第一篇 2024年機(jī)關(guān)工作計(jì)劃報(bào)告1250字
一、抓組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為保密工作提供強(qiáng)有力的組織保證
我辦把保密工作擺上重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專(zhuān)人抓，于年初成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確紀(jì)檢組長(zhǎng)楊志華專(zhuān)門(mén)分管保密工作，配備專(zhuān)職干部專(zhuān)門(mén)承辦日常保密工作。我辦堅(jiān)持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)部署，同時(shí)落實(shí)，全年召開(kāi)二次專(zhuān)題會(huì)議研究保密工作，并將任務(wù)分解細(xì)化，明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人，為保密工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。
二、抓宣傳，強(qiáng)化教育，樹(shù)立“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好意識(shí)
我辦認(rèn)真擬定保密法制教育的年度計(jì)劃，積極開(kāi)展形式多樣的保密宣傳教育活動(dòng)，將保密知識(shí)納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識(shí)和上級(jí)有關(guān)保密的文件精神，積極選派保密干部參加市組織的保密知識(shí)培訓(xùn)，時(shí)刻提醒干部職工注意各項(xiàng)工作的保密性，同時(shí)，落實(shí)好工作經(jīng)費(fèi)，以保證有關(guān)保密書(shū)籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作。為進(jìn)一步推動(dòng)保密宣傳教育工作，結(jié)合我局實(shí)際，以“學(xué)刊用刊”活動(dòng)為載體，認(rèn)真組織職工撰寫(xiě)保密工作信息、研討文章，強(qiáng)化職工的保密意識(shí)，樹(shù)立起“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好氛圍。
三、抓管理，推動(dòng)工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用
我辦嚴(yán)格按照市委和市保密局文件精神，采取有效措施，推動(dòng)保密工作的全面完成。
(一)建章立制，做到有章可循。及時(shí)傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)保密工作的指示、文件，建立和完善了各項(xiàng)保密規(guī)章制度，并結(jié)合我辦工作實(shí)際，制定了專(zhuān)門(mén)的保密制度，做到人手一份，隨時(shí)督促職工對(duì)各項(xiàng)工作的保密，對(duì)泄密事件的發(fā)生，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷(xiāo)毀工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
(三)做好本單位對(duì)外宣傳保密工作，對(duì)省、市的涉密涉外重要會(huì)議、重大活動(dòng)和重要決定做到嚴(yán)格保密。
(四)專(zhuān)職保密干部熟悉和運(yùn)用保密業(yè)務(wù)知識(shí)能力較強(qiáng)，各類(lèi)文件嚴(yán)格按照國(guó)家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。
(五)本單位涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)均采取專(zhuān)門(mén)的防范措施，與因特網(wǎng)完全進(jìn)行物理隔離，實(shí)行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)信息實(shí)行專(zhuān)機(jī)專(zhuān)人使用、專(zhuān)人管理、專(zhuān)人負(fù)責(zé)制度，并實(shí)行責(zé)任追究制。
(六)抓好保密工作的日常事務(wù)。及時(shí)報(bào)送年初計(jì)劃和年終工作總結(jié)，按時(shí)報(bào)送定密工作年報(bào)表，認(rèn)真完成市委保密局部署的專(zhuān)項(xiàng)保密工作任務(wù)，并及時(shí)報(bào)送專(zhuān)題報(bào)告。同時(shí)，抓好保密信息的投稿工作，及時(shí)地反映我辦保密工作開(kāi)展情況。
一年來(lái)，由于辦領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視，我辦的保密工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，沒(méi)有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進(jìn)作用，但離上級(jí)的要求還存在一定差距，我辦將在以后的工作，正視自己的成績(jī)和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步推動(dòng)我辦的保密工作上臺(tái)階。
第二篇 公安機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)報(bào)告1000字
20__年以來(lái)，在___（單位）的領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)工作的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持“保障一線(xiàn)、保障基層、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和民警”的宗旨，認(rèn)真做好了財(cái)務(wù)保障各方面的工作，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)紀(jì)律性很強(qiáng)的工作，也是保障公安機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的先決條件之一。我知道，作為財(cái)務(wù)工作者，不但要管好帳，更重要的是如何理好財(cái)，如何使每一分錢(qián)都能充分的發(fā)揮應(yīng)有的作用。一年來(lái)，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和財(cái)經(jīng)業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，還注重對(duì)自己財(cái)務(wù)管理水平方面知識(shí)的學(xué)習(xí)和技能的鍛煉，不斷的充實(shí)自己。首先保證自己首先能夠嚴(yán)格的遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，同時(shí)，不斷提高自財(cái)務(wù)管理的基本技能，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)方面的信息，使自己做到了做帳有規(guī)、管財(cái)有方、理財(cái)有路。
二、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，全力保障公安機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。財(cái)經(jīng)紀(jì)律是一根高壓線(xiàn)，首先要求財(cái)務(wù)管理人員要嚴(yán)格的遵守。一年來(lái)，我始終堅(jiān)持把財(cái)經(jīng)紀(jì)律放在第一位，把握原則，不該花的堅(jiān)決不花，不該報(bào)的堅(jiān)決不報(bào)，對(duì)每一筆報(bào)銷(xiāo)，都耐心的進(jìn)行審核，凡是違反規(guī)定的，一律不予報(bào)銷(xiāo)。報(bào)銷(xiāo)上始終做到三個(gè)一樣：領(lǐng)導(dǎo)報(bào)銷(xiāo)和一般民警報(bào)銷(xiāo)一樣，機(jī)關(guān)和基層一樣，本單位報(bào)銷(xiāo)和外單位結(jié)帳一樣，對(duì)于符合規(guī)定的，及時(shí)報(bào)銷(xiāo)，從不卡壓。同時(shí)，堅(jiān)持基層和一線(xiàn)有限的原則，對(duì)下?lián)芙o基層的經(jīng)費(fèi)，及時(shí)劃撥，并為各基層單位建立了自己的賬戶(hù)，縣局從來(lái)不挪用基層一分錢(qián)，對(duì)基層報(bào)賬的，不管任何時(shí)候，都及時(shí)進(jìn)行。堅(jiān)持每半年對(duì)各基層單位的經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行檢查，每年對(duì)其進(jìn)行審計(jì)，及時(shí)糾正財(cái)經(jīng)工作方面存在的問(wèn)題。對(duì)離開(kāi)原來(lái)工作崗位的民警，嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)審計(jì)制度，有力的維護(hù)了財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律。
三、按時(shí)上報(bào)各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表。堅(jiān)持按時(shí)向政府部門(mén)上報(bào)全局經(jīng)費(fèi)報(bào)表，做到了不誤時(shí)不誤事，隨著今年落實(shí)二十公步伐的加快，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障調(diào)研任務(wù)相當(dāng)繁重，對(duì)于上級(jí)公安機(jī)關(guān)下達(dá)的經(jīng)費(fèi)保障調(diào)研任務(wù)，我一直認(rèn)真對(duì)待，深入基層搞調(diào)研，為上級(jí)公安機(jī)關(guān)提供了依據(jù)。
四、積極為領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)經(jīng)信息。堅(jiān)持每月對(duì)全局的經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行一次分析，并對(duì)如何安排資金提出了一些意見(jiàn)和建議供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。定期向全局公開(kāi)經(jīng)費(fèi)收支情況，接受領(lǐng)導(dǎo)和民警的監(jiān)督，避免了暗箱操作。
當(dāng)然，在工作中，我還有一些不足在今后的工作中，我將進(jìn)一步強(qiáng)化自身的學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)工作的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，全力規(guī)范財(cái)務(wù)工作，確保公安機(jī)關(guān)的正常進(jìn)行。
第三篇 機(jī)關(guān)人員個(gè)人述職報(bào)告1200字
機(jī)關(guān)人員個(gè)人述職報(bào)告
我的崗位工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算、開(kāi)具增殖稅發(fā)票和現(xiàn)金及各種有價(jià)證券的保管等重要任務(wù)。剛剛開(kāi)始的時(shí)候，讓我擔(dān)任出納工作，我感到很委屈，我簡(jiǎn)單的認(rèn)為出納工作好像很簡(jiǎn)單，不過(guò)是點(diǎn)點(diǎn)鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作。但是當(dāng)我真正投入工作，我才知道，我對(duì)出納工作的認(rèn)識(shí)和了解是錯(cuò)誤的，其實(shí)不然，出納工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)和政策技術(shù)題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。并且剛剛從學(xué)校走出來(lái)，畢竟理論和實(shí)踐是有一定的差距的，理論很難和實(shí)踐相結(jié)合，這就對(duì)實(shí)際工作造成了很大的困難，很是我以前很難完全意料到的。況且我對(duì)公司的情況不是完全的了解，對(duì)公司的運(yùn)作方式也還不熟悉，處理起來(lái)不是很順暢，因此，工作的效率很一般，對(duì)工作形成了難度，還好的是，在各位公司領(lǐng)導(dǎo)、同事和指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等題，通過(guò)在實(shí)踐中指導(dǎo)，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。
經(jīng)過(guò)了將近3個(gè)月緊張的工作實(shí)踐和總結(jié)，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容，出納工作絕非“雕蟲(chóng)小技”，更不是可有可無(wú)的一個(gè)無(wú)足輕重的崗位，出納工作是會(huì)計(jì)工作不可缺少的一個(gè)部分，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線(xiàn)，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本要求：
一學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。
二出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。打算盤(pán)、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。作為專(zhuān)職的出納員，不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事物的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。
三做好出納工作首先要熱愛(ài)出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。四出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制；也要有對(duì)外的保安措施，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。
五出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛(ài)本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，牢固的樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。以上都是我將近3個(gè)月工作以來(lái)的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí)，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務(wù)，和公司和全體員工一起共同發(fā)展！在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對(duì)我工作的肯定和鼓舞，我真誠(chéng)的表示感謝！
第四篇 機(jī)關(guān)單位辦公用設(shè)備自查報(bào)告2250字
