第一篇 2024審計局不作為、亂作為、慢作為述職報告1250字
為進一步鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀成果，深入推進“三嚴三實”專題教育，深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治，進一步改進作風，提高工作效能，根據區(qū)委統(tǒng)一部署，結合我局實際，整治情況匯報如下：
一、整治目標
堅持以問題為導向、教育懲處并重、標本兼治的原則，從嚴從實查處全局干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題，教育引導干部職工要敢于擔當、主動作為、勤勉盡責、善謀善為，營造和諧、奮發(fā)的工作環(huán)境，著力打造一支信念堅定、為民務實、勤政清廉、忠于職守、銳意進取的審計鐵軍。
二、整治范圍
局機關全體干部職工。
三、整治內容
圍繞解決干部職工“不作為、慢作為、亂作為”方面的突出問題進行，重點整治以下問題：
(一)在執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府決議、決定、工作部署，推進重大項目、重點任務、目標任務落實上，不依法實施或者不按規(guī)定和要求落實，敷衍塞責、推諉扯皮，致使政令不暢通的。
(二)執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府“十項規(guī)定”、市委市政府“十二項規(guī)定”精神不嚴格，查糾問題不力的。
(三)履行黨風廉政建設主體責任落實不到位，對黨員干部特別是領導干部疏于教育、監(jiān)督和管理的。
(四)股室、分局之間分工不明確，工作上相互推諉扯皮，該做的工作不及時辦理的。
(五)在崗不敬業(yè)、履職不盡責，工作敷衍了解，紀律渙散、作風漂浮，執(zhí)行審計紀律“八不準”規(guī)定不嚴的。
(六)辦事拖拉，效率低下，對依法依規(guī)應辦理的事項或者職責范圍內的工作，無正當理由不在規(guī)定時限辦結，敷衍應付或者執(zhí)行不力的。
(七)在審計工作中，不按程序，發(fā)現(xiàn)線索問題不匯報、不處理，私放問題的;徇私舞弊、吃拿卡要，對被審計單位工作人員設置障礙，故意刁難、粗暴對待的。
(八)在行政執(zhí)法中程序失范，濫用執(zhí)法權，自由裁量權使用過于寬松的。
四、方法步驟
(一)動員部署(7月15日前)
組織學____系列重要講話精神、中央和省市區(qū)委關于作風建設的有關規(guī)定。結合本單位實際，制定“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治活動實施方案。7月15日前召開動員會，主要領導針對本單位干部職工存在的突出問題打招呼、提要求，對本單位開展整治活動進行安排部署。
(二)自查自糾(7月底前)
堅持問題導向，采取群眾提、自己找、互相幫等方式，聯(lián)系領導班子、班子成員、干部職工和本單位工作實際，分層次查找問題，形成問題清單，制定整改方案，明確整改措施、時間表和責任人。針對問題清單，組織開展自查自糾。領導班子對照單位問題清單，干部職工對照個人問題清單，逐項檢查，著力糾正“不作為、慢作為、亂作為”突出問題。
(三)集中整治(8月-9月10日)
局紀檢組加強對全局干部職工“不作為、慢作為、亂作為”問題督查力度，根據自查自糾和平時掌握的情況，有針對性地開展監(jiān)督檢查，不定期開展明查暗訪。同時，接受區(qū)紀委(監(jiān)察局)等部門的明查暗訪，暢通監(jiān)督舉報渠道，開設監(jiān)督舉報電話：3123669。對明查暗訪和監(jiān)督舉報發(fā)現(xiàn)的“不作為、慢作為、亂作為”問題，實行“一案雙查”，嚴肅追究責任人員和責任領導的責任，確保專項整治工作取得實效。
(四)建章立制(9月底前)
第二篇 2024區(qū)審計局局長述職報告900字
__年度，在局主要領導的團結帶領下，在分管各科室積極配合下，本人分管的各項工作任務已順利完成。根據此次的述職述廉述學述法考核要求，現(xiàn)將近一年的工作學習及執(zhí)行廉政紀律情況作如下匯報：
一、履行職責情況
一是認真履行職責，完成全年審計工作任務。在全面實施建設項目預決算審計的基礎上，將重大項目的審計列為重點，強化審計監(jiān)督力度，促進加強投資管理，提高投資效益。累計完成審計總投資4.3億萬元，審計核減1.23億元。二是監(jiān)督與服務并舉，服務全區(qū)發(fā)展。照“三主動、三服務”的工作要求，寓服務于監(jiān)督之中，審計中發(fā)現(xiàn)問題及時向被審計單位提出審計意見和建議，幫助被審計單位整改糾正。三是加大宣傳力度，擴大審計影響。加大信息宣傳工作的督查考核力度，提高信息宣傳的積極性。在信息報送上，實行信息報送三級審核制度，統(tǒng)一扎口，嚴把信息質量關。全局在中央、省市媒體發(fā)表信息7，本人發(fā)表20篇，為審計工作營造了良好的輿論環(huán)境。
二、廉潔自律情況
嚴格遵守審計紀律，提高廉潔自律意識，從未發(fā)生在被審計單位有“拿、卡、要”的現(xiàn)象，拒絕接受禮金、有價證券和各類代幣券(卡)、宴請等;從末參加公款支付的營業(yè)性歌舞廳、夜總會等公共場所的娛樂性活動和健身活動，從未在任何單位報銷各項費用，堅持客觀、公正審計。做為副局長，嚴格遵守財務紀律，從末在單位報銷應由私人承擔的招待費等各項費用，從未用公款出國(境)或國內旅游;遵守公務用車的有關規(guī)定，未用公務車辦私事;未拖欠公款，未將公款借給親友，未在企業(yè)兼職。
三、學習情況
一是學習黨的七屆五中全會精神，領會黨和政府各項路線方針政策，提高自己的理論水平，并認真撰寫了2萬字讀書筆記，撰寫理論文章。二是認真學習專業(yè)知識，自學工程審計相關知識，參加審計系統(tǒng)計算機審計培訓，審計業(yè)務能力得到有效提升。
四、學法情況
先后學習《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》、等有關內容，重點學習了《審計法》、《淮安市建設項目審計監(jiān)督辦法》等業(yè)務法律法規(guī)。通過學習，法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導工作。
第三篇 審計局副局長述職報告1200字
審計局副局長述職報告
一、工作和作風情況
一是完成了領導交辦的工作。年初，承擔了對廣北農場的審計工作任務。以經濟責任審計為切入點，以摸清家底為審計目標，同時對近年來土地存量及其變化情況，大宗土地承包使用以及合同簽訂、履行情況進行全面審計。經過近4個月的緊張工作，克服了時間跨度大，財務核算資料不全，積累問題多，情況復雜等困難，圓滿完成了任務。在摸清家底的同時，著眼于發(fā)展找出了現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)在體制、機制以及核算、管理方面存在的問題，對今后加強和改善管理，合理科學開發(fā)利用土地資源，促進高效生態(tài)農業(yè)示范區(qū)長遠發(fā)展提出了建議，得到了市委市政府領導的.充分肯定和高度評價。
二是切實做好分管工作。按照審計項目計劃安排，開發(fā)區(qū)審計科完成了預算執(zhí)行審計、經濟責任審計共3個審計項目，查出違規(guī)和管理不規(guī)范問題金額17872萬元，提出審計建議5條，審計資金量達40多億元。通過審計，促進被審計單位完善了各項規(guī)章制度，規(guī)范預算支出行為，有效發(fā)揮了審計部門維護財經秩序的職能作用。
三是注重加強作風建設。工作中，堅持求實、務實、抓落實的扎實工作作風。從實際出發(fā)，在調查調研的基礎上制定修改審計實施方案，認真聽取審計組同志們的意見和建議，對審計方法、步驟以及人員分工進行動態(tài)調整，限度做到質量好、效率高。對重大審計項目或者關鍵工作節(jié)點，不高高在上拍腦袋、瞎指揮，到第一線與同志們一起研究解決實際問題，了解審計實施進度，與被審計單位做好溝通協(xié)調，促使工作順利進行，確保了工作進度和質量。
二、存在的不足
一是思路不夠開闊，工作的運籌等方面少有創(chuàng)新，對經濟開發(fā)區(qū)審計科工作開拓方面經驗不足，路子不寬，力度不夠。
二是在學習方面缺乏主動性，往往是淺嘗輒止，急用先學，被動和功利性成分較多，全面系統(tǒng)深入較。
三是思想上的等、靠心態(tài)，凡事不愿多動腦子，怕?lián)熑?，業(yè)務靠科室，大事靠領導，小成即滿，安于現(xiàn)狀。
四是到審計局已經4年，從事新的審計工作時間也不算短，但相對于審計工作繁忙任務和重要職責的發(fā)揮，自感作用發(fā)揮還不夠。主要在于自感年齡偏大，進取心、事業(yè)心弱化，存在船到碼頭車到站的思想。
三、下一步打算
一是繼續(xù)加強政治理論和審計業(yè)務學習。全面學習領會黨的__屆__全會精神和市委市政府的各項重大方略部署，全面提高自身在理論和實踐方面的素養(yǎng)，為推進審計工作的創(chuàng)新和轉型奠定堅實的基礎。
二是端正態(tài)度，振奮精神。更加認識到自己的責任和壓力，在局黨組的正確領導下以更加積極姿態(tài)和高昂的精神狀態(tài)投身新的工作。
三是加強廉潔勤政和黨性修養(yǎng)。進一步樹立大局意識，強化組織紀律觀念。把好權力關，用好權，不謀私。嚴格按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，率先垂范。
四是堅持“兩個務必”。謙虛謹慎，認真聽取領導和同志們的善意批評和建議，加強相互之間的溝通和交流，做到相互理解、關心、支持和幫助。
五是扎實務實，努力工作。按照局黨組的要求做好領導交辦的各項工作任務。
第四篇 審計局長述職報告2250字
審計局長述職報告
主任、各位副主任、秘書長、各位委員： ____年，市人大常委會任命我為市審計局局長。這次安排我向市人大常委會述職，既是對我履行職責情況的監(jiān)督，也是對我個人的關心和愛護，更體現(xiàn)了對審計工作的高度重視和支持。我將以這次述職為契機，認真回顧檢查自己履行職責的情況，誠懇聽取大會的審議和批評，不斷改進工作，更好地履行職責，不辜負黨和人民的重托。下面我將自己兩年多來履行職責的主要情況報告如下，請審議。
一、認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，堅持正確的政治方向
