老干部局局長述職述廉報告怎么寫
1. 自我介紹：以簡潔的語句介紹自己，包括現(xiàn)任職務(wù)、任職時間以及主要職責。
2. 工作概述：概述過去一年在老干部局的工作情況，重點提及主要任務(wù)、項目和活動。
3. 工作成就：詳細列舉幾項重要的工作成果，如服務(wù)老干部的措施、組織的活動效果、政策落實情況等，確保數(shù)據(jù)準確，事實詳實。
4. 廉潔自律：闡述個人在廉潔自律方面的表現(xiàn)，包括遵守規(guī)章制度、抵制不正之風的情況。
5. 團隊管理：簡要介紹團隊建設(shè)情況，如人員培訓、團隊協(xié)作、提升工作效率的舉措等。
6. 存在的問題與改進：誠實地指出工作中存在的問題和不足，提出改進措施和未來計劃。
7. 服務(wù)理念：分享自己的服務(wù)理念，如何更好地為老干部群體提供服務(wù)。
8. 感謝與展望：表達對組織和同事的支持與幫助的感激之情，對未來的期待和承諾。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的領(lǐng)導，親愛的同事們，大家好！我是老干部局局長，很榮幸在這里向大家匯報過去一年的工作和廉政情況。過去的一年，我們堅持以老干部為中心，全力以赴做好服務(wù)工作，現(xiàn)在我將從以下幾個方面進行述職述廉。
結(jié)尾：
回顧過去，我深感責任重大，也收獲滿滿。感謝各位領(lǐng)導的指導，感謝同事們的支持與合作。面對未來，我將以更加飽滿的熱情，更高的標準，繼續(xù)踐行服務(wù)老干部的使命，強化自身廉潔自律，努力改進工作中存在的不足，不斷提升老干部局的服務(wù)質(zhì)量和水平。讓我們攜手并進，共同為老干部事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。謝謝大家！
老干部局局長述職述廉報告范文
第一篇 老干部局局長述職述廉報告1900字
老干部局局長述職述廉報告
今年以來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心下、在各位同志的支持下，各方面都有了較大的進步?，F(xiàn)將全年的工作和學習情況總結(jié)如下：
一、述職部分
上半年在區(qū)委非公企業(yè)黨委工作，分管非公企業(yè)黨建和干部培訓工作。一是在非公企業(yè)黨建工作中擴大了非公企業(yè)黨組織覆蓋面，創(chuàng)新組織設(shè)置形式，成立企業(yè)或行業(yè)聯(lián)誼會，以此為依托成立聯(lián)誼會黨組織，上半年，成立聯(lián)誼會黨組織17個。二是在全區(qū)非公企業(yè)試行“雙跟進四轉(zhuǎn)換”黨組織組建工作法，加強新成立非公企業(yè)黨組織的組建工作。三是建立非公企業(yè)黨務(wù)工作人才庫。下發(fā)《關(guān)于建立全區(qū)非公經(jīng)濟組織和社會組織黨務(wù)工作者人才庫的通知》，通過組織推薦、群眾推薦或個人自薦等方式，資格審核和綜合能力考察等程序選拔了112名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。四是在全區(qū)國有企業(yè)開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
上半年全區(qū)共舉辦各類培訓班27期（次），累計培訓2800余人次，有7名同志參加市及其以上組織調(diào)訓。做好浙江大學清河區(qū)領(lǐng)導干部公共管理高級研修班和行政管理研究生課程進修班的服務(wù)工作和聯(lián)絡(luò)工作。清河發(fā)展延續(xù)高質(zhì)量和精品的特點，上半年舉辦四期，設(shè)置了“公共管理者思維”、“社會轉(zhuǎn)型、分化與穩(wěn)定”等四個熱點專題，1200名領(lǐng)導干部參加了學習。隨著社區(qū)承擔事務(wù)的增加，各類新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，針對社區(qū)干部不熟悉、不了解、不懂得的東西逐漸增多，開展社區(qū)干部培訓，開設(shè)“社區(qū)干部大講堂”
下半年調(diào)任區(qū)委老干部局長。到老干部局工作后，我虛心向局里同志們學習，盡快熟悉老干部工作業(yè)務(wù)，逐步掌握了為老服務(wù)的特點。
一是利用夏季走訪契機，到每一位老干部家中熟悉情況聯(lián)絡(luò)感情。為了盡快熟悉老干部情況，在走訪的同時，為每一位老干部留下了照片，做成老干部的照片資料。在走訪老干部的過程中，認真了解老干部的生活、家庭情況以及存在的困難，力所能及地幫助老干部解決生活、就醫(yī)等遇到的難題。幫助淮海西村的王老咨詢裝煤氣管道問題、物業(yè)管理問題。
二是加強與老干部的聯(lián)系，為老干部印制了一份老干部局所有工作人員的通訊錄，并送到每位老干部的手中，以方便老干部的通訊聯(lián)絡(luò)。
三是堅持了每月一次的老干部學習例會制度。創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，以專題講座、報告會、電化教學和歷史事件回放等形式，組織老干部學習政治理論、形勢政策、科技等內(nèi)容。組織老干部學習傳達了中央、省市、區(qū)委區(qū)政府的重要會議內(nèi)容和文件精神。
四是請保健專家為老干部適時講解養(yǎng)生知識，分別講解了《夏季養(yǎng)生》、《秋冬季養(yǎng)生》課程，專家的講課受到了老干部的一致好評。
五是認真執(zhí)行向老干部通報情況制度，今年區(qū)委梁學文書記向老干部們通報了街道區(qū)劃調(diào)整、更名、以及我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況等工作，以便老干部們更多的了解各方面情況，更好地為區(qū)內(nèi)各方面發(fā)展出謀劃策。
六是積極向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導匯報老干部的思想動態(tài)，把老干部們一直關(guān)心的規(guī)范津補貼的部分工資發(fā)放到位，為老干部發(fā)放參觀世博會的專項經(jīng)費每人1000元整。
七是弘揚敬老愛老傳統(tǒng)，在重陽節(jié)帶領(lǐng)所有行動方便的老干部參觀了市漣水飛機場，參觀了清河新區(qū)的建設(shè)新貌，讓老干部們感受市區(qū)的新變化。
八是積極組織老干部的文娛活動，組織區(qū)里的老干部和部隊老干部聯(lián)誼活動，我區(qū)的老干部在市里組織的門球比賽中獲得第一名的好成績，老干部張水鏡的書法在全國的比賽中獲得第一名的好成績。
九是加強困難老干部幫扶，對老干部本人生病或家庭遇到重大變故的，我們局里的工作人員都能積極去給予關(guān)心和幫助，而且主動幫助聯(lián)系老干部所在單位讓單位給予更多的關(guān)懷。對常年住院、行動不便、獨居的老干部我們定期安排人員上門去探視，慰問到床頭，幫助解決生活中的一些困難。
十是認真落實創(chuàng)新工作。按中央和省相關(guān)文件要求積極開展利用社區(qū)資源為老干部服務(wù)工作，召開了此項工作的推進會，為開展有特色的工農(nóng)路社區(qū)、富麗花園社區(qū)、向陽社區(qū)進行了集中授牌。
二、述廉部分
牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，全心全意為老干部服務(wù)，為群眾服務(wù)。帶頭執(zhí)行《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《____黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，“四大紀律、八項要求”以及黨風廉政建設(shè)責任制。嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，做到不貪、不沾，加強廉潔教育，做到警鐘長鳴，努力塑造清正、廉潔的良好形象。一是堅決執(zhí)行不收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益的規(guī)；沒有任何定。以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等不當行為。三是堅決執(zhí)行不收受和贈送現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等
第二篇 財政局老干部工作總結(jié)報告1750字
__年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下、上級業(yè)務(wù)部門的具體指導下，全局老干部工作堅持以“____”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設(shè)和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強自身建設(shè)，提高管理和服務(wù)水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、編制好老干年度預算
市財政局黨組十分重視老干部工作，在財政局經(jīng)費十分緊張的情況下，擠出有限的資金，為老干部的學習活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。1月16日，老干部股召開老干部工作會議，按照財政局機關(guān)實施部門預算的統(tǒng)一要求，討論了__年工作重點和專用經(jīng)費預算，包括：活動室設(shè)備購置費、五一等四個節(jié)日活動經(jīng)費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等，為全年老干部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機關(guān)股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領(lǐng)導，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。
二、積極組織好政治理論學習
1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學習了財政局科學發(fā)展觀有關(guān)文件和會議精神；二是學習了老干部局科學發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知；三是老干部支部委員張振明傳達全市老干部支部書記培訓班的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。通過學習，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與___保持一致。
2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了__年全局財政工作形勢和__年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設(shè)。我局始終堅持以“____”重要思想為指導，不斷加強老干部黨支部的建設(shè)，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三、落實好老干部的待遇
1、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領(lǐng)導要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出?？?000多元，由分片的局長帶領(lǐng)對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機關(guān)的副局長帶工會、老干股的慰問機關(guān)老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關(guān)心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補助200元。
2、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關(guān)老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。
3、組織老干部每年一度的體檢。
4、落實離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。
四、改善老年活動室條件。今年撥款3000元，對老年活動中心進行更新了麻將、象棋等設(shè)施，配備了辦公桌等的設(shè)施，院外環(huán)境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創(chuàng)造了良好的條件。
五、組織開展有益的文體活動。重陽節(jié)前夕，我們組織20多名老干部在刁汊湖開展了垂釣比賽。5月28日在我局舉辦的文化廣場活動中老干部演奏了笛子獨奏。
六、抓好來信來訪，做好老干部的思想工作。
第三篇 老干部工作調(diào)研報告2650字
近年來，我局緊密結(jié)合老干部工作實際，不斷夯實老干部政治待遇和生活待遇，抓創(chuàng)新、抓重點，抓基礎(chǔ)、抓宣傳、抓隊伍“五個基點”，積極研究和解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，助推了我縣司法行政工作再上新臺階。根據(jù)局黨組的安排部署，通過對我局老干部的座談、走訪、慰問，進一步摸清了全系統(tǒng)老干部工作新情況、新問題，通過思考，提出加強和改進老干部工作的新思路、新對策。
