第一篇 檔案局工作人員述職報告2350字
檔案局工作人員述職報告
20__年，我局堅持__屆__全會重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞服務構(gòu)建社會主義和諧社會這一主題和縣委、縣政府中心工作，切實抓好創(chuàng)新服務、檔案資源建設、檔案現(xiàn)代化建設、依法治檔、檔案隊伍建設等各項工作，在促進檔案事業(yè)與我縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展上取得了新的成績。由于近幾年來各項檔案工作成效顯著，今年我局被寧波市人事局、寧波市檔案局評為全市檔案系統(tǒng)先進集體。
一、圍繞和諧社會建設，抓好創(chuàng)新服務
1、抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作。在去年18個村通過市級行政村規(guī)范化檔案室驗收的基礎上，繼續(xù)加強了對鶴浦鎮(zhèn)、涂茨鎮(zhèn)、墻頭鎮(zhèn)、大徐鎮(zhèn)等有關(guān)行政村17個市級規(guī)范化檔案室的業(yè)務指導，其中丹西街道九頃村通過了省級行政村規(guī)范化示范村檔案室驗收。繼續(xù)加強了對有關(guān)單位的山林延包檔案工作的業(yè)務指導，進一步提高其規(guī)范化水平，保證接收進館的山林延包檔案的質(zhì)量。認真貫徹落實《浙江省農(nóng)民專業(yè)合作社檔案管理暫行辦法》，選擇了曉塘鄉(xiāng)金元蛋業(yè)和象山紅柑桔二家專業(yè)合作社進行建檔試點，并加強業(yè)務指導。
2、抓好已公開現(xiàn)行文件利用工作。嚴格執(zhí)行現(xiàn)行文件登記、審核制度，對縣環(huán)保局、建設局、國土資源局等單位的20__年現(xiàn)行文件上報情況進行了督查。加強已公開現(xiàn)行文件網(wǎng)上查閱服務工作，對收集的縣委、縣政府等單位20__年的現(xiàn)行文件在認真鑒定的基礎上進行全文掃描和上網(wǎng)。完善對文件中心的管理，進一步提高服務質(zhì)量和辦事效率，為查閱者提供熱情、周到的服務。
3、抓好新領域檔案工作。進一步加強對民營企業(yè)檔案工作的業(yè)務指導，重點對巨鷹集團、天安集團、益民房地產(chǎn)公司、克浪機械有限公司、管道燃氣公司、中達公司等企業(yè)進行了指導，提高其檔案管理的規(guī)范化水平。繼續(xù)規(guī)范社區(qū)檔案管理，對丹西街道瑤琳社區(qū)、石浦有關(guān)社區(qū)進行了業(yè)務指導。加強對縣農(nóng)保辦、社保中心、醫(yī)保中心、房改辦檔案工作的指導，并開展對企業(yè)職工檔案工作、農(nóng)村勞動力檔案工作、勞動力市場檔案工作的調(diào)研，通過規(guī)范社會保障、勞動就業(yè)檔案的管理，為維護群眾利益服務。特別在7月份，配合由省、市領導組成的民生檔案工作調(diào)研組，赴縣勞動和社會保障局開展了民生檔案調(diào)研。
4、抓好重大建設項目檔案工作。充分履行對重點工程建設項目檔案工作的監(jiān)督指導職能，對石浦引水工程、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)小型工程檔案管理進行了專項驗收，并完成了《象山縣重點建設項目檔案專項驗收管理辦法》(初稿)的草擬。此外，還加強了上張水庫、白溪水庫、鶴浦海塘、烏沙山電廠等重大建設項目檔案管理的業(yè)務指導。
5、抓好檔案信息資源的開發(fā)利用。積極開展編纂《象山籍人士在國內(nèi)外》叢書第7集的各項前期準備工作，通過多方溝通和聯(lián)絡，已落實擬入編人士百余名，并收到了他們寄回的簡歷和事跡介紹等資料，即可著手編寫。加大檔案向社會開放力度，加強檔案查閱“窗口”管理，優(yōu)化服務質(zhì)量，并按照《浙江省國家檔案館管理辦法》(省政府令第229號)的規(guī)定，從4月_日起提供檔案利用不再收費，全年共接待查閱和利用者1367人(次)，調(diào)閱檔案6551卷(次)，復印30596張，在檔案利用中，文書檔案主要為縣委黨史辦抗戰(zhàn)調(diào)研、《象山縣志》、《教育志》、《縣環(huán)衛(wèi)志》、《石浦鎮(zhèn)志》的撰寫等提供利用;專業(yè)檔案以山林定權(quán)證、婚姻檔案利用為主，主要為縣政府處理上訪事件、補辦結(jié)婚證、老百姓辦貸款、房產(chǎn)轉(zhuǎn)戶、遷戶口等提供原始依據(jù)。
6、抓好象山籍在外人士工作。向20__余名象山籍在外人士寄發(fā)慰問信，這是連續(xù)第__年代表縣委、縣政府向象山籍在外人士寄發(fā)慰問信。對部分象山籍在外人士的來信進行答復，并對186封慰問信的退信進行整理，在認真核對的基礎上對部分在冊人士進行注銷和重新核實聯(lián)系地址，今年新增象山籍在外人士68名。加強與象山籍在外人士的溝通聯(lián)絡，通過電話溝通和當?shù)亟哟挠?00多人次，在5月份局領導和有關(guān)同志還應邀參加上海能達有限公司聯(lián)誼慶典活動，與部分在滬象籍人士促進了了解，加深了友誼。此外還編寫了象籍在外人士專題刊物一期，供縣級領導參閱。
二、立足豐富和優(yōu)化檔案館藏，加強檔案資源建設
1、加強檔案收集。充分發(fā)揮檔案征集員網(wǎng)絡的作用，對20__年征集工作作出較大貢獻的。征集員和捐贈者進行了走訪。做好檔案接收進館工作，全年共接收檔案資料1396卷，3829件，其中接收了全國第一次經(jīng)濟普查象山資料(20__年-20__年)73卷，使館藏象山歷次工業(yè)經(jīng)濟普查檔案達629卷，還接收了山林延包檔案937卷。加強對特色檔案和個人檔案的征集，征集到馬岙黃氏、盛氏、張氏宗譜膠片2卷，國務院法制局原副局長黃曙海捐贈的《坎坷一生志不移》文稿1份、書2本，貴州省社科院原副院長周成啟捐贈的各類學術(shù)文稿、書籍200多本(份、件)，北京師范大學林崇德教授捐贈的全國總工會印發(fā)的百名全國勞模之一林崇德肖像郵票共16張。這些特色檔案、個人檔案的征集進館，大大優(yōu)化館藏檔案結(jié)構(gòu)，也豐富了檔案資源。
2、抓好機關(guān)文件歸檔工作。為認真貫徹國家檔案局《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》(國家檔案局第8號令)，下發(fā)了《象山縣檔案局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家檔案局〈機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定〉的通知》(象檔[20__]4號)，對學習、貫徹《規(guī)定》提出了具體要求;把執(zhí)行《規(guī)定》的情況列入了20__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道檔案工作考核內(nèi)容。此外還加強對有關(guān)單位文件歸檔情況的檢查和指導，以確保機關(guān)文件及時、齊全地歸檔保存。
3、抓好多媒體視頻采集工作。完善多媒體視頻采集系統(tǒng)的運行，及時采集當天的新聞節(jié)目，發(fā)布于政府內(nèi)網(wǎng)供各級領導和部門瀏覽，同時上傳至象山檔案信息網(wǎng)和中國象山港網(wǎng)站，供網(wǎng)民觀看。在采集的基礎上，完成對多媒體信息的剪切、刻錄、目錄輸入工作，共刻錄光盤150張，輸入目錄380條。根據(jù)20__年視頻采集信息，完成了對縣委、縣政府主要領導人活動情況的工作，并開展對20__年有關(guān)領導重要活動視頻信息的整理和。
第二篇 檔案局選人用人工作報告2400字
檔案局選人用人工作報告
根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展選人用人情況自查工作的通知》的要求，我局對201_年選人用人工作情況進行了檢查，現(xiàn)作如下匯報。
201_年，我局黨組始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、規(guī)范化。通過公開、公平、公正的選拔用人，讓工作實績突出，群眾公認的優(yōu)秀人才得以突顯，真正使想干事、能干事、干成事的人在政治上得到優(yōu)待、心理上得到激勵，進而推進我局的干部隊伍建設。201_年，局黨組共提拔科級干部7名，其中鄉(xiāng)科級正職1名，鄉(xiāng)科級副職1名，主任科員2名，副主任科員3名。
一、深化干部人事制度改革
(一)深入推進干部選拔工作。在干部選拔任用過程中，嚴格按照規(guī)定貫徹執(zhí)行干部任用條例、四項監(jiān)督制度、有關(guān)事項報告、領導干部離任交接等政策法規(guī)。在會議記錄上詳細記錄黨組關(guān)于干部任免的討論情況。同時認真整理完善提拔任用干部的文書檔案。201_年10月，我局進行內(nèi)設機構(gòu)領導職位競爭上崗工作，制定《貴陽市督辦督查局機關(guān)內(nèi)設機構(gòu)領導職位競爭上崗實施方案》，競爭正科級和副科級中層領導干部各1名，通過會議動員、筆試、面試、民主測評、黨組決定、公示7天選拔出1名正科級和1名副科級中層領導干部。201_年11月，我局制定《貴陽市督辦督查局出缺非領導職務選拔晉升工作實施方案》，通過民主推薦、組織考察、黨組任命、公示7天等程序選拔出2名主任科員和3名副主任科員。
(二)積極探索遴選人才工作。一是制定計劃參加貴陽市201_年市、縣、鄉(xiāng)級機關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招考公務員工作，通過采取公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、公示等程序，201_年10月錄用1名同志到我局工作。二是按照《貴陽市督辦督查局選調(diào)頂崗人員進我局工作的實施方案》，我局堅持從基層選拔人才，從各區(qū)(市、縣)遴選了3名優(yōu)秀干部到我局頂崗鍛煉三個月以上。頂崗期間，3名同志認真負責，吃苦耐勞，團結(jié)同志，工作能力較強，表現(xiàn)良好，經(jīng)局黨組會研究決定，擬調(diào)入該3名同志到我局工作。
