基層黨員干部述職述廉報告怎么寫
1. 自我介紹：以簡練的語言介紹自己的身份，包括所在單位、崗位職務，以及主要負責的工作領域。
2. 工作概述：概述過去一年的主要工作，列出完成的關鍵任務和項目，強調團隊協(xié)作和個人貢獻。
3. 成績與成果：具體描述在工作中的成績，如完成的任務數(shù)量、質量提升、工作效率改進等，用數(shù)據(jù)和事實說話。
4. 廉潔自律：闡述自己在工作中堅持的原則和道德規(guī)范，如遵守黨紀國法、廉潔奉公、抵制腐敗等，可以列舉實例。
5. 問題與反思：誠實地指出工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)，以及自身的不足，展現(xiàn)自我反省的態(tài)度。
6. 學習與成長：分享個人的學習經(jīng)歷和成長，包括參加的培訓、研討會，以及從中獲得的啟示和進步。
7. 未來規(guī)劃：提出對未來工作的展望和目標，包括個人能力提升、工作改進方向，以及對團隊和單位發(fā)展的建議。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！我是一名來自基層的黨員干部，一年來，我始終堅守崗位，盡職盡責，致力于服務群眾，推動工作。在此，我向大家匯報過去一年的工作情況和廉潔自律的表現(xiàn)。
結尾：
回首過去，我深感責任重大，使命光榮。面對未來，我將以更高的標準要求自己，持續(xù)學習，不斷提升，為我們的事業(yè)貢獻更大的力量。我期待與大家一起，以更加務實的態(tài)度，更加堅定的信念，共同推動我們的工作向前發(fā)展。謝謝大家！
基層黨員干部述職述廉報告范文
第一篇 基層黨員干部述職述廉報告3450字
2024年，在市委、市政府和鄉(xiāng)黨委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持和貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大精神，認真履職盡責、廉潔自律，始終牢記“群眾利益無小事”，以富民興鄉(xiāng)、干事立業(yè)為己任，圍繞改善農(nóng)村基礎設施條件和促農(nóng)增收兩大主題，扎實開展各項工作。努力做到勤實從政，以民為本，在實干中鍛造自身能力，在落實中提升自己的水平?；仡櫼荒甑墓ぷ?，在新的工作崗位上，自己的能力和工作水平有了長足進步，現(xiàn)將一年來履職守廉工作作如下匯報：
一 加強學習，端正學風強素質。
能以端正的學習態(tài)度，飽滿的學習熱情，強化理論學習，加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，從而堅定了政治信念和方向。作為主要領導干部，首先樹立的是“形式逼人，不進則退，任務逼人，不學則退”的緊迫感，順應時代的潮流，緊跟時代的步伐，從客觀實際需要出發(fā)，與時俱進。盡管政府工作十分繁雜、具體，我始終堅持以提高執(zhí)政能力和水平為中心，在干中學，在學中干，把學習當成一種整治責任，一種精神追求，學而不怠。2024年參加了為期45天南充黨?？萍夘I導干部培訓班學習，并系統(tǒng)地開展了科學發(fā)展觀的學習實踐活動。作為一個基層干部，靈活把握運用好政策是開展農(nóng)村工作的前提，首先在貫徹落實黨在農(nóng)村的各項政策上。做到先學一步，充分吃透“上情”和“下情”，才能更好的履行好自己的職責，從而讓組織上放心，讓群眾滿意。在學習理論的同時，還注重向實踐學習，向他人學習，堅持學以致用，取人之長，補已之短。通過學習，使自己的綜合素質得到加強。從而提高了駕馭工作的能力和科學認識、分析形式、解決處理問題、明辨是非的綜合能力，進而掌握工作的主動權，使工作卓有成效。
二 擺正位置，顧全大局講團結。
在工作上，我能夠擺正位置，選準角度，認準角色，以“以團結增活力，團結出業(yè)績，團結出人才?！睘樽毅?。象珍視生命一樣珍視團結。堅持做到胸懷大局，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，謀事而不去謀人，把心思放在工作上，把精力用于事業(yè)上，言行一致，表里如一，把班子的整體形象放在第一位。在政府工作的實踐中，堅持貫徹落實民主集中制。充分調動政府一班人的工作積極性，營造團結協(xié)作共事的良好氛圍。作為鄉(xiāng)政府工作的主要負責人，我始終堅持總攬工作大局，但不包攬一切，放手更放心的讓各項主管、分管領導抓好本質工作。抓全面工作而不意味著事必躬親、事無巨細，放手讓大家去干、充分調動大家的積極性和主動性，上對組織負責，下為全鄉(xiāng)的百姓分憂解難，形成榮辱與共，通力協(xié)作的和諧局面。充分發(fā)揮班子的整體效能，從我做起，努力在班子內部形成互相尊重、互相支持、關系融洽的共事環(huán)境。
三 努力工作，助農(nóng)增收促發(fā)展。
一年來，依靠全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力，按照市委“兩圍繞、三突出”的工作思路和打造“三個第一市”的工作要求，按照鄉(xiāng)黨委、政府提出的“一著力，五突出”的工作目標，帶領政府一班人，切實謀劃、狠抓落實，較好地完成了市委、市府下達我鄉(xiāng)的各項任務。
1、把握重心，著力項目推進。按照“三化”工作總要求，黨委政府一班人以項目推進為抓手，統(tǒng)領全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展全局，積極主動爭取項目，因地制宜實施項目，群策群力推進項目，建立起項目實施責任機制，項目量化到人，確定完成時效，做到人人有事做、個個有責任、件件能落實，并推行“誰承辦，誰監(jiān)管，誰負責”的項目推進責任體系，建立起領導牽頭重點項目制度，把領導放到了項目推進的第一線，在項目一線論英雄，使想干事的一線就是陣地，能干事的項目就是舞臺。2024年爭取并實施項目14個，爭取上級補助758萬元，拉動投資6700多萬元，由此帶動農(nóng)村季節(jié)性勞動力轉移1200多人，實現(xiàn)村民就地務工收入600多萬元，有效促進了農(nóng)民增收和我鄉(xiāng)經(jīng)濟的全面發(fā)展。
2、突出重點，加快了基礎設施建設。一是充分運用“四權機制”堅持“民愿、民建、民管、民監(jiān)”的原則。建成通村公路4個村共20.5公里，連鄉(xiāng)公路路基拓寬4公里。二是以民為本、以項目為支撐，充分動員群眾，實施了長樂場村小二型水庫和陽大坎村山坪塘以及立筆山、燈盞壩提灌站的整治和維修，為解決相關村的生產(chǎn)生活用水提供了保障。三是因勢利導，大力推進新農(nóng)村建設，開展了以美化凈化農(nóng)村環(huán)境為主要抓手的“五改五建”，“治臟治亂”的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動，做到農(nóng)村環(huán)境的清潔和整潔，并推動了自己分組，漁溪溝村碑埡子、金子山村寒坡埡的村民集中集住店建設。2024年實施改廁280戶，改廚350戶，建沼氣95口，硬化庭院1___方米，使農(nóng)村的生產(chǎn)生活環(huán)境得到了逐步改善。四是實施了麻石埡、立筆山兩座通村危橋的維修重建工程，解決了百姓出行難的問題。
3、抓住關鍵，有效的促進了農(nóng)民增收?！按俎r(nóng)增收”是農(nóng)村工作的永恒主題，也是檢驗農(nóng)村工作成效的關鍵。從我鄉(xiāng)的實際出發(fā)，按照“一村一品”“多村一品”的發(fā)展模式，培育專業(yè)化產(chǎn)業(yè)。重點發(fā)展生姜產(chǎn)業(yè)2500畝，人均增收近200元，培育藥材產(chǎn)業(yè)、種植2300畝，人均增收近100元；鞏固發(fā)展蠶桑產(chǎn)業(yè)，2024年新栽桑1000畝；發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)，人均出欄1.3頭，實際人均增收近150元。發(fā)展勞務輸出、培訓回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，完成爭取財政貼息貸款360多萬元達130多人，使我鄉(xiāng)今年務工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員收入不減，整體勞務收入呈增長趨勢。建立專合組織三個特別是今年新成立生姜種植協(xié)會，在今年的生姜種植、管理、銷售服務中發(fā)揮了巨大的作用。通過以上六項主導產(chǎn)業(yè)的培育和發(fā)展，使農(nóng)民的增收落到實處，見到了實效并且增速加快。
4、強力舉措，推進了場鎮(zhèn)建設和治理。①完善了場鎮(zhèn)功能配套。一是完成了場鎮(zhèn)的天然氣安裝；二是在場鎮(zhèn)實施了亮化、綠化、凈化工程，新栽街道綠化樹250多顆，安裝路燈15盞；三是完成場鎮(zhèn)規(guī)劃修編，新擴街道314米，征地20畝，實現(xiàn)投資150多萬元；四是完成改造建設農(nóng)貿市場兩處。②徹底治理了場鎮(zhèn)臟、亂、差，確保了場鎮(zhèn)潔凈有序。一是成立了場鎮(zhèn)保潔隊伍；二是制定了場鎮(zhèn)居民公約；三是開展了亂停亂放占道經(jīng)營治理；四是對污水垃圾進行了治理，建垃圾填埋場一個，建垃圾池6個。③加大了公路沿線環(huán)境整治力度。做到“兩潔”即清潔和整潔，采取任務到村，責任到人，定期督查，掛牌通報，使公路沿線環(huán)境，農(nóng)村環(huán)境得到有效改善，農(nóng)村環(huán)境面貌根本好轉。
5、關注民生，全面落實惠農(nóng)政策。本著以民為本的執(zhí)政理念，嚴把惠農(nóng)政策的落實關，一是全面兌現(xiàn)落實糧食直補、綜合補貼、家電下鄉(xiāng)補貼等各項惠農(nóng)補貼139萬，按時打卡到農(nóng)戶手中，二是把災后臨時救助277戶倒損房重建補助，1002戶維修加固補助準確及時發(fā)放到農(nóng)戶手中。三是全面完成372戶的災后重建，并將國家補助金按時兌現(xiàn)到受災農(nóng)戶。四是鄉(xiāng)政府通過社會捐助、財政節(jié)支、變賣閑置資產(chǎn)等辦法籌資解決社會五保老人和貧困群體120多戶1100多人的生產(chǎn)生活困難，解決救助資金近20余萬元。
