基層黨建工作專項述職報告怎么寫
1. 工作概述：簡要介紹過去六個月基層黨建工作的總體情況，包括工作目標(biāo)、主要任務(wù)和已完成的項目。
2. 具體實施：詳細闡述各項黨建活動的開展情況，如黨員教育、組織建設(shè)、黨群關(guān)系維護等方面的具體舉措和成效。
3. 亮點與創(chuàng)新：突出介紹在黨建工作中實施的創(chuàng)新點，如新的學(xué)習(xí)模式、黨員服務(wù)機制等，并說明其帶來的積極影響。
4. 問題與挑戰(zhàn)：誠實地分析工作中遇到的問題，如黨員參與度不高、工作推進難度等，并提出相應(yīng)的解決策略。
5. 改進措施：針對存在的問題，提出具體的改進措施和未來的規(guī)劃，展示持續(xù)優(yōu)化的決心。
6. 案例分享：選取一兩個成功的案例，具體描述其實施過程和取得的成果，以增強報告的實證性。
7. 數(shù)據(jù)支持：使用圖表、數(shù)據(jù)等形式，直觀展示黨建工作各項指標(biāo)的變化，增強報告的說服力。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭部分：
1. 表達感謝：感謝上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與配合，為基層黨建工作提供了有力的保障。
2. 簡介背景：簡要提及當(dāng)前基層黨建工作的背景和重要性，為報告定下基調(diào)。
3. 報告目的：明確此次述職的目的，旨在總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，推動未來工作的進一步發(fā)展。
結(jié)尾部分：
1. 工作展望：展望下半年的工作計劃，設(shè)定明確的目標(biāo)，表達對未來的信心和期待。
2. 承諾與決心：重申對黨建工作的承諾，表明將繼續(xù)努力，提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3. 結(jié)束語：以積極、鼓舞人心的話語結(jié)束報告，強調(diào)團隊合作和共同進步的重要性。
以上是對如何撰寫“上半年基層黨建工作專項述職報告”的詳細指導(dǎo)，注意在實際寫作中，應(yīng)結(jié)合具體的工作情況進行調(diào)整，確保內(nèi)容的真實性和針對性。
基層黨建工作專項述職報告范文
第一篇 基層黨建工作專項述職報告2200字
基層黨建工作專項述職報告篇在今年的基層黨建工作中，我堅持抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展的理念，著眼發(fā)展新要求，順應(yīng)群眾新期盼，堅持以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，重點抓了五項工作。
一、深入開展訪、知、解
省委組織訪、知、解活動，抓住了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的切入點，抓住了服務(wù)型黨組織建設(shè)的著力點。我們堅持走訪活動常態(tài)化，在組織全市干部進村入戶的同時，我?guī)ь^擴大走訪范圍，深入14個縣(市、區(qū))的32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、74個農(nóng)村走訪農(nóng)戶，了解民意，認真解決群眾迫切希望解決的具體問題。市、縣兩級干部把訪、知、解活動和去年以來實施的千名干部進企業(yè)、萬民干部下農(nóng)村結(jié)合起來、與干部下鄉(xiāng)住村結(jié)合起來、與領(lǐng)導(dǎo)干部包村增收結(jié)合起來，在訪、知、解中強化宗旨意識，養(yǎng)成服務(wù)自覺。市縣兩級14978名干部住村4893個，走訪農(nóng)戶14.5萬余戶，辦實事9833件，落實幫扶資金5.4億元，解決問題7321個。我體會到，了解民意辦實事，是推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的根本。
二、干部全員搞四諾
創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，養(yǎng)成言行一致的習(xí)慣很重要。年初開始，我們開展了全員搞承諾、示諾、踐諾、評諾的四諾活動：一是各級干部承諾全覆蓋。結(jié)合崗位職責(zé)確定辦實事項目，做出公開承諾;二是五位一體示諾全方位。把所辦的具體實事、完成時限在媒體、文件、公共場合、項目現(xiàn)場和各自辦公室進行展示，形成無處不在的自逼機制、他逼機制和倒逼機制;三是服務(wù)發(fā)展踐諾全上陣。按時段、按標(biāo)準(zhǔn)抓好落實，辦好承諾事項;四是黨員群眾評諾全公開。組織黨員、群眾、兩代表一委員等公開評議，接受社會監(jiān)督。通過四諾活動，我市項目建設(shè)、具體實事得到有效落實，基層黨建的實際成效凸顯，形成了黨建跟著項目走、組織圍著項目建、干部盯著項目干的良好氛圍。我體會到，承諾是理清思路的過程，展示的是一種勇氣;示諾是自逼加壓的過程，展示的是一種底氣;踐諾是真抓實干的過程，展示的是一種士氣;評諾是接受監(jiān)督的過程，展示的是一種人氣。四諾符合基層實際，符合______在河北省委民主生活會上講話的要求，是我市創(chuàng)新基層黨建的重要抓手。
三、推行一評兩監(jiān)督
在推進農(nóng)村發(fā)展的實踐中，農(nóng)村干群矛盾相對較多，是滯約農(nóng)村發(fā)展的一個關(guān)鍵因素。通過訪、知、解和多次接訪，我感到造成這種情況的重要原因，是村務(wù)決策程序空轉(zhuǎn)，四議兩公開執(zhí)行走樣，支委的提議沒人把關(guān)，商議、審議、決議過程和執(zhí)行沒人監(jiān)督，使制度流于形式，好制度沒有產(chǎn)生好效果。鑒于此，我注意推動基層實踐創(chuàng)新，及時總結(jié)經(jīng)驗，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行了一評兩監(jiān)督辦法，來規(guī)范四議兩公開操作。一評就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村黨組織提議事項提前介入，審核評估把關(guān);兩監(jiān)督就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部對決策操作程序和決策實施過程全程監(jiān)督。決策過程和實施結(jié)果實行一檔雙存，由鄉(xiāng)、村分別保存，方便群眾隨時查核。有效避免了村務(wù)決策隨心所欲，強化了源頭把關(guān);避免了民意失真，促進了民主管理;避免了鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任懸空，強化了服務(wù)基層的責(zé)任意識;避免了干群矛盾，保障了村民利益，使干群關(guān)系深度融合，農(nóng)村穩(wěn)定持續(xù)好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，創(chuàng)新活力有效增強。
四、實施代理代辦制
工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速推進，農(nóng)村人口流動性增強與社會化服務(wù)滯后的矛盾日益凸顯。解決這一問題，是基層黨組織強化服務(wù)的重要任務(wù)。為此，我們推行了兩項服務(wù)措施。一是民事雙向代理制。把縣直部門涉及民生的有關(guān)事項延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過依法委托或授權(quán)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦;把鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有關(guān)事項延伸到本鄉(xiāng)外出務(wù)工人員相對集中的城鎮(zhèn)，在城鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦點。這樣做既方便了農(nóng)村留守群眾，不到縣城就能辦成事;又方便了外出務(wù)工農(nóng)民，不回鄉(xiāng)里也能辦了事。二是在邊遠農(nóng)村建立黨員干部是群眾事務(wù)代辦員的制度。由鄉(xiāng)村黨員干部為群眾全程代辦有關(guān)事項。目前，全市縣級政務(wù)大廳與鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心全部完成了工作對接，偏遠農(nóng)村群眾戶口遷移、低保審批、工商證照辦理、新農(nóng)合報銷等20余項涉及群眾生產(chǎn)生活的事項已經(jīng)由鄉(xiāng)村黨員干部代辦。這是基層組織履行服務(wù)職能的最直接體現(xiàn)，效果很好。
五、著力營造好環(huán)境
建設(shè)基層服務(wù)型黨組織，關(guān)鍵在干部。培養(yǎng)選拔好干部，關(guān)鍵是機制，關(guān)鍵是營造好的政治生態(tài)，形成好的用人導(dǎo)向。我們堅持實績導(dǎo)向，全面推行具有忻州特色的三三制干部提名辦法，堅持干部年度考核、重點工作考核、民意測評各占三分之一權(quán)重，做到了民意與實績、素質(zhì)與能力并重，杜絕了拉票現(xiàn)象，干部選任風(fēng)清氣正，使干得好的用得好、有作為的有地位。今年，我們相繼把原平工業(yè)園區(qū)建設(shè)、中心城區(qū)7451工程推進、創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中實績突出的8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記提拔重用，體現(xiàn)了良好的實績導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向，社會反響很好。
黨建是統(tǒng)領(lǐng)，黨建是龍頭，黨建是綱，綱舉目張。通過下大力氣抓基層黨建，抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，有力地促進了全市發(fā)展。年初確定的轉(zhuǎn)型項目均已落實，工業(yè)增加值持續(xù)大幅增長;中心城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日新月異，違法建筑均無補償拆除;集成創(chuàng)衛(wèi)如期成功，已經(jīng)有7個縣5個鎮(zhèn)成為國家衛(wèi)生城、鎮(zhèn)。全市上下精神振奮，勢頭正旺。我們深感，這都是抓黨建帶來的必然結(jié)果，一因多果。
基層黨建任重道遠，我們的工作還是初步的，差距還是不少的，特別是山老區(qū)基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù)方面還面臨諸多難題。我們將認真學(xué)習(xí)借鑒兄弟市先進經(jīng)驗，全面貫徹黨的十八大精神，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)基層黨建全局，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員為忻州轉(zhuǎn)型跨越、趕隊前行、進位爭先作出新貢獻。
第二篇 市委書記基層黨建工作述職報告2600字
去年11月上旬我到張掖工作，面臨的首要任務(wù)是盡快熟悉張掖各方面的情況，基層黨建是努力熟悉的重要工作。一方面，加強黨的建設(shè)理論、政策、規(guī)章的學(xué)習(xí)掌握，認清了肩負的職責(zé)使命，增強了抓黨建工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。另一方面，把基層黨建作為重點內(nèi)容，先后兩輪深入六縣區(qū)和基層單位調(diào)研，感到全市基層黨建工作基礎(chǔ)比較扎實，也有一些特色和亮點。
一是培育骨干隊伍，增強服務(wù)活力。結(jié)合村級組織換屆選舉，大力推行“選拔能人進村班子”工作，新當(dāng)選的村“兩委”負責(zé)人中致富能人達到75%以上。實施村干部“創(chuàng)業(yè)帶富工程”，支持實施致富項目600多個，培育樹立村干部創(chuàng)業(yè)典型300多人，形成了村干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的良好局面。選拔48名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，選派39名市直機關(guān)年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，從優(yōu)秀村干部和大學(xué)生村官中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員23名，選派94名機關(guān)黨員干部掛任村黨支部副書記，增強了鄉(xiāng)村干部服務(wù)發(fā)展的活力。
二是堅持動態(tài)管理，建強基層組織。對按照末位倒排的方式確定的`141個軟弱渙散基層黨組織，采取領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、部門幫扶、干部蹲點、下派工作組等措施進行集中整頓，調(diào)整充實基層班子31個，集中解決影響基層黨組織戰(zhàn)斗力的問題149件，基層黨組織建設(shè)整體水平得到有效提升。加大財政投入保障力度，在省級轉(zhuǎn)移支付的基礎(chǔ)上，將村級組織、社區(qū)組織年工作經(jīng)費分別提高到了1萬元、5萬元。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化服務(wù)實效。結(jié)合推進“聯(lián)村聯(lián)戶”和扶貧攻堅，機關(guān)黨員干部幫助聯(lián)系村爭引致富項目360多個，為聯(lián)系戶辦實事5800多件。
