第一篇 勞動(dòng)和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)述職述廉報(bào)告1600字
主任、副主任、秘書(shū)長(zhǎng)、各位委員：
我于２００3年11月被省人大常委會(huì)任命為省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)。遵照省人大常委會(huì)的要求，現(xiàn)將我任職兩年來(lái)的工作情況，向常委會(huì)作如下述職。
第一部分兩年來(lái)的履行職責(zé)情況
2001年之前，我一直從事保障工作，后調(diào)任中江公司任董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。機(jī)構(gòu)改革后，組建勞動(dòng)和社會(huì)保障廳，任命我當(dāng)廳長(zhǎng)。從當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況來(lái)講，公司經(jīng)營(yíng)良好，國(guó)際市場(chǎng)已經(jīng)打開(kāi)，市場(chǎng)份額首次進(jìn)入中國(guó)外經(jīng)同行第九位，全球同行１００位之列。而勞動(dòng)保障工作此時(shí)正面臨空前壓力和挑戰(zhàn)：一是在我省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付缺口近二十億并日趨擴(kuò)大的情況下，必須確保養(yǎng)老金按時(shí)足額社會(huì)化發(fā)放到每一個(gè)離退人員手中的工作壓力；二是在下崗失業(yè)人員空前增多，就業(yè)局勢(shì)日趨嚴(yán)峻，資金籌措困難的情況下，必須確保下崗失業(yè)人員基本生活費(fèi)和失業(yè)金按時(shí)足額發(fā)放，并促進(jìn)再就業(yè)的工作壓力；三是在國(guó)企改革力度加大，勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整紛繁復(fù)雜、上訪人員增多的情況下，必須維護(hù)職工合法權(quán)益和保持社會(huì)穩(wěn)定的工作壓力。總之，勞動(dòng)保障工作面臨十分艱巨而繁重的任務(wù)。說(shuō)實(shí)話，當(dāng)時(shí)再回勞動(dòng)保障廳工作，從個(gè)人考慮，思想上曾猶豫過(guò)。但作為一名老黨員，服從組織決定是天職。省委、省人大、省政府選擇我，就是對(duì)我最大的信任和期望。我必須以對(duì)黨、對(duì)人民無(wú)比忠誠(chéng)和高度負(fù)責(zé)的精神，挑戰(zhàn)困難和壓力，盡忠職守，竭盡全力地做好新時(shí)期的勞動(dòng)保障工作。
兩年多來(lái)，我團(tuán)結(jié)班子全體成員，在原有的工作基礎(chǔ)上，充分發(fā)動(dòng)和依靠全系統(tǒng)和社會(huì)各方面的力量，采取切實(shí)措施，使“兩個(gè)確?！钡玫届柟蹋蜆I(yè)局勢(shì)得以穩(wěn)定，改革取得了新突破，工作作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)有了明顯改進(jìn)和加強(qiáng)，各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作取得了新進(jìn)展。
一、堅(jiān)持以完成主要任務(wù)為調(diào)控目標(biāo)，身體力行，扎實(shí)做好各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作
任職兩年多來(lái)，省委、省人大、省政府對(duì)我從事的勞動(dòng)保障工作傾注了關(guān)愛(ài)和支持，每年都把促進(jìn)就業(yè)、控制失業(yè)和完善社會(huì)保障體系，作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo)和關(guān)注民生、體察民情、以及為民辦實(shí)事的德政之舉和民心工程。省人代會(huì)期間，每年都把這項(xiàng)工作列為重大專(zhuān)題聽(tīng)取意見(jiàn)并提出要求。省人大主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)以及財(cái)經(jīng)委等委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心，多次和我們研究勞動(dòng)保障工作，特別是社會(huì)保障體系的建立問(wèn)題。作為本人來(lái)講，如何努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，忠實(shí)履行為人民服務(wù)的根本宗旨；如何使勞動(dòng)保障工作緊緊圍繞和服務(wù)、服從于全省經(jīng)濟(jì)工作中心，促進(jìn)改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，始終是我工作的指導(dǎo)思想，也是我工作的著力點(diǎn)。兩年多來(lái)，我堅(jiān)決按照省委、省人大、省政府的要求，緊緊抓住目標(biāo)不放松，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
（一）努力確保下崗職工基本生活，積極促進(jìn)其再就業(yè)。
確保下崗職工基本生活是省委、省政府賦予的一項(xiàng)硬性任務(wù)這也是我上任后首當(dāng)其沖的重要任務(wù)之一。一方面，我認(rèn)真按照“三三制”原則，積極籌集下崗保障資金。２００4年至今年８月，共籌集２９４４億元，保證了４１５８萬(wàn)名下崗職工的基本生活。另一方面，積極推進(jìn)下崗保障向失業(yè)保險(xiǎn)并軌，通過(guò)完善失業(yè)保險(xiǎn)制度，增強(qiáng)失業(yè)保障能力。今年８月末，全?。矗罚埃溉f(wàn)名失業(yè)人員按時(shí)足額領(lǐng)到失業(yè)保險(xiǎn)金，失業(yè)保險(xiǎn)已成為企業(yè)分流人員的重要保障形式。
保生活是前提，積極促進(jìn)再就業(yè)才是根本。在抓好保生活的同時(shí)，我更是把工作著重點(diǎn)放在積極促進(jìn)下崗失業(yè)人員多渠道、多層次、多形式再就業(yè)上。一是大力拓展個(gè)私經(jīng)濟(jì)和服務(wù)業(yè)就業(yè)渠道。二是積極組織開(kāi)展再就業(yè)援助活動(dòng)，通過(guò)建立政府購(gòu)買(mǎi)崗位的辦法，開(kāi)發(fā)公益性和社區(qū)服務(wù)崗位，形成了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府幫助困難群體就業(yè)的常規(guī)制度。三是建立政策公示、聯(lián)合辦公、再就業(yè)“綠卡”、檢查通報(bào)等制度，保證再就業(yè)優(yōu)惠政策落到實(shí)處。實(shí)踐證明，采取這些措施，取得了良好效果。今年１—８月，共促進(jìn)２７５３萬(wàn)名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，再就業(yè)率高出全國(guó)平均水平近一倍，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在４５％的目標(biāo)以內(nèi)。去年全省各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策的覆蓋面均比上年度擴(kuò)大了一倍左右。
第二篇 人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)黨建工作述職報(bào)告3400字
今年以來(lái)，人事勞動(dòng)系統(tǒng)黨組織緊緊圍繞全市中心工作，積極發(fā)揮黨支部在本部門(mén)各項(xiàng)工作任務(wù)中的協(xié)助監(jiān)督作用，為全局各項(xiàng)工作開(kāi)展提供了組織保障?，F(xiàn)將機(jī)關(guān)黨建工作開(kāi)展情況作如下述職：
一、抓班子，帶隊(duì)伍，加強(qiáng)組織建設(shè)
局黨支部始終把加強(qiáng)組織建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，不斷加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。一是在班子建設(shè)中堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，重大問(wèn)題集體研究討論進(jìn)行民主決策，做到既分工負(fù)責(zé)，各司其職，又通力協(xié)作，全局一盤(pán)棋。圍繞“謀發(fā)展、惠民生、促和諧”這一主題，召開(kāi)了民主生活會(huì)，注重領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工之間的團(tuán)結(jié)，闡明團(tuán)結(jié)是生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)才能出政績(jī)、出干部、出友誼。在工作作風(fēng)上大事講原則、小事講風(fēng)格，按原則辦事、按制度辦事。同時(shí)尊重勞動(dòng)、尊重他人、尊重群眾的首創(chuàng)精神。嚴(yán)以律己、寬以待人，不搞親親疏疏，不搞小圈子，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)各方面力量，充分挖掘發(fā)揮集體的智慧和才能。針對(duì)黨支部力量薄弱的實(shí)際，通過(guò)民主選舉產(chǎn)生了局黨支部副書(shū)記(副局長(zhǎng)兼)，充實(shí)了支部成員，同時(shí)在二級(jí)單位社保局和就業(yè)局各成立了黨小組，抓好各自日常的學(xué)習(xí)和組織生活會(huì)，形成了支部書(shū)記全面抓、副書(shū)記側(cè)重抓黨務(wù)工作的良性工作機(jī)制。二是在黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)中認(rèn)真開(kāi)展了發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定做好發(fā)展新黨員的工作。今年有1名重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象轉(zhuǎn)為中共預(yù)備黨員、7名積極分子列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。作好黨報(bào)黨刊的征訂學(xué)習(xí)和黨費(fèi)的及時(shí)繳納工作，并按照“三會(huì)一課”的要求過(guò)好黨員的組織生活會(huì)。從而進(jìn)一步強(qiáng)化了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，保證了全局各項(xiàng)工作的長(zhǎng)足發(fā)展。
二、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)
黨支部從強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)學(xué)習(xí)制度化，積極引導(dǎo)全局黨員、干部職工自覺(jué)提高自身綜合素質(zhì)。一是年初認(rèn)真制定了支部工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，將每周五下午定為集中學(xué)習(xí)日。嚴(yán)格執(zhí)行全局機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)制度。二是在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)期間進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)力度，局黨支部為系統(tǒng)每位干部職工征訂了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)系列圖書(shū)、光盤(pán)等學(xué)習(xí)資料57套240余本。集中組織學(xué)習(xí)20次;先后召開(kāi)座談會(huì)3次，舉辦專(zhuān)題講座和專(zhuān)題調(diào)研座談會(huì)各1次培訓(xùn)80人，并在全局開(kāi)展了學(xué)習(xí)心得體會(huì)交流活動(dòng)，75名干部職工送交學(xué)習(xí)心得。編發(fā)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)45期。通過(guò)集中學(xué)習(xí)和專(zhuān)題講座，使全體干部職工接受了系統(tǒng)的黨性教育，切實(shí)提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、提高黨員干部的廉潔自律意識(shí)
局黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，為確保黨風(fēng)廉政不走過(guò)場(chǎng)，由支部牽頭，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織干部職工學(xué)習(xí)錫林浩特市專(zhuān)項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金問(wèn)題工作方案和市主要領(lǐng)導(dǎo)在全市專(zhuān)項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金工作會(huì)議上的講話等系列文件精神，進(jìn)一步提高黨員干部的廉潔自律意識(shí)。積極征訂和學(xué)習(xí)王瑛同志等先進(jìn)事跡圖書(shū)，收看電視專(zhuān)題片，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，以王瑛同志為榜樣，堅(jiān)定理想信念，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)和公仆意識(shí)，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高了促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力和水平
今年我局效能建設(shè)工作在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和軟環(huán)境改善提升年活動(dòng)的推動(dòng)下取得了明顯成效，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到很大改觀，依法行政和服務(wù)群眾的能力和水平有了明顯提高。
(一)開(kāi)展“三優(yōu)”文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)。為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，我局社保就業(yè)服務(wù)大廳積極開(kāi)展了創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”“三優(yōu)”文明窗口活動(dòng)。通過(guò)“三優(yōu)”文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展，切實(shí)提高了服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，為廣大服務(wù)對(duì)象提供了便利。
(二)清理規(guī)范行政許可和行政審批收費(fèi)項(xiàng)目。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和軟環(huán)境改善提升年活動(dòng)中，我們按照上級(jí)要求認(rèn)真梳理并取消了征收職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試合格證書(shū)工本費(fèi)等9項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目，進(jìn)一步方便了群眾。
(三)落實(shí)政務(wù)公開(kāi)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理建設(shè)。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和軟環(huán)境改善提升年活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局進(jìn)一步修定完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全了以行政效能投訴制度、社會(huì)公開(kāi)承諾制度、機(jī)關(guān)首問(wèn)責(zé)任制、行政執(zhí)法公示制、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制、政務(wù)十公開(kāi)等規(guī)范化建設(shè)制度，進(jìn)一步規(guī)范了辦事流程。
(四)為民辦實(shí)事能力明顯提高。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和軟環(huán)境改善提升年活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾，查找存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，并提出了相應(yīng)的分期整改措施。通過(guò)落實(shí)整改措施，取得了明顯效果。一是進(jìn)一步加強(qiáng)了全市人才隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)基層和部分行政事業(yè)單位以及部分企業(yè)人才缺乏這一現(xiàn)狀，根據(jù)市委、政府的工作安排，我們年初以來(lái)相繼組織了四次公開(kāi)招聘基層工作者和部分事業(yè)單位工作人員以及人才市場(chǎng)推薦企業(yè)工作者335人。二是啟動(dòng)了新型農(nóng)村牧區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民大額醫(yī)療保險(xiǎn)。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)深入各蘇木鎮(zhèn)場(chǎng)和嘎查廣泛宣傳牧區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民大額醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策。三是針對(duì)城鎮(zhèn)部分集體企業(yè)丟失檔案和檔案不全人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)困難這一問(wèn)題，根據(jù)盟勞動(dòng)和社會(huì)保障局的要求，我局主動(dòng)聯(lián)系有關(guān)參保人員，認(rèn)真梳理和審核各類(lèi)丟失檔案人員的材料，目前已上報(bào)148人的材料，有77人的已經(jīng)批準(zhǔn)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，71人的材料在進(jìn)一步審核之中。四是針對(duì)農(nóng)民工工資拖欠事件時(shí)有發(fā)生、影響我市社會(huì)穩(wěn)定的問(wèn)題，落實(shí)了建筑行業(yè)農(nóng)民工工資保障金制度，有效防止和減少拖欠工資事件的發(fā)生。五是針對(duì)中小企業(yè)招工難，人才短缺問(wèn)題，自2月份以來(lái)先后開(kāi)展了大型春風(fēng)活動(dòng)招聘會(huì)、民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)等四次系列招聘活動(dòng)，有6269名求職者與企業(yè)達(dá)成意向，為求職者和用人單位搭建了供需平臺(tái)，有效促進(jìn)了就業(yè)。六是深入所承包嘎查和牧戶，提出經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的合理化建議意見(jiàn)，為承包嘎查牧民的考上大學(xué)生子女提供了資助，并力所能及的解決了承包牧戶和居民的生產(chǎn)生活方面的困難。
(四)綜治維穩(wěn)和信訪工作取得了一定成效。由黨支部牽頭狠抓綜治維穩(wěn)以及信訪工作。以“兩會(huì)”和“國(guó)慶”期間的安保工作為重點(diǎn)，集中抓好處理拖欠農(nóng)民工工資事件和丟失檔案人員參保問(wèn)題。截止目前對(duì)市屬用人單位進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查4次，主動(dòng)監(jiān)察5次。檢查用人單位481戶，涉及勞動(dòng)者5286人，共受理拖欠工資案件41起，涉及農(nóng)民工1400余人，追回被拖欠工資達(dá)700余萬(wàn)元，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同989人。局機(jī)關(guān)接待信訪案件70余次，涉及上訪人員1500余人。
五、黨建工作促使我局實(shí)現(xiàn)三個(gè)明顯變化
今年來(lái)，在市委的領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)黨工委的工作安排下，經(jīng)過(guò)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作促使全局工作在原有的基礎(chǔ)上在以下幾個(gè)方面有了明顯變化。
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力得到加強(qiáng)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)有了明顯變化。我們?cè)诠ぷ髦惺冀K堅(jiān)持黨的民主集中制原則和集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，班子成員之間互相團(tuán)結(jié)、互相尊重、互相彌補(bǔ)，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了凝心聚力、形成了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的良好局面。
(二)干部職工的整體素質(zhì)得到提高，工作主動(dòng)性有了明顯變化。通過(guò)抓好機(jī)關(guān)干部職工的日常學(xué)習(xí)和管理，充分挖掘和發(fā)揮了每個(gè)成員的工作積極性，在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大好來(lái)勢(shì)下激發(fā)了每個(gè)成員的干事、干成事的內(nèi)在動(dòng)力。同時(shí)在市委、政府采取的靈活用人措施為部門(mén)單位引進(jìn)了人才、輸入了新鮮血液，為順利開(kāi)展工作提供了人才保障。
(三)在工作創(chuàng)新上有了明顯變化。近兩年來(lái)，我們?cè)跇I(yè)務(wù)工作的開(kāi)展以及工作方式方法上始終注重創(chuàng)新。一是在高校畢業(yè)生安置和引進(jìn)人才方面堅(jiān)持凡進(jìn)必考和公平、公正、公開(kāi)的原則，為部分行政事業(yè)單位和企業(yè)引進(jìn)安置高校畢業(yè)生1000余名。二是勞動(dòng)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破，建立了我市勞動(dòng)保障三級(jí)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，建立了農(nóng)民工工資保障金制度，對(duì)市屬建筑工地實(shí)施了有效動(dòng)態(tài)監(jiān)控;通過(guò)積極努力成功爭(zhēng)取全盟勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)體化試點(diǎn)地區(qū)，成立了錫林浩特市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院，實(shí)現(xiàn)我市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭“未開(kāi)庭”零的突破;完善了社會(huì)保險(xiǎn)制度，__年以來(lái)連續(xù)啟動(dòng)了“四項(xiàng)”新險(xiǎn)種，解決城鄉(xiāng)居民的老有所養(yǎng)問(wèn)題。三是創(chuàng)造性地建成了我市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)，為利用網(wǎng)絡(luò)宣傳全市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作以及進(jìn)一步貫徹執(zhí)行本部門(mén)政務(wù)公開(kāi)制度起到了積極作用。
