第一篇 社區(qū)個人工作總結 2050字
2024年9月15日。根據(jù)工作需要，街道辦事處、黨工委把我從服務里社區(qū)調(diào)到工農(nóng)里社區(qū)任居委會主任、黨支部書記，在工農(nóng)里社區(qū)一年多的時間里，我堅持以鄧小平理論為指針，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實苦干，可以說是我投入了全部的精力和熱情，為居民做了很多好事，實事，為黨，為政府，為各個職能部門做了大量的工作，自己本身在各個方面也都得到了鍛煉和提高。工作中取得了一定的成績，得到了領導的肯定和稱贊，受到了居民的擁護和贊揚，現(xiàn)將本人一年來的思想工作總結如下：
一、我熱愛社區(qū)我扎根社區(qū)
我經(jīng)常和我的領導說，和我的同事說，和我的居民說，和我所有認識的人們說：“我愛社區(qū)，我要扎根社區(qū)，更要奉獻在社區(qū)……，”因為在社區(qū)這個舞臺上我能夠體現(xiàn)自己的人生價值。我自己認為我完全稱職為一名合格的社區(qū)干部，因為我公正、無私、樂于奉獻，憑著我的工作熱情和工作能力，憑著我有一顆善良的心和我愛管閑事的性格，憑著我扎實刻苦忘我的工作精神，我掌握了社區(qū)工作的知識、工作方法和相關政策，并將學到的知識運用的社區(qū)工作中，創(chuàng)新工作方法。尤其是我善于整理社區(qū)工作檔案，敢于迎接新的挑戰(zhàn)，能夠刻苦鉆研社區(qū)業(yè)務知識。勇于和年輕人挑戰(zhàn)，不服輸，不服老，永做時代先鋒。把自己的身心融入社區(qū)，讓自己在社區(qū)這個大家庭里發(fā)熱，發(fā)光。
二、努力學習適應新的挑戰(zhàn)。
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。一是堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學內(nèi)涵，理解“三個代表”的精神實質(zhì)，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。二是認真學習業(yè)務知識。閱讀黨報黨刊及《社區(qū)》雜志，努力掌握擔任社區(qū)主任所必備的專業(yè)知識。同時加強基層組織建設等各方面的學習，從中學習上級的工作意見、政策法規(guī)，借鑒外地的工作經(jīng)驗，增長自己的工作能力。三是學習領導科學和方法藝術，增強自己的領導能力。做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，兩委班子成員團結一致，齊心協(xié)力，為較好地履行職務打下良好的基礎。
三、奉獻是天職敬業(yè)是本分。
按照領導的安排，我來到工農(nóng)里社區(qū)接任主任工作。大家都知道，工農(nóng)里社區(qū)是個工作量大、人際關系復雜的社區(qū)，要想打開局面，工作難度很大，可是我很快的進入了工作狀態(tài)，我們居委會全體干部，心往一處想，勁往一處施，人與人之間沒有矛盾，沒有隔閡，有話都說開，各種檔案的整理，各種會議的召開，各種資料的歸檔，各種材料的書寫……我全部承擔起來，每天在電腦前工作12小時以上，眼睛都紅了，視力模糊了，頸椎病犯了，頭暈、嘔吐的厲害，我一邊治療一邊上班，在關鍵時刻，不管白天黑夜，廢寢忘食，忘我的工作，那一段時間，我每天只睡3-4小時，甚至把飯鍋燒糊，電水壺燒壞，又花了140元買來一個電水壺，花了300多元看病，為了工作，我損失了錢財，累病了身體，我的朋友和我的網(wǎng)友都說我是工作狂，他們說：“從來就沒有見過像你這樣工作狂的人，要知道身體是本錢啊，你不要命了?要勞役結合啊”！有朋友說我：“你的工作沒有結束，永遠是開始”我的朋友太了解我了，他們說的太對了。我知道朋友是為了我好，但是我不覺得委屈，因為我自己有自己的宗旨：就是不管怎樣辛苦，不管遇到什么樣的問題和困難，我一定要克服，把本職工作干好，因為我愛自己的工作，愛社區(qū)這份事業(yè)。我知道，在海港區(qū)居委會干部當中，我是年歲的一個，上級領導對我這樣信任，也很看重我，我心里明白，也非常的感激，所以我事事嚴格要求自己，敢挑重擔，責無旁貸，困難面前不逃避。
四、情系社區(qū)服務百姓
（一）、工農(nóng)里社區(qū)建樹里小學門前的一條路幾十年都沒有路燈，每到晚上，老百姓抹黑出門，沒有安全感，曾經(jīng)幾次出現(xiàn)過被搶劫的現(xiàn)象，我和全體居委會干部商議，盡全力為百姓解決這一重大難題，把路燈亮起來，于是我到處求助資金，在人代會上找到了區(qū)法院趙立祥院長，后又到區(qū)人勞局找到了紀檢書記李同歡，資金求助來了，工農(nóng)里的路燈亮起來了，老百姓都說，沒想到現(xiàn)在的居委會能辦這樣大的事，我們真正感受到了區(qū)委區(qū)政府的關懷。是共產(chǎn)黨的陽光照亮了我們工農(nóng)里社區(qū)的大門。
（二）、今年7月18號，家住建樹里33-3-1號的殘疾人元士臣點燃自家的房子，居委會為他家送飯10天，袁士臣是殘疾人，母親鮑玉榮有病，一切事宜都找我，我為他家辦理修繕房屋事宜，失火造成樓道所有住戶停水、停電，我和自來水公司、煤氣公司聯(lián)系，及時的進行了維修，使居民的受害程度降低到最小。并給他們家進行民事調(diào)解(他們兄弟姐妹之間為了贍養(yǎng)老人鬧矛盾)至致現(xiàn)在，還在為其奔波，并給他他家找了保姆。幫助把老人送進了醫(yī)院。
（三）、工農(nóng)里社區(qū)有三多，下崗失業(yè)人員多;老弱病殘人員多;低保戶多，在我們嚴格控制低保擴面的條件下，入戶摸底，發(fā)現(xiàn)困難黨員于淑蘭和丈夫離婚，兒子上學，靠賣饅頭生活，城管人員收費，我多次為她協(xié)調(diào)城管部門，不在收她的稅費，之后根據(jù)她的困難條件，為她辦理了低保金。
第二篇 2023社區(qū)宣傳個人思想工作總結 2500字
20xx年，新光社區(qū)宣傳思想工作按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新”的總體要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，結合社區(qū)實際，積極創(chuàng)新宣傳思想工作的內(nèi)容形式，倡導昂揚向上的精神風貌，營造良好的輿論氛圍，促進和諧社區(qū)建設。
一、理論武裝工作扎實有效。
