2024年度后勤主任述職述廉報告十二篇

2024年度后勤主任述職述廉報告怎么寫

1. 履職情況概述：簡要概述過去一年作為后勤主任的主要職責和工作內(nèi)容，強調(diào)關鍵任務和項目。

2. 工作成果展示：詳細列舉在后勤保障、設施管理、資源配置等方面取得的具體成果，如優(yōu)化流程、提高效率、節(jié)省成本等。

3. 問題與挑戰(zhàn)：誠實地討論遇到的問題和挑戰(zhàn)，包括外部環(huán)境變化、內(nèi)部管理難題等，并闡述應對策略和改進措施。

4. 團隊建設與協(xié)作：描述在團隊建設方面的努力，如培訓、激勵機制、團隊凝聚力提升等，以及與各部門的協(xié)作情況。

5. 廉潔自律：明確表示個人在工作中堅持廉潔自律，無違規(guī)違紀行為，并分享在廉政建設上的舉措。

6. 改進與展望：提出未來一年的工作計劃和目標，包括持續(xù)改進的領域、新的挑戰(zhàn)和期待達成的成果。

開頭結尾怎么寫

開頭：

尊敬的領導、同事們：

我作為2024年度的后勤主任，有幸與大家一起共同推進公司的后勤管理工作。過去的一年，我們面臨了許多挑戰(zhàn)，同時也收獲了顯著的成果。在此，我將就我所負責的工作進行述職，以期得到大家的評價與指導。

結尾：

回顧過去，我深感責任重大，展望未來，我充滿信心。我將繼續(xù)秉持專業(yè)精神和廉潔原則，致力于提升后勤工作的效率和質(zhì)量。感謝各位領導和同事的支持與合作，讓我們攜手共進，為公司的發(fā)展貢獻力量。期待在新的一年里，我們的后勤工作能夠更上一層樓，為公司創(chuàng)造更大的價值。

以上是我的述職述廉報告，如有任何建議和意見，我將虛心接受，不斷完善自我，更好地履行職責。再次感謝大家的理解與信任。

2024年度后勤主任述職述廉報告范文

第一篇 2024年度后勤主任述職述廉報告1700字

辭舊迎新，轉(zhuǎn)眼間XX年的風風雨雨已成歷史，XX年的明媚春光悄然而至。站在新年的起點上，盤點XX，我的眼睛再一次被感動而濕潤，回眸XX，歲月如歌，令人難忘。一年以來，我高舉鄧小平理論和三個代表重要思想的偉大旗幟，大力落實科學發(fā)展觀，積極探索管理新模式，重實際、抓實事、求實效，在新學校建設中做了有益的嘗試，現(xiàn)總結如下：

一、堅持做好后勤常規(guī)工作。

1、開學前及時采購辦公用品、教科書、衛(wèi)生工具等，準確及時地發(fā)放到每個班級，同時做好欠缺課本的補訂和舊課本的回收工作，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位和下學期課本的循環(huán)使用，保證教學工作正常開展。

2、定期對學校的校舍、電路、電扇、電燈、開關、電腦、投影儀、白板、打印機、廣播系統(tǒng)、空調(diào)專用線定時器、音箱等電器進行安全檢查和維修，確保師生的生命安全。

3、及時維修門、窗、門鎖、鐘表、消防栓和水龍頭等學校設施，做到隨叫隨到，及時處理，保證學生正常上課，力爭為學校節(jié)省開支。

4、及時維修學校文化墻、版面、警示標語等文化設施，營造濃郁的文化氛圍。

5、及時清理樓頂雜物，疏通下水管道，總務處親力親為。

6、組織家長、教師到師院搬運學生桌凳，解決學校桌凳不足問題，改善學校辦學條件。

7、加強門衛(wèi)安全工作，對外來進出人員進行登記，認真執(zhí)行學校的門衛(wèi)安全工作制度。

8、做好電大、勞動局培訓中心在我?？荚嚬ぷ?，為學校創(chuàng)收。

9、做好學校門面房、東北角小院對外租賃工作和管理工作，公開招標，為學校創(chuàng)收。

10、加大學校物品管理工作，制定管理制度，做好學校欠賬統(tǒng)計，理清財務手續(xù)。

二、加強校園綠化美化工作。

優(yōu)美的環(huán)境能提高人的素質(zhì)，努力創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境，加強對校內(nèi)樹木、竹林、花草、水池、廁所的管理，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境，開學初，組織教師義務勞動，整理操場雜草雜物，10月組織后勤人員往學校沙坑運輸沙子，清理教學樓樓頂雜物和下水道疏通工作，11月份，組織后勤人員集中清理校園落葉，12月整理、封閉女生廁所， XX年1月制定創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市復查工作方案，大力開展創(chuàng)衛(wèi)工作，進一步綠化美化了校園。

三、加強安全工作。

1、實行安全工作項目化管理，制定各種安全工作制度和預案，制定安全責任清單，層層簽訂安全目標責任書，創(chuàng)造性地開展多種形式的安全教育活動和安全演練，如“消防安全第一課”、“安全月活動”、“安全隱患專項治理”等，確保師生安全，營造一個安全、和諧的校園環(huán)境。

2、每月進行一次安全疏散演練，精心策劃，認真組織，圓滿成功，使師生增強安全知識，掌握逃生技能。12月，學校榮獲XX年__市中小學幼兒園應急疏散演練比賽二等獎。

3、每月進行一次校園安全大排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除隱患，確保校園安全。

4、積極做好學生傷害事故的協(xié)調(diào)賠償工作，及時與保險公司、家長溝通協(xié)調(diào)，本學期共解決5起學生傷害事故。

5、調(diào)查學校轄區(qū)幼兒園校車情況，排查學生午托情況、校園周邊隱患情況，加大宣傳教育力度，確保學生安全，及時上報安全統(tǒng)計報表，完成上級布置的工作。

四、做好教師、學生校方責任險工作并及時上報，今年下學期參加責任險教師共97名，學生共1889名，不讓一個師生漏報，維護師生利益。

五、廉政建設。

我率先垂范，踐行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從組織領導，顧全大局，切實做到了不錯位、不空位、不越位，自覺維護學校黨支部的良好形象。堅持秉公辦事，我始終堅持按制度辦事，制度第一，校長第二，依法辦事，堅持不論親疏、不分貴賤、不徇私情，堅持按規(guī)定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理解決問題。在學校中層干部選拔任用等問題上，能堅持德才標準，以發(fā)展論高低，從不夾雜個人主觀意志。同時敢于指出干部的缺點和不足，堅持潔身端行。在平時的工作和生活中，能認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，盡量不參加不必要的應酬活動，堅決拒絕一切宴請，時刻把自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。精打細算為學校節(jié)約，在平時學校的各項開支中，我盡量做到精打細算，不浪費學校的一分錢。

展望XX，我有決心、有信心，在教體局領導班子和原校長的引領下，在大家的共同努力下，安陽市鐵西路小學一定能在新學校建設中再創(chuàng)輝煌。

XX-02-08

第二篇 中學后勤主任述職報告2200字

半年來在領導的關心幫助下，在老師們的幫助配合下，工作取得一定的成績，也存在不少問題?，F(xiàn)將半年來的工作向教代會作述職報告：

一、學校食堂管理

本學期按照教育局制定的年度考核目標要求，開學制定了后勤年度工作計劃，學校食堂嚴格按照上級有關部門關于食品衛(wèi)生安全方面的相關規(guī)定。加強食品衛(wèi)生安全工作，堅持糧、油等大宗物質(zhì)的采購必須符合國家qs認證標準。堅持索證索票，建立了物質(zhì)采購臺帳。認真做好食品留樣工作，保證食堂內(nèi)外環(huán)境干凈衛(wèi)生，從業(yè)人員統(tǒng)一穿戴白色衣帽，積極支持，配合衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所、教育局等部門對學校食品衛(wèi)生安全工作的的檢查、監(jiān)督，并積極進行整改，保證師生就餐安全。本學期召開食堂工作人員及學生生活委員會議，了解學生對學生食堂的意見和建議，不斷改進各項工作，盡全力為師生提供優(yōu)質(zhì)服務。本期學校食堂無食品衛(wèi)生安全事故發(fā)生。

