整治庸懶散奢個人自查報告怎么寫
1. 定義問題：要明確“庸懶散奢”是指工作態(tài)度消極、效率低下、紀律松弛以及過度追求物質(zhì)享受的現(xiàn)象。在自查報告中，應(yīng)詳細描述這些行為在個人工作和生活中的具體表現(xiàn)。
2. 自我反思：接著，誠實地評估自己的行為，找出可能存在的“庸懶散奢”問題。這包括分析工作中的拖延、不負責任、缺乏進取心，以及生活中的浪費和過度消費情況。
3. 舉例說明：為使報告更具說服力，列舉一兩個具體的實例，展示這些問題如何影響到個人的工作效果和生活質(zhì)量。
4. 分析原因：深入剖析導(dǎo)致這些問題的原因，可能是工作壓力、個人心態(tài)、環(huán)境影響，或是價值觀的偏差。
5. 制定改進計劃：提出針對性的解決方案，如設(shè)定目標、調(diào)整工作習慣、優(yōu)化時間管理、培養(yǎng)節(jié)約意識等。
6. 執(zhí)行與跟蹤：說明如何執(zhí)行這些計劃，并設(shè)定時間點進行自我檢查，以確保改進措施的有效實施。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
在開始這份自查報告之前，我想表達我對自身行為的深刻反思。近期，我意識到自己可能存在“庸懶散奢”的傾向，這不僅影響了我的工作效率，也對我的個人生活品質(zhì)造成了負面影響。因此，我決定正視這些問題，進行一次全面的自我審查。
結(jié)尾：
我深知改正這些習慣需要時間和毅力，但我堅信只有這樣，才能提升自我，實現(xiàn)職業(yè)生涯和個人生活的持續(xù)進步。我承諾將全力以赴，按照既定的改進計劃行事，以期在未來的日子里，展現(xiàn)出一個更加積極、勤奮、自律和簡樸的自我。這個過程可能會充滿挑戰(zhàn)，但我會堅定地邁出每一步，期待見證自己的改變和成長。
整治庸懶散奢個人自查報告范文
第一篇 整治庸懶散奢個人自查報告400字
根據(jù)《麻涌鎮(zhèn)整治庸懶散奢專項工作實施方案》(麻委辦〔2024〕14號)文件精神，本人認真對照專項整治的有關(guān)內(nèi)容，主動查擺梳理自身存在的不足，分析存在問題的成因，并有針對性地制定整改措施。現(xiàn)將情況報告如下：
一、存在問題
對照上級的要求本人不足之處主要表現(xiàn)在：一是全面謀劃、科學分析的綜合水平有待提高，政治理論指導(dǎo)工作實踐的能力有待加強;二是學習上缺乏系統(tǒng)性的安排，政策水平和業(yè)務(wù)能力有待提升，為群眾和企業(yè)辦實事、好事的意識有待加強。
二、整改措施
一要勤于思考、善于總結(jié)和敢于創(chuàng)新，加強工作的前瞻性、計劃性和針對性，努力做好上級領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，積極探索工作的新思路、新舉措，不斷提高自身的綜合協(xié)調(diào)能力;二要堅持不懈地從抓好學習入手，主動關(guān)注政策動態(tài)，及時更新業(yè)務(wù)知識，通過多積累、多請教、多總結(jié)，做到政策先掌握、理論先學精、業(yè)務(wù)先吃透，切實增強用理論指導(dǎo)工作的能力。
第二篇 經(jīng)濟科技信息局整治庸懶散奢自查報告750字
根據(jù)麻委辦[2024]14號文件精神，對照庸懶散奢專項整治的內(nèi)容，并結(jié)合我局的實際情況，全面查找本單位在庸懶散奢等方面存在的問題，制定整改措施，向社會公開，接受各界監(jiān)督。
一、存在的主要問題
1、政策學習還不夠，認識有待提高。對下達的相關(guān)政策和文件領(lǐng)會不夠全面，鉆研不夠深刻，聯(lián)系實際和貼近群眾有待進一步加強。有時領(lǐng)導(dǎo)干部對政策理解明確、清晰，但普通干部和職工對安排的任務(wù)認識不足，行動上出現(xiàn)偏差，沒有更好地貫徹執(zhí)行。
2、服務(wù)意識不夠強，辦事效率有待進一步提高。我局對口部門多，承接的業(yè)務(wù)繁雜，面向的服務(wù)對象范圍廣。個別辦事人員只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，沒有注重自身的服務(wù)意識和態(tài)度，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的創(chuàng)新和提高。
3、自我要求不嚴，工作作風有待提高。個別人員思考問題、處理問題不夠嚴謹，沒有做到精益求精;工作落實方面，有時礙于面子，工作不夠深入、不夠扎實。
二、整改措施
1、加強理論學習，全面系統(tǒng)地學習黨的方針政策，認真學習國家、省、市下達的政策文件，深刻鉆研和全面領(lǐng)會政策的內(nèi)涵，準確把握政策的核心思想;加強與上級領(lǐng)導(dǎo)部門的溝通學習，大膽提出自己的想法和建議，貼近實際和聯(lián)系群眾，認真準確地執(zhí)行相關(guān)政策和任務(wù)。
2、加強自主學習和創(chuàng)新，整合和簡化辦事流程，加快辦事效率;多舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高辦事員的業(yè)務(wù)熟悉度和業(yè)務(wù)流程處理能力，做到一身多職;注重提高窗口辦證人員的服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，加強群眾辦證指引，同時公開政務(wù)，讓群眾熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理流程，方便群眾辦事。
3、進一步健全完善工作責任制和考核機制，任務(wù)責任細化到個人，明確工作完成時間，提高工作的主動性和責任心;牢固樹立為人民服務(wù)意識，工作上高標準，嚴要求，嚴格執(zhí)行工作考核機制，規(guī)范工作人員的行為。
第三篇 醫(yī)院整治庸懶散奢自查報告1200字
為深入貫徹落實省紀委、省監(jiān)察廳《關(guān)于整治庸懶散奢等不良風氣切實改進工作作風的意見》的文件精神，著力整治庸懶散奢等不良風氣，進一步嚴明工作紀律，改進工作作風，我院積極開展自查自糾活動，深入查找問題，認真分析原因，落實整改措施，確實提高工作效率?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：
