個人黨性分析報告信用合作聯(lián)社版理事長版主任版黨委書記版怎么寫
一、自我剖析與黨性理解
1. 描述個人入黨動機和對黨的認(rèn)識，回顧自己的黨性修養(yǎng)歷程，強調(diào)黨的宗旨和原則在個人工作生活中的體現(xiàn)。
2. 分析自身在政治立場、組織紀(jì)律、道德品質(zhì)、工作態(tài)度等方面的表現(xiàn)，是否始終與黨的要求保持一致。
3. 詳細(xì)闡述在信用合作聯(lián)社的工作中，如何將黨的理論和路線方針政策融入實際工作中，推動聯(lián)社發(fā)展。
二、工作實績與問題反思
1. 總結(jié)擔(dān)任理事長、主任和黨委書記期間的主要工作成果，如聯(lián)社業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險防控、團(tuán)隊建設(shè)等方面的成就。
2. 坦誠面對存在的問題和不足，如決策失誤、管理漏洞、服務(wù)群眾不夠深入等，深入剖析原因，提出改進(jìn)措施。
3. 分析在黨性鍛煉和聯(lián)社管理中遇到的挑戰(zhàn)，以及如何通過學(xué)習(xí)和實踐提升自身能力。
三、未來規(guī)劃與自我提升
1. 設(shè)定個人黨性提升的目標(biāo)，如增強理論學(xué)習(xí)、提高領(lǐng)導(dǎo)能力、強化廉潔自律等。
2. 制定具體行動計劃，包括參加黨內(nèi)活動、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、優(yōu)化聯(lián)社管理機制等。
3. 表達(dá)對信用合作聯(lián)社長遠(yuǎn)發(fā)展的愿景，以及作為黨員和領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的黨組織：
我以誠摯的心情寫下這份個人黨性分析報告，回顧過去，審視現(xiàn)在，展望未來。作為信用合作聯(lián)社的理事長、主任及黨委書記，我深感責(zé)任重大，時刻提醒自己要堅定共產(chǎn)主義信念，踐行黨的宗旨，以實際行動為聯(lián)社的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
結(jié)尾：
站在新的起點，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以更實的作風(fēng)開展工作，以更強的責(zé)任心服務(wù)群眾。我堅信，只有不斷加強黨性鍛煉，才能更好地引領(lǐng)信用合作聯(lián)社走向繁榮。我愿意接受黨組織的監(jiān)督和指導(dǎo)，共同為實現(xiàn)黨的偉大事業(yè)和聯(lián)社的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。
此致， 敬禮！
姓名 日期
個人黨性分析報告信用合作聯(lián)社版理事長版主任版黨委書記版范文
第一篇 個人黨性分析報告信用合作聯(lián)社版理事長版主任版黨委書記版5350字
本人××，男，現(xiàn)年48歲，19××年參加工作，19××年加入____，大專學(xué)歷，現(xiàn)任××市郊信用合作聯(lián)社理事長兼主任，黨委書記。
開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，是黨的十六大做出的重要決策，是貫徹'三個代表'重要思想的重大舉措，是新時期黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是推動全面建設(shè)小康社會的重要保證。深入開展保持黨員先進(jìn)性教育，對廣大黨員進(jìn)一步領(lǐng)會'十六大'精神，認(rèn)清國際、國內(nèi)形勢，明確我黨在新世紀(jì)的路線方針政策，齊心協(xié)力向'兩個率先'目標(biāo)奮勇前進(jìn)有著十分重要的意義，對每個黨員尤其是黨員干部來說也是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。
這次開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，××市郊聯(lián)社作為全市第一批啟動單位，自一月中旬開始到三月下旬，第一階段的任務(wù)已基本結(jié)束。在這期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央及市委關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的意見，各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十六大報告、黨章、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》等一系列文件，撰寫了讀書心得3篇、剖析材料1篇和二萬余字的讀書筆記。通過深入學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，政治素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力、工作作風(fēng)等各方面都有了較大的提高。按照活動方案的要求，通過對照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，對照各級黨委要求，對照自己所擔(dān)負(fù)的工作和所處的位置，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)，特別是工作職責(zé)行為規(guī)范，重點檢查了自己發(fā)展意識、創(chuàng)新精神、管理決策能力、工作作風(fēng)、工作成效等方面的問題；對照宗旨觀念，重點檢查了自己在群眾觀念、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神、黨群關(guān)系等方面的問題；對照黨紀(jì)黨規(guī)，重點檢查了自己在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律等方面的問題。通過對照檢查，回顧這幾年來的工作，我作為聯(lián)社理事長兼主任及黨委書記，能夠緊緊團(tuán)結(jié)全體黨員和干部職工，帶領(lǐng)大家深化改革，發(fā)展業(yè)務(wù)。圍繞農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收，大力推行信用村（鎮(zhèn)）建設(shè)，加大信貸有效投放，積極深化經(jīng)營機制改革，強化內(nèi)部管理，加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新，經(jīng)營活力顯著增強，任職以來能較好地完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)，在2004年聯(lián)社實現(xiàn)了利潤翻番，在省聯(lián)社年度等級社評定中由原來的3B級聯(lián)社升至A級，極大的鼓舞了全體員工的工作熱情。當(dāng)然，與一些國有商業(yè)銀行相比，與省內(nèi)一些發(fā)展較快的兄弟聯(lián)社相比，我社還存在一定的差距，這將進(jìn)一步明確了我作為聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，讓我認(rèn)識到聯(lián)社隊伍建設(shè)的艱巨性和重要性，增強了聯(lián)社發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，也讓我更清醒的認(rèn)識到自己在工作上、學(xué)習(xí)上還有一些問題和不足。
一、存在的主要問題
1、發(fā)展第一的思想還不夠牢固，有待于進(jìn)一步加快開拓創(chuàng)新步伐。雖然近幾年自己在聯(lián)社業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)'三農(nóng)'、內(nèi)部管理等方面做了一定的工作，但與上級的要求和廣大客戶的要求還有一定的差距。比如：在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，比較注重存貸款主營業(yè)務(wù)的發(fā)展，對業(yè)務(wù)創(chuàng)新有所忽視，業(yè)務(wù)品種相對比較單一，與其它國有商業(yè)銀行還存在一定的差距，在機構(gòu)網(wǎng)點合理布局方面調(diào)整及整合力度還不夠，影響了業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，在服務(wù)'三農(nóng)'方面，信貸支持力度還不夠大，農(nóng)戶小額貸款的面還不夠廣。在聯(lián)社內(nèi)部管理方面，職工的思想素質(zhì)和隊伍建設(shè)還有待進(jìn)一步加強。這些因素的存在都制約著聯(lián)社的發(fā)展，需要在今后的工作中加以改進(jìn)。
2、服務(wù)群眾聯(lián)系群眾的意識還相對較弱，有待于進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。全心全意為人民服務(wù)，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際而系統(tǒng)的工作。我在這方面有時做的不是很好，表現(xiàn)為一是有時關(guān)心群眾不夠。深入群眾不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識不夠強。二是在優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)方面深化力度不夠，只停留于環(huán)境衛(wèi)生、文明禮貌用語等表層方面，服務(wù)客戶的思想意識不夠強。三是對'一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去'的實質(zhì)理解還不夠深，影響了機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建'服務(wù)型'機關(guān)工作的進(jìn)展。
3、政治工作的意識還相對較弱，有待于進(jìn)一步加大執(zhí)行力度。本人因為既是聯(lián)社理事長兼主任又是黨委書記，有時潛意識中尚有重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象。業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，常常刻不容緩，政治工作是軟任務(wù)，其成效又不會立竿見影，因此抓隊伍建設(shè)的緊迫性和能動性與發(fā)展業(yè)務(wù)相比略顯不足。在政治工作方面，滿足于工作有分工，偏重于強調(diào)各負(fù)其責(zé)，統(tǒng)攬全局，負(fù)總責(zé)的意識不強，常常以會代訓(xùn)，不能更好地發(fā)揮基層支部成員的積極性，需要加強改進(jìn)，形成群策群力、齊抓共管的局面。
4、一些規(guī)章制度的執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，有待于進(jìn)一步加大從嚴(yán)治社的力度。近年來，聯(lián)社的各項規(guī)章制度在不斷的完善，但是，在對某些制度執(zhí)行方面，未能采取更為有力的措施，致使執(zhí)行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，使這些制度發(fā)揮不出應(yīng)有的制約和管理效用。同時一些制度還存在需要完善的地方，未能及時進(jìn)行建立健全。
5、指導(dǎo)工作的方式還不夠細(xì)膩，有待于進(jìn)一步加強上下溝通及外部協(xié)調(diào)。工作中與廣大干部員工開展談心活動的力度不夠，不能及時與干部員工溝通，交流思想，掌握職工的思想動態(tài)。在發(fā)揮聯(lián)社機關(guān)服務(wù)職能方面尚有少許指導(dǎo)不到位現(xiàn)象，對基層的工作要求布置的多，檢查的少，組織中層干部開會研究的較多，深入基層調(diào)查研究的較少。在工作作風(fēng)方面，需進(jìn)一步強化服務(wù)意識，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)、清廉高效型機關(guān)，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在外部關(guān)系協(xié)調(diào)方面及工作決策質(zhì)量方面需進(jìn)一步完善和提高，以營造良好環(huán)境、更好地推動工作進(jìn)展。
6、理論學(xué)習(xí)意識還不夠，有待于進(jìn)一步提高理論指導(dǎo)實踐的能力。因整天忙于工作和事務(wù)，沒能夠拿出足夠的時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，面對改革的新形勢、新情況、新問題，不能很好地掌握理論，用理論指導(dǎo)工作。在工作實踐的理論化及管理理論的實踐化方面尚有不足，需進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，與時俱進(jìn)，適應(yīng)時代所賦予的新任務(wù)和新要求。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、宗旨觀念有所淡化。認(rèn)為自己工作時間較長，有時比較相信自身工作經(jīng)驗，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在與上下級溝通方面，思想上重視不夠，往往因為工作忙、業(yè)務(wù)忙、事情多，就無暇顧及，這樣一來，一方面不能取得省聯(lián)社、市人民銀行、銀監(jiān)局及地方政府更為有力的支持與幫助，另一方面造成了思想上較為忽視群眾、忽視群眾的主體地位。
2、放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。理論學(xué)習(xí)流于表面化。在表面看來，自己一直也在讀書、看報、閱覽雜志、偶爾也寫寫文章，但不能全面掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系。這種學(xué)習(xí)，雖然也在學(xué)，但都是形而上學(xué)的學(xué)，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí)。這樣一來，就造成了一些弊端。一是只顧工作，不顧政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)的放松；二是學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，或是為了進(jìn)行某一方面理論研究的需要，或是為了應(yīng)付工作上的需要，因此對政治理論學(xué)習(xí)不能深入了解，對經(jīng)濟(jì)知識不能系統(tǒng)學(xué)習(xí)，流于一知半解，影響了理論水平的提高和知識水平的拓展及深入；三是思想改造缺乏實踐性，缺少嚴(yán)格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節(jié)，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。