根據(jù)教育局文件要求，按照文件精神，制定了《開陽縣龍崗鎮(zhèn)第二中學學校食堂自辦自管工作方案》、《學校食堂自辦自管工作領導小組名單》等相關資料。二、學生宿舍管理

學生宿舍是學生生活與學習的重要場所，也是學校對學生進行思想教育、實現(xiàn)管理育人的重要陣地。只有妥善解決學生“住”的問題，才能保證他們有充沛的精力和良好的狀態(tài)投身學習。因此，學生宿舍的管理與服務，直接關系到學生的人身安全和生活學習環(huán)境，關系到學校正常的生活秩序和教學秩序，是培養(yǎng)和造就社會主義建設人才不可或缺的工作?？梢赃@樣說，學生宿舍的穩(wěn)定一定程度上是學校穩(wěn)定、發(fā)展的前提。針對目前宿舍管理的情況，整體上來說男生宿舍比女生宿舍管理難度大，就本學期來說男生宿舍管理的效果與女生宿舍管理的效果有一定的差距，從衛(wèi)生、學生行為習慣的養(yǎng)成等方面都有差距，根據(jù)學校行政會議的研究，在11月份將孫澤剛同志調(diào)入學生宿舍參加學生宿舍的治安和內(nèi)務的管理，結果男生宿舍的管理還是沒有任何改變，這也許是學校政令不暢或許其他什么原因，作為學校后勤管理的困惑，也是下學期應該集中力量攻堅整治的地方。

學生宿舍的管理應該有宿舍文化建設，而我們的宿舍文化建設基本上是一片空白。因為宿舍是學生進行自律、自理的重要場所。和諧校園首先應從和諧宿舍做起，必須重視和加強宿舍的管理。同時宿舍建設也是一種宿舍文化，只有加強宿舍文化的建設，構建和諧校園才有更豐富的內(nèi)涵。

三、學校財務管理

學校財務管理，堅持校長一支筆簽字的原則，做好學校財務為學校服務的工作，隨著財政體制改革的逐步深入，從20__年學校財務將實行“校財局管”，實行部門預算、會計集中核算、財政專戶管理、國庫支付和單位開票、銀行收費、財政管錢的辦法，學校財務管理由原來的單位收錢管錢、自己核算記賬到由報賬員到會計核算中心報賬，財務管理將進一步的規(guī)范規(guī)范。本學期參加貴州省財政廳、貴陽市教育局舉辦學校有關財務、校產(chǎn)管理的培訓班，提高了自己的認識，為今后更好為學校財務管理及校產(chǎn)管理作努力奠定了堅實的基礎。

四、校產(chǎn)管理

實行班級財產(chǎn)量化管理，效果明顯。學校桌椅板凳及窗戶玻璃等的損壞，達到近年來最低，這是全體教師和學生努力的結果，特別是班主任教師的辛苦和努力獲得的成績，但也有部分班主任對班級財產(chǎn)的管理認識不到位，造成班級財產(chǎn)的損壞和丟失。

五、學校治安室的管理

學校歷來重視治安管理工作，健全治安管理領導小組，把治安管理納入學校年度總體工作目標，做到了與其他工作同布置、同落實，對學校治安管理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施，同時，多次利用教師大會傳達貫徹上級治安管理工作的有關會議和通知的精神，特別是對學校的穩(wěn)定、安全工作作了強調(diào)，領導經(jīng)常深入校園檢查督促。同時，我們還按照教育局的要求，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，力求防患于未然。充分發(fā)揮了學校黨政的核心作用，又發(fā)揮了治安室職能作用，真正做到了齊抓共管，擔負起了保校園平安的責任。學期初，學校為加強學校治安管理工作的力度，聘請學校老支書、老領導來學校治安室工作，學校對三位治安管理人員的分工明確，可以明確地看出誰更認真負責，誰工作需要堅強自生工作中需要改進?？傊?，學校治安工作一刻也不能松懈，需要我們共同的努力來保校園平安。

六、學校水電管理

學校水電管理是關系師生生活的一件大事，為保障師生用水安全學校礦泉水采用開陽縣供排水公司的礦泉水，使師生用水更加安全、放心。但學校自來水管理上，存在一定的問題，學生宿舍水表的更換、水龍頭的修復、學校水電工工作遲遲不能到位，造成師生用水困難。同時，需要加強宣傳和教育學生節(jié)約用水的觀念。

七、圖書室、醫(yī)務室的管理工作

在學校圖書管理員的辛苦努力下，學校圖書室能正常為師生開放，軟件資料能通過各種檢查，但同時存在圖書室書不能按時歸還圖書室，特別是教師借書需要加強收回清理工作。

醫(yī)務室的管理工作能正常為為學生提供服務，但偶爾會出現(xiàn)醫(yī)務人員不在崗，學生看病找不到人的情況，希望醫(yī)務人員克服困難，更好為學生服務。

雖然后勤工作取得了點滴成績，這與領導的關心支持、老師們的大力幫助是分不開的，沒有這些大家的支持幫助，就沒有現(xiàn)在的成績。當然、學校后勤管理工作離領導和老師們的要求還相差甚遠，同時也存在不少的問題，今后將加大力度，腳踏實地把后勤工作再上一個新臺階，讓領導、老師們滿意。按照學校要求，克服重重困難，按時完成各項工作任務，保證學校正常教育教學工作中的各項后勤保障工作。

述職人：___

____年__月__日

第三篇 幼兒園后勤主任述職報告2100字

尊敬的各位領導、老師們，大家好！

首先，我想說，我是個幸運的人，有人給我關懷，有人給我?guī)椭?，有人給我支持，有人送我溫暖，這些人就是你們，我的領導和同事們，今天我滿懷感恩的心，對你們表示我最真誠的感謝！

20__年8月對我來說是人生路上的一個轉(zhuǎn)折，我被任命為李市幼兒園副園長，作為園長的助手，我肩挑著后勤的重擔，追尋著“認真做事，勤謹做人”的不變信念，帶著領導和全體教師的信任與期待，肩負的責任沒有變，忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變，對生活的熱愛對工作的熱情沒有變，我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂，享受著默默奉獻的那份美好！為了在前行的路上走得更穩(wěn)、更快，現(xiàn)將我所做的工作總結匯報如下

一、求真務實、廉潔自律

作為一名共產(chǎn)黨員，我始終堅持政治理論學習，重視理論聯(lián)系實際，緊跟時代步伐，與時俱進，在思想與行動上努力發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，抵制各種不良侵蝕，增強抗腐防變能力。在工作中，我以身作則、實事求是，忠于職守，愛崗敬業(yè);在生活中，我與人為善，坦誠相待，以實際行動影響人，感染人，努力營造團結向上的工作氛圍，和同事們建立了深厚的感情和友誼，在思想、言論、行為等方面積極為師生起好表率作用。

二、甘于奉獻，誠實敬業(yè)

后勤工作瑣碎而繁雜，沒有甘于奉獻，誠實敬業(yè)的精神，是難以勝任的。因此，我們積極樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，工作中雖然苦了一點，累了一點，但是幼兒和老師們的需要就是后勤工作的方向，為保教工作架橋鋪路、為教職工服務不僅是我服務于師生的，更是一種責任。

作為分管后勤工作的副園長，雖說不上日理萬機，卻也是雜務纏身，千頭萬緒。總有做不完的工，忙不完的事。但我從未在園長面前討價還價，從未在老師們面前怨天尤人，而是主動為園長排憂解難，為師生營造良好的學習生活工作環(huán)境，為學校發(fā)展保駕護航。文章轉(zhuǎn)載自:述職報告頻道原文地址:幼兒園后勤副園長述職報告

每年暑期，幼兒園都要進行一次校舍維修和保教用品的維修購置，特別是去年暑期我園綜合樓的安全整治，操場軟化、門窗改造，廁所管道整治等，在近兩個月的時間里，我和金園長每天起早貪黑，對工程質(zhì)量進行嚴格的監(jiān)督。這一期間，我至始至終參與拿方案、定措施，極大限度地節(jié)約了人力、物力、財力，保質(zhì)保量地完成了任務。此外，嚴格財務管理。一方面，嚴格執(zhí)行了上級的收費政策，徹底制止了亂收費行為，另一方面，學校各項開支嚴格按預算執(zhí)行，重大開支由行政會商量決定。在加強制度管理的同時，還輔之“情感”管理，在管理工作中做到“寬嚴有致，張馳有度”。我覺得學校就是一個家，我們每個成員都應去關心它，愛護它。

