上半年述職報告怎么寫
1. 業(yè)績概述：開篇列出信用社在過去半年的主要業(yè)績指標，如存款總額、貸款發(fā)放量、利潤增長等，用具體數(shù)字來展示。
2. 業(yè)務發(fā)展：闡述各項業(yè)務的發(fā)展情況，如零售業(yè)務、對公業(yè)務、電子銀行業(yè)務等，強調創(chuàng)新和改進的地方。
3. 風險管理：介紹風險管理策略，包括貸款風險控制、市場風險防范等方面，以及采取的措施和效果。
4. 客戶服務：提及提升客戶滿意度的舉措，如優(yōu)化服務流程、提高服務質量等，并分享客戶反饋和滿意度調查結果。
5. 團隊建設：描述員工培訓、激勵機制以及團隊協(xié)作的情況，強調員工的成長和團隊凝聚力。
6. 社區(qū)參與：提到信用社在社區(qū)服務和公益活動中的角色，展示社會責任感。
7. 問題與挑戰(zhàn)：坦誠面對遇到的問題，如市場競爭、法規(guī)變化等，提出應對策略和改進計劃。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的各位股東、同事和合作伙伴，
我在此向大家報告2024年上半年信用社的工作情況。過去的六個月，我們堅持以客戶為中心，以穩(wěn)健經營為原則，積極應對各種挑戰(zhàn)，取得了顯著的成績。
結尾：
回顧過去，我們深感自豪，也深知前路任重道遠。我們將繼續(xù)秉持誠信、專業(yè)、服務的價值觀，深化內部改革，強化風險防控，提升服務質量，為實現(xiàn)信用社的長遠發(fā)展目標而不懈努力。感謝所有股東、員工和社區(qū)的支持，讓我們攜手共進，共創(chuàng)美好未來。
以上是我作為信用社主任的上半年述職報告，期待您的寶貴建議和持續(xù)支持。
上半年述職報告范文
第一篇 上半年述職報告2600字
關于上半年述職報告
上半年述職報告
尊敬的各位領導：
我是__事業(yè)部__店的____，現(xiàn)任店長?，F(xiàn)將20__年上半年工作述職如下：
一、個人思想及學習
上半年在__總、__總、__總、__總的帶領下我開始了新一年的工作，新領導班子的組建，給了我新的思想及動力，雷厲風行的行事態(tài)度、高標準的行事要求、平易近人的溝通方式，讓我干勁十足。我上半年帶領各級管理人員共同學習 11 次，各課長以上管理人員培訓5次，配合現(xiàn)場管理人員對下培訓6次，共同打造一個知識團隊，和諧團隊。緊跟領導們的步伐。
二、 履職情況
（一） 銷售
上半年為搶抓銷售，春節(jié)期間我?guī)ьI各級管理人員和員工全天加班加點，我們的努力也換來了喜人的碩果，春節(jié)最高一天銷售__萬元，情人節(jié)和元宵節(jié)一天最高銷售__萬元。對于越來越嚴峻的市場形勢，我借雙節(jié)在廣場西門口進行名優(yōu)湯圓大展銷，3天銷售近萬元。情人節(jié)我們與一樓名表珠寶合作在一樓顯著位置陳列巧克力，最高一天銷售__余元。
除此之外，我配合各區(qū)專員主動聯(lián)系供應商做了幾場大型外場活動，取得了不錯的.銷售。三聯(lián)家電城舉辦大型促銷活動，連鎖公司領導積極為我們爭取了出攤外賣的機會，我與超市員工積極配合此次外賣活動，四天銷售___余元。近2個月，受到金鼎一樓南門關閉因素影響，超市的銷售不近人意，
為了爭取客源我?guī)ьI超市各柜組員工每天利用兄弟單位下班時間去外賣，上半年為完成銷售，積極組織人員外出進行銷售工作，
（二）商品管理
1、每天對賣場進行商品質量、標識標簽的檢查，尤其是對生鮮、加工區(qū)的監(jiān)督檢查力度。為做好食品質量管理工作，各業(yè)務專員分片包干，每天早晨進行商品質量、生產日期、標識標注的檢查，發(fā)現(xiàn)不合格商品立即下架。同時對于每年的內、外審工作，我非常重視，通過審查找出自身存在的不足，并使個人工作可以得到提升，與此同時，利用審查也是讓下屬工作質量提高的一個關鍵。上半年共檢查商品質量、標識標簽1000 余次，對發(fā)現(xiàn)的問題督促柜組及時整改并進行了復核。
2、為了使超市布局更加合理，與__總、__總和__總多次溝通確定了非食區(qū)調整方案，5月份我與超市各同事對洗滌、百貨和沖飲等柜組進行了布局調整。6月中上旬超市食品區(qū)和東超外區(qū)重新調整裝修，在此期間，針對超外商戶未裝修完畢，面點及糕點面臨的接電及下水管道維修更換，積極與__后勤部聯(lián)系，但因商廈也面臨裝修調整所以工作進展緩慢，但在__總、__總、__總多次現(xiàn)場指導及李海存總監(jiān)支持下，由__后勤與__后勤共同配合，加班加點對超外及店內后續(xù)工作緊張開展，現(xiàn)工作已經完結，面點區(qū)已開始經營，超外各商戶已有4家開始經營，在此我也要再次感謝各位領導對我工作的支持，如果沒有領導的重視，以上的困難也不會如此快的解決。
3、庫存。根據(jù)系統(tǒng)的庫存管理報表中的數(shù)據(jù)，結合商品的銷售數(shù)據(jù)，合理控制商品庫存。對于庫存較大的商品，先集中銷售，再聯(lián)系退貨；每天查看商品報表，對有效商品，進行科學訂貨；以提高庫存周轉。
4、新品的引進。針對超市針織品的品類一直不豐富的情況，為了豐富超市商品的品類，我與采購部溝通，增加了散裝內褲、泳衣、絲襪和褲襪以及防曬系列產品等，并引進了兒童文具、玩具2個品類，既豐富了超市的商品品種，又提高了銷售。
（三） 團購開展。進入20__年，我們仍然非常重視聯(lián)系團購，上半年合計團購金額近___萬元。而今年的端午節(jié)也有大小不等的團購，合計金額近萬元。
（四）現(xiàn)場管理
1.所有管理人員打破以往部門管理制式，進行分片管理，打破常規(guī)，將各位管理人員能充分團結起來，對店內的各頂工作全面管理。 2.衛(wèi)生檢查
根據(jù)公司要求每天對店內衛(wèi)生進行三三制，柜組、生鮮區(qū)每周衛(wèi)生抽查，確保食品及環(huán)境衛(wèi)生。
3.活躍職工生活
為了讓員工在工作中之余得到放松，我店組織員進行外出踏青旅游以及節(jié)目表演，讓大家在緊張的工作后能得以釋懷。
（五）安全管理
安全工作一直是責任重于泰山。尤其是超市這一級防火部門，如果出現(xiàn)問題，損失將是無法估量的。作為安全責任第一人，我深感自身責任重大，因此，我是每會必講，強化安全意識；落實責任，防患于未然。對于近期的店內裝修施工也是，時時檢查、刻刻督促，保障好店內安全經營。
（六）節(jié)支降耗
1.為了減少公司財物的損失，確保購物車的使用，上半年安排安保人員維修購物車兩次，修好購物車十余輛。
2.針對超市初夏室溫較低的情況，倡導員工5月暫不開空調，由此較預算減少用電約1萬多度 。
三、 工作不足
（一）與各事業(yè)部溝通不到位，導致今年銷售完成很不理想
（二）各部門工作不能做到細致化
（三）工作創(chuàng)新力欠缺
四、下半年工作計劃
（一）提升自身高度
律人先律已，認真學習業(yè)務知識，日常多對上對下進行工作多溝通，了解自身不足及工作中的問題，虛心接受，快速提高，使自己成為一個多面手。
（二）借力發(fā)力提銷售
1.全面開展促銷活動 ，實現(xiàn)資源共享
利用__樓層及超市調整后的新布局，大做文章，作為超市本身進行一次大型重裝促銷外，并借助商廈的各期、各樓層的促銷活動宣傳自己，讓廣大顧客重新認識重裝后的__超市；14年的競爭與困難并存，但“想干的人永遠在找方法?！?/p>
2.優(yōu)化商品結構 提升毛利
現(xiàn)超外擴大后，連鎖公司領導以為我超市增加了利潤空間，做為我來說，接下來，我會打破以往常規(guī)，加強單品考核，加大淘汰力度，擴大暢銷品的有效陳列，并多與采購溝通引進多種適銷的商品，保證在與購物中心錯位經營的同時銷售、毛利共提升將上半年落下的銷售爭取回來。
3.確保生鮮集客力，提高生鮮人脈。此次調整，雖然生鮮區(qū)有所縮小，但引進了實力派的面點加工商戶，豐富了超市的經營品類，下步，我已與__總及生鮮管理人員溝通，開展周周進社區(qū)送實惠，（每周推出針對社區(qū)的生鮮促銷商品）以提高超市運行效率為根本出發(fā)點，提升顧客滿意度。對于生鮮，我也會找差距，多向兄弟店學習，多引進一些菜品，新品，讓顧客多向選擇。
4.商品質量管理一直是超市的重點管理項目?，F(xiàn)商品監(jiān)管以由工商改為食品藥監(jiān)局進行監(jiān)察，管理及要求更為嚴格，商品質量也上升至刑事犯罪，針對此對于商品質量我更會下大力度管理，杜絕商品質量問題出現(xiàn)。
5.多學習相關的陳列技巧，多向競爭店、向網(wǎng)絡、向領導學習，讓商品在賣場內自我銷售。將商品優(yōu)化與陳列有機結合。
（三）細節(jié)管理爭客源要效益
1. 細節(jié)管理，彰顯服務；
提升員工的工作積極性是現(xiàn)場管理重中之重，對于人員管理我們要從細處著手，從一點一滴關心職工生活，從員工的需求出發(fā)，讓員工以店為家。
2.做好公司的安全工作 嚴格落實公司安全理念，切實做好安全工作。一是，消防安全；二是防損管理；三是夜間值班安全。
第二篇 臨床主治醫(yī)師2024年上半年述職報告950字
尊敬的各位領導：
大家好！本人于20__年畢業(yè)進入臨床，20__年晉升為主治醫(yī)師，回想過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌，又讓人感到充實和自豪?，F(xiàn)將任職以來的工作情況述職如下：
晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始，為迅速提高自己的診療技術，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。
在工作中，本人深切的認識到一個合格的內科醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)絡論壇，經常參加各種學術會議，從而開闊了視野，擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握內科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病的診治技術，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，在程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己努力做好本職工作，解除病人痛疾。
臨床工作離不開科研，同時我也希望自己有所創(chuàng)新，并開展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多，且發(fā)病年齡高，治愈率低，申報了《___的臨床應用》課題，提出使用強制性運動療法加強肢體康復，在康復治療中發(fā)現(xiàn)強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好，但對下肢功能恢復與一般康復治療區(qū)別不大，故又提出《___療法臨床分析》的相關研究，采用踏車運動治療患側下肢，并且取得較好療效，經過一年多的努力攻關，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結果，但治療腦卒中是一項長期工作，希望在今后的工作中有更多建樹。自任職以來非常注重人才的培養(yǎng)，積極開展對下級醫(yī)師的指導工作，培訓下級醫(yī)師進行各種常用內科操作，規(guī)范三級查訪制度，提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平，多次組織院內講座，規(guī)范各種常規(guī)操作技能，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。
希望自己能通過這次晉升評審，使自己的業(yè)務工作更上一層樓，做一個優(yōu)秀的內科醫(yī)生。
此致
敬禮！
第三篇 機關局長2024年上半年述職報告4700字
根據(jù)市委決定，我于20__年_月29日轉崗到市人社局工作，市人大4月28日正式任命我為市人社局局長。自到崗以來，在市委、市政府的正確領導下，我立即轉變角色，帶領班子成員和全體干部職工圍繞市委、市政府年初下達目標任務，真抓實干、廉潔自律，取得了一定成績，現(xiàn)總結匯報如下。
一、加強黨性修養(yǎng)，嚴以修身
