行政工作年終述職報告十二篇

行政工作年終述職報告怎么寫

1. 介紹背景：簡要介紹你所在的部門和你的職位，以及過去一年的主要職責。例如，“我作為行政部的項目經(jīng)理，負責協(xié)調(diào)日常運營和團隊管理?！?/p>

2. 業(yè)績概述：列出你在過去一年中實現(xiàn)的關(guān)鍵業(yè)績指標，如提高效率、優(yōu)化流程或節(jié)省成本。例如，“通過實施新的行政管理系統(tǒng)，我們成功減少了20%的辦公用品浪費?！?/p>

3. 項目與任務(wù)：詳細描述你參與的重要項目，包括項目的目標、過程和結(jié)果。例如，“我主導(dǎo)的‘綠色辦公’項目，推動了環(huán)保意識的提升，并獲得了員工的廣泛好評?！?/p>

4. 團隊協(xié)作：闡述你在團隊合作中的角色，以及如何促進團隊協(xié)作和溝通。例如，“我定期組織團隊建設(shè)活動，增強了團隊凝聚力，提高了工作效率?！?/p>

5. 問題解決：分享你面對和解決的挑戰(zhàn)，展示你的問題解決能力。例如，“在應(yīng)對突如其來的疫情，我迅速制定了遠程辦公方案，確保了工作的連續(xù)性?！?/p>

6. 個人成長：提及你的專業(yè)發(fā)展，如培訓(xùn)、學(xué)習或取得的證書。例如，“我參加了行政管理專業(yè)課程，提升了我在人力資源和財務(wù)管理方面的知識?！?/p>

7. 未來規(guī)劃：提出你在新的一年中希望達成的目標和計劃。例如，“我計劃進一步優(yōu)化行政流程，以提高部門的服務(wù)質(zhì)量和響應(yīng)速度。”

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭部分：

“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，我很榮幸有機會在這里回顧我在過去一年中的行政工作。這一年充滿了挑戰(zhàn)和機遇，我深感責任重大，也收獲頗豐?！?/p>

結(jié)尾部分：

“總結(jié)過去，展望未來，我將繼續(xù)致力于提升我們的行政工作效能，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。感謝領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的協(xié)作，讓我們共同期待新的一年，共創(chuàng)輝煌。謝謝大家?！?/p>

行政工作年終述職報告范文

第一篇 行政工作年終述職報告6650字

1.行政工作年終述職報告范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同仁：

大家下午好！

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間又是嶄新的一年。20__年，對我來說是不平凡的一年。隨著公司組織機構(gòu)的調(diào)整，我來到了行政綜合部。

一、初步工作。

行政部是公司管理中起承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的樞紐，工作內(nèi)容千頭萬緒，有文書處理、人員招聘、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等等諸多事宜。現(xiàn)在，酒店用品的采購、倉庫管理也歸入了行政綜合部。為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作。

二、作為行政人員應(yīng)具備的素質(zhì)。

作為行政綜合部經(jīng)理，不僅要具備做人的基本素質(zhì)，還要有勝任“重要崗位”的特殊能力，具體講就是忠誠可靠、公道正派、甘于奉獻、知識全面、業(yè)務(wù)精湛。對人虛懷若谷、寬厚容人，俗話說：“有容乃大，無欲則剛”，我們要容人勝己，甘為他人做嫁衣。在處理各類工作矛盾、問題時，一定要相互理解，相互支持，換位思考，求同存異，不在非原則問題上較真，不在細枝末節(jié)上糾纏。

三、不足及下一步的工作打算。

在近一個月的行政工作中，我還存在許多不足及待改進之處。

1、深入基層，跟員工溝通的少。這是我下一步工作首要加以改善的。

2、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。在下一步工作中盡量做到耐心、細致、杜絕情緒化。不斷改進行政部對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。

3、人力資源的.儲備不夠?，F(xiàn)在有的部門人員緊缺，行政部要加大宣傳和招聘力度，以減輕各部門用工壓力。

行政綜合部既是監(jiān)督部門，也是服務(wù)部門。做好行政部工作離不開兄弟部門的配合與支持。承上啟下，上傳下達，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，是行政綜合部義不容辭的責任。

以上就是我工作情況的述職報告。在以后的工作中，我將不斷加強自身學(xué)習，改進工作方法，并向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習，提高組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力，以達到公司的要求并保證各項工作的正常運行。在此，也希望大家一如既往的支持、配合行政綜合部的工作，謝謝。

2.行政工作年終述職報告范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！根據(jù)公司述職方案要求，下面我就20__年_半年主要工作及下一步工作思路和目標作如下匯報，不當之處請領(lǐng)導(dǎo)們給予批評指正。

一、個人簡介及工作職責

我叫__，行政專員，20__年6月畢業(yè)于__職業(yè)學(xué)院，20__年3月底到___公司上班，8月份調(diào)入行政部工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心幫助下，我認真履行崗位職責，較好的完成了各項工作任務(wù)。我的主要工作職責有：

一是通知、通報、規(guī)章制度、會議紀要、紅頭文件、工作總結(jié)及其他材料的撰寫、修改和督辦落實;

二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各生產(chǎn)單位、后勤部室、銷售部負責人半月工作計劃考核;

三是夜間值班簽到情況的檢查與落實;

四是印章的管理工作;

五是傳真電話的接聽及傳達落實;

六是公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、主要工作內(nèi)容及業(yè)績

(一)認真做好公司各類公文起草、撰寫工作。起草、審核機電公司通報175份，通知80份，會議紀要26份，規(guī)章制度23份。另外，編寫工作總結(jié)3份，共計兩萬一千余字;編寫大型發(fā)言材料8份，共計一萬余字。上半年以辦公室名義起草下發(fā)《內(nèi)部禮品提用管理規(guī)定》等管理制度4份，為公司管理水平提升奠定了良好的基礎(chǔ)。

(二)認真做好督查監(jiān)督工作。嚴格按照《督查管理規(guī)定》，對公司生產(chǎn)運行會議、應(yīng)收賬款調(diào)度會議確定的事項以及公司領(lǐng)導(dǎo)研究確定的事項及時進行督查調(diào)度，調(diào)度事項29項，按期完成23項，有6項工作正在向前推進。

(三)做好半月工作計劃考核工作。實行生產(chǎn)單位、后勤部室、銷售部門負責人半月工作計劃考核，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成半月計劃考核工作。

(四)認真做好傳真電話接聽及傳達落實工作。上半年共計收取傳達傳真500余份，電話接聽時使用禮貌用語，收到傳真信息及時通知相關(guān)人員，確保各類信息文件及時傳達。

(五)認真做好印章保管及用印工作。嚴格按照公司印章管理規(guī)定，保管使工作報告用行政部、人力資源部、質(zhì)量安全部、銷售部的印章，嚴格審批用印權(quán)限，半年來，未出現(xiàn)錯蓋、超權(quán)限用印事項。

(六)認真做好夜間值班情況落實工作。每天及時對夜間值班情況進行落實，確保夜間值班工作有序開展。

三、個人優(yōu)勢及不足

經(jīng)過在行政部近一年的工作，我各方面都得到了鍛煉。一是本崗位工作已能熟練駕馭，并積累了一定的工作經(jīng)驗;二是工作態(tài)度端正，做事認真踏實，具有較強的責任心。雖然取得了一定的成績，但是我也清醒的認識到實際工作中仍存在不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，主要有以下幾個方面：一是理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進一步加強，文字寫作水平有待進一步提高;二是創(chuàng)造性開展工作不夠，溝通交流少。

四、下半年工作思路、目標及打算

_半年，我將嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署，進一步增強責任意識，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，并不折不扣的學(xué)習好、貫徹好、落實好、執(zhí)行好。一是協(xié)助行政部經(jīng)理做好行政部的各項監(jiān)督檢查工作，進一步加大工作執(zhí)行力度，努力培養(yǎng)雷厲風行的做事風格，確保各項工作有序、高效開展;二是進一步加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，積極參加各類培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)和寫作水平;三是認真學(xué)習相關(guān)寫作知識、技巧，進一步提高寫作能力;四是進一步加強溝通與協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是辦公室的重要工作之一，是公司有效運轉(zhuǎn)的重要條件。沒有溝通就沒有協(xié)調(diào)。加強內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，增進與其他部門的交流協(xié)作，努力營造和諧的工作環(huán)境，形成工作的合力。

最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。在今后的工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒躁，努力實踐，克服不足，努力把工作做好。

3.行政工作年終述職報告范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好，本人于20__年2月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位，過去的一年，有感慨，有喜悅，有探索，有突破。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下，通過不斷地實踐和積累，自身素質(zhì)和能力得到了較大提高，視野更加開闊，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

一、立足本職，完成各項工作

作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用，從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會議組織、來賓接待、印章管理的行政工作，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無小事，每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身，從而影響到公司的形象。自擔任行政主管后，迅速投入到各項工作中，完成了各類文件起草、會議安排、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務(wù)工作。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴格按照制度執(zhí)行，避免因責任心不強造成公司經(jīng)濟損失和產(chǎn)生負面影響。

1、注重學(xué)習，努力提升工作能力

堅持把學(xué)習擺在重要位置，始終勤奮學(xué)習，積極進取，努力提高自我，不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。利用空閑時間學(xué)習《應(yīng)用文寫作大全》、《秘書學(xué)》和各種行業(yè)報刊雜志，以此提高自身素質(zhì)和能力。

2、立足本職，完成各項文書工作

完成公司年度總結(jié)、目標完成情況和下年度工作安排的起草、報送、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作，全年收轉(zhuǎn)、傳遞、報送各種請示、報告318份。校對、印發(fā)黨委、行政、工會、團委各類文件共198份。向市建委上報各種文字材料163份，做到了及時、準確、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需要，樹立了公司的良好形象。

3、熱情細心，完成接聽接待工作

耐心接聽、解答用戶來電，全年共接聽用水業(yè)務(wù)咨詢、反映問題、投訴電話2860余個，收發(fā)傳真材料500余份，接聽率100%，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷，大量用戶出現(xiàn)用水問題，每天辦公室接聽用戶來電80余個，都能夠及時、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委12319服務(wù)平臺，市消費者協(xié)會12315、市長信箱、市人大、政協(xié)提案，累計40余份。按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務(wù)，一年來共接待來訪53次。業(yè)務(wù)招待煙、酒、會務(wù)用品均按公司標準，嚴格做好登記、領(lǐng)用、報銷工作。

4、積極主動，做好城市綜合整治工作

根據(jù)上級工作部署，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案，分別于2024年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動?；顒悠陂g每天收集整理活動開展情況，填寫綜合整治日報表，堅持一日一報，節(jié)假日不間斷，及時將整治情況上報市建委。

5、認真負責，加強行風建設(shè)工作

編寫、制定了公司20__年行風建設(shè)實施方案、公司行風建設(shè)匯報材料、2024年度公司行風建設(shè)工作總結(jié)，以及行風建設(shè)工作的整改報告。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求，為用戶提供方便快捷的服務(wù)。由于工作扎實，成績突出，在今年一月份糾風辦對公司測評中，獲得了滿分。

6、多方聯(lián)系，做好水價調(diào)整工作

積極配合公司做好水價調(diào)整相關(guān)工作，多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系，了解相關(guān)信息，掌握最新水價動態(tài)。

7、積極投稿，多方面宣傳供水工作

及時向各類報刊投稿，全年個人在全國各類供水報刊網(wǎng)站上發(fā)表文章5，其中在《中國供水節(jié)水》、《中國水星》、《河南供水》等報紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇，《中源水務(wù)》報發(fā)表稿件1。

8、加強培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)

加強本崗位員工培訓(xùn)教育，制訂學(xué)習計劃，重點學(xué)習本崗位工作職責、業(yè)務(wù)流程、各種制度、專業(yè)知識等。通過多種形式，多種渠道的培訓(xùn)活動，提高了員工整體素質(zhì)。

9、參加活動，樹立公司良好形象

積極參加各種活動，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會“華電杯”職工羽毛球比賽，獲得團體第三名。參加了公司慶建國六十周年籃球比賽，獲得亞軍。參加公司迎國慶書畫攝影展。積極響應(yīng)公司號召，參與“扶貧濟困一日捐”活動，以微薄之力向困難群眾、職工獻出一片愛心。

二、存在不足及努力方向

1、自身的學(xué)習抓的還不夠緊，業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進一步提高。

2、同領(lǐng)導(dǎo)、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠，還需進一步加強交流。

在新的一年里，加強專業(yè)知識的學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過多看、多寫進一步提高寫作水平。積極主動做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，利用各種方式加強同各部門之間聯(lián)系溝通，提高工作效率。

取得的成績離不開我們辦公室團隊的支持，我們?nèi)藛T雖少，但個個優(yōu)秀，大家各盡其責，在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務(wù)。在此我要特別感謝他們，我為有這樣的團隊感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一切，雖然目前還面臨困境，但更要求我們互相協(xié)作，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績來推動公司的發(fā)展，將公司的興衰存亡的責任擔當起來，心懷感恩，共同迎接公司輝煌時刻的到來。

4.行政工作年終述職報告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我工作至今已經(jīng)滿一年了。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下。工作中有進步也有需要提升地方。下面就我入職一年來的工作，做出如下總結(jié)：

一、展館相關(guān)事務(wù)

前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開館的相關(guān)事務(wù)，制作培訓(xùn)課件，對講解員進行相關(guān)培訓(xùn)。包括：禮儀培訓(xùn)，相關(guān)展品的背景介紹，整個流程的相關(guān)介紹;與_經(jīng)理對接，積極做好合同，展館介紹以及其他日常事務(wù);每天提前到場查看當天的工作進展狀況。配合施工人員對展館的布置，燈光對位，畫的擺放等，和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進行;開業(yè)后，主動積極承擔講解，完成相關(guān)任務(wù)。

二、人事專員工作

拓展招聘渠道：通過網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場務(wù)，放映員，保潔，電工。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本;對各大人才網(wǎng)熟練使用，并能及時收集相關(guān)有效地信息并儲存。與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系，以確保有需要招聘的及時聯(lián)系。

三、招聘工作

對日常的招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員。與用人部門進行溝通，了解招聘需求。根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道，對人員進行簡歷篩選，面試，復(fù)試，招聘合適的人才。建立有效的人才庫對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時選用。在專業(yè)人才急需的情況下，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關(guān)重要的。如有到人才市場等招聘場所，了解其相關(guān)信息。掌握的行業(yè)動態(tài)。如有合適的人員順便招聘。

四、工作體會

來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員，如土建工程師;高級管理人員，如進出口財務(wù)經(jīng)理;對相關(guān)的專業(yè)知識有所欠缺，針對這一問題，主動搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習，以提升自己的專業(yè)技巧。目前，有平面設(shè)計師崗位因薪酬，專業(yè)等原因未能按要求的時間完成。此項工作正在進行中。

今后我會對專業(yè)對口，經(jīng)驗豐富，設(shè)計能力較強的人員工資可相應(yīng)提升;拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷;注意對已有意向的人員，針對其實際情況，吸引并留住人才。

5.行政工作年終述職報告范文

一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟科室的支持下，我認真履行職責，恪盡職守，帶領(lǐng)全科人員扎扎實實地開展工作?，F(xiàn)對工作情況總結(jié)匯報如下：

一、思想政治立場堅定

自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，立場堅定，始終和黨委保持高度一致。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。能做到講政治、講學(xué)習、講正氣，作風扎實，辦事公道正派。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。

二、領(lǐng)導(dǎo)能力與管理水平

熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學(xué)習相應(yīng)的管理知識，運用于實際工作，經(jīng)常深入臨床一線科室，掌握第一手資料，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。能夠擺正位置，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作，在堅持“到位不越位，分工不分家”的原則下，堅持啦兩條，這就是大事要報告，小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事，多報告，多請示。至于一些事務(wù)性的工作，則責無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產(chǎn)生效益，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務(wù)，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻，對管理等環(huán)節(jié)均制定啦相應(yīng)的制度規(guī)定，既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出，又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三、科室建設(shè)與發(fā)展

院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，從而贏得啦兄弟科室對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造啦寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來，我們辦公室較好地完成啦各項工作任務(wù)。

(一)是抓好執(zhí)行力建設(shè)，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度，積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查，進行督促，檢查落實完成情況，保證醫(yī)院工作的順利開展。

(二)是完成啦醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，規(guī)范程序，使檔案管理工作初步規(guī)范。

(三)是做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作。

(四)是在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，已經(jīng)著手開始啦醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作，目前大部分的文字錄入工作已基本完成。

(五)是與相關(guān)科室同志密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，圓滿地完成啦各項宣傳任務(wù)。

(六)是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。做上令下達，下情上報工作，積極收集有關(guān)信息，進行調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)。

四、專業(yè)技術(shù)能力與水平

有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理工作積累啦一定的實踐經(jīng)驗。

五、有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，工作投入

遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)賄 賂方面的紀律規(guī)定，廉潔自律，加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng)，堅決抵制行業(yè)不正之風。在所參與的經(jīng)濟活動中，牢筑道德底線，堅持秉公辦事。

六、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念

對職工實行人性化管理，經(jīng)常與科室成員交換意見，認真聽取對工作的建議和意見，不斷改進自身工作?？剖页蓡T關(guān)系融洽，相互配合，支持，團結(jié)協(xié)作，圓滿完成啦各項工作任務(wù)。

七、存在的不足和問題

1.在處理重大問題時，不夠大膽果斷。

2.工作方法簡單，對科室人員生活關(guān)心不夠。

3.辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式，缺乏檢查落實。

八、任職后的目標和工作計劃

以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中，我將注意發(fā)揮好五個作用：

一是在科學(xué)的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習醫(yī)院管理的新方法和新理論，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。

二是在掌握全院工作動態(tài)方面，進一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料，為臨床醫(yī)技術(shù)科室提供一流的服務(wù)。

三是在提高工作效率方面，進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上，為臨床醫(yī)技科室服好務(wù)，做好保障工作，保障一線工作順利進行。

第二篇 2024年統(tǒng)計局行政效能建設(shè)工作述評報告7550字

2024年統(tǒng)計局行政效能建設(shè)工作述評報告

為進一步加強統(tǒng)計局效能建設(shè)，促進我局行政效率和服務(wù)質(zhì)量的提高，樹立“清政、廉潔、高效、務(wù)實”形象，今年以來，我局高度重視行政效能建設(shè)工作，及時成立了以局長任組長，兩個副局長任副組長，楊霜梅、李川、普建輝為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加大了工作力度，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

為中心，以提升統(tǒng)計服務(wù)為重點，推動各項統(tǒng)計工作全面發(fā)展，充分發(fā)揮統(tǒng)計客觀、公正、全面、準確的優(yōu)勢，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)權(quán)威。圍繞建設(shè)“一支政治堅定、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬的干部隊伍”的行風建設(shè)總體目標，認真落實縣政府與我局簽訂的各項目標責任，用行風建設(shè)統(tǒng)攬全局工作，扎實有效開展了行政效能建設(shè)，機關(guān)效率得到進一步轉(zhuǎn)變，促進了各項工作的順利實施。按照《××縣人民政府辦公室關(guān)于開展2024年行政效能建設(shè)年度考評工作的通知》的要求，現(xiàn)將我局今年開展行政效能建設(shè)工作情況報告如下。

一、行政效能建設(shè)的主要工作及成效

（一）2024年完成的工作目標任務(wù)

1、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全力做好全縣統(tǒng)計管理工作

①高質(zhì)量完成統(tǒng)計年報和定報工作。以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心， 采取多種措施加強統(tǒng)計工作，準確、及時地完成了2024年年報和2024年定期報表任務(wù)。一是強化組織實施；二是明確目標責任；三是落實規(guī)范標準；四是加強溝通協(xié)調(diào)。加大專業(yè)間的協(xié)調(diào)力度，及時準確收集基層基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，加強與相關(guān)部門和上級統(tǒng)計部門的溝通、銜接，掌握第一手資料，確保統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)有理有據(jù)；五是完善評估機制。進一步完善主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估機制，確保各項經(jīng)濟指標符合時序進度，真實客觀反映我縣經(jīng)濟運行情況。

②積極開展統(tǒng)計專項調(diào)查和統(tǒng)計預(yù)測預(yù)警。2024年，我局在高質(zhì)量完成報表任務(wù)的基礎(chǔ)上，克服任務(wù)重，人手緊等困難，積極應(yīng)對國際金融危機，主動開展專項調(diào)查和統(tǒng)計預(yù)測預(yù)警工作。抓好今年的經(jīng)濟運行宏觀監(jiān)測工作，客觀分析縣域經(jīng)濟運行現(xiàn)狀，圍繞縣委政府的重點工作和重點項目開展專項調(diào)查；圍繞擴大內(nèi)需、促進增長、五保的落實、調(diào)整結(jié)構(gòu)政策實施情況，進一步加強部分專項調(diào)查，加強對生態(tài)示范縣指標監(jiān)測；科技達標指標監(jiān)測；加強限額以上企業(yè)發(fā)展的跟蹤監(jiān)測調(diào)查；圍繞民生問題，加強對城鄉(xiāng)居民收入的調(diào)查，加強對生產(chǎn)、銷售、投資、消費、就業(yè)、收入、價格等領(lǐng)域運行情況的監(jiān)測；圍繞新農(nóng)村建設(shè)，加強開展農(nóng)民工統(tǒng)計調(diào)查、勞動力調(diào)查。同時，認真落實好主要食品消費價格、重要工業(yè)品出廠價格監(jiān)測旬報應(yīng)急機制，重點農(nóng)產(chǎn)品價格半月監(jiān)測制度，重要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格月度監(jiān)測制度，為縣委政府制定有關(guān)政策措施及時提供統(tǒng)計信息，充分發(fā)揮統(tǒng)計參謀作用。

