社區(qū)黨建工作述職怎么寫
一、社區(qū)黨建工作的基本情況 在2024年，我們的社區(qū)黨建工作堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以提升黨組織的凝聚力和服務(wù)能力為核心，積極推動黨的理論創(chuàng)新和實踐探索。我們著重加強(qiáng)了黨員教育管理，深化了群眾聯(lián)系，促進(jìn)了社區(qū)和諧穩(wěn)定。
二、黨員教育與隊伍建設(shè)
1. 黨員學(xué)習(xí)：組織定期的黨課學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨員的理論素養(yǎng)，確保黨員隊伍的思想統(tǒng)一。
2. 黨員活動：開展“黨員先鋒行”等活動，激發(fā)黨員的積極性和主動性，提高黨員的服務(wù)意識。
3. 隊伍建設(shè)：注重后備干部培養(yǎng)，通過培訓(xùn)和實踐鍛煉，提升團(tuán)隊的整體素質(zhì)。
三、服務(wù)群眾與社區(qū)治理
1. 社區(qū)服務(wù)：搭建服務(wù)平臺，提供便民服務(wù)，解決群眾生活難題。
2. 治理機(jī)制：完善居民自治機(jī)制，推動居民參與社區(qū)決策，提高治理效能。
3. 和諧創(chuàng)建：開展文明社區(qū)創(chuàng)建活動，營造良好的社區(qū)氛圍。
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)
1. 廉潔教育：加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識。
2. 監(jiān)督機(jī)制：建立健全監(jiān)督制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)紀(jì)律，預(yù)防和懲治腐敗行為。
五、問題與改進(jìn) 面對社區(qū)黨建工作中存在的問題，如黨員參與度不均、服務(wù)效率待提高等，我們將針對性地制定改進(jìn)措施，強(qiáng)化工作落實。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
過去的一年，我作為社區(qū)黨建工作負(fù)責(zé)人，深感責(zé)任重大，使命光榮?，F(xiàn)在，我向大家報告2024年度社區(qū)黨建工作的具體情況和下一步的工作規(guī)劃。
結(jié)尾：
回首2024年，我們在社區(qū)黨建工作中取得了一定的成績，但我們也清醒地認(rèn)識到，前方的道路還充滿挑戰(zhàn)。我們將以更加堅定的信念，更加務(wù)實的態(tài)度，繼續(xù)加強(qiáng)黨員教育，提升服務(wù)質(zhì)量，深化群眾聯(lián)系，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為構(gòu)建和諧美好的社區(qū)而不懈努力。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持，讓我們攜手共進(jìn)，共同開創(chuàng)社區(qū)黨建工作的新篇章。
社區(qū)黨建工作述職范文
第一篇 社區(qū)黨建工作述職報告2024年2150字
一、 履職工作特色和亮點
(一) 帶頭落實基層黨組織責(zé)任制，認(rèn)真履行自身的職責(zé)
工作中我不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，把黨的基層組織建設(shè)工作擺在重要的議事日程中。一年來，我社區(qū)共主持召開了5次黨建專題工作會議，全面把握基層黨建工作的整體情況，提出計劃和措施，推動基層黨建工作責(zé)任制的全面落實。
(二)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，全心全意為人民辦實事
狠抓社區(qū)黨支部的組織建設(shè)，緊緊圍繞“黨員受教育，群眾得實惠”的要求，認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，全面推行“四議兩公開”的民主管理制度。20__年，我社區(qū)的“四議兩公開”主要有：順利完成低保戶的評選和新農(nóng)合的籌資、對茂林、金林兩個組的山塘進(jìn)行清淤、尹村湖水面經(jīng)營權(quán)的對外發(fā)包。另外，通過“一事一議”，我社區(qū)對金林、茂林、和平、樂畈、聯(lián)林5個組實施了道路硬化，共修建了1.8公里，結(jié)合社區(qū)的美好鄉(xiāng)村建設(shè)，投資了30萬，實施道路硬化2.6公里，現(xiàn)5個組已基本完成了道路硬化，完成率達(dá)到95%以上。
(三)狠抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)
今年我社區(qū)順利地完成了社區(qū)“兩委”換屆工作，沒有人員變動，另外我社區(qū)今年分配了一名大學(xué)生村官，我一定加強(qiáng)村官的培養(yǎng)管理工作，促進(jìn)村官健康成長。為更好地服務(wù)群眾，我社區(qū)建立了干部包片到戶服務(wù)群眾機(jī)制，每一位社區(qū)“兩委”及大學(xué)生村官都要包片聯(lián)系群眾，經(jīng)常到群眾家走訪，到困難戶及困難老黨員家進(jìn)行慰問。為加強(qiáng)基層黨建工作隊伍的建設(shè)，我社區(qū)充分利用黨內(nèi)“三會一課”、春訓(xùn)、電化教育等方式方法，不斷提高社區(qū)兩委干部理論水平以及社區(qū)兩委干部工作能力。
(四)加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育管理
我社區(qū)共有100名正式黨員，其中包括6名流動黨員，近些年，我社區(qū)發(fā)展的黨員素質(zhì)原來越高，每年的黨費都能按時交納。我社區(qū)主要從兩個方面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)：一是在強(qiáng)基固本上下功夫。抓好黨員培訓(xùn)工作，黨員“三會一課”參加率在80%以上;二是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在今年土地征地拆遷等工作中，黨員群眾帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好理解村工作，積極配合，并做好正確宣傳。另外在第二批黨的群眾路線教育活動中，我社區(qū)積極準(zhǔn)備，有條不紊開展教育實踐活動，這次活動中征求了涉及“四風(fēng)”方面的建議共5條。
二、黨建工作中存在的主要問題及原因
(一)抓黨建精力不夠到位
我在日常工作中投入更多的精力在美好鄉(xiāng)村建設(shè)上，大部分注意力都在清塘、修路這些業(yè)務(wù)上，對基層黨建工作花費的精力相對較少，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情 。
(二)黨建工作投入不夠
由于對基層黨建工作思想存在偏差，以及其他方面的一些原因，我社區(qū)對于黨建工作的投入資金還是不足。
(三)黨內(nèi)監(jiān)督不健全
圍繞履行黨建工作責(zé)任制，雖然建立了相關(guān)工作制度，但在實際運行過程中，監(jiān)督管理措施相對滯后，一些黨員對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮，這在一定程度上影響了責(zé)任制的全面落實。
(四)黨員管理不嚴(yán)格
對黨員先進(jìn)性理論學(xué)習(xí)教育太少，尤其是對流動黨員。黨員們每季度的思想?yún)R報不夠積極。對黨員的管理措施不夠，黨員大會的參加人數(shù)不能達(dá)到100%，另外仍有部分黨員不注重學(xué)習(xí)，不主動了解___的先進(jìn)思想，黨性觀念淡薄，不能嚴(yán)于律己，不能在群眾中發(fā)揮先鋒模仿作用。
認(rèn)真分析存在的問題，主要有2個原因，一是對基層黨建工作的認(rèn)識出現(xiàn)偏差。認(rèn)為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶農(nóng)民致富才是主要的，應(yīng)該做的，認(rèn)為黨建工作都是虛的，不能正真了解黨建工作的重要性，導(dǎo)致抓黨建積極性不高。二是工作中不能做到統(tǒng)籌兼顧，今年是美好鄉(xiāng)村建設(shè)的初始年，我大部分精力都放在修路以及鄉(xiāng)村美化上，由于自身工作方式還有欠缺，導(dǎo)致抓基層黨建精力不夠。
三、下一步黨建工作的思路及措施
(一)提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念
黨建必須堅持以__大和__屆四中全會精神為指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)的重要作用。要明確黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，把基層黨建工作體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面;二是深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟，內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)。
(二) 立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容
要圍繞全黨的中心工作，把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，作為加強(qiáng)黨建工作的出發(fā)點和落腳點;要豐富黨建工作內(nèi)容，要在工作方式上有所改進(jìn)、突破;要結(jié)合黨員干部的思想實際開展黨建活動，不搞形式主義，要從調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進(jìn)黨的建設(shè)。
(三) 加強(qiáng)管理，發(fā)揮黨員帶頭作用
繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部理論水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針，推進(jìn)基層民主建設(shè)，提高全村黨員、干部的業(yè)務(wù)水平和實際工作能力，堅持“三會一課”制度，建立“黨員活動日”，充分運用小學(xué)教活動、黨員遠(yuǎn)程教育、播放電教片等各種學(xué)習(xí)方式和手段，組織廣大農(nóng)村黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__屆四中全會精神，全面提高黨員干部的思想素質(zhì)。優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，抓好黨員發(fā)展，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。同時，重視做好困難黨員、流動黨員等特殊黨員群體的管理工作，做到管理與服務(wù)相結(jié)合。
2024社區(qū)黨建工作述職報告
第二篇 社區(qū)黨建工作的述職報告1850字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
自社區(qū)成立起我一直擔(dān)任__社區(qū)黨總支部書記及社區(qū)主任，主持__社區(qū)全面工作，奉行“熱情規(guī)范、真誠務(wù)實”的工作作風(fēng)，帶動全體黨員和轄區(qū)居民共同參與社區(qū)建設(shè)，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將20__年度履行職責(zé)情況總結(jié)匯報如下：
一、履職重點工作完成情況
1、服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，常抓不懈。
一是支部黨員組織關(guān)系集中摸排工作，做細(xì)做實，未走形式。二是發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用，深入10個網(wǎng)格廣泛開展支部志愿服務(wù)活動，如黨建先鋒生態(tài)林植樹節(jié)活動、“七一”紅歌合唱活動、與電力職院黨支部捐書慰問攜手共建活動、關(guān)愛留守兒童送贈書慰問、“講規(guī)矩、有紀(jì)律，做知敬畏守底線的黨員”微宣講比賽、牽手經(jīng)開區(qū)工商分局黨支部開展“遠(yuǎn)離傳銷享受和諧”o2o活動。
2、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，穩(wěn)步推進(jìn)。
社區(qū)黨支部認(rèn)真落實“三會一課”制度，在黨員冬春訓(xùn)活動及“兩學(xué)一做”基礎(chǔ)上，社區(qū)黨總支圍繞社區(qū)工作，采取送學(xué)上門、黨建“020”微信群等方式開展黨員教育。一是圍繞四講四有進(jìn)行專題學(xué)習(xí)討論，把個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，撰寫發(fā)言提綱;二是結(jié)合專題學(xué)習(xí)討論，聯(lián)社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記用實例講黨課;三是組織生活會把解決問題貫穿于學(xué)習(xí)教育的全過程，嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、進(jìn)行民主評議、查擺解決問題。
3、以人為本，狠抓整改落實。
一是調(diào)解昌和小區(qū)垃圾站糾紛、星城國際漏水糾紛、家潤多經(jīng)濟(jì)賠償糾紛等，做到事事有回復(fù)，件件有結(jié)果。城管工作處理數(shù)字化案件158處，拆除違規(guī)燈箱15處，違章建筑2處;結(jié)合文明創(chuàng)建，細(xì)化落實城管工作，發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，不定期組織物業(yè)負(fù)責(zé)人召開會議，組織社區(qū)黨員志愿者開展文明勸導(dǎo)活動，確保小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境全天候保潔。
二、存在的問題
1、支部黨員未能充分發(fā)揮作用。大部分黨員的積極性不高，社區(qū)開展各項黨員志愿服務(wù)活動時，由于黨員人數(shù)偏少，年輕黨員因工作關(guān)系，年老黨員身體堪憂，并不能每次都能全員參與進(jìn)來，而且缺乏有效的管理機(jī)制、激勵機(jī)制來調(diào)動與牽制，黨員教育管理只是紙上談兵，疲軟之態(tài)勢。
2、與群主交流不深。深入居民群眾走訪較少，聽取干群的意見不全面，黨員與群眾的溝通不暢。我社區(qū)為樓盤社區(qū)，鄰里之間隔著“防護(hù)墻”，相關(guān)政策、制度上門宣傳常遇“閉門羹”，以致于宣傳效果打折扣，加之社區(qū)宣傳手段單一，黨員作用發(fā)揮不大，且樓盤居住人員構(gòu)成復(fù)雜，導(dǎo)致宣傳者著急，受眾者遇冷的尷尬局面。
3、黨組織生活少。黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常，內(nèi)容缺乏針對性，方法比較簡單，黨員帶頭作用發(fā)揮不充分，僅停留在完成上級布置的集中學(xué)習(xí)上，不能將黨建活動與日常工作緊密結(jié)合，特別是在文明創(chuàng)建期間，黨支部黨員能夠主動參與進(jìn)來的較少，理解較少，黨支部黨員先進(jìn)性未能較好的起到表率作用，且缺少系統(tǒng)的、經(jīng)常性的指導(dǎo)規(guī)劃，使得黨建與社區(qū)工作脫節(jié)。
4、黨員結(jié)對幫扶的效果有待加強(qiáng)。黨員到結(jié)對幫扶困難群眾家中走訪少，實際幫扶作用不夠;每位黨員雖然與2戶困難群眾家庭結(jié)對，但是社區(qū)除有慰問活動外沒有組織黨員深入結(jié)對戶家中進(jìn)行定期走訪，結(jié)對幫扶效果不佳。
5、兼職委員作用的發(fā)揮有待加強(qiáng)。我社區(qū)有1位兼職委員，兼職委員正式參與社區(qū)工作少，搞本職工作大都是行家里手，但對社區(qū)工作比較生疏，責(zé)任觀念、黨性不強(qiáng)，議政意愿較弱，聯(lián)席會議等制度未發(fā)揮好作用。
6、組織教育活動有待增加。社區(qū)內(nèi)黨員類別復(fù)雜，既有從業(yè)黨員，又有無業(yè)黨員;既有公有單位黨員，又有非公黨員;既有本地黨員，又有外地黨員;既有高收入黨員，又有低收入困難黨員。他們的思想、需求又各不相同，加之黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，隨之而就形成了為了任務(wù)而學(xué)習(xí)。
