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公司調(diào)研報告提綱開頭(五十篇)

發(fā)布時間:2024-11-09 查看人數(shù):38

公司調(diào)研報告提綱開頭

1、xx市位于我省北端,礦產(chǎn)資源相對較為豐富,以煤、石油、天然氣為主,境內(nèi)礦山企業(yè)眾多,礦業(yè)經(jīng)濟在全市經(jīng)濟成分構(gòu)架中獨樹一幟,舉足輕重。民爆物品流通企業(yè)為我市能源經(jīng)濟蓬勃發(fā)展推波助瀾的同時,其內(nèi)在潛伏的高危險性使我市的安全監(jiān)管工作面臨嚴峻的壓力,針對全市開采企業(yè)多、爆炸物品使用量大的實際情況,加強對民爆物品的管理,逐步建立起科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的民爆物品安全監(jiān)督管理體制,減少事故的發(fā)生,確保社會和諧穩(wěn)定,為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的保障。

2、煤機公司從企業(yè)長遠發(fā)展和青年職工的思想實際出發(fā),積極探索實踐,提高思想認識,轉(zhuǎn)變思想觀念,開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動,提高素質(zhì),增強技能,較好地發(fā)揮了團員青年的“生力軍”作用,開創(chuàng)了公司青工創(chuàng)新實踐工作的新局面。

3、自來水公司踐行科學發(fā)展觀調(diào)研報告 縣城供水現(xiàn)狀與對策 自來水行業(yè)是個特殊的行業(yè),一方面處于壟斷的地位,在區(qū)域內(nèi)具有排他性和不可替代性;一方面又屬于公用事業(yè)行業(yè),服務(wù)的對象是全體市民。它的服務(wù)是一個牽動千家萬戶、涉及每個公民切身利益的社會熱點問題,它直接影響和左右著市民的生活水平和社會的服務(wù)品質(zhì)。隨著國民經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高,自來水企業(yè)必須不斷提升自身的實力,以滿足當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展的需求尤為重要,但現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施已存在嚴重不足、供水價格極不合理,使我公司的發(fā)展步伐極為緩慢,下面我就存在的問題簡要說明如下:

4、一是xx信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展迎來黃金機遇期。xx信息產(chǎn)業(yè)是科技含量高、物質(zhì)資源消耗少、成長潛力大、綜合效益好、吸納就業(yè)能力強、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度廣的新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè),是國民經(jīng)濟和社會信息化的重要基礎(chǔ)和有力支撐。隨著地理信息與移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)的整合更加緊密,地理信息呈現(xiàn)出巨大的商業(yè)價值,在我國經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用日益顯現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計,手機地圖在國內(nèi)手機網(wǎng)民中的滲透率高達35.4%,用戶數(shù)量接近1.5億,地圖已經(jīng)成為移動終端的標配、移動互聯(lián)的入口、打通線上線下服務(wù)的核心。“xx”以來,全國地理信息產(chǎn)業(yè)服務(wù)總值年增長率超過20%。截至xx年底,企業(yè)達2萬多家,從業(yè)人員40多萬人,年產(chǎn)值近2600億元,已有19家相關(guān)企業(yè)上市,部分大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進入了地理信息服務(wù)領(lǐng)域,推動了電子商務(wù)與地理信息的深度整合。近年來,江蘇省地理信息產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,xx至xx年全省地理信息產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值(估算)分別達78億、115億和280億元。截止xx年底,全省地理信息相關(guān)企業(yè)(估算)1000余家,其中具有xx資質(zhì)的企業(yè)710家,國家新的xx質(zhì)資管理規(guī)定實施后,明年有望突破1000家。今年,國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見、國家地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(xx-2024年)相繼出臺,我省出臺了關(guān)于促進地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見??梢灶A(yù)見,隨著各類政策措施密集出臺,隨著云計算、移動互聯(lián)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的發(fā)展,以及北斗衛(wèi)星導航系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)化進程的加快,xx信息在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中必將扮演越來越重要的角色。而隨著地理信息公眾服務(wù)從以交通出行為主快速拓展到電子商務(wù)、旅游、房產(chǎn)、社交、娛樂等眾多領(lǐng)域,成為出行、生活、休閑、購物等應(yīng)用的入口,地理信息的社會化應(yīng)用有望迎來爆發(fā)式增長,帶動地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展進入黃金機遇期。

5、科技公司的調(diào)研報告 1、公司簡介: xx科技股份有限公司是中國最大光通信器件供貨商,是中國唯一一家有能力對光電子器件進行系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性研究開發(fā)的高科技企業(yè), 是中國光電子器件行業(yè)最具影響的實體之一。

