第一篇 關于學校年終工作總結 1800字
一年來，我們以全面推進素質教育和打造特色教育為目標，以實施課程改革和提升教育質量為中心，深化教育科研，加強隊伍建設，狠抓教育管理，開展了一系列教學活動，取得了一些成績，20**年9月被評為鄉(xiāng)級“先進學校”?，F(xiàn)就本年工作總結
一、政治學習：以深入學習實
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踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主，按照學區(qū)的部署要求，根據實施方案確立的方法步驟，制做大型展牌1面，櫥窗宣傳欄2幅，張貼宣傳標語30條，印制橫幅2幅，辦黑板報8期，收集整理各種檔案32盒，制定出工作職責、工作制度及工作守則6種，組織教師集中學習32次，討論發(fā)言達45人次。調閱學習筆記7次63本，字數(shù)均在40000字以上。撰寫調研、分析、整改報告各2份，收交發(fā)言稿26份，收交學習心得體會28份，教師都能夠結合自己的教學工作實際談對學習科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認識和體會。
二、教學方面
（一）、認真規(guī)范，抓好常規(guī)
教學工作是學校的中心工作，在嚴格執(zhí)行常規(guī)中求規(guī)范，我們做到了四個到位：管理教學，領導落實到位；調控教學，制度落實到位；優(yōu)化教學，指導落實到位；評估教學，考核落實到位。2024年7月在區(qū)教局組織的抽考、學區(qū)組織的統(tǒng)考中，有1科為全學區(qū)第一，1科為全學區(qū)第二，2科為全學區(qū)第三，1科為全學區(qū)第四，1科為全學區(qū)第五，1科為全學區(qū)第六，1科為全學區(qū)第七，1科為全學區(qū)第八，1科為全學區(qū)第九，全校在全學區(qū)排名第二，獲“教學質量第二名”獎。本期在區(qū)教局督導檢查中得到較好評價。
1、科學統(tǒng)籌，做好工作規(guī)劃
每學期開始前，學校校委會討論研究擬訂本學期工作計劃和工作行事歷，合理安排，科學統(tǒng)籌。學校通過廢改立完善各種制度52種，還制訂和落實了周工作安排，收集整理各種檔案40盒，做到“事事有安排，件件有落實”，避免了工作沖突與人浮于事的情況出現(xiàn)。
2、全面落實，抓好常規(guī)檢查
學校強調常規(guī)教學的規(guī)范管理，根據教學常規(guī)規(guī)章制度，每期定時對教師備課、上課、聽課、批改、測試、教學反思等進行常規(guī)檢查，做到有記錄、有評價、有反饋，并針對問題輔助當事人進行整改，保證規(guī)章制度的執(zhí)行與落實，有效地規(guī)范了教師的執(zhí)教行為和正常的教學秩序。全年檢查作業(yè)教案8次1500多本，調閱聽課記錄、學習筆記各7次63本。上學期期末評出優(yōu)秀教案2本，作業(yè)批閱優(yōu)秀者2人。
3、明晰責任，規(guī)范日常管理
依托學校的各項規(guī)章制度，結合工作統(tǒng)籌與安排，我們在規(guī)范操作的基礎上，對每一項工作的安排與落實做到“專人專項，專項專責” ，在嚴格執(zhí)行中求規(guī)范，進一步加強了學校的日常管理。按照上級要求，對績效工資的發(fā)放進行考核定等，激發(fā)了教師的工作積極性。建立學生學籍檔案，使學籍管理規(guī)范化。
4、注重實效，強化業(yè)務學習
學校注重教師的成長培養(yǎng)，積極創(chuàng)設條件，加快教師業(yè)務素質提高的進程。我們統(tǒng)一安排業(yè)務學習時間和場地，按照工作和學習計劃開展每周兩小時的業(yè)務學習和培訓，提高教師專業(yè)技能，學習中注重實效，鼓勵創(chuàng)新，互相交流，合作反思，不斷提高教師專業(yè)水平。對中高年級英語教師采取校本培訓，配置錄音機、點讀機及磁帶、優(yōu)盤等附屬品，以自學為主，盡快提高教學水平。本學年每人聽課30節(jié)，寫教育專著學習筆記1本。外派教師聽課、培訓、參觀學習有13人次。
（二）、搞好教研，銳意進取
學校是建立校本教研制度、開展教研活動的 “前沿陣地”，學校中制度建設的質量和教研管理的水平直接影響著教研工作的實施和發(fā)展。我們在開展校本教研活動時，堅持“科研引領，創(chuàng)建特色學?！钡睦砟?，積極探索。
本學年我校數(shù)學組把“有效課堂”、“有效訓練”“有效評價”作為研究重點，逐步實現(xiàn)“有效課堂長能力，有效訓練出成績，有效評價促發(fā)展”，課堂中抓好學生自主合作學習方式的探究。語文組大力開展“讀寫結合，講練結合”的教學探究，以提高課堂教學效率。我們堅持運用遠程教育資源教課，運用遠程課件上課108節(jié)。堅持課堂教學“常規(guī)化”活動，活動按照“認真?zhèn)湔n——課堂演練——反思總結”三個階段進行，教師做到了“四個一”，即上好一堂展示課、主評一節(jié)公開課、寫一份教學心得、寫教學案例，組織聽課30節(jié)，收交論文1。由于這些工作的常抓不懈，從而推動了教研工作的發(fā)展。期末復習每位科任教師精選制作模擬試卷8套，有效的解決了復習單調問題，為取得較好成績奠定了基礎。
（三）、開展活動，提高素質
學校盡力開展有益于學生身心的各種活動。從課外活動的跳跳繩、拍皮球、踢毽子、打籃球、踢足球、跳大繩、抓小雞、打板羽、打乒乓、打沙包到興趣小組的讀書、播音、美術、書法、體育等都積極
創(chuàng)造條件
第二篇 2023年學?？蒲心杲K總結 1500字
xx年學?？蒲心杲K總結范文
我校堅持以縣“xx”教育工作和局工作要點科研工作整體思路為先導，實現(xiàn)我校“以研促教、以教促學”的目標。把理論用于實踐，積極開展校本教研，進行有針對性的課題研究，嚴格教學質量監(jiān)控，全面提高教學質量，提高科研活動質量。
首先，我們落實科研工作三年規(guī)劃的階段目標一，學習、宣傳發(fā)動階段。對我縣“xx”整體科研工作認識學習。完善建立科研工作領導小組。完善科研管理制度，明確科研工作發(fā)展的要求，轉變教育教學觀念，制定和完善學?？蒲邪l(fā)展規(guī)劃，抓“實’科研工作各教研組、各位教師依照體規(guī)劃課題《促進教師教學有效行為》整體調整階段目標、制定具體的工作計劃。
第二，組織教師對各種觀念、材料、現(xiàn)象、行為進行價值判斷，并結合自己先前的知識和教學經驗，作比較、辨優(yōu)劣，從而形成新的科研意識.
第三，理論知識的“砸實”.
本學期，我們特別重視理論學習和業(yè)務培訓，營造學習氣氛，倡導行動研究，完善激勵機制，科研領導參與培訓學習，點輻射到面，并對全體教師作好每學期兩次的專題學習輔導，使教師掌握正確的研究方法。采用自學與組織學習相結合，研討與講座相結合，激發(fā)教師投身教育科研的積極性、主動性。
2.我校進一步加強了教科研隊伍的建設，成立以校長為組長的教科研領導小組，充分發(fā)揮明星教師、骨干教師的榜樣作用，加強學校教科研工作的組織與領導，切實提高教育科研工作者服務意識和工作能力。
第四， 選題“真實”.本學期，我們從規(guī)范教科研工作入手，扎實有效地開展課題研究工作。尤其是對學校的重點課題——縣級課題《提高教學有效性促進教師有效教學行為》，將加強研究的力度。每位教師分別確立規(guī)劃課題下的小課題，開展研究工作。
第五，工作“落實”、 研究“務實”.