1、社區(qū)充分利用支部黨員每月一次的學習機會，根據(jù)上級有關部門及街道的總體學習要求，制定系統(tǒng)學習計劃，促使社區(qū)廣大黨員干部把理論學習用于指導實踐，推動社區(qū)各項工作的開展。
2、通過社區(qū)文明學校、人口學校、黨員遠程教育等學習平臺和文化載體，激發(fā)社區(qū)干部工作人員想事業(yè)、干事業(yè)、干成事業(yè)的熱情和激情，樹立科學的榮辱觀和職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，提升機關干部以人為本，服務群眾的能力和水平，切實把黨的政治思想、政治路線、政治主張內(nèi)化為增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟、陶冶道德情操的自覺行動。
3、拓展學習方式。一方面，集中學習與分散自學相結合。堅持集中學習雷打不動，班子成員帶頭學，認真研讀，做好學習筆記，撰寫心得體會。另一方面還采取集中社區(qū)干部辦班學習、以會代訓等方式，組織全體社區(qū)干部學習，每月下發(fā)自學篇目進行選修自學，使學習內(nèi)容更加豐富，學習方式更加靈活。
二、開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高居民素質(zhì)和社區(qū)文明程度。
1、抓好群眾性精神文明創(chuàng)建，精心組織策劃和積極開展寓教于樂、形式多樣的系列群眾性活動和節(jié)慶文化活動；以公民道德建設月宣傳活動為契機，把公民道德建設教育寓于各種群眾性的精神文明創(chuàng)建活動中，繼續(xù)開展以“講文明、樹新風”為主題的活動，突出道德內(nèi)涵，強化道德需求，明確具體標準，引導居民自覺增強禮儀、禮節(jié)、禮貌，養(yǎng)成良好的日常行為習慣。通過以上活動的開展，廣泛調(diào)動居民群眾參與活動的主動性、積極性和創(chuàng)造性，加快社區(qū)整體發(fā)展進度。4月14日下午，新光社區(qū)工作人員聯(lián)合轄區(qū)共建單位檢修公司團委，帶著大米、食用油、生活用品以及清掃衛(wèi)生工具分別來到電廠家屬院貧困低保戶——杜玉霞、胡永松老人家，慰問并幫助他們清掃了家中的衛(wèi)生，詢問家中老人的生活情況及身體狀況，將定期走訪幫扶家庭，盡其所能幫助他們。
2、加強和改進未成年人思想道德建設。積極構筑學校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德教育網(wǎng)絡，社區(qū)在寒暑假期間組織開展各類寓教于樂的文化活動，讓未成年人在社區(qū)實踐中得到成長鍛煉、體會生活意義，提高未成年人思想道德教育的效果。一是3月16日，社區(qū)工作人員來到轄區(qū)學校86中，對86中學生進行了青少年禁毒宣傳教育。二是為深入開展創(chuàng)建全國文明城市活動，迎接首屆“中國—亞歐博覽會”，我社區(qū)積極開展了“我為亞博做貢獻—全民在行動”主題實踐活動。8月1日，組織社區(qū)20余名青、少年兒童參加了社區(qū)舉辦的“啄木鳥在行動-環(huán)保護綠”活動。對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行了巡查，并把巡查結果公布在“社區(qū)文明行為紅黃榜”上。
3、著力做好慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年的宣傳。7月1日舉辦了退休黨員座談會。座談會上，退休黨員互相交流，暢所欲言，圍繞“追憶黨的光輝歷程、弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、歌頌黨的豐功偉績”等內(nèi)容，結合親身經(jīng)歷，從不同角度和層面回顧了黨的光榮歷史，抒發(fā)了對黨的感恩和熱愛。同時就如何搞好基層黨建工作暢所欲言，結合社區(qū)實際，著重對如何加強基層黨組織的建設發(fā)表自己的看法。他們紛紛表示，在今后的社區(qū)建設中，他們將繼續(xù)發(fā)揮余熱，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，當一名義務志愿者、宣傳員，為建設和諧社區(qū)、打造平安果園，貢獻自己的一份力量。
三、開發(fā)樓院文化陣地，積極培育群眾文藝力量。
進一步延伸文體活動工作觸角。組織文化志愿者進小區(qū)，限度地挖掘和調(diào)動有才藝和特長的居民群眾參與，充分運用群眾的智慧來促進社區(qū)文化生活的全面繁榮，拉近鄰里的距離，增加轄區(qū)和諧因素，推動和諧街道建設。社區(qū)樓棟內(nèi)布置的法制宣傳、家庭文化、環(huán)保宣傳、道德規(guī)范、學習園地等專欄，既形成了獨特的小區(qū)（樓棟）風景又有效地提高了居民素質(zhì)，逐步形成了社區(qū)和諧文化建設自已的特色，即樓院文化特色，給轄區(qū)黨員、干部、居民群眾文化娛樂生活帶來了新的營養(yǎng)，也進一步改變著人們的觀念和生活。
突出和重視群眾在社區(qū)文化生活中的主體地位和主力軍作用，加大對群眾文藝隊伍的培育、指導、扶持力度，限度地調(diào)動他們的積極性，帶動群眾性文體活動的蓬勃發(fā)展。不僅營造濃厚的社區(qū)文化氛圍，而且使社區(qū)群眾自娛自樂、豐富多彩的群眾性文化活動成為社區(qū)居民展現(xiàn)自我的舞臺和融洽感情的紐帶。4月12日邀請到烏市消防培訓中心的孔教官在社區(qū)活動室為樓棟長、社區(qū)工作者、聯(lián)防隊員等40余人，上了一堂生動的消防知識講座?？捉坦偻ㄟ^對全國重大火災案例分析和對新疆消防的嚴峻形勢做了詳細講解，使大家了解火災的成因，造成的嚴重后果以及怎樣在火災中進行逃脫與自救。
四、深入持久地開展面向基層的豐富多彩的群眾文化活動。
豐富社區(qū)文化、企業(yè)文化、校園文化、家庭文化內(nèi)涵，為干部群眾提供精神食糧，倡導形成勤奮好學、積極向上、奮發(fā)進取的社會氛圍。先后舉行了老年乒乓球、象棋、撲克比賽以及職工運動會、電影放映等突出表現(xiàn)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的群眾性文體活動，內(nèi)容豐富、寓教于樂。6月11日我社區(qū)組織轄區(qū)的太極拳、劍隊參加了水磨溝區(qū)舉辦的老年人太極拳、劍比賽，并取得了集體一等獎的好成績。
五、突出重點、整體推進文明創(chuàng)建和道德建設取得實效