6、統(tǒng)籌兼顧，各項工作有序推進。一是安全穩(wěn)定信訪工作得到加強，堅持首向責任制，杜絕了責任事故發(fā)展，保持了金子鄉(xiāng)的和諧穩(wěn)定。二是信訪工作有效的開展。黨委政府認為重視信訪就是重視民生，有效地開展了領導接訪日活動，全年共接待群眾110多人次，解決遺留問題4個。三是計生和新農(nóng)合工作開展有序。計生工作根本好轉，農(nóng)村醫(yī)療保障在我鄉(xiāng)得到全面覆蓋。四是維穩(wěn)綜治防邪等工作成效顯著。依法治村治鄉(xiāng)工作得到加強。知法、懂法、守法的氛圍正在逐步形成，為金子鄉(xiāng)的發(fā)展營造了穩(wěn)定和諧的局面。
四 廉潔自律，以身作則樹形象。
廉潔自律是黨對黨員干部特別是黨員領導干部的一貫要求，是一個黨員干部合格與否的起碼標準。為此，我堅持做到“四?！保阂皇浅Ｐ逓檎?，時常牢記全心全意為人民服務的宗旨，把興鄉(xiāng)富民作為各項工作的重心，力求把群眾的實事辦好，好事辦實。二是常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵、慎權、慎獨、慎欲、慎情、管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腳，不該去的地方不去。三是常思貪欲之害，“勿以惡小而為之”，在自律面前，堅持八個字：以身作則、防微杜漸。四是常棄非分之想，守住本分不貪，耐住寂寞不燥，守住清貧不占，擁有平淡不爭?；仡欉@一年來，對照檢查，在鄉(xiāng)主要領導的崗位上，能廉潔從政、沒有揮霍浪費；能尊章守紀，沒有貪污行賄；能保持本色，沒有追求奢華享樂；能正確對待人民賦予的權利，沒有以權謀私；能按一個黨員干部的標準，嚴格要求自己，勤政廉潔，作風正派，品行端正、為人坦誠。做到了對組織、對人民、對家庭、對自己的負責和盡職。
一年來，在勤政廉政方面，本人雖取得了一定的成績，但離組織和人民的期望，還有一定的距離。在新的一年來，我決心揚長避短，更加自覺的堅持貫徹和實踐科學發(fā)展觀，努力加強黨性鍛煉和修善，警鐘長鳴，抵制腐敗，自覺接受組織和人民的監(jiān)督，清政廉潔，恪盡職守，勤奮工作，為全鄉(xiāng)的發(fā)展不懈努力。
第二篇 基層黨員述職報告格式1500字
尊敬的領導、同志們：
按照市直機關工委要求，由我代為述職，請各位領導和同志們予以評議。
一、主要工作情況
1、抓好責任落實。年初，根據(jù)市直機關工委要求，研究制定了機關黨建年度工作要點和工作計劃，先后2次召開專題會議傳達部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。認真執(zhí)行學習教育計劃，全年共安排學習內容達72學時，其中：組織黨員集中學習黨的__大等重要會議精神7次，學習焦裕祿、顏廷民等典型事跡4次，組織觀看反腐__警示教育片1次，邀請市黨校專家授課1次，召開專題討論會5次、座談會10次。
2、開展服務活動。
一是積極開展“黨組織服務日”活動。組織黨員干部深入企業(yè)開展“百戶重點企業(yè)幫扶、主體市場培育、安全生產(chǎn)專項整治”等一系列服務活動，幫助企業(yè)解決融資難、招工難、用電難等實際困難。
二是積極開展“在職黨員進社區(qū)”活動。組織在職黨員主動到所居住社區(qū)報到，認領了文明建設宣讀員、綠色家園志愿者、矛盾糾紛調解員等社區(qū)服務崗位10個、參加服務活動30人次。
三是積極開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動。主動與光明社區(qū)進行對接，幫助解決電腦、桌椅等折合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開展幫扶活動。為三岔河村提供基礎設施幫扶資金1萬元，并走訪、慰問了3戶特困和2戶老黨員，送去生活必需品價值1200余元。
3、加強黨員管理。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實“三會一課”，充分發(fā)揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等6項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。
二、存在的主要問題及原因
一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業(yè)務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，基層黨的建設擺不到重要議事日程。二是落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用。三是基層黨建的創(chuàng)新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。
產(chǎn)生以上問題的主要原因有三個方面：一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業(yè)務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。二是雖然建立了黨建工作責任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執(zhí)行不夠順暢。
監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。
三、下步工作思路和主要措施
1、落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓黨建是政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權重，把考評結果作為倒逼問責的重要依據(jù)。
2、強化制度落實。進一步完善《黨員領導干部聯(lián)系點制度》、《黨員踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責任狀，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執(zhí)行力。認真落實“三會一課”，加強黨的紀律和黨性修養(yǎng)教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規(guī)范組織生活，確保各項制度落到實處。
3、創(chuàng)新開展系列活動。緊緊圍繞“學習型、創(chuàng)新型、服務型”黨組織建設，開展黨課評比活動，提升學習再提高的能力;表彰“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象;開展“黨員包保企業(yè)”和“非公企業(yè)黨建”活動，提升服務能力。
第三篇 2024年度基層黨員個人述職報告750字
2024年度基層黨員個人述職報告
尊敬的中隊黨支部：
半年工作時間已過去，本人能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持各項基本原則，遵紀守法、愛崗敬業(yè)，自覺遵守黨的紀律以身作則，努力提高工作水平，努力實踐科學發(fā)展觀，回顧半年來的工作我將工作思想向黨支部及戰(zhàn)友們述職如下：
一、履行崗位職責
在半年的工作中本人能夠堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹三個代表重要思想，努力學習實踐科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策、積極參加政治學習并做好筆記，寫好心得體會，使自己的學習思想工作各方面都得到了鍛煉和提高，在工作中能履職盡責的完成好上級賦予的各項任務。
二、廉潔自律方面
在工作中嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，始終堅持以馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的召喚，服從黨的半拍，顧全大局，堅決執(zhí)行上級決策，以高度的事業(yè)心責任感對待工作，嚴格遵守法律犯規(guī)，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，牢記一個共產(chǎn)黨的崇高使命和責任，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，在工作中做到服從領導，關心集體建設，團結同志，通過自己的努力樹立一名黨員的良好形象，在作風上做到自重自律反思不足，自覺接受監(jiān)督努力工作盡職盡責，嚴格自我約束，加強自我教育，作為一名____黨員，自入黨以來一直以黨員的標準來嚴格要求自己，在思想上高筑反腐__拒腐防變，從細微之處規(guī)范自己的一言一行，時刻保持一名共產(chǎn)黨員的本色。
三、今后打算
今后工作中一定要堅定政治立場飽滿的工作熱親，強烈的事業(yè)心責任感來完成各項任務，始終貫徹黨三個代表重要思想，努力實踐科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策努力使自己在思想、政治、行動上與黨支部保持一致，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，以上是我的述職報告，如有不妥之處請同志們批評指正。
第四篇 2024基層黨員個人述職報告1350字
2024基層黨員個人述職報告
敬愛的黨組織、親愛的同學們：
大家上午好！
今天再一次站在這里，我感到很榮幸。經(jīng)過一年的預備期，我順利的從一名預備黨員轉為正式黨員。經(jīng)過一年的鍛煉，我在各個方面都有所感悟，現(xiàn)借此機會，向組織和同志們做以下匯報：
思想方面：能夠時刻牢記入黨誓詞的要求，認真學習馬列主義、___思想和鄧小平理論，認真領悟和貫徹“三個代表”重要思想，深刻學習科學發(fā)展觀的精神實質，身體力行地踐行科學發(fā)展觀。能夠認真執(zhí)行黨的組織制度和紀律，能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針和政策，能夠認真履行黨員的義務和權利，堅決服從黨組織的決定和安排，積極參加黨的組織生活，按時交納黨費。并經(jīng)常聯(lián)系群眾，團結、關心、幫助同志，事事以集體的利益為重，注重維護好黨員形象，對待自己分管的工作，能夠認真負責，腳踏實地的做好。
