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述職報告社會保障十篇

發(fā)布時間:2024-11-09 查看人數(shù):24

述職報告社會保障

述職報告社會保障怎么寫

1. 社會保障體系概述:簡要介紹社會保障的概念,包括它的定義、目標(biāo)和重要性??梢蕴峒八w的領(lǐng)域,如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。

2. 社會保障政策的實施:描述國家和社會如何實施社會保障政策,包括立法、資金來源、管理和運作機制??梢耘e例說明具體的政策,如社會保險基金的管理方式和福利發(fā)放流程。

3. 社會保障的影響:分析社會保障對社會和個人的影響,如緩解貧困、促進(jìn)社會穩(wěn)定、保護(hù)勞動者權(quán)益等??梢砸孟嚓P(guān)研究數(shù)據(jù)或案例來支撐觀點。

4. 社會保障面臨的問題:討論當(dāng)前社會保障體系存在的挑戰(zhàn),如人口老齡化、資金缺口、覆蓋面不全等。探討這些問題可能產(chǎn)生的后果。

5. 改革與創(chuàng)新:提出針對現(xiàn)有問題的改革建議,如提高社?;鹜顿Y收益、擴大覆蓋面、優(yōu)化服務(wù)等。強調(diào)創(chuàng)新在解決社會保障問題中的作用。

6. 個人參與與責(zé)任:強調(diào)公民在社會保障體系中的角色,如按時繳納社保費用、了解自己的權(quán)益、積極參與政策討論等。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

我在此向大家匯報關(guān)于我國社會保障工作的進(jìn)展情況。作為我們社會運行的重要組成部分,社會保障體系在維護(hù)社會穩(wěn)定、保障人民生活方面發(fā)揮著不可替代的作用。

結(jié)尾:

社會保障工作是一項長期且艱巨的任務(wù),需要我們共同的努力和智慧。我們將持續(xù)關(guān)注并解決社會保障體系面臨的挑戰(zhàn),確保其公正、公平、可持續(xù)地服務(wù)于每一個公民。讓我們攜手共進(jìn),為構(gòu)建更加完善的社會保障網(wǎng)貢獻(xiàn)力量。感謝各位的關(guān)注和支持。

請留意,以上內(nèi)容旨在提供一個清晰、專業(yè)的述職報告框架,具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進(jìn)行填充和調(diào)整,以確保報告的準(zhǔn)確性和針對性。

述職報告社會保障范文

第一篇 述職報告社會保障700字

我于______年6月調(diào)到業(yè)務(wù)室,負(fù)責(zé)全縣離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作以來,在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,按照崗位職責(zé)做了自己應(yīng)該作的工作。現(xiàn)在向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報:

一、核對、更正各企業(yè)離退休人員月基本養(yǎng)老金,分系統(tǒng)、按單位重新整理,編排了離退休人員工資發(fā)放表。每月及時打工資發(fā)放表,做好了確保及時足額發(fā)放離退休費的基礎(chǔ)工作。

二、熱情接待來訪咨詢的離退休人員,不厭其煩的解答和處理存在的各種問題,讓每一位來訪的離退休人員都能滿意而歸。

三、協(xié)助辦公室編輯每月一期的社保信息,提供了發(fā)放的各項所需數(shù)據(jù),保證了社保信息的準(zhǔn)確性和完整性。

四、及時打印各項文件資料,協(xié)助電腦房其他同事的工作,協(xié)助處理企業(yè)職工社保資料的管理和查詢。

五、在10月份開展的驗證工作中,我更是加班加點、勤勤勉勉、任勞任怨地完成局領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)??朔刂乩щy,既做好了前期繁瑣復(fù)雜的準(zhǔn)備工作,又在后期的掃尾工作中表現(xiàn)突出。堅決做到了不錯發(fā)也不漏發(fā)每一位退休人員的養(yǎng)老金,保證每一位驗證的離退休人員及領(lǐng)到工資。

我任職以來,盡職盡責(zé)地做了一些應(yīng)該做的工作,這是在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,全局同志們的支持配合下共同完成的,我認(rèn)為自己是稱職的。

在這一年的實際工作中,我對本職工作有了一定的心得和經(jīng)驗,無論是在電腦操作技能方面,還是在業(yè)務(wù)知識的熟悉程度上,都有很大的提高,相信憑借自己的實力和經(jīng)驗,一定能把明年的發(fā)放工作做得更好。如果明年繼續(xù)負(fù)責(zé)這項工作,我將按照“三個代表”的要求,翁全心全意為離退休人員服務(wù)做為工作的立足之本,一如繼往地發(fā)揮自己的工作熱情,以優(yōu)異的成績迎接新的一年。

第二篇 市勞動和社會保障局副局長述職報告2600字

市勞動和社會保障局副局長述職報告

市委組織部:

我20__年服從市委組織部調(diào)動,從××鎮(zhèn)府調(diào)到市勞動和社會保障局任副局長,分管社會保險工作。在市委市政府和局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,回顧過去一年所走的路程、所做的工作,感到自信、開心和充實。十年前,我曾在勞動局工作了十年時間,對這里的人和事都比較熟悉,工作起來得心應(yīng)手,但是過去的十年,是飛躍發(fā)展的十年,是每天在變化的十年,十年以來,我雖然每天沒有離開勞動,但是對有關(guān)勞動保障的法律、法規(guī)和相關(guān)專業(yè)知識沒有更進(jìn)一步去鉆研和學(xué)習(xí),所以,對現(xiàn)時相關(guān)業(yè)務(wù)知識的理解還比較膚淺。為此,我在全體干部職工大會上表示,今后在工作中,要努力鉆研勞動保障業(yè)務(wù)知識,虛心向同志們學(xué)習(xí),團結(jié)大家,依靠大家,從頭開始,全心全意做好勞動保障工作。我是這樣講,也是這樣做的。20__年以來,我用行動來兌現(xiàn)自己的承諾。

一、用真心、用感情做好勞動保障工作。

我分管局的社保工作,我深深地意識到這項工作的艱巨和重要性,自己的擔(dān)子也十分重,因為,日常不但要面對近五萬人參保的業(yè)務(wù),而且更重要的是要確保我市社會保險基金的正常運作,這是直接關(guān)系到我市和諧穩(wěn)定的一件大事,所以我要求全體社會保險基金管理局的工作人員,要用真心、用感情依法做好社會保險工作。因為,我們的服務(wù)對象是全市的退休工人、下崗失業(yè)人員,他們是社會的弱勢群體,甚至有個別人對社會有這樣或那樣的怨言,假如我們的工作稍為不當(dāng),他們就會借機發(fā)泄內(nèi)心的不滿,這對社會穩(wěn)定不利,對我們的工作也不利。通過一年來的實踐,全體社保人員,在提高服務(wù)水平的同時,開展“旭日工程”活動,使黨和政府對退休、下崗、失業(yè)人員的關(guān)懷通過我們微笑、通過我們熱情送到每一位同志們的心坎上,通過我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲得他們的好評。

二、依法行政,抓好社保擴面的工作。

20__年是我市社保擴面任務(wù)最重的一年,去年10月份,我剛到局任職,就分管這項繁重的工作。市政府與江門市政府簽訂了責(zé)任書,我市1450人的社保擴面任務(wù),要確保在余下的一個多月內(nèi)完成,在時間緊、任務(wù)重、壓力大的情況下,自己沉著地面對困難,迎難而上,依靠工作組的全體同志,深入到各鎮(zhèn)企業(yè),除了向工人宣傳有關(guān)的勞動保障法律法規(guī)外,還耐心地做好投資者的思想工作,使他們明白參保的重要意義和責(zé)任。有個別不聽勸告,甚至抗繳社保費的,就依法采取監(jiān)察、稽查等工作措施,發(fā)出限期繳費通知書。通過一個多月深入、細(xì)致、得力的工作,05年度的社會保險擴面任務(wù)得到全面完成,受到江門市有關(guān)部門的好評。今年,在總結(jié)吸取05年社保擴面工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)基礎(chǔ)上,結(jié)合06年我市社保擴面工作的特點,及早部署好各項工作,將任務(wù)分解到各鎮(zhèn),并要求各鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所未雨綢繆,做好轄區(qū)擴面任務(wù)計劃,并爭取得到鎮(zhèn)政府的認(rèn)可和支持。由于各鎮(zhèn)政府和勞動保障事務(wù)所的積極配合,工作成效顯著,20__年的社保擴面任務(wù),能按時、按量、按進(jìn)度超額完成任務(wù),受到上級部門的通報表楊。

三、精心組織,開展和諧職場系列活動。

結(jié)合到我市目前用工市場緊缺,而就業(yè)環(huán)境又不樂觀的情況,配合廣東省勞動保障廳開展“春風(fēng)行動”的活動,我局在今年第一、二季開展“和諧職場”的系列活動。按活動組委會的分工,我負(fù)責(zé)勞動法律、法規(guī)知識競賽活動專題。為了使這個專題活動開展得有聲有色,勞動保障法律法規(guī)宣傳深入人心,印發(fā)了20__0份知識問卷,收回了19000多份,達(dá)到了預(yù)期宣傳效果。同時,還選拔了全市各鎮(zhèn)12支企業(yè)代表隊參加勞動保障知識預(yù)賽,最后4月29日晚六支優(yōu)勝隊在北湖廣場進(jìn)行了決賽。由于活動組織得力,競賽活動有條不紊地進(jìn)行,有幾千名企業(yè)代表和群眾到場觀看了比賽,宣傳活動取得了良好的效果。通過這次有獎知識問答和知識競賽活動,企業(yè)的老板和勞動者更好地掌握了勞動保障法律法規(guī)的知識,對維護(hù)自己的合法權(quán)益,共建一個和諧寬松穩(wěn)定的就業(yè)、投資環(huán)境起到了很好的推動作用。

四、注重加強中層干部學(xué)習(xí),舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

按照局的工作計劃,每年安排一至兩次對中層干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,并要求每個局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要獨當(dāng)一面,負(fù)責(zé)一個專題講課,結(jié)合當(dāng)前勞資關(guān)系中突出的問題,掌握如何有效處理勞資糾紛,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)等基本要領(lǐng)及怎樣才能充分發(fā)揮勞動保障事務(wù)所的職能等內(nèi)容,通過深入淺出的課堂理論學(xué)習(xí),再組織到開平、臺山等兄弟市勞動保障局進(jìn)行現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí),借鑒同行的先進(jìn)工作經(jīng)驗,更好地促進(jìn)自己的勞動保障工作。通過兩期的培訓(xùn)班,不但有效地提高中層干部的業(yè)務(wù)水平,而且增強全體干部職工的上進(jìn)心和凝聚力,從而更有利于各項業(yè)務(wù)的開展,充分地體現(xiàn)“磨刀不誤砍柴工”的老話。從今年開始到目前的工作成效來看,也充分肯定了中層干部培訓(xùn)班的作用。

五、存在問題和今后的努力

方向。

我重返勞動保障局工作的時間還不長,有許多的業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)理解不深,在工作中存在求穩(wěn)、不求新的思想,在日常的工作中,同上級的溝通不夠,只知道埋頭工作,少主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報。今后要克服缺點,發(fā)揚成績。具體要做到以下幾個方面:

1.加強學(xué)習(xí)。首先學(xué)習(xí)黨的方針政策,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為理論基礎(chǔ),落實科學(xué)發(fā)展觀;其次是要刻苦鉆研勞動保障法律法規(guī),進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和政策水平,提高依法行政能力。

2.提高服務(wù)意識。我們的工作就是服務(wù),我們所有工作人員就是服務(wù)員。我們的服務(wù)對象就是機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)的退休工人、下崗失業(yè)人員和所有參加社會保險的全體人員。我們要用真情、真心服務(wù)好他們,使他們在困難或失意之時,感受黨和政府對他們的關(guān)懷和可靠的社會保障。

3.營造良好的投資和就業(yè)環(huán)境。勞資雙方歷來是一對有仇的兄弟,如何把這對有仇的兄弟化解為親如手足、互相支持、互相信賴是我們勞動保障部門的天職。我認(rèn)為首先要廣泛宣傳《勞動法》,使勞動法律法規(guī)深入到企業(yè),深入到廣大勞動者、投資者身上,使他們雙方養(yǎng)成自覺維護(hù)法律法規(guī)的意識;其次要提高就業(yè)人員勞動技能,轉(zhuǎn)變他們就業(yè)觀念,提高就業(yè)率,加強對農(nóng)村富余勞動力,特別是失地農(nóng)民的技能培訓(xùn);再是要提高廣大就業(yè)人員對參加社會保險的認(rèn)識,同時改進(jìn)參保退保手續(xù),有效地解決他們的后顧之憂。

我深信,今后在市委市政府及局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的支持和自己的不懈努力下,我一定能更好地做好我市勞動保障工作,為建設(shè)和諧鶴山、穩(wěn)定鶴山、發(fā)展鶴山作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇 勞動和社會保障局|局長述職報告4050字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

