系主任述職報告怎么寫
1. 引言部分：簡要介紹自己的身份，即土木工程系主任，闡述述職報告的目的，例如評估過去一年的工作表現(xiàn)和未來規(guī)劃。
2. 工作概述：概括土木工程系在過去一年的主要工作內容，包括教學、科研、學生培養(yǎng)等方面，強調團隊協(xié)作和學科發(fā)展的重要性。
3. 教學成果：詳細列舉教學活動，如課程設置、教學質量、學生反饋等，突出教學改革的成效和改進措施。
4. 科研進展：描述完成的科研項目、發(fā)表的論文、申請的專利，以及這些成果對學術界和行業(yè)的影響。
5. 學生發(fā)展：分享學生的成就，如畢業(yè)率、就業(yè)情況、競賽獲獎等，展示對學生的關心和支持。
6. 管理與服務：介紹在行政管理上的貢獻，如政策制定、資源分配、部門協(xié)調等，強調為提升系內效率所做的努力。
7. 困難與挑戰(zhàn)：誠實地提出遇到的問題和挑戰(zhàn)，以及應對策略，展現(xiàn)自我反思和解決問題的能力。
8. 未來展望：提出下一步的工作計劃，包括教學創(chuàng)新、科研方向、學生發(fā)展策略等，表達對未來的期望和決心。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的校領導、同事們：
我是土木工程系的主任，很榮幸有機會向大家匯報過去一年的工作情況。過去的一年，我們團隊共同努力，取得了顯著的成績，同時也面臨了不少挑戰(zhàn)。我將詳細介紹我們的工作進展，以期得到您的理解和支持。
結尾：
回顧過去，我們深感自豪；展望未來，我們充滿信心。作為土木工程系主任，我將繼續(xù)帶領團隊，以提升教學質量、增強科研實力、促進學生全面發(fā)展為目標，不斷進取，不負重托。感謝各位領導和同事們的辛勤付出，讓我們攜手共進，共創(chuàng)土木工程系更加輝煌的明天。謝謝大家。
系主任述職報告范文
第一篇 系主任述職報告怎么寫1700字
____年，在學校領導的正確領導下，在資源系全體教職員工的大力支持下，作為分管資源系教學、實驗和科研工作的系部主任，我?guī)ьI全系教職工積極落實科學發(fā)展觀，更新思想觀念、切實改進工作作風、提升教育教學能力，弘揚艱苦奮斗精神，團結一心，克服困難，出色地完成了系部各項工作、成效明顯?，F(xiàn)就這一年來工作和個人思想政治狀況述職述廉如下：
一、拓寬工作思路，積極完成系部各目標任務
1、順利通過采礦本科學位評估。
2、完成國家煤礦安全實訓基地設備的采購、招標等工作。
3、高質量完成了煤礦開采技術等專業(yè)的省級精品專業(yè)申報工作。
4、11月下旬舉辦了“資源系青年教師教學基本功大賽”。
5、按時完成了高職高專人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集的工作。
6、按時完成了升本相關資料收集。
7、高質量的完成教務處、實驗實訓中心下達的常規(guī)教學任務。
8、本年度全系爭取到省級以上科研項目1個，出版教材5部，發(fā)表省級以上的論文9篇。
二、加強自身學習，帶領資源系全體教職員工不斷提高理論水平和解決實際問題的能力，為系部各項工作順利展開提供有效保障
1、重視理論學習，保證教師教學精力全身心投入。
我系嚴格按照校黨委及有關部門的要求，利用周一例會，通過教學會議、宣傳板報以及系部會議、教研活動，教育廣大教師高度重視教學工作，督促教師堅決貫徹執(zhí)行教學計劃和各項規(guī)章制度，引導廣大教師發(fā)揚拼搏精神，奉獻精神，增強責任感和使命感。
2、統(tǒng)籌安排，精心組織、深挖內潛，圓滿完成全年教學任務
我系現(xiàn)有教職員工35人，其中專職教師22人，現(xiàn)有2個本科專業(yè)，5個?？茖I(yè)，學生共計1981人。面對專職教師少，教學任務重，我系統(tǒng)籌安排，精心組織、深挖內潛，合理安排，圓滿完成全年理論課程118門以及445人畢業(yè)實習、設計指導以及各年級的實習、設計、實驗等工作。
3、強化教學基本功訓練，提高教師隊伍素質。
2024年以后，資源系新分進專職教師10人，占到全系專職教師總數(shù)45%。為了盡快提升這些教師的教育教學能力，我系于11月下旬舉辦了“資源系青年教師教學基本功競賽”。通過這次活動，使眾多年輕教師得到了鍛煉，增強了對課堂教學的理解和認識，提高了理論和實踐操作水平，規(guī)范了教育教學過程，達到了很好的互動效果。
4、切實履行教學檢查，保障教學工作有序進行
為保障教學工作的順利進行，我系在每學期期末既下達下學期的教學任務書。在期初教學檢查中，對任課備課是否達1/3，是否遲到早退以及學生到課率進行檢查。在期中、期末教學檢查中，對教師教案、講義、大綱、教學進度、批改作業(yè)、輔導答疑等進行檢查；定期召開師生教學座談會，了解教學過程中各種問題，并及時進行反饋與處理。
5、加強考試管理，切實改善教風考風
09年全系共承擔118門理論課程的考試管理工作，為保證考試的嚴肅性，利用考務會議、板報渲染考試氛圍，加強對監(jiān)考教師和廣大學生的考風考紀教育。全年違紀明顯下降。
6、重視教研活動，促進教研相長
我系特別重視教研活動，規(guī)定每周必須進行一次教研活動，同時鼓勵廣大教師積極進行教學研究，本年度共爭取到省級以上的科研項目1個，出版教材5部，發(fā)表省級以上的論文9篇。
7、高度重視重點工作，保質保量按時完成。
重點工作具有任務重、時間緊、要求高、難度大等特點，為了保質保量按時完成，我們高度重視，積極調配精干力量，順利完成了采礦本科學位評估、煤礦開采技術專業(yè)等省級精品專業(yè)申報材料編寫工作以及升本材料的收集等工作。
三、從嚴要求，遵守廉潔自律的各項規(guī)定
首先，按照《黨章》、《條例》和《準則》的規(guī)定嚴格要求自己，時刻落實戒驕、戒燥、謙虛認真的工作作風，始終把自己置于組織和同志們的監(jiān)督之下。
其次，在生活上嚴格要求自己，認真執(zhí)行___制定的有關廉正建設和反_工作的有關規(guī)定。工作中正確行使權利，不以權謀私，不授首禮金，不講排場，不比闊氣，不參與入股辦礦，不參與賭博。
四、今后努力的方向
1、嚴于律己，加強自身學習，努力提高自我修養(yǎng)和解決實際問題的能力。
2、認真貫徹科學發(fā)展觀，求真務實，聽取廣大教職工的意見，關心并依靠廣大教職工，全心全意為師生和學校服務。
3、進一步解放思想，更新觀念，樹立勇于思考，勇于探索，勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，將本系的教學和科研工作作為發(fā)展第一要務，不斷提高管理水平和業(yè)務能力。
第二篇 系主任2024年述職報告900字
在學院領導的信任和領導下，在陳主任的幫助和支持下，在全系教師的共同努力和協(xié)助下，在這一學年的副主任工作中，我不斷進步，認真履行了崗位職責，較好地完成了各項工作任務，同時也學到了許多有用的知識，取得了寶貴的經驗，增長了閱歷和才干。下面對本年度的思想、工作做一下總結。
一、 思想政治方面
能夠積極參加理論學習，帶頭認真學習有關文件，以求真務實的作風投身到學院和系里的各項工作，聯(lián)系工作實際，認真查找差距，執(zhí)行能力有所提高。
二、 完成工作方面
1、在系主任指導下，根據(jù)15級計算機系各專業(yè)的培養(yǎng)方案以及教務處對16級培養(yǎng)方案的要求，協(xié)同各個教研室主任，修改16級計算機系各專業(yè)的培養(yǎng)方案，修改聯(lián)辦五年專的培養(yǎng)方案。
2、配合系主任，完成每學期的開課任務。組織教師按照教務處的要求完成日常的教學工作，如教學進度表與教案的編寫，期末材料的收集等。配合系主任完成評估辦要求的各項任務。
3、申報了計算機應用技術專業(yè)為學院重點建設專業(yè)。
4、組織任課教師及時編制和修訂各門課程的教學大綱和實訓大綱，保證其內容的科學合理，滿足教學需求。根據(jù)培養(yǎng)方案，安排每學期的校內實訓。