學習上：進入大三以后，突然覺得時間過得好快，而自己學到的東西好少，似乎有種無形的壓力推動著我的學習。大一的時候是老師教我學，現(xiàn)在是我要認真學，除了平時不曠課，認真的完成作業(yè)，我更是積極主動的參與到老師的課堂中?？赡芪业钠胀ㄔ挷皇呛軜藴?，可能我上臺演講會緊張，可能我的想法沒別人好，可能我的表達還不夠清楚，但正是因為這些可能，使我更想展現(xiàn)自己，盡力抓住每次能鍛煉自己，表現(xiàn)自己的機會。
同時，我還積極考取各類證書，參加課外競賽。目前已通過的證書有會計從業(yè)資格證書、_省高等學校計算機等級考試二級c語言。在“用友杯”全國大學生會計信息化技能大賽暨第__屆技能大賽全國總決賽中榮獲優(yōu)勝獎。獲20_-20_學年優(yōu)秀學生二等獎學金。學習，用一個字來概括是“?！?，用二個字來描述是“堅持”，我認為自己在這方面要加強，比如事情沒做完，總是喜歡找理由來搪塞自己，得個心里安慰。特別是我的肋骨——英語，哎，爭取能過6級吧。
工作上：擔任學院團委辦公室副主任一職位已經(jīng)有一年的時間了，這一段時間內，我的收獲就是改變的心態(tài)，不變的態(tài)度。
同一件事，做的多了便是熟能生巧，更是枯燥無味。一開始做事會很用心，仔細，久而久之，會煩躁、無趣。這時候，你可以偷偷的抱怨，但事情要比原來做的更好。時刻做工作小結，在細節(jié)方面做點小改進，多和別人交流溝通，學習不同的方式，最終提高工作的速率。在日常的事情中，學的就是做事的態(tài)度，那就是踏實、負責、創(chuàng)新。
我個人認為無論是工作還是生活，付出多少不能渴望有等價的回報。在工作中，你表現(xiàn)的怎么樣，你做了多少事情，其實大家都看在眼里，不要太重視榮譽證書，說到底那只是一張紙，得到大家的認可、欣賞、尊重，這才是真正的榮譽，而且我相信，該是你的，就是你的。
當然除了團委的工作，還擔任_信管2班的班導師助理、管理分院黨員教育發(fā)展中心組織部成員。
付出總是會有回報。曾榮獲20_年度_大學_理工學院優(yōu)秀團學干部稱號、20_-20_學年三好學生榮譽稱號、20_年度_市優(yōu)秀共青團員榮譽稱號。而這些回報僅僅代表著過去的一年中我的努力，我會再接再厲，繼續(xù)豐富我的人生。
收獲頗多但仍然存在著許多的不足，仍需改進。
首先，我的政治理論素養(yǎng)還有待提高，黨的歷史缺乏，政治敏感度不足。
其次，為班級做的工作不多，因為沒有擔任班委，對班級沒有像以前那樣關心，也可能是缺少一種機會，沒能為班級作出什么貢獻。
以上是我一年來的述職報告，不妥之處，敬請同學們批評指正。
第五篇 基層黨員個人述職報告3700字
根據(jù)組織要求，現(xiàn)將本人20__年度工作任務完成情況、履行崗位職責情況、遵守廉潔從政規(guī)定情況報告如下：
一、加強學習，著力提高自身素質。
一是加強政治理論學習。認真學習黨的和__大精神，不斷地用先進科學的理論武裝頭腦，始終保持著與時俱進的思想意識；二是加強業(yè)務知識學習。結合工作實際，認真學習法律法規(guī)、市場經(jīng)濟和財務管理知識，不斷提高自己的業(yè)務管理水平和能力；三是注重學習方法，做到理論聯(lián)系實際，學習指導工作。
二、扎實工作，著力創(chuàng)造工作實績。
20__年根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排，我分管組織、人事、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、共青團、婦聯(lián)、工會、關工委、老干部、勞動和社會保障、科教文衛(wèi)、體育廣電、社區(qū)、文明創(chuàng)建、食品藥品監(jiān)督等工作。分工聯(lián)系__社區(qū)、__社區(qū)、__村。一年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在同志們辛苦工作和共同努力下，較好完成了分管分工和征地拆遷等工作。
（一）征地拆遷工作
20__年被安排到城西擴城3平方公里和大榮指揮部，負責__、縣民政局六位一體、__廣場、縣消防隊高壓線下地、__街延伸段、縣幼兒師范、臺創(chuàng)園建設等項目征地拆遷工作。轄區(qū)內縣重點建設項目多，難度大。為打開工作局面，帶領工作組深入村組，走訪征遷對象，找鎮(zhèn)和社區(qū)干部談心，在廣泛征求意見、認真開展調研、掌握了解實情的基礎上，因地制宜、因項目制宜制定了征地拆遷實施方案，確定了目標任務，明確了重點和難點。
由于措施得力、方法得當、政策對路，極大的調動了方方面面的積極性，得到了方方面面的支持。一年以來，共征地266.85畝，拆遷51戶，遷墳281座。同時及時處理化了多起征遷和項目施工中矛盾，保證了項目的順利施工。
（二）組織人事工作
一是注重發(fā)展黨員工作。按照年初發(fā)展黨員計劃，全年應發(fā)展黨員60人，截止目前已發(fā)展黨員65人，其中女性23人，高中以上學歷31人。
二是注重非公企業(yè)黨建。單獨新組建黨支部的企業(yè)__2家；不具備單獨組建條件的進行聯(lián)合組建，共組建了4個聯(lián)合黨支部，支部覆蓋蘇果超市等18家企業(yè)。
三是強化鎮(zhèn)村干部隊伍管理。做好干統(tǒng)、黨統(tǒng)工作。認真落實鎮(zhèn)村兩級干部獎勵激勵機制。每月根據(jù)考勤和工作成績兌現(xiàn)績效。對村（居）兩委干部，一方面通過三干會和七一表彰等大型活動來達到鞭促后進，表彰先進的目的；另一方面，嚴格落實目標管理責任制，兌現(xiàn)考核工資。
四是注重選派選聘工作。通過會議培訓，以會代訓，加強黨建工作業(yè)務知識培訓，聽取選派選聘生反映的問題，解答他們的難題；加強現(xiàn)場指導，也起到查崗督促作用。注重選派項目資金管理，確保專款專用。
五是扎實開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，出色完成省市三級聯(lián)創(chuàng)檢查，20__年7月獲省“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標兵殊榮。
六是切實做好黨代表工作室工作，創(chuàng)立__社區(qū)黨員說事點、代表說事點黨，暢通群眾反映問題渠道。受到省、市、縣肯定。
七是扎實開展“走親戚”活動。通過開展“雙向走動”，拉近黨員與群眾的距離感、打破黨員干部高高在上的隔閡感。黨委班子帶頭做表率，先后有151名機關干部與困難群眾結成“親戚”，積極引導黨員干部把走“親戚”作為群眾路線教育活動的重要途徑。
（三）勞動和社會保障工作
城鄉(xiāng)民居養(yǎng)老保險工作完成縣級下達的任務，共完成參保任務__人，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作完成__人，開展企業(yè)就業(yè)技能培訓__人，完成上級下達的任務。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)__人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)5__人，就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)__人。督促__等21家企業(yè)辦理社會保險，參保率達92%，對__等村共272人開展養(yǎng)老金資格認證。指導和督促轄區(qū)內26家企業(yè)辦理用工登記，依法簽訂勞動合同。完成各項監(jiān)察任務。幫助農(nóng)民清欠工資及調處其它勞資糾紛14起。同時，及時完成公益性崗位人員合同簽訂工作，及時為他們購買養(yǎng)老保險。
（四）宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作
一是采取切實措施，抓好對外宣傳工作。發(fā)表在縣級以上黨報黨刊上正面宣傳我鎮(zhèn)的稿件6，較好地展示了我鎮(zhèn)形象，圓滿地完成了縣委宣傳部下達的對外宣傳工作任務。
二是認真的抓好群眾文化工作，使之成為宣傳的載體。20__年我們先后舉行了全鎮(zhèn)社區(qū)文化藝術節(jié)，社區(qū)廣場文藝專場匯演等，并結合“我們的節(jié)日”舉行了一系列弘揚傳統(tǒng)文化的活動。這些活動不但豐富了和城居民的業(yè)余文化生活，而且注重形式和內容的有機結合，把黨的政策和法律法規(guī)宣傳到居民身邊，使之深入人心。
三是認真開展對佛教寺廟和基督教聚會點的清理和整頓工作，妥善處理教會部分信教群眾的上訪矛盾，健全完善教會各項制度，取得了信教群眾的理解。
四是認真做好黨外干部的推薦工作。
五是認真做好鎮(zhèn)商會工作。發(fā)揮商會成功人士的積極作用。開展對鎮(zhèn)敬老院和困難家庭送溫暖和幫扶等活動，并開展和兄弟商會的聯(lián)誼，提高了鎮(zhèn)商會的知名度，被評為市先進商會。
（五）文化廣播工作
一是加大投入，完善各項建設功能。健全完善了站內各項設施，使文化廣播站具備了各項綜合功能。目前我鎮(zhèn)綜合文化站內設有辦公室、圖書閱覽室、文化信息資源共享室、多功能廳、公共電子閱覽室等，月開放時間不少于26天。
二是健全機構，充實隊伍。除鎮(zhèn)級文化廣播站外，13個村、12個社區(qū)分別成立文化廣播活動室。以社區(qū)為單位，對群眾自發(fā)組織的協(xié)會進行了合理編組，成立了廣場舞協(xié)會、太極協(xié)會、京劇票友聯(lián)誼會、棋牌協(xié)會、乒乓球協(xié)會等團體。
三是扎實開展文化活動，繁榮鎮(zhèn)村文化。鎮(zhèn)文化廣播站充分利用鎮(zhèn)、村（居）設施設備，用靈活、多樣文化類型，群眾喜聞樂見形式，積極開展各種文化活動。舉辦送春聯(lián)、猜燈謎、社區(qū)文化藝術節(jié)、送戲送電影下鄉(xiāng)、關愛留守兒童、廣場文藝、廣場舞比賽等活動，參加市“周末大舞臺”、市“江南之花”文藝匯演，取得了不俗的成績和效果。
四是加快全國文化信息共享工程和農(nóng)家書屋工程的建設步伐，我鎮(zhèn)12個社區(qū)建立了公共電子閱覽室，25個點“農(nóng)家書屋”都分類上架登記，每個“農(nóng)家書屋”有專人負責，對外開放。
（六）文明創(chuàng)建工作
一是全面安排，努力提升我鎮(zhèn)文明創(chuàng)建整體水平。年初召開了文明創(chuàng)建專題會議，制定了《文明創(chuàng)建月考評辦法》，落實對25個村、社區(qū)一月一查一通報；34月份為改善小街小巷環(huán)境，打造示范街巷亮點，制定了《__鎮(zhèn)20__年小街小巷環(huán)境整治項目計劃》和《20__年小街小巷環(huán)境整治急待解決項目計劃》。由政府主導，相關社區(qū)積極行動，有關部門配合落實，實現(xiàn)硬化、亮化、美化、凈化同步協(xié)調發(fā)展，通過整治使小街小巷的面貌煥然一新，讓居民生活在一個整潔、靚麗、宜居的環(huán)境中；58月份為迎接全國文明指數(shù)測評工作建立健全了臺賬資料；810月份為積極創(chuàng)建全省文明縣城，做了大量而細致的工作：
