基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫
一、工作概述 在xxxx年，我作為基層黨組織負(fù)責(zé)人，始終堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以提升組織力和凝聚力為核心，圍繞中心工作，扎實(shí)開展各項(xiàng)黨建任務(wù)。我們注重強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，深化主題教育，推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
二、理論學(xué)習(xí)與教育 我們定期組織黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，通過集體研討、個(gè)人自學(xué)等形式，確保理論學(xué)習(xí)入腦入心。結(jié)合“三會(huì)一課”制度，舉辦專題講座和主題黨日活動(dòng)，提升黨員的思想覺悟和政治素養(yǎng)。
三、支部建設(shè)與管理 我們持續(xù)推進(jìn)支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善黨內(nèi)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，加強(qiáng)黨員日常管理，確保組織生活有序進(jìn)行。此外，注重培養(yǎng)和發(fā)展新黨員，壯大黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)黨組織的活力。
四、服務(wù)群眾與實(shí)踐活動(dòng) 堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，積極開展志愿服務(wù)活動(dòng)，解決群眾關(guān)心的實(shí)際問題。通過黨員聯(lián)系群眾機(jī)制，推動(dòng)黨員深入基層，為群眾辦實(shí)事、解難題，提升群眾滿意度。
五、黨風(fēng)廉政建設(shè) 堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化廉潔自律教育，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
六、存在問題與改進(jìn)措施 盡管我們?cè)趚xxx年的黨建工作取得了一定成效，但也存在一些不足，如黨員教育方式還需創(chuàng)新，支部活動(dòng)形式有待豐富等。針對(duì)這些問題，我們將制定針對(duì)性的改進(jìn)措施，持續(xù)提升黨建工作質(zhì)量。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
xxxx年以來，我所在的基層黨組織在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)為主線，全力以赴推動(dòng)各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將一年來的黨建工作情況述職如下：
結(jié)尾：
回顧過去的一年，我們的黨建工作雖取得了一些成績，但深知還有許多需要改進(jìn)和完善的地方。在新的一年里，我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更實(shí)的舉措，繼續(xù)深化理論武裝，強(qiáng)化組織建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，努力開創(chuàng)基層黨建工作的新局面。在此，我真誠地歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同事提出寶貴意見，共同推動(dòng)我們的黨建工作邁上新的臺(tái)階。
敬請(qǐng)批評(píng)指正。
基層黨建工作述職報(bào)告范文
第一篇 基層黨建工作述職報(bào)告樣本2400字
20__年以來，我認(rèn)真履行黨建第一職責(zé)人的職責(zé)，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、求突破，有效加強(qiáng)了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展帶給了堅(jiān)強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
(一)強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，以上率下抓黨建。按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為職責(zé)，去年主持召開專題研究黨建工作會(huì)17次，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅(jiān)持把黨建工作納入縣委“六個(gè)一”工作運(yùn)行機(jī)制，定期聽取黨建工作匯報(bào)，按季度開展督查活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理職責(zé)制，實(shí)行黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議制度，嚴(yán)格落實(shí)考核問責(zé)機(jī)制，對(duì)2024年度黨建考核綜合排行最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了組織調(diào)整。
(二)突出工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞持續(xù)深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，針對(duì)“三重一大”制度落實(shí)，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個(gè)，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈?yàn)车纫慌筮M(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項(xiàng)資金13.2萬元扶持大學(xué)生村官開辦網(wǎng)店56家。以建立服務(wù)型黨組織為抓手，扎實(shí)開展雙聯(lián)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個(gè)，累計(jì)建成美麗鄉(xiāng)村211個(gè)，占全縣350個(gè)村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會(huì)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn);組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實(shí)踐活動(dòng)36次，密切了黨群干群關(guān)系。
(三)強(qiáng)化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財(cái)政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項(xiàng)目傾斜、單位幫忙、黨費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)的黨建工作經(jīng)費(fèi)投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費(fèi)緊缺的難題。20__年籌措資金386萬元，改擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)場所8個(gè)，規(guī)范布置10個(gè)，對(duì)全縣128個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造升級(jí)為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點(diǎn)工作相互融合，在重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)中建強(qiáng)組織，健全機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(四)加強(qiáng)反腐__，改善作風(fēng)抓黨建。按照省委“3783”主體職責(zé)體系的要求，多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議研究部署，始終堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)落實(shí)“兩個(gè)職責(zé)”要求，分片對(duì)21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)主體職責(zé)進(jìn)行了約談;制定出臺(tái)了《康縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，構(gòu)成了制度約束機(jī)制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級(jí)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務(wù)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)的職責(zé)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，全縣上下講實(shí)話、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)全面構(gòu)成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了超多工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有必須差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機(jī)關(guān)、事業(yè)單位個(gè)性是非公和社會(huì)黨組織黨建工作被動(dòng)、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的潛力不夠強(qiáng)。村支部書記隊(duì)伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級(jí)事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動(dòng)黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年超多外出，黨員隊(duì)伍大范圍流動(dòng)，導(dǎo)致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運(yùn)行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)村級(jí)組織規(guī)范運(yùn)行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個(gè)別農(nóng)村黨組織對(duì)“3+5”工作法和民事辦理制度堅(jiān)持不夠好;其他黨組織在“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅(jiān)持不夠好。
產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的潛力還需加強(qiáng);二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費(fèi)投入還不足，方式單一，針對(duì)性和實(shí)效性還需加強(qiáng);三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對(duì)黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對(duì)新事物、新變化的適應(yīng)潛力還需加強(qiáng)。四是跟蹤問效抓落實(shí)的力度還不夠，沒有構(gòu)成長效監(jiān)督機(jī)制，“主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓”的職責(zé)意識(shí)還需加強(qiáng)。
三、下一步工作思路和主要措施
2024年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣基層黨建工作，確保職責(zé)明確到位、措施落實(shí)到位、問題解決到位。
(一)切實(shí)增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。認(rèn)真履行抓黨建第一職責(zé)人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和非公、社會(huì)組織黨組織書記抓黨建工作，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。
(二)不斷加大經(jīng)費(fèi)投入，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《2024―――2024年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費(fèi)，突出實(shí)效。20__年計(jì)劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級(jí)活動(dòng)場所15個(gè)，擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
(三)嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。認(rèn)真落實(shí)《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法(試行)》，嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺(tái)賬銷號(hào)、滿意測評(píng)、驗(yàn)收考評(píng)”的程序，落實(shí)整頓措施，完善運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，有效規(guī)范組織運(yùn)行。深化鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項(xiàng)制度，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活正?；⒔?jīng)?；?。在農(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項(xiàng)制度，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù)，在非公企業(yè)和社會(huì)黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò)站等制度，真正做到制度健全、運(yùn)行規(guī)范。
(五)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作高度對(duì)接、深度融合的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動(dòng)康縣現(xiàn)場會(huì)精神，始終堅(jiān)持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展帶給強(qiáng)力支撐和組織保障。
第二篇 教育局黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告1950字
教育局黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告
根據(jù)安排，現(xiàn)就我__年履行基層黨建工作責(zé)任情況述職如下。
一、主要工作
一是堅(jiān)持書記抓，增強(qiáng)黨建工作壓力。針對(duì)理論學(xué)習(xí)不深入、系統(tǒng)和傳導(dǎo)壓力不夠的問題，深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育，開展中心組學(xué)習(xí)23次，干部集中學(xué)習(xí)23次，局機(jī)關(guān)上黨課__次，到聯(lián)系學(xué)校上黨課__次。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，向?qū)W校發(fā)送廉政預(yù)警短信十余批次，受預(yù)警教育對(duì)象__余人次。二是堅(jiān)持抓規(guī)范，增強(qiáng)黨建工作活力。針對(duì)抓黨建缺乏統(tǒng)籌的問題，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校黨支部統(tǒng)一納入教育局黨委管理，形成黨委書記親自抓、各支部書記具體抓的工作格局。投入__萬余元加強(qiáng)各支部陣地建設(shè)，設(shè)立__個(gè)黨建示范點(diǎn)，指導(dǎo)__個(gè)基層黨支部換屆，進(jìn)一步優(yōu)化黨組織機(jī)構(gòu)。三是堅(jiān)持補(bǔ)短板，增強(qiáng)黨建工作動(dòng)力。針對(duì)激發(fā)黨員內(nèi)在動(dòng)力問題，穩(wěn)步推進(jìn)合格學(xué)校、重點(diǎn)項(xiàng)目、教育信息化等方面的建設(shè)力度，教育質(zhì)量也穩(wěn)步提升。__年高考二本以上錄取__人，比去年增加約__人，其中211高校錄取__人，985高校錄取__人。素質(zhì)教育齊頭并進(jìn)，獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)十余個(gè)。四是堅(jiān)持搭平臺(tái)，增強(qiáng)黨建工作生命力。針對(duì)教育扶貧主動(dòng)性不夠的問題，主動(dòng)加強(qiáng)與各部門的協(xié)調(diào)，將第一書記責(zé)任、項(xiàng)目、資金“三個(gè)捆綁”，建立健全貧困學(xué)生一戶一檔一幫扶臺(tái)賬，學(xué)習(xí)輔導(dǎo)__余人次，生活幫助__余人次，談心談話__余人次，省教育廳對(duì)此予以高度評(píng)價(jià)，并作為全省教育扶貧典型推介。同時(shí)抓好本單位扶貧工作，扶貧聯(lián)系點(diǎn)投入資金__萬元，將__其作為全市農(nóng)村學(xué)生營養(yǎng)餐家禽供應(yīng)基地進(jìn)行包銷。
二、存在的主要問題及原因
一是黨員先鋒意識(shí)樹得不牢固。具體表現(xiàn)為：個(gè)別黨員的先進(jìn)性意識(shí)、黨員意識(shí)淡薄，責(zé)任感，使命感不強(qiáng)，把自己等同于一般群眾，缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動(dòng)力;個(gè)別黨員思想保守，觀念陳舊，不知道如何發(fā)揮作用，理論水平和實(shí)踐能力有待進(jìn)一步提高;部分黨員黨性意識(shí)不強(qiáng)，宗旨觀念不深，奉獻(xiàn)意識(shí)不高，黨員的愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的意識(shí)正在退化，停留在“平平淡淡”，滿足于“既不出事、也不多事”，沒有注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是黨建工作特色立得不明顯。雖然在黨建分類指導(dǎo)、平臺(tái)搭建等方面做了一些積極探索和努力，但基層黨組織重業(yè)務(wù)、輕黨建的情況仍然存在，創(chuàng)造性地推進(jìn)各方面工作落實(shí)不力，尚未形成真正獨(dú)特、鮮明的黨建特色。對(duì)黨員思想政治教育，注重于視形式上安排部署，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容針對(duì)性、實(shí)效性研究不夠，致使一些學(xué)習(xí)教育流于形式?；鶎狱h組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，少數(shù)基層書記抓黨建工作主動(dòng)性不夠，原則性不強(qiáng)，存在不想管、不敢管、不會(huì)管的現(xiàn)象。三是教師隊(duì)伍建設(shè)抓的不夠緊。黨建工作局限在黨員中開展，對(duì)更廣泛群眾的影響力還不夠。教育系統(tǒng)黨建工作支部多、隊(duì)伍大、事物雜，要將黨建工作抓常、抓細(xì)、抓長難以有時(shí)間、精力保障。面對(duì)農(nóng)村教師缺乏、留不住人，以及打好__教育翻身仗等現(xiàn)實(shí)問題，缺少有效的解決辦法。
存在問題的原因分析：一是思想認(rèn)識(shí)與履職盡責(zé)有遺漏。思想上認(rèn)為，__教育要重振昔日風(fēng)采，唯有千方百計(jì)抓質(zhì)量，沒有很好地處理黨建與改革發(fā)展的關(guān)系，沒有將抓黨建作為“第一首要任務(wù)”層層傳導(dǎo)壓力。部分基層黨組織對(duì)黨建的重要性缺乏認(rèn)識(shí)，認(rèn)為黨建工作就是開幾個(gè)會(huì)、發(fā)展幾個(gè)黨員，個(gè)別黨員干部認(rèn)為抓黨建是“潛績”，做好業(yè)務(wù)才“顯績”。二是黨員教育管理與作用發(fā)揮聯(lián)系不緊密。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好，少數(shù)支部黨員教育管理失之于寬、失之于軟，對(duì)黨員干部的教育監(jiān)督缺位，少數(shù)黨員沒有起到模范帶頭作用，甚至出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。抓黨建工作沒有創(chuàng)新，按部就班，重于形式，沒有把抓黨建同日常工作緊密結(jié)合起來，沒有變成推動(dòng)實(shí)際工作的動(dòng)力。三是作風(fēng)建設(shè)與從嚴(yán)從實(shí)有差距。少數(shù)單位負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作思想上不夠重視，存在等待、觀望情緒，個(gè)別單位的整改疲于應(yīng)付，流于形式，沒有真正落到實(shí)處，改到深處。
三、下一步工作打算
1.整改問題，提升黨員戰(zhàn)斗力。以“兩學(xué)一做”教育為抓手，把黨性教育、理想信念教育等納入各級(jí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。加強(qiáng)學(xué)校黨組織書記對(duì)黨建重點(diǎn)工作研究，做好責(zé)任分解，細(xì)化責(zé)任到人。
2.抓住重點(diǎn)，提升黨建影響力。圍繞《__市全面提升教育教學(xué)質(zhì)量五年行動(dòng)規(guī)劃(2024--2024年)》的要求規(guī)劃工作思路，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量全面提高，以深化新課程改革、創(chuàng)建特色學(xué)校為重點(diǎn)，推進(jìn)各中小學(xué)辦學(xué)品位提升。繼續(xù)通過“綠色通道”引進(jìn)985、211工程院校和“雙一流”建設(shè)院校的畢業(yè)生及研究生，解決教師“質(zhì)”的問題。
3.常態(tài)治理，提升組織凝聚力。強(qiáng)化師德師風(fēng)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)、行業(yè)行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)查、重處教育領(lǐng)域損害群眾利益的問題，營造風(fēng)清氣正的行業(yè)行風(fēng)。抓好機(jī)關(guān)和學(xué)校黨務(wù)公開制度的落實(shí)，自覺接受群眾監(jiān)督。對(duì)侵害群眾合法利益的各類違紀(jì)違法事件嚴(yán)肅查處，形成常態(tài)管理。
第三篇 2024年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告5700字
2024年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告：交通運(yùn)輸局
一、履職情況
(一)建強(qiáng)責(zé)任促帶動(dòng)。作為黨委書記，我一直堅(jiān)持把黨建工作作為自己的主要工作職責(zé)，建立黨委班子成員績效黨建清單、支部黨建目標(biāo)考核責(zé)任制，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建工作格局。先后召開4次黨委班子會(huì)議，深入研究黨組織設(shè)置不規(guī)范、后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化提升等3項(xiàng)黨建難題，制定全年基層黨建工作計(jì)劃和推進(jìn)表，并將目標(biāo)責(zé)任分解到班子每名成員，對(duì)四類支部書記進(jìn)行了約談。
(二)夯實(shí)基礎(chǔ)抓落實(shí)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為牽引，積極搭建學(xué)習(xí)講堂，以“晨學(xué)半小時(shí)”、書記講黨課等形式，狠抓“三會(huì)一課”制度落實(shí)，選樹2個(gè)示范點(diǎn)，組織其他支部進(jìn)行觀摩交流，確保“三會(huì)一課”執(zhí)行規(guī)范化。以普通黨員身份參加組織生活制度，帶頭參加學(xué)習(xí)先進(jìn)人物及結(jié)合反面典型大討論2場次。嚴(yán)格落實(shí)黨員黨性實(shí)踐鍛煉，積極開展黨員承諾100余件，實(shí)現(xiàn)承諾兌現(xiàn)率達(dá)95%以上。
(三)強(qiáng)化服務(wù)促提升。局黨委以“三聯(lián)共建”為載體，開展結(jié)對(duì)幫扶、到社區(qū)報(bào)到、環(huán)境衛(wèi)生整治、宣傳服務(wù)等活動(dòng)，認(rèn)領(lǐng)實(shí)現(xiàn)微心愿_個(gè)。“訪惠聚”工作期間，狠抓惠民生項(xiàng)目建設(shè)，投資_萬元實(shí)施9個(gè)村道路工程。組織黨員干部結(jié)對(duì)認(rèn)親11家，其中，我認(rèn)領(lǐng)完成2戶幫扶任務(wù)。結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作實(shí)際，在出租車、客運(yùn)行業(yè)開展“文明交通行動(dòng)”志愿者服務(wù)活動(dòng)，形成了任務(wù)有分工、責(zé)任有主體、工作有落實(shí)的局面。
二、存在的主要問題和原因
一是落實(shí)抓黨建主體責(zé)任不到位。在日常工作中說的多做的少，虛的多實(shí)的少，會(huì)議、文件安排多，具體督促落實(shí)少，對(duì)抓黨建工作多是開會(huì)部署，黨建工作督查時(shí)，沒有親自抓，未進(jìn)行實(shí)時(shí)指導(dǎo)監(jiān)督，存在“一手硬一手軟”的問題，檢查督導(dǎo)時(shí)發(fā)現(xiàn)了問題也沒有嚴(yán)厲的問責(zé)和督促整改，黨建工作沒有做到抓常、抓細(xì)、抓長。二是組織黨員干部學(xué)習(xí)教育不經(jīng)常。“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位，基層黨組織存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，沒有把學(xué)習(xí)同單位實(shí)際和個(gè)人思想改造相結(jié)合，缺乏對(duì)業(yè)務(wù)基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，導(dǎo)致部分黨員干部業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意識(shí)有所淡化。三是抓黨建工作思路窄、辦法少。對(duì)黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有充分調(diào)動(dòng)起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性，沒有形成業(yè)務(wù)工作與黨建工作的互促雙贏，習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法做事，致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨員的先鋒模范作用不明顯。
產(chǎn)生問題的原因：一是落實(shí)組織制度不嚴(yán)?？傉J(rèn)為抓業(yè)務(wù)是硬杠杠，其他工作都是軟指標(biāo)，把主要精力放在業(yè)務(wù)工作上，忽視了黨的工作。二是抓黨建工作缺少恒心。從思想深處分析，是本身功利思想、浮躁心理在作祟，政績觀存在偏差。三是主動(dòng)思考研究黨建工作不夠。不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的措施，“兩手抓”與“抓兩手”的認(rèn)識(shí)模糊，深入研究黨建工作的主動(dòng)性不強(qiáng)。
三、下一步工作思路
(一)落實(shí)抓黨建主體責(zé)任。從我做起，認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，進(jìn)一步完善黨建考核制度，強(qiáng)化督查督辦，嚴(yán)格激勵(lì)問責(zé)，通過逐級(jí)定期抓書記黨建履職和考核，引導(dǎo)各基層黨組織書記進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。抓好黨委班子自身建設(shè)，建立黨委班子《黨委聯(lián)席會(huì)議制度》，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，帶頭學(xué)習(xí)好黨的十八屆六中全會(huì)、自治區(qū)一系列重要會(huì)議精神，年內(nèi)帶頭講黨課不少于2場次，按照小事“點(diǎn)題”、大事“必議”的原則，抓好班子成員學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。
(三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。深化出租車、客運(yùn)行業(yè)“文明交通行動(dòng)”志愿者服務(wù)活動(dòng)，做足在職黨員干部到社區(qū)報(bào)到、認(rèn)領(lǐng)微心愿，到包聯(lián)村開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”等活動(dòng)，大力營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。在“三八”、“七一”等重大節(jié)點(diǎn)開展黨員服務(wù)日活動(dòng)，通過訪貧問苦送溫暖，進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。
2024年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告：衛(wèi)生局
一、履職情況
(一)素質(zhì)為民，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。多次組織召開座談會(huì)研討部署，同時(shí)將講黨課貫穿活動(dòng)中，通過計(jì)劃推進(jìn)，由我和各支部書記輪流講黨課12場次。全面落實(shí)“五個(gè)一”學(xué)習(xí)教育。即每名黨員都要制定一份自學(xué)計(jì)劃，每周組織一次集中學(xué)習(xí)，每月黨委書記、各支部書記上一次黨課，每季度開辦一期學(xué)習(xí)專欄，每人撰寫學(xué)習(xí)心得，同時(shí)制作兩本“衛(wèi)生系統(tǒng)兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)匯編手冊(cè)_余頁，人手一冊(cè)，建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。豐富實(shí)踐載體，開展關(guān)愛“空巢老人”活動(dòng)，先后兩次走進(jìn)敬老院送醫(yī)送藥。在慶祝建黨95周年之際，由我?guī)ь^組織百余名黨員干部開展以“點(diǎn)亮中國夢，健康富蘊(yùn)行”綠色徒步健身活動(dòng)。開展“兩學(xué)一做”唱響5.12活動(dòng)，組織縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以文藝演出的形式，豐富文化生活。結(jié)合“家庭保健醫(yī)生”簽約服務(wù)，由我親自包聯(lián)慢性病患者，借助基本公共衛(wèi)生平臺(tái)做到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村簽約式服務(wù)，確實(shí)將“兩學(xué)一做”工作成效惠及到千家萬戶，截至目前共簽約_萬余人。