任局長后，為了在審計工作中貫徹好黨的路線、方針、政策，落實好市委、市人大和市政府的各項決策，我始終堅持把加強政治理論學習放在突出位置。兩年來，我先后學習了《鄧小平文選》、黨的十六大和十六屆歷次全會精神、“三個代表”重要思想、_____西柏坡重要講話等重要政治文獻，記學習筆記、體會約4萬多字，不斷增強政治上的敏銳性和鑒別力。 在搞好個人學習的同時，堅持中心組學習制度，平時結合工作實際，經常組織處級干部和全局干部進行專題的政治理論或業(yè)務學習。兩年多來，共組織班子學習23次，中心組學習45次，處級干部學習12次，全局性學習11次。我還在全市審計系統(tǒng)、局機關的培訓班和研討會上，就學習貫徹十六大及其三中全會精神，加強對權力的制約與監(jiān)督，效益審計的難點和思路，以及貫徹審計署5、6號令等專題，進行了輔導性發(fā)言和交流，努力把理論學習的成果轉化為指導審計工作的新思路、新方法。先后在《__審計》、《_政報》等報刊雜志發(fā)表了《審計在建設小康社會中大有作為》、《建立科學的管理機制，開創(chuàng)審計工作新局面》等文章。去年我局完成的《國家審計對行政權力制約和監(jiān)督研究》等調研課題，在全省審計科研論文評比中被評為優(yōu)秀獎。據不完全統(tǒng)計，全局兩年多來在各級各類報刊發(fā)表理論研討性文章7。這些理論成果，有力地指導了審計工作的開展。
二、堅決執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)和市人大的決議、決定，依法履行審計監(jiān)督職責
依法審計是審計機關工作的基本原則。我和局領導班子成員堅持把“立黨為公，執(zhí)法為民”體現(xiàn)到審計工作中，認真踐行“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全市經濟工作中心，抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的突出問題和關系人民群眾切身利益的問題，確定審計項目，強化審計監(jiān)督。兩年多來，在市人大的關心支持下，在全體審計干部職工的共同努力下，圓滿完成了各項審計任務，較好地履行了法律賦予的審計監(jiān)督職責。有關具體審計工作完成情況，我在每年的預算執(zhí)行審計工作報告中，都已向大會作了匯報?，F(xiàn)在，我重點匯報一下履行職責中的主要做法及效果。
(一)突出重點，逐年深化財政預算執(zhí)行情況審計。根據憲法和審計法的規(guī)定，開展本級財政預算執(zhí)行和其他財政收支情況審計，是審計機關的一項重要工作。兩年多來，圍繞落實中央和市委、市政府關于推進財政體制改革的有關政策，每年突出幾個重點，把財政預算執(zhí)行審計逐年推向深入。在繼續(xù)擴大對一級預算單位審計覆蓋面的同時，逐年加大了對二、三級單位及項目的延伸審計;為了促進提高財政資金的使用效益，從重收入審計向重支出審計轉移，加大對科技、環(huán)保、支農等財政資金的審計力度;對部分重點建設資金及時進行跟蹤審計;查處了一些較深層次的違紀違規(guī)問題，在整頓和規(guī)范市場經濟秩序方面發(fā)揮了積極作用。同時，針對財經領域機制、制度方面存在的問題及其原因，先后提出了細化預算、推行部門預算、嚴格實行“收支兩條線”、規(guī)范政府外債管理、解決銀行多頭開戶、嚴格國債資金管理等方面的審計建議，大都已被采納，對推動財政體制改革、加強預算管理和人大監(jiān)督財政預算，都起到了積極作用。
(二)圍繞熱點，認真抓好重點行業(yè)、重點資金和重點項目的審計。針對社會反映強烈的行業(yè)不正之風和專項資金使用及重點建設項目中存在的問題，我們在審計中加大了監(jiān)督力度。兩年多來，先后組織了對我市居民低保、失業(yè)保險、農業(yè)投入、政府外債、醫(yī)療保險、住房公積金、救災、扶貧、防“非”、公安行業(yè)、衛(wèi)生系統(tǒng)、金融等29個(項)專項資金和行業(yè)的審計及調查。揭示了中石銷售系統(tǒng)虛增資產1830萬元，中國人壽保險系統(tǒng)不良資產2900多萬元等行業(yè)存在的突出問題，均引起了上級有關部門的高度重視;查出和糾正了擠占挪用、套取專項資金購建辦公樓和小汽車及發(fā)放獎金、補貼，截留坐支財政收入、私設“小金庫”和賬外賬等違紀違規(guī)問題。在遏制違紀行為、促進增收節(jié)支的同時，我們注意及時向政府和有關部門諫言獻策，如針對專項資金使用中存在的被截留、擠占及效益不佳等問題，提出了加強撥、管、用等各個環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督的建議;針對外資運用項目中的遺留問題，提出了妥善處置的建議以及針對某些行業(yè)部門存在的“三亂”提出的治理對策等多項建議，都得到了政府領導的批示和有關部門的采納。兩年來我局向各級黨委、政府和有關部門提交審計報告、信息56，被批示采用25。
(三)針對難點，積極穩(wěn)妥開展領導干部經濟責任審計。按照黨的十六大提出的加強對權力的制約和監(jiān)督的要求，本著“積極穩(wěn)妥，量力而行，提高質量，防范風險”的原則，我們主動加強與紀檢、監(jiān)察和組織人事部門的協(xié)調配合，組織全市審計機關開展了縣以下黨政領導干部和國有及國有控股企業(yè)領導人員的經濟責任審計，試行了縣以上黨政領導干部經濟責任審計。兩年來共組織對_名領導干部進行了經濟責任審計，查出領導人員主管責任違規(guī)行為金額_萬元，直接責任違規(guī)行為金額_萬元，為考評領導干部、促進廉政建設發(fā)揮了積極作用。
第五篇 審計局局長2024年述職報告3250字
按照《__市__區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組辦公室關于開展青羊區(qū)2024年度黨政領導干部述責述廉工作的通知》(_青廉辦〔2024〕_號)文件要求，現(xiàn)述職述廉如下：
一、履行黨風廉政建設責任情況
(一)履行領導責任情況。一是認真學習貫徹落實黨的十九大、省十一次黨代會、市十三次黨代會、青羊區(qū)第七次黨代會精神，通過會議、led、宣傳欄、橫幅等形式大力營造氛圍。用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，努力掀起學習貫徹黨的十九大熱潮，營造濃厚的政治氛圍。二是將黨風廉政建設和反腐敗工作融入街道中心工作。黨工委堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作放在重要位置，與中心工作同研究部署、同督促落實、同檢查驗收。年初__街道黨工委制定了黨工委班子和班子成員黨風廉政建設責任清單，每月進行一次提醒落實，每季度進行一次督查檢查，確保把責任落到實處，并留下工作痕跡和佐證材料。到目前為止，__街道黨工委會議學習討論與紀檢工作有關議題共27個，其中專題學習11次，討論議題16個。三是推動主體責任落實向基層延伸，強化基層黨組織建設。黨的各項建設落實到末端，主體責任落實同樣延伸到末端，5個社區(qū)黨委都結合自身實際情況制定了黨風廉政建設責任清單，每周五將黨建工作和主體責任落實情況以書面形式上報黨政辦，促進了社區(qū)各項工作的落實。
(二)持之以恒正風肅紀情況。開展正風肅紀專項交叉巡查，每個季度集中進行1次，目前已開展3次，聽取社區(qū)群眾意見和問題線索。嚴肅查辦社區(qū)干部違紀案件，2024年街道干部戒勉談話5人，提醒談話3人;社區(qū)誡勉談話2人，提醒談話1人。案件督辦立案4件，協(xié)助完成案件1件，查處違紀人員4人。貫徹中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十條措施，筑牢底線，不越紅線，增強不想腐的自覺。拓寬監(jiān)督渠道，采用微信、微博、網站平臺、app等形式拓寬監(jiān)督渠道，構建全方位監(jiān)督體系。
(三)維護群眾利益情況。以微腐敗治理為龍頭，增強群眾滿足感，開展“微腐敗治理工作”，扎實開展“聽民情、解民憂、惠民生”走基層社區(qū)壩壩會活動。共收集居民意見、建議50條，現(xiàn)場答復及時處理解決，解決了浣花小區(qū)管理中多年來無法解決的問題，提高了群眾滿意度。抓好政務、居務、黨務，公開。制定“微權力”清單、曬責、曬權、曬流程，群眾辦事清晰明了。
(四)加強教育監(jiān)管情況。利用干部大會、中心組學習、工委會等形式加強紀律教育，學習中央、省市區(qū)四級紀委全會精神，____問責條例，“慢作為”問責辦法，近期重點了學習黨的十九大和省第十一次黨代會、市第十三次黨代會、市城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理大會和區(qū)第七次黨代會精神。管好班子、帶好隊伍，定期對班子成員進行談心談話，要求分管領導對包片社區(qū)和分管科室加強監(jiān)管，督促班子成員履行“一崗雙責”。
(五)深化源頭治理情況。結合審計局審計和區(qū)委第二巡察組巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，__街道黨工委加強對權力運行的制約和監(jiān)督，制定了《__街道辦事處社區(qū)財務管理辦法》，從源頭上對社區(qū)財務進行源頭管理，堅決執(zhí)行違反財經紀律;觀看教育警示片和典型案例分析。觀看了“被圍堵的權利”警示片、成都電視臺今晚8:00、現(xiàn)場問政面對面、無“微”不治才能防“微”杜漸等節(jié)目，典型案例及警示片和通報，進行反思剖析、舉一反三，加強廉政風險防控機制建設情況，結合“制度執(zhí)行年”對街道的各項規(guī)章制度進行全面梳理，對涉及“三重一大”的相關制度進行修改完善，從制度機制上杜絕了各類問題的發(fā)生。嚴格強化干部作風建設，對干部工作辦事規(guī)則的落實逗硬，不定期抽查干部在崗在位情況，落實請銷假制度，不定時進行巡察暗訪，切實消除工作中“慵懶散浮拖”現(xiàn)象，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題嚴格按相關規(guī)定嚴肅處理。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省市區(qū)有關要求，開展清理違規(guī)用公款購買消費高檔白酒專項整治等，規(guī)范街道、社區(qū)干部作風紀律。嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度。大力提倡厲行節(jié)儉，加強社區(qū)資金監(jiān)管力度，嚴格規(guī)范“三公經費”支出，落實公務卡接待制度并嚴格控制標準。以清康社區(qū)為示范點，按照“兩個責任履行好、源頭治理機制好、民主監(jiān)督效果好、廉潔宣傳教育好、服務群眾水平好等“五好”措施著力示范推動，全面夯實基層黨建工作基礎。
