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試用期個人工作總結招聘部十篇

發(fā)布時間:2024-10-18 查看人數(shù):89

試用期個人工作總結招聘部

第一篇 試用期個人工作總結招聘部 6300字

【試用期個人工作總結,招聘部】

廣州市裕豐企業(yè)集團有限公司試用期個人工作總結附件一

附件一:試用期個人工作總結報告———人力資源部 黃源自四月二十六日進入裕豐企業(yè)集團,倏忽已是五月有余。這段日子是我人生 中非常重要的一個階段,在這里我完成了從學生時代到職業(yè)生涯的正式轉軌。一 路走來,無風無浪卻實實在在,學到了很多受用一生的職場知識。我真誠地感謝 領導和同事對我的教導和幫助, 在人力資源部這個積極上進而又融洽和諧的團隊 里,我從一個輕狂的毛頭小子轉變成踏實的 hr。從對新環(huán)境的初窺門徑到順利 融入這個大家庭,我對我的領導和同事們心存感激!借著申請?zhí)崆稗D正的這個當 兒,我在這里對近五個月以來的崗位工作和學習情況做一個全面的總結和反思。

一、工作感悟和反省 1、待人接物需謹慎有禮更需大方闊達 作為人力資源工作者, 與人打交道是必不可少的工作內容。

剛到公司的時候, 由于對新環(huán)境的不熟悉,我表現(xiàn)的謹慎而微。常擔心過于主動的出擊會引起他人 的反感, 卻忽略了人力資源工作者如果不能和公司的同事打成一片日后是很難開 展工作的。后來經同事指點才改變了觀念,通過積極參加公司組織的團體活動和 私下里邀請同事一起打球聚餐逐漸也有了新的朋友和自己的小圈子。

2、學習工作中要自信更要謙虛 由于在學生時代的些許成就在心里作祟,一直都有點輕狂的毛病。在招聘工 作中曾經有幾次我和同事會出現(xiàn)意見不合。

這時候我總是急于想把自己的觀點表 達出來,認為自己的做法才是正確的,而忽略實際的工作情況。后來同事跟我講 解了空杯理念,才給我開了竅。要以空杯的心態(tài)對待每一項工作,相同的工作在 不同的環(huán)境都會有不同的處理方法。要多向領導、同事請教與溝通,用心做好每 一項工作。只有持著空杯心態(tài)你才能聽的進領導和同事的意見,不斷地學習新的 知識和技能,不斷提升自我。

3、工作要有計劃性 在我工作的這幾個月里,我總共有 4 次未能及時為新員工制作工作證,3 次 未能及時為新同事申請開通工作流和門禁考勤,4~5 次未能及時將入職審批表和 用人需求審批表走完流程。當然這些工作失誤當中有一定的客觀原因,但我主觀 上的責任也是不可否認的。追根究底,根源在于我的工作安排計劃性不夠強。當 我意識到這一點后,我認真學習了海爾集團的 oec 日清日結管理理念。在今后的 工作當中,我將加強自己的計劃性,每天做一個工作清單,將工作分門別類。急共9頁 第1頁 廣州市裕豐企業(yè)集團有限公司試用期個人工作總結需完成的先做,可以緩一緩的后做,盡量避免同樣的工作失誤再次出現(xiàn)。

4、沒有任何借口 《不找任何借口》這本書,是我的直接領導黃經理推薦我看的。在這之前, 當我工作中出現(xiàn)錯誤的時候,她會及時的不留情面的給我指出來。而我,偶爾也 會為自己找一些理由以證明這種錯誤的“客觀必然性” 。但看了這本書之后,我 深受啟發(fā)。工作中犯錯不可怕,怕只怕缺乏那種承認錯誤和承擔責任的勇氣。你 只有坦然的面對自己的錯誤,才能在今后的工作中采取措施去避免重蹈覆轍,你 才有提升自己的可能。二、崗位工作職能及掌握情況 根據(jù)領導的工作安排,我近五個月以來的工作內容大致可包括以下幾項:招 聘、崗前制度培訓、員工意外保險的購買、勞動合同的簽訂、工作證辦理、考勤、 領導臨時安排的任務等工作。其中員工意外保險的購買、工作證的辦理、勞動合 同的簽訂技術含量較低在此不一一詳細闡述了。

1、招聘工作 我從五月份開始接觸招聘,從簡歷的篩選到電話約見、安排面試,再到 錄用決策整個流程我已經爛熟于胸, 并已經有獨立操作的經驗了。

在這幾個月里, 我一邊學一邊做一邊總結工作方法, 在完成十來個崗位招聘任務的同時也形成了 一套自己的招聘方法,發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題,將在后文中一一列示。

2、崗前培訓 五月下旬我開始接手崗前規(guī)章制度培訓, 公司七月份以后的所有入職員工的 規(guī)章制度培訓都是我負責的。從剛開始捧著制度和試卷照本宣科,到現(xiàn)在能夠根 據(jù)不同的崗位有側重點的進行制度講解我花了整整 4 個月的時間, 成長速度讓人 并不滿意。對裕豐企業(yè)集團整套的規(guī)章制度,目前為止理解的還不是很透徹,我 會在今后的工作中繼續(xù)努力把他們吃透。

3、考勤 考勤工作實際上難度不大,但做起來卻不輕松。首先,我必須對整個公司所 有員工的出勤情況了如指掌。哪天誰請了假,哪天誰出了差都必須在我的工作本 上有明確的記錄。然后,要核實有沒有人員加班和補休,做好記錄。最后就是根 據(jù)考勤日報表再結合之前登記好的休假、加班調休情況、各類表單形成月度考勤 匯總表,數(shù)據(jù)上出不得半點錯誤。在做考勤的過程中我總結出一個原則

“有根共9頁 第2頁 廣州市裕豐企業(yè)集團有限公司試用期個人工作總結有據(jù),細致耐心”三、工作中的問題及處理建議 在每個月的月度考核表里我都會根據(jù)實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題提出自己的處 理建議,雖然未必合理卻還是代表著我的思考。現(xiàn)在我將近五個月以來工作過程 當中所發(fā)現(xiàn)的問題及處理建議做一個總結

1、關于人力資源事務性工作 在人力資源部這幾個月的時間里, 我發(fā)現(xiàn)同事們和我自己每天花費在事務性 工作上的時間要占到全部工作時間的 70%多。這些事務性工作的實質意義其實并 不大, 而作為集團人力資源工作者應該把絕大部分時間用在思考如何改善企業(yè)內 部人力資源管理行為上去。例如:做薪酬模塊的應該花更多的時間思考論證企業(yè) 現(xiàn)行的薪酬結構和體系的科學性和不合理性,進而提出改進意見,而不是在月底 機械地計算工資。