5、組織本系教師參加學院第一屆職業(yè)技能大賽，開展的兩項競賽活動都取得了較好的名次。
6、配合系主任，做好16屆畢業(yè)班相關事宜。督促各指導老師關注學生的頂崗實習情況，在畢業(yè)班學生返校時，組織學生參與“頂崗實習工作交流會”。與各指導老師配合，根據(jù)學生的實習情況，合理給出學生的實習成績。
7、安排14級畢業(yè)學生頂崗實習相關事宜，分配各個學生頂崗實習的指導老師，布置學生頂崗實習任務與指導老師的工作職責，組織學生開展“頂崗實習動員會”，使學生重視頂崗實習，認真對待實習工作。
8、與福光數(shù)碼科技有限公司，福州智永信息科技有限公司，福州歐哈尼網(wǎng)絡科技有限公司，深圳正指向科技有限公司完成了校外實訓基地的掛牌儀式。
9、根據(jù)系部的實際情況，按照需求添置急需的教學設備。配合教務處的要求，進行計算機一級等級考試由省考改成國考的前期準備工作，安排老師進行計算機一級等級考試的考前輔導。
10、積極組織計算機系教師參加學校組織的各項活動，如最佳一節(jié)課，說專業(yè)，說課比賽，四愛精神演講賽等。
第三篇 學院系主任述職報告1200字
在政治上嚴格要求自己，不斷加強政治學習，提高自身政治素養(yǎng)。在深入學習和實踐科學發(fā)展觀的活動中，深刻理解科學發(fā)展觀的內涵、精神實質和要求，結合工作實際不斷查找自身存在的問題并加以改進，用科學的理論武裝頭腦，增強黨性，把學習成果落實到實際工作中去。
上半年本人在教學處工作，分管教學教務科。做到一切從我校的開放教育發(fā)展大局出發(fā)，和處里同志團結協(xié)作，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好本職工作。主要工作有：組織了全省電大系統(tǒng)迎接中央電大“年開放教育教學檢查”，并帶隊實地檢查了鹽城電大、東臺電大、連云港電大和灌云電大，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題;為了加強規(guī)范化管理，特別是對市、縣電大的管理，編制了《江蘇廣播電視大學開放教育管理文件匯編》，制定了《江蘇廣播電視大學基層電大開放教育教學教務管理規(guī)范與工作流程》，為了使制定的《管理規(guī)范與工作流程》科學合理，查閱了大量的文件，并廣泛征求處里同志及招生辦和考試中心等部門的意見，對稿子進行了多次修改，還將其放在網(wǎng)上征求市、縣電大的意見。
月份本人被調到城市科學系任副主任，分管教學教務工作。為了盡快適應高職教育，做好本職工作，本人認真學習教育部及學校關于高職教育的有關文件和精神，并參加參加由中國教育學會教育機制研究分會主辦的職業(yè)教育課改教改系列主題-“工學結合課程開發(fā)實務操作”專題研修班。在這期間主要工作有：做好考試、教材購買等常規(guī)教學教務工作;組織全系做好09級專業(yè)培養(yǎng)方案的制定及08級專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂，并直接負責了對“環(huán)境監(jiān)測與治理”專業(yè)群的培養(yǎng)方案的制定;積極做好校外實習基地建設工作，到12月底三個教研室全部完成了學校布置的任務(2-3個校外實習基地/專業(yè))，其中 “環(huán)境監(jiān)測與治理”專業(yè)群校外實習基地達到10個;組織各專業(yè)做好學生技能大賽工作;做好教師之間互相聽課工作，給每位教師發(fā)了聽課記錄本，要求教研室內教師必須互相聽課，互相學習，本人也聽了近10節(jié)課;組織“環(huán)境監(jiān)測與治理技術”及“人物形象設計”兩個專業(yè)申報省級特色專業(yè)工作，本人自己負責“環(huán)境監(jiān)測與治理技術”專業(yè)的申報工作;積極組織校內實訓基地建設工作，其中 環(huán)境藝術設計(園林景觀)專業(yè)有了自己的實驗室，可以在校內開展部分實驗實訓。
除了管理工作，作為一名普通教師認真履行教師職責：承擔了《化工原理b》、《化工原理基礎》和《大氣污染控制技術》三門課的講授工作，上課時注重“工學結合”盡量突出高職特點;積極做好科研工作，撰寫了論文(其中__收錄)，獲江蘇省高等學校大學生實踐創(chuàng)新訓練計劃__年立項項目1項;建立了“環(huán)境監(jiān)測與治理技術專業(yè)”專業(yè)網(wǎng)站，探索將遠程教育手段應用到高職教育中。
雖然取得了一些成績，但仍存在不少問題，主要是到了新的工作崗位，在怎樣充分調動教師的積極性，將三個教研室的力量融合起來，還需進一步努力。
第四篇 系主任年度述職報告熱門950字
回顧這一年，擔任電氣系系主任，既忙碌，又充實，在學院領導和同事們的幫助、支持和配合下，較好地履行了自己的工作職責?，F(xiàn)將一年來的有關情況述職如下:
一、思想認識:
一年來，我系積極參加學院組織的各項政治活動，學習了一些相關文件，把握中央的最新精神。相信在以后的工作學習中，我們系會在黨組織的指導和關懷下，通過自己的努力，取得更大的進步。
二、教學工作:
本年度我系的教學任務都比較飽滿，按照教學計劃完成了機電專業(yè)、2+3機電專業(yè)、3+4銜接班電子專業(yè)一年來的全部專業(yè)課程，并配合其他各系完成教學工作。協(xié)助教務處完成了高技能和復轉軍人機電專業(yè)的技能鑒定工作。
三、函授部工作:
本年度擔任函授部主任，主要從事電大和函大的教學日常工作，主要以下工作:制定電大和函大的教學計劃和大綱;電大和函大的學生畢業(yè)工作(畢業(yè)論文和畢業(yè)設計);組織和整理電大和函大的日常工作。
四、示范校建設工作:
由我系負責的機電技術應用專業(yè)，是示范校重點建設專業(yè)，在全系老師的共同努力下，目前已完成了任務書上所有項目，并通過了省級驗收?，F(xiàn)在還在進一步完善當中，迎接國家驗收。
五、我系主要成績:
1、共發(fā)表省級論文兩篇;
2、專利發(fā)明一個;
3、參與課題研究兩項;
4、出版教材三本;
5、4月吉林省中等職業(yè)學校電工電子職業(yè)技能競賽”--機電一體化設備的組裝與調試比賽中我系王法政、趙宏巖兩名選手取得了第四名的好成績;
6、6月中國技能大賽--吉林省職業(yè)技能競賽維修電工項目我系王法政、趙宏巖、孫旺三名均以優(yōu)異的成績進入前十名，并直接晉升高級工職業(yè)資格;
7、10月中國技能大賽--吉林省職業(yè)技能競賽電子儀器儀表裝調工項目，我系刁劍、劉海東、王麗娜三名同學以優(yōu)異的成績進入前八名，并直接晉升高級工職業(yè)資格。
六、承擔學校義務工作:
1、協(xié)助學校完成了新實訓樓的配電工作;
2、完成了機電實訓設備搬入新實訓中心的工作;
3、協(xié)助學校完成了日常的電氣維修及維護;
4、協(xié)助學校完成了新實訓中心會議室的燈光、音響的安裝工作。
以上工程由我?guī)ьI我系老師共同完成。
盡管在大家的共同努力下取得了一些成績，但在工作中還存在一定的不足和缺點，如業(yè)務上由于學習不夠深入，思想覺悟還需要進一步提高，決策能力還需進一步鍛煉和培養(yǎng)。要認真學習，全方位提高自己的素質，為學院美好的明天奉獻自己的力量。
第五篇 系主任年度述職報告900字
尊敬的院長：
您好！
轉眼間，我們的合作已有3年多了，這3年多的工作時間里，雖然我的工作并不是的，但在學校同事們的眼里，還是算可以。尤其是在你的信任與教導下，我都用自己的熱情認真、努力的去完成每一項你布置給我的工作，在你這里我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對你說一聲：謝謝！
我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報你，真的想用自己的努力去做好你交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多不如意的地方還請多多包涵，敬請諒解！
