人事經(jīng)理主管崗位職責(zé)

人事經(jīng)理/主管崗位職責(zé)職位要求54人關(guān)注

崗位職責(zé)：1.在人事總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)和協(xié)助人力資源部工作。2.參與制定人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。3. 負(fù)責(zé)組織學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-10-12 19:00:06

人事經(jīng)理主管崗位職責(zé)職位要求46人關(guān)注

崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理和人力資源總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)xxxx公司的勞動(dòng)人事管理工作2、協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)與業(yè)主及政府有關(guān)部門的關(guān)系；3、協(xié)助人力資源總監(jiān)編制定 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-10-11 13:40:01

人事經(jīng)理/人事主管/行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求87人關(guān)注

職責(zé)描述：1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé) 公司各店的勞動(dòng)人事管理工作。2、編制定員方案，組織崗位職責(zé)職位要求、考核、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)等工作。3、草擬或修訂員工《勞動(dòng)合 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-10-07 11:30:17

主管人事經(jīng)理崗位職責(zé)96人關(guān)注

人事經(jīng)理 招聘主管 朗坤 朗坤智慧科技股份有限公司,朗坤,朗坤智慧,朗坤智慧科技,朗坤智慧科技股份,朗坤軟件,朗坤 (本崗位為代招崗位:青島高新智慧云小鎮(zhèn)有限責(zé)任 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-08 09:40:01

人事經(jīng)理主管崗位職責(zé)17人關(guān)注

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-06 08:20:02

人事經(jīng)理/人事主管/行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求48人關(guān)注

職責(zé)描述：1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé) 公司各店的勞動(dòng)人事管理工作。2、編制定員方案，組織崗位職責(zé)職位要求、考核、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)等工作。3、草擬或修訂員工《勞動(dòng)合 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-18 20:20:01

人事經(jīng)理/主管崗位職責(zé)職位要求39人關(guān)注

崗位職責(zé)：1.在人事總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)和協(xié)助人力資源部工作。2.參與制定人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。3. 負(fù)責(zé)組織學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-11 15:00:05

人事經(jīng)理主管崗位職責(zé)職位要求75人關(guān)注

崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理和人力資源總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)xxxx公司的勞動(dòng)人事管理工作2、協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)與業(yè)主及政府有關(guān)部門的關(guān)系；3、協(xié)助人力資源總監(jiān)編制定 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-11 07:00:11

人事經(jīng)理/人事主管/行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求58人關(guān)注

職責(zé)描述：1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé) 公司各店的勞動(dòng)人事管理工作。2、編制定員方案，組織崗位職責(zé)職位要求、考核、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)等工作。3、草擬或修訂員工《勞動(dòng)合 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-09 13:35:02

人事經(jīng)理主管崗位職責(zé)24人關(guān)注

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-05 08:20:01

主管人事經(jīng)理崗位職責(zé)42人關(guān)注

人事經(jīng)理 招聘主管 朗坤 朗坤智慧科技股份有限公司,朗坤,朗坤智慧,朗坤智慧科技,朗坤智慧科技股份,朗坤軟件,朗坤 (本崗位為代招崗位:青島高新智慧云小鎮(zhèn)有限責(zé)任 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-01 21:40:02

行政人事經(jīng)理主管崗位職責(zé)90人關(guān)注

1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或者文科政法類專業(yè)者優(yōu)先;2、五年以上工作經(jīng)歷,五年以上大中型企業(yè)人力行政管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-06-27 20:05:02

人事經(jīng)理人事主管崗位職責(zé)55人關(guān)注

崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)人力資源日常管理工作;任職資格:1、5年左右人事管理工作經(jīng)驗(yàn),其中人事主管3年工作經(jīng)驗(yàn);2、擅長(zhǎng)招聘與薪酬管理模塊;3、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-06-27 16:10:03

行政人事經(jīng)理主管崗位職責(zé)16人關(guān)注

1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或者文科政法類專業(yè)者優(yōu)先;2、五年以上工作經(jīng)歷,五年以上大中型企業(yè)人力行政管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-05-13 19:00:11

