單位創(chuàng)建工作總結(jié)標題怎么寫
通用標題寫法示例：
1、衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作總結(jié)
2、水利局創(chuàng)建精神文明單位工作總結(jié)
3、2023年度創(chuàng)建平安單位工作總結(jié)
4、藥監(jiān)局依法行政示范單位創(chuàng)建工作總結(jié)
5、學校創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié)
6、醫(yī)院創(chuàng)建群眾滿意衛(wèi)生單位工作總結(jié)
7、區(qū)環(huán)衛(wèi)局文明單位創(chuàng)建總結(jié)材料
8、2023年依法辦事示范窗口單位創(chuàng)建工作總結(jié)
9、公司文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)
10、醫(yī)院創(chuàng)建市文明單位工作總結(jié)
單位創(chuàng)建工作總結(jié)開頭怎么寫
精選開頭寫法示例：
1、**市**區(qū)人民檢察院創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié) xx年以來，我院在區(qū)委和上級檢察機關的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會精神和省市級文明單位要求，緊緊圍繞黨和國家工作大局，以確保人民滿意為標準，以不斷深化創(chuàng)建活動為目標，扎實推進業(yè)務建設和隊伍建設，各項檢察工作取得了新的成績，創(chuàng)建工作取得了明顯成效，進一步鞏固了省市級文明單位創(chuàng)建成果。我院先后榮獲省級優(yōu)秀“青少年維權崗”、區(qū)執(zhí)法責任制工作優(yōu)秀單位、區(qū)黨建工作先進單位、區(qū)直機關建設學習型機關工作先進單位、區(qū)檔案工作先進單位、區(qū)信訪工作先進集體、區(qū)人大及組工信息和市院信息工作先進單位等光榮稱號，同時涌現(xiàn)出一大批先進集體和個人，其中黨總支分別被區(qū)委、區(qū)直機關黨工委評為先進基層黨組織，離退休黨支部被市委評為先進離退休黨支部，駐市勞教所檢察室被省檢察院評為三級規(guī)范化檢察室，受到省、市、區(qū)級表彰的干警29人次。我院創(chuàng)建工作的主要做法是： [范文文章- 一站在手，寫作無憂！]
2、市衛(wèi)生城市創(chuàng)建領導小組：為推動**市全面建設小康社會進程，窗口單位衛(wèi)生組按照市上創(chuàng)建工作方案分解的任務要求，深入開展了創(chuàng)建活動，現(xiàn)就前段創(chuàng)建活動情況總結(jié)如下：
3、2023年交通系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)2023年，我市交通系統(tǒng)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“三個服務”為依歸，以加快構建“12345”現(xiàn)代化大交通格局為工作主線，著力構建綜合大交通，服務泰州大發(fā)展，全市交通事業(yè)實現(xiàn)了又好又快發(fā)展，不僅為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的交通保障，而且為交通精神文明建設奠定了堅實的物
4、近年來，在廣大教職工的共同努力下，我校的很多工作都獲得了殊榮，學校黨組織被鄉(xiāng)黨委表彰為“先進黨組織”、“綜治先進單位”等榮譽稱號，歷年來在縣鄉(xiāng)文體競賽活動中多次獲獎。這些成績的取得，是學校積極開展文明創(chuàng)建的結(jié)果。
5、一年來，我院遵照市文明辦創(chuàng)建工作要求，堅持創(chuàng)建和諧社會，促進醫(yī)院文明和諧的推進。更好地適應社會主義和諧社會發(fā)展的需要，現(xiàn)將我院創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下：
6、xx年2月市委市政府授予我局市級文明單位稱號，近兩年來，我們沒有自滿，不斷深化創(chuàng)建工作，為實現(xiàn)爭創(chuàng)省級文明單位而不懈努力。我們始終堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，以提高水務人的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民為目標，圍繞水務管理與職能服務，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動，推進三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，全局干部職工的思想道德素質(zhì)，科學文化素質(zhì)、依法行政能力，業(yè)務技能等方面，有了明顯提高，優(yōu)化環(huán)境，衛(wèi)生達標，取得顯著成效。我們的主要做法是：
7、xxxx年，在市委、市政府的正確領導下，在市人大的指導下，我局堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十八大會議精神，圍繞創(chuàng)建“人民滿意單位”活動，進一步拓展新思路、開創(chuàng)新局面，推出新舉措，突出規(guī)劃引領，深入實施項目建設，強化建設行業(yè)監(jiān)管，有力地推進了我市城鄉(xiāng)建設又好又快發(fā)展。xxxx年，全局共獲得集體表彰8項， 15人次獲得個人獎勵，其中省部級1項。