6、為了積極探索加強我公司非在職黨員管理工作的新途徑,進一步摸清底數(shù),自今年8月下旬起,在公司各物業(yè)站以及各站黨支部的協(xié)助配合下,采取個別訪談、查詢資料等方式,對公司非在職黨員的發(fā)展現(xiàn)狀和黨建工作情況進行了深入調(diào)研。

7、關(guān)于赴蘇州市客運有限公司學習調(diào)研的報告 2002年4月4日,市交通局副局長、局改革辦公室主任陳登峰帶領(lǐng)市經(jīng)濟辦主任王彬和市長運公司總經(jīng)理李亞峰等8人赴蘇州市客運有限公司學習改制成功經(jīng)驗。蘇州市交通局、蘇州市汽車客運有限公司的有關(guān)領(lǐng)導介紹了企業(yè)改制基本概況,使學習小組一行倍受啟發(fā)。市長運公司總經(jīng)理李亞峰參觀學習后表示:要借鑒蘇州的經(jīng)驗和做法,結(jié)合本單位實際,力爭月內(nèi)拿出公司改制方案,確保今年改革工作全面完成。現(xiàn)將學習調(diào)研情況報告如下:

8、正當全縣上下各級黨組織深入學習實踐科學發(fā)展觀活動之機,組織統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)導班子深入到_____農(nóng)業(yè)科技有限公司調(diào)研,協(xié)助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題,力爭達到以商招商的目的,促進我縣經(jīng)濟快速發(fā)展?,F(xiàn)將_____農(nóng)業(yè)科技有限公司的調(diào)研情況報告如下:

9、(一)科學決策能力。 決策是領(lǐng)導干部的主要職責。面對錯綜復雜的局面和瞬息萬變的形勢,領(lǐng)導干部要善于及時作出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤戰(zhàn)機,影響事業(yè)發(fā)展。因此,領(lǐng)導干部要有決策的魄力,通過科學的比較,全面的分析,進行權(quán)衡利弊得失,作出正確的決策。

10、**發(fā)電有限責任公司是我州實行電力體制改革后,由原州電力有限責任公司進行廠網(wǎng)分離后而成立的。公司成立后具有獨立法人資格的全資子公司。廠網(wǎng)分開后,由于發(fā)電公司定位、體制、電價等問題的改革不到位。**發(fā)電有限責任公司從xx年6月成立至xx年4月起五年的時間已累計虧損達1310萬元。根據(jù)這樣一個現(xiàn)實狀況,公司結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,對公司成立五年來來基本情況、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、存在的問題作了深入的調(diào)查研究,并就公司體制機制和如何走出困境,更加符合科學發(fā)展觀提出幾點建議。

11、9、20日,黨政工作部利用兩天時間,對各單位傳達貫徹公司職代會精神和公司上產(chǎn)量動員會會議貫徹落實情況進行了專題調(diào)研。 現(xiàn)將調(diào)研情況簡要報告如下:

12、高素質(zhì)的職工隊伍是企業(yè)持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展、和諧發(fā)展的根本所在,是企業(yè)核心競爭能力的重要源泉。××分公司職工隊伍素質(zhì)狀況如何?存在著哪些不適應(yīng)科學發(fā)展要求的突出問題?怎樣解決?近期,我?guī)е@個問題進行了專題調(diào)研。

13、為扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),樹立以人為本的發(fā)展理念,實現(xiàn)管理處建設(shè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。通過此次對科學發(fā)展觀的調(diào)研,使我們更加深刻地理解了科學發(fā)展觀的內(nèi)涵,明確了黨落實科學發(fā)展觀的及時性與必要性,學會要有意識地用科學發(fā)展的眼光來看待問題、分析問題、解決問題。在落實科學發(fā)展觀的同時,不斷將其與管理處發(fā)展相結(jié)合,做到統(tǒng)籌兼顧,全面分析。近期,我們深入相關(guān)部門、隊及班組,通過走訪座談、征求意見等形式,對龍南管理處建設(shè)情況進行了調(diào)研和思考。

14、一、基本情況 1.市場情況 開封市城區(qū)煙草局(分公司)負責開封市區(qū)及六個郊區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(北郊鄉(xiāng)、東郊鄉(xiāng)、南郊鄉(xiāng)、西郊鄉(xiāng)、柳園口鄉(xiāng)和水稻鄉(xiāng))的卷煙銷售及市場管理。截止8月底,城區(qū)分公司共有零售客戶4159戶,其中停歇業(yè)戶為321戶,正常經(jīng)營商戶3838戶。正常經(jīng)營商戶中電話訂貨戶2335戶,網(wǎng)上訂貨戶1503戶,網(wǎng)上訂貨率達到39.16%,雙電戶比例達到100%。(除一戶因殘疾無法存款未參加電子結(jié)算)