重視課題研究的過程設計、課堂實施制定課題研究管理體制，將課題研究貫穿整個教學活動的始終，扎實有效地開展課題研究工作。與教研緊密結合、三課三制均以課題研究為主線，定期進行課題研究匯報課、經驗交流活動，注重研究的過程資料積累。加強課堂教學研討與交流，倡導自主、合作、探究的教學方式。重點改變教與學方式，善于激活課堂，變解決問題為發(fā)現(xiàn)探究問題。
立足師本，情境，可行，解決實際教學問題。并與教學中的熱點問題結合，相互促進，注重課題研究的計劃性、實效性;將課題研究與教研活動進行有機地結合，踏踏實實將課題研究內容在學科教學中的滲透;不另辟蹊徑，加重負擔，在課題研究中體現(xiàn)個性化的教學風格，有效指導課堂實踐;做好課題研究的過程管理，注意搜集、整理課題實驗有關原始資料。
第六，本年度科研工作所取得的收效。
1.本年度我校共有40歲以下參與實驗的教師領導共計17人，每位 實驗教師都能與教研相結合，開展課堂活動約30余節(jié)，分別積累教學設計、反思敘事、階段總結、經驗論文等過程性材料。
2.有針對性的開展培訓與經驗交流活動。3月25日開始分階段共計組織四次對教師科研培訓工作，解決教師對科研的困惑問題，
3.能積極參與上級組織的科研培訓、課堂教學活動。
4.能積極參與科研主題論壇活動，并與本校課題研究交
流活動、培訓活動相結合，在9月23日與9月26日自上而下組織村小、中心小學的論壇交流活動，并經過逐層的選拔推薦，10月份在參與縣級科研論壇活動中，我校藏老師獲得科研主題論壇活動優(yōu)秀教師稱號;我校被評為科研主題論壇先進單位;我校一名課題實驗
教師在市級“xx”優(yōu)秀課題評選中獲一等獎。
經過總結看到，課題研究雖然取得了一定的收獲，但是還存在著很多將現(xiàn)實性的問題，我們在以后的研究中，還要把研究目的明確化、研究工作日?；?更要發(fā)揮骨干教師的輻射帶動作用，教學領導的參與引領作用，發(fā)揮教師間的交流促學習的作用，更加有效的、切實的開展好我們的科研工作！
第三篇 2023年學校實驗室年終總結 1300字
在上級部門和學校領導的指導下，本學期的教育教學工作已經結束?，F(xiàn)將本期的實驗室工作做如下總結：
一、實驗室和儀器室的管理工作方面：
本學期，根據學校工作的相關安排，實驗室管理和使用已經達到規(guī)范化，所有的實驗學科教學均在實驗室完成。在教學中，能做的實驗必須做，條件不具備的實驗，教師通過自制簡易教具也盡可能做，使學校的實驗室充分發(fā)揮了其自身作用。儀器室管理方面，每周對實驗器材進行一次清理，出現(xiàn)損壞及時查明原因并按規(guī)定進行賠償和維修。對損壞的物品及時報損并入帳，做到帳上日清月結，使教學儀器的使用監(jiān)督常規(guī)化，對所缺物品及時和學校及相關部門聯(lián)系，通過匹配和購進保證了實驗教學的正常開展。
二、實驗室的檔案收集和歸檔工作方面：
本學期，在上期檔案整理的基礎上，按旗檢查驗收的歸檔要求進行歸檔。促進了實驗教學工作的連續(xù)性，同時也為保證實驗教學的正常開展提供依據。
三、儀器借用和管理方面：
儀器借用是保證實驗教學開展的前提，本學期，通過學校會議及教研會議，要求教師只要學校有的都盡可能借用。在借用過程中，按著實驗通知單內容對教師借出的儀器及時進行登記，根據教學中的使用情況，督促教師及時歸還。完善相關的借用手續(xù)，對于人為損壞的，及時報告學校并按規(guī)定進行賠償，并做到全天候向師生開放。
四、危險藥品管理方面：
本學期的好幾個實驗均用到危險藥品。在使用過程中，均嚴格按照《危險藥品管理規(guī)范》執(zhí)行，在校長同意后才予以領用。對未用完的藥品，根據情況進行合理處理或回收。在本學期 ，我校未發(fā)生過危險藥品安全事故。
五、學生課外實驗活動的開展方面：
本學期，實驗室組建了“同種物體的質量與體積的關系的實驗研究”和“水電解的實驗研究”等課外活動小組。在實驗教師及實驗室管理人員的指導下取得了一定的效果。對于學生在課堂上未能做好的實驗，學生到實驗室主動實驗的人數(shù)增多，效果也較上期的所提高。在課外活動管理方面嚴格要求，未發(fā)生過一起學生傷害。
六、實驗教學的研討工作方面：
在實驗教學工作中，出現(xiàn)一些問題，實驗室總是及時對存在的問題進行探討，本期中就二氧化碳制法及改進進行過兩次討論、并在實驗中檢驗，取得了較好的效果，除此之外，還對其它的一些方面也進行過討論，保證了實驗教學的進一步改進和提高。
七、實驗室文化建設方面：
為了營造良好的育人氛圍，本學期，我校在實驗實布置了標語，名人格言等內容，使我校的實驗室形成了良好的育人氛圍。走進實驗室就好像置身于實驗之中。
八、存在的問題及設想：
在本學期的實驗教學中，雖然取得了一定的成績，但也存在著不少問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、儀器借用還不充分，還有待加強。
2、課外活動開展的條件還有待改善，特別是相關器材還需要購進，保證課外實驗順利開展。
3、儀器維修作為實驗室管理人員來說還需要加強學習。
4、實驗教學和其它學科進行優(yōu)化整合，讓其它學科促進實驗教學，也讓實驗教學促進其它學科的教學。
總之，實驗室工作還有不盡人意的地方，在今后的工作中，要注意查缺補漏、規(guī)范管理、積極宣傳、提高自身的服務意識，讓我校的實驗教學再上一個新臺階。
第四篇 學校行政人事的個人年終總結 550字
學校行政人事的個人年終總結范文
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的xx，迎來了充滿希望的xx。過去的一年，我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。xx年，在領導的正確指導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名督導的職責，較好的完成工作任務，總結起來收獲頗多！xx年工作總結及xx年內容構架：
1、情況回顧
年終總結這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。
2、經驗體會
這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經驗，以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各部分之間的'關系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明基本經驗。
3、今后打算
這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之后，根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今后的設法、打算，成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發(fā)揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。
第五篇 學校保安個人年終工作總結 800字
學校保安個人年終工作總結范文
從10月1日進駐_____中學以來已近三個月時間，在此期間，我中隊全體人員在公司領導的正確指導下，在全體保安人員的共同努力下，學校安全保衛(wèi)工作得到了學校各位領導的首肯與大力表揚。
首先工作中在人員緊、任務重、工作量大、工作時間長的情況下大家都能克服一切困難。嚴格把關，能嚴格按照學校的各項規(guī)章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學校領導所布置的各種任務。例如：學校召開運動會和政府機關在我校召開各種會議，舉辦一些大型活動，以及學校后門因修路而又開了一個東大門和12月8日夜間死了一個學生的特殊情況下，我中隊全體人員都能做到在崗在位，既防上訪，又防新聞謀體，還得防鬧事人員。大家都能做到嚴格把關認真負責，順利完成了任務。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學生家長甚至還有個別老師對我們的工作不理解，不支持。但同志們都能做到盡量克制自己，避免發(fā)生沖突，盡量去說服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。
其次在日常管理工作中，我中隊始終堅持每周不少于一次中隊例會，一次集中學習。同時我們還要堅持周一至周五的訓練制度，真正達到內強素質，外樹形象，使大家都能自覺嚴格要求自己。思想統(tǒng)一，團結一致、相互幫助、相互關心，心往一處想，勁往一處使的工作氛圍。在文明執(zhí)勤中，大家出都能統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱情大方，但在工作中也存在一些不足之處，如：大家思想還不夠穩(wěn)定，工作態(tài)度還不夠積極，工作方法還不夠靈活，行為語言上還不夠到位
在此我全體中隊人員在今后的工作中決心要做到不驕不躁，更加嚴格要求自己，盡快熟練掌握自己的業(yè)務水平，不斷提高自己的工作質量、工作能力、工作要求、工作成績，使我中隊在_____中學成為形象窗口，為公司的美好前景，為了達到一個先進中隊的標準而努力拼搏，努力奮斗。
第六篇 學校德育年終工作總結 6700字
2024年，我們牢記胡錦濤____指出的“堅持育人為本，德育為先，把促進學生健康成長作為作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點”的要求，大力加強學校的德育工作，取得了一定成效，現(xiàn)就開展情況匯報如下：
一、加強領導，健全和改進德育工作機制，強化德育工作
