實施工程師述職報告怎么寫
1. 工作職責概述：簡要介紹實施工程師的職責，例如負責軟件部署、系統(tǒng)配置、用戶培訓和技術支持等。
2. 項目經(jīng)驗分享：詳細描述一到兩個主要的項目，包括項目背景、目標、你的角色以及實施過程的關鍵步驟。確保突出你在項目中的具體貢獻。
3. 技能與專業(yè)知識：列出你掌握的關鍵技能，如編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡知識等，并舉例說明如何在工作中運用這些技能解決問題。
4. 團隊協(xié)作與溝通：闡述與團隊成員、客戶和其他利益相關者的合作情況，展示你的溝通能力和團隊精神。
5. 面臨的挑戰(zhàn)與解決方案：提及在工作中遇到的難題，解釋你是如何分析問題、提出解決方案并最終克服挑戰(zhàn)的。
6. 自我提升與學習：分享你的持續(xù)學習經(jīng)歷，如參加的培訓課程、獲取的新證書或者自學的新技能。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導和同事們，
我作為公司的實施工程師，過去的一年里，我有幸參與了多個重要項目的實施工作。在此，我想通過這份述職報告，回顧我的工作成果，分享我在專業(yè)技能和團隊合作方面的成長。
結(jié)尾：
回首過去，我深感自己在實施工程師的角色中不斷學習和進步。展望未來，我將繼續(xù)致力于提升專業(yè)能力，以更高效、更優(yōu)質(zhì)的服務支持公司的業(yè)務發(fā)展。感謝各位對我工作的理解和支持，期待在新的日子里，我們共同為實現(xiàn)公司的目標而努力。
請各位領導和同事對我的工作提出寶貴意見，我將珍視每一次反饋，持續(xù)改進，為團隊和公司做出更大的貢獻。
謝謝大家。
實施工程師述職報告范文
第一篇 實施工程師述職報告3350字
一年來，我項目部嚴格按照公司的工作計劃部署，認真抓好項目各項管理工作，已經(jīng)完成的工程質(zhì)量均達到合格要求。
(一)抓好項目部建設管理工作
1、完善項目機構(gòu)建設。為了圓滿完成施工任務，我們于20__年組建了揚中市府都花苑項目部，并在20__調(diào)整項目班子，積極完善各項規(guī)章制度，落實工作職責，發(fā)揚企業(yè)精神，組織精兵強將全力以赴投入工程的施工，確保工程能夠按計劃、有步驟地進行。
2、認真制定工作方案。為了使施工管理工作順利開展，項目部根據(jù)施工總進度計劃的要求，認真制定好日、周、月工作計劃，并召開項目部專業(yè)會議，項目經(jīng)理親自對工作進行部署，將工作任務通過施工管理人員落實到班組，落實到人，一級抓一級，層層抓落實。
3、做好工作追蹤管理工作。每日晨會布置完工作之后，項目部都落實專人對工作的落實情況進行追蹤管理，加強監(jiān)督，并做好相關記錄，促使施工管理工作按照既定計劃和施工規(guī)范有條不紊地進行。
4、抓好工程技術資料管理工作。施工過程中，我項目部安排專職人員，認真做好工程技術資料收集、整理和歸檔管理工作。資料管理人員經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，及時了解工程進展情況，并做好相關記錄，力求所做的資料與工程實際相吻合。目前，工程質(zhì)保資料和安全管理資料等與工程進度同步進行。
(二)加強施工現(xiàn)場管理
施工現(xiàn)場管理是做好工程各項工作的關鍵，在施工中，我們嚴格按照公司管理制度，認真落實項目部管理崗位責任制，加強對施工現(xiàn)場的管理，合理安排施工段，組織現(xiàn)在的人力、物力和財力，開展流水施工作業(yè)。
現(xiàn)場施工中，我們重點抓好以下幾個方面：
1、抓好工程質(zhì)量控制管理工作。
1)建立建全質(zhì)量體系
從開工以來，我部始終堅持質(zhì)量第一的原則，嚴把質(zhì)量關，項目部建立了項目質(zhì)量體系和工程項目質(zhì)量責任制，明確了從項目經(jīng)理、項目總工程師到各級管理、質(zhì)檢、試驗、技術、操作人員的崗位職責，明確了各職能部門的質(zhì)量職責，制定了具體的質(zhì)量控制措施，明確了執(zhí)行者和檢驗者。在施工現(xiàn)場管理中：
①、對于重點、難點工程的施工組織設計和專項施工方案嚴格按程序報批，均通過監(jiān)理工程師審批，并在施工過程中，嚴格按施工方案執(zhí)行。
②、對于每次進場的各種材料，嚴格執(zhí)行材料進場取樣送檢制度，并建立了試驗臺帳。
③、在施工現(xiàn)場管理中嚴格執(zhí)行施工技術交底制度，且記錄齊全，施工人員在施工過程中做好了施工原始記錄。
④、對于監(jiān)理指令中提出的問題及時予以整改并經(jīng)監(jiān)理工程師復檢驗收合格同意后才進行下道工序的施工。
⑤、建立了三級自檢體系，從項目部到勞務公司，再到班組，分級檢驗。
2)抓好機械的管理工作
施工機械的好壞直接影響到工程質(zhì)量的又一重要方面。為了保證施工機械能夠正常運轉(zhuǎn)，我項目部指派專人對施工機械定期或不定期進行檢修維護，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，并做好相關檢測記錄，盡量減少機械設備故障的發(fā)生。選擇性能精良、滿足施工需求的機械設備，限度提高機械利用率。
3)開展專項治理工作
工程開工后，項目部編制了工程質(zhì)量專項治理方案，并成立了專項治理小組，對小組成員的職能分工進行了明確劃分，確保每一項治理工作處于受控狀態(tài)。根據(jù)項目進度情況，編制了專項治理計劃以及治理任務。為提高治理工作質(zhì)量，各樓號在施工過程中，組織班組之間相互參觀學習，加強勞務工人的質(zhì)量意識。
根據(jù)司字[20__]56號文件，增加了“預留預埋、填充墻砌體及屋面細部”三個方面的專項治理工作，項目部積極制定相應方案，并開展治理活動工作。
2、認真抓好安全文明施工管理工作。
在安全管理上，我們加強對人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素等3個方面的管理，主要抓好以下5項工作：
一是成立安全管理機構(gòu)。項目部成立了由項目經(jīng)理為組長，各施工管理人員為成員的安全生產(chǎn)領導小組，明確不同崗位上安全管理職責，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，在施工過程中，相互協(xié)作，各司其責，層層把好安全關。
二是進行安全生產(chǎn)教育。凡進入工地現(xiàn)場的工人，我們都嚴格執(zhí)行“三級”安全生產(chǎn)教育，并經(jīng)雙方簽字認可，先教育后上崗，本年度受教育職工達267人次。同時，根據(jù)施工進展情況，針對不同崗位、不同作業(yè)部位進行安全技術交底。使工人熟悉安全技術操作規(guī)程，了解自己工作崗位的不安全因素和預防措施，增強安全生產(chǎn)意識，在思想上筑起一道安全防線。
三是制定安全生產(chǎn)方案。為了系統(tǒng)地抓好安全工作，我們先后制定了《落地式腳手架專項施工方案》、《外挑式腳手架專項施工方案》、《臨時用電專項施工方案》、《酒店28m大跨度高大模板專項施工方案》、《建筑施工安全生產(chǎn)應急救援預案》等10多個安全方案，特別是《酒店28m大跨度高大模板專項施工方案》經(jīng)過專家論證，一次性通過并收到好評，為施工安全管理工作的順利開展明確了方向。
四是抓好特種作業(yè)人員管理工作。凡進入本工地工作的特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過安全教育培訓，身體健康條件必須滿足施工作業(yè)環(huán)境要求，并全部要求執(zhí)證上崗。在施工中嚴禁帶病作業(yè)或者酒后作業(yè)。
五是加強現(xiàn)場安全管理。我們嚴格按照安全文明施工相關要求，堅持定期或不定期對施工現(xiàn)場進行安全檢查，特別是對施工現(xiàn)場“三寶”“四口”“五臨邊”的檢查。在醒目的地方張掛相應的安全警示牌和安全標語，各種安全防護措施堅決做到與主體工程同步進行。
3、認真抓好合同管理工作。
根據(jù)公司合同管理制度，所有勞務供方均采用三費招標，以保證的價格、的質(zhì)量、的施工隊伍進場，合同簽定前必須經(jīng)過項目部和公司領導評審后確定，所有的招標文件及合同文本均建立臺賬存檔，財務部做到了無合同均不予結(jié)算和支付。項目部做到誠信待人、樹立信譽，開工建設以來與各勞務供方、各協(xié)作單位及供貨單位無一例糾紛發(fā)生，達到了和諧發(fā)展、互諒互助，精誠合作、實現(xiàn)共贏。
4、加強對工程進度的控制。
在進度管理上，我們根據(jù)設計圖紙和工期要求，認真編制好進度控制計劃，在實施中加強監(jiān)督檢查和管理，通過對工程實際進度與計劃進度的對比，找出存在偏差及原因。結(jié)合工程實際，及時對計劃調(diào)整完善，并有針對性地采取經(jīng)濟措施、技術措施、組織措施、合同措施等，做好糾偏補漏工作，確保施工管理工作向既定的目標有計劃、有步驟地進行。在圖紙不及時、變更數(shù)量大、材料供應不及時的情況下積極組織人力、物力、財力，調(diào)整施工工序保證按照原有的工期計劃進行組織施工。
(三)取得的成績以及不足和改進措施
本年度我項目部在工程建設中付出了自己的努力，也取得了一定成績：1六月份為安全生產(chǎn)月，接受了揚中市綜合大檢查，得到了一致好評;2八月份迎接了鎮(zhèn)江市安全文明施工大檢查;3九月份完成了1#、2#樓的主體驗收，得到了業(yè)主和揚中市質(zhì)檢站的好評;4十月份通過了鎮(zhèn)江市文明工地驗收;5十月份通過了鎮(zhèn)江市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程驗收。
但是，還有以下需要改進和正視的問題。我們反思總結(jié)幾點原因：1對工程總體計劃把握欠周，對計劃運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性，個別控制節(jié)點工期被動。2管理人員素質(zhì)有待提高，難以滿足施工管理的實際需要。3缺少揚中市本地的施工經(jīng)驗。
1、項目管理水平有待提高
1)質(zhì)量控制方法手段需要改進
質(zhì)量是公司發(fā)展的基礎，在過去的一年中質(zhì)量控制還存在許多不足，質(zhì)量控制的管理思路不清晰，質(zhì)量控制重點不突出;質(zhì)量控制的手段單一，沒有形成全過程的把控體系;沒能充分調(diào)動勞務公司的積極性，各質(zhì)量控制主體的作用沒有全部發(fā)揮出來
2)進度控制需要提前謀劃
20__年的進度控制管理不是很好，主要體現(xiàn)在進度控制計劃的制定存在很多不合理的地方，進度計劃的執(zhí)行過程中控制不嚴格，對于存在的問題處理不及時導致工程進度與計劃脫離，進度計劃沒有做到動態(tài)控制與適時調(diào)整。
3)成本控制過程監(jiān)督不嚴
過程控制重視不夠，特別是過程中的現(xiàn)場簽證問題處理不及時，給成本控制工作帶來很多麻煩。
4)協(xié)調(diào)管理能力應加強
管理協(xié)調(diào)能力對項目工程進展的影響很大，目前我們項目管理人員與施工單位、監(jiān)理單位的溝通能力還需要進一步提升，特別是在調(diào)動合作單位的積極性方面和問題的預見性方面需要加強。
2、項目部管理職能應加強
1)制度建設及規(guī)范化管理推進水平不高，加強項目部標準化管理制度培訓工作，對公司制度的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定差距。
2)監(jiān)督檢查、指導力度需要提高，在施工過程中，管理人員的檢查力度不夠，對于過程中出現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，導致在質(zhì)量控制、進度控制、資料管理方面遺留了很多問題稿。這需要項目部不斷加強對項目建設的監(jiān)督、指導的力度，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
第二篇 實施凝聚力工程發(fā)現(xiàn)問題調(diào)研報告4750字
中央統(tǒng)戰(zhàn)部把“增強中華民族凝聚力與統(tǒng)一戰(zhàn)線”作為重點調(diào)研課題，并在河南省進行實施凝聚力工程試點。一年來，河南省各級統(tǒng)戰(zhàn)部通過“根在中原”、“同心協(xié)力”和“陽光計劃”三項活動載體，開展凝聚力工程，堅持以中華民族文化為紐帶凝聚愛國的力量，以實現(xiàn)中原崛起為目標凝聚發(fā)展的力量，以構(gòu)建和諧社會為目的凝聚團結(jié)穩(wěn)定的力量。一年的實踐證明，實施凝聚力工程是各級統(tǒng)戰(zhàn)部門圍繞中心服務大局的重要載體，是統(tǒng)一戰(zhàn)線為構(gòu)建社會主義和諧社會的有效抓手，使新世紀新階段的統(tǒng)戰(zhàn)工作更加具有鮮明的時代特色。在調(diào)研中，我們也感到，由于實施凝聚力工程目前仍處于探索階段，下一步要在全國各地推開，必須注意把握好以下幾個問題：
