四風自查自糾整改報告怎么寫
1. 定義問題：明確“四風”指的是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，指出自查自糾整改是對這四種不良風氣的糾正行動。
2. 自查過程：描述自查階段的具體步驟，包括自我評估、查找問題、收集反饋等環(huán)節(jié)，強調全面性和深度。
3. 整改舉措：列出針對“四風”的具體整改措施，如改進工作流程、加強教育引導、完善制度建設等。
4. 實施情況：詳細說明各項整改措施的執(zhí)行情況，包括進展、效果及遇到的挑戰(zhàn)。
5. 成效評估：通過數據和實例展示自查自糾整改的成果，如工作效率提升、群眾滿意度提高等。
6. 存在問題：誠實面對存在的不足和問題，如整改效果的持續(xù)性、部分人員的認識不足等。
7. 下一步計劃：提出下一步的改進方向和措施，強調持續(xù)改進和長效機制的建立。
開頭結尾怎么寫
開頭：
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們深入貫徹落實中央關于反對“四風”的重要部署，積極開展自查自糾整改工作，旨在凈化工作環(huán)境，提升服務水平?，F將我單位自查自糾整改的情況報告如下：
結尾：
雖然我們在自查自糾整改工作中取得了一定成效，但深知仍有不足之處。我們將堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以更高的標準和更嚴的要求，持續(xù)推進“四風”問題的整治，不斷鞏固和擴大整改成果，努力打造風清氣正的工作氛圍，為人民群眾提供更優(yōu)質的服務。在此，我們誠摯歡迎社會各界的監(jiān)督和指導，共同推動我們的工作邁向新的高度。
四風自查自糾整改報告范文
第一篇 四風自查自糾整改報告1850字
針對在群眾路線教育實踐活動中查找出“四風”方面的突出問題，通過認真剖析和開展批評與自我批評，黨委班子一致認為，無論是學風問題還是工作作風問題，無論是自身要求放松還是廉潔自律意識標準不夠等問題，其根本原因是理想信念出現動搖、政績觀出現偏差、群眾觀念有所淡化和黨建工作有所失位所致。
開展黨的群眾路線教育實踐活動，是提高黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設這一主線，加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐__建設這“五個建設” 的重要舉措。為此，黨委班子要圍繞“四抓”搞好整改，全面落實黨建工作責任制，健全黨委統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，確保黨的建設各項任務落到實處，把群眾路線教育活動的成效體現在全面建設水平的明顯提升上。
一、下力抓根本，打牢黨員干部的思想理論和理想信念基礎。
當今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調整時期，在當前復雜形勢和市場經濟與信息化條件下，社會上各種思想、文化、價值觀念對隊伍的影響不斷增加，黨員思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增加。
這些變化，對黨建工作提出了更高的要求。必須按照建設學習型黨組織的要求，堅持發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，在學習方法、學習制度、學習要求和組織形式等方面積極進行新的探索，引導黨員干部進一步提高學習認識，端正學習風氣，激發(fā)學習動力，從現實需要出發(fā)，深入系統(tǒng)地學習領會黨的基本理論，特別是中國特色社會主義理論體系，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，真正掌握其精神實質，認清其巨大的政治價值、理論價值和實踐價值。
努力轉化為共同的思想基礎和精神支柱，從根本上堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念，對改革開放和現代化的信心，對以___為___的___的信賴，使黨員干部始終保持政治上的清醒和堅定，在事關方向、事關原則、事關大局的問題上立場堅定，在大是大非面前和關鍵時刻旗幟鮮明，增強經受各種考驗和挑戰(zhàn)的免疫力。
二、下力抓形象，模范踐行黨的先進性要求。
先進性是黨的生命所系、力量所在，要靠廣大高素質的黨員以實際行動來體現。因此，必須通過黨性教育、模范感召、典型激勵等辦法，引導黨員干部樹立良好自身形象，自覺踐行黨的先進性要求，永葆先進性本色。
要切實把自我價值的實現統(tǒng)一到立足本職崗位敬業(yè)奉獻上來，做到忠于事業(yè)，忠于職守，以服務為本，以履職盡責為榮，努力在平凡崗位做出不平凡的業(yè)績。要按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，始終保持一身正氣，真正成為社會主義核心價值觀、共產黨人道德觀、榮辱觀的模范踐行者，用實際行動影響群眾，維護黨的整體形象。
三、下力抓制度，嚴格貫徹黨的民主集中制原則。
黨的領導體制和工作機制，直接關系黨的領導水平和工作水平。因此，必須努力把領導班子建設成為認真堅持民主集中制組織原則，善于科學民主決策的堅強領導集體。
要細化重大問題集體決策程序，積極營造黨內民主討論的環(huán)境和健康寬松的氛圍，發(fā)展平等和諧的黨內關系，把集體的智慧力量更好地集中和調動起來;建立專家咨詢制度，對重大問題進行充分論證，避免決策的盲目性;明晰班子成員的責任，實施責任追究，杜絕隨意決策、草率決策;對決策落實情況進行跟蹤反饋，及時發(fā)現問題、修正偏差。
四、下力抓作風，不斷提高黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。
優(yōu)良的作風是我們黨不斷發(fā)展壯大、取得革命和建設事業(yè)一個又一個勝利的重要法寶，是黨的政治優(yōu)勢，是凝聚黨心民心的巨大力量。因此，要以求真務實的作風抓落實，增強工作的責任感和使命感，始終不渝地堅持察實情、講實話、辦實事、求實效;要發(fā)揚密切聯系群眾的作風，堅持以人為本，努力在幫助黨員群眾解除認識困惑、理順思想情緒、激發(fā)工作熱情等方面辦實事、解難事、做好事。
引導黨員干部增強公仆意識、服務意識，建立健全聯系、關懷、幫扶機制，做好關心、愛護有疾病和有困難黨員群眾的工作，增強黨組織的親和力與感召力，凝聚黨員和職工隊伍的力量;要加強反腐__建設，堅持教育在先，夯實廉潔從業(yè)的思想基礎，筑牢拒腐防變的思想防線;嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實抓好對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。
特別是加強對重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督;要引導廣大黨員多學習多讀書，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，規(guī)范工作圈，慎重社交圈，凈化生活圈，堅守底線，不越紅線; 要把學習踐行社會主義核心價值體系作為提高全體黨員思想境界和道德水平的重要措施，引導每個黨員自覺以社會主義核心價值體系作為自己世界觀、人生觀、價值觀的坐標和規(guī)范自己行為的準則。
四風自查自糾整改報告
第二篇 教師四風問題自查報告及整改措施1200字
教師四風問題自查報告及整改措施篇自學校工作以來，自己以樂觀、認真、敬業(yè)、坦誠、合作為工作信條，在政治思想和業(yè)務水平上有較好的高。工作中取得些微不足道的成績也是與大家的支持與幫助分不開的。最近按照學校查四風促作風轉變的要求，對自己工作中存在的問題進行剖析，現匯報如下。
一、存在的問題
1.專業(yè)理論學習欠缺。在工作之余能閱讀一些報刊雜志和一些感興趣書籍，但對涉及教育教學理論書籍閱讀很少，對當今教育前沿理論和相關教育教學問題了解不多，導致教學思想解放不夠，對學校教學引領不夠。
2.推進課程改革力度弱。在推進課程改革的今天，改革傳統(tǒng)的填鴨式教學模式，優(yōu)化重組課堂結構，構建高效課堂、快樂學習的新框架勢在必行。由于自身理論的欠缺和思想禁錮，全校課程改革推進力度不大，傳統(tǒng)教學仍占據課堂的主導地位。教師對教育教學理論缺少真正的認知，經驗型教師占我校骨干教師的絕對比例，而經驗型教師的經驗缺少系統(tǒng)的梳理和專業(yè)引領，類似個人自由主義，因而出現教學中重知識、輕能力，重解題、輕規(guī)律的現象，導致題海戰(zhàn)術、晚自習講課等不規(guī)范的教學行為出現。
