組織部的述職報告怎么寫
1. 定義主題:明確述職報告的主題是關于組織部的工作總結和展望,包括部門的主要職責、已完成的任務、遇到的挑戰(zhàn)、采取的措施以及未來的規(guī)劃。
2. 描述工作職責:詳細闡述組織部的職能,如人力資源管理、團隊建設、內部溝通協(xié)調等,確保讀者了解部門的基本工作內容。
3. 展示成果:列舉具體的數(shù)據(jù)和事例,展示過去一年或一個階段內組織部所取得的成就,如員工滿意度提升、招聘效率提高、團隊凝聚力增強等。
4. 分析問題與挑戰(zhàn):誠實地指出工作中遇到的問題,如人員流動、溝通不暢等,并分析產(chǎn)生這些問題的原因。
5. 解決方案與改進:針對上述問題,提出已實施或計劃實施的改進措施,展示解決問題的決心和策略。
6. 未來規(guī)劃:根據(jù)部門目標和公司戰(zhàn)略,規(guī)劃下一階段的工作重點,如優(yōu)化人力資源配置、提升員工培訓質量等。
7. 結合實例:以具體項目或活動為例,說明如何實施這些規(guī)劃,使報告更具說服力。
8. 自我評價與反思:對個人在組織部工作中的表現(xiàn)進行自我評估,體現(xiàn)自我成長和學習的過程。
9. 感謝與期待:感謝團隊成員的貢獻和支持,表達對未來工作的期待和承諾。
開頭結尾怎么寫
開頭:
1. 簡短引言:以簡潔的語言介紹報告的目的,如“以下是我作為組織部部長的述職報告,旨在回顧過去,規(guī)劃未來?!?/p>
2. 表達感謝:向聽眾表示敬意,如“我要感謝公司領導和同事們的支持與配合?!?/p>
3. 引出主題:自然過渡到組織部的工作,如“在過去的一年里,我們的組織部在各項工作中全力以赴……”
結尾:
1. 重申關鍵點:簡要回顧報告中的主要成就、問題和解決方案,但避免重復過多細節(jié)。
2. 強調決心:表達對克服挑戰(zhàn)、實現(xiàn)目標的決心,如“面對未來的挑戰(zhàn),我們充滿信心,將不斷優(yōu)化工作流程,提升團隊效能?!?/p>
3. 展望未來:簡要提及未來的工作方向和期望,如“我們將致力于打造更高效、和諧的組織環(huán)境?!?/p>
4. 結束語:以積極、開放的態(tài)度結束報告,如“讓我們攜手共進,共創(chuàng)輝煌的明天。”
組織部的述職報告范文
第一篇 組織部的述職報告5200字
關于組織部的述職報告
時間真的過得很快,快得讓人都感覺不到身邊的變化。轉眼從什么都不知道的大一轉變成有點成熟味道的大二,在一年的時間里,看懂了一些事情,增強了一些感情,擴大了一些人脈,成長了,懂事了,想家了,哭過,笑過,悔過······
依稀記得高三畢業(yè)的那年暑假里,在家里幻想自己在大學的生活,在腦中不停告訴自己要加入學生會鍛煉自己,充實自己,奉獻自己······記得當初校學生會在食堂門前招新時,我抱著試試看的態(tài)度拿了一張表格,但是我很認真工整的填寫了自己的信息,學長告訴我校學生會是不容易進的,讓我不要幻想,但當我真的接到通知去面試時,我真的很開心。那幾天我準備著自己的自我介紹,以及向學長學姐取經(jīng),我不想讓自己打無準備的戰(zhàn)。站在講臺上,當時馬士衛(wèi)部長梽問我一句:“為什么你可以如此自信站在這兒?”我回答說:“我是一個力求完美的人,所以我一定做了充分的準備?!焙苄疫\,我加入到了組織部這個大家庭,認識了組織不中這些可愛的人。
在組織部一年了,今天無意中打開自己這一年在組織部里作的例會記錄,感慨萬千。坐在這里回頭看自己一年在組織部走過的路,做過的事,遇過的人······
第一次參加組織部的活動是楚王陵一日游,大家相互熟悉,相互了解,真的很開心。后來全校舉行才藝大賽,部長讓我們想一些在比賽中參雜的趣味小活動,當時沒有電腦,我就用手機找了一些,結合自己想的,寫了六個小活動交給部長,部長說就你一個人寫了,當時很開心,后來決賽時幫忙布置舞臺。經(jīng)過幾周的討論,我們部決定舉辦一次團員交流會。部長讓我們寫一個自己認為可以的活動策劃。我向學姐學長學習經(jīng)驗,寫得還算一般,但是我學會了寫策劃,這對我來說是很大的進步,我還是很開心,組織部鍛煉了我。在組織部我們環(huán)境學院就我一個人,部長讓各干事在自己學院進行宣傳,在活動舉行前,我先找了輔導員,把我們部舉行活動的一些目的及要求寫在一張紙上交給輔導員,向她詳盡的說了一些我們需要她幫忙的一些事,感覺自己說的蠻成功的(呵呵),并從輔導員那兒把各班班長以及團支書的聯(lián)系方式抄下來啦,緊接著我把我們部的活動時間、地點、參加人員以及要求寫在紙上,分發(fā)給八個班的班長,召集他們一起說了我們部這個活動,讓他們在班上宣傳一下,并希望他們沒有事的都要到。其實,我感覺在這次活動的宣傳上,我做的很成功。一方面我既鍛煉了自己的溝通能力,處事方式,另一方面也讓增加了自己的人脈。加入組織部我從來沒有后悔。在星期五,團員交流會成功舉行了,我負責各班人員的簽到,雖然有著很好的名單準備,但是還是感覺自己在這方面做得并不是很好,有點亂,沒有次序。而且沒有把每個人都很好的記錄上去,再有就是有人幫忙代簽,我們也沒有很好的制止,最后我們坐的位置不能很好的讓人家感覺到我們是負責簽到的,有寫到的人直接從我們旁邊走了,還有人就從后門進了······所以希望自己在以后的活動把簽到這方面作更充分的準備。不過團員交流會還是在熱鬧的討論聲中落幕。就這一次團員交流會,我感覺我們部總體來說是成功的,讓大一班長和團支書很好的了解了自己在大學中擔當?shù)穆氊熍c任務,也很好地解決了他們在一個月?lián)敯喔芍杏龅降囊恍﹩栴},相信對他們在以后的工作是有很大幫助的。但是,活動的舉行總是有一些準備是不充分的,就我個人的看法有下面幾點:話筒很亂,不能很好的傳給發(fā)言人,而且話筒中有雜音,不能讓熱播很清楚的聽清別人的發(fā)言;還有就是
會場秩序很亂,有的人直接在下面座位上大喊大叫,這是很不好的;接著是沒有很好的把我該活動開展的時間,時間太長了,很多人都顯得不耐煩;感覺在每個問題后讓主席或嘉賓總結一下會更好;最后我們沒有讓編輯部拍照留影······但是這些不足是我們以后舉辦活動很好的借鑒,希望以后能很好的注意并改進。后來進行慶祝元旦活動的排練,我們部是詩朗誦,感覺自己還是不能很好的.放開自己,而且沒有很好的釋放自己的感情,有點膽怯。但是有這樣一次登臺的機會,還是感覺鍛煉了自己的勇氣,沒有以前那樣登臺的緊張了,以后要更進步。一學期的工作就在歡聲笑語中結束啦,在寒假寫了自己對這一學期的工作總結。第二學期又在鞭炮聲到來啦,校學生會很快進入角色,我也很快讓自己進入緊張的工作中,我們依舊為我們部門想著給力的活動,希望擴大我們部在學校的知名度,也是對自己的一次很好的鍛煉。后來其他部門舉行了水果拼盤和形象大使,我們部也去幫忙。我也參加了水果拼盤,雖然勇哥總是拿那個說我,說我手太笨啦,呵呵,但是感覺真的很有意思。增加了一次自己動手的機會,以后回憶起來很幸福。形象大使,唉!身高太不給力啦。后來就去幫忙啦。其實我記得那次活動舉行時就去了我一個干事,也許記錯啦,呵呵。在那兒,幫忙吹氣球、粘氣球、排桌椅······雖然有點困,但是看著還是看著他們怎么布置會場的,對自己以后舉辦活動有幫助的。就呆那兒,做我們娜姐的后援軍,直到活動結束。雖然每次來幫忙時,自己中午都睡不了,擔當活動結束時,總感覺自己累并充實著,總有著意外的收獲。后來我們部和編輯部一起舉行五四演講比賽,為我們部門想愛國知識題目。其實這次比賽我也報名的,一直別人都說我普通話不好,只希望鍛煉一下,挑戰(zhàn)一下自己哈。很遺憾初賽時就被刷拉,呵呵,只能說明自己還要加強普通話的練習,還有以后在臺上講話時要把聲音說大點,感覺自己有時聲音太小,只有前面幾個人聽見。放大膽子,相信自己。come on…… 一年啦,說長也長,說短也短。在組織部的一年里,我真的鍛煉了很多,從一個涉世未深的害羞女孩到現(xiàn)在組織班級活動等不再膽怯的脫變;從一個不敢站在講臺說話的女孩到現(xiàn)在能清楚地站在舞臺上盡情表現(xiàn)自己的自信;從一個不懂寫策劃的懵懂少年到現(xiàn)在能很好掌握活動流程應能很好舉行的成長。組織部給我的成長很多很多。但是感覺自己還是有很多不足,在組織部中,雖然也想活動但是那些活動有些太老套,有些不符合我們不得宗旨,有些不能很好的實施,有些······希望以后能很好的想到好的活動方案。還有就是自己在校學生會的這一年里,并沒有抓住一些機會去很好的擴大自己的人脈,以后要很好的與人交談。這一年自己在組織部這個家庭中變得更好,更獨立,更成熟······