3、自滿情緒，畏難情緒，帶來工作責(zé)任的弱化。主要根源表現(xiàn)在三個方面：一是過高地估計了現(xiàn)有的發(fā)展及成績，為追求聯(lián)社發(fā)展和工作業(yè)績，對主要經(jīng)營指標(biāo)重視的多，對存在的深層次的問題重視的少，對聯(lián)社某些方面持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生一定的影響；二是思想上有'不求有功，但求無過'的不良意識，認(rèn)為無過就好，工作中害怕犯錯誤，產(chǎn)生畏難情緒，銳意進(jìn)取精神不夠。
三、下一步的整改措施
1、加強學(xué)習(xí)，做堅定共產(chǎn)主義理想信念的表率。
要時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。在具體工作中，個人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從先進(jìn)黨員的良好形象出發(fā)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、___思想，鄧小平理論，尤其是'三個代表'重要思想。用積極自覺的學(xué)習(xí)態(tài)度，刻苦勤奮的治學(xué)精神，把學(xué)與問、學(xué)與思結(jié)合起來，重視在學(xué)習(xí)中提高分析識別能力。二是學(xué)習(xí)要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計劃，擠出時間予以落實，通過學(xué)習(xí)，不斷提高個人政治修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)管理決策能力，增強分析問題，解決問題，辨別是非的能力，并注意與實際結(jié)合起來，指導(dǎo)實際工作。三是積極參加共產(chǎn)主義實踐。在當(dāng)前，就是積極深化聯(lián)社改革，完善法人治理結(jié)構(gòu)，切實轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，堅決按照上級的要求，從'三個代表'的高度，加強自己的思想素質(zhì)，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相支持，互相配合，形成堅強的工作隊伍，不斷增強聯(lián)社的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、堅持發(fā)展，做爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的表率。
認(rèn)真貫徹落實省聯(lián)社、市銀監(jiān)局工作會議精神，正確把握新一輪全市經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的熱潮，搶抓機遇。一是繼續(xù)抓好存款的組織和增資擴股工作，壯大聯(lián)社資金實力和抗風(fēng)險能力。二是創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步加大中間業(yè)務(wù)的工作力度，發(fā)揮自身優(yōu)勢，改善服務(wù)手段，提高服務(wù)水平。三是加大服務(wù)'三農(nóng)'力度，建立健全小額貸款的各種便民服務(wù)措施，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和地方群眾。四是進(jìn)一步加大對我市個體民營經(jīng)濟(jì)的支持力度，選準(zhǔn)重點，找準(zhǔn)定位，對科技含量高、發(fā)展前景廣的個體民營經(jīng)濟(jì)適時注入資金，逐步形成一批資信良好，穩(wěn)定性強的優(yōu)良客戶群，提高聯(lián)社的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，促進(jìn)我市個體民營經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。五是與上級領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)?shù)卣愫藐P(guān)系，爭取得到他們的支持與幫助，努力實現(xiàn)聯(lián)社自身發(fā)展與地方經(jīng)濟(jì)同步發(fā)展，取得 '雙贏'。
3、開拓創(chuàng)新，做與時俱進(jìn)的表率。
在聯(lián)社改革與發(fā)展中，我們面臨的任務(wù)十分艱巨，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決，要解放思想，銳意進(jìn)取，使社會效益和自身效益實現(xiàn)雙豐收，要大膽探索新形勢下聯(lián)社發(fā)展和為農(nóng)服務(wù)的新路子，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。一是加強調(diào)研，發(fā)揮典型示范作用。深入基層加強調(diào)研，抓住關(guān)鍵。通過以點帶面，有針對性地做好當(dāng)前聯(lián)社管理工作，發(fā)揮典型示范作用。二是加強分析，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)決策作用。針對全社的各項重大決策和管理方面的問題，站在全局的高度，認(rèn)真分析研究，盡可能做到分析問題的全面性、解決問題的實質(zhì)性、整改措施的可行性，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)決策能力。
4、加強溝通協(xié)調(diào)，做維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率。
在工作中一是強化崗位責(zé)任感，充分發(fā)揮主觀能動性，堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，堅持在'實'字上做文章、下功夫、求突破。二是自覺加強自身的黨性修養(yǎng)，牢固樹立組織紀(jì)律觀念，堅持民主集中制度原則，認(rèn)真落實和嚴(yán)格執(zhí)行班子研究確定的各項決議。三是加強與班子成員的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，做到相互合作、相互信任、相互幫助，做到思想上合心，工作上合力，行動上合拍，遇事多溝通，多交流，不斷提高班子的戰(zhàn)斗力，激發(fā)奮發(fā)有為的動力。四是加強與廣大干部員工的溝通與交流，認(rèn)真做好思想政治工作，切實在政治上關(guān)心，工作上幫助，生活上照顧員工，力所能及地解決員工實際困難，最大限度地解決后顧之憂，充分調(diào)動每個員工的工作熱情，使全體干部員工都能在思想上積極要求進(jìn)步，在工作中奮勇爭先，愛崗敬業(yè)，促進(jìn)市郊聯(lián)社各項工作再上新臺階。
5、嚴(yán)于律已，做廉潔勤政的表率。
作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時刻清醒地認(rèn)識到：領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，職務(wù)就是責(zé)任。因此，在實際工作中，要始終要求自己以身作則，嚴(yán)于律己。一是自覺用法律和制度約束自己的行為，決不以任何借口搞特殊，耍特權(quán)，要求職工做到的自己首先做到，要求職工不做的自己首先不做。二是加強紀(jì)律觀念，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利。尊敬同志，團(tuán)結(jié)同志，所言所行都要自覺維護(hù)黨的尊嚴(yán)，不利于黨的話不說，損害黨的利益的事不做。三是廉潔公道，不貪贓枉法；樂于清貧，不以權(quán)謀私；勤政為民，不脫離群眾；求真務(wù)實，不弄虛作假；腳踏實地，不搞形式主義。始終把黨和人民的利益看得重些、重些、再重些，把個人的得失看得淡些、淡些、再淡些。四是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，生活作風(fēng)，大講勤儉之風(fēng)，堅決抵制和消除各種不良行為，不斷提升聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的公眾形象。
6、嚴(yán)格管理，做真抓實干的表率。
在工作中，要忠實履行自己的職責(zé)，一是在管理工作上，要在健全各項規(guī)章制度的同時，狠抓各項制度的落實，尤其是對職工中存在的問題要及時指出，大膽批評，并采取各種措施幫助改正，努力杜絕職工違法亂紀(jì)案件。對于'大錯不犯小錯不斷'或確有違法違紀(jì)行為者，要嚴(yán)肅處理，決不姑息，防止養(yǎng)庸為患。二是營造開展批評與自我批評的環(huán)境氛圍，讓黨的組織和黨的干部始終處于一種比較清醒的狀態(tài)，始終不自滿、不懈怠，讓隊伍建設(shè)在批評中進(jìn)步，組織在批評中堅強，事業(yè)在批評中發(fā)展。三是開好民主生活會，進(jìn)一步健全監(jiān)督機制。做到會前爭取與班子成員多溝通、多交流，掌握思想動態(tài)，確定會議主題。會中負(fù)責(zé)把握和調(diào)控。會后善始善終地抓好整改，保證各項整改措施落到實處。通過參加民主生活會或定期與職工談心或問卷調(diào)查等形式，讓廣大黨員自覺、主動接受群眾監(jiān)督并積極予以改進(jìn)。
黨性修養(yǎng)無止境，黨性鍛煉無盡期。黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)，貴在自覺，重在堅持。我將抓住這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的機遇，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，努力發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，率先垂范，一以貫之做好表率，樹立好個人形象，維護(hù)好聯(lián)社形象。
二00五年四月六日
第二篇 派出所所長個人黨性分析報告4500字
派出所所長個人黨性分析報告
派出所所長個人黨性分析報告：
通過參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的學(xué)習(xí)，尤其是通過認(rèn)真的查擺剖析，進(jìn)一步深刻地認(rèn)識到自身在宗旨意識、求實作風(fēng)和公正執(zhí)法以及其他工作中存在的突出問題，認(rèn)清了存在問題的嚴(yán)重危害性，剖析了存在問題的原因，明確了今后的努力方向。
一、存在的突出問題及其具體表現(xiàn)
(一)宗旨意識淡薄，特權(quán)思想嚴(yán)重
我是年調(diào)任派出所所長的，年以來，隨著派出所各項工作逐步進(jìn)行正軌，自己思想上也逐漸滋生了驕傲自滿的情緒。工作中，在堅持和實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨方面也產(chǎn)生了各種各樣的問題，具體表現(xiàn)為：
一是警察角色觀念錯位，未能確立公仆的位置和意識。執(zhí)行職務(wù)行為時淡化了全心全意為人民服務(wù)這一人民警察的根本宗旨，日常生活中又不適宜地強化了警察的管人者角色，存在擺威風(fēng)、耍特權(quán)的現(xiàn)象。
在日常工作中，由于宗旨意識淡化，在接受群眾的報案和求助時，對于非管轄范圍的案件或事情往往一推了之，未能很好地發(fā)揮人民警察的職能作用，在群眾中造成了不好的影響。有些甚至引起了較為嚴(yán)重的后果。去年5月間發(fā)生的一起由于片面強調(diào)不屬管轄范圍推托了事而造成的故意傷害致人重傷案件就是一個很值得吸取教訓(xùn)的典型。當(dāng)時在接處這宗勞務(wù)中介糾紛時，由于我們片面強調(diào)勞務(wù)中介糾紛屬勞動行政管理部門管轄的案件，因而將來到派出所報案的外省民工拒之門外。該民工在感到投訴無門的情況下，糾集了幾個同鄉(xiāng)到該勞動中介服務(wù)所吵鬧，被中介服務(wù)所的人員毆打致殘。雖然案發(fā)后派出所民警迅速出動，將犯罪嫌疑人全部抓獲，但是已造成了很壞的影響，損害了人民警察的形象。一些外地民工指著我們掛在派出所外面的有困難找警察的牌子嘲笑地說：這句話該倒過來念，念做找警察有困難。轄區(qū)的很多群眾也因此對派出所的工作頗有微詞。從這起案件中充分反映了本人在執(zhí)行職務(wù)行為時全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨意識淡化的問題，這也是本人應(yīng)該認(rèn)真汲取的一個深刻教訓(xùn)。
在日常生活中，又錯誤地強化自身的管人者角色，擺威風(fēng)，耍警察特權(quán)的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如駕駛機動車沖紅燈、闖禁行，有時在一些公共場所不服從工作人員的管理，這些都是警察意識錯位的具體表現(xiàn)。
二是不能正確處理好做好公安業(yè)務(wù)工作與服務(wù)群眾、方便群眾兩者的關(guān)系，公仆意識淡化。
突出地表現(xiàn)在加強外來流動人口的管理工作上。我們派出所轄區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，外來流動人口多，建筑工地多，加強建筑工地的外來流動人口是我們派出所的一項重要工作，在開展此項工作中，由于本人頭腦里少了服務(wù)群眾、方便群眾這根弦，因此未能在組織民警開展細(xì)致的服務(wù)工作上下功夫。對于沒有辦理外來流動人口暫住手續(xù)的工地，往往采取簡單粗暴的拉網(wǎng)式大清查的方法，將工地里的外來民工統(tǒng)統(tǒng)帶到派出所審查。個別民警甚至對一些經(jīng)多次動員不辦理暫住手續(xù)的工地采取突然襲擊，乘工地正在澆灌樓面天花板的時候?qū)⑺忻窆У脚沙鏊M(jìn)行審查，給企業(yè)造成了嚴(yán)重的損失，引起了群眾的強烈不滿。雖然事后本人及時采取措施予以補救，但已是時過境遷，對公安機關(guān)形象的嚴(yán)重?fù)p害已無法挽回。
三是文明服務(wù)表面化、形式化的問題仍然存在。
主要表現(xiàn)為未能廣泛深入地加強對全體民警的全心全意為人民服務(wù)宗旨意識教育，建立健全各項規(guī)章制度，尤其是在抓好各項文明服務(wù)規(guī)章制度的落實上缺乏持之以恒的韌勁和認(rèn)真細(xì)致的作風(fēng)。總是等到上級有布置才匆匆忙忙去組織開展活動。因而表現(xiàn)為：表面文章多，實際內(nèi)容少;短期行為多，長效措施少;工作被動，效果較差。
(二)作風(fēng)不夠扎實，缺乏實事求是開展各項公安工作的勇氣
一是對隊伍的狀況，缺乏從實際出發(fā)，大膽揭擺問題的勇氣，存在遮遮掩掩、做表面文章的現(xiàn)象。如對派出所領(lǐng)導(dǎo)班子溝心通氣欠缺，工作中存有芥蒂;個別民警政治思想素質(zhì)差，工作推諉拖拉，不遵守值班制度;有的八小時以外涉足娛樂場所等等存在問題。尤其是對一些各方面工作都不錯的骨干民警存在的問題，本人只停留在口頭批評，沒有及時向上級反映匯報，怕暴露問題影響了隊伍的形象和士氣，自己臉上無光，同時也得罪了具體人。存在著得過且過，不出亂子就好的錯誤思想。
