2024年度企業(yè)黨委書記述職報告怎么寫
1. 自我介紹和職責(zé)概述:以謙遜的態(tài)度,簡要介紹自己的職務(wù)和主要職責(zé),強調(diào)在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)角色,關(guān)注團隊建設(shè)和企業(yè)發(fā)展。
2. 工作回顧:列出過去一年的主要工作成就,包括項目完成情況、團隊建設(shè)成果、企業(yè)戰(zhàn)略實施等,用具體數(shù)字和事實支撐。
3. 挑戰(zhàn)與應(yīng)對:提及遇到的困難和挑戰(zhàn),闡述如何帶領(lǐng)團隊克服,展現(xiàn)決策和解決問題的能力。
4. 黨建工作亮點:突出黨務(wù)工作的創(chuàng)新點和亮點,如黨員教育、黨組織活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)等,展示對企業(yè)文化的貢獻。
5. 反思與改進:誠懇地分析工作中的不足,提出改進措施,展示自我提升的決心。
6. 未來規(guī)劃:設(shè)定未來一年的工作目標(biāo),闡述將如何推動企業(yè)戰(zhàn)略與黨建工作緊密結(jié)合,促進企業(yè)發(fā)展。
7. 感謝與期望:表達對團隊成員、上級領(lǐng)導(dǎo)和黨組織的支持與配合的感謝,表達對未來合作的期待。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭:
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
我作為企業(yè)黨委書記,深感責(zé)任重大。在過去的一年里,我和我的團隊全力以赴,致力于推動企業(yè)的發(fā)展和黨的建設(shè)?,F(xiàn)在,我愿向大家匯報我們的工作進展和心得。
結(jié)尾:
回顧過去,我們共同經(jīng)歷了挑戰(zhàn)與機遇,展望未來,我們將以更加堅定的步伐,繼續(xù)加強黨的建設(shè)和企業(yè)治理。我堅信,有大家的共同努力,我們的企業(yè)必將迎來更加輝煌的明天。在此,我要感謝每一位同事的辛勤付出,感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo),也期待我們攜手并進,共創(chuàng)美好未來。
以上就是我2024年度的企業(yè)黨委書記述職報告,敬請批評指正。
2024年度企業(yè)黨委書記述職報告范文
第一篇 2024年度企業(yè)黨委書記述職報告5500字
下面,我將本人XX年在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及工作情況作以匯報。回顧XX年的工作,我作為礦黨委書記主要抓了以下幾方面工作。
一、以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為重點,抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
我認(rèn)為一個企業(yè)只有建設(shè)一支好班子,才能帶出一支好隊伍,才能創(chuàng)造一流的好業(yè)績,因此,一年來,我在抓班子建設(shè)上,以提高干部的思想政治素質(zhì)為目的,以強化教育和監(jiān)管為手段,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化為契機,抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,努力建設(shè)一支求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子,培育一支說實話、干實事的干部隊伍。
在職位的具體工作上,一是堅持中心組學(xué)習(xí)制度,不斷加強班子成員政治思想教育,增強礦領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實謀發(fā)展的自覺性和堅定性。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué),使礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員達到了思想認(rèn)識有新高度,理論聯(lián)系實際有新思路,工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變。二是按照“八個堅持,八個反對”的要求,以解決干部工作作風(fēng)為主題,制訂了《高莊礦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)安排意見》,完善了對領(lǐng)導(dǎo)干部實行績效考核、民主評議等相關(guān)制度,促進作風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展。認(rèn)真落實了民主生活會制度,認(rèn)真開展批評和自我批評,提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力,增強班子成員大局意識、危機意識、緊迫意識,促進了領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。三是積極做好“三好”創(chuàng)建活動。制訂了具體的考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),礦黨委組織考核小組每季度對全礦開展“三好”活動情況進行一次考評鑒定,及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正問題。今年6月份召開了“三好”活動總結(jié)表彰大會,表彰了8個“好班子”、8對“好搭檔”、23名好助手,并對評出的“三好”活動先進集體和個人進行宣傳和表揚,對活動不力的單位提出批評,并限期整改。四是深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動,促進了政工隊伍的思想建設(shè),培育了政工干部過硬的工作作風(fēng)。
二、以思想作風(fēng)建設(shè)為重點,抓黨建工作
一年來,我在抓黨建工作中,以思想作風(fēng)建設(shè)為重點,探索黨建工作新途徑。一是加強黨員教育和培訓(xùn)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化為平臺,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,全面提高廣大黨員政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。充分利用電化教育,增強黨教的直觀性。在落實三會一課制度方面,努力做到時間、內(nèi)容、人員三落實,礦黨政班子成員分工包隊,深入各基層為黨員授課,在二季度集中組織了全礦大黨課教育活動,印發(fā)了專題學(xué)習(xí)材料,收到了良好效果。二是加強了組織建設(shè)。一年來,根據(jù)《黨章》的規(guī)定和工作要求,為了優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子,對18個基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整。按照組織發(fā)展原則和方針,培養(yǎng)了85名入黨積極分子,發(fā)展了36名黨員,為黨組織輸入了新生力量。三是加強制度建設(shè)。進一步修訂和完善了基層黨支部工作制度、“三會一課”制度和爭先創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,通過開展?fàn)巹?chuàng)“先進黨支部”、“先進黨小組”和“先進黨員責(zé)任區(qū)”活動,促進廣大黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,進一步完善黨委內(nèi)部的議事、決策機制。四是加強黨建帶團建工作,積極指導(dǎo)、支持團組織圍繞企業(yè)的中心工作,結(jié)合青年的特點,創(chuàng)造性地開展工作。
三、以貫徹兩個《條例》為重點,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
一年來,我把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作作為我的工作重點之一,做到常抓不懈,一是組織開展了兩個《條例》學(xué)教活動,強化黨員干部廉政教育。4月初,礦黨委召開了兩個《條例》學(xué)教活動動員大會,對活動的開展進行了安排部署?;顒又械V黨政班子成員認(rèn)真開展了自查自糾,針對職工所提意見,制定了整改完善措施,組織開展了兩個《條例》學(xué)習(xí)測試活動,全礦200余名黨員干部全部參加了測試,使兩個《條例》的學(xué)教活動做到了扎實,取得了明顯效果。
二是堅持超前防范,構(gòu)建反腐__工作體系。節(jié)日期間,提前安排下發(fā)文件規(guī)定,對全礦領(lǐng)導(dǎo)干部提出了嚴(yán)格的要求,組織開展了“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動,對基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)情況不斷進行監(jiān)督檢查,使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在節(jié)日期間做到廉潔自律、勤儉過節(jié)。在全礦黨員干部中集中開展了“三項治理”工作,認(rèn)真開展自查自糾,要求副科級以上干部全部寫出了廉潔自律承諾書,增強了黨員干部的廉潔意識。_月份,召開了XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,對黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位和先進個人進行了表彰。堅持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會議,主動查找我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核力度,對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)做到每季度考核評估一次,不斷監(jiān)督各單位認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
我本人作為黨委書記,在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的教育、監(jiān)督的同時,帶頭貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,日常注意加強自身政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身政治思想素質(zhì)。世界觀決定著人生走向,因此,我在思想上高度樹立正確的人生觀、權(quán)力觀,嚴(yán)格自律,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,時刻把自己的言行置于黨和群眾監(jiān)督之下,并以前車之覆,作后車之鑒,不斷用社會媒體披露的腐敗現(xiàn)象警示自己,使自己始終保持純潔高尚的思想境界。我深深認(rèn)識到黨委書記的表率作用,因此,我時刻注意自己的黨性修養(yǎng),帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度,從小事做起,防微杜漸,不搞不正之風(fēng),一個心思就是和班子成員一道努力工作,盡快使高莊礦擺脫困境,得到發(fā)展,使高莊礦父老鄉(xiāng)親的生活能有所提高。
四、以實施opm精細(xì)管理為重點,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化。
XX年,為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,我把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化作為黨委的重點工作,自我加壓,積極實施。一是建立黨委主導(dǎo)、行政主體的工作機制。我認(rèn)為,一個資源枯竭的衰老礦井,要想凝聚人心,擺脫困境,保持穩(wěn)定,必須創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,這是確保企業(yè)發(fā)展的源泉,這項工作也只有黨委和行政齊抓共管,形成聯(lián)動,才能見成效,因此,建立了“黨委為主導(dǎo),行政為主體,業(yè)務(wù)科室抓點,分管領(lǐng)導(dǎo)抓線”的工作機制,成立了專門的企業(yè)文化辦公室,配備專職工作人員,做到創(chuàng)建活動有組織、有安排、有措施、有規(guī)劃、有考核,保證了創(chuàng)建工作的制度化、規(guī)范化。二是抓好輿論導(dǎo)向,實施典型引導(dǎo)。用文化長廊、文化一條街、演講競賽等形式,努力營造一種學(xué)習(xí)理念、領(lǐng)悟理念、堅定信念、遵守規(guī)范的濃厚氛圍。創(chuàng)建活動與礦情教育相結(jié)合,宣傳樹立“在困境中磨練”的思想理念,激發(fā)干部職工的奮進意識。在典型引導(dǎo)上,首先抓干部的引導(dǎo)工作,利用黨員干部素質(zhì)教育培訓(xùn)班,對200名基層干部進行強力培訓(xùn)。礦、隊領(lǐng)導(dǎo)班子先后成立了33個學(xué)習(xí)小組,實行每周集中學(xué)習(xí)一次、每天自學(xué)兩小時、每月寫一篇心得、每季參加一次班組學(xué)習(xí)討論、每半年參加培訓(xùn)一次的“12136”累進學(xué)習(xí)制。不間斷的學(xué)習(xí),促進了觀念的轉(zhuǎn)變、理念的更新。其次培育、推廣了供電隊“每月一卷,全員學(xué)習(xí)”、機電二隊“全員培訓(xùn),逐步提高”、電極總廠以合理化建議為切入點,鑄造團隊精神等典型,帶動了全礦的學(xué)習(xí)熱潮。六次召開推進會、座談會,推廣采煤三隊、電極總廠、供應(yīng)站、掘進一隊等單位的創(chuàng)建經(jīng)驗。三次請專家授課,八次派出90多人到先進單位參觀學(xué)習(xí),吸取營養(yǎng),促進創(chuàng)建。三是發(fā)揮行政主體作用,全面推行opm精細(xì)管理?,F(xiàn)在全礦已有31個單位實施了opm精細(xì)管理。礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)管理人員全部實行績效考核,并實現(xiàn)了“收入考核定”。
五、以確保企業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo),加強企業(yè)民主管理工作
我認(rèn)為深化民主管理,讓職工知情、聽職工議事、請職工監(jiān)督,充分發(fā)揮干部和職工兩個方面的積極性是促進企業(yè)健康發(fā)展的保證。因此,XX年,一是完善了礦(隊)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督檢查小組,按照“黨委領(lǐng)導(dǎo),行政主體,工會紀(jì)委監(jiān)督”的工作機制,開展民主管理工作。不斷完善礦(隊)務(wù)公開考核評價標(biāo)準(zhǔn),推進了民主管理的進一步深化。二是著力抓好基層領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、權(quán)力觀教育,強化民主意識,真正讓領(lǐng)導(dǎo)干部明確民主管理是企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需要,是科學(xué)管理的需要,增強領(lǐng)導(dǎo)干部對民主管理工作的責(zé)任感。三是創(chuàng)新工作方法。在實施民主管理工作中,堅持做到“四交底”,即把黨和國家政策及時向職工交底、把企業(yè)重大經(jīng)營活動及時向職工交底、把企業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)及時向職工交底、把企業(yè)存在困難和問題及時向職工交底,較好地落實了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)。如將130名職工代表分成12組,輪流參加礦每月的工資平衡會和經(jīng)營活動分析會,增加工資分配的透明度;礦(隊)務(wù)公開監(jiān)督檢查小組每月按時檢查各基層單位隊務(wù)公開情況,檢查情況在《礦務(wù)公開簡報》上予以通報等。
六、以確保穩(wěn)定為目標(biāo),全面加強企業(yè)思想政治工作
一年來,礦黨委始終緊緊圍繞安全、穩(wěn)定和發(fā)展三大目標(biāo),開展思想政治工作,有力地促進了企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。
