第一篇 2024年市單位小金庫(kù)自查報(bào)告1450字
全市清理銀行賬戶和“小金庫(kù)”及非稅收入工作會(huì)議后，市清理檢查辦公室加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，扎實(shí)開展工作。各縣區(qū)、市直各單位領(lǐng)導(dǎo)重視、認(rèn)真組織、嚴(yán)格按照文件要求，及時(shí)召開本部門、本單位清理工作會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神，對(duì)自查工作進(jìn)行了布置，自查階段取得一定成效?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真開展自查上報(bào)工作
市清查辦公室按照市清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，建立工作制度，明確分工，各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)督導(dǎo)，扎實(shí)開展工作。
一是加強(qiáng)宣傳。對(duì)工作進(jìn)展情況及時(shí)進(jìn)行報(bào)道，發(fā)了3期簡(jiǎn)報(bào)，在《__日?qǐng)?bào)》發(fā)表文章，在__電視一臺(tái)、三臺(tái)，__日?qǐng)?bào)第一版分別公布了清理銀行賬戶和“小金庫(kù)”及規(guī)范非稅收入舉報(bào)電話，使單位清楚、群眾了解，讓社會(huì)公開監(jiān)督。現(xiàn)已接到舉報(bào)電話4起，對(duì)2起及時(shí)進(jìn)行了處理，2起在處理過(guò)程中。宣傳了清查政策，營(yíng)造了清查氣氛，促進(jìn)了工作開展。
二是嚴(yán)格要求。為了進(jìn)一步做好自查階段工作，要求各單位及時(shí)召開所屬二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人會(huì)議，要求每個(gè)單位要本著對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，組織人員，周密安排，精心部署，認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，嚴(yán)格按照清理工作要求，對(duì)本單位的情況認(rèn)真清理，如實(shí)申報(bào)，絕不能走過(guò)場(chǎng)。
三是認(rèn)真審核。對(duì)各單位申報(bào)情況，依據(jù)政策法規(guī)和清理要求，逐單位、逐項(xiàng)目、逐數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真全面核實(shí)把關(guān)，對(duì)上報(bào)項(xiàng)目不全、數(shù)字不清的，要求重新填報(bào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。如市公路局路政管理處車輛檢測(cè)收費(fèi)、超限運(yùn)輸收費(fèi)，經(jīng)我們講政策，已及時(shí)上交財(cái)政專戶。
四是強(qiáng)化督導(dǎo)。督導(dǎo)各單位按要求按時(shí)上報(bào)，清理辦公室根據(jù)各單位上報(bào)情況，與16家所屬較多二級(jí)機(jī)構(gòu)的大單位財(cái)務(wù)科長(zhǎng)進(jìn)行了談話，要求其進(jìn)一步自查自糾，徹底搞清本單位的銀行賬戶、“小金庫(kù)”及非稅收入情況，防止漏報(bào)、瞞報(bào)，確保自查階段取得實(shí)效。并對(duì)各縣區(qū)進(jìn)展情況進(jìn)行督導(dǎo)。沈丘、扶溝、太康等縣認(rèn)真貫徹全市清理工作會(huì)議精神，行動(dòng)迅速，及時(shí)開展工作，沈丘縣的做法在《__日?qǐng)?bào)》進(jìn)行了發(fā)表。
二、自查工作初見(jiàn)成效
市直各單位按照通知要求，明確專人負(fù)責(zé)，對(duì)本單位設(shè)立的賬戶、賬戶余額和非稅收入進(jìn)行認(rèn)真清理，如實(shí)填報(bào)。大多數(shù)單位經(jīng)一把手簽字、單位簽章后按時(shí)上報(bào)，個(gè)別單位沒(méi)按時(shí)上報(bào)自查情況。
1、銀行賬戶、“小金庫(kù)”申報(bào)情況：
截止6月16日，市直各單位共上報(bào)銀行賬戶339個(gè)，上報(bào)解凍帳戶申請(qǐng)122個(gè)，經(jīng)審批，現(xiàn)已解凍104個(gè)。沒(méi)有一個(gè)單位自報(bào)“小金庫(kù)”。
2、非稅收入申報(bào)情況：
截止6月16日，上報(bào)自查報(bào)表的有75個(gè)一級(jí)機(jī)構(gòu)、182個(gè)二級(jí)單位，還有6個(gè)一級(jí)機(jī)構(gòu)及部分二級(jí)機(jī)構(gòu)未上報(bào)。
20__年市本級(jí)非稅收入自查上報(bào)納入財(cái)政管理______萬(wàn)元，未納入財(cái)政管理____萬(wàn)元。20__年1-4月份納入財(cái)政管理_____萬(wàn)元，未納入財(cái)政管理____萬(wàn)元。2024年1月—2024年4月份，未納入財(cái)政管理____萬(wàn)元。據(jù)了解，仍有個(gè)別單位的一些收入沒(méi)有上報(bào)，需要進(jìn)一步檢查。
20__年未納入財(cái)政管理的主要有:....;
三、存在問(wèn)題
一是個(gè)別單位重視不夠，不按時(shí)上報(bào);沒(méi)上報(bào)單位有：政法委、市直機(jī)關(guān)工委、保密局、檔案局、殘聯(lián)、文聯(lián)、無(wú)委會(huì)。
二是有的部門沒(méi)有及時(shí)召開會(huì)議，工作進(jìn)度慢;三是有漏報(bào)、瞞報(bào)、不如實(shí)上報(bào)現(xiàn)象。
四、下步打算
(一)對(duì)沒(méi)有上報(bào)的單位，查明原因，做到不漏一個(gè)單位。建議首先檢查不按時(shí)上報(bào)自查報(bào)表的單位。
(二)進(jìn)一步做好縣市區(qū)的督導(dǎo)檢查工作。
(三)進(jìn)一步做好宣傳工作，及時(shí)通報(bào)檢查進(jìn)展情況，及時(shí)宣傳縣市區(qū)和單位好的經(jīng)驗(yàn)做法。
(四)進(jìn)行全面檢查?，F(xiàn)已抽調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)、人行業(yè)務(wù)骨干組成4個(gè)檢查組，明確檢查范圍和內(nèi)容，分配工作任務(wù)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格檢查程序，對(duì)每個(gè)單位的賬務(wù)進(jìn)行深入細(xì)致檢查。
第二篇 關(guān)于參加2024年度全市黨群系統(tǒng)公文處理工作先進(jìn)單位評(píng)選的自檢報(bào)告1200字
市委辦公廳：
為進(jìn)一步提高市司法局的公文處理工作水平，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《____機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》和《沈陽(yáng)市黨的機(jī)關(guān)公文處理細(xì)則》的要求，規(guī)范了公文的標(biāo)準(zhǔn)，保證了公文處理工作的嚴(yán)格性、正確性、準(zhǔn)確性、保秘性。為此總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力，確保了公文處理工作的順利開展。
按照《沈陽(yáng)市黨的機(jī)關(guān)公文處理細(xì)則》的要求，我局對(duì)公文處理工作非常重視，專門成立了以柴德信副局長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)的公文處理工作辦公室并配備了一批具有較高水平的專職人員，成立了公文擬制辦理科、立卷歸檔科和保密室，把公文處理工作納入了年度工作目標(biāo)管理，按照市委《考核辦法》制定了《公文處理實(shí)施方案》；有效的控制了“文山”，并取得了切實(shí)成效。認(rèn)真完成了中央和省委辦公部門主辦的宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和公文處理業(yè)務(wù)刊物的征訂任務(wù)；積極參加了市委、市政府等上級(jí)辦公部門組織的文秘業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二、建立健全的規(guī)章制度，確保了公文處理工作的規(guī)范化。
自1999年以來(lái)，我局對(duì)公文處理工作非常重視，制定了公文處理工作的規(guī)章制度對(duì)公文的擬制、辦理、管理、立卷歸檔、保密等工作嚴(yán)格按照制度規(guī)范化進(jìn)行處理，規(guī)范了崗位和制訂了文秘人員工作責(zé)任制；建立了報(bào)發(fā)公文由公文處理辦公室審核，辦公室主任把關(guān)，局長(zhǎng)簽發(fā)制度。
三、規(guī)范行文，確保了公文質(zhì)量。
嚴(yán)格按照《____機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》和《沈陽(yáng)市黨的機(jī)關(guān)公文處理細(xì)則》的要求公文格式進(jìn)行行文；公文內(nèi)容做到了符合黨的路線、方針、政策，觀點(diǎn)明確，條理清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，文字表述準(zhǔn)確、精煉，沒(méi)有過(guò)長(zhǎng)的公文，達(dá)到了不超過(guò)3000字標(biāo)準(zhǔn)。
四、行文符合規(guī)則，確保了注重實(shí)效。
年初以來(lái)，按照市委對(duì)機(jī)關(guān)公文要求的行文要少而精、注重實(shí)效的原則，召開了全市司法行政系統(tǒng)辦公室主任座談會(huì)，研究并精減了一些不必要的發(fā)文程序和不必要有文件制發(fā)；行文符合規(guī)則做到了嚴(yán)格控制發(fā)文級(jí)格，屬部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，由該部門發(fā)文；遵守市委行文計(jì)劃，及時(shí)按程序向市委辦公廳報(bào)送文稿；能夠及時(shí)向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示問(wèn)題，沒(méi)有在非請(qǐng)示公文中夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)，沒(méi)有以機(jī)關(guān)名義向領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人行文。
五、公文辦理規(guī)范，確保了公文辦理的程序化。
公文辦理程序科學(xué)、規(guī)范，對(duì)承辦、催辦、轉(zhuǎn)辦的事項(xiàng)能夠及時(shí)準(zhǔn)確到位；對(duì)公文傳遞我局高度重視，采取了專人、專車遞送和收取，確保了文件的及時(shí)、安全的送取。確保了公文傳遞及時(shí)、安全，避免了公文傳遞時(shí)的“錯(cuò)、漏、壓、丟”現(xiàn)象的發(fā)生。
六、公文管理到位，確保了公文借閱手續(xù)的合理化。
公文及時(shí)歸檔是公文處理工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，在這方面我們制定了嚴(yán)格的借閱程序，規(guī)定了借閱歸還時(shí)間。在辦公室比較緊張的情況下，為了方便文件的歸檔、保密等工作的有序開展成立了文件保密科，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定；按規(guī)定配置和使用市委辦公廳配發(fā)的文件登記簿。在對(duì)公文進(jìn)行清理、清退和銷毀工作方面，為了便于工作購(gòu)買兩臺(tái)文件銷毀機(jī)，確保過(guò)期文件及時(shí)的銷毀。
沈陽(yáng)市司法局
二OO四年十一月六日
第三篇 公積金管理中心創(chuàng)建市級(jí)最佳文明單位工作報(bào)告5600字
在深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中，市住房公積金管理中心(以下簡(jiǎn)稱“中心”)自XX年以來(lái)，連續(xù)四年保持了“市級(jí)文明單位”稱號(hào)，創(chuàng)建工作不斷向前邁進(jìn)，為提升創(chuàng)建工作目標(biāo)具備了較好的條件。XX年“中心”提出在本系統(tǒng)開展創(chuàng)建“市級(jí)最佳文明單位”申請(qǐng)(德公積金發(fā)[XX]05 號(hào))，制定了創(chuàng)建工作實(shí)施意見(jiàn)，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)建工作深入推進(jìn)。一年來(lái)，在市文明辦和市直機(jī)關(guān)文明辦的指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全體干部職工的共同努力，取得了更新更大的創(chuàng)建成果，現(xiàn)將創(chuàng)建活動(dòng)情況報(bào)告如下：
一、創(chuàng)建目標(biāo)明確、工作重點(diǎn)突出
在創(chuàng)建活動(dòng)中，“中心”始終堅(jiān)持以鄧--理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的__大四中、五中全會(huì)精神，全面落實(shí)市委工作部署和市文明委創(chuàng)建工作安排，以創(chuàng)建“市級(jí)最佳文明單位”為抓手，以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為推動(dòng)力，按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新” 的總體要求，突出重點(diǎn)，著力在機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)、思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)上下功夫，強(qiáng)措施，抓落實(shí)，見(jiàn)成效。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全員參與創(chuàng)建活動(dòng)
“中心”成立了由黨政一把手任組長(zhǎng)、其他班子成員任副組長(zhǎng)、各科室、縣(市、區(qū))管理部主要負(fù)責(zé)人為成員共15人組成的“創(chuàng)建最佳文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，落實(shí)了分工，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，把創(chuàng)建工作納入年度工作重要內(nèi)容，把目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到各科室、管理部，簽訂創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)行年度考核，確保創(chuàng)建活動(dòng)順利開展。近期“中心”組成兩個(gè)年度工作考核組，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入到縣(市、區(qū))管理部和各科室檢查考核包括創(chuàng)建工作在內(nèi)的各項(xiàng)工作，結(jié)果表明，職工參與創(chuàng)建活動(dòng)率達(dá)100%，創(chuàng)建任務(wù)完成率100%，基本實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的創(chuàng)建目標(biāo)。
三、工作措施扎實(shí)，創(chuàng)建成果顯著
機(jī)關(guān)開展精神文明建設(shè)和創(chuàng)建活動(dòng)，極大地激發(fā)了廣大干部職工的政治熱情和奮發(fā)向上的時(shí)代精神，鼓舞了干勁，凝聚了人心和力量，創(chuàng)建最佳文明單位活動(dòng)成為促進(jìn)各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，住房公積金管理事業(yè)不斷邁上新臺(tái)階。截至XX年11月，全市住房公積金歸集額實(shí)現(xiàn)74.69億元，比上年增長(zhǎng)14億元，比XX年全市收歸統(tǒng)一管理時(shí)的6.5億元增加了11.5倍，繳存職工達(dá)23萬(wàn)人，歸集余額40.32億元。為城鎮(zhèn)住房困難戶職工支持購(gòu)房貸款 19.17億元，支持廉租房建設(shè)補(bǔ)充資金累計(jì)達(dá)4758萬(wàn)元，為建立住房保障體系，改善職工居住條件，服務(wù)民生，促進(jìn)全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了較大貢獻(xiàn)。
在創(chuàng)建活動(dòng)中，“中心”特別注重聯(lián)系機(jī)關(guān)實(shí)際，采取有效形式抓好活動(dòng)載體，重點(diǎn)抓好八個(gè)方面的工作，并取得突出的成效。
(一)抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)，職工崗位綜合能力全面提升。
為適應(yīng)時(shí)代要求和住房公積金管理事業(yè)發(fā)展需要，從建設(shè)一支思想開拓、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的職工隊(duì)伍入手，加強(qiáng)理論知識(shí)、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)?！爸行摹秉h委建立了完善的中心組學(xué)習(xí)制度，以“中心”組學(xué)習(xí)推動(dòng)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”單位的深入開展。自XX年以來(lái)至今，機(jī)關(guān)連續(xù)開展 “職工學(xué)習(xí)年”活動(dòng)，參學(xué)人數(shù)達(dá)100%，個(gè)人(含自學(xué))學(xué)習(xí)時(shí)間年均近200個(gè)學(xué)時(shí)。干部職工擬寫學(xué)習(xí)心得180多篇，機(jī)關(guān)各黨支部結(jié)合開展“四個(gè)一” 活動(dòng)，組織黨員通過(guò)“牢記宗旨、服務(wù)人民、堅(jiān)定黨的信念、忠誠(chéng)黨的事業(yè)、銘記黨的宗旨、永做時(shí)代先鋒”的專題大討論，擬寫學(xué)習(xí)心得文章30余篇。
在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，“中心”注重深入學(xué)習(xí)抓實(shí)效，結(jié)合學(xué)習(xí)抓實(shí)踐。一是狠抓增強(qiáng)職工自身素質(zhì)，鼓勵(lì)職工采取多種形式加強(qiáng)自學(xué)，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。經(jīng)過(guò)自學(xué)，全體職工的理論知識(shí)、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能以及學(xué)歷都得到全面提升?，F(xiàn)有61名在編職工中，具有大專以上學(xué)歷的58人，占職工人數(shù) 96.6%，具有初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱(主要是財(cái)會(huì))的28人，占職工人數(shù)46.6%。其中，有兩名研究生、16名大學(xué)本科生、3名大專生、1名高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、5名會(huì)計(jì)師、7名助理會(huì)計(jì)師和17名取得省上頒發(fā)的執(zhí)法證書的職工，都是經(jīng)過(guò)勤奮自學(xué)獲得的。占85%以上的職工成為能適應(yīng)兩個(gè)以上崗位的工作骨干。二是抓豐富職工業(yè)余文化生活。在開展愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)中，機(jī)關(guān)工會(huì)遵循“高唱紅歌，振興中華”，利用業(yè)余時(shí)間經(jīng)常組織“紅歌會(huì)”，職工(除老職工)參與率達(dá)100%。近年來(lái)結(jié)合年度工作總結(jié)，“中心”每年都要組織一次春節(jié)聯(lián)歡會(huì)，自編自演文娛節(jié)目10多個(gè)，至今已積累了50多個(gè)演出節(jié)目，職工參演率在 80%以上。在XX年演出的節(jié)目中，綿竹管理以住房公積金為題材，自編自演的《公積金趣事》和羅江管理部自編自演的三句半《賀新年》深受廣大群眾的歡迎。結(jié)合創(chuàng)建活動(dòng)，機(jī)關(guān)工會(huì)每年都要組織本系統(tǒng)職工開展一次體育活動(dòng)，競(jìng)技比賽項(xiàng)目多達(dá)10余個(gè)，通過(guò)文體活動(dòng)，增強(qiáng)了職工體質(zhì)，活躍了文體生活。同時(shí)配合社區(qū)推進(jìn)“以城帶鄉(xiāng)，城鄉(xiāng)共建”活動(dòng)。動(dòng)員全體職工參加“公民道德宣傳教育活動(dòng)”，參與全社會(huì)未成年人特殊群體教育，推進(jìn)社區(qū)共建。在環(huán)境綜合整治進(jìn)機(jī)關(guān)的活動(dòng)中，“中心”組織全員，投入全部精力抓環(huán)境治理，機(jī)關(guān)達(dá)到了區(qū)域內(nèi)環(huán)境“綠化、美化、凈化”要求。在黨組織建設(shè)中，有2名同志加了____，2名同志列入入黨積極分子。
(二)抓踐行，強(qiáng)意識(shí)，廣泛開展“我知恩，我感恩，我回報(bào)”活動(dòng)。在“扶貧濟(jì)困、服務(wù)民生”的活動(dòng)中，全體職工參加送真情，作奉獻(xiàn)。一是積極開展“送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。近年來(lái)，職工為地震重災(zāi)區(qū)和貧困戶累計(jì)捐助現(xiàn)金達(dá)8萬(wàn)多元，捐衣物1100多件，參加人數(shù)達(dá)100%。二是機(jī)關(guān)婦委會(huì)在開展 “巾幗文明崗”示范、愛(ài)心媽媽“一對(duì)一”的活動(dòng)中，個(gè)人累計(jì)捐款5000多元，同時(shí)購(gòu)買食品和生活用品，由婦委會(huì)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)女干部，先后前往旌陽(yáng)區(qū)社會(huì)福利院、廣漢敬老院等地慰問(wèn)老人和孤殘兒童，送去一片愛(ài)心?！爸行摹甭毠み€向青海玉樹、甘肅舟曲捐款4000多元。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府工作部署，積極開展對(duì)口幫扶活動(dòng)。近三年先后在三個(gè)村開展幫扶工作，幫助聯(lián)系村制定發(fā)展規(guī)劃，為幫扶村維修村道、改善村組織陣地建設(shè)等，共計(jì)籌集資12萬(wàn)多元，黨員結(jié)對(duì)幫助貧困戶20多戶，幫助貧困學(xué)生14人，累計(jì)資助金額5萬(wàn)多元。XX年，在對(duì)口幫扶村—旌陽(yáng)區(qū)孝泉鎮(zhèn)八一村的幫扶工作中，派出一名黨員干部到該村掛職，“中心”領(lǐng)導(dǎo)多次深入該村走訪，了解情況，幫助制定發(fā)展規(guī)劃。截至目前，“中心”為該村陣地建設(shè)捐資3萬(wàn)元，送去價(jià)值近3萬(wàn)元的電視、辦公桌椅等。今年以來(lái)，“中心”領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，機(jī)關(guān)三個(gè)黨支部書記參加，帶領(lǐng)黨員到該村開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，深入到7戶貧困戶家庭進(jìn)行慰問(wèn)，送給幫扶金計(jì)1.54萬(wàn)元以及糧油食品等。機(jī)關(guān)各黨支部多方籌資近3萬(wàn)元，為該村年邁8旬的特困戶陳桂珍老人修建18平方米的住房1間。為中江縣燕窩村村陣地建設(shè)送去價(jià)值1.5萬(wàn)元學(xué)習(xí)、辦公用具。三年幫扶規(guī)劃和實(shí)施工作正在進(jìn)行之中。通過(guò)上述實(shí)踐活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨支部堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分的發(fā)揮。