總之，我們?cè)谏霞?jí)黨組織的關(guān)心和支持下，局領(lǐng)導(dǎo)班子被評(píng)為全市實(shí)績(jī)突出班子，社保局、就業(yè)局被評(píng)為全盟先進(jìn)集體，局信息宣傳工作和行風(fēng)評(píng)議工作連續(xù)幾年位于全市前列，各項(xiàng)工作步入了制度化、規(guī)范化軌道。雖然取得了一定的成績(jī)，但與市委、政府的工作要求和人民群眾的期望以及其他科局部門(mén)的工作相比仍有一定的差距。今后，將進(jìn)一步彌補(bǔ)不足，自我加壓、努力工作，進(jìn)一步推動(dòng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作新局面。
第三篇 勞動(dòng)和社會(huì)保障局經(jīng)費(fèi)保障狀況調(diào)研報(bào)告2850字
根據(jù)縣財(cái)政局關(guān)于開(kāi)展行政政法單位經(jīng)費(fèi)保障狀況調(diào)研的通知精神，文秘站版權(quán)所有，全國(guó)文秘工作者的__！我局按照通知要求對(duì)照調(diào)研內(nèi)容，對(duì)年—年經(jīng)費(fèi)保障狀況進(jìn)行了梳理分析。現(xiàn)將有關(guān)情況說(shuō)明如下：
一、經(jīng)費(fèi)保障基本情況
勞動(dòng)和社會(huì)保障局是縣政府綜合管理勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)工作的職能部門(mén)，下設(shè)四個(gè)職能股室：辦公室、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)股、培訓(xùn)股、法制股。目前的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要有：
（1）財(cái)政撥款，主要解決人員經(jīng)費(fèi)及部分公務(wù)經(jīng)費(fèi)。
（2）預(yù)算外資金收入，包括收取病退人員及離休干部護(hù)理鑒定費(fèi)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁收費(fèi)和勞動(dòng)合同鑒證收費(fèi)。
（3）自行組織收入，包括存款利息、協(xié)調(diào)資金及所屬單位上繳收入。經(jīng)費(fèi)支出主要包括人員經(jīng)費(fèi)、公務(wù)費(fèi)、對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出。
從年—年人員和經(jīng)費(fèi)情況看，行政經(jīng)費(fèi)收支有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
（1）財(cái)政撥款是勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)經(jīng)費(fèi)收入的主要和穩(wěn)定來(lái)源。從收入結(jié)構(gòu)看，財(cái)政撥款占整個(gè)經(jīng)費(fèi)收入的以上，充分體現(xiàn)了財(cái)政撥款保證政府機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的主渠道作用。
（2）非財(cái)政撥款的資金來(lái)源越來(lái)越占重要地位，收入來(lái)源呈多元化格局。特別是—年其他收入有較大幅度增長(zhǎng)，自行組織收入的能力進(jìn)一步提高。
（3）近年來(lái)人員經(jīng)費(fèi)（包括退休費(fèi)）有一定的增長(zhǎng)，主要是增人增資所致。從支出結(jié)構(gòu)看，多年來(lái)人員經(jīng)費(fèi)占本級(jí)財(cái)政預(yù)算安排經(jīng)費(fèi)始終在左右，說(shuō)明財(cái)政撥款優(yōu)先用于保證人員工資的發(fā)放，人員經(jīng)費(fèi)的支出得到了較好保證。
（4）人均公務(wù)費(fèi)支出在元以上，高于部門(mén)預(yù)算安排的人均年元的定額標(biāo)準(zhǔn)，基本保證了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
新時(shí)期勞動(dòng)保障工作任務(wù)繁雜而重要，“兩個(gè)確保”、就業(yè)和再就業(yè)等問(wèn)題是涉及社會(huì)穩(wěn)定的大問(wèn)題，這些問(wèn)題解決的關(guān)鍵在于相關(guān)資金的落實(shí)，在我縣財(cái)力緊張、收支矛盾突出、部門(mén)預(yù)算安排偏緊的情況下，我們不等不靠，堅(jiān)持開(kāi)源與節(jié)流并重，在管理上做文章，在節(jié)約上挖潛力，從而使各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)得到較好的保證，財(cái)務(wù)支撐能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。多年來(lái)機(jī)關(guān)辦公條件得到了改善，工作效率得到了提高，辦公室配備了電腦、更換了辦公桌椅、安裝了空調(diào)，辦公樓進(jìn)行了裝修加固，為各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作的開(kāi)展提供了較好的經(jīng)費(fèi)保障。近年來(lái)，我們主要在抓收入和強(qiáng)化管理兩方面來(lái)提高行政經(jīng)費(fèi)的保障水平，重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作：
（一）依法組織收入，狠抓預(yù)算外資金管理。在日常工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的管理規(guī)定，從票據(jù)管理入手，從資金源頭抓起，積極組織收入，做到應(yīng)收盡收，緩解了預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)緊張的局面；
（二）在積極組織收入爭(zhēng)取財(cái)政部門(mén)支持的同時(shí)，還必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，在工作實(shí)踐中，我們探索出了行之有效的支出管理辦法，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，大力壓縮車(chē)輛、會(huì)議、通訊、招待費(fèi)等彈性支出。完善財(cái)務(wù)制度，以制度管理和約束人，進(jìn)一步規(guī)范工作行為。結(jié)合勞動(dòng)保障局的實(shí)際情況，我們先后制訂和完善了《勞動(dòng)保障局財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》、《勞動(dòng)局會(huì)計(jì)室日常工作運(yùn)行程序》、《勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)議和辦公十項(xiàng)制度》和《關(guān)于加強(qiáng)后勤財(cái)務(wù)管理以及增收節(jié)支活動(dòng)的通知》等文件，并下發(fā)到局屬各股室執(zhí)行，使財(cái)務(wù)工作真正做到了有法可依，有章可循，為財(cái)務(wù)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理提供了制度保障。
（1）嚴(yán)格審批程序，在執(zhí)行過(guò)程中規(guī)范各項(xiàng)支出。在開(kāi)支審批方面，我們明確了審批權(quán)限和審批手續(xù)，并嚴(yán)格執(zhí)行把關(guān)，確保支出控管到位。對(duì)元以下的開(kāi)支由分管局長(zhǎng)審批，元以上的由局長(zhǎng)審批，大宗開(kāi)支要經(jīng)局長(zhǎng)會(huì)議研究后再由局長(zhǎng)審批，每項(xiàng)開(kāi)支前須向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示經(jīng)審批同意后方可開(kāi)支。
（2）優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高資金使用效率，控制一般性支出，保證全局重點(diǎn)中心工作的開(kāi)展。公用經(jīng)費(fèi)支出彈性較大，尤其是會(huì)議費(fèi)、通訊費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)等開(kāi)支大，難以控制，在實(shí)際工作中，我們制訂了行之有效的支出管理辦法。
（3）認(rèn)真執(zhí)行政府采購(gòu)制度，全部實(shí)現(xiàn)了定點(diǎn)加油、定點(diǎn)印刷、定點(diǎn)車(chē)輛保險(xiǎn)和大宗項(xiàng)目集中采購(gòu)，凡是政府采購(gòu)項(xiàng)目必須經(jīng)縣政府采購(gòu)中心審批后，到定點(diǎn)部門(mén)購(gòu)買(mǎi)，堅(jiān)持先審批后購(gòu)買(mǎi)的程序，從而控制了支出，節(jié)約了資金。
二、存在問(wèn)題及建議財(cái)務(wù)的保障力度仍不夠強(qiáng)，資金問(wèn)題在很大程度上仍制約著勞動(dòng)保障事業(yè)的發(fā)展，具體表現(xiàn)為：
（一）人員工資由財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放，得到了有效保障，但預(yù)算內(nèi)安排公務(wù)費(fèi)嚴(yán)重不足，相當(dāng)一部分是靠創(chuàng)收或協(xié)調(diào)資金解決的；編制部門(mén)預(yù)算時(shí)公用經(jīng)費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低過(guò)“粗”，在一定程度上削弱了部門(mén)預(yù)算的約束力，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的計(jì)劃性或可預(yù)見(jiàn)性差，隨意性大，在開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)上不好把握，存在預(yù)算內(nèi)外“兩張皮”現(xiàn)象，收支統(tǒng)管的政策未落實(shí)，財(cái)力分散，加劇了經(jīng)費(fèi)緊張程度。
（二）支出結(jié)構(gòu)不合理，有待于優(yōu)化。特別是公務(wù)費(fèi)開(kāi)支結(jié)構(gòu)不合理，表現(xiàn)在車(chē)輛、電話、招待的浪費(fèi)不同程度地存在，招待費(fèi)開(kāi)支居高不下，仍有節(jié)約的余地，資金使用效益低。行政經(jīng)費(fèi)本來(lái)就緊，對(duì)現(xiàn)有資金缺乏科學(xué)的管理，不能分輕重緩急用好資金，從如何提高資金的使用效益，把有限的資金用在刀刃上，仍是財(cái)務(wù)管理工作的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。
（三）經(jīng)費(fèi)保障的穩(wěn)定性差。由于我縣財(cái)力困難，對(duì)機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)的保障，在年初預(yù)算安排時(shí)不可能一步到位（人均僅元），全靠各單位創(chuàng)收作補(bǔ)充，隨著《行政許可法》的實(shí)施，一些行政收費(fèi)項(xiàng)目取消或標(biāo)準(zhǔn)降低，從而影響行政經(jīng)費(fèi)的保障水平。我縣在行政經(jīng)費(fèi)保障中存在問(wèn)題的原因主要是財(cái)力不足，雖然財(cái)政收入逐年增長(zhǎng)，始終滿足不了支出增長(zhǎng)的需要，其主要原因是財(cái)政負(fù)擔(dān)過(guò)重、供養(yǎng)人員多，除了吃飯資金外，沒(méi)有多少辦事錢(qián)。
按照建立公共財(cái)政的要求，對(duì)完全行使政府職能的國(guó)家機(jī)關(guān)，財(cái)政應(yīng)保證其各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本需要，為此，我們認(rèn)為首先應(yīng)立足財(cái)政增收，狠抓財(cái)源建設(shè)，培植后續(xù)財(cái)源，依法強(qiáng)化收入征管，做到應(yīng)收盡收，發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)，培植財(cái)源應(yīng)作為解決行政機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)保障問(wèn)題的根本出路；其次從減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)入手，結(jié)合事業(yè)單位人事制度改革，重新界定財(cái)政供給范圍，縮減機(jī)構(gòu)人員編制，嚴(yán)格控制行政事業(yè)單位財(cái)供人員的不合理增長(zhǎng)，在經(jīng)費(fèi)供應(yīng)上要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，對(duì)部門(mén)和單位嚴(yán)格按編制和定額核定經(jīng)費(fèi)，從預(yù)算安排上優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)；再次是深化支出改革，加強(qiáng)支出管理，提高資金使用效益。
著重做好以下幾項(xiàng)工作：
（1）繼續(xù)深化部門(mén)預(yù)算改革，細(xì)化公務(wù)費(fèi)預(yù)算編制，增強(qiáng)預(yù)算約束力，按照“收入兩個(gè)渠道，支出一個(gè)漏斗”的模式，進(jìn)一步完善部門(mén)綜合預(yù)算管理制度，解決預(yù)算內(nèi)外兩本帳、兩張皮的問(wèn)題，在確保人員工資統(tǒng)一發(fā)放的前提下，建立合理的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。
（2）結(jié)合實(shí)施部門(mén)綜合預(yù)算，積極推進(jìn)國(guó)庫(kù)集中支付制度，減少中間環(huán)節(jié)，提高資金時(shí)效性和利用效率。
（3）建立健全一系列行之有效的管理制度，杜絕浪費(fèi)，在資金的使用上嚴(yán)格把關(guān)，把有限的資金用在刀刃上，嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，把壓縮和節(jié)減公務(wù)費(fèi)作為重點(diǎn)，特別是加強(qiáng)人、車(chē)、會(huì)、話、招待等重點(diǎn)支出的控制，真正繃緊支出管理這根弦。
（4）統(tǒng)籌安排，合理使用資金，實(shí)行收支統(tǒng)管，通過(guò)以外補(bǔ)內(nèi)，有效地緩解財(cái)政收支矛盾的壓力，逐步提高經(jīng)費(fèi)的自我保障能力。
（5）逐步擴(kuò)大政府采購(gòu)的范圍和規(guī)模，嚴(yán)格執(zhí)行政府集中采購(gòu)制度，加快機(jī)關(guān)后勤改革步伐，減輕行政經(jīng)費(fèi)支出負(fù)擔(dān)。
第四篇 勞動(dòng)和社會(huì)保障局赴勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院學(xué)習(xí)考察報(bào)告2950字
為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)勞動(dòng)仲裁工作先進(jìn)城市的成功經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提升勞動(dòng)爭(zhēng)議處理能力，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，日前，市勞動(dòng)仲裁院派出人員赴市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院學(xué)習(xí)考察，通過(guò)參觀、座談等方式開(kāi)闊視野、查找差距，為市勞動(dòng)仲裁工作發(fā)展提供新思路、新舉措。
一、市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院的基本情況
XX年11月，市在全國(guó)率先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)改革，成立了市勞動(dòng)仲裁院，將原先勞動(dòng)行政部門(mén)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)兩塊牌子一套人馬的格局，合并成勞動(dòng)仲裁院的單一體制，使市勞動(dòng)仲裁走上了實(shí)體化的軌道。XX年5月市勞動(dòng)仲裁院與社會(huì)保險(xiǎn)仲裁辦公室合并，更名為市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院。
該院為行政事務(wù)機(jī)構(gòu)，按副局級(jí)建制，比照公務(wù)員管理，現(xiàn)設(shè)三庭一室：立案調(diào)解庭、審理一庭、審理二庭、綜合辦公室，政府核定人員編制29名。其中行政事務(wù)編制28名，工勤雇員編制1名?，F(xiàn)實(shí)有工作人員62人。其中在編29人，聘用專(zhuān)職仲裁員9人、書(shū)記員7人，借用就業(yè)協(xié)理員6人(就業(yè)協(xié)理員為公益性崗位，不需要?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁院支付工資)，此外還有11名實(shí)習(xí)的大學(xué)生協(xié)助辦案。該院設(shè)院長(zhǎng)1人，副院長(zhǎng)3人，副處級(jí)以上人員8人。在一線直接審理案件的仲裁員26人，其中審理一庭、審理二庭共有21人，立案調(diào)解庭有5人。
在辦公設(shè)施上，共有立案接待大廳1個(gè)，仲裁庭7個(gè)(配備先進(jìn)多功能視頻顯示臺(tái)和音響系統(tǒng))，調(diào)解室3個(gè)，車(chē)輛10臺(tái)。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公樓的二樓、五樓、六樓屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院。
該院經(jīng)費(fèi)充足，全額財(cái)政保障。經(jīng)費(fèi)主要分為人頭經(jīng)費(fèi)和辦案經(jīng)費(fèi)兩大部分，人頭經(jīng)費(fèi)按編制每人每年為8～9萬(wàn)元，辦案經(jīng)費(fèi)比較靈活，每年大約200萬(wàn)元左右。
近幾年來(lái)該院受理案件呈較快上升趨勢(shì)。僅XX年1～6月份，市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)共受理案件3600件，立案2351件，案件量約為去年同期的3倍。
二、市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院的主要做法和經(jīng)驗(yàn)
(一)承擔(dān)的職責(zé)。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局沒(méi)有設(shè)置仲裁處，原勞動(dòng)行政部門(mén)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)已經(jīng)合并成勞動(dòng)仲裁院的單一體制。市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院的主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行法律法規(guī)，擬定并組織實(shí)施本市勞動(dòng)爭(zhēng)議規(guī)章、政策和勞動(dòng)仲裁中長(zhǎng)期規(guī)劃;負(fù)責(zé)受理企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議;指導(dǎo)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作;負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議專(zhuān)、兼職仲裁員的培訓(xùn)。
(二)人員方面。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局將勞動(dòng)仲裁工作列為XX年全局勞動(dòng)工作重點(diǎn)。為應(yīng)對(duì)《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》出臺(tái)可能出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件呈“井噴”的態(tài)勢(shì)，年初便以市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的名義向市政府打報(bào)告申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T。到目前為止，今年又新增書(shū)記員7人，新招大學(xué)生9人，以緩解由于案件量上升而帶來(lái)的工作壓力。除此之外，他們還借用就業(yè)協(xié)理員，利用實(shí)習(xí)的大學(xué)生協(xié)助辦案。
(三)案件調(diào)解方面。案件調(diào)解率指標(biāo)由政府下達(dá)，年立案前調(diào)解率要達(dá)到50%以內(nèi)。今年調(diào)解率為38%，其中立案前調(diào)解占30%，庭上調(diào)解占8%。通過(guò)庭前和庭后的調(diào)解，減輕了仲裁員開(kāi)庭審理案件的工作量。
(四)職責(zé)分段、分工。在立案中強(qiáng)化調(diào)解，在審理中強(qiáng)化分工。開(kāi)庭之前的輔助工作均由書(shū)記員完成，仲裁員寫(xiě)好裁決書(shū)后，后期的工作全部交由就業(yè)協(xié)理員完成。此外，他們還配有專(zhuān)人負(fù)責(zé)送達(dá)工作。
(五)多數(shù)案件實(shí)行獨(dú)任制審理。因?yàn)榘讣枯^多，他們主要采取獨(dú)任制審理案件。院里規(guī)定，只有30人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件才組成合議庭審理，其余案件均實(shí)行獨(dú)任制審理。
(六)勞動(dòng)仲裁工作不參加行風(fēng)評(píng)議，院長(zhǎng)、庭長(zhǎng)承擔(dān)投訴、舉報(bào)等接待工作。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局考慮到勞動(dòng)仲裁工作的特殊性質(zhì)，經(jīng)市政府、市糾風(fēng)辦等相關(guān)部門(mén)同意，不參加對(duì)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織的行風(fēng)評(píng)議工作。對(duì)仲裁院的監(jiān)察、紀(jì)檢、效能考核、信訪等方面的工作，由院長(zhǎng)、庭長(zhǎng)承擔(dān)。除仲裁員有違紀(jì)行為之外，其余責(zé)任全部由院領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)的做法，為仲裁員減輕了壓力，可以讓仲裁員專(zhuān)心辦案。