(六)堅決反對腐敗情況。2024年黨工委會專題研究“三重一大”決策制度實施情況。推動社區(qū)黨委完善《社區(qū)“三重一大”事項決策制度實施辦法》。建立完善干部約談制度，進一步完善廉政風險防控體系，推進源頭治理。大力推行“政務服務”熱線，受理群眾投訴，并責成街道職能科室限時辦結。在便民服務中心，安裝攝像頭實現(xiàn)對各個窗口全覆蓋監(jiān)控，助推各窗口提高工作效率，提升群眾滿意度。規(guī)范財政資金使用制度，切實強化預算管理，做到資金安排重點突出、項目執(zhí)行嚴格規(guī)范、資金使用凸顯績效。加強民生資金內控內審管理。加強社區(qū)各類資金監(jiān)管，對街道現(xiàn)有內控制度進行進一步梳理和補充完善。積極發(fā)揮內部審計監(jiān)督的作用，嚴格執(zhí)行各項民生資金財務管理制度。發(fā)揮基層工作經驗豐富的特點，開展對社區(qū)民生、基建等專項資金進行第三方審計。今年社區(qū)換屆之際，對轄區(qū)五個社區(qū)資產情況進行審計。對貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)有關規(guī)定，糾正“四風”情況進行監(jiān)督檢查，做到常態(tài)化、制度化。堅持對班子及成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制、落實“一崗雙責”情況進行監(jiān)督，督促完成監(jiān)管平臺信息錄入。堅持對街道、社區(qū)便民服務中心的監(jiān)督檢查，通過規(guī)范制度，改進工作作風，提升工作效率。針對端午、中秋、國慶等重要節(jié)日，加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反作風建設規(guī)定的案件，并在街道及社區(qū)基層公開平臺上公布紀檢監(jiān)察投訴電話，暢通投訴渠道。
(七)選好用好干部情況。街道黨工委嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》以及區(qū)委組織不有關干部選拔任用的規(guī)定，嚴把用人標準，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先、群眾公認、注重實績原則，規(guī)范選任程序，嚴肅紀律，透明操作，街道在干部任用中堅持人崗相適、人盡其才的原則，為促進科級干部年輕化，在干部選拔任用的整個過程做到了公開、公平、公正、透明。
二、個人廉潔自律情況
(一)遵守黨的紀律情況。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決落實中央和省委、市委、區(qū)委重大決策部署。結合“孫政才同志嚴重違紀問題”進行專題反思，增強和提升了轄區(qū)黨員干部、特別是領導干部的“增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”。嚴格執(zhí)行黨的組織紀律。堅持民主集中制堅持按照“三重一大”要求、按照科學民主決策進行選人用人，沒有違紀違法現(xiàn)象。在外出、請假方面嚴格執(zhí)行請示報告制度，沒有違規(guī)情況發(fā)生。嚴格執(zhí)行財經紀律。完善財經管理制度，自己及街道沒有違反財經紀律現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行工作紀律。嚴格遵守機關工作紀律，保持良好精神狀態(tài)。堅守崗位職責，強化工作執(zhí)行力，沒有違反工作紀律現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行生活紀律難關。工作中講操守、重品行，追求積極健康的生活方式，保持健康向上的生活情趣，沒有違反生活紀律現(xiàn)象發(fā)生。
(二)落實中央八項規(guī)定、轉變作風情況。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十條措施和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，實行公車改革以來，自己使用的一直是自購車，沒有公車私用現(xiàn)象。按照中央和省、市、區(qū)委的相關要求，自己現(xiàn)在的辦公用房面積為20平方米，符合標準，自己沒有配備秘書或工作人員。人情消費、職務消費情況。自擔任領導干部以來，沒有假借逢年過節(jié)、職務升遷、過生做壽、婚喪嫁娶等名義收取禮金紅包等情況，也沒有職務消費現(xiàn)象發(fā)生。密切聯(lián)系群眾情況。通過走基層活動、完善班子捆綁聯(lián)系社區(qū)群眾制度，及時解決問題和群眾困難，加強與群眾的聯(lián)系。
(三)廉潔自律情況。自覺踐行《____廉潔自律準則》，嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度，自覺抵制了可能影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動;自覺抵制違規(guī)收送禮品、禮金、有價證劵、支付憑證和會員卡，沒有持有會員卡、出入私人會所、違規(guī)使用干部和插手工程建設等方面的問題;按照相關要求，按時、如實向組織報告?zhèn)€人相關事項報告，沒有隱瞞組織的情況發(fā)生;配偶、子女等情況。妻子為個體經營戶，經營藥房2家，診所一家，酒行一家，餐館一家，均不在本轄區(qū)。兒子在成都市第一人民醫(yī)院工作。
三、其他需要報告的情況
無其他需要報告的情況
第六篇 xxxx年審計局局長述職報告2850字
____年，在市委、市政府和局黨組的正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大精神，全面履行從嚴治黨主體責任，切實加強思想建設、作風建設、紀律建設和制度建設，黨建和分管工作取得了顯著成效。現(xiàn)將具體工作報告如下：
一、落實全面從嚴治黨責任情況
作為局黨組班子成員，把落實從嚴治黨“兩個責任”作為政治責任和政治任務，把政治站位、政治標準、政治要求貫穿于、融會于審計工作全過程。將黨建工作作為主業(yè)，把抓好紀律作風建設、打造高素質審計隊伍作為全面從嚴治黨落實主體責任的重要抓手，堅持帶頭執(zhí)行各項廉潔規(guī)定，定期聽取落實主體責任專題匯報，做到分管科室重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要事項親自督辦。
(一)強化黨建主業(yè)意識，進一步建立健全黨建責任制
一是強化黨建主業(yè)意識。作為一名黨員領導干部，我時刻牢記，自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，必須對黨忠誠、聽黨指揮，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩。年初，局黨組召開黨組擴大會議，專門研究安排部署全面從嚴治黨落實主體責任工作。作為班子成員，我?guī)ь^壓實領導責任，制定了《個人____年度履行全面從嚴治黨主體責任清單》及臺賬，對分管單位一些重大事項親自抓、親自管，定期聽取匯報。
二是定期開展分析研判。對全面從嚴治黨主體責任清單進行把關審核，定期召開全面從嚴治黨主體責任分析研判會。全局____年度上半年貫徹落實主體責任工作分析研判會召開后，我及時對分管科室上半年貫徹落實主體責任工作情況進行了小結及回頭看，組織辦公室、后勤服務中心、財政審計一科等科室同志從嚴守紀律和政治規(guī)矩、思想政治建設、嚴肅黨的政治生活、作風建設、反腐__建設及抓好責任落實等方面進行了認真回顧，進行分析研判，并對下半年主體責任制工作進行了安排部署。
三是高度重視黨的建設。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的政治意識，把黨建工作擺在更加突出的位置。嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活會、談心談話等制度，教育引導黨員干部增強黨的意識、強化組織觀念，優(yōu)化作風建設。嚴格執(zhí)行民主集中制，保障科學決策、民主決策、依法決策。
(二)帶頭從政廉政，加強對分管科室管理監(jiān)督
始終把黨風廉政建設擺在重要位置，自覺把管理監(jiān)督責任記在心上、扛在肩上、落實在行動上。嚴格按照“誰分管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設責任制落實到每個科室、每個崗位、每名同志。堅持把廉政建設與審計工作緊密結合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核。同時加大對反腐__工作的組織、督查和指導力度，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。堅持每月召開一次分管科室黨風廉政建設懇談會，把紀律和規(guī)矩挺在前面。加強教育提醒，提高廉政約談、廉政談話和誡勉談話的針對性和實效性。對發(fā)現(xiàn)有違紀苗頭的，及時談話，指出危害，查找原因，提出要求，把問題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。認真落實臨時黨支部制度，做到業(yè)務工作部署到哪里，基層黨組織工作就延伸到哪里，每個審計組都配備廉政監(jiān)督員，履行好落實、統(tǒng)籌、教育管理和監(jiān)督責任。
(三)堅持以上率下，身先垂范做好表率
一是發(fā)揮帶頭作用。大力倡導一把手帶頭、班子成員帶頭、科室長帶頭，自己帶頭干，領著干，催著干，以正氣凝聚人心，以身作則引領方向。深入開展領導干部“三個一”活動，主動聯(lián)系一個縣(區(qū))審計局、聯(lián)系一個審計組、聯(lián)系一個審計項目，有力推動工作開展。
二是正氣凝聚人心。堅持講學習、講大局、講團結，強化帶頭意識、標桿意識，時時處處嚴要求、樹標桿、做表率。大力倡導新風正氣，切實增強審計隊伍的凝聚力，推動審計機關形成干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
