經(jīng)濟師個人工作述職報告怎么寫
1. 工作職責概述：簡要介紹經(jīng)濟師的職責，包括分析經(jīng)濟趨勢、制定經(jīng)濟策略、為企業(yè)提供決策建議等。
2. 個人成就與貢獻：詳細列出過去一段時間內(nèi)完成的主要項目和取得的成果，如經(jīng)濟預測的準確性、成本控制的效果、提出的經(jīng)濟政策建議等。
3. 技能與知識更新：描述如何保持專業(yè)知識的更新，參加的培訓課程、研討會，以及新學習的經(jīng)濟理論和分析工具。
4. 團隊協(xié)作與溝通：闡述在團隊中的角色，如何與同事、上級、下屬有效溝通，以及在跨部門合作中的表現(xiàn)。
5. 面臨的挑戰(zhàn)與解決方案：列舉工作中遇到的困難，以及采取的解決措施和取得的成效。
6. 自我評估與成長：對自己的工作進行客觀評價，指出需要改進的地方，并提出未來的職業(yè)發(fā)展計劃。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的領(lǐng)導，親愛的同事們：
我在此向大家報告我作為經(jīng)濟師的工作述職。過去的一年，我致力于為公司提供準確的經(jīng)濟分析和策略建議，以助力我們的業(yè)務(wù)發(fā)展。
正文（按照上述“內(nèi)容怎么寫”的結(jié)構(gòu)展開）
結(jié)尾：
回顧過去，我深感責任重大，也收獲頗豐。我將持續(xù)提升自己的專業(yè)能力，積極參與團隊協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻力量。對于未來的挑戰(zhàn)，我將以更開放的心態(tài)和更專業(yè)的知識去面對，以期實現(xiàn)更高的工作效率和效果。感謝領(lǐng)導和同事們一直以來的支持和指導，期待我們共同進步，共創(chuàng)輝煌。
此致，
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經(jīng)濟師個人工作述職報告范文
第一篇 經(jīng)濟師個人工作述職報告3450字
經(jīng)濟師個人工作述職報告
不同的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務(wù)會計知識，以出色地完成所擔負的工作。下面，我重點就最近三年擔任浙________公司財務(wù)審計部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務(wù)總結(jié)。
一、加強制度建設(shè)，擬定和完善公司財務(wù)管理和會計核算制度。
加強企業(yè)的財務(wù)管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。浙________公司，總資產(chǎn)超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運服務(wù)、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務(wù)工作深入了解的基礎(chǔ)上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務(wù)管理內(nèi)部制度體系：1、擬定《浙________公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權(quán)限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經(jīng)財務(wù)審核并簽字確認，改變了以往多頭審批，財務(wù)監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運行，20__年我又重新修訂和完善了《浙________公司開支審批辦法》，進一步明確了責權(quán)。2、根據(jù)國家新出臺的財務(wù)、會計政策法規(guī)，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《浙________公司財務(wù)管理暫行辦法》和《浙________公司內(nèi)部會計核算暫行辦法》。并就兩個辦法的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行辦法情況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務(wù)管理和會計核算行為。3、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整，于____年_月重新起草了《浙________公司內(nèi)部審計暫行辦法》，現(xiàn)正報公司審批，以切實加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。
二、抓管理，促效益。
預算是企業(yè)借以設(shè)定一定時期所想要完成的特定目標，完成目標所使用的資源，以及衡量目標是否達到的標準，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具。集團公司對預算管理也作為工作考核的一項重要內(nèi)容?；趯︻A算管理工作重要性的認識，我積極推動公司預算管理工作，理清工作思緒，將應收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟增長點作為工作重點。以此為契機，逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計核算，輕財務(wù)管理的局面，促進公司管理上臺階。
1、重視預算編制的可行性和科學性。具體負責牽頭編制了公司20__年度、20__年度和20__年度的公司財務(wù)預算。在預算編制過程中，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通，匯總編制預算草案，報公司預算管理委員會通過，最終確定公司預算目標，確保各項預算指標的的合理性。
2、以預算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務(wù)管理中，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，2024年9月和20__年11月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財務(wù)費用的支出，提高了資金的使用效益。
3、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全企業(yè)的經(jīng)營成果。20__年5月上任始，公司帳面應收賬款2512.49萬元，占公司流動資產(chǎn)的24.75%。針對現(xiàn)狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低，決定應收賬款數(shù)額的高低，控制壞賬風險。對信用程度較低的單位，如___，盡管是集團內(nèi)的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現(xiàn)收比率，控制應收賬款額；同時加大應收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。20__年12月止，公司賬面應收款1834.5萬元，占公司流動資產(chǎn)的12.14%，比三年前減少了677.99萬元，占流動資產(chǎn)比例下降了12個百分點。
4、積極參預，配合經(jīng)營單位開拓新的經(jīng)濟增長點。____是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重點，而____經(jīng)營權(quán)的取得必須經(jīng)公開招投標，針對不同的招標，帶領(lǐng)財務(wù)人員深入調(diào)研，做出合理的營運可行性分析，確保公司投標書的質(zhì)量，為開展有效營運打好基礎(chǔ)。20__年浙江省____招投標，公司投標中得3條____經(jīng)營權(quán)20__年分別參加省和市____招投標，公司投標綜合得分均為第一，中得了2條跨地區(qū)__經(jīng)營權(quán)和3條地區(qū)__的經(jīng)營權(quán)，__投入營運給公司帶來了很好的經(jīng)濟效益。通過上述工作，切實提高了財務(wù)管理工作的成效，一定程度上促進了公司經(jīng)濟效益的不斷提高，20__年公司實現(xiàn)凈利潤118.2萬元，2001年實現(xiàn)凈利潤925.25萬元，20__年實現(xiàn)利潤1896.42萬元，每年的利潤增長都超過了100%。
三、明確責職，提高工效。
為提高工作效率，首先，通過幾次內(nèi)部調(diào)整，定人定崗，明確職責，減少工作中的磨擦，發(fā)揮出團隊作用，調(diào)動起內(nèi)部每個員工的工作積極性。其次，樹立服務(wù)意識。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作觀念，主動配合業(yè)務(wù)部門，在切實加強全公司的收入、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，做好月度財務(wù)分析；為一線經(jīng)營及時提供真實、準確的財務(wù)信息。由于工作較為出色，財務(wù)審計部被評為公司____年度先進部室（綜合測評第一）。與此同時，積極推動公司的會計電算化進程。____年初，公司本部會計電算化軟、硬件配置完成，同時派出業(yè)務(wù)骨干參加會計電算化知識培訓。同年_月，完成了會計電算化初始工作，通過二年多的平穩(wěn)運行，電算化已能滿足公司本部的核算要求，極大地提高了公司會計核算效率。根據(jù)公司對財務(wù)信息和會計核算的進一步要求，以及各分公司分散經(jīng)營的狀況，我計劃年內(nèi)在所有分公司推行會計電算化，并與公司本部實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，實施方案正在擬定中，以提高公司整體財務(wù)管理和會計核算工作的質(zhì)量和效率。
四、發(fā)揮專長，做好參謀。