(七)簡(jiǎn)化仲裁工作程序。市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于XX年6月12日下發(fā)了《關(guān)于加快勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理工作的若干意見(jiàn)(試行)》，通過(guò)嚴(yán)格明確訴求，規(guī)范變更訴求或提起反訴程序，庭審程序簡(jiǎn)化，實(shí)行書(shū)面審理，簡(jiǎn)化仲裁裁決文書(shū)等辦法，減輕《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施后，面臨的巨大辦案壓力，解決了“兩法”細(xì)則及新的《辦案規(guī)則》、《組織規(guī)則》未出臺(tái)，仲裁執(zhí)法可操作依據(jù)短缺的問(wèn)題，加快了勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理進(jìn)度。
(八)運(yùn)用軟件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化辦案。對(duì)案件的受理、審理、裁決等全部流程運(yùn)用辦案軟件，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理。提高辦案效率和辦案質(zhì)量，增強(qiáng)了案件文書(shū)的規(guī)范性。
市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院作為全國(guó)勞動(dòng)仲裁工作的排頭兵，有很多成功經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)和借鑒。一是，全面加強(qiáng)勞動(dòng)仲裁工作力度，統(tǒng)一全市各級(jí)仲裁部門(mén)思想，重新確立各級(jí)勞動(dòng)仲裁部門(mén)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制。二是，投入大量資金改善辦公條件，優(yōu)化人員配備，使勞動(dòng)仲裁事業(yè)邁向制度化、規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展新階段。三是，對(duì)案件審理過(guò)程全程視頻監(jiān)控，以專(zhuān)業(yè)化的分工和現(xiàn)代化的監(jiān)控體系，增強(qiáng)仲裁工作的公正性和透明度。四是，大部分案件實(shí)行獨(dú)任制審理，強(qiáng)化仲裁員的權(quán)威感和責(zé)任感，大幅度提高仲裁員和書(shū)記員隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。五是，不斷加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，完善機(jī)制，規(guī)范流程，提高了辦案效率。六是注重以溫馨調(diào)解貫穿案件審理的始終。七是，開(kāi)辟寬敞舒適的立案大廳，設(shè)計(jì)氛圍和諧的調(diào)解室，安裝大型電子顯示屏，提供專(zhuān)門(mén)檔案室，方便當(dāng)事人查詢，體現(xiàn)出便民、利民的思想，樹(shù)立了以人為本的勞動(dòng)仲裁新形象。八是，建立快、簡(jiǎn)、廉的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理新機(jī)制，推動(dòng)勞動(dòng)仲裁事業(yè)全面發(fā)展，為城市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。
三、市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院與市勞動(dòng)仲裁院的比較
市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院 市勞動(dòng)仲裁院
管轄范圍 注冊(cè)資金在1000萬(wàn)以上的企業(yè) 三資企業(yè)、外地駐辦事處、駐的中直、省直企業(yè)、駐軍所屬企業(yè)及在的森工系統(tǒng)企業(yè)
管轄范圍內(nèi)企業(yè)數(shù)量 約1萬(wàn)多戶 約4000多戶
機(jī)構(gòu)規(guī)格 副局級(jí) 副局級(jí)
年辦案經(jīng)費(fèi) 200多萬(wàn) 未明確
人頭經(jīng)費(fèi) 年8～9萬(wàn)/人 未明確
硬件設(shè)施 7個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化仲裁庭3個(gè)調(diào)解室1個(gè)立案接待大廳 1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化仲裁庭1個(gè)調(diào)解室1個(gè)立案接待室
編制數(shù)/實(shí)際工作人數(shù) 29/62 15/14
書(shū)記員數(shù)量 10 0
四、學(xué)習(xí)考察后的收獲和啟示
市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院作為全國(guó)勞動(dòng)仲裁工作的典范，具備了很強(qiáng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理能力。通過(guò)此次學(xué)習(xí)考察，市勞動(dòng)仲裁院開(kāi)闊了視野，也體會(huì)到了差距，收獲頗豐、受益匪淺，達(dá)到了學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、增進(jìn)友誼的目的。
市勞動(dòng)仲裁院重新組建、人員配備完畢后，正處于起步階段，只有在橫向比較中查找差距，在學(xué)習(xí)借鑒中創(chuàng)新思路，才能有針對(duì)性的提升勞動(dòng)爭(zhēng)議處理能力。通過(guò)學(xué)習(xí)考察，市勞動(dòng)仲裁院更深刻地體會(huì)到勞動(dòng)仲裁工作任重道遠(yuǎn)，責(zé)任重大，也進(jìn)一步堅(jiān)定了做好勞動(dòng)仲裁工作的信心。隨著《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施后勞動(dòng)爭(zhēng)議案件量的增加，及省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳于XX年7月14日將原屬省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄的XX多戶企業(yè)交由市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理，市勞動(dòng)仲裁院受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件量呈數(shù)倍增加，工作難度加大。面對(duì)巨大工作壓力，市勞動(dòng)仲裁院決心努力克服人員少、經(jīng)費(fèi)短缺等諸多困難，以開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，不斷提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平，認(rèn)真汲取市勞動(dòng)仲裁工作可借鑒的方法和成功經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)辦案方式，縮短辦案時(shí)間，提高辦案質(zhì)量，不斷提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的效率和公信力，切實(shí)提高依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的能力和水平，維護(hù)好勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益。
第五篇 2024年勞動(dòng)和社會(huì)保障局個(gè)人述職報(bào)告4800字
各位領(lǐng)導(dǎo)：
20__年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和州勞動(dòng)和社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我局以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大和十七屆三中、四中精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市的中心工作和州、市下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以不斷擴(kuò)大就業(yè)，完善社會(huì)保障體系，構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、行政問(wèn)責(zé)四項(xiàng)制度、陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度等，理清工作思路，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，努力完成勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作，為促進(jìn)瑞麗經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將全年工作情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)議。
一、工作情況回顧
(一)就業(yè)與再就業(yè)工作
1、就業(yè)再就業(yè)資金使用情況。2024年再就業(yè)資金結(jié)余136萬(wàn)元，全年共收入226萬(wàn)元(其中：中央財(cái)政補(bǔ)助收入225.8萬(wàn)元利息收入0.2萬(wàn)元)，支出194.6萬(wàn)元(其中：支付社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼139.3萬(wàn)元，支付職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼3.1萬(wàn)元，支付職介補(bǔ)貼1.1萬(wàn)元，支付公益性崗位補(bǔ)貼42.8萬(wàn)元，支付代理服務(wù)費(fèi)8.3萬(wàn)元，)，結(jié)余167.4萬(wàn)元。實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)任務(wù)規(guī)定的用好用完就業(yè)再就業(yè)資金的要求。
2、目標(biāo)任務(wù)完成情況。截止10月底，成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)90人完成目標(biāo)任務(wù)70人的128.5%;城鎮(zhèn)新增就業(yè)303人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)460人的65.8%;穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位完成18人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)400人的4.5%;開(kāi)發(fā)公益性崗位302人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)145人的208.2%;363名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，完成下達(dá)年度目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)200人的181.5%;就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)500人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)400人的125%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員676人，超出年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)665人11人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.9%，控制在年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)4%以內(nèi);新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力1253人(其中轉(zhuǎn)出省外56人)，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)500人的250.6%;建立零就業(yè)家庭臺(tái)帳，常年保持零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零;新增小額擔(dān)保貸款12戶，發(fā)放貸款金額50萬(wàn)元;貸免扶補(bǔ)小額貸款完成20人，發(fā)放貸款金額100萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)20人的100%。
3、國(guó)家就業(yè)與再就業(yè)優(yōu)惠政策得到落實(shí)，促進(jìn)了下崗失業(yè)人員再就業(yè)。①認(rèn)真開(kāi)展《再就業(yè)優(yōu)惠證》的年檢和發(fā)證工作。辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》2889本，年檢1567本;辦理《失業(yè)證》145本;辦理《外國(guó)人就業(yè)證》13本;辦理《農(nóng)民工手冊(cè)》135本。通過(guò)開(kāi)展年檢工作，了解掌握了持證人員情況，為開(kāi)展再就業(yè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。②、認(rèn)真落實(shí)稅費(fèi)減免政策。截止10月底，工商減免工商管理費(fèi)50.3萬(wàn)元，涉及1116人次;稅務(wù)減免56.2萬(wàn)元，涉及265人次。稅費(fèi)減免政策的落實(shí)，促進(jìn)了失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
4、實(shí)施“就業(yè)援助周”，“春風(fēng)行動(dòng)”和“誠(chéng)信服務(wù)”活動(dòng)，有力地促進(jìn)了就業(yè)和再就業(yè)。①就業(yè)援助周活動(dòng)。本著“就業(yè)援助你我他，真情相助渡難慶”這一活動(dòng)主題。20__年1月10日至16日開(kāi)展了“就業(yè)援助周活動(dòng)”。聯(lián)合市總工會(huì)、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)等部門(mén)組織以民營(yíng)企業(yè)為主的各用人單位通過(guò)舉辦專(zhuān)場(chǎng)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等形式，共幫助102名大中專(zhuān)畢業(yè)生、“零就業(yè)家庭”成員、城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員等到民營(yíng)企業(yè)就業(yè)。②“春風(fēng)行動(dòng)”。20__年1月12日—3月25日，開(kāi)展以農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動(dòng)力，重點(diǎn)是新失去工作的農(nóng)民工和被征地農(nóng)民為服務(wù)對(duì)象的“春風(fēng)行動(dòng)系列活動(dòng)”。開(kāi)展“勞動(dòng)保障政策咨詢、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益”周活動(dòng)、“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)。發(fā)放“春風(fēng)卡”600多份，送崗下鄉(xiāng)86個(gè)，組織招聘會(huì)2次，為農(nóng)村勞動(dòng)者提供免費(fèi)介紹工作52人(其中女性20人)。開(kāi)展“誠(chéng)信服務(wù)”活動(dòng)，推薦放心職介，引導(dǎo)進(jìn)城務(wù)工人員到可靠的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職，通過(guò)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”工作，使農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的環(huán)境得到了進(jìn)一步的改善。③開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)在瑞麗”系列宣傳活動(dòng)。與新聞媒體聯(lián)合開(kāi)展以“春風(fēng)行動(dòng)在瑞麗”為主題的系列報(bào)道，對(duì)“春風(fēng)行動(dòng)”的內(nèi)容和成效進(jìn)行集中宣傳。宣傳重點(diǎn)包括：各級(jí)政府關(guān)于改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的政策措施;政府給予返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策;公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)農(nóng)民工提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)的承諾和措施;民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)誠(chéng)信服務(wù)的典型事例;公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和“2024年度放心職介服務(wù)單位”的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系電話及勞動(dòng)保障部門(mén)的投訴電話;對(duì)以職介為名的欺騙活動(dòng)、非法職業(yè)中介行為和違法違規(guī)等行為進(jìn)行曝光。
5、開(kāi)展“鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)貸免扶補(bǔ)”和創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作。根據(jù)省、州有關(guān)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”工作的要求，瑞麗市鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組于二00九年六月四日在市委召開(kāi)了啟動(dòng)會(huì)，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、團(tuán)市委、市工商聯(lián)、市總工會(huì)、市個(gè)體勞協(xié)等承辦單位相互配合、協(xié)同作戰(zhàn)，截止二00九年底，各承辦單位共收到創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)282份，向農(nóng)信社推薦143份，共有78人辦理了貸款手續(xù)，貸款金額387萬(wàn)元。(其中我局收到創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)58份，推薦25份，發(fā)放22戶，金額110萬(wàn)元。)
(二)社會(huì)保險(xiǎn)工作
1、目標(biāo)任務(wù)完成情況。截止10月底，城鎮(zhèn)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)_人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)5919人的_%;企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)_人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)4645人的_%;城鎮(zhèn)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)_人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)16800人的_%;城鎮(zhèn)參加居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)_人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)11800人的_%;城鎮(zhèn)參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)6164人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)6234人的98.8%;參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)_人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)8900人的_%;農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)_人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)700人的_%;城鎮(zhèn)職工參加生育保險(xiǎn)人數(shù)_人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)8800人的_%。
2、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理，進(jìn)一步完善醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)誠(chéng)信等級(jí)評(píng)定制度，醫(yī)、患、保三方基本形成相互配合、相互監(jiān)督、自我管理的新型關(guān)系。截止10月份，全市共有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)家，定點(diǎn)零售藥店家。年初市醫(yī)保中心分別與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店簽訂服務(wù)協(xié)議;月份，對(duì)家定點(diǎn)藥店進(jìn)行考評(píng)(其中有家未作出處理)其它家做出處理決定(其中有家給予限期十天整改、家暫停資格兩個(gè)月、家暫停1個(gè)月)，特別對(duì)定點(diǎn)零售藥店擺放生活用品進(jìn)行了重點(diǎn)檢查和處理，保證了參保人員的合理醫(yī)療和醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。
3、做好關(guān)閉破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。根據(jù)省、州文件精神，結(jié)合我市的實(shí)際情況，及時(shí)成立了我市關(guān)閉破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案。
(三)勞動(dòng)關(guān)系與企業(yè)工資管理工作
截止10月底，全市累計(jì)登記勞動(dòng)合同12900份，其中今年登記2830份。集體合同簽訂了20戶，涉及職工4600人;農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同3051份，有力的促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。我局與市總工會(huì)、市經(jīng)濟(jì)局三方運(yùn)行機(jī)制良好，共同解決企業(yè)改制職工勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。積極穩(wěn)妥地處理好信訪和勞動(dòng)爭(zhēng)議工作，接待群眾來(lái)信來(lái)訪131件次，其中立案2起，來(lái)信來(lái)訪直復(fù)率100%;接到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)17起，受理3起，涉及勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)糾紛等內(nèi)容，結(jié)案率為100%;建立健全退休人員登記臺(tái)賬，及時(shí)把符合提前退休、特殊工種人員向州局上報(bào)。全年共辦理退休73人。