建議】 盡快開發(fā)出裕豐的人力資源 erp 系統(tǒng),將考勤、工資 【建議】

計算等可以電子自動化的工作內容盡可能實行電子化。

這將為我們部門節(jié)省出大 量的人力和時間。

2、關于新員工入職后的跟蹤反饋 9 月中旬時,我做了一個關于裕豐企業(yè)集團 xxxx年 屆大學生職員的員工滿意 度調查。了解到的情況是,員工對目前的狀況不大滿意,穩(wěn)定性不高。究其原因 在于,用人部門和人力資源部對他們的培養(yǎng)力度不夠。那么我們可以做個推理和 猜想,在問卷調查進行之前離職的大學生職員,其離職原因是否也與此有關?答 案應該是肯定的。那我們又可以做一個假設,如果人力資源部在新員工入職后做 好跟蹤,多與他們溝通交流及時為他們解決問題,他們還會不會離開呢?因此我 們可以做一個簡單的結論:人力資源部門如果能把工作做的更細致一些,可以提 升員工的穩(wěn)定性。

建議】 【建議】 :據(jù)調查統(tǒng)計,新員工入職后三個月內穩(wěn)定性最差。人 力資源部應制作一份新員工見習期學習工作情況跟蹤手冊, 定期與新員工溝通交 流,并將收集到的信息如是反饋給用人部門。

3、關于內部招聘機制 目前,公司使用的招聘方式和途徑主要是外部招聘。雖然基本能夠滿足公司 的用人需求,卻也稍顯單一。遇上難招的崗位很難及時完成招聘任務,同時也未 能充分利用招聘工作來激發(fā)員工的工作積極性。

建議】 【建議】 :完善的內部推薦制度, 獎勵員工為公司推薦人才的行為;建立內部競聘機制,調動員工的工作激情。共9頁 第3頁 廣州市裕豐企業(yè)集團有限公司試用期個人工作總結4、關于生產系統(tǒng)普工技工招聘流程 在近幾個月的招聘工作中,我有一個深切的感受:普工招聘審批流程過長, 招聘時間太長。曾經我經手走流程的員工里有六名因為等待的時間過長,而到其 他公司入職了。顯然,生產系統(tǒng)員工招聘的流程設計是存在問題的,這直接導致 了招聘工作效率低下,進而影響生產。

建議】總而言之四句話:下放招聘權限; 【建議】 精簡審批流程;控制用人申請;統(tǒng)一管理檔案。具體可以這樣操作:在控股生產 辦公室設置招聘專員一名,負責生產普工和技工的招聘;集團控制用人申請表的 審批,入職審批權限適當下放;人事資料統(tǒng)一由集團管理,社保及其他相關事宜 由集團統(tǒng)一負責;四、崗位工作思路 1、修改集團公司招聘制度 由于亞運會的舉辦 10 月份以后生產部訂單會逐漸減少,招聘任務也會減少 大半。我計劃在 10 月份開始著手對公司現(xiàn)有的招聘制度進行一次全面修改,目 的是進一步完善公司現(xiàn)有的招聘制度,改良招聘流程,從集團化管理出發(fā)規(guī)范招 聘工作。

2、開拓招聘渠道 近兩個月來負責招聘技術工種時,發(fā)現(xiàn)招聘渠道極為窄小。計劃在 10 月中 旬開始與番禺區(qū)內各中專、職校建立合作關系,逐步確立起公司技工招聘和培養(yǎng) 機制。

3、完成績效考核模塊的理論學習 計劃在 10 月份對績效考核模塊的理論知識進行強化和深入學習,為日后的 工作打下理論基礎。共9頁 第4頁 廣州市裕豐企業(yè)集團有限公司試用期個人工作總結附件二:個人招聘工作方法列示 附件二:個人招聘工作方法列示 招聘工作方法

一、篩選簡歷六看法(個人總結) 篩選簡歷六看法(個人總結) 六看法 一看硬性指標:年齡、性別、身高、籍貫、學歷等硬性指標,不符合要求的 直接過濾; 二看主修專業(yè):修習的專業(yè)、培訓的課程、所持的證件與崗位要求匹配程度 不達標者直接過濾; 三看工作經歷:工作內容、工作時間、工作業(yè)績、所在行業(yè)與崗位要求匹配 程度低者直接過濾; 四看簡歷邏輯:簡歷內容安排的條理性、工作內容與工作成績的相關性、工 作時間的連續(xù)性、曾任職與所求崗位差異性,發(fā)現(xiàn)邏輯不通的面試時重點考問, 存在虛假內容的直接過濾; 五看期望薪酬:過高者直接過濾,過低者面試時重點留意; 六看到崗時間:在用人需求表要求到崗時間內可以考慮,超出者直接過濾。

【試用期個人工作總結,招聘部】

單位辦公室人員試用期個人工作小結 關鍵詞:單位辦公室人員試用期個人工作小結,單位辦公室人員試用期個人工作 小結我是自**年*月通過招聘考試從**單位到**單位辦公室工作的,至今已有半年時間,試用期間, 在**單位部門領導的關心和指導下,在× 單位全體同志的幫助下,感到個人思想素質和業(yè)務能 × 力都得到一定的鍛煉和提高,現(xiàn)將借調期間工作情況匯報如下

一、 主要工作內容及工作效果1、 網頁改版方案設計及相關工作

起草了《× 單位網頁設計方案》,從網頁結構、項目設置、數(shù)據(jù)庫結構上對該網頁進行了全面 × 設計和改版,并負責該網頁制作過程中的意見反饋、網絡管理及投運后日常維護和稿件審核工 作。

該網頁設計中充分考慮到了實用性和時效性的要求, 設置了“××”模塊, tingko.com 資料庫”、 含“ “× × 資料庫”和“同業(yè)對標信息庫”三部分,并增加了各項字段查詢功能,使得以上資料的共享,更 新,更快更方便。同時該網頁將《× 單位信息》雜志也納入其中,今后的《× 單位信息》雜志 × × 將以電子版形式出現(xiàn)在新版網頁上,方便大家隨時查閱,即提高了編發(fā)效率也有效的降低了印 刷成本。

該網頁于 10 月 8 日正式掛網運行,與舊版網頁相比,新版網頁覆蓋面更大(有獨立域名)、內 容更豐富、信息傳遞更便捷、版面更加美觀,與職工更加貼近,得到了領導的肯定和各基層單 位及職工的歡迎。

2、綜合性會議的會務組織、對外聯(lián)系及接待工作

(1)配合部門領導籌備并召開各類會議,準備各類會議材料(總結、會議指南、日程安排)及 相關會務工作——“××會議”、“××會議”、“××會議”及“××會議”的會務工作。

(2)配合部門領導做好對外聯(lián)系及接待等相關工作——先后接待× 會代表團、× 公司代表團 × × 及× 公司代表團的來訪。

× 3、《× 單位信息》雜志的編輯工作

× 配合部門領導做好《× 單位信息》雜志的編輯及校對工作,截至目前共編發(fā)三期,基層單位一 × 致反映雜志內容豐富,圖文并茂,貼近職工,全面地反映了× 系統(tǒng)各階段的重要工作和訊息。

