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省級文明單位自查報(bào)告五篇

發(fā)布時間:2024-12-03 查看人數(shù):85

省級文明單位自查報(bào)告

省級文明單位自查報(bào)告怎么寫

一、引言 省級文明單位的創(chuàng)建是提升地方精神文明建設(shè)的重要舉措,旨在推動單位內(nèi)部的和諧氛圍,提高員工素質(zhì),優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。自查報(bào)告是對創(chuàng)建成果的全面審視,也是改進(jìn)工作的依據(jù)。在撰寫自查報(bào)告時,應(yīng)遵循以下步驟:

1. 明確目標(biāo):明確自查的目的,如評估文明單位創(chuàng)建的效果,查找存在的問題,提出改進(jìn)建議。

2. 數(shù)據(jù)收集:收集相關(guān)數(shù)據(jù),包括活動開展情況、員工參與度、服務(wù)滿意度等,確保信息的全面性和準(zhǔn)確性。

3. 分析評估:對收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,找出亮點(diǎn)和不足,為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。

4. 案例列舉:選取一些典型的成功案例和存在問題的例子,以事實(shí)為依據(jù),增強(qiáng)報(bào)告的說服力。

5. 提出建議:針對自查結(jié)果,提出具有針對性和可操作性的改進(jìn)建議。

二、主體部分

1. 創(chuàng)建工作概述:簡述文明單位創(chuàng)建的整體情況,包括主要活動、參與人員、取得的成效等。

2. 文明建設(shè)成果:詳細(xì)列出在道德風(fēng)尚、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量等方面取得的顯著成果,用具體數(shù)據(jù)和事例支撐。

3. 存在問題與挑戰(zhàn):誠實(shí)地指出在創(chuàng)建過程中遇到的問題,如員工參與度不高、制度執(zhí)行不嚴(yán)等,并分析原因。

4. 案例分享:分享成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),展示文明單位的積極影響;同時,列舉存在問題的實(shí)例,提出改進(jìn)意見。

5. 改進(jìn)措施:針對自查發(fā)現(xiàn)的問題,提出切實(shí)可行的改進(jìn)策略,包括加強(qiáng)培訓(xùn)、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督等。

三、專項(xiàng)分析

1. 員工文明素養(yǎng):分析員工的文明行為、職業(yè)道德等方面的表現(xiàn),提出提升員工素質(zhì)的建議。

2. 公共環(huán)境:描述單位環(huán)境的整潔度、綠化情況,提出維護(hù)和改善環(huán)境的具體措施。

3. 服務(wù)品質(zhì):評估對外服務(wù)的質(zhì)量,包括服務(wù)態(tài)度、效率等,探討提升服務(wù)品質(zhì)的途徑。

四、互動與反饋

1. 內(nèi)部溝通:闡述單位內(nèi)部的溝通機(jī)制,如員工意見箱、座談會等,展示其在文明建設(shè)中的作用。

2. 社會評價:引用外部評價,如客戶滿意度調(diào)查、社會公眾的反饋,反映文明單位的社會影響力。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭:

尊敬的上級單位/評審委員會:

本報(bào)告旨在對我單位創(chuàng)建省級文明單位的工作進(jìn)行全面自查,回顧過去的努力,分析存在的問題,以期在未來的工作中持續(xù)提升文明建設(shè)水平。

結(jié)尾:

總體而言,我單位在省級文明單位創(chuàng)建工作中取得了積極的進(jìn)展,但我們也清楚地認(rèn)識到仍有待改進(jìn)之處。我們將以此次自查為契機(jī),認(rèn)真采納提出的建議,持續(xù)強(qiáng)化文明建設(shè),力爭在未來的評估中取得更優(yōu)秀的成績,為構(gòu)建和諧、文明的工作環(huán)境不懈努力。

敬請審閱!

單位名稱 日期

省級文明單位自查報(bào)告范文

第一篇 省級文明單位自查報(bào)告5150字

威海市文明委:

近年來,我局在威海市委、市政府、市文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以構(gòu)建和諧海事平安海事為目標(biāo),以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會為宗旨,以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法行為、樹立行業(yè)新風(fēng)為重點(diǎn),以隊(duì)伍建設(shè)為根本,以提高干部職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力為著力點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),積極探索建立長效機(jī)制,深入開展群眾性的文明創(chuàng)建活動,使文明建設(shè)活動深入人心,整個活動呈現(xiàn)出連續(xù)性強(qiáng)、成效顯著、群眾和社會認(rèn)可的突出特點(diǎn),全局的三個文明建設(shè)也形成相互促進(jìn),同步提高的局面。保持了威海海上交通安全形勢穩(wěn)定,為轄區(qū)以港興市戰(zhàn)略目標(biāo)的逐步實(shí)施做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。按照有關(guān)申報(bào)省級文明單位的相關(guān)要求,對創(chuàng)建工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查,認(rèn)為我局已經(jīng)具備了申報(bào)省級文明單位的條件,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),保證創(chuàng)建活動成效

一是完善文明創(chuàng)建組織機(jī)制。多年來,我局歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè),求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,把文明創(chuàng)建工作作為一把手工程擺上重要議事日程。成立了局精神文明建設(shè)委員會,下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。在日常工作中堅(jiān)持與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,做到年初有部署、年中有推進(jìn)、年底有檢查,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門具體指導(dǎo)、各單位部門齊抓共管具體落實(shí)、廣大干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,為文明單位建設(shè)提供了強(qiáng)有力的組織保證。

二是完善文明創(chuàng)建制度機(jī)制。多年的工作體會使我們深深的認(rèn)識到文明創(chuàng)建活動是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程,必須有健全的制度、完善的機(jī)制、科學(xué)的管理,才能保障創(chuàng)建活動健康持久地開展。為此我局研究制定了《威海海事局精神文明創(chuàng)建活動工作規(guī)劃》等文件,用以指導(dǎo)和規(guī)范文明創(chuàng)建工作并推動全局精神文明建設(shè)活動向縱深發(fā)展,積極支持和鼓勵各單位部門創(chuàng)新文明創(chuàng)建活動載體,使我局精神文明建設(shè)工作取得了明顯成效。我局先后被評為全國海事系統(tǒng)文明達(dá)標(biāo)單位、全國海事系統(tǒng)文明執(zhí)法示范窗口、全國直屬海事系統(tǒng)先進(jìn)集體、山東海事局先進(jìn)單位、全省口岸系統(tǒng)文明共建先進(jìn)單位、山東省共建文明口岸先進(jìn)單位,連續(xù)六?年保持市級文明單位榮譽(yù)稱號,我局石島海事處、龍眼海事處、南港海事處被命名山東省共建精神文明口岸先進(jìn)單位,威海北港海事處連續(xù)兩屆被命名為山東省口岸文明示范窗口(威??诎断到y(tǒng)唯一一家),局通航處命名為威海市直機(jī)關(guān)文明科室,局船舶處被威海市團(tuán)市委授予威海市青年文明號,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次被評為山東海事系統(tǒng)模范帶頭人、五好班長。

三是完善文明創(chuàng)建監(jiān)督機(jī)制。定期組織對各單位部門文明創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。在全市10余家相關(guān)單位聘請了行風(fēng)社會監(jiān)督員,定期召開座談會虛心聽取他們對行風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的意見和建議,深入執(zhí)法一線進(jìn)行明查暗訪。通過設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱以及發(fā)放征求意見表等形式主動接受社會監(jiān)督,廣泛收集群眾意見和建議,不斷改進(jìn)工作方法提高服務(wù)水平,保持了建局以來行政執(zhí)法零舉報(bào),海事形象和社會滿意度逐年提高。

二、加強(qiáng)思想教育,提高道德修養(yǎng)

廣大干部職工是精神文明建設(shè)活動的參與者、實(shí)踐者和行為主體,我們在推進(jìn)文明單位、文明行業(yè)、文明窗口等系列創(chuàng)建活動的過程中,按照樹立社會主義榮辱觀和加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的要求,每年均根據(jù)工作計(jì)劃研究制定《理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》,充分發(fā)揮黨委理論中心組在全局政治思想教育中的核心和輻射作用,組織開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的宣傳教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《海事執(zhí)法人員守則》、《交通部海事局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的六項(xiàng)措施、八項(xiàng)紀(jì)律》等,切實(shí)加強(qiáng)對干部職工的職業(yè)道德、職業(yè)精神、服務(wù)技能的培養(yǎng)和提高,通過開展群眾性的爭先創(chuàng)優(yōu)活動,學(xué)振超技術(shù)大練兵活動,學(xué)剛毅精神、做剛毅式的海事人活動等,引導(dǎo)干部職工加強(qiáng)日常思想道德建設(shè),提高個人修養(yǎng),學(xué)禮儀、守道德、除陋習(xí),不斷夯實(shí)精神文明建設(shè)的群眾基礎(chǔ)。結(jié)合工作,大力宣揚(yáng)愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)為主要內(nèi)容的公民基本道德規(guī)范;深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,積極參與慈心一日捐、扶殘濟(jì)困、無償獻(xiàn)血、希望工程、志愿服務(wù)、見義勇為、尊老愛幼、保護(hù)環(huán)境等社會公益活動。幾年來,我局積極參加扶貧救困活動,認(rèn)真開展四聯(lián)一包活動,為聯(lián)系村、聯(lián)系學(xué)校提供幫扶款物近10萬元,無償獻(xiàn)血30多人次,在威海市委、市政府倡導(dǎo)的愛心捐助、慈心一日捐等活動中,全局干部職工先后捐款10余萬元。

三、創(chuàng)新活動載體,豐富創(chuàng)建內(nèi)容。

精神文明建設(shè)是一個與時俱進(jìn)不斷創(chuàng)新的系統(tǒng)工程,我們始終立足于船舶適航、船員適任、安全暢通、有效監(jiān)管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的總目標(biāo)和建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、自覺奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)精湛的海事執(zhí)法隊(duì)伍為根本任務(wù),緊緊圍繞爭創(chuàng)省級文明單位這條主線貼近基層、貼近群眾不斷探索創(chuàng)新文明創(chuàng)建活動新的載體。

--為做好威海轄區(qū)迎峰度夏電煤油運(yùn)海事保障工作,結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,積極采取措施加強(qiáng)電煤油運(yùn)輸?shù)暮J卤U?,完善預(yù)警預(yù)控預(yù)案,加強(qiáng)對到港電煤油運(yùn)船舶的動態(tài)監(jiān)管,實(shí)行三優(yōu)先原則,為電煤油運(yùn)輸開辟綠色通道,實(shí)現(xiàn)電煤油船舶在港零待時,積極協(xié)調(diào)解決運(yùn)輸過程中相關(guān)問題,保證電煤油運(yùn)輸船舶一路綠燈,暢通無阻。

--為配合威海南港新區(qū)碼頭三、四期建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施,根據(jù)工程施工建設(shè)進(jìn)程,結(jié)合海事監(jiān)管職責(zé),局主管和分管領(lǐng)導(dǎo),多次深入施工現(xiàn)場指導(dǎo)安全作業(yè),及時就安全方面提出合理化建議,為工程建設(shè)的順利進(jìn)行創(chuàng)造了有利條件。

