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機(jī)構(gòu)自查報(bào)告十二篇

發(fā)布時(shí)間:2024-11-09 查看人數(shù):50

機(jī)構(gòu)自查報(bào)告

第一篇 機(jī)構(gòu)自查報(bào)告1150字

機(jī)構(gòu)自查報(bào)告

根據(jù)市局的統(tǒng)一安排,本人認(rèn)真領(lǐng)會(huì)本次學(xué)習(xí)的意圖,認(rèn)真聽取單位領(lǐng)導(dǎo)的講話,并制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,通過學(xué)習(xí)和與全站干部職工查抄自身不足,現(xiàn)將本人自查自糾整改情況匯報(bào)如下:

本人自參加工作以來,能擺正國家、集體、個(gè)人三者之間的關(guān)系,能正確處理個(gè)人利益和公共利益的關(guān)系,平時(shí)對待工作比較認(rèn)真,對待同事能做到言行一致,不拆臺,不搞小團(tuán)體。能認(rèn)真的處理單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),也能以積極的態(tài)度去參加各項(xiàng)活動(dòng),取得了一定的經(jīng)驗(yàn)和成績。但由于本人比較年輕,思考問題不夠全面,處理問題的方法還比較單一,在近階段的工作中還是出現(xiàn)了不少問題,現(xiàn)總結(jié)如下:

1、理論學(xué)習(xí)沒有得到加強(qiáng),忽略了理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),工作能力沒有得到進(jìn)一步的提高。

2、作上有時(shí)處于被動(dòng)狀態(tài),不能夠積極主動(dòng)。

3、工作作風(fēng)尚存在著不實(shí)問題,平時(shí)對自身查的少,對問題發(fā)現(xiàn)的少。

4、憑老經(jīng)驗(yàn),老辦法解決問題。有懶惰現(xiàn)象,不善于新角度思考問題。

針對以上存在問題,本人整改措施如下:

1、懶惰是人的天性。只不過有的人能克制,而有的人卻放縱著。隨著歲月的流逝,也會(huì)有不同的結(jié)果:前者鮮花滿路途,后者樹木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”,只等著“天將降大任于斯人”,結(jié)果是一生碌碌無為;而有的人,不管是技術(shù)能手,還是先進(jìn)個(gè)人,在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著,他們不僅“善小而為”,而且“善大更為”,干“小事情”卻成就了“大事業(yè)”。我在本次查擺中尤其要重視這個(gè)問題,做為首要解決的問題。

2、針對自身不足,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高思想理論水平,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),立定為人民服務(wù)意識,以此解決工作作風(fēng)不完善和為人民服務(wù)不夠高的問題。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí),討論,進(jìn)一步提高思想覺悟,認(rèn)真落實(shí)深入排查,在認(rèn)真學(xué)習(xí)排查的同時(shí)要積極地參加討論,談個(gè)人的感想和體會(huì)??傊?,通過學(xué)習(xí),討論使自己充分認(rèn)識到這次查擺,是對自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的必然要求,是規(guī)范行政執(zhí)法行為依法行政,文明執(zhí)法,充分發(fā)揮部門職能作用的現(xiàn)實(shí)選擇,是解決不良作風(fēng)有效手段,是提高自身素質(zhì)的有效途徑。

當(dāng)前,我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì),加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,在新的形勢和自身面前,作為一名公安民警,對自身素質(zhì)和學(xué)習(xí)提高提出了新的更高的要求,在新的歷史條件關(guān),保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念,胸懷全局,心系群眾,奮發(fā)進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,立足崗位,無私奉獻(xiàn),充分發(fā)揮先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾前進(jìn),不斷為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

總之,作為一名公安民警,要長期以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)隨地檢查,對照自己,用高標(biāo)準(zhǔn)衡量,嚴(yán)格的制度要求。在工作中,牢記黨的宗旨,時(shí)刻想著群眾,一切為了群眾,為群眾排憂解難,真正做到立警為公,執(zhí)法為民。

第二篇 機(jī)構(gòu)改革自查情況報(bào)告5850字

1.機(jī)構(gòu)改革自查情況報(bào)告

一、對機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見的調(diào)整落實(shí)執(zhí)行情況

(一)調(diào)整后內(nèi)設(shè)股室配置情況

《中共__縣委辦公室、__縣人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整__縣司法局機(jī)構(gòu)編制的通知》(石辦秘[20__]39號)文件于20__年3月28日下發(fā)到我局,標(biāo)志我局機(jī)構(gòu)改革事宜已基本結(jié)束。根據(jù)文件精神,縣委全面依法治縣委員會(huì)辦公室設(shè)在縣司法局??h政府法制辦公室的.政府法制工作相關(guān)職責(zé)已劃入縣司法局。調(diào)整后,我局有9個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)分別是:縣委全面依法治縣委員會(huì)辦公室秘書股、辦公室、普法與依法治理股、人民參與和促進(jìn)法治股、公共法律服務(wù)管理股、法律援助中心、社會(huì)矯正管理局(社會(huì)矯正執(zhí)法大隊(duì))、行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督股(合法性審查股)、行政復(fù)議與應(yīng)訴股;我局局機(jī)關(guān)政法專項(xiàng)編制14名。設(shè)局長1名,副局長2名,政治處主任1名(副科級)。對于更名的的3個(gè)股室和新增加的2個(gè)股室工作人員已配備到位,并順利開展工作。其中行政復(fù)議與應(yīng)訴股人員還沒有到位。

(二)標(biāo)牌、印章及檔案管理情況

調(diào)整后內(nèi)設(shè)股室標(biāo)牌已全部懸掛。新啟用了“中共__縣委全面依法治縣委員會(huì)、中共__縣委全面依法治縣委員會(huì)辦公室”兩枚印章??h委全面依法治縣委員會(huì)辦公室、縣政府法制辦相關(guān)檔案已移交縣司法局,由專人保管。

(二)人員安置情況

機(jī)構(gòu)改革后,我局全局編制沒有增加,人員沒有增加,沒有發(fā)生干部轉(zhuǎn)隸后的工作安置、離退休干部管理服務(wù)情況。

(三)機(jī)構(gòu)改革涉及財(cái)務(wù)資產(chǎn)調(diào)整的情況

機(jī)構(gòu)改革后,我局沒有發(fā)生資產(chǎn)清查、劃轉(zhuǎn)、移交、經(jīng)費(fèi)調(diào)整情況。

二、改革取得的成效

機(jī)構(gòu)改革后,我局更加突出以民為本的工作理念,調(diào)整后的局機(jī)關(guān)干部結(jié)構(gòu)更趨合理,局機(jī)關(guān)全體人員進(jìn)一步加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),能夠按照機(jī)構(gòu)改革任職和崗位調(diào)整部署,迅速進(jìn)入角色抓好各項(xiàng)工作。

三、下一步工作打算

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入角色。要將增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)放在第一位,迅速適應(yīng)崗位職責(zé)變動(dòng)的需求,因此學(xué)習(xí)是當(dāng)下最緊要的一項(xiàng)任務(wù)。首先要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。其次,要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)不斷提升自我,盡快進(jìn)入工作角色,把工作開展好。二是奮發(fā)有為,努力拼搏爭先。進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識,將崗位工作抓實(shí)抓細(xì)抓出成效,力爭實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位。三是嚴(yán)守規(guī)矩,保持清正廉潔。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市縣細(xì)則,落實(shí)廉潔從政有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定,著力鍛造政治堅(jiān)定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的司法行政干部隊(duì)伍。

2.機(jī)構(gòu)改革自查情況報(bào)告

為進(jìn)一步加快政府職能轉(zhuǎn)變,推動(dòng)體制機(jī)制創(chuàng)新,落實(shí)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于開展政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革情況監(jiān)督檢查的通知》(_紀(jì)辦發(fā)〔20__〕5號)的要求,我局對自身落實(shí)政府機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變的情況,認(rèn)真組織開展了自查自糾工作。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。召開全局干部職工大會(huì),集中學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)文件精神,切實(shí)提高對文件的理解和認(rèn)識。

(2)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。為確保此次自查工作落到實(shí)處,成立了自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任,細(xì)化分工,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作局面。

(3)加強(qiáng)自查,不走形式。緊緊圍繞自查目標(biāo)和內(nèi)容,對照文件精神和要求,嚴(yán)格要求,求真務(wù)實(shí),組織相關(guān)人員逐條逐項(xiàng)進(jìn)行自查,不留死角,不走過場。

(4)加強(qiáng)自糾,務(wù)求實(shí)效。通過自查自糾,未發(fā)現(xiàn)一起文件規(guī)定中的違法違紀(jì)行為,但仍要求全局干部職工在以后的工作中,嚴(yán)格遵守文件規(guī)定,切實(shí)貫徹落實(shí)文件精神,力求長效。