以理想信念教育為核心，深入開展思想政治和機關文化建設工作。深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動，加強民族團結進步、社會治安綜合治理宣傳教育，創(chuàng)造良好的社會秩序，整體推進基層文明創(chuàng)建活動。貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，深入開展道德、治安、科技、文體、法律、衛(wèi)生“六進社區(qū)”活動，在中小學生中開展了“小手牽大手、同做文明人”活動，在學生中積極開展誠信教育活動，弘揚和培育民族精神教育，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范和行為準則，積極開展小公民道德進學校、進家庭、進公共場所的活動。
工作中雖然取得了一定成績，但離上級要求還有差距。在今后的工作中，我們將進一步加強宣傳思想工作，加大社區(qū)干部工作人員的理論教育力度，開拓創(chuàng)新，與時俱進，讓精神文明之花結出累累碩果。
第三篇 2023年社區(qū)客戶經(jīng)理年度考核個人工作總結 2950字
****年以來，**區(qū)電信##分公司為了進一步擴大經(jīng)營空間，提高占有率，面對市場的巨大壓力，嚴格按照集團公司提出的“用戶至上，用心服務”的理念，努力改善服務，在用戶較集中的縣(市)城市全部開展了電信服務進駐的，。通過此項工作的不斷深化，使整個分公司的電信有了明顯的增長。尤其，值得一提的是在利通區(qū)開展的社區(qū)客戶經(jīng)理服務工作，截止6月30日，社區(qū)業(yè)務收入較之元月增長了近5%，收入比重已占利通區(qū)業(yè)務收入一半，在很大程度上可以說是一個新的業(yè)務增長亮點。目前利通社區(qū)工作扎扎實實，井井有條，業(yè)務發(fā)展如火如荼，服務質(zhì)量明顯改善，“服務”、“零”距離服務隨處體現(xiàn)。所有這些成績的取得，都是在區(qū)公司和分公司的統(tǒng)一部署下，管理到位，得力，電信服務進駐社區(qū)成效顯著的結果。
一、面對競爭，摸清底細，擴大區(qū)域，沉著應對長期以來，在利通區(qū)范圍內(nèi)電信業(yè)務發(fā)展較為集中，是各大電信運營商相互競爭最為激烈的區(qū)域分公司領導極為重視，要求各、各部門積極行動，安排布置社區(qū)工作，盡快在去年社區(qū)工作取得成績的基礎上，全面推進電信服務進駐社區(qū)工作，極大的調(diào)動了社區(qū)經(jīng)理工作的積極性。這無疑是電信面對競爭，改善服務，占領市場、抓住機遇，為發(fā)展業(yè)務展開的有利舉措。
在利通區(qū)市區(qū)服務區(qū)域內(nèi)，按照社區(qū)客戶經(jīng)理服務標準和規(guī)范要求，以街道、服務客戶數(shù)量為基礎重新劃分并擴充到了7個社區(qū)，平均每一個片區(qū)3名客戶經(jīng)理，3名維護員，平均負責8000戶左右用戶的售后服務及各項電信業(yè)務的發(fā)展工作。首先，經(jīng)過摸底出各個社區(qū)所轄住戶的數(shù)量，建立客戶基本信息，包括在線用戶的數(shù)量有多少，分平房住戶、樓房住戶的數(shù)量，未安裝電話的居民數(shù)量，以及使用電信新業(yè)務和數(shù)據(jù)業(yè)務的。其次，在搞清楚用戶基本情況后，有了針對性的業(yè)務發(fā)展方向，及時下達各社區(qū)的發(fā)展，同時制訂出切實可行的《績效》辦法，加大考核力度。再次，注重社區(qū)業(yè)務發(fā)展、服務方面的新情況，新問題，及時調(diào)整思，解決問題，采取臨時性或集中召開經(jīng)營、服務方面會的形式，讓社區(qū)成績突出的片區(qū)經(jīng)理，多方面聽取不同意見和建議，取長補短，達成共識，以及分析其它電信競爭對手的動態(tài)，積極采取應對措施。通過以上工作落實，真正做到面對市場，適應，思路清晰，達到有效競爭，提高服務質(zhì)量和企業(yè)效益的目的。
二、正確引導，更新觀念，崗敬業(yè)，是做好社區(qū)工作的基礎
社區(qū)工作是一項綜合性很強的服務工作。年初以來，中心嚴格按照分公司領導的經(jīng)營指導，本著早計劃，早安排，早落實的原則，對社區(qū)各項工作加大力度，提倡社區(qū)工作是一面鏡子，一支隊伍，要帶好管好，對外代表電信公司的形象，對內(nèi)代表客戶的服務利益，要求做一名稱職的客戶經(jīng)理代表，時刻為公司的利益著想，為電信業(yè)務發(fā)展多做貢獻。一是提高，轉變觀念，《》。就是平常教育社區(qū)客戶經(jīng)理不要老把自己看成是一個電話障礙查修員或是業(yè)務員。其實，現(xiàn)在的社區(qū)客戶經(jīng)理從事的工作很崇高，也很重大。既要有電信市場營銷方面的理論知識和工作能力，還要有實際工作方面的基本技術操作技能。二是加強業(yè)務，提高服務質(zhì)量。為了達到目的，社區(qū)經(jīng)理在客戶服務中心的精心組織下多次參與分公司舉辦的業(yè)務、服務學習的同時，自行組織多期學習班，《市場營銷》、《電信業(yè)務與服務》、《電信禮儀服務》、《裝、移、拆機規(guī)范》和《adsl寬帶安裝》學習班等，采取集中學習和相結合的原則，提高服務質(zhì)量贏得廣大用戶。三是教育社區(qū)客戶經(jīng)理在發(fā)展電話業(yè)務的時候，別忘了多說一句話，問用戶電話有沒有來電顯示功能，辦理數(shù)據(jù)業(yè)務了沒有，當月的電話費交了沒有，以及發(fā)現(xiàn)別的用戶利用165上網(wǎng)或者使用固化話機、撥號器等問題，要采取給用戶做思想工作轉網(wǎng)或查處其它違規(guī)的現(xiàn)象。四是社區(qū)工作很辛苦，很累，幾乎沒有正常休息天。經(jīng)常教育廣大社區(qū)經(jīng)理來到營銷服務這個，要堅定信心，有思想準備，做到吃苦耐勞，樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，始終做電信服務的模范。
三、溶于集體，樂于奉獻，激發(fā)熱情，是做好社區(qū)工作的動力做好社區(qū)的工作，要讓大家為了一個團隊、集體的榮譽和目標奮斗，就得有一個好的集體，好的，好的管理機制，合格的帶頭人。能使大家心往一處想，勁往一處使，一致，積極向上，擰成一股繩，才是做好社區(qū)工作的動力