1、廣泛宣傳，設置遵德守禮牌和志愿服務、中國夢等公益性宣傳牌近70幅。
2、對沿路住家戶發(fā)放“門前三包”宣傳單、簽訂“門前三包”責任書一萬余份，并對沿路住家戶門前亂堆亂放、亂搭亂建、亂扔亂倒、亂停車輛進行了清理，安排專人佩戴紅袖章上路巡查。
3、為進一步做好沿路環(huán)境衛(wèi)生，新建垃圾池8座、垃圾桶40個。
4、得__路兩菜場分別成立管理小組，多次進行專項整治，通過整治使菜場內外的環(huán)境有了徹底改觀。
5、在全鎮(zhèn)開展了周末衛(wèi)生大掃除活動。
11月份為迎接縣第__屆蔬博會的召開，我們對城鄉(xiāng)結合部及過境公路沿線再次進行全面整治：
1、對公路沿線垃圾屋作了全面維修刷白。
2、清除公路沿線生活垃圾、建筑垃圾100多噸。并開展“三線三邊”情況摸底調查工作。
二是充分利用社區(qū)各方面的資源，推行“人人為我，我為人人”的公益參與意識，形成社區(qū)大家庭濃厚的親情氛圍。為此成立了志愿服務工作站，建立健全志愿者服務規(guī)章制度并設置志愿者服務活動廣場，各類志愿者隊伍達8支以上，志愿服務活動近百次。
三是圍繞城市發(fā)展中的道德力量這一主題，提高群眾道德水平和未成年人思想規(guī)范教育，各社區(qū)“道德講堂”先后開課30余次。
四是傳統(tǒng)的民俗文化在“我們的節(jié)日”中盡顯風采，按照各個節(jié)日的特點，開展了群眾喜聞樂見的文化活動，促進了鄰里之間的友情，營造文明和諧積極向上的氛圍。
五、20__年我鎮(zhèn)“道德模范”推評，“中國好人”投票任務已超額完成。
六、完成了文明委下達的文明創(chuàng)建各類活動信息收集和發(fā)送任務。
（七）分管的其他工作
分管的工會、共青團、婦聯(lián)、科技、教育、衛(wèi)生、體育、廣電、食品藥品監(jiān)督
（八）分工聯(lián)系村（社區(qū)）及重點工作。
注重分工聯(lián)系村（居）工作，主要做好指導、協(xié)調、服務和督查工作。20__年，在征地拆遷工作任務重、分管的工作多的情況下，結合走“親戚”活動，經(jīng)常到聯(lián)系點，做到常規(guī)性工作經(jīng)常過問，重點工作親自抓。分工聯(lián)系村（社區(qū)）工作都能按照黨委政府的統(tǒng)一部署順利開展。此外，能顧全大局服從安排，積極主動完成鎮(zhèn)黨委、政府安排和交辦的其他重點工作。
三、廉潔從政，樹立黨員干部良好形象。
一是始終繃緊廉潔自律這根弦，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行財經(jīng)管理制度，自覺接受財經(jīng)監(jiān)督。二是堅持與人為善，始終不渝地與同志們搞好團結，坦誠相待，互幫互助。三是堅持民主集中制原則，自覺維護黨委政府形象。
在工作中能做到：尊重領導，自覺維護主要負責人的形象；服從安排，對鎮(zhèn)黨委、政府的決策，對鎮(zhèn)主要負責人交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成；團結協(xié)作，牢固樹立大局意識，和班子成員之間互信互容，團結協(xié)作。
20__年工作雖然取得了一些成績，但與組織的要求相比還存在一定的差距，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，履職盡責，盡責為民。
以上報告，不妥和不足之處，懇請大家批評指正。
第六篇 農(nóng)村基層黨員述職報告1500字
近年來，大邢莊鄉(xiāng)黨委、紀委按照上級黨委、紀委的要求，結合本鄉(xiāng)實際，切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好農(nóng)民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，通過推進組織建設、創(chuàng)新工作載體、完善制度建設和健全監(jiān)督機制，有力促進了農(nóng)村基層黨風廉政建設，農(nóng)村經(jīng)濟保持了快速協(xié)調發(fā)展。
強化領導，建立組織。鄉(xiāng)黨委成立了由書記任組長，紀委書記任副組長的農(nóng)村基層黨風廉政建設領導組，行政村成立了由村支部書記任組長，紀檢委員任副組長的領導小組。21個行政村都配備了紀檢委員和黨風廉政建設監(jiān)督員，年初與各行政村簽訂了目標責任書。鄉(xiāng)領導組堅持每季度召開一次專題會議，每季度召開一次農(nóng)村基層黨風廉政建設會議，聽取匯報、通報情況、部署下階段工作任務，并明確要求黨委書記、村支部書記對所轄區(qū)范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，是本轄區(qū)黨風廉政建設第一責任人。鄉(xiāng)黨委委員、紀委委員、班子成員分層包村，堅持“誰主管、誰負責”的原則，哪個環(huán)節(jié)出了問題，就追究到哪里。
強化宣傳，提高認識。首先是加強鄉(xiāng)村陣地建設，做到有人員、有房屋、有辦公用具、有制度。其次是采取經(jīng)常性的廣播宣傳，針對性的分析利弊，直接性的參觀學習，廣泛性的發(fā)送材料，重點性的集中教育，面對面的政策引導，典型性的啟發(fā)教育，示范性的經(jīng)驗交流，固定性的標語專欄等形式向黨員干部進行宣傳。三是廣泛開展廉政文化進社區(qū)、進農(nóng)村、進機關、進學校、進企業(yè)、進家庭活動。四是樹立了邢付生、宋海建、韓廣云等一批廉潔勤政的先進典型，形成了關注農(nóng)村基層、關注“村官”的良好氛圍。
強化措施，狠抓落實。鄉(xiāng)黨委率先在全縣成立了第一個農(nóng)村“三資”管理委托服務中心、村“兩委”班子及其成員“雙述雙評”、村務監(jiān)督委員會、建立村組“三會”制度等辦法，完善了干部監(jiān)督體系。對群眾關心的農(nóng)村資產(chǎn)、資源、資金問題，鄉(xiāng)黨委借鑒外地先進經(jīng)驗，成立了農(nóng)村“三資”代理服務中心，在普查登記、建立臺帳的基礎上，各村取消村組會計、出納，只設一名報賬員，取消賬戶，在代理服務中心設立統(tǒng)一的賬戶。通過“三資”清查，共清查出農(nóng)村資產(chǎn)、資源、資金1028萬元，規(guī)范各類經(jīng)濟合同32份，盤活土地56畝。積極推行了“三務”公開。各村建立了有老黨員、老干部、群眾代表參與的民主決策小組，即村里的所有大事，必須警告過黨支部提議、村“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會和村民大會決議，決議公告、結果公示。堅持每季度檢查一次政務公開情況，共下發(fā)政務公開簡報4期。每季度對此項工作督查一次，年終全面考核。每年進行一次“雙述雙評”，并將評議結果在鄉(xiāng)政務或村務公開欄中公示。通過評議對前三名的進行獎勵，對后三名的通報批評，并作為對農(nóng)村基層干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
切實維護農(nóng)民利益。鄉(xiāng)里成立了群眾工作站，及時解決群眾反映的熱難點問題，定期排查不安定因素，化解矛盾糾紛。如計劃生育、社會治安、土地鄰里糾紛等，做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)。閆莊村村民趙繼明、趙繼軒兩家因宅基糾紛打了4年官司，鄉(xiāng)群眾工作站摸清情況后，分別做兩家的思想工作，很快化干戈為玉帛。對于涉及支農(nóng)、惠農(nóng)資金，鄉(xiāng)、村建立了為民代理服務中心，群眾有事不用自己跑，由代理員全程代辦。及時把黨的惠農(nóng)政策落到實處，特別是省道217占地補償如數(shù)兌付到群眾手中。在為民服務的同時，鄉(xiāng)黨委重視對違紀黨員干部的查處，去年共處理違紀黨員4人，調整村支部書記3人。
農(nóng)村基層黨風廉政建設的扎實開展，有利促進了全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。2024年全鄉(xiāng)實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值……萬元，農(nóng)民人均純收入達到……元;農(nóng)村社會穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè)，基層黨風廉政建設正在穩(wěn)步健康推進。
第七篇 基層黨員干部書記述職報告1550字
2024年一年來，在上級的正確領導和支持下，我認真履行自己的職責，在不斷加強自身的素質修養(yǎng)同時，帶領本單位干部職工認真貫徹落實黨的路線方針政策和指示精神，認真抓好黨建、思想政治、環(huán)境衛(wèi)生等工作：
一、加強學習，改進思想作風，不斷提高自己和班子成員的政治思想素質
一年來，我始終堅持把學習作為提高素質，堅持集中學習和個人自學相結合。一是學習政治理論。認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神報告、科學發(fā)展觀等黨的方針政策。二是學習先模人物典型事跡。以胡曼、章華生等先模人物為榜樣，學習他們立黨為公、無私奉獻的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng)，不斷增強責任感、使命感；三是堅持每周五政治學習制度，認真組織干部職工理論學習。先后組織學習了科學發(fā)展觀、胡曼先進事跡、公民道德教育等，并著重開展“反分裂斗爭再教育、揭批暴力恐怖罪行活動”，學習中，我積極帶頭做好干部讀書筆記、心得體會、通過學習、教育來提高自身素質和整體素質。
二、切實開展黨建、黨風廉政建設，加強黨支部建設
一是落實黨風廉政建設，健全和完善民主集中制。為加強黨風廉正建設，我支部和領導班子嚴格落實民主決策制度。在民主決策中，我堅持和貫徹民主集中制原則，對集體研究的決策，自己帶頭履行，充分依靠和發(fā)揮班子成員作用，增強了班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。同時在黨員干部中強化自律、他律意識，在嚴格要求自己加強預__敗、加強自律的同時，要求黨員干部中正確處理“自律”與“他律”的關系，在日常工作和生活中，要對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，從源頭預__敗。