二、加強學習干部人事制度
通過黨組中心組學習會議、辦公會議、干部職工大會、專題會議、民主生活會等，組織干部職工學習干部選拔任用的相關(guān)條例和法規(guī)，如:《干部任用條例》、《關(guān)于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》、四項監(jiān)督制度、“五個嚴禁、五個一律、十七個不準”等，提高干部職工的政治思想意識和對干部人事工作的認識。
三、嚴防用人上不正之風
一是通過制作“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正和機關(guān)干部作風行為規(guī)范‘四要十不準’”的桌牌和安裝“換屆紀律”的電腦桌面和滾動保護屏幕，確保干部職工隨時學習、時刻警醒、嚴格遵守。二是組織全體干部職工簽署學習貫徹中央四項監(jiān)督制度和嚴肅換屆紀律的書。三是積極組織全局干部職工參加市委組織部組織的關(guān)于四項監(jiān)督制度、嚴肅換屆紀律的知識測試和問卷調(diào)查，參加測試的人員成績均在90分以上。四是號召全體干部職工積極參與貴陽市嚴肅換屆紀律知識競賽，其中2名同志在競賽中榮獲獎項。五是通過組織學習、會議強調(diào)、處室抽查等形式，有效督促干部職工對相關(guān)政策法規(guī)的學習。六是制定《市督辦督查局開展嚴肅換屆紀律和提高組織工作滿意度談心談話活動工作實施方案》，并嚴格按照方案開展談心談話活動。七是制定《貴陽市督辦督查局黨組黨風廉政建設責任制》、《貴陽市督辦督查局黨組工作制度》、《貴陽市督辦督查局機關(guān)干部廉潔自律制度》、《貴陽市督辦督查局工作人員過錯責任追究制度》等制度，有效防止了用人上的不正之風。八是制定《貴陽市督辦督查局開展廉政風險防范管理工作實施方案》，讓每位領導干部職工，特別是負責人事工作的同志針對崗位主要職責，排查潛在廉政風險，進行廉政風險防范，有效預防用人的廉政風險。
20__年，我局從未接到任何反映用人問題的舉報。
四、存在的問題及下一步工作措施
201_年，全局干部選拔任用工作按照相關(guān)規(guī)定和程序圓滿完成，但我們也要清醒的認識到存在的問題，如:對干部人事相關(guān)規(guī)定的學習有待進一步提高;對干部的能力素質(zhì)有待進一步提升;干部選拔任用的文書檔案有待進一步規(guī)范等。針對存在的問題，在今后工作的中，我局將緊緊圍繞市委、市政府的要求，結(jié)合督查工作不斷變化的形勢，采取更加有力的措施，通過深化干部人事制度改革，深入整治用人不正之風，狠抓干部隊伍建設，強推人才素質(zhì)建設等，切實開展好干部人事工作，為貴陽市的經(jīng)濟社會文化發(fā)展做出積極的貢獻。
(一)建立長效機制，嚴懲用人上不正之風。認真總結(jié)我局一些好的做法，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度，并使其長態(tài)化、長效化。切實促進黨員領導干部廉潔從政，堅決防止用人上不正之風，形成制度管權(quán)、制度管人的良好機制。對于涉及用人上不正之風方面的信訪舉報及案件，切實做到認真對待，嚴格查實，及時匯報，嚴肅查處。
(二)深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度。根據(jù)中央《2024-2024年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》、省委《關(guān)于貫徹落實〈2024-2024年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要〉的實施意見》和《貴陽市__年深化干部人事制度改革實施辦法》的精神，堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，堅持科學化、民主化、制度化方向，重點突破、統(tǒng)籌推進，狠抓落實、銳意創(chuàng)新，進一步深化干部人事制度改革，廣辟途徑培養(yǎng)干部，拓寬視野選拔干部，全面客觀考察干部，嚴格要求管理干部，滿腔熱情愛護干部，及時有效監(jiān)督干部，樹立正確用人導向，提高選人用人公信度。
(三)加強督促檢查，推進人才工作。大力加強隊伍建設，建立合理的獎懲機制，形成良好的競爭機制，調(diào)動干部職工的積極性和主動性，充分發(fā)掘和培養(yǎng)干部職工的綜合能力，讓其在合適的崗位上發(fā)揮特長。針對人才工作進行長期規(guī)劃，有目標、有計劃的遴選人才到我局工作。
第三篇 xxxx年檔案局工作人員述職報告950字
1、執(zhí)行民主集中制，維護部門團結(jié)
能做到重要事情向主管領導請示匯報解決，單位業(yè)務等問題團結(jié)副職，依靠黨員、優(yōu)秀干部、骨干分子共同商議后決定，聽取和尊重多數(shù)同志的意見，不搞一言堂。為嚴明工作紀律、嚴格工作程序、嚴肅責任追究、提高工作效率，從內(nèi)部形成激勵機制，發(fā)揮黨員干部的積極性，保證全局工作正常運轉(zhuǎn)，今年我和我局黨員干部簽定了承諾制度，從德、能、勤、績、廉等方面嚴格管理，改變工作作風，提高服務質(zhì)量，使每個干部身上有責任、有擔子、有要求、有目標，端正自己的業(yè)務指導思想，檔案工作服從服務于經(jīng)濟建設。
2、加強服務觀念，做好服務工作
為各級領導決策服務，是檔案服務工作大局的重要職責。檔案人員要樹立大局意識，要嚴把服務關(guān)、質(zhì)量關(guān)，嚴格指導，制定出各項規(guī)章制度，誰疏忽誰負責最新____年檔案局局長述職報告。
3、工作中強化創(chuàng)新發(fā)展意識
求干部和本人樹立與時俱進的思想作風，樹立__市經(jīng)濟發(fā)展工作延伸到哪，我們檔案工作就服務到哪的意識。在開展檔案工作向社區(qū)、宗教活動場所拓展，為__集中供熱公司提供服務等工作中發(fā)展自己！。在部門中建立激勵機制，表彰獎勵業(yè)務指導中作出突出成績的個人，撰寫論文，稿件在各大媒體中發(fā)表的個人以及其它方面取得成績的干部。
4、加強干部業(yè)務學習
針對我局檔案業(yè)務特點，今年安排了2名干部到自治區(qū)學習檔案業(yè)務和法律法規(guī)知識，想方設法自籌經(jīng)費，給干部創(chuàng)造機會深造學習。除此之外支持干部參加其它工作的業(yè)務培訓、干部培訓、計算機知識培訓，認真搞好隊伍自身建設。
5、合理搭配人員指導檔案業(yè)務
根據(jù)本單位情況能合理安排全局工作人員，工作中注重發(fā)揮同志們的長處，調(diào)動大家的積極性，把能力強弱的同志搭配在一起，分組分片分單位包任務，發(fā)揮干部的主動能動性工作計劃。
五、存在的問題
1、理論學習不夠深入，沒有很好的把自己部門的工作和全市經(jīng)濟工作相聯(lián)系，使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性。
2、工作作風方面還不夠扎實，業(yè)務工作上有等靠思想，業(yè)務能力還不夠硬，不能熟練掌握本部門有關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)程序。
3、在檔案館業(yè)務建設和現(xiàn)代化管理工作中缺乏主動，使工作成績滯后，達不到要求。
今后要努力學好理論和業(yè)務知識，掌握業(yè)務標準，在搞好本職工作的同時，努力做好包村工作和市委、市政府交辦的其它工作。
第四篇 檔案局工作計劃報告1000字
20__年，我鄉(xiāng)檔案管理工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路，認真落實上級文件精神，強化檔案法制意識，加強檔案基礎工作，加快檔案信息化建設，拓展檔案工作新領域，努力開創(chuàng)檔案工作新局面。
一、指導思想
認真貫徹《檔案法》，嚴格按照檔案管理的要求，使鄉(xiāng)村檔案工作再上新臺階，為檔案工作爭創(chuàng)省級目標打下堅實的基礎。以新的檔案團隊工作為出發(fā)點，繼續(xù)做好基礎工作，發(fā)揮優(yōu)勢作用。
二、工作措施
(一)加強組織領導，完善工作制度。調(diào)整我鄉(xiāng)檔案工作領導組，進一步加強對檔案工作的領導，下設辦公室，確定專職和兼職檔案人員。全面負責檔案業(yè)務管理和建設工作。建立和健全檔案管理的各項工作制度。
(二)加強檔案業(yè)務學習，提高檔案人員的自身業(yè)務素質(zhì)和管理水平。首先要組織全體干部職工認真學習貫徹《檔案法》使大家進一步提高對檔案工作重要性的認識;尤其是檔案管理人員要堅持經(jīng)常學、自覺學、熟悉和掌握檔案知識，增強以法治檔意識，提高自身業(yè)務素質(zhì)和管理水平。
(三)狠抓檔案業(yè)務建設，使之達到規(guī)范化、科學化和制度化。今年在檔案業(yè)務建設上，要著力抓好五個重點：
1、首先要制定出20__年檔案工作計劃，明確具體任務、目標和要求，同時，按照縣檔按局的要求，把我鄉(xiāng)檔案等級認定等級作為今年檔案工作重中之重來抓緊抓好，按時報送有關(guān)材料。
2、按照檔案等級認定的標準、認真做好檔案自查工作，寫出自查報告;自查工作要逐項進行，認真細致，對自查中存在的問題，要提出整改措施，限期整改，原則上缺什么補什么，完善補充，提高標準，保證質(zhì)量。
3、加強檔案基層設置建設，配齊所需的相關(guān)設施。
4、建立健全檔案管理制度，即：立卷歸檔制度、工作職責制度、崗位責任制度、保密制度、考核制度以及學習制度、工作程序、查借閱檔登記簿、報送統(tǒng)計登記簿等，形成檔案管理制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化和科學化。
三、具體要求
一要加強領導。把檔案工作擺上重要位置，堅持領導主抓，專人負責，明確責任，落實獎懲.