× 4、配合相關部門做好各類文體活動及競賽的相關工作

5、× 單位的檔案管理、統(tǒng)計及綜合工作

× (1) 負責文件歸檔管理和會議材料歸檔工作,按照相關規(guī)定對歸檔材料分別進行了歸類、 整理,做到了保管齊全、規(guī)范、準確、系統(tǒng); (2) (3) 二、 做好統(tǒng)計工作,及時、準確向上級上報了各類統(tǒng)計報表; 按時完成了辦公室的其他綜合性事務工作。

存在不足及下一步工作打算:總結半年來的工作,深感仍存在很多不足之處,如理論學習不夠系統(tǒng)和深入,向黨組織領導匯 報思想不夠及時(本人正處于培養(yǎng)對象考察期間),工作上尚有急躁情緒等,我會在今后的工 作中努力完善自己,克服缺點,爭取更大進步

1、改進學習方法,不斷提高個人素質 省公司此次招聘考試為我們提供了一個挑戰(zhàn)新崗位的機遇,從基層單位的一名專責到辦公室的 工作人員,其工作內容和工作對象都有非常大的變化,通過這半年來的摸索和總結,我已逐漸 適應了新的工作崗位,但工會工作業(yè)務的相關知識還是比較欠缺,因此我今后將抓緊一切學習 的時間和機會,在工作中學習,在學習中工作,更加系統(tǒng)、深入的研究工作的相關文件及規(guī)章 制度,為更好的勝任本職工作做好知識儲備。

2、 加強政治理論學習,提高思想水平去年我已被機關二支部確立為黨員發(fā)展的培養(yǎng)對象,且今年 9 月被推薦為預備黨員,一年來, 雖然我每月都向黨組織匯報書面思想材料,但是卻很少向支部領導當面匯報思想,匯報較拘泥 于形式,所以今后工作中我將注意此問題,努力加強政治理論知識的學習,提高個人思想水平, 爭取早日成為一名正式的中國共產黨黨員。

3、 克服“急躁”情緒,有條不紊做好工作辦公室的工作內容非常細致,尤其是“協(xié)調”和“服務”工作突發(fā)事件較多,因此我工作中時有急 躁情緒,這一點從身邊的領導和同事們身上,我尤其感到了自己的不足,所以今后我一定努力 在工作實踐中磨練自己,讓自己在思想上更加成熟,做到能夠從容面對工作中的任何問題和困 難。以上就是本人半年來試用期的工作的簡要情況,以后我會不斷完善自己,扎實工作,科學規(guī)范 的做好日常事務工作,當好部門領導的助手,充分發(fā)揮個人所長,適應崗位需求,從而為× 工 × 作做出新的、應有的貢獻。

【試用期個人工作總結,招聘部】

試用期工作小結試用期工作小結時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司領導能給我展示自己、實現(xiàn) 自身價值的機會。

在這段時間里公司領導和同事們給予了我足夠的支持和幫助, 使我對招聘 工作有了更系統(tǒng)化的認識。在工作中積累了一些寶貴經驗從中也取得了很大的收獲。同時, 也為我有機會成為通澤的一份子而感動自豪。

記得當初應聘時,公司和諧、團結向上的氛圍深深打動了我,回顧這兩個月來的 工作, 盡管為公司的貢獻微薄, 但總算邁出了發(fā)展的第一步。

我認真學習了公司的管理制度、 組織架構等各方面的基礎知識, 并且基本完成了領導安排的招聘任務, 這與領導的指導和同 事們的幫助是分不開的,我將會一如既往去工作,以誠實、認真、謙讓的態(tài)度鞭策自己,把 招聘工作做的更加完善、細致。以下是這兩個月來工作內容

一、招聘工作 1、對日常招聘崗位進行分析,包括:崗位工作內容、任職資格、崗位梳理等方面。

2、對以上這些入職條件進行分析后,根據(jù)崗位的情況,選擇相應的人群,從而選擇相 應的招聘渠道,發(fā)布招聘信息,并找到合適的人員。

3、負責面試時間安排并及時通知候選人及需求部門負責人。

4、接送候選人參加面試,并收集相關資料。

5、待確認候選人后進行人員增補審批,并及時于候選人溝通入職相關事宜。

由于公司臨時辦公地址比較偏遠,給我們招聘工作帶來了很大壓力,針對以上情況我 們積極采取措施, 調整招聘時間、 擴大招聘范圍, 并將公司福利及搬離時間耐心告知候選人, 消除其顧慮,效果還是比較明顯。二、 部門常規(guī)性工作

1、日常工作:1 試用期工作小結1)部分工資表單制作及核對 2)新入職員工資料收集、整理,員工名冊錄入更新及 oa 系統(tǒng)更新。

2、領導安排的臨時性工作。

三、 需要改進和提高方面

1、提高自身的執(zhí)行力,在取得成績的同時,不可否認我的執(zhí)行力還有所欠缺,在 以后的工作中建立危機感, 做任何事情都給自己定一個時間段盡量往前趕, 提高自己的執(zhí)行 力及工作效率。

2、加強系統(tǒng)化、結構化意識。完善招聘流程,把每一個環(huán)節(jié)做'細'做'精',充分 發(fā)揮自身優(yōu)勢,提高業(yè)務水平。

3、增強與用人部門及員工的溝通工作,完善自己的服務質量。

4、深入學習人力資源相關專業(yè)知識,用扎實的理論基礎武裝自己,增強分析問題 解決問題的能力,使之更加專業(yè)化。

第二篇 試用期醫(yī)生工作個人總結 800字

試用期醫(yī)生工作總結

轉眼見一年的試用期已經結束,在這段時間里,在醫(yī)院領導、帶教老師、同事們的的關心和幫助下,我很好地完成了各項工作任務,使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,在工作態(tài)度、專業(yè)技術水平等方面均取得較大的進步,現(xiàn)將工作報告總結如下:

一、端正工作態(tài)度,熱情為患者服務。

作為一名醫(yī)務工作者,為患者服務,既是責任,也是義務。所以在工作中,努力提高自己的思想道德素和業(yè)務水平,竭盡所能為患者服務;耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好病情及治療的解釋和溝通工作,切實將兩好一滿意工作落實到實處。讓每一個就診的患者滿意, 同時不斷積累經驗,保持良好的醫(yī)患關系,為以后的工作做好鋪墊。

二、認真負責地做好醫(yī)療工作,提高專業(yè)技術水平。

參加工作后我堅持每天學習,同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),堅持精益求精,一絲不茍的原則,工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作規(guī)程進行,避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,時刻保持謙虛謹慎,遇到不懂的問題虛心向上級醫(yī)師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題的能力;嚴密觀察病情,及時準確記錄病情發(fā)展,努力做到對患者負責,讓患者滿意。