為貫徹落實____國務院相關文件以及**市
教育局《關于進一步加強未成年人思想道德建設工作的若干意見》等文件精神，研究制度德育工作工作計劃，將德育工作細化到全年每個月(*教〔2023〕10號文件)，完善德育工作領導機構、明確職責，建立健全學生思想道德行為的綜合考核制度，構建各校德育目標體系。面向全體學生，實施素質教育，研究制定《2024年**縣中小學活動方案》(*教〔2023〕5號文件)，統(tǒng)籌規(guī)劃，整體設計，開展活動，落實到位，認真落實“育人為本人、德育為先”的各項措施。不斷完善班主任、少先隊輔導員、共青團干部、政治課教師的任用、考核管理制度。堅持以校內管理為主，校外管理為輔，積極配合相關部門開展工作。
加強師德師風建設。組織開展向“最美女教師”張麗莉同志學習活動。通過舉辦“舍己救人，為人師表”主題報告會、?？⑿麄鳈?、校園網等形式，集中宣傳張麗莉先進事跡;開展全縣師德師風“每旬一星”評選活動，截止10月底，共評出“每旬一星”21 名、入圍者63名，開展評選表彰“先進班集體”活動，評出市級35個、縣級277個;組織中小學班主任工作典型案例評選活動，推廣交流先進工作經驗，宣傳先進工作事跡，著力建立健全激勵機制，進一步促進班主任工作制度化、規(guī)范化，共收到典型案例70余篇，推薦參加市優(yōu)秀德育實踐案例評比。
二、求真務實，找準德育工作路徑，進一步創(chuàng)新德育工作方法，豐富活動內容
1.加強理想信念教育，幫助學生形成正確的世界觀、人生價值觀。各校利用課堂主渠道，宣講馬克思主義中國化最新研究的知識，層轉____宣傳部辦公廳教育部辦公廳《關于進一步加強中小學時事教育意見的通知》(*教基〔2023〕44號)文件，并結合時政要聞開展教育活動;舉辦第xx屆少年兒童書信文化活動，以“惜福感恩，與愛同行”為主題，開展書信活動，表達廣大青少年對黨、祖國、親人、老師、同學、朋友的感恩及友愛及對美好生活的贊頌，共計34000名學生參加活動;舉辦“建設幸福中國”愛國主義讀書征文演講系列比賽;收到征文310余篇、演講61人、繪畫150幅;開展書香校園評選活動，收到參評文章200余篇。
2、加強愛國主義教育。全縣中小學均建立每周一升國旗制度，開展豐富多彩的國旗下教育活動，開展“向國旗敬禮、做有道德的人”網上簽名寄語活動;以節(jié)日、紀念日為載體，結合各節(jié)日本身的特點，抓住重大歷史事件，有重點地開展主題教育活動。(1)開展“學雷鋒、講文明、作奉獻”，演講比賽，共計25人，全縣各校利用“清明節(jié)”、“端午節(jié)”、等紀念日期間，組織學生到軍烈屬家庭慰問，到烈士陵園掃墓、讀書征文演講知識競賽等多種形式，弘揚英雄主義精神;舉辦第xx屆“金潤萬家”杯全縣中小學生書畫展賽活動，參賽稿件309件。(2)開展“做一個有道德的人”主題實踐活動，組織學生走進社區(qū)、敬老院、農村五保家庭做好人好事，幫助老人解決生活上困難;市教育局從我縣未成年人思想道德建設的實際出發(fā)，選擇8所學校作為我市“學習雷鋒，做一個有道德的人”主題活動聯(lián)系點。
3.加強對學生行為規(guī)范和法制教育。開展文明創(chuàng)建活動，培養(yǎng)學生履行法定義務，遵守公共秩序和社會公德的公民意識。制定學生行為規(guī)范細則，進一步完善學生操行考核;各校結合創(chuàng)建文明城市的總體要求開展活動，把爭做志愿者納入學生綜合素質評價中;評選表彰中小學學生市級“三好學生”70名、縣級365名、市級“優(yōu)秀學生”干部28名，縣級155名、市級“四好少年”25名、縣級333名，與縣司法局共同舉辦法制演講比賽共計39名學生參加;舉辦第xx屆青少年普法教育活動動員大會。
4.實施綜合治理，優(yōu)化學生健康成長的社會大環(huán)境。對全縣的近100所學校、幼兒園食堂進行食品衛(wèi)生督查，下發(fā)整改通知書50份，在全縣中小學開展食品安全法律法規(guī)系列宣傳教育活動;在各級黨委政府和有關部門的大力支持下，與工商局聯(lián)合印發(fā)了《關于開展校園及周邊環(huán)境整治工作的實施方案的通知》，對圖書、音像制品市場、網吧、電子游戲行業(yè)和學校周邊飲食攤點，各校根據方案要求自查自糾;轉發(fā)省教育廳等關于印發(fā)《安徽省中小學教輔材料使用管理實施意見》(*教基〔2023〕41號文件);與各級政府和部門對危險水域進行安全排查，通過防溺水系列教育宣傳活動形式，并組織防溺水督查;各校均建立突發(fā)事件應急預案，搞好經常性演練;開展學校安全宣傳教育活動。配合縣交管大隊對校車進行專項檢查，并舉辦“關愛生命、文明出行”交通安全演講比賽，共計45名學生參加，提高學生交通安全意識;與縣人防辦聯(lián)合在全縣中小學校開展應急疏散演練、防空防災宣傳教育;配合公安、衛(wèi)生等部門，開展禁毒宣傳、進行全縣免疫規(guī)劃疫苗查漏補種，小學生預防齟齒，對部分學校麻疹、流行性腮腺炎等及時防控，在*城地區(qū)開展幼兒口腔綜合干預項目。
5.開展校園文化創(chuàng)建活動，提
升學校辦學水平。研究制定《**縣素質教育示范學校評估方案(試行)》(*教〔2023〕34號文件)，以開展素質教育示范學校評估為抓手，統(tǒng)攬各單項評估，牢固樹立“實踐育人”的宗旨，統(tǒng)一布置各中小學開展豐富多彩的校園文化活動。與縣科協(xié)開展“百名專家進鄉(xiāng)村學堂講科普”活動，在樂橋鎮(zhèn)中、湯池中學分別做兩場報告會，舉辦第xx屆青少年科技創(chuàng)新大賽;組織全縣中小學校藝術展演活動，繼續(xù)開展“國壽杯”中小學生硬筆書法比賽，參賽作品2849件;舉辦“潛興杯”*城地區(qū)小學生乒乓球賽、高中男子籃球賽，開展“體育藝術2+1”市級示范學校申報評比活動，推薦10所學校參加評比，推行“學校體育實施對外開放”活動;開展“爭當校園環(huán)保小衛(wèi)士”主題知識競賽，通過收集舊報刊及競賽卡發(fā)放形式進行，全縣中小學生共計35000人參加;以學校文化建設為抓手，深入推進素質教育，密切配合“最美鄉(xiāng)村”建設，全力打造特色教育，研究制定《**縣學校文化建設實施方案》和《**縣學校文化建設工作評估細則》，并組織創(chuàng)建校長赴邯鄲考察學習，啟動全縣學校文化建設“學?！痹u選工作，召開全縣學校文化建設推進會，成功舉辦全縣學校文化建設現(xiàn)場會;組織全縣九年義務教育階段學校創(chuàng)建特色學校評估活動，共評出我縣第一批18所特色學校，有4所學校推薦參加市級特色學校評估;積極創(chuàng)建省市級‘綠色學?！盎顒?，有6所學校參加市級評比，1所學校參加省級評比;開展全縣市級一類幼兒園評估，對9所幼兒園進行了初評，推薦2所幼兒園參加市級一類幼兒園評估;開展申報安徽省鄉(xiāng)村少年宮，建成16所;組織9支代表隊參加市教育局舉辦《誦經典、承文化、頌美德”中華經典誦讀展演活動;籌辦學生社團等活動，全縣各校申報學生社團共計12類(*教基〔2023〕3號文件)。。
6. 加強留守兒童之家建設，實施弱勢群體關愛工程。
2024年全縣留守兒童之家項目學校131家的建設任務全部完成，電視、電話、圖書配備到位。各項目學校均落實各項建設與管理規(guī)章制度，明確責任，制定切實可行的幫扶措施。對留守兒童之家建設情況實行月報制度，逐月考核，印發(fā)工作簡報，宣傳報導各項目學校在建設與管理工作中的經驗，關愛留守兒童先進事跡，累計已印發(fā)16期，并掛**教育網“關愛留守兒童”欄目;在2024年彩票公益金普通高校家庭困難新生入學資助項目中，我縣已評審通過238名家庭經濟困難受助學生。
三、成效顯著
我縣泥河鎮(zhèn)泥河小學張佩玲教師在2024年10月入選“安徽好人榜”敬業(yè)奉獻模范行列;我局張金珠在第xx屆“歷史的選擇”青少年愛國主義讀書教育活動中，榮獲中共**市委宣傳部頒發(fā)的“先進個人”稱號;參加“建設幸福中國”愛國主義演講比賽，1名學生獲省一等獎;參加市級“學雷鋒、講文明、作奉獻”演講比賽，2人獲市一等獎;參加市級節(jié)能環(huán)保演講比賽，2名學生獲市一等獎;城關小學學生代表隊參加市“誦經典、承文化、頌美德”中華經典誦讀展演活動中，榮獲特等獎;參加市第xx屆少兒藝術調演4個舞蹈節(jié)目獲一、二、三等獎;少兒美術作品獲一、二等獎，縣局獲優(yōu)秀組織獎;**五中獲省教育廳、省人防辦“全省”人防教育工作先進單位;城關小學健美操隊，參加省第xx屆中小學生健身健美操比賽，獲省團體第四名、道德風尚獎、混合雙人操第一名、男子單人操第三名、六人操第四名、女子單人操第六名，**三中籃球隊參加省傳統(tǒng)項目男子籃球賽，獲第八名，**中學田徑代表隊參加傳統(tǒng)項目田徑錦標賽，取得女子團體總分第四名、男子團體總分第八名，該校參加省級示范高中田徑運動會，取得女子團體總分第三名、男子團體總分第五名、男女團體總分第三名。
四、存在問題
1.少數(shù)教師對學生缺乏愛心，歧視學習困難的學生，體罰或變相體罰學生，熱衷于外出兼課，搞有償家教的現(xiàn)象時有發(fā)生。
2.社會上出現(xiàn)腐朽的思想及各種消極腐敗現(xiàn)象，影響了青少年崇高理想、信念和正確人生觀、道德觀的形成。不健康的書刊、網站等文化垃圾影響著學生健康成長，“學校、家庭、社會”三位一體聯(lián)動的德育工作機制還沒形成。
3.個別學校對德育工作的重視程度不夠，不能全面貫徹黨和國家的教育方針，片面追求升學率，重智育輕德育，綜合素質評價重結果，過程流于形式。
4.加強道德工作方法和手段滯后，雖組建研究團隊，但各學科還是“單打獨斗”，德育實踐還沒有形成課程化，整合成德育課程體系。重課堂教學輕社會實踐，重知識傳授輕行為養(yǎng)成，重校內教育輕校外教育，校外德育基地建設滯后，特別德育工作保障措施不力，縣級專職德育隊伍建設和經費投入等政策措施尚未完全到位。