重視開展智力扶貧，連續(xù)5年實施農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程，累積培訓(xùn)農(nóng)村勞動力43.7萬人。推行鄉(xiāng)村黨組織便民服務(wù)代理制度，健全了縣鄉(xiāng)村三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。集中整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題，有效遏制了辦事不公、落實惠民政策縮水走樣等發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)。
四是創(chuàng)新管理方式，發(fā)揮先鋒作用。在農(nóng)村、社區(qū)推行以“設(shè)崗定責(zé)+服務(wù)承諾+積分管理+評議定級”為主要內(nèi)容的“四位一體”綜合管理模式，搭建黨員創(chuàng)先爭優(yōu)平臺，促進了黨員教育管理的制度化、規(guī)范化。組織22000多名在職黨員到社區(qū)報到，認領(lǐng)志愿服務(wù)崗位13000多個，積極開展服務(wù)活動。
二、存在的主要問題及原因
在與市委分管黨建工作的同志一起分析和調(diào)研的過程中，也梳理了全市基層黨建工作比較薄弱的方面：
一是部分基層黨組織服務(wù)功能還不夠強。部分農(nóng)村黨組織推動發(fā)展的路子不寬、能力不足，貧困村黨組織等、靠、要思想比較嚴重，缺乏自信，也缺少手段；社區(qū)黨組織“機關(guān)化”傾向明顯，聯(lián)系服務(wù)居民不經(jīng)常、也不夠到位；一些非公企業(yè)黨組織活動不自主、作用難發(fā)揮、幾近企業(yè)老板“附屬品”的問題比較突出。
二是基層黨建基礎(chǔ)保障能力仍然較弱。各級財政對基層黨建經(jīng)費投入重視不夠，大多零星申撥；一些農(nóng)村、社區(qū)活動場所條件簡陋，還有100多個場所需要維修或改建；村干部報酬平均8000元左右，相對較低，對工作積極性有影響。
三是部分基層干部能力素質(zhì)不過硬。相當(dāng)大比例的基層干部不重視自身學(xué)習(xí)，方針政策理解把握能力弱、貫徹不到位；一些基層干部遇到棘手的矛盾糾紛繞著走，引發(fā)群眾上訪；極少數(shù)基層干部作風(fēng)差，在涉農(nóng)政策落實和建設(shè)投入方面存在以權(quán)謀私、違紀(jì)違法的問題。
四是基層黨建制度機制還不完善?；鶎狱h建考核評價體系不夠健全，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委抓黨建工作的主動性和壓力感不足；黨員隊伍教育管理措施針對性仍然不強，流動黨員管理難、不合格黨員處置難的問題長期突出；村干部監(jiān)管缺少有力措施，從嚴管理抓得不夠。
從我個人來講，在抓基層黨建工作方面也需要全面加強。一是對基層黨建工作了解不深入。長期在政府班子任職，對經(jīng)濟社會發(fā)展方面研究關(guān)注得多，在配合黨委抓基層黨的建設(shè)工作方面用心用力較少，特別是對新形勢下如何加強基層黨建不在工作狀態(tài)、缺乏更多了解。二是對張掖基層黨建工作情況掌握還遠遠不夠。到張掖工作兩月有余，雖然開展了一些調(diào)研，但都在皮毛，對基層組織和黨員隊伍的真實情況掌握尚在起始，深層次問題了解掌握還得一個過程。三是對基層黨建工作精力投入還不夠。新地方新崗位任職，工作千頭萬緒，需要熟悉和掌握的情況很多，基層黨建工作方面投入的時間和精力都不夠。
三、下一步工作思路和措施
今后，我將與市委班子的同志們一道，團結(jié)帶領(lǐng)全市各級黨組織，認真貫徹落實中央和省委要求，努力推進全市基層黨建工作邁上新臺階。
（一）多措并舉，不斷提升基層黨組織建設(shè)水平。堅持以服務(wù)型黨組織建設(shè)為基本抓手，把強化政治功能與落實服務(wù)功能統(tǒng)一起來，著力把基層黨組織建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。將基層黨建置于“雙聯(lián)”工作平臺，把城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建拓展到所有行政村，搭建機關(guān)黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾平臺，推動人才、資金、技術(shù)、信息等資源向農(nóng)村全面下沉。立足不同領(lǐng)域、不同行業(yè)基層黨組織和黨員隊伍特點，繼續(xù)扎實推進“五項爭創(chuàng)”活動，不斷深化先鋒引領(lǐng)行動?！白深^、帶中間”，將培樹典型與整頓后進結(jié)合起來，每年創(chuàng)建100個左右的“六有”服務(wù)型黨組織示范點，每年摸排整頓100個左右的后進基層黨組織，持續(xù)提升基層黨建整體水平。
（二）重心下沉，充分激發(fā)鄉(xiāng)村干部隊伍活力。把鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)擺上突出位置抓緊抓好。選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員和優(yōu)秀村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部等一系列好政策。以市、縣兩級為主，每2年對村干部輪訓(xùn)一遍。從2024年開始，建立穩(wěn)定但有差別的村干部報酬增長機制，逐年較大幅度提高村干部報酬，充分調(diào)動村干部積極性。深化村干部“創(chuàng)業(yè)帶富工程”，進一步從市、縣區(qū)可以調(diào)度的項目、資金、政策等資源方面支持村干部干事創(chuàng)業(yè)。按照“凡提必下”要求，分批選派年輕后備干部到鄉(xiāng)、村“墩苗”任（掛）職，加強一線工作力量。嚴肅懲治基層干部違紀(jì)違規(guī)，使從嚴管黨治黨要求落地見效。
（三）積極探索，研究解決基層黨建重點難點問題。下功夫解決基層黨組織運行不夠規(guī)范的問題，嚴格組織生活會、“三會一課”、主題黨日、民主評議等制度，健全工作運行、議事決策、聯(lián)系服務(wù)群眾等機制。下功夫解決基層黨建工作經(jīng)費不足的問題，調(diào)整完善市、縣區(qū)財政預(yù)算，保障基層黨建基本經(jīng)費，從2024年開始，將村級工作經(jīng)費提高到2萬元、社區(qū)工作經(jīng)費提高到10萬元，并有計劃地對條件簡陋的農(nóng)村、社區(qū)活動場所進行維修或改造。下功夫解決薄弱領(lǐng)域黨建工作滯后的問題，在抓好農(nóng)村、社區(qū)黨建工作的同時，研究加強非公企業(yè)、社會組織等領(lǐng)域黨建工作，彌補基層黨建工作“短板”.
第三篇 物價局抓基層黨建工作情況報告5350字
__年，局黨組堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“促轉(zhuǎn)型、促增長、促和諧”的工作主線，依靠各支部全體黨員干部，切實履行黨建職責(zé)，強化黨建意識，提升黨建水平，使我局基層黨建工作不斷邁上新臺階?，F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：
一、精心組織學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)
今年以來，按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，結(jié)合價格年度工作目標(biāo)和要求，局黨組堅持以深化主題教育開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，認真抓好黨員干部的思想建設(shè)，班子成員也以身作則，率先垂范，不斷提升理論素養(yǎng)。一是堅持集中學(xué)習(xí)制度。為使理論學(xué)習(xí)取得成效，今年進一步加強了黨組中心組和各支部集中學(xué)習(xí)制度。年初制定了《__年市物價局黨組中心組專題學(xué)習(xí)安排意見》，明確每個月的學(xué)習(xí)專題和領(lǐng)學(xué)人。局黨組堅持帶頭學(xué)習(xí)，做到既學(xué)習(xí)原文，又學(xué)習(xí)時代背景;既組織專題座談討論，又舉行學(xué)習(xí)心得交流。各支部結(jié)合工作安排，每月不少于一次集中學(xué)習(xí)。二是精心挑選學(xué)習(xí)內(nèi)容。今年以來，在按照年初計劃安排組織相關(guān)專題學(xué)習(xí)的同時，還緊跟中央、省、市新出臺的各類方針、政策、規(guī)定等，及時安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。先后組織了__屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議、市委三屆九次全會、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等專題的學(xué)習(xí)，使全體黨員干部的思想與時俱進，樹立創(chuàng)新意識、進取意識，切實增強黨性修養(yǎng)。三是深入開展讀書活動。按照市級機關(guān)工委開展“讀三本書”活動的要求，組織制定了黨員、干部的讀書計劃，精心挑選了《有一種心態(tài)叫開放》作為我局指定的學(xué)習(xí)讀本，并要求每個干部職工另外自選一本促進工作的業(yè)務(wù)書籍，全力把我局打造成為學(xué)習(xí)型機關(guān)。同時，以支部為單位，建立檢查考核制度，加強對讀書情況的檢查督查，把讀書筆記撰寫情況作為考核機關(guān)干部學(xué)習(xí)情況的基本依據(jù)，從而形成了黨員干部多讀書、讀好書、與書為伴的良好風(fēng)尚。
二、加強組織建設(shè)，凝聚工作合力
今年以來，局黨組堅持把增強支部的戰(zhàn)斗堡壘作用作為工作抓手，不斷強化組織建設(shè)。一是強化基層支部建設(shè)。結(jié)合人員的變化，及時對各支部成員進行了調(diào)整，建立了機關(guān)第一支部、機關(guān)第二支部、檢查分局支部和老干部支部，制定并落實了以支部書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制，強化各支部在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及全局重大活動中的凝聚力和向心力。進一步強化老干部支部工作，重新制訂了《老干部管理制度》，對報刊訂閱、健康體檢、生病看望、學(xué)習(xí)考察等內(nèi)容作了具體規(guī)定，全面關(guān)心照顧離退休老同志。每季度定期召開老干部座談會，請他們?yōu)閮r格工作建言獻策，發(fā)揮余熱。二是健全各項制度。認真執(zhí)行培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作制度，制定發(fā)展計劃，嚴格發(fā)展黨員程序。今年對2名積極分子進行跟蹤培養(yǎng)、考察，并定期組織談心活動。建立健全黨務(wù)公開制度，實行黨務(wù)公開黨內(nèi)“一把手”負責(zé)制。建立監(jiān)督員制度，聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員對黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時限等提出合理化建議，當(dāng)好參謀助手。完善黨員集中過“政治生日”制度，“七一”期間對每位黨員贈送一張“政治生日”紀(jì)念卡和一張購書卡，推進黨員干部強化理想信念，牢記黨的宗旨，增強服務(wù)意識。三是強化隊伍建設(shè)。開展“工作思路大討論”活動。圍繞科學(xué)發(fā)展、價格創(chuàng)新等內(nèi)容，以支部為單位，組織全體黨員干部展開討論，充分激發(fā)每個同志的主觀能動性，自覺為價格事業(yè)發(fā)展獻計獻策。開展系列培訓(xùn)活動。制定了《在職干部職工參加培訓(xùn)教育的管理規(guī)定》，鼓勵全體同志在取得更高學(xué)歷、學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)資質(zhì)上，進行在職培訓(xùn)和教育。7月份，組織全市價格系統(tǒng)200多人，開展了依法行政暨價格業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，分別邀請了省局四位領(lǐng)導(dǎo)對依法行政、價格認證、價格執(zhí)法、價格服務(wù)等專題的進行了授課，促進全系統(tǒng)增強了法制意識，充實了業(yè)務(wù)知識。8月份，組織全系統(tǒng)60多名成本工作人員赴省局接受專門培訓(xùn)。今年9月份起，分四學(xué)期對全局干部職工開展“強基”培訓(xùn)，制定了“強基”培訓(xùn)實施方案和考核辦法，系統(tǒng)講授公文寫作、會計統(tǒng)計、計算機應(yīng)用等基礎(chǔ)知識，并對每門學(xué)科組織嚴格的考試和考核，提高了價格隊伍的綜合素質(zhì)，增強了履職服務(wù)能力。
三、深化主題教育，突出創(chuàng)先爭優(yōu)
