2024辦公室自查報告怎么寫
一、引言部分
1. 簡單介紹自查的目的和背景：說明進行2024辦公室自查的初衷，可能是為了提升工作效率、優(yōu)化工作環(huán)境或改進團隊協(xié)作。
2. 描述自查的范圍：明確自查涵蓋的部門、崗位和具體的工作流程。
3. 說明自查方法：介紹采用的評估標準、工具或流程，確保其科學性和公正性。
二、自查過程
1. 詳細描述每個環(huán)節(jié)的檢查：逐項列出辦公室運作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，如辦公設(shè)備、文件管理、溝通協(xié)調(diào)等。
2. 分析現(xiàn)狀：針對每個環(huán)節(jié)，給出實際運行情況的描述，包括優(yōu)點和存在的問題。
3. 數(shù)據(jù)支持：如果可能，引用具體的數(shù)據(jù)或案例來證明問題的存在。
三、問題分析
1. 問題分類：將發(fā)現(xiàn)的問題歸類，如硬件設(shè)施、軟件應用、人員培訓等。
2. 問題影響：闡述每個問題對辦公室效率和工作氛圍的具體影響。
3. 原因探究：深入分析問題產(chǎn)生的原因，可能是資源不足、流程不清晰或員工培訓不夠等。
四、改進建議
1. 提出解決方案：針對每個問題，提出具體、可行的改進措施，包括短期和長期策略。
2. 實施步驟：詳細列出實施改進建議的步驟，包括責任人、時間表和預期效果。
3. 預期效果：預測改進措施實施后的辦公室工作狀況，包括效率提升、成本降低等。
五、持續(xù)優(yōu)化
1. 監(jiān)控機制：設(shè)定定期的跟進機制，以評估改進措施的效果。
2. 反饋渠道：鼓勵員工提供反饋，以便及時調(diào)整策略。
3. 持續(xù)學習：強調(diào)辦公室應保持開放態(tài)度，不斷學習和適應新的工作模式和技術(shù)。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
2024年，我們的辦公室致力于提升工作效能和團隊凝聚力。為了實現(xiàn)這一目標，我們進行了全面的自查，旨在識別現(xiàn)有工作流程中的瓶頸和改進空間。本次自查涵蓋了我們的硬件設(shè)施、軟件應用、團隊協(xié)作等多個方面，旨在為我們的辦公環(huán)境帶來實質(zhì)性的改變。
結(jié)尾：
通過這次自查，我們不僅發(fā)現(xiàn)了有待改善的地方，也明確了前進的方向。我們相信，通過實施提出的改進建議，并持續(xù)關(guān)注效果，我們的辦公室將在2024年實現(xiàn)更高的效率和更好的工作體驗。每一位員工的參與和反饋都是我們進步的動力，讓我們攜手共創(chuàng)一個更高效、更和諧的工作環(huán)境。
2024辦公室自查報告范文
第一篇 2024辦公室自查報告5200字
在思想作風整頓活動查擺階段，我按照我院整頓活動實施方案的具體安排，積極參與到這次查擺中去。通過近一段時間的理論學習，又和同志們開展談心活動，廣泛征求各方面的意見和建議，對我教育很大，內(nèi)心感觸也很深?；仡櫩偨Y(jié)自己近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與自己在黨員要求上還有很大距離，在思想、作風、廉潔自律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己，更好地為黨工作，現(xiàn)針對自身存在的不足進行自我剖析。
一、存在的突出問題
1、自身素質(zhì)能力與履行職責的要求還有差距。作為辦公室主任，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期黨的干部的要求還有一些差距。一是領(lǐng)導經(jīng)驗比較缺乏。由于工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求都在不斷發(fā)生變化，自己在管理和領(lǐng)導方面的經(jīng)驗還不足。加上我院機構(gòu)改革剛剛完成，對我而言，各項工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。辦公室工作繁雜、人手少、活動多，大量的工作從制訂方案到具體實施就是都要靠辦公室來完成，所以很多時候工作停留在處理繁雜的事務之中，思考問題、工作定位等方面的高度還不夠;三是把握大局，處理復雜事件的能力還不強。辦公室的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決，但是在涉及到一些“老大難”問題時，自己感覺推動的力量太小，往往有力不從心的感覺。
2、開拓創(chuàng)新精神與法院形勢發(fā)展的要求還有差距。從征求意見的反饋和談心中分析，大家認為我工作比較投入，進取心較強，但工作作風還不夠大膽。在反思中，我也認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對法院工作出現(xiàn)的新情況，作為辦公室主任，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限，還沒有從較高的層面思本文來自文秘之音網(wǎng)，在百度中可以第一位搜索到文秘知音網(wǎng)站考問題。在工作中還缺乏“鉆”勁，認為辦公室雖承擔了院里的許多工作，但能夠解決的實際問題太少，積極推動各業(yè)務部門開展工作太困難，有時候工作中存在畏難情緒。在行動上還缺乏“韌”勁，特別是隨著經(jīng)濟社會飛速發(fā)展，全社會法律意識的增強，在司法工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有泄氣的情緒。
3、工作作風與求真務實的要求還有差距。一是在“深”的體現(xiàn)上不夠。沒有做到經(jīng)常深入庭、處、室，熟悉與了解情況，平時與辦公室人員接觸多，與各庭、處、室的交流少，僅局限于工作需要時進行了解，在工作上還不夠深入。二是在“嚴”的體現(xiàn)上不夠。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬。三是在“實”的體現(xiàn)上不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。
二、存在問題的主要原因
1、統(tǒng)籌創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務能力，對信息有快速的反應和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認真分析自己，感覺到：一方面，對于本部門的業(yè)務能力還比較缺乏，一年來，對于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時處理日常性、事務性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學習和提高。在領(lǐng)導經(jīng)驗，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點一點積累。
2、創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠，示范帶頭作用還需加強。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭創(chuàng)一流，勇于爭先”的意識樹的還不夠牢，在單位中對于其他黨員的帶動作用不夠強。認真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認為單位里的大事有院領(lǐng)導負責把握方向，作為辦公室主任，只要配合好，認真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色，充分發(fā)揮辦公室人員的參加助手作用還缺乏認真的思考;另一方面，在平時工作中，認為只要把本部門分管的工作做好，做出成績，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。
3、無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。由于在工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠辦公室本身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實際問題，給同志們提供一個相對優(yōu)越的工作、生活環(huán)境;另一方面，很多問題靠我們本部門自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這段時間，學習了許多先進事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務實作風方面，自己還有很大差距。
三、今后努力整改的方向
1、堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。
我將把這次自查作為一個新的起點，在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面;三是要充分發(fā)揮辦公室的參謀與助手作用，提高為領(lǐng)導服務的水平，即要想領(lǐng)導之所想，也要想領(lǐng)導之未想，做到期領(lǐng)導未謀有所思、領(lǐng)導未想有所知、領(lǐng)導未示有所行，立足于法院全面工作進行思考和謀劃，為院領(lǐng)導正確決策提供有力、可靠的信息資料。
2、堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。
堅持科學的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，盡心盡力完成辦公室的各項工作，以自己的模范行動帶動大家，影響大家，感動大家，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去;二是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差本文來自文秘之音網(wǎng)，在百度中可以第一位搜索到文秘知音網(wǎng)站，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的職能作用，力爭工作年年有進步，把辦公室建設(shè)成學習型、服務型、素質(zhì)型、效率型辦公室。
綜合辦公室-學年第二學期期中工作檢查自查報告
綜合辦公室-學年第二學期期中工作檢查自查報告
根據(jù)成教院《關(guān)于開展期中工作檢查的通知》精神，按照工作計劃和本學期工作要點及重點工作，緊緊圍繞成教院的中心工作，積極主動地為教學和其它工作服務，努力協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，辦公室人員認真履行崗位職責，團結(jié)協(xié)作，認真完成了本學期工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下:
一、綜合管理
著重抓了院長辦公等重要會議決定、決議，領(lǐng)導批示、指示的督查督辦工作，指定專人負責督查督辦事項，建立了督查督辦工作檔案，使此項工作逐步規(guī)范化。努力做到件件有回音，事事有結(jié)果。
二、辦公室文秘工作