7、在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用不夠。在職黨員缺共建意識、缺志愿者意識，主動性較弱，被動參加活動，組織組織就去，少數(shù)在職黨員即使參加了活動也是淺嘗輒止，僅停留在補(bǔ)充報道登記冊。
三、下一步工作計劃
1、扎實做好黨建工作。積極探索社區(qū)黨員的服務(wù)管理，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作鏈條。
2、帶頭落實黨建工作責(zé)任制。切實履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，真正把黨建工作時刻放在心上，牢牢抓在手上，建立黨建工作動態(tài)檢測和常態(tài)整頓機(jī)制，強(qiáng)力推動整改提升。
3、加強(qiáng)對黨員管理。嚴(yán)格黨員的教育管理制度，加強(qiáng)黨員思想政治和能力建設(shè)，對個別不能準(zhǔn)時參加支部活動的黨員進(jìn)行教育和勸導(dǎo)，建設(shè)一支擔(dān)當(dāng)有為、善做善成的基層干部隊伍。
4、全面開展黨員志愿服務(wù)活動。充分發(fā)揮在職黨員、流動黨員不同類型黨員的自身優(yōu)勢，“認(rèn)領(lǐng)”相應(yīng)志愿服務(wù)崗位，建立志愿服務(wù)長效機(jī)制，幫助群眾解決實際困難。
第三篇 關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作調(diào)研報告4150字
根據(jù)《__縣新農(nóng)辦關(guān)于印發(fā)<__縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員出點子實施方案>的通知》要求，對__社區(qū)進(jìn)行調(diào)研，一是調(diào)研__社區(qū)的基本情況。二是對部分黨員進(jìn)行了問卷調(diào)查，通過調(diào)查主要了解社區(qū)的黨員基本情況和社區(qū)黨組織工作情況以及工作中存在的問題，尋求對策與建議，為社區(qū)更好發(fā)展準(zhǔn)備第一手資料?，F(xiàn)把調(diào)查相關(guān)情況介紹如下。
一、社區(qū)概況
(一)社區(qū)基本情況
__社區(qū)地處__縣城鄉(xiāng)結(jié)合部，位于城關(guān)中學(xué)對面，全社區(qū)國土面積13.8平方公里，總戶數(shù)1433戶，4178人，其中：非農(nóng)業(yè)1005戶，2771人;農(nóng)業(yè)428戶，1407人。耕地1008畝，人均占有耕地0.716畝，林地面積1.8萬畝，人均占有林地12.8畝，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入518.87萬元，糧食總產(chǎn)量56.5萬公斤，農(nóng)民人均占有糧食398公斤，農(nóng)民人均純收入1518元。有1所小學(xué)，占地面積11畝，在校學(xué)生300余人，教職工16人。
(二)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置
1.黨總支委員會機(jī)構(gòu)設(shè)置
__社區(qū)黨總支委員會共有黨員132人，其中：正式黨員130人，預(yù)備黨員2人;女黨員31人;少數(shù)民族黨員4人，委員會成員5人，分別負(fù)責(zé)黨的組織工作、宣傳工作、紀(jì)檢工作、工青婦工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作。黨總支下設(shè)三個支部委員會，分別是農(nóng)村黨支部委員會、老干黨支部委員會和個私黨支部委員會。并設(shè)置了民事糾紛調(diào)解崗、治安防范巡邏崗、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、居務(wù)公開監(jiān)督崗、社區(qū)文化宣傳崗、未成年人教育崗、法制宣傳崗、文化活動崗、提供就業(yè)信息崗等9個無職黨員崗位。設(shè)有黨員活動室、流動黨員服務(wù)點。
2.居民委員會機(jī)構(gòu)設(shè)置
居民委員會委員下設(shè)21個居民小組，其中：非農(nóng)業(yè)小組12個，農(nóng)業(yè)小組9個。居民委員會工作人員4人，其中：主任1人，副主任1人，專職委員2人，社區(qū)設(shè)有消防警務(wù)室、交通安全工作站、警務(wù)室、人事勞動保障工作站、食品藥品協(xié)管站、反假貨幣宣傳工作站、企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)所、計劃生育協(xié)會會員之家、婦女之家、綜合維穩(wěn)辦公室、健身室、閱覽室、電教播放室、歸僑僑眷聯(lián)絡(luò)組等14個站、室、所。
3.社團(tuán)組織
在__社區(qū)居民委員會內(nèi)，建立了老年學(xué)校、建筑協(xié)會、個體私營協(xié)會、運輸協(xié)會、種植協(xié)會、養(yǎng)魚協(xié)會、養(yǎng)豬養(yǎng)雞協(xié)會、雞樅菌加工協(xié)會、蔬菜協(xié)會等9個社團(tuán)組織。__社區(qū)9人參加鎮(zhèn)石斛協(xié)會。
二、問卷調(diào)查分析及存在的問題
筆者于2024年6月23日對__社區(qū)的部分黨員進(jìn)行了問卷調(diào)查，調(diào)查的主要內(nèi)容：一是黨員的基本情況，包括黨員的戶口性質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)和文化程度;二是黨員家庭的經(jīng)濟(jì)狀況，包括家庭人均年收入、家庭主要經(jīng)濟(jì)來源、家庭產(chǎn)業(yè)和家庭住宅面積;三是黨員的思想狀況，包括對黨的十七大以及“兩會”的了解、年均參加組織生活的次數(shù)、集體和黨員個人的關(guān)系、學(xué)習(xí)黨的方針政策路線時間以及對組織開展的學(xué)習(xí)活動的態(tài)度;四是社區(qū)黨組織工作情況，包括對社區(qū)開展活動的興趣、對社區(qū)黨組織工作的滿意度、對社區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的了解、影響社區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵因素、希望社區(qū)黨組織在哪些方面給予幫助以及社區(qū)黨總支書記的標(biāo)準(zhǔn);在調(diào)查中，共發(fā)放調(diào)查問卷105份，收回87份，作廢11份，有效76份。
1. 黨員基本信息
(1)數(shù)據(jù)分析：由于__社區(qū)處在__縣城鄉(xiāng)結(jié)合部，轄區(qū)內(nèi)既有農(nóng)民又有居民，在筆者抽樣調(diào)查的黨員中，農(nóng)業(yè)人口32人，占調(diào)查總數(shù)的42.5%，非農(nóng)業(yè)人口44人，占調(diào)查總數(shù)的57.5%;在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)，一是黨員人數(shù)與黨員年齡大小成正比例關(guān)系，即隨著年齡段的上升，黨員人數(shù)也隨著上升，其中：20-30歲的人數(shù)最少，只有2人，占調(diào)查總數(shù)的2.5%。60歲以上人數(shù)最多，共34人，占調(diào)查總數(shù)的45%;二是黨員人數(shù)與文化程度高低成反比例關(guān)系。其中文化程度為初中及以下的人數(shù)最多，共51人，占調(diào)查總?cè)藬?shù)的67.5%。本科及以上的黨員沒有。
(2)存在的問題：文化程度偏低，老齡化問題突出，黨員隊伍素質(zhì)有待提高。黨員文化程度偏低，不利于發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，不利于發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，不利于發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作
用，使社區(qū)基層黨建工作在智力上受到限制。黨員隊伍向老齡化方向發(fā)展，必然導(dǎo)致一系列的問題。首先，黨組織人才隊伍出現(xiàn)斷檔，從而使黨組織發(fā)展陷入停頓或出現(xiàn)發(fā)展緩慢期，影響了黨的形象。其次，隨著黨員同志年齡增長，在精力上不能全身心參加黨的建設(shè)，在知識上出現(xiàn)更新緩慢，與當(dāng)代快速發(fā)展的知識經(jīng)濟(jì)不相適應(yīng)，不適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在思想上，守舊思想嚴(yán)重，在一定程度上阻礙了黨的事業(yè)。
2.家庭經(jīng)濟(jì)情況
(1)數(shù)據(jù)分析：由于__社區(qū)居民和農(nóng)民共處的特點，出現(xiàn)許多家庭一方是國家干部或工人，一方是社區(qū)農(nóng)民，半工半農(nóng)的家庭既有工資收入也有農(nóng)業(yè)或商業(yè)收入，家庭條件相對較好。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，一是大部分黨員家庭的人均年收入仍然較低，低于社區(qū)年人均純收入平均值;二是經(jīng)濟(jì)收入主要來源是農(nóng)作物、商業(yè)和經(jīng)濟(jì)作物，其人數(shù)分別為40、15、13人，分別占被調(diào)查人數(shù)的52.5%、20%、17.5%。三是發(fā)展產(chǎn)業(yè)主要是農(nóng)作物、經(jīng)濟(jì)作物，產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大，人數(shù)相對平均。四是住宅面積相對較好，大多數(shù)黨員家庭能住宅面積在120平方米或以上。
(2)存在的問題：一是農(nóng)作物在經(jīng)濟(jì)收入中所占比重過高。農(nóng)作物種植，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中屬于較低層次的發(fā)展模式，是粗放型、勞動密集型經(jīng)濟(jì)，科學(xué)技術(shù)含量低，需要過多的人力和物力，同時，經(jīng)濟(jì)成本較高，獲利較少。所以，經(jīng)濟(jì)收入中過高的成本不利于提高農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入;二是經(jīng)濟(jì)收入水平偏低。人們沒有更多的資金投入到孩子教育以及科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域當(dāng)中，致使孩子不能接受良好的教育和學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，必然難于提高人們的意識與認(rèn)知水平，限制了人們利用先進(jìn)技術(shù)發(fā)展生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)收入。同時，也限制了人們把資金投入到擴(kuò)大再生產(chǎn)中去，使社會財富增長緩慢，從而限制了當(dāng)?shù)厣鐣谓?jīng)濟(jì)的發(fā)展。如此形成惡性循環(huán)，使地方經(jīng)濟(jì)停留在原來的水平或使人們的生活水平隨物價的提高反而降低。
3. 思想組織情況
(1)數(shù)據(jù)分析：我國13億多人口，80%的人在農(nóng)村，屬于農(nóng)民，農(nóng)村基層黨組織是貫徹落實黨的路線方針政策的核心，是直接與人民群眾接觸的基層黨組織。農(nóng)民了解黨的政策的好壞與基層組織對黨的方針路線政策的掌握、貫徹落實好壞有關(guān)。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，一是黨員對黨的重要會議學(xué)習(xí)不夠，有30人在開會期間了解一下，占抽樣調(diào)查的40%，有17人積極學(xué)習(xí)有關(guān)文件，占抽樣調(diào)查的22.5%，有25人密切關(guān)注黨的重大會議，占抽樣調(diào)查的32.5%。并且大部分人學(xué)習(xí)沒有系統(tǒng)性和計劃，見子打子。36人是想起來就學(xué)，占抽樣調(diào)查的47.5%。有30人每周學(xué)習(xí)不到一次，10人沒有時間學(xué)習(xí)。二是大多數(shù)人喜歡參加黨的組織活動，38人愿意參加，19人非常愿意參加。23人每年參加活動5次以上，34人每年參加活動2-3次，11人每年參加4-5次。三是大多數(shù)人具有大局意識。38人認(rèn)為個人的發(fā)展是建立在組織、集體發(fā)展的基礎(chǔ)上的，只有集體發(fā)展了，個人才能發(fā)展。同時，27人認(rèn)為基層黨組織在集體發(fā)展過程中起重要作用。
(2)存在的問題：一是學(xué)習(xí)不夠，大多數(shù)人對黨的方針政策掌握不夠。這不利于自身的發(fā)展，不利于形成對當(dāng)前形勢地正確認(rèn)識和判斷，不利于利用黨的惠農(nóng)支農(nóng)政策發(fā)展產(chǎn)業(yè)和家庭經(jīng)濟(jì)。二是黨員的思想素質(zhì)有待提高。還有部分人不能正確認(rèn)識國家與集體、集體與個人的關(guān)系，認(rèn)為國家、集體發(fā)展與自己沒有關(guān)系，完全把自己排除在國家、集體之外。古人云：“天下興亡，匹夫有責(zé)”，“國事家事天下事事事關(guān)心”。雖然以上的思想是在中國特定的歷史條件下提出，但是在我們今天仍然有其價值和意義。國家發(fā)展和富強(qiáng)才能保證人民的安居樂業(yè)，國家經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)大才能換來人民的幸福生活。
4. 社區(qū)工作
(1)數(shù)據(jù)分析：一是大多數(shù)人對社區(qū)黨組織的工作感到滿意，48人滿意，占抽樣調(diào)查的62.5%，15人不滿意，占抽樣調(diào)查的20%，13人不了解黨的工作如何，占抽樣調(diào)查的17.5%。關(guān)于社區(qū)黨組織的工作發(fā)展戰(zhàn)略或規(guī)劃，21人知道，占抽樣調(diào)查的27.5%，36人知道一點或聽說過，占抽樣調(diào)查的47.5%，19人不知道，占抽樣調(diào)查的25%。二是社區(qū)發(fā)展需要具有好的黨總支書、好的黨的領(lǐng)導(dǎo)班子和資金支持。36人認(rèn)為黨總支書記需要較強(qiáng)的解決實際問題的能力，占抽樣調(diào)查的47.5%，23人認(rèn)為需要較高學(xué)歷和較好的個人修養(yǎng)，占抽樣調(diào)查的30%，13人認(rèn)為需要較強(qiáng)的社交能力。占抽樣調(diào)查的17.5%。三是影響社區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵因素中，大部分人認(rèn)為沒有足夠的資金。所以資金應(yīng)該是制約社區(qū)發(fā)展應(yīng)該首要解決的問題。
(2)存在的問題：一是對基層黨組織的發(fā)展戰(zhàn)略宣傳不夠，人們不了解黨組織的發(fā)展戰(zhàn)略和計劃，也不了解社區(qū)開展的工作;二是人們的期望高于社區(qū)黨總支的能力范圍，人們要求社區(qū)黨總支具備較高的素質(zhì)，不但要具有領(lǐng)導(dǎo)能力，而且要能實實在在的提高農(nóng)民收入。社區(qū)黨總支書記不但要學(xué)歷高，而且要具有良好的修養(yǎng)、較強(qiáng)的人際關(guān)系、較強(qiáng)的解決實際問題的能力以及豐富的黨務(wù)經(jīng)驗。而目前社區(qū)黨總支現(xiàn)有班子成員以及黨總支書記遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足人們的這些期望。
另外，除筆者問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題外，經(jīng)過實際觀察與詢問，__社區(qū)在黨建工作中還存在以下問題。
1. 社區(qū)人員學(xué)歷層次較低，工作中沒有思路
社區(qū)共12人，高中學(xué)歷3人，初中學(xué)歷9人，并且在12人中沒有進(jìn)行過專門的技術(shù)培訓(xùn)或?qū)ｉT的工作培訓(xùn)，除了黨總支書記和社區(qū)主任是公選出來的，其余人員是社區(qū)根據(jù)實際情況安排的。人們公推的依據(jù)僅僅是因為被推選者在人們的心目中還能夠做一點事情，并未考慮到是否能夠帶領(lǐng)社區(qū)發(fā)展，是否能夠切實提高人們的收入水平。