一、要把實施凝聚力工程作為加強黨的執(zhí)政能力建設和構(gòu)建社會主義和諧社會的具體行動
黨的__屆四中全會作出的關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定，對于全面推進黨的建設新的偉大工程，進一步鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政水平，實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標，具有重大而深遠的意義。當前，全黨全國各行各業(yè)都在認真學習、貫徹、落實__屆四中全會精神。統(tǒng)一戰(zhàn)線要把學習貫徹__屆四中全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為加強黨的執(zhí)政能力建設和構(gòu)建社會主義和諧社會作出積極貢獻。增強中華民族凝聚力，實現(xiàn)各黨派、各民族、各團體和社會各界人士的大團結(jié)大聯(lián)合，歸根結(jié)底，就是要把思想和行動統(tǒng)一到中央的精神和決策上來，把智慧和力量統(tǒng)一到全面建設小康社會奮斗目標上來。因此，實施凝聚力工程必須找準與加強黨的執(zhí)政能力建設和構(gòu)建社會主義和諧社會的結(jié)合點，通過凝聚力工程進一步推動黨的執(zhí)政能力建設，提高黨在統(tǒng)一戰(zhàn)線中的凝聚力、影響力和號召力，努力為構(gòu)建社會主義和諧社會服務。
1.充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線爭取人心、凝聚力量的職能作用，進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎。從世界上一些大黨、老黨喪失政權(quán)的教訓來看，只有取得廣大人民群眾的擁護和支持，進一步鞏固黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎，才能使黨的執(zhí)政地位日益牢固。統(tǒng)一戰(zhàn)線以大團結(jié)、大聯(lián)合為永恒主題，工作目標就是要把擁護我們的人團結(jié)得多多的。只要我們團結(jié)的人越多，凝聚的力量越大，黨的執(zhí)政地位就越鞏固。實施凝聚力工程，就是要著眼鞏固黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，進一步鞏固工人、農(nóng)民和知識分子的聯(lián)盟，進一步團結(jié)新的社會階層，進一步實現(xiàn)港澳臺同胞和海外僑胞的大團結(jié)，形成全體中華兒女共同致力于實現(xiàn)祖國完全統(tǒng)一、中華民族偉大復興的局面。
2.充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃、聯(lián)系廣泛的突出優(yōu)勢，進一步豐富黨的執(zhí)政資源。黨外人士中匯集了大量的優(yōu)秀人才，他們在各自聯(lián)系的群眾中有著廣泛的影響，特別是在各級人大、政府、政協(xié)和司法機關中任職的黨外干部，在國家政治、社會生活中發(fā)揮著重要作用，是加強我國政權(quán)建設的重要力量，也是我們黨重要的執(zhí)政資源。要通過實施凝聚力工程，把方方面面的黨外優(yōu)秀人才吸收到各級干部隊伍中來，進一步改善和優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，并充分發(fā)揮他們的作用，調(diào)動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使我們黨的執(zhí)政資源更加豐富，使黨外優(yōu)秀人才能夠充分發(fā)揮作用。
3.充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線協(xié)調(diào)關系、化解矛盾的社會功能，進一步優(yōu)化黨的執(zhí)政環(huán)境。隨著改革的深化、開放的擴大和現(xiàn)代化建設的推進，各種利益矛盾不斷增多，各種社會關系需要調(diào)整，影響社會穩(wěn)定的因素將會越來越多。統(tǒng)一戰(zhàn)線具有理順情緒、化解矛盾的功能，長期以來協(xié)助黨和政府做了大量維護穩(wěn)定的工作，受到了各級黨委的充分肯定。今后，在實施凝聚力工程過程中，要進一步探索新的途徑和方式，多做穩(wěn)人心、暖人心、聚人心的工作，多做理順情緒、化解矛盾的工作，維護社會的安定團結(jié)，使各級黨委、政府能夠聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展。
4.充分運用統(tǒng)一戰(zhàn)線求同存異、體諒包容的顯著特點，進一步改善黨的執(zhí)政方式。運用統(tǒng)一戰(zhàn)線的方法，是我們黨長期以來形成的一種有效的執(zhí)政方式。統(tǒng)一戰(zhàn)線具有求同存異、體諒包容的特點。通過統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，可以使不同的意見和看法得到化解和理順，使各種社會關系得到調(diào)整，使各種利益矛盾得到解決，在許多特殊情況下，可以避免簡單運用行政和司法手段所帶來的一些副作用?？梢哉f，統(tǒng)一戰(zhàn)線的方法，為我們黨在新的歷史條件下改善執(zhí)政方式開辟了一條有效的途徑。我們要通過實施凝聚力工程，進一步暢通黨外人士發(fā)表意見的渠道，拓寬黨外人士建言獻策的空間，使黨和政府的決策更加科學化、民主化，使黨的政策更加貼近實際、符合人民群眾的要求，從而使社會各界人士都能自覺貫徹執(zhí)行黨的方針政策，共同構(gòu)建社會主義和諧社會。
二、要把實施凝聚力工程與統(tǒng)一戰(zhàn)線各項工作有機統(tǒng)一起來
中央統(tǒng)戰(zhàn)部領導提出，開展凝聚力工程，是在統(tǒng)一戰(zhàn)線日常工作基礎上進行的，不是另起爐灶、另搞一套，而是要通過凝聚力工程這個載體，進一步賦予統(tǒng)一戰(zhàn)線工作新的時代意義，體現(xiàn)出新的時代特點，把統(tǒng)一戰(zhàn)線各領域的工作搞得更加生動、更加扎實、更加有效。近幾個月來，通過對幾個省的調(diào)查研究，我們認為，實施凝聚力工程可以達到以下的目的：
1.通過實施凝聚力工程，牢固樹立國家利益至上的觀念，推進各政黨之間的團結(jié)。國家利益是主權(quán)國家的最高利益。把國家利益放在第一位，還是把政黨利益放在第一位，決定了一個政黨政治生活的目標和方向。政黨利益至上，單純以執(zhí)掌政權(quán)為目的，必然導致各政黨相互傾軋、相互攻訐，從而引發(fā)危機，甚至導致社會的劇烈動蕩；國家利益至上，以人民利益為重，各政黨才能求同存異、團結(jié)合作、形成合力，共同維護和發(fā)展國家和民族的整體利益。我們要通過實施凝聚力工程，使各民主黨派牢固樹立國家利益至上的觀念，不斷增強對____先進性的認識，增強接受____領導的自覺性，與我們黨團結(jié)合作、同舟共濟，共同致力于建設中國特色社會主義事業(yè)的偉大實踐。
2.通過實施凝聚力工程，牢固樹立中華民族意識，推進各民族之間的團結(jié)。中華民族是由文化來源、風俗習慣、宗教信仰、政治經(jīng)濟發(fā)展水平都有較大差異的56個民族構(gòu)成的復合民族共同體。在歷史發(fā)展的長河中，各民族逐漸形成一種相互聯(lián)系、相互依賴、不可分離的關系，樹立了一種包括各民族在內(nèi)的中華民族整體意識，為中華民族凝聚力的形成奠定了基礎。我們要通過實施凝聚力工程，使各民族牢固樹立中華民族的主流意識形態(tài)，更加團結(jié)友愛、和睦相處，鞏固平等、團結(jié)、互助的社會主義民族關系，使各民族之間相互依存，同呼吸、共命運，共同發(fā)展、共同進步、共同繁榮，從而實現(xiàn)整個中華民族的偉大振興。
3.通過實施凝聚力工程，牢固樹立愛國與愛教相統(tǒng)一的觀念，推進信教群眾與不信教群眾之間的團結(jié)。我國有五大宗教，信教群眾有1億多人。在一些幾乎全民信教的少數(shù)民族中，宗教信仰與民族傳統(tǒng)習俗已經(jīng)融為一體，成為民族文化心理的一部分。如何認識和處理有神論與無神論的關系，能否妥善解決因不同信仰造成的矛盾問題，直接關系到社會的穩(wěn)定和中華民族凝聚力的增強。我們要通過實施凝聚力工程，使宗教界人士和廣大信教群眾自覺地愛國、愛教，做到政治上團結(jié)合作，信仰上互相尊重，進一步鞏固黨同宗教界的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，使廣大信教群眾成為我們黨可以依靠的力量。
4.通過實施凝聚力工程，牢固樹立走中國特色社會主義道路的信念，推進新的社會階層與其他階級、階層之間的團結(jié)。隨著改革開放的不斷深入，隨著我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻的變革，大批新的社會階層不斷涌現(xiàn)，大批非公有制經(jīng)濟人士不斷產(chǎn)生。他們構(gòu)成復雜，活動廣泛，社會接觸面寬，具有一定的經(jīng)濟實力和較強的社會影響力，既是我國經(jīng)濟和社會發(fā)展不可缺少的力量，也是需要加以團結(jié)的新生力量。我們要通過實施凝聚力工程，引導他們致富思源、富而思進，積極開展幫扶活動、扶貧開發(fā)活動，使大家走共同富裕的道路，使他們成為合格的中國特色社會主義事業(yè)的建設者。
5.通過實施凝聚力工程，高舉愛國主義旗幟，推進海內(nèi)外中華兒女的大團結(jié)。實現(xiàn)港澳地區(qū)的人心回歸，最大限度地爭取臺灣民心，形成全體中華兒女共同反對分裂、反對“__”、促進統(tǒng)一的強大聲勢，是增強中華民族凝聚力的一個重要內(nèi)容。愛國主義是動員和鼓舞中國人民團結(jié)奮斗的一面旗幟，也是團結(jié)凝聚海內(nèi)外中華兒女的精神紐帶。我們要通過實施凝聚力工程，把全體擁護祖國統(tǒng)一、擁護“一國兩制”的中華兒女，都團結(jié)凝聚在愛國主義的旗幟下，努力實現(xiàn)祖國的完全統(tǒng)一和中華民族的偉大復興。
三、要結(jié)合實際因地制宜，把凝聚力工程不斷引向深入
實施凝聚力工程給各級統(tǒng)戰(zhàn)部門服務黨的中心任務提供了一個新載體，為統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺階提供了一個好平臺。實踐證明，實施凝聚力工程必須結(jié)合實際，因地制宜，才能取得扎扎實實的成效，產(chǎn)生廣泛而深刻的社會影響。
1.實施凝聚力工程要選準與黨的中心工作的結(jié)合點和切入點。統(tǒng)一戰(zhàn)線作為黨的總路線、總政策的重要組成部分，歷來是為黨的中心工作服務的。構(gòu)建社會主義和諧社會作為加強黨的執(zhí)政能力建設的一個重要方面，成為當前及今后長時期黨的中心工作的一項重要內(nèi)容。統(tǒng)一戰(zhàn)線為構(gòu)建社會主義和諧社會作貢獻，是新世紀新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線服從服務于黨的工作全局的必然要求，也是統(tǒng)一戰(zhàn)線為黨的中心工作服務的最佳載體。當前，隨著經(jīng)濟體制改革的深化和市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟成份、利益分配和就業(yè)方式等呈現(xiàn)出多樣化的趨勢，利益關系不斷調(diào)整，利益矛盾日益突出。在體制轉(zhuǎn)換、結(jié)構(gòu)調(diào)整和社會變革的過程當中，是各種政治和社會問題的易發(fā)多發(fā)期。統(tǒng)一戰(zhàn)線通過實施凝聚力工程，可以實現(xiàn)廣泛團結(jié)、廣聚人心、廣聚眾力，為構(gòu)建和諧社會提供強大的力量支持；能夠體察民情、反映民意、密切黨和各界群眾聯(lián)系，為構(gòu)建和諧社會奠定群眾基礎；能夠協(xié)調(diào)關系、化解矛盾、維護社會穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧社會營造安定團結(jié)政治局面。因此，實施凝聚力工程，是目前統(tǒng)一戰(zhàn)線服務黨的中心工作的最佳結(jié)合點和切人點。