--為妥善做好鮮銷船船舶、及船員管理的關(guān)系理順工作,按照國家交通部、農(nóng)業(yè)部的相關(guān)要求,先后組織開展了10余期鮮銷船船員知識更新等培訓(xùn),完成了轄區(qū)漁業(yè)銷鮮船舶證書的換發(fā),保證了國際航行鮮銷船舶的安全營運(yùn),為轄區(qū)水產(chǎn)品外銷、創(chuàng)匯營造有利條件。

--為保證威海市以港興市,實(shí)現(xiàn)海上交通環(huán)境可持續(xù)發(fā)展、提升威海市對外形象,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,我們本著既監(jiān)督又服務(wù)的態(tài)度,積極參加了威海劉公島空中客車建設(shè)項(xiàng)目、威海三大造船基地建設(shè)、榮成俚島港、好當(dāng)家港的對外開放等重點(diǎn)涉海項(xiàng)目的論證,提出了合理化建議,并積極著手編制《威海市沿海通航環(huán)境總體規(guī)劃》,為威海轄區(qū)以港口為中心的口岸經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、港口總體規(guī)劃的科學(xué)化進(jìn)程作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

--為配合信息化試點(diǎn)市工作安排,根據(jù)威海市應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)項(xiàng)目需要,積極加強(qiáng)信息化建設(shè),推進(jìn)數(shù)字威海建設(shè),進(jìn)一步推廣應(yīng)用了船舶、船員、通航、船載客貨系統(tǒng)業(yè)務(wù)軟件;完成了威海灣cctv信號資源的整合,實(shí)現(xiàn)了對威海灣海上交通秩序的實(shí)時監(jiān)控;威海vts(交通管制系統(tǒng))的建設(shè)已經(jīng)通過工可審批,為進(jìn)一步提高海事監(jiān)管信息化、現(xiàn)代化奠定了良好基礎(chǔ)。

服務(wù)手段的更新、便民措施的實(shí)現(xiàn),更進(jìn)一步充實(shí)和豐富了文明創(chuàng)建活動的載體,也為創(chuàng)建省級文明單位增添了合力。

四、改善基礎(chǔ)設(shè)施,加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)

我局堅(jiān)持量力而行、注重實(shí)效的原則,不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)。一是改善辦公環(huán)境,完成了石島海事處辦公用房的置換、修繕,建立了局政務(wù)中心、海事處政務(wù)受理窗口,改善了職工食堂,更新了職工健身器材,開展了內(nèi)容豐富的群眾性文體娛樂活動,豐富了干部職工的業(yè)務(wù)文化生活。組織參加了威海市直機(jī)關(guān)運(yùn)動會、乒乓球、羽毛球賽等活動。在威海市直機(jī)關(guān)乒乓球比賽,中先后獲得團(tuán)體第一名、男子單打第一名等獎項(xiàng)。在山東海事局乒乓球賽、籃球賽中分別獲得團(tuán)體第三名和第四名的優(yōu)異成績,通過職工群眾喜聞樂見的文化娛樂活動,陶冶了情操,提高了凝聚力、向心力。通過注重做好靈活多樣的思想政治工作,保持了全局隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。全局干部職工崇尚科學(xué)、反對迷信,倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式蔚然成風(fēng),多年來,無違法違紀(jì)及刑事案件、無黃、賭、毒、封建迷信等社會丑惡現(xiàn)象和法輪功邪教活動發(fā)生,社會治安、工作生活秩序良好;二是改善執(zhí)法環(huán)境。在各執(zhí)法窗口制作政務(wù)公開欄,制作明白紙公開辦事程序,在辦公場所設(shè)置醒目的單位名牌,懸掛海事局徽;購置了一大批海事執(zhí)法車輛和船艇,對實(shí)現(xiàn)流動執(zhí)法、增強(qiáng)應(yīng)急反應(yīng)能力提供了有力支持。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會高速發(fā)展給海事提出的新要求,進(jìn)一步加快了數(shù)字海事信息化建設(shè)步伐,主要海事管理工作基本實(shí)現(xiàn)了微機(jī)管理,海事辦公自動化系統(tǒng)已全面運(yùn)行。船舶管理、船員管理、通航管理、事故應(yīng)急管理等業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面推廣應(yīng)用,船舶登記信息、海船船員證書信息數(shù)據(jù)庫基本建成,船舶一卡通工程全面推廣應(yīng)用;海事電子政務(wù)建設(shè)初見成效,危險品申報(bào)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)申報(bào)和網(wǎng)上審批;建設(shè)了威海海事局互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站,向社會發(fā)布船舶、船員、通航環(huán)境、相關(guān)法規(guī)等海事管理信息,為社會公眾和管理相對人提供了及時、便捷的信息服務(wù)。

五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,保障主業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展

在日常工作中,我局始終把黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)放在全局工作的重要位置,堅(jiān)持與行政、業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、一起總結(jié)。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)和貫徹上級紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé),自覺遵守廉潔從政的若干規(guī)定,時刻做到自重、自省、自警、自勵,實(shí)行了有獎舉報(bào)和《海事行政執(zhí)法意見反饋卡》等制度,有效防止了不廉潔行為和現(xiàn)象的發(fā)生。

認(rèn)真開展了治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,著重抓住基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大設(shè)備、物資采購、設(shè)備修購等領(lǐng)域、海事行政審批許可、基層海事執(zhí)法人員現(xiàn)場執(zhí)法等容易滋生商業(yè)賄賂行為的關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極開展內(nèi)部自查自糾,取得良好效果。2024年以來,先后開展了以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主題的廉政教育月活動,做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人主題教育活動等,組織黨員干部觀看了警示教育片,開展了學(xué)唱廉政歌曲,撰寫廉政建設(shè)論文、學(xué)習(xí)心得,征集廉政警語和黨章及黨紀(jì)條規(guī)知識測試等活動,進(jìn)一步強(qiáng)化了廉潔自律意識,增強(qiáng)反腐__的緊迫感和責(zé)任感,形成了廉政教育的濃厚氛圍。

六、近年來開展文明創(chuàng)建活動的主要收獲

多年來,我局按照寓監(jiān)管于服務(wù)當(dāng)中,服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的基本要求,切實(shí)做到四個結(jié)合,不斷推動文明創(chuàng)建工作的健康發(fā)展。

一是與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合。文明創(chuàng)建活動的目的就是通過提高干部職工的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的能力,做到廉潔高效、依法行政、執(zhí)政為民,為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。因此,我們在設(shè)計(jì)創(chuàng)建主題時緊緊圍繞中心,貼近實(shí)際,突出轄區(qū)特點(diǎn),重在解決問題,提高實(shí)際效果。一是大力支持港口建設(shè)發(fā)展,妥善處理港口生產(chǎn)、建設(shè)與海事監(jiān)管之間的矛盾,積極協(xié)調(diào)解決有關(guān)困難,特別是在港口建設(shè)、航道錨地調(diào)整等方面做了大量工作,為港口發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。二是為打造旅游城市保駕護(hù)航,認(rèn)真做好旅游船舶及客船、客滾運(yùn)輸船等涉及旅游項(xiàng)目的安全監(jiān)管工作,努力打造威海-劉公島、威海-大連安全、暢通、文明航線積極推動威海-韓國(相關(guān)港口)安全、暢通、文明航線建設(shè)步伐。三是切實(shí)抓好事故應(yīng)急處置能力建設(shè),促進(jìn)海洋生態(tài)環(huán)境的優(yōu)化,采取積極防備的方針,在威海威海洋石油碼頭和石島新港建設(shè)了兩座溢油應(yīng)急設(shè)備庫,有效提升了轄區(qū)溢油應(yīng)急處置能力,在澇臺河陸源油污染的清理工作中及時、有效地發(fā)揮了作用,挽回了大量的經(jīng)濟(jì)損失,在關(guān)鍵時刻發(fā)揮出了關(guān)鍵作用,多次在不同場合受理市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。

二是與提高職工隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)合起來。思想道德建設(shè)是促進(jìn)人的全面發(fā)展的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié),也是創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)性工程。為此,我們始終把創(chuàng)建活動與提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治和執(zhí)政能力建設(shè)、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、群眾性的道德實(shí)踐活動載體有機(jī)地結(jié)合起來,不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),形成了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。目前我局海事行政執(zhí)法人員全部達(dá)到大專以上文化程度。

三是與促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合。海事工作是直接面向社會的窗口行業(yè),行風(fēng)狀況直接反映出文明創(chuàng)建工作的水平,影響到黨和政府在人民群眾中的形象,影響文明創(chuàng)建工作的成效。我們認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子三重一大和領(lǐng)導(dǎo)干部四個不準(zhǔn)的要求,在抓廉政制度建設(shè)的同時充分利用治理商業(yè)賄賂、開展廉政宣傳教育月等有力時機(jī)開展警示教育,針對當(dāng)前在行風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的熱點(diǎn)和群眾反映突出的問題采取有力措施限期整改,全局執(zhí)法人員能自覺接受社會監(jiān)督,無吃、拿、卡、要現(xiàn)象,沒有發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟案件。

四是與管理年活動和推行質(zhì)量管理體系緊密結(jié)合。結(jié)合規(guī)范管理年活動和質(zhì)量管理體系要求將文明創(chuàng)建各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)逐條分解到職工的行為規(guī)范和崗位工作標(biāo)準(zhǔn)中去,通過制度規(guī)范管理,將文明創(chuàng)建工作由檢查達(dá)標(biāo)型逐步轉(zhuǎn)化為每個職工、每個崗位的自覺行動,上升到工作中的一種追求和一種境界,推動文明創(chuàng)建工作向長效達(dá)標(biāo)型發(fā)展。

近年來,我們在文明創(chuàng)建工作中進(jìn)行了一些有益探索,也取得了一些成績,通過自查,認(rèn)為已經(jīng)達(dá)到了省級文明單位的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)申請上級文明委對我局進(jìn)行考核驗(yàn)收。

第二篇 省級文明單位創(chuàng)建自查報(bào)告3400字

省級文明單位創(chuàng)建自查報(bào)告

上午好!我匯報(bào)的題目是《為管理探索新路,讓職工喜聞樂見,使企業(yè)充滿活力》。

機(jī)施分公司是城建市政集團(tuán)進(jìn)行大型盾構(gòu)、頂管機(jī)械設(shè)備的租賃、維修、保養(yǎng)以及機(jī)電設(shè)備安裝施工的專業(yè)分公司。近年來,先后被評為“集團(tuán)文明單位”,“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝班組”。20__年獲城建市政信訪、維穩(wěn)和社會綜合治理先進(jìn)集體、城建市政先進(jìn)基層黨支部。被集團(tuán)推薦申報(bào)“上海市團(tuán)隊(duì)創(chuàng)先特色班組”。