2.社區(qū)信息化水平低，檔案工作落后
一是到目前為止，社區(qū)沒有一臺計算機(jī)，沒有安裝因特網(wǎng)。社區(qū)許多文字工作靠手工操作，不利于保存和閱讀。大多數(shù)人沒有認(rèn)識到因特網(wǎng)的重要性，不能從因特網(wǎng)上獲取有用的信息，導(dǎo)致社區(qū)工作人員信息閉塞，眼界狹窄，工作思路永遠(yuǎn)停留在原來的水平;二是沒有一個專門的檔案室和檔案保管員，致使社區(qū)資料凌亂和缺失嚴(yán)重，對重要的資料上交以后就難于查到，限制了社區(qū)工作效率的提高。對社區(qū)的工作沒有進(jìn)行歷史的記錄和記載，難于對社區(qū)工作進(jìn)行完整記錄和公正的評價。
3.社區(qū)并未形成具有代表性、典型性的特色產(chǎn)業(yè)，在黨建工作中并未突出社區(qū)特色。
社區(qū)種植各種產(chǎn)業(yè)，養(yǎng)殖業(yè)不多，運輸業(yè)較好，雖然社區(qū)成立了協(xié)會，但并未起到帶動作用，仍然是各自為政，并未形成有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的局面，未形成規(guī)模效益或典型致富大戶。社區(qū)黨建工作仍然是常規(guī)工作，雖然取得了許多的榮譽，但并未體現(xiàn)出自己的黨建特色。
4.思想觀念相對落后，思變意識不強(qiáng)
人們的思想觀念落后，封建意識、農(nóng)民意識以及小商品意識濃厚，社區(qū)不同程度的存在養(yǎng)兒防老意識，家族觀念意識或者說是排擠外來人員的意識，許多人僅僅滿足于能夠養(yǎng)家糊口就行，并不期望改變目前的生活狀態(tài)，而且總是怕改變目前的生活現(xiàn)狀。同時，許多人不愿離開家鄉(xiāng)外出謀生，據(jù)社區(qū)統(tǒng)計，近兩年來，只有15人外出打工。
第四篇 2024社區(qū)黨建工作計劃報告ppt1700字
20__年老街社區(qū)黨建工作總體要求是：緊密團(tuán)結(jié)在以___為___領(lǐng)導(dǎo)的___周圍，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為主線，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，抓班子、強(qiáng)隊伍、辦實事、破難題、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)，進(jìn)一步提升黨建工作整體水平，為社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。
一、不斷加強(qiáng)思想政治工作，搞好政治和理論學(xué)習(xí)
1.抓好理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八三中、四中全會精神作為首要的政治任務(wù)，按照上級統(tǒng)一部署，結(jié)合黨員“小學(xué)教”工作，分階段、有步驟組織廣大黨員學(xué)習(xí)。通過發(fā)放、印制學(xué)習(xí)資料、開設(shè)宣傳欄、門戶網(wǎng)站等渠道，廣泛宣傳黨的一系列政策和規(guī)定、新黨章基本知識等，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，用知識武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動各項工作的順利開展。
2.抓好思想政治教育和廉政教育。
開展多種形式的勤政、廉政教育，把政治思想教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作提上議事日程，經(jīng)常抓、天天講，抓精髓、理解透，努力提高廣大黨員、干部的勤政廉潔意識，時刻做到居安思危、警鐘長鳴。深化拓展廣大黨員的誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、以及心理健康教育等，使廣大黨員自覺踐行社會主義核心價值觀。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)
1.加強(qiáng)黨員隊伍的管理與教育。首先要抓好兩委班子自身建設(shè)。認(rèn)真抓好黨總支、居委會兩委班子成員的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。其次要加強(qiáng)對全體黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質(zhì)，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的年度工作計劃要求，認(rèn)真制定并落實好本總支的年度工作計劃。在保證黨的常規(guī)工作正?；幕A(chǔ)上，不斷加強(qiáng)黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育。
2.發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。進(jìn)一步建立健全黨員活動及考核記錄，廣泛開展民主評議黨員工作，為黨內(nèi)評優(yōu)工作提供可靠依據(jù)。結(jié)合“雙培雙帶”、黨組織和黨員雙向、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等載體，組織廣大黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做工作能手、服務(wù)標(biāo)兵，爭當(dāng)模范黨員，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3.認(rèn)真做好發(fā)展黨員和后備干部培養(yǎng)及黨費收繳等常規(guī)性工作。制訂本年度發(fā)展黨員計劃，努力做好優(yōu)秀青年入黨工作。引導(dǎo)團(tuán)員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補(bǔ)充新鮮血液奠定堅實基礎(chǔ)。加強(qiáng)對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強(qiáng)化教育。確定重點培養(yǎng)對象和發(fā)展對象，進(jìn)一步做好培養(yǎng)教育考察工作，本年度計劃發(fā)展黨員1名，對考察合格的預(yù)備黨員按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。繼續(xù)加強(qiáng)對后備干部的培養(yǎng)工作，社區(qū)已經(jīng)擬定的3名后備干部目前正在進(jìn)行強(qiáng)化教育和培養(yǎng)。黨費收繳規(guī)范有序，鑒于一部分黨員長期在外務(wù)工，社區(qū)定于20__年春節(jié)期間將全額收繳流動黨員的20__年黨費，提前完成黨費收繳的預(yù)定目標(biāo)。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)
1.認(rèn)真落實“三會一課”等黨內(nèi)學(xué)習(xí)制度，落實民主生活會制度、組織生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度等黨內(nèi)生活制度。
2.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)堅持和完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、班子成員各負(fù)其責(zé)、依靠群眾參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，努力形成反腐__的強(qiáng)大合力，使領(lǐng)導(dǎo)干部提高思想道德水平，增強(qiáng)自覺遵守紀(jì)律的觀念，規(guī)范行政行為，確保社區(qū)工作風(fēng)正源清。
3.認(rèn)真落實“四議兩公開”工作制，堅持“公開、公平、民主” 的原則，進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)、居務(wù)公開工作。使黨務(wù)、居務(wù)公開工作更加規(guī)范，更加透明，提高黨務(wù)、居務(wù)公開工作實效。
四、踐行群眾路線增強(qiáng)為民服務(wù)意識
發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。黨總支一班人要保持良好的精神狀態(tài)，增強(qiáng)群眾觀念，注重調(diào)查研究，繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，進(jìn)一步落實總支班子成員聯(lián)系群眾制度，通過班子成員分工聯(lián)系片、黨員聯(lián)系戶、干部上門走訪等多渠道傾聽群眾意見和建議，切實幫助群眾解決實際困難。并以此為契機(jī)，結(jié)合為民服務(wù)全程代理、黨組織和黨員公開等工作，將黨建工作導(dǎo)向服務(wù)民生、服務(wù)群眾上來，要多為群眾辦實事、辦好事，并引導(dǎo)他們關(guān)心、理解和支持社區(qū)工作，促進(jìn)社會和諧，維護(hù)社會穩(wěn)定。
第五篇 2024年社區(qū)黨建工作述職報告2450字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)會議安排，我就20__年黨組織第一責(zé)任人創(chuàng)先爭優(yōu)抓黨建履職情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。
__社區(qū)占地總面積2.3平方公里，總?cè)丝?436戶，9970人，其中轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民562戶，1630人，轄居民小區(qū)22個，黨支部直管黨員40名，協(xié)管黨員286名。2024年以來，__社區(qū)按照旗委、政府的統(tǒng)一安排和部署，在鎮(zhèn)黨委的關(guān)懷和指導(dǎo)下，黨支部以打造“七型五化”社區(qū)這一主題，充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)帶動和黨員的先鋒模范作用，務(wù)實創(chuàng)新抓黨建，團(tuán)結(jié)和諧促發(fā)展，努力提升社區(qū)服務(wù)水平，黨的基層組織戰(zhàn)斗保壘作用日益突顯。
一、認(rèn)真履職，加強(qiáng)監(jiān)督，全力開創(chuàng)社區(qū)工作新局面
作為社區(qū)黨建工作的第一責(zé)任人，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作的大局下，我不斷強(qiáng)化政治意識和責(zé)任意識，帶頭履行職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任落實，形成了抓黨建促和諧的強(qiáng)大合力。
(一)強(qiáng)化抓社區(qū)黨建工作責(zé)任。在向鎮(zhèn)黨委匯報的基礎(chǔ)上，社區(qū)定期組織召開會議，向黨員、工作人員及居民代表進(jìn)行述職，并聽取與會人員意見建議，研究解決社區(qū)突出問題，制定社區(qū)工作計劃，并就黨組織和黨員承諾踐諾情況進(jìn)行審核、公布、監(jiān)督、評議，確保了各項為民服務(wù)工作的扎實有效落實。
(二)開展支部書記講黨課活動。每個季度，由社區(qū)支部書記精心準(zhǔn)備一節(jié)黨課，對社區(qū)工作人員、黨員群眾進(jìn)行政治思想教育，加深對黨的知識和方針政策的認(rèn)識，并依托鄂前旗大講堂，組織開展“創(chuàng)城行動”、“文明素質(zhì)”等宣講活動，教育廣大黨員干部以實際行動為打造幸福和諧社區(qū)貢獻(xiàn)力量。
(三)強(qiáng)化監(jiān)督考核促社區(qū)工作。為更好地發(fā)揮黨組織“推動發(fā)展、服務(wù)居民、促進(jìn)和諧”的作用，年初社區(qū)結(jié)合人員變動，健全和完善符合實際，便于操作的考核細(xì)則，促進(jìn)了社區(qū)工作的監(jiān)督，加強(qiáng)了黨員干部的管理，為促進(jìn)各項工作開展提供了堅強(qiáng)的組織保障。
二、強(qiáng)化措施，狠抓落實，努力形成黨建工作新格局
__社區(qū)在成功打造“一引四辦五直通”服務(wù)運行機(jī)制和“一引三協(xié)八培育”促創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)模式的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)建“七型五化”社區(qū)為目標(biāo)，繼續(xù)深化黨建工作機(jī)制創(chuàng)新，通過實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)“253”、社會保障“四個一”、環(huán)境保潔“136”等十大工程，著力將__社區(qū)打造成創(chuàng)業(yè)型、保障型、自治型、生態(tài)型、文化型、平安型、康樂型社區(qū)，到今年實現(xiàn)社區(qū)黨建區(qū)域化、社區(qū)服務(wù)親情化、社區(qū)管理網(wǎng)格化、溝通聯(lián)絡(luò)信息化和居民生活便利化。通過2024年一年的努力，社區(qū)各項事業(yè)已經(jīng)在“七型五化”創(chuàng)建工作的帶動下取得了初步成效。一是轉(zhuǎn)變民族民間手工制作展廳經(jīng)營模式，通過建立__社區(qū)民族民間手工制作實訓(xùn)基地，完成技能培訓(xùn)300多人，成功培育手工業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)紀(jì)人1人，發(fā)展手工制作連鎖經(jīng)營戶4戶，帶動手工制品銷售2000多件，實現(xiàn)創(chuàng)收100余萬元;二是充分發(fā)揮好靈活就業(yè)勞務(wù)市場、保林勞務(wù)信息服務(wù)公司等勞務(wù)實體作用，多渠道、全方位開展就業(yè)中介和信息服務(wù)，年內(nèi)累計中介就業(yè)35000多人次，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)90多人次，為轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民就業(yè)安置工作做出了積極的貢獻(xiàn);三是著力保障和改善民生，為符合條件的 42名貧困居民申請到了城鎮(zhèn)最低生活保障金;為25個無房困難戶申請到了住房補(bǔ)助，29個無房困難戶喜遷新居，已住進(jìn)政府為其新建的廉租房。對轄區(qū)內(nèi)的貧困家庭、貧困學(xué)生等弱勢群體進(jìn)行摸底調(diào)查并建立檔案，為22名大學(xué)生申請到了貧困學(xué)生救助金，為14名大學(xué)生申請到了助學(xué)貸款。同時設(shè)立貧困救助基金，救助貧困學(xué)生4名，發(fā)放救助款2000元。
三、提升素質(zhì)，加強(qiáng)管理，黨員干部作用進(jìn)一步發(fā)揮
結(jié)合鎮(zhèn)黨委開展的素質(zhì)提升年活動，加強(qiáng)社區(qū)黨員干部的學(xué)習(xí)教育，除參加鎮(zhèn)每周一例會學(xué)習(xí)之外，社區(qū)將每周五定為社區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)政策理論、文件精神及交流工作動態(tài)，及時互通信息，了解、掌握、解決居民中存在的問題。社區(qū)以促進(jìn)民主法制、公平正義、安定祥和、管理有序為主攻方向，以維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定為目標(biāo)，大力推行“網(wǎng)格化”管理方式，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。探索建立“一站兩委會五室五支隊伍”，劃分社區(qū)黨員干部責(zé)任區(qū)，并充分發(fā)揮其作用，對社區(qū)事務(wù)進(jìn)行網(wǎng)格化管理，確保社區(qū)管理和服務(wù)“零盲區(qū)”。建立全旗首家群眾工作站，內(nèi)設(shè)“值班室、信訪接待室、人民調(diào)解室、治安警務(wù)室和法律服務(wù)室”，聘用4名有經(jīng)驗的法律工作者負(fù)責(zé)社區(qū)信訪接待、矛盾糾紛調(diào)處等工作，并為廣大居民提供免費法律咨詢、免費調(diào)解、免費代寫訴訟材料的“三免”服務(wù)。建立群防群治志愿者服務(wù)隊，在每一個小區(qū)設(shè)置“4050”人員的同時，發(fā)動大學(xué)生、黨員、離退休干部等參與到治安聯(lián)防和矛盾調(diào)解隊伍中來，加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解力度，形成了全民參與防控的群防群治網(wǎng)絡(luò)，提升了全民自治能力。