5. 各校均缺專職心理健康教育教師。大多數(shù)學校(特別是農村小學)，都是由班主任上健康教育課，利用體育課、品德與生活等課堂時間進行滲透教育，兩周一學時的課時，事實上得不到保證，兼職教師對健康知識與技能的掌握狀況較差，對學生開展專業(yè)的心理咨詢，心理監(jiān)測、矯治一時很難做到。
6.部分學校不同程度存在應試教育思想，重少數(shù)有特長的學生和校代表隊建設，忽視面向全體學生組織安排課外活動，每天一小時鍛煉和實施《國家學生體質健康標準》檢測，無檢查落實，沒做到“關注不同，保護不同，塑造不同”。
7.學校文化建設，各校還沒有完全體現(xiàn)讓全校師生都有發(fā)展的真實需求上，遵循教育規(guī)律，注重內涵建設上面，要緊緊圍繞以落實到課程建設上為重心，滲透在學校教育每一個細節(jié)中，做到無形的文化要依托有形的課程。
8.全縣各校學生社團活動，缺乏專門組織檢查指導，促進其正常開展。
五、進一步加強德育工作的意見和建議
1.上級教育主管部門要設立專職德育管理機構，管理和指導各縣德育工作的深入開展，要定期召開全市學校德育工作會議，研究發(fā)展德育工作相關問題，各校制定德育工作規(guī)劃要及時上報，檢查落實育人為本、德育為首的各項措施等情況。
2.全面貫徹教育方針，實施素質教育，面向全體學生，開展豐富多彩的教育教學活動，各校要將每位學生參加道德實踐情況，準確記錄在《學生成長記錄冊》、《學生綜合素質評價手冊》中，上級主管部門要認真研究學生綜合素質評價與升學的互為促進關系，加大對學生綜合素質評價工作的檢查力度，制定處罰措施，糾正學校片面追求升學率的錯誤行為。
3.深入地開展向雷鋒同志學習，以雷鋒精神為主題，開展理想信念、愛國主義和革命英雄主義教育，安排系列活動要緊密聯(lián)系在各項教育教學活動之中，做好活動記錄，活動常規(guī)化，注重實效，克服形式主義。
4.上級教育主管部門要組建系統(tǒng)的德育課程體系研究團隊，縣級教育主管部門也應成立構建系統(tǒng)的德育課程體系研究團隊，加強研究，以綜合實踐活動為依托，將綜合實踐活動與地方課程、校本課程進行整合，不同階段學校應有不同課程體系，要突破“思想政治”、“思想品德”的科目限制，橫向突破，縱向溝通，貫徹滲透在各科教育過程中。
5.爭取相關部門研究出臺政策，增加德育工作專職人員編制和專項經費，逐步配備學校專職校醫(yī)和專(兼)職保健教師以及心理健康教育指導員(咨詢師)，確保學校規(guī)范地開展健康教育和心理咨詢服務等工作。
6.建立穩(wěn)定的德育工作專業(yè)化師資隊伍，市局要多層次地開展德育專職管理人員的培訓，不斷完善班主任、少先隊輔導員、共青團干部、政治課教師管理制度，加強對教師教育培訓和檢查，規(guī)范教學行為。
7.加強對獨生子女家庭及留守兒童家長教育指導，發(fā)揮家長學校的教育培訓功能，同時要動員社會力量興辦培訓機構，真正形成家庭、社會、學校聯(lián)系互動機制，特別是建立健全校外未成年人思想道德建設基地，形成全社會加強學校德育工作強勢。開展未成年人思想道德建設“三位一體”示范學校創(chuàng)建及驗收工作。
8.上級教育主管部門，要逐步推進現(xiàn)代學校制度建設，作為今后工作目標，努力建立健全德育工作監(jiān)督、反饋系統(tǒng)。聘請校外德育監(jiān)督員，參與評價學校德育工作，充分發(fā)揮家長委員會、學生代表、教師代表、社會中介機構、政府督導機構，對學校德育工作評價指導作用，做到逐步實現(xiàn)管、辦、評分離的目標。
9.上級教育主管部門要定期地對各學校開展的德育常規(guī)工作、主題教育活動、德育課程管理、社會實踐活動等系列活動進行檢查評比，促進各校形成各自鮮明特色的校園文化，固化學生的道德品質。以創(chuàng)建素質教育示范學校、開展學生社團活動、設立文化節(jié)、體育節(jié)和科技節(jié)等形式為契機，推動學校德育工作向縱深發(fā)展。
10.認真開展師生“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，使評選表彰工作起到榜樣示范作用，營造教書育人的濃厚氛圍。
11.政府各職能部門要各負其責、緊密配合，齊抓共管，搞好學校德育工作。
**縣2024年中小學德育工作計劃
一、加強愛國主義教育，弘揚培育民族精神
1.全縣中小學建立每周一升國旗制度，舉辦豐富多彩的國旗下教育活動。
2.開展向雷鋒同志學習，爭當當代楷模系列活動(三月至十二月)
3.開展“我們的節(jié)日”愛國主義教育主題系列活動(三月至十月與文明辦共同舉辦)。
4.開展“做一個有道德的人”主題實踐活動，走進社區(qū)、敬老院、軍烈屬家庭做好事，開展愛心捐助活動。(四月至十一月與縣團委、文明辦共同舉辦)。
5.開展愛國主義教育讀書征文演講系列活動(四月至十月與宣傳部、郵政局、文廣新局共同舉辦)。
二、加強理想信念教育，幫助學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀
6.開展學英雄見行動。弘揚時代精神系列活動(五月至八月與宣傳部、民政局、人社局共同舉辦)。
(1)走進軍烈屬家庭開展送溫暖活動。
(2)參觀革命歷史博物館。
(3)舉辦“英?！钡认冗M人物報告會。
(4)觀看革命影片、傳唱革命歌曲(五月至十二月)
7.開展文藝演出活動，宣傳黨領導下取得的輝煌成就(五·一、六·一、七·一、八·一、十·一、元旦期間與宣傳部、電視臺、文廣新局共同舉辦)。
8.中華紅色經典誦讀展示大賽(五月至六月)
(三)加強學生行為規(guī)范和法制教育，實施綜合治理，優(yōu)化未成年人健康成長社會環(huán)境
9.對校園周邊環(huán)境實施檢查及整治，配合縣綜治辦、公安、工商、文化、衛(wèi)生、物價、質檢等部門實施。
10.開展防火、防盜、防溺水、食品安全、交通安全等安全知識教育活動(公安局、衛(wèi)生局共同實施)。
11.開展學校安全工作檢查(一月至十二月)。
12.召開維護社會穩(wěn)定加強社會治安綜合治理工作會議，教育局與校長簽訂目標責任書。(與綜治辦共同實施)。
13.開展“綠色校園”、“禁毒學?！?、“平安校園”評選活動(公安局、環(huán)保局共同實施)。
14.開展青少年普法教育系列活動(司法局、關工委共同實施)。
(1)舉辦法律知識講座、法制報告會(公安局、司法局共同實施)。
(2)開展法律知識競賽。
15.開展文明校園、文明班級、文明學生評選活動(二月與縣文明辦共同舉辦)。
16.開展四好少年、三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀少先隊員評選表彰活動(三月)。
(四)校園文化創(chuàng)建及社會實踐活動
17.審核學生社團工作(三月至四月)。
18.中小學生社團文化節(jié)課本劇比賽(五月)。
19.開展優(yōu)秀詩文、格言名篇佳作的朗誦和歌詠活動(六月至十月)。
20.節(jié)能環(huán)保、愛國愛校演講比賽(六月)。
21.舉辦科技創(chuàng)新大賽，信息學、電腦制作比賽(三月)開展科學知識教育及培訓(與科協(xié)共同舉辦)。
22.中學生社團文化節(jié)主持人大賽(九月)
23.開展暑假“讀一本好書”活動(五月至十月)。
24.開展觀看、傳唱優(yōu)秀影片、革命歌曲活動(配合文廣新局舉辦)。
25.中學生社團文化節(jié)模聯(lián)比賽(十一月)
26.開展校園文化創(chuàng)建及素質教育示范學校評估活動(三月)。
27.特色學校創(chuàng)建指導工作(十一月)。
28.開展未成年人思想道德建設“三位一體”示范學校創(chuàng)建及驗收(三月至十二月)。
29.開展體育、藝術活動(三月至十二月)。
(1)啟動九年義務教育階段學?！绑w育、藝術2+1項目”工作。
(2)舉辦足球、籃球、廣播操、健身操、長跑等項目比賽(一月至十二月)、鼓號隊比賽(十月);舉辦藝術展演、藝術作品展(四月至五月)。
30.貫徹落實中央7號文件精神，確保學生每天鍛煉一小時工作檢查(三月至十月)。
(1)全縣中小學大課間體育活動的檢查評比。
(2)全縣中小學開展課外體育活動的檢查評比。
31.開展《國家學生體質健康標準》檢測工作檢查(五月至十二月)。
32.檢查學生社團開展情況(十二月)。
33.督查評估各校召開家長會議，配合學校加強對學生的教育情況(十一月)。
34.高一新生開展軍事訓練、軍事知識講座活動(與武裝部共同舉辦，九月)。
35.開展學生心理健康教育培訓(五月)。
五、關注弱勢群體加強留守兒童關愛建設
36.留守兒童關愛工程措施落實(二月)。
第七篇 學校后勤管理處年終工作總結 2600字
今年以來，在學校黨政領導的關心支持下，后勤管理處黨政領導班子遵循“三服務兩育人”的工作宗旨，順利完成了學校交給的各項任務和日常后勤保障工作。同時，根據高校后勤改革的趨勢，把握契機，深化改革，加強隊伍建設。一年來通過參加學校組織的各種政治學習和教育活動，后勤干部職工的政治思想、廉潔自律、服務素質、工
作效率等方面都有了一定程度的提高，獲得了今年年鼓樓區(qū)房屋整治小區(qū)出新先進單位、南京市節(jié)水先進單位、校運會團體第一名等多項榮譽，現(xiàn)就一年來的工作總結如下：
一、加強學習，廉政建設與行政工作相結合
后勤結合工作實際，認真實踐“三個代表”重要思想，組織黨員和全體干部職工觀看了院紀委組織的廉政教育錄相片，開展反腐__和紀律教育。尤其是下半年新一屆領導上任后，在院領導的高度重視和各部門的大力支持下，加強班子建設和宣傳工作力度，班子成員團結協(xié)作，工作有條不紊，形成合力，上下齊心協(xié)力干事業(yè)，成為學習、工作、廉政建設的帶頭人。大家勤政廉政意識加強，并在實際工作中完善和落實各項廉政建設制度。主要有：(一)辦公會民主集體決策;(二)加強公開招標合同管理，如學生超市招標;(三)推行物資的“陽光采購”和集中采購，如學生床上用品的采購;(四)財務管理、獎金分配公開;(五)堅持禮品禮金上交制度，今年上繳禮品禮金價值約5500元。從機制上避免人為因素和不正之風，加大管理和監(jiān)督的力度，加強與職工的溝通，提高管理透明度。