近階段，為了學校的發(fā)展，在教管中心領導和金園長的帶領下，多次與李市鎮(zhèn)政府、國土管理所、居委會、村民小組及涉及到的村民進行協(xié)商征地事宜，做了大量艱苦而細致的工作，還與教委基建科領導聯(lián)系，反復對各個地塊勘測研究對比，為李市幼兒園最終的遷建工作奠定了堅實的基礎。

為了保證園內(nèi)的固定資產(chǎn)不流失，保證保教工作的順利進行，我還定期對固定資產(chǎn)進行清理，并建好固定資產(chǎn)帳和領物登記，屬于班上固定使用的財產(chǎn)在每個學期開學前清點后移交給班主任，期末進行清理核實后交學校統(tǒng)一保管。同時，定期核對設備用具，定期檢查及時維修、保證安全使用，學校很多設施雖然比較新，但毛病卻不可避免。比如廁所和洗手池的水龍頭，教室里的電燈、電扇，還有一些電教設備，如錄音機、電腦等。我們放棄休息時間，自己對這些設施設備進行維修，雖然比較辛苦，但為學校節(jié)省了不少開支?？粗鴰熒鷤兡軌蛘５厥褂眠@些設施、設備，我感到非常的高興。此外，對領導臨時安排的工作任務，不管是份內(nèi)的、還是份外的，我都樂意接受，并認真完成，表現(xiàn)出了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員應有的政治覺悟和優(yōu)秀品格，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

三、教書育人，為人師表

在紛繁復雜的行政工作中，我還擔任了大一班的健康教育工作。我深知我與專業(yè)的幼師之間還有一定的差距，我堅持努力學習新課標，新的教育理論，認真鉆研教材，虛心向經(jīng)驗豐富的骨干教師和優(yōu)秀教師請教，經(jīng)常和同事們進行交流，積極參加學校的教研活動和外出學習活動，空余時間，我還撰寫教學論文和教案，力爭為教學內(nèi)容注入新的活力。

四、轉(zhuǎn)變角色，不斷進步

我知道，作為一名管理者，從理論水平到實踐能力，從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務技能，從廣博的知識面到良好的學習慣和方法，都要不斷地充實和更新，以保持先進的思想和超前的意識。因此我非常注重自身素質(zhì)的全面提高，努力學習后勤管理知識。我常常想，作為一名副園長，一定要定位準確，做園長的助手，與同職攜手，做教師困難時的幫手，不是園長要我做什么，而是我能主動地為幼兒園做些什么

光陰荏苒，不經(jīng)意間，半年的時光又在平凡和平靜中悄然逝去，沒有留下什么驕人的成績，沒有作出什么驚人的壯舉，更不敢說為之付出了多少，我的工作是平凡的，但卻是充實的;個人的力量是渺小的，可團隊的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，憑著我的努力，憑著領導對我工作的悉心指導，憑著老師們對我工作的支持，憑著我們有一支優(yōu)秀的合作團隊，我會以此為動力，更加勤奮地工作，不斷學習，不斷進步！

第四篇 機關后勤辦主任年度述職報告匯報1650字

年11月我被任命為辦公室主任，主要負責辦公室行政服務工作主要包括人力資源、食堂、后勤衛(wèi)生、車輛管理、統(tǒng)計、以及完成領導交辦的得其他事宜在過去2個月當中，本辦公室在公司領導的領導下，在各部門的支持與配合下，本辦公室全體人員本著忠誠、信實的宗旨，以“服務”為導向，認真得地開展了各項工作。具體表現(xiàn)在：1、努力做好上傳下達工作；2、在工作事務的安排上本著節(jié)約辦事的原則，努力提高辦事效率。3、協(xié)調(diào)各部門，努力使各項工作達到公司發(fā)展目標；4、努力做好信息反饋工作，為領導決策提供依據(jù)。5、努力完成領導交辦的各項工作。綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：

1、強化學習，努力提升本辦公室人員綜合素質(zhì)每天利用晨會時間領導本辦公室人員共同學習總廠得學習資料充實自我。我深刻地認識自身不斷加強學習，才能提高辦公室人員自身素質(zhì)，要求他們在學習要做到一要勤學習、二要多思考、三要善總結。

2、明確職責，努力做好本辦公室職能工作

我深刻地認識到，辦公室是公司形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵。特殊地位和作用，辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要加強服務意識和行政效率。強化了各人的職責和責任，努力做到事事有人管，人人都管事，并落實了考核制度。

3、真抓實干，努力完成領導交辦的任務

搞好服務，是辦公室工作的主要工作，我常強調(diào)辦公室人員，上至主任，下至一般職工，都是服務員。其次要有責任，我時常強調(diào)，辦公室工作無小事，辦公室要努力做好每一件事，要求他們盡心盡責。

4、年辦公室具體工作

一、人力資源工作：1、年7月-12月共招錄操作工218人，包裝工92人，辦理離職手續(xù)102人，面試人，參加體檢人2、本年度年初繳納養(yǎng)老保險67人增加16人解除24人，年末現(xiàn)有61人。3、本年度簽訂勞動合同16人現(xiàn)有勞動合同人員89人4、公司繳納工傷保險112人

二、統(tǒng)計工作：按時完成公司生產(chǎn)報表，及時核對相關數(shù)據(jù)，避免出現(xiàn)失誤。

三、辦公用品采購，按照貨比三家原則確定性價比較好的供應商、嚴格按照辦公用品使用管理規(guī)定進行管理。

四、車輛管理工作：嚴格控制油耗和行車路線，按照節(jié)能降耗原則進行管理和使用。

五、食堂管理工作是公司的頭等大事，也是辦公室的主要職責，在我任職期間對食堂炊事員進行了指導和教育，教育大家增強服務意識和努力提高飯菜質(zhì)量，學習相關烹飪技巧。

以上是本人及本辦公室一年來的主要工作表現(xiàn)，總結起來可以用如下幾句話形容，就是：工作努力了效果不好，工作中出現(xiàn)了不足之處，如飯菜質(zhì)量差、服務態(tài)度差等管理不到位情況。

5、存在的主要問題

我清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題一是在處理問題時，不夠大膽果斷，對其他的問題欠缺冷靜思考。二是對公司的相關信息掌握不全面；三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現(xiàn)生硬。本辦公室存在的問題表現(xiàn)在：一是辦公室人員的整體素質(zhì)有待進一步提高；二是收集材料、掌握信息方面做得不夠全面；三是思想上有抱怨，責任心不夠強；四是工作方式。以上存在的問題作為前車之鑒在年工作中加以改正和努力。

6、今后努力方向

針對本人及本辦公室在工作中存在的問題，在公司目標的指引下，本辦公室要內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，狠抓如下幾方面的工作：

1、以落實“四抓”為重點，建設有較高素質(zhì)的臨港團隊

一抓學習，通過學習，要不斷提高自身素質(zhì)，樹立正確的企業(yè)文化精神；二抓思想，樹立開拓、積極的工作態(tài)度；三抓團結，經(jīng)常性開展批評與自我批評活動四抓管理，以遵守公司各項規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物。

2、以“五個工作要點”為中心，努力開展工作

主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點：一是做好參謀。做好經(jīng)常性的收集各方面信息材料，領會領導的意思，提出具有建設性的設想和意見，為領導決策提供服務；二是協(xié)調(diào)好各部門工作，善于溝通內(nèi)外。三是做好檢查，對工作的落實情況進行督查。四是做好服務了解，滿足公司職工的合理需求。五是做好管理，嚴格照章辦事，做好辦公室人員、車輛、食堂、衛(wèi)生等后勤管理工作。以上是我的述職報告。