除日常文工作外，著重抓了行文流程規(guī)范、行文質(zhì)量等項工作。規(guī)范了各部門按照公文樣式，進一步加強了對行文質(zhì)量的監(jiān)控，從行文流程、核稿要求、文印要求等各環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，進一步提高了行文質(zhì)量。同時加強了對文件打印數(shù)量的控制，為推行數(shù)辦公系統(tǒng)創(chuàng)造了條件。及時整理工作計劃匯編。
三、新聞報道及校區(qū)網(wǎng)頁建設(shè)
收集、整理各部門報送的材料，填充成教院主頁，經(jīng)主管領(lǐng)導審批后，上傳到主頁，逐步更新、完善主頁功能。遇重要節(jié)、假、紀念日和突發(fā)事件，按照“預案”要求及時了解、匯總情況，向相關(guān)領(lǐng)導匯報情況。
四、為教學一線及職工服務
按照學院要求，自下而上收集、整理、匯總、分析各類數(shù)據(jù)，填寫報表，按上報程序，經(jīng)主管領(lǐng)導簽后，按時上報學院各類報表。根據(jù)需求，及時向院內(nèi)有關(guān)部門提供相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。負責上級和兄弟單位來人的接待工作，協(xié)助院領(lǐng)導加強學院對外聯(lián)系，按照有利公務、節(jié)儉務實、杜絕浪費的原則，接待上級和兄弟單位來院視察、考察、評審、訪問、交流等公務活動。與相關(guān)部門和兄弟院校，聯(lián)合辦學單位建立了正常聯(lián)系，加強了相互溝通、協(xié)作。嚴格按學院接待工作報銷規(guī)定控制接待標準，做到了既真誠熱烈，又樸實節(jié)儉。
及時周到地為院領(lǐng)導提供公務服務。包括公務用車安排、辦公室衛(wèi)生保潔、辦公設(shè)備（辦公用品）的購置和維護維修、會議室（接待室）的管理和安排、辦公和會議的用水供應、領(lǐng)導信件收發(fā)和報刊雜志訂閱等諸項工作。
五、工作中存在的問題及整改措施
1、成教院網(wǎng)頁更新不及時，及時搜集網(wǎng)頁材料。
2、文件督辦力度不夠，更新工作方法，加大文件督辦力度。
3、按時完成文件的傳閱、發(fā)放等工作。及時催辦上級下發(fā)的各種文件。
六、下一步工作要點
1、做好06屆畢業(yè)生的電子注冊和畢業(yè)證的驗印工作。整理畢業(yè)生學籍檔案。接收06屆畢業(yè)生的畢業(yè)檔案。做好06屆畢業(yè)生畢業(yè)證和畢業(yè)檔案發(fā)放的前期準備工作。
2、做好學期未各類文件的歸檔。
3、協(xié)助財務科查清畢業(yè)學生交費情況，對欠費用的學生及時催繳。
本學期，辦公室工作在成教院黨政領(lǐng)導以及各部門的大力支持下，經(jīng)過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了工作任務。我們將以成教院教職工大會精神為指導，團結(jié)協(xié)作，努力提高工作效率，以更加真實的工作態(tài)度、更好地為全院師生員工服務。
哈嵩山辦公室-學年第二學期期中工作檢查自查報告
哈嵩山辦公室-學年第二學期期中工作檢查自查報告
根據(jù)高職院期中工作檢查通知的要求，現(xiàn)就本學期開學以來做的招生及管理工作做如下總結(jié)：
一、完成的主要工作
1、開學初，和院領(lǐng)導北上大慶、齊齊哈爾等地，檢查各教學點的教學管理工作和聯(lián)系新的辦學點，了解各辦學點專業(yè)需求情況，為制訂06年的成人招生計劃做好準備。
2、4月份，按省招辦的要求，成人高校入學專升本新生?？飘厴I(yè)證的審驗。將05年錄取的專升本新生的?？谱C原件及有效證明材料，收集上來，集中到省里驗印。
3、5月19日到呼和浩特市內(nèi)蒙古教育廳報審內(nèi)蒙的成人招生計劃。順利審批通過。并報送省招辦。
4、為做好06年的招生計劃，與哈爾濱學區(qū)周邊各辦學點進行電話聯(lián)系，爭求需設(shè)專業(yè)。
5、報審通過06年普通高職?？贫ㄏ蛘猩媱?/p>
6、做好哈嵩山學區(qū)人的日常工作。
二、存在問題
招生宣傳工作力度做的還不夠細。
三、下一步工作
1、進一步加大招生宣傳工作的力度。
2、參加省招辦召開的計劃工作會。
3、做好06年普通高職學生的招生工作。
4、6月份準備06年夏季的開課。
5月31日
辦公室對標自查報告
一、機構(gòu)簡介
離退休辦公室共有員工5名，其中辦公室主任一名、黨支部書記一名，科員三名。負責全廠離退休150名員工的政治待遇落實工作、生活待遇落實工作、黨建工作、文體工作、維穩(wěn)工作、基礎(chǔ)工作、管理者隊伍建設(shè)工作。
二、業(yè)務對標情況概述
離退休辦公室共有8大項、26小項業(yè)務進行對標。
對標標準是《離退休職工管理處精細服務管理工作考核細則》，以下簡稱《細則》。
通過對標自查，在3大項、4小項上存在問題。
其中制約發(fā)展瓶頸問題有2項。
三、問題及產(chǎn)生問題的原因分析
(一)組織管理機構(gòu)方面
1、《細則》規(guī)定，各單位離退辦每季度組織召開一次離退休職工服務管理工作專門會議，與自管委員會一起，研究解決離退休職工存在的問題。
此項工作我們目前做起來難度較大。
原因分析：由于自管委員會成員是離退休職工，他們的居住地分散，集中起來比較困難，即使聯(lián)系上了也因為各種各樣的原因，無法確保每名離退休員工及時參與到各種活動中來。
(二)落實政治待遇方面
2、《細則》規(guī)定，在離退休職工黨員中建立健全黨組織，結(jié)合老同志的實際，堅持好“三會一課”制度，有學習記錄，黨員活動面達95%。每年組織離退休職工至少進行一次政治和形勢任務學習，有學習內(nèi)容記錄。
這項工作的開展效果不盡如人意。
原因分析：原因基本同第一條。由于離退休職工的居住地分散，集中起來比較困難，因為各種各樣的原因，無法確保每名離退休員工及時參與到各種活動中來。
(三)文體活動方面
3、《細則》規(guī)定，組織開展各類文體活動，全年參加活動的人數(shù)占離退休職工總數(shù)的85%以上。
此項工作未能達到規(guī)定人數(shù)比例。
原因分析：部分離退休員工對參與文體活動的積極性不夠高。
4、《細則》規(guī)定，各單位要建立圖書閱覽室并堅持經(jīng)常開館，圖書種類全，管理規(guī)范。
還沒有建立起針對離退休員工的圖書閱覽室。
制約發(fā)展的瓶頸問題主要有兩條。
一是離退休員工居住地分散，組織進行文體活動、政治學習都比較困難，黨員學習筆記的完成數(shù)量和完成時間難以保證。
二是由于廠區(qū)距離離退休員工的居住地都很遠，上歲數(shù)的員工到廠里來辦事，都存在不同程度上的困難，某些員工對此有些反映。
四、下一步采取的改進措施
針對上述問題，考慮到這些退休員工大多是年紀大、身體不是很好，下一步我們決定采取親自到離退休員工中去開展活動的方式，將以往圍繞廠區(qū)和離退處為活動區(qū)域改為圍繞員工居住地為活動區(qū)域，在每個社區(qū)建立離退休員工聯(lián)系活動點，健全完善社區(qū)黨小組建設(shè)，設(shè)立社區(qū)黨小組組長，采取獎勵的方式，充分發(fā)揮社區(qū)黨小組的作用，將發(fā)放員工福利、組織政治學習等各項工作落實在社區(qū)。
第二篇 2024辦公室黨風廉政建設(shè)自查報告1500字
按照管委會《黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》和《黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》，辦公室認真組織學習貫徹，嚴格遵守《廉政準則》和黨風廉政建設(shè)責任制的各項要求，加強日常廉政教育和監(jiān)督，增強廉政風險防范意識和自覺;堅持民主集中制和公開透明原則，推進懲防體系建設(shè)和作風建設(shè)，辦公室黨風廉政建設(shè)取得一定成效，為各項工作的順利開展提供了有力保障?，F(xiàn)將一年來的的主要工作情況報告如下：
一、嚴格管理，堅持黨風廉政制度建設(shè)
黨支部結(jié)合辦公室工作實際以及相關(guān)業(yè)務，要求全體干部，特別是領(lǐng)導干部要嚴格遵守《廉政準則》，嚴格執(zhí)行《中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等廉政規(guī)定，認真遵守管委會相關(guān)財務制度和財務紀律。針對辦公經(jīng)費、車輛維修經(jīng)費以及會議經(jīng)費等制定相應管理制度和支出程序，嚴格對外接待制度和接待標準，不損公肥私，堅持做到公開透明，定期公布相關(guān)賬目、費用支出明細情況，接受并經(jīng)得起監(jiān)督檢查。堅持認真執(zhí)行行政公開、黨務公開和民主集中制原則，在重大問題方面，辦公室堅持有事與大家協(xié)商，聽取大家的意見，堅持公開、透明、公正，注意維護大家的利益，辦公室形成團結(jié)協(xié)作的共事氛圍。
二、堅持不懈，推進干部隊伍和作風建設(shè)
注重加強干部隊伍建設(shè)和作風建設(shè)。認真開展黨性、黨風、黨紀教育工作，堅持管好事、管好線、管好人。同時堅持以人為本，關(guān)心同志，堅持做深入細致的思想工作，堅持用民主的方式推進工作，尊重和發(fā)揮每位同志的工作積極性，提高了黨支部的戰(zhàn)斗力。通過加強隊伍建設(shè)和作風建設(shè)，使辦公室長期以來存在的個別同志出工不出力、工作懈怠的問題得以較好地解決。辦事效率和工作績效有了較大提高。
經(jīng)過全體同志的共同努力，全年沒有出現(xiàn)任何問題。但是，辦公室的黨風廉政建設(shè)工作與上級要求和群眾期望相比，還有不少需要改進和提高的地方。在今后的工作中，我們更要加強學習，認真貫徹黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)要求，切實加強黨風廉政建設(shè)，促進各項工作的順利開展。
三、樹立意識，注重廉潔從政和反腐__學習教育工作
在圍繞懲防體系建設(shè)、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制的基礎(chǔ)上，注重把黨風廉政建設(shè)學習教育貫徹日常及議事工作的始終。召開專題會及黨員大會，學習中紀委、市紀委相關(guān)黨風廉政建設(shè)方面的文件、領(lǐng)導講話精神，傳達落實辦公室與管委會黨組簽訂的黨風廉政建設(shè)《目標責任書》;每位同志按照管委會紀檢監(jiān)察部門的要求，明確并細化了廉政目標任務，提出了具體要求和措施，形成齊抓共管、共同促進的局面;認真研究確定辦公室黨務公開目錄，自覺接受監(jiān)督，推動了黨務公開的深入開展。利用辦公室處務會，認真學習黨風廉政及反腐敗的有關(guān)理論、文獻及文件，學習對照《廉政準則》檢查廉潔從政情況，堅持民主集中制，對照檢查廉潔自律情況。加強對黨員的理想宗旨教育，端正執(zhí)政為民的理念。積極參加管委會黨組和機關(guān)黨委組織的各項黨風廉政警示教育活動，進一步教育干部增強__拒腐的意識，進一步認清腐敗現(xiàn)象給黨的事業(yè)以及個人和家庭帶來的巨大傷害，提高了干部廉政防微杜漸的能力。
四、高度重視，加強對黨風廉政建設(shè)責任制的組織領(lǐng)導
辦公室注重把黨風廉政建設(shè)放在重要位置來抓。一是按照部署和要求，研究制定辦公室黨風廉政建設(shè)工作計劃，落實責任分工，定期分析、定期檢查、加強監(jiān)督，推進辦公室黨風廉政建設(shè)和反腐敗的工作開展。二是強調(diào)辦公室主要負責人一崗雙責以及黨風廉政建設(shè)第一責任人意識，承擔領(lǐng)導、教育、監(jiān)督和示范的責任。明確辦公室黨支部一名支委為黨風廉政監(jiān)督員和黨務公開監(jiān)督員，具體負責抓好日常黨風廉政工作。三是結(jié)合辦公室處務會，強調(diào)反腐__的重要意義和必要性，保持警鐘長鳴，推動辦公室黨風廉政建設(shè)正常開展。