我的工作重點之一，是通過對月度、年度的財務(wù)分析，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務(wù)建議，為領(lǐng)導決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。針對____分公司虧損的現(xiàn)狀，提出了《關(guān)于____分公司經(jīng)營思路》，供領(lǐng)導決策參考。對公司的投資項目，能使用較為科學的方法做財務(wù)可行性測算，在___更新等項目的測算上，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制，改變已往靜態(tài)的，不注重現(xiàn)金流量的決策方法，較好地控制了投資風險，為領(lǐng)導決策提供了財務(wù)依據(jù)。根據(jù)掌握的財務(wù)信息，匯總?cè)曩Y料編寫了《公司三年經(jīng)營狀況的分析報告》，對公司各經(jīng)營單位現(xiàn)狀進行了評述，提出自己的觀點，為公司三年規(guī)劃的編制工作，盡了自己的努力。
五、加強業(yè)務(wù)培訓，提高工作能力。
堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓。結(jié)合會計電算化的推行，組織了電腦培訓。本人率先通過了計算機應用能力考試，提高了計算機的實際操作能力。鼓勵會計人員根據(jù)自身不同的學歷層次和崗位需求，繼續(xù)進行在職專業(yè)學習。20__年5月，我參加由香港國際商學院開設(shè)的，為期半年的財務(wù)總監(jiān)（cfo）高級培訓班，學習財務(wù)管理的最新理論知識。通過自身的學習來帶動所在部門人員的學習熱情，目前，公司財會人員中，2人正在進修本科，1人進修研究生，2人取得注冊會計師資格，2人正參加注冊會計師資格考試。通過學習，不斷充實了自身的專業(yè)知識，提高了業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。注意對下屬單位會計人員的工作指導，通過日常的工作檢查及時向他們傳達工作要求及方法。通過年終考核來促進他們完成工作目標。
六、切實履行集團委派職責。
作為集團公司委派的財務(wù)經(jīng)理，依照《浙江省___集團公司會計委派管理暫行辦法》的要求，努力規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理，維護財經(jīng)紀律，當好企業(yè)領(lǐng)導的參謀，提供真實的財務(wù)數(shù)據(jù)、合理的分析和建議；對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則；對于發(fā)現(xiàn)的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領(lǐng)導和集團公司匯報，切實履行了委派職責，確保國有資產(chǎn)的有效營運和安全。同時，還擔任集團公司工會經(jīng)費審查委員會主任一職，承擔了較多的工會經(jīng)費審計工作。本人的工作得到了集團公司的肯定，20__年12月，任期屆滿，被集團公司繼續(xù)委派在浙________公司擔任財務(wù)審計部經(jīng)理。經(jīng)過這三年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后，我將更加注意學習，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)學識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業(yè)作出新貢獻。
第二篇 xxxx年上半年高級經(jīng)濟師個人述職報告2700字
州委組織部：
根據(jù)《__州州直單位領(lǐng)導班子和州管干部年度考核辦法(試行)》(_組通[____年]_號)和《關(guān)于開展____年州管領(lǐng)導班子和州管干部年度考核工作的通知》(州組通〔____年〕4號)等文件要求，現(xiàn)將本人____年德、能、勤、績、廉等方面的情況報告如下：
一、加強黨性鍛煉，堅定理想信念
全面貫徹落實黨的十八屆六中全會和省委十一屆八次全會精神，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，提升道德境界，站穩(wěn)群眾立場，始終做到信仰堅定、對黨忠誠，遵守政治紀律、規(guī)矩，立場堅定，旗幟鮮明，在大是大非問題上始終自覺同___保持高度一致，堅決擁護中央和省、州各項決策部署，并全力以赴推動落實。
二、努力學習，不斷提升自身素質(zhì)
樹立終身學習理念，積極參加__州委黨校____年第二十五期縣級干部培訓班各項教學活動，認真學____系列重要講話精神和黨紀黨規(guī)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，豐富思想內(nèi)涵，提升精神境界，夯實理論基礎(chǔ);強化業(yè)務(wù)、法律、傳統(tǒng)文化學習，學以致用、以用促學，努力提高履職能力和實效，個人認識問題、分析問題和解決復雜問題的能力得到進一步提高。
三、開展“兩學一做”學習教育，不斷提高主觀能動性
深入查擺、逐條梳理在理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩等“六個方面”存在的突出問題，剖析問題產(chǎn)生的根源，積極整改提高，工作的針對性、自覺性、主動性不斷增強。
四、努力工作，全面完成各項工作任務(wù)
按照班子成員分工，在主要領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，與班子其他成員相互支持，與分管科室緊密配合，較好的完成了工作任務(wù)。全州貧困發(fā)生率、貧困村發(fā)生率下降幅度2個指標，在全省綜合考核中分別排第4位，達到或超州委、州政府提出增比進位的目標。
(一)建章立制確保工作有序開展。牽頭《關(guān)于貫徹改革創(chuàng)新財政專項扶貧資金使用管理的實施意見》等文件， 進一步健全我州扶貧資金監(jiān)管體系;初步完成編制全州“十三五”脫貧攻堅規(guī)劃，為全州_萬農(nóng)村貧困人口、18個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、7個貧困縣明確了脫貧方法與路徑。
(二)全面完成精準識別“回頭看”及第三方評估驗收工作，貧困監(jiān)測實現(xiàn)常態(tài)化。根據(jù)省、州統(tǒng)一部署，參加了全省扶貧攻堅成效第三方指標交叉評估工作;全面完成我州建檔立卡貧困戶精準識別“回頭看”工作，積極指導、協(xié)助、培訓普安等縣(市、區(qū))做好迎接國家或省開展的第三方評估驗收工作，夯實工作基礎(chǔ);做好扶貧對象動態(tài)管理工作，扶貧監(jiān)測初步實現(xiàn)常態(tài)化，貧困數(shù)據(jù)的真實性、準確性有了很大提高。
(三) 年度“減貧摘帽”任務(wù)超額完成，增比進位指標再上臺階。加強對各縣、鄉(xiāng)業(yè)務(wù)指導，幫助分析相關(guān)指標，對各項數(shù)據(jù)進度進行研判，確保了全州減少貧困人口_萬、_個村出列，3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)摘帽任務(wù)的完成。全州貧困發(fā)生率、貧困村發(fā)生率下降幅度2個指標，在全省綜合考核中分別排第4位，實現(xiàn)州委、州政府提出年度目標，其中，貧困村發(fā)生率指標超保5目標1位。
(四)認真做好州扶貧開發(fā)投資公司及金融扶貧等工作。根據(jù)州政府安排，積極參加州扶投公司注冊、金融助力就業(yè)扶貧等工作。創(chuàng)新金融扶貧方式，參與了與浦發(fā)銀行貴陽分行共同發(fā)起設(shè)立__州石漠化片區(qū)扶貧發(fā)展基金_億元，對我州興義、安龍等“六縣、一市、區(qū)投放基金_億元。認真做好小額扶貧信貸工作，發(fā)放“特惠貸”_億元，惠及農(nóng)戶_萬戶。
(五)積極推進產(chǎn)業(yè)扶貧工作。全面做好草地畜牧業(yè)等產(chǎn)業(yè)調(diào)度，推進項目實施。全年，晴隆、普安等六個基地縣共安排草地畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化扶貧資金_萬元，養(yǎng)羊_只、牛_頭、禽(羽)_豬_頭，建圈舍____方米，種草_畝，共扶持農(nóng)戶_戶，其中，建檔立卡貧困戶_戶，扶持專業(yè)合作社_家。投入財政專項扶貧資金_萬元發(fā)展長毛兔產(chǎn)業(yè)，全州養(yǎng)殖長毛兔_只，建籠位_萬個，覆蓋農(nóng)戶_戶、_人，其中，貧困戶_戶、_人。
(六)認真做好教育扶貧工作。全年共培訓_人次，資金_萬元，其中，完成圓夢行動、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、三女培訓等“雨露計劃”培訓任務(wù)_人次，完成貧困地區(qū)干部培訓_人次。與州民調(diào)中心合作，舉辦了一期_余人的長毛兔產(chǎn)業(yè)示范培訓班，效果明顯。
(七)著力推進扶貧體制改革工作。抓好對精準扶貧機制的改革，及時總結(jié)我州脫貧攻堅改革推進經(jīng)驗，構(gòu)建大扶貧工作機制。全年共向州委改革辦報送了21期改革信息，獲《貴州改革情況交流》采用1期、《貴州扶貧要情》采用1篇、《__州改革情況交流》采用4期。其中，《堅持問題導向抓好易地扶貧搬遷—貴州省__州推進脫貧攻堅工作情況報告》一文在《貴州扶貧要情》上刊登，獲國務(wù)院副總理汪洋同志“思考有一定的深度，探索十分有益”的批示;由州扶貧辦提供素材，州委改革辦總結(jié)提煉的《__州創(chuàng)新扶貧體制機制推進全州大扶貧戰(zhàn)略》獲《貴州改革情況交流》____年第15期采用，獲州委常委、州人民政府常務(wù)副州長鄧家富同志批示。
(八)積極參與州重大活動。積極參與省、州等重大論壇、會議的籌備、會務(wù)等工作。參與完成州完成生態(tài)文明貴陽國際論壇-普安長毛兔、安龍食用菌等專題研討活動及第二屆國際山地旅發(fā)大會外事組-蒙古團的接待等工作任務(wù)。
五、增強廉政意識，筑牢拒腐防變的防線.
