述職報告會策劃怎么寫
1. 確定目標：明確述職報告會的主題，如年度業(yè)績匯報、項目進展分享、個人工作評估等，以此為撰寫方向。
2. 收集素材：整理過去一段時間的工作記錄、數(shù)據(jù)、成果、挑戰(zhàn)及解決方案，確保報告內(nèi)容充實且具說服力。
3. 結(jié)構(gòu)布局：分為開場、主體內(nèi)容和結(jié)束語三個部分。開場簡述報告目的，主體內(nèi)容詳述工作內(nèi)容，結(jié)束語表達感謝和展望。
4. 主體內(nèi)容：
- 工作概述：簡潔明了地介紹負責的項目或職責，突出關(guān)鍵領(lǐng)域。
- 成果展示：列舉具體成果，用數(shù)據(jù)和事實說話，體現(xiàn)工作價值。
- 經(jīng)驗與反思：分享工作中遇到的問題及解決方法，展示學習和成長的過程。
- 團隊協(xié)作：提及團隊成員的貢獻，體現(xiàn)團隊精神。
- 未來規(guī)劃：提出下一步工作計劃和改進方向，展示積極進取的態(tài)度。
5. 語言風格：保持專業(yè)而平實，避免使用復雜的行話，確保聽眾易于理解。
6. 邏輯清晰：每個部分之間應(yīng)有自然的過渡，確保聽眾能跟隨你的思路。
7. 適當舉例：通過實例來支撐你的觀點，使報告更具生動性和可信度。
8. 時間管理：控制好報告的長度，避免冗長，確保內(nèi)容精煉。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭部分：
1. 自我介紹：簡單介紹自己的身份和工作角色，讓聽眾了解報告的主角。
2. 報告目的：明確報告的目的，如回顧過去、展望未來、尋求建議等。
3. 引入話題：用一句話引出報告的核心內(nèi)容，激發(fā)聽眾的興趣。
結(jié)尾部分：
1. 總結(jié)要點：不需全面總結(jié)，只需提及報告的重點，讓聽眾記住關(guān)鍵信息。
2. 感謝表達：感謝聽眾的時間和關(guān)注，表達對他們參與的感激之情。
3. 展望未來：簡要提及未來的期望或計劃，給聽眾留下積極的印象。
4. 結(jié)束語：用一句有力或鼓舞人心的話語結(jié)束報告，給聽眾留下深刻印象。
述職報告會策劃范文
第一篇 述職報告會策劃1700字
述職報告會策劃
一、活動背景
在過去一年的工作生活中，武漢科技大學第十七屆校學生會，在團委老師和主席團的帶領(lǐng)下，部長的合理安排下，以及委員的積極配合下，取得了驕人的成績。為更好地總結(jié)這一學年來校學生會及其各部門的工作，特舉辦述職大會表彰校學生會優(yōu)秀部門、優(yōu)秀部長和以及優(yōu)秀委員，并且明確今后校學生會工作重點，統(tǒng)一校學生會全體工作人員的指導思想和工作目標，鼓舞士氣，振奮精神，燃放激情，以期待繼往開來的新一屆校學生會出色表現(xiàn)。
二、活動時間
具體時間待定
三、活動地點
青春驛站綜藝廳
四、與會人員
校團委老師、校學生會主席團、學生會各部門部長及委員
五、活動主辦單位
武漢科技大學第十七屆學生會
六．活動承辦單位
武漢科技大學委員會秘書部
七、前期準備
1. 校學生會秘書部通知團委老師，校會的主席團其他部門述職大會的時間和地點。
2. 秘書部提前安排人員進行會場的準備和安排，其他部門的人員可以一起來協(xié)助布置會場，安排好各部門的座位地點。
3. 秘書部通過各部門的評優(yōu)材料及評選規(guī)則選出優(yōu)秀部門，優(yōu)秀委員，科技文化節(jié)優(yōu)秀工作者，印制好獎狀，做好獎狀上優(yōu)秀部門和優(yōu)秀委員的填寫工作。
4. 會場布置好音響設(shè)備，調(diào)試好各種電子設(shè)備。
5. 確定述職大會的流程和形式。
6. 做好述職大會各人員的.安排。
7. 選好述職大會的主持人。
8. 準備應(yīng)急方案以應(yīng)對突發(fā)情況。
9. 整理報告會上各部門所展示ppt材料與團委老師發(fā)言稿。
八．大會流程
（一） 主持人致辭（5分鐘）
（二） 校學生會主席發(fā)言 （5分鐘）
（三） 各部長依次總結(jié)本學年來本部門工作（每個部門5分鐘）
（四） 頒獎環(huán)節(jié)， 分為優(yōu)秀部門、優(yōu)秀部長、優(yōu)秀委員 （20分鐘）
（五） 校團委老師總結(jié)發(fā)言（5分鐘）
（六） 集體合影留念
九．大會后期宣傳：
由新聞網(wǎng)絡(luò)部在校學生會的網(wǎng)站上公布今年的優(yōu)秀部門名單和優(yōu)秀委員名單，并 將述職大會的情況以圖文形式放到網(wǎng)上宣傳。
十、活動相關(guān)補充說明
1．各部長以ppt講解形式來展現(xiàn)部門一學年來的工作成果。
2．各部門應(yīng)在5月23日之前上報總結(jié)材料和先進業(yè)績材料至校學生會秘書部。
3．校學生會秘書處負責本次述職大會獎品的采購、會議通知以及大會結(jié)束后的場地清潔工作。
4．校新聞網(wǎng)絡(luò)部協(xié)助完成本次報告會的影像記錄工作。
十一、大會注意事項及解決辦法
1．所有要進行述職的部長一律著正裝出席大會
2．椅子與地面摩擦容易發(fā)出噪音，事先在椅子下面墊好紙張
3．當天現(xiàn)場出現(xiàn)停電狀況，由主席團和秘書部共同維護現(xiàn)場紀律和秩序，假如20分鐘后仍未供電，由主席宣布述職大會改期或推遲，全體成員分為兩路有秩序地退場。
4． 機器失靈情況，設(shè)備失靈情況下應(yīng)及時聯(lián)系相關(guān)人員進行維修，若電腦出現(xiàn)無法播放視頻的情況，直接采用備電腦，故需準備至少兩臺筆記本電腦。
5．會后現(xiàn)場的清潔工作要做好
6. 如果團委老師來不了，總結(jié)陳詞由部長代表發(fā)言。部長代表由部長內(nèi)部選出。
7. 各個部門工作總結(jié)匯報形式不限（可以帶上自己部門的特色，發(fā)言方式不限，地點不限，人數(shù)不限，例如ppt，微視頻，可以現(xiàn)場展示部門舉辦的活動中的成果），但是必須控制在5分鐘內(nèi)。如有需要，可以適當延長時間。
十二、活動經(jīng)費預算
1．請柬制作：20元
2．獎狀制作：150元
3.會場布置：300元（包括幕布采購，背景裝飾）
4．嘉賓牌制作：10元
5．礦泉水：40元
合計：520元
附錄：
1． 事先邀請各學院主席，部長或者優(yōu)秀個人參與本次大會。并借此機會，增進院會與校會的相互溝通與理解，同時也向普通同學傳達校會的工作理念，為下一學年的工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。
2． 在舞臺右側(cè)設(shè)置微博墻，伴隨活動進程同步播放學生微博動態(tài)。其內(nèi)容可涉及同學們對校會部長和主席的感謝，對一年來工作的自我評價，對校學生會未來的展望和美好祝福等等。
3． 在大會開場播放一段暖場視頻，記錄校會一年來走過的點點滴滴。（由新聞網(wǎng)絡(luò)部和秘書部共同完成）
4． 在頒獎環(huán)節(jié)，主持人可以在每個優(yōu)秀部長的名單之后附加一段簡短的個人事跡的介紹，從而加深同學們對他們的了解。（每個部長事先準備好這份介紹）
5． 在活動結(jié)尾，可以設(shè)置現(xiàn)場抽獎環(huán)節(jié)，根據(jù)當天參與微博的名單選出當天的幸運觀眾，并附贈小禮品。