二、行政審批事項(xiàng)的取消和下放,根據(jù)我局職能,我局沒有行政審批事項(xiàng)。

三、職能調(diào)整。

堅(jiān)持管理科學(xué)化、服務(wù)社會(huì)化的方向,加強(qiáng)政府機(jī)關(guān)后勤管理的規(guī)范化、制度化建設(shè),轉(zhuǎn)換機(jī)制,推動(dòng)后勤服務(wù)化、市場化,促進(jìn)聯(lián)合服務(wù),逐步建立和完善與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的政府機(jī)關(guān)后勤保障體制,提供優(yōu)質(zhì)、高效的.服務(wù)。嚴(yán)格按照“三定”規(guī)定完成機(jī)構(gòu)組建、職能整合和人員編制劃轉(zhuǎn)工作。按照“三定”規(guī)定及區(qū)編辦批復(fù)行使職責(zé)、設(shè)置崗位和配備人員。局機(jī)關(guān)目前領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)設(shè)科室領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置均符合上級文件要求,無擅自增設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、加掛牌子、提高機(jī)構(gòu)規(guī)格、人員超編、超配領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員混編混崗等現(xiàn)象發(fā)生。

四、嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律、八項(xiàng)規(guī)定和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

不存在超限額設(shè)置機(jī)構(gòu)或變相增設(shè)機(jī)構(gòu)等行為;不存在違規(guī)增加編制或突擊進(jìn)人、超編進(jìn)人、超職數(shù)配備干部、突擊提拔干部、突擊評定專業(yè)技術(shù)職稱等行為。依法依規(guī)處置經(jīng)費(fèi)資產(chǎn),不存在借機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變之機(jī)隱瞞、挪用資金或虛報(bào)、冒領(lǐng)資金等行為;不存在突擊花錢、巧立名目發(fā)放和私存私放錢物等行為;不存在揮霍公款相互宴請、收送紀(jì)念品或禮品等行為;不存在違規(guī)更換公務(wù)用車、辦公設(shè)備,漏報(bào)、瞞報(bào)、隱匿和違規(guī)處理國有資產(chǎn)等行為。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。厲行節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),嚴(yán)控一般性支出,繼續(xù)深化“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算管理,大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。

此次自查自糾工作的開展,有利于完善制度機(jī)制、提高行政效率;進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的問題,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為,保證政府機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變工作順利進(jìn)行。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,立即敦促整改,對于頂風(fēng)違紀(jì)的,嚴(yán)肅查處,以優(yōu)良的作風(fēng)和清正的環(huán)境切實(shí)保障政府機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變工作順利實(shí)施。

3.機(jī)構(gòu)改革自查情況報(bào)告

在市委、市政府及省編辦的領(lǐng)導(dǎo)下,我辦經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研、反復(fù)論證,研究制定了《__市人民政府機(jī)構(gòu)改革方案》,并于1月22日被省委、省政府批復(fù)。目前,我市市級政府機(jī)構(gòu)改革工作已全面完成,縣區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革工作已基本完成。

一、總體情況

去年10月27日,省委、省政府召開全省市縣政府機(jī)構(gòu)改革工作電視電話會(huì)議,并印發(fā)了《__省市縣政府機(jī)構(gòu)改革的意見》對市縣政府機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)行了動(dòng)員和部署。市委、市政府高度重視,責(zé)成市編辦深入開展調(diào)查研究,廣泛征求意見,認(rèn)真起草方案,并多次聽取情況匯報(bào),進(jìn)行專題研究。經(jīng)過深入調(diào)研,反復(fù)與省編辦溝通,制訂了市政府機(jī)構(gòu)改革方案。今年1月19日,市委常委會(huì)審議通過了市政府機(jī)構(gòu)改革方案,隨后將這一方案上報(bào)省委、省政府審批。由于市政府機(jī)構(gòu)改革方案調(diào)查研究充分、工作細(xì)致扎實(shí),方案上報(bào)后,得到省編辦的充分肯定。1月22日,省委、省政府以蘇委20__17號文件正式批復(fù)了《__市人民政府機(jī)構(gòu)改革方案》。

我市共設(shè)置政府工作部門34個(gè),部門管理機(jī)構(gòu)1個(gè)。

二、主要做法

(一)嚴(yán)格執(zhí)行省委省政府規(guī)定

根據(jù)《意見》要求及羅省長講話精神,以及市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)指示,我辦嚴(yán)格按照中央及省委、省政府要求,聯(lián)系揚(yáng)州實(shí)際,制訂揚(yáng)州市人民政府機(jī)構(gòu)改革方案。在省編辦的具體指導(dǎo)和大力支持下,使我市的改革方案既符合省委、省政府的要求,又切合揚(yáng)州實(shí)際,充分體現(xiàn)揚(yáng)州的“小政府、大社會(huì)”現(xiàn)狀,且具可操作性。

(二)領(lǐng)導(dǎo)重視,改革工作積極穩(wěn)妥

市委書記、市長、常務(wù)副市長、組織部長直接聽取匯報(bào),多次召集相關(guān)人員討論改革方案,并對部分職能調(diào)整作出明確指示。我辦也及時(shí)將中央、省有關(guān)要求,省編辦的具體意見向主要領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報(bào),繆市長在中央黨校學(xué)習(xí)期間,我辦會(huì)同政府辦多次將有關(guān)請示傳真到北京,對一般問題則發(fā)短信,或在周日繆市長回宿期間,當(dāng)面匯報(bào)。由于市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,使我市的改革方案擬定、組織實(shí)施等工作順利、穩(wěn)妥進(jìn)行,也使得我市的改革工作在全省率先完成。

(三)耐心虛心,廣泛征求意見

由于我市的機(jī)構(gòu)限額較少,在方案的擬定過程中遇到了很大的困難,但我們堅(jiān)持放下身段,積極與擬合并、調(diào)整部門主動(dòng)溝通,虛心聽取他們的意見、建議,同時(shí),將部門意見、建議及時(shí)報(bào)告市領(lǐng)導(dǎo),保持上下信息順暢,從而有效減少了工作阻力,順利完成機(jī)構(gòu)改革工作。人事、勞動(dòng)、經(jīng)貿(mào)(外經(jīng)貿(mào)與其合署)、發(fā)改、藥監(jiān)、衛(wèi)生、林業(yè)、園林、無管等部門和單位從擔(dān)心到理解再到配合、支持,使我市各部門從機(jī)構(gòu)改革中取得了共識、取得了理解,也取得了相互間的信任,必然會(huì)形成工作的合力,從而為我市的跨越發(fā)展提供助力。

(四)及時(shí)請示,積極爭取省編辦支持

由于揚(yáng)州的特殊市情,我市的政府機(jī)構(gòu)改革相對于其他省轄市有其特殊性,在制訂改革方案過程中,我辦與省編辦保持及時(shí)溝通,隨時(shí)向省編辦請示、匯報(bào),積極爭取省編辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、政策支持,使我市的改革方案既符合中央及省的`要求,又充分體現(xiàn)揚(yáng)州的實(shí)際情況。在機(jī)構(gòu)限額、機(jī)構(gòu)整合方面做出極大的努力,我市政府機(jī)構(gòu)精干且高效、規(guī)模小而履行職責(zé)全面。

(五)從嚴(yán)從細(xì),精心擬定改革方案

全省市縣政府機(jī)構(gòu)改革電視電話會(huì)議后,我辦及時(shí)召開全辦人員會(huì)議,學(xué)習(xí)貫徹電視電話會(huì)議精神,辦領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)向市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請示,并召開全市編辦主任會(huì)議,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,為政府機(jī)構(gòu)改革工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在擬定揚(yáng)州市政府機(jī)構(gòu)改革方案過程中,嚴(yán)格按照中央及省有關(guān)要求,根據(jù)省編辦的具體指導(dǎo),從嚴(yán)從細(xì),從揚(yáng)州實(shí)際出發(fā),制訂改革方案。

(六)嚴(yán)密組織,認(rèn)真做好“三定”工作

堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)與綜合協(xié)調(diào)相統(tǒng)一?!叭ā惫ぷ魇钦畽C(jī)構(gòu)改革的核心工作,改革方案能否落到實(shí)處、改革目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn),關(guān)鍵在“三定”。為做好“三定”工作,我辦反復(fù)研究,決定由行政處牽頭抓總,從財(cái)政局、水利局等單位的經(jīng)驗(yàn)豐富的人事處長中抽調(diào)4人和編辦同志一起分成4個(gè)“三定”審核小組,各小組審核對象的確定既參照省辦做法,又結(jié)合揚(yáng)州實(shí)際,將職能類似、涉及職能調(diào)整、以及考慮市領(lǐng)導(dǎo)的分工范圍,從而最終確定各小組的審核對象。這樣,在職責(zé)界定、職能調(diào)整、以及協(xié)調(diào)溝通方面更有利于工作的開展,使得我市的“三定”工作進(jìn)展順利,于4月底全面完成市政府各部門的“三定”工作。