按照市委《關(guān)于進一步深化“踐行科學(xué)發(fā)展觀我為作貢獻”主題教育，在全市基層黨組織和黨員中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》要求，以“五好五帶頭”為目標(biāo)，引導(dǎo)和組織廣大黨員在本職崗位上帶頭學(xué)習(xí)強素質(zhì)、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新爭一流、帶頭服務(wù)比貢獻、帶頭自律樹形象，以實際行動為“三年再來一個大變化”作出自己的貢獻。一是黨組高度重視。專門成立了深化主題教育開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各支部書記為創(chuàng)爭活動直接責(zé)任人，自覺把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，作為黨員干部服務(wù)群眾、扎實做好價格工作的需要，作為服務(wù)企業(yè)發(fā)展、關(guān)注民生價格、強化價格服務(wù)的載體，作為貼近群眾、密切黨群干群關(guān)系的紐帶。二是精心組織實施。制定了《市物價局深化主題教育開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題實施方案》，從學(xué)習(xí)大推進、發(fā)展大見效、面貌大改變、文化大繁榮、民生大改善、作風(fēng)大提升、組織大加強等方面，逐一明確了總體要求、工作重點和主要活動。同時，黨總支、各支部按照“五個好”，每位黨員按照“五帶頭”的要求，分別制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)劃》，明確了創(chuàng)先爭優(yōu)的措施和目標(biāo)，并組織公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議等活動。三是確?；顒映尚?。以深入開展價格公共服務(wù)，創(chuàng)建價格公共服務(wù)品牌，作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題。通過主動轉(zhuǎn)變職能、強化價格服務(wù)，努力服務(wù)政府、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾，為“三年再來一個大變化”作貢獻。全體黨員干部同心同德、協(xié)力謀劃，制定了《進一步加強價格公共服務(wù)工作實施意見》，確立了建成“三大體系”、實現(xiàn)“六個全覆蓋”的總體目標(biāo)，以及“一年打牢基礎(chǔ)，二年干出成效，三年建成品牌”的年度工作目標(biāo)，并重點實施“六項服務(wù)工程”。圍繞重要民生價格公示，著力搭建了價費公示欄、價格內(nèi)部刊物、價格信息網(wǎng)站、數(shù)字電視902頻道、手機短信、小區(qū)電子顯示屏等“六大公示平臺”，深入開展“價比三家”活動，堅持每周公布2次農(nóng)產(chǎn)品，每周公布1次超市主副食品，每月公布2次家電、工業(yè)消費品、醫(yī)院藥店藥品等價格行情，累計發(fā)布“價比三家”行情366期，價格11.26萬個，有效提高了價格政策的透明度，促進了商家誠信經(jīng)營和合理定價，引導(dǎo)了群眾理性消費。11月26日，市政府組織召開了全市重要民生價格公示工作現(xiàn)場推進會，成立了由楊峰常務(wù)副市長任組長、相關(guān)部門非洲人參與的全市重要民生價格公示工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以市政府的名義制定下發(fā)了《全市重要民生價格公示工作實施意見》，并將此項工作列入__年市政府改善民生的意件實事。價格公共服務(wù)工作政府支持、省局肯定、群眾歡迎，省級新聞媒體也兩次前來集中采訪報道，初步達到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求。
四、積極創(chuàng)新舉措，深化“三服務(wù)”活動
緊扣“解難事、辦實事、送服務(wù)、促發(fā)展”的主題，結(jié)合價格職能，積極探索促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境的新途徑，不斷推進“三服務(wù)”活動深入開展。一是扶持醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展。班子成員與相關(guān)處室負責(zé)人一道，深入國家醫(yī)藥高新區(qū)，與園區(qū)管委會以及北科、天一時等10多家企業(yè)代表舉行座談，了解園區(qū)、企業(yè)發(fā)展中的價費難題，聽取醫(yī)藥產(chǎn)品定價服務(wù)需求。建立了市局與園區(qū)掛鉤制度，在園區(qū)38家企業(yè)中健全了物價聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)，定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，發(fā)放企業(yè)付費登記卡，并現(xiàn)場開展成本監(jiān)審、價格認證等10多項服務(wù)。在__年出臺促進醫(yī)藥高新區(qū)發(fā)展14條優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，今年又爭取省局從更高層面、更寬領(lǐng)域明確了8條扶持政策，每年為醫(yī)藥高新區(qū)減負1.49億元，助推了園區(qū)快速健康發(fā)展。二是強化經(jīng)營性服務(wù)收費管理。著力從“完善制度、規(guī)范行為、強化監(jiān)管”入手，對經(jīng)營性服務(wù)收費管理作了一些有益的探索。制定并由市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)了《市區(qū)經(jīng)營性服務(wù)收費登記證管理辦法》、《關(guān)于進一步加強行政事業(yè)性和經(jīng)營性服務(wù)收費管理的意見》，對經(jīng)營性服務(wù)收費實行登記證管理、收費年審、收費公示“三項制度”，并將該工作在全系統(tǒng)推開。三是強化收費許可證年審。加強與監(jiān)察、糾風(fēng)等部門的配合，組織全系統(tǒng)開展了收費“大年審”。專門開發(fā)“收費查詢系統(tǒng)”，通過“價格信息網(wǎng)”及時向社會正向公布收費項目、標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)。經(jīng)年審，全市共有收費項目142個，取消34個，全年為企業(yè)減負4億元。四是強化涉企非稅收費專項治理。會同監(jiān)察、財政等部門，通過宣傳發(fā)動、自查摸底、專題調(diào)研、嚴格審核、調(diào)降標(biāo)準(zhǔn)等舉措，共取消收費項目1項，暫停收費項目11項，降低收費標(biāo)準(zhǔn)22項，每年減少市區(qū)企業(yè)支出近3億元，為促進全市經(jīng)濟健康快速發(fā)展?fàn)I造了良好的價費環(huán)境。
五、堅持服務(wù)基層，深化社區(qū)共建
今年以來，按照《市級機關(guān)新一輪“強基工程”五年規(guī)劃》的要求，結(jié)合價格部門工作職能和社區(qū)黨組織工作實際，注重解決群眾關(guān)注的突出問題，建立社區(qū)黨組織與機關(guān)黨組織互動雙贏的工作機制。一是開展政策服務(wù)活動。圍繞“價格服務(wù)進社區(qū)”這一主題，在方洲社區(qū)、中百一店、文峰超市等廣場，開展價格政策法規(guī)宣傳，現(xiàn)場接受價格咨詢和舉報，累計免費發(fā)放《價格與民生》、《居民繳費指南》、《行政事業(yè)性收費目錄》__多份，有效維護群眾的合法權(quán)益，促進了社區(qū)和諧穩(wěn)定。二是開展系列幫扶活動。為豐富方洲社區(qū)群眾的文化生活，動員黨員干部舉行圖書捐贈活動，幫助建立“社區(qū)書屋”。結(jié)合方洲社區(qū)實際，組織開展幫扶慰問活動。在“七一”等節(jié)假日期間，帶上大米、食用油等物品以及慰問金，赴社區(qū)走訪、慰問困難老黨員，累計捐助款物1.2萬元。三是開展黨員義工活動。為進一步增強黨員干部貼近實際、貼近生活、貼近群眾的意識，組織開展了黨員義務(wù)勞動、治安執(zhí)勤等活動，幫助清理街道、花圃、樓道的雜草雜物，維護社區(qū)治安，積極為社區(qū)創(chuàng)造優(yōu)美的人居環(huán)境。同時，全面實行駐區(qū)黨員雙重管理，推進機關(guān)事業(yè)單位黨員服務(wù)社區(qū)、發(fā)揮作用。四是開展各類創(chuàng)建活動。積極配合做好主題教育活動。按照相關(guān)要求，明確一名同志專門協(xié)助方洲社區(qū)開展好第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀主題教育活動。圍繞全國文明城市創(chuàng)建目標(biāo)，主動與社區(qū)開展文明教育、整治環(huán)境等聯(lián)創(chuàng)共建活動，促進方洲社區(qū)建成整潔、優(yōu)美、文明、安定、和諧的新型社區(qū)。
六、深化黨廉建設(shè)，切實改進作風(fēng)
今年以來，局黨組堅持從自身做起，狠抓廉政建設(shè)，完善監(jiān)察制度，增強服務(wù)意識，推進全局機關(guān)作風(fēng)發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高隊伍素質(zhì)、實現(xiàn)工作目標(biāo)、提升服務(wù)能力的有效措施，并實行分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制。一方面，制定下發(fā)了《__年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點》，以價格權(quán)力內(nèi)控體系建設(shè)為重點，進一步加大防治力度，推進權(quán)力公開運行，強化行政監(jiān)察，加強監(jiān)督制約。另一方面，局黨組與各處室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，明確權(quán)力和義務(wù)，落實廉政責(zé)任。按照“一崗雙責(zé)”要求，將反腐__建設(shè)與價格業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起考核，從而形成一級抓一級、齊抓共管、各負其責(zé)的工作格局，使價格工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)互相促進，相互提高。二是健全廉政體系。按照細化、量化、具體化和增強可操作性的要求，認真落實責(zé)任制的各項規(guī)定。研究制定了定調(diào)價及執(zhí)法檢查報告、談話提醒、個人重大事項報告等一系列制度，有力地促進了黨員干部的勤政廉政建設(shè)，規(guī)范了黨員干部的廉潔從政行為。局黨組認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，堅持民主集中制，凡涉價格決策、大額經(jīng)費使用、人員調(diào)動任免等重大事項，均由局黨組或局長辦公會集體研究決定。同時，定期召開民主生活會，認真查找不足，開展批評與自我批評。局黨組定期向市委、市紀(jì)委書面報告班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、班子民主生活會等情況。對其他黨員干部堅持把教育、管理和監(jiān)督融為一體，推進全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。三是推進權(quán)力公開。為推進行政權(quán)力在陽光下規(guī)范運行，先后建立定調(diào)價標(biāo)準(zhǔn)的參照體系，編印了《市政府定價政府指導(dǎo)價現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)匯編》;成立了定調(diào)價專家咨詢委員會，提高科學(xué)決策水平;制定了《案件主辦人制度實施細則》，推行案件主辦人制度;全面開展行政處罰網(wǎng)上運行工作，網(wǎng)上運行率達100%，從而確保了權(quán)力的公開透明運行。四是切實改進作風(fēng)。圍繞改進機關(guān)作風(fēng)，先后完善了內(nèi)部管理的“五項制度”，形成了用制度管人、用制度管事的機制。進一步強化了公開辦事制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、績效考核等制度，對重要崗位推行同一角色ab崗制，實行交叉制約，推動建立科學(xué)合理、便捷高效的辦事機制。有效杜絕了“庸政、懶政、亂政、繁政”行為。
今年以來，局黨組堅持解放思想，盡責(zé)盡力，奮勇爭先，各項工作取得了一些成績，得到了市委市政府及省局的充分肯定。當(dāng)然，在實際工作中也存在一些不足：一是一些黨建制度有待進一步完善;二是在“抓黨建、促工作”上，力度有待進一步加大;三是教育、培養(yǎng)、發(fā)展黨員的工作有待進一步加強。今后，局黨組將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，恪盡職守，努力推進黨建工作再上新臺階。
第四篇 基層黨建工作述職報告格式2100字
20__年在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建工作的第一職責(zé)人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委的方針政策，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村各項工作又好又快的發(fā)展。下面，我將村黨建和廉潔方法作如下述職，敬請大家評議。
一、履職工作狀況
一是加強學(xué)習(xí)，把握政策，不斷提升班子整體素質(zhì)和自身素質(zhì)。作為黨建第一職責(zé)人，我深感職責(zé)重大，為此，我始終堅持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)，在學(xué)習(xí)方法上堅持學(xué)以致用，把集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論學(xué)習(xí)，不但提高理_底和政策水平。理論素質(zhì)是每一個村干部的思想政治素質(zhì)的靈魂，為此，認真組織學(xué)習(xí)了有關(guān)理論和十八屆三中、四中、五中全會精神，進一步堅定信念，凈化思想，強化立黨為公，從嚴治黨的新理念，在大是大非的問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，堅持黨的方針政策和鎮(zhèn)黨委保護高度一致。二是加強了法律法規(guī)學(xué)習(xí)，個性是____年度開展的土地確權(quán)，深入開展有關(guān)法律的培訓(xùn)，厲行依法治村。
二是健全制度，增強黨建工作的活力。健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實職責(zé)制是搞好黨建工作的關(guān)鍵，在具體抓黨建工作中，我作為“第一職責(zé)人”，年初就召開了班子會議，研究討論今年把基層黨建作為工作的重點，納入重要議事日程，認真按照鎮(zhèn)黨委的考核目標(biāo)，認真進行細化、量化、職責(zé)到人，并就黨建工作履行狀況做出公開承諾，張貼在公示欄，廣泛理解監(jiān)督。一是完善“三會一課”制度，即基層黨建例會制度，每半月召開一次，探索黨建工作的新思路；二是實行外出黨員聯(lián)系制度，登記造冊，留存聯(lián)系方式，做到隨時有活動隨時聯(lián)系，共同發(fā)揮作用；三是健全“三辦”工作法。嚴格坐班制度，做到村委會上班期間，有值班人員為村民辦實事。