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《___辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(中辦發(fā)〔20__〕17號(hào))精神。按照縣政府辦公室關(guān)于開(kāi)展黨政機(jī)關(guān)辦公用房專(zhuān)項(xiàng)清理工作的通知(縣委辦發(fā)〔20__〕101號(hào)文件)及中共臨澤縣紀(jì)委、臨澤縣監(jiān)察局轉(zhuǎn)發(fā)《中共張掖市紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于填報(bào)辦公用房情況表和平面圖的通知》(縣委辦發(fā)〔20__〕101號(hào)文件)要求，我局高度重視，成立機(jī)構(gòu)，安排專(zhuān)人，嚴(yán)格按照文件要求對(duì)縣環(huán)境保護(hù)局機(jī)關(guān)辦公用房情況進(jìn)行了全面清理?，F(xiàn)將清理工作情況自查報(bào)告如下：
一、基本情況
臨澤縣城建環(huán)保綜合業(yè)務(wù)用房建設(shè)項(xiàng)目是經(jīng)縣委、縣政府同意由臨澤縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、臨澤縣環(huán)境保護(hù)局聯(lián)合修建的，項(xiàng)目于2024年由張掖市發(fā)改委批復(fù)立項(xiàng)(張發(fā)改投資〔2024〕37號(hào))，2024年4月由甘肅沙河建筑裝飾工程有限公司開(kāi)工建設(shè)，并于20__年7月竣工投入使用。該項(xiàng)目總建筑面積為7667.2平方米(含地下室面積約620平方米)。其中，縣環(huán)保局共分?jǐn)偨ㄖ娣e為2395.07平，實(shí)用面積為1271.26平方米?？h環(huán)保業(yè)務(wù)用房建設(shè)項(xiàng)目總投資約700萬(wàn)元(其中：省財(cái)政廳2024年下達(dá)基層環(huán)保監(jiān)測(cè)和執(zhí)法基礎(chǔ)能力建設(shè)項(xiàng)目中央預(yù)算內(nèi)基建支出預(yù)算200萬(wàn)元(甘財(cái)建〔2024〕511號(hào))、2024年下達(dá)第一批省預(yù)算內(nèi)基建支出預(yù)算50萬(wàn)元(甘財(cái)建〔2024〕54號(hào));按照當(dāng)時(shí)項(xiàng)目申報(bào)及資金要求，下剩資金均由地方政府予以配套解決)。
二、縣環(huán)保系統(tǒng)辦公用房使用情況
1.縣環(huán)境保護(hù)局屬行政單位，行政編制6人，設(shè)辦公室、農(nóng)村自然生態(tài)股、開(kāi)發(fā)污控股。目前，局機(jī)關(guān)除4名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部外，使用其他人員6人(含3名股室負(fù)責(zé)人，會(huì)計(jì)1人，公益性崗位人員2人。臨澤縣環(huán)境保護(hù)局下轄縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站2個(gè)副科級(jí)建制單位。其中：縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)為參公管理的副科級(jí)事業(yè)單位，現(xiàn)有編制5人，大隊(duì)除監(jiān)察大隊(duì)長(zhǎng)、副大隊(duì)長(zhǎng)2名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)外，現(xiàn)有環(huán)境監(jiān)察人員3人、援助大學(xué)生1人;縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站為副科級(jí)事業(yè)單位，現(xiàn)有編制4人，實(shí)有監(jiān)測(cè)及管理人員7人，尚缺監(jiān)測(cè)站站長(zhǎng)1人。經(jīng)對(duì)照清理，縣環(huán)境系統(tǒng)共有編制15人，現(xiàn)有人員23人。其中，正科級(jí)2人，副科級(jí)4人，科員17人。經(jīng)核算，環(huán)保局分?jǐn)傇撧k公樓總建筑面積為2395.071平方米，占臨澤城建環(huán)保大樓總建筑面積的31.24%。其中：我局所占的六至八層建筑面面積為1943.364平方米;負(fù)一層儲(chǔ)藏室2間共40.32平方米，2個(gè)停車(chē)位共77.6平方米;按照環(huán)保局大樓建筑面積比例共分?jǐn)傇O(shè)備層、大廳等公共面積為333.787平方米。經(jīng)自查清理，按照實(shí)際編制15人計(jì)算，控制標(biāo)準(zhǔn)辦公用房面積應(yīng)為108平方米。清理結(jié)果顯示：目前我局實(shí)際使用各類(lèi)辦公用房面積為1271.26平方米，其中，辦公室使用面積為354.78平方米;其它辦公用房使用面積為916.48平方米(含監(jiān)察、監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)用房面積)，無(wú)出租、出借辦公用房情況發(fā)生，但確實(shí)存在辦公用房面積超標(biāo)情況(對(duì)照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)共清理出超標(biāo)面積198.78平方米)。
三、領(lǐng)導(dǎo)辦公用房使用情況
縣環(huán)境保護(hù)局6名領(lǐng)導(dǎo)辦公用房使用面積187.92平方米。其中：局長(zhǎng)李云辦公用房使用面積37.8平方米、副局長(zhǎng)宋國(guó)增辦公用房使用面積37.26平方米、副局長(zhǎng)馬軍辦公用房使用面積38.34平方米、副局長(zhǎng)顧文宏辦公用房面積為37.8平方米。縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)2名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦公用房使用面積均為18.36平方米。
四、自查結(jié)果分析
一是按照環(huán)保部關(guān)于印發(fā)《全國(guó)環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和《環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收管理辦法》的通知(環(huán)發(fā)〔2024〕97號(hào))和省市環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)考核指標(biāo)要求，今年9月份，我縣環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已通過(guò)省級(jí)復(fù)核驗(yàn)收。目前，我縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)除人員規(guī)模相差甚遠(yuǎn)外(不少于20人)，按照西部地區(qū)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)察大隊(duì)辦公(人均不少于8平方米)及業(yè)務(wù)用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)面積應(yīng)為490平方米。為順利通過(guò)省級(jí)復(fù)核驗(yàn)收，我局按照西部地區(qū)縣級(jí)環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，盡量做到了以滿(mǎn)足環(huán)境監(jiān)察業(yè)務(wù)用房及裝備建設(shè)來(lái)提升我縣監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)水平，就目前而言，也還不能完全滿(mǎn)足西部地區(qū)環(huán)境監(jiān)察三級(jí)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
二是按照環(huán)保部關(guān)于《全國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)西部地區(qū)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和《西部地區(qū)三級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收管理辦法》和市縣政府環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)考核指標(biāo)要求，今年10月底前，我縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站已建成并取得監(jiān)測(cè)資質(zhì)，開(kāi)展監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)工作。目前，我縣環(huán)境環(huán)境監(jiān)測(cè)站也是人員規(guī)模相差甚遠(yuǎn)(不少于10-12人)，按照西部地區(qū)監(jiān)測(cè)站標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)建設(shè)要求，監(jiān)測(cè)站應(yīng)不少于1000平方米，辦公用房人均不少于15平米。為盡快建成我縣環(huán)境監(jiān)測(cè)實(shí)驗(yàn)室，年內(nèi)，我局嚴(yán)格按照省市環(huán)保部門(mén)考核指標(biāo)，我局按照和西部地區(qū)縣級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，盡量以西部地區(qū)三級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)站實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升我縣環(huán)境監(jiān)測(cè)能力建設(shè)水平，已于10月底前取得監(jiān)測(cè)資質(zhì)，目前已開(kāi)展環(huán)境監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)工作，填補(bǔ)了我縣無(wú)法開(kāi)展項(xiàng)目環(huán)境監(jiān)測(cè)的空白。就目前而言，也還不能完全滿(mǎn)足西部地區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)三級(jí)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
三是對(duì)照(中辦發(fā)〔20__〕17號(hào))文件精神要求，經(jīng)過(guò)我局認(rèn)真清理，我局使用的辦公及業(yè)務(wù)用房建設(shè)項(xiàng)目符合發(fā)改部門(mén)批復(fù)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)模，資金來(lái)源、資金使用符合要求，沒(méi)有經(jīng)營(yíng)、出租、出借辦公用房等情況;項(xiàng)目符合城市規(guī)劃，招投標(biāo)、施工許可等相關(guān)規(guī)定。
四是通過(guò)自查，我局沒(méi)有將公有房屋物權(quán)證變更或轉(zhuǎn)移到下屬單位;也不存在將公有房屋轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營(yíng)性用房，更不存在隱瞞和少報(bào)辦公用房面積;但確實(shí)存在局領(lǐng)導(dǎo)、干部辦公用房面積超標(biāo)198.78平方米的問(wèn)題。
五、下一步打算
下一步，我局將嚴(yán)格按照省、市、縣關(guān)于機(jī)關(guān)辦公用房的清理標(biāo)準(zhǔn)和要求，適時(shí)做好單位自查、核查確認(rèn)、整改落實(shí)、總結(jié)完善四個(gè)階段工作任務(wù)。特別是要按要求時(shí)限做好現(xiàn)有辦公用房的集中清理騰退工作，全面整合利用機(jī)關(guān)單位公共服務(wù)用房資源，切實(shí)做好我局機(jī)關(guān)辦公用房的規(guī)范和管理工作。
第五篇 機(jī)關(guān)黨支部年度黨建工作述職報(bào)告2600字
根據(jù)安排，現(xiàn)將20__年局機(jī)關(guān)黨支部黨建工作有關(guān)情況，簡(jiǎn)要述職如下。
一、機(jī)關(guān)黨支部黨建總體情況
局機(jī)關(guān)黨支部有支部委員3人（1名黨支部書(shū)記，兩名支部委員），共有黨員20名，其中女性黨員4人，占黨員總數(shù)的20%，男性黨員16人，占黨員總數(shù)的80%。
一年來(lái)，我抓機(jī)關(guān)黨支部工作形成如下特色：
一是注重實(shí)際布置黨建工作。按照局黨組（機(jī)關(guān)黨委）的要求，制定了黨建等群團(tuán)工作要點(diǎn)，做到一手抓目標(biāo)責(zé)任落實(shí)，一手抓黨建和意識(shí)形態(tài)工作。
二是注重落實(shí)抓好黨建工作。確保黨建和意識(shí)形態(tài)工作與目標(biāo)責(zé)任同部署、同落實(shí)，形成工作有人抓、有人管、有人擔(dān)格局。
三是注重結(jié)合開(kāi)展黨建工作。即在抓黨建工作中做到把黨建工作與“愛(ài)崗敬業(yè)”相結(jié)合，收到了創(chuàng)新業(yè)績(jī)?cè)谝痪€(xiàn)的效果；把黨建工作與提高效率相結(jié)合，收到了政績(jī)體現(xiàn)在一線(xiàn)的效果；把黨建工作與克難攻堅(jiān)相結(jié)合，收到了能力體現(xiàn)在一線(xiàn)的效果；把黨建工作與提升素質(zhì)相結(jié)合，收到了干部選拔在一線(xiàn)的效果。
二、突出問(wèn)題整改和公開(kāi)承諾落實(shí)情況
（一）抓好黨建，樹(shù)立大政績(jī)理念。
根據(jù)中央和省、市、區(qū)委對(duì)基層黨建工作具體要求，樹(shù)立抓好黨建就是政績(jī)的理念，全年以開(kāi)展創(chuàng)建全國(guó)文明城市活動(dòng)為契機(jī)，在健全完善黨建和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的基礎(chǔ)上，全面落實(shí)各項(xiàng)黨建及意識(shí)形態(tài)工作。
（二）開(kāi)展活動(dòng)，在崗位上創(chuàng)業(yè)績(jī)。
黨支部把在崗位上做貢獻(xiàn)作為突出黨建工作的重要環(huán)節(jié)，結(jié)合實(shí)際地在“兩學(xué)一做”“整區(qū)推進(jìn)”“五百”等專(zhuān)題教育活動(dòng)中，督促市政科、工程科、建管辦等機(jī)關(guān)科室，全年落實(shí)數(shù)字_問(wèn)題整改1000余例，整改率達(dá)96%以上。
（三）解決問(wèn)題，推進(jìn)服務(wù)型黨建。
按照《中國(guó)_黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《__省貫徹落實(shí)<中國(guó)_黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例>實(shí)施辦法》要求，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，抓好“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展、教育和管理，黨費(fèi)收繳等工作；推進(jìn)各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位、見(jiàn)底歸零；著力解決黨建工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；打造了一批黨建工作品牌。
如：在履行各項(xiàng)承諾中，我注重結(jié)合“兩學(xué)一做”主題教育，用提醒談話(huà)的形式督促機(jī)關(guān)支部委員落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。全年深入科室100余次，親自與科室黨員開(kāi)展關(guān)愛(ài)式提醒談話(huà)，對(duì)于責(zé)任制落實(shí)等制度執(zhí)行情況實(shí)行“常規(guī)性約談”，對(duì)于因主體責(zé)任履行不到位出現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題實(shí)行“警示性約談”。