(三)抓作風(fēng)，強(qiáng)服務(wù)，“為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效”的行業(yè)作風(fēng)精神在創(chuàng)建中充分體現(xiàn)。近幾年，在“中心”機(jī)關(guān)連續(xù)開展了“行風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，以 “具有什么樣的行業(yè)作風(fēng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”為題，組織職工展開專題大討論，結(jié)合開展了“創(chuàng)新業(yè)績(jī)、樹新形象”的主題實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)過(guò)作風(fēng)整頓，收到了五個(gè)方面的突出效果，達(dá)到了“服務(wù)態(tài)度大改善，服務(wù)意識(shí)大增強(qiáng)，服務(wù)內(nèi)容大拓展，服務(wù)措施大完善，服務(wù)水平大提高”的整頓目標(biāo)，規(guī)范服務(wù)行為和文明用語(yǔ)20多條，形成了“熱情、周到、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)”的機(jī)關(guān)精神，把行風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)出的成果和經(jīng)驗(yàn)以制度形成予以推行，并在實(shí)際工作中進(jìn)行實(shí)踐、整改、增措、再提高。特別是在便民服務(wù)方面，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，努力提高服務(wù)質(zhì)量。如政務(wù)服務(wù)中心住房公積金窗口，每天接待服務(wù)對(duì)象約300多人次，辦結(jié)率100%。為方便辦事群眾，窗口增加了接待咨詢專職人員，增設(shè)了排號(hào)機(jī)，配備了老花(近視)眼鏡等。近期，為辦理東汽災(zāi)后新建“東汽馨園”職工宿舍項(xiàng)目公積金貸款，針對(duì)職工尚在綿竹一線工作的具體情況，“中心”窗口特派專人到現(xiàn)場(chǎng)辦理住房公積金支取服務(wù)，東汽職工對(duì)窗口工作人員熱情服務(wù)、高效務(wù)實(shí)的精神高度贊揚(yáng)，為表示謝意，東汽領(lǐng)導(dǎo)專程送給窗口兩面錦旗，分別用“優(yōu)秀服務(wù)做好安居工程，熱心咨詢情暖東汽員工”和“讓萬(wàn)家得安居，為百姓辦好事”的頌詞表達(dá)感激之情。旌陽(yáng)管理部為旌陽(yáng)區(qū)引資單位—四川省水稻高梁研究院瀘州分院__站辦理職工經(jīng)濟(jì)適用住房公積金支取業(yè)務(wù)，管理部負(fù)責(zé)人親自帶領(lǐng)工作人員赴瀘州現(xiàn)場(chǎng)辦公，審核資料，用較短時(shí)間辦好了49戶職工公積金貸款全部手續(xù)，工程得以順利開工，該站職工表示萬(wàn)分的感謝，對(duì)__住房公積金管理中心窗口及工作人員高效、周到、熱情服務(wù)的精神高度贊揚(yáng)。廣漢管理部一張“溫馨提示”為群眾貼心服務(wù)，什邡、綿竹、羅江管理部增添服務(wù)措施，為災(zāi)后重建周到服務(wù)，中江管理部堅(jiān)持“六個(gè)一”接待群眾服務(wù)，都受到當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u(píng)。
(四)抓發(fā)展，強(qiáng)效能，政務(wù)公開工作在形式和內(nèi)容上逐步深化?！爸行摹苯⒘恕稗k事公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組”和“監(jiān)督小組”，政務(wù)公開工作不斷深化，健全完善了辦事公開工作方案，更新政務(wù)公開專欄，政務(wù)公開內(nèi)容達(dá)到100%。強(qiáng)化了行政效能的六條規(guī)定，訂立了三大項(xiàng)目和包括工作責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等八條措施，推行“提質(zhì)、提速、提效”和“零差距、零違紀(jì)、零投訴”三提三零效能工作法，收到了很好的社會(huì)效果。直接面向群眾服務(wù)的住房公積金窗口，通過(guò)設(shè)置服務(wù)指南、政務(wù)公開欄、觸摸屏、熱線電話、信息網(wǎng)站向群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，大大提高了工作效率和群眾滿意度。窗口服務(wù)效果更為突出，每月接受近4000多件業(yè)務(wù)都做到了按質(zhì)、按時(shí)辦結(jié)，廣泛受到群眾的好評(píng)。“中心”政務(wù)窗口連續(xù)四年被市政府政務(wù)服務(wù)中心評(píng)為先進(jìn)窗口。
(五)抓示范，強(qiáng)爭(zhēng)創(chuàng)，典范作用成為推進(jìn)“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)的強(qiáng)大推動(dòng)力。“中心”堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)融入到日常工作之中抓實(shí)抓好。在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，把市政務(wù)服務(wù)中心住房公積金窗口確定為示范窗口，各個(gè)崗位為示范崗，在“中心”科(室)設(shè)立示范崗2個(gè)，黨員示范崗7個(gè)，“中心”機(jī)關(guān)婦委會(huì)被四川省巾幗建功活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組確定為全省“巾幗文明崗”，占職工總數(shù)58%的女職工參加了示范活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨支部(現(xiàn)分為三個(gè)支部)，在辦公區(qū)設(shè)立“優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境”責(zé)任區(qū)三個(gè)，33名黨員全部參加創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。在近幾年的創(chuàng)建活動(dòng)中，占44%的干部職工先后被評(píng)為市、部門和單位的先進(jìn)個(gè)人，80%的科、室、部先后評(píng)為“文明科室”，20多名職工評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。在5.12抗擊特大地震災(zāi)害的戰(zhàn)斗中，廣大職工在“中心”領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，不顧個(gè)人安危，奮力搶險(xiǎn)，保護(hù)群眾生命安全和國(guó)家財(cái)產(chǎn)，挽回了重大損失，搶救出不可彌補(bǔ)的財(cái)會(huì)資料19箱(件)，在抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建工作總結(jié)會(huì)上，有18名干部職工評(píng)為 “抗震救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人”受到通報(bào)表彰。__市住房公積金管理中心因抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建事跡突出，被國(guó)家建設(shè)部評(píng)為“全國(guó)抗震救災(zāi)先進(jìn)單位”，成為全國(guó)400 多中等城市住房公積金管理中心評(píng)選出3個(gè)先進(jìn)單位之一，并在全省住房公積金系統(tǒng)總結(jié)會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。
(六)抓制度，強(qiáng)管理，在實(shí)行科學(xué)規(guī)范、創(chuàng)新管理方法上不斷取得新進(jìn)展。截至目前，“中心”機(jī)關(guān)建立健全包括：黨委議事、主任辦公會(huì)、中層干部會(huì)、貸審小組會(huì)等會(huì)議制度和“首問(wèn)責(zé)任制”、“外出告示制”、“考勤打卡制”、“工作日志制”以及財(cái)務(wù)、文書檔案、車輛、能耗節(jié)約等機(jī)關(guān)管理制度20多個(gè)，業(yè)務(wù)科室按照政策法規(guī)、業(yè)務(wù)工作要求和辦理程序，制定了更加完善的《內(nèi)控制度》，做到機(jī)關(guān)管理制度全覆蓋。XX年，在“中心”機(jī)關(guān)深入開展“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”活動(dòng)，把財(cái)務(wù)管理、信貸管理、執(zhí)法監(jiān)督和綜合管理作為重點(diǎn)，繼續(xù)完善建制，創(chuàng)新建制，強(qiáng)調(diào)在施行中強(qiáng)化管理，在管理中規(guī)范制度的科學(xué)化、規(guī)范化要求。
(七)抓廉潔，強(qiáng)勤政，機(jī)關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)在創(chuàng)建活動(dòng)中進(jìn)一步得到強(qiáng)化。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，黨委始終堅(jiān)持“抓班子、帶隊(duì)伍、建制度、嚴(yán)檢查、強(qiáng)監(jiān)督”十五字工作法，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定了較完善的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理實(shí)施方案，著力在事前和預(yù)防上下功夫。第一，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作第一要?jiǎng)?wù)抓落實(shí)。一是從教育入手，在黨員干部中開展“講黨性、重品行、作表率”專題教育活動(dòng)，從思想上筑牢拒腐防變的道德防線;二是從建立機(jī)制、體制和廉潔制度入手，從源頭上抓腐敗問(wèn)題的發(fā)生;三是從抓廉政工作責(zé)任制入手，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分工，強(qiáng)化自律，把廉政工作目標(biāo)細(xì)化到科、室、管理部，納入年度考核，定期檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正;四是從抓警示教育入手，組織黨員到__監(jiān)獄進(jìn)行警示教育，在實(shí)施監(jiān)督中自我警醒，自我約束，做到警鐘長(zhǎng)鳴?！爸行摹币幻麖d級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和5 名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，勤政務(wù)實(shí)，廉潔自律，作出表率。截至目前，包括15名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和40名管理(專技)干部中，沒(méi)有一例違反黨紀(jì)政紀(jì)和發(fā)生腐敗問(wèn)題的人和事。第二，年度目標(biāo)管理任務(wù)執(zhí)行良好，并獲得了優(yōu)異成績(jī)，在全省對(duì)各地住房公積金年度目標(biāo)任務(wù)考核中，__市公積金管理中心多次獲得一等獎(jiǎng)或特別獎(jiǎng)。第三，率先深化干部人事制度改革。在干部選拔任用工作中，認(rèn)真貫徹落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，堅(jiān)持“公開、公平、公正”選拔干部的原則，改干部任用制為競(jìng)崗聘用制，現(xiàn)在任的15名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、27名一般管理干部和19名專業(yè)技術(shù)干部，全部通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上到現(xiàn)崗位，占設(shè)置職位的100%。由于成效突出，被__市政府評(píng)為全市“人事制度改革先進(jìn)單位”。
(八)抓節(jié)約，強(qiáng)意識(shí)，用最低成本創(chuàng)出較高的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益?！爸行摹苯Y(jié)合創(chuàng)建活動(dòng)，積極開展節(jié)能減排工作，節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)取得明顯成效。領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒抓節(jié)約，要求每個(gè)職工要把節(jié)約一度電、一噸水、一方氣、一升油落實(shí)在行動(dòng)上。機(jī)關(guān)各黨支部向全體職工提出七條“溫馨提示”，用書面印制50多份掛在每個(gè)辦公室提示大家，節(jié)約要從自身做好;近期，機(jī)關(guān)工會(huì)、婦委會(huì)聯(lián)合提出“選擇低碳、健康暖冬”的倡議書，廣為宣傳節(jié)約。今年已實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)節(jié)約 5%以上的各項(xiàng)指標(biāo)，節(jié)能提效成為每個(gè)職工的自覺(jué)行動(dòng)。
在新一階段的創(chuàng)建活動(dòng)中，“中心”按照市文明委創(chuàng)建工作最新安排通知(德市文明[XX]65號(hào))，及時(shí)制定出《市住房公積金管理中心關(guān)于進(jìn)一步開展災(zāi)后精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，把深入開展“新家園、新生活、新風(fēng)尚”活動(dòng)分三個(gè)階段作了具體安排，把“重建精神家園向縱深發(fā)展”重大舉措落實(shí)到行動(dòng)上，“中心”采取以機(jī)關(guān)黨、工、婦組織為主導(dǎo)，以共產(chǎn)黨員為骨干，分別安排了創(chuàng)建活動(dòng)重點(diǎn)示范內(nèi)容，災(zāi)后新一輪創(chuàng)建工作正在實(shí)施之中。
從總結(jié)情況看，“中心”創(chuàng)建“最佳文明單位”工作措施落實(shí)，創(chuàng)建工作目標(biāo)全面完成，取得了顯著的創(chuàng)建成果，我們將繼續(xù)努力，扎實(shí)工作，以最新的成績(jī)邁上創(chuàng)建工作新臺(tái)階。
第四篇 中學(xué)創(chuàng)建市級(jí)文明單位自測(cè)自評(píng)報(bào)告1400字
中學(xué)創(chuàng)建市級(jí)文明單位自測(cè)自評(píng)報(bào)告范文
根據(jù)縣委文明辦《關(guān)于做好第十三屆合肥市文明單位、文明社區(qū)、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村評(píng)選活動(dòng)有關(guān)工作的通知》精神，我校參照《__市第十三屆文明單位測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了自測(cè)自評(píng)，現(xiàn)將我校創(chuàng)建市級(jí)文明單位的.工作報(bào)告如下：
一、__中學(xué)概況
__省__中學(xué)創(chuàng)辦于1903年，__省重點(diǎn)中學(xué)、示范高中。目前在校生____余人，教職工270余人，高級(jí)教師93人，一級(jí)教師77人，有40多位教師獲省特級(jí)教師、__市教育家培養(yǎng)工程培養(yǎng)對(duì)象、市學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新星、教學(xué)能手等稱號(hào)。自1977年恢復(fù)高考制度以來(lái)，兩次摘取全省高考文科狀元桂冠，多次榮獲巢湖市文、理科狀元；學(xué)校先后為中科大輸送少年大學(xué)生27名，為國(guó)家輸送飛行員14名；在省級(jí)以上數(shù)、理、化、生、計(jì)算機(jī)等競(jìng)賽中，獲獎(jiǎng)1500多人次。
二、文明創(chuàng)建過(guò)程
成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，研究、制定創(chuàng)建工作方案，并且在教育教學(xué)工作中貫徹落實(shí)創(chuàng)建工作要求，總結(jié)創(chuàng)建文明學(xué)校各階段的工作，引領(lǐng)全校教職員工同心同德，開拓進(jìn)取，不斷推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。
一、端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，形成辦學(xué)特色：
1、尊重教育規(guī)律，全面貫徹國(guó)家教育方針。
2、規(guī)范辦學(xué)行為，建立科學(xué)合理評(píng)價(jià)機(jī)制。
二、規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)行：
1、機(jī)構(gòu)健全，分工明確。
2、制度完善，責(zé)任落實(shí)。
3、機(jī)制健全，運(yùn)行高效。
4、加強(qiáng)黨建工作及民主管理。
三、積極實(shí)施新課程改革，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高：
1、重視教師配備和教師隊(duì)伍專業(yè)發(fā)展能力。
2、深化教學(xué)改革。
3、積極開展教研工作。
4、積極開展各項(xiàng)體育衛(wèi)生藝術(shù)活動(dòng)。
四、加強(qiáng)思想道德教育，積極推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)：
1、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)。
2、加強(qiáng)師德師風(fēng)教育。
3、加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想道德教育。
4、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5、加強(qiáng)家校聯(lián)系。
6、進(jìn)一步做好文明創(chuàng)建工作。
五、校園環(huán)境良好：
1、強(qiáng)化校園設(shè)施建設(shè)。
2、加強(qiáng)校園文化建設(shè)。
3、做好公共環(huán)境衛(wèi)生。
4、打造信息化校園文化。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校文化陣地和隊(duì)伍建設(shè)。
六、創(chuàng)建平安校園：
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、有切實(shí)可行的創(chuàng)建“平安校園”的工作規(guī)劃和實(shí)施方案。
3、加強(qiáng)安全教育。
4、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。
三、近年學(xué)校榮譽(yù)
20__年以來(lái)文明創(chuàng)建已獲得的縣級(jí)以上榮譽(yù)主要有：201_、2024年__縣高中教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)勝獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、普通高中優(yōu)異學(xué)生培養(yǎng)獎(jiǎng)、非畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)，__縣教育系統(tǒng)紅旗團(tuán)委，__縣高中生第三屆男子籃球賽桂冠；合肥市第十二屆文明單位， 201_、2024年__市普通高中教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)一等獎(jiǎng)，__市衛(wèi)生先進(jìn)單位，__市語(yǔ)言文字工作先進(jìn)集體，__市中小學(xué)德育工作先進(jìn)集體，合肥市“平安校園”，__市中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)高中組團(tuán)體總分（省傳校）第一名，合肥市校園青春健身操大賽中榮獲二等獎(jiǎng)；__省第四屆省級(jí)示范普通高中田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)男女團(tuán)體總分第三名，安徽省田徑傳統(tǒng)學(xué)校錦標(biāo)賽女子團(tuán)體總分第四名、男子團(tuán)體總分第八名，__省田徑傳統(tǒng)學(xué)校錦標(biāo)賽男、女子團(tuán)體總分均獲第四名；“國(guó)民語(yǔ)文應(yīng)用能力實(shí)驗(yàn)校”稱號(hào)，中小學(xué)心理健康教育示范校，全國(guó)教育課題先進(jìn)實(shí)驗(yàn)學(xué)校，全國(guó)億萬(wàn)學(xué)生陽(yáng)光體育冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)優(yōu)秀學(xué)校，第三屆中華百年名校。
三年來(lái)，我校圍繞文明學(xué)校的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，積極創(chuàng)造條件，做到以德育工作為首位，以教學(xué)工作為中心，以后勤工作為保障，以黨建工作為動(dòng)力，團(tuán)結(jié)全體師生同心協(xié)力，取得了令人矚目的業(yè)績(jī)，已具備了市級(jí)文明單位的基本條件，為此特提出申報(bào)，請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門予以檢查指導(dǎo)。我校將不斷探索創(chuàng)新，繼續(xù)努力爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，共同構(gòu)建平安和諧校園，促進(jìn)我校各項(xiàng)工作躍上新臺(tái)階。
第五篇 市公路局創(chuàng)建平安單位工作情況的報(bào)告3850字
市公路局創(chuàng)建“平安單位”工作情況的報(bào)告
__市綜治委：
市公路局綜治和創(chuàng)安工作緊緊圍繞“消除隱患、關(guān)愛(ài)生命”為主題的公路安保工程和“平安龍巖、平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，按照綜治創(chuàng)安八標(biāo)準(zhǔn)和六合格抓落實(shí)，不斷推動(dòng)《綜治創(chuàng)安目標(biāo)管理責(zé)任制》落實(shí)到基層和一線班站，為公路養(yǎng)護(hù)運(yùn)行機(jī)制和管理體制的改革奠定了良好的基礎(chǔ)，確保多年生產(chǎn)安全、單位內(nèi)保、綜治工作無(wú)發(fā)生責(zé)任事故和治安案件，連續(xù)五年福建省公路局安全管理考核位居前列，省交通廳評(píng)為全省交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位，20__年度獲全國(guó)創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位?，F(xiàn)將創(chuàng)建“平安單位”基本工作情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善綜治創(chuàng)安工作機(jī)制。