二是加強黨建工作，一是發(fā)展壯大黨員隊伍，今年經(jīng)過我站幾年來經(jīng)過不斷培養(yǎng)、教育，___和___兩位同志，經(jīng)過奧運安保洗禮，正式加入了____黨組織，同時又有一名同志寫了入黨申請書，形成了梯隊和層次，鼓舞了干部職工積極向黨組織靠攏，營造了好的氛圍。二是認真落實黨課教育，堅持每周三黨員學習制度。今年我們多次集中學習了5.12大地震中的先進人物和事跡，黨風廉政專題教育片等，使黨員普遍受到一次身心教育，并能在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
三是規(guī)范制度化建設，今年年初，根據(jù)我單位實際情況，制定出較為詳細的《員工管理規(guī)章制度》，以制度來管理企業(yè)，管理職工，為企業(yè)實現(xiàn)制度化管理起到了很好的效果。
三、扎實履行崗位目標責任，豐富我站精神文明建設
作為一名基層黨員干部，我堅持做好本職工作，抓好精神文明建設工作，促進我單位各項事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展。
一是我支部以今年奧運會為契機，和工會小組一起開展優(yōu)質服務競賽、奧運知識搶答等活動，尤其在奧運期間，我站開展了一系列優(yōu)質服務措施，為奧運的勝利召開展現(xiàn)新氣象、新風貌；二是積極開展雙擁、民族團結、公民道德等工作，今年年初，我站就組成民漢結對子活動小組，搞好民族團結；“八一”期間我站給消防官兵送去羊肉、瓜果等慰問加強軍民共建；時常和轄區(qū)派出所進行座談，增強警民感情等；三是加強衛(wèi)生管理力度，年初我站成立以我為組長的衛(wèi)生檢查小組，我?guī)ьI職工認真落實周一衛(wèi)生大掃除制度，并對衛(wèi)生區(qū)不定期檢查，對衛(wèi)生較差的責任人勒令限期整改，并給與一定的處罰；
四、不足之處和今后發(fā)展的方向
不足之處表現(xiàn)在：一是由于具體業(yè)務工作較多，加之眼睛又不太好，自學理論知識方面較少，政治理論水平較低，在理論學習方面不夠深入。二是衛(wèi)生管理方面不夠到位，按照上級的要求還差很遠，今后有待進一步改進和完善。三是和職工交心還是少，和職工促膝交談的時間短，次數(shù)較少，沒有能夠真正了解和解決職工的心聲，造成有些職工有情緒并帶到工作中，沒有達到教育目的。
今后計劃：
1、認真貫徹落實黨的方針、政策，及時傳達執(zhí)行上級有關文件精神，增強責任感。
2、在2024年中爭創(chuàng)地區(qū)級文明單位、五好黨支部工作。
第八篇 關于基層黨員述職報告2500字
尊敬的各位領導、同志們：
一、所做的主要工作
(一)加強思想政治建設，提升鄉(xiāng)村干部作風素質。一是加強黨性教育。以學習貫徹黨的__大和習書記系列重要講話精神為中心，深入落實__大精神，結合開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，進行理論教育、思想政治教育、廉潔自律、道德文化建設等學習教育工作。二是加強能力建設。堅持把工作是否過得去過得硬，作為衡量一個班子成員、一名干部是否合格優(yōu)秀的標準。給包村領導、包村干部、村干部壓擔子，每周一排查，每月一督導，實現(xiàn)了對村級班子的動態(tài)管理和及時掌控。三是加強民主集中制建設。堅持民主集中制原則，嚴格落實“四議兩公開”，加強村務監(jiān)督委員會建設，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制。
(二)提高基層黨建工作水平，扎實開展黨建各項活動。一是認真實施基層黨建“五項工程”。先后投資6萬元，新建村級便民服務中心5處，維修改造黑木村部1處，建成黑木村老年日間照料中心1處、休閑文化廣場1處，不斷完善配套設施。同時，安排25名在職黨員到社區(qū)報到，提升服務群眾水平。二是全面抓好黨員隊伍建設。在村“兩委”換屆后，嚴格按照“三有三帶”標準，用好、管好村黨組織書記、大學生村官和農(nóng)民大學生，對新任村干部進行集中培訓。年內共發(fā)展入黨積極分子25名，納新黨員9名，按期轉正黨員15名。依托7個遠程教育站點，采用“站點+基地+農(nóng)戶”形式培訓黨員干部1500多人(次)。
(三)健全基層黨建工作機制，全面落實黨建工作責任制。一是落實黨建工作定期研究機制。先后6次主持召開鄉(xiāng)黨委會議，研究領導班子建設、基層組織建設、村級班子建設等工作，制定下發(fā)了《20__年太莪鄉(xiāng)基層組織建設安排意見》等12個規(guī)范性文件。二是建立黨建工作匯報機制。堅持每季度召開1次包村領導、村黨支部黨建工作情況匯報會，各村黨支部定期召開支部會議，將黨建工作作為重要議題，根據(jù)工作情況，分析解決黨建工作中存在的困難和問題，研究部署下一步工作重點。三是完善領導聯(lián)系帶動機制。建立了領導干部黨建聯(lián)系點制度，每個鄉(xiāng)黨委成員聯(lián)系一個村黨支部和一個鄉(xiāng)直單位，深入一線抓黨建、解難題，推進“雙聯(lián)”結對共建，促進了黨建工作任務的落實。
二、存在的主要問題及原因分析
(一)干部隊伍、活動場所、黨務人員配備及經(jīng)費保障方面的問題。一是干部隊伍建設。全鄉(xiāng)現(xiàn)有在職鄉(xiāng)村干部78名，其中村干部22名。大專及以上學歷50名，占干部總數(shù)的64.1%;年齡在45歲以上22名，其中村干部16人，占72.7%，30歲以下27名，尤其是村干部整體年齡較大，文化程度偏低。二是活動場所建設。全鄉(xiāng)現(xiàn)有鄉(xiāng)級活動場所1處，村級活動場所6處。6個村統(tǒng)一建成了包括村級便民服務點、農(nóng)家書屋、黨員遠程教育活動室等在內的活動場所，除邢坪村外其他5個村均配套建有村衛(wèi)生所、村部院落硬化和太陽能路燈。關良、太莪、黑木3個村建有村級文化廣場共計3000余平方米，健身器材20余套，籃球場地3處，文化長廊4處共800余平方米。目前，邢坪村因地處川區(qū)，經(jīng)費缺乏，于20__年建成的5間村部(安架結構平房)配套設施跟不上，活動開展有限。三是黨務人員配備。目前我鄉(xiāng)配有黨務工作者3名，其中分管黨務的副書記1名，業(yè)務人員2名，均為本科及以上文化程度，年齡在28歲至32歲之間。四是經(jīng)費保障。全鄉(xiāng)基層黨建活動及活動場所建設經(jīng)費主要靠上級組織部門撥款和鄉(xiāng)村兩級自籌，資金來源有限，尤其是村級活動場所建設不夠完善，一定程度上影響了工作的開展。
(二)抓基層黨建的精力相對不夠到位，工作成效不夠明顯，亮點不夠突出。今年，我把大量的精力用于招商引資、基層政權建設和小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設方面，致使抓黨建工作的精力不夠集中，對全鄉(xiāng)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。在抓基層黨建方面思路不夠寬，缺乏統(tǒng)籌推進工作的思路和具體措施，對基層的成功做法和典型經(jīng)驗總結推廣不夠，工作亮點和特色不突出，創(chuàng)新性做法較少。
(三)黨員致富帶富能力和作用發(fā)揮不明顯。全鄉(xiāng)現(xiàn)有農(nóng)村黨員178名，60歲以上的68名，占農(nóng)村黨員總數(shù)的38.2%;在學歷層次上，初中及以下文化程度136人，占農(nóng)村黨員總數(shù)的76.4%。黨員隊伍結構合理，尤其是農(nóng)村黨員總體年齡偏大，文化程度不高，素質偏低，一部分黨員的思想觀念陳舊，小農(nóng)意識和老守田園的心理根深蒂固，造成了基層黨組織在引領經(jīng)濟社會發(fā)展中黨員主體作用發(fā)揮不夠。
(四)少數(shù)村黨支部書記認識不到位，存在重經(jīng)濟、輕黨建的思想。有的村黨支部書記存在認識上的片面性，認為黨建工作是務虛，經(jīng)濟工作比黨建工作政績顯眼，看得見、摸得著，思想上輕視了黨建工作;個別村黨支部書記對鄉(xiāng)黨委安排的黨建工作執(zhí)行慢，力度不夠，存在拖拉、懶散、效率不高的現(xiàn)象。
三、下一步工作思路和具體措施
20__年，我將按照縣委的要求，進一步創(chuàng)新思路，強化落實，按照“突出一個重點(學習貫徹黨的__屆__全會精神)、健全兩個機制(干部管理機制、村級民主管理機制)、搭建三個平臺(服務黨員群眾平臺、黨員干部學習教育平臺、人才發(fā)揮作用平臺)、深化四項工程(黨員先鋒工程、后備干部培養(yǎng)工程、黨內民主建設工程、黨員群眾滿意工程)、抓好五個基本(基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障)”的工作思路，切實做好配班子、建隊伍、聚人才、抓基層等各項工作，重點在履行黨建職責、提高黨員干部致富帶富能力和突出基層黨建成效方面下功夫，求實效。
(一)加大基層黨建工作力度。全面落實黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，科學調配自身的時間和精力，合理安排班子成員分工，對全鄉(xiāng)基層黨建中的重點難點問題親自調研，深入研究，切實加以解決。加強干部隊伍建設，對品行端正、文化程度高、責任心強的年輕干部進行培養(yǎng)，充實到后備人才庫。繼續(xù)加強對黨務工作者的教育和管理，提高工作水平，爭取更好的成績。
(二)提高黨員致富帶富能力。努力改善農(nóng)村黨員隊伍結構，將素質較高、年紀較輕且有一技之長的村民吸收到黨組織中來，發(fā)揮他們發(fā)展經(jīng)濟的才能，帶動群眾致富。拓寬致富帶富渠道，建立健全小額貸款機制，充分利用雙聯(lián)惠農(nóng)貸款、婦女小額貸款等貸款項目，解決農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)資金短缺問題。
(三)加強村黨支部書記教育管理。改進選拔任用機制，選優(yōu)配強村級領導班子，完善教育培訓機制，不斷提高村黨支部書記隊伍素質，完善監(jiān)督管理機制，加強村黨支部書記規(guī)范化管理，完善激勵保障機制，充分調動村黨支部書記工作積極性。
第九篇 基層黨員個人述職報告20242850字
作為一名黨員領導干部，我深刻感受到了加強領導藝術學習，提高組織領導能力的重要性和必要性。因此，我堅持理論聯(lián)系實際，在工作中學習與在學習中工作相結合。