8、幼兒園文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)[推薦]幼兒園文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)本園是本地區(qū)的一級一類示范幼兒園，是幼教系統(tǒng)的窗口單位，在各方面起著示范、輻射、服務的功能。多年來，我園在各級領導的直接關懷、領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習貫徹學習江____“
9、半年來，我單位創(chuàng)建“平安單位”工作在縣綜治委、xx鎮(zhèn)綜治委的領導下，在全體職工的共同努力下，做到了認識到位，領導到位，責任到位，措施到位，采取有力措施，使創(chuàng)建“平安單位”工作取得一定的成效，現(xiàn)將半年來工作總結(jié)
10、____年度創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)近年來，我們堅持把文明單位創(chuàng)建工作為工作的重中之重，吸取以往創(chuàng)建工作經(jīng)驗，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，采取加強領導、注重教育、豐富載體等方式，扎實推進文明單位創(chuàng)建工作，努力實現(xiàn)工作程序科學化、工作內(nèi)容規(guī)范化、工作方式公開化，不斷提高干部的思想道德素質(zhì)、科學文化水平和民主法制意識，樹立廉
單位創(chuàng)建工作總結(jié)正文怎么寫
單位創(chuàng)建工作總結(jié)范文1
（三）基層組織建設
于今年4月上旬，組織好各村團支部開展好換屆選舉工作，繼續(xù)完善我鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新和實體化“大團委”建設工作，目前我鎮(zhèn)現(xiàn)有團委書記1人，副書記2人，委員11人，包括10個村級團支部和28個企事業(yè)單位團支部，共有團委專職干部38人，共青團員1603人積極引導企業(yè)向團組織靠攏。
（四）團縣委布置的工作完成情況
我鎮(zhèn)團委每月能及時向團縣委上報各類材料，完成了流動團員統(tǒng)計上報，全鎮(zhèn)團員信息采集、非公有制企業(yè)團建摸底工作。
（五）本鎮(zhèn)年初制定工作計劃的完成情況
我鎮(zhèn)年初制定的全年計劃，主要圍繞青少年思想教育、小額貸款、非公有制企業(yè)團建等工作。今年全國自上而下開展了學校及周邊社會治安整治工作，為切實做好這項工作，我鎮(zhèn)共青團與鎮(zhèn)綜治辦、司法所等部門密切配合，進行校園及周邊社會矛盾的排查工作，并與交警部門配合，對學生進行安全教育宣傳。
工作中存在問題和困難
非公有制企業(yè)團建工作雖然已經(jīng)有一定的企業(yè)得到開展，但大部分仍沒有取得實質(zhì)性進展，不少準備建團的企業(yè)仍對共青團組織認識較少，仍對建團工作持觀望態(tài)度。
20__年工作安排
（一）進一步加強青少年思想道德建設，提高青少年的政治理論覺悟。開展學習黨的十八屆三中全會和“團的十七大精神”座談會，引導廣大團員青年認真學習貫徹黨的十八大和團的十七大精神，把精神實質(zhì)迅速傳遞到廣大青年中去，讓青年進一步明確肩負的歷史使命，團結(jié)和帶領全鎮(zhèn)團員青年積極投身于全面建設小康社會的偉大事業(yè)。
（二）加強非公企業(yè)的團建工作，充分發(fā)揮團組織紐帶與橋梁的作用，積極與外界聯(lián)系，加大外出青年務工力度，協(xié)調(diào)相關部門，對外出青年進行培訓。大力培養(yǎng)農(nóng)村青年經(jīng)紀人、青年農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)示范戶，帶動農(nóng)村青年群眾增收致富。深入開展青工技能創(chuàng)新活動，引導青年職工為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益。積極開展青年崗位能手、青年能工巧匠評選和崗位練兵、技術比武活動，為青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效搭建舞臺。
（三）進一步推進青年創(chuàng)業(yè)貸款活動，整合各種力量，為我鎮(zhèn)青年創(chuàng)業(yè)服務。力爭我鎮(zhèn)小額貸款項目能有所突破。
（四）深化青年志愿者行動。扎實開展助老、助殘、助困志愿服務活動。進一步加強青年志愿者服務隊建設，繼續(xù)完善我鎮(zhèn)青年志愿服務組織體系和網(wǎng)絡，擴大青年志愿者行動的社會動員面和覆蓋面。
單位創(chuàng)建工作總結(jié)范文2
加強黨組織建設，核心作用顯著
（1）注重組織建設。不斷加強黨總支領導班子建設，形成了一個精誠團結(jié)、富有干勁、充滿活力的領導班子。領導班子圍繞中心工作，開展專題研究，拓寬發(fā)展思路，推動科學決策；各支部按照規(guī)定，認真規(guī)范地開展組織生活，組織黨員理論學習、專題討論和實踐活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