（一）我局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)綜治創(chuàng)安工作高度重視，始終把創(chuàng)安活動(dòng)作為一項(xiàng)常項(xiàng)政治任務(wù)擺上議事日程重點(diǎn)抓，緊緊圍繞“五個(gè)提高、五個(gè)防止、五個(gè)遏制”的工作目標(biāo)，認(rèn)真對(duì)照綜治創(chuàng)安標(biāo)準(zhǔn)，從市局到基層單位，層層成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，不斷提升創(chuàng)建保證率。明確規(guī)定各單位黨政一把手為綜治創(chuàng)安工作第一責(zé)任人負(fù)總責(zé)，建立綜治創(chuàng)安一票否決制，把創(chuàng)建工作納入單位文明建設(shè)總體規(guī)劃之中，與單位全局工作做到同布置、同檢查、同落實(shí)，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)負(fù)責(zé)，各職能部門齊抓共管，不斷提升防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的力度，整體推進(jìn)綜治創(chuàng)安活動(dòng)向縱深發(fā)展。
（二）全力開展“平安龍巖、平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)。根據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和《省委、省政府關(guān)于建設(shè)“平安福建”工作意見(jiàn)》的精神，全面制定了創(chuàng)建“平安龍巖、平安單位”的總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，完善創(chuàng)建工作機(jī)制和工作職責(zé)、工作要求、具體措施和責(zé)任分解，推動(dòng)全局干部職工積極參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。通過(guò)加強(qiáng)群防群治隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)齊抓共管工作機(jī)制的建立和專群結(jié)合立體治安防控體系的形成，為全面完成公路中心工作和促進(jìn)單位文明建設(shè)保駕護(hù)航，20__年度我局順利通過(guò)當(dāng)?shù)鼐C治委平安創(chuàng)建的驗(yàn)收，被新羅區(qū)綜治委列為第一批平安創(chuàng)建達(dá)標(biāo)單位。確保了上級(jí)布置的各項(xiàng)安全工作和日常創(chuàng)建具體工作從上到下有人抓、有人管。牢固樹立全心全意為基層服務(wù)的宗旨意識(shí)，并積極探索新形勢(shì)下安全保衛(wèi)的新路子，切實(shí)為黨政領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好公路綜治安全的參謀助手。
（三）全力以赴開展“四五”普法宣傳教育。根據(jù)全省交通系統(tǒng)“四五”普法規(guī)劃及市委、市政府《關(guān)于在全市公民中開展法制宣傳教育的第四個(gè)五年規(guī)劃》的精神，我局從20__年到20__年，在全市公路系統(tǒng)范圍認(rèn)真組織開展了“四五”普法宣傳教育工作，并結(jié)合實(shí)際情況有針對(duì)性地做好領(lǐng)導(dǎo)干部、行政執(zhí)法人員、重點(diǎn)涉密人員的“四五”法制教育，及時(shí)研究和解決普法工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，全面加強(qiáng)了安全保衛(wèi)、保密的自身防范工作和人防、物防、技防措施的落實(shí)，五年來(lái)無(wú)發(fā)生泄密事件和各類案件，有力推進(jìn)了“四五”普法工作的順利開展。做到以人為本抓普法教育，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神及《憲法》、《公民道德實(shí)施綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《公路法》、《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，并突出宗旨教育、“三觀”、“三德”教育。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合方法，請(qǐng)專家學(xué)者到單位進(jìn)行集中輔導(dǎo)舉辦普法知識(shí)講座，由領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為職工作法律知識(shí)講座外，路政部門還聘請(qǐng)了常年法律顧問(wèn)。法律顧問(wèn)經(jīng)常性對(duì)職工進(jìn)行與公路相關(guān)的法律、法規(guī)的知識(shí)輔導(dǎo)，并積極指導(dǎo)路政法律文書的制作，規(guī)范行政訴訟的程序，提高路政辦事效率，極力為路政依法行政保駕護(hù)航。全局干部職工逐步形成了全程學(xué)習(xí)、全員普法、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的良好氛圍。通過(guò)學(xué)法，用法，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子依法管理，依法經(jīng)營(yíng)的決策能力，促進(jìn)了路政執(zhí)法隊(duì)伍依法行政的整體水平，提高了全體干部職工運(yùn)用法律武器維護(hù)單位、個(gè)人合法權(quán)益的能力，較好形成了依法管理，依法治路的工作格局，取得了普法預(yù)期的效果，為推進(jìn)“平安龍巖、平安單位”創(chuàng)建奠定了良好基礎(chǔ)。
（四）全局圍繞發(fā)案少、秩序好、群眾滿意度高為目標(biāo)，以創(chuàng)建“平安龍巖、平安單位”活動(dòng)為契機(jī)，按照創(chuàng)安“八標(biāo)準(zhǔn)”和要害部位“六合格”抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，全面推進(jìn)平安創(chuàng)建工作“五個(gè)提高、五個(gè)防止、五個(gè)遏制”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。堅(jiān)持開展創(chuàng)建無(wú)毒害單位活動(dòng)，充分發(fā)動(dòng)群眾積極配合做好“打黑除惡”、查禁“__”、“__功”專項(xiàng)整治，努力掃除各種社會(huì)丑惡現(xiàn)象，極力穩(wěn)定好職工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)本轄區(qū)“七無(wú)”良好氛圍。按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，把思想政治教育與解決群眾實(shí)際問(wèn)題、依法調(diào)處結(jié)合起來(lái)，責(zé)任部門疏導(dǎo)化解與群眾自治自管結(jié)合起來(lái)，采取掛牌督辦、領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處等形式切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部單位矛盾糾紛的排查調(diào)處工作的針對(duì)性和實(shí)效性，防止發(fā)生群體性事件、集體上訪、越級(jí)上訪事件的發(fā)生，極力將矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，不斷增強(qiáng)所轄 區(qū)域預(yù)防和控制犯罪的能力。
二、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，保障創(chuàng)安工作順利開展。
（一）認(rèn)真做好職工思想政治工作和法治教育，營(yíng)造良好創(chuàng)建氛圍。該局堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行“中國(guó)特色的社會(huì)主義理論、愛(ài)國(guó)主義、科技文化、法制”四大教育。通過(guò)編印《四五普法宣傳冊(cè)》，組織干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的意見(jiàn)》、《福建省社會(huì)治安綜合治理工作綱要》等內(nèi)容的法制教育，所有職工和住戶積極參加市公路局文明市民學(xué)校接受綜治和社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德為主要內(nèi)容的法制和道德教育，全面提高全體干部職工的法律素質(zhì)和綜治意識(shí)。
（二）認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。利用學(xué)習(xí)會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、上門詢問(wèn)解釋和組織職工學(xué)習(xí)文件、組織觀看綜治警示片、做答卷等途徑，提高全體職工的創(chuàng)安自覺(jué)性和積極性。
（三）繼續(xù)開展“十星級(jí)文明家庭”、“文明樓院”、“文明安全小區(qū)”、“文明班站”、“青年文明號(hào)”檢查評(píng)比活動(dòng)，做到移風(fēng)易俗、家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)、互幫互助、文明交往，樹立社會(huì)主義新風(fēng)尚，并對(duì)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，不合格者實(shí)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰，不斷提升單位文明細(xì)胞的創(chuàng)建水平，有力推進(jìn)文明建設(shè)的開展。
（四）建立安全檢查制度。經(jīng)常性組織對(duì)機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)室、微機(jī)室、機(jī)要檔案室、公眾聚集娛樂(lè)場(chǎng)所、消防自動(dòng)報(bào)警自動(dòng)滅火系統(tǒng)、現(xiàn)金票證、貴重物品等重點(diǎn)要害部位開展安全保衛(wèi)大檢查，并針對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)落實(shí)“防火、防盜、防破壞、防事故”四防防范措施.
（五）建立門衛(wèi)和節(jié)假日安全值班制度。對(duì)重大活動(dòng)和國(guó)慶、春節(jié)等節(jié)假日期間，認(rèn)真安排機(jī)關(guān)干部輪流進(jìn)行值班，科室領(lǐng)導(dǎo)值班督查，局領(lǐng)導(dǎo)帶班查崗，并積極穩(wěn)妥處置好各類突發(fā)性事件防范于未然。
（六）建立民事調(diào)解制度。成立人民調(diào)解委員會(huì)，維護(hù)職工合法權(quán)益，維持家庭和睦和鄰里團(tuán)結(jié)，妥善化解民事糾紛，防止發(fā)生集體上訪事件，把各類職工矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。
（七）建立重點(diǎn)人口、幫教對(duì)象、外來(lái)人口的管理。對(duì)重點(diǎn)人口和幫教對(duì)象采取依法監(jiān)改、秘密控制、公開教育、教育疏導(dǎo)的管理方式，定期進(jìn)行回訪和教育。對(duì)民工隊(duì)伍加強(qiáng)法制宣傳教育和管理，做到按規(guī)定辦理暫住手續(xù)。
（八）建立和完善治保會(huì)、調(diào)委會(huì)、文明安全片區(qū)和創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、治安巡邏隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì)、護(hù)樓護(hù)院隊(duì)等組織，開展查禁“__”、“__功”，做到防范破壞、打擊敵人、確保一方平安。
（九）建立和完善《樓長(zhǎng)工作職責(zé)》、《創(chuàng)建“平安單位”實(shí)施方案》、《預(yù)防處置突發(fā)事件預(yù)案》、《滅火作戰(zhàn)預(yù)案》、《火災(zāi)疏散預(yù)案》、《綜治創(chuàng)安目標(biāo)管理責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《崗位安全職責(zé)》、《安全操作規(guī)程》、《安全保衛(wèi)管理制度》從而明確各部門、各崗位的具體工作責(zé)任，保障綜治創(chuàng)安工作有制可依，有章可循，有序開展。
三、開展公路專項(xiàng)整治，改善交通條件，為綜治創(chuàng)建工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（一）我局認(rèn)真做好危橋險(xiǎn)路、滑坡地段和公路安全保障工程的專項(xiàng)治理。針對(duì)吊鐘巖、中心坑、坂寮嶺事故多發(fā)路段的狀況，投入了396.9萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)，采取設(shè)置線型誘導(dǎo)標(biāo)、限速標(biāo)志、減速標(biāo)線、修筑緊急避險(xiǎn)車道、修筑鋼波型護(hù)欄、修筑防撞護(hù)墻等措施，使該路段多次消除了車毀人亡事故的發(fā)生。同時(shí)，投入經(jīng)費(fèi)約1.7475億元，舉全局之力完成對(duì)國(guó)、省道干線水泥路破損路面183萬(wàn)平方米進(jìn)行了全面重鋪。改造國(guó)省干線危橋8座，縣鄉(xiāng)道危橋4座，設(shè)置公路高懸掛標(biāo)志123處，完善水泥砼路面劃線81.506km2/215.97km，有效改善山區(qū)公路安全狀況。
（二）認(rèn)真做好公路“安保工程”和搶毀工作，保障公路安全與暢通。
1、今年5-6月份，因連續(xù)下降暴雨，我局水毀災(zāi)情十分嚴(yán)重。據(jù)統(tǒng)計(jì)路面溜方20多萬(wàn)立方米，路基缺口、擋土墻坍塌1萬(wàn)多立方米，路基滑坡4處，橋梁沖毀1座，路面沖毀近百公里，經(jīng)濟(jì)損失約8000余萬(wàn)元。全局公路職工全力以赴投入抗毀搶險(xiǎn)工作，發(fā)揚(yáng)了經(jīng)費(fèi)不足汗水補(bǔ)的公路奉獻(xiàn)精神，日以繼夜奮戰(zhàn)在搶毀工地，保障了公路安全與暢通。
2、繼續(xù)實(shí)施公路“安保工程”，上半年投入資金100余萬(wàn)元，在g319線長(zhǎng)汀梁坑、凹頭嶺、上杭中心坑修筑了400余米防撞墻，在古西線走馬嶺修筑了40余米防撞墻，并投入萬(wàn)余元在長(zhǎng)汀南田燼開挖1處50米長(zhǎng)的視距臺(tái)，有效消除了多起車毀人亡交通事故的發(fā)生。
通過(guò)開展創(chuàng)建“平安龍巖、平安單位”活動(dòng)，積小安為大安，為實(shí)現(xiàn)“平安單位”目標(biāo)提供良好工作環(huán)境。我局通過(guò)一抓宣傳教育，促進(jìn)職工法制觀念和綜治意識(shí)的提高；二抓創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)單位精神文明建設(shè)；三抓群防群治隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全方位、立體治安防控體系的形成；四抓責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步建立維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定長(zhǎng)效機(jī)制，夯實(shí)基層創(chuàng)安基礎(chǔ)，構(gòu)建大綜治格局，保障社會(huì)政治穩(wěn)定，公路職工安居樂(lè)業(yè)，為全面改善閩西交通環(huán)境和海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)奠定良好基礎(chǔ)。
二0__年七月十八日
主題詞：平安單位創(chuàng)建情況報(bào)告
抄送：新羅區(qū)綜治委，西城綜治委，局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各科室。
市公路局辦公室20__年7月18日印發(fā)
第六篇 市環(huán)保局文明單位自查報(bào)告2250字
__市環(huán)保局文明單位
__
一、建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
年初，局就把“創(chuàng)建省級(jí)文明單位”工作列入目標(biāo)之中，成立了由黨委書記__為組長(zhǎng)，副書記__、工會(huì)主席__為副組長(zhǎng)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，制訂了創(chuàng)建規(guī)劃，增強(qiáng)全局的創(chuàng)建意識(shí)。
二、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以“一學(xué)三爭(zhēng)”為契機(jī)，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，努力塑造高素質(zhì)的環(huán)境管理隊(duì)伍。
（一）加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，提高政治水平
在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，集中學(xué)習(xí)了“____”重要思想、__屆四中全會(huì)《決議》輔導(dǎo)讀本及學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)，學(xué)習(xí)《人民日?qǐng)?bào)》、《求是》等有關(guān)社論，并開展向任長(zhǎng)霞、牛玉儒等模范人物學(xué)習(xí)活動(dòng)。結(jié)合工作實(shí)際，采勸請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的方法，邀請(qǐng)盛市環(huán)保局的專家，為干部職工開展環(huán)保知識(shí)講座，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了有關(guān)環(huán)境管理和環(huán)保法律、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)。組織有關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干分別到全國(guó)各地現(xiàn)場(chǎng)參觀，開闊眼界。在學(xué)習(xí)制度上堅(jiān)持周有安排、月有檢查、季有考核、半年評(píng)比、年終總結(jié)，要求人人有學(xué)習(xí)筆記，人人有發(fā)言提綱，討論記錄。
（二）認(rèn)真組織民主生活會(huì)，爭(zhēng)創(chuàng)高標(biāo)準(zhǔn)基層黨支部
環(huán)保局有基層黨支部12個(gè)，為了進(jìn)一步提高黨員干部的政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號(hào)召力。督促各支部定期組織全體黨員干部召開民主生活會(huì)，要求會(huì)前有通知、會(huì)上有發(fā)言、會(huì)后有總結(jié)，真正通過(guò)民主生活會(huì)，認(rèn)真查找工作中存在的問(wèn)題和不足，制定整改措施，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在全局積極開展“職業(yè)道德建設(shè)十佳單位和遵守職業(yè)道德十佳標(biāo)兵”、“五好基層黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，加快高標(biāo)準(zhǔn)化基層組織建設(shè)，使黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷加強(qiáng)。
（三）加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)，增強(qiáng)黨組織力量
根據(jù)黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求，強(qiáng)化黨課學(xué)習(xí)，征訂時(shí)事政治及黨史書籍，在各黨支部設(shè)立黨員活動(dòng)室，定期進(jìn)行黨課培訓(xùn)，做到學(xué)習(xí)有場(chǎng)地、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有點(diǎn)名冊(cè)，激發(fā)環(huán)保系統(tǒng)黨員干部奮發(fā)向上的敬業(yè)精神。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，有計(jì)劃地指導(dǎo)各黨支部發(fā)展新黨員及入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。全年，共發(fā)展預(yù)備黨員__名，確定發(fā)展對(duì)象__名，黨員培養(yǎng)對(duì)象__名，并為全局__名預(yù)備黨員進(jìn)行了按期轉(zhuǎn)正，為黨組織輸送新鮮血液。
（四）圍繞民主行風(fēng)評(píng)議，重樹環(huán)保隊(duì)伍新形象
今年，環(huán)保系統(tǒng)被__確定為行風(fēng)評(píng)議的重點(diǎn)評(píng)議對(duì)象，局黨委高度重視，精心組織行風(fēng)評(píng)議工作：一是結(jié)合實(shí)際情況，制定實(shí)施方案，成立行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動(dòng)員大會(huì)，層層發(fā)動(dòng)，廣泛動(dòng)員，大造聲勢(shì)，廣泛向社會(huì)各界進(jìn)行宣傳；二是認(rèn)真做好政務(wù)公開工作，公開工作職責(zé)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容，從而轉(zhuǎn)變職能，由管理型向服務(wù)型機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變；三是公布行評(píng)專線電話，架通便民服務(wù)和監(jiān)督橋梁，聘請(qǐng)行評(píng)監(jiān)督員35名，向社會(huì)各界發(fā)放征求意見(jiàn)卡1200余份，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督；四是健全服務(wù)體系，成立環(huán)保技術(shù)服務(wù)組、項(xiàng)目審批服務(wù)組、政策咨詢服務(wù)組，全方位提供服務(wù)；五是建立服務(wù)評(píng)議制度，向社會(huì)各界發(fā)放服務(wù)評(píng)議卡，定期評(píng)議，對(duì)全局職工進(jìn)行考核，以此來(lái)提高服務(wù)質(zhì)量；六是健全、整理、匯編各項(xiàng)規(guī)章制度，出臺(tái)了有關(guān)落實(shí)措施和責(zé)任追究辦法，達(dá)到用制度來(lái)管人，有制度來(lái)約束人。今年以來(lái)，我局針對(duì)在行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中有違法違紀(jì)的環(huán)保監(jiān)察人員給予全局通報(bào)批評(píng)39人次，行政處分9人次，談話誡免6人次，有力地促進(jìn)了廣大干部職工工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高了服務(wù)水平，真正樹立了環(huán)保部門的良好形象，為迎接全國(guó)、盛市等各級(jí)人大的8次檢查奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗
（五）優(yōu)化組織，提高環(huán)保隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力