作為局黨組書記、局長，為更好適應工作需求，我始終把加強黨性修養(yǎng)作為學習的重中之重。一年來，我深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀以及黨的__大精神等重大戰(zhàn)略思想，深刻理解中國特色社會主義理論體系的根本立場、基本觀點、科學方法，著力從世界和方法論上提高馬克思主義理論水平和認識世界、改造世界的能力，努力做到認識上有新提高、思想上有新收獲。與此同時，為了盡快成為人社工作的行家里手，我堅持向單位老同志學、向群眾學、向身邊工作人員學、向書本學，切實增強了干事創(chuàng)業(yè)的本領。
二、加強制度建設，嚴以用權
一是行政審批服務流程更加便捷。以權力運行監(jiān)控為核心、以制度建設為重點，按照創(chuàng)新改革、轉變職能、從嚴管理的要求，對本單位所實施的行政審批事項進行全面認真梳理，最終確定保留項目7項，將9個審批性質相同或類似的項目予以合并為_個項目，將8個可以通過行政確認、日常檢查、備案監(jiān)督、內部管理、部門服務等實現(xiàn)監(jiān)管的審批項目予以放開。進一步壓縮審批時限，所有審批項目的辦理時限在原有基礎上又壓縮了二分之一以上。進一步強化集中、規(guī)范服務，本著“應進則進、授權到位”原則，梳理移交局政務中心窗口辦理行政審批服務項目22個(共25小項)，全年辦理各項審批服務4_749件次，均按時限要求準確辦結，無投訴舉報事件發(fā)生，社會滿意度不斷提升。
二是工作制度執(zhí)行更加到位。局機關各科室、單位結合當前人社工作的新形勢、新要求，對原有的各項規(guī)章制度進行認真梳理、完善，切實做到以制度管人、管事、管錢、管物。嚴格執(zhí)行首問負責制、一次性告知制和辦結制等制度，增強了干部職工的責任意識，做到“我的崗位我負責，我的崗位請放心”，解決了推諉扯皮、效率低下的問題;嚴格執(zhí)行考勤簽到、請銷假、公務接待、公務用車、外出考察、因公出國(境)等相關規(guī)章制度，解決了作風懶散、超標接待的問題。
三是“兩個安全”防范更加有力。基金安全和考試安全是人社部門責任、風險的兩個領域，我高度重視這兩個安全問題。加強警示教育。利用集體學習、考務會議等契機，告誡全局黨員干部職工牢固樹立高壓線意識，履職盡責、嚴看死守、不出差錯。加強制度建設。在人事考試方面，建立健全了面試考官異地調任、紀檢干部全程監(jiān)督、考試過程全程錄像等工作制度，限度確保公開公平公正，做到“零權力、零差錯、零投訴”。加強督查指導。在社?；鸷途蜆I(yè)專項基金管理方面，先后在全市組織開展社會保險費征繳、醫(yī)療保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、新農?；鸬榷囗棛z查，督促各縣區(qū)按要求糾正回收違規(guī)基金、整改落實存在問題，基金管理水平進一步加強。
三、加強作風建設，嚴于律己
一是抓自警自律，以身作則。作為班子一把手，始終堅持以身作則，帶頭示范。帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會、帶頭述職述廉，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求別人不做的，自已堅決不做。努力做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦”，保證各項工作任務優(yōu)質高效完成。始終堅持廉潔自律，牢守底線。嚴格遵守各項法律法規(guī)，嚴格遵守各項黨紀政紀，自覺遵守執(zhí)行《廉政準則》，扛得住燈紅酒綠的誘惑，經得起權利和金錢的考驗，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染、一身正氣。始終堅持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。認真學習貫徹中央“八項規(guī)定”、省委三十條意見和市委相關政策規(guī)定，以身作則、率先垂范，始終弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，嚴格遵守財務審批制度，嚴格遵守公務接待制度，嚴格遵守小汽車管理制度，努力營造勤儉節(jié)約、艱苦樸素、奮發(fā)向上的機關作風。
二是抓和諧民主，班子團結。一年來，我不斷改進工作方法，切實擺正自己位置，努力維護了班子團結。在班子內部，始終堅持集體討論，民主決策。在重大工作部署、大項經費開支、干部人事任免以及涉及群眾利益的重大問題上，始終堅持集體討論、民主決策，虛心聽取同志的意見和建議，從不搞個人說了算。平時能夠做到襟懷坦白，心胸開闊，坦誠待人，班子的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。
三是抓機關作風和效能建設。4月初，面向服務對象和縣區(qū)人社部門印發(fā)了四百份調研問卷，并在此基礎上召開了全局機關作風和效能建設動員大會，就如何加強全局黨員干部職工的作風和效能建設工作，提出了明確要求和步驟，推動了全局作風大轉變、環(huán)境大優(yōu)化、效能大提升。
四是抓廉政教育，杜絕隱患。我始終把黨風廉政建設放在突出位置，切實履行“一崗雙責”。對黨風廉政建設責任制工作親自抓，多次主持召開會議，研究部署黨風廉政工作，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。同時，對黨風廉政建設實行目標管理，我和班子成員同局屬機構負責人層層簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，進一步強化局屬機構負責人的責任意識。加強反腐__教育。組織黨員干部職工認真學習中央、省、市有關加強黨風廉政建設、懲防體系建設的法律法規(guī)和政策文件，并利用多個場合對全局黨員干部職工進行警示教育，筑牢黨員干部的思想道德防線，一年來，全局黨員干部職工未發(fā)生一起違法違紀案件。
四、真抓實干，人社事業(yè)成績斐然
(一)抓落實，目標任務全面完成。
就業(yè)工作：全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)、失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員再就業(yè)分別達到4.76萬人、2.1萬人、0.56萬人，分別完成任務158%、151%和150%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在_.64%以內，新轉移農村勞動力9.64萬人，完成任務108%。新增發(fā)放小額擔保貸款40720萬元，完成任務2_4%。社會保險工作：職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險參保人數(shù)分別達__._萬人、18.6萬人、__.9萬人、24.8萬人和22萬人，分別完成目標任務100%、100%、106%、10_%和101%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)分別達76萬人和_44萬人，完成年度目標任務10_%和9_%(省廳目標任務為80%)。人才隊伍建設工作：就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、高級工培訓、培養(yǎng)新技師分別達到2.97萬人、0.48萬人、__52人和22_人，分別完成任務106%、127%、101%和101%，職業(yè)技能鑒定4.7_萬人，完成目標任務的101%。勞動關系工作：全市共簽訂勞動合同_5.9萬人，勞動合同簽訂率為97%，其中農民工勞動合同簽訂率為94.2%，勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”覆蓋市縣區(qū)比例70%，勞動監(jiān)察舉報投訴結案率98.8%，勞動人事爭議仲裁結案率97%，均超額完成目標任務要求。
(二)抓突破，重點工作穩(wěn)步推進。
一是大力實施三項民生工程。加強管理服務。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保方面積極推行全市范圍內“一卡通”網(wǎng)上結算和門診統(tǒng)籌，加強對兩定機構的管理;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險方面普遍建立健全以《業(yè)務經辦制度》為主要內容的規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務經辦行為;就業(yè)技能培訓方面重點加強對培訓班的日常管理，保證培訓質量。加強政策執(zhí)行。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保嚴格執(zhí)行市級統(tǒng)籌“六統(tǒng)一”政策，提高參保人員的醫(yī)療保險待遇;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險嚴格審批條件，認真核實擬享受待遇人員的信息，足額發(fā)放;就業(yè)技能培訓嚴格按工種確定補貼標準，按規(guī)范程序發(fā)放補貼費用。加強調度督查。對三項民生工程采取逐月調度、按周通報，在全市形成濃厚的爭先進位氛圍，確保了三項民生工程的整體推進。
二是統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)就業(yè)。舉辦“春風行動”、“就業(yè)援助月”、退役士兵就業(yè)招聘周、合肥經濟圈人才招聘會等專項招聘會，提供用工崗位15._萬個。把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重。先后舉辦第二屆校企對接人才供需洽談會、高校畢業(yè)生就業(yè)服務周、網(wǎng)絡招聘月、高校畢業(yè)生服務月、合肥人力資源協(xié)作圈皖西學院校園行等專項活動，組織高校畢業(yè)生服務基層_7_個公益性崗位的招聘，截至目前全市共2758名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率達到100%。重點幫扶就業(yè)困難群體就業(yè)。開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動，幫扶165名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè);為大齡就業(yè)困難人員提供1078個公益性崗位;為8.5萬名就業(yè)困難人員發(fā)放各項就業(yè)補貼8444萬元。
三是加快推進加載金融功能社?？ńㄔO。按照省社會保障卡建設目標任務和要求，穩(wěn)妥有序推進加載我市金融功能社會保障卡建設，5月份由市政府主持召開了金融社?？ńㄔO工作專題會議，成立了六安市社會保障卡建設工作協(xié)調小組，以市政府辦名義印發(fā)了《關于加快推進社會保障卡建設工作的通知》，完成金融社?？ㄗ孕畔⒆兏暾埡徒鹑谏绫？ê献骺ㄉ獭⒑献縻y行的選定，先后召開縣區(qū)數(shù)據(jù)采集座談會、全市信息化工作會、社會保障卡建設推進會，按照“先農村、后城市，先試點、后推開”的原則，開展基礎數(shù)據(jù)采集試點工作，首批29個試點鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作于10月底基本結束，印發(fā)數(shù)據(jù)采集表95萬份，回收86萬份，數(shù)據(jù)電子化處理81萬份，已報省廳制卡數(shù)據(jù)70萬份，現(xiàn)數(shù)據(jù)采集工作已全面推開，目前印發(fā)數(shù)據(jù)采集表200萬份，并同步開展縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村采集人員培訓。