一、基本情況及主要做法
現(xiàn)有退休干部22人，約占全局職工總數(shù)的三分之一，其中享受正縣級干部待遇2人，享受副縣級干部待遇1人，享受科級干部待遇16人，事業(yè)干部3人，平均年齡68歲，建有退休黨支部委員會1個。
（一）加強領(lǐng)導，轉(zhuǎn)變觀念，建立和完善工作機制
局黨組高度重視老干部管理服務(wù)工作，把該項工作納入重要議事日程，多次召開專題會議，對工作中存在的不足進行認真總結(jié)分析，對今后如何進一步有效推動老干部工作做了研究部署；強化領(lǐng)導職責，推行一把手負總責，分管副局長具體負責抓，政治處負責抓落實的工作機制，明確了老干部工作職責和任務(wù)，形成了老干部工作層層有人抓，事事有人管的良好格局。
為有效推動老干工作，局領(lǐng)導班子采取集中與走訪相結(jié)合，在充分聽取和征求老干部意見建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位實際，制定和調(diào)整了相應(yīng)的工作機制。一是要求領(lǐng)導和干部職工不斷改進工作方法和服務(wù)方式，將以前的“重管理、輕服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)為主、管理為輔”，增強服務(wù)意識，用耐心、愛心、誠心去開展工作。對老干部們提出的意見建議從過去的“害怕聽、不愿意聽”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃勇犎?、積極采納”，將“難理解、難溝通”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皳Q位思考、以誠相待”；二是針對全縣司法行政系統(tǒng)退休人員多，并且居住分散，年齡偏大等因素，將老同志的管理服務(wù)工作納入年度目標管理，簽訂責任書，使老干部工作和其它工作同安排、同落實、同檢查、同考核，做到工作抓有目標，做有方向，任務(wù)具體，責任清楚，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制。三是切實落實在職領(lǐng)導與同級離退休老領(lǐng)導聯(lián)系制度，明確了黨組成員與老干部的聯(lián)系對象，制定了聯(lián)系工作要求，促進了與老同志的溝通與聯(lián)系，使老干部更加理解、支持在職人員的工作。
（二）加大投入，抓好老干部“兩項待遇”的落實
（三）加強老干部黨支部建設(shè)，做好老干部的思想政治工作
為加強老干支部的管理、服務(wù)工作，提高老干部的民主管理力度，并為他們開展學習、活動創(chuàng)造條件和提供保障，確保老干支部組織生活的正常開展。同時，深入細致地做好新形勢下的老干部思想政治工作，局領(lǐng)導和老干部工作者經(jīng)常深入老干部中了解困難，聽取意見，掌握他們的思想動態(tài)，及時為他們排憂解難。采取解決實際問題和困難相結(jié)合的方法，化解矛盾，減少不和諧因素。全年共化解與老干部相關(guān)的糾紛1起，解決困難問題3起，有效促進了系統(tǒng)內(nèi)的和諧，提升了老干部對組織的信賴度，增強了凝聚力。
（四）認真開展尊老慰老活動，豐富老年精神文明生活。
為體現(xiàn)黨組織對貧困黨員的關(guān)心和體貼，每年在春節(jié)、敬老節(jié)等節(jié)日來臨之際，由黨組成員組成的慰問組，籌措慰問資金，對系統(tǒng)的困難退休職工、遺屬進行慰問。與他們交心談心，細致了解他們在生活上存在的困難和身體健康情況，認真聽取他們的建議和意見，對他們提出的建議和要求做了逐一答復，充分肯定他們多年來對司法行政事業(yè)做出的貢獻以及在生活、學習、工作中發(fā)揮的模范帶頭作用，鼓勵他們堅定信心，克服困難，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、自強不息的優(yōu)良作風。代表黨組織和全體干警同仁向他們致于親切的問候和節(jié)日的祝福，使他們切實感受到組織大家庭的溫暖。5年來，共籌措慰問經(jīng)費25000余元，開展慰問活動30余次。
二、存在的問題和不足
通過深入的調(diào)研，針對目前社會發(fā)展變化，老同志自身狀況，對老干部政治和生活待遇的落實情況進行了認真思考，從嚴格的角度講，老干部工作還存在一些問題。
一是認識上不到位，導致老干部工作不能順利開展。個別干部對老干部工作認識不足，片面地認為老干部只要安度晚年，享受天倫之樂就行了，沒有必要象在職干部那樣嚴格要求；擔心老干部找麻煩，不愿意深入細致地抓這項工作，面對新形勢新任務(wù)的要求，不能突破多年來形成的老套路，缺乏創(chuàng)新意識和主動性，對上級精神吃不透，工作思路不寬，辦法不多，成效不大；對老干部的跟蹤管理、教育、服務(wù)等方面經(jīng)常出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象，不能及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
二是教育上不到位，部分老干部對當前的形勢缺乏正確認識。在抓黨建工作中，存在著重在職人員輕離退休人員的現(xiàn)象，把老干部工作局限于組織老同志“轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看”，“玩一玩、樂一樂”，而沒有真正把退休黨建工作列入重要議事日程，退休支部黨建工作出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，造成部分老黨員組織生活不健全，黨性觀念淡??；個別老干部不能正確理解黨和國家制定的一系列優(yōu)惠政策，特別是對分享改革與經(jīng)濟發(fā)展的成果存在片面性的認識，不能從單位實際出發(fā)，而與先進地區(qū)和一些壟斷行業(yè)比待遇比福利，不能正確對待當前存在的一些不良社會現(xiàn)象。他們用計劃經(jīng)濟的思維和思想道德教育方式，來看待當前改革發(fā)展中出現(xiàn)的問題，尤其對當前存在的腐敗、行業(yè)不正之風和思想道德敗壞等問題不能正確認識，有時在言語和行為上表現(xiàn)過激。
三是服務(wù)上不到位，導致部分老干部從情感上與單位出現(xiàn)隔閡。一些老干部雖然退下來了，但獲知全縣乃至本單位事業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定信息很迫切，有時因信息傳遞不及時，使他們產(chǎn)生一種被拋棄的感覺，在情感上自感失落；由于思想上不重視等因素的影響，在實際工作中確實存在著服務(wù)不到位、關(guān)心不及時的問題，致使一些老干部產(chǎn)生失落感；由于休老干部年老體衰，社會活動逐漸減少，久而久之思想上產(chǎn)生孤獨感，與單位產(chǎn)生了隔閡。
三、幾點思考與建議
（一）政治上關(guān)心，使老干部老有所學、老有所教。
政治待遇和生活待遇是涉及老干部工作的核心問題。要按照“政治待遇不變，生活待遇從優(yōu)”的原則，采取多種措施，認真落實“三會一課”等制度，不斷強化對老干部的思想教育。在學習內(nèi)容上，要做到與當前國際國內(nèi)形勢相結(jié)合、與我縣的經(jīng)濟發(fā)展和中心工作相結(jié)合、與老干部思想實際相結(jié)合的方式實施；在學習方式上，要針對部分老同志高齡、多病、居住分散、行動不便的特點，采取靈活多樣的教育形式，組織好老干部閱讀文件、聽報告、參加重要會議和各種重大活動，把黨和組織的聲音及時傳達給他們，不斷用馬克思主義中國化的最新成果武裝廣大退休干部，確保老干部政治堅定、思想常新、理想永存。同時，要引導和鼓勵老干部以黨支部為單位，開展輕松活潑的經(jīng)驗交流與溝通，使老干部緊跟時代發(fā)展的脈搏，始終保持“政治堅定、思想常新、豪情滿懷”的心態(tài)。
第四篇 村工作組老干部述職報告1400字
各位領(lǐng)導：
我從去年8月21日入駐姜各莊鎮(zhèn)東荒村開展工作。一年來，我緊緊依靠縣委、縣政府和姜各莊鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導，依靠駐村工作組同志們和兩委班子成員的密切配合，嚴以律己，嚴格管理，在駐村工作中努力踐行“科學發(fā)展觀”重要思想，在老區(qū)村建設(shè)的開局之年，圓滿完成了駐村工作的任務(wù)。下面，我從以下五個方面向領(lǐng)導和同志們述職，請予評議。
一、統(tǒng)一部署，切實完成抓班子、強隊伍、增強農(nóng)村基層組織戰(zhàn)斗力的工作任務(wù)。
東荒村是一個人口有755口的中等村，村情比較復雜，人心也比較渙散。駐村后，我們認真深入到群眾中去，同村民座談，和黨員座談，了解群眾的愿望和要求，抓住了群眾最關(guān)心、最迫切要求解決的熱點、難點問題。通過調(diào)查走訪，我們了解到加強村內(nèi)班子建設(shè)是解決問題的關(guān)鍵。按照中央對農(nóng)村基層組織建設(shè) “五個好”的目標要求，即建設(shè)一個團結(jié)、堅強、群眾擁護的好領(lǐng)導班子，培養(yǎng)鍛練一支富有戰(zhàn)斗力的黨員干部隊伍，選準一條適合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的好路子，完善一個好的經(jīng)營體制，健全一套民主管理、高效運轉(zhuǎn)的好制度。我們積極協(xié)助姜各莊鎮(zhèn)黨委、政府，通過細致的調(diào)查走訪，真正把靠得住、有本事、肯干事、干成事的優(yōu)秀人才選拔到了村兩委班子侯選人中來，增加了后備力量。同時我們駐村工作組著重抓了現(xiàn)有班子的強化學習工作，共召開兩委班子成員會議十余次，召開全體黨員會議七次，認真組織學習了黨的路線、方針、政策，教育全體黨員真正把思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，統(tǒng)一到縣委提出的解放思想、開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)、加快建設(shè)“四個全國一流”和“爭當科學發(fā)展排頭兵”上來。進一步健全了以議事、決策、監(jiān)督為主要內(nèi)容的民主管理制度和財務(wù)公開制度，使整個村組織的工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。通過一年的工作，村兩委班子解決了“按章辦事”的問題，基本上達到了“五個好”的標準和要求。為解決好增強村組織的戰(zhàn)斗力問題，我們還積極配合鎮(zhèn)組織部門，突出抓好村級組織隊伍建設(shè)和新黨員發(fā)展工作，一年來，培養(yǎng)黨員發(fā)展對象2名，培養(yǎng)村級后備干部1名。通過這項工作，我們把村中致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成了黨員，把勤勞致富的優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成了后備干部，把黨員干部培養(yǎng)成了帶領(lǐng)群眾共同奔小康的模范，使全村黨員的形象在群眾中進一步得到了提升，組織號召力進一步得到了增強，威信進一步得到了提高。通過全體駐村工作組辛勤不懈的努力，村上建立了一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的村兩委班子，培養(yǎng)了一支積極要求上進，積極爭當模范的后備隊伍。
二、結(jié)合所駐村實際，積極為群眾辦實事，謀利益，推進和諧農(nóng)村建設(shè)。
為了改變長期以來村上經(jīng)濟滯后，群眾致富信息不靈，致富信心不足的現(xiàn)狀，我在強化班子、建章立制的同時，從為民辦實事入手，有效、徹底的解決村上存在的問題。
（一）、扎實開展黨課教育和農(nóng)村致富科技知識培訓。激勵廣大黨員充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，勇作群眾致富的帶頭人，共同促進東荒村經(jīng)濟快速發(fā)展。邀請縣科協(xié)的同志為村委成員、黨員代表和群眾代表進行農(nóng)村致富科技知識培訓。為了開拓群眾的視野，加強大家致富的信心，我們組織班子成員和部分群眾代表赴遷西進行參觀考察。同時，為解決群眾致富信息不靈的難題，我們積極聯(lián)系縣廣播電視局的同志，為村里安裝有線電視網(wǎng)絡(luò)。截止到安裝工程完工之日，有188戶群眾安裝上了有線電視。有線電視為廣大群眾采集信息開創(chuàng)了更廣闊的渠道，尤其是為村內(nèi)養(yǎng)殖戶獲取信息提供了方便，同時也豐富了極大的豐富了群眾的文化生活。
第五篇 老干部處述職報告500字
各位領(lǐng)導：
在，老干部處在委黨組的領(lǐng)導下和市老干部局的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導、認真學習黨的十七大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，把老干部工作和構(gòu)建和諧社會相結(jié)合，扎實為老干部做好服務(wù)，充分發(fā)揮老干部的積極性，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面，受到了老干部們的好評?，F(xiàn)將履行職責情況報告如下：
