熱門員工辭職報告怎么寫
1. 個人聲明:開篇明確表示你的決定,例如,“我在此正式提交我的辭職申請”。
2. 原因說明:簡要但誠實地解釋你辭職的原因,可以是個人發(fā)展、家庭原因、新的職業(yè)機會等。例如,“我決定離開是因為我收到了一個與我個人職業(yè)發(fā)展目標更吻合的機會”。
3. 工作回顧:感謝公司和團隊的支持,回顧你在職期間的亮點和成就。例如,“我在公司的時間里,有幸參與了多個重要項目,這些經(jīng)歷對我個人成長極其寶貴”。
4. 提供協(xié)助:表示愿意在交接期間幫助公司找到合適的接替者,確保工作順利進行。例如,“我愿意盡我所能協(xié)助找到并培訓我的替代者,以確保工作的無縫過渡”。
5. 結(jié)束語:表達對未來的期待和對公司的良好祝愿。例如,“我對未來充滿期待,我也堅信公司將繼續(xù)取得更大的成功”。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭:
尊敬的上級的名字,
我在這里寫下這封信,帶著深深的感激和一些遺憾,因為我要宣布我打算離開公司名稱。
結(jié)尾:
我期待著在接下來的兩周內(nèi)完成所有必要的交接工作,并希望這個過程對所有人來說都是平穩(wěn)的。再次感謝您在我在公司名稱的時間里給予的支持和指導。我期待著我們在未來的道路上繼續(xù)保持聯(lián)系,并祝愿公司名稱在未來的所有項目和努力中都能取得巨大的成功。
此致, 你的名字 你的職位 你的聯(lián)系方式 辭職日期
熱門員工辭職報告范文
第一篇 熱門員工辭職報告集錦350字
尊敬的__公司領(lǐng)導:
你好!
鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮,我已決定辭去在__公司的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。我于__年__月__日同__公司簽訂勞動合同至今已9月有余,在此期間我得到了__公司領(lǐng)導和同事們的大力支持和幫助,也感受到了__公司對我個人的無微不至的關(guān)懷,對此我表示誠摯的感謝,也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。在__公司的這段工作經(jīng)歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的,感謝__公司給了我這次工作的機會。我希望能在__月__日之前辦理好離職的手續(xù),在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。
祝__公司的事業(yè)蒸蒸日上再創(chuàng)輝煌,祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人:___
員工辭職報告
第二篇 員工因身體原因的辭職報告700字
員工因身體原因的辭職
尊敬的公司領(lǐng)導:
首先,非常感謝公司給了我一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的半年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多。但因為我個人身體原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
我認真回顧了這半年來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培。
公司目前在領(lǐng)導們的英明決策、正確帶領(lǐng)下,已經(jīng)全面進入正軌,生產(chǎn)和管理都越來越高效,取得了日新月異的進步。公司制度基本完善,領(lǐng)導制定的方針符合實際情況、具有可行性。
以后公司也肯定能在調(diào)動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,公司不久將能超額實現(xiàn)銷售目標,也能形成一個出類拔萃的團隊。而我自己,由于身體狀況等各方面的壓力,使我已無法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感覺到自己的能力也有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現(xiàn)向公司提出辭職申請,望公司能諒解。我希望能于__年__月__日正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。 我保證,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
請公司各領(lǐng)導審查批準!
此致
敬禮
申請人:___
__年10月_日
第三篇 2024年員工辭職報告500字600字
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人:
第四篇 新員工辭職報告實用900字
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,或許我還不是合格的正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
在公司工作近四個月中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的操作知識及日常行為知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠吃鈑的,當然除了吃鈑之外所剩的不多)。而且當初您說好:“先在倉庫早班做一段時間,然后再讓我做“單證”。到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個月的時間了,我想適應(yīng)一項工作不應(yīng)該用這四個月的時間,其實,在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現(xiàn)了。一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了]
我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗,公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了,我懇請公司和領(lǐng)導們原諒我的離開。
祝愿公司蒸蒸日上
辭職報告
第五篇 關(guān)于超市員工辭職報告1100字
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!首先,感謝您從百忙之中抽出寶貴的時間來閱讀我的辭職信。
懷著十分復雜的心情,寫這封辭職信。
我是從20__年__月__日到沃爾瑪__店正式上班,在這里得到了領(lǐng)導和同事的關(guān)心、指導、信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在公司上班的這段時間里,我學到了很多操作性很強的知識。例如,如何收銀,如何識別真假幣,如何處理顧客的異議,如何調(diào)節(jié)好自己的情緒等等。特別是我的主管___等無微不至的關(guān)懷,以及同事___等等對我工作上的幫助,對此我非常的感激!
我為曾經(jīng)是公司的一員而感到自豪!有那么負責任的主管,那么辛勞的同事,實在是人生不可多得的美好經(jīng)歷。很敬重__的口才,很佩服__經(jīng)理、__的耐心,和藹,很感動___的工作態(tài)度。
偌大的公司,有如此忠厚,勤勞的同事,確實可以創(chuàng)造非凡!