經過這段時間的反思，覺得自己和以前完全是兩樣，變化的就是人變得很慵懶散(但與四不毫不相干)，造成慵懶散的原因可能是學校環(huán)境太舒適、找不到對工作應有的激情。和學校的同事相比，我羨慕他們繁忙而休閑的工作節(jié)奏、他們用辛勤勞動換來的成就和喜悅。
憑心而論，雖然我們交流不多，但是可以看出來你對我真的很信任，我的內心也十分感激，多謝這兩年多來你對我的循循善誘、諄諄教誨。在沒有擔任系主任的日子里，我將一如既往的支持你的工作，做好自己應該做好的事情。在教學業(yè)務上不斷進取，繼續(xù)努力工作。不管怎樣，兩年多的與你的合作，是我人生的一筆寶貴的財富，我將銘刻于心，在今后的工作中，你同樣是我的好領導、好朋友，我相信，在我們以后的合作中，也將會給我留下美好的回憶。
經猶豫再三，我還是寫了這份辭職報告。辭去系主任一職，我將有更多的時間陪伴自己已經年邁的父母;辭去系主任一職，我將有更多的時間陪伴與自己相濡以沫的愛人;辭去系主任一職，我將有更多的時間思考如何教育那幾十名如饑似渴的求知者;辭去系主任一職，我將有更充裕的時間鉆研教育人的方法;辭去系主任一職，我將有更多的時間與朋友溝通、聚會;辭去系主任一職，可以讓朋友們覺得我還像一個真正的人;辭去系主任一職，我將有更多的機會思考如何做好一個讓眾人喜歡的人。
雖然離開了__這個團結奮進的領導班子，但我將用我對教學工作的熱情，更加努力地工作，對得起自己的良心，對得起那幾十雙孜孜以求的眼神，不再為耽誤了他們的課程編造美麗的謊言。
也許我這樣做很自私，但是，我十分希望領導滿足我這一自私的要求，請你批準我辭去系主任一職。
此致
敬禮！
第六篇 系主任競聘報告模板1250字
我叫王曉輝，1990年7月從內蒙古大學語言文學專業(yè)畢業(yè)后分配到我校一直從事漢語文教學。在從事漢語文教學的同時，致力于教學研究，參與研究的課題“適應素質教育，改革中師語文課堂教學”獲松原市優(yōu)秀教育科研成果獎，其中獨立完成的子課題《對中師語文課堂教學發(fā)展學生個性特長的探索》一文獲中國教育情報研究會優(yōu)秀成果獎。除此之外，我結合自己的教學實踐，撰寫了數(shù)篇教研論文，多次獲省、市級優(yōu)秀論文獎。另外，我還擔任了?！稁熢贰穲蠼虒W版塊的編輯，主要負責教學論文的征集、修改、整理、輸送等工作。通過教學研究，我真切地感受到了研究的樂趣，也真正做到了教研相長。
在班級管理及指導學生基本功方面，曾擔任90、98兩屆幼師班班主任工作。在學生管理工作中，注重“以愛動其心，以嚴導其行”，注重學生職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)技能的培養(yǎng)。我還擔任了歷屆中幼師學生語言文字基本功大賽的指導教師，指導的朗讀項目獲歷屆第一名，我也因此獲得了優(yōu)秀指導教師稱號，并以優(yōu)異的成績獲得了省級普通話測試員資格證書。因工作表現(xiàn)比較突出，曾兩次受到市教委的嘉獎。
2000年，我調到教務科任干事，協(xié)助科室領導主抓文科教學管理和教研工作。平時除了參與完成對文科組常規(guī)教學的檢查、指導、反饋等工作之外，積極深入課堂教學，參與教研活動，通過組織開展優(yōu)質課評比等活動，極大地調動了教師們的參與意識，提高了課堂教學質量。
在這些富有成效的工作進程中，我不僅熟悉了業(yè)務，積累了經驗，鍛煉了能力，更重要的是對繼續(xù)承擔文科教學管理工作充滿了信心，如果我能夠竟騁上崗，我決心從以下幾方面開展工作：
一、做好人的思想工作，加強政治學習，把師德教育放在首位，做到常抓不懈。加強基層管理，提倡溝通與合作，調動全系教師的工作積極性，使人盡其才，物盡其用，使文科系教學管理工作更上一層樓，以最終適應普通大學的教學管理。
二、大力改革教學，積極探索實施創(chuàng)新教學模式。從課程設置、教學管理、考試管理等方面具體展開。實施“打好基礎、拓寬專業(yè)、強化從教能力訓練、提高綜合素質”的教學思路。注重開掘文科課程教學中的人文因素，實現(xiàn)認知、人文于一的教育價值目標的整合，讓學生學會求知、學會做事、學會共處、學會做人，使職前培養(yǎng)向更高的人格素質的培養(yǎng)邁進。
三、搞好全系教師的培訓規(guī)劃?？傮w上說，以師德教育為基石、以知識更新為基礎、以培養(yǎng)教師教育科研能力為重點。加強校際間的聯(lián)系，能夠請進來、走出去。對青年教師要通過壓擔子、提任務、配師傅、結對子等多種培訓方式提高其整體水平。帶領全系教師加強業(yè)務學習，開展教學研究，提高自身素質，帶出一支善于研究、樂于奉獻的作風正、素質良的教師隊伍。
四、強化研究意識，加大學科研究與改革力度。突破教材吃透學科內容，注重知識的學術性、系統(tǒng)性、前瞻性，這也是中師與高師教學區(qū)別之所在。充分利用我院現(xiàn)代化教學設備，從教學觀念上真正明確信息教育與科學教學整合的重要性與緊迫性，在實踐—研究—提高的良性發(fā)展進程中推進我校教育教學的全面發(fā)展。
第七篇 2024年度旅游管理系副主任述職報告1500字
本人于2024年8月任旅游管理系副主任一職以來，始終堅持認真學習，踏實工作，正直為人，在領導和同志們的關心，支持和幫助下，完成了各項工作任務。現(xiàn)作如下總結：
一，堅持學習，提高自身素質能力
我能夠以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持政治學習，自覺堅定政治立場，履行黨員的義務，積極參加組織活動，自覺抵制各種消極思想和不良習氣。在先進性教育活動中，通過認真學習和深刻領會上級有關文件精神，我提高了對加強執(zhí)政能力建設的重要性和緊迫性的認識，把加強執(zhí)政能力建設與提高教學組織和管理能力緊密結合，有針對性地解決自身存在的問題，努力推進教學管理工作的建設與發(fā)展。
同時，我也一直努力拓寬知識面，完善知識結構，盡力提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務水平，現(xiàn)攻讀中南大學商學院工商管理專業(yè)碩士學位，學習期間，帶領唯智項目小組參加哈佛商業(yè)評論案例分析大賽榮獲第一名的好成績。
二，努力工作，完成各項工作任務r/>;在工作中，按照'規(guī)范，服務，創(chuàng)新'的原則，我在主管領導的指導下，扎扎實實地完成各項工作任務，以熱情，誠懇和負責的態(tài)度對待同志，對待工作，做到了認真聽取意見，虛心接受批評，積極調整心態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)工作。能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力，綜合分析能力，協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，有了進一步的提高，保證了教學工作的正常運行。
(一)教學管理規(guī)范是基礎
1。嚴格考勤制度對我系教師參加各項教學，學術會議，教學工作量進行了嚴格考勤，實行每月一次通報，張貼在教研室通知欄內，讓教師進行自查與核實；對《教學簡報》中發(fā)現(xiàn)的教學差錯及教學事故認真處理，與事故相關人進行情況了解與談話，并按《教學差錯與教學事故處理辦法》上報教務處。此項制度的實施提高了教師的工作效率，職業(yè)道德素質有了進一步的提升。
2。建立可行的績效考核制度在對我系的培訓與自考創(chuàng)收費用全面清查的基礎上，對系部建設與發(fā)展進行規(guī)化的前提下，綜合考慮教師對系部的建設情況，制訂了我系教師績效考核制度(試行)，通過此項工作的開展，爭取調動教師教學，科研與管理的積極性。
3。修訂專業(yè)教學計劃隨著社會經濟的發(fā)展，在教學實施過程中，發(fā)現(xiàn)有部分專業(yè)的課程設置與專業(yè)人才培養(yǎng)目標不一致的情況出現(xiàn)，我與系領導一起帶領各教研室教師到相關專業(yè)企業(yè)，行業(yè)進行實地調查，與專家研討，對2024級各專業(yè)教學計劃進行了大幅度的調整并對__，__，__級各別課程進行了微調。真正實現(xiàn)培養(yǎng)高技能，應用型人才的目標。