三是服務(wù)全局，促進工作有序開展。1、注重民生，穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè)，改善村級面貌。____年依托整理項目，在我村大力開發(fā)，將整全村主干道、大溝大渠全部硬化，徹底解決行路難和內(nèi)澇問題。____年共硬化水泥路10多公里，三面光的大梯形渠、u型渠2萬多米，整修生產(chǎn)道1萬多米，橋梁4處。路、渠全部貫穿于周邊的村和組，我村水泥路八橫兩豎的框架。以年初“三萬”活動和國土整理項目為契機，共植楠樹、桂花樹、廣玉蘭共計4000余棵，美化和綠化我村的環(huán)境。用心向外爭取資金，改造了村級活動陣地建設(shè)和辦公設(shè)施建設(shè)，為村民辦事帶給方便，使得村干部辦公有個好環(huán)境，能夠安心辦公。爭取“一事一議”項目，購置12個勾臂箱，方便群眾，凈化環(huán)境，盼望以久的自來水____年在我村實現(xiàn)了，讓300多人用上了安全的鞏河水。
四是突出重點，不斷壯大村級經(jīng)濟，增強農(nóng)戶收入。一是加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，鼓勵全村的農(nóng)戶調(diào)整結(jié)構(gòu)，種植大蒜、魚腥草、早廣椒等蔬菜；二是發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)；三是發(fā)展藕的種植面積，依托地理商標(biāo)的優(yōu)勢，做到“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)，帶動各種蔬菜發(fā)展，來增加農(nóng)民收入。
五是統(tǒng)籌兼顧，切實加強黨建、精神禮貌建設(shè)。高度重視移民穩(wěn)定工作，用心做好民事調(diào)解工作，切實把各種矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，透過全市推廣的網(wǎng)格化管理，治安巡邏工作，為建設(shè)和諧社會，保護村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用，目前我村共計108個黨員，進一步健全組織生活制度，堅持“三會一課”制度，參加組織生活會，認真落實，充分發(fā)揮黨員在各方面的帶頭作用，獻言獻策，我村今年“按標(biāo)施?！薄⒕珳?zhǔn)扶貧的評議中，嚴格按照程序，杜絕人情保、關(guān)系保，認真開展審核評議，做到了公開、公平、陽光操作。
六是廉潔從政，嚴格要求自己。作為一名黨支部書記，我認為自身的一言一行都關(guān)系到黨在人民群眾中的形象，為此，在日常生活中，我始終堅持嚴格要求自己，用黨紀(jì)黨規(guī)來約束自己，帶頭落實黨風(fēng)廉政職責(zé)制，不占公共財產(chǎn)私用，直系親屬有困難有癌癥不參加低保，個性是____年國土整理項目，不利用手中權(quán)利搞特殊化，堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。
二、存在主要問題及原因分析
在工作取得的同時，也存在著以下四個方面的不足，第一思想上對學(xué)習(xí)不夠重視，第二黨員教育管理工作有所欠缺，第三入黨用心分子培養(yǎng)有待加強，第四創(chuàng)服務(wù)性黨組織有待提升。這些問題的根源在于：一是思想認識不到位，表此刻重事物輕學(xué)習(xí)，工作創(chuàng)新意識不強；二是對黨員教育管理方法措施欠缺，重學(xué)習(xí)輕監(jiān)管；三是各項制度不是很健全，執(zhí)行制度力度不夠。
三、下步工作思路和主要措施
20__年，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村“兩委”班子用心配合，黨員大力支持，取得了必須的成效，與上級和人民的要求還相差很遠。____年，我將認真學(xué)習(xí)貫徹黨委的部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，確保黨建工作的職責(zé)明確到位，措施落實到位，問題解決到位，向黨委和人民群眾交一份滿意的答卷。主要做好以下五個方面的工作：
1、嚴格按照堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量的原則，認真做好黨員發(fā)展工作；
2、切實加強對流動黨員的教育管理，讓每名黨員充分煥發(fā)自身的光和熱；
3、高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求落實好“三會一課”制度，讓每項工作落到實處；
4、加強作風(fēng)建設(shè)，進一步改善工作作風(fēng)，強化為民服務(wù)，密切黨群關(guān)系；
5、健全各項制度，加強監(jiān)管力度，為各項工作開展帶給有力保障。
第五篇 基層黨建工作述職報告樣本2400字
20__年以來，我認真履行黨建第一職責(zé)人的職責(zé)，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展帶給了堅強的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。
一、履職工作特色和亮點
(一)強化職責(zé)意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為職責(zé)，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標(biāo)管理職責(zé)制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責(zé)機制，對2024年度黨建考核綜合排行最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調(diào)整。
(二)突出工作重點，務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈灣等一批后進轉(zhuǎn)先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學(xué)生村官開辦網(wǎng)店56家。以建立服務(wù)型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關(guān)系。
(三)強化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫忙、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。20__年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務(wù)落實中建強組織，健全機制，夯實基礎(chǔ)，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(四)加強反腐__，改善作風(fēng)抓黨建。按照省委“3783”主體職責(zé)體系的要求，多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴落實“兩個職責(zé)”要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體職責(zé)進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，構(gòu)成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務(wù)中心工作和重點任務(wù)落實的職責(zé)意識、擔(dān)當(dāng)意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風(fēng)全面構(gòu)成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了超多工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有必須差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關(guān)、事業(yè)單位個性是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的潛力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年超多外出，黨員隊伍大范圍流動，導(dǎo)致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個別農(nóng)村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。
產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的潛力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對新事物、新變化的適應(yīng)潛力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有構(gòu)成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的職責(zé)意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施
2024年，我將認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作，確保職責(zé)明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強職責(zé)意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一職責(zé)人的職責(zé)，帶頭嚴守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)不斷加大經(jīng)費投入，夯實基層組織基礎(chǔ)。認真貫徹落實《2024―――2024年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費，突出實效。20__年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
(三)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置。認真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)加強制度機制建設(shè)，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；⒔?jīng)?；Ｔ谵r(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù)，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò)站等制度，真正做到制度健全、運行規(guī)范。
(五)加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。認真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展帶給強力支撐和組織保障。
第六篇 學(xué)院組織部黨支部書記2024年抓基層黨建工作述職報告2100字
一、基本情況
組織部黨支部現(xiàn)有黨員8名。2024年全年共召開支部黨員大會__次、支部委員會會議__次、主題黨日活動__次，講黨課活動__次。支部能夠按照學(xué)校黨委發(fā)布的組織生活中心內(nèi)容和機關(guān)黨委的有關(guān)要求部署開展多種形式的組織生活，支部工作能夠兼顧業(yè)務(wù)主責(zé)主業(yè)，同部署、同落實、同促進、同提高。
二、履職情況
1.從嚴落實基層黨建工作責(zé)任
認真履行支部黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，強化自身能力素質(zhì)建設(shè)，2024年參加了省委教育工委組織的和學(xué)校黨委組織的學(xué)習(xí)十九大精神集中輪訓(xùn)班的培訓(xùn)，自身理論水平得到一定提升；支部建設(shè)上，注重開展理論學(xué)習(xí)，強化支部思想建設(shè)，組織支部開展“學(xué)文件、學(xué)講話、學(xué)會議精神”，全年重點學(xué)習(xí)了《____基層組織選舉工作暫行條例》《____紀(jì)律處分條例》《____支部工作條例（試行）》等文件；學(xué)_______在馬克思誕辰200周年大會上的講話精神、______在東北振興座談會上的講話精神、______在全國教育大會上的講話精神等；學(xué)全國兩會精神、學(xué)省委十二屆二、三、四次全會精神等；注重三會一課等組織生活制度落地生根，強化支部政治建設(shè)，組織講黨課活動，組織支部召開了支部大會、支委會、組織生活會、組織支部開展了民主評議黨員、主題黨日活動等；注重反腐__教育和警示教育，注重支部廉政建設(shè)，組織赴廉政教育基地參觀。注重赴紅色教育基地現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，注重支部作風(fēng)建設(shè)。組織支部黨員赴革命領(lǐng)袖視察__紀(jì)念館開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，組織支部黨員參觀延安時期新聞出版事業(yè)圖片展等活動。
2.充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和示范引領(lǐng)作用
黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨在社會基層組織中教育黨員的學(xué)校、團結(jié)群眾的核心和攻堅克難的堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨支部擔(dān)負直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，這也是新時代賦予黨支部的責(zé)任和使命。2024年組織部黨支部在巡視整改任務(wù)中、在七一表彰慶?；顒又小⒃趯W(xué)校第十一次黨代會籌備及召開全過程中、在作風(fēng)整頓工作中、在解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論等活動中，在申報一個個省級、國家級黨建工作獎項過程中，攻堅克難，拔城奪寨，取得了一個又一個喜人成果，較圓滿的完成了各項急難險重的工作，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘的作用，也充分證明了組織部黨支部是個召之即來、來之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的集體。
黨委組織部作為黨的職能部門，一方面按照學(xué)校黨委的要求向全校各級黨組織布置黨建工作任務(wù)，同時，組織部黨支部作為學(xué)校黨委書記所在的黨支部接受了來自全校各級黨組織和黨員的監(jiān)督，因此要一直不打折扣、不講條件的落實學(xué)校黨委的各項工作部署，做好表率，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。這就要求我們支部在開展工作時要倍加求真務(wù)實。2024年開展的組織生活很多都與黨建、干部、人才等業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到了帶著問題學(xué)、指導(dǎo)實際學(xué)，不搞假大空，不搞燈下黑，為全校各級黨組織做好榜樣。
3.探索構(gòu)建“五型”黨支部
推進學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，提高理論修養(yǎng)。按照校黨委即將印發(fā)的《______大學(xué)委員會嚴格組織生活制度實施細則》，認真落實“三會一課”等組織生活制度，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強支部黨員素質(zhì)能力水平。
推進服務(wù)型黨支部建設(shè)，樹立良好窗口形象。堅持黨務(wù)公開，提高工作透明度。按照省委四零服務(wù)要求，在辦理師生黨員組織關(guān)系過程中、在與干部、師生談話過程中、在各種證照管理過程中始終秉持服務(wù)至上的理念，為師生提供方便，接受師生的監(jiān)督。
推進創(chuàng)新型黨支部建設(shè)，創(chuàng)新組織生活載體，擴大活動空間和范圍，強調(diào)活動的現(xiàn)實教育意義。今后要加強黨建理論創(chuàng)新工作，開展各種黨建理論研究活動。
推進廉潔型黨支部建設(shè)，營造清廉氛圍。組工干部耐得住清貧、守得住寂寞、受的住冷落。要認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，通過梳理工作中的風(fēng)險點，強化監(jiān)督監(jiān)管和約束機制。
推進效能型黨支部建設(shè)，提升工作效率。努力形成科學(xué)管理、快速高效、紀(jì)律嚴明的工作機制，堅決杜絕拖尾扯皮現(xiàn)象發(fā)生。
二、存在的主要問題及原因
1.支部活動組織的不夠及時。
這個問題原因主要在我，作為支部書記在開展支部活動時顧慮較多，畢竟校黨委書記作為普通黨員一直參加支部活動，因此在前期安排有關(guān)工作時，總會擔(dān)憂活動開展的實不實、站位高不高、有沒有意義、書記會不會不滿意等，所以很多時間就在自己的顧慮中、擔(dān)憂中浪費了，致使支部活動有時組織的不及時、心里總想能拖就拖，能靠就靠。
2.支部活動形式比較單一。
2024年組織部黨支部主要還是在校內(nèi)以會議落實會議、以會代訓(xùn)、觀看電教片等形式開展組織生活，赴校外開展主題實踐活動和紅色教育基地現(xiàn)場教學(xué)活動開展較少。因此支部活動形式不夠吸引人、凝聚人、感染人。
三、下步工作思路和主要措施
1.要不斷完善和總結(jié)經(jīng)驗，提出新思路，謀劃新措施。要敢試、敢闖、敢抓、敢管、敢于碰硬、敢于擔(dān)當(dāng)。在機關(guān)探索五型黨支部建設(shè)，并逐步總結(jié)經(jīng)驗形成典型，打造樣板。王書記的聯(lián)系點，新聞學(xué)院成為教育部樣板支部，那我們組織部黨支部也得給書記爭光。
2.2024年要多組織赴紅色教育基地進行現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，以實地實景實事實情教育人、感染人、激勵人，達到學(xué)習(xí)的目的和意義。
3.多開展支部活動，激發(fā)支部黨員發(fā)揮作用，在新學(xué)期謀劃好、落實好校第十一黨代會黨委報告中所分工的責(zé)任和任務(wù)。
第七篇 2024年度黨組織書記基層黨建工作調(diào)研報告2000字
根據(jù)縣委組織部統(tǒng)一安排，我被選派到大王鎮(zhèn)__村擔(dān)任第一書記。8月4日，在臺主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，第一時間趕到大王鎮(zhèn)報到對接，并參加了“大王鎮(zhèn)2024年第一書記、聯(lián)村干部座談會”，堅決按照“第一工程抓黨建，第一任務(wù)促發(fā)展，第一責(zé)任保穩(wěn)定”的要求，迅速學(xué)習(xí)提升村級工作“八種能力”，撲下身子，扎根農(nóng)村，更好地服務(wù)基層群眾。下面，就入村以后開展工作、調(diào)研情況，具體報告如下：
一、工作開展情況
1、到村以后，分別與村兩委班子成員進行交流座談，初步了解村情，熟悉村級工作;2、查閱全村黨員檔案、近幾年村級工作總結(jié)以及兩委會、黨員村民代表大會、全體村民大會會議紀(jì)要等材料，對黨員結(jié)構(gòu)、黨建工作、村莊發(fā)展等情況進行摸底;3、走街入戶，走訪黨員群眾，與往屆村兩委成員進行交流，深入了解情況。4、組織召開村兩委班子會議，聽取2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃匯報，研究安排農(nóng)村改廁試點工作推進、衛(wèi)生室改建、文化廣場提升工程招投標(biāo)等工作;5、起草《__村紅白理事會章程》、《一村一策》，組織召開全體黨員、村民代表會議進行審議決議，同時公布8月份村級財務(wù)收支情況;6、利用夜晚農(nóng)閑時間，組織召開全體村民大會，第一書記與全體村民見面，并通報下半年工作計劃，征求群眾意見建議;7、利用黨員活動日，組織全體黨員統(tǒng)一收看“筑夢中國”專題片，接受學(xué)習(xí)教育;8、與村民建立溝通交流，發(fā)放“第一書記”聯(lián)系卡百余張，對群眾提出的意見建議，認真做好筆記，集中梳理。9、組織黨員群眾集體收看“9.3”閱兵直播盛況，讓村民與全國人民同慶“勝利日”，并配合做好省市縣各級電視臺宣傳報道工作。
二、__村基本情況
1、村莊概貌
__村，位于東營市的最南端，大王鎮(zhèn)政府駐地西南五公里，古老的陽河西岸，南靠青州市許王村，西鄰青州市永和村;村莊占地面積500余畝，街道五縱十六橫，有313戶，1130口人，在村居住的多為老、中、幼，其中兒童200余人，優(yōu)撫對象4人，傷殘軍人1人，低保救助對象12戶、19人。
2、經(jīng)濟狀況
該村現(xiàn)有耕地1800余畝，其中600余畝林地作為村集體經(jīng)濟收入主要來源(目前已基本完成砍伐，收入約110余萬元)，糧田人均九分地(包含八分地+村集體補貼一分地收入)，是一個典型的農(nóng)業(yè)村;村民以種植小麥、玉米作為主要收入，村內(nèi)多數(shù)青壯年還在周邊企業(yè)上班，據(jù)粗略統(tǒng)計，村民人均經(jīng)濟收入約13000元/年左右;與村莊結(jié)對幫扶的企業(yè)——山東孚潤達化工有限公司，就是__村村民所創(chuàng)辦;村內(nèi)還有一戶從事養(yǎng)殖業(yè)。
3、基層組織建設(shè)情況
自2024年換屆以來，村兩委班子成員保持4人(包括支部書記、主任1人，副書記1人，組織委員、文書1人，婦女主任1人)，黨員隊伍39人，其中男32人、女7人，分3個黨小組;受教育程度：大專3人、中專5人、高中7人、初中17人、小學(xué)7人;年齡階段：35歲以下(不含35歲)3人、35-50歲8人、50歲以上28人。
關(guān)于“五化”工作執(zhí)行情況。每天都有村兩委成員到“便民服務(wù)中心”值班，確保開門辦公常態(tài)化;辦公場所、黨員活動室規(guī)范有序，村委大院粉刷一新，文化活動中心干凈整潔;“三會一課”、“民主生活會”、“黨員活動日”等相關(guān)制度做到上墻公開，并確定具體日期嚴格執(zhí)行，確保黨員活動制度化;每周都有村兩委集中辦公日，每月26日定期召開全體黨員、村民代表大會，通報財務(wù)收支情況，審議決議重大事項，確保村級決策民主化;通過聽取上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃，該村已多次通過全體村民大會、黨員村民代表大會審議決議“農(nóng)村改廁試點工作”“衛(wèi)生室改建”等惠民工程，確?；菝駥嵤戮唧w化。
目前，該村通過努力已獲得省級綠化示范村，省級文明村、省級衛(wèi)生村，省級交通安全村;市級新農(nóng)村建設(shè)示范村、小康文明村建設(shè)先進村等諸多榮譽稱號。
三、對村莊主要問題的分析
1、發(fā)展優(yōu)勢
該村支部書記威望高、號召力大，村兩委班子十分團結(jié)，凝聚力強，干勁兒十足，對于黨務(wù)、村務(wù)等工作能夠嚴格按程序執(zhí)行，確保不出問題;
600畝林地，確保村集體經(jīng)濟收入“長流水”;能認真學(xué)習(xí)上級政策，積極爭取扶持資金，因村制宜，持續(xù)盤活“惠民工程”這盤大棋;
下半年開工建設(shè)的“文化廣場提升工程”，對于該村爭創(chuàng)“省級美麗村莊示范點”具有重大推動作用;入秋后，經(jīng)濟林的種植為“林下經(jīng)濟”增加村集體收入創(chuàng)造了條件;
該村基礎(chǔ)條件好，黨建、民主管理等工作有先進經(jīng)驗，可借其優(yōu)勢嘗試打造“農(nóng)村黨建工作”的一個亮點。
2、發(fā)展劣勢
地理位置偏僻;
村莊居住人員以留守中老年人為主，青壯年勞力外出務(wù)工、外遷問題突出;村民觀念保守，農(nóng)業(yè)發(fā)展滯后，增收渠道傳統(tǒng)，副業(yè)開發(fā)不足;
村兩委成員工作力度大，但宣傳包裝、工作創(chuàng)新意識有待提升;村集體經(jīng)濟收入單一，還有一定數(shù)額的債務(wù);
黨員隊伍老齡化問題十分嚴重，黨員納新工作有待加強;基層組織規(guī)章制度還有待進一步健全完善，特別是執(zhí)行監(jiān)督過程，需加大工作創(chuàng)新。
四、下一步工作思路
1、繼續(xù)入戶走訪，向黨員群眾“面對面”征求發(fā)展建議。
力爭盡快完成對全體村民的入戶走訪工作，對大多數(shù)群眾反映比較集中、突出的問題和意見進行梳理歸納，形成書面報告，提交村支委會討論，全體黨員大會審議。
2、加強基層黨建和規(guī)范化、特色化建設(shè)，加大宣傳力度。
第八篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024年度抓基層黨建工作述職報告2950字
根據(jù)要求，現(xiàn)將本人2024年度履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況述職如下：
一、履職情況和工作亮點
1、抓班子、隊伍，凝聚基層黨員發(fā)展合力。
一是加強黨委班子學(xué)習(xí)。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，將雙周五下午作為集體學(xué)習(xí)時間，由副科級以上干部或邀請專家教授為班子成員和鎮(zhèn)村干部授課，共開展了21次。
二是抓牢村帶頭人。通過定期或不定期約談，高標(biāo)準(zhǔn)來要求管理村支部書記隊伍，要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊伍”為標(biāo)準(zhǔn)自律，并通過村書記例會、現(xiàn)場會等形式，不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。全年共約談66次，有效推動了村工作的開展。
三是規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì)。嚴把黨員入口關(guān)，嚴格按照“三述三評三票決”發(fā)展黨員，限量提質(zhì)，全年共發(fā)展了黨員15名。強化培訓(xùn)，今年共舉辦各類培訓(xùn)班4次，培訓(xùn)人次達320人次。
四是規(guī)范黨內(nèi)活動。在各支部中扎實開展了“三會一課”、今年內(nèi)都要求召開一次民主生活會，有效增強了農(nóng)村黨員的凝聚力。
抓活動載體，開展為民服務(wù)基本活動。
扎實開展了“弘揚甘祖昌精神、學(xué)習(xí)龔全珍事跡”、“結(jié)窮親、助民富、爭做龔全珍式好黨員好干部”、“四進四聯(lián)大走訪”、“堅定信念、擔(dān)當(dāng)有為”等主題活動，在全鎮(zhèn)建設(shè)了十六個龔全珍工作室和360便民服務(wù)室，通過設(shè)置40個龔全珍工作崗、黨員示范崗增強了黨員干部黨性修養(yǎng)和服務(wù)意識。今年帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部走訪群眾5000多戶，為民解決問題200多個，落實幫扶資金40多萬元，一批長年得不到解決的信訪矛盾問題得以解決。
立標(biāo)桿，強引領(lǐng)，打造黨建先進村和人物模范。
一是結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)點，打造新枧村黨建示范點。投入資金80多萬元新建了休閑廣場、路燈、村莊道路等基礎(chǔ)設(shè)施，新建了“____蓮花小組”誕生發(fā)展歷史陳列室。二是傾力打造了沿背農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)基地。投入近30萬元修建了賀國慶烈士陵園、反修橋、將軍牌坊、快省陂等一批具有紀(jì)念意義的工程，配合縣委組織部、黨校在沿背開展了4個班次的實踐體驗式教學(xué)。三是新枧村支部書記陳冬文同志被評為全省龔全珍式好干部。這些先進點和人物在全鎮(zhèn)起到了較好的引領(lǐng)示范作用。