三是嚴格紀律要求。帶頭抓好自身建設，嚴格落實中央八項規(guī)定要求，全面執(zhí)行審計“八不準”紀律，切實做到依法審計、文明審計、廉潔審計。
(四)深入學習貫徹宣傳黨的十九大精神
一是帶頭學習貫徹。把學習貫徹十九大精神作為當前最重要的一項政治任務，率先掌握、學深學透，為廣大黨員作好示范、當好表率。積極參加黨組理論中心組學習，帶頭撰寫筆記和心得體會。
二是營造濃厚氛圍。積極搞宣傳、談感想寫體會，貫徹新思想、落實新要求、謀劃新發(fā)展。加強對分管科室貫徹落實情況督導檢查，促使十九大精神在審計機關落地生根。
三是奮力推動工作。以十九大精神指導審計工作實踐，把審計人員思想和言行凝聚到狠抓工作、完成目標、創(chuàng)新發(fā)展上來。聚焦黨的十九大賦予審計工作的新任務、新使命，精心謀劃明年審計工作的思路，更加有效履行審計監(jiān)督職責。
二、存在的主要問題
盡管在落實全面從嚴治黨主體責任方面做了一定工作，取得一定成效，但仍有一些差距和不足。主要存在以下幾個方面問題：
一是黨建責任仍須進一步加強。在推進基層黨建方面，有時還存在慣性思維，喜歡按老辦法、老習慣辦事，改革銳氣不強。落實上級決策不夠堅決徹底，深入基層、干在一線、靠前指揮不夠，精益求精的敬業(yè)精神發(fā)揚不夠，先鋒模范作有用待進一步加強。
二是履行主體責任方式相對單一。工作中注重開會、發(fā)文，依然存在重形式輕內容，認為審計局是業(yè)務單位，應該把業(yè)務放在第一位，工作中沒有違紀違法行為就是抓好了黨風廉政建設工作的片面認識。在分解全面從嚴治黨主體責任制內容上，與實際工作及崗位職責結合不夠緊密，有照搬照抄現(xiàn)象，缺乏針對性和可操作性。
三是履行“一崗雙責”還有不足。對貫徹“一崗雙責”滿足于工作部署了和要求明確了，具體指導和檢查落實不夠到位。落實“一崗雙責”上不注重跟蹤問效，盡責不負責，履職不擔責，忽視監(jiān)督檢查和落實，對黨員教育管理還不夠嚴、不夠緊，特別是缺少對重點崗位、重點領域、重點環(huán)節(jié)的廉政風險防控跟蹤監(jiān)督檢查。
三、下步工作打算
(一)深入貫徹落實十九大精神
一是繼續(xù)深入學習宣傳貫徹十九大精神。堅持黨組中心組學習制度，全面落實黨建工作制度，加大強化黨員教育力度，真正使黨的十九大精神入心入腦。
二是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。切實用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育黨員干部更加自覺地以新思想引領新實踐。
三是繼續(xù)強化機關黨的建設。繼續(xù)強化主體責任意識，開展好“兩學一做”常態(tài)化、制度化建設。堅持黨的一切工作落實到支部的原則，落實“三會一課”制度，抓好支部建設。著力服務群眾，持續(xù)開展好“雙報到雙服務”、黨員幫困扶貧工作。
(二)壓實“兩個責任”。落實“兩個責任”清單，嚴格落實“一崗雙責”，把黨的建設、反腐__建設的要求和加強業(yè)務管理結合起來，完善制度、規(guī)范程序、約束權力，做到制度安排無漏洞、管理無死角，使管理有約束力、有說服力，治理更具強制力。
(三)強化政治規(guī)矩和紀律。促進依法依規(guī)盡責，穩(wěn)步推進領導干部經濟責任審計，確保審計結果在干部使用中有效發(fā)揮作用。當好自覺履行政治責任的表率，當好建設學習型組織的表率，當好帶頭改進作風的表率，當好爭先創(chuàng)優(yōu)的表率，當好清正廉潔的表率。
(四)全力落實主體責任。嚴格按照全面從嚴治黨“五項制度”要求，認真做好統(tǒng)籌協(xié)調、任務分解、檢查考核、責任追究等環(huán)節(jié)開展工作，認真執(zhí)行黨員干部談話制度、定期召開分析研判會、定期開展述責述廉，及時向主體責任紀實系統(tǒng)錄入工作資料，加強責任落實，全面落實從嚴治黨主體責任。
第七篇 審計局局長述職報告3250字
20__年，我局在上級審計機關和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入學___大__屆__全會精神和省、市、區(qū)工作會議精神，不斷加強機關自身建設。緊緊圍繞全區(qū)經濟建設中心，認真履行審計監(jiān)督職責，為整頓和規(guī)范我區(qū)市場經濟秩序、加強廉政建設、促進經濟發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。全局干部至上而下、團結奮進、齊心協(xié)力，圓滿完成了上級審計機關和區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項審計任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：
一、加強學習、建設學習型黨組
按照上級黨組織的要求，結合中組部保持黨純潔性教育活動的開展，我局組織黨員干部認真學習了黨的__屆__全會精神、黨的__大會議精神及《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深刻領會到會議精神的內涵，通過學習從根本上解決了黨員干部在思想作風、工作作風、紀律作風等方面存在的不足問題，并且進一步強化了黨員干部四種意識(即危機意識、創(chuàng)新意識、服務意識、勤儉節(jié)約意識)。
二、業(yè)務工作完成情況
(一)指令性審計項目完成情況
截止目前上級審計機關下達指令性審計6項，現(xiàn)已全部完成。
1、20__年4月完成了我區(qū)20__年財政預算執(zhí)行和其它財政收支情況的審計。(涉及兩個單位)
2、20__年4月完成了20__年農業(yè)專項資金籌集使用審計調查。(涉及39單位)
3、20__年5月完成了20__年環(huán)保專項資金籌集管理使用情況審計調查。(涉及5單位)
4、20__年5月完成了水利局2024年至20__年水利專項資金使用情況審計調查。(涉及2單位)
5、20__年7月完成了農村中小學布局調整專項審計調查報告。(涉及22個單位)
6、20__年__月完成了區(qū)16所學校校舍安全工程跟蹤審計，核減工程價款5257.02萬元。
(二)區(qū)委、區(qū)政府安排的審計項目完成情況
1、完成了住建局局長肖鴻儒同志離任審計。
2、完成了公路工程公司戎補仁同志離任審計。
3、完成了民政局局長王先進同志離任審計。
4、完成了勞動力市場管理委員會20__年度財務收支情況審計。
5、__區(qū)20__年農業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目資金使用情況審計。
6、完成了山西省人民醫(yī)院協(xié)同醫(yī)院院長張燕忠同志離任審計。
7、完成了區(qū)保安公司原經理賀義清同志、高秀文同志的離任審計。
8、完成了區(qū)失業(yè)保險所20__年財務收支審計報告。
9、完成了市容市貌局局長蘇再平、區(qū)科文廣體局局長戴遠、區(qū)廣播電視臺臺長王平、區(qū)高石莊鄉(xiāng)書記李和有同志任期經濟責任的審計。
10、完成了區(qū)22座煤礦企業(yè)各項稅費、基金審計，查出各項欠稅費金額__1595.38萬元。
三、狠抓黨風廉政建設，不斷提高審計品質
審計機關處在反腐敗工作的前沿。因此，學習審計準則，規(guī)范審計做法，抓黨風廉政建設，事關審計事業(yè)全局。為此，我們認真做好干部隊伍的思想政治教育和業(yè)務理論學習，狠抓局機關的黨風廉政建設。一是強化理論學習。20__年，我局繼續(xù)深入學習貫徹黨的__屆__全會、黨的__大會議精神和省、市、區(qū)工作會議精神，重點抓了《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的自治和預__敗體系實施綱要》的學習;二是強化審計工作紀律。審計組每次在進點前，不僅要學習和熟悉相關的審計業(yè)務，而且還要組織學習有關的審計工作紀律和廉潔自律的有關規(guī)定，時刻繃緊反腐敗這根弦，拒腐防變，做到常在河邊站，就是不濕鞋。三是強化法規(guī)和業(yè)務學習。組織全局干部認真學習《審計法》以及審計署1-6號令。加強審計干部依法審計的能力。四是強化制度建設，用制度來管理人。通過上述四個強化，審計工作品質有了進一步提高，干部隊伍的工作作風進一步得到轉變，組織紀律明顯增強，大家在工作中自覺做到依法辦事、嚴格執(zhí)行“八不準”，自覺維護黨的紀律和國家政策、法律、法規(guī)，甘于清貧，樂于奉獻，有力地推動了我局黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。
四、存在問題
1、審計質量控制存在薄弱環(huán)節(jié)，審計信息化建設總體滯后。
2、在執(zhí)法上有畏難思想。對存在問題的處罰力度不大，在處理問題上由于種種原因不能夠嚴格執(zhí)法。
五、20__年工作打算
20__年是全面深入貫徹落實黨的__大精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關鍵一年，是為全面建成小康社會奠定堅實基礎的重要一年。我區(qū)審計工作的總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習和全面貫徹黨的__大、__屆__全會以及省、市審計工作會議精神，牢固樹立科學審計理念，按照區(qū)委、區(qū)政府“兩個70%”的戰(zhàn)略部署，緊扣科學發(fā)展主題和轉變經濟發(fā)展方式主線，按照加速、提升、增效的要求，積極作為、科學務實，依法全面履行審計監(jiān)督職責，嚴肅揭露和查處重大違法違規(guī)問題和經濟犯罪案件，密切關注經濟社會運行中的突出矛盾和風險，切實加強對權力的監(jiān)督和制約，堅持從體制機制制度層面分析問題、提出建議，更好地發(fā)揮在促進完善國家治理中的“免疫系統(tǒng)”功能，促進全區(qū)經濟轉型跨越發(fā)展。