屈指數(shù)來,我在勞動保障部門已奮斗了10個年頭,回顧這10年來,我浮想聯(lián)翩,感慨萬分??偟脕碚f我沒有辜負(fù)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對我的厚望,沒有忘記一名共產(chǎn)黨員、一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的天職。在我和全體勞動保障系統(tǒng)人員的共同努力下,勞動保障工作掀起了一輪又一輪的發(fā)展潮,以全新的面貌跨入了勞動保障新時代。10年內(nèi)我區(qū)勞動保障局每年都被評為全市勞動保障工作先進(jìn)單位,但是我清楚地知道,勞動保障工作是一項長期的、復(fù)雜的艱巨任務(wù),因此面對每次榮譽,我都作為新的起點,保證了勞動保障工作一年接一年地發(fā)展和提高。2003年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體勞動保障系統(tǒng)干部職工的大力支持下,堅持勵精圖治,真抓實干,又超額的完成了市勞動保障局下達(dá)的各項責(zé)任目標(biāo),并在年度考核中取得了××好成績?,F(xiàn)將我2003年度的工作情況,向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們作如下述職。

第一部分二○○三年履行職責(zé)情況

2003年,我團結(jié)班子全體成員,充分發(fā)動和依靠全系統(tǒng)和社會各方面的力量,采取切實措施,使“兩個確?!钡玫届柟?,就業(yè)局勢得以穩(wěn)定,改革取得了新突破,工作作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)有了明顯改進(jìn)和加強,各項勞動保障工作取得了新進(jìn)展。

一、堅持以完成主要任務(wù)為目標(biāo),身體力行,扎實做好各項勞動保障工作

多年來,區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、政協(xié)對我從事的勞動保障工作傾注了關(guān)愛和支持,每年都把促進(jìn)就業(yè)、控制失業(yè)和完善社會保障體系,作為經(jīng)濟發(fā)展調(diào)控目標(biāo)和關(guān)注民生、體察民情、以及為民辦實事的德政之舉和民心工程。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心,多次和我們研究勞動保障工作,特別是社會保障體系的建立問題。作為本人來講,如何努力實踐“三個代表”的重要思想,忠實履行為人民服務(wù)的根本宗旨;如何使勞動保障工作緊緊圍繞和服務(wù)、服從于全區(qū)經(jīng)濟工作中心,促進(jìn)改革發(fā)展和社會穩(wěn)定,始終是我工作的指導(dǎo)思想,也是我工作的著力點。多年來,我堅決按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、政協(xié)的要求,緊緊抓住目標(biāo)不放松,確保各項工作任務(wù)落到實處。

(一)努力確保下崗失業(yè)人員基本生活,積極促進(jìn)其再就業(yè)。

確保下崗失業(yè)人員基本生活是區(qū)委、區(qū)政府賦予的一項硬性任務(wù),這也是我一年來首當(dāng)其沖的重要任務(wù)之一。一方面,我積極籌集下崗保障資金,2003年度共征繳失業(yè)保險費166萬元。另一方面,通過完善失業(yè)保險制度,增強失業(yè)保障能力,在全市范圍內(nèi)率先實現(xiàn)了下崗保障和失業(yè)保險并軌。2003年度,全區(qū)330名下崗失業(yè)人員按時足額領(lǐng)到失業(yè)保險金,失業(yè)保險已成為企業(yè)分流人員的重要保障形式。

“就業(yè)是民生之本”。在抓好保障下崗失業(yè)人員生活的同時,我更是把工作著重點放在積極促進(jìn)下崗失業(yè)人員多渠道、多層次、多形式再就業(yè)上。一是大力拓展個私經(jīng)濟和服務(wù)業(yè)就業(yè)渠道。二是積極組織開展再就業(yè)援助活動,通過建議建立政府購買崗位的辦法,開發(fā)公益性和社區(qū)服務(wù)崗位,形成了市場經(jīng)濟條件下,政府幫助困難群體就業(yè)的常規(guī)制度。三是建立政策公示、聯(lián)合辦公、檢查通報等制度,保證再就業(yè)優(yōu)惠政策落到實處。實踐證明,采取這些措施,取得了良好效果。2003年度,共促進(jìn)1267名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在4%的目標(biāo)以內(nèi)。

(二)全力確保養(yǎng)老金發(fā)放,加快社會化管理服務(wù)步伐。

企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放問題歷來是一件難事。過去作了很大努力,做了大量工作,付出了大量心血,但還時常發(fā)生新的拖欠。這是我必須首先要解決的要事。為此,我作了大量調(diào)查研究,通過勞動保險機構(gòu)干部職工的共同努力,2003年度共征收養(yǎng)老保險基金1360萬元,促使養(yǎng)老金保發(fā)放和社會化發(fā)放工作取得了突破性進(jìn)展。2003年,全區(qū)離退休人員社會化發(fā)放人數(shù)1389人,社會化發(fā)放率達(dá)100%。

(三)加大社會保險費擴面征繳力度,建立完善的社會保障體系。

社會保險費擴面征繳是完善社會保障體系的基礎(chǔ),也是保障養(yǎng)老保險費發(fā)放的關(guān)鍵措施。根據(jù)就業(yè)形式多樣化的特點,明確了工作的重點。在鞏固原國有企業(yè)參保的基礎(chǔ)上,通過狠抓個私企業(yè)、三資企業(yè)以及自由職業(yè)者的參保,開展執(zhí)法檢查,實施目標(biāo)管理和情況公告等措施,促使擴面征繳工作取得了新進(jìn)展,已圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府制定的2003年度養(yǎng)老保險費擴面征繳800人的任務(wù)。

(四)加大勞動關(guān)系調(diào)整力度,維護(hù)勞動者合法權(quán)益。

隨著經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)換,勞動關(guān)系紛繁復(fù)雜,導(dǎo)致了糾紛時常發(fā)生。根據(jù)這一新特點,我按照市勞動保障局的部署,在全區(qū)組織開展了“集體合同和勞動合同管理年”活動,加大了勞動關(guān)系的處理力度,促進(jìn)了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。同時,進(jìn)一步建立健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制,并在全區(qū)選擇3戶企業(yè)進(jìn)行實點,實施集體合同制度,對勞動關(guān)系運行存在的問題,實行動態(tài)監(jiān)控,及時指導(dǎo)企業(yè)制定工作預(yù)案和應(yīng)對措施,將糾紛解決在萌芽狀態(tài)。通過推行集體合同和勞動合同制度,使各類勞動糾紛有所下降。

二、堅持以貫徹執(zhí)行法律法規(guī)為重點,促進(jìn)職能和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,加大依法行政、依法管理的力度

近年來,勞動保障工作改革的力度超過往常,加大依法行政的力度,加快勞動保障立法的步伐十分緊迫。為此,我重點抓行政執(zhí)法監(jiān)督工作。堅持從制度建設(shè)入手,建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、行政管理公示制、評議考核制和錯案責(zé)任追究制等制度,將執(zhí)法的依據(jù)、制度、程序和結(jié)果等向社會和當(dāng)事人公開。同時依法認(rèn)真做好行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作,對確實損害申請人合法權(quán)益的行為堅決予以糾正,取得了良好的效果。2003年度,沒有一起因行政行為違法或不當(dāng)而被變更或撤銷。

通過積極開展效能監(jiān)察工作,修改完善了政務(wù)公開、社會承諾等內(nèi)容,制訂了效能監(jiān)察考評方案,設(shè)立了意見箱,簡化了審批程序,取消了各項不合理的收費項目。通過工作制度的加強,工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量得到了明顯改善,受到了社會各界的好評。

三、堅持以加強學(xué)習(xí)、廉潔自律為準(zhǔn)繩,重視機關(guān)干部隊伍建設(shè),樹立勤政廉政形象

幾年來,我一直把加快建設(shè)一支能切實承擔(dān)新時期繁重勞動保障工作任務(wù)的干部隊伍擺上重要位置,著重從“思想、政治、勤政、作風(fēng)”四個方面抓好落實。特別是結(jié)合廣泛開展民主評議行風(fēng)活動,對各方面反映的問題,深挖根源,逐條進(jìn)行整改落實。

一是加強思想建設(shè)。堅持帶頭并要求全體勞動保障系統(tǒng)干部職工,深入學(xué)習(xí)黨的“十六大”會議和___同志“三個代表”重要精神,既自加壓力,負(fù)重奮進(jìn),又開拓進(jìn)取,增強信心,營造全局和勞動保障戰(zhàn)線講大局、講團結(jié)、講穩(wěn)定的氛圍。切實加強黨總支學(xué)習(xí),倡導(dǎo)思想交流,開展談心活動,增進(jìn)了解,形成講真話、辦實事的氛圍。二是加強隊伍建設(shè)。結(jié)合今年民主評議行風(fēng)工作的契機,以改進(jìn)作風(fēng),增強服務(wù)意識,提高業(yè)務(wù)能力為重點,進(jìn)一步加大對干部的教育管理力度,抓好隊伍的建設(shè)。三是加強廉政建設(shè)。結(jié)合勞動保障工作的實際,具體制定了加強廉潔自律制度及違反的處罰規(guī)定,制定了貫徹區(qū)委、區(qū)政府“關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律”的具體意見。四是加強作風(fēng)建設(shè)。堅持并要求黨總支成員以身作則,樹立表率作用。堅持深入基層、深入實際、深入困難企業(yè)。

第二部分存在的主要問題和努力方向

縱觀一年來的工作,雖然做了一些工作,取得了一定的成績,但我也清醒地認(rèn)識到,還存在許多不足。主要有:

一是抓政策及法律法規(guī)宣傳和落實的力度還不夠。勞動保障方面的政策法規(guī)很多,由于政務(wù)公開還不夠,部分群眾還不夠了解。有關(guān)政策的宣傳、執(zhí)行還缺乏一定的力度和透明度。勞動保障工作還存在薄弱環(huán)節(jié),兩個確保的基礎(chǔ)還不夠牢固,解決弱勢群體再就業(yè)的工作力度還不夠,社會保障體系建設(shè)還不夠完善,勞動保障監(jiān)察力量比較薄弱。

二是對勞動保障前瞻性的探索還不夠。當(dāng)前勞動保障出現(xiàn)的新情況、新問題,實際上是時代對我們提出的重大理論、政策和實踐問題,自己常常忙于處理應(yīng)急事務(wù)、文件和會議,主要精力放在應(yīng)對“兩個確?!敝械木唧w問題,應(yīng)對工作中的突出矛盾,這雖然是必要的,但對具有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題缺少深入、廣泛和系統(tǒng)的研究分析。

針對上述問題,我將通過這次述職,從思想上查找和分析原因,認(rèn)真進(jìn)行整改,不斷提高自身的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平,帶領(lǐng)全體干部職工,再創(chuàng)我區(qū)勞動保障工作的新局面。

(一)堅持不懈地抓好理論學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論和___同志“三個代表”重要精神,理論聯(lián)系實際,從政治的、全局的高度指導(dǎo)實際工作,做到政治上、思想上、行動上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致。按照“三個代表”的要求,團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),以奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),深入基層,深入實際,深入困難企業(yè),傾聽職工呼聲,把職工需要當(dāng)作第一選擇,把職工利益當(dāng)作第一考慮,把職工滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn),誠心誠意為困難群體排憂解難。同時,全面、系統(tǒng)、有序地安排系列經(jīng)濟、法律、現(xiàn)代化辦公手段等學(xué)習(xí)內(nèi)容和專題輔導(dǎo),促進(jìn)系統(tǒng)廣大干部職工學(xué)習(xí)管理規(guī)范化,全面提升政治理論和科學(xué)文化素質(zhì),真正把勞動保障部門建設(shè)成為廉潔、勤政、務(wù)實、高效的政府服務(wù)部門、責(zé)任部門、法治部門。

(二)進(jìn)一步加強改革創(chuàng)新。在貫徹落實上級有關(guān)文件、政策和重大決策部署時,結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展勞動保障工作,提出符合本區(qū)實際、切實可行的措施和意見,保證中央和省、市的各項決策得到全面貫徹落實。從提高決策水平這個核心環(huán)節(jié)抓起,加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),堅持科學(xué)決策和民主決策,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員的集體智慧,增強班子整體功能。

(三)切實抓好勞動保障部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。嚴(yán)格實行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,標(biāo)本兼治,加大治本力度,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。注重教育干部職工樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀。加強談話戒勉等廉政提醒工作,加強干部的廉潔自律意識及管理約束機制。堅持以身作則,嚴(yán)于律己,同時強化班子內(nèi)部監(jiān)督。

(四)全力抓好各項勞動保障工作的落實。繼續(xù)鞏固兩個確保,重點解決好下崗失業(yè)人員的基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老保險待遇工作。加大再就業(yè)工作力度,加強基層勞動保障工作機構(gòu)建設(shè)的力度,健全勞動保障管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。努力擴大社會保險覆蓋面,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)社會保障制度改革。繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)工資收入分配制度改革。加大預(yù)防處理群體性突發(fā)事件的工作力度。加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作,維護(hù)勞動者合法權(quán)益。