第三篇 辦公室黨風廉政建設(shè)自查報告推薦6700字
20pc年以來，市委臺辦在市委、市政府和市紀委的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實黨的十八屆五次、六次全會精神和省委十屆八次、市委十二屆七次全會精神，深入學習貫徹______系列重要講話精神，深入貫徹落實中央、省、市紀委黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，堅持以“四個全面”統(tǒng)領(lǐng)全局，著力“黨要管黨、從嚴治黨”，切實踐行“四種形態(tài)”，強化監(jiān)督制約權(quán)力，認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任，務實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全市對臺工作健康發(fā)展提供了有力的政治保障、作風保障和紀律保障。
一、統(tǒng)籌謀劃部署，強化“一崗雙責”責任擔當，推動主體責任落實
市委臺辦領(lǐng)導班子堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作列入重要議事日程，擺在突出位置，自覺堅守責任擔當，強化責任落實，以高度的政治責任感統(tǒng)籌謀劃部署，常態(tài)推進落實。
(一)統(tǒng)籌謀劃，落實責任。一年來，市委臺辦深入學習貫徹中紀委十八屆六次全會、省紀委十屆五次全會和市紀委十二屆七次全會精神，始終堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，堅持把紀律挺在前面，始終保持糾風反腐的高壓態(tài)勢，推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。結(jié)合工作實際，按照市委、市政府《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》，每季度召開主任辦公會研究部署黨風廉政建設(shè)主體責任，提出工作措施，明確責任分工。全年共計召開4次主任辦公會專題研究黨風廉政建設(shè)有關(guān)工作，并結(jié)合主任辦公會、行政例會研究部署黨風廉政有關(guān)工作7次。制定了《市委臺辦黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務分工》，細化分解20pc年黨風廉政建設(shè)工作任務，明確領(lǐng)導班子及其成員的職責和任務分工，確保責任落實。在研究制定黨風廉政建設(shè)和反腐敗任務分工的基礎(chǔ)上，市委臺辦領(lǐng)導班子主要負責同志與班子其他成員、班子成員與分管處室主要負責人逐一簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，形成了主要領(lǐng)導親自掛帥全面負責，分管職領(lǐng)導分工負責，處室層層落實的工作機制。全辦上下統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)行動，形成了反腐__的強大合力和齊抓共管的良好態(tài)勢。
(二)制定責任清單，層層壓實責任。按照市紀委《關(guān)于對黨風廉政建設(shè)主體責任實行清單管理的通知》要求，市委臺辦領(lǐng)導班子主要負責人和分管領(lǐng)導，在全面把握主體責任內(nèi)容的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作職能職責，按照抓細抓實、審核把關(guān)、簽字背書、公開公示、錄入平臺等工作環(huán)節(jié)，制定了《市委臺辦領(lǐng)導班子及班子成員黨風廉政主體責任清單》共5份，為切實強化責任落實，我辦并將履行責任清單延伸到處室負責同志，形成了層層壓實責任的局面。為確保責任清單的落實，辦紀檢監(jiān)察室及時提醒班子成員就履行職責情況填報信息，并加大對黨風廉政監(jiān)管平臺的填報情況的抽查檢查。
(三)嚴格責任考核，認真落實責任問責。領(lǐng)導班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求，自覺把黨風廉政建設(shè)擺在重要位置，與分管業(yè)務同研究、同部署、同檢查。堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全辦全年目標管理，有力推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務的落實。今年以來，市委臺辦全面深化和促進蓉臺經(jīng)貿(mào)交流合作與人員往來，在履職盡責等方面沒有發(fā)生失職、瀆職的問題和事件。
二、完善工作機制，抓好責任落實，形成制度推進反腐
(一)成立市委臺辦黨風廉政建設(shè)責任制暨懲治和預__敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導小組，主任為組長，班子成員任副組長，各處室負責人為成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責落實黨風廉政建設(shè)主體責任和懲防體系建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)、落實等工作。
(二)制定完善有關(guān)制度。制定《中共成都市委臺灣工作辦公室貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》，細化成十二條措施，明確誰主管，誰負責，形成了層層銜接、環(huán)環(huán)相扣、事事落實的工作機制。制定《市委臺辦臺事接待管理辦法(試行)》，進一步規(guī)范臺事接待活動。制定《市委臺辦財務審批及報銷工作流程》，為認真落實“一把手”“四個不直接分管”要求，進一步規(guī)范內(nèi)部財務管理制度，并針對財務審批、費用報銷環(huán)節(jié)可能存在的廉政風險點，制定了《市委臺辦財務審批及報銷工作流程》，細化了廉潔要求，增強了可執(zhí)行性。修訂了《市委臺辦關(guān)于“三重一大”決策程序的暫行規(guī)定》，進一步健全和完善“三重一大”制度，強化權(quán)力制約和監(jiān)督。嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律，加大政務公開力度，公開辦事承諾，把工作職責、內(nèi)容、程序和時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督。
(三)按照省委第三巡視組巡視成都意見反饋中“一些地方和單位變相公款出國(境)旅游”的問題專項整改要求，結(jié)合對臺工作實際，查找監(jiān)管漏洞，全面規(guī)范因公赴臺各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行因公赴臺各項制度和紀律。經(jīng)過認真梳理和嚴肅整改，研究制定了8項具體管理辦法，“變相旅游”等違規(guī)行為得到有效控制，確保整改成效。全市因公赴臺交流順利有序開展。1-10月，共辦理因公組團56批次、480人次，企業(yè)組團82批次、159人次，教育系統(tǒng)組團34批次、401人次赴臺考察交流，沒有違規(guī)、違紀行為發(fā)生。
三、強化宣傳教育，增強廉政意識
(一)強化中心組學習。堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為中心組學習會的重要內(nèi)容，深入學習貫徹______系列重要講話精神，學習中央紀委全會和省紀委十屆五次全會、市紀委十二屆七次全會精神;集中學習省紀委書記王雁飛在“推進全面從嚴治黨，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)”成都宣講會上的重要講話，學習市委書記唐良智在聽取黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報時和到市紀委調(diào)研時重要講話精神，學習貫徹《____廉潔自律準則》和《____紀律處分條例》、《____問責工作條例》，以及市紀委通報我市“四風”和腐敗問題典型案例為警示，及時通報，預先提醒。今年以來組織中心組學習10次，開展主要領(lǐng)導講廉政黨課1次，上報黨風廉政信息11條(篇)。
(二)見縫插針開展黨風廉政宣傳教育。我辦堅持在召開主任辦公會、行政例會、全辦干部大會等會議上，傳達、宣講有關(guān)文件、會議精神和工作要求，通報典型案例，讓黨員干部思想上時刻繃緊廉潔從政這根弦。在干部群眾中推廣關(guān)注市紀委“廉潔成都”門戶網(wǎng)站和微信平臺，購買廉政宣傳畫報張貼于辦公區(qū)，提醒黨員干部時時處處關(guān)注黨風廉政建設(shè)。每逢重要節(jié)點，紀檢組必先敲響廉政“警鐘”，在春節(jié)、五一國際勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日前夕，都會專門發(fā)出通知，及時發(fā)送廉政短信，重申、強調(diào)有關(guān)紀律、規(guī)定和要求，清廉過好節(jié)日。
(三)組織多種形式的警示教育。組織觀看教育警示影片《正風反腐永遠在路上》、《深刻的反思》;組織機關(guān)黨員干部學習觀看“一書兩片”，即《懺悔實錄ⅴ》和《貪欲打開墮落之門》等警示教育片。組織機關(guān)黨員干部觀看《被“情”絆倒的官員們》等黨紀教育片，參觀四川省川西監(jiān)獄“零距離”聽取服刑人員講述自己案例。教育引導領(lǐng)導干部牢固樹立宗旨意識、法紀意識、責任意識，在機關(guān)大力倡導勤儉樸實、生活正派、情趣健康的精神風貌，有力推動機關(guān)正風肅紀取得新成效。
(四)扎實開展“兩學一做”學習教育。深入落實全面從嚴治黨要求，認真抓好“兩學一做”學習教育。做好詳細方案制定，領(lǐng)導干部帶頭講黨課，專題學習研討等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)保障。市委臺辦中心組先后3次召開“兩學一做”專題學習會，機關(guān)黨組織全面開展“學黨章、守紀律、講規(guī)矩”專題教育活動，組織機關(guān)全體黨員同志前往“邛崍紅軍長征紀念館”開展主題黨日活動，面對黨旗，莊重宣誓。機關(guān)黨委對照創(chuàng)先爭優(yōu)要求，積極開展“在臺商面前樹清正廉潔形象”爭創(chuàng)活動，引導黨員干部弘揚“忠誠干凈擔當”時代精神。
四、深化作風建設(shè)，強化紀律規(guī)矩意識
認真領(lǐng)會中央八項規(guī)定精神，以“零容忍”態(tài)度，鍥而不舍地堅決糾正“四風”問題。
(一)開展“頂風違反中央八項規(guī)定、個別單位接待費居高不下”問題專項整改。按照省委第三巡視組反饋意見和市財政局要求，我們對本單位涉臺活動和執(zhí)行公務接待工作開展了全面整改，包括預算分配、接待審批、經(jīng)費使用、費用報銷、信息公開等情況。重點對接待審批手續(xù)不全、“三單”不齊等問題提出處理意見并要求及時整改。臺事活動和公務接待費用20pc年預算115.00萬元，19月實際支出79.9萬元，沒有超范圍、超標準開支接待費的問題。