在審計項目的安排上，繼續(xù)堅持審計與審計調查相結合，預算執(zhí)行審計與專項資金審計相結合，財政財務收支真實、合法審計與績效審計相結合，經濟責任審計與財政、金融、企業(yè)審計等相結合，繼續(xù)推進審計組織方式和方法的創(chuàng)新，積極開展對被審計單位信息系統(tǒng)的審計，更加注重對審計發(fā)現(xiàn)問題的分析，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，增強審計監(jiān)督的效果。具體審計和審計調查項目包括以下七個方面：一、圍繞促進發(fā)展方式轉變，突出宏觀政策執(zhí)行審計。積極完成國家審計署和省、市審計機關下達的指令性審計，確保在醫(yī)療、衛(wèi)生、社保、教育、保障性住房等方面的政策措施有效落實，對事關群眾生活的基金、資金的管理、使用情況進行審計，在揭露和查出違規(guī)違紀問題的同時，提出較強管理、完善制度、深化改革的建議。
二、圍繞促進重大工程建設順利進行，突出政府投資審計。進一步加大跟蹤審計力度，本著關口前移、超前防范的精神，對區(qū)政府投資的重大基礎設施建設和重大民生工程項目，從項目前期準備到竣工決算，全過程進行跟蹤審計，及早發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題，促進項目規(guī)范動作。重點檢查項目建設過程中的財務管理、資金使用和執(zhí)行招標制度、監(jiān)理制度、合同制度以及超概算原因等情況。促進工程建設資金和項目管理。我區(qū)的重點應該放在審計制度和監(jiān)控制度的有機結合，避免審計缺項問題，尤其是決算無審計的問題。這一點需要政府進一步明確。
三、圍繞促進提高財政管理績效，突出預算執(zhí)行審計。抓好財政管理審計，以預算管理和資金分配為重點，全面關注財政收入、支出和分配以及有預算分配權的部門職責履行等情況，促進深化財政體制改革。抓好稅收征管審計，重點關注稅收征管機制、專項優(yōu)惠政策、重大稅收制度等運行情況，揭示在執(zhí)行稅收政策、履行征管職責中存在的突出問題，促進完善征管機制、推動財政收入增長。抓好部門預算執(zhí)行和決算草案審計，關注預算編制、執(zhí)行、調整、決算等環(huán)節(jié)，特別是預算編制的科學性、追加調整的規(guī)范性和財政資金的使用效益，促進節(jié)約公共資金。審計中，在對一級預算單位進行重點審計的基礎上，進一步向二、三級預算單位延伸，向使用財政資金的其他單位延伸，全面掌握財政財務管理狀況，提高預算執(zhí)行整體效果。
四、圍繞促進領導干部依法科學行政，突出經濟責任審計。重點加大任中經濟責任審計力度，重點放在財務收支、固定資產增減、債權債務增減和重大經濟活動的審計，分清被審計者的主管責任和直接責任。領導干部的離任審計，按照區(qū)委組織部的安排及時組織實施。審計中，一方面要把經濟責任審計與財政財務收支審計、專項審計結合起來，減少重復進點，實現(xiàn)審計資源的綜合利用;另一方面，對被審計的領導干部履行經濟責任情況作出客觀評價，為加強干部監(jiān)督管理，積極發(fā)揮審計的監(jiān)督作用。
五、圍繞促進提升經濟發(fā)展質量，突出非公企業(yè)審計。按照“強化管理、推動改革、維護安全、促進發(fā)展”的要求，繼續(xù)加強對非公企業(yè)的審計監(jiān)督。借鑒市和其他地區(qū)的做法，開展對非公企業(yè)稅費和公益義務的審計分析。重點放在煤炭企業(yè)的一年一度稅收、基金上交和財務收支真實性、合法性和效益性的審計。
六、圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，按照區(qū)委、區(qū)政府的安排，對群眾關注的重點、難點、熱點部門和行業(yè)進行審計或審計調查。
七、圍繞推動審計工作實現(xiàn)新發(fā)展，突出抓好機關自身建設。
第八篇 2024年縣審計局政風行風建設情況述職報告2000字
尊敬的各位領導、各位評議代表：
根據會議安排，我代表縣審計局就2024年重點工作及政風行風建設情況做如下匯報，敬請評議并提出寶貴意見。
今年以來，我局緊貼縣委、縣政府重點工作和發(fā)展目標，完善思路，突出重點，創(chuàng)新措施，強化落實，促進了全縣經濟社會又好又快發(fā)展。
一、完善工作思路。緊緊圍繞科學發(fā)展這一主題和轉變經濟發(fā)展方式這一主線，突出審計質量建設和整改落實兩大主題，堅持監(jiān)督與服務、依法審計與實事求是、揭露問題與完善機制并重三個環(huán)節(jié)，狠抓預算執(zhí)行、投資項目、經濟責任、民生資金、績效和計算機審計五個重點，處理好“重點審計”與“全面審計”、 “轉型審計”與“常規(guī)審計”、 “嚴格監(jiān)督”與“注重服務”、 “保任務”與“保質量”、 “提效能”與“強管理”、 “夯基礎”與“保位次”六個方面關系，實現(xiàn)了求發(fā)展、促進步、創(chuàng)業(yè)績、保位次的目標。
二、構建“兩項”機制。一是構建了流程管理機制。以文明創(chuàng)建和效能建設為目標，以履行崗位職責和提高服務水平為基點，積極構建機關流程管理機制，確保了機關管理規(guī)范化、高效化運行。二是構建了目標管理機制。堅持班子成員業(yè)績考核與市縣考核分管工作獎懲結果掛鉤；審計人員業(yè)績考核，與轉型發(fā)展、優(yōu)秀審計項目評選、優(yōu)秀審計報告評選掛鉤；創(chuàng)造性工作考核，與先進典型、優(yōu)秀成果掛鉤。今年我局重點設立了計算機審計和績效審計推進獎、審計課題成果獎、經濟責任審計進步獎、政府投資審計創(chuàng)新獎、創(chuàng)建“學習型機關”先進獎等“五個”單項獎勵，有效促進了“工作創(chuàng)一流、名次爭上游”的目標實現(xiàn)。
三、落實“三個”抓手。一是抓班子，增強凝聚力。做到了“四個看齊”：局班子成員向“一把手”看齊，審計人員向班子成員看齊，黨員干部向支部書記看齊，業(yè)務骨干向審計能手看齊。二是抓能力，增強執(zhí)行力。上半年，組織集體學習40小時，參加省市培訓班5期14人次，開展內部業(yè)務培訓7期84人次。通過努力，我局中級以上職稱10人，其中高級審計師3人，通過審計署ao認證考試4人，位列全省審計機關前列。三是抓文化，增強感召力。積極實施“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”等一系列主題實踐活動，在紀念建黨91周年，我局被評為全省創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織，受到省委表彰。
四、彰顯“四個增強”。一是高效工作能力得到增強。在審計任務重與審計力量不足的情況下，加班加點完成審計工作任務。上半年，完成審計項目25項，審計查出違規(guī)資金1060萬元，管理不規(guī)范資金13000萬元，收回審計罰沒資金5萬元，核減投資55.95萬元。二是廉潔從審意識得到增強。深入開展“六廉”教育活動，認真落實“雙十一卡”、審計公示等審計制度，正確運用依法審計和審計處理裁量權，進一步加強重點環(huán)節(jié)的風險控制，實現(xiàn)了多年“零違紀”、“零違規(guī)”的廉政建設目標，年年被評為審計系統(tǒng)廉政建設先進單位。三是審計宣傳氛圍得到增強。成立了審計信息工作隊，制定了《關于進一步加強信息宣傳工作的實施意見》，落實了每月通報一次、每季度兌現(xiàn)一次審計信息獎懲制度。上半年，撰寫各類審計信息和調研文章58篇，市以上媒體刊載26篇，被市審計局評為審計宣傳先進單位。四是審計質量控制得到增強。狠抓審前調查、審計實施和審計報告“三個重點”，嚴把審計報告征求意見、審計項目復核審理、審計決定集體審定“三個關口”，全面推行審計組長負責制、審前公示制、審計過程記錄制、審計項目審理制、審計報告業(yè)務會議審定制、重大審計處罰聽證制、審計質量責任追究制等“七項制度”。上半年，縣人民醫(yī)院醫(yī)療收費審計、縣中醫(yī)院財務收支審計等4個審計項目受到國家審計署和省審計廳的表彰獎勵。
五、推進“八項”任務。一是全面完成了合水縣社會保障資金審計，審計資金18項，審計部門6個，審計調查3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個村、8戶企業(yè)，核實審計疑點357個。完成了政府辦、合水賓館、土地收購儲備中心等領導交辦審計事項。二是完成了《 XX年度財政預算執(zhí)行及其他財政收支審計》，審計部門、單位18個。三是完成了XX-XX年度城鄉(xiāng)低保、保障新住房、農業(yè)綜合開發(fā)、梯田建設、生態(tài)治理等民生資金審計。四是開展了對合水體育館、污水處理廠等重大項目跟蹤審計，完成了對樂蟠初中建設工程、水土保持項目、安全飲水等工程竣工決算審計。五是討論起草了《合水縣經濟責任審計實施細則》和《合水縣經濟責任審計工作聯(lián)席會議制度》。完成了對縣水保局、文化局、博物館、廣電局、衛(wèi)生局等領導干部離任審計11項、任中審計2項。六是完成了《XX-XX年全縣通村油路工程審計調查》、《XX-XX年全縣城鄉(xiāng)低保資金發(fā)放管理情況審計調查》和《全縣保障性住房資金管理使用情況審計調查》。七是完成了《XX-XX年城鄉(xiāng)低保資金審計》和《企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金審計》、《XX年稅收征管審計》和《交警部門過往車輛收費審計》等4個計算機審計任務。八是以審計整改工作為重點，加強跟蹤督查和責任落實。建立了“六項”機制，有效促進了審計整改工作的落實。
總之，我局將以這次政風行風評議大會為契機，認真查找效能建設和工作作風方面存在的問題，強化措施，很抓落實，進一步改進機關作風、提高工作效能、強化審計服務，為全縣經濟社會轉型跨越做出積極貢獻。
謝謝大家！
第九篇 審計局黨組述職報告2350字
三年來，縣審計局黨組在縣委的領導和縣直工委的指導下，認真貫徹執(zhí)行上級黨組織關于黨的建設的部署和決定，扎扎實實開展黨建各項工作。下面，我就代表局黨組將三年來的黨建工作述職如下：
一、抓黨的思想建設，提高黨員干部綜合素質
三年來，局黨組以創(chuàng)建“學習型”黨組織為目標，狠抓學習教育，大力提升干部綜合素質。一是組織全體黨員深入開展了踐行科學發(fā)展觀、黨的群眾路線教育實踐活動和“學講話、轉作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動，進一步解放了思想，開闊了審計視野，轉變了審計理念，使我們的思想意識更加吻合了科學審計發(fā)展的需要。二是學習了《黨章》、黨內三個《條例》、黨的“十八大”、十八屆三中四中全會精神以及各級領導的講話，進一步統(tǒng)一了思想、統(tǒng)一了認識，使全體干部從思想上、政治上更加與___、黨組織保持了高度一致；三是組織學習了審計“免疫系統(tǒng)”理論、《審計法》、《財政違法行為處罰處分條例》和《審計準則》等有關財經法規(guī)，開展了審計業(yè)務技術技能培訓，進一步提升了黨員干部的業(yè)務素質；四是組織觀看了《審計干部反腐__教育警示錄》，通過正反兩方面典型案例教育，做得警鐘長鳴；四是以繼承和發(fā)揚“井岡山精神”、“長征精神”、“延安精神”、“西柏坡精神”、“抗大精神”為主題，培養(yǎng)和激發(fā)了黨員干部的必勝信心和頑強斗志。通過學習教育活動，確保了黨的路線方針政策、上級各級黨組織和縣委各項決策不折不扣的全面貫徹落實。