2.實施凝聚力工程要結(jié)合當?shù)貙嶋H，突出地方特色，發(fā)揮獨特優(yōu)勢。一項活動能否深入持久地開展下去，取得顯著成效并具有強大的生命力，關鍵是看它是不是扎根于實踐基礎之上，是否切合當?shù)貙嶋H，能不能最大限度的發(fā)揮本部門本領域的獨特優(yōu)勢，用足用活用好各地的統(tǒng)戰(zhàn)資源和人文資源優(yōu)勢。河南在實施凝聚力工程試點工作之所以效果好，就是各地根據(jù)自然人文資源豐富、歷史文化積淀深厚的特點，結(jié)合統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃、知識密集的獨特優(yōu)勢，把凝聚力工程搞得豐富多彩、有聲有色。特別是他們開展的“根在中原”主題活動，通過挖掘整合，把本地的文化資源優(yōu)勢科學地轉(zhuǎn)化為統(tǒng)戰(zhàn)工作資源優(yōu)勢，創(chuàng)新擴展統(tǒng)戰(zhàn)工作的內(nèi)涵和外延，豐富統(tǒng)戰(zhàn)工作的方式方法，使統(tǒng)一戰(zhàn)線工作充滿了生機和活力。按照省里的統(tǒng)一部署，許多地方積極挖掘整合當?shù)亟y(tǒng)戰(zhàn)資源和歷史自然人文資源，找出自己的“亮點”，使之與統(tǒng)戰(zhàn)資源科學配置，打造出各具特色的品牌。
3.實施凝聚力工程要廣泛宣傳，取得全社會的認同和廣泛參與。凝聚力工程是一項系統(tǒng)工程，不能只片面地認為是統(tǒng)戰(zhàn)部門的“獨角戲”。統(tǒng)戰(zhàn)部門要善于與宣傳新聞、文化、學術研究、旅游等部門溝通聯(lián)系，獲得他們的認同，得到他們的支持，形成工作合力。這是凝聚力工程取得成功的一條重要經(jīng)驗。如河南周口市委統(tǒng)戰(zhàn)部在實施凝聚力工程中，打出了“伏羲文化、姓氏文化、老子文化和山陜會館文化”等四張文化牌，受到了社會各界的歡迎，產(chǎn)生了廣泛影響，促使市委、市政府產(chǎn)生了舉辦首屆中華姓氏文化節(jié)的構(gòu)想。他們把舉辦首屆中華姓氏文化節(jié)作為實施凝聚力工程的一個重要方面，把凝聚力工程的實施與黨內(nèi)外各界人士相聯(lián)，與廣大人民群眾相聯(lián)，與海內(nèi)外中華兒女相聯(lián)，使這項活動擴展到了全社會乃至港澳臺和海外的范圍。實踐證明，只有充分調(diào)動統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士積極參與到凝聚力工程實施的中來，凝聚力工程才能取得豐碩成果，才能具有強大的生命力。
第三篇 關于我縣民生工程實施情況的調(diào)研報告2350字
實施民生工程，是縣委、縣政府立足貫徹科學發(fā)展觀、推進和諧進賢建設作出的重大決策，是造福人民的德政工程。近日，本人對我縣民生工程實施情況進行了一次專題調(diào)研，調(diào)研情況如下：
一、主要做法
20__年，全縣上下緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，精心組織，齊心協(xié)力，做了大量卓有成效的工作，各項政策措施有效落實，有力地推進了民生工程的順利實施。
(一)高度重視，加強領導
縣政府對民生工程高度重視，將實施民生工程作為20__年政府工作的重要工作，多次召開專題會議進行研究部署。各部門均成立了民生工程領導小組，落實了辦事機構(gòu)，明確了職責分工，主要領導親自抓，分管領導具體抓，形成了政府領導、部門落實、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作機制。
(二)制定政策，規(guī)范實施
我縣根據(jù)省、市政府出臺的有關民生工程指導意見，結(jié)合本地實際，及時制定了實施方案，保證了各項民生工程有章可循，按計劃實施。
(三)廣泛宣傳，營造聲勢
充分發(fā)揮新聞媒體的作用，利用廣播、電視、簡報、宣傳欄等方式多形式多渠道宣傳民生工程的意義，充分調(diào)動起廣大干部群眾的積極性和主動性。
(四)調(diào)整支出，落實資金
我縣經(jīng)濟基礎較為薄弱，但縣政府通過調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，壓縮一般性開支，千方百計籌集資金，保障了民生工程順利推進。
(五)落實責任，加強督查
在民生工程實施過程中，縣政府加大了督導檢查力度，確保了工程項目質(zhì)量和資金使用的嚴格管理。
二、進展情況
20__年在全縣范圍內(nèi)實施的六十六項民生工程中，涉及就業(yè)工程的六項，涉及教育保障的九項，涉及生活保障的十六項，涉及公共安全的五項，涉及農(nóng)業(yè)農(nóng)村的八項，涉及文化體育的六項，涉及生態(tài)環(huán)境的六項，涉及醫(yī)療保障的十項。具體實施情況如下：
(一)己完成的有53項，占總數(shù)的80%，包括：對城鄉(xiāng)困難群眾進行大病醫(yī)療救助、新增城鎮(zhèn)就業(yè)4400人、勞動合同簽訂率達標、為農(nóng)村絕育二女戶或與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂不再生育合同的家庭辦理生育養(yǎng)老保險、免除公辦義務教育階段學生學雜費和教科書費、增加農(nóng)村文化“三項活動”專項資金、增加“一村一品”投入、擴大公益林保護面積12.9萬畝等工程。
(二)己啟動，需跨年度實施的有5項，占總數(shù)的7.5%，包括：籌建縣級社會福利院、籌建青少年校外活動中心、縣醫(yī)院住院大樓建設、籌建董源藝術研究院、啟動縣看守所建設等工程。
(三)正在推進的有7項，占總數(shù)的10.6%，包括：將城鎮(zhèn)居民全部納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險范圍、建設經(jīng)濟適用房2萬平方米、繼續(xù)推進村級辦公場所建設、加快農(nóng)村飲水工程建設、圩堤加固及機電泵站改造、啟動城中村改造試點、對縣體育場進行維修改造等工程。
(四)等待全省同步推進的有1項。即：推進國營農(nóng)林水系統(tǒng)改革。
總體看，我縣六十六項民生工程的實施進展順利，六十六項民生工程在我縣的全面實施，給人民群眾帶來了最直接、最現(xiàn)實的實惠，促進了社會事業(yè)的發(fā)展，體現(xiàn)了以人為本、執(zhí)政為民的要求，進一步密切了黨群干群關系，特別是各部門領導干部在組織實施民生工程中，深入基層、親臨一線，沉下身子為群眾辦好事、辦實事，受到廣大人民群眾的歡迎和認可。
三、存在問題
(一)工程進展不平衡
66個項目中，己完成53項，占總量的80%;己啟動，需跨年度實施的有5項;正在穩(wěn)步推進的有7項;此外，需等待全省同步推進的有1項。
(二)工作機制不夠完善
雖然各部門都建立了統(tǒng)一的民生工程領導機構(gòu)，但民生工程牽涉到眾多部門，涉及到方方面面，存在工作機制和工作關系不順的現(xiàn)象，部門協(xié)調(diào)配合不夠，職責界定不清。
(三)部分工程類項目進度偏慢
縣級社會福利院、縣看守所建設等需報上級審批的工程類項目，己報上級主管部門審批，正在等待上級批復。村級辦公場所建設、對縣體育場進行維修改造等需爭取上級計劃的工程類項目，已申報計劃，現(xiàn)己爭取到市里27個辦公場所建設計劃。推進國營農(nóng)林水改革這項工程，則需等待全省同步推進。
(四)對于存在的突出問題研究不夠
民生工程涉及面廣，政策性強，少數(shù)部門對實施過程中遇到的問題調(diào)查研究不夠、解決問題辦法不多。如將城鎮(zhèn)居民全部納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險范圍這項民生工程，到20__年底參保率僅為43%，有關職能部門需進一步加大推進力度。
四、幾點建議
(一)提高認識，強化組織領導
深入實施民生工程是實踐科學發(fā)展觀的需要、是使廣大群眾更好地共享改革發(fā)展成果的需要、是進一步推進構(gòu)建和諧社會的需要。實施民生工程最重要的是認識問題、態(tài)度問題?？h 政府和各相關部門要進一步增強責任感、使命感，切實把實施民生工程擺在更加突出的位置，建立健全政府統(tǒng)一領導、部門協(xié)調(diào)落實、上下聯(lián)動推進的工作機制，有計劃有步驟地推動工作落實。
(二)加大宣傳力度，努力營造良好氛圍
民生工作是惠及千家萬戶的德政工程，需要廣大群眾的支持和全社會的共同努力?？h政府及相關部門要以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，廣泛宣傳民生工程政策措施，創(chuàng)新宣傳方式，提高宣傳時效，積極引導廣大群眾和社會各界廣泛參與、支持民生工程的實施。同時，及時通報全縣民生工程進展情況，加大民生工程建設成果宣傳力度，適時總結(jié)推廣各部門的好經(jīng)驗、好做法，鼓勵先進，鞭策落后，推動民生工程實施向縱深推進。
(三)加強督查，加大工作推進力度
縣政府要定期不定期組織相關部門對民生工程政策措施貫徹執(zhí)行情況、有關主管部門履職情況及工程進展和效能情況實施監(jiān)督檢查，嚴格按照已制定的方案和實施細則對工程的各個環(huán)節(jié)進行全面督辦，對工程實施過程中的問題及時開展調(diào)查研究，不斷促進、推動工作開展。要加強項目調(diào)度，按照建設規(guī)劃，確保按期完成任務。
(四)全力落實配套資金，嚴格民生工程資金管理
縣政府要積極籌措配套資金，加快資金撥付進度，保證民生工程的資金需求。并積極主動做好向上爭取資金工作，千方百計保證資金及時安排到位，不留缺口。同時強化資金監(jiān)管，加強對資金保障及管理使用情況的監(jiān)督，實行跟蹤問效，切實提高資金使用效益。
第四篇 關于實施和深化強基工程情況的調(diào)研報告4150字
根據(jù)區(qū)委組織部的安排，要求對全鄉(xiāng)基層組織建設情況進行一次調(diào)研摸底，以便總結(jié)經(jīng)驗，找出基層組織建設中存在的問題，分析原因，制定措施，為我鄉(xiāng)下一步的基層組織建設不斷完善奠定基礎，為此，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，召開專題會議，抽調(diào)業(yè)務骨干，成立專門小組，進村入戶，采取聽、看、談的方式，從各個方面、不同角度認真調(diào)查摸底，注重實效，掌握基層組織建設的好經(jīng)驗、好做法，經(jīng)過統(tǒng)計整理，現(xiàn)將我鄉(xiāng)的調(diào)研情況匯報如下：
一、總體情況
我鄉(xiāng)現(xiàn)有黨支部37個，黨員860名，其中：女黨員65人;村級黨組織31個，黨員752名，具有高中文化程度以上的黨員266名，占31%，初中以下594人，占69﹪;建國前老黨員67人;35歲以下黨員110人，占13﹪。
(一)加強領導班子和干部隊伍自身建設，充分發(fā)揮帶頭示范作用。
鄉(xiāng)黨政領導班子現(xiàn)有13人，其中1名為下派掛職鍛煉，現(xiàn)任領導班子分工明確，責任心強，團結(jié)務實，工作扎實，作風正派，積極為群眾辦實事、辦好事，戰(zhàn)斗力、凝聚力強。鄉(xiāng)黨政主要領導充分發(fā)揮了黨員模范作用，認真落實三會一課制度，發(fā)揚民主，定期召開民主生活會，查擺問題，找差距，定期上黨課，掌握新知識，了解新政策，不斷加強自身學習，班子成員講大體、識大局，牢記服務宗旨，在全鄉(xiāng)帶好頭，搞發(fā)展，全力開創(chuàng)了新___經(jīng)濟社會蒸蒸日上的大好局面。全鄉(xiāng)的發(fā)展好壞，關鍵看龍頭的作用，黨政領導班子成員率先垂范，帶頭學習，帶頭遵守各項制度，嚴格落實黨風廉政建設責任制，立場堅定，堅決同___保持高度一致，對上級下達的任務不折不扣的貫徹執(zhí)行，對群眾關心的熱點、難點高度重視，想法設法去解決。在鄉(xiāng)領導班子的帶領下，機關上下政令暢通，斗志盎然。近幾年，鄉(xiāng)黨政領導班子經(jīng)過反復論證，立足山區(qū)實際，制定了以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高人民收入，發(fā)揮資源優(yōu)勢，建設生態(tài)資源環(huán)境，提高經(jīng)濟效益和社會效益的發(fā)展思路，大力扶持發(fā)展黃煙和林果種植，利用___資源優(yōu)勢，積極爭取政策，大力改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，完成了國家土地整理階段項目，5000畝高效節(jié)水農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、___路___段和__路的攤鋪罩面等大型工程。村兩委成員共有94人，多數(shù)交叉兼職，平均年齡45歲，文化水平比往屆都高，是戰(zhàn)斗力、凝聚力最強的一屆班子，兩委成員人數(shù)比上屆減少了近半，班子成員多為雙高雙強型人才，年輕有為人才增多。新一屆村班子上任后，區(qū)里和鄉(xiāng)里都分別制定了培訓方案，精心組織了對兩委成員的培訓，鄉(xiāng)黨委政府與各村簽訂了任期目標責任書，各村積極踐行承諾，形成了改善條件、加快發(fā)展的追趕比超的氛圍，通過對村兩委上半年工作進行考核，各村根據(jù)目標責任書開展工作，村容村貌發(fā)生了較大變化，得到了群眾的認可。目前，各村工作已走上正軌。
(二)黨組織進一步理順，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