3. 深入課堂不夠。每學期雖能堅持聽課50節(jié)以上，但與自己的目標和學校要求還有差距。現在學校建有四個學部，幼兒園相對更加獨立后，工作重點還有三個學部，教師有兩百多名，對每個教師的教學情況，未能全部深入掌握。
4.與師生交流不多。面對幾處室，幾個學部，幾百名教師，個人的工作定位不準。好像什么事都應負責，又好像什么事都與你無關。每天都要處理日?，嵥槭聞?，導致除上課，聽課，巡查時間外，辦公室坐的時間較多，進入年級辦公室與教師、學生交流時間少，對教師和學生的想法了解不夠，工作重點不突出。
二、改進辦法
1.進一步加強理論學習。把工作之余的時間進行合理的規(guī)劃，有計劃的安排理論學習時間，做到一學期至少讀一本與自身業(yè)務有關的教育教學書籍，寫教學論文或教學管理心得。逐步養(yǎng)成天天寫教育教學博客的習慣，不斷充實大腦，提高自身的業(yè)務水平和管理能力。
2.推進全校課程改革。以三分課堂研究成果統(tǒng)領全校教育教學改革。三分課堂的構建，實質是把學生主動推向自主學習的主體地位，堅持備課按三分課堂模式，體現三個環(huán)節(jié)，堅持上課按三分課堂模式，落實三個環(huán)節(jié)。不但公開課用這個模式，平常課也要用這個模式，不但新課用這個模式，習題課、復習課、評析課也要用這個模式，在鋼性的模式內，發(fā)揮教師個性，尊重教師獨特的風格。教學處進一步加強常規(guī)檢查督促，教科辦加強教學引領。
3.進一步深入課堂、深入師生。在完成日常工作事務的基礎上，多走出辦公室，檢查分管的功能室，深入一線聽評課，與教師和學生加強交流，深入了解學校教育教學情況，為改進工作掌握真實材料。
各位領導，在我的工作中可能還有我未能發(fā)現的缺點，誠摯的希望對我提出批評，讓我更加明確改進的目標，找準前進的方向。謝謝！
第三篇 個人反四風自查自糾報告1050字
___在中央群眾路線教育實踐活動會議上強調，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。
“四風”問題解決好了，黨內其他一些問題解決起來也就有了更好條件
細讀____的這番講話，字里行間透著一個“實”字，不免聯想起____在去年11月29日參觀《復興之路》時提出的“空談誤國，實干興邦”，鄧小平同志92年南巡時也同樣提出要求“實干興邦”。
“反對四風”是一場及時雨，正當急需，____的“反對四風”鏗鏘有力，擲地有聲，但不容否認，恰恰也從側面反應了當前我們領導干部在崗位上認識不到位、行為有偏差、缺少服務意識等作風問題，不僅成為當前國家各項事業(yè)發(fā)展的“絆腳石”，更影響著我們實現中國夢、實現中國特色社會主義偉大復興的進程。____的這一翻講話就像是下了一場及時雨，及時督促提醒各領導干部要保持頭腦清醒、隨時認識自己、剖析自己。
“反對四風”是一記警鐘，時時敲響。“反對四風”嚴肅傳達了中央對各級領導干部的嚴格要求，領導干部們要抱著“有則改之、無則加勉”的心態(tài)正確看待，同樣，對于自身周邊存在的形式主義和奢靡之風要勇于糾正。
____這番講話就是一記警鐘，時時敲響在領導干部們身邊，時時告誡干部要堅持走好“為民務實清廉”的群眾路線，潔身自好、扎實為民，切不可因一時糊涂或懷揣僥幸心理而有所“嘗試”，切記警鐘長鳴。
作為一青年黨員，要堅持走前頭、作表率，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，以身作則把各項工作落到實處，我認為“反對四風”主要應從教育先行、機制建設、激勵懲處三方面入手，深入開展群眾路線教育實踐活動，確保活動取得實效。
“反對四風”是一翻決心，需要支點，“反對四風”彰顯了中央對于整治當前“四風”的堅定決心，本身很給力，但是總體上缺乏可靠“支點”，即相應制度的約束。
縱觀中國五千年歷史發(fā)展，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風一直為人們所唾棄，但仍如雜草般頑強存在，理論上各級領導干部都能明辨是非，但行動上卻總有“失足”，缺乏制度結束是主因，如果能在原有基礎上創(chuàng)新制度嚴加管理，四風就有可能被逐漸遏制。
第四篇 黨員四風自檢自查報告1450字
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人積極參與其中，通過認真學習關于黨的群眾路線教育實踐活動的相關精神，充分認識到了四風問題的客觀存在及其不容忽視的危害性。近期我結合自己在項目管理工作實際，認真開展四對照四查擺，對我在在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等方面存在的問題進行了深刻的自我剖析，找出問題的根源，認真吸取教訓明確努力的方向。具體情況分析如下：
一、存在的主要問題。
1、對形式主義危害性的認識不深刻，有時還存在形式主義思想。
主要表現在學習和工作兩個方面：學習目的不夠明確，學習有時流于形式，缺乏認真深入的思考，囫圇吞棗，只從字面上理解，沒有深刻認識內在含義，特別是在政治理論知識的學習上;自從接到公司領導的工作安排后，我即率項目組飛赴開展市場調研工作。先后對，等國市場進行了實地調研，雖然調研工作中取得了一定的成績，但感覺在某些工作上作風不夠深入，流于形式。有時在與一些國家知名.企業(yè)的會面，對于一些項目的實質問題還沒有深入細致的調查研究和實際工作上不夠深入，不夠細致，不能充分了解施工項目任務的詳細情況;處理問題有時還存在瞻前顧后、患得患失，降低了工作標準。
2、官僚主義方面存在的問題。
(1)疏于深入細致的思想工作，和一線隊伍班子成員，項目所屬隊伍黨員群眾交流談心太少，對年輕干部的成長關心還不夠，對前線職工提出的問題不能及時有效地解決。項目部管理制度還不夠完善，部門人員之間上傳下達不夠;統(tǒng)籌協(xié)調部門工作不夠，缺乏調動發(fā)揮好整個項目每個人員積極性的方法。
(2)項目部人少、工作量大和繁雜的問題，極大地影響了其組織、協(xié)調、服務功能的發(fā)揮。在項目日常管理工作中，有時遇到問題沒有耐心，工作方法簡單，處理方法過于簡單。
3、生活學習上存在享樂主義和奢靡之風的問題。
一是在精神狀態(tài)上，有時精神萎靡，貪圖安逸，不思進取。
二在生活上，由于調研工作原因，需要經常往返停滯于不同的國家，甚至需要登門拜訪不同的企業(yè)高管，導致了一些不必要的財力物力上的浪費，有時沒有注意到減少不必要的開資。
三是在工作態(tài)度上，有時不用心辦事，還不能全力以赴。
二、存在問題的原因
1、政治理論學習不夠深入。平時疏于學習，總認為，只要能把本職項目部工作干好，其他學習都無關緊要有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強，對于學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。
2、思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧，沒給自己樹立起跨越的高標桿。
3、群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導現場施工隊伍工作主觀意志成份多，為地震隊現場施工隊伍想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
三、今后工作的整改方向
針對自己存在的問題，我將在以后的項目管理及其他日常工作中，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范;認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評;倡導團結協(xié)作之風，樹立團結協(xié)作、積極配合的觀念，增強項目集體主義觀念和全局意識，為穩(wěn)步扎實推進項目部及現場施工隊伍各項工作營造積極向上氛圍。
第五篇 銀行四風問題自查報告2700字
按照___、省委和局的安排，我們黨員干部開展了新時期的群眾路線教育實踐活動。按照______819會議精神的指示，我們更加明白作為一名黨員領導班子成員的一份，更要踐行黨員的先進性的宗旨義務，即堅持黨性和人民性相統(tǒng)一。在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，在社會各界中的引起了高度的關注。這次教育實踐活動聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。對此，作為黨員的我也積極履行黨員盡職盡責為黨和人民事業(yè)服務，堅持什么、反對什么，說什么話，做什么事，都要符合黨的要求。現就自查自己的四風整理一下，現就把相關內容羅列如下：
一、四風存在形式、存在的問題及原因
由于自身長期的工作作風，從而在不自在情況下產生了一些的小插曲現象的存在即以下的幾個問題：