二要加強指導.注重對檔案管理人員和相關(guān)人員法規(guī)、業(yè)務培訓，增強檔案管理意識，提高業(yè)務水平，管好屯用好檔案。
三要加強督導.采取檢查與督查相結(jié)合的方法，確保檔案管理按規(guī)范化要求抓到位，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促整改到位。
總之，今年檔案工作任務重，要求嚴、標準高，只要大家齊心協(xié)力，共同努力，我們就一定能做好檔案工作，一定能達到重新認定的標準，實現(xiàn)我鄉(xiāng)檔案管理提檔晉級的新目標。
第五篇 檔案局三提工作報告1000字
3月16日下午16點，縣檔案局全體黨員干部和工作人員（包括臨時工）在會議室召開“三提”主題討論會。會議主要有三個內(nèi)容組成：
一、傳達“全省深化作風建設動員部署電視電話會議”精神
會議首先由縣檔案局局長學習傳達“全省深化作風建設動員部署電視電話會議”精神。局長傳達了省委書記趙洪祝講話精神和縣委書記李志堅重點強調(diào)內(nèi)容，指出，作風建設是一項常抓常新的重要工作，我局要在全面總結(jié)去年深化作風建設的基礎上，結(jié)合近階段開展的“解放思想，跨越發(fā)展”大討論活動，自覺踐行“以人為本、執(zhí)政為民”理念，以治理庸、懶、散問題為突破口，加強干部隊伍能力建設，提升行政服務效率。
二、學習兩個通報
會議由局長學習《關(guān)于行政不作為、慢作為案件的通報》和《關(guān)于街道天等工作人員違反工作紀律的情況通報》，并帶頭發(fā)言，對等工作人員不作為、慢作為和違反紀律行為進行分析點評，指出今年“解放思想，跨越發(fā)展”大討論是一次從上到下、深入各機關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的徹底的活動，其力度大、范圍廣，不論身在任何崗位都要引起重視，不要因為崗位不重要而掉以輕心，街道幾位工作人員就是因為平時工作懶散，存在僥幸心理，被樹為反面典型。并警告檔案局全體工作人員要引以為戒。
中層及以上干部每人都對通報事件進行原因分析，并發(fā)表意見?；炯杏袔c：一是工作上缺乏進取心，只求過得去，不求做得更好；二是工作方法上存在問題，言語行為不當，傷害群眾感情；三是為民服務意識不強，仍然存在“庸、懶、散、奢”思想，“以民為本、執(zhí)政為民”理念不強。
三、問題剖析和自查自糾
機關(guān)每一名工作人員（包括臨時工）都積極發(fā)言，針對通報案件結(jié)合自身崗位，深入剖析平時工作中可能存在的“庸、懶、散”思想和行為，起到了自我挖掘問題、自省自糾的效果。
一是注意上班紀律。窗口服務工作有沒有做好，首先看上班時間是否準時，上班時間讓群眾吃“閉門羹”就是嚴重失職，無理由可找；其次要嚴格遵守機關(guān)效能建設“四條禁令”，不要心存僥幸而觸碰違紀這條“高壓線”。二是注意服務態(tài)度。“無事不登三寶殿”，群眾來查閱檔案必定是有需求、有困難，我們要想群眾所想、急群眾所急，能辦理的寧快勿慢，沒法解決的想辦法提供意見和建議，使群眾高興而來、滿意而歸。三是注意提升業(yè)務水平。檔案查閱利用光有好的態(tài)度是不夠的，還要有過硬的業(yè)務素質(zhì)，檔案服務人員要主動鉆研、精通業(yè)務，面對群眾時才能做到有惑能解、有問能答。
第六篇 地區(qū)檔案局2024年黨建工作自查報告6200字
__年，在地委的正確領導和地直機關(guān)工委正確指導下，地區(qū)檔案局黨支部深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神、自治區(qū)黨委八屆四次全委會和地委委員擴大會議精神，緊緊圍繞確保社會穩(wěn)定和長治久安的總目標，重點開展了以“為民務實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，積極開展群團工作，加強機關(guān)文化建設，努力營造團結(jié)和諧、奮發(fā)進取的良好氛圍。
一、自查情況
按照地直機關(guān)工委《關(guān)于開展機關(guān)黨建年終考核自查自驗工作的通知》(哈地直黨字【__】54號)文件精神，地區(qū)檔案局根據(jù)《__年機關(guān)黨建考核細則》，逐項進行自查評分，形成自查報告，并向干部職工、服務對象進行了公示，均無異議。自查得分：100分。
二、具體工作開展情況
(一)強化組織領導，狠抓班子建設。
地區(qū)檔案局黨支部高度重視黨建工作，始終把黨建工作貫穿到檔案工作的全過程，以黨建工作促業(yè)務工作深入開展，以業(yè)務工作提升黨建工作水平。年初，檔案局黨支部專門組織召開黨建工作會議，對全年黨建工作認真安排部署。充分發(fā)揮每一位支部委員以及班子成員的作用，對單位黨建工作科學化發(fā)展、黨風廉政建設、黨務公開、績效管理、綜合治理、精神文明建設、結(jié)對共建等各項工作進行了合理分工，形成領導班子成員對黨建工作各負其責、團結(jié)協(xié)作的良好工作機制。結(jié)合檔案局實際，制定了黨支部工作計劃、 “學習型黨組織”、“結(jié)對共建”、“三民”工作計劃等，明確職責任務，將各項工作任務量化、細化到科室、個人，實行績效考評制和限時辦結(jié)制，使支部工作更加科學規(guī)范管理。
(二)加強指導，積極推進基層黨的組織建設
1、黨務公開。結(jié)合工作實際，制定了《__年黨務公開目錄》，在公開載體建設方面，主要以公開欄和黨務公開網(wǎng)的方式。在辦公走廊制作了1塊黨務公開欄，重點將檔案局單位基本情況、黨支部基本情況、主要工作職責、公開服務承諾、 “五重一大”議事流程圖、干部監(jiān)督崗、監(jiān)督電話等情況進行了公開。同時，按照地區(qū)黨務公開網(wǎng)頁建設相關(guān)工作要求，安排專人做好本單位黨務公開網(wǎng)頁的日常管理和及時更新維護，重點對檔案局“五重一大”事項決策、制度建設、組織建設、宣傳思想、廉政建設以及檔案建設相關(guān)政策措施、文件規(guī)定等內(nèi)容及時予以公開。堅決克服公開不及時的現(xiàn)象，不斷提高公開事項的時效性和載體的利用率。截止目前，已發(fā)布信息80余條。
2、黨費收繳。嚴格按照黨費繳納比例，黨員干部每季度按時足額上繳黨費，每半年及時向機關(guān)工委黨費賬戶上繳黨費，并及時進行公示。
3、召開組織生活會。按照地區(qū)教育實踐辦公室規(guī)定程序和要求，地區(qū)檔案局于8月29日上午召開了以“為民務實清廉”為主題的組織生活會。一是召開了支委會。支部書記代表支部班子做對照檢查，2名支部委員逐一對照檢查，支部書記帶頭查擺自己的問題，帶頭對支部委員提出批評，并虛心接受他人提出的批評意見。二是召開黨員大會，由支部書記通報支部班子對照檢查情況，黨員對班子和成員開展批評。每名黨員結(jié)合自身實際，對照黨員標準、對照教育實踐活動要求，實事求是地作出個人自評，黨員互相之間進行了評議，擺問題、提意見，講真話、說實話。三是民主測評。檔案局緊緊圍繞黨員發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀律、履行黨員義務、履行崗位職責、直接聯(lián)系服務群眾等方面開展黨員民主評議。民主測評采取發(fā)放測評表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三種情況，對黨員進行投票測評。
4、認真做好黨員發(fā)展工作。嚴格按照發(fā)展黨員程序發(fā)展黨員，今年發(fā)展預備黨員一名。
(三)加強理論學習，為完成中心工作凝心聚力
1、深入開展黨的群眾路線學習教育活動。地區(qū)檔案局把加強學習教育作為教育實踐活動第一位的工作，把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終，踐行“三嚴三實”要求，著力在“真學、學深、學透”上下功夫，切實提高了學習教育的針對性、能動性和實效性。一是學習教育全覆蓋。制訂了詳細的學習計劃和嚴格的考勤簽到、缺席補課制度等，采取每天學習點名制，對因公出差等原因而未能參加學習的黨員領導干部進行專門補課，確保教育實踐活動“學習教育不留空”、“黨員干部不遺漏”，實現(xiàn)了學習教育全覆蓋。二是學習內(nèi)容系統(tǒng)全面。重點安排了《論群眾路線》、《厲行節(jié)約、反對浪費》、《學的群眾路線教育實踐活動學習文件匯編》等五本書以及黨的群眾路線教育相關(guān)講話及文件精神、維護社會穩(wěn)定及民族團結(jié)、黨風廉政建設及改進作風建設、社會主義核心價值體系、馬克思“五觀”、“四個意識”、“四個認同”、黨章及黨史等幾個方面的專題學習。集中收看了《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》等8部典型人物影片，同時組織觀看專題片《認真汲取蘇聯(lián)亡黨亡國深刻教訓》、《解放戰(zhàn)爭的歷史啟示》以及地區(qū)群教辦邀請焦守云、李連成等同志做的《焦裕祿精神》、《紅旗渠精神》等6部專題講座。使學習內(nèi)容既突出重點，又系統(tǒng)全面。三是認真開展學習討論。在集中學習過程中，每天完成規(guī)定篇目后學習后，留出半小時時間讓大家交流討論，引導黨員干部對所學內(nèi)容深入思考，力求每天的學習內(nèi)容都能及時消化吸收，入腦入心，學有所悟。安排了“為了誰、依靠誰、我是誰”等專題討論會。四是學習方法靈活多樣。通過領導干部帶頭領讀、專題輔導、支部書記講黨課、讀書交流會、黨員講體會、撰寫學習心得等形式，著力在學深悟透、融會貫通上下功夫，努力把一些重大理論問題搞明白，把一些模糊認識搞清楚，使學習教育入腦入心，增強學習效果。黨員干部自覺通過電視、報紙、網(wǎng)站、遠程教育、理論夜校等多種形式，加強學習，提高了政治理論水平，強化了黨性修養(yǎng)。
2、創(chuàng)新方法推進學習型黨組織建設。堅持把建設學習型黨組織同黨的群眾路線教育相結(jié)合，同本職工作崗位相結(jié)合，深入開展讀書活動，支部購買了《改革熱點面對面》、《__談教育》等書目，鼓勵黨員干部加強個人自學，營造崇尚學習的濃厚氛圍。注重學習成果的轉(zhuǎn)化，倡導在職黨員干部每年讀一本好書，向黨支部提交至少心得體會，撰寫調(diào)研報告或理論文章，組織黨員干部學業(yè)務，要求每人講一次課。積極支持黨員干部參加各種形式的脫產(chǎn)培訓、繼續(xù)教育等，培養(yǎng)黨員干部持續(xù)學習、終身學習的良好習慣。
3、注重學習教育效果，組織開展了“第13個公民道德建設月”。組織全體黨員干部集中學習《德行哈密首屆道德模范風采錄》，觀看《德行哈密第二屆哈密地區(qū)道德模范表彰座談會》光碟等多種形式，增強黨員干部的公民道德意識。
(四)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，建設服務型黨組織