6． 在會場布置方面，需要事先制作幕布。會場內(nèi)懸掛氫氣球，在繩子下端綁上各部門照片。準備大量的氣球，用來裝飾。
第二篇 述職報告會主持詞開頭范例1200字
同志們：
今天，我們在這里召開公司領(lǐng)導班子副職__-__年聘任期屆中述職會。明天還將舉行機關(guān)各部門中層干部述職會。這兩個會議的舉行，是我們遵循“黨管干部”原則，加強領(lǐng)導
班子和領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)，建立健全聘任考核長效機制的重要步驟和舉措，對于打造高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍，促進企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。
__年是我們這屆領(lǐng)導干部聘任期的上半階段。在全年的工作中，我們兩級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞企業(yè)既定戰(zhàn)略目標，深入開展了以“政治素質(zhì)好、
經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”為內(nèi)容的爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導班子活動，通過進一步強化思想理論建設(shè)、素質(zhì)能力建設(shè)、制度機制建設(shè)、作風形象建設(shè)，兩級領(lǐng)導班子和每
名領(lǐng)導干部的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力得到不斷增強，統(tǒng)籌指揮水平和領(lǐng)導工作藝術(shù)有了可喜的提高。
正確的權(quán)力觀、政績觀、群眾觀得以進一步樹立。正是由于兩級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)的取得的新水平，為我們?nèi)妗倮赝瓿蒧_年各項經(jīng)濟技術(shù)指標提供了堅強的保證，和諧企業(yè)構(gòu)建水平進一步提升，企業(yè)進入了新的歷升期述職會議主持詞范文述職會議主持詞范文。當然，我們也要清醒地意識到，同企業(yè)新的形勢要求相比，同各單位發(fā)展的態(tài)勢相比，同廣大職工對我們的期望值
相比，我們每個班子和每名領(lǐng)導干部隊伍在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，都存在持續(xù)改進的空間。因此，在聘任期屆中通過述職這種形式，對自己進行全面、客觀的
分析總結(jié)，是非常必要的。既可以聽取組織和群眾對自己的意見建議，又可以與同行相互學習交流，對于完善自我，取長補短，干好聘期的后半階段有著積極的促進意義，希望述
職的同志能夠珍惜這次機會。
根據(jù)黨委的通知要求，進行述職的同志應(yīng)當圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己__年工作，分析取得的經(jīng)驗，存在的不足，以及__年的工作打算等等。參加評議的各單位、各部門負責人和員工代表同志們應(yīng)當認真聽取述職內(nèi)容，給予客觀評價。
有一個情況需要說明。由于各分公司班子成員在所在單位進行述職，所以公司副總經(jīng)理同志和___同志在其主管的鋼結(jié)構(gòu)分公司述職，就不參加今天的述職會了。
下面，今天的述職會就正式開始
首先請公司副總經(jīng)理___同志進行述職;
下面請公司副總經(jīng)理___同志進行述職;
下面請公司副總經(jīng)理___同志進行述職;
下面請公司副總經(jīng)理___同志進行述職;
第五個請公司總經(jīng)濟師___同志進行述職;
下面請公司總工程師___同志進行述職;
下面請公司總會計師___同志進行述職;
下面請公司工會主席___同志進行述職;
最后請公司黨委副書記兼紀委書記___同志進行述職述職會議主持詞范文主持詞。
以上，公司班子的九名副職都進行了述職。希望參加評議的同志們能夠本著對企業(yè)負責、對領(lǐng)導干部個人負責的態(tài)度進行全面客觀的評價，并認真填寫《民主測評表》。公司黨委
將對評議效果進行梳理歸納，對每一名述職干部進行反饋。
今天的述職大會到此結(jié)束，散會。
第三篇 述職報告會主持詞怎么寫2400字
20__年的成績已經(jīng)成為歷史，展望20##年，我們的任務(wù)將更加艱巨，今天我們在這里召開湖州__機械20__年年度述職會議，本次大會旨在總結(jié)回顧15年工作，進一步認清形勢，理清思路，統(tǒng)一思想，共謀來年發(fā)展新篇章。今天會議共有以下三個議程：
1、各部門主要負責人做述職報告，
2、20##年銷售目標宣貫及業(yè)務(wù)開展討論，
3、總經(jīng)理總結(jié)。
下面進行會議第一項議程各部門主要負責人述職。每位的述職時間為15分鐘，10分鐘會務(wù)人員舉牌提醒，15分鐘舉牌叫停。為了保障會議效率叫停后不允許繼續(xù)匯報。匯報結(jié)束后評委可針對述職者的不足或述職內(nèi)容的疑問進行提問，時間為5分鐘，評委按照述職內(nèi)容進行打分，可將簡要評價及建議寫在打分表，以幫助述職者改進。述職采用各評委的評分與其所占權(quán)重乘積之和計算分數(shù);述職成績現(xiàn)場公布。
1.下面第一位與大家分享的是營銷中心__。感謝__的分享，下面是評委問答時間。
2.下面有請計劃部部長__與大家分享，感謝__的分享，下面是評委問答時間。
3.下面有請精鑄分廠廠長___與大家分享，感謝孫工的分享下面是評委問答時間。
4.下面有請精鑄分廠副廠長___與大家分享，感謝___的分享下面是評委問答時間。
5.下面有請精鑄分廠技術(shù)部部長___與大家分享，感謝__的分享下面是評委問答時間。
6.下面有請精鑄分廠技術(shù)部副部長__與大家分享，感謝__的分享下面是評委問答時間。
7.下面有請精鑄分廠生產(chǎn)部部長___與大家分享，感謝__的分享下面是評委問答時間。
8.下面有請砂鑄分廠廠長___與大家分享，感謝__的分享下面是評委問答時間。(午飯時間)
9.下面有請砂鑄分廠生產(chǎn)部副部長___與大家分享，感謝__的分享下面是評委問答時間。
10.下面有請質(zhì)量管理部部長__與大家分享，感謝__的分享下面是評委問答時間。
11.下面有請財務(wù)部部長___與大家分享，感謝___的分享下面是評委問答時間。
12.下面有請采購部部長___與大家分享，感謝___的分享下面是評委問答時間。
13.下面有請人力行政副總監(jiān)___與大家分享，感謝___的分享下面是評委問答時間。
二、下面進行會議第二項議程20__年銷售目標宣貫及業(yè)務(wù)開展討論(各部門主管都要發(fā)言)
15年利潤完成情況是__的一大亮點，16年__需要面對市場做大外銷，努力成為中高端鑄件一流供應(yīng)商。那么怎么完成這個目標呢？這就是我們接下來要討論的重點。首先我們需要搞清楚
1、為什么要做外銷。大家發(fā)表一下觀點;
既然搞清楚了為什么要做，那么我們接下來要弄明白怎么定位？
2、定位：產(chǎn)品定位、區(qū)域定位、策略定位。
知道了為什么要做，也找準了定位，那么最后我們要討論一下怎么做好3怎么做好外銷。