(二)實(shí)踐為民，提升服務(wù)群眾能力和水平。結(jié)合三聯(lián)共建和“訪惠聚”活動(dòng)，與聯(lián)建村制定了長期聯(lián)建規(guī)劃，并選派1名優(yōu)秀后備干部到村任“第一書記”。同時(shí)，組織局機(jī)關(guān)黨員與村_名黨員結(jié)成互幫互促對(duì)子，每半年到村開展一次幫扶活動(dòng)，幫助制定增收措施_項(xiàng)，先后組織_名醫(yī)療專家到村開展幫帶和義診活動(dòng);積極爭取____米休閑廣場建設(shè)項(xiàng)目、5公里水泥路、綠化圍欄等11個(gè)項(xiàng)目實(shí)施，資金達(dá)_余萬元;協(xié)調(diào)縣職業(yè)學(xué)校、礦山企業(yè)定期到村開展“送培訓(xùn)、送崗位”活動(dòng)，開展各類技能培訓(xùn)_場次，為企業(yè)輸送勞動(dòng)力_人次。全面組織落實(shí)“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動(dòng)，第一時(shí)間組織全體干部職工到庫爾特鄉(xiāng)達(dá)拉吾孜村開展活動(dòng)啟動(dòng)儀式，與該村的7戶困難戶結(jié)對(duì)認(rèn)親。
(三)健康為民，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。圍繞總目標(biāo)全力打造健康富蘊(yùn)，實(shí)現(xiàn)群眾看病零距離。一是利用援疆優(yōu)勢建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與縣醫(yī)院和哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬二院的心電圖遠(yuǎn)程會(huì)診33人次。二是積極在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村全面開展中醫(yī)、哈醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)。三是實(shí)現(xiàn)縣包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)包村的一體化管理模式，采取資金定額預(yù)算，做到專業(yè)技術(shù)人員下沉，資金下沉。四是對(duì)醫(yī)院his系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)、體檢系統(tǒng)升級(jí)、增加職業(yè)病檢查模塊等信息化建設(shè)。同時(shí)新成立一個(gè)體檢中心，與佳木斯大學(xué)建立一個(gè)培訓(xùn)教育基地。五是精心籌備、檢修設(shè)備、人員培訓(xùn)，全力做好全民體檢工作，截止目前已體檢15720人。六是全力做好健康扶貧工作，針對(duì)全縣貧困人口進(jìn)行地毯式摸底，目前共建檔立卡“因病致貧”600人，實(shí)施大病救助29094元，醫(yī)療救助105971元。七是全力實(shí)施好惠民政策，做好免費(fèi)婚檢、產(chǎn)假、住院分娩、新生兒疾病篩查、65歲以上老人免費(fèi)住院、75歲以上老人免費(fèi)體檢等工作。
二、存在的主要問題和原因
一是履職抓黨建工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，督查指導(dǎo)不到位。雖然年初制定了衛(wèi)生系統(tǒng)黨建目標(biāo)責(zé)任制，但對(duì)基層黨組織書記履職抓黨建工作督導(dǎo)指導(dǎo)少，跟蹤落實(shí)少，投入精力不足，造成部分黨支部黨建工作相對(duì)薄弱，對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)歸納、總結(jié)、提升不到位，沒有形成實(shí)踐成果，帶動(dòng)作用不明顯。二是圍繞中心工作抓黨建能力不足。今年以來，結(jié)合“人人爭當(dāng)家庭保健醫(yī)生”雖然做了一定的工作，但沉下心來抓黨建工作投入精力不足少，多偏向于抓衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作，對(duì)服務(wù)型黨組織缺乏研究和思考，圍繞中心工作抓黨建成效不明顯。
產(chǎn)生以上問題的原因：一是重視度不夠。總認(rèn)為黨建工作是臨時(shí)接管，不屬于自己的主業(yè)，工作重心大多放在了抓衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作上，沒有盡心盡責(zé)地去研究黨建工作，這與我思想認(rèn)識(shí)不到位有很大關(guān)系。二是統(tǒng)籌推進(jìn)黨建、業(yè)務(wù)工作的能力不足。沒有處理好抓基層黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺，導(dǎo)致工作提升不明顯，整體推進(jìn)上有差距。三是狠抓落實(shí)力度不夠。對(duì)抓黨建工作大多僅限于組織部門安排什么，自己就安排什么，大多是動(dòng)動(dòng)嘴、問一問，沒有將實(shí)際行動(dòng)落實(shí)到抓黨建工作中。
三、下一步工作思路
(一)加強(qiáng)黨組織書記履職抓黨建工作機(jī)制。結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際全面細(xì)化黨建指標(biāo)，全面落實(shí)支部書記半年述職制度，真正樹立各支部書記是抓支部黨建工作的第一責(zé)任人意識(shí)。
(二)多措并舉提升黨務(wù)干部素質(zhì)。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際，在傳染病低發(fā)期和就診淡季采取集中學(xué)習(xí)和突擊學(xué)習(xí)，以及常規(guī)自學(xué)。建立和完善對(duì)黨務(wù)干部工作檢查考核的評(píng)價(jià)機(jī)制，增強(qiáng)黨務(wù)干部工作責(zé)任心。
(三)狠抓基層黨建工作。嚴(yán)格組織生活，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，確保制度落到實(shí)處。繼續(xù)強(qiáng)化發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳工作，組織好黨員承諾活動(dòng)，并與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作的制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。
(四)強(qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè)。全力推進(jìn)醫(yī)改工作，打造健康富蘊(yùn)，探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，組建醫(yī)療聯(lián)合體，積極推進(jìn)分級(jí)診療和雙向轉(zhuǎn)診，加大人才隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)做好“訪惠聚”和三聯(lián)共建工作。
2024年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告：公安局
一、履職情況
(一)打造務(wù)實(shí)型班子，抓實(shí)責(zé)任落實(shí)。始終以落實(shí)“一崗雙責(zé)”為目標(biāo)，做到黨建和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，帶頭上黨課2次，撰寫調(diào)研文章，查擺學(xué)習(xí)問題清單2條，目前全部整改。建立《富蘊(yùn)縣公安局黨建目標(biāo)管理考核制度》，細(xì)化分解工作任務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)實(shí)績?cè)u(píng)定、干部選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。強(qiáng)化民主集中制的落實(shí)，凡涉及支部改選、黨員發(fā)展、住村工作等事項(xiàng)，都召開黨委會(huì)集體研究討論，確?？茖W(xué)決策、民主決策。今年，開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)10次，主持召開黨建工作會(huì)議6次。
(二)強(qiáng)化忠誠鑄魂，落實(shí)政治建警。強(qiáng)化看齊意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，及時(shí)對(duì)履職能力偏弱的2個(gè)黨支部班子進(jìn)行調(diào)整，實(shí)現(xiàn)9個(gè)黨支部書記黨政“一手抓”。狠抓黨員素質(zhì)教育，開展知識(shí)競賽及重溫入黨、入警誓詞等專項(xiàng)活動(dòng)12次。開展警務(wù)技戰(zhàn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)13期。選派優(yōu)秀年輕骨干參加公安廳、地區(qū)公安局舉辦的黨務(wù)干部培訓(xùn)班。深化“訪惠聚”及三聯(lián)共建活動(dòng)，投入3萬元為聯(lián)建村打水井一口，捐贈(zèng)一百余個(gè)塑鋼窗戶，為群眾解難事、做好事32件，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力_人;與社區(qū)、農(nóng)村黨支部承諾共建事項(xiàng)6項(xiàng)，已全部落實(shí)到位。2024年我局巡邏防控黨支部、交警大隊(duì)黨支部被地區(qū)公安局表彰為先進(jìn)基層黨組織。
(三)狠抓紀(jì)律教育，落實(shí)從優(yōu)待警。組織開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，先后開展暗訪和專項(xiàng)督查_次，處理民警、協(xié)警維穩(wěn)責(zé)任不落實(shí)、濫用職權(quán)、值班脫崗、公車私用等違紀(jì)違令問題22起45人次，給予行政警告處分、停止執(zhí)行職務(wù)1人，通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)崗位津貼41人，辭退協(xié)警3人。全面落實(shí)民警年休假、體檢待遇。在“富蘊(yùn)縣第十二次黨代會(huì)”、“阿肯彈唱會(huì)”、“十一國慶”、古爾邦節(jié)等敏感節(jié)點(diǎn)期間，我們迎酷暑、戰(zhàn)高溫，圓滿完成各項(xiàng)安保任務(wù)。
二、存在的主要問題及原因
一是黨員思想政治素質(zhì)教育要求不嚴(yán)。根據(jù)當(dāng)前嚴(yán)峻的維穩(wěn)形勢，民警連續(xù)值班、加班、備勤，工作辛苦，推辭老百姓的求助，這是教育不到位，思想工作不深入的體現(xiàn)。作為黨委書記對(duì)這種現(xiàn)象只是口頭上強(qiáng)調(diào)，未將談心教育工作進(jìn)行量化、制度化、責(zé)任化，以致于談心不細(xì)，產(chǎn)生了教育管理疏漏。二是支部組織生活要求不到位、落實(shí)不及時(shí)。自己雖然能以普通黨員身份參加組織生活，但也僅限于民主評(píng)議黨員和上級(jí)專門要求時(shí)參加。對(duì)支部日常開展的“三會(huì)一課”活動(dòng)參加較少。對(duì)黨建制度的執(zhí)行要求不夠嚴(yán)格，總是覺得維穩(wěn)壓力大而忽視了黨員學(xué)習(xí)。三是黨務(wù)工作中從事黨建工作思路不寬，部分工作開展不規(guī)范。開展黨建工作大部分還是沿用傳統(tǒng)的舊思路，認(rèn)為有些工作只要按照考核細(xì)則、文件要求把檔案做好，就好了，沒有把黨務(wù)工作者派出去觀摩交流，導(dǎo)致黨務(wù)工作者思路不寬，方法不新，工作成果不突出。
產(chǎn)生以上問題的原因：一是對(duì)政治思想教育認(rèn)識(shí)簡單化。片面地認(rèn)為公安政治思想教育工作由政委主抓，其他班子成員各有分工，自己主抓全盤工作，在開會(huì)時(shí)講一講，提一提思想教育就行了。二是眼界不夠?qū)?，?chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，忽視了組織生活的靈活新穎、豐富性和創(chuàng)新性。三是抓黨建工作不細(xì)，監(jiān)督管理機(jī)制不完善。對(duì)于黨建工作，我多數(shù)只是召開會(huì)議做安排、簽署文件寫意見，安排分管領(lǐng)導(dǎo)和部門去抓，未建立日常督促管理機(jī)制，致使有些黨支部工作浮于表面，流于形式。
三、下一步工作思路
(一)加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作，完善制度關(guān)愛黨員。結(jié)合實(shí)際制定詳細(xì)黨建考核細(xì)則，并將年底考核成績與主管領(lǐng)導(dǎo)績效考核、提拔任用相結(jié)合。成立黨建日常督查小組，對(duì)各黨支部實(shí)行月檢查，季評(píng)分，季排名，半年主管領(lǐng)導(dǎo)聽一次匯報(bào)。每季度至少召開一次專題會(huì)議研究解決黨建工作中存在的問題，每年幫助基層黨支部解決實(shí)際問題不少于3個(gè)。
(二)加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)，整體提高素質(zhì)。根據(jù)中央及_疆重大部署精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，做到所有知識(shí)點(diǎn)串講一邊，重要觀點(diǎn)測試一遍，讓黨員干部真學(xué)真懂真用。同時(shí)，利用民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng)和“七·一”等節(jié)點(diǎn)，組織開展1次黨建知識(shí)競賽、1次談民族團(tuán)結(jié)一家親感受、1次愛黨敬業(yè)的演講比賽。
(三)加強(qiáng)典型宣傳，發(fā)揮示范作用。以典型人物為榜樣，發(fā)揮模范帶動(dòng)作用。要求每個(gè)支部組織觀看一次焦裕祿、買買提江·托乎尼亞孜等典型事跡，參加一次祭奠英雄賽爾江活動(dòng)，聽一次英模事跡報(bào)告會(huì)，推薦一個(gè)身邊先進(jìn)典型等“四個(gè)一”活動(dòng)，以正能量帶動(dòng)黨員民警樹立務(wù)實(shí)、清廉、為民的工作理念。
(四)關(guān)注退休老黨員組織生活。充分發(fā)揮老黨員作用，實(shí)行每名黨員聯(lián)系一名老黨員，開展走訪談心活動(dòng)。加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)，保證離退休黨支部有必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，有固定的活動(dòng)場所和資料，真正使離退休老黨員“老有所學(xué)，老有所樂，老有所為”。
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第四篇 抓基層黨建工作個(gè)人述職報(bào)告1750字
抓基層黨建工作個(gè)人述職報(bào)告篇根據(jù)要求，現(xiàn)將本人2024年度履行基層黨建工作責(zé)任制、抓基層黨建工作情況述職如下，由于時(shí)間關(guān)系，今天只匯報(bào)存在的問題和2024年工作思路和舉措：
一、存在的主要問題
一是基層組織體系還不夠完善。工作中有重黨支部建設(shè)輕黨小組建設(shè)的傾向，黨小組活動(dòng)落實(shí)不到位。個(gè)別村黨支部的____地位沒有得到體現(xiàn)，存在支部村委各行其事的問題。另外，由于村級(jí)換屆選舉或多或少受到宗族勢力的干擾，當(dāng)選的班子分布不合理，村級(jí)為了平衡關(guān)系，便于工作，往往需要超職數(shù)聘用干部，加重了村級(jí)負(fù)擔(dān)。
二是黨員管理不夠規(guī)范。基層黨組織管理服務(wù)缺位，對(duì)每位黨員特別是外出流動(dòng)黨員的管理不能面面俱到，沒有盡最大的努力去聯(lián)系和服務(wù)每一個(gè)黨員，造成教育管理跟不上，對(duì)部分黨員脫離黨組織管理的情形還存在教育處置力度不夠等問題。
三是對(duì)農(nóng)村黨員干部后備力量培養(yǎng)不夠。由于大部分青壯年黨員都外出務(wù)工，導(dǎo)致后繼乏人和年齡老化問題越來越突出。由于村級(jí)班子年齡結(jié)構(gòu)偏大，導(dǎo)致骨干隊(duì)伍作用不強(qiáng)。
四是服務(wù)群眾還不夠到位。黨員聯(lián)系戶制度流于形式，基層黨組織為群眾排憂解難還不夠主動(dòng);黨員干部民情家訪追求走訪戶數(shù)，解決實(shí)際問題不夠。
五是工作保障還有欠缺。2024年我鄉(xiāng)投入基層黨建經(jīng)費(fèi)萬元(包括縣委組織部下?lián)芙o我鄉(xiāng)萬元);鄉(xiāng)、村兩級(jí)投入服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)萬元;鄉(xiāng)財(cái)政投入基層黨組織辦公和服務(wù)場所建設(shè)經(jīng)費(fèi)萬元。
從全年三經(jīng)費(fèi)一場所投入的總體情況來看，在村級(jí)組織建設(shè)和社區(qū)建設(shè)方面的經(jīng)費(fèi)還是偏少，平均每個(gè)村(社區(qū))只有萬元，全鄉(xiāng)還有近三分之二的村級(jí)活動(dòng)場所缺乏辦公設(shè)施。服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)大部分是用于公益性建設(shè)，直接用于扶貧濟(jì)困的資金偏少。
存在以上問題的主要原因：
一是本人管黨治黨責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)不到位，政績觀出現(xiàn)偏差，重發(fā)展輕黨建，對(duì)黨建工作制度創(chuàng)新不夠，導(dǎo)致基層黨組織服務(wù)不到位。
二是對(duì)黨員教育管理方法簡單，流于形式。部分黨員干部的主觀能動(dòng)性沒有得到有效發(fā)揮，習(xí)慣于上級(jí)推一下就動(dòng)一下;對(duì)流動(dòng)黨員、外出務(wù)工黨員管理不到位;黨內(nèi)生活過度強(qiáng)調(diào)黨員義務(wù)，對(duì)黨員行使應(yīng)有權(quán)利的保障不夠，挫傷了黨員的積極性。
三是基層黨建工作投入不足。在輕黨建、重發(fā)展的思想支配下，對(duì)基層黨建工作的投入力度不大，導(dǎo)致全鄉(xiāng)還有三分之二的村還沒有建立信息服務(wù)站，近一半的村黨支部辦公設(shè)備缺乏。
二、20__年工作思路和具體措施
(一)工作思路
針對(duì)基層黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真加以整改和提升，在深化農(nóng)村改革的過程中不斷減少和消除體制、機(jī)制方面的影響因素，采取綜合措施來逐步解決，從而不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)基層黨員先鋒模范作用，使我鄉(xiāng)黨建工作躍上一個(gè)新臺(tái)階。
(二)具體措施
1、進(jìn)一步強(qiáng)化第一責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)。針對(duì)部分村級(jí)組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題，結(jié)合今年村級(jí)兩委換屆選舉，配齊配強(qiáng)村級(jí)班子，特別是配好一把手。在完善基礎(chǔ)黨組織建設(shè)上做到：一是理順兩委關(guān)系;二是建立兩委聯(lián)席會(huì)議制度;三是建立村級(jí)監(jiān)督機(jī)制;四是加強(qiáng)村組干部教育管理。
2、進(jìn)一步規(guī)范黨員教育管理工作。在黨員教育上突出實(shí)效性，以遠(yuǎn)程教育為載體，提升黨員駕馭市場經(jīng)濟(jì)和掌握最新科研成果的能力;在黨員管理上突出靈活性，按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，走規(guī)范化、制度化的管理模式;在黨員發(fā)展上突出嚴(yán)肅性，對(duì)長期不參加組織活動(dòng)，不發(fā)揮黨員作用，經(jīng)民主評(píng)議不合格的黨員，嚴(yán)格進(jìn)行組織處理，從而保證農(nóng)村黨員的純潔性;在黨員組織活動(dòng)上突出多樣性。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部后備隊(duì)伍建設(shè)。今后發(fā)展黨員重點(diǎn)放在35歲以下的青壯年中，特別注重從一村一名大學(xué)生、大學(xué)生村官、創(chuàng)業(yè)致富能手、新型經(jīng)營管理人才中選拔、培養(yǎng)村干部。
4、進(jìn)一步加大基層黨建保障力度。2024年，鄉(xiāng)財(cái)政用于三經(jīng)費(fèi)一場所投入不少于萬元。其中基層黨建經(jīng)費(fèi)萬元;服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)萬元;基層組織辦公和服務(wù)場所建設(shè)經(jīng)費(fèi)萬元，用于解決個(gè)村的辦公設(shè)施和信息站建設(shè);村干部工資由今年的每人每月元提高到元，根據(jù)工作量大小，分四個(gè)檔次發(fā)放，其中書記、主任每月元，會(huì)計(jì)每月元，計(jì)生專干每月元，其他干部每月元，從轉(zhuǎn)移支付中優(yōu)先保障，村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面達(dá)到，保險(xiǎn)費(fèi)由鄉(xiāng)村兩級(jí)補(bǔ)助%。
以上工作目標(biāo)和具體措施由我本人負(fù)責(zé)抓落實(shí)，如未落實(shí)，本人愿意接受組織處理。
第五篇 村黨支部書記2024年度抓基層黨建工作述職報(bào)告2350字
村黨支部書記2024年度抓基層黨建工作述職報(bào)告
自我任__村黨支部書記以來，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員、干部的支持下，我加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，堅(jiān)持一切從自己做起，自覺接受群眾的監(jiān)督，時(shí)刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)力和義務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴(yán)格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅(jiān)克難促發(fā)展，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，我就自己一年來的工作、學(xué)習(xí)匯報(bào)如下。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把握政策，不斷提高自身素質(zhì)
作為一名村支部書記，我深感責(zé)任重大。為此，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。今年，我將十九大精神、___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)貫徹作為年內(nèi)黨建工作的重中之重，努力用重要思想武裝頭腦，使之成為開展一切工作的方向標(biāo)和根本遵循。同時(shí)，更把重點(diǎn)放在了十九大精神的貫徹方面，我認(rèn)真根據(jù)十九大精神和鎮(zhèn)黨委關(guān)于基層黨組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃戰(zhàn)略部署，結(jié)合本村的實(shí)際，進(jìn)一步明晰了本村在未來幾年內(nèi)發(fā)展的新要求和新方向。對(duì)工作中遇到的一些吃不準(zhǔn)的問題，堅(jiān)持向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)早請(qǐng)示、早溝通，有效提高了工作效率和領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。
二、落實(shí)責(zé)任，明確分工，齊心協(xié)力抓黨建
村黨支部認(rèn)真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及鎮(zhèn)黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排，結(jié)合本村實(shí)際，作為基層抓黨建工作第一責(zé)任人，著重抓黨建工作并落到實(shí)處，做到重要情況親自掌握，重點(diǎn)工作親自落實(shí)，不斷健全黨建工作例會(huì)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、民主集中制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，把黨建工作任務(wù)落實(shí)到每個(gè)班子成員身上，切實(shí)做到事事有人抓，人人有責(zé)任，件件有著落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。
三、強(qiáng)化基礎(chǔ)，黨建促動(dòng)，推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展
在強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)方面，著力從黨建教育、支部規(guī)范化建設(shè)、實(shí)施頭雁工程、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面開展工作。
一是著力提高黨員干部的政治理論素養(yǎng)。以學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、黨的十九大精神、___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、______視察廣東重要講話精神及系列重要講話精神為重點(diǎn)，組織全體黨員認(rèn)真落實(shí)兩學(xué)一做、三會(huì)一課等制度，全年開展黨員大會(huì)、專題黨課各4次，主題黨日共計(jì)12次。每月利用黨員干部遠(yuǎn)程教育平臺(tái)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。全年謀劃開展不忘初心牢記使命為主要內(nèi)容的黨課，不斷提高黨員理論素養(yǎng)，開闊視野，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
二是大力推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。第一，制定完善黨建工作年度計(jì)劃，做到平時(shí)有檢查、年度有考核，定時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告黨建工作；完善建設(shè)黨務(wù)公開專欄，明確公開內(nèi)容、范圍、形式。第二，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)好黨員活動(dòng)室，做到黨員活動(dòng)室內(nèi)懸掛好黨旗、支部基本制度條例，擺放有桌椅書柜、黨報(bào)黨刊，設(shè)置有黨建宣傳欄。第三，完善黨員管理及發(fā)展工作，嚴(yán)抓黨員組織生活出勤率、依時(shí)繳納黨費(fèi)等；在發(fā)展黨員方面，通過調(diào)查摸底，把優(yōu)秀青年吸收為黨員培養(yǎng)對(duì)象，實(shí)行重點(diǎn)培養(yǎng)，吸收為入黨積極分子，進(jìn)行教育、考察、培養(yǎng)，發(fā)揮他們技術(shù)和特長，為黨組織補(bǔ)充新鮮血液。第四，建立好相關(guān)黨建工作臺(tái)賬，仔細(xì)做好黨建工作會(huì)議記錄，做到黨建工作有跡可尋。
三是認(rèn)真落實(shí)基層黨組織頭雁工程。2024年，按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府工作安排，我村支部著力從我村的年青中選拔出2名優(yōu)秀人才為我村黨組織書記后備人選。
四是認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。及時(shí)向支委班子傳達(dá)上級(jí)有關(guān)廉政建設(shè)文件，貫徹落實(shí)廉政準(zhǔn)則和厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)八項(xiàng)規(guī)定與農(nóng)村三資管理制度工作，堅(jiān)持黨員干部抓作風(fēng)，注重把問題解決在基層，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí)，促進(jìn)基層黨員干部廉潔自律，依法辦事。
在黨建促動(dòng)方面，著力從抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興、促民生福利、促社會(huì)和諧方面推進(jìn)工作。
一是抓黨建促脫貧攻堅(jiān)。黨支部通過走訪群眾反映問題等方式，了解生活困難戶以及困難老黨員，我們黨支部結(jié)合實(shí)際開展送關(guān)懷溫暖行動(dòng)。對(duì)老黨員、貧困黨員、身患嚴(yán)重疾病貧困戶進(jìn)行了摸底調(diào)查，在七一、春節(jié)，我們對(duì)特困黨員進(jìn)行節(jié)日慰問，為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。
二是抓黨建促鄉(xiāng)村振興。圍繞貫徹落實(shí)全國全省市組織工作會(huì)議精神以及廣東省加強(qiáng)黨的基層黨組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃相關(guān)要求，結(jié)合振興鄉(xiāng)村戰(zhàn)略開展農(nóng)村三清三拆三整治建設(shè)項(xiàng)目實(shí)際推進(jìn)情況，我村黨支部召開兩委聯(lián)席會(huì)議討論制訂初步方案后，召開黨員大會(huì)以及村民代表大會(huì)再次討論表決方案通過后開展農(nóng)村三清三拆三整治工作。在工作過程中做到宣傳到位、工作到位、落實(shí)到位。三清三拆三整治工作開展以來，我村村容村貌得到較大改善，村民居住生活環(huán)境得到進(jìn)一步美化，公共資源的利用率得到了明顯提升。除此之外，為方便群眾夜間出行安全，我村目前已開展各自然村主要入村道路安裝路燈工程建設(shè)，按計(jì)劃2024年1月底前全面完工。
三是抓黨建促民生福利。在水利建設(shè)方面，合理使用基本農(nóng)田水利專項(xiàng)資金對(duì)我轄區(qū)主要灌溉水渠硬底化建設(shè)，以及主要排洪渠進(jìn)行疏通清淤處理，有效保障農(nóng)田排灌問題。
四是抓黨建促社會(huì)和諧。在開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭專項(xiàng)整治行動(dòng)中，黨支部高度重視，聯(lián)合駐村律師組織開展黨員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)。兩委干部組織成立掃黑除惡專項(xiàng)斗爭專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，開展清理違法違紀(jì)、涉黑涉惡村霸等專項(xiàng)斗爭工作，查處兩委干部充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘行為。
一年來，我村支部各項(xiàng)工作都取得一定成績，這是黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)，村兩委班子和諧共濟(jì)，全村人民共同奮斗的結(jié)果，這些成績與鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府和廣大黨員群眾的要求，仍有一定差距，在工作中還有一些不足，我深知要更好履行職責(zé)，必須進(jìn)一步解放思想，按照學(xué)習(xí)新黨章，展示新形象，奮斗新跨越的要求，團(tuán)結(jié)兩委干部成員，加倍努力，全力把工作做的更好，為本村人民群眾服務(wù)。
第六篇 財(cái)政局抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報(bào)告2400字
按照縣委要求，現(xiàn)將自己一年來履行主體責(zé)任、抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：
一、履行職責(zé)情況
1.黨建工作有序開展。一是加強(qiáng)思想引導(dǎo)。采取專題輔導(dǎo)、講黨課、培訓(xùn)班等多種形式，利用典型案例及觀看警示教育片等形式開展警示教育，全年共開展各類培訓(xùn)_課時(shí)，人均_課時(shí)。同時(shí)還積極開展黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)日、“七一”重溫入黨誓詞、赴照金開展愛國主義教育等活動(dòng)來促進(jìn)對(duì)廣大黨員的教育管理。二是強(qiáng)化基層黨建政治保障作用。進(jìn)行了黨總支改選，配強(qiáng)了總支干部隊(duì)伍。調(diào)整了部分班子成員分工，進(jìn)一步優(yōu)化了基層黨組織班子結(jié)構(gòu)。扎實(shí)開展黨組織關(guān)系集中排查工作，組織人員對(duì)歷年黨費(fèi)收繳工作進(jìn)行清理。同時(shí)明確規(guī)定，凡財(cái)政后備干部推薦首先要經(jīng)過局紀(jì)檢組廉政鑒定，鑒定未通過的一律不予推薦使用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。三是注重推動(dòng)發(fā)展。嚴(yán)格發(fā)展黨員和黨員教育管理，全年共發(fā)展黨員2名。扎實(shí)開展包扶武關(guān)鎮(zhèn)樓子村精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅(jiān)工作，全年累計(jì)籌集資金_萬元，拉動(dòng)金融扶貧貸款_萬元，落實(shí)年度扶貧措施，_戶_人實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)，分別占建檔立卡貧困戶219戶677人的_%、_%。四是扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)促脫貧”專項(xiàng)整治。成立了學(xué)習(xí)教育和抓轉(zhuǎn)促專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)方案，明確了實(shí)施步驟、細(xì)化了目標(biāo)任務(wù)。組織集中學(xué)__余次，全年共講黨課3次，每兩個(gè)月進(jìn)行1個(gè)專題研討，逐一列出整改清單，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確了整改措施。
