物業(yè)管理公司培訓管理制度
物業(yè)管理公司培訓制度622人關(guān)注
物業(yè)管理公司培訓制度(六)為提高管理水平,采取參加主管部門的崗位培訓、員工自學與管理處/站組織分級培訓相結(jié)合的辦法,提高管理人員和員工的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-26 14:55:03
物業(yè)管理公司培訓制度1032人關(guān)注
物業(yè)管理公司培訓制度(十)每一個員工從就職之日開始,就必須接受不同階段的培訓,以使自己成為一名合格的員工。企業(yè)將根據(jù)各崗位的需要,安排不同的培訓內(nèi)容,幫助 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-24 13:20:03
物業(yè)管理公司培訓制度56人關(guān)注
每一個員工從就職之日開始,就必須接受不同階段的培訓,以使自己成為一名合格的員工。企業(yè)將根據(jù)各崗位的需要,安排不同的培訓內(nèi)容,幫助員工提高業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-20 11:45:03
物業(yè)管理公司培訓制度1038人關(guān)注
物業(yè)管理公司培訓制度(十)每一個員工從就職之日開始,就必須接受不同階段的培訓,以使自己成為一名合格的員工。企業(yè)將根據(jù)各崗位的需要,安排不同的培訓內(nèi)容,幫助 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-19 19:35:02
物業(yè)管理公司培訓制度691人關(guān)注
物業(yè)管理公司培訓制度(六)為提高管理水平,采取參加主管部門的崗位培訓、員工自學與管理處/站組織分級培訓相結(jié)合的辦法,提高管理人員和員工的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-19 16:25:02
物業(yè)管理公司培訓制度79人關(guān)注
每一個員工從就職之日開始,就必須接受不同階段的培訓,以使自己成為一名合格的員工。企業(yè)將根據(jù)各崗位的需要,安排不同的培訓內(nèi)容,幫助員工提高業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-25 16:30:04
物業(yè)管理公司培訓制度-1098人關(guān)注
物業(yè)管理公司培訓制度(十)每一個員工從就職之日開始,就必須接受不同階段的培訓,以使自己成為一名合格的員工。企業(yè)將根據(jù)各崗位的需要,安排不同的培訓內(nèi)容,幫助 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-09 10:10:01
物業(yè)管理公司培訓制度-630人關(guān)注
物業(yè)管理公司培訓制度(六)為提高管理水平,采取參加主管部門的崗位培訓、員工自學與管理處/站組織分級培訓相結(jié)合的辦法,提高管理人員和員工的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-06 14:50:03
物業(yè)管理公司培訓管理制度
物業(yè)公司行政管理制度929人關(guān)注
物業(yè)公司行政管理制度(九)第一章總則第一條為完善公司的行政管理機制,建立規(guī)范化的行政管理體系,提高行政管理水平和工作效率,使公司各項行政工作有章可循、照章 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-16 16:06:06
物業(yè)管理公司考勤管理制度-696人關(guān)注
物業(yè)管理公司考勤管理制度(六)1、員工上下班須按規(guī)定時間、方式打卡或者簽到。2、遲到、早退10分鐘以內(nèi),扣罰10元,10分鐘至1小時扣罰20元,超過半天者按曠工處理 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-16 10:26:06
物業(yè)公司人事管理制度27人關(guān)注
物業(yè)公司人事管理制度一、本公司員工實行勞動合同制,勞動合同由公司與個人簽訂,勞動用工的宗旨是知人善用。二、 招聘制度:招聘原則:公開招聘,擇優(yōu)錄用,重在品德 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-15 19:30:16
物業(yè)管理公司人事管理制度-928人關(guān)注
物業(yè)管理公司人事管理制度(九)一、員工錄用:本公司實行勞動合同制及其他國家規(guī)定的用工方式,面向社會,采取推薦和公開招聘相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)錄用。(一)個人資料1 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-15 16:06:10
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度--考勤制度17人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--考勤制度根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和上級公司的有關(guān)規(guī)定,制定北京中海物業(yè)管理有限公司員工考勤與休假管理辦法。本辦法適用于公司各 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-15 14:58:06
物業(yè)公司內(nèi)部管理制度員工行為規(guī)范57人關(guān)注
物業(yè)公司內(nèi)部管理制度:員工行為規(guī)范一、宗旨'用戶至上,服務(wù)第一'是我們的服務(wù)宗旨。物業(yè)管理是服務(wù)行為,我們要樹立服務(wù)光榮的思想,加強服務(wù)意識,竭力為用戶提供 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-15 13:50:12
物業(yè)公司人事管理制度質(zhì)量手冊78人關(guān)注
物業(yè)公司質(zhì)量手冊:人事管理制度物業(yè)公司成立后向社會公開招聘人員,物業(yè)管理公司采用固定期限合同制的聘用制度,簽訂勞動合同,約定合同終止的時間、條件。在合同 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-15 09:18:02
物業(yè)管理公司考勤管理制度610人關(guān)注
物業(yè)管理公司考勤管理制度(六)1、員工上下班須按規(guī)定時間、方式打卡或者簽到。2、遲到、早退10分鐘以內(nèi),扣罰10元,10分鐘至1小時扣罰20元,超過半天者按曠工處理 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-14 21:46:02
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度員工考核90人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工考核為提高員工綜合素質(zhì)規(guī)范企業(yè)運作模式,使企業(yè)健康發(fā)展,現(xiàn)制定員工考核管理辦法。通過考核檢查員工學習和掌握各自崗位知 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-14 19:30:09
項目物業(yè)管理公司印章管理制度77人關(guān)注
物業(yè)管理項目公司印章管理制度第一節(jié)管理原則一、印章是公司經(jīng)營管理活動中行使職權(quán)的重要憑證和工具,印章的管理,關(guān)系到公司正常的經(jīng)營管理活動的開展,甚至影響 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-13 14:58:01
物業(yè)公司財務(wù)管理制度總則73人關(guān)注
物業(yè)公司財務(wù)管理制度之總則第一條 為規(guī)范財務(wù)管理,維護財經(jīng)紀律,加強財務(wù)監(jiān)督,保障股東和債權(quán)人的合法權(quán)益,不斷提高經(jīng)濟效益,進一步完善財務(wù)為中心的財務(wù)管理 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-13 09:18:01
物業(yè)管理公司財務(wù)制度-758人關(guān)注
物業(yè)管理公司財務(wù)制度(七)為規(guī)范公司操作,合理運用資金,節(jié)約開支,特制定以下財務(wù)支付報銷規(guī)定:一、報銷程序及規(guī)定權(quán)限:1、支出金額在10000以下(含10000元)。經(jīng) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-13 07:01:49