2、以優(yōu)化服務(wù)為重點，全力提高統(tǒng)計服務(wù)水平

針對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的熱點、難點問題，積極開展專題分析研究，為縣委、縣政府和社會各界提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

①圍繞中心，深入基層、深入企業(yè)調(diào)查研究。著重圍繞各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和社會關(guān)注的“熱點、難點”問題，組織開展專題分析研究，為縣委、縣政府和社會各界提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一年來，圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定選準調(diào)研課題，做到早謀劃、早落實。先后開展了“增加農(nóng)民收入、擴大農(nóng)村內(nèi)需”、農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查、農(nóng)民收入水平和生活質(zhì)量情況、環(huán)境治理情況、項目建設(shè)情況、城鄉(xiāng)居民增收等重點工作以及區(qū)域發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能減排、金融危機下中小企業(yè)發(fā)展等難點問題進行研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策和有關(guān)部門制定措施提供了重要參考。今年以來，我局已編發(fā)統(tǒng)計分析和調(diào)研報告2。我局選送的兩編統(tǒng)計論文獲云南省優(yōu)秀統(tǒng)計論文三等獎。

②圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，積極提供統(tǒng)計服務(wù)。圍繞縣委縣政府中心工作開展分析調(diào)研，積極提供統(tǒng)計服務(wù)。一是定期編印2024年《××縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》和2024年《××經(jīng)濟運行統(tǒng)計分析》、《××統(tǒng)計》等內(nèi)部刊物，組織人員編寫2024年《××縣統(tǒng)計年鑒》，按時、按月、按季提供國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況的統(tǒng)計資料，為我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)及時掌握全縣國民經(jīng)濟運行態(tài)勢提供依據(jù)。二是深入開展統(tǒng)計調(diào)研分析。主要圍繞社會經(jīng)濟現(xiàn)象，緊扣黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的熱點、焦點問題，開展

統(tǒng)計調(diào)研分析。三是為縣黨代會、人代會、政協(xié)會會議資料編印提供翔實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務(wù)，使黨代表、人大代表和政協(xié)委員更加了解××、關(guān)注××，及時為××的發(fā)展獻計獻策。四通過配合相關(guān)部門，開展好全縣有關(guān)目標考核。

③圓滿完成了各項調(diào)查任務(wù)。一是認真做好全國第二次農(nóng)業(yè)普查資料開發(fā)利用。利用農(nóng)業(yè)普查成果，全面掌握我縣農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民的基本情況，弄清農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)田水利和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移等方面的基本信息，為我縣研究制定“三農(nóng)”惠農(nóng)政策提供翔實依據(jù)，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者和社會公眾提供統(tǒng)計信息服務(wù)。二是按照上級要求積極開展了城鎮(zhèn)勞動力抽樣調(diào)查、工業(yè)規(guī)模以下和批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)、餐飲業(yè)限額以下抽樣調(diào)查、投入產(chǎn)

出調(diào)查、組織開展r&d資源清查調(diào)查等調(diào)查工作。三是按照新的國家標準，完成了基本單位名錄庫更新維護工作。

3、全力做好××縣第二次全國經(jīng)濟普查工作，普查工作取得階段性成果

××縣第二次經(jīng)濟普查工作，在國家及省市經(jīng)普辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和××縣政府的高度重視、全力支持與直接領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹《全國經(jīng)濟普查條例》，緊緊圍繞《云南省第二次經(jīng)濟普查實施方案》要求，立足抓基礎(chǔ)、力求高質(zhì)量，切實開展普查各項工作。通過全縣上下的共同努力，圓滿完成了前期準備、方案設(shè)計、清查摸底、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、普查登記、數(shù)據(jù)審核、錄入上報等各階段工作任務(wù)，并取得了較好成績。全面完成了對全縣72個普查區(qū)、93個調(diào)查小區(qū)，普查企業(yè)單位數(shù)1185戶，其中法人單位834戶，產(chǎn)業(yè)活動單位351戶，13865戶個體經(jīng)營戶的的普查工作。

4、做好工業(yè)、農(nóng)業(yè)、固定資產(chǎn)、節(jié)能減排統(tǒng)計

2024年我縣經(jīng)濟運行情況：2024年實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，第二產(chǎn)業(yè)中的建筑建材、農(nóng)產(chǎn)品加工和青銅制品等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)較快增長，第三產(chǎn)業(yè)持續(xù)較快增長，市場購銷兩旺，物價小幅回落，投資規(guī)模擴大，城鄉(xiāng)居民收入、職工工資和財政收入持續(xù)增加。

（二）依法行政，提高效率

1、組織健全，領(lǐng)導(dǎo)有力，職責分明。我局的行政執(zhí)法責任制體系，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、專人負責的原則，由局長任組長，全面負責我局的行政執(zhí)法工作，各執(zhí)法人員為成員，負責對相應(yīng)行業(yè)的行政執(zhí)法工作。進一步明確了各執(zhí)法人員在推行行政執(zhí)法責任制工作中的責、權(quán)、利，為行政執(zhí)法責任制工作的深入開展打下了堅實的基礎(chǔ)，切實做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織機構(gòu)健全、人員到位和經(jīng)費落實。

2、深入貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》，認真做好本部門的依法行政的各項工作。

4、明確行政執(zhí)法職責，推行行政執(zhí)法責任制。我局認真清理行政執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法種類和職責權(quán)限，并做好登記明確工作。把法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的行政許可、行政處罰、行政強制、行政裁決、行政確認等行政執(zhí)法項目的依據(jù)進行了清理、審定，并分解到具體執(zhí)法個人。我局堅持依法行政和執(zhí)行行政執(zhí)法工作責任制，建立健全相關(guān)配套制度，強化措施，狠抓落實，促進了行政執(zhí)法工作正常、有序開展。

1、健全和完善行政執(zhí)法責任制。在與縣政府、市統(tǒng)計局簽定行政執(zhí)法工作目標責任制的同時，把行政執(zhí)法工作目標責任制逐級分解，與局機關(guān)各股室簽定了工作目標責任制。

2、嚴格執(zhí)法主體資格合法，嚴格管理執(zhí)法人員。2024年，我局未辦理過委托其他組織開展統(tǒng)計執(zhí)法事項，也無委托其他組織進行統(tǒng)計行政執(zhí)法的行為。對有執(zhí)法職責的執(zhí)法人員，進行公共行政法規(guī)的上崗培訓(xùn)后，實現(xiàn)持證上崗。今年，我局有3人參加市、縣法制辦組織的行政執(zhí)法培訓(xùn)。在2024年的行政執(zhí)法工作中，我

局沒有任何行政執(zhí)法案件的發(fā)生。

3、依法統(tǒng)計。根據(jù)《______統(tǒng)計法》，我局制定了《××縣統(tǒng)計報表管理規(guī)定》和《××縣統(tǒng)計報表簽收制度》等統(tǒng)計工作制度。今年，與468個單位，實現(xiàn)簽收登記規(guī)范統(tǒng)計報送。減少了遲報、漏報和拒報統(tǒng)計資料發(fā)生，為執(zhí)法提供了重要證據(jù)。

4、嚴格辦案程序，規(guī)范行政行為，堅持依法行政。

5、認真貫徹落實和執(zhí)行《云南省行政機關(guān)規(guī)范性文件制定和備案辦法》，嚴格依法制定規(guī)范性文件，并確定由局辦公室負責規(guī)范性文件的制定、報送備案以及管理工作。在2024年，我局未制定過規(guī)范性文件。

6、做好行政復(fù)議工作，認真實施行政機關(guān)法定代表人行政訴訟出庭應(yīng)訴暫行規(guī)定。《______行政復(fù)議法實施條例》施行后， 我局認真組織全局干部職工對行政復(fù)議法實施條例申請人、被申請人、行政復(fù)議申請期限、行政復(fù)議申請的提出和行政復(fù)議受理等內(nèi)容進行認真學(xué)習、宣傳和貫徹落實，嚴格執(zhí)行云南省行政復(fù)議規(guī)定和七項行政復(fù)議法配套制度。2024年，我局在行政執(zhí)法過程中，做到嚴格按照法定程序進行辦理案件，在執(zhí)法活動嚴格行政行為，做到不違規(guī)、違紀，堅持依法進行亮證、亮身份執(zhí)法，在文書制作過程做到規(guī)范、齊全。在行政執(zhí)法過程中，沒有發(fā)現(xiàn)過失等行為或現(xiàn)象，未出現(xiàn)過行政訴訟案件、行政復(fù)議案件。

7、嚴格依法行政，規(guī)范行政行為。一是認真貫徹《______統(tǒng)計法》（2024年修訂），進一步加強統(tǒng)計工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和及時性；二是貫徹落實《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，懲處和預(yù)防統(tǒng)計違法違紀行為，促進統(tǒng)計法律法規(guī)的貫徹實施；三是貫徹落實《全國經(jīng)濟普查條例》，科學(xué)、有效地組織實施我縣全國第二次經(jīng)濟普查工作，保障經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)的準確性和及時性。

（三）實施責任政府、陽光政府各項制度，加強自身建設(shè)；加強班子建設(shè)，積極開展政治學(xué)習和法律法規(guī)教育。

1、進一步落實“責任政府”四項制度，全面落實云南省人民政府關(guān)于在全省縣級以上行政機關(guān)推行的重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務(wù)信息查詢四項制度，進一步提高政府工作的透明度，促進民主決策、科學(xué)決策，建設(shè)公正、透明、高效的“陽光政府”。

4、加強班子建設(shè)，積極開展政治學(xué)習和法律法規(guī)教育。

①堅持周一集中學(xué)習制度。認真學(xué)習貫徹縣委、縣政府重要文件精神；適時分析國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展形勢，提高全局職工服務(wù)和駕馭經(jīng)濟發(fā)展的水平和能力。

②開展專題學(xué)習。加強新時期黨的路線方針政策及各種法律法規(guī)等進行系統(tǒng)學(xué)習，不斷提高全局人員的政治覺悟和整體素質(zhì)。如對黨的“十七“大精神，民生問題和社會穩(wěn)定工作等進行專題討論和學(xué)習。

③積極參加上級部門和相關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事能力。如各專業(yè)統(tǒng)計人員參加了省市相關(guān)報表業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。辦公室人員參加了網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全管理培訓(xùn)和政府信息公開培訓(xùn)。

（四）強化監(jiān)督制約，促進廉政建設(shè)

一方面，認真分解落實黨風廉政建設(shè)各項工作中，把廉政責任制納入崗位責任制中，并與各股室簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。另一方面，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，廉潔自律，嚴格要求自己，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，認真貫徹落實中央、省、市、縣有關(guān)黨政機關(guān)厲行節(jié)約各項要求，從嚴控制各項費用支出。認真落實十七屆中央紀委三次全會提出的廉潔自律五項要求。嚴格執(zhí)行津補貼改革政策規(guī)定。進一步鞏固和深化清查“小金庫”工作成果，并簽定了杜絕“小金庫”承諾書，建立防治“小金庫”問題的長效機制。一年來，縣統(tǒng)計局全體干部職工凡涉及公務(wù)用車、公務(wù)接待等活動，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，沒有一人出現(xiàn)違紀違法行為，沒有任何違紀違法案件發(fā)生。

（五）強化紀律作風和政風行風，深入落實《公務(wù)員八條禁令》。

工作中，我局緊緊圍繞糾風整治、廉政建設(shè)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作作風、服務(wù)水平等六個方面，聯(lián)系工作實際，強化干部紀律作風建設(shè)，深入學(xué)習落實《公務(wù)員八條禁令》和《××縣人民政府關(guān)于縣政府部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政負責人問責辦法》，認真查擺單位和個人存在的問題，通過

召開座談會、發(fā)放征求意見表和測評表，廣泛征求群眾意見和建議，對癥下藥，落實有效措施，扎實整改，有力地促進了機關(guān)效能建設(shè)質(zhì)量的提高。一年來，沒有出現(xiàn)違反《禁令》和《辦法》等規(guī)定的行為，政風行風明顯好轉(zhuǎn)。

（六）深入開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

××縣統(tǒng)計局在學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中結(jié)合全縣統(tǒng)計工作實際，認真組織全局黨員特別是局領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀。我局及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、制定了實施方案，學(xué)習實踐活動緊緊圍繞統(tǒng)計工作特點，重在查找問題不足、創(chuàng)新統(tǒng)計制度方法、推動各項工作開展，切實突出實踐特色。我局印發(fā)了學(xué)習實踐活動各階段實施方案，詳細制定了“學(xué)習調(diào)研階段安排表”和“分析檢查階段安排表”，通過向社會發(fā)放“學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動征求意見表”，召開座談會等形式，廣泛聽取各方面的意見和建議，梳理出意見建議1條，每個黨員干部寫讀書筆記，撰寫心得體會，剖析材料，班子組織“四談心”活動，召開民主生活會，并形成了《局領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告》。確保我局學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動落到實處、取得實效。

（七）做好包村工作。根據(jù)縣委《關(guān)于繼續(xù)認真組織各級干部深入第一線抓好當前農(nóng)村重點工作的通知》的文件精神，按照文件規(guī)定縣統(tǒng)計局的聯(lián)系點是九溪鎮(zhèn)雞窩村委會，我局及時選派新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員進駐九溪雞窩村委會，同時由局長帶隊，分批派出干部到村入戶和群眾同吃同住同勞動，指導(dǎo)做好新農(nóng)村建設(shè)、大春栽插、烤煙生產(chǎn)、小春栽種等工作；局領(lǐng)導(dǎo)雞窩村委會給黨員干部講黨課，組織我局黨員對雞窩村黨員進行一對一結(jié)對幫扶，并捐款2200元給11戶困難黨員解決生產(chǎn)、生活困難，籌集資金8500元給雞窩村委會作新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)費，組織全局人員到雞窩村委會開展“

六.五”世界環(huán)境日衛(wèi)生清掃活動等。

綜合以上工作及成效，對照考核內(nèi)容，我局認真進行自評自考，自評99分。

二、存在問題

（一）思想認識還有待提高。少部分干部職工對行政效能工作的認識還不夠，認為這與自己關(guān)系不大，導(dǎo)致對開展行政效能建設(shè)工作缺乏應(yīng)有的支持。

（二）內(nèi)部管理還應(yīng)強化。制度不夠健全，對行政管理實施效能監(jiān)察的途徑、方式和方法還不多，驗收評價環(huán)節(jié)還需逐步規(guī)范，具體評價指標還需細化、量化。行政效能監(jiān)察工作在實踐中涉及面廣，政策性強，人員素質(zhì)還不能滿足當前行政效能建設(shè)工作的需要。這些問題的存在，影響和制約著該項工作的有效開展，行政效能工作要真正取得實效還需要持之以恒抓好落實。

三、下步工作措施

（一）突出重點，抓出成效，做好全縣統(tǒng)計管理工作，搞好統(tǒng)計服務(wù)工作。

2024年我局將緊緊圍繞縣委政府明年的中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，按照“快、精、準”的要求，解放思想，與時俱進，實事求是，依法治統(tǒng)，搞好服務(wù)。堅持以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，狠抓統(tǒng)計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)和統(tǒng)計體制改革工作，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。

1、拓展職能，不斷提升統(tǒng)計服務(wù)水平

緊緊圍繞縣委縣政府明年的重大決策和中心工作，加強統(tǒng)計分析、經(jīng)濟監(jiān)測預(yù)警工作。將統(tǒng)計工作重心從以經(jīng)濟統(tǒng)計為主向經(jīng)濟統(tǒng)計與社會統(tǒng)計并重轉(zhuǎn)變，密切關(guān)注經(jīng)濟運行動向，強化經(jīng)濟監(jiān)測預(yù)警的時效性，抓住我縣經(jīng)濟社會發(fā)展熱點、焦點問題，進一步拓展統(tǒng)計服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)的針對性。及時為縣委縣政府決策提供第一手依據(jù)。開展對重點行業(yè)、重點企業(yè)的月度監(jiān)測。一是做好固定資產(chǎn)投資、服務(wù)業(yè)發(fā)展的跟蹤統(tǒng)計。重點對我縣36個重點建設(shè)項目跟蹤統(tǒng)計，多從固定資產(chǎn)投資加大、服務(wù)業(yè)經(jīng)濟比重提高、經(jīng)濟和社會效益的提升等方面進行統(tǒng)計和調(diào)查分析。二是繼續(xù)加強全縣經(jīng)濟社會監(jiān)測和分析。通過數(shù)據(jù)全面反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，發(fā)揚優(yōu)勢，找準不足，充分發(fā)揮統(tǒng)計晴雨表功能。三是加強各項考核指標的監(jiān)測預(yù)警。加強縣委縣政府對我縣的各項考核指標的統(tǒng)計監(jiān)測，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)研，及時尋找差距、剖析問題、提出建議。四是進一步完善統(tǒng)計發(fā)布體系，拓展服務(wù)渠道。完善××統(tǒng)計信息網(wǎng)，豐富統(tǒng)計成果的反映形式，增加信息量，提高時效性，提供更優(yōu)質(zhì)、周到的統(tǒng)計服務(wù)。

2、提高質(zhì)量，加快統(tǒng)計方法制度改革

數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命所在，是統(tǒng)計工作的永恒主題，也是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)正確決策的前提，因此必須進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是深化完善統(tǒng)計方法制度改革，注重服務(wù)業(yè)調(diào)查、貿(mào)易業(yè)調(diào)查、能源調(diào)查等專業(yè)報表制度和“一套表”制度的進一步完善，建立各項調(diào)查等新的制度，從方法制度的合理性、科學(xué)性上確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是加強對原始報表的數(shù)據(jù)審核，通過大數(shù)審核、增幅審核等多種方法，及時發(fā)現(xiàn)糾正不準確數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是鞏固提高基層統(tǒng)計人員素質(zhì)。繼續(xù)舉辦統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和網(wǎng)上直報培訓(xùn)，使基層統(tǒng)計人員真正吃透指標，理解指標，掌握正確科學(xué)的統(tǒng)計方法，從源頭上提高數(shù)據(jù)的準確性。

3、強本固基，進一步夯實統(tǒng)計工作基礎(chǔ)

統(tǒng)計基礎(chǔ)工作是一項長期而又艱巨的任務(wù)，必須長抓不懈。明年統(tǒng)計基礎(chǔ)工作將著重做好以下幾方面：一是進一步增強基層統(tǒng)計工作隊伍力量，提高統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì)。二是加快統(tǒng)計信息化建設(shè)。注重網(wǎng)站建設(shè)、信息公布、計算機硬件等方面的改進和提高，進一步加強計算機理論水平和操作能力。三是繼續(xù)抓好統(tǒng)計培訓(xùn)工作。以統(tǒng)計繼續(xù)教育、專業(yè)報表培訓(xùn)、年報會培訓(xùn)為主要手段，進一步提高基層統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平。制訂詳細的培訓(xùn)計劃，通過培訓(xùn)切實提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。要分專業(yè)分層次擴大培訓(xùn)面，重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居、企業(yè)統(tǒng)計人員的培訓(xùn)；通過培訓(xùn)，規(guī)范企業(yè)、基層單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、處理、評估機制，逐步建立完善電子臺帳。

4、依法統(tǒng)計，加強統(tǒng)計法制建設(shè)

2024年我縣統(tǒng)計工作將緊密圍繞依法統(tǒng)計這一主線，推進統(tǒng)計法制建設(shè)，為全縣各項統(tǒng)計工作的順利開展營造良好的環(huán)境。一是加大統(tǒng)計日常督查力度，規(guī)范執(zhí)法程序和行為，強化對統(tǒng)計違法案件的查處力度，以執(zhí)法帶動普法。二是對一些遲報、拒報和不實行統(tǒng)計單位登記的企業(yè)依法催報。

三是進一步加強《統(tǒng)計法》、《行政法》等法律法規(guī)的宣傳和教育。

5、集中精力抓好大型普查工作

①圓滿做好經(jīng)濟普查后續(xù)工作。繼續(xù)抓好經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的審核和評估工作，確保普查數(shù)據(jù)真實可靠。積極開展第二次經(jīng)濟普查的總結(jié)表彰工作，組織好普查資料的開發(fā)和應(yīng)用。

②精心組織，認真部署第六次全國人口普查工作。2024年將開展第六次全國人口普查，人口普查是一項重大的國情國力調(diào)查。認真做好第六次全國人口普查工作，查清10年來我縣人口在數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布和居住環(huán)境等方面的變化情況，為科學(xué)制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排人民的物質(zhì)文化生活，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，提供科學(xué)準確的人口信息支持。

