第一篇 抓基層黨建工作履職情況報(bào)告2000字
一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究。為提高黨性修養(yǎng)和政治水平，我?guī)ь^加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，每周抽出5小時(shí)以上進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，努力改造自己的主觀世界；經(jīng)常深入基層，了解城管一線工作情況，督辦重點(diǎn)工作，調(diào)整工作思路;完善和落實(shí)《干部職工政治學(xué)習(xí)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度》等規(guī)章制度，依托共產(chǎn)黨員微信、共產(chǎn)黨員易信、紅星e通等智能信息微平臺(tái)，打造“站點(diǎn)課堂”、“網(wǎng)絡(luò)課堂”，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的__大及群眾教育路線重要精神、黨的基本理論以及城市管理相關(guān)法律法規(guī)等。7月份，我為全系統(tǒng)黨員干部上了題為《嚴(yán)實(shí)相成，嚴(yán)以責(zé)實(shí)，不斷開創(chuàng)城市管理工作新局面》黨課，局屬單位負(fù)責(zé)人也分別在本單位上了黨課。通過學(xué)習(xí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)，全面提升了黨員干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)造力。
二是加強(qiáng)班子建設(shè)。定時(shí)召開民主生活會(huì)，聯(lián)系個(gè)人思想和實(shí)際，開展批評(píng)與自我批評(píng)，查找問題，切實(shí)改進(jìn)，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型和廉潔型團(tuán)隊(duì)，平時(shí)注重加強(qiáng)班子成員以及班子成員與廣大干部職工之間的思想溝通，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工，扎實(shí)做好城市管理各項(xiàng)工作。
三是推行競(jìng)聘上崗。根據(jù)黨管干部原則，進(jìn)一步落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)城管系統(tǒng)股級(jí)干部任用管理的規(guī)定》，全面推行股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。針對(duì)城管隊(duì)伍的現(xiàn)狀，4月份，組織了渣土管理所執(zhí)勤隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)聘上崗，通過宣傳發(fā)動(dòng)、組織報(bào)名、資格審查、演講答辯、評(píng)議評(píng)分、考察公示、發(fā)文任命等數(shù)項(xiàng)嚴(yán)格程序，選撥了一批年輕有為、德能兼?zhèn)涞闹袑痈刹?，激發(fā)了城管隊(duì)伍的活力，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評(píng)。
二、抓好組織建設(shè)，提高黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)“回頭看”工作。根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)所收集的問題，認(rèn)真開展整改落實(shí)、建章立制工作，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”、“最后一步路”問題。以開展“文明城市建設(shè)管理年活動(dòng)”為契機(jī)，加快公園及城區(qū)主要道路提質(zhì)改造工程建設(shè)，著重抓好灰塵污染、占道經(jīng)營(yíng)、馬路市場(chǎng)、城市“牛皮癬”等市民反映強(qiáng)烈的城管焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題。共完成整改任務(wù)7項(xiàng)，中央、省市部署的專項(xiàng)整治任務(wù)4項(xiàng)，制度建設(shè)5項(xiàng)。
二是認(rèn)真搞好“新農(nóng)村”工作及精準(zhǔn)扶貧活動(dòng)。按照市委的統(tǒng)一安排部署，主要負(fù)責(zé)人掛帥，深入了解駐點(diǎn)南京村、群樂村的基本情況，聽取群眾的呼聲，掌握第一手材料。為群樂村解決幫扶資金4萬余元，指導(dǎo)發(fā)展養(yǎng)魚、養(yǎng)黃牛兩個(gè)致富項(xiàng)目；為南京村解決幫扶資金2萬元，垃圾場(chǎng)沿途安裝了路燈，方便居民出行，受到當(dāng)?shù)鼐用竦暮迷u(píng)。
三是著力抓好軟弱渙散基層組織整頓工作。嚴(yán)格對(duì)照市委關(guān)于基層黨組織分類定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，將局屬單位環(huán)衛(wèi)處黨支部定為整頓對(duì)象，分析研究其特點(diǎn)和存在問題，派出“第一書記”，明確整改措施、時(shí)限和責(zé)任人，切實(shí)促進(jìn)基層黨組織建設(shè)。9月份，指導(dǎo)環(huán)衛(wèi)處黨支部進(jìn)行了支委補(bǔ)選，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層支委力量；建立了聯(lián)席會(huì)議制度，定時(shí)召開會(huì)議，交流工作經(jīng)驗(yàn)，研究幫帶措施，幫助解決實(shí)踐困難和問題。經(jīng)過整頓，環(huán)衛(wèi)處干部職工凝聚力明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，環(huán)衛(wèi)水平顯著提升。
四是積極做好黨員發(fā)展工作。按照市委組織部關(guān)于黨員發(fā)展工作的指導(dǎo)意見，我局黨委嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展培訓(xùn)制、公示制、票決制及責(zé)任追究制。一方面，積極發(fā)動(dòng)干部職工踴躍申請(qǐng)加入黨組織；另一方面，主動(dòng)了解非黨職工的思想動(dòng)態(tài)，扎實(shí)做好黨員培訓(xùn)教育和政治審查工作，盡力把符合條件的先進(jìn)分子吸收進(jìn)來，提高黨組織在干部職工心目中的應(yīng)有地位。局系統(tǒng)全年共發(fā)展新黨員6名，納入發(fā)展計(jì)劃4名。
三、強(qiáng)化作風(fēng)整頓，打造勤廉高效城管形象
一是開展作風(fēng)大整頓，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照耒城發(fā)[2024]11號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展了干部職工作風(fēng)大整頓活動(dòng)，共查處違紀(jì)案件10余起，批評(píng)教育20余人次，處分干部職工4人。通過整頓，全系統(tǒng)形成了積極向上、求真務(wù)實(shí)、廉政高效、工作規(guī)范的良好氛圍，進(jìn)一步提高了工作效能，城管形象得到提升。
二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變思想防線。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系，切實(shí)解決黨員干部廉潔自律方面存在的問題。明確分工，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，深入開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)獎(jiǎng)懲機(jī)制，加大案件查處力度，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，加強(qiáng)廉潔從政教育，認(rèn)真開展了“述職、述廉、述學(xué)”活動(dòng)，強(qiáng)化局黨委成員、局屬單位和機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)，為執(zhí)法工作發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造了良好環(huán)境。
三是抓好信訪工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。強(qiáng)化局機(jī)關(guān)信訪接待工作，建立了完善的信訪接待及處理機(jī)制，實(shí)施“領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日”制度，處理好來信來訪工作，對(duì)群眾反映的問題和上級(jí)交辦的信訪件依法、及時(shí)、合理進(jìn)行調(diào)查處理，嚴(yán)懲違紀(jì)，取信于民。一年中，我局未發(fā)生一起越級(jí)上訪事件。
第二篇 吊運(yùn)黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報(bào)告2550字
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
（一）學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神情況
一是按照'煉鋼部黨委關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的通知'等有關(guān)文件的要求，組織全體黨員開展'不忘初心，牢記使命'主題教育實(shí)踐活動(dòng)，召開學(xué)習(xí)十九大精神啟動(dòng)會(huì)，制定推進(jìn)計(jì)劃。二是圍繞'四學(xué)'，拓展學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容，采取黨員結(jié)成學(xué)習(xí)對(duì)子等形式，互相監(jiān)督檢驗(yàn)促進(jìn)學(xué)習(xí)質(zhì)量。進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)習(xí)制度化，要求班子成員每月至少1次集中學(xué)習(xí)、2次自學(xué)。三是黨支部通過2次邀請(qǐng)部黨委包保領(lǐng)導(dǎo)講授十九大專題黨課、召開2次主題組織生活會(huì)、參加學(xué)習(xí)十九大知識(shí)競(jìng)賽、撰寫十九大心得體會(huì)文章等多種方式，將學(xué)習(xí)十九大精神真正落到實(shí)處、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
（二）履行基層黨建工作責(zé)任情況
一是建立健全黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行'一崗雙責(zé)，黨政同責(zé)'，支部委員按照分工認(rèn)真履行職責(zé)。同時(shí)實(shí)行責(zé)任承諾制度，要求每名黨員圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、隊(duì)伍建設(shè)等方面制定年度和季度承諾，實(shí)現(xiàn)每名黨員心中有責(zé)任、肩上有擔(dān)子。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。重新梳理黨支部工作制度9個(gè)，制定2024年黨支部工作規(guī)劃，確定2024年工作重點(diǎn)。三是開展共產(chǎn)黨員'挑戰(zhàn)項(xiàng)目'攻關(guān)活動(dòng)，確定 '雙75t吊車吊具改進(jìn)'等5個(gè)不同層次的項(xiàng)目，真正實(shí)現(xiàn)讓黨員'把身份亮出來、把承諾做出來、把成績(jī)干出來'.四是通過開展'黨員星級(jí)機(jī)車'評(píng)選活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)'在維護(hù)中點(diǎn)檢、點(diǎn)檢中維護(hù)'以及'比、學(xué)、趕、超'的'良性循環(huán)。累計(jì)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備缺陷60余項(xiàng)，避免重大事故3起，設(shè)備衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%以上。
（三）基層黨建工作情況
一是按照基層黨支部建設(shè)提升年要求，結(jié)合黨支部晉位升級(jí)任務(wù)計(jì)劃，對(duì)照'一模板兩清單'，逐步推進(jìn)'三會(huì)一課'制度化、規(guī)范化。黨支部每月對(duì)黨建工作進(jìn)行自檢自查，累計(jì)發(fā)現(xiàn)問題29項(xiàng)，均進(jìn)行了封閉整改。二是在黨員教育方面，堅(jiān)持思想建設(shè)，牢固樹立責(zé)任意識(shí)。開展隱形變異四風(fēng)自查、建立關(guān)鍵重要敏感崗位廉潔檔案、簽訂廉潔承諾等活動(dòng)，打造一支風(fēng)清氣正的黨員干部隊(duì)伍。三是本著'雙培養(yǎng)'的工作原則，制定黨支部2024年度發(fā)展黨員計(jì)劃，目前已完成1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和2名重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象的政治審查工作。四是通過黨員目標(biāo)管理、責(zé)任區(qū)考核共評(píng)選出分公司先鋒崗2名、煉鋼部先鋒崗4名；分公司、煉鋼部模范黨員責(zé)任區(qū)各1個(gè)，黨員攻關(guān)標(biāo)兵2名；同時(shí)，通過開展'創(chuàng)優(yōu)奪標(biāo)'活動(dòng)，涌現(xiàn)出季度安全操作標(biāo)兵、設(shè)備管理模范、隱患辨識(shí)能手、鞍山鋼鐵一季度'群安之星'等一批先進(jìn)模范典型。五是持續(xù)開展'戴黨徽、亮身份、樹形象、作貢獻(xiàn)'活動(dòng)，先后組織黨員清理區(qū)域衛(wèi)生、粉刷吊車防護(hù)欄桿、修舊利廢等主題黨日6次；積極參與'網(wǎng)絡(luò)問企'活動(dòng)和'合理化建議'活動(dòng)，累計(jì)提出建議300余項(xiàng)。
（四）思想政治工作及群團(tuán)工作開展情況
一是在全作業(yè)區(qū)范圍內(nèi)建立以黨支部書記為最高負(fù)責(zé)人，以班組長(zhǎng)為最基層負(fù)責(zé)人，黨員全員參與的區(qū)域負(fù)責(zé)式思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。二是開展形勢(shì)任務(wù)教育，使廣大干部職工認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，堅(jiān)定信心。三是以'三清三幫'為核心服務(wù)職工，建立區(qū)域負(fù)責(zé)制、黨員幫扶和重點(diǎn)人包保。堅(jiān)持'五必訪'、'六必談'，采取'集中宣貫、正確引導(dǎo)、個(gè)別談心'等方法，有計(jì)劃、有步驟、有針對(duì)性的進(jìn)行思想工作，職工整體素質(zhì)顯著提高。先后涌現(xiàn)出拾金不昧好青年周威、孫繼宏等先進(jìn)典型，(cambriarealtors.com)并實(shí)現(xiàn)了'兩會(huì)期間'、'崗薪晉位升級(jí)'重要節(jié)點(diǎn)的隊(duì)伍整體穩(wěn)定。四是積極為職工辦好事辦實(shí)事。黨支部為吊車操作室增設(shè)空調(diào)2處、配置座椅涼墊14個(gè)，為職工更換水杯90余個(gè)，并在飲水點(diǎn)設(shè)置電熱水壺，滿足職工需要，結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)和年修工程，為現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放礦泉水、西瓜防暑降溫用品。年初以來累計(jì)走訪困難職工15人次，發(fā)放救濟(jì)金1萬余元，使困難人員充分感受到黨組織溫暖，增強(qiáng)了凝聚力。五是從提升生產(chǎn)技能入手，開展專業(yè)知識(shí)交流技能培訓(xùn)12次，累計(jì)培訓(xùn)500余人次。以創(chuàng)新工作室為依托，開展群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，確定6個(gè)群眾性創(chuàng)新項(xiàng)目，極大提升了全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在煉鋼部舉辦的2024年天車工技術(shù)競(jìng)賽中獲得1名狀元、1名能手的好成績(jī)。
二、存在的主要問題及原因
一是工作方法缺乏創(chuàng)新。工作亮點(diǎn)還不夠突出，在工作思路和方法上因循守舊，缺乏新意，不能完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求 .