(二)開展領(lǐng)導干部收受紅包禮金問題專項整治。根據(jù)市紀委要求和《市委臺辦關(guān)于開展領(lǐng)導干部收受紅包禮金問題專項整治實施方案》，臺辦全體干部職工都作出了拒收不送紅包禮金的承諾。同時，紀檢組還按要求把領(lǐng)導干部遵守嚴禁收送紅包禮金規(guī)定情況列入20pc年領(lǐng)導干部述責述廉的重要內(nèi)容。
(三)開展領(lǐng)導干部賭博斂財問題專項整治。按照市紀委《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開展領(lǐng)導干部賭博斂財問題專項整治的實施方案〉的通知》要求，市委臺辦認真抓好學習動員、組織承諾、自查自糾、專項檢查等環(huán)節(jié)任務，扎實開展領(lǐng)導干部賭博斂財問題專項整治，臺辦全體干部職工都作出了不組織和參與賭博斂財?shù)某兄Z。
(四)開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治。圍繞市紀委《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治工作方案〉的通知》要求，針對七類問題對標方案要求，認真開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治，組織機關(guān)黨員干部觀看《“黨紀在身邊”系列之婚喪喜慶事宜怎么辦才不會踩紅線》黨紀教育片，切實整改對臺工作中可能存在的利益輸送問題，依法維護在蓉臺資企業(yè)和臺胞臺商合法權(quán)益，有力推動全面從嚴治黨要求在市委臺辦落地。
(五)開展領(lǐng)導干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)問題專項整治工作。按照省委巡視組巡視反饋意見和市委組織部文件精神，市委臺辦在副處以上領(lǐng)導干部中扎實開展了領(lǐng)導干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)問題專項整治工作，堅決遏制“靠山吃山”現(xiàn)象，切實規(guī)范領(lǐng)導干部行政用權(quán)行為，進一步明確紀律要求，筑牢拒腐防變意識，真正做到廉潔從政。17名領(lǐng)導干部人人簽訂承諾書，沒有發(fā)生領(lǐng)導干部及配偶、子女發(fā)生違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題。
五、嚴格規(guī)范程序，選好用好干部
嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，加強干部人事制度監(jiān)督管理，選好用好干部。按照動議、會議推薦、確定考察對象、考察、確定任職對象等程序，透明選拔程序，實行全程監(jiān)督，防止選人用人上的不正之風和腐敗問題。
(一)開展防止干部“帶病提拔”回頭看工作。按照《省委組織部關(guān)于對照中央<關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見>;開展選人用人工作“回頭看”的通知》要求，為切實抓好防止干部“帶病提拔”工作要求落到實處，市委臺辦結(jié)合開展選人用人專項整治工作，組織領(lǐng)導干部和組工干部專題學習了《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，貫徹落實省委“1+5”意見辦法和市委“1+2+2+4”制度體系，堅持把干部選拔任用工作條例，納入中心組學習內(nèi)容，納入“兩學一做”學習教育內(nèi)容，充分體現(xiàn)到市委臺辦干部選拔任用工作全過程，進一步明確了選人用人鮮明導向，扎實把防止干部“帶病提拔”落實到實處，提升了領(lǐng)導干部和組織人事干部學規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩意識。
(二)開展違規(guī)選人用人問題專題整治工作。按照市委組織部關(guān)于開展選人用人問題專項整治工作要求，十八大以來，市委臺辦選拔任用干部4名，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定和要求，無“帶病提拔”干部，無超職數(shù)配備處級以上領(lǐng)導干部、超職數(shù)配備非領(lǐng)導職務和科級領(lǐng)導職務的問題，無混編混崗使用干部問題，無公務員調(diào)任程序不規(guī)范等問題，切實加大選人用人工作監(jiān)督，確保選用干部健康合格。
(三)開展干部選拔任用基礎(chǔ)工作不扎實問題專項整治工作。我辦扎實開展了干部選拔任用基礎(chǔ)工作不扎實問題專項整治工作，市紀委派駐市委臺辦紀檢組積極參與，切實查找選人用人工作中存在的問題，營造風清氣正選人用人工作環(huán)境。一是整治干部個人檔案基本情況。對我辦保管的16份檔案，重點對干部的“三齡一歷”進行了核定，對缺少資料進行了認真查找補充。二是整治干部選任文書檔案和會議記錄紀要基本情況。十八大以來，我辦選拔任用干部4名，均嚴把政治素質(zhì)關(guān)、能力作風關(guān)、工作實績關(guān)、民主推薦關(guān)、組織考察關(guān)和任用審批關(guān)，做到了選拔任用干部程序、條件，公開公平公正，選用干部健康合格。
六、維護群眾利益，服務民生，提高群眾滿意度
扎實推進“走基層”等活動。一是積極開展“服務臺商大走訪”活動。深入了解臺資企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，共走訪臺資企業(yè)324 家(次)，協(xié)助解決了一些問題和困難。二是開展20pc年度走訪慰問在蓉困難臺胞臺屬專項工作。9至10月我辦對全市22個區(qū)(市)縣生活困難的臺胞、臺屬開展走訪慰問專項活動。全市共走訪慰問困難臺胞臺屬110戶，慰問金額共計7.48萬元。三是為認真落實省、市有關(guān)脫貧攻堅會議精神，切實推動定點對口幫扶工作舉措落到實處。多次前往扶貧幫扶村簡陽市飛龍鄉(xiāng)方家村和崇州市三郎鎮(zhèn)茶園村，實地走訪和座談，深入了解掌握了兩村貧困人口基本情況和致貧主要原因。結(jié)合我辦職能，積極發(fā)揮聯(lián)系在蓉臺商緊密的優(yōu)勢，最大限度在項目開發(fā)、資金籌集、智力幫扶等方面開展切實扶持工作。截止目前，共走訪慰問了16戶困難群眾，送去慰問金和物品共計1.74萬元。并組織在蓉臺商協(xié)會前往幫扶村對接2戶精準扶貧戶，落實產(chǎn)業(yè)支持資金1.2萬元，累計投入資金2.94萬元。四是集中化解信訪積案難案。前三季度，共受理臺商各類投訴反映問題18件，辦結(jié)17件，辦結(jié)率94.4%;臺胞、臺屬來信來訪15件，辦結(jié)14件，辦結(jié)率93.3%。其中，民事案件14件，行政案件8件，求助案件9件，其他案件2件。協(xié)調(diào)職能部門妥善解決緯創(chuàng)資通、遠東百貨、蓉臺國際、統(tǒng)一食品等企業(yè)反映的問題。
七、推進源頭治理，深入推進廉政風險防控機制建設(shè)
(一)圍繞權(quán)利運行的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，綜合運用教育、監(jiān)督等措施，開展廉政風險防控管理工作，將臺事接待工作作為臺辦預__敗創(chuàng)新項目來推動，推行權(quán)力運行程序化和公開透明。建立對臺事接待的審批及費用審核的備案和抽查的工作機制。監(jiān)督點位前移，推動了臺事接待工作內(nèi)部審核與外部監(jiān)督的有效銜接。
(二)完善“三重一大”決策機制，強化權(quán)力監(jiān)督制約。按照落實黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)要求，規(guī)范運行行權(quán)平臺和監(jiān)管平臺，推進機關(guān)黨務、政務、財務公開，自覺把權(quán)力運行置于公開監(jiān)督之下。堅持原則上每月一次中心組學習、每兩周一次主任辦公會制度，堅持班子成員深入基層調(diào)研指導、分片聯(lián)系臺資企業(yè)制度。健全完善主任辦公會議決“三重一大”事項決策機制，堅持重大問題集體討論決定，規(guī)范決策和執(zhí)行程序，不斷強化班子集體領(lǐng)導與班子成員分工負責相結(jié)合意識。
(三)加強作風建設(shè)，進一步密切黨群干群關(guān)系。嚴格貫徹執(zhí)行民主生活會制、任前廉政談話、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部“一崗雙責”，堅持定期召開工作例會，不斷鞏固公務用車專項治理、禁止公款出國(境)旅游專項治理成果，嚴格臺事接待和入島考察活動中組織紀律教育，增強拒腐防變的意識和能力，時刻保持共產(chǎn)黨人清正廉潔形象。
(四)加強“三個防控”機制建設(shè)。積極開展黨風廉政崗位防控、專項防控、重點防控機制建設(shè)，認真查找各處室及干部職工崗位存在的風險點，確定等級，建立臺帳，實行分級管理、分級負責，加強崗位風險防控平臺建設(shè)。圍繞辦理赴臺交流團組項目申報、為臺胞提供咨詢服務中可能發(fā)生“吃拿卡要”和慢作為、不作為等風險點，查找管理漏洞和制度缺失，加大監(jiān)督監(jiān)管力度，督促工作人員嚴格按規(guī)章制度辦事，切實將相關(guān)權(quán)力放在“陽光”下運行。
八、堅決反對腐敗，切實加強自身建設(shè)
(一)支持和配合派駐紀檢組建設(shè)。積極支持和配合市紀委派駐市委臺辦紀檢組的工作，支持和配合完成市紀委交辦的工作任務，在人力、物力、財力等方面給予積極支持，努力形成紀律監(jiān)察整體合力。加強與派駐紀檢組監(jiān)察室的溝通，著力推動本單位主體責任落實、作風建設(shè)持續(xù)推進。支持和配合派駐紀檢干部認真踐行“學思踐悟”要求，加強學習，不斷強化全局思維、法治思維和創(chuàng)新思維，提升能力素質(zhì)。
(二)嚴格落實系統(tǒng)內(nèi)“兩個責任”。健全系統(tǒng)內(nèi)部廉政風險防控機制，加強對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行重大事項報告、回避、保密等制度。狠抓派駐紀檢干部作風轉(zhuǎn)變，嚴格工作不在狀態(tài)、對執(zhí)紀違紀、以案謀私等行為的監(jiān)管。
下一步，我們將一如既往把黨風廉政建設(shè)主體責任放在心上、抓在手上、落實到行動上，始終堅持守土有責、守土盡責，真抓實干、常抓不懈。加強從嚴治黨，時刻關(guān)注在推進黨風廉政建設(shè)工作中出現(xiàn)的新變化新問題，及時研究相應的對策措施，既治標更治本，為實現(xiàn)全面從嚴治黨目標不懈努力。
辦公室黨風廉政建設(shè)自查報告范文
第四篇 辦公室廉潔自查自糾報告2750字
辦公室廉潔自查自糾報告
__年，我辦反腐__工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委、監(jiān)察局的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，深入學習貫徹黨的__大和__屆四中、五中全會精神，__屆中紀委五次全會、省委八屆七次、市委五屆八次全會及區(qū)委七屆十一次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并重、注重預防的方針，進一步落實黨風廉政建設(shè)工作責任制和黨內(nèi)監(jiān)督機制，完善各種工作制度，積極從源頭上預防治理，黨風廉政建設(shè)逐步走上規(guī)范化和制度化的軌道，為更好地服務于我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供了有力保障。
一、抓責任落實，履行“一崗雙責”