6、要進一步加強統(tǒng)計分析工作，提高統(tǒng)計服務(wù)水平

深入基層調(diào)研，掌握第一手情況資料，不斷提煉統(tǒng)計分析內(nèi)容，統(tǒng)計調(diào)查工作不僅要求我們把數(shù)據(jù)搞準搞實，還要追根求源，深度分析，多問為什么；不僅要發(fā)布數(shù)據(jù)，還要善于解讀數(shù)據(jù)，剖析緣由，知道為什么；不僅要用圖表說明數(shù)據(jù)變化情況，還要能撰寫高水平、有見地的分析研究報告，努力為黨和政府、社會公眾和各類經(jīng)濟體提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)。認真提高統(tǒng)計分析質(zhì)量，擴大統(tǒng)計分析視野，切實提高統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量和水平。

（二）加強行政效能建設(shè)、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，加強班子建設(shè)，強化內(nèi)部管理 。

（三）繼續(xù)抓好依法行政、政務(wù)公開、“陽光政府”等行政事務(wù)及其他社會事務(wù)工作。

××縣統(tǒng)計局

第三篇 精選行政單位資產(chǎn)清查工作報告3650字

2024年行政單位資產(chǎn)清查工作報告

日前，按照財政部、省財政廳通知要求，我縣全面啟動全縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)大清查，以摸清全縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)“家底”。

本次資產(chǎn)清查是繼2024年之后又一次全國性的行政事業(yè)資產(chǎn)大清查，由財政部統(tǒng)一部署，按照“統(tǒng)一政策、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一要求、分級實施”的原則組織開展。清查以2024年12月31日為基準日，清查范圍為基準日前經(jīng)機構(gòu)編制管理部門批準成立，執(zhí)行行政事業(yè)單位財務(wù)會計制度的行政事業(yè)單位、社會團體，執(zhí)行民間非營利組織會計制度并同財政部門有經(jīng)費繳撥關(guān)系的社會團體等單位。

據(jù)蒼南縣財政局行政事業(yè)資產(chǎn)管理科負責人介紹，本次資產(chǎn)清查分為準備、實施和總結(jié)整改三個階段，涉及單位基本情況清理、賬務(wù)清理、財產(chǎn)清查、損溢認定、資產(chǎn)核實和完善制度等內(nèi)容。旨在通過清查，從資產(chǎn)的數(shù)量、價值、結(jié)構(gòu)、使用狀況等多層面摸清“家底”，準確反映政府財務(wù)、資產(chǎn)情況，為編制部門預(yù)算、單位政府采購年度計劃、報廢固定資產(chǎn)集中處置和政府綜合財務(wù)報告提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，為深化財稅體制改革、完善國有資產(chǎn)管理體制服務(wù)。同時，針對清查中暴露出來的資產(chǎn)與財務(wù)管理等方面存在的問題，進一步建立健全管理制度，防止“前清后亂”和“清管兩層皮”現(xiàn)象。

資產(chǎn)清查工作專家組名單

財政部門(11人)：黃朝暉，黃定澤，項方倫，黃兆山，王曉曉，陳婷婷，黃壽喣，陳紅雪，蘇細岙，林文靜， 周德強

部門單位(12人)：吳定釗(教育局)，馮亦明(衛(wèi)生局)，謝春芳(財政地稅局)，朱庚(法院)，屠昌迅(市監(jiān)局)，胡必勤(審計局)，徐組相(機關(guān)事務(wù)管理局)，王雪暉(住建局)，盧小艷(發(fā)改局)，許小萍(農(nóng)業(yè)局)，上官蓓蓓(縣供銷社)，吳高強(財政地稅局)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組(2人)：黃素榮(靈溪鎮(zhèn))，

章飛菲(龍港鎮(zhèn))

教育組(9人)：陳仕莊，陳先晨，胡世表，陳景高，金良棧，林華對，吳德貝，王亦財，陳小龍

衛(wèi)生組(9人)：孫孝中，謝尚凡，鄭蓓蓓，章文君，鄭美虹，蘇_華，馮程鵬，陳珊珊，黃頓

軟件公司和技術(shù)保障專家(3人)：許益永，黃珊珊，盧優(yōu)結(jié)

中介機構(gòu)(8人)：

(1)業(yè)務(wù)委托、672049、676962、561230、785578、580806;

(2)軟件服務(wù)689797、693301

行政事業(yè)單位

國有資產(chǎn)清查工作目標

(一)全面摸清家底。對行政事業(yè)單位基本情況、財務(wù)情況以及資產(chǎn)情況等進行全面清理和核查，真實、完整地反映單位的資產(chǎn)和財務(wù)狀況，為加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)督管理，促進資產(chǎn)管理與預(yù)算管理有機結(jié)合奠定基礎(chǔ)。

(二)完善監(jiān)管系統(tǒng)。通過資產(chǎn)清查，建立全國行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，充實全國行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，實施動態(tài)管理，為加強財政資產(chǎn)管理和預(yù)算管理提供數(shù)據(jù)支撐。

(三)實現(xiàn)兩個結(jié)合。建立資產(chǎn)管理與預(yù)算管理，資產(chǎn)管理與財務(wù)管理相結(jié)合的工作機制，為編制年度預(yù)算、加強資產(chǎn)收益管理、規(guī)范收入分配秩序創(chuàng)造條件。

(四)完善管理制度。根據(jù)資產(chǎn)清查發(fā)現(xiàn)和暴露的問題，全面總結(jié)經(jīng)驗，認真分析原因，研究制定切實可行的措施和辦法，建立健全行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理制度。

如何開展資產(chǎn)清查？

明確工作方案，確保資產(chǎn)清查穩(wěn)步推進

1.準備階段(2024年4月—5月)

研究制定全縣資產(chǎn)清查工作方案;升級完善資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，完成資產(chǎn)清查模塊的測試;各單位根據(jù)國家標準《固定資產(chǎn)分類與代碼》(gb/t14885-2024)，核對、修改資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)中的資產(chǎn)類別，確保資產(chǎn)類別準確無誤，為資產(chǎn)清查打好基礎(chǔ);組織全縣資產(chǎn)清查業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5月20日，我縣召開全縣資產(chǎn)清查工作動員暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，縣領(lǐng)導(dǎo)蘭德超、陳國苗、馮興錢到會，全縣330家單位900多人參加會議，會上對資產(chǎn)清查進行了動員和部署，對清查的政策規(guī)定和軟件操作做了專題講解和演示。

2.實施階段(2024年5月-7月)

各單位按照縣財政局的統(tǒng)一部署，對其占有、使用的國有資產(chǎn)進行全面清查，必要時可委托社會中介機構(gòu)出具專項審計報告。自查工作完成后，各單位將相關(guān)材料于2024年7月10日前報送縣財政局。

3.總結(jié)整改階段(2024年7月10日開始)

資產(chǎn)清查工作結(jié)束后，由縣財政局、主管部門按照行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實管理相關(guān)辦法，對資產(chǎn)清查結(jié)果逐步予以核實批復(fù);主管部門、行政事業(yè)單位根據(jù)資產(chǎn)清查結(jié)果和實際情況，制定完善相關(guān)資產(chǎn)管理制度。

強化保障機制，確保資產(chǎn)清查順利開展

1.組織保障

為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，保證資產(chǎn)清查工作順利進行，我縣成立由縣政府分管副縣長任組長的全縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組;縣財政局專門成立由局長、分管局長任組長和副組長、相關(guān)科室負責人為成員的清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室;各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位作為承擔資產(chǎn)清查的主體責任單位，按要求成立相應(yīng)的資產(chǎn)清查組織和工作機構(gòu)，負責領(lǐng)導(dǎo)和實施本單位的資產(chǎn)清查工作。

2.經(jīng)費保障

各單位要切實保障資產(chǎn)清查工作相關(guān)經(jīng)費。資產(chǎn)清查專項審計費用，按照“誰委托，誰付費”的原則，由委托方承擔。縣財政局已經(jīng)報經(jīng)縣政府同意追加了70萬元的專項工作經(jīng)費，主要用于支付資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)軟件維護和委托中介機構(gòu)參與資產(chǎn)清查工作的費用。除縣財政局統(tǒng)一配發(fā)的資產(chǎn)清查軟件和資料、統(tǒng)一提供的軟件安裝和維護、統(tǒng)一組織和委托中介機構(gòu)參加的相關(guān)工作等外，各單位開展資產(chǎn)清查所需經(jīng)費，列入本單位部門預(yù)算。

3.技術(shù)保障

縣財政局已對縣級資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)進行了升級完善，各單位應(yīng)盡量依托資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)完成資產(chǎn)清查及資產(chǎn)報表的錄入、審核、匯總、報送工作。各單位在資產(chǎn)清查過程中遇到軟件技術(shù)問題，可撥打技術(shù)支持電話進行咨詢。有關(guān)資產(chǎn)清查的政策業(yè)務(wù)問題，可咨詢縣財政局行政事業(yè)資產(chǎn)管理科。

4.業(yè)務(wù)保障

為加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，縣財政局結(jié)合我縣實際工作需要，經(jīng)推薦并征求個人同意，組織相關(guān)專業(yè)人員和社會中介機構(gòu)專家，成立了54人的縣資產(chǎn)清查工作專家組，具體研究解決資產(chǎn)清查工作遇到的各種問題。6月21日，經(jīng)專家組全體會議通過，決定對專家組專家按部門和專業(yè)進行分工，成立職責更加明確，業(yè)務(wù)針對性更強的9個專組，分別為政策協(xié)調(diào)組、軟件技術(shù)組、統(tǒng)計督查組、宣傳通訊組、部門聯(lián)系組、中介服務(wù)組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專組、教育專組、衛(wèi)生專組等，為全縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查做好指導(dǎo)服務(wù)工作。

嚴肅工作紀律，確保資產(chǎn)清查不走過場

本次資產(chǎn)清查工作涉及面廣、時間緊、任務(wù)重，要求各單位堅持實事求是的原則，如實填報資產(chǎn)清查報表，真實反映資產(chǎn)管理情況和存在的問題，不得瞞報虛報，不得干預(yù)社會中介機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)。對于資產(chǎn)清查工作中出現(xiàn)的違法違規(guī)行為，按照相關(guān)法律法規(guī)處理。同時，縣財政局將組織力量對資產(chǎn)清查情況進行監(jiān)督檢查，強化工作督導(dǎo)，并將檢查結(jié)果予以通報，對先進單位進行表彰。

為什么要開展資產(chǎn)清查？

一是摸家底。要全面、真實、完整地摸清政府資產(chǎn)的總量、結(jié)構(gòu)、分布和使用狀況，完善行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫，為進一步加強政府資產(chǎn)管理奠定基礎(chǔ)。

二是清賬務(wù)。通過資產(chǎn)清查，徹底解決賬外資產(chǎn)、盤虧盤盈、賬務(wù)不清、賬實不符等問題，做到核算規(guī)范，賬證相符，賬實相符，賬賬相符。

三是盤存量。對清查中發(fā)現(xiàn)的長期閑置、低效運轉(zhuǎn)資產(chǎn)，各部門單位要積極組織調(diào)劑利用，跨部門的資產(chǎn)調(diào)劑由財政部門擬提方案報縣政府審批后實施，提高存量資產(chǎn)使用效率。

四是查問題。對資產(chǎn)清查工作中發(fā)現(xiàn)的各種違法違規(guī)行為，依法依規(guī)進行查處，嚴肅財經(jīng)紀律。

五是堵漏洞。根據(jù)資產(chǎn)管理存在的問題，建立健全管理制度和工作機制，防止前清后亂，堵塞管理漏洞。

六是建機制。從長遠看，研究解決資產(chǎn)管理與預(yù)算管理、財務(wù)管理三張皮問題，促進資產(chǎn)管理與政府債務(wù)風險防控加強銜接，進一步理順資產(chǎn)管理體制，完善現(xiàn)代財政管理制度，促進資產(chǎn)管理法制化進程。

2024年行政單位資產(chǎn)清查工作報告

為規(guī)范我校固定資產(chǎn)管理，提高固定資產(chǎn)使用效率，保障我校國有資產(chǎn)安全，迎接財政部門及上級主管部門的檢查審計， 根據(jù)《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》(財政部令第36號)、區(qū)教育局《關(guān)于進行20__年全區(qū)教育系統(tǒng)固定資產(chǎn)清查處置工作的安排》、《福田區(qū)行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)清查參考文檔》，學(xué)校決定在20__年11月開始進行全面清查盤點我校固定資產(chǎn)的工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項說明如下：

一、清查盤點范圍：全校各部門、各處室、功能室使用的全部固定資產(chǎn)。

二、清查基準日：20__年11月18日開始。

三、組織安排

1.為確保本次固定資產(chǎn)清查盤點工作順利進行，學(xué)校決定成立固定資產(chǎn)清查盤點領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責固定資產(chǎn)清查盤點的領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員 如下

組長：郭其俊

成員：劉先俊 詹翔 張超波 郭炎平 孫小明

2.固定資產(chǎn)清查盤點領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)固定資產(chǎn)清查盤點工作小組，負責全校固定資產(chǎn)清查盤點的具體工作，包括清查盤點工作的安排與清查工作過程的核查鑒定等。工作小組成員如下：

組長：張超波

成員：孫小明 趙盡暉 黃平姬 林威 曹開樟(金政公司) 陳炎杰(金政公司) 朱健銘(金政公司)

3.全校所有教職員工在工作小組清查盤點過程中必須支持和配合。

①：需指定一人全程協(xié)助。例如：帶領(lǐng)工作小組進出領(lǐng)導(dǎo)辦公室、部分實驗室、倉庫等

②：學(xué)校各辦公室設(shè)立負責人，配合盤點不易清點的實物。列如：照相機、手提電腦、錄音筆等

③：體育館、音樂室、各種實驗室等專用設(shè)備場地，需要相關(guān)老師協(xié)助清點(避免專用設(shè)備的名稱輸入不一致)。

④：賬目核對過程中，需學(xué)校財務(wù)人員提供部分資產(chǎn)購買的原始憑證。

⑤：為提高工作進度，學(xué)校需提供辦公場所、硬件設(shè)備(電腦一臺)給予工作的支持。

第四篇 氣象局依法行政工作年度報告1500字

一、全面推行依法行政責任制，建立和完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系。成立全面推行行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導(dǎo)小組。分管領(lǐng)導(dǎo)為主管責任人，對本單位推行行政執(zhí)法責任制工作負主管領(lǐng)導(dǎo)責任，科室負責人對本科室推行行政執(zhí)法責任制工作負總責。將依法行政工作列入議事日程。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)小組定期會議、年度工作匯報、工作檢查等制度，健全工作責任制和目標管理制度，進一步明確職責。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施，發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查依法行政的職能作用。逐步健全和完善依法行政工作的考核評估體系和監(jiān)督激勵等機制。

二、組織全局干部職工有計劃、系統(tǒng)地學(xué)習法律法規(guī)。向社會宣傳普及氣象法律、法規(guī)。利用不同場合，以各種方式開展普法宣傳，“3.23”世界氣象日、全國安全生產(chǎn)宣傳月，我局組織人員沿街宣傳，“5.12”全國防災(zāi)減災(zāi)日利用座談、講座形式宣傳氣象災(zāi)害知識；10月份，全局干部參加了“五五”普法法律知識考試并全數(shù)通過，通過一系列活動的開展，使我局依法行政的水平有了極大提高，使社會各界對氣象法律法規(guī)有了更全面了解。同時，完善局內(nèi)部重大行政決策規(guī)則，健全重大行政決策程序，規(guī)范重大行政決策行為，進一步提升氣象行政決策的科學(xué)化、民主化程度。

三、建立健全科學(xué)民主、依法決策機制。保證行政決策合法、科學(xué)、民主，減少決策風險，是推進依法行政、建設(shè)法治政府的一項重要任務(wù)。進一步建立完善重大決策的規(guī)則和程序，把公眾參與、專家咨詢、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為決策的必經(jīng)程序，單位重大決策由局務(wù)會討論決定，并進行合法性審查，確保了重大行政決策符合法定要求。進一步提升氣象行政決策的科學(xué)化、民主化程度。

五、加強氣象探測環(huán)境保護和氣象預(yù)報、警報的發(fā)布和傳播管理。與規(guī)劃建設(shè)局進行溝通，將本單位的氣象探測環(huán)境和設(shè)施的保護范圍和保護標準報政府、建設(shè)規(guī)劃部門備案，發(fā)改局已立項，新建、擴建、改建的建設(shè)項目設(shè)施既符合我市的城鄉(xiāng)規(guī)劃要求，又能保證探測環(huán)境符合標準，有力地保護了我市氣象探測環(huán)境。氣象預(yù)報、警報的發(fā)布和傳播正常有序。電視、廣播、報紙以及電信網(wǎng)站等媒體均和我們簽訂了氣象信息服務(wù)合同，有利氣象信息及時、規(guī)范傳播。對發(fā)布天氣預(yù)報的大部分媒體明確了發(fā)布要求以及相應(yīng)承擔的責任，避免氣象信息在傳播渠道中的不必要的失實。

六、行政復(fù)議、行政訴訟和行政執(zhí)法投訴舉報情況。通過不斷規(guī)范氣象行政行為和執(zhí)法行為，2024年我局無行政復(fù)議、行政訴訟和行政執(zhí)法投訴發(fā)生。

七、嚴格執(zhí)行政務(wù)信息公開制度。按照市政府信息主動公開有關(guān)制度，及時更新部門政務(wù)信息，做到單位政務(wù)信息及時上網(wǎng)。

下一步工作計劃：

2024年我們將緊緊圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展大局，堅持服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)群眾、服務(wù)社會工作理念，不斷加大依法行政力度，全面提升服務(wù)全市經(jīng)濟建設(shè)能力。

1、進一步深化行政許可制度改革，理順行政許可的內(nèi)在關(guān)系。我們將按照市委、市政府和上級氣象局的總體要求，全面完善審批方式及工作流程，最大限度實現(xiàn)氣象行政許可的高速，高效。

2、進一步強化對各項行政許可工作的監(jiān)管。我們將按照全市的行政審批效能監(jiān)察重點，著力抓好審批職權(quán)的監(jiān)督，實現(xiàn)行政審批零投訴，樹立依法行政、服務(wù)社會的良好整體形象。進一步做好日常行政許可的檢查督查工作。我們將采用定期與不定期檢查的方式，加大對行政許可的檢查督查力度，對于在檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們將采取明確整改時間，落實整改措施，努力提高服務(wù)全市經(jīng)濟建設(shè)的能力。

3、進一步提高服務(wù)能力和水平。通過培訓(xùn)和學(xué)習，提高行政許可人員和水行政執(zhí)法人員的服務(wù)能力、服務(wù)意識、服務(wù)水平能力，使行政許可人員和水行政執(zhí)法人員的服務(wù)行為得到進一步規(guī)范。

第五篇 公司行政文員工作述職報告5300字

1.公司行政文員工作述職報告

20__年，我有幸進入公司獨立優(yōu)化部門負責人事行政工作，在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的精心培養(yǎng)，給予我工作上的支持。我將更加認真的對待20__年的工作，目前所負責工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤。

人事行政工作復(fù)雜，目前部門已配備了各種管理表，有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、轉(zhuǎn)正試題表、員工面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職表、從人員招聘至任用，根據(jù)各組的實際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位，人事行政人員年終工作總結(jié)。較好完成各組人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作;規(guī)范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊;確定員工勞動合同簽定人數(shù)，配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛(wèi)生，安全進行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿，關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾。

對優(yōu)化部門就診各數(shù)據(jù)分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計表進行跟蹤發(fā)現(xiàn)問題進行周與周的對比和本月與上個月的對比從中找出原因，并進行跟優(yōu)化工程師對接一起分析問題的所在處。

做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計以極新聞源的就診對比，從中檢查看那個平臺就診人數(shù)比較多，積極告訴他們作出改整。

對于20__年需加強的方面：負責部門的人事行政工作、協(xié)調(diào)方面還有所的欠缺，對部門工作情況，人員紀律的檢查力度待提高;積極對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè);建議，員工培訓(xùn)機制的待完善和加強;應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過渡;我將在20__年繼續(xù)完善公司制度，特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度，修訂和完善獎懲規(guī)定，激勵機制等制度;加強培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機制，強化管理制度的培訓(xùn)，便于在實際工作的正常操作，需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，使培訓(xùn)工作能起到切實的效果;協(xié)助各部門工作，加強與員工溝通，加強團結(jié)，迅速營造良好辦公環(huán)境;加強勞動人事管理工作，勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡;組織員工活動，加強企業(yè)文化建設(shè)工作，以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。

20__年人事行政工作雖不算太理想，但我們會繼續(xù)努力，加強學(xué)習，積極配合公司管理好部門人事行政工作，盡的努力使工作水平上升到一個新的臺階。

2.公司行政文員工作述職報告

時光如梭，轉(zhuǎn)眼間已至20__年歲末，進入公司至今，已有一年多的時間，回首20__年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下：

一、工作收獲和表現(xiàn)

1、工作收獲：

a、工作適應(yīng)力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。

b、因近期工作表現(xiàn)較其他綜合部人員略為突出，被同事推薦為本年度綜合部二名“優(yōu)秀員工”中的一員。

c、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度與結(jié)果。

2、工作表現(xiàn)：

a、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)。

b、能夠主動承擔責任，積極改正錯誤，避免類似錯誤的再次發(fā)生（如郵件漏寄、業(yè)績排行版沒有極時更新等）。

c、能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等）。

d、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。

e、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作。

二、工作中存在的不足

1、工作細心度仍有所欠缺。

2、在處理業(yè)務(wù)部成交客戶工作流程時，工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！