（2）增強凝聚力。系黨總支想群眾所想、急群眾所急、解群眾所憂，以實際行動從細微處著手增強全系的凝聚力。退休殘疾教師吳霞敏十多年如一日為社區(qū)孩子提供義務家教輔導。系總支了解到吳老師住房困難的情況后，積極和學校有關部門溝通，為吳霞敏老師解決住房問題；童品苗老師生病住院以后，系黨政領導多次前往醫(yī)院探望，給予組織上的關懷；黨總支在每年春節(jié)和暑假分別開展“送溫暖”、“送清涼”活動，把黨組織的關懷送到困難教職工家中；特困學生吳波同學重病住院治療，貧困學生劉且根同學父親突逝難于維持學業(yè)，系領導及時關心、多次看望，并為每位同學送去5000元的慰問金。正是通過這一件件實事，使得廣大教師和學生感受到組織的關懷和力量，增強了全系的凝聚力。
（3）發(fā)揮黨員模范帶頭作用。數(shù)學系承擔著全校公共數(shù)學課的教學任務，工作繁重，黨員教師沖在前面、勘稱表率。黨員教師王紀林等老師帶頭勇挑教學重擔，每學期的教學工作量超過200個；黨員教師周國標等組織開展碩博貫通和理工結(jié)合的研究生培養(yǎng)模式改革和探索，形成具有上海交大特色的研究生培養(yǎng)新路子；黨員教師王紀林和章子霞等分別與青年教師崔振、蔣啟芬等進行結(jié)對子，發(fā)揮老教師對青年教師的“傳、幫、帶”作用，培養(yǎng)出一批教學新秀；黨員教師宋寶瑞作為學校數(shù)模競賽總教練帶領一批教師組織學生參加全國和國際數(shù)模競賽，近年來在全國大學生數(shù)學建模競賽中獲得一等獎8項、二等獎14項，在美國數(shù)學模型競賽暨交叉學科數(shù)學模型競賽（mcm/icm）中獲得一等獎6項，二等獎7項，并喜獲outstand冠名獎，為我校爭得了榮譽。
深化內(nèi)涵發(fā)展，辦學績效斐然
數(shù)學系堅持“創(chuàng)一流，強特色”的發(fā)展思路，聚焦辦學質(zhì)量，深化內(nèi)涵發(fā)展，在教學科研等各項工作均取得了突出成績，2023年和2023年單位考核，均被評為“優(yōu)秀”。
（2）人才培養(yǎng)。數(shù)學系把面向全校的數(shù)學課建設作為第一要務，保持和發(fā)展國家工科數(shù)學教學優(yōu)秀基地的地位，2023年國家工科基地教學團隊入選國家級教學團隊。2023年本科教學開設226門課程，研究生教學開設84門課程；現(xiàn)有國家級精品課程2門，上海市精品課程共５門，基本形成了具有交大特色的課程體系。“碩博貫通”、“理工結(jié)合”的研究生培養(yǎng)模式繼續(xù)深入開展。2023年出版“十一五”國家規(guī)劃本科教材4本；出版研究生公共數(shù)學系列教材1本。獲校教學成果獎一等獎和二等獎各1項。數(shù)學專業(yè)人才培養(yǎng)教學團隊被評為校優(yōu)秀教學團隊；王維克、李為民獲得“最受學生歡迎的教師”獎，4人“獲得最受學生歡迎的教師”提名獎；章璞獲得寶鋼優(yōu)秀教師獎；3人獲得校優(yōu)秀教師獎；3人獲得首屆“燭光獎勵計劃”；范金燕、周春琴獲smc優(yōu)秀青年教師獎，4人獲得優(yōu)秀青年教師后備人才一等獎；5人獲優(yōu)秀青年教師后備人才二等獎；熊德文被評為校教學新秀。近年來，系黨政領導注重人才培養(yǎng)的國際化戰(zhàn)略，開展多層次的人才培養(yǎng)與合作，與香港科技大學數(shù)學系的創(chuàng)新人才培養(yǎng)國際合作項目啟動；與德國konstanz大學、法國蒙彼利埃第二大學簽署了聯(lián)合辦學合作協(xié)議；通過國家建設高水平大學公派研究生項目，選派博士生前往斯坦福大學等世界一流大學攻讀博士學位。
規(guī)范決策管理，氛圍民主和諧
（1）完善科學民主管理機制。數(shù)學系通過有效的制度建設，促進民主決策、科學決策。每周行政班子召開例會，重要工作均在會上集體討論，民主決策；關系數(shù)學系發(fā)展的重大決策和改革措施都要通過系教代會的審議，充分發(fā)揮工會、教師代表大會和教授委員會等的民主監(jiān)督和民主決策作用；還建立了頂尖專家咨詢委員會，聘請國際著名專家，充分發(fā)揮在重大規(guī)劃、學科建設等方面的重要作用。數(shù)學系每月出版一期《數(shù)學系信息簡報》，匯總每月數(shù)學系黨建、教學、科研、人事、學生工作、財務、工會等各方面工作，向全系教職工發(fā)布信息，確保各項工作透明，便于廣大教職工了解、關心和支持全系工作。
（2）加強管理制度建設。近年來，數(shù)學系制定了《關于“重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金的使用必須集體討論作出決定的規(guī)定”的實施辦法》、《數(shù)學系財務等管理工作條例》、《數(shù)學系出國出境管理辦法》、《數(shù)學系教職工崗位職責條例》《數(shù)學系教師工作量考核辦法》等一系列管理制度，提高管理水平。
（3）管理信息化。建立了資產(chǎn)管理和財務管理平臺，使管理工作進一步科學、規(guī)范和高效。通過資產(chǎn)管理系統(tǒng)的開發(fā)，從計算機到錄音筆，近千件公有資產(chǎn)逐一編號，責任到人，動態(tài)管理，一目了然；教學科研工作量考核系統(tǒng)的開發(fā)，可以實時存檔、方便教師們查詢自己在教學、科研等方面的工作情況，信息歷歷在目，準確、透明；財務系統(tǒng)的開發(fā)，使教師能更方便地了解自己的獎金、工資調(diào)整信息，做到財務工作的公開透明，使信息管理更加規(guī)范，信息統(tǒng)計更加便捷。信息系統(tǒng)的使用使得管理和服務水平大大提高，得到廣大師生的好評。到數(shù)學系調(diào)研工作的校領導觀看該系統(tǒng)的演示以后，給予了充分肯定。
繁榮文化建設，文化生活豐富
單位創(chuàng)建工作總結(jié)范文3
建立了各科教學都必須學科特點滲透德育，并以此作為教師課堂教學質(zhì)量的評估的重要內(nèi)容，納入對教師的常規(guī)者考核之中的教師工作考核制度。