局新班子組建后，在用人上認(rèn)真執(zhí)行《干部選拔任用暫行條例》，按政策、原則、規(guī)定辦，按組織程序辦，堅(jiān)持民主集中制。今年按照這一方法順利地對(duì)局屬各單位的支部書記進(jìn)行了交流，對(duì)各單位中層副職進(jìn)行考察、選拔、任命，收到很好地效果。同時(shí)我們結(jié)合全局實(shí)際情況引入公正、公開、透明、自主的雙向選擇機(jī)制，讓局屬各科室、兩站、各監(jiān)察中隊(duì)的中層領(lǐng)導(dǎo)和職工相互選擇，進(jìn)行優(yōu)化組合。全局上下形成了“有活搶著干，有困難迎著上，不講條件、比貢獻(xiàn)”的良好局面，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。
三、積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，陶冶職工情操，增強(qiáng)黨組織凝聚力。
一年來(lái)，我們利用“4·22”等重大節(jié)日，組織全體干部職工開展豐富多彩，形式多樣的主題活動(dòng)。其中在“4·22”第35個(gè)世界地球日開展了主題為“善待地球，保護(hù)資源”的繪畫、攝影、書法比賽，共有130名學(xué)生獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，并積極組織我市中、小學(xué)生參加鄭州市舉辦的文藝活動(dòng)，其中有3個(gè)節(jié)目獲優(yōu)秀獎(jiǎng)；“5·1”期間舉行了300多名職工參與的“慶五一迎五四”文體友誼賽，調(diào)動(dòng)了大家積極性；“6·5”世界環(huán)境日期間和市委宣傳部聯(lián)合舉行了“我為建設(shè)生態(tài)__做貢獻(xiàn)”演講比賽；7月上旬組織職工向云巖宮、青屏山“捐綠”活動(dòng)，向貧困地區(qū)飲水工程捐款XX多元；在“7·1”建黨83周年活動(dòng)中，具體安排了紀(jì)念主題、宣傳內(nèi)容，召開了表彰大會(huì)，舉辦了頌歌獻(xiàn)給黨的文藝活動(dòng)，活動(dòng)開展得既轟轟烈烈，又扎實(shí)有效，得到了市委組織部、宣傳部高度評(píng)價(jià)；在“10·1”慶祝建國(guó)55周年全市歌頌祖國(guó)歌詠比賽中榮獲三等獎(jiǎng)；10月下旬組織了為全市中、小捐書活動(dòng)，共捐書4500多本，并組織團(tuán)員愛(ài)心獻(xiàn)山區(qū)捐助活動(dòng)及扶貧幫困活動(dòng)。
四、完善各種基礎(chǔ)設(shè)施，創(chuàng)造寬松工作環(huán)境。
我們?cè)谧ズ谩败浖苯ㄔO(shè)的同時(shí)，不斷完善辦公設(shè)施、改善辦公條件。一是為各科室安裝直拔電話、內(nèi)部電話，并配備微機(jī)；二是整修了籃球場(chǎng)，為黨員活動(dòng)室、職工娛樂(lè)室、閱覽室購(gòu)置了乒乓球、臺(tái)球、桌球等活動(dòng)器材及大量圖書，豐富了職工生活；三
是綠化、美化環(huán)境，更換草坪，整修花房，修建迎賓噴泉。
__市環(huán)境保護(hù)局
二oo四年十二月二十日
第七篇 丹江口市統(tǒng)計(jì)局衛(wèi)生單位創(chuàng)建自查報(bào)告3050字
丹江口市統(tǒng)計(jì)局衛(wèi)生單位創(chuàng)建自查報(bào)告
創(chuàng)建衛(wèi)生城市是改善城市環(huán)境，提高廣大人民群眾健康水平，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的客觀需要，對(duì)于我市建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)城市和全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)目標(biāo)具有十分重要的意義。根據(jù)“丹愛(ài)衛(wèi)辦字（2024）6號(hào)”文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，專題研究創(chuàng)建辦法和措施，結(jié)合本單位實(shí)際，制定了丹江口市統(tǒng)計(jì)局衛(wèi)生單位創(chuàng)建實(shí)施方案，堅(jiān)持衛(wèi)生創(chuàng)建與統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)、兩發(fā)展，取得了較好的成效。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，切實(shí)把衛(wèi)生創(chuàng)建工作落到實(shí)處。根據(jù)“丹愛(ài)衛(wèi)辦（2024）6號(hào)”文件要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開局班子會(huì)議，專題研究衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作，采取有效措施把衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作抓好抓落實(shí)。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。經(jīng)班子會(huì)議研究決定，成立了以局長(zhǎng)羅天彥為組長(zhǎng)，局班子成員為副組長(zhǎng)，局各科室隊(duì)站負(fù)責(zé)人為成員的統(tǒng)計(jì)局衛(wèi)生單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，日常工作由統(tǒng)計(jì)局辦公室副主任趙明賢負(fù)責(zé)，具體抓好統(tǒng)計(jì)局衛(wèi)生單位的創(chuàng)建工作；二是堅(jiān)持把衛(wèi)生創(chuàng)建工作納入議事日程。局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定每月專題研究衛(wèi)生創(chuàng)建工作一次，同時(shí)把衛(wèi)生創(chuàng)建與統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)同部署、同檢查、同考核；三是制定衛(wèi)生創(chuàng)建實(shí)施方案。為切實(shí)搞好衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作，結(jié)合我局工作實(shí)際，迅速制定了丹江口市統(tǒng)計(jì)局衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案，實(shí)施方案具體包括：指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)與任務(wù)、實(shí)施步驟、主要措施四個(gè)大的內(nèi)容；四是制定完善衛(wèi)生創(chuàng)建各項(xiàng)規(guī)章制度。我們先后制定了《統(tǒng)計(jì)局辦公室衛(wèi)生責(zé)任制》、《統(tǒng)計(jì)局家屬樓衛(wèi)生責(zé)任制》、《統(tǒng)計(jì)局科室衛(wèi)生評(píng)比辦法》和《統(tǒng)計(jì)局干部職工參加公益活動(dòng)考核辦法》等10項(xiàng)制度，定期進(jìn)行檢查考核，并與年度公務(wù)員考核掛鉤，規(guī)定科室連續(xù)三次評(píng)比落后的科室負(fù)責(zé)人取消年終評(píng)先資格，個(gè)人連續(xù)兩次不參加公益活動(dòng)和衛(wèi)生創(chuàng)建工作沒(méi)達(dá)標(biāo)者，年終取消評(píng)先和優(yōu)秀公務(wù)員資格。通過(guò)細(xì)化任務(wù)、量化指標(biāo)、強(qiáng)化措施、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，把衛(wèi)生創(chuàng)建工作任務(wù)都落實(shí)到人到崗，確保衛(wèi)生創(chuàng)建工作都有人抓、有責(zé)管、有成效，使全市統(tǒng)計(jì)衛(wèi)生創(chuàng)建工作在新年度有了新發(fā)展、新變化。
二、加大宣傳力度，營(yíng)造衛(wèi)生創(chuàng)建氛圍。為了使衛(wèi)生創(chuàng)建工作進(jìn)一步深入人心，成為每個(gè)干部職工的自覺(jué)行動(dòng)，形成人人自覺(jué)遵守法規(guī)和規(guī)章的良好氛圍，我們積極開展多種形式的活動(dòng)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。我們組織全局干部職工學(xué)習(xí)《全國(guó)愛(ài)衛(wèi)會(huì)關(guān)于印發(fā)〈國(guó)家衛(wèi)生成市標(biāo)準(zhǔn)〉及〈國(guó)家衛(wèi)生城市考核命名辦法〉的通知》和丹江口市愛(ài)衛(wèi)會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈丹江口市衛(wèi)生先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)〉〈丹江口市衛(wèi)生先進(jìn)單位考核命名管理辦法〉的通知》及衛(wèi)生健康知識(shí)等等有關(guān)衛(wèi)生創(chuàng)建工作的內(nèi)容，通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了全局干部職工衛(wèi)生創(chuàng)建意識(shí)和思想認(rèn)識(shí)，迅速掀起了全局衛(wèi)生創(chuàng)建工作的高潮；二是專門購(gòu)買衛(wèi)生知識(shí)教材進(jìn)行宣傳教育學(xué)習(xí)。我局從市文明辦購(gòu)買了《丹江口市創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作手冊(cè)》和《健康教育手冊(cè)》等有關(guān)書籍，人手一本發(fā)放給個(gè)人進(jìn)行學(xué)習(xí)，并在辦公區(qū)懸掛、擺放禁煙標(biāo)志等，從而達(dá)到了人人了解衛(wèi)生城市、衛(wèi)生單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，人人牢記健康知識(shí)；三是利用統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)優(yōu)勢(shì)，網(wǎng)上建立健康教育專欄。網(wǎng)上專欄設(shè)置了湖北省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生條例、創(chuàng)建衛(wèi)生城市健康教育知識(shí)宣傳要點(diǎn)和2024年“億萬(wàn)農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)”核心信息等內(nèi)容，進(jìn)行宣傳教育學(xué)習(xí)；四是舉辦創(chuàng)建衛(wèi)生城市和健康知識(shí)竟賽活動(dòng)。為了更好讓全局干部職工掌握和了解衛(wèi)生創(chuàng)建衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)和健康知識(shí)，我們?cè)谛l(wèi)生城市宣傳月之際，組織全局同志開展了一次創(chuàng)建衛(wèi)生城市和健康知識(shí)竟賽活動(dòng)，竟賽設(shè)兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)即個(gè)人獎(jiǎng)和科室獎(jiǎng)，全局同志涌躍參加，既豐富了宣傳形式，又達(dá)到了宣傳目的。通過(guò)形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，用科學(xué)衛(wèi)生知識(shí)教育干部職工講文明、樹新風(fēng)、改陋習(xí)，培養(yǎng)了全局干部職工健康的生活理念和文明衛(wèi)生的生活習(xí)慣。同時(shí)全局干部職工關(guān)心環(huán)境衛(wèi)生工作，增強(qiáng)了衛(wèi)生意識(shí)、城市意識(shí)，形成全局關(guān)注、全局參與、齊抓共管的良好局面。
三、加大資金投入，切實(shí)把衛(wèi)生創(chuàng)建工作落到實(shí)處。衛(wèi)生創(chuàng)建不能光喊在嘴上，關(guān)健是要落實(shí)在行動(dòng)上。而行動(dòng)上的落實(shí)又離不開資金的支撐。我局為了切實(shí)把衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作抓落實(shí)，在單位資金極為緊張的情況下，仍然擠出5000元資金用來(lái)搞好衛(wèi)生創(chuàng)建工作。一是請(qǐng)人專門打掃單位家屬樓衛(wèi)生，搞好家屬樓的門前三包，確定了辦公室和家屬樓衛(wèi)生責(zé)任人，衛(wèi)生保潔區(qū)分工明確，責(zé)任落實(shí)到了科室，單位門前“五包”責(zé)任制落實(shí)；二是拿出資金對(duì)家屬樓的亂搭亂建和“臟亂差”進(jìn)行集中整治，定期對(duì)家屬樓樓梯道進(jìn)行沖洗，確保了單位院區(qū)道路硬化、路面平整，無(wú)坑洼積水、無(wú)破損，生活垃圾日產(chǎn)日清，無(wú)煙蒂、果皮、紙屑、痰跡、，無(wú)衛(wèi)生死角，單位容貌美觀，無(wú)亂貼亂畫、亂堆亂放、亂搭亂建、亂牽亂掛、亂潑亂倒及違章飼養(yǎng)家禽家畜現(xiàn)象；三是專門購(gòu)買打掃衛(wèi)生工具，如拖把、掃帚、鐵鍬等等，經(jīng)常對(duì)室內(nèi)外衛(wèi)生進(jìn)行打掃，確保了家屬樓、辦公室和單位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)門窗、四壁、天花板、燈具無(wú)積塵蛛網(wǎng)、用具、用品擺放整齊、清潔、美觀；四是積極參加全市公益勞動(dòng)，定期打掃單位的責(zé)任衛(wèi)生區(qū)；四是購(gòu)買了衛(wèi)生單位創(chuàng)建所需書籍，禁煙標(biāo)牌等等；五是積極抓好“除四害”工作。我們一方面按愛(ài)衛(wèi)辦規(guī)定要求購(gòu)買了滅鼠藥發(fā)放給單位職工在辦公室和家里進(jìn)行施藥，安排專人對(duì)家屬樓進(jìn)行定點(diǎn)、定時(shí)施藥；另一方面集中購(gòu)買滅蚊蠅、滅蟑啷藥物發(fā)給單位職工在辦公室和個(gè)人家里進(jìn)行施藥，安排專人對(duì)家屬樓周圍進(jìn)行集中施藥，由于在除“四害”工作中堅(jiān)持以環(huán)境治理為主的綜合治理防制措施，使“四害”孳生地得到有效控制，“四害”密度控制在國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。由于我局創(chuàng)建衛(wèi)生單位資金落實(shí)到位，制度健全，人員到位，措施得力，確保了衛(wèi)生創(chuàng)建工作的順利開展。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，立足崗位，積極為全市衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作搞好統(tǒng)計(jì)服務(wù)。衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作不是一個(gè)人、兩個(gè)人，一個(gè)單位、兩個(gè)單位的事情，而是全市人民共同的大事，人人必須從我做起、從現(xiàn)在做起把衛(wèi)生創(chuàng)建工作當(dāng)做大事來(lái)抓，當(dāng)成大事來(lái)做，人人自覺(jué)養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣和衛(wèi)生行為，這樣才能使丹江口市旱日步入全國(guó)衛(wèi)生城市行列。為此，我局結(jié)合統(tǒng)計(jì)局的工作實(shí)際，認(rèn)真為全市衛(wèi)生城市創(chuàng)建搞好統(tǒng)計(jì)服務(wù)。一是積極為衛(wèi)生城市創(chuàng)建提供有關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)，搞好統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)；二是全局參與衛(wèi)生創(chuàng)建工作，各專業(yè)積極服務(wù)于全市衛(wèi)生創(chuàng)建工作，堅(jiān)持把服務(wù)衛(wèi)生創(chuàng)建作為全局工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；三是利用統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，宣傳全市衛(wèi)生創(chuàng)建工作，一方面我們利用公益勞動(dòng)所拍照片在網(wǎng)上進(jìn)行宣傳；另一方面我們用信息口徑在網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息；四是我們積極圍繞衛(wèi)生城市創(chuàng)建中心工作搞好調(diào)研。我們先后寫出了《丹江口市構(gòu)建和諧社會(huì)面臨的四大難題》、《建設(shè)“和諧丹江口”：全市城鄉(xiāng)居民提出九條建議》、《城鄉(xiāng)居民熱切盼望積極參與建設(shè)“和諧丹江口”》等多篇有關(guān)衛(wèi)生創(chuàng)建工作統(tǒng)計(jì)調(diào)研文章，為市委、政府和有關(guān)部門研究制定衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作當(dāng)好參謀，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)；五是積極為丹江口市創(chuàng)建“楚天杯”搞好服務(wù)。一方面為“楚天杯”創(chuàng)建提供信息資料；另一方面為積極收集、匯總、計(jì)算提供“楚天杯”創(chuàng)建有關(guān)數(shù)據(jù)資料，確保了“楚天杯”創(chuàng)建工作的順利開展。
根據(jù)《關(guān)于推薦申報(bào)丹江口市2024——2024年度衛(wèi)生先進(jìn)單位、衛(wèi)生社區(qū)（居委會(huì)）、衛(wèi)生村活動(dòng)的通知》（丹愛(ài)衛(wèi)會(huì)[2024]12號(hào)）文件精神，我局高度重視，迅速組織專班，對(duì)照《丹江口市衛(wèi)生先進(jìn)單位檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》和《丹江口市衛(wèi)生先進(jìn)單位管理辦法》“丹愛(ài)衛(wèi)會(huì)（2024）6號(hào)”文件進(jìn)行自查打分，滿分為100分，實(shí)得分為98分。
丹江口市統(tǒng)計(jì)局
二00五年十月十日
丹江口市統(tǒng)計(jì)局羅天彥
第八篇 關(guān)于全市事業(yè)單位改革的調(diào)查報(bào)告4600字
日前，湖北荊門市編辦組成調(diào)研專班，圍繞事業(yè)單位改革開展了認(rèn)真調(diào)研，全面總結(jié)了近幾年改革情況，深入有關(guān)縣市區(qū)和部分事業(yè)單位掌握了第一手資料，對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了分析研究。情況如下：
一、全市事業(yè)單位現(xiàn)狀
二、近幾年開展事業(yè)單位改革情況
(一)全面開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革。
2、主要做法。
一是打破減人、減事、減支思維定勢(shì)，創(chuàng)新管理體制和運(yùn)行機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位除保留財(cái)政所和延伸派駐機(jī)構(gòu)外一律撤銷，人員買斷，整體轉(zhuǎn)制。其原來(lái)承擔(dān)的行政管理職能并入政府三辦，公共、公益服務(wù)職能由政府承擔(dān)，經(jīng)營(yíng)性職能走向市場(chǎng)。
二是緊扣管理體制和運(yùn)行機(jī)制轉(zhuǎn)變，建立新型農(nóng)村公益性事業(yè)服務(wù)體系。按照經(jīng)營(yíng)性的服務(wù)市場(chǎng)運(yùn)作，公益性的服務(wù)政府承擔(dān)的總體思路，采取政府招標(biāo)出資、公開競(jìng)選主體、農(nóng)戶簽單認(rèn)可、縣鎮(zhèn)共同負(fù)責(zé)的運(yùn)作方式，積極探索農(nóng)村公益性服務(wù)新機(jī)制。在發(fā)展公益性服務(wù)事業(yè)上形成了三種形式：政府購(gòu)買形式，公益性服務(wù)由政府以合同形式向社會(huì)組織購(gòu)買;定崗招聘制形式，確定公益性服務(wù)崗位，人員由縣級(jí)主管部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府聘用，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;派駐形式，由縣級(jí)業(yè)務(wù)主管部門向鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)域派駐服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員。
三是以人為本，有情操作，破解人員分流難點(diǎn)。堅(jiān)持無(wú)情改革，有情操作，在與改革對(duì)象利益攸關(guān)的解除勞務(wù)關(guān)系、養(yǎng)老保險(xiǎn)、安置補(bǔ)償?shù)汝P(guān)鍵環(huán)節(jié)充分照顧群眾利益。在解除勞務(wù)關(guān)系過(guò)程中，立足規(guī)范，嚴(yán)格程序。在養(yǎng)老保險(xiǎn)上，堅(jiān)持區(qū)別對(duì)象，確定標(biāo)準(zhǔn)、簽訂協(xié)議、分期繳納的原則，落實(shí)全員保險(xiǎn)。在安置補(bǔ)償上，實(shí)行貨幣補(bǔ)償、存量資產(chǎn)補(bǔ)償、政府兜底補(bǔ)償、分期分批補(bǔ)償?shù)绒k法，確保全員補(bǔ)償?shù)轿弧?/p>
(二)穩(wěn)步推進(jìn)市縣事業(yè)單位改革。
按照試點(diǎn)先行、分步推進(jìn)地原則，每年選擇部分事業(yè)單位開展改革試點(diǎn)，逐步探索總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。改革中，把改善結(jié)構(gòu)、減輕負(fù)擔(dān)、增強(qiáng)活力作為落腳點(diǎn)，開展了整合職能、重組機(jī)構(gòu)、整體轉(zhuǎn)制、人員分流、重新定性等多種形式的改革。
二是改變投入渠道減負(fù)。對(duì)經(jīng)營(yíng)性職能較強(qiáng)的事業(yè)單位，或?qū)⒔?jīng)費(fèi)形式由財(cái)政撥款改為自收自支，或整體轉(zhuǎn)制，既將事業(yè)單位推向市場(chǎng)，又有效減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)，市直僅2024 年將146名在編人員退出了財(cái)政供養(yǎng)。
三是強(qiáng)化管理促入軌。 在改革的同時(shí)加強(qiáng)事業(yè)單位監(jiān)督管理，督促其按規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍開展活動(dòng)，規(guī)范其社會(huì)行為。市直對(duì)59家長(zhǎng)期不具備法人資格、超業(yè)務(wù)范圍開展活動(dòng)的事業(yè)單位進(jìn)行了處理。
(三)積極探索事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改革。
一是以經(jīng)營(yíng)服務(wù)類事業(yè)單位改革為突破口，逐步推進(jìn)改企轉(zhuǎn)制。荊門市考慮到經(jīng)營(yíng)服務(wù)類事業(yè)單位政事不分、事企不分的矛盾比較突出，加上改革開放以來(lái)，國(guó)有企業(yè)改革積累的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富，因此選擇經(jīng)營(yíng)服務(wù)類事業(yè)單位作為改革的突破口。從2000年開始，荊門市對(duì)22家經(jīng)營(yíng)服務(wù)類事業(yè)單位進(jìn)行了改革試點(diǎn)，將原事業(yè)單位整體轉(zhuǎn)制為企業(yè)，在工商行政管理部門進(jìn)行了注冊(cè)登記;注銷原事業(yè)單位法人資格，收回了事業(yè)單位法人登記證書;收回原事業(yè)單位編制851名;將原事業(yè)單位844名在職人員由單位人轉(zhuǎn)為社會(huì)人，解除了人事勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)行了一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償安置。