接下來有請徐總做會議總結(jié)
感謝徐總的講話，徐總的話值得我們在座的每一位深刻反思，望大家共勉之。天行健，君子以自強不息”，我堅信，我們有一支經(jīng)驗豐富、富有朝氣的員工隊伍，有一支德才兼?zhèn)?、開拓進取的管理團隊，我們一定能克服各種困難，完成更加出色的業(yè)績，交出更加優(yōu)秀的工作成果。
最后，我衷心祝愿大家在新的一年里工作順利、心想事成，也祝愿我們__蒸蒸日上、明天會更好！會議到此結(jié)束！
述職報告會主持詞怎么寫（三）
同志們，現(xiàn)在召開這次黨委書記黨建工作專項述職報告會議，主要目的是深入貫徹省委組織部《關(guān)于健全黨委(黨組)書記述職體系，進一步落實基層黨建責任制的意見》和市委有關(guān)要求，認真總結(jié)我縣基層黨建工作經(jīng)驗，進一步強化黨委書記管黨意識和基層黨建“直接責任人”的責任;同時，借這次會議，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門相互交流、
相互啟發(fā)、相互借鑒搭建一個平臺，促進我們更好地謀劃基層黨建工作思路，研究創(chuàng)新舉措，推動基層黨建工作取得更好的成效。
為開好這次會議，市委組織部副部網(wǎng)長××同志、市委組織部農(nóng)村基層組織科科長朱永久同志、城市基層科科長同志專程前來指導，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎！
出席這次會議的縣領(lǐng)導有：××××共90多人參加會議。這次會議的主要議程有三項，
一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職，每位書記述職后由各位縣領(lǐng)導就黨建工作進行提問、點評。由于時間關(guān)系，三個街道工委書記書面交流述職材料，不再進行大會發(fā)言。同時根據(jù)市委組織部要求，基層黨建述職工作向縣直黨委推開，今天首先由縣直工委書記王增麗、縣交通局黨委書記××同志述職，明年全體縣直部門黨委書記全部參加述職。
二是請縣委副書記、縣長王桂鵬同志對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門基層黨建工作進行集中點評，并就基層黨建工作開展講具體意見。
三是請市委組織部副部長張強同志講話。
下面進行第一項議程，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和兩個縣直部門黨委書記進行述職。由于時間限制，剛才簽到時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了抽簽，隨機抽出10位書記進行述職。每人述職時間不超過10分鐘。
(按抽簽順序介紹述職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，每名書記述職完畢后，征求各位縣領(lǐng)導意見，對黨建工作進行提問、點評)
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下面由縣直工委書記王增麗同志述職。
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下面由交通局黨委書記王建光同志述職。
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剛才，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和兩個縣直部門黨委書記分別進行了述職，回顧和總結(jié)了基層黨建工作的成效和經(jīng)驗，針對存在問題提出了比較具體的改進措施。各位縣領(lǐng)導也分別就各___鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作進行了提問、點評。下面，請縣委副書記、縣長王桂鵬同志對各單位基層黨建工作進行集中點評，大家歡迎。
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下面進行第二項議程，請市委組織部副部長張強同志講話，大家歡迎。
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剛才，王縣長就各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門的基層黨建工作進行了有針對性的點評，并就今后更好地推進基層組織建設(shè)工作提出了具體要求;市委組織部張部長對我縣基層黨建工作給予了充分肯定，并就切實提升基層黨建水平、推動沿海強縣建設(shè)提出了殷切期望。希望大家認真領(lǐng)會張部長和王縣長的講話精神，結(jié)合本單位工作實際，全面查找基層黨建工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，精心制定整改措施，認真抓好整改落實，一定要把各項工作做實、做細，推動全縣基層黨建工作再上新臺階。
第四篇 社區(qū)干部述職報告會主持詞900字
同志們：今天的會議是全年工作處于全面攻堅的關(guān)鍵時期召開的一次非常重要的會議，對于動員全街干部群眾鼓足干勁，扎實工作，全面完成2___年工作任務(wù)具有非常重要的意義。會議對街道今年以來的各項工作進行了全面總結(jié)，對明年各項工作進行了安排部署，對__年中涌現(xiàn)出的4個先進黨組織、4個先進單位和15名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、21名先進工作者、12名共建先進個人進行了表彰獎勵。會議最后，街道黨工委書記就如何開展各項工作提出了明確要求和具體意見，對我們做好2___年各項工作具有非常重要的指導意義。
會后，大家要結(jié)合貫徹落實會議精神，認真學習和領(lǐng)會任書記的講話精神，著重從以下三個方面抓好落實：
一、深入宣傳，切實貫徹落實會議精神。各村、社區(qū)和街道各部門要緊緊圍繞這次會議確定的目標任務(wù)，認真做好宣傳動員工作，確保會議精神傳達到基層和廣大群眾當中。各村、社區(qū)會后要立即召開不同層次的會議，向干部群眾傳達街道工作會議及書記講話精神，把會議確定的___年的工作目標、任務(wù)、要求、措施向群眾講清，把街道黨工委、辦事處的決策意圖傳達到一線，褒揚先進，激勵后進，促進會議精神的全面落實。
二、強化責任，全面做好當前工作。全街明年的各項工作目標任務(wù)已經(jīng)明確，各村、各社區(qū)要進一步強化責任，切實做好當前工作，確保會議精神落到實處。一要結(jié)合村級組織換屆，抓好基層組織建設(shè)，深入開展黨性教育，增強基層黨組織在社會管理中的.堡壘作用和黨員在經(jīng)濟建設(shè)中的排頭兵作用，建立一支有戰(zhàn)斗力、能為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展起帶動作用的社區(qū)、村級組織和領(lǐng)導班子;要結(jié)合領(lǐng)導包村、包社區(qū)工作，摸排當前社區(qū)、農(nóng)村存在的主要矛盾糾紛，解決影響干群關(guān)系的突出問題，教育干部為民著想，引導群眾積極響應(yīng)街道黨工委、辦事處號召，密切干群關(guān)系，加快發(fā)展經(jīng)濟。二要抓好維穩(wěn)、安全工作?！皟晒?jié)”及“兩會”來臨，人員外出頻繁，各類安全隱患增加，影響轄區(qū)社會治安和安全生產(chǎn)，各村、社區(qū)要從強化安全宣傳入手，加強督促監(jiān)管、認真做好轄區(qū)安全工作，杜絕安全事故發(fā)生;要進一步健全社區(qū)、村治安聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)，切實保證轄區(qū)社會穩(wěn)定，為街道各項工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