今年以來，無論是業(yè)務宣傳、各種班，還是解決業(yè)務發(fā)展中遇到的實際問題，分公司領導、部、中心主任多次參與社區(qū)現(xiàn)場指導工作。元月份，為了把丟失的##儀表廠奪回來，出注意，想盡辦法，擴大宣傳力度，增強服務意識，使儀表人享受滿意服務，在下天(當時是星期六)，組織全部社區(qū)經(jīng)理開展清掃儀表廠兩個家屬院、廠部大門口的。為了提高社區(qū)的認知度和滿意度，幾乎有一半的星期天利用組織客戶經(jīng)理在居民小區(qū)、廣場搞業(yè)務宣傳、演示，開展上門活動。
4、5月份以來，adsl業(yè)務發(fā)展迅猛，社區(qū)經(jīng)理的工作幾乎達到了白熱化的程度。在做好日?；A經(jīng)營、維護工作的同時，積極發(fā)展adsl業(yè)務，多少次中午、晚上還在用戶家里安裝，不分晝夜，有時由于用戶的電腦配置問題，為了用戶寬帶安裝，社區(qū)經(jīng)理幾遍往返于用戶家中，想盡辦法，直到安裝成功，使用戶滿意，自己也感到欣慰。交通不方便是常事，就打的，有的甚至把自己的摩托車都搭上了，還有的為了安裝一次順利，自己掏錢購買了驅動程序是常有的事情。
社區(qū)的工作緊張而又脫不開身，就是因為它不同于大客戶經(jīng)理的工作，主要是有具體的電話障礙查修任務，誰也不能保證啥時間到電話障礙來，只能是有障礙查修障礙，沒有障礙就發(fā)展業(yè)務，摸清市場行情，熟悉社區(qū)的用戶，盡可能的與廣大用戶多交。在業(yè)務工作中，遵循一個原則，本著鞏固老用戶，發(fā)展新用戶，中心負責人抽出時間與社區(qū)經(jīng)理隨工，溶于發(fā)展業(yè)務之中;平常注重了解社區(qū)經(jīng)理的情況，他們，還有什么不能解決的困難。從而增強了感召力、向心力和凝聚力，激發(fā)了大家工作的熱情。
四、強化管理，措施得力，是做好社區(qū)工作的前提
社區(qū)工作內(nèi)容繁多，管理在一定程度上是一個比較重要的問題。要做到管理到位，措施得力，使社區(qū)工作開展井然有序，不使大家拘謹而缺乏工作熱情，振奮而不散漫，值得好好研究。根據(jù)社區(qū)的工作實際情況，采取有效的管理激勵機制，才是做好社區(qū)工作的前提。
具體措施：一是社區(qū)客戶經(jīng)理工作時間實行彈性工作制，隨叫隨到。二是根據(jù)工作的實際需要，定期工作存在的問題，并填寫社區(qū)經(jīng)理工作。三是每周五統(tǒng)計一周以來業(yè)務發(fā)展情況，了解發(fā)展進度。四是緊緊圍繞經(jīng)營工作的思路，建立片區(qū)業(yè)務發(fā)展圖片資料，實行動態(tài)管理。五是根據(jù)各社區(qū)的現(xiàn)有用戶使用業(yè)務情況，分解下達各社區(qū)的的任務指標，按照《績效考核》辦法，按月獎懲，嚴格兌現(xiàn)。六是利用幻燈形式，每月召開一次業(yè)務發(fā)展通報會及服務質(zhì)量分析會，研究對策。七是建立健全對社區(qū)經(jīng)理管理檢查監(jiān)督制度。通過以上的工作落實，現(xiàn)在利通社區(qū)的各項管理工作規(guī)范化、制度化，有利地促進了各項業(yè)務的長足發(fā)展。
總之，社區(qū)工作開展以來，緊緊圍繞市場變化，客戶的需求認真開展服務工作，雖然取得了很大的成績，但也存在一些問題。今后的工作任務還很多，形勢還很嚴峻，電信公司為了占領市場，開展更有效競爭，應當培養(yǎng)一批愛學習，善營銷，懂技術，會經(jīng)營的專門人才充實到社區(qū)客戶經(jīng)理崗位，以適應瞬息萬變、無序競爭的需求，提高服務檔次，爭取更大的發(fā)展空間，為振興##電信事業(yè)多做貢獻。
第四篇 2023社區(qū)個人工作總結 3350字
今年來，xx社區(qū)在xx鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在廣大居民的大力支持下，在社會各界和共建單位的熱情幫助下，全體社區(qū)干部團結一心，以社區(qū)黨建為核心，以社區(qū)服務為重點，以社區(qū)文化為載體，以社區(qū)共建為抓手，以建設平安文明和諧社區(qū)為目標，取得了成效。獲得了浙江省衛(wèi)生先進單位、衢州市學習型黨組織、衢州市計生人口基層自治示范社區(qū)等榮譽稱號。具體工作：
一、社區(qū)專項工作
1、社區(qū)計劃生育。社區(qū)現(xiàn)有育齡婦女487名，戶籍環(huán)孕檢婦女230名，其中外出育齡婦女39人。上半年的環(huán)孕檢率都達99%，社區(qū)沒有發(fā)生計劃外生育現(xiàn)象。
2、開展平安社區(qū)建設活動。(1)社區(qū)群防群治工作組織健全落實，社區(qū)義務巡邏隊、文明巡訪隊每天分二班次義務巡邏、巡訪。(2)溫馨提示隊員每天在巡邏過程中運用小喇叭提示居民。(3)加強流動人口管理，社區(qū)定期對轄區(qū)常住人口、外來暫住人員、重點人員進行調(diào)查、登記，每一戶出租房屋業(yè)主均與社區(qū)簽訂消防安全責任書。(4)社區(qū)調(diào)委會共接受調(diào)解糾紛3起，調(diào)成率100%。(5)安全生產(chǎn)、藥品食品管理、“十小”行業(yè)整規(guī)、公共安全(地質(zhì)災害防治、消防等工作)。①開展汛期安全巡查。特別在“6.15”、“6。19”洪汛來臨之際，堅持每日沿江邊的溫馨提示和夜間巡邏，及時通知居住在三里灘低洼處居民做好防洪疏散準備。②做好社區(qū)危房排查、管理、把關上報工作，上報14戶危房情況。 ③3月份參與谷豐小區(qū)后山體爆破協(xié)調(diào)工作，利用休息時間上門征求業(yè)主意見。截止目前，社區(qū)內(nèi)無重大事故、上訪等現(xiàn)象發(fā)生。
二、社區(qū)日常工作
1、社區(qū)黨建。今年以來，社區(qū)以建黨90周年為契機，加強社區(qū)黨組織建設，按照黨員發(fā)展程序和要求發(fā)展黨員1名，社區(qū)黨員人數(shù)達84人，遷入黨員3人，預備黨員3人。上半年開展黨員學習教育活動6次(其中黨課1次)，遠程教育每月1次。每月5號支部書記學習日，每月一次支部黨員學習會，開展黨員民主生活會1次，并認真做好各類支部臺賬。未出現(xiàn)一例受處分的違紀黨員。