(一)形式主義走過程、走形式、跑龍?zhí)椎确绞降耐伙@; 形式主義不注重調查研究，不了解實際情況，思想認識上落實不到位;還存在只注重傳達會議文件的固有模式;即還存在走過程、走形式的思想。大部分的思想認識力度不夠(泛泛空談，坐而論道，紙上談兵，以會議落實會議，以文件落實文件
(二)官僚主義的過時的思想的存在，即基層群眾言路的傳遞速度沒有及時收集上來。生產經營制度上存在不合理工作流程：一方面，對大部分合作伙伴來說，審批流程太冗長，太復雜，行政審批制度有待于改進;另一方面，在生產經營模式上，還存在大項目、大業(yè)務方面，總體把握不到位;
(三)工作方面存在享樂主義理念，即革命的優(yōu)良作風有消減之趨、理想信念動搖，奉行及時行樂的人生哲學。
(四)經營方面存在奢靡之風，即辦公用品的鋪張浪費有一定變動規(guī)律之勢，在這方面沒有得到很好的控制;
工作中，還存在其它形式的問題如：習慣于用傳統(tǒng)的定向思維辦事，改革創(chuàng)新意識不強;工作中有畏難情緒，感到壓力較大;對下面提出的問題落實得不夠，重視得不夠，落實能力不強;熱衷于做表面文章，抓落實不夠;在布置一些工作任務時，未完全考慮基層的承受力和壓力，下面感到不堪重負;對基層的干部成長關心不夠以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，會議文件多，難以應付;各種檢查多，有的流于形式，針對性不強。經營方法制度改革力度不夠，等等
作為一名經營方面的領導班子成員的一份子，針對以上的問題的存在，我認真分析其產生原因。為什么會出現此類問題的出現？原因要根源于自己長期的固有工作方式的存在，還有對存在的小問題關心度不夠，對基層群眾的反映信息的傳遞時間沒有及時作好掌握而導致的;還有最重要的原因：在平時的工作中，存在工作時間合理化程度不夠完美，即時間安排上，沒有安排好處理文件精神的空檔期。
二、下一步的工作思路及解決問題的措施
廣大黨員干部和專家學者普遍認為，四風問題違背我們黨的性質和宗旨、指導思想和理論基礎，其要害是使黨脫離群眾，喪失密切聯系群眾這個最大政治優(yōu)勢。長此以往，必將從根本上敗壞黨同人民群眾的血肉聯系。因此，對四風問題必須高度重視并認真解決?？傊?，針對自身存在的問題，應必須高度重視并認真解決它。
(一) 從思想上，加強群眾路線意識的認識力度
1、緊抓學習文件不放松，切實解決思想認識不到位的問題 思想上要增強黨的意識，盡職盡責為黨和人民事業(yè)服務，堅持什么、反對什么，說什么話，做什么事，都要符合黨的要求，真正做到千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。做好自身的思想工作，必須講人民性。堅持人民性，就是要把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點和落腳點，堅持以民為本、以人為本。要樹立以人民為中心的工作導向，把服務群眾同教育引導群眾結合起來，把滿足需求同提高素養(yǎng)結合起來;要堅決克服有些宣傳方式脫離生活、不接地氣、同群眾貼得不夠緊的問題，堅決克服一味迎合市場帶來的低俗化現象。
2、學習要抓在深字上下功夫，做到真學真懂真用
當前，思想文化不斷交流交融交鋒，觀念意識日益多樣多元多變，科學技術日新月異、傳播手段迅速發(fā)展，思想工作上社會條件已大不一樣了。有些做法過去有效，現在未必有效;有些過去不合時宜，現在卻勢在必行;有些過去不可逾越，現在則需要突破。不日新者必日退，做好思想工作，比以往任何時候都更加需要創(chuàng)新;因此，加深真學真懂真用的思想意識必不可少。
3、整改要抓在實字上下功夫，以實際行動取信于民
打鐵還需自身硬、正人必先正己。教育實踐活動，關鍵在整改落實。教育實踐活動成效如何，就是看有沒有解決問題，不解決實際問題就是形式主義，就會失信于民。開展群眾路線教育實踐活動，群眾一方面拍手叫好，另一方面也擔憂會不會搞形式走過場、四風能不能真正剎住。
(二)觀念上，要牢記把握常、長的精髓
凡事貴在恒字，切忌一暴十寒，虎頭蛇尾。持久才能長久，深入才能深刻。改進作風，去除四風重在恒字、難在恒字、成效更是出在恒字。要讓群眾看到自己作風建設的新變化、新氣象、新成效，關鍵就在常、長二字，一是經常抓，一是長期抓。除四風要用時間來驗證成效，不能只做表面文章，搞一陣風，而應堅持常、長二字，形成長效機制，要內化于心、固化于制、外化于形、實化于行，進而養(yǎng)成個人良好的行政行為習慣。但必須清醒地認識到，作風問題具有頑固性和反復性，抓一抓就好轉，松一松就反彈。除四風也一樣，不能抓一陣，松一陣，更不能抓而不緊、抓而不實。時刻牢記常、長二字，樹立經常抓、長期抓的思想，建立常態(tài)化、長效化自我意識觀念。
(三)生產經營方面，踐行好新時期的社會主義核心價值觀、人生觀
享樂主義是艱苦奮斗的大敵，作為領導班子成員一份子要抵御誘惑，抵御墮入腐敗的深淵。在平時的工作中，必須高度警惕享樂主義的侵蝕。我們在工作上要發(fā)揚不怕苦不怕累，不逃避責任，遇到困難和矛盾不繞著走，愿意到生產工地和基層指導工作、開展工作;形成正確的人生觀、價值觀及世界觀。
(四)行動上，提高自身帶頭作用，做好辦公用品的節(jié)約工作
總之，一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，集中起來、堅持下去。這樣的群眾路線，是黨的生命線和根本工作路線。牢牢把握群眾路線教育實踐活動這個根本方法，才能對準焦距、找準穴位、抓住要害，來一次大排查、大檢查、大掃除，集中徹底解決四風問題。認真按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求，像過檢測儀一樣，對照標準檢視自己的言行舉止。鏡子照得準不準、衣冠著得正不正、洗澡洗得凈不凈、治病治得好不好，不能僅限于自我評價和自我滿意，應更多地聽聽群眾的意見和看法，接受群眾的檢驗，敢于下決心、下狠勁、下猛藥，才能真正實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。只有這樣做好了，才能更好地實現自已更高的人生價值;更好地引領正能量為公司的長遠發(fā)展奠定基礎。
第六篇 群眾路線四風問題自查報告模板1250字
為了進一步提高全局干部職工業(yè)務水平和綜合素質，提升秘書工作系統(tǒng)整體形象，秘書工作局倡導四風，扎實推進新型機關作風建設。
密切聯系群眾是我們黨的三大優(yōu)良作風之一，也是我們黨能贏得民心走向勝利的重要保證?？墒钱斍?，群眾反映強烈的一些現象逐漸形成了小氣候，四風便是集中表現。
的確，說官話套話、搞形象工程、進高檔會所、大吃大喝等現象，哪一個不是違背我們黨的性質和宗旨的，哪一個不是脫離群眾且為群眾深惡痛絕的，又有哪一個不會損害黨群干群關系呢？所以說，這四風不除，就會像四道無形的高墻，把黨員、干部與人民群眾隔離開來，不僅嚴重損害黨的形象和群眾利益，還會左右人心向背，關系到黨的生死存亡。
這四風雖然注定成不了什么大氣候，但我們也決不能放任其發(fā)展蔓延。這次教育實踐活動就是在向全黨全社會表明，我們黨對這些問題的認識是深刻的，解決這些問題的決心是堅定的。十八大以來，全黨上下貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾八項規(guī)定，取得初步成效?，F在是時候對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除了。只要我們決心堅定，浩蕩的正風就一定能蕩除歪風邪氣。拉近了領導和群眾的距離，傾聽了群眾原汁原味的心聲，不僅查擺了總隊及總隊領導干部工作和作風中存在的問題及原因，同時還探討了有效解決問題的方法和措施，對今后進一步改進四風問題，強化基礎工作建設，提高調查數據質量，起到積極的推動作用。
如何對付四風？___有針對性地開了四個藥方，即照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，可以說，既有日常的食補，也有關鍵時刻的藥補。俗話說，有病需要早治，但更要懂得藥補不如食補的道理。如果能堅持做到照鏡子、正衣冠、洗洗澡，就不會落到必須要治治病的地步。
抓鐵有痕堅決除四風，為民務實清廉見真功。蕩除四風不是最終目的，做到為民務實清廉才是最終指向?？梢哉f，為民務實清廉是堅持黨的群眾路線的時代要求，是黨心和民心所向。所以，每一名黨員、干部都要從黨的性質宗旨和生死存亡的高度領會這次教育實踐活動的重要意義，堅決按照中央要求，不?；?、不搞變通、不存僥幸，以密切黨群干群關系的實際成效向黨和人民交一份滿意的答卷