近兩年,機(jī)施分公司力圖通過創(chuàng)建文明單位,努力探索一條讓職工自覺自愿、滿腔熱情地投入到施工生產(chǎn)活動中的管理新途徑。黨支部帶領(lǐng)工會、團(tuán)支部經(jīng)過深入調(diào)研,在行政的支持下,嘗試開展富有自身特色的“五型班組”創(chuàng)建活動,把創(chuàng)建和諧型、活力型、創(chuàng)新型、管理型、競爭型班組作為創(chuàng)建文明單位的特色工作,推動企業(yè)各項(xiàng)管理工作不斷提升。經(jīng)過一年多來的嘗試,創(chuàng)建“五型班組”活動受到廣大職工的熱烈歡迎,職工隊(duì)伍展現(xiàn)了前所未有的朝氣、銳氣、靈氣,企業(yè)充滿了勃勃生機(jī)。這里,我采取“載體配案例”的形式簡單匯報(bào)一下。

一、創(chuàng)建“和諧型班組”,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

班組是否具有凝聚力,關(guān)系到班組戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱。機(jī)施創(chuàng)建“和諧型”班組就是通過各種傳統(tǒng)溝通手段,構(gòu)建班組成員之間的和諧人際關(guān)系。我們設(shè)計(jì)了兩個活動載體:

1、開展“職工主題聚餐會”活動。餐桌是人與人最重要的溝通平臺,它能化解隔閡、消除誤會、增進(jìn)友誼,有著其他形式所不能替代的獨(dú)特功效。為此,我們不定期給正在一線的每個班組舉行一次“職工主題聚餐會”,每次聚餐之前,開展一項(xiàng)與生產(chǎn)、生活相關(guān)的主題活動。比如:安全防護(hù)講評、衛(wèi)生知識講座、文化娛樂活動……同時,也為長期奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的班組職工進(jìn)行一次生活改善。它的效果將是巨大的,大大增強(qiáng)班組長的凝聚力和向心力。

從各班組開展的活動看來,有的比賽包餃子、有的自己動手烹飪……真是形式多樣,內(nèi)容豐富,又簡樸勤儉,其樂融融。大家看,這是何等溫馨的畫面。

2、舉辦“四季集體生日”活動。每個人對生日都有著一種特殊的情結(jié),如果職工每年能在企業(yè)過一次集體生日,將會對企業(yè)產(chǎn)生更多的親切感,工作熱情自然也會得到更好地激發(fā)。我們每個班組每季度舉行一次“過集體生日”活動。即使這個季度這個班組只有一位職工生日,我們也照辦不誤,而且更加隆重。今年2月27日,我們就曾在萬體館為青年職工張利亮舉辦過“一個人的集體生日”,特地為他制作了生日賀卡。幾個冷菜、一盆壽面,氣氛卻異常熱烈,現(xiàn)場進(jìn)行了一次挑面條比賽,看誰的面條挑的更長!每個職工都給張利亮送上一條祝愿。張利亮感動說:“一定努力工作,絕不辜負(fù)企業(yè)的關(guān)愛!”

二、創(chuàng)建“活力型班組”,增強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)斗力。

班組是否具有活力,關(guān)系到班組是否有朝氣。創(chuàng)建“活力型”班組就是通過各種文娛活動,著力打造班組活力文化,豐富班組職工業(yè)余文化生活。

1、舉辦“微型文體沙龍”。在各班組組織各種微型興趣小組,比如:書法、繪畫、籃球、足球、寫作、游戲、象棋、攝影……等等,職工興趣異常濃厚,多次與兄弟單位、當(dāng)代派出所的舉辦籃球賽。攝影小組加盟了很多人,三八婦女節(jié)舉辦“漢服秀”活動時,特意組織了拍攝活動。書畫愛好者也是人才濟(jì)濟(jì)。車輛主管朱國強(qiáng)已經(jīng)放下畫筆幾十年了,如今重新?lián)炱饋恚挥锌站腿ャ@研。我們特意把這些成果編印成《機(jī)施職工書畫攝影作品集》,還舉辦了展覽,以展示機(jī)施人風(fēng)采。職工攝影作品、文學(xué)作品多次奪得集團(tuán)、省市、乃至全國大賽獎項(xiàng)。

2、組織“文娛骨干班底”。從開展的“微型文體沙龍”中選拔文娛骨干,組成分公司層面“文娛班底”,有針對性地開展一些活動。一是可以帶領(lǐng)“文娛班底”深入一線,成為班組文娛活動的支撐。二是在每次上級布置文娛活動時,可以隨時組隊(duì)參賽。今年四月,得知城建集團(tuán)要舉辦第__屆職工文化藝術(shù)節(jié)活動。我們隨即將這項(xiàng)活動與創(chuàng)建“活力型班組”結(jié)合起來,舉辦了一次歌手選拔賽,我們選拔的選手參加的合唱節(jié)目還獲了優(yōu)秀獎。

三、創(chuàng)建“創(chuàng)新型班組”,增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)造力。

班組是否具有創(chuàng)造力,關(guān)系到班組的生存發(fā)展。創(chuàng)建“創(chuàng)新型”班組就是通過學(xué)習(xí)新工藝、開展合理化建議等活動,不斷保持班組的創(chuàng)新能力。

1、努力辦好“機(jī)施大講壇”。利用“機(jī)施大講壇”不斷宣講新觀念、新知識、新工藝,使班組職工始終保持吐故納新的狀態(tài)。機(jī)施大講臺創(chuàng)辦以來,先后舉辦了《盾構(gòu)液壓知識講座》、《漢服文化知識講座》、《百老德育講師團(tuán)風(fēng)采講座》、在“安全月”活動中邀請了中國急救協(xié)作中心的醫(yī)生講授《施工現(xiàn)場心肺復(fù)蘇》課等一系列活動,邀請了企業(yè)自己培養(yǎng)的首席員工做講師,也邀請了國內(nèi)專家名人來上課,取得良好的效果,大大激發(fā)職工們的創(chuàng)新熱情。

2、深入開展“合理化建議”活動。鼓勵發(fā)動班組職工在技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新活動中,提出“合理化建議”,并形成文字材料。我們一是選拔推薦報(bào)送上級工會;二是幫組推薦外出發(fā)表。合理化意見達(dá)到一定數(shù)量的,匯編成冊。今年5月,新一冊《機(jī)施職工技術(shù)創(chuàng)新論文集》又編印成功,內(nèi)容囊括了開展創(chuàng)建“五型班組”活動以來職工們最新創(chuàng)新攻關(guān)成果。有些篇目已經(jīng)在不同的權(quán)威雜志上發(fā)表,得到行內(nèi)的普遍好評。

四、創(chuàng)建“管理型班組”,增強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力。

加強(qiáng)基礎(chǔ)管理是班組建設(shè)規(guī)范化的必由之路。創(chuàng)建“管理型”班組就是針對機(jī)施生產(chǎn)特點(diǎn),從企業(yè)形象、安全質(zhì)量、文明施工、環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生防疫、消防保衛(wèi)、綜合治理等方面,全面加強(qiáng)班組基礎(chǔ)管理。努力實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場管理規(guī)范化、基地建設(shè)物業(yè)化,管理工作有序可控。

1、“班務(wù)會議周周開”制度。班組每周召開一次班務(wù)會,總結(jié)上周工作,解決現(xiàn)有問題,布置本周任務(wù)。班務(wù)會必須留下紀(jì)錄,以備監(jiān)督檢查?!鞍鄤?wù)會議周周開”作為一個建議而不重形式,重在質(zhì)量,能真正達(dá)到處理問題、解決難題、部署工作的作用。所以我們檢查時注重分析會議記錄的內(nèi)容,看會議是否真正解決了問題。

2、“管理臺賬月月查”制度。臺賬反映管理軌跡,我們實(shí)行每月檢查一次。班組每月自查,分公司每季度進(jìn)行一次全面大檢查。與“班務(wù)會議周周開”相比,“管理臺賬月月查”作為一個制度,而不是一個建議。因?yàn)槭┕て髽I(yè)常常存在一個問題,就是管理臺賬平時不注意收集整理,而是到了檢查時候才臨時突擊,甚至造假。特別是突發(fā)情況出現(xiàn)時,拿不出過硬的資料,往往帶來很大的被動。

五、創(chuàng)建“競爭型班組”,增強(qiáng)企業(yè)競爭力。

企業(yè)要想生存就必須競爭,班組亦然。競爭可以提高班組的戰(zhàn)斗力。創(chuàng)建競爭型班組就是通過各種競賽活動促進(jìn)生產(chǎn)、促進(jìn)班組建設(shè)、促進(jìn)創(chuàng)建文明場站工作。

1、積極開展立功競賽、技術(shù)比武活動。為全面推行“五型班組”建設(shè),我們開展了“比和諧、比活力、比創(chuàng)新、比管理、比競爭”的“五比”競賽,參賽班組熱情很高,有的班組見到分公司《旋轉(zhuǎn)播報(bào)》上刊載別的班組活動報(bào)道,積極主動要求報(bào)道他們班組的活動,這就有了競爭意識。這種你追我趕的競賽氛圍,更加有利于促進(jìn)施工生產(chǎn),有利于文明場站創(chuàng)建活動。8月份,“黨建帶團(tuán)建”工作中,開展“再認(rèn)真一點(diǎn)點(diǎn)”主題活動,舉辦“職工維修技術(shù)大比武”,比賽場面異常熱烈、感人。尤其感人的是,老師父技高一籌,已然奪冠,青年職工謝濤仍然堅(jiān)持一個多小時把手中的挫件打磨到滿意為止。

2、開展“班組”、“職工”評比活動。每半年評選一次。由各班組民主評選產(chǎn)生。評選出來的“班組”“職工”的照片、事跡做到“三上”:上報(bào)(旋轉(zhuǎn)播報(bào)、城建市政報(bào)、上海城建報(bào))、上墻(宣傳欄、展板等)、上網(wǎng)(啟明星博客)。職工孫華的《創(chuàng)建五型班組我們個個喜歡》的文章就被刊載在《城建市政》報(bào)上。

創(chuàng)建“五型班組”的目的就是為了營造一個家的氛圍,然后能把創(chuàng)建文明單位各項(xiàng)工作帶動上去。目前,這個預(yù)期目的基本得到實(shí)現(xiàn)。并引起上級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,已在整個市政集團(tuán)全面推廣。7月31日,市政集團(tuán)各基層單位代表計(jì)40余人,在我部召開“班組建設(shè)現(xiàn)場交流會”,城建集團(tuán)、市政集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也欣然到會,給予了高度評價。市政集團(tuán)將在2-3年內(nèi)將“五型班組”建設(shè)做到內(nèi)部全覆蓋。

明年,我們創(chuàng)建文明單位的主攻方向就是管理:以“五型班組”為基礎(chǔ),借鑒一些先進(jìn)的管理模式如“5s管理法”加強(qiáng)施工一線的現(xiàn)場管理等,開展真正意義上的精細(xì)化管理,做到讓班組職工快樂工作、規(guī)范工作、高效工作,打造一支健康的職工隊(duì)伍,力爭把企業(yè)連續(xù)創(chuàng)建成“集團(tuán)文明單位”,這才是我們創(chuàng)建“五型班組”的真正意義所在。

創(chuàng)建文明單位還有大量的基礎(chǔ)工作、日常工作在做,這里就不再展開,只就我們最有特色的工作向大家做個匯報(bào)。當(dāng)然,與兄弟單位相比,我們的創(chuàng)建工作差距還很大,需要不斷地向大家取長補(bǔ)短。我們堅(jiān)信,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟單位的模范引領(lǐng)下,在我們機(jī)施職工的齊心努力下,我們一定能再度創(chuàng)建成集團(tuán)文明單位。誠懇希望大家對我們的創(chuàng)建工作提出批評、指導(dǎo)!

