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2024年黨員干部述職述廉報告十二篇

發(fā)布時間:2024-12-03 查看人數(shù):95

2024年黨員干部述職述廉報告

2024年黨員干部述職述廉報告怎么寫

一、個人基本情況介紹

1. 開篇簡要介紹自己的職務(wù)、工作單位及任職時間。

2. 提及主要職責和負責的工作領(lǐng)域。

二、年度工作完成情況

1. 列舉完成的主要工作任務(wù),如項目推進、政策落實等。

2. 描述工作中遇到的挑戰(zhàn)和如何解決,突出團隊合作和個人貢獻。

三、廉潔自律情況

1. 詳述遵守黨紀國法的情況,包括廉潔從政、拒腐防變的實際行動。

2. 舉例說明在日常工作和生活中如何踐行黨的群眾路線,抵制不良風氣。

四、學習提升

1. 回顧過去一年的學習經(jīng)歷,包括參加的培訓(xùn)、研討會等。

2. 分享通過學習獲得的新知識、新理念,并闡述其在工作中的應(yīng)用。

五、存在問題與改進措施

1. 坦誠地指出自身工作中存在的不足和問題,如工作效率、溝通能力等。

2. 提出針對這些問題的具體改進計劃和策略。

六、未來工作展望

1. 設(shè)定下一年度的工作目標,明確要實現(xiàn)的關(guān)鍵任務(wù)。

2. 表達為實現(xiàn)目標所做的準備和決心,強調(diào)持續(xù)學習和自我提升的重要性。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

我以誠摯和謙遜的態(tài)度,向大家報告我在2024年度的工作和廉潔自律情況。過去的一年,我始終堅持以黨員的標準嚴格要求自己,全身心投入工作,努力踐行黨的初心使命。

結(jié)尾:

回顧過去,我深感責任重大,展望未來,我充滿信心。我將繼續(xù)以高昂的工作熱情,務(wù)實的工作態(tài)度,不斷提升自我,服務(wù)人民。我深知,每一個進步都離不開組織的培養(yǎng)和同事們的幫助,我將珍視這份信任,以實際行動回報大家的支持。讓我們攜手共進,共創(chuàng)輝煌的明天。

以上就是我的述職述廉報告,歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同事提出寶貴意見,我將以開放的心態(tài)接受批評,不斷改進,共同進步。謝謝大家!

2024年黨員干部述職述廉報告范文

第一篇 2024年黨員干部述職述廉報告1150字

自年初以來,在_人大常委會的指導(dǎo)下,在蘇木黨委、人大的領(lǐng)導(dǎo)下,我認真履行工作職責,協(xié)助人大主席組織開展各類人大活動,通過不斷加強自身建設(shè),各方面的工作都有了顯著的提高,現(xiàn)將工作情況和自身建設(shè)情況總結(jié)如下:

一、 思想品德方面

在工作和學習中能夠認真學習鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論和“三個代表”重要思想,認真學習和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策。在深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動中,自己能夠以積極的態(tài)度認真參加了上級人大和蘇木黨委組織的各項活動,按照”科學發(fā)展觀“對照檢查了自己的工作并認真找出了整改的措施同時堅持加以落實。做為一名黨員進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務(wù),很有收獲。同時,進一步堅定了共產(chǎn)主義信念為下一步開展好工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

在工作中能夠堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,熱情接待各方面的人民群眾,耐心宣傳各項政策和辦法、程序,堅持為基層多辦事、辦實事。對于個別的提出要辦一些違反政策法規(guī)的現(xiàn)象給予了堅決的抵制,自覺地維護了人大工作形象,具備了工作崗位及社會活動中應(yīng)有的職業(yè)道德和社會公德。

二、業(yè)務(wù)知識和工作能力

自己在目前的工作崗位上已工作了十多年,經(jīng)過不斷學習、不斷積累,具備了比較豐富的工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在實施上述各項工作的過程中,沒出現(xiàn)過明顯失誤。

三、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面

能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真 學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。積極參加市、旗各歸口單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心。認真遵守人大機關(guān)制定的各項規(guī)章制度,努力提高機關(guān)工作效率和工作質(zhì)量,基本上保證了人大工作的正常開展。

四、工作數(shù)量、質(zhì)量及貢獻

按照年初制定的各項工作計劃,經(jīng)過一年的努力,全面完成了各項工作任務(wù),基本上達到了預(yù)期效果。在會議召開、文件起草,提供調(diào)研資料等方面的數(shù)量都要高于往年,為政府的決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。同時也使自己受到了很好的鍛煉,從面向全旗的高度上,進一步理解了做好人大工作對于推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展所起到的重要作用。

回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績,但也總結(jié)出一定的不足。比如講,開創(chuàng)性的工作開展的不多,個別的有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習,及時改進。在新的一年里,自己有決心認真學習黨的十七大精神,認真貫徹實踐”科學發(fā)展觀”,認真貫徹實踐“三個代表”重要思想,努力提高思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平,為實現(xiàn)我蘇木的經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。

第二篇 黨員干部個人作風建設(shè)自查報告2100字

為了進一步加強黨員干部作風建設(shè),不斷提升思想政治素質(zhì),促進_安市糧食工作平穩(wěn)較快發(fā)展。根據(jù)市紀委《關(guān)于進一步加強和改進黨員干部作風建設(shè)的通知》(_紀發(fā)[20__]62號)文件要求,我局積極開展黨員干部作風建設(shè)活動,并結(jié)合黨員干部思想狀況和工作實際,深入開展黨員干部作風建設(shè)自糾自查工作,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),積極推動干部作風建設(shè)工作

加強和改進黨員干部作風建設(shè)活動開展以來,我局黨組高度重視,召開會議專題研究黨員干部作風建設(shè)問題。一是切實加強領(lǐng)導(dǎo),成立了黨員干部作風建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組書記、局長張康立任組長,下設(shè)辦公室具體負責作風建設(shè)各項工作的組織實施。二是研究制定了《_安市糧食局關(guān)于進一步加強和改進黨員干部作風建設(shè)的實施意見》,對加強和改進黨員干部作風建設(shè)活動提出了具體的意見和目標任務(wù),積極推動干部作風建設(shè)各項工作的貫徹實施,全面提升全局黨員干部作風形象,提高工作效率,促進機關(guān)各項工作。三是及時召開局機關(guān)及直屬單位負責人參加的動員會議,傳達市紀委文件精神,并對局系統(tǒng)開展加強和改進黨員干部作風建設(shè)工作進行了安排部署,從指導(dǎo)思想、總體要求到工作原則、工作重點都提出了明確要求。要求各科室、各單位領(lǐng)導(dǎo)做好表率,要求黨員干部做到的,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要首先做到,以一級帶一級,一級抓一級的方法,切實推動黨員干部的作風建設(shè)工作。局黨組書記、局長張康立同志在講話中要求各單位都要加強組織領(lǐng)導(dǎo),充分認識了黨員干部作風建設(shè)的重要意義,落實各項工作措施,從本單位工作自查入手,提出整改措施,把黨員干部作風建設(shè)工作做為一項長期性工作來抓。要通過加強學習,加強黨風廉政建設(shè)各方面工作,切實提高工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè)。

二、認真開展自查,落實整改工作,確保取得實效

在局動員會后,各單位、各科室對照局實施方案,認真開展自查,通過對照、分析、查擺三步驟,查找出存在的問題主要有:

一是從思想上對政治理論學習重視程度還不夠,對學習理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認識,政治理論學習不夠全面,有受業(yè)務(wù)影響而忽視抓理論學習的現(xiàn)象。二是個別黨員干部責任意識不強,沒有真正樹立公仆意識,模范作用發(fā)揮不好。三是工作作風不夠扎實。對作風建設(shè)的嚴肅性重要性認識不足,存在工作不到位、作風不扎實、組織紀律性不夠強等現(xiàn)象。

我們對在這次黨員干部作風建設(shè)自糾自查中查找出的問題進行認真梳理研究,制定了整改措施。

1、建立健全學習制度,切實加強理論學習。一要堅持和完善班子成員和黨員干群理論學習制度,科學制定學習計劃,運用多種形式,增強學習效果;二要進一步增強學習的主動性和自覺性,深刻認識理論對實踐的指導(dǎo)作用,增強學習的緊迫感,克服學習不深入,淺嘗輒止等現(xiàn)象。加強對糧食流通相關(guān)知識學習,努力開創(chuàng)糧食工作新局面。

2、密切聯(lián)系群眾,牢固樹立公仆觀念。一要真正樹立公仆意識,經(jīng)常深入基層、深入一線解決工作中的難題。二要努力實踐全心全意為廣大職工服務(wù)的宗旨。三要進一步加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,帶頭貫徹落實廉政勤政建設(shè),嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度,增強自律意識,做到自重、自省、自警、自勵。

3、大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的敬業(yè)精神。一要深入基層,有計劃、有專題地開展調(diào)查研究工作,總結(jié)新經(jīng)驗、解決新問題;要進一步轉(zhuǎn)變作風,講求實效,弘揚求真務(wù)實、實事求是的優(yōu)良作風。二要改進工作方法,提高工作水平,為和諧、健康發(fā)展貢獻力量。

三、開展黨員干部作風建設(shè)取得的效果

我局通過為期一個多月的整改,局機關(guān)及各直屬單位的精神面貌和干部工作作風都得到了很大的提升和改善,主要表現(xiàn)在以下3個方面:

1、思想上有了新認識。通過學習,黨員干部對這次黨員干部作風建設(shè)活動的開展,有了更加明確的認識,思想素質(zhì)進一步得到提高,為更好的開展糧食各項工作奠定了思想基礎(chǔ)。

2、精神面貌有了新改觀。通過加強干部作風建設(shè)這次活動,進一步加強了干部職工思想建設(shè),使更多的干部職工把心思放在工作上,放在千方百計為糧食事業(yè)多做貢獻上。與此同時,工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進一步增強。

3、工作作風有了新轉(zhuǎn)變。通過學習教育,干部工作作風有了新轉(zhuǎn)變,干部職工從自身做起,從基本工作做起,從本職崗位做起,形成了積極向上的工作氛圍。

四、今后作風建設(shè)工作努力方向

(一)繼續(xù)抓好整改落實工作。

繼續(xù)把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)工作列入201_年糧食工作日程,加強對干部作風建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。各單位、各科室主要負責同志要對有關(guān)工作親自抓,加大整改落實力度,確保作風建設(shè)工作不走過場,取得實效。

(二)建立健全加強干部作風建設(shè)的長效機制。

把加強干部作風建設(shè)作為一項長期任務(wù)來抓,完善機關(guān)集體學習、干部培訓(xùn)、自學等各項制度,以作風建設(shè)促進干部的日常工作。建立健全領(lǐng)導(dǎo)決策機制,完善重大問題集體決策和責任追究制度。把在這次黨員干部作風建設(shè)活動中形成的加強黨員干部理論學習,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭強化作風建設(shè),把作風建設(shè)活動和階段性工作目標相結(jié)合等好的方式方法固定下來,形成長效機制,督促解決制約和落實黨員干部作風建設(shè)的突出問題,確保將黨員干部作風建設(shè)工作落到實處,看到效果。

第三篇 最新黨員干部廉潔自律自查報告2250字

按照禹優(yōu)辦[20__]10號《關(guān)于深入做好 三官 專項治理自查自糾工作的通知》要求,我結(jié)合工作實際,對照治理重點,進行了深刻的自查自糾,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

自查自糾工作開展情況

一是認真學習市紀律、市監(jiān)察局下發(fā)的《關(guān)于開展 太平官 老爺官 懶散官 專項治理活動的實施方案》,深刻認識 三官 的危害和治理 三官 的重要性、必要性。

二是結(jié)合黨的群眾教育路線活動中征集到的意見、建議和查擺出的問題,進一步深挖細查,確保挖得深、找得準,

三是針對查出的 三官 問題,進行梳理歸納,建立個人臺賬,深刻剖析產(chǎn)生問題的原因,制訂整改措施。

二三官 方面的具體問題

太平官 方面

1、墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀。工作中有守攤思想,遇事不求有功,但求無過。一是在市委市政府安排的一些活動中,不求爭先創(chuàng)優(yōu),只求排名居中,不落后;二是在人防宣傳教育工作上,固守老形式、老方法、老套路。

2、不敢直面矛盾,攻堅克難、與時俱進思想不強。一是在行政執(zhí)法方面,遇到阻力困難不是積極主動想方設(shè)法推進,而是存在繞著走的思想;二是在人防工程建設(shè)管理方面,不能克服困難,拿出行之有效的管理措施。

3、作風不扎實,執(zhí)行力不強。工作中存在作風浮漂,不同程度存在走形式,擺花架子,對于上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,遇到困難止步不前,有推推動動、干干停停的情況。

老爺官 方面

1、工作脫離群眾。人防工程是公益事業(yè),近幾年我市人防建設(shè)突飛猛進,但是由于不走訪群眾,不了解群眾的意愿和需求,沒有考慮到對人防工程的位置、功能、用途進行實地標注,許多居民不知道自己身邊還有人防工程,不知道在戰(zhàn)爭和災(zāi)難來的時候去何處避險,

2、工作中不講方法,亂批評人。對班子成員、中層干部有命令形式,經(jīng)常下任務(wù),加壓力,完不成就嚴厲批評,不講方式不講場合,也不去了解完不成的原因和存在的困難。

3、工作重安排、輕落實。機關(guān)財務(wù)制度、考勤制度、請銷假制度、辦公用品管理制度制訂的詳細具體,但我作為單位主要責任人,對這些制度的執(zhí)行檢查不力,監(jiān)督不嚴,有時自身也沒有起到很好的帶著作用。

懶散官 方面

1、工作抓而不緊。在工作中時緊時松,上級要求的嚴了,狠抓一陣,上級檢查過去了,就有松下來喘口氣思想,沒有形成長效機制。

2、在群眾審辦事項上有拖延情況。由于人防建設(shè)涉及范圍廣、情況復(fù)雜,遇到特殊情況時,不是積極主動地查閱資料,向上級部門請教、請示,而是能拖就拖、能推就推。

產(chǎn)生問題的原因

理想信念不強。我作為一名黨員干部,忽視了對世界觀、人生觀、價值觀的改造,攻堅克難意識、干事創(chuàng)業(yè)的熱情、為民服務(wù)的宗旨觀念淡化,放松了自我要求,降低了工作標準,產(chǎn)生了 三官 現(xiàn)象。

群眾觀念淡薄。忘記了自己來自于群眾,來自于基層,在想問題、辦事情上,沒有看是不是符合人民群眾的意愿,沒有看是不是有利于人防事業(yè)的發(fā)展,忘記了人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成是衡量自己工作好壞的標尺,而是看重政績,看重上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚,圍著上級領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)。

進取精神和擔當意識減退。滿足于成績和現(xiàn)狀,憑經(jīng)驗干工作,考慮問題從單位出發(fā)多,從發(fā)展大局、群眾立場方面考慮少,干事創(chuàng)業(yè)勁頭減弱,不敢擔當,大無畏的奮斗激情減退,沒有體現(xiàn)出黨員干部應(yīng)有的責任和擔當。

整改措施

強化政治學習,堅定理想信念。堅持把學習作為一種精神追求、一種政治責任,不斷提高對理論學習重要性的認識,增強學習的自覺性、主動性。特別是要把學習貫徹______系列重要講話精神和王樹山書記 三問三行 專題黨課精神與弘揚焦裕祿精神結(jié)合起來,不斷用黨的創(chuàng)新理論和政策武裝頭腦。

切實轉(zhuǎn)變作風,密切聯(lián)系群眾。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。始終把維護和實現(xiàn)人民的利益放在首位,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,在思想深處真正把群眾放在心上,把群眾冷暖掛在心上,從小事做起,多干群眾喜歡的事,群眾期盼的事。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風。腳踏實地,埋頭苦干,堅持民生優(yōu)先、群眾第一,實實在在地為人民群眾多辦事、辦好事、辦實事。

強化開拓進取精神和責任擔當意識。學習弘揚焦裕祿、楊水才和__老一輩治山精神,以為民務(wù)實清廉為主線,以群眾滿意為根本標準,開拓創(chuàng)新促發(fā)展,自我加壓求實效,直面困難,攻堅克難,勇于擔當,扎扎實實推進全市人防建設(shè)各項工作的有力開展。

邊查邊改情況

結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,進一步深化學習。我本人制訂了個人學習計劃,系統(tǒng)深入地學習黨的理論和國家的方針政策,堅定共產(chǎn)主義信念,樹立為黨的事業(yè)奮斗終生的理想。不但要組織和參加好中心理論組學習及機關(guān)每周的集中學習,尤其要加強自學,堅持每周自學不少于2次、3個小時以上,精選學習內(nèi)容,記好學習筆記,保證學習效果。堅持把學習作為一種精神追求、一種政治責任,不斷提高對理論學習重要性的認識,增強學習的自覺性、主動性。

有的放矢,提高人防宣傳教育針對性。在 九一八 國防教育日到來之際,利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙等媒體針對廣大市民、建設(shè)單位、開發(fā)商及重點對象廣泛宣傳人防的相關(guān)方針政策、法律法規(guī),增強國防觀念,提高人防意識;二是針對中小學生群體,采取授課、看人防宣傳片、參觀人防知識圖片展覽和舉行自救互救演練等形式,讓學生了解人民防空知識、防空防災(zāi)自救互救知識和掌握一般的防護技能。

對全市人防工程進行實地標注標識。結(jié)合國家、省市人防辦有關(guān)標識的慣例和要求,制定出臺《__市人防工程標識設(shè)置與維護管理方案》,對城區(qū)內(nèi)的人防工程建設(shè)情況、工程的口部、周邊環(huán)境、平時、戰(zhàn)時主要出入口數(shù)量等,進行現(xiàn)場勘察,逐一登記造表,制作設(shè)計標識牌,進行實地標注標識。

第四篇 縣黨員干部教育學習報告1550字

近年來,_縣按照大規(guī)模培訓(xùn)干部和建設(shè)學習型干部隊伍的要求,著力構(gòu)建干部教育培訓(xùn)調(diào)控能力、動態(tài)管理、激勵約束機制,有效推進了干部教育培訓(xùn)工作的制度化、經(jīng)?;⒁?guī)范化,提高了培訓(xùn)的針對性和實效性。