(二)教學改革是關鍵
1。實施英語強化教學改革繼我系__級涉外旅游，空中乘務，烹飪工藝與營養(yǎng)專業(yè)進行英語強化教學改革之后，此項工作在2024級的涉外旅游，空中乘務專業(yè)再次進行教學試點。在與學生座談后，我們與人文系英語教師共同就英語教學過程如何強化基本功的訓練進行了認真的研討，在實施過程中不斷總結，改進教學方法。學生普遍反映參加此次英語強化教學后受益匪淺，英語學習能力有了提高。
2。院級教學重點項目申報我系申報了旅游管理院級精品專業(yè)，《導游實務》《旅游資源學》《現(xiàn)代酒店管理》三門院級精品課程，我本人申報了涉外旅游專業(yè)院級專業(yè)帶頭人。此項工作對我系今后的發(fā)展有著重要的意義。
3。授課模式的改革在各專業(yè)確定了培養(yǎng)人才的相關崗位后，我與教研室教師專業(yè)選修課進行了新的嘗試，將各專業(yè)的專業(yè)選修課放在了第四個學期，真正實現(xiàn)學生根據(jù)畢業(yè)崗位及個人能力情況進行專業(yè)模塊的選擇。為強化實訓教師的實際操作能力，我系計劃在下學期分階段對三位教師進行企業(yè)行業(yè)送培工作，這樣就要對以往以周課時為單位的授課方式進行改革，對教學管理帶來新的挑戰(zhàn)與困難。
第八篇 電信系統(tǒng)辦公室主任競聘報告4050字
電信系統(tǒng)辦公室主任競聘報告
文章標題：電信系統(tǒng)辦公室主任競聘報告
冬天來了，我也來了！難道春天還會遠嗎？在座的各位領導、各位評委、各位同事，大家好！
（請伸出各位寶貴的雙手，時不時給點掌聲表示鼓勵?。?/p>
我叫_____，1996年廣東省郵電學校程控交換專業(yè)畢業(yè)后，就在農話工作。幾年來，我當過維護員、統(tǒng)計員、管理員。除了干好本職工作外，我參加了重郵函授本科的學習。因而，可以說技術和業(yè)務與我形影相伴，而文學和網(wǎng)絡則是我的好朋友。我來自農村，純樸自然、崇尚品德、愛好文學和富于創(chuàng)意是我的特點。我沒有過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對學習和工作的滿腔熱情。以天下興亡為己任是孟子的思想，以電信興亡為己任是我的理想。對于一位有強烈責任感的職工來說，我參加今天的競選演說，是不需要理由的，
不參加才需要理由！今天，我演講的主題是--繼往開來有所作為
選拔一個勤奮好學，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術懂業(yè)務、有較強的文字駕馭能力，且善于文化管理的辦公室主任或副主任是_____州電信分公司的人心所向，更是_____電信企業(yè)文化建設的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能，是_____電信對外的形象代表。
下面，我談一談對綜合辦公室工作的四點認識、構想與建議：
第
一、認識本位，勤于服務
眾所周知，辦公室是綜合部門，是領導工作和機關工作的參謀部門與服務部門。在整個企業(yè)中處于承上啟下、服務左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為，辦公室是服務部門，應該做好三項服務工作：
一、為領導服務。當然不是狹義上的為領導的個人服務，而是指為領導的工作服務，為領導的思想和決策服務，當好部門主管的助手，當好公司高層領導的參謀。
二、為各部室服務。辦公室在傳達上級指示，在貫徹領導旨意或在催辦、督辦時，要從團結科室或班組，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，要充分尊重每個職務角色的重要性，體現(xiàn)平等的原則。如果遇到困難，要學會換位思考，置身于別人的角度思考問題，共同研究，以達成解決問題的共識。
三、為職工服務。辦公室是企業(yè)的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。我認為，綜合辦公室是領導與群眾溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議，是我們的重要職責之一。而且，我們要盡快在公司內部設立群眾意見箱，高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉變?yōu)椋覀冎鲃酉蛉罕娬髟冇袥]有問題需要解決。此外，_____地區(qū)地處祖國邊疆，在當前變幻莫測的國際環(huán)境和國內、外激烈的電信市場競爭中，要把保密工作提高到一個新的高度來認識，這對國家的安全戰(zhàn)略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強公司的文件、檔案及對外發(fā)文的嚴格管理。
第
二、只求所得，不求所有
有人說，辦公室工作可用八個字概括，即：參與政務，管理事務，形象地說是上管天文地理、下管雞毛蒜皮。具體一點，參與政務是指參加領導對重大問題的討論和決策；管理事務是指管理環(huán)境衛(wèi)生，組織參加各種社會公益活動等。的確，辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞！每天埋頭于瑣碎小事，風光與榮譽總擦身而過。臺下十年功，臺上一分鐘，深夜的伏案寫作，常常只換取匆匆一瞥。因而，樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。我想，作為辦公室的一員應該多犧牲一點個人利益，用孔總的話說，就是只求所得，不求所有。先天下之憂而憂，后天下之樂而樂是仁人志士的追求，更應該是辦公室人員的人生旅程。
第
三、精誠合作，追求完美
辦公室作為公司的文書部門，要經常起草大量文稿、傳達上級指示和本單位意圖。無論是起草領導發(fā)言稿，還是撰寫年度計劃或總結，需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個人的聰明才智，僅憑個人奮斗是難以生存的，只有自然地融入集體、相互協(xié)作，才能無往不勝。為了能更好地為_____電信的企業(yè)文化服務，辦公室人員要練就過硬的寫作能力、組稿能力和改稿能力，我認為要從三個方面入手：
一、認真學習方針政策和法律法規(guī)
例如要起草一份產品購銷合同，辦公室主任作為合同起草的第一負責人，就必須熟讀《經濟合同法》、《產品質量法》和《消費者權益保護法》等相關法律。否則，憑個人的主觀臆想，寫出來的合同，必有疏漏之處，一旦發(fā)生糾紛，必將給企業(yè)造成損失。
二、深入實踐，掌握第一手材料
___說誰沒有調查就沒有發(fā)言權，羅素也說過要購買房子，至少要到里面看看。調查研究，是辦公室員工的一項基本職責，也是重要的工作方法。要掌握第一手資料，可采取發(fā)征詢函、走專訪、聽匯報、開小組會等形式。只有調查研究，才能透過現(xiàn)象看本質，才能為領導提供真 實準確的決策依據(jù)。
三、言之有物，寫出高質量、高水平文章
俗語道：言之無物，行之不遠。我認為，要寫出觀點鮮明、內容詳實和妙語連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會掌握、應用生動活潑的語言，為公文潤色增彩。辦公室的員工要能熟練掌握先進的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術，如microsoftword20__、wps20__、lotus1-2-3officepro.20__等，才能編排出精美別致、賞心悅目、豐富多彩的版式，讓讀者寓教于樂。為了提高表達能力、分析能力、判斷能力和應變能力，我們要不斷學習通訊技術、漢語文學、邏輯學、公關和哲學等書籍，以便能將具有電信專業(yè)水平、有較高文化品味和邏輯嚴密的好文章、好作品呈獻給公司高層領導和廣大干部職工。