四、創(chuàng)新載體，抓實環(huán)節(jié)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展取得實效
結(jié)合工作實際，我們通過創(chuàng)新活動載體、狠抓服務(wù)落實、加強(qiáng)典型宣傳等舉措，扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展。
(一)創(chuàng)新活動載體。挖掘群眾文化活動空間，重點從加強(qiáng)群眾性日常文化活動工作入手，建立小區(qū)文化活動點2個，居民文體隊伍5個，并充分利用“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等節(jié)慶日，開展各類形式的文體娛樂和主題活動15次，表彰獎勵優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名，有效增強(qiáng)了干部群眾服務(wù)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)就業(yè)的信心，黨組織的凝聚力明顯增強(qiáng)。按照“組織創(chuàng)先促創(chuàng)城、黨員爭優(yōu)帶市民”的要求，組織志愿者開展不文明行為勸導(dǎo)和大型環(huán)衛(wèi)清理整治活動3次，發(fā)放文明創(chuàng)建類宣傳資料3000余份，在全民中積極倡導(dǎo)健康文明生活理念。
(二)深化為民服務(wù)。評比設(shè)立了社區(qū)黨員示范崗和先鋒模范崗，引導(dǎo)黨員干部改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)效能。抓實創(chuàng)先爭優(yōu)重要環(huán)節(jié)，積極開展承諾踐諾活動，社區(qū)黨支部圍繞中心任務(wù)公開承諾事項7條，已踐行7條，踐諾率為100%;黨員圍繞本職工作公開承諾事項32條，已踐行30條，踐諾率為94%。鎮(zhèn)黨委對支部、支部對黨員承諾踐諾情況點評2次，一批好事實事得到有效落實，群眾評議滿意度達(dá)96%以上。
第六篇 社區(qū)黨建工作情況調(diào)研報告4550字
近期，根據(jù)工作安排，我們課題組成員深入到15個城市社區(qū)，采取聽介紹、看現(xiàn)場、發(fā)問卷、訪群眾等方式，對如何加強(qiáng)社區(qū)黨建工作進(jìn)行了深入調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、基本情況
目前，__市現(xiàn)有城鄉(xiāng)社區(qū)共17個，其中，城市社區(qū)15個、農(nóng)村社區(qū)2個。15個城市社區(qū)中，除__社區(qū)正在籌建外，其它14個社區(qū)均在運行，轄區(qū)總?cè)丝?5234戶、143420人，共有社區(qū)干部111人，社區(qū)黨員干部92人，建立黨總支15個、黨支部64個、黨小組126個，社區(qū)直管黨員1745人，其中：駐區(qū)單位黨員480人、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨員86人，婦女黨員316人，流動黨員126人。社區(qū)黨員主要由原居民區(qū)黨員、轄區(qū)內(nèi)改制、破產(chǎn)國有企業(yè)黨員、復(fù)退軍人黨員、大中專畢業(yè)生黨員和個體工商戶黨員、務(wù)工人員黨員等構(gòu)成。
近幾年來，我市社區(qū)黨建工作較好地發(fā)揮了在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)居民生活、促進(jìn)社會和諧等方面的積極作用，取得了一定成效，但社區(qū)與駐區(qū)單位在黨的組織互不隸屬、行政上互不關(guān)聯(lián)、管理上條塊分割的現(xiàn)狀，在一度程度上影響和制約了社區(qū)工作的全面發(fā)展。
二、主要成效
自2024年社區(qū)建設(shè)工作啟動以來，我市各級黨委、政府和各相關(guān)職能部門緊緊圍繞城市“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局，以“便民、利民、為民”為出發(fā)點，積極推進(jìn)社區(qū)黨建工作，促使社區(qū)建設(shè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，鳳凰、李園社區(qū)曾先后被民政部授予“全國基層低保規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)”榮譽稱號，蒿橋社區(qū)被省民政廳授予“全省綜合減災(zāi)示范社區(qū)”，迎春社區(qū)被省政府表彰為“2024年度百佳社區(qū)居民委員會”。
一是社區(qū)組織設(shè)置不斷完善。按照“以黨建促社建”的工作思路，建立黨總支14個、黨支部64個、黨小組126個，社區(qū)共有直管黨員1745名，全市所有社區(qū)中建立了黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)站和黨員活動室，修訂完善了《黨員活動制度》、《民主評議黨員制度》、《五議五公開制度》、《流動黨員管理制度》等一系列規(guī)章制度，制定下發(fā)了《__市社區(qū)組織載體建設(shè)實施方案》、《社區(qū)黨組織產(chǎn)生意見》、《社區(qū)黨支部選舉辦法》、《社區(qū)協(xié)商議事會章程》4個規(guī)范性文件，廣泛開展黨組織和黨員服務(wù)、黨員“設(shè)崗定責(zé)”、黨員示范崗、黨員先鋒崗、“結(jié)對幫扶”等主題實踐活動，不斷為社區(qū)黨建工作注入了活力。
二是社區(qū)工作條件明顯改善。近3年來，我市在社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善社區(qū)辦公條件上累計投入314萬元，有效地改善了社區(qū)辦公條件，絕大多數(shù)社區(qū)都配齊了電腦、打印機(jī)、空調(diào)、辦公電話、檔案柜、辦公桌椅等必要的辦公設(shè)備。全市15個城市社區(qū)中有11個社區(qū)都有一定面積自主產(chǎn)權(quán)的辦公和服務(wù)設(shè)施用房，其中面積的鳳凰社區(qū)達(dá)1149平方米，300平方米以上的有8個，社區(qū)便民服務(wù)功能得到不斷提升。
三是公共服務(wù)體系逐步完善。全市15個城市社區(qū)建立便民服務(wù)網(wǎng)點21個，社區(qū)圖書室藏書2.6萬冊，“一站式”社區(qū)服務(wù)大廳14個，居民學(xué)校15個，慈善超市14個，老年福利服務(wù)設(shè)施3個，安排下崗失業(yè)人員再就業(yè)2199人，建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站17個，社區(qū)警務(wù)室15個，民政、勞動、計生、衛(wèi)生、公安、建設(shè)、國土、綜治等部門職能，已陸續(xù)下放到社區(qū)服務(wù)窗口，初步建立起較完善的公共服務(wù)體系。
四是社區(qū)組織活動豐富多彩。各社區(qū)黨組織以深入推進(jìn)“基層組織建設(shè)年”活動為載體，建立廉政漫畫長廊和政務(wù)公開欄，積極倡導(dǎo)健康向上的群眾文化活動，大力開展了“文明小區(qū)”、“文明樓院”、“五好家庭”創(chuàng)建活動及各種豐富多彩、健康有益的文化、體育、科普活動，“文明社區(qū)”創(chuàng)建、“廉政文化進(jìn)社區(qū)”、“平安法制社區(qū)”創(chuàng)建、“減災(zāi)示范社區(qū)”創(chuàng)建等一系列示范創(chuàng)建活動廣泛開展，形成了“黨建帶群建、群建促黨建”的生動局面，促進(jìn)了社會的和諧穩(wěn)定。
三、存在的問題及原因
當(dāng)前，我市社區(qū)黨建工作中仍存在諸多問題和制約因素，突出表現(xiàn)在：
一是組織凝聚力量退化，黨建工作動力小。少數(shù)社區(qū)黨組織班子面對新形勢新任務(wù)的辦法不多，社區(qū)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不夠熟悉，積極性和主動性不高，對解決社區(qū)黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題的緊迫感不強(qiáng)，社區(qū)黨組織生活的形式單一，內(nèi)容不夠豐富，無法滿足新形勢下黨員的多種文化需求。并且，由于社區(qū)工作涉及綜治維穩(wěn)、計劃生育、民政救助、宣傳文化、環(huán)境衛(wèi)生、社會保障、社區(qū)服務(wù)等方方面面，在繁重的工作任務(wù)和壓力下，社區(qū)干部不得不身兼數(shù)職，疲于應(yīng)付。在這些工作中，屬于行政職能方面的事務(wù)占了比較大的比例，社區(qū)干部大部分精力都放在完成上級下達(dá)的任務(wù)上，開展社區(qū)服務(wù)的時間和精力得不到足夠保障，社區(qū)黨建工作被不自覺地“邊緣化”。
二是黨員隊伍年齡老化，干部整體素質(zhì)低。隨著國有企業(yè)改革的深入，大批下崗職工黨員轉(zhuǎn)入了社區(qū)，社區(qū)黨員數(shù)量增加，黨員隊伍年齡老化現(xiàn)象日益突現(xiàn)。以__社區(qū)為例，84名社區(qū)黨員中，離退休黨員56人，占67%，黨員的平均年齡達(dá)到50歲，社區(qū)黨員隊伍老齡化現(xiàn)象比較突出。同時，全市111名社區(qū)干部中45歲以上的52人，占總?cè)藬?shù)47%，大專及以上學(xué)歷46人，僅占總?cè)藬?shù)41%，社區(qū)干部年齡偏大，且中年人多，家庭壓力大，難以全身心投入社區(qū)工作，社區(qū)工作人員素質(zhì)參差不齊，難以適應(yīng)現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)的需要。
三是黨建工作經(jīng)費弱化，資金投入保障少。全市111名社區(qū)工作人員中，除5人月工資在1500元以上外，96%的社區(qū)干部待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于當(dāng)?shù)仄笫聵I(yè)單位同類人員工資水平，且在現(xiàn)行激勵機(jī)制中，對優(yōu)秀的社區(qū)干部雖然有物質(zhì)上的獎勵，但在干部成長使用、干部離職后的待遇等方面沒有相應(yīng)的激勵保障措施。此外，絕大部分社區(qū)都沒有經(jīng)濟(jì)實體，上級撥款僅能夠維持社區(qū)干部的基本工資和辦公費用，一部分社區(qū)還要通過拉贊助或爭取轄區(qū)單位和企業(yè)老板的支持才能保障干部工資待遇和維持工作的正常運轉(zhuǎn)，而經(jīng)濟(jì)來源最為困難的富麗、楚躍兩個社區(qū)活動經(jīng)費投入少之又少，尤其是楚躍社區(qū)黨總支李書記今年已“自掏資金”4萬元用于發(fā)放人員工資，社區(qū)黨建工作經(jīng)費嚴(yán)重緊缺，社區(qū)工作運轉(zhuǎn)困難。由于沒有必要的土地、資金等基本要素，發(fā)展社區(qū)本級經(jīng)濟(jì)也是心有余而力不足，希望通過社區(qū)的自身發(fā)展，實現(xiàn)自給自足的難度還很大。
四是陣地設(shè)施建設(shè)軟化，綜合服務(wù)功能弱。由于社區(qū)自身辦公經(jīng)費緊張，黨建活動經(jīng)費少，對陣地建設(shè)投放力量不足，無法支付黨員教育所必須購買的學(xué)習(xí)資料和電教設(shè)備等資金，加之辦公場所有限，導(dǎo)致黨員學(xué)習(xí)教育工作效果欠佳。例如，__、中山、富麗、楚躍4個社區(qū)辦公用房沒有實屬產(chǎn)權(quán)，現(xiàn)行辦公用房面積小，辦公設(shè)施簡陋，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足服務(wù)居民的需求。另外，個別社區(qū)由于辦公硬件設(shè)施相對落后，缺乏電腦、打印機(jī)等現(xiàn)代化辦公資源，加之黨員流動性大，無法建立起詳細(xì)的黨員電子檔案，在開展黨員教育活動時，有些黨員根本無法聯(lián)系上，給社區(qū)黨員教育學(xué)習(xí)工作帶來了很大的不便，也就談不上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
四、幾點建議
針對上述存在的問題，結(jié)合__實情，立足社區(qū)建設(shè)實際，我市社區(qū)黨建工作要緊緊圍繞“加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)，推動社區(qū)管理創(chuàng)新”的目標(biāo)，強(qiáng)化凝聚、服務(wù)、管理、維穩(wěn)“四大功能”，努力提升轄區(qū)廣大居民幸福指數(shù)，促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
1、強(qiáng)基固本，構(gòu)建社區(qū)黨建大體系。一是要建立健全領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。采用“領(lǐng)導(dǎo)辦點、單位聯(lián)點、干部駐點”的辦法，以點帶面，強(qiáng)化市級領(lǐng)導(dǎo)及各部門對社區(qū)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和幫促，充分調(diào)動和運用社區(qū)內(nèi)的各種資源，形成黨建共抓、文明共創(chuàng)、資源共享、社區(qū)共建的良好氛圍。對府城街道要建立單獨的考核體系，把街道黨工委從傳統(tǒng)的體制中解放出來，不再過多地參與經(jīng)濟(jì)工作，切實轉(zhuǎn)變到履行領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的職責(zé)上來。二是要全面推進(jìn)區(qū)域化黨建工作。成立社區(qū)“大黨委”，廣泛吸納轄區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人、居民黨員代表、黨員民警進(jìn)入社區(qū)黨委班子，將轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)黨組織、新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織和駐區(qū)單位黨組織全部納入統(tǒng)一管理，推行“社區(qū)建黨委、樓群建小組”做法，構(gòu)建“社區(qū)黨委-居委會黨支部-樓群院落黨小組”“三位一體”區(qū)域化黨建網(wǎng)絡(luò)，通過召開大黨委聯(lián)席會，共同研究社區(qū)存在的困難和難題，為社區(qū)各項工作的順利開展提供保障。三是要理順社區(qū)各類組織關(guān)系。社區(qū)黨組織是社區(qū)各種組織和各項工作的____，要擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，并支持和保證他們依法、依照各自章程開展工作。社區(qū)其他組織要在社區(qū)成員代表大會的領(lǐng)導(dǎo)下自我運作、自我管理，集中研究解決社區(qū)建設(shè)中的宏觀問題，改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，從而形成以社區(qū)黨組織為核心，分工協(xié)作、運轉(zhuǎn)有序的社區(qū)組織體系。