二是支部工作缺乏活力。支部的日?；顒?dòng)缺乏新意，工作處在一般化狀態(tài)。黨內(nèi)活動(dòng)缺乏吸引力。
三是引領(lǐng)作用還有待提高。黨支部還要在進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo)，帶頭示范、搭建平臺(tái)上下功夫，給予典型以更多、更高層次展示的機(jī)會(huì)。
三、下步工作思路和主要措施
按照'夯實(shí)基礎(chǔ)、穩(wěn)定隊(duì)伍、樹立典型、創(chuàng)建品牌'的總體思路，重點(diǎn)做好以下工作：
一是繼續(xù)深入學(xué)____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)鞏固'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成果。
二是扎實(shí)推進(jìn)黨員'挑戰(zhàn)項(xiàng)目'攻關(guān)活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒作用，解決生產(chǎn)難題。
三是提升作業(yè)區(qū)職工整體素質(zhì)，打造服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、技術(shù)型團(tuán)隊(duì)。大力開展'千鉤無事故'、'吊車保產(chǎn)競(jìng)賽'等勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)全員生產(chǎn)服務(wù)質(zhì)量及操作技能提升，爭(zhēng)取在今后的集團(tuán)技術(shù)競(jìng)賽上有所突破。
四是開展'一名黨員就是一面旗幟'活動(dòng)。年內(nèi)要求每位黨員聯(lián)系2至3名群眾。每位黨員要實(shí)實(shí)在在為職工群眾做3至5件好事，使黨員的先鋒模范作用得到充分展示。
五是充分利用各種宣傳平臺(tái)，匯聚宣傳發(fā)展正能量，提升黨支部思想政治工作效果。力爭(zhēng)選樹1名廠級(jí)以上先進(jìn)典型、創(chuàng)建1個(gè)分公司及以上的黨建工作品牌。
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)：
一是要繼續(xù)規(guī)范黨小組基礎(chǔ)工作，提升黨小組建設(shè)水平。雖然'三會(huì)一課'記錄較去年相比有所提高，但是部分黨小組記錄還存在不夠規(guī)范的地方，要按照分公司黨小組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案的要求，努力打造1個(gè)分公司級(jí)'樣板'黨小組，從而帶動(dòng)黨小組建設(shè)水平整體提升。
二是要努力創(chuàng)建黨支部特色活動(dòng)，提升支部工作活力。在今年3月份集團(tuán)公司'樣板'黨支部迎檢時(shí)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)也提出了黨支部工作缺乏亮點(diǎn)的問題，要以開展'黨員星級(jí)機(jī)車'評(píng)選活動(dòng)為基礎(chǔ)，結(jié)合作業(yè)區(qū)不同時(shí)期、不同重點(diǎn)，打造更多符合作業(yè)區(qū)實(shí)際的特色活動(dòng)，提升黨員參加黨內(nèi)活動(dòng)的積極性，形成黨支部獨(dú)具特色的工作品牌。
三是要加大先進(jìn)典型宣傳力度，提升典型引領(lǐng)作用。吊車運(yùn)行作業(yè)區(qū)職工平均年齡在50歲左右，相比其他作業(yè)區(qū)都要高，人員結(jié)構(gòu)相對(duì)比較復(fù)雜，但是依然涌現(xiàn)出了拾金不昧好職工周威、孫繼宏等先進(jìn)典型，要繼續(xù)深入挖掘他們的先進(jìn)事跡，利用多種媒體擴(kuò)大宣傳，更好地發(fā)揮引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，營(yíng)造積極向上的良好氛圍。
第三篇 街道黨工委書記年度抓基層黨建工作述職報(bào)告700字
2024年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)格履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)管理，扎實(shí)推進(jìn)我街黨的基層組織建設(shè)。
一、履行抓基層黨建工作責(zé)任、基層黨建工作進(jìn)展情況和取得成效
（一）加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格抓好責(zé)任落實(shí)。擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持以身作則、示范帶動(dòng)，親自抓全街基層黨建工作，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的基層黨建工作。二是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。深入學(xué)習(xí)貫徹___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨十九大精神，特別是______在遼寧遼陽考察和在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上重要講話精神。三是定期組織專題會(huì)議研究基層黨建工作12次，開展專題調(diào)研3次，起草1份調(diào)研報(bào)告，堅(jiān)持定期開展“三會(huì)一課”和學(xué)習(xí)日活動(dòng)并注重活動(dòng)的實(shí)效性，親自上黨課2次，全年組織集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流28次，開展黨建知識(shí)測(cè)試2次。健全完善并執(zhí)行好各項(xiàng)規(guī)章制度，將意識(shí)形態(tài)、宗教工作作為黨建的重點(diǎn)內(nèi)容常抓不懈，新改建2個(gè)社區(qū)黨建活動(dòng)室、1個(gè)社區(qū)黨建文化廣場(chǎng)。四是扎實(shí)推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)。規(guī)范有序的開展黨支部工作，不斷健全黨支部班子結(jié)構(gòu)，明確支委會(huì)成員分工和責(zé)任，完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范管理各項(xiàng)檔案資料，按要求組織黨員開展各項(xiàng)活動(dòng)。五是嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)和程序。全年新發(fā)展黨員7人，轉(zhuǎn)正黨員9人，新培養(yǎng)入黨積極分子5人，遞交入黨申請(qǐng)書11人。六是認(rèn)真完成中央和省委巡視、市委區(qū)委巡察整改落實(shí)工作任務(wù)。對(duì)照整改事項(xiàng)，認(rèn)領(lǐng)問題20項(xiàng)，制定了整改方案、臺(tái)帳和措施，落實(shí)了整改責(zé)任。針對(duì)專項(xiàng)問題研究制定了5個(gè)專項(xiàng)整改方案。截至2024年底，已按既定目標(biāo)和時(shí)限完成了各項(xiàng)整改任務(wù)。
第四篇 鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告3100字
按照會(huì)議安排，下面我就__鄉(xiāng)今年黨建工作情況向大會(huì)述職，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
一、履職工作特色及亮點(diǎn)
（一）落實(shí)黨建工作責(zé)任制，履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。作為__鄉(xiāng)黨建“第一責(zé)任人”，我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭，每年與各黨支部簽訂黨建工作責(zé)任書，促進(jìn)基層黨組織抓好黨建工作。每月至少召開2次黨委會(huì)，聽取黨建工作匯報(bào)，專題研究黨建工作，及時(shí)解決基層黨建突出問題，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，書記抓黨建，一級(jí)抓一級(jí)”的黨建工作新格局。
（二）夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。結(jié)合全鄉(xiāng)實(shí)際，整合資源，建立了黨建辦公室、便民服務(wù)大廳，專職專人，確保人人有責(zé)任、事事有人管。選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，調(diào)整加強(qiáng)了__、__、__、 __、__、__、__、__等8個(gè)村的班子，共調(diào)整11人；在村級(jí)后備干部培養(yǎng)上，對(duì)全鄉(xiāng)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)退軍人和致富能手進(jìn)行摸底登記，從中優(yōu)選培養(yǎng)對(duì)象，分三期舉辦了培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)126人（次）。規(guī)范鄉(xiāng)政府政務(wù)服務(wù)大廳窗口服務(wù)，在全鄉(xiāng)26個(gè)村成立了便民服務(wù)代辦點(diǎn)，并將代辦點(diǎn)人員名單公示在鄉(xiāng)政府政務(wù)服務(wù)大廳，通過幫助群眾辦事，密切了黨群干群關(guān)系，年內(nèi)幫助困難群眾和留守老人解決問題867起。
（三）規(guī)范黨員教育管理，打造為民務(wù)實(shí)清廉黨員干部隊(duì)伍。以黨的群眾路線教育為載體，通過集中學(xué)習(xí)、組織黨員冬訓(xùn)，廣大黨員干部素質(zhì)和能力明顯提升，廉潔勤政意識(shí)明顯增強(qiáng)。年內(nèi)發(fā)展預(yù)備黨員15名、培養(yǎng)入黨積極分子30名，按期轉(zhuǎn)正黨員16名，處置不合格黨員1名。對(duì)流動(dòng)黨員建立了基礎(chǔ)臺(tái)帳，確定專人，定期聯(lián)系、定期走訪，確保外出黨員“離”家不“離”黨。規(guī)范完善了619名黨員的檔案，確保黨員檔案規(guī)范化管理，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度、定期開展黨員民主評(píng)議，對(duì)全鄉(xiāng)52名黨支部書記和26個(gè)村主任、文書開展集中培訓(xùn)，黨員干部參學(xué)率達(dá)98%以上。同時(shí)加強(qiáng)大學(xué)生村官考核機(jī)制和隊(duì)伍建設(shè)工作，從嚴(yán)教育管理基層一線黨員干部，樹立良好的黨員形象。
（四）以黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建為抓手，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織。在鞏固提升創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，狠抓了西莊、勿步峴兩村黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，重新粉刷村委辦公用房，硬化村陣地大院，配套辦公桌椅，通過創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展互惠雙贏的新局面。梳理學(xué)區(qū)農(nóng)村中小學(xué)黨組織8個(gè)，合并黨支部2個(gè)，新增黨支部5個(gè)，整頓轉(zhuǎn)化“軟、弱、渙、散”黨組織3個(gè)，全鄉(xiāng)基層黨建工作整體水平得到提高。
（五）加大黨建工作投入，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障。我個(gè)人十分重視基層黨建的保障工作，今年在__村整合資金37.5萬元，新建220平方米磚混兩層村辦公陣地一處，目前已全部峻工并投入使用。通過向上級(jí)爭(zhēng)取和自籌的辦法，籌資2.65萬元為__、__、__等3個(gè)村配備了村級(jí)辦公設(shè)施，并制作高質(zhì)量黨建掛牌20面；全鄉(xiāng)“六室八有”標(biāo)準(zhǔn)村活動(dòng)場(chǎng)所24個(gè)，達(dá)92%。嚴(yán)格落實(shí)村務(wù)監(jiān)督和村民議事委員會(huì)制度，全面足額落實(shí)村干部待遇報(bào)酬，健全完善了村干部工作實(shí)績(jī)量化考核長(zhǎng)效機(jī)制，在基層干部中形成真抓實(shí)干的良好氛圍，調(diào)動(dòng)了工作積極性。
二、存在問題及原因
一年來，雖然在基層黨建方面做了一些工作，取得了一定成效，但對(duì)照縣委和組織部的要求，還存在許多不足。一是自己抓黨建 “第一責(zé)任人”的職責(zé)履行不充分，存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建，“一手硬、一手軟”的問題；調(diào)查研究不深入，黨性鍛煉的標(biāo)準(zhǔn)還不高。二是農(nóng)村黨員干部培養(yǎng)選拔困難，基層黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，部分村干部文化程度偏低，帶頭致富本領(lǐng)欠缺?；鶎狱h員干部教育管理難，鄉(xiāng)黨委盡管依托遠(yuǎn)程教育等資源有針對(duì)性的教育培養(yǎng)黨員干部，但效果一般，大批農(nóng)民黨員，特別是年輕黨員外出務(wù)工或經(jīng)商，造成黨員集體活動(dòng)開展困難。三是村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，綜合服務(wù)能力不強(qiáng)。近幾年通過項(xiàng)目整合，村級(jí)辦公條件有效改善，但仍然存在部分村辦公陣地年久失修、辦公設(shè)施缺失，共有7個(gè)村的辦公陣地需改擴(kuò)建。許多剛踏上工作崗位的干部，基層經(jīng)驗(yàn)匱乏，做群眾工作經(jīng)驗(yàn)不足，作用發(fā)揮不夠，不能充分發(fā)揮先鋒模范作用，群眾意見較大。
存在問題的原因：一是主要是政績(jī)觀存在一定偏差，片面認(rèn)為農(nóng)村以農(nóng)為主，從而重農(nóng)輕黨，但從根本上反思剖析，還是由于自己落實(shí)黨建第一責(zé)任人這根弦繃得不緊。二是缺乏對(duì)基層黨建的系統(tǒng)研究和深入調(diào)查，對(duì)黨建工作思考得多、謀劃多、安排部署多，但在督促落實(shí)上失之于寬；對(duì)新形勢(shì)下黨建工作中存在的突出問題研究少、調(diào)查少，思維跟不上步伐，辦法不多、點(diǎn)子不新。三是農(nóng)民黨員忽視理論知識(shí)和文化科技知識(shí)的學(xué)習(xí)，長(zhǎng)期“失學(xué)”現(xiàn)象較嚴(yán)重；受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響，農(nóng)村年輕優(yōu)秀黨員、致富能人流失現(xiàn)象突顯。四是基層干部綜合素質(zhì)不高。部分基層干部對(duì)農(nóng)村政策掌握不多，不懂農(nóng)村基層工作程序，遇到問題不知如何處理；部分村干部不善于用新方法解決新問題，因循守舊，憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事，影響黨建工作的有效開展。
三、下步思路和措施
今后，我將以這次會(huì)議為契機(jī)，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，推動(dòng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，鞏固好教育實(shí)踐成果。
（一）帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵，鄉(xiāng)黨委與各支部層層簽訂黨建工作責(zé)任書，明確各支部抓黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，并建立年度獎(jiǎng)懲考核體系。在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書記負(fù)總責(zé)，其他班子成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。完善聯(lián)系指導(dǎo)、督促檢查、責(zé)任追究等黨建工作運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)和村民議事委員會(huì)作用，加大黨建責(zé)任考核，全面落實(shí)目標(biāo)管理。
（二）推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，培養(yǎng)高效務(wù)實(shí)干部隊(duì)伍。牢固樹立“抓好黨建是盡職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”的觀念，認(rèn)真落實(shí)班子成員述職述廉、信訪值班等制度，傾聽群眾呼聲，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。加大對(duì)現(xiàn)有村兩委干部的培養(yǎng)力度，積極培養(yǎng)一批思想好、能力強(qiáng)、年紀(jì)輕、文化高的優(yōu)秀人才作為兩委后備干部。強(qiáng)化基層黨組織便民服務(wù)意識(shí)，依托村級(jí)陣地，全面推進(jìn)26個(gè)村建立便民服務(wù)代辦點(diǎn)建設(shè)，形成黨員干部密切聯(lián)系群眾的良好氛圍。健全完善相關(guān)制度，明確黨總支（支部）書記是黨建工作的第一責(zé)任人，定期組織研究黨建工作，解決好工作中存在的困難和問題，使黨建工作抓出成效、抓出特色。積極開展?fàn)巹?chuàng)“四”村級(jí)黨組織，按照村干部“管理”要求，深入開展“四議三雙”活動(dòng)，依托遠(yuǎn)程教育，提高村干部帶領(lǐng)群眾致富能力。