堅持主旋律教育，增強了學生的民族自尊心、自信心和民族自豪感，做好升降國旗儀式，完善國旗下的講話制度。進一步健全了學校、家庭、社會育人網(wǎng)絡，形成了德育工作的整體合力。
加強社會實踐環(huán)節(jié)，通過社會實踐強化了學生社會責任感，繼續(xù)完善少先隊自主化小隊的建設，繼續(xù)抓好一年級入學培訓，六七年級軍訓及春秋季各年級的社會實踐活動，充分利用學校“樂農(nóng)園地”的資源，讓學生學農(nóng)、樂農(nóng)，積極引導學生參加“希望工程”、“手拉手”、“愛心助學”等活動。
以“愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友愛，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范和學生日常行為規(guī)范為準則，加強學生行為習慣的養(yǎng)成教育，鞏固創(chuàng)“松江區(qū)行為規(guī)范示范校”的成果，力爭發(fā)揮示范校的作用。
進一步健全完善家長委員會，家長學校，加強家校聯(lián)系和對家庭教育的指導，構建家庭、社會、學校三位一體的育人框架。
科研興校，科教結(jié)合，不斷提高教學質(zhì)量
“科研興校，特色辦校，質(zhì)量樹?！笔俏覀儾蛔兊睦砟?。多年來，全校上下一如既往地重視教科研工作。我們始終認為，通過教科研的實踐，可以在全校范圍內(nèi)營造一種濃郁的學習的、研究的氛圍，能鍛煉出一支科研意識濃，專業(yè)知識扎實，基本功過硬的教師隊伍，進而促進教師的專業(yè)成長。在素質(zhì)教育的大背景下，我們通過教科研的實踐，建立了教研、科研一體化的運行模式，促成了教師隊伍的不斷優(yōu)化，更促進了教育教學方式方法的不斷優(yōu)化，可以說增強了學校發(fā)展的實力和底氣，更保障了學校的可持續(xù)發(fā)展。近兩年來，學校承擔了區(qū)級以上的課題共七個，其中1個是市級課題，2個是區(qū)級重點課題。通過大量的課題研究實踐，我們教學方法得到了不斷更新，積累了許多行之有效的課堂教學模式，我們學生的基本素質(zhì)得到了全面的發(fā)展，我們的教師得到專業(yè)成才。例語文《聽說讀寫，強化積累》課題實踐，取得了極大的成功，現(xiàn)在成為學校的“名片”，最大的辦學特色；我們的“教師論壇”，我們的“李塔教苑”更是越辦越紅火，學校有三十多篇論文獲區(qū)級以上的等第獎，連續(xù)三年被評為區(qū)科研先進集體。
轟轟烈烈的課題實踐，促進了學校教育教學成績的不斷發(fā)展和提升。兩年來，學校已把四十多位學生送入市區(qū)重點高中、占應屆生的20%多，初三的總體成績列全區(qū)
11名，農(nóng)村學校前五名，其它各年級均在區(qū)片的歷次統(tǒng)考取得了優(yōu)異的成績，學校已連續(xù)兩年在區(qū)府督導評估中被評為“辦學水平a”級學校。
內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，不斷提高教師隊伍的文明素質(zhì)
扎實有效的教師隊伍建設是學校發(fā)展騰飛的基礎工程和先導工作，也是新形勢下，教育發(fā)展的客觀要求，只有具備了一支高素質(zhì)的教師隊伍才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才。兩年來，學校在教師隊伍的建設上，以學校內(nèi)改方案及獎金再分配系數(shù)方案的實施為契機，堅持以人為本的理念，切實做到制度上有保證，管理上有力度，服務臺上有措施，積極推進“名師工程”推優(yōu)薦能，充分調(diào)動了廣大教師的積極性和創(chuàng)造性，努力做到兩方面的提高。
以師德建設為龍頭，不斷提高教師的思想道德素質(zhì)。學校在辦學過程中始終將師德教育放在教師隊伍建設的首要地位來抓，在師德建設上，學校主要抓好了以下三方面的工作。
一是進一步規(guī)范學習制度，虛事實做，形成“講學習”氛圍。中心組學習、黨員學習、教職工學習、雙學小組學習等都要堅持制度，規(guī)范管理，有計劃、有安排、有主題、有記錄、有小結(jié)，緊跟形勢，內(nèi)容充實，重點突出，緊扣實際，形式多樣，以解決思想困惑和工作、學習難題為切入口，力爭學有實效，通過學習提高理論素養(yǎng)，形成共識，明確方向。
師德教育以“為人師表，教書育人”為主，將教育與管理結(jié)合，在加強師德理論學習的同時，樹立榜樣，宏揚先進，以不斷提升教師的道德水準。
通過對《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》、《師德師風建設的若干規(guī)定》等文件學習及《新時期我們怎樣做教師》的征文討論，針對教師工作生活中存在的律己不嚴，形象不佳等問題，開展自查互查與整改，對先進同志進行表彰宣傳，弘揚教師“教書育人，為人師表，愛崗敬業(yè)”的優(yōu)良傳統(tǒng)。
二是通過教代會進一步修訂了《學校內(nèi)改方案》、《文明組室評比》，制訂了《獎金分配系數(shù)方案》等重要文件，激勵了廣大教師加強自身修養(yǎng)。
三是注重對教職工的心理輔導，幫助教職工排解心理困惑，舒解心理壓力，不斷提高教職工的心理素質(zhì)。
2；以實施“校本師訓方案”為契機，全面提高教職工的教育教學素養(yǎng)及科學文化水準。學校全面推行全員聘用制以后，__年底，出臺了“學校師訓方案”及“獎金再分配系數(shù)方案”，并致教代會通過、實施，這標志著學校人事制度和分配制度改革跨出了關鍵性的一步，配合師訓方案的實施，推動了教師隊伍建設和學校內(nèi)部管理改革，在師訓一頭具體做了三方面工作。
一是創(chuàng)設條件，引導教職工學習科學、拓展知識、增長技能，還用請進來，走出去的形式加強校本師資的培訓力度，充分考慮教師內(nèi)在需求，強化專業(yè)知識，增強教師自培能力。