第
四、開拓進取，永無止境
隨著社會文明和人類科技的進步，如何利用網(wǎng)絡技術、internet技術和管理信息技術進行信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內部的流轉、如何實現(xiàn)企業(yè)的信息共享，以及如何加強企業(yè)的電子文檔管理等等，是值得我們深思的問題。對此，我們應該開拓創(chuàng)新，有所為，有所不為。
一、加快辦公自動化進程
電信行業(yè)是高科技行業(yè)，我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具，如電話、傳真、手機和現(xiàn)代的語言信箱、internet（國際互聯(lián)）、intranet（企業(yè)內部網(wǎng)）、e-mail（電子郵件）等等，但要說真正利用在日常辦公的，恐怕只有電話和傳真。這個現(xiàn)象，就好比我們開了一家最先進的光學眼鏡店，但我們的店員個個是近視眼，卻依然沒有配戴眼鏡。不難想象，這樣的眼鏡店又怎能提高工作效率呢？同理，不把最新通訊技術用于現(xiàn)代辦公實屬企業(yè)的遺憾之事，因為公文處理的自動提醒，自動流轉，自動歸檔等可使辦公業(yè)務無紙化，有序化，使枯燥無味的工作變得輕松愉快。在這一點，萬城公司已經作了示范--他們將幾個辦公室的微機通過hub（網(wǎng)絡接線器）互聯(lián)形成lan（局域網(wǎng)），實現(xiàn)了4個辦公室的打印機和公司電子文檔共享。其實，這種局域網(wǎng)的技術是最簡單不過了，購買5000~10000元的相關材料將現(xiàn)有的電腦相互聯(lián)網(wǎng)，便能實現(xiàn)_____州電信分公司的電子文檔與資料共享。那樣，我們全州辦公室工作效率將會大副度提高，同時秘書的工作將會比目前輕松至少40。我認為，我們重視的是功勞而非苦勞，辦公室工作更應力求效率、效益。
二、倡導企業(yè)文化建設
在傳統(tǒng)管理過程中，一般比較重視人事管理、財務管理、技術管理、生產管理等職能性管理。但最新的管理理論認為，包括文化管理在內的創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、知識管理等經營要素的綜合性管理，才是現(xiàn)代管理中的重要環(huán)節(jié)。其中不少重要的學者和企業(yè)家認為，世界級著名公司之所以能較長期地保持世界領先地位，最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、激勵人和留住人的獨特的企業(yè)文化。
也許有人會問：企業(yè)文化是什么？它什么也不是。一個企業(yè)的文化看不見、摸不著，但文化無處不在，你外婆給你講故事時其中有非常多的做人的道理，這就是文化。從某種意義上來講，文化是土壤，人才是種子。文化是一個平臺，是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺。
目前，我們公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，已經在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛，它已具備一個現(xiàn)代企業(yè)的特征。然而，在機構改革、人員整合發(fā)生質的變化之后，如何調動公司員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以及如何統(tǒng)一職工思想認識、增強凝聚力和戰(zhàn)斗力可能領導們最關心的問題。我想，如何在目前的氛圍中培育_____電信獨特的企業(yè)文化，對_____電信的未來發(fā)展至關重要。
關于建設_____電信的企業(yè)文化，我認為應做到以下兩點：
一、辦公室應當責無旁貸地承擔企業(yè)文化建設這一光榮而又艱巨的任務。我們要把《_____》信息進行全面改版，在內容和形式上作大的調整，要把它辦成是引導_____電信員工與干部攜手前進的一面旗幟，一個燈塔?！禵____電信》應當分為內部、外部兩個版本。內部版本要增加對工作有指導意義的管理與優(yōu)化、it（information&technology信息技術）評論等欄目。外部版本要增加企業(yè)管理、市場營銷、通訊技術、電信業(yè)務、行業(yè)動態(tài)等欄目。從內容方面講，要具體而不空泛，真實而不虛假。文章要長人志氣，發(fā)人深省。從技巧方面講，可以考慮排版成彩色，力求主旨突出、圖文并茂、富于新意。使之在深受讀者歡迎的同時，更有收藏價值?？傊覀円炎顑?yōu)秀的一面展現(xiàn)給客戶和我們的員工。實現(xiàn)企業(yè)管理報刊化，報刊內容專業(yè)化的現(xiàn)代管理目標。
二、向優(yōu)秀的企業(yè)學習文化管理。眾所周知，《華為公司基本法》是中國民營企業(yè)的第一個管理大法，而《華僑城集團憲章》是中國國有企業(yè)的第一個管理大法（康佳、錦繡中華、民俗文化村、世界之窗、歡樂谷等均屬于華僑城集團的下屬企業(yè)）。我想，我們也應該精心策劃，起草一個《_____電信憲章（或基本法）》之類的企業(yè)文化綱要，以進行企業(yè)的文化整合，增強理論前瞻的導向力和作用力。
物理學上的萬有引力定理告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身的質量。同樣，若要增加社會、群眾和上級領導機構對_____州電信分公司的關注和價值認同，就得加速我們的企業(yè)文化建設步伐，提升我們文化管理的含金量。
在座的各位領導、各位評委、各位同事，通過以上一系列的思考，這次競選是勝是敗，我想，對我個人而言無關緊要。最重要的是，作為中國人，我永遠忠誠于自己的祖國！作為電信人，我永遠熱愛自己的事業(yè)！作為競選者，我相信_____電信的明天會更好！謝謝
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第九篇 炮兵學院系主任述職報告2950字
炮兵學院系主任述職報告
一、履行職責情況
在任職兩年尤其近年來，在學院黨委的領導下，在三大部機關指導下，在系伏健章政委、朱向東副主任及其它同志配合下，依據(jù)炮兵學院下達的系主任工作職責，我做到了；抓學習注重堅持，講團結注重謙讓，干工作注重勤奮，做事業(yè)注重創(chuàng)新。即；
一)．抓學習注重堅持
能堅持自覺學習馬列主義___思想，學習鄧小平理論和___同志一系列重要論述，理論聯(lián)系實際，努力實踐“三個代表”的重要思想。首先積極參加學院政治部組織的理論學習。今年2月28日我因膽結石作了膽囊切除手術，一周后就回單位報到并正式上班，不久又參加了學院團以上干部理論集訓班，學習期間克服了頭昏眼花等不適征狀，堅持學習，并在大組交流時發(fā)言，受到學院郭政委和分院吳政委等好評。二是積極參加本系黨委利用周四學習日組織的學習。三是自覺堅持日常自學。學習中聯(lián)系工作實際和思想實際，撰寫了多篇體會文章，并有力的指導了工作實踐，提高了自己的領導能力和決鑲能力。我之所以在工作中能始終和___保持高度一致，堅持實事求是的工作作風，深入基層聯(lián)系群眾，從不計較個人得失，來源于理論的指導和實踐，來源于黨委的領導和組織的培養(yǎng)。
二)．講團結注重謙讓
在系黨委班子中。作為一名老同志，不擺老資格，虛心學習黨委書記伏健章同志、副主任朱向東同志和其它委員的好思想、好作風、好經驗。講民主，凡重要事情經黨委研究，在黨委形成決議后，按黨委決議積極主動的去工作，去落實，注重經常交心通氣，聽取大家意見。做到了大事講原則、小事講風格，見工作就上、見榮譽就讓。難事急事黨委分工不分家、團結一致集體攻關，有力的使黨委形成了一個講學習、有凝聚力，講團結、富有戰(zhàn)斗力的好班子，做了自己應做的工作。