1、立足崗位實際積極開展調(diào)研工作。地區(qū)檔案局領導班子堅持深入基層、深入一線、深入群眾開展調(diào)查研究，切切實實立足本職崗位為群眾謀利益，辦實事、做好事。地區(qū)檔案局支部書記帶隊，先后多次深入柳樹溝鄉(xiāng)一棵樹村調(diào)研，全面掌握一棵樹村的發(fā)展現(xiàn)狀，面對面傾聽群眾的呼聲和意見，深入了解群眾所思所想、所盼所愿，幫助協(xié)調(diào)解決基層和群眾在發(fā)展中遇到的實際困難和問題，對該村存在的突出困難和問題進行分析研究，制訂具體幫扶措施。
2、認真開展“結(jié)對共建”工作。地區(qū)檔案局黨支部根據(jù)地區(qū)關(guān)于在地直(駐地)單位與哈密市社區(qū)“結(jié)對共建”活動要求，做好與社區(qū)結(jié)對共建工作。充分發(fā)揮本單位優(yōu)勢，幫助指導光明路社區(qū)檔案的收集、整理歸檔工作，進一步提升社區(qū)檔案管理工作的規(guī)范化、標準化水平。并籌措資金1500元幫助社區(qū)清運垃圾。“七.一”前夕，由地區(qū)人大牽頭組織到社區(qū)開展法制宣傳講座。
3、深入開展“訪民情惠民生聚民心”活動。地區(qū)檔案局把開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動作為教育實踐活動最大的實踐活動和檢驗成效的重要途徑，第一批選派了3名黨員干部進駐柳樹溝鄉(xiāng)一棵樹村。截至目前，工作組已完成3輪走訪，入戶率達100%。一是積極開展“四講四送四幫助”服務活動。工作組住村以來，積極做好宣傳工作，挨門逐戶進行串門式家訪調(diào)研，摸清村情民意，詳細掌握了每個家庭收入、貧困戶和貧困學生、就業(yè)再就業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等相關(guān)情況，慰問6戶困難群眾，購買了價值200多元的慰問品。并與群眾面對面宣講中央、自治區(qū)、地區(qū)制定的惠民政策，采取廣播、宣傳單、“口袋書”等方式，加強民族團結(jié)教育和宗教政策的宣傳。二是與群眾心貼心、面對面交朋友。住村“三民”工作組從身邊的小事、實事做起，真心實意幫助群眾改善生產(chǎn)生活。三是大力開展扶貧幫困送溫暖活動。“七·一”前夕，檔案局黨支部深入柳樹溝鄉(xiāng)一棵樹村，走訪慰問了2名老黨員、困難黨員，購買了價值400元的慰問品。
4、充分發(fā)揮機關(guān)黨員的積極性，組織開展系列志愿服務活動。利用地區(qū)第13個“公民道德建設月”活動、“3月5日”學雷鋒日、三八婦女節(jié)、“七一”等節(jié)日和活動，組織機關(guān)黨員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、各社區(qū)等地開展檔案法律法規(guī)宣傳志愿服務活動，組織機關(guān)女黨員參加地區(qū)婦聯(lián)組織的“三八婦女巾幗志愿服務”活動，組織機關(guān)黨員為社區(qū)居民清除積雪、打掃衛(wèi)生死角，清運生活垃圾，進一步強化了黨員干部服務群眾意識。
5、積極開展“黨員亮身份”、“黨員示范崗”、“三亮三比三評”等活動。為進一步推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展，更好地發(fā)揮黨員在各項工作中的先鋒模范作用，檔案局開展了“黨員亮身份”活動，每一名黨員都要佩戴黨徽、在工作桌上擺放工作牌，亮出身份。時刻牢記“黨徽在胸前閃光”，做到一個黨員、一面旗幟，一個黨員、一個模范崗位，做到“服務創(chuàng)先做表率，崗位爭優(yōu)創(chuàng)佳績”。
為提高檔案服務水平，把“以人為本，服務至上”的理念真正落到實處，地區(qū)檔案局黨支部設立黨員示范崗，經(jīng)黨支部推選管理科林娜同志為黨員示范崗，并進行公示。還制定了地區(qū)檔案局黨員示范崗的基本規(guī)范。要求黨員掛牌上崗，在實際工作中作做到：服務質(zhì)量優(yōu)于群眾，完成任務好于群眾，奉獻精神強于群眾，自身素質(zhì)高于群眾，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高服務水平。
6、按照地區(qū)的要求，組織檔案局在職黨員開展到結(jié)對共建社區(qū)報到的工作，全體黨員認真填寫社區(qū)報到卡，認真填寫個人特長，并制定社區(qū)服務計劃，積極參與社區(qū)建設和黨建工作開展，領導干部也發(fā)揮表率作用，帶頭以普通黨員身份到社區(qū)報到，帶頭參加社區(qū)有關(guān)活動，扎實推進基層服務型黨組織建設。全局共有黨員9名，除3名“三民”工作組人員，共有6人進社區(qū)報到。
7、建立健全領導干部直接聯(lián)系群眾制度，進一步改進領導干部作風。制定出臺了《地區(qū)檔案局領導干部基層調(diào)研制度》、《領導干部談話談心制度》、《地區(qū)檔案局領導班子及成員走訪慰問制度》、《地區(qū)檔案局領導干部聯(lián)系和服務群眾制度》等制度，要求領導班子成員定期到基層調(diào)研，走訪慰問困難群眾，開展與機關(guān)干部、群眾進行談話、談心活動，了解基層困難，關(guān)心群眾疾苦。在“十一”國慶節(jié)、古爾邦節(jié)來臨之際，開展了走訪慰問退休老干部活動，為他們送去大米、清油等慰問品，帶去了對老干部、老同志的關(guān)懷和祝福。
(五)加強機關(guān)黨建工作制度化、規(guī)范化建設
1、完善落實黨建工作制度。認真學習貫徹落實《____黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等一系列黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件，用黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件指導工作。按照地直機關(guān)工委編印的《機關(guān)黨的建設黨內(nèi)法規(guī)、規(guī)范性文件和規(guī)章制度匯編》，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞政治堅強和解決“四風“問題，進一步梳理建立、修訂和完善本單位黨建工作制度和機制，形成一批務實有效管用的黨建工作制度。目前，已修訂完善各類制度13項。
2、加強機關(guān)黨內(nèi)民主建設。認真貫徹落實黨的民主集中制組織原則，著重抓好民主生活會、組織生活會制度和黨內(nèi)監(jiān)督制度的落實，建立健全支部議事規(guī)則，凡是單位“五重一大“事項均要提交黨支部研究討論。每年召開一次領導班子民主生活會，按規(guī)定召開組織生活會，認真落實“三會一課”制度，繼續(xù)推進黨務公開，健全黨內(nèi)情況通報制度。年初向全體黨員通報了__年度財務收支情況，每季度對公務接待費、公車使用費以及黨費收繳情況進行公示。
3、加強黨員隊伍建設。以增強學習調(diào)研能力、服務發(fā)展能力、業(yè)務工作能力、工作創(chuàng)新能力為重點，加強黨員干部培訓教育，今年9月、10月組織60名黨員干部赴河南學習培訓，建立健全了一系列學習相關(guān)制度，并進一步完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，切實從思想上、工作上、生活上，激勵、關(guān)心、幫助家庭生活困難黨員。
(六)精心部署，大力推進機關(guān)文化建設
1、以開展公民道德建設月，民族團結(jié)教育月等主題教育活動為契機。加強干部職工的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。開展了評選哈密“最美檔案人”活動，并將評選結(jié)果向自治區(qū)檔案局推薦，經(jīng)自治區(qū)審核，巴里坤縣檔案局達桂林同志被評選為“最美檔案人”。
2、推進機關(guān)文化建設。檔案局黨支部結(jié)合自身實際，通過形式多樣的主題實踐活動豐富機關(guān)文化。一是加強機關(guān)文化環(huán)境建設。在辦公樓道內(nèi)以黨建文化和廉政文化為基調(diào)，制作了1塊公示欄、6幅宣傳標語，將單位基本情況及工作職責、支部建設情況、公開服務承諾、干部監(jiān)督崗、黨務公開、黨員示范崗、科室排頭兵等情況向社會和群眾進行了公示。二是購買羽毛球等體育用品，組織單位干部職工小范圍的開展豐富多彩的體育活動，豐富干部業(yè)余生活，增進干部職工之間的凝聚力。三是積極協(xié)同機關(guān)工委、殘聯(lián)、國土監(jiān)察大隊等三家單位，開展了迎新春體育比賽活動。四是與機關(guān)工委共同開展了參觀哈密市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，感受家鄉(xiāng)新變化活動，參觀了花卉基地、大棗基地、蔬菜大棚等地，切實感受到了哈密的新變化。
3、深入開展民族團結(jié)教育活動。以深入開展“民族團結(jié)進步模范單位”和“地區(qū)級文明單位”創(chuàng)建工作為契機，加強黨的民族政策和民族團結(jié)理論的學習宣傳。圍繞“民族團結(jié)，從我做起”這一主題，組織全體黨員干部開展了“我身邊的民族團結(jié)故事大家講”活動，宣講了地區(qū)檔案局“三民”工作組進駐柳樹溝鄉(xiāng)一棵樹村以來，通過入戶走訪，廣泛深入了解群眾生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，充分調(diào)動全體干部職工的積極性，千方百計幫助群眾辦好事辦實事;召開座談會，認真開展了新疆“三史”、 民族發(fā)展史、宗教演變史等內(nèi)容的學習和討論;在全局開展學習“學雙語、用雙語”活動;開展以民族團結(jié)為主題的“道德講堂”活動。逐步形成各族干部、群眾之間互相信任、互相尊重、互相學習、互相幫助的良好局面，營造“人人都講民族團結(jié)的情，人人都說民族團結(jié)的話，人人都做民族團結(jié)的事”的氛圍。
三、存在的問題和努力方向
__年，地區(qū)檔案局黨支部認真履行職責，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨員教育、組織建設、制度創(chuàng)新、支部活動等方面都取得了明顯成效，圓滿完成了上級交給的各項任務。但離地直機關(guān)工委的要求還有一定的差距，一是有些工作主動性不夠，超前性不強，二是今年忙于開展教育實踐活動，黨建文化活動開展形式不夠多樣;三是聯(lián)系服務基層群眾不夠，雖然各項制度以及建立，但真正下到基層傾聽民生，服務群眾還是不夠。。
第七篇 2024年檔案局年終效能建設工作報告4350字
按照《縣人民政府辦公室關(guān)于開展年度績效目標綜合管理考評及效能抽查工作的通知》（杭政辦[__]131號）要求，現(xiàn)將縣檔案局年度效能建設情況總結(jié)并報告如下：
一、改進機關(guān)作風，加強效能建設重點任務的落實情況