二是工作中存在著漂浮作風(fēng)，好大喜功。有時工作沒有真正落到實處，但為了追求宣傳效果，就著力在表面文章上下功夫，形式化較為嚴(yán)重。如開展工業(yè)集中服務(wù)活動?；顒又?，派出所制訂了加強轄區(qū)治安防范的三位一體巡邏制度，在活動月開展的過程中，就大張旗鼓的進(jìn)行，還得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊揚和群眾的稱贊。但隨著時間的推移，這項工作就逐漸淡化。究其原因，本人對此項工作的檢查督促不力，是一個重要的因素。這也反映了本人在工作中存在漂浮作風(fēng)的問題
三是工作中對上報的數(shù)字存在虛報、漏報、統(tǒng)計不實的現(xiàn)象，對上級布置的任務(wù)有時存在馬虎應(yīng)付的錯誤思想。例如對如實立案的問題，由于本人怕案件立多了，破又破不了，影響整個單位的成績，因此沒有足夠的重視，在工作中檢查督促也就不足，因而就出現(xiàn)了一些案件該立而沒有立的情況。在上報轄區(qū)的出租屋、外來人員數(shù)字上，只上報有辦證的數(shù)字，而隱瞞沒有辦證人員的數(shù)字，工作中有時存在弄虛作假的現(xiàn)象。另外，未能針對當(dāng)前轄區(qū)復(fù)雜的治安形勢，進(jìn)行綜合的研究、分析，提出具有較強針對性的工作思路，采取切實有效措施，維護(hù)轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。這也是本人未能始終堅持實事求是思想路線中存在問題的一個重要表現(xiàn)。
(三)執(zhí)法辦案中存在受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動的現(xiàn)象，與嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的要求仍存在一定的差距。
一是執(zhí)法辦案中有時片面強調(diào)經(jīng)濟(jì)效益，過份重視有一定經(jīng)濟(jì)利益的治安案件的查處;對需要大量經(jīng)濟(jì)投入、工作難度較大的刑事案件的偵查工作重視不夠。在查處黃、賭等治安案件中，存在重罰款輕行政拘留的現(xiàn)象;對于能夠罰款的違法人員一般都是罰款放人，只是對沒能罰款的當(dāng)事人才實行行政拘留。另外，在對賭博違法人員的罰款處理上也存在著輕賭重罰的現(xiàn)象，只要有賭博行為，一般都是考慮從最高限上進(jìn)行罰款，較少考慮按違法程度輕重執(zhí)罰。
二是存在辦人情案、關(guān)系案現(xiàn)象。在辦理治安案件及群眾糾紛案件中，有時礙于有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、朋友的說情，未能堅持原則，對有關(guān)系的一方給予照顧或降格處理。如去年在處理一宗毆打他人的案件中，按《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定，本應(yīng)對違法人員實行治安拘留，但由于過不了人情關(guān)，于是在案件處理上，就將案件降格為糾紛案件，在對違法人員進(jìn)行批評教育的基礎(chǔ)上，處理好受害者一方的醫(yī)療賠償后就草草結(jié)案，引來了群眾的閑言碎語。
三是在執(zhí)法履行職責(zé)上，存在重實體、輕程序、重打擊、輕保護(hù)等現(xiàn)象。為了偵查破案，有時沒有嚴(yán)格按照法定程序，對法律賦予當(dāng)事人、行政處罰相對人以及犯罪嫌疑人的合法權(quán)利重視不夠，保障不力。如對涉案人員的留置沒有及時辦理留置及延長留置手續(xù)，對違反治安管理規(guī)定的當(dāng)事人沒有告知其享有聽證權(quán)利及裁決后仍有申請復(fù)議及申訴的權(quán)利，而是將裁決書撕給當(dāng)事人就算案件全部理結(jié)。
(四)在嚴(yán)格遵守公安機關(guān)的各項規(guī)章制度方面，本人仍存在著未能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用問題，未能真正做到以身作則。如有時上班不準(zhǔn)時，值班備勤期間有時沒到位。另外，在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力作用方面做得也不夠好，班子成員間溝心通氣不夠，有時還存在越級抓工作又沒有及時通氣的現(xiàn)象，未能很好地維護(hù)副職領(lǐng)導(dǎo)的威信。
在遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定方面，本人還存在著公車私用，有時接受轄區(qū)有關(guān)單位宴請，以及接待工作超標(biāo)準(zhǔn)接待等問題。
二、存在問題的原因
從世界觀、人生觀、價值觀方面認(rèn)真分析產(chǎn)生上述問題的原因，歸納起來，主要有幾個方面的原因。
(一)對全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的學(xué)習(xí)不夠，領(lǐng)會不深刻，是產(chǎn)生上述問題的根本原因。正是由于學(xué)習(xí)不夠，領(lǐng)會不深刻，因而未能以全心全意為人民服務(wù)的思想觀念改造自己的主觀世界，在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天，未能以根本宗旨意識排除各種各樣不健康思想意識的干擾，從而導(dǎo)致了個人主義、小團(tuán)體主義，拜金主義思想的滋生，這些錯誤思想的滋生和蔓延，反映到公安工作實踐上，就導(dǎo)致了一系列與人民警察神圣職責(zé)不相稱的問題的產(chǎn)生。如耍特權(quán)、侵犯群眾合法權(quán)益、未能實事求是做好各項公安工作、執(zhí)法不公、執(zhí)法辦案受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動等問題，歸根到底，都是未能確立正確的世界觀、人生觀和價值觀，未能堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨引起的。
(二)沒有充分認(rèn)識到堅持實事求是思想路線對做好各項公安隊伍建設(shè)和公安業(yè)務(wù)工作的極端重要性，并把實事求是作為開展一切工作的基本原則，是本人工作上存在各種各樣問題的重要原因。正是由于沒有自覺地把一切從實際出發(fā)、實事求是的思想路線作為搞好公安工作的指南和出發(fā)點，在黨性黨風(fēng)方面放松對自己的要求，缺乏講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣自覺性，因而產(chǎn)生了深入實際調(diào)查研究不足，處事存在主觀臆斷，缺乏實事求是的勇氣，不敢面對現(xiàn)實，反映現(xiàn)實和因為怕影響自己的成績，因而在工作中存在著擺花架子、報喜不報憂的不良習(xí)氣等問題的產(chǎn)生。
(三)沒有從公安機關(guān)在依法治國進(jìn)程中擔(dān)負(fù)的重大歷史使命的高度，充分認(rèn)識嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的重要意義，并在實際工作中自覺堅持嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法原則，是導(dǎo)致執(zhí)法工作中存在各種各樣問題的原因。公安機關(guān)是國家重要的執(zhí)法機關(guān)，能否嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法直接影響到國家實施依法治國方略的進(jìn)程，涉及到黨和政府在廣大人民群眾中的形象。在實際工作中，由于沒有深刻地認(rèn)識到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法是各項公安工作的落腳點和歸宿，是公安工作的生命線，認(rèn)識不到位，因此在工作中就出現(xiàn)了一些偏頗，引起了不良后果。
(四)缺乏黨性修養(yǎng)和煅煉，沒有從講政治的高度正確對待肩上所擔(dān)負(fù)的重任，把自己自覺置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，也是造成工作中各種各樣問題的重要原因。
三、今后的努力方向
(一)要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。要深入學(xué)____關(guān)于三個代表重要思想的論述，學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論，并作為一切工作的指南，運用辯證唯物主義的世界觀和方法論，研究和分析問題，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。
(二)要樹立牢固的全心全意為人民服務(wù)這一根本宗旨，堅持人民的利益高于一切，積極為人民群眾提供社會服務(wù)，要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實解決群眾反應(yīng)強烈的問題，落實便民利民的各項制度和措施，要加強人民警察的職業(yè)道德教育。使隊伍能成為人民滿意的警隊，自己能成為人民滿意、信任的人民警察。
(三)要毫不動搖地堅持實事求是的思想路線。要講黨性原則，切實提高遵守黨的紀(jì)律和政令、警令的自覺性，如實地向上級反映情況，要健全機制，強化管理，并制訂規(guī)章制度，明確責(zé)任，要率先垂范，帶頭說老實話、辦老實事、做老實人，要切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，努力倡導(dǎo)說實話、辦實事、鼓實勁、求實效的風(fēng)氣。
(四)在工作中要嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，貫徹依法治國方略，高舉憲法和法律旗幟，依法做好維護(hù)社會政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的各項工作，不斷提高自身及民警隊伍的法制觀念和法制素質(zhì)，要以嚴(yán)肅的執(zhí)法態(tài)度，嚴(yán)明的執(zhí)法紀(jì)律，嚴(yán)格依法辦事，堅決抵制執(zhí)法辦案中的不良風(fēng)氣。要以對人民利益高度負(fù)責(zé)的精神，糾正執(zhí)法活動的偏差和失誤，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)。
第三篇 個人黨性分析報告及自我評價1350字
西渡小學(xué)董梅娟
自加入黨組織以來，認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，結(jié)合“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。”通過認(rèn)真思考，深刻剖析，發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題和不足，為在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，實現(xiàn)自我完善，現(xiàn)根據(jù)自身情況和工作實際，把剖析自我的情況分析如下:
一、自身存在的突出問題(嚴(yán)以修身)
1、嚴(yán)以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操。作為一名教師，首先要提高自身的品德修養(yǎng)。正所謂“修身、齊家、治國、平天下”，所以為官者要做到以德為先，修身養(yǎng)性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能更好地治國、平天下，進(jìn)而提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。學(xué)習(xí)上的深度和廣度不夠，理論與實踐有些脫節(jié)。教師專業(yè)書籍涉獵還不夠，沒有好好靜下心來看看教育教學(xué)著作，文學(xué)修養(yǎng)方面還需要提升自己，對原著的研讀欠缺，很多時候，只注重表面學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準(zhǔn)確地把握內(nèi)涵和精神實質(zhì);學(xué)習(xí)不夠，會制約自己的教育教學(xué)水平，也會制約自己的視野，只能做個井底之蛙。這對于自身的發(fā)展和工作的促進(jìn)都是不利的。
2、創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。工作作風(fēng)還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。一是在任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到，存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果，創(chuàng)新意識不夠，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
二、存在問題的根源
1、學(xué)習(xí)上的深度和廣度不夠，理論與實踐有些脫節(jié)。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，主觀上學(xué)習(xí)自覺性稍差、重視程度不夠;
2、對于工作作風(fēng)方面的問題。由于工作任務(wù)較為瑣碎，學(xué)生不配合時，產(chǎn)生了焦躁情緒。碰到問題才急忙找資料，尋求解決辦法，對于沒有碰到的問題，沒有主動去了解，這是思想不成熟的表現(xiàn)。
三、整改措施和今后的努力方向
我決心通過這次對照檢查，找準(zhǔn)問題，抓住產(chǎn)生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。
1、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，不斷積極主動地加強學(xué)習(xí)，確立終身學(xué)習(xí)的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，繼續(xù)提高教育教學(xué)能力。在時間許可的前提下，根據(jù)自己的興趣取向，提高自己的學(xué)識水平和政治思想修養(yǎng)。
2、積極主動地開展工作，高標(biāo)準(zhǔn)高要求地完成好各項工作任務(wù)。提高業(yè)務(wù)水平;兢兢業(yè)業(yè)，保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)，確保按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。通過廣泛和全面地接觸各項工作，豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力。樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種_，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。