科學(xué)界定部門主要職責(zé)。對于沒有職能變化的部門參照省廳局的主要職責(zé)結(jié)合揚(yáng)州實(shí)際準(zhǔn)確、簡潔地表述部門主要職責(zé);涉及職能調(diào)整的各部門先對照省廳職責(zé)自行溝通協(xié)調(diào),再由我辦召集相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)辦,當(dāng)場簽字認(rèn)可,而后報(bào)市編委會(huì)研究確定,這樣只經(jīng)過短短兩周時(shí)間,部門職責(zé)的界定、表述即已完成,從而順利完成我市的“三定”工作,同時(shí),也初步實(shí)現(xiàn)了省委、省政府要求的逐步建立和完善部門間協(xié)調(diào)配合機(jī)制。

完善部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置。由于我市一直堅(jiān)持“小政府、大社會(huì)”的行政管理體制,同時(shí)因建市之初經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展程度偏低,各部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一直偏少,且名稱、職責(zé)表述不盡科學(xué)、全面,借這次政府機(jī)構(gòu)改革,全面理順職責(zé)關(guān)系,科學(xué)設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。將相近的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)加大整合力度,將職責(zé)較多的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)按從嚴(yán)從緊原則適當(dāng)分設(shè),而對于省廳的部門管理局,基本增設(shè)一專門處室對應(yīng)。這樣,將使我市各項(xiàng)工作的開展更加有序,與省廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)基本一致,為我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供科學(xué)有力的體制機(jī)制保障。

從嚴(yán)控制領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。隨著機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作力度的進(jìn)一步加大,機(jī)構(gòu)編制管理工作水平不斷提高,機(jī)構(gòu)編制管理也越來越規(guī)范、越來越科學(xué),但不容否認(rèn)的是,由于歷史原因,超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)象還不同程度地存在。在“三定”中,我們堅(jiān)持按照省委、省政府要求,對照部門編制數(shù)核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。在編委會(huì)上,繆市長明確提出,不能因已經(jīng)超配而增核領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)使之合法化,對于超配的,一要逐步消化,二要嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定,今后,不得超配,編辦要加強(qiáng)監(jiān)督。因此,我市除經(jīng)信、發(fā)改、財(cái)政等較大部門外,大部分部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)均為一正兩副。

三、存在問題及建議

(一)機(jī)構(gòu)限額嚴(yán),改革難度大

我市的人口、面積、經(jīng)濟(jì)總量等已遠(yuǎn)非上個(gè)世紀(jì)九十年代可比,更是縣級揚(yáng)州市無法可比,但作為省轄市的政府機(jī)構(gòu)限額仍然以縣級揚(yáng)州市的機(jī)構(gòu)限額為標(biāo)準(zhǔn),使得我們的機(jī)構(gòu)設(shè)置難度進(jìn)一步加大。雖然在市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和省編辦的大力支持下,經(jīng)我辦與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)溝通,順利完成了機(jī)構(gòu)改革工作,但由于機(jī)構(gòu)編制也是一種資源,也是為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的,適當(dāng)?shù)恼畽C(jī)構(gòu)還是必須的,今后,還要繼續(xù)與省編辦保持溝通,爭取適當(dāng)?shù)臋C(jī)構(gòu)限額,為揚(yáng)州的跨越發(fā)展提供科學(xué)有力的保障。

(二)行政編制總量偏少

部門“三定”難以確定由于我市行政編制總量偏少,在制定部門“三定”規(guī)定時(shí),內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的確定尤其難以取舍,我市政府部門的行政編制大多在20人以下,而又由于3人處室的限制,使得內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置與部門的要求落差很大,大多數(shù)是一個(gè)處室對應(yīng)省廳多個(gè)處室,或一個(gè)處室對應(yīng)省廳一個(gè)部門管理局,如發(fā)改委的能源處對應(yīng)省能源局、人社局的公務(wù)員處對應(yīng)省公務(wù)員局、經(jīng)信委的國資處對應(yīng)省國資委、國土局的地質(zhì)礦產(chǎn)處對應(yīng)省地質(zhì)礦產(chǎn)局、測繪管理處對應(yīng)省測繪局等。

4.機(jī)構(gòu)改革自查情況報(bào)告

目前,各省、市、縣、區(qū)教育部門都設(shè)有教研機(jī)構(gòu),有的叫教育教學(xué)研究室,有的叫教材教法研究室,這些機(jī)構(gòu)在中小學(xué)教育教學(xué)中起到很重要的作用,有很大的影響力和號召力,甚至左右著當(dāng)?shù)氐慕逃虒W(xué)工作,然而,這些教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)大多適應(yīng)舊的教育教學(xué)模式而成立并存在,不適應(yīng)素質(zhì)教育的需要,極待加大改革力度,與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)新形勢?,F(xiàn)在,大多教研機(jī)構(gòu)的弊端表現(xiàn)在:

一、只研究教學(xué),不研究教育。即只重視智育,而忽視德育、體育和美育,為應(yīng)試教育服務(wù)。

二、在智育中又只重視考試,成為考研室。中考時(shí)分工出題和閱卷,掌握考生的命題和評分的命脈,具有權(quán)威性。

三、各種教輔資料的發(fā)源地,成了資料室。為了創(chuàng)收,甚至公開舞弊,申稱中考題目主要來源于資料,從而擴(kuò)大其銷售量。

四、教研員可謂教學(xué)精英,多為應(yīng)試教育的干將,猜題押題以及編造各種題型的能手,實(shí)際上為教育的外行。

五、教研室日常工作多為舉行各種類型公開課,如示范型、優(yōu)質(zhì)型、表演型、創(chuàng)新型等,多注重形式,圖表面,缺乏指導(dǎo)性。

六、教研室是教學(xué)論文評定的權(quán)威機(jī)構(gòu),直接影響到教師的晉級職稱,但偏重教學(xué),教育特別是班主任工作經(jīng)驗(yàn)不被看重。

基于教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)在基礎(chǔ)教育中的重要作用,和它的權(quán)威性和影響力,我們必須高度重視教育教學(xué)機(jī)構(gòu)的改革,選準(zhǔn)角度,加大力度,與時(shí)俱進(jìn),積極創(chuàng)新。我以為應(yīng)該做好以下工作:

一、轉(zhuǎn)變觀念。要把研究的。重點(diǎn)由應(yīng)試教育轉(zhuǎn)變到素質(zhì)教育方面來,總結(jié)和交流學(xué)校素質(zhì)教育的經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)素質(zhì)教育。

二、坐正位子。教研工作要為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù),切實(shí)貫徹教育方針、政策,依法以德治校,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

三、調(diào)整和充實(shí)教研力量,派熱衷于素質(zhì)教育而有豐富經(jīng)驗(yàn)的人來主持和從事教研工作,讓那些死心塌地維護(hù)舊模式的人調(diào)離崗位。

四、加大教研經(jīng)費(fèi)的投入,許多教研機(jī)構(gòu)工作人員的工資都難以保證,靠自籌,這種局面必須盡快改變。

五、教研隊(duì)伍必須少而精,有敬業(yè)和創(chuàng)新精神,有領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,有深入和塌實(shí)作風(fēng),不要濫竽充數(shù)或機(jī)構(gòu)龐大臃腫。

六、對于違紀(jì)違規(guī)行為,如亂編濫發(fā)資料等,必須堅(jiān)決糾正,杜絕腐 敗,形成嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)地研究風(fēng)氣和和諧、勤奮的空氣。

第三篇 機(jī)構(gòu)編制工作開展情況的自查報(bào)告600字

機(jī)構(gòu)編制工作開展情況的自查報(bào)告范文

根據(jù)縣委編辦《關(guān)于對20__年機(jī)構(gòu)編制工作進(jìn)行考核的通知》文件精神,結(jié)合我辦工作實(shí)際,對機(jī)構(gòu)編制工作開展情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、機(jī)構(gòu)編制基本情況

1.機(jī)構(gòu)基本情況??h金融辦成立于20__年3月,為縣級正局級機(jī)關(guān)事業(yè)單位。我辦嚴(yán)格按照三定方案內(nèi)設(shè)綜合科、銀行與保險(xiǎn)科、資本市場科共三個(gè)科室,明確了內(nèi)設(shè)科室職責(zé),并嚴(yán)格按規(guī)定的'編制配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員,單位正局級編制1個(gè)、副局級編制1個(gè),中層干部編制3個(gè)。