我院組織召開關(guān)于整治庸懶散奢等不良風氣的專題會議，并印發(fā)文件到各科室，要求全院干部職工對照文件中關(guān)于庸、懶、散、奢的特征表現(xiàn)，結(jié)合本職工作和醫(yī)院實際情況，進行深刻反思，對個人或單位存在的問題提出意見和建議。目前我院主要存在以下問題：一是個別黨員干部存在安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)、得過且過、庸庸碌碌等問題，個別臨床科主任對發(fā)生的不良事件不重視，不討論、無整改，致科室屢發(fā)不良事件;二是個別黨員干部中存在精神不振、貪圖安逸、拈輕怕重、推諉扯皮、應(yīng)付差事、行政慢作為等問題，部分醫(yī)護人員解釋病情不耐心;三是部分職工存在紀律渙散、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、行政亂作為等問題，個別職工上班時邊操作邊接電話;四是部分職工存在講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良習氣，在辦事、辦文、辦會以及公務(wù)接待等方面存在奢侈浪費現(xiàn)象。
針對以上存在的問題，我院通過認真分析，提出了一系列整改措施，落實整改。
一、領(lǐng)會文件精神，提高思想認識。
我院把提高干部職工的思想認識作為整治不良作風的首要工作。自收到文件后，迅速組織召開全院中層干部會議，傳達文件精神;廣泛動員干部職工利用業(yè)余時間自覺學習黨的十八大報告以及中央的八項規(guī)定，組織開展學習討論會，鼓勵職工就有關(guān)的學習內(nèi)容發(fā)表感言，交流討論，進一步提高干部職工的勤政廉政意識和服務(wù)意識，擯棄不求無功，但求無過的思想。
二、嚴明工作紀律，完善考核機制。
針對個別紀律意識不強、工作不認真的情況，我院對醫(yī)院內(nèi)部的工作紀律做出了明確的規(guī)定：一是認真落實崗位職責，杜絕不作為、慢作為、亂作為等不良風氣;二是加強業(yè)務(wù)學習，提高工作效率;三是加強溝通協(xié)調(diào)，提高醫(yī)院向心力;四是厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守六條禁令。醫(yī)院定期或不定期對各科室工作人員的到崗履職情況、工作任務(wù)執(zhí)行情況等進行督查，確保各項工作紀律落到實處。同時建立平時監(jiān)督檢查和定期考核問責相結(jié)合的工作機制，樹立先進典型，以先進帶動后進，落實獎懲，進一步激發(fā)全體干部職工的工作熱情，創(chuàng)造人人爭當先進的良好工作氛圍。
三、開展民主評議，強化社會監(jiān)督。
為進一步強化工作紀律，提高工作效率，防止出現(xiàn)工作散漫，服務(wù)態(tài)度差等問題，我院積極開展民主評議，接受社會監(jiān)督。通過群眾來訪來電、問卷調(diào)查、走訪群眾等方式，廣泛聽取群眾、企業(yè)對我院及醫(yī)務(wù)人員的意見和建議。對收集到的意見和建議，進行歸納整理，落實整改。同時把群眾滿意度作為評價工作得失的重要標準，切實提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。
接下來，我院將認真落實整改措施，整頓不良風氣，提高工作效率，推動各項工作順利開展，當好群眾健康的守護者。
第四篇 教師整治庸懶散奢貪自查自糾報告1050字
自開展治理庸懶散奢活動以來，本人能認真學習領(lǐng)會有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實際，根據(jù)學校召開的整治庸懶散貪活動會議傳達的精神，對照自身的思想、紀律、工作、作風等方面進行了檢查和剖析，并針對自己存在的問題查找原因，制定相對應(yīng)的整改措施。切實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下：
一、存在的主要問題
(一)工作主動性有所欠缺，對自己沒有嚴格地要求，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
(二)作為一名老師主動學習的意識不夠強，鉆研精神不夠。不善于在平時的工作中抓緊點滴時間用于學習，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學習方面提高不快。學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有很好的落實到位，不注重知識的全面、系統(tǒng)學習。不注重更新知識，遇上處理具體事情，往往是不能很好地分析情況、處理問題。
(三)學習缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。學習不夠主動，往往要學校組織學習時才學習，在日常工作中創(chuàng)新性地開展工作的思想不夠明確，還缺乏與時俱進的做法。在具體的工作中思路不寬，只滿足于完成上級交代的即時任務(wù)或?qū)W校的基本任務(wù)。在開展的日常工作中感覺思路不夠?qū)?，與同事之間的工作相互協(xié)調(diào)做得不夠好，工作中有時滿足于現(xiàn)狀，進取精神不夠強勁。
二、存在問題的主要原因
1、沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系，并沒有達到學習的應(yīng)有目的，影響了理論學習水平的提高。
2、工作中有依賴思想，依賴于上級的工作安排，滿足于自身的知識和經(jīng)驗。
3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。
三、整改措施和努力方向
1、加強政治理論學習，努力提高自身素質(zhì)，逐步提升教育教學能力，進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、浮躁、急躁情緒，迎難而上，積極工作;對遇到的問題進行冷靜的理性思考;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到工作中去。