15、廣告公司實踐調(diào)研報告 廣告是為了實現(xiàn)傳播者的目標而帶有較強自我展現(xiàn)特征的說服性信息傳播活動,通過改變或強化人們的觀念和行為,來達到其特定的傳播效果?,F(xiàn)代廣告是與信息社會緊密相聯(lián)的一個歷史范疇,它是維持與促進現(xiàn)代社會生存與發(fā)展的一種大眾性的信息傳播工具和手段。

16、一、 基本情況 1.市場情況 開封市城區(qū)煙草局(分公司)負責開封市區(qū)及六個郊區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(北郊鄉(xiāng)、東郊鄉(xiāng)、南郊鄉(xiāng)、西郊鄉(xiāng)、柳園口鄉(xiāng)和水稻鄉(xiāng))的卷煙銷售及市場管理。截止20xx年8月底,城區(qū)分公司共有零售客戶4159戶,其中停歇業(yè)戶為321戶,正常經(jīng)營商戶3838戶。正常經(jīng)營商戶中電話訂貨戶2335戶,網(wǎng)上訂貨戶1503戶,網(wǎng)上訂貨率達到39.16%,雙電戶比例達到100%。(除一戶因殘疾無法存款未參加電子結(jié)算)

17、中建第三工程局有限公司(以下簡稱三局)作為中國建筑工程總公司旗下具有四十多年發(fā)展歷史的國有大型建筑施工企業(yè),始終高度重視企業(yè)黨的建設(shè),尤其是近幾年來,黨委一班人牢固樹立黨建工作“把握大局、服務(wù)中心、凝聚員工、促進發(fā)展”的理念,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織“把方向、議大事、管干部”的功能作用,不斷將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)競爭優(yōu)勢,推動企業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。自XX年至11年三年時間內(nèi),三局累計簽約合同額1288億元,完成營業(yè)收入906億元,實現(xiàn)利潤總額15.25億元,施工項目遍及全國29省區(qū)市和港澳地區(qū),以及巴基斯坦、印尼、阿聯(lián)酋、也門等國家;為主承建了上海環(huán)球金融中心、中央電視臺新臺址、香港118層環(huán)球貿(mào)易廣場等一批在海內(nèi)外有較大影響力的工程項目,并在大型特種鋼結(jié)構(gòu)、清水混凝土綜合施工、超高層建筑綜合施工領(lǐng)域取得技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢;職工福利待遇大幅度改善,企業(yè)品牌形象有效提升,先后獲得“全國文明單位”、“全國守合同重信用單位”、“全國和諧勞動關(guān)系優(yōu)秀企業(yè)”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國優(yōu)秀誠信企業(yè)”、“全國用戶滿意企業(yè)”等多項榮譽,成為武漢最具社會責任感和影響力的企業(yè)之一,與二汽、長江航運一起位居“武漢百強企業(yè)”前三甲,截止2024年底,三局總資產(chǎn)已達173億元,凈資產(chǎn)20億元,各項經(jīng)濟指標在中建總公司所屬工程局中名列前茅。同時,黨建工作自身也成績斐然,三局黨委被國務(wù)院國資委黨委和湖北省委授予“先進基層黨組織”稱號,被中建總公司和湖北省評為“四好”班子;局紀委被評為“中央企業(yè)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體”,工會被評為“全國模范職工之家”、“全國工會維護農(nóng)民工合法權(quán)益工作先進集體”,團委被評為“全國五四紅旗團委”,黨的建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一道,呈現(xiàn)出比翼雙飛、兩相爭艷的喜人局面。

18、物流管理分公司的調(diào)研報告 為進一步規(guī)范公司經(jīng)營管理行為,夯實管理基礎(chǔ),促進公司的順利發(fā)展。根據(jù)總公司安排,近期,我分公司對自身管理工作進行了一次較為全面的調(diào)研。力爭發(fā)現(xiàn)存在的現(xiàn)有問題,進一步改進管理方式方法,完善管理措施,推動公司的進一步發(fā)展。現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下:

19、根據(jù)學習實踐科學發(fā)展觀實施方案的安排,結(jié)合自身黨群工作的實際,我采取深入基層調(diào)研、座談、走訪相結(jié)合的辦法,圍繞基層組織建設(shè)、職工合法權(quán)益保護機制等問題進行了深入的調(diào)查研究,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