三)．干工作注重勤奮
工作中始終保持旺盛的革命斗志，黨不管把自己放在什么工作崗位上都做到了干勁不減、姿態(tài)不變，標準不降。堅決而不折不扣地完成了院黨委和院首長賦予的以人才培養(yǎng)為中心的各項工作任務。勤動腦形成科學的工作思路，始終把建設一個好班子、建設一支好隊伍，落實一套好的管理制度來統(tǒng)攬工作。勤動口，調查研究，掌握第一手資料，批評表揚、講話講到點子上。勤動手，在學習研究的基礎上，寫稿、講話、自己動手。勤動腿，經常深入課堂，了解教情、學情，凡遇重大教學活動，學員外出駐訓，教員、學員出操，始終做到了人員到位，工作到位，效果到位。
r四)．做事業(yè)注重創(chuàng)新
我們偵測指揮系下轄兩個教研室，即測地教研室，偵通教研室，共有四個專業(yè)38名教員，四個學員隊共有學員613人(不含20__屆本科80名學員)。分析我系的情況有如下特點，首先，偵測專業(yè)是炮兵唯一的特色專業(yè)，全軍炮兵測地排長培訓均有我系承擔，二是教員隊伍年輕，結構不夠合理，建系開始高職3人，研究生0人，三是從部隊建設需要和專業(yè)發(fā)展要求看，標準高、發(fā)展空間大，前景看好。根據(jù)以上特點，我著重在創(chuàng)新上抓了以下工作：
1。多途徑多渠道，積極加強教員培養(yǎng)工作。采取送校深選、在職培養(yǎng)、去部隊代職、積極引進人才，使研究生由0人提高到6人，副教授由3人提高到6人，100％達到本科以上學歷。目前在讀研究生7人，較好地改善了教員的學歷結構，提高了隊伍的綜合素質。涌現(xiàn)出了以契國平等同志為代表的一批中青年優(yōu)秀教員。
2．改革教學內容，狠抓教學質量提高。在建系開始，積極組織了創(chuàng)新素質人才培養(yǎng)大討論，組織了對臺軍事斗爭的研討活動，兩次撰稿80多篇，有力地指導了教學內容改革，在年初組織的偵測指揮綜合演練中，首次利用當?shù)厮畮鞛楸尘?，模擬登島作戰(zhàn)偵測保障，收到了較好效果。一線教學中堅持了備課試講等教學制度，嚴把新教員上課關，對偵測等課程全部制作了電子幻燈片，部分課程實現(xiàn)了網(wǎng)上教學。
3。嚴格教學管理，適時開展教風、學風整頓。處理問題不手軟，剛建系時，一名學員因打架，素質不高，盡管還有—·個多月時間學習畢業(yè)，堅決作了退學處理，對全體學員教育很大。領導組織成立了系教學督導組，每季度進行一次學情調查。建立了教學日志制度，每堂課由教員、學員互評，調動了教、學兩個積極性，對掌握一手資料·，提高教學質量提供了可靠的保證。改革考試方法，變死記硬背為考素質，如地形考試由考兩點(站立點和目標點)改為一條線(定向越野)把技術和指揮有機結合，提高了學員的綜合素質。
4．積極開展學術科研活動，系成立科研領導小組，傾斜經費支撐。{新型炮兵測議計算器》、{微波導線在測地保障中的應用研究》、(yrg]-200型炮兵陀螺經緯儀定向測量研究》分別獲軍隊級科技進步三等獎。多項教學成果獲院校級獎勵。{陸軍炮兵測地教程》，{炮兵測地學習指導》等多項成果正在研制完成之中。
5．積極開展了第二課堂活動，系里組織了導學制的學習方法，還對每個學員隊派出專業(yè)教員，任班主任。在學員中成立了：理論寫作班、書法班、剪紙班、篆刻班、籃球班，網(wǎng)絡興趣小組等，開展了班與班的網(wǎng)頁競賽。有力的調動了學員的學習積極性．·
6．深入部隊調查研究，積極為部隊服務。我系開發(fā)研究的(w83-200型微波測距儀》，(yidp98型便攜式位置報告儀)等與一批成果在軍內獲獎就是來自于部隊又面向部隊為部隊服務的成果代表。系里積極推進開放辦學，與河海大學建立人才共建、科研共創(chuàng)關系，黃院長親自出面同該校簽了協(xié)議，對于我系加強專業(yè)建設，提高學術科研質量起到了積極作用。
二、存在不足
—是全系統(tǒng)地學習理論不夠。表現(xiàn)在，工作忙時缺乏經常性，對感興趣的問題學的多，反之學的少，尤其用鄧小平理論和___同志一系列論述，理解當前改革中熱點難點問題，全面指導搞好工作還不夠。
二是工作缺乏艱苦性。身在基層，深入基層還不夠。表現(xiàn)在經常到學員隊、教研室轉的多，而深入了解情況少；對教研室領導和學員隊干部做好傳幫帶的工作，及做為一個專業(yè)系，怎樣領導加強學科專業(yè)建設等還應進一步加強。
三、幾點體會
一．為人與為官，為人必在先
自八四年春任院務部副部長到現(xiàn)在近二十年來我始終在學院中層領導崗位任。我把為人正直，實事求是，于人為善，助人為樂，嚴于律己，寬于他人，始終做為自己做人的準則。部屬工作中出現(xiàn)問題，嚴格要求批評到位，盡量幫助。而他們做出的成績不管親與疏，對我態(tài)度如何，都能積極及時向上級匯報他們的優(yōu)點，從不打小報告。
二．工作與利欲，工作屬第名節(jié)重泰山，利欲輕鴻毛。有許多關心我的同志對我講，老孫當院務部長管職工沒把愛人工齡搞長—點，甚至沒能把老婆安個好位置，當教研部主任七年，沒能搞個副教授，虧了。我認為不是。因為一方面我做為一個農村娃成長為一個師職干部，一切是黨給的，一切是組織培養(yǎng)，同志們幫助的結果，我只有對黨做工作的義務，沒有向組織索要利欲的權力。另一方面我始終感到同許多同齡專家教授比，與辛苦在一線教員比，我許多工作做的還不如他們．
我也曾在兩年前的調整中向往能到機關或到高一級的位置去任職，但個人服從組織是前提。只有服從沒有選擇，盡管從教研部主任到系主任，我的心情是舒暢的，工作是充實的。因為黨的工作是第一位的。
三．創(chuàng)新與發(fā)展，創(chuàng)新是生命
一個人在某一工作崗位上任職時間有長短之分，職務有高低之別，工作任務范圍亦有所不同。但無論如何，學好理論，不斷學習新事務，掌握新知識，研究新問題是工作動力源泉。工作要做到有進取，形成新的思路是關鍵，創(chuàng)新是堅持發(fā)展的生命。
在今后的工作中，我一定努力學習，踏實勤奮的工作，以優(yōu)異的成績來報答黨和各級組織對自己的關愛。
第十篇 2024年大學系主任年終述職報告2900字
一年來，在校黨委和行政的正確領導下，美術系認真貫徹學校工作會議精神，真正落實到美術系專業(yè)發(fā)展建設及各項工作中，將落實講話精神與提高日常教學工作水平相結合，與教學評建工作相結合，堅持特色發(fā)展，服務地方的辦學方針，以科學發(fā)展觀為指導，扎扎實實地工作，完成了各項計劃任務，現(xiàn)匯報如下：
一、班子自身建設及黨風廉政建設
1、加強班子的思想政治建設。把理論學習作為一項首要的政治任務抓緊抓好，通過學習貫徹學校工作會議精神，進一步增強了危機感和責任意識。2、貫徹民主集中制原則。堅持重大問題集體討論決定，在實際工作中，堅持和完善集體領導與個人分工負責相結合。3、鞏固美術系團結干事的大好局面。系領導班子率先垂范，顧全大局。同志們之間友愛互助，在全系形成了一個祥和、民主、團結、求實的人際環(huán)境4 、 做到廉潔自律。自覺抵制學生評優(yōu)、入黨、評定獎助學金等方面的不正之風。強化學風，量化管理，民主評議，從渠道上杜絕不良風氣的產生。
____年6月美術系黨總支被學校評為先進基層黨組織。
二、加強專業(yè)建設，增設美術學專業(yè)書畫學習方向
根據(jù)美術系“十一五規(guī)劃”，我們不斷加強專業(yè)建設，優(yōu)化專業(yè)結構，大力培育新的專業(yè)增長點，積極創(chuàng)辦新專業(yè)方向;隨著中小學新的課程標準的實施，在教學中愈來愈重視對學生的綜合文化素質的培養(yǎng)，并加強了傳統(tǒng)文化的教育，書法教育教學在中小學得到了愈來愈普遍的開展?；诖耍诿佬g學專業(yè)原有的兩個專業(yè)方向的基礎上，本學期又申報了“書畫專業(yè)”學習方向。我們地處__腳下，書法課程與__的歷代碑刻結合起來，依托__豐富和深厚的書法碑刻人文財富，開展書法人文藝術教育具有獨特的優(yōu)勢。
三、開設有__文化特色的課程，為地方文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展服務