構(gòu)筑干部教育培訓(xùn)調(diào)控機制。一是嚴格實行計劃協(xié)調(diào)制度。年初有關(guān)職能部門提出干部教育培訓(xùn)工作計劃,經(jīng)干教委會議討論,在班次設(shè)置、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、調(diào)訓(xùn)對象和時間安排等環(huán)節(jié)上經(jīng)磋商協(xié)調(diào)議定后,以縣干教委文件正式印發(fā)。各部門組織教育培訓(xùn)前,將培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象及師資等情況報縣干教辦審定,經(jīng)審定合格后方可辦班,做到全縣干教一盤棋,確保培訓(xùn)質(zhì)量。20_年全縣審批集中辦班35次,共培訓(xùn)干部3995人次。二是堅持實施點名培訓(xùn)制度??h干教辦按照干部培訓(xùn)規(guī)劃對縣級及以上培訓(xùn)班,堅持點名參訓(xùn),各單位必須確保參訓(xùn)人員按時參訓(xùn)。對外出培訓(xùn)、參觀考察的,報縣干教辦審核,對符合條件的予以備案,對不符合條件的,不予辦理相關(guān)手續(xù),對私自外出的以曠工論處。20_年全縣共19次選送179名干部外出學習培訓(xùn),做到培訓(xùn)機構(gòu)與培訓(xùn)對象的合理分工,把應(yīng)培訓(xùn)干部規(guī)劃安排到相應(yīng)的培訓(xùn)機構(gòu)中去。三是實施干部教育培訓(xùn)月報告制度。各單位對本系統(tǒng)、本部門開展干部教育培訓(xùn)的情況堅持每月向縣干教辦報告一次,沒有培訓(xùn)的實行零報告,建立健全干部教育培訓(xùn)檔案,為縣委全面掌握和合理利用干部人才資源提供第一手資料。

實施干部教育培訓(xùn)動態(tài)管理機制。一是建立全縣干部教育培訓(xùn)需求庫。_縣出臺的干部教育互學制度規(guī)定,各單位要在每年年初根據(jù)各自干部隊伍實際情況,向縣干教辦上報干部教育培訓(xùn)需求內(nèi)容??h干教辦對于干部培訓(xùn)需求較集中的專題,統(tǒng)一組織相關(guān)單位及人員完善培訓(xùn)教材,統(tǒng)籌安排有關(guān)互學專題的講授。20_年組織編寫互學教材15種,互學專題培訓(xùn)1743人。二是完善兩個干部教育培訓(xùn)師資庫。在抓好專職教師隊伍建設(shè)的同時,根據(jù)干部培訓(xùn)工作的發(fā)展要求,注重在全縣篩選出一批不同專業(yè)、各有所長的領(lǐng)導(dǎo)干部、理論骨干、專技人才、科技致富帶頭人、先進模范人物,作為干部教育培訓(xùn)的兼職教員,進入縣內(nèi)兼職教師人才庫。聘請市級行政機關(guān)和駐安高校中的有關(guān)人才作為我縣干部教育培訓(xùn)的兼職教師,不斷加強縣外師資人才庫建設(shè),走“借腦育才”之路?,F(xiàn)已聘請入庫53名兼職教師,專業(yè)較齊全,不同層次師資齊備。三是組成多個教育培訓(xùn)基地,實行組合式動態(tài)辦學。在抓好全省干部教育現(xiàn)場教學點建設(shè)的同時,在縣內(nèi)全縣選擇生產(chǎn)管理技術(shù)規(guī)范、規(guī)模經(jīng)營、效益突出的產(chǎn)業(yè)典型村和優(yōu)秀企業(yè)建成大雙鄉(xiāng)興隆村等五個農(nóng)村產(chǎn)業(yè)和企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)基地,由培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)主辦單位,按需選擇教學基地和講課教師,實行教學資源的優(yōu)化配置。

建立教育激勵約束機制。一是制定中期和年度干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和計劃,并按計劃組織實施。建立獎學制度,將干部培訓(xùn)學習成績與報銷學費及相關(guān)費用相掛鉤,鼓勵廣大干部職工積極參加各種渠道和各種形式的學習。二是實行干部教育培訓(xùn)登記證制度,對集中教育培訓(xùn),堅持“凡訓(xùn)必考”的要求,考試后要填寫《干部教育培訓(xùn)鑒定表》,進入本人檔案,同時將參訓(xùn)情況填入《_縣干部教育培訓(xùn)登記證》,把培訓(xùn)情況作為干部選拔任用、輪崗交流、年度考核的重要依據(jù)。三是完善干部教育培訓(xùn)述學、評學、考學制度。干部在年度考核或領(lǐng)導(dǎo)干部屆中、屆末考核時將本人參加理論培訓(xùn)、黨委(組)中心學習組學習、在職自學等情況作為述職、總結(jié)的重要內(nèi)容。對領(lǐng)導(dǎo)班子、干部進行測評時,對學習情況進行一并測評、評議。辦班培訓(xùn)考試、年度學習培訓(xùn)考試不及格者不得評為優(yōu)秀,單位主要領(lǐng)導(dǎo)考試不及格或全體干部及格率低于80%的單位不得評先評優(yōu);干部參加學習培訓(xùn)情況作為提拔任用的條件之一,對擬提拔使用的干部,在考察考核時,要對其學習態(tài)度、理論水平、運用能力進行全面的考察和評價,將考核結(jié)果寫入考察材料。

第五篇 2024黨員干部作風整頓自查報告4150字

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我按照動真格,求實效的原則,認真對照個人分析檢查報告和整改落實方案中的主要問題,逐條開展了整改落實情況的整改自查,在自我對照檢查的基礎(chǔ)上,對整個活動情況進行了一次“回頭看”,認真分析客觀條件,結(jié)合各項業(yè)務(wù)工作,深入研究解決措施,力求整改到位取得實效?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

一、遵守黨的政治紀律情況

1、突出問題:政治理論學習不主動。對黨的路線方針政策和政治理論學習不主動,缺乏學習的自覺性,存在被動式學習。

整改情況:加強理論學習,把學習當作凈化心靈、武裝頭腦的重要武器,端正學習態(tài)度,堅持每天自學不少于一小時,認真閱讀《人民日報》、《湖南日報》、《長沙晚報》和《領(lǐng)導(dǎo)文萃》等報紙刊物。深入學習和領(lǐng)會黨的十八大、十八屆三中全會和__同志系列講話精神,堅定共產(chǎn)主義信念,提高政治敏銳性和鑒別力,勤學、修德、明辨、篤實,知行合一,堅持一周一回顧,一月一梳理,一事一總結(jié)。

2、突出問題:執(zhí)行紀律不夠到位。在執(zhí)行紀律和落實規(guī)定方面有做“老好人”思想,怕得罪人。

整改情況:嚴格執(zhí)行紀律,嚴守政治紀律,敢于堅持原則,敢于用“執(zhí)行紀律、從我做起,落實規(guī)定、向我看齊”的標準衡量自己,以身作則,嚴格要求自己和干部職工,嚴格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度,工作時間不從事與工作無關(guān)的事務(wù),嚴格上下班時間,不遲到不早退。

3、突出問題:理想信念方面有所放松。認為改革開放就是以經(jīng)濟建設(shè)為中心,對理想信念不像入黨時那么嚴肅認真。

整改情況:堅定理想信念,在工作學習中,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹立正確人生觀、價值觀和利益觀,把堅定理想信念和立足本職工作緊密結(jié)合起來,堅持權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,做人民的公仆,始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。自參加工作以來,始終服從組織決定、聽從組織安排,恪守黨章和黨紀國法,做到按制度和規(guī)定辦事。

二、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況

1、突出問題:落實相關(guān)規(guī)定還不夠嚴格、不夠徹底。在公共機構(gòu)節(jié)能管理工作中,由于礙于情面、拉不下面子,沒有監(jiān)管到位。

整改措施:嚴格落實相關(guān)規(guī)定。在公共機構(gòu)節(jié)能管理工作中,按照相關(guān)規(guī)定,采取行之有效的措施加大節(jié)能管理力度,建立健全了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、節(jié)油等日常管理制度,堅持精細管理,加強了用能設(shè)備的運行調(diào)節(jié)、維護保養(yǎng)和巡視檢查等工作,對各單位實行了節(jié)能管理工作考核,倡導(dǎo)“節(jié)約用電和安全用電”意識,既保證了能源的必須,又避免了能源的浪費,做到了監(jiān)管到位。

2、突出問題:對作風建設(shè)的認識還不夠深刻。在遵守增收節(jié)支等相關(guān)財經(jīng)紀律方面有與自己無關(guān)的認識誤區(qū),身體力行帶頭厲行節(jié)約方面做得不夠。

整改措施:深刻認識作風建設(shè)。加強黨的作風建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),要求自己深刻認識加強和改進黨的作風建設(shè)的極端重要性和緊迫性,以高度的政治責任感和歷史使命感,把有關(guān)精神文件學習好、領(lǐng)會好、貫徹好,增強維護各項規(guī)定的自覺性和堅定性,自覺抵制了各種不正之風,從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生。

3、突出問題:確保政令暢通不夠到位。對于上級的各項政令都按照要求進行了傳達學習,但對是否真正執(zhí)行卻沒有完全到位。

整改措施:確保政令暢通。對于上級的各項政令都認真貫徹執(zhí)行,及時進行了傳達學習,如和黨員干部一起認真學習《關(guān)于嚴明元旦春節(jié)期間黨風廉政紀律要求》、《湖南開展“庸懶散”專項治理公開接受群眾舉報》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關(guān)于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等文件。同時抓好落實,做到令行禁止,步調(diào)一致,確保政令暢通執(zhí)行到位不走樣。