（三）規(guī)范黨員干部隊(duì)伍管理，全面落實(shí)村干部待遇激勵(lì)保障機(jī)制。按照新要求，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作；不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確保各個(gè)支部一年內(nèi)黨員發(fā)展不為零，且保證新發(fā)展的黨員中年輕、文化程度高的比例達(dá)60％以上，各村建立入黨積極分子常數(shù)3-5人，入黨積極分子培訓(xùn)參訓(xùn)人員達(dá)100%。全面足額落實(shí)各類黨建資金，建立健全村干部激勵(lì)保障機(jī)制，圍繞各項(xiàng)重點(diǎn)工作等考核內(nèi)容，采取考核組專項(xiàng)檢查、看工作實(shí)績(jī)和痕跡等形式，完善對(duì)村干部的述職與績(jī)效考評(píng)相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制。研究制定《__鄉(xiāng)關(guān)于村干部實(shí)行績(jī)效量化考核實(shí)施辦法》，健全完善村干部各項(xiàng)工作實(shí)績(jī)量化考核長(zhǎng)效機(jī)制，足額落實(shí)村干部報(bào)酬及村務(wù)監(jiān)督主任誤工補(bǔ)貼，在基層干部中形成爭(zhēng)當(dāng)先鋒的良好氛圍。
（四）加大黨建投入力度，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步改善基層黨組織硬件設(shè)施條件，多方籌措資金，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目，加大資金投入力度，規(guī)范村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。以黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建為依托，整合各類資源，對(duì)全鄉(xiāng)不足90平方米且年久失修的__、__、__、__、__、__、__等7個(gè)村委辦公陣地計(jì)劃2年內(nèi)分步驟進(jìn)行改擴(kuò)建（2024年4處、2024年3處），夯實(shí)基層辦公條件。鞏固現(xiàn)有村級(jí)陣地建設(shè)成果，按照“六室八有”標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)健全完善村陣地軟件建設(shè)，落實(shí)和整合黨建經(jīng)費(fèi)，為每村配備辦公設(shè)備和辦公用品，力爭(zhēng)建成一處，運(yùn)轉(zhuǎn)一處，使其限度地發(fā)揮效益。
第五篇 學(xué)校黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2050字
根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將我就2024年抓基層黨建工作述職如下：
一、落實(shí)黨建工作履職情況
(一)以思想建設(shè)為核心，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)
1、學(xué)校黨委把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育作為新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)教育方案，圍繞三個(gè)主題開展專題討論。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加所在黨支部、黨小組的組織生活、帶頭落實(shí)講黨課制度、帶頭參加黨支部主題黨日活動(dòng)。
2、通過黨員e家平臺(tái)、學(xué)校信息內(nèi)外網(wǎng)、各支部微信學(xué)習(xí)群等多方位立體平臺(tái)，實(shí)行“智能式”的學(xué)習(xí)，及時(shí)推送“十九大”、 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)知識(shí)和最新動(dòng)態(tài)，做到學(xué)習(xí)教育全覆蓋。
3、建立一線考察干部機(jī)制，通過收集“責(zé)任清單”、掌握“問題清單”以及核實(shí)“成績(jī)單”的辦法，激勵(lì)引導(dǎo)中層干部沉到一線，成功舉辦。，學(xué)校被評(píng)為文明單位，干部精氣神得到有效提升。
(二)以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘
1、結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定黨建工作計(jì)劃，明確各支部全年黨建工作職責(zé)和目標(biāo)，推進(jìn)黨建工作有條不紊的開展。
2、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持每月組織召開支委會(huì)及支部大會(huì)，檢查督促各支部做好“三會(huì)一課”的落實(shí)。
3、做好黨員發(fā)展工作，。。年。。位預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正，。位入黨積極分子發(fā)展為預(yù)備黨員，不斷壯大黨員隊(duì)伍。嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳規(guī)定，落實(shí)好黨費(fèi)收繳管理工作，確保黨費(fèi)收繳按時(shí)、足額，并及時(shí)上交。
(三)以主題教育為契機(jī)，推進(jìn)“紅色領(lǐng)航”工程
1、開展支部主題黨日活動(dòng)。與。。社區(qū)、科技館等基地簽訂協(xié)議，開展“學(xué)俊波、我踐行”服務(wù)活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)向廖俊波同志學(xué)習(xí)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。七一實(shí)地參觀革命舊址等紅色教育基地開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
2、推進(jìn)黨員志愿服務(wù)行動(dòng)。實(shí)現(xiàn)黨支部和黨員志愿服務(wù)注冊(cè)率達(dá)到100%，各支部每月至少集中開展一次黨員志愿服務(wù)行動(dòng)，目前已開展了交通文明勸導(dǎo)、市容市貌維護(hù)、有序擺放共享單車、黨員家訪、精準(zhǔn)扶貧中黨員志愿捐款及給貧困戶送溫暖、服務(wù)“耕耘杯”運(yùn)動(dòng)會(huì)等多項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)。形式多樣，受到社會(huì)的贊譽(yù)。
3、創(chuàng)建學(xué)校黨建特色，提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。(cambriarealtors.com)我校即將退休，卻依然活躍在班主任的工作崗位上，默默耕耘在教學(xué)一線的。。老師被授予“黨員標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)；以滿腔的熱情，全身心為師生服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展服務(wù)的總務(wù)處被授予“黨員先鋒崗”榮譽(yù)稱號(hào)，激發(fā)廣大黨員內(nèi)在動(dòng)力。
二、存在的問題
（一）對(duì)學(xué)校黨建工作研究不夠
由于學(xué)校事務(wù)繁忙，又擔(dān)任高三畢業(yè)班教學(xué)及管理工作，時(shí)間局限，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識(shí)不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng)。對(duì)學(xué)校黨建工作中存在的問題準(zhǔn)備不夠充分，推動(dòng)加強(qiáng)黨建工作與學(xué)校教育教學(xué)工作融合得不夠。
（二）抓各支部黨建工作力度還不夠大
對(duì)黨建工作雖有安排部署，但督促落實(shí)仍然有待加強(qiáng)，個(gè)別黨支部仍然存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的現(xiàn)象，部分支委對(duì)黨建工作重視不夠，不熟悉黨建工作，使得各支部黨建工作進(jìn)展不平衡，成效不夠明顯。
（三）工作方法創(chuàng)新不夠
黨建工作載體不夠豐富，教育形式相對(duì)單調(diào)，僅停留在學(xué)習(xí)、上黨課、組織生活會(huì)等固有模式，日常黨建工作創(chuàng)新不夠，缺少總結(jié)提高，沒能形成良好工作模式。
（四）對(duì)黨員干部的生活關(guān)心不夠
與黨員干部的交心談心做的還不夠到位，對(duì)黨員干部的工作情況抓得緊，但在生活家庭和思想上關(guān)心得不夠，尤其對(duì)待問題黨員的思想工作缺乏有效的辦法。
（五）支部戰(zhàn)斗堡壘作用凸顯不強(qiáng)
主要表現(xiàn)在宣傳政策、凝心聚力、服務(wù)群眾意識(shí)和能力還不強(qiáng)。開展批評(píng)與自我批評(píng)氛圍不濃。在民主生活會(huì)上是優(yōu)點(diǎn)談得多，自我批評(píng)、互相批評(píng)的少，開展積極健康的思想交流氣氛不濃。
三、下一步工作打算
下一步校黨委將按照市委教育工委的部署精神，扎實(shí)推進(jìn)主題學(xué)習(xí)實(shí)踐，從嚴(yán)治黨。
（一）強(qiáng)化第一責(zé)任人意識(shí)
切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動(dòng)給黨務(wù)干部交任務(wù)、指方向、壓擔(dān)子。充分調(diào)動(dòng)他們工作的積極性，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活，經(jīng)常向黨務(wù)干部了解情況，檢查問題。
（二）創(chuàng)新求實(shí)抓好黨建工作
搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)分析和正確估量學(xué)校黨建面臨的新情況，探索和創(chuàng)新黨建工作的新思路、新辦法、新形式、新途徑，不斷增強(qiáng)學(xué)校黨建工作的針對(duì)性、實(shí)效性、科學(xué)性和活力。
（三）增強(qiáng)各支部的'戰(zhàn)斗力
1、堅(jiān)持以制度建設(shè)為抓手，強(qiáng)化校黨委____作用，依托支部做好學(xué)校黨建工作。堅(jiān)持建立健全管理機(jī)制，對(duì)黨建工作進(jìn)行規(guī)范化管理，突出落實(shí)黨建工作責(zé)任制，并進(jìn)一步明確支部工作的職責(zé)和內(nèi)容，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、積極將黨建工作融入學(xué)校教育教學(xué)工作，堅(jiān)持把黨建工作與學(xué)校教育教學(xué)工作納入統(tǒng)一管理，加強(qiáng)日?？偨Y(jié)和考核，從根本上解決“兩張皮”的問題。
3、進(jìn)一步加大對(duì)支委的培養(yǎng)，加強(qiáng)黨員的思想政治教育力度，著力打造一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，引導(dǎo)全體黨員積極發(fā)揮先鋒示范作用，帶領(lǐng)廣大黨員干部在各自崗位上作出貢獻(xiàn)，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
今后校黨委將一如既往繼續(xù)堅(jiān)持把抓黨建工作擺在重要位置，緊跟中央、省市委及教工委的部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，立足學(xué)校實(shí)際，不忘初心，牢記使命，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，開創(chuàng)學(xué)校黨建工作和教育教學(xué)工作科學(xué)發(fā)展新局面！
第六篇 2024年5月市直工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告1450字
__年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工委班子成員，緊緊依靠市直機(jī)關(guān)全體黨員干部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好工委各項(xiàng)工作，有效推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作不斷邁上新的臺(tái)階，取得了良好的成績(jī)?，F(xiàn)將本人__年度履行職責(zé)情況述職
一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)
一年來，我始終注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。結(jié)合貫徹落實(shí)__大精神、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制和市委七屆三次黨代會(huì)黨代表補(bǔ)選等工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制、__大報(bào)告、基層黨組織選舉法、新《黨章》等知識(shí)，并做了大量的學(xué)習(xí)筆記，撰寫了心得體會(huì)。在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)了黨性，深入領(lǐng)會(huì)了“三個(gè)代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)理解，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定了理想信念、理清了工作思路，增強(qiáng)了抓好黨建的信心。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨建知識(shí)、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等知識(shí)，多渠道、多層次地汲取營(yíng)養(yǎng)，提高了業(yè)務(wù)水平。同時(shí)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于工作實(shí)踐，創(chuàng)新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調(diào)查研究，主動(dòng)向普通黨員干部學(xué)習(xí)，與他們座談交流，學(xué)到了不少寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)的方法。
二、盡職盡責(zé)，扎實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)
（一）健全體系， 規(guī)范管理，機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制運(yùn)行有序。一是建立機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，市直各單位主要負(fù)責(zé)人作為機(jī)關(guān)黨建工作第一責(zé)任人，必須履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作“一起抓”，使黨建工作真正在促進(jìn)業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高隊(duì)伍素質(zhì)上發(fā)揮服務(wù)和保障作用。二是完善目標(biāo)管理機(jī)制，與市直各機(jī)關(guān)黨組織簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，并把黨建工作內(nèi)容具體分為組織領(lǐng)導(dǎo)、班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、工作機(jī)制、制度建設(shè)等六個(gè)方面，納入各部門工作目標(biāo)，在年度考核中與各部門整體工作一起考核，并作為年度評(píng)先評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作融為一體。三是建全完善黨內(nèi)工作制度，修訂完善了“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、發(fā)展黨員工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評(píng)議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等十項(xiàng)工作制度，規(guī)范了黨組織活動(dòng)記錄簿，統(tǒng)一印制，發(fā)放到市直各支部，保證了黨建工作健康、有序開展，使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