在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，虛心向經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí)請教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷，認(rèn)真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，以飽滿的熱情去完成各項工作任務(wù)，在工作中去體現(xiàn)一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先進(jìn)性。
第四篇 個人黨性分析報告信用合作聯(lián)社版副主任版分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)版2900字
本人××，女，現(xiàn)年42歲，19 年參加工作，19 年加入____，大專學(xué)歷，現(xiàn)任××市郊信用合作聯(lián)社副主任。
一、學(xué)習(xí)情況及體會
通過開展黨員先進(jìn)性教育第一段時間的理論學(xué)習(xí)和警示教育，收獲菲淺，感受頗深。這段時間的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步堅定了黨的信念，增強了黨的宗旨和黨性意識， 進(jìn)一步確立了正確的人生觀、價值觀； 進(jìn)一步加深了對鄧小平理論和'三個代表'重要思想的認(rèn)識； 進(jìn)一步加深了對'八個堅持、八個反對'的理解；進(jìn)一步清醒了頭腦，認(rèn)清了形勢，增強了信心。我深深體會到，面向新世紀(jì)，我們要全面建設(shè)和諧社會，就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，深刻領(lǐng)會'三個代表'的重要思想，充分認(rèn)識當(dāng)前國內(nèi)外的形勢。 作為一名黨員干部，必須從思想上、行動上都要堅定不移、堅持不懈地按照'三個代表'的要求，加強黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨，做好自己的分管工作，為聯(lián)社美好的明天思改革，謀發(fā)展；兢兢業(yè)業(yè)，干好工作；率先垂范，當(dāng)好模范。
二、個人存在的問題和不足
在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，通過'四對照，四剖析'結(jié)合自己的實際，對照共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)，以此為鏡，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：
1、宗旨觀念弱，群眾意識有待加強。
全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨， 是我們每個共產(chǎn)黨員應(yīng)該做到的?？稍谄綍r工作時做得很不夠，沒有經(jīng)常到基層信用社去摸情況找問題，而滿足于坐、等、聽。對群眾的意見及建議反映的較多，著手改進(jìn)的較少，不能更加切合實際的解決一些問題，不能更好的為基層信用社及廣大員工更好的服務(wù)。這些都是我宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
2、學(xué)習(xí)意識淡化，思想觀念有待改進(jìn)。
理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。一是現(xiàn)有知識不能更好的適應(yīng)新形勢、新情況。平時因為業(yè)務(wù)忙，分管事務(wù)多，對新知識、新業(yè)務(wù)方面沒有更多的時間去鉆研；二是不善于鉆研政治理論知識，平時的政治理論學(xué)習(xí)多半限于集中學(xué)習(xí)，自己研究政治形勢較少，政治意識較為淡薄，也缺乏一定的市場意識，開放意識和創(chuàng)新意識，思想觀念不能更好的適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和聯(lián)社的業(yè)務(wù)經(jīng)營。
3、工作思路不寬，工作力度有待加大。
在自己分管的財務(wù)信息工作中，雖然能按照財務(wù)會計制度辦事，管理、檢查、考核透明度也很高，基本上形成了按原則辦事、政令通暢、基層滿意的局面，但本人自己認(rèn)為在具體工作中思路不寬，工作力度還有待于加大。一是結(jié)合聯(lián)社實際貫徹落實的多，自己改革創(chuàng)新的少，自己的工作思路不夠突出；二是業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)力度不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，存有畏難思想。對負(fù)責(zé)的工作，不太愿意太較真，對需要協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的就因為時間和精力不夠不能更多涉及。對自己分管的工作，有時滿足于過得去就行，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)；三是不能艱苦細(xì)致的進(jìn)行調(diào)查研究，在工作中不能更好的發(fā)揮理論指導(dǎo)實踐的作用；四是在與聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作方面存在自身工作上有時比較松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)，進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)不夠的問題，對班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的加強有一定的影響。
三、原因分析
以上問題的存在，有客觀原因，主要是主觀原因造成的，主要有以下幾點：
1、對待學(xué)習(xí)有所放松。放松和忽視了深入學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)滿足于表面化，而缺乏對知識的系統(tǒng)性的掌握和理解。
2、宗旨觀念有所淡化。認(rèn)為自己的分管的各項工作進(jìn)展不錯，有時產(chǎn)生放松念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，進(jìn)取意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、自我要求有所放松。忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨的先進(jìn)性要求。
4、堅持原則的標(biāo)準(zhǔn)有所降低。思想意識淡化，在工作中不能很好地堅持實事求是的原則，為了講團(tuán)結(jié)，講和氣，不能堅定立場，堅持原則，因而影響了工作質(zhì)量。
四、今后努力的方向
隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、樹好'三觀' 。我作為一個黨員干部，應(yīng)該牢固樹立馬克思主義的唯物觀和歷史觀，堅持共產(chǎn)主義理想信念，堅持立黨為公，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人；要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前；克己奉公，廉潔不以權(quán)謀私，不貪污受賄，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭；在工作作風(fēng)上，深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，決不高高在上，脫離群眾。
2、加強學(xué)習(xí)。要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的十六大精神，領(lǐng)會'三個代表'重要思想，牢記'兩個務(wù)必'，牢記黨的宗旨。要努力提高分析和解決問題的能力，使自己在政治上更加成熟，做到關(guān)鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂；要通過學(xué)習(xí)提高知識水平，要注意虛實結(jié)合，學(xué)習(xí)是務(wù)虛，工作是務(wù)實，務(wù)虛以求真求是，務(wù)實以創(chuàng)實績。
3、定位要準(zhǔn)。在具體工作中必須準(zhǔn)確領(lǐng)會上級聯(lián)社及聯(lián)社一把手的意圖，結(jié)合實際，開創(chuàng)性地開展工作，較好地完成自己分管的各項工作任務(wù)。工作中充分發(fā)揮主觀能動性，不求全責(zé)備，不以偏概全，求大同存小異，做到事半功倍。要堅決在工作中樹立全局觀念，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同聯(lián)社發(fā)展聯(lián)系起來，認(rèn)真做好各項分管工作。
4、責(zé)任要強。要牢固樹立服務(wù)意識，堅持工作的高標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加大工作協(xié)調(diào)力度，使各項工作上一個新的臺階；要堅持原則，敢于碰硬，鍥而不舍；要解放思想，適應(yīng)工作需求，用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，注意工作思路的創(chuàng)新，注意工作方式的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的需求。
5、做好表率。要切實加強自身建設(shè)，不斷提高自身的政治思想覺悟、政策理論水平、業(yè)務(wù)工作能力、法制觀念，自覺按照模范共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，通過查找問題，細(xì)化改進(jìn)糾正的辦法措施，落實到具體工作中去，以新的境界、新的風(fēng)貌、新的標(biāo)準(zhǔn)、新的作為弘揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，把黨的意志轉(zhuǎn)化為我們每個黨員的實際行動，用我們的努力去營造良好的發(fā)展環(huán)境，用我們實際行動去促進(jìn)聯(lián)社的快速發(fā)展。
通過理論學(xué)習(xí)，使我對鄧小平理論、'三個代表'重要思想和十六大以來的精神有了新的認(rèn)識，從理論上、思想上的進(jìn)一步武裝頭腦，通過民主生活會，通過批評和自我批評，使我更清晰地看到了自身的不足，分析了原因，為我做好今后的工作奠定了基礎(chǔ)，通過這次學(xué)習(xí)教育活動，感到肩上的壓力更重了，思路更清晰了，作風(fēng)更實了，干勁更足了，要以這次學(xué)教活動為新的起點，立足本職，廉潔自律，努力工作。
第五篇 個人黨性分析報告紀(jì)委書記版建筑工程版集團(tuán)公司版3950字
聯(lián)系個人的思想和工作實際，現(xiàn)將黨性黨風(fēng)方面的主要問題剖析如下：
一、存在的主要問題
1、政治理論學(xué)習(xí)自覺性不高。
其表現(xiàn)：重視格言警句的記憶，忽視閱讀原文；重視參加中心組的學(xué)習(xí)次數(shù)，忽視對理論精髓的深刻理解把握；重視現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，打快錘，忽視入心入腦解決世界觀、人生觀、價值觀方面的深層次問題；重視抄書本，找資料，完成筆記字?jǐn)?shù)，忽視用理論理論武裝頭腦，在理論聯(lián)系實踐指導(dǎo)實際工作開展上不夠。
2、堅持民主集中制不夠。
一是在班子討論行政方面問題時，因不了解情況，聽從大家意見多，發(fā)表自己觀點少；二是運用批評與自我批評的武器，在開展積極的思想斗爭上，近幾年越來越少了。在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上，往往講工作多，談思想、講缺點毛病少。自我批評不深不透輕描淡寫，敷衍了事。對別人的批評意見少了，甚至提希望都很少。
3、依靠和聯(lián)系群眾不夠緊密
一是深入基層、深入群眾不夠，對有的分（子）公司的情況不了解；二是忙于業(yè)務(wù)性工作，從全局出發(fā)到基層調(diào)查解決問題少；三是對基層分（子）公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作指導(dǎo)少，沒有很好的與基層專兼職紀(jì)檢干部共同研究解決工作中存在的問題；四是沒有抓好先進(jìn)典型，到基層宣傳黨的政策'條規(guī)'不夠，很少促膝談心聽取職工群眾的意見和呼聲。
4、思想和工作作風(fēng)不夠扎實
一是工作上不大膽，比較保守，有安于現(xiàn)狀的思想；二是工作上不實不細(xì)，有只求無功但求無過的現(xiàn)象；三是在執(zhí)紀(jì)中考慮問題的策略性多，有怕得罪人的好人主義思想表現(xiàn)；四是面對黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢、新情況、新問題，開拓進(jìn)取精神不強，工作中創(chuàng)新不夠。
5、紀(jì)檢監(jiān)察工作力度不夠
從98年以來，集團(tuán)公司共有11名黨員、干部不同程度受到了黨紀(jì)、政紀(jì)處分，黨員干部中出現(xiàn)的問題，除其個人原因外，也反映出我在紀(jì)檢監(jiān)察中存在的問題。一是在監(jiān)督制約機制上不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和相關(guān)的制度還沒有真正落到實處，監(jiān)督?jīng)]有到位；二是超前教育，預(yù)防為主的工作不夠，在集團(tuán)公司改制和拓展市場的進(jìn)程中，教育明顯滯后于形勢，尤其利用身邊的違紀(jì)案例教育不夠，有的只給違紀(jì)處分，沒有充分發(fā)揮違紀(jì)通報的作用；三是查處問題，保護(hù)手段有余，懲治從嚴(yán)不夠，有心慈手軟的現(xiàn)象。
6、對'法輪功'問題認(rèn)識有差距
最初，公園里練'法輪功'，自己認(rèn)為是一種練功健身行為。當(dāng)'法輪功'邪教被揭露上電視后，感到吃驚，開始時還不太理解。對集團(tuán)公司內(nèi)部個別職工學(xué)練'法輪功'的問題，作為紀(jì)委書記沒有引起足夠的重視，沒有引起高度的警覺，應(yīng)認(rèn)真吸取教訓(xùn)。
7、廉政建設(shè)自我標(biāo)準(zhǔn)不高要求不嚴(yán)
以工作需要為名，參加了一些不必要的應(yīng)酬宴請。以工程部門在市場競爭生存為由，強調(diào)對外關(guān)系為重的多，因此，對一些超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍的招待迎送也睜只眼閉只眼，心安理得，不但不加以制止，有時也親自參加。