2、開展“六個一”活動迎建黨90周年。為充分發(fā)揮社區(qū)黨員在社區(qū)建設中的模范帶頭作用，以實際行動迎接黨的90周年生日。社區(qū)黨總支在社區(qū)集中開展了“六個一”活動。 (1)是在七一前夕，社區(qū)黨總支組織社區(qū)黨員、居民進行升國旗、黨員重溫入黨宣誓。(2)是舉辦了一場以“頌歌獻黨、紅遍xx”為主題文藝晚會。(3)是邀請縣紀委副書記余金榮以“黨的光輝歷程”為主題，為社區(qū)黨員上一堂生動的黨課。(4)是把每周日定為“社區(qū)黨員義工日”，社區(qū)黨員們以“黨員義工”的形式迎接建黨90周年。(5)是在黨員開展“把心中最美的話獻給黨”感言征集活動，用感言傾注對黨的贊美和熱愛。以此回顧黨的光輝歷程，歌頌黨的豐功偉績和改革開放所取得的輝煌成就。(6)是以慶祝建黨90周年為主題，組織了以在冊、在職、共建單位黨員的黨建知識競賽活動。在職黨員組獲得了第一名;(7)是在縣總工會舉辦了一場社區(qū)共建單位紀念建黨 90周年聯(lián)歡活動。
3、社區(qū)隊伍建設。(1)社區(qū)工作人員教育管理。每周一為社區(qū)工作例會日，總結上周工作情況，布置安排本周重點工作。2、開展各類專業(yè)知識的學習培訓，共培訓4人次。(2)社區(qū)完善各項工作制度，嚴格督查考核制度，加強社區(qū)工作人員的管理，全體工作人員都能自覺遵守各項規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)嚴重違反紀律的現(xiàn)象。(3)計生聯(lián)系員等管理規(guī)范，各支隊伍都能按照社區(qū)要求完成本職工作任務。(4)社區(qū)財務操作規(guī)范，做到每月社區(qū)事務和財務都公開。(5)并按時完成鎮(zhèn)黨委、政府布置的各項中心工作，做到準時參加上級各種會議，及時按要求上交各種報表、資料。
4、結合我縣“五城聯(lián)創(chuàng)”活動，開展了“黨員義工日”、 “小巷雷鋒”志愿服務等活動10多次，參加人員累計近500多人次。社區(qū)黨員們以樓幢黨小組為平臺，在樓幢中亮出自己的身份，開展夜間巡邏、義診、科普知識宣傳等靈活多樣的活動，主動服務居民，自覺接受居民監(jiān)督。
5、做好社區(qū)民主管理工作。社區(qū)每月10日的民情溝通日和人大代表接待日活動開展正常，召開社區(qū)工作人員民主生活會1次，居民代表大會1次。
6、做好社區(qū)資源共享、共駐共建活動。半年來召開共建理事會1次，社區(qū)與共建理事單位開展了：(1)3月15日與縣物價局舉辦“價格溝通、關注民生”消費維權知識講座;(2)4月28日與縣人武部、雙擁辦共同舉辦“雙擁杯”《國防教育法》頒布10周年知識競答活動;(3)5月11日與縣科技局共同舉辦了以”預防地震災害、建設平安社區(qū)”為主題的有關地震知識講座，咨詢宣傳活動;(4)5月12日與縣人防辦舉辦人口疏散演練活動;(5)與縣文明辦舉辦“尋找身邊榜樣”活動，社區(qū)6位居民榮獲月度“身邊的榜樣”，7位居民獲得了提名獎;(6)5月21日與xx中學共同舉辦社會實踐進社區(qū)活動;(7)與職業(yè)中專舉辦“雙證制”培訓等現(xiàn)有52名居民取得了職高畢業(yè)證;(8)7月5日與縣總工會共同舉辦社區(qū)共建理事會紀念建黨90周年聯(lián)歡會;(9)3月份，輝埠新區(qū)為社區(qū)綠化輔草皮送來4大卡車的黃泥。
7、社區(qū)黨管武裝工作。今年按照鎮(zhèn)《武裝工作責任書》要求，做好社區(qū)民兵整組、征兵等工作，組織10名社區(qū)適齡青年參加春節(jié)后體檢。
8、做好對外宣傳工作。市級以上黨報黨刊用稿，《今日常山》，廣播電視用稿，各級信息刊物用稿1，黨建信息上報，其中被鎮(zhèn)以上報刊雜志采用。
9、做好市民教育工作。結合我縣文明縣城復評工作，在社區(qū)中廣泛開展市民文明素質(zhì)教育，利用“百姓講壇”、市民學校、宣傳櫥窗、“居民之聲”廣播，便民信息欄，舉辦文明禮儀、素質(zhì)修養(yǎng)、五城聯(lián)創(chuàng)、健康知識、科普知識講座等，豐富了居民精神文化生活 。
10、社區(qū)文化建設。開展了春節(jié)廣場文藝演出、元宵舞會、猜燈謎游園活動、“五一”移動杯乒乓球比賽、端午節(jié)包粽子比賽、紀念建黨90周年文藝晚會等文體活動。
二、社區(qū)創(chuàng)建
1、積極開展省級綠色社區(qū)創(chuàng)建工作。制定創(chuàng)建措施、計劃，落實責任，多方位宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，廣泛動員居民參與創(chuàng)建工作。
2、創(chuàng)建省級巾幗文明崗。組建以社區(qū)主任為崗長的創(chuàng)建領導小組，制定創(chuàng)建計劃、實施方案，落實責任，營造氛圍，確保創(chuàng)建工作圓滿完成。
3、積極開展“五城聯(lián)創(chuàng)‘活動。(1)、宣傳發(fā)動。發(fā)放《xx社區(qū)“五城聯(lián)創(chuàng)”倡議書》3000多份，制作《常山縣文明市民公約》、《公民道德》等彩繪廣告牌，更換樓道信息欄、宣傳櫥窗內(nèi)張貼“五城聯(lián)創(chuàng)”專欄等，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。(2)、扎實開展小區(qū)環(huán)境、樓道雜物整治活動，評比“百強衛(wèi)生樓道”。社區(qū)以樓道為單位，以60多位樓組長、黨員為骨干，社區(qū)干部為龍頭，帶動社區(qū)居民開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動。為調(diào)動居民積極性，促進居民參與的熱情，社區(qū)還以居民自評為主，評選出100個先進衛(wèi)生樓道。 (3) 做好省級文明縣城復評工作。選聘6名居民擔任五城聯(lián)創(chuàng)監(jiān)督員，每周三對轄區(qū)進行檢查監(jiān)督，文明勸導。(4)每周一為社區(qū)衛(wèi)生活動日。黨員、居民、樓組長、低保戶搞衛(wèi)生、撥雜草、清理樓道、清除非法小廣告。(5)組織100多名居民補植綠化帶草皮1000多平方，用黃泥60噸。
4、進一步完善社區(qū)衛(wèi)生保潔長效機制，營造整潔、有序的小區(qū)環(huán)境。(1)對實行物業(yè)管理的小區(qū)，社區(qū)積極發(fā)揮業(yè)主委員會的作用，谷豐小區(qū)物業(yè)公司承包期到退出后，現(xiàn)由業(yè)主委員會暫時代管，日常運轉正常。xx小區(qū)衛(wèi)生保潔隊工作開展正常，共為居民疏通下水道5次，維修自來水管1次，修理電線1次，更換沿溝蓋板7塊，更換樓道燈泡25只，疏通化糞池2處。目前xx和谷豐兩個小區(qū)運作正常，環(huán)境整潔美觀。(2)開展形式多樣的健康教育活動。組織開展《愛耳日》、《結核病防治》、《心腦血管疾病防治》等內(nèi)容的知識講座，舉辦培訓、咨詢和義診等活動7次，受教育居民達1000多人次。利用愛衛(wèi)月、世界無煙日等節(jié)日，組織居民開展身心健康的文體活動等5次。并通過樓道信息欄、黑板報等宣傳衛(wèi)生知識。(4)做好防疫工作，積極應對各種突發(fā)性疫情。協(xié)助縣獸醫(yī)部門對10只狗注射狂犬疫苗。(5)開展除“四害”活動。配合縣疾控中心進行四害密度監(jiān)測2次，發(fā)放滅鼠毒餌50公斤，滅蟑藥2000包，藥筆1000盒，煙熏劑1000盒。發(fā)放滅鼠須知50多份，滅蟑須知50份。