2.全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是明確職責(zé)定位。堅(jiān)持把落實(shí)黨組主體責(zé)任擺在全局突出位置，做到常研究、常部署，抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，抓具體、具體抓。簽訂局黨組（班子）成員、局屬股室、下屬單位及鎮(zhèn)辦財(cái)政所落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)工作任務(wù)，局黨組（班子）成員逐人制訂個(gè)人年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。二是健全問責(zé)機(jī)制。明確規(guī)定局屬各股室、各下屬單位和各鎮(zhèn)（辦）財(cái)政所負(fù)責(zé)人是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的第一責(zé)任人，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)不力、以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理、造成不良影響的，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法案件隱瞞不報(bào)的，對(duì)疏于監(jiān)督管理致使單位干部職工發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的，實(shí)行“一案雙查”。認(rèn)真貫徹《丹鳳縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”約談辦法》，積極開展三級(jí)約談工作。至目前累計(jì)開展約談工作_余次，約談干部職工_余人次。三是強(qiáng)化權(quán)力約束。聚焦預(yù)算管理、資金分配等核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化內(nèi)部流程控制，編印《丹鳳縣財(cái)政局內(nèi)部控制制度匯編》，實(shí)現(xiàn)財(cái)政內(nèi)部控制的信息化、程序化和常態(tài)化，并逐步向全縣行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)系統(tǒng)推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作。四是深化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”頑疾。嚴(yán)格控制接待費(fèi)、公車運(yùn)行費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等公務(wù)支出。以抓轉(zhuǎn)促專項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)單位內(nèi)部日常明察暗訪，實(shí)行局班子成員每周輪流查崗制度，規(guī)定每周對(duì)機(jī)關(guān)及下屬單位干部上下班和工作等情況進(jìn)行2次以上隨機(jī)明察暗訪，對(duì)查出的問題進(jìn)行公開通報(bào)。修訂并完善了《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考評(píng)辦法》、《黨組議事規(guī)則》、《工作規(guī)則》、《工作紀(jì)律制度》、《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》等五項(xiàng)規(guī)章制度。五是注重案件查辦，不斷凈化發(fā)展環(huán)境。先后分批組織開展年度會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、財(cái)政資金安全、“三公”經(jīng)費(fèi)、非稅收入、村級(jí)一事一議籌資酬勞、財(cái)政專項(xiàng)資金等多項(xiàng)監(jiān)督檢查，規(guī)定局屬各股室和各下屬單位凡發(fā)生違法違紀(jì)案件，或者對(duì)財(cái)政部門聲譽(yù)和履行職責(zé)可能造成嚴(yán)重影響的問題，必須第一時(shí)間向局聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)（分管領(lǐng)導(dǎo)）、紀(jì)檢組和主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不得瞞報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)。各鎮(zhèn)（辦）財(cái)政所發(fā)生類似問題，在向鎮(zhèn)（辦）黨委、紀(jì)委報(bào)告的同時(shí)，按照“一案雙報(bào)告”的要求，及時(shí)將案件及案情報(bào)告局黨組和紀(jì)檢組。今年以來全局未發(fā)生1例違紀(jì)案件。
二、存在問題及原因分析
一是抓基層黨建還有適之以軟的現(xiàn)象。在抓基層黨建工作過程中有簡化程序，降低標(biāo)準(zhǔn)、走形式等適之以軟的思想和表現(xiàn)。二是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識(shí)有待進(jìn)一步提高。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為黨務(wù)工作“虛”，行政工作“實(shí)”，黨務(wù)工作不易出成績，平時(shí)更愿意把精力放在行政工作上。三是工作方法單一。在抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與財(cái)政中心工作的融合上做得不夠，思路不新、辦法不多，對(duì)提升工作水平、促進(jìn)中心工作、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的作用不明顯。
存在以上問題的根源在于：一是對(duì)黨建工作重視不夠。沒有充分認(rèn)識(shí)到黨建對(duì)工作起到的推動(dòng)作用的重要性，導(dǎo)致履行責(zé)任的內(nèi)在動(dòng)力不足，自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。二是對(duì)黨員的教育、監(jiān)督和管理失之于寬，失之于軟。重班子成員輕黨員干部，對(duì)一些不履行義務(wù)、不遵守紀(jì)律的黨員處置不夠及時(shí)有效，導(dǎo)致一些黨員群眾觀念和在黨意識(shí)淡化。三是抓落實(shí)不夠有力。抓落實(shí)上投入的時(shí)間和精力不足，不能認(rèn)真分析研究新情況、解決新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實(shí)抓細(xì)工作。
三、下一步工作思路及措施
一是牢固樹立黨組書記抓黨建主體責(zé)任意識(shí)。認(rèn)真研究制定全年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施計(jì)劃，分級(jí)簽訂崗位黨建和黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)具體工作責(zé)任。定期召開專題會(huì)議研究部署工作中的一些重大決策，策劃一批有特色亮點(diǎn)、內(nèi)容豐富的主題活動(dòng)，及時(shí)研究解決工作開展中的具體問題，確保全年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓出特色，取得實(shí)效。二是切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。在抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和自身主體責(zé)任的基礎(chǔ)上，認(rèn)真監(jiān)督抓好黨組成員職責(zé)范圍內(nèi)的主體責(zé)任；加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求和指示，全面落實(shí)好局黨組“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。三是強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)黨員干部管理。堅(jiān)持從嚴(yán)科學(xué)管理干部隊(duì)伍，對(duì)干部的培養(yǎng)、教育、管理要持續(xù)用力，樹立“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?dǎo)向，在干部選拔任用工作中不開“天窗”，不留“暗門”，繼續(xù)加大中層干部橫向交流力度，營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。開展干部選用群眾滿意度測評(píng)和調(diào)查，不斷提高干部監(jiān)督質(zhì)量，使黨員干部自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，把從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到自我凈化、自我提高能力上來。
第七篇 市委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告19750字
按照中央統(tǒng)一部署，2024年12月27日下午至28日上午，省委在__召開市委書記抓基層黨建述職評(píng)議會(huì)議。會(huì)上，省轄市市委書記和省直機(jī)關(guān)工委書記、省委教育工委書記、省國資委黨委書記、省委非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織工委專職副書記分別就2024年度履行抓基層黨建工作職責(zé)情況進(jìn)行了述職?，F(xiàn)將各市委（工委）書記述職報(bào)告摘要公布，接受廣大黨員群眾監(jiān)督。
一、
2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是堅(jiān)持市委帶頭，壓實(shí)主體責(zé)任。加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，研究制定推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和加強(qiáng)社會(huì)組織、機(jī)關(guān)、國有企業(yè)黨建工作的意見。強(qiáng)化述職評(píng)議考核結(jié)果運(yùn)用，作為縣鄉(xiāng)換屆時(shí)評(píng)價(jià)干部實(shí)績的重要依據(jù)。制定落實(shí)年度基層黨建工作“三個(gè)清單”。二是堅(jiān)持聚焦重點(diǎn)，解決突出問題。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，制定工作職責(zé)清單、黨委（黨組）任務(wù)清單、支部計(jì)劃清單、工作推進(jìn)圖等“三單一圖”，開展“強(qiáng)化黨員意識(shí)”和“解決突出問題”兩個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，各級(jí)黨組織解決問題8500多個(gè)。狠抓基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，取得明顯成效。三是堅(jiān)持從嚴(yán)要求，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時(shí)從“三類人員”中選拔76人，公開選拔15名大學(xué)生村官任村黨組織第一書記。制定村居主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法，查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。積極培育選樹先進(jìn)典型，公交集團(tuán)李祥斌、濱湖世紀(jì)社區(qū)黨委受到中央表彰。四是堅(jiān)持提高標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)平均達(dá)16.4萬元，社區(qū)黨組織工作經(jīng)費(fèi)平均達(dá)67萬元，服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)年均37萬元。全年投入5449.5萬元，建設(shè)村級(jí)活動(dòng)場所90個(gè)，新建和改擴(kuò)建47個(gè)社區(qū)活動(dòng)場所。五是堅(jiān)持示范引領(lǐng)，著力打造品牌。突出抓好園區(qū)非公企業(yè)黨建，建成88個(gè)黨建工作站，配備專職黨務(wù)工作者137名。認(rèn)真總結(jié)“兩應(yīng)”基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，全面提升基層黨組織的政治功能、服務(wù)功能。
2024年，將按照省第十次黨代會(huì)部署，堅(jiān)持創(chuàng)新理念、拉升標(biāo)桿，堅(jiān)持久久為功、持續(xù)用力，推動(dòng)__基層黨組織建設(shè)再上新臺(tái)階。一是注重以上率下，抓好責(zé)任落實(shí)。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”理念，將黨建與發(fā)展同謀劃、共部署、齊推進(jìn)。完善“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，構(gòu)建嚴(yán)密的基層黨建工作責(zé)任鏈條。二是注重強(qiáng)化功能，建強(qiáng)基層組織。圍繞強(qiáng)化黨組織政治功能，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”等制度。大力推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，整體提升基層黨建工作水平。三是注重提升素質(zhì)，打造骨干隊(duì)伍。深化村、社區(qū)黨組織書記專職化管理，加強(qiáng)政治激勵(lì)，從嚴(yán)管理監(jiān)督。認(rèn)真開展“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論，持續(xù)深入抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。四是注重改革創(chuàng)新，培育特色品牌。繼續(xù)抓好黨代表任期制和園區(qū)非公企業(yè)黨建工作，在試點(diǎn)探索和總結(jié)規(guī)律上下功夫。探索創(chuàng)新街道社區(qū)管理體制，提升基層治理科學(xué)化水平。
二、
2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是聚焦主業(yè)抓落實(shí)。市委召開相關(guān)市委常委會(huì)會(huì)議20次、黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議4次，研究黨建議題37項(xiàng)。開展基層黨建項(xiàng)目推進(jìn)年活動(dòng)，推行“書記黨建項(xiàng)目”工作法，主持召開基層黨建觀摩推進(jìn)會(huì)。二是圍繞發(fā)展抓黨建。緊扣轉(zhuǎn)型發(fā)展之需，把黨組織建設(shè)延伸到重點(diǎn)項(xiàng)目、施工現(xiàn)場和招商一線，市委常委帶頭指導(dǎo)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)（項(xiàng)目）21批次共48家；將黨支部建在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)鏈上，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員“兩個(gè)作用”，帶動(dòng)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。三是突出重點(diǎn)抓提升。圓滿完成市、縣（區(qū)）、鎮(zhèn)黨委換屆。抓緊抓實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，提出爭當(dāng)“五個(gè)先鋒”要求。將“淮北轉(zhuǎn)型靠什么、我為崛起做什么”大討論活動(dòng)與全省“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論一并推進(jìn)。高位推進(jìn)基層黨建7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，6項(xiàng)已全面完成。四是鎖定問題抓整改。深入實(shí)施農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動(dòng)計(jì)劃，提前一年完成任務(wù)；開展明察暗訪17次，約談提醒6名縣（區(qū)）委組織部分管副部長和鎮(zhèn)黨委書記；建立全市黨員固定活動(dòng)日制度，開展各類活動(dòng)2.1萬余次。五是創(chuàng)新載體抓特色。開展“不忘推車情、干部戶戶行”大走訪活動(dòng)，新華社內(nèi)參深度報(bào)道。堅(jiān)持以開放理念統(tǒng)籌推進(jìn)城市基層黨建。依托智慧城市建設(shè)，以基層黨組織為單位建立微信群，市四大班子建立“共識(shí)共為”微信群，市直各單位主要負(fù)責(zé)同志建立“轉(zhuǎn)型崛起”微信群，發(fā)揮“網(wǎng)上黨支部”作用，組織學(xué)習(xí)、開展討論、督促工作。
2024年抓基層黨建工作主要措施：一是堅(jiān)持以上率下，層層壓實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持以“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，每月督促開展1次明察暗訪，每季度召開1次黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，定期召開市委常委會(huì)會(huì)議研究黨建工作，每年駐村不少于5天，調(diào)研基層黨建工作不少于15天。二是堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，提升整體水平。扎實(shí)開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，鞏固基層黨建項(xiàng)目推進(jìn)年活動(dòng)成果，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，構(gòu)建立體式服務(wù)群眾體系。三是堅(jiān)持從嚴(yán)管理，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化“兩個(gè)討論”。力爭2024年消除50個(gè)集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”、提升30個(gè)集體收入5萬元以下的村。建立落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。四是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，打造智慧黨建。積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨員教育”“互聯(lián)網(wǎng)+黨員管理”，整合完善各級(jí)先鋒網(wǎng)站和各類微信群資源，充分利用信息化手段，定期開展便捷有效的組織活動(dòng)，推動(dòng)組織生活正常化、規(guī)范化。
三、
2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是堅(jiān)持以上率下，壓實(shí)主體責(zé)任。39次主持召開市委常委會(huì)會(huì)議、書記專題會(huì)，研究黨建工作議題81項(xiàng)。全面實(shí)施農(nóng)村基層黨建項(xiàng)目書記領(lǐng)辦制，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記扶貧調(diào)研周活動(dòng)。堅(jiān)持每月參加支部活動(dòng)、講黨課4次，推動(dòng)市委常委參加支部活動(dòng)、講黨課26場次。蹲點(diǎn)駐村6天、走訪100余戶，同近200名基層黨員干部交流座談。約談黨組織書記120多人次。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，解決突出問題。主持起草市委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論實(shí)施方案，建立提示單制度。緊盯“三個(gè)清單”，著力解決不像黨員、不在組織、不守規(guī)矩、不起作用和基層黨組織軟弱渙散問題，128個(gè)軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織全部轉(zhuǎn)化。著力抓好基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，專項(xiàng)整治任務(wù)全面完成，獨(dú)立法人非公企業(yè)黨組織組建率99.9%，單獨(dú)組建率38.6%，社會(huì)組織黨組織組建率69.7%。三是狠抓工作落實(shí)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。圓滿完成市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作。174個(gè)村級(jí)活動(dòng)場所完成新（改擴(kuò)）建，實(shí)現(xiàn)村廣播全覆蓋。全部落實(shí)村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)，103名優(yōu)秀村書記享受副科級(jí)經(jīng)濟(jì)待遇。社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)平均達(dá)7.03萬元。四是致力創(chuàng)新實(shí)踐，提升整體水平。新建網(wǎng)上黨組織220個(gè)。網(wǎng)上辦事大廳累計(jì)受理事項(xiàng)282萬件，群眾滿意率99.9%。全面推廣微型黨課，黨員考績管理被評(píng)為全國機(jī)關(guān)黨組織“兩學(xué)一做”最佳案例。提出“滿足扶貧工作的一切需要，火力全開，適當(dāng)寬裕，分級(jí)負(fù)責(zé)，各方協(xié)同，工作到戶，責(zé)任到人”的脫貧攻堅(jiān)工作要求，編制貧困戶清單和《幫扶措施大全》，消除集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”269個(gè)。
2024年抓基層黨建工作主要措施：一是聚焦責(zé)任落實(shí)，樹立鮮明導(dǎo)向。樹牢黨建是最大政績的意識(shí)，堅(jiān)持黨建工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目工作責(zé)任化，做到實(shí)化、細(xì)化、量化、具體化和可比較、可檢驗(yàn)、可考核。二是聚焦規(guī)范建設(shè)，提升整體水平。扎實(shí)推進(jìn)黨委、黨支部和黨員三級(jí)目標(biāo)管理和規(guī)范化建設(shè)。完善市縣領(lǐng)導(dǎo)干部包點(diǎn)、選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕黨員干部擔(dān)任第一書記制度。三是聚焦工作保障，推動(dòng)求實(shí)創(chuàng)新。選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，全面實(shí)施村黨組織書記隊(duì)伍專職化管理。持續(xù)加大投入，深化提升農(nóng)村基層黨建與服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障工程。四是聚焦精準(zhǔn)脫貧，著力攻堅(jiān)克難。加大財(cái)政支持、資源整合和光伏電站建設(shè)力度，確保如期完成脫貧任務(wù)，為“深入踐行五大發(fā)展理念，奮力走在皖北振興前列”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
四、
2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是狠抓主業(yè)主責(zé)。市委每周召開一次黨建工作例會(huì)、兩個(gè)月召開一次基層黨建現(xiàn)場會(huì)，市四大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均建立基層黨建聯(lián)系點(diǎn)。完善基層黨建“3456”計(jì)劃，對(duì)縣（區(qū)）委書記、組織部長進(jìn)行電視訪談，2次對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、組織委員集中培訓(xùn)，閉卷考試、排序通報(bào)。迅速啟動(dòng)“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論，扎實(shí)推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，5次召開推進(jìn)會(huì)，當(dāng)面反饋問題、抓好整改。二是狠抓工作提升。壓實(shí)“五大主體責(zé)任”，在全省率先完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“零信訪、零投訴”。選派359名縣處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到貧困村任“脫貧攻堅(jiān)第一書記”，建立“抓黨建促脫貧”移動(dòng)紀(jì)實(shí)系統(tǒng)。獨(dú)立法人非公企業(yè)黨組織組建率100%，單獨(dú)組建率61.9%，居全省前列。全市依法登記管理的社會(huì)組織黨組織組建率88.7%。深入開展社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建，實(shí)施“‘7154’在職黨員服務(wù)先鋒工程”。出臺(tái)發(fā)展黨員層級(jí)管理等“1+9”制度。三是狠抓工作保障。市縣財(cái)政投入基層黨建費(fèi)用3.59億元，同比提高72.2%。提前一年落實(shí)三年行動(dòng)計(jì)劃，村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)全部達(dá)標(biāo)。村“兩委”正職年均報(bào)酬不低于2.38萬元。3.8萬名離任村干部生活補(bǔ)助有序發(fā)放。社區(qū)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)達(dá)10萬元。投入4162.5萬元建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施，補(bǔ)助村、社區(qū)活動(dòng)場所建設(shè)，村級(jí)活動(dòng)場所面積全部達(dá)標(biāo)。
2024年是我市基層黨建“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)年”，我將圍繞第一責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作“三個(gè)清單”，進(jìn)一步完善例會(huì)制、督導(dǎo)制、考評(píng)制“三項(xiàng)機(jī)制”，扎實(shí)開展培訓(xùn)、約談、考試“三個(gè)集中”，推動(dòng)基層黨建全面提升。一是圍繞整改延伸，在重點(diǎn)突破上下功夫。大力推進(jìn)基層黨組織和電教遠(yuǎn)教標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。強(qiáng)力推動(dòng)軟弱渙散基層黨組織整頓提升，繼續(xù)實(shí)施“百村百企”示范工程，打造基層黨建工作品牌。持續(xù)抓牢重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)基層黨建工作，推動(dòng)“兩個(gè)覆蓋”有力有效。建強(qiáng)國企和高校基層黨組織。二是圍繞脫貧攻堅(jiān)，在建強(qiáng)隊(duì)伍上下功夫。健全考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，推動(dòng)基層黨建與脫貧攻堅(jiān)高度融合。加強(qiáng)村黨組織帶頭人、農(nóng)村致富帶頭人“兩支隊(duì)伍”建設(shè)。探索村干部專職化管理，建立村干部小微權(quán)力清單和村務(wù)監(jiān)督目錄。三是圍繞保障提升，在夯實(shí)基礎(chǔ)上下功夫。建立健全村（社區(qū)）工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、報(bào)酬動(dòng)態(tài)增長機(jī)制。逐步擴(kuò)大為村干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。全面完成社區(qū)活動(dòng)場所建設(shè)任務(wù)，對(duì)狹小破舊、功能不全的村級(jí)活動(dòng)場所改造提升。加大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展支持力度，到2024年底，力爭90%的村集體收入達(dá)2萬元以上。
五、
2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)履行主體責(zé)任。多次召開市委常委會(huì)會(huì)議和黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究黨建工作重大問題68個(gè)，有針對(duì)性地制定黨建引領(lǐng)精準(zhǔn)扶貧“雙聯(lián)雙增”等一批制度和辦法，每名常委同志都全力抓好分管領(lǐng)域的基層黨建工作。建立基層黨建全程管控機(jī)制。嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，把基層黨建工作職責(zé)履行情況作為干部使用的重要依據(jù)。二是突出難點(diǎn)重點(diǎn)夯實(shí)基層基礎(chǔ)。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，指導(dǎo)基層黨組織當(dāng)好“小郎中”，實(shí)施以“建清單、作承諾、促整改、受評(píng)議”為抓手的“突出問題整改月”活動(dòng)，集中開展“立足崗位擔(dān)好責(zé)，志愿奉獻(xiàn)當(dāng)先鋒”等主題實(shí)踐活動(dòng)。全面兌現(xiàn)上年度承諾事項(xiàng)，其中，全市村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè)達(dá)標(biāo)任務(wù)提前一年完成，年度集體經(jīng)濟(jì)收入“空殼村”消除任務(wù)超額完成，社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)按照省里標(biāo)準(zhǔn)的2倍全面落實(shí)，村干部報(bào)酬、養(yǎng)老保險(xiǎn)、村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)全面達(dá)標(biāo)。三是圍繞常態(tài)長效深化改革創(chuàng)新。出臺(tái)從嚴(yán)從實(shí)執(zhí)行“三會(huì)一課”、基層黨組織換屆定期報(bào)告、黨費(fèi)收繳定期公示等制度和在職黨員社區(qū)表現(xiàn)“一檔四卡”管理辦法。構(gòu)建非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作“一本通”、菜單式主題黨日、集中式品牌化大黨建“三位一體”的推進(jìn)機(jī)制。