社區(qū)干部述職報告會主持詞
第五篇 優(yōu)秀傳達半年述職報告會內(nèi)容1300字
7月18日在科長的帶領(lǐng)下傳達了半年述職會的內(nèi)容，分別從以下四個方面?zhèn)鬟_，1.是半年述職會的內(nèi)容2.職代會討論的文件3.下半年張站的部署4.下半年的打算。
首先科長向我們傳達了各個領(lǐng)導對我們科室的點評：1.楊站對超市的點評，服務(wù)管理，細節(jié)，無上進心，主動服務(wù)欠缺。2.李站對客服的點評：員工之間可以和睦相處，但是人員結(jié)構(gòu)變化很大。3.信息智能中心點評：能力較強，但是缺少強勢，團隊意識較弱。4.服務(wù)一科的的點評：需要提升，管理方面要大膽，不斷創(chuàng)新，不問不義。5.服務(wù)二科點評：要保持良好的風氣，好學上進，適應(yīng)力較強，與一科的配合較好，無漏洞。5.客運經(jīng)營處點評：比較有想法，有點子，最近三科有嚼舌根的現(xiàn)象。
二?？崎L向我們傳達了職工會討論的文件：分為3條：1.公司職工獎懲制度2.帶薪年休假的制度。3.勞動合同管理細則。張站還在會長提到5個“不自”
1.不自知：不知道自己該干什么，不知道自己是誰，自己的優(yōu)缺點，不知道自己下屬的性格是什么，不知道自己的目標是什么，完成多少。
2.不自律：大到法律法規(guī)，小到規(guī)章制度，沒有任何權(quán)利討價還價。不要對任何問題找借口，錯了就是錯了。
3.不自信：自信，信用，不講信用，為人處事不講信用，沒有信仰。
4.不自勵：不鼓勵他人，光有批評，沒有表揚。有表揚，有批評效果會更好。下半年會一分為二，有表揚，有批評。自己也要給自己力量，不能總是等別人說。不會保持心態(tài)，經(jīng)常說一說，這樣會讓心情更輕松。不要顧慮很多。自己要給自己力量。
5.不自調(diào)：調(diào)節(jié)，調(diào)整，垃圾情緒不會及時的調(diào)整，很容易出現(xiàn)錯誤。工作中必須認真負責，要及時調(diào)整工作狀態(tài)。不讓大家?guī)謾C上班時為了我們好，在這里工作是我們選擇工作，而不是工作選擇我們。
三、下半年張站的部署：1.執(zhí)行力第一，領(lǐng)導安排的事情第一時間執(zhí)行。上半年下半年都要遵循：“服務(wù)創(chuàng)新樹形象，四同四共鑄品牌”2.例行正直，安全第一，加強安全管理。派出所強化素質(zhì)，增加體能訓練。3、營銷部門下大力氣，貨運量加大服務(wù)項目，完善服務(wù)設(shè)施，下半年認真組織，嚴肅對待。4.加大溝通力度，不為自己找借口，執(zhí)行，落實到位。5.實事求是，有敏銳的眼光和洞察力，關(guān)心員工工作中的困難，關(guān)心員工的成長。激勵員工參與企業(yè)管理，培養(yǎng)后備人才。
四、可是下半年的打算：1.整：整治不良的風氣，管閑事，嚼舌根的現(xiàn)象，小團隊，小團伙，不能在一起聚堆，不良風氣堅決不能有。2.學：真抓實學，不弄虛作假，不能為了學習而學習，考試而考試，老員工，新員工，相互學習。變：轉(zhuǎn)變服務(wù)意識{創(chuàng)新}從身邊的小事做起，服務(wù)意識必須要轉(zhuǎn)變，不耐煩的情緒要改變，業(yè)戶的問題不能及時反饋，注意技巧方式，方法。4.升：提升服務(wù)，如今賣的是服務(wù)，安全關(guān)，安全意識不能淡薄，車上的故障及時匯報，及時處理，封閉發(fā)車，培訓做大位。
以上就是科長在會議中對我們傳達的內(nèi)容，下半年的工作我們要嚴以律己，做好服務(wù)，服務(wù)好身邊的每一位旅客。真心實意的去工作，多去學習身邊的員工。把執(zhí)行力放到第一，去執(zhí)行，去做，不能當成一種形式。上半年的時間已經(jīng)過去，我們要用接下來的時間去做的更好。讓服務(wù)一科更有團聚力，一起為總站奉獻自己的力量，也讓我們不論在生活還是工作中成為真正的一家人。
單__
第六篇 居委委員任期工作述職報告會計工作3050字
轉(zhuǎn)眼我已任居委委員三年了。三年來，我在街辦黨工委和社區(qū)黨支部領(lǐng)導下，按照黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、財務(wù)知識學習，轉(zhuǎn)變理念，改進作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動積極實踐“三個代表”。
一、在德的方面
繼續(xù)深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進性，樹立科學的發(fā)展觀，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與___保持一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。團結(jié)領(lǐng)導班子成員和廣大干部群眾，思想作風端正，作風踏實，敢于堅持原則，求精務(wù)實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協(xié)管，促進社區(qū)三個文明建設(shè)的順利開展。
二、在能的方面
熟悉和掌握國家的財務(wù)方針政策、財務(wù)法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行；較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動積極性，完成復雜的任務(wù)；有較強的文字表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強；文化知識水平較高，專業(yè)理論水平較強，具有本職所需的基本技能；具有獨立處理和解決問題的能力；經(jīng)驗較豐富，知識面較寬。
本人具有較強的指導、管理、協(xié)調(diào)能力。在指導中，總是先認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在過程中，堅持靠前指揮，找準重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握的主動權(quán)。
三、在勤的方面
本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在上；認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故不遲到、不早退。三年來，本人基本沒休工假，節(jié)假日照常值班和加班，堅持每個月底協(xié)調(diào)有關(guān)，審核有關(guān)報表。