三、社區(qū)社會保障工作。
1、強化社區(qū)服務功能。(1)做好社區(qū)戶籍管理工作，遷出6人，遷入35人，出生9人，死亡2人。為居民提供方便快捷的戶口遷轉服務，沒有出現(xiàn)相互推諉現(xiàn)象。(2)解決下崗失業(yè)人員就業(yè)7人，開展勞動技能培訓2次，介紹家政服務16人次。(4)窗口便民服務：辦理老年證 9本，辦理4050優(yōu)惠證9本，來電來訪100人次，解決居民實際困難23次，協(xié)調(diào)解決居民難點問題2次。
2、民政優(yōu)扶工作。社區(qū)現(xiàn)有低保戶60戶，新增6戶 死亡1人，2戶轉為重度殘疾人最低生活保障，13名1、2級殘疾人列入重度殘疾最低生活保障。
3、發(fā)展來料加工點一處。目前來料加工人員30多人，發(fā)放加工費40萬元左右。
第五篇 2023年街道社區(qū)個人工作總結 1400字
2024年街道社區(qū)個人工作總結
20_年，_街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)和區(qū)直機關、特別是包街領導關懷指導下，我們精誠團結，務實工作，各項事業(yè)均取得了新的成績。
一、堅持把發(fā)展作為第一要務，促進經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。
今年前三季度，一般預算收入累計完成_萬元，固定資產(chǎn)投資完成_億元，招商引資完成_億元，較好的完成目標任務。由辦事處黨政主要領導親自帶領的動遷工作組同志克服時間緊，任務重，客觀條件復雜等困難，犧牲休息時間，開動腦筋，想方設法，智慧拆遷，圓滿完成了_及其附屬項目的動遷工作，真正做到了零強遷、零上訪、零事故的和諧拆遷，創(chuàng)造了平山動遷的特色。特別是在_項目動遷攻堅過程中，全體動遷隊員每天從早上九點工作到晚上九點、十點甚至十一點，在關鍵的時間節(jié)點甚至工作到凌晨，連續(xù)_多天沒有節(jié)假日，“5+2”、“白+黑”，就連春節(jié)，大家也僅僅休息了兩天，在大家共同努力下，為_項目的建設鋪平的道路，工作中做出了樣板，截至目前共動遷_戶，為促進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出較大的貢獻。
二、統(tǒng)籌安排部署，社會各項事業(yè)發(fā)展順利。
低保、臨時救助工作公開、公正、透明，截至目前轄區(qū)內(nèi)共有城市特困家庭_戶，_人，農(nóng)村特困家庭_戶，_人。殘疾人_人，在動態(tài)管理下做到應保盡保，對_人進行了臨時救助，發(fā)放救助金_萬元，扶危濟困;精準扶貧工作進展顯著，_戶困難戶已全部脫貧，轄區(qū)實現(xiàn)了充分就業(yè);計劃生育率100%。社區(qū)三位一體“網(wǎng)格化管理模式”進一步加強。按照市區(qū)政府的要求，辦事處季主任親自帶隊，迅速有序推進城區(qū)環(huán)境整治工作，對_地區(qū)所有的樓房進行了暖房子工程建設，從春節(jié)假期結束起，帶領全體工作人員，放棄節(jié)假日的休息時間，起早貪黑，走街串巷做群眾工作，截至目前，拆除違建_余戶，拆違率達到94%以上，積極配合設計院的同志對_地區(qū)的建設進行了整體規(guī)劃，為明年的全面建設工作奠定了堅實的基礎。
三、落實穩(wěn)定責任，信訪和安全工作全面達標。
加強信訪重點人群教育管理，妥善解決各類信訪案件，實行“銷號制”管理，努力實現(xiàn)“清倉見底”的目標;推進普法宣傳教育，加大對弱勢群體的法律援助力度;嚴格落實安全生產(chǎn)目標管理責任制，加大安全檢查督查力度，深化專項整治，積極開展“平安社區(qū)”建設活動，堅決杜絕重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。在xx大安程中按照“五個堅決防止”的工作目標和全區(qū)維護穩(wěn)定工作小組會議的要求，全面安排部署好工作，堅決實現(xiàn)“五個堅決防止”堵截13人。退票4人，7個一級臨控人員24小時死看死守，實現(xiàn)了4個為零，沒有發(fā)生規(guī)模到省進京集訪和重大群體性事件，沒有發(fā)生重大治安災害事故和安全生產(chǎn)事故，做到不出大事，出了小事能夠及時妥善處理，確保了“xx大”順利進行。
四、切實加強黨建，贏得群眾滿意。
在“兩學一做”學習教育中，建章立制，用嚴格的組織生活制度，有效的學習安排，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉。以黨章黨規(guī)、系列講話為主要內(nèi)容開展“三會一課”，加強和規(guī)范黨員黨內(nèi)政治生活，以學促做，通過學習提高自身素質(zhì)，保持黨的先進性和純潔性。
堅持“主題黨日”活動，活動時間不得少于1個小時，組織全體黨員參加學習教育活動，對行動不便的黨員和流動黨員采取上門、電話、微信、qq、短信等形式宣傳參與“主題黨日”活動。通過重溫入黨誓詞、誦讀黨章黨規(guī)、觀看遠教節(jié)目、開展文體活動、開展志愿服務、強化黨內(nèi)外關懷等形式，增強黨員的榮譽感、歸屬感和責任感，進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，增強基層黨組織生活活力。
第六篇 2023年社區(qū)干部個人思想工作總結 8100字
社區(qū)干部個人思想工作總結
幾年來，社區(qū)堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞稅收工作中心，不斷創(chuàng)新機制和載體，豐富內(nèi)容和形式，使思想政治工作在推進國稅事業(yè)快速發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