第三篇 2024年省級文明單位復(fù)查登記自查報(bào)告5400字

我校現(xiàn)有教職工111人,學(xué)生2322人,教學(xué)班42個。學(xué)校于1985年首次被評為四川省文明單位,全體師生十分珍惜四川省人民政府給予我們的這份榮譽(yù)。27年來,我們以深入開展文明單位創(chuàng)建活動為抓手,秉承“蒙養(yǎng)品行、啟迪智慧、健體尚美、張揚(yáng)個性”的辦學(xué)思想,堅(jiān)守“弘德、崇文、樂學(xué)、致美”的校訓(xùn),以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,以提高師生素質(zhì)培育文明風(fēng)尚為目標(biāo),以文昌文化、藝術(shù)特色教育為切入點(diǎn),全面推行素質(zhì)教育,師生文明素養(yǎng)逐步提升,學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量得到家長和社會認(rèn)可,連續(xù)27年保持了省級文明單位的光榮稱號。在新一輪文明單位復(fù)查登記申報(bào)中,我校提出了新的追求目標(biāo):繼續(xù)保持省級文明單位這一榮譽(yù),以繼續(xù)保持省級文明單位標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范辦學(xué)行為,實(shí)現(xiàn)師德師能和學(xué)校內(nèi)涵的新提升。

通過對照《四川省文明單位建設(shè)與管理辦法》和《四川省省級文明單位測評細(xì)則(試行版)》進(jìn)行自測自評自查,我們認(rèn)為我校在組織領(lǐng)導(dǎo)、思想建設(shè)、辦學(xué)業(yè)績、校風(fēng)校貌、校園文化、學(xué)校特色建設(shè)等方方面面,為我們基層學(xué)校貫徹落實(shí)黨的__大精神,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)“三風(fēng)”建設(shè),依法治校,依法執(zhí)教,促進(jìn)校園和諧指出了方向,點(diǎn)明了抓手,自查得分為99分?,F(xiàn)將我校鞏固、發(fā)展省級文明單位創(chuàng)建成果的主要情況自查報(bào)告于后:

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

在省、市、縣精神文明建設(shè)委員會,在各級政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省精神文明辦、市委宣傳部、市精神文明辦的直接關(guān)心和指導(dǎo)下,通過全校教職工的共同努力,1985年梓潼縣文昌二小被省委、省政府首次命名為“省級文明單位”。 27年來,學(xué)校支部、行政一班人始終不為成績而自滿,在思想認(rèn)識上,持著清醒頭腦,學(xué)校工作按省級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)要求,按與時俱進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢衡量,抓緊抓實(shí)創(chuàng)建工作,努力鞏固、發(fā)展創(chuàng)建成果;在指導(dǎo)思想上,學(xué)校班子始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的指導(dǎo)思想,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,扎實(shí)開展馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和教育,不斷深化“雙學(xué)”、“三講”和“四好”班子、“三優(yōu)一學(xué)”創(chuàng)建活動,與時俱進(jìn),以人為本,在鞏固中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,不斷把學(xué)校精神文明建設(shè)提升到一個新的水平。

學(xué)校成立省級文明單位復(fù)查領(lǐng)導(dǎo)小組,校長李紹平任組長、負(fù)總責(zé),分管副校長蒲龍任副組長、具體抓,教導(dǎo)處、政教處、安全總務(wù)處、年級組、工會、團(tuán)支部、少先隊(duì)等機(jī)構(gòu)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員并具體明確了各自責(zé)任,建立和完善了文明單位創(chuàng)建的長效機(jī)制,從探源共識、思想共識、工作共識、行為共識、沉思共識等幾個方面確立了學(xué)校的辦學(xué)思想和文化共識,全面覆蓋,既掛帥又出征,人人履職盡責(zé)。同時,增設(shè)了創(chuàng)建辦公室,以加強(qiáng)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)、督查和落實(shí)。學(xué)校行政每年專題研究2次以上文明單位創(chuàng)建工作,并將此作為學(xué)校的重要工作納入年度總體工作計(jì)劃一起部署、一起檢查考核,及時報(bào)送創(chuàng)建工作動態(tài)和年度重大活動計(jì)劃,并保證創(chuàng)建工作所需的財(cái)力、物力、人力、時間,形成了全校教職工齊心協(xié)力抓創(chuàng)建促發(fā)展的良好局面。

二、狠抓隊(duì)伍建設(shè)

學(xué)校被命名為四川省文明單位以來,始終把進(jìn)一步加強(qiáng)教職工的思想道德、作風(fēng)和組織建設(shè),全面提升教職工素質(zhì),努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍作為文明單位創(chuàng)建工作的重點(diǎn),著力抓了以下幾個方面的工作:

(一)強(qiáng)理論學(xué)習(xí),建學(xué)習(xí)型學(xué)校。學(xué)校堅(jiān)持用社會主義精神文明建設(shè)的理論武裝頭腦,統(tǒng)一思想,組織全體教職工先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等內(nèi)容,從而進(jìn)一步加深了對精神文明建設(shè)重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)了創(chuàng)建的自覺性。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則,帶頭結(jié)合工作實(shí)際暢談學(xué)習(xí)體會、進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo);經(jīng)常組織開展專題性、戰(zhàn)役性理論學(xué)習(xí),周密安排,按時檢查,保證教材,保證效果;大力支持教師參加各類外出學(xué)習(xí)活動,學(xué)校積極為老師們搭建各種教學(xué)教研科研平臺,狠抓校本培訓(xùn),全面提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì):一是專業(yè)引領(lǐng)平臺,二是領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)平臺,三是骨干引領(lǐng)平臺,四是專題討論平臺,五是反思發(fā)展平臺,六是集體研討平臺,通過這些途徑,為教師搭建成長平臺。使文昌二小理論學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)空氣濃厚,學(xué)風(fēng)優(yōu)良,教職工的理論素養(yǎng)、思想品德和職業(yè)道德水平有了較大提高。

(二)強(qiáng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,抓道德啟蒙。學(xué)校以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“基層組織建設(shè)年”為載體,積極組織教職工開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先、關(guān)鍵在于落實(shí)的干部作風(fēng)整頓、創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織等活動,狠抓教職工的學(xué)習(xí)和提高,嚴(yán)明勞動紀(jì)律,推進(jìn)落實(shí),示范帶頭,集中整頓、督促檢查。通過全面動員,扎實(shí)學(xué)習(xí),梳理主要問題,進(jìn)行深刻剖析,制定整改措施,狠抓整改落實(shí),促進(jìn)了干群之間的相互理解、相互信任和相互支持,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。凡涉及教職工切身利益的重大舉措,如崗位設(shè)置、績效考核等,學(xué)校都堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,在廣泛征求教職工意見的基礎(chǔ)上通過行政會、年級主任會、教職工大會討論決定,不論資排輩,嚴(yán)格按照教代會審議通過的考核方案執(zhí)行,調(diào)動了教師的工作積極性,全校教師中無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象產(chǎn)生,老師們的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任意識明顯增強(qiáng)了,學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)成效顯著。

我們蒙養(yǎng)品行,傳承文昌智慧,落實(shí)教體局的德育主題活動,我們積極開展了文昌文化進(jìn)校園活動,編輯出版了校本教材《仰望文昌》、《蒙養(yǎng)韻語》,開設(shè)了每一日經(jīng)典誦讀活動,培養(yǎng)學(xué)生行孝、向善、誠信的品德,收到了明顯的效果。既擴(kuò)大了學(xué)生的智慧,又陶冶了學(xué)生的情操,養(yǎng)成了良好的品行,使學(xué)生的道德養(yǎng)成教育不斷深入,道德素養(yǎng)不斷增強(qiáng),受到了學(xué)生家長和社會各界的廣泛贊同。學(xué)校先后獲得綿陽市教育系統(tǒng)__年中華經(jīng)典誦讀大賽決賽一等獎, __年綿陽市第二屆學(xué)習(xí)中華經(jīng)典之星,受到市委、市人了政府表彰。

(三)強(qiáng)普法教育,創(chuàng)平安校園。為了增強(qiáng)教職工的法律意識和法制觀念,我們開展了多種形式的法制宣傳教育,提高師生法律素質(zhì)。一是積極創(chuàng)設(shè)載體,采用開展法制、安全知識講座、演講比賽、主題隊(duì)會、知識競賽、手抄報(bào)評比活動等豐富多彩的活動形式對學(xué)生進(jìn)行宣傳教育;二是重視學(xué)生遵紀(jì)守法、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的教育,結(jié)合開展“校風(fēng)示范班”評比活動,把法制教育滲透到評比的各項(xiàng)指標(biāo)中;三是積極開展“遠(yuǎn)離毒品,珍愛生命”教育,組織師生參加縣禁毒宣傳教育,禁毒宣誓簽名活動;四是積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的青少年學(xué)生法制教育網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)與家長的聯(lián)系和溝通,有針對性地對學(xué)生進(jìn)行教育和管理。

(四)開道德講堂,學(xué)身邊好人。為了進(jìn)一步推進(jìn)我校師德建設(shè)和未成年人思想道德教育,發(fā)揮學(xué)校支部行政領(lǐng)導(dǎo)、師德模范、優(yōu)秀教師等先進(jìn)典型的帶頭示范作用,整合家庭、社區(qū)資源,我校結(jié)合校情實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)了“學(xué)校道德講堂”的建設(shè)工作,成立了以校長為組長的文昌二小道德講堂建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和身邊的模范評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)學(xué)校會議室為固定 “道德講堂”場所,由專兼職結(jié)合的宣講隊(duì)伍,邀請縣上評選的道德模范來我校宣講他們的事跡,現(xiàn)身說法,以點(diǎn)帶面。同時,我們還發(fā)動三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀少先隊(duì)員作為宣講員,發(fā)揮好身邊的模范的作用,開展了以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”為主要模式的多樣宣講活動,做好了推薦評選身邊的模范工作,先后在教職工中評選出了愛崗敬業(yè)模范、為人師表模范、敬老愛親模范、個人品德模范等,并在全校范圍內(nèi)大力宣傳他們的模范風(fēng)采,使他們的感人事跡和高尚品德深入民心,在全校形成了追求先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好道德風(fēng)尚。