四是積極開展農村勞動力資源調查工作。為準確掌握我市城鄉(xiāng)勞動力資源基本情況，加強城鄉(xiāng)勞動力資源動態(tài)管理，推動城鄉(xiāng)就業(yè)一體化工作進程，今年在全市統(tǒng)一部署開展了農村勞動力資源調查工作。調查登記的對象為男性16-60周歲、女性16-50周歲勞動年齡段的農村戶籍人口。調查內容包括勞動力資源的基本情況、就業(yè)情況、職業(yè)技能情況等_0多項指標。此項工作涉及面廣，難度大，時間緊，任務重，通過逐戶逐人調查、登記、錄入，確保了調查數(shù)據(jù)完整準確。截至目前，全市農村勞動力資源入庫數(shù)據(jù)已經突破__5萬人，為建立健全城鄉(xiāng)一體化的就業(yè)、社會保險、職業(yè)培訓等社會保障制度的打下了堅實的基礎。
(三)抓創(chuàng)新，管理服務水平切實提升。
一是實現(xiàn)醫(yī)療保險異地結算，方便參保職工就醫(yī)。在省人社廳統(tǒng)籌部署下，順利實現(xiàn)了省級平臺聯(lián)網(wǎng)，與19家定點醫(yī)療機構實現(xiàn)省內聯(lián)網(wǎng)異地結算。截至目前，我市參保人員通過省異地就醫(yī)結算系統(tǒng)共辦理住院466人次，已出院_58人次。異地就醫(yī)結算方便了病人，規(guī)范了管理，提高了效能，此項工作走在全省前列。
二是實施免費生育，提高參保職工待遇。出臺了《城鎮(zhèn)職工生育保險免費生育試行辦法》，在金安區(qū)婦幼保健院開展試點的基礎上，8月1日起在全市全面推行，實現(xiàn)參保職工生育“零負擔”。
三是實施大病保險，杜絕因病返貧。出臺《城鎮(zhèn)參保人員大病保險辦法》，進行大病保險招標。參保人員一個參保年度內住院自付費用超過規(guī)定標準的部分(含目錄外費用)，再給予補助。具體標準為：2萬-10萬元的，大病保險支付40%;10萬-20萬元的，大病保險支付50%;20萬元以上的，大病保險支付60%，切實減輕了參保人員經濟負擔。
四是實現(xiàn)異地領取養(yǎng)老金免費，減輕退休人員負擔。在此之前，異地領取養(yǎng)老金需要繳納1%的手續(xù)費，據(jù)不完全統(tǒng)計，僅市直企業(yè)退休人員每年手續(xù)費就在65萬元左右。經過調研協(xié)商，按照“異地居住、統(tǒng)一開戶”的原則，市養(yǎng)老保險中心委托中國銀行六安分行代發(fā)異地居住退休人員養(yǎng)老金，中國銀行免除退休人員領取養(yǎng)老金手續(xù)費和跨行取款手續(xù)費。徹底解決了1000多名三線、軍工企業(yè)退休回原籍人員領取養(yǎng)老金手續(xù)費問題。
一年來，我和班子其他成員一起，凝心聚力，認真履責，取得了一些成績，這是局黨組集體領導和全局同志共同支持努力的結果。成績的取得，固然可喜;面對新形勢新任務新要求，壓力依然很大。一年的工作接觸，我深深地體會到，人力資源社會保障事業(yè)涉及面廣、上級重視、群眾期待、社會關注，有許多問題需要去探索、去研究，去完善。從個人來講，也存在一些不足。一是對干部職工交任務、壓擔子多，全面了解其思想狀況解決困難不夠;二是調查研究還不夠深入細致;三是在工作創(chuàng)新上思路還不夠開闊、步子還不夠大。這些問題都需要在今后的工作中認真加以解決。我將竭心盡力、一往無前，帶領全局黨員干部職工為全市經濟社會發(fā)展、建設幸福六安作出新的更大貢獻。
述職人：___
20__年__月__日
第四篇 2024年醫(yī)務科主任上半年述職報告1400字
尊敬的各位領導、各位同事：
今天我做為醫(yī)務科主任做這個述職報告，在這個崗位上，我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負醫(yī)院領導和同事的信任，借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家共勉，不當之處，請各位領導、同事批評指正：
作為為醫(yī)務科主任的5年期間，本人認真履行主任職責，較好地完成了上級下達的各項指標，現(xiàn)從三方面述職如下：
1、加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質。
2、求真務實，不斷開創(chuàng)工作新局面。
3、打造良好團隊精神。醫(yī)務科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是醫(yī)務科工作的必備人格素質。5年來，本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失，連續(xù)5年被衛(wèi)生局評為先進科室、先進個人。
翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基。如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結協(xié)作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好醫(yī)務科的管理工作，我決定做到以下幾點：
1、服從醫(yī)院領導，完成醫(yī)院領導交給的各項任務。定期在院內組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。
2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度，重點抓好?？平ㄔO、科技興醫(yī)，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。
3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理、教學管理工作。
4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習，加快醫(yī)務人員知識的更新，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。
6、以醫(yī)療安全為保障高質量、高績效的工作量。醫(yī)療安全是前提，沒有醫(yī)療安全作保障，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢，醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話。
7、科室與醫(yī)院的關系是局部與整體的關系。醫(yī)院的發(fā)展建立在各科室發(fā)展的基礎上，但各科室的發(fā)展又以醫(yī)院總體發(fā)展為依托。如果沒有醫(yī)院的總體發(fā)展，科室的發(fā)展就將成為無源之水，無本之木。好比一局圍棋，要有良好的總體布局，局部的勝利才會對全局有意義，圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉。目前各科室工作量很大，下半年又要完成繁重的體檢任務，局極與整體之間產生矛盾在所難免。我相信大家，特別是各位科主任、護士長是能以大局為重，辯證地處理好“小我”與“大我”的關系。最近有位同志放棄了四年一次的探親機會投入到體檢工作中，就是的例子。
8、獎金扣罰只是手段而不是目的。我認為，首先是一個制度執(zhí)行的問題，我們的最終目的是要提高全體職工執(zhí)行制度的自覺力，提高整個醫(yī)院的執(zhí)行力，當然這需要過程。在這一過程中，對違反制度的行為必須予以處罰。在具體的工作中醫(yī)務科將加強引導，不會一味地扣罰。另一方面，要注意執(zhí)法公平，遵循制度面前人人平等的原則。我們對扣罰獎金的結果會通知到當事人，當事人若認為處理缺乏事實依據(jù)可以進行申訴或要求行政復議。總之，獎金扣罰與其他處罰一樣，是管理初級階段的一種手段，等到醫(yī)院的全院職工都能自覺地維護和執(zhí)行制度的那一天，獎金扣罰的形式就會自然消亡。
第五篇 xxxx年上半年公務員述職報告4350字
____年，在縣委、縣政府和局黨組的領導下，本人認真履行崗位職責，較好地完成了分管的社區(qū)矯正、安置幫教、公證、律師、人民調解、基層基礎及其他各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的思想品德、學習工作、廉潔自律情況報告如下：
一、崇德向上，在淡泊名利中歷練自己
在黨的群眾路線教育實踐活動中，認真系統(tǒng)學習了黨的十八大、十八屆三中全會精神，______、趙__書記、王__書記、周__書記系列講話精神，中央、省市縣關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的一系列會議、文件精神。通過學習，深刻查找自己在政治立場和“四風”方面存在的突出問題，對照“三嚴三實”要求，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和政績觀、權力觀、世界觀等方面進行了剖析，對存在的問題進行了全面整改。黨的群眾路線教育實踐活動，使我深刻認識到轉變工作作風、密切聯(lián)系群眾、反腐__的重要性，在大是大非面前立場堅定，敢于發(fā)聲亮劍是黨員領導干部的職責和擔當。黨的群眾路線教育實踐活動，使我提高了為民務實清廉的認識，增強了為民務實清廉的自覺性，為今后忠實履行職責，做新時期好干部打下了堅實的基礎。
“嚴以修身”就是要求領導干部要把政治品德、職業(yè)道德、社會公德、個人品德作為修身養(yǎng)性的標準，“崇德向上、淡泊名利”是我對自己樹立良好品德的基本要求，我一直按照“嚴以修身”要求自己，嚴格遵守政治紀律、政治規(guī)矩，不斷提升政治覺悟和黨性修養(yǎng);嚴格堅持原則、恪守公道，在工作中敢抓敢管、會抓會管;嚴格服從大局、服務群眾，在“8.11”抗洪救災、處置重大突發(fā)矛盾時敢于擔責，深入一線抓好本職工作。以良好的政治品德、職業(yè)道德、個人品行和社會公德推動人生觀、世界觀、價值觀永遠擁有正確取向，從而在現(xiàn)實中不跑官要官、追名逐利，任副科級干部14年，始終淡泊名利、積極工作。
二、認真履職，在默默無聞中鍛煉自己
按照黨組公工，本人分管法律服務、特殊人群管理、人民調解指導三工作，深知責任重、壓力大。但作為分管領導，必須深入基層，真抓實干，積極進取，不攬功諉過，不擺花架子，不搞形式主義，才能確保工作有實在效果，人民群眾有好評。____年全縣律師辦理法律服務案件1216件，人民調解員調解各類矛盾5895件，公證員辦理各類公證528件，基層服務工作者辦理法律服務案件516件。在全省率先開展社區(qū)矯正中心建設，得到省市主管部門充分肯定。牽頭舉辦人民調解員骨干培訓班2期，328名骨干調解員參加培訓。積極參加項目平安和諧建設提升指揮部工作，得到主管部門充分肯定。在社會治安穩(wěn)控、平安建設、扶貧攻堅、改善民生、減貧摘帽、創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市、衛(wèi)生城市等重大專項任務中協(xié)同配合，齊抓共管，全面完成各項工作任務。一年來，個人在工作學習方面切實做到以身作則，突出重點做好以下“十件事”：
1、3月21日至26日。率隊到監(jiān)獄開展社區(qū)矯正安置幫教結對幫扶工作同，在全省率先與省內15家監(jiān)獄簽訂結對幫扶協(xié)議。
2、4月11日至15日。率隊到__省海口市__區(qū)司法局移交社區(qū)服刑人員變更居住地人員文書，實現(xiàn)全省首例社區(qū)服刑人員跨省居住地變更委托管理工作。
3、5月中旬。深入__、__村、__督導檢查省級規(guī)范化司法所創(chuàng)建工作。12月通過司法廳檢查驗收。
4、6月11日至15日。率隊到湖南參觀考察社區(qū)矯正中心建設，啟動__社區(qū)矯正中心建設。
5、6月23日至28日。赴浙____司法部培訓中心參加全國社區(qū)矯正工作培訓班學習。
6、6月31日。歷時18年的自學考試，終于取得法律專業(yè)專科畢業(yè)證書，獲得參加司法考試資格。
7、7月23日。迎接縣人大代表、政協(xié)委員聯(lián)合視察習水縣社區(qū)矯正中心工作情況，并作講解。
8、8月8日，經多方努力，縣人民政府印發(fā)《習水縣人民調解案件補貼發(fā)放辦法(試行)》，有力保障人民調解員的工作積極性。
9、9月19日至20日。首次報名參加全國統(tǒng)一的國家司法考試，成績?yōu)?56分，離c證合格分數(shù)線315分差59分。
10、10月26日至11月1日。赴西南zd大學參加省司法廳與西南zd大學聯(lián)合舉辦全省社區(qū)矯正工作培訓班學習。