一是倡導學習閱讀之風。局里訂閱大量報刊雜志，分發(fā)到各科室隊，方便干部職工學習和閱讀;健全和規(guī)范學習制度，明確學習時間，開展集中學習活動，同時，引導和鼓勵個人制定年度學習閱讀計劃，定期開展學習交流活動，增強職工學習的積極性和主動性。二是倡導調查研究之風。制定年度調查研究計劃，開展調查研究活動，并轉化為理論創(chuàng)新研究成果，提高干部職工理論研究水平。 三是倡導求真務實之風。加強單位內部管理，實行目標管理考核制度，以求真務實、快速高效作為工作方式的重要要求，切實轉變工作作風，提高工作效能。 四是倡導團結協(xié)作之風。樹立團結協(xié)作、積極配合的觀念，增強集體主義觀念和全局意識，確立以全局為紐帶、以單位為單元的和諧有序的工作秩序，形成干事業(yè)一條心、謀發(fā)展一股勁、抓工作一盤棋的工作狀態(tài)，為穩(wěn)步扎實推進全局各項工作營造積極向上氛圍。
第七篇 教師黨員四風自檢自查報告1300字
通過學習教育、聽取意見、查擺問題，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有很大距離，“四風”方面的問題具體表現有：
(一)形式主義方面
1，有時不深入一線教師的工作環(huán)境，坐在辦公室寫文件、發(fā)指令;上級開會布置的任務，不動腦筋，照本宣科，主抓教學工作時，只注重聽課數量，圖省事，不仔細研究教法指導，讓老師自由成長，沒有發(fā)揮出領導的引領、監(jiān)督作用，工作失職。
2，有時作風漂浮，不是每項工作都能先深入基層調研，底數不清、基層老師情況不明。主抓德育工作時，只圖場面大、熱鬧;只圖開展活動的轟轟烈烈，不做深入細致的思想工作，對品德差的學生關注太少。對班級學生思想問題更是袖手旁觀、不聞不問。出現問題才插手解決，沒有把問題消滅在萌芽狀態(tài)。工作不盡職，官僚主義嚴重。
3.現在做工會工作，同樣犯官僚主義錯誤。把搞點教師活動就當成工會工作的全部，不關注職工的家庭生活和身體健康，同志們的家事不裝在心里，婚喪嫁娶也經常不去，不把群眾的事當自己的事放在心上，嚴重脫離群眾。有時上傳下達給下面派任務，給一線教師確實增加一些額外負擔。
(二)官僚主義方面
1.個人官僚主義作風特別嚴重，遇到需要做的工作時，從自己的角度出發(fā)，根本就不替群眾設身處地的著想，瞎指揮。對所負責的工作沒有達到領導的要求負有不可推卸的責任。
2.有時不敢嚴抓、不敢嚴管。遇事只掃自己門前雪，不管他人瓦上霜。工作中溝通協(xié)調能力差，一意孤行、擺老資格，遇事不敢擔當，推諉扯皮，分管的工作完成的不好，給學校整體工作拖了后腿。
3.有時說得多，做的少，不注意傾聽群眾的不同聲音，工作還經常出現倦怠情緒，拼勁、闖進不夠，干工作推推動動、不推不動，只求“過得去”、不求“過得硬”。遲到早退現象時有發(fā)生，對自己要求不嚴格。下屬、同事的意見聽不進去，寫發(fā)言就糊弄、對付，上級文件也不仔細看，不認真學，只要求別人，不要求自己。
(三)享樂主義方面
1，在家經?？葱o聊的肥皂電視劇，消磨時間，還在網上偶爾玩著小游戲麻痹自己。不把主要精力放在正經的有意義的學習工作上，愧對了領導多年對自己的培養(yǎng)，現在非常后悔。有時組織觀念稍顯淡薄，說話易沖動，不謹慎。
2.滿足于老經驗、老辦法，習慣于老一套、舊框框，創(chuàng)新意識不強、干事動力不足;休息時間有時朋友同學在一起請客吃飯，雖然是私款消費，但也頹廢了精神，浪費了金錢和時間，今后一定改正，把更多的業(yè)余時間用到讀書學習上，積極上進，活到老學到老。
3.家里有事時，心思不在工作上，頭腦混沌。工作事業(yè)心沒有年輕時強了，責任心也淡了，艱苦、難度大的工作不愿意做了，安排別人干自己才滿意。缺少勇于挑重擔的精神境界。受社會上的歪風邪氣影響較大，工作不講奉獻、講回報，熱衷于享樂安逸，越清閑越好，這些都是不對的。
(四)奢靡之風方面
1.本來自己家庭條件一般，但自己不顧現實條件，還有虛榮心理，怕別人瞧不起，遇事不能量力而行，講“排場”，比“闊氣”，覺得這樣才有面子。這都是平時不注意世界觀改造及精神追求的結果。
2.對待工作上的用品，也不注意節(jié)約，鋪張浪費，大手大腳，管理中漏洞不少，這些都是今后要改進完善的地方。學校近年來年輕教師的增加，看到他們朝氣活潑，有了一種高位置的感覺，所以在有些工作中，也比較驕傲自滿。
第八篇 四風建設自查報告1200字
一、學習貫徹情況
二、具體措施
(一)嚴禁舌尖上的浪費。壓縮公務接待開支，切實減少公務接待，嚴格控制接待標準，盡量減少陪同人員，反對講排場、比闊氣，杜絕大吃大喝、鋪張浪費。上級來宜考察調研，接待嚴格按中央和省、市有關規(guī)定執(zhí)行;縣級領導及縣直單位到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村進行指導檢查、調研等公務活動需要就餐的，一律在公務灶就餐，未設立公務灶的單位，按照每人25元以內的標準安排就餐，嚴禁宴請、飲酒，嚴禁贈送土特產，嚴禁到娛樂場所。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部到村級指導工作一律不準在村級就餐，確實需要就餐的，一律安排面條或家常飯。
(二)嚴禁公務活動上的浪費。嚴格清理、切實精簡各類會議活動，嚴格各類節(jié)會、慶典活動的審批，嚴格控制各類檢查、評比活動，堅決杜絕舉辦不必要的活動。會務活動一切從簡，會場外不鋪紅毯，不使用彩虹門、氣球，會場內不擺放鮮花及綠植，主席臺不擺放濕巾，不使用瓶裝水。減少事務性活動，未經縣委、縣政府批準，一律不出席各類剪彩、奠基、竣工、慶典、論壇等活動;對確需參加的活動，一般性活動由對口辦公室直接安排，重大活動由縣委、縣政府兩辦統(tǒng)一安排，并嚴格按規(guī)定控制參加領導、人員的規(guī)格和數量。優(yōu)化領導活動及會議新聞報道，改進報道方式，控制報道數量。
(三)嚴禁交通出行上的浪費。公務活動自覺集中統(tǒng)一乘車，短途盡量步行，出差盡可能乘坐公共交通工具，盡可能減少出差成本;不以任何理由私自借用企業(yè)事業(yè)單位的車輛;自覺執(zhí)行公務用車政府采購、定點加油、定點維修、定點保險制度。不用公務用車參與結婚慶典、外出旅游、休閑、接送子女上學等活動，降低公車消耗，節(jié)儉出行。
(四)嚴禁日常辦公上的浪費。日常工作中堅持發(fā)短文，控制紙質文件印數，減少文印材料，提倡無紙化辦公;節(jié)約用電、用水，減少辦公耗材。減少電腦、打印機、復印機等辦公設備的待機消耗，杜絕長時間待機現象。節(jié)約使用空調，無人不開空調、開空調時不開門窗，下班前提前關閉空調、暖氣，避免白晝燈、長明燈，防止長流水。合理使用公務電話，控制電話用量，通話言簡意賅，不用電話聊天、辦私事。
(五)嚴禁節(jié)假日期間的浪費。從簡安排節(jié)日尤其是春節(jié)期間各種活動，嚴禁用公款搞送禮、宴請、旅游等活動，不參加高消費的娛樂、健身活動;不接受下級機關任何形式的拜年拜節(jié)活動，不接受任何單位和個人以任何形式饋贈的禮品、禮金、有價證券;節(jié)日期間使用手機短信和電子賀卡等節(jié)能環(huán)保的方式相互問候，不以過節(jié)為借口給領導拜年拜節(jié)送禮。大力倡導節(jié)約理念，移風易俗、文明過節(jié)，堅決反對各種奢侈浪費行為。
三、意見建議
建議抓緊制定有效措施，完善公務接待標準和財務報銷制度，從源頭上制止公款浪費問題。同時，要結合狠抓落實年活動，旗幟鮮明地開展艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育，引導人們牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的價值觀，使厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費成為一種自覺，成為一種文化，變成人們的實際行動。
第九篇 四風問題自查自糾報告3200字
按照市'四風'整頓集中活動辦公室的要求和《市cc局'四風'整頓集中活動征求意見自查自糾階段安排意見》的具體安排，市cc局通過召開座談會、設立征求意見箱、公布舉報電話和郵箱、向市直單位和1o個縣區(qū)cc局以及干部職工發(fā)放征求意見卡、開展談心活動等形式，廣泛征求了與本系統(tǒng)工作聯系密切的相關單位、相關人員、管理服務對象和各界人士的意見。對征求到的意見進行了認真梳理，并對照“不親民、不務實、不作為、不守紀”四方面的具體表現，認真查找了存在的問題，剖析了原因，明確了下步努力方向?，F歸納如下：
一、存在的主要問題
(一)理論學習有待進一步加強。一是理論學習不夠自覺主動。因為cc工作較忙導致按照上級要求組織、安排學習的多，平時積極主動、自覺學習的少。二是學習內容不夠系統(tǒng)全面。存在實用主義思想，用什么學什么，忽視了全面素質的學習提高。三是學習形式不夠靈活多樣。主要以集中學習、領學為主，其它形式采用較少。
(二)cc數據質量有待進一步提高。近幾年，我市的cc數據質量有了較大的改善和提高，較好地反映了全市經濟社會發(fā)展的趨勢，但是，影響cc數據質量的因素也在不斷增多，cc作用增強、地位明顯提高與cc數據屢受質疑、公信力不高的矛盾仍較突出，主要表現在：一是數據采集能力還比較薄弱，cc數據不能全面反映經濟社會發(fā)展的各個領域;二是存在數出多門的現象;三是cc數據對經濟社會發(fā)展的突變情況有時反映不夠及時;四是部分基層cc人員素質不高，源頭cc數據缺乏可靠保證。