2024年抓基層黨建工作主要措施：一是強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)，落實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。分領(lǐng)域出臺(tái)加強(qiáng)行業(yè)黨建工作的意見，完善述職評(píng)議考核工作機(jī)制，進(jìn)一步提升基層黨建在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核中的比重。二是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，推進(jìn)講看齊成為思想行動(dòng)自覺。深入貫徹十八屆六中全會(huì)精神，強(qiáng)力落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》，抓實(shí)思想教育這個(gè)根本，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)做到緊跟中央講看齊、“五大發(fā)展”中見行動(dòng)。三是強(qiáng)化分類推進(jìn)，促進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建協(xié)調(diào)發(fā)展。全面深化幫扶干部“雙重”管理，推動(dòng)黨建引領(lǐng)精準(zhǔn)扶貧工作不斷取得新成效。全面深化“5+_”志愿服務(wù)模式、“一檔四卡”管理辦法，推動(dòng)社區(qū)黨建水平和在職黨員干部服務(wù)意識(shí)雙提升。全面深化黨建工作“一本通”、定期下發(fā)工作提示單，提升非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作規(guī)范化水平。全面深化“五大工程、五型機(jī)關(guān)”建設(shè)和“三亮三創(chuàng)三比三評(píng)”活動(dòng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位黨建工作再上新水平。四是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。研究出臺(tái)離退休干部、職工黨員教育管理辦法，在社區(qū)黨組織和黨員中全面開展“積分制”管理，積極探索開展流動(dòng)黨員網(wǎng)上組織生活。全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。全面啟動(dòng)“領(lǐng)航珠城”基層黨建信息平臺(tái)二期建設(shè)。
六、
2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是層層傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)基層黨委主體責(zé)任。堅(jiān)持把“一把手”抓基層黨建工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核重要內(nèi)容，常委會(huì)定期研究基層黨建工作。制定出臺(tái)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨實(shí)施意見和基層黨建工作“三個(gè)清單”，并明晰完成時(shí)限和責(zé)任單位。開展縣（市、區(qū)）委書記、市直單位黨組織書記抓基層黨建述職考評(píng)工作，考準(zhǔn)考實(shí)黨建工作實(shí)績。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)。全市各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課1.2萬場次。廣泛開設(shè)“田間課堂”“車間課堂”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。三是堅(jiān)持重心下移，持續(xù)加強(qiáng)基層黨建保障。市財(cái)政連續(xù)4年每年投入1000萬元補(bǔ)助村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè)。全市各級(jí)財(cái)政2024年度共撥付資金6000萬元用于村級(jí)組織工作運(yùn)轉(zhuǎn)。為所有村干部購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，3.8萬多名離任村干部享受離任補(bǔ)貼。四是聚焦中心任務(wù)，更好發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，157名“三類人員”進(jìn)入班子，其中大學(xué)生村官72人。選派34名優(yōu)秀年輕干部掛任縣鄉(xiāng)專職扶貧副書記，選派一批優(yōu)秀年輕干部到全市516個(gè)貧困村任村第一書記。組織評(píng)選表彰全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員50名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者98名和先進(jìn)基層黨組織50個(gè)，開展向全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員高思杰同志學(xué)習(xí)活動(dòng)。
2024年，我們將堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)基層組織建設(shè)全面過硬，為打造大美阜陽、加快建設(shè)富有競爭力的現(xiàn)代化大城市提供堅(jiān)強(qiáng)的基層基礎(chǔ)保障。一是聚焦主業(yè)主責(zé)。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，層層壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持和完善基層黨建季度督查調(diào)度制度，建立市委常委會(huì)黨建工作月例會(huì)制度，實(shí)施基層黨建項(xiàng)目書記領(lǐng)辦制度，健全完善“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和基層黨建工作“三個(gè)清單”。二是聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等制度。強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，創(chuàng)新黨員電教遠(yuǎn)教學(xué)用工作形式。深入實(shí)施先鋒示范、素質(zhì)提升、骨干帶動(dòng)工程，全力抓黨建促脫貧。三是聚焦標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對(duì)基層黨組織組織生活、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等，統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作流程。四是聚焦基礎(chǔ)保障。深入實(shí)施村黨組織帶頭人“523”工程，扎實(shí)做好村“兩委”換屆選舉，開展基層黨組織書記輪訓(xùn)，組織村干部參加學(xué)歷教育。
七、
2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是嚴(yán)格履職盡責(zé)，提高抓基層黨建執(zhí)行力。主持召開11次市委常委會(huì)會(huì)議，6次聽取基層黨建工作專題匯報(bào)，組織制定基層黨建有關(guān)文件16個(gè)。層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，制定“三個(gè)清單”166項(xiàng)。實(shí)施農(nóng)村基層黨建三年行動(dòng)計(jì)劃。采取“1+11”結(jié)對(duì)方式，完善領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度。二是堅(jiān)持科學(xué)方法，提高抓基層黨建統(tǒng)籌力。抓好基層黨建7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，全市失聯(lián)黨員全部與黨組織取得聯(lián)系，違紀(jì)違法黨代會(huì)代表和黨員全部處理到位，欠繳黨費(fèi)全部補(bǔ)齊。創(chuàng)建4個(gè)省級(jí)社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)，淮南礦業(yè)集團(tuán)張集礦黨委被評(píng)為全國先進(jìn)基層黨組織。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，制定實(shí)施“1+1+6”方案，組織專題研討。引導(dǎo)基層黨組織和黨員發(fā)揮作用，在機(jī)關(guān)、社區(qū)分別開展“三嚴(yán)三學(xué)三幫扶”“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，落實(shí)“黨員活動(dòng)日”制度。三是著力辦好實(shí)事，提高抓基層黨建感召力。開展村級(jí)集體“三資”清理專項(xiàng)行動(dòng)，建設(shè)村級(jí)光伏電站95個(gè)，消除集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”115個(gè)。本人聽取匯報(bào)、專題研究扶貧工作9次，定點(diǎn)幫扶貧困戶3戶，走訪慰問貧困戶30戶。出臺(tái)脫貧攻堅(jiān)工作成效考核辦法，村（社區(qū)）場所建設(shè)任務(wù)全部完成。四是打造黨建品牌，提高抓基層黨建創(chuàng)新力。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢協(xié)作辦案工作室和網(wǎng)上陽光村（居）務(wù)監(jiān)督平臺(tái)建設(shè)全覆蓋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部建立政務(wù)服務(wù)中心。全年共投入2.03億元，用于保障村（社區(qū)）黨組織服務(wù)群眾。試點(diǎn)村黨組織書記專職化管理。
2024年抓基層黨建工作主要措施：一是從嚴(yán)履行基層黨建工作責(zé)任。牽頭制定2024年基層黨建工作“三個(gè)清單”，簽訂責(zé)任書并抓好落實(shí)。落實(shí)黨委（黨組）抓基層黨建工作責(zé)任制，抓好“雙百”考核、述職評(píng)議考核。做好縣鄉(xiāng)人大、政府和縣（區(qū)）政協(xié)、村“兩委”換屆。進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅查處腐敗問題。二是著力推進(jìn)基層黨建提質(zhì)升級(jí)。出臺(tái)基層黨組織“1+7”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案，鞏固黨費(fèi)收繳、基層黨組織換屆等專項(xiàng)整治成果，建立長效機(jī)制。打造市級(jí)基層黨建示范村（社區(qū)）23個(gè)。全面推行村黨組織書記專職化管理。三是持續(xù)加大抓黨建促脫貧攻堅(jiān)力度。開展村（社區(qū)）黨組織量化考評(píng)和星級(jí)創(chuàng)評(píng)，深入整頓軟弱渙散村黨組織，消除集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”66個(gè)，實(shí)現(xiàn)24231人脫貧。四是不斷提高基層黨建工作保障水平。落實(shí)社區(qū)工作人員績效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度。為街道配備1名專職組織員和1名組織干事，社區(qū)配備1名黨組織書記助理。
八、
2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是聚焦主業(yè)抓主責(zé)。市委出臺(tái)全面從嚴(yán)治黨意見，落細(xì)落小落實(shí)黨建工作責(zé)任。主要負(fù)責(zé)同志帶頭領(lǐng)辦黨建項(xiàng)目，選擇8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)”試點(diǎn)。實(shí)行書記述職評(píng)議承諾備案制，基層黨建102項(xiàng)任務(wù)全部落實(shí)。市委扛起“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論主體責(zé)任，帶頭示范推進(jìn)。二是聚焦問題抓整改。開展非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”專項(xiàng)行動(dòng)，獨(dú)立法人非公企業(yè)黨組織組建率99.5%。整頓軟弱渙散基層黨組織142個(gè)，實(shí)行“黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)日”和黨員證管理制度，精準(zhǔn)管理22萬名黨員。巡察基層單位132個(gè)，黨政紀(jì)處分422人。三是聚焦重點(diǎn)抓推進(jìn)。突出抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，市縣機(jī)關(guān)與行政村結(jié)對(duì)幫扶全覆蓋，完成4.5萬貧困人口脫貧任務(wù)。推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)“123”工程，市縣投入5000萬元，消滅200個(gè)“空殼村”、完成446個(gè)村增收1萬元計(jì)劃。實(shí)施“素質(zhì)提升”工程，選拔100名村書記跨省市縣掛職鍛煉，組織120名村干部參加本（專）科學(xué)歷教育。四是聚焦基層抓保障。抓村干部待遇，村“兩委”正職年均基本報(bào)酬達(dá)到當(dāng)?shù)剞r(nóng)村常住居民人均可支配收入的2倍。抓經(jīng)費(fèi)保障，村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)全部達(dá)標(biāo)，市、縣社區(qū)服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)分別不少于10萬元、5萬元。抓場所提升，改擴(kuò)建村級(jí)組織活動(dòng)場所100個(gè)，184個(gè)城市社區(qū)活動(dòng)場所全部達(dá)標(biāo)。
2024年抓基層黨建工作主要措施：一是以更嚴(yán)的要求壓實(shí)黨建責(zé)任。督促市委常委帶頭落實(shí)聯(lián)系群眾制度，履行抓分管領(lǐng)域黨建責(zé)任。推動(dòng)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位抓基層黨建述職評(píng)議考核全覆蓋。實(shí)行黨代表提議提案、調(diào)研視察等制度，推進(jìn)黨代表任期制。二是以更高的標(biāo)準(zhǔn)提升服務(wù)水平。推動(dòng)農(nóng)村黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)”工程提質(zhì)擴(kuò)面，選擇2個(gè)縣全面推開。開展機(jī)關(guān)黨建“作風(fēng)引領(lǐng)”工程試點(diǎn)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建走在前、做表率。開展社區(qū)黨建“黨建連心”工程試點(diǎn)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。開展非公黨建“紅領(lǐng)引航”工程試點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用。三是以更實(shí)的措施破解工作難題。改進(jìn)黨員教育方式，推行微黨課、微黨校、微課堂等黨員教育微模式，探索黨員教育“互聯(lián)網(wǎng)+”，改版優(yōu)化黨建“千村網(wǎng)站”。全面推行黨員證管理和“黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)日”制度，探索基層黨建“小微”制度建設(shè)。四是以更大的力度強(qiáng)化基層保障。配齊配強(qiáng)黨務(wù)力量，加大經(jīng)費(fèi)投入，2024年村（社區(qū)）運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)增長5%，社區(qū)全面建成“一辦四中心”，單獨(dú)組建的非公黨組織90%以上建有固定活動(dòng)場所。打造5－6個(gè)具有地域特色的黨員教育培訓(xùn)基地，6－8個(gè)示范遠(yuǎn)教文化廣場。
九、
2024年，堅(jiān)持把抓好黨建作為最大政績，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，基層黨建工作取得了較好成績。一是堅(jiān)持不懈抓好“牛鼻子”，確保責(zé)任壓實(shí)到位。全年圍繞基層黨建實(shí)地調(diào)研40多次，主持召開5次市委常委會(huì)專題研究。先后為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部培訓(xùn)班、選派第一書記（駐村扶貧工作隊(duì)長）培訓(xùn)班上“第一課”。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把用好紅色資源、弘揚(yáng)老區(qū)精神作為重要內(nèi)容。建立市級(jí)班子成員基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。二是堅(jiān)持不懈建好“主陣地”，確保任務(wù)落實(shí)到位。扎實(shí)開展縣鄉(xiāng)黨委、非公工委書記述職評(píng)議，建立縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建問題臺(tái)賬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“三個(gè)清單”，實(shí)行盤點(diǎn)銷號(hào)。深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)“四大工程”，實(shí)施非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織助力脫貧攻堅(jiān)“雙百千工程”。對(duì)129個(gè)軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行整頓，及時(shí)完成黨員組織關(guān)系排查等基層黨建7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。實(shí)現(xiàn)獨(dú)立法人非公企業(yè)黨組織組建率99.49%、單獨(dú)組建率41.45%，社會(huì)組織黨組織組建率88.93%。改造升級(jí)201個(gè)村級(jí)活動(dòng)場所，市財(cái)政撥付913萬元支持村級(jí)“一平臺(tái)兩中心”建設(shè)。村“兩委”正職基本報(bào)酬全面達(dá)標(biāo)，為4962名、56%的村干部購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)。三是堅(jiān)持不懈下好“先手棋”，確?；A(chǔ)夯實(shí)到位。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織政治功能建設(shè)的意見（試行）》，推行“黨員活動(dòng)日”制度，統(tǒng)籌開展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、黨員志愿服務(wù)等工作。全面推進(jìn)村級(jí)組織工作規(guī)范化建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)村級(jí)組織活動(dòng)場所、黨建工作、村務(wù)工作、為民服務(wù)和監(jiān)督管理規(guī)范。探索開展“六安智慧黨建”，試點(diǎn)推行線上管理黨支部活動(dòng)和黨員隊(duì)伍。
2024年，繼續(xù)堅(jiān)持書記抓、抓書記，做好分內(nèi)事、種好責(zé)任田。一是認(rèn)真履行主業(yè)主責(zé)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神和省第十次黨代會(huì)精神，帶頭貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》《條例》，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)。加大抓鄉(xiāng)促村工作力度，層層傳遞黨建工作壓力。二是更加重視基層基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)意見，著力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)。三是奮力推進(jìn)落小落細(xì)。繼續(xù)擴(kuò)大非公企業(yè)、社會(huì)組織黨的組織和黨的工作“兩個(gè)覆蓋”，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。四是大力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。全面推行智慧黨建工作，全面落實(shí)村級(jí)組織工作規(guī)范化“推進(jìn)年”任務(wù)，注重選優(yōu)配強(qiáng)村干部隊(duì)伍，培育一批基層黨建工作先進(jìn)典型，重點(diǎn)管理一批后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村。
十、
2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是樹牢主業(yè)意識(shí)，謀深謀細(xì)基層黨建。自9月份以來，圍繞加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)黨建工作，先后6次到基層蹲點(diǎn)調(diào)研，主持召開12次專題會(huì)議，研究建立村居工作者管理平臺(tái)、村居“大管家”服務(wù)平臺(tái)和村居黨建工作保障機(jī)制，激發(fā)村居干部動(dòng)力，強(qiáng)化服務(wù)功能，解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，層層簽訂責(zé)任書，使黨建工作由“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”。二是突出工作重點(diǎn)，提升整體工作水平。抓好 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推行組織生活課程表、專題討論計(jì)劃表、集中學(xué)習(xí)清單、黨員自學(xué)清單“兩表兩單”，全面系統(tǒng)規(guī)范“三會(huì)一課”。開通“小馬先鋒”微信學(xué)習(xí)平臺(tái)，位居全國黨建類微信公眾號(hào)前十位。破解基層黨建難題，在全省率先開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，制定發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、黨員評(píng)議等7類標(biāo)準(zhǔn)。注重黨建工作創(chuàng)新，開發(fā)黨建目標(biāo)管理網(wǎng)絡(luò)考核評(píng)價(jià)系統(tǒng)，強(qiáng)化黨員參與活動(dòng)痕跡管理。指導(dǎo)基層分領(lǐng)域創(chuàng)建特色品牌，創(chuàng)新社區(qū)黨建工作，2024年全省街道社區(qū)黨建工作推進(jìn)會(huì)在我市召開。三是強(qiáng)化工作保障，不斷筑牢基層基礎(chǔ)。全市村居正職年均報(bào)酬分別達(dá)4萬元、4.8萬元，村“兩委”成員參保率達(dá)100%，社區(qū)工作者全部落實(shí)“五險(xiǎn)一金”，村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)年均12.6萬元，社區(qū)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)年均30萬元。全市村居場所平均建筑面積分別達(dá)500、840平方米。
2024年抓基層黨建工作主要措施：一是強(qiáng)化黨建責(zé)任落實(shí)。制定基層黨建工作“三個(gè)清單”，把責(zé)任傳導(dǎo)到位。實(shí)行黨組織書記領(lǐng)辦黨建項(xiàng)目制度，帶頭領(lǐng)辦2個(gè)基層黨建項(xiàng)目。強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制，對(duì)問題較多、長期打不開局面的，進(jìn)行組織處理。二是推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。公開招聘村居后備人員，到2024年底，實(shí)現(xiàn)每個(gè)村居均有1－2名大專以上學(xué)歷、30歲左右的后備人員。全面建設(shè)村居“大管家”服務(wù)平臺(tái)，整合基層服務(wù)隊(duì)伍，運(yùn)用信息化手段強(qiáng)化服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)“全覆蓋發(fā)現(xiàn)問題、全過程為民服務(wù)”。三是開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。修訂全市基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)意見，分領(lǐng)域制定標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)，讓基層黨組織都明白抓什么、怎么抓。四是加大黨員教育培訓(xùn)力度。按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，全面開展各類培訓(xùn)，確保黨員教育培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。五是繼續(xù)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)保障。從2024年開始，市財(cái)政每年專項(xiàng)列支1000萬元，支持黨建重點(diǎn)項(xiàng)目創(chuàng)新。加強(qiáng)基層組織員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持專職專用，保持隊(duì)伍的穩(wěn)定性和工作連續(xù)性。
十一、
2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是緊抓“最大主業(yè)”，層層壓實(shí)工作責(zé)任。制定《關(guān)于深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》，修訂市委工作規(guī)則，印發(fā)非公、街道社區(qū)黨建工作五年規(guī)劃。建立市領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點(diǎn)20個(gè)，市委常委班子成員全年調(diào)研走訪聯(lián)系點(diǎn)25次。落實(shí)基層黨建工作“三個(gè)清單”48個(gè)方面96項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。二是增強(qiáng)基層活力，提升政治和服務(wù)功能。采取“1+5”模式，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。發(fā)動(dòng)100多萬人次參加“百日千題萬人答”微信答題。著力提升基層黨組織“兩個(gè)功能”，涌現(xiàn)出抗洪英雄王能珍等先進(jìn)典型。部署開展“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論。三是突出全面從嚴(yán)，認(rèn)真落實(shí)7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。排查失聯(lián)黨員，做好黨費(fèi)補(bǔ)繳，對(duì)違紀(jì)違法黨員及時(shí)作出處理，未按期換屆基層黨組織全部整改到位，非公企業(yè)和社會(huì)組織黨的組織和工作覆蓋進(jìn)一步擴(kuò)大，嚴(yán)格機(jī)關(guān)黨員教育管理。四是注重探索創(chuàng)新，打造“智慧黨建”。建立基層黨建工作“2+2”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)結(jié)果評(píng)價(jià)與過程管理有機(jī)融合。啟動(dòng)智慧黨建“愛黨建”pc端、移動(dòng)端開發(fā)建設(shè)，設(shè)立 “雙聯(lián)系”紀(jì)實(shí)管理平臺(tái)。五是強(qiáng)化組織保障，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)。撥付非公黨建經(jīng)費(fèi)432萬元，社區(qū)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2245萬元，村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)5448萬元。市級(jí)補(bǔ)助村、社區(qū)活動(dòng)場所建設(shè)資金1310萬元，完成村、社區(qū)等黨群活動(dòng)服務(wù)中心達(dá)標(biāo)建設(shè)。村、社區(qū)黨組織書記年平均報(bào)酬超過3.8萬元。
2024年抓基層黨建工作主要措施：一是進(jìn)一步落實(shí)管黨治黨責(zé)任。健全完善基層黨建工作責(zé)任立體量化評(píng)價(jià)管理辦法，實(shí)施智慧黨建“321”行動(dòng)計(jì)劃。堅(jiān)持黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核制度，出臺(tái)進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（公共服務(wù)中心）黨（工）委全面從嚴(yán)治黨的若干意見。二是進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)黨委常委會(huì)議事規(guī)則和決策程序。運(yùn)用好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，深入開展“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活各項(xiàng)制度，出臺(tái)進(jìn)一步加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的實(shí)施意見。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員黨性意識(shí)教育。把黨章黨規(guī)和系列講話學(xué)習(xí)列入黨員干部培訓(xùn)必修課程。廣泛運(yùn)用新媒體新技術(shù)手段，探索互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代黨員教育新載體。四是進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨建工作保障。安排社區(qū)聯(lián)系服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)4662萬元，安排6710萬元用于落實(shí)農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動(dòng)計(jì)劃。全面落實(shí)村（社區(qū)）干部報(bào)酬、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療和人身意外傷害保險(xiǎn)。黨費(fèi)用于非公企業(yè)和社會(huì)組織不少于上年留存數(shù)的10%。
十二、
2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是抓責(zé)任落實(shí)。深入實(shí)施“1533”黨建行動(dòng)計(jì)劃，與縣（市、區(qū)）委簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書并在《宣城日?qǐng)?bào)》公示。堅(jiān)持定期研究和調(diào)度機(jī)制，選擇10個(gè)市直單位開展“一把手”和縣（市、區(qū)）委書記一起述職評(píng)議。建立市領(lǐng)導(dǎo)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)18個(gè)，本人到基層調(diào)研走訪130多次，住村5天，上黨課3次，研究解決問題190個(gè)。二是抓重點(diǎn)突破。認(rèn)真做好市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作，實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)、零舉報(bào)、零投訴”。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，實(shí)施“學(xué)找爭提”主題實(shí)踐活動(dòng)，編印《宣城家訓(xùn)》等8套特色學(xué)習(xí)資料，開展“學(xué)經(jīng)典、上講臺(tái)、講黨課”。抓牢基層黨建7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，“兩項(xiàng)排查清理”實(shí)現(xiàn)全覆蓋，“兩個(gè)專項(xiàng)整治”均整改到位；非公企業(yè)、社會(huì)組織黨組織組建率分別達(dá)99.5%、66.2%。2024年有12個(gè)貧困村出列，預(yù)計(jì)46651人脫貧。三是抓創(chuàng)新推動(dòng)。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”綜合管理平臺(tái)，推廣黨員管理“紅黃榜”制度。開展“黨建帶群建，合力抓創(chuàng)建”活動(dòng)，入選全國創(chuàng)新社會(huì)治理典型案例。開展學(xué)習(xí)對(duì)接蘇浙滬和“觀念更新”學(xué)習(xí)討論。打造涇縣“鐵軍精神”黨性教育基地。四是抓問題攻堅(jiān)。全面整改2024年述職評(píng)議中的問題及承諾事項(xiàng)，實(shí)行書記領(lǐng)辦創(chuàng)新項(xiàng)目制度，解決問題281個(gè)。全市經(jīng)營性收入達(dá)5萬元以上的村比上年提高38.6%。堅(jiān)持“選建育管用”，抓好基層黨組織帶頭人建設(shè)。實(shí)行黨組織和黨員活動(dòng)全程記實(shí)，做到抓在日常、管在平常。五是抓保障落實(shí)。落實(shí)農(nóng)村黨建“1+12”方案。配齊機(jī)關(guān)事業(yè)單位專職黨務(wù)干部，派遣非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建指導(dǎo)員900名。鄉(xiāng)村“一平臺(tái)兩中心”和社區(qū)“一辦四中心”建成率達(dá)93.4%，村、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和干部報(bào)酬全面達(dá)標(biāo)。