20、供電公司科學發(fā)展觀調(diào)研報告 有效應(yīng)對國際金融危機 保持公司平穩(wěn)較快發(fā)展 學習實踐科學發(fā)展觀的最終落腳點,是促進企業(yè)科學發(fā)展。近年來,_____縣供電公司堅持以科學發(fā)展觀為指導,牢牢把握“建好網(wǎng)、賣好電、收好費、服好務(wù)”的企業(yè)定位,堅持“三抓一創(chuàng)”的工作思路,公司的管理基礎(chǔ)不斷夯實,發(fā)展環(huán)境明顯改善,綜合實力顯著增強,公司的發(fā)展已經(jīng)邁上了一個重要臺階。當前,隨著國際金融危機影響的不斷加深,全球經(jīng)濟出現(xiàn)衰退,國內(nèi)經(jīng)濟形勢也發(fā)生重大變化,國際金融危機對我國實體經(jīng)濟的影響仍未見底。我國宏觀經(jīng)濟直面國際經(jīng)濟潛在變局,使公司經(jīng)營形勢面臨許多不確定因素。公司今年第一季度售電量出現(xiàn)負增長,這在近幾年來是十分罕見的。公司深入分析面臨的挑戰(zhàn)和存在的突出問題,通過狠抓經(jīng)營管理、內(nèi)部考核和隊伍建設(shè)機制創(chuàng)新,切實增強應(yīng)對國際金融危機的科學因素,確保實現(xiàn)企業(yè)決策目標,保持公司平穩(wěn)較快地發(fā)展。

21、小貸公司發(fā)展狀況調(diào)研報告 小額貸款公司作為農(nóng)村金融和小企業(yè)、微小企業(yè)融資的一股力量,在我區(qū)剛剛萌生,為了切實貫徹落實科學發(fā)展觀、解放思想、深化投融資體制改革。積極探索破解“三農(nóng)”及小企業(yè)融資難題,正確引導、積極規(guī)范民間融資,完善_____區(qū)城鄉(xiāng)金融服務(wù)體系,更好地支持“三農(nóng)”,促進區(qū)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展,我們通過對轄區(qū)金融機構(gòu)的調(diào)查了解和我區(qū)兩個小額貸款公司近段時間經(jīng)營情況的調(diào)研,提出以下報告,力求在客觀分析對于小額貸款資金供給與需求現(xiàn)狀的前提下,繼續(xù)推動我區(qū)小額貸款工作,壯大針對“三農(nóng)”與小企業(yè)、微小企業(yè)的資金供給。

22、隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,中國已經(jīng)成為世界上最重要的海運大國之一。全球目前有19%的大宗海運貨物運往中國,有20%的集裝箱運輸來自中國,而新增的大宗貨物海洋運輸之中,有60%至70%是運往中國的,我國的港口貨物吞吐量和集裝箱吞吐量均已居世界第一位。根據(jù)企業(yè)所得稅法規(guī)定,在華取得收入的國際船舶運輸企業(yè)已構(gòu)成了中國國內(nèi)的非居民納稅人,承擔有限納稅義務(wù)。目前由于各種原因造成該項成為非居民稅收管理的盲點和弱項,需要采取措施加以解決。

23、落實科學發(fā)展觀加強公司管理的調(diào)研報告 在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,根據(jù)活動程序安排和集團黨委深入學習科學發(fā)展觀調(diào)研課題的要求,公司黨委組成了專題調(diào)研小組,于20xx年4月8日至9日分別在_____、_____開展了兩個片區(qū)的調(diào)研,就公司管理如何以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè)為為課題,采取征求意見、座談會等形式作了廣泛深入的調(diào)研,調(diào)研目的是查找公司在貫徹“以人為本”的企業(yè)管理觀和構(gòu)建和諧企業(yè)上存在的問題,進一步在公司落實“以人為本”的管理思想,推動公司持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。

24、內(nèi)容摘要 本次調(diào)研立足上海市電力公司團委提出的“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展、服務(wù)青年出人才”的宗旨,著力于了解青年大學生個體在企業(yè)中的職業(yè)發(fā)展過程,以及自身的發(fā)展需求,進而對影響青年大學生職業(yè)發(fā)展軌跡的因素進行了深入的剖析。文末,結(jié)合企業(yè)對人才的需求,以及企業(yè)多年來對科技人才、管理人才、技術(shù)技能人才三支隊伍的培養(yǎng)方式,提出了具體的建議和對策,為黨團組織、企業(yè)各級對青年員工職業(yè)發(fā)展的引導、培訓,提供了較為完善的資料和一些新的思路。

25、按照省公司黨組、紀檢組《關(guān)于開展縣公司黨風廉政狀況工作調(diào)查的通知》精神,_____供電公司紀委對所轄7個縣(區(qū))公司的黨風廉政建設(shè)工作進行了廣泛調(diào)研,通過實地考察、查看資料、召開座談會、個別談話、發(fā)放問卷以及收集近年來黨風廉政建設(shè)開展情況等形式,了解掌握了_____供電系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作的現(xiàn)狀、存在的問題,并對存在問題,特別是幾個突出問題的根源及原因進行了深刻剖析,深入探討了新時期加強和改進縣公司黨風廉政建設(shè)工作的思路和對策。