(四)勞動(dòng)保障監(jiān)察、農(nóng)民工工作
1、加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，20__年，全省統(tǒng)一配備勞動(dòng)保障監(jiān)察車(chē)輛，我市共配備了5輛勞動(dòng)保障監(jiān)察車(chē)輛，其中2輛車(chē)配備到勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)使用，還配備了2名公益性崗位人員到勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)，有效地改善了執(zhí)法條件，奠定了執(zhí)法的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、開(kāi)展普法宣傳。《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)頒布實(shí)施以來(lái)，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟其精神實(shí)質(zhì)，并做到積極宣傳，提高勞動(dòng)者法制意識(shí)。在開(kāi)展流動(dòng)人口艾滋病培訓(xùn)、農(nóng)民工從業(yè)資格培訓(xùn)、進(jìn)城務(wù)工青年法律知識(shí)培訓(xùn)等活動(dòng)中，向用人單位宣傳講解維權(quán)知識(shí)，利用專(zhuān)項(xiàng)檢查，深入生產(chǎn)一線，進(jìn)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)普法宣傳，結(jié)合日常巡查和勞動(dòng)保障執(zhí)法年審，要求用人單位組織學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，努力營(yíng)造學(xué)法、懂法、用法、守法的良好氛圍。
3、年初組織用人單位進(jìn)行了勞動(dòng)保障執(zhí)法年審，依法對(duì)411戶用單位進(jìn)行勞動(dòng)保障執(zhí)法年審，涉及勞動(dòng)者9603人。對(duì)130戶用人單位進(jìn)行限期整改，發(fā)出責(zé)令整改決定書(shū)206份。年審中，督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同2151份，督促8戶用人單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)38.4萬(wàn)元;督促15戶用人單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)2萬(wàn)元;督促38戶用人單位繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3.6萬(wàn)元。審查用人單位規(guī)章制度110份，糾正用人單位規(guī)章制度6份。評(píng)定155戶用單位為勞動(dòng)保障執(zhí)法年審合格單位，并頒發(fā)勞動(dòng)保障執(zhí)法年審合格證。
4、開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)登記審驗(yàn)。社會(huì)保險(xiǎn)登記是社會(huì)保險(xiǎn)工作的基礎(chǔ)，每個(gè)用人單位都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記。截止20__年10月，共辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和審驗(yàn)287戶，其中國(guó)家機(jī)關(guān)50戶，事業(yè)單位62戶，社會(huì)團(tuán)體1戶，國(guó)有企業(yè)23戶，集體企業(yè)12戶，股份制企業(yè)19戶，外商投資企業(yè)3戶，私營(yíng)企業(yè)100戶，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織17戶，為用人單位進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記、參保提供服務(wù)。
5、開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。根據(jù)上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)安排部署，開(kāi)展了農(nóng)民工工資支付、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、整治非法用工打擊違法犯罪、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》貫徹執(zhí)行情況、禁止使用童工規(guī)定等專(zhuān)項(xiàng)檢查。檢查涉及用人單位120戶，勞動(dòng)者3455人，其中外商投資企業(yè)2戶，98人;私營(yíng)企業(yè)60戶，2450人;個(gè)體工商戶58戶，907人。制作調(diào)查筆錄120份。
6、開(kāi)展企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)。依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保障部《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》，本著合法、公平、公正、公開(kāi)、統(tǒng)一考核指標(biāo)的原則，對(duì)全市企業(yè)依法招用勞動(dòng)者、依法簽訂勞動(dòng)合同、遵守工作時(shí)間和休息休假制度、依法執(zhí)行工資支付和最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度、遵守職業(yè)培訓(xùn)規(guī)定、依法實(shí)施女職工和未成年工特殊保護(hù)、依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、依法建立企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度等勞動(dòng)保障法律法規(guī)遵守執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)出企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)ⅰ級(jí)誠(chéng)信企業(yè)32戶;ⅱ級(jí)誠(chéng)信企業(yè)9戶;ⅲ級(jí)誠(chéng)信企業(yè)5戶。
7、加強(qiáng)日常巡視監(jiān)察。除各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)檢查外，積極開(kāi)展日常巡視監(jiān)察。隨時(shí)了解掌握我市的勞動(dòng)用工動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握用人單位用工情況及支資支付情況。定期不定期對(duì)建筑工地、廠礦進(jìn)行實(shí)地巡查。巡查421戶用人單位，涉及勞動(dòng)者5783人，巡視覆蓋面占執(zhí)法年審的102.4%。
8、勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴案件。截止20__年10月份，共接到勞動(dòng)者舉報(bào)投訴127件，受理112件，協(xié)調(diào)辦理100件，涉及勞動(dòng)者1401人，其中農(nóng)民工1390人。在受理案件中拖欠勞動(dòng)工資報(bào)酬案件82件，涉及1383人，為勞動(dòng)者追回勞動(dòng)工資報(bào)酬441.15萬(wàn)元;其中涉及拖欠農(nóng)民工工資80件，涉及農(nóng)民工1373人，追回農(nóng)民工工資440萬(wàn)元;非法收取抵押金(物)案件6件6人，清退抵押金0.37萬(wàn)元;工傷案件12件12人，為因公受傷者協(xié)調(diào)處理解決工傷補(bǔ)助金5.03元;立案辦理12件，其中禁止使用童工案件1件，涉及用人單位1戶，童工1人，行政處罰0.5萬(wàn)元。查處定點(diǎn)藥店違法騙取醫(yī)療保險(xiǎn)基金案件11件，行政處罰0.6萬(wàn)元。
(五)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作
全年，向上級(jí)勞動(dòng)部門(mén)組織申報(bào)職業(yè)技能鑒定113人，其中初級(jí)工8人，中技工人才培訓(xùn)31人、高技工55人，技師12人，(其中有4人屬省屬單位占省屬指標(biāo))，復(fù)審驗(yàn)證7人。發(fā)放2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)資格證書(shū)231本。其中：技師證6本，高級(jí)工97本，中級(jí)工96本，初級(jí)工32本。
(六)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理監(jiān)督工作
1、局社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)票據(jù)審核小組成立一年來(lái)，每月按期對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)票據(jù)進(jìn)行審核，并且得到省廳的肯定。
2、按《社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)控制度》強(qiáng)化基金防范意識(shí)和基金監(jiān)管能力。
3、配合審計(jì)部門(mén)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的審計(jì)檢查，無(wú)違法違紀(jì)問(wèn)題。
4、對(duì)參保單位進(jìn)行稽核檢查。截止10月底，共稽核養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位202戶，完成年度下達(dá)稽核指標(biāo)任務(wù)的100%。
5、對(duì)5家參保單位2024年度繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。
6、開(kāi)展基本養(yǎng)老金待遇資格認(rèn)證。截止10月底，已對(duì)我市1014名享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員進(jìn)行了生存認(rèn)證。
7、開(kāi)展欺詐冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)金的檢查。對(duì)享受失業(yè)救濟(jì)金待遇的核查中，查出多領(lǐng)基本養(yǎng)老金1人，共計(jì)2萬(wàn)元;已死亡仍在發(fā)放撫恤對(duì)象撫恤費(fèi)4人，金額共計(jì)：6410元;現(xiàn)已全部追繳入庫(kù)。
(七)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)工作
1、依法行政更加嚴(yán)格。堅(jiān)持普法宣傳與依法行政并重，積極制定措施，組織行政執(zhí)法檢查，整改存在問(wèn)題，促進(jìn)了勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策的落實(shí)。
2、勞動(dòng)保障政策宣傳主動(dòng)有效。建立了勞動(dòng)保障新聞宣傳工作制度，形成了“圍繞勞動(dòng)保障重大政策和主要任務(wù)，以瑞麗市公眾信息網(wǎng)咨詢服務(wù)平臺(tái)為主陣地，以依托新聞媒體搞好日常宣傳為基礎(chǔ)”的宣傳工作模式。
第六篇 2024年勞動(dòng)和社會(huì)保障局述職述廉報(bào)告5850字
主任、副主任、各位委員：
XX年我縣勞動(dòng)保障工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，市勞動(dòng)部門(mén)的指導(dǎo)下，主動(dòng)接受人大、黨和政協(xié)的監(jiān)督和關(guān)注，承蒙有關(guān)職能部門(mén)的配合，廣大勞動(dòng)者的理解、支持，為完善我縣勞動(dòng)保障體系的建設(shè)，盡全力做好了全縣勞動(dòng)力資源的開(kāi)發(fā)利用，企業(yè)工資宏觀調(diào)控，依法監(jiān)證勞動(dòng)合同，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，成功啟動(dòng)城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險(xiǎn)，全面實(shí)施職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會(huì)化發(fā)放，強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳，爭(zhēng)取上級(jí)資金近__萬(wàn)元，用于“兩個(gè)確保”，在全縣企業(yè)處于困難的情況下，確保了衡山的社會(huì)穩(wěn)定和安定，現(xiàn)我就今年來(lái)的有關(guān)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織予以述職。
一、業(yè)務(wù)工作回顧
完善保障體系，積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革
我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革工作，秉著夯實(shí)基礎(chǔ)，積極啟動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)，逐步覆蓋的工作思路，通過(guò)兩年多時(shí)間的調(diào)查和籌備，已于__年元月份正式施行。
一是爭(zhēng)取政府重視，多次向政府和人大作專(zhuān)題匯報(bào)，爭(zhēng)取政府調(diào)整并充實(shí)了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，批準(zhǔn)成立了衡山縣醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心。并撥專(zhuān)款_萬(wàn)元作為啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和購(gòu)置計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
二是根據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則，我們參照市里已出臺(tái)的配套規(guī)章，結(jié)合我縣實(shí)際，起草了《_縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施細(xì)則》等 _ 種相關(guān)配套規(guī)章，使基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作在政策上有依據(jù)，操作上有規(guī)范，程序上更清楚明了。
三是修繕辦公場(chǎng)所，購(gòu)置計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，創(chuàng)造良好的服務(wù)條件。我們擠出有限的資金對(duì)局后棟辦公樓二樓進(jìn)行了修繕，尤其是把大辦公室設(shè)計(jì)成了服務(wù)大廳形式，為今后能更好地為參保單位和職工提供服務(wù)打下了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時(shí)秉著厲行節(jié)約，高效實(shí)用的原則對(duì)湖南長(zhǎng)信和深圳兩家軟件開(kāi)發(fā)公司的產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)了解后，經(jīng)過(guò)前后五輪艱辛的合同談判，最終通過(guò)縣政府采購(gòu)辦選擇了長(zhǎng)信公司。保證了今年元月份各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作的正常運(yùn)作。
四是組織學(xué)習(xí)和考察，借鑒兄弟縣市醫(yī)保工作經(jīng)驗(yàn)。為了使我縣的醫(yī)改工作少走彎路，常務(wù)副縣長(zhǎng)戴子炎和主管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)曠斌帶隊(duì)于 _ 月份組織政府辦、財(cái)政、勞動(dòng)和醫(yī)保中心等部門(mén)的同志先后到___縣、_縣、_縣、_區(qū)等地觀摩考察，通過(guò)學(xué)習(xí)他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊了視野，拓寬了思路，為我縣醫(yī)保工作的順利開(kāi)展起到了借鑒和促進(jìn)作用。
五是抓好政策宣傳，抓好基金征繳。_月_日，縣委、縣政府召開(kāi)了所有參保單位召開(kāi)了全縣醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上縣里主要領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話，對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的必要性和重要意義及有關(guān)政策進(jìn)行了宣傳。我們采用印制相關(guān)資料，局機(jī)關(guān)和醫(yī)保中心分五個(gè)組，深入?yún)⒈挝?，舉辦專(zhuān)題報(bào)道等方式進(jìn)行廣泛宣傳，使醫(yī)保政策家喻戶曉，深入人心，自元月元份以來(lái)，已征保險(xiǎn)費(fèi)_余萬(wàn)元。
強(qiáng)化征繳，穩(wěn)步擴(kuò)面，全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金和社會(huì)化發(fā)放，增強(qiáng)社會(huì)保障功能
養(yǎng)老保險(xiǎn)是確保職工老有所養(yǎng)的重要舉措，但社保部門(mén)工作難度大，我們一是抓基金征繳和清欠工作，對(duì)基金收繳實(shí)行嚴(yán)格的財(cái)務(wù)責(zé)任
制，采取定收繳任務(wù)，定收繳單位，定入庫(kù)率的“三定”辦法，將目標(biāo)任務(wù)的完成與工資津貼掛鉤，效果較好。截至年底，全縣參保職工__人，離退休人員__人，全年應(yīng)收基金__萬(wàn)元，實(shí)收__._萬(wàn)元，收繳率達(dá)_%。為了扭轉(zhuǎn)我縣嚴(yán)峻的欠費(fèi)現(xiàn)象，我們確定了抓大戶，抓重點(diǎn)的清欠方案，與氮肥廠等欠費(fèi)大戶簽訂了分期繳納欠費(fèi)協(xié)議書(shū)，全年共完成清欠任務(wù)的_%，收回老帳_萬(wàn)元；二是抓擴(kuò)面，對(duì)改制企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)做了大量的工作。目前已有參保集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)_家，__人，個(gè)體工商戶__人，全年收繳基金__._萬(wàn)元；三是抓發(fā)放。全年共爭(zhēng)取中央財(cái)政補(bǔ)貼和級(jí)調(diào)劑金__._萬(wàn)元，緩解了資金緊張的局面。同時(shí)，與每一個(gè)納入社會(huì)化發(fā)放的單位簽訂《養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放協(xié)議》，明確雙方權(quán)利義務(wù)，使社會(huì)化發(fā)放規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)__%社會(huì)化發(fā)放的目標(biāo)。全年實(shí)際撥付離退休費(fèi)__萬(wàn)元，撥付率__%；四是抓基金管理。社?；饑?yán)格實(shí)行收支兩條線管理，結(jié)余資金全部轉(zhuǎn)入財(cái)政專(zhuān)戶，確保了基金的安全完整，良好運(yùn)行。五是嚴(yán)把退休審批關(guān)，按照條件，嚴(yán)格退休審批程序，逐一把關(guān)審核，全年共辦理企業(yè)退休手續(xù)_人。
在失業(yè)保險(xiǎn)方面，調(diào)整和充實(shí)了失業(yè)保險(xiǎn)征繳隊(duì)伍，對(duì)全縣__個(gè)企事業(yè)單位進(jìn)行了失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)查，建檔工作，澄清了底子。至目前，全縣__個(gè)單位__名職工參保，全年共收取失業(yè)保險(xiǎn)基金_萬(wàn)元，完成市下達(dá)任務(wù)的_._%，發(fā)放救濟(jì)金_._萬(wàn)元，抽出資金免費(fèi)為失業(yè)職工舉辦培訓(xùn)。同時(shí)，對(duì)拖欠失業(yè)保險(xiǎn)基金金額較大，時(shí)間較長(zhǎng)的部門(mén)和單位進(jìn)行強(qiáng)制征繳，全年收回欠款_萬(wàn)元。
鞏固“兩個(gè)確保成果，完善再就業(yè)”工程，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
隨著朱__總理提出的國(guó)企脫困三年期滿，“兩個(gè)確?！焙驮倬蜆I(yè)工作重心逐步從過(guò)去進(jìn)中心保生活費(fèi)向出中心再就業(yè)轉(zhuǎn)移。今年以來(lái)，我們一方面積極籌集資金，保證下崗職工基本生活，全年?duì)幦≈醒胴?cái)政補(bǔ)助__萬(wàn)元，用于發(fā)放下崗職工生活補(bǔ)助，代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和培訓(xùn)下崗職工。下半年，共免費(fèi)舉辦_期下崗職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班，開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)_個(gè)，參加培訓(xùn)的共有__多名，遍及全縣所有國(guó)有企業(yè)。通過(guò)各種就業(yè)渠道，全年共有__名下崗職工重新走上了工作崗位，繼續(xù)保持再就業(yè)率高于新增下崗職工率的勢(shì)頭。確保了社會(huì)的安定，為此我縣培訓(xùn)中心被勞動(dòng)保障廳評(píng)為“優(yōu)秀培訓(xùn)中心”。
全面啟動(dòng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)工作，強(qiáng)化目標(biāo)管理，完善就業(yè)服務(wù)體系
隨著我縣勞動(dòng)力資源供大于求矛盾日益突出，開(kāi)發(fā)勞務(wù)市場(chǎng)，拓寬就業(yè)渠道，積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力有序流動(dòng)，成為新形勢(shì)下勞動(dòng)工作的重頭戲。今年以來(lái)，我們?cè)诶^續(xù)鞏固原有勞務(wù)合作單位的同時(shí)，努力開(kāi)拓新的勞務(wù)市場(chǎng)，先后與東莞興昂事業(yè)有限公司等三家用人單位建立勞務(wù)合作伙伴關(guān)系，并盡力做好勞務(wù)輸出后的跟蹤服務(wù)，使_%以上勞務(wù)人員得到了穩(wěn)定。