三、重視教學(xué)管理

學(xué)校的核心工作就是抓好教育教學(xué),因此我校在教學(xué)過程管理方面,抓細(xì)節(jié),注重過程,如在備課、上課、批改、輔導(dǎo)、考核、評價等各環(huán)節(jié)均更細(xì)節(jié)化、更嚴(yán)格要求;以教學(xué)六認(rèn)真檢查和巡課為契機(jī),以提升課堂教學(xué)效益為重心,注重了在過程上下功夫,在結(jié)果上求效果,加大了對課堂教學(xué)的監(jiān)控力度,有效地提高了課堂效益。校長負(fù)責(zé)抓全面掌控,有效決策,分管教學(xué)質(zhì)量的趙校長抓考核評價,教導(dǎo)處抓檢查落實(shí)。組織統(tǒng)考年級召開教學(xué)質(zhì)量研討會,分年級、分學(xué)科認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量分析研討,與同類學(xué)??v橫對比,找出差距,采取相應(yīng)的提質(zhì)對策,把教師的教學(xué)能力、教學(xué)效果與評職晉級、評先、年度考核、績效工資發(fā)放等有機(jī)掛鉤,優(yōu)化了過程管理。結(jié)合每學(xué)期的開展的校本專題研修活動,推動教師的專業(yè)發(fā)展,我們每學(xué)期均要開展小學(xué)高級教師、省市縣骨干教師示范課、新教師匯報(bào)課、青年教師參賽選拔課、參賽錄像課、四五年級專題研修等教學(xué)教研活動。通過這些活動展現(xiàn)了文昌二小教師樂觀積極、健康向上、自強(qiáng)不息、負(fù)重拼搏的精神風(fēng)貌,在教育教學(xué)等方面取得了可喜的成績,學(xué)校連續(xù)十九年榮獲梓潼縣教育教學(xué)綜合督導(dǎo)評估一等獎,教學(xué)質(zhì)量一等獎,受到上級、社會、社長的如潮好評。

四、樹立社會新風(fēng)

我校把學(xué)生良好行為習(xí)慣和文明素養(yǎng)的養(yǎng)成教育作為德育工作的重點(diǎn)。以“校風(fēng)示范班”的評比為載體,對學(xué)生進(jìn)行文明禮儀、生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣等方面的教育,以班級教育、自我教育為主,收到了良好的教育效果。學(xué)校以少先隊(duì)活動為主陣地,以每年三月“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”為主線,讓全校師生走進(jìn)社區(qū)、走向街頭,廣泛開展學(xué)雷鋒、講文明、樹新風(fēng)活動,活動做到有制度、有組織、有安排、有落實(shí),在師生心靈中播下感恩和愛的種子,讓心靈開出最美的花。學(xué)校建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì), 30%的教師參加了志愿服務(wù)隊(duì),并建立了學(xué)校志愿服務(wù)隊(duì)qq群,經(jīng)常交流、聯(lián)絡(luò)。孩子們還將文明行為帶到社會,在假期中走入社區(qū)參加了“小小文明勸導(dǎo)員”,勸導(dǎo)社區(qū)中不文明行為,受到社會稱贊。

結(jié)合“綠色校園”的創(chuàng)建工作,我學(xué)校大力向師生進(jìn)行環(huán)保教育,開展環(huán)保征文比賽,強(qiáng)化師生的環(huán)保意識。學(xué)校德育處加強(qiáng)了對校園清潔衛(wèi)生的管理,校園管理規(guī)范有序,環(huán)境清潔整齊,無臟、亂、差現(xiàn)象,學(xué)校綠化美化好,環(huán)保制度健全、措施落實(shí),環(huán)境宣傳教育工作好,以文昌文化、美術(shù)特色為主題的校園文化建設(shè)特色鮮明,。

五、豐富師生生活

為了豐富教職工的精神文化生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,緩解釋放老師們工作的壓力和辛苦,學(xué)校每學(xué)期都要以節(jié)假日為契機(jī),組織教職工開展形式多樣的工會活動。每年春節(jié),學(xué)校組織全校教師舉辦春節(jié)團(tuán)拜會,教師節(jié)要舉辦優(yōu)秀教師事跡報(bào)告會,謳歌學(xué)校在抗震救災(zāi)、災(zāi)后重建以及平凡教學(xué)崗位上涌現(xiàn)出的典型事跡。每年三八婦女節(jié),要組織全體教職工外出春游,以緩解壓力,釋放心情,凝聚人心。學(xué)校還積極開展友好單位、友好學(xué)校交流互訪活動,如先后與縣教體局、自強(qiáng)中學(xué)、許州中學(xué)、長卿小學(xué)、文昌一小、文昌中學(xué)、潼江中學(xué)等開展籃球友誼比賽,與友好學(xué)校江西南昌師范附屬小學(xué)、涼山德昌二小等進(jìn)行師生友好互訪交流活動。學(xué)校還組織職工開展趣味體育運(yùn)動會、學(xué)跳拉丁舞等形式多樣的文化活動,形成了文昌二小文明、健康、和諧的文化氛圍,調(diào)動了廣大教職工的工作熱情和積極性。

好習(xí)慣成就好人生。為培養(yǎng)學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣、文明習(xí)慣、學(xué)習(xí)慣,學(xué)校編輯了以國學(xué)經(jīng)典為主的校本教材《蒙養(yǎng)韻語》,以弘揚(yáng)文昌文化為主的校本教材《仰望文昌》,開展了以中華經(jīng)典誦讀的道德啟蒙活動,少先隊(duì)組織全校學(xué)生開展“好習(xí)慣伴我行”、 “愛在文明,美在禮儀”等系列誦讀和演講活動,激勵學(xué)生形成好習(xí)慣,從而營造文明校園,書香校園,為孩子一生的成長奠定了基礎(chǔ)。

隨著留守兒童、單親家庭增多,學(xué)校對這部分孩子給予了更多關(guān)注,充分利用網(wǎng)上資源放電影,開辦了留守兒童之家,豐富住校生生活,關(guān)愛留守兒童,給留守學(xué)生、貧困學(xué)生減免了生活費(fèi),社會各屆捐贈的救災(zāi)物資向留守學(xué)生和住校生傾斜。加之學(xué)校因地震得到黨和政府、社會各屆、港澳臺同胞、海外僑胞的極大關(guān)注和關(guān)愛,因此,學(xué)校重點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行感恩教育,在形式多樣的體驗(yàn)教育中,培養(yǎng)學(xué)生的集體團(tuán)隊(duì)意識,感恩思想,努力用優(yōu)異的學(xué)業(yè)回報(bào)社會的關(guān)愛。

在清明節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)假日,我校組織師生開展了“我們的節(jié)日”系列活動,都取得了很好的教育效果。

六、發(fā)揮示范帶頭

學(xué)校積極優(yōu)化校園周邊環(huán)境,動員組織學(xué)生參與梓潼縣創(chuàng)建四川省文明衛(wèi)生縣城的活動。與梓潼縣交警大隊(duì)、消防中隊(duì)、稅務(wù)局等單位結(jié)對共建,訓(xùn)練小交警與交警一道上街執(zhí)勤,在消防中隊(duì)設(shè)立了文昌二小消防試驗(yàn)點(diǎn),是稅法宣傳學(xué)校。整個學(xué)校始終充滿了文明、活潑、團(tuán)結(jié)、向上的氣氛,受到了社會高度贊譽(yù)。

七、精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)突出。

僅__以來,學(xué)校先后獲得全國學(xué)校藝術(shù)教育先進(jìn)單位,第一批全國中小學(xué)中華優(yōu)秀文化傳承學(xué)校,四川省新成長型學(xué)校(入圍學(xué)校),四川省現(xiàn)代教育技術(shù)示范學(xué)校,四川省百所藝術(shù)特色學(xué)校,四川省交通安全示范學(xué)校,四川省示范家長學(xué)校,四川省巾幗文明示范崗,連續(xù)十九年梓潼縣辦學(xué)水平及綜合督導(dǎo)評估一等獎,綿陽市示范小學(xué),綿陽市校風(fēng)示范學(xué)校,綿陽市未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)單位,綿陽市優(yōu)秀基層工會、綿陽市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治先進(jìn)集體等十多項(xiàng)殊榮。連續(xù)十九年獲得梓潼縣教育督導(dǎo)綜合評估一等獎。今年5月全校教職工齊心協(xié)力,舉辦了隆重而熱烈的九十周年校慶紀(jì)念活動,集中展示了我校建校九十年來的教育教學(xué)成果與風(fēng)采。

回顧27年來的文明單位創(chuàng)建工作,我們?nèi)〉昧艘幌盗械某煽儯嘈?,二小人今后必將不斷努力,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開拓創(chuàng)新,用敬業(yè)與奉獻(xiàn),用激情與理想,為打造一流的學(xué)校而努力奮斗。

第四篇 關(guān)于省級文明單位復(fù)查工作的自查報(bào)告5800字

近年來,我局在市委、市政府和上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下,在各級文明辦的指導(dǎo)下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞發(fā)展抓創(chuàng)建,抓好創(chuàng)建促發(fā)展,繼續(xù)鞏固成績,深化創(chuàng)建,促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明同步發(fā)展,將履行工商職能與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合,使我局文明創(chuàng)建工作有了新的進(jìn)展。截止目前,我市系統(tǒng)創(chuàng)建全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位1個,省級文明單位3個,市級文明單位21個;縣(區(qū))級文明單位15個,全市5縣局和甘州分局100%創(chuàng)建為市級以上文明單位,46%的工商所創(chuàng)建為市級文明單位,縣級文明單位占應(yīng)創(chuàng)建單位的100%。現(xiàn)就我局近年來開展鞏固創(chuàng)建工作的情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),形成創(chuàng)建合力

(一)健全創(chuàng)建機(jī)構(gòu)。為了使創(chuàng)建工作落到實(shí)處,我局調(diào)整充實(shí)了創(chuàng)建鞏固領(lǐng)導(dǎo)小組,即在領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生變動時,及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組。并堅(jiān)持一把手負(fù)責(zé)制,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員負(fù)責(zé)抓、領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體抓,形成一級抓一級,一級帶一級,人員分工明確,上下聯(lián)動,層層落實(shí)責(zé)任的工作格局,確保了文明鞏固工作正常開展。

(二)制定工作規(guī)劃。年初制定有鞏固文明單位工作規(guī)劃,并把鞏固創(chuàng)建文明單位的各項(xiàng)工作納入到全年度目標(biāo)任務(wù)中,確定文明創(chuàng)建目標(biāo),實(shí)行目標(biāo)量化,把文明創(chuàng)建活動與各項(xiàng)工作的硬指標(biāo)一并納入目標(biāo)考核,做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、一起獎懲,切實(shí)加強(qiáng)了三個文明建設(shè)。

(三)實(shí)行齊抓共建。我局從局黨組到各基層單位都高度重視文明創(chuàng)建工作,全局系統(tǒng)形成齊抓共建的格局。充分發(fā)揮了黨支部、機(jī)關(guān)工會、共青團(tuán)、婦委會等群團(tuán)組織的作用,發(fā)揮各層面的力量開展好各類活動,齊心協(xié)力抓好鞏固創(chuàng)建工作。