按照安排，我從德、能、勤、績、廉及群教活動整改情況等六個方面，就20__年個人履職情況，向各位領導和同志們匯報如下：
一、提升個人品德素養(yǎng)
一直以來，我深知加強學習對提高自身品德修養(yǎng)和政治素養(yǎng)的重要性。因此，我堅持將學習貫穿于工作的全過程，始終抓住理論學習這個重點，不斷增強學習的廣度和深度，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和“十_大”精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同___保持一致。
無論工作多忙多累，我都要堅持理論學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是委黨組組織的學習，還是上級組織的培訓，我都積極參加，認真對待。同時，我還根據(jù)工作需要，堅持學習黨風廉政建設和反腐敗斗爭、組織人事工資、基層黨建、老干部管理、新國家衛(wèi)生城市標準、市政公用領域行業(yè)管理相關理論知識，不斷豐富自己的業(yè)務知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。
全年參加組織生活會2次，參加民主生活會3次，完成讀書筆記3萬字。通過學習，使我加強了黨性的錘煉，增強了政治敏銳性，能夠自覺做到淡泊名利，注重事業(yè)，心胸坦蕩，平等待人，為更好地指導自己的工作奠定了堅定的理論基礎。
二、提高組織領導能力
作為一名黨員領導干部，我深刻感受到了加強領導藝術學習，提高組織領導能力的重要性和必要性。因此，我堅持理論聯(lián)系實際，在工作中學習與在學習中工作相結合。在日常工作中，我注重向其它領導學習，主要學習他們的領導方法，領會他們的領導藝術，借鑒他們的領導經(jīng)驗，并在實踐中加以認真運用和領會，使之變成自己的一種組織領導能力，從而很快適應了崗位的調整，勝任了工作崗位的要求。
通過近幾年的領導工作經(jīng)歷，我體會到作為一名部門分管領導最重要的是要能夠站在一定的高度，從全局出發(fā)思考問題、分析問題、解決問題。經(jīng)過不同工作崗位和不同分管工作的調整、鍛煉，自己具有了更開闊的視野，更寬廣的胸懷，處理問題時能站在客觀、全局的立場，多方考慮，從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的能力，又提高了自己的組織領導能力。述職報告范文
三、堅持勤政務實工作作風
作為一名副職，我能擺正位置，明確職責，自覺執(zhí)行民主集中制，主動接受“班長”領導，服從“班長”安排，維護“班子”威信，努力做好分管工作，為主要領導分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結，積極主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作，不因為分管工作不同而相互推諉。在搞好班子團結的同時，我也注意和單位的其它同志搞好工作關系，建立起了一種相互支持，相互信任的良好關系。
在講求團結的前提下，反對自由主義，敢于碰硬，堅持不搞無原則的“一團和氣”，堅持公心，在委黨組會議和班子民主生活會上敢于講真話，講實話，敢于批評與自我批評。
在日常工作中，勤奮務實，兢兢業(yè)業(yè)，自6月份分管工作調整以來，認真履行崗位職責，特別是在分管項目多、戰(zhàn)線長的情況下，更是用務實的工作作風來影響分管部門的同志，來帶動他們主動參與工作、完成任務的積極性。工作上，我始終講求調查研究，堅持尊重客觀事實，用事實說話的觀點，在調查研究的基礎上，敢于決策，也敢于對工作失誤負責，不回避，不推卸責任。
對于所分管的工作，善于抓統(tǒng)籌、善于分析問題，找準癥結，提出辦法，無論在__還是在市“五城同創(chuàng)”辦和“五邊三化”辦工作，都實實在在地盡到了責任，履行了職能。
四、認真履行崗位職責
（一）紀檢監(jiān)察工作。
一是立足預防抓基礎。
每年年初制定紀檢工作要點，分解目標責任、細化考核辦法，確保工作有計劃、分步驟推進。同時，通過關鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網(wǎng)絡學習專欄、廉政講座等方式，增強黨員干部勤政和廉政的自覺性。
二是依托技術抓規(guī)范。全面清理權力清單，將每項職權的內容、權力行使主體、程序、期限予以公示，要求每個部門、每個崗位查找腐敗風險點，有針對性地提出防控措施。
三是著眼長遠抓作風。通過明察暗訪等形式，重查不作為、慢作為、亂作為行為，對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評，通過轉變作風，建設一流隊伍。述職報告范文
（二）黨務政工人事工作。
一是組織黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)市委統(tǒng)一安排和部署，組織全系統(tǒng)黨員干部參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真完成各項規(guī)定動作，并結合建委實際，完成一定特色亮點，從而促使全體干部職工緊跟形勢，在思想上、工作上始終與黨和政府保持高度一致。
二是人員工資規(guī)范調整工作。按照市政府統(tǒng)一安排，完成機關37名工作人員津補貼規(guī)范，直屬事業(yè)單位66人績效工資調整，委屬兩局三辦績效工資調整工作。下發(fā)機關事業(yè)單位聘用人員工資調整的通知。
三是完善組織機構。完成選舉產(chǎn)生新__屆機關黨委書記、增補新的機關黨委委員；完成委機關一、二支部換屆選舉工作，成立檢測支部、檔案館支部，并完成選舉工作；組織完成委機關工、青、婦換屆選舉工作，確保黨建工作不斷檔、不脫節(jié)。
四是扎扎實實地幫助基層群眾解決實際困難。全系統(tǒng)有200名在職黨員，175人進社區(qū)，領取78個“微心愿”，100%已經(jīng)完成。
五是組織開展各項文體活動。委工、青、婦組織開展有趣的文體活動，活躍干部文化生活，上半年組織職工參長跑、登山、“雙升”、棋類等比賽活動；春節(jié)前夕與陽新“柯畈村”組織開展“手拉手”文藝聯(lián)歡活動。六一期間組織“多彩的兒童節(jié)”手工比賽活動；組織開展送愛心“慈善一日捐”活動。
（三）衛(wèi)生城市創(chuàng)建和“五邊三化”工作。
一是大力開展衛(wèi)生創(chuàng)建工作，創(chuàng)衛(wèi)工作取得新進展。我市創(chuàng)衛(wèi)工作繼續(xù)以衛(wèi)生社區(qū)創(chuàng)建為重點，截止目前，全市共有52個社區(qū)成功創(chuàng)建成為衛(wèi)生社區(qū)，其中__區(qū)19個，__區(qū)13個，__區(qū)11人，__區(qū)9個。
二是大興植樹造林活動，改造和新增綠地14萬余畝，超額完成年度計劃目標任務。據(jù)統(tǒng)計，今年的綠化建設面積相當于前三年的總和，是歷年之最。
三是“五小”企業(yè)關停和重點污染源整治效果明顯。已完成了437家工業(yè)企業(yè)重點污染源治理，全市367家排放不達標、污染環(huán)境的“五小”企業(yè)已全部關停。
四是露天礦山關停與恢復治理力度加大。全市已關停露天礦山84家，完成礦山生態(tài)恢復治理15家，已有3家礦山成功創(chuàng)建成為綠色礦山。
五是村莊整治初步成效，累計投入15422萬元完成了125個村莊整治任務。
（四）市政公用管理工作亮點。
一是污水管網(wǎng)建設資金爭取力度加大。積極溝通協(xié)調，成功爭取中央預算內資金800萬元，中央城鎮(zhèn)污水處理設施配套管網(wǎng)專項資金565萬元，確保鐵山鐵金港新下陸東西港污水干管工程順利完工。
二是中心城區(qū)“停車難、行路難”治理工作積極推進。督辦新增社會停車泊位1300個。
三是瀝青路面車轍病害得到科學治理。針對沿湖路、磁湖大道等路段瀝青路面出現(xiàn)大面積破損、車轍、起拱現(xiàn)象，嚴重危及交通安全的問題，委托專業(yè)機構系統(tǒng)研究了瀝青路面病害成因，制定了科學治理方案，抓緊組織養(yǎng)護單位對全市約6800平方米病害較嚴重的瀝青路面進行維修。
第十篇 2024基層黨員述職報告3800字
2024年度基層黨員述職報告范文
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就2024年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責任落實，健全規(guī)章制度，形成工作合力
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎
(一)加強鄉(xiāng)黨委班子建設，充分發(fā)揮黨委班子的____作用
一年來，我以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優(yōu)配強了村級組織領導班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利。
(三)創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調生和大學生村官的作用?，F(xiàn)有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主
(一)加強干部隊伍管理，轉變干部作風
一年來，我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(二)做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對象16名，新發(fā)展黨員16名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡站，對黨員進行動態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節(jié)、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。
(三)、強化村干部教育培訓，規(guī)范村干部管理
今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉(xiāng)里制訂出臺了《__鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。