其實我對自己的大學生活從踏進這個大學的第一步就有了很好的規(guī)劃,在大一一年我成為了學生會的一名干事,并以優(yōu)秀學員的身份完成了黨課的學習,完成了自己英語四級以及計算機一級、二級,而且拿到了國家勵志獎學金,感覺自己大學的生活很充實。現(xiàn)在大二來到了,我的心中一樣有著自己的目標,而且我從未停下自己離目標地腳步,我立志自己在大二成為學生會的主要干部,而且我一直在為這個希望努力著。我一直喜歡著這樣一句話“我選擇我所追求的,我追求我所選擇的”。既然我選擇了組織部,我就要讓自己有一種責任去讓他發(fā)展的更好,而且我也要本著服務的態(tài)度去為幫忙其他人。希望自己能在更高的位置上,讓自己有著更高的追求,更高的渴望,從而不斷完善自己。我?guī)е活w虔誠的心競選組織部部長一職,我以飽滿的熱情來對待自己身邊的每一件小事,注意身邊的每一個細節(jié),不要求其有著完美的結果,但其每一個過程都要完美到不讓自己后悔。那就是自己的成功。
如果我競選上部長,我會本著“踏踏實實做事,誠誠懇懇待人”的準則來嚴格要求自己;要有自己的主見,讓本部門的干事在自己的身邊真真切切學到東西,實實在在鍛煉自己;處理好自己與本部門干事的關系,讓組織部成為一個和睦的大家庭;處理好自己學習與工作的時間安排,再把工作做到完美的同時讓自己的學習也不松懈;協(xié)調好自己部門與其他部門的關系,自己部門有能力的、能幫忙的就盡量幫忙;處理好和上級的關系,如果自己有一些意見能恰到好處的說出來并讓其接受。我一定做到言必行,行必果,以實際行動做好組織部部長這一職務。在工作、生活中敢于面對別人的批評與指責,及時改正自己做的不好的地方,虛心接受別人的建議,并把別人的建議及時落實到行動中。我一定融入到學生會這個團體中,除了以自身所長為同學們服務的同時,還要在工作實踐中吸取、借鑒和學習他人長處,不斷提高自身素質,培養(yǎng)良好的人際關系;我將遵守有關學生會的章程,履行學生會成員的相關義務,積極參加學生會組織的活動,并將進一步加強自身修養(yǎng),努力提高和完善自身的素質,時時要求自己'待人正直、公正辦事';要求自己'嚴于律己、寬以待人';我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中虛心地向別人學習;做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則;我將真正做到為同學們服務,堅持以學校、大多數(shù)同學的利益為重,認真完成學生會中的各項工作,保證工作的到位,讓同學們真正感覺到學生會為學生服務的宗旨所在。如果我競選上部長,我想為我們部舉行一個別樣的活動,我準備為我們部舉辦一次先烈優(yōu)秀事跡學習會,讓其制作成ppt形式,最終以演講的形式判定。我覺得這樣的活動的綜合性很強。如果允許,一定會有恨得的反響吧。
也許在人才輩出的大學校園中,我只是平平凡凡、眾多女孩中的一個。但是我是一個不甘于平庸的人,我希望自己可以在大雪中真真正正的鍛煉到自己,我并不一定是最好的,也許你們也沒喲用看到我多大的進步,但是我相信我自己一定可以。因為我不斷努力著,不斷前進著,不斷改變中······
關于組織部的述職報告
各位領導、同志們:
大家好!
新年伊始,回顧一年來的學習工作歷程,我從內心十分感謝各位領導的信任、提攜,感謝一年來各位同事對我的友善、幫助和支持,也深深銘記自己初到組織部時立下的誓言,做官做民兩相宜,馬放南山自奮蹄。
到組織部工作以來,在_部長的正確領導下,在同志們的關心、幫助下,與科室全體同志一道,盡職盡責地完成了自己的工作?,F(xiàn)將一年來的學習工作情況向大家作一簡要匯報。
一、學做人,學做事,強素質。
我原來是一名普通教師,在2024年因工作需要調回教育局工作,13年正好趕上開展黨的群眾路線實踐教育活動的東風,有幸調任組織部組織科。組織工作對我來說是一項全新的任務,從來沒有接觸過,甚至以前就連組織部的具體職能也不太了解,所以剛來的時候面對陌生的環(huán)境、生疏的工作,心里感到既有崗位變動帶來的不適應,更有自身能力素質差距的惶恐感,可以說困難重重。怎么辦,_部長教導我說,不著急、不放松、不馬虎,這就是我現(xiàn)在一直堅持的“三不原則”。我的理解是:不著急,就是面對壓力穩(wěn)中求妥;不放松,就是自我要求嚴于律己;不馬虎,就是做人正直做事用心。正是在這三不原則的指導下,我很快適應了新的工作崗位、新的工作環(huán)境,并且在不知不
覺中從老組工干部身上學到了的很多處事辦法、懂得了很多做人道理,一年的知識經(jīng)驗積累為干好工作打下了良好基礎。
二、勤思考,壓擔子,抓落實。
熟悉組織部門工作的人都知道,組織工作無淡季,在組織部門工作的干部,一年到頭始終處于工作任務重、工作強度大的環(huán)境中,而組織科承擔的任務更重,在組織科工作的同志更辛苦。特別是這幾年,中央、省、市對基層組織建設十分重視,大型活動連續(xù)不斷,工作力度越來越大,13年開展黨的群眾路線實踐教育活動和組工干部下基層活動,這些“重頭戲”的組織實施絕大部分落到了組織科,期間還要做好基層組織建設的日常工作和部領導交辦的臨時任務。每一項工作都要動員部署、組織實施、檢查督促、掌握進度、發(fā)現(xiàn)典型、推廣經(jīng)驗,還要做好匯報、宣傳等工作,任務異常繁重。到組織部工作以來,我和同事們以高度的事業(yè)心和責任感不知疲倦地忙碌著,在分管領導的直接指揮下,連續(xù)作戰(zhàn),勤奮工作,很好的服務了全縣組織工作大局。
一是全面推行了“兩保三帶四規(guī)范”農村黨建新機制,由于我們措施扎實、宣傳到位,此項工作受到了各級領導重視和眾多宣傳媒體的關注,被評2024年度為全省8個創(chuàng)新項目之一。
二是黨的群眾路線活動有序推進,去年7月份以來,組織_個單位_名黨員,圍繞8大載體開展群眾路線活動,促進了全縣廣大黨員干部作風轉變,全縣大招商、大引資、大發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)氛圍正在形成。 三是重抓場所建設。2024年投資_萬新建改擴建活動場所_個,無
論是建設規(guī)模,還是工程標準,走到全市前列。
四是嚴格標準抓黨員發(fā)展。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”十六字方針,全年按照組織程序新發(fā)展黨員_名,_多名致富能人中的積極分子加入了黨組織。
五是加大黨員干部培訓力度。通過“走出去培訓骨干,請進來覆蓋全員”的辦法,組織全縣各機關分_個批次,_人次外出學習培訓。外聘專家教授_名,對全縣機關、企業(yè)、農村的各級各類共__干部分批次、高標準舉辦了__期培訓班。
實事求是地說,工作中有時也有畏難情緒,特別是面對面寬量大的工作任務,剪不斷理還亂,不能從容應對。另外,對一些事情的把握也存在經(jīng)驗不足的問題。2024年我會百尺竿頭更進一步,真誠地希望各位領導和同志們對我的工作多批評、多鼓勵、多幫助。
謝謝大家!