我縣作為國(guó)家確定的全國(guó)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)縣，根據(jù)文件精神和開(kāi)發(fā)試點(diǎn)項(xiàng)目《__年工作安排》的部署，成立了專(zhuān)門(mén)的辦事機(jī)構(gòu)，制定了__—__年工作計(jì)劃，出臺(tái)了優(yōu)惠政策。以開(kāi)發(fā)立體農(nóng)業(yè)、發(fā)展種植業(yè)、加工型企業(yè)為重點(diǎn)，確立了萱洲湘黃雞養(yǎng)殖等試點(diǎn)基地_個(gè)，另有黃泥巷立體養(yǎng)殖等_個(gè)基地區(qū)在籌建，各試點(diǎn)基地已吸納返鄉(xiāng)人員及農(nóng)村剩余勞動(dòng)力__余人，受到勞動(dòng)部的通報(bào)表彰。
強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，法制的健全，勞動(dòng)行政部門(mén)已完全實(shí)現(xiàn)了由勞動(dòng)計(jì)劃管理轉(zhuǎn)為市場(chǎng)宏觀調(diào)控，我們?cè)诜?wù)于企業(yè)和勞動(dòng)者方面，主要做了以下工作：
一是勞動(dòng)用工制度改革取得新的突破，建立起與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的用工制度，打破單位所有制和職工的身份界限，組織對(duì)全縣__家用人
單位進(jìn)行了用工年檢，共查處各類(lèi)違法用工行為_(kāi)起，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議_起，加大了勞動(dòng)監(jiān)察力度，有力地促進(jìn)了用工制度的規(guī)范化和法制化。
二是企業(yè)工資收入分配制度改革的不斷完善，改進(jìn)工資宏觀調(diào)控辦法。建立健全企業(yè)工資增長(zhǎng)機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)工資增長(zhǎng)的自我約束。繼續(xù)推行工資指導(dǎo)線制度，全面實(shí)行了崗位工資制，全縣已有_家企業(yè)，__余名職工實(shí)行了 崗位工資，隨著崗位因素在工資結(jié)構(gòu)中所占比重的增加，根據(jù)“以崗定薪，崗變薪變，薪隨崗轉(zhuǎn)”的原則，組織開(kāi)展了企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查和價(jià)位工資測(cè)評(píng)，及時(shí)上報(bào)調(diào)整了全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，在各項(xiàng)綜合信息統(tǒng)計(jì)工作中，及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地向上級(jí)決策部門(mén)提供了依據(jù)，被市勞動(dòng)和社會(huì)保障局評(píng)為“全市綜合信息統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位”。
圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)
對(duì)于縣委、縣政府要求我們參與的全縣中心工作，我們黨組一班人總是認(rèn)真研究實(shí)施方案，不分份內(nèi)份外，在人力、財(cái)力極其緊張的情況下，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，積極配合，努力辦好，使領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾歡心。無(wú)論是“二會(huì)一辦”的清欠，流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理，或是黨建工作隊(duì)，我們都圓滿完成了政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
強(qiáng)化自身建設(shè)，促進(jìn)依法行政
改革開(kāi)放給我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來(lái)翻天覆地的變化，但隨著國(guó)門(mén)的打開(kāi)，隨著人們物質(zhì)生活水平的提高，“拜金主義”、“享樂(lè)主義”時(shí)刻撞擊著人們的心理堤防，社會(huì)上一些丑惡沒(méi)落的東西也沉渣泛起。因此，我們必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。局黨政一班人對(duì)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)研究，以就業(yè)局個(gè)別同志的違法違紀(jì)問(wèn)題作為教訓(xùn)，一是積極配合檢察機(jī)關(guān)辦案，對(duì)犯錯(cuò)誤同志的問(wèn)題不姑息遷就；二是做好就業(yè)局人員的思想穩(wěn)定工作；三是做好財(cái)務(wù)人員的思想工作，使他們放下包袱，積極配合檢察機(jī)關(guān)、局紀(jì)檢組辦案，如實(shí)把問(wèn)題講清楚，從而使他們把從_年以來(lái)的私設(shè)小錢(qián)柜_萬(wàn)多元加利息共_萬(wàn)多元主動(dòng)上交局紀(jì)檢組，由紀(jì)檢組上交縣財(cái)政。從教訓(xùn)中，我們加強(qiáng)了自身建設(shè)：
通過(guò)“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對(duì)照檢查、整改提高三個(gè)階段的學(xué)習(xí)教育，全局干部職工的思想素質(zhì)有了明顯提高，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。健全和完善了公開(kāi)辦事制度，制定出財(cái)務(wù)管理、小車(chē)管理等內(nèi)務(wù)管理制度并打印成冊(cè)下發(fā)給職工。為保證勞動(dòng)干部隊(duì)伍的廉潔公正，在工作中，堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)、職能公開(kāi)、辦事程序公開(kāi)、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)，促進(jìn)了依法行政，從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生。同時(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。局黨政班子成員團(tuán)結(jié)一心，同心協(xié)力，做好帶頭表率作用，力求用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)，建立一支互相支持，互相協(xié)作，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相監(jiān)督的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。
二、工作體會(huì)
我擔(dān)任局長(zhǎng)職務(wù)十多個(gè)春秋，任勞動(dòng)局局長(zhǎng)又是六個(gè)年頭，有幸成為一個(gè)工商企業(yè)、職工的“娘家人”，來(lái)為他們服務(wù)，為他們排憂解難。深深感受到：本人能有今天，是黨培育的結(jié)果，是群眾信任的結(jié)果，因此盡管我的崗位在變，工作環(huán)境在變，但我時(shí)刻提醒自己，為民做事，只求奉獻(xiàn)不求索取的原則不能變，事業(yè)心，責(zé)任感不能變。
在擔(dān)任一把手的實(shí)踐中，我深刻地認(rèn)識(shí)到，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部只要心里有群眾，具備了寬闊的胸懷，高尚的人格，強(qiáng)烈的責(zé)任感，就能充分發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中所應(yīng)有的核心作用、做好決策把關(guān)、統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，凝聚眾力，使再難的工作也不難，再繁重的任務(wù)也不重。在工作中，我深深地認(rèn)識(shí)到：
廉潔自律，堅(jiān)持依法辦事，是從政
的準(zhǔn)則。廉政建設(shè)是共產(chǎn)黨人維護(hù)其執(zhí)政地位的重要舉措，在金錢(qián)面前不貪不奢，不以權(quán)謀私利，是一個(gè)共產(chǎn)黨人最起碼的標(biāo)準(zhǔn)，也只有這樣，領(lǐng)導(dǎo)者才能以身正求公正，產(chǎn)生凝聚力和號(hào)召力。我們勞動(dòng)部門(mén)管理著養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)三大基金，管理著上萬(wàn)人的勞動(dòng)關(guān)系，管理者的廉潔，關(guān)系著勞動(dòng)者的切身利益和社會(huì)的穩(wěn)定。身為當(dāng)家人，我時(shí)刻警惕自己和自己身邊的人的__拒變能力，堅(jiān)持依法行政，牢記為人民服務(wù)的宗旨，決不動(dòng)以權(quán)謀私之念，將國(guó)家和人民的利益放在高于一切的位置，忠實(shí)地履行國(guó)家賦予我們的神圣職責(zé)。
全縣企業(yè)目前普遍運(yùn)行不佳，但職工辦理了退休手續(xù)或下崗職工被審定為失業(yè)后，就能享受社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金或失業(yè)救濟(jì)金。為了維護(hù)政策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，保障基金的正常運(yùn)行，我們以制度規(guī)范運(yùn)行，制定了“定期呈報(bào)，病歷多查，現(xiàn)場(chǎng)查訪，集體審辦”的管理方案，做到辦事公開(kāi)，審批公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理，經(jīng)受了權(quán)力、親情、友情和金錢(qián)的考驗(yàn)，頂住各方壓力和誘惑，從不以來(lái)此謀取私利。
近幾年來(lái)，盡管局里在資金非常緊張的情況下，也從未動(dòng)用過(guò)基金一分錢(qián)。去年我局有兩個(gè)月未發(fā)工資，但我們?nèi)钥朔щy，不在基金上開(kāi)口子。多年來(lái)，我們多次接受有關(guān)部門(mén)的審計(jì)監(jiān)察，均獲有關(guān)部門(mén)好評(píng)，贏得了群眾信任。在執(zhí)行___、國(guó)務(wù)院做好兩個(gè)確保的工作中，得到了廣大職工的贊譽(yù)。
堅(jiān)持制度規(guī)范，是從政的前提。在重大問(wèn)題上，必須充分發(fā)揚(yáng)民主，集中集體的智慧，不搞個(gè)人說(shuō)了算。正確認(rèn)識(shí)個(gè)人與集體、個(gè)人與群眾的關(guān)系，在班子中，我能擺正自己的位置，自覺(jué)地把個(gè)人置于集體領(lǐng)導(dǎo)之中，當(dāng)“班長(zhǎng)”不當(dāng)“家長(zhǎng)”。多年來(lái)，無(wú)論是敏感的人事變動(dòng)，局內(nèi)基建裝修項(xiàng)目的實(shí)施，還是企業(yè)職工要求強(qiáng)烈的退休審批，仲裁結(jié)果的裁決，或是年初工作方案的制定，年末的獎(jiǎng)懲評(píng)比，均能依據(jù)程序，通過(guò)增加透明度，使之無(wú)一失誤，深受服務(wù)對(duì)象和局內(nèi)干群的好評(píng)。
寬容大度，以大局為重，是從政的保證。寬容是維系班子成員之間團(tuán)結(jié)的重要紐帶。在一把手的工作崗位上，我深深感到，班子成員之間，對(duì)問(wèn)題往往有不同的認(rèn)識(shí)、看法和意見(jiàn)，有時(shí)還會(huì)有這樣那樣的矛盾，有時(shí)甚至產(chǎn)生磨擦、沖突，這是難免的。遇到這種情況，我努力做到大是大非面前講政治、講正氣、講大局、不弄權(quán)、不斗氣，在同志之間講支持、講尊重、講信任、講諒解，有容人、容過(guò)的氣度。
三、存在的問(wèn)題
因忙于日常事務(wù)工作，未能安排時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列原著，對(duì)鄧__理論也學(xué)得不細(xì)，領(lǐng)會(huì)不深，專(zhuān)業(yè)知識(shí)更新太慢，不能滿足新形勢(shì)發(fā)展的需求。
開(kāi)拓勞務(wù)市場(chǎng)力度不大，未能圓滿解決我縣的下崗職工再就業(yè)、待業(yè)青年的上崗就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的第二職業(yè)。
深入基層依法強(qiáng)制征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的力度不大，致使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的欠費(fèi)率較高。
以勞動(dòng)保障工作的宣傳力度不夠，我局所屬三個(gè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員的工資及經(jīng)費(fèi)尚未列入財(cái)政的全額預(yù)算。
認(rèn)為自己任局長(zhǎng)已十多年，年齡已是_歲了，缺乏上進(jìn)心。
四、明年的工作設(shè)想
切實(shí)保障國(guó)企下崗職工基本生活，加大再就業(yè)工作力度。逐步將國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的重心從進(jìn)中心、保生活轉(zhuǎn)移到出中心、再就業(yè)上來(lái)，加大資金籌措力度，資金提向以轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、引導(dǎo)再就業(yè)為主，妥善處理下崗職工出中心的善后服務(wù)，實(shí)現(xiàn)下崗職工基本生活保障向失業(yè)救濟(jì)的順利轉(zhuǎn)軌，努力提高下崗職工的勞動(dòng)素質(zhì)，開(kāi)拓再就業(yè)渠道，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)率穩(wěn)步提高和失業(yè)率有效的控制。
全力推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保障體系的保障功能。以推進(jìn)外資、私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶參保進(jìn)程為重點(diǎn)，進(jìn)一步
擴(kuò)大社會(huì)保障體系覆蓋面，強(qiáng)化基金征繳，加強(qiáng)基金審計(jì)稽核，嚴(yán)格退休審批程序，建立現(xiàn)代化的醫(yī)療保險(xiǎn)管理、服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)新舊制度的順利接軌。
開(kāi)發(fā)勞動(dòng)力市場(chǎng)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作。貫徹“先培訓(xùn)，后就業(yè)”的方針，加強(qiáng)崗前、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，推行勞動(dòng)預(yù)備制度，加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作，嚴(yán)格實(shí)行持證上崗。以勞務(wù)輸出為龍頭，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)工作為重點(diǎn)，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)，積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力有序流動(dòng)，緩解就業(yè)壓力，大力促進(jìn)富余勞動(dòng)力的就業(yè)安置。
加大執(zhí)法監(jiān)察力度，保持勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定，切實(shí)維護(hù)兩個(gè)權(quán)益。繼續(xù)推行勞動(dòng)用工年檢 制度，加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，規(guī)范執(zhí)法行為。
加強(qiáng)管理，提高自身素質(zhì)，促進(jìn)依法行政。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障法制建設(shè)，規(guī)范行政行為，努力提高執(zhí)法水平，強(qiáng)化管理，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)和下屬單位的監(jiān)督管理，完善對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體職工的約束機(jī)制，建立一支高素質(zhì)、高效率的勞動(dòng)干部隊(duì)伍。
謹(jǐn)作如上述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作給予批評(píng)、指正，本人一定虛心接受，積極整改，做一名黨和群眾滿意的人民公
第七篇 關(guān)于縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作評(píng)議調(diào)查報(bào)告3600字
主任、各位副主任、委員：
根據(jù)《縣人大常委會(huì)關(guān)于對(duì)部分縣直部門(mén)進(jìn)行工作評(píng)議的方案》要求，勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作評(píng)議組自==月==日開(kāi)始至==月=日，對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障局進(jìn)行了工作評(píng)議調(diào)查?，F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。
一、基本情況
縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局系統(tǒng)共有==人，下轄勞動(dòng)保險(xiǎn)局、勞動(dòng)就業(yè)局、醫(yī)療保險(xiǎn)局、機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn)局、社會(huì)保險(xiǎn)基金結(jié)算中心=個(gè)二級(jí)單位。
工作評(píng)議調(diào)查階段，工作評(píng)議組就勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作職責(zé)和評(píng)議方案要求，分別召開(kāi)了=個(gè)座談會(huì)，涉及對(duì)象==余人，其中對(duì)局班子成員和局機(jī)關(guān)股級(jí)干部及二級(jí)單位股級(jí)以上干部==人進(jìn)行了個(gè)別座談。座談會(huì)參加對(duì)象有縣鄉(xiāng)代表，縣鄉(xiāng)有關(guān)單位分管負(fù)責(zé)人或主抓勞動(dòng)保障工作的人員，有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位干部職工代表，有參加醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)象(慢性病、大病患者)、離退休干部、定點(diǎn)藥店有關(guān)人員。到___、___兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別進(jìn)行了調(diào)查座談。召開(kāi)人大代表綜合座談會(huì)時(shí)還就勞動(dòng)和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)建設(shè)等情況進(jìn)行了視察。整個(gè)工作評(píng)議調(diào)查歷時(shí)=天，基本完成了調(diào)查任務(wù)。工作評(píng)議調(diào)查座談得到勞動(dòng)和社會(huì)保障局的大力支持與配合。參加座談人員就勞動(dòng)和社會(huì)保障工作相關(guān)方面作了很好的發(fā)言，多數(shù)都能一分為二的正確評(píng)價(jià)勞動(dòng)保障部門(mén)的工作，語(yǔ)言中肯，建議可行并具有可操作性。民主測(cè)評(píng)表發(fā)放==份，收回==份。調(diào)查中發(fā)放征求意見(jiàn)表==份，已收回==份。按照方案要求，閱查了所有資料。
二、勞動(dòng)和社會(huì)保障工作成績(jī)顯著
=、“兩個(gè)確?！边M(jìn)一步鞏固。確保了全縣====多名企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)發(fā)放，三年來(lái)籌集發(fā)放下崗職工基本生活費(fèi)===多萬(wàn)元。每年我縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收===多萬(wàn)元，而需發(fā)放===多萬(wàn)元，年資金缺口在===萬(wàn)元以上，勞動(dòng)保障部門(mén)三年來(lái)共向上爭(zhēng)取資金近====萬(wàn)元，今年將達(dá)到====萬(wàn)元。目前，全縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)節(jié)余能保障==個(gè)月的發(fā)放，支撐能力較過(guò)去大大增強(qiáng)。
=、就業(yè)再就業(yè)及培訓(xùn)工作有進(jìn)展。免費(fèi)培訓(xùn)下崗職工====多人次，促進(jìn)下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)====人次，再就業(yè)超過(guò)==%，就業(yè)前培訓(xùn)====人次，已經(jīng)就業(yè)====人，較好地解決了全縣失業(yè)下崗職工就業(yè)問(wèn)題，實(shí)事工程再就業(yè)基地投資近===萬(wàn)元的一期工程已初具規(guī)模。每年輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力==萬(wàn)人次，年創(chuàng)收=億多元，打工經(jīng)濟(jì)成為我縣的支柱產(chǎn)業(yè)之一。
=、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作取得新成績(jī)。全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面年均新增====人；失業(yè)保險(xiǎn)平均年新增====人；醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面年均新增====人，已由====年的====人增加到=====人；全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師和__、__、__三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已參加了醫(yī)療保險(xiǎn)。全縣社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)較====年翻了一番。
=、參與企業(yè)破產(chǎn)、改制、配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革作出了貢獻(xiàn)。企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)的制定、企業(yè)的破產(chǎn)、改制和用工合同，勞動(dòng)和社會(huì)保障局全程參與，做好了縣水泥廠破產(chǎn)、縣糧食系統(tǒng)改制====多名職工的分流安置工作。積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革，認(rèn)真調(diào)查、準(zhǔn)確測(cè)算，報(bào)請(qǐng)縣政府及時(shí)出臺(tái)了《__縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的順利進(jìn)行。