我辦高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，把抓好領(lǐng)導干部廉潔自律、落實黨風廉政建設(shè)責任制、開展反腐__工作擺上重要議事日程。黨支部書記親自任組長，為黨風廉政建設(shè)的“第一責任人”，對黨風廉政建設(shè)和反腐敗、紀檢監(jiān)察工作負總責，其它班子成員任領(lǐng)導小組副組長，分工負責該項工作，辦公室負責實施具體工作。按照黨政“一把手”負總責和“誰主管，誰負責”的原則，認真落實“一崗雙責”制，抓好檢查督促、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)，一是把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進一步細化，形成責任明確、上下貫通的責任落實機制，落實到人。二是適時分析反腐__工作出現(xiàn)的新特點，解決存在的問題，促使主要領(lǐng)導切實擔負起反腐__建設(shè)的政治責任，真正做到反腐__與各項業(yè)務工作同安排、同部署、同落實；保證黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任落實。
二、抓宣傳教育，構(gòu)筑抵御腐蝕的思想防線
1、我辦認真組織全體黨員干部學習黨風廉政建設(shè)理論，學習黨風廉政法規(guī)，開展求真務實教育活動，學習《____黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《實施規(guī)定》及有關(guān)文件精神，主要領(lǐng)導還為全體黨員親自上黨性休養(yǎng)和作風建設(shè)的黨課，并撰寫學習體會文章，進行黨性黨風黨紀的廉政教育。認真貫徹執(zhí)行《____黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》。認真履行監(jiān)督職責，做到黨內(nèi)監(jiān)督的制度化、經(jīng)?；Ｈ嫱菩惺讍栘撠熤?、公示制、限時辦結(jié)制，提高行政工作效率。
2、強調(diào)黨員干部特別是領(lǐng)導干部都要嚴格遵守黨的“四大紀律”，即黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，做遵守和維護紀律的模范；要嚴格遵守“八項要求”：即（1）要同___保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；（2）要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；（3）要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；（4）要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益；（5）要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；（6）要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；（7）要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；（8）要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。
3、進一步拓寬黨內(nèi)民主渠道，保障黨員的民主權(quán)利，擴大促進機關(guān)黨組織、廣大黨員、干部群眾的知情權(quán)、質(zhì)詢權(quán)、控告申訴權(quán)等各項權(quán)利的落實。
4、認真落實領(lǐng)導干部述職述廉制度，積極參與對干部的各類考核工作，特別是重點檢查領(lǐng)導班子和班子成員落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況。
三、抓監(jiān)督檢查，促進機關(guān)作風建設(shè)
1、根據(jù)上級指示精神，對領(lǐng)導干部落實“三項”制度、制止奢侈浪費八條規(guī)定、廉潔從政準則、公務接待、領(lǐng)導干部通訊等情況進行了經(jīng)常性監(jiān)督。
2、根據(jù)紀委和組織部門提出的要開好領(lǐng)導干部專題民主生活會的要求，開好民主生活會。領(lǐng)導干部對黨風廉政建設(shè)等方面的情況都能進行認真回顧和反思，并開展批評與自我批評。
3、根據(jù)區(qū)紀委關(guān)于在元旦春節(jié)國慶期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，禁止收送“紅包”和奢侈浪費的要求，做好專項檢查。
4、堅持黨務和政務公開的審議監(jiān)督，加強民主管理和民主監(jiān)督。
5、認真落實貫徹莆城委反腐辦[__]2號文件《區(qū)直機關(guān)貫徹落實__年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務的分工意見》的具體要求。以上這些通過督查，均未發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為。
四、抓履職盡責，提高__變能力
落實集體領(lǐng)導和分工負責制度。凡是大額經(jīng)費開支、干部任免和獎懲，以及涉及全局性的工作，都按照“集體領(lǐng)導，民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由全體會議集體討論作出決定，并做到議事有規(guī)則，會議有議程。全體干部職工根據(jù)集體的決定和分工認真履行自己的職責，積極參與集體領(lǐng)導。同時，
城管辦主任年終考核和黨風廉政建設(shè)責任制考核時，就落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律情況進行了書面述職述廉，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。
五、抓制度建設(shè)，推進反腐敗工作深度
按照黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務的分工意見，一是我辦深入貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，把落實科學發(fā)展觀、加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)、構(gòu)建懲治和預__敗體系、治理黨風政風方面存在的突出問題等重點工作納入責任制，認真做好黨風廉政建設(shè)任務分解，加大黨風廉政建設(shè)責任制檢查、考核和責任追究工作的力度；針對責任制實施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，制定和完善實施細則和配套制度，健全工作機制，規(guī)范工作程序。二是落實重要情況通報和報告制度。繼續(xù)嚴格執(zhí)行落實黨風廉政建設(shè)責任制工作情況年度專題報告制度，對本系統(tǒng)、本單位事關(guān)城市管理工作發(fā)展的重要情況和重大問題，做到及時向上級領(lǐng)導和主管部門報告、請示，并以適當?shù)姆绞皆谝欢ǖ姆秶鷥?nèi)通報情況，對下級的請示、報告的問題，做到及時答復、及時處置。三是強化內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行各項制度。近年來，相繼出臺了一系列廉政建設(shè)規(guī)章制度并經(jīng)常組織干部職工學習對照，抓好各項制度的檢查、落實和完善，使每位干部都在制度嚴格監(jiān)督和約束下開展工作，做到有章可循、有規(guī)可依；四是組織修訂完善機關(guān)效能建設(shè)工作制度和科室內(nèi)部業(yè)務管理監(jiān)督制度，增強制度的可操作性和便于監(jiān)督考核。按照“依法公開、真實公開、注重實效、有效監(jiān)督”的原則，對工作職能、服務內(nèi)容、辦事流程、審批條件、審批時限予以完善、公示，使工作規(guī)范操作、公開透明、簡化程序，縮短審批時間，既有利于機關(guān)的廉政建設(shè)，又便于更好地接收群眾監(jiān)督。
六、存在的問題
在抓貫徹落實黨風廉政建設(shè)方面作了一些工作，取得了一定成效，但也存在一些不足，個別工作機制需進一步完善。
七、__年工作打算
1、深入貫徹黨的__大及__屆五中全會精神，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞__年城廂區(qū)城市管理工作重點，繼續(xù)加大黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，完善黨風廉政建設(shè)責任制。
2、進一步加大對干部的黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部廉潔自律工作的教育力度，領(lǐng)導干部要率先垂范，逐步完善紀檢監(jiān)察機制。
3、認真貫徹《黨風監(jiān)督條例》、《廉政準則》，重點抓好領(lǐng)導干部述職述廉、“三項談話”制度、個人重大事項報告制度的貫徹執(zhí)行。
第五篇 辦公室保密自查報告900字
黑河市編委辦始終將保密工作作為重要工作日程，組織學習有關(guān)文件精神，充分認識做好保密自查自評工作的重要意義，將《機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》納入保密教育的學習內(nèi)容，明確具體要求，形成誰主管，誰負責的工作機制，確保保密自查自評工作積極有效開展。
一、狠抓保密責任落實。
以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點，不斷加強保密工作領(lǐng)導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實。按照《規(guī)則》要求，進行全面自查，結(jié)合本單位工作實際，認真填寫《機關(guān)、單位保密自查自評標準》并進行打分，共涉及自查內(nèi)容八大項、實有項目32小項，考評結(jié)果符合要求。簽訂涉密設(shè)備安全使用管理責任書。自我市機構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)平臺與黨委機要內(nèi)網(wǎng)建立連接并投入使用起，為做好涉密設(shè)備使用和管理，防止失泄密，我辦嚴格按照《黑龍江省黨委系統(tǒng)電子政務內(nèi)網(wǎng)普通密碼使用管理辦法(試行)》內(nèi)容執(zhí)行，堅持誰使用、誰負責的原則，各科室所有涉密設(shè)備使用人員按職務和使用頻率分別確定第一責任人、第二責任人、第三責任人，簽訂了涉密設(shè)備安全使用管理責任書，所有責任人嚴格遵守涉密設(shè)備管理要求，做到了管理科學規(guī)范。
二、建立機構(gòu)編制專網(wǎng)管理制度。