26、煙草分公司市場調(diào)研報告 一、基本情況 1.市場情況 開封市城區(qū)煙草局(分公司)負責開封市區(qū)及六個郊區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(北郊鄉(xiāng)、東郊鄉(xiāng)、南郊鄉(xiāng)、西郊鄉(xiāng)、柳園口鄉(xiāng)和水稻鄉(xiāng))的卷煙銷售及市場管理。截止8月底,城區(qū)分公司共有零售客戶4159戶,其中停歇業(yè)戶為321戶,正常經(jīng)營商戶3838戶。正常經(jīng)營商戶中電話訂貨戶2335戶,網(wǎng)上訂貨戶1503戶,網(wǎng)上訂貨率達到39.16%,雙電戶比例達到100%。(除一戶因殘疾無法存款未參加電子結(jié)算)

27、制度是企業(yè)加強管理和規(guī)范運行的重要依據(jù),是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,是培育和踐行優(yōu)秀企業(yè)文化的重要載體。為進一步加強公司制度建設(shè)工作,規(guī)范、完善和創(chuàng)新制度管理體系,不斷提高制度執(zhí)行效力,公司辦公室于去年底和今年7月份走訪了16個部室,了解各部門制度建設(shè)相關(guān)情況,聽取各單位對制度建設(shè)方面的意見和建議,就推動制度體系建設(shè)的持續(xù)開展進行了調(diào)研。

28、近年來,xx市財產(chǎn)保險公司不斷增多,僅20**年就有永安、大地、大眾、太平4家公司的分公司開業(yè),截至20**年上半年,已有財產(chǎn)保險公司11家。其中,保費規(guī)模小于8000萬元的中小規(guī)模保險公司有7家,分別為華泰、天安、永安、大眾、大地、太平、中華聯(lián)合。財產(chǎn)保險市場主體的增多,進一步完善了保險市場主體結(jié)構(gòu),提高了市場效率,標志著xx市保險業(yè)已向多層次、專業(yè)化、市場化的方向邁出了重要一步。但從市場調(diào)研和檢查情況看,中小規(guī)模產(chǎn)險公司經(jīng)營管理的理念尚不成熟,影響其發(fā)展的因素還比較多,迫切需要各方面積極采取措施,研究對策,促進其健康發(fā)展。

29、6月26-27日,省公司方文勝副總經(jīng)理一行到**分公司調(diào)研指導工作。調(diào)研期間,方副總一行先后深入到市分公司營業(yè)廳、專營店、便利店、天翼手機大賣場、太和縣分公司、農(nóng)村支局、客戶服務(wù)調(diào)度中心、電子渠道運營中心等處,調(diào)研全業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等情況,關(guān)心了解一線人員工作和生活情況。

30、一.實習部分 (一)概述 1、實習時間: 2024.1.15~~2024.3.7

31、一個企業(yè)的發(fā)展需要足夠的技術(shù)人才和自己的品牌技術(shù)力量,所以,在企業(yè)發(fā)展的過程中必須有足夠的技術(shù)來延續(xù)企業(yè)的良好發(fā)展。近年來作業(yè)隊伍已經(jīng)通過大量的事實驗證技術(shù)是企業(yè)發(fā)展的一個重要的瓶徑,所以企業(yè)要發(fā)展必須向技術(shù)型隊伍轉(zhuǎn)變,依靠新的施工工藝和新技術(shù)來定位企業(yè)發(fā)展的總體方向,進一步加大技術(shù)含金量,使原有的技術(shù)不斷完善、革新,使其技術(shù)不斷成熟,擁有自己的技術(shù)力量可以形成自身的品牌技術(shù),依靠技術(shù)走出國門去,憑自己品牌到國際作業(yè)市場發(fā)展,從而占領(lǐng)更多的市場份額。

32、公司設(shè)備及用工調(diào)研報告 根據(jù)總公司要求,近段時間,我公司組織有關(guān)人員針對企業(yè)設(shè)備及用工情況進行了深入細致的專題調(diào)研。通過調(diào)研,全面客觀地了解企業(yè)設(shè)備及用工現(xiàn)狀,為下步幫助企業(yè)解決在設(shè)備及用工方面的實際困難,切實緩解勞動用工短缺問題,促進企業(yè)又好又快地科學發(fā)展,提出一些建設(shè)性的對策措施。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