一、履行職責情況
（一）認真把握黨的有關(guān)方針、政策、努力提高對老干部工作的認識。
為增加做好老干部工作的自覺性。今年以來，老干部處積極組織全體工作人員認真學習黨的方針、政策，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的一系列有關(guān)老干部的方針、政策。老干部工作是黨的政治工作的重要組成部分。老干部是革命功臣，是黨的寶貴財富。做好老干部工作是我們的光榮職責。使全體工作人員積極投入到全省老干部系統(tǒng)開展的創(chuàng)一流工作業(yè)績，創(chuàng)一流工作水平，爭當先進集體，爭當先進個人的“雙創(chuàng)雙爭”活動中，以積極向上的進取精神和工作姿態(tài)，進一步貼近老干部，了解老干部、服務(wù)好老干部、增加工作的主動性和針對性。
第六篇 老干部活動站點建設(shè)調(diào)研報告4150字
老干部活動站點建設(shè)調(diào)研報告
老干部是黨和國家的寶貴財富，他們?yōu)槿嗣裥燎诠ぷ髁艘惠呑?，從崗位上退下來后，理?yīng)受到重視和尊敬，讓他們安度晚年。作為鎮(zhèn)、街道級老干部活動站點，是居住在鎮(zhèn)、街道的老干部開展政治活動的中心、文體娛樂的場所，學習知識的課堂，老有所為的陣地，聯(lián)系社會的紐帶，安度晚年的樂園。加強鎮(zhèn)、街道級老干部活動站點建設(shè)，充分發(fā)揮其綜合功能，對于認真貫徹執(zhí)行黨的老干部工作方針政策，讓老干部老有所學、老有所教、老有所養(yǎng)、老有所樂，幸福安度晚年，建設(shè)穩(wěn)定和諧社會，具有積極重要意義。為加強鎮(zhèn)、街道級老干部活動站點建設(shè)，落實胡錦濤___在黨的__大報告中所說的“全面做好離退休干部工作”的要求，我們近期對本市鎮(zhèn)、街道級老干部活動站點建設(shè)情況進行了調(diào)研，調(diào)研采取深入到鎮(zhèn)、街道級老干部活動站點實地查看，與老干部和老干部工作人員交流座談等方式進行，現(xiàn)將調(diào)研情況具體報告如下：
一、目前各鎮(zhèn)、街道老干部活動站點基本情況
(一)加強硬件建設(shè)，為老干部開展各類活動提供良好場所
在所在鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，我市各鎮(zhèn)、街道基本都建有老干部活動站點，能夠滿足老干部開展各類活動需要，有的老干部活動站點建設(shè)標準還比較高，占地面積、建筑面積都比較大，內(nèi)設(shè)圖書室、棋牌室、排練室、多媒體教室、多功能活動廳等，學習設(shè)施、娛樂健身器材一應(yīng)俱全，有的還設(shè)立老干部醫(yī)務(wù)室；外有寬闊場地、健身設(shè)施、花壇綠地等；配備了老干部工作人員；這些設(shè)備齊全，功能完善，集科普教育、休閑娛樂、體育健身為一體的老干部活動站點，為老干部開展政治學習、文化娛樂、健身強體創(chuàng)造了良好條件，極大豐富了老干部的晚年生活。
(二)加強軟件建設(shè)，為老干部開展各類活動提供組織保證
各鎮(zhèn)、街道老干部活動站點加強制度建設(shè)，制定完善《老干部工作人員職責制度》、《值班制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《衛(wèi)生包干制度》、《考勤制度》、《會議學習制度》、《評比獎勵制度》等規(guī)章制度，并將制度上墻，主動接受老干部的監(jiān)督。在活動安排上，做到小活動天天有，任憑老干部自由選擇參加；集體活動一般每月開展一次，主要是老干部政治學習、情況通報、座談會等，讓老干部暢談心得體會，了解鎮(zhèn)、街道經(jīng)濟社會發(fā)展情況，發(fā)表意見建議等。還建立走訪看望制度，堅持做到“四必訪”：即重大節(jié)日必訪，生病住院的老干部必訪，有特殊困難的老干部必訪，孤寡、失去活動能力的老干部必訪，以此解決老干部在生活中遇到的實際困難，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖及時送到每個老干部的心中。
(三)積極開展活動，豐富老干部的晚年生活
一是加強黨組織建設(shè)。各鎮(zhèn)、街道都建立了老干部黨支部，做到每月召開一次支部會、一次黨小組會，每季度召開一次黨員大會、上一次黨課，學習上級黨組織文件，了解當前社會形勢，使老干部思想常新，在政治上、思想上、行動上與___、上級部門保持一致。二是加強思想政治建設(shè)。采取“三溝通”和請上來、走下去的辦法對老干部進行思想政治教育?！叭郎贤ā奔矗憾ㄆ跍贤?，利用每月的黨小組會議，了解老干部黨員的思想狀況；及時溝通，利用走訪看望，傳達上級最新情況和方針，使老干部及時了解當前的形勢發(fā)展；隨時溝通，經(jīng)常與老干部接觸、談心，把老干部的思想問題解決到家。三是根據(jù)老干部的不同情況與興趣愛好，開展閱讀、健身、棋牌、書法、繪畫、琴樂等豐富多彩的活動，讓老干部玩得滿意，活得開心。四是組織老干部發(fā)揮作用，就近參加鎮(zhèn)、街道的黨組織建設(shè)、“三個文明”建設(shè)和關(guān)懷下一代活動等，充分發(fā)揮老干部的余熱，為促進社會和諧穩(wěn)定作貢獻。
二、各鎮(zhèn)、街道老干部活動站點建設(shè)中存在的問題
我市各鎮(zhèn)、街道老干部活動站點建設(shè)總體情況較好，但也存在一些需要我們引起重視，采取措施予以解決的問題。存在的問題主要有以下四點。
(一)硬件設(shè)施有待更新提高
要做好老干部工作，滿足老干部開展各類活動的需要，老干部活動站點硬件設(shè)施是關(guān)鍵，要配備專門的會議室、活動室，要建立室外活動陣地，有門球場、活動廣場等，配齊各種健身器材。但是我市部分鎮(zhèn)、街道老干部活動站點硬件設(shè)施與應(yīng)配備標準存在較大差距，具體表現(xiàn)為房屋陳舊、內(nèi)部設(shè)施不配套、使用面積不足，有的一室多用。老干部活動站點硬件設(shè)施不達標，直接影響了老干部學習、娛樂等各項活動的開展。為此，這些硬件設(shè)施落后的鎮(zhèn)、街道老干部活動站點，需要落實經(jīng)費、采取措施加以更新提高，以滿足老干部開展各類活動需要。
(二)軟件制度有待健全提高
部分鎮(zhèn)、街道老干部活動站點缺乏必要健全的管理制度，以致老干部活動站點工作存在隨心所欲現(xiàn)象，沒有達到制度化、規(guī)范化的要求。有的鎮(zhèn)、街道老干部活動站點雖然建立了一些制度，但制度放在抽屜里沒有上墻公開化，影響了制度的效率，形同虛設(shè)。有的鎮(zhèn)、街道老干部活動站點的制度過于陳舊，不符合當前形勢要求，中看不中用。這些軟件制度上存在的問題，需要改進提高，真正建立健全鎮(zhèn)、街道老干部活動站點工作管理制度，充分發(fā)揮制度的作用。
(三)活動開展少，老干部參與率不高
部分鎮(zhèn)、街道老干部活動站點開展活動不規(guī)范，具體情況為：一是活動開展少，甚至連續(xù)幾月無活動，失去了老干部活動站點存在的意義，造成建設(shè)資金與活動資源的浪費；二是活動只注重娛樂性，忽視對老干部思想政治工作的教育引導，品位不高，失去開展活動的應(yīng)有目的與意義；三是活動內(nèi)容單一、形式單調(diào)、缺乏活力，對老干部沒有吸引力。由于開展活動中存在這些問題，致使老干部參與率不高。
(四)老干部工作人員素質(zhì)有待提高
部分鎮(zhèn)、街道老干部活動站點工作人員素質(zhì)不夠高，一是政治責任感和事業(yè)心不強，沒有牢記“老干部工作不是大局而牽動大局”的政治觀念，缺乏胸懷大局、忍辱負重、淡泊名利、吃苦奉獻的思想境界和忠于事業(yè)、無怨無悔的使命感、責任感，不能把工作做深、做細、做好、做活。二是缺乏政治、經(jīng)濟、科學、文化、醫(yī)療等方面的學識，綜合素質(zhì)不夠高，不能滿足老干部工作的需要。三是缺乏組織協(xié)調(diào)能力，老干部工作涉及方方面面工作，老干部又是一個需要尊重和照顧的特殊群體，但部分人員不善于觀察分析，不善于協(xié)調(diào)各個方面、各個環(huán)節(jié)的關(guān)系，不善于調(diào)動各方面的積極性，難以提高老干部工作的水平和質(zhì)量。
三、解決老干部工作存在問題的對策與建議
(一)建好硬件，夯實鎮(zhèn)、街道老干部活動站點工作基礎(chǔ)
一是制定鎮(zhèn)、街道老干部活動站點硬件標準，由市老干部局負責，根據(jù)各鎮(zhèn)、街道的老干部人數(shù)及實際，制定一、二、三級標準，并明確各鎮(zhèn)、街道的硬件標準，各鎮(zhèn)、街道按照對應(yīng)的標準進行建設(shè)。二是鎮(zhèn)、街道老干部活動站點由鎮(zhèn)、街道負責建設(shè)，建設(shè)經(jīng)費由鎮(zhèn)、街道自籌為主，不足部分市適當補助。三是規(guī)定鎮(zhèn)、街道老干部活動站點建設(shè)時間，必須在規(guī)定時間內(nèi)完成建設(shè)，達到硬件標準。四是加強檢查監(jiān)督，市老干部局要加強對鎮(zhèn)、街道老干部活動站點建設(shè)的檢查監(jiān)督，存在問題及時協(xié)調(diào)解決，拖延應(yīng)付的嚴肅批評，好的經(jīng)驗與方法樹為典型予以表揚推廣。
(二)建好軟件，提升鎮(zhèn)、街道老干部活動站點工作水平
要提升鎮(zhèn)、街道老干部活動站點工作水平，獲得老干部的滿意，關(guān)鍵在于制度。老干部工作具有普遍性與共性，建好軟件，提升鎮(zhèn)、街道老干部活動站點工作水平。一是由市老干部局會同鎮(zhèn)、街道老干部工作機構(gòu)根據(jù)全市鎮(zhèn)、街道老干部工作的實際，制定鎮(zhèn)、街道老干部活動站點基本管理制度，要涵蓋老干部政治學習、文娛活動、健康養(yǎng)身等方方面面，基本管理制度要少而精，講究實用。二是各鎮(zhèn)、街道老干部活動站點根據(jù)老干部活動站點基本管理制度，針對本地實際，作適當修改、補充、完善，正式擬定本鎮(zhèn)、街道老干部活動站點基本管理制度。三是管理制度必須上墻，公開公布，接受老干部和有關(guān)部門、群眾的監(jiān)督。四是鎮(zhèn)、街道老干部活動站點每年舉行一次落實基本管理制度情況座談會，鎮(zhèn)、街道老干部活動站點工作人員、老干部代表和相關(guān)部門代表參加，共同評議，促進基本管理制度的進一步落實。
(三)積極開展各類活動，豐富老干部晚年生活
鎮(zhèn)、街道老干部活動站點要積極開展各類活動，豐富老干部晚年生活，大致要做好以下三方面工作。
一是加強學習，提高老干部思想政治文化素質(zhì)。要組織老干部讀書看報，訂閱《人民日報》、《求是》、《老同志之友》、《老年教育》等適合老干部閱讀的報刊雜志，開設(shè)電腦閱文室，滿足老干部讀書看報需要。要堅持學習制度，每月組織一次老干部集中學習；每季組織1次形勢報告會，讓老干部明確形勢，確保政治堅定，思想常新，理想永存。有條件的要舉辦各類學習 班，開展繼續(xù)教育，提高老干部的文化知識和思想情操、增進老干部身體健康，樹立科學的養(yǎng)生觀，實現(xiàn)健康長壽。
二是精心組織，認真開展各項文體活動。要精心組織，認真開展各項文體活動，提高活動質(zhì)量。在活動形式上，以文化娛樂、體育健身、書法繪畫等益智延年適合老干部活動為主，既可集體組織，亦可自娛自樂。在活動方式上，以比賽、競賽、競猜、展覽、展示為主，既可競技，亦可休閑消遣。在活動內(nèi)容上，麻將、棋類、紙牌類、球類、健身類、文藝類、情趣類等等盡情展示，充分發(fā)掘個人愛好，施展個人才藝。要拓展活動領(lǐng)域，延伸活動陣地，達到每天有活動，每月有比賽，每季有展覽，形式靈活多樣，活動豐富多彩。
三是發(fā)揮老干部余熱，積極奉獻社會。要組織老干部進支部，擔任社區(qū)、村支部成員，利用老干部懂政策、懂法律、工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，全面推動基層支部黨建工作；二是組織老干部進社區(qū)、村，擔任社區(qū)、村領(lǐng)導成員，共同研究社區(qū)、村重大事項，幫助出謀劃策，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，促進社區(qū)、村工作發(fā)展；三是組織老干部進學校，加強與團組織、關(guān)工委的聯(lián)系，對學生講課，進行革命傳統(tǒng)教育。還可發(fā)揮老干部的威望優(yōu)勢，從事計劃生育、社會治安、民事調(diào)解、幫教后進青年等工作。
(四)加強內(nèi)部管理，全面提高服務(wù)質(zhì)量
鎮(zhèn)、街道老干部活動站點工作人員要始終按照“一個宗旨、兩個效益、三個優(yōu)、四個嚴”的要求來開展工作：一個宗旨就是全心全意為老干部服務(wù)；兩個效益是保證社會效益和工作效益；三個優(yōu)是優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，四個嚴是嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴肅紀律。要達到制度化、規(guī)范化和科學化的要求，主動接受上級領(lǐng)導和老干部的監(jiān)督，提高工作效率與服務(wù)質(zhì)量。要滿腔熱心，積極、認真、努力、負責做好每一項工作，在服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都能體現(xiàn)老干部的愿望，滿足老干部的需求，做到老有所呼、我有所應(yīng)，老有所求、我有所為，真正達到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求。