三、解決查擺突出問題情況

1、突出問題:政績觀存在偏差。把數(shù)字等同于政績,看重市對區(qū)的績效考核,能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)存在“滲水”的問題,為了完成上級下達的目標任務(wù),把指標任務(wù)往下壓,導(dǎo)致一些單位對此有意見,敷衍了事。

整改措施:樹立正確的政績觀。堅持實事求是的態(tài)度,一切從實際出發(fā),克服數(shù)據(jù)不真的問題,按實向上級部門填報數(shù)據(jù),在公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計上,以數(shù)據(jù)的真實性來維護工作的權(quán)威性和科學性。實行能耗統(tǒng)計半年報、年報制度,對能耗統(tǒng)計情況進行通報,及時糾正統(tǒng)計錯誤,將誤差降至最低。堅持隨機抽查、半年考核、年度復(fù)核的運作方式,逐步試行能源審計制度,準確掌握各單位能耗情況,為全面分析和科學部署我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作提供決策依據(jù)。

2、突出問題:學習缺乏主動性和自覺性。學習主動性不夠,存在被動式學習和臨時抱佛腳的現(xiàn)象。不注重學習的針對性,沒有學習有關(guān)物業(yè)管理、公共機構(gòu)節(jié)能管理等方面知識,導(dǎo)致理論學習與實際運用存在脫節(jié),出現(xiàn)了“學用兩張皮”的問題。

整改措施:注重學習的針對性和實效性。努力做到學用結(jié)合、學以致用,堅持每天學習1個小時以上,全年學習達到了400個小時,撰寫了讀書筆記近8000字,使自己在學習中提高做人的修養(yǎng)、體悟做事的道理。重點學習了分管工作所需的機關(guān)事務(wù)專業(yè)知識,廣泛積累物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、節(jié)能管理方面的知識,還向領(lǐng)導(dǎo)和同事學習,一有空閑,我就主動找領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗的同事請教,還專門到市政府機關(guān)事務(wù)管理局和兄弟區(qū)縣機關(guān)事務(wù)管理局進行了學習,汲取他們的好經(jīng)驗和好做法。

3、突出問題:對公共機構(gòu)節(jié)能管理工作監(jiān)管不到位。沒有嚴格要求各級公共機構(gòu)嚴格執(zhí)行統(tǒng)計制度,沒有及時對能耗超標單位和能源浪費現(xiàn)象進行督查和通報,監(jiān)管不力。

整改措施:做好公共機構(gòu)節(jié)能管理工作。按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》做好日常用能監(jiān)管工作,對節(jié)約能源資源加大宣傳力度,對各級公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),對區(qū)行政中心節(jié)能管理加大力度,通過源頭管控、宣傳教育、督查考核等方式規(guī)范院內(nèi)各單位的用能行為,努力降低行政運行成本。如我們將行政中心每間辦公室的空調(diào)溫度設(shè)置作了規(guī)定,夏天不超過26度,冬天不高于20度。

4、突出問題:調(diào)查研究不夠。主動深入基層、深入群眾、深入一線調(diào)查研究不夠,即便有調(diào)研也是蜻蜓點水、走馬觀花、浮在表面上。

整改措施:加強和改進調(diào)查研究,變被動為主動服務(wù)。我把傾聽群眾呼聲作為反省自己的鏡子,把事關(guān)群眾利益的每一件小事都做到位,每個月堅持抽出6天時間深入基層開展走訪調(diào)研,與基層群眾交心談心,站在群眾的角度來思考問題,認真聽取群眾意見和建議,及時研究解決問題的方法和途徑。已組織召開了三次服務(wù)對象座談會,虛心聽取服務(wù)對象的訴求和建議。

5、突出問題:服務(wù)群眾不夠。沒有深入兩個宿舍區(qū)聽取群眾反映的困難和問題,解決實際問題的力度和效率有待加強。

整改措施:每周我都會深入兩個宿舍區(qū)現(xiàn)場查看情況,收集群眾意見建議,全面準確掌握第一手資料,建立了群眾反映問題的臺賬,做到問需于民、問計于民,將群眾關(guān)心的熱點難點問題帶回單位研究,幫助群眾解決了實際問題和困難,如已將菜地整改為綠化地,并在綠化地里安放了靠背木椅 ,又如更換了7、8、9棟宿舍的主外落水管;接下來將對群眾的建議,增加體育健身設(shè)施等問題爭取解決,總之想方設(shè)法把群眾想辦的事辦好、辦實,讓群眾滿意。

6、突出問題:關(guān)心干部職工不夠。平常與辦公室干部職工溝通交流不夠,談工作的時候多,了解大家的內(nèi)心思想和生活狀況不多,關(guān)心不夠。

整改措施:多關(guān)心干部職工。注重與單位干部職工的溝通交流,每周都去科室了解情況,及時掌握干部職工思想動態(tài),以及他們反映的困難和問題。目前搬遷到新行政中心后,大家提到應(yīng)怎樣盡快轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)新的要求,需要組織大家學習和培訓(xùn)。

7、突出問題:艱苦奮斗的思想淡化。長期在機關(guān)工作,吃苦在前、享樂在后的意識有所淡化,怕艱苦、怕吃苦的思想抬頭,精神有所松懈。

整改措施:強化工作落實。腳踏實地,埋頭苦干,加快工作節(jié)奏,提高辦事效率,探討機關(guān)公有住房遺留問題處理辦法,加大與遺留戶的溝通交流,爭取他們的理解支持,確保遺留問題得到妥善合理解決;探討兩個生活宿舍區(qū)的管理辦法。

8、突出問題:貪圖享樂、不思進取。工作標準不高,缺乏開拓創(chuàng)新精神,有貪圖安逸的想法,存在不求有功、但求無過的觀念。

整改措施:鉆研業(yè)務(wù)知識。定期和不定期組織科室干部職工進行了系統(tǒng)的學習和培訓(xùn),和大家成為業(yè)務(wù)上的行家里手。認真學習《長沙市望城區(qū)行政中心區(qū)域物業(yè)服務(wù)項目招投標文件》,對物業(yè)、安保、節(jié)能等相關(guān)工作要求做到一清二楚,并適時組織大家到有經(jīng)驗的地方學習,拓寬視野,每季度就相關(guān)工作開展討論,分析不足,總結(jié)經(jīng)驗,不斷提升整體管理水平。

9、突出問題:公務(wù)接待時有超標。主要表現(xiàn)為對上接待時,處于銜接好關(guān)系的考慮,對接待標準要求不嚴,有超標準接待的現(xiàn)象。

整改措施:做到勤儉節(jié)約。歷覽前賢國與家成由勤儉敗由奢。要牢固樹立勤儉節(jié)約的意識,帶頭執(zhí)行厲行節(jié)約、反對奢侈浪費的各項規(guī)定,保留農(nóng)民和黨員應(yīng)有的艱苦樸素的優(yōu)良作風,時刻保持警醒,使自己的交際圈更單純一點,保持健康的工作方式和生活方式,長期堅持。

10、突出問題:勤儉節(jié)約意識淡薄。比如有時遇到不是特別冷或特別熱的天氣會打開窗戶開空調(diào),紙張單面使用,外出辦事時忘關(guān)電腦的現(xiàn)象也時有發(fā)生。

整改措施:加強廉潔自律。嚴格約束自我行為,把為民務(wù)實清廉放在心中,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。日常工作中堅決抵制請吃請喝,不必要的應(yīng)酬能不參加的堅決不參加。一方面在下基層調(diào)研時,堅決不在調(diào)研單位就餐;另一方面,在接待上級單位和兄弟單位時,嚴格按接待標準執(zhí)行。堅持節(jié)約原則,及時關(guān)閉好各種電源等,節(jié)約每一滴水、每一度電,堅決不造成不必要的浪費。

11、突出問題:拈輕怕重,回避難題。服務(wù)區(qū)行政中心是一項全新的工作,服務(wù)范圍大、項目多、對象廣、要求高,必須不斷加強學習,但自己卻忽視了對機關(guān)事務(wù)管理綜合知識的學習,在服務(wù)意識、服務(wù)本領(lǐng)和服務(wù)水平方面,還有較大的差距。

整改措施:恪盡職守中提高工作水平,以區(qū)行政中心搬遷為起點,結(jié)合新形勢、新任務(wù)、新要求,根據(jù)分管的工作,提出新思路、新方案,拿出新舉措,通過精細管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)來推動機關(guān)事務(wù)工作。如推動制定關(guān)于區(qū)行政中心安全保衛(wèi)、車輛停放、節(jié)能降耗工作等方面的制度,一方面嚴格按章辦事,做到用制度管人管事,另一方面用換位思考的方式來為大家服務(wù),做到溫馨服務(wù)、及時服務(wù)、品質(zhì)服務(wù),努力為廣大干部職工營造一個良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境。

第六篇 黨員干部作風建設(shè)教育活動動員報告1200字

同志們:

一、開展黨員干部作風建設(shè)教育活動的重要意義

轉(zhuǎn)變干部作風、促進各項的工作落實是關(guān)系黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的一個重大問題,干部作風的好壞直接影響著黨群干群關(guān)系,關(guān)系到黨在基層的戰(zhàn)斗力、號召力、凝聚力的發(fā)揮,關(guān)系到國家的興衰,事業(yè)的成敗??h委十一屆三次全會明確指出__年是全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部的轉(zhuǎn)變作風年。鎮(zhèn)直機關(guān)各單位各部門一定要嚴格按照《中共曲靖市委關(guān)于在全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展作風建設(shè)教育活動的意見》和《中共羅平縣委關(guān)于在全縣黨員干部中開展作風教育活動的實施方案》的要求,以作風建設(shè)教育活動為契機,認真解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風方面存在的突出問題,通過領(lǐng)導(dǎo)干部作風的轉(zhuǎn)變,來帶動黨風、政風和社會風氣的好轉(zhuǎn)。

二、開展黨員干部作風建設(shè)教育活動的指導(dǎo)思想

根據(jù)中央、省委、市委和縣委加強作風建設(shè)的要求,開展此項教育活動的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想,黨十六屆六中全會精神為指導(dǎo),全面落實科學發(fā)展觀,緊密結(jié)合實際,加強理論學習,提高認識,強化“雙為”意識,牢固樹立團結(jié)、求實、創(chuàng)新的理念;突出抓好干部思想教育,強化工作措施,著力解決干部作風建設(shè)中存在的突出的問題,樹立公道正派的干部形象,形成廉潔高效的部門作風;發(fā)揚勤政、廉潔、高效的優(yōu)良作風,不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。切實改進工作作風,不斷提高工作效率,提升服務(wù)水平,為全面建設(shè)小康社會、加快推進阿崗和諧社會進程,為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村,為實現(xiàn)阿崗經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

三、活動的任務(wù)和目標

此次活動總的任務(wù)目標就是要嚴格按照黨在新時期對干部作風建設(shè)的新要求,堅持以加強學習,提高素質(zhì)為根本;以解決干部作風建設(shè)中存在的突出問題為重點,以強化監(jiān)督管理為手段,以優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為根本目標,建立健全轉(zhuǎn)變干部作風的長效機制,促進干部作風的進一步好轉(zhuǎn),辦事效率和工作能力進一步提高,黨的方針政策得到更好的貫徹,黨風廉政建設(shè)得到進一步加強,努力建設(shè)一支思想過硬、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、清廉的機關(guān)干部隊伍。

四、活動的時間安排和方法步驟

此次活動的范圍為鎮(zhèn)直機關(guān)事業(yè)單位、人民團體所有黨員、干部職工和后勤工作人員以及村黨總支書記、副書記,村委會主任、副主任。活動從3月底開始,到6月底結(jié)束,前后將近3個月的時間,主要分三個階段進行。

(一)學習動員階段(4月1日—4月15日)。對集中活動進行安排部署,廣泛宣傳動員,組織學習。組織全體干部職工認真學____、鄧小平、___、胡錦濤等同志關(guān)于改進黨的作風、加強和提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的有關(guān)講話精神及中央、省、市、縣委有關(guān)作風建設(shè)的文件。采取集中學習與分散自學相結(jié)合、通讀與精讀相結(jié)合、輔導(dǎo)與研討相結(jié)合等形式,確保學習效果。各單位、各部門都要召開動員會,單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自動員。

第七篇 關(guān)于整治黨員和干部參與賭博及預(yù)防措施的情況報告400字

按照__司黨2024第14號文件精神,我司精心組織,認真布置,周密安排,對全體干部職工,特別是黨員和干部參與賭博的現(xiàn)象進行了嚴肅整治和查處,現(xiàn)將情況報告如下。

一、加強學習教育,提高黨員干部思想認識。

隨著改革的不斷深入,社會的不斷發(fā)展,各種危害社會的不良風氣也隨之滋生、漫延。賭博作為社會的一大公害和不良風氣屢禁不止,且呈愈演愈烈之勢。省公司及時轉(zhuǎn)發(fā)組通字2024第43號《關(guān)于嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知》文件后,有的同志感到不太理解。認為我們在工作之余打打麻將,玩玩撲克消遣、娛樂一下也沒什么。且全市、全省、乃至全國都是如此,這樣禁賭是不是有點小題大作。針對這此想法,我司領(lǐng)導(dǎo)及時采取措施,主要從思想、學習、教育、討論等一系列活動中,提高全體干部職工的思想認識。一是高度重視,行動及時。在會上學習了文件精神,成立了以黨組書記__為組長,__為副組長,各科室負責人為成員的整治黨員干部參與賭博活動領(lǐng)導(dǎo)小組,

第八篇 2024年5月黨員干部年度述職述廉報告1300字

按照全市目標考核工作和區(qū)委的要求,現(xiàn)將本年度個人工作情況和黨風廉政建設(shè)情況報告

一、思想情況

今年我被市委任命為鐵鋒區(qū)委正縣級干部,分管工作較少,主要負責一些臨時性工作。一年來,盡管我的工作任務(wù)少了,但我認為作為黨培養(yǎng)起來的干部,必須有高度的政治責任感,堅定理想信念,努力為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。為此,我嚴格要求自己,積極關(guān)心區(qū)里的各項事業(yè)的發(fā)展,廣泛開展調(diào)查研究,掌握基層的第一手材料,為區(qū)委決策提出意見和建議。我還不斷強化政治理論學習,進一步提高政策理論水平;掌握工作所需要的各方面的知識,完善自己的知識結(jié)構(gòu),以適應(yīng)新形勢的需要。

二、工作情況

今年,按照區(qū)委的安排,我主要是繼續(xù)負責目標考核工作和111國道齊泰公路建設(shè)的協(xié)調(diào)工作。一年來,我能夠按照區(qū)委的要求,認真履行職責,積極開展工作,要求自己不松懈,較好地完成了各項工作任務(wù)。

1、目標考核工作。積極落實市委目標考核方案和區(qū)委的工作要求,配合有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志,會同區(qū)目標辦,認真抓好日常的協(xié)調(diào)、溝通和督辦工作。定期召開全區(qū)目標工作會議,聽取各承標部門的工作情況匯報,研究分析工作中存在的問題,提出解決辦法,督促有關(guān)部門抓好落實,并積極主動與市目標辦進行溝通、匯報工作情況,爭取上級主管部門的理解、認可和支持。

2、111國道齊泰公路建設(shè)情況。今年是齊泰公路建設(shè)工程施工全面展開的第一年。按照區(qū)委、區(qū)政府和公路工程建設(shè)指揮部的要求,我積極開展了方方面面的協(xié)調(diào)工作,確保工程建設(shè)施工順利開展。較好地解決了部分施工標段路基用土不足問題。a1標段的原設(shè)計取土場取土量明顯不足,我與指揮部有關(guān)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)盧屯、邊屯、胡屯等村屯,新征用取土場5個,保證了工程施工的需要。穩(wěn)妥處置了公路沿線部分村民上訪和矛盾糾紛問題。經(jīng)過努力工作,妥善解決了盧屯村部分農(nóng)民因果樹賠償標準問題上訪和查罕諾村部分農(nóng)民因施工粉塵污染、部分地塊減產(chǎn)減收要求賠償?shù)葐栴},既保證了工程施工的正常開展,又維護了農(nóng)民的切身利益。積極開展了齊泰公路由一級路改建為高速路的準備工作。廣泛進行了公路升級的宣傳工作,與沿線農(nóng)民簽定了新征用草原、林地的初步協(xié)議,協(xié)調(diào)召開了新征用土地聽證會,編輯整理改建高速公路的各種詳細基礎(chǔ)材料,并及時上報公路建設(shè)指揮部,為公路建設(shè)的順利開展創(chuàng)造了前提條件。目前,齊泰公路工程建設(shè)進展順利,路基基礎(chǔ)建設(shè)按計劃完成。在12月初召開的齊泰公路工程建設(shè)年度總結(jié)大會上,我被命名為協(xié)調(diào)工作先進個人。

三、黨風廉政建設(shè)情況

今年,我繼續(xù)不斷加強自身的黨風廉政建設(shè)。根據(jù)新形勢的變化,我不斷加強學習,認真學習了黨的__大、__屆三中全會和省、市、區(qū)委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的文件和指示精神,參加領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會,收看了警示教育專題片,撰寫心得體會文章。通過學習,我進一步增強了黨性、黨風和廉政建設(shè)的意識,加強了對黨風廉政建設(shè)重要性和緊迫性的認識,努力從思想上筑牢反腐__、拒腐防變的防線。同時,我能認真貫徹執(zhí)行各級黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項制度,時時處處從嚴要求自己,按要求報告?zhèn)€人黨風廉政建設(shè)的有關(guān)情況,把黨風廉政建設(shè)各項制度落到實處。

以上是我個人的述職述廉報告,請多批評指正。

第九篇 黨員干部述職報告1100字

黨員干部述職報告

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):

2024年,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認真學習領(lǐng)會貫徹黨的會議精神,認真做好鄉(xiāng)黨委組織、黨政辦公室、社會保障等工作,認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省州縣開展干部作風專項整治工作內(nèi)容,自覺遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)章制度,自覺抵制社會不良風氣,以扎實的工作作風,對立了黨員干部的良好形象。