第二篇 學生會組織部述職報告有哪些1150字
轉眼間,已經(jīng)到了____年,隨著高一第一學期的結束,我們學生會組織部的的工作也即將告一段落。在這一學期的工作中,我們組織部在這學期主要負責了學校的評分板的分數(shù)的更新,并參與了學校第二屆藝術節(jié)的相關籌備,對于我們部門的三個摩拳擦掌的學生來說,學校領導和德育處的老師給我們很大的支持與幫助。我們組織部將在之后學期的學習生活中,繼續(xù)以滿腔的熱情,和最積極的工作態(tài)度去迎接我們新任務,新工作。
一、本學期工作開展出色,繼續(xù)吸引人才,強化隊伍
首先作為組織部的部長,我在這學期有了新的團隊,認識了新的同學,別看我們部門很小,只有三個人,我要肯定我們部每一個人在各自的崗位上發(fā)揮的出色作用。我們的劉新宇同學,在高中國旗班創(chuàng)建時的訓練過程中,出色協(xié)調了我銘旗班同學的集合,認真記錄老師交代的動作,在后來我們組織部自己訓練的時候,起到了相當大的幫助。我們的謝天陽同學,在我對初中不了解的這個缺陷上,使我們組織部團結初高中的一劑強心針,讓整個學校的同學團結的更加緊密,另外,她在藝術節(jié)當中,始終堅持場外候場,可能并沒有看多少節(jié)目,而她依然沒有一句怨言,這是我意料當中也是非常讓我吃驚和感動的。我作為部長,我在藝術節(jié)的籌備過程中,精心制作了話筒以及道具的詳細表格,讓演員節(jié)目的更替更加流暢。當然,這也離不開當時靖博涵同學對我的幫助,如果有條件,我希望能讓這位同學參與組織部的工作。
二、抓住不足,提升自我,改進創(chuàng)新
在這第一學期我們開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結,成功的地方,我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚,我們希望在下學期的工作中改善,比如在粘貼評分時會浪費一些時間,導致效率降低。在藝術節(jié)的彩排過程中,我們一開始與其他部門包括團委的溝通合作等問題??偟膩碚f,這學期,由于我盲作開展的不多,發(fā)現(xiàn)的問題還是比較少,可能還有一些存在的問題等待解決。但我們組織部還是能認真完成老師交給我們的任務,盡我們所能的去開展相應的工作。有人說發(fā)現(xiàn)問題是好處,是的,世界上沒有十全十美的東西存在。但是如果出現(xiàn)的大問題太多,那也就不太好了,我覺得,發(fā)現(xiàn)的錯誤,是從失敗總想成功的一道橋梁,讓我們更有信心,也更有經(jīng)驗的去思索,去改進,去創(chuàng)新!
三、堅固學業(yè),展望未來
希望在下一學期里,我們不會放松學習的主要任務,也會大步的在學生會工作的道路上前進。在豐富我們每個部門成員的閱歷和知識的同時,將我們的工作成果分享給每一個同學,回報給我們的老師,貢獻給我們學校。這是我們部門的榮譽,也是我們每一個同學的榮譽,就像我在競選時所說的,組織部是最接近同學的部門之一。我肯定我們的團隊能在工作的同時,積極和同學們交流。真正喊出我們組織部“聚集人才,團結力量”的口號!
第三篇 團委組織部述職報告1250字
尊敬的老師、各位同學:
大家 好!
很榮幸今天能在此做本學年的述職報告。此刻的我,想起了一年前的今天,想起竟聘時的誓言,我的心里很是激動,回首一年來的工作,我“問心無愧”。 同時為更好地開展下步工作,我現(xiàn)在作述職報告,如有不足之處懇請各位給予批評指正。
下面,我就五個方面對任職期間的學習和工作情況作以匯報。
一、組織部的建設工作。
作為組織部的一員,于_年10月學習了《學生干部管理條例》并于_年組織我部新考察干事學習《學生干部管理條例》并嚴格要求自己起好表率作用。
二、當好助手,以創(chuàng)新思維抓好分管工作。
在這一學年里,在團委老師和部長的指導下,本著“服務同學,鍛煉自我”的工作態(tài)度,我盡職盡責,銳意進取,積極投入到組織部的工作中去,首先是了解我部所要開展的工作,協(xié)助團委老師、積極配合各系組織部、各班團支部開展各項工作。我的職責就是負責組織協(xié)調團委與組織部、團支部的工作,一年來組織部圍繞“團校”、“入黨推優(yōu)”、“先進團支部評選”、“團員注冊、接轉團組織關系、團費收繳”等主要工作,本學期共有 46名團員順利從團校結業(yè),400多名團員被推薦為入黨積極分子。
三、注重提高工作服務水平。
積極圍繞和配合學院團委整體工作計劃的安排、協(xié)助老師和團委會、學生會及時準確的完成各項工作安排。在這一年里,我們的付出也得到了回報。在本學年里,我個人榮獲“優(yōu)秀學生干部”的榮譽稱號。
四、周密組織、團結協(xié)作,圓滿完成團委老師交由的各項任務。
支部: 在每年的5月、12月對志愿入團的同學進行培訓、考試發(fā)展新團員,同時開展以紀念“五四”、“一二九”……為主題的團日活動,以加強同學們的愛國主義精神,并認真檢查,將開展情況向老師做如實的匯報。
黨校: 每學期組織思想先進的同學到黨校參加學習,以為黨儲備新的力量,注入新的血液。
五、工作感言。
同志們,這一年里我們一同走過,一年的付出、一年的收獲。一年里培養(yǎng)了我們良好的團隊合作精神,一年里看到了我們自己的成長,一年更讓我們懂得了如何去做人做事!可曾還記得曾經(jīng)為工作而爭吵,是否還記得我們在周末加班的場景……,而這一切必將成為我們一生最美好的回憶!
以上是我這一年里所做的一些工作,回首起來雖然取得了一些成績,但也存在著很多不足。其主要表現(xiàn)有兩個方面,一是在理論學習上,特別是理論知識的掌握上,與時代發(fā)展的要求和建設相比,還存在著很大差距;二是在具體工作上,我總是感到對同志們關心不夠,總是覺得安排任務多,聽取意見少;嚴格要求多,生活關心少。這些都需要我在以后的工作中加以克服,同時,我也希望,同事們在以后的工作中除一如既往地對我的工作給予支持之外,也能監(jiān)督、幫助我改正缺點,修正錯誤,以便把工作做得更好。
最后我要感謝老師和部長對我的栽培與鼓勵;也要感謝一年來與我同甘共苦的親密戰(zhàn)友;同時感謝所有團委會、學生會及班級的學生干部、同學們對我們工作的配合與支持!也祝愿我院團委會、學生會的工作蒸蒸日上,再創(chuàng)輝煌!
以上匯報,如有不足,請批評指正。謝謝大家!
第四篇 2024年高校組織部部長述職報告1400字
一學期的工作生活,該怎么去概括總結?我不愿死板,不愿平淡,不愿回首過往發(fā)現(xiàn)走過的路都是毫無意義的,我要把走過的路算作是一段段旅程,而這一段的主題叫做“尋找”。是的,尋找——尋找你們,尋找工作,尋找創(chuàng)新與不足。
一,尋找你們:
__年9月我們第一次見面,通過層層選拔,積極活躍的你,勤勞踏實的你,會籃球的萌兔子,害羞靦腆的你,嬌小可愛的你,彬彬有禮的你,現(xiàn)實網(wǎng)絡兩面的你,最愛對著部門窗玻璃照鏡子的你,高大帥氣的三劍客,自稱高冷的你,還有你,你,你,就這樣,我們新的團隊誕生了。
二,尋找工作:
10月,我們的工作正式開展,眾多的團員證,志愿書向我們壓來,當其他部門著手準備著各色活動時,值班聊著天時,我們伏在桌上默默的接過一本又一本團員證。夜晚的六樓常常被一片靜謐的黑暗籠罩著,而每當上面燈火通明時,我便知道那是組織部的孩子們又在加班了。整整一個學期,我們就不停的和團員證志愿書打交道。當你們知道自己一共完成了近1萬6千本團員證的注冊,其中大概轉入5千本,轉出4千本的時候是否會有一種滿滿的成就感呢?
參加各班的團會時,還記得你們作為嘉賓第一次走上臺去點評時的樣子嗎?漲紅的臉,不知該抬起還是放下的手,已經(jīng)想好了的發(fā)言卻在面對臺下一張張陌生的面孔時突然消失。那么現(xiàn)在的你呢?有沒有好一點,從容一點?有沒有覺得自己真的得到了鍛煉,不再畏懼?現(xiàn)在你們面對的是一個小小的講臺,以后你們會遇到更大的舞臺。
11月為了篝火晚會的節(jié)目,你們精心的準備著,為了不耽誤部門的正常工作,常常利用課余時間,晚飯時間在獅吼關排練,有學姐還笑著說:“有獅吼關前面的亭子作證,今天還在宿舍就聽見了小鮮肉們排練節(jié)目的歌聲?!?/p>
12月校園暖冬行,這應該算是我們第一次走出部門在外面工作吧,找不到打氣筒你們只好用嘴吹,有人幾乎是從早上的會場布置一直待到晚上收拾場地。第一次去負責一項活動,雖然只是一個小小的區(qū)域,我想你們都看到了自己的不足吧。要堅信每天進步百分之一,每天都是更優(yōu)秀的你。
光盤行動算是我們負責的第一個線上活動吧,為了呼吁的同學參與到這個活動中來,我們利用空間,微博,各qq群,qq好友,各系組織部任務安排等方式對活動進行了宣傳。呼吁的人提高節(jié)約意識。
三,尋找創(chuàng)新與不足:
本學期,我們更加注重到了微博這一宣傳平臺。通過微博我們將本部門的日常工作,生活進行分享。同時也通過這個平臺對各系的每月團會優(yōu)秀成果進行展示,提高了各系團會的質量與積極性,有利于部門工作的更好開展。
團建工作花了我們整整一個學期的時間,數(shù)量太多,步驟太多,這是最主要的原因,我們改變不了。但是仔細想想,我們自身的原因呢?