2、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀世界。努力提高業(yè)務(wù)水平，要自覺把理論學習作為自己的第一需要，不斷提高教育教學水平，充分展示自己的能力。要爭取用自己的空余時間來學習，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。
3、開拓創(chuàng)新、扎實工作。從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，爭取在今后的工作中有更大的進步。
4、加強與同事間的思想和業(yè)務(wù)交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、相互提高，以誠相待。
第五篇 關(guān)于整治庸懶散奢自查自糾報告1000字
按照市紀委《轉(zhuǎn)發(fā)省紀委、省監(jiān)察廳關(guān)于整治庸懶散奢等不良風氣切實改進工作作風的意見的通知》(東紀發(fā)[2024]7號)的文件精神，本人結(jié)合自己的實際情況，深入學習，深刻領(lǐng)會，對學習、工作、紀律等方面進行自我剖析，找出自身存在的問題，剖析思想根源，明確整改的目標和確定今后努力的方向?，F(xiàn)將自查自糾主要情況報告如下：
一、存在的主要問題
1、自學意識不強。不善于抓緊點滴時間用于學習，學習缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深進。學習不夠主動，在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有很多東西往往學后就丟，淺嘗輒止，學得不夠。
2、學習沒有落實到位。有時只注重實用主義急用先學不注重業(yè)務(wù)知識的全面、系統(tǒng)學習。工作主動性有所欠缺，對自己沒有嚴格地要求，往往滿足完成任務(wù)，而對于如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
二、整改措施
1、加強理論學習。要全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，___思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想，認真學習黨的十八大精神，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，深入鉆研關(guān)于外經(jīng)貿(mào)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實際的統(tǒng)一。
2、努力改進作風。要進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府提出五區(qū)九園六縱四橫的發(fā)展思路，樹立新的奮斗目標，開拓創(chuàng)新，不斷進取，努力開創(chuàng)新局面。要努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
3、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力：一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到外經(jīng)貿(mào)工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
第六篇 機關(guān)單位整治庸懶散奢自查自糾報告800字
為深入貫徹落實黨的十八大精神、中央八項規(guī)定和______關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神以及省委的實施辦法，著重整治黨員干部中存在的庸懶散奢等不良作風，根據(jù)市、鎮(zhèn)深入開展深化廉政風險防控、樹立為民務(wù)實清廉形象主題實踐活動中，分局結(jié)合實際開展保持先進廉潔集中教育四個一活動，通過開展廉政教育黨課、專題民主生活會、廉政專題學習研討會、廉政風險分析研討會等方式，促使黨員干部自覺做到勤政廉政。
7月26日，分局組織全體黨員干部召開專題廉政教育黨課，并進行述職述廉，豐富民主生活，進一步增強干部職工廉潔自律意識。會上，首先學習了中央的八項規(guī)定，學習新一屆黨領(lǐng)導(dǎo)集體追求務(wù)實作風的態(tài)度和信心，以實際行動體現(xiàn)黨的群眾路線和從簡、從省、從便的工作作風;其次，傳達學習了《關(guān)于整治庸懶散奢等不良風氣切實改進工作作風的意見》及《關(guān)于四起庸懶散奢典型案件查處情況的通報》，使黨員干部一是充分認識新形勢下改進工作作風的重要意義，二是深刻體會著力整治庸懶散奢等不良風氣的緊迫性和必要性，三是應(yīng)采取哪些有力措施確保整治工作取得實效。
隨后，黨員干部就黨課學習的內(nèi)容，結(jié)合自身實際進行述職述廉，自查自糾。一查思想認識問題，看對作風建設(shè)的認識是否到位;二查履行職責情況，看有沒有亂作為和不作為問題，是否依法、依規(guī)辦事;三查工作作風問題，看有沒有工作懶散、效率低下問題，群眾反映的熱點、難點問題是否行得到解決;四查隊伍建設(shè)情況，看政治業(yè)務(wù)素質(zhì)是否適應(yīng)當前任務(wù)的要求，是否做到紀律嚴明、廉潔自律。自查自糾過程中，黨員干部均能實事求是，正視缺點，并提出整改措施及方案，切實改進工作作風。
最后，丁麗珍局長向黨員干部提出，一定要繼續(xù)將會議內(nèi)容進行深入學習，對自查剖析出來的問題要認真進行整改，對排查出的隱患問題要采取措施堵塞漏洞，切實轉(zhuǎn)變工作作風，牢固樹立為民務(wù)實清廉形象，為打造精品小鎮(zhèn)、和諧小鎮(zhèn)、活力小鎮(zhèn)，為實現(xiàn)東坑整體崛起提供堅實的保障。
第七篇 區(qū)城改辦關(guān)于整治庸懶散奢改進工作作風的自查報告1050字