第五篇 銀行后勤服務中心副主任競聘報告2050字

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

首先感謝分行黨委，給了我這次竟聘的機會。

本人___，現(xiàn)年34歲，中共黨員，經(jīng)濟師。__年參加工作，曾在縣__學校擔任教師，同年在__市支行工作，先后擔任過儲蓄員、儲蓄所主任、結算專管員、分理處主任、辦公室主任、客戶經(jīng)理等職。

競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，實踐證明，本著公平、公正、公開的原則，走群眾路線，以德才兼?zhèn)錇闃藴?，采取竟聘的方式，選拔任用干部，具有民主性和科學性，有利于調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)改造性。因此，我完全擁護分行黨委推行的這一改革舉措，今天我能參與竟聘，就是用我的實際行動來支持這一改革。

一、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。

其主要職責是在分行黨委和上級有關部門的領導下，協(xié)助主任做好分行后勤保障中心工作.我的竟聘優(yōu)勢是：

1、 選擇這一崗位競聘，是因為在我16年的銀行生涯中，七年的儲蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、服從領導、尊重同志、遵紀守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德。

2、思想品德好，作風正派，廉潔奉公，為人忠誠實在，想自己的少，考慮集體的多。

3、具備甘當配角的品德。我認為做副職要做到“三配、三主” 即在職務上是配角，在協(xié)調(diào)上是主角;在決策上是配角，在參謀上是主角;在部門全盤工作上是配角，在分管工作上是主角。

4、從業(yè)務崗位到后勤服務工作，角色的轉(zhuǎn)換，讓我既積累了豐富的業(yè)務知識，又掌握了后勤服務工作的經(jīng)驗。

二、____分行已確定了當前及今后一個時期改革發(fā)展達到的目標，并確定了中期奮斗目標，就是:到2024年，力爭人均利潤達到__萬元，人均存款___萬元以上，不良貸款率控制在15%以內(nèi)，帳面和全封閉雙盈利。為了實現(xiàn)這個的目標，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿?，有許多困難等待我們?nèi)タ朔核枷胗^念要轉(zhuǎn)變，貸款結構要調(diào)整，利息收入要增加，不良資產(chǎn)要清收，歷史財務包袱要消化，存款規(guī)模要擴大，中間業(yè)務市場要搶占，人事制度改革要深化，服務質(zhì)量要提高，成本核算要強化，……面對如此多的中心工作，我們不僅盡要問什么是重中之重呢？，其中心點和突破點在哪呢？，我們知道，任何工作都是由人來完成的，人即我們的職工，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石，是一項龐大的建設工程，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑，試想，如果后勤服務工作不到位，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳？能否在寒冷的冬季里由于供熱系統(tǒng)出了問題而專心點鈔呢？又怎能在質(zhì)量不過關的營業(yè)廳內(nèi)安心的工作……，由此可見，只有做好后勤保障工作，才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動性，堅持以人為本，才能上下同心，形成合力，從而推動我行新時期各項工作的蓬勃發(fā)展。對于后勤保障中心工作，應做好以下工作;

其一、按照___行長___年工作報告指出的那樣，開源節(jié)流，減負增收，要把全行的對外采買等消費需求作為一種資源加以充分利用，去開拓業(yè)務的同時，降低自己的經(jīng)營成本，實行固定資產(chǎn)投保集中統(tǒng)一管理，擴大投保范圍，控制保費支出，建立健全集團采購準入與退出機制，深化集中采購制度改革，降低采購成本，保證采購質(zhì)量。把后勤服務中心建成銀行集約化管理的供應站。(對銀行物資進行、科學、準確、統(tǒng)一的管理中，最大限度地降低成本費用和提高物品使用率)。

其二、后勤服務工作是領導聯(lián)系群眾的紐帶

分行黨委和領導對干部員工的關心，不是抽象的，是通過政治上的關心，工作上的支持，生活上的關心等一系列具體工作來體現(xiàn)的，后勤保障中心就是在通過大量具體化、事務性、臨時性的工作中，密切上下級之間和黨群之間的關系，增強凝聚力和向心力，為廣大員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，解決員工工作和生活中的實際困難，使廣大干部職工體會到州分行黨委對自己的關心，感受到州分行大家庭的溫暖，從而使員工振奮精神，為分行的發(fā)展多做貢獻。

其三、把后勤服務中心建成精神文明建設的窗口。

____是一個高度統(tǒng)一的整體，各級行、各部門之間的團結合作和相互配合，是發(fā)展工商銀行事業(yè)的重要條件之一，后勤服務工作面涉及廣，工作質(zhì)量的高低和服務態(tài)度的好壞，將直接關系到銀行的聲譽和形象，影響到行際之間、部門之間的合作關系，影響到員工的工作情緒。做好后勤服務工作，就可以提高州分行的聲譽和形象，強化與方方面面的合作關系，提高員工工作熱情。為實現(xiàn)分行確定的五年創(chuàng)建全國級“精神文明先進單位”的遠期目標及創(chuàng)建總行級和全國金融系統(tǒng)級的“精神文明先進單位”的近期目標而奮斗。

其四、認真做好接待工作做好接待工作，有利于州分行工作的順利開展，有利于州分行推進公共關系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，有利于州分行樹立良好的形象，提高州分行的知名度，在接待中要做到熱情友好，態(tài)度誠懇，細致周到，實事求是，認真負責，樹立形象，當好參謀，提供方便。

作為一名競聘者應成為組織放心，群眾信任的合格人選，就必須熱愛自己的工作，我雖然對后勤服務的專業(yè)知識較欠缺，尤其是有關政策、法規(guī)、條例，還有待進一步學習和掌握，但我有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，有17年在基層行工作經(jīng)歷，我更多地了解基層員工，了解基層所需要的關心與支持。

第六篇 2024年后勤主任上半年述職述廉報告1450字

20__年，在緊張忙碌而又充實愉快中度過。在學校，我承擔著畢業(yè)班語文教學的工作，同時又擔負著學校的后勤管理工作。教學上，我腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，努力完成教學各項任務，教學成績一直位居年級前茅。管理上，我經(jīng)歷了一個由知之不多、缺乏經(jīng)驗，到逐漸適應并能良好發(fā)揮管家作用的過程，真可謂有苦也有甜。后勤處工作以服務性為主，雖然復雜、繁瑣，但都是學校工作的重要環(huán)節(jié)，搞好后勤工作，是學校教學工作正常進行的條件。自從我擔任后勤主任以來，主要做了以下幾個方面的工作：

(1)修訂并完善了后勤處各項規(guī)章制度，并在實際工作中能努力貫徹、實施。

(2)根據(jù)日常教學、師生生活、設施設備維修等方面的需要，及時做好各種物資的采購、發(fā)放、余缺調(diào)劑和可回收物資的回收工作。

(3)安排相關人員認真、及時地維護、檢修好學校的各項設施、設備。保證全校各項設施、設備正常使用。

(4)及時安排人員外出，做好各種材料的配備采購工作。

(5)學校安全工作能常抓不懈。平時在校舍、消防、食品衛(wèi)生、運動場地、體育器材、水電設施等方面經(jīng)常組織相關人員進行了認真、徹底的檢查，發(fā)現(xiàn)問題能及時處理，防患于未然。

(6)食堂工作是后勤處的一項重要工作，關系到師生的切身利益，所以一直是我工作的重點，我可以說是竭盡全力、挖空心思在做營養(yǎng)搭配、品種調(diào)動等工作，以滿足師生的要求。

(7)綜合治理工作常抓不懈。學校安全關系到千家萬戶，關系到社會穩(wěn)定，責任重于泰山，為此，我一直堅持每日一小查，每周一大查的工作原則，對消防、樓臺、燈線、水管、體育器材等設施進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時，經(jīng)常性地對學生進行人身安全、社會交往、交通安全的教育，學校做到了安全事故零報告，多次受到上級表彰。

(8)積極爭取上級扶持，著力改善學校辦學條件。今年，我們經(jīng)多次奔走呼吁，爭取到國家校舍改造資金120萬元，新建了學生食堂和學生公寓，學校面貌大為改善。

此外，后勤處還較好的完成了學校與社會各個職能部門的協(xié)調(diào)工作。如水電、衛(wèi)生防疫、工商、稅務、質(zhì)量監(jiān)督等部門，保證了學校工作正常進行。