二是以產(chǎn)權(quán)制度改革為核心，建立多元化社會(huì)事業(yè)投入機(jī)制。荊門市對(duì)具備資產(chǎn)出 售條件的經(jīng)營(yíng)服務(wù)類事業(yè)單位，通過(guò)國(guó)有資產(chǎn)權(quán)置換，將單位資產(chǎn)出 售給內(nèi)部職工，改制為股份制企業(yè)，盡量實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本整體退出。如原荊門市東寶區(qū)物質(zhì)局、原荊門市東寶區(qū)經(jīng)濟(jì)協(xié)作辦公室均由事業(yè)單位改制為企業(yè)，在職人員也由單位人轉(zhuǎn)為企業(yè)人，其固定資產(chǎn)以估價(jià)方式賣給內(nèi)部職工，抵扣在職人員欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金及兌現(xiàn)的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，折為內(nèi)部職工入股份額，原事業(yè)單位債務(wù)一并劃入新成立的荊門市東寶區(qū)物質(zhì)總公司、荊門市東寶區(qū)經(jīng)協(xié)總公司。
三是以健全社會(huì)保障體系為重點(diǎn)，妥善處理職工的人事關(guān)系。荊門市在經(jīng)營(yíng)服務(wù)類事業(yè)單位改企轉(zhuǎn)制過(guò)程中，大體按照老人老辦法、新人新辦法處理各類人員社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。改企轉(zhuǎn)制前的在職人員，實(shí)行老人老辦法，繼續(xù)享受事業(yè)單位離退休人員待遇標(biāo)準(zhǔn)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放。改企轉(zhuǎn)制后進(jìn)入的人員，實(shí)行新人新辦法，執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇。2024年全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革實(shí)施后，荊門市根據(jù)《省人民政府關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》(鄂政發(fā)〔2024〕28號(hào))精神，將經(jīng)營(yíng)服務(wù)類事業(yè)單位在職人員比照鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)行五年的過(guò)渡期，緩解了事業(yè)單位與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的差別問(wèn)題。另外，對(duì)改企轉(zhuǎn)制后的原單位在職人員，統(tǒng)一辦理了人事關(guān)系解除和勞動(dòng)合同簽字手續(xù)，并給予了一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
四是以事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)變現(xiàn)為主要手段，著力減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)。從調(diào)查情況看，荊門市將盤活經(jīng)營(yíng)服務(wù)類事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)存量作為籌措改革資金的主要方式。事業(yè)單位改革的成本，首先從改制單位凈資產(chǎn)或資產(chǎn)變現(xiàn)收益(含國(guó)有土地和房產(chǎn))中扣除。如荊門市畜牧良種場(chǎng)將原單位土地以800萬(wàn)元的價(jià)格出 售，變現(xiàn)的資產(chǎn)用于單位改企轉(zhuǎn)制，繳納職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金和住房公積金，兌現(xiàn)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，清欠單位債務(wù)，不僅做到單位改企轉(zhuǎn)制平穩(wěn)過(guò)渡，而且沒(méi)有增加財(cái)政負(fù)擔(dān)。
三、取得的主要成效
二是轉(zhuǎn)變了政府職能。通過(guò)實(shí)施事業(yè)單位分類改革，將一些行使行政管理職能和行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位轉(zhuǎn)變?yōu)閰⒄展珓?wù)員管理單位，將一些從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事業(yè)單位轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)，將一些從事社會(huì)公益活動(dòng)的事業(yè)單位與行政機(jī)關(guān)脫鉤，成為獨(dú)立的法人實(shí)體，基本理清了政事、政企和事企關(guān)系，使得政府能夠從直接辦事業(yè)的繁瑣事務(wù)中解脫出來(lái)，集中精力抓好社會(huì)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和監(jiān)督管理，集中財(cái)力投入基礎(chǔ)教育、基本醫(yī)療等基本公共服務(wù)領(lǐng)域，初步解決了政府職能缺位和越位的問(wèn)題。
三是職工得到了實(shí)惠。一些有技術(shù)專長(zhǎng)和經(jīng)營(yíng)特長(zhǎng)的事業(yè)單位在職人員，因受單位職能局限和個(gè)人小富既安思想的束縛，長(zhǎng)期過(guò)著不求有功、但求無(wú)過(guò)的日子。通過(guò)事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制，這部分工作人員終于走出事業(yè)單位的序列，變成了真正意義上的專業(yè)技術(shù)人才，充分發(fā)揮其專長(zhǎng)，在各自領(lǐng)域充分施展其才能，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。在調(diào)查中，這樣的人乏善可陳，如原荊門市畜牧良種場(chǎng)職工黃華等四人，自己出資近百萬(wàn)元，買下了種豬場(chǎng)經(jīng)營(yíng)權(quán)，刻苦鉆研豬飼料改良技術(shù)和養(yǎng)豬技能，年收入可達(dá)三十多萬(wàn)元。
四、存在的主要問(wèn)題和幾點(diǎn)建議
一是事業(yè)單位類別界定模糊。根據(jù)2024年中央編辦制定的《關(guān)于事業(yè)單位分類及相關(guān)改革的試點(diǎn)方案》(征求意見(jiàn)稿)中提出的改革思路，按照事業(yè)單位的功能和特點(diǎn)，將事業(yè)單位分為行政類、公益類和經(jīng)營(yíng)服務(wù)類。但究竟哪些事業(yè)單位劃入哪一類，省里沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，只是原則性地進(jìn)行了分類。事業(yè)單位履行的職能和行政機(jī)關(guān)還存在政事不分、職責(zé)不清，部門之間職能交叉的現(xiàn)象，很難準(zhǔn)確界定事業(yè)單位類別。這樣容易在具體劃分的單位中不盡一致，導(dǎo)致相同性質(zhì)的事業(yè)單位在不同地方被劃入不同的事業(yè)單位類別。
二是行政機(jī)構(gòu)編制總量突破。當(dāng)前中央和省對(duì)行政機(jī)構(gòu)設(shè)置和行政編制核定作了嚴(yán)格規(guī)定，但按照事業(yè)單位分類改革的要求，把部分行政類事業(yè)單位轉(zhuǎn)為或成建制并入行政機(jī)構(gòu)，必將突破行政機(jī)構(gòu)設(shè)置和行政編制核定總量。同時(shí)，行政類事業(yè)單位人員也隨之轉(zhuǎn)為行政人員，又將大幅度出現(xiàn)行政人員超編現(xiàn)象。
三是改革成本儲(chǔ)備差異較大。由于行業(yè)之間、部門之間特點(diǎn)各異，根據(jù)其職能不同，有些單位儲(chǔ)備了一定數(shù)量的國(guó)有資產(chǎn)，也有一些單位基本上沒(méi)有國(guó)有資產(chǎn)。在事業(yè)單位分類改革中，經(jīng)營(yíng)服務(wù)類事業(yè)單位改企轉(zhuǎn)制要有足夠的改革成本作保障，沒(méi)有國(guó)有資產(chǎn)的事業(yè)單位，其改企轉(zhuǎn)制工作很難推進(jìn)。儲(chǔ)備了國(guó)有資產(chǎn)的事業(yè)單位，也要為國(guó)有資產(chǎn)變現(xiàn)尋找合理的處置方式，如果不充分考慮原事業(yè)單位擁有的各類資產(chǎn)，必然會(huì)造成國(guó)有資產(chǎn)的流失。
四是配套改革政策接續(xù)不上。事業(yè)單位分類改革是一項(xiàng)十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程，關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局，涉及事業(yè)單位廣大職工的切身利益，如果在改革的過(guò)程中沒(méi)有建立健全養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、人員分流安置等完善的配套政策支持，廣大職工的切身利益得不到社會(huì)保障，必然會(huì)影響社會(huì)穩(wěn)定大局，致使改革難以達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
針對(duì)以上問(wèn)題，我們建議：
1、合理劃分事業(yè)單位類型。由于同一種功能的事業(yè)活動(dòng)既可以由政府來(lái)進(jìn)行，也可以由市場(chǎng)來(lái)完成，同一事業(yè)單位往往從事兩種或兩種以上不同功能的事業(yè)活動(dòng)，再加上人們對(duì)政府和市場(chǎng)分工有著不同的理解，在實(shí)際操作中，容易導(dǎo)致同一性質(zhì)的事業(yè)單位被劃入不同類型，從而導(dǎo)致改革政策上的不統(tǒng)一。為了避免出現(xiàn)上述現(xiàn)象，建議由中央和省在總結(jié)各地實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步研究制定事業(yè)單位分類實(shí)施細(xì)則，對(duì)現(xiàn)有分類標(biāo)準(zhǔn)作進(jìn)一步細(xì)化，將一些類型劃分不夠一致的事業(yè)單位，統(tǒng)一劃入一種類型。同時(shí)，建立規(guī)范化的事業(yè)單位分類審批程序，避免出現(xiàn)分類過(guò)程中事業(yè)單位與政府討價(jià)還價(jià)、隨意確定事業(yè)單位類型的行為。
2、制定統(tǒng)一配套改革政策。事業(yè)單位分類改革不僅要有縝密的實(shí)施方案和細(xì)則，而且要有一整套配套的改革政策作保障。改革之前要依法制定配套人事、財(cái)政、社會(huì)保障等政策文件。一是要研究有關(guān)社會(huì)保障政策，建立健全事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，進(jìn)一步完善工作人員在行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移和銜接辦法，切實(shí)解決事業(yè)單位職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等后顧之憂;二是要出臺(tái)競(jìng)聘上崗、鼓勵(lì)自謀職業(yè)、提前退休、一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)热藛T安置政策，疏通出口，妥善解決好人員分流安置問(wèn)題。三是建立財(cái)政投入、國(guó)有資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)等制度，完善財(cái)政投入機(jī)制，保障改革成本，妥善處理事業(yè)單位撤并后的資產(chǎn)和債務(wù)問(wèn)題。
3、變現(xiàn)資產(chǎn)減輕財(cái)政壓力。事業(yè)單位分類改革過(guò)程中，做好離退休職工社會(huì)保障待遇銜接和分流人員安置工作，妥善處理原事業(yè)單位的債務(wù)債權(quán)關(guān)系，需要付出大量改革成本。如果全部通過(guò)新增財(cái)政預(yù)算的方式予以解決，地方財(cái)政難以承受，必須在盤活國(guó)有資產(chǎn)存量上做文章。在規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)處置程序，防止國(guó)有資產(chǎn)流失的前提下，允許有條件的地方將事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)以公開競(jìng)價(jià)的方式出 售變現(xiàn)，或以公開招標(biāo)的方式出租或拍賣經(jīng)營(yíng)權(quán)，資產(chǎn)處置收益統(tǒng)一上繳財(cái)政專戶，主要用于支付事業(yè)單位改革各項(xiàng)成本，盡量減少新增財(cái)政支出。同時(shí)，地方政府還要平衡行業(yè)之間、部門之間資產(chǎn)，將單位多余的資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)一部分到無(wú)資產(chǎn)或資產(chǎn)缺口較大的單位，減少地方政府的壓力。
4、因地制宜組織實(shí)施改革。近幾年來(lái)，事業(yè)單位改革基本上是按行業(yè)分別推進(jìn)的，一些地方從本地實(shí)際情況出發(fā)，進(jìn)行了整體推進(jìn)事業(yè)單位分類改革的實(shí)踐探索。但由于省里沒(méi)有出臺(tái)事業(yè)單位分類改革的總體方案，各地改革進(jìn)展程度不一，具體做法也各不相同。下一步必須在充分總結(jié)各地改革經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，按照統(tǒng)一性與靈活性相結(jié)合、新舊政策大體相銜接的原則，研究制定全省事業(yè)單位分類改革的總體方案及各項(xiàng)配套政策，統(tǒng)一事業(yè)單位分類標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一國(guó)有資產(chǎn)處置和改革成本籌措辦法，統(tǒng)一人員分流、社會(huì)保障、人事分配、財(cái)政投入等方面的配套政策。
5、理順事業(yè)單位管理體制。事業(yè)單位分類改革完成后，要進(jìn)一步理順和完善事業(yè)單位管理體制，逐步實(shí)行管辦分離，將政府職能部門與事業(yè)單位的職能分開，政府職能部門與所屬事業(yè)單位脫鉤，政府主管部門不再直接參與事業(yè)單位人、財(cái)、物的具體管理，只承擔(dān)依法對(duì)本系統(tǒng)事業(yè)單位的行業(yè)監(jiān)管，事業(yè)單位集中精力搞好公共服務(wù)，從而避免政事不分、職責(zé)不清、職能交叉等現(xiàn)象產(chǎn)生，鞏固分類改革成果。改企轉(zhuǎn)制的單位和職工按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律開展活動(dòng)，原主管部門不要再插手其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，做到徹底脫鉤。
第九篇 市直事業(yè)單位農(nóng)林漁工養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告2400字
近幾年來(lái)，林場(chǎng)等市直事業(yè)單位農(nóng)林漁工多次到市政府上訪，強(qiáng)烈要求認(rèn)定為全民所有制職工，并以全民固定工身份參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。我作為主管全市企業(yè)改革和社會(huì)保障工作的負(fù)責(zé)人，深深體會(huì)到市直事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革既勢(shì)在必行，又任重道遠(yuǎn)。如何在全力支持事業(yè)單位推進(jìn)改革和盡量保障廣大群眾基本利益這兩個(gè)方面，搭建一座和諧橋梁，實(shí)現(xiàn)二者的雙贏？帶著這樣的思考，我選擇了農(nóng)林漁工的養(yǎng)老保險(xiǎn)改革問(wèn)題進(jìn)行了專題調(diào)研和認(rèn)真解剖。
一、情況復(fù)雜
市直事業(yè)單位農(nóng)林漁工主要分布在林場(chǎng)、林場(chǎng)(即市林科所)、市農(nóng)科所和市水產(chǎn)良種場(chǎng)四家單位，共人，其中在職農(nóng)林漁工人，已退休農(nóng)林漁工人;市農(nóng)科所還有移民農(nóng)工人，其中在職人，已達(dá)退休年齡、人事未辦理退休手續(xù)人;其中市水產(chǎn)良種場(chǎng)名漁場(chǎng)工人已于年月按工齡每人每年元，另加萬(wàn)元養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行了買斷。未參保的農(nóng)林工人數(shù)較多，情況復(fù)雜。
⒈政策依據(jù)不足。全省是從年元月起開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，依據(jù)是湘政發(fā)號(hào)文件，只明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位的國(guó)家干部、全民固定工、勞動(dòng)合同制工人和人事、工資關(guān)系掛靠在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或在人才交流機(jī)構(gòu)的人員為參保對(duì)象，而農(nóng)林漁工不屬于此參保范圍。但這四家單位的農(nóng)林漁工相繼進(jìn)入被冠以事業(yè)單位性質(zhì)帽子的事業(yè)單位工作，因而不屬于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍。致使這些人一直被排斥在兩個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)之外。他們強(qiáng)烈要求比照同單位職工參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，但政策依據(jù)不足，因?yàn)闄C(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)沒(méi)有統(tǒng)一的政策，全省仍處于試點(diǎn)階段。
⒉改革方向不明。當(dāng)前，全國(guó)事業(yè)單位改革方案尚未出臺(tái)，將事業(yè)單位劃分為行政職能性、社會(huì)公益性和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性三大類的改革方向尚未確定。市農(nóng)科所是我市唯一正處級(jí)差額撥款的農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)，改革走勢(shì)不甚明確。市林科所也是我市唯一科級(jí)差額撥款林業(yè)科研機(jī)構(gòu)，市政府已于年將林場(chǎng)、林場(chǎng)確定為公益性林場(chǎng)，擬由市林業(yè)局主管轉(zhuǎn)交市建設(shè)局主管，市政府已委托市建設(shè)局?jǐn)M定接收方案。
⒊身份參差不齊。這些農(nóng)林漁工中既有建場(chǎng)初期的老資格，可以追溯到年代，又有自然增長(zhǎng)的;既有棉科所、旱科所和農(nóng)科所合并而來(lái)的，又有從外地移民而來(lái)的;既有下放知青，又有從外省區(qū)調(diào)入的;既有編制部門簽發(fā)編制計(jì)劃、勞動(dòng)部門批準(zhǔn)招收的，又有主管部門批準(zhǔn)招收的;既有按事業(yè)單位固定職工管理的，又有分配給土地按農(nóng)民對(duì)待的。若按資歷深淺、年齡大小、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間長(zhǎng)短確認(rèn)其身份，無(wú)法做到公正、公平，相關(guān)職能部門也不好操作。
⒋收入來(lái)源不一。林場(chǎng)每年財(cái)政撥款萬(wàn)元，無(wú)自營(yíng)收入，人平每月元。林場(chǎng)每年財(cái)政撥款萬(wàn)元，自營(yíng)收入萬(wàn)元，人平每月元。市農(nóng)科所每年財(cái)政撥款萬(wàn)元，科研經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元，人平每月元。水產(chǎn)良種場(chǎng)每年財(cái)政撥款萬(wàn)元，自營(yíng)收入萬(wàn)元，人平每月元。
⒌參保成本不低。如果比照同單位固定工參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，按在職人員月平元作為繳費(fèi)基數(shù)，現(xiàn)行繳費(fèi)比例，離退休人員月平元養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，僅對(duì)林場(chǎng)、河洑林場(chǎng)和市農(nóng)科所進(jìn)行測(cè)算的結(jié)果表明，這三家單位名在職農(nóng)林工月繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)元，名退休農(nóng)林工月支養(yǎng)老金元，每月收支兩抵缺口元，全年收支缺口元?，F(xiàn)有在職農(nóng)林漁工年齡普遍偏大，收支缺口會(huì)呈直線上升趨勢(shì)，給同級(jí)財(cái)政背上沉重包袱。類似這部分農(nóng)林漁工，部分區(qū)、縣(市)還有近人，牽一發(fā)而動(dòng)全身，勢(shì)必引起連鎖反應(yīng)。
二、問(wèn)題突出
⒈參保無(wú)門。在開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)之初，農(nóng)林漁工的問(wèn)題已擺上重要議事日程，由于國(guó)家、省均無(wú)明確政策，一直被耽擱下來(lái)。近幾年，這部分農(nóng)林漁工一直向市政府、相關(guān)部門和機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保處反映，希望能按湘政發(fā)號(hào)文件精神參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保處也積極向省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳匯報(bào)，至今未能很好解決。
⒉生活無(wú)助。這些農(nóng)林漁工雖然高高興興地在人事部門領(lǐng)回了退休證，卻沒(méi)有享受到應(yīng)有的退休待遇;雖然按時(shí)，卻不能足額領(lǐng)取退休費(fèi)，僅為正常退休費(fèi)的左右，林場(chǎng)和河洑林場(chǎng)農(nóng)林漁工人平退休費(fèi)分別為元、元，市農(nóng)科所最低，僅為元，該單位移民農(nóng)工到退休年齡，只能享受一次性補(bǔ)助元;林場(chǎng)在職不在崗的農(nóng)林工，單位僅僅發(fā)給每月元生活費(fèi)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于城鎮(zhèn)低保水平。
⒊心理失衡。這四家單位的國(guó)家干部、固定工和合同工都已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保，其中林場(chǎng)已實(shí)行了社會(huì)化發(fā)放，退休人員人平領(lǐng)取基本養(yǎng)老金分別為元、元、元和元，而退休農(nóng)林漁工(除水產(chǎn)良種場(chǎng)退休漁工外)僅為元、元、元，對(duì)比同一單位農(nóng)林漁工退休費(fèi)相差一倍以上，最多的相差倍以上。收入差距過(guò)大，心理嚴(yán)重失衡。