自開展集中整治庸懶散奢、改進工作作風專項行動以來，我辦緊緊圍繞貫徹落實中央和省、市、區(qū)重大決策部署，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，以保持黨的先進性、純潔性為主線，認真開展自查自糾，重點查找思想作風、工作作風等方面存在的問題，積極整改，為全面推進新型城市化、加快發(fā)展促轉(zhuǎn)型提供過硬的作風保證?，F(xiàn)將自查整改情況匯報如下：
一、存在問題
我辦廣泛向職能部門、合作企業(yè)和干部群眾征求意見，主要存在以下問題：
(一)思想認識有待提高。
對城改工作的重要性要有更深刻的認識，責任感、緊迫感需要進一步提高。
(二)工作效能有待加強。
制度體系要繼續(xù)完善，監(jiān)督檢查工作需要進一步加強。
(三)服務(wù)理念有待強化。
在推動改造項目的過程中，需要進一步強化服務(wù)意識和服務(wù)理念。
二、整改措施
(一)全面宣傳動員，提高干部思想認識。
在今年年初全辦工作總結(jié)動員會上，我辦就向全體干部強調(diào)了抓服務(wù)的重要性，要求全體干部既要轉(zhuǎn)變觀念，從重事務(wù)性工作向重服務(wù)性工作轉(zhuǎn)變，把改造主體的事當做自己的份內(nèi)事來做;又要轉(zhuǎn)變作風，把步子邁出去、把身子沉下去，切實深入項目，發(fā)現(xiàn)問題、分析研判、專業(yè)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)推進，少說不行，多說怎么才行。通過宣傳動員，全辦上下統(tǒng)一了思想，夯實了我辦整治庸懶散奢、改進工作作風的思想基礎(chǔ)。
(二)切實加強領(lǐng)導(dǎo)，推行一線工作法。
為進一步加強干部作風建設(shè)，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，我辦把推行一線工作法作為開展工作的重要抓手，制定工作目標管理辦法，由常務(wù)副主任擔當?shù)谝回熑稳耍敝魅?、總?jīng)濟師擔當具體項目責任人，親自謀劃項目、推進項目，堅持在一線調(diào)研、一線解決問題。同時，全體干部進一步加強對項目改造主體和各街道社區(qū)的指導(dǎo)和服務(wù)，協(xié)調(diào)解決制約改造項目推進的關(guān)鍵問題和環(huán)節(jié)，確保改造項目順利實施。
(三)強化監(jiān)督檢查，確保工作落到實處。
我辦以重點項目監(jiān)督促進各項工作上臺階，制定內(nèi)部績效考核制度，深化機關(guān)效能建設(shè)，通過考核調(diào)動全體干部的積極性、創(chuàng)造性，增強責任心、事業(yè)心，有效實現(xiàn)我辦各項工作落到實處。
開展整治庸懶散奢、改進工作作風專項行動工作，是一項事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達的長期而艱巨的重大政治任務(wù)，我們必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地堅持下去。接下來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部將繼續(xù)以嚴肅認真的態(tài)度對待庸懶散奢整治和工作作風改進，以高度負責的態(tài)度抓好庸懶散奢整治和工作作風改進，以常抓不懈的態(tài)度推進庸懶散奢整治和工作作風改進，為我區(qū)全面推進新型城市化發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型升級提供有力保障。
第八篇 環(huán)保分局整治庸懶散奢自查自糾工作報告1900字
環(huán)保分局整治庸懶散奢自查自糾工作報告
___鎮(zhèn)開展整治“庸懶散奢”等不良風氣工作會議以來，我分局高度重視，緊緊圍繞思想作風和工作作風，采取召開民主生活會、民主互評等方式廣泛征求意見，通過自己找、同事提等途徑認真開展自查自糾，重點找思想作風、工作作風等方面存在的問題，積極整改。現(xiàn)將自查自糾整改情況匯報如下：
一、 存在的問題
(一) 少數(shù)工作人員工作缺乏主動性和創(chuàng)新意識，想問題
思路不寬，眼光不遠，創(chuàng)新能力不強，服務(wù)水平不高，素質(zhì)有待提高。
(二) 個別工作人員的工作紀律較散漫，存在干勁不足、
工作效率不高、出工不出力等懶散現(xiàn)象。
(三)制度體系需完善，監(jiān)督檢查工作需加強。
二、 存在問題的主要原因
針對查找出來的問題和不足，我分局召開專門會議進行分析研究，認真查找產(chǎn)生問題的原因，深挖思想根源，以便對癥下藥，落實整改。
一是存在“重業(yè)務(wù)輕學習”思想。由于我分局環(huán)境管理工作任務(wù)較重，分局把主要精力放在工作上，對于政治理論學習和業(yè)務(wù)培訓(xùn)沒有形成常態(tài)化管理，學習制度有時落實不到位，理論學習滿足于一知半解，缺乏思考和聯(lián)系實際，對鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的理解不夠透徹和深入，沒有充分發(fā)揮先進科學理論的指導(dǎo)作用，從而導(dǎo)致認識上、行為上的一些偏差。
二是全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。在為群眾、為企業(yè)服務(wù)時，沒有把群眾、企業(yè)滿意不滿意作為自己工作的衡量標準，忽略了群眾、企業(yè)的想法，這是工作不深入，作風漂浮，缺乏耐心的根本原因。
三是工作標準不高。滿足于完成日常工作任務(wù)，憑經(jīng)驗做事，得過且過，缺少敬業(yè)精神，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和工作質(zhì)量起決定作用，導(dǎo)致工作質(zhì)量不高，缺乏鉆研精神。
四是工作作風不夠扎實。只安于表面，處理事情比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，在處理問題時，因循守舊，工作思路不寬，思考不深刻，工作缺乏積極性，主動性。
五是制度不完善。隨著社會不斷發(fā)展，環(huán)境管理制度沒有及時更新，導(dǎo)致相對滯后，部分制度不適用.