在20__年8月份之前，按照局黨組（機(jī)關(guān)黨委）的要求，制定了臨聘人員管理辦法、機(jī)關(guān)食堂管理制度、機(jī)關(guān)人員請(qǐng)銷(xiāo)假制度、重點(diǎn)工程實(shí)施報(bào)告制度等重點(diǎn)工作，全程指導(dǎo)精準(zhǔn)扶貧工作，全年開(kāi)展活動(dòng)10余次，100余人次深入__開(kāi)展扶貧工作；與此同時(shí)，通過(guò)“城建黨員和城建微信群”交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)、傳遞工作信息、弘揚(yáng)時(shí)代正氣，年互通信息5000余條。
三、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況
（一）抓好教育，履行黨支部第一責(zé)任。
一年來(lái)，我認(rèn)真履行黨支部黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)“整區(qū)推進(jìn)”工作、推動(dòng)系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，按照局黨組（機(jī)關(guān)黨委）的統(tǒng)一部署開(kāi)展“兩新”活動(dòng)，組織“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”，收到較好效果。
一是組織開(kāi)展“支部主題黨員”活動(dòng)12次，討論12次，按照“三會(huì)一課”的要求，組織黨課教育活動(dòng)7次，140余人次參加活動(dòng)；訂閱黨報(bào)黨刊23類(lèi)/360多種/3100余份，帶頭查擺整改問(wèn)題10余個(gè)。全年組織黨員集中學(xué)習(xí)12次，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)黨的十_大精神，組織貫徹學(xué)習(xí)黨的十_大精神報(bào)告會(huì)4次，80余人次參加報(bào)告會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，黨員干部在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中比實(shí)績(jī)、比貢獻(xiàn)、比質(zhì)量、比效率。
（二）堅(jiān)持原則，落實(shí)黨支部第一責(zé)任。
一是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。今年，局機(jī)關(guān)黨委嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字方針”和“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”的原則，擬轉(zhuǎn)正黨員2人，培養(yǎng)積極分子1人。
二是按照“便于組織、便于活動(dòng)、便于管理”的原則，構(gòu)建起黨建組織管理架構(gòu)。同步建立起工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，實(shí)現(xiàn)黨群聯(lián)動(dòng)工作體系。
三是按照圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作思路，創(chuàng)新黨建工作新路子，形成了具有城建特色的黨建管理制度。
四是立足文明創(chuàng)建，全年充分利用創(chuàng)建文明城市這個(gè)平臺(tái)，組織黨員干部參加文明創(chuàng)建工作值班10余次，40余人次參加值班。同時(shí)，我高度重視，把排查清理作為重要工作，排查了機(jī)關(guān)黨代會(huì)代表及黨員。經(jīng)過(guò)逐一核實(shí)，機(jī)關(guān)20名黨員均無(wú)出現(xiàn)過(guò)違紀(jì)違法現(xiàn)象。
（三）規(guī)范自己，突出第一責(zé)任。
全年在局黨組（機(jī)關(guān)黨委）統(tǒng)一部署下，機(jī)關(guān)支部堅(jiān)持一月開(kāi)展一次“支部主題黨員日”活動(dòng)。在每次活動(dòng)中，要求每次活動(dòng)黨員必須唱國(guó)歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、履行黨費(fèi)繳納手續(xù)、評(píng)出“每月一星”，有效地創(chuàng)新了黨建工作，全體黨員在活動(dòng)中提高自己、在活動(dòng)中規(guī)范自己、在活動(dòng)中激發(fā)熱情，全年涌現(xiàn)出余柏春、周俊、肖海峰、盛紅英等一批先進(jìn)黨員典型。
四、存在問(wèn)題及下一步工作打算
存在的問(wèn)題：
一是角色定位存在差別。我有時(shí)存在把工作重點(diǎn)放在黨政辦的業(yè)務(wù)工作上，忽視黨建工作，導(dǎo)致有的黨員在黨建工作中存在說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要的現(xiàn)象。沒(méi)有把黨建工作與城建工作的有機(jī)結(jié)合，沒(méi)有做到很好的相互促進(jìn)，相互提升。
二是有時(shí)抓黨建工作被動(dòng)應(yīng)付多，缺乏創(chuàng)新辦法。黨建活動(dòng)存在上面怎么說(shuō)，我就怎么做，死搬硬套，特別是考核、措施不科學(xué)，不能調(diào)動(dòng)局機(jī)關(guān)黨員參與活動(dòng)的積極性，導(dǎo)致應(yīng)付工作，缺乏特色、亮點(diǎn)。
三是對(duì)黨建工作的要求不嚴(yán)，質(zhì)量不高。導(dǎo)致個(gè)別黨員過(guò)組織生活不嚴(yán)謹(jǐn)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的要求不高，有時(shí)候存在“走過(guò)場(chǎng)”的現(xiàn)象；有的黨員對(duì)思想政治工作重視不夠，三會(huì)一課等黨內(nèi)組織活動(dòng)流于形式。
產(chǎn)生問(wèn)題原因：
一是思想認(rèn)識(shí)有偏差。由于對(duì)落實(shí)主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)不夠深，新常態(tài)性思想準(zhǔn)備不足。平時(shí)習(xí)慣于抓易畏難，難度大的工作抓的虛一些，少一些。
二是調(diào)查研究不深入。我對(duì)對(duì)新形勢(shì)下支部黨建中出現(xiàn)的新情況、復(fù)雜性缺少分析研究，往往用老辦法對(duì)待新問(wèn)題，不能與時(shí)俱進(jìn)。
三是落實(shí)制度不嚴(yán)格。制定了黨建工作制度，但執(zhí)行力不夠，特別是批評(píng)與自我批評(píng)的氛圍不濃。
下步工作打算：
一是深化管黨意識(shí)，落實(shí)主體責(zé)任。今后，我將進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)黨支部第一責(zé)任人的意識(shí)，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把相關(guān)責(zé)任落到實(shí)處。
二是夯實(shí)黨支部組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
20__年，我將繼續(xù)推行黨員公開(kāi)承諾制度，以提升機(jī)關(guān)行政效能為核心，優(yōu)化機(jī)關(guān)相關(guān)科室審批流程，壓縮群眾辦事等候時(shí)間；抓日常監(jiān)督，對(duì)重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作，邀請(qǐng)局機(jī)關(guān)黨委紀(jì)檢委員全權(quán)參與監(jiān)管。
三是完善考核機(jī)制，把黨建工作落到實(shí)處。按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見(jiàn)”和市委“六點(diǎn)要求”，加強(qiáng)對(duì)支部委員和科室負(fù)責(zé)人的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束。
第六篇 機(jī)關(guān)發(fā)展觀(guān)分析檢查報(bào)告2600字
科學(xué)發(fā)展觀(guān)是十七大報(bào)告的靈魂，是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的重要內(nèi)容，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義必須長(zhǎng)期堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。當(dāng)前深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，不僅是推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)向前發(fā)展的“源動(dòng)力”，也是提升區(qū)政府辦公室工作水平的“助推器”。我們要緊緊抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的契機(jī)，認(rèn)真對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，深入剖析“痛點(diǎn)”和“難點(diǎn)”，切實(shí)找準(zhǔn)新時(shí)期政府辦公室工作的“著力點(diǎn)”，不斷提升工作水平，更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展。
一、工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)體會(huì)
近年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟部門(mén)的支持配合下，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為抓手，以持續(xù)改進(jìn)為原則，著力推進(jìn)素質(zhì)化、規(guī)范化、信息化、服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，取得一定成效。
一是素質(zhì)化水平得以提高。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)作為工作改進(jìn)的重要保障，創(chuàng)新學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。開(kāi)設(shè)了旨在加強(qiáng)秘書(shū)學(xué)習(xí)交流、推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的“大家講壇”，并探索了系列化講座和專(zhuān)家講座，收到了提高自覺(jué)性、收效綜合性、放大實(shí)效性、增強(qiáng)凝聚力的效果。該舉措榮獲2024年區(qū)機(jī)關(guān)部門(mén)工作創(chuàng)新一等獎(jiǎng)。
二是規(guī)范化水平得以提高。把規(guī)范化作為工作改進(jìn)的重要基礎(chǔ)，在內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)工作等各方面進(jìn)一步加以重視和改進(jìn)。匯編了《區(qū)政府辦公室規(guī)章制度》和《區(qū)政府調(diào)研成果》，使工作開(kāi)展有章可循、工作成果有效展現(xiàn)。辦文辦會(huì)辦事水平不斷提高，認(rèn)真起草以區(qū)政府、區(qū)政府辦公室名義發(fā)布的各種公文，認(rèn)真辦理各單位、各部門(mén)向區(qū)政府的請(qǐng)示，認(rèn)真做好以區(qū)政府、區(qū)政府辦公室名義召開(kāi)的各種會(huì)議的服務(wù)工作，認(rèn)真組織人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作。法制工作水平不斷提高，開(kāi)展行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和指導(dǎo)解決部分行政機(jī)關(guān)執(zhí)法不規(guī)范問(wèn)題，促進(jìn)依法行政。人防工作水平不斷提高，修訂人防應(yīng)急準(zhǔn)備實(shí)施計(jì)劃，積極調(diào)研人員避難場(chǎng)所建設(shè)。成立區(qū)應(yīng)急管理辦公室，抽調(diào)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，健全區(qū)機(jī)關(guān)值班制度，開(kāi)展基層應(yīng)急管理試點(diǎn)工作，完成應(yīng)急預(yù)案進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)?！叭M(jìn)”任務(wù)。成立區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心，后勤管理工作躍上新臺(tái)階。
三是信息化水平得以提高。把信息化作為工作改進(jìn)的重要?jiǎng)恿Γ涌煨姓聞?wù)信息化步伐。全面推進(jìn)政府信息公開(kāi)，促進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行；不斷改善信息公開(kāi)“窗口”，對(duì)政府網(wǎng)站實(shí)施了多次改版；積極運(yùn)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，促進(jìn)了無(wú)紙化辦公。
四是服務(wù)水平得以提高。把服務(wù)水平的提高作為工作改進(jìn)的根本目的，力求領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)、基層和群眾都滿(mǎn)意。圍繞全區(qū)重點(diǎn)工作，搞好參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)，并認(rèn)真參與和努力完成專(zhuān)項(xiàng)工作任務(wù)。積極爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，2024年在全市政府辦公室系統(tǒng)ppt演講比賽中奪得九大板塊第一，在政府網(wǎng)站評(píng)比中名列三城區(qū)第一，在政府信息公開(kāi)工作檢查中被評(píng)為優(yōu)等。
多年的工作實(shí)踐以及這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，使我們深深感到，區(qū)政府辦公室作為區(qū)政府的綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)和核心參謀部門(mén)，承擔(dān)著參謀政務(wù)、管理事務(wù)、服務(wù)上下、協(xié)調(diào)各方的重要職責(zé)，必須做學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的帶頭者。要堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，緊跟經(jīng)濟(jì)社會(huì)和科學(xué)技術(shù)發(fā)展步伐，把辦公室工作的規(guī)律性和時(shí)代性結(jié)合起來(lái)，把繼承性和創(chuàng)造性結(jié)合起來(lái)，把創(chuàng)新精神和工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，不斷理清工作重點(diǎn)、完善工作方式、創(chuàng)新工作手段，切實(shí)解決與科學(xué)發(fā)展觀(guān)不相符、不適應(yīng)的問(wèn)題，努力提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。