33、幾年來,我們在市委、市政府以及上級部局的正確領(lǐng)導下,堅持黨的基本路線,在適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟,建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中,緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)這個中心,充分調(diào)動職工的積極性,不斷促進企業(yè)的思想*工作和企業(yè)中心工作向縱深發(fā)展,并形成了“以一把手工程”為主線,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為載體,以塑形育人為保證,以規(guī)范化、制度化為特點的兩個文明建設(shè)運行機制,收到了明顯的成效,先后獲得了“全國思想*工作優(yōu)秀企業(yè)”、“全國學雷鋒先進集體”、“全國五一勞動獎狀”、“全國職工職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”、“全國行風建設(shè)先進集體”、“全國用戶滿意工程”、“全國模范職工之家”等七項國家級榮譽稱號,還多年被評為“吉林省思想*工作優(yōu)秀企業(yè)”、“長春市思想*工作標兵企業(yè)”等稱號。由于思想*工作開展得力,去年年底,又首批進入了全國電力系統(tǒng)一流供電企業(yè)稱號。

34、又是一年暑假,四年大學生活已經(jīng)即將結(jié)束,是時候該想想步入社會該作何打算,所以今年暑假便想提前體驗一下作一個社會人的感受。 炎炎夏日列日當頭。正是因為有這樣的環(huán)境,正激起了我要在暑假參加社會實踐的決心。我要看看我能否在惡劣的環(huán)境中有能力依靠自己的又手和大腦維持自己的生存,同時,也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性,更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用,自己的能力能否被社會所承認。想通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在。于是我和同學一起開始找工作,工作真的不好找,尤其是夏天,我們在網(wǎng)上投簡歷,雖然有公司給我們打電話,可是也并不如意,都是一些小公司,我們都不想去,于是就放棄,可是經(jīng)過了10多天我們還沒有找到工作,我們有點急躁了,也不過是什么工作了,當時就想哪怕是小飯館的服務(wù)員都行啊,我們那會真是在坐吃山空了,又過了幾天,之前聯(lián)系過的一個公司給我們打電話,讓我們過去培訓,我們也不管工資多少,先干著吧,于是就去了,開始培訓,一個月的暑期實踐就開始了。

35、建設(shè)學習型黨組織,是我們黨深刻總結(jié)歷史經(jīng)驗,科學分析當前形勢,著眼加強黨的建設(shè)、端正黨的學風、提高執(zhí)政能力,在xx屆四中全會上提出來的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)。根據(jù)市委宣傳部安排和總公司黨委部署,我公司黨委宣傳部課題組,于八九月份深入生產(chǎn)單位、機關(guān)處室、社區(qū)大院,采取走訪座談、問卷調(diào)查等方式,就我公司學習型黨組織情況進行了專題調(diào)研。

36、一、宏觀環(huán)境總概: 隨著市場經(jīng)濟程度的加深,社會分工日益明確和細化的同時,人與人之間無不蒙上利益層次上的關(guān)系、相互逐利,人情與利益的矛盾在某種程度上加深加烈,于是中介作為第三方獲利體,在市場上日趨成熟和完善,通過對信息的收集和轉(zhuǎn)賣,從中獲利的同時協(xié)調(diào)社會勞動力,優(yōu)化資源配置,加強社會分工的指向性??傊?,中介服務(wù)在經(jīng)濟發(fā)展中的作用越來越強,并在廣大就業(yè)者中樹立了形象,在我們的這次調(diào)查中,有94%表示在其周圍存在中介公司,其中有46%通過中介公司找到合適工作并有74%表示對中介公司的態(tài)度為“差不多”。說明廣大就業(yè)者對中介服務(wù)期望與依賴加強。在信息缺乏流通的農(nóng)村與之相反的城市,中介公司處于發(fā)展與日趨成熟階段,這對于我們創(chuàng)業(yè)團體,是一個極有誘惑力的市場。但首先擺在我們面前的第一道門檻便是如何在其他公司經(jīng)驗基礎(chǔ)上加以創(chuàng)新,做到人無我有,人有我優(yōu),后起之軍才能立于不敗之地。

37、公司學習交通企業(yè)改制的調(diào)研報告 20xx年4月4日,市交通局副局長、局改革辦公室主任陳登峰帶領(lǐng)市經(jīng)濟辦主任王彬和市長運公司總經(jīng)理李亞峰等8人赴蘇州市客運有限公司學習改制成功經(jīng)驗。蘇州市交通局、蘇州市汽車客運有限公司的有關(guān)領(lǐng)導介紹了企業(yè)改制基本概況,使學習小組一行倍受啟發(fā)。市長運公司總經(jīng)理李亞峰參觀學習后表示:要借鑒蘇州的'經(jīng)驗和做法,結(jié)合本單位實際,力爭月內(nèi)拿出公司改制方案,確保今年改革工作全面完成?,F(xiàn)將學習調(diào)研情況報告如下:

38、又是一年暑假,四年大學生活已經(jīng)即將結(jié)束,是時候該想想步入社會該作何打算,所以今年暑假便想提前體驗一下作一個社會人的感受。 炎炎夏日列日當頭。正是因為有這樣的環(huán)境,正激起了我要在暑假參加社會實踐的決心。我要看看我能否在惡劣的環(huán)境中有能力依靠自己的又手和大腦維持自己的生存,同時,也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性,更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用,自己的能力能否被社會所承認。想通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在。于是我和同學一起開始找工作,工作真的不好找,尤其是夏天,我們在網(wǎng)上投簡歷,雖然有公司給我們打電話,可是也并不如意,都是一些小公司,我們都不想去,于是就放棄,可是經(jīng)過了10多天我們還沒有找到工作,我們有點急躁了,也不過是什么工作了,當時就想哪怕是小飯館的服務(wù)員都行啊,我們那會真是在坐吃山空了,又過了幾天,之前聯(lián)系過的一個公司給我們打電話,讓我們過去培訓,我們也不管工資多少,先干著吧,于是就去了,開始培訓,一個月的暑期實踐就開始了。

39、2024公司調(diào)研報告提綱 一、基層組織建設(shè) 1、531黨建示范工程開展情況,存在問題和困難、意見建議;本單位黨建示范工作建設(shè)情況。

40、近年來,xxx市財產(chǎn)保險公司不斷增多,僅XX年就有永安、大地、大眾、太平4家公司的分公司開業(yè),截至XX年上半年,已有財產(chǎn)保險公司11家。其中,保費規(guī)模小于8000xxx元的中小規(guī)模保險公司有7家,分別為華泰、天安、永安、大眾、大地、太平、中華聯(lián)合。財產(chǎn)保險市場主體的增多,進一步完善了保險市場主體結(jié)構(gòu),提高了市場效率,標志著xxx市保險業(yè)已向多層次、專業(yè)化、市場化的方向邁出了重要一步。但從市場調(diào)研和檢查情況看,中小規(guī)模產(chǎn)險公司經(jīng)營管理的理念尚不成熟,影響其發(fā)展的因素還比較多,迫切需要各方面積極采取措施,研究對策,促進其健康發(fā)展。

41、為了準確掌握社會庫存,把握市場動態(tài),了解市場真實需求,收集客戶對市局卷煙投放的意見和建議,從而更好地培育全國性卷煙重點骨干品牌;同時總結(jié)今年“兩節(jié)”期間縣卷煙銷售市場存在的利與弊,為今后的工作積累經(jīng)驗,從而優(yōu)化卷煙銷售市場,提高卷煙的銷售水平,以及客戶的盈利水平。山西偏關(guān)縣營銷部按照市局的要求,對轄區(qū)范圍內(nèi)各零售戶的卷煙

42、為了積極探索加強我公司非在職黨員管理工作的新途徑,進一步摸清底數(shù),自今年8月下旬起,在公司各物業(yè)站以及各站黨支部的協(xié)助配合下,采取個別訪談、查詢資料等方式,對公司非在職黨員的發(fā)展現(xiàn)狀和黨建工作情況進行了深入調(diào)研。

43、一、 公司概況 貿(mào)易有限公司是專業(yè)生產(chǎn)和銷售自產(chǎn)的各種化妝品配件,如化妝用鏡,盒及各種用途毛刷產(chǎn)品的臺資公司。公司成立于一九九四年,至今已有壹拾陸年的歷史。公司憑借自身雄厚的資本實力與管理優(yōu)勢,加強創(chuàng)新及優(yōu)化企業(yè)核心能力,勇攀行業(yè)高峰。公司產(chǎn)品90%外銷,10%內(nèi)銷。產(chǎn)品有:artistry(雅姿)、nyx(尼克斯)、babyliss pro(法國依韻)、chlitina(克麗緹娜)、mary kay(玫琳凱)等名牌的化妝配件均由貿(mào)易有限公司負責生產(chǎn),公司對產(chǎn)品的研發(fā)及設(shè)計也是不可缺少的一部分。貿(mào)易有限公司堅持經(jīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),完美的品質(zhì),最低的價格為目標,以客戶利益為中心為廣大客戶服務(wù)。

44、隨著經(jīng)濟社會的持續(xù)發(fā)展,城市居民對生活質(zhì)量和改善居住環(huán)境的要求與日俱增,居民住宅區(qū)的消防安全作為人民群眾最關(guān)心、最需要解決的問題自然成為了物業(yè)管理的一項重要職責。當前,由于消防警力、業(yè)務(wù)經(jīng)費、管理體制、業(yè)務(wù)水平等因素的影響,多數(shù)物業(yè)管理單位管理水平參差不齊、大部分物業(yè)單位的消防安全職責不明確、消防安全意識淡薄,加之業(yè)主委員會與物業(yè)管理單位之間缺乏信任基礎(chǔ)等原因長期存在,致使委托管理的單位、小區(qū)特別是多產(chǎn)權(quán)建筑滋生大量的火災(zāi)隱患。當前,各類小區(qū)物業(yè)管理模式在消防安全管理上面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。

