考核制度
企業(yè) 績(jī)效考核制度62人關(guān)注
企業(yè)每一項(xiàng)工作的執(zhí)行必定有它的執(zhí)行目的,用途及原則等。那么在績(jī)效考核方案中,要遵守哪些企業(yè)績(jī)效考核制度呢以下簡(jiǎn)單資料可供參考。一、績(jī)效考核的定義、目的 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-01 19:52:10
企業(yè)績(jī)效考核制度模版22人關(guān)注
一、考核目的:為了完善薪資管理體系,提高工作績(jī)效,提供員工職務(wù)的調(diào)整、薪酬福利、培訓(xùn)及獎(jiǎng)金核定的依據(jù),增強(qiáng)績(jī)效管理和績(jī)效改進(jìn)。保障組織有效運(yùn)行,特制定本制 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-01 19:12:58
建筑企業(yè)三類人員考核任職制度51人關(guān)注
依據(jù)建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理暫行規(guī)定》的通知》(建質(zhì)[2004]59號(hào))的規(guī)定,為貫徹落實(shí)《安 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-31 13:04:15
藥業(yè)企業(yè)考核制度36人關(guān)注
**藥業(yè)考核制度1、 考核的目的:1.1對(duì)員工履行本職工作的態(tài)度、能力和業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行考核,以達(dá)到提高員工工作績(jī)效的目的。1.2為年度評(píng)優(yōu)、薪酬調(diào)整、崗位調(diào)整、 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-31 07:44:01
工廠企業(yè)績(jī)效考核制度范本48人關(guān)注
工廠企業(yè)績(jī)效考核制度第一章 總則第一條 為改善員工的工作表現(xiàn),以達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并提高員工的滿意度和未來(lái)成就感,特制定本制度。第二條 本制度是根據(jù)《公 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-30 18:22:15
幼兒園教師 考核制度74人關(guān)注
幼兒園教師崗位考核制度一、師德(1 0分)1、違反或觸犯國(guó)家法律法規(guī)，受到懲處者，年度考核為不合格。2、對(duì)違背吉林市教師師德禁令之一者造成校級(jí)影響的扣2分，造成鎮(zhèn) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-28 13:04:15
幼兒園 績(jī)效考核制度92人關(guān)注
說(shuō)起幼兒園的績(jī)效考核,應(yīng)該是每個(gè)幼兒園不同,對(duì)老師的考核項(xiàng)目及制定的考核制度也不一樣。以下是某幼兒園績(jī)效考核制度,僅供參考。為促進(jìn)本園健康、快速發(fā)展,調(diào) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-26 11:00:30
心語(yǔ)小學(xué)班級(jí)管理考核評(píng)估制度29人關(guān)注
小學(xué)班級(jí)管理考核評(píng)估制度為了對(duì)班級(jí)進(jìn)一步實(shí)行人性化管理,著力營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,創(chuàng)造優(yōu)良的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。結(jié)合本班的學(xué)生實(shí)際情況,借鑒其他老師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn), ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-12 17:40:01
動(dòng)物系學(xué)生會(huì)管理考核制度19人關(guān)注
動(dòng)科團(tuán)、學(xué)制度管理文件【*】2號(hào)為加強(qiáng)系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，激發(fā)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)成員的潛力，使信心足、覺(jué)悟高、干勁猛、體會(huì)深、情誼重、進(jìn)步大的發(fā)展理 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-05 19:08:06
學(xué)院學(xué)生會(huì)考核制度49人關(guān)注
江蘇技術(shù)師范學(xué)院東方學(xué)院學(xué)生會(huì)，是在院團(tuán)委、院學(xué)生會(huì)指導(dǎo)下的代表東方學(xué)院全體學(xué)生的群眾性組織。為加強(qiáng)東方學(xué)院學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍的管理，進(jìn)一步提高工作水平，也為 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-05 14:28:01
學(xué)生集會(huì)制度及考核細(xì)則12人關(guān)注
為進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生公德意識(shí)，提高學(xué)生自查自律的能力，促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，特制定本制度：一、準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)校召開的各種學(xué)生大會(huì)和各種集體活動(dòng)，服從大會(huì)組織安排， ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-04 20:28:05
東方學(xué)院學(xué)生會(huì)考核制度41人關(guān)注
江蘇技術(shù)師范學(xué)院東方學(xué)院學(xué)生會(huì),是在院團(tuán)委、院學(xué)生會(huì)指導(dǎo)下的代表東方學(xué)院全體學(xué)生的群眾性組織。為加強(qiáng)東方學(xué)院學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍的管理,進(jìn)一步提高工作水平,也 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-02 21:00:35
大學(xué)學(xué)生會(huì)考核制度-范本78人關(guān)注
篇一:大學(xué)學(xué)生會(huì)考核制度為規(guī)范學(xué)生會(huì)各部門的工作,進(jìn)一步加強(qiáng)各部門的協(xié)調(diào),激發(fā)各部門的工作積極性,形成音樂(lè)學(xué)部學(xué)生會(huì)強(qiáng)大的凝聚力,特制定此考核制度。一、 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-02 11:46:01
青湖中學(xué)班級(jí)管理考核制度69人關(guān)注
一、指導(dǎo)思想：為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作，營(yíng)造和諧溫馨校園，倡導(dǎo)做文明學(xué)生，健全班級(jí)管理考核機(jī)制，特制定本方案。二、組織領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校校委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校成立 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-02 07:08:48