(四)、加強黨風廉政建設
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農(nóng)村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節(jié)約型機關。
四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展
(一)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉一建”活動
繼續(xù)開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內容符合實際，切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領導“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1600余畝，收煙5200擔、創(chuàng)稅40余萬元。
把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。
(二)、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務，配強鄉(xiāng)村班子
3月28日我鄉(xiāng)召開了中共__鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月16日召開了__鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
(三)黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展
今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設促進經(jīng)濟建設”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，健全土地流轉機制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產(chǎn)值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1600擔的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展來勢喜人。
五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結表彰
我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進行了表彰。
六、存在的問題和今后的工作
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應新形勢發(fā)展的高素質村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;四是個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力，為構建和諧__作出自己應有的貢獻！
第十一篇 基層黨員干部個人述職報告2350字
尊敬的上級領導：
在縣委的堅強領導下，本人以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力抓班子、把方向，帶隊伍、轉作風，重服務、促落實，健機制、強保障，保持全鄉(xiāng)各項工作健康有序推進。
一、履職工作特色和亮點
1.抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責任。調研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，征求黨建工作建議57條；認真分析研究，確定了全鄉(xiāng)“_____”發(fā)展思路和重點任務。三級聯(lián)動聚合力。完善黨建責任聯(lián)系制度，班子成員每人聯(lián)系1個村，每村配備1名大學生村官和1名黨建聯(lián)絡員，每組包掛1名村干部和1名機關黨員，實現(xiàn)黨建責任與績效考評直接掛鉤。發(fā)揚民主作風，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領提素質。堅持黨委中心組學習制度，深入學習宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現(xiàn)場學，提升黨員干部為民服務能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員，今年發(fā)展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹產(chǎn)業(yè)典型63名。
2.抓載體，促創(chuàng)新，夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織創(chuàng)建。開展黨組織評星晉級、黨員踐諾等活動，建成先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地6個，黨員示范戶145戶，結成黨群“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結，分類梳理臺賬，落實領導包案包人制，調處矛盾糾紛56件。持續(xù)推進“雙聯(lián)”行動。落實幫扶資金___萬元、物資___萬元，進一步改善村組基礎設施條件。
3.抓制度，建機制，鞏固擴大整改實效。制度健全常態(tài)化。完善黨內民主生活、村組干部績效考核等10項制度，健全關愛激勵幫扶機制，村、組干部年均工資分別達到___元、___元，村級辦公經(jīng)費增至_萬元。整改落實持續(xù)化。深入推進“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農(nóng)”行動，督促整改班子“四風”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規(guī)范化。敞開大門評黨員，對作用發(fā)揮不明顯的__名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調優(yōu)、抓民主管理、抓服務保障，對__村支部進行整頓轉化。
二、存在的主要問題及原因分析
1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人，占19.2%，發(fā)展思路不寬，應對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發(fā)揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強村班子、優(yōu)化隊伍結構上緊迫感不足，缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。
2.黨員隊伍教育引導不足。對農(nóng)民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊，沒有調動起黨員責任擔當意識；個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現(xiàn)象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術培訓多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內容少，思想認識上沒有實質性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導，重硬件改善，輕功能發(fā)揮，教育覆蓋面不廣。
4.工作管理機制落實不到位。鄉(xiāng)、村黨組織的“墻面”制度、“紙張”制度多，剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強調村干部坐班、周末值班制度，但實際坐班只有4個村，各組為民服務代辦員僅有25人，致使“農(nóng)事村辦”打了折扣。
認真剖析存在問題的原因，主要有：一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。由于我來廣至時間較短，統(tǒng)籌工作仍未能把準要害關節(jié)，尤其是面對廣至整體貧困面大的現(xiàn)狀，只想把經(jīng)濟發(fā)展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認為曾在組織部門工作，積累了一些管理經(jīng)驗，實際上落實黨建任務不能貼近黨員需求，沒有進行分類指導，活動載體創(chuàng)新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現(xiàn)移民鄉(xiāng)村、民族鄉(xiāng)村的工作特色。三是服務上對推進作風轉變的魄力不大。主動服務群眾的意識還不強烈，沒有真正把“帶著群眾干、干給群眾看”的作風落實到位，對黨支部、黨員作風轉變成果缺乏具體的抓手，黨員隊伍活力還未有效激發(fā)。四是管理上對制度落實督查不嚴。對鄉(xiāng)村兩級規(guī)范化建設抓得不牢，制度運行常態(tài)化監(jiān)督落實不嚴，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在“老好人”思想，改過機會給的多，問責追究查的少，影響工作質量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施
2024年，我鄉(xiāng)將緊扣從嚴治黨主線，深化服務型黨組織建設，狠抓鄉(xiāng)村班子強化、黨群素質提升、服務品牌創(chuàng)樹、保障機制健全、活動成果鞏固，推動廣至經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
1.強化理論武裝，聚集思想動力源泉。全力貫徹縣委、政府的重大決策部署，開展黨員干部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關”；開展政策法規(guī)、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員群眾綜合素質。