(一)貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于效能建設的部署情況。為貫徹落實縣直機關(guān)效能建設工作會議精神，我局召開了效能建設領導小組會議，針對局館自身情況，提出了四個“強化”：一是強化干部職工事業(yè)心、責任感。通過強化事業(yè)心、責任感，激發(fā)廣大干部職工工作積極性和主動性，立足崗位，從我做起，發(fā)揮主觀能動性，促進了機關(guān)各項工作任務的有效推進，較好地推進檔案事業(yè)發(fā)展。二是強化作風培養(yǎng)。在機關(guān)積極開展政治生態(tài)建設，營造昂揚向上、奮力拼搏、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣，鼓勵干部職工解放思想，改進作風，爭先進位，加快發(fā)展。三是強化黨性的鍛煉和培養(yǎng)。認真開展上黨課活動，努力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強黨員干部黨性觀念，樹立正確的政治方向，堅定理想信念不動搖，堅持為人民服務不動搖。四是強化勤政意識。牢固樹立講奉獻、爭佳績意識，結(jié)合檔案工作實際，積極開展思想大解放活動。堅持檔案工作全面融入、主動服務第一要務原則，開拓創(chuàng)新，銳意進取，著力完善檔案管理模式改革，加快電子信息化建設，推動檔案事業(yè)發(fā)展取得新突破。
(二)深入學習實踐科學發(fā)展觀情況。我局認真抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過學習實踐科學發(fā)展觀，既有力地推進了我局各項工作的發(fā)展，又使人民群眾切身感受到了學習實踐活動帶來的新變化，取得了明顯成效。
(三)遵守黨紀政紀和法律情況。我局注重加強學習教育活動，通過組織機關(guān)黨員干部深入學習貫徹__在中紀委__屆五次全會上的重要講話和中紀委、省紀委有關(guān)會議精神，學習貫徹《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》，開展遵紀守法和黨員修養(yǎng)教育，開展廉政文化進機關(guān)活動等，引導廣大黨員干部講黨性、重品行、做表率。同時強化日常監(jiān)督，提高遵守黨紀政紀和法律的自覺性，確保機關(guān)凈土凈人凈風氣，機關(guān)內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)任何違反廉潔自律情況，也沒有違法違紀現(xiàn)象。
(四)辦事效率和服務態(tài)度情況。年，我們結(jié)合檔案工作實際，努力探索服務人民群眾的新方法、新途徑，程度地滿足廣大人民群眾的檔案信息需求，受到了群眾的廣泛好評。我局通過加大力度優(yōu)先接收婚姻、地籍等民生檔案，檔案館服務功能得到極大增強，利用人數(shù)比往年增長了1倍多，已成為人民群眾辦理婚姻證明、地籍林權(quán)確認等證明的場所。充分發(fā)揮檔案工作服務民生的重要作用，切實維護群眾利益。我局開展了便民服務“四個一”活動，即接待查檔群眾“一張笑臉，一聲問候，一把椅子，一杯熱茶”，讓查檔者賓至如歸?？h檔案館還簡化檔案利用手續(xù)，豐富檔案利用渠道，開展電話查詢、來函查詢，既提升了工作效率又方便廣大群眾，受到群眾稱贊。
(五)督查督辦情況。我局堅持把效能考評與機關(guān)目標管理責任制、黨風廉政責任制、干部年度考核等有機結(jié)合起來，考評考核結(jié)果作為機關(guān)工作人員業(yè)績評分、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對違反效能建設制度的處室和個人，在年終考核中不得評先、評優(yōu)，實行一票否決。對各股室的效能情況，我們堅持長期督查，自行組織明查暗訪4次，沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。全年沒有接到任何投訴舉報事項。
(六)平時監(jiān)督檢查情況。在縣直效能辦開展的明查暗訪中，我局的效能建設情況良好，沒有發(fā)現(xiàn)問題。沒有接到對本單位工作人員“吃拿卡要”等方面的投訴。
二、制度建設和執(zhí)行情況
(一)按照科學發(fā)展觀的要求，建立完善機關(guān)議事、工作、學習和內(nèi)部管理制度。年，我們進一步完善了縣檔案局機關(guān)會議、工作、學習和內(nèi)部管理制度，切實做到用制度規(guī)范行為、促進管理，推動局館各項工作有序開展。
(二)執(zhí)行民主集中制情況。我局堅持民主集中制原則，認真執(zhí)行民主決策程序，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，健全了領導班子內(nèi)部議事和決策機制，重大問題都提交會議研究決定，堅持集體領導和科學管理，積極推進決策科學化、民主化，提高貫徹執(zhí)行民主集中制的水平，沒有發(fā)現(xiàn)任何決策失誤。由于堅持民主集中制，班子內(nèi)部心情舒暢、和諧共事，凝聚力、號召力強，核心作用得到發(fā)揮，推動了各項工作強勁發(fā)展。
(三)執(zhí)行機關(guān)干部人事管理制度情況。我局切實執(zhí)行機關(guān)干部人事管理制度，堅持正確的用人導向。積極開展公務員通用能力培訓和考核工作，進一步增強干部職工素質(zhì)，全面提升干部隊伍建設水平。局（館）人事管理實現(xiàn)規(guī)范化，廣大干部職工精神振奮、心情舒暢、團結(jié)奮進，有力地促進了檔案事業(yè)科學發(fā)展。
(四)執(zhí)行財務、接待、車輛管理等制度情況。我們進一步完善財務、接待、車輛管理等制度，確保了我局各項管理的制度化、規(guī)范化和取得實效。積極推進節(jié)約型機關(guān)建設，深入開展機關(guān)節(jié)能宣傳教育，提高了機關(guān)工作人員的憂患意識、節(jié)儉意識和效能意識。在機關(guān)樹立和堅持成本意識，采取行政、經(jīng)濟等措施，積極有效地節(jié)能減排，使有限的經(jīng)費用到事業(yè)發(fā)展的“刀刃”上，取得了事半功倍的效果。全年沒有發(fā)現(xiàn)任何鋪張浪費現(xiàn)象。
(五)執(zhí)行機關(guān)工作制度情況。認真貫徹執(zhí)行崗位責任制、首問負責制、服務制、辦文辦事制、ab崗制責任追究制等規(guī)章制度，沒有發(fā)現(xiàn)推諉扯皮或違規(guī)行為。通過實行崗位責任制，使機關(guān)每一個人、每一個處室都有崗位責任，明確規(guī)定工作任務、完成時間、工作質(zhì)量以及考核辦法，調(diào)動了積極性，提高了工作效率。通過實施首問負責制，強化了責任和主體意識，培養(yǎng)了干部職工處理問題的能力。通過辦文辦事制，增強了干部職工緊迫感和使命感，工作效率得到提高，工作主動性得到發(fā)揮。通過ab崗制加強了機關(guān)管理，提升了服務質(zhì)量，實現(xiàn)了溫情服務、規(guī)范服務、及時服務。通過責任追究制度，明確對完不成任務、拖延完成任務或完成任務質(zhì)量不符合標準的，要追究相關(guān)處室和個人的責任，從而確保了工作任務按時按質(zhì)完成，提高了工作水平和服務質(zhì)量，在機關(guān)形成了風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。
(六)執(zhí)行學習教育制度情況。嚴格執(zhí)行黨組中心組學習制度和黨支部學習制度，對每次學習活動，都做到認真組織、消化、貫徹，做到了學前充分準備、學中全神貫注、學后領會貫徹。認真落實干部教育培訓制度，舉辦檔案機構(gòu)負責人培訓班，開展檔案執(zhí)法人員資格考試認證培訓、電子文件管理三項標準宣貫培訓等，廣泛開展了檔案管理、現(xiàn)代化管理和法律知識等學習培訓。積極組織廣大干部職工參加通用能力培訓在線學習輔導及考試考核，取得較好成績。有計劃地抽調(diào)機關(guān)干部參加黨校、行政學院培訓，全年達3人次，完成了干部調(diào)學任務。
三、履行職能，完成目標任務情況
(一)落實縣委、縣政府文件、會議決定的事項，確保令行禁止、政令暢通。我局全年全天24小時有值班人員，檔案安全防護和監(jiān)控系統(tǒng)24小時運行，建立了各種應急預案，及時報送重大信息，沒有發(fā)生任何違反縣委、縣政府規(guī)定或政令不暢的情況。
(二)完成縣委、縣政府政府目標任務情況。我們年初制定了細致的工作計劃，召開了全縣檔案工作會議，對全縣檔案工作進行全面安排部署，做到了有目標、有任務、有要求。為了確保重點工作得到很好落實，制定了《縣檔案局年工作計劃》，全年圓滿完成了各項工作任務。在規(guī)范電子文件管理、檔案體制機制改革、檔案工作服務民生工程等方面，均取得了突出成效。
年我們主要完成了以下重點工作：
一、加強業(yè)務監(jiān)督和服務，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位檔案工作規(guī)范化。1、抓好檔案執(zhí)法檢查，扎實推進基層單位檔案工作。通過檢查，全面了解掌握了全縣貫徹落實檔案法律法規(guī)的基本情況，并提出了整改措施和要求，促進縣直單位思想上重視檔案工作，行動上做好檔案工作。2、繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室達標創(chuàng)建活動，鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作的良好勢頭。官莊、泮境、中都、通賢等鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面完成積存檔案的規(guī)范整理工作，并可望通過達標驗收。3、繼續(xù)推進機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限的審核工作。88個需報審單位中，完成審核批復的65個，占74%。通過大力推動，確保了國家檔案局8號令更好實施。4、加強對重點工程建設項目檔案的指導。深入蛟洋20萬噸銅冶煉籌建處、南崗工業(yè)開發(fā)區(qū)有關(guān)企業(yè)等有關(guān)重點建設項目部門，具體指導項目檔案的收集、整理和歸檔工作，不斷提升檔案工作水平。
二、加強檔案征集和整理工作，推進館藏檔案資源的特色化。一是繼續(xù)加大機關(guān)文書檔案的接收和整理工作力度，全年共接收、整理檔案資料2426卷（盒）5372件；二是加大黨和國家領導人來杭視察的圖片、音像、資料的收集。全年共收集和整理__、__等十幾位歷屆黨和國家領導人來杭的照片、報紙、錄像等相關(guān)資料上百份；三是創(chuàng)建縣“紅色人物檔案”，繼續(xù)加大老區(qū)紅色政權(quán)檔案的收集工作，“紅色檔案”初具雛形；四是加強民生檔案的接收和整理工作，全年共接收婚姻檔案199卷（盒），指導整理社保檔案；五是加強重點項目的接收和整理工作，全年指導整理重點工程項目檔案160卷（盒）；六是加強縣籍作家、書畫家等作品的征集工作，增添了館藏檔案的人文色彩。