認真學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》，牢記在心，規(guī)范于行。認真執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，從嚴要求自己，規(guī)范自身行為，自覺拒腐防變;增強慎獨意識和自律觀念，秉公用權(quán)、生活正派，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員干部形象。
六、存在的不足及今后努力的方向
(一)存在的不足。回顧____年的工作和學習，雖然取得了一定的成績，但我個人還有許多不足之處，一是理論提升不夠，雖然對當前扶貧開發(fā)工作的重點、難點有所思考，但實踐不夠，解決不好;二是參謀作用發(fā)揮不夠，沒有能充分發(fā)揮專業(yè)所長;三是對分管科室和分管產(chǎn)業(yè)指導不夠到位，個別工作推動進度不夠理想;四是解放思想、開拓創(chuàng)新的意識需要進一步提高和強化。
(二)努力的方向及下步工作打算。針對存在的問題，在今后的工作中，我將做到堅定正確的方向、始終做到政治合格，嚴格廉潔自律、始終做到執(zhí)行紀律合格，加強作風建設(shè)、始終做到品德合格，強化責任擔當、始終做到發(fā)揮作用合格，加強理論學習、始終做到思想合格，揚長避短、克服不足、發(fā)奮工作，為脫貧攻堅做出自己應有的貢獻。一是加強學習理論知識，提高自己的理論水平、明辨是非能力和業(yè)務(wù)能力，明確政治方向，堅定政治立場，增強大局意識;二是增強責任意識和服務(wù)意識，積極爭取資金，提高貧困群眾自我發(fā)展能力，改善生產(chǎn)生活條件;三是進一步開展自我批評，發(fā)揚民主，團結(jié)同志，為今后更好地履行崗位職責創(chuàng)造有利條件;四是認真學習各項法律法規(guī)，增強法律意識和勤政廉政意識，認真規(guī)范自己的言行，自覺遵守反腐昌廉、廉潔自律的規(guī)定，筑牢拒腐防變的防線。
第三篇 2024年總經(jīng)濟師個人述職報告3500字
201_年12月，在局黨組、行政的關(guān)心重視和全局干部職工的大力支持下，我由人事科科長晉升為總經(jīng)濟師，倍感責任重大。2024年，我與人事科同仁一起，認真履行工作職責，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，扎實工作，為全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和機關(guān)隊伍建設(shè)做出了自己應有的貢獻。
一、堅持學習，提升素質(zhì)
(一)加強思想政治學習。認真學習了______系列重要講話精神和省委第十一次黨代會、市委八屆二次、三次全會精神，特別是認真學習了黨的十九大精神，并撰寫心得體會，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，用以指導實踐，推動工作。積極參加“兩學一做”常態(tài)化教育，通過學習黨章黨規(guī)、蔡松松、周衛(wèi)東等先進典型，聆聽《法紀無邊》廉政專題報告等，進一步提升了個人思想道德素質(zhì)和行為修養(yǎng)。
(二)加強業(yè)務(wù)知識學習。針對市委第三巡察組巡察市農(nóng)業(yè)局后反饋的有關(guān)選人用人上存在的問題，不回避，不推諉，積極主動整改。結(jié)合存在的問題，認真學習了《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、省委進一步規(guī)范選人用人的“一個意見”、“五個辦法”和《__市市級部門科級干部選拔任用操作辦法(試行)》。6月26日至27日，參加全市干部選拔任用等組織業(yè)務(wù)培訓會，培訓結(jié)束考試結(jié)果為“優(yōu)秀”，為進一步強化組織人事工作的高標準、嚴要求，進一步提升履職盡責的專業(yè)素養(yǎng)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(三)加強工作經(jīng)驗學習。作為一名年輕干部，我自知在工作經(jīng)驗、方法等方面有所欠缺，需要在實踐中不斷積累，更需要在實踐中不斷學習提高。為此在工作中我特別注重向局領(lǐng)導、向其它同事和基層干部群眾學習，在他們身上，我學到了很多好的工作方法和措施，學到了很好的為人處事的方法和細節(jié)，這些都對我?guī)椭艽螅屛医K身受益。
二、愛崗敬業(yè)，勤奮工作
(一)干部選拔任用工作。組織推薦5名縣級后備干部上報市委組織部、2名干部上掛農(nóng)業(yè)部、13名黨外代表人士上報市委統(tǒng)戰(zhàn)部。嚴格按照黨政領(lǐng)導干部選拔任用有關(guān)規(guī)定和局黨組的安排部署，在直屬事業(yè)單位選拔任用了2名正科級領(lǐng)導、3名副科級領(lǐng)導，讓組織放心、群眾滿意、干部服氣的優(yōu)秀干部脫穎而出。2024年12月，啟動了直屬事業(yè)單位4名科級領(lǐng)導干部的選拔任用，現(xiàn)正在履行報批手續(xù)，干部隊伍更具生機和活力。
(二)崗位聘用工作。面對直屬事業(yè)單位干部職工“學歷高、稱職高”的特點，在市人社局的大力支持下，增設(shè)特設(shè)崗位8個，通過公開競聘，共有8名副高級職稱專家聘任到特設(shè)崗位、12名中級專業(yè)技術(shù)人員聘任到更高一級崗位、10名中級職稱人員聘任到中級崗位、6名初級專業(yè)技術(shù)人員聘任到更高一級崗位，為專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)造了更好的施展能力平臺，干事創(chuàng)業(yè)激情得到提升。
(三)人員招聘調(diào)動工作。在市委組織部、市委編辦、市人社局等的大力支持下，從市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊轉(zhuǎn)任了4名科級領(lǐng)導干部到機關(guān)任職，在消化執(zhí)法支隊超職數(shù)配備干部的同時，緩解了機關(guān)矛盾。完成市水產(chǎn)漁政局公招參公人員1名、選調(diào)參公人員1名，市植保植檢站選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員2名，市畜牧站選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員1名，長江上游珍稀特有魚類國家級自然保護區(qū)__工作站選調(diào)管理人員2中、直接考核招聘碩士研究生3名。
(四)職稱和人才工作。組織完成2024年度農(nóng)技系列初中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，32人獲得中級或初級任職資格，推薦55人參加2024年度農(nóng)技系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，43人通過(正在公示);推薦6名市級黨員暨農(nóng)民教育培訓師資庫人選上報市委組織部、6名市科技暨行政決策咨詢論證專家?guī)烊诉x上報市科知局、2名市突發(fā)環(huán)境事件應急處置專家上報市環(huán)保局、7名專家參加__市人才協(xié)會;推薦1名專家作為省第十一次黨代會代表、1名專家為市級勇于創(chuàng)新微黨課先進典型;推薦1人參加全國農(nóng)業(yè)先進工作者評選，推薦1人獲得四川省會計工作先進個人稱號;嚴格按照要求發(fā)放“__市拔尖人才”、“__市學術(shù)和技術(shù)帶頭人”、全日制碩士研究生等崗位激勵。配合市人社局組織開展了2024年艱苦邊遠縣基層農(nóng)技員技術(shù)服務(wù)能力提升培訓，全市合江縣、敘永縣和古藺縣100名專業(yè)技術(shù)人員參加培訓，提升我市艱苦邊遠縣基層農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員農(nóng)業(yè)服務(wù)能力。
(五)工資福利工作。完成2024年度公務(wù)員(參公人員)23人晉升工資級別、4人晉升工資檔資、事業(yè)人員_人晉升薪級工資工作;完成4名退休人員退休手續(xù)辦理、3名困難遺屬工資變更、19名養(yǎng)老保險退休“中人”待遇核定等工作;完成2024年度全國農(nóng)業(yè)系統(tǒng)人事勞動統(tǒng)計、機關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計和事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計工作。
(六)年度考核工作。按時完成2024年度局干部職工的年度考核，縣級領(lǐng)導2人獲優(yōu)秀、公務(wù)員(含參公人員)9人獲優(yōu)秀、事業(yè)人員12人獲優(yōu)秀，局表揚先進個人32人。完成了領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)民主測評和干部選拔任用工作“一報告兩評議”工作。
(七)離退休人員工作。組織開展了離退休人員春節(jié)團拜會和每個月兩次的學習例會活動;4月，組織13名退休參加第六屆老年運動會;5月，組織34名退休老干部參加全市“喜迎十九大、堅定跟黨走”歌詠比賽，獲得組織獎;6月，組織29名縣級退休老干部參加體檢。
(八)其他工作。一是組織完成了市委第三巡察組巡察市農(nóng)業(yè)局工作;二是組織完成了2024年度縣級領(lǐng)導干部民主生活會;三是組織完成市種子行業(yè)協(xié)會等5個行業(yè)協(xié)會與局機關(guān)脫鉤試點工作;四是組織開展干部談心談話全覆蓋工作;五是組織開展原“三場一所”改制人員住房補貼清算工作;六是做好原“三場一所”改制遺留問題、未就業(yè)“農(nóng)業(yè)實踐生”等信訪ww工作;七是完成縣級干部檔案審核清理工作，現(xiàn)正在開展其他干部職工檔案審核清理工作;八是開展了大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新相關(guān)工作;九是做好全省公務(wù)登記系統(tǒng)、全市財政供養(yǎng)人員信息維護管理等工作。
三、以身作則，嚴于律已
(一)認真履行黨風廉政建設(shè)責任。作為科室負責人，我能認真貫徹執(zhí)行中央、省市和局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)的決策和部署，與分管領(lǐng)導簽訂了《2024年黨風廉政建設(shè)責任書》，明確了自身在黨風廉政建設(shè)和反腐__工作中的職責，增強了責任感，并認真按照《責任書》規(guī)定履職盡責。在管好自己的同時，對科室內(nèi)部工作人員嚴要求、嚴管理，一年來，科室未發(fā)現(xiàn)違反黨風廉政的情況。
(二)嚴格遵守黨的各項紀律。作為一名共產(chǎn)黨員，我能夠充分認識到遵守黨的政治紀律的重要性，嚴格遵守《黨章》各項規(guī)定，始終和___保持高度一致，服務(wù)組織安排，始終維護組織人事政策和紀律的嚴肅性、權(quán)威性，堅決貫徹執(zhí)行局黨組、行政的決策部署。我衷心擁護并堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省委省政府十項規(guī)定及市委市政府十二項規(guī)定，用于規(guī)范自己的言行，切實轉(zhuǎn)變作風。本人沒有“三公”經(jīng)費支出;職務(wù)消費按照有關(guān)規(guī)定和標準執(zhí)行;沒有用公款進行人情消費;有時需要公務(wù)用車時嚴格按照有關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行。