=、勞動(dòng)保障法制建設(shè)普遍加強(qiáng)。開(kāi)展了各種形式的宣傳，設(shè)立咨詢點(diǎn)，使勞動(dòng)保障法制知曉面擴(kuò)大，通過(guò)開(kāi)展監(jiān)察執(zhí)法和處理仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，將勞動(dòng)保障法制知識(shí)貫穿于工作中，達(dá)到較佳效果。
=、服務(wù)招商引進(jìn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在開(kāi)發(fā)區(qū)成立勞動(dòng)保障服務(wù)中心，積極為引進(jìn)企業(yè)宣傳社會(huì)保障政策，幫助引進(jìn)企業(yè)化解勞資糾紛，免費(fèi)為引進(jìn)企業(yè)招錄用工人提供場(chǎng)地、提供免費(fèi)培訓(xùn)，全力服務(wù)好我縣招商引進(jìn)工作，受到企業(yè)業(yè)主的好評(píng)。
=、認(rèn)真做好建議、提案辦理工作，虛心接受代表、委員監(jiān)督。通過(guò)成立專(zhuān)班，“一把手”親自抓，專(zhuān)人分管、專(zhuān)人專(zhuān)題、專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)建議、提案的調(diào)查研究，能夠解決的，及時(shí)解決；不能解決的與建議人、提案人多次見(jiàn)面溝通，并做好回復(fù)工作，虛心接受人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督，三年來(lái)，共承辦人大建議、政協(xié)提案==余件，滿意率達(dá)===%。如人大代表、政協(xié)委員提出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工和全縣教師醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題，勞動(dòng)保障部門(mén)經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)查研究，積極向縣領(lǐng)導(dǎo)作好匯報(bào)，爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)配合支持，較好地解決了全縣====名教師
的醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題，三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已納入了醫(yī)療保險(xiǎn)范圍，解決了他們就醫(yī)難的問(wèn)題。====年在全市率先啟動(dòng)了大病醫(yī)療保險(xiǎn)工作。
=、重視和加強(qiáng)了_接待工作，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，在_過(guò)程中能夠解決的問(wèn)題，及時(shí)解決；不能解決的，做好政策宣傳解釋工作，做到事事有回音、件件有著落。定期開(kāi)展全面排查，預(yù)防和處理事件，系統(tǒng)各股室、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真做好_接待工作，三年來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)集體、群體_，越級(jí)_的事件，努力化解矛盾和不穩(wěn)定因素，有效地維護(hù)了全縣社會(huì)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
=、自身建設(shè)不斷加強(qiáng)、班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍精干、作風(fēng)優(yōu)良。==年來(lái)連續(xù)三屆被省委、省政府授予“省級(jí)文明單位”稱(chēng)號(hào)，政治、業(yè)務(wù)、工作方面得到上級(jí)部門(mén)和縣委、政府的肯定。黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建、勞動(dòng)保障法制監(jiān)察，宣傳思想、綜合治理，醫(yī)療保險(xiǎn)、基金結(jié)算、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，爭(zhēng)取項(xiàng)目、老干、共青團(tuán)、再就業(yè)等工作都是榜上有名，各種文藝演出、知識(shí)競(jìng)賽多次獲獎(jiǎng)，干部職工精神振奮，行政規(guī)范，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作秩序井然。
三、存在的主要問(wèn)題及原因
=、職工就業(yè)和培訓(xùn)方面：
一是勞務(wù)輸出未形成網(wǎng)絡(luò)，體系不夠健全。我縣農(nóng)村剩余勞動(dòng)力多、輸出量大，每年在==萬(wàn)人次以上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有建立很好的勞動(dòng)服務(wù)站，有其名無(wú)其實(shí)，有的甚至根本沒(méi)有開(kāi)展工作，而我縣僅在沿海、某省、某省、東北建輸出基地，盡管縣職業(yè)介紹中心常常提供輸出服務(wù)，但由于工作脫節(jié)，沒(méi)有形成健全的網(wǎng)絡(luò)，對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的調(diào)查、登記、輸出帶來(lái)困難。二是培訓(xùn)工作由于我縣一無(wú)技工學(xué)校、二無(wú)培訓(xùn)基地，只能進(jìn)行一些低技能的培訓(xùn)，培訓(xùn)檔次不高，培訓(xùn)的實(shí)效性不強(qiáng)，不能適應(yīng)時(shí)代的要求。
=、社會(huì)保險(xiǎn)方面：
一是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作難度大。一些企業(yè)、單位負(fù)責(zé)人對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，只顧眼前利益，不能積極參保。二是基金收支矛盾突出，我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展不夠，企業(yè)普遍不景氣，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳困難，年征繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)===萬(wàn)元左右，而要發(fā)放===多萬(wàn)，缺口高達(dá)===多萬(wàn)元。三是職工退休困難。多數(shù)企業(yè)象電機(jī)廠、鍋廠、牙刷廠等建縣以來(lái)處于停產(chǎn)狀態(tài)，長(zhǎng)期中斷交費(fèi)，有的職工甚至根本沒(méi)有繳費(fèi)，按照權(quán)利與義務(wù)對(duì)等的社會(huì)保險(xiǎn)政策，盡管我縣采取了“一企一策”、剝離買(mǎi)斷、低進(jìn)低出的辦法，仍有一些企業(yè)、職工個(gè)人不能按規(guī)定繳費(fèi)，到齡難以退休。四是醫(yī)療保險(xiǎn)點(diǎn)藥店、定點(diǎn)醫(yī)院管理不夠規(guī)范，勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)配合藥品價(jià)格部門(mén)進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督和管理，保證合理的藥品價(jià)格。
=、職工合法權(quán)益保障方面：
一是事業(yè)單位、建筑企業(yè)勞動(dòng)合同管理難度大。事業(yè)單位在招人的過(guò)程中，一些掛靠人員只是在錄用時(shí)簽定了勞動(dòng)合同，人員不在單位上班，合同沒(méi)有續(xù)簽，給管理帶來(lái)困難。建筑企業(yè)工人流動(dòng)性強(qiáng)且業(yè)主法律意識(shí)淡薄，不愿與其簽訂勞動(dòng)合同，使職工的權(quán)益得不到有效的保障。二是勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)未按《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》定機(jī)構(gòu)、定編制、定人員，經(jīng)費(fèi)未列入財(cái)政預(yù)算，事多人少，近年來(lái)違反、損害勞動(dòng)者權(quán)益的現(xiàn)象不斷上升，難以適應(yīng)工作的需要。三是有收費(fèi)不合理現(xiàn)象，增資手續(xù)費(fèi)、退休證工本費(fèi)等收費(fèi)項(xiàng)目不合理。經(jīng)費(fèi)投入不足，沒(méi)有納入財(cái)政預(yù)算，影響和制約了勞動(dòng)保障工作的進(jìn)一步開(kāi)展，也導(dǎo)致了不合理收費(fèi)行為的發(fā)生。
四、幾點(diǎn)建議
=、建立健全勞務(wù)輸出體系，在省外設(shè)立更多的勞務(wù)輸出聯(lián)系點(diǎn)。建立信息庫(kù)，摸清下崗人員、青少年、農(nóng)村青壯年底數(shù)。
=、五險(xiǎn)擴(kuò)面要分別采取措施抓上去。要積極爭(zhēng)取政府重視支持，協(xié)助地稅做好五個(gè)險(xiǎn)種基金的征收工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革完成后醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面力度要加大。
=、及時(shí)足額撥付醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政配套資金，盡快啟動(dòng)企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助制度，避免造成因病致貧現(xiàn)象發(fā)生。要象征收工會(huì)會(huì)費(fèi)一樣，采取強(qiáng)制措施，把醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)征收到位。對(duì)單位交納醫(yī)療保險(xiǎn)金情況作為考核“一把手”指標(biāo)之一。
=、繼續(xù)采取由政府、企業(yè)、個(gè)人各出一點(diǎn)的辦法，一企一策，及時(shí)辦理到齡退休人員手續(xù)，確保社會(huì)穩(wěn)定。
=、抓緊建設(shè)綜合培訓(xùn)大樓，充分利用有利條件，城區(qū)一體化地開(kāi)展培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)檔次，為勞務(wù)輸出奠定基礎(chǔ)。
=、爭(zhēng)取政府領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)，保證其必要的業(yè)務(wù)工作經(jīng)費(fèi)。特別是按《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》成立勞動(dòng)大隊(duì)和仲裁庭，定編定員定經(jīng)費(fèi)，停止不合理收費(fèi)。
=、困難集體企業(yè)投保應(yīng)參照有關(guān)文件，采取企業(yè)破產(chǎn)、變現(xiàn)、門(mén)面抵押等方式，用足用活政策，確保弱勢(shì)群體老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)。
=、加大宣傳力度，讓勞動(dòng)保障政策深入人心，架設(shè)溝通理解橋梁。特別是要加大對(duì)個(gè)體戶養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)事業(yè)單位財(cái)政代扣等政策的宣傳力度。
工作評(píng)議調(diào)查結(jié)果顯示，勞動(dòng)和社會(huì)保障局班子是團(tuán)結(jié)的，接受評(píng)議調(diào)查的態(tài)度是端正的，工作是卓有成效的。全系統(tǒng)干部職工隊(duì)伍是一支能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，為“維權(quán)維穩(wěn)”工作作出了貢獻(xiàn)。存在的問(wèn)題多數(shù)與現(xiàn)行體制和政府財(cái)力單位或企業(yè)實(shí)力有關(guān)，有些問(wèn)題則需要?jiǎng)趧?dòng)保障部門(mén)更加努力，用活用足政策，并結(jié)合本縣實(shí)際制定切實(shí)可行的措施，加以解決，真正發(fā)揮“安全網(wǎng)”“穩(wěn)定器”的作用。我們認(rèn)為該單位工作評(píng)議結(jié)果應(yīng)為合格單位。
第八篇 2024年1月人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)述廉報(bào)告1200字
述廉報(bào)告
（～年12月16日）
人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)lyp
按上級(jí)要求，現(xiàn)將自己一年來(lái)工作、生活等方面執(zhí)行廉政規(guī)定、踐行廉政承諾情況，向領(lǐng)導(dǎo)及同志們作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)，努力保持清正廉潔的干部形象。
做為一名副科級(jí)干部，雖然在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)系列中是最小的，職位卑微，權(quán)力有限，但自己也深知廉潔從政是黨和人民群眾對(duì)每個(gè)黨員干部的基本要求，遵守黨紀(jì)國(guó)法是每個(gè)干部必須具備的最起碼的基本條件。因此，一年來(lái)自己在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加了上級(jí)統(tǒng)一安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，自覺(jué)地接受了正反兩個(gè)方面的廉政教育，從思想上把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)切實(shí)當(dāng)做了自己政治生活中的一項(xiàng)重要任務(wù)。通過(guò)學(xué)習(xí)“____”重要思想，接受程維高、李真等反面典型案件的警示教育，深受啟迪。從而進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔自律的意識(shí)，樹(shù)立了“立黨為公，執(zhí)政為民”的服務(wù)意識(shí)和公仆意識(shí)。在處理個(gè)人工作和生活上，努力做到了自重、自盛自警、自勵(lì)，保持了一個(gè)黨員干部應(yīng)有的素質(zhì)和形象。
二、認(rèn)真遵守廉政規(guī)定，自覺(jué)規(guī)范自身言行，努力踐行了廉政承諾。
年初按要求履行了廉政承諾，為了踐行這些承諾，一年來(lái)自己能夠認(rèn)真遵守上級(jí)有關(guān)廉政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)地以《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干準(zhǔn)則》規(guī)范自己的行為，較好地落實(shí)了各項(xiàng)承諾內(nèi)容。
1、沒(méi)有利用職權(quán)干預(yù)和插手建設(shè)項(xiàng)目投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)活動(dòng)。
2、沒(méi)有收受與自身行使職權(quán)有關(guān)的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的問(wèn)題。
3、沒(méi)有默許或授意配偶、子女以及身邊工作人員打著自己的旗號(hào)以權(quán)謀私的行為。
4、沒(méi)有到下屬單位報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人和親屬支付的各種票據(jù)的行為。
5、沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)、使用超標(biāo)小汽車(chē)的問(wèn)題。
6、沒(méi)有參與違反規(guī)定的娛樂(lè)休閑活動(dòng)的問(wèn)題。
7、沒(méi)有違反規(guī)定操辦家庭成員婚喪喜慶事宜的現(xiàn)象。
8、沒(méi)有在企業(yè)改制中搞暗箱操作的問(wèn)題。
三、落實(shí)“一崗雙責(zé)”，抓好分管范圍廉政建設(shè)，較好地維護(hù)了全局廉政形象。
做為一名副職，按照廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，除保持自身廉潔外，還積極配合一把手和局黨組努力盡到了對(duì)分管科室全體工作人員的廉政教育和管理的職責(zé)。一年來(lái)，通過(guò)組織開(kāi)展樹(shù)組工干部形象活動(dòng)，開(kāi)展為基層辦實(shí)事活動(dòng)，有效地增強(qiáng)了全體工作人員的勤政廉政和服務(wù)意識(shí)，所屬工作人員都能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律、規(guī)定，工作中努力提高辦事效率，改善服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象，在干部職工和人民群眾中，較好地樹(shù)立了人事干部的良好形象。
四、存在的問(wèn)題和今后的努力方向
一年來(lái)，自己雖然在諾廉、踐廉方面做出了積極努力，但與黨和群眾的要求還有不少的差距，還存在一些不容忽視的問(wèn)題：一是雖然沒(méi)有以權(quán)謀私的突出問(wèn)題，但利用工作之便，說(shuō)情辦事、吃人情飯等現(xiàn)象還依然存在。二是在隊(duì)伍管理上，重業(yè)務(wù)，輕教育、管理的問(wèn)題還依然存在，對(duì)下屬工作人員使用的多，在政治上關(guān)心、幫助的少，管理不夠嚴(yán)格。
第九篇 人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)任職報(bào)告3150字
位主任、各位委員：
這次縣政府再次提請(qǐng)我擔(dān)任縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)，這是縣委、縣政府對(duì)我的信任。在這次縣人大常委會(huì)上，如果我被審議通過(guò)，我將不負(fù)縣領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部職工的重托，繼續(xù)帶領(lǐng)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局全體工作人員勤政務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的新局面，著眼全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，帶頭更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)化服務(wù)，不斷為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體創(chuàng)造寬松有利的發(fā)展環(huán)境。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)一名過(guò)硬的人事勞動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)干部。
按照“善謀事、會(huì)干事、干成事”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十六”大精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力；用先進(jìn)的理論武裝頭腦，用堅(jiān)定的理想信念強(qiáng)化黨性觀念。面對(duì)機(jī)構(gòu)改革后人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作職能轉(zhuǎn)變的新形勢(shì)，在今后的工作中不斷加強(qiáng)政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、世貿(mào)知識(shí)及相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論和業(yè)務(wù)水平，提高分析問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，爭(zhēng)當(dāng)一名政治上合格、業(yè)務(wù)上過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、抓好班子，帶好隊(duì)伍，樹(shù)立人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的良好形象。
抓好班子，帶好隊(duì)伍是做好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。我要與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，當(dāng)好班長(zhǎng)。在班子成員中，以身作則，身先士卒，率先垂范。公事講原則，私事講風(fēng)格，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)班子成員的工作積極性和主觀能動(dòng)性，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體。以領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象帶動(dòng)和影響全體工作人員，使全體干部職工真正做到愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，講究方法，注重效率，始終保持良好的精神風(fēng)貌。全局上下形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、人講奉獻(xiàn)、事?tīng)?zhēng)一流的良好氛圍。努力帶出一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、形象好、能打硬仗的人事勞動(dòng)和社會(huì)保障干部隊(duì)伍。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，在全局上下形成一個(gè)“人人關(guān)心環(huán)境、人人建設(shè)環(huán)境、人人營(yíng)造環(huán)境”的濃厚氛圍，進(jìn)一步推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
三、理清思路，真抓實(shí)干，認(rèn)真做好人事勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)工作。
緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，堅(jiān)持以服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為前提，以當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀為己任，以為廣大群眾搞好服務(wù)為宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地做好每項(xiàng)工作。當(dāng)前首要的是做好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：
1、積極引導(dǎo)，拓寬渠道，努力為下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件。
一是千方百計(jì)籌集再就業(yè)資金，確保下崗職工的基本生活。繼續(xù)堅(jiān)持“三三制”的籌集原則，加大社會(huì)籌集力度，保證再就業(yè)資金足額籌集到位，確保下崗職工基本生活費(fèi)按時(shí)發(fā)放。同時(shí)，保證下崗職工出中心支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等項(xiàng)費(fèi)用有足夠的資金來(lái)源。