人事經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求78人關(guān)注

職責(zé)描述：人事經(jīng)理：1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成；2、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-14 15:02:11

綜合管理人事專員崗位職責(zé)任職要求86人關(guān)注

綜合管理人事專員崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)人力系統(tǒng)的錄入工作，并對(duì)接渠道各分公司的入職以及勞動(dòng)合同的簽訂;2、 對(duì)接分公司考勤管理以及績(jī)效的匯總以及上報(bào);3、 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-14 11:12:02

人事崗崗位職責(zé)職位要求33人關(guān)注

崗位職責(zé)：1、協(xié)助完善公司人力資源制度體系，負(fù)責(zé)完善公司績(jī)效考核和薪酬福利制度體系和程序；2、結(jié)合公司用人引才需求，組織開(kāi)展崗位職責(zé)職位要求各環(huán)節(jié)工作；3、負(fù)責(zé)人 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-12 11:38:07

人事管理主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容32人關(guān)注

人事管理主管崗位崗位職責(zé)任職要求:1.歡迎本屆畢業(yè)生，公司考慮培養(yǎng)人才2.人事管理方面有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.性格開(kāi)朗，熱情，愛(ài)好廣泛，工作認(rèn)真踏實(shí)，積極向上，有責(zé)任心，具有良好 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-11 10:36:02

人事行政主任崗位職責(zé)62人關(guān)注

崗位職責(zé):1. 制度與體系建設(shè)根據(jù)地區(qū)公司實(shí)際情況,建立并落實(shí)公司人力資源及行政體系及制度;2. 人力資源管理主導(dǎo)招聘工作,進(jìn)行人員合理調(diào)配,以滿足業(yè)務(wù)需求并確 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-10 21:40:15

人力資源經(jīng)理/人事經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求50人關(guān)注

職責(zé)描述：公司情況：公司服務(wù)于互聯(lián)網(wǎng)+畜牧業(yè)，業(yè)務(wù)形態(tài)成熟穩(wěn)定，目前正處于高速擴(kuò)張，迅速搶占市場(chǎng)的階段。因此人才戰(zhàn)略是目前公司工作的重中之重！崗位職責(zé)：1.崗位職責(zé)職 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-10 21:00:12

行政人事專員崗位職責(zé)職位要求98人關(guān)注

職責(zé)描述：崗位職責(zé)1. 崗位職責(zé)職位要求工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；2. 入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；3. 內(nèi)部員工檔案的建立與管理；4. 與其他部門的 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-10 20:16:02

人事經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格93人關(guān)注

人事經(jīng)理工作職責(zé)人事經(jīng)理計(jì)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的人事活動(dòng)，確保人力資源合理利用，管理理賠、人事策略和招聘等。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃。根據(jù)公司銷售業(yè) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-10 15:00:20

人事管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求95人關(guān)注

職位描述：1. 負(fù)責(zé)公司人事管理事務(wù)，包括員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等各項(xiàng)手續(xù)的辦理；2. 負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、解除、終止等勞資關(guān)系管理；3. 根據(jù)各部門的人力需求 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-09 14:46:07

人事行政經(jīng)理工作地點(diǎn)：大興區(qū)長(zhǎng)子營(yíng)崗位職責(zé)職位要求83人關(guān)注

崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求工作，豐富崗位職責(zé)職位要求渠道，完善崗位說(shuō)明書(shū)，組織實(shí)施各項(xiàng)崗位職責(zé)職位要求活動(dòng)，建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；2、 制定培 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-09 13:02:08

人事經(jīng)理/主管崗位職責(zé)職位要求85人關(guān)注

崗位職責(zé)：1.在人事總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)和協(xié)助人力資源部工作。2.參與制定人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。3. 負(fù)責(zé)組織學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-08 17:00:08

人事經(jīng)理主管崗位職責(zé)職位要求21人關(guān)注

崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理和人力資源總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)xxxx公司的勞動(dòng)人事管理工作2、協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)與業(yè)主及政府有關(guān)部門的關(guān)系；3、協(xié)助人力資源總監(jiān)編制定 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-07 18:00:17