一要提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的參謀力?？茖W(xué)發(fā)展觀(guān)的第一要義是發(fā)展。離開(kāi)了發(fā)展，科學(xué)發(fā)展觀(guān)就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。社會(huì)主義的根本任務(wù)是發(fā)展生產(chǎn)力，發(fā)展才是硬道理。發(fā)展對(duì)于全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化，對(duì)于開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面、實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興具有決定性意義。區(qū)政府辦公室必須緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，牢固樹(shù)立圍繞中心、服務(wù)大局、統(tǒng)籌安排的意識(shí)，對(duì)戰(zhàn)略性、全局性、宏觀(guān)性的關(guān)鍵問(wèn)題，增強(qiáng)敏感性，主動(dòng)參與，謀劃全局，當(dāng)好參謀助手。要緊跟領(lǐng)導(dǎo)思維節(jié)奏，緊跟重大決策進(jìn)程，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，參領(lǐng)導(dǎo)之所需，找準(zhǔn)工作環(huán)節(jié)，及時(shí)提供參謀建議。
二要提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的保障力?？茖W(xué)發(fā)展觀(guān)的核心是以人為本。推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，根本目的是要堅(jiān)持尊重社會(huì)發(fā)展規(guī)律與尊重人民歷史主體地位的一致性，堅(jiān)持為崇高理想奮斗與為最廣大人民謀利益的一致性，堅(jiān)持完成黨的各項(xiàng)工作與實(shí)現(xiàn)人民利益的一致性，堅(jiān)持保障人民權(quán)益與促進(jìn)人的全面發(fā)展的一致性，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。以人為本、搞好服務(wù)是政府辦公室工作的本質(zhì)屬性。要按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，不斷改進(jìn)服務(wù)模式，優(yōu)化服務(wù)精神、服務(wù)效率和服務(wù)業(yè)績(jī)，更好地為領(lǐng)導(dǎo)、為部門(mén)、為基層和為人民服務(wù)。
三要提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的創(chuàng)新力。改革創(chuàng)新是推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，也是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的根本動(dòng)力。提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家是國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的核心，是提高綜合國(guó)力的關(guān)鍵，是實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的重要途徑，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的必然要求。政府辦公室工作要有新氣象、取得新突破，也必須以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng)，跳出傳統(tǒng)，切實(shí)在工作理念、工作方式、工作機(jī)制上多謀創(chuàng)新，尤其要在信息化建設(shè)上實(shí)現(xiàn)顯著提升，為辦公室工作不斷進(jìn)步提供不竭動(dòng)力。
四要提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)斗力。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，需要造就一支自覺(jué)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、有能力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的干部隊(duì)伍。做好工作的關(guān)鍵在人，創(chuàng)新的實(shí)踐源于人的主觀(guān)能動(dòng)性，源于人對(duì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的感知力。為此，必須不斷激發(fā)全體工作人員的潛力和活力，不斷提升隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，努力打造一支奮發(fā)向上、積極創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取的干部隊(duì)伍，為全面提升科學(xué)發(fā)展服務(wù)力提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
二、存在問(wèn)題和主要原因
盡管我們?cè)谪瀼芈鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)方面取得一定成效，但我們更清醒地看到，工作中還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在“四多四少”。
一是在工作重心上，事務(wù)性的較多，參謀性的相對(duì)較少。辦公室事務(wù)性工作繁多，牽涉了大量精力，但最能反映辦公室工作水平的參謀服務(wù)做得還不夠。去年，辦公室新增了政府信息公開(kāi)、應(yīng)急管理兩項(xiàng)職能性工作，盡管能按照上級(jí)要求完成任務(wù)，但在實(shí)現(xiàn)常態(tài)化目標(biāo)上考慮得還不夠，督查得還不嚴(yán)格。
二是在工作狀態(tài)上，被動(dòng)應(yīng)對(duì)較多，主動(dòng)出擊相對(duì)較少。面對(duì)十分繁瑣的工作，辦公室能夠想方設(shè)法搞好調(diào)度，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。但是，主動(dòng)參謀、主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)服務(wù)做得還不夠，與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。
第七篇 機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況自查報(bào)告1700字
機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況自查報(bào)告
根據(jù)區(qū)監(jiān)察局豐監(jiān)字[2024]36號(hào)《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況檢查的通知》的要求，我局對(duì)貫徹實(shí)施《行政許可法》和推行全程辦事代理的工作情況以及落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
一、機(jī)關(guān)效能建設(shè)基礎(chǔ)工作情況
建立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負(fù)責(zé)制定效能建設(shè)工作計(jì)劃，明確職責(zé)和分工，對(duì)效能建設(shè)工作實(shí)行統(tǒng)籌管理對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。制定了實(shí)施方案和崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制等各種規(guī)章制度，并已裝訂成冊(cè)，部分內(nèi)容通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等形式向社會(huì)進(jìn)行了公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
對(duì)效能建設(shè)工作實(shí)行年終評(píng)比考核，對(duì)在工作中模范遵守相關(guān)制度、工作滿(mǎn)意率較高、受到服務(wù)對(duì)象書(shū)面表?yè)P(yáng)及工作成績(jī)突出的科室和個(gè)人，給予表彰，并在評(píng)優(yōu)活動(dòng)中優(yōu)先考慮；對(duì)在工作中搞不正之風(fēng)、服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)較大或因各種原因?qū)沂芘u(píng)的科室和個(gè)人，取消年終評(píng)比先進(jìn)資格；造成嚴(yán)重不良影響的，將給予行政處分。
二、政務(wù)公開(kāi)落實(shí)情況
在政務(wù)公開(kāi)方面，對(duì)我局的職能、內(nèi)部機(jī)構(gòu)、聯(lián)系方式、咨詢(xún)、投訴舉報(bào)電話(huà)、監(jiān)督電話(huà)、電子信箱等以網(wǎng)絡(luò)、電子觸摸屏、咨詢(xún)電話(huà)的形式進(jìn)行常年公開(kāi)；對(duì)年度工作目標(biāo)、公務(wù)員、干部錄用、任免、考核等以張貼、發(fā)放材料的形式進(jìn)行公開(kāi)；對(duì)實(shí)施的行政許可事項(xiàng)和服務(wù)事項(xiàng)的依據(jù)、條件、程序、期限、收費(fèi)、實(shí)施機(jī)關(guān)及需提供的材料、申請(qǐng)書(shū)、表格等分別以網(wǎng)絡(luò)、宣傳材料、咨詢(xún)電話(huà)的形式進(jìn)行常年公開(kāi)，并通過(guò)首都之窗按照規(guī)定的格式，將上述內(nèi)容和我局的職能、許可項(xiàng)目、服務(wù)項(xiàng)目、決策、工作動(dòng)態(tài)等政務(wù)公開(kāi)目錄進(jìn)行了在線(xiàn)填報(bào)，對(duì)有關(guān)內(nèi)容的變動(dòng)及時(shí)進(jìn)行了在線(xiàn)修改和完善；對(duì)我局執(zhí)行的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章等以網(wǎng)絡(luò)、咨詢(xún)電話(huà)的形式進(jìn)行常年公開(kāi)。
在工作動(dòng)態(tài)方面，我局將落實(shí)區(qū)政府的折子工程和為民辦實(shí)事作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，尤其是對(duì)煤炭和燃油質(zhì)量的監(jiān)管，局黨組要求大家從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性，要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好這項(xiàng)工作；對(duì)于年度工作目標(biāo)的完成和考評(píng)工作，我局年初已制定了行政執(zhí)法和重點(diǎn)監(jiān)管工作的目標(biāo)和實(shí)施方案及實(shí)施細(xì)則，實(shí)行季度考核，年終總評(píng)；對(duì)于廉正建設(shè)，我們上半年結(jié)合先進(jìn)性教育和黨員兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)，使廉正建設(shè)的教育和監(jiān)督得到深化，下半年我們要結(jié)合構(gòu)建和諧社會(huì)的教育進(jìn)一步推進(jìn)此項(xiàng)工作。
三、推行全程辦事代理制工作落實(shí)情況
1、我局全程辦事代理制受理室在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，于去年6月21日開(kāi)始運(yùn)行。根據(jù)先易后難、先簡(jiǎn)后繁的原則，我局將制造修理計(jì)量器具許可證簽發(fā)、部門(mén)和企事業(yè)單位的最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核、受理投訴舉報(bào)、接待業(yè)務(wù)咨詢(xún)共四項(xiàng)業(yè)務(wù)納入受理室受理的業(yè)務(wù)范圍。其中行政許可2項(xiàng)，服務(wù)事項(xiàng)2項(xiàng)，全部免費(fèi)。
2、我局負(fù)責(zé)實(shí)施的行政許可事項(xiàng)共7項(xiàng)，包括局行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施的制造修理計(jì)量器具許可證簽發(fā)、部門(mén)和企事業(yè)單位的最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核、場(chǎng)（廠(chǎng)）內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛使用登記、特種設(shè)備使用登記、壓力管道使用登記和特檢所負(fù)責(zé)實(shí)施的特種設(shè)備制造安裝維修監(jiān)督檢驗(yàn)及定期檢驗(yàn)、計(jì)量檢測(cè)所負(fù)責(zé)實(shí)施的計(jì)量器具強(qiáng)制檢定。服務(wù)事項(xiàng)為4項(xiàng)，包括企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案、企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)注冊(cè)登記、特種設(shè)備安裝告知和組織機(jī)構(gòu)代碼登記。其中，計(jì)量器具制造修理許可證簽發(fā)和部門(mén)、企事業(yè)單位最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)兩項(xiàng)行政許可事項(xiàng)已納入全程辦事受理室業(yè)務(wù)范圍，嚴(yán)格按照行政許可法、許可程序和工作規(guī)則的要求辦理，實(shí)行受、審分離，由受理室受理許可申請(qǐng)，送達(dá)許可決定和證書(shū)。特種設(shè)備使用登記、場(chǎng)（廠(chǎng)）內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)使用登記和服務(wù)事項(xiàng)，尚未納入全程辦事受理室業(yè)務(wù)范圍。壓力管道使用登記工作，因條件不具備，目前尚未開(kāi)展。特種設(shè)備檢驗(yàn)由特設(shè)所受理室統(tǒng)一受理，并按市局規(guī)定的檢驗(yàn)工作規(guī)則實(shí)施檢驗(yàn)。
自去年9月18日實(shí)施網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控以來(lái)，我局受理室共受理行政許可事項(xiàng)17件，全部納入網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)，群眾滿(mǎn)意率為100%，按時(shí)辦結(jié)率為88%，其中網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)顯示超時(shí)的2件是由于企業(yè)原因造成的。
我局承辦的許可事項(xiàng)均由一個(gè)部門(mén)獨(dú)立審核，不涉及聯(lián)審聯(lián)批和聯(lián)合辦理的問(wèn)題
3、推進(jìn)電子政務(wù)工作，可從我局的網(wǎng)站下載文件和表格，查閱我局的有關(guān)信息。
豐臺(tái)區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
二00五年十月八日
第八篇 檢察機(jī)關(guān)提起刑事附帶民事訴訟問(wèn)題調(diào)研報(bào)告3900字
檢察機(jī)關(guān)提起刑事附帶民事訴訟問(wèn)題調(diào)研報(bào)告
劉安成交通肇事案
一、基本案情
被告人劉安成，男，1978年11月10日生，漢族，初中文化，系個(gè)體貨運(yùn)司機(jī)。因涉嫌交通肇事罪，于20__年11月10日被逮捕。
被害單位蘇州市路燈管理處，全民事業(yè)性質(zhì)，住所地蘇州市干將東路870號(hào)，法定代表人薛昌。
蘇州市滄浪區(qū)人民檢察院以被告人劉安成犯交通肇事罪向蘇州市滄浪區(qū)人民法院提起公訴，同時(shí)就被害單位蘇州市路燈管理處的經(jīng)濟(jì)損失向該法院提起附帶民事訴訟。
