公司人事物業(yè)管理制度
某物業(yè)公司人事管理制度19人關(guān)注
物業(yè)項(xiàng)目公司人事管理制度第一節(jié) 管理原則:'嚴(yán)格的管理'是向廣大業(yè)戶提供滿意服務(wù)和公司獲得良好社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的強(qiáng)有力的保證。為此,公司制訂出內(nèi)部管理的 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-09-05 10:10:01
物業(yè)公司人事管理制度19人關(guān)注
物業(yè)公司人事管理制度一、本公司員工實(shí)行勞動(dòng)合同制,勞動(dòng)合同由公司與個(gè)人簽訂,勞動(dòng)用工的宗旨是知人善用。二、 招聘制度:招聘原則:公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄用,重在品德 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-09-01 13:20:01
物業(yè)管理公司人事管理制度41人關(guān)注
物業(yè)管理公司人事管理制度一、員工錄用:本公司實(shí)行勞動(dòng)合同制及其他國(guó)家規(guī)定的用工方式,面向社會(huì),采取推薦和公開(kāi)招聘相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)錄用。(一) 個(gè)人資料1、 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-09-01 10:10:01
物業(yè)公司人事管理制度1060人關(guān)注
物業(yè)公司人事管理制度(十)-1 人員招聘、錄用制度1、新進(jìn)員工必須通過(guò)公司及用人部門兩次面試,并由用人部門通知上班。上班前必須先辦理錄用手續(xù)或簽訂勞動(dòng)合同( ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-08-28 19:45:07
物業(yè)管理公司人事管理制度1575人關(guān)注
物業(yè)管理公司人事管理制度(十五)一、總則:1.1為進(jìn)一步規(guī)范公司人事管理,提高員工整體素質(zhì)及公司管理水平,使公司保持可持續(xù)發(fā)展?fàn)顟B(tài),結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際,制定本制 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-08-26 21:15:02
物業(yè)公司人事管理制度1285人關(guān)注
物業(yè)公司人事管理制度(十二)(1人員招聘、錄用制度1、新進(jìn)員工必須通過(guò)公司及用人部門兩次面試,并由用人部門通知上班。上班前必須先辦理錄用手續(xù)或簽訂勞動(dòng)合同( ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-08-26 18:05:04
物業(yè)管理公司人事管理制度991人關(guān)注
物業(yè)管理公司人事管理制度(九)一、員工錄用:本公司實(shí)行勞動(dòng)合同制及其他國(guó)家規(guī)定的用工方式,面向社會(huì),采取推薦和公開(kāi)招聘相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)錄用。(一)個(gè)人資料1 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-08-26 16:30:06
物業(yè)公司人事管理制度999人關(guān)注
物業(yè)公司人事管理制度9一、 正式聘用及試用1、新進(jìn)員工必須通過(guò)公司行政管理中心人力資源部門及用人部門兩次面試,并由行政管理中心人力資源部門通知上班。上班 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-08-26 08:35:04
物業(yè)公司人事管理制度799人關(guān)注
物業(yè)公司人事管理制度(七)一、本公司員工實(shí)行勞動(dòng)合同制,勞動(dòng)合同由公司與個(gè)人簽訂,勞動(dòng)用工的宗旨是知人善用。二、招聘制度:招聘原則:公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄用,重在 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-08-25 18:05:05
物業(yè)管理公司人事管理制度1085人關(guān)注
物業(yè)管理公司人事管理制度(十)一、人力資源發(fā)展戰(zhàn)略:1、公司原則上自己培養(yǎng)企業(yè)骨干;2、公司每年從操作層員工中培養(yǎng)出至少一名管理層員工;3、公司每年從管理層 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-08-25 11:45:03
x物業(yè)公司人事管理制度991人關(guān)注
物業(yè)公司人事管理制度(九)一、人才招聘錄用第一條 招聘原則(一)員工的招聘將根據(jù)公司崗位需求進(jìn)行。(二)招聘錄用采用公平、公正、公開(kāi)的原則,招聘優(yōu)秀、適用人 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-08-24 11:45:04
物業(yè)公司人事管理制度質(zhì)量手冊(cè)49人關(guān)注
物業(yè)公司質(zhì)量手冊(cè):人事管理制度物業(yè)公司成立后向社會(huì)公開(kāi)招聘人員,物業(yè)管理公司采用固定期限合同制的聘用制度,簽訂勞動(dòng)合同,約定合同終止的時(shí)間、條件。在合同 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-08-24 10:10:02
某物業(yè)公司人事管理制度26人關(guān)注