按照中紀(jì)委、中組部《關(guān)于在'三講'教育中領(lǐng)導(dǎo)干部對照廉潔自律各項規(guī)定進(jìn)行自查自糾的通知》要求，對照檢查自己，沒有違反規(guī)定發(fā)生公款游山玩水，公款裝修住房，沒有收受別人金錢、物品，為子女、親友出國、就業(yè)謀取好處等問題。能執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度、禮品登記制度和收入申報制度。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中能夠按責(zé)任制要求履行責(zé)任，但是在監(jiān)督約束、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)上力度不大。
二、存在問題的原因
1、對理論學(xué)習(xí)思想認(rèn)識不高。一是沒有真正認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)是我們黨面向新世紀(jì)，推進(jìn)偉大事業(yè)的戰(zhàn)略需要，是提高干部隊伍思想政治素質(zhì)，堅持黨的基本路線不動搖的根本要求；二是認(rèn)為自己參加自學(xué)考試時系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過基礎(chǔ)理論，又從事過黨校教育和專職宣傳理論教育工作，現(xiàn)在年齡大了，也不專門搞理論研究，還能應(yīng)付一陣；三是片面認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是'軟任務(wù)'、'軟指標(biāo)'，學(xué)得好壞也難衡量，所以沒有在掌握理論的精神實質(zhì)上下功夫。
2、理想信念的基礎(chǔ)不牢靠。近幾年自己在理想信念上的堅定性不夠了，淡化了，當(dāng)初在黨旗下宣誓的榮譽感、使命感弱化了。特別是面對黨內(nèi)和社會上的腐敗現(xiàn)象，自己在思想產(chǎn)生了一些消極想法，對社會上各種丑惡現(xiàn)象的滋生蔓延深感憂慮，對黨內(nèi)不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象能否根除缺乏信心。在工程部門率先進(jìn)入市場的實踐中，盡管自己從心眼里擁護(hù)改革，堅信改革，但對伴隨改革出現(xiàn)的一些問題和困難看的較重，以偏蓋全，有偏激的情緒。對如何解決這些問題和困難，信心不足，影響對理想的追求，造成了信念上不堅定的結(jié)果。對反腐敗，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)產(chǎn)生了畏難情緒，信心不足。自己錯誤的認(rèn)為紀(jì)委地位不高，清水衙門工作難干，紀(jì)委書記是查人的，得罪人，工作難做，在這種思想支配下，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作滿足于低水平，離從嚴(yán)治黨的要求有不小的差距。
3、沒有充分認(rèn)識民主集中制的重要性。一是沒有把民主集中制看成是黨的最根本的組織制度，僅僅把其看成是工作方法和工作作風(fēng)問題，片面的認(rèn)為對不主管不分管的問題不好表態(tài)；二是日常工作中，在開展批評的問題上，因為在一起工作，低頭不見抬頭見，明知不對，也不愿意發(fā)表自己意見，怕得罪人，求得一團(tuán)和氣。思想上也認(rèn)為現(xiàn)在的社會風(fēng)氣就是你好我好大都家好，別惹事生非，盡管明知不對，還是少說為佳。
4、群眾觀念不強。一是對黨的群眾路線的優(yōu)良作風(fēng)認(rèn)識不足，忘記了黨的群眾路線就是黨的生命線；二是覺得自己是從基層上來的，不下去也能知道一些情況，忘掉了為職工群眾服務(wù)的觀念；三是認(rèn)為紀(jì)委書記到基層，容易引起群眾的猜疑：'是不是又有啥事了'，怕在職工中造成負(fù)面影響，怕給基層領(lǐng)導(dǎo)增加工作難度。其根本原因是自己群眾觀念淡薄，黨性原則鍛煉不強。
5、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)的認(rèn)識不高
一是擔(dān)心監(jiān)督查處嚴(yán)了影響集團(tuán)公司的生存環(huán)境，影響企業(yè)的信譽，影響對外任務(wù)的承攬，查己容易查外難，有為難的思想；二是在教育預(yù)防上，有依賴的思想，對上靠分局，依賴分局紀(jì)委抓教育，對下靠基層，依賴基層單位黨委紀(jì)委抓教育，注意當(dāng)好'二傳手'，沒有當(dāng)好'主攻手'。有重查處、輕教育的思想，認(rèn)為教育是軟工作任務(wù)，查處是硬工作任務(wù)，以人少力量不足為由，只想把案件、信件查處明白了就行了。其根本原因是自己的工作責(zé)任心不強，在從嚴(yán)治黨上認(rèn)識低。
整改措施
2、增強宗旨觀念，努力為職工群眾服務(wù)。要做到三個深入：
一、深入一線。施工項目是集團(tuán)公司的生產(chǎn)一線，紀(jì)檢監(jiān)察工作要上項目，抓好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。對集團(tuán)公司直管的大型工程項目，每月用電話進(jìn)行一次情況溝通，屬于省界內(nèi)的每季檢查一次，屬于邊遠(yuǎn)外地的每年檢查一次；
二、深入基層。各分（子）公司是集團(tuán)公司的基層組織，每月對各分（子）公司用電話進(jìn)行一次情況溝通，每季進(jìn)行一次工作檢查指導(dǎo)；
三、深入實際。為生產(chǎn)經(jīng)營提供強大的政治保證是最大的實際，紀(jì)檢工作要與生產(chǎn)經(jīng)營緊密相結(jié)合，與相關(guān)部門和人員協(xié)作，搞好企務(wù)公開工作，抓好企業(yè)效能執(zhí)法監(jiān)察，結(jié)合集團(tuán)公司實際，2001年度著重搞好資金管理專項執(zhí)法監(jiān)察，消滅違規(guī)帳號，杜絕'小金庫'，加大清欠力度，強化資金融通手段，推動生產(chǎn)經(jīng)營健康發(fā)展。通過'三個深入'，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，堅持群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，得到廣大職工的依賴和擁護(hù)。
3、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。一要增強堅持民主集中制的'關(guān)切度'，克服與已無關(guān)的思想，從講政治講大局的角度出發(fā)，積極參與集團(tuán)公司'三重一大'問題的決策，在提高參與決策的意識和水平上下功夫；二要提高參加黨組織生活的自覺性，認(rèn)真參加民主生活會，作自我批評，敢于暴露自己思想，從思想深處檢查自己存在的缺點，虛心接受別人的批評與意見，認(rèn)真進(jìn)行整改。同時，開展積極的思想斗爭，打開情面，不回避矛盾，真心誠意的指出別人的毛病和缺點。不當(dāng)老好人，做到批評要大膽。
4、堅持黨性原則，堅定理想信念。要高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅持和發(fā)揚共產(chǎn)主義的政治本色和革命氣節(jié)，在金錢、權(quán)力面前經(jīng)得起考驗，做到無論何時何地，在何種情況下，都要忠誠黨和人民的事業(yè)，不改變?nèi)朦h時的初衷，不喪失必勝的信心，不怕報復(fù)，不信邪，堅持真理，維護(hù)黨的原則，旗幟鮮明地同各種錯誤和不良傾向及邪惡勢力作斗爭。堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，在享樂主義、拜金主義、個人主人的侵蝕面前，一塵不染，正氣凜然。在實踐中不斷堅定自己的理想信仰、志向，錘煉自己的意志、品質(zhì)，真正養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。
5、忠于職守，認(rèn)真加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是進(jìn)一步提高對反腐敗和黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，克服畏難情緒，增強信心；二是從制度建設(shè)上加大工作力度。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則和有關(guān)制度與規(guī)定，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，結(jié)合職能，制定和完善集團(tuán)公司教育、監(jiān)督、查處和保護(hù)的各項制度。嚴(yán)格要求自己，要求別人做的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分解到每個部門，每個人頭，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度；三是要堅持標(biāo)本兼職的原則，一方面要從源頭上治理，鏟除滋生腐敗的土壤，另一方面要加大查辦案件的力度，堅持原則，敢于碰硬，依法依紀(jì)，從嚴(yán)治黨，懲治腐敗；四是加強黨風(fēng)廉政教育，搞好黨紀(jì)條規(guī)教育，搞好案件警示教育，加大冬閑淡季的教育力度，教育黨員干部吸取教訓(xùn)，引以為戒，同時要選樹黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)典型，開展正面教育，弘揚正氣，樹立新風(fēng)；五是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和群眾反映的'熱點'問題，抓住建設(shè)項目、物資管理、資金管理、用工管理等重點，開展執(zhí)法監(jiān)察，看住'危險點'，守住'引爆點'，使反腐__工作取得更大的成效。
6、加強自身建設(shè)，增強紀(jì)檢監(jiān)察工作能力。要熱愛本職工作，忠于事業(yè)，甘愿清貧，樂于奉獻(xiàn)。努力學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作知識，對紀(jì)檢監(jiān)察工作要達(dá)到'愛干、敢干、會干'。培養(yǎng)和造就自己'政治堅定、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良'的形象。發(fā)揚知難而上、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實的精神，深入實際調(diào)查研究，不斷探索新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的特點和規(guī)律，卓有成效地完成本職工作任務(wù)。
以上剖析，肯定存在不全面、不深刻、不具體的地方，懇請組織上和同志們批評幫助
第六篇 個人黨性分析報告2400字
我于__年__月參加工作，__年__月入黨?，F(xiàn)任__公司黨委書記。自保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以來，我作為公司黨委第一負(fù)責(zé)人，堅持落實“一崗雙責(zé)”，按公司黨委整體計劃認(rèn)真組織運行和落實。
我積極參加黨委中心組集體學(xué)習(xí)和黨支部集體活動，在學(xué)習(xí)教育階段，自己系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨中心、山東省委、治理局黨委的一系列文件精神和__大文獻(xiàn)、黨章、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本等材料，做好了學(xué)習(xí)記錄、撰寫了心得體會。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)步了對“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”極端重要性的熟悉，觸動了靈魂，激活了思想，思想政治理論10c5水平有了大幅度提升，黨性觀念、黨性修養(yǎng)進(jìn)一步得到了升華。進(jìn)入分析評議階段后，根據(jù)同道們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見后，自己又重新進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和分析，對個人存在題目的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我進(jìn)步、自我完善和增強黨性的目的。
一、存在的主要題目
按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的要求，遵循“五對照”的原則，認(rèn)真回顧和深刻反思自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，查擺自身存在的題目和差距，我以為主要有以下五個方面：
1、理論學(xué)習(xí)上與把握新形勢、完成新任務(wù)的實際要求相比有差距。自查報告
一是自己身為黨委書記，抓各級班子集體學(xué)習(xí)力度不夠大。有時礙于情面，請假制度、補課制度沒有很好落實;有時工作繁忙，集體學(xué)習(xí)在內(nèi)容上、時間上有所松動。二是個人在理論聯(lián)系實際上結(jié)合不夠好。學(xué)也學(xué)了，記也記了，但用在實際工作中就感到不很得心應(yīng)手，學(xué)習(xí)的計劃性和針對性不是很強。三是個人專題學(xué)習(xí)不很突出。一般通讀多，重點精讀少，對理論的鉆研還不夠深、不夠細(xì)。四是個人對新技術(shù)、新知識學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。由于工作壓力大、應(yīng)酬多，自己對經(jīng)營治理新方法、專業(yè)新工藝、網(wǎng)絡(luò)信息新技術(shù)等的學(xué)習(xí)存在一定差距，跟不上科學(xué)、技術(shù)、文化知識突飛猛進(jìn)的形勢。
2、思想解放的速度與程度與深化改革、加快發(fā)展的新要求相比有差距。
一是抓班子集體解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的力度不夠，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對研究、構(gòu)建公司長遠(yuǎn)發(fā)展藍(lán)圖，在思想觀念上預(yù)備不充分。二是個人有時對治理局改革發(fā)展的新思路、新舉措，在熟悉和理解上還有局限性，在用全新的思維方式和思想方法去做開創(chuàng)性的工作中，有時自己的創(chuàng)造性發(fā)揮得不夠好。三是個人敢想、敢闖、敢冒的氣勢還不夠大，尤其對新形勢下的改革工作，由于穩(wěn)定工作的壓力，總是怕搞偏了、搞快了、搞早了，求穩(wěn)怕亂的思想有時存在，在處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系的實踐中，有時考慮本單位的利益多，考慮治理局的利益較少，在一定程度上束縛了思想，影響了改革工作的深入開展。