二是搭建舞臺，充分發(fā)揮教職工特長，讓廣大教職工在施展才干中得到提高，根據(jù)學校發(fā)展的需要，開發(fā)課題研究，發(fā)展教學評比和教學展示活動，鼓勵教師參與教科研，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文，推動教師現(xiàn)代教育觀念的形成，不斷提高教育教學水平。
三是不斷增強教職工的法制觀念。深入開展普法教育，提高法制觀念，全面推進依法治校和按章辦事，提高大家依法辦事和維護自身合法權益的意識與能力。
更新觀念，綜合治理，著力創(chuàng)建良好的育人環(huán)境
在內(nèi)改方案的實施過程中，我們建立了《學校責任追究制度》，進一步完善了管理體制，明確了崗位職責，后勤教輔人員的責任意識，服務意識得到了增強，“服務育人，全員育人”的理念深入人心，我們以此為起點，圍繞中心工作，順應改革發(fā)展的需要，以營造良好的育人氛圍，培育“和諧、特色、發(fā)展”的校園文化為目標，主要做了以下幾方面的工作。
加大投入，完善校園設施?！熬G化、美化、凈化”是我們校園環(huán)境建設的目標。近年來，學校得到了鎮(zhèn)黨委、政府、區(qū)局的大力支持，不斷加大了資金的投入，在完成“樂農(nóng)基地”塑料大棚建設的基礎上，完成了畫廊的新建，食堂的改建，校園的綠化（完成了雪松園建設）等一系列基礎設施的建設，添置了大量現(xiàn)代化的教育教學設施，光__年就新裝備了二個新多媒體教室，另又配備了兩套可移式多媒體設備，目前學校的電腦房、閱覽室，各科專用教室一應俱全，整個校園環(huán)境幽雅，學校綠化占地面積達16217.7m2。占總地面
積的35%，四季花開不斷，可以說“不是花園，勝似花園”?，F(xiàn)學校是“上海市綠化合格單位”，學校成立了“愛國衛(wèi)生領導小組”，建立了一整套常規(guī)管理制度及衛(wèi)生督查制度，并落實專人負責，定期檢查。在爭創(chuàng)市一級衛(wèi)生集鎮(zhèn)的工作中得到區(qū)、鎮(zhèn)領導一致肯定和好評。學校育人環(huán)境的根本改善，為學校今后的發(fā)展，奠定了堅實的物質(zhì)基礎。
群策群力，切的偶實做好綜合治理工作。學校成立了綜合治理領導小組，統(tǒng)攬全校的綜合治理工作，在硬件設施逐步到位的基礎上，充分發(fā)揮綜合治理網(wǎng)絡優(yōu)勢，為爭創(chuàng)市文明單位夯實了基礎。切實做好校園的安全保衛(wèi)工作以及法律普及宣傳工作，通過導護、值勤制度，建立責任追究制度，建立了一系列“安全文明校園”發(fā)事件應急預案，群策群力，確保了學校秩序的井然有序，為了強化安全防患意識，學校會同派出所，鎮(zhèn)綜治辦等開展了系列安全教育活動，同時做好自查自糾工作，認真做好要害部門（例食堂、化學實驗室等）的安全防范工作，杜絕了隱患，__年度，__年度學校均被評為石湖蕩鎮(zhèn)綜合治理先進集體。
夯實基礎，加快發(fā)展，充分發(fā)揮黨支部在文明創(chuàng)建活動中的戰(zhàn)斗保壘作用
充分發(fā)揮黨支部的號召力和凝聚力，發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用，是學校文明創(chuàng)建的主導因素。兩年來，學校黨支部以“三個代表”的重要思想為指導，著重抓好了以下幾項工作。
大力開展“教書育人，建功立業(yè)”的主題教育活動。充分發(fā)揮“一個黨員就是一面旗幟”的先鋒模范作用，積極開展“黨員風采展示周”活動，把黨員隊伍的建設和青年教師隊伍的建設結(jié)合起來。一方面讓黨員教師樹立文明形象，作文明表率，另一方面積極引導廣大青年教師積極向黨組織靠攏，崗位成才。三年來，學校共有六名青年教師被吸納入黨，已有4名順利轉(zhuǎn)正，二名青年教師被提拔為校級干部，4名青年被選拔為中層領導，青年同志在學校各項工作中發(fā)揮了中堅力量。
注重黨內(nèi)的民主建設，黨內(nèi)民主是黨的生命。為增強黨的內(nèi)，激發(fā)黨員同志的文明創(chuàng)建熱情，提高黨在文明創(chuàng)建工作中的影響力，黨支部還開展了一系列的互相談心活動，民主生活活動，民主評議活動等均取得了良好的效果。
深入持久地開展以“了解人，關心人，凝聚人”為主要內(nèi)容的凝聚力工程建設。學校是育人場所，如何將人心凝聚到學校目標和任務上來，凝聚到學校的文明創(chuàng)建工作中來，年終歲末，協(xié)同行政一起拜訪一些老教師、骨干教師，了解大家的學習工作，生活狀況，平時工會干部勤下基層，經(jīng)常訪貧問苦，每年冬夏兩季，給離退休人員送上溫暖，送上清涼……
銳意進取，強化自身，不斷增強領導班子整體功能
學校黨支部，校長室處于全校領導地位，能否發(fā)揮好班子政治上的定向作用，決策上的主導作用，力量上的凝聚作用及形象的表率作用，對全校文明創(chuàng)建工作的影響至關重要。因此學校始終重視領導班子的自身建設。
抓好學習，提高素質(zhì)，我們重視中心組的理論學習，通過抓認識，抓制度，抓考核，努力把理論學習的各項任務落到實處，在學習要求上，切實做到“四個性”即計劃性、系統(tǒng)性、廣泛性、持久性，在學習的效果上，學校一班人始終強調(diào)要立足實踐，聯(lián)系實際，做好各自的分管工作。
發(fā)揚民主，完善制度。黨的組織原則也是一個班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的來源和體現(xiàn)。從學校班子建設情況來看，制度的堅持非常好。
一是體現(xiàn)在決策程度上，對學校的重大部署，如發(fā)展思路，奮斗目標，中層干部競聘等都能在廣泛聽取方方面面意見的基礎上，經(jīng)過支委會，校務會集體討論決定。