三、嚴格要求自己。

在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。在醫(yī)院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,因為以后的工作還會面臨更大的機遇和挑戰(zhàn)。和其它先進同事相比還有差距,所以在今后工作中,我要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。以上是我的實習工作總結,在過去的一年里,要再次感謝院領導、科室主任及同事的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。在新的一年里我要更加努力工作,不斷進取,時刻以讓人民滿意的醫(yī)生的要求去激勵自己,使自己在以后的工作中取得更大的進步。

試用期醫(yī)生工作總結

第三篇 14年試用期個人工作總結 700字

時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司經理室能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了 人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了人作為拓荒者的艱難和堅定。同時,也為我有機會成為****的一份子而感動高興。

記得當初應聘時,公司和和諧、團結向上的氛圍深深打動了我,讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司后的三個月時間里,在經理室和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報:

一、對公司的認識

****是從事****、、****經營的專業(yè)公司,經營網絡遍布省內各地市縣,總經銷、代理諸多國際國內知名品牌,經營規(guī)模居省第一。

****以正確的經營和管理理念為指導,依靠精干的團隊,成為行業(yè)的佼佼者。

二、工作成績: 1、與一起主持員工聯(lián)歡會,得到大家的認可。

2、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期公司各品牌三證整理分類,并制作電子檢索,使調閱、查詢十分方便簡潔。

3、每次例會前做好準備工作,會后及時整理會議紀要。

4、完成優(yōu)秀員工先進材料的起草工作;規(guī)范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理、修改對外行文;協(xié)助綜合管理科科長整理車輛管理辦法,并制作每月油費、修理費等相關費用的表格;完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。

5、與各部門良好溝通協(xié)調,較好的完成上傳下達工作。

6、熟練操作vip客戶檔案管理系統(tǒng)。

7、通過在**科的兩天實習中,初步了解公司的供應鏈系統(tǒng),能進行簡單的業(yè)務流程操作。

8、能做好其它的行政后勤工作。

第四篇 企業(yè)員工個人試用期轉正總結 1200字

企業(yè)員工個人試用期轉正總結范文

企業(yè)員工個人試用期轉正總結

我于20xx年5月4日成為廣東李陽文化教育發(fā)展有限公司全球編輯設計中心中學教研室的一名試用員工,到現(xiàn)在三個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

雖然是第一次接觸編輯這個職業(yè),但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)精神,讓我很快喜歡上了這份工作。同時,公司提供的一系列完整的培訓課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了編輯出版的流程,為以后能快速地上手工作打下了基礎。

總結三個月的工作:忙碌伴隨著充實,學習伴隨著收獲。在主任悉心的培養(yǎng)下,我從最基本的一些校對工作做起,踏踏實實的學習,一步一個腳印的前進,到現(xiàn)在已經能夠比較獨立承擔一些項目。其中主要完成的項目有:《高中單詞速成》(第一級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第三級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校、《2024年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎班初稿二校、《中考聽力突破》(第二版)成書校對及監(jiān)聽、《中考聽力突破》(第三版)再版編輯、《初中英語聽力突破》(七年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽、《初中英語聽力突破》(八年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽??梢哉f,這三個月的工作對于我來說是意義重大的。

在中學教研室的工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好主任布置的每一項任務,碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教。同時,我也積極學習新知識,新技能,注重自身發(fā)展和進步,不斷提高和充實自己,希望能盡早獨立承擔完整的項目,在工作中獨擋一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此,我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助,感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤和不足的提醒和指正。

雖然三個月時間不算長,但我已經深深被報社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。報社的領導注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

我深知作為一名編輯,不僅需要有耐心、細致的工作態(tài)度,還要具有較強的責任心,能夠為自己所編輯的書籍負起全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業(yè)務素質和專業(yè)素質,力爭使書籍的質量登上一個新的臺階,為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。

這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

第五篇 外科醫(yī)生試用期個人工作總結 1100字

本人從事醫(yī)療衛(wèi)生工作以來,在各級主管部門的直接領導下,認真開展各項醫(yī)療工作,全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務,全面履行了一名基層醫(yī)生的崗位職責。

在政治思想方面,本人身為龍海市第十一屆政協(xié)委員,始終堅持黨的路線、方針、政策,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發(fā)展和進步,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加各項政治活動,遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護理技術規(guī)范、常規(guī),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

在醫(yī)療業(yè)務方面,本人一貫樹立敬業(yè)精神,遵守職業(yè)道德,履行職責,本著為民眾健康服務的思想,認真負責地做好醫(yī)療工作,多次被龍海市委組織部授予'專業(yè)技術拔尖人才'稱號,醫(yī).學教育網搜集整理并被選舉為龍海市衛(wèi)協(xié)會理事。

'救死扶傷,治病救人'是醫(yī)療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。關心、愛護、尊重患者、保護患者隱私;努力鉆研業(yè)務、更新知識,提高專業(yè)技術;積極向社區(qū)民眾宣傳衛(wèi)生保健知識,對患者進行健康教育;認真完成上級布置的各項義務,如積極配合方1案8范。文庫4歡迎您采,集上級部門參與甲型h1n1流感的監(jiān)測預防工作等。

在工作中堅持'精益求精,一絲不茍'的原則,堅持業(yè)務學習不放松。嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治,從未出現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛;認真完成繼續(xù)再教育的各期學習,并通過了各期的考核;每年積極參加主管部門舉辦的規(guī)范化培訓,聆聽專家學者的學術講座,并經常閱讀雜志、報刊和網絡信息,學習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術,從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面,不斷加強業(yè)務理論學習,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的不斷提高;在新浪網開了醫(yī)學博客,整理業(yè)務理論文章數(shù)十篇,豐富了自己的理論知識;始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握多種常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術;熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了社會各界的好評;同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好的醫(yī)德和公眾形象。

年來,在各級領導的幫助和同道們的支持下,本人的工作雖然取得了一定成績,基本上能夠較好地完成作為一個基層醫(yī)生的各項工作和任務。但在在今后工作中,自己尚須進一步加強理論學習,堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

第六篇 公司員工個人試用期工作總結格式 2500字

公司員工個人試用期工作總結格式

一、工作表現(xiàn)

做為一名實習生,但我一直按一名監(jiān)理員要求自己,為做好監(jiān)理工作,我嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人。我一直刻苦努力,團結同事,積極工作,認真學習,工作中遇到難題及時請教監(jiān)理員和監(jiān)理工程師,不斷提高了自己的專業(yè)技術水平。發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種營養(yǎng)同時,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有正確的思想觀點、踏實的工作作風。

一是愛崗敬業(yè)講奉獻。監(jiān)理行業(yè)地規(guī)律就是無規(guī)律,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。

二是錘煉業(yè)務講提高。經過一年的學習和鍛煉,自己在公路行業(yè)資料整理及工地管理上取得一定的進步,利用項目部學習公路工程監(jiān)理規(guī)范和業(yè)主組織學習資料管理辦法,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在資料整理上有所提高。