2.編制及實(shí)有人員情況。核定我辦事業(yè)編制數(shù)10名,臨時(shí)用工編制2名。現(xiàn)有事業(yè)人員11人,臨時(shí)用工2人。在編在崗人員均按照人社局要求簽訂合同,嚴(yán)格管理。

3.領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備情況。目前,我辦有正局級領(lǐng)導(dǎo)1名,副局級領(lǐng)導(dǎo)1名,中層干部2名,空編1名。

二、機(jī)構(gòu)編制管理情況

我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣關(guān)于機(jī)構(gòu)編制的方針、政策和法律、法規(guī),嚴(yán)格按照編制類別管理行政編制和事業(yè)編制,各類別編制互不占用。嚴(yán)格對機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員實(shí)行實(shí)名制管理,按照規(guī)定呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜,從未發(fā)生過擅自配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)科室干部等情況,也不存在“吃空餉”的問題。

三、單位法人登記情況

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定辦理法人設(shè)立、變更及年度檢驗(yàn)工作;按照要求開展事業(yè)單位法人培訓(xùn);規(guī)范管理事業(yè)單位法人登記檔案。

第四篇 機(jī)構(gòu)編制情況的自查報(bào)告1050字

機(jī)構(gòu)編制情況的自查報(bào)告

縣委編辦:

按照你辦20__年9月15日通知要求,我局對機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、基本情況

1、機(jī)構(gòu)沿革情況

我局成立于2006年(_編發(fā)(2006)44號)?,F(xiàn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)4個(gè)(_府辦發(fā)[20__]4號),分別為辦公室(物流產(chǎn)業(yè)業(yè)推進(jìn)辦公室),商貿(mào)服務(wù)市場體系股(服務(wù)業(yè)推進(jìn)辦公室),商貿(mào)服務(wù)市場體系股(服務(wù)業(yè)業(yè)推進(jìn)辦公室),市場秩序和審批股(整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序辦公室),對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易股(商務(wù)綜合執(zhí)法大隊(duì))。

2、編制及實(shí)有人員情況

根據(jù)_府辦發(fā)[20__]4號文件規(guī)定,核定我局行政編制6名,工勤編制1名;_編發(fā)[2012]74號文件規(guī)定核定事業(yè)編制5名?,F(xiàn)實(shí)有人數(shù)14人,其中:行政7人(___編制在商務(wù)局,人在縣人大工作;___退居二線),工勤1人,事業(yè)5人(___20__年8月4日調(diào)入_人社發(fā)[20__]134號),編外聘用1人(駕駛員)。

3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況

目前,核定科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正3副;科級非領(lǐng)導(dǎo)1正1副;股級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4正;現(xiàn)實(shí)際配備科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正(其中___編制在商務(wù)局,人在縣人大工作)2副(沒有配備紀(jì)檢組長);科級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副;股級領(lǐng)導(dǎo)人職數(shù)4正2副;退二線1人(正科級)。

二、自查情況

通過自查,商務(wù)局不存在以下情況:

(一)超機(jī)構(gòu)限額設(shè)置機(jī)構(gòu)或者變相增設(shè)機(jī)構(gòu),擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)或者變更機(jī)構(gòu)名稱、規(guī)格、性質(zhì)、職責(zé)、權(quán)限;

(二)不存在違反規(guī)定增加編制、擅自改變編制使用范圍或者超出編制限額錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任人員;

(三)不存在擅自超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部;

(四)不存在違反規(guī)定干預(yù)下級機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備;

(五)不存在為超編人員核撥財(cái)政資金或者挪用其他資金安排其經(jīng)費(fèi)、以虛報(bào)人員等方式占用編制并冒用財(cái)政資金和“吃空餉”情況;

(六)不存在違反規(guī)定使用編外人員;

(七)不存在機(jī)構(gòu)編制“云平臺”、財(cái)政供養(yǎng)人員信息系統(tǒng)與實(shí)際不一致;

(八)不存在違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的其他行為。

三、建議

根據(jù)商務(wù)局的`職能職責(zé),內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由4個(gè)核減為2個(gè)不科學(xué)也不利于工作的需用,建議仍然保留4個(gè)股室。

四、下一步打算

今后,我局將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)政策法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律,加強(qiáng)編制管理工作,不斷提高行政效率,為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作,提高領(lǐng)導(dǎo)干部對機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識。結(jié)合市、縣機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn),建立和完善機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)編制管理程序法定化。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)、事業(yè)編制實(shí)名制管理制度、編制使用計(jì)劃管理制度,加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查,嚴(yán)格執(zhí)行 “三定”規(guī)定,把好編制使用關(guān)。

___縣商務(wù)局

20__年__月__日

第五篇 安檢機(jī)構(gòu)自查制度報(bào)告總結(jié)500字

安檢機(jī)構(gòu)自查制度報(bào)告總結(jié)范文

安檢機(jī)構(gòu)管理制度_檢驗(yàn)事故分析報(bào)告制度

為了加強(qiáng)事故管理工作,全面掌握事故情況,查明事故原因,吸取事故教訓(xùn),研究分析事故發(fā)生規(guī)律,及時(shí)采取針對性措施,確保安全生產(chǎn)特制定如下規(guī)定:

一、檢驗(yàn)事故的范圍

1、檢測事故是指因玩忽職守,違反操作規(guī)程,造成檢測車輛損壞或發(fā)出的報(bào)告文件有明顯失誤,造成較大影響者。

2、儀器設(shè)備事故是指因責(zé)任事故造成關(guān)鍵部件損壞,在短期內(nèi)不能修復(fù),致使儀器設(shè)備停機(jī)兩周以上或修理費(fèi)在千元以上者。

3、人身事故是指因責(zé)任事故造成人員受傷在兩周以上不能工作者。

二、檢驗(yàn)事故的處理

1、檢測事故→分析原因→采取相應(yīng)措施→重新檢測→重新出報(bào)告→填寫事故報(bào)告→報(bào)站長。

2、儀器設(shè)備事故→現(xiàn)場分析→事故處理→維修檢定→填寫事故報(bào)告→報(bào)站長。

3、人身事故→現(xiàn)場調(diào)查→分護(hù)處理→填寫事故報(bào)告→上報(bào)站長→登記存檔。

事故責(zé)任人必須寫出事故檢查報(bào)告,查明事故原因,認(rèn)真吸取教訓(xùn)。根據(jù)事故情況按有關(guān)規(guī)定給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

瓜州縣宏達(dá)機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢測有限公司

瓜州縣宏達(dá)機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢測有限公司

檢驗(yàn)事故分析報(bào)告制度

第六篇 醫(yī)療機(jī)構(gòu)的自查報(bào)告1350字

醫(yī)療機(jī)構(gòu)的自查報(bào)告范文

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,嚴(yán)密組織

我院召開了會(huì)議,對自查工作進(jìn)行嚴(yán)密部署。會(huì)上,成立了由王斌任組長、各相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人為成員的自查領(lǐng)導(dǎo)小組,各業(yè)務(wù)科室按照各自的職責(zé)分工,嚴(yán)格對照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查自糾工作,取得了明顯效果。

二、自查基本情況

(一)機(jī)構(gòu)自查情況:單位全稱為“昆明湯池醫(yī)院”,__性質(zhì)為民營企業(yè),位于昆明市陽宗海風(fēng)景區(qū)管委會(huì)湯池鎮(zhèn);法人代表:高凱宏;主要負(fù)責(zé)人:__。具有__衛(wèi)生局頒發(fā)的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》,執(zhí)業(yè)許可證號:__,有效期限至__年__月__日。我院對《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》實(shí)行了嚴(yán)格管理,從未進(jìn)行過涂改、買賣、轉(zhuǎn)讓、租借。現(xiàn)有床位__張,診療科目有外科、內(nèi)科、中醫(yī)科、婦產(chǎn)科、檢驗(yàn)科、影像科;業(yè)務(wù)用房面積___方米。

(二)人員自查情況:我院現(xiàn)有主治醫(yī)師__名,住院醫(yī)師__名,主管藥劑師__名,檢驗(yàn)師__名,主管護(hù)師__名,護(hù)師__名,技師(放射)__名。我院從未多范圍注冊開展執(zhí)業(yè)活動(dòng)或非法出具過《醫(yī)學(xué)證明書》;從未使用未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的`人員或一證多地點(diǎn)注冊的醫(yī)師從事醫(yī)療活動(dòng),所屬醫(yī)護(hù)人員均掛牌上崗,并在大廳內(nèi)設(shè)立了監(jiān)督欄對外公開。

(三)提高服務(wù)質(zhì)量:按照衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量保證方案;定期檢查、考核各項(xiàng)規(guī)章制度和各級各類人員崗位責(zé)任制的執(zhí)行和落實(shí)情況,確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量,不斷提高服務(wù)水平。