二是體現(xiàn)在廣泛的發(fā)揚民主上。通過不斷完善校務公開，教代會，教工大會等制度，廣泛聽取全體教工對學校工作的意見、建議，從而保證了班子決策的科學性。
三是體現(xiàn)在具體工作上，每位校級干部能自覺維護領導班子的團結(jié)和威信，根據(jù)分工，履行職責，既顧全大局，又相互補位。
總體看，學校班子運作和諧，氣氛良好，決策領導水平不斷提高。學校班子人員堅持全心全意為教工服務，把代表全局利益和長遠利益作為決策的依據(jù)與發(fā)展的根本，妥善平衡了教師的福利，待遇等問題，充分調(diào)動了廣大教職工的積極性。
單位創(chuàng)建工作總結(jié)范文4
全工作的領導，我單位把安全工作列入重要議事日程，主要領導直接抓，分管領導具體抓，辦公室、物資管理科、總務科等科室具體負責日常管理。
制度保證，措施到位。一是我們將安全保衛(wèi)工作列入各有關科室的目標考核內(nèi)容，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究直接及相關責任人的責任。二是建立健全單位安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。三是建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理等規(guī)章制度。對涉及安全保衛(wèi)的各項工作，堅持做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
齊抓共管，群防群治。職工安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、單位、家庭的密切配合。我們積極與區(qū)公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好單位安全保衛(wèi)工作，并相應組織開展一系列道德、法制教育及安全、消防活動，取得了良好的教育效果。我們還開展了矛盾糾紛排查調(diào)處工作，定期分析并向上級主管部門及街道、社居委通報工作情況，多年來，未發(fā)生重大刑事案件和治安災害事故、職工未有違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生、未發(fā)生越級上訪和集體上訪事件，維護了單位和地方的穩(wěn)定，
單位創(chuàng)建工作總結(jié)范文5
開展師德教育、優(yōu)化師資隊伍
全面推進素質(zhì)教育，優(yōu)化教師隊伍的整體素質(zhì)。師德建設是核心。我園注重以人為本的管理思想，重視教師的思想政治教育，師德教育及文化素質(zhì)教育，樹立良好的職業(yè)道德風尚，使學校精神文明建設制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化。
在大力開展公民道德建設活動中，我們提出了黨員要做
執(zhí)行“公民道德建設實施綱要”的模范，結(jié)和學習“崇明教師形象二十條”，要求黨員帶頭身體力行，尤其是黨員干部更要做全體教師的表率，自覺接受群眾的監(jiān)督，用良好的師德形象取信于民，帶動全體教師形成良好的職業(yè)道德形象。
為紀念建黨80周年，回顧黨的80年光輝歷程，牢記黨的歷史，我園在全體黨員中進行了“光輝歷程”黨建知識競賽答題活動。黨的生日那天，我園組織黨員同志赴上海圖書館參觀建黨80周年圖片展，雖然，那天時值38°c高溫，但是，大家冒著酷暑興致勃勃的一路車船前往上海，懷著崇敬的心情參觀了展覽。大家都覺得，以這樣的形式來紀念黨的80歲生日，意義特別深刻。
在迎接建黨80周年的日子里，我們還廣泛開展歌頌黨、
歌頌祖國、謳歌改革開放的群眾性歌詠比賽。積極組織“時代的先鋒、民族的希望”征文及演講活動，征文參與率達100％。我園的張賢老師在縣演講比賽獲獎的基礎上，還代表崇明參加了市級演講活動。這些活動使教職工們受到了一次生動的愛黨、愛國主義教育。
以學習黃東華烈士及查文紅、何金娣老師先進事跡活動為抓手。在教職工中倡導“五種精神”，培育“五種意識”，并及時發(fā)揚學校中的好人好事。如學習楊曉燕老師幾十年如一日愛崗敬業(yè)、熱愛幼兒的先進典型等。在教職工中營造找差距，講奉獻，學先進，趕先進的良好氛圍。
關心青年教師的成長，為青年教師發(fā)展創(chuàng)設機會。
①、鼓勵青年教師在政治思想上積極要求上進，努力向黨組織靠攏，兩年來，又有3名青年教師向黨組織遞交了入黨申請書。
②、引導青年教師在業(yè)務上刻苦鉆研、精益求精，積極投身教育改革，尤其是__年，二期課改、新課程、新教育活動指南出臺后，更引導青年教師，要在教育思想、理念上下一翻苦工夫，鼓勵青年教師將學習的新課程理論勇于在實踐中嘗試。同時，根據(jù)現(xiàn)在新的教育形勢，激勵青年教師努力提高自身素養(yǎng)，掌握新的技能。如：在假期中青年教師積極參加外語培訓、珠心算培訓、計算機培訓等等，通過這些活動，使青年教師的業(yè)務能力得到了很快的提升。目前，我們的青年教師已成為學校的中堅力量，他們不但教育教學能力強、水平高，而且，都具有較高尚的師德和敬業(yè)精神。
③、學校大力支持青年教師搞科研，為青年教師投身教育科研領路。到現(xiàn)在為止，青年教師人手都有課題。
做好學校政務公開工作，推進學校民主管理
實行校務公開是學校民主管理中的重要內(nèi)容之一。我園非常重視此項工作的貫徹和落實。及時成立了由黨、政、工共同參與的校務公開領導小組和由工會、教師代表參加的監(jiān)督小組。制定工作章程、明確公開內(nèi)容、落實責任人及各自職責。并通過多種途徑將學校發(fā)展中的各項內(nèi)容定期或不定期的向不同層面的教職工給予公開。此項工作的開展，有力的推進了學校民主化建設的進程。