第一,三分鐘熱度。團建需要的是細心和耐心,每當我們接觸到團建中一項新的任務時,總是能夠積極的去實施,但是時間長了,就自然的失去了新鮮感,不再愿意去重復的做同一件事。于是就開始期待早點做完換下一項。有時候做久了就覺得都會了,然后就開始出錯,浪費了時間。
第二,沒有及時的去安排計劃。很多時候,我們都是在默默的做著現(xiàn)在的工作,沒有及時通知各系過來領取團員證志愿書,導致一拖再拖,后續(xù)的工作無法繼續(xù)開展下去,整個進度因此而被放慢。
四,尋找希望:
下學期,我們的工作主要是三個活動:清明系列活動,大團會,學代會,希望我們能夠改正現(xiàn)在的不足,讓更好的自己去完成更好的工作。__年了,期待更好的自己,更好的你們,更好的組織部。
第五篇 團市委組織部部長半年述職報告2950字
團市委組織部部長半年述職報告
各位領導、同志們:
按照團市委黨組的要求,也為了更好地開展下步工作,我現(xiàn)在作述職報告,誠懇地請各位評議。
一、20__年上半年主要工作情況
在團市委書記班子的正確領導下,我堅持以鄧小平理論和___同志“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞團市委中心工作,服務大局,擔負起團市委組織部的各項工作,認真學習,踏實做事。在工作中,堅持黨建帶團建的根本原則,以創(chuàng)建五四紅旗團委活動為載體,大力開展團建創(chuàng)新工作,扎實推進團的基層組織建設、隊伍建設、作風建設和制度建設,解放思想,與時俱進,開拓創(chuàng)新,積極構建與我市經(jīng)濟發(fā)展相適應的團組織體系,優(yōu)質地完成了上半年的各項重點工作,為我市團的事業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織保證。
(一)勤于學習,不斷提高自身素質
認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中全會、團的十五大和市委經(jīng)濟工作會議精神,以及各項業(yè)務知識,注重理論聯(lián)系實際,理論指導實踐,積極運用辯證的觀點、科學的方法,提高觀察分析和解決實際問題的能力,注重向群眾、向基層和向實踐學習,在思想上、政治上、行動上同___保持高度一致。
(二)工作求真務實,富于創(chuàng)新
1、堅持黨建帶團建,大力加強團的建設
一是繼續(xù)深入開展“五四紅旗團委”創(chuàng)建活動。在書記班子的領導下,堅持黨建帶團建,采取切實有效的措施,不斷深化我市創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動,逐步形成了縣、鄉(xiāng)、村三級團組織層層創(chuàng)建、整體聯(lián)動的良好態(tài)勢,有力地促進了基層團的建設,活躍了基層團的工作。評選表彰了60個 “五四紅旗團委”、128個“五四紅旗團支部(總支)”及13個“五四紅旗團委”活動組織獎。通過創(chuàng)建進一步在廣大基層團組織中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍,推動我市團的基層組織建設再上新臺階。
二是進一步規(guī)范各類團組織建設。及時督促各企業(yè)團組織屆時召開團代會,并利用各級團組織換屆改選之機, 加大對企業(yè)團的工作指導力度,幫助解決實際問題。先后指導了電業(yè)局團委、建華廠團委、醫(yī)學院團委順利召開團代會。本著“有青年的地方就有團組織”的原則,結合實際研究分析適應企業(yè)發(fā)展的團建之路,科學設置企業(yè)團組織,進一步擴大了團的工作覆蓋面,為開展工作提供了便利條件。指導廣電2021臺成立團委,并選舉產(chǎn)生領導班子。
三是以青年商會為契機,不斷拓展非公有制經(jīng)濟組織團建領域。借青年商會的有利契機,采取多種形式加強非公有制經(jīng)濟組織的建團力度,積極主動與非公有制企業(yè)聯(lián)系建團事宜。解放思想,大膽創(chuàng)新,探索非公有制經(jīng)濟組織團建工作的有效方法和途徑,有重點、有步驟地減少了團的工作“空白點”,提高了非公有制經(jīng)濟組織的建團率。同時,我及時督促各縣(市)、區(qū)團委按照《“五服務”協(xié)議》扶持非公有制企業(yè)發(fā)展,逐步擴大了團組織對非公有制經(jīng)濟組織中團員青年的覆蓋面,充分發(fā)揮了團組織的職能作用,服務于非公有制經(jīng)濟組織青年職工成長成才,服務于非公有制經(jīng)濟組織健康發(fā)展。
2、扎實開展團員隊伍建設一是不斷加大團員發(fā)展力度。上半年,繼續(xù)貫徹“堅持標準、保證質量、積極培養(yǎng)、協(xié)調發(fā)展”的方針, 加大在農村、學校、街道等區(qū)域發(fā)展團員的力度。并在積極發(fā)展團員隊伍建設的同時,注重加強對非團積極分子隊伍的建設,保證團員隊伍建設有序進行。
二是加強團員的教育和管理。上半年組織部在堅持做好團員教育和管理工作的基礎上,進一步理順了團員的組織關系,切實加強對團員的管理工作,督促各級團組織對團員重新登記造冊,通過加強團組織關系接轉、外出務工青年的團籍管理等環(huán)節(jié),減少了團員的流失率。
三是積極穩(wěn)妥地開展推優(yōu)工作。推優(yōu)工作一直是各級團組織常抓不懈的主要工作內容,上半年通過與各級
黨組織聯(lián)系溝通,壯大了入黨積極分子隊伍,向黨組織推薦了一批優(yōu)秀團員。
3、穩(wěn)步推進團干部隊伍建設
一是加強了思想作風建設和培訓力度。指導各級團組織進一步加大了團干部的培訓力度,通過各種形式對基層團干部進行培訓,組織了部分團干部參加團省委全會,廣大團干部的學習熱情空前高漲,指導工作的能力大大增強,為建立高素質的團干部隊伍奠定了基礎。
二是進一步加強對團干部的協(xié)管力度。上半年,進一步加強了對團干部的協(xié)管力度,使團市委對基層團干部的各方面工作有個更全面了解,并通過及時與當?shù)攸h委、組織部門溝通情況,加強對廣大團干部的管理,及時掌握各級團委領導班子的配置情況、工作開展情況,便于團市委在基層團委班子調整時積極與同級黨委溝通,對訥河、克山、甘南、依安等地團委班子任職提供意見,從而為把我市團干部隊伍建設工作提高到一個新水平創(chuàng)造了條件。
三是進一步做好團干部的選拔和輸送工作。本著為黨和國家輸送優(yōu)秀干部,堅持對團干部負責的原則,始終把選拔和輸送團干部工作作為大事來抓,積極向基層黨委推薦優(yōu)秀團干部,介紹團干部的自身特點和個人優(yōu)勢,提供使用意見和建議,為基層團干部的鍛煉成長拓寬渠道。上半年,又有1名團干部被團組織推薦到新的工作崗位。
4、其他工作
一是積極發(fā)揮團隊精神。密切配合各相關部門,認真、優(yōu)質的完成了團市委各項重點工作。為青年商會、少代會做了大量的組織、會務等工作,為兩會的順利召開奠定了堅實的基礎。積極參與籌備“三、五”學雷鋒活動、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動和建國八十五周年慶?;顒?