（二）積極配合，主動(dòng)協(xié)調(diào)，黨員干部教育培訓(xùn)方法不斷創(chuàng)新。一是主動(dòng)配合市委組織部創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，以創(chuàng)建高等院校干部培訓(xùn)資源共享機(jī)制為切入點(diǎn)，實(shí)施黨員干部模塊化教育培訓(xùn)，劃分為公共管理、財(cái)經(jīng)管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作管理四個(gè)模塊，合理設(shè)定模塊培訓(xùn)內(nèi)容。同時(shí)不斷改良模塊化培訓(xùn)方式，讓機(jī)關(guān)黨員干部根據(jù)工作需要，自主選擇培訓(xùn)模塊，提高了機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)的專業(yè)性和系統(tǒng)性，加快了專業(yè)技術(shù)型和高效務(wù)實(shí)型的黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。去年以來，共舉辦了20期模塊化培訓(xùn)班，共有1200多名機(jī)關(guān)黨員干部參加了培訓(xùn)，極大地增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力，有力地推動(dòng)我市社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。二是加強(qiáng)入黨積極分子和黨員的教育培訓(xùn)，提高政治思想素質(zhì)。9月份與公安局黨委聯(lián)合舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班，市直41名積極分子參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過7天的集中學(xué)習(xí)，積極分子受到一次深刻的黨的理論知識(shí)教育，進(jìn)一步明確了黨的指導(dǎo)思想、性質(zhì)、宗旨、最終目標(biāo)和現(xiàn)階段的任務(wù)，正確認(rèn)識(shí)了黨員的義務(wù)和權(quán)利，了解入黨條件，端正入黨動(dòng)機(jī)等內(nèi)容；三是各黨支部通過以會(huì)代訓(xùn)、形勢(shì)報(bào)告、集中學(xué)習(xí)、分組討論等形式組織廣大黨員學(xué)習(xí)，全年學(xué)習(xí)時(shí)間不少于10天。
第七篇 財(cái)政局抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報(bào)告2400字
按照縣委要求，現(xiàn)將自己一年來履行主體責(zé)任、抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：
一、履行職責(zé)情況
1.黨建工作有序開展。一是加強(qiáng)思想引導(dǎo)。采取專題輔導(dǎo)、講黨課、培訓(xùn)班等多種形式，利用典型案例及觀看警示教育片等形式開展警示教育，全年共開展各類培訓(xùn)_課時(shí)，人均_課時(shí)。同時(shí)還積極開展黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)日、“七一”重溫入黨誓詞、赴照金開展愛國(guó)主義教育等活動(dòng)來促進(jìn)對(duì)廣大黨員的教育管理。二是強(qiáng)化基層黨建政治保障作用。進(jìn)行了黨總支改選，配強(qiáng)了總支干部隊(duì)伍。調(diào)整了部分班子成員分工，進(jìn)一步優(yōu)化了基層黨組織班子結(jié)構(gòu)。扎實(shí)開展黨組織關(guān)系集中排查工作，組織人員對(duì)歷年黨費(fèi)收繳工作進(jìn)行清理。同時(shí)明確規(guī)定，凡財(cái)政后備干部推薦首先要經(jīng)過局紀(jì)檢組廉政鑒定，鑒定未通過的一律不予推薦使用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。三是注重推動(dòng)發(fā)展。嚴(yán)格發(fā)展黨員和黨員教育管理，全年共發(fā)展黨員2名。扎實(shí)開展包扶武關(guān)鎮(zhèn)樓子村精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅(jiān)工作，全年累計(jì)籌集資金_萬元，拉動(dòng)金融扶貧貸款_萬元，落實(shí)年度扶貧措施，_戶_人實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)，分別占建檔立卡貧困戶219戶677人的_%、_%。四是扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)促脫貧”專項(xiàng)整治。成立了學(xué)習(xí)教育和抓轉(zhuǎn)促專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)方案，明確了實(shí)施步驟、細(xì)化了目標(biāo)任務(wù)。組織集中學(xué)__余次，全年共講黨課3次，每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)行1個(gè)專題研討，逐一列出整改清單，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確了整改措施。
2.全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是明確職責(zé)定位。堅(jiān)持把落實(shí)黨組主體責(zé)任擺在全局突出位置，做到常研究、常部署，抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，抓具體、具體抓。簽訂局黨組（班子）成員、局屬股室、下屬單位及鎮(zhèn)辦財(cái)政所落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)工作任務(wù)，局黨組（班子）成員逐人制訂個(gè)人年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。二是健全問責(zé)機(jī)制。明確規(guī)定局屬各股室、各下屬單位和各鎮(zhèn)（辦）財(cái)政所負(fù)責(zé)人是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的第一責(zé)任人，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)不力、以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理、造成不良影響的，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法案件隱瞞不報(bào)的，對(duì)疏于監(jiān)督管理致使單位干部職工發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的，實(shí)行“一案雙查”。認(rèn)真貫徹《丹鳳縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”約談辦法》，積極開展三級(jí)約談工作。至目前累計(jì)開展約談工作_余次，約談干部職工_余人次。三是強(qiáng)化權(quán)力約束。聚焦預(yù)算管理、資金分配等核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化內(nèi)部流程控制，編印《丹鳳縣財(cái)政局內(nèi)部控制制度匯編》，實(shí)現(xiàn)財(cái)政內(nèi)部控制的信息化、程序化和常態(tài)化，并逐步向全縣行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)系統(tǒng)推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作。四是深化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”頑疾。嚴(yán)格控制接待費(fèi)、公車運(yùn)行費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等公務(wù)支出。以抓轉(zhuǎn)促專項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)單位內(nèi)部日常明察暗訪，實(shí)行局班子成員每周輪流查崗制度，規(guī)定每周對(duì)機(jī)關(guān)及下屬單位干部上下班和工作等情況進(jìn)行2次以上隨機(jī)明察暗訪，對(duì)查出的問題進(jìn)行公開通報(bào)。修訂并完善了《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考評(píng)辦法》、《黨組議事規(guī)則》、《工作規(guī)則》、《工作紀(jì)律制度》、《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》等五項(xiàng)規(guī)章制度。五是注重案件查辦，不斷凈化發(fā)展環(huán)境。先后分批組織開展年度會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、財(cái)政資金安全、“三公”經(jīng)費(fèi)、非稅收入、村級(jí)一事一議籌資酬勞、財(cái)政專項(xiàng)資金等多項(xiàng)監(jiān)督檢查，規(guī)定局屬各股室和各下屬單位凡發(fā)生違法違紀(jì)案件，或者對(duì)財(cái)政部門聲譽(yù)和履行職責(zé)可能造成嚴(yán)重影響的問題，必須第一時(shí)間向局聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)（分管領(lǐng)導(dǎo)）、紀(jì)檢組和主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不得瞞報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)。各鎮(zhèn)（辦）財(cái)政所發(fā)生類似問題，在向鎮(zhèn)（辦）黨委、紀(jì)委報(bào)告的同時(shí)，按照“一案雙報(bào)告”的要求，及時(shí)將案件及案情報(bào)告局黨組和紀(jì)檢組。今年以來全局未發(fā)生1例違紀(jì)案件。
二、存在問題及原因分析
一是抓基層黨建還有適之以軟的現(xiàn)象。在抓基層黨建工作過程中有簡(jiǎn)化程序，降低標(biāo)準(zhǔn)、走形式等適之以軟的思想和表現(xiàn)。二是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識(shí)有待進(jìn)一步提高。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為黨務(wù)工作“虛”，行政工作“實(shí)”，黨務(wù)工作不易出成績(jī)，平時(shí)更愿意把精力放在行政工作上。三是工作方法單一。在抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與財(cái)政中心工作的融合上做得不夠，思路不新、辦法不多，對(duì)提升工作水平、促進(jìn)中心工作、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的作用不明顯。
存在以上問題的根源在于：一是對(duì)黨建工作重視不夠。沒有充分認(rèn)識(shí)到黨建對(duì)工作起到的推動(dòng)作用的重要性，導(dǎo)致履行責(zé)任的內(nèi)在動(dòng)力不足，自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。二是對(duì)黨員的教育、監(jiān)督和管理失之于寬，失之于軟。重班子成員輕黨員干部，對(duì)一些不履行義務(wù)、不遵守紀(jì)律的黨員處置不夠及時(shí)有效，導(dǎo)致一些黨員群眾觀念和在黨意識(shí)淡化。三是抓落實(shí)不夠有力。抓落實(shí)上投入的時(shí)間和精力不足，不能認(rèn)真分析研究新情況、解決新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實(shí)抓細(xì)工作。
三、下一步工作思路及措施
一是牢固樹立黨組書記抓黨建主體責(zé)任意識(shí)。認(rèn)真研究制定全年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施計(jì)劃，分級(jí)簽訂崗位黨建和黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)具體工作責(zé)任。定期召開專題會(huì)議研究部署工作中的一些重大決策，策劃一批有特色亮點(diǎn)、內(nèi)容豐富的主題活動(dòng)，及時(shí)研究解決工作開展中的具體問題，確保全年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓出特色，取得實(shí)效。二是切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。在抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和自身主體責(zé)任的基礎(chǔ)上，認(rèn)真監(jiān)督抓好黨組成員職責(zé)范圍內(nèi)的主體責(zé)任；加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求和指示，全面落實(shí)好局黨組“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。三是強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)黨員干部管理。堅(jiān)持從嚴(yán)科學(xué)管理干部隊(duì)伍，對(duì)干部的培養(yǎng)、教育、管理要持續(xù)用力，樹立“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?dǎo)向，在干部選拔任用工作中不開“天窗”，不留“暗門”，繼續(xù)加大中層干部橫向交流力度，營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。開展干部選用群眾滿意度測(cè)評(píng)和調(diào)查，不斷提高干部監(jiān)督質(zhì)量，使黨員干部自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，把從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到自我凈化、自我提高能力上來。
第八篇 公司黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2050字
這次兩級(jí)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作，是按照中央組織部和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求開展的，是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求的實(shí)際行動(dòng)，也是貫徹___關(guān)于“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要舉措。通過述職，總結(jié)回顧去年以來的黨建工作，有利于鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，推動(dòng)鐵路企業(yè)黨的建設(shè)。
今天，我們花一天時(shí)間，聽取每個(gè)鐵路局黨委書記去年一年抓基層黨建工作情況的匯報(bào)，目的就是要表明我們堅(jiān)定落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，突出強(qiáng)調(diào)抓黨建必須抓責(zé)任制、抓責(zé)任制必須抓責(zé)任人、抓責(zé)任人首先要抓黨委書記這個(gè)第一責(zé)任人。同時(shí)，也是樹立一個(gè)導(dǎo)向，就是要聚精會(huì)神抓黨建，堅(jiān)持不懈地抓好基層黨建工作，切實(shí)打牢鐵路深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)。
按照總公司黨組部署要求，各鐵路局黨委都高度重視這次抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作。在此之前，各單位都組織開展了所屬單位黨委書記抓基層黨建工作述職，進(jìn)行了評(píng)議考核。志國(guó)同志還專門聽取了總公司16家直屬單位黨委書記抓基層黨建工作述職，并進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。今天這次述職報(bào)告會(huì)，是在此前工作基礎(chǔ)上召開的，由鐵路局黨委書記向總公司黨組報(bào)告黨建工作?？傮w上感到，大家對(duì)這次述職十分重視，作了認(rèn)真準(zhǔn)備，集中體現(xiàn)在組織有序、匯報(bào)緊湊上，體現(xiàn)在對(duì)基層黨建工作認(rèn)真總結(jié)、深入分析上，既客觀總結(jié)取得的成績(jī)又深刻分析存在的問題。
下面，在大家述職基礎(chǔ)上，我作個(gè)點(diǎn)評(píng)，并就抓好下一步基層黨建工作，講4點(diǎn)意見。
一、各鐵路局黨委書記認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞抓好基層黨建做了大量富有成效的工作