第七篇 2024年6月老干部局集體述職述廉報告2400字
20__年，我局在市委市政府和市紀委的正確領(lǐng)導下，深入學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，推進懲治和預__敗體系建設(shè)，工作有了新的進展。根據(jù)黨風廉政建設(shè)落實情況考核工作安排，現(xiàn)就我局班子集體述職述廉情況報告如下：
一、認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任
為了切實抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，我局成立了以局長方旭同志為組長的黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組，明確了一把手擔負黨風廉政建設(shè)第一責任，負總責;副局長田豐云分管黨風廉政建設(shè)，負直接領(lǐng)導責任;各科室所在領(lǐng)導班子的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助抓具體工作。我們把黨風廉政建設(shè)納入老干部工作的目標管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。年初就如何落實好黨風廉政建設(shè)責任制召開了專題會議，局長兼黨總支書記方旭同志分別與副局長和各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，并將目標和責任分解落實，形成一級帶一級，一級管一級，一級向一級負責的齊抓共管體系。建立了責任追究制度，全面落實了干部年度考核黨風廉政“一票否決”制。
二、切實加強黨風廉政建設(shè)
一是加強黨風廉政建設(shè)宣傳教育。20__年通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過“黨風廉政建設(shè)宣傳教育月”活動，組織機關(guān)黨員干部認真學_______系列重要講話、黨內(nèi)法規(guī)法紀、作風建設(shè)制度規(guī)章等，從思想上筑牢拒腐防變的“防火墻”。
二是嚴格遵守和執(zhí)行中央、省、市和市關(guān)于作風建設(shè)的各項規(guī)定。局領(lǐng)導班子成員帶頭執(zhí)行，自覺抵制和反對“四風”，切實改進學風文風會風，密切聯(lián)系群眾，聽取老干部意見和訴求，真心實意為老干部辦實事做好事。20__年硬化了老年大學門前場地，更新了老年大學課桌椅，安裝了空調(diào);新增了一名公益崗位，專門為老同志戶外活動打掃衛(wèi)生;新建了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心;整修了辦公樓衛(wèi)生間及居民樓的化糞池。
三是用制度規(guī)范黨員干部行為。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，制定完善了聯(lián)系老干部、公務(wù)接待、機關(guān)財務(wù)管理和公務(wù)用車等制度。從嚴控制“三公經(jīng)費”支出，嚴禁違反規(guī)定公款吃喝、同城吃請、工作日中餐飲酒，公務(wù)接待超標準等問題，千方百計降低行政運行成本。同時，按照車輛管理規(guī)定，加強公車日常管理，嚴禁公車私駕私用，領(lǐng)導班子成員上下班不要公車接送，非工作時間一律到單位車庫停放，車輛維修和加油實行定點。
四是開展“四風”突出問題專項整治活動。通過整治，文山會海問題、檢查評比泛濫問題、鋪張浪費問題、公務(wù)用車問題、黨員干部參賭涉賭問題、黨員干部利用婚喪喜慶等事宜借機斂財“人情風”問題;黨員干部“庸、懶、散、拖”專項問題得到根本好轉(zhuǎn)。
三、認真貫徹執(zhí)行民主集中制和黨內(nèi)監(jiān)督制度
一是規(guī)范議事規(guī)則和程序。凡是“三重一大”事項，都嚴格按照議事規(guī)則和程序辦事，堅持班子集體討論決定，不搞個人說了算，并請紀工委負責人參會，加強監(jiān)督。每月按時書面報告“三重一大”事項，黨務(wù)政務(wù)公開欄及時公布大的事項。一年來，共召開班子辦公會__次，議事事項15件。
二是嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。認真執(zhí)行《關(guān)于加強對全省黨政主要負責人監(jiān)督的意見》，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財政紀律和生活紀律，在住房、用車、公務(wù)接待等方面嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在財務(wù)、人事、物資采購、基建工程方面做到不直接分管。按時申報個人重大事項。
三是嚴肅認真召開班子民主生活會。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，班子成員認真查找“四風”方面的突出問題，積極撰寫和反復修改對照檢查材料，廣泛開展了交心談心活動，生活會上認真開展批評與自我批評，制定了整改計劃，切實抓好整改落實。經(jīng)最后梳理班子集體存在17條問題，已全部整改落實到位。
四、狠抓治庸問責和效能建設(shè)工作
堅持服務(wù)老干部“十項承諾”，實行“首問負責制”，接待老干部來訪時做到“八個一”。機關(guān)黨員干部每人聯(lián)系十名左右離休干部，要求每個季度聯(lián)系一次，做到“五上門、五知情”。抓好上下班紀律，機關(guān)干部職工上班遲到、早退、吃早餐、辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等不良現(xiàn)象得到遏制。
五、推進懲防體系建設(shè)和源頭治腐工作
一是制定懲防體系工作規(guī)劃。結(jié)合單位實際，制定落實市委《關(guān)于貫徹建立健全懲治和預__敗體系20__-2024年工作規(guī)劃實施方案》具體措施，對懲防體系建設(shè)和源頭治腐工作進行了部署，并組織機關(guān)全體干部職工認真學習市委領(lǐng)導的講話、學習源頭治腐工作文件，扎實開展了源頭治腐示范點創(chuàng)建活動。
二是深入推進黨務(wù)政務(wù)公開。根據(jù)人事變動更新了黨務(wù)政務(wù)公開欄，將班子成員和每名工作人員的照片、職務(wù)上墻公開;將老干部工作職責公開;將工作流程公開;還開辟有重大事項公開欄。堅持每個季度公開一次財務(wù)，重大事項及時公開。
三是建立健全黨風廉政建設(shè)長效機制。每年年初研究制定一個黨風廉政建設(shè)專項工作計劃，每半年檢查一次落實黨風廉政建設(shè)責任制情況，每年召開一次領(lǐng)導班子專題民主生活會，每年對領(lǐng)導班子作風建設(shè)狀況進行一次評價，形成抓常、抓長、抓細的黨風廉政建設(shè)長效機制。
六、全面完成老干部工作任務(wù)
一是認真落實政治待遇，著力加強老干部思想政治建設(shè)。堅持情況通報、參觀考察、政治學習、走訪慰問等制度，使老干部做到政治堅定、思想常新、理想永存、豪情滿懷。同時，堅持加強離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在凝聚和服務(wù)老干部方面的重要作用。5月下旬，局領(lǐng)導班子成員分別帶隊深入全市10個鎮(zhèn)處和14個市直有關(guān)單位，開展了全市離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研活動。并于__月25日在市水利局召開了全市離退休干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗交流會。
二是狠抓生活待遇的落實，確保老干部共享改革發(fā)展成果。落實鄂組通[20__]8號文件，將1__名抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的離休干部護理費，從1月1日起由每人每月1000元調(diào)整提高為1200元，全部到位。落實當政辦發(fā)[20__]4__號文件規(guī)定，離休干部的生活補貼按同職級在職干部工作性津貼和生活性補貼之和的__0%發(fā)放，退休干部的生活補貼按同職級在職干部工作性津貼和生活性補貼之和的75%發(fā)放。
第八篇 五年來老干部工作自查報告9750字
五年來老干部工作自查報告
２００２年以來，ｘｘ市的老干部工作在省、ｘｘｘ市委的正確領(lǐng)導和老干部部門的精心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的__大、__屆三中、四中全會和中央、省委、ｘｘｘ市委老干部工作會議精神，以深化服務(wù)為重點，以強化措施為保證，以狠抓落實為關(guān)鍵，在離休干部“兩個待遇”落實、組織老干部發(fā)揮作用、進一步加強老干部政治思想建設(shè)等方面，卓有成效地開展工作，并進行了一些積極探索，根據(jù)豫組通[XX]24號、平組通[XX]34號和平老通[XX]1號文件精神，從今年8月份開始，我們在組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，市直各單位、各重點企業(yè)老干部工作大檢查的基礎(chǔ)上，認真全面地對ｘｘ市五年來特別是XX年以來的老干部工作進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報
一、基本情況
ｘｘ市位于河南省中西部，全市總面積1573平方公里，總?cè)丝?4萬，轄4個建制鎮(zhèn)、11個鄉(xiāng)、5個街道辦事處、453個行政村。ｘｘ市1993年被確定為河南省改革開放發(fā)展特別試點縣（市），XX年被確定為河南省加快城鎮(zhèn)化進程重點縣（市），XX年被確定為河南省縣域經(jīng)濟發(fā)展擴權(quán)縣（市）。XX年上半年，全市生產(chǎn)總值完成49.6億元，同比增長14.3%；城鎮(zhèn)以上固定資產(chǎn)投資完成10.1億元，同比增長97.9%；地鄉(xiāng)財政收入完成10011萬元，同比增長46.9%。
ｘｘ市現(xiàn)有離退休干部3390人，其中離休干部418人，退休干部2972人，分布在全市20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和89個市直一級機構(gòu)中。離休干部中（其中抗戰(zhàn)干部4人），地級待遇1人，地級單項待遇1人，實職縣處級老領(lǐng)導5人，享受縣級待遇78人；退休干部中，實職縣處級老領(lǐng)導17人，科級及科級以下干部2955人。
二、五年來特別是XX年以來的主要工作
㈠黨委重視，機構(gòu)健全，制度完善，為全市的老干部工作開展提供堅實保障
ｘｘ市委、市政府對老干部工作歷來十分重視，無論領(lǐng)導成員如何變動，都能始終把老干部工作放在全市工作大局的突出位置，先考慮一步，先安排一步，先落實一步，無論是年初老干部工作會，還是年終的老干部工作檢查，無論是仲秋節(jié)、春節(jié)的走訪慰問，還是老干部學校的開學、結(jié)業(yè)典禮，市委、市政府主要領(lǐng)導總是親自到場，與老同志們見面；一年一度的政府工作報告，以及平時工作中的一些重大事項，市主要領(lǐng)導總能專門召開會議，向老同志通報工作，虛心聽取老同志的意見和建議，接受老同志的批評和監(jiān)督。ｘ書記多次明確指出：黨政主要領(lǐng)導特別是分管領(lǐng)導，要堅持做到親自聽匯報，親自協(xié)調(diào)解決老干部工作中的重大問題，親自參加老干部的有關(guān)重要活動，真正做到思想認識到位，履行職責到位，工作措施到位，凡老干部工作做的不好，老干部“兩費”有拖欠，老干部不滿意的干部，就是其他方面政績再好，也不能提拔重用。他還說，不尊重老干部的領(lǐng)導，不能與其交朋友，不重視老干部工作的領(lǐng)導不是稱職的領(lǐng)導。市委副書記、市長ｘｘｘ、市委副書記、常務(wù)副市長ｘｘｘ對老干部工作所需的經(jīng)費問題匯報必聽，有難必幫，有問題必解決，在全市財政狀況極為緊張的情況下，對全市的老干部工作給予了最大限度的關(guān)心和支持。目前，我市離休干部特需經(jīng)費按每人每年500元的標準，由市財政實行單列，公用經(jīng)費也得到了落實，老干部工作部門所需經(jīng)費能做到及時劃撥。每年年終老干部工作檢查中，主管副書記ｘｘｘ、市委常委、組織部長ｘｘｘ從制訂方案、人員抽調(diào)、檢查中應(yīng)注意事項到檢查后向市領(lǐng)導的匯報安排以及檢查后問題的研究、協(xié)調(diào)、落實，都能親自到場，一抓到底。在離休干部“三個機制”的運行及年終大檢查匯報工作中，ｘ書記、ｘ市長、ｘ書記、ｘ市長、ｘ部長都能親自聽取匯報，親自協(xié)調(diào)解決具體問題，為離休干部各項待遇的落實工作起到了至關(guān)重要的作用。.版權(quán)所有