我鄉(xiāng)黨組織現(xiàn)有37個，機關企事業(yè)單位6個，村級黨組織31個，各黨組織機構(gòu)設置健全，制度完善，工作有力，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展起到了政治保障作用。XX年全鄉(xiāng)原有39個黨支部，隨著機構(gòu)改革、經(jīng)濟體制變革，原農(nóng)委、經(jīng)委兩個支部人員減少，為了便于機關統(tǒng)一開展組織生活，集中學習，提高組織效率，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，將原農(nóng)委、經(jīng)委兩支部合并到鄉(xiāng)機關支部，現(xiàn)鄉(xiāng)機關支部有黨員54人，步調(diào)一致，人心向齊，戰(zhàn)斗力、凝聚力增強。
(三)完善黨的各項制度，活動方式靈活豐富。
利用現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng)開展黨員受教育活動，今年，由區(qū)鄉(xiāng)配套資金，全鄉(xiāng)設置了31個遠教站點，已投入使用，改變了過去黨員學習方式單調(diào)、學習知識面窄的落后制度，豐富了知識面，開拓了視野，增強了學習熱情，拓寬了群眾致富門路，大大提高了黨員干部群眾學習的能動性。
(四)嚴各組織程序，加強培養(yǎng)后備力量。
隨著社會的發(fā)展，新時期對黨員的模范作用要求越來越高，要求黨組織一方面注重對黨員的教育，另一方面補充新鮮血液，吸收雙高雙強型人才加入黨員隊伍，兩年來全鄉(xiāng)發(fā)展黨員26 名，吸收入黨積極分子、考察對象45名，為加快村組織的發(fā)展培養(yǎng)后備力量奠定了人力資源基礎。
(五)加強黨員教育管理，提高黨員素質(zhì)。
及時對黨員培訓，以“三個代表”重要思想為指導，深入開展三級聯(lián)創(chuàng)活動，加強理論學習，通過聽、看、談，豐富學習內(nèi)容，建立黨員學習檔案管理制度，制定對流動黨員教育的方案，實行補課制度，擴大黨員受教育的覆蓋面，效果明顯。
(六)以關心群眾疾苦、密切聯(lián)系群眾為切入點，開展豐富多彩的主題實踐活動。
一是以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，貫徹落實“三結(jié)對”活動，每名黨政成員聯(lián)系幫扶一名貧困學生，幫扶標準不低于300元，每名機關普通黨員幫扶一個貧困戶，幫扶標準不低于100元。二是深入開展“兩高兩服務兩滿意”活動，進一步改變機關工作作風，樹立服務意識，增強干群關系。三是扎實開展走訪慰問活動，每年鄉(xiāng)黨政成員定期、不定期走訪慰問老黨員、困難戶，今年走訪老黨員13名，生活困難黨員112名。四是通過召開座談會、發(fā)放表格的形式，向社會各界廣泛征求意見和建議，接受好計策、好建議。五是組織廣大黨員開展植樹造林、外出參觀接受教育，找差距，謀發(fā)展，增強落實科學發(fā)展觀意識。
(七)制定措施，維護基層干部特別是村干部權(quán)益，增強廣大基層干部工作能動性。
一是進一步增強村務公開透明度，特別是財務公開，既是群眾關心的熱點，又是溝通干群關系的橋梁，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的文件精神，今年鄉(xiāng)黨委政府成立了農(nóng)村財務結(jié)算中心，對各村財務實行統(tǒng)管，健全了財務監(jiān)督管理體制，及時公開，既增強了村干部工作的積極性，又打消了群眾的猜疑。二是完善村干部工資管理制度，維護了村干部的權(quán)益。新出臺了村干部工資暫行規(guī)定，實行工作實績與工資掛鉤，充分調(diào)動村干部的積極性。三是通過不定期召開座談會，以談心方式了解村干部的困難，幫助克服難題。
(八)貫徹落實區(qū)委區(qū)政府建立領導聯(lián)系點制度，下發(fā)專文，一名黨政成員一個聯(lián)系村，共設立了12個聯(lián)系點，規(guī)定下村時間，做好工作記錄，做到切實為村辦好事、辦實事。
二、黨的建設情況
全鄉(xiāng)村組織幾年來，以“三個代表”重要思想為指導，不斷完善組織建設，切實為村級經(jīng)濟發(fā)展提供政治保障。
(一)以實現(xiàn)雙增為目標，深入開展三級聯(lián)創(chuàng)活動。
以創(chuàng)建“五個好”基層黨組織為標準，結(jié)合實際，找出差距，分析原因，制定措施。以壯大集體經(jīng)濟，提高人民收入為己任，努力尋求發(fā)展途徑，各村相繼擁現(xiàn)出多個黃煙種植大戶，養(yǎng)殖能手，群眾收入逐年增加，村集體經(jīng)濟收入從無到有，年穩(wěn)定集體收入涌現(xiàn)出___村、___村等幾個年有穩(wěn)定收入的村，其中，___村集體經(jīng)濟壯大后，積極改善生產(chǎn)生活條件，大街小巷全部硬化，每年為60歲以上老人發(fā)放固定生活補助，購車免費接送學生等。
(二)狠抓作風建設，提高辦事能力。
兩委換屆后，鄉(xiāng)政府隨即在全鄉(xiāng)開展了加強作風建設活動，著眼于服務意識、提高工作效率，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量、掌握工作方法。通過設立征求意見箱等形式，廣泛征求群眾意見，增強了干群間的血肉聯(lián)系，強化了“五種意識”，努力做到了“六個一”，切實改進了工作作風。
(三)村集體經(jīng)濟逐步壯大，基礎設施明顯改善。
通過開展三級聯(lián)創(chuàng)活動，村班子戰(zhàn)斗力增強。在我鄉(xiāng)投資環(huán)境的大好形勢下，各村充分認清形勢，針對自身優(yōu)勢，各顯神通，積極拓寬集體收入來源渠道，目前，我鄉(xiāng)已徹底消除了收入空白的村組織。全鄉(xiāng)9個村有區(qū)大班子領導、市區(qū)單位幫扶，在上級的無私援助下，村基礎設施得到了明顯改善，村路硬化，自來水安裝工程相繼竣工，多年來群眾的生產(chǎn)生活條件普遍得到改善。在幫扶資金的管理使用上，我鄉(xiāng)實行鄉(xiāng)財政代管，專帳專用，資金使用實行報告審批制度，經(jīng)片長審核，鄉(xiāng)長簽字后方可領取，工程結(jié)束后及時審計，杜絕了各村私發(fā)工資和亂支費用的現(xiàn)象。
(四)采取措施，努力化解債務。
一是增加村集體收入來源，從根本上化解債務;二是盤活閑置資產(chǎn)，我鄉(xiāng)西石村將廢舊多年的翻砂廠拍賣，增加了收入，償還了債務。
(五)落實村務公開和民主管理制度，加強村級規(guī)范化建設。
一是拓寬內(nèi)容，創(chuàng)新形式，切實增強村務公開的針對性和實效性，依法規(guī)范對計劃生育政策落實，救災救濟款物發(fā)放、宅基地劃分、村集體經(jīng)濟效益使用以及村干部報酬的公開，把農(nóng)村財務作為公開重點。二是完善程序，健全機制，進一步深化民主管理工作。規(guī)范民主決策程序，制定落實好《村民自治章程》和《村規(guī)民約》，完善村民會議和村民代表會議制度，健全了民主理財小組，切實保障了農(nóng)民群眾的參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
三、新經(jīng)濟、新社會組織黨的建設情況
我鄉(xiāng)有1家企業(yè)建立了黨支部，能夠按時組織參加黨的活動。隨著市場的變化，我鄉(xiāng)有3家非公有制企業(yè)，占有一定的市場，發(fā)展前景好，企業(yè)規(guī)模不斷擴大，職工數(shù)量不斷增加，但是企業(yè)內(nèi)部組織思想方面的問題也逐漸暴露出來，黨建工作成為解決企業(yè)問題的關鍵。為此，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，區(qū)委批準，我鄉(xiāng)派駐3名領導干部進廠擔任黨建工作指導員，幫助組建黨組織，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了有力保障，現(xiàn)企業(yè)都配置了專門黨建辦公室，黨建指導員全部到位。
四、存在問題
(一)黨員隊伍多層次化，個別黨員思想政治素質(zhì)不高。
我鄉(xiāng)黨員隊伍中特別是個別農(nóng)村黨員組織性、紀律性不強，缺乏大局意識、服務意識，不能發(fā)揮一名黨員的模范作用，參加黨組織活動的意識不強，群眾威信不高，甚至搞小團體主義，不與鄉(xiāng)黨委政府、村兩委保持一致，降低了黨的威望。
(二)黨員教育管理制度不夠健全。立足山區(qū)實際，部分黨員特別是年青黨員多數(shù)在外打工，流動性大，不能及時參加所在黨組織開展的活動，不能很好的履行黨員義務，對黨在新時期的知識政策缺乏了解，更不能發(fā)揮黨員的示范帶頭作用。
(三)村集體經(jīng)濟多數(shù)依然薄弱。
受條件制約，全鄉(xiāng)大多數(shù)村集體收入來源少，存在收不抵支的現(xiàn)象，干部報酬常年掛賬，村級債務得不到明顯減少，在一定程度上影響著村干部的工作能動性。
四、下一步打算
緊密結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，一是加強對黨員的教育，利用現(xiàn)代遠程教育以及采取多種方式灌輸理論知識，要求廣大黨員以黨員標準要求自我，找出差距，不斷完善自身建設。二是充分認識，高度重視對外出黨員的管理，繼續(xù)開展“安家”活動，對外出流動黨員落實好黨組織，隨時接受黨的教育，做到按時參加黨的活動。三是積極開拓收入來源，想方設法利用資源優(yōu)勢搞發(fā)展，消除一味依賴意識，變被動為主動，從根本上增加村集體收入，壯大集體經(jīng)濟。
通過這次調(diào)研，我鄉(xiāng)將針對存在的問題，認真剖析，細化措施，制定整改方案，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，狠抓教育，全面提高廣大黨員的素質(zhì)，完善基層組織建設，為全鄉(xiāng)深化強基工程打下基礎。
第五篇 2024年咨詢工程師分析與評價考點：社會評價的組織實施和報告編寫750字
導語2024年咨詢工程師考試備考正在進行中，為了方便考生及時有效的備考，那么，為您精心整理了2024年咨詢工程師《分析與評價》考點：社會評價的組織實施和報告編寫，供各位考生的關注。如想獲取更多咨詢工程師考試的模擬題及備考資料，請關注的更新。
2024年咨詢工程師《分析與評價》考點：社會評價的組織實施和報告編寫
一、社會評價的實施主體
項目單位委托工程咨詢機構(gòu)或有經(jīng)驗的其他機構(gòu)組織專家和相關人員開展。
二、社會評價的工作程序
工作委托、實施評價、提交評價報告、報告審查
·社會評價作為可研報告或項目申請書的一個獨立篇章;對社會影響重大的，應單獨提交社會評價報告。
·可作為可研報告或項目申請書的一部分一并審查，也可單獨審查。
三、社會評價的步驟(5步)
1.調(diào)查社會資料(調(diào)查方法)
2.識別社會因素：三類
·影響人類生活和行為的因素：就業(yè)、收入、發(fā)展
·影響社會環(huán)境變遷的因素：自然生態(tài)、資源利用
·影響社會穩(wěn)定與發(fā)展的因素：風俗、宗教、民族
識別與選擇影響項目實施和項目成功的主要社會因素，作為后續(xù)分析與評價的重點。
3.社會分析
定量計算和定性分析，判斷社會因素對項目的影響程度，揭示可能存在的社會風險。
4.制定社會管理方案
強化項目的正面社會影響，化解或減輕項目的負面社會影響，使項目社會效果可持續(xù)，社會風險可控。
5.編寫社會評價報告
包括評價目標、評價方法、評價內(nèi)容、評價結(jié)論、主要建議以及社會管理方案。還應當包括監(jiān)測評估建議。
四、報告的編寫
(一)編寫要求
1.所采用的基礎數(shù)據(jù)應真實可靠
2.分析方法的選擇要合理
3.結(jié)論觀點明確，客觀可信
4.報告格式應規(guī)范
(二)編寫要點
1.前言
2.社會經(jīng)濟基本情況與項目背景
3.社會影響分析
4.利益相關者分析
5.社會互適性分析
6.社會風險分析
7.可持續(xù)性分析
8.政府公共職能評價
9.社會管理計劃及其實施
10.社會管理計劃實施的監(jiān)測評估
11.主要結(jié)論及建議
12.附件、附圖及參考文獻
第六篇 2024對營養(yǎng)餐工程實施安全工作的自查報告600字
為了全面落實文體局關于安全工作指示精神，進一步加強“營養(yǎng)餐工程”實施安全管理，保障實施安全，確保學生身體健康，根據(jù)局相關要求，我校組織人力對中心校和后河小學的“營養(yǎng)餐工程”實施安全工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：
一、學校成立了以校長為組長的“營養(yǎng)餐工程”實施領導小組，成員有副校長，學校會計，學校餐飲加工人員和各班主任，各成員分工明確，責任到人。
二、學校建立健全了“營養(yǎng)餐工程”管理的各項規(guī)章制度，并把相關制度與責任人緊密聯(lián)系，要求其牢記住制度，并把制度張貼上墻。