⒋繳費(fèi)無(wú)力。林場(chǎng)、河洑林場(chǎng)和市農(nóng)科所的名農(nóng)林工，全年需繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)元，而已參保的國(guó)家干部、固定工和合同工每月需繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)元，全年需繳元，兩者合計(jì)共繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)元。若將移民農(nóng)工計(jì)算在內(nèi)，全年需繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在萬(wàn)元以上，僅憑這幾家單位現(xiàn)有財(cái)力是難以承受的。
三、積極應(yīng)對(duì)
⒈深化改革。堅(jiān)持養(yǎng)老保險(xiǎn)低起點(diǎn)、廣覆蓋的原則，采取先改制、后參保的辦法，推進(jìn)市直事業(yè)單位農(nóng)林漁場(chǎng)改革。參照湘政辦發(fā)號(hào)文件，先將這幾家單位改制轉(zhuǎn)企，將在職和離退休人員整體劃歸市勞動(dòng)社保處管理，未參保的農(nóng)林漁工統(tǒng)一納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，移民農(nóng)工享受國(guó)營(yíng)企業(yè)兩個(gè)置換優(yōu)惠政策，進(jìn)入城鎮(zhèn)企業(yè)基本職工參保范圍。
⒉分類管理。改制轉(zhuǎn)企后，按照老人老辦法，新人新機(jī)制，中人搞過(guò)渡原則，實(shí)行分類管理。一是對(duì)原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保處參保的離退休人員，轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)社保后，保持待遇不變，今后待遇的調(diào)整按城鎮(zhèn)企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，與機(jī)關(guān)事業(yè)單位同類人員調(diào)整后的待遇之差由機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保處補(bǔ)足;二是已退休的農(nóng)林漁工退休待遇，按企業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)核定其基本養(yǎng)老金，與原退休待遇持平，差額部分采取補(bǔ)差方式，用林業(yè)基金或其他方式予以補(bǔ)足，實(shí)行社會(huì)化發(fā)放;三是對(duì)于以后退休的人員，則按照企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)辦法，將其養(yǎng)老金領(lǐng)取與其個(gè)人帳戶繳費(fèi)情況掛鉤，核定養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
第十篇 市級(jí)文明單位建設(shè)情況報(bào)告5050字
市級(jí)文明單位復(fù)查驗(yàn)收組：
現(xiàn)將我局近兩年來(lái)市級(jí)文明單位建設(shè)工作情況報(bào)告如下。
一、基本情況
我局于1996年11月成立，是市政府序列局，主管全市外事、僑務(wù)、旅游工作。XX年，在市文明辦和市機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下，我局成功創(chuàng)建為市級(jí)文明單位?，F(xiàn)內(nèi)設(shè)辦公室、發(fā)展管理科、市場(chǎng)促進(jìn)科、涉外科、僑務(wù)科五個(gè)職能科室，下設(shè)旅游執(zhí)法支隊(duì)（直屬正科級(jí)執(zhí)法機(jī)構(gòu)，編制3人）、旅游質(zhì)量監(jiān)理所（直屬事業(yè)單位，編制3人）。有干部職工38人，其中在職28人，退休10人。機(jī)關(guān)黨員24人。在職人員中，100%為大專以上文化程度，其中研究生學(xué)歷4人。
我局高度重視，認(rèn)真抓好文明單位建設(shè)工作，圍繞旅游中心工作，廣泛深入開展文明單位建設(shè)活動(dòng)，在鞏固市級(jí)文明單位成果的同時(shí)，通過(guò)開展一系列卓有成效的建設(shè)活動(dòng)，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)取得了豐碩成果。XX年8月以來(lái)，我局分別獲得市扶貧基金會(huì)、__郎酒集團(tuán)公司授予“郎助郎.上學(xué)堂”中國(guó)棟梁中國(guó)郎愛(ài)心捐贈(zèng)獲得者稱號(hào)；中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行杯XX第六屆__旅游商品設(shè)計(jì)大賽最佳組織獎(jiǎng)；XX年市政府授予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核先進(jìn)單位稱號(hào)；XX年__旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組授予“十一.五”期間旅游規(guī)劃先進(jìn)單位；XX年創(chuàng)建森林城市建設(shè)管理二等獎(jiǎng)。XX年4月，我局發(fā)展管理科李中華同志獲得廣元市委、市政府抗震救災(zāi)援建先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)，同時(shí)獲得XX年創(chuàng)建森林城市工作先進(jìn)個(gè)人。
二、主要做法
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為精神文明建設(shè)提供強(qiáng)力的組織保證
局黨組一班人始終把旅游系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作擺到重要地位，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)密組織。成立了由局黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局黨組成員、副局長(zhǎng)和紀(jì)檢組長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科（室、隊(duì)、所）負(fù)責(zé)同志為成員的局機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并由發(fā)展管理科負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合外事、僑務(wù)、旅游三大塊業(yè)務(wù)工作與機(jī)關(guān)文明單位建設(shè)工作同部署同落實(shí)，對(duì)照文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)，明確了工作要求、分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭科室和具體人員，協(xié)調(diào)解決工作中的具體問(wèn)題，為文明單位建設(shè)工作提供人員、經(jīng)費(fèi)等保障，使文明單位建設(shè)工作有人抓，有人管，做到分級(jí)負(fù)責(zé)和全過(guò)程管理，有力促進(jìn)了精神文明建設(shè)的健康有序開展。
（二）加強(qiáng)教育，為精神文明建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)
XX年以來(lái)，我局在學(xué)習(xí)教育中認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度，采用集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合、普遍學(xué)習(xí)與專題討論相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與觀看錄像相結(jié)合、記筆記與撰寫體會(huì)文章相結(jié)合、督促檢查與考試考核相結(jié)合，始終把加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)作為鞏固和深化市級(jí)文明單位成果的重點(diǎn)，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀和學(xué)習(xí)、貫徹、維護(hù)黨章主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高思想政治建設(shè)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
一是強(qiáng)化思想政治工作。我們認(rèn)真貫徹___《關(guān)于加強(qiáng)思想政治工作的若干意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》，認(rèn)真開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)，開展“思想大解放，推動(dòng)大發(fā)展”專題討論活動(dòng)，著力在提高干部職工的思想政治素質(zhì)上下功夫，在加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)上做文章。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部授課、專家講座、機(jī)關(guān)黨組織“三會(huì)一課”和干部談心活動(dòng)等形式，深入開展馬列主義、___思想、鄧小平理論、“____”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)。特別是利用中心組學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)《劃清“四個(gè)重大界限”學(xué)習(xí)讀本》，《理論熱點(diǎn)面對(duì)面——七個(gè)怎么看？》，觀看黨課專題片——《煉盡黃沙自是金》等，黨員同志通過(guò)學(xué)習(xí)收到較好效果。
二是加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育。我們利用多種形式開展了社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)了對(duì)以“____”為核心內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀宣傳，營(yíng)造了學(xué)習(xí)貫徹“____”的良好氛圍。同時(shí)將社會(huì)主義榮辱觀教育與建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹黨章相結(jié)合，全體黨員的黨員意識(shí)和社會(huì)主義榮辱觀進(jìn)一步增強(qiáng)。
三是加強(qiáng)法制和職業(yè)道德建設(shè)。我們認(rèn)真開展“普法”教育，組織干部職工學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《干部法律知識(shí)讀本》及外事、僑務(wù)、旅游相關(guān)知識(shí)讀本等，積極參加普法宣傳及行業(yè)法規(guī)培訓(xùn)。著力加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部職工職業(yè)道德建設(shè)，樹立單位良好形象。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，堅(jiān)持把社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德教育緊密結(jié)合，督促、教育職工嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，堅(jiān)持執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、過(guò)錯(cuò)追究制，堅(jiān)持從細(xì)節(jié)做起，一點(diǎn)一滴做起，保證公務(wù)員為人民服務(wù)的本質(zhì)。指導(dǎo)太平古鎮(zhèn)、老窖池、玉蟾山、朱德舊居陳列館等景區(qū)搞好愛(ài)國(guó)主義教育基地建設(shè)，對(duì)學(xué)生開展愛(ài)國(guó)主義、集體主義、共產(chǎn)主義教育。
四是開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)。我們以“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部”為目標(biāo)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。為干部職工購(gòu)買了全國(guó)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材、《__文選》、《科學(xué)發(fā)展觀讀本》、《理論熱點(diǎn)面對(duì)面》、《旅游整合世界》等學(xué)習(xí)讀本，盡可能滿足干部職工學(xué)習(xí)的需要。堅(jiān)持為干部職工訂閱《人民日?qǐng)?bào)》、《__日?qǐng)?bào)》、《瀘州日?qǐng)?bào)》、《精神文明報(bào)》、《中國(guó)旅游報(bào)》、《參考消息》等各類報(bào)刊雜志，職工變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)過(guò)調(diào)查研究，我局干部撰寫的各類信息和調(diào)研文章多次被省、市級(jí)以上新聞宣傳刊物發(fā)表和被省、市黨委、政府內(nèi)部刊物采用4篇。
五是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極參加省旅游局等相關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)干部職工參加學(xué)歷教育和繼續(xù)教育，單位有2人完成研究生學(xué)習(xí)。按要求選送機(jī)關(guān)干部參加省、市委組織部的調(diào)訓(xùn)、輪訓(xùn)和省級(jí)對(duì)口主管部門組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使全局干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到較大提高。鼓勵(lì)在職學(xué)習(xí)，對(duì)干部職工學(xué)習(xí)時(shí)間予以大力支持，調(diào)動(dòng)干部職工的學(xué)習(xí)積極性。
（三）認(rèn)真開展多形式的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)精神文明建設(shè)全面發(fā)展
一是樹立良好的道德風(fēng)尚。堅(jiān)持經(jīng)常性文明禮貌教育，組織職工積極參加各種文明禮儀知識(shí)培訓(xùn)。堅(jiān)持開展“五好家庭”、“文明科室”、“文明職工”創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，今年評(píng)選表彰了22戶“五好家庭”、6個(gè)“文明科室”和27名“文明職工”，形成了尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)以及文明生活和工作的良好風(fēng)尚。
二是積極開展送教下基層活動(dòng)。XX年11月2至1月16日，我局共組織鄉(xiāng)村旅游服務(wù)技能送教下基層活動(dòng)7次，培訓(xùn)對(duì)象以鄉(xiāng)村旅游飯店（農(nóng)家樂(lè)）業(yè)主及從業(yè)人員為主，主要培訓(xùn)服務(wù)禮儀、餐飲和客房服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生和安全常識(shí)等方面的內(nèi)容，各區(qū)縣農(nóng)家樂(lè)、賓館及景區(qū)旅游從業(yè)人員踴躍報(bào)名參加。活動(dòng)培訓(xùn)農(nóng)家樂(lè)服務(wù)人員及業(yè)主共計(jì)730多人次，收到了良好效果，有力地推進(jìn)了我市旅游行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
三是積極開展掛包幫活動(dòng)。去年以來(lái)，我局積極組織開展一系列“掛包幫”活動(dòng)，取得了較好的幫扶效果。結(jié)對(duì)單位古藺縣黃荊鄉(xiāng)的5名鄉(xiāng)村干部赴成都參加中國(guó)旅游景區(qū)建設(shè)第16期核心技術(shù)培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間，與會(huì)人員實(shí)地考察了中國(guó)農(nóng)家樂(lè)旅游發(fā)源地、國(guó)家3a級(jí)旅游景區(qū)成都市郫縣農(nóng)科村、國(guó)家4a級(jí)旅游景區(qū)成都市錦江區(qū)三圣花鄉(xiāng)“五朵金花”以及洛帶古鎮(zhèn)等旅游景點(diǎn)。XX年“七一”前夕，市外事僑務(wù)旅游局黨組書記、局長(zhǎng)姚照平帶隊(duì)深入結(jié)對(duì)幫扶的古藺縣黃荊鄉(xiāng)原林村，開展調(diào)研和走訪慰問(wèn)活動(dòng)。要求黃荊鄉(xiāng)和原林村“兩委”干部要早做打算，超前謀劃，千方百計(jì)幫助群眾脫貧致富。對(duì)原林村4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和2戶困難黨員、群眾進(jìn)行走訪慰問(wèn)，送去了總值30000余元的慰問(wèn)金和生活用品，帶去了黨的溫暖和祝福。
四是積極開展各類文體活動(dòng)。堅(jiān)持以各類活動(dòng)為載體，不斷把精神文明建設(shè)推向深入。在積極參加市委、市政府及市委宣傳部、市直機(jī)關(guān)工委、市總工會(huì)等部門組織的各種文體活動(dòng)的同時(shí)，積極發(fā)揮機(jī)關(guān)支部、工會(huì)、婦聯(lián)等組織作用，成立了網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球等多個(gè)興趣小組，組織職工開展球類比賽、登山、趣味體育、春游等活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)彼此交流溝通，增進(jìn)友誼與感情，展示干部職工的良好風(fēng)貌。
五是實(shí)施關(guān)愛(ài)職工行動(dòng)。尊重和關(guān)心退休干部，為老干部活動(dòng)提供必要經(jīng)費(fèi)，及時(shí)解決老干部反映的問(wèn)題，定期組織老干部體檢，開展各種文體活動(dòng)，讓他們“老有所學(xué)，老有所樂(lè)”。關(guān)心體貼職工，定期組織職工體檢，對(duì)生病住院職工進(jìn)行慰問(wèn)，在春節(jié)期間開展對(duì)職工家屬慰問(wèn)，“六一”兒童節(jié)組織職工子女開展慶祝活動(dòng)，送上禮物和關(guān)愛(ài)，使干部職工及其家屬感受到了組織的溫暖。八一節(jié)開展了轉(zhuǎn)業(yè)隊(duì)伍軍人慰問(wèn)活動(dòng)。
六是積極組織參與文明創(chuàng)建活動(dòng)。積極發(fā)動(dòng)局機(jī)關(guān)及全系統(tǒng)職工參與我市創(chuàng)建省級(jí)文明城市先進(jìn)城市活動(dòng)。深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)景區(qū)和廉政文化進(jìn)景區(qū)活動(dòng)，發(fā)揮職能作用，組織開展旅游行業(yè)創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)。先后創(chuàng)建了市級(jí)文明旅行社3家，市級(jí)文明示范窗口單位1個(gè)，市級(jí)文明旅游集鎮(zhèn)1個(gè)，市級(jí)文明景區(qū)5個(gè)和市級(jí)文明旅行社7個(gè)。深入開展“提升中國(guó)公民文明旅游素質(zhì)活動(dòng)”，深入推進(jìn)旅游行業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)，成立了瀘州市旅游行業(yè)誠(chéng)信聯(lián)盟。嚴(yán)格落實(shí)旅游景區(qū)對(duì)老年人、軍人、學(xué)生、殘疾人等特殊人群的相關(guān)優(yōu)待政策。認(rèn)真做好“雙擁”工作，堅(jiān)持每年“八一”建軍節(jié)前夕開展對(duì)共建單位江陽(yáng)區(qū)武裝部官兵的走訪慰問(wèn)，積極主動(dòng)與江陽(yáng)區(qū)人武部開展軍警民共建安全文明景區(qū)活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)共建、共育、共同提高的目的。
（四）以精神文明建設(shè)為抓手，統(tǒng)籌各項(xiàng)工作開展
一是強(qiáng)化行政效能建設(shè)。實(shí)行工作目標(biāo)管理，強(qiáng)化工作督查督辦。認(rèn)真落實(shí)《首辦責(zé)任制》、《文明辦公制》、《崗位責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》等制度，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和能力。堅(jiān)持政務(wù)公開，進(jìn)一步規(guī)范辦事程序，縮短辦事時(shí)限，提高行政效率，聘任旅游服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員，監(jiān)督旅游服務(wù)質(zhì)量和旅游行政效能建設(shè)。
二是抓好機(jī)關(guān)辦公環(huán)境建設(shè)。積極改善機(jī)關(guān)辦公硬、軟件建設(shè)，努力為職工營(yíng)造良好工作氛圍。去年以來(lái)新添置3臺(tái)辦公電腦，創(chuàng)造了機(jī)關(guān)職工每人一臺(tái)電腦的辦公條件，極大提高了辦事效率。添置盆景、綠化植物等，對(duì)單位辦公場(chǎng)所進(jìn)行了美化、綠化，鼓勵(lì)職工實(shí)施家居綠化。每年按照市上統(tǒng)一部署，組織職工積極開展義務(wù)植樹造林活動(dòng)。以保持愛(ài)國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位為載體，扎實(shí)抓好愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作，購(gòu)買殺蟲劑28瓶，開展辦公區(qū)域和家庭病媒生物防治。
三是重視職工法紀(jì)教育。積極加強(qiáng)防范，認(rèn)真抓好局機(jī)關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作，同時(shí)切實(shí)發(fā)揮職能作用，突出重點(diǎn)抓好旅游行業(yè)的綜治工作。抓好宣傳教育，督促職工認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育基本國(guó)策。兩年來(lái)，局機(jī)關(guān)未發(fā)生安全責(zé)任事故，干部職工無(wú)人違法違紀(jì)，無(wú)人參與“__”等非法、__組織，無(wú)吸毒販毒人員，每年均被評(píng)為社會(huì)治安綜合治理達(dá)標(biāo)單位。機(jī)關(guān)職工計(jì)劃生育合格率達(dá)100%。
四是積極開展旅游系統(tǒng)城市公共文明指數(shù)測(cè)評(píng)工作。我局積極開展城市公共文明指數(shù)測(cè)評(píng)宣傳工作，要求在全市所有星級(jí)賓館（飯店）、旅行社、旅游景區(qū)要利用宣傳欄、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)（視頻）等陣地加強(qiáng)宣傳，在明顯位置，設(shè)計(jì)制作1-2塊（條）大型固定宣傳牌和宣傳標(biāo)語(yǔ)，有室外電子顯示屏的旅游景區(qū)和企業(yè)，要利用電子顯示屏滾動(dòng)播放創(chuàng)建省級(jí)文明城市宣傳標(biāo)語(yǔ)和精神文明建設(shè)相關(guān)內(nèi)容，每天宣傳時(shí)間不少于2小時(shí)。同時(shí)，所有賓館飯店、旅游景區(qū)要搞好內(nèi)部和周邊環(huán)境衛(wèi)生整治，強(qiáng)化管理措施，提升服務(wù)水平。
三、工作體會(huì)