總的來說20__年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著20__年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，相信20__年的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色！

3.公司行政文員工作述職報告

自加入公司以來已經(jīng)一年多的時間了。在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工，學(xué)到了更多的知識技能，各方面都有了的提升。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下，較好的完成了自己的本職工作。很感謝當初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺，讓我可以在工作中不斷成長，不斷學(xué)習，提升了自身的素質(zhì)，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、日常工作方面

1、把事情細節(jié)化、條理化、規(guī)范化前臺的工作比較瑣碎，收發(fā)傳真、郵件、報紙，維護辦公設(shè)備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時，有時候事情趕到一塊就會有些應(yīng)付不過來，顯得手忙腳亂。雖然完成了工作，但是在工作過程中有些細節(jié)就沒能注意到，做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié)，我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再從細節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài)，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡單的行政工作?，F(xiàn)在，已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細節(jié)處理得當。爭取給大家最到位的支持和服務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，按職業(yè)化的標準時刻要求自己。同時，規(guī)范化方面還需要加強，我也會在今后的工作中更加注意這一點。

2、保持較好的工作狀態(tài)人低為王，地低為海。行政本身是一個服務(wù)性和支持性的工作，尤其是前臺接待。當有客戶到訪或是公司有大型會議時，前臺就會負責一些茶水準備和服務(wù)工作，要了解到每個人的需求，適時地為大家服務(wù)。在接待其他人員，如送報、送水、來訪人員的司機，也要服務(wù)周到，體現(xiàn)出公司的良好的形象。只有保持良好的工作狀態(tài)，才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過程中，我要求自己避免消極情緒，謹記工作職責，時刻把自己的位置放到一個合適的高度，本著為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng)。

3、學(xué)會溝通和團隊協(xié)作溝通，是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力。前臺工作需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。在這一年的工作中，各項溝通基本暢通，但本身也存在著不少問題。當一件事情發(fā)生時，很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性?？偸腔ㄙM時間在去想這件事上，而不是及時的去了解、溝通，在處理事情時略顯被動。因此，也浪費了一些時間，降低了工作效率。這是很不專業(yè)的一面。遇事積極主動，在第一時間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負責到底的品質(zhì)。在今后的工作中，我會以這種標準去要求自己，爭取把工作完成的更出色。公司是一個整體，每個員工都是組成這個整體的一部分。無論我們身在哪個崗位，開展什么樣的工作，始終都離不開同事之間的配合。這就要求我們要有團隊協(xié)作精神。在良好溝通的基礎(chǔ)上，和同事積極配合，團結(jié)協(xié)作，才能把工作做好。這點在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認真協(xié)作、積極配合，同時嚴格要求自己，把各項工作都做好。

二、加強自身技能和素養(yǎng)方面

走出學(xué)校，初入職場，在能力和閱歷方面都很不足。經(jīng)過這一年的學(xué)習和積累，已能保證本崗位各項工作正常運行，但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足，抓緊學(xué)習，培養(yǎng)自己的各項能力。目前，我通過——學(xué)習了相關(guān)專業(yè)知識，包括了前臺的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)內(nèi)容。財務(wù)會計方面的知識也很欠缺，也正在學(xué)習這方面的知識。通過這些學(xué)習，使自己的技能有了一定程度的提高，也更希望能在以后的工作中有機會參加相關(guān)的培訓(xùn)，更大程度上提高工作技能。在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學(xué)習，真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點的老師，每個人身上都有我值得學(xué)習的地方。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學(xué)習出來或做出來的，有時候也需要吸取別人身上的精華。

三、工作成果與存在的問題

1、工作成果辦公設(shè)備、大桶水等各項臺賬建立完備；餐飲、酒店、訂票等各項服務(wù)基本完善；每日巡檢、各項檢修維護順利進行；各類賬目報銷流程規(guī)范；其他服務(wù)、跟進工作有序進行。

2、存在的問題：

（1）工作不夠精細化：前臺工作貴在精細，但有很多地方我還沒有做到這一點。在服務(wù)支持上，會議室、茶水間、前臺大廳，二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位，沒能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題，更談不上及時解決。招待用的杯子和一些服務(wù)方向指示也存在問題，沒有給大家提供方便的服務(wù)。

（2）執(zhí)行力不夠：當接到領(lǐng)導(dǎo)指示，完成某項工作時，往往在執(zhí)行上會有卡殼。這跟自己對任務(wù)和指示的認識、和自身對問題變通、行動都有關(guān)系。

（3）工作效率低下：由于自身知識結(jié)構(gòu)和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強的工作也是如此。以上的問題必會在以后的`工作中加以解決。一年的工作中，著實學(xué)到了很多，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的包容和支持，讓我得以有這樣的機會工作學(xué)習，不斷成長，再接下來的工作中，我定會再接再厲，爭取做得更出色。

4.公司行政文員工作述職報告

作為公司的一名行政文員，我很清楚自己身上所背負的責任和使命，而在這一年的工作當中，我也時時刻刻的清醒自己所應(yīng)該履行的職責并且將它做好。這次對自己進行一個總結(jié)，一是對自己過去的工作進行一番鑒定和反思，其次是對接下來的工作進行一個鋪墊和準備。我會繼續(xù)將這份工作做好，并且完善它。

我來到公司已經(jīng)也有好幾年了，其實自己這段路程上也遇到了很多的難題，但是我憑著自己的努力和堅定，也一一將它們打敗了。一次次的歷練自己，也讓自己成長的飛快。因此我也認識到，在于挫折的對抗中成長，才是最快捷的一個方式。我們在工作通常是害怕難題的，所以我們很少會有這樣的勇氣去迎接難題，對抗難題。

而這段日子卻讓我明白，如果我們不主動一點去克服困難，那么這個坎我們就永遠也跨不過去，我們也不能在這一點上有所成長。其實我們害怕的不是那個難題，而是我們害怕花費一些精力去對抗它，我們也怕失敗，眾多煩擾讓我們都有所顧慮。所以這一年我拋棄了很多的顧慮，用的精神狀態(tài)去工作，雖然在文員這個崗位上相對而言比較的安穩(wěn)，但是工作上也會有一些事情是很突然的，我也必須在平時的工作上努力的去突破自己，讓自己成長和進步。

日子過得很快，所以我很珍惜每一天，也很珍惜工作中的每分鐘。我每天都會給自己安排好任務(wù)，并且一直堅持下去，直至成為一個習慣。成為習慣之后，我發(fā)現(xiàn)自己做起事情來也更加的便利了，因為跟著每天的安排走會更加的節(jié)省時間，也會更加有條理，對前面的道路更加清晰，我自然而然就會有所成長了。

在平時的工作當中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些缺點，比如平時做起事情來還是比較粗心的。雖然每天的安排都很滿，真正做起來忙的時候，也會犯一些粗心的`毛病。我知道這是一些低級問題，我不應(yīng)該去犯，我也會調(diào)整好自己的狀態(tài)，更加嚴謹更加認真的對待每一件事情。在工作上，我也會繼續(xù)保持這一份初心往前走，不給自己的將來留下任何的遺憾。在此我也感謝大家一路上的支持和包容，接下來的日子，我會繼續(xù)和大家并肩作戰(zhàn)，勇闖無敵！

5.公司行政文員工作述職報告

回顧過去的工作，留給我很多有成功的經(jīng)驗，也有不足的教訓(xùn)。為了以后更加順利的工作，作出更好的成績，特將過去工作的得與失總結(jié)如下：

一、工作內(nèi)容總結(jié)

在過去的工作里，經(jīng)上級的安排作為行政文員的我主要進行了會議、文件、宣傳、合同、制度、印信、檔案、接待、文書報紙的收發(fā)工作，具體是：

1、協(xié)助上級建立本崗位各項工作制度，及時向上級傳遞請示、報告，及時反愧落實領(lǐng)導(dǎo)指示。

2、負責辦公室的文秘、信息，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負責公司紅頭文件的登記、發(fā)放、存檔工作。

4、對外來公文、信件、郵件、報刊函件進行簽收、整理保管和發(fā)送工作。

5、負責公司印章使用的登記、簽字工作。

6、負責辦公用品的費用支出、流水帳登記工作。

7、做好會議紀要，接待來訪人員。會議紀要多少份。

8、配合其它部門做好合同的打印，會簽、存檔工作。

9、負責檢查、督促辦公樓及各部室的衛(wèi)生工作。

10、做好上級臨時交代的工作。

為了使公司文件管理秩序化，以提高文件處理工作的效率和文件質(zhì)量，促進與提高公司管理工作效率。在過去的文件管理工作中，按照文件的類別、日期、重要性進行了分類歸檔，針對各分類文件進行了標記，并建立了詳細的登記臺帳、存檔工作，使各類文件的存取工作效率得到很大的提高。

在會議服務(wù)工作中，在上級的指導(dǎo)下，圍繞著做好會議服務(wù)工作，創(chuàng)造一個良好的會議接待環(huán)境為目的，為公司的形象增添光彩。在會議上我認真記錄與會人員提出的要求和問題，并及時形成書面會議紀要。

為規(guī)范印章的管理和使用，確保印章管理的安全性、嚴肅性、有效性，在上級的分配下，我對過去的用章登記工作做了詳細的記錄，并監(jiān)督用章人認真簽字，及時上報給公司領(lǐng)導(dǎo)確認并簽字，現(xiàn)已經(jīng)將過去的用章工作全部完成并歸檔。

合同保管情況：公司簽訂的合同，含工程合同、設(shè)備合同及其他類合同，對這些合同均進行了登記和妥善保管。

二、清楚自己的不足

在協(xié)助管理工作過程中，缺乏大膽的溝通和主動性，今后我應(yīng)加強學(xué)習不斷提高自己的水平，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。

回顧這段時間的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了一定的進步，成長了不少，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助是分不開的，在此對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！

第六篇 行政后勤工作述職報告10250字

1.行政后勤工作述職報告

上半年，后勤及資產(chǎn)管理處年初工作部署，結(jié)合工作實際，以服務(wù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展大局、滿足師生日益增長需求為根本宗旨，以保安全、保運行、保穩(wěn)定為工作出發(fā)點，以建設(shè)與高水平大學(xué)相匹配的高效、滿意、和諧的學(xué)校后勤為發(fā)展目標，在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工同心協(xié)力，踏實有序開展各項工作，較好地完成了上半年后勤保障工作。

一、認真做好動力維護和工程建設(shè)，保障設(shè)施運轉(zhuǎn)順暢

一是大力實施動力維護和專項工程建設(shè)。完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站裝修工程，保證各科室獨立辦公，改善師生就醫(yī)環(huán)境。完成教室公寓屋面防水修繕工程、開展逸夫樓配電室設(shè)計工程、西三樓地下室粉刷工程、民族樓及行政2號辦公樓部分房間粉刷工程、二次供水及自備井整改工程、3號和4號鍋爐檢測、換熱站設(shè)計等項目，組織制訂學(xué)校用電規(guī)劃，協(xié)調(diào)有關(guān)電增容事宜（我校用電總?cè)萘繉⒂?。39萬kva達到2。2萬kva），檢測建筑物及配電室避雷情況和學(xué)校水泵、天然氣調(diào)壓箱、寶源公寓中水系統(tǒng)維保工作。

二是真抓實干，確保后勤水電暖穩(wěn)定運行。上半年完成水電暖零修任務(wù)5400余次，其中木工報修1600余次，電工報修2000余次，水暖管道報修1840次，安裝、移機電話100余部。實現(xiàn)供電設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，確保為教學(xué)、科研、辦公提供安全的電源供應(yīng)。在確保開水房、浴室正常運轉(zhuǎn)的情況下，完成全校水泵維修保養(yǎng)及各種管道檢查搶修工作，保證教學(xué)區(qū)及家屬區(qū)正常供水和供暖。木工對報修事項進行及時搶修，完成各教學(xué)樓教室補修地磚及踢腳線800余塊。做到電話線路隨時調(diào)整，及時完成電話新裝、移機工作，新裝電話30余部，維修電話60余次，保證教學(xué)、辦公電話正常使用。

三是加強能源管理，提高能效水平，做好收費管理，提高能源利用。共更換電表47塊，查抄辦公區(qū)水電表6次，二級水表2塊，三級水表140塊，電表180塊。全校水費總支出31.43萬元，總收入10.65萬元，污水費總支出14.08萬元；電費總支出214.23萬元，總收入72.10萬元；供暖費收入3.44萬元；衛(wèi)生費收入2.57萬元。宣傳節(jié)能減排知識，參加北京市非工業(yè)重點用能單位能源利用狀況培訓(xùn)，了解北京市用能單位節(jié)能管理系統(tǒng)的使用狀況，統(tǒng)計上報我校重點用能、能源消費結(jié)構(gòu)和單位產(chǎn)品綜合能耗指標等情況。

二、加強物業(yè)管理，努力營造整潔、美麗的校園環(huán)境

一是美化校園工作。圓滿完成2306。7m2自養(yǎng)綠地及2128.5m2行道樹木的修建、苗木補種、澆水施肥、消滅病蟲害等維護保養(yǎng)工作。在學(xué)八樓南側(cè)及綜合樓東側(cè)栽種黃楊綠籬1600余棵。更換綠地草地牌30塊。更新改造力建樓及機電樓周邊1600m2綠地。每月按時檢查外包綠地養(yǎng)護。綠化費用支出12.88萬。

二是清潔校園環(huán)境。半年處理垃圾約1080噸，清運渣土33車。協(xié)調(diào)有關(guān)單位開展小廣告專項整治活動，基本消除校園亂張貼現(xiàn)象。在重點區(qū)域進行徹底滅蟑。衛(wèi)生費用支出10.07萬。

三是做好教室、辦公樓、居民區(qū)物業(yè)管理服務(wù)。組織完成學(xué)十樓及交流中心共計10部電梯的大修工作，電梯費用支出42。24萬，保證電梯正常運行。加強教室、辦公樓管理，保證教學(xué)樓正常秩序。

四是強化校園安全管理。為提高后勤安全生產(chǎn)防范能力，認真仔細評估各單位安全風險點，定期檢查安全生產(chǎn)情況，建立安全生產(chǎn)檢查檔案，起草完成有限空間作業(yè)等后勤管理文件。重點加強地下空間管理，組織員工進行專業(yè)消防知識培訓(xùn)，強化員工安全生產(chǎn)意識，提高員工獨立處理安全事故的能力。

三、加強公寓管理，建設(shè)優(yōu)良的宿舍環(huán)境

一是開展公寓安全專項檢查，清查安全隱患，提高公寓安全保障能力。做到日常檢查與專項活動突擊檢查相結(jié)合，增強安全督察威懾力，做到重點突出、全面覆蓋。嚴查違章電器，維修更換614個限電器，及時消除安全隱患。完善學(xué)生公寓安全防火保障體系，制訂《學(xué)生公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，繪制應(yīng)急疏散圖，張貼到每個學(xué)生宿舍，組織員工學(xué)習演練，學(xué)會報警、懂得疏散、熟練使用滅火器，做到員工獨立處理突發(fā)事件。

二是加強學(xué)生公寓床位管理，制訂近兩年床位調(diào)整使用規(guī)劃，協(xié)調(diào)有關(guān)單位落實增招學(xué)生住宿床位，對寶源公寓a2進行改造，調(diào)整學(xué)十樓部分研究生住宿。研究制訂《關(guān)于研究生住宿管理的補充規(guī)定》，調(diào)整延期的統(tǒng)招及自籌經(jīng)費博士研究生住宿。

三是完成20__屆畢業(yè)生離校工作。共辦理1186名本科生、788名碩士生、94名博士生離校；托運行李1597件，為77名考取本校研究生保管行李146件，為27名村干部、基層志愿者等提供臨時住宿安排。

四是完善服務(wù)設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量。落實首報責任制，規(guī)范報修維修流程，加強考核，提高維修反映速度，彌補維修工嚴重不足的現(xiàn)象。敷設(shè)寶源公寓a1、b2校園網(wǎng)絡(luò)線路工作。對學(xué)生公寓周圍廢舊自行車統(tǒng)一清理，整頓校園環(huán)境。更換紗窗520個。

五是加強公寓文化建設(shè)。積極提高學(xué)生參與公寓管理熱情，召開學(xué)生座談會，聽取反映意見，及時反饋整改公寓管理工作。開展文明宿舍評選，共選出28個標兵宿舍，97個文明宿舍。

四、規(guī)范餐飲服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

一是嚴格控制成本，穩(wěn)定飯菜價格。進一步實行成本核算制度，上半年已完成上百種菜品成本核算，全力確保參加高校食堂伙食原材料聯(lián)合招標會，采購大豆油、豬肉、大米等共計100萬余元，節(jié)約學(xué)校伙食成本，改進原材料采購辦法，有效控制了學(xué)生食堂飯菜價格。

二是加大食堂安全管理力度，確保食品衛(wèi)生安全和消防安全。堅決維護全校師生的飲食健康，對進貨、教工、洗消、售賣等全過程進行監(jiān)控，保證食品衛(wèi)生安全；通過定期清洗煙罩、煙道，檢測燃氣是否泄漏，消除消防安全隱患，為師生提供安全的就餐環(huán)境。

三是加強用餐管理，改善就餐環(huán)境，改進餐飲裝備，積極接受學(xué)生用餐監(jiān)督，提高服務(wù)質(zhì)量。

四是穩(wěn)步推進新食堂建設(shè)，數(shù)十次討論設(shè)計方案，《后廚設(shè)計圖紙》現(xiàn)已經(jīng)通過衛(wèi)生監(jiān)督所審核，土建設(shè)計、消防安全、燃氣設(shè)計將在近期完成。舉辦卡機打卡比賽、廚藝比賽、包包子和烙大餅比賽，強化了員工向心力，提高員工技能。購置2臺冰箱、2臺電餅鐺、2臺多功能切菜機等設(shè)備，提高裝備水平。

2.行政后勤工作述職報告

回顧20__，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于醫(yī)院的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟醫(yī)院各項工作部署。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將20__的工作做如下簡要工作總結(jié)。行政后勤工作大體上可分為以下幾個方面：

一、人事管理方面

1、根據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地進行招聘，以配備各崗位，逐漸完善招聘、入職、考核各項程序。

2、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，建立了完善的人員信息系統(tǒng)。

3、有步驟的完善培訓(xùn)管理機制，有計劃的外派員工學(xué)習并安排內(nèi)部中層以上的領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)員工，加強員工的業(yè)務(wù)能力以及員工的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，同時加強內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

4、在保障依法執(zhí)業(yè)和醫(yī)護人員繼續(xù)教育方面，20__年12月一個月內(nèi)共辦理繼續(xù)教育人員72人，醫(yī)師變更人員4人，醫(yī)師首次注冊2人，護士變更5人，辦理護士延續(xù)注冊21人，辦理護師報名15人，為醫(yī)院醫(yī)護人員依法執(zhí)業(yè)帶來便利，有效杜絕非法執(zhí)業(yè)現(xiàn)象的出現(xiàn)。

二、行政工作方面

1、加強文檔信息管理工作及時傳達上級來電來文，并有效的收集上級各項學(xué)術(shù)交流會議與培訓(xùn)信息，讓醫(yī)務(wù)人員從根本上走出去，開闊了視野，學(xué)習了外界先進的理念與知識，為醫(yī)院實現(xiàn)現(xiàn)代化管理打下了基礎(chǔ)；完善人事檔案信息，辦理好醫(yī)護人員變更注冊信息，嚴格管理證照保管工作。

2、和相關(guān)職能機關(guān)做好溝通工作，以使醫(yī)院對外工作更為通暢，做好上級領(lǐng)導(dǎo)接待工作。

3、對內(nèi)做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。

三、醫(yī)院管理運作方面

1、順應(yīng)市場的發(fā)展，依照上級要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善本院現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和院內(nèi)各個部門、科室密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作進行協(xié)調(diào)。

2、逐步完善醫(yī)院監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。

3、加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的醫(yī)院新形象。

4、充分引導(dǎo)員工勇于承擔責任。以前醫(yī)院各職能部門職責不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。

四、后勤保障方面

1、建立停車場收費系統(tǒng)，加強了停車場的管理，在收費上嚴格把關(guān)，一天均收入在300元以上（以前月收入廖瘳元幾），為醫(yī)院增加年收入約10萬元左右。

2、引進了“鮮活直飲水”：醫(yī)院往年一年用水費用約在4萬元以上，而引進了“鮮活直飲水”一年水費合計約27000元左右，為醫(yī)院節(jié)約了資源，節(jié)省了開支和人力，為患者和職工也帶來了極大的便利，并迎合了市場環(huán)保需求。

3、對于后勤維修方面仍存在不足，20__年將繼續(xù)改革，完善后勤各項保障工作。在后勤人員管理上加強管理與培訓(xùn)，增強服務(wù)意識，改善工作方式提高工作效率，保障醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)。

4、用車管理上：20__完善用車制度，對商務(wù)用車程序進行了規(guī)范，并限制公務(wù)用車方式，提暢綠色出行，鼓勵公交出行，保障了正常用車程序；在救護車管理方面，更加加大了管理力度，司機24小時隨時隨地待命，保障了醫(yī)療用車需求。