(三)切實轉(zhuǎn)變工作作風。我積極主動參加“兩學一做”學習教育，重溫入黨誓詞、入黨志愿，并對照入黨誓詞、入黨志愿找標準、找差距、查找自身在理想信念、宗旨意識等方面存在的不足和問題，制定措施、整改落實，并在學習、工作和生活中切實整改，一以貫之，不斷提高自身能力和素質(zhì)，推動工作。通過參加中心組學習擴大會、黨支部學習和上黨課等形式，與其他干部職工討論交流、互通有無、聽取對自己和工作的建議意見，并認真改正。結(jié)合工作實際，深入基層一線，積極開展調(diào)查研究，在工作中多站在群眾的角度考慮問題和處理問題。
(四)嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定。在日常工作和生活中，我能夠嚴格要求自己，自覺遵守《廉政準則》“8個禁止”“52個不準”行為規(guī)范，帶頭遵守和執(zhí)行中央、省市轉(zhuǎn)變作風的各項規(guī)定，旗幟鮮明、態(tài)度堅決地抵制奢靡之風的侵蝕，做到防微杜漸，把自己的言行置于黨紀國法和組織的監(jiān)督約束之下，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，繃緊廉潔自律的弦，防微杜漸，實實在在干事，保持清正廉潔，當好人民的公仆，做遵紀守法的模范。
四、其他履職情況
(一)認真學法用法，依法履職。在工作中，我抓住有利時機，采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，對法律法規(guī)進行學習，先后參加了全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)廉政工作暨法制建設(shè)工作視頻會、全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨風廉政暨法制建設(shè)工作會。通過列席黨組會或自學的方式，學習了《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管法》、《農(nóng)藥監(jiān)督管理條例》、《農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》、《農(nóng)業(yè)行政處罰程序規(guī)定》、《四川省行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行執(zhí)紀監(jiān)督工作辦法(試行)》等規(guī)章制度。在日常生活中，自覺帶頭遵守社會主義法制，維護法治權(quán)威，對國家法律、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)牢記于心，領(lǐng)悟于行，在工作中自覺用法治理念思考問題、分析問題，結(jié)合人事工作實際，認真學習貫徹《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理條例》，用法治思維化解工作中的矛盾和問題，推動工作。
(二)切實履行安全生產(chǎn)職責。嚴格按照局安辦的安排部署，落實相關(guān)安全生產(chǎn)責任，及時傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議和文件精神。堅持安全檢查和隱患排查治理活動常態(tài)化，對自身職能職責內(nèi)的事故隱患進行普查、登記、建檔，并及時進行整改。
第四篇 2024我申報高級經(jīng)濟師資格的個人述職報告2400字
各級評委：
我從事經(jīng)濟金融工作21年，在曾任主任、人事科副科長、副長，現(xiàn)任黨委書記兼主持工作副長(副處級)，年5月取得經(jīng)濟師職稱。在任職期間，本人勵精圖治，勇于開拓，牢固確立了一個經(jīng)營理念(利潤最大化)，二個戰(zhàn)略(增總量，優(yōu)結(jié)構(gòu)，降成本，提效益;鞏固農(nóng)村陣地，主攻城市市場)三個經(jīng)營目標并重(負債管理目標、資產(chǎn)管理目標、經(jīng)營效益目標)，取得了較大的成績。年被中國金融委評為全國金融系統(tǒng)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵;榮獲了年-年區(qū)分自治區(qū)級先進個人;并評為年-年度分優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;榮獲了中國農(nóng)業(yè)銀年-年度法制宣傳教育先進個人;年榮獲全國金融工委“全國金融系統(tǒng)五一勞動獎?wù)?rdquo;稱號。
根據(jù)任職條件，申報高級經(jīng)濟師任職資格，現(xiàn)將任職以來的情況作如下匯報，請評審。
一、調(diào)整優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，支持“兩高一優(yōu)”農(nóng)業(yè)發(fā)展。
主持信貸工作期間，針對信貸投向、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的地方，提出了“調(diào)整優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，支持發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)，爭取規(guī)模效應，促進多種經(jīng)營”的發(fā)展戰(zhàn)略，確立把支持的重點放在產(chǎn)品“優(yōu)、新、硬”上，突出“五項支持”、重在“三項提高”，實現(xiàn)了“三大轉(zhuǎn)變”。
二、強化信貸管理，提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。
針對不良貸款占比呈上升態(tài)勢自98年起，提出“對全部信貸資產(chǎn)進監(jiān)控，對有風險信貸資產(chǎn)綜合治理”的主張。具體組織開展了“一個堅持、二個制定”，實施“三大策略”，運用“四攻”、“五法”戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，開展“六建立”活動收到良好效應。
三、加大市場和客戶的拓展力度，突出重點狠抓存款。
在任職期間，人七次下調(diào)存貸款利率，加之國家拉動內(nèi)需，刺激消費，棉花市場又出現(xiàn)疲軟，國有企業(yè)虧損較多，給組織存款工作帶來了一定困難。為了能夠在競爭中求發(fā)展，提出“找準突破口，尋找著力點，全方位開拓存款的渠道和空間”，從組織機構(gòu)、人事制度和收入分配制度改革入手，實施全員大營銷戰(zhàn)略，推網(wǎng)點規(guī)劃化服務(wù)管理，制定資金組織工作“十大標準”開展爭創(chuàng)“四個一流”、“四講一服務(wù)”等活動，具體從拓展服務(wù)領(lǐng)域、拓寬服務(wù)種類、開拓業(yè)務(wù)范圍(中間業(yè)務(wù))創(chuàng)新營銷體制，健全營銷機制，完善服務(wù)功能入手，在公關(guān)、機制、管理、宣傳等方面推出八項舉措。
四、組織開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化和創(chuàng)建會計工作“三鐵”單位活動。年由牽頭，組織開展了升級活動，為此提出了“規(guī)范管理，從嚴要求，對全轄會計出納人員從質(zhì)上進提煉”的主張，制定和完善了“會計出納工作質(zhì)量考核標準”，“會計人員違章操作處罰規(guī)定”，“坐班主任職責”等制度，負責了此次活動全過程的領(lǐng)導，組織、安排。整個活動中全實現(xiàn)“三無”——無事故案件，無違章操作，無資金損失。年經(jīng)總驗收確認會計工作二級單位和會計工作“三鐵”單位。
五、加強綜合管理，提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益。任職期間重點抓“四率”，組織實施“三提高，一降低，一控制”增收節(jié)支系統(tǒng)工程。
提高資金利用率：(1)組織計劃部門把握資金供應投向，搞好資金靈活調(diào)度和運用。僅年全調(diào)出調(diào)入資金共計33.6億，同比增加11.6億，存款備付率比分降低3.52個百分點，全上存資金年均余額達5.8億元，其中約期存款高達5.2億元，僅此就比上存臨時存款多收入230萬元。(2)加強對庫存現(xiàn)金管理工作，年，庫存現(xiàn)金日均余額均勻下降147.9萬元。(3)壓縮非業(yè)務(wù)性費用支出。(4)清算匯差資金，縮短資金的在途時間。
提高貸款收息率的措施：一是嚴格貸款投向管理，調(diào)整優(yōu)化信貸客戶結(jié)構(gòu)，應用一系列信貸管理手段，確保新增貸款不出現(xiàn)風險;二是實收息目標管理。促使貸款綜合收息率由年的66%上升到年88.7%，表內(nèi)收息率由92.27%上升到97.84%。
提高和拓展以中間業(yè)務(wù)為主的新業(yè)務(wù)：在向商業(yè)銀轉(zhuǎn)軌中，把市場的定位點重點放在積極拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，四年中相繼開辦了國際、房信、信用卡、保管箱等業(yè)務(wù)，大力拓展了代收水電費、電視費、學雜費，電信費、稅款及代發(fā)工資等幾十種中間業(yè)務(wù)，培植了新效益增長點，促進了新業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
降低存款利息率的基本做法：(1)改善負債結(jié)構(gòu)，使低成本資金提高到45%;(2)將企業(yè)銷售歸率作為重要的考核指標;(3)不斷擴大短期資金來源，降低存款成本。
控制綜合費用率的途徑是把遵守財經(jīng)紀律、規(guī)范財務(wù)管理作為首要任務(wù)來落實，嚴格按開支計劃標準審查各項開支，壓縮政費用支出，落實各項管理制度，優(yōu)化財務(wù)資源配置：一是堅持按財務(wù)制度審批一切開支，二是嚴格控制開支項目;大力開展增收節(jié)支活動，招待費、電話費、差旅費、郵電費、文印費、車輛管理費每年均要下降5%，四年中費用支出均嚴格控制在分核定數(shù)之內(nèi)。三是嚴肅查處亂支、亂報、冒領(lǐng)、浪費等問題。
年前實現(xiàn)利潤605萬元，截止年累計實現(xiàn)利潤6312萬元，其中年、年分別實現(xiàn)利潤233萬元、2229萬元，人均利潤9萬元，實現(xiàn)利潤均居全疆農(nóng)第二名，多次受到區(qū)分的表彰。
六、撰寫的文章對工作有一定的推動作用。
任職以來，曾先后撰寫10余篇文章，其中：省刊，總，分交流，主筆的《優(yōu)化結(jié)構(gòu)，強化管理，促進墾區(qū)快速發(fā)展》在年總召開的“農(nóng)墾系統(tǒng)糧棉大縣、兩高一優(yōu)農(nóng)業(yè)示范區(qū)貸款工作經(jīng)驗交流會上進流”。在加大支持地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的同時，積極參與國有企業(yè)轉(zhuǎn)制，很抓不良貸款的清收工作，在防范風險、保全方面積累一些有益的經(jīng)驗，曾三次在全疆分會議上進交流，并在省級刊物發(fā)表文章，主動深入基層，搞好調(diào)查研究，掌握新動向，有針對性的發(fā)表了《實貸款封閉運防范和化解信貸風險》(《城鄉(xiāng)金融》年第五期)、《企業(yè)銀減輕債務(wù)負擔與降低不良資產(chǎn)應協(xié)調(diào)好相互關(guān)系》(金融年第4期)、《對團場開辦的農(nóng)機消費信貸的調(diào)查思考》(《兵團建設(shè)》年第九期)、《加大信貸調(diào)整力度，推動農(nóng)場經(jīng)濟責任承包健康發(fā)展》(《城鄉(xiāng)金融》年第二期)對工作和推廣起重要的指導意義。