四、在績的方面
本人思路清晰，計劃性、前瞻性、指導性強；開拓進取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職任務(wù)和領(lǐng)導交辦的其他；講究方法，效率較高；能按時或提前完成領(lǐng)導交辦的，成績比較突出，效果良好。按照“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風險”的原則，具體作了以下會計：
（1）、鑒于我社區(qū)是由原梓潼村和柏樹村合并而成，接手之初我就主要負責作好財務(wù)交接，同時認真作好戶籍整理管理，核實社區(qū)土地出租、出借的基本情況。積極參與了各村財務(wù)清算，理清了10多項遺留問題。全面開展會計，對全社區(qū)關(guān)心的熱點、重點問題進行財務(wù)監(jiān)督。開展財務(wù)收支審計，健全規(guī)章制度，提出合理化建議20余條，糾正不合理費用支出2萬多元。按照鎮(zhèn)、街辦要求，通過公示欄把各項財務(wù)開支都向社區(qū)群眾公示，作到了收支有據(jù)，財務(wù)透明，并于每季度月末印發(fā)到戶。
（2）、合理安排收支預算，積極做好對應(yīng)收款的清理。在實際執(zhí)行中，嚴格按照預算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整預算，確因特殊情況，需經(jīng)黨委研究決定，充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了社區(qū)各項的順利完成。社區(qū)應(yīng)收款主要是社區(qū)內(nèi)出租耕地的款項，這部分借款如不及時進行清理，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出，甚至會出現(xiàn)不必要的`損失，為此我們采取積極措施加以管理和清算。
（3）、堅持日常財務(wù)收支管理。收支管理是一個單位財務(wù)管理的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦事的體現(xiàn)。為了加強這一管理，財務(wù)處建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范花、制度化。對于一切開支嚴格作到一支筆簽字。
（4）、認真做好年終決算。年終決算是一項比較復雜和繁重的任務(wù)，主要是進行結(jié)清舊帳，年終轉(zhuǎn)帳和記入新帳，編制會計報表、核算各隊再分配等。各隊再分配問題是一個安撫人心、社區(qū)和諧穩(wěn)定的問題，我認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地為大家核算，同時通過年度會計報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理，提高管理水平，也為領(lǐng)導的決策提供了依據(jù)。
（5）、協(xié)助鎮(zhèn)街辦，負責并完成了青泰社區(qū)、太子奶、金宮、三勒漿等項目的結(jié)算；負責并完成了青泰社區(qū)、新壩社區(qū)1組財務(wù)清理。協(xié)助做好社區(qū)黨務(wù)居務(wù)，真正起到了“經(jīng)濟衛(wèi)士”和“參謀助手”的作用。在作好會計的同時，也積極地參與黨務(wù)居務(wù)，認真學習和領(lǐng)會黨的先進性教育精神，積極地參與黨建重大事項的決策討論，在黨務(wù)居
務(wù)上認真作好參謀的作用。
五、在廉的方面
1．嚴格執(zhí)行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣。增強接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾紀律。自覺做到同___保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；管好配偶、子女和身邊人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務(wù)實為民，不弄虛作假、與民爭利。
2．嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人樹立愛崗敬業(yè)的良好風尚。
3．密切聯(lián)系群眾，努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務(wù)的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為的出發(fā)點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事。
總的來說，三年來，我分管、協(xié)管的較多，范圍廣、任務(wù)重、責任大，由于本人正確理解上級的部署，堅定執(zhí)行黨和國家的會計方針政策，嚴格執(zhí)行財務(wù)的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責，發(fā)揮了領(lǐng)導管理和組織協(xié)調(diào)能力，較好地完成了分管和協(xié)管任務(wù).
《居委委員任期述職報告（會計）》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀居委委員任期述職報告（會計）。kkh
務(wù)上認真作好參謀的作用。
五、在廉的方面
1．嚴格執(zhí)行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣。增強接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾紀律。自覺做到同___保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；管好配偶、子女和身邊人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務(wù)實為民，不弄虛作假、與民爭利。
2．嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人樹立愛崗敬業(yè)的良好風尚。
3．密切聯(lián)系群眾，努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務(wù)的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為的出發(fā)點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事。
總的來說，三年來，我分管、協(xié)管的較多，范圍廣、任務(wù)重、責任大，由于本人正確理解上級的部署，堅定執(zhí)行黨和國家的會計方針政策，嚴格執(zhí)行財務(wù)的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責，發(fā)揮了領(lǐng)導管理和組織協(xié)調(diào)能力，較好地完成了分管和協(xié)管任務(wù).