三、加強新館前期、檔案數(shù)據(jù)庫等工作，提升檔案基礎建設的現(xiàn)代化。1、加快檔案新館建設前期工作步伐。在上級領導強力推動和協(xié)調(diào)下，檔案新館建設用地基本確定，項目可研、用地審批、新館初設等前期工作全面推進，力爭__年或__年列入國家補助和實現(xiàn)項目開工。2、加強檔案數(shù)據(jù)化進度。4月份，完成二期數(shù)據(jù)錄入任務，并通過驗收；截止11月份，錄入三期數(shù)據(jù)113528條，完成三期目錄全宗總數(shù)的70%。3、做好破損檔案的搶救保護工作。全年修復檔案資料達350多卷860多頁。4、健全和完善檔案保管和安全檢查制度，認真排查汛期縣館（庫）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室安全隱患，確保全縣檔案安全渡汛。
四、改善和創(chuàng)造條件，推進檔案提供利用的高效化。1、重新編輯《縣檔案館指南》，至11月止，已完成60%全宗介紹的重新整理工作。2、加快館藏檔案數(shù)據(jù)化進程，使檔案檢索效率和準確率得到極大提高。3、重新整理編目館藏利用率高的檔案資料。對利用率的1952年地籍檔案進行了重新整理編目，極大方便了利用者。4、提高服務質(zhì)量。至11月底，共接待利用889人次，調(diào)閱檔案__多卷，復印檔案資料1063頁，為360多人次提供土地權(quán)屬認定、山林權(quán)屬、工齡認定、身份確定等檔案證明材料，為解決百姓糾紛、維護公民合法權(quán)益發(fā)揮了極其重要的作用。
五、加強自身建設，提高檔案工作的影響力和工作人員服務水平。做好干部職工的教育培訓工作。選派3人次參加市檔案部門舉辦的檔案業(yè)務崗位培訓班，著力提高干部職工的檔案專業(yè)知識水平。組織檔案學會會員撰寫檔案學術(shù)論文，開展檔案業(yè)務交流探討，利用到各單位開展檔案業(yè)務指導的機會給基層檔案員授課，現(xiàn)場示范檔案收集、整理、歸檔等實際操作，提高了基層檔案員的工作水平。在局（館）內(nèi)開展業(yè)務講座，規(guī)定每星期五的下午為業(yè)務學習時間，全體工作人員輪流開展檔案業(yè)務知識講座，交流在業(yè)務學習、工作實踐、行政執(zhí)法等方面的心得、做法和經(jīng)驗，著力提高全體干部職工的綜合素質(zhì)。
第八篇 2024檔案局關(guān)于六五法制建設和法制宣傳教育工作自查報告3000字
根據(jù)《關(guān)于開展全區(qū)__～__年法治貴池建設和法治宣傳教育工作檢查驗收的通知》(貴辦秘〔__〕40號)精神及要求，現(xiàn)將區(qū)檔案局“__”普法執(zhí)行情況匯報如下：
一、加強組織領導，落實完善工作責任
1.成立組織。高度重視普法工作，始終以普法為契機，促進干部職工隊伍建設，推動行政執(zhí)法工作。成立普法工作領導小組，并根據(jù)人事變動情況及時進行調(diào)整，由主要負責同志擔任組長，分管領導任副組長，各科室負責人為成員，辦公室主任承擔具體工作，形成了一把手負總責、分管領導具體抓、中層負責人積極落實的齊抓共管的良好機制。
2.工作計劃。將普法工作當作一項重要工作精心布置，年初有計劃，精心組織抓落實，年終有總結(jié)，并檢查和分析存在的問題，以促進普法工作進一步提高。
3.經(jīng)費有保障。將普法工作所需經(jīng)費列入年初重點開支項目，以保證普法讀本和有關(guān)法制宣傳方面書籍的訂購、法律法規(guī)的推廣宣傳以及有關(guān)普法培訓、檢查等項工作經(jīng)費。同時，按照普法部門統(tǒng)一要求，做到普法教材人手一冊。
二、突出重點，加強職工隊伍普法教育
1.加強機關(guān)干部法制教育。積極開展法律進機關(guān)活動，強化自身法制建設，采取集中學習、在線學習以及業(yè)余自學相結(jié)合等多種方式，并結(jié)合中心組、職工會和支部會等，根據(jù)普法工作統(tǒng)一安排，將全年學法重點貫穿其中，認真學習《______憲法》和有關(guān)重要法律法規(guī)，認真學習《法治貴池建設綱要(__～__)》等有關(guān)文件精神。
2.學習貫徹檔案檔案法律法規(guī)。結(jié)合工作實際，加強檔案法律法規(guī)的學習宣傳活動，“__”普法以來，區(qū)檔案局重點組織學習了《______檔案法》、《檔案法實施辦法》、《安徽省檔案條例》、《國家檔案局8號令》、《國家檔案局9號令》等相關(guān)檔案法律法規(guī)。
3.重視職工培訓工作。明確檔案行政執(zhí)法主體資格，加強執(zhí)法隊伍建設，強化依法治檔意識，提升執(zhí)法水平，積極組織干部職工參加上級業(yè)務主管部門主辦的各類業(yè)務培訓班，學習檔案法律法規(guī)及業(yè)務知識，堅持執(zhí)法持證上崗;組織參加本地普法部門組織的有關(guān)法律知識培訓班;組織干部職工參加上級和有關(guān)部門舉辦的法律知識競賽活動。
三、抓好法制宣傳工作，堅持依法行政
1.制定和轉(zhuǎn)發(fā)規(guī)范性文件。__年，根據(jù)上級業(yè)務部門要求有和關(guān)檔案法律法規(guī)，區(qū)檔案局起草了《貴池區(qū)房屋征收與補償檔案管理暫行辦法》、《貴池區(qū)重大活動檔案管理實施細則》，經(jīng)批準后由區(qū)委辦、區(qū)政府辦向全區(qū)發(fā)文，要求貫徹落實。__年6月，區(qū)檔案局會同區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人社局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了省監(jiān)察廳、省人社廳、省檔案局《關(guān)于認真學習貫徹〈檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定〉的通知》
2.加強檔案宣傳工作。一是__年開展《池州市城建檔案管理辦法》宣傳貫徹工作，并聯(lián)合區(qū)住建委對貴池區(qū)城建檔案工作開展情況進行了檢查，同年還聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生局對我區(qū)新農(nóng)合與居民健康檔案工作開展情況進行了一次檢查總結(jié)。二是__年，在《______檔案法》頒布25周年、《安徽省檔案條例》頒布15周年之際，根據(jù)上級要求積極做好本區(qū)檔案知識參賽活動的組織工作，下發(fā)了競賽《通知》和試卷，組織有關(guān)人員參加競賽活動。三是開展國際檔案日宣傳活動。6月9日是國際檔案日，根據(jù)上級統(tǒng)一要求，我局以多種形式積極開展檔案宣傳活動，并訂購了檔案宣傳掛圖分發(fā)至各有關(guān)單位和街道社區(qū)進行張貼，廣泛宣傳檔案工作和有關(guān)檔案知識，特別是__年國際檔案日活動期間，區(qū)檔案局聯(lián)合相關(guān)部門組織開展形式多樣的檔案宣傳活動，其主要做法是：舉辦以“檔案連著你我他”為主題的大型宣傳展覽和檔案現(xiàn)場咨詢活動。聯(lián)合有關(guān)部門以家庭檔案為切入點，圍繞高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、房產(chǎn)登記檔案管理三個熱點，在人流較密集的池陽路和翠微路設立咨詢臺，向公眾發(fā)放活動宣傳冊、贈送檔案文化書籍(冊)。舉辦檔案館開放日活動。邀請廣大市民走進檔案館，參觀檔案藏品，查閱檔案和利用政府公開信息，并廣泛征求市民對檔案工作的意見和建議。通過政府門戶網(wǎng)開辟“國際檔案日”宣傳專頁和專題宣傳活動，網(wǎng)站內(nèi)容豐富，通俗易懂。拍攝“走進檔案”工作短片。聯(lián)合電視臺多維度欄目，以親身體驗、講述故事等方式，宣傳檔案和檔案工作，使之家喻戶曉。通過上述一系列檔案宣傳活動，進一步擴大了我區(qū)檔案和檔案工作的影響力，極大提高了公眾的檔案法制意識。四是認真開展《各級各類檔案館收集范圍的規(guī)定》(國家檔案局9號令)的學習、宣傳活動，并結(jié)合實際編制了池州市貴池區(qū)檔案館收集檔案工作方案》和《池州市貴池區(qū)檔案館收集檔案范圍細則》上報審批。
3.開展檔案法制培訓。根據(jù)全區(qū)干部培訓計劃安排，區(qū)檔案局于__年和__、__年分別舉辦了三期檔案業(yè)務培訓班，培訓的主要內(nèi)容是宣傳有關(guān)檔案法律法規(guī)，學習檔案業(yè)務知識，三期共有209人次參訓，效果良好。
4.開展檔案工作年檢。為進一步推動我區(qū)檔案工作法制化、規(guī)范化建設，不斷促進檔案事業(yè)的科學發(fā)展，__以來，區(qū)檔案局在區(qū)委、區(qū)政府領導的重視支持，由區(qū)委辦、區(qū)政府辦發(fā)出通知，在全區(qū)開展檔案執(zhí)法年檢活動，__至__年，根據(jù)《通知》安排，區(qū)檔案局牽頭組織檢查活動，并及時總結(jié)檢查情況和工作得失，形成書面材料報區(qū)委、區(qū)政府，由“兩辦”向全區(qū)各級各單位發(fā)出通報，這對全區(qū)檔案工作順利走上依法治檔軌道起到了積極的促進作用。
5.實行政務公開。認真學習、貫徹落實政務信息公開制度，全面實行政務公開和政府信息公開工作，積極推進陽光政務，堅持依法行政。
6.開展行政權(quán)力清理工作。根據(jù)有關(guān)文件精神及要求，依據(jù)《檔案法》等法律法規(guī)規(guī)定，按照“三定”方案核定職責，認真開展行政權(quán)力清理工作，使行政權(quán)力達到更加全面、真實、合法、有效。
四、存在問題
__普法以來，區(qū)檔案局根據(jù)統(tǒng)一領導和安排，扎實開展“__”普法工作，取得了一定的成績，但同時也要看到，我局的普法依法治理工作還存在一些不足，與普法工作需要和工作要求還存在一定差距，如場館、經(jīng)費等原因普法工作開展得還不夠深入，職工學法的自覺性也有待進一步提高。
五、努力方向
為全面實現(xiàn)普法工作目標任務，進一步推動依法治檔，有力促進我區(qū)檔案工作的創(chuàng)新和進一步發(fā)展，今后要進一步抓好以下工作：一是進一步提高對普法依法治理工作重要性、長期性的認識，加強領導，進一步完善工作責任制。二是結(jié)合工作實際，更加扎實開展檔案工作法律法規(guī)的學習宣傳貫徹落實工作，切實加強檔案法制建設，進一步促進我區(qū)檔案工作的科學發(fā)展。三是完善督促檢查機制，進一步完善普法依法治理工作有關(guān)考核內(nèi)容、標準和辦法，加強對普法依法治理工作的監(jiān)督、檢查和指導。四是在機構(gòu)設置、配備人員的同時，加大經(jīng)費投入，扎實推進普法依法治理工作。