ｘｘ市老干部工作機構(gòu)健全，形成了良好的工作網(wǎng)絡(luò)，市里成立了老干部工作委員會、老干部工作領(lǐng)導小組、老干部大學校委會、關(guān)心下一代工作委員會、老區(qū)發(fā)展促進會、市落實離休干部“兩費”困難企業(yè)經(jīng)濟效益評估領(lǐng)導小組；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，市直各單位、各重點企業(yè)普遍建立了老干部工作委員會，成立了領(lǐng)導小組。全市各級老干部工作領(lǐng)導機構(gòu)都能定期聽取老干部工作匯報，及時研究解決老干部工作中的實際問題，并根據(jù)人員變動情況及時進行調(diào)整補充，從而保證了工作的連續(xù)性，為老干部工作的順利開展提供了良好的組織保證。今年以來，市老干部工作委員會先后召開了多次專題會議，在研究安排和部署全市老干部工作大政方略的同時，對老干部工作中遇到的具體問題及時加以解決，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)老干部，自XX年以來在管理上一直不很明確，在市老干部工作領(lǐng)導小組的重視下，專門下發(fā)文件，明確了管理渠道，受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)老干部的一致好評。
ｘｘ市注重強化制度建設(shè)，初步形成了良好的老干部工作機制，一是建立了老干部工作領(lǐng)導責任制，市、鄉(xiāng)、村都有黨政領(lǐng)導分管老干部工作；二是對老干部工作納入了全市的目標管理體系，對全市老干部工作除老干部部門自身組織的百分達標檢查外，每年年終市委、市政府組織的年度目標考核都把老干部工作單獨列項，進行重點檢查，并按照一定的分值進行考核；三是建立了定期向老干部通報工作制度。近年來，市委、政府重視向老
干部通報工作，除定期每半年一次外，還通過老干部的有關(guān)會議、老干部大學上課或其他形式不定期向老干部通報工作。全市各級共向老干部通報工作240次；四是建立了重大節(jié)日領(lǐng)導干部走訪慰問制度。每年仲秋節(jié)、春節(jié)及老干部生日、生病住院，市各級領(lǐng)導和老干部部門工作人員都能及時慰問，為老干部送上組織的關(guān)懷，XX年仲秋節(jié)慰問時，ｘ書記正出差在外，他專程提前趕回來參加慰問；五是建立了在職干部聯(lián)系離休干部制度，市四大班子領(lǐng)導每人聯(lián)系一名實職副縣級老干部；各單位黨政領(lǐng)導分別對口聯(lián)系本單位的離退休干部，各級聯(lián)系老干部的領(lǐng)導干部除參加節(jié)日慰問、生日祝壽外，平時經(jīng)常與聯(lián)系對象溝通談心，對其在生活中遇到的實際問題認真幫助解決；六是建立由組織部、財政局、人事勞動和社會保障局、醫(yī)院、衛(wèi)生局、經(jīng)貿(mào)委、教體局等與老干部工作聯(lián)系較為緊密的職能部門的《聯(lián)席會議制度》，每季度召開一次會議，對老干部工作中的有關(guān)問題及時研究解決；七是建立了由德高望重的基層老干部代表參加的《老干部聯(lián)絡(luò)員制度》，對基層老干部的有關(guān)問題做到了及時了解，及時解決。由于市委重視，措施到位，有力地促進了老干部工作的開展。
㈡強化載體，注重結(jié)合，確保離休干部政治待遇的落實
堅持從政治上關(guān)心老干部是___的一貫要求，也是老干部工作的重要內(nèi)容。近年來，我們以深入學習貫徹“三個代表”重要思想和__屆三中、四中全會精神為重點，從完善工作載體入手，結(jié)合老同志特點，采取多種有效形式，把老干部的各項政治待遇和制度落到實處，使老同志做到了“政治堅定，思想常新，理想永存”，起到了良好的效果。
1、切實抓好老干部黨支部建設(shè)。按照____中央組織部組通字[1997]10號文件的有關(guān)要求，為充分發(fā)揮老干部黨支部在老干部思想政治工作中的主渠道作用，我們在將老干部黨支部建設(shè)納入全市基層黨建工作規(guī)劃、采取多種形式組織離退休黨員過好組織生活的同時，還以企業(yè)和自收自支事業(yè)單位老干部黨支部建設(shè)為重點，對老干部黨支部建設(shè)進行了專題調(diào)研，提出了加強和改進老干部黨支部建設(shè)的建議，并逐步實施，同時，還采取以會代訓的形式，對老干部黨支部書記進行了培訓。市委組織部還從黨費中拿出一部分，為全市老干部黨支部（小組）和困難企事業(yè)單位黨員老干部免費征訂了《黨的生活》、《黨史博覽》，贈閱了《學習與交流》、黨的__大和__屆四中全會知識讀本、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動讀本等；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，市直各單位都按照規(guī)定給離休干部征訂和發(fā)放報刊雜志及學習資料，保證了老同志能夠及時了解國內(nèi)外政治經(jīng)濟形勢和黨的大政方針，全市離休干部達到了每人一報一刊，少數(shù)單位如市計生委、財政局等單位還為老干部訂了二報一刊，甚至三報一刊，XX年全市《老人春秋》征訂量達到了2521份，從而保證了老干部的學習，老干部黨支部的教育、監(jiān)督、橋梁和戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步發(fā)揮，老干部的思想覺悟進一步提高，黨性觀念進一步增強，較好地實現(xiàn)了老干部黨建工作“有組織、有制度、有活動、有作用、有形象”的目標。目前，全市采取單建、聯(lián)建、合建等形式，共建老干部黨支部57個、黨小組23個。XX年，我市公安局老干部黨支部和地礦局退休工程師、老黨員葉才發(fā)同志分別獲得全省離退休老干部先進黨支部和先進個人，為我市爭得了榮譽。
2、加強老干部思想文化陣地建設(shè)，辦好老干部大學（學校）。近年來，市老干部大學積極圍繞市委、市政府的工作中心，堅持與時俱進，突出政治教育，注重學為結(jié)合，勤儉辦學，靈活施教，在積極探索有針對性的教育工作中做出了許多有益的探索和實踐。去年到今年，市財政兩次撥出專款，對市老干部大學教室進行了裝修，對教室內(nèi)桌椅等設(shè)施進行了更新，市委組織部還從黨費中擠出5000元，為老干部大學購置了高質(zhì)量的音響設(shè)備。同時，市委老干部大學還 ）加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部大學的指導力度，有力地促進了全市老干部大學教育工作的開展。目前，全市共有老干部大學（學校）17所，在校學員1480人，占全市離退休干部的40%。其中，市老干部大學在一屆又一屆老干部大學校委會同志們的努力下，立足實際，不畏困難，積極爭取，大膽工作，終于發(fā)展到現(xiàn)在窗明幾凈，桌椅嶄新，電腦、電視、音響、空調(diào)一切設(shè)備齊全，經(jīng)費能夠保證，師資隊伍相對穩(wěn)定的綜合性老年教育場所。老干部大學教育工作在老年教育工作中的主陣地作用日益明顯。
3、積極組織社會考察活動，豐富老干部的晚年生活。根據(jù)老干部們的自身狀況，我們每年都要組織老干部適當參加社會考察活動。XX年，組織了實職縣級老領(lǐng)導考察東北三省老工業(yè)基地，組織老干部大學學員考察我市汝南工業(yè)園新上的十幾個重點工業(yè)項目，XX年，又組織120余名老干部到登封市考察城市建設(shè)，參觀任長霞事跡紀念館，并現(xiàn)場組織黨員老干部重溫入黨誓詞，通過這種遠近結(jié)合的考察方式，既讓老干部們親身感受到改革開放的輝煌成果，又讓他們切實體會到身邊周圍所發(fā)生的巨大變化。從而進一步加深對黨的路線、方針、政策的理解。各級各單位也都根據(jù)單位情況，組織老干部進行了相應(yīng)的考察活動。
4、注重四個結(jié)合，切實抓好老干部的政治理論學習。一是與全市開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相結(jié)合。今年以來，我們以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以老干部大學（學校）為主陣地，以在全市組織開展的建設(shè)富裕ｘｘ、文明ｘｘ、平安ｘｘ為載體
，充分發(fā)揮各級老干部黨支部、黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用，并采取為年老體弱的老干部黨員送書、送學上門等形式，有針對性地組織開展了老干部政治理論學習活動。二是與舉辦各類形式報告會、培訓班、座談會等形式相結(jié)合。今年以來，我們先后舉辦了保持共產(chǎn)黨員先進性、構(gòu)建社會主義和諧社會、紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年等專題形勢報告會；舉辦全市老干部專干、關(guān)工委主任培訓班；召開不同形式的座談會，使老同志們進一步加深對“三個代表”重要思想、黨的__大、__屆三中、四中全會精神的理解，對開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的認識，學習弄通報告中的新觀點、新思想、新精神，真正把思想統(tǒng)一到“三個代表”重要思想上來，始終與___保持高度一致。三是集中學習與分散自學相結(jié)合。我們組織老干部在力所能及的情況下，認真開展自學活動，記好讀書筆記，并撰寫心得體會和理論文章。四是與解決實際問題相結(jié)合。近年來，凡老同志反映的問題，市委、市政府主要領(lǐng)導都非常重視，不但批辦、催辦，有些事情還親自協(xié)調(diào)落實。市委老干部局也把老干部的來信來訪作為及時了解老干部思想動向的一種渠道，對每一個來信來訪，都有專人負責，做到案件有登記、有處理、有結(jié)果、有回音，對政策外的要求都耐心細致地做好宣傳教育工作。每年，僅老干部局受理的信訪案件多達百起，但都進行了妥善處理，受到了老干部的好評。
㈢完善機制，克難攻堅，確保離休干部生活待遇的落實
生活待遇的落實是老干部工作的重中之重，也是老干部安度晚年的基本保證。五年來，ｘｘ市委、市政府根據(jù)中辦廳字[XX]61號、豫辦[XX]20號、豫組通[XX]32號、豫勞社養(yǎng)老[XX]51號、豫財社[XX]號、豫老[XX]7號等文件精神，圍繞完善離休干部離休費、醫(yī)藥費保障和財政支持“三個機制”建設(shè)，突出抓好困難企業(yè)離休干部醫(yī)療費落實這一難點，確保了全市離休干部離休費按時足額發(fā)放，醫(yī)療費報銷基本上沒有受到影響。
1、建立和完善離休干部“三個機制”。根據(jù)上級要求，XX年，市委組織部、市委老干部局聯(lián)合財政、人勞、衛(wèi)生等部門深入實際調(diào)查研究，提出了完善離休干部“三個機制”的初步意見，經(jīng)過市委常委會反復認真研究，以市委、政府兩辦名義下發(fā)了《關(guān)于完善離休干部離休費、醫(yī)藥費保障機制和建立財政支持機制意見》（汝辦[XX]29號），明確了具體的政策規(guī)定。目前，離休干部“三個機制”實現(xiàn)了對全市離休干部的全員覆蓋，運行良好。離休費方面：市財政全額供給的行政和事業(yè)單位，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)離休干部的離休費，由市財政按照各單位離休干部人數(shù)和政策規(guī)定標準，并考慮到當年增資因素，每年年初做出預算，保證按月足額發(fā)放；將效益不好、發(fā)放離休干部離休費有困難的差額補貼事業(yè)單位離休干部的離休費，由財政全額供給；企業(yè)離休干部的離休費，按國家統(tǒng)一規(guī)定的開支項目，全部納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。社會統(tǒng)籌經(jīng)辦機構(gòu)要從統(tǒng)籌基金中優(yōu)先支付離休干部的離休費，不論企業(yè)繳費狀況如何，都要保證按時足額撥付，并全部實行社會化發(fā)放。醫(yī)療費方面：行政和原享受公費醫(yī)療的事業(yè)單位（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)）離休干部的醫(yī)藥費，由市財政按離休干部上年度實際支出數(shù)列入年度預算，并按時足額撥付到醫(yī)藥費管理單位。企業(yè)和原未享受公費醫(yī)療的事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費，全部納入勞動保障部門的醫(yī)療保障，實行單獨統(tǒng)籌，籌資標準為上年度離休干部年人均醫(yī)藥費實際發(fā)生額，并考慮增減因素確定。
2、積極解決困難企事業(yè)單位離休干部醫(yī)療費單獨統(tǒng)籌問題，近年來，由于受經(jīng)濟形勢和企業(yè)改制等因素的制約，我市部分企事業(yè)單位離休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌金上交出現(xiàn)了困難，針對這一問題，市委、市政府兩辦下發(fā)了《ｘｘ市企業(yè)和自收自支、差補事業(yè)單位離休干部醫(yī)療費管理暫行辦法》（汝辦[XX]6號）成立了落實離休干部“兩費”困難企事業(yè)經(jīng)濟效益評估小組，制定了切實可行的評估辦法。市委老干部局、監(jiān)察局、人事勞動和社會保障局還聯(lián)合下發(fā)了《ｘｘ市企業(yè)和自收自支事業(yè)單位離休干部醫(yī)療費征繳補充規(guī)定》，對確無能力繳納離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金的困難企事業(yè)單位，由困難企事業(yè)經(jīng)濟效益評估小組進行綜合評估，確定具體的繳納數(shù)額，差額部分由財政補貼。針對個別單位借故拖欠、遲繳統(tǒng)籌金的問題，市委副書記、市長ｘｘｘ、市委副書記ｘｘｘ、市委副書記、常務(wù)副市長ｘｘｘ、市委常委、組織部長ｘｘｘ等領(lǐng)導同志多次主持召開這些單位主要領(lǐng)導參加的會議，并以會議紀要的形式提出了具體的落實辦法：一是由組織部牽頭，紀檢委、老干部局、人勞局參加，對涉及到的單位一把手進行談話，限期解決。限期內(nèi)不能落實的，由市監(jiān)察局嚴格按省“六不準”和市“三不準”的規(guī)定執(zhí)行。二是對拒不交款單位的主要領(lǐng)導采取組織措施和紀律措施。組織措施即有市長、常務(wù)副市長、紀檢委書記、組織部長參加共同對其談話，仍不落實的，建議市委給予免職；紀律措施，即由紀檢委、監(jiān)察局按有關(guān)規(guī)定視情節(jié)給予紀律處分。通過以上措施，使離休干部統(tǒng)籌金征收工作取得了較好效果，從而保證了企業(yè)和自收自支事業(yè)單位離休人員醫(yī)療就醫(yī)問題。