三、整改措施
為了切實解決作風建設(shè)中存在的突出問題，分局明確整改目標，研究制定了一系列整改措施并立即進行整改。
(一)加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。堅持面向群眾，開門治庸，發(fā)動群眾積極參與。以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，強化全體工作人員能力意識、危機意識、責任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔當?shù)牧己梅諊?/p>
(二)加強監(jiān)督檢查，堅持邊整邊改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實效。
(三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面推進各項工作。堅持把開展整治“庸懶散奢”與當前的各項工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，整體推進。一是與環(huán)境監(jiān)管業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。特別是要與環(huán)境安全大檢查、環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法行動結(jié)合起來，把整治“庸懶散奢”專項行動的要求融入各項重點工作中，做到相輔相成、互促共進。二是與深入開展創(chuàng)建學習型機關(guān)結(jié)合起來。加強政治理論學習，用科學理論指導(dǎo)環(huán)境監(jiān)管工作實踐;加強業(yè)務(wù)知識的學習，強化對員工業(yè)務(wù)工作的各項培訓(xùn)，舉辦培訓(xùn)班，鼓勵干部職工掌握新知識、新文化，提高干部職工綜合素質(zhì);加強廉政教育，通過采取集中學習、觀看廉政教育片、制作宣傳欄等多種形式開展廉政教育活動，時刻為全體人員敲響警鐘。三是與樹立群眾觀念，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)結(jié)合起來。加強全體人員全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，樹立正確的人生觀和價值觀，提高道德修養(yǎng)，把公仆意識落實到各項工作中去，并在實踐中不斷強化和升華。
(四)進一步建立完善制度體系。堅持依法行政，加強制度建設(shè)。我分局將對現(xiàn)有規(guī)章制度進行一次全面清理，對缺乏針對性、有效性、不能適應(yīng)現(xiàn)實需要的制度進行修改和補充;對于過于籠統(tǒng)、不便操作的進一步細化;對管理上存在的盲區(qū)和漏洞的，及時制定相關(guān)制度加以規(guī)范，使制度體系建設(shè)得到進一步完善。同時，認真抓好各項制度的落實，強化監(jiān)督檢查，嚴格規(guī)范干部職工的從政行為。
(五)進一步加強監(jiān)督檢查工作。公開投訴電話和網(wǎng)站，及時受理投訴，認真查實，嚴格處理。同時要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對全體工作人員“庸懶散奢”問題進行經(jīng)常性明查暗訪，對服務(wù)態(tài)度差、損害群眾利益以及群眾意見大、造成不良影響的，要嚴肅查處。
開展集中整治“慵懶散奢”問題專項行動工作，加強工作人員作風建設(shè)是一項事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達的長期而艱巨的重大政治任務(wù)，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我分局將牢固樹立科學發(fā)展和以人為本的理念，為推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
第九篇 自查鎮(zhèn)整治庸懶散奢專項工作報告1200字
根據(jù)《石碣鎮(zhèn)鎮(zhèn)整治庸懶散奢專項工作實施方案》要求，對照整治內(nèi)容，我們開展了治理庸懶散奢工作，認真查擺梳理自身存在的問題，深入進行剖析，并制定措施，整改落實?，F(xiàn)將自查整改情況匯報如下：
一、存在問題。
為了找準查實在庸懶散奢方面存在的問題，我們采用分散、集中相結(jié)合的形式，分股室、中心有針對性進行座談討論，召開全體會議集中進行庸懶散奢專題民主討論，結(jié)合工作實際，認真對照整治內(nèi)容深入進行剖析，歸納起來主要存在以下幾方面的問題。
1.學習積極性不夠高。分局每月組織全體人員對各股室業(yè)務(wù)知識進行集中學習，但個人自行主動制定業(yè)務(wù)技能學習計劃少，學習內(nèi)容不夠深、不夠系統(tǒng)，學習氛圍不夠濃厚。個別同志總以日常工作繁忙為理由，忽視對政策文件的學習，導(dǎo)致對政策理解不夠透徹，影響了業(yè)務(wù)處理的質(zhì)量和效率。
2.個別同志服務(wù)意識還不夠強。有時因急著完成手上工作、心情煩躁等情況，對待前來辦事的群眾或同事服務(wù)不夠熱情，沒有注意講話的語氣，影響了溝通效果。
3.工作主動性還有所欠缺。習慣于按部就班，往往滿足于完成任務(wù)，對如何創(chuàng)造性開展工作思考得不夠。個別同志有時存在畏難情緒和依賴思想，導(dǎo)致工作的力度還不夠，大局意識有所欠缺。
4.工作作風還有待加強。個別同志仍存在遲到早退、辦事拖拉、工作紀律散漫等現(xiàn)象，工作作風還不夠扎實。
二、整改措施。
治理庸懶散奢工作能否取得實效，關(guān)鍵在整改。針對存在問題，我們通過認真剖析原因，將積極從以下幾個方面進行認真整改。