3、工作作風(fēng)上與務(wù)實、勤政、高效的內(nèi)在要求相比有差距。
一是抓班子集體工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步強化。主要是工作謀劃多、布置多、文件多、會議多，抓落實的力度不夠。二是自己深入基層不夠多。作為公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，由于工作頭緒多、事務(wù)性應(yīng)酬多，自己確實存在深入基層不夠的題目，到三科級單位調(diào)研的時間多，沉入基層調(diào)研的時間少;在辦公室聽取匯報多，深入基層檢查指導(dǎo)少。三是為職工群眾排憂解難的力度需要進(jìn)一步加大，固然自己知道的職工群眾中熱門、難點題目都能夠妥善解決，但還有一部分題目和職工群眾的實際困難等待解決。
4、工作能力與局黨委提出的“負(fù)責(zé)任、有能力、大作為”的要求相比有差距。自查報告范文
黨的__大對各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“五個能力”的要求，黨的__屆__全會對全黨加強執(zhí)政能力提出“五個方面的能力”要求，局黨委在思想作風(fēng)建設(shè)年中又提出了“負(fù)責(zé)任、有能力、大作為”的具體要求。對照這些要求，聯(lián)系公司發(fā)展實際，自己在分析判定能力、科學(xué)決策能力、市場應(yīng)變能力、經(jīng)營治理能力和協(xié)調(diào)處理能力等方面存在一些不足或差距，有待于在學(xué)習(xí)、實踐、鍛煉中進(jìn)一步進(jìn)步。
5、在抓制度建設(shè)上與形成的要求有差距。
一是抓班子執(zhí)行制度方面有欠缺。有時一些重大題目沒有按規(guī)定納入集體議程程序和決策機制。二是個人對干部治理存在失之于寬的現(xiàn)象。自己固然十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格執(zhí)行和倡導(dǎo)了“約法三章”、“三權(quán)分離”的制度，但有時怕管嚴(yán)了“有傷感情或礙于面子”，存在治理上嚴(yán)格要求不夠、監(jiān)管不到位的題目。三是在班子團(tuán)結(jié)方面固然提出了“五會、六要”等一系列規(guī)范化要求，對班子團(tuán)結(jié)講得多、要求多，但在嚴(yán)厲批評個別班子成員方面做得還不夠好。
二、原因分析
上述題目的存在是表面的，但題目的實質(zhì)是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下幾點：
1、沒有妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在工作繁忙、事務(wù)繁雜、身心疲憊的情況下，自己在思想上對學(xué)習(xí)有所放松。學(xué)習(xí)和思考結(jié)合不夠，在堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深。
2、思想觀念的進(jìn)步速度跟不上時代快速發(fā)展的速度，思維方式多樣化的程度與事業(yè)發(fā)展的要求還有一定差距。主要是自己舊的思維模式在作怪。我以為，意識形態(tài)的東西，固然摸不到看不見，但對世界觀的改造和事業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。
3、有時工作不夠深入，深入基層少、密切聯(lián)系群眾不夠。群眾是聰明和氣力的源泉。我時常告誡自己，要為群眾多辦實事，多做好事。但隨著時間的推移，工作環(huán)境的不斷變化，接觸基層的機會少了，群眾的呼聲聽得少了。自己布置任務(wù)、了解工作，多數(shù)都是通過分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部分領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行的，和下屬、普通群眾交流談心較少。有時也有一種思想，覺得作為書記就要抓一些b2f關(guān)系全局發(fā)展的大事，這才是從根本上為群眾辦實事，具體的事情就讓下邊的人辦。這就造成深入基層和群眾少，親身解決的題目少。工作中有時存在急躁情緒，自己主觀上要求進(jìn)步，總是希望把工作盡快盡好完成，但有時使得工作質(zhì)量不夠高。
4、對照新形勢、新任務(wù)，綜合素質(zhì)和復(fù)合能力有待于進(jìn)步。工作壓力大、工作任務(wù)重時，有時放松了對自己更高的要求。面對新的事物、新的形勢，自己學(xué)習(xí)、研究得不夠透徹，在把握規(guī)律、認(rèn)清本質(zhì)方面做得不夠好，制約了自身綜合素質(zhì)和復(fù)合能力的迅速進(jìn)步。
第七篇 個人黨性分析報告教辦主任版校長版2500字
黨旗飄揚 事業(yè)為重
我是1987年入黨的。十幾年來，我按照黨章的要求，在政治思想、工作作風(fēng)等方面能根據(jù)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮了一個共產(chǎn)黨應(yīng)有的先鋒模范作用。通過這次'保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育'活動，我在加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，按照'三個代表'要求和黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照先進(jìn)黨員，檢查自己在理想信念、黨性觀念、宗旨意識、發(fā)揮作用以及組織紀(jì)律等方面的情況，全面、客觀地作以下自我剖析：
一、 剖析從教生涯，不愧合格黨員
回顧自己從教生涯，無論組織如何調(diào)動，作為一名黨員干部，我總是始終以事業(yè)為重，盡心盡職，做了許多應(yīng)做的本職工作，也取得了點滴的長進(jìn)。
我在城廂鎮(zhèn)中心學(xué)校（城廂街道教辦）任職期間，根據(jù)職責(zé)，積極做好黨委、政府的參謀。在教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、創(chuàng)建省市級教育強鎮(zhèn)、深化教育系統(tǒng)內(nèi)部人事制度改革、推進(jìn)素質(zhì)教育等重大工作中，能做到宏觀決策與具體工作相結(jié)合，在黨委政府和上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，通過深入細(xì)致的調(diào)查和周密工作，在任職期間，出色發(fā)完成了各項工作，受到各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。在任職期間，我能自覺地做到廉潔奉公、嚴(yán)于律已，做到不該拿的東西不拿、不該說的話不說、不該做的事不做，做到了一個共產(chǎn)黨應(yīng)該做的一切。
在2002年10月，組織調(diào)我到高橋初中任校長、書記。從教辦主任的任上到一所下屬初中任校長，這在蕭山教育系統(tǒng)是前所未有的。我不計較個人得失，不向組織提任何要求，愉快地來到新單位、新崗位任職。本人離開校長崗位已有十多年，期間在管理部門工作，再加上近年隨著年齡的增長，體力、身心等方面都不比當(dāng)年，學(xué)校管理的業(yè)務(wù)也已有所生疏，工作壓力對我是相當(dāng)?shù)拇蟆Υ宋乙环矫婕訌妼W(xué)習(xí)，向?qū)W校其他領(lǐng)導(dǎo)和老師請教，另一方面深入學(xué)校基層，調(diào)研學(xué)校工作，同時利用休息時間和假日加班加點工作，很快地熟悉了學(xué)校情況，針對學(xué)校遷入新校舍后，規(guī)模擴大、教職員工成倍地增加、學(xué)生數(shù)猛增的實際，與學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)一起，正在籌劃和實施iso9001國際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，期望通過充分發(fā)揮整體優(yōu)勢，形成分層管理，層層負(fù)責(zé)的群體結(jié)構(gòu)，努力把高橋初中辦成'辦學(xué)特色鮮明，教育質(zhì)量上乘'的現(xiàn)代化示范初中而執(zhí)著工作。
綜上所述，我的自我剖析，從主體看，從本質(zhì)看，我無愧于一個合格共產(chǎn)黨員的稱號。
二、 找出自身問題，整改存在不足。
根據(jù)黨員標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)性要求，對照身邊的許多先進(jìn)共產(chǎn)黨員和他們的先進(jìn)事跡，我還存在著自身的一些問題和不足。
一是自我感覺太好。有時總喜歡與社會上的普通干部去比較，總認(rèn)為我們的教師，尤其是教師中的黨員，方方面面均比社會上的一般干部要好，所以平時總是用一般的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，工作上也只要能完成上級布置的任務(wù)就行了。這種自我感覺太好，影響了學(xué)校工作的開展，加上自己擔(dān)任學(xué)校管理工作時間較長，經(jīng)驗主義，傳統(tǒng)的管理方式也制約著學(xué)校工作的開展。
二是缺少系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。回顧十多年的學(xué)習(xí)和工作，從現(xiàn)象上看自己對學(xué)習(xí)還是比較重視，但學(xué)習(xí)的深度不夠，尤其是對深層次的理論學(xué)習(xí)，研究不夠，表現(xiàn)在對待黨的有關(guān)重大活動時，在實施過程中注重面上貫徹，缺少理性思考，往往應(yīng)付得多，深層次實施得少。比如在學(xué)校管理過程中，缺少高層次的教育、教學(xué)理論作支撐，影響了以創(chuàng)新教育____素質(zhì)教育的全面實施。
三是服務(wù)意識還待加強。___同志提出的'三個代表'的重要思想是對新時期黨員思想、作風(fēng)建設(shè)的新要求?；仡欁约航?0年的管理工作，如何為中層干部排憂解難，如何為廣大教師提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，如何為學(xué)生創(chuàng)造一流的學(xué)習(xí)條件諸方面，盡管做了一些工作，但與黨員的先進(jìn)性要求相比較，尚存在不足。主要表現(xiàn)在：由于個人的事業(yè)心過強，對學(xué)校、對下屬的工作期望值過高，有時工作上提要求多， 對同志關(guān)心少。
三、加強學(xué)習(xí)修養(yǎng)，不斷提高素質(zhì)
根據(jù)存在的問題和不足，仔細(xì)分析原因，今天要加強政治理論學(xué)習(xí)不斷提高自身的各方面的綜合素質(zhì)，特別是要在政治理論學(xué)習(xí)的同時，加強心理學(xué)方面知識的學(xué)習(xí)，更多地了解師生的心理，努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。具體地說在以下幾個方面：
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，努力做到政治思想上的高素質(zhì)。作為共產(chǎn)黨員，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論和___同志的'三個代表'的重要思想，樹立科學(xué)的的世界觀、人生觀和價值觀。堅定對社會主義的信念，堅定對改革開放的信心。掌握科學(xué)的認(rèn)識論和方法論，正確認(rèn)識評價客觀事物。不斷提高政治鑒別力和敏銳性，場堅定，堅持原則，做一個政治堅定、目光遠(yuǎn)大，頭腦清醒的高素質(zhì)共產(chǎn)黨員。
2、不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力做到知識能力上的高素質(zhì)。要保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，首先要不斷加強科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強對新知識、新技能、新規(guī)則的學(xué)習(xí)，把知識更新、大腦'充電'當(dāng)作第一要務(wù)，作一個'學(xué)習(xí)型'的教師、校長。我區(qū)將于明年開始全面實施新課程標(biāo)準(zhǔn)，作為一名學(xué)校管理者，一定要樹立'以學(xué)生發(fā)展為本'的教育理念，把'一切為了學(xué)生，為了一切的學(xué)生，為了學(xué)生的一切'作為辦學(xué)的目標(biāo)。在隊伍建設(shè)、教育教學(xué)管理、學(xué)科教學(xué)等多個層面上都圍繞著這個中心工作開展活動。
3、發(fā)揚與時俱進(jìn)精神，努力做到工作創(chuàng)新上的高素質(zhì)。一個民族沒有創(chuàng)新，就看不到希望，一個國家沒有創(chuàng)新就不可能強大，作為一個校長沒有創(chuàng)新能力和素質(zhì)，就難以應(yīng)對教育發(fā)展的新局面，特別是初中教育，作為九年義務(wù)教育，深感肩上的責(zé)任重大，唯有兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的工作，才能不負(fù)黨和人民的重托，才能不斷提高學(xué)校管理的水平。
4、努力做好本職工作，把本次'保先'教育的成果落實在行動上。新時期要求黨員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要增強服務(wù)意識，不斷改進(jìn)工作，不但要有全新的教育思想，更需要在具體的教育領(lǐng)域中大膽參與實踐，用行動來體現(xiàn)先進(jìn)性。要對學(xué)校的整體發(fā)展作出戰(zhàn)略性的調(diào)整和規(guī)劃；與此同進(jìn)，要把提高教師的素質(zhì)作為提高教育質(zhì)量的突破口，切實抓好校本培訓(xùn)，建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強的教師隊伍；要建立較為科學(xué)的學(xué)生評價體系，以此作為導(dǎo)向，使學(xué)生全面發(fā)展，主動發(fā)展，為社會培養(yǎng)有用人才。
總之，通過這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育活動，要發(fā)揚優(yōu)點，努力改正工作中的不足之處，通過這次活動使自己的各方面的綜合素質(zhì)，在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步的提高，努力使自己真正成為一個新時期優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
第八篇 黨員教師個人黨性分析報告1850字