優(yōu)化環(huán)境、積極推進學校精神文明建設
①、學習“文明禮貌100條”，“幼兒園自定的教師規(guī)范用語”，引導教師的言行舉止。
②、開展“小手牽大手，共筑平安道”，交通安全現(xiàn)場展示活動。
③、 組織“我為幼兒園添綠色”黨團員義務栽綠護綠活動。
單位創(chuàng)建工作總結(jié)范文6
三是抓好廉政文化建設，樹立機關良好風尚。通過組織干部職工的政治理論學習和實行黨員讀廉活動，在全局倡導廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的機關廉政文化，教育引導全局干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，增強黨性修養(yǎng)，不斷提高拒腐防變的能力。
四是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，保障黨風廉政建設的順利開展。結(jié)合統(tǒng)計工作實際制定了《××市統(tǒng)計局__年年黨風廉政建設責任制工作安排意見》、《局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《××市統(tǒng)計局__年年黨風廉政建設責任目標》，并且抓責任追究，重檢查考核，嚴格把黨風廉政建設責任制落到了實處。
完善管理，規(guī)范運行
一是認真實施行政執(zhí)法責任制，全面推進統(tǒng)計依法行政。正確實施《行政處罰法》、《政許可法》、《統(tǒng)計法》、《河南省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)和規(guī)章，同時結(jié)合我局統(tǒng)計法制工作實際制定了《行政執(zhí)法責任制實施方案》，細化執(zhí)法責任制度，明確執(zhí)法人員崗位責任，加大對統(tǒng)計執(zhí)法人員進行業(yè)務培訓，切實提高每個執(zhí)法人員的素質(zhì)和執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)，保證統(tǒng)計依法行政、工作規(guī)范、高效。
二是加強制度建設，推行規(guī)范化管理。一方面對本單位原有的制度和管理方法進行了全面的梳理、補充和完善，編制了集科室崗位職責、工作規(guī)則、業(yè)務運行管理、機關內(nèi)部的人、財、物管理、服務承諾、首問負責、限時辦結(jié)和責任追究等制度為一體的規(guī)范化管理手冊，使各項工作有章可循，用制度來規(guī)范統(tǒng)計工作行為。另一方面，認真開展科室季評工作。結(jié)合統(tǒng)計工作實際，制定了以履行職責、依法行政、服務水平、創(chuàng)新工作、廉潔從政為考核內(nèi)容的統(tǒng)計局科室季評量化考核辦法。從這一段的實施來看，全局廣大干部的工作積極性和創(chuàng)造性已有所調(diào)動，干部職工的事業(yè)心和責任感有所增強，工作質(zhì)量和效率得到進一步提升。
求真務實，勇于創(chuàng)新，各項工作取得令人滿意的效果
確立以管理和服務統(tǒng)攬統(tǒng)計工作全局，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，以客觀展示經(jīng)濟發(fā)展成果、滿足政府和社會需求為目標，一方面抓統(tǒng)計隊伍建設和基礎規(guī)范化建設，提升了整體統(tǒng)計工作水平，圓滿完成了日常統(tǒng)計報表任務和各項普查調(diào)查工作。另一方面抓統(tǒng)計執(zhí)法力度，打擊統(tǒng)計違法行為，目前已檢查6家統(tǒng)計違法企業(yè)并立了案，結(jié)案以后還將在新聞媒體進行公開暴光。其次抓好統(tǒng)計服務。截止目前，編印了5期反映全市經(jīng)濟狀況的《統(tǒng)計快報》（春節(jié)期間數(shù)據(jù)免報未編），編印了四期《統(tǒng)計工作》和26期《統(tǒng)計信息》，并及時提供給有關領導和部門，在領導決策和管理中發(fā)揮了重要作用。
加強行風政風評議，樹立自身良好形象
一方面在全局積極認真的開展行風政風評議活動，利用設立投訴意見箱，聘請社會監(jiān)督員，發(fā)放征求意見函、領導接待群眾信訪等形式，廣泛征詢各方意見，認真自查自糾，積極完善制度和工作方法，切實解決政風行風中的突出問題，并誠心接受社會監(jiān)督，不斷完善自我形象。
另一方面創(chuàng)新服務方式，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計提供有效便利服務。出臺了《局機關有關科室隊分包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）責任制》，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計管理、工作流程和方法及人員業(yè)務素質(zhì)能力的培養(yǎng)進行上門服務指導，有效增進了了解與溝通，促進了基層統(tǒng)計業(yè)務水平的提高，為進一步提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量打下了堅實的基礎。
創(chuàng)建和諧機關，提升機關正氣
積極開展基層和諧社會建設教育活動，努力構建上下級之間和諧、部門之間和諧、科室之間和諧、專業(yè)之間和諧、同事之間和諧、家庭之間和諧、與統(tǒng)計調(diào)查對象之間和諧的統(tǒng)計氛圍，以和諧理念去工作、去做事、去生活。