三、廉潔自律，在堅守清貧中磨練自己
嚴格按照黨員領導干部標準和黨風廉政建設要求，認真落實黨風廉政建設責任制，遵守《廉潔從政若干準則》和其他廉潔自律方面的規(guī)定。認真履行一崗雙責，加強對分管科室干部、配偶、子女和其他親屬和教育和監(jiān)管，主動接受監(jiān)督，自覺養(yǎng)成良好的生活作風。認真貫徹落實中央 “八項規(guī)定”、省“十項規(guī)定”、市“十二項規(guī)定”和縣委若干規(guī)定，嚴格執(zhí)行在公務接待、公車使用、承辦會議、出差等方面的規(guī)定，沒有利用職權為自己的親朋好友說情，違章辦事，沒有用公款請吃請喝，沒有在單位報銷過個人開支的款項，沒有收受過他人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，沒有違規(guī)辦酒或參與違規(guī)辦酒送情，節(jié)假日沒有公車私用。因司法行政工作的特殊性，即使在普通的單位也謹小慎微，“常思貪欲之害，常棄非分之想”，始終堅守清貧的生活作風，沒有違反“四風”問題。
四、存在的問題及今后努力方向
一年來，政治品德、分管工作、說法自律雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是調研指導的深度不夠，系統(tǒng)性不強;二是督導檢查后跟蹤抓整改落實尚需進一步加強。____年是習水依法治縣突破年，本人將圍繞縣委縣政府中心工作，在局黨組的安排下和市局的業(yè)務指導下，立足本職、苦干實干、開拓創(chuàng)新、攻堅克難，扎實抓好以下工作：
1、著力完善法律服務體系。一是建立律師公共法律服務機制。堅持大援助、大公益、大調解理念，整合提升現(xiàn)有公共法律服務體系，向全社會提供全方位、多層次、常態(tài)化的公益法律服務;全面推進法律顧問制度，繼續(xù)開展促發(fā)展惠民生專項法律服務活動，解決好群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。二是創(chuàng)新法律服務行業(yè)管理服務機制。建立律師誠信評價體系，推行服務質量滿意度測評;建立律師誠信公示制度;加快公證發(fā)展步伐，健全公證質量監(jiān)督評價體系和責任追究制度，確保錯證率控制在萬分之一以內。三是提升法律服務行業(yè)發(fā)展水平。加強行業(yè)領軍人才的培育引進，支持鼓勵本縣律師事務所搶抓機遇、加快發(fā)展;發(fā)展涉外法律服務業(yè)，開展涉外法律服務交流合作。
2、推進“三化”建設 健全人民調解體系。一是推進組織覆蓋立體化。加強基層人民調解組織規(guī)范化建設，建立調解組織內部管理、糾紛移交委托、聯(lián)合調解、信息反饋四項制度，建立微型化、品牌化、多功能的人民調解室;健全專業(yè)性行業(yè)性人民調解組織建設指導機制;拓展專業(yè)性行業(yè)性人民調解組織覆蓋面，在矛盾糾紛多發(fā)易發(fā)領域建立專業(yè)性行業(yè)性人民調解組織。二是推進工作機制精細化。健全人民調解與司法調解、行政調解及訴訟、仲裁的銜接機制，建立建議訴求、銷案止調、案卷移交三項記錄制度;推進預防調處制度化，完善人民調解應急處置機制和重大矛盾糾紛預警機制。三是推進調解隊伍專業(yè)化。建立專職化人民調解員隊伍;吸收專業(yè)技術人員為專業(yè)性行業(yè)性人民調解提供智力支撐，提高人民調解員調處復雜疑難糾紛能力。
3、強化三項能力，構建社區(qū)矯正監(jiān)管體系。一是加強社區(qū)矯正教育矯治能力建設。健全社區(qū)矯正機構和場所建設，逐步規(guī)范社區(qū)矯正執(zhí)法;改革社區(qū)矯正執(zhí)行機制，推進輕微刑事犯罪快速辦理機制建設，完善與公安機關和司法機關的銜接聯(lián)動機制，提高刑罰執(zhí)行法治化水平。二是加強安置幫教社會融合能力建設。推進安置幫教銜接端口前移，建立完善信息核查長效機制;建立刑滿釋放人員出監(jiān)銜接談話制度，轄區(qū)內重點幫教對象必接率力爭達到100%;推進過渡性安置幫教中心建設，力爭建成集心理咨詢、法制教育、就業(yè)培訓等一體化的大中型安置幫教中心;開展“親情幫教大走訪”活動，充分發(fā)動社會力量參與安置幫教工作。三是加強司法所規(guī)范化能力建設。以開展規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動為抓手，確保全年為群眾提供咨詢服務16.5萬人次以上，把司法所打造成為化解矛盾、宣傳法治、服務群眾、創(chuàng)新治理的司法行政一線綜合平臺。
一年來，本人在縣委、縣政府、縣紀委、街道黨工委、辦事處的正確領導下，緊緊圍繞學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會;中紀委十八屆三中、四中全會及省、市、縣紀委全會精神，堅持把學_______的系列講話精神和踐行黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，始終保持政治上的堅定性和道德上的純潔性，高筑拒腐防變的思想防線。根據(jù)縣紀委、監(jiān)察局安排，現(xiàn)將本人一年來學習、履職、履廉報告如下：
一、履職情況
(一)協(xié)助黨工委落實主體責任工作情況
1、加強思想教育，強化黨員干部自律意識。
懲治腐敗，思想教育是基礎。我街黨工委以黨的“十八大”精神為引領，結合黨的群眾路線教育實踐活動，我積極協(xié)助黨工委認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的主體責任。一是繼續(xù)推進廉政文化建設。在推進廉政文化進社區(qū)活動中，我們在__、__社區(qū)把廉政文化建設宣傳欄放入觸摸屏中，以標語、圖畫、條例、案例等豐富的內容宣傳為民務實清廉的工作之風，使黨風廉政教育步入常態(tài)化;二是開展身邊案例教育身邊人活動。組織黨員干部觀看市紀委攝制的《滑入深淵的軌跡》、以《違反八項規(guī)定、糾正“四風”典型案例通報匯編》為警示教育內容，做到警鐘長鳴、吸取教訓、引以為戒。三是繼續(xù)抓好黨員領導干部學習培訓，今年我們主要是組織黨員領導干部繼續(xù)開展以《黨章》、《廉政準則》和《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等黨紀條規(guī)為學習培訓內容，在全街上下黨員干部中營造了反腐__濃厚氛圍，構筑了黨員干部思想道德防線。
2、強化對權力運行的制約和監(jiān)督。
按“把權力關進制度的籠子里”的要求，建立健全各項規(guī)章制度，提高科學決策、民主決策水平。領導干部認真報告?zhèn)€人有關事項，認真開展述職述廉，接受組織監(jiān)督。開展廉政風險防控機制建設，加大對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對，提升預防力。先后下發(fā)了《__街道班子成員關于落實懲防體系建設工作暨黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工的通知》、《__街道黨工委貫徹落實〈建立健全懲治和預__敗體系____年-____年工作規(guī)劃〉的實施細則》、財務管理和審批制度、“三重一大”事項集體決策制度、安全生產等相關制度，在班子內部形成了“一崗雙責”的責任體系和工作機制，班子成員及各責任部門都能認真落實職責范圍內的黨風廉政建設的各項工作。
3、加強反腐敗工作。
街道堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，全力支持街道紀工委開展工作。對違法亂紀現(xiàn)象和行為發(fā)現(xiàn)一個堅決查處一個，決不姑息手軟，堅持黨紀、法律面前人人平等。____年街道紀工委立案查處黨員違紀案件5起，開除黨籍2名、警告處分3名;其中：參與組織、領導傳銷活動的黨員2名、參與違章建筑的黨員3名。
認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求相關工作人員耐心細致解釋，做實做細群眾的思想工作。____年，紀工委共受理群眾紀檢監(jiān)察舉報類信訪件1件、上級紀委轉辦信訪件1件，并都及時進行了調查處理。
(二)抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作情況
第六篇 2024年大學生輔導員上半年述職報告2150字
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！
20__年_月，我有幸地加入我們系這支年輕充滿活力的輔導員隊伍。在這短短的幾個月的時間里，經過領導的指導、同事的幫助，現(xiàn)在對自己的工作的熟練程度雖算不上登堂入室，但也算基本入門、略知一二?，F(xiàn)在我對20__年來的工作述職如下：
1、明確職責，開始工作
初到一個新的單位，前提就是熟悉該單位的管理規(guī)章制度。沒有規(guī)矩不成方圓，我認為作為輔導員每天都應該去做哪些事情，怎么出色地完成這些事情。作為學生的領導，要明確自己管理的職責與范圍，作為領導的下屬，要知道自己今后接受的考核項目和將來面對的競爭壓力等等。只有搞清楚這些，才能在相對自由的環(huán)境找準自己的位置，給自己準確的定位，才能在其位謀其政，做到干一行、愛一行。
2、了解學生，投入工作
在學校里輔導員作為一個工作團隊、學生就是我們的服務對象，我所擔任的是大三的輔導員、對學生來說，我是剛參加工作的新輔導員;對我來說，我的學生幾易其主，又是畢業(yè)班的學生。因此我把了解學生作為我開展工作的第一步，所以我不僅了解了六個班20多名班委，還通過四五次的班會、多次深入宿舍等途徑與學生就畢業(yè)生比較關心的專升本、就業(yè)等問題進行交流溝通，經過幾次刻意精心的組織安排，我不僅認識了大部分同學、基本上能叫得出200多人的名字，而且還了解了大家目前的就業(yè)心態(tài)和意向，通過行動，讓學生明白，雖然換了輔導員，但是學校的制度依然存在，避免學生產生松懈倦怠心理。此外，通過加每個學生的飛信，如果哪個同學出現(xiàn)了問題，我就直接通知到學生本人，而不是讓班委轉告，這樣不僅減輕了班委的負擔，而且極大地提高了辦事效率。所以在短短的三個月的時間里我以仁愛之心關心大多數(shù)學生，盡到了一個輔導員最基本的職責。
3、指導學生，深入工作
目前我作為大三的輔導員，最應該關心的就是學生的就業(yè)問題，就業(yè)是學校的生存之本，也是我們系工作的重中之重，之前經管系的就業(yè)一直都在學校名列前茅，為了不因為我們幾個新人的加入而影響大局，從接手工作以來，我不斷地向去年##級的輔導員請教就業(yè)工作的安排和程序，尋求就業(yè)工作的經驗和方法。##月份在老師的指導帶領下，在老師的幫助配合下多次組織我們國貿班和會電班學生參加多家單位的面試，面試之前積極鼓勵學生把握機會、爭取機會，面試之后根據(jù)學生們的應聘結果再和他們一起尋找不足爭取創(chuàng)造下一個機會。所以##月以來，我在工作過程中不斷收獲感動與快樂，感動的是各位同事的耐心細致的幫助，快樂的是學生們的點滴就業(yè)成果。
雖然剛參加工作三個月，工作中的點點滴滴都是我所收獲到的最寶貴的財富，但是作為一個剛參加工作的新手，工作中的明顯還存在缺陷和不足。首先，由一個學校里待了20多年的學生身份轉換成了教師角色，我的身上還存在著嬌氣、傲氣和學生氣;其次，由于缺少理論方面的培訓和學習，導致和學生談話不深刻、教育學生沒有說服力;除此之外，在工作中也會出現(xiàn)事務性太多以至于無法細致深入地做學生的思想工作，比如對國貿班的思想教育工作還有力不從心之處;因為缺少經歷，對一些工作還有些陌生。以上諸如此類的毛病和缺點，都會導致我在工作有著這樣或那樣某幼稚不成熟的表現(xiàn)，犯一些低級錯誤，所以在今后的工作中還應該從以下幾方面要求自己：
1、加強學習。學習是終生的事情，從一個學校畢業(yè)到另一個學校就業(yè)，雖然都是在學校，也一直都忙于學習，但此學習非彼學習，前者是接受知識，充實頭腦，后者是身體力行、提高能力。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，社會是一個永遠無法畢業(yè)的大學校、在今后的時間里，我將向領導、向同事學習工作的方法、學習為人處事的方式、學習提高自己各方面的能力的素養(yǎng)，以學而不厭的態(tài)度、學無止境的信念，堅持終生學習的思想，只有通過學習，使自己內心強大了，才能抵擋各方面的壓力，使自己能力提高了，才能出色地完成任務，而兩者兼具，就能從容不迫游刃有余地工作。