二是穩(wěn)步推進事業(yè)單位機構改革工作。對事改工作存有疑慮的職工,及時進行宣傳教育,幫助其打消疑慮,促進了改革工作順利進行。
三是完成了領導班子、工作人員考核測評工作及招商引資的相關工作?;I備接待了哈九中參觀考察團。
(三)勤政廉政,努力實踐黨的宗旨
牢牢銘記“兩個務必”、身體力行“三個代表”。在工作中與各兄弟部門相互支持、相互信任、相互配合,做到了遇事多商量、多溝通、多交流,嚴格按原則辦事情。能經(jīng)虛謹慎、清正廉潔、嚴于律已、甘于奉獻,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,努力爭做忠誠黨的事業(yè),熱愛團的工作,讓黨放心、青年滿意的團干部。
半年來,在書記班子的正確領導下,在兄弟部門的大力協(xié)助下,我的工作取得了一些成績。同時也存在一些不足,主要是:把主要精力投入到青年商會和少代會的籌備工作中,大力協(xié)助其他部門開展各項活動,而忽視了本部門的主要工作;理論學習的深度和廣度需進一步加強,指導工作的水平需進一步提高;服務大局的力度還需加強,推進工作落實的力度還需進一步加大。在今后的工作中,我將不斷地開拓進取,與時俱進,推動各項工作穩(wěn)步開展,為團市委整體工作夯實基礎。
二、下步工作打算
20__年上半年的工作雖然取得了一定的成績,但離我對自己的要求和領導的期望還有一段距離,在下半年,我認真反思,積極整改,下步打算是:
一是加強理論學習和業(yè)務學習。不斷充實、豐富自己的頭腦,刻苦專研新時期共青團工作的新方法,在學習中結合實際思考問題、研究問題、解決問題,做到學以致用,理論聯(lián)系實際,增強指導工作的能力,帶好組織部,提高工作水平。
二是圍繞工作重點,全面開展工作。深入基層進行調研,改進工作方法,提高工作效率,為基層團的工作服好務。
三是以此次述職評議為契機,虛心接受領導、同事的批評和意見,更好履行自己的職責。
各位領導、同志們,在過去的半年里,我的工作在書記班子的正確領導和同事們的大力幫助下得到了一定的進步,這是與各位的鼎力支持分不開的。今后,我將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實地干好工作,為我市團的事業(yè)發(fā)展提供堅實的組織基礎,竭盡全力履行好自己的職責
第六篇 組織部長述職報告5100字
一、圍繞盟委中心,認真履行職責,全力抓好組織
充分發(fā)揚黨內民主,認真做好十七大代表推薦、選舉。將十七大代表推薦、選舉作為重中之重,多次深入基層黨組織進行調研和走訪黨員群眾,廣泛發(fā)揚黨內民主,精心組織,嚴把代表的條件、比例、結構要求和選舉程序,指導各級黨委、
組織部門全力做好各個環(huán)節(jié)的。共有1040個基層黨組織的13862名黨員參與了推薦、選舉。
深入開展基層組織建設“大調研”,鞏固先進性教育成果,夯實基層組織建設的基礎。通過組織歷時一年的“圍繞先進性建設走遍全盟加強基層組織建設大調研”活動,對全盟3個旗、1個開發(fā)區(qū)、39個蘇木鎮(zhèn)的1194個機關、嘎查、社區(qū)、企業(yè)基層組織進行了走訪、調研,全面摸清了基層黨建的基本情況,推進了基層組織建設創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。在此基礎上,加大了嘎查村級組織活動場所建設力度,配齊了電視、圖書等電教活動器材,印發(fā)了四個長效機制文件,制定出臺了《盟委落實基層黨建責任制實施辦法》,深入開展了“迎接黨的十七大召開、弘揚___精神、創(chuàng)建‘五個好’支部”主題實踐活動,基層組織建設出現(xiàn)了新局面?!叭壜?lián)創(chuàng)”活動上下聯(lián)動,“雙鏈雙推”各具特色,嘎查村級黨組織成功進行了換屆,依托新建的52個活動陣地開展了形式多樣的活動;選派了63名黨建指導員深入非公企業(yè)開展;街道社區(qū)和“兩新”組織“雙擴雙創(chuàng)”活動有聲有色;“一心為民,科學發(fā)展”培訓教育活動激發(fā)了機關黨組織的活力。通過發(fā)放流動黨員活動證和設立咨詢服務電話,進一步加強了流動黨員管理。
積極推進干部人事制度“大改革”,完善用人機制,加大干部隊伍管理力度。結合全盟干部管理實際,對干部選任、管理、監(jiān)督等進行了制度創(chuàng)新,先后制定實施了《干部選拔任用初始提名試行辦法》等“8 4”文件,以及《干部任免投票表決試行辦法》、《干部選拔任用民主推薦辦法》、《領導干部任職試用期制度》、《關于旗處局級領導干部誡勉談話和函詢的試行辦法》、《領導干部交流制度》等新制度、新辦法。在盟、旗全面推行“一推雙考”選拔領導干部,盟直、旗級后備干部進行公開競爭選拔的基礎上,積極試行干部選拔初始提名、民主推薦等辦法,擴大干部選拔任用中的民主,完善公開競爭的方式,形成了比較規(guī)范的決策機制和正確的選人用人導向。在全區(qū)率先采取“公推公選”、“雙推雙考”的形式選拔了1名處級正職干部和6名副處級領導干部。進一步加大干部監(jiān)督力度,創(chuàng)新監(jiān)督機制,出臺了《黨政領導干部選拔任用責任制》、《干部監(jiān)督責任制》、《干部生活圈、社交圈考察試行辦法》、《干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度》等制度和辦法,改進監(jiān)督辦法,將考學、考績、考廉“三考并舉”,加強廉政監(jiān)督,充分運用干部誡勉談話、經(jīng)濟責任審計、領導干部個人重大事項報告、領導干部述職述廉等制度,對各級領導干部進行強有力的組織監(jiān)督。
拓寬渠道實施“大培訓”,凝聚合力提高干部綜合素質,積極推進人才強盟戰(zhàn)略。根據(jù)干部特點,分層次、按重點、選專題進行培訓,“一把手”培訓增強針對性,注重實效性,一般干部分月集中進行培訓,推行“彈性學習制”,并嚴格實行干部脫產(chǎn)進修制度、學習考核制度、學用結合制度、培訓檔案制度等管理。積極探索新的培訓方式,將課堂講授與現(xiàn)場考察相結合,情景模擬(案例分析)與交流討論相結合,電化教育與實踐體驗相結合,改變原有的封閉式培訓,做到了“兩個延伸”,即由課堂培訓向社會實踐延伸,由盟內培訓向區(qū)外、境外延伸,在聯(lián)聘黨校師資、整合干部教育資源的基礎上,邀請知名專家學者開展專題講座提高教育培訓層次,加大異地培訓力度,組織領導干部走出去到沿海發(fā)達地區(qū)感受新事物、接受新理念。同時,通過多方協(xié)調,使一部分干部到中央各部委、自治區(qū)和發(fā)達省市“上掛”,并抽調后備干部到蘇木鎮(zhèn)、企業(yè)進行掛職鍛煉,提高理論素養(yǎng),積累實踐經(jīng)驗。積極爭取中央統(tǒng)戰(zhàn)部和自治區(qū)有關部門的支持,三年內將對全盟少數(shù)民族處級干部全部進行輪訓,今年在上海和蘇州舉辦了旗處級領導干部培訓班,目前共培訓旗處級干部1126人(次)。抽調20名盟直后備干部分批組成隊,到額、右兩旗幫助建設社會主義新農村新牧區(qū);舉辦兩期新農村新牧區(qū)農牧民致富帶頭人培訓班,培訓104人,選派26名干部到區(qū)內外企業(yè)和蘇木鎮(zhèn)掛職鍛煉。著眼發(fā)展,加大了人才隊伍建設力度,研究制定并實施了《___盟“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》、《關于高等院校畢業(yè)就業(yè)安置試行辦法》、《人才開發(fā)基金使用管理辦法》,完善了人才
資金的管理使用,建立全盟高層次專業(yè)技術人員檔案,組織各類專業(yè)技術人員開展了服務基層活動。
結合換屆廣泛開展“大談心”,充分發(fā)揮“干部之家”的作用。為加強對領導干部的日常監(jiān)督、教育和管理,營造良好的換屆環(huán)境,安排制定了《圍繞“一心為民、科學發(fā)展”培訓教育開展處級干部談心談話活動方案》,帶領部內其他領導與全盟三旗、盟直各處局的404名處級領導干部進行面對面的'談心談話,及時了解、掌握處級領導干部的思想動態(tài),特別是主動面向部門副職進行談心談話,消除了干部的思想顧慮,促進了領導干部之間的溝通交流,為順利進行換屆創(chuàng)造了良好的條件。嚴格按照自治區(qū)黨委換屆有關要求,圓滿完成了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委和蘇木鎮(zhèn)人大換屆,各旗人大、政府、政協(xié)換屆有序開展。深入進行了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委專職副書記及黨委常委分工、領導職能、運行方式等方面的探索研究,強化了換屆后新領導班子磨合、鍛煉和協(xié)調的舉措,確保了換屆后各項的平穩(wěn)過渡和持續(xù)發(fā)展。積極探索建立具有阿盟特色的領導班子和領導干部綜合考核評價激勵機制和辦法,在目標設置上,緊扣發(fā)展,強化了民生指標,突出可持續(xù)發(fā)展指標和為民辦實事承諾目標。在目標落實上,實行了績效報告制度目標跟蹤問效制度,并擴大了考核過程中干部群眾的參與面、知情權和民主監(jiān)督范圍,暢通了民意渠道。
嚴格監(jiān)督,量化目標職責,圓滿完成了迎慶自治區(qū)成立60周年各項活動的督查。按照盟委大慶活動領導小組的安排,本人擔任大慶活動領導小組督查組組長,從6月份開始到8月初,對巴彥浩特鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌綜合整治以及烏巴路沿線、銀巴路出口、巴吉路出口、伊克奈爾會場、烏日斯金頂大帳、阿盟賓館、___經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的新建項目和改造工程進行了指導、督促、檢查,通過實地查看、現(xiàn)場辦公、文件督辦、會議協(xié)調等形式,圓滿完成了各項任務,迎慶活動有條不紊,得到了盟委、行署的認可和群眾的好評。