蘇州市滄浪區(qū)人民檢察院指控認(rèn)為：20__年10月28日18時(shí)左右，被告人劉安成駕駛掛有偽造的蘇e－45348車(chē)輛號(hào)牌的東風(fēng)中型自卸貨車(chē)，由西向東行駛至本市寶帶西路友新路口附近時(shí)，由于對(duì)路面情況判斷失誤，操作不當(dāng)，致使汽車(chē)右偏駛上綠化隔離帶，從而將正在該處推小三輪車(chē)的被害人唐大妹撞到，致使唐死亡，同時(shí)造成蘇州市路燈管理處價(jià)值人民幣3101.4元的路燈等公共設(shè)施損壞，肇事后被告人劉安成逃逸。經(jīng)蘇州市公安交通警察滄浪大隊(duì)認(rèn)定，被告人劉安成負(fù)該起事故的全部責(zé)任。
蘇州市滄浪區(qū)人民法院經(jīng)審理確認(rèn)了檢察機(jī)關(guān)指控被告人劉安成的犯罪事實(shí)，作出了如下判決：1.被告人劉安成犯交通肇事罪，判處有期徒刑六年；2.被告人劉安成賠償蘇州市路燈管理處人民幣3101.4元。
二、主要問(wèn)題
1．檢察機(jī)關(guān)提起刑事附帶民事訴訟的成立條件；
2．附帶民事訴訟的賠償范圍；
3．檢察機(jī)關(guān)在附帶民事訴訟中的地位。
三、具體論述
1．檢察機(jī)關(guān)提起刑事附帶民事訴訟的成立條件
（1）以刑事訴訟的成立為前提條件?！缎淌略V訟法》第七十七條規(guī)定：“被害人由于被告人的犯罪行為而遭受物質(zhì)損失的，在刑事訴訟過(guò)程中，有權(quán)提起附帶民事訴訟。如果是國(guó)家財(cái)產(chǎn)、集體財(cái)產(chǎn)遭受損失的，人民檢察院在提起公訴的時(shí)候，可以提起附帶民事訴訟?！庇纱丝梢?jiàn)，附帶民事訴訟是指司法機(jī)關(guān)在刑事訴訟過(guò)程中，在解決被告人的刑事責(zé)任的同時(shí)，附帶解決因被告人的犯罪行為所造成的物質(zhì)損失的賠償問(wèn)題而進(jìn)行的訴訟活動(dòng)。這表現(xiàn)為兩個(gè)方面：從實(shí)體上說(shuō)，這種賠償是由犯罪行為所引起的；從程序上說(shuō)，它是在刑事訴訟的過(guò)程中提起的，通常由審判刑事案件的審判組織一并審判，其成立和解決都與刑事訴訟密不可分。
因此，附帶民事訴訟必須以刑事訴訟的成立為前提，如果刑事訴訟不成立，附帶民事訴訟就失去了存在的基礎(chǔ)，被害人就應(yīng)當(dāng)提起獨(dú)立的民事訴訟，而不能提起附帶民事訴訟。此外，如果刑事訴訟程序尚未啟動(dòng)，或者刑事訴訟程序已經(jīng)結(jié)束，被害人也只能提起獨(dú)立的民事訴訟，而不能提起附帶民事訴訟。
（2）必須是國(guó)家、集體的財(cái)產(chǎn)遭受了物質(zhì)損失。依照《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行<______刑事訴訟法>;若干問(wèn)題的解釋》
第八十四條、第八十五條規(guī)定，刑事附帶民事訴訟的提起主體范圍包括被害人（公民、法人、其他組織）、已死亡被害人的近親屬、無(wú)行為能力或限制行為能力被害人的法定代理人、人民檢察院。那么在什么情況下，人民檢察院可以提起附帶民事訴訟呢？《刑事訴訟法》第七十七條第二款作出了規(guī)定，即只有在國(guó)家財(cái)產(chǎn)、集體財(cái)產(chǎn)遭受損失的時(shí)候，檢察機(jī)關(guān)才可以提起附帶民事訴訟。在這里用了“可以”而沒(méi)有用“應(yīng)當(dāng)”，可見(jiàn)這個(gè)規(guī)定還不明確，對(duì)此，《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行<______刑事訴訟法>;若干問(wèn)題的解釋》第八十五條作出了進(jìn)一步的更為明確的規(guī)定：“如果是國(guó)家財(cái)產(chǎn)、集體財(cái)產(chǎn)遭受損失，受損的單位未提起附帶民事訴訟，人民檢察院在提起公訴時(shí)提起附帶民事訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理?！币虼?，人民檢察院提起附帶民事訴訟的前提是國(guó)家財(cái)產(chǎn)、集體財(cái)產(chǎn)遭受損失，且受損失的單位未提起附帶民事訴訟。當(dāng)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、集體財(cái)產(chǎn)遭受損失時(shí)，應(yīng)先由受損失的單位提起附帶民事訴訟，如果受損失的單位知情后仍不提起的，檢察院才有權(quán)代表國(guó)家提起附帶民事訴訟。
從本案的情況分析，由于被告人劉安成交通肇事的犯罪行為，造成了被害單位蘇州市路燈管理處（全民事業(yè)性質(zhì)）財(cái)產(chǎn)損失人民幣3101.4元，蘇州市滄浪區(qū)人民檢察院在審查該刑事案件時(shí)，發(fā)現(xiàn)了這一情況并及時(shí)告知被害單位，但被害單位未提起附帶民事訴訟，在這樣的情況下，蘇州市滄浪區(qū)人民檢察院依法有權(quán)在對(duì)本案提起公訴時(shí)，就被害單位蘇州市路燈管理處的財(cái)產(chǎn)損失向法院提起附帶民事訴訟。
2、附帶民事訴訟的賠償范圍
（1）是物質(zhì)損失，不包括精神損失。關(guān)于附帶民事訴訟的賠償范圍，從現(xiàn)有的法律規(guī)定來(lái)看，限定為物質(zhì)方面的損失，雖然法律在不同的場(chǎng)合有不同的表述，刑事訴訟法第七十七條第一款規(guī)定：被害人由于被告人的犯罪行為而遭受物質(zhì)損失的，用的是“物質(zhì)損失”，同 條第二款規(guī)定：如果是國(guó)家財(cái)產(chǎn)、集體財(cái)產(chǎn)遭受損失的，用的是“財(cái)產(chǎn)損失”，但可以理解為在附帶民事訴訟賠償范圍問(wèn)題上，物質(zhì)損失、財(cái)產(chǎn)損失是同義的，邏輯上屬于同一概念。
關(guān)于附帶民事訴訟應(yīng)否包括精神賠償問(wèn)題，我國(guó)法學(xué)界存在不同的看法。有人主張，附帶民事訴訟應(yīng)包括精神損害方面的賠償。這是因?yàn)椋綆袷略V訟實(shí)質(zhì)上是民事訴訟，應(yīng)受民事實(shí)體法律的制約，《民法通則》第一百二十條明確規(guī)定“公民名譽(yù)權(quán)受到侵害的，可以要求賠償損失”，可見(jiàn)，民事法律對(duì)精神損害是給予賠償?shù)?，而民法通則的有關(guān)規(guī)定在附帶民事訴訟中也應(yīng)同樣適用，因此，附帶民事訴訟應(yīng)包括精神損害方面的賠償。應(yīng)該承認(rèn)，這種觀(guān)點(diǎn)的有道理的，也代表了附帶民事訴訟賠償范圍的一般發(fā)展趨勢(shì)。但是，根據(jù)現(xiàn)有的法律和有關(guān)司法解釋?zhuān)綆袷略V訟的賠償范圍仍限于因被告人犯罪行為造成的物質(zhì)損失，未包括精神損害。最高人民法院《關(guān)于刑事附帶民事訴訟范圍問(wèn)題的規(guī)定》第一條第二款明確規(guī)定：“對(duì)于被害人因犯罪行為遭受的精神損失而提起的附帶民事訴訟，人民法院不予受理?！?/p>
（2）是因人身權(quán)利受到犯罪侵犯或者財(cái)物被犯罪分子毀壞而遭受物質(zhì)損失的。在司法實(shí)踐中，被害人因犯罪行為遭受物質(zhì)損失的情況比較復(fù)雜，因犯罪性質(zhì)而各有不同?？煞譃閮深?lèi)：一類(lèi)是被害人因犯罪行為遭受了物質(zhì)損失，但被告人并未因此占有或者獲得被害人的財(cái)物，此類(lèi)涉及的犯罪行為主要有殺人、傷害、交通肇事、故意毀壞財(cái)物等犯罪，另一類(lèi)是被害人因犯罪行為遭受的物質(zhì)損失，是由被告人非法占有、處置而造成的，此類(lèi)涉及的犯罪行為主要有搶劫、盜竊、詐騙、侵占、貪污、挪用等犯罪，對(duì)于前一類(lèi)犯罪行為給被害人造成的物質(zhì)損失，被害人可以提起附帶民事訴訟請(qǐng)求賠償，而對(duì)后一類(lèi)犯罪行為給被害人造成的物質(zhì)損失，只能按照刑法第六十四條的規(guī)定處理，即應(yīng)由公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院通過(guò)追繳贓款贓物、責(zé)令退賠途徑解決。對(duì)此問(wèn)題，最高人民法院《關(guān)于刑事附帶民事訴訟范圍問(wèn)題的規(guī)定》作了明確的規(guī)定，其中第一條：“因人身權(quán)利受到犯罪侵犯而遭受物質(zhì)損失或者財(cái)物被犯罪分子毀壞而遭受物質(zhì)損失的，可以提起附帶民事訴訟”。第五條：“ 犯罪分子非法占有、處置被害人財(cái)產(chǎn)而使其遭受物質(zhì)損失的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法予以追繳或者責(zé)令退賠。被追繳、退賠的情況，人民法院可以作為量刑情節(jié)予以考慮。經(jīng)過(guò)追繳或者退賠仍不能彌補(bǔ)損失，被害人向人民法院民事審判庭另行提起民事訴訟的，人民法院可以受理?！?很顯然，本案的被告人劉安成交通肇事的犯罪行為造成的路燈等公共設(shè)施的毀壞，就是最高人民法院《關(guān)于刑事附帶民事訴訟范圍問(wèn)題的規(guī)定》第一條“財(cái)物被犯罪分子毀壞而遭受物質(zhì)損失的”所指的物質(zhì)損失，屬于附帶民事訴訟的賠償范圍。
（3）是已經(jīng)遭受的實(shí)際損失和必然遭受的損失。賠償?shù)姆秶鷳?yīng)只限于犯罪行為直接造成的物質(zhì)損失，即已經(jīng)遭受的實(shí)際損失和必然遭受的損失，對(duì)于間接損失不在賠償之列，對(duì)此法律也有明確的規(guī)定。最高人民法院《關(guān)于刑事附帶民事訴訟范圍問(wèn)題的規(guī)定》第二條規(guī)定：“被害人因犯罪行為遭受的物質(zhì)損失，是指被害人因犯罪行為已經(jīng)遭受的實(shí)際損失和必然遭受的損失?！北景钢校窡舻裙矊?shí)施的毀壞是犯罪行為造成的實(shí)際損失，而為此修復(fù)花費(fèi)的人工等費(fèi)用是犯罪行為造成的必然損失，均屬于賠償?shù)姆秶Ｒ虼?，本案中檢察機(jī)關(guān)在提起附帶民事訴訟時(shí)，就公共實(shí)施的毀壞損失和由此產(chǎn)生的修復(fù)費(fèi)用一并向法院提出了賠償請(qǐng)求，法院也依法作出了應(yīng)予賠償?shù)呐袥Q。
3、檢察機(jī)關(guān)在附帶民事訴訟中的地位
（1）具有原告的身份。附帶民事訴訟實(shí)質(zhì)是民事訴訟，在檢察機(jī)關(guān)沒(méi)有提起訴訟前，這個(gè)訴訟還不存在，檢察機(jī)關(guān)提起訴訟以后，該訴的民事法律關(guān)系當(dāng)事人被動(dòng)地參加進(jìn)訴訟關(guān)系之中，與檢察機(jī)關(guān)進(jìn)行訴訟，接受法院的裁斷。因此，檢察機(jī)關(guān)在附帶民事訴訟中，是主動(dòng)提起訴訟，并以被起訴的當(dāng)事人作為對(duì)方，進(jìn)行民事訴訟，具有原告的身份。
（2）是訴訟代表，具有特殊的當(dāng)事人身份。在附帶民事訴訟中，檢察機(jī)關(guān)作為原告起訴的目的不是為了自身的私利，而是代表國(guó)家、集體利益進(jìn)行的訴訟，因而是是國(guó)家、集體利益的代表。在檢察機(jī)關(guān)提起的附帶民事訴訟中檢察機(jī)關(guān)作為特殊訴訟主體，雖然在程序上也將檢察機(jī)關(guān)稱(chēng)之為當(dāng)事人，但是由于檢察機(jī)關(guān)沒(méi)有自己的利益，而只是國(guó)家利益和集體利益的代表，這種當(dāng)事人只是一種程序意義上的當(dāng)事人，而不是實(shí)體意義上的法律關(guān)系當(dāng)事人，不具有民事法律關(guān)系當(dāng)事人的身份。因此，檢察機(jī)關(guān)在行使其作為原告的訴訟權(quán)利時(shí)要受到一定的限制，如，不適合調(diào)解制度，適用調(diào)解制度的前提是當(dāng)事人有處分權(quán)，在實(shí)踐中當(dāng)事人在行使這項(xiàng)權(quán)利時(shí)往往要放棄一部分實(shí)體權(quán)利，但在附帶民事訴訟中，作為當(dāng)事人一方的檢察機(jī)關(guān)的“意”不是其自身的意志，而是國(guó)家或集體的意志，其權(quán)利和義務(wù)都是特定的，檢察機(jī)關(guān)無(wú)權(quán)擅自放棄、處分權(quán)利。
（3）同時(shí)具有法律監(jiān)督者的身份。在附帶民事訴訟中，檢察機(jī)關(guān)既是原告，也是法律監(jiān)督者，其主體地位具有雙重性，既是訴訟程序的提起者，又是對(duì)正在進(jìn)行的這一訴訟進(jìn)行監(jiān)督的法律監(jiān)督者。因此，檢察機(jī)關(guān)提起訴訟，不是僅僅負(fù)擔(dān)單一的提起訴訟職能，還要在行使訴訟提起的職能之外，對(duì)該訴訟進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)在訴訟中發(fā)生的違法行為，有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督。
第九篇 局機(jī)關(guān)黨支部工作計(jì)劃報(bào)告1900字
一、總體要求
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，以深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)為抓手，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《條例》和市委《關(guān)于貫徹落實(shí)〈____黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例〉實(shí)施意見(jiàn)》，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為推進(jìn)新常德新創(chuàng)業(yè)、民生升溫、城市提質(zhì)和市房地產(chǎn)管理事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保證。
二、思想政治宣傳
1、開(kāi)展系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以全面深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神和______系列重要講話(huà)，并在3月份邀請(qǐng)市委講師團(tuán)教授進(jìn)行“學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，開(kāi)啟我市全面深化改革新征程”報(bào)告會(huì)，通過(guò)中心組領(lǐng)學(xué)，集中宣講、專(zhuān)題輔導(dǎo)、演講征文、革命傳統(tǒng)教育等多種形式，開(kāi)展好教育實(shí)踐活動(dòng)，凝心聚力切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為推進(jìn)新常德新創(chuàng)業(yè)而努力奮斗。
2、注重開(kāi)展“書(shū)記講黨課”活動(dòng)，堅(jiān)持用馬列主義、___思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、中國(guó)特色社會(huì)主義理論和____系列講話(huà)教育黨員干部，上好黨課。黨組書(shū)記在“七·一”前后為黨員上一堂黨課，積極倡導(dǎo)局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶頭做形勢(shì)報(bào)告，帶頭進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)。
3、組織開(kāi)展好讀書(shū)活動(dòng)，以“學(xué)習(xí)現(xiàn)代知識(shí)，培養(yǎng)現(xiàn)代意識(shí)”為重點(diǎn)，深入開(kāi)展“三湘讀書(shū)月”，全民閱讀進(jìn)機(jī)關(guān)等活動(dòng)，組織好單位的讀書(shū)活動(dòng)，開(kāi)展好“常德故事百姓講·黨員微故事”活動(dòng)。推薦“市學(xué)習(xí)之星—局系統(tǒng)市白蟻所學(xué)習(xí)典型姜麗紅”參加市直機(jī)關(guān)報(bào)告會(huì)活動(dòng)。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。緊扣房產(chǎn)管理工作發(fā)展大局，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，本著“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的要求，學(xué)習(xí)與本職崗位工作有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升履行工作職責(zé)的能力和素質(zhì)。