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第七篇 教師述職報告會議記錄750字
述職述廉工作報告會會議記錄時間：201_年 8 月 6 日
地點：學校辦公室
主持人：達瓦澤仁
記錄人：巴登
參加人員：全體教師 會議內(nèi)容
首先，校長達瓦澤仁對自己上半學年工作職責以及遵守 紀律、執(zhí)行黨風廉政建設(shè)相關(guān)情況開展向與會代表做了述職 述廉報告。
其次，代表們踴躍發(fā)言，對教職員工述職述廉客觀個、 誠懇的態(tài)度給予了高度評價，并充分肯定了車所完小在履行 職責、學校常規(guī)管理和教育教學質(zhì)量提高、校園安全平安校 園建設(shè)、促進和諧發(fā)展等方面所做出的努力?，F(xiàn)場各位代表 提出了班主任工作和學校 “三包”使用情況和學校衛(wèi)生等方 面的意見和建議 2 條。
達瓦澤仁指出：對于群眾代表們提出的寶貴意見和建 議，應(yīng)該把它作為一種鞭策和努力方法，要放大來看。對存 在問題和不足，不能滿足于先解決現(xiàn)有的問題，還應(yīng)該舉一 反三，提高我們的服務(wù)質(zhì)量，認真加以解決。要以這次述職 述廉會作為一種動力，一種力量，一種鞭策來把工作做得更 好。車所完小率先在鄉(xiāng)村學校開展了述職述廉活動，在行風 建設(shè)中抓的緊，抓的實，有創(chuàng)新，有效果，在全局帶了個好 頭。同事他要求所內(nèi)要以這項活動為契機，針對與會代表提 出的好的意見和建議，要認真落實到行動上去。
最后，達瓦澤仁校長對此次會議進行了小結(jié)，他指出
要解決落實抓整改，把工作放在提高教育教學，提高校園安 全，服務(wù)牧區(qū)子女，車所完小所開展基層述職述廉活動，對 黨風廉政建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)、教職員工、學生家長具有深 遠而積極的現(xiàn)實意義，從而在教育服務(wù)對象之間搭建起了一 個了解學校的良好平臺，與會代表的民主評議結(jié)果，將在一 個月內(nèi)向社會公布。同時，他也希望與會代表與車所完小的 基層干部一起，群策群力，共同維護和穩(wěn)定好江達鄉(xiāng)村學校 秩序，爭取所內(nèi)各項工作再上一個新臺階！
第八篇 述職報告會主持詞模板1100字
尊敬的各位領(lǐng)導、員工同志們下午好：
新春佳節(jié)即將到來，在這辭舊迎新、舉國歡慶之際，今天我們金杯模具公司全體員工歡聚一堂，隆重召開公司20__年度述職報告表彰大會和迎新春聯(lián)歡會。會議主要目的是：對20__年的工作進行述職報告，并就20__年公司各項工作進行安排和部署，同時對20__年度為公司各項工作的發(fā)展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。通過迎新春聯(lián)歡會弘揚企業(yè)文化，豐富員工生活。在這里，向在百忙之中親臨大會的各位金杯公司領(lǐng)導:
表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
今天的會議議程有五項：
一、由___總經(jīng)理做《堅持以人為本強化科學管理把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》的工作報告;
二、是由___副總經(jīng)理做《生產(chǎn)精品打造品牌向質(zhì)量要效益》質(zhì)量提升年工作述職報告;
三、由___副總經(jīng)理宣讀“關(guān)于表彰20__年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”;
四、向先進單位和優(yōu)秀個人頒獎。
五、上級領(lǐng)導講話。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機;
2、不要在會場內(nèi)走動，保持會場秩序。
3、與會期間員工觀眾要根據(jù)節(jié)目，積極配合演員表演，要熱情，互動，參與。
現(xiàn)在正式開會，
下面進行第一項：請___總經(jīng)理做《堅持以人為本強化科學管理把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》工作報告。
下面進行第二項：由賀傳軍副總經(jīng)理做《生產(chǎn)精品打造品牌向質(zhì)量要效益》質(zhì)量提升年工作述職報告。
下面進行第三項：請吳棟良副總經(jīng)理宣讀“公司黨委關(guān)于表彰20__年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”。
第四項：請上級領(lǐng)導和公司領(lǐng)導為獲獎部門和個人頒獎，
首先，請“先進單位“和先進班組上臺領(lǐng)獎;沖壓車間、
請先進個人上臺領(lǐng)獎;
這些部門和個人在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績，是我們每位員工學習的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀！獎金會后領(lǐng)取。
下面進行第五項：請金杯公司領(lǐng)導講話，
各位員工，今天大會的會議議程已經(jīng)進行完畢。今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，剛才，王總的工作報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的述職報告，也提出了公司20__年的工作思路，描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人工作的信心，這次大會是一個振奮人心、催人奮進的大會！會后，我們要深入學習、領(lǐng)會這次會議的精神，在上級公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，團結(jié)一心，共同努力、務(wù)實開拓，不斷創(chuàng)新，全力實現(xiàn)20__年生產(chǎn)經(jīng)營目標，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧！
最后，預祝大家節(jié)日愉快，家庭幸福！
述職報告表彰大會到此結(jié)束，請大家休息10分鐘，然后進行為大家精心組織的迎新春聯(lián)歡會。聯(lián)歡會準備了豐富多彩的文藝節(jié)目，請大家到時欣賞
第九篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)長在2024年度黨政領(lǐng)導干部述職述廉報告會發(fā)言稿400字
各位領(lǐng)導，同志們：
根據(jù)安排，下面我代表鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導班子進行述職述廉，請予評議。
一、抓班子促團結(jié)，發(fā)揮群體效能