2、明確方向。從根本上說，這還是一個工作定位的問題。作為一個輔導員，尤其是領導多次強調的，我們是政治思想輔導員，所以在工作中，我們要先明確自己的方向，找準自己是思想政治輔導員的位置，加強教育學生、學會管理學生、做好服務學生。通過教育，使學生成為一個有思想的人;通過管理、使學生成為一個有能力的人;通過服務，使學生成為一個有道德的人。只有這樣，才能在工作中引導學生有一種積極的、健康的、向上的主流狀態(tài)，我們的思想政治教育會受到實效，同時也體現(xiàn)了我作為輔導員的自身價值。
3、做好工作。就目前而言，當務之急是盡大三輔導員的職責，指導督促學生就業(yè)，順利完成畢業(yè)生離校之前的工作，圓滿完成各項任務。在將近一年的試探性工作中認真反思、總結經驗、吸取教訓，達到學生今后的就業(yè)規(guī)劃，小到今后如何挑選得力的班干部，我都記錄在冊，為今后的工作打好基礎，在業(yè)務工作能力上爭取有更大的進步。
以上是我_月以來，對自己工作的簡單總結和深刻反省，因為閱歷和資質有限，在工作中遇到的一些困惑和問題目前還不能給出一個完整滿意的答復。但是我將在各方面向大家學習，取百家之長為我所用，不斷加強自身素養(yǎng)，提高能力，以飽滿的工作熱情去投入到今后的工作中，用工作的經歷去換取自身的成長，用自身的成長去體驗工作的快樂！
謝謝大家！
述職人：##
第七篇 2024年公司員工上半年述職報告3300字
作為一名財務工作者，我在會計人員工作總結中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。
在這一會計人員工作總結中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。
半年的時間很快就過去了，半年的工作任務也即將圓滿落幕，回顧半年的工作，有苦有甜，有成績也有不足，我會在以后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚成績，彌補不足，積極進取，為公司的財務科的會計工作添磚加瓦，奉獻一份力，力創(chuàng)優(yōu)績。
半年的可以分以下四個方面：
一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)。
一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同志，熱愛集體，服從分配，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照__同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。半年會計 工作總結，根據(jù)園內的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。半年以來，由于教育 系統(tǒng)財務規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了園內教職工的好評。
三、努力學習，增強業(yè)務知識，提高工作能力。
本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
四、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務會計工作者的良好形象。
本人作為教育系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己，學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識，做到教學相長，為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。
半年，是本人在參加財務工作的第二年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在半年的時間里，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用?？偨Y了經驗，發(fā)揚成績，克服了不足。
2024年上半年，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
二、工作能力和具體業(yè)務方面
我的工作崗位是業(yè)務內勤。主要負責統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處，核對山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。
我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：
1、統(tǒng)計情況：能及時從代理部門取回磅單，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準確。
2、收貨情況：山西辦事處報的收貨數(shù)，從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。
3、空車過磅：今年五月份實行了過空車，現(xiàn)在對于發(fā)運數(shù)也能做到準確。以前的報表雖然以軌道衡為準，但還是有誤差的?，F(xiàn)在空車過磅，就能做到發(fā)運數(shù)基本準確。
4、水分化驗：以前港口發(fā)運數(shù)出現(xiàn)短少情況，都會出現(xiàn)責任不明確，到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現(xiàn)在，規(guī)定每列貨物都化驗水分，這樣就不會出現(xiàn)推卸責任。
三、存在的不足
總結半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質不夠高，鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面，就是工作量多、時間比較緊，工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，上報情況不夠及時。
三是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當“算盤珠”。
四、下半年的工作打算
下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：
一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。
二是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。
第八篇 2024年上半年政協(xié)委員述職報告2550字
一：學習情況：
自覺參加政協(xié)組織的培訓活動和單位組織的集體學習活動，本年度先后赴曲阜、上海、蘇州、河北、濰坊等地參加省市縣各級教育部門組織的培訓，并積極進行示范和推廣。自學黨的路線方針政策、政協(xié)理論、專業(yè)知識。在《濟南教育》、《今日__》等報刊雜志上多次發(fā)表有關教育教學的隨筆、論文等。
二：履職情況：
積極參加調研、視察等活動，按時參加市政協(xié)教育界別組活動；提交關于教育的提案，如《關于在中小學課堂教學中增設書法課的建議》，《關于在中小學中推廣清照文化的建議》，都是基于認真的調研，慎重提出的。__年1月被評為__市優(yōu)秀政協(xié)委員。
三：工作情況：
㈠教育教學
作為一名骨干教師，我已經連續(xù)十年擔任初三語文畢業(yè)班的教學工作，回顧近十年的畢業(yè)班教育教學工作，我自豪而又欣慰，可以毫無愧色的說，我所帶的歷屆畢業(yè)班級的語文教學成績都很優(yōu)異。本學期我主要負責初三15班、16班兩個班的語文教學工作和九年級語文備課組組長。兩個班的語文教學工作是每周十四課時，與同事團結協(xié)作，對學生嚴愛得當，自覺地做到備課仔細認真，上課激情高效，作業(yè)批改及時全面，教學與管理一絲不茍，半個學期下來，原本語文成績在我級部極其薄弱的兩個班，逐步上升，得到了校領導、同事、家長和學生的好評和信賴。__年3月被評為__市片區(qū)教研優(yōu)秀教師，__年9月被評為__市實驗中學優(yōu)秀教師， __年_月榮獲__市市委市府師德標兵的榮譽稱號。
㈡示范帶動
自__年8月?lián)蝊_市實驗中市九年級語文備課組組長至今，工作中顧全大局，勇挑重擔，未雨綢繆，務實奮進。在__年的__市九年級學業(yè)水平考試中，與同事攜手實干，實現(xiàn)了實驗中學語文升學成績新的輝煌。本學期又攜手我級部的14名語文教師，戮力同心，積極教研，九年級的語文組正在成為我級部的龍頭備課組。
㈢名師工作室
在__教育體育信息網(wǎng)頁上建立了“劉__工作室”，圍繞研究中考語文教學，先后發(fā)博文___多篇，分為“讀書筆記”，“計劃反思總結論文”，“教學案例及設計”，“課題研究”，“名師工作室”，“課堂教學參考”等十多個目錄。 “劉峰工作室”現(xiàn)在已經成為我們__市乃至__市初中語文教師，尤其是初三語文教師經常光顧的一個教學平臺，點擊數(shù)已達14萬之多，充分發(fā)揮了自己作為__市名師建設人選的帶頭輻射作用。__年7月“劉__工作室”被評為優(yōu)秀__市名師工作室。__年9月，在全市名師工作室掛牌大會上，我作為工作室主持人代表做了典型發(fā)言。
熱情關心年輕語文教師的成長，在業(yè)務教學方面以身作則，悉心指導。通過課題研究，聽課與評課，教育教學沙龍，撰寫論文等多種方式，提高指導的效果和力度?！皠_工作室”的張__，安__，劉__、王__、彭__、孫__、楊__、王__等中青年教師在業(yè)務方面成長迅速，現(xiàn)已成為專業(yè)較為成熟且有一定影響的教師。本學期還幫助我備課組的王__老師榮獲__市教學能手，協(xié)助我工作室的楊__參評濟南市優(yōu)質課，榮獲了濟南市優(yōu)質課二等獎。
在學校建立了實體的“劉__工作室”，聘請__市教研室 馬__老師作指導，我作為工作室?guī)ь^人，吸收__市語文學科10名骨干教師作成員，積極有效的開展教學、研究、幫攜等活動。制定工作室日常工作活動計劃，明確分工；每月組織一次主題活動，每次活動都擬定活動主題，并做好活動記錄、整理及總結；工作室成員定期上示范課，開展優(yōu)質課的觀摩與研討。工作室工作檔案齊全，整理規(guī)范，注重積累教育教學反思或案例、研究成果、培養(yǎng)記錄和總結。__年3月，在章丘市初中語文作文教學研討會上，展示了 “隨筆化片段作文”的公開課；先后組織工作室成員舉行了“感悟雷夫”、“我與片區(qū)教研共成長”等主題活動。
㈣ 課題研究
現(xiàn)正與安華等老師進行著__省“__”教育科研規(guī)劃課題 “高效思維課堂”的理論與實踐研究子課題—課堂教學環(huán)節(jié)與思維激發(fā)的方法策略研究。
㈤學習研修
__年3月，參加了__市教育局承辦的“__雷夫中國行”活動，聆聽了雷夫的演講“沒有什么能夠阻擋我們成為優(yōu)秀教師”，目睹了“第五十六號教室”的奇跡，受到了強有力的震撼，更堅定了自己要成為一名真正的名師的信念。
積極開展讀書交流活動，工作室及備課組內每學期組織一次讀書交流會，組織開展了“我讀《草房子》”等讀書匯報活動。
作為__市兼__市初中語文中心組成員，服從教研室領導的安排，組織和參加了數(shù)項語文教學教研活動。__年暑假期間，圓滿完成了山東省遠程研修初中語文指導教師的培訓任務；對__市新教師進行了《講評課課例及分析》的專題講座；參與了__市教研室初中語文導學案的編寫。__年11月，赴__一中參加了__年中考語文改革網(wǎng)上的模擬閱卷，積極傳達改革精神，和同事們積極備戰(zhàn)。
各位選民代表：本人被選舉擔任深圳市寶安區(qū)第三屆人大代表職務以來，能積極行使人大代表的權利，履行人大代表的義務?，F(xiàn)述職一、堅持學習，提高自身素質任職以來，我一直堅持自覺認真地學習宣傳人民代表大會制度的理論，憲法、法律...