三、學校與各相關人簽訂了安全責任目標書，從蛋奶的選購、儲藏、加工、分發(fā)等環(huán)節(jié)都安排了專人負責進行安全監(jiān)管，值周領導和值周教師負責每天進行指導和督查，詳實記錄“營養(yǎng)餐工程”每天開展情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報。對“營養(yǎng)餐工程”實施安全工作的自查報告
四、學校設置了蛋奶專用儲藏室，配備了保鮮、清洗、消毒和加工等設備。
五、學校定期對“營養(yǎng)餐工程”的管理制度的落實情況和蛋奶食品衛(wèi)生監(jiān)管情況進行自查，對存在的問題進行及時整改，蛋奶的發(fā)放必須在各班班主任的安排下有序的進行，學生領取時必須簽字。
六、存在的主要問題是目前學校還沒配備蛋奶的冷藏設備，學校正在積極地籌備之中，力爭在四月之內(nèi)進行整改到位
第七篇 實施和深化強基工程情況的調(diào)研報告4100字
根據(jù)區(qū)委組織部的安排，要求對全鄉(xiāng)基層組織建設情況進行一次調(diào)研摸底，以便總結(jié)經(jīng)驗，找出基層組織建設中存在的問題，分析原因，制定措施，為我鄉(xiāng)下一步的基層組織建設不斷完善奠定基礎，為此，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，召開專題會議，抽調(diào)業(yè)務骨干，成立專門小組，進村入戶，采取聽、看、談的方式，從各個方面、不同角度認真調(diào)查摸底，注重實效，掌握基層組織建設的好經(jīng)驗、好做法，經(jīng)過統(tǒng)計整理，現(xiàn)將我鄉(xiāng)的調(diào)研情況匯報如下：
一、總體情況
(一)加強領導班子和干部隊伍自身建設，充分發(fā)揮帶頭示范作用。
鄉(xiāng)黨政領導班子現(xiàn)有13人，其中1名為下派掛職鍛煉，現(xiàn)任領導班子分工明確，責任心強，團結(jié)務實，工作扎實，作風正派，積極為群眾辦實事、辦好事，戰(zhàn)斗力、凝聚力強。鄉(xiāng)黨政主要領導充分發(fā)揮了黨員模范作用，認真落實三會一課制度，發(fā)揚民主，定期召開民主生活會，查擺問題，找差距，定期上黨課，掌握新知識，了解新政策，不斷加強自身??，班子成員講大體、識大局，牢記服務宗旨，在全鄉(xiāng)帶好頭，搞發(fā)展，全力開創(chuàng)了新___經(jīng)濟社會蒸蒸日上的大好局面。全鄉(xiāng)的發(fā)展好壞，關鍵看龍頭的作用，黨政領導班子成員率先垂范，帶頭學習，帶頭遵守各項制度，嚴格落實黨風廉政建設責任制，立場堅定，堅決同___保持高度一致，對上級下達的任務不折不扣的貫徹執(zhí)行，對群眾關心的熱點、難點高度重視，想法設法去解決。在鄉(xiāng)領導班子的帶領下，機關上下政令暢通，斗志盎然。近幾年，鄉(xiāng)黨政領導班子經(jīng)過反復論證，立足山區(qū)實際，制定了以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高人民收入，發(fā)揮資源優(yōu)勢，建設生態(tài)資源環(huán)境，提高經(jīng)濟效益和社會效益的發(fā)展思路，大力扶持發(fā)展黃煙和林果種植，利用___資源優(yōu)勢，積極爭取政策，大力改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，完成了國家土地整理階段項目，5000畝高效節(jié)水農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、___路___段和__路的攤鋪罩面等大型工程。村兩委成員共有94人，多數(shù)交叉兼職，平均年齡45歲，文化水平比往屆都高，是戰(zhàn)斗力、凝聚力最強的一屆班子，兩委成員人數(shù)比上屆減少了近半，班子成員多為雙高雙強型人才，年輕有為人才增多。新一屆村班子上任后，區(qū)里和鄉(xiāng)里都分別制定了培訓方案，精心組織了對兩委成員的培訓，鄉(xiāng)黨委政府與各村簽訂了任期目標責任書，各村積極踐行承諾，形成了改善條件、加快發(fā)展的追趕比超的氛圍，通過對村兩委上半年工作進行考核，各村根據(jù)目標責任書開展工作，村容村貌發(fā)生了較大變化，得到了群眾的認可。目前，各村工作已走上正軌。
(二)黨組織進一步理順，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
我鄉(xiāng)黨組織現(xiàn)有37個，機關企事業(yè)單位6個，村級黨組織31個，各黨組織機構(gòu)設置健全，制度完善，工作有力，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展起到了政治保障作用。__年全鄉(xiāng)原有39個黨支部，隨著機構(gòu)改革、經(jīng)濟體制變革，原農(nóng)委、經(jīng)委兩個支部人員減少，為了便于機關統(tǒng)一開展組織生活，集中學習，提高組織效率，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，將原農(nóng)委、經(jīng)委兩支部合并到鄉(xiāng)機關支部，現(xiàn)鄉(xiāng)機關支部有黨員54人，步調(diào)一致，人心向齊，戰(zhàn)斗力、凝聚力增強。
(三)完善黨的各項制度，活動方式靈活豐富。
利用現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng)開展黨員受教育活動，今年，由區(qū)鄉(xiāng)配套資金，全鄉(xiāng)設置了31個遠教站點，已投入使用，改變了過去黨員學習方式單調(diào)、學習知識面窄的落后制度，豐富了知識面，開拓了視野，增強了學習熱情，拓寬了群眾致富門路，大大提高了黨員干部群眾學習的能動性。
(四)嚴各組織程序，加強培養(yǎng)后備力量。
隨著社會的發(fā)展，新時期對黨員的模范作用要求越來越高，要求黨組織一方面注重對黨員的教育，另一方面補充新鮮血液，吸收雙高雙強型人才加入黨員隊伍，兩年來全鄉(xiāng)發(fā)展黨員26 名，吸收入黨積極分子、考察對象45名，為加快村組織的發(fā)展培養(yǎng)后備力量奠定了人力資源基礎。
(五)加強黨員教育管理，提高黨員素質(zhì)。
及時對黨員培訓，以三個代表重要思想為指導，深入開展三級聯(lián)創(chuàng)活動，加強理論學習，通過聽、看、談，豐富學習內(nèi)容，建立黨員學習檔案管理制度，制定對流動黨員教育的方案，實行補課制度，擴大黨員受教育的覆蓋面，效果明顯。
(六)以關心群眾疾苦、密切聯(lián)系群眾為切入點，開展豐富多彩的主題實踐活動。
一是以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，貫徹落實三結(jié)對活動，每名黨政成員聯(lián)系幫扶一名貧困學生，幫扶標準不低于300元，每名機關普通黨員幫扶一個貧困戶，幫扶標準不低于100元。二是深入開展兩高兩服務兩滿意活動，進一步改變機關工作作風，樹立服務意識，增強干群關系。三是扎實開展走訪慰問活動，每年鄉(xiāng)黨政成員定期、不定期走訪慰問老黨員、困難戶，今年走訪老黨員13名，生活困難黨員112名。四是通過召開座談會、發(fā)放表格的形式，向社會各界廣泛征求意見和建議，接受好計策、好建議。五是組織廣大黨員開展植樹造林、外出參觀接受教育，找差距，謀發(fā)展，增強落實科學發(fā)展觀意識。
(七)制定措施，維護基層干部特別是村干部權(quán)益，增強廣大基層干部工作能動性。
一是進一步增強村務公開透明度，特別是財務公開，既是群眾關心的熱點，又是溝通干群關系的橋梁，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的文件精神，今年鄉(xiāng)黨委政府成立了農(nóng)村財務結(jié)算中心，對各村財務實行統(tǒng)管，健全了財務監(jiān)督管理體制，及時公開，既增強了村干部工作的積極性，又打消了群眾的猜疑。二是完善村干部工資管理制度，維護了村干部的權(quán)益。新出臺了村干部工資暫行規(guī)定，實行工作實績與工資掛鉤，充分調(diào)動村干部的積極性。三是通過不定期召開座談會，以談心方式了解村干部的困難，幫助克服難題。
(八)貫徹落實區(qū)委區(qū)政府建立領導聯(lián)系點制度，下發(fā)專文，一名黨政成員一個聯(lián)系村，共設立了12個聯(lián)系點，規(guī)定下村時間，做好工作記錄，做到切實為村辦好事、辦實事。
二、黨的建設情況
全鄉(xiāng)村組織幾年來，以三個代表重要思想為指導，不斷完善組織建設，切實為村級經(jīng)濟發(fā)展提供政治保障。
(一)以實現(xiàn)雙增為目標，深入開展三級聯(lián)創(chuàng)活動。
以創(chuàng)建五個好基層黨組織為標準，結(jié)合實際，找出差距，分析原因，制定措施。以壯大集體經(jīng)濟，提高人民收入為己任，努力尋求發(fā)展途徑，各村相繼擁現(xiàn)出多個黃煙種植大戶，養(yǎng)殖能手，群眾收入逐年增加，村集體經(jīng)濟收入從無到有，年穩(wěn)定集體收入涌現(xiàn)出___村、___村等幾個年有穩(wěn)定收入的村，其中，___村集體經(jīng)濟壯大后，積極改善生產(chǎn)生活條件，大街小巷全部硬化，每年為60歲以上老人發(fā)放固定生活補助，購車免費接送學生等。
(二)狠抓作風建設，提高辦事能力。
兩委換屆后，鄉(xiāng)政府隨即在全鄉(xiāng)開展了加強作風建設活動，著眼于服務意識、提高工作效率，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量、掌握工作方法。通過設立征求意見箱等形式，廣泛征求群眾意見，增強了干群間的血肉聯(lián)系，強化了五種意識，努力做到了六個一，切實改進了工作作風。
(三)村集體經(jīng)濟逐步壯大，基礎設施明顯改善。
通過開展三級聯(lián)創(chuàng)活動，村班子戰(zhàn)斗力增強。在我鄉(xiāng)投資環(huán)境的大好形勢下，各村充分認清形勢，針對自身優(yōu)勢，各顯神通，積極拓寬集體收入來源渠道，目前，我鄉(xiāng)已徹底消除了收入空白的村組織。全鄉(xiāng)9個村有區(qū)大班子領導、市區(qū)單位幫扶，在上級的無私援助下，村基礎設施得到了明顯改善，村路硬化，自來水安裝工程相繼竣工，多年來群眾的生產(chǎn)生活條件普遍得到改善。在幫扶資金的管理使用上，我鄉(xiāng)實行鄉(xiāng)財政代管，專帳專用，資金使用實行報告審批制度，經(jīng)片長審核，鄉(xiāng)長簽字后方可領取，工程結(jié)束后及時審計，杜絕了各村私發(fā)工資和亂支費用的現(xiàn)象。
(四)采取措施，努力化解債務。
一是增加村集體收入來源，從根本上化解債務;二是盤活閑置資產(chǎn)，我鄉(xiāng)西石村將廢舊多年的翻砂廠拍賣，增加了收入，償還了債務。
(五)落實村務公開和民主管理制度，加強村級規(guī)范化建設。
一是拓寬內(nèi)容，創(chuàng)新形式，切實增強村務公開的針對性和實效性，依法規(guī)范對計劃生育政策落實，救災救濟款物發(fā)放、宅基地劃分、村集體經(jīng)濟效益使用以及村干部報酬的公開，把農(nóng)村財務作為公開重點。二是完善程序，健全機制，進一步深化民主管理工作。規(guī)范民主決策程序，制定落實好《村民自治章程》和《村規(guī)民約》，完善村民會議和村民代表會議制度，健全了民主理財小組，切實保障了農(nóng)民群眾的參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
三、新經(jīng)濟、新社會組織黨的建設情況
我鄉(xiāng)有1家企業(yè)建立了黨支部，能夠按時組織參加黨的活動。隨著市場的變化，我鄉(xiāng)有3家非公有制企業(yè)，占有一定的市場，發(fā)展前景好，企業(yè)規(guī)模不斷擴大，職工數(shù)量不斷增加，但是企業(yè)內(nèi)部組織思想方面的問題也逐漸暴露出來，黨建工作成為解決企業(yè)問題的關鍵。為此，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，區(qū)委批準，我鄉(xiāng)派駐3名領導干部進廠擔任黨建工作指導員，幫助組建黨組織，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了有力保障，現(xiàn)企業(yè)都配置了專門黨建辦公室，黨建指導員全部到位。
四、存在問題
(一)黨員隊伍多層次化，個別黨員思想政治素質(zhì)不高。
我鄉(xiāng)黨員隊伍中特別是個別農(nóng)村黨員組織性、紀律性不強，缺乏大局意識、服務意識，不能發(fā)揮一名黨員的模范作用，參加黨組織活動的意識不強，群眾威信不高，甚至搞小團體主義，不與鄉(xiāng)黨委政府、村兩委保持一致，降低了黨的威望。
(二)黨員教育管理制度不夠健全。立足山區(qū)實際，部分黨員特別是年青黨員多數(shù)在外打工，流動性大，不能及時參加所在黨組織開展的活動，不能很好的履行黨員義務，對黨在新時期的知識政策缺乏了解，更不能發(fā)揮黨員的示范帶頭作用。
(三)村集體經(jīng)濟多數(shù)依然薄弱。