二、提高隊(duì)伍素質(zhì),樹立隊(duì)伍形象。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我局黨組把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在文明創(chuàng)建的首位,認(rèn)真執(zhí)行重大問題民主議事、集體決策等制度,健全民主集中制,切實(shí)加強(qiáng)了班子建設(shè),使班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提高。

(二)加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)教育。我局把提高干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)根本任務(wù),采取有效措施,狠抓教育培訓(xùn)。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。根據(jù)單位實(shí)際,認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論知識及黨的路線、方針、政策、時事政治和上級有關(guān)文件、指示等。通過開展 “做一個有道德的人”等各類主題實(shí)踐活動。把廣大工商干部的思想道德建設(shè)的內(nèi)容和要求貫穿于精神文明建設(shè)活動的始終,把載體和內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來,抓住廣大工商干部的關(guān)注點(diǎn),從最基本的行為規(guī)范抓起,引導(dǎo)廣大工商干部養(yǎng)成和鞏固良好的習(xí)慣,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過開展共產(chǎn)主義理想信念、國情、市情和形勢政策教育,加強(qiáng)了干部職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育,積極推進(jìn)了文明和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局根據(jù)工商工作的特點(diǎn),狠抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干參加上級組織的各種培訓(xùn);同時堅(jiān)持“一月一法一考”學(xué)習(xí)制度,由各科室推薦精通業(yè)務(wù)工作的同志對全局進(jìn)行培訓(xùn),并在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考試,成績納入年終考評。僅今年上半年,全市系統(tǒng)兵舉辦黨政黨紀(jì)知識測試14次,組織觀看廉政電教片36場次,參加各類活動的人數(shù)達(dá)1600 人次。在全市系統(tǒng)征集人生格言、廉政警言600余條,各類廉政文化優(yōu)秀作品43件,報(bào)送省局23件,獲得省局第二屆廉政文化作品展一等獎1個,三等獎2個,有效增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部的廉政意識。

(三)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。我局以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),大力開展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的行風(fēng)教育,進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)、勤政為民的意識。針對工商行政管理工作特點(diǎn),全面推行了一站式辦公、一條龍服務(wù)、首問首辦、“一次說清、一次辦結(jié)”等措施。通過發(fā)放“紅盾親情聯(lián)系卡”和“便民服務(wù)卡”,設(shè)立“黨員示范崗”、“文明服務(wù)示范崗”,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、親情化管理、人性化服務(wù),使精神文化建設(shè)同各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)的結(jié)合起來,有力地促進(jìn)了全市系統(tǒng)精神文明建設(shè)。今年從5月份開始,繼續(xù)在全市系統(tǒng)32個基層工商所開展了基層工商所執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉工作,并選擇了6個窗口單位開展了窗口工作人員向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉工作。有135名執(zhí)法人員進(jìn)行了述職述廉,參評代表人數(shù)達(dá)到1399名,測評平均滿意率達(dá)97.7%。調(diào)動了廣大工商干部參與的積極性和主動性,進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的感染力和親和力。展示了張掖工商新形象、新風(fēng)采,在社會各界引起普遍關(guān)注和廣泛好評。進(jìn)一步制定和完善了會議學(xué)習(xí)、會議議事制度、工作制度、機(jī)關(guān)日常管理制度、首問首辦責(zé)任制度、特殊獎勵制度等各項(xiàng)制度,使各項(xiàng)制度更加明確規(guī)范,做到了用制度管人、用制度管事。

(四)切實(shí)優(yōu)化服務(wù)措施。全面實(shí)施陽光政務(wù)工程。設(shè)立開放式登記服務(wù)大廳22個,“15”申訴舉報(bào)中心7個,敞開辦照“綠色通道”,推行限時辦結(jié)、“一對一”責(zé)任包干、違示責(zé)任追究、首問首辦、預(yù)約上門、掛項(xiàng)督辦和相關(guān)部門協(xié)辦等制度。采取一站式辦公、一條龍服務(wù)、限時服務(wù)承諾、“一次說清、一次辦結(jié)”等措施,使前來辦事的群眾感到親切和便利。 “紅盾聯(lián)系卡”、“便民服務(wù)卡”、“黨員示范崗”、“文明服務(wù)示范崗”拉近了管理者與服務(wù)對象的距離。機(jī)關(guān)、基層環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)親切、文明和諧,受到了社會各界廣泛好評。

三、發(fā)揮職能作用,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

我局把文明創(chuàng)建工作與服務(wù)張掖經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密結(jié)合,力求爭創(chuàng)工作促進(jìn)工商職能的發(fā)揮,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(一)創(chuàng)新服務(wù)理念,組織實(shí)施 “三百工程”。大力實(shí)施幫扶市場主體發(fā)展的“紅盾助推工程”和“三百工程”,成立了服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的專門機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系協(xié)調(diào)和指導(dǎo)檢查。確定百名科級干部服務(wù)100戶重點(diǎn)項(xiàng)目、聯(lián)系100家重點(diǎn)企業(yè)、幫扶100戶農(nóng)民專業(yè)合作社,分解幫扶發(fā)展任務(wù),建立跟蹤幫扶檔案,定人、定責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn)開展全方位服務(wù)。推行“工商聯(lián)絡(luò)員制度”,建立工業(yè)園區(qū)工商聯(lián)絡(luò)站8個,派駐工商聯(lián)絡(luò)員9名,在《張掖日報(bào)》公布聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系電話、職責(zé)、紀(jì)律、考核獎懲及監(jiān)督舉報(bào)電話等內(nèi)容,落實(shí)幫扶日志和季考核制度,幫助企業(yè)解決名稱核準(zhǔn)、設(shè)立登記、年檢、商標(biāo)注冊、企業(yè)維權(quán)等方面的難題。上半年新登記個體工商戶4289戶,私營企業(yè)299戶,農(nóng)民專業(yè)合作社112戶,內(nèi)資企業(yè)120戶。

(二)搭建聯(lián)系平臺,合力推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。召開推進(jìn)工商職能轉(zhuǎn)變服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展部門聯(lián)系座談會,廣泛了解企業(yè)的所需、所盼,搭建政企、銀企交流平臺,共同促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。研究制定了《關(guān)于推進(jìn)工商職能轉(zhuǎn)變服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同相關(guān)部門加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)聯(lián)系的辦法》,主動加強(qiáng)同市委、政府和政府相關(guān)部門、行業(yè)主管部門、重大項(xiàng)目組織單位等的橫向聯(lián)系。積極與農(nóng)村合作銀行、郵政銀行、建設(shè)銀行等金融單位聯(lián)系,搭建融資平臺,幫助企業(yè)解決融資難題。與金融單位形成了《搭建融資平臺、助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展工商金融部門合作協(xié)議書》。截至目前,共為35戶農(nóng)民專業(yè)合作社、38戶個體工商戶、5戶企業(yè)協(xié)調(diào)解決貸款2488萬元。還與勞動部門協(xié)作,設(shè)立的6個創(chuàng)業(yè)基地(園區(qū))共吸納下崗失業(yè)人員、應(yīng)往屆未就業(yè)大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等“五類人員”476人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。加強(qiáng)橫線聯(lián)系,全力服務(wù)第__屆蘭洽會和全市招商引資工作,成功組織了到西寧招商引資和產(chǎn)品推介活動,完成了蘭洽會各項(xiàng)工作,成功簽約10個項(xiàng)目,資金2.6526億元。通過向外省籍市、縣工商局發(fā)一封信、一套項(xiàng)目招商冊、一套宣傳畫冊等形式搭建了招商引資和產(chǎn)品推介平臺。開辟了三條綠色通道,為有效地服務(wù)政府公共管理、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會、服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(三)切實(shí)關(guān)注民生,強(qiáng)化消保維權(quán)工作。把加強(qiáng)消保維權(quán)體系建設(shè)作為踐行“三個代表”重要思想,實(shí)現(xiàn)執(zhí)法為民的一項(xiàng)民心工程來抓。加大行政執(zhí)法力度,構(gòu)建維權(quán)網(wǎng)絡(luò)體系,創(chuàng)新消保維權(quán)理念,促進(jìn)了維權(quán)工作的不斷深入。以“一會一網(wǎng)兩中心(站)”為框架,以流通領(lǐng)域農(nóng)資商品質(zhì)量監(jiān)管、服務(wù)領(lǐng)域消費(fèi)維權(quán)為重點(diǎn),完善消保維權(quán)機(jī)制。延伸消保維權(quán)領(lǐng)域,打造信息化、網(wǎng)絡(luò)化的消保維權(quán)服務(wù)平臺,全面提升消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)能力,加大了消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù)力度,努力營造安全放心消費(fèi)環(huán)境。在全市各縣、區(qū),鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和集貿(mào)市場建立消費(fèi)者、經(jīng)營者維權(quán)中心66個,消費(fèi)者維權(quán)聯(lián)絡(luò)站和農(nóng)村紅盾護(hù)農(nóng)服務(wù)站1095個。配備專人,完善制度,掛牌維權(quán),認(rèn)真查處群眾舉報(bào)涉農(nóng)案件,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益。

(四)加強(qiáng)食品市場監(jiān)管,切實(shí)維護(hù)食品安全。結(jié)合我市食品市場監(jiān)管的實(shí)際,我局制定了《流通領(lǐng)域食品準(zhǔn)入制度》、《流通領(lǐng)域食品市場巡查制度》、《流通領(lǐng)域食品安全重大事件報(bào)告制度》、《食品市場巡查制度》、《不合格食品退市制度》、《食品安全信息公示制度》等各項(xiàng)制度,要求各工商所嚴(yán)格按照制度規(guī)范日常的食品安全監(jiān)督管理工作。在相關(guān)部門的大力支持和配合下,先后開展元旦、春節(jié)、五一節(jié)食品安全整治工作。重點(diǎn)對酒店、市場、超市的糧食制品、肉制品、調(diào)味品、水產(chǎn)品等食品進(jìn)行了“拉網(wǎng)式”的大檢查。不定期使用“食品快速檢測箱”對集貿(mào)市場和超市內(nèi)部分食品所含甲醛、亞硝酸鹽、二氧化硫、雙氧水進(jìn)行檢測,營造了安全、放心的食品消費(fèi)環(huán)境。

(五)開展校園周邊整治,保護(hù)青少年健康成長。為了維護(hù)青少年的身心健康,為未成年人健康成長營造良好的社會環(huán)境,我局充分發(fā)揮職能作用,先后開展了城區(qū)校園周邊環(huán)境、兒童食品和玩具市場、高考考點(diǎn)周邊環(huán)境、夏季飲品市場、暑期網(wǎng)吧專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)整治,并配合文化、公安等部門加大對“黑網(wǎng)吧”查處和取締力度,為未成年人的健康成長保駕護(hù)航。