立足服務,實施人性化管理,著力抓好機關隊伍自身建設。在部機關的自身建設方面,強調了要通過提高 工干部綜合素質來“樹組工干部新形象”的理念,采取了一些“人性化”的管理手段。如舉辦《如何做好一名組工干部》、《構建和諧社會》、《建設社會主義新農村》等專題講座,改進組工干部的思想和作風;明確分工,下放職權,鍛煉提高組工干部的處事能力和水平;邀請組工干部家屬參加聯(lián)誼活動,開展節(jié)假日慰問家屬活動等,創(chuàng)建和諧環(huán)境;加大組工干部學習培訓、考察觀摩、崗位交流力度,更新干部的思想觀念,拓展干部的思路視野;注重發(fā)揮部內工會、婦女組織的作用,經(jīng)常組織各種體育文藝活動,活躍氣氛,增進干部團結交流,等等。營造了人盡其用、干事舒心、和諧融洽、健康向上的良好氛圍和寬松環(huán)境。
二、不斷加強自身修養(yǎng),做廉潔自律的表率
作為組織部長,我始終牢固樹立“清正律己,公正用人,淡泊名利,甘為人梯”的思想,恪守“正人先正己,做官先做人”的人生信條。首先,不斷加強思想政治修養(yǎng)。結合先進性教育活動,認真地剖析了自己在世界觀、人生觀、價值觀上存在的問題,并從做人、做事、做官方面明確了今后努力的方向,多年來一直以此為準則努力實踐。廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、科技、管理等方面的知識和組工業(yè)務知識,不斷從理論上充實和提高自己,增強政治敏銳性、政治鑒別力和的原則性、前瞻性、創(chuàng)造性。其次,注重基層調查研究。盡可能抽出時間和精力深入到最基層的嘎查村、社區(qū)、街道和非公企業(yè)組織進行調研,參加基層組織的各種活動,并多次帶領各類專業(yè)技術人員開展服務基層活動,全面了解基層的建設發(fā)展情況。第三,充分發(fā)揚民主。積極協(xié)助“班長”,注意維護主要領導的權威和班子團結,不爭功,不諉過,做到“謀事不謀權”、“到位不越位”。在部內則明確職責分工,集思廣益,群策群力,充分調動副職的主觀能動性和干部職工的積極性。第四,加強廉政修養(yǎng)。嚴格按照《黨章》、《條例》和《準則》要求自己,始終牢記“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”,從建立健全制度機制、強化日常監(jiān)控入手,帶頭正確行使權力,時刻提醒自己強化自律意識,不搞特殊化,自覺接受群眾監(jiān)督。
由于節(jié)奏較快,個別時候對學習抓得不夠緊,有待于在今后的中不斷加以改進和提高。
《2024年組織部長述職報告》來源于網(wǎng),歡迎閱讀2024年組織部長述職報告。4np
資金的管理使用,建立全盟高層次專業(yè)技術人員檔案,組織各類專業(yè)技術人員開展了服務基層活動。
結合換屆廣泛開展“大談心”,充分發(fā)揮“干部之家”的作用。為加強對領導干部的日常監(jiān)督、教育和管理,營造良好的換屆環(huán)境,安排制定了《圍繞“一心為民、科學發(fā)展”培訓教育開展處級干部談心談話活動方案》,帶領部內其他領導與全盟三旗、盟直各處局的404名處級領導干部進行面對面的談心談話,及時了解、掌握處級領導干部的思想動態(tài),特別是主動面向部門副職進行談心談話,消除了干部的思想顧慮,促進了領導干部之間的溝通交流,為順利進行換屆創(chuàng)造了良好的條件。嚴格按照自治區(qū)黨委換屆有關要求,圓滿完成了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委和蘇木鎮(zhèn)人大換屆,各旗人大、政府、政協(xié)換屆有序開展。深入進行了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委專職副書記及黨委常委分工、領導職能、運行方式等方面的探索研究,強化了換屆后新領導班子磨合、鍛煉和協(xié)調的舉措,確保了換屆后各項的平穩(wěn)過渡和持續(xù)發(fā)展。積極探索建立具有阿盟特色的領導班子和領導干部綜合考核評價激勵機制和辦法,在目標設置上,緊扣發(fā)展,強化了民生指標,突出可持續(xù)發(fā)展指標和為民辦實事承諾目標。在目標落實上,實行了績效報告制度目標跟蹤問效制度,并擴大了考核過程中干部群眾的參與面、知情權和民主監(jiān)督范圍,暢通了民意渠道。
嚴格監(jiān)督,量化目標職責,圓滿完成了迎慶自治區(qū)成立60周年各項活動的督查。按照盟委大慶活動領導小組的安排,本人擔任大慶活動領導小組督查組組長,從6月份開始到8月初,對巴彥浩特鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌綜合整治以及烏巴路沿線、銀巴路出口、巴吉路出口、伊克奈爾會場、烏日斯金頂大帳、阿盟賓館、___經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的新建項目和改造工程進行了指導、督促、檢查,通過實地查看、現(xiàn)場辦公、文件督辦、會議協(xié)調等形式,圓滿完成了各項任務,迎慶活動有條不紊,得到了盟委、行署的認可和群眾的好評。
立足服務,實施人性化管理,著力抓好機關隊伍自身建設。在部機關的自身建設方面,強調了要通過提高 工干部綜合素質來“樹組工干部新形象”的理念,采取了一些“人性化”的管理手段。如舉辦《如何做好一名組工干部》、《構建和諧社會》、《建設社會主義新農村》等專題講座,改進組工干部的思想和作風;明確分工,下放職權,鍛煉提高組工干部的處事能力和水平;邀請組工干部家屬參加聯(lián)誼活動,開展節(jié)假日慰問家屬活動等,創(chuàng)建和諧環(huán)境;加大組工干部學習培訓、考察觀摩、崗位交流力度,更新干部的思想觀念,拓展干部的思路視野;注重發(fā)揮部內工會、婦女組織的作用,經(jīng)常組織各種體育文藝活動,活躍氣氛,增進干部團結交流,等等。營造了人盡其用、干事舒心、和諧融洽、健康向上的良好氛圍和寬松環(huán)境。
二、不斷加強自身修養(yǎng),做廉潔自律的表率
作為組織部長,我始終牢固樹立“清正律己,公正用人,淡泊名利,甘為人梯”的思想,恪守“正人先正己,做官先做人”的人生信條。首先,不斷加強思想政治修養(yǎng)。結合先進性教育活動,認真地剖析了自己在世界觀、人生觀、價值觀上存在的問題,并從做人、做事、做官方面明確了今后努力的方向,多年來一直以此為準則努力實踐。廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、科技、管理等方面的知識和組工業(yè)務知識,不斷從理論上充實和提高自己,增強政治敏銳性、政治鑒別力和的原則性、前瞻性、創(chuàng)造性。其次,注重基層調查研究。盡可能抽出時間和精力深入到最基層的嘎查村、社區(qū)、街道和非公企業(yè)組織進行調研,參加基層組織的各種活動,并多次帶領各類專業(yè)技術人員開展服務基層活動,全面了解基層的建設發(fā)展情況。第三,充分發(fā)揚民主。積極協(xié)助“班長”,注意維護主要領導的權威和班子團結,不爭功,不諉過,做到“謀事不謀權”、“到位不越位”。在部內則明確職責分工,集思廣益,群策群力,充分調動副職的主觀能動性和干部職工的積極性。第四,加強廉政修養(yǎng)。嚴格按照《黨章》、《條例》和《準則》要求自己,始終牢記“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”,從建立健全制度機制、強化日常監(jiān)控入手,帶頭正確行使權力,時刻提醒自己強化自律意識,不搞特殊化,自覺接受群眾監(jiān)督。
由于節(jié)奏較快,個別時候對學習抓得不夠緊,有待于在今后的中不斷加以改進和提高。
《2024年組織部長述職報告》來源于網(wǎng),歡迎閱讀2024年組織部長述職報告。4np
第七篇 學生會組織部述職報告1150字
轉眼間,已經(jīng)到了____年,隨著高一第一學期的結束,我們學生會組織部的的工作也即將告一段落。在這一學期的工作中,我們組織部在這學期主要負責了學校的評分板的分數(shù)的更新,并參與了學校第二屆藝術節(jié)的相關籌備,對于我們部門的三個摩拳擦掌的學生來說,學校領導和德育處的老師給我們很大的支持與幫助。我們組織部將在之后學期的學習生活中,繼續(xù)以滿腔的熱情,和最積極的工作態(tài)度去迎接我們新任務,新工作。
一、本學期工作開展出色,繼續(xù)吸引人才,強化隊伍
首先作為組織部的部長,我在這學期有了新的團隊,認識了新的同學,別看我們部門很小,只有三個人,我要肯定我們部每一個人在各自的崗位上發(fā)揮的出色作用。我們的劉新宇同學,在高中國旗班創(chuàng)建時的訓練過程中,出色協(xié)調了我們國旗班同學的集合,認真記錄老師交代的動作,在后來我們組織部自己訓練的時候,起到了相當大的幫助。我們的謝天陽同學,在我對初中不了解的這個缺陷上,使我們組織部團結初高中的一劑強心針,讓整個學校的同學團結的更加緊密,另外,她在藝術節(jié)當中,始終堅持場外候場,可能并沒有看多少節(jié)目,而她依然沒有一句怨言,這是我意料當中也是非常讓我吃驚和感動的。我作為部長,我在藝術節(jié)的籌備過程中,精心制作了話筒以及道具的詳細表格,讓演員節(jié)目的更替更加流暢。當然,這也離不開當時靖博涵同學對我的幫助,如果有條件,我希望能讓這位同學參與組織部的工作。
二、抓住不足,提升自我,改進創(chuàng)新
在這第一學期我們開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結,成功的地方,我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚,我們希望在下學期的工作中改善,比如在粘貼評分時會浪費一些時間,導致效率降低。在藝術節(jié)的彩排過程中,我們一開始與其他部門包括團委的溝通合作等問題??偟膩碚f,這學期,由于我們工作開展的不多,發(fā)現(xiàn)的問題還是比較少,可能還有一些存在的問題等待解決。但我們組織部還是能認真完成老師交給我們的任務,盡我們所能的去開展相應的工作。有人說發(fā)現(xiàn)問題是好處,是的,世界上沒有十全十美的東西存在。但是如果出現(xiàn)的大問題太多,那也就不太好了,我覺得,發(fā)現(xiàn)的錯誤,是從失敗總想成功的一道橋梁,讓我們更有信心,也更有經(jīng)驗的去思索,去改進,去創(chuàng)新!