45、供電公司經(jīng)理科學發(fā)展觀調(diào)研報告 實踐科學發(fā)展觀,提升營銷管理水平 當前,在金融危機影響下,企業(yè)虧損面擴大,同時,化工、有色金屬冶煉、水泥等企業(yè)由于停產(chǎn)半停產(chǎn)導致用電水平下降,直接導致公司銷售電量增速下滑,市場營銷工作面臨的壓力與責任進一步加大。在當前形勢下,應(yīng)以科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,推動營銷管理水平再上新臺階,以應(yīng)對金融危機對公司經(jīng)營及電力市場需求變化帶來的風險,積極應(yīng)對當前經(jīng)濟形勢給電力銷售市場開拓、電費回收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶來的壓力與風險,繼續(xù)保持公司的平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。

46、關(guān)于公司流動資金管理情況的調(diào)研報告 流動資金是企業(yè)經(jīng)營的血液。一個良好的資金流管理可以使企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升,在激烈的市場競爭中占有一席之地。反而言之,如果現(xiàn)金流失控,將嚴重制約企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展。流動資金流的風險管控需要從企業(yè)的整體內(nèi)控架構(gòu)入手,這樣,才不會“一葉障目,不見泰山?!辫b于此,本文將對公司的流動資金管理,從公司內(nèi)控層面、信用風險、資金運作、投資策略等方面作一分析調(diào)查。

47、幾年來,我們在市委、市政府以及上級部局的正確領(lǐng)導下,堅持黨的基本路線,在適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟,建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中,緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)這個中心,充分調(diào)動職工的積極性,不斷促進企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)中心工作向縱深發(fā)展,并形成了“以一把手工程”為主線,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為載體,以塑形育人為保證,以規(guī)范化、制度化為特點的兩個文明建設(shè)運行機制,收到了明顯的成效,先后獲得了“全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“全國學雷鋒先進集體”、“全國五一勞動獎狀”、“全國職工職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”、“全國行風建設(shè)先進集體”、“全國用戶滿意工程”、“全國模范職工之家”等七項國家級榮譽稱號,還多年被評為“吉林省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“長春市思想政治工作標兵企業(yè)”等稱號。由于思想政治工作開展得力,去年年底,又首批進入了全國電力系統(tǒng)一流供電企業(yè)稱號。

48、2024年暑假在高中老師的幫助下在一家本地的廣告公司做實習生,期間所見,讓我意識到本地廣告公司運營模式的種種弊端和缺陷。所見所感,描繪如下。

49、十七年來,開發(fā)區(qū)先后進行了兩期共15平方公里的開發(fā)建設(shè),目前開發(fā)區(qū)的土地存量已經(jīng)很少,可出讓地塊大都是一些零散地塊,根本無法承接大規(guī)模、高質(zhì)量的投資。為加快xx新城建設(shè),拓展xx開發(fā)區(qū)發(fā)展空間,必須加快開發(fā)三期。

50、一、 基本情況 1.市場情況 開封市城區(qū)煙草局(分公司)負責開封市區(qū)及六個郊區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(北郊鄉(xiāng)、東郊鄉(xiāng)、南郊鄉(xiāng)、西郊鄉(xiāng)、柳園口鄉(xiāng)和水稻鄉(xiāng))的卷煙銷售及市場管理。截止2024年8月底,城區(qū)分公司共有零售客戶4159戶,其中停歇業(yè)戶為321戶,正常經(jīng)營商戶3838戶。正常經(jīng)營商戶中電話訂貨戶2335戶,網(wǎng)上訂貨戶1503戶,網(wǎng)上訂貨率達到39.16%,雙電戶比例達到100%。(除一戶因殘疾無法存款未參加電子結(jié)算)

公司調(diào)研報告提綱開頭(五十篇)

2024公司調(diào)研報告提綱一、基層組織建設(shè)1、531黨建示范工程開展情況,存在問題和困難、意見建議;本單位黨建示范工作建設(shè)情況。2、2024年新發(fā)展黨員數(shù)量、結(jié)構(gòu)、占黨員總數(shù)的比例;較2024年發(fā)展黨員數(shù)量的增減情況。3、黨建工作經(jīng)費來源、使用情況,黨費使用的主要用途及數(shù)額。二、干部管理工作1、本單位2024年是否開展過競爭性干部選拔工作。如有,主要有哪些形式,效果如何,存在哪些問題。2、對集團公司推行競爭性干部選拔工作有什么意見建議。3、本年度干部培訓工作開展情況,包括培訓班次、內(nèi)容、形式、效果等。4、對
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