二、轉變觀念，職工隊伍建設初見效果
新任班子在搞好自身建設的同時，對干部職工隊伍建設也常抓不懈。數(shù)次召開會議，加強思想教育，轉變觀念，增強服務意識，改進工作作風，并著重對現(xiàn)任11名科級干部進行了考核?？己斯ぷ魇艿皆狐h政領導高度重視，組成專門工作小組，制定詳細方案，經過開會動員、本部門述職修改、全處大會述職接受民主測評、院系科部門座談會聽取意見、綜合意見反饋等步驟，發(fā)揚民主，加強溝通，增進理解，找出差距，認準方向，改進工作，考核工作達到預期目的。在此基礎上，進行了后勤1個辦公室、4個中心的負責人崗位面向全院競聘工作，力圖選拔出更勝任、更年輕的同志上崗。競聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，共有20位同志報名參與，經過前后兩輪演講，面試答辯和民主測評，大家普遍對未來后勤發(fā)展做了大膽構想，將有8名同志脫穎而出。此次競聘，打破了干部能上不能下的用人機制，淡化了后勤行政管理職能，強化了后勤干部的全局意識、崗位責任意識、競爭意識和創(chuàng)優(yōu)意識，這是后勤改革的一個重要內容，是后勤人事制度改革的開篇，考核競聘工作的圓滿結束，有助于提高后勤整體素質，逐步形成民主、健全的干部工作運行機制，具有承上啟下的作用。
此外，后勤分工會充分發(fā)揮積極作用，開展了形式多樣、健康向上的文體活動，組織職工開展排球、唱歌、舞蹈等各種文娛體育活動，組織職工參加校運會，有力地推進了精神文明建設。
三、抓住重點，全方位搞好服務保障
堅持為師生、教學、科研服務的宗旨，盡可能把好事辦好，實事辦實，后勤全體同志始終以高度的主人翁責任感和事業(yè)心，注意聽取師生員工對后勤工作的意見，不斷改進工作方式，將后勤服務工作做細，將水平做高。在確保日常服務保障的同時，主要體現(xiàn)出以下幾個特點：
(一)在學院重大的工作任務中經受住了考驗和鍛煉，服務水平在不斷總結中逐步提高。
1、工作早計劃，早安排。上半年完成三味書屋節(jié)水系統(tǒng)的技術保障工作，做好學生的思想政治工作。
2、暑假高溫期間，完成對古平崗校區(qū)改造工作，清理、粉刷教學樓和食堂，拆洗換裝日光燈、吊扇、門鎖、晾衣架等等。
3、家屬區(qū)1#、2#樓平改坡工程中，多方協(xié)調，妥善解決各住戶的要求。
4、在學院各項重要事項中，加班加點，僅校園管理科一年累計加班達405個工作日。
(二)提高了突發(fā)事件的應急處理能力。為學院各項工作的正常運轉做出了重要貢獻。
1、今年6月25日，一場大雨使教育技術樓外地窖水涌入大樓負一層，造成積水約1米深，大樓的配電柜泡在水里。處領導和技術樓的每一名工作人員，嚴密組織，夜以繼日的工作，問題得到妥善解決，保證了大樓辦公教學工作正常進行。
2、古平崗校區(qū)食堂由于承包金較高，經多次談判，在開學前半個月方簽訂下協(xié)議，立刻與原承包人進行交接，改善環(huán)境，組織招聘工作人員，確保在新生報到前完成了所有工作，保證了師生伙食的正常供應。
(三)加強與社會相關職能部門的公關、協(xié)作，節(jié)約經費，產生效益。
1、加強與水、電主管部門聯(lián)系，為我院用電爭取享受居民電價，節(jié)約支出約70萬元;將學院門面房的營業(yè)用水由按學院總用水量30計價調整為小表計量收費，僅此一項，每年為學院節(jié)約經費12萬元;爭取到減免超計劃用水加價5萬元等等。
2、與區(qū)老城環(huán)境整治辦公室多次交涉，為我院要回相關補償款126萬元。
3、平改坡、教學樓亮化工程節(jié)約近50萬元。
實踐證明，后勤隊伍識大體、顧大局，具有良好的素質和基礎，是一支經受得住考驗的、值得信賴、能戰(zhàn)斗的隊伍。
四、大膽創(chuàng)新，體制機制改革邁出第一步
高校后勤社會化改革是大勢所趨，目前，后勤管理處用發(fā)展的眼光，求實的精
神，重新整合職能部門，變原來的“科”為“中心”，目的在于淡化行政管理，強化服務功能，為未來企業(yè)化運作打下基礎。這僅僅是后勤體制機制改革邁出的第一步，未來高校后勤既具有企業(yè)的經濟屬性，更具有為師生服務的社會屬性。通過穩(wěn)步推進，確保達到學院穩(wěn)定，群眾滿意，后勤職工樂意，領導放心的后勤社會化改革預期目的。
后勤改革實踐之所以順利邁出重要一步，主要得益于學院黨政領導的高度重視，思想認識的統(tǒng)一，目標明確，敢于決策，措施得力;得益于學院師生的理解、支持所形成的寬松改革氛圍，得益于廣大后勤職工積極參與的實踐勇氣。
目前，是學院發(fā)展的重要時期，新的一年學院各項工作任務更加繁重，后勤全體干部職工要在學院黨委行政的領導下，根據學院工作總體部署，調動一切可以調動的積極因素，保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，克服工作中存在的問題和不足，用發(fā)展和改革來解決前進中的問題，因為只有發(fā)展才是解決一切問題的關鍵。下一步根據新任科級領導班子的特點和實際，擬定后勤各中心配套的改革方案，推行人事分配制度改革，成熟一個出臺一個。注重制度建設，靠制度管人，抓好隊伍建設，調動員工積極性，轉變觀念，提高服務質量和水平，增強經營效益。加強與師生員工交流溝通，吸納各方意見，不斷改進工作，把服務工作做細，把水平做高，探索適合我院特點的后勤保障體系，力爭為學院提供一流的后勤保障，讓學院領導更加放心，師生員工更加滿意。
第八篇 2023年學校領導年終工作總結 1200字
在講授專業(yè)課的過程中，我總是把握各種時機，教育學生奮發(fā)向上，拼搏進取。四年級的一個課文講的是美國的民權運動，我就幫助學生分析為什么黑人受歧視、受欺侮。告訴他們中國人在國外的經歷，讓他們明白只有國家強盛，國民才有真正的國際地位可言。要想國家強盛，每個公民都要為之付出。作為學生就要學好本領，提高素質，為將來做好準備。一年級閱讀課的課文講物質能量衰退的規(guī)律，我啟發(fā)學生聯(lián)想生活中的例子，并及時把課文的主體與外語學習規(guī)律結合起來，讓學生懂得學好外語要有堅持不懈的精神，并用我自身的經歷幫助學生明白只要刻苦努力，就能把外語學好的道理。
功夫不負有心人。我所教的學生中，每年有多人考取碩士研究生，我教的四年級班級在八級考試中平均通過率每年都高于年級平均及格率。在學校組織的對35歲以上教師教學效果的評估中，我的成績在英語學院名列第一。2024年我被評定為天津外國語學院英語教育方向碩士研究生導師。
三、 科研業(yè)績
在做好教書育人工作的同時，我抓緊一切可能的時間，刻苦鉆研業(yè)務，多出科研成果。幾年來，我參與并完成省部級科研立項“全球化的后現(xiàn)代主義思考”;參與并完成天津市教委科研立項“21世紀新知識叢書”，擔任《大眾文化》分冊的主編;擔任《高級英語自學與考試》的副主編，2002年由天津大學出版社出版;2024年在《外語研究》(核心期刊，第一作者)發(fā)表論文“談母語化外語教育的可行性”;2024年在《天津外國語學院學報》發(fā)表論文“多種智力理論與多媒體外語教學”。
四、 勤政公仆
我從04年1月中旬開始擔任英語學院的科研副院長職務。第一次擔任中層領導工作，心里充滿了惶恐，這種惶恐又轉化為我工作的動力。我邊干邊學，及時向周圍的領導和同事們請教，在很短的時間內，完成了從普通教師到中層干部的角色轉換。我分管畢業(yè)論文的工作，為提高規(guī)范和整體寫作水平，在有限的時間內，出臺了《英語學院本科畢業(yè)論文指導規(guī)定》，《英語學院本科畢業(yè)論文撰寫要求》，《英語學院本科畢業(yè)論文評審規(guī)定》，《英語學院本科畢業(yè)論文答辯要求及評分標準》，《英語學院本科畢業(yè)論文旁聽規(guī)定》，《英語學院本科畢業(yè)論文大綱》，《英語學院本科畢業(yè)論文剽竊問題規(guī)定》，《英語學院本科畢業(yè)論文管理辦法及實施細則》等，這些規(guī)定都是以前所沒有的，在建章立制工作上填補了學院這方面的空白。
值得一提的是，2023屆畢業(yè)論文答辯工作的總體組織、現(xiàn)場布置、答辯的具體操作等方面都取得了很好效果。首次允許其他年級同學旁聽答辯，獲得了巨大成功，受到天津市教委專家和學校領導的充分肯定。
為嚴格管理，規(guī)范操作，我把643份論文指導教師的評語逐一重新檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時與指導教師溝通，幫助他們認真修改。這項工作占用了大量時間和精力，但是得到了老師們的支持和贊揚，取得了預想的效果。
行政工作壓力大，強度高，瑣碎繁雜，但是為了整個學院的利益，為了廣大教師和學生的利益，我甘愿作出我個人的犧牲與奉獻。
第九篇 學校科研年終工作總結模板 8150字
20xx年中學教研工作在上級行政、業(yè)務部門領導下，在校領導正確指導、關懷、幫助下,在兄弟部辦大力協(xié)助和支持下，現(xiàn)以圓滿完成工作任務,今年教研工作以深化初中課改和啟動高中課改為重點,轉變教研思想,創(chuàng)新教研模式,開展定單教研,倡導有效教研,及時總結、提煉、推廣教研成果,教研工作取得可喜成績:
一、主要工作、措施及成績
今年中學教研緊緊圍繞課程改革這項中心工作,在常規(guī)教研基礎上,強化課題研究,根據基層學校需要開展定單教研,通過召開學科教研會,教學視導,送教下鄉(xiāng),教學評優(yōu)和學生競賽促進教研,深化課改,有效地推動了我縣中學課程改革向縱深發(fā)展.