平老干[XX]20號文件下發(fā)后，我市高度重視，抓住時機，積極工作：一是對平老干[XX]20號文件進行轉(zhuǎn)發(fā)，并結(jié)合我市實際提出了明確要求。二是召開改制、破產(chǎn)企業(yè)單位主要領(lǐng)導參加的會議，學習文件，明確要求。三是組織部、老干部局、
財政局、人勞局等發(fā)文單位成立調(diào)查組，深入改制、破產(chǎn)企業(yè)，通過采取與單位領(lǐng)導談話、逐個走訪離休人員、查看有關(guān)材料等辦法，了解各單位離休人員的管理服務(wù)及待遇落實情況，掌握了第一手資料。四是嚴格按照平老干[XX]20號文件要求，對改制、破產(chǎn)企業(yè)的17名離休人員進行逐人定位，并以文件形式，把每位離休人員的管理歸屬及現(xiàn)管理單位的職責、工作要求予以明確。同時強調(diào)：今后離休人員向新單位移交時，離休干部所在單位、離休干部本人和新接收管理單位三方必須簽訂移交協(xié)議書，按規(guī)定明確各自的職責和義務(wù)。對于正在進行改制、破產(chǎn)的國有企業(yè)，首先要解決好離休人員的管理安置工作，否則，改制、破產(chǎn)程序不能進行。
3、切實做好離休干部健康檢查。一是建立了離休干部定期體檢制度，離休干部體檢每兩年進行一次，經(jīng)費由財政全額撥給，市委老干部局具體負責實施。XX年上半年，我們對全市的400余名離休干部進行了健康檢查，起到了無病早防、有病早治的效果。二是在老干部大學開設(shè)離休干部健康知識講座，增強老同志的自我保健意識，提高其晚年生活質(zhì)量。三是在離休干部定點醫(yī)院——汝州市第二人民醫(yī)院、離退休職工醫(yī)院設(shè)立了老干部病房和優(yōu)診室，配備.版權(quán)所有了業(yè)務(wù)素質(zhì)高、熱心為老干部服務(wù)的專職醫(yī)務(wù)人員，離休干部的護理費全部做到了按月足額發(fā)放。
(四)圍繞“全省進位次，全國創(chuàng)特色”目標，充分發(fā)揮老干部在全面建設(shè)小康社會和推進黨的建設(shè)方面的積極作用。
近年來，市委、市政府把廣大離退休干部作為我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一支重要力量，積極組織引導老干部在全面建設(shè)小康社會和黨的建設(shè)方面發(fā)揮作用。一是積極構(gòu)建老干部發(fā)揮作用的“平臺”，堅持有組織、有領(lǐng)導地發(fā)揮老干部作用。我市先后建立了關(guān)心下一代工作委員會、老齡工作委員會、老年協(xié)會、老促會，特別是市關(guān)工委，市委、市政府確定了兩名編制，今年錄用了兩名大學本科生到關(guān)工委工作，配備了專車，經(jīng)費納入了同級財政預算，安排辦公用房兩間。二是通過經(jīng)驗交流會、典型引路等方面，在我市特別是回鄉(xiāng)老干部中逐步形成了以關(guān)心下一代工作委員會為依托，以離退休干部為主體，老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范“五老”共同參與，爭為我市“三個文明”建設(shè)作貢獻的大好局面。目前，全市已成立關(guān)心下一代工作委員會552個，有將近XX名（包含“五老”已達到45000余人）離退休干部在不同領(lǐng)域中發(fā)揮作用。這些老同志中，有的積極開展調(diào)查研究，為各級黨委政府提建議、當參謀；有的積極開展群眾性科技傳播、普及活動；有的發(fā)揮技術(shù)專長和經(jīng)驗優(yōu)勢，積極發(fā)展“五業(yè)”生產(chǎn)，為改變農(nóng)村面貌，幫助農(nóng)村脫貧致富奔小康貢獻力量。全市各級關(guān)工委在各級黨委的重視下，以思想道德和愛國主義教育為主要途徑，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，積極在城區(qū)開展“三有五無”先進單位，在農(nóng)村開展“三無二有”先進村創(chuàng)建活動，收到了良好的社會效果。XX年，全市各級關(guān)工委共開展各種紀念宣傳教育活動336場次，受教育青少年達14.4萬人次。各級各單位還根據(jù)老同志的特長和工作需要，組織老干部參與基層組織建設(shè)、信訪民調(diào)、義務(wù)辦學行醫(yī)、易風侈俗、義務(wù)辦學等，為我市的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻。
㈤積極改善活動場所，開展文體娛樂活動，豐富老干部的晚年生活
為了活躍老同志的晚年文化生活，大力弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德，充分展示新時期廣大離退休干部良好的精神風貌，XX年以來，我們在市委、市政府領(lǐng)導的重視和支持下，爭取資金，對活動中心大樓進行了全面改造，里里外外粉刷一新，增加了活動面積，開辟了新的活動項目，同時還積極與民政局協(xié)調(diào)，在活動中心門口安裝了健身器材，全市各級各單位依托老干部活動中心（室）建立了老年門球隊、文藝隊、戲曲演唱隊、書畫苑等老年文藝組織，經(jīng)常參與人數(shù)達2600人次，在此基礎(chǔ)上，今年以來，我們多次利用節(jié)日，組織開展了適合老同志特點、有益于老同志身心健康的文體活動，收到了良好效果。一是積極搞好全市燈節(jié)燈展活動。作為全市燈節(jié)燈展的一個展區(qū)，我們用彩燈、彩旗、條幅標語對市老干部活動中心大樓進行了精心的裝扮，同時懸掛彩燈300多盞，燈謎500多條，并開展了猜謎兌獎活動。燈展期間吸引了廣大老干部和市民的紛紛參與，活躍了燈節(jié)文化生活，受到了市領(lǐng)導和廣大老干部的一致好評。二是清明節(jié)前夕，先后組織實職縣處級老干部和機關(guān)人員到風穴林場和紫云山義務(wù)植樹，組織老干部大學120余名學員到登封考察城市建設(shè)，并參觀任長霞事跡展覽館。三是“五一”前夕，在號召全市各單位老干部開展活動的同時，在市老干部活動中心舉辦了“五一”老干部書畫展，參與老干部80余人，共展出書畫作品100多幅，部分優(yōu)秀作品還推薦到平頂山市參展。四是在市委和老干部活動中心成功舉辦了迎“七一”全市老干部工作圖片展。此項活動參展版面39幅，參展作品以歌頌老干部歷史功績、體現(xiàn)老干部發(fā)揮作用、反映老干部文化娛樂活動等為主題，內(nèi)容豐富，圖文并茂，市委有關(guān)領(lǐng)導、部分實職縣級老干部和來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、市直各單位的老領(lǐng)導四百余人觀看了展覽。五是采取多種形式組織全市離退休干部開展紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年活動。聯(lián)系醫(yī)療部門攜帶醫(yī)療設(shè)備，登門為抗戰(zhàn)干部免費進行全面體檢；組織專門人員，挖掘抗戰(zhàn)干部英雄事跡，在電視臺連續(xù)播放，回顧抗戰(zhàn)歷史，弘揚抗戰(zhàn)精神；和市委宣傳部、文化局、蘭亭書畫院在市老干
部活動中心聯(lián)合舉辦了紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年大型書畫展，參展作品76幅；組織老干部報告團，到市、鄉(xiāng)中小學校及各單位舉辦專題報告會26場，受教育人數(shù)達15000人次。
㈥老干部工作機構(gòu)自身建設(shè)得到了明顯加強
一是加強了政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習。XX年，市委老干部局在局機關(guān)支部的帶領(lǐng)下，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，在全市老干部工作人員中開展了“為您服務(wù)是我們的榮幸，讓您滿意是我們的目標”活動，采取分散學習和集中學習相結(jié)合、學習與座談交流相結(jié)合的方式，認真組織老干部工作人員搞好政治學習，特別對黨的__屆四中全會精神、黨的“兩個條例”等內(nèi)容進行了重點學習，做到了組織老干部學習，首先武裝好自己思想的要求，使大家的政治理論素質(zhì)有了一定提高，大局的意識和從事老干部工作的榮譽感、自豪感進一步增強，有力地促進了老干部工作深入開展。
二是舉辦了全市老干部工作人員培訓班，邀請省、___及我市高層次領(lǐng)導、專家授課，分別圍繞老干部工作隊伍建設(shè)、調(diào)研宣傳、離休干部安置、醫(yī)療保健、發(fā)揮作用、老年人權(quán)益保障法等內(nèi)容，對全市老干部工作人員進行了集中培訓。通過學習，使全市老干部工作隊伍的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力都有了顯著提高，有力地促進了老干部工作的深入開展。
三是加強了各級老干部工作機構(gòu)建設(shè)。凡有離休干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和市直單位、重點企業(yè)全部配備了專（兼）職老干部工作人員，目前，全市老干部工作人員共有100余人，平均年齡50歲，大專以上文化程度占60%以上，老干部工作人員津貼全部如數(shù)按時發(fā)放。
四是開源節(jié)流，努力改善辦公條件。今年以來，在市委、市政府的高度重視下，除了對老干部活動中心進行全面修繕外，市委老干部局還打緊開支，對機關(guān)辦公條件進行了必要的改善。更新了辦公室桌子、椅子、柜子、沙發(fā)，配置了微機，安裝了空調(diào)等，為同志們創(chuàng)造了一個潔凈舒適的工作環(huán)境。
五是加強了信息宣傳工作，營造了尊老敬老，關(guān)愛老干部的良好氛圍。在這方面，出臺了《關(guān)于加強宣傳信息工作的意見》，把信息宣傳工作納入了年初工作目標，制訂了信息宣傳工作量化指標和相應(yīng)的激勵措施。局機關(guān)恢復了《__老干部工作》宣傳陣地，明確了專人負責，對老干部工作的新思路、新舉措及老干部的事跡在全市范圍內(nèi)進行了經(jīng)常性的交流、推廣，健全了全市老干部工作調(diào)研信息網(wǎng)絡(luò)，全市各單位均配備了老干部工作信息專（兼）職人員。XX年老人節(jié)期間，我們在電視臺《新聞播報》和《__工作簡報》開辟專欄——《晚霞生輝》，對市關(guān)工委、市公安局老干部黨支部、蟒川鄉(xiāng)半西村黨支部等5個集體和___、___、___、___等4名先進老干部個人進行了集中宣傳報道。截止XX年7月底在省委老干部局主辦的《老干部工作》發(fā)稿5篇，在___市委老干部局主辦的《___老干部工作》上發(fā)稿6篇，從而較好地宣傳了我市老干部工作中的先進典型。
六是恢復了全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處及部分市直單位老干部專干例會制度，加強了與基層專干的聯(lián)系，使基層專干同志進一步掌握了政策，溝通了思想，增強了服務(wù)老干部工作的大局意識。
三、存在問題及下一步工作打算
近年來，我市的老干部工作雖然取得了一定成績，但也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：①工作開展不平衡，個別單位對老干部思想政治工作做得不夠深入；②個別特困企事業(yè)單位老同志平時學習、活動仍不夠經(jīng)常。針對以上這些問題，我們將專門召開會議，專題聽取情況匯報，統(tǒng)盤研究解決辦法和新一年的工作思路，力爭把我市的老干部工作做的更好。
第九篇 老干部個人述職報告2500字
老干部個人述職報告
20__年，老干辦堅持“老干部利益無小事”的原則，依靠上級和局黨委的正確決策指導，依靠全局同志們給予的關(guān)心支持，認真負責，扎實工作，急老干部之所急，想老干部之所想，為老干部“老有所學、老有所依、老有所樂、老有所為”，生活美滿，晚年幸福，辛勤付出，做出了成績?，F(xiàn)將一年的工作匯報如下：
一、加強老干部支部建設(shè)，讓老干部“老有所學”，政治思想的弦不放松。
黨支部是黨的基層組織，是黨與黨員群眾血肉聯(lián)系的紐帶，是黨工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。搞好老干部支部建設(shè)，事關(guān)黨的理論政策的貫徹落實，事關(guān)全局工作的和諧發(fā)展。一年來，我們把加強老干部支部建設(shè)，把思想政治工作放在首位，多形式、多渠道開展政治理論學習，提高老干部的政治素質(zhì)和覺悟。一是深入開展了“五好支部”的創(chuàng)建活動，強班子、帶隊伍，定機制，全年召開支委會7次，召開支部大會3次。二是認真組織學習活動。做到了學習內(nèi)容新。學習方法活。學習措施上實。舉辦了“學黨的知識、憶黨的歷史、頌黨的偉大、報黨的恩情”知識競賽、“唱首紅歌給黨聽”演唱會、“發(fā)揮五老作用進行四項教育”講座、“__大精神”學習心得交流討論會，老同志代表上臺作中心發(fā)言，還開展了征集“老故事、老照片”等活動。三是落實老干部政治待遇。為老干部訂報訂刊，為老干部購買政治學習資料，給每位老干部發(fā)放了《胡錦濤在慶祝建黨九十周年大會上的講話》一書。全年共組織民政工作通報會議2場，組織參與全市形勢報告會2場。