一是加強對廣大職工的思想政治教育和形勢、任務(wù)教育和礦情形勢任務(wù)教育。針對礦井資源枯竭的實際情況,做到一月一個主題,下發(fā)宣傳教育材料,礦領(lǐng)導(dǎo)和政工科室分片包隊深入基層向職工講形勢、亮家底、鼓士氣,統(tǒng)一了思想,凝聚了力量。同時在職工當(dāng)中開展“早日實現(xiàn)百億目標(biāo),加快建設(shè)小康礦區(qū)”大討論活動,做到人人參與。通過大討論活動,促使職工樹立正確的發(fā)展觀,明確了形勢和任務(wù),為我礦實現(xiàn)穩(wěn)定、加快發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
二是根據(jù)形勢發(fā)展需要,建立和完善了思想政治工作的各項規(guī)章制度。建立了政工科室包隊聯(lián)系點制度和定期匯報制度,明確規(guī)定包隊責(zé)任和目標(biāo)。建立和完善政工例會制度,及時分析、研究、安排思想政治工作,及時解決職工和基層工作中遇到的熱點難點問題。充分發(fā)揮政研會作用,積極開展思想政治工作研究。
三是制訂《XX年關(guān)于做好穩(wěn)定工作的安排意見》。按照“黨政一起抓,黨委側(cè)重抓”的原則,對穩(wěn)定工作的重點、措施、組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任以及評估考核辦法進行了明確規(guī)定,并把穩(wěn)定工作納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核和基層單位建設(shè)考核相結(jié)合,實行月評估,季考核。積極推行“一崗兩責(zé)”,修訂和完善了黨政工團的穩(wěn)定工作職責(zé),做到黨政工團齊抓共管。建立了穩(wěn)定工作五項工作制度:工會建立了職工座談會制度,每月組織1-2次職工座談會,主動聽取職工群眾對礦及單位工作的建議;信訪部門在各基層單位建立了信息員匯報制度,對發(fā)現(xiàn)的重大不穩(wěn)定現(xiàn)象及時開展工作,把問題解決在萌芽狀態(tài);健全和完善信訪接待日制度,全年副處級以上領(lǐng)導(dǎo)接待職工來訪20余次,解決問題近百條;礦紀(jì)委建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“下訪談心辦實事”制度,礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)對礦38戶特困戶實行包保到人,經(jīng)常開展家訪,隨時幫助解決實際困難。通過落實穩(wěn)定工作制度,及時把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài),做到解決問題不出礦。
七、以提升企業(yè)整體素質(zhì)為目標(biāo),開展精神文明建設(shè)
一年來,我把精神文明建設(shè)作為企業(yè)進步和發(fā)展的重要工作,納入議事日程,工作中做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位,建設(shè)內(nèi)容落實,管理機制健全,形成了黨政工團齊抓共管、職工群眾積極參與的良好創(chuàng)建氛圍。建立健全了各種規(guī)章制度,堅持有評比,有考核,以行之有效的制度,保證任務(wù)落實。大力開展“建窗口、樹典型、創(chuàng)名牌”活動、“三觀”、“三德”、公民道德建設(shè)實施綱要等教育活動,提高了職工的思想道德修養(yǎng)。在深入開展“建、樹、創(chuàng)”活動中,我礦電極總廠、中心醫(yī)院、服務(wù)三隊、水廠被集團公司命名為“文明窗口單位”。我礦省級文明單位順利通過了省、市年度復(fù)查。大力開展群眾性“創(chuàng)新增效”立功競賽活動、季評“技術(shù)標(biāo)兵”、季評“好人好事”和月評“十佳優(yōu)秀外來工”活動,極大地調(diào)動了職工學(xué)技術(shù)的積極性。積極開展文化娛樂活動,陶冶職工情操,豐富職工業(yè)余文化生活。今年在集團公司舉辦的礦工節(jié)大合唱比賽中,我礦榮獲了金獎。
八、以促進企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),加強職工隊伍素質(zhì)建設(shè)
XX年,在抓職工隊伍建設(shè)上,從教育培訓(xùn)入手,按照“整體規(guī)劃、分層培訓(xùn)、全面提高”的原則,著力抓好職工隊伍整體素質(zhì)的提高。
在加強隊伍培訓(xùn)教育中,做到早制定方案,早布置任務(wù),早組織落實,早出成效。在年初,下發(fā)了職工素質(zhì)教育專題文件,對全年的教育培訓(xùn)工作進行了全面部署。在教育形式上,按照與時俱進的要求,科學(xué)設(shè)置教育培訓(xùn)內(nèi)容,在培訓(xùn)中努力找準(zhǔn)結(jié)合點、切入點和落腳點,結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,積極開展轉(zhuǎn)變觀念教育,培養(yǎng)職工的競爭意識。開展了“學(xué)規(guī)程,提素質(zhì),上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活”、《中華魂》系列讀書、崗位技術(shù)練兵等活動,為提升職工素質(zhì),建設(shè)職工隊伍打下了良好的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)方法上,采取“請進來”和“走出去”的培訓(xùn)策略,實行主導(dǎo)式、啟發(fā)式,互動式教學(xué),增加案例分析、專題講座。截止10月底共舉辦職工素質(zhì)教育培訓(xùn)班13期,培訓(xùn)1288人次。60多名職工通過自學(xué),取得了更高文憑,30多名自學(xué)成才者被聘為技術(shù)員、技師。
一年來,通過全礦干部職工的共同努力,主要取得了以下成績:
在原煤生產(chǎn)上,截止10月份計劃26.5萬噸,實際完成32.4萬噸。全年計劃30萬噸,預(yù)計完成40萬噸。
在開拓進尺上,截止10月份實際進尺7113米。全年計劃7000米,預(yù)計完成8913米,超計劃1813米。
在安全生產(chǎn)上,全年杜絕了重傷以上人身事故和二級以上非傷亡事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
在穩(wěn)定工作上,通過采取得力措施,認(rèn)真落實穩(wěn)定工作責(zé)任追究制,保持了礦區(qū)的穩(wěn)定局面。
在職工隊伍建設(shè)上,通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,實施opm精細(xì)管理,整個隊伍保持了良好的精神風(fēng)貌和旺盛的斗志,形成了思想統(tǒng)一、團結(jié)一心、艱苦奮斗、勇渡難關(guān)的良好氛圍。
在干部工作作風(fēng)上,有了進一步的轉(zhuǎn)變,花架子會議少了,推諉扯皮少了,雷厲風(fēng)行的多了,真抓實干的多了,形成了求真務(wù)實的良好作風(fēng)。
在企業(yè)發(fā)展上,也取得了實質(zhì)性進展。承包了何莊煤礦開拓工程和庇山礦采煤工程,對緩和我礦富裕人員就業(yè)壓力、維護礦區(qū)穩(wěn)定具有重要的現(xiàn)實意義;在集團公司的大力支持下,我礦庚組煤勘探工作已順利實施;石墨電極廠兩萬噸項目集團公司董事會已批準(zhǔn)立項,開工在即。
今年,雖然取得了一些成績,但也存在一些不足:如在政治理論學(xué)習(xí)與企業(yè)實際工作相結(jié)合上,還需進一步增強創(chuàng)新意識;在黨員活動內(nèi)容和方式上有待于進一步創(chuàng)新;宣傳教育和思想政治工作的實效性和針對性,還需要進一步增強;我本人自身素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、管理水平還有待于進一步提高。這些問題我將在今后工作中采取有力措施,不斷改進。
以上,是我一年來的主要工作情況,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表批評指正。謝謝!
第二篇 企業(yè)黨委副書記述職報告3100字
回首20__年,我最深刻的體會是:自己所做的工作之所以能得到上下的認(rèn)可,主要得益于市委企工委等上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大職工的支持與厚待。我會銘記這一點。下面,就自己一年來的工作總結(jié)如下:
一、加強黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用
認(rèn)真貫徹“三個代表”思想,核心在保持黨的先進性,本質(zhì)在執(zhí)政為民,這就要求企業(yè)黨組織加強黨的建設(shè),發(fā)揮黨組織政治核心作用。在實際工作中,自己深深的體會到了這一點。
(一)結(jié)合企業(yè)實際,重新組建黨務(wù)系統(tǒng)。企業(yè)自1996年6月以來,2000多職工陸續(xù)下崗。在這種情況下,原有的黨務(wù)工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用。為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,重新組建了八個黨總支部。還特別設(shè)置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支,以加強對下崗黨員和所租賃私營單位黨員的管理。使黨的各項工作得以順利進行。如:加強對基層黨總支的領(lǐng)導(dǎo),及時布置工作,并具體指導(dǎo)基層黨總支積極參與本部門的經(jīng)濟工作;加強下崗黨員的管理,不定期開展各種活動。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理,為減輕下崗黨員的失落感和實現(xiàn)再就業(yè),積極開展就業(yè)指導(dǎo)工作并多次舉辦就業(yè)咨詢活動,幫助下崗黨員盡快實現(xiàn)再就業(yè),盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題;要求基層黨總支加強對黨外積極分子的培養(yǎng),定期發(fā)展新黨員,為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量。等等。
(二)、堅持理論學(xué)習(xí),提高自身理論素養(yǎng)。按市委企工委要求,自己深入學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想,和中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神以及社會主義市場經(jīng)濟、世界經(jīng)濟、企業(yè)管理、現(xiàn)代科技、wto、法律等相關(guān)知識。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業(yè)經(jīng)營者任職資格學(xué)習(xí)、考試和答辯,并取得較為理想的成績。提高了自身按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事、依法辦事、處理復(fù)雜問題的能力。
組織政工部、勞資處、離退辦等部門學(xué)習(xí)了___、___、胡錦濤等國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于立黨為公、執(zhí)政為民的重要講話。組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《___論有特色的中國社會主義(專題摘編)》、中宣部編發(fā)的《三個代表重要思想學(xué)習(xí)綱要》和胡錦濤同志《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),努力實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)》等重要文件,使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想,提高了自身理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
(三)、在全廠范圍內(nèi)開展了“東北大振興,錦州怎么辦”的大討論活動。組織班子成員和黨員干部反復(fù)學(xué)習(xí)了市委企工委下發(fā)的《關(guān)于組織開展“東北大振興、錦州怎么辦”大討論的實施方案》,結(jié)合本企業(yè)實際,以深化對廠情的認(rèn)識,解決妨礙和束縛發(fā)展的思想觀念問題為重點進行了大討論,分析了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢,進一步樹立了機遇意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識,增強了使命感、責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)識到:我們必須進一步采取盤活資產(chǎn)、招商引資和租賃等多種形式,盡快實現(xiàn)企業(yè)脫困和發(fā)展。
(四)增強黨性觀念,開展形勢多樣的黨員教育活動。去年,結(jié)合建黨82周年紀(jì)念活動,組織黨外積極分子學(xué)習(xí)了新黨章和有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識,并參加了市委企工委組織的黨的基礎(chǔ)知識考試;積極發(fā)展新黨員,為黨組織增添新鮮血液。七一前夕,吸納一批新黨員加入黨組織,并舉行了慶祝____成立82周年暨新黨員宣誓儀式,有11名黨員在黨旗下莊嚴(yán)宣誓。
二、提煉和塑造企業(yè)精神,加強企業(yè)文化建設(shè)
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,培育和弘揚企業(yè)精神至關(guān)重要。按市委企工委的要求,由我起草,制定了《錦州印染廠企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》,并總結(jié)出適合本企業(yè)特點的企業(yè)文化模式。即:招商引資、閑置資產(chǎn)租賃,及建成內(nèi)有工廠、外有商場、全方位、多功能發(fā)展的表層文化;廠編制的一直用以規(guī)范廣大職工行為的《職責(zé)范圍崗位責(zé)任制》、《企業(yè)管理制度匯編》等規(guī)章制度的中間層制度行為文化;以生存、發(fā)展、效益、創(chuàng)新為價值觀的核心層文化,即精神文化。
參加了市委企工委舉辦的“企業(yè)文化周”活動。要求各黨總支以本單位企業(yè)文化建設(shè)的理論、實踐、意義等方面為內(nèi)容進行理論探討。我撰寫的《淺談國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機融合》論文,參加了市委企工委優(yōu)秀論文的評選,并榮獲三等獎。印染廠也在市委企工委的“現(xiàn)場管理、企業(yè)形象大檢查”中被評為b類企業(yè)。
三、認(rèn)真踐行“三個代表”,千方百計解決他們的實際困難
實踐帶給我的啟示是:只有認(rèn)真踐行“三個代表”的重要思想,把解決廣大職工的切身利益放在首位,企業(yè)才會在困境中保持穩(wěn)定和發(fā)展。
(一)從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。由于歷史遺留原因,我廠共有四棟職工住宅樓建成以后一直由我們自己負(fù)責(zé)供暖,這是企業(yè)困難中最突出最棘手的問題,每年約需費用100萬元左右。為使職工不挨凍,我和其他班子成員一起千方百計籌措資金,采取私人承包、向個人借款、發(fā)動全體留守人員在廠區(qū)內(nèi)清理廢品,用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路,保證了職工住宅樓的取暖要求,得到了職工的理解和支持。去年,我與其他班子成員共同努力,向市政府等相關(guān)部門打報告,請求全額返還土地出讓金,以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經(jīng)多方努力,職工住宅樓終于移交給熱電總公司,并實施一戶一閥改造,使這一棘手問題得到了根本解決。
(二)千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資、資產(chǎn)租賃的絕大部分經(jīng)濟收入,用于保證離退休人員的養(yǎng)老金自籌部分(年需約60萬元)、為全廠職工繳納勞動保險、給20多名身患絕癥和精神病職工發(fā)放工資、生活費和報銷部分醫(yī)藥費等等;組織工會積極開展送愛心、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動,積極幫助有特殊困難的職工,解決他們的生活費、再就業(yè)和子女就學(xué)等問題。如:高云山女兒、于維蘭兒子因無錢上高中,就是由廠黨委發(fā)起、全體留守人員捐款解決的??傊?,就是千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。
(三)、經(jīng)常與離退休、職工代表對話,做耐心細(xì)致的思想解釋工作。采取深入職工群眾中征詢意見、交流思想的方式,了解他們的困難,能解決的盡全力給予解決,一時解決不了的以及一些不合理要求,我都做耐心解釋,盡量將矛盾消化在企業(yè)內(nèi)部,不給或盡量少給上級領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。無論是一對一、十對一、還是百對一的對話,我均熱情解答,并盡最大可能解決實際問題。去年,我廠無一起職工集體上訪事件發(fā)生,實現(xiàn)了企業(yè)及職工隊伍的基本穩(wěn)定。