1.加強學習，努力創(chuàng)建學習型機關(guān)。加強政治理論學習，用科學理論指導(dǎo)社保工作;加強社會保險業(yè)務(wù)知識學習，強化對干部職工業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，繼續(xù)完善定期學習制度，鼓勵干部職工掌握新知識、新文化，提高綜合素質(zhì);加強政策文件學習，深刻理解政策要求，指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作實踐。
2.積極工作，提升辦事效率和質(zhì)量。辦事大廳增設(shè)咨詢臺主動服務(wù)，更方便參保人辦理高效準確地辦理各項業(yè)務(wù)，并且更好地維持辦事大廳的工作秩序，讓參保人有一個舒適，整潔的辦事環(huán)境。
3.強化監(jiān)管，建立健全考勤考核管理制度。分局辦公室加強上下班考勤、會議、學習、值班等登記管理，實行年終績效考核，獎勤罰懶，堅決治理和杜絕干部懶散行為，保持機關(guān)良好作風。
4.加強服務(wù)，努力創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。加強黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，提高道德修養(yǎng)，把公仆意識落實到各項工作中去，時刻注意自己的言行舉止，堅持禮貌用語，保持良好的窗口服務(wù)形象。堅持面向群眾，設(shè)立公開投訴電話86325955-326和窗口意見信箱，及時受理投訴，認真查實，嚴格處理。
開展集中治理庸懶散奢專項工作，是黨委改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的重大政治任務(wù)，我們將堅持邊整邊改，堅持把整改落實貫穿整個治理工作的全過程，不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實效。
我分局鄭重承諾將完全按照《石碣鎮(zhèn)整治庸懶散奢專項工作實施方案》有關(guān)要求履行職責。
第十篇 整治庸懶散奢問題專項行動的自查報告1300字
整治庸懶散奢問題專項行動的自查報告
根據(jù)縣集中整治“庸懶散奢”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署和安排，縣政務(wù)服務(wù)中心積極開展了“庸懶散奢”問題專項行動，堅持抓住關(guān)鍵，把握重點，扎扎實實地做好自查整改階段的各項工作，力求取得新提高、新進展、新收獲，切實解決中心存在的主要問題。現(xiàn)將自查整改報告如下：
一、存在的問題
一是聯(lián)系群眾不夠的問題。二是窗口人員管理難問題。三是辦事效率和服務(wù)質(zhì)量提高問題。四是審批項目進駐不到位，窗口授權(quán)不到位問題。
二、整改措施
1、多加強與職工的交流、溝通。班子成員要經(jīng)常與職工、窗口工作人員進行交流、談心，廣泛聽取大家的意見建議，同時，積極組織開展一些健康有益的文娛活動和競賽活動，多幫助窗口工作人員解決一些實際困難，增強中心工作人員向心力、凝聚力。
2、強化考勤、紀律、辦件月通報制度的落實，對違反中心各項規(guī)章制度的人和事，在進行處理的同時，及時將有關(guān)情況反饋給窗口單位，從思想上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理。強化管理手段，加強對大廳工作人員的管理，完善崗位責任制、首問責任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制以及紅旗窗口、黨員先鋒崗評選等各項激勵約束機制，推行掛牌上崗，開展以文明單位創(chuàng)建等為重點的中心特色文化建設(shè)，引導(dǎo)干部職工做好本職工作，提高工作人員政治素質(zhì)和服務(wù)水平，確保優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，營造窗口人員耐心細心服務(wù)、企業(yè)群眾舒心稱心辦事的良好氛圍。
3、一是做好企業(yè)跟蹤服務(wù)。積極主動深入縣內(nèi)企業(yè)，了解企業(yè)服務(wù)需求，在投資者自愿的前提下，嘗試為一些投資項目實行全程代理服務(wù)，當好企業(yè)的.服務(wù)型保姆。二是創(chuàng)新服務(wù)舉措，提升服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合中心實際，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，拓展服務(wù)內(nèi)容，通過開展預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、上門服務(wù)等特色服務(wù)，為企業(yè)、群眾提供審批服務(wù)的便利。對縣重點企業(yè)，實行直通車服務(wù)，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)申請、咨詢、指導(dǎo)、督辦服務(wù)，實行“資料齊全馬上辦、資料不全指導(dǎo)辦、緊急項目加班辦、特殊項目跟蹤辦”的四辦舉措。
4、在中心全面實施行政審批“兩集中、兩到位”工作?！皟杉小奔锤髀毮懿块T的行政審批職能向一個科(股)室集中，成立集中行使行政許可職能的行政許可科(股)室;行政許可科(股)室向行政服務(wù)中心集中，成建制進入中心，代表本部門集中辦理全部行政審批?！皟傻轿弧奔锤鞑块T審批項目進中心到位，部門對窗口工作人員授權(quán)到位，科(股)室負責人帶隊常駐中心，窗口實行首席代表負責制。除依法需要進行的重大事項外，其余事項均由行政許可科(股)室在窗口實行“一審一核制”，做到大廳之外無審批。
三、下一階段打算
1、開展集中整治“庸懶散奢”問題專項行動“回頭看”，認真總結(jié)集中整治專項工作每一個階段的成績和不足，認真開展“回頭看”活動，發(fā)現(xiàn)問題及時補課。
2、認真做好“庸懶散奢”問題專項行動總結(jié)工作。回顧開集中整治“庸懶散奢”專項行動的情況，做到總結(jié)經(jīng)驗、肯定成績、解決存在問題，明確努力方向。