(四)院內(nèi)交叉感染管理情況:成立有院內(nèi)交叉感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由__等組成,領(lǐng)導(dǎo)小組人員均取得上崗證。經(jīng)常對有關(guān)人員進(jìn)行教育培訓(xùn),建立和完善了醫(yī)療廢物處理管理、院內(nèi)感染和消毒管理、廢物泄漏處理方案等有關(guān)規(guī)章制度,有專人對醫(yī)療廢物的來源、種類、數(shù)量等進(jìn)行完整記錄,定期對重點(diǎn)科室和部位開展消毒效果監(jiān)測,配制的消毒液標(biāo)簽標(biāo)識清晰、完整、規(guī)范。

(五)固體醫(yī)療廢物處理情況:對所有醫(yī)療廢物進(jìn)行了分類收集,按規(guī)定對污物暫存時(shí)間有警示標(biāo)識,污物容器進(jìn)行了密閉、防刺,污物暫存處做到了“五防”__,醫(yī)療廢物運(yùn)輸轉(zhuǎn)送為專人負(fù)責(zé)并有簽字記錄。

(六)一次性使用醫(yī)療用品處理情況:所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫(yī)療垃圾處理站收集,進(jìn)行無害化消毒、焚化處理,并有詳細(xì)的醫(yī)療廢物交接記錄,無轉(zhuǎn)賣、贈(zèng)送等情況。所有操作人員均進(jìn)行過培訓(xùn),并具有專用防護(hù)設(shè)施設(shè)備。

(七)疫情管理報(bào)告情況:我院建立了嚴(yán)格的疫情管理及上報(bào)制度,規(guī)定了專人負(fù)責(zé)疫情管理,疫情登記簿內(nèi)容完整,疫情報(bào)告卡填寫規(guī)范,疫情報(bào)告每月開展一次自查處理,無漏報(bào)或遲報(bào)情況發(fā)生。

(八)藥品管理自查情況:經(jīng)查我院從未使用過假劣、過期、失效以及違禁藥品。

三、存在不足

一是由于經(jīng)費(fèi)不足,有些醫(yī)療設(shè)備得不到及時(shí)維護(hù)或更新,一定程度上影響了相關(guān)業(yè)務(wù)的深入開展,發(fā)展的后勁不足;二是受編制所限,人員緊張,工作量大,到省級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修的機(jī)會(huì)不多,知識更新的周期長,一定程度上影響了服務(wù)水平向更高層次提高等。

四、今后努力方向

我院一定以此次自查為契機(jī),在上級業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級會(huì)議精神,嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》,強(qiáng)化管理措施,優(yōu)化人員素質(zhì),求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平。

第七篇 民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自查報(bào)告1750字

民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自查報(bào)告

年檢助推發(fā)展,發(fā)展更需規(guī)范。規(guī)范乃學(xué)校發(fā)展之根本。20__年度我校在政府及各級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向。堅(jiān)持學(xué)習(xí)促發(fā)展的教育理念,以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心,嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校管理,確保學(xué)校朝著健康有序的方向前行?,F(xiàn)將20__年度學(xué)校各項(xiàng)工作情況向年檢組領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào):

一、學(xué)?;厩闆r:

我校是一所民辦學(xué)校,實(shí)習(xí)場地開闊,室內(nèi)窗明幾凈,教學(xué)設(shè)備齊全,是為理想的辦學(xué)之地。學(xué)?;揪邆淞宿k公室,多媒體電教室、閱覽室、活動(dòng)室、機(jī)械展廳等5個(gè)功能室。為滿足現(xiàn)代教學(xué)的需求,教室內(nèi)安裝了多媒體教學(xué)平臺,從而為教與學(xué)搭建了良好的發(fā)展空間。

二、大力改善辦學(xué)條件:

一年來在改善辦學(xué)條件的基礎(chǔ)上,以提高辦學(xué)水平和營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境為抓手。學(xué)校共有硬化實(shí)習(xí)場地10000多平方米,教室20__多平方米。其次是用于教學(xué)設(shè)施設(shè)備建設(shè),置備了5臺教練車以及各種模型教具6套,示教板及教學(xué)掛圖7套,主要教學(xué)零部件4套,圖書資料1500余冊,以及其他教學(xué)設(shè)備700余件。教室內(nèi)安裝了多媒體教學(xué)平臺,為學(xué)校長期發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化管理:

一所學(xué)校的生存與發(fā)展,管理是關(guān)鍵,只有規(guī)范管理、精細(xì)管理,學(xué)校才能贏得發(fā)展機(jī)遇,才能有效提升社會(huì)影響和競爭力。一方面:我們利用管理杠桿加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),以人為本,聚心、聚智、聚力,完善管理文本、落實(shí)管理責(zé)任、增強(qiáng)服務(wù)意識、提高管理水平、創(chuàng)新工作思路、追求工作績效,構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型管理平臺。另一方面:將日常管理、教育教學(xué)、家校聯(lián)系和擴(kuò)大社會(huì)影響作用為一體,學(xué)校有學(xué)員宿舍500多平方米,教學(xué)樓四樓還設(shè)有活動(dòng)室,利用群體活動(dòng)來豐富課余生活。

1、教學(xué)管理注重績效:教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,質(zhì)量乃立校之本。一是學(xué)校除按要求開齊開足課程外,教學(xué)處應(yīng)以常規(guī)教學(xué)為抓手,在加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理的同時(shí),指導(dǎo)學(xué)科教研組要積極開展示范課、實(shí)驗(yàn)課、指導(dǎo)課的研究活動(dòng),不斷優(yōu)化以教為主導(dǎo)、學(xué)為主體,以課堂的高效促進(jìn)教學(xué)高質(zhì)。教研組創(chuàng)新管理,規(guī)范活動(dòng),每一次教學(xué)活動(dòng)必須做到目標(biāo)明確、形式多樣、人人參與、講求實(shí)效。以構(gòu)建學(xué)生喜歡的課堂,建設(shè)學(xué)生喜歡的學(xué)科為抓手,優(yōu)化課堂教學(xué)提高課堂效率的應(yīng)對措施,規(guī)避教師教學(xué)的偏差行為。

2、是積極開展校本教研,堅(jiān)持教學(xué)研究、以人為本的原則,把解決教學(xué)中的實(shí)際問題作為研究重點(diǎn),把促進(jìn)教師專業(yè)成長作為歸宿。突出教師基本功訓(xùn)練,組織教師教材解讀等的培訓(xùn)活動(dòng),切實(shí)提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。其二要發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,在教學(xué)與研究、示范指導(dǎo)中提高成效。

3、德育教育立足實(shí)效:加強(qiáng)德育工作的組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級組織的骨干作用,建立健全德育工作管理制度和考評細(xì)則,明確德育工作重點(diǎn)。一是堅(jiān)持日常行為規(guī)范教育常態(tài)化,本著以日常行為規(guī)范抓起,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,確保師生行為規(guī)范。

4、安全工作扎實(shí)有效:我們深知安全工作對于學(xué)校發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,為學(xué)校教育教學(xué)保駕護(hù)航。其具體:

一是著力加強(qiáng)學(xué)校、教師班組及保安門禁安全管理,互動(dòng)聯(lián)防的責(zé)任管理體系,落實(shí)安全工作層級管理責(zé)任制。

二是建立學(xué)校安全工作檢查制度和預(yù)防措施,定期或不定期對校園內(nèi)的設(shè)施、用電等方面進(jìn)行安全檢查,對存在安全隱患及時(shí)排除。

5、后勤保障講究成效:加強(qiáng)學(xué)校后勤工作,增強(qiáng)服務(wù)意識,樹立后勤是保障的理念,確保教育教學(xué)的正常運(yùn)行。

一是嚴(yán)格校產(chǎn)登記、保管、使用賠償制度,使物盡其用。

二是嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),定期清帳理財(cái),做到開支合理、賬目清楚,充分發(fā)揮有限資金在教學(xué)中的使用效益。

四、存在的問題和努力的方向:

通過自查,我們不難發(fā)現(xiàn)學(xué)校管理建設(shè)及運(yùn)作過程中還存在不足之處:

1、學(xué)校辦學(xué)條件有待進(jìn)一步改善,設(shè)施設(shè)備有待充實(shí),為教學(xué)提供有力的保障。

2、師資隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng),教師整體素質(zhì)仍有上升空間。

3、加強(qiáng)校本教研,構(gòu)建高效課堂,著力解決各種教學(xué)問題,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

回首往昔,我們一路艱辛勇開拓。放眼今朝,我們與時(shí)俱進(jìn)譜新篇。極目未來,我們志存高遠(yuǎn)創(chuàng)輝煌。當(dāng)然學(xué)校工作還有其他的不足,我們將認(rèn)真思考量化評估的結(jié)果,尋找差距,查清原由所在,將在今年的工作計(jì)劃中,重點(diǎn)對以上問題進(jìn)行解決,爭取使學(xué)校的整體水平再升一個(gè)臺階!