1:通過教學視導和送教下鄉(xiāng)開展教研和調研工作,編輯出版我縣中學課改回顧與展望一書.
全年先后對四所縣直中學及鄉(xiāng)鎮(zhèn)魯河中學、山泉一中、哈拉海中學、龍江鎮(zhèn)中學進行教學視導,為使教學視導達到指導和引領教學,促進教研,提高教師專業(yè)技能和水平,進而提高教學質量目的.中教部全體教研員群策群議,集大家智慧研究視導方案,創(chuàng)新教研模式,對內容和形式進行了規(guī)劃,重點對教師課標把握、教材使用、課程資源開發(fā)利用、地方課程實施和校本教材建設、三維目標確定、教學設計理念、教學方式和學習方式構建、教學評價、教學情境創(chuàng)設、教學信息勾通與反愧問題表述與呈現(xiàn)、教師教學行為與角色定位、作業(yè)設計及作業(yè)量、教師專業(yè)技能及綜合素質提高、學校校本教研制度建設與實施、常規(guī)教學管理、我縣初中實施課改三年來所取得的成績以及存在的問題與困惑等進行教研、調研視導，教研形式靈活多樣,聽課、集體設計課、典型課評析、座談交流、相互評課、教研員點評指導、問卷調查、查閱材料與學校領導交換意見等。教研和調研內容繁多，工作密度與強度大,特別是語文數(shù)學英語三科教研員更是辛苦和疲勞,一些學校領導和教師說,你們的視導不僅給我們送來了理念、方式、經驗和友誼，更送來了團隊合作品質與工作精神。
根據教研定單，我們選派優(yōu)秀教師到濟沁河中學、黑崗中學、白山中學組織送教下鄉(xiāng)活動,三中的英語教師柏樹、語文教師陳海嬌、數(shù)學教師劉海欣,育才中學語文教師張國春，四中物理教師王宏偉、化學教師李春紅，出色地完成了對三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的送教下鄉(xiāng)工作.由于我們精心設計,周密安排,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)送教下鄉(xiāng)活動都能收到非常滿意效果.
在開展教學視導和送教下鄉(xiāng)活動中教研員進行充分調查研究,獲得各校三年來大量課改實驗材料,各學科教研員對搜集的課改材料和信息進行加工整理,結合學科實際及自身工作,圍繞課改取得的成績、存在的問題、不足或困惑,下一步改進措施或教學建議,撰寫了本學科課程改革回顧與展望研究報告。同時我們要求基層各初中各校對三年來課程課改情況進行總結,在全縣中學教務主任會議上宣讀交流.對各校交流過的材料,教研員按校分片包鄉(xiāng)、包校逐一修改校對,最后我們將各學科教研員撰寫的研究報告和各學校經驗總結,組合在一起編輯出版了《歷盡艱辛探尋路負重改革譜新篇》龍江縣初中階段課程改革回顧與展望一書。它的印制發(fā)行一定能對我縣初中課程改革向縱深發(fā)展起到指導作用。
2:課題研究與教改實驗
(1)、為深化課程改革研究，引領新課程實施。中教部確定的五個新課程研究專題正在深入開展和實施中。這五個專題是：校本課程的研發(fā);校本教研有效實施;新課程理念的課堂教學模式的構建;學生綜合素質評價參考;學生學業(yè)水平評價研究;每個課題都由教研員具體負責，并確定實驗點校，以強化課題研究在課程實施中的帶動作用，綜合素質評價參考已出成果并下發(fā)到各中學，引導我縣課程改革向深層次發(fā)展。
(2)、學科專題研究和教改實驗也在逐步加強。學科教研實行課題帶動研究。這是課程改革深化研究的必然選擇和要求,學科課題研究是最能代表教研層次和水平的研究工作,必須有效地加強學科課題研究,突出體現(xiàn)素質教育方向和新課改的要求,政治學科“探究學習的實施與評價”，語文學科“作文三步法”在四中、三中、六中、育才四所中學正在深入研究之中，地理學科的中國教育學會美育專業(yè)委員會“十一·五”重點課題《中學審美化地理課堂教學研究與實驗》正在進行之中，“十一·五”市級課題《初中歷史教學課后反思》已立項開題?！冻踔杏⒄Z學科有效教學的途徑和方法的研究》、《地理有效教學策略性研究》以批準為教育部新一輪民族、貧困地區(qū)中小學教師綜合素質培訓項目中央教育科學研究所“xx”規(guī)劃課題。
(3)、校本教研
積極推進以校為本的'研修一體'的研培模式,探索校本教研的有效方式。教師作為新課程的具體實踐者,一旦把課改新理念與具體的
教育教學實踐相結合,經常會面臨許多具體問題和困惑,這些問題和困惑即有共性的問題,也有大量的個別化問題。很多問題就發(fā)生在課堂教學中,發(fā)生在教師教學工作中,發(fā)生在教學評價、考核、管理中，甚至發(fā)生在學生學習交流探究中,傳統(tǒng)的自上而下教研模式,往往關注的是面上的共性問題,而對個別化的問題缺乏關注。在這種情況下,我們指導和鼓勵學校積極開展校本教研活動,多種形式開展不同層次的研討交流等專題研究,引導教師做反思型的實踐者,在不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的過程中,促進自身的專業(yè)成長。張秀艷在校本教研研究中,從學科角度首創(chuàng)一種新的模式,經過精心準備，召開了全縣語文學科校本教研特色展示會,共有22個代表隊104名教師參加展示活動,通過集體備課、專題研究等活動過程展示,最后評委評出育才中學、龍江四中、景星鎮(zhèn)中學、柳樹中學、濟沁河中學、龍江六中、七棵樹鎮(zhèn)中學、山泉鎮(zhèn)一中八個代表隊獲得集體優(yōu)秀獎,有51名教師榮獲壹等獎,53名教師獲貳等獎,在賽評過程中六中校長李秀杰、龍江鎮(zhèn)中校長韓維波、魯河中學教學校長陳桂梅、四中教學校長張乃勤還有一些教務主任親臨現(xiàn)場參觀指導，各位教研員做評委參評過程中一致認為這一活動形式新穎,內容豐富,組織嚴謹,效果良好.
3、教學評優(yōu)和學生競賽
(1)、教研成果評比意在總結、交流和推廣教學經驗,我們組織初中教師參加了全市五項基本教學技能展評活動，共有132人獲得市級獎勵。(五項基本技能是教學導入、課件制作、教學演講、板書板畫、教學設計)。又組織初中教師上報市級教學論文及課程標準評價教學設計活動99人,組織初中教師48人到齊市教研院參加全市初中教師教學技能展示,郭曉麗上報的課程標準評價教學設計榮獲省級壹等獎,兩次獲市級優(yōu)秀指導教師獎,并參加省初中教研部《中考速第》編寫，周希福參與編寫了省級初中數(shù)學競賽教程一書,張秀艷榮獲三個市級優(yōu)秀指導教師獎,與德育部合作編寫了《德苑彩珍》，王金波榮獲市級優(yōu)秀論文和優(yōu)秀教學案例獎各一個,并獲得市級信息技術教師說課優(yōu)秀指導獎,柏曉娟榮獲國家級優(yōu)質課優(yōu)秀指導獎,市級競賽輔導獎,她撰寫的《生物課堂教學中的合作學習》《生物學科課堂教學問題解決實踐研究》兩篇報告，被聘用為市繼續(xù)教育講座材料,柏曉娟先后兩次被市教育局、市教研院聘請為市繼續(xù)教育講師,由于工作講誠信,教研能力強,被市教育局、市教研院聘請為全市生物結業(yè)考試審題員,撰寫的《教研工作感悟》發(fā)表在齊齊哈爾教育第九期,何振宇被評為市級綜合實踐活動特色展示先進個人、物理學科優(yōu)秀教師特色展示先進個人,市級課件制作壹等獎,撰寫的《物理學科中如何體現(xiàn)品德教育》獲市級優(yōu)秀論文特等獎,在全市物理學科中考復習研討會上做中考質量分析報告,此報告并將在市級刊物上刊登發(fā)表,我本人在東北三省中學地理教學研究會暨第五屆學術年會評選為優(yōu)秀教研員，研究的課題《問題解決法在初中地理課堂教學中的應用研究與實驗》經教育部課題專家委員會評審驗收合格并頒發(fā)證書,獲市級地理教學展示優(yōu)秀指導獎。語文學科組織了初中語文教師參加全國語文教師讀書競賽活動，有5人獲國家級三等獎，有41人獲市級一等獎，根據上級業(yè)務部門要求，數(shù)學、歷史兩個學科舉行了說課賽，數(shù)學有22人獲縣級獎，有6人獲市級獎，歷史學科有14人獲縣級獎，有3人以特等獎的成績榮獲市級獎，各學科分別組建代表隊到市里參加優(yōu)秀教師教學特色展示活動，共有54人全部獲獎，其中特等獎16人，一等獎38人。在一年的初中教育教學研究中全縣有35名教師榮獲國家級獎勵,有182名教師獲得省級獎勵,有275名教師獲得市級獎(不含學生競賽教師獎勵).