四、豐富活動載體,鞏固創(chuàng)建成果

(一)注重規(guī)范化建設(shè)。按照“所容所貌園林化、信息傳輸網(wǎng)絡(luò)化、行政執(zhí)法規(guī)范化、內(nèi)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)工作一體化”的要求,開展了基層工商所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),創(chuàng)新工商所監(jiān)管機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了關(guān)口前移、重心下移,精局強(qiáng)所,小局大所;全面落實(shí)管理工作規(guī)范化,實(shí)行首問首辦責(zé)任制、“一對一”包干制、督查催辦制,特別是在具體工作中推行了領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)制、干部績效考核制,一級抓一級、層層抓落實(shí),形成了各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的整體工作合力;大力實(shí)施政務(wù)公開,極力打造陽光政務(wù),加強(qiáng)電子政務(wù)平臺建設(shè),積極推行網(wǎng)上登記服務(wù)、網(wǎng)上監(jiān)管辦案、網(wǎng)上消費(fèi)維權(quán)、網(wǎng)上監(jiān)督制約,推廣應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了政務(wù)工作公開、政府信息公開,進(jìn)一步提高了服務(wù)市場主體和社會公眾的能力。

(二)注重和諧環(huán)境建設(shè)。全系統(tǒng)從機(jī)關(guān)到基層,自己動手,綠化、美化環(huán)境,在樓道、會議室、辦公室、院內(nèi),張貼懸掛或飽含哲理、或充滿文化底蘊(yùn)的字畫、標(biāo)語、展牌,努力為干部職工營造一個具有工作特色、積極健康向上、充滿文化品位的環(huán)境,以此凈化和升華干部的思想,影響他們的行為,形成了獨(dú)具風(fēng)格的工商文化。厲行節(jié)約抓建設(shè),本著集中財(cái)力辦大事的原則,進(jìn)一步節(jié)約資金,新開工建設(shè)了肅南馬蹄、甘州分局大滿、甘州市場工商所、民樂新天4個工商所。改進(jìn)執(zhí)法裝備,配備執(zhí)法車輛62輛。實(shí)施科學(xué)管理,推進(jìn)信息化建設(shè),配備計(jì)算機(jī)368臺,打印機(jī)126臺,系統(tǒng)內(nèi)綜合政務(wù)辦公平臺、遠(yuǎn)程視頻會議、遠(yuǎn)程廣告檢測等信息化建設(shè)也步入了科學(xué)高效的軌道。全市系統(tǒng)各縣(區(qū))工商局全部建立了文體活動室、職工閱覽室,大部分工商所建有活動場所。并拿出一定經(jīng)費(fèi)訂閱各類報(bào)刊雜志、購置圖書、健身器材、體育用品,建立職工圖書借閱室、健身活動室等,以固定的場所為平臺,建設(shè)文化陣地,加強(qiáng)文化教育。截止目前,全系統(tǒng)建成職工之家39個,黨團(tuán)活動室28個,讀書閱覽室25個,黨教輔導(dǎo)讀物1295冊。職工健身中心7個,購置各類健身器材88臺(套)。實(shí)現(xiàn)了“所所有車輛、有微機(jī)、有活動室、有食堂、有電話”。

(三)注重活動載體建設(shè)。廣泛開展了爭創(chuàng)“三優(yōu)一滿意”、“雙優(yōu)一文明”、“道德誠信大家講、文明新風(fēng)進(jìn)市場”、“創(chuàng)誠信行業(yè)、樹信用品牌”、“嚴(yán)格執(zhí)法在市場、文明服務(wù)在窗口”等創(chuàng)建活動和評選“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀黨員”、先進(jìn)黨組織等活動,培育文明道德風(fēng)尚,倡導(dǎo)和諧理念;在全局干部職工中倡導(dǎo)“六種精神”,全力打造人民信賴的隊(duì)伍形象,積極組織開展形式多樣的群眾性節(jié)日民俗活動、文化娛樂活動,利用春節(jié)、清明、端午等傳統(tǒng)節(jié)日凝聚民族情感,弘揚(yáng)優(yōu)秀文化,陶冶干部職工道德情操。參與市、縣(區(qū))兩級政府舉辦的廣場文化周活動、各類知識競賽活動、健身長跑、職工運(yùn)動會等活動,凝聚人心,積聚活力,增進(jìn)團(tuán)結(jié),展示風(fēng)采,受到社會各界的廣泛好評。使文明細(xì)胞建設(shè)工作真正落到了實(shí)處,在全局營造“文明光榮、不文明可恥”的氛圍。以慶祝建黨88周年活動為契機(jī),突出工商特色,開展了一系列豐富多彩的活動,充實(shí)了精神文明創(chuàng)建活動的內(nèi)容。如:市局機(jī)關(guān)黨總支組織市局全體黨員及入黨積極分子召開了市局機(jī)關(guān)紀(jì)念____建黨88周年暨表彰大會。表彰了去年以來在市局機(jī)關(guān)工作中涌現(xiàn)出來的2個先進(jìn)黨支部和6名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;各基層單位也紛紛組織各類動員會、表彰會、與幫扶企業(yè)聯(lián)誼會等圍繞關(guān)注民生構(gòu)建和諧等為內(nèi)容的系列活動,既增強(qiáng)了黨員的黨性,增加了廣大干部職工對黨的了解,又增強(qiáng)了黨組織的向心力和凝聚力。始終把老干工作作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容來抓,平時開展豐富多彩的活動,積極主動地為離退休老同志服好務(wù),并及時對生病的老同志進(jìn)行看望。為老同志征訂黨報(bào)黨刊,使他們不上班也能了解國家、單位大事。成立離退休黨支部,為老同志建立一個娛樂、學(xué)習(xí)、交流的平臺,使老同志“老有所樂、老有所學(xué)、老有所為”。 “兩節(jié)”期間到敬老院看望孤寡殘疾老人,為老人們送去了慰問物品,向他們宣傳消費(fèi)維權(quán)知識等,發(fā)揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德。

精神文明建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,我市系統(tǒng)各級黨組織將以創(chuàng)新思想觀念,創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制,創(chuàng)新工作作風(fēng)為主要內(nèi)容,努力做到“四個統(tǒng)一”,加強(qiáng)“四化建設(shè)”,推進(jìn) “四個轉(zhuǎn)變”,實(shí)現(xiàn)“四高目標(biāo)”,全方位提升工商文明形象,努力實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建各項(xiàng)目標(biāo),為我市應(yīng)對嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢,保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,提供強(qiáng)大精神動力,營造良好社會環(huán)境,進(jìn)一步把全市系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作提升到一個新的水平。

第五篇 申報(bào)省級文明單位自查報(bào)告4450字

自__年我處成功創(chuàng)建市級文明單位以來,處黨支部按照“鞏固、充實(shí)、提高、創(chuàng)新”的工作思路,堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)__大精神,牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以創(chuàng)建省級文明單位為總抓手,上下一致,形成工作合力,不斷團(tuán)結(jié)拼搏,開拓創(chuàng)新,以深入開展“三學(xué)三創(chuàng)”轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和四化管理活動為契機(jī),進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,提升服務(wù)水平,轉(zhuǎn)變思想觀念,認(rèn)清發(fā)展形勢,突出工作重點(diǎn),以不怕困難怕落伍的“蘇北精神”為指導(dǎo),扎實(shí)有效的推動了各項(xiàng)工作的順利開展,現(xiàn)將我處創(chuàng)建省級文明單位的工作開展情況,自查報(bào)告如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,上下聯(lián)動,為創(chuàng)建省級文明單位提供強(qiáng)有力的組織保障

我處成立了以主任為組長,班子成員和中層干部為成員的創(chuàng)建省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了創(chuàng)建工作的分工和職責(zé)。每年都根據(jù)當(dāng)年的具體情況制訂當(dāng)年的創(chuàng)建方案和實(shí)施配檔表。把創(chuàng)建工作放到全處工作的重中之重來抓實(shí)、抓好。為了形成合力,我處與全處37名干部職工層層簽定了創(chuàng)建工作責(zé)任書,并將責(zé)任書落實(shí)情況做為年終獎懲的重要依據(jù),極大的調(diào)動了全處各個股室、每個同志的工作積極性。黨支部堅(jiān)持兩手抓,正確處理日常工作和創(chuàng)建工作的關(guān)系。每月處創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開一次創(chuàng)建工作例會,由創(chuàng)建辦公室匯報(bào)前段時間工作開展情況,處領(lǐng)導(dǎo)班子在人力、物力上給予重點(diǎn)傾斜,有的放矢的改正工作中存在的不足,有力的推動了全處創(chuàng)建工作的順利開展。

二、真情服務(wù),全力打造“情滿運(yùn)河”服務(wù)品牌

(一)結(jié)合工作實(shí)際,制定了服務(wù)品牌標(biāo)識和服務(wù)宗旨、理念、標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)志以錨、雙人組合的心形、運(yùn)河水以及船為基本元素,“錨”元素體現(xiàn)了航運(yùn)工作特點(diǎn),雙人組合成心形,表現(xiàn)了執(zhí)法部門與船員之間良好的互動,體現(xiàn)了執(zhí)法單位熱情服務(wù)、文明執(zhí)法的服務(wù)理念。結(jié)合實(shí)際工作有相繼完善了“愛我航運(yùn),忠于職守、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的服務(wù)宗旨,“真情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),以及“親情化服務(wù),人本化管理”的服務(wù)理念。

(二)不斷完善創(chuàng)建服務(wù)品牌方案,積極開展形式多樣的品牌創(chuàng)建活動。為了強(qiáng)化品牌服務(wù),我們制定了詳細(xì)的服務(wù)品牌創(chuàng)建方案和實(shí)施配檔表,明確了責(zé)任分工和相關(guān)責(zé)任人。處領(lǐng)導(dǎo)班子靠上,根據(jù)分工,具體抓好各個股室、站點(diǎn)的活動開展。在全處叫響了“人人是窗口,人人是形象”的口號,注意從自己的一言一行做起,切實(shí)為船員提供優(yōu)質(zhì)高效的品牌服務(wù)。并以服務(wù)廳、泗河口港辦事處、船舶報(bào)到站為試點(diǎn)窗口,深入開展了“熱情服務(wù),滿意在窗口”活動。為使優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌活動納入規(guī)范化軌道,結(jié)合全處開展的四化管理活動,又相繼完善了《文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《限時辦理制度》、《延時辦理制度》、《四上船服務(wù)制度》等服務(wù)性制度規(guī)定;處領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全處執(zhí)法人員深入到港口、船舶上送去了船員生活需要的藥品、生活必需品及各種貨源信息;處工會、團(tuán)支部也都充分發(fā)揮組織優(yōu)勢在全處開展了“我為品牌服務(wù)獻(xiàn)一策”的活動,組織全處黨、團(tuán)員立足本職崗位,開展了“四比四看”活動。工作中注重在“情”字上下功夫,在服務(wù)上做文章。今年以來,先后服務(wù)船員近__人次,受到了他們一致好評。