在抓好精神文明建設(shè)工作中，我們深刻地體會(huì)到：旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要精神文明建設(shè)提供強(qiáng)勁動(dòng)力，精神文明建設(shè)也需要旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供成長(zhǎng)平臺(tái)。堅(jiān)持“兩手都要抓、兩手都要硬”的工作方針，旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展就能夠呈現(xiàn)出任務(wù)目標(biāo)明確、措施扎實(shí)有力、群眾廣泛參與、工作全面推進(jìn)的良好局面。今年8月31日，我局在王氏大酒店召開了全市旅游系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作會(huì)議，邀請(qǐng)市文明辦領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)工作。全市各區(qū)縣旅游局、星級(jí)賓館、旅行社、景區(qū)等90余人參加會(huì)議。會(huì)議要求全市旅游系統(tǒng)要把精神文明建設(shè)貫穿到各項(xiàng)工作中，在全市旅游行業(yè)迅速掀起創(chuàng)建文明單位的熱潮。在旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作推進(jìn)中，我們著眼科學(xué)發(fā)展，體現(xiàn)現(xiàn)代旅游業(yè)文明特征，堅(jiān)持把精神文明建設(shè)融入產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)聚集、新型業(yè)態(tài)發(fā)展以及目的地體系建設(shè)，突出特色、體現(xiàn)個(gè)性、展示文化，為全市旅游業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，提供了強(qiáng)有力的思想保證和強(qiáng)大的精神動(dòng)力，促進(jìn)了全市旅游業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面增長(zhǎng)。今年上半年，全市17個(gè)旅游重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目，完成投資8.8億元，占年度投資任務(wù)的57.33%。景區(qū)規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求正常推進(jìn)，黃荊、太平、大黑洞、天仙硐、洞窩等景區(qū)創(chuàng)a工作有序推進(jìn)。全市第三季度實(shí)現(xiàn)旅游總收入64.28億元，同比增長(zhǎng)19.8%，旅游經(jīng)濟(jì)保持了健康、快速發(fā)展的良好勢(shì)頭。
雖然我們?cè)诰裎拿鹘ㄔO(shè)中做了一些工作、取得了一些成
績(jī)，但與新時(shí)期文明創(chuàng)建要求相比較仍有一定差距。我們將以本次復(fù)核為契機(jī)，繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，繼續(xù)堅(jiān)持“三個(gè)文明一起抓”的工作思路，以更大的熱情、更強(qiáng)的力度、更高的標(biāo)準(zhǔn)，深入、扎實(shí)抓好精神文明建設(shè)工作，以此促進(jìn)全市外事、僑務(wù)、旅游事業(yè)的快速健康發(fā)展，促進(jìn)機(jī)關(guān)三個(gè)文明建設(shè)，為瀘州經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
特此報(bào)告
第十一篇 堰寶中學(xué)創(chuàng)建年度市文明單位的申請(qǐng)報(bào)告2200字
區(qū)文明辦：
我校歷來(lái)非常重視社會(huì)主義精神文明建設(shè)工作，為了進(jìn)一步增強(qiáng)全體師生員工創(chuàng)建文明單位的意識(shí)，增強(qiáng)凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，發(fā)展創(chuàng)造力。學(xué)校決定申報(bào)創(chuàng)建市級(jí)文明單位，將精神文明建設(shè)推向深入，為我校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，構(gòu)筑一個(gè)更新、更穩(wěn)、更高的平臺(tái)?，F(xiàn)陳述我校申報(bào)市級(jí)文明單位的理由和基本條件。
一．基本情況
堰寶中學(xué)創(chuàng)建于1949年，座落在具有光榮革命傳統(tǒng)的茅山老區(qū)一一堰寶鎮(zhèn)之南，通濟(jì)河畔，風(fēng)光旖旎，環(huán)境幽美。現(xiàn)有10個(gè)教學(xué)班級(jí)，學(xué)生總數(shù)近400人，校園占地面積50000㎡，綠化面積13500㎡，學(xué)校建筑面積15254㎡，是一所布局合理，設(shè)施先進(jìn)，功能齊全，洋溢著現(xiàn)代化文明氣息的農(nóng)村中學(xué)。學(xué)校先后被評(píng)為“江蘇省健康促進(jìn)學(xué)校”、“鎮(zhèn)江市教育現(xiàn)代化先進(jìn)校”、“鎮(zhèn)江市優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)?！?、“鎮(zhèn)江市__普法先進(jìn)集體”、“鎮(zhèn)江市依法治校示范?！?、“鎮(zhèn)江市數(shù)字化校園”等。幾年來(lái)，寶中人一直信守“厚德”校訓(xùn)，秉承“以人文底蘊(yùn)為教育之根，讓人人得到愛(ài)的浸潤(rùn)”的辦學(xué)理念，堅(jiān)持依法治校，實(shí)施人性化管理，營(yíng)造平等、和諧的校園文化，促進(jìn)師生健康發(fā)展，努力創(chuàng)建“理念先進(jìn)、隊(duì)伍過(guò)硬、方法科學(xué)、質(zhì)量一流”的現(xiàn)代化學(xué)校。
二．隊(duì)伍建設(shè)
我校嚴(yán)格按照要求配齊配足學(xué)校專任教師及衛(wèi)生保健教師等教學(xué)輔助人員，滿足開齊開足規(guī)定課程的需要。專任教師學(xué)歷比例符合省中長(zhǎng)期教育規(guī)劃綱要序時(shí)要求。學(xué)校重視教師隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)有區(qū)級(jí)以上骨干教師10人，市級(jí)以上骨干教師4人。我校教師師德優(yōu)良，具有較強(qiáng)的專業(yè)能力，均能熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)。學(xué)校重視教師培訓(xùn)，制度健全，經(jīng)費(fèi)有保障。師生關(guān)系融洽，無(wú)歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。無(wú)有償家教和到社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職等現(xiàn)象。學(xué)校教科研工作有組織、有規(guī)劃、有課題、有總結(jié)、有激勵(lì)。各教研組均有校級(jí)以上課題。近三年我校有1項(xiàng)主持省級(jí)課題已順利研究結(jié)題，另有三項(xiàng)主持市級(jí)課題正在研討當(dāng)中。我校有95%以上的教師有個(gè)人研究專題，校園網(wǎng)發(fā)表的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、論文和獲獎(jiǎng)作品均能在相關(guān)欄目中查閱。
三．管理水平
謝謝領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針、政策，注重班子建設(shè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，清正廉潔，民主高效，充分發(fā)揮核心、表率作用。堅(jiān)持“一把手抓兩手，一班人兩手抓”，創(chuàng)建意識(shí)強(qiáng)，黨、政、團(tuán)群策群力，齊抓共管，文明單位創(chuàng)建工作組織、制度、活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”。開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，著力解決關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題，把改進(jìn)作風(fēng)成效落實(shí)到基層。努力完成黨委政府賦予的各項(xiàng)任務(wù)，工作業(yè)績(jī)處于同類單位的前列。
我校依法制定學(xué)校章程，校內(nèi)各項(xiàng)管理制度健全并落到實(shí)處。學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃順利通過(guò)專家論證。我校實(shí)行多種形式的校務(wù)公開，定期召開校務(wù)會(huì)、教代會(huì)，重大決策符合民主管理程序。家長(zhǎng)、社區(qū)全面參與學(xué)校管理的機(jī)制健全，被評(píng)為省模范職工之家。
我校全面落實(shí)《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》，制定了校本常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則，各管理崗位責(zé)任明確，督促檢查考核機(jī)制健全。學(xué)校開展多種形式的平安創(chuàng)建活動(dòng)，積極建設(shè)平安校園，2024年被評(píng)為省平安校園。
我校堅(jiān)持免試就近入學(xué)，規(guī)范招生，均衡分班，無(wú)擇校生。沒(méi)有分重點(diǎn)班、快慢班、特長(zhǎng)班、實(shí)驗(yàn)班的現(xiàn)象。對(duì)留守兒童少年、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、學(xué)困生等特殊少年兒童實(shí)行長(zhǎng)效助學(xué)管理機(jī)制，確保了他們平等接受教育的權(quán)利。
四．素質(zhì)教育
德育網(wǎng)絡(luò)健全，各類專題教育活動(dòng)豐富多彩，德育工作的實(shí)效性不斷增強(qiáng)。我校所有教師全員參與德育工作，開設(shè)了具有校本特色的德育課程《厚德》、《與法同行》，并接受過(guò)區(qū)電視臺(tái)《教育時(shí)空》欄目的專訪。學(xué)生心理健康，行為習(xí)慣良好。2024年我校順利通過(guò)鎮(zhèn)江市行為規(guī)范示范校驗(yàn)收。并順利創(chuàng)成Ⅱ類特色學(xué)校。
我校嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開足開齊各類課程，目前有校本課程6門，均有相應(yīng)教材。學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)1小時(shí)“陽(yáng)光體育”活動(dòng)，強(qiáng)化體育藝術(shù)“2+1”專項(xiàng)教育活動(dòng)，形式多樣，內(nèi)容豐富。學(xué)校每年舉辦一次綜合性運(yùn)動(dòng)會(huì)和一次大型師生藝術(shù)活動(dòng)，所有師生共同參與。我校校園文化建設(shè)充分挖掘?qū)W校歷史傳統(tǒng)，校園環(huán)境建設(shè)富有文化底蘊(yùn)和教育內(nèi)涵。目前共開設(shè)學(xué)生社團(tuán)27個(gè)，內(nèi)容形式豐富多彩，91%的學(xué)生、63%以上的教師參加社團(tuán)活動(dòng)。我校每年均在區(qū)內(nèi)區(qū)外開展成效顯著的交流活動(dòng)。在國(guó)際交流活動(dòng)方面還有所欠缺，需進(jìn)一步加強(qiáng)。
我校把學(xué)生綜合素質(zhì)和能力作為評(píng)價(jià)的基本標(biāo)準(zhǔn)，為不同學(xué)生設(shè)置不同獎(jiǎng)項(xiàng)，面向全體學(xué)生設(shè)置各類獎(jiǎng)項(xiàng)，使學(xué)生都能有獲獎(jiǎng)機(jī)會(huì)。學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋材料規(guī)范、真實(shí)、豐富。每學(xué)期均對(duì)各年級(jí)學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)情況開展2次以上的調(diào)查研究并形成報(bào)告。
五．辦學(xué)績(jī)效
我校以全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo)，近三年沒(méi)有違法犯罪現(xiàn)象。學(xué)生學(xué)業(yè)合格率達(dá)95%以上。學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試合格率達(dá)90%以上、優(yōu)良率30%以上。91%的學(xué)生有一項(xiàng)以上愛(ài)好或特長(zhǎng)。我校建立了以校為本的教師專業(yè)發(fā)展機(jī)制，廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，師德師風(fēng)優(yōu)良，學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)教師的滿意度高。每位教師制定個(gè)人三年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，我校有完善的校本培訓(xùn)制度，目前已形成一支優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)。有多名骨干教師的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)在市區(qū)范圍推廣。三年來(lái)我校在教學(xué)改革、特色建設(shè)、創(chuàng)新管理等方面在區(qū)級(jí)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。近三年我校每年開展2次以上的校園開放日活動(dòng)，在區(qū)級(jí)媒體上進(jìn)行過(guò)特色創(chuàng)建報(bào)道1次，在綜合榮譽(yù)方面共獲得省級(jí)榮譽(yù)2項(xiàng)，市級(jí)榮譽(yù)4項(xiàng)。
綜上所述，我們對(duì)照了市級(jí)文明單位的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為已基本具備申報(bào)2019-2024年市級(jí)文明單位的條件，特此呈報(bào)，請(qǐng)予考核。
第十二篇 農(nóng)業(yè)局創(chuàng)建市級(jí)文明單位復(fù)查的自查報(bào)告6750字
縣精神文明辦公室：
近年來(lái)，我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力支持和幫助下，堅(jiān)持以鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件精神和黨的十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神，在堅(jiān)持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方略，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，“三農(nóng)”工作取得了重大進(jìn)展，全面實(shí)現(xiàn)了“十五”計(jì)劃的發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)，以培育“四有”公民為目標(biāo)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的方針，遵循“重在建設(shè)，貴在堅(jiān)持，注重實(shí)效”的原則，深入開展了職工思想道德教育，強(qiáng)化了農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn)，開展了形式多樣的健康向上的群眾性文化活動(dòng)，倡導(dǎo)了文明新風(fēng)尚，三個(gè)文明建設(shè)取得明顯成效。
一、主要成效
我局注重以人為本，大力開展社會(huì)主義精神文明建設(shè)，強(qiáng)化隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提高干部綜合素質(zhì)和文明素養(yǎng)，為改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力，抓機(jī)構(gòu)改革和干部人事管理，促進(jìn)了干部隊(duì)伍建設(shè);抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性進(jìn)一步提高;促進(jìn)了局屬單位經(jīng)濟(jì)效益不斷提高;通過(guò)抓技術(shù)服務(wù)，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了階段性成果。
(一)職工思想建設(shè)得到強(qiáng)化，干部綜合素質(zhì)顯著提高
我局緊密圍繞“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的總要求，強(qiáng)化“有為才有位”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，干職工精神面貌煥然一新，班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。團(tuán)結(jié)、友好、實(shí)干、和諧的局面得到體現(xiàn)，切實(shí)提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治鑒別力和政治敏銳性，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使廣大干部職工堅(jiān)定理想信念，提高理論素養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)。在工作中增強(qiáng)宗旨意識(shí)、大局意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，做到與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，培養(yǎng)新的工作理念，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。
通過(guò)認(rèn)真學(xué)___“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀，廣大干部職工的思想觀念和精神面貌發(fā)生了巨大變化，大家履行職責(zé)，努力工作，呈現(xiàn)了愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力拼搏的良好氛圍。達(dá)到了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，努力建設(shè)一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)”的干部隊(duì)伍的目標(biāo)。
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)效果明顯
我局按照市委的部署，以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導(dǎo)，深入貫徹“治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)”的方針，全面落實(shí)中央和市有關(guān)會(huì)議精神，堅(jiān)持反腐敗三項(xiàng)工作，在綜合治理上下功夫抓落實(shí)，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了較好成效。
1、領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識(shí)增強(qiáng)，廉潔自律工作得到較好落實(shí)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)違規(guī)使用公車現(xiàn)象。二是對(duì)在公務(wù)活動(dòng)中無(wú)贈(zèng)送、接受禮金和有價(jià)證券行為。三是建立了財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督審計(jì)制度，公款吃喝得到有效遏制，監(jiān)督審計(jì)工作取得良好效果。通過(guò)財(cái)務(wù)收支審計(jì)，促進(jìn)了全局增收節(jié)支。
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制得到較好貫徹落實(shí)。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制，局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各自分工，依照“誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)一起抓，有效地落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
3、高度重視群眾來(lái)信來(lái)訪工作，認(rèn)真查處違法違紀(jì)案件。認(rèn)真對(duì)待和處理群眾來(lái)信來(lái)訪，基本做到了件件有落實(shí)，事事有回音。我們熱情接待來(lái)訪群眾，對(duì)他們反映的問(wèn)題，凡涉及到農(nóng)村土地承包糾紛的，嚴(yán)格按《農(nóng)村土地承包法》及農(nóng)業(yè)部相關(guān)文件加以解釋，對(duì)來(lái)訪事件不夠清楚或解決受阻的，我們派人到村、組調(diào)查核實(shí)后，給當(dāng)?shù)剜l(xiāng)、鎮(zhèn)提出要求限期解決，以化解矛盾，確保社會(huì)穩(wěn)定。
4、行業(yè)糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作得到較好落實(shí)。一是成立了糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)有辦公室，專人負(fù)責(zé)。二是認(rèn)真落實(shí)了行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒(méi)收入“收支兩條線”規(guī)定。三是加強(qiáng)了監(jiān)督檢查，有效制止了“吃、拿、卡、要”及“亂收費(fèi)”、“亂罰款”等行業(yè)不正之風(fēng)。
(三)開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，塑造了農(nóng)業(yè)新形象。
XX年，我局被縣列為政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的重點(diǎn)單位。在縣糾風(fēng)辦、行評(píng)巡視員的具體指導(dǎo)和社會(huì)各界的支持和關(guān)注下，行評(píng)工作啟動(dòng)以來(lái)，全局精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，認(rèn)真按方案實(shí)施，全面完成了宣傳發(fā)動(dòng)、查擺問(wèn)題、集中整改階段的各項(xiàng)工作任務(wù)。通過(guò)開展上下聯(lián)動(dòng)，人人參與的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議和建設(shè)工作，切實(shí)端正了政風(fēng)行風(fēng)，形成了“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法、廉潔高效”的行業(yè)新風(fēng)。經(jīng)最后綜合測(cè)評(píng)，我局行評(píng)工作綜合得分居五個(gè)重點(diǎn)評(píng)議單位之首。
(四)建立和完善規(guī)章制度，機(jī)關(guān)建設(shè)不斷增強(qiáng)。