三、堅固學業(yè),展望未來
希望在下一學期里,我們不會放松學習的主要任務,也會大步的在學生會工作的道路上前進。在豐富我們每個部門成員的閱歷和知識的同時,將我們的工作成果分享給每一個同學,回報給我們的老師,貢獻給我們學校。這是我們部門的榮譽,也是我們每一個同學的榮譽,就像我在競選時所說的,組織部是最接近同學的部門之一。我肯定我們的團隊能在工作的同時,積極和同學們交流。真正喊出我們組織部 “聚集人才,團結力量”的口號!
述職人:cambriarealtors.com
20__年__月__日
學生會組織部
第八篇 校團委組織部干事述職報告1900字
尊敬的各位老師們、同學們:
大家好!
又是一個學期即將畫上句點,我們緊張而忙碌的工作也將告一段落?;仡?0__—20__學年上半學期團委組織部的工作,我們總結經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足,為下學期更好的完成組織交給的任務而做準備。
一、組織部內部建設
9月18日在__樓,第__屆團委學生會召開招新大會,吸收了一大批__級新生,其中三名__級新同學的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長___和兩名副部___、___的帶領下,組織部有計劃的進行了自身建設,不斷完善內部工作機制,細化工作流程,明確分工職責,努力提高工作效率。在工作、生活、學習等各方面,及時解決部內成員心中的疑惑,不僅使大家更快的適應了角色,而且增強了組織部內部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制,大家在交流中增進了感情,在工作中提高了能力。在輕松、愉快、嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?,體會到了家的溫馨。
二、主要工作總結
(一)接轉新生的黨團關系及學籍檔案
新學期伊始,和往年一樣,新生入學團組織關系的轉入與基本情況的登記是我們的本職工作。雖然工作涉及面廣,工作量大,但在團委學生會其他各部門的配合下,我們順利地完成了這項工作,將新生的黨團關系及時入檔。
(二)黨團宣講會
為了增強大一新生對黨的認識和了解,提高同學們的入黨積極性,激發(fā)同學們的愛國愛黨意識,學院在開學伊始舉行了一年一度的黨團知識宣講會。經(jīng)過組織部為期一周緊鑼密鼓的策劃與準備以及宣傳部、信息部的全力配合,在9月25日晚為我院大一新生奉獻了一場既富有教育意義,又不乏生動活潑的黨團知識宣講會。通過此次宣講會大一新生們了解了更多的黨團知識,增加了班級的凝聚力。同時也促進了學院團委學生會各部門之間的交流與配合。會后,共77名大一同學提交了入黨申請書。
(三)組織召開積極分子選舉大會
10月,在學院團委老師的動員與指導下,我們組織了__、__級團支書召開了各班的積極分子選舉大會。為了認真完成上級團委老師交給我們的任務,盡所能的去提高團員活動的質量,我們對各班團支書進行了指導與培訓,幫助學生干部徹底的明白自身職責,提高工作能力。最終,在組織的監(jiān)督各班級的組織下,__級選出7名入黨積極分子,__級選出了10名入黨積極分子。
(四)黨課培訓
接受黨課培訓,聆聽組織教誨——這是我們團員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。在10月下旬,我們部負責了黨課的組織工作,包括提供備選名單、考前培訓談話、結業(yè)考試、黨培心得交流會以及結業(yè)證整理、更新檔案。通過此次活動,增強了我們的工作協(xié)調能力。
(五)收繳團費
11月,根據(jù)校團委通知,我部組織各班團支書收繳本年的團費,共收348人的團費。25日,對各班收繳的團費進行清點、核實并上交校團委。
(六)發(fā)展預備黨員以及預備黨員轉正
____是中華民族的先鋒隊,她肩負著中華民族繁榮復興的艱巨任務。而共青團組織則肩負著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。本著“為廣大青年團員服務”的宗旨,我們對擬發(fā)展預備黨員和預備黨員進行成績篩選、材料準備、入黨志愿書填寫、召開發(fā)展和轉正大會以及更新檔案的工作。在此次工作中,我們尤其注重對干事工作技能的培養(yǎng)。從部長的統(tǒng)籌協(xié)調,副部帶領干事的親力親為再逐漸放手,真正體現(xiàn)了一個優(yōu)秀團隊的認真、嚴謹與高效。
(七)制定公管團支部檔案
為增強對各團支部的監(jiān)督和引導,我們制定了細致的公管團支部檔案。通過對團員資料匯編,明確了團委組織部服務對象的特征,使工作系統(tǒng)化、規(guī)范化的進行。團委組織部成員積極工作,從工作中總結經(jīng)驗,學會了更多的技巧與技能。
(八)整理公共管理學院黨建數(shù)據(jù)表
根據(jù)學校組織部的要求,我們部負責編制公共管理學院學生黨建數(shù)據(jù)表,包括非黨員數(shù)據(jù)采集表,黨員數(shù)據(jù)采集表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計表。雖然及時完成了組織要求的任務,但是存在特別多的問題。我們會在本學期結束前對這部分進行一次徹底的檢查,爭取做一份關于黨建數(shù)據(jù)統(tǒng)計的工作流程表,方便以后工作的開展。
(九)上報下一年度黨員發(fā)展計劃
我們積極執(zhí)行校團委、院團委的指示和決議,協(xié)助學院團委老師完成下年度黨員發(fā)展計劃的工作,制作發(fā)展計劃表。
三、不足與展望
回顧這一學期組織部的工作,我們按時完成了任務,取得了必要的成績,但也不否認存在許多不足之處。如:由于工作經(jīng)驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節(jié)上的疑問;在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問題,特別是黨建數(shù)據(jù)表的統(tǒng)計和更新工作;與各班級團組織的協(xié)調溝通工作有待進一步加強;與團委老師的期望還有一定的差距。
展望即將到來的20__-20__第二學期團委組織部的工作,我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新進取的精神,秉承踏實細致的工作作風,使各項活動有序的進行,使組織部的工作更上一個新臺階。
第九篇 在組織部的述職報告900字
尊敬的老師:
您好!