二、2024年度述職兌現(xiàn)情況
一是在整治村級班子，提升戰(zhàn)斗力方面取得了較好成效。通過換屆選出了一批群眾公認、組織滿意的村干部，特別是東星、東邊、奢下等薄弱村，換屆后干部干事創(chuàng)業(yè)勢頭明顯提升，各項工作推動有力。二是在發(fā)展黨員工作中，嚴格推行了“三述三評三票決”制度，黨員群眾普遍贊揚。三是黨員活動開展方面基本正常，“三會一課”、民主生活會、七一走訪、黨員教育培訓(xùn)都能開展，但仍存在一些問題，主要表現(xiàn)在參與率低，比如在民主生活會、和培訓(xùn)活動個別支部甚至不到一半?yún)⒓?。主要原因是農(nóng)村黨員黨性意識不強、外出黨員較多、活動經(jīng)費結(jié)據(jù)等。四是資金保障方面，村干部工資得到了提高，今年我鎮(zhèn)15個村按人口、經(jīng)濟實力、承擔(dān)工作量等分為三個工作等級，分別為1200元/月、1400元/月、1600元/月。堅持為村干部購買了養(yǎng)老保險。投入近20萬元在鎮(zhèn)村建設(shè)了16個龔全珍工作室、360便民服務(wù)室。洋橋村和奢下村活動場所建設(shè)因選址或建設(shè)資金差欠大沒有動工，鎮(zhèn)配套的10萬元沒有撥付。
三、存在的主要問題和原因分析
回顧這一年來在履行基層黨建工作職責(zé)上做的努力，雖然也取得了一些成績，但與上級的要求還是存在一些差距。主要存在以下問題：
1、在凝聚村黨支部班子戰(zhàn)斗力工作做得不夠，村級工作、村干部管理制度不夠完善，執(zhí)行不力。換屆后，雖然班子戰(zhàn)斗力有了明顯的提升，但仍有個別村支部書記和村主任互相不配合，甚至拆臺，比如坊樓村和洋橋村就出現(xiàn)了各唱各戲的情況。村干部在思想上地方觀念、宗族觀念、利己觀念依然存在，影響班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。而處理這些事能依據(jù)的制度卻不完善，只有靠約談。
2、黨員作用發(fā)揮不力。黨員隊伍老齡化，黨員年齡集中在55歲以上，35歲以下黨員只占16.8%。同時年富力強的黨員基本都外出務(wù)工或創(chuàng)業(yè)了，留守在家的都是年齡偏大，文化水平較低的黨員，黨員雙帶能力不強。另外，黨員隊伍中有少數(shù)黨員紀(jì)律渙散，黨員意識弱化，在村級事務(wù)作用發(fā)揮不夠。
3、非公黨建重視不夠，鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)管理不多。因為企業(yè)支部書記黨建工作業(yè)務(wù)不熟，黨委指導(dǎo)不力，支部作用沒有發(fā)揮，支部在引領(lǐng)服務(wù)煤礦、合作社生產(chǎn)發(fā)展工作做得很不夠。非公企業(yè)黨員流動性較大，存在管理工作不到位。
4、服務(wù)群眾力度不夠。黨員服務(wù)群眾形式單一，完整的服務(wù)體系還沒有完全建立，缺乏有效監(jiān)督機制。村級工作負擔(dān)較重，承擔(dān)的各項事務(wù)繁雜，村級組織大部分時間用于村級事務(wù)及應(yīng)付各項檢查，導(dǎo)致服務(wù)群眾工作不能做到保質(zhì)保量。
5、黨建活動的開展不正常。村黨支部組織活動仍然較少，“三會一課”雖然都開展了，但質(zhì)量仍需提高，組織生活會質(zhì)量不高，存在走過場的現(xiàn)象。一些主題實踐活動在村支部仍然流于形式，走走過場。
6、村級黨建經(jīng)費保障不足。2024年鎮(zhèn)黨委在“七一”和春節(jié)用于走訪困難黨員和老黨員資金7萬余元，用于各項黨建活動宣傳經(jīng)費3萬余元，新枧村黨建示范點、沿背村黨員教育基地共投入近40萬元，新建龔全珍工作室和360便民服務(wù)室投入近20萬元，村支書和村主任工資今年每月人均增加500元，比上年度增加一倍以上，但相對于實際需求和上級要求還是有差距，相關(guān)活動經(jīng)費沒有完全保障到位，黨建活動經(jīng)費仍沒有列入年初財政預(yù)算，各村黨員活動開支還是靠一事一議的辦法進行。
認真反思存在的這些問題，原因是多方面的，但關(guān)鍵在于主觀努力不夠。主要表現(xiàn)在：
一是主觀認識不夠到位。作為黨委書記，在一定程度上仍存在著“經(jīng)濟發(fā)展是硬任務(wù)、黨建是軟任務(wù)”的思想，主觀認為搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、提升經(jīng)濟水平、保障民生和維護社會穩(wěn)定才是為真真切切老百姓辦實事，沒有從思想根源正確認識到做好黨建工作的重要性和緊迫性。特別是近幾年，面對煤炭產(chǎn)業(yè)不景氣，整體經(jīng)濟下滑，而財稅指標(biāo)任務(wù)有增不減的形勢，個人花在招商引資、抓經(jīng)濟方面的時間較多，對黨建工作投入精力和時間不夠。
二是推進落實不夠有力。抓黨建工作過程中，部署的多，抓落實的少，經(jīng)常是把工作布置給分管班子成員，事后督查不夠。偏重打造亮點，搞示范點，主觀認為只要推出一個品牌村，整體黨建工作就能出彩，忽視了抓日常、打基礎(chǔ)的工作。面對有些村黨建工作的“老大難”問題，存在著“拖一拖、放一放”的思想。
四、下一步工作目標(biāo)和具體措施
在以后的工作中，圍繞縣委工作思路，強基礎(chǔ)，抓亮點，我將堅持“書記抓、抓書記”，切實履行好“第一責(zé)任人”的職責(zé)，全面提升我鎮(zhèn)黨建工作水平。
1、實施“能人”書記工程，著力提升村兩委班子戰(zhàn)斗力。探索村級干部管理新模式，制定完善基層組織書記為對象的激勵管理考核辦法，培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、辦事能力強、群眾信得過、真心為民服務(wù)，能帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀村支部書記。同時重點對坊樓村、洋橋村黨支部進行整頓。
2、實施“明星”黨員工程，著力發(fā)揮黨員隊伍模范作用。一是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、創(chuàng)先爭優(yōu)成果，加強黨員干部學(xué)習(xí)，提升黨員素質(zhì)，增強黨員干部__拒變能力，嚴查黨員干部違法亂紀(jì)行為。二是嚴格執(zhí)行“三述三評三票決”制度，嚴把黨員質(zhì)量關(guān)，力求把年富力強、文化水平高、創(chuàng)業(yè)致富能手等人才吸引到黨員隊伍中來。三是豐富黨員活動，繼續(xù)開展“弘揚甘祖昌精神、學(xué)習(xí)龔全珍事跡”、“爭做龔全珍式好黨員好干部”活動，創(chuàng)建黨員服務(wù)品牌，推出“明星”黨員效應(yīng)，在服務(wù)中發(fā)掘典型，宣傳典型，帶動各領(lǐng)域向模范學(xué)習(xí)，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
第九篇 2024年學(xué)院教工第一黨支部書記抓基層黨建工作述職報告1950字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
這一年來，在上級黨委的正確指導(dǎo)下，本人作為外國語學(xué)院教工第一黨支部書記，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和______系列講話精神，認真貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級黨代會部署要求，積極履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，以落實黨要管黨、全面從嚴治黨為主線，抓基層、打基礎(chǔ)，抓作風(fēng)、強素質(zhì)，抓重點、求突破，全面加強了黨的整治、思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，進一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力、戰(zhàn)斗力，為我們支部的持續(xù)發(fā)展提供了堅強組織和作風(fēng)紀(jì)律保障?，F(xiàn)將本人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。
一、主要工作成效亮點
（一）抓責(zé)任、促落實，全面聚焦黨建組織工作
本人作為黨支部書記，認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，積極開展學(xué)習(xí)實踐活動，切實履行黨建工作責(zé)任，立足本支部的實際情況，認真研究制定了黨建工作計劃，加強黨建工作領(lǐng)導(dǎo)部署，全面貫徹“黨委領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、支部負責(zé)、干部參與”的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)工作機制，成立了支部黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長，各支委為成員，全面負責(zé)黨建工作組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查，并定時召開黨建工作會議，及時分解落實上級黨委布置的工作任務(wù)。按照二級學(xué)院黨委的工作指導(dǎo)，本支部內(nèi)以教研室為單位組建了三個黨小組，把責(zé)任分工、學(xué)習(xí)教育等任務(wù)分解到各黨小組，做到分工到崗、責(zé)任到人，促進了責(zé)任落實，強化了黨建責(zé)任和工作意識，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。今年里，對一些重點工作任務(wù)的完成情況較好，本支部黨員組織關(guān)系進行了認真排查，4月組織了黨支部按期換屆，按時按量完成黨費收繳工作，支委全體成員都參加了“不忘初心、牢記使命”主題教育培訓(xùn)，收獲頗豐。
（二）高標(biāo)準(zhǔn)，嚴要求，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)
在支部內(nèi)召開專題會議，進行動員部署，組織召開推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度座談會，傳達學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)講話精神，親自抓學(xué)習(xí)教育，夯實思想基礎(chǔ)。定期帶頭開展常態(tài)化學(xué)習(xí)，利用每次二級學(xué)院集中開會之后的“固定時間”學(xué)習(xí)機制，開展了集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、集中教育與日常教育“雙結(jié)合”的學(xué)習(xí)方式，通過座談討論、觀看視頻、記錄學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會等方式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重點內(nèi)容，提高了黨員思想政治水平和理論政策素養(yǎng)。積極結(jié)合網(wǎng)絡(luò)時代特點開創(chuàng)學(xué)習(xí)新方法新形式，利用qq群、微信群、“共產(chǎn)黨員”微信公眾號、黨員教育網(wǎng)絡(luò)平臺等，引導(dǎo)本支部黨員干部主動自學(xué)，及時交流討論，既豐富了學(xué)習(xí)形式，又增強了學(xué)習(xí)效果。
（三）抓思想，強黨性，學(xué)習(xí)貫徹黨的大會精神
開展十八屆六中全會精神，以“三會一課”為基本形式，以落實單管教育管理制度為基本依托，采取個人學(xué)、集中學(xué)、專家輔導(dǎo)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課等方式，進行了多樣化學(xué)習(xí)教育。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神，組織開展了系列學(xué)習(xí)貫徹活動，先組織支部委員集中觀看學(xué)____的十九大報告，在下發(fā)通知學(xué)習(xí)傳達，指導(dǎo)各黨小組分別制定各自的學(xué)習(xí)計劃并開展相應(yīng)的學(xué)習(xí)，在整個教工第一黨支部范圍內(nèi)全面學(xué)習(xí)十九大報告和新黨章，學(xué)習(xí)核心內(nèi)容和基本要義，不斷加深對黨的重大理論和重大思想的掌握，并開展“立足崗位貫徹十九大精神”的社會實踐活動，在教學(xué)工作中提升理論素養(yǎng)，在貫徹中加強十九大精神消化吸收。
（四）建組織，創(chuàng)品牌，發(fā)揮“黨建+”基層組織建設(shè)
嚴格落實組織生活制度，定期參加支部的組織生活會以及“三會一課”，通過與黨員定期談心談話、開展民主評議等方式，營造了良好的黨內(nèi)生活氛圍，增進了支部內(nèi)的團結(jié)穩(wěn)定。加強基層黨建品牌建設(shè)，牢固樹立“黨建+”理念，把黨的建設(shè)融入到本支部的本職教育教學(xué)工作中，通過構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)、統(tǒng)籌推薦各項工作的新機制，推動黨建工作與教學(xué)中心工作的深度融合，充分發(fā)揮黨的____作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，更好地推動學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展。作為教師黨支部的成員，始終堅持把立德樹人作為中心，促進校風(fēng)教風(fēng)和學(xué)風(fēng)班風(fēng)建設(shè)，加強教師師德師風(fēng)和思想政治與意識形態(tài)的工作，具體表現(xiàn)為在教學(xué)、班主任和跨國實習(xí)等一系列工作中都始終關(guān)注這方面的黨建情況。
二、存在問題及原因根源