鐵路黨建工作具有優(yōu)良傳統(tǒng)，組織體系健全，工作部署安排和推進(jìn)落實(shí)有序有力有效。但新形勢(shì)下也出現(xiàn)了很多新情況，從某種意義上說，鐵路黨的建設(shè)和黨組織作用發(fā)揮都亟待進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來，黨組始終強(qiáng)調(diào)鐵路黨的建設(shè)的重要性，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨建工作，強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用，強(qiáng)調(diào)鐵路局黨委書記、局長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)企業(yè)發(fā)展共同負(fù)責(zé)。各鐵路局黨委認(rèn)真貫徹黨組部署要求，鐵路局黨委書記認(rèn)真履職盡責(zé)，切實(shí)負(fù)起了黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任。突出表現(xiàn)在，各位黨委書記帶頭學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話精神，用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，并組織開展大規(guī)模輪訓(xùn)工作，著力提高各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì);扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，集中整治“四風(fēng)”，嚴(yán)肅了黨內(nèi)政治生活;扎實(shí)推進(jìn)運(yùn)輸一線黨支部建設(shè)三年基礎(chǔ)工程，深化黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”和黨內(nèi)品牌創(chuàng)建、“三無”競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。應(yīng)該講，各鐵路局黨委書記主責(zé)意識(shí)不斷增強(qiáng)，堅(jiān)持圍繞中心工作抓黨建，做了大量富有成效的工作。
一是能夠把第一責(zé)任扛在肩上，認(rèn)真履行抓基層黨建工作職責(zé)。在述職中，大家講的最多的是“責(zé)任”兩個(gè)字，都能夠把抓好黨建作為第一責(zé)任，既掛帥又出征，很好履行了黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任。主要反映在兩個(gè)方面，首先是具有擔(dān)當(dāng)精神。近年來，我們工作中確實(shí)遇到了許多新問題新課題，包括黨建工作，也包括鐵路改革和安全生產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)、鐵路建設(shè)等，但大家敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)。在這個(gè)過程中，沒有聽到哪位鐵路局黨委書記說這個(gè)責(zé)任是行政的，或是別人的。其次是具有開拓進(jìn)取 精神。各單位黨建工作的抓法雖然各有特色，但都能體現(xiàn)一個(gè)共性特征，就是想辦法解決問題、創(chuàng)新發(fā)展。面對(duì)一些在傳統(tǒng)做法中找不到答案的黨建工作難題，大家都能夠結(jié)合新形勢(shì)新特點(diǎn)，采取新措施新辦法去解決，也用上了新手段新媒體，比如“手機(jī)報(bào)”“網(wǎng)上職工家園”等，這些做法都非常好。
二是能夠著眼鐵路改革發(fā)展全局，認(rèn)真謀劃基層黨建工作思路。鐵路政企分開之后，鐵道部轉(zhuǎn)為總公司，實(shí)行企業(yè)化經(jīng)營(yíng)，我們清晰地界定了鐵路局市場(chǎng)主體的職能職責(zé)，提出了走向市場(chǎng)的新要求。大家針對(duì)這些新情況新問題，主動(dòng)開動(dòng)腦筋，認(rèn)真思考黨建工作如何適應(yīng)新形勢(shì)新要求，自覺把基層黨建工作放到深化企業(yè)改革發(fā)展中來謀劃，堅(jiān)持在鐵路改革發(fā)展實(shí)踐中來推進(jìn)。這一點(diǎn)，無論在日常工作中還是這次述職中，反映得都非常突出。
三是能夠堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)、相得益彰，全力推進(jìn)基層黨建工作。去年，全路黨建工作有兩個(gè)重點(diǎn)任務(wù)，就是第二批教育實(shí)踐活動(dòng)全面展開，運(yùn)輸一線黨支部建設(shè)三年基礎(chǔ)工程啟動(dòng)實(shí)施。各鐵路局黨委堅(jiān)持從加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)入手，扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)，并以過硬作風(fēng)推動(dòng)三年基礎(chǔ)工程。通過開展教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)各級(jí)黨組織作風(fēng)建設(shè)，為推進(jìn)三年基礎(chǔ)工程提供了強(qiáng)大動(dòng)力，產(chǎn)生了很大的引領(lǐng)和推動(dòng)作用。推進(jìn)三年基礎(chǔ)工程，又為深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)提供了很好的實(shí)踐載體。這兩項(xiàng)工作深入聯(lián)系在一起、融合在一起，二者既各有突破，又做到了整體推進(jìn)。
四是能夠結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新抓基層黨建工作方法和靈活運(yùn)用各種載體。這方面在大家述職中都有反映，有的還很生動(dòng)。同志們能夠緊密結(jié)合實(shí)際，查找本單位黨建工作難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，既注重繼承發(fā)揚(yáng)鐵路黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)，又積極探索新形勢(shì)下做好黨建工作的有效途徑，充分運(yùn)用各種新的方式和新的載體，做了許多帶有創(chuàng)新性的工作。在各位黨委書記述職中有大量這樣的事例，大家可以相互學(xué)習(xí)借鑒。
第九篇 2024年抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告3100字
抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，我就履行街道黨工委書記抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)做如下述職：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是抓組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)社區(qū)(村)“兩委”班子建設(shè)，順利完成三個(gè)城市社區(qū)、三個(gè)村社區(qū)及一個(gè)行政村“兩委”班子換屆選舉工作，為各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)，制定村社區(qū)兩委班子及村干部管理的辦法，落實(shí)社區(qū)(村)主要負(fù)責(zé)人對(duì)上對(duì)下述職述評(píng)制度，激發(fā)調(diào)動(dòng)干部工作積極性，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)農(nóng)村“三資”管理，深入推進(jìn)“四議兩公開”工作法，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序運(yùn)行，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用，村級(jí)事務(wù)管理逐步步入軌道化。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，以服務(wù)群眾為立足點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高定位，大力加強(qiáng)城市社區(qū)黨組織建設(shè)，不斷提高社區(qū)服務(wù)群眾能力，積極構(gòu)建區(qū)域化大黨建格局，深化拓展“民情流水線工程”，開展在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)。
二是抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用。加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用，開展“學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、民主型、創(chuàng)業(yè)型、廉潔型”班子建設(shè)，切實(shí)提升班子整體形象，增強(qiáng)班子凝聚力、感召力。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，加大在青年業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員的力度，重視在急難險(xiǎn)重崗位發(fā)展黨員，街道黨員在年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)上逐年改善。采取領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)，典型領(lǐng)學(xué)、專家講學(xué)、交流互學(xué)、制度督學(xué)、考試促學(xué)和活動(dòng)助學(xué)等“七學(xué)”方式，借助“九個(gè)一”學(xué)習(xí)載體，加強(qiáng)黨員黨性教育，切實(shí)提高黨員干部思想認(rèn)識(shí)，分層分類開展主題實(shí)踐活動(dòng)，在機(jī)關(guān)黨員中開展“三進(jìn)三包心連心”(進(jìn)街道、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)店鋪、包宣傳、包督查、包服務(wù))、在社區(qū)黨員中開展“服務(wù)零距離”、在農(nóng)村黨員中開展“提高學(xué)習(xí)水平促服務(wù)”活動(dòng)，發(fā)揮模范帶頭作用，推動(dòng)街道各項(xiàng)工作深入開展。
三是抓干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部綜合素質(zhì)。始終把干部隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的著力點(diǎn)，注重在街道各項(xiàng)工作的一線實(shí)踐、鍛煉、提高隊(duì)伍，增長(zhǎng)干部才干，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。在拆遷發(fā)展中鍛煉隊(duì)伍。圍繞省市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，帶領(lǐng)干部攻堅(jiān)克難，推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，想方設(shè)法，克服困難，完成了中鋪?zhàn)永l(fā)電廠配套設(shè)施區(qū)域的征地工作。今年完成拆遷2萬平方米，安置入住10萬平方米，開工建設(shè)10萬平方米;會(huì)展配套區(qū)、蘭藥商住城市綜合體、城市規(guī)劃館、日化大廈等重點(diǎn)項(xiàng)目有序推進(jìn)，全年完成固定資產(chǎn)投資19.7億元。在民生服務(wù)中聚攏隊(duì)伍。扎實(shí)開展“雙聯(lián)”活動(dòng)，關(guān)愛弱勢(shì)群體，攻堅(jiān)克難，建設(shè)鹽場(chǎng)堡煤粉鍋爐，實(shí)行集中供暖，600余戶村民告別小煤爐取暖;改善村容村貌，硬化道路，方便村民出行;建立社區(qū)微信服務(wù)平臺(tái)，服務(wù)群眾零距離。在維護(hù)穩(wěn)定中磨煉隊(duì)伍。建設(shè)“維穩(wěn)綜治信訪司法中心”，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪，案件歸口解決，從源頭上緩解矛盾。在全國(guó)“兩會(huì)”、蘭洽會(huì)、國(guó)際馬拉松賽、黨的“十八屆四中全會(huì)”及敏感時(shí)段實(shí)行24小時(shí)值班制、“零報(bào)告”制度，全年共接訪上訪件100余次，處置群體性事件9起，完成紀(jì)委交轉(zhuǎn)辦案件11件，解決農(nóng)民工討薪1起，追回9萬余元。在管理提升中礪煉隊(duì)伍。積極探索大氣污染防治工作的新思路，推行“八查八看”工作法，努力打造大氣污染防治示范區(qū)。結(jié)合創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)，加大環(huán)境整治力度，提升城市形象，重點(diǎn)實(shí)施好“31224”工程，擦亮北大門，保證蘭洽會(huì)、金雞百花獎(jiǎng)、馬拉松等重大節(jié)會(huì)、賽事成功舉辦。下大力氣，取締了多年形成的馬路市場(chǎng)，暢通交通，方便居民出行。
二、存在的問題及原因分析
(一)抓村社區(qū)黨組織黨建工作有待進(jìn)一步提高。街道有城中村改造社區(qū)四個(gè)，其中三個(gè)村社區(qū)進(jìn)行大面積拆遷改造，黨組織大部分精力用于改造事宜，以及處理各類因拆遷改造等引起的信訪、纏訪事項(xiàng)，在平常的工作中，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理工作詢問指導(dǎo)的多，對(duì)基層黨組織黨建工作精力投入不足，指導(dǎo)不到位，基層黨建力量薄弱，工作不系統(tǒng)，形式單一，沒能充分發(fā)揮基層黨組織的作用。
(二)個(gè)別黨員干部素質(zhì)需要提升。對(duì)抓基層黨組織建設(shè)聚焦不到位，由于街道、社區(qū)、村人員構(gòu)成復(fù)雜，受教育程度參差不齊，對(duì)有些干部處事不成熟、欠思考，有些干部缺乏理論知識(shí)，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，素質(zhì)能力良莠不齊等現(xiàn)象缺少整體性培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，急需提高黨員能力素質(zhì)。
(三)有些干部作風(fēng)有待進(jìn)一步。在干部作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面，有些干部存在僥幸心理，在出勤、上下班時(shí)間等細(xì)小問題上缺乏約束力，出現(xiàn)遲到、早退，甚至上班時(shí)間上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)頁等不良現(xiàn)象，干部作風(fēng)建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。
(四)服務(wù)群眾能力和意識(shí)不強(qiáng)。存在忙于工作，只注重和上級(jí)、同事之間交往，有放不下架子、不主動(dòng)和老百姓直接接觸的潛意識(shí)。比如針對(duì)上訪群眾多的現(xiàn)狀，經(jīng)常安排給分管領(lǐng)導(dǎo)接待處理，部分群眾不認(rèn)可處理結(jié)果，跑來跑去不方便，浪費(fèi)了時(shí)間。
(五)個(gè)別黨組織軟弱渙散。我街道石門溝村是街道目前唯一的行政村，村委會(huì)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)無法保證，村干部待遇偏低，嚴(yán)重影響了工作積極性，使得正常運(yùn)轉(zhuǎn)嚴(yán)重受到影響。
產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一方面理論學(xué)習(xí)的不深入，特別是對(duì)黨的最新理論成果學(xué)習(xí)還相對(duì)膚淺，對(duì)新理論的鉆研深度不夠，有些還是一知半解的，運(yùn)用上存在結(jié)合不緊密的問題。另一方面是工學(xué)矛盾克服的不好。當(dāng)具體工作任務(wù)與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，有了沖突時(shí)，往往有學(xué)習(xí)為工作讓路、先解決工作問題的情況，在個(gè)人自學(xué)方面尤其突出，以及在一些理論的學(xué)習(xí)上，淺嘗輒止、實(shí)用主義的現(xiàn)象比較多。二是督查問責(zé)不夠嚴(yán)格。在工作作風(fēng)、紀(jì)律要求上總是制度定得多，抓問責(zé)落實(shí)不到位，總是礙于情面，失之于寬，失之于軟。三是缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。在抓基層黨建工作中不夠持續(xù)，不夠深入，沒有把每個(gè)環(huán)節(jié)抓深入抓具體。
三、下步工作思路及主要措施
20__年，我將充分發(fā)揮黨建工作“第一責(zé)任人”的作用，按照“一責(zé)二抓三提升”的工作思路，繼續(xù)做好基層黨建工作。
“一責(zé)”即履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，健全黨建工作責(zé)任制。完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系，突出抓好一把手管黨治黨責(zé)任的考核。對(duì)抓黨建工作不重視、不到位的嚴(yán)肅問責(zé)。