(2)組織開展第四屆“素質杯”優(yōu)質課教學大賽
全縣初、高中各校根據中教部下發(fā)的活動方案，都能認真組織預賽，并按下發(fā)指標擇優(yōu)上報，今年“素質杯”教學大賽，除優(yōu)質課評比外，還增加了說課賽，通過精心組織，認真評比，全縣初、高中有20名教師獲得優(yōu)質課壹等獎，37名教師獲優(yōu)質課貳等獎，有33名校長、主任、教師獲說課壹等獎，有63名校長、主任、教師獲說課貳等獎，有20名校長、主任、教師獲優(yōu)秀指導獎，15人被差額，“素質杯”大賽是系列化的優(yōu)質課教學大賽，目的是以賽促教、以賽促研、以賽促評，決賽過程中，每到一校賽評結束后，評委由教研員組織與參評教師和校領導都要交換意見，以體現(xiàn)“素質杯”賽評本質意義，這次大賽我們看到的成績：第一各校領導和教師高度重視大賽活動，都十分關注指標產生，一些領導和教師說素質杯大賽以經成為我們工作和生活中的一件大事，第二由于農遠工程實施和各校辦學條件改善百分之九十以上的教師都使用多媒體手段，課件水平高，第三課堂教學師生互動、生生互動、民主開放平等交往的課堂以經呈現(xiàn)，課程改革見了成效，第四“素質杯”教學大賽真正成為推動課改，提升教學的群眾性教研活動，教師們都能廣泛參與，積極參與。同時我們在大賽中也發(fā)現(xiàn)了一些不容忽視的問題，諸如：一些課件不適用問題、小組活動流于形式問題、問題描述不準思維量小的問題、普通話問題、教學設計不精心問題、教師基本功和基本技能問題，都有待于今后教研工作中解決。
(3)、組織開展中學生數(shù)學、物理、化學競賽和高中生物競賽及中學生“心語杯”優(yōu)秀作文大賽，“數(shù)學周報杯”競賽我縣有兩名學生獲國家級二等獎，十七名學生獲國家級三等獎，三十三名學生獲省級獎，六十三名學生獲市級一等獎，物理學科有三名學生獲國家
級獎勵，十名學生獲省級獎勵，三十七名學生獲市級獎勵，化學學科有二名學生獲得省級獎勵，有二十名學生獲市級獎勵，英語學科有一名學生獲國家二等獎，一名學生獲國家級三等獎，一名學生獲省級一等獎，高中生物競賽有兩名學生獲省級獎，有一名學生獲市級獎，開展了首屆初、高中生“心語杯”優(yōu)秀作文競賽活動,在上報的280多篇作文中經張秀艷認真篩選,經心閱評,全縣有69名學生獲得特等獎,26名學生獲得壹等獎,69篇獲特等獎的優(yōu)秀作文經張秀艷逐篇審閱改批,編輯成《青春思語文集》一書,作文競賽選評和編集《青春思語文集》都由張秀艷一人獨立完成,工作量大,時間又僅,要求標準又高,確實凝聚著張秀艷大量精力、心血、時間和汗水,這種工作精神十分鼓舞人,感動人,學科競賽是學生特長發(fā)展的標志，是學生張揚個性，展示個人才能的機遇，是素質教育成果的重要體現(xiàn)。我們要認真組織和管理好學生學科競賽，通過改革整合各學科競賽，建立學生、教師和學校集體激勵機制，充分發(fā)揮學科競賽推動課程改革，落實素質教育的作用。
4、教師隊伍建設
提高教師業(yè)務能力和教學水平,促進教師專業(yè)化發(fā)展,是教研工作永無止凈追求和研究的課題,
(1)發(fā)揮教學能手和骨干教師作用，帶動教師隊伍整體水平提高。
今年對上報參評市級教學能手教師的佐證材料進行審核。本著公正、公平、公開的原則，我們組成了專家組，對所有教師的上報材料進行逐一審核，嚴格工作程序和標準，最終評癬上報市級教學能手33人。本次評選嚴格執(zhí)行評選程序，評選結果得到各級領導和廣大教師認可，
(2)評選認定第五批市縣級骨干教師。
根據市教育局文件精神，結合我縣實際，制定了龍江縣第五批縣級骨干教師考核評選方案和辦法，依據方案和辦法，通過對上報材料認真審閱評選產生縣級骨干教師193人，在縣級骨干教師基礎上，根據市里下發(fā)的市級骨干教師指標，擇優(yōu)評選出市級骨干教師74人，這些市縣級骨干教師在教學第一線，在課程改革實踐中，正在發(fā)揮著骨干帶頭作用。
(3)針對實際情況，我們通過召開教研會，出研討課、示范課、下鄉(xiāng)視導、教學檢查、送教下鄉(xiāng)、專題講座培訓、教學大賽、各種評比等多形式、多渠道、多種措施,為教師交流與展示搭建平臺,使一些優(yōu)秀教師有更多的機會展示自我,也使教研員有更多機會了解掌握教師情況,有重點、有目標、有針對性地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)中青年優(yōu)秀教師，作為能手和骨干后備力量，每學期每學科至少培養(yǎng)2-4名青年優(yōu)秀教師，做為縣級后備骨干。對已認定骨干教師通過給課題、給任務，
使其充分發(fā)揮骨干帶頭作用、專業(yè)引領作用，從而帶動教師隊伍整體水平的提高。
在各種活動中涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀教師,景星鎮(zhèn)中趙艷玲、柳樹中學陳彬、魯河中學車秀偉、華民中學王麗敏、白山中學馮念玲、龍江六中李國紅在第四屆“素質杯’’教學大賽中榮獲各片第一名，七棵樹鎮(zhèn)中高亞軍、景星鎮(zhèn)中毛淑淸、龍江四中王廣彬為全縣初一數(shù)學教研會出公開、為教研會成功召開起到積極作用，育才中學薛福云、白山中學李倩男為政治教研會出課表現(xiàn)出色，龍江六中王靜、哈拉海中學孟群在全市師訓優(yōu)秀教師兩項技能大賽中表現(xiàn)優(yōu)秀，頭站中學劉洋代表龍江縣參加哈齊兩市優(yōu)秀教師教學特色展示，龍江六中李國紅、魯河中學陳曉華代表齊齊哈爾市參加全省課程標準評價教學設計教學大賽。這些教師都是幾年來教師隊伍建設的成果體現(xiàn)，正在為我縣教育教學質量提高發(fā)揮著應有作用。
5、信息開發(fā)、命題和考務工作
(1)、為了有效地指導各中學中考復習備考工作，今年四、五月份，中教部分別召開了中學政治、語文、數(shù)學、外語、物理、化學六個學科中考復習研討會和地理、生物、歷史結業(yè)復習研討會。教研員通過對近三年中考試題及競賽試題對比，結合中考質量分析及盛市中考和結業(yè)考試精神，幫助各校確定中考和結業(yè)考試復習備考思路，為各校中考和結業(yè)復習提供了有效信息。語文、數(shù)學、英語、物理、政治五個學科又無償為基層各校通過網絡提供兩套中考模擬題,得到基層學校較高評價,已經引起各校領導和教師高度重視。
(2)x老師被市教育局抽調為全市初中生物結業(yè)試題審題
員。全年為初中畢業(yè)、結業(yè)考試命題、基礎年級質量測查命題、富區(qū)教師錄用考試命題、中考模擬命題共61套，今年年末的期末考試與外縣交換試題，交換過來的試題教研員用一周時間進行了修改，方能下發(fā)，幾年來我們不斷總結命題、校題、審題、排版、制圖、印制經驗，命題質量有了逐年提高，但我們深知命題工作的緊張與艱辛，雖然采取了一些辦法，建立了一些機制，畢竟還是教研員一人把關，標準高、難度大，可想而知。但這畢竟是我們份內工作，我們必須還要把這項工作做好，明年我們將在學科中選用師德高尚、嚴守機密、業(yè)務精良、善于合作一名基層學校教師聘用為兼職教研員，協(xié)助教研工作。
(3)、中考閱卷高質高效，按時完成。
今年承擔齊齊哈爾市區(qū)和兩個外縣中考閱卷工作，閱卷量大，天氣炎熱，時間緊，質量要求高，事先預計的人數(shù)又不足，現(xiàn)抽調教師又來不及，只能拖長或占用休閑時間，按市里規(guī)定時間完成任務，經過學科教研員及評卷教師的共同努力，尤其是我們進修學校抽調的閱卷教師確實起到了模范帶頭作用，蘇春艷胃腸感冒帶病堅持工作，老教師王兆奎、王建不辭辛苦全力支持工作，我們十分感動，由于大家努力，評卷錯誤率控制在萬分之零點五以內，閱卷結束后中考各學科教研員及時撰寫了高質量的中考質量分析報告，指出了試題存在的不足和問題，做了個例分析，提出今后改進教學工作建議。龍江縣中考閱卷質量，得到市領導高度認可，為我縣贏得的了榮譽。
(4)、結業(yè)考試及閱卷工作
按市教育局結業(yè)考試要求，我縣統(tǒng)一使用市教研院命制的試題，全縣統(tǒng)一組織考試，統(tǒng)一組織閱卷，我們選用進修校和基層教師只用兩天時間完成閱卷工作，由于學生試卷姓名書寫不規(guī)范，成績統(tǒng)計表上的人名有誤差，就要與各校聯(lián)系對每名學生逐一核對，這項工作持續(xù)一個多月時間，現(xiàn)以制成光盤，并通過網絡傳到教育局。
(5)、統(tǒng)計并下發(fā)了基礎年級成績統(tǒng)計和質量分析報告。統(tǒng)計全縣初中升高中各校三率一分、各學科三率一分、各學科重點最低錄取分數(shù)線。這些統(tǒng)計數(shù)據制成表格連同各中考學科質量分析報告以教育科學情報專刊方式印發(fā)各校。并成為我縣教育督導評估依據。
6、其他工作
(1)迎接市、省兩次送教下鄉(xiāng)活動，屆時把各中學教學校長、教務主任、部分骨干教師邀請上來參加活動，。
(2)在校領導支持下中教部全體教研員暑期參加了市里舉辦的高中課改培訓，12月分全體教研員同全縣初中71名教師到齊市電業(yè)文化宮參加哈齊兩市名師教學特色展示活動。
(3)對盛市地方課程實施、校本課程建設檢查做了充分準備。
(4)編輯出版了龍江縣鄉(xiāng)土地理讀本.
(5)積極參與學校整體工作和全局性工作.