為提高機構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)平臺使用人員的安全保密意識，加強平臺操作規(guī)范性和安全性，黑河市編委辦特制定了《黑河市機構(gòu)編制專網(wǎng)管理制度》，嚴格規(guī)范我辦全體職工及聯(lián)動部門平臺操作人員，要求平臺操作人員不得將登錄口令及密碼通過任何形式告知他人，每臺接入專網(wǎng)的帶有存儲、記憶功能的設(shè)備均視為涉密設(shè)備，禁止私自將已經(jīng)接入過專網(wǎng)的涉密設(shè)備改作它用等，嚴格要求，加強督促檢查。
三、建立長效機制，形成工作常態(tài)化。
黑河市編委辦十分重視保密工作的督促檢查，建立健全保密自查自評工作長效機制，采取自查與抽查相結(jié)合、常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合、定期檢查與突擊檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患，進一步強化保密自查自評結(jié)果的激勵導向功能，狠抓責任制的落實，制定保密措施，加強保密教育，提高全體職工的保密責任主體意識，提升自我檢查自我整改的積極性和主動性，zui終達到以查促管、以查促改的效果。
第六篇 清理辦公室的自查報告1600字
清理辦公室的自查報告
近期，省、市先后召開電視電話會議，對停止新建樓堂管所和清理辦公用房工作進行了安排部署，市上成立了專門的督查組，深入各縣區(qū)進行督查。根據(jù)市上有關(guān)規(guī)定和督查組工作要求，神木縣高度重視，立即對全縣樓堂館所和辦公用房的建設(shè)及使用情況進行了全面自查，現(xiàn)就我縣停止新建樓堂館所和清理辦公用房的自查工作有關(guān)情況報告如下：
一、做好自查工作的主要措施
(一)加強領(lǐng)導，明確責任。嚴格按照市上有關(guān)要求，成立了由縣委、縣政府分管領(lǐng)導任組長，相關(guān)職能部門負責人為成員的領(lǐng)導小組，切實加強對全縣黨政機關(guān)停止新建樓堂管所和清理辦公用房工作的領(lǐng)導。要求全縣各鎮(zhèn)辦、園區(qū)、各部門和單位充分認識此項工作的重要性與緊迫性，責成由一把手負總責，明確分管負責人和工作人員，嚴格落實責任分工，確保清理規(guī)范工作落到實處。
(二)強化措施，狠抓落實。根據(jù)關(guān)于國家黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準有關(guān)規(guī)定，結(jié)合中、省、市關(guān)于國有資產(chǎn)管理的文件要求，重點加強對房屋、土地等國有資產(chǎn)的清查統(tǒng)計，逐項逐條對照檢查。根據(jù)市上的工作要求，按照分級負責、各負其責、齊抓共管的原則，制定了詳細的實施步驟，迅速在全縣范圍內(nèi)開展自查工作。在組織各部門和各單位學習領(lǐng)會上級精神的基礎(chǔ)上，對自查、統(tǒng)計、上報、匯總等具體業(yè)務工作進行了系統(tǒng)培訓，進一步明確了自查和統(tǒng)計上報工作要求，確保各項數(shù)據(jù)真實有效，按時上報。
(三)嚴明紀律，加強督查。要求全縣各部門和單位要嚴格按照中、省、市要求，認真的自查自糾。進一步明確了對拖延、隱匿、謊報、瞞報行為的處罰措施，將責任嚴格落實到部門和具體責任人。要求全縣各有關(guān)部門和紀檢監(jiān)察機關(guān)認真履職盡責，加強協(xié)調(diào)配合，強化監(jiān)督檢查，堵塞管理和工作上的漏洞，對自查和上報工作進行“回頭看”，杜絕瞞報、漏報等現(xiàn)象。
二、自查匯總情況
根據(jù)市督查組的工作安排和時限要求，我縣組織全縣各級各部門對樓堂館所和辦公用房進行了全面的清查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯總?cè)缦拢?/p>
(一)黨政群機關(guān)及直屬事業(yè)單位領(lǐng)導干部辦公室使用情況。我縣黨政群機關(guān)及直屬事業(yè)單位共83個，科級以上領(lǐng)導813名，其中正處9名、副處28名、科級776名;包括部分租用以及辦公、住宿一體的辦公用房在內(nèi)，共使用辦公室684間(部分為合署辦公)，辦公室使用面積共13213.66平方米。
(二)黨政群機關(guān)及直屬事業(yè)單位辦公用房出借情況。為了避免國有資產(chǎn)閑置，充分發(fā)揮辦公用房使用效益，我縣神木鎮(zhèn)和麻家塔辦事處將部分閑置辦公用房出借，共出借使用面積236平方米。
(三)黨政群機關(guān)及直屬事業(yè)單位在建樓堂館所情況。我縣黨政群機關(guān)及直屬事業(yè)單位在建的樓堂館所項目共4個，計劃總投資5960萬元，總建筑面積23694.5平方米，除神木鎮(zhèn)綜合環(huán)衛(wèi)服務中心項目外，其余均在__年以前開工，大多數(shù)項目已進入尾留工程階段或已經(jīng)竣工。截至目前，4個項目已完成投資3000萬元，其中財政投資2800萬元，自籌200萬元。
(四)黨政群機關(guān)及直屬事業(yè)單位辦公用房使用情況。全縣83個黨政群機關(guān)及直屬事業(yè)單位定編人數(shù)1736人，其中正處級7人、副處級25人、科級738人、科級以下963人;實有在編人數(shù)2274人，其中正處級9人、副處級28人、科級776人、科級以下1218人、工勤人員240人。所有辦公用房面積共計103045.16平方米，其中辦公室用房30967.265平方米、公共服務用房39829.2平方米、設(shè)備用房6352.255平方米、附屬用房25896.5平方米、其他特殊業(yè)務用房0平方米。定編人員的人均使用面積44.4平方米。
三、下一步整改計劃
下一階段，我縣將認真貫徹落實上級關(guān)于停建樓堂館所和清理辦公用房有關(guān)規(guī)定，嚴格按照市上的整改要求，進一步強化縣黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房領(lǐng)導小組的工作職能，組織專門力量，對照自查情況，進一步完善相關(guān)制度，建立有效監(jiān)管的長效機制，從根本上杜絕黨政機關(guān)違規(guī)建設(shè)樓堂管所和違規(guī)占用辦公用房現(xiàn)象。同時，計劃將各部門和單位樓堂館所建設(shè)和維修改造項目實施情況作為政務公開的重要內(nèi)容，主動接受社會監(jiān)督。
第七篇 辦公室基礎(chǔ)工作自查報告1700字
辦公室基礎(chǔ)工作自查報告
根據(jù)縣財政局《關(guān)于在全縣深入開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化創(chuàng)建活動的通知》要求，我局領(lǐng)導高度重視，組織專門班子，依據(jù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的標準要求，對全系統(tǒng)的財務會計基礎(chǔ)工作進行了全面自查，進一步提升了財務會計工作規(guī)范運作水平，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、高度重視，工作安排全面。
縣財政局《關(guān)于在全縣深入開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化創(chuàng)建活動的通知》下發(fā)以后，我局領(lǐng)導高度重視，專門召開了局屬單位領(lǐng)導和財務人員會議，就此項工作做了專題安排，要求各單位要成立領(lǐng)導機構(gòu)，確定專人認真開展創(chuàng)建工作。同時組織全體領(lǐng)導和會計人員認真學習《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計檔案管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，使全體領(lǐng)導和會計人員進一步增強了對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的了解，并能夠高度重視，積極參與自查整改，切實做好全系統(tǒng)財務管理的各項工作，共同促進全系統(tǒng)的會計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作。
二、嚴格標準，工作扎實開展。
按照《______會計法》、《陜西省會計管理條例》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核標準》等文件要求，我局及局屬各單位認真細致的從會計機構(gòu)設(shè)置和會計人員任用、會計核算、會計監(jiān)督、制度體系、會計電算化實施情況等進行了全面細致的自查：
1、各單位都能依法設(shè)置會計機構(gòu)、配備會計人員，并組織會計人員按時參加繼續(xù)教育學習。局屬各單位都能按規(guī)定配備財務人員，核算中心納管單位設(shè)報賬聯(lián)絡(luò)員一名，核算中心未納管的單位設(shè)會計一名，出納一名，各單位主要領(lǐng)導為財務負責人。出納、會計分工清楚，職責明確。財務人員變動移交手續(xù)健全。
2、各單位能依法建賬，嚴格按照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求和國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置會計科目，開展會計工作，會計政策運用準確。
3、原始憑證的格式正確、內(nèi)容完整、要素齊全，填制方法、審核程序等符合會計制度要求；記賬憑證內(nèi)容、填制方法、所附原始憑證、更正錯誤方法等符合會計制度要求，是經(jīng)有關(guān)責任人簽章，字跡清楚，裝訂整齊。
4、各單位都能按規(guī)定設(shè)置總賬、明細賬、日記賬和備查賬，賬薄啟用規(guī)范，賬薄登記字跡清楚、要素齊全、摘要明確，結(jié)賬、錯誤更正方法都符合會計制度的規(guī)定。能做到賬證、賬賬、賬實相符，現(xiàn)金和銀行日記賬按日逐筆順序登記，結(jié)出余額，銀行存款與銀行對賬單及時核對。
5、財務人員能按時、按照規(guī)定編制財務報表，財務報表數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。
6、會計檔案管理人員對會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料都能按照國家規(guī)定定期整理歸檔，妥善保管，會計檔案的調(diào)閱、復制及時登記，會計檔案的銷毀符合規(guī)定手續(xù)。
7、各單位內(nèi)部控制機制已經(jīng)建立，內(nèi)部審計制度健全，會計出納分設(shè)，印鑒分管，按時按要求進行財產(chǎn)清查，財產(chǎn)清查的范圍、組織程序明確。
8、內(nèi)部會計制度健全，執(zhí)行到位。貨幣資金業(yè)務辦理，支票管理，發(fā)票領(lǐng)用、繳存、銷毀等符合內(nèi)控制度要求，資產(chǎn)配置、處置符合國有資產(chǎn)管理辦法。
9、建立會計電算化各項管理制度，配備會計核算專用計算機，按規(guī)定設(shè)置操作權(quán)限和密碼，打印、裝訂賬薄、憑證，會計電算化工作符合規(guī)范的要求。
三、查漏補缺，確保自查成效。