“二抓”即抓基層服務(wù)的隊(duì)伍、抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，提高村干部的整體素質(zhì)。繼續(xù)選派優(yōu)秀后備干部到基層黨組織擔(dān)任副書記，讓基層黨組織____作用充分發(fā)揮。讓新入職大學(xué)生到基層黨組織進(jìn)行鍛煉，培養(yǎng)后備干部。扎實(shí)開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，創(chuàng)建服務(wù)型社區(qū)黨組織，加強(qiáng)對(duì)軟弱渙散黨組織的檢查和指導(dǎo)，努力打造具有鮮明特色的社區(qū)(村)黨建工作品牌和亮點(diǎn)。帶頭參加載體活動(dòng)，為黨員干部作出表率。
“三提升”即提升班子隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍的各項(xiàng)能力水平。繼續(xù)強(qiáng)化街道班子建設(shè)，更好的發(fā)揮班子成員每一個(gè)人的特點(diǎn)，建立一支更具凝聚力、感召力、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、帶領(lǐng)全街奮進(jìn)的班子隊(duì)伍。深化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，教育全體黨員提高黨性修養(yǎng)，在工作中時(shí)刻發(fā)揮先鋒作用，建立一支甘于奉獻(xiàn)的黨員隊(duì)伍。在街道紛繁復(fù)雜的工作中，磨練一支業(yè)務(wù)過硬、經(jīng)得起考驗(yàn)、打得了硬仗的干部隊(duì)伍。
20__年，要充分履行黨工委書記的職責(zé)，與班子成員一道，完善制度、創(chuàng)新機(jī)制、改進(jìn)方法，加壓奮進(jìn)，全面加強(qiáng)街道黨的建設(shè)，力促基層組織建設(shè)上水平、上臺(tái)階，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)大保證。
第十篇 統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部書記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告2250字
2024年，宣傳部統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部在校黨委和機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，從政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律、制度等方面切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè)，發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、工作開展的情況
（一）抓生態(tài)、講政治，支部政治建設(shè)擺在了首位
支部以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，號(hào)召黨員時(shí)刻同___保持高度一致，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。例如在紀(jì)念馬克思誕辰200周年、改革開放40周年之際，我們組織了全校的集中收聽收看和座談?dòng)懻摶顒?dòng)，并迅速地通過校報(bào)、校園網(wǎng)、新媒體、宣傳欄等平臺(tái)進(jìn)行廣泛地宣傳。支部在學(xué)習(xí)宣傳貫徹______在北京大學(xué)師生座談會(huì)上的講話精神、在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的講話精神等工作中，抓的早、行動(dòng)快、落得實(shí)，取得了顯著的工作效果。
（二）抓學(xué)習(xí)、重效果，支部思想建設(shè)基礎(chǔ)扎實(shí)
支部始終堅(jiān)持把思想建設(shè)作為日常工作來抓，利用負(fù)責(zé)全校理論學(xué)習(xí)工作的優(yōu)勢(shì)，先學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn)、深學(xué)一分，通過集體研讀、專題黨課、交流討論等形式，系統(tǒng)地開展了理論學(xué)習(xí)活動(dòng)10余次，如學(xué)習(xí)全國(guó)教育大會(huì)精神、全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議精神等。在開展日常的黨的理論、路線、方針、政策學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，支部重點(diǎn)開設(shè)了兩大主題的系列黨課學(xué)習(xí)，一是“弘揚(yáng)革命精神，傳承紅色基因”的黨史專題黨課，共開展了4講，蔣晶潔作題為《不忘初心、牢記使命——傳承井岡山精神的紅色基因》黨課，張學(xué)成作題為《遵義會(huì)議與遵義會(huì)議精神》黨課等；二是“提高政治站位、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)”的意識(shí)形態(tài)專題黨課，共開展了3講，張學(xué)成作題為《意識(shí)形態(tài)工作專題講座》黨課，楊其濱作題為《喜迎黨代會(huì)，從嚴(yán)組織生活》黨課等。
（三）抓班子、帶隊(duì)伍，支部組織建設(shè)規(guī)范有序
本年度完成了支部換屆工作，選舉出新一屆支部委員會(huì)。在支委會(huì)的帶領(lǐng)下，支部以強(qiáng)化黨員的組織觀念為著眼點(diǎn)，從嚴(yán)組織生活、創(chuàng)新活動(dòng)方式，組織支部黨員參觀了哈爾濱市政協(xié)文史館展覽、東北老航校紀(jì)念館、《萬眾矚目清涼山——延安時(shí)期的新聞出版事業(yè)》專題展覽、張成生書寫黨的十九大報(bào)告文獻(xiàn)作品展；觀看了紀(jì)錄片《厲害了，我的國(guó)》和電影《李保國(guó)》；參加了“信念永恒”紀(jì)念____成立97周年表彰大會(huì)、“春天的故事”2024年新年音樂會(huì)等活動(dòng)。通過形式多樣的組織生活，支部黨員思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，提升了支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（四）抓業(yè)務(wù)、樹形象，支部作風(fēng)建設(shè)成效顯著
作為能打硬仗的一支隊(duì)伍，宣傳統(tǒng)戰(zhàn)黨支部的黨員認(rèn)真履行黨員義務(wù)，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。例如在學(xué)校第十一次黨代會(huì)期間，支部黨員以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，投入到黨代會(huì)的氛圍營(yíng)造、宣傳報(bào)道工作之中，制作的黨代會(huì)?？l(fā)布的新聞推送，拍攝的《代表風(fēng)采》《代表聲音》等專題視頻得到了師生的一致好評(píng)。支部成員全員投入到校史建設(shè)工作之中，在“黑大脊梁”人物專訪、校史劇《姊妹樹》拍攝籌備、“校友口述史”整理、校史宣傳等工作發(fā)揮了作用。正是支部黨員的這種無私奉獻(xiàn)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，才保證了我們出色地完成了學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。
（五）抓紀(jì)律、重廉政，支部紀(jì)律建設(shè)全面從嚴(yán)
支部以學(xué)校作風(fēng)整頓為契機(jī)，積極開展了持之以恒的正風(fēng)肅紀(jì)教育，組織支部黨員學(xué)習(xí)新修訂的《____紀(jì)律處分條例》和《____問責(zé)條例》等相關(guān)內(nèi)容，使廉潔自律規(guī)范內(nèi)化于心、外化于行，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部全面從嚴(yán)治黨的意識(shí)，切實(shí)將支部的作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。黨委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部獲得了2024—2024年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)。
（六）抓制度，重程序，支部制度建設(shè)貫徹始終
2024年支部對(duì)部?jī)?nèi)的工作進(jìn)行了系統(tǒng)的梳理，進(jìn)一步地整章建制、規(guī)范流程。例如，我們組織下發(fā)了《__大學(xué)網(wǎng)站建設(shè)與信息發(fā)布管理辦法》《中共__大學(xué)委員會(huì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《__大學(xué)黨委宣傳部新聞宣傳工作流程》等重要的規(guī)章制度。支部也陸續(xù)完善了《宣傳部統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部組織生活制度》《宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部重要事項(xiàng)決策辦法》等制度，保障了支部各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
二、工作創(chuàng)新
2024年支部工作創(chuàng)新主要體現(xiàn)在黨務(wù)工作與中心工作的融合方面，形成了《弘揚(yáng)革命精神、傳承紅色基因，切實(shí)加強(qiáng)校園紅色文化建設(shè)——宣傳部統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部黨務(wù)工作與中心工作融合工作案例》。我們把黨委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部的具體工作事項(xiàng)逐個(gè)列出后，進(jìn)行了一一甄別，甄選出了紅色文化建設(shè)、理論學(xué)習(xí)工作、意識(shí)形態(tài)工作、精神文明建設(shè)、校史宣傳等五個(gè)工作事項(xiàng)，并首先選擇紅色文化建設(shè)作為融合嘗試，成功舉辦了延安時(shí)期的新聞出版事業(yè)展、張成升手書十九大文獻(xiàn)作品展等校園紅色文化活動(dòng)，既營(yíng)造了濃厚的校園紅色文化氛圍，又為支部開展理想信念教育提供了平臺(tái)。實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)工作與中心工作的雙提高和雙促進(jìn)。
三、存在的問題
在支部工作開展的過程中我們還存在一些問題：一方面是思想解放的程度不夠，有些工作的理念和方式方法存在慣性思維，沒能適時(shí)地結(jié)合當(dāng)前黨的建設(shè)工作的新形勢(shì)、新特點(diǎn)拿出具體的新思路、新辦法；另一方面是工作的質(zhì)量和服務(wù)水平也有待于進(jìn)一步提高，存在忙于事務(wù)性工作而忽略自身工作水平提升的現(xiàn)象。
四、下一步工作打算
支部將以“解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論”為契機(jī)，緊密結(jié)合上級(jí)的工作要求和當(dāng)前的工作特點(diǎn)，探索支部建設(shè)工作的新方法、新手段。支部將對(duì)部?jī)?nèi)工作進(jìn)行深入地研討和調(diào)研，尤其是充分地借鑒其他兄弟單位支部工作的成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于自身的工作不足進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，進(jìn)一步鼓勵(lì)、引導(dǎo)和支持支部黨員勇于攀登、爭(zhēng)創(chuàng)一流，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕超的工作格局。
第十一篇 2024年最新支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告5450字
2024年最新支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告市委常委會(huì)：
按照會(huì)議安排，我就抓基層黨建工作述職如下，請(qǐng)予評(píng)議：
一、認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)
今年以來，我認(rèn)真履行基層黨建工作責(zé)任制，從嚴(yán)落實(shí)一把手崗位職責(zé)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為重要抓手，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重要載體，堅(jiān)持書記抓、抓書記，著力打造關(guān)河黨建長(zhǎng)廊升級(jí)版，基層黨建科學(xué)化水平不斷提高，富民強(qiáng)縣進(jìn)位爭(zhēng)先的組織保障不斷夯實(shí)。
(一)認(rèn)真履行主體責(zé)任，扎實(shí)抓好黨建工作任務(wù)落實(shí)。牢固樹立不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念，做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項(xiàng)親自督促落實(shí)。今年以來，縣委常委會(huì)8次專題研究部署基層黨建工作，聽取4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委黨建工作情況匯報(bào)，組織開展各黨(工)委書記向縣委常委會(huì)或黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、村(社區(qū))黨組織書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)、黨支部書記向村(社區(qū))黨總支委員會(huì)黨建工作述職評(píng)議，有力推動(dòng)工作落實(shí)。堅(jiān)持每月聽取一次縣委副書記、組織部長(zhǎng)黨建工作情況匯報(bào)，多次主持召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、組織工作座談會(huì)、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)推進(jìn)會(huì)，聽取意見，查找不足，及時(shí)研究解決黨建工作中存在的困難和問題。帶頭深入全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個(gè)村(社區(qū))、12個(gè)機(jī)關(guān)單位、5個(gè)企業(yè)、6個(gè)社會(huì)組織，調(diào)研指導(dǎo)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步掌握實(shí)情，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和突破口，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。