物業(yè)項(xiàng)目公司人事管理制度第一節(jié) 管理原則:'嚴(yán)格的管理'是向廣大業(yè)戶提供滿意服務(wù)和公司獲得良好社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的強(qiáng)有力的保證。為此,公司制訂出內(nèi)部管理的 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-08-02 19:40:03
物業(yè)公司人事管理制度16人關(guān)注
物業(yè)公司人事管理制度一、本公司員工實(shí)行勞動(dòng)合同制,勞動(dòng)合同由公司與個(gè)人簽訂,勞動(dòng)用工的宗旨是知人善用。二、 招聘制度:招聘原則:公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄用,重在品德 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-07-28 08:35:01
物業(yè)管理公司人事管理制度34人關(guān)注
物業(yè)管理公司人事管理制度一、員工錄用:本公司實(shí)行勞動(dòng)合同制及其他國(guó)家規(guī)定的用工方式,面向社會(huì),采取推薦和公開(kāi)招聘相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)錄用。(一) 個(gè)人資料1、 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-07-27 13:20:01
物業(yè)公司人事管理制度1086人關(guān)注
物業(yè)公司人事管理制度(十)-1 人員招聘、錄用制度1、新進(jìn)員工必須通過(guò)公司及用人部門兩次面試,并由用人部門通知上班。上班前必須先辦理錄用手續(xù)或簽訂勞動(dòng)合同( ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-07-14 10:10:01
物業(yè)公司人事管理制度質(zhì)量手冊(cè)40人關(guān)注
物業(yè)公司質(zhì)量手冊(cè):人事管理制度物業(yè)公司成立后向社會(huì)公開(kāi)招聘人員,物業(yè)管理公司采用固定期限合同制的聘用制度,簽訂勞動(dòng)合同,約定合同終止的時(shí)間、條件。在合同 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-07-09 13:15:04
x物業(yè)公司人事管理制度-934人關(guān)注
物業(yè)公司人事管理制度(九)一、人才招聘錄用第一條 招聘原則(一)員工的招聘將根據(jù)公司崗位需求進(jìn)行。(二)招聘錄用采用公平、公正、公開(kāi)的原則,招聘優(yōu)秀、適用人 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-07-09 08:35:01
物業(yè)管理公司人事管理制度-1081人關(guān)注
物業(yè)管理公司人事管理制度(十)一、人力資源發(fā)展戰(zhàn)略:1、公司原則上自己培養(yǎng)企業(yè)骨干;2、公司每年從操作層員工中培養(yǎng)出至少一名管理層員工;3、公司每年從管理層 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-07-07 11:45:02
物業(yè)公司人事管理制度-767人關(guān)注
物業(yè)公司人事管理制度(七)一、本公司員工實(shí)行勞動(dòng)合同制,勞動(dòng)合同由公司與個(gè)人簽訂,勞動(dòng)用工的宗旨是知人善用。二、招聘制度:招聘原則:公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄用,重在 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-07-06 16:25:02
物業(yè)公司人事管理制度-917人關(guān)注
物業(yè)公司人事管理制度9一、 正式聘用及試用1、新進(jìn)員工必須通過(guò)公司行政管理中心人力資源部門及用人部門兩次面試,并由行政管理中心人力資源部門通知上班。上班 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-07-05 19:40:02
物業(yè)管理公司人事管理制度-950人關(guān)注
物業(yè)管理公司人事管理制度(九)一、員工錄用:本公司實(shí)行勞動(dòng)合同制及其他國(guó)家規(guī)定的用工方式,面向社會(huì),采取推薦和公開(kāi)招聘相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)錄用。(一)個(gè)人資料1 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-07-05 07:00:34
物業(yè)公司人事管理制度-1299人關(guān)注
物業(yè)公司人事管理制度(十二)(1人員招聘、錄用制度1、新進(jìn)員工必須通過(guò)公司及用人部門兩次面試,并由用人部門通知上班。上班前必須先辦理錄用手續(xù)或簽訂勞動(dòng)合同( ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-07-04 21:15:02
物業(yè)管理公司人事管理制度-1542人關(guān)注
物業(yè)管理公司人事管理制度(十五)一、總則:1.1為進(jìn)一步規(guī)范公司人事管理,提高員工整體素質(zhì)及公司管理水平,使公司保持可持續(xù)發(fā)展?fàn)顟B(tài),結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際,制定本制 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-07-04 18:05:03
物業(yè)公司人事工作管理制度54人關(guān)注
物業(yè)公司屬于服務(wù)類型的公司,物業(yè)公司對(duì)于員工的管理根據(jù)每一個(gè)部門的崗位職責(zé)不同,人事管理制度應(yīng)有哪些規(guī)范。以下是物業(yè)公司人事管理制度的范本,僅供參考。第 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-06-09 11:45:04
某物業(yè)公司人事管理制度92人關(guān)注