各位領導、朋友們: 金秋時節(jié)，丹桂飄香。彈指一揮間，離崗鍛煉的兩年時間已到，今天我十分榮幸地站在這里.向大家匯報離崗鍛煉兩年來的歷程、收獲與啟示。
本人1992年7月畢業(yè)于長沙職業(yè)技術師范專科學校參加教育教學工作，1997年獲湖南教育學院函授本科畢業(yè)證書。參加工作至今先后在寧鄉(xiāng)職業(yè)中專(1992年7月--__年7月)、寧鄉(xiāng)十二中(__年8月---__年7月)、寧鄉(xiāng)四中(__年8月至今)擔任數(shù)學教學，且年...
一年來，在市委的正確領導下，我自覺加強自身修養(yǎng)，緊緊圍繞市委中心工作，根據(jù)職責分工，堅持廉潔從政，狠抓各項工作落實，為__的加快發(fā)展盡職盡責。
__年，在縣委的領導下，以理論、黨的十八大精神和三個代表重要思想為指導思想，緊緊圍繞農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定和全面建設小康社會這個中心與目標，深入基層，調查研究，精心謀劃，周密部署，狠抓落實，在全體同志的支持和配合...
一.自然狀況：我于上個世紀60年代出生，大學本科，1982年參加教育工作，政治高級教師，區(qū)骨干教師，教二年五班、六班兩班政治課并主管初二學年工作，兼學校工會主席，計算機等級中級，普通話等級國家二級乙。
一、思想方面：認真學習黨的教育方針政策，遵守國家的法律法規(guī)，深刻領會科學發(fā)展觀的重要思想，關心國家大事，熱愛忠誠黨的教育事業(yè)。思想是行為的先導。身為教育管理工作者，我特別注意與時俱進，學習吸收先進的教育教學理念。
本人1971年6月參加__農場工作。1976年3月參加農場中心小學教育工作。1982年9月參加__教育學院師范?？浦形膶I(yè)函授學習。于19852年12月以優(yōu)異的成績取得大專畢業(yè)文憑。在參加師范?？浦形膶I(yè)函授學習時同步參加北京語言自修大學學習。
第九篇 副局長2024年上半年述職報告1800字
本人現(xiàn)任教育局副局長，具體分管綜治、維穩(wěn)工作。一年來，本人按照縣綜治委年初制定的目標要求，積極做好綜治、維穩(wěn)工作，努力完成綜治、維穩(wěn)工作的各項任務?，F(xiàn)將一年來的工作報告如下：
一、狠抓隊伍建設，切實做好綜治、維穩(wěn)工作
要做好綜治、維穩(wěn)工作，必須建立一支堅強有力的綜治、維穩(wěn)、基層工作隊伍。為了更好地做好綜治、維穩(wěn)工作，完成綜治、維穩(wěn)工作的目標任務，全縣在各中心校、中學、縣屬學校配備了一名安全穩(wěn)定督查員，具體負責所在校轄區(qū)內的綜治安全穩(wěn)定工作。他們的主要職責是：1、負責本校及轄區(qū)內學校的綜治、維穩(wěn)、安全臺帳資料建設工作;2、做好本校及轄區(qū)內學校矛盾糾紛的排查、調處工作;3、做好本校及轄區(qū)內學校安全隱患的排查、整改及匯報工作;4、做好本校及轄區(qū)內學校突發(fā)事件的應急處置工作;5、做好本校及轄區(qū)內學校綜治安全的宣傳教育工作;6、做好本校及轄區(qū)內學校的普法工作及對學生的法制教育工作，預防和減少未成年人犯罪;7、積極協(xié)調、配合相關職能部門做好本校及轄區(qū)內學校的校園及周邊環(huán)境整治工作;8、做好綜治及安全的月報工作;9、按人防、物防、技防要求，做好本校及轄區(qū)內學校財產、師生人身安全的防護工作;10、做好和諧平安校園創(chuàng)建工作。
二、狠抓制度建設，認真落實綜治、維穩(wěn)工作措施
制度是管理的基礎，是做好各項工作的前提和關鍵。本人自分管綜治、維穩(wěn)工作以來，充分認識到制度對做好綜治、維穩(wěn)工作、完成綜治、維穩(wěn)工作任務、實現(xiàn)綜治目標的重要作用和意義。因此，十分重視綜治、維穩(wěn)工作制度的制訂與完善工作。目前，行之有效并已得到落實的制度有：崗位責任制、“一票”否決制、責任追究制及各項安全穩(wěn)定制度的制訂及完善等。如：對原__練習者和早期民辦代課教師，下發(fā)了關于做好維穩(wěn)工作的通知，落實了責任人，經常跟蹤(尤為重要時段)和做耐心細致的說服教育工作，確保了教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。
三、狠抓文明校園創(chuàng)建，構建和諧平安校園
為學生創(chuàng)造一個平安、健康、文明、和諧的學習環(huán)境，保證青少年學生健康成長，根據(jù)《尋烏縣教育局關于印發(fā)<尋烏縣中小學創(chuàng)建“和諧校園”活動方案>;的通知》要求，全縣各中小學繼續(xù)開展了和諧平安校園創(chuàng)建活動，全年完成了縣級“和諧校園”命名工作和市級“和諧校園”推薦工作。
四、狠抓安全工作管理，確保學校穩(wěn)定
今年，我們繼續(xù)進行了以安全隱患臺帳為抓手的安全工作管理，完善了安全隱患臺帳資料。如領導小組的調整、會議記錄、安全制度、檢查登記、應急預案、隱患報告單、整改記錄等;繼續(xù)堅持校級每周一次，鄉(xiāng)級每月一次、局級每季一次的安全隱患排查，重點排查了飲食、飲水安全隱患、校舍安全隱患、交通安全隱患、用電用氣安全隱患、傳染病安全隱患、防樓梯踏踩、防溺水等;落實了安全隱患整改、報告制度，對于排查出的安全隱患，學校能整改的要采取措施及時整改，學校一時難以解決則要及時報告有關部門。目前，我縣安全工作從資料完善到安全隱患排查、整改、報告，每一個環(huán)節(jié)的工作都實現(xiàn)了制度化、經常化。
五、狠抓周邊環(huán)境整治，凈化學校周邊環(huán)境
對學校校園及周邊環(huán)境進行整治，是學校綜治、維穩(wěn)工作的重要內容。今年五月，我們與公安、電信、工商、文化等部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對縣城歌舞廳、卡拉ok廳、電子游戲室、網(wǎng)吧、錄像廳、圖書及音像制品商店進行了執(zhí)法檢查，收繳盜版圖書238本，盜版音像光盤380盒，處罰容留未成年人及超時經營的電子游戲室、網(wǎng)吧各11家，取締黑網(wǎng)吧2家。五月，我們與公安、工商、衛(wèi)生、城管等職能部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對縣城及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校周邊的商店、小賣部、飲食攤點進行了執(zhí)法檢查，取締無證經營的商店、小賣部、游商地攤等26個，收繳并銷毀“三無”食品300多袋。今年縣政府、縣政法委組織有關職能部門對全縣中小學、幼兒園安全隱患進行了三次以上的專項整治活動，下發(fā)了整改通知書，消除了一定的安全隱患，提高了校長、老師的安全意識。高考、中考期間，我們與公安、環(huán)保等部門一道，在學校周邊晝夜巡查，要求噪音嚴重的建筑裝修工地一律停工，歌舞廳、卡拉ok廳等一律限時經營;高考英語聽力考試時，對縣城至芋子窩路段進行交通管制約40分鐘，有效防止了噪聲擾校擾生影響考生考試的現(xiàn)象。通過整治，改善了校園及周邊環(huán)境。一年來，全縣未發(fā)生一起侵害師生人身安全，損害學校財物，擾亂學校教學秩序的違法犯罪案件。
總之，本人一年來按綜治、維穩(wěn)的工作要求，狠抓了綜治、維穩(wěn)工作，切實地履行了綜治、維穩(wěn)的職責。在全縣教職工的共同努力下，校園及周邊環(huán)境不斷改善，教育事業(yè)不斷發(fā)展。
第十篇 縣人大常委會某年上半年述職報告-述職報告2100字
（年月日）
各位領導、各位委員、同志們：
我受主任會議委托，代表縣人大常委會班子作年上半年工作述職報告，請?zhí)岢鼋ㄗh意見。
今年以來，縣人大常委會在縣委的正確領導下、在“一府兩院”和全縣各族人民的大力支持配合下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，認真學習貫徹黨的十六屆四中全會和全國、自治區(qū)十屆人大三次會議精神，按照縣十二屆人大三次會議批準的常委會工作報告，緊緊圍繞縣委工作的重點、政府工作的難點和人民群眾關心的熱點問題，認真履行憲法和法律賦予的職權，銳意進取，開拓創(chuàng)新，促進了我縣物質文明、政治文明、精神文明和民主法制建設，為促進我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定和社會全面進步，構建和諧文明社會，做出了積極貢獻。
一、以保持共產黨員先進性教育活動為載體，圍繞中心、服務大局
深入開展保持共產黨員先進性教育活動。上半年，以保持共產黨員先進性教育活動為載體，緊緊圍繞保持共產黨員先進性活動主題，結合工作實際，嚴格按照“先教”活動步驟，精心組織，周密安排，加強集中封閉學習，認真開展黨性分析，全面落實整改措施，歷時個多月時間，順利地完成了各階段的任務。通過開展“先教”活動，機關廣大黨員思想認識普遍提高，黨性觀念得到鞏固，理想信念更加堅定，理論修養(yǎng)和綜合素質有了顯著的提高；機關作風進一步轉變，自身建設得到加強，各項制度不斷完善，工作更加規(guī)范有序，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用更加明顯，達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，全面提升了人大工作的水平。為加強對“一府兩院”的監(jiān)督工作，推進我縣民主與法制建設，依法履行好各項職權奠定了比較堅實的基礎。針對在先教活動中反映的問題，縣人大常委會立整立改，立說立行，認真落實切合實際的整改措施，并取得了明顯效果。通過民主測評，廣大群眾對人大常委會黨組機關黨員干部在思想、學習、工作、紀律、作風等方面的滿意率達到了％。
二、監(jiān)督力度不斷加大，監(jiān)督實效有所提高