作為行政后勤部負責人，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使醫(yī)院各項工作正常進行。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。

3.行政后勤工作述職報告

剛剛走出校門的我，走進社會，走進工作，對我來說，一切都是嶄新的，對環(huán)境的適應(yīng)，對工作的理解每天都有所不同。經(jīng)過兩月的工作，使我少了些許幼稚，多了幾分成熟；少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌；少了些許純真快樂，多了幾分責任在身……

辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過兩月來的摸索，我逐漸熟悉并適應(yīng)了自己的工作崗位，逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法。作為公司六部一室中的非業(yè)務(wù)類部門，辦公室在公司中起著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外的作用。辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣、和領(lǐng)導(dǎo)最近、和員工利益關(guān)系最密切的部門，因此，其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。對于剛剛參加工作的我來說，現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學(xué)習，多思考，將領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)做實做細，擴展知識面，盡快使自己成熟起來?，F(xiàn)將任職以來的情況總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)

（一）努力做好行政管理工作

1、為加強公司管理，工作以來，制定并下發(fā)了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協(xié)議書》、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度，切實通過落實各項制度，規(guī)范了工作程序。

2、在集團的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織公司員工參加《建國大業(yè)》首映禮，觀看《建國大業(yè)》電影，在喜迎國慶60周年之際，讓每名員工重溫歷史，增強愛國主義和英雄主義的教育，有利于社會主義精神文明建設(shè)和人生觀構(gòu)建。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織園區(qū)開工儀式的各項籌備工作。園區(qū)開工儀式有著重要意義，它不僅標志著園區(qū)各項工程的全面動工，更象征我司發(fā)展的新起點，新機遇、新挑戰(zhàn)。

4、與管委會共同配合電視臺制作園區(qū)紀錄片。在節(jié)目錄制過程中，與電視臺工作人員一同深入基層，了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為深化對園區(qū)的進一步認識起著積極推動作用。同時，我也通過與管委會工作人員的積極配合，拓展了人際關(guān)系，各方面組織協(xié)調(diào)能力也有所提高。

（二）全力做好后勤保障工作

1、對打印機、復(fù)印機、傳真機、計算機及網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護，公司建立幾月來，各種設(shè)備不斷增加，維護難度也隨之增加。為避免因設(shè)備問題影響正常工作，我堅決做到小問題即刻解決，大問題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修，在最短時間內(nèi)確保員工使用不受影響。

2、辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計算機配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。

3、加強車輛管理，保障行車安全。按照我司《車輛管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我司公務(wù)用車及時、快捷、安全。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點，堅持事前申報，保障了我司公務(wù)用車能夠得到及時維修和保養(yǎng)。

4、管理物業(yè)工作。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環(huán)境，抓好食堂餐飲工作，為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜。

二、工作中的不足

1、工作中沒有做好統(tǒng)籌安排，經(jīng)常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。

2、缺乏工作經(jīng)驗，對于突發(fā)事件的處理辦法不多。

3、文學(xué)功底不夠扎實，公文寫作能力有待提高。

三、今后的工作思路

1、'沒有規(guī)矩，不成方圓。'辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格的集體。辦公室每天面對的工作紛繁復(fù)雜，要想從這些瑣事中抽身而出，最有效的辦法就是依靠制度。完善并下發(fā)各項制度有助于提高辦公室工作效率，使各項工作有據(jù)可依。辦公室對于某些具體事務(wù)可依實際情況只做監(jiān)管與統(tǒng)計，這樣可以大大節(jié)省時間與精力放在綜合行政管理工作上。

2、做好行政工作首先要做好計劃，學(xué)會統(tǒng)籌安排，做到每日“朝計劃，晚總結(jié)”。領(lǐng)導(dǎo)安排的事情做好記錄，逐件落實，以防遺漏。

3、端正態(tài)度，銘記態(tài)度也是競爭力。我在今后的工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思考，主動工作，提前做到。工作無小事，我要積極探索和總結(jié)適合自己的工作方法和思路，在紛繁的工作中更加游刃有余。

4、對于領(lǐng)導(dǎo)安排完的任務(wù)，要做到及時反饋。

5、做事要用心，細節(jié)之處方顯價值。工作中多留意別人的工作方式方法，學(xué)會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，做到取長補短。

6、培養(yǎng)工作熱情與責任感。要將公事當做家事，當做自己事對待，牢記工作是為自己，不是為別人，時刻激勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項工作。

7、加強公文寫作訓(xùn)練，多閱讀相關(guān)書籍，勤寫勤練，努力做到所寫文章簡明扼要，易讀易懂。

8、積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流，工作上和思想上出現(xiàn)的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业牟蛔阒庍M行批評指正，以便我能夠及時改正，使我的工作更加完善。

對每個人來說，職業(yè)生涯中的第一步是至關(guān)重要的，它對我們今后的社會定位和事業(yè)發(fā)展方向會起到很大的引導(dǎo)作用。因此我格外珍惜自己的工作崗位，我會將自己所學(xué)知識和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢盡快掌握各項業(yè)務(wù)技能，踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步，盡快從一名剛剛走出校門的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殘龈蓪?，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

4.行政后勤工作述職報告

本人于__年10月9日入職，歷任辦公室副主任、主任職務(wù)，并于__年9月1日至__年10月31日兼任__部部長、__辦事處主任，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任。

一、主要工作內(nèi)容

__年1月1日至__年4月30日，負責公司行政及后勤管理工作，其工作重點是進行公司規(guī)章制度的建設(shè)；__年5月1日至__年8月31日，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，該階段的工作重點是人力資源工作規(guī)范性建設(shè)；__年9月1日至__年10月31日，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，同時負責__項目部的全面管理工作，該階段的工作重點是項目部規(guī)范管理的建設(shè)；__年11月1日至今，負責公司行政及后勤管理工作。本人實際上是從事了12個月的行政、后勤管理工作，6個月的人力資源管理工作，2個月的項目部管理工作。

二、主要工作業(yè)績

（一）行政管理工作

1、完成了公司規(guī)章制度建設(shè)工作。主持制定了17套規(guī)章制度，其中親自主筆編寫11套，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依，為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、公文管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內(nèi)、外公共文書的管理流程，使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序，確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。

3、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司專業(yè)的檔案室，并實行了專人管理，對公司檔案進行了分級、分類、編號登記管理，對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。

4、完成了前臺接待的標準化管理。公司現(xiàn)有三個前臺，均進行了統(tǒng)一的形象布置，并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓(xùn)，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用，為公司各部門的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用。

5、會議管理基本上實現(xiàn)了標準化。公司對內(nèi)、對外的會議，從會前準備到會中服務(wù)及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好地完成，保證了各項會議的成功召開。

6、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進行詳細的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。

總之，公司的行政管理工作，在海南企業(yè)中已達到了上等水平，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。

（二）信息管理工作

1、加強了網(wǎng)站的管理工作，對網(wǎng)站內(nèi)容進行了嚴格審核，并不斷充實網(wǎng)站內(nèi)容、更新網(wǎng)頁，及時上傳新信息、搜集外來信息，為企業(yè)建立了一個良好的'宣傳窗口，并對網(wǎng)站后臺進行了分析、匯總，及時掌握網(wǎng)站使用動態(tài)。

2、建立了企業(yè)信息庫，完成了公司信息的統(tǒng)一管理，規(guī)范了公司信息的使用流程。目前已建立客戶信息、通訊信息、項目信息、新聞信息、資訊信息五個子庫，并完成了通訊信息、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集，共收集信息515條。

3、加強了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求進行了《資訊周報》編制，并提供給公司中、高層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習與運用，方便了領(lǐng)導(dǎo)的工作，同時也提高了工作效率。

（三）人力資源管理工作

1、制定并實施了《人力資源管理細則》，規(guī)范了招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準。

2、完善了人事檔案管理工作。制定了人事檔案規(guī)范內(nèi)容，健全了人事檔案，規(guī)范了人事檔案管理流程。

3、企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模，先后組織了項目開工典禮、周年慶典、抗震救災(zāi)捐款、新年聯(lián)歡晚會等大型活動，組織了大、小六場培訓(xùn)活動，并組建了籃球隊，開展了多場籃球比賽，以及印發(fā)《項目簡報》41期、參展冬交會、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動，不斷地提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化。

（四）后勤管理工作

1、資產(chǎn)管理工作規(guī)范化。對公司資產(chǎn)在進行徹底清查的基礎(chǔ)上，依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門對資產(chǎn)進行了分類、編號登記，并將管理責任落實到具體的使用人或保管人，規(guī)范了資產(chǎn)采購、驗收、入庫、領(lǐng)用、回收、調(diào)撥等管理流程。

2、車輛管理工作得到了加強。對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保、行車安全、違章處理理、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度，達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果。

3、辦公用品管理工作規(guī)范化。實行了辦公用品月計劃制度，并結(jié)合以舊換新的節(jié)約措施，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費，有效地控制了辦公成本。

（五）總經(jīng)理辦公室管理工作

1、以創(chuàng)建先進集體為目標，加強本部門的團隊建設(shè)與管理，使本部門具有較強的凝聚力和榮譽感，且具有很好的團隊精神。本部門在公司的重大活動中均取得了的成績。

2、本著嚴要求、勤指導(dǎo)的方式，以樹立模范、培養(yǎng)骨干為目的，加強本部門員工的教育和培養(yǎng)。

三、主要工作經(jīng)驗

1、做人原則：做員工表率，為下屬老師，當同事朋友。

2、做事原則：原則堅定，獎（社區(qū)矯正工作總結(jié)）罰分明；身先士卒，帶頭實干。

3、管理原則：理論上高度，實踐到深度；分工要明確，責任必到人。

四、工作中的不足

1、行政管理力度欠佳，行政監(jiān)督職能不強。

2、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，執(zhí)行制度時有寬松之短、仁慈之弊。

3、考核制度還待進一步完善。

五、新年工作愿景

1、為總經(jīng)理分憂解難，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)公司的宏偉目標而奮力拼搏。公司行政后勤工作總結(jié)公司行政后勤工作總結(jié)。

2、不斷學(xué)習、不斷創(chuàng)新、不斷提高，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。

3、務(wù)實敬業(yè)、勇?lián)厝?，希望有機會為企業(yè)做出更大的貢獻。

六、新年工作設(shè)想

（一）行政管理工作

1、在對現(xiàn)行規(guī)章制度執(zhí)行進行調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進一步修正和完善現(xiàn)行規(guī)章制度，并加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度。

2、新建《合同管理辦法》、《保密管理制度》、《會議管理制度》、《辦公場所管理規(guī)定》、《員工行為規(guī)范》、《工服管理規(guī)定》等規(guī)章制度，以滿足公司發(fā)展的需要。

3、建立企業(yè)危機管理機制，有效預(yù)防或應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營危機。

4、建立規(guī)范的行政監(jiān)督機制，加強行政管理力度。

（二）后勤管理工作

1、完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng)，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。

2、加強成本控制管理，避免資源浪費。

最后，祝公司興旺發(fā)達！祝各位領(lǐng)導(dǎo)新年吉祥、身體健康、事事如意！

5.行政后勤工作述職報告

經(jīng)過一年的工作和實踐，我對行政后勤工作更加的具有信心，同時也把腳踏實地的工作方法形成了工作習慣，干后勤不能怕臟怕累，不能“挑肥撿瘦”，做實做細在原有的基礎(chǔ)上取得進步才是成績。衛(wèi)生管理、環(huán)境綠化、班車管理和5s現(xiàn)場管理等工作順利開展，為公司提供了充分的后勤保障，無論是作為個人還是團隊，在這一年中我都付出了辛勤勞動，取得了成績也得到了鍛煉。

同時也深知工作要求的嚴格，不敢有絲毫大意，平時經(jīng)常積極學(xué)習查閱資料，向各方面的老師請教，以方便把工作做好，現(xiàn)對整年工作進行分析總結(jié)：

一、綠化工作的有序開展為公司的優(yōu)美環(huán)境提供了有力的支持。

1、公司的綠化概貌和日常工作。

公司共有草坪60余畝，紅花草1、5畝，百日紅1__余棵、和一些雪松、銀杏、黃楊球、鐵樹、針魁等苗木。平時主要的工作是對草坪的養(yǎng)護，一年四季按照計劃的工作程序澆水、施肥、修剪、除草、修補、打藥等等進行循環(huán)作業(yè)。辛勤的勞動換來了成績，我們的草坪全年生長良好，往年出現(xiàn)的病蟲害都得到了及時正確的預(yù)防或治理，全年生病期不到1個月，死亡率不到5%，可以說我們在管理草坪方面找到了適合的方法。

2、設(shè)計修建牡丹園，為公司的美化增色增力。

我們在10月份新建了一個5畝大小的花園，花園以牡丹為主，從計劃到施工大體完成共用了八周時間。從買土平地到種植，我們有條不紊的一步步進行。為了做好這個工程，我們利用上了所有可以調(diào)動的資源，生產(chǎn)部和物流部也給了極大的幫助和積極的配合。小花園共栽植了牡丹1340棵、百日紅9棵，櫻花9棵、紫荊9棵、月季21棵、灑金杯45棵、碧桃12棵、垂柳8棵、龍槐7棵、芍藥380棵。并參照圖紙進行合理的配置和安排。

花園中還設(shè)計了美麗的小湖和林間小道，形如“玉如意”的小湖碧波蕩漾，彎曲的小路閑靜優(yōu)雅。這里是公司的樂園，是放松心情的歸宿，清新的小園讓人陶醉其中。

3、改造空地荒地。

公司東墻內(nèi)一直是荒地，共有四畝左右，空地內(nèi)多有建筑垃圾高低不平，并且空地中雜草叢生，多有石塊和電線放在草坪內(nèi)，我們在建成牡丹園后，迅速對其進行了改造，清理出了建筑垃圾約有40噸，把野草清理干凈，以備明年春天種上草坪等綠化作物。

二、做好住宿接待和管理。

宿舍管理主要包括房屋租賃、維修、衛(wèi)生、物品配備等5個方面。定期交納水電費和物業(yè)管理費，保障其正常供應(yīng)，對需要修理的設(shè)備進行了維修；對物品進行了清查和建賬。

隨著經(jīng)驗的增加，有很多問題都能進行提前預(yù)防，如水電的及時供應(yīng)，電視信號的使用，物業(yè)處關(guān)系的處理，小物品的正常使用時的點檢，夏天取涼冬天取暖的問題等。

有多次公司宿舍隨機出現(xiàn)停電停水的情況，都能有效組織人員備好必需品，以方便來客的住宿。夏天出現(xiàn)了大雨淹壞了有線電視設(shè)備的情況，經(jīng)過多次同有線電視供應(yīng)商的聯(lián)系，終使有線信號可以使用。

一年來，圓滿接待了公司到訪人員，在生活上進行了溫馨細致的服務(wù)。

三、維護廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，做好除“四害”工作。

1、同__市衛(wèi)生局聯(lián)系，按衛(wèi)生局的衛(wèi)生標準對公司的衛(wèi)生做了細致的改進。

2、每天進行衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)有不合適的地方及時清理，做好及時保潔。

3、同菏澤專業(yè)的消殺公司聯(lián)系，學(xué)習捕鼠方法和除“四害”方法，并對公司進行定期的消殺工作，獲得了衛(wèi)生部門的好評。

4、對公司的死角（東北角、西南角、東墻內(nèi)、鐵道北等空地）進行了不停的循環(huán)作業(yè)，使公司平時不合理的空地更為平整，為公司的防火、防盜、美觀上做出了應(yīng)有的貢獻。

5、做好公用物品的養(yǎng)護和維修工作，使其每時每刻都處于一個正常使用的狀態(tài)。

四、5s現(xiàn)場管理工作的培訓(xùn)和現(xiàn)場整改。

1、針對公司現(xiàn)有的條件和情況，本年度共進行了12課時的培訓(xùn)，各部門在主管的帶領(lǐng)下積極參加。由于對5s工作的認識已經(jīng)加深，各車間都把5s現(xiàn)場管理工作當成了工作的基本要求，同時也在逐漸的提高職工的素質(zhì)，讓5s成為個人的良好習慣。

2、提出了對新報到員工進行5s現(xiàn)場管理培訓(xùn)，新員工是公司的新動力，他們大多擁有極大的熱情和工作動力，5s的培訓(xùn)正好適合他們的心態(tài)，容易起到好的效果。同時也能提高他們對公司的評價。

五、保障班車的安全行駛。

今年班車運行有規(guī)律時間準，全年安全行駛，為公司的員工提供了方便，獲得了一致的好評。

六、20__年的工作計劃。

1、廠區(qū)仍有衛(wèi)生死角需要用機械清理，改良土壤種上草坪，把空地充分利用。

2、東墻內(nèi)空地改良后可以種植草坪和其它苗木，如：香瓜、欒樹、合歡、銀杏等。

3、草坪抗病性能弱，病情繁雜，藥品種類使用時隨機性強，計劃趕不上，需要一次性采購這樣可以促進工作的順利開展。

4、紅花草表現(xiàn)了強大的生命力和低成本的管理，明年應(yīng)擴大紅花草種植面積。

5、公司公共場所物品時有損壞，需要維修部門能及時提供支援。

6、5s現(xiàn)場管理針對性培訓(xùn)，為公司現(xiàn)場管理提供有力的保障。

第七篇 貫徹實施行政許可法工作情況報告3300字

市政府法制辦：

為深入貫徹實施《______行政許可法》，進一步深化行政審批制度改革，切實推進行政管理體制創(chuàng)新，保障和監(jiān)督行政機關(guān)有效實施行政管理，維護公共利益和社會秩序，保護公民、法人和其它組織的合法權(quán)益，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于貫徹實施行政許可法工作安排的通知》和省、市政府《關(guān)于貫徹實施〈______行政許可法〉的通知》要求，扶余縣政府加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳培訓(xùn)及貫徹力度，在全縣各級行政機關(guān)及具有行政管理職權(quán)的事業(yè)單位，全面開展了《行政許可法》的貫徹實施工作，現(xiàn)將貫徹實施情況報告如下：

一、貫徹實施《行政許可法》的基本情況

（一）抓領(lǐng)導(dǎo)，加大學(xué)習宣傳力度。

一是成立組織，加強對貫徹實施行政許可法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。扶余縣政府高度重視貫徹實施行政許可法工作，今年1月6日，___總理在國務(wù)院貫徹實施行政許可法大會上發(fā)表重要講話之后，2月初，縣政府就成立了《行政許可法》貫徹實施領(lǐng)導(dǎo)小組，由常務(wù)副縣長劉永德同志任組長，各相關(guān)部門負責人為成員，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣政府法制辦。

二是統(tǒng)一思想，加強對貫徹實施行政許可法大會精神的落實?？h政府高度重視行政許可法大會精神的落實工作，各部門負責人都能夠親自安排部署，親自參與宣傳，親自組織人員認真學(xué)____總理、洪虎省長和常曉春副市長在貫徹實施行政許可法大會上的講話精神，使全縣各級干部和行政執(zhí)法人員對行政許可法有了充分的認識和理解。

三是召開會議，全面部署貫徹實施行政許可法的各項工作。5月27日，縣政府組織召開了全縣貫徹實施行政許可法大會，常務(wù)副縣長代表縣政府作了重要講話，從全面準確理解行政許可法的內(nèi)容和精神實質(zhì)、深刻認識貫徹實施行政許可法的重要意義、抓緊做好實施行政許可法的各項準備工作等三個方面，對全縣貫徹實施行政許可法工作做了具體的安排部署。

（二）抓培訓(xùn)，提高行政許可人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。

行政許可是行政機關(guān)依法管理經(jīng)濟社會事務(wù)的一種重要手段，行政許可工作人員對行政許可法的認識和掌握程度，直接關(guān)系到行政機關(guān)的執(zhí)法水平和工作效率。因此，扶余縣政府把加強對行政執(zhí)法人員行政許可法的學(xué)習培訓(xùn)工作做為貫徹實施行政許可法的一項重要內(nèi)容。6月19日—20日，縣政府舉辦了全縣行政許可法培訓(xùn)班，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門分管法制工作的領(lǐng)導(dǎo)干部、從事行政許可審批的工作人員、行政執(zhí)法人員，共698人參加培訓(xùn)班，培訓(xùn)班邀請省政府法制辦常務(wù)副主任王啟業(yè)、行政執(zhí)法監(jiān)督處處長趙旭東同志來扶余講座，省法制辦領(lǐng)導(dǎo)從行政許可的概念、特征，行政許可的種類，原則及制度，行政許可的設(shè)定、行政許可實施機關(guān)及實施程序，行政許可費用、監(jiān)督檢查及法律責任等多個方面，對《行政許可法》做了深刻細致的講解，收到了較好的培訓(xùn)效果。參加行政許可法培訓(xùn)班的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，對行政許可法有了更深的認識，有效地提高了全縣執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和業(yè)務(wù)水平。