2024年抓基層黨建工作主要措施：一是聚焦主業(yè)抓主責(zé)。深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“觀念更新”學(xué)習(xí)討論，建立基層黨建工作“三個(gè)清單”，落實(shí)定期研究、綜合考核等制度，提升基層黨建工作水平。二是聚焦重點(diǎn)抓推進(jìn)。加強(qiáng)非公企業(yè)和社會(huì)組織等新興領(lǐng)域黨建工作，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全覆蓋”。實(shí)施黨支部“堡壘工程”，強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。三是聚焦服務(wù)抓載體。拓展“互聯(lián)網(wǎng)＋黨建”，完善黨建工作綜合管理平臺(tái)。深化“黨建帶群建、合力抓創(chuàng)建”活動(dòng)，推進(jìn)黨員干部聯(lián)戶全覆蓋、入戶大走訪，幫助群眾解難題。實(shí)施“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”工程，實(shí)施電教遠(yuǎn)教惠民工程。四是聚焦基層抓保障。從嚴(yán)管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，建立干部干事受群眾監(jiān)督、實(shí)績由群眾評(píng)議機(jī)制。落實(shí)基層黨建保障制度，實(shí)行村干部坐班值班和集中辦公制度，開展村干部專職化試點(diǎn)和優(yōu)秀村黨組織書記掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員工作。
十三、
2024年，銅陵市委深入學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話精神，聚焦全面從嚴(yán)治黨，狠抓主體責(zé)任落實(shí)，切實(shí)抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，建機(jī)制、激活力，全市黨建工作取得新成效。一是嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。市委及時(shí)傳達(dá)中央和省委黨建決策部署，研究黨建議題52個(gè)。召開黨務(wù)工作會(huì)議、基層組織建設(shè)重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)。制定《市委關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神推進(jìn)“十個(gè)從嚴(yán)”的實(shí)施意見》。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣區(qū)黨委換屆。建立市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)61個(gè)、蹲點(diǎn)走訪調(diào)研160余次。二是深入開展學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持聚焦基層、激活支部，在貫徹中央和省委決策部署中講看齊、見行動(dòng)。深入實(shí)施“黨員在線計(jì)劃”，創(chuàng)新開展“講黨課、送黨課、評(píng)黨課”活動(dòng)和“點(diǎn)亮微心愿、黨員在行動(dòng)”實(shí)踐活動(dòng)。開展大討論，分類提煉合格黨員具體要求。三是著力提升服務(wù)水平。圍繞城鄉(xiāng)黨建一體化，采取“1+1+_”模式，新建177個(gè)城鄉(xiāng)聯(lián)合黨組織，選派245名同志擔(dān)任駐村扶貧工作隊(duì)長，強(qiáng)黨建促脫貧。圍繞城市黨建區(qū)域化，依托社區(qū)網(wǎng)格組建黨員服務(wù)隊(duì)，幫助群眾解決問題。圍繞非公黨建規(guī)范化，實(shí)施“兩個(gè)覆蓋”專項(xiàng)行動(dòng)，非公企業(yè)黨組織單獨(dú)組建較上年提升7.1%。四是扎實(shí)整改突出問題。分9類列出38個(gè)“問題清單”，逐條逐項(xiàng)抓整改。整頓軟弱渙散基層黨組織，調(diào)整不勝任現(xiàn)職村干部25名。狠抓巡視整改“4+5”專項(xiàng)整治。實(shí)施農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動(dòng)計(jì)劃，各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到或超過省里標(biāo)準(zhǔn)。
2024年，將深入貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神和省委的貫徹意見，扎實(shí)推進(jìn)全市基層黨建工作再上新臺(tái)階。一是從嚴(yán)從實(shí)抓黨建責(zé)任落實(shí)。牢記第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭研究、帶頭抓好基層黨建，每年深入基層調(diào)研至少60天，把各領(lǐng)域、各層面基層黨建工作抓具體、抓深入。二是從嚴(yán)從實(shí)抓基層組織建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督抓起管起，嚴(yán)格各項(xiàng)組織生活制度。以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，深入推進(jìn)城鄉(xiāng)黨建一體化、城市黨建區(qū)域化、非公黨建規(guī)范化。三是從嚴(yán)從實(shí)抓基層隊(duì)伍建設(shè)。教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，確保中央精神和省委部署落到“神經(jīng)末梢”。加強(qiáng)基層骨干隊(duì)伍建設(shè)，健全基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、基層干部報(bào)酬待遇等制度。四是從嚴(yán)從實(shí)抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)黨章黨紀(jì)黨規(guī)和中央、省委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加大對(duì)群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題的查處力度。五是從嚴(yán)從實(shí)抓監(jiān)督管理考核。加大基層黨建考核權(quán)重，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理、定期約談、責(zé)任追究等制度。建立日常督查機(jī)制，以“扣扣子”“釘釘子”精神狠抓落實(shí)。
十四、
2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是認(rèn)真履職盡責(zé)，構(gòu)建齊抓共管工作格局。帶頭落實(shí)《關(guān)于建立健全黨委（黨組）抓基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見》，研究制定， ， 《池州市2024年度基層黨建工作三個(gè)清單》，確定95項(xiàng)工作任務(wù)。主持召開19次市委常委會(huì)會(huì)議和2次市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，到25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道調(diào)研時(shí)，都將基層黨建作為重要內(nèi)容。二是緊抓重點(diǎn)工作，拓展基層黨建工作深度。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，主持召開14次市委中心組學(xué)習(xí)會(huì)，召開3次專題研討會(huì)，先后到8個(gè)縣（區(qū)）、40余家市直單位開展督導(dǎo)。帶頭開展“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論及爭當(dāng)綠水青山和金山銀山有機(jī)統(tǒng)一的排頭兵大討論活動(dòng)。主持召開市委常委會(huì)會(huì)議，研究部署基層黨建7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，成立5個(gè)專項(xiàng)督導(dǎo)組進(jìn)行督導(dǎo)。加大非公和社會(huì)組織黨建工作力度，獨(dú)立法人非公企業(yè)黨組織組建率100%、單獨(dú)組建率46.9%，依法登記管理的社會(huì)組織黨組織組建率78.6%。打好精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，走訪貧困戶49戶，深入扶貧聯(lián)系點(diǎn)4次。安排4名副縣（區(qū)）長掛職專司扶貧，15名副鎮(zhèn)長到18個(gè)貧困村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職扶貧，16名選調(diào)生村官到扶貧任務(wù)重的村重點(diǎn)抓扶貧。三是強(qiáng)化紀(jì)律約束，鍛造過硬基層干部隊(duì)伍。1－11月，全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案627件、處分455人，分別同比增長98%、78%。查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題90個(gè)、處理99人；推進(jìn)省委巡視組反饋的36個(gè)具體問題的整改和66條問題線索的核查工作。
2024年抓基層黨建工作主要措施：一是全面落實(shí)第一責(zé)任。帶頭參加黨建工作定期分析會(huì)、黨建工作例會(huì)，每季度專題研究基層黨建1次以上，每月到基層調(diào)研不少于3次。二是不斷夯實(shí)制度根基。制定農(nóng)村、街道社區(qū)等不同領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，推行基層黨建紀(jì)實(shí)管理制度，繼續(xù)推進(jìn)“黨建示范點(diǎn)”創(chuàng)建工作。三是積極推進(jìn)載體建設(shè)。對(duì)2024年擬出列貧困村實(shí)行“1+1+1”精準(zhǔn)扶貧模式。在非公企業(yè)和社會(huì)組織建設(shè)紅色驛站，集中展示黨建工作的亮點(diǎn)和特色做法。四是持續(xù)強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。落實(shí)《農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動(dòng)計(jì)劃》《2024－2024年池州市街道社區(qū)黨的建設(shè)工作規(guī)劃》等，確?；鶎狱h建工作有力量、辦事有經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)有陣地。
十五、
2024年，我們深入學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話特別是視察__重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)省委部署要求，全面履行主體責(zé)任，基層黨建工作取得積極成效。一是加強(qiáng)整體謀劃。根據(jù)省委《關(guān)于深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的若干意見》，結(jié)合安慶實(shí)際，出臺(tái)實(shí)施意見，對(duì)基層黨建作出系統(tǒng)部署。建立“三個(gè)清單”，層層分解任務(wù)，強(qiáng)化督查落實(shí)。二是深入調(diào)查研究。開展黨建專題大調(diào)研，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）和企業(yè)，發(fā)現(xiàn)典型、解剖麻雀。全面推廣“岳西經(jīng)驗(yàn)”，提升黨建整體水平。三是抓好學(xué)習(xí)教育。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講看齊見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論，開展“強(qiáng)基筑壘”等7個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，完善經(jīng)常性教育措施，取得階段性成效。四是解決重點(diǎn)問題。認(rèn)真開展黨員組織關(guān)系排查、基層黨組織按期換屆、非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”等工作，對(duì)120個(gè)軟弱渙散村、社區(qū)黨組織進(jìn)行集中整頓，對(duì)53名履職不力的第一書記實(shí)施召回。五是發(fā)揮兩個(gè)作用。在2024年的抗洪救災(zāi)、脫貧攻堅(jiān)、文明創(chuàng)建等關(guān)鍵時(shí)刻，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，涌現(xiàn)出李成舟、王先海等一批先進(jìn)典型。六是夯實(shí)工作基礎(chǔ)。精心組織縣鄉(xiāng)黨委換屆，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。扎實(shí)推進(jìn)基層黨建保障工程，村、社區(qū)干部待遇進(jìn)一步改善，村級(jí)活動(dòng)場所全面達(dá)標(biāo)。大力實(shí)施“脫殼增收”工程，村集體收入5萬元以上村占比達(dá)到68%，比上年提高22.8個(gè)百分點(diǎn)。
2024年，我們將堅(jiān)持把抓好黨建作為最大政績，從事關(guān)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，推動(dòng)基層黨建再上新臺(tái)階。一是加強(qiáng)思想政治工作。深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講看齊見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。配齊配強(qiáng)機(jī)關(guān)專職黨務(wù)干部，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織帶頭人。建立“師帶徒”機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官等年輕黨員的教育培養(yǎng)。健全正向激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，引導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為。三是規(guī)范組織生活。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)黨的意識(shí)，履行黨員義務(wù)。把黨內(nèi)政治文化建設(shè)與鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)結(jié)合起來，培厚良好政治生態(tài)的根基。四是推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新。推進(jìn)黨代表工作室、黨群服務(wù)站、黨員網(wǎng)格化管理等平臺(tái)建設(shè)，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作室建設(shè)，大力整治群眾身邊的腐敗問題。五是落實(shí)主體責(zé)任。健全黨建工作定期調(diào)度制度，確保任務(wù)落實(shí)。深入實(shí)施基層黨建保障工程，使基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行《問責(zé)條例》，對(duì)履行主體責(zé)任不力、黨內(nèi)問題突出的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
十六、
2024年以來，認(rèn)真貫徹中央和省委部署，自覺履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)：一是牢記使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。先后20余次主持召開市委常委會(huì)會(huì)議等，開展______系列重要講話和視察__重要講話、十八屆六中全會(huì)、省十次黨代會(huì)精神專題學(xué)習(xí)，研究黨建工作，出臺(tái)有關(guān)文件16份。實(shí)行ppt實(shí)景展示與口頭述職結(jié)合，從嚴(yán)從實(shí)組織述職評(píng)議。主持修訂黨建綜合考評(píng)辦法，開展機(jī)關(guān)黨員“看齊創(chuàng)優(yōu)促效能”活動(dòng)，安排專項(xiàng)調(diào)研督查150多次。二是突出重點(diǎn)，聚力推動(dòng)落實(shí)。抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新開展8項(xiàng)主題活動(dòng)，建立“四個(gè)清單”整改問題1.2萬個(gè)。提前完成農(nóng)村黨建三年行動(dòng)計(jì)劃，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，深入開展脫貧攻堅(jiān)“萬名黨員干部幫萬戶”活動(dòng)，持續(xù)推行機(jī)關(guān)黨建“四卡一冊(cè)”目標(biāo)管理責(zé)任制，加大非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織組建力度。三是問題導(dǎo)向，持續(xù)抓好整改。落實(shí)省基層黨建工作“三個(gè)清單”，制定我市“五個(gè)清單”，評(píng)選鄉(xiāng)村工作網(wǎng)格化等年度“十佳特色項(xiàng)目”。安排財(cái)政資金2300余萬元，大力發(fā)展村集體經(jīng)營性收入。切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推廣農(nóng)村黨員發(fā)展差額票決和量化積分制度，深化村干部素質(zhì)、能力、形象和后備力量“四個(gè)提升工程”，建立千名村級(jí)后備干部庫。四是創(chuàng)新舉措，規(guī)范支部建設(shè)。制定黨支部規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見，形成建設(shè)流程圖，明確“五個(gè)好”支部18項(xiàng)具體標(biāo)準(zhǔn)，并將2024年作為支部規(guī)范化建設(shè)年。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”，創(chuàng)新行業(yè)支部微黨課等組織生活制度，試行黨員手冊(cè)和積分制。持續(xù)建強(qiáng)百個(gè)基層黨建示范點(diǎn)，推進(jìn)全域環(huán)境整治先鋒行動(dòng)、“百千萬結(jié)對(duì)共建美麗社區(qū)”活動(dòng)，使支部工作與中心工作有機(jī)結(jié)合。
2024年，將嚴(yán)格按照中央和省委要求，緊密結(jié)合黃山實(shí)際，強(qiáng)化主業(yè)意識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。一是進(jìn)一步落實(shí)黨建責(zé)任。完善市委定期議黨建制度，牽頭制定2024年基層黨建工作“五個(gè)清單”，兌現(xiàn)承諾整改事項(xiàng)，帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)和基層開展黨建調(diào)研，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到基層。二是進(jìn)一步推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。分領(lǐng)域出臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)意見，以加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督為重點(diǎn)，開展“黨支部規(guī)范化建設(shè)提升年”活動(dòng)，推進(jìn)市縣鄉(xiāng)分級(jí)打造和提升基層黨建示范點(diǎn)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合村級(jí)換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織帶頭人，探索村干部隊(duì)伍專職化管理，深化脫貧攻堅(jiān)“萬名黨員干部幫萬戶”等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。四是進(jìn)一步強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)保障。加大各領(lǐng)域黨建工作投入，提高村、社區(qū)干部報(bào)酬，繼續(xù)通過政策推動(dòng)、資金撬動(dòng)、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)等方式促進(jìn)村集體增收，為把黃山建設(shè)得更美麗更富裕更文明提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。
十七、
2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。主動(dòng)把機(jī)關(guān)黨建工作融入到全省工作大局之中去思考、謀劃、定位。建立工委領(lǐng)導(dǎo)班子抓機(jī)關(guān)黨建的責(zé)任機(jī)制，每月召開一次工委會(huì)、黨建工作例會(huì)，部署推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作。開展“從嚴(yán)落實(shí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任推進(jìn)年”主題活動(dòng)，自上而下逐級(jí)推行機(jī)關(guān)基層黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議制度。帶頭執(zhí)行工委議事規(guī)則和工委會(huì)決議，先后10次到基層調(diào)研，幫助基層解決機(jī)關(guān)黨建存在的問題。二是創(chuàng)新抓好機(jī)關(guān)黨建工作。多形式開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，精心打造“省直機(jī)關(guān)大講堂”“省直機(jī)關(guān)讀書月”“雙進(jìn)雙百”（送理論進(jìn)機(jī)關(guān)百場報(bào)告、送理論進(jìn)基層百場輔導(dǎo)）等三大學(xué)習(xí)品牌，認(rèn)真組織“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，督促指導(dǎo)省直單位做好專題學(xué)習(xí)、問題查擺、對(duì)標(biāo)整改、鞏固提升等工作。多載體組織“一抓一促一?！被顒?dòng)，第一時(shí)間組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹______視察__重要講話、黨的十八屆六中全會(huì)和省第十次黨代會(huì)精神，全面開展以“五必談”、“三必訪”為主要內(nèi)容的思想政治工作，積極倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、“馬上就辦”的工作作風(fēng)和辦實(shí)事、多辦事、快辦事的工作承諾，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，確保了各項(xiàng)中心工作的順利推進(jìn)。多舉措夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)，按照“三個(gè)有利于”的原則全覆蓋設(shè)置基層黨組織；分批調(diào)學(xué)集中培訓(xùn)6000多名黨支部書記；定期督促檢查機(jī)關(guān)基層黨組織執(zhí)行“三會(huì)一課”制度和領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加雙重組織生活會(huì)情況；開展兩輪“四個(gè)專項(xiàng)”整治行動(dòng)，組織效能明查暗訪，曝光效能典型案例；制定《省直機(jī)關(guān)工委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單》，簽訂《2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，追究了相關(guān)黨員干部的責(zé)任，嚴(yán)肅了黨的紀(jì)律。多力度抓好“管黨治黨寬松軟問題”專項(xiàng)治理活動(dòng)，整合問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，明確分工，倒排工期，按照“一周一調(diào)度、一月一匯總”工作要求，開展督查，確保了省直機(jī)關(guān)專項(xiàng)治理工作的有序推進(jìn)。多溝通完成省級(jí)層面四項(xiàng)制度的擬定，先后擬定《關(guān)于省直機(jī)關(guān)基層黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求進(jìn)一步加強(qiáng)省直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的實(shí)施意見》《關(guān)于持續(xù)深入推進(jìn)省直機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)省直機(jī)關(guān)黨組（黨委）中心組理論學(xué)習(xí)制度建設(shè)的意見》等四項(xiàng)制度。三是全力做好上級(jí)黨組織部署的重點(diǎn)工作。高質(zhì)量完成省直機(jī)關(guān)出席省第十次黨代會(huì)代表的選舉任務(wù)，扎實(shí)開展黨員組織關(guān)系集中排查和黨代會(huì)代表及黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況的排查清理工作，及時(shí)梳理省直機(jī)關(guān)基層黨建工作“三個(gè)清單”，全方位督查省直和中央駐皖單位換屆選舉及黨費(fèi)收繳工作。積極開展“雙聯(lián)系”活動(dòng)，128個(gè)省直單位與818個(gè)城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建，建立廳局長基層聯(lián)系點(diǎn)900多個(gè)，機(jī)關(guān)14000多名在職黨員干部與困難群眾或貧困學(xué)生結(jié)對(duì)幫扶。
2024年抓基層黨建工作主要措施：以“規(guī)范黨內(nèi)生活、全面從嚴(yán)治黨”為主線，組織實(shí)施機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)工程、機(jī)關(guān)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工程、機(jī)關(guān)效能建設(shè)持續(xù)推進(jìn)工程，重點(diǎn)抓好理論武裝工作、黨員思想政治工作、服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和文明創(chuàng)建及群團(tuán)工作。
十八、
2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是強(qiáng)化主業(yè)意識(shí)，切實(shí)履行職責(zé)。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。定期研究黨建工作，全年召開工委全委會(huì)37次，黨建議題50個(gè)。認(rèn)真抓好十八屆六中全會(huì)和全國高校思想政治工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。報(bào)請(qǐng)省委出臺(tái)《關(guān)于堅(jiān)持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的實(shí)施意見》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校宣傳思想工作的意見》。落實(shí)書記抓基層黨建述職評(píng)議制度，對(duì)33所省屬高校開展了綜合考核。加大高校意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制督查和考核力度。二是強(qiáng)化黨員教育，開展“兩學(xué)一做”。注重頂層設(shè)計(jì)，分別制定高校、中小學(xué)和機(jī)關(guān)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)習(xí)教育工作。注重分類指導(dǎo)，針對(duì)教師、學(xué)生、離退休黨員等不同群體，堅(jiān)持分類施策。注重典型示范。組織委廳機(jī)關(guān)和直屬單位黨員接受革命傳統(tǒng)教育97批1675人次，舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)12場。注重聯(lián)系實(shí)際，落實(shí)中央和省委決策部署，完成省委省政府部署的重點(diǎn)工作任務(wù)。三是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)。加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，召開高?；鶎狱h建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)，實(shí)行日?qǐng)?bào)告和周調(diào)度制度。開展專項(xiàng)排查，對(duì)省屬高校黨員組織關(guān)系、交納黨費(fèi)等情況逐一排查，共排查黨員119737名。狠抓問題整改，采取重點(diǎn)約談、倒排時(shí)間等方式，逐項(xiàng)整改落實(shí)。系統(tǒng)內(nèi)民辦本科高校黨組織組建率100%，委廳業(yè)務(wù)主管的7個(gè)社會(huì)組織均成立黨組織。注重建章立制，研究制定學(xué)校系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建立黨建工作檢查制度。四是強(qiáng)化問題導(dǎo)向，抓好專項(xiàng)治理。推進(jìn)委廳機(jī)關(guān)巡視整改和專項(xiàng)治理工作，召開本科高校巡視整改工作培訓(xùn)會(huì)議，對(duì)廳屬6所高職院校開展巡視，按照巡視標(biāo)準(zhǔn)開展廳屬中專學(xué)校排查整改。制定高校專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案，成立專項(xiàng)治理工作組，與37個(gè)高校主管部門建立工作聯(lián)系，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督查督辦，80所高校排查出2342個(gè)問題，制定6278項(xiàng)治理措施，新建和修訂制度2177項(xiàng)。