二是加強(qiáng)宣傳，引導(dǎo)下崗、失業(yè)人員樹(shù)立正確的就業(yè)觀念。采取多種形式，教育引導(dǎo)下崗、失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。使他們盡快樹(shù)立起“國(guó)有集體企業(yè)是就業(yè)，個(gè)體私營(yíng)企業(yè)也是就業(yè)”和“就業(yè)主體在民營(yíng)”的新觀念。同時(shí)，鼓勵(lì)他們通過(guò)非國(guó)有制、非全日制、非固定單位、臨時(shí)性等靈活多樣的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)或自謀職業(yè)。
三是強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)，努力提高下崗、失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的本領(lǐng)。今后幾年，要根據(jù)實(shí)際需要，舉辦各類(lèi)技能培訓(xùn)班，做到應(yīng)訓(xùn)必訓(xùn)，免費(fèi)培訓(xùn)。真正形成以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的漸進(jìn)就業(yè)局面，確保再就業(yè)率逐年增加。
2、以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?！睘橹攸c(diǎn)、不斷完善和加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)。
進(jìn)一步加大保險(xiǎn)條例和各項(xiàng)法規(guī)的宣傳執(zhí)法力度，不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。機(jī)關(guān)事業(yè)及國(guó)有、集體企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率要分別鞏固在100%和96%以上。重點(diǎn)抓好城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍的擴(kuò)面工作，力爭(zhēng)今后幾年有較大的突破，五年內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)登記，納入覆蓋范圍并交費(fèi)的人數(shù)達(dá)到95%以上。失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋率繼續(xù)鞏固在100%。通過(guò)抓擴(kuò)面征繳，確保離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金的及時(shí)足額發(fā)放，社會(huì)化發(fā)放率保持在100%。進(jìn)一步鞏固城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革成果，不斷完善各項(xiàng)管理制度，確保醫(yī)療保險(xiǎn)制度的持續(xù)平穩(wěn)運(yùn)行。
3、充分發(fā)揮人才勞動(dòng)力市場(chǎng)功能，廣辟就業(yè)渠道，積極引進(jìn)高層次實(shí)用型人才。
一是進(jìn)一步完善市場(chǎng)功能，提高服務(wù)水平，加大信息征集力度，擴(kuò)大人事代理范圍，積極開(kāi)展求職登記和就業(yè)指導(dǎo)，大力開(kāi)展人才交流和職業(yè)介紹活動(dòng)，努力解決大中專(zhuān)畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員和社會(huì)富余勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題。辦好每月
8、
8、28日三個(gè)市場(chǎng)集日的洽談活動(dòng)，最大限度地為求職人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。
二是加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，廣辟就業(yè)門(mén)路，努力擴(kuò)大勞務(wù)輸出。在鞏固現(xiàn)有國(guó)內(nèi)外輸出客戶的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開(kāi)辟新渠道，力爭(zhēng)今后幾年勞務(wù)輸出量年遞增10%以上，以緩解縣內(nèi)就業(yè)壓力。
三是結(jié)合我縣實(shí)際研究制定我縣的《人才規(guī)劃》，明確今后五年人才工作的指導(dǎo)方針、目標(biāo)規(guī)劃和配套的政策措施。努力培養(yǎng)和引進(jìn)高層次人才和急需人才。緊緊圍繞縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要，重點(diǎn)吸納和引進(jìn)教育、衛(wèi)生、工業(yè)、農(nóng)業(yè)和管理方面本科以上的人才。為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提高人才智力保障。同時(shí)緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，大力開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)土人才，充分發(fā)揮他們的典型示范帶動(dòng)作用，促進(jìn)我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
4、加大以個(gè)體私營(yíng)企業(yè)為重點(diǎn)的執(zhí)法監(jiān)察力度，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)合同的管理。
一是進(jìn)一步加大對(duì)非法中介組織的監(jiān)察力度。對(duì)非法中介組織進(jìn)行不定期的檢查，嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介組織的欺詐行為，對(duì)干擾市場(chǎng)秩序，經(jīng)教育不改的，給予行政處罰，并堅(jiān)決依法予以取締，確保我縣良好的用工環(huán)境和秩序。
二是加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，深入開(kāi)展就業(yè)證與勞動(dòng)合同履行情況的專(zhuān)項(xiàng)檢查。努力使新增私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織用工的勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到95%以上，不斷規(guī)范用工行為，維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧與穩(wěn)定。
四、勤政為民、廉潔自律，做全心全意為人民服務(wù)的公仆。
人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局是縣政府的一個(gè)重要職能部門(mén)，也是面向社會(huì)的一個(gè)重要窗口，關(guān)系到干部職工的切身利益，倍受社會(huì)各屆及廣大人民群眾的觀注。作為這個(gè)重要部門(mén)的帶頭人，我要樹(shù)立“權(quán)力就是責(zé)任，管理就是服務(wù)”的思想，擺正管理與服務(wù)的關(guān)系。牢記黨的宗旨，用共產(chǎn)黨員、國(guó)家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。正確運(yùn)用手中的權(quán)力，絕不把黨和人民賦于自己的權(quán)力作為謀取個(gè)人私利的資本。要把自己當(dāng)做人民的一名公仆，把權(quán)力用在黨的事業(yè)上，用在全心全意為人民服務(wù)上，用在為全局干部職工當(dāng)表率做示范上。通過(guò)自己的一言一行，帶動(dòng)全體干部職工牢固樹(shù)立勤政為民的意識(shí)，廉潔自律的意識(shí)，在全局形成講政治比素質(zhì)，講紀(jì)律比廉潔，講作風(fēng)比能力，講文明比形象，講團(tuán)結(jié)比貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，以清正廉潔、公正執(zhí)法、文明服務(wù)的良好形象展示人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)干部職工隊(duì)伍的素質(zhì)。為優(yōu)化我縣環(huán)境，全面建設(shè)小康社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
各位主任、各位委員，縣政府提請(qǐng)我擔(dān)任縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)，在我感到十分榮興的同時(shí)，也深感擔(dān)子的沉重、責(zé)任的重大?；仡檸啄陙?lái)的工作，雖然取得了一定成績(jī)，但也有許多工作距縣委、縣政府和廣大人民群眾的要求和愿望還有很大的差距，有待于在今后的工作中不斷改進(jìn)和加強(qiáng)。再就業(yè)工作，形勢(shì)嚴(yán)峻，壓力不斷加大，社會(huì)新生勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員進(jìn)一步增加，勞動(dòng)者職業(yè)技能和擇業(yè)觀念同市場(chǎng)需求不相適應(yīng)的問(wèn)題越來(lái)越突出；社會(huì)保障體系亟待完善，“兩個(gè)確保”基礎(chǔ)還比較脆弱，社會(huì)保險(xiǎn)基金支撐能力還不夠強(qiáng)；人才戰(zhàn)略的實(shí)施成效還不夠明顯，還不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求；大中專(zhuān)畢業(yè)生和社會(huì)富余勞動(dòng)力的就業(yè)路子還不夠?qū)?，還不能滿足求職者的需求等等，這些問(wèn)題都需要我在今后的工作中，努力加以解決。如果縣政府的提請(qǐng)得到通過(guò)，我決不辜負(fù)縣委、縣政府及全縣人民的厚望，一定要努力實(shí)現(xiàn)上述諾言，全身心地做好人事勞動(dòng)和社會(huì)保障的各項(xiàng)工作；如果不能通過(guò)，我將愉快的服從組織的其他安排，在新的工作崗位上，繼續(xù)做好本職工作。
二○○三年五月十日
第十篇 區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨支部關(guān)于開(kāi)展先進(jìn)性具體要求大討論活動(dòng)情況的報(bào)告3400字
為了更深入地開(kāi)展好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，根據(jù)區(qū)委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開(kāi)展以“奉獻(xiàn)本職崗位、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為主題的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求大討論的通知精神，我局黨支部高度重視，認(rèn)真安排部署，并結(jié)合勞動(dòng)和社會(huì)保障工作實(shí)際，積極開(kāi)展大討論?，F(xiàn)將大討論活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真組織，精心安排
區(qū)委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開(kāi)展以“奉獻(xiàn)本職崗位、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為主題的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求大討論的通知下發(fā)以后，我局黨支部高度重視，在抓好日常學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)《通知》精神，認(rèn)真安排部署，要求每個(gè)黨員對(duì)照《黨章》，聯(lián)系實(shí)際圍繞黨組織的____、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以“奉獻(xiàn)本職崗位、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為主題，對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求進(jìn)行深刻的思考，并進(jìn)行認(rèn)真的歸納梳理。會(huì)后，全體黨員干部作了認(rèn)真的思考和精心準(zhǔn)備，并于3月1日至2日開(kāi)展了集中大討論，每一位黨員按照事先書(shū)面準(zhǔn)備踴躍發(fā)言，圍繞勞動(dòng)保障目標(biāo)任務(wù)、結(jié)合本職工作，談學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，談新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，談如何在本職崗位上發(fā)揮黨員的先進(jìn)性和先鋒模范作用，達(dá)到了預(yù)期目的。
二、深入查擺問(wèn)題，積極開(kāi)展討論
在組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和胡錦濤___在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專(zhuān)題報(bào)告會(huì)上的講話中提出的“104字要求”和“六個(gè)方面”基本要求的同時(shí)，我局黨支部在廣大黨員干部中扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展了先進(jìn)性具體要求大討論活動(dòng)。在討論過(guò)程中，一方面認(rèn)真貫徹群眾參與的原則。在全局集中討論中，黨支部邀請(qǐng)基層勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的群眾代表參加會(huì)議，共同探討當(dāng)前勞動(dòng)保障工作面臨的改革發(fā)展問(wèn)題，共同探討在新時(shí)期新形勢(shì)下，如何始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，促進(jìn)勞動(dòng)保障工作發(fā)展等等。另一方面，認(rèn)真開(kāi)展黨員談心交流活動(dòng)。每一名黨員都結(jié)合工作和自身實(shí)際，談?wù)J識(shí)談體會(huì)。通過(guò)討論，進(jìn)一步明確了共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的理想信念，就是要自覺(jué)學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，胸懷全局、心系群眾，奮發(fā)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，立足崗位、無(wú)私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾共同前進(jìn)，不斷為改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
討論中，黨支部緊緊圍繞新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，聯(lián)系本單位實(shí)際，聯(lián)系本人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真剖析黨員內(nèi)部存在的問(wèn)題和不足，從而使每一個(gè)黨員進(jìn)一步明確自己所在崗位先進(jìn)性的具體目標(biāo)要求，自覺(jué)增強(qiáng)履行黨員義務(wù)，模范執(zhí)行黨的路線方針政策，推進(jìn)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作。查擺問(wèn)題中，黨支部對(duì)矛盾不回避，對(duì)問(wèn)題不遮掩，深刻剖析黨員干部中存在的理論學(xué)習(xí)不夠、理想信念不堅(jiān)定、工作作風(fēng)不扎實(shí)等問(wèn)題。
通過(guò)討論，大家一致認(rèn)為，新時(shí)期新階段，對(duì)我們廣大基層的黨員干部來(lái)講，黨員的先進(jìn)性應(yīng)著重體現(xiàn)在當(dāng)好四個(gè)表率上：
一要在增強(qiáng)為民意識(shí)、實(shí)踐黨的宗旨上作表率。要始終牢記黨的宗旨，立足本職，盡心盡責(zé)，心系群眾，勇挑重?fù)?dān)；堅(jiān)持在服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾中塑造共產(chǎn)黨員的先進(jìn)形象；從我做起，從工作每一件具體事情做起，扎扎實(shí)實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題，實(shí)實(shí)在在為群眾謀利益。爭(zhēng)做率先發(fā)展的帶頭人、人民群眾的貼心人、黨的路線方針政策的模范執(zhí)行人、廉潔奉公的清白人，真正體現(xiàn)新時(shí)期共產(chǎn)黨人的政治本色。
二要在勤奮學(xué)習(xí)、提高能力上作表率。有了為民之心，還必須有為民、富民、安民之能，這個(gè)能力來(lái)自于學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)緊迫的任務(wù)，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，不斷武裝自己，不斷提高白己的能力。特別是“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，同時(shí)還要認(rèn)真學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識(shí)，學(xué)習(xí)反映社會(huì)與時(shí)代進(jìn)步的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律等知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，拓展思路，提高自己的綜合素質(zhì)和能力，更好的適應(yīng)我區(qū)奮力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新的騰飛的需要。
三要在維護(hù)團(tuán)結(jié)、顧全大局上作表率。要始終站在黨和群眾的立場(chǎng)上想問(wèn)題，始終著眼于穩(wěn)定全區(qū)大局來(lái)干事情，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)溝通，密切配合，通力協(xié)作。把主要精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，把智慧凝聚到開(kāi)拓創(chuàng)新上來(lái)，把行動(dòng)統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調(diào)上來(lái)，努力在全區(qū)形成齊心協(xié)力干事業(yè)、凝心聚力謀發(fā)展的生動(dòng)局面。
四要在提高道德修養(yǎng)、塑造高尚人格上作表率。新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，還表現(xiàn)在道德品質(zhì)上作表率。要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，按照“三個(gè)代表”要求，堅(jiān)定理想信念，時(shí)刻不忘以共產(chǎn)黨員的黨性要求規(guī)范自己的行為，不斷提高思想道德修養(yǎng)，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到一塵不染、一身正氣；做到廉潔奉公，堂堂正正。在奮力實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新的騰飛的偉大實(shí)踐中，有所建樹(shù)，有所成就。
三、對(duì)照“三個(gè)代表”，認(rèn)真梳理總結(jié)
通過(guò)這學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，結(jié)合這次大討論，我局認(rèn)真梳理查擺出的問(wèn)題，并結(jié)合我局黨員構(gòu)成狀況，歸納出如下具體要求：
(一)局機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
存在的問(wèn)題：
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏政治敏銳性。
2、由于業(yè)務(wù)工作忙，深入基層次數(shù)少，對(duì)工作調(diào)查研究不夠。
保持先進(jìn)性的具體要求：
1、努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，擁護(hù)黨路線、方針、政策，自覺(jué)維護(hù)“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”大局，做到在思想上、政治上和___保持高度一致，具有高度的政治責(zé)任心。
2、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，努力鉆研政治理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)，精通本職，熟悉業(yè)務(wù)，做學(xué)習(xí)和實(shí)踐的帶頭人。
3、顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，立足崗位，率先垂范，帶領(lǐng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)全體工作者出色完成工作任務(wù)。
4、廉潔自律，勤政為民，全心全意為人民服務(wù)，樹(shù)立公正嚴(yán)明、服務(wù)熱情的勞動(dòng)保障系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)形象。
5、遵章守紀(jì)，嚴(yán)于律已，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，正確履行工作職責(zé)。
(二)局機(jī)關(guān)黨員干部
存在的問(wèn)題
1、政治學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，黨的宗旨意識(shí)差。
2、個(gè)別黨員干部作風(fēng)飄浮，個(gè)人主義思想較重。
保持先進(jìn)性的具體要求
1、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策、各項(xiàng)法律法規(guī)和上級(jí)指示，牢固樹(shù)立服務(wù)于勞動(dòng)保障工作大局的思想。
2、解放思想、更新觀念，勇于開(kāi)拓、積極進(jìn)取，認(rèn)真鉆研本職業(yè)務(wù)，做愛(ài)崗敬業(yè)的模范，為全局各項(xiàng)改革獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
3、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，遵守辦事原則，講究辦事效率，提高辦事質(zhì)量，全心全意實(shí)踐為人民服務(wù)的根本宗旨。
4、增強(qiáng)政治意識(shí)，責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，努力協(xié)調(diào)好各部門(mén)的工作。