作為一名政協(xié)委員，我時刻感受到自己肩上責任的重大。盡管工作繁忙，但對政協(xié)工作我沒有絲毫懈怠。

一是積極履行參政議政職能，每年均能向政協(xié)組織上交1—提案，反映社情民意。去年，我寫的提案《加大扶持力度，促進學校發(fā)展》的提案受到縣教委的高度重視并得到較好的落實。當前，我縣教育系統(tǒng)普遍推行的化解普九債務工作，正是縣教委所采取的關注學校生存狀況，促進學校發(fā)展的重要舉措。二是積極參與到當?shù)亟?jīng)濟建設中，發(fā)揮政協(xié)委員民主監(jiān)督的作用。今年，我鎮(zhèn)進行了集鎮(zhèn)街道改造，作為被聘請的義務監(jiān)督員，我多次參加工程指揮部召開的座談會、協(xié)調(diào)會，對工程質(zhì)量、資金使用等進行監(jiān)督，積極向工程指揮部提建議。

三是發(fā)揮政協(xié)委員在本單位的身份優(yōu)勢，協(xié)助學校做好發(fā)展和穩(wěn)定的工作。受經(jīng)濟條件的制約，我校師生食宿設施陳舊落后，存在重大安全隱患，一直無法解決。我和學校其他領導一起，經(jīng)過半年的奔走籌劃，終于使我校的食堂改造和學生公寓建設工程納入國家20__年學校校舍改造工程項目，并于今年7月1日正式動工興建。前不久，受外地教師罷課爭待遇風潮的影響，我校部分教師亦感同身受，產(chǎn)生牢騷情緒。作為其中一員，我多次同他們交心談心，扶平他們怨憤的情緒，勸說他們走上正常的工作和生活的軌道。

回望過去的一年，雖然做了許多工作，但離組織和人民的要求還有很大的距離。今后，我一定戒驕戒躁，揚長避短，以更飽滿的熱情投入到政協(xié)工作中去，在本職崗位上發(fā)揮自己應有的作用。

第七篇 高校后勤主任述職報告1700字

一、確保業(yè)務用車，完善車輛管理制度

一是行車安全無事故，保障得力。全年共派出車輛約3100多次，行程30萬多公里，均無出現(xiàn)任何交通事故。在任務重的情況下，正、副主任主動承擔駕駛任務，從而保證各部門的用車需求。沒有出現(xiàn)過因車輛原因影響辦案的事情。雙休日、節(jié)假日均安排雙司機值班，自偵部門辦案期間，安排司機24小時值班待命。

二是強化車管理，完善管理制度。建立健全車輛管理規(guī)章制度和安全管理、維修臺帳，及時跟蹤了解車輛年審、保險、保養(yǎng)、維修等情況，確保每臺車處于良好狀態(tài)。沒有出現(xiàn)帶病車輛上路的情況。實行車輛回庫報告制度，保安每天晚上九時，對單位車輛進行檢查，并向主任報告車輛回庫情況。

要求司機出車遲回的要及時報告，以便及時跟蹤每輛的動態(tài)。雙休日、節(jié)假日警車未經(jīng)領導批準一律不出庫。因此沒有出現(xiàn)雙休日、節(jié)假日警車停放在各大酒店的現(xiàn)象。同時完善制定了違章行車處罰制度、修車、入庫、洗車等相關規(guī)定。

三是落實安全教育，提高駕駛員的安全行車意識。定期組織司機學習相關車輛管理規(guī)定和行車安全等相關知識。要求司機對車輛要做到勤檢查、勤維護、勤保養(yǎng)、勤清洗，確保車容整潔、車況良好。

二、優(yōu)化辦公環(huán)境，管好院綠化

今年我中心以打造一個鳥語花香，綠樹成蔭，環(huán)境優(yōu)美的辦公、生活環(huán)境為目標。對各保潔員明確各樓層、會議室、活動場所、干警休息樓的衛(wèi)生崗位職責，保證了辦公、生活環(huán)境的明凈整潔，空氣清新無異味。回潮期間，組織人員對大會堂、會議室、辦案區(qū)進行檢查，開空調(diào)除濕，有效的杜絕了因天氣回潮損壞公共設施，減少了維修費用。

不定期安排人員對綠化帶的花草樹木進行除雜草，修剪花草綠籬，澆水，施肥等。不定期或重大活動、重大節(jié)日及時組織人員對網(wǎng)球場、籃球場及綠化帶進行清洗或清掃。每逢長假，中心人員均提前一天上班，對單位辦公樓、宿舍進行清掃。

三、抓好院辦案區(qū)建設、重大活動的后勤保障、接待及飯?zhí)霉芾?/p>

今年來，我中心全體工作人員積極參與院辦案區(qū)建設和籌辦重大活動的后勤保障。如:單位在建設辦案區(qū)期間，我中心指定專人跟蹤指導，對建設不規(guī)范的，及時向院領導報告，同時要求停工整改。

單位舉辦的“三打、二建”活動期間，我中心人員提前搞好保障，特別是在場地的擺設，我中心工作人員七點多就到達，對場地進行布置。為了上述活動的圓滿舉行，我中心全體工作人員全部投入準備工作，由于事前準備充分，合理的安排，確保各項活動圓滿的完成，提供有力的保障，并受到領導的一致好評。在飯?zhí)霉芾碇?，我中心本著以衛(wèi)生、新鮮、節(jié)約為基本準則，制定相關制度。為確保購買的魚、肉、青菜等食品絕對新鮮衛(wèi)生、不缺斤缺倆，指定專人負責檢查、過磅。確保每名干警吃得放心提供有力的保障。

完善打卡吃飯制度，要求需要吃午餐的早上在飯卡上打勾，需要吃晚飯的中午在飯卡上打勾，不吃的飯卡統(tǒng)一收回，做到定人定量，有效的杜絕不必要浪費。在飯?zhí)媒哟ぷ鳎瑖栏衤鋵嶎I導的指示，不超標準接待，累計接待50多次。建立飯?zhí)靡庖婁?，走訪等形式，收集干警對飯?zhí)玫囊庖姡皶r進行整改。完善菜譜制度，層層檢查、修改，并要求每周星期日前，將下周菜譜從網(wǎng)絡上發(fā)送到每位干警手機上，讓每名干警及時掌握單位菜譜情況，為每名干警是否用餐提供有參考。

四、嚴抓水電消防安全，杜絕浪費水

水電工作經(jīng)常巡查供電、供水線路，對各部門反映的空調(diào)、水、電、燈、門鎖等損壞問題、及時維修，定期保養(yǎng)電梯。每月定期對各樓層的消防設施進行檢查、保養(yǎng)。重大節(jié)日、下暴雨、臺風等特殊時期，要求各部門切斷電源，我們還要逐層逐間檢查，杜絕火災事故隱患，保證辦公大樓的絕對安全。為減少節(jié)約辦公經(jīng)費，每天中午和下午下班后派人到各樓層進行檢查，檢查是否關燈、關空調(diào)，廁所是否關水。

此外，我中心利用多種關系用足政策，經(jīng)多次奔走，分別為我院的未成年宣傳與教育中心、后勤服務中心辦理了小車定編。因而為我院增加了兩個小車定編。

雖然我中心全體工作人員艱辛負出，取得了一定的成績，并得到領導和同事的好評，但離組織的要求還有一定差距。仍存在不少的缺點，如個別同志紀律散漫，不按時上下班，不履行請假手續(xù)，個別司機洗車不夠干凈，技術不夠熟練等等。這此都有待今后改進。

第八篇 辦公室分管后勤副主任述職報告2700字

兩年來，在縣人大的監(jiān)督指導、縣政府的關心支持下，我團結和帶領辦公室全體干部職工，緊緊圍繞辦公室“參與政務、管理事務、搞好服務、協(xié)調(diào)聯(lián)系”的工作職責，充分發(fā)揮辦公室的綜合職能和中心樞紐作用，在人少事多的情況下，經(jīng)過不懈的努力，確保了政府工作的正常有序運轉(zhuǎn)。

一、主要成績與做法

(一)持之以恒地加強學習，不斷提高政治思想素質(zhì)