(二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把握得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的進步,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、工作上懶惰、馬虎,和監(jiān)理員比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。還要對自己高標準、嚴要求,在政治理論和專業(yè)技術上加強學習和鉆研,理論聯(lián)系實際,不斷完善自己,提高自己的綜合素質,以實際行動為公路事業(yè)做出更大的貢獻

公司員工個人試用期工作總結書

一、主要工作內容

1、維護保養(yǎng)工作的指導與監(jiān)督,進行潤滑油和備品備件統(tǒng)計。根據(jù)簽訂的技術協(xié)議以及相關設備的使用說明書,對不明情況的進行電話咨詢,編制項目部所有設備的潤滑油品種及消耗量、備件備件物品消耗等統(tǒng)計、報表等工作。

2、編制設備臺賬及協(xié)助設備狀況管理。根據(jù)最終版工藝流程圖核實現(xiàn)場安裝情況,根據(jù)相關技術資料編制動力車間(含空壓制氮站、循環(huán)水站、凈水站、脫鹽水、中水回用以及污水處理)設備臺賬和設備檔案。

3、協(xié)助動力車間單機試車,統(tǒng)計項目部單機試車情況,匯報進展情況和出現(xiàn)的問題。進行動力車間的動設備單機試車,做好安裝調試前準備工作,協(xié)助廠家進行單機試車,提供便利。參與大型設備的調試工作,提前做好準備(掌握設備性能、工作原理、管線安裝和電氣連接情況、做好潤滑保養(yǎng)等)工作,收集整理有關技術資料。

4、協(xié)助生產準備處開展監(jiān)督設備安裝、質量檢查工作。對轄區(qū)內的設備安裝進展情況進行匯報,出現(xiàn)的問題協(xié)調處理。

二、工作心得

1、扎實的專業(yè)功底是出色完成工作的前提條件,因此要求提前做好功課,將管轄范圍的設備工作原理、裝配零件,性能和運行故障處理方法熟悉掌握。

2、一個項目的開展進度取決于團隊合作精神,一項工程完工需要多個部門的密切配合,只有整個團隊形成密切合作,才會有強大的戰(zhàn)斗力,克服眼前的一切困難。

3、工作要積極主動,工作態(tài)度認真,主動溝通,避免信息滯后。

4、設備和行業(yè)規(guī)范在不斷地更新,主動學習才能提高工作效率,提升自身技術素養(yǎng),更好的完成工作。

試用期間在不斷的取得進步,自己的專業(yè)實踐經驗得到了長進,工作能力得到了提高。在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),積極學習,一定會竭盡全力的開展工作,為公司的發(fā)展貢獻自己微薄之力!

公司員工個人試用期工作總結

時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司領導能給我展示自己、實現(xiàn)自身價值的機會。在這段時間里公司領導和同事們給予了我足夠的支持和幫助,使我對招聘工作有了更系統(tǒng)化的認識。在工作中積累了一些寶貴經驗從中也取得了很大的收獲。同時,也為我有機會成為通澤的一份子而感動自豪。

記得當初應聘時,公司和諧、團結向上的氛圍深深打動了我,回顧這兩個月來的工作,盡管為公司的貢獻微薄,但總算邁出了發(fā)展的第一步。我認真學習了公司的管理制度、組織架構等各方面的基礎知識,并且基本完成了領導安排的招聘任務,這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的,我將會一如既往去工作,以誠實、認真、謙讓的態(tài)度鞭策自己,把招聘工作做的更加完善、細致。以下是這兩個月來工作內容:

一、招聘工作

1、對日常招聘崗位進行分析,包括:崗位工作內容、任職資格、崗位梳理等方面。

2、對以上這些入職條件進行分析后,根據(jù)崗位的情況,選擇相應的人群,從而選擇相應的招聘渠道,發(fā)布招聘信息,并找到合適的人員。

3、負責面試時間安排并及時通知候選人及需求部門負責人。

4、接送候選人參加面試,并收集相關資料。

5、待確認候選人后進行人員增補審批,并及時于候選人溝通入職相關事宜。由于公司臨時辦公地址比較偏遠,給我們招聘工作帶來了很大壓力,針對以上情況我們積極采取措施,調整招聘時間、擴大招聘范圍,并將公司福利及搬離時間耐心告知候選人,消除其顧慮,效果還是比較明顯。

二、部門常規(guī)性工作:

1、日常工作:

1)部分工資表單制作及核對

2)新入職員工資料收集、整理,員工名冊錄入更新及oa系統(tǒng)更新。

2、領導安排的臨時性工作。

三、需要改進和提高方面:

1、提高自身的執(zhí)行力,在取得成績的同時,不可否認我的執(zhí)行力還有所欠缺,在以后的工作中建立危機感,做任何事情都給自己定一個時間段盡量往前趕,提高自己的執(zhí)行力及工作效率。

2、加強系統(tǒng)化、結構化意識。完善招聘流程,把每一個環(huán)節(jié)做細做精,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,提高業(yè)務水平。

3、增強與用人部門及員工的溝通工作,完善自己的服務質量。

4、深入學習人力資源相關專業(yè)知識,用扎實的理論基礎武裝自己,增強分析問題解決問題的能力,使之更加專業(yè)化。

第七篇 建筑行業(yè)試用期的個人工作總結 1300字

建筑行業(yè)試用期的個人工作總結

首先,介紹一下該公司及該公司我們此次實習的項目工地,該公司為xx建工第四建設有限公司,是一家國有控股企業(yè),企業(yè)秉承“至誠、至創(chuàng)、共贏”的企業(yè)精神,贏得了省內外的一致好評。我和班上一位同學所在的項目為“xx龍城”,該項目位于xx市中軸北京路與北辰大道的黃金交匯點,包括財智中心、vc park、創(chuàng)享生活寓所三大產業(yè),是兼具商業(yè)、商務、商住等多功能大型綜合性地產運營項目,其中財智中心以168米超高層甲級寫字樓將成為北市區(qū)的核心建筑,地上部分為44層,地下部分為3層,地下部分基本上為停車位,約xx個。

了解了一些項目的概況之后再項目負責人的安排下我們跟著幾位工長邊學邊干,基本上是他們幾位工長那邊忙不過來就去幫他們哪邊,當然,我們也是主動問他們一些不懂得地方,抱著這樣一種接近社會、增強自己的社會適應能力、增強對本專業(yè)及專業(yè)各學科興趣的心態(tài)度過了長達35天的實習生活。