2024年抓基層黨建工作主要措施：一是建機(jī)制明責(zé)任。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，加強(qiáng)教育系統(tǒng)黨建工作。抓好全國高校思想政治工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。二是抓教育強(qiáng)意識(shí)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)、高?！肮茳h治黨寬松軟問題”專項(xiàng)治理工作和“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論。三是嚴(yán)規(guī)范受監(jiān)督。加強(qiáng)黨員教育管理，落實(shí)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)高?；鶎狱h組織的工作考評(píng)。健全黨務(wù)公開和情況通報(bào)制度。四是守紀(jì)律講規(guī)矩。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)干部人事、財(cái)務(wù)管理、招生計(jì)劃、招標(biāo)采購、工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)管。
十九、
2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任。明確“黨委書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、機(jī)關(guān)黨委推進(jìn)落實(shí)、處室負(fù)責(zé)人一崗雙責(zé)”的機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任體系。首次召開省屬企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)，同時(shí)指導(dǎo)省屬企業(yè)黨委書記組織好所屬二級(jí)單位黨委書記向集團(tuán)公司黨委述職工作。二是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。黨委中心組經(jīng)常召開理論學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)，進(jìn)一步推動(dòng)“機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”工作，在機(jī)關(guān)開展“亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”活動(dòng)，開展“五大發(fā)展見行動(dòng)”專題討論，督促指導(dǎo)省屬企業(yè)相繼舉辦輔導(dǎo)班、專題培訓(xùn)班。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)。集中排查黨員組織關(guān)系，先后對(duì)2024年以來轉(zhuǎn)進(jìn)和轉(zhuǎn)出的5700余名黨員進(jìn)行清理排查。認(rèn)真開展黨代會(huì)代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理排查清理工作。指導(dǎo)推進(jìn)基層黨組織按期換屆。認(rèn)真做好黨員不按規(guī)定交納黨費(fèi)專項(xiàng)整治，順利完成黨費(fèi)收繳工作。四是著力強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。出臺(tái)《委黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單》，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)巡視整改工作的督促與指導(dǎo)，支持紀(jì)檢組嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
2024年抓基層黨建工作主要措施：一是堅(jiān)持從嚴(yán)履責(zé)，為全面從嚴(yán)治黨奠定基礎(chǔ)。進(jìn)一步健全黨建工作責(zé)任制，建立健全黨委班子成員抓黨建責(zé)任制度。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨建的指導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)把管黨治黨責(zé)任落實(shí)到人。進(jìn)一步壓實(shí)黨建工作責(zé)任，對(duì)黨建責(zé)任落實(shí)不力的，進(jìn)行責(zé)任追究、組織調(diào)整。二是堅(jiān)持從嚴(yán)治企，把全面從嚴(yán)治黨引向深入。進(jìn)一步理順黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理的關(guān)系，組織省屬企業(yè)將黨建工作納入章程，堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，明確黨組織研究討論是重大事項(xiàng)決策的前置程序。進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)基層黨組織建設(shè)，規(guī)范企業(yè)黨組織設(shè)置和基層黨組織書記配備。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展巡察“回頭看”和新一輪巡察省屬企業(yè)工作，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，進(jìn)一步推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。三是堅(jiān)持從嚴(yán)管理，將全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。進(jìn)一步落實(shí)黨管干部原則，堅(jiān)持把黨管干部原則與董事會(huì)依法選擇經(jīng)營管理者有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮黨組織、董事會(huì)兩大主體作用。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，嚴(yán)肅企業(yè)黨委政治生活，完善班子內(nèi)部決策機(jī)制。進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)黨建工作考評(píng)。探索黨建考評(píng)與薪酬、評(píng)優(yōu)、任用、調(diào)整相掛鉤的新渠道，完善黨建工作“指標(biāo)——責(zé)任——跟蹤——評(píng)價(jià)——激勵(lì)”管理體系。
二十、
2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任。明確工委及成員單位職責(zé)，完善工作制度。工委直接聯(lián)系服務(wù)60個(gè)黨組織，委員包保聯(lián)系指導(dǎo)。召開年度擴(kuò)大會(huì)議，制發(fā)工作要點(diǎn)，出臺(tái)加強(qiáng)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作意見等4個(gè)文件，召開社會(huì)組織黨建工作座談會(huì)等4個(gè)會(huì)議。開展2024年度工作調(diào)研評(píng)估，層層簽訂2024年責(zé)任書，完善市縣工委書記及成員單位“雙述職”制度，推動(dòng)任務(wù)落實(shí)。二是堅(jiān)持選育并重，打造過硬隊(duì)伍。開展“雙培三幫帶”活動(dòng)，新發(fā)展黨員8114名，黨員總數(shù)達(dá)27.3萬名。精心組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論。黨組織書記與經(jīng)營管理人員交叉任職比例達(dá)83.5%。各級(jí)舉辦培訓(xùn)班259期，培訓(xùn)3.5萬人次。加強(qiáng)第二批黨建工作指導(dǎo)員日常管理，促進(jìn)發(fā)揮作用。舉辦出資人（負(fù)責(zé)人）高級(jí)研修班，強(qiáng)化教育引導(dǎo)。三是突出重點(diǎn)任務(wù)，補(bǔ)齊工作短板。開展推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”專項(xiàng)行動(dòng)，獨(dú)立法人非公企業(yè)黨組織組建率98%、單獨(dú)組建率36%，依法登記管理的社會(huì)組織黨組織組建率64%。排查165個(gè)軟弱渙散基層黨組織，全面完成整頓任務(wù)。深入推進(jìn)專項(xiàng)整治，督促443個(gè)非公企業(yè)、64個(gè)社會(huì)組織基層黨組織進(jìn)行換屆。四是完善活動(dòng)載體，促進(jìn)作用發(fā)揮。抓好“三有兩評(píng)”落實(shí)，超過97%的黨組織制定年度服務(wù)計(jì)劃書，23.6萬多名黨員作出承諾，6.3萬支志愿服務(wù)隊(duì)開展服務(wù)。評(píng)選命名第四批50個(gè)省級(jí)“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)黨組織，全省總數(shù)已達(dá)3870個(gè)。深化“雙比雙爭”活動(dòng)，省級(jí)評(píng)選命名首批30個(gè)先進(jìn)黨組織，各地評(píng)選636個(gè)。五是強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，改善工作條件。推動(dòng)16個(gè)市、105個(gè)縣（市、區(qū)）全部成立非公工委及辦事機(jī)構(gòu)，推進(jìn)各級(jí)開發(fā)區(qū)等設(shè)立綜合黨委。各級(jí)財(cái)政投入近5900萬元，4.6萬戶非公企業(yè)（社會(huì)組織）將黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入管理費(fèi)用列支。80%以上的黨組織建成固定活動(dòng)場所，建成標(biāo)準(zhǔn)化的黨群活動(dòng)服務(wù)中心457個(gè)。通過“五抓五送”活動(dòng)補(bǔ)助黨組織1.2萬個(gè)。
2024年抓基層黨建工作主要措施：一是堅(jiān)持推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”不放松。深入開展“雙培三幫帶”活動(dòng)，鞏固“兩個(gè)覆蓋”專項(xiàng)行動(dòng)成果，實(shí)現(xiàn)從有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變。二是堅(jiān)持建強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”不動(dòng)搖。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，加大培訓(xùn)力度；開展第二批指導(dǎo)員任期考核，做好第三批指導(dǎo)員選派工作。三是堅(jiān)持發(fā)揮“兩個(gè)作用”不偏離。深入開展“雙強(qiáng)六好”“雙比雙爭”活動(dòng)，強(qiáng)化黨組織的政治功能和服務(wù)功能。四是堅(jiān)持完善制度規(guī)范不停步。制定非公企業(yè)、社會(huì)組織黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。五是堅(jiān)持強(qiáng)化基礎(chǔ)保障不打折。加強(qiáng)各級(jí)非公工委自身建設(shè)，努力推進(jìn)實(shí)體化運(yùn)行。落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)保障，加強(qiáng)黨組織活動(dòng)場所和集聚區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心建設(shè)。
第八篇 機(jī)關(guān)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告4950字
省_____局機(jī)關(guān)黨委下設(shè)黨支部31個(gè)，黨總支1個(gè)，全局共有黨員278人。全省_____系統(tǒng)實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)體制，下設(shè)13個(gè)市局黨組。下面，我對(duì)2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況作述職。
一、基本情況
1、以上率下，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持把黨建工作納入黨組議程、納入年度工作部署、納入領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)述職；親自為機(jī)關(guān)上黨課、組織重要黨建活動(dòng)。去年，集中精力抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，先后4次在省委召開的會(huì)議上匯報(bào)或交流了體會(huì)做法。
2、強(qiáng)根固本，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)。主要工作是：組織黨組成員落實(shí)“學(xué)理論上講臺(tái)”制度，先后4次為機(jī)關(guān)作理論輔導(dǎo)報(bào)告；組織召開全系統(tǒng)思想政治工作會(huì)議，對(duì)黨建等各項(xiàng)工作作出部署；制定了全系統(tǒng)加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)指導(dǎo)意見，各級(jí)黨組織全員讀書活動(dòng)，跟著郭明義學(xué)雷鋒活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)稅務(wù)文化、樓宇文化、讀書沙龍等踐行核心價(jià)值觀活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。
3、打牢基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)骨干隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)抓了3件事：一是注重選好配強(qiáng)機(jī)關(guān)和系統(tǒng)黨建領(lǐng)導(dǎo)骨干；二是舉辦了全系統(tǒng)三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)_______在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話培訓(xùn)班；三是著重指導(dǎo)了機(jī)關(guān)黨支部書記會(huì)議制度、創(chuàng)建黨支部工作法和“三型”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)的落實(shí)。
4、突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。主要成效：一是在全系統(tǒng)開展“訪企業(yè)、送政策、送服務(wù)、話_____”活動(dòng)，在經(jīng)濟(jì)下行、組織_____收入困難突出的情況下，全年為企業(yè)落實(shí)減免政策91.1億元。二是在打通服務(wù)_____“最后一公里”上集中發(fā)力。主要效果為：全系統(tǒng)取消和下放政審批事項(xiàng)129項(xiàng)，辦稅環(huán)節(jié)簡化48.77％，群眾報(bào)送資料減少37%，互聯(lián)網(wǎng)報(bào)繳戶已達(dá)電子申報(bào)戶的95.7%，我省_____系統(tǒng)在總局組織的全國_____滿意度調(diào)查中進(jìn)入前十名，有3件工作被評(píng)為省直機(jī)關(guān)最佳實(shí)事。三是由省_____局牽頭組織的全省生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)分立工作，1322個(gè)工業(yè)企業(yè)完成分立工作，共分立生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè)1425個(gè)，超額完成年度目標(biāo)。四是把人大政協(xié)建議提案辦理作為作風(fēng)建設(shè)的大事加以落實(shí)，實(shí)現(xiàn)“三率”3個(gè)100%。
5、強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。主要抓了4件事：1、認(rèn)真落實(shí)了黨組主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督責(zé)任；2、親自抓黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，先后3次組織局黨組中心組和機(jī)關(guān)各黨支部學(xué)_______“三嚴(yán)三實(shí)”，“講、懂、守”和反對(duì)“7 個(gè)有之”的論述。3、圍繞加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督，推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制信息化建設(shè)；4、加大案件查處力度，全系統(tǒng)查處案件27件，受到司法判決人員9人，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分人員25人次。通過“一案雙查”，追究在稅務(wù)執(zhí)法中失職人員8人。
二、存在不足及原因
1、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子黨建責(zé)任制落實(shí)不到位。工作部署多、檢查效果少；抓分管領(lǐng)導(dǎo)多，抓其他班子成員少，把黨建工作結(jié)合到稅收工作中一起抓的自覺意識(shí)、工作措施不到位。2、少數(shù)黨組織行政化傾向比較突出。黨的組織生活質(zhì)量不高，批評(píng)和自我批評(píng)開展不經(jīng)常，黨管黨員、黨管干部原則落實(shí)不力。3、對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)律的認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步深化。在破解黨建工作中的難點(diǎn)問題上章法不多，在形成全面從嚴(yán)治黨的長效機(jī)制上還需要深入探索。
存在這些問題的主要原因：一是在政績觀上存在偏差。少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想深處，還存在只要抓好業(yè)務(wù)工作就是稱職的觀念，抓好黨建是最大政績的政績觀還沒有真正樹立起來。二是抓常抓細(xì)抓長的決心和韌勁不夠。對(duì)黨組織和黨員隊(duì)伍存在的問題沒有做到盯住不放、久久為功，在建立健全加強(qiáng)黨建工作的長效機(jī)制上有等待依賴思想。三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建能力有待提高。對(duì)黨建工作理論、制度、方法不熟悉，經(jīng)驗(yàn)不足，不會(huì)抓、“眼里沒活”的問題還存在。
三、下一步工作打算
1、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓好最大政績。從我做起，牢固樹立在黨言黨、在黨憂黨、在黨護(hù)黨責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化守土有責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。重點(diǎn)抓好______關(guān)于從嚴(yán)治黨的一系列重要論述的學(xué)習(xí)貫徹，在全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中牢固樹立把抓好黨建作為最大政績的思想。建立科學(xué)定責(zé)、具體明責(zé)、嚴(yán)格考責(zé)的黨建責(zé)任制鏈條。
2、堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，做到真抓實(shí)抓。做到在思想建設(shè)上求嚴(yán)，堅(jiān)持在知行合一上下功夫；在作風(fēng)建設(shè)上求嚴(yán)，始終保持反“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢；在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)上求嚴(yán)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩；在考核評(píng)估上求嚴(yán)，建立各級(jí)黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核制度，加大黨建工作在考核評(píng)價(jià)體系中的權(quán)重。
3、把握問題導(dǎo)向，帶動(dòng)全面建設(shè)。突出抓好黨組織生活質(zhì)量的提高。認(rèn)真執(zhí)行省委《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不作為不擔(dān)當(dāng)問責(zé)辦法（試行）》。以此為突破口，推進(jìn)理論武裝工程，深入開展創(chuàng)建“三型”黨支部活動(dòng)，建立健全機(jī)關(guān)黨組織“雙聯(lián)系”制度，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建能力培訓(xùn)，探索黨建工作長效機(jī)制建設(shè)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。
我們有決心和信心，以這次述職為動(dòng)力，把中央、省委和省直工委全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)部署要求落到實(shí)處。
（二）
2024年，在省委和省直工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，落實(shí)黨組抓黨建工作責(zé)任制，緊緊圍繞中央、省委、總局和省直工委全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)部署和要求，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，取得了新的成效。
一、主要工作和成效
（一）深入思考，形成抓黨建的工作思路。去年底，結(jié)合年度工作總結(jié)，我分批聽取了機(jī)關(guān)處室和直屬單位黨建工作情況匯報(bào)，對(duì)抓好機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真思考。針對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合新的一年機(jī)關(guān)黨建工作面臨的形勢任務(wù)，提出了做“四個(gè)表率”的工作思路。結(jié)合機(jī)關(guān)年度工作總結(jié)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)今年加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作做出部署，統(tǒng)一上下思想，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作跨上新臺(tái)階。
（二）貫徹《條例》和省委《決定》，抓好落實(shí)措施。我組織黨組一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《條例》和省委《決定》，結(jié)合機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)際，主持制定了一系列落實(shí)措施。包括以思想理論建設(shè)為本，深入學(xué)_______的系列重要講話；以服務(wù)中心為基本任務(wù)，發(fā)揮黨組織和黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用；以組織建設(shè)為保證，使各級(jí)黨組織健全有力；以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力；以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活等五個(gè)方面，并在工作中加以推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨組織六個(gè)全面過硬。
（三）認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。我和班子同志強(qiáng)化強(qiáng)化管黨治黨意識(shí)，牢固樹立抓好黨建是最大的政績觀念，按照《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、黨組工作《條例》和省委《決定》，落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一是落實(shí)黨建工作責(zé)任。按照主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)第一責(zé)任人的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)分管部門和直屬單位的責(zé)任，落實(shí)責(zé)任分工。二是堅(jiān)持黨組議黨建制度。今年，局黨組先后8次聽取了機(jī)關(guān)黨建年度工作計(jì)劃、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、半年和年度工作總結(jié)等工作情況匯報(bào)，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作提出要求、做出部署。三是親自做機(jī)關(guān)黨建工作。我認(rèn)真履行黨組書記首先是抓黨建的書記職責(zé)，對(duì)重點(diǎn)工作與分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作同志一起研究，具體指導(dǎo)，親自進(jìn)行動(dòng)員部署，親自參加黨建活動(dòng)。今年，我為機(jī)關(guān)作工作動(dòng)員、上黨課5次。同班子其他領(lǐng)導(dǎo)同志一起，親自參加了機(jī)關(guān)思想教育、黨日活動(dòng)、扶貧幫困、省直機(jī)關(guān)足球騫等活動(dòng)。四是將黨建工作納入機(jī)關(guān)績效管理，實(shí)行月度考評(píng)、季度通報(bào)。
（四）落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作制度，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。指導(dǎo)和組織機(jī)關(guān)組織把落實(shí)“三會(huì)一課”等黨建工作制度作為經(jīng)常性工作的重點(diǎn)來抓。機(jī)關(guān)建立了黨日、黨課、理論學(xué)習(xí)和思想教育、機(jī)關(guān)黨委會(huì)、黨支部書記會(huì)、組織生活會(huì)等制度。今年，機(jī)關(guān)組織理論學(xué)習(xí)和黨日活動(dòng)14次，召開機(jī)關(guān)黨委會(huì)5次、黨支部書記會(huì)議6次，每位班子成員都分別為機(jī)關(guān)上黨課和作理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告共13人次，每人都參加1個(gè)支部的組織生活。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)，及時(shí)選配好黨組織骨干，全局做到了“黨支部建在處上”。做好黨員發(fā)展工作。今年，機(jī)關(guān)發(fā)展黨員2名，轉(zhuǎn)正2名。
（五）抓好主題活動(dòng)，搭建黨建平臺(tái)。按照省委、總局和省直工委部署，組織機(jī)關(guān)黨組織開展了創(chuàng)建“三型”黨支部、“共產(chǎn)黨黨員先鋒工程”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)” 、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為納稅人和基層服務(wù)”等黨建主題活動(dòng)，分別制定了活動(dòng)方案，認(rèn)真組織實(shí)施。全年組織了干部職工全員讀書，為每名干部職工購買了《___談治國理政》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡摘編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》等_本書，開展讀書交流、征文。全局黨員共建立了67個(gè)“共產(chǎn)黨員工程”項(xiàng)目，圍繞稅收中心工作開展創(chuàng)爭優(yōu)。在春節(jié)和“七一”前，兩次組織黨員干部進(jìn)社區(qū)開展公益勞動(dòng)、幫困助學(xué)。全局黨支部共建立了23個(gè)基層分局（所）聯(lián)系點(diǎn)，開展了調(diào)研、業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動(dòng)。開展了“一先兩優(yōu)”評(píng)比活動(dòng)，表彰了一批先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
（六）針對(duì)黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，抓好整改。我對(duì)去年黨建工作述職中查找的問題，組織機(jī)關(guān)制定了加強(qiáng)和改進(jìn)工作的措施。一是針對(duì)少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子黨建責(zé)任制落實(shí)不到位的問題，組織黨支部書記學(xué)_______有關(guān)論述，強(qiáng)化抓好黨建是最大的政績的政績觀，將黨建工作責(zé)任制納入績效考核，每月布置，每季考核，半年和年終檢查。二是針對(duì)少數(shù)黨組織行政化傾向比較突出的問題，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，提高黨支部書記做好黨管黨員、黨管干部能力。三是針對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)律的認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步深化的問題，組織黨支部書記學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》和省委《決定》，系統(tǒng)掌握黨建工作理論。開展黨支部書記抓黨建工作交流，增強(qiáng)對(duì)黨建工作姝認(rèn)識(shí)和把握。通過這些工作，使這些問題得到不同程度的解決，機(jī)關(guān)黨建工作呈現(xiàn)出新的面貌。
（七）落實(shí)主體責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我組織黨組一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十八屆五次全會(huì)、省紀(jì)委十一屆五次全會(huì)、省政府廉政工作電視電話會(huì)議精神，落實(shí)黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，由我和班子中分管領(lǐng)導(dǎo)和處室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人簽定責(zé)任狀，細(xì)化責(zé)任分工，納入績效考評(píng)。組織全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，強(qiáng)化意識(shí)、提高能力。主持召開全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，進(jìn)行具體部署。把黨紀(jì)黨規(guī)挺在前面，突出抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，做到盯住重節(jié)點(diǎn)與長抓不解緊密結(jié)合。對(duì)發(fā)生案件單位負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部進(jìn)行問責(zé)、函詢談話。圍繞“三重一大”，加強(qiáng)對(duì)行政管理權(quán)和稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的監(jiān)督，協(xié)調(diào)相關(guān)部門推動(dòng)稅收違法案件“一案雙查”，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)控機(jī)制信息系統(tǒng)。針對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，對(duì)14名市、縣局黨組書記，11名市、縣局紀(jì)檢組長進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作談話，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。注重加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，省局被省直機(jī)關(guān)紀(jì)工委評(píng)為省直機(jī)關(guān)首批廉政文化建設(shè)示范基地，并在省直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)督重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)上介紹了經(jīng)驗(yàn)。