以上述職,不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。

第四篇 勞動和社會保障局局長述職報告3100字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

屈指數(shù)來,我在勞動保障部門已奮斗了10個年頭,回顧這__年來,我浮想聯(lián)翩,感慨萬分??偟脕碚f我沒有辜負(fù)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對我的厚望,沒有忘記一名_黨員、一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的天職。在我和全體勞動保障系統(tǒng)人員的共同努力下,勞動保障工作掀起了一輪又一輪的發(fā)展潮,以全新的面貌跨入了勞動保障新時代。__年內(nèi)我區(qū)勞動保障局每年都被評為全市勞動保障工作先進(jìn)單位,但是我清楚地知道,勞動保障工作是一項長期的、復(fù)雜的艱巨任務(wù),因此面對每次榮譽,我都作為新的起點,保證了勞動保障工作一年接一年地發(fā)展和提高。

__年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體勞動保障系統(tǒng)干部職工的大力支持下,堅持勵精圖治,真抓實干,又超額的完成了市勞動保障局下達(dá)的各項責(zé)任目標(biāo),并在年度考核中取得了××好成績?,F(xiàn)將我__年度的工作情況,向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們作如下述職。 第一部分二○○三年履行職責(zé)情況 __年,我團結(jié)班子全體成員,充分發(fā)動和依靠全系統(tǒng)和社會各方面的力量,采取切實措施,使“兩個確?!钡玫届柟?,就業(yè)局勢得以穩(wěn)定,改革取得了新突破,工作作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)有了明顯改進(jìn)和加強,各項勞動保障工作取得了新進(jìn)展。

一、堅持以完成主要任務(wù)為目標(biāo),身體力行,扎實做好各項勞動保障工作 多年來,區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、政協(xié)對我從事的勞動保障工作傾注了關(guān)愛和支持,每年都把促進(jìn)就業(yè)、控制失業(yè)和完善社會保障體系,作為經(jīng)濟發(fā)展調(diào)控目標(biāo)和關(guān)注民生、體察民情、以及為民辦實事的德政之舉和民心工程。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心,多次和我們研究勞動保障工作,特別是社會保障體系的建立問題。作為本人來講,如何努力實踐“三個代表”的重要思想,忠實履行為人民服務(wù)的根本宗旨;如何使勞動保障工作緊緊圍繞和服務(wù)、服從于全區(qū)經(jīng)濟工作中心,促進(jìn)改革發(fā)展和社會穩(wěn)定,始終是我工作的指導(dǎo)思想,也是我工作的著力點。多年來,我堅決按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、政協(xié)的要求,緊緊抓住目標(biāo)不放松,確保各項工作任務(wù)落到實處。

(一)努力確保下崗失業(yè)人員基本生活,積極促進(jìn)其再就業(yè)。 確保下崗失業(yè)人員基本生活是區(qū)委、區(qū)政府賦予的一項硬性任務(wù),這也是我一年來首當(dāng)其沖的重要任務(wù)之一。一方面,我積極籌集下崗保障資金,__年度共征繳失業(yè)保險費166萬元。另一方面,通過完善失業(yè)保險制度,增強失業(yè)保障能力,在全市范圍內(nèi)率先實現(xiàn)了下崗保障和失業(yè)保險并軌。__年度,全區(qū)330名下崗失業(yè)人員按時足額領(lǐng)到失業(yè)保險金,失業(yè)保險已成為企業(yè)分流人員的重要保障形式。 “就業(yè)是民生之本”。在抓好保障下崗失業(yè)人員生活的同時,我更是把工作著重點放在積極促進(jìn)下崗失業(yè)人員多渠道、多層次、多形式再就業(yè)上。一是大力拓展個私經(jīng)濟和服務(wù)業(yè)就業(yè)渠道。二是積極組織開展再就業(yè)援助活動,通過建議建立政府購買崗位的辦法,開發(fā)公益性和社區(qū)服務(wù)崗位,形成了市場經(jīng)濟條件下,政府幫助困難群體就業(yè)的常規(guī)制度。三是建立政策公示、聯(lián)合辦公、檢查通報等制度,保證再就業(yè)優(yōu)惠政策落到實處。實踐證明,采取這些措施,取得了良好效果。__年度,共促進(jìn)1267名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在4%的目標(biāo)以內(nèi)。

(二)全力確保養(yǎng)老金發(fā)放,加快社會化管理服務(wù)步伐。 企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放問題歷來是一件難事。過去作了很大努力,做了大量工作,付出了大量心血,但還時常發(fā)生新的拖欠。這是我必須首先要解決的要事。為此,我作了大量調(diào)查研究,通過勞動保險機構(gòu)干部職工的共同努力,__年度共征收養(yǎng)老保險基金1360萬元,促使養(yǎng)老金保發(fā)放和社會化發(fā)放工作取得了突破性進(jìn)展。__年,全區(qū)離退休人員社會化發(fā)放人數(shù)1389人,社會化發(fā)放率達(dá)100%。

(三)加大社會保險費擴面征繳力度,建立完善的社會保障體系。 社會保險費擴面征繳是完善社會保障體系的基礎(chǔ),也是保障養(yǎng)老保險費發(fā)放的關(guān)鍵措施。根據(jù)就業(yè)形式多樣化的特點,明確了工作的重點。在鞏固原國有企業(yè)參保的基礎(chǔ)上,通過狠抓個私企業(yè)、三資企業(yè)以及自由職業(yè)者的參保,開展執(zhí)法檢查,實施目標(biāo)管理和情況公告等措施,促使擴面征繳工作取得了新進(jìn)展,已圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府制定的__年度養(yǎng)老保險費擴面征繳800人的任務(wù)。

(四)加大勞動關(guān)系調(diào)整力度,維護(hù)勞動者合法權(quán)益。 隨著經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)換,勞動關(guān)系紛繁復(fù)雜,導(dǎo)致了糾紛時常發(fā)生。根據(jù)這一新特點,我按照市勞動保障局的部署,在全區(qū)組織開展了“集體合同和勞動合同管理年”活動,加大了勞動關(guān)系的處理力度,促進(jìn)了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。同時,進(jìn)一步建立健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制,并在全區(qū)選擇3戶企業(yè)進(jìn)行實點,實施集體合同制度,對勞動關(guān)系運行存在的問題,實行動態(tài)監(jiān)控,及時指導(dǎo)企業(yè)制定工作預(yù)案和應(yīng)對措施,將糾紛解決在萌芽狀態(tài)。通過推行集體合同和勞動合同制度,使各類勞動糾紛有所下降。

二、堅持以貫徹執(zhí)行法律法規(guī)為重點,促進(jìn)職能和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,加大依法行政、依法管理的力度 近年來,勞動保障工作改革的力度超過往常,加大依法行政的力度,加快勞動保障立法的步伐十分緊迫。為此,我重點抓行政執(zhí)法監(jiān)督工作。堅持從制度建設(shè)入手,建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、行政管理公示制、評議考核制和錯案責(zé)任追究制等制度,將執(zhí)法的依據(jù)、制度、程序和結(jié)果等向社會和當(dāng)事人公開。同時依法認(rèn)真做好行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作,對確實損害申請人合法權(quán)益的行為堅決予以糾正,取得了良好的效果。__年度,沒有一起因行政行為違法或不當(dāng)而被變更或撤銷。

通過積極開展效能監(jiān)察工作,修改完善了政務(wù)公開、社會承諾等內(nèi)容,制訂了效能監(jiān)察考評方案,設(shè)立了意見箱,簡化了審批程序,取消了各項不合理的收費項目。通過工作制度的加強,工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量得到了明顯改善,受到了社會各界的好評。

三、堅持以加強學(xué)習(xí)、廉潔自律為準(zhǔn)繩,重視機關(guān)干部隊伍建設(shè),樹立勤政廉政形象 幾年來,我一直把加快建設(shè)一支能切實承擔(dān)新時期繁重勞動保障工作任務(wù)的干部隊伍擺上重要位置,著重從“思想、_、勤政、作風(fēng)”四深入基層,深入實際,深入困難企業(yè),傾聽職工呼聲,把職工需要當(dāng)作第一選擇,把職工利益當(dāng)作第一考慮,把職工滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn),誠心誠意為困難群體排憂解難。同時,全面、系統(tǒng)、有序地安排系列經(jīng)濟、法律、現(xiàn)代化辦公手段等學(xué)習(xí)內(nèi)容和專題輔導(dǎo),促進(jìn)系統(tǒng)廣大干部職工學(xué)習(xí)管理規(guī)范化,全面提升_理論和科學(xué)文化素質(zhì),真正把勞動保障部門建設(shè)成為廉潔、勤政、務(wù)實、高效的政府服務(wù)部門、責(zé)任部門、法治部門。

(二)進(jìn)一步加強改革創(chuàng)新。在貫徹落實上級有關(guān)文件、政策和重大決策部署時,結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展勞動保障工作,提出符合本區(qū)實際、切實可行的措施和意見,保證中央和省、市的各項決策得到全面貫徹落實。從提高決策水平這個核心環(huán)節(jié)抓起,加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),堅持科學(xué)決策和民主決策,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員的集體智慧,增強班子整體功能。

(三)切實抓好勞動保障部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。嚴(yán)格實行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,標(biāo)本兼治,加大治本力度,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。注重教育干部職工樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀。加強談話戒勉等廉政提醒工作,加強干部的廉潔自律意識及管理約束機制。堅持以身作則,嚴(yán)于律己,同時強化班子內(nèi)部監(jiān)督。

(四)全力抓好各項勞動保障工作的落實。繼續(xù)鞏固兩個確保,重點解決好下崗失業(yè)人員的基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老保險待遇工作。加大再就業(yè)工作力度,加強基層勞動保障工作機構(gòu)建設(shè)的力度,健全勞動保障管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。努力擴大社會保險覆蓋面,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)社會保障制度改革。繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)工資收入分配制度改革。加大預(yù)防處理群體性突發(fā)事件的工作力度。加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作,維護(hù)勞動者合法權(quán)益。 以上述職,不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。

第五篇 勞動局、勞動和社會保障局局長述職報告5850字

各位主任、副主任、委員:

今年我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,市勞動部門的指導(dǎo)下,主動接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關(guān)注,承蒙有關(guān)職能部門的配合,廣大勞動者的理解、支持,為完善我縣勞動保障體系的建設(shè),盡全力做好了全縣勞動力資源的開發(fā)利用,企業(yè)工資宏觀調(diào)控,依法監(jiān)證勞動合同,處理勞動爭議,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,成功啟動城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險,全面實施職工養(yǎng)老保險的社會化發(fā)放,強化失業(yè)保險費的征繳,爭取上級資金近___萬元,用于“兩個確保”,在全縣企業(yè)處于困難的情況下,確保了衡山的社會穩(wěn)定和安定,現(xiàn)我就今年來的有關(guān)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織予以述職。

一、業(yè)務(wù)工作回顧

_、完善保障體系,積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險制度改革

我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革工作,秉著夯實基礎(chǔ),積極啟動,穩(wěn)步推進(jìn),逐步覆蓋的工作思路,通過兩年多時間的調(diào)查和籌備,已于____年元月份正式施行。

一是爭取政府重視,多次向政府和人大作專題匯報,爭取政府調(diào)整并充實了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組,批準(zhǔn)成立了衡山縣醫(yī)療保險基金管理中心。并撥??頮_萬元作為啟動經(jīng)費和購置計算機網(wǎng)絡(luò)。

二是根據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則,我們參照市里已出臺的配套規(guī)章,結(jié)合我縣實際,起草了《衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度實施細(xì)則》等 __ 種相關(guān)配套規(guī)章,使基本醫(yī)療保險工作在政策上有依據(jù),操作上有規(guī)范,程序上更清楚明了。

三是修繕辦公場所,購置計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,創(chuàng)造良好的服務(wù)條件。我們擠出有限的資金對局后棟辦公樓二樓進(jìn)行了修繕,尤其是把大辦公室設(shè)計成了服務(wù)大廳形式,為今后能更好地為參保單位和職工提供服務(wù)打下了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時秉著厲行節(jié)約,高效實用的原則對湖南長信和深圳兩家軟件開發(fā)公司的產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)了解后,經(jīng)過前后五輪艱辛的合同談判,最終通過縣政府采購辦選擇了長信公司。保證了今年元月份各項業(yè)務(wù)操作的正常運作。

四是組織學(xué)習(xí)和考察,借鑒兄弟縣市醫(yī)保工作經(jīng)驗。為了使我縣的醫(yī)改工作少走彎路,常務(wù)副縣長戴子炎和主管縣級領(lǐng)導(dǎo)曠斌帶隊于 __ 月份組織政府辦、財政、勞動和醫(yī)保中心等部門的同志先后到郴州臨武縣、宜章縣、衡東縣、南岳區(qū)等地觀摩考察,通過學(xué)習(xí)他們的寶貴經(jīng)驗,開闊了視野,拓寬了思路,為我縣醫(yī)保工作的順利開展起到了借鑒和促進(jìn)作用。