（一）開展執(zhí)法檢查，促進法律、法規(guī)的貫徹實施。縣人大常委會始終將執(zhí)法檢查放在突出位置，加大了法律監(jiān)督力度，為法律法規(guī)的貫徹實施提供了強有力的保障。年初以來，先后組織開展部法律、法規(guī)的執(zhí)法檢查。在每次執(zhí)法檢查前，組織檢查組成員學習相關法律法規(guī)，執(zhí)行檢查中，深入基層詳細調查了解在貫徹各項政策和法律法規(guī)工作中所做的主要工作及存在的問題。每次執(zhí)法檢查后，都認真撰寫執(zhí)法檢查報告，分別向地區(qū)人大工委、縣委和縣人大常委會各委員進行報告，為上級人大和縣委提供依據(jù)。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的一些突出問題，縣人大常委會辦公室及時匯總，并以文件形式轉送有關部門糾正解決，縣人大常委會對整改情況進行跟蹤監(jiān)督，對營造良好的執(zhí)法環(huán)境，推動“一府兩院”更好地改進執(zhí)法工作起到了積極作用。
（二）加強工作監(jiān)督，促進社會全面發(fā)展。半年來，依法召開四次常委會會議，聽取和審議縣人民政府的項工作報告。在聽取和審議政府工作報告前，組織代表深入基層調查、視察和檢查，掌握基本工作情況，結合會議審議提出建議和意見，提高了會議效果和質量。為突出會議實效，每次常委會會議召開前=個月召開主任會議，確定會議的時間、議題、參加人員的范圍和會議應達到的主要目的，然后圍繞會議議題，組織常委會組成人員進行視察和調查，將調查報告提交主任會議審議后，再提交常委會會議。根據(jù)每次會議審議的重大事項，都將審議情況整理成《審議意見》轉“一府兩院”辦理，并督促檢查貫徹落實情況，責成在規(guī)定的時間內報告辦理結果，提高了會議質量和效果。
（三）強化個案監(jiān)督，促進司法公正。為促進司法公正，我們將個別案件監(jiān)督做為司法監(jiān)督的突破口，對比較典型的、有一定影響的案件進行了重點監(jiān)督，產生了很好的效果。
（四）加大學法用法監(jiān)督力度，不斷提高依法行政水平?？h人大常委會以提高領導干部依法行政、公正司法水平為著力點，加大普法學法力度，促進了全縣普法工作的深入開展。半年來，在常委會會議上舉辦了四部法律、法規(guī)的講座。同時，加大對“一府兩院”執(zhí)法學用法水平的監(jiān)督力度，為了促進全縣的'普法工作，縣人大常委會同政府職能部門對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關單位普法工作進行督查，在全社會形成了自覺學法、用法、守法的濃厚氛圍。
三、不斷提升代表工作水平，代表作用發(fā)揮較好
今年以來，縣人大常委會不斷改進代表工作，努力為代表履行職務創(chuàng)造良好的環(huán)境，推動了人大工作的深入開展。
一是開好人民代表大會，引導人大代表行使管理國家事務的權力。為開好縣十二屆人大三次會議，充分發(fā)揮人代會的作用，引導人大代表行使管理國家事務、社會事務中的主人翁地位和作用，縣人大常委會在人代會召開前一個月，組織縣人大代表學習《代表法》，并組織開展了代表述職和視察，廣泛征求廣大選民和基層干部群眾的建議、意見，為提出高水平、高質量的議案和建議做好準備。為保證會議圓滿成功，縣人大常委會組織開展了扎實的籌備工作，報經縣委同意，成立了籌備領導小組，加強對籌備工作的領導與協(xié)調。為提高縣人大常委會和“一府兩院”工作報告質量，《報告》定稿前，廣泛征求了意見。會中，縣人大常委會引導代表認真審議報告，代表也能充分發(fā)揮當家做主的權利，認真審議《報
第十一篇 2024年上半年局長述職報告3550字
日月如梭，時光飛逝。轉眼間就跨入了201_年，回顧自己在____管理局任黨組成員、副局長這種8年來，我按照各級組織的工作思路、目標任務，在全局同志鼎力支持與配合下，做到了立足本職與時俱進、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤奮向上，創(chuàng)造性的開展工作，圓滿完成了自己所負責分管的目標任務。在這春風和煦、草長鶯飛的美好季節(jié)里，我將這8年來所做的工作向組織和領導作一簡要陳述與匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。
一、增強素質，提高修養(yǎng)，完善自我
政執(zhí)法、安全等工作。因工作業(yè)績突出，先后榮獲
自__年擔任縣__局黨組成員、副局長的職務以來，雖然肩上的擔子重了，負責的工作多了，但我時時處處、事事件件都嚴格要求自己，既強調超額完成任務，又給職工起好表率作用。為了適應新形勢下武引灌區(qū)管理工作的需要，我始終把堅持學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。近幾年來，我始終堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，尤其是認真學習黨的十七大和十七屆三中全會精神，進一步增強了自己的黨性，提高了政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的人生觀、世界觀、價值觀。在繁忙的工作之余，我更是堅持學習《______水法》、《小型水利工程安全管理》以及《四川省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》等業(yè)務知識，經常深入各灌區(qū)和農戶家中調查研究，努力做到學中干、干中學，與時俱進地更新知識結構，拓展知識層面，提高理論層次，增強自身的領導才能，為全面完成各級組織下達的目標任務奠定了堅實的基礎。
二、立足本職，愛崗敬業(yè)，勤政務實
在一個單位的管理中，一般都是一把后唱主角，副職唱配角。但我個人認為：在分管的工作中，作為副職要立足本職、恪盡職守，當好自己分管工作的主角，才能唱好全局工作的整臺戲。自__年擔任縣武管局黨組成員、副局長的職務以來，在局黨組和局長的領導下，在同志們的大力支持與配合下，我真抓實干，克難奮進，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮決策、指揮、協(xié)調的優(yōu)勢與能力，帶領分管科室人員全面、超額完成了各項目標任務。
一是抓好好工程管理，確保武引渠道安全運行。梓潼境內的武引一期工程建成并投入使用已有十多年了，不僅設備老化、渠道損毀嚴重，而且自然災害頻發(fā)，造成工程安全運行效率很低。幾年來，我以身作則、率先垂范、不辭辛勞，撲下身子，面向群眾，帶領管理股的同志們深入工作一線調查研究，針對武引灌區(qū)小型水利工程管理薄弱環(huán)節(jié)，組織撰寫并完善了《武引一期灌區(qū)水利工程管理實施辦法》，明確了紅巖分干渠水毀整治方案并落實人力、物力、財力，確保汛期24小時有人值班，一年365天有人在渠道巡查維修，做到了全年水利工程安全運行無事故。
二是抓好供水管理，為新農村建設服好務。武引紅巖分干渠戰(zhàn)線長(涉及江油、游仙、梓潼、三臺、鹽亭等縣市區(qū))，供水量大、時間長(年平均供水時間130左右)，用水高峰期集中，用水矛盾特別突出。近幾年來，我?guī)ьI管理股的同志們不斷調查研究、探索試驗，以科學發(fā)展觀去指導供水工作，在總結歷年經驗教訓的基礎上，我與管理股的同志們制定了“總量控制、定額管理、嚴格計劃、逗硬計量、統(tǒng)一調度、分片輪灌、主體到位、協(xié)商辦事”的供用水分配原則，實行了“水權集中、統(tǒng)一調度、分級負責”的管理辦法，遵循下級服從上級、局部服從全局、首灌區(qū)服從尾灌區(qū)的供用制度，保障了灌區(qū)人民群眾生產、生活的正常用水。在灌區(qū)用水高峰期，為保障供水正常進行，我經常是晴天一身汗、雨天不身泥，與管理股的同志們一道深入一線雨點督促檢查，協(xié)調解決各條渠道的供水矛盾，確保武引工程為社會主義新農村建設發(fā)揮了應有的效益。
三是抓好用水管理，充分發(fā)揮武引工程效益。由于武引紅巖分干渠涉及到5個區(qū)市縣，所以，用水高峰期錯峰困難等情況突出，重復用用、浪廢用水等現(xiàn)象嚴重。在八年的工作中，始終以“發(fā)展、改革、創(chuàng)新”為指導思想，以建立良好的用水機制為重點，在每年春灌用水前，我都要深入所有灌區(qū)調查走訪，通過認真的分析，根據(jù)灌區(qū)全年蓄水情況及水利工程分布情況，科學編制詳細的用水計劃，并向市局申報了武引的引水量。通過通過計量用水、按方收費的宣傳、試點，整個武引灌區(qū)的節(jié)約用水意識有了明顯的增強。這樣，不僅改變了當初用水非?；靵y的局面，而且還最大限度地發(fā)揮了武引工程的最好作用，為灌區(qū)經濟社會科學發(fā)展、加快發(fā)展、又好又快發(fā)展作出了應有的貢獻。
四是抓好安全工作，確保供用水萬無一失。武引紅巖分干渠每年供水運行時間長，渠道隱患險段多。針對這種情況，每年我都要在調查分析的基礎上，根據(jù)工程分布的具體情況科學制定供用水防汛搶險預案，做到“機構落實、人員落實、物質落實”。同時，我還帶領管理股的同志們加大巡查力度，晴天一身汗，雨天一身泥，不分白晝、節(jié)假日堅守在渠道上。隨時牽記“安全責任重于泰山”，做到多吃苦、多檢查，盡量把險情化解在萌芽狀態(tài)，避免工程安全事故的發(fā)生。
五是抓好多經發(fā)展，推動灌區(qū)水產養(yǎng)殖業(yè)再上新臺階。隨著武引一期工程紅巖分干渠建設后，為灌區(qū)人民群眾生產、生活帶來了極大的便利。由于水源充足，以各種魚類為主的水產養(yǎng)殖業(yè)就迎來了前所未有的發(fā)展機遇。自__年擔任縣武管局黨組成員、副局長的職務以來，我在多次深入基層調查分析的基礎上，發(fā)現(xiàn)因武引灌區(qū)與原有水利工程灌區(qū)交叉、灌面重復現(xiàn)象嚴重，造成管理混亂、各自為政，為此，我積極主動地向局里和上級建言獻策，大力支持市上在梓潼武引灌區(qū)進行的體制改革，推行了“人、財、物統(tǒng)一管理，水量統(tǒng)一調配，水費統(tǒng)一征收”的科學管理辦法。這樣，也自然理順了武引灌區(qū)小(二)以上水庫的管理體制，市上和縣局明確規(guī)定：凡是小(二)以上水庫水面養(yǎng)殖承包到期后，均按照有關政策全部由水利主管單位公開對外承包，并進行養(yǎng)殖技術指導。與此同時，在我的建議與倡導下，局里還將紅巖分干渠及復興分支渠渠道閑置土地劃歸各中心管理所進行統(tǒng)一發(fā)包。在項工作中，我全面負責指導了東方紅水庫水面養(yǎng)殖對外承包工作，主持了對外招租發(fā)包會。據(jù)統(tǒng)計：自__年以來，梓潼武引灌區(qū)每年水產養(yǎng)殖的總產值均在 以上，每均更新魚類品種達 個，完全改變了流行的肥水養(yǎng)殖的局面。