二、落實老干部保障機制，讓老干部“老有所依”，管理服務(wù)的調(diào)常保持。
老干部是我黨的寶貴財富，落實老干部生活待遇、切實保障他們的晚年生活，既是黨的重要方針政策，又是衡量我們工作的標準，來不得半點馬虎。我們一是落實企業(yè)離休經(jīng)費的保障，按時撥付財政支持體系給予我局福利公司、旭華、電控5名離休人員的生活補貼；協(xié)調(diào)解決了橡膠廠3名離休人員春節(jié)生活補貼21000元。二是落實了醫(yī)療保障，離休干部進入醫(yī)保后，看病治療方便很多，但仍有異地看病、急診費用報銷等工作需要協(xié)調(diào)，我們積極與醫(yī)保部門、與醫(yī)院協(xié)調(diào)聯(lián)系，溝通情況，今年，我們?yōu)?名患癌癥的離休干部解決了護理費、巨額藥品費、特困醫(yī)療救助的問題，為10多位離休老同志辦理了異地治療、門診報銷等手續(xù)。三是落實了定期健康體檢，完成了全局系統(tǒng)退休人員體檢組織協(xié)調(diào)工作以及局機關(guān)離退休人員的體檢工作，體檢結(jié)果出來后，我們請醫(yī)生向老同志通報體檢情況，并對老同志的身體狀況給出治療和保健的建議和方案。四是落實了家訪慰問，我們堅持“三必訪”，即：重大節(jié)日必訪、生病必訪、有困難必訪，組織了以局領(lǐng)導為首帶隊參與的“元旦春節(jié)團拜會”、春節(jié)、“七一”、“八一”慰問老干部活動；在老干部生病、家庭困難、生日等重要事項發(fā)生時，我們都會向領(lǐng)導匯報并上門看望慰問。五是密切了與離退休人員的聯(lián)系。工作中，我們保持了與老干部的密切聯(lián)系，做到了定期電話聯(lián)系和上門走訪相結(jié)合，通過交流，增強了感情，消除了老干部孤獨情緒，同時也使我們對老干部家庭情況、思想狀況、愿望要求做到了心里一本冊、一本帳，工作起來更加得心應(yīng)手。
三、打造老干部活動平臺，讓老干部“老有所樂”，開展活動的頻有規(guī)律。
我們堅持“軟件建設(shè)”和“硬件建設(shè)”兩手抓。一是把老干部活動室交給老干部管理，請志愿者經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持老干部活動場所的整潔干凈舒適，為老干部活動提供了舒適的環(huán)境。二是開展了各項活動。我們按照《2024-2024年老干部活動安排》文件確定的活動，認真策劃，有步驟地組織了“春游桃花源”、“南岳看山”、“潤泉戲魚”、“永紅老人節(jié)”、“棋牌比賽”5次大型活動，每次在活動環(huán)節(jié)、活動項目、應(yīng)急手段上安排得當、措施清晰明確，全年老干部活動進行得井然有序。三是給予老干部參與活動和其他社會活動經(jīng)費的保障。老干部活動所需費用由機關(guān)和基層單位予以了保障。每年還報銷老干部上老年大學一門專業(yè)學習的學費。
四、發(fā)揮老干部優(yōu)勢特長，讓老干部“老有所為”，貢獻余熱的曲時彈響。
一是積極倡導老干部發(fā)揮才能參與社區(qū)建設(shè)等社會活動。如：王桃秀同志關(guān)心社區(qū)發(fā)展，熱心組織參與社區(qū)的文化活動。熊慧明、李梓棖、黃小平等同志四處采風，把社會美好的風景攝入鏡頭；羅自立、肖立三等同志發(fā)揮書法、美術(shù)才藝參加各種公益活動，還有很多的老同志參與社區(qū)治安、環(huán)境衛(wèi)生工作。二是開展了關(guān)心下一代工作。今年，我們聘請了原局黨委副書記、副局長羅建軍同志任關(guān)工委副主任，增強了局關(guān)工委的力量。在關(guān)工委主任蘇克均同志的帶領(lǐng)下，老同志精力旺盛、任勞任怨的投入到關(guān)心下一代工作中，組織召開了全局“關(guān)心下一代工作暨發(fā)揮五老優(yōu)勢進行四項教育”會議。表彰了2024年度關(guān)協(xié)工作先進單位和個人，布置了全年工作，在全局開展“慶祝黨九十周年華誕”、“發(fā)揮五老優(yōu)勢進行四項教育”等主題活動。在市直單位、長沙市具有影響力，成為一個品牌。三是鼓勵老干部參政議政，撰寫回憶錄。今年舉辦征求老干部意見會1次，共征求到對黨委、黨建、相關(guān)部門意見10多條，基本予以采納和解決；舉辦《全市民政工作報告》文稿意見會1次，邀請5位老干部代表逐字逐句斟酌修改；老干部何志遠同志為市委“與群眾懇談對話、為群眾排憂解難“活動，寫下的詩歌《延安政風贊》打動了市委書記陳潤兒同志，《星沙夜談》對何老關(guān)心政府工作發(fā)出專題評論文章。
五、黨委重視老干部工作，部門協(xié)同，群策群力，創(chuàng)新老干部工作的動力充沛。
我局黨委對老干部工作抓得很緊、很到位。一是思想上到位。新的局黨委書記，局長一到崗位，就安排日程拜訪老干部支部書記，看望老干部支部委員、離休干部代表，噓寒問暖關(guān)心老同志，并經(jīng)常聽取老干辦的工作匯報，掌握老干部工作的動態(tài)。二是領(lǐng)導上到位。黨委在把老干工作列為全局工作的目標考核，老干工作、關(guān)心下一代工作重大事項都以黨委名義下文發(fā)布的同時，調(diào)整局工會主席為分管領(lǐng)導，增強了老干部工作重視力量。三是部門協(xié)作到位。在黨委以身作則的帶動下，我局尊老敬老的風氣十分濃厚，機關(guān)黨委、辦公室、人事處、財務(wù)處以及兄弟處室的同志總是把作老干部工作當成份內(nèi)事來做，支部建設(shè)、車輛調(diào)度、老干訴求、待遇落實事事優(yōu)先處處關(guān)懷。老齡委以及全局的局屬單位對老干部工作也給予了大力支持，要錢給錢、要人給人，要物給物。上下齊心泰山移，老干工作得益于這股合力的推動，實現(xiàn)了讓黨放心，老干部滿意的大好局面。
第十篇 社區(qū)老干部服務(wù)管理工作調(diào)查報告2500字
利用社區(qū)資源為老干部提供方便快捷服務(wù)是做好老干部服務(wù)管理工作新的探索。近年來，我縣根據(jù)老干部的身體特點和居住情況，在眾興鎮(zhèn)社區(qū)，就老干部的社區(qū)服務(wù)管理工作進行了試點。
一、主要做法與效果
社區(qū)轄22個居委會，62600多口人，有離退休干部400多人，1993年成立老干部協(xié)會。為充分發(fā)揮老干部協(xié)會作用，進一步做好老干部服務(wù)管理工作，在社區(qū)老干部協(xié)會建立離退休干部黨支部，居委會設(shè)立活動小組，在社區(qū)和居委會配置老干部活動場所和設(shè)施。以社區(qū)為依托，以老干部協(xié)會黨支部為核心，以社區(qū)老干部活動中心(室)為陣地，以離退休支部和協(xié)會負責人為骨干，組織帶領(lǐng)本社區(qū)離退休干部進行學習和開展有益于老干部身心健康的文體活動;激發(fā)老干部為社會發(fā)展發(fā)揮作用;搭建了社區(qū)老干部自我服務(wù)平臺，鼓勵和引導老干部互幫互助，自我管理，自我服務(wù)。
一是充分發(fā)揮離退休干部黨支部在構(gòu)建和諧社區(qū)方面的積極作用。社區(qū)位于縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，建區(qū)初期，由于政策落實和宣傳解釋工作不到位，群眾上訪現(xiàn)象時有發(fā)生。社區(qū)老干部協(xié)會黨支部成立以來，主動開展了面向老干部家庭、面向群眾的宣傳教育活動，運用板報、演出、發(fā)放宣傳材料、上門談心等形式，通過老干部做群眾的思想政治工作，形成了干部群眾齊心協(xié)力、步調(diào)一致的和諧局面。
二是加強社區(qū)老干部活動陣地建設(shè)，使老同志得到就近、方便、快捷、周到的服務(wù)。社區(qū)騰出1000多平方米的房屋設(shè)立社區(qū)離退休干部活動中心，并在條件比較好的居委會設(shè)立老干部活動室。部分年高體弱、行動不便的離休老同志也能從家里走出來參加活動。過去，由老干部部門或單位組織活動，每月不到一次，參加的老同志還不到總數(shù)的30%。而在社區(qū)95%的老干部都能正常到活動室參加活動。
三是組織老干部自我管理、自我服務(wù)。社區(qū)離退休干部黨支部書記、委員，協(xié)會領(lǐng)導都由身體好、工作積極的退休干部擔任，活動中心(室)的管理、活動的組織及服務(wù)等工作也是老同志自己負責。成立互幫互助小組，設(shè)立急救電話，按村(居)活動小組進行互助互救。在老干部中建成小幫大，健幫病，強帶弱的互幫互助體系，較好地解決了子女不在身邊的老同志的生活困難。黨支部、協(xié)會和社區(qū)衛(wèi)生院簽訂協(xié)議，為老同志免費體檢、上門就診、接送住院等服務(wù)。為使老干部晚年有個溫暖幸福的家庭，黨支部牽頭創(chuàng)辦了“鵲橋會”，為喪偶老同志的再婚牽線搭橋。
四是建立健全了社區(qū)老干部工作網(wǎng)絡(luò)和制度。在老干部協(xié)會(支部)下面設(shè)立以居委會為單位的片(組)，每片(組)1-2個村，形成兩級網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)工作需要，訂立了協(xié)會和片(組)工作職責，協(xié)會日常工作制度和學習制度等。在協(xié)會活動中心和片(組)活動室配備相應(yīng)的活動器材和資料。
五是組織開展有益于老干部身心健康的各類活動，豐富老同志的精神生活。社區(qū)離退休干部黨支部經(jīng)常開展活動和組織學習，為老同志及時了解黨和國家的方針政策和學習交流提供平臺。活動中心創(chuàng)辦了《老年風采》，刊登活動情況和老同志寫的文章，設(shè)立書報閱覽室、電視室，豐富老同志的文化生活?；顒邮遗溆袚淇?、棋牌、桌球，供老同志自由選擇。根據(jù)老同志的興趣愛好，分別成立了文藝演出隊、書畫、花卉、攝影等興趣小組，不定期舉辦演出和書畫展覽等活動。
六是組織引導老干部發(fā)揮作用。老干部黨支部結(jié)合參觀考察、通報情況活動，組織老干部為社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策;發(fā)揮老干部做思想政治工作的特長和優(yōu)勢，在協(xié)會設(shè)立講師團、矛盾糾紛協(xié)調(diào)會，義務(wù)從事關(guān)心教育下一代、居民糾紛調(diào)解等工作;堅持自愿量力，引導老同志參與社區(qū)建設(shè)管理、公益事業(yè)和招商引資等工作;成立老干部文藝演出隊，自編、自導、自演文藝節(jié)目，宣傳黨的路線方針政策，營造社區(qū)文化氛圍。
二、幾點體會
一是不需增加編制，投入小，見效快。社區(qū)社會化服務(wù)管理工作從經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)實際出發(fā)，堅持“少花錢、多辦事和發(fā)動老干部做老干部工作”的原則，老干部服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)的管理人員從離退休人員中產(chǎn)生，不需增加編制。利用村居工作場所改建老干部活動室，投入少，見效快，是解決社區(qū)老干部很多場所問題的較好辦法。
二是牽涉領(lǐng)導精力少，解決問題迅速。過去老干部有問題就找領(lǐng)導，現(xiàn)在有問題、有需求，如對政策不理解的先找協(xié)會反映，協(xié)會能解決的自己解決，不能解決的，再根據(jù)所反映的情況集中向社區(qū)和有關(guān)部門反映，暢通了渠道，維護了穩(wěn)定。
三是信息傳遞迅速，方便老人生活。老干部社區(qū)服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，吸收了大量老干部參與管理，從而加強了老干部之間的溝通和聯(lián)系，促進老干部在生活上互相幫助、互相照顧。
四是方便了老干部發(fā)揮作用。社區(qū)尊重老干部意愿，主動為老干部發(fā)揮作用搭建平臺，組織離退休干部參與社區(qū)精神文明建設(shè)、社會公益事業(yè)、居民小區(qū)管理、矛盾糾紛調(diào)處、青少年教育等工作，促進了當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和社會和諧。
三、有關(guān)建議
1、因勢利導，大力推進社區(qū)老干部服務(wù)管理工作。目前在縣級以下地區(qū)，存在離退休人員人數(shù)多，分布廣，活動場所少，老同志參加活動困難等許多問題。建立社區(qū)離退休干部黨支部，成立社區(qū)離退休干部服務(wù)管理組織，健全服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，做好離退休干部服務(wù)管理工作，是老干部工作的延伸和重要補充。各級老干部工作部門，要抓住時機，認真研究解決社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中存在的問題，給予社區(qū)必要的指導和幫助，確保社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利推進。