四、發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用,積極參與企業(yè)重大問題的決策
(一)、開展了清理個人保管公物和個人欠公款償還活動。為保證國有資產(chǎn)和資金不受損失,以黨委的名義,下發(fā)了《關(guān)于開展清理個人保管公物、個人借款活動的通知》,由我牽頭,廠紀(jì)委、工會、保衛(wèi)處、后勤處、檔案室等部門組成專門清理小組,負(fù)責(zé)逐一清理和登記。所清理的公物和個人欠款已全部上交廠保衛(wèi)處、財務(wù)處統(tǒng)一保管和處理。
(二)、參與招商引資、盤活固定資產(chǎn)決策。將全部生產(chǎn)線繼續(xù)租給大連宏豐國際貿(mào)易有限公司,租期增至15年。承租方運轉(zhuǎn)勢頭良好,年產(chǎn)量達1500萬米,而且還解決了設(shè)備的保值和增值問題;將閑置廠房繼續(xù)租賃給新瑪特超市,并隨時幫助協(xié)調(diào)解決日常遇到的各種問題。實踐證明,我們的招商引資、盤活閑置資產(chǎn)的決策是正確的。
(三)、參與土地出讓,妥善安置“并軌”人員的決策。參與制定土地出讓合同的談判,合同的起草等等,使土地出讓價格達到全市最高價位。“并軌”職工也得到了較妥善的安置,拿到了幾乎是全市并軌人員中最高的經(jīng)濟補償?shù)取?/p>
(四)、參與投資263萬元、建新型高科技含量現(xiàn)代化污水處理場的決策。使生產(chǎn)排放指標(biāo)達到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
(五)、參與廠區(qū)環(huán)境建設(shè)的策劃和研究,擬將廠中央大街及各巷道建成柏油馬路,廠區(qū)各路段實現(xiàn)無土化,并種植花草樹木,建花園式工廠。
第三篇 某企業(yè)黨委副書記述職報告550字
某企業(yè)黨委副書記述職報告
回首××年,我最深刻的體會是:自己所做的工作之所以能得到上下的認(rèn)可,主要得益于市委企工委等上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大職工的支持與厚待。我會銘記這一點。下面,就自己一年來的工作總結(jié)如下:
一、加強黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用
認(rèn)真貫徹“三個代表”思想,核心在保持黨的先進性,本質(zhì)在執(zhí)政為民,這就要求企業(yè)黨組織加強黨的建設(shè),發(fā)揮黨組織政治核心作用。在實際工作中,自己深深的體會到了這一點。
(一)結(jié)合企業(yè)實際,重新組建黨務(wù)系統(tǒng)。企業(yè)自年月以來,多職工陸續(xù)下崗。在這種情況下,原有的黨務(wù)工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用。為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,重新組建了八個黨總支部。還特別設(shè)置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支,以加強對下崗黨員和所租賃私營單位黨員的管理。使黨的各項工作得以順利進行。如加強對基層黨總支的領(lǐng)導(dǎo),及時布置工作,并具體指導(dǎo)基層黨總支積極參與本部門的經(jīng)濟工作加強下崗黨員的管理,不定期開展各種活動。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理,為減輕下崗黨員的失落感和實現(xiàn)再就業(yè),積極開展就業(yè)指導(dǎo)工作并多次舉辦就業(yè)咨詢活動,幫助下崗黨員盡快實現(xiàn)再就業(yè),盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題;要求基層黨總支加強對黨外積極分子的培養(yǎng),定期發(fā)展新黨員,為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量。等等。
第四篇 企業(yè)黨委書記的述職報告3150字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
20__年,在總廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我同班子成員團結(jié)一心,帶領(lǐng)和依靠黨群眾人員,緊緊圍繞“挖潛增效、二次創(chuàng)業(yè)”主題教育和企業(yè)奮斗目標(biāo),充分發(fā)揮政治優(yōu)勢,化解矛盾,理順情緒,凝聚人心,鼓舞干勁,進一步轉(zhuǎn)變了職工思想觀念,振奮了職工的創(chuàng)業(yè)精神,維護了團結(jié)安定局面,為公司挖潛增效、加快發(fā)展提供了有力的保證。
20__年我重點抓了以下十個方面的工作:
一、認(rèn)真抓了理論教育,提高了員工的政治理論水平
一年來,我在注重抓好自身學(xué)習(xí),提高自己的理論水平的同時,努力提高干部職工的政治理論水平和思想政治素質(zhì)。堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),結(jié)合企業(yè)重組、企業(yè)怎樣定位,如何發(fā)展等問題組織工人、干部進行討論,從而統(tǒng)一了思想,堅定了公司一定能搞好,企業(yè)一定能發(fā)展的信心。
二、深入開展主題教育,振奮了二次創(chuàng)業(yè)精神
20__年,總廠主題教育的內(nèi)容是“挖潛增效、二次創(chuàng)業(yè)”。我主持制訂了主題教育活動方案,并運用職工大會、調(diào)度會等形式動員職工積極開展挖潛增效、二次創(chuàng)業(yè)活動。努力把干部職工的思想統(tǒng)一到“挖潛增效”這一主題上來,把職工的干勁集中到二次創(chuàng)業(yè)上來。
(一)、在振奮創(chuàng)業(yè)精神上下功夫。我經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,傾聽群眾的呼聲,教育、引導(dǎo)職工群眾圍繞“潛力在哪里”、“優(yōu)勢是什么”、“怎樣降低成本”開展討論,使干部職工既看到不利的方面,更看到優(yōu)勢的方面,既認(rèn)清面臨的困難,更認(rèn)清具有的潛力,振奮了干部職工的創(chuàng)業(yè)精神。
(二)、在開拓市場上下功夫。我協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo),引導(dǎo)干部職工千方百計闖市場,積極主動找活源。20__年,公司先后承接并圓滿完成了__油田公司、__河等加工項目。
(三)、在樹立先進典型上下功夫。樹立了金一車間、鉚一車間兩個先進典型。召開了主題教育推進會,宣傳推廣了典型的事跡和做法,推進了主題教育活動向縱深開展。
(四)、在培育新的經(jīng)濟增長點上下工夫。圍繞“挖潛增效,二次創(chuàng)業(yè)”這一主題,積極實施創(chuàng)新戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略和市場開發(fā)戰(zhàn)略。不斷開拓市場、擴大市場份額,做強做大高效塔內(nèi)件、高效換熱器、三旋等三個新產(chǎn)品。
三、加強思想政治工作,保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展
我注重加強日常思想政治工作,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實際,努力做好生產(chǎn)過程中的思想政治工作。運用快報、板報、電視、圖片展、勞動競賽等形式,激勵職工,鼓舞士氣。特別是在生產(chǎn)大忙時,注意調(diào)動職工積極性,保證生產(chǎn)的順利進行和艱巨任務(wù)的圓滿完成。
在改革力度較大、總廠持續(xù)重組的形勢下,職工思想情緒會發(fā)生新變化。因此,我要求黨務(wù)人員在工作中要注意增強針對性,注重實效性。要通過深入細(xì)致的工作,及時捕捉職工思想信息,既做好一人一事的思想工作,更做好帶有傾向性問題的思想政治工作。在部分待業(yè)青年家長上訪期間,我先后組織召開了4次會議,制訂解決辦法,采取上下結(jié)合,摸底排查,家訪說服等方式,耐心做思想工作。由于工作扎實、細(xì)致,及時勸止了兩位職工家屬的上訪行為。
四、積極開展政研活動,不斷提高政研水平
加強對政研工作的領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)和支持政研會開展活動。20__年,深入研究新形勢下思想政治工作如何創(chuàng)新;如何構(gòu)建有效的思想政治工作運行機制和工作機制,實行黨政干部“一崗雙責(zé)制”,如何圍繞企業(yè)中心任務(wù)開展思想政治工作;如何加強企業(yè)文化建設(shè),塑造良好的企業(yè)形象,如何振奮職工的創(chuàng)業(yè)精神,推進企業(yè)不斷發(fā)展等課題。并結(jié)合重組、改革的新形勢,針對職工思想活躍、觀念更新的新特點,開展研究活動。全年征集論文1,召開了公司政研會第__屆會,有1論文進行了交流。
五、推進精神文明建設(shè),積極開展創(chuàng)建活動
認(rèn)真宣傳、貫徹《公民道德實施綱要》,對職工進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,進行愛國、愛企業(yè)、愛崗位教育。引導(dǎo)職工爭當(dāng)文明家庭和文明職工。培養(yǎng)職工的愛崗敬業(yè)精神,增強職工的道德觀念,樹立良好的企業(yè)形象。
注重企業(yè)文化建設(shè)。制訂了《公司企業(yè)文化建設(shè)方案》。通過樹立職工形象、企業(yè)形象、品牌形象,促進企業(yè)整體素質(zhì)的提高。積極搞好對外宣傳,擴大我廠知名度。努力營造積極向上、拼搏進取的內(nèi)部氛圍和利于我廠生存與發(fā)展的外部環(huán)境。
六、加強班子建設(shè),努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平
通過開展理論學(xué)習(xí)和政治教育,增強了兩級班子和全廠領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識,提高了堅持黨的基本路線、基本綱領(lǐng),同___保持高度一致的自覺性。自覺執(zhí)行民主集中制,重大問題集體討論,保證決策的民主性和科學(xué)性,提高和發(fā)揮班子的整體功能。
加強了班子作風(fēng)建設(shè)。堅持組織中心組學(xué)習(xí)制度。加強基層班子的考核工作和后備干部的培養(yǎng)工作,提高了各級、各類干部素質(zhì)。
七、全面加強黨的建設(shè),努力提高黨建水平
加強黨的思想建設(shè)。組織黨員深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強黨性觀念。不斷深化“二次創(chuàng)業(yè)與黨員作用”大討論活動,引導(dǎo)黨員帶頭轉(zhuǎn)變觀念,帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)。先后組織黨員開展了“講黨性、比貢獻、樹形象”活動和“創(chuàng)優(yōu)異成績,做積極貢獻,向黨的__大獻禮”活動,號召和動員黨員努力工作,扎實創(chuàng)業(yè),充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員在生產(chǎn)建設(shè)中的先鋒模范作用。
加強基層組織建設(shè),保證黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實。認(rèn)真做好組織發(fā)展工作,全年發(fā)展新黨員4人。注重抓好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和預(yù)備黨員的考核工作,嚴(yán)把“入口”,確保了黨員隊伍的先進性和純潔性。
重視黨務(wù)干部培養(yǎng)、培訓(xùn)。利用冬季相對空閑時間,舉辦了黨支部書記和機關(guān)黨群干部參加的黨務(wù)干部培訓(xùn)班,講授了“基層黨支部工作方法”、“黨支部書記素質(zhì)”,“組織發(fā)展工作知識”及“黨風(fēng)廉政建設(shè)”等專題內(nèi)容。
八、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作
加強了黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。完善、落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行《__廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《總廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和《總廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》。建立了干部廉政檔案,加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。
加強了效能監(jiān)察和糾風(fēng)工作。緊緊圍繞檢修生產(chǎn)施工項目和經(jīng)營承包及物資采購等主要方面進行監(jiān)督檢查。認(rèn)真開展了對國有資產(chǎn)的效能檢查工作。對群眾舉報及時分析,及時查辦。
九、加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮群團組織作用
加強工會工作。推行民主議事制度,以職代會、車間大會,廠長(經(jīng)理)民主聯(lián)系人會議等形式,廣泛征求群眾意見,保證了會議質(zhì)量,達到了預(yù)期目的。發(fā)揮工會維護職能,維護職工合法權(quán)益。對困難職工定期走訪慰問,把領(lǐng)導(dǎo)和組織的關(guān)心送到職工家中。廣泛開展職工讀書自學(xué)活動,鼓勵職工學(xué)理論、學(xué)技術(shù),提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。積極開展業(yè)余文化生活,用健康、文明的文體活動占領(lǐng)業(yè)余文化陣地。積極開展?fàn)幃?dāng)“五好”文明家庭、“巾幗建功”競賽活動,激勵女工的工作熱情,同時,維護好女工的合法利益。
全面加強了共青團工作。支持和鼓勵共青團組織針對青工特點,開展了以崗位練兵、青年突擊競賽、創(chuàng)建青年文明號為主要內(nèi)容的系列活動,充分發(fā)揮了青工在企業(yè)改革和生產(chǎn)建設(shè)中的生力軍作用。
十、做好統(tǒng)戰(zhàn)武裝工作,調(diào)動一切積極因素
認(rèn)真貫徹落實黨的民族政策、臺屬政策、僑務(wù)政策、宗教政策和黨外知識分子政策,為企業(yè)的改革與管理、生存與發(fā)展創(chuàng)造安定團結(jié)的環(huán)境。認(rèn)真做好宗教工作,同__功邪教組織做堅決的斗爭。重視知識分子的作用,引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。認(rèn)真做好民兵預(yù)備役工作,加強了預(yù)備役連隊基礎(chǔ)建設(shè)。充分發(fā)揮民兵和預(yù)備投人員在兩個文明建設(shè)中的積極作用。
20__年已經(jīng)過去,新的一年中,我將在認(rèn)真、全面地總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,與班子成員精誠團結(jié),不斷加強黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè),不斷加強和改進思想政治工作,與全體黨員、干部、群眾同舟共濟,以嶄新的精神風(fēng)貌投身“二次創(chuàng)業(yè)”,為總廠實現(xiàn)扭虧脫困,為公司持續(xù)發(fā)展,為壯大機械加工制造產(chǎn)業(yè)做出更大的貢獻。
第五篇 國企企業(yè)黨委書記的述職報告2850字
國企企業(yè)黨委書記述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
本人于____年_月就任××公司黨委副書記、紀(jì)委書記,同時兼任機關(guān)黨支部書記,分管全司黨建、精神文明、職工思想政治和群團工作。____年_月在電力公司黨委換屆改選后,根據(jù)組織安排,到發(fā)電廠兼任黨總支書記,負(fù)責(zé)全廠黨務(wù)工作。____年_月回到公司,任黨委副書記、副經(jīng)理,先后分管桿塔廠、公司物業(yè)科、供應(yīng)科、汽車隊、共青團等部門和單位?;仡欉@五年多以來的工作,我深深感到,自己所走的每一步,所取得的每一點成績,都離不開局黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo),離不開全司同志們的支持幫助,在此,我表示衷心的感謝!