通過開展創(chuàng)建和諧機關活動，整個機關心齊、氣順、風正、勁足、效高、家美的和諧氛圍漸趨濃厚，沒有發(fā)生一起影響社會穩(wěn)定的群體性事件和重大黨風廉政建設案事件及“一票否決”項目，未被上級黨委、政府及部門通報批評。
單位創(chuàng)建工作總結(jié)結(jié)尾怎么寫
精選結(jié)尾寫法示例：
1、文明單位創(chuàng)建工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將以這次復評為契機，不斷鞏固創(chuàng)建成果，創(chuàng)新工作思路，再上創(chuàng)建檔次，為不斷開拓旅游工作的新局面，為我區(qū)經(jīng)濟社會新的發(fā)展再譜新的篇章！
2、在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時，我們也清楚地看到，創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程，我們?nèi)〉玫某煽兣c縣文明辦的要求和先進單位相比還存在不小的差距。今后，我們將在縣委、縣人民政府的正確領導下，在縣文明辦的幫助指導下，以高標準為目標，繼續(xù)努力，與時俱進，不斷迎接新的挑戰(zhàn)，為推進“科學財政、和諧財政、民生財政、服務財政、陽光財政”建設，提高執(zhí)行力、公信力和機關效能，建設昂揚向上、充滿活力的文明機關而再接再厲，催馬揚鞭！
3、我們的工作雖然取得了一些成績，但仍有許多不足之處，在今后工作中我們一定加倍努力，認真對照《襄樊市創(chuàng)建xx—xx年度全國文明城市任務分解》要求，結(jié)合婦聯(lián)實際，為全市的精神文明建設作出新的更大的貢獻。
4、3、獻愛心、社會公益活動有據(jù)可循。我院婦委會根據(jù)實際情況成立了“愛心超市”，職工自發(fā)捐贈衣物等生活用品200余件，在我院的住院患者可以根據(jù)自己的需要任意選取衣物等； “玉樹地震”期間，我院職工紛紛伸出援助之手，自愿為災區(qū)捐款3000余元。 總之，我院的文明單位創(chuàng)建工作在院黨支部的正確領導下，在院領導的高度重視下，我院的省級文明單位建設定會開花結(jié)果。
5、第一次為今年6月份，對住院病人進行了書面問卷調(diào)查共計151份，其中：內(nèi)科25份，滿意度100%，對無亂收費不滿意1份；兒科18份，滿意度100%，建設賓館化不滿意5份，環(huán)境公園化不滿意5份；傳染科18份，滿意度100%，建設賓館化不滿意2份，服務儀禮化不滿意2份；急診科16份，滿意度100%，建設賓館化不滿意1份；中醫(yī)科6份，滿意度100%，建設賓館化不滿意2份，環(huán)境公園化不滿意2份；外一科12份，滿意度100%，建設賓館化不滿意2份，環(huán)境公園化不滿意2份；外二科19份，滿意度100%
6、這次區(qū)文明辦對我局市級文明創(chuàng)建工作進行復查，這是對我局創(chuàng)建工作極大的鞭策，我們一定要以此為契機，高度重視爭創(chuàng)活動的效果，不斷提高文明單位建設質(zhì)量，進一步加大文明單位建設力度，扎實工作，開拓進取，為早日實現(xiàn)爭創(chuàng)省級文明單位的目標而努力。
7、2、積極參加綜合治理工作，完成交給的綜合治理任務。全局人員能自覺學法、守法、護法，無違法犯罪行為，無重大案件。 3、完成了區(qū)、辦事處分配的黨報黨刊征訂任務。
8、四、定期檢查，排查隱患。我們還對辦公室進行詳細的登記建檔，特別是財務室、檔案室、機房、庫房和消防通道等重點部位加強日常安全管理，投入資金，安裝了防盜網(wǎng)、防盜門，配備了滅火器等硬件設施，提高防范意識，確保安全。我們還不定期開展安全檢查，檢查重點放在安全責任落實情況、防火防盜、儀器設備用電安全等方面，做到排查隱患，防患于未然，實現(xiàn)了確保安全無事故的目標。
9、大家涌躍參加、共同參與，豐富了職工業(yè)余文化生活，陶冶了情操，培養(yǎng)了物價工作人員的集體主義觀念和團體精神。 “寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。近幾年來，由于我們把創(chuàng)建工作提升到應有的高度，常抓不懈，常抓常新，逐步探索出了一條適應物價行業(yè)實際的創(chuàng)建工作新途徑。深入持久的、新穎獨到的創(chuàng)建活動有力地促進了物價工作的發(fā)展，改善了依法治價的外部環(huán)境，增強了服務意識，規(guī)范了執(zhí)法行為，從現(xiàn)保證了責任目標的順利完成。我局的創(chuàng)建工作得到了市文明辦和上級價格主管部門的大力支持和幫助，取得了實質(zhì)性的進展，但是對照先進單位和行業(yè)，還存在著一些差距，創(chuàng)建的標準、程序、規(guī)范等還有待進一步提高。創(chuàng)建工作只有起點，沒有終點，我們決心再接再厲，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，鞏固創(chuàng)建活動的成果，自加壓力，負重奮進，在“依法行政、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務”上再下功夫，在價格行業(yè)的工作水準上再進一步，努力實現(xiàn)新的目標，為建設“文明_____、富裕_____、平安_____”做貢獻
10、（一）建立美滿了單位內(nèi)部辦理軌制，修訂美滿了《構造辦理軌制》，訂定了《庫房辦理軌制》、《消防安定“八不準”》、《隱瞞軌制》、《當局信息果然軌制》、《四項軌制》等，并公告上墻，為進一步鞏固建立“溫和單位”供給了軌制保險。包管了經(jīng)費的投入。根據(jù)要求，向社會治安綜合辦理委員會辦公室和中城綜治辦報送相干材料及信息。