(三)宗旨意識不夠牢固，cc服務水平有待進一步提升。cc服務還不能完全滿足市委、市政府中心工作的需要，不能滿足社會公眾對cc服務日益增加的需要，cc服務水平有待進一步提升。主要表現在cc服務領域不寬、服務方式不活、服務內容不多，在服務對象上，重宏觀、輕微觀，存在信息資料提供涉及范圍不全的現象;在服務過程上，重事后cc，輕事前監(jiān)測，存在預測預警作用不強的問題;在服務方式上，重數據、輕分析，存在數據解讀能力不強的現象;在服務內容上，重經濟指標，輕社會指標，存在反映經濟社會發(fā)展情況不對稱的矛盾。
(四)cc創(chuàng)新機制有待進一步完善。一是思想不夠解放。與上級文件精神保持一致的多，把上級精神和我局實際相結合，突破常規(guī)、打破定式，創(chuàng)造性地開展工作還不夠。二是觀念不夠超前。對新知識、新理論、新經驗學習不多，消化不快，有時還習慣于用老眼光看待新事物，用老辦法解決新問題，探索創(chuàng)新意識不夠強。三是cc調查方法制度與社會經濟發(fā)展相比仍顯滯后，cc指標體系尚不完善，不能完全滿足領導決策、cc咨詢服務的需要，有待進一步地完善。
(五)工作作風有待進一步改進。一是深入基層調查研究少。思想上有怕給基層添麻煩的顧慮，對工作的研究不夠，與干部、群眾的溝通和交流不夠，工作作風還不夠深入。二是開展工作安排部署多、督促檢查少，存在不深入、不扎實的現象，工作落實的效果不很理想。三是對cc工作的研究和探索不夠。面對多種多樣的cc調查任務，需不斷加強調查研究的系統(tǒng)性和全面性。
(六)紀律觀念有待進一步加強。一是在廉潔自律方面雖然要求較嚴，但還存在認識不夠高、落實不夠好的現象。二是個別科室、部分同志服務意識不強，工作標準不高、要求自己不嚴、工作效率不好，存在遲到、早退和上網玩游戲、聊天、炒股等現象。三是在開展批評和自我批評時，自我批評能夠做到，但在批評別人和相互批評時有顧慮，怕傷感情、失和氣，不能完全達到批評的預期效果。
二、原因分析
存在以上問題，原因是多方面的，但歸根結底還是黨性黨風方面存在差距，分析歸納起來主要有以下五個方面：
(一)對理論學習的重要性認識不夠。因為工作繁忙有重工作輕學習的思想，認為工作是實，理論是虛，沒有充分認識到理論對實踐積極指導作用，學習不深入、不系統(tǒng)，與實際聯系不夠緊密，放松了對世界觀的改造。因此就出現了工作紀律、工作作風等方面的問題。
(二)班子成員有時放松了對工作的要求。cc部門的工作任務重，實效性強，加上機關人員不多，因此在檢查工作、督促落實的時候，過多地考慮了機關干部的實際承受能力和工作的強度，總認為只要機關干部是努力了，工作完成與否、效果好壞都無關緊要，總找些客觀理由，沒有嚴格按照上級的規(guī)定去檢查督促。
(三)工作創(chuàng)新力度不夠，工作方法有待改進。隨著cc工作逐步得到重視，cc服務的需求不斷增大，在cc服務決策上存在被動接受現象，主動發(fā)揮cc職能為黨政領導作好參謀助手的作用沒有很好發(fā)揮。對新形勢下出現的新問題還缺乏周密的思考，對經濟社會發(fā)展的動態(tài)變化估計不足，思想觀念有些滯后，思維方式有些僵化，在理論與實踐的結合上下功夫還不夠，缺乏敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先的氣魄。創(chuàng)新意識和改革精神不夠強，創(chuàng)造性的工作不夠，cc改革步子邁得不夠大。
(四)對基層布置任務多，解決困難少。面對新的形勢，我們深感為領導、為群眾、為基層的服務能力還需要進一步提高，把握大局、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調各方的能力還需要進一步提升。對于上級或其他部門布置的cc任務，只是一味地布置下去，給基層cc部門壓的擔子很重，要求的標準很高，但業(yè)務指導不夠，督促檢查不夠，完成任務所需的條件保障不力，在經費上有時只是象征性地支持，對特別困難的基層cc局沒有實施重點幫扶，解決問題的力度不大。
三、整改措施和努力方向
(一)強化學習，不斷提升素質。要始終把理論學習作為加強局領導班子自身建設的首要任務來抓，突出抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及“雙整”集中活動學習材料等的學習，抓好中央和省委、市委重要方針政策的學習。根據cc工作需要，加強對先進cc理論、cc專業(yè)知識、cc法律法規(guī)及經濟、法律、科技知識的學習，提高貫徹落實上級重大決策的堅定性和自覺性，提高自身的理論水平和業(yè)務素質，提高運用科學理論解決cc實際問題的能力。
(二)牢固樹立宗旨意識，堅持為群眾多辦好事辦實事。堅持以人為本，把解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為切入點，不定期召開各種類型的座談會，積極聽取基層群眾和cc對象的意見和建議。加強政治思想工作，經常與干部職工進行思想交流，關心和解決干部職工工作和生活中的實際困難，營造生動活躍、和諧融洽的工作氛圍。堅持調查研究制度，每年確定重點調研課題，領導班子成員帶頭深入調查研究，掌握真實情況，指導工作，解決問題。
(三)健全民主集中制，充分發(fā)揮領導班子集體合力。認真落實民主生活會制度，嚴格按照民主集中制原則辦事，不斷完善集體領導和個人分工相結合的工作機制，提高整體的戰(zhàn)斗力、凝聚力。處理好民主與集中的關系，班子成員之間做到分工不分家，相互尊重相互理解，自覺維護領導班子的團結，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢，提高領導班子科學決策水平，不斷增強班子的整體合力。
(四)加大創(chuàng)新力度，破解工作難題。要加大理論創(chuàng)新力度，用理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新。通過創(chuàng)新，形成自身工作特色，促進cc科學發(fā)展，推動cc工作走上新臺階。
(五)嚴明紀律，樹立良好形象。一是領導班子成員要起到模范帶頭作用。根據'四風'整頓集中活動的要求，領導班子成員要率先垂范，模范遵守黨的政治紀律、組織紀律以及上下班、請銷假、保密制度等工作紀律，以鐵的紀律保證工作高效運轉。二是建立健全科學的工作程序和管理制度，用制度管人，按制度辦事。三是局整頓辦公室要對辦公電腦進行突擊檢查和回訪檢查，將和辦公無關的程序或軟件全部刪除。四是向外界公布舉報監(jiān)督電話。
(六)建立健全機關作風建設的長效機制。在建立健全機關各項管理制度的同時，切實把機關作風建設同精神文明建設和黨風廉政建設等工作緊密結合在一起，切實提高機關干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成一種健康向上、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。
我們將按照市委的統(tǒng)一部署，以高度的政治責任感和更加扎實有效的工作，以求真務實和開拓創(chuàng)新的精神，堅持邊整改、邊學習，把深入學習貫穿始終，把改革創(chuàng)新貫穿始終，把解決問題貫穿始終，確保“雙整”集中活動取得扎實成效，向市委、市政府和人民群眾交上一份滿意的答卷。
第十篇 糾正四風自查報告750字
糾正四風自查報告范文按照教育局的工作安排，我校對學校收費、減負等方面的工作情況進行了認真的自查和自糾，現將情況匯報如下：
一、組織機構：
1、組 長：
2、副組長：
3、成 員：
二、收費及減負情況。
此項工作我們一直作為學校各項工作的重中之重，學校在收費方面實行公開制，并向學生及社會承諾不亂收費，公布各項的收費標準，嚴格地按照縣物價部門核定的標準，在收取費用時一律打印下發(fā)收費卡，并要求家長簽名。我校沒有亂立收費項目、超標收費、搭車收費等現象，收取的各項費用及時上繳縣財政局，無截留和私自挪用現象。學校經費的使用公開、透明，政務公開做到常規(guī)化、經常化，并接受教代會、職代會監(jiān)督。
在減負方面，我們也是協(xié)調各方，制定相關的制度，盡力減輕學生的心理及經濟負擔，具體表現在：
1、政府兩免一補及各項補助發(fā)放及時到位。
2、每學期只組織期中、期末兩次考試，試卷不管是教育局統(tǒng)一制卷還是由學校制卷，學校不向學生收取任何費用，平時也盡量減少一些不必要的競賽活動，盡可能地減輕學生的經濟負擔。
3、教學用書嚴格按照國家規(guī)定的種類訂購，不額外訂購學生參考用書、教輔資料等，不給學生攤派發(fā)放學習用具和書籍等。
4、沒有利用假期及雙休日亂辦班搞成建制補課，沒有給學生及家長造成經濟上的負擔。
三、師德師風建設
