公司人事主管崗位職責
物業(yè)管理公司人事行政主管崗位職責28人關注
物業(yè)管理有限公司人事行政主管崗位職責人事行政主管是在總經(jīng)理的直接領導下,全面負責公司人事、行政、后勤、采購、資料管理工作,主要職責如下:a.負責公司對外的 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-12 13:40:02
公司人事主管崗位職責32人關注
(1）在部長領導下負責公司人事工作，起草有關人事工作管理的初步意見。（2）負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧希龊萌瞬磐诰?、引進工 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-24 16:20:03
公司人事主管崗位職責、任職資格53人關注
公司人事主管崗位職責及任職資格崗位名稱人事主管職務等級主管級人員編制1人直接上級行政人事部經(jīng)理直接下級人事專員定級工資職務代理人管轄范圍人力資源相關工 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-24 20:15:03
公司人事主管崗位職責、任職資格19人關注
公司人事主管崗位職責及任職資格崗位名稱人事主管職務等級主管級人員編制1人直接上級行政人事部經(jīng)理直接下級人事專員定級工資職務代理人管轄范圍人力資源相關工 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-17 11:00:06
某公司人事主管崗位職責90人關注
(1)在部長領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見。(2)負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧?做好人才挖掘、 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-16 08:20:02
某公司人事主管崗位職責38人關注
(1)在部長領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見。(2)負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧?做好人才挖掘、 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-14 15:00:06
集團公司人事行政主管崗位職責14人關注
某集團公司人事行政主管崗位職責1、在人事行政經(jīng)理領導下對部門日常工作進行全面管理;2、協(xié)同財務對全體員工每月考核情況予以復核;3、合理安排部門員工工作并予 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-26 21:20:02
公司人事主管崗位職責73人關注
(1）在部長領導下負責公司人事工作，起草有關人事工作管理的初步意見。（2）負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧希龊萌瞬磐诰?、引進工 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-14 13:40:01
公司人事崗位職責
資深人力資源經(jīng)理/人事經(jīng)理崗位職責職位要求21人關注
職責描述：美靈寶公司線下茶吧 茶續(xù)集崗位職責職位要求：崗位職責：1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，全面統(tǒng)籌公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平；2、完 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-05 19:00:02
人事經(jīng)理/人事主管/行政人事經(jīng)理崗位職責職位要求28人關注
職責描述：1、在總經(jīng)理的領導下，全面負責 公司各店的勞動人事管理工作。2、編制定員方案，組織崗位職責職位要求、考核、獎懲、調(diào)動等工作。3、草擬或修訂員工《勞動合 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-05 16:00:02
人事管理崗位職責任職要求23人關注
職責描述:1、負責發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織安排面試等招聘工作;2、負責管理員工社保公積金繳納工作;3、監(jiān)督管理員工考勤，審核及辦理請休假等手續(xù);4、跟進員工 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-05 13:36:12
人事培訓專員崗位職責81人關注
1、協(xié)助培訓主管擬訂培訓計劃；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研，并制定年度培訓計劃；3、聯(lián)系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；4、負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理，外 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-05 12:14:01
人事行政主任崗位職責19人關注
崗位職責:1. 制度與體系建設根據(jù)地區(qū)公司實際情況,建立并落實公司人力資源及行政體系及制度;2. 人力資源管理主導招聘工作,進行人員合理調(diào)配,以滿足業(yè)務需求并確 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-03 08:38:02
人事主管經(jīng)理崗位職責48人關注
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-01 16:00:07
人事經(jīng)理崗位職責17人關注
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-01 15:00:07
人事經(jīng)理主管崗位職責47人關注
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-01 14:00:22
行政人事經(jīng)理助理崗位職責24人關注
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-01 14:00:21
人事經(jīng)理助理崗位職責43人關注
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-01 13:00:07
人事經(jīng)理1名崗位職責68人關注
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-01 12:00:12
人事經(jīng)理hrm崗位職責33人關注
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-01 11:00:06