五是抓好政策宣傳,抓好基金征繳。__月_日,縣委、縣政府召開了所有參保單位召開了全縣醫(yī)療保險制度改革動員大會,會上縣里主要領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話,對醫(yī)療保險制度改革的必要性和重要意義及有關(guān)政策進(jìn)行了宣傳。我們采用印制相關(guān)資料,局機關(guān)和醫(yī)保中心分五個組,深入?yún)⒈挝?,舉辦專題報道等方式進(jìn)行廣泛宣傳,使醫(yī)保政策家喻戶曉,深入人心,自元月元份以來,已征保險費__余萬元。

_、強化征繳,穩(wěn)步擴面,全面實現(xiàn)養(yǎng)老金和社會化發(fā)放,增強社會保障功能

養(yǎng)老保險是確保職工老有所養(yǎng)的重要舉措,但社保部門工作難度大,我們一是抓基金征繳和清欠工作,對基金收繳實行嚴(yán)格的財務(wù)責(zé)任制,采取定收繳任務(wù),定收繳單位,定入庫率的“三定”辦法,將目標(biāo)任務(wù)的完成與工資津貼掛鉤,效果較好。截至年底,全縣參保職工____人,離退休人員____人,全年應(yīng)收基金____萬元,實收___.__萬元,收繳率達(dá)__%。為了扭轉(zhuǎn)我縣嚴(yán)峻的欠費現(xiàn)象,我們確定了抓大戶,抓重點的清欠方案,與氮肥廠等欠費大戶簽訂了分期繳納欠費協(xié)議書,全年共完成清欠任務(wù)的__%,收回老帳__萬元;二是抓擴面,對改制企業(yè)職工的養(yǎng)老保險接續(xù)做了大量的工作。目前已有參保集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)__家,___人,個體工商戶___人,全年收繳基金___._萬元;三是抓發(fā)放。全年共爭取中央財政補貼和省級調(diào)劑金___._萬元,緩解了資金緊張的局面。同時,與每一個納入社會化發(fā)放的單位簽訂《養(yǎng)老金社會化發(fā)放協(xié)議》,明確雙方權(quán)利義務(wù),使社會化發(fā)放規(guī)范化,實現(xiàn)___%社會化發(fā)放的目標(biāo)。全年實際撥付離退休費____萬元,撥付率___%;四是抓基金管理。社?;饑?yán)格實行收支兩條線管理,結(jié)余資金全部轉(zhuǎn)入財政專戶,確保了基金的安全完整,良好運行。五是嚴(yán)把退休審批關(guān),按照條件,嚴(yán)格退休審批程序,逐一把關(guān)審核,全年共辦理企業(yè)退休手續(xù)__人。

在失業(yè)保險方面,調(diào)整和充實了失業(yè)保險征繳隊伍,對全縣___個企事業(yè)單位進(jìn)行了失業(yè)保險調(diào)查,建檔工作,澄清了底子。至目前,全縣___個單位____名職工參保,全年共收取失業(yè)保險基金__萬元,完成市下達(dá)任務(wù)的__._%,發(fā)放救濟金_._萬元,抽出資金免費為失業(yè)職工舉辦培訓(xùn)。同時,對拖欠失業(yè)保險基金金額較大,時間較長的部門和單位進(jìn)行強制征繳,全年收回欠款__萬元。

_、鞏固“兩個確保成果,完善再就業(yè)”工程,維護(hù)社會穩(wěn)定

隨著朱镕基總理提出的國企脫困三年期滿,“兩個確?!焙驮倬蜆I(yè)工作重心逐步從過去進(jìn)中心保生活費向出中心再就業(yè)轉(zhuǎn)移。今年以來,我們一方面積極籌集資金,保證下崗職工基本生活,全年爭取中央財政補助___萬元,用于發(fā)放下崗職工生活補助,代繳社會保險費和培訓(xùn)下崗職工。下半年,共免費舉辦__期下崗職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班,開設(shè)專業(yè)__個,參加培訓(xùn)的共有____多名,遍及全縣所有國有企業(yè)。通過各種就業(yè)渠道,全年共有____名下崗職工重新走上了工作崗位,繼續(xù)保持再就業(yè)率高于新增下崗職工率的勢頭。確保了社會的安定,為此我縣培訓(xùn)中心被省勞動保障廳評為“優(yōu)秀培訓(xùn)中心”。

_、全面啟動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點工作,強化目標(biāo)管理,完善就業(yè)服務(wù)體系

隨著我縣勞動力資源供大于求矛盾日益突出,開發(fā)勞務(wù)市場,拓寬就業(yè)渠道,積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動力有序流動,成為新形勢下勞動工作的重頭戲。今年以來,我們在繼續(xù)鞏固原有勞務(wù)合作單位的同時,努力開拓新的勞務(wù)市場,先后與東莞興昂事業(yè)有限公司等三家用人單位建立勞務(wù)合作伙伴關(guān)系,并盡力做好勞務(wù)輸出后的跟蹤服務(wù),使__%以上勞務(wù)人員得到了穩(wěn)定。

我縣作為國家確定的全國返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣,根據(jù)文件精神和開發(fā)試點項目《____年工作安排》的部署,成立了專門的辦事機構(gòu),制定了____—____年工作計劃,出臺了優(yōu)惠政策。以開發(fā)立體農(nóng)業(yè)、發(fā)展種植業(yè)、加工型企業(yè)為重點,確立了萱洲湘黃雞養(yǎng)殖等試點基地_個,另有黃泥巷立體養(yǎng)殖等_個基地區(qū)在籌建,各試點基地已吸納返鄉(xiāng)人員及農(nóng)村剩余勞動力___余人,受到勞動部的通報表彰。

_、強化服務(wù)意識,切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益

隨著經(jīng)濟體制改革的深入,法制的健全,勞動行政部門已完全實現(xiàn)了由勞動計劃管理轉(zhuǎn)為市場宏觀調(diào)控,我們在服務(wù)于企業(yè)和勞動者方面,主要做了以下工作:

一是勞動用工制度改革取得新的突破,建立起與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的用工制度,打破單位所有制和職工的身份界限,組織對全縣___家用人單位進(jìn)行了用工年檢,共查處各類違法用工行為__起,處理勞動爭議__起,加大了勞動監(jiān)察力度,有力地促進(jìn)了用工制度的規(guī)范化和法制化。

二是企業(yè)工資收入分配制度改革的不斷完善,改進(jìn)工資宏觀調(diào)控辦法。建立健全企業(yè)工資增長機制,加強企業(yè)工資增長的自我約束。繼續(xù)推行工資指導(dǎo)線制度,全面實行了崗位工資制,全縣已有__家企業(yè),____余名職工實行了崗位工資,隨著崗位因素在工資結(jié)構(gòu)中所占比重的增加,根據(jù)“以崗定薪,崗變薪變,薪隨崗轉(zhuǎn)”的原則,組織開展了企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查和價位工資測評,及時上報調(diào)整了全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),在各項綜合信息統(tǒng)計工作中,及時、完整、準(zhǔn)確地向上級決策部門提供了依據(jù),被市勞動和社會保障局評為“全市綜合信息統(tǒng)計先進(jìn)單位”。

_、圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務(wù)

對于縣委、縣政府要求我們參與的全縣中心工作,我們黨組一班人總是認(rèn)真研究實施方案,不分份內(nèi)份外,在人力、財力極其緊張的情況下,抽調(diào)精兵強將,積極配合,努力辦好,使領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾歡心。無論是“二會一辦”的清欠,流動人口的計劃生育管理,或是黨建工作隊,我們都圓滿完成了政府交辦的各項工作任務(wù)。

_、強化自身建設(shè),促進(jìn)依法行政

改革開放給我國的經(jīng)濟建設(shè)帶來翻天覆地的變化,但隨著國門的打開,隨著人們物質(zhì)生活水平的提高,“拜金主義”、“享樂主義”時刻撞擊著人們的心理堤防,社會上一些丑惡沒落的東西也沉渣泛起。因此,我們必須要加強學(xué)習(xí),強化廉潔自律意識。局黨政一班人對廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了專門研究,以就業(yè)局個別同志的違法違紀(jì)問題作為教訓(xùn),一是積極配合檢察機關(guān)辦案,對犯錯誤同志的問題不姑息遷就;二是做好就業(yè)局人員的思想穩(wěn)定工作;三是做好財務(wù)人員的思想工作,使他們放下包袱,積極配合檢察機關(guān)、局紀(jì)檢組辦案,如實把問題講清楚,從而使他們把從__年以來的私設(shè)小錢柜_萬多元加利息共_萬多元主動上交局紀(jì)檢組,由紀(jì)檢組上交縣財政。從教訓(xùn)中,我們加強了自身建設(shè):

通過“三個代表”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對照檢查、整改提高三個階段的學(xué)習(xí)教育,全局干部職工的思想素質(zhì)有了明顯提高,工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。健全和完善了公開辦事制度,制定出財務(wù)管理、小車管理等內(nèi)務(wù)管理制度并打印成冊下發(fā)給職工。為保證勞動干部隊伍的廉潔公正,在工作中,堅持政務(wù)公開、職能公開、辦事程序公開、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)公開,促進(jìn)了依法行政,從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生。同時加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。局黨政班子成員團結(jié)一心,同心協(xié)力,做好帶頭表率作用,力求用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo),建立一支互相支持,互相協(xié)作,互相取長補短,互相監(jiān)督的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、工作體會

我擔(dān)任局長職務(wù)十多個春秋,任勞動局局長又是六個年頭,有幸成為一個工商企業(yè)、職工的“娘家人”,來為他們服務(wù),為他們排憂解難。深深感受到:本人能有今天,是黨培育的結(jié)果,是群眾信任的結(jié)果,因此盡管我的崗位在變,工作環(huán)境在變,但我時刻提醒自己,為民做事,只求奉獻(xiàn)不求索取的原則不能變,事業(yè)心,責(zé)任感不能變。

在擔(dān)任一把手的實踐中,我深刻地認(rèn)識到,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部只要心里有群眾,具備了寬闊的胸懷,高尚的人格,強烈的責(zé)任感,就能充分發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中所應(yīng)有的核心作用、做好決策把關(guān)、統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方,凝聚眾力,使再難的工作也不難,再繁重的任務(wù)也不重。在工作中,我深深地認(rèn)識到:

_、廉潔自律,堅持依法辦事,是從政的準(zhǔn)則。廉政建設(shè)是共產(chǎn)黨人維護(hù)其執(zhí)政地位的重要舉措,在金錢面前不貪不奢,不以權(quán)謀私利,是一個共產(chǎn)黨人最起碼的標(biāo)準(zhǔn),也只有這樣,領(lǐng)導(dǎo)者才能以身正求公正,產(chǎn)生凝聚力和號召力。我們勞動部門管理著養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險三大基金,管理著上萬人的勞動關(guān)系,管理者的廉潔,關(guān)系著勞動者的切身利益和社會的穩(wěn)定。身為當(dāng)家人,我時刻警惕自己和自己身邊的人的__拒變能力,堅持依法行政,牢記為人民服務(wù)的宗旨,決不動以權(quán)謀私之念,將國家和人民的利益放在高于一切的位置,忠實地履行國家賦予我們的神圣職責(zé)。

全縣企業(yè)目前普遍運行不佳,但職工辦理了退休手續(xù)或下崗職工被審定為失業(yè)后,就能享受社會養(yǎng)老保險金或失業(yè)救濟金。為了維護(hù)政策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,保障基金的正常運行,我們以制度規(guī)范運行,制定了“定期呈報,病歷多查,現(xiàn)場查訪,集體審辦”的管理方案,做到辦事公開,審批公開,接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定辦理,經(jīng)受了權(quán)力、親情、友情和金錢的考驗,頂住各方壓力和誘惑,從不以來此謀取私利。

近幾年來,盡管局里在資金非常緊張的情況下,也從未動用過基金一分錢。去年我局有兩個月未發(fā)工資,但我們?nèi)钥朔щy,不在基金上開口子。多年來,我們多次接受有關(guān)部門的審計監(jiān)察,均獲有關(guān)部門好評,贏得了群眾信任。在執(zhí)行___、國務(wù)院做好兩個確保的工作中,得到了廣大職工的贊譽。

_、堅持制度規(guī)范,是從政的前提。在重大問題上,必須充分發(fā)揚民主,集中集體的智慧,不搞個人說了算。正確認(rèn)識個人與集體、個人與群眾的關(guān)系,在班子中,我能擺正自己的位置,自覺地把個人置于集體領(lǐng)導(dǎo)之中,當(dāng)“班長”不當(dāng)“家長”。多年來,無論是敏感的人事變動,局內(nèi)基建裝修項目的實施,還是企業(yè)職工要求強烈的退休審批,仲裁結(jié)果的裁決,或是年初工作方案的制定,年末的獎懲評比,均能依據(jù)程序,通過增加透明度,使之無一失誤,深受服務(wù)對象和局內(nèi)干群的好評。

_、寬容大度,以大局為重,是從政的保證。寬容是維系班子成員之間團結(jié)的重要紐帶。在一把手的工作崗位上,我深深感到,班子成員之間,對問題往往有不同的認(rèn)識、看法和意見,有時還會有這樣那樣的矛盾,有時甚至產(chǎn)生磨擦、沖突,這是難免的。遇到這種情況,我努力做到大是大非面前講政治、講正氣、講大局、不弄權(quán)、不斗氣,在同志之間講支持、講尊重、講信任、講諒解,有容人、容過的氣度。