一是創(chuàng)新理念，更新觀念。該社區(qū)堅持從更新思想觀念入手，著力解決觀念陳舊、思想僵化等問題，使廣大社區(qū)干部在思想上達到了“五個統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一到埋頭苦干、積極主動抓好稅收收入上來，統(tǒng)一到依法治稅、強化管理上來，統(tǒng)一到再創(chuàng)輝煌、樹立社區(qū)新形象上來，統(tǒng)一到深化改革、創(chuàng)新工作上來，統(tǒng)一到上級的指示精神上來。增強了大局意識、法制意識、責任意識、協(xié)作意識、服務意識、創(chuàng)新意識，社區(qū)工作在強化基礎建設、強化管理、科學化精細化管理、干部隊伍建設四個方面取得了新的突破。
二是強化政治教育，統(tǒng)一思想認識。他們以鄧xx理論、“三個代表”重要思想為指導，用黨的基本理論、基本路線和基本綱領武裝干部頭腦，開展多種形式的形勢政策教育和革命傳統(tǒng)教育，積極開展宗旨教育，深入開展“四心五珍惜”教育，加強職業(yè)道德教育，扎實開展黨員先進性教育，增強了廣大國稅干部愛崗敬業(yè)、立崗創(chuàng)業(yè)意識。
三是積極開展創(chuàng)建，樹立行業(yè)形象。他們堅持“服務人民、奉獻社會”的創(chuàng)建宗旨，按照“內(nèi)強管理、外樹形象”的創(chuàng)建要求，每年確立一個重點，先后開展了“文明辦稅，優(yōu)質(zhì)服務”、“稅收與服務同行”、“三創(chuàng)一樹”、“三強化一弘揚”等專題活動，創(chuàng)建工作常創(chuàng)常新，富有成效。認真開展“七比七看七好”活動，使黨員干部看到了差距、看到了問題，比出了覺悟、比出了干勁。認真開展“樹新風、做好事”活動，廣大黨員干部爭相為納稅人、為社會做好事。充分展示了國稅系統(tǒng)黨員干部的良好形象。廣泛開展“特色項目、突出貢獻者”評比活動，對六個特色項目、10個突出貢獻者本文來自，海量精品免費文章請登陸 m.ok3w.net查看給予表彰和獎勵，在系統(tǒng)內(nèi)掀起了一個比、學、趕、幫、超的競賽熱潮。認真開展“人在**、心系**、富民強市、敬業(yè)奉獻”活動，教育全體干部樹立“人在**、心系**”思想，在稅收執(zhí)法中由“以我為中心，管理為重點”向“以納稅人為中心，優(yōu)質(zhì)服務為重點”轉變，實現(xiàn)了納稅人進一個門、找一個人、在一個時限內(nèi)辦結一切涉稅事宜，服務零距離、辦稅零障礙、服務對象零投訴。積極開展“稅企共建”、“服務廠商行”、“1+1”工程、 “結對扶貧”等社會公益活動，提高了社區(qū)各部門的聲望。
四是狠抓“三化”建設，實施精細化管理。堅持以基層建設為主線，把思想政治工作滲透到基層各項工作的貫徹落實中。按照省局 “執(zhí)法規(guī)范化、工作標準化、管理科學化”的總體要求，積極探索稅收業(yè)務科學化、精細化的路子，形成一整套稅收業(yè)務規(guī)范體系，提升了征管工作的水平和層次，得到了上級和地方黨委政府的關注、支持和肯定。
五是全面實施競爭上崗，優(yōu)化人力資源配置。他們堅持公開、公平、公正原則，認真組織實施了第三輪副科級分局、股級干部和分局內(nèi)設機構股長競爭聘任三個層次的競爭上崗，使一批年輕人脫穎而出。在認真解決基層行路難、就餐難、住宿難問題的基礎上，按照“人盡其才、優(yōu)勢互補”的要求，對72名同志進行了交流換崗。使基層分局領導班子得到了優(yōu)化組合，全局的人力資源得到合理配置，人的潛力得到了充分挖掘，調(diào)動了人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
六是推行績效考核，精細實施人事管理。印制《人事教育管理材料匯編》，系統(tǒng)規(guī)范了政治業(yè)務學習、業(yè)務培訓、專題教育、人員思想分析會、民-主生活會、經(jīng)常性思想政治工作、黨支部等制度。加強了對基層分局的督查和考核，定期進行檢查指導積極做好績效考核工作，制定考核細則，突出抓好工作業(yè)績考核，形成了人人關心稅收，個個努力做好稅收工作的良好氛圍。
9月6日，該局召開全系統(tǒng)政治思想工作會議，認真學習溫總理關于加強稅務系統(tǒng)思想政治和干部隊伍建設的批示，總結近年來思想政治工作的經(jīng)驗，分析存在問題，提出了進一步做好全系統(tǒng)思想政治工作“三個意識”、“三個重點”、“三大載體”、“三項機制”、“五項制度”的措施。
“三個意識”：一是強化思想政治工作的針對性。針對當前形勢下的群眾需求具有多樣性和廣泛性，強調(diào)以人為本，變 “我說你聽”單向灌輸做法為“服務中引導、引導中提升”的新的工作模式和思路，不斷拓展思想政治工作的內(nèi)容，既要重視理想信念、思想道德、作風意志方面的教育，也要做好品性修養(yǎng)、知識技能、身心健康方面的服務。二是增強思想政治工作的群眾性。積極發(fā)揮各級領導干部在思想政治工作中的作用，讓所有“管人的人”都切實負起做人的工作的職責，強化做人的工作的意識，學習做人的工作的知識，增強做人的工作的本領。同時建立群眾思想政治工作的機制，讓群眾自己做自己的思想政治工作，使思想政治工作更有親和力和感染力。三是發(fā)揮思想政治工作的創(chuàng)造性。借鑒眾多人文科學的新發(fā)展和新成果，從社會學、組織學、管理學、文化學、心理學等多方面入手，不斷開拓思想政治工作的新空間。
“三個重點”：一是以理想信念宗旨教育為重點，引導干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。深入開展黨的基本理論、基本路線、基本經(jīng)驗和基本國情、黨的發(fā)展史教育，用鄧xx理論和“三個代表”重要思想武裝干部的頭腦，使廣大國稅干部牢固樹立共-產(chǎn)主義理想和走中國特色社會主義的信念。強化“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，做到既胸懷遠大目標，又著眼現(xiàn)實、立足本職，自覺為國稅事業(yè)發(fā)展無私奉獻、多做貢獻。二是以思想道德教育重點，培養(yǎng)干部“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”職業(yè)意識。深入開展以熱愛稅收、忠于職守、秉公執(zhí)法、清正廉潔、文明辦稅、誠信服務為主要內(nèi)容的職業(yè)道德主題活動，引導干部干一行、愛一行、鉆一行、精一行，增強“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”職業(yè)意識，愛崗敬業(yè)、立崗創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)一流的業(yè)績，爭做一流的貢獻。同時遵守社會公德和家庭美德，爭創(chuàng)“五好家庭”，積極參與助殘幫學、扶貧濟困等社會公益活動，培育、展示國稅干部良好的道德情操。三是以法規(guī)紀律教育為重點，筑牢遵紀守法、廉潔從稅的思想防線。結合普法教育和稅收工作法制化的新要求，組織干部深入學習和掌握通用法律法規(guī)及各項稅法，使干部知法、懂法、自覺守法。以學習貫徹“兩個條例”為重點，結合開展“兩個務必”、 “以案說法”、 “四心五珍惜”等各項專題教育，使干部明紀、守紀，做到令行禁止，公道正派、公正執(zhí)法、紀律嚴明、行為規(guī)范。