在加強師德師風建設方面，我們嚴格按照原國家教委頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，認真開展師德師風自查、互評活動，嚴禁教師體罰和變相體罰學生，嚴禁教師惹事生非，有事不按程序，越級上訪等現象發(fā)生;與教職工簽訂協(xié)議書，禁止參加黃、毒、賭、封建迷信等違反教師職業(yè)道德，損害師表形象的活動。幾年來，學校沒有發(fā)生上述行為，在社會、群眾中樹立了較好的形象。
第十一篇 反四風問題整改回頭看自查報告5850字
反四風問題整改回頭看自查報告范文按照中共運城市委辦公廳《關于做好反四風整改落實情況回頭看工作的通知》的精神要求，耽子鎮(zhèn)黨委以全省開展的以深入學____系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現弊革風清，促進富民強省為主題的學習討論落實活動為契機，緊密結合工作實際，牢牢把握解決突出問題、推動科學發(fā)展這個主題，把解決問題與創(chuàng)新機制緊密結合，統(tǒng)籌安排，交叉進行，不斷深化和拓展學習實踐活動成果，扎扎實實搞好學習實踐活動回頭看工作，成效明顯，達到了預期目標。現將我鎮(zhèn)學習實踐活動回頭看工作的有關情況總結如下。
一、整改自查情況
1.整治門難進、臉難看、事難辦。重點檢查開展門難進、臉難看、事難辦專項整治工作情況，檢查著力整治庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要，不作為、慢作為、亂作為等問題的效果，查處在項目審批、專項轉移支付資金分配中搞暗箱操作、權力尋租等問題的情況。
2. 2.整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。重點檢查推進黨政機關厲行節(jié)約反對浪費，建設節(jié)約型機關的情況。查處公款吃喝，參與高檔消費，在公務活動和節(jié)日期間贈送、接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證等問題的情況。
3.調整清理多占辦公用房。重點檢查調整清理的總體情況，辦公用房騰退、整合、有效利用的情況。
4.清理清退超編、超標配備公務用車和違規(guī)借(換)車。重點檢查清理清退的總體情況，按規(guī)定及時進行處置，規(guī)范公務用車管理的情況
5.整治侵害群眾利益行為。重點檢查在征地拆遷、涉農利益、涉法涉訴、安全生產、食品藥品安全、環(huán)境保護、發(fā)展教育事業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等方面對損害群眾利益行為開展專項整治采取的措施和整治的效果。
解決聯系服務群眾最后一公里問題的整改措施
1. 大力發(fā)展城市公共交通，提升公交競爭力。我局以副局長鄧清華為牽頭領導，運管所為責任單位，明確規(guī)劃公交設施用地，合理安排公交線路以及公交站點，盡快解決公交首末站的場地建設問題;中途站及樞紐站點需要優(yōu)化布設，設置成港灣式?？空尽Ｑ娱L營運時間，增加線路密度。提高公交服務水平，從線網布局、站點設置、行車間隔和車輛服務設施各個方面著手，提高常規(guī)公交車的方便性、舒適性、經濟性和快速性。提高公交日常運營調度管理水平，充分發(fā)揮公交動態(tài)運能。依據客流動態(tài)變化情況，實時進行調度管理，使公交車的動態(tài)運能得到充分發(fā)揮。
2.加強城鄉(xiāng)客運管理。局以副局長鄧清華為牽頭領導，運管所為責任單位，不斷改善城鄉(xiāng)客運、服務設施和車輛裝備水平;完善車型標準、通行條件、安全監(jiān)管等方面的管理制度，加強農村客運車輛、站場、企業(yè)資格、線路審批等源頭管理;加快建立涵蓋城鄉(xiāng)道路客運站場監(jiān)控、車輛運行監(jiān)測和預警、突發(fā)事件應急處置的城鄉(xiāng)道路客運應急保障體系;加快完善相關技術標準。
二、對專項整治的自查情況
(1)解決文山會海問題。由工會主席羅佐琳牽頭，辦公室為責任股室，制定出臺《__縣交通運輸局會議制度》，確保會議數量20__年同比減少15%。
(2)從嚴控制各類文件簡報和內部刊物。由工會主席羅佐琳牽頭，辦公室為責任股室，從嚴控制公文發(fā)送，力爭下發(fā)的各類文件較去年同期下降了10%。。
(3)從嚴清理和規(guī)范評比達標表彰慶典活動。由工會主席羅__牽頭，辦公室為責任股室，按照中央、省、市相關文件精神，對20__年以來已經開展和正在開展的評比達標表彰項目進行全面清理，并嚴格規(guī)范各類考核評定工作;對舉辦的各類慶典活動進行嚴格控制。清理規(guī)范工作已在5月底前報縣委。
(4)整治門難進、臉難看、事難辦。 由工會主席羅佐琳牽頭，辦公室為責任股室，嚴格推行五個一溫情服務，群眾上門做到一張笑臉、一條凳子、一杯熱茶、一聲詢問、一心服務，讓群眾感到親切、溫馨。7月至8月集中開展門難進、臉難看、事難辦和庸懶散專項整治工作，著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要，不作為、慢作為、亂作為等問題。
(5)清理各類領導小組、議事協(xié)調機構。由紀檢組長吳__牽頭，紀檢監(jiān)察室為責任股室，對歸類我局的議事協(xié)調機構進行全面摸底，并根據工作實際需要，通過采取撤銷、合并、更名等措施，并積極上報縣清理領導小組。
(6)切實整治庸懶散俗。 由黨組副書記唐__牽頭，紀檢監(jiān)察室為責任股室，嚴厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為;堅決杜絕上班時間上網炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現象;制定出臺相關規(guī)定，規(guī)范國家公職人員八小時之外的行為，禁止國家公職人員到經營場所打錢牌嚴格落實有錯無為、不在狀態(tài)問責辦法，對庸懶散俗采取相應處置措施。
(7)清理規(guī)范與行政許可、行政審批相關聯的中介機構、行業(yè)協(xié)會收費行為。由副局長鄧__牽頭，行政審批股為責任股室，配合相關單位和部門做好此項工作
(8)精簡行政審批項目。由副局長鄧__牽頭，行政審批股為責任股室，對已有的27項行政審批事項和4項辦事項目進行了清理，合并行政審批事項1項，保留13項，清理13項;保留辦事項目2項，清理2項。同時，按縣政府辦《關于公布行政審批服務事項承諾辦結時限的通知》的文件要求，今年對行政審批承諾辦結事項全面提速50%，并已向社會公布。并對運管所、海事處、等部門進行調整，確保審批部門、審批事項、審批人員和審批授權全部進駐政務中心，鞏固了兩集中兩到位成果。
(9)優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境與開展收費專項檢查。由副局長___牽頭，行政審批股為責任股室，進一步做好優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境與開展收費專項檢查工作，加大涉企檢查工作力度。制訂了《__縣交通運輸局20__年涉企常規(guī)檢查工作計劃》，成立了涉企檢查工作領導小組，明確了涉企檢查工作任務，規(guī)范了涉企檢查程序。深化政務公開。將各執(zhí)法股室職責、執(zhí)法程序等內容上墻公示，讓企業(yè)心里有本明白帳，并設立舉報電話和舉報郵箱，全方位接受企業(yè)、群眾監(jiān)督。堅持實行一站式審批，一條龍服務。寓管理于服務中，做到當天事情當天辦、能辦的事馬上辦的指導思想，提高行政審批、許可效率。執(zhí)行涉企檢查備案制。嚴格執(zhí)行企業(yè)寧靜日規(guī)定，每月120日沒有重大事情不到企業(yè)檢查，需要到企業(yè)檢查時，由分管領導簽發(fā)涉企檢查表提前一周到縣優(yōu)化辦備案，得到批準后再到企業(yè)進行相關檢查。
(10)整治公款送禮行為。由紀檢組長吳___牽頭，紀檢監(jiān)察室為責任股室，按照縣紀委的安排部署，通過自查自糾、明察暗訪等手段，堅決整治春節(jié)等重要節(jié)日期間用公款購買贈送賀年卡、明信片、煙花爆竹、年貨等節(jié)禮的問題，積極倡導文明、簡樸的節(jié)慶風氣。
(11)堅決糾正違規(guī)職務消費和公款大吃大喝。由紀檢組長吳__牽頭，紀檢監(jiān)察室為責任股室，著力糾正少數工作人員尤其是領導干部職務消費隨意性大、鋪張浪費、公私不分等問題，逐步規(guī)范工作人員職務消費行為。糾正少數領導干部和工作人員職務消費隨意列支、盲目攀比、揮霍浪費的問題，重點檢查公務差旅費、公務接待費、公務用車購置及運行費、會議費、培訓費、辦公費等經費支出，看開支是否合理規(guī)范。整治少數領導干部和工作人員在職務消費過程中報銷應由其個人或者親屬承擔的費用、虛開發(fā)票套取現金等問題。堅決整治在高檔酒店、賓館、農家樂、私人會所等場所公款吃喝的問題。通過明察暗訪、自查自糾和信訪舉報，對在高檔酒店、賓館、農家樂、私人會所等場所進行公款吃喝或違規(guī)消費的行為進行嚴肅查處，堅決整治奢靡享樂之風。