(二)以打造關(guān)河黨建長(zhǎng)廊升級(jí)版為主線，著力抓基層打基礎(chǔ)促黨建升級(jí)。堅(jiān)持用服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)和推動(dòng)基層黨建工作，不斷鞏固提升關(guān)河黨建長(zhǎng)廊建設(shè)成果，推動(dòng)基層黨組織由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。一是強(qiáng)化組織建設(shè)。制定出臺(tái)《大關(guān)縣基層黨組織建設(shè)三年規(guī)劃》，按照1年布局突破、2年全面鋪開、3年規(guī)范提升的思路，圍繞五好五帶頭目標(biāo)，依托四級(jí)服務(wù)中心、站、點(diǎn)，采取獨(dú)立建、掛靠建、聯(lián)合建等方式，全縣形成以縣為民服務(wù)中心黨組織為龍頭，9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務(wù)中心黨支部為支撐，83個(gè)村(社區(qū))黨組織為核心，849個(gè)村(居)民小組黨組織為輻射的全方位、多層次的黨組織體系，實(shí)現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。二是著力整頓軟弱渙散基層黨組織。針對(duì)全縣梳理排查出來的16個(gè)基層軟弱渙散黨組織，由我?guī)ь^，明確1名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)1個(gè)基層軟弱渙散黨組織，實(shí)行一對(duì)一掛點(diǎn)幫扶，調(diào)整充實(shí)12名村(社區(qū))干部、11名縣直機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人，使16個(gè)軟弱渙散基層黨組織實(shí)現(xiàn)了晉位升級(jí)。以整治軟弱渙散基層黨組織為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)795名村兩委干部、152名村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員，落實(shí)了待遇，有效解決黨組織班子軟、民主管理亂、工作狀態(tài)散等突出問題。堅(jiān)持四議兩公開工作法，在農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)、安居房建設(shè)指標(biāo)分配、農(nóng)村低保指標(biāo)享受等工作中，廣泛采取一事一議方式，讓群眾參與，聽群眾意見，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)。三是強(qiáng)化黨員教育。我始終堅(jiān)持把思想建黨貫穿于黨員隊(duì)伍建設(shè)全過程，加大黨員教育培訓(xùn)力度，每年縣財(cái)政安排100萬元黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，督促干教委加大基層黨員干部教育培訓(xùn)力度，帶頭開展四級(jí)書記講黨課活動(dòng)，督促基層黨委管理好、發(fā)揮好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所、農(nóng)家文化大院、黨員活動(dòng)室、遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)一所一院一室一點(diǎn)的功能作用，經(jīng)常性開展黨員教育，強(qiáng)化黨員黨性意識(shí)。四是加強(qiáng)黨員管理。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭講黨課、開展談心交心，并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會(huì)，接受黨員監(jiān)督。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，聚集四風(fēng)，狠剎歪風(fēng)，廣泛開展民主評(píng)議，全縣8106名黨員中，評(píng)定為好、一般、差的黨員比例分別為47.99%、42.23%、9.78%，妥善處置不合格黨員80名。制定出臺(tái)貫徹懲治和預(yù)__敗體系2024-2024年工作規(guī)劃實(shí)施意見，以零容忍態(tài)度反對(duì)腐敗，查處了一批損害黨的形象和群眾切身利益的違法違紀(jì)案件，處理干部29名，形成震懾，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。五是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。帶頭落實(shí)三深入四聯(lián)戶制度，對(duì)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾作出更加明確細(xì)致的規(guī)定，作為黨員干部年終述職的重要內(nèi)容，納入年終考核事項(xiàng)?？h委常委帶頭直接聯(lián)系群眾不少于5戶，為掛鉤聯(lián)系點(diǎn)解決實(shí)際困難和問題不少于2個(gè)，為掛鉤戶辦實(shí)事1件以上;每年住村蹲點(diǎn)不少于15天，與群眾同吃同住同勞動(dòng)不少于3天;參加勞動(dòng)不少于5次，開展民情懇談不少于3次，走訪基層黨員和干部群眾不少于45人，為群眾辦實(shí)事不少于5件。采取縣委統(tǒng)籌、社區(qū)配菜、支部接單、黨員領(lǐng)責(zé)的方式，帶頭開展機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)工作，全縣82家駐區(qū)單位以2+1模式結(jié)對(duì)幫扶社區(qū)支部，1610名在職黨員1+1結(jié)對(duì)聯(lián)系社區(qū)困難群眾，為群眾服務(wù)257次，解決群眾困難201個(gè)。以廉政勤政建設(shè)為抓手，在全縣30個(gè)縣直服務(wù)部門開展四明白四滿意掛牌承諾服務(wù)，深得群眾好評(píng)。在機(jī)關(guān)黨組織推行三亮兩公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。在玉碗鎮(zhèn)整合14個(gè)站所建立369為民服務(wù)中心，實(shí)行服務(wù)中心+代辦點(diǎn)兩級(jí)聯(lián)動(dòng)一站式服務(wù)模式，讓群眾辦事少進(jìn)一道門、少跑一趟路。
(三)強(qiáng)化工作保障，確?；鶎狱h組織有人管事、有錢辦事、有場(chǎng)所議事。一是配強(qiáng)隊(duì)伍。選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))基層干部隊(duì)伍，管好用好村(社區(qū))干部、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、大學(xué)生村官、常務(wù)書記四支隊(duì)伍，加大培養(yǎng)選拔力度，今年共選派82名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、12名大學(xué)生村官、58名常務(wù)書記夯實(shí)基層力量。二是建強(qiáng)陣地。制定出臺(tái)《大關(guān)縣村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)三年規(guī)劃》，在去年投入300余萬元，新建了4個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所的基礎(chǔ)上，今年整合455萬元，新建、修繕23個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所;投入30余萬元將康富明故居打造成為黨員教育培訓(xùn)基地，出水源新村打造成為出水堰精神教育基地，修繕烈士陵園愛國(guó)主義教育基地。三是保障經(jīng)費(fèi)。建立基層黨建工作經(jīng)費(fèi)長(zhǎng)效增長(zhǎng)機(jī)制，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排10萬元黨建經(jīng)費(fèi)，每年按上年度年末黨員數(shù)每人100元安排基層黨建工作經(jīng)費(fèi)，并納入財(cái)政預(yù)算。今年，在縣財(cái)政十分困難的情況下，增加財(cái)政預(yù)算400萬元，從今年1月1日起，增加村(社區(qū))辦公經(jīng)費(fèi)1萬元，使村辦公經(jīng)費(fèi)達(dá)到3萬元，社區(qū)達(dá)到6萬元，增加村(居)民小組辦公經(jīng)費(fèi)1000元。將村干部正職、副職、委員補(bǔ)貼分別提高到每月1500元、1300元、450元，社區(qū)正職、副職、委員補(bǔ)貼分別提高到每月1900元、1700元、582元，村(居)民小組長(zhǎng)、村下設(shè)黨支部書記崗位補(bǔ)貼每月80元，一肩挑的達(dá)到100元。
二、存在的問題及主要原因
總體來看，雖然我縣基層黨建工作取得了一定成績(jī)，自己也作了一些努力，但與省委、市委的要求和廣大黨員干部群眾的期盼相比，主要存在以下3個(gè)方面的差距和不足：
一是抓責(zé)任落實(shí)不到位，黨建工作開展不平衡。履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)有差距，我有時(shí)把精力更多的投入到抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，放松了抓黨建工作的力度，對(duì)抓黨建工作精力投入不平衡，系統(tǒng)研究、整體謀劃推進(jìn)基層黨建工作不足，使一些問題得不到及時(shí)有效解決。特別是對(duì)農(nóng)村基層黨組織面臨的新情況新問題研究不深入，實(shí)地指導(dǎo)少、督促落實(shí)少、責(zé)任追究少，往往滿足于聽匯報(bào)、作指導(dǎo)、安排部署，更多的靠組織部門和所屬黨委去抓，作為第一責(zé)任人，親自督促落實(shí)不夠、抓具體抓深入還不夠。如村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、機(jī)關(guān)黨建工作雖然多次作了安排部署，但抓落實(shí)方面做得不夠，對(duì)落實(shí)情況督導(dǎo)不嚴(yán)，持續(xù)跟蹤問效措施不力、實(shí)效不強(qiáng)，成效不明顯就想看一看、等一等，缺乏解決問題的勇氣和方法，影響了工作推進(jìn)。一些基層黨組織書記對(duì)黨建工作重視不夠、認(rèn)識(shí)不清、思路不明，黨建工作抓而不實(shí)、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，沒有真正落實(shí)到行動(dòng)上，存在被動(dòng)抓黨建的現(xiàn)象，這些問題，我有所掌握，但沒有下深功夫去研究解決，導(dǎo)致全縣黨建工作開展不平衡。
二是抓培養(yǎng)力度不夠，隊(duì)伍建設(shè)差距較大。對(duì)農(nóng)村基層黨組織帶頭人和黨員隊(duì)伍建設(shè)，我重視不夠，抓得不實(shí)，工作停留在大面安排部署上的多，主觀上認(rèn)為隊(duì)伍龐大，自己只要抓好方向性、導(dǎo)向性、保障性方面的工作就夠了，沒有沉心靜氣地研究廣大農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀。主要表現(xiàn)為：基層干部隊(duì)伍文化程度偏低，全縣795名村干部中，?？萍耙陨系?5人，占比僅為9.4%，其中本科7人，占比0.88%;年齡結(jié)構(gòu)偏大，全縣134名村(社區(qū))正職平均年齡43歲;個(gè)別農(nóng)村黨支部書記年齡達(dá)60歲，人才斷層和人才需求矛盾突出。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、黨務(wù)工作者聚集主業(yè)不夠，抓中心工作多，對(duì)黨建研究不深入、業(yè)務(wù)不精、創(chuàng)新不足，指導(dǎo)村(社區(qū))黨建能力不強(qiáng)。
三是調(diào)研深入不夠，抓黨建工作創(chuàng)新不夠。調(diào)研有時(shí)滿足于聽匯報(bào)、看材料，存在被調(diào)研情況;深入實(shí)地走訪調(diào)研還不夠，對(duì)面上的、全局性的工作研究得多，對(duì)基層黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細(xì)致，以致抓黨建工作的方法不多、創(chuàng)新不足，創(chuàng)造性的思路辦法較少，基層黨員隊(duì)伍建設(shè)等問題尚未從根本上得到解決。對(duì)服務(wù)型黨組織建設(shè)的內(nèi)在要求，我研究把握得不夠充分，對(duì)分類推進(jìn)村(社區(qū))、機(jī)關(guān)、企業(yè)等領(lǐng)域基層黨建工作機(jī)制的指導(dǎo)不到位，推進(jìn)措施不力，導(dǎo)致一些基層黨組織沒有嚴(yán)格按照出臺(tái)的制度抓落實(shí)，黨內(nèi)生活不夠規(guī)范，組織生活開展不正常、質(zhì)量不高。如有的黨組織三會(huì)一課等制度落實(shí)不到位，黨支部書記多年不講一次黨課;有的該公開的沒公開，該民主的沒民主，沒有充分發(fā)揮黨員群眾的參與積極性，組織戰(zhàn)斗力凝聚力不強(qiáng)，引領(lǐng)作用、帶頭致富和服務(wù)群眾的能力差。對(duì)這些問題，自己在調(diào)研中和相關(guān)工作上也作過一些安排，提出一些要求，但創(chuàng)造性的舉措提的還不夠多。
四是督促落實(shí)不夠，陣地作用發(fā)揮不明顯。實(shí)施關(guān)河黨建長(zhǎng)廊建設(shè)為全縣村(社區(qū))活動(dòng)場(chǎng)所配備的十七有等軟硬件設(shè)施，管理不規(guī)范，作用發(fā)揮不好。少數(shù)基層黨組織凝聚力下降，說話沒人聽、干事沒人跟，致使一些矛盾小事鬧大、大事拖炸。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，全縣83個(gè)村(社區(qū))大多都是空殼村軟弱渙散基層黨組織還不同程度存在，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作基礎(chǔ)薄弱，黨建帶工青婦建工作還有待加強(qiáng)，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力還需進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)這些問題，自己督促檢查不夠。
五是黨建工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣不夠。工作中，埋頭干事的多，對(duì)在服務(wù)型黨組織建設(shè)中涌現(xiàn)出來的玉碗鎮(zhèn)369為民服務(wù)機(jī)制等好的經(jīng)驗(yàn)和做法，自己也沒有及時(shí)進(jìn)行歸納和推廣，導(dǎo)致全縣黨建工作亮點(diǎn)少、特色不鮮明。
三、下步工作打算
在今后工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)好此次會(huì)議以及市委劉書記重要指示精神，認(rèn)真履行好抓黨建第一責(zé)任，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，以黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，推動(dòng)大關(guān)富民強(qiáng)縣進(jìn)位爭(zhēng)先。
(一)以身作則，以上率下，進(jìn)一步落實(shí)好第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，堅(jiān)持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業(yè)，騰出更多時(shí)間和精力，認(rèn)真落實(shí)好黨建目標(biāo)責(zé)任制。堅(jiān)持好三會(huì)一課等基本制度，帶頭參加所在支部的組織生活會(huì)。定期聽取黨建工作匯報(bào)、定期研究黨建工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動(dòng)黨建工作常態(tài)化。一是按照《大關(guān)縣開展各級(jí)黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作的實(shí)施意見》， 12月底前完成9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、83個(gè)村(社區(qū))黨總支、10個(gè)縣直黨工委、26個(gè)縣直部門黨組書記基層黨建工作述職評(píng)議考核工作，同時(shí)督促各級(jí)基層黨組織抓好黨建工作述職評(píng)議考核。增強(qiáng)各級(jí)黨組織書記責(zé)任意識(shí)。二是年內(nèi)出臺(tái)各級(jí)黨組織書記黨建主體責(zé)任實(shí)施意見，把黨建工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和中心工作總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一檢查考核，把各級(jí)黨組織書記的責(zé)任固定下來。對(duì)照責(zé)任清單，帶頭履行好自己的組織領(lǐng)導(dǎo)、教育引導(dǎo)、決策監(jiān)督、選人用人、正風(fēng)肅紀(jì)5項(xiàng)職責(zé)，每年至少召開4次縣委常委會(huì)議或黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究制定全縣黨建工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和措施辦法。不定期深入基層，督促指導(dǎo)各級(jí)黨組織書記種好責(zé)任田，確保第一責(zé)任落地生根。三是統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作，2024年聽取20個(gè)黨委(黨組)黨建工作匯報(bào)，力爭(zhēng)兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
(二)全面推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。鎖定8433目標(biāo)，全面推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。一是拓寬組織覆蓋。對(duì)現(xiàn)有黨組織進(jìn)行一次深入梳理排查，逐步理順黨組織隸屬關(guān)系，繼續(xù)推進(jìn)區(qū)域聯(lián)建、單位合建等方式，打破機(jī)關(guān)與基層、經(jīng)濟(jì)組織與社會(huì)組織以及行政區(qū)劃限制，積極創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置模式，切實(shí)形成服務(wù)全覆蓋的黨組織網(wǎng)絡(luò)體系。二是加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。重點(diǎn)解決好黨組織負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)不強(qiáng)、黨員老齡化現(xiàn)象突出、三會(huì)一課流于形式、黨內(nèi)生活不正常等問題，真正把基層黨組織建強(qiáng)起來，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來。三是加大投入力度。以綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)為抓手，投入財(cái)政資金300萬元，整合縣鄉(xiāng)村組四級(jí)為民服務(wù)平臺(tái)，建設(shè)94個(gè)基層綜合服務(wù)平臺(tái);對(duì)社區(qū)內(nèi)凡是新建(改擴(kuò)建)有100戶以上的住宅小區(qū)，無償提供20平方米的公寓用房，方便社區(qū)開展為民服務(wù)。四是加大創(chuàng)新推廣力度。在窗口部門、服務(wù)行業(yè)、執(zhí)法部門堅(jiān)持好四明白四滿意掛牌承諾服務(wù)制，在機(jī)關(guān)黨組織堅(jiān)持好三亮兩公開，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推廣趕集天集中辦公和玉碗鎮(zhèn)369為民服務(wù)模式，打通服務(wù)群眾終端末梢，著力解決好服務(wù)群眾最后一公里問題。