3、繼續(xù)探索加強和改進作風建設(shè)的長效機制。從體制、機制上查找原因和漏洞，有針對性地健全和完善制度;運用集中整治“庸懶散奢”問題專項工作取得的經(jīng)驗不斷搞好建章立制工作，努力探索作風建設(shè)的長效機制。
第十一篇 小學整治庸懶散奢自查自糾工作報告1000字
小學整治庸懶散奢自查自糾工作報告
接區(qū)教育管理中心《關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)“庸懶散奢”專項治理突出解決辦事效率低下問題工作方案》及通知，結(jié)合學校實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實開展“庸懶散奢”專項問題整治工作，切實抓好學習、宣傳發(fā)動、查擺問題及時整改等工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立機構(gòu)，明確職責
我校在接到區(qū)管理中心文件后，為了深入推進我校整治“庸懶散奢”專項問題工作，立即成立了學校整治“庸懶散奢”專項問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長翟立民任組長；班子成員為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，魯中華副校長任辦公室主任，負責日常工作，確保了我校專項整治工作有序地開展。
二、學習文件，宣傳動員，提高認識
為了掀起集中整治“庸懶散奢”專項問題工作的熱潮，結(jié)合學校工作的實際情況，召開全體教職工會議，學習了《中央八項規(guī)定、六個嚴禁》，并傳達了區(qū)教育管理中心《關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)“庸懶散奢”專項治理突出解決辦事效率低下問題工作方案》的文件精神，進行思想動員，提出了具體的工作要求。每位教師寫了有一定深度的學習心得體會。同時，學校在門崗設(shè)立了“庸懶散奢”舉報電話和舉報信箱，保證師生投訴渠道的暢通，監(jiān)督檢查到位。
三、結(jié)合實際、找準切入點、深入自查
通過自查，教師中存在上班遲到、早退；工作時間上網(wǎng)看新聞等與教學無關(guān)的事情；安全值班不及時、不到位等現(xiàn)象。
四、真抓實干，措施有力，落實到位
1、我校為了轉(zhuǎn)變教職工的工作作風，建立了教職工上下班考勤制度，規(guī)范教職工上下班管理工作，將原來考勤劃鉤改為自己簽名，避免了找人代簽的情況，并將教職工的考勤結(jié)果與年終考評及評先樹優(yōu)掛鉤。這一措施，大大改變了教職工的工作作風，解決了教職工的庸懶問題。
2、實行24小時值班制度，嚴禁值班人員擅自離崗、脫崗。嚴格執(zhí)行外來人員和車輛登記制度，對可疑人員和車輛要認真盤查，填寫《來客登記表》。教師工作期間出入須憑假條，嚴格請銷假制度，從而杜了上班遲到早退現(xiàn)象。
3、制訂教師用機管理制度，工作時間嚴禁教師利用電腦上網(wǎng)聊天、看電影、休閑娛樂等與教學無關(guān)的事情。
4、實行安全值班抽查及值班情況定期公示，加大了檢查監(jiān)督力度，做到了有令可行，老師們值班能及時到崗認真值班。
通過開展“庸懶散奢”專項治理活動，教師們的工作作風有了極大的轉(zhuǎn)變，精神面貌有了極大改觀，工作行為也越加規(guī)范。
20__年__月__日
第十二篇 開展整治庸懶散奢亂自查自糾報告2850字
開展整治庸懶散奢亂自查自糾報告
__鄉(xiāng)自在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展整治“庸、懶、散、奢、亂”專項活動以來，首先成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，并于20__年5月28日上午，在鄉(xiāng)政府5樓會議室召開了由轄區(qū)內(nèi)各單位、鄉(xiāng)、村、組干部參加的__鄉(xiāng)加強作風建設(shè)開展整治“庸、懶、散、奢、亂”活動宣傳動員大會，全鄉(xiāng)掀起了整治“庸、懶、散、奢、亂”活動的熱潮。
為了切實的開展好整治工作，我鄉(xiāng)通過多種方式結(jié)合開展“中國夢”主題實踐活動，組織全體鄉(xiāng)干部和村干部認真的進行了“慵、懶、散、奢、亂”方面問題的自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
一、積極查找問題
(一)廣泛征求意見
通過召開全體職工大會、發(fā)放征求意見表，設(shè)立公開舉報箱，公開舉報電話等方式廣泛征求干部職工和群眾的意見建議，找準我鄉(xiāng)“庸、懶、散、奢、亂”方面問題的癥結(jié)，梳理突出問題。
(二)自查自糾
組織干部職工對照“庸、懶、散、奢、亂”問題深入細致地查找自身存在的問題，寫出個人自查報告，并結(jié)合“中國夢”大討論剖析存在問題的原因，并對我鄉(xiāng)存在的個性問題和共性問題進行全面、準確、客觀的分析和總結(jié)。
二、存在的問題
通過廣泛征求意見、認真自查自糾工作，查找出我鄉(xiāng)仍然存在以下問題：
(一)治庸方面，干部職工隊伍思想作風教育需加強，干部普遍對學習缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入，往往滿足于單位組織學習，平時學習不夠，沒有學習計劃，在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學得不夠。
(二)治懶方面，服務(wù)能力建設(shè)需強化，部分干部工作主動性有所欠缺，對自己工作上沒有嚴格地要求，往往滿足于完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
(三)治散方面，制度體系需完善，部分職工進取意識不強，性情急躁，工作方法簡單。缺乏進取精神，有時工作中遇到任務(wù)重、壓力大時還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動找原因，往往使自己工作陷于被動。