受條件制約，全鄉(xiāng)大多數(shù)村集體收入來源少，存在收不抵支的現(xiàn)象，干部報酬常年掛賬，村級債務得不到明顯減少，在一定程度上影響著村干部的工作能動性。
五、下一步打算
緊密結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，一是加強對黨員的教育，利用現(xiàn)代遠程教育以及采取多種方式灌輸理論知識，要求廣大黨員以黨員標準要求自我，找出差距，不斷完善自身建設。二是充分認識，高度重視對外出黨員的管理，繼續(xù)開展安家活動，對外出流動黨員落實好黨組織，隨時接受黨的教育，做到按時參加黨的活動。三是積極開拓收入來源，想方設法利用資源優(yōu)勢搞發(fā)展，消除一味依賴意識，變被動為主動，從根本上增加村集體收入，壯大集體經(jīng)濟。
通過這次調(diào)研，我鄉(xiāng)將針對存在的問題，認真剖析，細化措施，制定整改方案，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，狠抓教育，全面提高廣大黨員的素質(zhì)，完善基層組織建設，為全鄉(xiāng)深化強基工程打下基礎。
第八篇 現(xiàn)代遠程教育工程實施、管理及應用情況自查報告2650字
現(xiàn)代遠程教育工程實施、管理及應用情況自查報告
根據(jù)《教育部辦公廳關于對農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程執(zhí)行情況進行檢查的通知》（教基廳函[__]65號）以及《關于做好農(nóng)村牧區(qū)中小學現(xiàn)代遠程教育工程實施情況檢查工作的通知》（內(nèi)教辦函[__]87號）文件精神，我校成立了現(xiàn)代遠程教育工程實施情況自查小組，并于9月15日至9月19日對我?，F(xiàn)代遠程教育工程工作進行全面認真的自查。其目的是增強學校運用現(xiàn)代遠程教育設施設備服務教學、方便教學、促進教學的意識，提高教師在教學過程中使用遠教設備的能力和中小學教育教學質(zhì)量，并做好國家三部委檢查的前期準備工作。我們根據(jù)自治區(qū)文件中所列的檢查內(nèi)容，采用實地查看、查閱資料，征詢教師意見等方式進行檢查?，F(xiàn)將此次自查情況匯總?cè)缦拢?/p>
一、工程建設的基本情況
我校的現(xiàn)代遠程教育工程自__年啟動，截至__年1月份我?！澳Ｊ蕉惫こ痰挠病④浖O備已全部配送到位。在項目啟動之前我校選派1人參加自治區(qū)級培訓，獲得相關知識和技能。12月份我校在上級業(yè)務管理部門的指導下，對現(xiàn)代遠程教育接收的設備進行了安裝調(diào)試，安裝了“模式二”系統(tǒng)所要求的各種應用軟件，衛(wèi)星接受設備收視效果正常，并下載了衛(wèi)星數(shù)據(jù)文件，接收教學資源，獲得同步課堂，綜合信息技術、農(nóng)業(yè)技術的大量資源。經(jīng)驗收“模式二”設備質(zhì)量均符合上級配備要求，設施全部合格，并能正常使用。同時我校為了方便師生的教學活動，拓寬了農(nóng)村黨員干部、群眾、教師的培訓及學生學習的渠道。__年學校自籌資金近三萬元，購置了12臺式電腦，6臺34英寸電視，及相關聯(lián)接設備，并組建了校園局域網(wǎng)，接入512k廣域網(wǎng)。同時我們對全校42名教師進行了《現(xiàn)代遠程教育資源》的使用方法及應用于課堂教學的方式進行了30多課時培訓，實現(xiàn)現(xiàn)代遠程教育資源班班通，現(xiàn)代遠程教育資源人人用的良好局面。
二、組織機構(gòu)建設和工作運轉(zhuǎn)情況
我校針對現(xiàn)代遠程教育工作，專門成立了以校長為組長的現(xiàn)代遠程教育工程應用管理領導小組，以教導主任為組長的現(xiàn)代遠程教育工程應用指導小組和部分業(yè)務骨干參與的現(xiàn)代遠程教育工程應用專項推進小組。在領導小組帶領下，制定了《應用現(xiàn)代遠程教育工程資源實施方案及辦法》，制定了各種管理制度與管理辦法。做到了機構(gòu)健全，制度完善，分工明確，責任到人，管理科學。
三、技術支持服務體系的建立和運行保障機制的落實情況
我校在充分利用我縣技術管理部門的技術資源的指導以外，還設置了由業(yè)務能力高，事業(yè)心強的教師擔任的現(xiàn)代遠程教育工程專職管理員，負責學校的遠教資源的技術支持與服務，同時經(jīng)常通過網(wǎng)絡、電話等方式與國家遠教資源技術服務中心、自治區(qū)電教館技術人員，及部分遠教資源管理教師保持聯(lián)系，進行技術交流與探討，不斷提高自身的業(yè)務能力，保證遠教資源系統(tǒng)的正常運行。
四、各項管理制度的建立和落實情況
我校根據(jù)上級有關部門的具體要求，結(jié)合我校的實際情況，經(jīng)校領導小組研究、并多次爭求廣大教師意見，制定了《現(xiàn)代遠程教育資源下載和軟件使用管理制度》、《現(xiàn)代遠程教育項目服務管理制度》、《現(xiàn)代遠程教育資源使用登記管理制度》、《現(xiàn)代遠程教育設備及系統(tǒng)維護管理制度》、《現(xiàn)代遠程教育資源接收管理制度》、《衛(wèi)星接收機房管理制度遠教教室管理制度》、《遠程教育多媒體教室管理制度》、《遠程教育設備使用管理制度》、《遠程教育軟件管理制度》、《電教設備損壞賠償制度》、《遠程教育管理和教育資源接收工作人員職責》、《遠程教育管理人員工作職責》等一系列的制度與職責。并根據(jù)制度制定了各種記錄表冊。在遠教資源的使用過程中，我們嚴格按照上級要求和學校的規(guī)章制度進行規(guī)范使用，并及時進行記錄。
五、信息管理系統(tǒng)及使用情況
我校按上級要求，及時上報信息，保證信息管理系統(tǒng)暢通。
六、固定資產(chǎn)入賬登記情況
我校的模式二設備及學校自購應用于遠教資源應用的全部設備已于__年5月全部在學校固定資產(chǎn)賬目上進行登記入冊。做到規(guī)范管理。
七、各級各類人員培訓情況和效果
學校遠教資源管理員參加自治區(qū)遠教資源管理培訓，經(jīng)考試合格獲得自治區(qū)教育廳頒發(fā)的證書。認真履行職責保證遠教資源正常使用。
全體教師經(jīng)遠教資源管理員培訓，以全部能夠正常應用遠教資源。發(fā)揮其應有的功能與作用。
八、衛(wèi)星資源接收情況
我校衛(wèi)星資源接收已經(jīng)注冊，注冊名為：蘇木皋小學。系統(tǒng)編號為：500592884847。
九、教育資源的應用情況
我校的各學科都能夠應用教育資源進行教學，每周應用教學資源能達到160課時以上，并能利用教育資源對教師進行教育理論及教育方法的培訓，同時組織教師利用教育資源進行自學。教育資源對教師、學生的成長與進步起到了很強的促進作用。
十、每周組織學生看一部電影、一臺節(jié)目情況
由于我們是寄宿制學校，為了豐富學生的課外生活，我們幾乎每天都組織學生進行觀看。增長知識，開闊視野。
十一、農(nóng)村牧區(qū)科技培訓和黨員遠程教育服務情況
我校經(jīng)常利用雙休日協(xié)助蘇木皋社區(qū)組織本社區(qū)居民及社區(qū)內(nèi)黨員學習農(nóng)村牧區(qū)科技培訓和黨員遠程培訓的有關內(nèi)容，受到社區(qū)領導和廣大群眾的一致好評。為本地的經(jīng)濟建設做出我們應有的貢獻。
十二、工程設備使用場所環(huán)境、安全情況。
我校為工程設備設置了專門的辦公與使用辦公室，有專人使用和管理，辦公室安裝了防盜門和防盜窗。保證工程設備的安全。
十三、今后工作設想
1、由于受我校辦學條件的影響，至今我校只配備了模式二和我校自籌資金建設了多媒體教室，由于沒有計算機教室，我校遠教資源只能應用到教學和培訓中來，還不能將資源中的學習指導，少年文化的很多豐富多彩的內(nèi)容與學生親密接觸。在今后工作中，我們將積極爭取模式三落戶蘇小，建立起自己的計算機教室。
2、我們應該繼續(xù)加強教師培訓，尤其強調(diào)校本培訓。各項目學校應該制訂詳細的校本培訓方案和培訓計劃，加強教師的計算機的操作技能、課間制作、網(wǎng)絡安全防護和遠程教育資源運用等方面的培訓，充分利用現(xiàn)有設備及現(xiàn)代化手段，保證項目學校教師百分之百熟悉教學資源，把資源應用于教學工作。
3、我校應該進一步整合遠程教育資源，與教學實際相結(jié)合，合理運用、充分發(fā)揮教育資源優(yōu)勢，提高教育教學質(zhì)量。區(qū)電教站將進一步發(fā)揮項目辦的優(yōu)勢，在各項目學校之間搭建起相互溝通的橋梁，使校際之間能夠共享優(yōu)勢資源。
4、在學校樹立現(xiàn)代遠程教育工作項目示范班，示范教師以點帶面，帶動各班、各教師之間的學習交流，共同提高我?，F(xiàn)代遠程教育工作更上一個新的臺階。
5、抓好項目為農(nóng)服務，充分發(fā)揮項目的綜合功能。我校要在抓好學校教育教學應用的同時，要輻射和帶動學校周邊農(nóng)村社會信息化發(fā)展，充分運用學校信息技術設備、資源和人才優(yōu)勢，發(fā)揮項目的綜合能力。
第九篇 xxxx年用友新道erp實施工程師培訓與實習報告總結(jié)2850字
__年12月23日，我來到了用友新道學院的__教學中心，在這里，我將進行三個月時間的erp實施顧問的培訓。三個月后，我入職到佛山艾特優(yōu)信息技術有限公司，擔任u8實施顧問一職。
一、實習單位概述：
__的這個教學中心是__年用友在__新辦的一個教學點，也是__唯一的用友新道學院授權(quán)培訓erp信息管理人才的地方。在行內(nèi)，也稱用友新道學院為“用友大學”，可見行業(yè)內(nèi)對它的認可度還是很高的。
二、課程內(nèi)容及教學方法：
我在這里培訓的是用友的u8產(chǎn)品，對應的崗位是erp實施顧問，既然是erp的實施顧問，我們得先知道什么是erp。erp全稱enterprise resource planning，企業(yè)資源計劃，是對企業(yè)最有價值的資源的一個整體規(guī)劃，所謂最有價值的資源，說到底其實可以歸納為三種：物流、資金流、信息流。而erp系統(tǒng)就是將這三大資源進行整合、規(guī)劃、分析，最終為企業(yè)提供決策支持的一個系統(tǒng)。而用友的u8產(chǎn)品就是這么一個系統(tǒng)。
主要培訓的課程是會計學原理、sql數(shù)據(jù)庫應用、erp實施原理與應用、物料管理、erp沙盤模擬和u8產(chǎn)品應用。所學的課程并不是很多，比較重要的是會計學原理，課程比較是看u8產(chǎn)品的實操能力。它比較好的一個地方是：每天的早上、中午、晚上都要進行演講分享。形式是輪流安排同學上去用ppt進行演講，題材不限。這樣做的好處我覺得主要有以下三點：（1）鍛煉了你的ppt制作能力；（2）鍛煉了你的臺風；（3）鍛煉了你的口頭表達能力；（4）鍛煉了你的總結(jié)能力。
三、收獲與感悟：
在三個月的培訓中，的確收獲很多。
（一）通過在這期間的演講分享，所鍛煉的口頭邏輯。作為實施顧問其實對u8產(chǎn)品的操作熟悉程度只是一個必要條件，但是卻不是最重要的條件，最重要的你如何去跟客戶去溝通，我們要能很清晰明了的表達出我們的觀點，要能一刀切中要害，避免與客戶在一些問題上糾結(jié)。有些時候我們提出的解決方案雖然已經(jīng)能滿足客戶的需求，但是客戶總是得一想二，去提一些他們企業(yè)現(xiàn)狀無法實行的東西（系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)但是企業(yè)內(nèi)部的管理卻不能做到），對于他們的這些要求，與他們的溝通就顯得尤為重要了，你要通過溝通讓他打消這個想法，如果你不能說服他們而去做他們要求的事，最后只會浪費的人力成本。其實很多同學，包括在培訓班上的同學，一開始口才都不是很好，都不能很好的表達自己的想法，腦海里想的跟說出來的不一樣。往往一句話的事情，最后非得解析個三、四次，才能讓大家明白。這種情況，其實通過多上臺去演講，是能夠鍛煉起來的，如果能在大學就鍛煉好自己的說話能力，等出來找工作時，絕對是一個有力的武器。這種演講分享的方式是值得在大學里去推廣的。
（二）關于自主學習的問題。其實培訓的課程，在信管的課表上面都能找得出身影，如會計學原理，數(shù)據(jù)庫原理，生產(chǎn)運作與管理等。在培訓班里，我感覺我一直都能保持著精力充沛的狀態(tài)去學習，就算我前一夜熬夜到凌晨3點，去準備早上上課前即將要做分享的ppt，第二天中午不睡，雖然累但我一天下來也不會打瞌睡。而在學校的課堂上，老師開講后15分鐘，我已開始昏昏欲睡。為什么會造成這種差異，我也曾經(jīng)仔細的去思考過這個問題。最后我自己得出了一個結(jié)論：在培訓班上，我知道自己正在學習的課程將要用來干什么的（如會計基礎，以后我要用它來出報表，沒報表我就不能和企業(yè)老總溝通），我理解它的重要性，這種理解是十分具體的。而在學校里，同學們對很多課程的概念都是很模糊的。大家對課程的認識基本上都是：《高數(shù)》是很有用的，要好好學！《會計》能做財務很有用，要好好學；《數(shù)據(jù)庫原理與應用》對開發(fā)很有用，也好好學吧！每學期新學一門編程語言的時候，老師都會說，這個語言是很方便的，很多網(wǎng)站、手機都會用這種語言去做，實用性非常強！幾乎每個老師都會強調(diào)自己的課是一門很有用的課程，而很少去具體的告訴同學們這門課程“怎么有用，具體有用在什么地方，對應到的對象是誰，效果如何”這些方面。這也同時反映出學校里重理論而輕實踐的傾向。