通過自查，我系統(tǒng)財務會計基礎(chǔ)工作總的情況是好的，各單位都能嚴格遵守《會計法》，會計基礎(chǔ)工作比較規(guī)范，但與會計基礎(chǔ)工作考核標準相比，還有一定的差距，主要存在以下不足和問題：
1、部分單位會計人員無會計從業(yè)資格證書。
2、個別記賬憑證的空行未注銷。
3、內(nèi)部會計制度有待進一步健全和完善。
4、對財務人員的業(yè)務培訓和繼續(xù)教育學習還有待進一步加強。
針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們堅持標本兼治的原則，采取有效措施，靠實整改責任，逐條逐項進行了認真的整改：
一是督促無證人員積極參加會計從業(yè)資格證培訓考試，力爭全系統(tǒng)財務人員都持證上崗。
二是對記賬憑證空行未按規(guī)定注銷的，逐憑證整改完善，確保每一張記賬憑證都符合規(guī)定。
三是舉辦財務人員培訓會，加強對財務人員的業(yè)務培訓，提高財務人員的綜合素質(zhì)和適應新形勢發(fā)展的能力，全面提升財會隊伍素質(zhì)。
四是進一步健全和完善內(nèi)部會計制度，建立會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理的長效機制，使全系統(tǒng)財務工作的整體水平進一步提高。
第八篇 辦公室保密工作自查報告1400字
__年，我辦保密工作在區(qū)保密委員會、區(qū)機要保密局的正確領(lǐng)導下，以黨的__大、__屆三中、四中全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實《___關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》以及區(qū)保密局相關(guān)工作要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和維護穩(wěn)定的工作大局，結(jié)合我辦實際，以服務我區(qū)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展、農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定為目標，以宣傳教育為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保證，以計算機信息系統(tǒng)安全為重點，強化計算機信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理，深入抓好保密普法的宣傳教育工作，進一步落實保密工作責任制，使保密工作更好的為我區(qū)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供強有力保障。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，健全組織，為保密工作提供組織保證。
根據(jù)我辦工作變動情況，及時調(diào)整充實保密工作領(lǐng)導小組成員。領(lǐng)導小組組長由煙辦主任、支部書記李維武擔任，各科室責人為保密工作領(lǐng)導小組成員。切實加強對保密工作的領(lǐng)導，把保密工作列入議事日程，真正做到了黨政一把手親自抓、負總責，為我辦的保密工作提供了有力的組織保證。
二、開展多形式保密教育，增強涉密人員和領(lǐng)導干部的保密意識。
一是深入開展保密法制宣傳教育。組織機關(guān)全體干部職工對《______保守國家秘密法》進行了學習，結(jié)合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對保密干部及重點涉密人員的保密法制宣傳教育。二是對保密人員進行保密工作方面的教育，增強了保密觀念。三是繼續(xù)開展多形式的宣傳教育活動，努力營造了保密工作的良好氛圍。
三、加大保密檢查力度。
一是根據(jù)煙辦保密工作的特點，按照“該保的堅決保住，該放的堅決放開”的要求和公平、透明等基本原則，繼續(xù)做好保密規(guī)章制度的完善工作。認真抓好辦重大決策等方面的保密工作。二是對重點單位開展了保密檢查，堵塞泄密漏洞。明確各單位保密分管領(lǐng)導、涉密人員，并登記造冊。三是加強對辦公室圖章的保管工作，進一步加強了的檔案室的保密力度。
四、重點抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理和文件的管理。
重點加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作和文件的管理。及時組織人員對機關(guān)各辦公室的辦公自動化設(shè)備配置、使用情況進行整理、協(xié)調(diào)。防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網(wǎng)，誰負責”的原則，加強了對涉密網(wǎng)絡(luò)的檢查。檢查中未發(fā)現(xiàn)上黨政網(wǎng)的電腦上互聯(lián)網(wǎng)的情況，而且上黨政網(wǎng)的電腦禁止安裝連接其他網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)線。移動u盤專人專用專管。
五、積極訂閱保密書刊、增加保密設(shè)施
我辦按區(qū)保密委要求，訂閱保密雜志，加強了對自身保密工作的指導與管理。同時加強保密設(shè)施裝備，采用專用卷柜存放文件，從硬件上加強了保密工作。
六、認真簽訂保密承諾書。按照___組織部、國家保密局、人力資源和社會保障部、國家公務員局《關(guān)于組織開展保密承諾書簽訂工作的通知》和國家保密局辦公室《關(guān)于貫徹落實國保發(fā)〔__〕3號文件有關(guān)事項的通知》文件要求，組織本單位的保密承諾書簽訂工作我辦保密，保密領(lǐng)導小組組長、專（兼）職保密員及在工作中已經(jīng)或可能接觸、知悉國家秘密的人員，均已簽訂保密承諾書，并按時上報區(qū)機要保密局。
今年，我辦并未因為無涉密業(yè)務而放松對保密工作的重視，本著預防為主的原則，加強了保密工作建設(shè)，認真進行自查，使保密工作得到了較好地落實。__年，我們將更加努力，繼續(xù)做好保密工作，為我區(qū)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展、農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定服務。
第九篇 辦公室學年第二學期期中工作檢查的自查報告400字
辦公室學年第二學期期中工作檢查的自查報告范文
根據(jù)高職院期中工作檢查通知的要求，現(xiàn)就本學期開學以來做的招生及管理工作做如下總結(jié)：
一、完成的主要工作
1、開學初，和院領(lǐng)導北上大慶、齊齊哈爾等地，檢查各教學點的教學管理工作和聯(lián)系新的辦學點，了解各辦學點專業(yè)需求情況，為制訂__年的成人招生計劃做好準備。
2、4月份，按省招辦的要求，成人高校20__年入學專升本新生?？飘厴I(yè)證的審驗。將__年錄取的專升本新生的?？谱C原件及有效證明材料，收集上來，集中到省里驗印。
4、為做好__年的招生計劃，與哈爾濱學區(qū)周邊各辦學點進行電話聯(lián)系，爭求需設(shè)專業(yè)。
5、報審通過__年普通高職?？贫ㄏ蛘猩媱?/p>
6、做好哈嵩山學區(qū)人的日常工作。
二、存在問題
招生宣傳工作力度做的還不夠細。
三、下一步工作
1、進一步加大招生宣傳工作的力度。
2、參加省招辦召開的計劃工作會。
3、做好__年普通高職學生的招生工作。
4、6月份準備__年夏季的開課。
20__年5月31日
第十篇 辦公室開展安全生產(chǎn)自查情況的報告750字
關(guān)于辦公室開展安全生產(chǎn)自查情況的報告
按照公司《關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》（新運航安字[2012]32號文件）要求，落實安全責任，強化防范措施，切實做好部門安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生，對辦公室安全生產(chǎn)工作進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、安全制度和責任的落實情況。
辦公室嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作有關(guān)制度，按照公司要求大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，堅持“安全生產(chǎn)重于泰山，安全生產(chǎn)常抓不懈”的安全生產(chǎn)理念，切實貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全意識，防患于未然。辦公室全體員工安全生產(chǎn)意識較強，切實貫徹“安全生產(chǎn)人人有責”的思想，為安全生產(chǎn)各項措施的落實，提供了有力的'保證。
二、自查情況。辦公室于5月8日至9日對安全生產(chǎn)工作進行了自查，主要情況如下：
1、辦公室內(nèi)部：張貼禁止吸煙標識，嚴禁明火，規(guī)定下班后自覺關(guān)閉電腦及配套設(shè)備電源、檢查門窗，要求個人處理資料妥善存放。基本做到消防及安全防范工作到位。
2、檔案室：安裝了防盜窗及防盜門，張貼禁止吸煙等標識，嚴格禁止明火，外部滅火器擺放整齊，工作人員下班前檢查門窗。
3、機要室：安裝了防盜門、防盜窗、電子監(jiān)控設(shè)備以及非法闖入報警裝置運行正常并且配備了密碼檔案柜，嚴禁吸煙，嚴禁明火，安全防范工作到位。
4、機房：安裝了防盜門、防盜窗，配備專業(yè)機柜，與集團公司和政府的公文對接相互獨立，下班后關(guān)閉電腦機配套設(shè)施、定期檢查電路安全。安全防范工作基本到位，保證公文傳輸相對安全。
5、復印室：整齊擺放設(shè)備、紙張，做到嚴禁吸煙、嚴禁明火，下班前關(guān)閉復印設(shè)備、復印室門窗。
三、存在的主要問題。
1、機房、辦公室門鎖松動。
2、對機房和檔案室內(nèi)部配備滅火器。
四、整改措施
1、更換機房、辦公室門鎖。
2、機房、檔案室購買擺放滅火器。
2、建議對檔案室安裝監(jiān)控設(shè)施。
第十一篇 市接待辦公室關(guān)于對公開服務承諾工作進行自查的報告1450字
__市人事局：
根據(jù)__市人事局《關(guān)于要求行政機關(guān)單位對公開服務承諾工作進行自查的通知》（麗人明電〔20__〕第5號）的要求，結(jié)合我辦工作實際，現(xiàn)把開展公開服務承諾工作情況自查如下：
一、實施服務承諾的制的基本情況
（一） 4月1日起，我辦實施“四項制度”工作在圓滿完成第一階段學習動員任務后，順利轉(zhuǎn)入第二階段服務承諾。根據(jù)__市政府辦《關(guān)于切實做好“四項制度”有關(guān)工作的通知》（麗政辦電〔20__〕65號）的有關(guān)要求，辦領(lǐng)導高度重視此項工作，批示我辦貫徹落實“四項制度”領(lǐng)導小組辦公室對第二階段的各項工作要認真抓好落實。我辦結(jié)合自身實際制訂了《__市接待辦公室服務承諾制實施方案》，方案突出了對社會公開承諾的服務事項，包括了實施服務承諾制應達到的目標；__市接待辦公室服務的主要內(nèi)容；市接待辦工作職責；市接待辦各科室工作職責；市接待辦工作承諾等內(nèi)容；
（二）按照市實施四項制度辦公室設(shè)計的服務公示牌格式，規(guī)范制作了市接待辦公室服務公示牌，在4月26日前懸掛完畢；