（八）深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，大力弘揚(yáng)嚴(yán)和實(shí)的作風(fēng)。根據(jù)中央、省委和總局黨組的部署要求，我主持機(jī)關(guān)制定了系統(tǒng)、省局和局領(lǐng)導(dǎo)班子專題教育方案，組織機(jī)關(guān)和系統(tǒng)深入搞好動(dòng)員。我?guī)ь^學(xué)習(xí)、帶頭上黨課、帶頭討論交流、帶頭剖析、帶頭整改、并先后4次到基層聯(lián)系點(diǎn)與黨員干部一起學(xué)習(xí)，指導(dǎo)專題教育的開展，帶動(dòng)了機(jī)關(guān)和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育。按照省委的部署，專題教育中，組織機(jī)關(guān)和系統(tǒng)開展了“學(xué)講話、講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律、鼓士氣、促振興”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，不斷把專題教育引向深入。結(jié)合地稅系統(tǒng)的實(shí)際，在機(jī)關(guān)和系統(tǒng)開展了“服務(wù)振興獻(xiàn)良策，立足本職做貢獻(xiàn)”；“幫企業(yè)穩(wěn)增長促振興”；“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題專項(xiàng)整治；“貫徹省委大學(xué)習(xí)大討論和全省財(cái)稅工作會(huì)議精神”主題調(diào)研等活動(dòng)，把專題教育與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合起來，有力推動(dòng)了工作。通過專題教育，全局黨員干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了______系列重要講話精神，深入查擺和解決了“不嚴(yán)不實(shí)”問題，在機(jī)關(guān)形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。
二、存在的問題和差距
今年，機(jī)關(guān)黨建工作是大加強(qiáng)、大提高的形勢，但與中央和省委的要求比，與干部職工的期望比，還有很大差距。存在的主要問題：（一）少數(shù)黨員干部標(biāo)準(zhǔn)不高、斗志不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取精神的問題還沒有從根本上解決；理想信念淡化，黨員意識(shí)不強(qiáng)，把自己混同于普通群眾的問題還有表現(xiàn)；不求有功，但求無過，工作應(yīng)付對(duì)付的問題在個(gè)別黨員干部身上還存在。（二）少數(shù)黨支部抓自身建設(shè)的能動(dòng)性不夠，解決自身問題的能力不強(qiáng)的問題還存在?！叭龂?yán)三實(shí)”教育抓一陣好一陣，平時(shí)結(jié)合工作一道抓、經(jīng)常抓不夠。不想管、不會(huì)管、不敢管的問題還有不同程度的表現(xiàn)。支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，黨管黨員、黨管干部在落實(shí)上還有差距。
三、存在問題的原因
產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的，既有黨組織自身工作的因素，也有社會(huì)大環(huán)境影響的因素。不僅是基層黨組織面臨的問題，而且是各級(jí)黨組織面臨的共同問題。主要有：
第九篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作調(diào)研報(bào)告1500字
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<__鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展大調(diào)研活動(dòng)方案>的通知》要求，筆者對(duì)__鄉(xiāng)黨建工作進(jìn)行調(diào)研，一是調(diào)研__鄉(xiāng)黨建的基本情況。二是部分黨員進(jìn)行了問卷調(diào)查，通過調(diào)查主要了解__鄉(xiāng)的黨員基本情況和__鄉(xiāng)黨組織工作情況以及工作中存在的問題，尋求對(duì)策與建議，為社區(qū)更好發(fā)展準(zhǔn)備第一手資料?，F(xiàn)將調(diào)研報(bào)告匯報(bào)如下：
一、落實(shí)各級(jí)黨委抓基層黨建工作責(zé)任制
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化抓基層黨建工作主業(yè)意識(shí)。一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達(dá)。要建設(shè)和諧社會(huì)，必須高度重視基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮政治思想和組織保障作用，擔(dān)負(fù)起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。二要抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。建立健全黨建工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理，通過加強(qiáng)黨員活動(dòng)場地、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等陣地建設(shè)，提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平;加強(qiáng)農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高待遇“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng)，以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子，帶好隊(duì)伍。通過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部兩委交叉任職”等辦法，真正把那些想干事、能干事、會(huì)干事的優(yōu)秀分子選拔出來，樹立正確的選人導(dǎo)向;要以德才為本，用人所長，人盡其才，職責(zé)分明，科學(xué)調(diào)配，樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向。
(二)建立村委黨組織書記黨建工作專題述職制度。建議鄉(xiāng)每季度召開一次黨建工作匯報(bào)交流會(huì)，聽取村委黨組織書記匯報(bào)黨建工作開展情況，強(qiáng)化村委黨組織抓基層黨建的責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，根據(jù)年度黨建工作計(jì)劃，結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村委工作，向黨委會(huì)匯報(bào)履行黨建工作職責(zé)情況。
(三)始終堅(jiān)持圍繞科學(xué)發(fā)展來選干部、配班子、建隊(duì)伍。要統(tǒng)籌鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機(jī)制，強(qiáng)化干部培訓(xùn)和鍛煉，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，盤活干部資源，打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊(duì)伍。
二、擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面
(一)創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。積極探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式，不斷加大聯(lián)建共建力度，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。二是打破區(qū)域限制抓組建。積極探索推進(jìn)村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動(dòng)效應(yīng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前形成的“一鄉(xiāng)一品”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、重大項(xiàng)目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實(shí)體，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會(huì)黨支部，提高農(nóng)村黨員進(jìn)入市場的組織化程度，推動(dòng)城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。
(二)為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢，應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。堅(jiān)持單獨(dú)組建優(yōu)先，對(duì)確不具備獨(dú)立處理黨組織條件的，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織;必須在現(xiàn)有按單位、地域?yàn)橹髟O(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式;加大聯(lián)建共建力度，積極探索新的黨的基層組織建設(shè)體系，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作對(duì)城鄉(xiāng)全面覆蓋。
三、推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新
(一)在組織活動(dòng)上堅(jiān)持轉(zhuǎn)變方式、注重實(shí)效，突出多樣性。對(duì)傳統(tǒng)的“三會(huì)一課”制度進(jìn)行創(chuàng)新，體現(xiàn)“三為主”的原則，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平。二是從集中活動(dòng)向小組活動(dòng)轉(zhuǎn)變，平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主，支部按季活動(dòng)一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。按照突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，分類指導(dǎo)的原則，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的黨性實(shí)踐活動(dòng)，為黨員發(fā)揮先進(jìn)性搭建平臺(tái)。
第十篇 學(xué)院組織部黨支部書記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告2100字
一、基本情況
組織部黨支部現(xiàn)有黨員8名。2024年全年共召開支部黨員大會(huì)__次、支部委員會(huì)會(huì)議__次、主題黨日活動(dòng)__次，講黨課活動(dòng)__次。支部能夠按照學(xué)校黨委發(fā)布的組織生活中心內(nèi)容和機(jī)關(guān)黨委的有關(guān)要求部署開展多種形式的組織生活，支部工作能夠兼顧業(yè)務(wù)主責(zé)主業(yè)，同部署、同落實(shí)、同促進(jìn)、同提高。
二、履職情況
1.從嚴(yán)落實(shí)基層黨建工作責(zé)任
認(rèn)真履行支部黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，強(qiáng)化自身能力素質(zhì)建設(shè)，2024年參加了省委教育工委組織的和學(xué)校黨委組織的學(xué)習(xí)十九大精神集中輪訓(xùn)班的培訓(xùn)，自身理論水平得到一定提升；支部建設(shè)上，注重開展理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化支部思想建設(shè)，組織支部開展“學(xué)文件、學(xué)講話、學(xué)會(huì)議精神”，全年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《____基層組織選舉工作暫行條例》《____紀(jì)律處分條例》《____支部工作條例（試行）》等文件；學(xué)_______在馬克思誕辰200周年大會(huì)上的講話精神、______在東北振興座談會(huì)上的講話精神、______在全國教育大會(huì)上的講話精神等；學(xué)全國兩會(huì)精神、學(xué)省委十二屆二、三、四次全會(huì)精神等；注重三會(huì)一課等組織生活制度落地生根，強(qiáng)化支部政治建設(shè)，組織講黨課活動(dòng)，組織支部召開了支部大會(huì)、支委會(huì)、組織生活會(huì)、組織支部開展了民主評(píng)議黨員、主題黨日活動(dòng)等；注重反腐__教育和警示教育，注重支部廉政建設(shè)，組織赴廉政教育基地參觀。注重赴紅色教育基地現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，注重支部作風(fēng)建設(shè)。組織支部黨員赴革命領(lǐng)袖視察__紀(jì)念館開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動(dòng)，組織支部黨員參觀延安時(shí)期新聞出版事業(yè)圖片展等活動(dòng)。
2.充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和示范引領(lǐng)作用
黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨在社會(huì)基層組織中教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心和攻堅(jiān)克難的堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨支部擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，這也是新時(shí)代賦予黨支部的責(zé)任和使命。2024年組織部黨支部在巡視整改任務(wù)中、在七一表彰慶?；顒?dòng)中、在學(xué)校第十一次黨代會(huì)籌備及召開全過程中、在作風(fēng)整頓工作中、在解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論等活動(dòng)中，在申報(bào)一個(gè)個(gè)省級(jí)、國家級(jí)黨建工作獎(jiǎng)項(xiàng)過程中，攻堅(jiān)克難，拔城奪寨，取得了一個(gè)又一個(gè)喜人成果，較圓滿的完成了各項(xiàng)急難險(xiǎn)重的工作，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘的作用，也充分證明了組織部黨支部是個(gè)召之即來、來之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的集體。
黨委組織部作為黨的職能部門，一方面按照學(xué)校黨委的要求向全校各級(jí)黨組織布置黨建工作任務(wù)，同時(shí)，組織部黨支部作為學(xué)校黨委書記所在的黨支部接受了來自全校各級(jí)黨組織和黨員的監(jiān)督，因此要一直不打折扣、不講條件的落實(shí)學(xué)校黨委的各項(xiàng)工作部署，做好表率，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。這就要求我們支部在開展工作時(shí)要倍加求真務(wù)實(shí)。2024年開展的組織生活很多都與黨建、干部、人才等業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到了帶著問題學(xué)、指導(dǎo)實(shí)際學(xué)，不搞假大空，不搞燈下黑，為全校各級(jí)黨組織做好榜樣。
3.探索構(gòu)建“五型”黨支部
推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，提高理論修養(yǎng)。按照校黨委即將印發(fā)的《______大學(xué)委員會(huì)嚴(yán)格組織生活制度實(shí)施細(xì)則》，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)支部黨員素質(zhì)能力水平。
推進(jìn)服務(wù)型黨支部建設(shè)，樹立良好窗口形象。堅(jiān)持黨務(wù)公開，提高工作透明度。按照省委四零服務(wù)要求，在辦理師生黨員組織關(guān)系過程中、在與干部、師生談話過程中、在各種證照管理過程中始終秉持服務(wù)至上的理念，為師生提供方便，接受師生的監(jiān)督。
推進(jìn)創(chuàng)新型黨支部建設(shè)，創(chuàng)新組織生活載體，擴(kuò)大活動(dòng)空間和范圍，強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)教育意義。今后要加強(qiáng)黨建理論創(chuàng)新工作，開展各種黨建理論研究活動(dòng)。
推進(jìn)廉潔型黨支部建設(shè)，營造清廉氛圍。組工干部耐得住清貧、守得住寂寞、受的住冷落。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，通過梳理工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)管和約束機(jī)制。
推進(jìn)效能型黨支部建設(shè)，提升工作效率。努力形成科學(xué)管理、快速高效、紀(jì)律嚴(yán)明的工作機(jī)制，堅(jiān)決杜絕拖尾扯皮現(xiàn)象發(fā)生。
二、存在的主要問題及原因
1.支部活動(dòng)組織的不夠及時(shí)。
這個(gè)問題原因主要在我，作為支部書記在開展支部活動(dòng)時(shí)顧慮較多，畢竟校黨委書記作為普通黨員一直參加支部活動(dòng)，因此在前期安排有關(guān)工作時(shí)，總會(huì)擔(dān)憂活動(dòng)開展的實(shí)不實(shí)、站位高不高、有沒有意義、書記會(huì)不會(huì)不滿意等，所以很多時(shí)間就在自己的顧慮中、擔(dān)憂中浪費(fèi)了，致使支部活動(dòng)有時(shí)組織的不及時(shí)、心里總想能拖就拖，能靠就靠。
2.支部活動(dòng)形式比較單一。
2024年組織部黨支部主要還是在校內(nèi)以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以會(huì)代訓(xùn)、觀看電教片等形式開展組織生活，赴校外開展主題實(shí)踐活動(dòng)和紅色教育基地現(xiàn)場教學(xué)活動(dòng)開展較少。因此支部活動(dòng)形式不夠吸引人、凝聚人、感染人。
三、下步工作思路和主要措施
1.要不斷完善和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出新思路，謀劃新措施。要敢試、敢闖、敢抓、敢管、敢于碰硬、敢于擔(dān)當(dāng)。在機(jī)關(guān)探索五型黨支部建設(shè)，并逐步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)形成典型，打造樣板。王書記的聯(lián)系點(diǎn)，新聞學(xué)院成為教育部樣板支部，那我們組織部黨支部也得給書記爭光。
2.2024年要多組織赴紅色教育基地進(jìn)行現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，以實(shí)地實(shí)景實(shí)事實(shí)情教育人、感染人、激勵(lì)人，達(dá)到學(xué)習(xí)的目的和意義。
3.多開展支部活動(dòng)，激發(fā)支部黨員發(fā)揮作用，在新學(xué)期謀劃好、落實(shí)好校第十一黨代會(huì)黨委報(bào)告中所分工的責(zé)任和任務(wù)。
第十一篇 基層黨建工作責(zé)任人述職報(bào)告6300字
與會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)：
回首剛剛過去的2024年，自己自覺把基層黨建作為自身的“第一要?jiǎng)?wù)”，堅(jiān)持帶頭履行黨委書記職責(zé)，不斷強(qiáng)化措施，加大力度，提高基層黨建的整體水平，促進(jìn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，保持了社會(huì)大局的和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將本人一年來基層黨建方面情況報(bào)告如下：
一、履職及目標(biāo)完成情況
1、建章立制，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。就任黨委書記以來，我始終認(rèn)為書記抓黨建是自己責(zé)無旁貸的，是當(dāng)書記的“責(zé)任田”、“自留地”。在中，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的方針，我重點(diǎn)做到了“三個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持帶頭履行書記職責(zé)。自己帶頭學(xué)習(xí)，努力提高班子自身素質(zhì)，注重發(fā)揮____作用。2024年，我五次召開黨委會(huì)，專題研究黨建；帶頭參加了第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)；研究制定了《2024年基層黨組織建設(shè)要點(diǎn)》，確定目標(biāo)。每次村干部會(huì)議，我首先調(diào)度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對(duì)黨委、支部有什么意見？用自己的行動(dòng)影響大家，讓大家深知黨建的重要地位。二是堅(jiān)持用制度規(guī)范黨建。在黨委會(huì)上，我提議制定了鎮(zhèn)科級(jí)以上黨員干部包村抓黨建責(zé)任制；與18個(gè)村支書簽訂了黨建責(zé)任書，把黨建進(jìn)行量化；為全鎮(zhèn)18文章版權(quán)歸網(wǎng)作者所有！個(gè)村印發(fā)了《農(nóng)村黨建規(guī)范化管理手冊(cè)》，統(tǒng)一配發(fā)《黨支部活動(dòng)記錄》，制定了《臨西鎮(zhèn)農(nóng)村支部黨建考核辦法》等。這些措施，使我鎮(zhèn)黨建得到進(jìn)一步規(guī)范，并取得了很好的效果。三是堅(jiān)持實(shí)行黨建目標(biāo)責(zé)任制。將各項(xiàng)指標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，實(shí)行“黨委書記全盤抓，組織書記牽頭抓，組織委員具體抓，包村干部共同抓”，建立健全了鎮(zhèn)村兩級(jí)干部考核激勵(lì)約束機(jī)制，這一整套加強(qiáng)、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)制度的建立，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。
2、按照“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)了鎮(zhèn)黨委的自身建設(shè)。按照“班長抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，狠抓了黨委自身建設(shè)。注重發(fā)揮政治核心作用，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神、部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)，不斷提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。全鎮(zhèn)黨政人一班人心齊、氣順、勁足，努力理順關(guān)系。鎮(zhèn)黨委按照“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的的要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定了我鎮(zhèn)的黨建年度計(jì)劃，提出了切實(shí)可行的目標(biāo)和措施，總攬全鎮(zhèn)大局，駕馭全盤，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系，努力在中發(fā)揮____作用，在實(shí)際中，黨委始終堅(jiān)持把握大方向，對(duì)具體做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠全力創(chuàng)新方法，狠抓落實(shí)。
3、以農(nóng)村換屆為契機(jī)，認(rèn)真抓好了“兩委”班子建設(shè)。2024年是我縣的換屆之年，鎮(zhèn)黨委緊緊抓住這個(gè)有利時(shí)機(jī)，采取有力措施，努力建好農(nóng)村“兩委”班子。一是深入調(diào)查研究，做到胸有成竹。由于臨西鎮(zhèn)處于一個(gè)特殊的地理位置，黨員干部和群眾思想比較活躍，特別對(duì)換屆十分敏感。為確保選舉穩(wěn)妥進(jìn)行，我們?cè)谕鞔逯Р砍蓡T座談的同時(shí)，深入到黨員家中，了解情況，掌握第一手材料，做到心中有數(shù)，然后有針對(duì)性的制定方案，因人制宜，確定分工。二是搞好選前培訓(xùn)，嚴(yán)格選舉程序。我們組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了3天的專題培訓(xùn)，使每一名干部都能熟練掌握選舉要求和程序，在選舉中嚴(yán)格操作，達(dá)不到規(guī)定人數(shù)比例的，不能進(jìn)行選舉，做到成熟一個(gè)，選舉一個(gè)，成功一個(gè)。沒出現(xiàn)一個(gè)因違規(guī)操作而引發(fā)問題的村。目前，全鎮(zhèn)兩委換屆成功率達(dá)到了100，兩委干部交叉比例達(dá)到85；新的兩委成員中，45歲以下的占72，高中以上學(xué)歷的占61，一大批群眾公認(rèn)、素質(zhì)較高的優(yōu)秀干部被選進(jìn)班子，全鎮(zhèn)農(nóng)村干部素質(zhì)大大增強(qiáng)。三是抓好上崗培訓(xùn)，搞好磨合。新一屆村級(jí)班子成立后，我們不失時(shí)機(jī)地組織到鎮(zhèn)集中培訓(xùn)，在抓好學(xué)習(xí)的同時(shí)，自己結(jié)合當(dāng)前和農(nóng)村實(shí)際，從加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高黨性，多做善事誠信為人，大膽體現(xiàn)價(jià)值等方面，同村干部進(jìn)行了心貼心的溝通交流，并從黨的組織原則、“兩委”關(guān)系上提出了嚴(yán)格要求，突出了農(nóng)村黨支部的作用和地位，使大家提高了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了的信心和決心。
深入開展“強(qiáng)化基層、集中整治”活動(dòng)，大力開展后進(jìn)支部治理整頓。“強(qiáng)化基層、集中整治”活動(dòng)自去年開展以來，鎮(zhèn)黨委積極調(diào)查研究、認(rèn)真排查，在高標(biāo)準(zhǔn)完成機(jī)關(guān)“五小”建設(shè)基礎(chǔ)上，利用今年開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，結(jié)合分析評(píng)議和整改提高階段工
作，采取三項(xiàng)硬措施，對(duì)后進(jìn)村實(shí)施整治。一是鎮(zhèn)干部一人一村抓整治。即鎮(zhèn)黨委科級(jí)以上黨員干部每人盯一個(gè)落后村，對(duì)4個(gè)整體相對(duì)落后的村一個(gè)一個(gè)地剖析問題、查找原因、組織整改。二是結(jié)對(duì)子幫扶促整治。我們采取先進(jìn)村與落后村幫扶對(duì)子4個(gè)。其中，倉上與龍旺，林溝與史洼這兩個(gè)對(duì)子效果最為明顯，龍旺、史洼目前已基本實(shí)現(xiàn)了由亂到治，各項(xiàng)也實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化。三是加強(qiáng)監(jiān)管“防滑坡”。一個(gè)村作為一個(gè)個(gè)體組織其實(shí)和一個(gè)人是一樣的，當(dāng)先進(jìn)需要付出很大的努力，始終保持先進(jìn)更難。如果居功自傲，不思進(jìn)取，由先進(jìn)變落后只在朝夕之間。因此，我在謀劃黨建時(shí)，把鞏固和提升農(nóng)村先進(jìn)黨組織建設(shè)水平列入重點(diǎn)內(nèi)容，大力開展“敲警鐘，防滑坡”活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委規(guī)定每季度與支部書記進(jìn)行一次談話，主要是消除一些先進(jìn)村以功臣自居的情緒，解決脫離群眾有效監(jiān)督的問題，提出新的目標(biāo)，限期完成，“鞭打快?！薄Ｍㄟ^這一有效的“預(yù)警”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了落后村趕先進(jìn)，先進(jìn)村保先進(jìn)的良好局面。目前，全鎮(zhèn)18個(gè)村，像倉上、西馬、林溝式的一類支部達(dá)到了12個(gè)，占67。
4、以開展第三批先進(jìn)性教育為契機(jī)，全面提高了農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，及時(shí)制定《實(shí)施方案》和學(xué)習(xí)計(jì)劃，全鎮(zhèn)640名農(nóng)村黨員認(rèn)真參加了三個(gè)階段教育活動(dòng)。為確保學(xué)習(xí)效果，鎮(zhèn)黨委還組織開展了歌詠比賽、學(xué)黨章知識(shí)競賽等學(xué)習(xí)活動(dòng)；在全鎮(zhèn)黨員中開展“一爭二帶三落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)。即：一爭，爭創(chuàng)思想覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、文化水平高、創(chuàng)業(yè)意識(shí)強(qiáng)的“三高一強(qiáng)”干部。二帶，老黨員通過上黨課、作報(bào)告，帶動(dòng)新黨員提高政治素質(zhì)，新黨員深入基層幫助老黨員脫貧致富，帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三落實(shí)，要求每個(gè)黨員要經(jīng)過自己的努力，為基層群眾落實(shí)一條致富路子，為建國前老黨員落實(shí)一件實(shí)事、好事，為基層落實(shí)一套加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨員素質(zhì)和班子戰(zhàn)斗力的長效機(jī)制。這一做法，市委教育辦活動(dòng)簡報(bào)進(jìn)行全文轉(zhuǎn)發(fā)。教育活動(dòng)期間，市委巡回檢查組多次到我鎮(zhèn)調(diào)研，對(duì)我鎮(zhèn)第三批教育活動(dòng)的開展給予了較高評(píng)價(jià)。
抓龍頭，堅(jiān)持發(fā)揮好村支部書記的作用。農(nóng)村支部書記是整個(gè)農(nóng)村黨建的關(guān)鍵“角色”。在村級(jí)管理上，鎮(zhèn)黨委緊緊抓住“村級(jí)班子建設(shè)”這個(gè)牛鼻子，堅(jiān)持樹榜樣帶人，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛實(shí)施“四培致富工程”和“三強(qiáng)支書工程”。即把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富標(biāo)兵、把黨員致富標(biāo)兵培養(yǎng)成村干部、把村干部培養(yǎng)成農(nóng)村小康建設(shè)帶頭人。即培養(yǎng)村黨支部書記成為政治素質(zhì)強(qiáng)、個(gè)人致富能力強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的三強(qiáng)支書。通過實(shí)施“二項(xiàng)工程”，我鎮(zhèn)已發(fā)展22名致富能手入黨，把32名黨員培養(yǎng)成為擁有專業(yè)技能的致富標(biāo)兵，新任命3名致富能手為村黨支部書記，18名村干部成為農(nóng)村小康建設(shè)的帶頭人，各村均發(fā)生了較大變化。