（三）抓主體，加強對行政許可項目和行政許可實施主體的清理。

一是制定了行政許可項目和實施主體清理工作方案。為更好地貫徹實施《行政許可法》，縣政府于6月1日—7月13日，利用一個多月的時間，在全縣范圍內(nèi)開展了清理行政許可項目和行政許可實施主體工作。在5月27日召開的全縣貫徹實施行政許可法大會上，就下發(fā)了《扶余縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)清理行政許可項目工作方案和清理行政許可實施主體工作方案的通知》，要求各部門按照清理工作方案，結(jié)合本部門的工作實際，制定本部門的清理方案，認真開展好這次“雙清”工作，及時上報清理結(jié)果。

二是公開行政許可項目及實施主體的清理結(jié)果。經(jīng)過各部門自行清理、縣政府法制辦集中核對兩個階段的清理工作，扶余縣將第二輪清理后保留的審批、核準項目153項，又進行了一次全面、細致的清理，這次清理共取消審批、核準項目43項，工商、水利、物價、建設(shè)、交通、統(tǒng)計部門又新增加審批、核準項目23項，扶余縣第三次清理后最終保留審批、核準項目133項；此外，將第二輪清理后保留的75項最終審批權(quán)不在我縣但需要經(jīng)我縣初審上報的審核項目取消了30項，保留45項，按照《行政許可法》和相關(guān)法律、法規(guī)的要求，對縣政府各部門上報的53個行政許可實施主體資格進行了確認，最終保留行政許可實施主體38個，其中行政機關(guān)33個，法律、法規(guī)授權(quán)的組織5個，取消不合法的行政許可實施主體15個。扶余縣“雙清”工作取得了階段性成果。

（四）抓建制，加強對貫徹實施行政許可法的監(jiān)督檢查。

一是建立健全了實施行政許可法的各項制度。按照國務(wù)院、省、市政府的要求，扶余縣政府重點加強建立健全行政許可的各項制度，下發(fā)了《扶余縣人民政府辦公室關(guān)于開展〈______行政許可法〉貫徹實施情況檢查工作的通知》，要求政府及各行政許可機關(guān)抓緊建立健全《行政許可信息公開制度》、《聽取利害關(guān)系人意見制度》、《行政許可聽證制度》、《不予許可說明理由制度》、《告知當事人法定權(quán)利制度》、《行政許可收費制度》、《行政許可監(jiān)督檢查制度》、《統(tǒng)一受理行政許可申請制度》、《統(tǒng)一送達行政許可決定制度》、《行政許可的統(tǒng)一辦理及聯(lián)合辦理制度》等相關(guān)制度，要求能上墻公開的要上墻公開，給行政許可申請人以知情、聽證和監(jiān)督的權(quán)利。我縣的行政許可行為已經(jīng)逐步走上了規(guī)范化、制度化、法制化軌道。

二是規(guī)范行政許可實施的法定程序。為了進一步加強行政許可行為的法定程序性，改變以前重視主體，忽視程序的現(xiàn)象。我們重點對行政許可的受理、審查、聽證程序，以及應(yīng)當場行政許可而不當場許可，應(yīng)一次告知而不一次告知，應(yīng)當采取公開招標拍賣而不公開招標拍賣等程序性較強的工作環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容，進行了重點培訓(xùn)，使全縣行政許可行為能夠按照法定程序辦理，減少了因程序不合法而進行行政復(fù)議和行政訴訟的案件。

三是監(jiān)督檢查行政許可法貫徹實施情況。按照縣政府下發(fā)的檢查通知，縣法制辦對行政許可部門上報的自檢報告進行了審查，并利用一周時間，深入到各部門進行監(jiān)督檢查，采取抽查的方式，對土地、林業(yè)、建設(shè)、衛(wèi)生、計經(jīng)、交通、水利、農(nóng)機、人防、文體等10個部門進行了檢查，對制度建立情況，行政審批項目清理后停止執(zhí)行情況、依法定程序許可情況、行政許可的收費情況進行了專項檢查。

二、存在問題及原因

扶余縣貫徹實施行政許可法工作，總的貫徹實施情況是好的，但也存在一定的不足之處。

一是個別行政許可程序仍需完善。在行政許可的程序上，我們雖然下了很大功夫，培訓(xùn)中也做為重點進行了講解，但通過自檢，仍然發(fā)現(xiàn)一些不容忽視的問題，重實體輕程序的現(xiàn)象仍然存在。在受理、審查、告之、審批、送達、聽證等程序上，還存在不規(guī)范的做法，還有死角死面。主要原因是個別部門和單位對《行政許可法》的學(xué)習不夠，研究不透，還沒有完全按照行政許可法的法定程序辦事。

二是有的部門行政許可的各項制度還沒有完全建立，該公開的還沒有全部公開。主要原因是由于行政許可法頒布時間較短，一些部門由于認識上的原因，認為有些制度可建可不建，有的雖然建立了，放在辦公桌里沒有上墻公開。這方面工作需要進一步健全和完善。

三是政府行政審批服務(wù)中心還處于啟動階段。行政許可法要求建立的“一站式”審批服務(wù)，政府需要建立全縣行政審批服務(wù)中心，扶余目前仍處于各部門“一站式”審批的階段。主要原因是地方從事行政審批的單位和三權(quán)在上的行政審批單位想在短時間內(nèi)全部納入全縣行政審批服務(wù)中心，還需要上下協(xié)調(diào)和進一步溝通。

三、下一步工作打算

一是進一步加強對行政許可審批人員的培訓(xùn)。按照省、市要求，從事行政審批的工作人員，必須要對《行政許可法》了如指掌。下一步我們將重點對從事行政許可審批的工作人員進行一次重點培訓(xùn)，確定其審批資格，對參加培訓(xùn)考試不合格的人員，堅決調(diào)離審批崗位。通過重點培訓(xùn)，全面提高我縣行政許可人員的業(yè)務(wù)能力和工作水平，使行政許可工作完全依法進行。

二是進一步清理行政許可項目和行政許可實施主體。要依據(jù)各部門、各系統(tǒng)自上而下的內(nèi)部清理結(jié)果，再進行幾次“雙清”工作，使“雙清”工作處于一個動態(tài)的管理狀態(tài)，爭取利用最短的時間使清理工作取得最佳的效果。

三是按照《行政許可法》的規(guī)定，根據(jù)全縣行政審批工作的實際，盡早建立全縣行政審批服務(wù)中心，將全縣行使行政許可的部門及審批項目一并納入服務(wù)中心管理，實現(xiàn)真正意義上的行政審批服務(wù)“一站式”辦公。

第八篇 規(guī)劃局行政執(zhí)法工作報告1550字

一、近段工作情況

(一)認真宣傳貫徹，統(tǒng)一思想認識。根據(jù)通知要求，我局認識到推進行政執(zhí)法公開，對于建設(shè)法制型執(zhí)法機關(guān)具有重要意義，把行政執(zhí)法公開工作列入了重要議事日程，及時召開局班子會對行政執(zhí)法公開工作進行研究部署，明確了我局行政執(zhí)法公開工作以公正便民、依法行政為基本要求，切實加強對行政權(quán)力的監(jiān)督，明確宗旨和職責，全面推行行政執(zhí)法公開，保障人民群眾對行政執(zhí)法工作的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)，推動行政執(zhí)法事業(yè)取得新發(fā)展。

(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責任分工。為加強行政執(zhí)法公開工作管理，成立了以局長為組長，主管副職為副組長，機關(guān)各股室負責人為成員的行政執(zhí)法公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局法制辦明確了一位同志具體負責行政執(zhí)法公開工作。

(三)完善制度建設(shè)，保障措施有力。為切實搞好行政執(zhí)法公開，將政府信息公開與政務(wù)公開工作、行政執(zhí)法公開、效能建設(shè)和行風建設(shè)緊密結(jié)合起來，并在市城鄉(xiāng)規(guī)劃網(wǎng)站上主動公布了機構(gòu)職能、機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及分工、內(nèi)設(shè)機構(gòu);公布了行政執(zhí)法工作所依據(jù)的政策法規(guī)、管理制度;公布了辦事程序、辦理期限、服務(wù)電話;公布了公眾舉報電話、信訪地址等。

(四)拓展公開渠道，規(guī)范操作程序。一是嚴格遵循政府信息公開基本原則。按照“公開不涉密，涉密不公開”的要求，注重防止搞形式主義和應(yīng)付式的工作態(tài)度，做到“依法公開，真實公正，注重實效，有利監(jiān)督”。二是高度重視市城鄉(xiāng)規(guī)劃網(wǎng)站建設(shè)。城鄉(xiāng)規(guī)劃網(wǎng)站是信息發(fā)布的載體，是政府信息公開及行政執(zhí)法公開的第一平臺，我局一貫高度重視城鄉(xiāng)規(guī)劃網(wǎng)站建設(shè)，指派專人負責網(wǎng)站行政執(zhí)法工作信息更新，為社會提供公共服務(wù)。三是不斷探索政府信息公開的新途徑。通過局機關(guān)一樓電子屏和報刊、電視等便于公眾知曉的方式公開行政執(zhí)法信息，更好地滿足公眾對各種信息的需求，切實保障人民群眾的合法權(quán)益。

(五)加強監(jiān)督檢查，監(jiān)督效果明顯。實行“誰主管誰負責”的原則，切實把行政執(zhí)法公開工作落到實處，在推進行政執(zhí)法公開制度的過程中，堅持做到提高工作效率，方便群眾辦事，嚴格依法行政，強化對行政權(quán)力運行的監(jiān)督。

二、主動公開行政執(zhí)法的情況

(一)公開主要內(nèi)容

行政執(zhí)法所依據(jù)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及行政處罰裁量基準制度等規(guī)范性文件;監(jiān)管、處罰、審批等權(quán)限，行政執(zhí)法機關(guān)的執(zhí)法區(qū)域、執(zhí)法范圍、具體執(zhí)法職責以及內(nèi)設(shè)執(zhí)法機構(gòu)職責分工;執(zhí)法流程、執(zhí)法制度、執(zhí)法規(guī)范等規(guī)范行政執(zhí)法行為的規(guī)定;執(zhí)法人員個人信息，包括姓名、性別、年齡、科室、職務(wù)以及參加法律知識培訓(xùn)和執(zhí)法過錯記錄等情況;行政管理相對人依法享有的申請回避、陳述申辯、聽證等權(quán)利;行政許可、行政處罰、行政強制案件信息，行政許可決定書和行政處罰決定書的內(nèi)容，案件強制執(zhí)行的結(jié)果及各執(zhí)法部門日常監(jiān)督檢查情況;行政管理相對人依法享有的行政復(fù)議和行政訴訟權(quán)利以及途徑，行政執(zhí)法投訴舉報的方式、途徑及受理反饋程序。

(二)公開形式

城鄉(xiāng)規(guī)劃網(wǎng)站、政府信息公開平臺、有線電視臺等。

三、行政執(zhí)法公開工作存在的主要問題

主要是公開的深度和廣度還有待于進一步加強;制度還需進一步健全;行政執(zhí)法情況公開還不夠及時;監(jiān)督力度還有待進一步提高。

四、下一步改進措施

1、加強培訓(xùn)，進一步增強行政執(zhí)法公開工作能力。保證行政執(zhí)法公開信息的及時、準確和全面，將以全體工作人員為對象，進一步加強行政執(zhí)法工作的培訓(xùn)，提高每一位工作人員的思想認識，不斷增強行政執(zhí)法公開工作的能力。

2、優(yōu)化服務(wù)，進一步提高行政執(zhí)法公開工作水平。及時發(fā)布和更新依法應(yīng)主動公開的行政執(zhí)法信息，充分利用好城鄉(xiāng)規(guī)劃網(wǎng)站這一平臺，切實提高辦事透明度，努力提高行政效能和公信力。

3、督促檢查，將進一步嚴肅紀律，對政府行政執(zhí)法公開情況開展監(jiān)督檢查，確保行政執(zhí)法公開的質(zhì)量和效率。同時虛心接受服務(wù)對象的監(jiān)督，切實做好行政執(zhí)法公開工作。

第九篇 行政管理人員工作總結(jié)報告700字

行政管理人員工作總結(jié)報告

忙碌而充實20__年已經(jīng)過去，我來到公司也有一年的時間了，20__年11月我正式加入了公司，從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項經(jīng)營目標任務(wù)作出了積極貢獻。現(xiàn)將本年度工作情況匯報如下：

本年度重點工作完成情況及取得的業(yè)績

公司各類證照的辦理、年檢，與外部機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通

20__年我與相關(guān)部門合作，順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作，按時完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局、社保局、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關(guān)系。

行政費用的預(yù)算與控制

按照公司財務(wù)標準化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費用支出，行政部每月底制定了下月的費用預(yù)算計劃，盡量將費用支出控制在計劃內(nèi)。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數(shù)據(jù)進行匯總分析，以便于來年能夠更加準確、細致地進行費用的預(yù)算與控制。

公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理

作為行政部，購進、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進入公司后，首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進行了盤點、登記和貼標，然后結(jié)合公司實際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購分配的流程，規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。

第十篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報告20241100字

根據(jù)《霍邱縣財政局(國資委)轉(zhuǎn)發(fā)財政部關(guān)于印發(fā)〈行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實管理辦法〉的通知》等有關(guān)規(guī)定，我單位已按時完成資產(chǎn)清查的主體工作，現(xiàn)將有關(guān)資產(chǎn)清查的工作情況報告如下：

一、單位基本情況

本單位成立于1992年2月，是行政單位，主管部門是霍邱縣人民政府，法人代表占昌國。本單位人員編制32人，在編干部職工32人，實有人員32人，退休24人。單位主要職能為：落實國家政策，嚴格依法行政，發(fā)揮經(jīng)濟管理職能，加強政策引導(dǎo)，制定發(fā)展規(guī)劃，服務(wù)市場主體和營造發(fā)展環(huán)境，搞好市場監(jiān)管，大力促進社會事業(yè)發(fā)展，發(fā)展鎮(zhèn)村經(jīng)濟、文化和社會事業(yè)，提供公共服務(wù)，維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會。

二、資產(chǎn)清查工作總體狀況

(一)資產(chǎn)清查工作基準日

按照財政部的規(guī)定，我鎮(zhèn)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作，統(tǒng)一以2024年12月31日為基準日。

(二)資產(chǎn)清查范圍

本鎮(zhèn)機關(guān)及所屬機關(guān)事業(yè)單位。

(三)資產(chǎn)清查工作組織實施情況

一是制定實施方案。在對國有資產(chǎn)清查工作進行認真調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定《潘集鎮(zhèn)人民政府2024年國有資產(chǎn)清查工作實施方案》，明確清查的范圍、對象、內(nèi)容、方法步驟及工作要求等。

二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為保證清查工作扎實有序推進，鎮(zhèn)成立國有資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)國有資產(chǎn)清查工作。

三是召開動員會。召開各鎮(zhèn)直機關(guān)單位主要負責人和相關(guān)人員參加的動員會，對國有資產(chǎn)清查工作進行全面部署。

(四)資產(chǎn)清查工作取得的成效及存在的問題

通過本次資產(chǎn)報表編報和資產(chǎn)管理，進一步規(guī)范了資產(chǎn)管理工作更有效地保護了國有資產(chǎn)。但在對資產(chǎn)的編報和管理中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，出現(xiàn)了固定資產(chǎn)盤盈、閑置現(xiàn)象，暴露出單位在資產(chǎn)管理工作中存在著一些不規(guī)范的地方，顯示了日常管理工作不夠扎實。

三、資產(chǎn)清查工作結(jié)果

通過本次國有資產(chǎn)清查，發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)無盈虧，本單位國有資產(chǎn)概況：截至2024年12月31日，單位國有資產(chǎn)總額為223萬元其中：流動資產(chǎn)33萬元，占 14.8%;固定資產(chǎn)183萬元，占82%;無形資產(chǎn)7萬元，占3.2%。

四、資產(chǎn)清查暴露出來的單位資產(chǎn)、財務(wù)管理的問題及原因分析和改進措施

通過本次資產(chǎn)報表編報和資產(chǎn)管理，進一步規(guī)范了資產(chǎn)管理工作更有效地保護了國有資產(chǎn)。但在對資產(chǎn)的編報和管理中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，出現(xiàn)了固定資產(chǎn)盤盈、閑置現(xiàn)象，暴露出單位在資產(chǎn)管理工作中存在著一些不規(guī)范的地方，顯示了日常管理工作不夠扎實。

五、加強資產(chǎn)管理工作的建議

我們將以本次資產(chǎn)報表編報和資產(chǎn)管理作為提高我單位資產(chǎn)管理水平的一個契機，進一步做好資產(chǎn)編報和管理工作。加強實物管理，針對資產(chǎn)報表編報和資產(chǎn)管理中發(fā)現(xiàn)的問題，作進一步地分析，完善相關(guān)制度，確保更有效地管理我單位的事業(yè)單位國有資產(chǎn)。

第十一篇 2024年行政執(zhí)法工作報告8150字

1.2024年行政執(zhí)法工作報告

____年，全市各行政執(zhí)法單位認真落實法治政府建設(shè)重點工作安排，嚴格規(guī)范行政執(zhí)法，積極推進依法行政，行政執(zhí)法工作取得新成效。現(xiàn)將____年度全市行政執(zhí)法工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

（一）行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員情況。截止____年__月底，全市各類行政執(zhí)法主體共計__個，其中市級行政執(zhí)法主體__個，占總數(shù)的__。_%；鎮(zhèn)（街）行政執(zhí)法主體__個，占總數(shù)的__。_%。全市具有執(zhí)法資格的各類行政執(zhí)法人員共計___名。其中市級行政執(zhí)法人員___人，占總數(shù)的__鎮(zhèn)（街）行政執(zhí)法人員__人，占總數(shù)的_。_%。

（二）行政執(zhí)法開展情況。____年，全市共實施行政許可______件，行政處罰______件（其中重大處罰備案__件），行政強制____件，行政檢查______件。

二、主要做法

（一）持續(xù)推進包容審慎柔性執(zhí)法。結(jié)合法治護航營商環(huán)境建設(shè)，嚴格執(zhí)行《_市全面推廣行政處罰“三張清單”制度推進包容審慎柔性執(zhí)法實施方案》和《規(guī)范行政執(zhí)法營造法治化營商環(huán)境實施方案》，編制不予處罰、減輕處罰和從輕處罰“三張清單”并在“_市政府信息公開”平臺“行政執(zhí)法”子目錄向社會公開公示。對新業(yè)態(tài)、新技術(shù)、新模式以及一般投資經(jīng)營行為實施包容審慎監(jiān)管，探索預(yù)警提示、建議指導(dǎo)、約談回訪等柔性執(zhí)法方式，為市場主體營造寬松發(fā)展環(huán)境。開展說服教育_____次、勸導(dǎo)示范___次、預(yù)警提示_____次、行政指導(dǎo)__次、行政約談__次、行政回訪____次和不予處罰___件、減輕處罰__件、從輕處罰___件。

（二）持續(xù)完善行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，一是主動公開行政執(zhí)法基礎(chǔ)信息。在省“一體化平臺”公開公示__類____項行政執(zhí)法基礎(chǔ)信息，在市政務(wù)服務(wù)窗口設(shè)置崗位信息公示牌__個，各執(zhí)法部門在“_市政府信息公開”公開行政處罰、行政許可等執(zhí)法決定，運用官方微博、微信等平臺，及時發(fā)布便民信息、執(zhí)法檢查事項、監(jiān)督渠道、典型案例等資訊，使行政執(zhí)法更加公開透明。二是全面落實執(zhí)法全過程記錄制度。加大裝備投入力度，增加執(zhí)法記錄儀采購臺數(shù)，配備專門電腦和存儲設(shè)備存儲音頻、視頻資料。市綜合執(zhí)法局投入使用執(zhí)法記錄儀__臺，執(zhí)法終端___臺，便攜式打印機__臺。市稅務(wù)局配備執(zhí)法記錄儀__臺，建立稅務(wù)約談室_個。對重大執(zhí)法活動，根據(jù)實際情況進行關(guān)鍵環(huán)節(jié)或全程錄音錄像記錄。對容易產(chǎn)生糾紛的工作，落實音像記錄，做到“提前開啟、全程記錄、永久保存”。三是全面落實重大執(zhí)法決定法制審核制度。按照不少于本單位執(zhí)法人員總數(shù)_%的比例配備法制審核人員，全市執(zhí)法部門共配備法制審核人員__名。執(zhí)法部門成立法制審核委員會，將行政執(zhí)法主體、程序、案件事實、證據(jù)等納入法制審核重點，根據(jù)案件不同情況，出具法制審核意見，全面規(guī)范審核主體、范圍、程序、材料等重要環(huán)節(jié)。

（三）持續(xù)加強重點領(lǐng)域執(zhí)法工作。依法加大安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境、食品藥品等重點領(lǐng)域執(zhí)法監(jiān)管力度，強化重點領(lǐng)域風險分級監(jiān)管，利用危險化學(xué)品電子地圖監(jiān)管系統(tǒng)等信息化系統(tǒng)，對特種設(shè)備、食品藥品、?；菲髽I(yè)等重點領(lǐng)域開展風險分級評定，并在確保重點領(lǐng)域全覆蓋檢查基礎(chǔ)上，對風險等級高或信用評分低的監(jiān)管對象提高檢查頻次，形成年度檢查計劃。市應(yīng)急局嚴格按照省市安全生產(chǎn)“鑄安____”監(jiān)管執(zhí)法專項行動工作部署，開展“鑄安____”監(jiān)管執(zhí)法專項行動，共檢查企業(yè)__家，出動執(zhí)法人員__人次，聘用安全專家__人次，查出安全生產(chǎn)隱患___條（其中重大隱患__條），隱患到期整改率___%，立案處罰__起，處罰金額__。__萬元，問題隱患督促整改率達___%。市市場監(jiān)管局開展了白酒生產(chǎn)環(huán)節(jié)專項執(zhí)法行動，共檢查生產(chǎn)企業(yè)___家，現(xiàn)場整改_家，立案查處__家，已結(jié)_件，罰沒_。_萬元，強化了全市白酒生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量安全監(jiān)管。