(12)整治境外招商奢侈浪費和高消費問題。由紀檢組長吳__牽頭，紀檢監(jiān)察室為責任股室，堅決糾正境外招商入住豪華酒店、舉辦奢侈宴請、贈送高檔禮品、租賃豪華場地等問題;抓緊制定出臺招商引資活動管理相關規(guī)定，對境外招商行為進行嚴格審批，嚴格控制境外招商的頻率、規(guī)模和參加人員。堅決杜絕境外招商過程中的公款高消費行為，嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和參加高消費健身、娛樂活動。
(13)整治超標配備公車及公車私用。經自查，我局超編配備公車情況，同時公車私用現象已在今年9月底之前整改完成。
(14)清理領導干部違規(guī)占用住房、辦公用房。經自查，我所沒有多占辦公用房和辦公用房超標的情況。
(15)全面停止新建樓堂館所。禁止以任何形式頂風違紀興建樓堂館所以及采取各種方式變相興建樓堂館所。
(16)嚴格規(guī)范預算和支出。由工會主席羅___牽頭，辦公室為責任股室，嚴格規(guī)范預算和支出，科學制定我局20__年度財政預算，嚴格控制三公經費預算，力爭20__年三公經費下降20%。嚴肅執(zhí)行預算，嚴控辦公性行政經費開支，嚴禁超預算或無預算安排支出。
(17)嚴格公務接待標準。由工會主席羅__牽頭，辦公室為責任股室，嚴格公務接待標準，嚴格執(zhí)行《關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費進一步規(guī)范公務接待的規(guī)定》(郴辦發(fā)[2__]2號)、《__縣關于引外招商浪費和高消費問題專項整治方案》的要求，從嚴控制公務接待開支，對各類公務接待嚴格審批、審計;減少迎來送往，下基層調研嚴格按照中、省、市改進工作作風有關規(guī)定執(zhí)行。
(18)規(guī)范領導干部因公出國(境)管理。由紀檢組長吳__牽頭，紀檢監(jiān)察室為責任股室，我局積極配合規(guī)范領導干部因公出國(境)管理工作。通過全面摸底，我局有徐__、__三位領導持有出國(境)護照(通行證)，均及時上交到縣組織部干部監(jiān)督室備案位 牽頭領導：吳___;負責股室：紀檢監(jiān)察室
(19)整治違規(guī)設置小金庫。 由紀檢組長吳桂菊牽頭，紀檢監(jiān)察室為責任股室，對小金庫治理情況開展回頭看在更大范圍內公布舉報電話、郵箱，組織人員開展明查暗訪，及時發(fā)現和查處違規(guī)設置小金庫問題;對發(fā)現的線索進行突擊檢查，深入查辦，并切實加大對違規(guī)設置小金庫的處罰力度;對查處的典型案件進行集中通報，發(fā)揮警示警戒作用。
(20)堅決糾正征地拆遷中損害群眾利益行為。由副局長龔__牽頭，計劃基建股為責任股室，落實國家征地拆遷政策措施，規(guī)范征地拆遷程序，公開征地拆遷標準，嚴格依法拆遷，嚴肅查處以非法方式強行征地拆遷行為，嚴肅查處補償款不按標準及時足額發(fā)放問題;切實改進工作方式，完善工作機制，下大力氣化解征拆工作中的矛盾糾紛。
(21)堅決糾正安全生產方面損害群眾利益行為。由副局長__牽頭，安全股為責任股室，嚴格執(zhí)行安全生產政策法規(guī)，認真落實安全生產責任制和責任追究制，嚴格安全生產執(zhí)法檢查，強化安全生產目標管理考核和一票否決，加強企業(yè)安全生產基礎設施建設，遏制重特大安全事故，確保全縣安全生產事故總量和死亡人數穩(wěn)中有降。嚴厲打擊、切實糾正各類非法違法和違規(guī)違章行為，嚴肅查處忽視安全、違規(guī)許可、執(zhí)法不嚴以及不依法依規(guī)處理安全事故等問題，防止責任不落實、濫用行政權力、以罰款代替監(jiān)管。
(22)整治混日子、守攤子、跑門子、亂班子的問題，開展作風大整頓好作風建設年活動。由黨組副書記唐朝遠牽頭，紀檢監(jiān)察室為責任股室，在20__年突出整作風、20__年突出轉作風的基礎上，20__年突出優(yōu)作風，重點圍繞解決干部職工怎么干好的問題，以整治四風為切入點，加強執(zhí)紀監(jiān)督，查究問責，按照出重拳、下猛藥、治沉疴的要求，抓住影響工作作風轉變和工作業(yè)績提升的突出問題進行集中整治，打造出一支遵守紀律好、干事創(chuàng)業(yè)好、公眾形象好的干部隊伍。
(23)整治公眾熱線服務不到位的問題。由工會主席牽頭，辦公室為責任股室，嚴格執(zhí)行群眾訴求受理一體化、處理快速化的服務新機制，實現了投訴舉報、受理登記、交辦督辦、查究問責、回復回訪、上下聯動、定期分析等一體化，做到了件件有落實，事事有回音
(24)整治群眾辦事難問題。由工會主席牽頭，辦公室為責任股室，扎實推行五個一溫情服務，群眾上門做到一張笑臉、一條凳子、一杯熱茶、一聲詢問、一心服務，讓群眾感到親切、溫馨。進一步改進服務方式，優(yōu)化辦事審批流程，讓干部職工有充足的時間干好本職工作，對文件進行精簡，不該發(fā)的文件不發(fā)，文字要盡量簡潔，提高辦文質量;進一步開展門難進、臉難看、事難辦專項整治活動的開展，機關干部職工都能夠做到熱情接待群眾，使群眾高興而來，滿意而歸;全局上下政令暢通，工作氛圍濃厚，干事熱情高漲，不存在政令不暢、拖拉拖諉、紀律渙散、執(zhí)法不嚴、吃拿卡要等現象，并嚴格堅持依法行政，文明執(zhí)法，實現零投訴。
(25)整治亂收費、亂罰款、亂攤派問題。由副局長__以及局黨組成員、縣運管所所長劉亞東牽頭，海事處以及縣運管所為責任股室和責任單位，嚴禁執(zhí)紀執(zhí)法人員在執(zhí)紀執(zhí)法過程中亂收費、亂罰款、亂攤派，各單位、股室要開展一次收費專項檢查，對出現巧立名目超標準、超范圍、超期限收費、罰款，違反規(guī)定強行向服務對象搞集資捐助、攤派費用行為或出現以罰代管，濫用自由裁量權隨意罰款、不給或少給票據，利用工作之便搞搭車收費行為和捆綁服務等問題的，一經發(fā)現將按照相關規(guī)定從嚴從重處理。
(26)整治惠民政策不落實和縮水走樣問題。由副局長__以及局黨組成員、縣運管所所長劉亞東牽頭，海事處以及縣運管所為責任股室和責任單位，涉農惠民補貼政策的單位和股室，要嚴格按標準要求執(zhí)行惠民政策，杜絕弄虛作假，以權謀私現象的發(fā)生。8月底前上報、匯總檢查情況。
(27)整治拖欠群眾錢款、侵占群眾財物問題。由副局長___以及局黨組成員、縣運管所所長劉亞東牽頭，海事處以及縣運管所為責任股室和責任單位，開展機關、干部職工拖欠群眾錢款行為集中整治。對在征地拆遷、農民工工資、工程款、往來貨款、食宿餐飲、銀行電信業(yè)務等方面拖欠群眾錢款，對群眾欠賬不付、欠款不還，打白條、耍賴賬、不兌現等問題的，各單位、股室要開展自查自糾，如實上報股室和干部個人拖欠群眾錢款的情況及整改措施。對在自查自糾中不報告、不處理的，將依法依規(guī)予以嚴厲追責， 8月15日前將相關資料交監(jiān)察室匯總。
(28)整治會所中的歪風。按照全縣統(tǒng)一部署，繼續(xù)開展國家公職人員出入私人會所或持有私人會所會員卡專項整治工作。組織黨員領導干部作出不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的公開承諾，己持有私人會所會員卡的黨員領導干部要及時自行清退，做到零持有。
三、建章立制情況
1. 通過制定以下實施方案，切實解決四風問題：
(1)《zzz縣交通運輸局會議制度》;
(2)《關于開展中層干部競聘上崗的通知》;
(3)《zzz縣交通運輸局公務用車管理辦法》;
(4)《關于進一步加強三公經費管理實施辦法的通知 》;
(5)《__縣交通運輸局大學習、大走訪、大調研實施方案》;
(6)《《關于對重點崗位開展效能監(jiān)督的通知》;
(7)《__縣交通運輸局領導干部下基層，走轉訪解促發(fā)展主題活動實施方案》;
(8)關于印發(fā)《20__年交通運輸局機關效能建設和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作方案》的通知;
(9)關于印發(fā)《__縣交通運輸局關于開展門難進、臉難看、事難辦專項整治工作實施方案》的通知;
(10)關于對____年作風大整頓好作風建設年活動工作任務進行責任分解的通知。
2. 通過制定以下實施方案，切實解決關系群眾切身利益問題、聯系服務群眾最后一公里 等方面的問題：
(1)《《關于對全縣完工橋梁項目開展竣工驗收的通知》;
(2)《__縣通村公路管養(yǎng)辦法》;
(3)《__縣城市公共客運管理辦法》;
(4)《__縣城市出租車管理辦法》。
第十二篇 四風問題自查報告剖析材料20242850字