5、認(rèn)真做好思想政治工作，圍繞服務(wù)中心，建設(shè)隊(duì)伍的職責(zé)要求，廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)，及時(shí)掌握黨員干部職工的思想動(dòng)態(tài)和利益訴求，做好耐心細(xì)致的思想政治工作。圍繞全面深化改革、深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，全面完成本單位年度工作任務(wù)做好正面宣傳和思想政治工作。
三、基層組織建設(shè)
1、扎實(shí)做好基礎(chǔ)性工作。做好黨建工作目標(biāo)管理績(jī)效考核工作，堅(jiān)持并創(chuàng)新“三會(huì)一課”制度，樹(shù)立和宣傳身邊的典型，4月份我局集中組織開(kāi)展“省住建廳先進(jìn)—產(chǎn)權(quán)檔案館窗口服務(wù)之星魯光輝先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)”進(jìn)一步激發(fā)局系統(tǒng)黨員的宗旨意識(shí)和先進(jìn)性意識(shí)。
2、積極發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。大力推進(jìn)局系統(tǒng)黨務(wù)公開(kāi)工作。切實(shí)尊重和保障黨員民主權(quán)利，進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度，結(jié)合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真組織好局機(jī)關(guān)黨員民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、認(rèn)真查擺問(wèn)題。切實(shí)落實(shí)好黨員民主評(píng)議，定期檢查黨員參加組織生活會(huì)情況，認(rèn)真開(kāi)展黨支部書(shū)記向支部黨員述職活動(dòng)。
3、做好教育培訓(xùn)工作。加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，結(jié)合深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，制定實(shí)施方案，組織基層黨組織負(fù)責(zé)人、黨務(wù)干部和黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。制定預(yù)備黨員發(fā)展、入黨積極分子培訓(xùn)計(jì)劃，按要求做好入黨積極分子的送訓(xùn)工作。
4、全面落實(shí)《條例》、《實(shí)施辦法》和《實(shí)施意見(jiàn)》。我局將中央《條例》、省委《實(shí)施辦法》和市委《實(shí)施意見(jiàn)》作為“三會(huì)一課”的內(nèi)容組織好黨員的學(xué)習(xí)討論，并將此黨內(nèi)法規(guī)性文件學(xué)習(xí)好、宣傳貫徹落實(shí)。
5、做好日常黨務(wù)工作。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度；嚴(yán)格按市委組織部、市住建局直屬機(jī)關(guān)黨委有關(guān)規(guī)定及要求，做好黨員發(fā)展工作；嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)；落實(shí)好市委《實(shí)施意見(jiàn)》，并做好相關(guān)工作；切實(shí)加強(qiáng)黨員的日常教育和管理；做好日常黨務(wù)工作；落實(shí)好各項(xiàng)黨建工作制度。
四、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
1、扎實(shí)有效的開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育。按照中央和省、市委的部署，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，開(kāi)展好房管部門(mén)“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作效能提高、單位形象提升、人民群眾滿(mǎn)意”的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐主題活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)局系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決“四風(fēng)”問(wèn)題，優(yōu)化服務(wù)。
2、認(rèn)真開(kāi)展廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。
結(jié)合房管部門(mén)實(shí)際，設(shè)立廉潔文化宣傳欄，宣傳牌，搞好廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
五、深化文明建設(shè)
1、認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建。圍繞全國(guó)文明城市復(fù)檢，抓好本單位文明創(chuàng)建工作，開(kāi)展好“道德講堂”活動(dòng)。
2、組織開(kāi)展好基層文化活動(dòng)。倡導(dǎo)文明健康向上的生活方式，豐富干部職工的精神文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和單位凝聚力。積極組織參加市直機(jī)關(guān)各項(xiàng)活動(dòng)。
3、做好未成年人思想道德教育活動(dòng)。做好本單位關(guān)心下一代工作，開(kāi)展未成年人思想道德教育主題活動(dòng)，結(jié)合本單位實(shí)際制定活動(dòng)方案。
4、發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織的作用。支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群團(tuán)組織發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。
第十篇 機(jī)關(guān)黨委校團(tuán)委黨支部書(shū)記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告2450字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)的各位同仁們：
大家好！
團(tuán)是黨的后備力量，共青團(tuán)永遠(yuǎn)跟黨走。作為黨支部書(shū)記，我始終高度重視黨支部工作，以“不忘初心跟黨走，努力做好新時(shí)代黨的有力助手”為宗旨，將黨支部黨建工作與部門(mén)工作有機(jī)結(jié)合，積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化全面從嚴(yán)治黨向基層不斷延伸，做到黨建工作與個(gè)人能力“雙提升”，真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”，形成以黨建帶團(tuán)建、以團(tuán)建促黨建的良好局面，有力推動(dòng)了校團(tuán)委黨支部活動(dòng)的持續(xù)健康發(fā)展。
一、履行職責(zé)情況
1.以黨團(tuán)共建為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真履行黨建責(zé)任制
為更好地用黨建工作指導(dǎo)團(tuán)的建設(shè)，校團(tuán)委于每學(xué)期初組織召開(kāi)學(xué)院團(tuán)委書(shū)記、校級(jí)學(xué)生組織、各學(xué)院學(xué)生組織、各學(xué)院班級(jí)團(tuán)支部書(shū)記等不同層面座談會(huì)，向基層團(tuán)組織及時(shí)傳達(dá)學(xué)校黨委對(duì)共青團(tuán)工作提出的新要求，同時(shí)深入青年、了解青年思想動(dòng)態(tài)，全面了解團(tuán)的基層工作，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。在此基礎(chǔ)上，校團(tuán)委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，圍繞學(xué)校黨委要求，結(jié)合調(diào)研情況，研究制定部門(mén)及支部工作計(jì)劃，找準(zhǔn)推進(jìn)高校共青團(tuán)組織建設(shè)和工作創(chuàng)新的方向和路徑，將黨建與團(tuán)建工作結(jié)合起來(lái)，真正做到“以黨建帶團(tuán)建，以團(tuán)建促黨建”。
2.以思想建設(shè)為抓手，準(zhǔn)確把握黨團(tuán)共建的總體要求
一是認(rèn)真開(kāi)展支部集體學(xué)習(xí)。支部書(shū)記作為主講人，先后開(kāi)展了《學(xué)_______北大座談會(huì)講話(huà)》、《學(xué)習(xí)全國(guó)宣傳工作會(huì)議精神》、《喜迎黨代會(huì) 從嚴(yán)組織生活》等專(zhuān)題黨課7次。先后組織開(kāi)展支部理論學(xué)___10次，通過(guò)學(xué)習(xí)，支部成員加深了對(duì)黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)和運(yùn)用___中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定性和自覺(jué)性。
二是堅(jiān)持開(kāi)展支部成員自學(xué)。校團(tuán)委黨支部始終堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與分自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式開(kāi)展理論學(xué)習(xí)。為給大家提供學(xué)習(xí)便利，先后為支部成員購(gòu)買(mǎi)《___談治國(guó)理政》（第二卷）等學(xué)習(xí)資料，集中組織觀(guān)看“2024年兩會(huì)報(bào)道”“馬克思是對(duì)的”、《榜樣3》等視頻材料，并在網(wǎng)上下載“___在全國(guó)教育大會(huì)上的講話(huà)”、“___在紀(jì)念馬克思誕辰200周年紀(jì)念大會(huì)上的講話(huà)”等資料。此外，以支部為單位訂閱《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》等黨報(bào)黨刊。在學(xué)習(xí)十九大期間，校團(tuán)委編輯了《團(tuán)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)手冊(cè)》，組織支部全體黨員集體學(xué)習(xí)十九大、團(tuán)的十八大精神，與支部成員分享閱讀心得，豐富了支部成員的學(xué)習(xí)方式，提高了支部學(xué)習(xí)的熱情。
三是組織開(kāi)展熱點(diǎn)問(wèn)題討論。在開(kāi)展集體學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，不定期的組織開(kāi)展校團(tuán)委黨支部專(zhuān)題討論活動(dòng)。充分利用每周的工作例會(huì)時(shí)間，在布置討論本周重點(diǎn)工作后會(huì)組織支部成員圍繞熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行討論或?qū)W習(xí)心得的交流，支部成員結(jié)合個(gè)人的學(xué)習(xí)感悟和共青團(tuán)工作實(shí)際，逐個(gè)談體會(huì)、找問(wèn)題、碰思想，通過(guò)學(xué)習(xí)促動(dòng)交流，通過(guò)交流促進(jìn)工作。
四是組織舉辦主題黨日活動(dòng)。在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，校團(tuán)委黨支部組織黨員赴大慶市鐵人紀(jì)念館、大慶油田科技館、__省高級(jí)人民法院、齊齊哈爾市克東縣光輝村開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，在實(shí)踐中強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)成果。
五是圍繞工作推動(dòng)學(xué)習(xí)。做好青年學(xué)生的思想引領(lǐng)是黨對(duì)共青團(tuán)組織的重要要求。校團(tuán)委黨支部積極組織開(kāi)展主題教育活動(dòng)，在活動(dòng)開(kāi)展前，支部成員帶頭學(xué)習(xí)、并充分運(yùn)用支部理論學(xué)習(xí)成果，組織團(tuán)員青年開(kāi)展活動(dòng)。
3.以隊(duì)伍建設(shè)為基點(diǎn)，夯實(shí)黨團(tuán)共建的組織保障
一是配全配強(qiáng)支委隊(duì)伍。為了更好地發(fā)揮黨支部作用，促進(jìn)黨支部工作與中心工作的融合，校團(tuán)委黨支部書(shū)記由單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任，并選配兩位工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志作為支委協(xié)助開(kāi)展支部工作。在重要事項(xiàng)決策過(guò)程中，校團(tuán)委黨支部充分發(fā)揮集體智慧力量，先后組織支委會(huì)會(huì)議，黨支部大會(huì)進(jìn)行討論，聽(tīng)取意見(jiàn)，進(jìn)而制定更加合理的工作規(guī)劃，黨支部的凝聚力顯著提升。
二是打造優(yōu)秀的黨團(tuán)干部隊(duì)伍。在工作中，我們積極引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)上為每名黨員提供挑大梁、擔(dān)重任的機(jī)會(huì)，著力打造一支有積極向上的工作態(tài)度與務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)的自律精神，有能力、有熱情、有活力、有創(chuàng)新的團(tuán)干部隊(duì)伍。在學(xué)校各項(xiàng)大型活動(dòng)中，校團(tuán)委均充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在承辦全省各類(lèi)大型比賽、“七·一”慶祝黨的生日、紀(jì)念教師節(jié)大會(huì)、“青春的回答”紀(jì)念一二·九運(yùn)動(dòng)83周年等大型活動(dòng)中，支部黨員主動(dòng)請(qǐng)纓，勇挑重?fù)?dān)，不辭辛苦，不計(jì)得失，樹(shù)立了校團(tuán)委黨支部良好的整體形象，也為廣大團(tuán)員青年樹(shù)立了榜樣。
4.以組織建設(shè)為支撐，激發(fā)黨團(tuán)共建的組織活力
一是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化建設(shè)。校團(tuán)委黨支部嚴(yán)格按照學(xué)校實(shí)施方案要求，推進(jìn)“學(xué)”的常態(tài)化制度化，“做”的常態(tài)化制度化，切實(shí)增強(qiáng)作風(fēng)整頓工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，查擺和梳理了工作中存在的突出問(wèn)題，并認(rèn)真進(jìn)行整改落實(shí)。
二是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。組織建設(shè)是支部建設(shè)的基礎(chǔ)，是黨建工作的重中之重。組織支部成員定期召開(kāi)民主生活會(huì)，并于2024年年底召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議民主評(píng)議黨員，支部成員間開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，幫助查找自身存在的問(wèn)題，并進(jìn)行認(rèn)真整改，促進(jìn)工作。