六是抓好節(jié)水項目示范建設，努力強化服務意識。節(jié)水型社會建設，是當前乃至今后很長一段時間里水利工作的重中之重。在工作中，我根據(jù)市武管局的要求，在五一水庫用水戶協(xié)會的基礎上，努力建設節(jié)約用水、雙贏增效的平臺，將節(jié)水型項目示范建設具體化、目標化，依托用水戶選舉法產生了協(xié)會班子，制定了協(xié)會章程及工程管理辦法，實行了“總量控制、定額管理、分級負責、按方收費、計劃用水、合用供水”的新的供用水管理機制。通過近幾年來的試運行，五一水庫用水戶協(xié)會節(jié)約意識有了明顯增強，用水成本有了大幅度的下降，經濟效益比有了更大的增加。此項工作，不僅受到當?shù)赜盟畱舻臒崃覛g迎，而且還得到市局的嘉獎。
三、 當好配角，大局為重，履行職責
一個單位在抓工作中，局黨組是____。如果說局長是主角的話，副職就是配角。而局黨組與局長確定的工作思路和目標任務，就是全局工作的主旋律，一個單位的所有工作都要圍繞到這個主旋律來開展。
因此，在實際工作中，我作為一名局黨組成員、副局長，時刻遵循“配合、協(xié)調”的原則，奏好主旋律，唱好配角戲。自__年擔任領導職務以來，我都能從全局出發(fā)，以大局為重，履行好自己的職責，維護好全局的利益。一是在局黨組討論決策中，我努力發(fā)揮自己的聰明才智，積極提建議、想辦法，和其他領導班子成員一道做好決策工作;二是全力當好正職的參謀與助手，服從安排，聽從指揮，很好地完成了正職交辦的各項目標任務，并能根據(jù)工作完成情況及時向正職反映和提供實際的工作情況與實際問題;三是在工作事項上，能及時向正職請求、匯報，不越職、越權、越位，或自作主張，努力辦好正職交待的各項工作;四是作為同事，對班子其他副職能相互尊重、支持、配合，做分工不分家，和諧共事。
四、以身作則，勤政廉潔，當好公仆
自__年擔任領導職務以來，我時時處處告誡自己：是組織上給予持信任，是人民賦予的權利。八年來，我始終遵紀守法，廉潔從政，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺維護黨在人民群眾中的形象。在工作中，我時刻要求自己全心全意為人民服務，認真行使人民賦予的權力，爭當人民滿意的公仆，嚴以律己，寬以待人，堅持大事講原則，小事講風格，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上，充分發(fā)揮了領導干部的表率作用。
回顧八年來的工作，我都忠于職守，勤奮工作，盡職盡責，任勞任怨，取得了一定的成效。當然，所取得的成績，歸功于局黨組的正確領導，歸功于班子成員的相互配合，歸功于全局干部職工與灌區(qū)群眾的支持。但認真總結起來，也還存在一些問題：一是學習上勤于思考還不夠;二是很多工作做了沒有很好地總結。今后，我將進一步認真學習，發(fā)揚優(yōu)點，糾正錯誤，發(fā)揚偉大的抗震救災精神，為全縣災后恢復生產和重建工作的全面勝利盡職盡責。
第十二篇 xxxx年上半年餐廳經理述職報告2550字
尊敬的上級領導：
中午好！首先，向各位作一個自我介紹，我叫×××，是四季餐廳的銷售經理，現(xiàn)在我把自己七個月來的工作情況作一下匯報。
一、履行職責情況
從20__年3月4日任職后，前幾個月(3、4、5月)主要是協(xié)助餐廳經理做好前廳的日常內部管理事務，后幾個月(6、7、8、9月)因工作的需要及領導的信任和自身發(fā)展的需要，主要負責四季餐廳的營銷工作。從前廳管理到內外營銷，從“左麟右李”的演唱會到振奮人心的亞洲杯，從亞洲杯再到王菲演唱會，再到“十全十美”，體育場舉辦了一系列的活動，四季餐廳同樣也在市場的打拼下，掀起了經營的高潮。回顧這幾個月來的工作，主要有以下幾個方面：
1、抓學習教育，激勵奮發(fā)向上
從任職以后，我在四季餐廳分管內部管理工作，了解四季餐廳員工多數(shù)來于河北、安徽、湖南等不同地區(qū)，文化水平和綜合素質有很大差異，業(yè)務水平及服務意識不高，針對此種狀況，我把自己所看到的不足一一列出病單，進行全面性的培訓和現(xiàn)場督導。糾正錯誤的管理方法，進行理論的講解及實踐的練習操作。從賓客一進店的規(guī)范禮貌用語、微笑服務以及職業(yè)道德的觀念、菜品搭配，規(guī)范八大技能實踐操作程序，通過學習，使員工加強服務質量，提高業(yè)務服務水平，當賓客進店有迎聲，能主動、熱情地上前服務，介紹酒店風味菜，當賓客點起煙，服務員應及時呈上煙缸等。在四月份時，舉行了技能實操比賽，服務員李曉娟獲得了技能比賽第一名的好成績。其他服務員通過活動比賽，養(yǎng)成了一個好的習慣，不懂就問，不懂就學，相互求教，也學到了很多知識，精神風貌也越來越好，提高了工作效率，不足的是操作細節(jié)還有待改善。
二、抓管理建章立制
前期，四季餐廳很多工作存在問題，主要的毛病存在于沒有規(guī)范的制度，員工不明確制度，一些制度沒有具體的負責人進行落實等。通過質檢部領導的指導，我對羅列出衛(wèi)生工作制度上墻、音響的開關時間及負責人以及各崗位的服務流程、個人衛(wèi)生要求標準、收尾工作的注意事項，每天進行現(xiàn)場督導檢查，對員工加強工作意識，明確工作責任有很大幫助。后期電話費用高，配合吳經理配置電話機盒，規(guī)定下班時間將電話鎖上，以及任何服務員一律不允許打市話等，杜絕了下班時間打市話的現(xiàn)象。
三、抓內部客戶的溝通
真誠地與客戶溝通，聽取他們的寶貴意見，不斷改進并協(xié)調，及時將客戶反饋的信息反饋給廚房，如，有時客戶反饋“阿美小炒肉”分量不足，“沸騰魚”不夠香等等，通過客戶的真誠反饋，再加上我們認真的討論、修改，不斷地提高菜肴的質量，令顧客滿意。
四、抓宴席的接待及管理宣傳工作
金秋十月是婚宴的黃金季節(jié)，制定婚宴方案，向周邊的單位發(fā)放宣傳單進行走訪工作，目前，我承接了10月份的五場婚宴工作，向前來的賓客介紹四季餐廳的各種優(yōu)勢，對婚慶公司進行電話溝通，對外宣傳酒店規(guī)模等，計劃性地對宴席接待做好充分的準備工作。
五、深入市場調查，密切配合銷售部，抓市場經濟
左麟右李演唱會期間，密切配合銷售部承接組委會場地職工餐盒飯，創(chuàng)收了萬元的盒飯記錄。在亞洲杯期間，多次配合出攤工作及配合內部管理督導，通過亞洲杯，我感受了團隊精神，在王菲演唱會期間，多次與組委會領導溝通場地人員的用餐，協(xié)調菜式，為酒店創(chuàng)收了萬多元的餐費，再到十全十美演唱會，承接了自助餐280人用餐，其中餐標80—100元標準等。
六、抓團隊用餐
利用每周六、日、周一與30多家旅行團電話溝通及接待團餐，目前前來旅行團消費最多的是旅行社、旅行社、國旅、旅行社等，通過接待團餐，第一為餐廳增添了人氣，第二為廚房減少了成本費用。并利用接待團餐的機會，認真咨詢反饋，做好信息的反饋統(tǒng)計工作。
總之，在這平凡而又不平凡的七個月里，我感受很深，同時也深感自己的不足，目前，外面的市場還沒有完全打開，需要我繼續(xù)努力，我將朝這幾個方面努力：
1、不斷學習，提高自己，加強銷售的業(yè)務知識及各方面的知識學習。
2、認真做好本崗位工作的同時，不斷開發(fā)新的客戶群體。
3、做好內部客戶的維護及溝通工作。
4、有計劃性地安排好營銷工作。
5、做好客戶統(tǒng)計資料，不斷地加強聯(lián)系，做好客戶投訴處理工作及反饋信息工作。
6、密切配合酒店銷售部接餐及接待服務。
十分感謝各位領導！
謝謝！
×××
20__年10月初，本人通過應試考核走進了百利，走上“總經理秘書”崗位，主要負責總經辦秘書性質方面的工作。應試時我就對自己說：無論應試是否成功，作為一名秘書，我都要努力做到“五勤”，誠心當好“四員”?！拔迩凇本褪茄矍?、耳勤、手勤、腳勤、腿勤;“四員”就是為各級領導和部門當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。入職以來，我主要從多方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。在百利工作的這段時間里，我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風，以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務，把自己多年來學習和實踐的經驗用在工作中，嚴于律己，克盡職守;在領導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔的任務，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步，為今后工作和學習打下良好基礎。下面就任職以來的從參謀、承辦、管理、協(xié)調督辦等方面的情況作以下述職：
一、概述：任職期間，較圓滿地完成了應負責的本職工作任務和領導布置的臨時任務。
二、履行職責情況及工作中取得的成績：
清晰定位，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的“政”，就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產生履職或者越位，何況所要協(xié)調工作的對象都是公司領導，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的作法是：為領導參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作。具體從以下幾方面開展工作：
1.受總經理委派、處理具體事務和問題，各項工作對總經理負責。
2.及時傳達貫徹上級和公司有關會議、文件、批示精神。
3.組織安排公司各種會議，負責并督促會議決議的貫徹落實，并對各部門情況及時跟進反饋。
4.及時組織完成總經理、公司所需文件的起草，有關材料的擬制。
5.受總經理委托，協(xié)調公司領導之間、系統(tǒng)各職能部門之間，分公司之間的工作。
6.圓滿地完成公司來訪團體的商務接待工作。
7.處理各類來電及信訪工作，解除總經理為瑣事纏身的困擾，使其可集中精力執(zhí)行公司經營決策。