(三)著力打造關(guān)河黨建長(zhǎng)廊建設(shè)升級(jí)版。加快推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)進(jìn)度，年底前完成7個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)，力爭(zhēng)明年內(nèi)完成10個(gè)活動(dòng)陣地的新建和改擴(kuò)建，著力解決基層無場(chǎng)所議事問題。堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，全面推廣強(qiáng)基惠農(nóng)合作股份工作，明年?duì)幦⊥度?00萬元紅色信貸資金，支持合作股份工作，不斷壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，著力破解基層組織無錢辦事難題。以整治軟弱渙散基層黨組織為重點(diǎn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，對(duì)后進(jìn)的27個(gè)基層黨組織進(jìn)行整治。以明年社區(qū)換屆為契機(jī)，著力選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)干部，統(tǒng)籌推進(jìn)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決好無人辦事的問題。規(guī)范管理，提高水平，充分發(fā)揮基層黨組織十八有功能作用;發(fā)揮黨員教育基地和愛國(guó)主義教育基地作用，加大黨員干部理想信念教育，堅(jiān)持每年舉辦兩期基層黨務(wù)干部主體培訓(xùn)班次，著力解決黨建業(yè)務(wù)不強(qiáng)問題。
第十二篇 抓基層黨建工作第一責(zé)任人述職報(bào)告2800字
按照市委要求，現(xiàn)將本人履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況報(bào)告如下：
一、履行職責(zé)情況
1.突出以上率下，嚴(yán)實(shí)責(zé)任抓黨建。始終把抓好黨建作為最大政績(jī)，切實(shí)提高市委把方向、謀全局、定政策、促改革的能力。將黨建工作與“四市”發(fā)展戰(zhàn)略同步謀劃，全年召開常委會(huì)及黨建工作聯(lián)席會(huì)36次專題研究黨建工作，組織中心組學(xué)習(xí)12次，“微學(xué)習(xí)”15次，專題聽取黨建工作匯報(bào)20多次。帶頭過雙重組織生活，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，全市副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部全年講黨課150余次，深入黨建工作聯(lián)系點(diǎn)240余次，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題160多件次。逐級(jí)簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀》，成立了7個(gè)黨建工作督導(dǎo)組，把《加強(qiáng)基層黨建活動(dòng)陣地建設(shè)》確立為書記黨建課題，對(duì)20個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所和5個(gè)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了新建改建，將基層黨建797萬元經(jīng)費(fèi)納入市鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政預(yù)算并撥付到位，保證基層黨組織有處議事、有錢辦事。全市19個(gè)軟弱渙散黨組織全部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化，有6個(gè)村和1個(gè)社區(qū)進(jìn)入先進(jìn)行列。
2.強(qiáng)化政治功能，優(yōu)化隊(duì)伍抓黨建。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，以固定學(xué)習(xí)日和“主題黨日”制度為抓手，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。加強(qiáng)黨性教育，建立意識(shí)形態(tài)責(zé)任目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系，全年培訓(xùn)干部770余人。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作為重大政治任務(wù)，組織各類宣講活動(dòng)126場(chǎng)，切實(shí)把十九大精神轉(zhuǎn)化為全市上下的堅(jiān)定自覺和一致行動(dòng)。樹牢以實(shí)績(jī)?cè)u(píng)優(yōu)劣、論獎(jiǎng)懲、定升遷的用人導(dǎo)向，全年調(diào)整使用干部151名，對(duì)工作實(shí)績(jī)突出的23個(gè)單位和165名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。推進(jìn)臥里屯鎮(zhèn)、先源鄉(xiāng)強(qiáng)鄉(xiāng)擴(kuò)權(quán)改革試點(diǎn)，下放事權(quán)46項(xiàng)。推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，啟動(dòng)兩輪巡察，發(fā)現(xiàn)整改問題406個(gè)。開展“整風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)，制定干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)減責(zé)機(jī)制，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”處理黨員干部658人次，查處影響發(fā)展環(huán)境案件76件，進(jìn)一步優(yōu)化全市發(fā)展環(huán)境，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
3.聚焦發(fā)展大局，創(chuàng)新載體抓黨建。開展“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、惠民生”主題實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)新“1+5”黨建新模式。實(shí)施“黨建+產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目”，各級(jí)黨組織緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓黨建，讓黨旗在產(chǎn)業(yè)鏈上飄揚(yáng)，全年簽約2000萬元以上產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目106個(gè)，完成投資62.1億元。實(shí)施“黨建+脫貧攻堅(jiān)”，全市186個(gè)行業(yè)部門、2100余名黨員干部參與精準(zhǔn)扶貧，實(shí)現(xiàn)“第一書記”、駐村工作隊(duì)、督導(dǎo)組全覆蓋。實(shí)施“黨建+社會(huì)服務(wù)”，廣泛推行“四建四到戶”和“三微”服務(wù)模式，組織承辦了綏化市城市基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，并做典型經(jīng)驗(yàn)介紹。圍繞改善民生福祉，解決信訪積案和歷史遺留問題75件，下大力氣實(shí)施棚改項(xiàng)目8個(gè)、129棟、41萬平方米，6000余戶群眾喜遷新居。實(shí)施“黨建+文化引領(lǐng)”，以爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市為牽動(dòng)，210多個(gè)黨組織參與創(chuàng)城活動(dòng)，開展各類志愿服務(wù)達(dá)2萬多人次，形成了獨(dú)具特色的“創(chuàng)城精神”。實(shí)施“黨建+五型干部”，注重打造“創(chuàng)新、實(shí)干、服務(wù)、擔(dān)當(dāng)、干凈”五型干部隊(duì)伍，在產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、脫貧攻堅(jiān)、信訪維穩(wěn)和抗洪搶險(xiǎn)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中培養(yǎng)后備干部110名，選樹“五型”干部典型30人。
二、存在的`主要問題及原因
1.在落實(shí)基礎(chǔ)保障上還不夠到位。整體力量投入不夠均衡，基礎(chǔ)保障仍有不足，(cambriarealtors.com)非事業(yè)編制社區(qū)工作人員工資每月1100元，與上級(jí)要求還有一定差距；全市256名社區(qū)工作者每人平均負(fù)責(zé)537戶，人員配備還有不足。
2.在破解難點(diǎn)問題上還不夠到位。比如，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐緩慢，全市經(jīng)濟(jì)薄弱村占20%；農(nóng)民黨員隊(duì)伍老齡化問題嚴(yán)重，全市60歲以上的老黨員占農(nóng)民黨員總數(shù)的35%，55歲以上的村黨組織書記占25%。
3.在督促工作落實(shí)上還不夠到位。工作部署多，深入基層一線具體指導(dǎo)相對(duì)不足，有的支部缺乏創(chuàng)新思路，工作缺少特色亮點(diǎn)，在落實(shí)市委“1+5”黨建新模式上還缺少更多叫得響的典型。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是精力投入相對(duì)不足。潛意識(shí)里習(xí)慣在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、民生保障等方面下大力氣，在基層黨建上投入的時(shí)間和精力相對(duì)不足。二是創(chuàng)新意識(shí)有所欠缺。對(duì)新常態(tài)下基層黨建工作，缺少前瞻性的分析謀劃，在機(jī)制方法和載體創(chuàng)新上缺少力度。三是工作要求不夠嚴(yán)格。對(duì)于基層黨建工作開展情況要求不嚴(yán)，沒有切實(shí)把基層黨建工作作為“硬指標(biāo)”突出出來，“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職”的工作導(dǎo)向沒有充分落實(shí)。
三、下步工作思路和主要措施
1.織密責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，在落實(shí)黨建主業(yè)上實(shí)現(xiàn)新突破。提升站位謀思路，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)全局工作的總抓手，找準(zhǔn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)民生的契合點(diǎn)，構(gòu)建大黨建格局，突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，謀全局、把方向、定規(guī)劃，實(shí)施“黨建+”工程，推動(dòng)“四市”戰(zhàn)略深入實(shí)施。明確主責(zé)傳壓力，突出主責(zé)主業(yè)意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點(diǎn)、黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，實(shí)行黨委主抓、部門聯(lián)動(dòng)、支部落實(shí)的工作機(jī)制，推進(jìn)“三級(jí)書記”抓黨建，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨建巡回督查、定期通報(bào)、約談問責(zé)、聯(lián)評(píng)聯(lián)述聯(lián)考等制度，切實(shí)形成責(zé)任全覆蓋、落實(shí)無盲區(qū)的工作體系。從嚴(yán)管理促提升，強(qiáng)化“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，組織好“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，開展“正風(fēng)除弊”活動(dòng)，加大巡察力度，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)和從嚴(yán)治黨向基層延伸，強(qiáng)化廣大黨員干部立德鑄魂補(bǔ)鈣，切實(shí)做到信念、政治、責(zé)任、能力、作風(fēng)“五個(gè)過硬”，不斷提升黨的建設(shè)質(zhì)量。
2.筑牢戰(zhàn)斗堡壘，在提升組織功能上實(shí)現(xiàn)新突破。實(shí)施規(guī)范化建設(shè)升級(jí)工程。研究制定《市基層黨組織規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見》，努力實(shí)現(xiàn)組織設(shè)置科學(xué)化、組織生活嚴(yán)肅化、隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)化、主題活動(dòng)多元化、典型群體規(guī)?；?、考核評(píng)價(jià)常態(tài)化，全面提升基層黨建規(guī)范化水平。實(shí)施帶頭人隊(duì)伍升級(jí)工程。實(shí)施基層黨組織帶頭人計(jì)劃，大力培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人、社區(qū)服務(wù)貼心人、干事創(chuàng)業(yè)引路人，圍繞推進(jìn)落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略建設(shè)富美和諧鄉(xiāng)村，全面加強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，使“一好四強(qiáng)”村黨組織書記達(dá)60%以上。實(shí)施鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)計(jì)劃，建立特殊人才庫，大力發(fā)展能人黨員，抓好（社區(qū)）村級(jí)后備干部?jī)?chǔ)備。實(shí)施基礎(chǔ)保障升級(jí)工程。加大市鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政投入力度，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道增加打造1—2個(gè)示范性活動(dòng)場(chǎng)所，逐步提高社區(qū)工作人員待遇，村書記補(bǔ)貼在2.5萬元基礎(chǔ)上再提高10%。
3.打造特色品牌，在創(chuàng)新工作載體上實(shí)現(xiàn)新突破。以“1+5”大黨建模式為統(tǒng)領(lǐng)，以“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、惠民生”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，統(tǒng)籌推動(dòng)各領(lǐng)域黨建全面進(jìn)步。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯，實(shí)施黨建“雙五”工程，率先落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，拓寬發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的有效途徑，擴(kuò)大“雙富”群體，提升脫貧攻堅(jiān)質(zhì)效，力爭(zhēng)經(jīng)營(yíng)性收入5萬元以上的村達(dá)到60%，打造“富美和諧”示范村8個(gè)，逐步推進(jìn)強(qiáng)鄉(xiāng)擴(kuò)權(quán)改革全覆蓋。在城市社區(qū)，叫響“三微”服務(wù)品牌，完善“四建四到戶”便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，整合各方力量，堅(jiān)持共駐共建，推進(jìn)在職黨員每周入?yún)^(qū)1次，常態(tài)開展志愿服務(wù)、參與小區(qū)綜合治理，以黨建工作推動(dòng)全國(guó)文明城市創(chuàng)建。在機(jī)關(guān)單位，圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”要求，擴(kuò)大“五型”干部隊(duì)伍，突出典型引帶作用，引導(dǎo)廣大黨員干部干在實(shí)處，走在前列。在“兩新”組織，黨組織覆蓋率力爭(zhēng)達(dá)到90%以上，以“突出政治引領(lǐng)、驅(qū)動(dòng)紅色動(dòng)力”為主題，開展特色黨建活動(dòng)，助力民營(yíng)企業(yè)，提振實(shí)體經(jīng)濟(jì)。