s酒店績(jī)效考核管理制度53人關(guān)注
金柏酒店(服務(wù)員級(jí)別)員工績(jī)效工資管理體系計(jì)劃2008年9月1日開始執(zhí)行職位級(jí)別 薪資級(jí)別 標(biāo)準(zhǔn)工資 考核時(shí)間 月績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) 考核內(nèi)容 工種類型特級(jí) 服務(wù)員 a 3個(gè)月 1 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-21 13:00:27
連鎖酒店質(zhì)量管理處罰制度考核細(xì)則71人關(guān)注
連鎖酒店質(zhì)量管理考核細(xì)則:處罰制度第四節(jié)處罰制度一、如有以下情況可對(duì)部門直接扣分:①在檢查中發(fā)現(xiàn)的重復(fù)問(wèn)題。②在檢查中發(fā)現(xiàn)按《東方巴黎連鎖酒店員工手冊(cè) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-19 15:00:14
考核制度大全
x餐廳員工考核的管理制度11人關(guān)注
第一條、廚師長(zhǎng)每天對(duì)廚房員工實(shí)行上下班點(diǎn)名制度,月底對(duì)每個(gè)員工的出勤天數(shù)及出勤情況進(jìn)行匯總,酒店根據(jù)廚房員工上下班指紋考勤進(jìn)行監(jiān)督。第二條、廚師長(zhǎng)按日 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-04 12:42:15
駕校安全管理考核獎(jiǎng)懲制度77人關(guān)注
第一章 考核基本原則第一條 為貫徹《安全生產(chǎn)法》和“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，建立“學(xué)校負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家管理、群眾監(jiān)督和勞動(dòng)者遵章守紀(jì)” ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-04 12:14:19
安全生產(chǎn) 績(jī)效考核制度77人關(guān)注
為提升員工工作熱情與技能,客觀評(píng)價(jià)員工的工作表現(xiàn)和能力,充分調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性與積極性,激勵(lì)員工發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、挖掘員工潛能,特制定了以下安全生產(chǎn)績(jī)效考 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-04 07:06:12
安全考核和獎(jiǎng)懲制度89人關(guān)注
1? 總? 則1.1 為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實(shí)公司各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分調(diào)動(dòng)公司各部門干部、職工安全生產(chǎn)的積極性，在生產(chǎn)工作中做到獎(jiǎng)懲分明，依據(jù) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-03 20:24:01
某電廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)考核制度66人關(guān)注
1 獎(jiǎng)勵(lì)1.1 能避免較大及以上人身、設(shè)備、火災(zāi)、環(huán)境污染、交通事故的行為,獎(jiǎng)勵(lì)15000-20000元。1.2 能避免一般人身事故的行為,獎(jiǎng)勵(lì)10000-15000元。1.3 能避 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-02 21:34:06
責(zé)任目標(biāo)考核制度范本14人關(guān)注
為了實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),督促項(xiàng)目部管理人員嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,特制定本規(guī)定。一、所有人員必須認(rèn)真執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,必須遵守“管 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-02 19:30:25
風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度58人關(guān)注
第一條 為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,加強(qiáng)安全文明施工管理,落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任制,杜絕各類事故的發(fā)生,保證員工的人身安全和設(shè)備安全,特制 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-02 18:34:01
學(xué)校教師教學(xué)基本功訓(xùn)練與考核制度48人關(guān)注
為貫徹落實(shí)《東臺(tái)市中小學(xué)教師教學(xué)基本功訓(xùn)練與考核實(shí)施方案》，建立我校教學(xué)基本功扎實(shí)的教師隊(duì)伍，提高辦學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展，特訂立本制度。一、建立校本培 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-02 14:48:55
加油站安全教育培訓(xùn)考核制度54人關(guān)注
1、 加油站應(yīng)堅(jiān)持定期開展全面、正常的安全教育培訓(xùn)。2、 加油站應(yīng)堅(jiān)持開展安全月、安全周及安全日活動(dòng)。3、 加油站各崗位員工須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)、考核合格后持證 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-02 11:04:06
食品安全管理考核制度81人關(guān)注
為建立健全食品安全管理運(yùn)行機(jī)制,激勵(lì)基層食品監(jiān)管人員愛崗敬業(yè)、積極履職,保質(zhì)保量高效地完成本職工作及交付的任務(wù),提高食品安全工作的管理水平,特制定本制度 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-02 07:08:45
冶金安全生產(chǎn)百分制考核制度95人關(guān)注
冶金公司安全生產(chǎn)百分制考核制度為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化基層安全管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,促進(jìn)各分公司安全管理工作逐步走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,特制定本制度。 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-31 20:00:19
消防安全教育培訓(xùn)考核制度64人關(guān)注
（一）各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職工、外來(lái)人員進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)，重點(diǎn)防火崗位每年不少于兩次，一般崗位每年不少于一次。要求人人達(dá)到“四懂四會(huì)”，即懂本崗位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-31 18:56:02