時光飛逝,轉眼間,__年即將過去,回首昨日那些酸楚的淚水,更好的詮釋了今天泛紅的臉龐,在團委指導老師和部長的帶領下,在團委組織部所有成員共同努力下,切實做到了為廣大同學服務的宗旨,在開展各項工作的過程中,密切配合我院升本各項工作,積極有效的開展各項活動,接下來是我在組織部工作半年總結如下:
(一) 9月27日—9月29日參加了新成員的業(yè)務培訓
(二) 參加了10月11日、12日由院團委老師進行的兩期業(yè)務培訓,使自己更加明確一個團干所應做到的職責與義務
(三)10月13日,參與了團委內部聯(lián)歡會的會場布置和調配
(四)10月25日,參加了團委團歌比賽的演唱(獲得了最佳風采獎)
(五)10月27日,參加了李鵬導師《大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)行動力提升》講座,從中學到了自己的心得與體會,譬如:大學生應具備的5項能力
1.心態(tài)管理2.目標管理3.時間管理4.行動管理5.學習管理
(六)11月17日,參與了“萬人簽名活動”工作人員(整理條幅,桌椅的放置與歸還)主題是為升本做好基礎
(七)11月下旬,參加了由書記團和文學社共同舉辦的“和諧校園,攜手共進”演講比賽,負責引領親友團并維持會場秩序
(八)11月22日,參與了團委“拒絕白色污染,低碳生活”活動,積極呼吁大家“低碳生活,從我做起”的簽名活動
(九)12月5日,參加了由書記團和青年志愿者協(xié)會共同舉辦的“激情再燃,再進敬老院”活動志愿者行列,讓我從中受益匪淺,重溫了人間真情
(十)10月份、11月份、12月份整理注冊了08級、09級、10級團檔團籍,使我變得更加細心、嚴謹、周密
(十一)12月29日,參與了元旦內部聯(lián)歡晚會的會場布置,并多次參加了彩排小品,由于自身融入度不到位,沒有參與到其中其中角色感到遺憾,晚會當天積極配合活 動,調動大家興奮點,我會再接再厲、永不氣餒、爭取下次成功
在組織部工作了半年,學到了很多,懂得了很多人文道理,在這里我們真誠相待,交到了朋友,在這里有感動、有歡笑、有青春的張揚與活力,心理綜合素質也有一個質變的跨越,使自己更加成熟了,感謝團委組織部給我這個鍛煉的平臺?;厥走^去,展望未來,我會更加努力做好我的職責,全心全意為團委服務,一如既往發(fā)揮本能,促進學校的文化建設,為全院師生更好的服務,穩(wěn)中求進,迎接新一年的挑戰(zhàn)。
述職人:
第十篇 高校組織部副部長述職報告950字
日子如同白駒過隙,回首間,自己已站在學期之末?;貞涍@學期的工作,略感失落,時間過的太快了,本學期的工作也告一段落。在工作之中,我認真負責,做好對部門的工作。
我以為,做好副部長的樞紐在于六個字:協(xié)調、溝通、調控。協(xié)助正部及副部處理好日常工作,公道分配任務;促進部分成員間溝通,增強其集體團結榮譽感;鼓勵引導干事介入工作的討論中,充分挖掘其潛力以及培養(yǎng)其責任意識,使工作協(xié)調進行,并查漏補缺。
而做好組織部副部長,除了做到以上六個字之外,還要對組織部有全面、深刻熟悉。組織部是一個要求嚴謹,駕馭性強的部門,它的工作內容要求我們要有耐心、夠認真,充分協(xié)作,求實務實的精神,團員證的繳納需要細致的清理和核實,團籍資料的整理需要仔細核對,各項活動的開展更需要安排周密,總結全局,及時地修正和改進,其他零散的任務也需要恬當?shù)胤峙涞饺耍鳛橐粋€部門,更應該注意與各系組織部等相關部門的合作,注重和老師的溝通,做到內外兼修,標本兼治。
在任職期間,我主要負責的是部門功過方向,記錄和觀察部門大一干事做的好的以及做的不好的地方,提出表揚及批評并協(xié)助管理部門日常工作。由于對部門日常工作比較熟悉,所以平時最關心也就是部門的工作方面。帶領和協(xié)助教大一干事如何做和做好團籍工作。在工作之余也比較關心部門孩子們的動態(tài)在這里我也要對自己說幾點不足,由于一直忙于學習考試,平時和大一的交流并不多,沒有更好和他們交心了解他們。
對于創(chuàng)新方面,也是我最想突破的難題,組織部的工作,不僅需要我們踏踏實實的`做好本職工作,同樣需要我們發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢,勇于發(fā)現(xiàn)和糾正這項工作中的缺點、錯誤,不斷調整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的工作目標,積極學習、不斷追求,奮發(fā)進取,以適應各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。
總結這一學期,我們有汗水有歡笑,各有優(yōu)點和不足。在下學期的工作中,部門主要工作除了日常工作外,還有部門的精品活動,我依然會全力配合部長及副部帶領大一干事完成好部門的工作及活動,總結我們的經(jīng)驗讓活動做的更好更完美。同時,將我們的成果分享給每一個同學,奉獻校園。以及積極配合其他部門工作,做到部門內部門外都團結,真正喊出部門口號:“聚是一把火,散是滿天心”。
高校組織部副部長述職報告
第十一篇 2024年8月學生會組織部述職報告550字
尊敬的團委老師、主席團:
你們好!這學期將要結束了,我心里突然對組織部副部這個工作有了無盡的不舍。我們組織部只有三名成員,除梁老師外就只剩下我和另外一名副部了。我挺慚愧,在這個短短幾個月來我并沒有盡到一個副部應盡的義務。好在我的搭檔盡心盡力,才使得我們的工作進行的有條不紊。最初進入學生會,我并不明白學生會對我的大學生活意味著什么。頻繁的會議、頻繁的活動,占用了我大量的時間。曾經(jīng)我也考慮為了學生會這樣犧牲自己的時間到底值不值得。時至今日,我真的很慶幸。我沒有退出學生會,我的堅持、執(zhí)著,都讓我收益頗多。
翻開我的工作記錄本,無論是“運動會”還是“5.25心理健康月”活動都是我們曾并肩奮斗的成果。充滿了我們對學生會的回憶。雖然周末休息的時間很多都會因為工作而捐獻了出來。但想想,在批評的失落與表揚的歡喜、勞累的辛酸與開心的歡笑相抵消之后,剩下努力的結晶與奮斗的痕跡都將會成為我一生都受用不完的禮物。我心里還是很滿足。真的希望自己下個學期還能留在學生會。雖然,有的時候工作量太大我會發(fā)小牢騷、忙碌了一個學期卻會在學期末覺得自己碌碌無為??晌乙廊幌矚g跟那些看多會眼“煩”的朋友一起努力。為那個我們“碌碌無為”卻共同期盼的結果。
期待著貿經(jīng)系更美好的明天!
第十二篇 2024組織部組織科長述職報告1450字
各位領導、同志們:
大家好!
新年伊始,回顧一年來的學習工作歷程,我從內心十分感謝各位領導的信任、提攜,感謝一年來各位同事對我的友善、幫助和支持,也深深銘記自己初到組織部時立下的誓言,做官做民兩相宜,馬放南山自奮蹄。
到組織部工作以來,在f部長的正確領導下,在同志們的關心、幫助下,與科室全體同志一道,盡職盡責地完成了自己的工作?,F(xiàn)將一年來的學習工作情況向大家作一簡要匯報。
一、學做人,學做事,強素質。
我原來是一名普通教師,在2024年因工作需要調回教育局工作,15年正好趕上開展黨的群眾路線實踐教育活動的東風,有幸調任組織部組織科。組織工作對我來說是一項全新的任務,從來沒有接觸過,甚至以前就連組織部的具體職能也不太了解,所以剛來的時候面對陌生的環(huán)境、生疏的工作,心里感到既有崗位變動帶來的不適應,更有自身能力素質差距的惶恐感,可以說困難重重。怎么辦,w部長教導我說,不著急、不放松、不馬虎,這就是我現(xiàn)在一直堅持的“三不原則”。我的理解是:不著急,就是面對壓力穩(wěn)中求妥;不放松,就是自我要求嚴于律己;不馬虎,就是做人正直做事用心。正是在這三不原則的指導下,我很快適應了新的工作崗位、新的工作環(huán)境,并且在不知不覺中從老組工干部身上學到了的很多處事辦法、懂得了很多做人道理,一年的知識經(jīng)驗積累為干好工作打下了良好基礎。
二、勤思考,壓擔子,抓落實。
熟悉組織部門工作的人都知道,組織工作無淡季,在組織部門工作的干部,一年到頭始終處于工作任務重、工作強度大的環(huán)境中,而組織科承擔的任務更重,在組織科工作的同志更辛苦。特別是這幾年,中央、省、市對基層組織建設十分重視,大型活動連續(xù)不斷,工作力度越來越大,15年開展黨的群眾路線實踐教育活動和組工干部下基層活動,這些“重頭戲”的組織實施絕大部分落到了組織科,期間還要做好基層組織建設的日常工作和部領導交辦的臨時任務。每一項工作都要動員部署、組織實施、檢查督促、掌握進度、發(fā)現(xiàn)典型、推廣經(jīng)驗,還要做好匯報、宣傳等工作,任務異常繁重。到組織部工作以來,我和同事們以高度的事業(yè)心和責任感不知疲倦地忙碌著,在分管領導的直接指揮下,連續(xù)作戰(zhàn),勤奮工作,很好的服務了全縣組織工作大局。
一是全面推行了“兩保三帶四規(guī)范”農村黨建新機制,由于我們措施扎實、宣傳到位,此項工作受到了各級領導重視和眾多宣傳媒體的關注,被評2024年度為全省8個創(chuàng)新項目之一。
二是黨的群眾路線活動有序推進,去年7月份以來,組織_個單位_名黨員,圍繞8大載體開展群眾路線活動,促進了全縣廣大黨員干部作風轉變,全縣大招商、大引資、大發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)氛圍正在形成。
三是重抓場所建設。2024年投資_萬新建改擴建活動場所_個,無論是建設規(guī)模,還是工程標準,走到全市前列。
四是嚴格標準抓黨員發(fā)展。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”十六字方針,全年按照組織程序新發(fā)展黨員_名,_多名致富能人中的積極分子加入了黨組織。
五是加大黨員干部培訓力度。通過“走出去培訓骨干,請進來覆蓋全員”的辦法,組織全縣各機關分_個批次,_人次外出學習培訓。外聘專家教授?名,對全縣機關、企業(yè)、農村的各級各類共???干部分批次、高標準舉辦了??期培訓班。
實事求是地說,工作中有時也有畏難情緒,特別是面對面寬量大的工作任務,剪不斷理還亂,不能從容應對。另外,對一些事情的把握也存在經(jīng)驗不足的問題。2024年我會百尺竿頭更進一步,真誠地希望各位領導和同志們對我的工作多批評、多鼓勵、多幫助。
謝謝大家!