第八篇 衛(wèi)生院開展衛(wèi)生機(jī)構(gòu)突出問題專項(xiàng)整治工作自查自糾情況報(bào)告950字

根據(jù)縣委辦關(guān)于印發(fā)《壽縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)突出問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》[2024]12號文件精神,按照壽縣衛(wèi)計(jì)委相關(guān)工作的部署和要求,我院于2024年3月20日上午召開了全院職工大會(huì),由鮑世春院長動(dòng)員全體職工參加學(xué)習(xí)、自查、整改。同時(shí)在動(dòng)員部署工作基礎(chǔ)上,精心組織,周密部署,深入查找巡視組反饋的突出問題,深刻剖析存在問題的原因,并根據(jù)情況制定了整改措施,現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下:

一、指導(dǎo)思想

以___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞健康中國建設(shè),深入開展醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治,堅(jiān)持以人為本、糾建并舉、綜合治理、注重預(yù)防的原則,緊緊圍繞“教育、自糾、查處、整改”四個(gè)步驟,不斷增強(qiáng)全體職工政治意識、核心意識,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),全面清除問題根源,全力解決巡視組反饋的突出問題,既要立足當(dāng)前,遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢頭,又要著眼長遠(yuǎn),強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè),促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員合理診斷、合理治療、合理用藥、合法規(guī)范收費(fèi),切實(shí)減輕群眾醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān),維護(hù)人民群眾切身利益。

二、查找的主要問題

把握專項(xiàng)整治工作的總體要求,找準(zhǔn)主要問題,分類實(shí)施,大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德,提高醫(yī)療服務(wù)水平,針對巡視組提出的我縣衛(wèi)生機(jī)構(gòu)突出問題,我院經(jīng)過全面梳理,整理規(guī)范,將相近的內(nèi)容合并,歸納為以下方面的問題。

1、部分藥品有網(wǎng)下采購的現(xiàn)象。

2、醫(yī)療服務(wù)中有不規(guī)范的處方、不合理的治療現(xiàn)象。

3、醫(yī)療服務(wù)態(tài)度不夠熱情,個(gè)別職工存在對病人態(tài)度生、冷、硬、推的現(xiàn)象。

4、健康扶貧領(lǐng)域存在形式主義,扶貧工作中有時(shí)存在急于求成的情緒,對待突擊性的工作,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣去把這項(xiàng)工作做的最好。

三、制定整改措施

(一)部分藥品(急救藥品)網(wǎng)下采購的現(xiàn)象。

近期整改情況

(1)規(guī)范網(wǎng)上采購藥品的行為,杜絕網(wǎng)下采購。

(2)醫(yī)院和村衛(wèi)生室購藥必須遵守網(wǎng)上招標(biāo)采購和藥品備案采購的制度。

(3)必須從國家基本藥物采購平臺采購藥品,并實(shí)行“零差率”銷售政策。

下一步整改措施

(1)、認(rèn)真執(zhí)行實(shí)施國家基本藥物制度的有關(guān)政策和招標(biāo)采購制度,加強(qiáng)學(xué)習(xí)《關(guān)于印發(fā)完善安徽省公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥品帶量采購指導(dǎo)意見的通知》等文件精神。

(2)、建議基本藥物采購平臺建設(shè)進(jìn)一步的完善、醫(yī)藥配送企業(yè)的配送進(jìn)一步到位。

(3)、完善藥事管理制度,不違規(guī)采購藥品,并按時(shí)回款給醫(yī)藥企業(yè),不拖欠藥款。

第九篇 公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作自查報(bào)告1000字

為了推動(dòng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能,提高公共機(jī)構(gòu)能源利用效率,依法推進(jìn)全鄉(xiāng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作,鄉(xiāng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成節(jié)能績效自查小組,對全鄉(xiāng)進(jìn)行績效自查。績效自查采取“聽、查、評”的方式進(jìn)行:聽取公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作情況匯報(bào)、核實(shí)驗(yàn)證并根據(jù)檢查情況按照《__鄉(xiāng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)》逐項(xiàng)進(jìn)行打分。自查情況如下:

1、組織領(lǐng)導(dǎo)方面:能夠做到有管理組織和工作人員;將節(jié)能工作納入全年工作計(jì)劃,及時(shí)研究部署工作。

2、宣傳和培訓(xùn)方面:能夠做到制定宣傳培訓(xùn)計(jì)劃;學(xué)習(xí)節(jié)能知識;全年組織節(jié)能宣傳活動(dòng)兩次。

3、節(jié)能規(guī)劃方面:能夠做到編制公共機(jī)構(gòu)節(jié)能規(guī)劃,按年度分解落實(shí);節(jié)能規(guī)劃及實(shí)施方案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)備案;制定年度節(jié)能計(jì)劃及實(shí)施方案并組織實(shí)施。

4、能耗統(tǒng)計(jì)方面:能夠做到專人負(fù)責(zé)能源消耗統(tǒng)計(jì),建立能耗統(tǒng)計(jì)臺帳;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送能耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表;數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確;項(xiàng)目填報(bào)完整;按要求參加能耗統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)。

5、建立聯(lián)絡(luò)制度方面:能夠做到明確聯(lián)絡(luò)員,建立聯(lián)絡(luò)制度,明確工作職責(zé);按時(shí)參加工作會(huì)議,提出節(jié)能工作措施及建議;工作信息交流。有價(jià)值信息3條。

6、節(jié)能管理方面:能夠做到設(shè)立能源管理崗位,實(shí)行能源管理崗位責(zé)任制;建立和執(zhí)行能源審計(jì)制度;制定了節(jié)能采購管理制度。

7、車輛油耗管理方面:能夠做到完善公務(wù)用車使用管理制度;制定節(jié)能駕駛規(guī)范,封存停駛、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)。

8、用電管理方面:能夠做到制定和完善節(jié)約用電制度;積極推廣使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品;優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計(jì),改進(jìn)電路控制方式;采用節(jié)能灶具和設(shè)備。

9、用水管理方面:能夠做到制定和完善節(jié)約用水制度;采用節(jié)水型器具,配備節(jié)水設(shè)備;用水設(shè)備維護(hù)和管理;全年沒有“跑冒滴漏”和自來水直接沖洗拖布、車輛現(xiàn)象。

10、辦公用品管理方面:能夠做到制定和完善辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度,積極使用低能耗環(huán)保辦公設(shè)施。

11、監(jiān)督檢查方面:能夠做到制定節(jié)能績效自查辦法或標(biāo)準(zhǔn);定期開展節(jié)能專項(xiàng)監(jiān)督檢查,獎(jiǎng)懲公示。

對公共機(jī)構(gòu)節(jié)能績效自查的最終結(jié)果予以通報(bào),并評選出公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人;對考核成績不達(dá)標(biāo)的或出現(xiàn)嚴(yán)重能源浪費(fèi)行為的予以批評,限期改正并在一個(gè)月內(nèi)向鄉(xiāng)政府作出書面報(bào)告并提交整改方案。全鄉(xiāng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作全面納入鄉(xiāng)政府績效自查,占有一定的分值比例,實(shí)行量化考核,自查結(jié)果作為鄉(xiāng)政府對公共機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子和部門領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核評價(jià)的重要依據(jù)。

第十篇 公共機(jī)構(gòu)節(jié)能情況自查報(bào)告1800字

今年以來,我局根據(jù)縣縣級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的工作部署和安排,積極開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作,制定了《利津縣水利局__年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排目標(biāo)實(shí)施方案》,建立健全了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員制度,嚴(yán)格按照縣縣級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的有關(guān)要求,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建章立制,廣泛宣傳,創(chuàng)新方法,確保了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的扎實(shí)開展?,F(xiàn)根據(jù)《利津縣__年度節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)考核辦法》要求,將我局今年節(jié)能工作自查情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識

為更好的開展節(jié)能工作,落實(shí)節(jié)能減排的工作目標(biāo),我局召開了節(jié)能減排專題會(huì)議,及時(shí)向全局干部職工傳達(dá)了國務(wù)院節(jié)能減排工作電視電話會(huì)議和省市會(huì)議精神,使全局干部職工真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級關(guān)于節(jié)能減排的決策和部署上來。結(jié)合實(shí)際,研究制定了實(shí)施方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了工作目標(biāo),落實(shí)了工作責(zé)任,并配備1名節(jié)能聯(lián)絡(luò)員,及時(shí)填報(bào)能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表,在全局形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作局面。