2.提升隊伍能力，打好脫貧攻堅硬仗。實施村干部“頭雁培育”、黨員“素質提升”和后備干部“梯隊升級”三項工程，集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案，實行黨員分類管理模式，開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以__村、__村、__村為重點，建設遠程教育實踐基地3個，新建黨建示范點5個，樹立先鋒富民產(chǎn)業(yè)新樣板。
3.創(chuàng)新活動載體，樹立基層黨建品牌。深入推進“黨群連心、安鄉(xiāng)富民”活動、“便民服務直通”行動、結對幫扶助力和黨員關愛幫扶活動，打造具有廣至特色的黨建品牌。
4.增強機制保障，促進工作作風轉變。落實村組聯(lián)系“五個一”機制，構建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責的黨建責任落實體系。加強民主集中、“三會一課”、黨務公開督查，完善村班子民主管理、動態(tài)監(jiān)測、常態(tài)整頓、監(jiān)督考核和村組干部績效考核管理機制，提高制度執(zhí)行力。落實村組干部增資待遇，每村增加黨建經(jīng)費____元。
5.鞏固活動成果，營造平安和諧環(huán)境。實施領導包案和常態(tài)化矛盾排查化解機制，完善定期接訪下訪、黨員踐諾等制度，建立群眾利益征詢臺賬，定期公開征詢結果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。
第十二篇 基層黨員干部述職報告2350字
尊敬的上級領導：
在縣委的堅強領導下，本人以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力抓班子、把方向，帶隊伍、轉作風，重服務、促落實，健機制、強保障，保持全鄉(xiāng)各項工作健康有序推進。
一、履職工作特色和亮點
1.抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責任。調研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，征求黨建工作建議57條;認真分析研究，確定了全鄉(xiāng)“_____”發(fā)展思路和重點任務。三級聯(lián)動聚合力。完善黨建責任聯(lián)系制度，班子成員每人聯(lián)系1個村，每村配備1名大學生村官和1名黨建聯(lián)絡員，每組包掛1名村干部和1名機關黨員，實現(xiàn)黨建責任與績效考評直接掛鉤。發(fā)揚民主作風，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領提素質。堅持黨委中心組學習制度，深入學習宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現(xiàn)場學，提升黨員干部為民服務能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員，今年發(fā)展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹產(chǎn)業(yè)典型63名。
2.抓載體，促創(chuàng)新，夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織創(chuàng)建。開展黨組織評星晉級、黨員踐諾等活動，建成先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地6個，黨員示范戶145戶，結成黨群“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結，分類梳理臺賬，落實領導包案包人制，調處矛盾糾紛56件。持續(xù)推進“雙聯(lián)”行動。落實幫扶資金___萬元、物資___萬元，進一步改善村組基礎設施條件。
3.抓制度，建機制，鞏固擴大整改實效。制度健全常態(tài)化。完善黨內民主生活、村組干部績效考核等10項制度，健全關愛激勵幫扶機制，村、組干部年均工資分別達到___元、___元，村級辦公經(jīng)費增至_萬元。整改落實持續(xù)化。深入推進“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農(nóng)”行動，督促整改班子“四風”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規(guī)范化。敞開大門評黨員，對作用發(fā)揮不明顯的__名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調優(yōu)、抓民主管理、抓服務保障，對__村支部進行整頓轉化。
二、存在的主要問題及原因分析
1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人，占19.2%，發(fā)展思路不寬，應對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發(fā)揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強村班子、優(yōu)化隊伍結構上緊迫感不足，缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。
2.黨員隊伍教育引導不足。對農(nóng)民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊，沒有調動起黨員責任擔當意識;個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現(xiàn)象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術培訓多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內容少，思想認識上沒有實質性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導，重硬件改善，輕功能發(fā)揮，教育覆蓋面不廣。
4.工作管理機制落實不到位。鄉(xiāng)、村黨組織的“墻面”制度、“紙張”制度多，剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強調村干部坐班、周末值班制度，但實際坐班只有4個村，各組為民服務代辦員僅有25人，致使“農(nóng)事村辦”打了折扣。
認真剖析存在問題的原因，主要有：一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。由于我來廣至時間較短，統(tǒng)籌工作仍未能把準要害關節(jié)，尤其是面對廣至整體貧困面大的現(xiàn)狀，只想把經(jīng)濟發(fā)展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認為曾在組織部門工作，積累了一些管理經(jīng)驗，實際上落實黨建任務不能貼近黨員需求，沒有進行分類指導，活動載體創(chuàng)新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現(xiàn)移民鄉(xiāng)村、民族鄉(xiāng)村的工作特色。三是服務上對推進作風轉變的魄力不大。主動服務群眾的意識還不強烈，沒有真正把“帶著群眾干、干給群眾看”的作風落實到位，對黨支部、黨員作風轉變成果缺乏具體的抓手，黨員隊伍活力還未有效激發(fā)。四是管理上對制度落實督查不嚴。對鄉(xiāng)村兩級規(guī)范化建設抓得不牢，制度運行常態(tài)化監(jiān)督落實不嚴，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在“老好人”思想，改過機會給的多，問責追究查的少，影響工作質量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施
20__年，我鄉(xiāng)將緊扣從嚴治黨主線，深化服務型黨組織建設，狠抓鄉(xiāng)村班子強化、黨群素質提升、服務品牌創(chuàng)樹、保障機制健全、活動成果鞏固，推動廣至經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
1.強化理論武裝，聚集思想動力源泉。全力貫徹縣委、政府的重大決策部署，開展黨員干部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關”;開展政策法規(guī)、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員群眾綜合素質。
2.提升隊伍能力，打好脫貧攻堅硬仗。實施村干部“頭雁培育”、黨員“素質提升”和后備干部“梯隊升級”三項工程，集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案，實行黨員分類管理模式，開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以__村、__村、__村為重點，建設遠程教育實踐基地3個，新建黨建示范點5個，樹立先鋒富民產(chǎn)業(yè)新樣板。
3.創(chuàng)新活動載體，樹立基層黨建品牌。深入推進“黨群連心、安鄉(xiāng)富民”活動、“便民服務直通”行動、結對幫扶助力和黨員關愛幫扶活動，打造具有廣至特色的黨建品牌。
4.增強機制保障，促進工作作風轉變。落實村組聯(lián)系“五個一”機制，構建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責的黨建責任落實體系。加強民主集中、“三會一課”、黨務公開督查，完善村班子民主管理、動態(tài)監(jiān)測、常態(tài)整頓、監(jiān)督考核和村組干部績效考核管理機制，提高制度執(zhí)行力。落實村組干部增資待遇，每村增加黨建經(jīng)費____元。
5.鞏固活動成果，營造平安和諧環(huán)境。實施領導包案和常態(tài)化矛盾排查化解機制，完善定期接訪下訪、黨員踐諾等制度，建立群眾利益征詢臺賬，定期公開征詢結果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。
述職人：___