兩年來，根據(jù)自身工作實際需要，堅持理論學習不放松。工作中繼續(xù)深入學習馬列主義、___思想和鄧小平理論，同時充分利用參加中央黨校函授學習的機會，強化理論學習的系統(tǒng)性，運用黨的基本理論解決實際問題的能力和水平不斷提高。為適應形勢發(fā)展的需要，有針對性地學習了wto基本知識和規(guī)則以及中國加入wto后在對外貿(mào)易、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務業(yè)、金融業(yè)方面面臨的機遇與挑戰(zhàn)、采取的對策和措施。此外，還認真學習了______同志《在慶祝____成立八十周年大會上的講話》、《5月31日在中央黨校省部級干部進修班畢業(yè)典禮上的重要講話》、黨的十五屆六中全會、省委六屆十五次、十六次全會、省第七次黨代會以及州委四屆八次、九次、十次、十一次全會精神。在“三學”期間，堅持把學習貫穿始終，認真撰寫讀書筆記和心得體會文章，注重發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，聯(lián)系自己的思想實際和工作實際，進行深入的理性思考。在團結干事教育活動中，能夠認真剖析自己在團結干事方面存在的問題和不足，深化了對團結干事重要性的認識，增強了“講團結、干實事”的責任感和使命感，強化了團結干事的自覺性和主動性。除抓好自身學習提高外，還利用每星期五集中學習日組織職工開展各種學習活動，有計劃地安排職工參加黨校函授學習，并利用工作之機指導職工學習業(yè)務。在黨的十六大勝利召開之際，認真組織全體干部職工收看實況轉(zhuǎn)播，同時要求大家認真學習并深刻領會其精神?？傊?，通過持之以恒的學習，自身工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性明顯增強，思想理論素質(zhì)明顯提高。

(二)認真履行職責，切實抓好“三個代表”重要思想學習教育活動

去年3月6日以來，縣委組織在縣屬部門開展“三學”活動，我把這次學習教育活動作為辦公室進一步強化審核把關、督促檢查、信息調(diào)研等重點工作，切實轉(zhuǎn)變工作職能、工作方式和工作作風，提高工作質(zhì)量和工作效率，增強為政府領導、為部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、為基層群眾服務的主動性的良好機遇，作為辦公室同志一次自我學習、自我提高、自我完善的難得機遇，認真履行直接責任人的職責，親自上手抓此項工作，從源頭上防止了走過場，從而確保了學教活動有計劃、有步驟、有組織地進行。在具體工作中，按照既定的《實施方案》，堅持學習教育與推動工作相結合，堅持正面教育、自我教育為主，堅持從實際出發(fā)、分類指導的原則，著力解決存在的突出問題，有條不紊地進行了邊整邊改，并力求在落實上見成效。通過學習教育活動，干部職工提高了對“三個代表”重要思想的認識，思想水平和政策水平較過去有了新的提高，精神面貌發(fā)生了可喜的變化，工作態(tài)度進一步端正，工作的自覺性、主動性和服務的全局性、前瞻性意識明顯增強。到“三學”回訪復查階段，辦公室存在的突出問題已按整改方案和措施逐一得到兌現(xiàn)落實，機關中“門難進、臉難看、話難說、事難辦”等一些不良風氣得到消除，并致力于用機關的表率作用，去贏得人民群眾的擁護和信賴。

(三)加強制度建設，提高工作質(zhì)量和效率

辦公室工作“繁、雜、忙、細”，就好比一個筐，什么東西都可以往里裝。辦公室事情多，難事更多，但事事還要辦好。為避免忙而無序、亂而無章，確保辦公室工作按制度化、規(guī)范化運作，借開展“三學”活動之機，結合近年來的工作實踐，重新修改完善了《____族自治縣人民政府辦公室崗位職責和規(guī)章制度》，并以屏政辦發(fā)〔2001〕25號文件予以印發(fā)。該《崗位職責和規(guī)章制度》從21個方面對辦公室全面的工作進行了規(guī)范和約束，形成了工作聯(lián)動和層層負責機制，主任、副主任、科長及科室人員在工作中發(fā)揮了望遠鏡、放大鏡和顯微鏡的作用。比如，在文秘工作上，制定了《____族自治縣人民政府辦公室公文辦理規(guī)程》，對收文和發(fā)文各個環(huán)節(jié)進行程序化規(guī)定，避免了“公文旅行”，確保了公文快速有序傳遞。對公文審批也進行了改革，取消了《審批文件處理卡》，直接在文件、材料首頁批注送呈和批示意見，既加快了公文傳閱速度，也表明了批辦態(tài)度，同時還增加了文件審批透明度。又如，在督辦工作上，完善了督辦工作責任制，實行政府部門主要負責人掛牌上崗制度，并指定專人負責掛牌上崗翻牌，對未經(jīng)請假擅自離崗外出的部門主要負責人進行了有效約束。對政府會議決定事項進行歸口立項，并以《__縣人民政府辦公室督辦事項通知》的形式限期落實。再如，在信息工作上，新創(chuàng)辦了《__政情》和《__因特文萃》兩個信息刊物，一些文章被《__信息》所采用。今年10月1日，縣政府網(wǎng)站正式開通，盡管還存在一些待完善的內(nèi)容，但畢竟邁出了利用信息化手段來加強政府管理的第一步。目前，正抓緊擬定《關于進一步抓好信息工作的意見》。該《意見》的出臺，必將進一步推動我縣政府系統(tǒng)信息工作的開展。由于加強了制度建設，明確了工作職責和工作程序，工作質(zhì)量和效率明顯提高。兩年來，在全體干部職工的共同努力下，共制發(fā)了政府文件152件，政府批復47件，政府上報請示件286件，政府辦公室文件176件;辦理人大代表建議145件，政協(xié)委員提案101件;收到行政復議申請9件，其中維持原行政行為5件，自行撤銷2件，未結案2件。為適應我國加入世貿(mào)組織的需要，根據(jù)省、州要求，組織清理了1980年以來政府制定的地方性法規(guī)和政策措施共85件，其中廢止38件，清理結果未與wto規(guī)則和我國對外承諾相抵觸。今年現(xiàn)已制作政府規(guī)范性文件16件。

(四)切實抓好行政后勤管理工作

辦公室管人、管車、管事務，管得很多，也管得很寬，這是由于自身工作性質(zhì)和特點所決定的。兩年來，行政后勤管理工作主要突出幾個方面。在接待管理上，堅持辦公室統(tǒng)籌安排、部門對口接待的原則，并實行接待報告制度。凡因某方面工作關系發(fā)生的接待，一般由負責該項工作的部門負責;凡有重要接待活動，主動與縣委辦協(xié)商提出接待方案報有關領導審批;凡辦公室對口接待活動，一般由分管的副主任負責落實，并安排有關領導陪同。在車輛管理上，重點抓了對小車燃料的控制，凡車輛派出加油，均根據(jù)行程開具加油單，車輛途中加油發(fā)票須經(jīng)乘車領導簽名證實后方可報銷。在水電管理上，堅持總表、分表、戶表三級計量，用戶分擔損耗的辦法，對政府兩幢職工住宅樓電度表進行了更新改造，既減輕了抄表的工作量，也減輕了經(jīng)費壓力。

第九篇 2024年機關后勤辦主任年度述職報告1300字

機關后勤辦主任年度述職匯報范文

年11月我被任命為辦公室主任，主要負責辦公室行政服務工作主要包括人力資源、食堂、后勤衛(wèi)生、車輛管理、統(tǒng)計、以及完成領導交辦的得其他事宜在過去2個月當中，本辦公室在公司領導的領導下，在各部門的支持與配合下，本辦公室全體人員本著忠誠、信實的宗旨，以“服務”為導向，認真得地開展了各項工作。具體表現(xiàn)在：1、努力做好上傳下達工作；2、在工作事務的安排上本著節(jié)約辦事的原則，努力提高辦事效率。3、協(xié)調(diào)各部門，努力使各項工作達到公司發(fā)展目標；4、努力做好信息反饋工作，為領導決策提供依據(jù)。5、努力完成領導交辦的各項工作。綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作