抓示范，深入開展農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”。在提高黨員素質(zhì)教育上，我們本著缺什么補(bǔ)什么的原則，開設(shè)不同主題的培訓(xùn)班。今年以來，共舉辦農(nóng)村支部書記培訓(xùn)班1期，農(nóng)村青年致富技能培訓(xùn)班3期，各村支部以農(nóng)村“兩室”為陣地，舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)12期，受訓(xùn)人員1300人次。鎮(zhèn)黨委還認(rèn)真組織開展了農(nóng)村“雙帶”標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，對(duì)全鎮(zhèn)評(píng)選出的30名黨員致富標(biāo)兵，分成三個(gè)組，巡回到各村傳授致富經(jīng)驗(yàn)、致富信息，受到了群眾的歡迎。
5、認(rèn)真落實(shí)“一制三化”實(shí)施方案，積極推進(jìn)了基層民主政治建設(shè)。
在推進(jìn)基層民主政治建設(shè)上，按照縣委的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)黨委在及時(shí)上年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，取人之長補(bǔ)己之短的基礎(chǔ)上，根據(jù)當(dāng)前我鎮(zhèn)農(nóng)村面臨的新形勢、新問題和新情況，針對(duì)部分村運(yùn)作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個(gè)別村上訪的狀況，以鎮(zhèn)黨委、政府的名義印發(fā)了《村級(jí)重大問題請(qǐng)示報(bào)告的規(guī)定》，即村內(nèi)洽談經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和建設(shè)項(xiàng)目、大宗集體資產(chǎn)的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，村決策前3天必須向鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，由鎮(zhèn)黨委、政府形成指導(dǎo)性意見，反饋到村，村再?zèng)Q策。其主要目的是解決農(nóng)村決策程序不規(guī)范、不民主的問題，進(jìn)一步促進(jìn)村干部依法管理農(nóng)村事務(wù)，以落實(shí)規(guī)范化建設(shè)的各項(xiàng)制度為抓手，努力建設(shè)科技型、民主型、法治型、服務(wù)型的班子集體。我們狠抓了農(nóng)村干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的`教育、管理和監(jiān)督。建立了農(nóng)村財(cái)務(wù)服務(wù)中心，實(shí)行了村財(cái)鎮(zhèn)管，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，有效加強(qiáng)了農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理。
二、存在問題及二00七年的思路
回首2024年，我深刻的體會(huì)是：自己的得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的認(rèn)可，主要得益于縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大基層干部的支持與厚待。雖然取得了一些成績，但與組織的要求、與形勢發(fā)展的要求相比，還有很多差距和不足。主要存在以下幾個(gè)方面：
一是傳統(tǒng)小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思想觀念仍然根深蒂固，嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)度；二是現(xiàn)階段農(nóng)村基層黨建方式方法滯后，導(dǎo)致黨員教育效果不顯著，組織活動(dòng)流于形式，使得農(nóng)村基層黨建出現(xiàn)許多不盡人意的地方；三是不穩(wěn)定的因素仍然存在。由于周邊村占地遺留問題較多，矛盾處理難度加大；城建新的占地問題與上級(jí)政策之間的矛盾問題，容易引發(fā)新的不安定因素。四是整體不平衡，個(gè)別農(nóng)村班子存在著戰(zhàn)斗力、凝聚力不強(qiáng)的問題。
二00七年我鎮(zhèn)將以十六屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，以提高執(zhí)政能力為基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)基層黨建，積極推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，努力構(gòu)建文明、和諧、發(fā)展的新城鎮(zhèn)，以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新平臺(tái)，以加快村強(qiáng)民富為抓手，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌新變化，開創(chuàng)各項(xiàng)的新局面，克難攻堅(jiān)，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取，以優(yōu)異的業(yè)績向黨的十七大獻(xiàn)禮！
二00七年元月十六日
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作，采取三項(xiàng)硬措施，對(duì)后進(jìn)村實(shí)施整治。一是鎮(zhèn)干部一人一村抓整治。即鎮(zhèn)黨委科級(jí)以上黨員干部每人盯一個(gè)落后村，對(duì)4個(gè)整體相對(duì)落后的村一個(gè)一個(gè)地剖析問題、查找原因、組織整改。二是結(jié)對(duì)子幫扶促整治。我們采取先進(jìn)村與落后村幫扶對(duì)子4個(gè)。其中，倉上與龍旺，林溝與史洼這兩個(gè)對(duì)子效果最為明顯，龍旺、史洼目前已基本實(shí)現(xiàn)了由亂到治，各項(xiàng)也實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化。三是加強(qiáng)監(jiān)管“防滑坡”。一個(gè)村作為一個(gè)個(gè)體組織其實(shí)和一個(gè)人是一樣的，當(dāng)先進(jìn)需要付出很大的努力，始終保持先進(jìn)更難。如果居功自傲，不思進(jìn)取，由先進(jìn)變落后只在朝夕之間。因此，我在謀劃黨建時(shí)，把鞏固和提升農(nóng)村先進(jìn)黨組織建設(shè)水平列入重點(diǎn)內(nèi)容，大力開展“敲警鐘，防滑坡”活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委規(guī)定每季度與支部書記進(jìn)行一次談話，主要是消除一些先進(jìn)村以功臣自居的情緒，解決脫離群眾有效監(jiān)督的問題，提出新的目標(biāo)，限期完成，“鞭打快?！?。通過這一有效的“預(yù)警”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了落后村趕先進(jìn)，先進(jìn)村保先進(jìn)的良好局面。目前，全鎮(zhèn)18個(gè)村，像倉上、西馬、林溝式的一類支部達(dá)到了12個(gè)，占67。
4、以開展第三批先進(jìn)性教育為契機(jī)，全面提高了農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，及時(shí)制定《實(shí)施方案》和學(xué)習(xí)計(jì)劃，全鎮(zhèn)640名農(nóng)村黨員認(rèn)真參加了三個(gè)階段教育活動(dòng)。為確保學(xué)習(xí)效果，鎮(zhèn)黨委還組織開展了歌詠比賽、學(xué)黨章知識(shí)競賽等學(xué)習(xí)活動(dòng)；在全鎮(zhèn)黨員中開展“一爭二帶三落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)。即：一爭，爭創(chuàng)思想覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、文化水平高、創(chuàng)業(yè)意識(shí)強(qiáng)的“三高一強(qiáng)”干部。二帶，老黨員通過上黨課、作報(bào)告，帶動(dòng)新黨員提高政治素質(zhì)，新黨員深入基層幫助老黨員脫貧致富，帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三落實(shí)，要求每個(gè)黨員要經(jīng)過自己的努力，為基層群眾落實(shí)一條致富路子，為建國前老黨員落實(shí)一件實(shí)事、好事，為基層落實(shí)一套加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨員素質(zhì)和班子戰(zhàn)斗力的長效機(jī)制。這一做法，市委教育辦活動(dòng)簡報(bào)進(jìn)行全文轉(zhuǎn)發(fā)。教育活動(dòng)期間，市委巡回檢查組多次到我鎮(zhèn)調(diào)研，對(duì)我鎮(zhèn)第三批教育活動(dòng)的開展給予了較高評(píng)價(jià)。
抓龍頭，堅(jiān)持發(fā)揮好村支部書記的作用。農(nóng)村支部書記是整個(gè)農(nóng)村黨建的關(guān)鍵“角色”。在村級(jí)管理上，鎮(zhèn)黨委緊緊抓住“村級(jí)班子建設(shè)”這個(gè)牛鼻子，堅(jiān)持樹榜樣帶人，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛實(shí)施“四培致富工程”和“三強(qiáng)支書工程”。即把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富標(biāo)兵、把黨員致富標(biāo)兵培養(yǎng)成村干部、把村干部培養(yǎng)成農(nóng)村小康建設(shè)帶頭人。即培養(yǎng)村黨支部書記成為政治素質(zhì)強(qiáng)、個(gè)人致富能力強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的三強(qiáng)支書。通過實(shí)施“二項(xiàng)工程”，我鎮(zhèn)已發(fā)展22名致富能手入黨，把32名黨員培養(yǎng)成為擁有專業(yè)技能的致富標(biāo)兵，新任命3名致富能手為村黨支部書記，18名村干部成為農(nóng)村小康建設(shè)的帶頭人，各村均發(fā)生了較大變化。
抓示范，深入開展農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”。在提高黨員素質(zhì)教育上，我們本著缺什么補(bǔ)什么的原則，開設(shè)不同主題的培訓(xùn)班。今年以來，共舉辦農(nóng)村支部書記培訓(xùn)班1期，農(nóng)村青年致富技能培訓(xùn)班3期，各村支部以農(nóng)村“兩室”為陣地，舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)12期，受訓(xùn)人員1300人次。鎮(zhèn)黨委還認(rèn)真組織開展了農(nóng)村“雙帶”標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，對(duì)全鎮(zhèn)評(píng)選出的30名黨員致富標(biāo)兵，分成三個(gè)組，巡回到各村傳授致富經(jīng)驗(yàn)、致富信息，受到了群眾的歡迎。
5、認(rèn)真落實(shí)“一制三化”實(shí)施方案，積極推進(jìn)了基層民主政治建設(shè)。
在推進(jìn)基層民主政治建設(shè)上，按照縣委的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)黨委在及時(shí)上年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，取人之長補(bǔ)己之短的基礎(chǔ)上，根據(jù)當(dāng)前我鎮(zhèn)農(nóng)村面臨的新形勢、新問題和新情況，針對(duì)部分村運(yùn)作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個(gè)別村上訪的狀況，以鎮(zhèn)黨委、政府的名義印發(fā)了《村級(jí)重大問題請(qǐng)示報(bào)告的規(guī)定》，即村內(nèi)洽談經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和建設(shè)項(xiàng)目、大宗集體資產(chǎn)的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，村決策前3天必須向鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，由鎮(zhèn)黨委、政府形成指導(dǎo)性意見，反饋到村，村再?zèng)Q策。其主要目的是解決農(nóng)村決策程序不規(guī)范、不民主的問題，進(jìn)一步促進(jìn)村干部依法管理農(nóng)村事務(wù)，以落實(shí)規(guī)范化建設(shè)的各項(xiàng)制度為抓手，努力建設(shè)科技型、民主型、法治型、服務(wù)型的班子集體。我們狠抓了農(nóng)村干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的教育、管理和監(jiān)督。建立了農(nóng)村財(cái)務(wù)服務(wù)中心，實(shí)行了村財(cái)鎮(zhèn)管，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，有效加強(qiáng)了農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理。
二、存在問題及二00七年的思路
回首2024年，我深刻的體會(huì)是：自己的得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的認(rèn)可，主要得益于縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大基層干部的支持與厚待。雖然取得了一些成績，但與組織的要求、與形勢發(fā)展的要求相比，還有很多差距和不足。主要存在以下幾個(gè)方面：
一是傳統(tǒng)小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思想觀念仍然根深蒂固，嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)度；二是現(xiàn)階段農(nóng)村基層黨建方式方法滯后，導(dǎo)致黨員教育效果不顯著，組織活動(dòng)流于形式，使得農(nóng)村基層黨建出現(xiàn)許多不盡人意的地方；三是不穩(wěn)定的因素仍然存在。由于周邊村占地遺留問題較多，矛盾處理難度加大；城建新的占地問題與上級(jí)政策之間的矛盾問題，容易引發(fā)新的不安定因素。四是整體不平衡，個(gè)別農(nóng)村班子存在著戰(zhàn)斗力、凝聚力不強(qiáng)的問題。
二00七年我鎮(zhèn)將以十六屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，以提高執(zhí)政能力為基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)基層黨建，積極推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，努力構(gòu)建文明、和諧、發(fā)展的新城鎮(zhèn)，以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新平臺(tái)，以加快村強(qiáng)民富為抓手，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌新變化，開創(chuàng)各項(xiàng)的新局面，克難攻堅(jiān)，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取，以優(yōu)異的業(yè)績向黨的十七大獻(xiàn)禮！
二00七年元月十六日
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第十二篇 基層黨建工作年終述職報(bào)告3500字
基層黨建工作年終述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為__鎮(zhèn)黨委書記，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一職責(zé)人”，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)帶給了良好的組織保障。
一、創(chuàng)新工作制度，完善農(nóng)村黨建工作的保障措施
我作為抓黨建“第一職責(zé)人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時(shí)協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。透過調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新狀況、新問題，制定合理措施。一是制定科學(xué)工資考核制度來激勵(lì)村組干部想干事、會(huì)干事、為民辦實(shí)事的熱情；二是制定村級(jí)干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為，使其主動(dòng)理解廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督；三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鎮(zhèn)每年進(jìn)行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓(xùn)班，采取走出去與請(qǐng)進(jìn)來、理論知識(shí)與實(shí)地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式，努力實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的統(tǒng)一。四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員制度，按照“職責(zé)到人、工作到村”的原則，從全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部，派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員，并實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)包片制度。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，研究解決群眾反映的突出問題。一年來，針對(duì)鎮(zhèn)村實(shí)際狀況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮云杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個(gè)村的橋涵建設(shè)，6個(gè)村的道路建設(shè)，9個(gè)村的自來水改造工程，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶給了保證，得到了群眾的好評(píng)。
二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升村級(jí)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊(duì)伍，作為加強(qiáng)基層黨建的基礎(chǔ)性工作。實(shí)行末位主要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制，著力加強(qiáng)薄弱村治理轉(zhuǎn)化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委，班子渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，不能適應(yīng)新時(shí)期新農(nóng)村的各項(xiàng)工作，群眾很不滿意。對(duì)此，我們及時(shí)調(diào)整，選派一名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實(shí)踐證明，新班子解決問題的潛力強(qiáng)、處事公平、公正，得到廣大群眾的認(rèn)可。
二是我們把鞏固陣地建設(shè)，作為夯實(shí)基礎(chǔ)的載體，實(shí)行村部標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)全鎮(zhèn)11個(gè)行政村村部進(jìn)行全面規(guī)范，配備了必要的辦公設(shè)施，累計(jì)投入資金10多萬元。經(jīng)過4年的努力，全鎮(zhèn)11個(gè)村村部全部建成并投入使用。依托村部這個(gè)平臺(tái)，透過公開欄、宣傳欄、廣播、板報(bào)等形式，廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾心理、幫忙群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。
三是我們注重“以人為本”，建立黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+_”的績效工資考核模式，提高村干部待遇。對(duì)出色完成鎮(zhèn)里認(rèn)可的突破性工作和新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的村干部，加大獎(jiǎng)勵(lì)工資比重，實(shí)行浮動(dòng)工資上不封頂，超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決，每年支付浮動(dòng)工資近10萬元。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的用心主動(dòng)性。為提高村干部福利待遇，我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財(cái)保險(xiǎn)，對(duì)村干部因工作而造成的人身和財(cái)產(chǎn)損失，鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對(duì)成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學(xué)習(xí)。
透過一系列激勵(lì)政策的落實(shí)，村級(jí)干部主動(dòng)為民辦實(shí)事的熱情高漲，工作實(shí)績?nèi)〉蔑@著成效，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。2024年，各村注重民生發(fā)展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項(xiàng)，投入的人力、財(cái)力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入實(shí)現(xiàn)39，777萬元，比上年增長10%，農(nóng)民人均純收入實(shí)現(xiàn)6700元，上年增長17.5%。
三、重視黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，著力提高執(zhí)政潛力
應(yīng)對(duì)日益變化的農(nóng)村工作新形勢，針對(duì)鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會(huì)用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)，提_部的執(zhí)政潛力。
一是開展農(nóng)村黨員“傳、幫、帶”活動(dòng)。著重圍繞群眾致富無門路問題，實(shí)現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫忙農(nóng)民、帶動(dòng)發(fā)展的目標(biāo)。按照分批分期進(jìn)行的原則，全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動(dòng)，他們以高度職責(zé)心和使命感，用心選定農(nóng)戶，確立幫扶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，帶動(dòng)了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)370人次，種植業(yè)培訓(xùn)224人次，扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶10戶，幫忙15戶農(nóng)戶脫貧，18戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實(shí)現(xiàn)帶動(dòng)有變化、有效果，推動(dòng)全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
二是嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進(jìn)、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時(shí)為黨組織補(bǔ)充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。2024年，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名，35歲以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。
三是加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。為選強(qiáng)配齊村級(jí)班子，我鎮(zhèn)改善工作方式，創(chuàng)新工作思路，透過群眾推薦、個(gè)人報(bào)名進(jìn)行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級(jí)后備干部。采取舉辦培訓(xùn)班、開展崗前培訓(xùn)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)及參觀考察等多種形式，提高村級(jí)后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富潛力。針對(duì)各村班子實(shí)際，選拔12名后備干部進(jìn)村掛職，擔(dān)任科技副主任、村主任助理職務(wù)。鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部必須額度補(bǔ)助，保證他們安心學(xué)習(xí)工作。今年9月我們實(shí)施村級(jí)后備干部上掛實(shí)踐鍛煉，重點(diǎn)選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)、掌握新本領(lǐng)。本著“能用則用，有機(jī)會(huì)就用”的原則，到目前為止，已有22名村級(jí)后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，占村后備干部的51%。
四、深化黨內(nèi)幫扶工程，帶動(dòng)黨員創(chuàng)業(yè)致富
一是認(rèn)真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應(yīng)保則?！钡脑瓌t，把25名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍，為其生活帶給必要的救濟(jì)。
二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對(duì)因病因?yàn)?zāi)造成暫時(shí)性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結(jié)對(duì)幫扶的基礎(chǔ)上，“七、一”、“十一”前后，帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯(lián)系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會(huì)到了組織的溫暖。對(duì)缺乏發(fā)展資金的黨員，采取扶持項(xiàng)目、政府協(xié)助無息貸款等模式進(jìn)行造血式幫扶。用心協(xié)調(diào)市勞動(dòng)保障局和信用社，為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬元生產(chǎn)資金；為2名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決15萬元資金；為2名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元，真正體現(xiàn)黨委對(duì)黨員的關(guān)愛。
五、增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立良好形象
作為黨委書記，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反_工作職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預(yù)防了違紀(jì)行為。
一是加強(qiáng)班子的自身建設(shè)。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調(diào)查研究之風(fēng)，努力提高決策和執(zhí)政水平，強(qiáng)化督促檢查，狠抓工作落實(shí)，在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹立了新形象。
二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持調(diào)查研究、實(shí)事求是、依靠群眾、相信科學(xué)的原則，在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上，做到集思廣益，科學(xué)決策，從而保證了各項(xiàng)工作有正確的方向、恰當(dāng)?shù)姆椒?、可行的措施?/p>
三是求真務(wù)實(shí)、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅(jiān)持以民為本，牢固樹立“工作在__、奉獻(xiàn)在__”的理念，認(rèn)認(rèn)真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，樹立了服務(wù)型機(jī)關(guān)的良好形象，各項(xiàng)工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。
作為黨委、政府的班長，堅(jiān)持以黨性原則促團(tuán)結(jié)，以相互尊重促團(tuán)結(jié)，以支持配合促團(tuán)結(jié)，政府工作，做到“統(tǒng)攬而不包攬”；對(duì)黨委分工，做到“到位而不越位”；對(duì)人民群眾，做到“用權(quán)而不專權(quán)”，力求上下一心，步調(diào)一致，團(tuán)結(jié)各方力量干工作，實(shí)現(xiàn)__和諧發(fā)展。
六、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)
__鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織已由去年的5個(gè)增加到15個(gè)，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個(gè)，出現(xiàn)這種狀況有待于我們?cè)诮窈蠊ぷ髦蟹治鲈?，重點(diǎn)培養(yǎng)合作社成員用心靠近黨組織，更好地發(fā)揮模范帶頭作用。
我們意識(shí)到農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織對(duì)推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著及其重要的作用。今后，要進(jìn)一步做好農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進(jìn)”的原則，明年將選定城山子村食用菌產(chǎn)銷合作社為建立黨支部的試點(diǎn)，目前已成立了黨小組，現(xiàn)已建立了農(nóng)民專業(yè)合作組織檔案。山河農(nóng)業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農(nóng)民專業(yè)合作社的建立。
回顧一年的工作，我本人在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對(duì)基層組織建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入不足，必須程度上影響整體工作推進(jìn)；二是經(jīng)常性深入村級(jí)組織調(diào)查研究有所欠缺，對(duì)一些深層次問題研究思考的不夠。會(huì)后，我決心以這次黨建工作述職為契機(jī)，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在思想上不斷進(jìn)取，政治上不斷求強(qiáng)，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為__鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。
謝謝大家！