一、學習領(lǐng)會方面

1、加強思想政治理論學習領(lǐng)會,提高了思想政治素質(zhì)。多年以來,我正確處理好學習領(lǐng)會與工作之間的關(guān),養(yǎng)成了良好的學習領(lǐng)會習慣,堅持理論聯(lián)系實際。

2、加強業(yè)務(wù)知識學習領(lǐng)會,提高了工作能力。在我所負責的組織、社會保障等工作中,始終不放松業(yè)務(wù)知識的學習領(lǐng)會,做到干一行、愛一行、鉆一行,今年我主要在基層農(nóng)村黨建、黨組織黨員統(tǒng)計和新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險等業(yè)務(wù)知識的學習領(lǐng)會,業(yè)務(wù)能力和水平得到明顯提高。

二、工作方面

(一)組織工作

1、黨建工作。認真學習領(lǐng)會貫徹全國全省組織工作會議,認真做好基層組織黨建工作,不斷提高全鄉(xiāng)黨建工作科學華水平。

2、黨員發(fā)展教育管理工作。在黨員發(fā)展工作中,按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”和“三培兩帶”等原則指導(dǎo)幫助各村各支部納新黨員,今年,全鄉(xiāng)發(fā)展黨員_名、轉(zhuǎn)正__名。

3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動基層組織建設(shè)年活動,認真做好學習領(lǐng)會活動辦公室主任,全面做好學習領(lǐng)會活動日常各項工作。

4、督促落實做好5個村遠程教育的管理使用工作,維護好設(shè)備,確保各站點正常收看播放,做好__村和__村遠程教育“示范終端站點”創(chuàng)建工作。

5、做好村“兩委”換屆辦公室日常事務(wù)工作。

6、做好黨員、黨組織信息數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計和上報。

7、做好黨費收繳和管理和黨報黨刊征訂工作。

(二)黨政辦工作。認真按照辦文、辦會、辦事等工作要求,任勞任怨地處理好黨政辦事務(wù)。

(三)社會保障工作。認真做好新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新增勞動力轉(zhuǎn)移、勞動監(jiān)察等工作。

(四)完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的其他工作。

三、黨風廉政建設(shè)落實情況

按照黨委及紀委的具體要求,年初與單位及分管領(lǐng)導(dǎo)層層簽字了黨風廉政建設(shè)目標管理責任書,認真落實本年度懲防體系建設(shè)和貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制及本人履行“一崗雙責”。一年來,我嚴格落實責任制管理要求,未出現(xiàn)違規(guī)違紀等情況。

在今后的工作生活中,我將一如繼往地按照黨風廉政建設(shè)責任制要求,不斷加強自身學習領(lǐng)會,牢固樹立理想信念,切實增強宗旨意識,不斷提高政治素質(zhì),堅決貫徹中央“八項規(guī)定”,時刻保持為民務(wù)實清廉的優(yōu)良工作作風。堅持講政治、顧大局、守紀律,著力純潔黨性,為建設(shè)幸福美麗新__作出自己應(yīng)有的貢獻。

第十篇 黨員干部下基層調(diào)研報告1550字

按照鎮(zhèn)黨委政府的要求,進一步加強樹立立黨為公,執(zhí)政為民的觀念,樹立群眾利益無小事的觀念,我結(jié)合我所駐隊的實際情況,深入農(nóng)村,針對在新形勢新條件下,基層群眾想什么,盼什么,愿什么,難什么的調(diào)研活動,在認真開展調(diào)查研究活動中,我認真宣講黨的惠民政策,實實在在幫助群眾解決實際困難和問題。我在深入調(diào)研過程中,為切實掌握第一手詳實、鮮活調(diào)研資料,我特別注重了兩個方面的工作,一是及時召開座談會,在召開座談會中,注重邀請基層黨員干部,科技示范戶,基層群眾代表參加;二是深入農(nóng)戶進行走訪,在調(diào)研期間,走訪了一些農(nóng)村貧困戶或困難黨員,深入了解反腐__制度建設(shè)中還存在哪些問題和不足,了解黨員干部勤政廉政作風建設(shè)和思想觀念中還有哪些需要完善和改進的地方,同時,注重盡力幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難。在調(diào)研活動中,提出的建議很多總結(jié)如下:

1、村級制度建設(shè)不夠健全,監(jiān)督機制力度不夠,在蘆草溝村調(diào)研時,一些基層黨員干部紛紛提出,隨著自然村的區(qū)劃調(diào)整,小村變成了大村,干部職數(shù)減少,而工作職責和權(quán)力范圍也有了相應(yīng)的變化,而村級制度都沒有跟上,諸如工作制度,生活制度上有些村就沒有,工作就帶很大的隨意性,給工作帶來諸多不利影響。村劃調(diào)整后,原有村民議事領(lǐng)導(dǎo)小組,村民代表監(jiān)督小組等與現(xiàn)在的村域規(guī)范有不少的變動,而機構(gòu)又沒能及時調(diào)整,就談不上監(jiān)督的問題,制度的不健全,監(jiān)督的不力,給個別村干部的腐敗提供了滋生的土壤。

2、村個別干部工作效率不高,存在官僚作風,在調(diào)研時,群眾代表反映在一些職能部門和涉農(nóng)部門中,個別工作人員存在懶、散現(xiàn)象,對群眾不夠熱情,對工作不夠熱心,對涉農(nóng)工作不夠深入,個別同志、個別部門存在門難進,話難說,臉難看,事難辦,沒有把百姓利益放在心上,工作效率不高,官僚作風的存在,一定程度上影響黨在群眾中的威信。

3、農(nóng)村信息不夠暢通,部分勞動力有置閑現(xiàn)象,村集體公益性事業(yè)建設(shè)緩慢,與百姓的要求還存在一定距離,義務(wù)教育階段,學校布局調(diào)整后,孩子上學路遠,且農(nóng)村留守兒童較多,給教育帶來諸多不便因素,這是調(diào)研時,反映最為集中的問題,近年來隨著機械化耕作的普及,農(nóng)村出現(xiàn)大量剩余勞動力,而信息的不暢,導(dǎo)致部分外出務(wù)工人員,盲目外流,與此同時,農(nóng)村出現(xiàn)了相當一部分留守兒童,加之學校的布局調(diào)整,教育資源得以整合,而農(nóng)村的道路建設(shè),都沒有及地跟上,影響著人們的出行。在這次為期一周的調(diào)研中,所涉及的還有集鎮(zhèn)規(guī)劃,農(nóng)村養(yǎng)老、醫(yī)保等問題,為更好服務(wù)百姓,讓我們的各項工作讓群眾滿意,我們認為今后基層工作應(yīng)從以下幾方面加強。

1、加強制度建設(shè),完善監(jiān)督機制。俗語說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”,一切都要按規(guī)矩辦事,按制度辦事,村級政權(quán)應(yīng)建立健全各項規(guī)章制度,讓村干部有規(guī)可依,有制可行,始終有制度做保障,制度約束,在監(jiān)督機制上,完善來自基層村民代表的監(jiān)督和上層部門的監(jiān)督。可采取定期述職和不定期檢查制,及重大事情村民代表議事制和問責制,從源頭上杜絕不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。

2、圍繞“農(nóng)”字,抓住“實”字,解決百姓“難”事農(nóng)村工作,千頭萬緒,但只要誠心務(wù)“農(nóng)”,真心干實事,就能很好解決問題,新村規(guī)劃結(jié)合農(nóng)村實際,一旦方案定下來,只要農(nóng)民擁護和需要就應(yīng)立即實施,從實從快解決百姓所需,學校布局調(diào)整,給學生造成的不便,應(yīng)加快村級道路的建設(shè)和個別偏遠學校建設(shè),加大地方的配套投入,使得百姓受益,鄉(xiāng)鎮(zhèn)要科學指導(dǎo)農(nóng)民針對農(nóng)作物秸稈還田,建沼氣池,變廢為寶,綜合利用,針對農(nóng)村文化活動單一,要加強村級文化中心的建設(shè),挖掘民間藝術(shù),加以傳承和發(fā)揚,以達到自娛自樂的之目的。

只要想百姓,為百姓,就能幫百姓辦實事。

這只是我們在主題教育活動中調(diào)研的一些淺見,希望多為百姓,為政府做些實實在在的事情。

第十一篇 基層黨員干部述職報告2350字

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):

在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,本人以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,著力抓班子、把方向,帶隊伍、轉(zhuǎn)作風,重服務(wù)、促落實,健機制、強保障,保持全鄉(xiāng)各項工作健康有序推進。

一、履職工作特色和亮點

1.抓班子,帶隊伍,落實黨建主體責任。調(diào)研謀劃樹靶子。自到崗伊始,深入開展民情連心走訪活動,征求黨建工作建議57條;認真分析研究,確定了全鄉(xiāng)“_____”發(fā)展思路和重點任務(wù)。三級聯(lián)動聚合力。完善黨建責任聯(lián)系制度,班子成員每人聯(lián)系1個村,每村配備1名大學生村官和1名黨建聯(lián)絡(luò)員,每組包掛1名村干部和1名機關(guān)黨員,實現(xiàn)黨建責任與績效考評直接掛鉤。發(fā)揚民主作風,嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領(lǐng)提素質(zhì)。堅持黨委中心組學習制度,深入學習宣傳黨的最新理論,通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現(xiàn)場學,提升黨員干部為民服務(wù)能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員,今年發(fā)展黨員6名,入黨積極分子30名,村組后備干部21名,培樹產(chǎn)業(yè)典型63名。