同學們對課程的印象也大多停留在“這門課很有用，我要好好學”這種顯淺的層面上，這種認識的結(jié)果是，這個學期學完，下個學期就把課程內(nèi)容忘了。同學們也是由于對課程認識的模糊不清導致自己在學習上也是暈頭轉(zhuǎn)向摸不清南北，最后導致了學習積極性的下降。我認為如果同學們能夠?qū)φn程有一個比較具象的認識的話，當這個對課程具象的認識一旦與自身想法興趣匹配上，自然而然地產(chǎn)生“去學習”的想法，自主的去學習更深層的知識。
對于同學們這樣對課程沒有一個具象的認識，只是單純認為這個課程有用就去學，完全沒有了自己的主觀想法的問題，很大程度上，還是需要老師不斷地去引導學生的。
（三）在培訓中過程中改變了我對在學校中學習為大的看法。在培訓期間，我很榮幸的能夠擔任上班長，透過班長的職位，我也觀察到很多東西。因為培訓班上的人背景各有不同，有本科的、有專科的、有達到經(jīng)理級別的、有創(chuàng)過業(yè)的，學科專業(yè)背景更各不相同。在培訓期間，我觀察到不同的人有各自的學習方法、不同班級各自的氛圍、各個班長對自己班的管理方法、不同性格的人在班上的表現(xiàn)、不同職業(yè)背景的人對培訓的看法以及對erp實施顧問這個行業(yè)的看法等等很多。
這里我想說的是一些做人和做事的問題。去培訓，說到底目的也是為了能找到一份自己喜歡的工作，更深一層來說，做這份工作其實是為了展現(xiàn)出自己的價值來。在培訓班上，其實一些人的亮點不知不覺地也就已經(jīng)展示出來了。如你彈得一首好吉他、打籃球打羽毛球打得不錯、懂得做會議記錄、懂得做主持人、懂ps懂制作視頻等有自己的特長的，很容易就能把自己的價值展示出來。在班上彈一首吉他，籃球或羽毛球運動時不錯的表現(xiàn)這些都能夠很容易讓你融入一個新的朋友圈里面，能夠讓別人快速的記得你。當有就業(yè)機會來臨時，老師也更容易先想到你，這是真實的例子。這些吉他籃球和校園里專業(yè)的課程學習沒有一點關系，都是我們在學校里面的一些興趣愛好。而這些興趣愛好能夠幫助你在新的環(huán)境中快速的交到新的朋友，適應新的人際關系。這種是屬于與人溝通相處方面的。在學校里面我們還能學習什么，我覺得還有另外一種是要形成獨立思考的能力和養(yǎng)成自己解決問題的思路。在大學里，我們就必須要學會積極思考，不要為了做事而做事，要懂得抽象出解決問題的方法，以小見大。在工作中也是這樣的，遇到問題先思考，自己找原因，不能遇到什么事都找別人幫忙，這樣只會顯得你浮躁沒耐心。這兩種做人做事的方法，互相體現(xiàn)，你的處事方式體現(xiàn)了你的為人風格，你的為人風格也體現(xiàn)你對待事情的態(tài)度。
前面也說過，工作中的專業(yè)知識并不是最重要的一環(huán)。所以在學校中，除了知識以外，做人做事的鍛煉也是相當重要的，專業(yè)知識鍛煉你的專業(yè)素養(yǎng)，做人做事體現(xiàn)你的職業(yè)素養(yǎng)。在校園里是一個絕佳的鍛煉場所，不像社會那么現(xiàn)實，校園里允許你犯錯，你有很多次修正自己的機會，所以我們不應該怕失敗，要多去嘗試。現(xiàn)階段，信管課程的泛而不精的問題相信短時間之內(nèi)是難以改變的，所以在我們還未能很正確的找準我們的學習方向時，我們不妨先在大學里爭取把自己的個人格局建立起來，在工作中，你會發(fā)現(xiàn)一個好的溝通方式或解決問題的辦法要比專業(yè)的知識要有用！
第十篇 實施新農(nóng)村建設人才保障工程的調(diào)研分析調(diào)研報告2050字
和諧社會的構(gòu)建，離不開農(nóng)村的發(fā)展；建設社會主義新農(nóng)村，離不開一大批高素質(zhì)的農(nóng)村人才。加強農(nóng)村人才開發(fā)，不斷壯大農(nóng)村實用人才隊伍，對推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民增收致富，建設社會主義新農(nóng)村具有十分重要的意義。近年來，__市始終堅持黨管人才的原則，大力實施新農(nóng)村建設人才保障工程，突出農(nóng)村實用人才培養(yǎng)、開發(fā)、使用三個環(huán)節(jié)，積極推進了農(nóng)村實用人才隊伍建設，為全市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的人才保證。
一、現(xiàn)狀與問題
經(jīng)過認真調(diào)研與分析，我們認為“新農(nóng)村建設人才保障工程”啟動后，農(nóng)村各類人才隊伍建設取得了一定的成績，但還存在一些突出問題：
一是農(nóng)村人才總量不足，人才結(jié)構(gòu)不盡合理。目前，全市有農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部66名，村干部229名，組干部265名，農(nóng)村中小學教師974人，衛(wèi)生技術人員106人，農(nóng)業(yè)科技服務人員156人，文化專干26人，農(nóng)村政法工作人員46人。從整體上看，全市農(nóng)村人才隊伍總量不足，高層次、高技能人才短缺，滿足不了經(jīng)濟發(fā)展的要求。人才結(jié)構(gòu)不合理，存在農(nóng)村人才“三多三少”的問題，主要表現(xiàn)在低學歷人才多，高學歷人才少；無職稱人才多，中級以上職稱人才少；文教衛(wèi)生人才多，農(nóng)村科技實用人才少。同時，具有中專以上文化程度的人才絕大多數(shù)集中在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位和教育衛(wèi)生部門，企業(yè)和農(nóng)村一線具有中專以上文化程度的科技人員還十分缺乏。
二是急需人才、復合型人才嚴重缺乏。目前，__市現(xiàn)有各類農(nóng)村實用人才5678人，占勞動力總數(shù)的12%。其中，種植業(yè)2386人，畜牧養(yǎng)殖業(yè)946人，農(nóng)機經(jīng)營115人，農(nóng)產(chǎn)品加工與經(jīng)營214人，農(nóng)產(chǎn)品營銷156人，建筑行業(yè)683人，企業(yè)經(jīng)營管理人員36人。從農(nóng)村實用人才隊伍的現(xiàn)狀來看，農(nóng)村種植、養(yǎng)殖專業(yè)的人才比較多，但農(nóng)產(chǎn)品加工營銷、建筑、企業(yè)經(jīng)營等專業(yè)的人才比較少，人才隊伍專業(yè)分布不夠合理，出現(xiàn)了傳統(tǒng)人才過多急需人才缺乏的失衡局面。
三是人才激勵政策還不健全。缺少對重點產(chǎn)業(yè)、重點專業(yè)和學科技術帶頭人的選拔和培養(yǎng)，各級雖已出臺農(nóng)村實用技術人才職稱評審辦法、文化專干配備管理辦法，但職稱評定中以學歷和工作年限等為硬化條件，工作業(yè)績方面缺乏優(yōu)先選拔評定的優(yōu)惠配套政策。目前，全市農(nóng)業(yè)科技服務人才評定高級職稱的僅4人，評定高級民間美術師職稱的人員僅2人，文化專干評定職稱工作才剛剛啟動。同時，受人事編制、職稱限額等因素的限制，在人才開發(fā)、引進、使用等方面的管理機制還不夠健全，農(nóng)村各類人才的開發(fā)、管理力度還不夠。
四是農(nóng)村人才經(jīng)費投入不足。目前，__市教育、衛(wèi)生人員經(jīng)費已納入財政預算，全市有16229名中小學生享受“兩免一補”政策，20__年溫室建設、河水滴灌，農(nóng)機局購置等支農(nóng)資金達到了800多萬元，但用于人才培訓、開發(fā)的專項資金還嚴重不足。盡管__市在人才招聘、專家培訓中投入了一些資金，但與經(jīng)濟發(fā)展、人才需求相比，還存在一些差距。由于經(jīng)費不足等原因，各類農(nóng)村人才隊伍的教育培訓不能規(guī)模性、系統(tǒng)性地開展，導致知識老化，難以適應新時期經(jīng)濟發(fā)展的要求。
二、思路與對策
針對以上存在的問題，__市今后將緊緊圍繞十七屆三中全會精神，不斷完善人才工作的配套政策，進一步健全人才工作機制，全面提升農(nóng)村實用人才隊伍的創(chuàng)業(yè)能力，為加快推進社會主義新農(nóng)村建設提供強有力的人才保障。
一是完善機制抓培養(yǎng)。進一步分類充實全市農(nóng)村實用人才信息庫，建立專門人才檔案；加大對種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、企業(yè)管理等方面人才以及高層次專業(yè)技術人才的培養(yǎng)力度，選拔青年致富帶頭人和專業(yè)技術骨干到省內(nèi)外高等院校、院所進行專業(yè)培訓；全面落實《__市20__-20__年新型農(nóng)民科技培訓規(guī)劃》，辦好各種形式的鄉(xiāng)村干部培訓班和短期實用技術培訓班，全面提高各種實用人才的整體素質(zhì)。
二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓開發(fā)。圍繞農(nóng)村基層組織建設，抓好對黨政人才的開發(fā)使用，圍繞文化旅游大市建設，抓好文化旅游人才隊伍的開發(fā)，圍繞農(nóng)業(yè)增收、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，抓好農(nóng)村科技實用人才的開發(fā)，圍繞社會和諧發(fā)展，抓好教育衛(wèi)生人才隊伍的開發(fā)，圍繞民生改善和平安建設，抓好政法隊伍建設。進一步完善《__市人才引進目錄》，實施積極的人才引進、開發(fā)政策，從省內(nèi)外高校、機關、企業(yè)引進適合農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的高層次人才，開發(fā)一批“技術型”、“技能型”、“企管型”、“鄉(xiāng)土型”人才，選拔一批優(yōu)秀人才擔任協(xié)會負責人或村組干部，努力提高農(nóng)村高中級職稱專業(yè)技術人才的比例。
三是落實政策抓服務。對長期在農(nóng)村基層工作的技術人員在職稱限額、職稱晉升上給予適當傾斜；建立市級領導干部和市直部門聯(lián)系鄉(xiāng)土專家人才制度，設立市鄉(xiāng)級農(nóng)業(yè)專家顧問團，強化對各類人才的服務。評選優(yōu)秀農(nóng)村實用人才進行表彰獎勵，并在__電視臺、廣播電臺、《__文化旅游報》及省、市級新聞媒體上進行廣泛宣傳，激勵他們?yōu)檗r(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。
四是健全機制抓投入。按照“政府搭臺、基層唱戲、農(nóng)民受益”的原則，拓寬渠道，創(chuàng)新思路，采取“財政撥一點、部門出一點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)擠一點、個人拿一點”的辦法進行籌集資金，加強農(nóng)業(yè)科技培訓，加大農(nóng)業(yè)科技推廣，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，為建設社會主義新農(nóng)村提供智力支持和工作動力。
第十一篇 市實施流動黨員安家工程調(diào)查報告1450字
在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，__市根據(jù)新形勢下流動黨員較多的現(xiàn)狀，大力實施流動黨員“安家工程”，積極探索黨員教育管理的長效機制，取得了明顯成效。在實施“安家工程”的過程中，全市新建立黨組織191個，整頓軟弱渙散黨組織147個，使大部分流動黨員順利“安家”，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
開展“雙找”，全面摸清“家底”。按照“屬地管理、條塊結(jié)合”、“誰管理、誰梳理”的原則，強化責任，落實“組織找黨員”，全市各單位對所管理的黨組織及黨員情況進行了全面調(diào)查摸底。各級黨委聯(lián)合民政、稅務、工商、工會等部門，主動上門對本轄區(qū)內(nèi)的黨員進行登記服務，重點掌握黨員組織關系、戶口關系、工作單位及就業(yè)情況、家庭住址、聯(lián)系方式等，做到黨員數(shù)量清、流動去向清、目前狀況清。與此同時，廣泛進行宣傳，引導“黨員找組織”。一些黨組織在社區(qū)門棟入口、醒目位置設立宣傳欄，張貼宣傳標語；在新建住宅區(qū)、專業(yè)市場等集中場所發(fā)放《致黨員的公開信》，引導黨員主動找黨組織。為方便黨員找組織，全市108個中心城區(qū)街道建立了黨員服務中心，1060個社區(qū)建立了黨員服務站，開通黨員服務熱線電話，為黨員安家提供“直通車”式服務。