2024年來，本支部按照學(xué)校黨委和二級學(xué)院黨總支的要求和部署下，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷加強黨的建設(shè)，努力推動各項工作的發(fā)展，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
（一）落實責(zé)任不扎實
今年，對照“全面從嚴治黨”要求，在履行黨支部主體責(zé)任方面，還有一定的差距。思想深處依然存有抓教學(xué)業(yè)務(wù)“實”，抓黨建“虛”的錯誤認識；對本支部的支委班子核心作用發(fā)揮不足，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強等問題缺乏深入研究，制定的解決方法和整改措施針對性不強、缺乏可操作性；工作比較重部署，輕落實檢查，有時工作只是安排下去，對如何抓、抓的怎樣過分比較少；對本支部的“三會一課”的組織生活制度的落實疏于督導(dǎo)。
第十篇 2024年5月基層黨建工作述職報告3750字
我自20__年3月任接待辦黨支部書記以來，始終堅持把抓好黨建工作作為服務(wù)中心、服務(wù)大局的重要保證，認真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，緊密結(jié)合當(dāng)前形勢，采取切實有效措施，扎實推進機關(guān)黨建工作，推動了全辦各項工作的協(xié)調(diào)開展，現(xiàn)將工作情況匯報
一、抓好班子建設(shè)，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力
實踐證明，堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子是做好一切工作的根本保證。多年來，無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，還是在機關(guān)支部，不管是大單位，還是小單位，我都堅持把班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓，強化龍頭帶動作用，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。一是強化自身責(zé)任意識。一直以來，我始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”，不斷強化履行好崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總。在思想上，堅定不移地貫徹執(zhí)行縣委的重大決策部署，與縣委合拍同步。在工作中，拿出時間集中精力專門研究黨建工作，把黨建工作作為全年工作目標(biāo)進行分解抓落實，并階段性分析黨建工作落實情況，抓好督導(dǎo)檢查，研究解決存在的問題，努力把第一責(zé)任人的責(zé)任履行好。二是強化機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)。接待辦機關(guān)編制少，領(lǐng)導(dǎo)班子人員少，年齡不同、閱歷有別，人員全部到位后，我們及時成立了黨支部，并結(jié)合班子成員特點和優(yōu)勢，對支委工作進行了合理分工;同時建立健全了《黨風(fēng)廉政制度》、《三會一課制度》、《議事和決策程序規(guī)范》、《黨務(wù)公開制度》、《黨務(wù)目標(biāo)管理考評制度》等10余項規(guī)章制度，班子成員帶頭遵守各項規(guī)章制度，形成了用制度理事、用制度管人的良好氛圍。三是貫徹執(zhí)行民主集中制原則。我始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的工作制度，重大問題必須集體研究討論，實行集體議事時，不搶先發(fā)言定調(diào)子、不強制拍板作決定，做到有主見不主觀，善斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的主動性和積極性， 確保了議事、決策的科學(xué)化、民主化，形成“合心、合力”的良好局面。四是加強機關(guān)廉政建設(shè)。接待工作接觸資金頻度較高、數(shù)額較大，在很多人看來是一種資源，更是一種權(quán)利。為此，接待辦黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，最大限度預(yù)防不廉潔行為的滋生。作為支部書記，首先從自身做起，嚴格自律，不搞特權(quán)，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。同時以筑防線、保清廉、樹形象的思路不斷加強機關(guān)廉政建設(shè)。第一，加強廉政教育，讓黨員干部樹立正確的權(quán)力觀。一方面系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨政紀(jì)條規(guī)，并學(xué)習(xí)勤政廉政的典型。另一方面，以違紀(jì)案件為例開展警示教育。第二，以制度做保障，防微杜漸。凡涉及到接待任務(wù)領(lǐng)受、接待禮品的贈送，一律實行縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)事前審簽制;涉及到大額經(jīng)費結(jié)算業(yè)務(wù)，實行班子集體研究決定。為節(jié)約經(jīng)費開支，實行標(biāo)準(zhǔn)化接待、定點接待、定點采購?fù)撂禺a(chǎn)制度及簽單復(fù)核制，嚴格控制招待費，以節(jié)約資金辦大事的理念統(tǒng)籌管理和使用好接待經(jīng)費。
二、強學(xué)提素，努力打造一支博學(xué)、敬業(yè)、忠誠、實干的黨員干部隊伍
接待人員是來賓認識的第一張面孔，感受的第一環(huán)境，也是一個地方的形象大使，因此提升接待水平，抓好接待人員整體素質(zhì)的提高是關(guān)鍵。我們通過狠抓學(xué)習(xí)、實踐鍛煉、參觀交流等多種形式，力求鍛造一支大局意識強、工作作風(fēng)硬、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精、奉獻精神強的黨員干部隊伍。一是創(chuàng)新形式抓學(xué)習(xí)，提升綜合素養(yǎng)。年初制定了支部學(xué)習(xí)計劃安排，把學(xué)習(xí)情況納入到機關(guān)干部年度考評之中，并堅持周五學(xué)習(xí)制度。為增強學(xué)習(xí)效果，我們在常規(guī)集中與自學(xué)的基礎(chǔ)上，確定了學(xué)、講、研結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，即根據(jù)接待工作需要，從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部每月確定一個課題并作為主講人為全體機關(guān)干部講課，大家再進行集中研討，進一步深化認識。經(jīng)?；?、制度化、靈活化的學(xué)習(xí)形式使每一名接待干部掌握了接待業(yè)務(wù)，及時了解了縣委、縣政府的重大決策部署及重要會議精神，熟練掌握了本縣的歷史文化、資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)特色、風(fēng)景名勝、民風(fēng)民俗、投資環(huán)境及經(jīng)濟社會發(fā)展取得的巨大成就等，為做好接待工作奠定了堅實基礎(chǔ)。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，開展系列活動增添工作動力。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我辦按照縣委統(tǒng)一部署，結(jié)合接待工作實際，確定了“我為平泉樹形象，服務(wù)發(fā)展做先鋒”的活動主題，明確活動總體要求及主要內(nèi)容，制定了活動流程，積極與社區(qū)黨組織開展“共駐共建”活動、在職黨員“雙重管理”、公開承諾、亮牌示范 、對標(biāo)先進等系列活動。“七一”期間組織機關(guān)全體黨員到平房鄉(xiāng)石洞子村革命老區(qū)開展感受革命傳統(tǒng)紅色教育。在“三八”、“五四”期間，與政府招待處職工聯(lián)合開展了“我為黨旗添光彩”演講比賽和“紅歌獻給黨”紅歌賽。在“對標(biāo)先進找差距，比學(xué)趕超促發(fā)展”活動中，組織全體黨員干部到赤峰、雙灤、灤平等地進行實地考察，學(xué)到了經(jīng)驗，開闊了視野。三是創(chuàng)建和諧機關(guān)，建設(shè)活力團隊。倡導(dǎo)和諧理念，建設(shè)和諧機關(guān)，是我管理接待團隊的主導(dǎo)思想。面對繁瑣的接待環(huán)節(jié)、每月近20余批次的接待任務(wù)，每個人必須以良好的心態(tài)和精神狀態(tài)去面對工作。為此我特別注重領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團結(jié)和黨員干部之間的團結(jié)，要求大家大事講原則、小事講風(fēng)格，按原則辦事、按規(guī)矩辦事，不搞親疏，不搞小團體，不搞內(nèi)耗，要樹立團結(jié)才能出政績、出干部、出生產(chǎn)力的思想，強調(diào)大家互相尊重、互相補臺不挑剔。同時，我們探索實施人文關(guān)懷機制，及時關(guān)注干部的思想動態(tài)。實行“一溝通”、“兩必訪”，做到“三必談”：即爭取家屬對接待工作的理解與支持時必進行溝通交流;家中發(fā)生特殊情況時必進行家訪探望，涉及家屬提職、調(diào)動必進行家訪賀喜;取得成績時必進行肯定鼓勵談話，出現(xiàn)情緒波動時必進行關(guān)懷引導(dǎo)談話，重大工作部署前進行思想談話。團結(jié)和諧的理念使全體黨員每天都在一個融洽的環(huán)境和氛圍中工作，不壓抑個性，大家就提高和改進工作暢所欲言、積極建言獻策，盡己所能，發(fā)揮專長，最大限度激發(fā)創(chuàng)造力和想象力，對內(nèi)外展示出良好的精神風(fēng)貌。
三、求創(chuàng)新抓精品，建設(shè)特色接待文化
小事成就大事，細節(jié)成就完美。接待工作千頭萬緒，必須注重精細化管理，注重精品化服務(wù)。一是提煉特色接待理念。要求機關(guān)全體工作人員牢記一條接待工作定律(“即100—1=0”，百次成功、一次失誤、印象為零)，樹立兩種接待工作理念(即接待也是生產(chǎn)力;以客人之需求為第一追求，以客人之滿意為第一目標(biāo)，用我之形象體現(xiàn)平泉形象，用我之效率體現(xiàn)平泉效率)，弘揚三種接待工作精神(即不辭辛苦、無私奉獻的精神;周到熱情、一絲不茍的精神;辦事高效、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神)。二是精心研究設(shè)計特色接待用品。對接待手冊、宴會菜單、出席宴會人員名單、房間問候卡等進行改版設(shè)計，對席位卡加設(shè)硬塑外包，使之更加精美。同時，委托北京名風(fēng)設(shè)計公司結(jié)合我縣歷史文化設(shè)計了獨具平泉特色的接待禮品。三是推行“六有”特色接待模式。即客人到達，(縣界或車站)有專人等候迎接;客人下車，有接待人員發(fā)放接待手冊;客人進房，有致意卡和溫馨提示卡;客人出行，有隨車講解;客人進餐，有席位卡、菜單和出席宴會人員名單;客人離開，有歡送短信發(fā)出。這一接待模式在今年4月份全市接待工作經(jīng)驗交流會上得到市接待辦領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并在全市推廣。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：半年以來，在市委、市政府正確和堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞市委、市政府工作中心，結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動，狠抓業(yè)務(wù)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，教育廣大黨員干部要以一流的工作作風(fēng)和一流分工作業(yè)績創(chuàng)...
本學(xué)年對我來說是參加工作以來最為難熬的一年。在有些同事眼里我是當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)了，可在我心里卻是一個新的持久而漫長的艱巨挑戰(zhàn)開始了。怎樣才能把工作做得細些少給領(lǐng)導(dǎo)同事們添麻煩？怎樣才能協(xié)調(diào)好個人專業(yè)提高和學(xué)校服務(wù)工作之間精力分配？...
__司機年度述職報告范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在同志們的熱心幫助下，本人堅持努力學(xué)習(xí)，認真履職盡責(zé)，嚴守工作紀(jì)律，較好地完成了各項工作任務(wù)。
承諾人：cc鄉(xiāng)vv村新一屆人口主任:__ 首先感謝組織對我的信任和重托，我將 恪盡職守、依法行政、勤政廉潔、認真履職，努力做到以下幾點：一、加強學(xué)習(xí) 提高素質(zhì)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我于__年12月通過競聘上崗，行黨委組織委任我為___分理處主任，主持工作至今。在擔(dān)任___分理處主任以來，我能夠認真貫徹落實有關(guān)金融政策方針，立足本職工作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。
（張曉紅）一、銷售情況及完成目標(biāo)情況1、本月業(yè)績目標(biāo)20萬元。2、本月總銷售金額：224285元；其中《本月銷售實收80480元、本月收款實收97286元（電器19753元、廚柜77533元）》。
本年度，我擔(dān)任的主要工作是歷史教學(xué)，涉及到二年級1.2.3.45班的教學(xué)工作。一年來，我雖然經(jīng)歷了生活的挫折、走過了人生的風(fēng)雨，但我還是嚴格要求自己，刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，在德、能、勤、績四個方面表現(xiàn)良好，能真正做到為人...