2.抓載體,促創(chuàng)新,夯實基層組織基礎(chǔ)。開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。開展黨組織評星晉級、黨員踐諾等活動,建成先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地6個,黨員示范戶145戶,結(jié)成黨群“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事,摸清問題癥結(jié),分類梳理臺賬,落實領(lǐng)導(dǎo)包案包人制,調(diào)處矛盾糾紛56件。持續(xù)推進“雙聯(lián)”行動。落實幫扶資金___萬元、物資___萬元,進一步改善村組基礎(chǔ)設(shè)施條件。

3.抓制度,建機制,鞏固擴大整改實效。制度健全常態(tài)化。完善黨內(nèi)民主生活、村組干部績效考核等10項制度,健全關(guān)愛激勵幫扶機制,村、組干部年均工資分別達到___元、___元,村級辦公經(jīng)費增至_萬元。整改落實持續(xù)化。深入推進“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農(nóng)”行動,督促整改班子“四風”問題16條,班子成員問題86條。集中整頓規(guī)范化。敞開大門評黨員,對作用發(fā)揮不明顯的__名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調(diào)優(yōu)、抓民主管理、抓服務(wù)保障,對__村支部進行整頓轉(zhuǎn)化。

二、存在的主要問題及原因分析

1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人,占19.2%,發(fā)展思路不寬,應(yīng)對矛盾能力弱。目前,尚有5個村民小組長作用發(fā)揮不好,一直未更換。作為黨委書記,我在配強村班子、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)上緊迫感不足,缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃,有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮,存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。

2.黨員隊伍教育引導(dǎo)不足。對農(nóng)民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊,沒有調(diào)動起黨員責任擔當意識;個別黨員自我要求低,有與民爭利、參與上訪現(xiàn)象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴,常常依靠會議灌耳音,抓落實。以黨員冬訓(xùn)為例,各村平均開展集中教育僅10次,安排技術(shù)培訓(xùn)多,急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內(nèi)容少,思想認識上沒有實質(zhì)性提高。

3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導(dǎo),重硬件改善,輕功能發(fā)揮,教育覆蓋面不廣。

4.工作管理機制落實不到位。鄉(xiāng)、村黨組織的“墻面”制度、“紙張”制度多,剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查,只在口頭上強調(diào)村干部坐班、周末值班制度,但實際坐班只有4個村,各組為民服務(wù)代辦員僅有25人,致使“農(nóng)事村辦”打了折扣。

認真剖析存在問題的原因,主要有:一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。由于我來廣至時間較短,統(tǒng)籌工作仍未能把準要害關(guān)節(jié),尤其是面對廣至整體貧困面大的現(xiàn)狀,只想把經(jīng)濟發(fā)展擺在突出位置,在提升基層黨建水平上投入精力不足,在落實工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認為曾在組織部門工作,積累了一些管理經(jīng)驗,實際上落實黨建任務(wù)不能貼近黨員需求,沒有進行分類指導(dǎo),活動載體創(chuàng)新不夠,缺乏必要的吸引力,未能體現(xiàn)移民鄉(xiāng)村、民族鄉(xiāng)村的工作特色。三是服務(wù)上對推進作風轉(zhuǎn)變的魄力不大。主動服務(wù)群眾的意識還不強烈,沒有真正把“帶著群眾干、干給群眾看”的作風落實到位,對黨支部、黨員作風轉(zhuǎn)變成果缺乏具體的抓手,黨員隊伍活力還未有效激發(fā)。四是管理上對制度落實督查不嚴。對鄉(xiāng)村兩級規(guī)范化建設(shè)抓得不牢,制度運行常態(tài)化監(jiān)督落實不嚴,村班子和下屬工作紕漏不及時指正,存在“老好人”思想,改過機會給的多,問責追究查的少,影響工作質(zhì)量和效率。

三、下一步工作思路和主要措施

20__年,我鄉(xiāng)將緊扣從嚴治黨主線,深化服務(wù)型黨組織建設(shè),狠抓鄉(xiāng)村班子強化、黨群素質(zhì)提升、服務(wù)品牌創(chuàng)樹、保障機制健全、活動成果鞏固,推動廣至經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。

1.強化理論武裝,聚集思想動力源泉。全力貫徹縣委、政府的重大決策部署,開展黨員干部理想信念、廉政教育,擰緊“總開關(guān)”;開展政策法規(guī)、科技致富、感恩回饋等教育活動,不斷提高黨員群眾綜合素質(zhì)。

2.提升隊伍能力,打好脫貧攻堅硬仗。實施村干部“頭雁培育”、黨員“素質(zhì)提升”和后備干部“梯隊升級”三項工程,集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案,實行黨員分類管理模式,開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以__村、__村、__村為重點,建設(shè)遠程教育實踐基地3個,新建黨建示范點5個,樹立先鋒富民產(chǎn)業(yè)新樣板。

3.創(chuàng)新活動載體,樹立基層黨建品牌。深入推進“黨群連心、安鄉(xiāng)富民”活動、“便民服務(wù)直通”行動、結(jié)對幫扶助力和黨員關(guān)愛幫扶活動,打造具有廣至特色的黨建品牌。

4.增強機制保障,促進工作作風轉(zhuǎn)變。落實村組聯(lián)系“五個一”機制,構(gòu)建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責的黨建責任落實體系。加強民主集中、“三會一課”、黨務(wù)公開督查,完善村班子民主管理、動態(tài)監(jiān)測、常態(tài)整頓、監(jiān)督考核和村組干部績效考核管理機制,提高制度執(zhí)行力。落實村組干部增資待遇,每村增加黨建經(jīng)費____元。

5.鞏固活動成果,營造平安和諧環(huán)境。實施領(lǐng)導(dǎo)包案和常態(tài)化矛盾排查化解機制,完善定期接訪下訪、黨員踐諾等制度,建立群眾利益征詢臺賬,定期公開征詢結(jié)果,做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。

述職人:___

第十二篇 鎮(zhèn)長在全鎮(zhèn)黨員干部冬訓(xùn)班上的動員報告3350字

同志們:

一年一度的黨員干部冬訓(xùn)班,通過黨委、政府的精心籌備,今天開始了。

今年冬訓(xùn)的指導(dǎo)思想和總體要求是:以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真學習領(lǐng)會黨的十六屆三中全會精神,緊緊圍繞全黨的工作大局,密切聯(lián)系全鎮(zhèn)改革,經(jīng)濟和社會發(fā)展實際,本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng),放上鼠標按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料 聯(lián)系黨員、干部的思想實際和工作實際,扎實有效地開展政策理論,形勢任務(wù),加強基層組織建設(shè),提高黨員先進性和法律法規(guī)的學習教育努力把全鎮(zhèn)黨員、干部的思想和行動統(tǒng)一到“三個代表”重要思想和十六屆三中全會精神上來,把智慧和力量凝聚到十六大和十六屆三中全會、省十屆六中全會、市委二屆四次會議和縣委九屆六次全體(擴大)會議提出的各項目標任務(wù)上來,進一步解放思想,帶頭執(zhí)行“三個代表”的要求,努力成為勤奮學習、善于思考的模范,勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范,維護穩(wěn)定,促進發(fā)展的模范,為加快推進我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的協(xié)調(diào)發(fā)展,呼應(yīng)“兩個率先”,“再做淮北領(lǐng)頭雁”,全面建設(shè)小康社會而努力奮斗。

今年冬訓(xùn)中心內(nèi)容和主要任務(wù)是,必須堅持“八個結(jié)合”。

第一,必須與學習貫徹黨的十六屆三中全會精神結(jié)合起來。

黨的十六屆三中全會討論通過了《___關(guān)于進一步完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》,這標志著我們農(nóng)村新一輪改革大潮已經(jīng)到來?!稕Q定》明確了土地家庭承包經(jīng)營是農(nóng)村基本經(jīng)營制度的核心,必須長期穩(wěn)定并不斷完善,要健全農(nóng)業(yè)社會化服務(wù),農(nóng)產(chǎn)品市場和對農(nóng)業(yè)的支持保護體系;要進一步加強農(nóng)村稅費改革,切實減輕農(nóng)村負擔;要不斷改善農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)環(huán)境等,充分反映出繼續(xù)深入農(nóng)村經(jīng)濟體制改革,掃除各種體制的障礙,充分調(diào)動一切積極因素,加強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展

既是深化體制改革的重要任務(wù),也是加快農(nóng)村小康社會建設(shè)的重大舉措。為了把這個《決定》貫徹好、落實好,我們這次冬訓(xùn)專門聘請了縣黨校的領(lǐng)導(dǎo)人為我們授課。希望我們大家通過這一課的學習,認真把握其精神實質(zhì),把握新形勢,迎接新挑戰(zhàn),為全面搞好農(nóng)村工作,加快富民強鎮(zhèn)步伐打牢思想基礎(chǔ)。

第二、必須與貫徹落實市二屆四次會議和縣委九屆六次全體(擴大)會議精神結(jié)合起來。本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng),放上鼠標按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料