2、凝心聚力，構(gòu)筑社區(qū)服務(wù)大平臺。一是要聚集物力，切實解決好社區(qū)黨組織的辦公用房和活動場地問題，讓社區(qū)黨組織“有地方辦事”。要充分挖掘和整合社區(qū)資源，堅持自建、共建、幫建相結(jié)合，添置設(shè)施設(shè)備，完善基礎(chǔ)設(shè)施，加快推進(jìn)社區(qū)“一站式”公共服務(wù)平臺和社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，確保每個社區(qū)都能正常開展活動，充分發(fā)揮社區(qū)便民、利民的積極作用。二是要聚集財力，切實解決好社區(qū)黨組織的活動經(jīng)費問題，讓社區(qū)黨組織“有經(jīng)費辦事”。堅持從實際出發(fā)，逐步建立以政府財政投入為主、其他投入相互補(bǔ)充的社區(qū)黨建工作經(jīng)費的多元投入機(jī)制，通過“財政撥一點，黨費補(bǔ)一點，單位助一點，自身籌一點”等多渠道籌集資金。要把社區(qū)專職工作者人員經(jīng)費、社區(qū)黨組織工作經(jīng)費、社區(qū)辦公經(jīng)費和社區(qū)建設(shè)事業(yè)費全部納入同級財政部門預(yù)算管理，并隨財力增長逐步增加。有關(guān)部門需要委托社區(qū)承擔(dān)有關(guān)工作任務(wù)的，應(yīng)向社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組申報，實行“準(zhǔn)入制”，并按照“權(quán)隨責(zé)走、費隨事轉(zhuǎn)”的原則，落實好人員和經(jīng)費。黨費的使用要適當(dāng)向社區(qū)傾斜，可以設(shè)立社區(qū)黨建專項資金，支持社區(qū)開展黨建工作。三是要聚集人力，切實解決好社區(qū)人才隊伍匱乏的問題，讓社區(qū)黨組織“有激情辦事”。繼續(xù)采用“公推直選”等方式，把黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、熱心服務(wù)群眾的黨員選進(jìn)社區(qū)黨組織班子，并采取從機(jī)關(guān)派、企事業(yè)單位聘、大學(xué)畢業(yè)生中選、社會上招等方式，選拔一批優(yōu)秀人才充實進(jìn)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，提高班子的領(lǐng)導(dǎo)能力;開展大規(guī)模社區(qū)干部輪訓(xùn)活動，增強(qiáng)社區(qū)干部能力;健全激勵約束機(jī)制，從年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)洹⒄兺怀龅膬?yōu)秀社區(qū)干部中定向招考公務(wù)員和副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，建立健全工資福利定期增長機(jī)制，滿腔熱忱地幫助他們解決工作和生活中的實際困難，并健全科學(xué)的考核評價體系，建立一套有利于社區(qū)工作者能上能下、能進(jìn)能出的管理機(jī)制，不斷提高社區(qū)干部依法辦事、服務(wù)群眾和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。
3、創(chuàng)新管理，打造社區(qū)共建大模式。一是要強(qiáng)化共建責(zé)任意識。要在深入開展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定詳細(xì)的社區(qū)共駐共建的實施意見，并通過召開專門會議、發(fā)放倡議書等形式，深入宣傳共駐共建的目的和意義，大力營造共駐共建氛圍。市委組織部還要進(jìn)一步加大監(jiān)督力度，督促駐社區(qū)單位分別與所在的社區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，以契約的形式使共建雙方結(jié)成優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠雙贏的共同體，通過責(zé)任落實增強(qiáng)共建動力，使社區(qū)黨組織的的凝聚力、輻射力得到應(yīng)有的體現(xiàn)。二是要建立共建長效機(jī)制。堅持“社區(qū)是我家、建設(shè)靠大家”的理念，進(jìn)一步建立健全由街道黨工委、社區(qū)黨組織牽頭、駐區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，遵循社區(qū)主導(dǎo)、共同需要、平等參與、雙向互動四條原則，構(gòu)建橫向聯(lián)系框架，引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)共建單位主動參與社區(qū)建設(shè)。三是要豐富共建活動載體。組織轄區(qū)單位從社區(qū)群眾迫切要解決的熱點、難點問題人手，積極開展各種志愿服務(wù)、咨詢、文化娛樂和社會公益性共建活動，為民多辦實事，多做好事，多解難事，使黨組織的凝聚力、號召力和黨員先鋒模范作用在共建活動中得到充分的體現(xiàn)和發(fā)揮，進(jìn)一步增強(qiáng)共同搞好社區(qū)黨建的信心和動力，推動社區(qū)黨建工作的開展。
第七篇 城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作調(diào)研報告2200字
隨著我縣城鎮(zhèn)化步伐的不斷加快，城鎮(zhèn)社區(qū)承擔(dān)的任務(wù)日益繁重。進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作，對大力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)、滿足社區(qū)群眾和駐區(qū)單位的社會需求，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，具有十分重要的意義。
為全面了解我縣城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作的基本情況、成功做法、存在問題，以便給縣委提出有針對性的對策建議，縣委組織部成立了專題調(diào)研組，組織所有社區(qū)填寫《樅陽縣城鎮(zhèn)社區(qū)黨的建設(shè)“三有一化”進(jìn)展情況統(tǒng)計表》、發(fā)放了調(diào)查問卷、召開了三次座談會。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、近年來我縣加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的做法和成效
我縣共有城鎮(zhèn)社區(qū)24個，分布于樅陽、湯溝、橫埠、山山、義津、會宮、白湖7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。其中，原有城鎮(zhèn)社區(qū)12個，村改城鎮(zhèn)社區(qū)8個，街道改城鎮(zhèn)社區(qū)3個，新建城鎮(zhèn)社區(qū)1個。城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織共有86個，其中黨總支2個、黨支部25個、黨小組59個。社區(qū)黨員(不含駐區(qū)單位黨員)940名，其中，35歲以下289名，36-54歲297名，55-60歲91名，60歲以上265名，城鎮(zhèn)戶口710名，農(nóng)村戶口230名。24名社區(qū)黨支部書記中，36-54歲16名，55-60歲7人，60歲以上1人，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派到社區(qū)任職的書記3人。
近年來，全縣各級黨組織圍繞著“三有一化”的目標(biāo)，切實加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，取得了一定成效。
(一)強(qiáng)化隊伍建設(shè)，在“有人管事”上想辦法
7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均按照上級要求，著力在“選優(yōu)、訓(xùn)強(qiáng)、管好、用活、備足”5個方面下功夫，切實加強(qiáng)社區(qū)干部隊伍尤其是社區(qū)書記隊伍建設(shè)。
樅陽鎮(zhèn)黨委堅持從優(yōu)化社區(qū)黨組織班子結(jié)構(gòu)入手，鼓勵鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到社區(qū)任職，使社區(qū)黨建工作進(jìn)一步提高，目前仍有3名機(jī)關(guān)干部分別留在湖濱社區(qū)、光明社區(qū)、蓮花湖社區(qū)任黨支部書記。湯溝鎮(zhèn)黨委為了解決社區(qū)干部年齡老化的問題，將原有的5個街道社區(qū)合并為2個，選取兩位年齡較輕、“雙帶”能力較強(qiáng)的同志擔(dān)任書記。
為了提升社區(qū)黨員素質(zhì)，根據(jù)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，樅陽鎮(zhèn)新華、前進(jìn)等社區(qū)利用“七一”黨的生日等有利時機(jī)組織全體黨員上黨課，蒲洲社區(qū)連續(xù)十幾年堅持每月15日為黨員學(xué)習(xí)日，還有部分社區(qū)積極利用“遠(yuǎn)程教育”平臺和“萬村網(wǎng)頁”進(jìn)行黨員教育培訓(xùn)，較好地落實了“三會一課”制度。
為加強(qiáng)社區(qū)黨員管理，發(fā)揮普通黨員的作用，樅陽鎮(zhèn)新華社區(qū)在無職黨員中設(shè)崗定責(zé)，使每個黨員聯(lián)系群眾有目標(biāo)，服務(wù)群眾有對象，履行職責(zé)有規(guī)范。有的社區(qū)黨組織在黨員中開展了“四訪”活動，即采訪優(yōu)秀黨員，宣傳他們的先進(jìn)事跡;拜訪老黨員，宣傳他們在社會建設(shè)中的感人事跡;走訪貧困黨員，對生活比較困難的黨員送溫暖，幫助脫貧;回訪那些對黨的認(rèn)識不夠，不能很好地履行黨員義務(wù)的黨員，幫助他們提高認(rèn)識，重新振作精神，為黨為人民立新功。有的社區(qū)在普通黨員中開展四個“一幫一”活動，即黨員與貧困戶，黨員與殘疾人戶，黨員與矯正對象，黨員與孤老、留守兒童“一幫一”活動。對下崗?fù)獬鰟?wù)工的流動黨員，不少社區(qū)支部要求每人每年至少參加一次集體組織生活會，匯報一年來工作學(xué)習(xí)情況。對大學(xué)畢業(yè)生流動黨員，通過網(wǎng)上qq群交流管理。讓這些人感覺到?jīng)]有脫離組織，時刻不忘記自己是一名黨員，時時處處要發(fā)揮作用。
調(diào)研還發(fā)現(xiàn)，全縣所有社區(qū)支部都能夠注重發(fā)展黨員、培養(yǎng)年輕后備干部，“孵化”社區(qū)人才，為加強(qiáng)社區(qū)黨建工作儲備了后備力量。
(二)健全保障機(jī)制，在“有錢辦事”上下功夫
樅陽鎮(zhèn)湖濱社區(qū)注重集體資產(chǎn)的保值升值，僅銀行存款利息一項每年就有十萬元收入，還將沿街市面房拍租，較好地保障了社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費。樅陽鎮(zhèn)石嶺社區(qū)、旗山社區(qū)、老莊社區(qū)、山山鎮(zhèn)護(hù)國社區(qū)，在建設(shè)社區(qū)活動場所之際，將一樓臨街房屋按照市面房標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，每年均有穩(wěn)定的資產(chǎn)收益。
樅陽鎮(zhèn)所轄的14個社區(qū)差別很大，特別是8個老社區(qū)經(jīng)費運轉(zhuǎn)方面困難較大。鎮(zhèn)黨委、政府一方面協(xié)調(diào)縣財政每年給予1.5萬-2.5萬元的經(jīng)費補(bǔ)助，另一方面鎮(zhèn)本級財政每年給予每個老社區(qū)的經(jīng)費補(bǔ)助不少于8萬元。
湯溝鎮(zhèn)5個社區(qū)合并為2個以后，鎮(zhèn)財政拿出專項資金，按照每月每個在職干部600元、離任干部300元的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行生活補(bǔ)助，減輕社區(qū)負(fù)擔(dān)。
按照“權(quán)隨責(zé)走、費隨事轉(zhuǎn)”的原則，縣人社局按照每人每月400元的標(biāo)準(zhǔn)，向樅陽鎮(zhèn)14個社區(qū)分別委派了一名勞動協(xié)管員，為社區(qū)群眾做好民生服務(wù)工作，較好地落實了上級關(guān)于由“政府買服務(wù)”的要求。
(三)強(qiáng)化陣地建設(shè)，在“有場所議事”上動腦筋
條件較好的社區(qū)充分發(fā)揮活動場所的作用。樅陽鎮(zhèn)新華社區(qū)在支部的努力和政府的支持下，建起了“社區(qū)城市生活e站”，具備了“七室、兩欄、一廳、一校、一場所”的功能。七室即：社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會辦公室、警務(wù)室、居民和黨員活動室、老年活動室、圖書閱覽室、社區(qū)信息室、衛(wèi)生計生服務(wù)室;兩欄即：宣傳欄、黨務(wù)居務(wù)公開欄;一廳即社區(qū)一站式服務(wù)廳;一校即居民學(xué)校;一場所即居民活動場所。居民群眾閑時打打牌，聊聊天，查資料，聽講座，經(jīng)常開展文化娛樂、體育健身等豐富多彩的活動。他們還成立了舞蹈隊、黃梅戲協(xié)會、老年藝術(shù)團(tuán)等文化組織，充分發(fā)揮了活動場所的作用。
符合條件的社區(qū)積極爭取上級項目。湯溝鎮(zhèn)新華社區(qū)向上爭取“社區(qū)棚戶區(qū)改造”項目資金100多萬元，樅陽鎮(zhèn)蓮花湖社區(qū)對上爭取“居家養(yǎng)老”建設(shè)資金80多萬元，橫埠、山山等社區(qū)，通過建設(shè)“農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)中心”項目，各爭取到上級以獎代補(bǔ)建設(shè)資金20萬元，解決了議事無場所的難題。
條件困難的社區(qū)充分利用各種資源解決場所問題。樅陽鎮(zhèn)的老城區(qū)社區(qū)利用轄區(qū)內(nèi)一些縣直單位搬遷后留下的閑置房產(chǎn)，作為社區(qū)開展為民服務(wù)的活動場所。義津鎮(zhèn)的義津社區(qū)，利用原義津供銷社的閑置用房，開展社區(qū)活動。樅陽鎮(zhèn)小缸窯社區(qū)支部，通過招商引資，為公益性設(shè)施建設(shè)探求資金來源。
第八篇 社區(qū)黨建工作情況自查報告4300字
社區(qū)黨建工作情況自查報告
根據(jù)南組發(fā)[20__]51號《關(guān)于對基層黨建工作進(jìn)行檢查的通知》和市委組織部《中共___市委組織部關(guān)于對基層黨建工作進(jìn)行檢查的通知》(青組字 [20__]84號)文件精神，中山路街道黨工委迅速組織召開黨工委會議和兩新組織、社區(qū)黨組織書記會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，部署迎檢工作任務(wù)，對照市委組織部“基層黨建工作檢查評分”細(xì)則和“市南區(qū)基層黨建重點工作自查情況表”，進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將黨建工作自查情況匯報如下：
一、前期工作情況
按照區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)要求，街道黨工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞建設(shè)“繁榮、平安、潔凈、溫馨、誠信”市南的中心任務(wù)，以“知民情、解民憂、暖民心、順民意”為主線，以“為黨旗添輝、為中山添彩”為重點，以“精街強(qiáng)居”工程為目標(biāo)，結(jié)合街道黨建工作實際，積極開展“一個黨員一面旗幟，一個干部一個楷模，一個支部一座堡壘”的創(chuàng)建活動。
深入開展黨員先進(jìn)行教育活動，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委決策，不斷完善先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制，以“真情服務(wù)、情滿中山”品牌建設(shè)落實黨組織和黨員服務(wù)制，以“五個好”加強(qiáng)黨建示范點建設(shè)，基本形成了黨員先鋒模范作用發(fā)揮良好、基層黨組織在戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領(lǐng)導(dǎo)作用得到加強(qiáng)，有力地促進(jìn)了和諧社區(qū)建設(shè)工作深入開展。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視組織有力全面貫徹落實講話和重要批示精神
街道黨工委成員帶頭學(xué)習(xí)貫徹落實中央和省、市的文件精神，及時提出了“三個注重三個充分”的要求，確保學(xué)習(xí)不走過場，取得實效。
一是注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，充分領(lǐng)會精神實質(zhì)。
街道黨工委召開黨工委會，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的通知精神，專題研究學(xué)習(xí)教育活動，召開社區(qū)黨委(支部)書記參加的教育動員會議，部署開展學(xué)習(xí)教育計劃。