1、強化學習，努力提升本辦公室人員綜合素質(zhì)每天利用晨會時間領導本辦公室人員共同學習總廠得學習資料充實自我。我深刻地認識自身不斷加強學習，才能提高辦公室人員自身素質(zhì)，要求他們在學習要做到一要勤學習、二要多思考、三要善總結。

2、明確職責，努力做好本辦公室職能工作

我深刻地認識到，辦公室是公司形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵。特殊地位和作用，辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要加強服務意識和行政效率。強化了各人的職責和責任，努力做到事事有人管，人人都管事，并落實了考核制度。

3、真抓實干，努力完成領導交辦的任務

搞好服務，是辦公室工作的主要工作，我常強調(diào)辦公室人員，上至主任，下至一般職工，都是服務員。其次要有責任，我時常強調(diào)，辦公室工作無小事，辦公室要努力做好每一件事，要求他們盡心盡責。

4、年辦公室具體工作

一、人力資源工作：1、年7月-12月共招錄操作工218人，包裝工92人，辦理離職手續(xù)102人，面試人，參加體檢人2、本年度年初繳納養(yǎng)老保險67人增加16人解除24人，年末現(xiàn)有61人。3、本年度簽訂勞動合同16人現(xiàn)有勞動合同人員89人4、公司繳納工傷保險112人

二、統(tǒng)計工作：按時完成公司生產(chǎn)報表，及時核對相關數(shù)據(jù)，避免出現(xiàn)失誤。

三、辦公用品采購，按照貨比三家原則確定性價比較好的供應商、嚴格按照辦公用品使用管理規(guī)定進行管理。

四、車輛管理工作：嚴格控制油耗和行車路線，按照節(jié)能降耗原則進行管理和使用。

五、食堂管理工作是公司的頭等大事，也是辦公室的主要職責，在我任職期間對食堂炊事員進行了指導和教育，教育大家增強服務意識和努力提高飯菜質(zhì)量，學習相關烹飪技巧。

以上是本人及本辦公室一年來的主要工作表現(xiàn)，總結起來可以用如下幾句話形容，就是：工作努力了效果不好，工作中出現(xiàn)了不足之處，如飯菜質(zhì)量差、服務態(tài)度差等管理不到位情況。

5、存在的主要問題

我清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題一是在處理問題時，不夠大膽果斷，對其他的問題欠缺冷靜思考。二是對公司的相關信息掌握不全面；三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現(xiàn)生硬。本辦公室存在的問題表現(xiàn)在：一是辦公室人員的整體素質(zhì)有待進一步提高；二是收集材料、掌握信息方面做得不夠全面；三是思想上有抱怨，責任心不夠強；四是工作方式。以上存在的問題作為前車之鑒在年工作中加以改正和努力。

第十篇 2024小學后勤主任述職報告1700字

在學校領導的關心支持下，經(jīng)過全體后勤人員的共同努力，在廣大教師的積極配合下，順利地完成了學校后勤“服務于教學，服務于師生”的任務。為了積累經(jīng)驗，吸取教訓，現(xiàn)對一學期來的總務工作回顧小結如下：

一、加強總務管理，提高總務服務意識

工作態(tài)度決定一切。因此我們在工作之前就開展了思想教育工作，使后勤人員工作主動、態(tài)度熱情。

后勤人員工作原則上定崗定位，任務包干，但又分工不分家，學校一有中心工作又要通力合作，共同完成。整個學期后勤工作保障有力，服務及時，保證教學工作的順利進行。

二、學校后勤工作主動、總務服務超前到位。

“兵馬未動、糧草先行”這句俗語在一定程度上是對學校后勤工作特點的高度概括。

開學前，為了保證全校師生能準時按課表上課，我們總務部門全體后勤人員提前分發(fā)好學生課本，添置好必要的辦公用品和教育教學用具。為開學第一天就能按課表上課做好了物質(zhì)準備。

總務部門又能根據(jù)不同階段學校的中心工作，提前清理好場地、布置好環(huán)境、準備好器材，為學校中心工作的圓滿完成打好了物質(zhì)基礎。

如本學期我校成功舉辦了慶十一活動、冰雪活動，以及各種教學公開、骨干引領課活動等。由于我校校舍場地緊缺，人員緊缺，但我們總務部門為了配合學校中心工作的圓滿完成，加班加點的搶時間，把活動場地布置得到位。

三、做好后勤服務，確保物品供應及時、到位。

平時的日常辦公用品和各部門做好溝通，加強聯(lián)系，使所需物品按要求、按規(guī)格，及時到位。

四、抓好總務工作日常管理，使日常工作規(guī)范化。

后勤工作比較雜、比較碎，在平時的工作中明確責任、各負其責，在平時的工作時不等、不靠、不攀，齊心協(xié)力，共同搞好工作。

1、維修課桌椅——在開學初我們總務處人員就將全校18個教學班的課桌椅重新維修了一遍;在以后的時間里，那個班級的課桌椅再有損壞的情況我們及時處理。

2、分發(fā)教材——在開學初期、學期末的時候，我們總務處及時把受到的學生及教師的課本等第一時間分點清楚，準確的分到各個班級班主任的手中，為學生正常上課做好提前準備。

3、澆灌冰場——在冬季來臨之時，我們總務處組織并牽頭，由體育教師參與，利用一周的時間在校園西側澆成一個環(huán)形冰場;并且及時購買了40付學生用刀和2付教師用刀，也把相應的油石、刀架等準備齊全，為學生的訓練做好保障。

4、管好備品——對于消耗的備品，我們總務處在學生沒有上課之前就已經(jīng)分發(fā)到教室、辦公室等，出現(xiàn)破損的物品能修就修，不能修的就補發(fā)到位;對于不易消耗的備品，我們在各個專業(yè)教室建立起臺賬，保管并定期清查各個專業(yè)教室的物品。出現(xiàn)問題及時解決。

5、發(fā)放費用—一是學生保險費、《資源與評價》、寒假作業(yè)等代收費用及時與中心校聯(lián)系，定好數(shù)量、價格，立即告訴給班主任，第一時間把費用上交給中心校。二是每月的教師旅差費、校辦公費等，認真做好登記，及時發(fā)給相應人員的手中。

6、印刷試卷——月考、期中、期末復習等三大階段，學生使用大量的試卷。我們總務處在保證機器正常運轉(zhuǎn)的情況下(出現(xiàn)的小問題自己解決，自己解決不了的，一邊打電話，一邊維修;實在修不上的就請專業(yè)人員修理——本學期機器維修了兩次)，及時印刷完成，送到相應的部門。

7、更換電線——學校的西側，有學校的專用線路。在我們總務處檢查過程中發(fā)現(xiàn)，由于使用時間過長，電線老化，存在著很大的安全隱患。與中心校和校領導請示后，找到電業(yè)所的專業(yè)人員，利用休息日的時間把所有電線更換新的絕緣線路。

8、取暖工作——在十月中旬，聯(lián)系上鍋爐工，先將鍋爐進行安全檢查，同時，把煤定量的拉到指定的位置。準備好一切，與鍋爐工商議工作協(xié)議，為廣大師生的取暖做好保障。

9、購買物品——隨時隨地出現(xiàn)缺少的物品，我們總務處在第一時間購買到位。做到花少錢、買好物。

10、其他零散工作。

做好學校后勤工作，我們既感到光榮，但又感受到肩上責任重大。但我們相信，有校長的大力支持，有廣大教師的積極配合，只要我們揚長避短，采用更加科學的管理手段，平山中心小學的后勤管理工作一定能開出更加艷麗的花朵，結出更加豐碩的果實。

第十一篇 [推薦]銀行后勤服務中心副主任競聘報告2100字

[推薦]銀行后勤服務中心副主任競聘報告

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

首先感謝分行黨委，給了我這次竟聘的機會。

本人___，現(xiàn)年34歲，中共黨員，經(jīng)濟師。__年參加工作，曾在縣__學校擔任教師，同年在__市支行工作，先后擔任過儲蓄員、儲蓄所主任、結算專管員、分理處主任、辦公室主任、客戶經(jīng)理等職。