三是開(kāi)展支部特色活動(dòng)。支部在我校研究生支教團(tuán)支教服務(wù)地重慶市潼南區(qū)壽橋鎮(zhèn)建立國(guó)學(xué)教室，在潼南區(qū)壽橋鎮(zhèn)面向農(nóng)村留守兒童免費(fèi)教授國(guó)學(xué)知識(shí)的素質(zhì)教育拓展基地，是機(jī)關(guān)黨委校團(tuán)委黨支部全體黨員積極聯(lián)系企業(yè)贊助、聯(lián)合愛(ài)心企業(yè)為農(nóng)村留守兒童奉獻(xiàn)愛(ài)心的成功實(shí)踐，是支部全體黨員踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、發(fā)揮黨員干部先進(jìn)性的重要載體，也為我校研究生支教團(tuán)再次搭建了一個(gè)良好的實(shí)踐平臺(tái)。
二、存在的主要問(wèn)題和原因
黨支部工作方式創(chuàng)新不夠，推動(dòng)黨建工作載體創(chuàng)新不夠。支部在開(kāi)展學(xué)習(xí)和活動(dòng)時(shí)，在形式、內(nèi)容和深度方面遵循傳統(tǒng)、創(chuàng)新不夠，支部精品活動(dòng)、特色活動(dòng)和品位活動(dòng)不多，黨員干部工作中創(chuàng)新意識(shí)不夠，缺乏創(chuàng)新。
三、下一步工作思路和主要措施
一是認(rèn)真做好___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)工作。
二是按照學(xué)校黨委和機(jī)關(guān)黨委的要求，將繼續(xù)把“五制一化”工作落實(shí)到位，責(zé)任到人，嚴(yán)格遵守學(xué)校作風(fēng)整頓工作的紀(jì)律要求。
三是支部與工會(huì)小組密切配合，開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)。
在新的工作征程中，我和支部全體黨員一道，將繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委校團(tuán)委黨支部的建設(shè)工作。
第十一篇 機(jī)關(guān)干部任職考察報(bào)告3850字
機(jī)關(guān)干部任職考察報(bào)告
調(diào)研組采取個(gè)別訪(fǎng)談、座談交流、問(wèn)卷調(diào)查等多種方式對(duì)廣大黨員干部群眾的思想狀況進(jìn)行全面的調(diào)查研究，征求了廣大黨員干部群眾的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真查找了存在的問(wèn)題和不足，提出了一些建議和措施。
從調(diào)查情況來(lái)看，全縣共9個(gè)鎮(zhèn)、65個(gè)部門(mén)、22個(gè)窗口單位組織了421人參與了問(wèn)卷調(diào)查，共上報(bào)問(wèn)卷421份，占全縣黨員干部的11.1%，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)55份，縣級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)304份，窗口單位62份。問(wèn)卷收集后，工作人員及時(shí)對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行分類(lèi)、匯總，按照鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部、縣機(jī)關(guān)黨員干部、窗口單位黨員干部、非黨干部、女干部、年輕黨員干部、中老年黨員干部不同類(lèi)型和層次將問(wèn)卷分為7類(lèi)，進(jìn)行整理。其中：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部55份，占問(wèn)卷總數(shù)13.1%；縣機(jī)關(guān)黨員干部304份，占問(wèn)卷總數(shù)72.2%；窗口單位黨員干部62份，占問(wèn)卷總數(shù)14.7%；非黨干部133份，占問(wèn)卷總數(shù)31.6%；女黨員干部152份，占問(wèn)卷總數(shù)36.1%；20-30歲黨員干部33份，占問(wèn)卷總數(shù)7.8%，45-55歲黨員干部47份，占問(wèn)卷總數(shù)11.2%。
問(wèn)卷整理完成后，由每個(gè)牽頭單位在問(wèn)卷中選定20人左右組織召開(kāi)座談會(huì)，其中：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部座談會(huì)由雙石鋪鎮(zhèn)牽頭組織；縣機(jī)關(guān)黨員干部座談會(huì)由機(jī)關(guān)工委牽頭組織；窗口單位黨員干部座談會(huì)由人社局牽頭組織；非黨干部座談會(huì)由統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭組織；婦女黨員干部座談會(huì)由婦聯(lián)牽頭組織；年輕黨員干部由縣團(tuán)委牽頭組織；中老年黨員干部座談會(huì)由縣委老干局牽頭組織。共組織召開(kāi)座談會(huì)8場(chǎng)，參會(huì)人數(shù)達(dá)到172人，共收集意見(jiàn)建議97條，為調(diào)研工作順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部思想基本狀況
通過(guò)調(diào)查研究，全縣縣、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部的思想主流是積極、健康、向上的，具體表現(xiàn)在：
（一）理想信念堅(jiān)定，政治意識(shí)強(qiáng)
對(duì)馬列主義、___思想等黨的基本理論有較為深入的領(lǐng)會(huì)，對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀(guān)作為新時(shí)期我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)深刻。從調(diào)查情況來(lái)看，92%的縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部對(duì)黨和國(guó)家特別是縣委、縣政府旅游興縣、工業(yè)強(qiáng)縣、建設(shè)幸福____的大政方針認(rèn)同度較高。對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有堅(jiān)定的理想信念。人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的主流積極健康。
（二）樂(lè)于干事創(chuàng)業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)
廣大機(jī)關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情較高，發(fā)展意識(shí)較強(qiáng)。調(diào)查表明：95%的縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想始終比較堅(jiān)定，能夠按照縣委制定的奮斗目標(biāo)，干事創(chuàng)業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺(jué)遵守職業(yè)操守，較好的完成了崗位所賦予自己的職責(zé)。
（三）思想積極向上，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
人心較齊，特別是在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前敢于打硬仗，保證了全縣各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。從調(diào)查來(lái)看：76%以上的干部能或基本能適應(yīng)外部形勢(shì)變化，主動(dòng)接受工作任務(wù)和方式變化，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，及時(shí)給自己充電，工作中服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
（四）紀(jì)律作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，廉政意識(shí)強(qiáng)
隨著中央“八項(xiàng)規(guī)定”、市委“十個(gè)不準(zhǔn)”以及縣委“十項(xiàng)規(guī)定”的深入貫徹執(zhí)行，機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的持續(xù)開(kāi)展，各機(jī)關(guān)單位的工作作風(fēng)得到明顯改進(jìn)、廉政意識(shí)得到明顯增強(qiáng)，對(duì)外形象明顯提升。
二、縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部思想上存在的問(wèn)題
從調(diào)查和座談的情況來(lái)看，盡管大多數(shù)干部繼承和發(fā)揚(yáng)了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，能解放思想，勇于創(chuàng)新，艱苦奮斗，開(kāi)拓進(jìn)取，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)出了自己的力量。但是，由于各種原因，縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部思想和工作方面存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
（一）學(xué)習(xí)培訓(xùn)抓的不實(shí)
一是從問(wèn)卷調(diào)查情況來(lái)看，少數(shù)干部沒(méi)有閱讀報(bào)紙新聞習(xí)慣，不注意新知識(shí)的學(xué)習(xí)，放松了自身學(xué)習(xí)提高；二是部分業(yè)務(wù)部門(mén)缺乏專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，部分干部反映，自己僅參加過(guò)由人社部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)工作僅靠平時(shí)自學(xué)和鉆研，有些部門(mén)2至3年都沒(méi)有進(jìn)行過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，個(gè)別單位在抽調(diào)干部培訓(xùn)時(shí)缺乏計(jì)劃性，帶有盲目性，選送培訓(xùn)的干部長(zhǎng)期不任用，造成了培訓(xùn)與使用分離的現(xiàn)象，影響了干部參訓(xùn)的積極性及培訓(xùn)質(zhì)量和效益；三是對(duì)培訓(xùn)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，重工作輕學(xué)習(xí)，重實(shí)踐輕理論，有的干部不能正確處理好工學(xué)關(guān)系，忙于日常事物，有的干部學(xué)習(xí)狀態(tài)不佳，存在厭倦、抵觸情緒。
（二）工作積極性不強(qiáng)
機(jī)構(gòu)改革后，根據(jù)《綜合管理類(lèi)公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置管理辦法》第五條相關(guān)規(guī)定，鎮(zhèn)已經(jīng)不能設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，大多數(shù)縣級(jí)部門(mén)也只設(shè)置了1至2名主任或副主任科員，設(shè)置數(shù)量偏少。部分老干部認(rèn)為工作已經(jīng)快“到站”，干了一輩子也只是科員和九級(jí)職員，升遷也無(wú)望，已經(jīng)沒(méi)有再努力工作的必要。同時(shí)，在調(diào)研中，年輕干部普遍反映單位工作頭緒多、干事的人少，“鞭打快?！钡默F(xiàn)象嚴(yán)重。工作任務(wù)重需要經(jīng)常加班、下村、出差，但與此同時(shí)由于工作經(jīng)費(fèi)緊張，加班費(fèi)、下鄉(xiāng)補(bǔ)助、差旅費(fèi)卻少的可憐甚至無(wú)法兌現(xiàn)，導(dǎo)致工作積極性不強(qiáng)。
（三）干部考核及選拔有待改進(jìn)
年終考核未能真實(shí)反映工作的實(shí)際情況，往往是“多干事就會(huì)多出錯(cuò)”“少干事就會(huì)少出錯(cuò)”“不干事就會(huì)不出錯(cuò)”，業(yè)務(wù)量較大崗位往往失誤較大，受批評(píng)較多；部分鎮(zhèn)干部反映干部提拔青睞部門(mén)干部，對(duì)鎮(zhèn)干部的提拔力度不夠大，各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大多都是從縣級(jí)部門(mén)“空降”，而一批在鎮(zhèn)上工作多年，基層經(jīng)驗(yàn)豐富的干部卻得不到組織重用，導(dǎo)致多數(shù)干部感到工作動(dòng)力減退；各鎮(zhèn)干部流動(dòng)性大，留不住人才，往往是培養(yǎng)好了，就調(diào)部門(mén)去了，缺乏引導(dǎo)“干部往基層走”的政策導(dǎo)向和制度保障。
（四）文化生活缺乏
主要表現(xiàn)在各鎮(zhèn)，一是由于離家較遠(yuǎn)、工作條件艱苦等原因，部分干部的子女教育、就業(yè)、父母贍養(yǎng)、婚戀等問(wèn)題已經(jīng)成了影響工作正常開(kāi)展的后顧之憂(yōu)，與此同時(shí)得到組織與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與關(guān)注卻較少，導(dǎo)致干部精神上沒(méi)有歸屬感；二是生活單調(diào)，工作量大，長(zhǎng)期加班加點(diǎn)工作，壓力大，精神緊張，其業(yè)余文娛生活匱乏，大部分縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)缺乏必要的文化娛樂(lè)設(shè)施，少數(shù)干部因?yàn)槠綍r(shí)業(yè)余生活單調(diào)而不思進(jìn)取甚至賭博成癮，大大影響了干部在廣大老百姓中的形象。依此次調(diào)研來(lái)看，全縣九個(gè)鎮(zhèn)，能夠定期組織開(kāi)展干部文化活動(dòng)豐富干部業(yè)余生活的鎮(zhèn)級(jí)機(jī)關(guān)僅為1個(gè)，比例僅占11%，體現(xiàn)出我縣在豐富活躍基層機(jī)關(guān)干部文化活動(dòng)上重視不夠。文化生活的匱乏，直接影響著干部的精神面貌和工作積極性，不利于干部健康成長(zhǎng)。
（五）對(duì)臨時(shí)人員缺乏管理
主要體現(xiàn)在縣級(jí)各部門(mén)，部分單位對(duì)臨時(shí)雇傭人員缺乏管理，一是個(gè)別單位沒(méi)有簽訂正規(guī)的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系很不規(guī)范，沒(méi)有給臨時(shí)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)，臨時(shí)人員自身的合法權(quán)益得不到應(yīng)有保護(hù)；二是由于臨時(shí)人員流動(dòng)性大的特點(diǎn)使我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位沒(méi)有針對(duì)他們進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)，臨時(shí)人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)上崗培訓(xùn)就招之即用，容易出現(xiàn)違規(guī)辦事甚至是違紀(jì)現(xiàn)象；三是零時(shí)人員待遇較低，部分機(jī)關(guān)聘用的零時(shí)人員工資低于陜西省頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)（910元/月）。全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位涉及編外臨時(shí)用工48個(gè)單位88人，平均工資1161.6元/月，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為600元/月；工資標(biāo)準(zhǔn)為2164元/月。其中：低于最低工資910元/月的涉及19個(gè)單位66人，平均工資744.4元/月，涉及門(mén)衛(wèi)、打字員、炊事員、司機(jī)等崗位。
（六）窗口單位作息時(shí)間不合理