在工作的這些日子以來,我也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的一些不合理問題,很“關(guān)公面前耍大刀的”提出“愚蠢的”解決辦法:
一、員工工作心情和積極性。對于收銀的同事,犯了錯,若不是很重要,不是很亟待解決的問題,就不要馬上開指導。而是等到要下班的時候再去處理。例如,員工硬標忘了取,折扣忘記打等。酌情解決,就顯得管理很人文化。這還可以提高員工的工作效率。
二、倉庫一樓管理。對于剛進來的商品,亂堆放在一樓。各個部門的人去取貨時候,任意踐踏,摧殘,這對于商品損耗明顯是一個重要的因素。在卸貨、堆貨、取貨時,應(yīng)該有個很好的規(guī)定。
三、收銀機掃描儀。收銀是完成商品交換最重要的環(huán)節(jié),收銀的質(zhì)量直接影響著購買的順利進行。有一部分是顧客說“掃描不了,不要了”,因為在他們眼里,掃描不了的商品是過期產(chǎn)品,質(zhì)量不可靠。造成積累了很多散貨,折舊了商品的價值。掃描儀的老化,陳舊是罪魁禍首,我們是否考慮再換一批。這樣,工作效率上來了,顧客長龍也由“瘦”變“肥”了。
四、清倉產(chǎn)品的處理。公司為了保證“顧客至上”這一標語,規(guī)定員工24小時后才能購買清倉產(chǎn)品,這對于為公司拼死拼活的同事來說,也是不公平的。因為員工也有雙重身份:即員工和顧客。依然有員工埋怨和隱藏清倉商品,違規(guī)事情依然存在??梢?,規(guī)定不夠完善。
當然,以上不是我辭職的原因,只是年輕人的沖動,對自認為不合理的現(xiàn)象妄加評論,實乃愚見,失禮。
我是一個看重承諾,信守承諾的人,本該按約留在沃爾瑪效力,感謝公司對我的厚愛。但,要開學了,學費是個“大單”,我得回去幫家里人做些勞務(wù),多陪陪父母,一方面是籌錢,另一方面是感恩父母的養(yǎng)育之恩。
為此,我請求,20__年7月31日辭去前臺收銀員的職務(wù),給公司造成的不便,我深感抱歉。
此致
敬禮!
辭職人:
20__年__月__日
關(guān)于超市員工
第六篇 關(guān)于員工辭職報告集錦500字
尊敬的餐廳領(lǐng)導:
從20__年1月份至今,進入餐廳已有三年多的時間里,我得到了餐廳各位同事的多方幫助,我非常感謝餐廳各位同事。
在過去的三年里,我在餐廳里工作的很開心,感覺餐廳的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在餐廳里也學會了如何與同事相處,如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識。在餐廳的日子里,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗,對于餐廳三年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!
隨著餐廳的快速的發(fā)展,無論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行政管理方面,均對餐廳每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個銷售業(yè)務(wù)員逐步過度至一個負責整個餐廳銷售方面事務(wù)的辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與餐廳的要求相差甚遠了,自己深感有愧餐廳三年來的培養(yǎng)。
由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺愧對餐廳的期望,同時也感覺自己在過去的三年里沒有給餐廳做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關(guān),在餐廳的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和餐廳考慮,自己現(xiàn)特向餐廳提出辭職,望餐廳給予批準。
此致
敬禮!
辭職人:___
__年__月__日
員工辭職報告
第七篇 機械廠員工精彩的辭職報告400字
尊敬的領(lǐng)導:
我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。
來到公司也有接近半年的時間了,在這段時間里,公司的領(lǐng)導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。
在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,并認為能在這里發(fā)揮自己的才能,實現(xiàn)自己的價值,但是現(xiàn)實是諷刺的,由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這些話也許顯得有些虛偽,但是我寫這份辭職報告的時候,充斥在心里的大多是內(nèi)疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。
在這個時候離開,我愧對同事們的幫助與照顧,愧對領(lǐng)導的錯愛與關(guān)懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見證誠信馬達的輝煌,希望幾年后,我不會因為我今天的決定而太過后悔吧……
最后祝愿公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導,同事們身體健康,工作愉快。
此致
敬禮!
第八篇 關(guān)于員工辭職報告模板匯總1600字
尊敬的領(lǐng)導__:
作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
__,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200_年的時候。寫你和領(lǐng)導之間的故事....(如:那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結(jié)奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽?。?/p>
隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。(你在酒店里的故事,如:這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響??赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。)
您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,李總”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。
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時間:
員工辭職報告
第九篇 2024酒店員工辭職報告模板550字
尊敬的經(jīng)理:
你好!
在酒店工作一段時間的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方酒店面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善酒店。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司的過去半年里,利用公司給予良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領(lǐng)導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
此致
敬禮!
辭職人:___
20__年__月__日
第十篇 酒店員工的辭職報告參考450字
酒店員工的辭職報告參考
尊敬的領(lǐng)導:
您好,首先非常感激這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學到很多也領(lǐng)會很多。由于本人能力有限,很多任務(wù)上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導我行進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺效勞的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際任務(wù)中并沒有盡到這個義務(wù)。經(jīng)過認真反思,辭職信次要緣由有以下幾點:
一、對本人的本職任務(wù)操作機械化,不創(chuàng)新求異。
二、任務(wù)時任務(wù)怠慢,熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。
三、本身調(diào)理力差,情緒化嚴重。
四、缺乏出售認識和出售技巧,客房消息率低。
五、效勞認識淡薄,沒有真正的把客人的.需求放在第一位。
六、缺乏交換和溝通,消息反饋不及時,招致任務(wù)不協(xié)調(diào)。
七、微機變革之后,缺乏義務(wù)心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和消息理。
在這個時分提出這樣的請求,我曉得讓指導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益,我選擇了分開,希望領(lǐng)導能夠予以同意!
第十一篇 軟件開發(fā)公司員工辭職報告2024800字
尊敬的領(lǐng)導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。推薦:辭職報告范文專題
來到__公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,sun ltd. erp __項目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!
辭職人:___
__年__月__日
第十二篇 公司老員工辭職報告的450字
從2___年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
在經(jīng)過20__年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。
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