第五篇 經(jīng)濟師個人述職報告7550字
1.經(jīng)濟師個人述職報告范文
我叫__，28歲，?？茖W歷，助理經(jīng)濟師。現(xiàn)在，我將三年來的工作、學習情況向家總結(jié)匯報一下。
一、以“勤懇務(wù)實、勇于創(chuàng)新”為信條，加強學習，提高自身素質(zhì)。
三年來，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。利用業(yè)余時間，通過自學考試獲得山東經(jīng)濟學院金融專業(yè)?？茖W歷和助師資格。在抓好自身業(yè)務(wù)理論學習的同時，我能夠立足本職工作，苦練出納基本功，并取得較好的成績。先后獲得省行級單指單張、機器點鈔能手稱號、總行級機器點鈔能手稱號，在省分行第__屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中，獲得出納專業(yè)機器點鈔第一名的好成績，20__年4月被推薦到省分行干部管理學校參加出納機器維修和反jiachao培訓學習，為今后工作夯實了理論基礎(chǔ)。20__年10月，在競爭上崗中，我競聘到第二儲蓄所。到崗后，在部室領(lǐng)導和主任的幫助下，我立即撲下身子學習儲蓄各項規(guī)章和專業(yè)知識，在短時間內(nèi)能夠獨立對外辦理業(yè)務(wù)。當時，儲蓄專業(yè)正面臨儲蓄綜合業(yè)務(wù)上機，時間緊、任務(wù)重。我珍惜每一次外出學習和上機實踐機會，多問、多學、多練，不分晝夜地加班、加點，結(jié)合自己在會計業(yè)務(wù)系統(tǒng)上機中學到的知識和摸索出的經(jīng)驗，很快熟悉了儲蓄專業(yè)系統(tǒng)上機的各項工作。在20__年11月4日上機中，我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人，很好的完成了上機后的第一天工作。
二、以“立足本職、扎實工作”為理念，勤奮務(wù)實，為工行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。
三年來，我先后從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為工行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。20__年8月，在我行內(nèi)退人員離崗后，出納科人員缺口較，我主動承擔起量的工作。清點現(xiàn)金是一項要求嚴、任務(wù)重的工作，我時時刻刻嚴格要求自己，按規(guī)章操作，快捷高效的辦好每一筆業(yè)務(wù)。在三、四季度，我每天收款量月均在300萬元以上，占我行月均收付量的40%左右。在出納科期間，我同時兼任管庫員工作。家知道，管庫員是一早、一晚，兩頭必須準時的工作。工作中，我認真學習管庫員守則和庫房管理的各規(guī)定，嚴格遵守庫房鑰匙的管理規(guī)定，協(xié)助科領(lǐng)導共同做好現(xiàn)金清點、上繳人民銀行等業(yè)務(wù)，及時、準確地使儲蓄專業(yè)庫包出庫、入庫，保障了一線的工作需要。在從事所內(nèi)業(yè)務(wù)主辦時，我積極協(xié)同所主任搞好各項所內(nèi)工件利用自己所學掌握的知識，做好所內(nèi)機具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務(wù)的正常進行，營業(yè)前全面打掃所內(nèi)衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關(guān)好水電等再離所。
三、以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。
在出門收款中，每到一處，我們的一言一行，能代表我們工行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，在規(guī)章范圍內(nèi)，積極為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等，極的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術(shù)，新業(yè)務(wù)，新政策，擴我行的知名度。把了解到的企業(yè)現(xiàn)金量、重投資、款項專移等情況及時向信貸部門匯報，為我行對企業(yè)的全面了解和信貸工作提供及時有用的信息。在許多季節(jié)性的額現(xiàn)金收款中，我都認真對待每一次額現(xiàn)金收款任務(wù)，期間的工作也得到了信貸、公存等科室領(lǐng)導和同事們的認可。
我到二所工作后，由于所里財政工資較多，牽掛到的各單位事情也比較多。在各種代機款，代交費，以及單位與銀行的業(yè)務(wù)來中。我想客戶所想，急客戶所急，協(xié)同所主任共同搞好服務(wù)。獲得了各單位會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時，提前兌換好小票，積極主動、熱情服務(wù)，盡最努力為老年人提供方便，讓他們高興而來、滿意而去。一次，東關(guān)批發(fā)市場一農(nóng)資經(jīng)營戶送來三麻袋零、殘、破幣，要求兌換，我們加班加點，僅用一周時間就把三萬余元兌換好的現(xiàn)金送到儲戶手中。此后，這位儲戶陸續(xù)把自己的資金轉(zhuǎn)移到我所來，成為我們的黃金儲戶。這樣的例子還有許多。由于工作認真勤奮，在20__年度考評中，我被評為良好。
入行十年來，在不同的崗位上，我都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，也取得了一定的成績?？偨Y(jié)過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領(lǐng)導和同事批評、指正。同時，本人也熱切企盼有機會為工行今后的發(fā)展繼續(xù)貢獻力量。
2.經(jīng)濟師個人述職報告范文
本人__年從__經(jīng)濟高等專科學校工商系勞動人事管理專業(yè)畢業(yè)后，分配到__廠第三電解鋁廠人事科工作，從事養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計管理及勞動合同的簽訂等方面的工作，___年被廠部聘任為助理經(jīng)濟師；___年3月調(diào)入___公司人事科工作至今，除繼續(xù)負責養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計工作外，還主要從事勞動工資方面的管理，并參與了公司_年勞動用工、人事、分配制度的改革方案試行工作?，F(xiàn)將本人自參加工作以來所從事的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下：
一、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計管理
本人參加工作后從事時間較長的專業(yè)技術(shù)工作，主要是養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計管理工作。__年，__職工養(yǎng)老保險進入行業(yè)統(tǒng)籌階段，剛剛起步的職工養(yǎng)老保險工作千頭萬緒要從最基本的職工養(yǎng)老保險信息的采集、整理、建立臺帳記錄做起。
在人事科領(lǐng)導的指導下，我認真負責地做好職工的養(yǎng)老保險信息采集、登記工作，填寫核算《貴州鋁廠職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)過錄表》，做好各類養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，保證信息的準確性、完整性和及時性；在辦理、核算養(yǎng)老保險金的支付過程中，我靈活運用自己在校學習掌握的《社會保障學》及有計算機數(shù)據(jù)信息庫知識，將職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核算修改為一項簡便、合理的函數(shù)公式，使單位職工養(yǎng)老保險管理工作由單一、老化的手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計算機科學管理，大大縮小了工作量，繳費基數(shù)核算的準確性也得到了提高，受到單位領(lǐng)導和職工一致好評。
在完成廠內(nèi)職工養(yǎng)老保險的前期階段性工作后，在隨后而來的失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)計過程中，我準確理解各類統(tǒng)計指標的解釋內(nèi)容，保證各種保險統(tǒng)計報表基礎(chǔ)原始數(shù)據(jù)正確，對上述保險統(tǒng)計報表體系中，指標欄目涉及內(nèi)容較多，指標分解要求也較為細致的，我認真正確歸類處理統(tǒng)計報表各項指標的內(nèi)容，按統(tǒng)計報表的填報要求，使發(fā)生數(shù)據(jù)變化的邏輯關(guān)系正確，對表中指標數(shù)據(jù)發(fā)生重大變化的，及時調(diào)整并作變更說明，及時統(tǒng)計匯總。在實際工作中，這樣煩瑣的統(tǒng)計工作要求我作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，要時常進行細致的業(yè)務(wù)工作效果分析，從定性和定量分析的角度，對整個業(yè)務(wù)工作效果進行評價，才能得出準確的定量報表數(shù)據(jù)，同時，必要的企業(yè)保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表綜合分析也是做好此項工作的重要手段之一，以養(yǎng)老保險為例，從參保單位、參保職工、繳費人數(shù)、繳費基數(shù)到養(yǎng)老保險費的征繳額度的確定，相互之間形成了一條緊密的工作鏈，在指標參數(shù)都確定的情況下，各項指標之間的對應關(guān)系都是十分明確的'。通過對統(tǒng)計報表各項指標數(shù)據(jù)的綜合分析，我進一步提高了上報統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的準性。多年來，我所在人事部門的保險統(tǒng)計信息資料，填報及時可靠，數(shù)據(jù)準確無誤，多次受到有關(guān)業(yè)務(wù)部門的高度評價。
二、日常工資管理和崗位工資制度改革
在工貿(mào)實業(yè)總公司人事科，我除主要負責上述類別的保險統(tǒng)計工作以外，還主要具體負責全公司職工工資管理工作。工貿(mào)實業(yè)總公司作為__集體企業(yè)，其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過該公司勞資員造表核算后，交人事科最后審核。我從99年到工貿(mào)總公司至今，公司實行的崗位結(jié)構(gòu)工資制度變化不大，工資管理也成了一項較為簡單的日常管理工作。盡管如此，我仍然小心認真地做好每月的勞動工資統(tǒng)計審核工作，保證各項原始數(shù)據(jù)準確無誤，并根據(jù)上級各部門的要求，及時、準確地上報給各業(yè)務(wù)部門。