下面,我將自己這五年多時間的工作簡要回顧總結(jié)如下,并誠心誠意接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督與測評。
一、強化學(xué)習(xí),不斷提高自身思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平
思想理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的核心和靈魂,政治上成熟首先是以理論上成熟為基礎(chǔ)和前提的。抱著這樣的一種認(rèn)知態(tài)度,我自覺在繁忙的工作之余擠出大量時間進行學(xué)習(xí),逐步使自己養(yǎng)成了勤學(xué)習(xí)、善思考、常鉆研、勇探索的良好習(xí)慣。幾年來,我一是堅持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的、精神,力求通過學(xué)習(xí),增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,強化政治意識、發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識、紀(jì)律意識和廉潔意識,使自己時刻與___和上級黨委保持高度一致,做到思想上進步,政治上堅定,作風(fēng)上端正,紀(jì)律上嚴(yán)明。
二是為了擴大知識面,提高自身工作能力,在____年_月,我又主動報名參加省委黨校函授學(xué)院本科班經(jīng)濟管理專業(yè)的學(xué)習(xí),目前已順利畢業(yè),并以優(yōu)良的成績和表現(xiàn)被評為了“優(yōu)秀學(xué)員”。三是于____年_月參加省委組織部、省經(jīng)貿(mào)委、省人事廳聯(lián)合舉辦的企業(yè)經(jīng)營管理者任職資格培訓(xùn)及考試,取得了良好成績,獲得了企業(yè)經(jīng)營管理者中級任職資格。四是作為一名分管黨建工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,堅持在身體力行、做好表率的前提下,積極組織和引導(dǎo)公司廣大黨員、干部、職工加強政治學(xué)習(xí),開展形式多樣的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力塑造一支素質(zhì)過硬、銳意進取、開拓創(chuàng)新的干部職工隊伍。
二、注重團結(jié),積極發(fā)揮副職的助手作用和參謀作用
本人一貫認(rèn)為,搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),是對黨和人民高度負(fù)責(zé)的具體體現(xiàn)。團結(jié)出凝聚力,出戰(zhàn)斗力,出新的生產(chǎn)力;不團結(jié)既影響黨和人民的事業(yè),也影響個人的進步成長。作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子的一員,我堅持做到了不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,識大體,顧大局,求大同,存小異。作為副職堅持當(dāng)好助手不甩手,與“班長”之間,與領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員之間,既各司其職,各負(fù)其責(zé);又相互通氣,協(xié)同配合。大事講原則,小事講風(fēng)格,思想上交流,工作上商量,感情上溝通,團結(jié)協(xié)作,互相支持,自覺維護班子的整體形象,促進班子整體效能的發(fā)揮,和衷共事,共謀發(fā)展。
三、勤政務(wù)實,踏踏實實為公司發(fā)展和全司職工服務(wù)
作為一名基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終認(rèn)為,其先鋒模范作用的發(fā)揮,不僅要體現(xiàn)在思想覺悟和精神境界上,更要體現(xiàn)在帶頭做好深化企業(yè)改革、促進企業(yè)發(fā)展、保障職工根本利益的各項工作中。幾年來,無論是以前在發(fā)電廠擔(dān)任黨總支書記也好,還是現(xiàn)在擔(dān)任公司黨委副書記、副經(jīng)理也好,我都能夠以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感來對待自己的本職工作,身體力行,率先垂范。如____年在發(fā)電廠擔(dān)任黨總支書記期間,我在一個雷雨交加的夜晚值班。
由于雷擊,發(fā)電廠___出線開關(guān)瓷瓶爆炸,造成××線方向全部停電,導(dǎo)致煤礦無法抽水,直接危及到井下作業(yè)的煤礦工人的人身安全。險情就是命令,我迅速組織電氣車間電修班全體工作人員冒著狂風(fēng)暴雨投入搶修,直到凌晨_點多鐘才完成搶修任務(wù)。在這期間,我和同志們一樣,堅守在升壓站上,直至恢復(fù)供電?;氐焦竟ぷ骱螅驹谵r(nóng)網(wǎng)改造過程中,先后收購了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)__座大小電站、__臺發(fā)電機組。這些電站及設(shè)備因陋就簡、先天不足,基礎(chǔ)設(shè)施相當(dāng)脆弱,直接影響到機組的出力和安全,公司決定對其基礎(chǔ)設(shè)施全部進行改造。為此,我經(jīng)常利用周末休息日帶領(lǐng)物業(yè)科的有關(guān)同志,深入施工現(xiàn)場,加強檢查,加強指導(dǎo),嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),使這些電站的基礎(chǔ)設(shè)施得到了明顯改善。
對于公司物資供應(yīng)的管理,我總體上是按照“熱情服務(wù)、保障有力、重質(zhì)節(jié)支、物盡其用”的工作思路進行的。堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量”。除了大型線路、大型工程的物資采購由公司組織公開招投標(biāo)之外,對于農(nóng)網(wǎng)改造中常用的、主要的物資,如定型金具、瓷瓶、熔斷器、隔離開關(guān)等,由我牽頭組織物供科的同志采取“貨比三家,比質(zhì)比價,各自報價,公開議標(biāo)”的辦法進行采購,使上述材料的價格比之議標(biāo)前分別下降_-_個百分點,為企業(yè)節(jié)省了一筆可觀的資金。其次,制定了工作制度對農(nóng)網(wǎng)改造中的廢舊物資進行回收,切實加強管理,明確職責(zé),堵塞漏洞。除了經(jīng)鑒定能繼續(xù)使用的材料以外,其余全部按照市場價格,比價拍賣。僅____年_月至_月,共回收廢舊鋼芯鋁絞線、廢舊金屬_噸,折合價款_萬元,由此為公司增加一筆可觀的收入。
我從去年接手公司基本建設(shè)工作以來,牽頭組織承擔(dān)了新建、改造、維修、裝飾等大大小小的工程近__項。工作量大面寬,任務(wù)相當(dāng)繁重。在物業(yè)科全體工作人員的大力支持與配合下,通過不懈的努力,目前公司機
關(guān)辦公大樓、大小會議室、招待所、伙食團、供電營業(yè)廳、公共設(shè)施、綠化面積都得到了較大改善。全司各基層供電部門的辦公、住宿條件也通過購買、置換等方式得到了有效改善,各收費窗口現(xiàn)正在按照省級文明服務(wù)示范窗口的標(biāo)準(zhǔn)進行規(guī)范的整改。愛國衛(wèi)生工作深入扎實,防治非典工作有條不紊,確保了全司無一起非典疑似病例,防治非典觀念深入人心。通過上述工作,使全司上下面貌有大的改觀,實現(xiàn)了安全、文明、整潔、祥和。
對公司汽車隊的管理嚴(yán)格依照半軍事化性質(zhì)來進行,瞄準(zhǔn)“安全、服務(wù)、優(yōu)本”這一目標(biāo),想辦法、添措施,同時積極在車隊內(nèi)部營造“團結(jié)緊張,嚴(yán)肅活潑”氣氛,使車隊全體駕駛員在去年三、四季度的農(nóng)網(wǎng)改造大會戰(zhàn)中,以昂揚的斗志克服了重重困難,出色地完成了任務(wù),受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和職工同志們的高度贊揚和充分肯定。
四、廉潔自律,秉公辦事,樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象
幾年來,無論走到哪個工作崗位上,我都能自覺嚴(yán)格遵守和執(zhí)行___關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,做到不該吃的不吃,不該得的不得,防微杜漸,嚴(yán)守紀(jì)律,淡泊名利,心態(tài)平和,自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督,經(jīng)受住改革和執(zhí)政的雙重考驗。在工作中,針對一些職工關(guān)注的熱點、難點、焦點問題,我都堅持按照“公開、公平、公正”的原則,來進行處理。如對文_、_家、_橋、_河供電所的閑置房產(chǎn),對公司_號樓___房及職工伙食團都一律采取公開競價的辦法進行拍賣或承包。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,雖然在這五年的工作中,我多次被上級黨組織和公司黨委表彰為優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及先進工作者,但是,一方面成績只能說明過去;另一方面,本人說干就干、雷厲風(fēng)行的性格也必然使自己在過去的工作中,還存在著一些不盡如人意、考慮不周全的地方。這些問題與不足,我歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評、指正!
我的述職報告完了,謝謝大家!
第六篇 企業(yè)黨委副書記述廉述職報告-述職報告1950字
一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)會黨的十六大精神,按照“三個代表”的要求,與時俱進,開拓創(chuàng)新,嚴(yán)格要求自己,廉政勤政,盡職盡責(zé),積極工作,保持了良好的精神狀態(tài),以實際行動為供銷社的改革、發(fā)展穩(wěn)定做出了積極的貢獻。按照組織分工,我分管了黨委組織、宣傳、思想政治工作、共青團工作、社會治安綜合治理、工會工作。在社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班子領(lǐng)導(dǎo)成員的熱情幫助和支持下,依照崗位職責(zé)的要求,以及不同時期的工作重點,做了些工作,有值得總結(jié)的經(jīng)驗和記取的'教訓(xùn)。我對自己的要求是:遵循十二字理念、從實際出發(fā)、高效率工作、團結(jié)拼搏、開拓進取、盡職盡責(zé),堅決完成任務(wù)。回顧一年來的工作,感到工作的路數(shù)還是清楚的,能夠按照黨的路線、方針、政策進行工作,遵守黨紀(jì)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律《五項規(guī)定》,并按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的要求,較好的履行了責(zé)任書的內(nèi)容。特別是通過學(xué)習(xí)_____“三個代表”重要思想思想,認(rèn)識進一步提高,堅定了信心,增強了用“三個代表”的思想指導(dǎo)工作和行動的自覺性,完成了各項工作目標(biāo),現(xiàn)簡述如下:
一、紀(jì)檢糾風(fēng)工作方面
認(rèn)真履行紀(jì)檢職能,抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、效能監(jiān)察等工作。在工作中我社黨委對此項工作的要求和工作實際,圍繞“固本清源、整章建制、強化服務(wù)、突出重點、注重創(chuàng)新”的紀(jì)檢工作思路。拓寬監(jiān)察渠道,創(chuàng)新工作方法,實施了思想防線工程、干部形象工程、責(zé)任履行工程、陽光工程、管理監(jiān)控工程。在干部廉政教育上,抓關(guān)鍵崗此文來源于管理范文網(wǎng)位,重點人物的教育,其方法采用月度巡視、督導(dǎo),對其思想和工作作風(fēng)、執(zhí)行制度、責(zé)任制履行情況進行評價等方法避免了傳統(tǒng)的說教模式,取得了良好的效果,有效的促進了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和帶頭作用的發(fā)揮。對全社和基層黨員干部采用了各項制度考核、規(guī)范行為、樹立干部新形象、開展“四心”“四珍惜”和“主題”目的是構(gòu)筑牢固的思想防線和自覺執(zhí)行制度的能力。
對于黨風(fēng)廉政糾風(fēng)建設(shè)工作,通過工作實踐也有了較為深刻的認(rèn)識,只有把黨風(fēng)廉政糾風(fēng)工作放到全社整體工作中去把握,緊貼生產(chǎn)經(jīng)營工作,在服務(wù)中求監(jiān)督,在監(jiān)督中求完善,把監(jiān)督的職能,體現(xiàn)在服務(wù)生產(chǎn)和經(jīng)營管理之中,創(chuàng)新并實踐了一些有效的方法,由一個點上的監(jiān)督變?yōu)?,面上的監(jiān)督,從一個側(cè)面變?yōu)檩^全面的監(jiān)督,在社主要領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,組織實施了計劃項目效能分析、在建項目質(zhì)量驗收、設(shè)備購置過程監(jiān)督、資金投入審定、社務(wù)公開工作的監(jiān)督、干部離任審計等工作,取得了實實在在的成效,促進了管理,堵塞了漏洞,找準(zhǔn)了紀(jì)檢監(jiān)察糾風(fēng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合點,為進一步做好企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察糾風(fēng)積累了寶貴經(jīng)驗,
二、 黨務(wù)工作。落實黨委工作安排,以黨的基層組織建設(shè)為核心全面加強基層建設(shè),組織開展“建區(qū)創(chuàng)崗”活動,“一個黨員一面旗”以及“黨員崗位無事故、工作無返工、質(zhì)量無差錯、身邊無違紀(jì)”的黨員“四無“活動等“黨內(nèi)四項活動”。建設(shè)模范崗10個,黨員責(zé)任區(qū)6個,覆蓋率為65%。加強了黨員后備隊伍的培養(yǎng),注重從生產(chǎn)一線職工隊伍中發(fā)展黨員,共發(fā)展黨員 3 名,入黨積極分子 20 名,使全社黨員分布和隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理。堅持不懈地抓黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化,組織生活制度化、經(jīng)?;ぷ鳎掷m(xù)開展“三會一課”活動,堅持每季度調(diào)研工作時對基層黨組織學(xué)習(xí)情況進行抽查摸底,促使“三會一課”制度得到了有效落實,同時通過認(rèn)真組織開展11項紀(jì)念建黨84周年系列活動,使黨員的黨性觀念進一步增強。
積極探索做好新形勢下黨建黨務(wù)新工作的方法,結(jié)合社里不同時期的工作重點組織有關(guān)部門深入調(diào)研,有針對性地對黨員隊伍的思想狀況進行調(diào)查分析,時刻保持黨員隊伍的穩(wěn)定,通過多種形式的教育和管理工作使黨員的先鋒模范作用發(fā)揮良好,基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強,基層黨組織的思想政治優(yōu)勢得到充分發(fā)揮,基層生產(chǎn)經(jīng)營管理水平進一步提高,黨組織富有凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、履行職責(zé),努力做好穩(wěn)定工作。
認(rèn)真履行穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,把維護穩(wěn)定工作看作自己的政治生命與同志們一起深入基層、職工家庭,落實穩(wěn)定的各項措施,做了大量有效的工作,穩(wěn)妥地處理了部分家屬聯(lián)名上訪事件,維護了供銷社穩(wěn)定的大局。
四、企業(yè)文化、宣傳思想政治工作
我主要是結(jié)合不同時期全社生產(chǎn)經(jīng)營,改革、穩(wěn)定、發(fā)展的要求,以“學(xué)習(xí)、教育、鼓勁、穩(wěn)定、落實”為工作原則,應(yīng)用有效載體主要組織了:學(xué)習(xí)貫徹十六大四中、五中、六中全會精神;進一步興起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,在工作的組織上認(rèn)真策劃把握活動的大方向,對不同階段給予相應(yīng)的指導(dǎo),對于不同的教育宣傳內(nèi)容注意有機相融,形成合力,通過分層次有目的的宣傳和教育的組織學(xué)習(xí),取得了突出的效果:
五、綜合治理工作
落實黨委工作部署,采取向一線傾斜的工作原則,全面加強企業(yè)設(shè)施安全保衛(wèi)工作。按照“打防結(jié)合,教育為主”的工作思路,始終保持高度的警惕性,有
第七篇 煤礦企業(yè)黨委書記述職報告1950字
煤礦企業(yè)黨委書記述職報告
在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下,我同班子成員團結(jié)一心,帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工,認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神,緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo),充分發(fā)揮政治優(yōu)勢,化解矛盾,理順情緒,凝聚人心,鼓舞干勁,進一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念,振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神,維護了改制第二年安定團結(jié)的局面,為公司挖潛增效,抗擊金融危機,扭轉(zhuǎn)安全被動局面,加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證,現(xiàn)將本人抓黨建工作述職如下:
一、切實履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟
作為合煤公司黨委書記,我切實履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),在工作中堅持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研,不斷增強責(zé)任意識并提高工作能力。是我們合煤公司改制的第二年,在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神,緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),我們根據(jù)非公企業(yè)的特點,加強黨的組織建設(shè),轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動方式,充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用,緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實際,使廣大黨員在思想上、行動上適應(yīng)公司的運行機制,把力量凝聚到實現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項任務(wù)上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路,突出工作重點,完善工作程序,努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。
二、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè),發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。
我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機構(gòu)變更情況,加強黨的組織建設(shè),健全黨組織,配備黨組織負(fù)責(zé)人,在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人,并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機電總廠等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營而成立獨立法人公司,按__市委要求,下文明確這四個公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部,下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門,哪里就有黨的工作;哪里有黨員,哪里就有黨的組織,擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革,一手抓黨建,做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實施,相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。
三、深入調(diào)查研究,理清黨委工作思路
為了掌握全公司黨建工作的動態(tài),制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產(chǎn)礦進行調(diào)查研究,在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司的實際,提出了圍繞經(jīng)營目標(biāo)抓黨建,推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的公司黨委工作總思路,實現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實際”到“融入經(jīng)濟”的新突破。
一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制,實行公司、基層礦、區(qū)隊三級黨組織“一崗兩責(zé),交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制,避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象,創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作,為非公經(jīng)濟企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。
二是融入企業(yè)管理,為“同步運行”提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度,實行一體化管理,使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容,有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風(fēng)優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。
三是融入黨內(nèi)活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向,通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措,既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢,又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。今年,在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳,停產(chǎn)時間過長的情況下,公司還實現(xiàn)利潤2203萬元(不含支付改制費用),員工年收比上年增長22.52%.