(四)治奢方面，是監(jiān)督檢查工作需加強，一是對辦公用品沒有實行統(tǒng)一采購、專人登記管理，使用時也沒有嚴格辦理領(lǐng)取手續(xù)，浪費現(xiàn)象不同程度存在，一些可以重復(fù)使用的辦公用品甚至出現(xiàn)遺失;二是在車輛管理上沒有嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，偶爾存在公車私用的現(xiàn)象;三是雖然不存大吃大喝現(xiàn)象，但偶爾也存在超標準接待的情況。
(五)治亂方面，在治理亂修濫建的過程，對涉及的村組干部往往只以教育為主，懲治為輔，沒有嚴格按規(guī)定追究其違法責任，在群眾中造成了不良影響。
三、存在問題原因分析
(一)一些干部自身學習不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十八大精神的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認識上、行為上的一些偏差。
(二)自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務(wù)”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事;宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實踐。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。
(三)考核機制尚需完善。盡管我鄉(xiāng)制定了“機關(guān)管理制度”，及時登記了機關(guān)干部扣分情況，但對行政效能建設(shè)的管理制度仍需加強，有待結(jié)合實際，完善提高行政效能，治理慵懶散的完善的制度規(guī)范機關(guān)工作人員的行為。
(四)雖然制定了監(jiān)督檢查制度，但檢查還趨于流于形式，在對群眾監(jiān)督方面還做得不夠，下基層征求群眾意見和建議方面還需細化。
四、主要整改措施
(一)進一步加強干部職工隊伍思想作風教育，加強政策理論學習
深入開展政治思想教育、反腐__教育、群眾工作紀律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強化宗旨意識、責任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責任感。加強政策理論學習，要自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯(lián)系實際學，扎實深入學，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，學習深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念，堅決摒棄不符合科學跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識，把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
(二)進一步強化服務(wù)能力建設(shè)。
以“治庸提能力、治懶提效率、治散提風氣、治奢提勤儉、治亂提正氣”為工作目標，牢固樹立“作風就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，進一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，與開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進。
(三)進一步建立完善制度體系。
1.建立完善崗位責任制。進一步明確各站、辦工作職責，以及之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項的界定。探索建立權(quán)責對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責任制，對每個崗位的責任進行細化，要求每個崗位必須有明確的履職要求，以及權(quán)責對應(yīng)的后果代價，著力解決職能交叉、責任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。
2.建立完善工作目標考核評價制度。制定完善站、辦和個人工作目標綜合考核評價辦法，建立績效考核體系。進一步增強干部考核考察的準確性，將考核結(jié)果與干部選拔、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結(jié)合起來。
3.是建立完善工作督查問責制度。建立嚴格的“問責制”，實行有責必負、失責必究。對工作落實有力、辦事效率高、工作績效顯著、考核結(jié)果優(yōu)秀的站、辦和個人予以表彰獎勵;對工作推進慢、辦事效率低、群眾意見大、考核結(jié)果差的站辦和個人嚴肅處理;
4.建立健全日常管理制度。建立健全績效記載考核、差錯管理、工作考勤以及會議、學習、值班等制度，進一步規(guī)范干部的行為，使機關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風。
5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、訪民情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機制。
(四)進一步加強監(jiān)督檢查工作。
積極下基層傾聽群眾的意見和建議，公開效能投訴電話和舉報信箱，按照上級有關(guān)規(guī)定，及時受理效能投訴，認真查實，嚴格處理。同時要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對機關(guān)黨員干部“庸、懶、散、奢、亂”問題進行經(jīng)常性明查暗訪，對服務(wù)態(tài)度差、損害群眾利益以及群眾意見大、造成不良影響的，要及時曝光，嚴肅查處。對惡意誣告、亂告、打擊報復(fù)、損害他人名譽的，也要采取措施進行調(diào)查處理。