包括每月向貴州鋁廠人事處上報，每季度向貴陽有色公司上報，每半年和年終向貴陽市統(tǒng)計局、勞動局、白云區(qū)勞動局分別報送人事勞動工資報表等，除此之外，我還建立健全了公司職工工資管理各類各項記錄臺帳，并按規(guī)定辦理日常的職工轉(zhuǎn)正、職務(wù)變動、崗位變動及工齡變化等工作調(diào)整的辦理工作，多年來，由我經(jīng)手上報的各級各類報表無差錯、無遺漏，時間上從不滯后，多次在有關(guān)業(yè)務(wù)檢查、審核中受到上級業(yè)務(wù)部門的高度好評；20__年4月，__分流改制上市，工貿(mào)總公司面臨的內(nèi)外生存環(huán)境都發(fā)生嚴峻變化，企業(yè)改革勢在必行，在總公司領(lǐng)導的重視和支持下，由我科室體承辦的勞動用工、人事、分配制度改革拉開序幕，作為人力資源部的工資管理人員，我參與了公司推行工資實行全額浮動的勞動工資改革方案措施的制定、討論和修改工作。在具體討論、修改到最后的定稿過程中，我多次提出有見地、符合本單位實際的改革方案思路，受到主管領(lǐng)導的肯定。最后，由我執(zhí)筆完稿的我公司勞動用工、人事、分配制度改革方案在經(jīng)過反復的調(diào)查摸底、縱向核算比較后，在年初職代會討論通過后開始實施。我公司實行的工資全額浮動方案，是在本人檔案工資的基礎(chǔ)上進行的合理變革。其中，勞動工資改革方案總的原則是，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益，總公司對各分公司實行總的全額工資浮動分配，職工每月只能領(lǐng)取原月均工資收入的60%，其余40%視單位經(jīng)濟效益上下浮動，半年兌現(xiàn)一次。
同時，在我的提議下，公司還進行了崗位結(jié)構(gòu)工資制的改革，我和同事們一起，對全公司職工工資收入進行反復核算比較后進行套改，將原來名目較為繁多的工資明細項目用統(tǒng)一的崗位工作制來套改替代，職工工資由崗位工資、獎金、職稱補貼、保留工資四個部分組成，突出了崗位定收入高低的特點，公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻”的格局。最初，實行這樣大幅度的工資制度改革，尤其是在貴州鋁廠范圍內(nèi)第一次實行這樣的崗位工資改革，且實行全額浮動，肯定是觸及了部分職工切身利益的，在科室領(lǐng)導的指導和幫助下，作直接的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，我對個別收入受到影響，暫時有抵觸情緒的職工，耐心向他們做好細致入微的說明和解釋、溝通工作，為公司20__年推行三項制度的改革起到了積極的作用。以上是我從事人事工作8年多時間來所做的主要工作，其他方面工作因其不占我工作內(nèi)容中的主導地位，在此就不再敷述了，總的來說，我自__年浙江經(jīng)專畢業(yè)參加工作以來，作為一名人事科的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，多年的工作實際也為自己積累了一些有益的工作經(jīng)驗，有較為熟悉過硬的專業(yè)技術(shù)能力，但在今后的工作中，我還將進一步加強學習，努力工作，不斷提高自己的專業(yè)技能，為企業(yè)的生存、改革與發(fā)展作出積極貢獻。
3.經(jīng)濟師個人述職報告范文
我__年畢業(yè)于___學校___專業(yè)，為了提高業(yè)務(wù)水平、豐富專業(yè)知識，__年參加成人高考被四川廣播電視大學發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè)錄取，通過努力的學習，__年7月順利畢業(yè)，后于__年9月至__年6月在四川大學函授工商管理專業(yè)，中專畢業(yè)后就一直在____工作，先后從事了變電運行、繼電保護及二次回路檢驗、生產(chǎn)技術(shù)綜合管理、計劃統(tǒng)計兼 職工教育等工作，__年11月通過競爭，擔任___辦公室主任，__年7月通過樂山電業(yè)局工程師評審委員會評審確認具備助理工程師職務(wù)任職資。
一、專業(yè)理論方面。
1.較全面系統(tǒng)在掌握了與所從事專業(yè)有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識，如電工原理、計算機原理等與電力工作有關(guān)的基礎(chǔ)知識，企業(yè)管理、經(jīng)濟學、財政學、統(tǒng)計學、會計學等與企業(yè)管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識。
2.較系統(tǒng)地掌握了所從事專業(yè)的專業(yè)知識。如電力系統(tǒng)分析、供用電網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計、人力資源規(guī)劃、工作分析、員工招聘、績效考評、獎酬制度的設(shè)計、員工的培訓與發(fā)展等專業(yè)知識，
3.熟悉并能正確運用與自己所從事專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)行技術(shù)標準、規(guī)程、規(guī)范，如電業(yè)安全工作規(guī)程、電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程、電力系統(tǒng)電壓和無功管理條例、繼電保護檢驗規(guī)程、城市電力網(wǎng)規(guī)劃與設(shè)計導則、供電系統(tǒng)用戶供電可靠性統(tǒng)計辦法、供電營業(yè)規(guī)則等電力工作有關(guān)的規(guī)程規(guī)范。
______勞動法、安全生產(chǎn)法、民法通則、保險法、企業(yè)勞動爭議處理條例及企業(yè)職工獎懲條例等與企業(yè)管理相關(guān)的政策法規(guī)。
二、工作能力成績方面，生產(chǎn)運行工作方面
1.能獨立進行變電所繼電保護及二次回路的設(shè)計、安裝調(diào)試、檢驗工作，在任繼電保護及二次回路檢驗工作期間，能按技術(shù)標準完成所轄110kv變電站和35kv變電站繼電保護及二次回路年度檢驗工作，保證了檢驗質(zhì)量和施工工藝，繼電保護正確動作率為100%，從未發(fā)生誤動或拒動現(xiàn)象，參加了新建35kv東林變電站繼電保護及二次回路的設(shè)計。
2.按規(guī)定進行理論線損計算，每月進行分壓、分區(qū)、分線線損統(tǒng)計與分析，編制了《___生產(chǎn)技術(shù)指標管理考核辦法》和《___線損考核實施細則》，并適時進行修訂，對照理論線損進行分析，找出存在線損的原因，提出降損的措施，并督促檢查措施落實情況，按時完成供電可靠率與電壓合格率的統(tǒng)計與分析，提出適時投切電容器、合理安排檢修、業(yè)擴等工作。
4.經(jīng)濟師個人述職報告范文
20__年7月份，我本科畢業(yè)后，便進入了真正意義上的工作。我從事的是通信方面的行業(yè)，主要做的傳輸工程測試及維護工作。20__年8月中旬經(jīng)上級考核被正式聘用為傳輸工程調(diào)測員。到現(xiàn)在，我已經(jīng)在調(diào)測員職務(wù)已有一年多的時間，且其他條件已經(jīng)符合評審助力工程師的資格。
一、努力學習，未雨綢繆
在學校期間，我便很重視通信專業(yè)的學習，未雨綢繆是必須的。20__年10月我參加深圳訊方通信公司基于華為ma5100多業(yè)務(wù)接入設(shè)備、華為opti_155/622光傳輸系統(tǒng)通信設(shè)備、華為cc08數(shù)字程控交換系統(tǒng)通信設(shè)備三套設(shè)備的培訓，并且取得相關(guān)的培訓證。20__年11月我便在東莞電信電信集團公司虎門分公司實習，再此期間我學到了關(guān)于電信的的運營操作，以及接入用戶端業(yè)務(wù)開通方法，熟悉了公用電話，ip電話，電話超市的運作流程及安裝流程。
二、工作井然，腳踏實地
20__年7月在一家通信公司工作，并且安排在傳輸工程部。由于出色的表現(xiàn)，20__年8月中旬經(jīng)上級領(lǐng)導考核被正式聘用為傳輸工程部成員。20__年8月至20__年3月份在由公司安排在肇慶地區(qū)，公司為肇慶移動公司傳輸工程施工。在此期間我負責設(shè)備施工測試及部分維護，并協(xié)助負責傳輸工程施工。期間我學到并掌握了一些傳輸設(shè)備測試儀器儀表的使用方法，例如sdh測試儀，光功率計，波分復用測試儀，光纜測試儀等。學習了傳輸工程的整個硬件施工過程，包括傳輸綜合架、ddf架、odf架安裝，2m線、尾纖布放，及光纜熔接等，并且可以簡單的硬件施工。在不斷學習和實踐工作中我不斷地提升自己的工作技能，在20__年10月份的時候我基本上能單獨負責傳輸工程施工管理、測試和維護。在管理、測試和維護工作中，始終堅持“理論聯(lián)系實際”的原則，邊學邊用，不斷提升了專業(yè)維護技能。俗話說：“工欲善其事，必先利其器”。在學習專業(yè)技術(shù)理論上，采取內(nèi)外結(jié)合的原則，以自學為主，以公司培訓為輔。一年來，我一直保持了不間斷的學習，并在實際工作中發(fā)揮了有效的指導作用。
三、不畏艱辛，勇挑重擔
20__年4月份肇慶地區(qū)20__年傳輸工程施工基本已經(jīng)收尾完成，應公司安排從4月份就被調(diào)到云浮市協(xié)助該地區(qū)的項目施工管理、設(shè)備調(diào)測和維護工作。在后面的工作實踐里我主要方向是把技能強化，把專業(yè)知識強化。在工作之余我不斷的學習理論知識，了解最新通信發(fā)展，通信行業(yè)是一個更新速度飛快的行業(yè)，沒有學習就永遠跟不上前沿的通信技術(shù)，沒有前沿技術(shù)，你就會被社會淘汰。有了這種緊張的備戰(zhàn)狀態(tài)才可以更好更快的掌握最新的通信技術(shù)。努力終會出成績，20__年8月份在公司領(lǐng)導一致肯定下，我被調(diào)入公司市場部。該部門是從宏觀上協(xié)調(diào)和管理整個通信施工項目，在后面的實踐工作中我加倍努力，已經(jīng)很熟練的掌握了市場部門的工作技能。在實踐過程中充分認識到工作的重要性，于是我更加細心工作，腳踏實地。我相信在今后的工作中一定會越來越好。
五、提升素質(zhì)，展望未來
在整個個人工作中，我充分發(fā)現(xiàn)學習的重要性，沒有學習就沒有進步。堅持以理論為指導，以實踐出真知，理論聯(lián)系實際才能更好的作好每件工作。在不斷的學習實踐中努力提升自己的專業(yè)素質(zhì)和個人綜合素質(zhì)，我相信我會在今后的工作中取得更好的成績，為通信行業(yè)做出更多的貢獻。
5.經(jīng)濟師個人述職報告范文
參加工作多年，由于各級組織的培養(yǎng)教育，領(lǐng)導和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學習，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平都有了不斷的提高，綜合素質(zhì)也有了長足的進步。并于20__年11月通過全國統(tǒng)一考試，獲得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、政治思想方面