領(lǐng)導班子的團結(jié)是完成各項目標任務(wù)的根本保證。一年來，我們堅持從四個方面抓班子建設(shè)：一是在工作的實踐中注重學習。把學習和貫徹實踐“三個代表”重要思想放在首位，加強對十七大精神、十七屆四中、五中全會對農(nóng)村改革政策的學習掌握，以增強加快發(fā)展的理念加強領(lǐng)導，不斷提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，積極促進班子思想上共識、決策上共謀、工作上民主，行動上統(tǒng)一。
二是用以人為本的科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展思路。努力把握新形勢下的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步規(guī)律，增強工作的預見性、主動性和創(chuàng)造性，提高駕馭經(jīng)濟社會發(fā)展全局的能力，拓寬工作思路，牢固樹立領(lǐng)導就是服務(wù)，執(zhí)政就是為民的思想，落實好“三農(nóng)”政策和民生工程，一心一意為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民做好服務(wù)。
第十篇 述職報告會主持詞優(yōu)秀750字
在去年，為了進一步加強我縣的教師隊伍建設(shè)，特別是班主任隊伍建設(shè)，在任小艾老師的特殊關(guān)懷指導下，我們申報立項并啟動了中國教育學會“十一五”教育科研重點課題《班主任專業(yè)化》寧城縣實驗區(qū)子課題：“班主任專業(yè)化與現(xiàn)代班集體建設(shè)研究”。為了進一步深化這一課題的研究和實踐，為了進一步提高我縣中小學班主任工作藝術(shù)和水平，加強學校管理，提高教育質(zhì)量，推進建設(shè)自治區(qū)教育強縣的步伐，縣教育局專門邀請全國知名的大腕兒教育專家任小艾老師再一次來到我縣指導我們的教育工作，并為我們作精彩的演講報告。
任小艾老師1977年擔任班主任工作，1994年調(diào)入國家教育部《人民教育》編輯部，現(xiàn)任《人民教育》編輯部管理室主任。先后獲得過“北京市勞動模范”、“北京市五四獎?wù)隆?、“北京市三八紅旗手”、“北京市優(yōu)秀教師”、“北京市優(yōu)秀班主任”、“北京市兒童少年先進工作者”、“全國科技教育十大杰出青年”、“全國新長征突擊手”、“全國模范班主任”等榮譽稱號。任老師有許多的精彩文章和個人專著及主持的電視節(jié)目都曾榮獲成果獎項，任老師是一個知名的記者、的教育專家、精彩的演講家和優(yōu)秀的電視節(jié)目主持人。
現(xiàn)在，讓我們以熱烈的掌聲對任老師的到來表示歡迎并對任老師的業(yè)績表示崇敬！要加強學校管理，全面提高教育質(zhì)量，班主任工作首當其沖。任老師在百忙之中，不辭辛苦，帶著對寧城教育的深情厚愛來到我們身邊，今天，任老師將為我們作《班主任工作藝術(shù)》報告，請今天到會的教育局各位領(lǐng)導和各股室干部、教育教學指導中心各位領(lǐng)導和教研員、各中小學幼兒園的校長、園長、班主任，珍惜這次難得的學習機會，認真聽講，仔細記錄，深刻反思。
下面我們以熱烈的掌聲歡迎任老師講課。
教育專家任小艾班主任工作藝術(shù)報告會主持詞(結(jié)束)
任老師做得好，寫得好，講得好，以前，我們通過報刊雜志、電視和網(wǎng)絡(luò)，對任老師的光輝業(yè)績、<~課件教育名言、個人專著、精彩的文章和演講就已經(jīng)感觸頗深，就已經(jīng)引發(fā)了我們心靈上的共鳴，已經(jīng)對我們的教育工作起到了重大的指導作用。今天，我們滿懷無比渴望和激動的心情，有幸面對面的聽任老師的精彩講課，任老師的講課，有聲有色，有點有面，有理有據(jù)，妙語連珠，生動形象，不僅讓我們學到了知識、經(jīng)驗和方法，而且更讓我們感受到了任老師的博學睿智以及對班主任工作的癡迷沉醉和對教育事業(yè)的一往情深。
讓我們在此重溫一下任老師的幾條名言共勉：
1、我做教師的第一天就給自己定了一個高的目標----做的老師。
2、對每一個老師來講，你的學生可能在你的班級里是百分之一，但在每一個家庭來講，這個孩子就是！就是父母頭頂上的一片天！
3、沒有愛，沒有感情，就沒有教育。
4、如果在你的班主任工作中忽略了家長這力量，你永遠是一條腿走路。
聽君一席話，勝讀十年書，今天任老師的講課，是對我們心靈的
激蕩，讓我們更加增強了對教育工作特別是班主任工作的職業(yè)幸福感，讓我們對新的教育思想和新的課程改革有了更深刻的領(lǐng)悟，必將對我們今后的教育工作特別是班主任工作產(chǎn)生深遠的影響，希望我們回去后，結(jié)合自己的工作實際，圍繞“班主任專業(yè)化”課題，認真思考，仔細研究，科學實踐，不斷創(chuàng)新，提升我們的教育工作水平，以優(yōu)異的成績向任老師匯報感恩。
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向任老師感謝致敬！
第十一篇 公司述職報告會主持詞850字
同志們:
今天，我們在這里召開大會，主要內(nèi)容是__領(lǐng)導班子和班子成員，工會主席，主任工程師做述職述廉.把一年來政治理論學習，履行工作職責和遵守紀律的情況向大家做一簡要匯報，同時，還要進行副處級和正科級后備干部民主推薦工作.述職述廉是干部考核工作的重要內(nèi)容之一.局黨委對20__年度干部考核工作非常重視，專門召開會議進行研究部署，并成立了考核工作領(lǐng)導小組.下面，我介紹一下主席臺就坐的領(lǐng)導及干部考核組的同志，局黨委委員，__(職務(wù))，考核組組長___，下面考核組的幾位同志介紹完之后一并鼓掌:___，參加今天會議的還有，__(單位)領(lǐng)導班子成員，工會主席，主任工程師，__(單位)機關(guān)全體干部職工，下屬單位黨政主要領(lǐng)導及職工代表.下面，請局黨委委員，__(職務(wù))，考核組組長___講話，對20__年度干部考核，副處級和正科級后備干部民主推薦及相關(guān)工作提出要求.大家歡迎！
剛才，__對20__年度干部考核及相關(guān)工作的內(nèi)容，程序做了介紹，并提出了相關(guān)要求，大家一定要按照__的要求，完成好這項工作.
下面，由我代表__單位領(lǐng)導班子做述職述廉報告.需要說明的是，報告會前已經(jīng)印發(fā)給大家，為節(jié)約時間，按照考核組的要求，領(lǐng)導班子大會述職述廉時間不超過15分鐘，班子成員大會述職述廉時間不超過10分鐘.我本人帶頭遵守，并會提醒大家注意節(jié)約時間.(如有特殊情況一并進行說明)
下面，我進行個人的述職述廉.
(下面，領(lǐng)導班子成員，工會主席，主任工程師依次做述職述廉報告).
剛才，__(單位)領(lǐng)導班子，班子成員及工會主席，主任工程師一一做了述職述廉報告.接下來的程序是進行民主測評和民主推薦.
下面，請考核組的同志發(fā)放測評表和民主推薦表.
大家都拿到表格了吧 下面，請考核組__作填表說明.大家歡迎！
剛才，__作了填表說明，請大家按照要求，認真負責地填寫民主測評表和民主推薦表，行使好自己的民主權(quán)利，可以在會場填寫，也可以離開會場填寫，于10分鐘之后把填寫好的選票投入票箱中.表格投入票箱后就完成了今天測評與推薦任務(wù)，會后考核組的同志還要進行個別談話，請大家配合好.