四、組織開展解放思想大討論的教育活動,促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
根據(jù)上級的部署,去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè),企業(yè)經(jīng)營機制,黨組織活動方式有了更大改變的實際,開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入,作為公司黨委書記,自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實際進行宣講。通過深入開展討論,各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念,克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想,員工責(zé)任意識、競爭意識普遍增強。
五、注重加強自身建設(shè),帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)
作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手,在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中,自己處于主導(dǎo)和支配地位,一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此,處處注意以身作則,凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的,自己首先不做。嚴(yán)格對照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費的登記審批制度,公車燃油消耗由個人包干支出制度等,我都能自覺遵守,因此,制度執(zhí)行得很好。
第八篇 2024企業(yè)黨委書記個人述職述廉報告2450字
2024年企業(yè)黨委書記個人述職述廉報告
近年來,我在思想上、行動上進一步統(tǒng)一到'三個代表'重要思想的要求上來,統(tǒng)一到'十八大'提出的奮斗目標(biāo)上來,不斷改造世界觀、人生觀和價值觀,團結(jié)協(xié)作,積極協(xié)助黨工委書記做好工作,牢記'兩個務(wù)必',廉潔自律,刻苦努力勤奮工作?,F(xiàn)從以下幾方面作以述職報告請同志們批評指正:
一、學(xué)習(xí)貫徹'科學(xué)發(fā)展觀'重要思想。
今年以來,我能堅持組織并參加黨工委、黨支部學(xué)習(xí)并堅持自學(xué),組織學(xué)習(xí)公司'科學(xué)發(fā)展觀簡報'按照公司學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀推行計劃落實項目學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)自己平時注意收集報刊雜志上黨建、廉政方面上的理論文章,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,豐富了理論知識,提高了理論水平落實到實際工作中。
二、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
我能嚴(yán)格遵守《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》以及不斷學(xué)習(xí)《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《____紀(jì)律處分條例》的規(guī)定,學(xué)習(xí)'中鐵一局項目管理人員廉潔從業(yè)規(guī)定'。組織落實了項目黨風(fēng).
廉政責(zé)任制簽訂了項目對協(xié)作隊伍的廉政責(zé)任書、落實了項目班子成員與公司簽訂的責(zé)任制。在工作中凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求別人不做的,自己絕對不做。堂堂正正做人,清清白白為官,真正做到自重、自省、自警、自勵,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和____行為,認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督'五項制度',努力做到勤政廉政,沒有發(fā)生一起不廉潔行為。
三、項目文化建設(shè)方面
根據(jù)項目特點,在集團公司、公司的支持幫助下,給班子成員一道合理規(guī)劃了項目文化建設(shè),項目文化建設(shè)展現(xiàn)了企業(yè)形象得到上級領(lǐng)導(dǎo)的評價,在項目班子成員的共同努力下,我們項目成功舉辦了'高揚黨旗建地鐵標(biāo)準(zhǔn)高效創(chuàng)一流'的具有項目文化特色的黨建活動,這一活動的開展也為公司贏得了良好的聲譽,得到了總公司的好評。
四、明年工作的方向
1、高調(diào)唱響三大作風(fēng)建設(shè),把項目高揚黨旗建地鐵標(biāo)準(zhǔn)高效創(chuàng)一流的活動有聲有色的做好,找準(zhǔn)項目施工生產(chǎn)特點結(jié)合項目文化黨建活動有特色的開展活動,使活動有聲有色落地生根。
2、認(rèn)真貫徹'中鐵一局項目管理人員廉潔從業(yè)規(guī)定'把項目的廉潔工作長期有效的堅持下去,保持項目廉潔建設(shè)成果。
3、抓好黨建工作,關(guān)心了解職工思想動態(tài),發(fā)揮黨建思想工作的優(yōu)勢圍繞項目施工開展工作。以黨建帶團建,發(fā)揮黨工團在群眾中的作用,完成項目年度施工生產(chǎn)目標(biāo)。
以上匯報如有不當(dāng)、不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,我將本著有則改之,無則加勉的態(tài)度,虛心誠懇接受,不斷提高自己,樹立服務(wù)意識,更好地為項目施工生產(chǎn)工作。
2024年企業(yè)黨委書記個人述職述廉報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好!首先我代表項目部全體員工熱烈公司檢查組在百忙之中蒞臨昆明地鐵項目部檢查指導(dǎo)工作。召開這次民主生活會是一次遵循實事求是的原則,查找問題,開展批評與自我批評,深刻剖析,認(rèn)真思考,總結(jié)經(jīng)驗的會議?,F(xiàn)將近半年來項目部黨務(wù)工作等各方面的情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個簡要的匯報:
一、基本情況
(一)工程概況
中國中鐵昆明市軌道交通3號線西標(biāo)段四分部,所承建的隧道工程含兩個區(qū)間,分別為:眠山站~沙溝尾站區(qū)間、沙溝尾站~西苑立交站區(qū)間。
本工程盾構(gòu)區(qū)間將采用2臺直徑為6.34米小松土壓平衡式盾構(gòu)機掘進施工,先后從眠山站始發(fā)掘進,沿線穿越昆石鐵路、西邊小河橋到達沙溝尾站,接收后轉(zhuǎn)場二次始發(fā)依次穿越董家溝橋及新運糧河橋,最后盾構(gòu)到達西苑立交站完成本標(biāo)段的盾構(gòu)施工任務(wù)。本標(biāo)段盾構(gòu)掘進共計2321.4米,工程總造價約1.39 億。截止到目前項目部供完成產(chǎn)值5401.385萬元,完成工程總產(chǎn)值38.9﹪。眠沙區(qū)間右線已貫通,左線剩余100環(huán),沙西區(qū)間左右線分別預(yù)計9月1 日和9月20日始發(fā);12月31日全部完成。
(二)組織機構(gòu)及人員
1、項目部設(shè)6部一室:工程部、機電部、安檢部、物資部、財務(wù)部、綜合辦公室。
2、項目部共計65人:其中,正式員工35人、見習(xí)生4人、頂崗實習(xí)生14人、勞務(wù)派遣6人、臨聘人員6人。
3、黨員:項目部共計黨員14人(含預(yù)備黨員4人)、工青團員38人。
二、各項工作
1、學(xué)習(xí)方面:堅持政治理論學(xué)習(xí),堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的路線、方針和政策指導(dǎo)新時期的各項工作,重視培養(yǎng)黨務(wù)工作的政治敏銳性和敏感性,注重理論聯(lián)系實際開展工作和黨風(fēng)建設(shè)。上半年組織共開展黨建活動8次,黨課教育11期,自查自糾3次,開展民主生活會1期。
2、工作方面:認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)奉獻。一是努力抓住機遇進行政治理論學(xué)習(xí),通過投身一系列的學(xué)習(xí)教育活動,提高員工政策理論水平和政治思想素質(zhì)。二是通過開展活動,加強了黨性教育、宗旨教育;通過開展批評與自我批評,促進工作,化解矛盾,解決問題,促進和諧昆明地鐵項目部黨工委建設(shè)。三是工委一班人能帶頭做到平易近人,堅持以人為本的思想;能主動深入到班組同職工談心交心,了解職工的思想動態(tài),同職工交朋友,傾聽職工的呼聲,讓他們感受組織的溫暖和關(guān)懷,營造和諧、團結(jié)的工作、生活環(huán)境;四是搞好工地宣傳,大力宣傳中鐵四局的光輝業(yè)績,展示四局文化內(nèi)涵;五是能及時研究解決職工的實際困難,以實際行動來調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性,以此促進和激發(fā)員工保安全、保證量地完成本職工作的積極性。六是經(jīng)常組織活動提高員工工作熱情,組織爬西山、看紅嘴鷗、游覽名族村、領(lǐng)略當(dāng)?shù)孛屣L(fēng)情,今年5月份組織了一場與兄弟單位的籃球友誼賽,大大促進了兄弟單位之間的溝通交流,一定程度上激發(fā)了廣大員工工作熱情。七是在發(fā)展黨員方面工委一班人昆明地鐵項目部始終本著“成熟一個,發(fā)展一個”的原則,嚴(yán)把“進門”關(guān),認(rèn)真審查每位預(yù)備黨員的資格。過去半年里,項目部黨支部共發(fā)展新黨員3名(楊帆、資博、李旭杰),今年項目經(jīng)理周家興被局黨委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。此外,積極開展困難員工的幫扶慰問工作,共為3名困難員工提供幫助(劉明山、許康、王玉)。八是大力支持行政工作,積極配合、當(dāng)好參謀、做好助手、保好駕、護好航,營造良好的工作氛圍;揮黨員的先鋒模范作用,充分發(fā)揮昆明地鐵項目部黨工委戰(zhàn)斗堡壘作用,促進各項工作的順利開展,全面推進局、公司的科學(xué)發(fā)展。
第九篇 企業(yè)黨委書記述職報告20246000字
《黨委書記述職報告》是由的小編為大家整理的。作為黨委書記,不僅要帶好下面的黨員完成組織上交代的各項任務(wù),還要協(xié)助本公司或本單位內(nèi)的工作完成,甚至要建設(shè)出一支好班子,帶出一支好隊伍,這樣才能創(chuàng)作出好成績,那么,黨委書記的工作到底是怎么樣的呢?下面就和的小編一起來看一下下面這位黨委書記的述職報告吧,相信大家對黨委書記的工作就有所了解了。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們:
下面,我將本人2024年在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及工作情況作以匯報?;仡?024年的工作,我作為礦黨委書記主要抓了以下幾方面工作。
一、以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為重點,抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
我認(rèn)為一個企業(yè)只有建設(shè)一支好班子,才能帶出一支好隊伍,才能創(chuàng)造一流的好業(yè)績,因此,一年來,我在抓班子建設(shè)上,以提高干部的思想政治素質(zhì)為目的,以強化教育和監(jiān)管為手段,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化為契機,抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,努力建設(shè)一支求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子,培育一支說實話、干實事的干部隊伍。
在職位的具體工作上,一是堅持中心組學(xué)習(xí)制度,不斷加強班子成員政治思想教育,增強礦領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實謀發(fā)展的自覺性和堅定性。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué),使礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員達到了思想認(rèn)識有新高度,理論聯(lián)系實際有新思路,工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變。二是按照“八個堅持,八個反對”的要求,以解決干部工作作風(fēng)為主題,制訂了《高莊礦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)安排意見》,完善了對領(lǐng)導(dǎo)干部實行績效考核、民主評議等相關(guān)制度,促進作風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展。認(rèn)真落實了民主生活會制度,認(rèn)真開展批評和自我批評,提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力,增強班子成員大局意識、危機意識、緊迫意識,促進了領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。三是積極做好“三好”創(chuàng)建活動。制訂了具體的考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),礦黨委組織考核小組每季度對全礦開展“三好”活動情況進行一次考評鑒定,及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正問題。今年6月份召開了“三好”活動總結(jié)表彰大會,表彰了8個“好班子”、8對“好搭檔”、23名好助手,并對評出的“三好”活動先進集體和個人進行宣傳和表揚,對活動不力的單位提出批評,并限期整改。四是深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動,促進了政工隊伍的思想建設(shè),培育了政工干部過硬的工作作風(fēng)。
二、以思想作風(fēng)建設(shè)為重點,抓黨建工作
一年來,我在抓黨建工作中,以思想作風(fēng)建設(shè)為重點,探索黨建工作新途徑。一是加強黨員教育和培訓(xùn)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化為平臺,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,全面提高廣大黨員政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。充分利用電化教育,增強黨教的直觀性。在落實三會一課制度方面,努力做到時間、內(nèi)容、人員三落實,礦黨政班子成員分工包隊,深入各基層為黨員授課,在二季度集中組織了全礦大黨課教育活動,印發(fā)了專題學(xué)習(xí)材料,收到了良好效果。二是加強了組織建設(shè)。一年來,根據(jù)《黨章》的規(guī)定和工作要求,為了優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子,對18個基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整。按照組織發(fā)展原則和方針,培養(yǎng)了85名入黨積極分子,發(fā)展了36名黨員,為黨組織輸入了新生力量。三是加強制度建設(shè)。進一步修訂和完善了基層黨支部工作制度、“三會一課”制度和爭先創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,通過開展?fàn)巹?chuàng)“先進黨支部”、“先進黨小組”和“先進黨員責(zé)任區(qū)”活動,促進廣大黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,進一步完善黨委內(nèi)部的議事、決策機制。四是加強黨建帶團建工作,積極指導(dǎo)、支持團組織圍繞企業(yè)的中心工作,結(jié)合青年的特點,創(chuàng)造性地開展工作。
三、以貫徹兩個《條例》為重點,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