普法依法治理工作是一項長期系統(tǒng)的工程，任重而道遠。黨的十八大明確提出：“深入開展法制宣傳教育，弘揚社會主義法治精神，樹立社會主義法治理念，增強全社會學法尊法守法用法意識”，十八屆四中全會又提出全面推進依法治國，總目標是建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法治國家。為新時期法制宣傳教育工作進一步指明了方向，提出了新的任務和更高的要求。我們一定要采取切實有效的措施，深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，克服工作中的問題和困難，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，進一步加大法制宣傳力度，強化創(chuàng)新意識，全面落實普法規(guī)劃和目標任務，為建設“首善之區(qū)”，實現(xiàn)貴池跨越式發(fā)展和長治久安作出積極貢獻。
第九篇 檔案局2024年上半年依法行政工作報告1750字
XX年上半年，區(qū)檔案局依法行政工作有序開展，依照法定職權(quán)行使行政權(quán)力，未有檔案行政權(quán)力情況發(fā)生。
上半年檔案局依法行政工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，積極貫徹落實依法治國基本方略，全面推進依法行政，努力依法治檔，在加強制度建設，轉(zhuǎn)變政府職能、深化行政管理體制改革、建立健全科學民主決策機制、完善行政監(jiān)督機制、不斷提高機關(guān)工作人員依法行政觀念和能力等方面做了大量工作，為保障和促進我區(qū)檔案事業(yè)健康快速發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
一、加強組織領導，認真組織學習貫徹有關(guān)法律法規(guī)，努力提高依法行政工作能力和水平
檔案局根據(jù)年初制定的《區(qū)檔案局XX年工作計劃》，定時召開依法行政領導小組會議，研究部署依法行政工作。上半年，局依法治理領導小組召開兩次全局成員會議，對法治創(chuàng)建工作進行全面總結(jié)部署。在加強組織領導工作的同時，認真加強領導干部學法制度，形成了領導干部帶頭學法、守法、用法的良好風氣;各科室在加強對本部門相關(guān)法律法規(guī)學習培訓工作的同時，積極組織開展了《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《信訪條例》等重要法律法規(guī)和《法治江蘇建設綱要》的學習，并能認真做好學法筆記。以提高執(zhí)法人員素質(zhì)和執(zhí)法水平為目標，制定執(zhí)法人員培訓考核制度，大大激發(fā)了執(zhí)法人員學法用法的自覺性，促進了行政執(zhí)法人員法治素質(zhì)和執(zhí)法水平的提高。
搞好法制宣傳工作，充分利用各種介質(zhì)積極面向社會進行檔案法律法規(guī)宣傳活動，群眾的法律意識進一步增強，為全面推進依法治檔營造了良好的社會氛圍。
二、積極推進行政管理體制改革，進一步轉(zhuǎn)變政府職能
今年上半年，我局進一步完善《依法行政工作制度》和《依法行政報告制度》，各科室積極創(chuàng)新和完善行政執(zhí)法工作機制，簡化程序，完善流程，建立和完善了行政受理、審查、告知和行政公開、服務承諾、限期辦理等制度，大大方便了群眾，提高了依法行政水平。
完善檔案行政執(zhí)法工作，嚴格持證上崗，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法過錯追究制度，罰沒分離制度，規(guī)范執(zhí)法行為，實行人員定崗，加大監(jiān)督力度，明確責任，規(guī)范化管理。
積極實施政務公開和科學民主決策制度。局領導十分重視政務公開工作，通過政府網(wǎng)站等形式，將我局機構(gòu)職能、政策法規(guī)、規(guī)劃計劃、業(yè)務工作和工作情況予以公開，接受群眾和社會監(jiān)督。目前，政務公開工作逐步規(guī)范化、制度化。
三、認真清理執(zhí)法依據(jù)，積極推行行政執(zhí)法責任制
為貫徹落實《國務院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，組織開展了“清理行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法依據(jù)和具體行政行為，規(guī)范行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法文書”活動，根據(jù)執(zhí)法職責分工，對照相應法律、法規(guī)、規(guī)章，作出的具體行政行為及法律依據(jù)，反復進行了較為詳細的梳理、歸納，極大地改善執(zhí)法行為，使行政許可、行政處罰、行政收費等行為更加規(guī)范。在梳理執(zhí)法依據(jù)的同時，還按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)執(zhí)法崗位的配置特點，將法定職權(quán)分解到具體執(zhí)法人員，明確執(zhí)法程序、標準、時限和責任。
四、加強規(guī)范性文件制定工作
努力提高規(guī)范性文件質(zhì)量，一是出臺規(guī)范性文件必須送區(qū)法制辦審核，按區(qū)法制辦的建議和意見辦理。二是科學安排規(guī)范性文件制定項目，堅持與黨的政策緊密結(jié)合，做到統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點。三是規(guī)范規(guī)范性文件制定程序，把切實維護人民群眾的根本利益放在首位，對直接涉及公民、法人或者其他組織切身利益的規(guī)范性文件制定草案，廣泛傾聽群眾意見，增加了規(guī)范性文件制定的透明度和公眾參與度。
五、服務政務公開，依法開放利用檔案
檔案工作的根本目的就是利用檔案發(fā)揮檔案的作用。區(qū)檔案局明文規(guī)定只要利用有效證件就可利用檔案館已開放的館藏檔案。上半年共接待查檔816人次，921卷次，為工作查考、經(jīng)濟建設以及解決民事糾紛等提供了有利依據(jù)，受到利用者的好評。同時我局還認真貫徹落實《______信息公開條例》，配合區(qū)政府做好信息公開工作，建立了區(qū)政府公開信息查閱場所，接受了公開信息部門送交的公開信息，方便了群眾的查閱利用。
今年上半年以來，我局依法行政工作雖然取得了較大進展，但仍然存在一些問題，需要我們繼續(xù)努力、高度重視并切實加以解決，不斷加強制度建設，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為實現(xiàn)全面推進依法行政、建設法治、構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的貢獻！
第十篇 檔案局行政執(zhí)法工作報告簡短700字
一、近年來行政執(zhí)法的基本情況
近年來，為做好檔案行政執(zhí)法檢查工作，我局成立了檔案執(zhí)法檢查工作領導小組，加強對此項工作的組織領導，突出了檔案局依法治檔的行政管理職能。今年7月份我局按照《關(guān)于對檔案接續(xù)立卷及汛期安全情況進行檢查的通知》，對區(qū)直部門進行汛期檔案執(zhí)法檢查。通過檢查，各部門檔案人員基本上經(jīng)過專業(yè)培訓，有一定的業(yè)務知識，能較好地執(zhí)行檔案管理各項制度。但在檔案管理的“八防”措施、檔案規(guī)范整理等方面也存在一些問題。
二、突出問題
一是檔案工作基礎較薄弱，制度化管理亟待加強。個別單位領導重視不夠，檔案管理制度不健全，造成檔案管理混亂，歷年來的文件材料從未進行規(guī)范整理歸檔。二是檔案員隊伍不穩(wěn)定，業(yè)務素質(zhì)難以提高。在各部門檔案員一般是兼職人員，很少有專職檔案工作人員。而且檔案工作崗位人員變動頻繁，有的人是剛剛經(jīng)過培訓、學習對檔案工作已有點入門，就被換崗位了，業(yè)務水平難以提高。三是檔案經(jīng)費投入不足，在設施設備方面，大多數(shù)單位沒能做到檔案庫房、工作人員辦公室、閱檔室三分開，檔案管理“十防”要求難以達到。
三、解決辦法
一是繼續(xù)加大《檔案法》、《檔案法實施辦法》學習、宣傳和貫徹力度，強化執(zhí)法監(jiān)督職能，增強全社會檔案意識。同時，加強《檔案法》執(zhí)法檢查力度，促進檔案工作步上依法治檔軌道。二是加強檔案員隊伍建設，提高業(yè)務素質(zhì)。爭取各級各部門領導的重視，進一步支持、關(guān)心檔案工作，調(diào)動檔案員積極性，提高其業(yè)務水平。三是加大檔案經(jīng)費投入，推進檔案室建設，配備防盜、防潮、防火、防水等檔案管理“十防”設備，提高檔案管理硬件水平。
第十一篇 檔案局依法行政工作報告模板1250字
2024年，我市檔案行政執(zhí)法工作，在市委、市人大、市政府、市政協(xié)的正確領導下，在市直機關(guān)、企事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的大力支持下，經(jīng)過全局同志的共同努力，檔案行政執(zhí)法工作經(jīng)省、市檔案局檢查驗收，被評為先進單位，現(xiàn)將情況綜合匯報如下：
一、檔案法制宣傳與行政執(zhí)法工作回顧
為加強對檔案法制宣傳和行政執(zhí)法工作的領導，確保人員、時間、內(nèi)容、效果四落實，我們按照上級職能部門的要求和黨組年初工作目標，及時地成立了領導機構(gòu)，以局長梁春林同志為組長，副局長曾保生、何翠霞、紀檢組長王炳生同志為副組長，各股室負責人為組員的法制宣傳與行政執(zhí)法領導小組，并選配了3名骨干抓法制宣傳與行政執(zhí)法工作，在局(館)上下層層簽訂了責任狀。此外，局黨組一班人，還積極爭取市黨政領導的重視，將檔案法制建設納入了“五五”普法規(guī)劃，市人大、市政府曾兩次召開會議聽取了檔案法制宣傳與行政執(zhí)法工作情況匯報，市政府并把檔案工作寫進了工作報告。
在《______檔案法》頒布20周年之際，我們積極組織各單位開展檔案法制宣傳周活動，請市黨政領導肖吉順、符成安分別在電視臺發(fā)表了檔案工作電視講話，市電視臺圖文頻道兩次共15天滾動播出了《檔案法》和《條例》。以兩辦名義下文，召開全市檔案工作表彰大會，通報表彰了52個檔案工作先進單位和45個先進個人，并召開了一次老檔案員座談會，廣泛聽取了基層檔案員對全市檔案法制宣傳與行政執(zhí)法工作的意見和建議。
11月下旬，配合市委辦督查室、市人大內(nèi)司委等部門，對全市137個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、市直機關(guān)、企事業(yè)單位檔案室進行了一次檔案行政執(zhí)法檢查，到目前為止，尚未發(fā)現(xiàn)嚴重違法案件，在檔案工作年檢年審工作中，發(fā)現(xiàn)了少數(shù)單位未及時立卷歸檔，送檢送審不及時等現(xiàn)象，我們按照檔案法有關(guān)規(guī)定，下發(fā)了整改通知書并限期整改。
針對我市兼(專)職檔案人員變動頻繁，業(yè)務不熟等問題我們有針對性地舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、會計、建設、人事、水利、教育等9個短期培訓班，從而，提高了檔案員的專業(yè)、素質(zhì)和法律法紀觀念，增強了做好檔案工作的緊迫感和責任感。