物業(yè)項(xiàng)目公司人事管理制度第一節(jié) 管理原則:'嚴(yán)格的管理'是向廣大業(yè)戶提供滿意服務(wù)和公司獲得良好社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的強(qiáng)有力的保證。為此,公司制訂出內(nèi)部管理的 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-06-09 10:10:01
物業(yè)公司人事管理制度23人關(guān)注
物業(yè)公司人事管理制度一、本公司員工實(shí)行勞動(dòng)合同制,勞動(dòng)合同由公司與個(gè)人簽訂,勞動(dòng)用工的宗旨是知人善用。二、 招聘制度:招聘原則:公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄用,重在品德 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-06-08 18:05:04
物業(yè)管理公司人事管理制度57人關(guān)注
物業(yè)管理公司人事管理制度一、員工錄用:本公司實(shí)行勞動(dòng)合同制及其他國(guó)家規(guī)定的用工方式,面向社會(huì),采取推薦和公開(kāi)招聘相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)錄用。(一) 個(gè)人資料1、 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-06-08 16:30:05
物業(yè)公司人事管理制度1091人關(guān)注
物業(yè)公司人事管理制度(十)-1 人員招聘、錄用制度1、新進(jìn)員工必須通過(guò)公司及用人部門兩次面試,并由用人部門通知上班。上班前必須先辦理錄用手續(xù)或簽訂勞動(dòng)合同( ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-06-08 10:10:01
物業(yè)公司人事管理制度質(zhì)量手冊(cè)18人關(guān)注
物業(yè)公司質(zhì)量手冊(cè):人事管理制度物業(yè)公司成立后向社會(huì)公開(kāi)招聘人員,物業(yè)管理公司采用固定期限合同制的聘用制度,簽訂勞動(dòng)合同,約定合同終止的時(shí)間、條件。在合同 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-06-07 14:55:02
x物業(yè)公司人事管理制度-926人關(guān)注
物業(yè)公司人事管理制度(九)一、人才招聘錄用第一條 招聘原則(一)員工的招聘將根據(jù)公司崗位需求進(jìn)行。(二)招聘錄用采用公平、公正、公開(kāi)的原則,招聘優(yōu)秀、適用人 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-06-07 10:10:02
物業(yè)管理公司人事管理制度-1047人關(guān)注
物業(yè)管理公司人事管理制度(十)一、人力資源發(fā)展戰(zhàn)略:1、公司原則上自己培養(yǎng)企業(yè)骨干;2、公司每年從操作層員工中培養(yǎng)出至少一名管理層員工;3、公司每年從管理層 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-06-06 21:15:03
物業(yè)公司人事管理制度-711人關(guān)注
物業(yè)公司人事管理制度(七)一、本公司員工實(shí)行勞動(dòng)合同制,勞動(dòng)合同由公司與個(gè)人簽訂,勞動(dòng)用工的宗旨是知人善用。二、招聘制度:招聘原則:公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄用,重在 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-06-06 18:05:06
物業(yè)公司人事管理制度-989人關(guān)注
物業(yè)公司人事管理制度9一、 正式聘用及試用1、新進(jìn)員工必須通過(guò)公司行政管理中心人力資源部門及用人部門兩次面試,并由行政管理中心人力資源部門通知上班。上班 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-06-06 14:55:01
物業(yè)管理公司人事管理制度-939人關(guān)注
物業(yè)管理公司人事管理制度(九)一、員工錄用:本公司實(shí)行勞動(dòng)合同制及其他國(guó)家規(guī)定的用工方式,面向社會(huì),采取推薦和公開(kāi)招聘相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)錄用。(一)個(gè)人資料1 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-06-06 13:20:03
物業(yè)公司人事管理制度-1233人關(guān)注
物業(yè)公司人事管理制度(十二)(1人員招聘、錄用制度1、新進(jìn)員工必須通過(guò)公司及用人部門兩次面試,并由用人部門通知上班。上班前必須先辦理錄用手續(xù)或簽訂勞動(dòng)合同( ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-06-06 11:45:03
物業(yè)管理公司人事管理制度-1585人關(guān)注
物業(yè)管理公司人事管理制度(十五)一、總則:1.1為進(jìn)一步規(guī)范公司人事管理,提高員工整體素質(zhì)及公司管理水平,使公司保持可持續(xù)發(fā)展?fàn)顟B(tài),結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際,制定本制 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-06-06 10:10:01
物業(yè)公司人事人員錄用管理制度30人關(guān)注
物業(yè)公司人事管理制度(人員錄用)一、員工配置員工配置要控制在公司編制范圍內(nèi),堅(jiān)持精簡(jiǎn)、高效的原則。配置工作程序如下:1、管理層:各單位增加人員,須提前半個(gè)月 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-05-29 07:00:55