通過一段時間的學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到，開展黨支部員先進(jìn)教育活動，是新勢下按照“三個代表”要求，加強黨員隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要，促使黨員內(nèi)練素質(zhì)，外型形象，充分發(fā)揮黨員的崗位先鋒模范作用，根據(jù)學(xué)校支部“保選”活動計劃的安排，我圓滿地完成第一階段的學(xué)習(xí)任務(wù)后，在第二階段學(xué)校支部通過各種形式廣泛征求各種意見時，作為個人我及時對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真進(jìn)行自查自擺，找準(zhǔn)存在的問題，開展批評與自我批評，以便于克服缺點提高自己。對于查擺的情況，剖析如下：
一、存在的主要問題
1、理論功底不夠。理性認(rèn)識源于感性認(rèn)識，又高于感性認(rèn)識，是付事物規(guī)律性的集中反映。由于理論功底淺，常常只看到現(xiàn)象而看不到本質(zhì)，缺乏入理的分析。如學(xué)生常規(guī)差多起來的現(xiàn)象，感覺學(xué)生越來越難教等。再是形勢在變，而頭腦的觀念和知識卻沒有大的變化。喜歡現(xiàn)在跟過去比，現(xiàn)在比過去好，今年又比去年進(jìn)步了，于是沾沾沾自喜，盲目樂觀，以致于工作中難以創(chuàng)新，難以升位，研究起點不高，其實橫向比較—觀察才發(fā)現(xiàn)差距越來越大，年輕教師的理論水平已超在前列，而自己越來越怕寫文章了。
2、專業(yè)知識缺乏，業(yè)務(wù)水平不高。學(xué)校的后勤涉及到財務(wù)、財產(chǎn)設(shè)備、基建維修、食品質(zhì)量、市場經(jīng)濟(jì)、價格變化等等方面，在管理中按程序辦事，是防止腐敗，責(zé)任分擔(dān)瓣措施，而專業(yè)知識精、業(yè)務(wù)水平高是現(xiàn)行市場經(jīng)濟(jì)，信息時代的社會特點中，少花錢，辦好事的重要條件。由于自己專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，就比較重視按程序辦事，有時對一件事做完了，也難以肯定此事是否最佳方案。如西溪校區(qū)的校園網(wǎng)建設(shè)。
3、執(zhí)行制度存在欠缺，有礙于情面的現(xiàn)象，如發(fā)票簽字程度，或有時為學(xué)校辦事而“打的”的超范圍報銷現(xiàn)象以及有的事在賠償或追究責(zé)任上，由于本人處理意見的不明確，使得總務(wù)處有關(guān)人員在管理中進(jìn)退兩難，影響了制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性。對待學(xué)生有時也是過的去就好沒有嚴(yán)格的要求。
4、普通話水平低
二、對存在問題的原因分析
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?；?。主觀上對學(xué)習(xí)比較放松。對政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實用，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外，平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，而放松對自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平。
2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并以嚴(yán)于律己，寬宏待人的為人準(zhǔn)則思想的影響，在管理事務(wù)中，常常會為別人著想，他這樣做有什么理由，自認(rèn)為不是什么原則性事，都會為別人開“綠燈”。即使學(xué)生在課堂上，只要他(她)是圍繞課內(nèi)容而隨便發(fā)言，我也會為他(她)找理由，而不會嚴(yán)格要求去批評。實際上，這樣做難勉有失公平，沒能及時制止不良現(xiàn)象。
3、在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，后勤管理中，條條塊塊都有專人負(fù)責(zé)覺得業(yè)務(wù)上的精應(yīng)是他們的職責(zé)所以在本人負(fù)責(zé)管理的各塊工作中，有的是浮于表面的了解，有的只限于操作此事時，集中時間突擊了解學(xué)習(xí)一下，使得自己放松學(xué)習(xí)，難以真正的“沉”下去。
三、整改措施
1、切實加強政治理論學(xué)習(xí)，尤其是馬列主義、___思想、鄧小平理論和三個代表思想，增強黨性鍛煉的自覺性，進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向。澄清頭腦中的模糊認(rèn)識，深刻認(rèn)識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認(rèn)識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。
2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。隨著形勢的發(fā)展，學(xué)校的管理，教學(xué)工作任務(wù)都將更為艱巨，對管理水平還是教學(xué)水平的要求也不斷提高。因而必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，首先從實踐中學(xué)，向廣大的教職工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想，即使是點點滴滴，同時勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己主管工作的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進(jìn)和提高，以致完善自我，豐富人生。
3、完善制度增強執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性，實踐證明，要制定一項制度不難，但要操作好制度卻不易，為增強執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性，首先在制定中，勤鉆研，細(xì)推敲，便于操作，同時加強制度的宣傳，加強對有關(guān)問題的解釋，虛心聽取各方的意見和建議，便于操作過程中合理公正，其次增強對不良現(xiàn)象斗爭的勇氣(對此我也于5月23日早上在上班的路上，嘗試批評妨礙別人交通的不道德者，事后心情特別愉快)切實樹立黨員的良好形象。
4、我會認(rèn)真地學(xué)習(xí)普通話，爭取不斷有所進(jìn)步。
第九篇 優(yōu)秀：個人黨性分析報告預(yù)備黨員版會計版信用社版1800字
我叫___，性別男，現(xiàn)年__歲，大專文化程度，200_年至200_在____讀書(服役)，200_年_月參加工作，200_年_月至今在__信用社任會計，于2024年7月成為中共預(yù)備黨員.
一、學(xué)習(xí)情況及體會
開展保持______員先進(jìn)性教育活動，是黨的十六大作出的重要部署，是貫徹'三個代表'重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是推動全面建設(shè)小康社會的重要保證。這次教育活動規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。按照開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動《實施方案》的安排部署，自己充分認(rèn)識到先進(jìn)性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進(jìn)性教育活動中去。認(rèn)真遵守關(guān)于先進(jìn)性教育活動的各項規(guī)章制度，在按時參加組織的集體學(xué)習(xí)活動的同時，注重利用業(yè)余時間和休息時間進(jìn)行自學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容既包括___、周恩來、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級革命家的著作理論、'三個代表'重要思想，又包括現(xiàn)代化管理知識和業(yè)務(wù)知識。通過觀看錄像資料、管理范文網(wǎng)與同志們上網(wǎng)交流等形式在學(xué)深學(xué)透上下工夫。通過學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高，尤其加深了對'三個代表'的理解。按照把整改貫穿始終的要求，在活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問題，邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高。
實踐'三個代表'是檢驗每個黨員是否與時俱進(jìn)，自覺保持______員先進(jìn)性的試金石。開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，是實踐'三個代表'的重要途徑，根本目的就是要使每個黨員鍛煉成'三個代表'的堅定實踐者，在學(xué)習(xí)中聯(lián)系實際，認(rèn)清'三個代表'重要思想所揭示的新時期黨員先進(jìn)性的內(nèi)涵，努力使自己的素質(zhì)與先進(jìn)性相適應(yīng)，行動與先進(jìn)性相合拍，真正把先進(jìn)性的要求體現(xiàn)在行動上，落實到工作中。
二、個人存在的問題
根據(jù)與領(lǐng)導(dǎo)、同事們座談和交流的情況，對教育活動辦公室下發(fā)的文件，自己所查擺出的主要問題包括以下幾個方面：
１、日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。首先是學(xué)習(xí)理論不夠，其次是市場經(jīng)濟(jì)知識和現(xiàn)代化管理知識學(xué)習(xí)不夠，第三是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。有時只停留在學(xué)過、看過，學(xué)習(xí)不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。如對'三個代表'的學(xué)習(xí)理解和把握上就只限于知道其內(nèi)容，但對其深刻的內(nèi)涵知之甚少。
２、日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對時時處處保持先進(jìn)性這根'弦'繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。
３、工作作風(fēng)上有時比較散漫、范文top100松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)；在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。
產(chǎn)生這些問題的原因主要就是隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會處于特殊的轉(zhuǎn)型時期，自己逐漸放松了對自己的要求，不求有功，但求無過。這次保持先進(jìn)性教育活動使自己及時認(rèn)識和找到了差距和不足，通過整改無疑對自己今后的思想、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變起到積極的促進(jìn)作用。
三、下一步的整改措施
首先要持之以恒、堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論，要抓住實質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對建設(shè)有中國特色社會主義及'三個代表'重要思想的理解。學(xué)科技，要在市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和現(xiàn)代化管理知識方面下工夫，解放思想，與時俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。學(xué)業(yè)務(wù)，在專業(yè)法律法規(guī)方面下工夫，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。其次，抓住這次先進(jìn)性教育活動的契機，進(jìn)一步提高認(rèn)識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實通過活動使自己思想能有大的提高，作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。第三，自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。第四，向先進(jìn)典型和先模人物看齊。堅定信念，牢記宗旨，全心全意為人民服務(wù)。深入實踐'三個代表'重要思想，進(jìn)一步增強先進(jìn)性意識，明確先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，實踐先進(jìn)性要求，樹立先進(jìn)性形象，達(dá)到服務(wù)群眾，促進(jìn)工作的根本目的。加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。學(xué)政治、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)科技，全面發(fā)展，理論聯(lián)系實踐，才能做到既有服務(wù)發(fā)展的熱情和愿望，范文寫作又能找準(zhǔn)參與發(fā)展的結(jié)合點，拿出支持發(fā)展的辦法。第五，時時刻刻記住自己是一個______員，用黨章的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在日常工作學(xué)習(xí)生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。
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2024年_月_日
這篇內(nèi)容涉及到先進(jìn)性、自己、學(xué)習(xí)、教育、活動、三個代表、提高、重要等方面，希望對網(wǎng)友有用。
第十篇 黨員個人黨性分析情況報告1050字
按照《中心黨委開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動實施方案》的要求，中心采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，讀原文與聽輔導(dǎo)、看錄像相結(jié)合等不同的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式。學(xué)習(xí)期間共記學(xué)習(xí)筆記2萬字以上、撰寫學(xué)習(xí)心得體會。即學(xué)習(xí)了理論知識、有關(guān)的政策法規(guī)，武裝了頭腦，更新了觀念，解放了思想，提高了服務(wù)水平，振奮了精神。同時，根據(jù)自己的崗位和職責(zé)，要把先進(jìn)性具體到自己的工作、學(xué)習(xí)、生活和社會交往的具體行為中去，明確目標(biāo)，認(rèn)真對照，好的地方繼續(xù)發(fā)揚光大，差的地方立即趕上。以高度的政治責(zé)任感投身到這次教育活動中來，并在教育活動中接受黨的考驗，提升黨的先進(jìn)性。