2、充分發(fā)揮社區(qū)管理機構(gòu)的在離退休干部服務(wù)管理工作中的作用。社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作離不開社區(qū)黨政領(lǐng)導的關(guān)心支持。社區(qū)老干部服務(wù)管理工作的開展，社區(qū)黨政領(lǐng)導發(fā)揮了重要作用。他們認真聽取離退休干部黨支部、老干部協(xié)會匯報，及時解決服務(wù)管理工作中的困難和問題，在老干部活動場地和活動經(jīng)費方面給予大力支持，為社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
3、選好離退休干部黨支部書記和服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)負責人。這是推動社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)。在社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中，社區(qū)老干部協(xié)會支部、協(xié)會負責人發(fā)揮了重要作用，他們兢兢業(yè)業(yè)，不計報酬，不辭辛苦，精心組織做好每一項工作。同時，精打細算，節(jié)約開支，確保把有限的經(jīng)費用好，發(fā)揮最大的效益。甚至在經(jīng)費緊張的情況下，自掏腰包墊付。正是由于他們的奉獻，保證了離退休干部服務(wù)管理工作的順利進行。
第十一篇 2024年7月老干部工作述職報告1600字
現(xiàn)在我就20__年度老干工作做述職報告。老干部是我們黨和國家的寶貴財富，他們是全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要政治力量，同時也是社會主義革命和建設(shè)事業(yè)的實踐者和見證者。做好老干工作使他們有個幸福，安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責。為此，老干科20__年度在局黨組的領(lǐng)導下，注重從以下方面落實上級領(lǐng)導部門關(guān)于老干工作的指示和要求，并開展老干工作：
一、 建全和完善老干工作組織機構(gòu)和管理制度，為老干工作規(guī)范管理提供保障
我局現(xiàn)有離退休老29人，他們最大年齡87歲。老干中既有抗戰(zhàn)時期和解放戰(zhàn)爭時期參加革命的南下干部，也有建國后法律專業(yè)畢業(yè)的大學生，既有從其他部門調(diào)入的同志，也有從部隊回到地方的轉(zhuǎn)業(yè)干部。為確保老干工作管理有序，工作開展有章可循，20__年度老干科對原有管理工作制度進一步充實，健全和完善?，F(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度，其內(nèi)容包括：《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理責任制》，《老干活動室管理規(guī)定》等。并建立《老干信訪制度》，及時反應(yīng)老干政治上生活上等關(guān)系到切身利益的問題和呼聲。為局黨組與老干部之間搭起聯(lián)系溝通的紐帶和橋梁。及時處理解決老干們反映的實際問題和困難，以保障老干正當利益維護和諧社會發(fā)展的構(gòu)建。
二、20__年局老干科工作重點做到：讓老干同志們老有所知，老有所學，老有所為，老有所樂。
1、老有所知.一是知上情：學習了解黨和國家重大方針政策的情況，了解市委市政府對我市工作的重要決定和部署;二是知局情：知道了解局里工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情：了解本市各縣市區(qū)司法行政工作開展的情況。
2、老有所學。積極組織老干部參加學習中央重大決策有關(guān)文件精神，參加上級領(lǐng)導部門要求的公務(wù)員必要的學習活動。在局里統(tǒng)一組織的“科學發(fā)展觀”，“社會主義法制理念”和“黨的十七大報告”等一系列重要學習活動中，老干部積極參與認真學習，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學習作風和良好精神風貌。
3、老有所為。司法局領(lǐng)導歷來重視發(fā)揮老干部的余熱作用，在局里工作重大決策和安排方面，均組織老干部認真聽取意見和建議，廣大老干以他們對司法行政事業(yè)的忠誠和豐富的工作經(jīng)驗積極出謀劃策。為我市司法行政工作開創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用，
4、老有所樂。為保障老干部們有一個安寧，愉快，幸福的晚年生活，老干科在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎(chǔ)上豐富完善“老干活動室”活動內(nèi)容。二是組織老干參加興趣活動，如釣魚，打牌，旅游，使老干晚年生活活躍豐富。
三、關(guān)心老干生活，落實老干政治和經(jīng)濟待遇
局老干部支部現(xiàn)有黨員26人，為保證老干黨員組織活動正常，支部有計劃組織老干黨員開展學習活動，使他們及時學習關(guān)心國家大事，了解局里各項工作的開展情況。同時，老干科廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關(guān)心情況。老干科根據(jù)廣大老干的要求及時向局黨組反映他們的呼聲和建議，根據(jù)上級相關(guān)文件精神，積極落實老干應(yīng)有的政治和經(jīng)濟待遇。
連年重陽節(jié)前后均有計劃組織老干外出考察學習旅游。在老干用車方面給予適當?shù)恼疹櫍员Ｕ侠细煽床【歪t(yī)，參加學習和重大活動時方便。司法局按上級機關(guān)要求為方便老干學習閱讀，為每位老干訂閱了《益壽文摘報》，《當代老年》等雜志報刊。使老干晚年精神生活豐富多彩。
我局老干在離退休后的生活中，多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，并取得了一定的成績。如老干毛淑蓉同志，自退休后積極參加了市老年合唱團活動和老年藝術(shù)類學習和比賽。多次隨團參加重大節(jié)日演出和社會公益活動。在省里組織的“老年拉丁舞大賽”中，她參加表演的節(jié)目獲得了金獎。得到了各級領(lǐng)導的高度評價。同時也為老干部“老有所為老有所樂”的晚年生活，做出了榜樣。
在我市司法行政工作的創(chuàng)新和發(fā)展過程中，老干部的作用功不可沒。對老干部們給予充分的體諒和熱情的關(guān)心
第十二篇 區(qū)委老干部局局長2024年述職述廉報告2100字
今年以來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心下、在各位同志的支持下，各方面都有了較大的進步?，F(xiàn)將全年的工作和學習情況總結(jié)如下：
一、述職部分 上半年全區(qū)共舉辦各類培訓班27期（次），累計培訓2800余人次，有7名同志參加市及其以上組織調(diào)訓。做好浙江大學清河區(qū)領(lǐng)導干部公共管理高級研修班和行政管理研究生課程進修班的服務(wù)工作和聯(lián)絡(luò)工作。清河發(fā)展論壇延續(xù)高質(zhì)量和精品的特點，上半年舉辦四期，設(shè)置了“公共管理者思維”、“社會轉(zhuǎn)型、分化與穩(wěn)定”等四個熱點專題，1200名領(lǐng)導干部參加了學習。隨著社區(qū)承擔事務(wù)的增加，各類新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，針對社區(qū)干部不熟悉、不了解、不懂得的東西逐漸增多，開展社區(qū)干部培訓，開設(shè)“社區(qū)干部大講堂”
下半年調(diào)任區(qū)委老干部局長。到老干部局工作后，我虛心向局里同志們學習，盡快熟悉老干部工作業(yè)務(wù)，逐步掌握了為老服務(wù)的特點。
一是利用夏季走訪契機，到每一位老干部家中熟悉情況聯(lián)絡(luò)感情。為了盡快熟悉老干部情況，在走訪的同時，為每一位老干部留下了照片，做成老干部的照片資料。在走訪老干部的過程中，認真了解老干部的生活、家庭情況以及存在的困難，力所能及地幫助老干部解決生活、就醫(yī)等遇到的難題。幫助淮海西村的王老咨詢裝煤氣管道問題、物業(yè)管理問題。
二是加強與老干部的聯(lián)系，為老干部印制了一份老干部局所有工作人員的通訊錄，并送到每位老干部的手中，以方便老干部的通訊聯(lián)絡(luò)。
三是堅持了每月一次的老干部學習例會制度。創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，以專題講座、報告會、電化教學和歷史事件回放等形式，組織老干部學習政治理論、形勢政策、科技等內(nèi)容。組織老干部學習傳達了中央、省市、區(qū)委區(qū)政府的重要會議內(nèi)容和文件精神。
四是請保健專家為老干部適時講解養(yǎng)生知識，分別講解了《夏季養(yǎng)生》、《秋冬季養(yǎng)生》課程，專家的講課受到了老干部的一致好評。
五是認真執(zhí)行向老干部通報情況制度，今年區(qū)委梁學文書記向老干部們通報了街道區(qū)劃調(diào)整、更名、以及我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況等工作，以便老干部們更多的了解各方面情況，更好地為區(qū)內(nèi)各方面發(fā)展出謀劃策。
六是積極向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導匯報老干部的思想動態(tài)，把老干部們一直關(guān)心的規(guī)范津補貼的部分工資發(fā)放到位，為老干部發(fā)放參觀世博會的專項經(jīng)費每人1000元整。
七是弘揚敬老愛老傳統(tǒng)，在重陽節(jié)帶領(lǐng)所有行動方便的老干部參觀了市漣水飛機場，參觀了清河新區(qū)的建設(shè)新貌，讓老干部們感受市區(qū)的新變化。
八是積極組織老干部的文娛活動，組織區(qū)里的老干部和部隊老干部聯(lián)誼活動，我區(qū)的老干部在市里組織的門球比賽中獲得第一名的好成績，老干部張水鏡的書法在全國的比賽中獲得第一名的好成績。
九是加強困難老干部幫扶，對老干部本人生病或家庭遇到重大變故的，我們局里的工作人員都能積極去給予關(guān)心和幫助，而且主動幫助聯(lián)系老干部所在單位讓單位給予更多的關(guān)懷。對常年住院、行動不便、獨居的老干部我們定期安排人員上門去探視，慰問到床頭，幫助解決生活中的一些困難。
十是認真落實創(chuàng)新工作。按中央和省相關(guān)文件要求積極開展利用社區(qū)資源為老干部服務(wù)工作，召開了此項工作的推進會，為開展有特色的工農(nóng)路社區(qū)、富麗花園社區(qū)、向陽社區(qū)進行了集中授牌。
二、述廉部分
牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，全心全意為老干部服務(wù)，為群眾服務(wù)。帶頭執(zhí)行《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《____黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，“四大紀律、八項要求”以及黨風廉政建設(shè)責任制。嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，做到不貪、不沾，加強廉潔教育，做到警鐘長鳴，努力塑造清正、廉潔的良好形象。一是堅決執(zhí)行不收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益的規(guī)；沒有任何定。以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等不當行為。三是堅決執(zhí)行不收受和贈送現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等.
各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品的規(guī)定。四是沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益規(guī)定。五是沒有用用公款報銷應(yīng)由本人及配偶和子女支付的個人費用的行為。六是沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及執(zhí)行不利用工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦的行為。七是堅決執(zhí)行配偶、子女從業(yè)規(guī)定及其現(xiàn)行從業(yè)規(guī)定。八是沒有參與任何賭博行為。九是嚴格不用公款大吃大喝、工作日中午不飲酒、不用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定。十是沒有用公款去任何地方旅游。
三、述學部分
今年參加了區(qū)里組織的每一次清河發(fā)展論壇、領(lǐng)導干部研修班的課程學習，參加了省老干部局在南京為期一周的老干部局長培訓班，參加了區(qū)里在浙江大學舉辦的學習班。對待每一次學習機會我都非常認真，認真記筆記，主動去思考，細心去領(lǐng)會，共完成讀書筆記1.5萬字。
四、述法部分
認真學習《公務(wù)員法》、《行政許可法》等法律，進一步增強依法行政意識。平時能夠加強法律知識的學習，注意收看中央電視臺的《今日說法》、《大家看法》、《法律課堂》等法制節(jié)目，并能夠把所學的一些法律知識用到處理老干部工作中去。