認真學習黨的方針政策、路線綱領(lǐng)，不斷提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，與黨組織保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”重要思想，善于思考和總結(jié)，并在實踐中綜合運用，政治立場堅定。不斷激勵自己，立足干好本職工作，多一點謙虛，少一點盛氣；多一點自勵，少一點自負；多一點奉獻，少一點報怨，有寵辱不驚的心理素質(zhì)、百折不撓的堅強意志和樂觀向上的精神狀態(tài)。關(guān)心國內(nèi)外政治時事，愛黨、愛國、愛人民，愛企業(yè)。
二、專業(yè)理論方面
較全面系統(tǒng)的掌握了與所從事專業(yè)有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識，企業(yè)管理、經(jīng)濟學、財政學、統(tǒng)計學、會計學等與企業(yè)管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識，在工作中注重學習，能及時學習掌握新技術(shù)、新知識、新標準規(guī)范，以便在工作中加以應用，堅持根據(jù)工作需要學習，將學到的技術(shù)及時使用到實際工作中去，使自己的業(yè)務(wù)水平得到提高，具備較強的業(yè)務(wù)工作能力，能根據(jù)工作需要，服從領(lǐng)導的安排，從事多個崗位上的工作。
三、業(yè)務(wù)能力方面
辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，必須明確部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求，強調(diào)部門內(nèi)工作配合與協(xié)同，不斷提高辦公室的整體工作效率和服務(wù)水平。強調(diào)在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。
1、認真搞好后勤服務(wù)，切實做到保障有力
辦公室切實把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項重要職能，全力保障服務(wù)部日常事務(wù)和各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。
2、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率
從某種意義上說，辦公室是領(lǐng)導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會、辦事上來。做到文件報送和下發(fā)及時。確保各項工作規(guī)范、有序、順利開展。
3、加強員工培訓，切實提高業(yè)務(wù)技能
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前員工綜合素質(zhì)普遍有待提高，服務(wù)部根據(jù)員工實際情況制定培訓計劃，有步驟的開展培訓工作，并配合相關(guān)職能部門，做好關(guān)鍵崗位人員的上崗培訓，新進企業(yè)人員的有關(guān)知識培訓、技術(shù)特種作業(yè)人員的上崗培訓，從真正意義上為員工帶來幫助。
4、認真貫徹落實國家政策，推進人口資源環(huán)境和諧發(fā)展
認真貫徹人口資源環(huán)境的國策，緊密結(jié)合電水暖計生工作要求，從不同層面積極開展工作。廣泛宣傳計劃生育和環(huán)境保護 法律法規(guī)，加強監(jiān)督檢查，嚴格獎懲兌現(xiàn)，確保了管理目標的順利完成。
學無止境，路在腳下延伸，我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學習，努力進取，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉自己的工作能力，大膽探索工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為中心的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。
第六篇 助理經(jīng)濟師個人述職報告1750字
助理經(jīng)濟師個人述職報告
我叫_，28歲，專科學歷，助理經(jīng)濟師。現(xiàn)在，我將三年來的工作、學習情況向家總結(jié)匯報一下。
一、以“勤懇務(wù)實、勇于創(chuàng)新”為信條，加強學習，提高自身素質(zhì)。
三年來，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。利用業(yè)余時間，通過自學考試獲得山東經(jīng)濟學院金融專業(yè)?？茖W歷和助師資格。在抓好自身業(yè)務(wù)理論學習的同時，我能夠立足本職工作，苦練出納基本功，并取得較好的成績。先后獲得省行級單指單張、機器點鈔能手稱號、總行級機器點鈔能手稱號，在省分行第三屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中，獲得出納專業(yè)機器點鈔第一名的好成績，200_年4月被推薦到省分行干部管理學校參加出納機器維修和反jia鈔培訓學習，為今后工作夯實了理論基礎(chǔ)。20__年10月，在競爭上崗中，我競聘到第二儲蓄所。到崗后，在部室領(lǐng)導和主任的幫助下，我立即撲下身子學習儲蓄各項規(guī)章和專業(yè)知識，在短時間內(nèi)能夠獨立對外辦理業(yè)務(wù)。當時，儲蓄專業(yè)正面臨儲蓄綜合業(yè)務(wù)上機，時間緊、任務(wù)重。我珍惜每一次外出學習和上機實踐機會，多問、多學、多練，不分晝夜地加班、加點，結(jié)合自己在會計業(yè)務(wù)系統(tǒng)上機中學到的知識和摸索出的經(jīng)驗，很快熟悉了儲蓄專業(yè)系統(tǒng)上機的各項工作。在20__年11月4日上機中，我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人，很好的完成了上機后的第一天工作。
二、以“立足本職、扎實工作”為理念，勤奮務(wù)實，為工行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。
三年來，我先后從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，“文港”還有更多精彩文章等著您！為工行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。20__年8月，在我行內(nèi)退人員離崗后，出納科人員缺口較，我主動承擔起量的工作。清點現(xiàn)金是一項要求嚴、任務(wù)重的工作，我時時刻刻嚴格要求自己，按規(guī)章操作，快捷高效的辦好每一筆業(yè)務(wù)。在三、四季度，我每天收款量月均在300萬元以上，占我行月均收付量的40%左右。在出納科期間，我同時兼任管庫員工作。家知道，管庫員是一早、一晚，兩頭必須準時的工作。工作中，我認真學習管庫員守則和庫房管理的各規(guī)定，嚴格遵守庫房鑰匙的管理規(guī)定，協(xié)助科領(lǐng)導共同做好現(xiàn)金清點、上繳人民銀行等業(yè)務(wù)，及時、準確地使儲蓄專業(yè)庫包出庫、入庫，保障了一線的工作需要。在從事所內(nèi)業(yè)務(wù)主辦時，我積極協(xié)同所主任搞好各項所內(nèi)工件利用自己所學掌握的知識，做好所內(nèi)機具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務(wù)的正常進行，營業(yè)前全面打掃所內(nèi)衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關(guān)好水電等再離所。
三、以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。
在出門收款中，每到一處，我們的一言一行，能代表我們工行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的`事不做，積極為客戶著想，在規(guī)章范圍內(nèi)，積極為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等，極的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術(shù)，新業(yè)務(wù)，新政策，擴我行的知名度。把了解到的企業(yè)現(xiàn)金量、重投資、款項專移等情況及時向信貸部門匯報，為我行對企業(yè)的全面了解和信貸工作提供及時有用的信息。在許多季節(jié)性的額現(xiàn)金收款中，我都認真對待每一次額現(xiàn)金收款任務(wù)，期間的工作也得到了信貸、公存等科室領(lǐng)導和同事們的認可。
我到二所工作后，由于所里財政工資較多，牽掛到的各單位事情也比較多。在各種代機款，代交費，以及單位與銀行的業(yè)務(wù)來中。我想客戶所想，急客戶所急，協(xié)同所主任共同搞好服務(wù)。獲得了各單位會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時，提前兌換好小票，積極主動、熱情服務(wù)，盡最努力為老年人提供方便，讓他們高興而來、滿意而去。一次，東關(guān)批發(fā)市場一農(nóng)資經(jīng)營戶送來三麻袋零、殘、破幣，要求兌換，我們加班加點，僅用一周時間就把三萬余元兌換好的現(xiàn)金送到儲戶手中。此后，這位儲戶陸續(xù)把自己的資金轉(zhuǎn)移到我所來，成為我們的黃金儲戶。這樣的例子還有許多。由于工作認真勤奮，在20__年度考評中，我被評為良好。
入行十年來，在不同的崗位上，我都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，也取得了一定的成績?？偨Y(jié)過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領(lǐng)導和同事批評、指正。同時，本人也熱切企盼有機會為工行今后的發(fā)展繼續(xù)貢獻力量。
謝謝！
第七篇 xxxx年總經(jīng)濟師個人述職報告3500字
201_年12月，在局黨組、行政的關(guān)心重視和全局干部職工的大力支持下，我由人事科科長晉升為總經(jīng)濟師，倍感責任重大。____年，我與人事科同仁一起，認真履行工作職責，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，扎實工作，為全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和機關(guān)隊伍建設(shè)做出了自己應有的貢獻。
一、堅持學習，提升素質(zhì)
(一)加強思想政治學習。認真學習了______系列重要講話精神和省委第十一次黨代會、市委八屆二次、三次全會精神，特別是認真學習了黨的十九大精神，并撰寫心得體會一篇，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，用以指導實踐，推動工作。積極參加“兩學一做”常態(tài)化教育，通過學習黨章黨規(guī)、蔡松松、周衛(wèi)東等先進典型，聆聽《法紀無邊》廉政專題報告等，進一步提升了個人思想道德素質(zhì)和行為修養(yǎng)。