一年來,我把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作作為我的工作重點之一,做到常抓不懈,一是組織開展了兩個《條例》學(xué)教活動,強化黨員干部廉政教育。4月初,礦黨委召開了兩個《條例》學(xué)教活動動員大會,對活動的開展進行了安排部署?;顒又械V黨政班子成員認(rèn)真開展了自查自糾,針對職工所提意見,制定了整改完善措施,組織開展了兩個《條例》學(xué)習(xí)測試活動,全礦200余名黨員干部全部參加了測試,使兩個《條例》的學(xué)教活動做到了扎實,取得了明顯效果。
二是堅持超前防范,構(gòu)建反腐__工作體系。節(jié)日期間,提前安排下發(fā)文件規(guī)定,對全礦領(lǐng)導(dǎo)干部提出了嚴(yán)格的要求,組織開展了“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動,對基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)情況不斷進行監(jiān)督檢查,使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在節(jié)日期間做到廉潔自律、勤儉過節(jié)。在全礦黨員干部中集中開展了“三項治理”工作,認(rèn)真開展自查自糾,要求副科級以上干部全部寫出了廉潔自律承諾書,增強了黨員干部的廉潔意識。2月份,召開了2024年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,對黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位和先進個人進行了表彰。堅持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會議,主動查找我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核力度,對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)做到每季度考核評估一次,不斷監(jiān)督各單位認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
我本人作為黨委書記,在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的教育、監(jiān)督的同時,帶頭貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,日常注意加強自身政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身政治思想素質(zhì)。世界觀決定著人生走向,因此,我在思想上高度樹立正確的人生觀、權(quán)力觀,嚴(yán)格自律,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,時刻把自己的言行置于黨和群眾監(jiān)督之下,并以前車之覆,作后車之鑒,不斷用社會媒體披露的腐敗現(xiàn)象警示自己,使自己始終保持純潔高尚的思想境界。我深深認(rèn)識到黨委書記的表率作用,因此,我時刻注意自己的黨性修養(yǎng),帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度,從小事做起,防微杜漸,不搞不正之風(fēng),一個心思就是和班子成員一道努力工作,盡快使高莊礦擺脫困境,得到發(fā)展,使高莊礦父老鄉(xiāng)親的生活能有所提高。
四、以實施opm精細(xì)管理為重點,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化。
2024年,為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,我把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化作為黨委的重點工作,自我加壓,積極實施。一是建立黨委主導(dǎo)、行政主體的工作機制。我認(rèn)為,一個資源枯竭的衰老礦井,要想凝聚人心,擺脫困境,保持穩(wěn)定,必須創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,這是確保企業(yè)發(fā)展的源泉,這項工作也只有黨委和行政齊抓共管,形成聯(lián)動,才能見成效,因此,建立了“黨委為主導(dǎo),行政為主體,業(yè)務(wù)科室抓點,分管領(lǐng)導(dǎo)抓線”的工作機制,成立了專門的企業(yè)文化辦公室,配備專職工作人員,做到創(chuàng)建活動有組織、有安排、有措施、有規(guī)劃、有考核,保證了創(chuàng)建工作的制度化、規(guī)范化。二是抓好輿論導(dǎo)向,實施典型引導(dǎo)。用文化長廊、文化一條街、演講競賽等形式,努力營造一種學(xué)習(xí)理念、領(lǐng)悟理念、堅定信念、遵守規(guī)范的濃厚氛圍。創(chuàng)建活動與礦情教育相結(jié)合,宣傳樹立“在困境中磨練”的思想理念,激發(fā)干部職工的奮進意識。在典型引導(dǎo)上,首先抓干部的引導(dǎo)工作,利用黨員干部素質(zhì)教育培訓(xùn)班,對200名基層干部進行強力培訓(xùn)。礦、隊領(lǐng)導(dǎo)班子先后成立了33個學(xué)習(xí)小組,實行每周集中學(xué)習(xí)一次、每天自學(xué)兩小時、每月寫心得、每季參加一次班組學(xué)習(xí)討論、每半年參加培訓(xùn)一次的“12136”累進學(xué)習(xí)制。不間斷的學(xué)習(xí),促進了觀念的轉(zhuǎn)變、理念的更新。其次培育、推廣了供電隊“每月一卷,全員學(xué)習(xí)”、機電二隊“全員培訓(xùn),逐步提高”、電極總廠以合理化建議為切入點,鑄造團隊精神等典型,帶動了全礦的學(xué)習(xí)熱潮。六次召開推進會、座談會,推廣采煤三隊、電極總廠、供應(yīng)站、掘進一隊等單位的創(chuàng)建經(jīng)驗。三次請專家授課,八次派出90多人到先進單位參觀學(xué)習(xí),吸取營養(yǎng),促進創(chuàng)建。三是發(fā)揮行政主體作用,全面推行opm精細(xì)管理?,F(xiàn)在全礦已有31個單位實施了opm精細(xì)管理。礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)管理人員全部實行績效考核,并實現(xiàn)了“收入考核定”。
五、以確保企業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo),加強企業(yè)民主管理工作
我認(rèn)為深化民主管理,讓職工知情、聽職工議事、請職工監(jiān)督,充分發(fā)揮干部和職工兩個方面的積極性是促進企業(yè)健康發(fā)展的保證。因此,2024年,一是完善了礦(隊)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督檢查小組,按照“黨委領(lǐng)導(dǎo),行政主體,工會紀(jì)委監(jiān)督”的工作機制,開展民主管理工作。不斷完善礦(隊)務(wù)公開考核評價標(biāo)準(zhǔn),推進了民主管理的進一步深化。二是著力抓好基層領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、權(quán)力觀教育,強化民主意識,真正讓領(lǐng)導(dǎo)干部明確民主管理是企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需要,是科學(xué)管理的需要,增強領(lǐng)導(dǎo)干部對民主管理工作的責(zé)任感。三是創(chuàng)新工作方法。在實施民主管理工作中,堅持做到“四交底”,即把黨和國家政策及時向職工交底、把企業(yè)重大經(jīng)營活動及時向職工交底、把企業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)及時向職工交底、把企業(yè)存在困難和問題及時向職工交底,較好地落實了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)。如將130名職工代表分成12組,輪流參加礦每月的工資平衡會和經(jīng)營活動分析會,增加工資分配的透明度;礦(隊)務(wù)公開監(jiān)督檢查小組每月按時檢查各基層單位隊務(wù)公開情況,檢查情況在《礦務(wù)公開簡報》上予以通報等。
六、以確保穩(wěn)定為目標(biāo),全面加強企業(yè)思想政治工作
一年來,礦黨委始終緊緊圍繞安全、穩(wěn)定和發(fā)展三大目標(biāo),開展思想政治工作,有力地促進了企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。
一是加強對廣大職工的思想政治教育和形勢、任務(wù)教育和礦情形勢任務(wù)教育。針對礦井資源枯竭的實際情況,做到一月一個主題,下發(fā)宣傳教育材料,礦領(lǐng)導(dǎo)和政工科室分片包隊深入基層向職工講形勢、亮家底、鼓士氣,統(tǒng)一了思想,凝聚了力量。同時在職工當(dāng)中開展“早日實現(xiàn)百億目標(biāo),加快建設(shè)小康礦區(qū)”大討論活動,做到人人參與。通過大討論活動,促使職工樹立正確的發(fā)展觀,明確了形勢和任務(wù),為我礦實現(xiàn)穩(wěn)定、加快發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
二是根據(jù)形勢發(fā)展需要,建立和完善了思想政治工作的各項規(guī)章制度。建立了政工科室包隊聯(lián)系點制度和定期匯報制度,明確規(guī)定包隊責(zé)任和目標(biāo)。建立和完善政工例會制度,及時分析、研究、安排思想政治工作,及時解決職工和基層工作中遇到的熱點難點問題。充分發(fā)揮政研會作用,積極開展思想政治工作研究。
三是制訂《2024年關(guān)于做好穩(wěn)定工作的安排意見》。按照“黨政一起抓,黨委側(cè)重抓”的原則,對穩(wěn)定工作的重點、措施、組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任以及評估考核辦法進行了明確規(guī)定,并把穩(wěn)定工作納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核和基層單位建設(shè)考核相結(jié)合,實行月評估,季考核。積極推行“一崗兩責(zé)”,修訂和完善了黨政工團的穩(wěn)定工作職責(zé),做到黨政工團齊抓共管。建立了穩(wěn)定工作五項工作制度:工會建立了職工座談會制度,每月組織1-2次職工座談會,主動聽取職工群眾對礦及單位工作的建議;信訪部門在各基層單位建立了信息員匯報制度,對發(fā)現(xiàn)的重大不穩(wěn)定現(xiàn)象及時開展工作,把問題解決在萌芽狀態(tài);健全和完善信訪接待日制度,全年副處級以上領(lǐng)導(dǎo)接待職工來訪20余次,解決問題近百條;礦紀(jì)委建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“下訪談心辦實事”制度,礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)對礦38戶特困戶實行包保到人,經(jīng)常開展家訪,隨時幫助解決實際困難。通過落實穩(wěn)定工作制度,及時把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài),做到解決問題不出礦。
七、以提升企業(yè)整體素質(zhì)為目標(biāo),開展精神文明建設(shè)
一年來,我把精神文明建設(shè)作為企業(yè)進步和發(fā)展的重要工作,納入議事日程,工作中做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位,建設(shè)內(nèi)容落實,管理機制健全,形成了黨政工團齊抓共管、職工群眾積極參與的良好創(chuàng)建氛圍。建立健全了各種規(guī)章制度,堅持有評比,有考核,以行之有效的制度,保證任務(wù)落實。大力開展“建窗口、樹典型、創(chuàng)名牌”活動、“三觀”、“三德”、公民道德建設(shè)實施綱要等教育活動,提高了職工的思想道德修養(yǎng)。在深入開展“建、樹、創(chuàng)”活動中,我礦電極總廠、中心醫(yī)院、服務(wù)三隊、水廠被集團公司命名為“文明窗口單位”。我礦省級文明單位順利通過了省、市年度復(fù)查。大力開展群眾性“創(chuàng)新增效”立功競賽活動、季評“技術(shù)標(biāo)兵”、季評“好人好事”和月評“十佳優(yōu)秀外來工”活動,極大地調(diào)動了職工學(xué)技術(shù)的積極性。積極開展文化娛樂活動,陶冶職工情操,豐富職工業(yè)余文化生活。今年在集團公司舉辦的礦工節(jié)大合唱比賽中,我礦榮獲了金獎。
八、以促進企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),加強職工隊伍素質(zhì)建設(shè)
2024年,在抓職工隊伍建設(shè)上,從教育培訓(xùn)入手,按照“整體規(guī)劃、分層培訓(xùn)、全面提高”的原則,著力抓好職工隊伍整體素質(zhì)的提高。
在加強隊伍培訓(xùn)教育中,做到早制定方案,早布置任務(wù),早組織落實,早出成效。在年初,下發(fā)了職工素質(zhì)教育專題文件,對全年的教育培訓(xùn)工作進行了全面部署。在教育形式上,按照與時俱進的要求,科學(xué)設(shè)置教育培訓(xùn)內(nèi)容,在培訓(xùn)中努力找準(zhǔn)結(jié)合點、切入點和落腳點,結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,積極開展轉(zhuǎn)變觀念教育,培養(yǎng)職工的競爭意識。開展了“學(xué)規(guī)程,提素質(zhì),上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活”、《中華魂》系列讀書、崗位技術(shù)練兵等活動,為提升職工素質(zhì),建設(shè)職工隊伍打下了良好的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)方法上,采取“請進來”和“走出去”的培訓(xùn)策略,實行主導(dǎo)式、啟發(fā)式,互動式教學(xué),增加案例分析、專題講座。截止10月底共舉辦職工素質(zhì)教育培訓(xùn)班13期,培訓(xùn)1288人次。60多名職工通過自學(xué),取得了更高文憑,30多名自學(xué)成才者被聘為技術(shù)員、技師。
一年來,通過全礦干部職工的共同努力,主要取得了以下成績:
在原煤生產(chǎn)上,截止10月份計劃26.5萬噸,實際完成32.4萬噸。全年計劃30萬噸,預(yù)計完成40萬噸。
在開拓進尺上,截止10月份實際進尺7113米。全年計劃7000米,預(yù)計完成8913米,超計劃1813米。
在安全生產(chǎn)上,全年杜絕了重傷以上人身事故和二級以上非傷亡事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
在穩(wěn)定工作上,通過采取得力措施,認(rèn)真落實穩(wěn)定工作責(zé)任追究制,保持了礦區(qū)的穩(wěn)定局面。
在職工隊伍建設(shè)上,通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,實施opm精細(xì)管理,整個隊伍保持了良好的精神風(fēng)貌和旺盛的斗志,形成了思想統(tǒng)一、團結(jié)一心、艱苦奮斗、勇渡難關(guān)的良好氛圍。
在干部工作作風(fēng)上,有了進一步的轉(zhuǎn)變,花架子會議少了,推諉扯皮少了,雷厲風(fēng)行的多了,真抓實干的多了,形成了求真務(wù)實的良好作風(fēng)。
在企業(yè)發(fā)展上,也取得了實質(zhì)性進展。承包了何莊煤礦開拓工程和庇山礦采煤工程,對緩和我礦富裕人員就業(yè)壓力、維護礦區(qū)穩(wěn)定具有重要的現(xiàn)實意義;在集團公司的大力支持下,我礦庚組煤勘探工作已順利實施;石墨電極廠兩萬噸項目集團公司董事會已批準(zhǔn)立項,開工在即。
今年,雖然取得了一些成績,但也存在一些不足:如在政治理論學(xué)習(xí)與企業(yè)實際工作相結(jié)合上,還需進一步增強創(chuàng)新意識;在黨員活動內(nèi)容和方式上有待于進一步創(chuàng)新;宣傳教育和思想政治工作的實效性和針對性,還需要進一步增強;我本人自身素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、管理水平還有待于進一步提高。這些問題我將在今后工作中采取有力措施,不斷改進。
以上,是我一年來的主要工作情況,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表批評指正。謝謝!