競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，實踐證明，本著公平、公正、公開的原則，走群眾路線，以德才兼?zhèn)錇闃藴?，采取竟聘的方式，選拔任用干部，具有民主性和科學性，有利于調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)改造性。因此，我完全擁護分行黨委推行的這一改革舉措，今天我能參與竟聘，就是用我的實際行動來支持這一改革。

一、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。其主要職責是在分行黨委和上級有關部門的領導下，協(xié)助主任做好分行后勤保障中心工作.我的竟聘優(yōu)勢是：

1、選擇這一崗位競聘，是因為在我16年的銀行生涯中，七年的儲蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、服從領導、尊重同志、遵紀守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德。

2、思想品德好，作風正派，廉潔奉公，為人忠誠實在，想自己的少，考慮集體的多。

3、具備甘當配角的品德。我認為做副職要做到“三配、三主”即在職務上是配角，在協(xié)調(diào)上是主角；在決策上是配角，在參謀上是主角；在部門全盤工作上是配角，在分管工作上是主角。

4、從業(yè)務崗位到后勤服務工作，角色的轉(zhuǎn)換，讓我既積累了豐富的業(yè)務知識，又掌握了后勤服務工作的經(jīng)驗。

二、____分行已確定了當前及今后一個時期改革發(fā)展達到的目標，并確定了中期奮斗目標，就是:到2024年，力爭人均利潤達到__萬元，人均存款___萬元以上，不良貸款率控制在15以內(nèi)，帳面和全封閉雙盈利。為了實現(xiàn)這個的目標，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿?，有許多困難等待我們?nèi)タ朔核枷胗^念要轉(zhuǎn)變，貸款結構要調(diào)整，利息收入要增加，不良資產(chǎn)要清收，歷史財務包袱要消化，存款規(guī)模要擴大，中間業(yè)務市場要搶占，人事制度改革要深化，服務質(zhì)量要提高，成本核算要強化，……面對如此多的中心工作，我們不僅盡要問什么是重中之重呢？，其中心點和突破點在哪呢？，我們知道，任何工作都是由人來完成的，人即我們的職工，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石，是一項龐大的建設工程，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑，試想，如果后勤服務工作不到位，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳？能否在寒冷的冬季里由于供熱系統(tǒng)出了問題而專心點鈔呢？又怎能在質(zhì)量不過關的營業(yè)廳內(nèi)安心的工作……，由此可見，只有做好后勤保障工作，才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動性，堅持以人為本，才能上下同心，形成合力，從而推動我行新時期各項工作的蓬勃發(fā)展。對于后勤保障中心工作，應做好以下工作；

其

一、按照___行長___年工作報告指出的那樣，開源節(jié)流，減負增收，要把全行的對外采買等消費需求作為一種資源加以充分利用，去開拓業(yè)務的同時，降低自己的經(jīng)營成本，實行固定資產(chǎn)投保集中統(tǒng)一管理，擴大投保范圍，控制保費支出，建立健全集團采購準入與退出機制，深化集中采購制度改革，降低采購成本，保證采購質(zhì)量。把后勤服務中心建成銀行集約化管理的供應站。(對銀行物資進行、科學、準確、統(tǒng)一的管理中，最大限度地降低成本費用和提高物品使用率)。

其

二、后勤服務工作是領導聯(lián)系群眾的紐帶

分行黨委和領導對干部員工的關心，不是抽象的，是通過政治上的關心，工作上的支持，生活上的關心等一系列具體工作來體現(xiàn)的，后勤保障中心就是在通過大量具體化、事務性、臨時性的工作中，密切上下級之間和黨群之間的關系，增強凝聚力和向心力，為廣大員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，解決員工工作和生活中的實際困難，使廣大干部職工體會到州分行黨委對自己的關心，感受到州分行大家庭的溫暖，從而使員工振奮精神，為分行的發(fā)展多做貢獻。

其

三、把后勤服務中心建成精神文明建設的窗口。

____是一個高度統(tǒng)一的整體，各級行、各部門之間的團結合作和相互配合，是發(fā)展工商銀行事業(yè)的重要條件之一，后勤服務工作面涉及廣，工作質(zhì)量的高低和服務態(tài)度的好壞，將直接關系到銀行的聲譽和形象，影響到行際之間、部門之間的合作關系，影響到員工的工作情緒。做好后勤服務工作，就可以提高州分行的聲譽和形象，強化與方方面面的合作關系，提高員工工作熱情。為實現(xiàn)分行確定的五年創(chuàng)建全國級“精神文明先進單位”的遠期目標及創(chuàng)建總行級和全國金融系統(tǒng)級的“精神文明先進單位”的近期目標而奮斗。

其

四、認真做好接待工作做好接待工作，有利于州分行工作的順利開展，有利于州

分行推進公共關系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，有利于州分行樹立良好的形象，提高州分行的知名度，在接待中要做到熱情×××，態(tài)度誠懇，細致周到，實事求是，認真負責，樹立形象，當好參謀，提供方便。

作為一名競聘者應成為組織放心，群眾信任的合格人選，就必須熱愛自己的工作，我雖然對后勤服務的專業(yè)知識較欠缺，尤其是有關政策、法規(guī)、條例，還有待進一步學習和掌握，但我有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，有17年在基層行工作經(jīng)歷，我更多地了解基層員工，了解基層所需要的關心與支持。

第十二篇 2024年5月辦公室分管后勤副主任述職報告1000字

今年以來，我按照上級組織要求和自身崗位職責，以學習實踐“三個代表”重要思想為動力，以履職盡責為標準，以組織滿意、社會滿意、群眾滿意為不懈追求，強化政治思想素質(zhì)，提高業(yè)務工作水平，勤奮工作，埋頭苦干，較好地完成了各項工作，取得了一定成績?，F(xiàn)簡要述職于下。

一、堅持學習，不斷提高綜合素質(zhì)

深入學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六大精神和十六屆五中全會精神，積極關注政治經(jīng)濟文化生活，把握內(nèi)外形勢。充分利用八小時外的時間自我“充電”，豐富知識積累，提高理論水平。既向領導學習、又向同事和下屬學，搏采眾長，不斷彌補自身不足。做到學以致用，以學習推動工作，以學習提高政治思想素質(zhì)和理論水平。

二、努力工作，不斷創(chuàng)造工作業(yè)績

一年來，我作為縣委辦分管接待后勤、值班等工作副主任，認真履職，勤奮工作，分管的各項工作取得較好的成績。接待工作成效顯著。堅持熱情、周到、勤儉、高效，實現(xiàn)了讓各級領導和客人乘興而來，滿意而去，樹立和展示了__的良好形象。后勤保障堅強有力。公文運轉(zhuǎn)迅速快捷，會務工作有條不紊，值班工作有序推進。同時，進一步規(guī)范了小車管理，保證了公務用車需要，強化了機關大院安全、衛(wèi)生管理，辦公環(huán)境得到進一步改善。

三、作風建設

我堅持嚴格要求自己，規(guī)范自身言行，樹立良好形象，不斷加強思想作風、工作作風、生活作風建設，努力保持一種嚴謹?shù)牟皇Щ盍Φ娘L貌。在思想作風方面，堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，深入調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，說實話，辦實事，拿實招，反對主觀臆斷和形式主義。在工作作風方面，做到高度負責，一絲不茍，認真貫徹執(zhí)行縣委、政府各項決策，始終堅持勤奮敬業(yè)，經(jīng)常加班到深夜，無怨無悔、默默無聞。在生活作風方面，堅持清廉從政，正直處事，坦蕩為人，沒有違規(guī)違紀言行。

四、今后工作打算

一年來，我雖然取得了一定成績，但客觀分析，離組織和社會各界的要求以及干部職工的期盼還有一定差距。一是學習的自覺性不夠強，對新形勢下的挑戰(zhàn)和壓力認識不足;二是深入基層調(diào)研不夠，掌握的第一手資料較少。今后，我將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，力爭在以下三個方面取得較大突破。一是在參謀獻策上求突破，緊貼縣委工作思路和辦公室工作要求，多出點子，多想辦法。二是在發(fā)揮傳幫帶作用上求突破，樹好形象，帶好隊伍。三是在事務協(xié)調(diào)上求突破，更好凝聚各方力量，調(diào)動各方積極性，確保各項工作再上新臺階。