7、自身建設
中教部人員組成比較多,獨立性工作要求強,參加教研工作時間不同,教研經歷和經驗有差別,伴隨課程改革不斷深入,對教研員自身素質要求越來越高,堅持不斷地學習是教研工作的保障,是教研員自身提高的基礎,是自身發(fā)展和教育發(fā)展的需要,這一點我們十分清楚,所以大家也都積極參加學習,我們除參加學校組織的政治學習、業(yè)務學習外，還組織部內講座培訓學習、交流探究學習、自身業(yè)務學習，在教研活動中各學科合作借鑒學習，參加盛市教研培訓學習，外出考察學習，在學習中我們不僅注重理論學習，專業(yè)知識和專業(yè)技能學習，還更加注重工作方法、工作經驗、工作品質、工作精神的學習。
多年的教研工作和學習鍛煉了我們這支隊伍，更提高了我們這支隊伍，幾年來王金波承擔全部各類材料打字工作，積極主動，表現(xiàn)非常出色，柏曉娟承擔部里檔案裝訂管理、教研日志記載和會議記錄，非常精心，高度負責，張秀艷就是典型代表，張秀艷做為老教研員勤奮學習、教研工作求真務實講成效，善于團結合作，忠實厚道，謙虛上進，為中教部發(fā)展諫言獻策，以成長為一名成熟優(yōu)秀同行敬仰全市知名的優(yōu)秀教研員，今后我們還要堅持不懈地自學、互學、工作中學、活動中學，全面提高自身綜合素質，以適應改革和發(fā)展的需要。
二、基本經驗
1、教研工作也要經常反思，每項教研工作或教研活動在開展之前，我們都會認真設計、精心安排的，但在實施過程中會生發(fā)一些預想不到的現(xiàn)象或問題，也可能為工作和活動增添光彩一幕，工作或活動結束后，我們就要及時反思，總結積累教研案例，豐富我們的教研經驗，有利于我們成長和提高。
2、教研工作要不斷總結和積累，尤其是系列化的工作更加必要，
比如：中教部每年組織的中考閱卷工作以及開展的“素質杯”教學大賽，我們每年都在豐富和積累經驗和做法，完善管理程序，細化工作環(huán)節(jié)，補充一些制度，使工作不出漏洞和差錯，更加全面有成效。今年我們編輯出版三本書籍和兩個專刊，更是不斷總結和積累的結果。
3、增強責任意識，運用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌和規(guī)劃教研工作，不致于使工作出現(xiàn)重大失誤和偏離正確教研指導方向，所以責任是首要的，科學組織管理與實施是重要的保證。
4、進一步完善教研機制，發(fā)揮教研員、學科帶頭人、骨干教師整體優(yōu)勢，更能提高教研質量和效果，有的工作教研員一人搭臺大家唱戲，這樣工作好組織、也好安排，有的工作、教研員一人搭臺一人唱戲，比如：各類命題工作等，工作效果難以保證，下一步我們要建立更有效的機制，保證教研效果。
5、今年的中學教研工作基本上實現(xiàn)了六個轉變，一是由活動型向研究型轉變，二是由常規(guī)性研究向專題性研究轉變，三是由模式化研究向個性化研究轉變，四是由單一考試評價研究向多元化評價研究轉變，五是由理論性研究向實踐性研究轉變，六是由經驗型研究向案例型研究轉變。通過轉變教研思想、更新教研觀念、創(chuàng)新教研思路、優(yōu)化教研手段、活化教研機制，努力提升教研質量和水平。團結生成力量、尊重增進友誼、合作凝聚智慧、創(chuàng)新推動發(fā)展，我們將在學校正確領導下，與各部辦通力合作，為進修校發(fā)展再做貢獻。
三、工作中存在的不足
1、整體工作安排較多，學科活動較少。
2、課題研究成效不突出，力度不夠，層次不高。
3、基層學校各別領導辦學思想不端正，只關注和重視中考學科教學，忽視其他學科教學，學生個性特長、興趣、愛好得不到發(fā)展和滿足，素質教育得不得全面落實，學生也就不可能得到全面發(fā)展。
四、明年工作思路
1、召開“素質杯”優(yōu)質課展示暨第四屆“素質杯”優(yōu)質課大賽總結表彰會。
2、以高中課改為契機組織開展高中各學科教研會和教學競賽活動。
3、根據教研定單組織初中開展送教下鄉(xiāng)活動。
4、開展第五屆初、高中“素質杯”優(yōu)質課教學大賽。
5、深化中教部和各學科各類課題研究，使課題研究有突破性進展。
6、認真準備，精心設計，開好各學科各類教研會。
7、組織好各類命題、閱卷等考務工作。
8、組織好各種評優(yōu)及學生競賽工作。
9、積極配合學校整體工作和全局工作。
10、按盛市，行政和業(yè)務部門要求，開展好各種教研和培訓工作。
11、做好各類工作和活動文稿檔案和電子檔案分類、裝訂及管理工作。
第十篇 學校2023辦公室年終總結怎么寫 1750字
一個學期已經結束，辦公室在團總支書記蘭xx老師，學生會指導老師宣xx老師以及各位主席團的指導和帶領下，在各部長相互扶持共同努力下，基本出色的完成本學期的工作任務，發(fā)揮了自身的工作職能和組織協(xié)調能力，為其他部門活動的順利進行提供了堅強后盾和后勤保障，完成了學期初的工作計劃。
一、組織協(xié)調
辦公室作為學生會的橋梁，部門在本學期的各部門之間的協(xié)調工作上發(fā)揮了良好的作用，得到了老師、主席團、各部部長及干事的肯定。并且辦公室在學期初制定各部門職責，使各部門清楚自己的職責所在，從而使活動有序進行。并且辦公室制定團總支學生會通訊錄及藝術院班委通訊錄加強部門之間聯(lián)系，方便團總支學生會與班級之間進行信息交流，使團總支學生會本學期的工作得以在良好的氛圍中進行和開展。
二、物質保障
另一方面，辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統(tǒng)，及時按量的完成了任務。尤其是大一的新干事憑借著高漲的熱情和強烈的責任感，克服了大量的困難，保證了團總支學生會一切活動的順利開展和進行。
辦公室在本學期能夠及時地為各部門的各種活動提供相應的物品，保證了各部門活動的順利開展。同時，通過一學期的工作，也發(fā)現(xiàn)了一定的問題，如物品的存放較為混亂，監(jiān)督機制不夠完善，責任到人沒有體現(xiàn)，分類不夠系統(tǒng)等問題，這也是辦公室下一階段工作重點改進的地方。
三、辦公室特色活動的開展
自第xx屆團總支學生會成立以來，辦公室承辦了藝術院第xx屆團總支學生會成立大會以及院慶暨元旦晚會的頒獎環(huán)節(jié)，并且為突出部門特色，辦公室承辦學生干部培訓系列活動的辦公軟件培訓，為同學們講授了office軟件中word以及ppt的基本操作和使用，為大一新生的計算機基礎課程打下良好基礎，并為其今后的軟件操作提供知識依據。
四、值班制度
辦公室繼續(xù)完善值班制度，規(guī)范值班人員的言行，如每次例會提前遞交給各部長一分會議記錄表，值班期間要做好物品借還記錄，隨時清點辦公室用品等等，體現(xiàn)了良好的精神風貌。
五、禮儀風采
在藝術院第xx屆團總支學生會成立大會、班風學風交流會、院慶暨元旦晚會主持人選拔、藝術院院慶暨元旦晚會等一系列活動中，辦公室下屬隊伍禮儀隊的姑娘們不畏寒冷堅持完成全場的禮儀工作，用獨有的氣質展現(xiàn)了藝術院禮儀的風采。
六、后勤工作
辦公室人員在本學期中完成一系列瑣碎的后勤事務，如分發(fā)工作證、分發(fā)信息資料表以備留檔，制作組織結構圖、會議記錄表等等，并且在每場活動中辦公要及時申請所需物品，如主持人選拔活動中辦公室要申請話筒，在班風學風建設交流會中辦公室要申請假花，在一二九活動中要申請秒表等等。除了這些辦公室還要負責一些人員安排問題，如創(chuàng)新杯科技活動、一二九展板展示辦公室負責安排看守展板值班人員?？偠灾k公室的后勤工作瑣碎而繁重，但我們用我們樂觀的心態(tài)積極去完成每次上級安排的任務。
七、主任工作總結
本學期以辦公室主任的身份為團總支學生會繼續(xù)工作，感到壓力大了、責任也重了。我本著“全心全意為同學”服務的團總支學生會根本宗旨，帶領辦公室干事全身心地投入各項活動之中。在辦公室內部，通過開展豐富的活動、給予干事更多的、更豐富的鍛煉機會，以及加強辦公室成員感情等多種舉措，維持干事的積極性和熱情，培養(yǎng)他們的工作能力和責任感，并著力在維護干事的利益不受到損害，使辦公室成為了一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團體。
當然，在一學期的工作之中還是發(fā)現(xiàn)在我自身的很多問題。首先，在領導辦公室的方面上。我實行了“競爭制度”，希望在有任務和工作的時候能夠讓干事自己把握、爭取機會。雖然初衷是好的，但是效果并不理想，最終一些外向、勇于嘗試的同學得到了很多的鍛煉機會，而另外一些干事則沒能得到太多鍛煉的機會。產生了一些消極情緒。另一方面，辦公室本學期的工作并沒有為每一位干事提供適合他們特長的鍛煉機會，作為主任我在安排和協(xié)調上負有一定責任。此外，在一些大型活動上，也有一些細節(jié)上的失誤，比如院慶暨元旦晚會，由于我本人安排工作失誤，細心度不夠，造成一些物品的丟失。但我相信，工作經驗的積累以及我個人追求更好的行事準則，這些問題都會盡快的得到解決，我也會在一次次歷練之中成長起來。
下學期辦公室會繼續(xù)努力，盡職盡責完成上級交給的各項任務，我相信我們辦公室會成為第xx屆團總支學生會一道亮麗的風景！