一、施工技術

施工技術的不斷發(fā)展、改進是一個建筑企業(yè)長盛不衰的最核心的要素。對于我們實習生來說,一些難度和要求精度都比較高的工作他們沒有讓我們做,比如像全站儀定位軸線之類的操作,我們所做的就是幫忙扶下棱鏡,然后了解定位軸線的.意義。在定位軸線沒有問題之后再按照圖紙以軸線為標準放邊線時就會遇到很多問題,最常見的就是鋼筋擋著,一些剪力墻、柱子的邊線無法彈出。造成這種問題的原因主要有兩方面造成:第一,在地下第三層承臺定上位定位柱子和地梁等時工程線拉的不夠緊,或是工程線被承臺上鋼筋摩擦阻力或絆筋絲掛住影響工程線的直線度;第二,拉鋼卷尺時測量出現(xiàn)較大誤差。在技術問題方面還有怎樣控制模板的平整度、垂直度,梁的配筋問題、柱子的垂直度等等很多問題都需要現(xiàn)場做技術指導。

二、現(xiàn)場施工管理

現(xiàn)場施工管理對工程順利進行起著至關重要的作用。在工地上的那段時間里,我們除了給鋼筋工、木工打標高、測量,還和幾位工長做了現(xiàn)場的施工管理,現(xiàn)場指揮挖機挖土,該挖多深、多寬,對木工和鋼筋工之間的工序進行協(xié)調,以及商砼的澆筑等等各種問題。

三、安全施工

施工現(xiàn)場隨時都可能會出現(xiàn)安全問題,公司對安全問題很重視,一方面體現(xiàn)公司以人為本,關愛生命;另一方面,公司出于考慮自身形象,排除可能對自己造成麻煩的一切的可能。在工地上的那段時間有幸參加了公司內部人員的會議,在會上,項目執(zhí)行經理一再強調佩戴安全帽、系好安全帶等安全措施,故而在期間沒有發(fā)生安全事故。

四、文明施工

在文明施工對企業(yè)的形象塑造有一定的作用,泥漿不外流、作業(yè)不擾民等等都對企業(yè)的形象有一定的影響,在會議上經理也重視對這方面的管理,對施工現(xiàn)場的清掃、對砼車出工地時清洗等都體現(xiàn)了對公司自身形象重視,旨在為企業(yè)塑造良好形象,為以后的競標打下一定的基礎。

五、施工監(jiān)理

期間我們不止和幾位工長做測量、做現(xiàn)場管理,還充當了公司內部的監(jiān)理。在監(jiān)理公司的監(jiān)理來檢查之前或是平時作業(yè)也監(jiān)督民工,檢查所使用的鋼筋型號、數(shù)量是否與圖紙相符合,箍筋加密區(qū)是否達到抗震等級,查模板的平整度、垂直度、看一些比較難箍的箍筋是否被剪斷、模板是否存在爆模的可能等等。

第八篇 2023前臺個人試用期工作總結 5250字

1.2023前臺個人試用期工作總結

白駒過隙,轉眼從入職至今已快三個月了,通過這三個月的鍛煉和磨合,在領導和同事的指導幫助下,我對工作有了一定的了解,經過這三個月的工作學習,個人綜合素質有了新的提高,回顧這三個月試用期的工作歷程,總結如下:

一、工作中的體會以及成長:

1、努力學習工作知識。剛入職時,對這份工作充滿了茫然與期待,對整個工作內容都是不了解的,又期待盡快加入到工作團隊中,領導從最基本的內容開始教我們,教我們整個工作的流程,然后就開始投入到實踐中去,學習產品知識及業(yè)內知識,接著給銀行客戶進行產品培訓,然后是中秋的一系列巡展,巡展結束后緊接著與行里進行對賬。通過這一段時間的工作,我對貴金屬行業(yè)有了一定的了解與認識。

2、能夠較好地完成上級安排的任務,例如給銀行客戶進行產品培訓、巡展等。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格按照員工手冊約束自己。

3、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把銀行客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,盡力為銀行客戶解決所遇到的問題,熱情,耐心地幫助他們。

4、態(tài)度與責任,身處什么樣的崗位,就應該承擔什么樣的責任,有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了,就要盡自己的努力去完成。

5、在各位領導指導下、同事的幫助下,我在不停的完善,把事情條理化,規(guī)范化,這也是一種態(tài)度,誠然,這也是一種責任。

6、在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、扎實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來對待,只有這樣才能有好的工作成果。

二、工作打算

1、不斷加強學習,學習更多的貴金屬專業(yè)知識,向身邊的同事學習,積累工作經驗,逐步提高自己的知識水平和業(yè)務能力。從工作中總結,提高效率,提高工作能力。

2、經過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了一定的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,需要進一步改進和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應變能力、協(xié)調能力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質。經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

2.2023前臺個人試用期工作總結

時間總是轉瞬即逝,在公司工作的三個月,我的收獲和感觸都很多,任職以來,我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,認真地履行了自己的工作職責,努力完成各項工作任務?,F(xiàn)將三個月來的學習、工作情況總結如下:

一、工作內容

在這三個月中,我采用了看、問、學等方式,初步了解了公司前臺文員的具體業(yè)務知識。首先總結一下我的所有具體工作內容:

1、負責前臺電話的接聽和轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤。

2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。

3、負責公司前臺大廳的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈。

4、送文件至各級領導,簽收文件,收發(fā)報刊。

5、打印、復印辦公文件,收發(fā)傳真,制作辦公表格等。

6、聯(lián)系公司各項目部人員,收發(fā)公司內部文件。

7、領導安排交付的其他工作。

二、工作收獲及體會

1、在實踐中學習,努力適應工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。都說前臺是公司對外形象的窗口,短短的三個月也讓我對這句話有了新的認識和體會。接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉接電話要態(tài)度和藹,處理辦公樓的日常事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。

2、學習公司企業(yè)文化,提升自我。加入到神州長城這個大集體,才真正體會了“勤奮,專業(yè),自信,活力,創(chuàng)新”這十個字的內涵,我從領導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也會以這十個字為準則來要求自己,以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,及時地和部門溝通,認真聽取領導及同事的意見,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。

3、拓展自己的知識面,不斷完善自己。三個月的工作也讓我產生了危機意識,工作中會接到一些資料和客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話,所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識,減少工作中的空白和失誤。初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。

三、未來計劃

這段時間的工作讓我學到了很多,感悟了很多,我很感謝公司領導及同事對我的關心和幫助,看到公司的迅速發(fā)展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會努力提高自我修養(yǎng)和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!