前幾天,市、縣兩級都召開了十分重要的全委擴大會議,會議的中心議題是,掀起新一輪的大辦工業(yè)新高潮。會議號召全市上下、要搶抓機遇,以創(chuàng)新機制為突破口,實現(xiàn)招商引資工作的再翻一番,全面開創(chuàng)工業(yè)強市、工業(yè)興縣的新局面。事實也正充分說明,一個地區(qū)要加快發(fā)展,一個地區(qū)的群眾要富裕,工業(yè)化程度則起到主導(dǎo)作用。我們地處經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),工業(yè)基礎(chǔ)十分薄弱,財政收入非常低,農(nóng)民增收幅度非常緩慢,因此,加快工業(yè)發(fā)展,擴大招商引資仍是擺在我們面前的一大戰(zhàn)略性任務(wù)。在這次冬訓(xùn)班上,黨委丁書記將對市二屆四次會議和縣委九屆六次全體(擴大)會議精神做進一步的傳達,并就“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,樹立大興對外形象,構(gòu)筑載體,打造跨越發(fā)展平臺”這個主題作為我們大家授課,請大家務(wù)必要靜心聽,認真記,深刻領(lǐng)會,為實現(xiàn)新一輪工業(yè)突破提供精神支撐。

第三、必須與推進計劃生育工作結(jié)合起來。

控制人口數(shù)量,提高人口素質(zhì),是每年黨員干部冬訓(xùn)的必修課。去年初,我們大興鎮(zhèn)剛剛走出“重管”,去年,我們還是計生工作跟蹤管理鎮(zhèn)。因此,計劃生育對于我們大興鎮(zhèn)隨時都有重蹈覆轍的可能性。我們必須時刻繃緊這根弦,一刻也不能放松。在今天下午的冬訓(xùn)班上,我們特意聘請了縣計生局組織的計劃生育宣傳隊為我們宣傳,他們將利用正反兩個方面的典型,利用自己的親身經(jīng)歷駁斥“多子多富”的荒謬言論,同時,講述“只生一個孩子”的好處。教育全體黨員干部敢于破除傳統(tǒng)觀點,鼓勵年輕一代“少生優(yōu)生,致富快富”。

第四、必須與評議黨員結(jié)合起來。

民主評議黨員是這次冬訓(xùn)的一項主要內(nèi)容。黨員年年評議,今年又有新的特點和要求。究竟如何搞好2003年的民主評議工作?今天下午,鎮(zhèn)人大主席、黨委副書記張允華同志將對這項工作作詳細說明和強調(diào)。

除了上述所講的“四個結(jié)合”而外,各地在今天的討論和消化過程中,還要緊密聯(lián)系實際,圍繞全鎮(zhèn)新一年的重點工作,立足當前,進一步擴大學習和掌握涵蓋面。

首先,是在討論時要與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整結(jié)合起來。

農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是強鎮(zhèn)富民的必然前提。如何進一步把結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu),農(nóng)民調(diào)富,這次冬訓(xùn)班由于時間關(guān)系,雖然沒有安排授課,但這并不意味著今年調(diào)整的步子就可以放慢了,而是要進一步加快。各村在組織黨員干部和群眾討論時,要找出典型引路的辦法,最好是組織一些代表到建設(shè)去看一看,學一學,并按照黨委、政府所下達的任務(wù),一步一個腳印抓落實。

其次,必須與小城鎮(zhèn)建設(shè)結(jié)合起來。

小城鎮(zhèn)是對外開放的重要“窗口”,也是兩個文明建設(shè)的載體。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,特別是招商引資力度進一步加大,小城鎮(zhèn)建設(shè)顯得尤為重要。對于今年的小城鎮(zhèn)建設(shè),在這次冬訓(xùn)上也沒有安排人主講,但我們在討論時,也決不可忽視,這是我鎮(zhèn)“工業(yè)強鎮(zhèn)、調(diào)整富鎮(zhèn)、商貿(mào)興鎮(zhèn)和禽畜大鎮(zhèn)的一個重大發(fā)展戰(zhàn)略,我們大家要集思廣益,共同獻計獻策。

第三,必須與“四風”工程建設(shè)結(jié)合起來。

縣委、縣政府提出:“凈化鄉(xiāng)風、改善政風、凈化行風,引導(dǎo)民風”是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù),必須堅持長效管理。目前,春節(jié)已近,我們一定要提高警惕,嚴防封建迷信、打架斗毆、聚眾賭博、揮霍浪費、大操大辦等社會陋習沉渣泛起,死灰復(fù)燃。我們各個單位在組織討論時,一定要拿出切實可行的應(yīng)對措施,特別是黨員干部要自覺帶頭,率先垂范,做到嚴于律已、潔身自好。

第四,必須與做好當前各項工作結(jié)合起來。

學習的目的是為了應(yīng)用。要把通過冬訓(xùn)所迸發(fā)出來的積極性充分體現(xiàn)在做好當前工作上,陰歷年末,陽歷年初,要做好的工作非常多,在這里,我只能略略地數(shù)一數(shù):

一是要全力做好第一季度的計劃生育“雙月檢”工作。要充分利用外出打工人員回家過春節(jié)的有利時機,集中力量,打好第一季度婦檢工作的突擊戰(zhàn),努力實現(xiàn)第一季度計生工作的“開門紅”。

二是要精心做好“兩軍四屬”和五保戶、社會困難戶以及老黨員、老干部等人員的春節(jié)慰問工作。屆時,我們鎮(zhèn)里要專門組織慰問團,親自登門慰問,希望各村也要力的能及地做一些經(jīng)濟上的準備,我們的一些主要干部要親自組織

召開各類代表座談會,特別是一些有名望的在外返鄉(xiāng)人員、個體大戶,請他們?yōu)榻ㄔO(shè)家鄉(xiāng),發(fā)展家鄉(xiāng)出謀劃策。

三是要強化春節(jié)期間的安全保衛(wèi),搞好“四防”工作。節(jié)日期間是各種事故的高發(fā)期,各地要本著群策群力,群防群治的原則,組織好群眾進行輪流值勤打更,讓群眾過上一個歡樂、詳和的春節(jié)。

第四,要不失時機地抓好當前的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn),樹塘沒有挖到位的村要繼續(xù)組織群眾開挖,所有新老樹木要全部根部涂白,同時,要抓好三麥、油菜、桑園和出口蔬菜的冬季管理工作。另外,對農(nóng)業(yè)稅減免款的發(fā)放一定要按照政策,嚴格規(guī)范操作,做到公開、公平、公正,讓群眾滿意,叫領(lǐng)導(dǎo)放心。

最后,就這次冬訓(xùn)的紀律問題,我再提幾點要求:

所有參訓(xùn)的黨員干部必須端正態(tài)度,善始善終完成這次冬訓(xùn)的各項任務(wù)。這次冬訓(xùn)我們僅安排一天時間,時間雖短,但任務(wù)很重,我們一定要自學克服各種困難,排除各種干擾,向一些老黨員、老干部那樣,把冬訓(xùn)作為一次難得的學習提高的好機會,自覺遵守紀律,靜心聽、認真記,積極參與討論,踴躍發(fā)言。對于這次冬訓(xùn)的分組討論,各單位要認真組織,主持和記錄要有專人負責,記錄簿要統(tǒng)一交到鎮(zhèn)黨政辦公室,統(tǒng)一備查。最后還要寫出冬訓(xùn)總結(jié)和匯報材料。

二、各單位在組織討論時,要緊密聯(lián)系本單位的工作實際,把學習討論變成總結(jié)工作的過程,查找問題的過程,要總結(jié)成績不夸大,揭露問題不回避,目標設(shè)想不冒勁,要確保定了行,說了干,按照承諾兌現(xiàn)。

三、各單位參加培訓(xùn)的主要干部和年輕同志一定要切實安排和照顧好前來學習的老同志,他們有的年老體弱,行動不方便,我們要盡可能的為他們提供一些交通以及生活上的方便。另外,我再重申一下,凡是參加學習培訓(xùn)的單位和個人,決不容許搞鋪張浪費,大吃大喝,如果發(fā)現(xiàn),我們將嚴處不貸。

同志們,這次冬訓(xùn)任務(wù)艱巨,機會難得,希望全鎮(zhèn)黨員干部一定要以正確的態(tài)度、飽滿的熱情和深厚的興趣,全程務(wù)實的參加好這次冬訓(xùn),使每個人都能從中有所收獲,得到啟發(fā),滿載而歸。

最后,預(yù)祝這次全鎮(zhèn)黨員、干部冬訓(xùn)班取得圓滿成功!

同時也借此機會,給大家拜個早年,祝全鎮(zhèn)的干部群眾新年愉快,合家歡樂,萬事如意!謝謝大家。

2024年黨員干部述職述廉報告十二篇

自年初以來,在*人大常委會的指導(dǎo)下,在蘇木黨委、人大的領(lǐng)導(dǎo)下,我認真履行工作職責,協(xié)助人大主席組織開展各類人大活動,通過不斷加強自身建設(shè),各方面的工作都有了顯著的提高,現(xiàn)將工作情況和自身建設(shè)情況總結(jié)如下:一、 思想品德方面在工作和學習中能夠認真學習鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論和“三個代表”重要思想,認真學習和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策。在深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動中,自己能夠以積極的態(tài)度認真參加了上級人大和蘇木黨委組織的各項活動,按照”科學發(fā)展觀“對照檢查了自己的工作并認真找出了整改的措施
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