街道黨工委堅持先學(xué)一步，組織黨工委全體成員，利用中心組理論學(xué)習(xí)的機(jī)會，原原本本的學(xué)習(xí)上級文件精神和_____在在慶祝建黨85周年暨總結(jié)先進(jìn)性教育活動大會上發(fā)表的重要講話和重要批示精神，采取集中學(xué)習(xí)，專題輔導(dǎo)、撰寫心得體會等方法，組織管區(qū)廣大黨員認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動。把思想發(fā)動、深化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識作為提高黨員自覺性的重要手段來抓。
繼續(xù)把《黨章》、三個代表”重要思想、胡錦濤___視察山東時的重要講話作為學(xué)習(xí)教育的重點內(nèi)容，通過邊學(xué)邊議，邊議邊學(xué)，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識，引導(dǎo)廣大黨員自覺把思想統(tǒng)一到胡錦濤___重要講話精神和區(qū)委的部署要求上來，為開展各項工作打下牢固的思想基礎(chǔ)。
二是注重學(xué)習(xí)工作相結(jié)合，充分體現(xiàn)理論聯(lián)系實際。
把學(xué)習(xí)貫徹落實文件精神與促進(jìn)中山“發(fā)展、平安、和諧”各項工作緊密結(jié)合起來，與解決基層和群眾的急事、難事結(jié)合起來，與解決基層黨建中存在的突出問題結(jié)合起來，著力在邊學(xué)邊干中求成效。
一是圍繞“八個堅持，八個反對”的要求，加強(qiáng)社會主義榮辱觀教育，印制“八榮八恥”宣傳海報500余份，張貼于管區(qū)內(nèi)各個樓院，起到了很好的教育效果。
二是圍繞提高“五種能力”的需要，加強(qiáng)了對《公務(wù)員法》、《行政許可法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和教育，使機(jī)關(guān)黨員干部的綜合能力和素質(zhì)得到極大提高。
三是要求黨員干部把工作的落腳點放在“執(zhí)政為民”上，切實為群眾辦好事、辦實事，做群眾的貼心人。街道黨工委組織機(jī)關(guān)干部與管區(qū)內(nèi)10名孤寡老人進(jìn)行結(jié)對幫扶，定期上門陪老人聊天、為老人做飯、洗衣服;對管區(qū)多個樓院進(jìn)行了衛(wèi)生清理、綠化，安裝樓梯扶手、照明燈;辦事處領(lǐng)導(dǎo)多次走訪慰問管區(qū)老黨員，送去慰問金、慰問品;組織機(jī)關(guān)干部開展“一日捐”活動，共為管區(qū)困難家庭捐款6030元。
三是注重反復(fù)學(xué)習(xí)，充分把學(xué)習(xí)活動引向深入。
為了使廣大黨員深刻領(lǐng)會文件精神和_____的重要講話和批示精神實質(zhì)，使之入心入腦，采取有效措施，層層抓落實，迅速把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到胡錦濤___重要講話和重要指示精神上來，街道黨工委帶領(lǐng)廣大黨員進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)，著重在深入領(lǐng)會上下功夫、在理清工作思路上下功夫、在探索創(chuàng)新上下功夫、在求真務(wù)實上下功夫。具體抓好了“五個一”：一是深化一個“認(rèn)識”。
就是深化對“把學(xué)習(xí)教育貫徹始終”的認(rèn)識，組織全體黨員有針對性地集中學(xué)習(xí)和認(rèn)真領(lǐng)會胡。錦。濤同志“重在取得實效”的指示精神，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》和胡錦濤___視察山東時的重要講話，寫出了學(xué)習(xí)筆記和心得體會。二是突出一個“重點”。就是突出“群眾意見、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當(dāng)前能夠辦好的事情”這個重點，集中解決一批最突出、最緊迫而又有條件解決的問題。
三是開展一個“活動”。就是集中開展“崗位當(dāng)先鋒、真情暖百姓、永葆先進(jìn)性” 和“黨性在崗位、在社區(qū)閃光”主題實踐活動，堅持為群眾送溫暖，開展黨員和困難群眾結(jié)對幫扶，拓展黨員聯(lián)系群眾的形式，豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容，真心實意為社區(qū)居民辦一些好事實事。四是探索一個“機(jī)制”。
就是積極探索有利于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的特色做法，對實踐中創(chuàng)造的特色經(jīng)驗及時加以總結(jié)提煉和概括，各支部針對各自不同的特點探索建立了保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，保持黨支部先進(jìn)性的長效機(jī)制，提高辦事處工作效率和服務(wù)大局、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾的長效機(jī)制，完善責(zé)任制管責(zé)任人、責(zé)任人管一班人、上下結(jié)合、常抓不懈的黨組織建設(shè)工作機(jī)制。五是抓好一個“結(jié)合”。
就是把先進(jìn)性教育活動與實際工作緊密結(jié)合起來，用教育活動激發(fā)出來的巨大動力做好其它各項工作，實現(xiàn)了“兩不誤、兩促進(jìn)”。使___的重要講話精神深入人心，家喻戶曉，人人皆知，以此凝聚人心，激發(fā)干勁，促進(jìn)工作。
(二)突出重點抓住難點全力抓好整改措施的落實
先進(jìn)性教育以來，中山路街道黨工委深入貫徹胡錦濤___視察山東重要講話精神，以取得實效、建設(shè)群眾滿意工程為最終目標(biāo)。對群眾反映強(qiáng)烈的難點問題，實施聯(lián)合執(zhí)法予以綜合整治，為社區(qū)居民辦了大量的實事好事，受到了廣泛贊譽。針對管區(qū)內(nèi)矛盾點多、信訪多、信訪難的問題，街道黨工委成立了矛盾糾紛排查調(diào)處“四位一體”辦公室，并專門安排房間作為信訪接待室，設(shè)立了24小時值班電話。
同時，為加大工作力度，每天安排一名黨工委成員在政務(wù)大廳接待群眾來訪。通過以上措施，保證了“言路暢通”，為及時為群眾解決熱點、難點問題夯實了組織基礎(chǔ)。
針對居民群眾反映強(qiáng)烈的上海廣場經(jīng)濟(jì)糾紛引起條幅標(biāo)語懸掛問題、湖南路62號(警備區(qū)宿舍)因拆遷引發(fā)_上街問題、河南路16號擅自破墻無證經(jīng)營問題、肥城路42、44號、泰安路29號違章建筑問題、湖北路3號院內(nèi)多年無證經(jīng)營問題、黃島路、四方路、芝罘路、博山路等地段無證占路經(jīng)營問題和太平路、安徽路等沿海一線游艇秩序差問題，辦事處積極組織協(xié)調(diào)城管、工商、公安、拆違、衛(wèi)生監(jiān)督等執(zhí)法部門，集中人力、物力、財力，實施聯(lián)合執(zhí)法予以綜合整治，取得了較好成效。
聯(lián)合執(zhí)法過程中，得到了各執(zhí)法部門的大力支持。共出動執(zhí)法車20余輛次、城管執(zhí)法人員100余人次、公安干警40余人次、工商執(zhí)法人員20余人次、拆違辦工作人員20余人次、衛(wèi)生監(jiān)督部門工作人員10余人次。共拆除違章建筑200余平方米，清運建筑生活垃圾300余噸，補(bǔ)砌圍墻200余平方米，清理無證商販50余人次。
規(guī)范了商販的經(jīng)營行為，清理了多年的違章建筑，解決了由單一執(zhí)法部門無法解決的歷史遺留問題，確保了創(chuàng)城迎檢階段不出差錯，為社區(qū)居民營造了一個安靜、整潔、和諧的生活環(huán)境。
為管區(qū)內(nèi)居民樓內(nèi)安裝感應(yīng)燈，20__年安裝2000戶。廣西路居民陳康，孩子患癌癥，需要大量治療費用，辦事處了解此情況后，積極幫助其向民政部門爭取大病救助，共為其解決醫(yī)療費用3500元。中山路社區(qū)居民孫載熙，因出租房糾紛被租賃戶打傷致殘，辦事得此情況后馬上幫助其向殘聯(lián)申請救助金，并且主動提供法律援助。
社區(qū)居民何強(qiáng)與其母均為殘疾人，家庭生活條件極其艱苦，辦事處積極協(xié)調(diào)殘聯(lián)與民政部門，為其爭取補(bǔ)助600余元。山西路13 號院內(nèi)共有居民26戶，由于年久失修，自來水供水管嚴(yán)重破漏，自來水公司應(yīng)居民要求于20__年2月17日正式停水。由于政策性問題與居民不愿交納維修費用等原因該院一直無自來水。
天津路社區(qū)居委會同志得此情況后，馬上開展工作，積極做居民思想工作，同時積極爭取自來水公司的幫助，歷時7個多月的停水問題得到解決。街道黨工委共解決涉及群眾的熱點難點問題21個，為群眾辦實事辦好事110余件，群眾滿意度達(dá)98%。
(三)落實先進(jìn)性長效機(jī)制情況
按照市、區(qū)提出的要求積極探索，使黨員長期受教育、群眾長期得實惠的長效機(jī)制的要求，中山路街道黨工委為了鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果，認(rèn)真作好建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制工作，積極尋找新的歷史條件下做好黨員經(jīng)常性教育管理工作的方法和途徑，努力探索使廣大黨員長期受教育，永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制，從健全黨員學(xué)習(xí)機(jī)制、健全黨員制度保障機(jī)制、健全黨員聯(lián)系群眾制度機(jī)制、健全黨員表彰激勵機(jī)制，研究制定了保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。
一是強(qiáng)化思想陣地，建立健全黨員學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制。
二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，建立健全黨員素質(zhì)提升長效機(jī)制。
三是規(guī)范發(fā)展管理，建立健全黨員隊伍純潔長效機(jī)制。
四是強(qiáng)化激勵監(jiān)督，建立健全黨員行為約束長效機(jī)制。
五是密切聯(lián)系群眾，建立健全黨員作用發(fā)揮長效機(jī)制。
六是堅持常抓不懈，建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實長效機(jī)制。從學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式等明確作出規(guī)定，做到“三個一”，即每年讀一本書，寫調(diào)研文章，給基層講一次黨課，并結(jié)合形勢和年度工作任務(wù)制定出學(xué)習(xí)計劃，作出時間安排。
黨員每周至少集中學(xué)習(xí)一次，每次學(xué)習(xí)時間不少于半天。建立健全學(xué)習(xí)筆記制度，每季度黨員要交流一次學(xué)習(xí)體會。嚴(yán)格考勤、考核制度。每季度對黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次情況通報。不斷推進(jìn)社區(qū)黨員隊伍的先進(jìn)性建設(shè)，更好的發(fā)揮社區(qū)黨組織在推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)中的核心作用。
二、今后的努力方向
隨著先進(jìn)性教育活動和街道社區(qū)黨建工作的不斷深入，存在一些問題和不足，制約著各項工作的順利開展。仍有少數(shù)基層黨組織基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)不到要求，對應(yīng)該如何開展工作、發(fā)揮作用存在模糊認(rèn)識;當(dāng)基層黨組織開展一些活動時，有的群眾認(rèn)為是在搞形式主義，個別黨員也缺乏熱情，甚至不愿參加;隨著社區(qū)黨員數(shù)量的不斷增加，部分社區(qū)黨員活動場所、社區(qū)黨組織班子成員配備都存在著一定的制約因素。
適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，要使黨的基層組織充分發(fā)揮作用，必須認(rèn)真研究基層黨建工作遇到的新情況新問題，必須解放思想、更新觀念，開拓工作思路，創(chuàng)新工作理念，把保持黨員先進(jìn)性與黨的先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制與先進(jìn)性教育活動緊密結(jié)合起來，與不斷深化社區(qū)黨建工作緊密結(jié)合起來，與不斷拓展為群眾服務(wù)領(lǐng)域緊密結(jié)合起來，努力促進(jìn)先進(jìn)性教育活動深入開展，不斷鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果，扎實推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)，使我街道社區(qū)黨建工作邁上新臺階、開拓新領(lǐng)域、呈現(xiàn)新局面，努力在構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)建和諧社區(qū)工作中，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為市、區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。
第九篇 2024下半年關(guān)于社區(qū)黨建工作調(diào)研報告4300字
社區(qū)黨建已成為黨在新的歷史條件下加強(qiáng)對社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，密切聯(lián)系群眾，更好的體現(xiàn)為人民服務(wù)宗旨的新領(lǐng)域、新途徑。探索抓好新形勢下的社區(qū)黨支部工作，是擺在各級黨組織面前的一項重大課題。按照區(qū)委組織部安排，到甘霖社區(qū)任第一書記后，熟悉社區(qū)情況，推進(jìn)工作開展，對甘霖社區(qū)黨建工作進(jìn)行了深入調(diào)研了解，現(xiàn)將甘霖社區(qū)黨建情況匯報如下：
一、 社區(qū)基本情況
鄒塢鎮(zhèn)甘霖社區(qū)居委會于__年9月經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，__年1月16日揭牌成立。設(shè)黨支部一個，黨支部成員4名，大學(xué)生村官及普通黨員4名，離退休黨員57人，社區(qū)工作人員7名，社區(qū)黨支部書記兼任社區(qū)居委會主任。社區(qū)管轄范圍為東鄒塢以東、小甘霖以西、棗曹公路以北、薛城煤礦以南的區(qū)域。轄區(qū)內(nèi)共有居民2065戶，總?cè)丝?1965人，已婚育齡婦女1693人，50歲以上人口約有3000多人。辦公面積200多平方，建有7間120平方米的 “一站式”服務(wù)大廳、圖書室、文體活動室等辦公服務(wù)場所一處。
二、當(dāng)前社區(qū)黨建中存在著三對矛盾