3.2023前臺個人試用期工作總結

我來到飯店做前臺的工作也是有了快三個月了,回顧過去試用期的前臺工作,我也是成長了很多,對于前臺的工作有了更多的認識,也是把事情都做好了,我也是對于這段日子來的前臺工作來總結下。

從來到飯店開始,我也是有同事帶著我,同事也是要走了,所以我也是接她的班,同時也是在這短短的十幾天里面,我也是要把前臺的工作給了解清楚,熟悉好工作,知道如何的去做才能把前臺給做好,所以我也是抓緊每一天的時間,對于不懂的也是積極的去問,同事也是認真的來教我,一些流程,一些工作要用到的知識和東西,我也是漸漸的學會了,通過學習,我也是懂得飯店的前臺,雖然是挺基礎的崗位,不過要做的事情也是挺多的,而且是和客戶最先接觸的人員,所以也是想要做好,需要我懂得更多,并且也是有挺多的東西是可以深入去學的,不過想要站穩(wěn),做好工作,我也是要先把同事教我的熟悉,而十來天的時間,我也是順利的把工作接手了,并且也是盡力的去做好,雖然還是比較的生澀,但是學到了,也是能慢慢開始做了。

經過學習,我順利的上手工作,在前臺工作里面,我也是以好的態(tài)度去為客戶服務,無論是點單,或者結賬,以及客戶有什么問題需要問我,我都是較好的去回答,去為客戶解決難題,工作里面也是得到了客戶的肯定,同時也是遇到了一些比較難纏的客戶,在做工作的時候,并不是那么容易處理的,但我也是以冷靜的心態(tài),慢慢的去跟客戶解釋,實在是處理不了的,我也是會找同事幫忙,并不會覺得我不會,還僵在那里,首先也是需要先去把問題給解決了才行。通過工作,我也是更加的理解了前臺工作的辛苦,看起來是比較輕松,但是要面度的問題,要去處理的事情也是有很多的,而且客戶的需求不一樣,很多的時候也是無法全部都是滿足的,更是需要我們有技巧的去婉拒,去委婉的處理好。

前臺的工作也是讓我對于飯店有了更多的理解,更清楚這個崗位需要我付出什么,同時也是看到了自己的經驗的確不足,一些方面的處理還是比較的生疏,也是要在以后做好工作,更好的去積累經驗,把自己的前臺工作做得更加出色。

4.2023前臺個人試用期工作總結

彈指一揮間,我的工作試用期已接近尾聲。通過這兩個月的學習與工作,從中熟悉了公司以及有關工作的基本情況,了解物業(yè)公司的重要工作內容與職責,對物業(yè)公司的工作有了一個具體的了解。在即將過去的兩個月時間里,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結如下:

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,認真學習業(yè)務知識,履行崗位職責,服從領導安排。做為一名公司的新進員工,了解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。

二、主動學習、盡快適應,迅速熟悉環(huán)境,主動、虛心向領導、同事請教、學習,基本掌握了相關的工作內容,工作流程、工作方法,順利完成領導安排的各項工作。

三、做好前臺的門面工作,整理好桌面文件,定時擦拭玻璃桌面保持前臺整潔和美觀。

四、做好日??爝f收發(fā)工作,簽收快遞后迅速送達并做好登記。

五、做好電話的接聽工作,回絕推銷騷擾電話,重要電話及時為相關部門轉接,如無人接聽做好登記工作,及時向有關部門或相關人員匯報。

六、嚴格把關進出人員,非公司人員除有公司人員帶領的一律先問清楚來意,禮貌應答,然后電話通知內部相關人員允許進入的才可放行。

七、協(xié)助其他部門做好臨時交托的各項任務。

除了前臺應完成的任務外,同時作為一名客服部的人員我還應該做好的有以下幾點:

一、對于商戶咨詢和投訴的處理,應服務熱情、周到、禮貌、用語規(guī)范,耐心細致的的受理并做好相應的記錄,如遇到處理不了的問題時,要先對客戶予以耐心安慰和解釋,穩(wěn)定客戶情緒并及時匯報上級領導處理解決。

二、對于商戶的日常維修工作,接到報修電話后登記好報修人的姓名以及電話,以便維修部門跟進,迅速填寫好保修單移交給相關部門,待維修完工商戶確認以后將維修單編號歸檔。

三、協(xié)助客戶部門的其他工作人員完成領導交托的其他工作。

試用期結束后又將是一個嶄新的開始,作為意邦的一份子,我會盡全力做好自己分內的工作并協(xié)助其他部門完成交托的任務,努力學習相關知識,提升自己的工作能力,基本改善自己的不足。最后感謝領導給了我這次機會,我會在今后的工作中努力進取,為做一個稱職的人員而不斷地提升自己各方面的能力與素質,為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力!

5.2023前臺個人試用期工作總結

時間總是轉瞬即逝,在前臺工作的兩個多月,我的收獲和感觸都很多,任職以來,我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,認真地履行自己的工作職責,完成各項工作任務。

一、日常工作內容:

1、轉接電話,準確的轉接來訪者電話,委婉對待騷擾電話,提高工作效率。

2、來訪人員接待及指引,配合人事部門做好應聘者信息登記。

3、通訊錄更新,鑒于公司人員調動較大,以及新增人員較多,通訊錄不能及時更改,影響各部門之間以及客戶與公司之間溝通。所以要做好跟進工作,及時更新通訊錄,而且在以后工作中經常和各部門溝通聯(lián)系,便于及時得到正確信息。

4、考勤記錄,為新來員工登記錄入指紋,做好考勤補充記錄。

5、記錄每天的值日情況,并做好前臺以及貴賓室的清潔。

6、每天9:30——10:00開啟led大屏,并檢查其使用,若出現(xiàn)故障,立刻聯(lián)系相關人員維修。

7、做好總經理、董事長辦公室的清潔。

8、領取每天的報紙及郵件,并將信件及時轉交給相關人員。

9、公司文件的分發(fā),及時將文件分發(fā)給各部門,將公司的各項政策措施快速傳達下去。

10、會務工作,會議前通知人員準時到會,并準備茶水。會議時要及時添加茶水。會議結束后做好會議室的清潔。

11、每天登記溫度,按規(guī)定開啟空調并做好記錄。

12、下班時檢查前臺燈光、貴賓室以及庫房門鎖,確定空調、電腦的電源關閉。

二、存在的問題:

做事情不夠細心,考慮問題不全面,有時候會丟三落四。目前公司人員流動較大,進出門人員多且頻繁,出現(xiàn)了一些疏漏。

三、對自己的建議:

1、作為總辦員工,除了腳踏實地、認認真真做事外,還應該注意與各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內容,有了這些知識儲備能及時準確地回答來訪者的問題,準確地轉接來電者的電話。

2、按規(guī)定做事的前提下還應該注意方式方法,態(tài)度堅定、講話委婉,努力提高自己的服務質量。

3、做事要考慮周全、細心。有時因為一些小問題鑄成大錯,所以凡是都要先想到后果。

4、工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應向上級反饋。

5、加強禮儀知識的學習。光工作中學習的遠遠不夠,在業(yè)余時間還必須學習相關的專業(yè)知識,了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。

以上這些正是我在工作中缺少的。通過思考,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結構中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。對前臺工作,應該是“公司的形象、服務的起點”。因為對客戶來說,前臺是他們接觸公司的第一步,是對公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的服務,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,促使我進一步思考如何做好本職工作。所以在今后的日子里我一定會更加努力的工作!