三、存在的問題

_、因忙于日常事務(wù)工作,未能安排時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列原著,對鄧小平理論也學(xué)得不細(xì),領(lǐng)會不深,專業(yè)知識更新太慢,不能滿足新形勢發(fā)展的需求。

_、開拓勞務(wù)市場力度不大,未能圓滿解決我縣的下崗職工再就業(yè)、待業(yè)青年的上崗就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動力的第二職業(yè)。

_、深入基層依法強制征繳社會保險費的力度不大,致使社會保險費的欠費率較高。

_、以勞動保障工作的宣傳力度不夠,我局所屬三個保險經(jīng)辦機構(gòu)人員的工資及經(jīng)費尚未列入財政的全額預(yù)算。

_、認(rèn)為自己任局長已十多年,年齡已是__歲了,缺乏上進(jìn)心。

四、明年的工作設(shè)想

_、切實保障國企下崗職工基本生活,加大再就業(yè)工作力度。逐步將國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的重心從進(jìn)中心、保生活轉(zhuǎn)移到出中心、再就業(yè)上來,加大資金籌措力度,資金提向以轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、引導(dǎo)再就業(yè)為主,妥善處理下崗職工出中心的善后服務(wù),實現(xiàn)下崗職工基本生活保障向失業(yè)救濟的順利轉(zhuǎn)軌,努力提高下崗職工的勞動素質(zhì),開拓再就業(yè)渠道,力爭實現(xiàn)再就業(yè)率穩(wěn)步提高和失業(yè)率有效的控制。

_、全力推進(jìn)醫(yī)療保險制度改革,進(jìn)一步加強社會保障體系的保障功能。以推進(jìn)外資、私營企業(yè)和個體工商戶參保進(jìn)程為重點,進(jìn)一步擴大社會保障體系覆蓋面,強化基金征繳,加強基金審計稽核,嚴(yán)格退休審批程序,建立現(xiàn)代化的醫(yī)療保險管理、服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),實現(xiàn)新舊制度的順利接軌。

_、開發(fā)勞動力市場,提高勞動者素質(zhì),推進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作。貫徹“先培訓(xùn),后就業(yè)”的方針,加強崗前、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),推行勞動預(yù)備制度,加強職業(yè)技能鑒定工作,嚴(yán)格實行持證上崗。以勞務(wù)輸出為龍頭,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點工作為重點,擴大就業(yè)機會,積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動力有序流動,緩解就業(yè)壓力,大力促進(jìn)富余勞動力的就業(yè)安置。

_、加大執(zhí)法監(jiān)察力度,保持勞動關(guān)系的穩(wěn)定,切實維護(hù)兩個權(quán)益。繼續(xù)推行勞動用工年檢制度,加大勞動監(jiān)察力度,規(guī)范執(zhí)法行為。

_、加強管理,提高自身素質(zhì),促進(jìn)依法行政。進(jìn)一步加強勞動保障法制建設(shè),規(guī)范行政行為,努力提高執(zhí)法水平,強化管理,加強機關(guān)內(nèi)部建設(shè),加強對機關(guān)和下屬單位的監(jiān)督管理,完善對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體職工的約束機制,建立一支高素質(zhì)、高效率的勞動干部隊伍。

謹(jǐn)作如上述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予批評、指正,本人一定虛心接受,積極整改,做一名黨和群眾滿意的人民公仆。

第六篇 縣人力資源和社會保障局述職報告1600字

縣人力資源和社會保障局述職報告

今年以來,全局上下認(rèn)真貫徹縣糾辦文件精神,按照糾建并舉、標(biāo)本兼治的工作方針,通過行風(fēng)建設(shè)促進(jìn)了年初各項承諾的完成,實現(xiàn)了人力資源社會保障事業(yè)的新發(fā)展?,F(xiàn)將踐諾情況匯報如下:

一、政務(wù)公開取得明顯成效

我們堅持以服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)為宗旨;以推動政務(wù)公開為“龍頭”;以改革行政審批制度為突破口;以落實行評工作責(zé)任制為保證,緊緊抓住“公開、承諾、監(jiān)督、追究”四要素,在轉(zhuǎn)變職能,加強服務(wù),促進(jìn)人社部門文明建設(shè)等方面取得突破性進(jìn)展。一是積極推進(jìn)政務(wù)公開,提高人社工作透明度,今年以來進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度、規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容、改進(jìn)政務(wù)公開方式,保證了政務(wù)公開的真實性和有效性,從而推進(jìn)了機關(guān)工作方式和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,二是完善了“五公開”、“一承諾”辦事制度,重新制作了政務(wù)公開欄,做到了工作職責(zé),辦事程序,服務(wù)承諾和服務(wù)指南四上墻。實施“陽光作業(yè)”,實行公開、公示制度。三是結(jié)合我縣機構(gòu)改革,重新調(diào)整明確我局的主要職責(zé)和職能,修訂了執(zhí)法責(zé)任制,規(guī)范執(zhí)法工作程序,規(guī)范執(zhí)法文書,將執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序和結(jié)果進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督。

二、勞動保障執(zhí)法監(jiān)察得到加強

為保證勞動保障執(zhí)法監(jiān)察工作的順利開展,我們一是加大勞動保障法律法規(guī)宣傳力度,使《勞動合同法》基本知識逐步得到普及,企業(yè)遵守勞動法律法規(guī)和職工依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識明顯增強,企業(yè)經(jīng)營者和廣大職工群眾學(xué)法、用法、守法自覺性得到提高;二是組織干部職工,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),準(zhǔn)確掌握人社法律法規(guī),克服隨意性,依法履行法定職責(zé),按依法行政要求來規(guī)范工作行為;三是組建了勞動保障監(jiān)察大隊,配置了車輛、服裝、照像機、攝像機等執(zhí)法工具,充實加強了勞動仲裁隊伍,確定專門人員從事勞動仲裁和勞動合同備案工作,實現(xiàn)了仲裁庭審。

截至目前,受理勞動保障監(jiān)察投訴案件36起,結(jié)案36起,結(jié)案率達(dá)100 %;2、主動監(jiān)察企業(yè)99戶,涉及勞動者 12024 人,占所轄企業(yè)的85 %。3、辦理行政處罰案件2件,罰款3000元。4、簽訂勞動合同的用人單位177戶,累計達(dá)15100人,合同簽訂率達(dá)到 98.1 %。通過執(zhí)法檢查活動和處理勞動爭議,及時、準(zhǔn)確、有力地打擊了各種違法行為,維護(hù)了勞動者和用人單位雙方的合法權(quán)益,化解了社會不穩(wěn)定因素,收到了良好的社會效益。

三、社會保障工作服務(wù)更加規(guī)范,質(zhì)量進(jìn)一步提高

今年以來,社會保險所將養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等項保險集中辦理,窗口單位實行“一條龍”服務(wù),方便群眾辦事。工作中推行文明用語,杜絕服務(wù)忌語,并作出手續(xù)齊全當(dāng)場辦理,手續(xù)短缺2個工作日內(nèi)完成的承諾,確定專職人員為下崗、斷保職工辦理接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系,承辦人員本著對廣大參保了工負(fù)責(zé)的精神接待職工咨詢、續(xù)保,服務(wù)熱情,隨到隨辦,使其疑慮而來,滿意而歸。

針對當(dāng)前我縣社會保險征繳難、欠費多的問題,建議政府加大對社會保險費的征繳和清欠的督辦力度。一是明確責(zé)任形成“分管縣長親自抓,人社部門重點抓,有關(guān)部門配合抓。”的征繳工作局面。二是組織專項執(zhí)法檢查,加強日常巡查,督促已參統(tǒng)企業(yè)足額上交,未參統(tǒng)企業(yè)按計劃分期分批擴面交,依法查處違反《社會保障費征繳暫行條例》的違法行為。三是加強了基金管理,切實保證了基金的保值增值,收到了良好的社會效果,從而確保了參統(tǒng)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放,真正發(fā)揮了社會保險的“減震器”作用,穩(wěn)定了人心,促進(jìn)了社會安定。

總之,在上級人社部門和縣糾風(fēng)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全社會和廣大人民群眾的監(jiān)督幫助下,通過全體人社干部職工的共同努力,我們的踐諾工作收到顯著成效。但與兄弟單位比,與上級要求比,也還存在差距。我們決心全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀等重要思想,努力做好人社工作,大力促進(jìn)我縣人社事業(yè)的發(fā)展,為建設(shè)和諧左權(quán)而努力奮斗。

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第七篇 省勞動和社會保障廳廳長述職報告1650字

主任、副主任、秘書長、各位委員:

我于2000年5月被省人大常委會任命為省勞動和社會保障廳廳長。遵照省人大常委會的要求,現(xiàn)將我任職兩年來的工作情況,向常委會作如下述職。

第一部分兩年來的履行職責(zé)情況

1997年之前,我一直從事保障工作,后調(diào)任中江公司任董事長、總經(jīng)理。機構(gòu)改革后,組建勞動和社會保障廳,任命我當(dāng)廳長。從當(dāng)時的實際情況來講,公司經(jīng)營良好,國際市場已經(jīng)打開,市場份額首次進(jìn)入中國外經(jīng)同行第九位,全球同行100位之列。而勞動保障工作此時正面臨空前壓力和挑戰(zhàn):一是在我省養(yǎng)老保險基金支付缺口近二十億并日趨擴大的情況下,必須確保養(yǎng)老金按時足額社會化發(fā)放到每一個離退人員手中的工作壓力;二是在下崗失業(yè)人員空前增多,就業(yè)局勢日趨嚴(yán)峻,資金籌措困難的情況下,必須確保下崗失業(yè)人員基本生活費和失業(yè)金按時足額發(fā)放,并促進(jìn)再就業(yè)的工作壓力;三是在國企改革力度加大,勞動關(guān)系調(diào)整紛繁復(fù)雜、上訪人員增多的情況下,必須維護(hù)職工合法權(quán)益和保持社會穩(wěn)定的工作壓力??傊?,勞動保障工作面臨十分艱巨而繁重的任務(wù)。說實話,當(dāng)時再回勞動保障廳工作,從個人考慮,思想上曾猶豫過。但作為一名老黨員,服從組織決定是天職。省委、省人大、省政府選擇我,就是對我最大的信任和期望。我必須以對黨、對人民無比忠誠和高度負(fù)責(zé)的精神,挑戰(zhàn)困難和壓力,盡忠職守,竭盡全力地做好新時期的勞動保障工作。

兩年多來,我團結(jié)班子全體成員,在原有的工作基礎(chǔ)上,充分發(fā)動和依靠全系統(tǒng)和社會各方面的力量,采取切實措施,使“兩個確?!钡玫届柟?,就業(yè)局勢得以穩(wěn)定,改革取得了新突破,工作作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)有了明顯改進(jìn)和加強,各項勞動保障工作取得了新進(jìn)展。

一、堅持以完成主要任務(wù)為調(diào)控目標(biāo),身體力行,扎實做好各項勞動保障工作

任職兩年多來,省委、省人大、省政府對我從事的勞動保障工作傾注了關(guān)愛和支持,每年都把促進(jìn)就業(yè)、控制失業(yè)和完善社會保障體系,作為經(jīng)濟發(fā)展調(diào)控目標(biāo)和關(guān)注民生、體察民情、以及為民辦實事的德政之舉和民心工程。省人代會期間,每年都把這項工作列為重大專題聽取意見并提出要求。省人大主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)以及財經(jīng)委等委員會領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心,多次和我們研究勞動保障工作,特別是社會保障體系的建立問題。作為本人來講,如何努力實踐“三個代表”的重要思想,忠實履行為人民服務(wù)的根本宗旨;如何使勞動保障工作緊緊圍繞和服務(wù)、服從于全省經(jīng)濟工作中心,促進(jìn)改革發(fā)展和社會穩(wěn)定,始終是我工作的指導(dǎo)思想,也是我工作的著力點。兩年多來,我堅決按照省委、省人大、省政府的要求,緊緊抓住目標(biāo)不放松,確保各項工作任務(wù)落到實處。

(一)努力確保下崗職工基本生活,積極促進(jìn)其再就業(yè)。

確保下崗職工基本生活是省委、省政府賦予的一項硬性任務(wù)這也是我上任后首當(dāng)其沖的重要任務(wù)之一。一方面,我認(rèn)真按照“三三制”原則,積極籌集下崗保障資金。2000年至今年8月,共籌集2944億元,保證了4158萬名下崗職工的基本生活。另一方面,積極推進(jìn)下崗保障向失業(yè)保險并軌,通過完善失業(yè)保險制度,增強失業(yè)保障能力。今年8月末,全?。矗藩保埃溉f名失業(yè)人員按時足額領(lǐng)到失業(yè)保險金,失業(yè)保險已成為企業(yè)分流人員的重要保障形式。