(三)以服務(wù)品牌創(chuàng)建為契機(jī),推動全處工作上水平、上臺階。在開展“情滿運(yùn)河”服務(wù)品牌建設(shè)中,我們堅(jiān)持以“情”字為中心,在服務(wù)上求突破,在工作中求發(fā)展,讓船員群眾的滿意的思路,大力開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化”建設(shè),先后制定了《濟(jì)寧航運(yùn)管理處服務(wù)指南》,把12種涉及船員群眾的業(yè)務(wù)以簡明的流程圖的形式標(biāo)明,方便了船員群眾。把轄區(qū)航道、港口、電廠、煤廠分布及安全監(jiān)控點(diǎn)分布制作了三個掛圖,使船員對濟(jì)寧所要了解的信息一目了然。為了引導(dǎo)和提高廣大干部職工深入開展服務(wù)品牌創(chuàng)建的熱情,我們專門制作了“情滿運(yùn)河”主題歌,在全處唱響了品牌服務(wù)之歌。自開展“情滿運(yùn)河”服務(wù)品牌創(chuàng)建以來,全處干部職工精神面貌煥然一新,服務(wù)意識、品牌意識、服務(wù)水平、船員滿意度都有了很大提高。

三、夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ),不斷創(chuàng)新提高,創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)

(一)抓制度建設(shè),強(qiáng)化規(guī)范化建設(shè)。今年以來,結(jié)合省交通廳開展的“四化”管理活動,我們以制度建設(shè)入手,重新制訂和完善了各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,制度突出了更細(xì)化、更具體、更具操作性的特點(diǎn)。共分崗位職責(zé)、管理職責(zé)、管理制度、服務(wù)制度、工作流程、應(yīng)急預(yù)案五個部分,67項(xiàng)制度。為了使制度落到實(shí)處,結(jié)合轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的要求,我們又制訂了《違規(guī)、違紀(jì)告誡制度》、《過錯追究管理辦法》等配套制度。當(dāng)前,我處還引導(dǎo)職工掀起了學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格按制度辦事的高潮,我處領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則,凡是要求同志們做到的,班子成員首先做好。在班子成員的帶動下,全處形成了嚴(yán)格按制度辦事,以制度約束人,機(jī)制引導(dǎo)人的濃厚工作氛圍。

(二)抓學(xué)習(xí),不斷提高執(zhí)法隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。我處以業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正為隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo),很好地堅(jiān)持和完善了學(xué)習(xí)制度,結(jié)合當(dāng)前形勢發(fā)展和工作的需要,教育每個人從自身做起,從一點(diǎn)一滴做起,做文明人、行文明事。今年以來,結(jié)合開展的“三學(xué)三創(chuàng)”轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動,我們學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想,__大會會議精神和_____講話等政治理論,同時也認(rèn)真的學(xué)習(xí)了《港口法》、《行政許可法》等航運(yùn)法律法規(guī),結(jié)合學(xué)習(xí)全國港航系統(tǒng)先模人物許振超的活動,著重加強(qiáng)對全處干部職工的愛國主義、集體主義、社會主義教育和敬崗愛業(yè)、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的宗旨教育。在全處形成了干事創(chuàng)業(yè)、互幫互助、比學(xué)趕超的文明風(fēng)氣。

(三)抓服務(wù),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。做為一個綜合執(zhí)法派出單位,我們堅(jiān)持以“船員滿意為最高工作目標(biāo)”結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動,工作中不斷完善了各種服務(wù)制度、服務(wù)流程、服務(wù)措施。堅(jiān)持文明用語、著裝整齊。為了方便船員辦事,我們在服務(wù)廳、報(bào)到船上設(shè)置了辦事程序指南、空調(diào)、座椅、飲水機(jī)、天氣預(yù)報(bào)欄等設(shè)施。并把全處人員情況和監(jiān)督電話進(jìn)行了共示。針對船員吃水難的情況,我們就免費(fèi)為其加水。船員不熟悉轄區(qū)航道,我們就出動海事艇為其引航。今年以來,共服務(wù)內(nèi)外地船員近200船次。為了更好的服務(wù)船員,我們設(shè)制了船員服務(wù)卡,標(biāo)注了轄區(qū)港口分布圖和里程、服務(wù)廳辦事及投訴電話。在服務(wù)廳設(shè)立黨員服務(wù)窗口2個,為了方便船員交費(fèi)又協(xié)調(diào)銀行部門設(shè)立了bos機(jī)。極大地方便了船員,受到了他們的一致好評。

(四)抓資金投入,不斷提高創(chuàng)建工作的硬件建設(shè)。我處按照“環(huán)境優(yōu)美、政務(wù)公開、制度嚴(yán)明”的總體要求,在內(nèi)部管理上完善了檔案管理、崗位職責(zé)等作制度。今年以來,處領(lǐng)導(dǎo)班子又在人力、物力向創(chuàng)建工作傾斜,綠化了辦公樓周圍環(huán)境,種植了塔松和花草,重新制作了宣傳欄。修建了升旗桿,堅(jiān)持每周一上午升國旗,制作了節(jié)日標(biāo)牌。為了豐富職工的文體生活,購置了健身器,成立了圖書閱覽室、黨團(tuán)活動室。今年,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,投資近80萬元新建了集現(xiàn)場監(jiān)管、辦公、服務(wù)于一體的報(bào)到船,使我處辦公環(huán)境和硬件建設(shè)又上了一個臺階。

(五)抓活動開展,不斷加強(qiáng)創(chuàng)建活動的載體建設(shè)。今年我處工會組織全處職工開展了“我為文明創(chuàng)建獻(xiàn)一策”,積極聯(lián)合社區(qū)開展了“一幫一”救助特困戶活動。處團(tuán)支部也組織團(tuán)員開展了“學(xué)習(xí)徐振超,崗位做貢獻(xiàn)”、“保護(hù)古運(yùn)河,航運(yùn)青年展風(fēng)采”活動。在今年開展的救助地震災(zāi)區(qū),獻(xiàn)愛心活動中,處工會組織37名干部職工為災(zāi)區(qū)人民踴躍捐款近20500元。黨支部在創(chuàng)建工作中注重充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,在全處開展了“文明創(chuàng)建黨員”帶頭活動。通過各種活動的開展,有力推動了文明創(chuàng)建活動的展開。

四、抓落實(shí),突出重點(diǎn),主要工作取得好成績

(一)規(guī)費(fèi)征收工作取得新成績。處領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞規(guī)費(fèi)征收這個中心工作,不斷加大管理力度,轉(zhuǎn)變觀念,工作重心前移到征收一線,班子成員以身作則,輪流到泗河口港、報(bào)到船、服務(wù)大廳帶班,他們和一線職工同吃苦、共工作,極大地鼓舞了同志們的工作熱情。工作中不怕麻煩,堅(jiān)持實(shí)船丈量。今年以來,一線同志共實(shí)船丈量6800多艘次,全年實(shí)現(xiàn)規(guī)費(fèi)征收超額完成任務(wù)目標(biāo),列全市航運(yùn)系統(tǒng)基層單位第一名,為我市航運(yùn)工作的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

(二)安全管理又上新水平。全處干部職工始終堅(jiān)持“安全工作重于泰山”的指導(dǎo)思想,通過不斷完善安全管理制度,健全安全管理措施,努力做到思想到位、監(jiān)督檢查到位、現(xiàn)場整改到位。今年以來,全處集中執(zhí)法人員共安全檢查渡口、浮橋、港口作業(yè)區(qū)26次,檢查各類船舶3982艘,“黃金周”前又對轄區(qū)做了重點(diǎn)檢查和現(xiàn)場監(jiān)管、現(xiàn)場簽證。今年兩個“黃金周”期間共安全接待游客近8萬人,發(fā)送游船6000船次。確保了奧運(yùn)期間的安全不出任何問題,轄區(qū)多年來未發(fā)生一起安全生產(chǎn)責(zé)任事故,為創(chuàng)建“平安濟(jì)寧”、“平安航運(yùn)”做出了積極貢獻(xiàn)。

(三)行業(yè)管理依法展開。針對出現(xiàn)的運(yùn)輸市場不景氣、油價等運(yùn)輸成本不斷提高、貨源相對緊張等原因,導(dǎo)致管理矛盾相對突出的新情況,班子成員認(rèn)真進(jìn)行了專題研究,從構(gòu)建“和諧航運(yùn)”的大局出發(fā),迅速調(diào)整了工作思路和工作部署。依法規(guī)范了運(yùn)輸市場,支持港航協(xié)會調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步優(yōu)化港區(qū)的作業(yè)環(huán)境,對容易發(fā)生堵航的航道加大了巡查力度,及時治理航道通航秩序,確保轄區(qū)航道安全、有序、暢通。采取人性化執(zhí)法理念,寓管理于服務(wù)中,避免產(chǎn)生不必要的社會矛盾和其他不穩(wěn)定因素。今年以來,我處各項(xiàng)行業(yè)管理工作扎實(shí)開展,執(zhí)法過程中沒發(fā)生一起因船員群眾不滿意導(dǎo)致的上訪和投訴事件。

五、抓廉政,率先垂范,確保干部職工干干凈凈干事

黨支部成員以身作則、率先垂范,以制度建設(shè)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)入手,不斷加強(qiáng)了以公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法為主要內(nèi)容的廉潔勤政教育。全處干部職工層層簽訂了__年度廉潔自律責(zé)任書。黨支部組織全處干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《濟(jì)寧市國家工作人員十個不準(zhǔn)》、《濟(jì)寧市航運(yùn)管理局行政執(zhí)法人員十項(xiàng)禁令》。為了營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,我們又重新制作了宣傳欄和辦公桌牌,把《十不準(zhǔn)》的內(nèi)容給予公示。為了強(qiáng)化監(jiān)督,又聘請了2名社會監(jiān)督員,設(shè)置了意見箱和舉報(bào)電話。多年來,全處未發(fā)生一起工作人員的違紀(jì)、違法投訴事件。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,全處干部職工扎實(shí)工作,開拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作都取得了優(yōu)異成績,文明創(chuàng)建又結(jié)碩果。近兩年來,濟(jì)寧處黨支部被市航運(yùn)局黨委評為“五個好”黨支部,被市航運(yùn)管理局評為濟(jì)寧市航運(yùn)系統(tǒng)規(guī)費(fèi)征收先進(jìn)單位、工作目標(biāo)考核先進(jìn)單位、文明建設(shè)先進(jìn)單位、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。

創(chuàng)建省級文明單位是涉及到全處方方面面的一項(xiàng)系統(tǒng)工程,對比上級領(lǐng)導(dǎo)要求和其他先進(jìn)單位,我們工作中還存在許多不足,我們將在今后的工作中高度重視,切實(shí)采取有效措施,予以認(rèn)真改正不足,以此推動全處各項(xiàng)工作上水平、上臺階。

省級文明單位自查報(bào)告五篇

威海市文明委:近年來,我局在威海市委、市政府、市文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以構(gòu)建和諧海事平安海事為目標(biāo),以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會為宗旨,以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法行為、樹立行業(yè)新風(fēng)為重點(diǎn),以隊(duì)伍建設(shè)為根本,以提高干部職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力為著力點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),積極探索建立長效機(jī)制,深入開展群眾性的文明創(chuàng)建活動,使文明建設(shè)活動深入人心,整個活動呈現(xiàn)出連續(xù)性強(qiáng)、成效顯著、群眾和社會認(rèn)可的突出特點(diǎn),全局的三個文明建設(shè)也形成相互促進(jìn),同步
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