同志們：根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)將__年度黨委工作和本人情況作述職報告過去的一年，是我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展進程中極不平凡的一年，也是各項工作創(chuàng)歷史新高的一年。
第十一篇 2024年5月企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2450字
企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告(范文一)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
做為__聯(lián)通黨建工作第一責(zé)任人能切實履行職責(zé)，團結(jié)公司黨委一班人，在全體黨員干部的共同努力下，立足企業(yè)實際，認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。公司黨組織的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先鋒作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就____年度抓基層黨建工作述職如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議！
一、黨組織基本情況
__聯(lián)通現(xiàn)有員工_人，黨員_人，其中：在崗黨員_人，占全體黨員的_%;離退休黨員_人，占全體黨員的_%，公司黨委下設(shè)_個黨支部，_個黨小組。
二、抓基層黨組織建設(shè)情況
(一)加強組織建設(shè)，做到了“五個落實”。
一是班子建設(shè)落實。定期召開黨委會議和基層黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨委民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，堅定貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進事跡，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，公司重大事項必須經(jīng)過黨委會議研究決定，起到了黨委的____和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是思想建設(shè)落實。__聯(lián)通黨委認真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中四中全會精神，學(xué)____一系列講話精神，深入開展了黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)教育實踐活動。活動發(fā)放調(diào)查問卷;查找制約企業(yè)發(fā)展的問題;制定了整改方案，限時整改。同時，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，開展“爭做__好人”、“崗位大練兵大比武”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟。
三是組織建設(shè)落實。堅持開展“三會一課”學(xué)習(xí)制度，黨員的覺悟顯著提高;優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新組織活動方式，促進企業(yè)和諧發(fā)展。建立健全了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，推進黨內(nèi)民主建設(shè)，推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。
四是制度建設(shè)落實。制定了黨建工作長效機制，黨建第一責(zé)任人抓落實，積極探索推進黨建工作的有效載體和辦法，通過召開座談會、培訓(xùn)、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作。深入總結(jié)黨組織工作的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，常抓不懈;建立了黨員崗位目標(biāo)責(zé)任書，半年自查，一年總結(jié)，認真落實黨建責(zé)任制。
五是陣地建設(shè)落實。進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動室，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨的群眾路線教育實踐活動的成果宣傳展示板。建立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)和黨員干部廉政檔案，堅持進行廉政談話，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督”三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”。
三、開展黨的群眾路線教育實踐活動情況
(一)思想認識到位。
____年_月_日，由集團公司倡導(dǎo)至上而下啟動了黨的群眾路線教育實踐活動?；顒訃栏癜凑?ldquo;學(xué)習(xí)教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”和“整改落實，建章立制”三個環(huán)節(jié)，根據(jù)具體要求按步驟順利開展。
(二)學(xué)習(xí)教育到位。一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的十八大報告以及______一系列重要講話精神;二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料;三是專題學(xué)習(xí)了黨章、中央八項規(guī)定、全國兩會精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(三)聚焦目標(biāo)到位。在反對形式主義中，著重解決實際工作作風(fēng)不實，落實不力、拖拖拉拉，時效感差等問題;在反對官僚主義中，著重解決服務(wù)不主動，不作為，職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭先的意識問題;在反對享樂主義中，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進取問題;在反對奢靡之風(fēng)中，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費等問題。
(四)作風(fēng)整改到位。公司黨委召開了以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的民主生活會。公司黨委成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”原則分別進行對照檢查和批評與自我批評，真正起到了“揭揭短、紅紅臉、出出汗、排排毒”的功效，既解決了思想問題又解決了實際問題。
(五)解決問題到位。通過整改學(xué)習(xí)著力解決了五個問題。一是著力解決了作風(fēng)不良的問題;二是解決了紀(jì)律不嚴的問題;三是著力解決了責(zé)任不明的問題;四是著力解決了服務(wù)意識不強的問題;五是著力解決了工作效率不高的問題。
(六)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到了“六個加強”。一是加強制度建設(shè)與落實。重點是針對作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。完善崗位工作評價體系、“員工kpi績效考核方案”、“黨員干部年度考核方案”、員工獎懲制度、財務(wù)管理制度等。二是加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核評定，本黨委共有_個基層黨支部，現(xiàn)有黨員__名。其中在崗的黨員__名，占黨員總數(shù)的__%;離退休黨員__名，占黨員總數(shù)的__%。經(jīng)過認真考核評估，全部黨員都達到了相關(guān)要求。三是加強“黨員服務(wù)承諾”。在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位承諾，承諾牌置于案頭，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現(xiàn)黨員先鋒作用，做好黨員先鋒帶頭作用和踐行社會主義核心價值觀，力求不流于形式，以求實效。
(七)加強了自身建設(shè)。一是為了適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要，公司黨委組織開展了“面對面”征求意見。以座談會的形式向黨員干部、員工代表、各經(jīng)營單元負責(zé)人、離退休員工代表、各支局負責(zé)人等征求意見和建議，坦誠征求對公司黨委和班子成員以及黨員干部找準(zhǔn)存在問題、撰寫對照檢查材料。二是“背靠背”征求意見。通過設(shè)立意見箱、電子郵箱、反饋電話、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求干部員工在“四風(fēng)”方面存在的問題。
第十二篇 學(xué)校抓基層黨建工作專項述職報告2850字
__校黨委在管局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極抓“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”和基層組織建設(shè)年活動，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)。注重發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在學(xué)校貫徹執(zhí)行，保證校長負責(zé)制順利實行，保證教育教學(xué)工作順利進行，全校師生保持良好的精神狀態(tài)，學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展不斷推進。回顧一年來，現(xiàn)將本人落實基層黨建工作責(zé)任制、履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報告如下：
一、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷加強黨的建設(shè)
(一)以改革創(chuàng)新的精神推進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是堅持中心組學(xué)習(xí)制度，加強理論武裝，牢固豎立執(zhí)政為民，振興一方的責(zé)任意識，著力打造政治堅定、素質(zhì)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，研究教育教學(xué)規(guī)律，破解學(xué)校發(fā)展難題，推進學(xué)校健康發(fā)展。三是努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子辦學(xué)興校水平，推進改革發(fā)展的本領(lǐng)和應(yīng)對復(fù)雜局面，處理突發(fā)事件的本領(lǐng)。四是貫徹執(zhí)行民主集中制，重大事項集體研究決定，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是堅持倡導(dǎo)科學(xué)治校、民主治校和依法治校，把學(xué)校各項工作納入法制化、規(guī)范化軌道，提高學(xué)校管理的現(xiàn)代化水平。六是堅持改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，切實做到為民、務(wù)實、清廉。
(二)以解決發(fā)展難題為突破口推進深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。按照統(tǒng)一部署，今年在全校廣泛動員，利用“改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展，搶抓機遇、乘勢而上”實踐載體，堅定全體師生員工又好又快發(fā)展的信心和決心。通過召開教職工代表大會、民主人士座談會、離退休老干部座談會、學(xué)生代表座談會，多渠道廣泛征求意見和建議、找準(zhǔn)存在的問題和解決辦法。公開并為師生辦理5件實事，切實在解決問題上求實效。
(三)以增強綜合素質(zhì)為目標(biāo)加強干部隊伍建設(shè)。一是通過公開選拔的方式任用干部。嚴格選拔聘任標(biāo)準(zhǔn)，搭建 “公平、公正、公開”的平臺。二是通過有計劃、分層次的培訓(xùn)加強干部培養(yǎng)。制定了《學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計劃》，確定每個雙周星期一早上8：30---10：00為特定的干訓(xùn)時間，采用多種形式進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三是通過細化考核加強干部隊伍管理。加強對各科室、教研室工作運行的過程監(jiān)控，年底對各部門工作目標(biāo)完成情況以及中層干部表現(xiàn)情況開展考核。
(四)以多種渠道加強黨員教育管理。一是完善黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)、理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾等工作制度，加強督查，建立長效機制。二是利用校報、網(wǎng)絡(luò)、黨報黨刊等校內(nèi)外多種資源，著眼于黨員基層教育。三是通過完善豐富黨課、團課和德育課內(nèi)容，不斷拓展師生思想教育主要課堂。四是重視在優(yōu)秀的一線教職工中發(fā)展黨員的工作。全年培訓(xùn)入黨積極分子10余人，發(fā)展黨員2人。
(五)黨建工作創(chuàng)新思路。開展“黨團手拉手活動”，黨建帶團建，黨支部與團支部共建共榮。圍繞慶祝建黨90周年，開展以“愛黨·愛國·愛學(xué)校”為主題的系列活動，并出專刊，激發(fā)師生的愛國主義熱情。指導(dǎo)工會、團委、民主黨派組織了多種活動豐富教職工生活。精神文明創(chuàng)建、綜合治理、防邪反邪、老干部、信訪、計劃生育、關(guān)心下一代工作等都較好地完成了工作目標(biāo)，實現(xiàn)了學(xué)校的和諧發(fā)展。
二、基層組織建設(shè)年活動穩(wěn)步推進，黨的政治核心作用進一步凸顯。
校黨委嚴格按照管局黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合學(xué)校實際，將各項活動與學(xué)校教書育人的工作相結(jié)合，與師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，一手抓基層組織建設(shè)不放松，一手抓教育教學(xué)工作不動搖，扎實推進各項工作。一是切實加強對黨的基層組織建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)。成立了活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)辦公室，黨支部書記為本支部各項活動的責(zé)任人，黨委委員分別督導(dǎo)四個黨支部;二是認真研究制定活動實施方案并細化到每個階段。對活動進行了具體的安排部署，明確了活動的方法步驟、重點工作任務(wù)、保障措施等具體要求，確保活動不走樣、不變形、扎實推進;三是認真搞好黨的基層組織建設(shè)年活動思想發(fā)動工作。校黨委堅持把搞好思想發(fā)動、打牢思想基礎(chǔ)放在黨的基層組織建設(shè)年活動的首要位置，從而達到認識上的提高、思想上的統(tǒng)一、行動上的一致，把開展黨的基層組織建設(shè)年活動與促進教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來，切實做到“兩不誤、雙促進”。
通過開展基層組織建設(shè)年階段工作，各項黨內(nèi)機制進一步完善。一是建立了黨員學(xué)習(xí)機制。校黨委修訂完善了《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《黨員干部學(xué)習(xí)制度》，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方法，把日常的學(xué)習(xí)落到實處，明確提出了學(xué)習(xí)的內(nèi)容、組織、考勤、質(zhì)量等要求;二是建立了黨員教育機制。適時組織黨員干部參觀反腐__展覽和觀看各種警示教育片;做好黨員的培訓(xùn)工作，認真制定入黨積極分子和黨員的培訓(xùn)計劃;適時開展重溫入黨誓詞等活動，增強黨性鍛煉，堅定理想信念;三是建立了黨員管理機制。修訂完善黨建工作責(zé)任制和黨支部工作制度，抓好黨支部各項工作的落實;認真做好發(fā)展黨員工作，制定好發(fā)展規(guī)劃，注重在一線青年骨干中發(fā)展新黨員，不斷壯大黨員隊伍;認真做好黨員的摸底調(diào)查工作，掌握思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，幫助教育轉(zhuǎn)化，保持黨員隊伍的純潔性和穩(wěn)定性，按程序慎重處理違紀(jì)黨員，嚴把黨員“入口”、“出口”關(guān);四是抓好黨員中心聯(lián)帶戶機制。確定黨員干部的群眾聯(lián)系點，增強聯(lián)系群眾、解決問題的實效性，密切黨群干群關(guān)系;五是抓好“三會一課”工作落實，堅持開展正常的黨內(nèi)生活;認真開展民主評議黨員工作，增強黨員參與黨內(nèi)民主的自覺性和責(zé)任感;適時表彰優(yōu)秀黨員和黨組織，增強黨員的榮譽感。
三、以 “三創(chuàng)”活動為契機，狠抓黨委重點工作落實
根據(jù)上級黨委關(guān)于在基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動的總體部署和安排，我校黨委在管局黨委“三創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對“三創(chuàng)”活動進行了周密部署，精心組織。至此，活動各項工作有序展開，扎實推進，并取得顯著成效。一年來，共組織學(xué)習(xí)討論6次，輔導(dǎo)報告會3次，中心組學(xué)習(xí)10次，召開黨員領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會4次，黨支部專題組織生活會4次，上報專題信息2次，認真組織了黨組織和黨員的公開和踐諾評議，各黨支部推選了“黨員示范崗”。通過“三創(chuàng)”活動，全校黨員的學(xué)習(xí)熱情明顯提高、精神狀態(tài)明顯改進、黨員意識明顯增強，重視理論學(xué)習(xí)、深入調(diào)查研究和積極努力的風(fēng)氣進一步形成。
四、存在的問題和不足
2024年，我們做了一些工作，也取得了一些成績，但認真反思，工作中還存在不少問題。一是黨建制度有待進一步完善;二是黨員隊伍建設(shè)有待進一步加強;三是管理水平有待進一步提高;四是黨風(fēng)廉政建設(shè)有待在深度和廣度上進一步拓展等等。
五、下步工作打算
一是實施“黨內(nèi)溫暖”工程，建立黨內(nèi)關(guān)愛機制，加強黨內(nèi)和諧建設(shè)，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧。
二是加強三項建設(shè)，即基層黨員隊伍建設(shè)、年輕黨員干部隊伍建設(shè)和“雙優(yōu)”黨組織建設(shè)。
三是做好三個規(guī)范，即規(guī)范基層組織陣地建設(shè)、規(guī)范學(xué)校黨建工作、規(guī)范黨組織隸屬關(guān)系。
2024年是全面貫徹落實黨的十八大部署的重要一年，也是我校建設(shè)示范校、實現(xiàn)新的重大發(fā)展極為關(guān)鍵的一年，我將團結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊跟時代步伐，密切聯(lián)系群眾，不斷改進工作作風(fēng)，保持清正廉潔，求真務(wù)實，恪盡職守，努力向組織交一份合格的答卷。