開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，按照《___關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》(中發(fā)〔20__〕4號)、___同志在中央黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話精神，貫徹中央“八項規(guī)定”的39條實施辦法的有效落實為切入點，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決突出問題，根據“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自覺開展自我分析檢查，分別針對開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育等方面存在的突出問題進行了認真排查，現根據個人實際將分析檢查情況報告如下：
一、提高認識，時刻提醒自己黨的群眾路線之意義重大
在新的歷史時期，加強干部群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育，實行干部直接聯系群眾制度，對于做好新形勢下群眾工作，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切黨群干群關系，推動經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展具有十分重要的意義。群眾工作是黨的全部工作的基礎，更是社會管理最根本、最直接的經常性工作。因此，必須充分認識到做好新形勢下群眾工作，是堅持以人為本、執(zhí)政為民理念的需要，是適應當前群眾工作新特點新變化的需要，是推動我鄉(xiāng)經濟健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的需要，必須深刻認識開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要意義，切實增強做好新形勢下群眾工作的責任感和緊迫感。
二、真抓實干，深入貫徹落實科學發(fā)展觀
加強思想建設，提高理論水平。認真抓好、抓實、抓細，正確處理好工學矛盾，堅持自學，形成主動學習，善于學習，勤于思考，刻苦鉆研的良好學風。提高運用馬列主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力，提高用理論指導做群眾工作的實踐能力。做好新形勢下群眾工作，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加快建立黨員干部直接聯系群眾制度為突破口，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，組織全體干部職工深入實際、深入基層、深入群眾，感知、感受、感覺和感想群眾所思、所盼，踐行以人為本、執(zhí)政為民理念，切實解決好廣大人民群眾的根本利益和現實利益，達到干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠、社會更和諧的目標。
三、深入調查研究，牢固樹立群眾觀念
進一步轉變作風，從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著問題到群眾中深入開展調查研究，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質和群眾工作的能力。努力提高解決群眾問題的能力。牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風，端正政風，廉潔勤政，增強責任意識，始終保持一種積極向上的精神狀態(tài)，力求了解和解決群眾的實際問題。進一步樹立群眾觀念，增強黨性。始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應民意，為民謀利。真抓實干，務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。
四、存在的問題和不足
通過學習，本人在思想認識上雖有一定提高，在思想境界上有所提升，但對照黨的群眾路線教育實踐活動的要求檢查，還有不足的方面：
一是思想理論學習不夠深入。雖然平時注重學習，但理論學習還不夠主動，理論鉆研還不夠深入，系統(tǒng)性不強。自覺主動地安排時間靜下心來學習比較少，閑時學一陣子，忙時學的少，對學習的持久性堅持性不夠，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不夠深，使理論水平不能得到盡快提高。近年來，經濟社會發(fā)展中出現了很多新情況、新問題，新的形勢要求領導干部必須懂政策、善運用，結合實際創(chuàng)造性地貫徹落實。但自己在這方面做得還不夠，對一些政策規(guī)定還理解得還不夠全面、深入、細致，沒有更好地把理論和實踐緊密地聯系起來。
二是思想解放還不夠，積極探索，開拓創(chuàng)新的能力有待進一步加強。平時忙于事務性工作較多，靜下心來思考謀發(fā)展，促創(chuàng)新的時間安排較少，從而導致在一些工作中，思想解放上有所欠缺，工作方式方法、思路創(chuàng)新不夠。
三是沒有解決好密切聯系群眾的認識問題，對群眾面臨的實際問題不夠了解。大多數時候我們自認為自己就工作在最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，群眾工作做得很多了，自認為很了解群眾的疾苦，這樣就放松了在思想上貼近群眾，感情上親近群眾，行動上靠近群眾。
五、下一步的整改措施
(一)自覺增強群眾觀念。做好群眾工作，首要的是解決好我們干部對群眾的感情問題，只有對人民群眾有感情，才能時刻裝著群眾，一切為了群眾。要堅持不懈地抓干部作風建設，從密切與人民群眾的血肉聯系入手，不斷強化群眾觀念，要帶著深厚的感情做群眾工作，為了群眾干事創(chuàng)業(yè)。要牢固樹立“以人為本”理念，發(fā)揮鄉(xiāng)領導干部表率作用，通過抓作風建設，不斷增強群眾觀念，充分尊重群眾，讓“緊緊依靠群眾，一切為了群眾”成為我們領導干部的自覺追求。
(二)不斷研究新形勢下的群眾工作。群眾工作面臨著新情況、新問題，我們必須立足我市實際，不斷研究新時期群眾工作的特點和規(guī)律，使群眾工作更體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。面對我市基礎設施落后、思想觀念落后、生產水平落后的狀況，我們要清醒的認識到，只有發(fā)展才能解決問題，發(fā)展是一切工作的根本。
(三)著力提高做群眾工作的能力。工作中要把提高自身做群眾工作的能力作為學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要內容，重點是提高四個方面的能力：一是要提高有針對性地做好思想政治工作的能力，善于通過釋疑解惑幫助群眾正確認識改革發(fā)展的形勢和任務;二是要提高解決和化解矛盾問題的能力，善于使群眾通過共享改革發(fā)展成果更加相信并依靠黨和政府;三是要提高主導思想文化陣地的能力，善于通過加強正面宣傳引導把群眾團結在黨的周圍;四是提高發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的能力，善于組織群眾推進科學發(fā)展，全面建設小康社會。
(四)千方百計為人民群眾排憂解難。隨著經濟社會的發(fā)展，群眾更注重實實在在的利益，因此，必須把思想政治工作與解決實際問題結合起來。一是要把維護群眾的切身利益作為群眾工作的出發(fā)點和落腳點。我們黨員領導干部必須堅持心系群眾、為民解憂，用真心解決群眾困難，用真情溫暖群眾心靈，用真誠贏得群眾信任，最大限度地維護好、發(fā)展好和實現好廣大人民群眾的根本利益。二是要依法按政策辦事。法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的，要依法按政策抓緊解決;對群眾要求合理，但沒有明確規(guī)定或規(guī)定不夠完善的，要抓緊研究制定和完善，并想辦法給予解決;對群眾提出的應該解決、但因客觀條件不具備一時難以解決的問題，要主動向群眾說明情況，向群眾解釋清楚，取得群眾的理解和指出，同時積極爭取創(chuàng)造條件適時予以解決;對群眾提出的不合理要求，要耐心說服教育、積極引導。三是要充分發(fā)揮我們黨的思想政治工作優(yōu)勢。要加強有針對性的思想教育，切實做好解疑釋惑、疏導情緒、化解矛盾的工作。切實把幫助群眾解決問題的過程作為思想教育和政策法制宣傳的過程，引導群眾正確處理個人利益問題，自覺維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。
四風問題自查報告剖析材料