第十篇 2024年9月企業(yè)黨委書記述職報告850字
《黨委書記述職報告》是由管理范文網(wǎng)的小編為大家整理的。作為黨委書記,不僅要帶好下面的黨員完成組織上交代的各項任務(wù),還要協(xié)助本公司或本單位內(nèi)的工作完成,甚至要建設(shè)出一支好班子,帶出一支好隊伍,這樣才能創(chuàng)作出好成績,那么,黨委書記的工作到底是怎么樣的呢?下面就和管理范文網(wǎng)的小編一起來看一下下面這位黨委書記的述職報告吧,相信大家對黨委書記的工作就有所了解了。
下面,我將本人2024年在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及工作情況作以匯報。回顧2024年的工作,我作為礦黨委書記主要抓了以下幾方面工作。
在原煤生產(chǎn)上,截止10月份計劃26.5萬噸,實際完成32.4萬噸。全年計劃30萬噸,預(yù)計完成40萬噸。
在開拓進尺上,截止10月份實際進尺7113米。全年計劃7000米,預(yù)計完成8913米,超計劃1813米。
在安全生產(chǎn)上,全年杜絕了重傷以上人身事故和二級以上非傷亡事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
在穩(wěn)定工作上,通過采取得力措施,認(rèn)真落實穩(wěn)定工作責(zé)任追究制,保持了礦區(qū)的穩(wěn)定局面。
在職工隊伍建設(shè)上,通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,實施opm精細(xì)管理,整個隊伍保持了良好的精神風(fēng)貌和旺盛的斗志,形成了思想統(tǒng)一、團結(jié)一心、艱苦奮斗、勇渡難關(guān)的良好氛圍。
在干部工作作風(fēng)上,有了進一步的轉(zhuǎn)變,花架子會議少了,推諉扯皮少了,雷厲風(fēng)行的多了,真抓實干的多了,形成了求真務(wù)實的良好作風(fēng)。
在企業(yè)發(fā)展上,也取得了實質(zhì)性進展。承包了何莊煤礦開拓工程和庇山礦采煤工程,對緩和我礦富裕人員就業(yè)壓力、維護礦區(qū)穩(wěn)定具有重要的現(xiàn)實意義;在集團公司的大力支持下,我礦庚組煤勘探工作已順利實施;石墨電極廠兩萬噸項目集團公司董事會已批準(zhǔn)立項,開工在即。
今年,雖然取得了一些成績,但也存在一些不足:如在政治理論學(xué)習(xí)與企業(yè)實際工作相結(jié)合上,還需進一步增強創(chuàng)新意識;在黨員活動內(nèi)容和方式上有待于進一步創(chuàng)新;宣傳教育和思想政治工作的實效性和針對性,還需要進一步增強;我本人自身素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、管理水平還有待于進一步提高。這些問題我將在今后工作中采取有力措施,不斷改進。
以上,是我一年來的主要工作情況,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表批評指正。謝謝!
第十一篇 2024年5月企業(yè)黨委書記述職報告5900字
下面,我將本人20__年在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及工作情況作以匯報?;仡?00_年的工作,我作為礦黨委書記主要抓了以下幾方面工作。
一、以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為重點,抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
我認(rèn)為一個企業(yè)只有建設(shè)一支好班子,才能帶出一支好隊伍,才能創(chuàng)造一流的好業(yè)績,因此,一年來,我在抓班子建設(shè)上,以提高干部的思想政治素質(zhì)為目的,以強化教育和監(jiān)管為手段,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化為契機,抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,努力建設(shè)一支求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子,培育一支說實話、干實事的干部隊伍。
在職位的具體工作上,一是堅持中心組學(xué)習(xí)制度,不斷加強班子成員政治思想教育,增強礦領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實謀發(fā)展的自覺性和堅定性。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué),使礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員達到了思想認(rèn)識有新高度,理論聯(lián)系實際有新思路,工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變。二是按照“八個堅持,八個反對”的要求,以解決干部工作作風(fēng)為主題,制訂了《高莊礦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)安排意見》,完善了對領(lǐng)導(dǎo)干部實行績效考核、民主評議等相關(guān)制度,促進作風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展。認(rèn)真落實了民主生活會制度,認(rèn)真開展批評和自我批評,提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力,增強班子成員大局意識、危機意識、緊迫意識,促進了領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。三是積極做好“三好”創(chuàng)建活動。制訂了具體的考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),礦黨委組織考核小組每季度對全礦開展“三好”活動情況進行一次考評鑒定,及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正問題。今年6月份召開了“三好”活動總結(jié)表彰大會,表彰了8個“好班子”、8對“好搭檔”、23名好助手,并對評出的“三好”活動先進集體和個人進行宣傳和表揚,對活動不力的單位提出批評,并限期整改。四是深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動,促進了政工隊伍的思想建設(shè),培育了政工干部過硬的工作作風(fēng)。
二、以思想作風(fēng)建設(shè)為重點,抓黨建工作
一年來,我在抓黨建工作中,以思想作風(fēng)建設(shè)為重點,探索黨建工作新途徑。一是加強黨員教育和培訓(xùn)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化為平臺,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,全面提高廣大黨員政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。充分利用電化教育,增強黨教的直觀性。在落實三會一課制度方面,努力做到時間、內(nèi)容、人員三落實,礦黨政班子成員分工包隊,深入各基層為黨員授課,在二季度集中組織了全礦大黨課教育活動,印發(fā)了專題學(xué)習(xí)材料,收到了良好效果。二是加強了組織建設(shè)。一年來,根據(jù)《黨章》的規(guī)定和工作要求,為了優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子,對18個基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整。按照組織發(fā)展原則和方針,培養(yǎng)了85名入黨積極分子,發(fā)展了36名黨員,為黨組織輸入了新生力量。三是加強制度建設(shè)。進一步修訂和完善了基層黨支部工作制度、“三會一課”制度和爭先創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,通過開展?fàn)巹?chuàng)“先進黨支部”、“先進黨小組”和“先進黨員責(zé)任區(qū)”活動,促進廣大黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,進一步完善黨委內(nèi)部的議事、決策機制。四是加強黨建帶團建工作,積極指導(dǎo)、支持團組織圍繞企業(yè)的中心工作,結(jié)合青年的特點,創(chuàng)造性地開展工作。
三、以貫徹兩個《條例》為重點,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
一年來,我把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作作為我的工作重點之一,做到常抓不懈,一是組織開展了兩個《條例》學(xué)教活動,強化黨員干部廉政教育。_月初,礦黨委召開了兩個《條例》學(xué)教活動動員大會,對活動的開展進行了安排部署?;顒又械V黨政班子成員認(rèn)真開展了自查自糾,針對職工所提意見,制定了整改完善措施,組織開展了兩個《條例》學(xué)習(xí)測試活動,全礦200余名黨員干部全部參加了測試,使兩個《條例》的學(xué)教活動做到了扎實,取得了明顯效果。
二是堅持超前防范,構(gòu)建反腐__工作體系。節(jié)日期間,提前安排下發(fā)文件規(guī)定,對全礦領(lǐng)導(dǎo)干部提出了嚴(yán)格的要求,組織開展了“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動,對基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)情況不斷進行監(jiān)督檢查,使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在節(jié)日期間做到廉潔自律、勤儉過節(jié)。在全礦黨員干部中集中開展了“三項治理”工作,認(rèn)真開展自查自糾,要求副科級以上干部全部寫出了廉潔自律承諾書,增強了黨員干部的廉潔意識。2月份,召開了200_年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,對黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位和先進個人進行了表彰。堅持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會議,主動查找我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核力度,對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)做到每季度考核評估一次,不斷監(jiān)督各單位認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
我本人作為黨委書記,在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的教育、監(jiān)督的同時,帶頭貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,日常注意加強自身政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身政治思想素質(zhì)。世界觀決定著人生走向,因此,我在思想上高度樹立正確的人生觀、權(quán)力觀,嚴(yán)格自律,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,時刻把自己的言行置于黨和群眾監(jiān)督之下,并以前車之覆,作后車之鑒,不斷用社會媒體披露的腐敗現(xiàn)象警示自己,使自己始終保持純潔高尚的思想境界。我深深認(rèn)識到黨委書記的表率作用,因此,我時刻注意自己的黨性修養(yǎng),帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度,從小事做起,防微杜漸,不搞不正之風(fēng),一個心思就是和班子成員一道努力工作,盡快使高莊礦擺脫困境,得到發(fā)展,使高莊礦父老鄉(xiāng)親的生活能有所提高。
四、以實施opm精細(xì)管理為重點,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化。
200_年,為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,我把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化作為黨委的重點工作,自我加壓,積極實施。一是建立黨委主導(dǎo)、行政主體的工作機制。我認(rèn)為,一個資源枯竭的衰老礦井,要想凝聚人心,擺脫困境,保持穩(wěn)定,必須創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,這是確保企業(yè)發(fā)展的源泉,這項工作也只有黨委和行政齊抓共管,形成聯(lián)動,才能見成效,因此,建立了“黨委為主導(dǎo),行政為主體,業(yè)務(wù)科室抓點,分管領(lǐng)導(dǎo)抓線”的工作機制,成立了專門的企業(yè)文化辦公室,配備專職工作人員,做到創(chuàng)建活動有組織、有安排、有措施、有規(guī)劃、有考核,保證了創(chuàng)建工作的制度化、規(guī)范化。二是抓好輿論導(dǎo)向,實施典型引導(dǎo)。用文化長廊、文化一條街、演講競賽等形式,努力營造一種學(xué)習(xí)理念、領(lǐng)悟理念、堅定信念、遵守規(guī)范的濃厚氛圍。創(chuàng)建活動與礦情教育相結(jié)合,宣傳樹立“在困境中磨練”的思想理念,激發(fā)干部職工的奮進意識。在典型引導(dǎo)上,首先抓干部的引導(dǎo)工作,利用黨員干部素質(zhì)教育培訓(xùn)班,對200名基層干部進行強力培訓(xùn)。礦、隊領(lǐng)導(dǎo)班子先后成立了33個學(xué)習(xí)小組,實行每周集中學(xué)習(xí)一次、每天自學(xué)兩小時、每月寫心得、每季參加一次班組學(xué)習(xí)討論、每半年參加培訓(xùn)一次的“12136”累進學(xué)習(xí)制。不間斷的學(xué)習(xí),促進了觀念的轉(zhuǎn)變、理念的更新。其次培育、推廣了供電隊“每月一卷,全員學(xué)習(xí)”、機電二隊“全員培訓(xùn),逐步提高”、電極總廠以合理化建議為切入點,鑄造團隊精神等典型,帶動了全礦的學(xué)習(xí)熱潮。六次召開推進會、座談會,推廣采煤三隊、電極總廠、供應(yīng)站、掘進一隊等單位的創(chuàng)建經(jīng)驗。三次請專家授課,八次派出90多人到先進單位參觀學(xué)習(xí),吸取營養(yǎng),促進創(chuàng)建。三是發(fā)揮行政主體作用,全面推行opm精細(xì)管理?,F(xiàn)在全礦已有31個單位實施了opm精細(xì)管理。礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)管理人員全部實行績效考核,并實現(xiàn)了“收入考核定”。
五、以確保企業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo),加強企業(yè)民主管理工作
我認(rèn)為深化民主管理,讓職工知情、聽職工議事、請職工監(jiān)督,充分發(fā)揮干部和職工兩個方面的積極性是促進企業(yè)健康發(fā)展的保證。因此,200_年,一是完善了礦(隊)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督檢查小組,按照“黨委領(lǐng)導(dǎo),行政主體,工會紀(jì)委監(jiān)督”的工作機制,開展民主管理工作。不斷完善礦(隊)務(wù)公開考核評價標(biāo)準(zhǔn),推進了民主管理的進一步深化。二是著力抓好基層領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、權(quán)力觀教育,強化民主意識,真正讓領(lǐng)導(dǎo)干部明確民主管理是企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需要,是科學(xué)管理的需要,增強領(lǐng)導(dǎo)干部對民主管理工作的責(zé)任感。三是創(chuàng)新工作方法。在實施民主管理工作中,堅持做到“四交底”,即把黨和國家政策及時向職工交底、把企業(yè)重大經(jīng)營活動及時向職工交底、把企業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)及時向職工交底、把企業(yè)存在困難和問題及時向職工交底,較好地落實了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)。如將130名職工代表分成12組,輪流參加礦每月的工資平衡會和經(jīng)營活動分析會,增加工資分配的透明度;礦(隊)務(wù)公開監(jiān)督檢查小組每月按時檢查各基層單位隊務(wù)公開情況,檢查情況在《礦務(wù)公開簡報》上予以通報等。
六、以確保穩(wěn)定為目標(biāo),全面加強企業(yè)思想政治工作
一年來,礦黨委始終緊緊圍繞安全、穩(wěn)定和發(fā)展三大目標(biāo),開展思想政治工作,有力地促進了企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。
