勞動(dòng)紀(jì)律公司管理制度

公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度90人關(guān)注

第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理及所有員工都有良好的工作表現(xiàn)，保證公司和員工雙方的最大化利益，特制定本制度。第二條全體員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守公司制定的作息時(shí)間， ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-02 21:30:06

x公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度81人關(guān)注

h公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度(1)、凡拒絕執(zhí)行公司決策及部門主管指揮、調(diào)度者,公司可以作出包括解聘在內(nèi)的處罰決定。(2)、公司外派執(zhí)行任務(wù),必須在規(guī)定期限內(nèi)到達(dá)指定 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-27 07:01:55

公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度97人關(guān)注

第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理及所有員工都有良好的工作表現(xiàn)，保證公司和員工雙方的最大化利益，特制定本制度。第二條全體員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守公司制定的作息時(shí)間， ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-10-14 08:10:03

x公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度28人關(guān)注

h公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度(1)、凡拒絕執(zhí)行公司決策及部門主管指揮、調(diào)度者,公司可以作出包括解聘在內(nèi)的處罰決定。(2)、公司外派執(zhí)行任務(wù),必須在規(guī)定期限內(nèi)到達(dá)指定 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-30 21:00:13

c餐飲公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度84人關(guān)注

一、 提前十分鐘到崗,換好工作服,檢查好儀容、儀表。二、 上班時(shí)間站立規(guī)范,不得倚墻、靠椅,不準(zhǔn)聚一起閑談,上班按規(guī)定時(shí)間在自己區(qū)域站立規(guī)范,面帶微笑迎接客 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-30 16:20:11

b公司客戶部勞動(dòng)紀(jì)律管理制度83人關(guān)注

e公司客戶部勞動(dòng)紀(jì)律管理制度為了有效加強(qiáng)班組的勞動(dòng)紀(jì)律,規(guī)范班組成員的行為,保證班組工作能夠及時(shí)有效的完成,特制定本制度。一、考勤管理制度1、上班時(shí)不得遲 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-26 08:10:03

某公司車間勞動(dòng)紀(jì)律管理制度96人關(guān)注

公司車間勞動(dòng)紀(jì)律管理制度一、目的:為了加強(qiáng)本車間的勞動(dòng)紀(jì)律管理工作,以明確各小組、各崗位的職責(zé)范圍,做到有章可循,使車間的管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化, ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-24 15:10:04

投資公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度49人關(guān)注

投資管理公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司的管理工作,維護(hù)正常的工作環(huán)境和工作秩序,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-24 14:00:08

勞動(dòng)人事工作管理制度99人關(guān)注

在公司的人事管理中,有行政人事管理制度,同時(shí)也有勞動(dòng)人事管理制度,根據(jù)公司的管理需要,以下整理了一份詳細(xì)的勞動(dòng)人事管理制度,可供參考。第一章總則第二章聘用 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-03 14:46:02

勞動(dòng)人事工作管理制度總則22人關(guān)注

一個(gè)公司的勞動(dòng)人事管理方面,有很多的管理內(nèi)容,如員工試用期和轉(zhuǎn)正的管理,辭退和淘汰的管理等,這些管理都需要正規(guī)的管理制度。以下整理了詳細(xì)的勞動(dòng)人事管理制 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-03 08:38:06

勞動(dòng)用品25人關(guān)注

第一條 勞動(dòng)防護(hù)用品是勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中保障人身安全的重要物質(zhì)條件。按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為從業(yè)人員無償提供合格的勞動(dòng)防護(hù)用品,不得以貨幣形式或用其它 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-01 12:06:02

勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度范本98人關(guān)注

勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度為保障員工安全生產(chǎn),加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),合理使用勞動(dòng)護(hù)品,特制定本制度:一、各類勞動(dòng)護(hù)品由公司統(tǒng)一購(gòu)買并進(jìn)行管理,由生產(chǎn)部、庫(kù)區(qū)集中發(fā)放, ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-01 10:46:01

勞動(dòng)紀(jì)律管理制度(范本)54人關(guān)注

1.0 目的為規(guī)范對(duì)員工勞動(dòng)紀(jì)律的管理,提高全員勞動(dòng)紀(jì)律意識(shí),確保良好的工作程序,根據(jù)公司實(shí)際情況,特制訂本辦法。2.0 適用范圍物業(yè)公司全體員工。3.0 管理部門及 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-31 12:54:02

勞動(dòng)紀(jì)律管理制度13人關(guān)注

為確保生產(chǎn)工作正常進(jìn)行,必須有一個(gè)嚴(yán)格的勞動(dòng)紀(jì)律加以保障,根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,特對(duì)項(xiàng)目部勞動(dòng)紀(jì)律作如下規(guī)定:1.出勤規(guī)定⑴項(xiàng)目部員工每月出勤必須在22天以上。⑵ ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-23 19:02:02

勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度規(guī)范21人關(guān)注

1 目的1.1 為保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康,合理配備個(gè)人防護(hù)用品,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制訂本制度.1.2 本制度規(guī)定了勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放原則及管理要求.2 范圍 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-23 16:38:01

勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度18人關(guān)注

一、 勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)置。(一)礦區(qū)設(shè)專人采購(gòu)勞動(dòng)保護(hù)用品。(二)勞動(dòng)保護(hù)用品采購(gòu)人員必須到勞動(dòng)保護(hù)用品專營(yíng)商店進(jìn)行采購(gòu)礦用勞動(dòng)保護(hù)用品。(三)勞動(dòng)保護(hù)用品 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-22 17:42:01

企業(yè)勞動(dòng)合同監(jiān)督管理制度91人關(guān)注

1 目的與范圍本制度規(guī)定了xxxx公司對(duì)勞動(dòng)合同實(shí)行監(jiān)督管理的內(nèi)容,目的是使勞動(dòng)合同中有關(guān)職業(yè)健康安全及勞動(dòng)保護(hù)等內(nèi)容符合國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。本管理制度適 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-20 21:46:06

勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度47人關(guān)注

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》,結(jié)合本公司實(shí)際,制定本制度。本制度主要包括職業(yè)安全健康檢查、職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)檔案 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-20 11:06:01

勞動(dòng)防護(hù)用品配備管理制度72人關(guān)注

一、目的:規(guī)范安全防護(hù)用品發(fā)放,使用流程,確保員工身心健康。二、適用范圍:公司全體員工。三、發(fā)放條例:凡屬本公司職工都享有領(lǐng)用安全防護(hù)用品的權(quán)利。安全防護(hù) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-15 18:46:01

員工入職、離職及勞動(dòng)關(guān)系管理制度95人關(guān)注

員工入職、離職及勞動(dòng)關(guān)系管理制度第一章 招募與配置第一條 目的為公司發(fā)展提供合格人員，充分體現(xiàn)擇優(yōu)錄用的原則。第二條職責(zé)1.人事行政部負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-14 11:08:05