美術作為藝術的一大門類，有著獨特的文化魅力。美術系發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，將__文化與美術學、藝術設計課程結合起來，充分利用__自然和文化資源，用當代美術語言解讀__，修訂了人才培養(yǎng)方案，使課程建設逐步呈現(xiàn)特色。本年度我們開設了__山水畫創(chuàng)作學習與研究、__油畫風景畫學習與研究、__花鳥畫學習與研究、__旅游紀念品開發(fā)與研究、__岱廟壁畫臨摹、__書法碑刻學習與研究等6門專業(yè)選修拓展課程，將__作為藝術大課堂和教學基地，特別是教師們將__研究課題及成果與課程結合起來，充分利用__岱廟壁畫、碑刻書法、古建筑和古松柏等資源，傳承和發(fā)展中國藝術文化，正逐步形成了自己的教學特色。每次課程完成之后，都舉辦作業(yè)展覽，并進行點評和總結，收到良好的效果，深受學生們的歡迎。
四、提高教師的課堂教學質量，加強實踐教學環(huán)節(jié)
為了提高教師的課堂教學質量，響應學校的公開教學活動，我們從上學期末開始，利用暑假，先后在系內進行了三輪集中公開教學。全系教師集體聽課，課后立即集體評議，對老師們在教學中的優(yōu)缺點及時的給予反饋?；ハ嗳￠L補短，結合美術專業(yè)特點，重點研討了專業(yè)技法輔導課的教學方法，努力探討適合美術專業(yè)特點的課堂教學規(guī)律和教學新方式、方法。通過此舉，老師們不僅對于常規(guī)的新授課程在教學過程設計、教態(tài)、教學語言的、多媒體手段的運用、范畫示范等等教學環(huán)節(jié)的把握方面都有了顯著的收獲。在第一輪公開教學的基礎上，我們對部分教學效果仍不夠理想的青年教師，又進行了第二輪、第三輪公開教學，甚至于逐字逐句的幫助他們。有付出必有回報，在本學年下學期學校組織的公開賽課抽測活動中，本學科的老師們取得了較好的成績。
08年素描教學群獲__學院優(yōu)秀教學團隊。
五、學術交流領域廣闊
圍繞08年的教學，組織了多次學術活動。先后邀請臺灣教育書法家協(xié)會秘書長簡英智先生等七位專家教授，分別為師生作了《從漢隸線條美談中西美學理念》《__文化與__山水畫研究》等學術報告;我系教師王文君為師生作了《裝置藝術研究》的學術報告。我們還利用“__講壇”讓學生聆聽了著名書法大師歐陽中石學術報告《__經石峪研究》和中央美術學院博士《__岱廟壁畫研究》的學術報告。這些學術交流活動，極大的活躍了師生的藝術創(chuàng)作思維，開闊了師生的學術眼界，有力地推動了我系師生的教學、科研和藝術創(chuàng)作的開展。
在經費允許的情況下，積極支持教師們參加學術研討會，參加了“山東省高校美術學教師教育專業(yè)基礎教學研討會”等8次;成功舉辦了 “__學院50年校慶書畫展 ”、 “08屆藝術設計視覺傳達畢業(yè)創(chuàng)作展覽”等展覽20余次。開闊了學生視野，擴大了我系在社會中的影響，激發(fā)了師生創(chuàng)作及教研熱情，對我系的教學科研工作起到了有力的推動作用。
六、科學研究成果豐富
____年我系的科學研究成果豐富多彩，出版畫冊專著3部，發(fā)表專業(yè)學術論文2(其中核心);多位教師在專業(yè)雜志發(fā)表美術作品30余幅;美術作品入選全國畫展8幅，其中盧東作品《訪荷》入選“和諧家園全國工筆畫展”獲優(yōu)秀獎并被收藏。
在今年山東省教育廳主辦的“山東省首屆高校美術專業(yè)師生基本功比賽”中，我系教師獲得一等獎一項，二等獎八項，三等獎六項及優(yōu)秀獎12項，學生獲獎25項，總成績在山東省同等高校美術專業(yè)中名列前茅，并獲得優(yōu)秀組織獎。獲省文化廳藝術科研立項3項;獲__學院科研立項2項;1項課改立項順利結題。
七、加強教學條件建設
今年我們在圖書資料室建設方面投入了大量資金，利用圖書資料費，先后多次在北京、濟南、泰安等地購買價值9萬余元的圖書、音像資料，添置了書架、書廚、期刊架，購置了微機一臺、手體電腦一臺、投影儀一臺，實現(xiàn)了圖書資料微機管理，實現(xiàn)了網(wǎng)上查閱、借閱。2024年為了便于教師和學生借閱，又建立了閱覽室一間。幾年來，訂閱期刊、雜志一直保持在55種，其中增訂了2種外文期刊?，F(xiàn)有的圖書、音像資料基本上能夠滿足教師和高年級學生的需要。
為了保證寫生實踐課程和教學實習課程的順利進行，我們與__美術館建立了校外教學實習基地。
八、創(chuàng)新思路，突出主題，做好學生的教育和管理工作
1、常規(guī)管理取得歷史性突破。學生常規(guī)管理重點從平時抓起，修改學生課堂考勤辦法和綜合測評實施辦法，加強早操、晚自習的組織和考勤。做好、做實學生日常學習行為表現(xiàn)的記錄。特別是在一些大型活動中，更是嚴格考勤，落實到人，學生的曠課率減少到1.5%，各類活動的出勤率達到97%。改變了美術系學生自由散漫、紀律性差的學習生活習慣。今年下半年，我系榮獲“早操和晚自習管理先進系。
2、實事求是得做好綜合測評工作。在學期綜合測評中，對學生的曠課減分、科研和社會工作加分等量化指標進行全過程公示，接受全體學生監(jiān)督，讓學生看到有真事，從而對測評結果普遍認可，為評優(yōu)入黨、評定獎助學金提供了全面而真實的數(shù)據(jù)指標。
08年，我系獲省暑期社會實踐優(yōu)秀服務隊，山東省優(yōu)秀班集體、運動會精神文明，軍訓管理先進營隊、早操、晚自習管理先進系等集體獎13項，比__年增加了8項，名列全校第二。
一年中美術系在教學、科研等方面所取得的成績是顯而易見的。然而，我們并未滿足于眼前的這些成績。我們清醒的認識到，按照教育部本科教學工作評估的要求還有差距。美術系將在今后致力于日常教學、科研與學生管理的同時，不斷吸收先進的教育教學經驗和教學管理經驗，加強師資隊伍和教學條件建設，不斷提高藝術科研水平，舉辦高層次學術展覽、學術講座等活動，營造濃厚的學術氣氛，為將學生培養(yǎng)成為知識面寬，審美學識高，藝術基礎好，創(chuàng)作能力強、適應社會發(fā)展的優(yōu)良人才繼續(xù)而努力。
第十一篇 高校系主任述職報告精選1200字
_年在校黨委和行政的領導下，本人和部門同志團結協(xié)作，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地干好本職工作，取得了一些成績，現(xiàn)小結如下：
在政治上嚴格要求自己，不斷加強政治學習，提高自身政治素養(yǎng)。在深入學習和實踐科學發(fā)展觀的活動中，深刻理解科學發(fā)展觀的、精神實質和要求，結合工作實際不斷查找自身存在的問題并加以改進，用科學的理論武裝頭腦，增強黨性，把學習成果落實到實際工作中去。
上半年本人在教學處工作，分管教學教務科。做到一切從我校的開放教育發(fā)展大局出發(fā)，和處里同志團結協(xié)作，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好本職工作。主要工作有：組織了全省電大系統(tǒng)迎接中央電大“年開放教育教學檢查”，并帶隊實地檢查了電大、電大、電大和電大，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題;為了加強規(guī)范化管理，特別是對市、縣電大的管理，編制了《廣播電視大學開放教育管理文件匯編》，制定了《廣播電視大學基層電大開放教育教學教務管理規(guī)范與工作流程》，為了使制定的《管理規(guī)范與工作流程》科學合理，查閱了大量的文件，并廣泛征求處里同志及招生辦和考試中心等部門的意見，對稿子進行了多次修改，還將其放在網(wǎng)上征求市、縣電大的意見。