健全組織，確保黨員有“家”可歸。各區(qū)以應建盡建為目標，分別采取“單獨建、聯(lián)合建、掛靠建、派人建”等措施，加大在“兩新”組織中組建黨組織的力度，擴大黨組織覆蓋面。為適應黨員流動需要，積極探索在黨員人數(shù)較多、地點相對集中、時間相對較長的地方建立黨組織；為適應產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求，積極探索在行業(yè)協(xié)會、專業(yè)協(xié)會和產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織。在健全組織的同時，大力整頓軟弱渙散的黨組織。如漢陽區(qū)對無活動場地、無辦公地點、無正常生產(chǎn)經(jīng)營任務，在崗黨員少、退休職工黨員多、無活動經(jīng)費支持的黨組織采取撤、并、轉(zhuǎn)的辦法，將原來的14個黨支部調(diào)整為8個黨支部，為61名企業(yè)黨員重新安家。
有序接轉(zhuǎn)，幫助黨員順利“落戶”。針對在黨員組織關系接轉(zhuǎn)過程中可能產(chǎn)生的“甩包袱、怕麻煩”等思想問題，__市委要求各部門各單位堅持以大局為重，步調(diào)一致地落實好黨員接轉(zhuǎn)工作，明確指出接收單位須無條件接收黨員組織關系，轉(zhuǎn)出單位也要主動與接收單位溝通聯(lián)系，做好轉(zhuǎn)移黨員組織關系的銜接工作。市委組織部及時轉(zhuǎn)發(fā)中組部《關于進一步加強黨員組織關系管理的意見》，明確各基層黨（工）委相互接轉(zhuǎn)黨員組織關系的權(quán)限，簡化黨員組織關系接轉(zhuǎn)程序。硚口等區(qū)對工作時間緊、行動不便的黨員，召開專題協(xié)調(diào)會，合理簡化組織關系的接轉(zhuǎn)程序，安排專人值班方便黨員辦理組織關系接轉(zhuǎn)手續(xù)，并上門為行動不便的黨員代辦手續(xù)。
強化服務，讓“歸家”黨員“安心”。一是以幫扶溫暖黨員。全市各街道、各社區(qū)不斷完善設施，規(guī)范建設黨員服務中心，采取各種辦法把黨組織的關懷送到有困難的黨員的心坎上，讓他們切實感受到黨組織的溫暖。二是以服務感動黨員。全市各級黨組織廣泛開展“送技能、送信息、送崗位”活動，為特困黨員提供周到服務。市委組織部在黨費中專項設立200萬元額度的黨費扶助資金，扶持農(nóng)村有困難的黨員、城市下崗職工黨員自主創(chuàng)業(yè)。三是以活動凝聚黨員。全市各級黨組織在為黨員安好家的基礎上，針對不同類型黨員的特點，因地制宜地開展各種主題活動。通過在機關事業(yè)單位黨組織中開展爭創(chuàng)“黨員示范崗”和“服務型機關”活動、在企業(yè)黨組織中開展“雙比雙爭”競賽活動和爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動、在街道社區(qū)黨組織中開展“黨員責任區(qū)”和“黨員示范門棟”活動、在下崗職工黨員中開展下崗職工黨員再就業(yè)“雙帶”活動、在集貿(mào)市場個體經(jīng)營戶黨員中開展爭創(chuàng)“示范經(jīng)營戶”活動等，為黨員發(fā)揮作用開辟渠道、提供平臺
第十二篇 2024年黨風廉政民生工程實施問題調(diào)查報告3400字
實施民生工程，是省委、省政府立足科學發(fā)展、建設美好安徽作出的戰(zhàn)略決策，已經(jīng)實施七年。如何全面貫徹黨的十八大精神，適應新形勢、新要求，不斷提升工作水平，是擺在我們面前的重大課題。
一、民生工程取得顯著成效
我省民生工程從2024年開始實施，從最初的12項逐步增加到33項，到2024年財政累計投入1887億元，受益人口逐步覆蓋到6000多萬人，解決了一大批人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，學有所教基本實現(xiàn)，病有所醫(yī)制度體系、機構(gòu)設施基本構(gòu)筑，老有所養(yǎng)實現(xiàn)制度全覆蓋，住有所居保障力度逐步加大，勞有所得注入新的活力，困有所濟逐步覆蓋到各類困難群體，農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境不斷得到改善，得到了中央領導的充分肯定和社會各界的廣泛好評。
我省在全國率先實施民生工程，探索了一條以項目化手段發(fā)展社會事業(yè)、用工程化措施解決民生問題的路子，打造了一塊推動科學發(fā)展、促進社會和諧的亮點品牌。一是推進了基本公共服務均等化，推動了民生事業(yè)發(fā)展。堅持將民生項目和資金向“三農(nóng)”領域、困難地區(qū)和弱勢群體傾斜，其中涉農(nóng)項目投入約占八成。帶動財政民生支出大幅增長，2024年，全省民生支出3161.2億元，增長21.2%，占財政支出的80%，有力促進了教育、醫(yī)療、衛(wèi)生等民生事業(yè)發(fā)展。二是增加了城鄉(xiāng)居民收入，促進了公共財政職能發(fā)揮。民生工程資金的投入，一方面減少了群眾用于改善生產(chǎn)生活條件、醫(yī)療、上學、抗災等方面的支出，另一方面增加了群眾的轉(zhuǎn)移性收入，同時還擴大了社會投資。據(jù)統(tǒng)計，2024年以來全省城鄉(xiāng)居民收入中轉(zhuǎn)移性收入的年均增幅分別達到17%和26%，是四項收入中最高的，超過城鄉(xiāng)居民收入年均增幅5和10.9個百分點。三是促進了社會和諧，密切了黨群干群關系。社情民意調(diào)查結(jié)果顯示，全省群眾對民生工程綜合滿意度每年都在80%以上，有七成項目群眾滿意度達到85%以上。通過實施民生工程，維護了大局穩(wěn)定，促進了社會和諧，2024年全省信訪總量比2024年下降了18.5%，進一步密切了黨群、干群關系。四是建立了“指標量化、項目管理、考核嚴格”的工作機制，形成了齊抓共管的良好局面。每年每一項民生工程都有明確的實施目標和政策規(guī)定，有清晰的責任主體和實施程序，有嚴格的監(jiān)督辦法和評價機制，項目化、工程化特色明顯，構(gòu)建了目標能量化、實施有抓手、結(jié)果可考核的工作平臺，逐步形成了“黨委政府負責、財政牽頭抓總、部門合力推進、社會廣泛參與”的工作機制。正如省委書記張寶順所說：“民生工程牽頭工作放在財政部門，等于是抓住了牛鼻子”。
二、民生工程面臨的新形勢
黨的十八大對改善民生提出了新要求。一是強調(diào)加強社會建設必須以保障和改善民生為重點，在“五有”上持續(xù)取得新進展，努力讓人民過上更好生活。二是提出到2024年實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民人均收入比2024年翻一番的目標，從改善民生到收入倍增，標志著民生工作重心已經(jīng)從“保障”上升到“改善”階段。三是提出全面提高人民生活水平目標，使基本公共服務均等化總體實現(xiàn)，社會保障全民覆蓋，政策制度更加完善規(guī)范。
兄弟省市民生事業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)新態(tài)勢。陜西省2024年實施了八大民生工程，提出五年實現(xiàn)上學就醫(yī)不再難、養(yǎng)老就業(yè)有保障、貧困家庭有住房、家家用上干凈水、社區(qū)服務廣覆蓋、油路信息通到村的目標。海南省2024年實施了民生工程五年規(guī)劃，五年內(nèi)在七大民生工程實施27個重點項目。江蘇省2024年實施了民生幸福工程，將“民生幸福”具體化為六大體系建設。遼寧省2024年實施了十五件惠民舉措。
人民群眾對改善民生有了新期待。期待不斷提高社會保障和社會救助標準，希望政府加大促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)政策支持力度，對精神文化的需求越來越多，對環(huán)境改善的要求越來越高，對食品藥品安全、公共安全問題越來越敏感。
民生工程實施進入了新階段。一是持久化。隨著公共財政、民生財政逐步確立，民生工程需要持續(xù)長久地堅持下去。二是制度化。必須在民生工程項目選擇、規(guī)劃建設、運行維護各環(huán)節(jié)建立內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴密、配套完備、有效管用的制度體系。三是民主化。廣大人民群眾迫切希望提高“話語權(quán)”和“自主權(quán)”，參與項目決策，實施民主管理，發(fā)揮監(jiān)督作用。四是科學化。堅持按規(guī)律辦事，按科學操作，不斷提高民生工程績效。
三、提升民生工程的基本思路
新時期、新階段，民生工程必須以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導，全面落實國家公共服務“十二五”規(guī)劃，圍繞“五有”目標，堅持“積極而為、量力而行，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、強化基層，整合資源、健全機制，建管并重、合力推進”的基本原則，努力在民主管理、服務均等、績效提升、管養(yǎng)機制、社會參與五個方面尋求突破。
一是更加注重民生工程民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。堅持用民主的辦法推進民生工程，不斷提高民生工程的民主化水平。在項目決策、實施、驗收評價和工程設施管理運行等各個階段，都應充分發(fā)揮群眾的“主人翁”作用，擴大民主參與，實現(xiàn)民主管理，接受民主監(jiān)督。
二是更加注重推進基本公共服務均等化。加速推進公共服務向農(nóng)村延伸，向皖北、大別山、貧困縣等困難地區(qū)延伸，向困難弱勢群體延伸，努力實現(xiàn)基本公共服務的城鄉(xiāng)均等、區(qū)域均等和不同群體均等，使不同地區(qū)群眾特別是困難弱勢群體更多地、更公平地享受改革發(fā)展成果。
三是更加注重提高民生工程績效。建立民生工程績效評估體系，科學衡量民生改善狀況和公共服務實現(xiàn)目標，在分配任務時同步設計評價指標，在實施過程中進行績效監(jiān)控，做到績效評價與目標任務同部署、同考核。積極引入第三方評估機制，提高績效評價公正性、科學性。
四是更加注重管養(yǎng)長效機制建設。樹立民生工程建管并重的理念，建好管好用好每一個項目。加強建后管養(yǎng)長效機制建設，落實管養(yǎng)責任，完善制度措施，加大資金投入，總結(jié)推廣經(jīng)驗，確保民生工程持久發(fā)揮惠民功效。
五是更加注重調(diào)動全社會力量參與?？茖W界定政府、社會各類組織、企業(yè)和個人應當承擔的責任，劃定有效邊界，細化權(quán)責分工。充分調(diào)動社會各方面參與民生工程建設的積極性。對非基本公共服務領域的民生工程項目，也可以通過公辦民營、民辦公助、以獎代補、花錢買服務等方式解決。
四、提升民生工程的幾點建議
省委書記張寶順強調(diào)：“保障和改善民生是建設美好安徽的大事要事，要搶抓機遇、乘勢而上，扎扎實實推進民生建設，盡最大努力讓人民群眾生活得更加幸福、更有尊嚴”。
(一)優(yōu)化民生工程項目。貫徹黨的十八大關于保障和改善民生的最新部署，結(jié)合國家基本公共服務體系“十二五”規(guī)劃、我省美好鄉(xiāng)村建設規(guī)劃，以及醫(yī)療衛(wèi)生、文化體制、社會保障等重點改革，調(diào)整完善民生工程“十二五”規(guī)劃，優(yōu)化充實重點項目庫。
(二)健全資金保障機制。增強優(yōu)先保民生理念，調(diào)整和優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，探索建立民生工程預算制度，將每年新增財力的主要部分用于改善民生。完善省級均衡性轉(zhuǎn)移支付政策，建立縣級基本財力保障機制，增強基層實施民生工程項目的能力。拓寬民生工程籌資渠道，鼓勵引導社會投入，加快形成政府主導、多方參與的多元籌資機制。
(三)加快推進體制機制創(chuàng)新。創(chuàng)新資源整合機制，鼓勵各地大力整合事關民生的資源、資金、政策、項目。創(chuàng)新政策融合機制，打破社會保障制度“碎片化”格局，逐步消除制度間條塊分割、部門主導互不銜接的分散狀況。創(chuàng)新社會參與機制，積極推進民辦公助、公辦民營、以獎代補等形式，引導社會資本進入公共服務領域，興辦教育、醫(yī)療等民生服務事業(yè)。創(chuàng)新建后管養(yǎng)機制，按照財權(quán)事權(quán)相統(tǒng)一，誰受益誰負擔的原則，花錢買服務，花錢建機制，充分調(diào)動受益群眾自我管理、自我服務的積極性。
(四)健全完善工作制度。健全完善民意征集制度。完善民生工程項目公開征集辦法，探索建立項目公開征集制度化、規(guī)范化、長效化。健全完善項目公開制度。廣泛運用民生工程形象化標識，在新建工程項目上設置標牌。健全完善補助類項目管理制度。確?；A數(shù)據(jù)核清、發(fā)放對象搞準、各項程序走實。健全完善工程類項目分類實施制度。對于限額以下的小型項目，在確保質(zhì)量的前提下，可以簡化實施手續(xù)，提高工作效率。
(五)建立健全上下聯(lián)動合力推進的工作格局。將民生工程完成情況與實施績效納入政府目標考核指標體系和效能建設考核體系。強化市縣政府和省直部門責任，推進工作重心下移和工作落實。制訂責任追究辦法，形成嚴格抓落實的工作導向。