__干部述職述廉大會到此結(jié)束，散會.
第十二篇 生產(chǎn)主任述職報告會2600字
生產(chǎn)主任述職報告
我叫_____，分解分級車間副主任，20__年以來，在公司的正確領(lǐng)導下，我以精細化管理工作為切入點，始終堅持“向設(shè)備管理要產(chǎn)量，向生產(chǎn)工藝要效益”的理念， 在不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的同時，狠抓車間現(xiàn)場管理，較好的完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)，現(xiàn)將這一年來的學習、工作、思想等方面的情況匯報如下：
一、注重學習、努力提高自身業(yè)務(wù)水平
回首這兩年來的工作，我感慨良多，由于自己剛走上行政管理崗位，所以無論在經(jīng)驗和資歷方面可謂甚淺，但我沒有因為這些劣勢而畏手畏腳，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，在努力提高自身綜合素質(zhì)上下功夫外，每天深入到車間現(xiàn)場一線，查找問題，對照整改。不懂的地方就主動查看工藝圖紙或請教崗位職工與班子其它成員，學習氧化鋁生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理等方面知識的學習，努力適應(yīng)車間生產(chǎn)對本職工作的要求，把理論學習同實際工作結(jié)合起來，做到了學有所用。
二、求真務(wù)實，認真做好分管工作
根據(jù)車間班子分工，要主要負責車間安全管理與設(shè)備管理等
方面的工作，總結(jié)任職這兩年來的工作，可謂有成績也有敗績。
1、安全管理方面：做任何工作都要先從思想上提高認識，安全工作更是如此，要從思想上認識安全工作是一項重中之重的常抓不懈的工作，為此，我先后多次在車間組織安全宣傳教育會，對各班組職工進行安全培訓，強調(diào)安全的重要性及其預防措施，同時要求在車間《分解分級新視野》小報中開辦安全專欄，整理修訂有關(guān)《氧化鋁生產(chǎn)的事故匯編》，并在車間落實了“一崗雙責”和責任區(qū)分工，且做到了每周三對車間進行隱患排查，定期組織各班組進行《應(yīng)急預案演練》，同時逐步完善各崗、各責任區(qū)的制度及分工，以及各類突發(fā)事件的應(yīng)急措施等，確保了車間安全工作“橫到邊，豎到底”，不留死角的抓安全，營造了人人抓安全，處處講安全的氛圍，從而使職工從思想上牢固樹立了“安全大于天”的意識。 其次，加強組織，近一年來，在工作中，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律，注意與其他科室建立比較融洽的關(guān)系，以便于開展工作。作為安全主任，我注意隨時掌握不安定因素，做到能夠隨時處理；隨時發(fā)現(xiàn)隱患，做到隨時整改。2024年在安全管理工作我認為要想使車間一方平安，就必須堅持原則，車間的各項規(guī)章制度要堅決遵守，違背原則的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為車間負責，更是為職工負責。進入2024年我改變自己工作思路用車間提出的“以文化人”的理念，以文化引領(lǐng)來抓好車間安全管理方面的各項工作。以往在安全管理上，我堅持原則辦事，從不讓感情、人情滲透工作之中，
在一定程度上傷害了個人與職工的感情違背了車間文化建設(shè)的意愿，為此，我多次參閱車間文化管理相關(guān)內(nèi)容，做出了“職工安全教育四必談”、與職工“半小時談話制”，讓職工心甘情愿接受違規(guī)處罰，最終拉近與職工的距離，逐漸消除了員工的顧慮，同時準確掌握職工情況，對癥下藥，解決問題，保證了安全管理工作正常開展，通過近兩年多的努力，在安全工作方面車間實現(xiàn)了安全事故為零的目標，并先后被評為“集體公司安全先進集體”等榮譽稱號。
2、在設(shè)備管理方面：建立臺賬管理，樹立設(shè)備管理“治未病”的觀念，建立建全設(shè)備管理的各類臺賬，在進入車間之初我就開始進行修訂車間設(shè)備臺帳，建立設(shè)備配件明細臺帳，對車間設(shè)備管理方面存在的問題，認真進行自查，逐步提高車間設(shè)備管理基礎(chǔ)工作；加強tpm管理，按照車間tpm管理活動目標積極推行車間全員清掃活動，以在最基礎(chǔ)的清掃活動中發(fā)現(xiàn)問題處理問題。對車間成品過濾以及種子過濾進行現(xiàn)場地面標線，對潤滑脂的存放定置定位，車間備用設(shè)備要求定期互倒并懸掛備用與運行標識牌，制定了車間設(shè)備檢查表；設(shè)備維護管理，針對車間種子泵配件頻繁更換與分解槽寬通道降溫不好，組織車間骨干與檢修人員分析原因，通過定期堿煮，分析周期規(guī)律，對各班組的崗位操作進行抽查，減少違規(guī)操作，提高維護水平和事故處理能力，減少因設(shè)備影響生產(chǎn)的發(fā)生。抓好運轉(zhuǎn)設(shè)備的潤滑管理，每周定期潤滑，除每天當班員工對設(shè)備進行潤滑外，每周包區(qū)負責
人帶領(lǐng)檢修人員對所包區(qū)內(nèi)的所有設(shè)備還要進行強制加油，以保證設(shè)備的潤滑充足；檢修管理工作，逐項細致分析、討論檢修項目，逐一核實檢修材料數(shù)量和規(guī)格，親自負責檢修指揮與協(xié)調(diào)，做到各個項目不延誤、不漏項。2024年車間平盤達不到設(shè)計產(chǎn)能，我多方聯(lián)系外單位專家，到我車間進行技術(shù)指導，經(jīng)現(xiàn)場觀察，制定詳細檢修方案，對平盤內(nèi)部錯氣盤系統(tǒng)進行調(diào)整，達到了平盤的設(shè)計產(chǎn)能；同時對車間種子泵的修理，多次協(xié)調(diào)檢修車間人員，并要求車間檢修人員與之配合，盡快，盡早對設(shè)備恢復備開，避免影響生產(chǎn)。通過近兩年在設(shè)備管理方面不斷探索與努力，我們車間最終做到了影響生產(chǎn)時間為零。
三、本人廉潔自律情況
一年來，本人積極參加黨總支組織的廉潔自律教育課，系統(tǒng)學習黨風黨紀和法律法規(guī)，同時圍繞“八個嚴禁”、“52個不準”進行對照檢查。在廉潔自律上堅決做到不為名所累，不為利所縛，不為權(quán)所動，不為失所怨，不為欲所惑，耐得住寂寞，管得住小節(jié)，守得住清貧。始終做到自重、自省、自警、自勵，把全部精力用在工作上，為企業(yè)發(fā)展壯大貢獻自己的力量。
四、存在的不足與改進措施
(一)存在的不足：
1、設(shè)備管理不到位，還存在應(yīng)急檢修問題。
2、因工作忙亂，有時不按程序辦事處事，留下安全隱患。
3、分管工作落實不徹底，時松時緊、時好時壞。
(二)改進措施：
1、管理不到位是因為分管工作沒落實。因而在今后工作中要加大各項工作的落實力度、檢查力度、考評力度。
2、分管工作落實不切底，是因為執(zhí)行力度不夠。在今后工作中要嚴格要求員工對定了的事就要執(zhí)行，執(zhí)行就要到位;凡事都必須要有“安排、落實、檢查、考核、評定”等程序，不可或缺。
五、下步工作基本思路：
在職能科室及主任的領(lǐng)導下，吸取教訓克服不足，楊長避短，自主創(chuàng)新，實現(xiàn)公司下半年不虧損;
(一)、要在車間分管工作的推行與落實上下苦功夫，練好內(nèi)功，養(yǎng)好習慣，真正將分管工作落到實處為公司降本增工作增磚添瓦。
(二)、在設(shè)備管理上花大氣力，常抓不松、持之以恒，以實現(xiàn)公司向“設(shè)備管理要產(chǎn)量”的目標。
(三)、要主動加大與職能科室的溝通力度，防止信息慢缺，確保工作順暢運轉(zhuǎn)。
我相信，只要一心撲在工作上，誠懇作人，扎實做事，恪盡職守，一如既往的強化內(nèi)管，始終如一的保持良好的精神狀態(tài)，以強烈的事業(yè)心與責任感去努力克服困難，迎接挑戰(zhàn)，牢固樹立“自信不自滿，潛心做事”的思想，相信自己的各項工作就會有喜色，也一定能為公司的騰飛做出自己的新貢獻。
生產(chǎn)主任述職報告