我縣目前涉及9個(gè)鎮(zhèn)，100個(gè)行政村，群眾居住分散，且因交通等因素局限，偏遠(yuǎn)鎮(zhèn)村群眾來(lái)縣辦事，早起到縣城最早在上午12時(shí)左右，這時(shí)正值單位下班休息，等到2點(diǎn)上班才能辦事，群眾當(dāng)天無(wú)法返回家中，無(wú)形中給群眾增加負(fù)擔(dān)，不方便群眾辦事。
三、措施和建議
（一）加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)
把業(yè)務(wù)干部技能培訓(xùn)提升作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓，業(yè)務(wù)性強(qiáng)的單位要保障培訓(xùn)人次和培訓(xùn)效果。通過(guò)演講、知識(shí)競(jìng)賽、答辯等形式，改進(jìn)一些枯燥、乏味、沒(méi)有實(shí)際意義的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，把日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位知識(shí)和技能培訓(xùn)以及脫產(chǎn)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，有效提高縣鎮(zhèn)業(yè)務(wù)干部業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。
（二）提高干部待遇
積極聯(lián)系爭(zhēng)取，增加我縣非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)，科學(xué)合理的設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，適時(shí)啟動(dòng)全縣干部醫(yī)保門(mén)診補(bǔ)助、適時(shí)啟動(dòng)各鎮(zhèn)公務(wù)員干部津補(bǔ)貼、適時(shí)啟動(dòng)各鎮(zhèn)干部符合一定條件的每年獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)月基本工資制度，增加工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保障干部加班費(fèi)、下鄉(xiāng)補(bǔ)助、差旅費(fèi)的正常列支，激發(fā)他們的工作積極性。
（三）建立科學(xué)合理的干部考核、輪崗交流、選拔機(jī)制
按照合理評(píng)定、績(jī)效導(dǎo)向、自我管理、有效激勵(lì)的原則，對(duì)干部各項(xiàng)工作的數(shù)量與質(zhì)量、行為與結(jié)果、態(tài)度和責(zé)任，科學(xué)合理地考核評(píng)價(jià)，有效解決“干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”和“多干多出錯(cuò)、少干少出錯(cuò)、不干不出錯(cuò)”的問(wèn)題，調(diào)動(dòng)干部工作的積極性和主動(dòng)性，同時(shí)，將績(jī)效考核與目標(biāo)考核、人事管理、日常督查等各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，形成較為完善的考核激勵(lì)體系，使真正干事的干部得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。進(jìn)一步改進(jìn)基層培養(yǎng)選拔干部方式，適時(shí)選拔基層優(yōu)秀干部到縣級(jí)部門(mén)或重要崗位上工作，增強(qiáng)中青干部的工作積極性。促進(jìn)鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間、部門(mén)內(nèi)崗位與崗位之間的干部交流，結(jié)合干部的才能表現(xiàn)，用人所長(zhǎng)，人盡其才。探索建立“干部往基層走”的政策導(dǎo)向和制度保障，為基層一線(xiàn)干部創(chuàng)造更多施展才華的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，使得基層能夠鍛煉人才、培養(yǎng)人才更能留住人才。
（四）豐富機(jī)關(guān)文化生活
借鑒一些現(xiàn)代企業(yè)的管理方式，豐富機(jī)關(guān)文化生活，樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)文化氛圍，增強(qiáng)干部的工作責(zé)任心和心理歸屬感。通過(guò)組織召開(kāi)民主生活會(huì)，征詢(xún)一線(xiàn)干部合理化意見(jiàn)和建議，發(fā)揮工會(huì)、黨團(tuán)組織的職能等方式，加強(qiáng)對(duì)一般干部和困難干部的關(guān)心和幫助，在“待遇留人”的基礎(chǔ)上達(dá)到“感情留人”。
（五）加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)人員的管理
督促相關(guān)用人單位與聘用人員簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，督促其完善養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保障機(jī)制，并適度提高臨時(shí)聘用人員的工資待遇，維護(hù)臨時(shí)人員的合法權(quán)益。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育，進(jìn)一步探索建立臨時(shí)聘用人員管理新機(jī)制，做到以制度管理人。
（六）執(zhí)行“朝九晚五”的作息時(shí)間
建議窗口單位實(shí)行早九點(diǎn)上班，晚五點(diǎn)下班，中午只留1個(gè)小時(shí)休息時(shí)間，保證群眾辦事方便，進(jìn)一步提高工作效率。
第十二篇 豐臺(tái)區(qū)人事局2024年機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告2000字
豐臺(tái)區(qū)人事局2024年機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告
2024年，豐臺(tái)區(qū)人事局按照市、區(qū)的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)、深化政務(wù)公開(kāi)和全程辦事代理制工作。同時(shí)，結(jié)合區(qū)委保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的總體安排與本單位的工作要點(diǎn)，一手抓先進(jìn)性教育，一手抓人事人才工作，各項(xiàng)工作收到明顯成效，真正做到了“兩不誤，兩促進(jìn)”。
一、堅(jiān)持邊學(xué)邊整邊改，先進(jìn)性教育初見(jiàn)成效
全局干部職工針對(duì)先進(jìn)性教育中查找出的問(wèn)題，對(duì)照新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，從進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、進(jìn)一步加強(qiáng)全局干部隊(duì)伍整體素質(zhì)、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)等方面制定并認(rèn)真落實(shí)整改方案。局主管領(lǐng)導(dǎo)及流動(dòng)調(diào)配科科長(zhǎng)主動(dòng)前往建龍鋼鐵控股公司調(diào)研，聽(tīng)取公司負(fù)責(zé)人對(duì)我區(qū)人才引進(jìn)工作的意見(jiàn)及建議，一次性為公司引進(jìn)緊缺人才14名；公務(wù)員管理科召開(kāi)了4期科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作座談會(huì)，征求意見(jiàn)，交流經(jīng)驗(yàn)，為加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理掌握了第一手資料；區(qū)編委辦8次深入基層，辦理事業(yè)單位年檢233家，辦理注銷(xiāo)登記24件；工資福利與退休科工作人員利用休息日深入環(huán)衛(wèi)中心、園林局、教委現(xiàn)場(chǎng)辦公，為新接收的近2000名職工核定工資；開(kāi)通網(wǎng)上“互動(dòng)留言板”，并對(duì)群眾提出的咨詢(xún)、意見(jiàn)及建議等100余條，及時(shí)逐一回復(fù)；人才服務(wù)中心聯(lián)合相關(guān)單位組織流動(dòng)黨員、青年團(tuán)員、大中專(zhuān)畢業(yè)生等專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，共210家企業(yè)提供3200余個(gè)崗位，累計(jì)4000余人參加，簽訂意向書(shū)2200余份。
二、強(qiáng)化管理，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)
我局認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見(jiàn)》，制定并嚴(yán)格執(zhí)行《豐臺(tái)區(qū)人事局關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，完善監(jiān)督制約機(jī)制，規(guī)范考核評(píng)估工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。
1、深化政務(wù)公開(kāi)。通過(guò)設(shè)立政務(wù)公開(kāi)欄、便民服務(wù)卡等措施，將群眾關(guān)心的115項(xiàng)有關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事政策和服務(wù)事項(xiàng)等以網(wǎng)絡(luò)形式向社會(huì)公開(kāi)；堅(jiān)持公示制度、群眾評(píng)議制度、考核獎(jiǎng)勵(lì)制度、責(zé)任追究制度等，廣開(kāi)監(jiān)督渠道，接受群眾監(jiān)督。定期召開(kāi)社會(huì)監(jiān)督員聯(lián)系會(huì)，充分聽(tīng)取他們對(duì)人事人才工作的意見(jiàn)與建議；通過(guò)局機(jī)關(guān)和人才服務(wù)中心網(wǎng)上“互動(dòng)留言板”，主動(dòng)征求服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，接受群眾的監(jiān)督。
2、推進(jìn)全程辦事代理制。加大網(wǎng)上服務(wù)力度，將人才引進(jìn)、高校畢業(yè)生求職、辦理北京市工作居住證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)考試與評(píng)審、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資核定、面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招錄公務(wù)員、面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員、人才服務(wù)中心和人才市場(chǎng)存檔求職等政策、信息及操作注意事項(xiàng)向基層和服務(wù)對(duì)象公開(kāi)，努力為辦事群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷服務(wù)。全年局機(jī)關(guān)共受理486項(xiàng)，目前已辦結(jié)462項(xiàng)，滿(mǎn)意率為100%。
3、堅(jiān)持廉潔勤政。認(rèn)真落實(shí)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承擔(dān)的10項(xiàng)任務(wù)，結(jié)合各科室職能，將任務(wù)分解到具體分管領(lǐng)導(dǎo)和科室，逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)，自覺(jué)接受基層和群眾監(jiān)督的工作機(jī)制。在完成分擔(dān)工作任務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部管理教育，嚴(yán)格自律，做到廉潔奉公，勤政為民，不以權(quán)謀私，不吃、拿、卡、要，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督
4、加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、接待群眾禮儀規(guī)范、機(jī)關(guān)效能考核辦法等，形成規(guī)范化的機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度體系，促進(jìn)工作效率和服務(wù)水平提高。規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提倡文明辦公，落實(shí)儀表著裝、出勤打卡、掛牌上崗規(guī)定，堅(jiān)持全日對(duì)外辦公，做到熱情周到服務(wù)。規(guī)范信訪(fǎng)工作流程，落實(shí)信訪(fǎng)工作責(zé)任制，每周四上午領(lǐng)導(dǎo)信訪(fǎng)接待時(shí)間，局領(lǐng)導(dǎo)親自接待上訪(fǎng)群眾，牽頭協(xié)調(diào)處理信訪(fǎng)事項(xiàng)。
三、提高效率，推動(dòng)人事人才工作全面開(kāi)展
圍繞黨員先進(jìn)性教育、機(jī)關(guān)效能建設(shè)，結(jié)合全年工作計(jì)劃，年初將科室各季度的主要工作量化，制訂“人事編制2024年折子工程”，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查，全年人事人才工作取得新進(jìn)展：深化政府機(jī)構(gòu)改革，完成區(qū)水務(wù)局的組建工作，獨(dú)立設(shè)置區(qū)紅十字會(huì)，改革區(qū)國(guó)土資源和房屋管理局的管理體制；全區(qū)科級(jí)及以下公務(wù)員共2864人的考核獎(jiǎng)勵(lì)工作順利結(jié)束；大力推行科級(jí)公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，全區(qū)共18個(gè)單位442人參與90個(gè)科級(jí)職位的競(jìng)爭(zhēng)；組織開(kāi)展豐臺(tái)區(qū)公務(wù)員學(xué)法用法和依法行政及人事系統(tǒng)“四五”普法考試，全區(qū)共3219人參加并通過(guò)了考試；人才引進(jìn)與服務(wù)工作成效明顯，引進(jìn)各類(lèi)高級(jí)人才44人，為293名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才辦理了《北京市工作居住證》，辦理各類(lèi)畢業(yè)生接收手續(xù)338人（不含教育系統(tǒng)）；完成事業(yè)單位2024年度考核備案工作，全區(qū)19657人參與考核；完成全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位共5206人的工資晉級(jí)、晉檔工作；人數(shù)創(chuàng)歷史新高的軍轉(zhuǎn)干部安置工作正在有條不紊地進(jìn)行。
今后，我們要進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神，牢固樹(shù)立以人為本的理念，不斷優(yōu)化人事人才環(huán)境，進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)，加大工作力度，把考評(píng)爭(zhēng)創(chuàng)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、政務(wù)公開(kāi)和全程辦事代理工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，堅(jiān)持不懈、扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展下去，讓基層、企業(yè)和人民群眾更加滿(mǎn)意。
豐臺(tái)區(qū)人事局
二○○五年十一月七日