二、存在的主要問題
一年來，盡管我們做出了努力，但離上級的要求還有相當?shù)木嚯x，一是主觀努力不夠，執(zhí)法水平不高力度不大;二是主要技術(shù)力量不足，一些老同志退下去了，新同志還遲遲頂不上去，業(yè)務技術(shù)力量出現(xiàn)了青黃不接的局面，導致許多業(yè)務工作難以高質(zhì)量的開展。
三、2024年檔案法制宣傳及行政執(zhí)法要點
1、繼續(xù)爭取市黨政領導對檔案工作的重視與支持，將檔案法制宣傳列入普法內(nèi)容，列入年終考核和黨政一把手離任審計內(nèi)容。
2、抓好檔案法制宣傳活動，進一步增強社會的檔案法制意識，加強與有關(guān)部門的協(xié)同，積極開展檔案行政執(zhí)法，嚴格執(zhí)行檔案管理登記年檢制度，重點監(jiān)督檢查各單位檔案資料的收集整理移交和管理情況，嚴肅查處違法違紀行為。
3、繼續(xù)抓好企改檔案、民營企業(yè)檔案和機關(guān)檔案的指導與管理及試點工作。
4、集中人力、物力和財力，抓好檔案的安全與保護和信息化管理工作，舉辦榮譽展覽，建立名人及出版物專庫，擴大檔案的社會影響。
第十二篇 縣檔案局關(guān)于開展民營企業(yè)建檔工作的報告3000字
快速發(fā)展的民營經(jīng)濟已經(jīng)成為__縣加快經(jīng)濟建設、促進社會生產(chǎn)力發(fā)展的重要力量。據(jù)有關(guān)資料介紹，截止200_年，__縣民營經(jīng)濟從業(yè)戶數(shù)283戶，雇工人數(shù)7650人，投資者人數(shù)1261人，注冊資本3199萬元。檔案工作作為民營企業(yè)基礎性的管理工作，在企業(yè)發(fā)展過程中的作用越來越明顯。今年來，在市檔案局的指導下，在縣委縣府的領導下，積極開展了民營企業(yè)建檔工作，重點指導十戶民企搞好建檔工作，通過縣級有關(guān)部門和民營企業(yè)的共同努力，現(xiàn)已完成了重點民營企業(yè)建檔工作，民營企業(yè)檔案在維護企業(yè)合法權(quán)益，提高企業(yè)自身素質(zhì)，促進企業(yè)經(jīng)營、管理和持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮出了重要作用。
一、建檔工作基本情況
(一)堅持依法治檔，提高檔案意識。民營企業(yè)檔案是民營企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營和管理等各項活動中形成的有保存價值的文件材料，是企業(yè)的重要資產(chǎn)和信息資源，其作用十分重要。為抓好建檔工作，在全縣廣為宣傳建立民營企業(yè)檔案的重要性和必要性，運用企業(yè)檔案工作中正反事例，闡明建檔與不建檔不一樣，檔案工作搞的好與壞又不一樣，不斷提高對建立民營企業(yè)檔案重要性的認識。同時利用相關(guān)會議、檢查指導等形式向民營企業(yè)、縣級相關(guān)部門的領導、檔案人員宣講《檔案法》，讓他們感到建立民營企業(yè)檔案不僅是工作上的需要，更是法律上的規(guī)定，增強他們依法建檔的法制觀念，努力為__縣抓好建檔工作營造一個良好氛圍，創(chuàng)造有利環(huán)境。
(二)堅持開拓創(chuàng)新，提供優(yōu)質(zhì)服務。今年__縣重點對10家民營企業(yè)的建檔工作進行指導。__縣檔案局加強民營企業(yè)檔案工作的指導思想是：積極扶持引導，貼近民營企業(yè)，服務民營企業(yè)。針對全縣民營企業(yè)檔案工作發(fā)展不均衡的特點，__縣檔案局進行了多次調(diào)查摸底，將其分為三類進行具有針對性的指導。一是對檔案意識較強，實行集中統(tǒng)一管理的民營企業(yè)，重點抓國家標準的貫徹落實，使他們成為有示范作用的先進典型。目前，全縣有縣育清供排水公司、精益設計室、天能燃氣公司等民營企業(yè)通過了企業(yè)檔案等級認定工作。二是對檔案和檔案工作有一定認識，但由于各種條件的限制，檔案的歸檔率、完整率、準確率達不到規(guī)范要求的民營企業(yè)，__縣檔案局一方面主抓業(yè)務建設，另一方面向企業(yè)法人介紹企業(yè)從規(guī)范管理檔案中受益的典型事例，以此來提高企業(yè)決策層的檔案意識，促使其做出規(guī)劃，加大投入。三是對檔案工作基本處于無意識、無人員、無制度、無經(jīng)費、無檔案室的“五無”狀態(tài)的民營企業(yè)，__縣檔案局一方面宣傳檔案法及有關(guān)規(guī)章，另一方面以“產(chǎn)品市場準入制度”及企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)、信用體系建立為切入點，強調(diào)建立檔案工作的重要性，逐步提高企業(yè)對檔案工作的認識，推動其檔案工作的開展。
(三)堅持條塊結(jié)合，提升整體水平。由于民營企業(yè)建檔工作面廣量大，為此，__縣在抓民營企業(yè)檔案工作中堅持了條塊結(jié)合、優(yōu)勢互補、齊抓共管的工作思路和方法：一是在兩辦下發(fā)的《關(guān)于切實做好__年檔案工作的通知》中明確提出要建好民營企業(yè)檔案，以此強化民營企業(yè)檔案管理;縣檔案局、縣工商局聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于切實做好民營企業(yè)檔案工作的通知》，對民營企業(yè)檔案管理工作進行了安排部署。要求縣級相關(guān)部門和民營企業(yè)有領導分管，有人員具體抓，保證建檔工作落到實處。二是__縣檔案局積極履行管理職責，認真抓好全縣建檔管理和技術(shù)指導，努力提高全縣建檔工作質(zhì)量。三是縣工商、經(jīng)濟商務局等部門在__縣檔案局配合下充分發(fā)揮主管部門作用，督促檢查民營企業(yè)搞好建檔工作?？h工商局副局長劉代奇在民營企業(yè)檔案工作會上要求：確保檔案齊全，規(guī)范檔案整理，維護檔案安全，發(fā)揮檔案作用。在全縣相關(guān)部門的共同努力下，保證了__縣民營企業(yè)建檔工作順利進行。
(四)堅持業(yè)務標準，推進規(guī)范化建設。為保證全縣建檔質(zhì)量，__縣檔案局制定了《__縣民營企業(yè)檔案文件材料歸檔范圍》、《__縣民營企業(yè)檔案分類方案》、《__縣民營企業(yè)檔案保管期限表》三個建檔業(yè)務規(guī)范，要求各民營企業(yè)結(jié)合實際貫徹執(zhí)行。特別強調(diào)應歸檔的文件材料齊全完整，尤其是關(guān)乎企業(yè)生存發(fā)展的科技檔案、合同協(xié)議等一定要齊全、完整、準確。由于有了檔案業(yè)務建設規(guī)范作指導，各民營企業(yè)建檔工作進展順利。__縣檔案局采取了以點帶面的做法，選擇精益設計室作為試點，從中探索工作方法，為面上抓好民營企業(yè)建檔積累了經(jīng)驗。試點結(jié)束后及時推廣，要求其他企業(yè)在學習借鑒精益設計室的整理方法和管理模式的基礎上，認真落實好本企業(yè)建檔的各項工作。__年5 月26 日，__縣檔案局與縣工商局共同舉辦了民營企業(yè)檔案管理培訓班，提高建檔業(yè)務技能。由于注重業(yè)務建設，實施點面結(jié)合，__縣民營企業(yè)建檔工作質(zhì)量比較高，基本實現(xiàn)了預期目標。
二、建檔工作主要成效
(一)制定了檔案業(yè)務建設規(guī)范。檔案業(yè)務建設規(guī)范是保證建檔工作質(zhì)量的關(guān)鍵。為切實抓好__縣民營企業(yè)建檔工作，__縣檔案局在通過調(diào)查研究、試點摸索的基礎上，制定了《__縣民營企業(yè)文件材料歸檔范圍》、《__縣民營企業(yè)檔案分類方案》、《__縣民營企業(yè)檔案保管期限表》。這三項業(yè)務規(guī)范的出臺和實施，不僅豐富了__縣民營企業(yè)檔案建檔規(guī)范內(nèi)容，而且為指導、建好民營企業(yè)檔案起到了十分重要的導向作用，保證了全縣建檔工作的圓滿完成。
(二)全面完成了建檔工作。各民營企業(yè)在建檔工作中，按照實施工作方案要求，經(jīng)過努力工作，于9月前全面完成了民營企業(yè)檔案的收集、整理和歸檔工作。
(三)檔案整理質(zhì)量較高。__縣開展民營企業(yè)建檔工作以來，各民營企業(yè)都能按照建檔規(guī)范要求開展工作，一些企業(yè)的檔案管理人員，如育清供排水公司、精益設計室等在整理前認真學習檔案業(yè)務建設規(guī)范，掌握技術(shù)操作要領，把好檔案整理質(zhì)量關(guān)。又如縣精益設計室為保證歸檔質(zhì)量，__縣檔案局多次上門進行業(yè)務指導，檔案整理統(tǒng)一規(guī)范、符合要求，在__年規(guī)建系統(tǒng)檔案檢查評比中榮獲一等獎。綜觀民營企業(yè)建檔情況，檔案整理基本做到了收集齊全、期限劃分準確、卷內(nèi)排列有序、書寫工整、裝訂整齊美觀，檔案整理質(zhì)量比較高。
(四)檔案利用效果明顯。自建立民營企業(yè)檔案以來，在保管好檔案的基礎上，充分發(fā)揮檔案作用，取得了明顯成效。今年，__育清供排水公司的下屬企業(yè)__水廠濾池由于產(chǎn)水量不足，不能滿足縣城人民的生活需要，需重新修建，__水廠在公司的檔案室查找利用了1992年修建原濾池的圖紙，并在此基礎上進行了改進設計，就不用再請宜賓水司重新設計圖紙，僅此一項為__育清供排水公司的水廠直接節(jié)約6萬元左右。
三、建檔工作存在的不足和改進意見
今年，雖然__縣已完成了民營企業(yè)檔案的建檔工作，取得了較好成效，但是在建檔工作和后續(xù)管理上還存在著一些不足和問題，主要表現(xiàn)在三個方面：一是部分民營企業(yè)的領導檔案法律法規(guī)意識不強，依法治檔的觀念較淡薄，沒有把檔案工作納入企業(yè)的總體規(guī)劃進行安排部署;二是個別民營企業(yè)在檔案整理上還存在著一些技術(shù)問題，立卷質(zhì)量不高;三是少數(shù)民營企業(yè)未堅持檔案統(tǒng)一管理原則，檔案整理好后未及時移交檔案室集中管理等。對于存在的問題和不足，__縣檔案局將采取以下措施加以改進：一是會同有關(guān)部門繼續(xù)加強全縣民營企業(yè)建檔工作力度，進一步建立健全民企檔案管理機制，不斷提升民企檔案管理綜合水平;二是對不符合建檔規(guī)范要求的，請有關(guān)企業(yè)盡快糾正，確保檔案整理質(zhì)量。三是要求檔案未實行集中統(tǒng)一管理的企業(yè)，按照《檔案法》和有關(guān)規(guī)章，及時移交檔案室統(tǒng)一管理。四是加強對民營企業(yè)建檔工作的督促與指導，切實做好民營企業(yè)檔案的安全保管和檔案利用工作，為維護企業(yè)合法權(quán)益，提高企業(yè)自身素質(zhì)，為企業(yè)經(jīng)營、管理和持續(xù)發(fā)展發(fā)揮出重要作用。