(一)社區(qū)黨建的快速推進(jìn)與對社區(qū)黨建思想認(rèn)識滯后的矛盾。突出表現(xiàn)為以下四個方面：第一，社區(qū)黨員認(rèn)同社區(qū)黨組織的思想淡薄。近幾年來，隨著經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，離退休干部的增多，進(jìn)入社區(qū)的黨員數(shù)量急劇攀升。在社區(qū)內(nèi)，真正進(jìn)入社區(qū)，受社區(qū)黨組織直接管理的黨員主要有兩類，一是離退休黨員，二是流動、下崗等特殊群體黨員。從現(xiàn)實情況來看，第一類已進(jìn)入社區(qū)的離退休黨員，人雖然進(jìn)了社區(qū)，但許多人的心卻不能接受由“單位人”變?yōu)?ldquo;社會人”的現(xiàn)實，認(rèn)為到了社區(qū)會失去單位的一些待遇，故對社區(qū)黨組織這個新家心懷顧慮，不甘融入。第二類特殊群體黨員，他們中的不少人正處于失意之中，思想上有一些抵觸情緒。同時，他們還要忙于生計，總希望再進(jìn)入一個新的單位，認(rèn)為組織關(guān)系留在社區(qū)只不過是權(quán)宜之計。第二，社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建的思想淡薄。目前，社區(qū)單位黨組織一般可分為“需求型”、“普通型”、“社會型”三種類型：“需求型”指雙方彼此之間存在一定的依靠和制約關(guān)系;“普通型”指雙方不存在或很少存在相互依賴關(guān)系;“關(guān)系型”指的是該社區(qū)建立了轄區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)個人與社區(qū)組織負(fù)責(zé)人之間密切往來、共建互助的關(guān)系。就目前來看，這三種類型黨組織支持參與社區(qū)黨建的自覺性和責(zé)任性不夠平衡，單位認(rèn)為社區(qū)黨建應(yīng)當(dāng)由社區(qū)黨組織承擔(dān)，對他們來說是“份外事”(如甘霖礦的離退休黨員)，且本單位黨建任務(wù)已經(jīng)不少，再騰出精力參與社區(qū)黨建是一件得不償失的事。第三，在職黨員自覺投身社區(qū)黨建的思想淡薄。目前有相當(dāng)一批在職黨員的“單位黨員意識”較強(qiáng)，而“社區(qū)黨員意識”相對較弱。他們沒有意識到自己作為社區(qū)居民的一員與社區(qū)黨建的相關(guān)性，沒有認(rèn)識到身居社區(qū)參與社區(qū)黨建是自己應(yīng)盡的義務(wù)。因此出現(xiàn)三種狀況：一是所在單位沒有對自己投身社區(qū)黨建作硬性要求的，則這些在職黨員基本上完全疏離社區(qū)黨建工作。二是所在單位要求在職黨員到社區(qū)報到的，雖基本上能遵守，但許多黨員報到后不能主動、自覺地與社區(qū)黨組織取得聯(lián)系，參與社區(qū)建設(shè)。三是大多數(shù)黨員能參加社區(qū)黨組織分配的工作，但僅僅只是為了完成臨時交辦的任務(wù)。第四，有關(guān)部門和上級主管領(lǐng)導(dǎo)支持社區(qū)黨建的思想淡薄。社區(qū)黨建起步不久，開展工作面臨著諸多困難，而這些困難相當(dāng)多的并非社區(qū)黨組織所能獨立解決，須依賴于有關(guān)部門和上級主管領(lǐng)導(dǎo)的支持。比如，社區(qū)黨建的理論和實踐，雖也賴于社區(qū)的摸索，但更賴于上級的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。此外開展社區(qū)黨建所需的人、財、物也需要有關(guān)部門和上級主管領(lǐng)導(dǎo)的支持等。但在目前不少部門和上級主管領(lǐng)導(dǎo)嘴上雖也講要重視社區(qū)黨建，卻無實際行動，有的不但不幫助和支持，反而給社區(qū)黨建加壓派任務(wù)。
(二)社區(qū)黨建的高要求與社區(qū)黨建財力、物力投入不足的矛盾。社區(qū)黨組織作為____，承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)各方的作用。相對于社區(qū)黨建的高要求，社區(qū)在財力、物力投入方面又普遍存在著承載能力不足的現(xiàn)象。盡管我鎮(zhèn)這幾年，特別是今年采取了一些措施以緩解甘霖社區(qū)財力和物力不足的問題，但社區(qū)黨建財力、物力匱乏的情況仍然存在。
第一，任務(wù)膨脹匱乏。近年來隨著甘霖社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建的升溫，使得不少部門、單位紛紛把職能任務(wù)延伸到社區(qū)。社區(qū)黨組織對上級部門下達(dá)的任務(wù)不知分辯，不能拒絕，只有盲從，盡力應(yīng)付。導(dǎo)致了社區(qū)黨建在財力、物力上的更加捉襟見肘。第二，支持軟弱匱乏。社區(qū)黨建需要黨和政府的支持，也要依靠社區(qū)成員和社區(qū)單位的支持。但在人們思維上總是習(xí)慣地依靠政府的財力、物力調(diào)撥，卻很難得到社區(qū)成員和社區(qū)單位(如甘霖礦)在財力、物力上的有力支持。
(三)社區(qū)黨建的高難度與社區(qū)黨建工作者素質(zhì)不相適應(yīng)的矛盾。與其他基層黨建相比，社區(qū)黨建的難度是很大的。一是難在社區(qū)黨建的對象是復(fù)雜異質(zhì)的，同一社區(qū)中，有離退休黨員、在職黨員，還有流動黨員。這些復(fù)雜異質(zhì)的黨員思想迥異、利益相左，要統(tǒng)一起來尤為困難。二是難在工作內(nèi)容的不確定性。社區(qū)黨建工作內(nèi)容完全是根據(jù)社區(qū)黨建的實際變化情況而定的，無預(yù)設(shè)性，要隨時依變化的情況而調(diào)整。三是難在社區(qū)黨建開展時，由于社區(qū)黨組織對社區(qū)單位及黨員沒有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系和行政約束，這與其他基層黨組織開展活動相比顯得更為困難。
三、加強(qiáng)城市社區(qū)黨建工作的建議
(一)創(chuàng)新組織機(jī)制，激發(fā)內(nèi)在動力，增強(qiáng)社區(qū)黨組織的功能，構(gòu)建社區(qū)黨建工作的組織網(wǎng)絡(luò)。一是社區(qū)黨組織必須要利用自己的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，集思廣益、理出社區(qū)建設(shè)的總體思路和工作目標(biāo)措施等，使整個社區(qū)建設(shè)每一步無不在社區(qū)黨組織的設(shè)計之中。要以社區(qū)共同利益為價值取向，通過強(qiáng)有力的思想政治工作，說服、動員和鼓勵廣大社區(qū)居民和社區(qū)單位參與社區(qū)分配的工作，努力完成社區(qū)的各項工作任務(wù)，在實踐中鞏固、發(fā)展和實現(xiàn)社區(qū)黨組織是社區(qū)各類組織的____的地位，真正發(fā)揮其____作用。二是建立社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織共駐共建工作新機(jī)制，構(gòu)建社區(qū)黨建工作的組織網(wǎng)絡(luò)。讓企事業(yè)單位、各種經(jīng)濟(jì)組織、各社會團(tuán)體參與到社區(qū)建設(shè)中，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互利互惠。堅持互相定期溝通信息、交流經(jīng)驗、通報情況，研究、協(xié)調(diào)社區(qū)黨建工作和精神文明建設(shè)活動，激發(fā)駐社區(qū)單位參加社區(qū)建設(shè)的積極性，重點抓好街道、社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織都密切關(guān)注的地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性的工作，以及能夠?qū)崿F(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互利互惠的項目，推動社區(qū)黨建工作開展。三是樹立共同目標(biāo)，創(chuàng)設(shè)共同載體，激活社區(qū)黨建合力。從社區(qū)居民群眾迫切要解決的熱點、難點問題人手，積極開展各種志愿服務(wù)、咨詢、文化娛樂和社會公益性共建活動，為民多辦實事，多做好事，多解難事，使黨組織的凝聚力、號召力和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用在共建活動中得到充分的體現(xiàn)和發(fā)揮，通過開展豐富多彩的活動，取得實實在在的成效，來進(jìn)一步增強(qiáng)共同搞好社區(qū)黨建的信心和動力，推動社區(qū)黨建工作的開展。
(二)加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，不斷提高黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)和管理水平。一要加強(qiáng)對社區(qū)干部的教育和培訓(xùn)，不斷提高他們的綜合素質(zhì)和管理水平，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和社會影響力，做到有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就有健全的組織生活和堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。要對社區(qū)干部進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們認(rèn)真學(xué)習(xí)并努力實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，全心全意為人民服務(wù)。要不斷改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng)，要寓管理于服務(wù)之中，以服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾為第一目標(biāo)，防止和克服社區(qū)的工作機(jī)關(guān)化、行政化的傾向，不斷提高管理水平和服務(wù)水平，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，以思想工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作實績?nèi)⌒庞诿瘛?二要加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。對不參加組織活動的黨員要和風(fēng)細(xì)雨，加強(qiáng)教育，對屢教不改的問題黨員要嚴(yán)肅處理或勸其退黨，嚴(yán)格按照黨紀(jì)國法處分違規(guī)違紀(jì)、違法黨員。
(三)創(chuàng)新黨員教育管理機(jī)制，抓好外出和流入社區(qū)黨員管理工作，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。一是要創(chuàng)新黨員教育管理機(jī)制。要建立完善《流動黨員管理制度》等相關(guān)制度，在流動黨員中實行黨員證制度，解決流動黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)繁瑣的問題，通過建立和執(zhí)行制度，規(guī)范管理，實現(xiàn)在新的歷史條件下對黨員教育不脫節(jié)，管理不斷線。要創(chuàng)新教育管理陣地，如在社區(qū)建立社區(qū)流動黨員管理服務(wù)站，讓流入黨員有家可歸，積極為流動黨員提供服務(wù)。要創(chuàng)新教育管理方式，結(jié)合黨員的思想、工作和生活實際，采取形式多樣、機(jī)動靈活的教育方式，黨組織活動同務(wù)工經(jīng)商活動融為一體，打破組織活動每月一次的規(guī)定，利用書信、電話、電郵等現(xiàn)代聯(lián)絡(luò)手段組織黨員學(xué)習(xí)、思想?yún)R報等，不拘一格開展活動，寓管理于學(xué)習(xí)教育之中，放開形式、放寬時限、放活內(nèi)容、放開形式，實行開放式教育管理。要創(chuàng)新教育管理載體，開展在家黨員向外出務(wù)工的黨員發(fā)一封信，寄一份征求意見書，支委成員聯(lián)系一名外出務(wù)工黨員及其家屬;外出黨員給支部提出一條意見或建議、為當(dāng)?shù)厝罕娮鲆患檬隆榧亦l(xiāng)提供一個條致富信息或致富項目的三個一活動，給包括流動黨員在內(nèi)的社區(qū)黨員帶頭遵紀(jì)守法、遵守社會公德、為民解難以及做好本職工作提供了一個寬松的平臺。二是要擴(kuò)大工作覆蓋面，增強(qiáng)黨的社會影響力。加快在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位中建立黨組織工作的步伐，消除空白點。
(四)建立制度，加大資金投入，圍繞熱點難點問題加強(qiáng)服務(wù)，提高居民群眾生活質(zhì)量。一是要加大經(jīng)費投入。要提高社區(qū)黨建工作的質(zhì)量和效率，要在制度上加大社區(qū)黨建財政資金投入力度，在資金安排上盡量向社區(qū)基層組織傾斜，加強(qiáng)對街道社區(qū)基層黨組織的支持，確保社區(qū)黨建工作在財力、物力上得到充分的支持。 二是要搞好社區(qū)服務(wù)。社區(qū)黨建工作不能完全依靠財政資金投入。社區(qū)黨組織應(yīng)當(dāng)把幫助下崗職工再就業(yè)與加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)結(jié)合起來，健全服務(wù)體系，改善服務(wù)設(shè)施、提高服務(wù)功能等手段，大力推進(jìn)社區(qū)服務(wù)，關(guān)心并努力解決當(dāng)前群眾關(guān)心的下崗人員的再就業(yè)、弱勢群體的生活保障等熱點難點問題。積極探索社區(qū)管理規(guī)范化、社區(qū)服務(wù)社會化的有效途徑，創(chuàng)辦多種所有制形式的社區(qū)服務(wù)組織，不斷提高服務(wù)水平，使社區(qū)服務(wù)在改善居民生活、增加就業(yè)機(jī)會、建立社會保障社會化服務(wù)體系、大力發(fā)展服務(wù)業(yè)等方面發(fā)揮更大的作用，真正為居民群眾排憂解難，增強(qiáng)黨在群眾中的凝聚力和號召力，從而把廣大群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，帶動社區(qū)黨員和居民投身到社區(qū)建設(shè)中，推動社區(qū)服務(wù)、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安的共同發(fā)展，為居民群眾營造一個管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)。
第十篇 2024社區(qū)黨建工作情況調(diào)研報告1900字
基本情況
目前，公司共有12個住宅小區(qū)，轄區(qū)占地總面積1275706平方米，居民總戶數(shù)為9027戶，面積大、范圍廣，小區(qū)地理位置大多處于東營市的經(jīng)濟(jì)、文化中心，人員流動性高。在公司轄區(qū)范圍內(nèi)，中～員252名，其中非在職黨員197人，非在職黨員中離退休黨員99人，內(nèi)退職工黨員44人，家屬黨員49人，協(xié)解黨員5人。公司非在職黨員的年齡結(jié)構(gòu)為：50歲以上的占非在職黨員總數(shù)的52%，50歲以下的占非在職黨員總數(shù)的48%。
從調(diào)研情況來看，整合以來，我公司在非在職黨員的管理工作中取得了一定的成效：
一是加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，推動了公司非在職黨員管理工作的不斷發(fā)展。
隨著公司非在職黨員隊伍的不斷壯大，公司已將非在職黨員的管理工作擺上了議事日程。__年初，重新整合后的玉山物業(yè)公司為各基層物業(yè)站、專業(yè)隊黨支部配備了經(jīng)驗豐富、作風(fēng)正派的專職書記，從公司黨委到基層黨員形成了 橫到邊，豎到底 的管理網(wǎng)絡(luò)，各單位專職書記到位后，充分的發(fā)揮了黨組織的 班長 作用，迅速的對各小區(qū)內(nèi)的非在職黨員進(jìn)行了摸底調(diào)查，思想上教育，生活上關(guān)心，做到了 五個清楚 ，使各基層單位的非在職黨員步入了規(guī)范化管理軌道。
二是結(jié)合實際抓黨建，逐步壯大基層黨組織。
在油田企業(yè)改制過程中，結(jié)合公司非在職黨員居住分散、組成復(fù)雜年齡結(jié)構(gòu)差異較大的實際情況，在健全基層黨組織結(jié)構(gòu)的同時，公司制定并下發(fā)了《玉山物業(yè)公司非在職黨員管理工作制度》，由黨支部書記任家委會主任對四個物業(yè)站的家委會副主任分別進(jìn)行了選舉，提高了非在職黨員參與組織建設(shè)的積極性，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力。公司要求各基層黨支部每年開展一次有針對性地民主評議黨員活動，將非在職黨員參加組織生活情況以及日常的思想表現(xiàn)作為評議的重點內(nèi)容。通過評議，使每一名非在職黨員退職不退色，時時關(guān)心組織生活，刻刻留意組織建設(shè)。今年以來，公司黨委先后多次對11個基層黨組織進(jìn)行了專題調(diào)研，進(jìn)一步加強(qiáng)了對基層黨建工作的指導(dǎo)力度，使基層黨建工作堅強(qiáng)有力，逐步凝聚了非在職黨員的心，壯大了基層黨組織。
三是圍繞管理抓活動，推動公司整體工作的大發(fā)展。
針對公司非在職黨員在原單位積累了豐富的工作經(jīng)驗和部分非在職黨員文化層次較高的現(xiàn)狀，在工作中，公司各基層黨支部注重結(jié)合本單位實際開展各類黨建活動，如公司雅苑黨支部在非在職黨員中，針對個別黨員的特點專長，舉辦了二期人民調(diào)解員培訓(xùn)班，推行了 心連心 信息板黨員承包制，定期組織黨員對影響大、效果好的樓道信息板進(jìn)行參觀，舉辦了黨員書法展活動，激活了非在職黨員的工作熱情，增強(qiáng)了非在職黨員的責(zé)任意識，充分的發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。通過各種有效地活動載體，豐富了公司的企業(yè)文化，提升了公司的管理服務(wù)水平，推動公司整體工作的大發(fā)展。