二、抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮黨員模范帶頭作用
局黨組確定的目標是：爭創(chuàng)市、縣級先進基層黨組織。為實現(xiàn)這一目標，我們緊緊圍繞“走在前、做表率”扎扎實實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是圍繞黨組織創(chuàng)建“五個好”、黨員做到“五帶頭”的基本要求，開展了“爭創(chuàng)先進基層黨組”、評定“最佳股室”、“最佳文明窗口”活動；在全體黨員中開展了評選“黨員先鋒崗”、“最佳審計能手”活動，激勵每一位黨員立足崗位建功立業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)展示形象；二是注重圍繞推動中心工作和重點任務的完成，實行了公開承諾；三是堅持以領導滿意、被審計單位滿意、人民群眾滿意、自己滿意為最終標準，認真評析年度的各項工作；四是進一步完善支部戰(zhàn)斗堡壘作用、“三會一課”、民主生活會、支部作風效能和黨風廉政建設、黨員管理長效機制、日常工作按時完成”等項規(guī)章制度，建立健全黨建目標責任制，并層層抓落實，砸死責任，確保目標實現(xiàn)；五是開展了黨員做十個模范活動（做道德高尚的模范、做為民服務的模范、做勤學善思的模范、做愛崗敬業(yè)的模范、做開拓創(chuàng)新的模范、做團結和諧的模范、做遵章守紀的模范、做廉潔自律的模范、九做建功立業(yè)的模范、做文明禮儀的模范），充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。
三、抓黨的組織建設，注重培養(yǎng)年輕干部
三年來，局黨組認真貫徹《____和國家機關基層組織工作條例》，狠抓黨組領導班子建設，進一步完善了領導班子和各黨小組黨建工作目標責任制，制定了考核方案，并明確專人負責，定期召開專題會議，對黨建工作進行督促檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、季度有檢查、年終有考核；進一步完善了“三會一課”、黨務債務財務公開、民主議事決策、黨內情況通報、黨內組織生活等各項規(guī)章制度。共組織集中學習15次，撰寫理論文章或學習心得40余篇，上黨課6次，圓滿完成了培訓任務；認真貫徹執(zhí)行民主集中制，對干部任免、干部輪崗、大額資金使用等重大問題，做到集體討論研究，集體決策，做到黨務、政務、財務公開；嚴格黨內組織生活，每半年召開1次領導班子民主生活會，自覺開展批評與自我批評；班子成員密切聯(lián)系群眾，深入聯(lián)系點，撰寫調研報告5篇，幫助解決群眾關心關注的疑難問題13件；強化對年輕黨員干部的培養(yǎng)教育，在思想上引導他們積極向上，在工作中培養(yǎng)他們能夠勇挑重擔；在黨費收繳方面我們都自覺按時繳納，圓滿完成黨費收繳任務。
四、抓黨風廉政建設，樹好黨的光輝形象
狠抓反腐__教育和黨風廉政建設整治工作，確保廉潔從審。為此，局黨組認真開展了廉政建設專項整治活動。建立了四級廉政責任體系，即：從局長、分管副局長、股室負責人到一般黨員，一級對一級負責，對廉政方面出現(xiàn)問題者實行“一票否決制”。進一步完善勤政廉政制度，要求時刻牢記“八不準”工作紀律，使全局黨員干部時刻繃緊廉政之弦。為抓好廉政建設，局實行了廉政反饋卡，審前談話、審中提醒、審后講評和審計回訪等項制度，加強了過錯責任追究和獎懲考核，用依法審計、客觀公正、實事求是、廉潔奉公的職業(yè)道德規(guī)范審計人員的行為。審計回訪表明，對審計人員廉政狀況的“滿意”或“比較滿意”率達100%。審計干部的廉潔勤政、秉公執(zhí)法，受到了被審計單位的好評。
五、抓黨建工作落實，推動審計工作又上新臺階
由于黨建工作抓得扎實有效，強有力地推動了審計工作，三年來，共完成審計項目283個，查糾管理不規(guī)范金額2.41億元，節(jié)儉政府投資4350萬元，提出審計意見和建議87條。通過審計，督促部門、單位規(guī)范和完善財政財務管理制度22項，糾正管理不規(guī)范金額1.54億元，入繳緩入庫預算收入2.31億元，撥付緩撥資金3246萬元，糾改違規(guī)多收費、超標準收費等110多萬元，審計工作取得良好成效。
三年來，連年被評為基層先進黨組織，兩年被縣委、縣政府評為優(yōu)秀領導班子，被市委市政府命名為市級文明單位，____年被市審計局推薦為全省審計系統(tǒng)先進集體。
這些成績的取得主要是得益于縣委、縣政府的正確領導和大力支持，得益于黨組成員的密切配合和鼎力協(xié)作，得益于全體黨員干部職工的共同努力。在此，我代表局黨組深表感謝。
盡管取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足。一是思想還不夠解放，審計理念還不夠新；二是對審計工作的籌劃還不夠科學，缺乏主動性；三是創(chuàng)新力度還不夠大，沿用習慣性做法多；四是開展業(yè)務培訓較少，在某些方面審計技術、方法還相對比較滯后，五是對干部職工的工作和生活關心還不夠等，這些都有待于我們在今后的工作中加以強化和改進。
第十篇 審計局經理述職報告3700字
20__年，內控審計部在公司領導的親切關懷和指導下，我在審計部副經理的崗位上，認真履行職責，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶領部門全體人員緊緊圍繞公司工作重點，積極主動地在公司內部開展了審計工作。全體人員共同努力，堅持依法審計，嚴格自律，較好地完成了各項工作。下面我從四個方面進行述職。
一、加強政治學習，努力提高思想素質。
我認為，一個人只有具備了高度政治思想素質，才能在事業(yè)中有所作為。作為一名黨員，我時時刻刻把組織的信任和重用作為不斷前進的新的起點和動力，不折不扣、盡心盡責地做好本職工作。審計的16字執(zhí)業(yè)理念是：客觀、透明、問責、操守、審慎、勤勉、執(zhí)著、自律。正是對這個職業(yè)理念的不斷理解、領會和感悟，使我更加深刻的認識到政治理論學習的重要性，對政治學習有了新的認識。政治學習之所以原來學起來是枯燥的，是因為沒有真正用心去讀，沒有把政治理論與實際工作結合起來去理解政治理論。其實政治理論是實踐中高度提煉出來的思想精華，又反過來指導實踐，對實際工作的指導意義非常重大。
一年來，我不僅積極參加公司中心組組織的各類政治理論學習，認真學習集團和公司各類文件和領導講話，還堅持利用業(yè)余時間閱讀有關國家領導人的文選，通過網絡學習國家領導的講話，學習有關法律和法規(guī)知識，深刻領會黨和國家的政策，并真正落實到實踐中去，__拒變，陶冶情操，增強廉潔自律意識、遵紀守法意識。同時，帶領部門人員不斷加強內部審計人員的職業(yè)道德培訓，發(fā)揚審計人員嚴、準、細、實的工作作風，依法審計，堅持原則，為公司的健康運營保駕護航。
二、認真履行職責，完成各項工作任務
一年來，在審計崗位鍛煉了自己，過去是從財務和業(yè)務的角度看審計，現(xiàn)在從審計的角度看財務和業(yè)務，角度和角色的轉換，使我對業(yè)務的理解和審計的理解更為深刻，也更加能夠很好的發(fā)揮審計的職能。經過一年的努力，認真履行職責，較好的完成了各項任務。
(一)深刻理解審計工作，準確把握審計定位。
審計工作性質本身就存在潛在的人際關系對立矛盾，如果不能深入理解內部審計的最終目的，容易產生審計人員與被審計單位及人員的對立情緒，嚴重的可能導致審計的失敗。實際上審計在本質上除了監(jiān)督還有服務，針對被審部門的實際情況，為改善其管理出謀劃策，內部審計人員可以在修訂制度，完善內部控制制度等方面提供科學可行的建議，充分發(fā)揮內部審計的服務職能，有利于改善被審計部門的經營管理，目的就是為了規(guī)范行為，促進管理，歸根到底，內部審計的最終目標與被審計單位的目標是一致的，不同的只是工作的角度不同，工作的方法不同。
目標雖然是一致的，但審計工作的順利開展，離不開被審計單位的理解和支持。為了讓更多的人能夠“認識審計、理解審計、支持審計”，我特別注重審計的工作方法和溝通技巧。我認為從事審計工作，有精湛的專業(yè)能力是必須的，如果沒有很好的綜合協(xié)調技能只能是成功了一半。在每一項審計業(yè)務中，要求審計人員不僅要謙虛謹慎，執(zhí)著自律，更要多解釋多溝通。審計的目的是讓被審單位接受建議并進行整改，如果方法不當，被審單位就會產生對立情緒，問題不會有效整改，就起不到內部管理“助推器”的作用。
(二)整章建制，夯實基礎工作。
內控審計部是2024年5月整合時獨立出來的部室，領導寄予我們厚望，公司各級也關注著我們的發(fā)展，我深知責任重大。為了使內部審計工作真正規(guī)范化運行，我從整章建制，夯實基礎開始工作。一是建立了內部審計制度體系，在20__年制定并下發(fā)了《神東煤炭集團內部審計工作制度》、《內部審計紀律》等六項管理制度，規(guī)范了審計工作程序;二是跟蹤和修改了內部審計作業(yè)流程;三是建立了審計業(yè)務工作模板，推行審計作業(yè)標準化，逐步使審計工作走上規(guī)范化、程序化的道路;四是建設內部審計制度信息庫，內容包括神東制度、集團制度、國家相關制度、法律法規(guī)、審計準則、審計經典案例等，實時更新，成為審計工作的必要工具。
(三)加強隊伍建設，打造精干高效的審計團隊
小成功靠個人，大成功靠團隊。團隊士氣高昂、凝聚力強，工作才能高效快捷。打造一流的審計團隊需要一個漸進的過程，20__年我主要做了以下工作：
一是作為審計部門的負責人，當好團隊的。我認為有效的團隊是能在關鍵時刻為團隊指明方向所在，讓團隊跟隨自己共同度過最艱難時期的人。團隊是一個崗位，而非一個具體的人，因此，作為團隊，就必須要忘記自己的個性，變成這個崗位所需要的人。在審計項目最緊張的時候，我與成員一起加班加點;當個別人員因工作而受到委屈時，我成為他們的傾訴者和解鈴人。