保生活是前提,積極促進(jìn)再就業(yè)才是根本。在抓好保生活的同時,我更是把工作著重點放在積極促進(jìn)下崗失業(yè)人員多渠道、多層次、多形式再就業(yè)上。一是大力拓展個私經(jīng)濟和服務(wù)業(yè)就業(yè)渠道。二是積極組織開展再就業(yè)援助活動,通過建立政府購買崗位的辦法,開發(fā)公益性和社區(qū)服務(wù)崗位,形成了市場經(jīng)濟條件下,政府幫助困難群體就業(yè)的常規(guī)制度。三是建立政策公示、聯(lián)合辦公、再就業(yè)“綠卡”、檢查通報等制度,保證再就業(yè)優(yōu)惠政策落到實處。實踐證明,采取這些措施,取得了良好效果。今年1—8月,共促進(jìn)2753萬名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),再就業(yè)率高出全國平均水平近一倍,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在45%的目標(biāo)以內(nèi)。去年全省各項再就業(yè)優(yōu)惠政策的覆蓋面均比上年度擴大了一倍左右。

第八篇 縣勞動和社會保障局副局長述職報告1550字

2024年底,經(jīng)局黨組分工,我分管局機關(guān)黨建和醫(yī)療、工傷、生育保險工作,任職期間,積極配合主管領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履行工作職責(zé),努力抓好分管范圍內(nèi)的各項工作,現(xiàn)將我任職期間學(xué)習(xí)工作情況述職如下:

一、加強理論學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素養(yǎng)

三年來,我通過黨組中心理論組和支部組織的學(xué)習(xí)及利用平時自學(xué),努力抓好理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí):一是比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“十六”屆四中、五中全會精神、《干部理論必讀文獻(xiàn)》、《三樹一創(chuàng)》教育學(xué)習(xí)資料等,從而提高思想修養(yǎng),理想信念更加堅定;二是通過《三樹一創(chuàng)》教育實踐活動,增強了求真務(wù)實,勤政為民的自覺性。

二、與時俱進(jìn),積極開展分管范圍內(nèi)的各項工作

我分管的業(yè)務(wù)范圍面廣、工作量大,身為副局長,既是指揮員又是普通戰(zhàn)士。勞動保障局承擔(dān)國家養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項險種的擴面、征繳、發(fā)放任務(wù),我分管的就占三項險種。為了做好工作平時我注重調(diào)動與挖掘同志們的工作積極性,善于集中正確意見,卓有成效的開展各項工作。醫(yī)療、生育、工傷保險是國家新近推出的險種,社會知名度不高,有的險種企業(yè)難以理解與承受,工作難度大,針對這些情況,首先我?guī)ьI(lǐng)同志們加大宣傳力度,一方面采用分發(fā)宣傳資料、政策咨詢、問題解答等辦法進(jìn)行宣傳,另一方面,我與同志們深入企業(yè)上門宣傳,例如我縣生育保險出臺之初,企業(yè)阻力大,反響強烈。為此,我親自深入企業(yè)協(xié)會,做會長的思想工作,宣傳國家保險政策,得到會長的理解與支持,使我縣生育保險一月份順利出臺,且態(tài)勢良好。醫(yī)療、工傷保險擴面工作,由于沒有強制性措施,是歷年來的工作難點。今年以來,我們采用局機關(guān)“中心”工作人員到基層所分片掛鉤的辦法開展擴面工作,收到較好效果,兩項險種擴面工作有所突破,在同志們的共同努力下,截止12月底,我縣醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)____人,生育保險參保人數(shù)達(dá)____人,工傷保險參保人數(shù)達(dá)_____人,圓滿地完成上級下達(dá)的任務(wù)。

三、抓黨建,促進(jìn)黨員隊伍建設(shè)

我局機關(guān),正式黨員__人,預(yù)備黨員_人,我身為局支部書記,團結(jié)支部一班人,積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,卓有成效的組織黨員開展各項活動。一是制定支部全年工作計劃、學(xué)習(xí)計劃、堅持每周一學(xué)不動搖。二是開展形式多樣的黨員活動,今年“七一”前夕,組織全體黨員參觀紅十三軍舊址,瞻仰聽取了革命前輩光輝戰(zhàn)斗歷程,陶冶了革命情操。三是學(xué)習(xí)形式多樣化,今年以來三次邀請縣委黨校講師為全體黨員上“十六”屆四中、五中全會和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育黨課,多次組織黨員觀看反腐__錄相片,通過一系列組織學(xué)習(xí)活動,增強了黨員黨性觀念,提高了黨員“保先”意識。涌現(xiàn)了許許多多先進(jìn)黨員和先進(jìn)事跡。本人在2024年度民主評議黨員中,經(jīng)黨內(nèi)外測評定檔為優(yōu)秀黨員,局機關(guān)連續(xù)兩年被評為黨建先進(jìn)單位。

四、注重效能建設(shè),增強廉政意識

作為黨多年培養(yǎng)的干部,我始終保持“清醒頭腦,干凈干事”,堅持不唯權(quán),不唯利,我分管的工作面對的大多是老弱病殘的弱勢群體,一方面我自身不斷加強勤政親民的意識,牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨,做好身體力行。另一方面,嚴(yán)格要求部屬熱情接待來信來訪,切實維護(hù)職工合法權(quán)益,同時帶領(lǐng)部屬全身心投入效能革命,自覺遵守縣委縣府制定的“三大禁令”和局里各項規(guī)章制度,維護(hù)全局正常的工作秩序。

以上是我三年來的學(xué)習(xí)工作情況,我所做的每一項工作,都是同志們辛勤工作的結(jié)果,我所取得每一點成績都凝聚著同志們的心血與汗水………

在肯定過去三年工作的同時,對照黨對干部的要求,我認(rèn)為存在許多不足與差距,主要是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入,對分管外的工作業(yè)務(wù)熟悉掌握不夠,所有這些不足之處在今后工作中努力加以彌補和認(rèn)真予以糾正,在新的一年里,以更加飽滿的工作熱情,以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,扎扎實實干好每項工作。

以上報告,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。

第九篇 社會保障的述職報告650字

我于20__年__月調(diào)到業(yè)務(wù)室,負(fù)責(zé)全縣離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作以來,在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,按照崗位職責(zé)做了自己應(yīng)該作的工作?,F(xiàn)在向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報:

1、核對、更正各企業(yè)離退休人員月基本養(yǎng)老金,分系統(tǒng)、按單位重新整理,編排了離退休人員工資發(fā)放表。每月及時打工資發(fā)放表,做好了確保及時足額發(fā)放離退休費的基礎(chǔ)工作。

2、熱情接待來訪咨詢的離退休人員,不厭其煩的解答和處理存在的各種問題,讓每一位來訪的離退休人員都能滿意而歸。

3、協(xié)助辦公室編輯每月一期的社保信息,提供了發(fā)放的各項所需數(shù)據(jù),保證了社保信息的準(zhǔn)確性和完整性。

4、及時打印各項文件資料,協(xié)助電腦房其他同事的工作,協(xié)助處理企業(yè)職工社保資料的管理和查詢。

5、在__月份開展的驗證工作中,我更是加班加點、勤勤勉勉、任勞任怨地完成局領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)??朔刂乩щy,既做好了前期繁瑣復(fù)雜的準(zhǔn)備工作,又在后期的掃尾工作中表現(xiàn)突出。堅決做到了不錯發(fā)也不漏發(fā)每一位退休人員的養(yǎng)老金,保證每一位驗證的離退休人員及領(lǐng)到工資。

我任職以來,盡職盡責(zé)地做了一些應(yīng)該做的工作,這是在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,全局同志們的支持配合下共同完成的,我認(rèn)為自己是稱職的。

在這一年的實際工作中,我對本職工作有了一定的心得和經(jīng)驗,無論是在電腦操作技能方面,還是在業(yè)務(wù)知識的熟悉程度上,都有很大的提高,相信憑借自己的實力和經(jīng)驗,一定能把明年的發(fā)放工作做得更好。如果明年繼續(xù)負(fù)責(zé)這項工作,我將按照“三個代表”的要求,翁全心全意為離退休人員服務(wù)做為工作的立足之本,一如繼往地發(fā)揮自己的工作熱情,以優(yōu)異的成績迎接新的一年。

第十篇 勞動局-勞動和社會保障局局長述職報告9050字

勞動局-勞動和社會保障局局長述職報告

各位主任、副主任、委員:

今年我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,市勞動部門的指導(dǎo)下,主動接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關(guān)注,承蒙有關(guān)職能部門的配合,廣大勞動者的理解、支持,為完善我縣勞動保障體系的建設(shè),盡全力做好了全縣勞動力資源的開發(fā)利用,企業(yè)工資宏觀調(diào)控,依法監(jiān)證勞動合同,處理勞動爭議,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,成功啟動城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險,全面實施職工養(yǎng)老保險的社會化發(fā)放,強化失業(yè)保險費的征繳,爭取上級資金近___萬元,用于“兩個確?!?,在全縣企業(yè)處于困難的情況下,確保了衡山的社會穩(wěn)定和安定,現(xiàn)我就今年來的有關(guān)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織予以述職。

一、業(yè)務(wù)工作回顧

_、完善保障體系,積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險制度改革

我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革工作,秉著夯實基礎(chǔ),積極啟動,穩(wěn)步推進(jìn),逐步覆蓋的工作思路,通過兩年多時間的調(diào)查和籌備,已于____年元月份正式施行。

一是爭取政府重視,多次向政府和人大作專題匯報,爭取政府調(diào)整并充實了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組,批準(zhǔn)成立了衡山縣醫(yī)療保險基金管理中心。并撥??頮_萬元作為啟動經(jīng)費和購置計算機網(wǎng)絡(luò)。

二是根據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則,我們參照市里已出臺的配套規(guī)章,結(jié)合我縣實際,起草了《衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度實施細(xì)則》等__種相關(guān)配套規(guī)章,使基本醫(yī)療保險工作在政策上有依據(jù),操作上有規(guī)范,程序上更清楚明了。

三是修繕辦公場所,購置計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,創(chuàng)造良好的服務(wù)條件。我們擠出有限的資金對局后棟辦公樓二樓進(jìn)行了修繕,尤其是把大辦公室設(shè)計成了服務(wù)大廳形式,為今后能更好地為參保單位和職工提供服務(wù)打下了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時秉著厲行節(jié)約,高效實用的原則對湖南長信和深圳兩家軟件開發(fā)公司的產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)了解后,經(jīng)過前后五輪艱辛的合同談判,最終通過縣政府采購辦選擇了長信公司。保證了今年元月份各項業(yè)務(wù)操作的正常運作。

四是組織學(xué)習(xí)和考察,借鑒兄弟縣市醫(yī)保工作經(jīng)驗。為了使我縣的醫(yī)改工作少走彎路,常務(wù)副縣長戴子炎和主管縣級領(lǐng)導(dǎo)曠斌帶隊于__月份組織政府辦、財政、勞動和醫(yī)保中心等部門的同志先后到郴州臨武縣、宜章縣、衡東縣、南岳區(qū)等地觀摩考察,通過學(xué)習(xí)他們的寶貴經(jīng)驗,開闊了視野,拓寬了思路,為我縣醫(yī)保工作的順利開展起到了借鑒和促進(jìn)作用。

五是抓好政策宣傳,抓好基金征繳。__月_日,縣委、縣政府召開了所有參保單位召開了全縣醫(yī)療保險制度改革動員大會,會上縣里主要領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話,對醫(yī)療保險制度改革的必要性和重要意義及有關(guān)政策進(jìn)行了宣傳。我們采用印制相關(guān)資料,局機關(guān)和醫(yī)保中心分五個組,深入?yún)⒈挝?,舉辦專題報道等方式進(jìn)行廣泛宣傳,使醫(yī)保政策家喻戶曉,深入人心,自元月元份以來,已征保險費__余萬元。

_、強化征繳,穩(wěn)步擴面,全面實現(xiàn)養(yǎng)老金和社會化發(fā)放,增強社會保障功能

養(yǎng)老保險是確保職工老有所養(yǎng)的重要舉措,但社保部門工作難度大,我們一是抓基金征繳和清欠工作,對基金收繳實行嚴(yán)格的財務(wù)責(zé)任制,采取定收繳任務(wù),定收繳單位,定入庫率的“三定”辦法,將目標(biāo)任務(wù)的完成與工資津貼掛鉤,效果較好。截至年底,全縣參保職工____人,離退休人員____人,全年應(yīng)收基金____萬元,實收___.__萬元,收繳率達(dá)__。為了扭轉(zhuǎn)我縣嚴(yán)峻的欠費現(xiàn)象,我們確定了抓大戶,抓重點的清欠方案,與氮肥廠等欠費大戶簽訂了分期繳納欠費協(xié)議書,全年共完成清欠任務(wù)的__,收回老帳__萬元;二是抓擴面,對改制企業(yè)職工的養(yǎng)老保險接續(xù)做了大量的工作。目前已有參保集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)__家,___人,個體工商戶___人,全年收繳基金___._萬元;三是抓發(fā)放。全年共爭取中央財政補貼和省級調(diào)劑金___._萬元,緩解了資金緊張的局面。同時,與每一個納入社會化發(fā)放的單位簽訂《養(yǎng)老金社會化發(fā)放協(xié)議》,明確雙方權(quán)利義務(wù),使社會化發(fā)放規(guī)范化,實現(xiàn)___社會化發(fā)放的目標(biāo)。全年實際撥付離退休費____萬元,撥付率___;四是抓基金管理。社?;饑?yán)格實行收支兩條線管理,結(jié)余資金全部轉(zhuǎn)入財政專戶,確保了基金的安全完整,良好運行。五是嚴(yán)把退休審批關(guān),按照條件,嚴(yán)格退休審批程序,逐一把關(guān)審核,全年共辦理企業(yè)退休手續(xù)__人。