二、廣泛宣傳,營造氛圍

認(rèn)真做好節(jié)能宣傳教育工作,增強(qiáng)節(jié)能意識。一是加強(qiáng)節(jié)能宣傳,營造節(jié)能氛圍。通過懸掛橫幅等形式,宣傳節(jié)能常識,倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展理念,全局上下形成了人走關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)打印機(jī)、關(guān)空調(diào)、關(guān)飲水機(jī),洗手后關(guān)水,節(jié)約用紙、節(jié)約用油的良好氛圍。二是重視節(jié)能教育,培養(yǎng)節(jié)能習(xí)慣。組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)節(jié)能減排的重要意義、目標(biāo)要求和相關(guān)法規(guī)政策,教育大家從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起,節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆,自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。三是強(qiáng)化節(jié)能意識,提高參與程度。通過開展節(jié)能宣傳教育,把節(jié)能理念、方法和技巧運(yùn)用到具體工作和日常生活中去,進(jìn)一步提高廣大干部職工的節(jié)能參與意識,真正做到依法節(jié)能、全民行動(dòng),逐步形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好節(jié)能意識。

三、嚴(yán)格管理,完善制度

抓好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作,必須建立健全各項(xiàng)制度。今年以來,我局結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際,以節(jié)約水、電、油、辦公用品等為重點(diǎn),制定了一系列切實(shí)可行的制度措施。一是建立節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制。將我局節(jié)能目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行分解,做到一級抓一級,層層抓落實(shí),逐級抓好節(jié)能管理工作,切實(shí)把節(jié)能工作落到實(shí)處。二是建立節(jié)能考核評價(jià)制度。將__年節(jié)能減排工作納入本單位年度工作目標(biāo)管理范圍,實(shí)行節(jié)能工作管理崗位責(zé)任制,與各股室具體責(zé)任人簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀,明確其職責(zé)和任務(wù),節(jié)能目標(biāo)完成情況作為責(zé)任人年度考核的內(nèi)容。三是進(jìn)一步完善聯(lián)絡(luò)員制度,廣泛開展聯(lián)絡(luò)和交流,積極組織協(xié)調(diào),確保年度節(jié)能減排任務(wù)的完成。

四、突出重點(diǎn),把握關(guān)鍵

控制重點(diǎn)部位的資源使用量是節(jié)能減排的關(guān)鍵。為了減少照明耗能和節(jié)約用水、節(jié)約辦公耗材,局領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況,確定了綜合考慮、雙管齊下、統(tǒng)一實(shí)施的原則,大大降低了能源消耗。

一是辦公區(qū)域路燈、走廊燈、衛(wèi)生間等照明設(shè)施在白天正常情況下保持關(guān)閉狀態(tài),同時(shí)養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣,做到人走燈滅,杜絕“長明燈”、“白晝燈”。

二是合理設(shè)置空調(diào)溫度,辦公場所夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度,冬季不得高于20攝氏度。

三是下班時(shí),及時(shí)關(guān)閉計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)等用電設(shè)備,切斷電源,減少待機(jī)能耗。

四是加強(qiáng)對辦公區(qū)域和住宅區(qū)域用水設(shè)備的日常維護(hù)管理,定期檢查更換老化的供水管線,防止跑、冒、滴、漏,避免“長流水”現(xiàn)象。

五是積極推行公務(wù)用車定點(diǎn)保險(xiǎn)、加油和維修,完善“一車一卡”加油制度。

六是合理配置使用辦公設(shè)備用品,不盲目采購使用高檔的辦公設(shè)備用品,積極推進(jìn)無紙化辦公,降低紙張消耗,提倡使用鋼筆或可更換筆芯的筆,減少圓珠筆和一次性簽字筆的使用量。

七是結(jié)合水利局職能,積極開展供水管網(wǎng)改造,降低漏損率。

八是推廣使用節(jié)能新技術(shù)、新能源、新產(chǎn)品和節(jié)水型器具。

五、下一步工作打算。

(一)深化宣傳教育。要做到節(jié)能宣傳教育工作常抓不懈,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工節(jié)能減排意識,牢固樹立“節(jié)約光榮、浪費(fèi)

可恥”的思想,克服節(jié)約資源“事不關(guān)已”等錯(cuò)誤認(rèn)識和“花公家錢不心疼”的錯(cuò)誤觀念,養(yǎng)成事事、處處節(jié)能的好習(xí)慣,把節(jié)能宣傳教育工作開展的扎扎實(shí)實(shí),深入人心,為建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)做出貢獻(xiàn)。

(二)完善各項(xiàng)機(jī)制。建立完善公共機(jī)構(gòu)節(jié)能監(jiān)督檢查機(jī)制,設(shè)立節(jié)能監(jiān)督員,對單位節(jié)能減排工作進(jìn)行督促檢查,確保各項(xiàng)節(jié)能制度落到實(shí)處。繼續(xù)規(guī)范機(jī)關(guān)的車輛油耗、辦公用品等的節(jié)能管理,逐步建立節(jié)能工作的長效機(jī)制,推動(dòng)本單位各項(xiàng)節(jié)能工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

第十一篇 醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度校驗(yàn)自查報(bào)告800字

醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度校驗(yàn)自查報(bào)告范文

__法人代表__,主要負(fù)責(zé)人__,核定診療科目為預(yù)防保健科、全科醫(yī)療科、中醫(yī)科、口腔科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科、皮膚科。設(shè)有床位25張。。

我院認(rèn)真貫徹醫(yī)療法規(guī),依法行醫(yī),提高服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》的有關(guān)要求,認(rèn)真貫徹各項(xiàng)醫(yī)療法規(guī),組織全體醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《護(hù)士管理管理辦法》、《醫(yī)院工作制度》及《各級各類醫(yī)務(wù)人員職責(zé)》、《診療規(guī)范》、《院內(nèi)感染管理》等醫(yī)療法規(guī)進(jìn)一步完善各科室崗位職責(zé)和規(guī)章制度。各科室也完善了相關(guān)規(guī)章制度,如醫(yī)療質(zhì)量檢查制度、三級醫(yī)師負(fù)責(zé)制、病例討論制度。醫(yī)院還進(jìn)行了全院醫(yī)療人員醫(yī)療法規(guī)、醫(yī)療管理制度的.考試,全院醫(yī)護(hù)人員按醫(yī)療法規(guī)要求做到了及時(shí)注冊持證上崗。改善了醫(yī)療服務(wù)的同時(shí),也較好的完成了基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

校驗(yàn)期內(nèi),___衛(wèi)生局多次對我中心的工作進(jìn)行檢查指導(dǎo),對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題已進(jìn)行了及時(shí)整改。在___衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l理實(shí)施細(xì)則》、衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)》和《__省醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l理實(shí)施辦法》等重要文件精神,緊緊圍繞“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,依法開展醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)工作,在加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理的同時(shí),也改善了醫(yī)療、護(hù)理、、藥房的服務(wù)工作,

無醫(yī)療糾紛發(fā)生,確保了醫(yī)療工作的安全運(yùn)行,在日常工作中,積極組織職工開展“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),委派人員參加社區(qū)醫(yī)師骨干培訓(xùn),醫(yī)療廢物管理方面,嚴(yán)格按照規(guī)定,成立了專門組織,設(shè)立了醫(yī)療廢物管理小組,嚴(yán)格按照規(guī)定,成立了暫存處,建立各項(xiàng)工作制度及操作流程。在校驗(yàn)期內(nèi),衛(wèi)生技術(shù)人員因退休減少11人,大型醫(yī)療設(shè)備無變更,無超范圍執(zhí)業(yè)情況,未聘用非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,未發(fā)生醫(yī)療事故,無醫(yī)療民事糾紛,為開展特殊醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目。

特此報(bào)告

_____

20__-03-12

第十二篇 定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)自查報(bào)告2250字

市衛(wèi)生局:

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,規(guī)范診療服務(wù)行為,控制醫(yī)藥費(fèi)用不合理增長,保障新農(nóng)合基金安全,推動(dòng)新農(nóng)合精細(xì)化管理,促進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)行評工作,根據(jù)《省衛(wèi)生廳辦公室關(guān)于開展定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)新農(nóng)合服務(wù)行為檢查活動(dòng)的通知》文件精神,區(qū)衛(wèi)生局下發(fā)了《關(guān)于開展定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)新農(nóng)合服務(wù)行為檢查活動(dòng)的通知》(點(diǎn)衛(wèi)發(fā)【20__】55號)文件,對我區(qū)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)新農(nóng)合服務(wù)行為檢查活動(dòng)進(jìn)行了安排部署,各醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了自查,區(qū)衛(wèi)生局組織專班,于9月5日至9日對轄區(qū)各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查?,F(xiàn)將檢查情況活動(dòng)開展情況總結(jié)如下:

一、取得的成績

區(qū)人民醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院高度重視新農(nóng)合工作,強(qiáng)化內(nèi)部管理,嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合政策,全力服務(wù)參合群眾,確保了新農(nóng)合各項(xiàng)工作順利推進(jìn),確保了參合群眾受益水平提高,確保了新農(nóng)合基金安全。主要表現(xiàn)如下:

(一)內(nèi)控機(jī)制基本建立

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均建立了新農(nóng)合層級管理體系,職責(zé)分工明確;強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,完善規(guī)章制度,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,確保了各項(xiàng)制度規(guī)定落到實(shí)處。

(二)住院費(fèi)用穩(wěn)中有降

推行住院按床日付費(fèi)改革后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院強(qiáng)化費(fèi)用控制,強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù),實(shí)現(xiàn)了費(fèi)用有下降,服務(wù)不打折的良好成效。20__年1-8月,聯(lián)棚鄉(xiāng)衛(wèi)生院住院例均費(fèi)用為1200元,比去年同期下降272元,下降幅度為18.48%。

(三)門診總額預(yù)付成效顯著

實(shí)行門診總額預(yù)付支付方式改革后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均加強(qiáng)了門診統(tǒng)籌管理,制定了管理方案,并加強(qiáng)日常管理,嚴(yán)格監(jiān)管考核,確保了參合群眾受益、門診基金安全。橋邊鎮(zhèn)衛(wèi)生院強(qiáng)化系統(tǒng)監(jiān)管、季度考核、入戶稽查,1-8月共核減村衛(wèi)生室違規(guī)補(bǔ)助資金4140.80元,有效遏制了虛構(gòu)診療套取基金的現(xiàn)象,確保了門診總額預(yù)付基金使用安全有效。

二、存在的問題

(一)區(qū)人民醫(yī)院

一是內(nèi)部新農(nóng)合管理體系還需進(jìn)一步健全。由于區(qū)人民醫(yī)院納入宜昌市中心醫(yī)院的一體化管理,區(qū)人民醫(yī)院沒有獨(dú)立完善的新農(nóng)合層級管理組織,醫(yī)保辦的新農(nóng)合管理職能有待進(jìn)一步強(qiáng)化,內(nèi)部管控與考核機(jī)制有待進(jìn)一步完善。

二是入院標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)。區(qū)人民醫(yī)院在執(zhí)行“社區(qū)首診”、“逐級轉(zhuǎn)診”制度上存在先入院、后轉(zhuǎn)診的現(xiàn)象;入院標(biāo)準(zhǔn)掌握不嚴(yán),存在門診轉(zhuǎn)住院、小病大治現(xiàn)象。

三是合理用藥有待加強(qiáng)。區(qū)人民醫(yī)院使用的是三級醫(yī)院的藥品目錄,整體藥品價(jià)格偏高,抗菌藥物使用沒有嚴(yán)格執(zhí)行分級使用管理規(guī)定。

四是合理檢查有待規(guī)范。區(qū)人民醫(yī)院加強(qiáng)了彩超、ct等大型檢查的管理,檢查的針對性、合理性有所提高,但仍存在與主要疾病無關(guān)的非常規(guī)要求的檢查、對診斷治療意義不大的不必要的檢查等過度檢查行為。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的新農(nóng)合門診管理基本規(guī)范,基藥政策落實(shí),補(bǔ)償及時(shí)到位,無虛構(gòu)醫(yī)療服務(wù)套取基金現(xiàn)象,參合群眾滿意度較高,社會(huì)反響良好。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在新農(nóng)合住院管理上主要存在以下問題:

一是個(gè)別衛(wèi)生院的急危重病人比例過高。1-8月,土城衛(wèi)生院按急危重管理的病人比例達(dá)28.78%,高于全區(qū)平均水平近10個(gè)百分點(diǎn)。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院整體服務(wù)能力不足。由于人才、設(shè)備、技術(shù)、管理等因素的影響,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療服務(wù)能力呈下降態(tài)勢,一些農(nóng)村常見病、多發(fā)病不能在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,病人外流比例呈升高態(tài)勢,影響了參合農(nóng)民受益水平和新農(nóng)合基金安全。

三是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院例均費(fèi)用偏高。與去年同期相比,艾家鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聯(lián)棚鄉(xiāng)衛(wèi)生院例均費(fèi)用明顯下降,新農(nóng)合按床日付費(fèi)改革成效比較顯著。土城鄉(xiāng)衛(wèi)生院例均費(fèi)用達(dá)1583元,相對較高。

四是合理檢查還需規(guī)范。一些檢查與主要疾病無關(guān),一些檢查(如血糖)過于頻繁重復(fù)。

(三)村衛(wèi)生室

一是基藥政策執(zhí)行不到位。非基藥在村衛(wèi)生室仍然存在,由于不能納入補(bǔ)償,影響了參合農(nóng)民受益。

二是部分村衛(wèi)生室中藥未納入報(bào)銷。

三是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)門診總額預(yù)付基金使用率偏低。1-8月艾家鎮(zhèn)的基金使用率為72.93%,聯(lián)棚鄉(xiāng)的基金使用率為70.25%,基金沉淀過多,參合農(nóng)民受益率較低。

四是虛構(gòu)醫(yī)療服務(wù)現(xiàn)象仍然不同程度存在。部分村衛(wèi)生室未執(zhí)行小票簽字制度,隨意亂收費(fèi);少補(bǔ)多報(bào)、虛構(gòu)人次等套取基金現(xiàn)象難于從根本上杜絕。

三、整改要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。區(qū)人民醫(yī)院要正確處理醫(yī)院發(fā)展與群眾利益的關(guān)系,切實(shí)加強(qiáng)新農(nóng)合管理職責(zé),理順關(guān)系,建立完善內(nèi)控機(jī)制,將控費(fèi)責(zé)任落實(shí)到科室、落實(shí)到醫(yī)生。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要進(jìn)一步落實(shí)院長負(fù)總責(zé),分管院長抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制,將管理職責(zé)落實(shí)到科室,延伸到村衛(wèi)生室,并嚴(yán)格責(zé)任追究制。

(二)建章立制,規(guī)范行為。區(qū)人民醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要從制度建設(shè)入手,推行精細(xì)化管理,規(guī)范新農(nóng)合服務(wù)行為,提高參合農(nóng)民受益水平。區(qū)人民醫(yī)院要建立符合江南院區(qū)實(shí)際、突出區(qū)人民醫(yī)院職責(zé)的相關(guān)管理制度,從入(出)院標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范診療、合理控費(fèi)等方面加強(qiáng)制度管理,把例均費(fèi)用、平均床日費(fèi)用、藥品構(gòu)成比、大型檢查陽性率、實(shí)際補(bǔ)償比、目錄外藥品使用率、平均住院日納入考核內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要建立與支付方式改革相適應(yīng)的各項(xiàng)制度,確保改革取得預(yù)期成效。

(三)強(qiáng)化監(jiān)管,嚴(yán)肅紀(jì)律。新農(nóng)合基金是參合群眾的救命錢,嚴(yán)禁各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員違規(guī)騙取、套取、挪用、擠占。區(qū)合管辦要履行經(jīng)辦監(jiān)管職責(zé),認(rèn)真審核相關(guān)補(bǔ)償資料,加強(qiáng)網(wǎng)上監(jiān)管、現(xiàn)場督查、電話隨訪、入戶核查,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為予以核減費(fèi)用、通報(bào)批評等處理,對問題突出、情節(jié)嚴(yán)重、社會(huì)反響強(qiáng)烈的違規(guī)違紀(jì)案例要上報(bào)區(qū)衛(wèi)生局處理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強(qiáng)所轄村衛(wèi)生室的動(dòng)態(tài)監(jiān)管,實(shí)行日常監(jiān)管、季度考核,進(jìn)一步規(guī)范診療報(bào)銷行為,確保醫(yī)療服務(wù)不打折,農(nóng)民受益水平不降低。

定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)自查報(bào)告

機(jī)構(gòu)自查報(bào)告十二篇

機(jī)構(gòu)自查報(bào)告根據(jù)市局的統(tǒng)一安排,本人認(rèn)真領(lǐng)會(huì)本次學(xué)習(xí)的意圖,認(rèn)真聽取單位領(lǐng)導(dǎo)的講話,并制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,通過學(xué)習(xí)和與全站干部職工查抄自身不足,現(xiàn)將本人自查自糾整改情況匯報(bào)如下:本人自參加工作以來,能擺正國家、集體、個(gè)人三者之間的關(guān)系,能正確處理個(gè)人利益和公共利益的關(guān)系,平時(shí)對待工作比較認(rèn)真,對待同事能做到言行一致,不拆臺,不搞小團(tuán)體。能認(rèn)真的處理單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),也能以積極的態(tài)度去參加各項(xiàng)活動(dòng),取得了一定的經(jīng)驗(yàn)和成績。但由于本人比較年輕,思考問題不夠全面,處理問題的方法還比較單一,在近階段的工作中還
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