第九篇 特崗教師試用期個人總結 1400字

光陰似箭,轉眼間三年特崗服務即將期滿了。在學校的這三年里,我要感謝來自每一位領導和老師的信任、關心、支持和幫助,讓我在學校這個優(yōu)秀的大家庭中快樂成長,開始了自己的教學生涯。

我是20xx年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃中的一員,于20xx年6月通過特崗教師考試,分配到xx學校工作。

時間過得真快,在三年的服務期中,我先后擔任四年級數(shù)學、四五年級科學和三至六年級信息技術的教學工作。

三年來,我磨練了初入社會時的沖動和莽撞,也磨練了初出校門時的稚嫩,三年的歷練,讓我改正了不少缺點。

三年來,我在工作中兢兢業(yè)業(yè),認真以“三個代表”重要思想為指導,愛崗敬業(yè),認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀,嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求?,F(xiàn)將三年以來工作情況總結如下:

一、思想品德方面:

三年來,本人能積極參加政治學習,關心國家大事,擁護____的正確領導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠于黨的教育事業(yè)。

踏上工作崗位后認真學習了《教師法》、《未成年人保護法》、《義務教育法》《xx縣教師“十大”禁令》、《xx縣中小學教師行為規(guī)范》等,思想端正,服從上級、領導的工作安排,有活搶著干,有擔勇于挑。

積極參加各種會議,辦事認真負責。熱愛教育事業(yè),把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中,并能自覺遵守職業(yè)道德。能夠主動與同事研究業(yè)務,互相學習,配合默契,教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結協(xié)作,順利完成了各項任務。

孔子說:三人行必有我?guī)?,特別是對我這個剛從事教學工作來說,學校領導和同事都給了我非常大的幫助,我也在聽課評課中提高自己,反思自己的教學方式方法。

三年來在學校領導的關心下,我的思想覺悟提高到了更高的層次,能力也得到了很大的鍛煉。今后,我會更加努力,向一名優(yōu)秀的人民教師邁進,努力爭取使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師。

二、師德培養(yǎng)方面:

我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上,因為這是教師的立身之本。“學高為師,身正為范”,這個道理古今皆然。

從踏上講臺的第一天起,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有著崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的示范,希望我的學生都是合格的學生。

我的學生們終有一天會離開老師、離開校園,踏入社會,但是只要他們在學校里學會了怎么做人,做事,將來無論他們走到那里,從事何種職業(yè),都是一個個大寫的“人”,這是我教育的目標之所在,把思想教育放在首位,因為我覺得做人是學習的前提,先做好人再談學習。

為了給自己的學生一個好的表率,同時也能使自己陶冶情操,加強修養(yǎng),課余時間我閱讀了大量的書籍。

所謂活到老,學到老。只有不斷的學習,才能不斷的提高自己的水平。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng),力爭在這一方面有更大的提高。

三、業(yè)務知識和工作技能方面:

自20xx年9月至今我一直任xx學校三至六年級的信息課程。在這三年期間,我對待工作都是兢兢業(yè)業(yè),認真負責,按時完成。

從11年踏上崗位至今,我將全部的精力灌注在了教育教學中,在這個過程中我更深刻地剖析了課本,并且在準確把握課本的同時,研究多種教學手段,把新課改的要求體現(xiàn)到教學中去,深入淺出,培養(yǎng)了學生濃厚的學習的興趣,提高了學生分析問題和解決問題的能力,使學生更容易接受新的知識。

平時教學中積極開展各種活動,開闊大家的視野,幫助學生拓展思路,靈活運用基礎知識,從而使學生的判斷、分析、解決問題的能力不斷提高。

第十篇 生產車間試用期優(yōu)秀個人工作總結 1050字

三字經全文

兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。兩個月的磨刀練陣,按理說,自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應有的光澤了,然而直至目前,我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵!

在這兩個月期間,我有20天的時間在車間實習,熟悉產品,第二個月開始,進入辦公室熟悉業(yè)務跟單流程。兩個月來,我認真遵守公司的各項規(guī)章制度,自覺、有效得完成自己經手過的每件事情。并對自己每天看到、聽到的新的項目進行總結歸類。同時也堅持寫工作日記(對自己負責的客人的單子的情況及時的記錄)。我一直本著“當天的事情,當天做”的原則,對自己所經手的事情負責,更對公司負責。經過20天的車間學習,我能獨立制作我司生產的很多常規(guī)產品,能辨別產品是否合格,知道怎樣做產品會看起來更美觀(小技巧)。在車間的工作實習總結,之前我以每個車間一個總結的方式上交給部門經理了,這里就不做進一步的總結。以下我想對我在辦公室期間的學習進行總結。

我在工作上的收獲主要有: 1、在準備歐盟考察團要來我是司考察的過程中,我學習了各個部門的表格制作;2、學習了erp系統(tǒng)和萬寶系統(tǒng)的基本操作方法;3、熟悉了公司人員的分工情況。盡管這期間也出現(xiàn)過比較尷尬的局面,比如不知道自己遇到的專業(yè)性的問題應該去找誰?但現(xiàn)在總算可以應對自如了;4、基本知道我司業(yè)務跟單這塊的操作流程;

在這期間,工作上的不足主要有:1、還沒有真正容入溫州佩蒂這個大家庭中。對很多公司其他同事的話題,了解不多。這也許是因為剛來這邊的關系,很多思想還跟不上他們的節(jié)奏。但我已經體會到這無形中微妙的關系了。相信我可以在接下來的日子里取得進步。2、對發(fā)貨和船務這塊還沒有機會操練,整個跟單少了這個環(huán)節(jié),似乎就不完整了;3.對公司的生產運做還了解得不夠。盡管現(xiàn)在的工作存在這些瓶頸,但我相信,只要堅持不斷地學習,不斷地總結。我一定可以在接下來的日子里取得進步。

就總體的工作感受來說,我還是比較滿意。只是也有某些時候,會有點覺得操作沒頭沒尾的感覺。有些事情好象是做了個頭,但是這個尾到底怎么樣呢?有些事情干脆是中間,很傻瓜地操作著。

短期內,我在公司的目標是:我希望自己可以更快、更多的接手不同類型的單子,可以進行全程跟單。加強和公司其他成員的溝通了解,成為一名優(yōu)秀的跟單員。

我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意,坦白說,我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,保證讓領導滿意。

試用期個人工作總結招聘部十篇

【試用期個人工作總結,招聘部】廣州市裕豐企業(yè)集團有限公司試用期個人工作總結附件一附件一:試用期個人工作總結報告———人力資源部 黃源自四月二十六日進入裕豐企業(yè)集團,倏忽已是五月有余。這段日子是我人生 中非常重要的一個階段,在這里我完成了從學生時代到職業(yè)生涯的正式轉軌。一 路走來,無風無浪卻實實在在,學到了很多受用一生的職場知識。我真誠地感謝 領導和同事對我的教導和幫助, 在人力資源部這個積極上進而又融洽和諧的團隊 里,我從一個輕狂的毛頭小子轉變成踏實的 hr。從對新環(huán)境的初窺門徑到順利 融入這個大家庭
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