二、個人存在的問題何不足
對照《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)》等內(nèi)容，自己存在著以下幾個方面的問題：
1、理論水平不高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，對平時工作中遇到新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不理想，運用理論指導(dǎo)實踐促進(jìn)工作上還有差距。
2、服務(wù)意識有待提高。有時對'中心'的工作性質(zhì)、'服務(wù)'的天職認(rèn)識不深刻，熱情服務(wù)、主動服務(wù)的意識不夠強，存在生人熟人不一樣。
3、工作標(biāo)準(zhǔn)和作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。不能把工作從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，工作作風(fēng)有時比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)格。
4、沒有充分起到模范帶頭作用。自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，對時時處處保持先進(jìn)性這根'弦'繃得不夠緊。有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。
5、落實的力度有待提高。在學(xué)習(xí)教育活動上喊的多，做的少，沒有落實在行動上、體現(xiàn)在工作中。
三、下步措施
1、加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論和'三個代表'重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
2、提高服務(wù)、樹立形象。要樹立良好的服務(wù)觀念，把創(chuàng)優(yōu)服務(wù)視為自己的天職。切實做到熱情服務(wù)，微笑服務(wù)，主動服務(wù)，耐心服務(wù)，文明服務(wù)，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲。認(rèn)真落實首問負(fù)責(zé)制，盡最大可能為群眾提供方便。
3、充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。面對新形勢新任務(wù)，要把學(xué)習(xí)擺在更重要的位置，不斷開闊自己的視野，提高自己的思想境界，從而為完成現(xiàn)階段的任務(wù)而努力。要在建設(shè)經(jīng)濟(jì)強市的過程中發(fā)揮好先鋒模范作用，首要的是深刻領(lǐng)會和把握'三個代表'重要思想的精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的思想和行動。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和運用與現(xiàn)代化建設(shè)相適應(yīng)的新理論、新知識，提高業(yè)務(wù)能力，推進(jìn)工作的開展。
第十一篇 黨員個人黨性鍛煉分析報告2000字
一、存在的問題
根據(jù)區(qū)第40期區(qū)管干部進(jìn)修班的安排，對照黨性分析要求，對自己的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行了認(rèn)真的反省與剖析，發(fā)現(xiàn)自己在以下幾個方面與吳天祥等先摸人物還存在著差距：
1、深入學(xué)習(xí)上有差距，政策水平需進(jìn)一步提高。回顧以往的學(xué)習(xí)，存在不夠扎實、不甚全面、不夠有效等問題。不扎實表現(xiàn)在對所學(xué)內(nèi)容淺嘗輒止，滿足于一知半解，停留在學(xué)了看了，在掌握理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下工夫不夠。不全面表現(xiàn)在對自身應(yīng)具備的知識結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)缺乏清晰的認(rèn)識，學(xué)習(xí)上搞實用主義，滿足于應(yīng)時之學(xué)，與本職工作有關(guān)的就學(xué)一點，聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，造成知識結(jié)構(gòu)單一，知識鏈和技能鏈出現(xiàn)斷層;不夠有效表現(xiàn)在不善于理論聯(lián)系實際，運用理論指導(dǎo)實踐，分析和解決實際問題的能力有待增強。造成這些問題的，固然有區(qū)委辦公室綜合協(xié)調(diào)工作繁忙的客觀原因，但是也有自身學(xué)習(xí)意識淡薄，對學(xué)習(xí)活動得過且過的主觀原因。
2、黨性鍛煉上有差距，做新形勢下復(fù)合型干部的能力有待進(jìn)一步提高。黨性問題是黨員干部思想政治建設(shè)的核心問題?；仡櫩偨Y(jié)過去，總體上我在政治上對自己要求較高，對黨的方針政策堅定不移的擁護(hù)與執(zhí)行。不過作為區(qū)委辦公室這樣一個綜合性辦公部門的工作人員，我認(rèn)為自己在樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀方面功夫下得還不夠，缺乏批評和自我批評的勇氣，不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為。雖然我一度認(rèn)為這是由于工作繁重以及辦公室工作性質(zhì)繁瑣等原因造成自我反省時間少，但通過黨校這段時間的靜心學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到說到底還是因為自己黨性修養(yǎng)不足，黨性鍛煉不夠，還沒有真正掌握馬克思主義的世界觀和方法論的真諦，沒有真正認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)對于堅定共產(chǎn)主義理想信念的重要性。
3、工作作風(fēng)上有差距，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)需提高。一是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。沒有做到經(jīng)常深入實際，作為區(qū)委辦公室的工作人員，與周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同志們談心交流不夠，為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的超前服務(wù)、及時服務(wù)、細(xì)致服務(wù)的工作還不到位。二是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為差不多就行了。三是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。一方面認(rèn)為自己還很年輕，卻已經(jīng)有了較好的臺階，做事情偶爾會出現(xiàn)輕浮現(xiàn)象，工作不扎實，沒有堅持不懈的決心。另一方面工作上不去有時還有急躁情緒，存在急于求進(jìn)、應(yīng)付以求過關(guān)的想法，對問題作深層次的分析，思考不深刻，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
以上在思想、作風(fēng)等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題，還是自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。
二、今后的努力方向
通過近一時期的深入學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到了自身存在的問題和差距，思想認(rèn)識升到了新層次，責(zé)任意識得到了新增強，自身建設(shè)找到了新水準(zhǔn)，奮斗方向確立了新目標(biāo)。今后工作中，我要努力向吳天祥、楊善洲等同志學(xué)習(xí)，做好以下幾個方面：
(一)樹立學(xué)習(xí)的理念，做先進(jìn)理念宣傳的表率。同志指出：“一個政黨要走在時代前列，一刻也離不開理論指導(dǎo)：一個領(lǐng)導(dǎo)干部要做好本職工作，一刻也離不開理論學(xué)習(xí)”。身為區(qū)委辦公室督查信息工作部門的工作人員，扎實的理論功底更是工作賴以開展的基礎(chǔ)，因此，我將在理論學(xué)習(xí)問題上首先解決學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真、全面、細(xì)致地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系。其次是學(xué)習(xí)和運用中國特色社會主義理論體系，學(xué)深一些，學(xué)透一些，努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，做到真學(xué)、真懂、真用。要將理論與區(qū)情、區(qū)況緊緊結(jié)合，在實際工作當(dāng)中保持清醒的頭腦，轉(zhuǎn)化思想動力，提高實際眼光、水平、能力。
(二)樹立自強的理念，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。今后工作中，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的殷切期望作為自己干好工作的不竭的精神動力，努力改變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。
(三)樹立科學(xué)的理念，做領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的表率。作為一名年輕干部，要學(xué)會做到大事講原則，小事講感情。在工作中認(rèn)真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多和同事溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，用批評與自我批評的方法解決好工作中遇到的問題。
(四)加強關(guān)心群眾，服務(wù)群眾的意識。在今后的工作中，我將要牢固樹立社會主義法治理念，盡力幫助困難群眾解決實際問題，多替他們著想，在工作上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時刻做到與人民群眾同呼吸、共命運。只有深入群眾才能了解群眾的需求，知道我們的不足，特別是做督查工作，在今后的工作中，我只有多深入到群眾中，傾聽群眾的呼聲，了解民情民愿，才能更有針對性地開展工作，更多地向群眾宣傳黨的政策，更多地搜集群眾心聲，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
黨校學(xué)習(xí)是短暫的，但對我而言，理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉是永恒的，我將把在黨校養(yǎng)成的良好思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和好的學(xué)風(fēng)帶到實際工作中，切實轉(zhuǎn)化為為經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)與發(fā)展奉獻(xiàn)力量的決心和動力。
第十二篇 個人黨性分析報告辦公室人員版900字
按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動第二階段(分析評議)的工作要求，結(jié)合本人思想、工作、生活、作風(fēng)等方面的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞黨性黨風(fēng)方面作自我剖析，具體情況如下：
一、黨性黨風(fēng)方面存在的主要問題
1、思想上存在雜念。主要表現(xiàn)有二：一是有圖清閑的思想。在我的工作生涯中，我有過機關(guān)和基層工作的經(jīng)歷，無論崗位怎樣，都一直擔(dān)當(dāng)著負(fù)重的職責(zé)，由于長期負(fù)荷所壓，身體和身心都有些疲倦，如果有機會輪崗，很希望干一些灑脫實在的工作。但現(xiàn)在辦公室的工作不斷不輕松，反而還更加繁瑣，從而在思想上產(chǎn)生了失落感。二是我偏重于作自主性大一點、實在一點的工作，不太適應(yīng)墨守成規(guī)的環(huán)境，而辦公室的性質(zhì)決定了被動性要大于主動性，日常事務(wù)很纏人，同時受條件所限，縱有積極的主張，也難以實施。從而感到很傍徨，有一種無用武之地的感受。這些雜念或多或少地滲透到思想和工作之中，有時，控制不好會產(chǎn)生負(fù)面影響。
2、敬業(yè)精神尚可，但工作斗志有所減退。應(yīng)該說，我算是一個有抱負(fù)的人。這種抱負(fù)不是追求政治仕途，而是對所忠愛事業(yè)的追求和奉獻(xiàn)。盡管自己年齡不是很大，工作時間不是很長，但接觸了漢南的實際和身邊的一些人和事，好象對一些事物降低了新鮮感，特別是當(dāng)自己付出了努力于事無補，當(dāng)看到一些不合適宜的現(xiàn)象時，有時對漢南的發(fā)展失去了信心。加之，自以為基于對情況的熟悉和了解，對工作的鉆研精神和在新的工作崗位新奇好勝的激情少些了。因而，在實際工作中，少了幾分激情多了幾分內(nèi)執(zhí)，過去，我在基層單位主持工作中歷來所倡導(dǎo)的開拓、創(chuàng)新的意識，在現(xiàn)在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。
3、缺乏調(diào)研，當(dāng)高參不夠。辦公室主任的位子應(yīng)該是座得住，也座不住的位子。說他座得住，是因為要伏案處理大量的日常事務(wù)，維持機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)；說他座不住，是因為要出面協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部事務(wù)，有選擇性地開展調(diào)研活動。辦公室每周每天都有計劃，但計劃敢不上變化?？陀^上講，我處理面上工作多一些，真正帶著問題、帶著班子搞調(diào)研還是很少的。那么，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，當(dāng)參謀，主