(二)加強業(yè)務(wù)知識學習。針對市委第三巡察組巡察市農(nóng)業(yè)局后反饋的有關(guān)選人用人上存在的問題，不回避，不推諉，積極主動整改。結(jié)合存在的問題，認真學習了《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、省委進一步規(guī)范選人用人的“一個意見”、“五個辦法”和《__市市級部門科級干部選拔任用操作辦法(試行)》。6月26日至27日，參加全市干部選拔任用等組織業(yè)務(wù)培訓會，培訓結(jié)束考試結(jié)果為“優(yōu)秀”，為進一步強化組織人事工作的高標準、嚴要求，進一步提升履職盡責的專業(yè)素養(yǎng)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(三)加強工作經(jīng)驗學習。作為一名年輕干部，我自知在工作經(jīng)驗、方法等方面有所欠缺，需要在實踐中不斷積累，更需要在實踐中不斷學習提高。為此在工作中我特別注重向局領(lǐng)導、向其它同事和基層干部群眾學習，在他們身上，我學到了很多好的工作方法和措施，學到了很好的為人處事的方法和細節(jié)，這些都對我?guī)椭艽螅屛医K身受益。
二、愛崗敬業(yè)，勤奮工作
(一)干部選拔任用工作。組織推薦5名縣級后備干部上報市委組織部、2名干部上掛農(nóng)業(yè)部、13名黨外代表人士上報市委統(tǒng)戰(zhàn)部。嚴格按照黨政領(lǐng)導干部選拔任用有關(guān)規(guī)定和局黨組的安排部署，在直屬事業(yè)單位選拔任用了2名正科級領(lǐng)導、3名副科級領(lǐng)導，讓組織放心、群眾滿意、干部服氣的優(yōu)秀干部脫穎而出。____年12月，啟動了直屬事業(yè)單位4名科級領(lǐng)導干部的選拔任用，現(xiàn)正在履行報批手續(xù)，干部隊伍更具生機和活力。
(二)崗位聘用工作。面對直屬事業(yè)單位干部職工“學歷高、稱職高”的特點，在市人社局的大力支持下，增設(shè)特設(shè)崗位8個，通過公開競聘，共有8名副高級職稱專家聘任到特設(shè)崗位、12名中級專業(yè)技術(shù)人員聘任到更高一級崗位、10名中級職稱人員聘任到中級崗位、6名初級專業(yè)技術(shù)人員聘任到更高一級崗位，為專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)造了更好的施展能力平臺，干事創(chuàng)業(yè)激情得到提升。
(三)人員招聘調(diào)動工作。在市委組織部、市委編辦、市人社局等的大力支持下，從市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊轉(zhuǎn)任了4名科級領(lǐng)導干部到機關(guān)任職，在消化執(zhí)法支隊超職數(shù)配備干部的同時，緩解了機關(guān)矛盾。完成市水產(chǎn)漁政局公招參公人員1名、選調(diào)參公人員1名，市植保植檢站選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員2名，市畜牧站選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員1名，長江上游珍稀特有魚類國家級自然保護區(qū)__工作站選調(diào)管理人員2中、直接考核招聘碩士研究生3名。
(四)職稱和人才工作。組織完成____年度農(nóng)技系列初中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，32人獲得中級或初級任職資格，推薦55人參加____年度農(nóng)技系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，43人通過(正在公示);推薦6名市級黨員暨農(nóng)民教育培訓師資庫人選上報市委組織部、6名市科技暨行政決策咨詢論證專家?guī)烊诉x上報市科知局、2名市突發(fā)環(huán)境事件應急處置專家上報市環(huán)保局、7名專家參加__市人才協(xié)會;推薦1名專家作為省第十一次黨代會代表、1名專家為市級勇于創(chuàng)新微黨課先進典型;推薦1人參加全國農(nóng)業(yè)先進工作者評選，推薦1人獲得四川省會計工作先進個人稱號;嚴格按照要求發(fā)放“__市拔尖人才”、“__市學術(shù)和技術(shù)帶頭人”、全日制碩士研究生等崗位激勵。配合市人社局組織開展了____年艱苦邊遠縣基層農(nóng)技員技術(shù)服務(wù)能力提升培訓，全市合江縣、敘永縣和古藺縣100名專業(yè)技術(shù)人員參加培訓，提升我市艱苦邊遠縣基層農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員農(nóng)業(yè)服務(wù)能力。
(五)工資福利工作。完成____年度公務(wù)員(參公人員)23人晉升工資級別、4人晉升工資檔資、事業(yè)人員_人晉升薪級工資工作;完成4名退休人員退休手續(xù)辦理、3名困難遺屬工資變更、19名養(yǎng)老保險退休“中人”待遇核定等工作;完成____年度全國農(nóng)業(yè)系統(tǒng)人事勞動統(tǒng)計、機關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計和事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計工作。
(六)年度考核工作。按時完成____年度局干部職工的年度考核，縣級領(lǐng)導2人獲優(yōu)秀、公務(wù)員(含參公人員)9人獲優(yōu)秀、事業(yè)人員12人獲優(yōu)秀，局表揚先進個人32人。完成了領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)民主測評和干部選拔任用工作“一報告兩評議”工作。
(七)離退休人員工作。組織開展了離退休人員春節(jié)團拜會和每個月兩次的學習例會活動;4月，組織13名退休參加第六屆老年運動會;5月，組織34名退休老干部參加全市“喜迎十九大、堅定跟黨走”歌詠比賽，獲得組織獎;6月，組織29名縣級退休老干部參加體檢。
(八)其他工作。一是組織完成了市委第三巡察組巡察市農(nóng)業(yè)局工作;二是組織完成了____年度縣級領(lǐng)導干部民主生活會;三是組織完成市種子行業(yè)協(xié)會等5個行業(yè)協(xié)會與局機關(guān)脫鉤試點工作;四是組織開展干部談心談話全覆蓋工作;五是組織開展原“三場一所”改制人員住房補貼清算工作;六是做好原“三場一所”改制遺留問題、未就業(yè)“農(nóng)業(yè)實踐生”等信訪ww工作;七是完成縣級干部檔案審核清理工作，現(xiàn)正在開展其他干部職工檔案審核清理工作;八是開展了大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新相關(guān)工作;九是做好全省公務(wù)登記系統(tǒng)、全市財政供養(yǎng)人員信息維護管理等工作。
三、以身作則，嚴于律已
(一)認真履行黨風廉政建設(shè)責任。作為科室負責人，我能認真貫徹執(zhí)行中央、省市和局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)的決策和部署，與分管領(lǐng)導簽訂了《____年黨風廉政建設(shè)責任書》，明確了自身在黨風廉政建設(shè)和反腐__工作中的職責，增強了責任感，并認真按照《責任書》規(guī)定履職盡責。在管好自己的同時，對科室內(nèi)部工作人員嚴要求、嚴管理，一年來，科室未發(fā)現(xiàn)違反黨風廉政的情況。
(二)嚴格遵守黨的各項紀律。作為一名共產(chǎn)黨員，我能夠充分認識到遵守黨的政治紀律的重要性，嚴格遵守《黨章》各項規(guī)定，始終和___保持高度一致，服務(wù)組織安排，始終維護組織人事政策和紀律的嚴肅性、權(quán)威性，堅決貫徹執(zhí)行局黨組、行政的決策部署。我衷心擁護并堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省委省政府十項規(guī)定及市委市政府十二項規(guī)定，用于規(guī)范自己的言行，切實轉(zhuǎn)變作風。本人沒有“三公”經(jīng)費支出;職務(wù)消費按照有關(guān)規(guī)定和標準執(zhí)行;沒有用公款進行人情消費;有時需要公務(wù)用車時嚴格按照有關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行。
(三)切實轉(zhuǎn)變工作作風。我積極主動參加“兩學一做”學習教育，重溫入黨誓詞、入黨志愿，并對照入黨誓詞、入黨志愿找標準、找差距、查找自身在理想信念、宗旨意識等方面存在的不足和問題，制定措施、整改落實，并在學習、工作和生活中切實整改，一以貫之，不斷提高自身能力和素質(zhì)，推動工作。通過參加中心組學習擴大會、黨支部學習和上黨課等形式，與其他干部職工討論交流、互通有無、聽取對自己和工作的建議意見，并認真改正。結(jié)合工作實際，深入基層一線，積極開展調(diào)查研究，在工作中多站在群眾的角度考慮問題和處理問題。
(四)嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定。在日常工作和生活中，我能夠嚴格要求自己，自覺遵守《廉政準則》“8個禁止”“52個不準”行為規(guī)范，帶頭遵守和執(zhí)行中央、省市轉(zhuǎn)變作風的各項規(guī)定，旗幟鮮明、態(tài)度堅決地抵制奢靡之風的侵蝕，做到防微杜漸，把自己的言行置于黨紀國法和組織的監(jiān)督約束之下，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，繃緊廉潔自律的弦，防微杜漸，實實在在干事，保持清正廉潔，當好人民的公仆，做遵紀守法的模范。
四、其他履職情況
(一)認真學法用法，依法履職。在工作中，我抓住有利時機，采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，對法律法規(guī)進行學習，先后參加了全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)廉政工作暨法制建設(shè)工作視頻會、全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨風廉政暨法制建設(shè)工作會。通過列席黨組會或自學的方式，學習了《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管法》、《農(nóng)藥監(jiān)督管理條例》、《農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》、《農(nóng)業(yè)行政處罰程序規(guī)定》、《四川省行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行執(zhí)紀監(jiān)督工作辦法(試行)》等規(guī)章制度。在日常生活中，自覺帶頭遵守社會主義法制，維護法治權(quán)威，對國家法律、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)牢記于心，領(lǐng)悟于行，在工作中自覺用法治理念思考問題、分析問題，結(jié)合人事工作實際，認真學習貫徹《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理條例》，用法治思維化解工作中的矛盾和問題，推動工作。
(二)切實履行安全生產(chǎn)職責。嚴格按照局安辦的安排部署，落實相關(guān)安全生產(chǎn)責任，及時傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議和文件精神。堅持安全檢查和隱患排查治理活動常態(tài)化，對自身職能職責內(nèi)的事故隱患進行普查、登記、建檔，并及時進行整改。