存在的問題及原因分析
基層黨小組的非在職黨員管理難
在公司11個黨支部中，有4個支部建立了共計11個黨小組，在實際工作中，黨小組的作用只停留在收繳黨費、傳達(dá)通知的層面上，究其原因，主要有以下幾個方面：
一是在基層黨組織方面，思想認(rèn)識不到位。一些黨支部，對非在職黨員抱著無所謂、軟任務(wù)的態(tài)度，對抓好非在職黨員管理對支部作用充分發(fā)揮的影響，思想上重視不足，工作中力度不夠，不能引導(dǎo)、幫助非在職黨員積極參與支部工作，沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
二是在非在職黨員個人方面，由于部分支部黨員大會、討論交流會、評議工作等活動沒有充分民主和走形式主義，導(dǎo)致部分非在職黨員怕麻煩或擔(dān)心一腔熱情得不到黨支部的肯定，所以不愿意參與社區(qū)以及支部組織的各種學(xué)習(xí)與活動。
黨支部作用難以充分發(fā)揮。
一是部分基層黨組織工作被動。個別基層單位的黨支部，只是為了迎合上級的要求和文件、政策的規(guī)定。支部形同虛設(shè)，活動也僅限于政治學(xué)習(xí)，傳達(dá)文件、政策精神，支部不能積極主動的開展工作，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用無法體現(xiàn)，對在職黨員尚能如此，但對非在職黨員的學(xué)習(xí)與教育卻無法按時開展。有些基層黨支部雖然有開展活動的愿望和工作積極性，但受活動經(jīng)費以及物業(yè)管理工作繁雜的限制，活動方式也比較單一，直接影響了非在職黨員了解上情、吃透下情的積極性。
二是部分基層黨組織的 班長 自身學(xué)習(xí)力差，影響力小，黨員的先鋒模范作用在非在職黨員中難以發(fā)揮。隨著社區(qū)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的整合，部分單位編制減少、人員裁減，特別是曾經(jīng)擔(dān)任行政職務(wù)的部分黨員干部轉(zhuǎn)而從事支部思想政治工作，工作崗位雖然發(fā)生了變化，但在工作方法、方式上仍然采取行政命令、語氣直接生硬的工作作風(fēng)，崗位的轉(zhuǎn)變，使一部分對思想政治工作存在偏見的干部放松了對自己的思想更新，缺乏必要的業(yè)務(wù)與理論學(xué)習(xí)。與多數(shù)思想政治工作經(jīng)驗豐富、創(chuàng)新意識強(qiáng)的非在職黨員相比，自身素質(zhì)的不高直接影響到了黨員的工作積極性，從而使黨員的先鋒模范作用得不到很好的發(fā)揮。
第十一篇 2024社區(qū)黨建工作計劃書報告2250字
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣城發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際，以服務(wù)居民群眾為重點，健全制，強(qiáng)化功能，不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)。
二、目標(biāo)任務(wù)
社區(qū)黨的建設(shè)要努力實現(xiàn)“五個好”的目標(biāo)要求
(1)領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯(lián)系群眾，政治堅定，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
(2)黨員干部隊伍好。社區(qū)工作者能夠發(fā)揮骨干帶頭作用，共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。
(3)工作機(jī)制好。社區(qū)黨組織工作制度健全、運行規(guī)范，社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制完善。
(4)工作業(yè)績好。社區(qū)各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，民政事務(wù)、綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、文化娛樂工作成績再新臺階。
(5)群眾反映好。社區(qū)群眾和轄區(qū)單位社區(qū)黨組織的工作滿意，社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的擁護(hù)。圍繞這一總體目標(biāo)，今年著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)
建立健全和落實支部抓社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。一是支部必須加強(qiáng)對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo);二是要明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型，了解、反映和解決社區(qū)工作中存在的突出問題;三是要明確職責(zé)分工，和做好各項工作的相互協(xié)調(diào)，工作人員的相互協(xié)作。通過加強(qiáng)社區(qū)隊伍的建設(shè)，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的社區(qū)干部隊伍。
(二)扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理
嚴(yán)格黨的組織生活制度。認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學(xué)習(xí)，開展集體活動，對黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進(jìn)行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好從居民中發(fā)展黨員的工作，至少發(fā)展4名黨員。
(三)進(jìn)一步建立健全社區(qū)黨建工作機(jī)制
1、社區(qū)建立黨建工作聯(lián)席會議制度。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議每季度召開一次，分析形勢任務(wù)，安排部署工作，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種力量和各方面關(guān)系，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作運行機(jī)制。進(jìn)一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，建立社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、居民參與的工作機(jī)制，發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的____作用。
3、健全社區(qū)居民自治機(jī)制。建立健全社區(qū)居民代表會議制度，完善社區(qū)居民自治組織，實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)。
(四)不斷強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能
1、健全完善社區(qū)服務(wù)體系。首先把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓，
2、濃厚社區(qū)文化氛圍。展示社區(qū)居民熱愛生活、追求美好理想的內(nèi)心世界，又成為黨聯(lián)系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。
3、全面推進(jìn)社區(qū)各項事業(yè)。
三、重點工作
(一)關(guān)注民生，落實黨的惠民政策。社區(qū)居干要細(xì)致了解民情，對特困戶經(jīng)常關(guān)心，并上門慰問，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督。
(二)城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。社區(qū)通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息。
(三)全面鋪開城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作。將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
(四)進(jìn)一步推進(jìn)與“共產(chǎn)黨員示范崗”結(jié)對共建。根據(jù)縣委組織部有關(guān)文件精神，結(jié)對“崗村結(jié)對互助，共建和諧社會”。
(五)全面實施殯改工作，力爭火化率達(dá)到100%。認(rèn)真落實殯改工作，做好政策宣傳，通過居民小組及黨小組長進(jìn)行宣傳發(fā)動，取得社區(qū)居民的認(rèn)同，順利開展殯改工作。
(六)維護(hù)社會穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，打造“平安社區(qū)”。把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社區(qū)文明建設(shè)的總體規(guī)劃，落實治安管理責(zé)任制。加強(qiáng)隊伍建設(shè)，加大矛盾糾紛排查處理力度，抓好社區(qū)調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。社區(qū)調(diào)解工作及時到位，對社區(qū)調(diào)解組織進(jìn)行充實、完善、規(guī)范和整頓。
(七)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，抓好計生服務(wù)工作。加大計生工作的宣傳力度，計生工作穩(wěn)步前進(jìn)。定期對流動人口進(jìn)行清查，免費為育齡人群提供藥具、孕檢流動人口持證率，組織婚前知識講座及孕產(chǎn)期知識講座。
(八)與城管大隊聯(lián)動，抓好轄區(qū)的衛(wèi)生整治工作。社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環(huán)境衛(wèi)生管理責(zé)任書，并初步建立了管理臺帳;
四、保障措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。黨建工作列入重要議事日程，切實做到認(rèn)識到位、職責(zé)到位、措施到位、工作到位。聽取工作進(jìn)展情況匯報，研究解決存在的問題，各方密切配合，形成共建合力。
(二)深入宣傳，營造氛圍。加大對社區(qū)黨建工作的宣傳力度，積極營造“黨建”的濃厚氛圍。
(三)以各種活動為載體，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。組織廣大居民參與各種有益身心健康的活動，加強(qiáng)精神文明建設(shè);繼續(xù)發(fā)揚社區(qū)文化資源優(yōu)勢，引導(dǎo)的社區(qū)居民參與社區(qū)文化建設(shè)。
(四)開展社區(qū)教育，提高社區(qū)居民的素質(zhì)。利用社區(qū)打造的高標(biāo)準(zhǔn)的宣傳文化墻，及時宣傳好黨和國家的方針政策，繼續(xù)辦好“市民學(xué)?！?、市民文明單位等，不斷豐富群眾文化生活，為居民提供豐富的精神食糧。
(五)及時總結(jié)經(jīng)驗，促進(jìn)工作創(chuàng)新。認(rèn)真研究社區(qū)黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下社區(qū)黨建工作的規(guī)律，不斷增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性。
總之，__年__社區(qū)黨建工作按照鎮(zhèn)黨委工作部署，結(jié)合我社區(qū)的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強(qiáng)隊伍、擔(dān)責(zé)任，為廣大居民辦實事、做服務(wù)、作貢獻(xiàn)，推動社區(qū)黨建工作再上新臺階而不懈努力。
第十二篇 2024年社區(qū)黨建工作思路報告模板1000字
20__年社區(qū)黨建工作按照創(chuàng)新亮點機(jī)制，突出特點，管理規(guī)范，與時俱進(jìn)的工作思路，重點抓好思想建設(shè)，組織建設(shè)、制度建設(shè)，信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，開展在職黨員同社區(qū)認(rèn)崗定責(zé)活動和主題實踐活動，六個方面的工作：
1、開展思想建設(shè)活動。重點做好黨員思想穩(wěn)定，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義制度，擁護(hù)改革開放政策，結(jié)合“十七”精神，做好時事教育工作，每季度召開一次。通過時事教育工作，使我社區(qū)黨員無反黨反社會主義反國家的言論，無參加××功等非法組織，無群訪、無上訪，無違反法律法規(guī)者和無嚴(yán)重違返黨紀(jì)黨規(guī)的人和事。
2、開展組織建設(shè)活動，重點是建設(shè)一個堅強(qiáng)有力、戰(zhàn)斗堡壘作用，強(qiáng)化黨支部班子，抓好黨員隊伍和思想骨干隊伍建設(shè)，建立健全黨員黨小組、黨員對向“服務(wù)小組、宣傳小組、文體小組、調(diào)解小組、幫扶小組”。達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)：組織健全，作用明顯、領(lǐng)導(dǎo)得力、活動經(jīng)常。
3、開展制度建設(shè)活動：除了嚴(yán)格認(rèn)真落實好黨的生活七項制度外，會議制度、黨員制度，黨課制度、報告工作制度、民主生活制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度，還要扎實抓好黨建聯(lián)席委員會制度，居民群眾意見反饋制度及講評制度的落實。每季度召開黨建聯(lián)席會議，每半年反饋一次，社區(qū)黨員現(xiàn)實表現(xiàn)的居民群眾評議情況，每年對住社區(qū)黨員進(jìn)行一次講評，達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，制度落實，教育經(jīng)常，管理規(guī)范，評議民主，功績公開。
4、開展信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)活動，建立 “橫向到邊、縱向到底”的信息網(wǎng)絡(luò)，即：街道工委—社區(qū)黨總支—樓院黨支部—庭院黨小組—黨員志愿者隊伍—黨員責(zé)任區(qū)的縱向工作網(wǎng)絡(luò)和社區(qū)共建工作聯(lián)席委員會—民主社區(qū)單位黨組織—黨員志愿者隊伍—黨支部—黨員活動小組—黨員社區(qū)服務(wù)聯(lián)系點(責(zé)任區(qū))”的橫向的工作網(wǎng)絡(luò)?？v橫兩個工作網(wǎng)絡(luò)，圍繞創(chuàng)建和諧社區(qū)，爭創(chuàng)四個文化樓院為目標(biāo)，發(fā)揮各自的作用，達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)：網(wǎng)絡(luò)暢通，資料完善，檔案活動內(nèi)容及時準(zhǔn)確，安全保密。
5、開展在職黨員同社區(qū)認(rèn)崗定責(zé)活動。20__年根據(jù)街道黨工委的要求，結(jié)合我社區(qū)的實際情況，根據(jù)社區(qū)在冊黨員的特長及意愿，繼續(xù)堅持每月組織安排一次黨員自愿者活動，活動內(nèi)容有扶貧幫困助殘、便民利民服務(wù)、糾紛調(diào)解、法律咨詢、科普知識講座、文化體育活動等，達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)：活動有主題，有安排有領(lǐng)導(dǎo)。
6、開展群眾喜聞樂見的主題實踐活動，積極開展以“便民、利民、富民、安民、育民”為主題的活動。營造溫馨良好和諧的政治氛圍，使黨員在活動中得到鍛煉，居民在活動中受到教育，密切黨群關(guān)系，增進(jìn)黨群感情。