（三）按照政務信息公開的有關(guān)要求和格式，規(guī)范編寫了政務信息，并于4月19日通過政府政務信息公開網(wǎng)站向外界進行公布；
（四）根據(jù)市委、市政府關(guān)于貫徹落實四項制度的有關(guān)要求，我辦及時向社會公開服務承諾事項，并嚴格按照向社會公開的承諾事項認真履行職責，做好了服務承諾的落實工作。
二、主要成效和特點
我辦認真開展貫徹落實服務承諾制以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在全辦干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。為民服務的質(zhì)量和水平有明顯提高，接待服務質(zhì)量和水平得到進一步提升，誠信服務的能力和水平有較大的提高，與人民群眾的關(guān)系更加融洽，取得了良好的社會效益。
三、存在的主要問題
（1）貫徹落實服務承諾制的力度要進一步加強；
（2）貫徹落實工作與市委、市政府的要求還有一定的差距；
（3）實施服務承諾制的方式有待進一步豐富。
四、下一步工作打算
（一）深入學習，提高認識，認真整改
要不斷加強學習，深刻認識貫徹落實“四項制度”是推進社會主義民主政治建設(shè)的需要，是建設(shè)服務型機關(guān)的必然要求，是推進依法行政的需要，具有重大而深遠的意義。充分認識推進“四項制度”是加強機關(guān)自身建設(shè)的要求，是促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的需要，具有較強的現(xiàn)實指導作用和針對性。要以本次開展的自查活動為契機，把查找到的問題，對照市委、市政務關(guān)于貫徹落實四項制度的有關(guān)要求進行整改，進一步提升我辦誠信服務的能力和水平。
（二）突出重點，全面推進
要不斷加強工作的針對性和有有效性，以實際行動和實際成效取信于民。以實施四項制度為抓手，以更加多樣的形式向社會和群眾公開具體服務和辦理的承諾，并保證承諾的有效落實，不斷提高我辦的執(zhí)行力和公信力。
（三）完善機制，長抓不懈
進一步樹立長抓不懈的意識，建立嚴厲的問責制、嚴肅服務承諾制、嚴格限時辦結(jié)制，健全督促檢查和責任追究體系，形成強有力的落實機制。探索新思路、新辦法，總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，不斷完善、豐富和發(fā)展四項制度，進一步提高“四項制度”的科學性和生命力，把四項制度作為基本工作制度和長效機制長久地實行下去。
（四）建立貫徹落實四項制度獎懲機制
我辦每年底對干部職工貫徹落實“四項制度”進行一次檢查考核?？荚u結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，對執(zhí)行效果顯著的要給予表彰和獎勵，對執(zhí)行不力、甚至違反 “四項制度”，服務對象不滿意，綜合考評不合格的，要給予通報批評，限期改正。對違反“四項制度”，造成不良影響的，將按照推行“四項制度”的有關(guān)規(guī)定進行責任追究。
第十二篇 2024政府辦公室作風整頓自查整改報告2750字
一、縣政府辦領(lǐng)導班子作風建設(shè)方面存在的主要問題。
(一)充分發(fā)揮班子整體作用不夠。一是辦公室領(lǐng)導班子充分協(xié)調(diào)一致不夠;有的班子成員對自己分管的工作和分工協(xié)調(diào)的部門考慮較多，從全局的高度認識處理問題不夠。二是班子成員與成員之間相互通氣不夠，對辦公室整體作用的發(fā)揮帶來影響。三是對決策的科學化與民主化把握不夠全面。有時在作決策時，決策前的調(diào)查研究做得不夠細致、不夠深入。
(二)對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風發(fā)揚不夠好，全心全意為人民服務的宗旨還樹得不牢固。一是運用鄧小平理論和三個代表重要思想指導工作實踐不夠，許多時候沒能真正做到理論聯(lián)系實際;二是批評與自我批評開展得不夠好，辦公室班子按縣委要求定期召開了民主生活會，班子成員自我批評多，互相開展批評幫助少，有時要求自己不嚴;三是艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的意識還不夠強;四是全心全意為人民服務的意識不夠強，深入基層，直接面對群眾，傾聽群眾的要求和呼聲較少;五是責任意識不夠強，對工作停留在勝任工作的層次上，而上升到鞠躬盡瘁，全心全意的高度不夠;六是為民辦實事，解決群眾關(guān)心一些難點、熱點不夠及時、不夠徹底。
(三)解放思想不夠，創(chuàng)造性地開展工作較少。一是思想不夠解放，就如何抓好辦公室各項工作與服務全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展問題上，眼界還不夠開闊，力度還不夠大。二是充分發(fā)揮辦公室的職能作用，大膽履行辦公室職責不夠，被動應付工作時較多，主動想問題、辦事情，開展好工作做得不夠好。
(四)抓辦公室管理工作的力度還不夠大。一是抓作風建設(shè)，提高工作效率和改善服務質(zhì)量的力度不夠，機關(guān)勞動紀律個別同志遵守得不夠好，辦事效率還不高。雖然在__年修訂和完善了辦公室的各項規(guī)章制度，但貫徹執(zhí)行的力度還不夠大，嚴格按制度辦事做得還不夠好。二是在黨風廉政工作和黨的建設(shè)上，反對腐敗問題和黨群關(guān)系的認識上，工作有時還不到位，沒有真正引起足夠的重視。如有時在一些接待上有超過標準的情況。三是在工作中存在布置多，檢查落實較少的現(xiàn)象。四是班子成員與干部職工之間思想溝通較少，對職工在工作、學習、生活中的具體問題和困難關(guān)心不夠。五是在辦公室人力資源的配置上不盡合理，存在干部職工之間忙閑不均的情況。
二、存在問題的主要原因
(一)對馬列主義、___思想、鄧小平理論和三個代表重要思想的科學體系理解得不夠深刻、全面。學習不夠深入、系統(tǒng)，缺乏深厚的理論功底和素養(yǎng)，僅憑已有的知識和經(jīng)驗，在激烈競爭的市場經(jīng)濟中，不能夠完全做到應對自如，游刃有余。
(二)思想不夠解放，結(jié)合辦公室工作的實際情況創(chuàng)造性地執(zhí)行上級的各項政策和決定還做得不夠好。工作上按部就班，膽子不夠大，工作主動性還不強。
(三)全心全意為人民服務的觀念不夠強。____從成立那一天起就把全心全意為人民謀利益作為自己的根本宗旨和行為準則，對照衡量，我們在這方面還存在較大差距，隨著經(jīng)濟和社會事業(yè)的逐步發(fā)展，各種條件有所改善，講享受、講排場的意識有所抬頭，由于陷入眾多的行政事務，甚至有疲于應付的時候，認為已盡到最大努力，對新形勢下繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的重大意義認識得不夠深，全心全意為人民服務的思想樹立得不夠牢，公仆意識和群眾觀念有所淡化，主動與基層和人民群眾的溝通聯(lián)系不夠經(jīng)常，造成與群眾拉遠了距離，疏遠了與群眾的感情，對群眾想什么，需要什么了解不夠。
(四)敢抓敢管的力度不夠大，隊伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。嚴格以制度管人，逗硬獎懲上做得不夠好，有怕得罪人的思想，對辦公室存在的問題，沒有狠下決心予以糾正;思想上對班子建設(shè)重視不夠，行動上認真當作一件大事抓得不力;結(jié)合辦公室工作實際，有針對性地明確一定時間內(nèi)的班子建設(shè)重點還做得不夠好;在把領(lǐng)導班子的工作與思想政治作風建設(shè)的目標、內(nèi)容融為一體，并建立有效的機制上抓得不夠。
三、整改措施和努力方向
(一)抓好學習，提高班子的理論素質(zhì)和工作能力。
一是堅持不懈地用馬列主義、___思想、鄧小平理論武裝頭腦，在全面準確地把握其科學體系和精神實質(zhì)上下功夫，深刻領(lǐng)會三個代表重要思想，進一步加深對黨的根本性質(zhì)、宗旨和歷史的認識;堅持理論聯(lián)系實際的學風，學以致用，既用于改造客觀世界，解決工作中的突出問題，又用于改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高辨別重大是非、解決重大問題的能力，提高駕馭全局的能力。二是完善學習的有關(guān)制度。除了堅持參加縣委中心組學習，縣政府辦牽頭的第二中心組學習和到黨校學習外，還要通過黨總支會，主任辦公會等形式集中學習，班子成員還將針對自己工作的實際制定相應的自學計劃，把集中學習與個人自學結(jié)合起來。三是做好檢查與考核工作，加強平時定期與不定期檢查。
(二)進一步加強辦公室班子自身建設(shè)
認真抓好班子的思想、作風、業(yè)務方面的素質(zhì)提高，發(fā)揮班子的整體作風，腳踏實地，著眼全局推行工作。進一步抓好辦公室班子的廉潔自律工作，認真執(zhí)行中央有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制;加強對法律法規(guī)的學習，增強班子依法行政意識;堅持民主集中制，重大事項由班子充分醞釀討論，集體決定;大興調(diào)查研究之風，重大決策做到充分民主化和真心科學化;堅持和完善民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，樹立大局意識，班子成員之間及時溝通思想，保持班子的協(xié)調(diào)一致，發(fā)揮辦公室班子的整體合力。今后，我們將努力把辦公室領(lǐng)導班子建設(shè)成求真務實，和衷共濟，有戰(zhàn)斗力、凝聚力和執(zhí)行力的班子及堅強有力的領(lǐng)導集體。
(三)解放思想、實事求是、振奮精神，增強機遇意識和創(chuàng)新意識。
解除思想束縛，樹立敢闖敢試的觀念;增強歷史的責任感、使命感、緊迫感和機遇意識。帶領(lǐng)辦公室全體干部職工真抓實干，增強創(chuàng)新意識，大膽探索適應工作新形式的新思路、新方法、新機制，努力開創(chuàng)辦公室工作新格局，不斷提高辦公室工作水平。
(四)牢記黨的群眾觀點，實踐黨的群眾路線。
立黨為公、清正廉潔，誠心誠意為人民謀利益，這是我們黨受到人民群眾擁護，領(lǐng)導人民奪取革命和建設(shè)事業(yè)勝利的關(guān)鍵所在。縣政府辦領(lǐng)導班子成員必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，經(jīng)常深入基層深入群眾，搞好調(diào)查研究，聽取群眾意見，改進工作，多干實事，切實為基層和群眾解決問題的困難。
(五)加強辦公室內(nèi)部管理，整合人力資源，充分調(diào)動干部職工的積極性。
一是嚴格按制度和規(guī)定辦事，逗硬獎懲;二是狠抓機關(guān)作風建設(shè)，從根本上解決機關(guān)三難問題，改進工作態(tài)度和工作方法，提高服務質(zhì)量和辦事效率，深入實際，深入基層群眾，及時解決群眾所關(guān)心的熱點和難點問題;三是狠抓干部隊伍建設(shè)，加強對黨員干部隊伍的教育和管理，不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)，提高業(yè)務能力，樹政府機關(guān)工作人員的良好形象;四是經(jīng)常與職工交心談心，關(guān)心職工困難和疾苦;五是合理調(diào)配人員，充分整合現(xiàn)有機關(guān)工作人員，做到人盡其才，才盡其用，切實解決辦公室工作人員忙閑不均的問題，充分調(diào)動干部職工的工作積極性。