(三)局屬事業(yè)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
存在的問(wèn)題
1、對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研較深，政治理論學(xué)習(xí)不夠透徹。
2、缺乏共產(chǎn)主義理想和信念，黨的宗旨意識(shí)差。
保持先進(jìn)性的具體要求
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏銳性，作正確執(zhí)行中央、省市有關(guān)文件精神的帶頭人。
2、堅(jiān)持政治信仰，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行黨章規(guī)定，模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)。
3、愛(ài)崗敬業(yè)，精通業(yè)務(wù)，成為業(yè)務(wù)帶頭人。
4、廉潔自律，勤政為民，吃苦在前，勇挑重任，恪守職業(yè)道德。
5、密切聯(lián)系人民群眾，關(guān)心人民群眾疾苦，傾聽(tīng)群眾呼聲，及時(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，全心全意為人民群眾服務(wù)。
(四)局屬事業(yè)單位黨員職工
存在的問(wèn)題
1、個(gè)別黨員工作態(tài)度消極，服務(wù)意識(shí)差。
2、由于沒(méi)有專(zhuān)職的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍，勞動(dòng)保障執(zhí)法力度不夠。
保持先進(jìn)性的具體要求
1、堅(jiān)持共產(chǎn)主義的理想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，在政治上保持先進(jìn)性。努力開(kāi)創(chuàng)我區(qū)勞動(dòng)保障工作新局面，為發(fā)展勞動(dòng)保障事業(yè)而奮斗。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)政策法規(guī)，現(xiàn)代化知識(shí)和勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握先進(jìn)文化，提高自身素質(zhì)。
3、堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，認(rèn)真履行工作職責(zé)，把為人民服務(wù)的根本宗旨體現(xiàn)在各項(xiàng)工作中。
4、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，努力在本職崗位上創(chuàng)造一流工作的業(yè)績(jī)。
5、要遵守黨和國(guó)家的法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守社會(huì)公德，做遵章守紀(jì)的模范，團(tuán)結(jié)互助，維護(hù)勞動(dòng)保障系統(tǒng)的整體形象。
通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，結(jié)合這次大討論，切實(shí)解決了廣大黨員中普遍存在的理想、信念問(wèn)題，充分認(rèn)清了新時(shí)期黨的建設(shè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，提高了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的針對(duì)性，為先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。大家一致表示，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)在新的歷史時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的深刻內(nèi)涵，全面把握開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、基本原則和方法步驟，真正把思想統(tǒng)一到區(qū)委的重大決策和部署上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺(jué)性和堅(jiān)定性，扎扎實(shí)實(shí)地把先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展好。
《區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨支部關(guān)于開(kāi)展先進(jìn)性具體要求大討論活動(dòng)情況的報(bào)告》
第十一篇 勞動(dòng)和社會(huì)保障局紀(jì)委書(shū)記述職報(bào)告2350字
2024年，我在局黨委和市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，分管紀(jì)檢與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照胡錦濤___“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，標(biāo)本兼治，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，取得了黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成效，我局紀(jì)委被市紀(jì)委評(píng)為2024年度市紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體?，F(xiàn)將一年來(lái)的思想和工作匯報(bào)
一、個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé) 督促、指導(dǎo)局紀(jì)委完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
2、重點(diǎn)工作：對(duì)局屬各辦事大廳、處（室）、單位實(shí)施效能監(jiān)察；組織黨員和干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)條例；做好局系統(tǒng)窗口單位爭(zhēng)創(chuàng)部、省級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口工作；抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作；建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度；抓好全局優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作。
3、按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分工，抓好分管處（室）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)的落實(shí)。
二、年度內(nèi)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制所做的工作，取得成效及存在的問(wèn)題
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)宣傳教育
一是深入貫徹中紀(jì)委四次全會(huì)、省紀(jì)委五次全會(huì)和市紀(jì)委七次全會(huì)精神，根據(jù)局黨委工作安排，結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際，制定下發(fā)了《2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》等7個(gè)文件，使全系統(tǒng)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)胡錦濤___的講話和中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神，教育廣大黨員干部發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，從關(guān)心群眾切身利益著手，千方百計(jì)為群眾排憂解難，讓群眾實(shí)實(shí)在在感受到廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的成效，感受到改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)帶來(lái)的實(shí)惠。二是以領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀教育為重點(diǎn)，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從思想上筑牢拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的堤防；用身邊人身邊事教育黨員干部，弘揚(yáng)正氣，通過(guò)觀看警示錄像片、剖析大案要案等多種形式進(jìn)行警示教育。三是學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神，組織開(kāi)展以《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》為內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。四是以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，協(xié)助黨委開(kāi)展了以《____黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《____紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《行政許可法》和《勞動(dòng)法》等黨紀(jì)政紀(jì)和法律知識(shí)為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容的教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部廉潔從政的自覺(jué)性，同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督意識(shí)。四是利用組織迎新春聯(lián)歡會(huì)、三八婦女節(jié)、參加全市運(yùn)動(dòng)會(huì)、八一軍民聯(lián)歡會(huì)、迎“七一”開(kāi)展新黨員入黨宣誓、老黨員重溫誓詞活動(dòng)，局黨委組織新、老黨員和中層以上干部深入社區(qū)體驗(yàn)生活等形式，以增加黨員干部、職工團(tuán)結(jié)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部從政行為
一是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)的單位和個(gè)人現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的規(guī)定，嚴(yán)厲查處借節(jié)假日和婚喪嫁娶等事宜斂財(cái)?shù)倪`紀(jì)行為，防止“節(jié)日病”的發(fā)生；禁止變相公費(fèi)旅游和超編制超標(biāo)準(zhǔn)配備小汽車(chē)等有關(guān)規(guī)定。二是進(jìn)一步完善責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任追究制度，將責(zé)任制執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，與領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核相結(jié)合，與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用相結(jié)合。局屬各單位均按要求建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，科以上干部均建立了廉政檔案，做到了職責(zé)分解、責(zé)任落實(shí)。同時(shí)實(shí)行各基層黨組織定期向局黨委、紀(jì)委報(bào)告落實(shí)責(zé)任制工作情況，對(duì)違反責(zé)任制的黨員干部，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行追究。三是從源頭上解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政問(wèn)題，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題民主生活會(huì)、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、廉政公開(kāi)、承諾等制度，把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作逐步納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。
（三）做好職務(wù)犯罪防范工作，減少和避免違法違紀(jì)案件的發(fā)生
首先是通過(guò)建立和完善規(guī)章制度，規(guī)范工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，減少各種違法違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)教育，把有可能出現(xiàn)的違法違紀(jì)問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。2024年年初，為全面貫徹落實(shí)___關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》，把制度建設(shè)貫穿于誠(chéng)摯和預(yù)__敗工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，逐步形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制，局紀(jì)委經(jīng)過(guò)調(diào)研，經(jīng)局黨委研究，結(jié)合我局工作實(shí)際，對(duì)我局重大決策、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用等重大事項(xiàng)加強(qiáng)管理，出臺(tái)了《鄭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局重大事項(xiàng)報(bào)告制度》。局紀(jì)委不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)信息網(wǎng)站，及時(shí)補(bǔ)充更新有關(guān)信息材料，從而為全系統(tǒng)黨員干部創(chuàng)建了黨紀(jì)政紀(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)平臺(tái)。其次是進(jìn)一步建立健全信訪舉報(bào)制度，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，妥善處理，化解矛盾，維護(hù)單位和社會(huì)穩(wěn)定。2024年局紀(jì)委共收到群眾信訪件20件，對(duì)反映的問(wèn)題一一進(jìn)行了調(diào)查處理。三是局紀(jì)委、黨辦經(jīng)常深入黨員干部中了解其思想動(dòng)態(tài)及遵紀(jì)守法情況，協(xié)助基層做好黨員思想教育工作，防患于未然。
（四）抓好全局優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作，更好地服務(wù)于勞動(dòng)保障工作
一是組織開(kāi)展了創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)。為加快勞動(dòng)保障系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)勞動(dòng)保障部門(mén)的服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格依法行政，全面提升窗口單位的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，更好地為企業(yè)和群眾服務(wù)，今年在全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)窗口單位開(kāi)展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)。局信訪處被勞動(dòng)保障部評(píng)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，新密市社會(huì)保險(xiǎn)中心、中原區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)管理中心、局信息中心三個(gè)窗口單位被評(píng)為省級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，局還將評(píng)選市級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。二是開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳月活動(dòng)。三是整頓規(guī)范辦事大廳。2024年，按照自查自糾、整改、驗(yàn)收和評(píng)比四個(gè)階段要求，認(rèn)真開(kāi)展了整頓規(guī)范辦事大廳工作。四是清理規(guī)范局屬協(xié)會(huì)收費(fèi)工作。按照市優(yōu)化辦的通知要求，我局對(duì)局屬勞動(dòng)學(xué)會(huì)等七家協(xié)會(huì)單位服務(wù)性收費(fèi)工作進(jìn)行了檢查，經(jīng)市檢查組驗(yàn)收，我局局屬協(xié)會(huì)沒(méi)有違規(guī)的情況發(fā)生。五是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。2024年重點(diǎn)抓了工作作風(fēng)評(píng)議，以此推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷提高機(jī)關(guān)的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。對(duì)服務(wù)對(duì)象提出
第十二篇 勞動(dòng)和社會(huì)保障局個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)自我檢查報(bào)告1050字
二○○四年以來(lái)，本人認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市關(guān)于廉政建設(shè)的若干規(guī)定，以身作則，率先垂范，依法從政，從嚴(yán)治政，同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，有力地促進(jìn)了部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照長(zhǎng)責(zé)辦發(fā)[2024]5號(hào)文件要求，現(xiàn)將本人黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況報(bào)告于后：
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。本人始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)自警自勵(lì)，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)拒腐防變的能力。一是認(rèn)真學(xué)____、國(guó)務(wù)院有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾正不正之風(fēng)方面的政策，進(jìn)一步提高糾正不正之風(fēng)重要性和必要性的`認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，樹(shù)立為職業(yè)介紹服務(wù)中心工作做貢獻(xiàn)的思想。
二、按照市勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求，我分管的職介部將政務(wù)公開(kāi)納入每周一次的例會(huì)，有布置，有檢查，查出的問(wèn)題及時(shí)改正使單位工作作風(fēng)有了很大的改觀，得到廣大群眾的好評(píng)。職介部建立黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和主辦人員組成的廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組；各項(xiàng)工作力爭(zhēng)做到透明，公開(kāi)主動(dòng)置于群眾的監(jiān)督之下，向社會(huì)公布舉報(bào)電話、設(shè)立舉報(bào)箱，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。強(qiáng)化督查，著力整改，糾建并舉，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
三、我根據(jù)中心實(shí)際，對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，主動(dòng)查找自身和中心存在的問(wèn)題，以及群眾反映突出的“熱點(diǎn)”和“難點(diǎn)”問(wèn)題，采取科室自查，領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)查等方式，找準(zhǔn)阻礙我中心黨風(fēng)廉政建設(shè)的問(wèn)題，提出整改措施，進(jìn)行糾正，加強(qiáng)管理，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。以“大力解放思想、優(yōu)化開(kāi)放環(huán)境”為指導(dǎo)，徹底消除職工的“膠皮飯碗”思想，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的危機(jī)感、緊迫感，將服務(wù)承諾寫(xiě)入單位制度，用制度來(lái)約束職工的工作效率，我以黨員為先鋒模范，帶動(dòng)團(tuán)員、工、青、婦各個(gè)方面的力量，下大力氣將我中心建設(shè)成為全局的優(yōu)秀服務(wù)窗口單位。
四、我中心對(duì)各科室堅(jiān)持公開(kāi)、公正的辦事原則，每制定一項(xiàng)政策、每確定一項(xiàng)工作任務(wù)都要向科室公開(kāi)宣布，主動(dòng)聽(tīng)取他們的意見(jiàn)及要求。
二○○四年本人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成績(jī)，這和廣大干部和班子正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開(kāi)的。但是，我在工作中還存在著許多問(wèn)題，需要在今后的工作中加強(qiáng)和改進(jìn)。一是，對(duì)社會(huì)服務(wù)的公開(kāi)承諾還缺乏更深層的理解和具體內(nèi)容。二是不能真正成為下崗、失業(yè)人員的知心朋友。
今后，我要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)廣大干部職工服務(wù)意識(shí)。按照“三個(gè)代表”的要求找差距、找問(wèn)題，開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，讓職介中心的行風(fēng)建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。
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