二是明確工作目標，分解工作任務，量化考核指標。目標決定方向，年初首先確定年度工作目標，劃分工作任務，讓全體人員明白工作目標。按照公司五型企業(yè)績效考核要求，對年度工作任務按照五定原則進行分解，制定了部門內部考勤管理辦法、流程管理辦法，分解和量化了考核指標并責任到人，為提高部門工作績效、進一步規(guī)范運行提供了制度上的保障。
三是強化紀律意識，提高審計公正廉潔形象。自律、公正、客觀是審計人員的基本要求，20__年3月，出臺了《內部審計工作紀律》，要求全體人員必須嚴格執(zhí)行審計紀律和各項廉政規(guī)定，遵守職業(yè)道德，并通過對工程審計人員實行ab制分工，實現(xiàn)內部監(jiān)督，對專項審計項目實行審前廉政提醒，規(guī)范審計行為，廉潔從審，樹立了審計人員公正廉潔形象。
四是合理配置審計資源，充分發(fā)揮個人潛能。根據四公司整合后，針對部門員工由來自不同地域、不同文化背景、不同工作方式的特點，首先通過個別談話溝通，穩(wěn)定思想;其次重視人員的合理配置，一個審計項目是由一個團隊完成的，所以在安排人員時，我盡可能的考慮有共同的興趣和心理，考慮專業(yè)、技能、性格、資歷的構成，以求每個成員工作時心情愉悅，發(fā)揮出潛能，提升團隊的競爭力。。
五是建立學習型團隊。我深信“有為才能有位”，特別是審計人員，如果不經常學習，不提高自身水平，如何能出去審人家。學習是多方面的，包括政治學習、業(yè)務學習，理論學習和實踐中學習。日常除要求自學專業(yè)知識和集中培訓以外，從20__年下半年開始，確定每周四下午為部門集中學習時間，學習內容主要包括領導講話、公司、集團、和國家制度，同時總結審計經驗和不足，探討提升審計工作方法，暢談感受，周四學習制度化、常態(tài)化。通過相互學習交流，大家相互尊重、相互合作、相互信賴、團隊意識大大增強，也塑造了健康向上的團隊文化。
(四)精心組織，_完成工作任務。
20__年共投入3312人次，完成專項資金礦建、土建、安裝以及車輛大修工程送審金額56142.84萬元，審定金額55405.51萬元，核減金額737.33萬元，核減率為1.31%;完成專項經營審計項目9個，發(fā)現(xiàn)存在的問題95個，提出審計建議58條。同時，為提供審計咨詢服務，與部門協(xié)作配合，完成公司交辦的工作。為加強經營管控起到了積極的作用，充分發(fā)揮了內部審計對經營風險的預警和防范作用。
20__年，公司將經濟本質安全體系建設項目確定為由企劃部、法律事務部、紀檢監(jiān)察部、內控審計部組成小組，內控審計部牽頭開展建設。經濟本質安全是一個全新的課題，公司把這個任務交給我們，是對我們的信任和重托，對我們寄予了厚望。說實話，我壓力非常大，在人員少，專業(yè)知識欠缺的情況下，幾個部門一起多次討論，反復研究，請教知名咨詢公司，在公司領導的全力指導和幫助下，11月15日正式啟動，目前項目進展基本順利，但任務更加艱巨。
三、存在的不足及改進措施
20__年，內部審計工作圍繞公司工作重點，在完成審計任務的同時，還存在以下幾個方面的不足，也是我今后需要重點改進的地方。
(一)審計重點把握不夠，不能為公司提供很好的建設性建議。
為此，一方面對公司的業(yè)務要通過文件、報表、講話等要多方位了解和掌握;另一方面要深入基層，動態(tài)跟蹤典型單位的經營活動，并多與部門溝通，深入實際全面了解和掌握情況，尋找審計線索，以便可靠的把握重點，提高效率。
(二)審計質量不高、深度不夠，不能揭示深層次的問題。
記得張董事長曾經說過，審計存在只愿睜一只眼閉一只眼當“木匠”、和稀泥當“瓦匠”，而不愿硬碰硬當“鐵匠”的問題。這句話對我觸動很大。董事長的話也正是指出了審計的癥結就是不能反映深層次問題。解決這個問題可能是一個漸進的過程，首先是要提升自身的能力和水平，必要時借助外部專業(yè)人員。
其次要注重審計工作的方式方法，主要審計著眼點要從經營活動的表象深入到背后、審計的時點要關注事中、審計的流程要先調研后審計、規(guī)范審計的具體操作。再次是提高職業(yè)道德水準，包括鞏固其思想防線，加大審計工作的現(xiàn)場檢查力度，建立被審計單位對審計人員外勤表現(xiàn)的監(jiān)督制度，加大審計工作底稿的審核，防止隱瞞問題;最后要對不遵守職業(yè)道德規(guī)范的審計人員實行嚴厲處分，決不姑息縱容。
(三)與公司提出的打造服務型機關還有差距。
一是要通過教育從思想上認識到機關的服務職能，切實轉變工作作風。二是要與基層多交流，切實解決一些基層存在的困惑;三是盡可能快速便捷的為外來辦事人員提供方便，對于有爭議的問題要耐心做好解釋工作，樹立優(yōu)質服務窗口形象。
以上述職如有不妥之處，請各位領導批評指正。我將會在今后的工作中以更加飽滿的熱情和努力將工作搞得更好，更出色。
最后，我忠心感謝各位領導和同事對我一年來工作的支持。
第十一篇 2024年11月縣審計局長述職報告1600字
主任、各位副主任、各位委員
我就__年以來主要工作履職情況報告如下，請予審議。
一、貫徹執(zhí)行憲法、法律法規(guī)，嚴格履行依法行政責任
我能結合本單位、本人的工作實際，抓好憲法和法律法規(guī)的學習，認真履行審計職責，嚴格依法辦事，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。
1、積 極參加學習實踐科學發(fā)展觀活動。我能按照科學發(fā)展觀的要求，強化理論學習、業(yè)務學習和實踐經驗學習，參加了縣委中心組聘請省委黨校和局聘請縣委黨校教師學習實踐科學發(fā)展觀理論輔導課，認真通讀了《___、鄧小平、__論科學發(fā)展》和《科學發(fā)展觀主要論述摘編》二本書，共摘錄讀書筆記46000多字，寫學習心得體會，其中《用科學發(fā)展觀武裝頭腦當好三勤四皮審計干部》和《五到位推進政府投資項目審計》兩篇文章被《中國審計》刊用。江西《審計與理財》上稿1，江西《審計信息》上稿，江西《效能建設簡報》上稿，《江西審計學會資訊》上稿，《撫州審計信息》上稿，今年我局被評為全國基層審計綜合先進單位，這是全省縣（區(qū)）審計局唯一被評的先進單位。
2、積極參加學法用法活動。我能認真學習法律法規(guī)，努力做到學以致用，不斷提高自己的執(zhí)法水準。一是抓好業(yè)務法律學習。為局每個干部征訂了《中國財經審計法規(guī)選編》和《法規(guī)和文件選編》，本人精讀了《審計法》的每一章節(jié)和條文，並運用《審計法》加強了村級財務審計和固定資產投資審計，增強了依法行政的觀念。二是抓好其他法規(guī)學習。組織了全局干部參加了全縣普法考試，購買了普法學習資料和考試試卷，自己也參加了全縣交通等法規(guī)的考試。三是抓好依法行政。充分發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能，合理安排、依法審計、尊重事實、秉公辦事、堅持原則、不徇私情，做到了內強素質、外樹形象。
二、貫徹執(zhí)行人大及其常委會的決定、決議，嚴格履行審計監(jiān)督職責
作為審計部門的主要負責人，我能在貫徹執(zhí)行憲法和法律法規(guī)的同時，認真執(zhí)行本級人大及其常委會的決議決定，按要求辦理人大代表議案、建議、批評、意見。
一是認真落實《政府工作報告》。不論是縣人大通過的《政府工作報告》，還是縣人大常委會的決定決議，只要涉及審計方面的內容，我都能及時召開班子成員會進行學習、研究、制定具體落實方案?？h政府要求從今年6月1日開始增加了對固定資產項目預算審計，我克服了人少、技術力量不足的矛盾，經常與固投組同志加班加點，千方百計按時完成縣政府交辦的預算審計任務。今年1-11月共審計縣政府投資項目106個，送審金額為18186萬元，審定金額為15566萬元，為政府節(jié)省資金2620萬元，核減率為14.4；其中6月份以后共完成預算審計項目16個，送審金額為8262萬元，審定金額為6580萬元，核減率為20.36，富民南路和垃圾處理場核減率均為30以上，每個項目為政府節(jié)省資金300多萬元。
二是認真作好《審計工作報告》。我根據審計署、省廳、市局《審計報告》的風格，結合本縣實際和審計中發(fā)現(xiàn)的問題親自起草了《審計工作報告》，為使報告準確、全面，我先后主持召開了3個會議即局班子成員會議、參與財稅審計人員會議和全局干職工會議，從報告結構、內容、主要問題、審計意見、下步打算5次征求有關人員的意見和建議。一是征求審計人員意見。由各組提交審計問題，把各組帶普通性問題統(tǒng)一進行了歸納梳理，對特殊性問題根據性質進行點評；二是征求局掛組領導意見。將《審計報告》以書面形式打印給各組掛點領導修改；三是征求被審單位意見。把點出的問題發(fā)給被審單位核實，以求有的放矢做好整改工作；四是征求縣委、縣政府領導意見。將審計的問題及時向縣政府有關領導和縣委、縣政府主要領導匯報，贏得他們的重視支持；五是征求縣人大財貿辦和分管領導意見。將報告起草過程、邏輯結構、主要問題向縣人大領導匯報并提交主任會議研究。通過多方征求意見，修改報告120多處，受到了好評。為使報告提出的問題得到整改，我積極大膽地向縣人大、縣政府提出了督查整改意見，得到了領導的重視和支持，縣政府辦公室下發(fā)了整改督辦單，目前報告涉及的31個單位126個問題都得到有效整改。<1><2><3>
第十二篇 2024審計局長述職報告3700字
本人于__年__月任__區(qū)教育局局長。任職以來，面對特殊的形勢和繁重的工作任務，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，本人帶領教育一班人，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，積極克服種種不利因素的影響，推進了教育事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。先后榮獲全國基礎教育、特殊教育、素質教育、掃盲工作、成人教育等多項國家、省、市級榮譽。__年以來，共有__人考上清華北大，各項高考指標連續(xù)__年名列全市前茅。教育工作成為我區(qū)的一大亮點。下面，按照審計局要求，我將任局長以來的工作情況述職如下。
一、抓投入，全面改善辦學條件