月份本人被調到城市科學系任副主任，分管教學教務工作。為了盡快適應高職教育，做好本職工作，本人認真學習教育部及學校關于高職教育的有關文件和精神，并參加參加由中國教育學會教育機制研究分會主辦的職業(yè)教育課改教改系列主題-“工學結合課程開發(fā)實務操作”專題研修班。在這期間主要工作有：做好考試、教材購買等常規(guī)教學教務工作組織全系做好09級專業(yè)培養(yǎng)方案的制定及級專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂，并直接負責了對“環(huán)境監(jiān)測與治理”專業(yè)群的培養(yǎng)方案的制定;積極做好校外實習基地建設工作，到月底三個教研室全部完成了學校布置的任務(2-3個校外實習基地/專業(yè))，其中“環(huán)境監(jiān)測與治理”專業(yè)群校外實習基地達到10個;組織各專業(yè)做好學生技能大賽工作;做好教師之間互相聽課工作，給每位教師發(fā)了聽課記錄本，要求教研室內教師必須互相聽課，互相學習，本人也聽了近10節(jié)課;組織“環(huán)境監(jiān)測與治理技術”及“人物形象設計”兩個專業(yè)申報省級特色專業(yè)工作，本人自己負責“環(huán)境監(jiān)測與治理技術”專業(yè)的申報工作;積極組織校內實訓基地建設工作，其中環(huán)境藝術設計(園林景觀)專業(yè)有了自己的實驗室，可以在校內開展部分實驗實訓。
除了管理工作，作為一名普通教師認真履行教師職責：承擔了《化工原理b》、《化工原理基礎》和《大氣污染控制技術》三門課的講授工作，上課時注重“工學結合”盡量突出高職特點;積極做好科研工作，撰寫了論文(其中sci收錄)，獲省高等學校大學生實踐創(chuàng)新訓練計劃年立項項目1項;建立了“環(huán)境監(jiān)測與治理技術專業(yè)”專業(yè)網(wǎng)站，探索將遠程教育手段應用到高職教育中。
雖然取得了一些成績，但仍存在不少問題，主要是到了新的工作崗位，在怎樣充分調動教師的積極性，將三個教研室的力量融合起來，還需進一步努力。
第十二篇 2024年8月學校醫(yī)學系主任述職報告2200字
時間過的很快，2024年即將過去，在過去的一年里，作為一名管理人員，我們深知自己的責任，恪盡職守，作好本職工作，是組織，是同志們對我們的基本要求?，F(xiàn)在我就一年來承擔的醫(yī)學一系臨床教學管理以及附院科研、教學管理工作向領導和同志們作一匯報。
一、醫(yī)學一系工作
2024年醫(yī)學一系承擔了學校10個專業(yè)，14門臨床課程的教學任務。共完成教學8197學時，其中理論課4768學時，實驗課3429學時。加強教學管理是保證教學質量的關鍵，我們進一步完善了學生信息員制度和教學督導制度，并根據(jù)學校的統(tǒng)一安排，按質按量地完成了兩個學期的期初、期中、期末教學檢查工作，定期編寫教學簡報，將正反兩方面信息及時反饋給各教研室和教師本人，并督促教研室提出整改措施，形成了封閉的教學監(jiān)控環(huán)路。良好的教學管理，有效地保證了教學秩序和教學質量。我系2024屆畢業(yè)生709人，報考碩士研究生并達到國家錄取分數(shù)線有178人，占25.11%，實際錄取122人，占17.21%，創(chuàng)我系歷史上最好成績。這充分反映出通過教學評估，我系的教學質量達到了一個新的水平。
醫(yī)學教育是一門強調實踐性的教學，由于學生人數(shù)的增加，我系的實踐教學面臨較大困難。為增加實踐，強化學生的能力培養(yǎng)。2024年我系克服困難，合理安排，充分挖掘潛力，增添了主干課程的課間見習，并增加集中見習和實習前技能培訓的課時數(shù)，從教學安排上保證了學生有一定的實踐機會。為保證實習教學質量，我系在教務處的指導下堅持開展實習中期檢查，并逐步增加檢查范圍，加大檢查力度。2024年我系組成了內、外、婦、兒教研室的資深專家檢查組，先后對復旦大學附屬上海市第五人民醫(yī)院、上海市閔行區(qū)中心醫(yī)院、中國人民解放軍第四一一醫(yī)院、上海市閘北區(qū)北站醫(yī)院、無錫市錫山人民醫(yī)院等5所教學醫(yī)院進行了實習中期檢查。本次教學檢查工作受到了學校的高度重視，校領導和教務處領導親臨教學檢查現(xiàn)場指導工作。通過此次教學檢查，有力地促進了各教學醫(yī)院領導和教學管理部門對實習帶教工作的重視，進一步提高了各教學醫(yī)院臨床教師的教學意識和教學水平，也增強了皖南醫(yī)學院在各教學醫(yī)院的影響力。
作為臨床醫(yī)學專業(yè)，適應臨床醫(yī)療形勢發(fā)展的需要，不斷改革教學模式是我系追求的目標。為使臨床醫(yī)學專業(yè)學生畢業(yè)后順利通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，早日成為一名合格的醫(yī)生。2024年我系改革了畢業(yè)考試形式，由原
來的單一筆試模式改為筆試和客觀結構化臨床多站式技能考核相結合的模式。組織附院、蕪湖二院及地區(qū)醫(yī)院三十余名高職稱臨床教師，歷時7天時間，逐一對709名畢業(yè)生，從病史采集與病例分析、體格檢查與技能操作、輔助檢查結果判讀三個方面，全面考察了學生的基礎理論、基本知識和基本技能?？荚嚽皩W生進行了廣泛動員，使學生充分認識到畢業(yè)考試改革的必要性，并對學生進行細致的考前輔導，引導學生認真復習。結果709名畢業(yè)學生僅有8名學生不及格，經過補考全部通過。改革之所以取得成功，正如同學們所說的，畢業(yè)考試改革顯示了極大的實用性，充分調動了學生的積極性和學習熱情，達到了提高教學質量的目的。
高等學校教學質量工程建設是國家教育部為提高高等學校教學質量而實施的一項重大計劃，是提升高校教學水平的一條重要途徑。2024年我系在教務處的指導下，積極參加學校的教學質量工程建設。在作好省級示范實驗實訓中心工作的同時，作為主要單位參加了學校申報國家級示范實驗實訓中心的工作。2024年我系內科學、診斷學被評為校級精品課程，外科學被評為省級精品課程。顯示我系的課程建設走上了一個新臺階。
二、附院工作
1.教學工作
2024年附院共接收各專業(yè)實習學生623人， 1月6日臨床專業(yè)實習生正式進入我院實習，為使同學們很快實現(xiàn)從醫(yī)學生向臨床實習生轉變，在吸取去年評建期間的經驗基礎上，我們精心組織了十三個理論講座，包括醫(yī)院介紹、醫(yī)療流程、實習管理規(guī)范、院感知識、醫(yī)療文書的書寫、臨床技能操作、無菌技術、影像診斷原則等內容，由醫(yī)院的臨床專家和管理人員主講，對實習生進行上崗前的系統(tǒng)培訓，崗前培訓歷時十天，收到了良好的效果，培訓結束進行了結業(yè)考試。
為完善各臨床科室實習帶教管理，提高教學質量，激活管理機制，我們一直緊抓各科室實習帶教工作，并要求各科室根據(jù)實際情況，制定本科室實習帶教計劃和出科考核方案。今年組織專家組對各臨床醫(yī)技科室進行了4次實習帶教檢查，專家們均嚴格按照教學管理考核評分表逐項檢查，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時給予糾正和指導，并根據(jù)各科室的工作情況給予了切實公正的評價。通過檢查，大多數(shù)科室按照實習帶教管理制度建立了帶教工作檔案、完成了科室教學活動計劃、學生出科理論考試和技能考核。
今年6月起，組織內、外、婦、兒教研室的專家對臨床專業(yè)的實習醫(yī)生進行了三輪大出科技能考核，考核的內容包括外科無菌技術、腹腔穿刺、胸腔穿刺、外科換藥、影像讀片等十幾個單項的考核，基本上涵概了臨床醫(yī)療常規(guī)操作的內容，通過考核極大提高了實習醫(yī)生的臨床綜合技能和適應能力，加強了我院實習醫(yī)生出科考核管理，全面提升了實習質量。
為提高我院青年教師課堂教學水平，增強臨床教師教學意識，于2024年8月組織舉辦了 “皖醫(yī)弋磯山醫(yī)院2024年青年教師課堂教學競賽”， 本次競賽共49名青年教師參加。本屆教學競賽分為臨床醫(yī)技組和護理組兩組同時進行，采取集中競賽，現(xiàn)場評分，專家組與學生組評分相結合的方式。每位參賽者均積極準備，經過現(xiàn)場專家及評委認真評分和評議，共評選出一等獎4名，二等獎6名，三等獎10名。