物業(yè)公司人事工作管理制度12人關(guān)注
物業(yè)公司屬于服務(wù)類型的公司,物業(yè)公司對(duì)于員工的管理根據(jù)每一個(gè)部門的崗位職責(zé)不同,人事管理制度應(yīng)有哪些規(guī)范。以下是物業(yè)公司人事管理制度的范本,僅供參考。第 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-05-19 19:40:04
物業(yè)公司人事管理培訓(xùn)制度規(guī)定23人關(guān)注
物業(yè)公司人事管理之培訓(xùn)制度6.培訓(xùn)制度為陶冶員工品德和情操,提高員工綜合素質(zhì)和工作效率,建立學(xué)習(xí)型組織,使員工在知識(shí)、技能、理念等方面能夠適應(yīng)及配合公司業(yè) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-05-16 11:45:02
物業(yè)公司人事管理制度質(zhì)量手冊(cè)28人關(guān)注
物業(yè)公司質(zhì)量手冊(cè):人事管理制度物業(yè)公司成立后向社會(huì)公開(kāi)招聘人員,物業(yè)管理公司采用固定期限合同制的聘用制度,簽訂勞動(dòng)合同,約定合同終止的時(shí)間、條件。在合同 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-05-12 13:20:04
公司人事管理制度
物業(yè)公司人事管理制度1034人關(guān)注
物業(yè)公司人事管理制度(十)-1 人員招聘、錄用制度1、新進(jìn)員工必須通過(guò)公司及用人部門兩次面試,并由用人部門通知上班。上班前必須先辦理錄用手續(xù)或簽訂勞動(dòng)合同( ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-10 10:26:06
人事招聘管理制度格式40人關(guān)注
1.0 目的規(guī)范物業(yè)集團(tuán)人員招聘工作程序,確保能及時(shí)、有效地為用人部門輸送合格人才。2.0 范圍適用于除物業(yè)集團(tuán)各部(室)助理級(jí)以上及所屬物業(yè)公司(管理處)總經(jīng)理 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-05 19:20:12
公司人事工作管理制度總則17人關(guān)注
每一個(gè)公司,為規(guī)范公司的人事管理制度,都會(huì)制定人事管理制度的總則及目的等。以下是詳細(xì)的公司人事管理制度總則,可供參考。第一條根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事的法律法 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-05 08:12:26
公司企業(yè)人事工作管理制度70人關(guān)注
企業(yè)管理中,人事管理該如何呢現(xiàn)提供公司企業(yè)人事管理制度,僅供參考。(一) 第一節(jié) 總則一、為進(jìn)一步完善人事管理制度,根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人呈法規(guī)、政策及公司章程 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-05 07:04:22
物業(yè)公司人事管理制度-728人關(guān)注
物業(yè)公司人事管理制度(七)一、本公司員工實(shí)行勞動(dòng)合同制,勞動(dòng)合同由公司與個(gè)人簽訂,勞動(dòng)用工的宗旨是知人善用。二、招聘制度:招聘原則:公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄用,重在 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-04 18:24:14
公司人事檔案管理制度73人關(guān)注
公司人事檔案管理制度（一）第一條為加強(qiáng)和規(guī)范員工檔案管理，依據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》和《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》及《干部檔案工作條例》，制定本細(xì)則。第二 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-04 16:08:10
g公司人事檔案管理制度15人關(guān)注
1、目的:規(guī)范人力資源檔案管理,為公司提供準(zhǔn)確的人力資源信息。 2、范圍:全體員工 3、責(zé)任者:總經(jīng)理辦公室 4、程序:4、1責(zé)任區(qū)分總經(jīng)理辦公室4、1、1公司總經(jīng)理 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-04 07:04:09
勞動(dòng)人事工作管理制度99人關(guān)注
在公司的人事管理中,有行政人事管理制度,同時(shí)也有勞動(dòng)人事管理制度,根據(jù)公司的管理需要,以下整理了一份詳細(xì)的勞動(dòng)人事管理制度,可供參考。第一章總則第二章聘用 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-03 14:46:02
勞動(dòng)人事工作管理制度總則22人關(guān)注
一個(gè)公司的勞動(dòng)人事管理方面,有很多的管理內(nèi)容,如員工試用期和轉(zhuǎn)正的管理,辭退和淘汰的管理等,這些管理都需要正規(guī)的管理制度。以下整理了詳細(xì)的勞動(dòng)人事管理制 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-03 08:38:06
人事管理工作制度范文32人關(guān)注
想要做好員工管理,那么,必定要制訂一套完整的人事管理制度。那么,人事管理制度是怎樣的呢以下以酒店為例,為大家提供一則人事管理制度范文。員工守則一、 工作態(tài) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-03 07:18:01