在失業(yè)保險方面,調(diào)整和充實了失業(yè)保險征繳隊伍,對全縣___個企事業(yè)單位進(jìn)行了失業(yè)保險調(diào)查,建檔工作,澄清了底子。至目前,全縣___個單位____名職工參保,全年共收取失業(yè)保險基金__萬元,完成市下達(dá)任務(wù)的__._,發(fā)放救濟金_._萬元,抽出資金免費為失業(yè)職工舉辦培訓(xùn)。同時,對拖欠失業(yè)保險基金金額較大,時間較長的部門和單位進(jìn)行強制征繳,全年收回欠款__萬元。

_、鞏固“兩個確保成果,完善再就業(yè)”工程,維護(hù)社會穩(wěn)定

隨著朱镕基總理提出的國企脫困三年期滿,“兩個確?!焙驮倬蜆I(yè)工作重心逐步從過去進(jìn)中心保生活費向出中心再就業(yè)轉(zhuǎn)移。今年以來,我們一方面積極籌集資金,保證下崗職工基本生活,全年爭取中央財政補助___萬元,用于發(fā)放下崗職工生活補助,代繳社會保險費和培訓(xùn)下崗職工。下半年,共免費舉辦__期下崗職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班,開設(shè)專業(yè)__個,參加培訓(xùn)的共有____多名,遍及全縣所有國有企業(yè)。通過各種就業(yè)渠道,全年共有____名下崗職工重新走上了工作崗位,繼續(xù)保持再就業(yè)率高于新增下崗職工率的勢頭。確保了社會的安定,為此我縣培訓(xùn)中心被省勞動保障廳評為“優(yōu)秀培訓(xùn)中心”。

_、全面啟動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點工作,強化目標(biāo)管理,完善就業(yè)服務(wù)體系

隨著我縣勞動力資源供大于求矛盾日益突出,開發(fā)勞務(wù)市場,拓寬就業(yè)渠道,積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動力有序流動,成為新形勢下勞動工作的重頭戲。今年以來,我們在繼續(xù)鞏固原有勞務(wù)合作單位的同時,努力開拓新的勞務(wù)市場,先后與東莞興昂事業(yè)有限公司等三家用人單位建立勞務(wù)合作伙伴關(guān)系,并盡力做好勞務(wù)輸出后的跟蹤服務(wù),使__以上勞務(wù)人員得到了穩(wěn)定。

我縣作為國家確定的全國返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣,根據(jù)文件精神和開發(fā)試點項目《____年工作安排》的部署,成立了專門的辦事機構(gòu),制定了____—____年工作計劃,出臺了優(yōu)惠政策。以開發(fā)立體農(nóng)業(yè)、發(fā)展種植業(yè)、加工型企業(yè)為重點,確立了萱洲湘黃雞養(yǎng)殖等試點基地_個,另有黃泥巷立體養(yǎng)殖等_個基地區(qū)在籌建,各試點基地已吸納返鄉(xiāng)人員及農(nóng)村剩余勞動力___余人,受到勞動部的通報表彰。

_、強化服務(wù)意識,切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益

隨著經(jīng)濟體制改革的深入,法制的健全,勞動行政部門已完全實現(xiàn)了由勞動計劃管理轉(zhuǎn)為市場宏觀調(diào)控,我們在服務(wù)于企業(yè)和勞動者方面,主要做了以下工作:

一是勞動用工制度改革取得新的突破,建立起與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的用工制度,打破單位所有制和職工的身份界限,組織對全縣___家用人單位進(jìn)行了用工年檢,共查處各類違法用工行為__起,處理勞動爭議__起,加大了勞動監(jiān)察力度,有力地促進(jìn)了用工制度的規(guī)范化和法制化。

二是企業(yè)工資收入分配制度改革的不斷完善,改進(jìn)工資宏觀調(diào)控辦法。建立健全企業(yè)工資增長機制,加強企業(yè)工資增長的自我約束。繼續(xù)推行工資指導(dǎo)線制度,全面實行了崗位工資制,全縣已有__家企業(yè),____余名職工實行了崗位工資,隨著崗位因素在工資結(jié)構(gòu)中所占比重的增加,根據(jù)“以崗定薪,崗變薪變,薪隨崗轉(zhuǎn)”的原則,組織開展了企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查和價位工資測評,及時上報調(diào)整了全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),在各項綜合信息統(tǒng)計工作中,及時、完整、準(zhǔn)確地向上級決策部門提供了依據(jù),被市勞動和社會保障局評為“全市綜合信息統(tǒng)計先進(jìn)單位”。

_、圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務(wù)

對于縣委、縣政府要求我們參與的全縣中心工作,我們黨組一班人總是認(rèn)真研究實施方案,不分份內(nèi)份外,在人力、財力極其緊張的情況下,抽調(diào)精兵強將,積極配合,努力辦好,使領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾歡心。無論是“二會一辦”的清欠,流動人口的計劃生育管理,或是黨建工作隊,我們都圓滿完成了政府交辦的各項工作任務(wù)。

_、強化自身建設(shè),促進(jìn)依法行政

改革開放給我國的經(jīng)濟建設(shè)帶來翻天覆地的變化,但隨著國門的打開,隨著人們物質(zhì)生活水平的提高,“拜金主義”、“享樂主義”時刻撞擊著人們的心理堤防,社會上一些丑惡沒落的東西也沉渣泛起。因此,我們必須要加強學(xué)習(xí),強化廉潔自律意識。局黨政一班人對廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了專門研究,以就業(yè)局個別同志的違法違紀(jì)問題作為教訓(xùn),一是積極配合檢察機關(guān)辦案,對犯錯誤同志的問題不姑息遷就;二是做好就業(yè)局人員的思想穩(wěn)定工作;三是做好財務(wù)人員的思想工作,使他們放下包袱,積極配合檢察機關(guān)、局紀(jì)檢組辦案,如實把問題講清楚,從而使他們把從__年以來的私設(shè)小錢柜_萬多元加利息共_萬多元主動上交局紀(jì)檢組,由紀(jì)檢組上交縣財政。從教訓(xùn)中,我們加強了自身建設(shè):

通過“三個代表”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對照檢查、整改提高三個階段的學(xué)習(xí)教育,全局干部職工的思想素質(zhì)有了明顯提高,工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。健全和完善了公開辦事制度,制定出財務(wù)管理、小車管理等內(nèi)務(wù)管理制度并打印成冊下發(fā)給職工。為保證勞動干部隊伍的廉潔公正,在工作中,堅持政務(wù)公開、職能公開、辦事程序公開、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)公開,促進(jìn)了依法行政,從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生。同時加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。局黨政班子成員團結(jié)一心,同心協(xié)力,做好帶頭表率作用,力求用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo),建立一支互相支持,互相協(xié)作,互相取長補短,互相監(jiān)督的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、工作體會

我擔(dān)任局長職務(wù)十多個春秋,任勞動局局長又是六個年頭,有幸成為一個工商企業(yè)、職工的“娘家人”,來為他們服務(wù),為他們排憂解難。深深感受到:本人能有今天,是黨培育的結(jié)果,是群眾信任的結(jié)果,因此盡管我的崗位在變,工作環(huán)境在變,但我時刻提醒自己,為民做事,只求奉獻(xiàn)不求索取的原則不能變,事業(yè)心,責(zé)任感不能變。

在擔(dān)任一把手的實踐中,我深刻地認(rèn)識到,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部只要心里有群眾,具備了寬闊的胸懷,高尚的人格,強烈的責(zé)任感,就能充分發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中所應(yīng)有的核心作用、做好決策把關(guān)、統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方,凝聚眾力,使再難的工作也不難,再繁重的任務(wù)也不重。在工作中,我深深地認(rèn)識到:

_、廉潔自律,堅持依法辦事,是從政的準(zhǔn)則。廉政建設(shè)是共產(chǎn)黨人維護(hù)其執(zhí)政地位的重要舉措,在金錢面前不貪不奢,不以權(quán)謀私利,是一個共產(chǎn)黨人最起碼的標(biāo)準(zhǔn),也只有這樣,領(lǐng)導(dǎo)者才能以身正求公正,產(chǎn)生凝聚力和號召力。我們勞動部門管理著養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險三大基金,管理著上萬人的勞動關(guān)系,管理者的廉潔,關(guān)系著勞動者的切身利益和社會的穩(wěn)定。身為當(dāng)家人,我時刻警惕自己和自己身邊的人的__拒變能力,堅持依法行政,牢記為人民服務(wù)的宗旨,決不動以權(quán)謀私之念,將國家和人民的利益放在高于一切的位置,忠實地履行國家賦予我們的神圣職責(zé)。

全縣企業(yè)目前普遍運行不佳,但職工辦理了退休手續(xù)或下崗職工被審定為失業(yè)后,就能享受社會養(yǎng)老保險金或失業(yè)救濟金。為了維護(hù)政策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,保障基金的正常運行,我們以制度規(guī)范運行,制定了“定期呈報,病歷多查,現(xiàn)場查訪,集體審辦”的管理方案,做到辦事公開,審批公開,接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定辦理,經(jīng)受了權(quán)力、親情、友情和金錢的考驗,頂住各方壓力和誘惑,從不以來此謀取私利。

近幾年來,盡管局里在資金非常緊張的情況下,也從未動用過基金一分錢。去年我局有兩個月未發(fā)工資,但我們?nèi)钥朔щy,不在基金上開口子。多年來,我們多次接受有關(guān)部門的審計監(jiān)察,均獲有關(guān)部門好評,贏得了群眾信任。在執(zhí)行___、國務(wù)院做好兩個確保的工作中,得到了廣大職工的贊譽。

各位主任、副主任、委員:

今年我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,市勞動部門的指導(dǎo)下,主動接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關(guān)注,承蒙有關(guān)職能部門的配合,廣大勞動者的理解、支持,為完善我縣勞動保障體系的建設(shè),盡全力做好了全縣勞動力資源的開發(fā)利用,企業(yè)工資宏觀調(diào)控,依法監(jiān)證勞動合同,處理勞動爭議,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,成功啟動城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險,全面實施職工養(yǎng)老保險的社會化發(fā)放,強化失業(yè)保險費的征繳,爭取上級資金近___萬元,用于“兩個確?!?,在全縣企業(yè)處于困難的情況下,確保了衡山的社會穩(wěn)定和安定,現(xiàn)我就今年來的有關(guān)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織予以述職。

一、業(yè)務(wù)工作回顧

_、完善保障體系,積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險制度改革

我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革工作,秉著夯實基礎(chǔ),積極啟動,穩(wěn)步推進(jìn),逐步覆蓋的工作思路,通過兩年多時間的調(diào)查和籌備,已于____年元月份正式施行。

一是爭取政府重視,多次向政府和人大作專題匯報,爭取政府調(diào)整并充實了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組,批準(zhǔn)成立了衡山縣醫(yī)療保險基金管理中心。并撥??頮_萬元作為啟動經(jīng)費和購置計算機網(wǎng)絡(luò)。

二是根據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則,我們參照市里已出臺的配套規(guī)章,結(jié)合我縣實際,起草了《衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度實施細(xì)則》等__種相關(guān)配套規(guī)章,使基本醫(yī)療保險工作在政策上有依據(jù),操作上有規(guī)范,程序上更清楚明了。

三是修繕辦公場所,購置計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,創(chuàng)造良好的服務(wù)條件。我們擠出有限的資金對局后棟辦公樓二樓進(jìn)行了修繕,尤其是把大辦公室設(shè)計成了服務(wù)大廳形式,為今后能更好地為參保單位和職工提供服務(wù)打下了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時秉著厲行節(jié)約,高效實用的原則對湖南長信和深圳兩家軟件開發(fā)公司的產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)了解后,經(jīng)過前后五輪艱辛的合同談判,最終通過縣政府采購辦選擇了長信公司。保證了今年元月份各項業(yè)務(wù)操作的正常運作。

四是組織學(xué)習(xí)和考察,借鑒兄弟縣市醫(yī)保工作經(jīng)驗。為了使我縣的醫(yī)改工作少走彎路,常務(wù)副縣長戴子炎和主管縣級領(lǐng)導(dǎo)曠斌帶隊于__月份組織政府辦、財政、勞動和醫(yī)保中心等部門的同志先后到郴州臨武縣、宜章縣、衡東縣、南岳區(qū)等地觀摩考察,通過學(xué)習(xí)他們的寶貴經(jīng)驗,開闊了視野,拓寬了思路,為我縣醫(yī)保工作的順利開展起到了借鑒和促進(jìn)作用。