（四）加強行政執(zhí)法人員資格管理。積極開展執(zhí)法資格考試和辦理執(zhí)法證件工作，組織__余個單位參加“萬人執(zhí)法資格考試”，__人參加考試，__人通過考試；開展____年度執(zhí)法證件年審工作，申請驗證___個，通過審驗___名，另有___人因調(diào)離、退休等原因收回執(zhí)法證件。

（五）加強行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作。進一步加強與市檢察院的聯(lián)系交流，通過加強信息化建設(shè)，建立健全無縫銜接工作機制，健全信息共享、案情通報制度。截止年底，各部門通過“兩法銜接”平臺移送涉嫌犯罪案件__件，公安機關(guān)立案__件。

（六）加強行政執(zhí)法案卷評查工作。在各行政執(zhí)法部門對執(zhí)法案卷進行全面自查自評的基礎(chǔ)上，市司法局先后調(diào)取市綜合行政執(zhí)法局、市應(yīng)急局、市市場監(jiān)管局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門共計__件行政處罰案卷、_件行政強制案卷，市行政審批局、市應(yīng)急局_個部門共計__件行政許可案卷進行了抽查檢查。

三、存在的主要問題

（一）行政執(zhí)法“三項制度”需繼續(xù)加強。存在個別單位沒有嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法“三項制度”的問題，未能全面落實行政執(zhí)法“三項制度”。

（二）行政執(zhí)法監(jiān)督力度需進一步提升。當前行政執(zhí)法監(jiān)督法律制度、監(jiān)督體系尚需完善，全市從事執(zhí)法監(jiān)督工作人員較少，監(jiān)督手段單一，監(jiān)督方式不成體系，行政執(zhí)法監(jiān)督信息化水平有待提高。

四、下一步工作打算

（一）健全完善行政執(zhí)法“三項制度”。按照推行行政執(zhí)法“三項制度”任務(wù)要求，全面梳理完善各單位行政執(zhí)法“三項制度”，堅持問題導(dǎo)向，細化工作措施，發(fā)揮示范帶動，全面推進行政執(zhí)法“三項制度”落地落實。

（二）積極推進包容審慎柔性執(zhí)法。全面推廣行政處罰“三張清單”制度，進一步梳理完善不予處罰、減輕處罰和從輕處罰事項清單。加強社會信用體系建設(shè)，實行各行業(yè)信用分級分類監(jiān)管模式。對新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)、新模式領(lǐng)域和一般投資經(jīng)營行為，推進包容審慎柔性執(zhí)法，推進柔性執(zhí)法方式多樣性，積極運用說服教育、調(diào)解疏導(dǎo)、勸導(dǎo)示范等非強制手段和軟權(quán)力執(zhí)法，為市場主體營造寬松的發(fā)展環(huán)境。

（三）深化開展綜合行政執(zhí)法改革。根據(jù)《_市深化綜合行政執(zhí)法改革工作實施方案》，構(gòu)建“_+_”綜合行政執(zhí)法體系，更大范圍推行跨部門跨領(lǐng)域行政執(zhí)法，逐步實現(xiàn)“一支隊伍管執(zhí)法”，建立健全職責明確、邊界清晰、行為規(guī)范、保障有力、運轉(zhuǎn)高效、充滿活力的綜合執(zhí)法體制，促進營商環(huán)境不斷市場化、法治化和便利化。

2.2024年行政執(zhí)法工作報告

20××年，我局按照縣委、縣政府、市局的依法行政和行政執(zhí)法工作安排部署，認真開展依法行政和行政執(zhí)法工作。一年來共辦理行政執(zhí)法案件12起，已結(jié)案10起，結(jié)案率83%。涉及毀林類9起、其它類3起。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，推進依法科學(xué)行政

為進一步推進我局林業(yè)依法行政工作，規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法行為，加強林業(yè)部門實施行政執(zhí)法的監(jiān)督力度，維護公共利益和社會秩序，保護公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益。我局成立了林業(yè)行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，分別有局長為林業(yè)行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管副局長任副組長，局黨組其他成員、森林公安分局、植檢站、林政科為成員的，負責對林業(yè)行政案件處罰案件的審查、把關(guān)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法活動中存在的問題和不足，案件確保規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法。

二、加強學(xué)習，規(guī)范行政執(zhí)法水平

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，學(xué)習制度化。

為保障學(xué)習法律效果，我局制定了專項學(xué)習制度，規(guī)定每月第一個周一為全體集中學(xué)習日，由局領(lǐng)導(dǎo)主持，學(xué)習有關(guān)法律和法規(guī)。采取理論學(xué)習與典型案例相結(jié)合的辦法，通過以案釋法，增強學(xué)法效果。同時，其它每周一上午為各部門集中學(xué)習日，由部門分別組織進行林業(yè)政策和法律、法規(guī)的學(xué)習，把《森林法》、《森林法實施條例》、《林政執(zhí)法手冊》以及有關(guān)森林保護的文件作為林業(yè)執(zhí)法人員學(xué)習材料，并要求結(jié)合工作，實際做到學(xué)有所悟，學(xué)有所得。

局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性的對學(xué)習情況進行檢查，對學(xué)習不力，執(zhí)行制度不嚴的提出批評，對表現(xiàn)好的及時給予了表彰。一年來，共開展各種法律、法規(guī)、林業(yè)政策培訓(xùn)活動3次，培訓(xùn)人員70余人次。2024年10月份至20——年9月份分別組織林業(yè)干部職工參加安徽省行政執(zhí)法人員公共法律知識考試，參考、合格率達100%。；通過學(xué)習活動的開展，干部職工學(xué)法、用法水平有了很大的提高。

（二）加強宣傳，營造執(zhí)法環(huán)境。

在加強法律學(xué)習的同時，注重對廣大群眾的法制宣傳，不斷增強全民生態(tài)保護意識，營造良好的林業(yè)執(zhí)法氛圍。利用“12·4”全國法制宣傳日活動和每年10月至次年4月的護林防火期間，開展森林法規(guī)宣教“進村入戶”活動，擴大普法教育。我們還針對在市場經(jīng)濟新形勢下，少數(shù)林農(nóng)法制意識淡薄，受經(jīng)濟利益驅(qū)動，亂砍濫伐林木平亂采亂挖樹木行為，深入農(nóng)戶，開展林業(yè)法律、法規(guī)宣傳下鄉(xiāng)活動，一年來走村串戶80余次，印發(fā)宣傳標語懸掛條幅4和有關(guān)專項法規(guī)90余份（條）。

三、完善制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為

（一）規(guī)范行政處罰權(quán)委托。為進一步規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法行為，明確執(zhí)法職責與權(quán)限，根據(jù)《______行政處罰法》、《______森林法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，鑒于委托期限屆滿，我局制定了《森林分局行使林業(yè)行政處罰權(quán)的委托書》?！段袝肥谟枇藶槠谝荒晗鄳?yīng)的林業(yè)行政處罰權(quán)，要求受委托單位在受委托期間，對重大林業(yè)行政處罰案件應(yīng)及時報告，如出現(xiàn)濫用權(quán)利或不能正當履行職權(quán)的，將撤銷委托并依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責任人的責任。

（二）建立健全行政執(zhí)法責任制。為進一步推進我局依法行政工作，健全行政執(zhí)法制度，規(guī)范行政執(zhí)法，明確法律責任，提高執(zhí)法水平，4月28日，我局制定了《行政執(zhí)法過錯追究制度》，將法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的行政執(zhí)法職權(quán)分解到具體執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法崗位，明確職責、權(quán)限和責任，建立行之有效的監(jiān)督機制，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，確保林業(yè)和相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章得到全面正確實施。

（三）規(guī)范行政執(zhí)法程序。我局執(zhí)法人員認真學(xué)習領(lǐng)會法律、法規(guī)和林業(yè)政策規(guī)定，嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》、《行政處罰法》，做到依法辦事、依法行政，在處理林業(yè)行政案件時都能遵守以下幾個原則：

一是公開的原則，即行政執(zhí)法人員通過出示證明自己身份的`證件，使當事人了解身份；告知當事人所享有的權(quán)利，被處罰的事實、理由和依據(jù)。充分聽取當事人的陳述、申辯和對相關(guān)證據(jù)進行詳細的質(zhì)問，使處罰決定建立在合法、公正的基礎(chǔ)上。

二是程序合法原則，在處理事實的過程中嚴格遵守和執(zhí)行《行政處罰法》規(guī)定的程序，特別是一般程序。即立案→調(diào) 查取證→決定→送達→執(zhí)行，并依法制作規(guī)范的執(zhí)法文書。

三是執(zhí)法人員合法原則，只有持有執(zhí)法證件的人員才能執(zhí)法，每宗案件必須指派二人以上執(zhí)法人員執(zhí)行。

四是注重證據(jù)的真實性及完備性原則。

五是辦理案件遵守時效性原則，合理適用法律。

為了維護 法律尊嚴和執(zhí)法形象，在執(zhí)法活動中，從未出現(xiàn)過越權(quán)行政，吃、拿、卡、要，林業(yè)罰款不開票等不良執(zhí)法行為。做到亮證執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法執(zhí)法、準確執(zhí)法，規(guī)范程序合法。我局嚴格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，杜絕了截留、挪用等違法違紀行為的發(fā)生。近年內(nèi)，我局沒一起要求行政復(fù)議、引起行政訴訟案件。

（四）啟用新版林業(yè)行政處罰文書。為進一步規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法行為，結(jié)合林業(yè)行政執(zhí)法工作實際，省廳下發(fā)了2024年版本的林業(yè)行政處罰文書格式，我局按照上級部門要求，在七月份受理的案件中全部使用新文書。案卷制作上達到規(guī)范，一案一檔，整理歸檔及時，案卷裝訂整齊。近年來，我局的林業(yè)行政案件卷宗在市、縣政府部門檢查中，多次被評為優(yōu)秀卷宗。

一年來，我局行政執(zhí)法工作雖然取得了一定的成績，但與縣政府的要求還有一定的差距，存在著“執(zhí)法廣度和深度不夠，執(zhí)法人員專業(yè)水平、執(zhí)法人員辦案技巧能力有待進一步提高”等問題，在今后工作中，我們將發(fā)揚“揚長避短、再接再厲、鼓足干勁、力爭上游”的精神，使我局行政執(zhí)法工作再上新臺階，開創(chuàng)我局行政執(zhí)法工作新局面。

3.2024年行政執(zhí)法工作報告

以服務(wù)型行政執(zhí)法理念推進服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)，著重建立長效機制，推動我市服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)由點到面、由淺入深、長效發(fā)展，帶動全市法治政府建設(shè)整體提升。

支隊在市城 管局的帶領(lǐng)下，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實責任，加大宣傳，積極開展市容環(huán)境整治行動，重點抓好市區(qū)戶外廣告及門頭牌匾市容專項整治行動，全面貫徹落實創(chuàng)文工作任務(wù)。

20××年，支隊大力提升市區(qū)城市街景，積極做好復(fù)興大道形象提升工程，開展華夏大道、夷山大街北段、明倫街、火車站、大梁路等路段的市容環(huán)境街景整治工作，大力拆除影響市容觀瞻的戶外廣告、門頭牌匾、破舊鐵架子等，同時利用樓體景觀整改體量過大或造型欠佳的門頭牌匾，重點從以下幾個方法踐行服務(wù)型行政執(zhí)法：

一、做好溝通教育工作，爭取商戶理解支持，文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法。支隊執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中堅持落實“721”工作法，通過逐戶登門對整治路段的商戶發(fā)放“致廣大商戶的一封信”、《市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等宣傳資料，面對面與商戶溝通交流，擺事實、講道理、講依據(jù)、講 法律，鼓勵商戶自行拆除違規(guī)門頭牌匾、自己動手修補問題門頭牌匾，同時執(zhí)法人員傾聽他們的意見、建議及要求，在政策法規(guī)允許范圍內(nèi)限度滿足他們的合理要求，爭取與廣大商戶達成共識，爭取得到商戶的積極支持和配合。

二、做好前期現(xiàn)場摸底勘查，加強物資人員保障，科學(xué)統(tǒng)籌。每次市容環(huán)境整治行動開始前，執(zhí)法人員都會對整治路段的門頭牌匾、戶外廣告等市容環(huán)境情況進行摸底調(diào)查，一戶一檔、裝訂成冊，按照“一街一風景”、“一樓一景觀”、“一處一風格”的要求，因地制宜，制定整治方案。整治過程中根據(jù)整治進度，一天一晨會，一天一總結(jié)，合理安排人員和車輛，有序推進整治工作。在天氣炎熱時，為保證執(zhí)法安全，支隊及時調(diào)整工作時間，避開高溫時段執(zhí)法，發(fā)放風油精、礦泉水、毛巾等防暑降溫用品，以防中暑，確保整治工作順利進行。

三、主動幫助整改違規(guī)門頭牌匾，變違規(guī)為合規(guī)，熱情服務(wù)。為限度的保護商戶的權(quán)益，踐行服務(wù)型執(zhí)法，執(zhí)法人員花費大量時間將違規(guī)門頭牌匾超規(guī)格的部分進行拆除，再根據(jù)字體、標識、閃光燈等因素進行重新設(shè)計、安裝，減少商戶損失，整改后的門頭牌匾既能自成一體，又與相鄰門頭牌匾相統(tǒng)一、與周圍環(huán)境相協(xié)調(diào)。雖然門頭牌匾被整改后比原來小很多，但是執(zhí)法人員的溫情執(zhí)法、熱情服務(wù)得到商戶的高度贊揚。

四、鼓勵宣傳人員多向媒體投稿，擴寬宣傳渠道，造勢聚力。支隊通過《日報》、《晚報》、菊城報道等主流新聞媒體及“家在”微信公眾號等宣傳渠道大力宣傳集中整治工作，切實加大宣傳力度，充分做實宣傳工作，提高了戶外廣告、門頭牌匾整治工作的群眾知曉率，努力營造維護整潔有序市容環(huán)境人人關(guān)心、人人支持、人人參與的“創(chuàng)文”濃厚氛圍，踐行人民城市人民管，管好城市為人民的城市管理理念。

下一步，市城市管理執(zhí)法支隊將切實增強自覺性和緊迫感，緊緊圍繞城市管理工作，充分發(fā)揮服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)的抓手作用，提高服務(wù)能力和水平，促進我市依法行政水平整體提升，為社會健康發(fā)展提供強有力的法治保障。

4.2024年行政執(zhí)法工作報告

我鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作，在縣法制部門的大力協(xié)助下，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，修改完善行政執(zhí)法方案，確保了全鎮(zhèn)行政執(zhí)法責任制的落實。具體從以下三個方面開展了此項工作。

一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保全鎮(zhèn)行政執(zhí)法責任制的正常進行

一是進一步深入宣傳實行行政執(zhí)法責任制的目的、意義、內(nèi)容和要求，切實提高全體行政干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對落實行政執(zhí)法責任制的認識，進一步增強依法行政的自覺性、并認真落實學(xué)習制度，有計劃、分階段地組織執(zhí)法干部認真學(xué)習《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《寧夏回族自治區(qū)行政執(zhí)法證件管理辦法》、《__縣行政執(zhí)法過錯責任追究追償辦法》及《__縣行政執(zhí)法評議考核辦法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定，使全體執(zhí)法干部在具體操作中能夠熟練運用有關(guān)法律、法規(guī)和政策，解決問題，切實增強依法行政的能力。同時，配合縣法制局搞好行政執(zhí)法干部崗前培訓(xùn)和驗證法律知識考試，努力提高全體行政執(zhí)法干部的整體素質(zhì)。二是調(diào)整行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，成立內(nèi)部監(jiān)督考核組織、執(zhí)法過錯責任追究組織，逐級落實行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)責任制，為有效落實行政執(zhí)法責任制提供可靠的組織保證、三是結(jié)合工作實際，強化政府責任，進一步健全完善全鎮(zhèn)行政執(zhí)法責任制實施方案，梳理行政法規(guī)、分解執(zhí)法任務(wù)、明確執(zhí)法主體、落實執(zhí)法責任、確定考核目標。堅持做到執(zhí)法責任、監(jiān)督機制和評議考核“三到位”，努力創(chuàng)建主體明確、權(quán)責統(tǒng)一、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的行政執(zhí)法新機制。

二、嚴格執(zhí)法程序公開執(zhí)法內(nèi)容，提高執(zhí)法質(zhì)量

一是堅持實行“辦、審、定”三分離制度，按照“誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批準負責”的原則，進一步明確責權(quán)，落實責任。二是根據(jù)《行政處罰法》的有關(guān)規(guī)定，要求各執(zhí)法業(yè)務(wù)站所嚴格依照執(zhí)法程序辦事。在執(zhí)法時必須有兩名以上執(zhí)法干部共同執(zhí)法，要事先向當事人出示執(zhí)法證件、表明身份并按規(guī)定向當事人事先告知其享有的權(quán)利；在辦理登記、許可審核、審批等環(huán)節(jié)上要認真審查，嚴格把關(guān)；在辦理行政案件時，要認真調(diào)查 取證，仔細制作并正確使用法律文書，規(guī)范文書管理制度，真正做到一案一卷，集中保管、專人負責。三是進一步加強行政執(zhí)法公開工作。采取口頭答復(fù)或書面公開等有效形式，認真落實“六公開”制度，即：公開法律依據(jù)，讓廣大人民群眾清楚行政機關(guān)的行為是否符合法律規(guī)定；公開辦事程序，方便群眾辦事，把辦事條件、標準、要求和辦事時限—一公開使前來辦事的人明白各項要求，一次性把事情辦好；公開收費和罰沒標準，便于服務(wù)對象和社會監(jiān)督；公開案件辦理結(jié)果，避免辦人情案或循私枉法；公開文書檔案資料，允許相關(guān)人員的查證質(zhì)詢，接受社會各界監(jiān)督；公開執(zhí)法過錯責任追究辦法，包括群眾投訴辦法及對不踐諾、假公開、敷衍了事不認真履行職責等行為的追究措施，向社會公布監(jiān)督電話，暢通社會監(jiān)督渠道，自覺接受群眾監(jiān)確保執(zhí)法工作的公開、公正。

三、加強考核，嚴格監(jiān)督，加大過錯責任追究力度

根據(jù)《__縣行政執(zhí)法評議考核辦法》的具體規(guī)定，按照綜合考核、廣泛監(jiān)督的原則，制定本鎮(zhèn)及各業(yè)務(wù)站所的〈考核辦法〉，科學(xué)確定考核目標和標準，進一步健全完善政府考核與群眾評議相結(jié)合、執(zhí)法考核與政績考核相結(jié)合，內(nèi)部考核與外部考核相結(jié)合的新型考核監(jiān)督機制，切實加大對行政執(zhí)法干部的考核監(jiān)督力度。同時，認真落實行政執(zhí)法過錯追究制度，對違反行政執(zhí)法規(guī)定的執(zhí)法干部，要按《__縣行政執(zhí)法過錯責任追究追償辦法》的有關(guān)規(guī)定嚴肅追究其責任，進一步增強執(zhí)法干部工作責任心，有效杜絕濫用職權(quán)、知法犯法現(xiàn)象，確保國家法律、法規(guī)和各項政策的正確貫徹執(zhí)行。

5.2024年行政執(zhí)法工作報告

一年來，我局認真落實行政執(zhí)法監(jiān)督檢查的工作要求，全面推進了依法行政工作，使全局的法制化管理水平再上新臺階。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，為依法行政奠定組織基礎(chǔ)

為將我局依法行政工作抓緊、抓好，我局成立了以局長__為組長，局黨組其他成員為副組長，各股室負責人為成員的執(zhí)法監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局辦公室具體負責落實，承擔日常的監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)工作。同時，將執(zhí)法監(jiān)督檢查工作納入了對各司法所的目標管理考核，納入了對機關(guān)干部的年度考核，激發(fā)了干部主動學(xué)法、約束并規(guī)范自己的行為、依法行政工作的積極性，極大地提高了干部的依法行政水平。

二、加強學(xué)習，強化依法行政觀念，提高依法行政能力

為推進我局的依法行政工作，我局完善了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法制度，堅持黨組每年學(xué)法不得少于2次。制定了機關(guān)干部法律法規(guī)學(xué)習制度，系統(tǒng)的組織學(xué)習了《人民調(diào)解法》、《律師法》、《公證法》、《法律援助條例》、《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》、《公證機構(gòu)執(zhí)業(yè)管理辦法》、《社區(qū)矯正實施辦法》、新頒布的《刑法》修正案（八）等與司法行政相關(guān)的法律法規(guī)，《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《國家賠償法》及國家新頒布的有關(guān)的法律法規(guī)。組織全體執(zhí)法人員參加了依法行政知識考試，取得了優(yōu)異的成績。切實增強了干部的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高了依法行政工作水平。