一是積極爭取財政投入按時足額到位。__年以來，我們以迎接省、市兩項督導評估為契機，積極向區(qū)委、政府領導反映教育的困難，使得我區(qū)在財力十分有限的情況下，區(qū)財政對教育的預算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。__年-__年，財政對教育的投入累計達到__元，年均增長__%，確保了教育經費的兩個比例、三個增長。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學校的辦學壓力，我局積極鼓勵社會力量投資辦學，致力發(fā)展民辦教育。近年來，由民營企業(yè)投資 萬元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學校和幼兒園。目前，全區(qū)民辦學校(幼兒園)總數達到 所，在校學生(幼兒)達到 人，民辦教育成為我區(qū)教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬件。為把公辦學校做大做強，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學校的硬件設施。20 年以來，吸納社會資金萬元，完成了 所學校的危房改造任務，徹底消除了d級危房。通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金 萬元，建好了學生公寓、食堂、科教樓和體育館，城區(qū)教育布局調整取得實質性進展，大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。
二、抓改革，積極推進體制機制創(chuàng)新
改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。我區(qū)以小財政辦出大教育，改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū)，局里就優(yōu)先安排了 萬元專項資金，對 名教師進行了課改培訓，組織近 名青年骨干教師外出學習交流課改經驗，先后有 個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、家庭教育等校本教育獨具特色。近年來，有 名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎， 名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續(xù) 年榮獲教育部主題教育活動集體一等獎。成人學校堅持市場導向，致力培養(yǎng)技能型農民，目前已有 所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。從20 年起，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了鐵交椅、大鍋飯和終身制，切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前，全區(qū)共待崗培訓教師 人，轉崗分流教師 人，并全部清退代課教師和臨時工;全區(qū) 名局管干部全部通過公開競聘產生， 名優(yōu)秀教師走上行政崗位， 名原有的行政干部被轉崗分流。三是體制改革提效益。20 年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉周期，而且大幅節(jié)約了公務費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。20 年全區(qū)中小學校的公務費支出只有 萬元，比20 年節(jié)減萬元。
三、抓調整，努力構建和諧教育
均衡發(fā)展是人們對教育的迫切要求。我區(qū)以小財政辦出大教育，均衡發(fā)展是穩(wěn)教之策。一是城鄉(xiāng)教育一體化。我局堅持城鄉(xiāng)教育一體化，促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。
年，通過資源整合，我局將原有的 所區(qū)屬中小學校調整優(yōu)化為 所。為有效緩解中心城區(qū)學校班額大、上學難問題，通過擴容提質和新建學校，新增學位 個。近幾年，累計投入 萬元完成了農村學?，F(xiàn)代遠程教育工程以及中心小學以上學校的現(xiàn)代化教學設施裝備工作。目前，全區(qū)有 所學校成為省級現(xiàn)代教育技術示范學校。二是惠師政策人性化。20 年以來，全區(qū)每年安排 名專項編制用于招聘優(yōu)秀專任教師，新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農村學校任教，并規(guī)定
年之內不許調動。同時，優(yōu)先保證師資培訓經費，努力提升專任教師的學歷層次。目前，全區(qū)小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到 %、 %、 %，遠遠高于全省平均水平。通過實行工資統(tǒng)發(fā)、足額繳納三金、參照公務員津補貼標準發(fā)放教師適當補貼以及設立偏遠農村學校教師專項津貼等，給全體教師以真情關懷。三是辦學行為規(guī)范化。我局從 年起即取消了小學畢業(yè)升學考試，并嚴格學籍管理，義務教育階段全部實行免試就近入學。從20 年起，全區(qū)停辦了校中校招生，取消了所有學校開辦的重點班、實驗班，所有新生一律實行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級。認真落實義務教育階段學雜費減免政策，全面推行學校收費公示制度，堅決杜絕亂收費行為。20 年以來，共免除城鄉(xiāng)義務教育學雜費 萬元，為貧困生提供生活補助和書籍費 萬元。對農民工子女到城區(qū)學校就讀全部免收借讀費。嚴禁家教家養(yǎng)，對公辦教師以給學生補習為名亂收費的行為進行了嚴肅查處。
四、抓管理，完善財務內控制度
一是財務收支情況。在財務工作過程中，我局嚴格執(zhí)行財經法紀，按照《會計法》的規(guī)定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據我局實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數據真實、有效。在大型投資決策及效益、基本建設、大額購置、發(fā)放錢物等工作中，嚴格實行民主集中制，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要，又考慮財力可能，根據各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。在財政和審計等部門的多次檢查中，未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。
二是內部控制制度建立和執(zhí)行情況。根據我局工作實際，在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財產管理制度》。在建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了三點要求，即明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務事項得以有序進行;明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益;明確經費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
三是固定資產管理和使用情況。為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據有關規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度。通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。
五、抓廉政，嚴格約束自己
本人認真履行班長職責，帶頭貫徹執(zhí)行中央和省、市關于加強廉政建設的各項規(guī)定，認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實做到立黨為公，執(zhí)政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結在區(qū)委、區(qū)政府周圍，在教育局班子中講團結，講風格，互敬互諒，互幫互讓，嚴于律己，寬以待人，注意依靠集體的力量，調動方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中，既有自由、又有紀律，既有統(tǒng)一意志、又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。二是主動接受各界監(jiān)督。勇于開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，主動向人大報告工作，征求人大代表和政協(xié)委員的意見和建議，主動和班子成員、學校和基層干部談心交心，讓他們指出自己的缺點與不足。三是大力加強黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理的方針，致力于建設成一個干凈干事的班子。按照創(chuàng)建四好班子的標準，提出抓具體、狠落實的工作思路，著力打造和諧班子。平時嚴要求，高標準，教育引導領導干部，把住政治關口，講原則、守紀律;把住經濟關口，不伸手、不貪占;把住生活關口，拒腐蝕、抗干擾;把住用權關口，不擅權、不謀私。要求職工做到的，領導班子成員首先帶頭做好。本人能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執(zhí)行上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不講排場，不揮霍浪費。經常利用中心組學習進行廉政主題教育，以案為鑒、 以身邊的教訓教育身邊的人形式，警鐘常敲，筑起黨員干部思想上__拒變的心里防線，筑起有職務人員在行動上防范違法犯罪防線，筑起有權力人員防范違紀防線。
按照黨的實事求是的思想路線，我經常反思自己的工作。總的來說，通過近幾年的學習和實踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但在工作中自己還感覺到存在許多的不足。下步，我要進一步加強理論學習，大膽實踐，努力工作，進一步發(fā)揚成績，克服不足，完善自己，超越自我，完成黨和組織交給的各項工作任務，爭取更大成績，更好地回報組織關懷和群眾信任。