五是抓好政策宣傳,抓好基金征繳。__月_日,縣委、縣政府召開了所有參保單位召開了全縣醫(yī)療保險制度改革動員大會,會上縣里主要領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話,對醫(yī)療保險制度改革的必要性和重要意義及有關(guān)政策進(jìn)行了宣傳。我們采用印制相關(guān)資料,局機關(guān)和醫(yī)保中心分五個組,深入?yún)⒈挝?,舉辦專題報道等方式進(jìn)行廣泛宣傳,使醫(yī)保政策家喻戶曉,深入人心,自元月元份以來,已征保險費__余萬元。

_、強化征繳,穩(wěn)步擴面,全面實現(xiàn)養(yǎng)老金和社會化發(fā)放,增強社會保障功能

養(yǎng)老保險是確保職工老有所養(yǎng)的重要舉措,但社保部門工作難度大,我們一是抓基金征繳和清欠工作,對基金收繳實行嚴(yán)格的財務(wù)責(zé)任制,采取定收繳任務(wù),定收繳單位,定入庫率的“三定”辦法,將目標(biāo)任務(wù)的完成與工資津貼掛鉤,效果較好。截至年底,全縣參保職工____人,離退休人員____人,全年應(yīng)收基金____萬元,實收___.__萬元,收繳率達(dá)__。為了扭轉(zhuǎn)我縣嚴(yán)峻的欠費現(xiàn)象,我們確定了抓大戶,抓重點的清欠方案,與氮肥廠等欠費大戶簽訂了分期繳納欠費協(xié)議書,全年共完成清欠任務(wù)的__,收回老帳__萬元;二是抓擴面,對改制企業(yè)職工的養(yǎng)老保險接續(xù)做了大量的工作。目前已有參保集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)__家,___人,個體工商戶___人,全年收繳基金___._萬元;三是抓發(fā)放。全年共爭取中央財政補貼和省級調(diào)劑金___._萬元,緩解了資金緊張的局面。同時,與每一個納入社會化發(fā)放的單位簽訂《養(yǎng)老金社會化發(fā)放協(xié)議》,明確雙方權(quán)利義務(wù),使社會化發(fā)放規(guī)范化,實現(xiàn)___社會化發(fā)放的目標(biāo)。全年實際撥付離退休費____萬元,撥付率___;四是抓基金管理。社?;饑?yán)格實行收支兩條線管理,結(jié)余資金全部轉(zhuǎn)入財政專戶,確保了基金的安全完整,良好運行。五是嚴(yán)把退休審批關(guān),按照條件,嚴(yán)格退休審批程序,逐一把關(guān)審核,全年共辦理企業(yè)退休手續(xù)__人。

在失業(yè)保險方面,調(diào)整和充實了失業(yè)保險征繳隊伍,對全縣___個企事業(yè)單位進(jìn)行了失業(yè)保險調(diào)查,建檔工作,澄清了底子。至目前,全縣___個單位____名職工參保,全年共收取失業(yè)保險基金__萬元,完成市下達(dá)任務(wù)的__._,發(fā)放救濟金_._萬元,抽出資金免費為失業(yè)職工舉辦培訓(xùn)。同時,對拖欠失業(yè)保險基金金額較大,時間較長的部門和單位進(jìn)行強制征繳,全年收回欠款__萬元。

_、鞏固“兩個確保成果,完善再就業(yè)”工程,維護(hù)社會穩(wěn)定

隨著朱镕基總理提出的國企脫困三年期滿,“兩個確保”和再就業(yè)工作重心逐步從過去進(jìn)中心保生活費向出中心再就業(yè)轉(zhuǎn)移。今年以來,我們一方面積極籌集資金,保證下崗職工基本生活,全年爭取中央財政補助___萬元,用于發(fā)放下崗職工生活補助,代繳社會保險費和培訓(xùn)下崗職工。下半年,共免費舉辦__期下崗職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班,開設(shè)專業(yè)__個,參加培訓(xùn)的共有____多名,遍及全縣所有國有企業(yè)。通過各種就業(yè)渠道,全年共有____名下崗職工重新走上了工作崗位,繼續(xù)保持再就業(yè)率高于新增下崗職工率的勢頭。確保了社會的安定,為此我縣培訓(xùn)中心被省勞動保障廳評為“優(yōu)秀培訓(xùn)中心”。

_、全面啟動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點工作,強化目標(biāo)管理,完善就業(yè)服務(wù)體系

隨著我縣勞動力資源供大于求矛盾日益突出,開發(fā)勞務(wù)市場,拓寬就業(yè)渠道,積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動力有序流動,成為新形勢下勞動工作的重頭戲。今年以來,我們在繼續(xù)鞏固原有勞務(wù)合作單位的同時,努力開拓新的勞務(wù)市場,先后與東莞興昂事業(yè)有限公司等三家用人單位建立勞務(wù)合作伙伴關(guān)系,并盡力做好勞務(wù)輸出后的跟蹤服務(wù),使__以上勞務(wù)人員得到了穩(wěn)定。

我縣作為國家確定的全國返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣,根據(jù)文件精神和開發(fā)試點項目《____年工作安排》的部署,成立了專門的辦事機構(gòu),制定了____—____年工作計劃,出臺了優(yōu)惠政策。以開發(fā)立體農(nóng)業(yè)、發(fā)展種植業(yè)、加工型企業(yè)為重點,確立了萱洲湘黃雞養(yǎng)殖等試點基地_個,另有黃泥巷立體養(yǎng)殖等_個基地區(qū)在籌建,各試點基地已吸納返鄉(xiāng)人員及農(nóng)村剩余勞動力___余人,受到勞動部的通報表彰。

_、強化服務(wù)意識,切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益

隨著經(jīng)濟體制改革的深入,法制的健全,勞動行政部門已完全實現(xiàn)了由勞動計劃管理轉(zhuǎn)為市場宏觀調(diào)控,我們在服務(wù)于企業(yè)和勞動者方面,主要做了以下工作:

一是勞動用工制度改革取得新的突破,建立起與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的用工制度,打破單位所有制和職工的身份界限,組織對全縣___家用人單位進(jìn)行了用工年檢,共查處各類違法用工行為__起,處理勞動爭議__起,加大了勞動監(jiān)察力度,有力地促進(jìn)了用工制度的規(guī)范化和法制化。

二是企業(yè)工資收入分配制度改革的不斷完善,改進(jìn)工資宏觀調(diào)控辦法。建立健全企業(yè)工資增長機制,加強企業(yè)工資增長的自我約束。繼續(xù)推行工資指導(dǎo)線制度,全面實行了崗位工資制,全縣已有__家企業(yè),____余名職工實行了崗位工資,隨著崗位因素在工資結(jié)構(gòu)中所占比重的增加,根據(jù)“以崗定薪,崗變薪變,薪隨崗轉(zhuǎn)”的原則,組織開展了企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查和價位工資測評,及時上報調(diào)整了全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),在各項綜合信息統(tǒng)計工作中,及時、完整、準(zhǔn)確地向上級決策部門提供了依據(jù),被市勞動和社會保障局評為“全市綜合信息統(tǒng)計先進(jìn)單位”。

_、圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務(wù)

對于縣委、縣政府要求我們參與的全縣中心工作,我們黨組一班人總是認(rèn)真研究實施方案,不分份內(nèi)份外,在人力、財力極其緊張的情況下,抽調(diào)精兵強將,積極配合,努力辦好,使領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾歡心。無論是“二會一辦”的清欠,流動人口的計劃生育管理,或是黨建工作隊,我們都圓滿完成了政府交辦的各項工作任務(wù)。

_、強化自身建設(shè),促進(jìn)依法行政

改革開放給我國的經(jīng)濟建設(shè)帶來翻天覆地的變化,但隨著國門的打開,隨著人們物質(zhì)生活水平的提高,“拜金主義”、“享樂主義”時刻撞擊著人們的心理堤防,社會上一些丑惡沒落的東西也沉渣泛起。因此,我們必須要加強學(xué)習(xí),強化廉潔自律意識。局黨政一班人對廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了專門研究,以就業(yè)局個別同志的違法違紀(jì)問題作為教訓(xùn),一是積極配合檢察機關(guān)辦案,對犯錯誤同志的問題不姑息遷就;二是做好就業(yè)局人員的思想穩(wěn)定工作;三是做好財務(wù)人員的思想工作,使他們放下包袱,積極配合檢察機關(guān)、局紀(jì)檢組辦案,如實把問題講清楚,從而使他們把從__年以來的私設(shè)小錢柜_萬多元加利息共_萬多元主動上交局紀(jì)檢組,由紀(jì)檢組上交縣財政。從教訓(xùn)中,我們加強了自身建設(shè):

通過“三個代表”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對照檢查、整改提高三個階段的學(xué)習(xí)教育,全局干部職工的思想素質(zhì)有了明顯提高,工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。健全和完善了公開辦事制度,制定出財務(wù)管理、小車管理等內(nèi)務(wù)管理制度并打印成冊下發(fā)給職工。為保證勞動干部隊伍的廉潔公正,在工作中,堅持政務(wù)公開、職能公開、辦事程序公開、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)公開,促進(jìn)了依法行政,從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生。同時加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。局黨政班子成員團結(jié)一心,同心協(xié)力,做好帶頭表率作用,力求用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo),建立一支互相支持,互相協(xié)作,互相取長補短,互相監(jiān)督的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、工作體會

我擔(dān)任局長職務(wù)十多個春秋,任勞動局局長又是六個年頭,有幸成為一個工商企業(yè)、職工的“娘家人”,來為他們服務(wù),為他們排憂解難。深深感受到:本人能有今天,是黨培育的結(jié)果,是群眾信任的結(jié)果,因此盡管我的崗位在變,工作環(huán)境在變,但我時刻提醒自己,為民做事,只求奉獻(xiàn)不求索取的原則不能變,事業(yè)心,責(zé)任感不能變。

在擔(dān)任一把手的實踐中,我深刻地認(rèn)識到,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部只要心里有群眾,具備了寬闊的胸懷,高尚的人格,強烈的責(zé)任感,就能充分發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中所應(yīng)有的核心作用、做好決策把關(guān)、統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方,凝聚眾力,使再難的工作也不難,再繁重的任務(wù)也不重。在工作中,我深深地認(rèn)識到:

_、廉潔自律,堅持依法辦事,是從政的準(zhǔn)則。廉政建設(shè)是共產(chǎn)黨人維護(hù)其執(zhí)政地位的重要舉措,在金錢面前不貪不奢,不以權(quán)謀私利,是一個共產(chǎn)黨人最起碼的標(biāo)準(zhǔn),也只有這樣,領(lǐng)導(dǎo)者才能以身正求公正,產(chǎn)生凝聚力和號召力。我們勞動部門管理著養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險三大基金,管理著上萬人的勞動關(guān)系,管理者的廉潔,關(guān)系著勞動者的切身利益和社會的穩(wěn)定。身為當(dāng)家人,我時刻警惕自己和自己身邊的人的__拒變能力,堅持依法行政,牢記為人民服務(wù)的宗旨,決不動以權(quán)謀私之念,將國家和人民的利益放在高于一切的位置,忠實地履行國家賦予我們的神圣職責(zé)。

全縣企業(yè)目前普遍運行不佳,但職工辦理了退休手續(xù)或下崗職工被審定為失業(yè)后,就能享受社會養(yǎng)老保險金或失業(yè)救濟金。為了維護(hù)政策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,保障基金的正常運行,我們以制度規(guī)范運行,制定了“定期呈報,病歷多查,現(xiàn)場查訪,集體審辦”的管理方案,做到辦事公開,審批公開,接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定辦理,經(jīng)受了權(quán)力、親情、友情和金錢的考驗,頂住各方壓力和誘惑,從不以來此謀取私利。

近幾年來,盡管局里在資金非常緊張的情況下,也從未動用過基金一分錢。去年我局有兩個月未發(fā)工資,但我們?nèi)钥朔щy,不在基金上開口子。多年來,我們多次接受有關(guān)部門的審計監(jiān)察,均獲有關(guān)部門好評,贏得了群眾信任。在執(zhí)行___、國務(wù)院做好兩個確保的工作中,得到了廣大職工的贊譽。

述職報告社會保障十篇

我于_____*年6月調(diào)到業(yè)務(wù)室,負(fù)責(zé)全縣離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作以來,在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,按照崗位職責(zé)做了自己應(yīng)該作的工作?,F(xiàn)在向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報:一、核對、更正各企業(yè)離退休人員月基本養(yǎng)老金,分系統(tǒng)、按單位重新整理,編排了離退休人員工資發(fā)放表。每月及時打工資發(fā)放表,做好了確保及時足額發(fā)放離退休費的基礎(chǔ)工作。二、熱情接待來訪咨詢的離退休人員,不厭其煩的解答和處理存在的各種問題,讓每一位來訪的離退休人員都能滿意而歸。三、協(xié)助辦公室編輯每月一期的社保信息,提供了發(fā)放的各項所需數(shù)據(jù),保證了社保信息的準(zhǔn)確性和
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