一是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理。我們先后制訂和完善了《機(jī)關(guān)考勤制度》、《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《項(xiàng)目跟蹤督查制度》、《工作定期匯報(bào)制度》、《專家座談會(huì)制度》、《定期研究解決突出問(wèn)題制度》等十多項(xiàng)制度，將機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作納入了制度化、規(guī)范化軌道。二是加強(qiáng)硬件建設(shè)，改善機(jī)關(guān)辦公條件，使機(jī)關(guān)整體形象得到較大改善。我們通過(guò)一系列硬件、制度建設(shè)和規(guī)范化的管理，著力打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、勤政型、落實(shí)型”機(jī)關(guān)，局黨組成員和助理調(diào)研員率先垂范，各科、室、站盡職盡責(zé)，不僅在技術(shù)推廣、招商引資等方面抓得主動(dòng)、扎實(shí)，富有成效，而且在機(jī)關(guān)政工、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)管理、信訪接待、檔案保密、老干、工會(huì)、扶貧等方面工作也有聲有色，社會(huì)治安綜合治理、安全生產(chǎn)、“門前四包”等都達(dá)到了目標(biāo)要求。
(五)依靠科技進(jìn)步，農(nóng)業(yè)地位顯著提高
近年來(lái)圍繞突出調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入這個(gè)中心和強(qiáng)化農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境這個(gè)重點(diǎn)，面向市場(chǎng)，依靠科技，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)取得了長(zhǎng)足發(fā)展。近年來(lái)我縣主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量均保持了穩(wěn)步增長(zhǎng)或者持平的水平，尤其是一些價(jià)值高、產(chǎn)量增長(zhǎng)快的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品對(duì)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值和增加值貢獻(xiàn)較大。隨著結(jié)構(gòu)調(diào)整，尤其是五大產(chǎn)業(yè)化工程的實(shí)施，我縣涌現(xiàn)出一批上規(guī)模的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)的發(fā)展，不但提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的規(guī)模化水平和組織化程度，還提高了農(nóng)產(chǎn)品的附加值，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模與效益的同步增長(zhǎng)，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)業(yè)增加值的增長(zhǎng)發(fā)揮了重要作用。通過(guò)建設(shè)與發(fā)展，大足已成為全國(guó)種子工程示范縣，全國(guó)種子儲(chǔ)備縣、全國(guó)節(jié)水農(nóng)業(yè)示范縣、全國(guó)商品糧基地建設(shè)縣和重慶市漁業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整示范縣，并躋身于全國(guó)100個(gè)產(chǎn)糧大縣、50個(gè)農(nóng)業(yè)生態(tài)縣行列。
1、扎實(shí)開展科技創(chuàng)新，農(nóng)業(yè)科技迅猛發(fā)展
在實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變，提高規(guī)模效益進(jìn)程中，我局大力實(shí)施了“豐收計(jì)劃”、“星火計(jì)劃”，廣泛開展了以“豐收計(jì)劃”等為龍頭的農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目的試驗(yàn)、示范和推廣。在改變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)傳統(tǒng)的耕作制度，在糧油生產(chǎn)、水產(chǎn)、多種經(jīng)營(yíng)、生態(tài)農(nóng)業(yè)等各項(xiàng)領(lǐng)域取得豐碩成果，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力顯著提高。
2、農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用水平得到新提高，成果轉(zhuǎn)化速度加快
千人科技下鄉(xiāng)活動(dòng)扎實(shí)開展，被市里作為實(shí)施“科技興村”典型加以推廣。科教興農(nóng)與可持續(xù)發(fā)展綜合示范縣、無(wú)規(guī)定動(dòng)物疫病區(qū)等項(xiàng)目實(shí)施順利，再生高粱、地膜花生等新品種、新技術(shù)示范推廣成功。與西南農(nóng)大等一批科研院所建立了更加緊密的協(xié)作關(guān)系，成功開展了一系列科技項(xiàng)目合作。被譽(yù)為群眾性科技活動(dòng)盛會(huì)的大足縣第四屆'科技活動(dòng)周'，'專家服務(wù)團(tuán)下鄉(xiāng)'、'科普專題報(bào)告'、'農(nóng)業(yè)活動(dòng)日'等系列活動(dòng)，豐富多彩，寓教于樂(lè)，有效地增強(qiáng)了公眾科技意識(shí)。 100余名科技工作者，滿腔熱情，積極投身科技宣傳普及活動(dòng)。'專家服務(wù)團(tuán)'奔赴國(guó)梁鎮(zhèn)開展了科學(xué)養(yǎng)魚、養(yǎng)豬培訓(xùn)，并接受群眾咨詢，受到農(nóng)民群眾的普遍歡迎和稱贊。
3、農(nóng)民科學(xué)文化水平有很大提高
'要富口袋，先富腦袋'，成為廣大農(nóng)民致富奔小康的深切體會(huì);'三下鄉(xiāng)'、'村村通'、'手拉手'、'心連心'、進(jìn)一步深入展開。 近幾年，通過(guò)開展“科技興農(nóng)宣傳月活動(dòng)”和實(shí)施“綠證工程”、“村社工程”等人才培訓(xùn)，廣大農(nóng)民的科學(xué)文化水平和科學(xué)種田的能力有了很大提高。本縣農(nóng)業(yè)服務(wù)體系人員、農(nóng)村基層干部和農(nóng)民群眾通過(guò)農(nóng)廣校的培訓(xùn)學(xué)習(xí)及技術(shù)咨詢，逐步掌握了專業(yè)技術(shù)知識(shí)、管理技能和一門或幾門實(shí)用技術(shù)，其基本素質(zhì)明顯提高，基層組織建設(shè)明顯加強(qiáng)，培養(yǎng)了一大批適用型的初、中級(jí)人才，全縣涌現(xiàn)了一大批科技致富帶頭人和學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的先進(jìn)典型。
二、具體做法
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，負(fù)總責(zé)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，分管機(jī)關(guān)工作的副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，下設(shè)辦公室，抽調(diào)有關(guān)科室精干力量堅(jiān)持日常辦公，督促文明建設(shè)工作的有序開展。為了使文明建設(shè)有條不紊的進(jìn)行，我局制定了創(chuàng)建規(guī)劃、實(shí)施方案分階段制定了工作措施，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。形成了“一把手”帶頭抓，局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)齊心協(xié)力共同抓，各站科負(fù)責(zé)人具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局和責(zé)任體系，有力地推動(dòng)了我局文明建設(shè)工作的深入開展。
(二)強(qiáng)化措施，營(yíng)造濃厚的思想政治工作氛圍
在搞好思想政治工作的手段上，堅(jiān)持和采取了一辟空間，二搭舞臺(tái)，三建陣地的措施，收到良好效果。
“辟空間”，即是針對(duì)局里知識(shí)分子多，文化氛圍濃厚、思想活躍的特點(diǎn)，為職工提供發(fā)揮聰明才智的廣闊空間。讓職工樹立敢闖敢試敢為的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新觀念。如鼓勵(lì)科技人員帶薪承包，興辦企業(yè)，投資入股建基地等，走出去，引進(jìn)來(lái)，做給群眾看，帶領(lǐng)群眾干的風(fēng)氣尉然成風(fēng)。二是大力開展了職工教育培訓(xùn)，提高科學(xué)文化素質(zhì)。
“搭舞臺(tái)”。積極開展形式多樣的群眾性文化活動(dòng)豐富職工文化生活，為干部職工提供交流思想和工作情況、施展才華、服務(wù)農(nóng)業(yè)、增長(zhǎng)才干的機(jī)會(huì)，搭起增進(jìn)團(tuán)結(jié)與進(jìn)步的舞臺(tái)。近年來(lái)在全局結(jié)合各種節(jié)日，組織職工開展了集知識(shí)性、趣味性、娛樂(lè)性于一體的群眾性文化活動(dòng)，使干部職工在喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)中受到教育。
婦女工作方面，局婦委會(huì)積極組織婦女學(xué)習(xí)現(xiàn)代家庭教育，觀看現(xiàn)代家庭教育的演講及vcd，提高婦女素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)好家長(zhǎng)好母親?！傲?.一”期間積極捐款，參加縣婦女兒童工作委員會(huì)組織的慰問(wèn)邊遠(yuǎn)山區(qū)兒童活動(dòng)，關(guān)心兒童健康，為山區(qū)兒童獻(xiàn)愛(ài)心。堅(jiān)持抓好“三個(gè)代表”重要思想及“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)，組織全局女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新《婚姻法》，《婦女權(quán)益保障法》，《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，《重慶市女職工權(quán)益保障條例》等法律、法規(guī)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廣大女職工的責(zé)任感和使命感。
“建陣地”。一是利用辦公樓的過(guò)道，開辟固定的專欄3塊，融匯政治文化和法規(guī)，讓職工隨時(shí)得到良好的啟示和警示。二是在全局職工中深入開展了“講文明、樹新風(fēng)”和爭(zhēng)創(chuàng)“文明站、科”、“雙文明戶”、“五好家庭戶”的活動(dòng)，倡導(dǎo)文明用語(yǔ)、愛(ài)崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境，做人民滿意的公務(wù)員。在單位顯眼位置張貼了文明宣傳標(biāo)語(yǔ)，書寫了公民文明用語(yǔ)“八不”標(biāo)語(yǔ)牌，在花園、過(guò)道等公共地段設(shè)置了公共衛(wèi)生設(shè)備，安放了警示標(biāo)牌搞好環(huán)境衛(wèi)生的集中整治，營(yíng)造了機(jī)關(guān)良好的文明氛圍。三是切實(shí)加強(qiáng)了社會(huì)治安綜合治理工作。堅(jiān)持“預(yù)防為主，安全第一”的方針，建章立制，強(qiáng)化管理，明確責(zé)任，近年無(wú)一例重大安全事故發(fā)生，無(wú)一例重大失盜、失火事件發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策，堅(jiān)持實(shí)行育齡婦女造冊(cè)登記，定期普查，全年無(wú)一例違反計(jì)劃生育政策的人和事發(fā)生。四是建立了職工讀書閱覽室。局里千方百計(jì)擠出資金統(tǒng)一訂購(gòu)了黨報(bào)、黨刊、農(nóng)民文摘、現(xiàn)代化科技等讀物、雜志20余種。
(三)以人為本，注重實(shí)效
思想政治工作的一個(gè)重要方法是教育影響，我局注重以人為本，多管齊下。一是進(jìn)一步加強(qiáng)了以 “三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育為重點(diǎn)，深入開展了政治理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了職工的思想。以“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”20字為基本道德規(guī)范，
廣泛開展形式多樣的群眾性道德建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)了職工關(guān)心道德建設(shè)、支持道德建設(shè)、參與道德建設(shè)的巨大熱情，有力地推動(dòng)了新形勢(shì)下的公民道德建設(shè)。從社會(huì)關(guān)注的問(wèn)題入手，廣泛開展道德實(shí)踐活動(dòng)。廣泛開展講文明講衛(wèi)生講科學(xué)樹新風(fēng)活動(dòng)，對(duì)全局職工進(jìn)行了環(huán)境、健康和可持續(xù)發(fā)展的教育，弘揚(yáng)科學(xué)精神，普及科學(xué)知識(shí)，構(gòu)筑群防群治的堅(jiān)強(qiáng)防線，使環(huán)境更加整潔優(yōu)美、生活更加健康文明。緊緊圍繞整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，廣泛開展“共鑄誠(chéng)信”活動(dòng)，加強(qiáng)誠(chéng)信教育，強(qiáng)化信用意識(shí)，引導(dǎo)人們堅(jiān)持誠(chéng)信為本、操守為重，推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)，保證社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。緊緊圍繞關(guān)心和幫助困難群眾，廣泛開展扶貧濟(jì)困活動(dòng)，千方百計(jì)幫助特困家庭、下崗職工、孤寡老人等解決
生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題，讓他們真切感受到黨和政府的關(guān)心，社會(huì)主義大家庭的溫暖。緊緊圍繞提高社會(huì)文明程度和公民道德素質(zhì)，在全局深入開展文明行業(yè)、文明單位、文明家庭評(píng)選工作。從具體事情抓起，從一言一行做起，從一點(diǎn)一滴改起，不斷增強(qiáng)道德建設(shè)的感召力和影響力，引導(dǎo)職工在社會(huì)做個(gè)好公民、在單位做個(gè)好建設(shè)者、在家庭做個(gè)好成員。
大力倡導(dǎo)解放思想、實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，大力倡導(dǎo)顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，一方有難、八方支援的精神，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，大力倡導(dǎo)扶危濟(jì)困、見(jiàn)義勇為，尊老愛(ài)幼、鄰里互助的精神，把偉大的民族精神轉(zhuǎn)化為激勵(lì)廣大干部群眾再接再厲、奮發(fā)進(jìn)取、扎實(shí)工作，奪取新勝利的強(qiáng)大精神力量。堅(jiān)持黨支部每月1次支部大會(huì)，中心學(xué)習(xí)組每月1次學(xué)習(xí)會(huì)，每周1次職工學(xué)習(xí)會(huì)，采取集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、自學(xué)、分組討論，理論考試、知識(shí)競(jìng)賽的形式，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)，職工評(píng)學(xué)，個(gè)人述學(xué)的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和 “三個(gè)代表”的重要論述及現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律和歷史知識(shí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，干部職工政治上更加堅(jiān)定，理論更加成熟，思想覺(jué)悟明顯提高，牢固樹立了獻(xiàn)身農(nóng)業(yè)，服務(wù)農(nóng)民的思想，下農(nóng)村與農(nóng)民同吃、同住、同勞動(dòng)，發(fā)揚(yáng)了農(nóng)業(yè)技術(shù)干部愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞，為老百姓辦實(shí)事的好作風(fēng)。二是大力抓好革命傳統(tǒng)教育，弘揚(yáng)了紅巖精神，發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)主義道德，認(rèn)真開展“義務(wù)獻(xiàn)血”、紅十字會(huì)“募集資、關(guān)愛(ài)生命、展示人道力量”募捐、“送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心”等社會(huì)公益活動(dòng)。三是強(qiáng)化職工家屬和子女的文明素質(zhì)教育，鄰里團(tuán)結(jié)合睦，機(jī)關(guān)大院保持了綠化、香化、凈化、美化的環(huán)境，成為名符其實(shí)的縣級(jí)衛(wèi)生單位和市容整潔小區(qū)。
局黨組還把思想政治工作貫穿于日常事務(wù)之中。一是關(guān)心職工生活。職工生病住院，領(lǐng)導(dǎo)親自看望;職工有困難，領(lǐng)導(dǎo)親自幫助解決;職工有思想情緒，領(lǐng)導(dǎo)親自談心開導(dǎo)。在評(píng)先進(jìn)、職稱中，盡量向第一線技術(shù)骨干傾斜，充分調(diào)動(dòng)了科技干部的工作積極性。二是給職工辦好事、辦實(shí)事。安全防范工作落到實(shí)處，被命名為縣級(jí)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體;解決了職工住房，解決了科技人員后顧之憂。三是尊重人才。經(jīng)常征求職工意見(jiàn)，及時(shí)采納合理的建議，實(shí)現(xiàn)了科學(xué)決策;從政治上、生活上關(guān)心離退休同志，每月組織一次學(xué)習(xí)，解決在老年大學(xué)學(xué)習(xí)的費(fèi)用，并經(jīng)常召開座談會(huì)，把他們當(dāng)成一大“財(cái)富”。
(四)強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部制度建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)
今年是政務(wù)環(huán)境建設(shè)年，打造服務(wù)型政府既是踐行“三個(gè)代表”重要思想的要求，又是實(shí)現(xiàn)“以德治國(guó)”和全面建設(shè)小康社會(huì)的重大舉措，為貫徹實(shí)施縣政務(wù)環(huán)境建設(shè)年的各項(xiàng)措施，形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，制定了一系列制度，包括政務(wù)環(huán)境定期評(píng)定制度，公開評(píng)價(jià)制度，工作抽查、匯報(bào)、考評(píng)制度。
1、嚴(yán)格實(shí)行上下班考勤制度，當(dāng)月公布考勤結(jié)果，當(dāng)月逗硬獎(jiǎng)懲，使機(jī)關(guān)作息時(shí)間得到保證。
2、嚴(yán)格執(zhí)行了農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)內(nèi)部財(cái)務(wù)收支管理制度和領(lǐng)導(dǎo)審批報(bào)銷制度，把好財(cái)務(wù)開支審批關(guān)，杜絕鋪張浪費(fèi)，減少了不合理開支。
3、實(shí)行了政務(wù)公開，廠務(wù)公開，做到了職責(zé)、任務(wù)、辦事程序，收費(fèi)項(xiàng)目，重大工作事項(xiàng)等上墻展示，公布于群眾，設(shè)置了公開電話、意見(jiàn)箱。
4、嚴(yán)格農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法，對(duì)違反《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》、《種子法》、《農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理?xiàng)l例》、《動(dòng)植物檢疫條例》、《漁業(yè)法》、《飼料及獸藥管理?xiàng)l例》等相關(guān)農(nóng)業(yè)法律法規(guī)的人和事，組織力量，堅(jiān)決查處，并及時(shí)上報(bào)了有關(guān)部門。積極組織職工學(xué)習(xí)《行政許可法》。
(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)拒腐防變能力
一是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，規(guī)范從政行為，深入扎實(shí)做好了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的審批、工程的招標(biāo)公開、小車的使用、電話費(fèi)的報(bào)銷、公款接待等進(jìn)行了規(guī)范。二是認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪，加大了查處違紀(jì)違法案件的工作力度。在案件的處理上，堅(jiān)持實(shí)事求是，以事實(shí)為依據(jù)，依法律為準(zhǔn)繩，做到不枉不縱，達(dá)到了既懲處、教育、挽救犯錯(cuò)誤的同志，又警示和教育其他黨員干部的效果。
(六)深化改革，確保各項(xiàng)任務(wù)的完成，促進(jìn)兩個(gè)文明雙豐收
我局堅(jiān)持“兩個(gè)文明”一起抓，始終堅(jiān)持“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，深化改革，創(chuàng)造性地開展了各項(xiàng)工作，取得顯著成績(jī)。XX年我局獲縣目標(biāo)考核一等獎(jiǎng);被縣委表彰為“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體”、連續(xù)被評(píng)為市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位;在 XX年創(chuàng)國(guó)家衛(wèi)生城市中，我局獲縣委縣府表彰的優(yōu)秀單位，局機(jī)關(guān)黨黨委和糧油黨支部分別榮獲縣先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)。
在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和市農(nóng)業(yè)局的支持下，我們既抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理，又加強(qiáng)精神文明建設(shè)，不僅發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，而且又發(fā)展先進(jìn)文化，堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，在工作中戒驕戒躁，積極進(jìn)取，通過(guò)知識(shí)體系、價(jià)值觀念、政治信仰等激發(fā)職工的創(chuàng)造活力，規(guī)范職工的行為，依靠集體的力量，實(shí)現(xiàn)大足縣農(nóng)業(yè)工作的新突破、新發(fā)展。