三、推行政務(wù)公開，規(guī)范司法行政管理和法律服務(wù)市場管理

（一）為增強工作透明度，接受社會各界的監(jiān)督。我局將本部門行政職能、行政執(zhí)法種類、依據(jù)、標準、程序、期限和具體辦事機構(gòu)、監(jiān)督電話等以公開欄、政府的網(wǎng)站的形式向社會公開。公證處、法律援助中心、律師事務(wù)所等部門，更將辦事程序、辦事期限、收費項目、收費標準、收費辦法等上墻公布。

（二）按照統(tǒng)一部署。今年以來，我局加大了對法律服務(wù)市場的監(jiān)管力度。堅持教育與查糾并舉、管理與服務(wù)并重。對查擺出來的問題不護短、不手軟，動真格出實招，發(fā)現(xiàn)一件查處一件。進一步規(guī)范了我區(qū)的法律服務(wù)市場，提升了法律服務(wù)行業(yè)的社會公信力，極大滿足了人民群眾日益增長的法律服務(wù)需求，為我縣的經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

四、完善制度和程序，全面推進依法行政工作，規(guī)范行政執(zhí)法行為

第十二篇 2024年行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報告精品5600字

下面是整理的關(guān)于2024年行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報告范文，有需要的歡迎參考！

【2024年行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報告】

根據(jù)《寧波市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作實施方案》、《實施細則》和《奉化市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市財政局 國資局關(guān)于開展全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作若干意見的通知》等文件精神，我們于今年初著手準備全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作，并于3月份正式啟動。上半年，我們在市政府的重視和領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的支持配合下，經(jīng)過近半年時間的努力，目前已經(jīng)按時完成資產(chǎn)清查的主體工作，并經(jīng)奉化市廣平、正德、寧波市聯(lián)眾等三家會計師事務(wù)所的資產(chǎn)清查專項審計，清查工作基本數(shù)據(jù)已上報寧波市財稅局，我市資產(chǎn)清查工作取得了階段性成效，現(xiàn)將有關(guān)資產(chǎn)清查的工作情況報告如下：

一、資產(chǎn)清查基本情況

本市資產(chǎn)清查工作基準日是2024年16月31日;資產(chǎn)清查范圍是2024年16月31日以前經(jīng)機構(gòu)編制管理部門批準成立的、執(zhí)行行政、事業(yè)單位財務(wù)和會計制度的各類行政事業(yè)單位、社會團體和執(zhí)行民間非盈利組織會計制度、并同財政部門有經(jīng)費繳撥關(guān)系的社會團體等，全市列入本次清查范圍的共有231家行政事業(yè)單位及社會團體，其中行政47家、事業(yè)183家、社會團體1家;清查內(nèi)容是各行政事業(yè)單位基本情況清理、賬務(wù)清理、財產(chǎn)清查、完善制度等四個方面。

二、資產(chǎn)清查工作特點

這次資產(chǎn)清查工作主要有以下幾個特點：

(一)領(lǐng)導(dǎo)有力、組織有序。為指導(dǎo)和協(xié)調(diào)資產(chǎn)清查工作，市政府專門成立了由常務(wù)副市長為組長的市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組;并在市國資局內(nèi)設(shè)立資產(chǎn)清查辦公室，具體負責資產(chǎn)清查工作的組織和實施;市直屬有關(guān)部門和各鎮(zhèn)、街道也根據(jù)要求及時成立了本部門的資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，落實專門人員，明確工作責任。為確保本次資產(chǎn)清查工作有序開展，根據(jù)我市實際，我們還制定出臺了資產(chǎn)清查工作的政策文件和操作規(guī)程，按照“單位自查、專項審計、匯總上報”三個步驟，對我市資產(chǎn)清查的目的、基準日、范圍、期限、組織機構(gòu)等方面作出了具體規(guī)定和要求。

(二)加強培訓(xùn)、精心指導(dǎo)。根據(jù)寧波市局的統(tǒng)一部署，我市于3月21日召開了全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作動員暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，會議要求各單位要充分認識資產(chǎn)清查工作的重要性和必要性，明確各自的目標任務(wù)及職責要求，并在會后將資產(chǎn)清查工作落實到專門科室和人員，規(guī)范清查程序，嚴肅工作紀律;同時，還對這次資產(chǎn)清查工作的政策性文件和操作程序作了詳細的講解說明。

按照“分工負責、明確責任、密切協(xié)作”的原則，資產(chǎn)清查辦公室為資產(chǎn)清查工作的責任部門，在本次清查工作中，清查辦在做好培訓(xùn)工作基礎(chǔ)上，對全市行政事業(yè)單位的資產(chǎn)清查工作進行監(jiān)督指導(dǎo)，并通過電話解答和上門解決的辦法，及時解決清查工作操作過程中遇到的實際問題，指導(dǎo)處理盤盈盤虧，如實反映我市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理狀況，為下一步制定符合我市實際的資產(chǎn)管理政策提供依據(jù)。

(三)專項審計、確保質(zhì)量。為確保資產(chǎn)的安全完整，保證清查的工作質(zhì)量，我們采取邀請招標的形式，委托奉化市廣平、正德、寧波聯(lián)眾等三家會計師事務(wù)所對全市139個行政事業(yè)單位進行了專項審計，并對單位資產(chǎn)損溢清查結(jié)果作出專業(yè)鑒定，出具了《資產(chǎn)清查專項審計報告》。這次資產(chǎn)清查工作雖然任務(wù)重、時間緊，但我們委托中介機構(gòu)審計的面仍達到了60%，列寧波市前茅。

三、資產(chǎn)清查工作結(jié)果

全市共有231家行政事業(yè)單位及社會團體，行政編制2293人，事業(yè)編制7232人，實際在職行政人員2481人，事業(yè)7016人，離退休3419人，截止2024年16月31日止，資產(chǎn)清查賬面值328023.95萬元，資產(chǎn)清查增加2326.70萬元， 資產(chǎn)清查減少3772.68萬元;全市負債賬面值137790.77萬元，清查后負債增加50萬元，減少20.06萬元;凈資產(chǎn)賬面值188298.21萬元;資產(chǎn)待處理凈額1475.89萬元。行政未脫鉤經(jīng)濟實體累計實際投資3740.34萬元，經(jīng)濟實體資產(chǎn)總額135021.8萬元，凈資產(chǎn)10711.5萬元;事業(yè)單位對外投資1365.3萬元，經(jīng)濟實體總資產(chǎn)4316.25萬元，凈資產(chǎn)1403萬元(具體見行政事業(yè)單位資產(chǎn)負債表)。

全市申報、確認的資產(chǎn)損溢情況：截止2024年16月31日，全市在資產(chǎn)清查中共申報待處理資產(chǎn)凈損失1475.89萬元，其中待處理收益2326.7萬元;待處理損失3802.62萬元 (具體見固定資產(chǎn)清查明細表、行政事業(yè)單位資產(chǎn)負債表)。

經(jīng)會計師事務(wù)所審計確認的資產(chǎn)收益1734萬元，其中確認流動資產(chǎn)收益70萬元，固定資產(chǎn)收益1664萬元;經(jīng)會計師事務(wù)所審計確認的資產(chǎn)損失3673萬元，其中確認流動資產(chǎn)損失206萬元，固定資產(chǎn)損失3467萬元。

四、清查工作成效及從中發(fā)現(xiàn)的一些問題

這次行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周密，各部門大力支持，目前已取得了階段性成效，主要表現(xiàn)在：

(一)普遍提高了各部門的國有資產(chǎn)管理意識。通過這次清查，各單位、各部門和鎮(zhèn)街道有關(guān)人員認真學(xué)習了國有資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，對國有資產(chǎn)管理流程和業(yè)務(wù)流程有了新的認識，不同程度地增強了行政事業(yè)單位對國資管理工作的重視。在清查過程中，國資局工作人員與各單位業(yè)務(wù)人員一起邊清查、邊調(diào)研，共同探討國資管理業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，國資管理氛圍達到前所未有的高漲。絕大部分單位在清查工作中專門成立了工作班子，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，認真做好本次的清查工作。清查后，許多單位為了更好地管理本部門的資產(chǎn)，還專門增配人員以加強管理力量。如機關(guān)事務(wù)局、溪口鎮(zhèn)等單位針對財務(wù)力量薄弱，管理未到位現(xiàn)象，專門從其他部門中抽調(diào)業(yè)務(wù)好、素質(zhì)強的同志充實到國資管理崗位中來。

(二)進一步夯實了國資管理工作的基礎(chǔ)。根據(jù)這次資產(chǎn)清查工作方案的具體要求，一方面通過清查各行政事業(yè)單位都建立健全了固定資產(chǎn)臺賬，進一步完善了實物資產(chǎn)總賬、實物資產(chǎn)明細賬、保管使用登記冊，真正建立了實物資產(chǎn)“戶口本”管理制度，為每項實物資產(chǎn)建立了實物資產(chǎn)卡片信息，包括資產(chǎn)名稱、數(shù)量，購置時間、類別、原值、使用狀態(tài)、保管人等最原始的信息內(nèi)容，對以后建立全市國有資產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)提供了信息支撐;另一方面集中梳理了債權(quán)、債務(wù)，并對債權(quán)債務(wù)進行了詳細的記錄，包括資金款項性質(zhì)、與本單位關(guān)系、賬齡、變動原因等，而且還對資金掛賬進行了專業(yè)認定，從而理順了各單位的債權(quán)債務(wù)關(guān)系;同時，規(guī)范了各單位基建項目竣工決算財務(wù)處理辦法;理順了主管部門與下屬部門及下屬部門與部門之間的產(chǎn)權(quán)關(guān)系;另外，還對行政事業(yè)單位國有劃撥土地進行了登記造冊，防止國有土地流失等。

(三)真實完整地掌握和了解了各單位資產(chǎn)和財務(wù)狀況，摸清了家底，從根本上扭轉(zhuǎn)了賬外資產(chǎn)較多的現(xiàn)象。這次清查，我們對各單位的實物和賬面資產(chǎn)作了認真的清點和清理，并對資產(chǎn)的盤盈、盤虧作了專業(yè)鑒定，全面掌握了行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn)(包括出租、出借)、擔保、資產(chǎn)處置、對外投資等情況，為進一步盤活現(xiàn)有存量，資產(chǎn)得到有效利用奠定了工作基礎(chǔ);通過清查，我們共發(fā)現(xiàn)各單位賬外實物資產(chǎn)達2256.7萬元，其中土地房屋建筑物1320萬元，其他設(shè)備辦公用具936.7萬元。目前這部分資產(chǎn)已全部入賬。如某街道在清查過程中，發(fā)現(xiàn)一處10多畝的土地沒有戶主，通過老同志回憶、并經(jīng)有關(guān)部門認定，這塊土地確屬街道所有，這樣一下子為街道增加了約500萬元左右的國有資產(chǎn)。

但是，在清查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了許多問題和管理上的不足，由于長期以來，行政事業(yè)單位普遍存在“重收入、重購置、輕管理”的傳統(tǒng)思想，資產(chǎn)管理意識淡薄，缺乏規(guī)范和有效的內(nèi)部管理機制，“隨意購置、任意處置、不講效益”等現(xiàn)象不同程度存在，具體表現(xiàn)在：

(一)資產(chǎn)管理制度不健全。不少單位沒有健全資產(chǎn)管理制度，有些單位即使制定了內(nèi)部管理制度，但未真正執(zhí)行，把制度束之高擱。

(二)賬務(wù)處理不規(guī)范、不及時，導(dǎo)致資產(chǎn)賬實不符、賬卡不符，形成大量賬外資產(chǎn)。

(三)資產(chǎn)權(quán)證不齊，權(quán)屬錯位現(xiàn)象比較嚴重。主管部門與下級以及部分單位與單位之間國有資產(chǎn)權(quán)關(guān)系不清，權(quán)屬錯位。

(四)個別單位資產(chǎn)處置不規(guī)范，隨意性較大。

(五)事業(yè)單位對外投資存在風險，資產(chǎn)潛在損失嚴重。

這些問題的發(fā)現(xiàn)，為我們以后在加強國資監(jiān)督管理，改進管理辦法找到了著力點。

五、加強國有資產(chǎn)管理的意見和建議

針對目前在資產(chǎn)清查中反映的情況和問題，為保證國有資產(chǎn)安全完整，我們認為應(yīng)做好以下幾方面工作：

(一)認真做好資產(chǎn)清查的后續(xù)工作，鞏固資產(chǎn)清查工作成果。因時間緊難免會出現(xiàn)漏清、漏報和錯報的資產(chǎn)，要求各部門和單位對資產(chǎn)清查工作進行查漏補缺;對資產(chǎn)盤盈、各項資產(chǎn)損失、資金掛帳以及往來賬款等，按資產(chǎn)清查有關(guān)規(guī)定核實審批后處理。

(二)充分利用資產(chǎn)清查數(shù)據(jù)建立資產(chǎn)信息檔案。對資產(chǎn)清查各項數(shù)據(jù)資料分類、整理、加工，在此基礎(chǔ)上進行綜合分析，認清自身管理“真空”與“漏洞”，以提高各單位自身財務(wù)、資產(chǎn)管理水平。

(三)建立完備的資產(chǎn)清查制度，防止前清后亂。行政事業(yè)單位資產(chǎn)處在一個動態(tài)的過程，各單位要建立完備的資產(chǎn)清查制度，及時掌握資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)、數(shù)量、質(zhì)量，做到“家底”常清、情況常明，有效防止資產(chǎn)管理上的前清后亂，并要建立離任核查制度，單位領(lǐng)導(dǎo)或資產(chǎn)管理使用人員離任時，要組織核查，辦理資產(chǎn)移交和監(jiān)交手續(xù)，確保人走物清，防止資產(chǎn)流失。

(四)要求各單位建立完善國有資產(chǎn)管理制度，健全資產(chǎn)管理責任制、落實相關(guān)人員、明確職責。從資產(chǎn)的購置、驗收、使用、調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、報廢、報損等各個環(huán)節(jié)加強制度建設(shè)，堵住資產(chǎn)流失的漏洞，使資產(chǎn)管理制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，真正杜絕賬外資產(chǎn)和資產(chǎn)流失。

(五)進一步規(guī)范資產(chǎn)處置行為，嚴格資產(chǎn)審批制度。產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、無償調(diào)出、出售、報損、報廢等資產(chǎn)處置和非經(jīng)營性資產(chǎn)轉(zhuǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)，都應(yīng)嚴格按有關(guān)規(guī)定，實行嚴格的審批制度，不得越權(quán)擅自處置。同時，針對這次清查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們認為有必要出臺一項關(guān)于加強行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理的補充規(guī)定，進一步規(guī)范資產(chǎn)處置行為。

(六)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高財會人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作。

(七)總結(jié)這次清查工作經(jīng)驗，我們認為應(yīng)加強對各單位資產(chǎn)的專項審計和檢查力度，必要時，也可借助中介機構(gòu)力量對重點單位進行專項審計，以加大對各部門和單位國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。

按照財政部資產(chǎn)清查工作的要求，局規(guī)財科、辦公室和其他相關(guān)科室人員組成資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組用3個月時間完成了此次清查的具體工作。二月份召開了衛(wèi)生局直屬單位資產(chǎn)清查部署和動員大會，部署工作任務(wù)并提出了具體要求;本次清查工作以2024年16月31日為清查基準日。參與本次資產(chǎn)清查工作丹東市衛(wèi)生局機關(guān)及直屬共計18個單位(1個行政單位，6個全額撥款事業(yè)單位，11個差額撥款事業(yè)單位)。

清查工作中各單位按照市財政局和市衛(wèi)生局的清查工作要求開展工作，保證了此次行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的圓滿完成。

通過本次清查各單位對資產(chǎn)進行了清理，將無使用價值的固定資產(chǎn)納入待報廢資產(chǎn)處理，對已轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)未辦理相關(guān)手續(xù)的進行了補辦，根據(jù)清查的結(jié)果對全系統(tǒng)的資產(chǎn)情況有了全面、詳細的了解。

具體數(shù)據(jù)略。

根據(jù)《__市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作方案》(東財〔2024〕47號)和《關(guān)于在全市范圍內(nèi)開展行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的通知》(東財〔2024〕28號)文的要求，我們對本單位進行資產(chǎn)清查.現(xiàn)將有關(guān)資產(chǎn)清查情況報告如下:

一，資產(chǎn)清查基本情況

(一)本單位成立于年月，屬于行政/事業(yè)單位，主管部門是，法定代表人是，法定地址為__市，人員編制人，在編干部職工人，實有人員(含臨工)人.單位主要職能為.

(二)工作基準日:本單位資產(chǎn)清查工作基準日是2024年16月31日.

(三)資產(chǎn)清查工作范圍

本次資產(chǎn)清查的工作范圍是:本單位及未單獨核算，與本單位合并填報報表的單位個，分別為.

不列入此次清查范圍，但由本單位填報有關(guān)數(shù)據(jù)單位個，分別為.

(四)清產(chǎn)核資工作具體實施情況

1，本次清產(chǎn)核資工作的主要內(nèi)容為:基本情況清理，帳務(wù)清理，財產(chǎn)清查，完善制度.

2，資產(chǎn)清查的組織工作.本單位成立了資產(chǎn)清查工作小組，統(tǒng)一組織實施本單位資產(chǎn)清查工作.小組成員包括:組長:，副組長:，成員:.

3，資產(chǎn)清查工作程序:(1)制定本單位資產(chǎn)清查工作方案，組織學(xué)習有關(guān)政策，研究工作報表，做好人員分工;(2)對本單位戶數(shù)，編制和人員狀況等基本情況進行全面清理.時間安排:3月日至月日;(3)進行帳務(wù)清理，財產(chǎn)清查，時間安排:月日至月日，組織人員輸入固定資產(chǎn)電子卡并進行核對，時間安排:月日至月日;(4)導(dǎo)入資產(chǎn)清查報表，分析資產(chǎn)清查結(jié)果;(5)撰寫資產(chǎn)清查工作報告，上報有關(guān)數(shù)據(jù);(6)工作總結(jié)和完善單位資產(chǎn)管理方向制度.

4，其他工作情況

二，資產(chǎn)清查工作結(jié)果

(一)資產(chǎn)清查結(jié)果

通過對本單位2024年16月31日會計報表及資產(chǎn)損益情況的清查，本單位資產(chǎn)總額賬面值為元，清查值為元:負債總額賬面值為元，清查值為元:凈資產(chǎn)總額賬面值為元，清查值為元.

(二)會計差錯調(diào)整情況

截至2024年16月31日，本單位會計賬中資產(chǎn)總額賬面值為元，資產(chǎn)清查報表中資產(chǎn)總額賬面值為元，差額元，屬于會計差錯調(diào)整.具體情況為:.

三，重要事項說明

(一)資產(chǎn)損益及資金掛賬情況;

本單位此次資產(chǎn)清查中，資產(chǎn)損失元，占資產(chǎn)賬面值的.主要包括流動資產(chǎn)損失元，固定資產(chǎn)損失元，對外投資(有價證券)損失元，無形資產(chǎn)損失元，其他資產(chǎn)損失及資金掛賬等元;具體損失原因分別為.

(二)資產(chǎn)盤盈情況;

本單位此次資產(chǎn)清查中，資產(chǎn)盤盈元，占資產(chǎn)賬面值的.主要包括流動資產(chǎn)盤盈元，固定資產(chǎn)盤盈元，無形資產(chǎn)盤盈元，其他資產(chǎn)盤盈等元;具體盤盈原因及入賬，計價情況分別為.

(三)關(guān)于土地使用權(quán)情況的說明;

(四)單位申報處理的資產(chǎn)損益.

本單位在此次資產(chǎn)清查____申報處理資產(chǎn)損失元，申報處理的損失資產(chǎn)占單位資產(chǎn)總額賬面值的.其中流動資產(chǎn)損失元，固定資產(chǎn)損失元，對外投資損失元，無形資產(chǎn)損失元，其他資產(chǎn)損失元.

本單位在此次資產(chǎn)清查____申報處理資產(chǎn)盤盈元，申報處理的盤盈資產(chǎn)占單位資產(chǎn)總額賬面值的.其中流動資產(chǎn)盤盈元，固定資產(chǎn)盤盈元，對外投資盤盈元，無形資產(chǎn)盤盈元，其他資產(chǎn)盤盈元.

四，資產(chǎn)清查工作中發(fā)現(xiàn)存在的問題及改進的措施

(一)存在的資產(chǎn)管理問題及產(chǎn)生的原因;

(二)存在的財務(wù)管理問題及產(chǎn)生原因;

(三)相應(yīng)的改進措施;

五，備查材料

(一)單位2024年度結(jié)轉(zhuǎn)后資產(chǎn)負債表.

(二)土地，房屋建筑物產(chǎn)權(quán)證明資料(復(fù)印件).

(三)土地，房屋建筑物分布，使用狀況及經(jīng)營情況書面說明材料.

(四)需申報處理資產(chǎn)損益和資金掛帳明細表.

(五)2024年市審計局出具年度審計報告或委托社會中介機構(gòu)審計報告.

(六)其他需要提供備查材料.