一是加強對廣大職工的思想政治教育和形勢、任務(wù)教育和礦情形勢任務(wù)教育。針對礦井資源枯竭的實際情況,做到一月一個主題,下發(fā)宣傳教育材料,礦領(lǐng)導(dǎo)和政工科室分片包隊深入基層向職工講形勢、亮家底、鼓士氣,統(tǒng)一了思想,凝聚了力量。同時在職工當(dāng)中開展“早日實現(xiàn)百億目標(biāo),加快建設(shè)小康礦區(qū)”大討論活動,做到人人參與。通過大討論活動,促使職工樹立正確的發(fā)展觀,明確了形勢和任務(wù),為我礦實現(xiàn)穩(wěn)定、加快發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
二是根據(jù)形勢發(fā)展需要,建立和完善了思想政治工作的各項規(guī)章制度。建立了政工科室包隊聯(lián)系點制度和定期匯報制度,明確規(guī)定包隊責(zé)任和目標(biāo)。建立和完善政工例會制度,及時分析、研究、安排思想政治工作,及時解決職工和基層工作中遇到的熱點難點問題。充分發(fā)揮政研會作用,積極開展思想政治工作研究。
三是制訂《200_年關(guān)于做好穩(wěn)定工作的安排意見》。按照“黨政一起抓,黨委側(cè)重抓”的原則,對穩(wěn)定工作的重點、措施、組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任以及評估考核辦法進行了明確規(guī)定,并把穩(wěn)定工作納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核和基層單位建設(shè)考核相結(jié)合,實行月評估,季考核。積極推行“一崗兩責(zé)”,修訂和完善了黨政工團的穩(wěn)定工作職責(zé),做到黨政工團齊抓共管。建立了穩(wěn)定工作五項工作制度:工會建立了職工座談會制度,每月組織1-2次職工座談會,主動聽取職工群眾對礦及單位工作的建議;信訪部門在各基層單位建立了信息員匯報制度,對發(fā)現(xiàn)的重大不穩(wěn)定現(xiàn)象及時開展工作,把問題解決在萌芽狀態(tài);健全和完善信訪接待日制度,全年副處級以上領(lǐng)導(dǎo)接待職工來訪20余次,解決問題近百條;礦紀(jì)委建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“下訪談心辦實事”制度,礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)對礦38戶特困戶實行包保到人,經(jīng)常開展家訪,隨時幫助解決實際困難。通過落實穩(wěn)定工作制度,及時把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài),做到解決問題不出礦。
七、以提升企業(yè)整體素質(zhì)為目標(biāo),開展精神文明建設(shè)
一年來,我把精神文明建設(shè)作為企業(yè)進步和發(fā)展的重要工作,納入議事日程,工作中做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位,建設(shè)內(nèi)容落實,管理機制健全,形成了黨政工團齊抓共管、職工群眾積極參與的良好創(chuàng)建氛圍。建立健全了各種規(guī)章制度,堅持有評比,有考核,以行之有效的制度,保證任務(wù)落實。大力開展“建窗口、樹典型、創(chuàng)名牌”活動、“三觀”、“三德”、公民道德建設(shè)實施綱要等教育活動,提高了職工的思想道德修養(yǎng)。在深入開展“建、樹、創(chuàng)”活動中,我礦電極總廠、中心醫(yī)院、服務(wù)三隊、水廠被集團公司命名為“文明窗口單位”。我礦省級文明單位順利通過了省、市年度復(fù)查。大力開展群眾性“創(chuàng)新增效”立功競賽活動、季評“技術(shù)標(biāo)兵”、季評“好人好事”和月評“十佳優(yōu)秀外來工”活動,極大地調(diào)動了職工學(xué)技術(shù)的積極性。積極開展文化娛樂活動,陶冶職工情操,豐富職工業(yè)余文化生活。今年在集團公司舉辦的礦工節(jié)大合唱比賽中,我礦榮獲了金獎。
八、以促進企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),加強職工隊伍素質(zhì)建設(shè)
200_年,在抓職工隊伍建設(shè)上,從教育培訓(xùn)入手,按照“整體規(guī)劃、分層培訓(xùn)、全面提高”的原則,著力抓好職工隊伍整體素質(zhì)的提高。
在加強隊伍培訓(xùn)教育中,做到早制定方案,早布置任務(wù),早組織落實,早出成效。在年初,下發(fā)了職工素質(zhì)教育專題文件,對全年的教育培訓(xùn)工作進行了全面部署。在教育形式上,按照與時俱進的要求,科學(xué)設(shè)置教育培訓(xùn)內(nèi)容,在培訓(xùn)中努力找準(zhǔn)結(jié)合點、切入點和落腳點,結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,積極開展轉(zhuǎn)變觀念教育,培養(yǎng)職工的競爭意識。開展了“學(xué)規(guī)程,提素質(zhì),上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活”、《中華魂》系列讀書、崗位技術(shù)練兵等活動,為提升職工素質(zhì),建設(shè)職工隊伍打下了良好的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)方法上,采取“請進來”和“走出去”的培訓(xùn)策略,實行主導(dǎo)式、啟發(fā)式,互動式教學(xué),增加案例分析、專題講座。截止10月底共舉辦職工素質(zhì)教育培訓(xùn)班13期,培訓(xùn)1288人次。60多名職工通過自學(xué),取得了更高文憑,30多名自學(xué)成才者被聘為技術(shù)員、技師。
一年來,通過全礦干部職工的共同努力,主要取得了以下成績:
在原煤生產(chǎn)上,截止10月份計劃26.5萬噸,實際完成32._萬噸。全年計劃30萬噸,預(yù)計完成_0萬噸。
在開拓進尺上,截止10月份實際進尺7113米。全年計劃7000米,預(yù)計完成8913米,超計劃1813米。
在安全生產(chǎn)上,全年杜絕了重傷以上人身事故和二級以上非傷亡事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
在穩(wěn)定工作上,通過采取得力措施,認(rèn)真落實穩(wěn)定工作責(zé)任追究制,保持了礦區(qū)的穩(wěn)定局面。
在職工隊伍建設(shè)上,通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,實施opm精細(xì)管理,整個隊伍保持了良好的精神風(fēng)貌和旺盛的斗志,形成了思想統(tǒng)一、團結(jié)一心、艱苦奮斗、勇渡難關(guān)的良好氛圍。
在干部工作作風(fēng)上,有了進一步的轉(zhuǎn)變,花架子會議少了,推諉扯皮少了,雷厲風(fēng)行的多了,真抓實干的多了,形成了求真務(wù)實的良好作風(fēng)。
在企業(yè)發(fā)展上,也取得了實質(zhì)性進展。承包了何莊煤礦開拓工程和庇山礦采煤工程,對緩和我礦富裕人員就業(yè)壓力、維護礦區(qū)穩(wěn)定具有重要的現(xiàn)實意義;在集團公司的大力支持下,我礦庚組煤勘探工作已順利實施;石墨電極廠兩萬噸項目集團公司董事會已批準(zhǔn)立項,開工在即。
今年,雖然取得了一些成績,但也存在一些不足:如在政治理論學(xué)習(xí)與企業(yè)實際工作相結(jié)合上,還需進一步增強創(chuàng)新意識;在黨員活動內(nèi)容和方式上有待于進一步創(chuàng)新;宣傳教育和思想政治工作的實效性和針對性,還需要進一步增強;我本人自身素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、管理水平還有待于進一步提高。這些問題我將在今后工作中采取有力措施,不斷改進。
以上,是我一年來的主要工作情況,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表批評指正。謝謝!
第十二篇 2024年5月企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2450字
企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告(范文一)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
做為__聯(lián)通黨建工作第一責(zé)任人能切實履行職責(zé),團結(jié)公司黨委一班人,在全體黨員干部的共同努力下,立足企業(yè)實際,認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施,不斷改進黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,取得了一定成效。公司黨組織的自身建設(shè)得到改善,黨組織和黨員的先鋒作用得到進一步發(fā)揮,黨建工作保障機制進一步健全,領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高,企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面,我就____年度抓基層黨建工作述職如下,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議!
一、黨組織基本情況
__聯(lián)通現(xiàn)有員工_人,黨員_人,其中:在崗黨員_人,占全體黨員的_%;離退休黨員_人,占全體黨員的_%,公司黨委下設(shè)_個黨支部,_個黨小組。
二、抓基層黨組織建設(shè)情況
(一)加強組織建設(shè),做到了“五個落實”。
一是班子建設(shè)落實。定期召開黨委會議和基層黨支部會議,研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃,組織開展學(xué)習(xí)活動,定期召開黨委民主生活會和黨員組織生活會,查找存在的問題,認(rèn)真整改,堅定貫徹黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進事跡,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進行考核,評選優(yōu)秀黨員進行表彰,及時總結(jié)黨建工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,公司重大事項必須經(jīng)過黨委會議研究決定,起到了黨委的____和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是思想建設(shè)落實。__聯(lián)通黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中四中全會精神,學(xué)____一系列講話精神,深入開展了黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)教育實踐活動。活動發(fā)放調(diào)查問卷;查找制約企業(yè)發(fā)展的問題;制定了整改方案,限時整改。同時,深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動,開展“爭做__好人”、“崗位大練兵大比武”等活動,提高了黨員的認(rèn)識水平和思想覺悟。
三是組織建設(shè)落實。堅持開展“三會一課”學(xué)習(xí)制度,黨員的覺悟顯著提高;優(yōu)化組織設(shè)置,創(chuàng)新組織活動方式,促進企業(yè)和諧發(fā)展。建立健全了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制,推進黨內(nèi)民主建設(shè),推行黨務(wù)公開制度,保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動,發(fā)揮先鋒模范作用,增強了黨組織的凝聚力。
四是制度建設(shè)落實。制定了黨建工作長效機制,黨建第一責(zé)任人抓落實,積極探索推進黨建工作的有效載體和辦法,通過召開座談會、培訓(xùn)、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動,加強黨建工作。深入總結(jié)黨組織工作的新經(jīng)驗,及時轉(zhuǎn)化為制度成果,常抓不懈;建立了黨員崗位目標(biāo)責(zé)任書,半年自查,一年總結(jié),認(rèn)真落實黨建責(zé)任制。
五是陣地建設(shè)落實。進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)施等投入力度,建立了黨員活動室,黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨的群眾路線教育實踐活動的成果宣傳展示板。建立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)和黨員干部廉政檔案,堅持進行廉政談話,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督”三結(jié)合的廉政措施,教育黨員干部踐行“廉潔自律”。
三、開展黨的群眾路線教育實踐活動情況
(一)思想認(rèn)識到位。
____年_月_日,由集團公司倡導(dǎo)至上而下啟動了黨的群眾路線教育實踐活動?;顒訃?yán)格按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”,“查擺問題、開展批評”和“整改落實,建章立制”三個環(huán)節(jié),根據(jù)具體要求按步驟順利開展。
(二)學(xué)習(xí)教育到位。一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的十八大報告以及______一系列重要講話精神;二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料;三是專題學(xué)習(xí)了黨章、中央八項規(guī)定、全國兩會精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(三)聚焦目標(biāo)到位。在反對形式主義中,著重解決實際工作作風(fēng)不實,落實不力、拖拖拉拉,時效感差等問題;在反對官僚主義中,著重解決服務(wù)不主動,不作為,職業(yè)倦怠感,缺乏創(chuàng)新、爭先的意識問題;在反對享樂主義中,著重解決安于現(xiàn)狀、不思進取問題;在反對奢靡之風(fēng)中,著重解決貪圖享樂、奢侈浪費等問題。
(四)作風(fēng)整改到位。公司黨委召開了以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的民主生活會。公司黨委成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”原則分別進行對照檢查和批評與自我批評,真正起到了“揭揭短、紅紅臉、出出汗、排排毒”的功效,既解決了思想問題又解決了實際問題。
(五)解決問題到位。通過整改學(xué)習(xí)著力解決了五個問題。一是著力解決了作風(fēng)不良的問題;二是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問題;三是著力解決了責(zé)任不明的問題;四是著力解決了服務(wù)意識不強的問題;五是著力解決了工作效率不高的問題。
(六)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做到了“六個加強”。一是加強制度建設(shè)與落實。重點是針對作風(fēng)方面存在的問題,提出解決對策。通過整改,全面建立制度管理體系。完善崗位工作評價體系、“員工kpi績效考核方案”、“黨員干部年度考核方案”、員工獎懲制度、財務(wù)管理制度等。二是加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核評定,本黨委共有_個基層黨支部,現(xiàn)有黨員__名。其中在崗的黨員__名,占黨員總數(shù)的__%;離退休黨員__名,占黨員總數(shù)的__%。經(jīng)過認(rèn)真考核評估,全部黨員都達到了相關(guān)要求。三是加強“黨員服務(wù)承諾”。在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位承諾,承諾牌置于案頭,要求每位黨員時時對照自己的承諾,處處凸現(xiàn)黨員先鋒作用,做好黨員先鋒帶頭作用和踐行社會主義核心價值觀,力求不流于形式,以求實效。
(七)加強了自身建設(shè)。一是為了適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要,公司黨委組織開展了“面對面”征求意見。以座談會的形式向黨員干部、員工代表、各經(jīng)營單元負(fù)責(zé)人、離退休員工代表、各支局負(fù)責(zé)人等征求意見和建議,坦誠征求對公司黨委和班子成員以及黨員干部找準(zhǔn)存在問題、撰寫對照檢查材料。二是“背靠背”征求意見。通過設(shè)立意見箱、電子郵箱、反饋電話、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求干部員工在“四風(fēng)”方面存在的問題。