“三項機制”：一是建立健全人事管理新機制。要以貫徹實施《公務員法》為契機，實現(xiàn)人事管理精細化。堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔靠得注想干事、會干事、干成事的人擔任各級領導職務。積極探索崗位競爭、上下交流，加強干部的鍛煉和培養(yǎng)。根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)人員的實際情況，加強人才的培育和管理，優(yōu)化人力資源配置，形成人盡其才、能上能下、能進能出、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的新的人事干部管理機制。二是積極推行能級管理新機制。以專業(yè)等級作為崗位設置、崗能匹配、績效考核、能級待遇等的重要依據(jù)，以人的能力建設為核心，融人力資源開發(fā)、配置為一體，體現(xiàn)能、責、權、利有機匹配，激發(fā)國稅干部內(nèi)在潛能的新的管理機制。三是建立嚴密規(guī)范的監(jiān)控制約新機制。要以行政管理權、稅收征管權、稅務稽查權的過程監(jiān)督為重點，不斷完善對權力運行進行事前、事中、事后的日常監(jiān)督制約機制，實現(xiàn)權力運行到哪里，對權力的監(jiān)督制約就延伸到哪里，嚴格防范腐行為的發(fā)生。
“四大載體”：一是搞好文明創(chuàng)建。確立文明行業(yè)創(chuàng)建總攬地位不動搖，克服滿足現(xiàn)有成績、盲目樂觀、消極應付的松懈情緒，深刻理解文明行業(yè)創(chuàng)建是提升文明程度，促進人的全面發(fā)展的內(nèi)涵，增強不進則退的緊迫感和危機感。確立保位爭先的目標不放松，堅持以“內(nèi)強管理、外樹形象”為創(chuàng)建要求，緊扣稅收中心工作抓創(chuàng)建，提高創(chuàng)建實際效果。確立優(yōu)質(zhì)服務標準不變，把“服務人民、奉獻社會”的文明行業(yè)創(chuàng)建宗旨融于“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨中，圍繞 “三項服務主體、六項服務內(nèi)容、九項服務制度”的稅收服務體系，落實服務措施、優(yōu)化服務環(huán)境、深化服務內(nèi)涵，確保稅收服務體系做到實處。把創(chuàng)建工作向社區(qū)輻射，向企業(yè)輻射，向農(nóng)村輻射，積極開展“黨員示范崗”、“稅企共建”、“服務廠商行”、“1+1”工程、“結對幫扶”等社會公益活動，在創(chuàng)建活動中展示國稅形象。二是建設國稅特色文化。建設以人為本、凝心聚力的組織文化，著力培育國稅干部“聚財為國、執(zhí)法為民”的核心價值觀和共同的目標追求，強化“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的團隊精神。建設依法治稅、科學精細的管理文化，以法制化為目標、信息化為依托、“三化”管理為載體，進一步搞好“四個精細化”管理。建設規(guī)范執(zhí)法、公正廉明的行為文化，使國稅干部踐行行為規(guī)范，嚴守職業(yè)紀律，做文明公民典范。建設執(zhí)法為民、文明誠信的形象文化，進一步塑造公正、廉潔、文明、高效的國稅形象。三是堅持人才興稅。把實施“人才興稅”戰(zhàn)略、加強教育培訓作為思想政治工作的重要內(nèi)容，造就一批能夠擔當重任的領導人才、精通稅收業(yè)務 的專業(yè)人才、適應現(xiàn)代管理的專門人才，為推進國稅事業(yè)發(fā)展提供人力支持和智力保障。四是開展豐富多彩的文化活動。按照網(wǎng)上有園地、單位有陣地的要求，提供思想教育資料，開展思想政治工作調(diào)研、研討、交流、討論等活動，增強思想政治工作的群眾性、互動性。因地制宜地建立榮譽室、黨團活動室、圖書室、文體活動室等，組織開展讀書會、知識競賽、文藝鑒賞、歌詠比賽、書畫攝影展覽、體育競技等活動，用健康有益的思想文化占領陣地。
“五項制度”：一是每年全局思想政治工作會議，表彰先進，交流經(jīng)驗，分析形勢，部署工作，明確任務。二是定期進行思想政治工作分析。局黨組每年將召開一次、分局每季一次的人員思想分析例會，具體分析干部職工的思想狀況，掌握思想動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時地、有針對性地做好思想政治工作。在重大政策、改革措施出臺、部署重要工作時，超前做好思想教育、引導工作。三是堅持定期政治學習。堅持機關每周一、基層分局每月兩個半天的政治學習制度不動遙在組織學習政治理論的同時，學習稅收管理所需要的經(jīng)濟、法律、現(xiàn)代管理等方面的知識，豐富干部知識面，增長做好稅收工作的才干。四是搞好談心走訪活動。結合干部的思想實際，明確談心走訪的對象、內(nèi)容、時間及要求，形成制度規(guī)范。通過談心走訪，及時了解干部職工的思想狀況，傾聽干部的呼聲，有的放矢地做好思想疏導工作。五是加強思想政治工作研究。每年確定專題進行研討，交流研究成果，分析干部職工的思想動態(tài)和特點，研究思想政治工作的規(guī)律、重點和措施，為加強我局思想政治工作提供決策依據(jù)，當好參謀助手，推動我局思想政治工作不斷創(chuàng)新發(fā)展
社區(qū)干部個人思想工作總結
本人自參加工作以來，一貫政治立場堅定，言行與上級黨委、政府保持一致，平時不斷堅持黨的理論知識的學習，加強自身黨性修養(yǎng)的鍛煉，無論從事共青團工作還是行政管理工作，都能兢兢業(yè)業(yè)， 任勞任怨，用一份心、一份愛、一份努力去辛勤耕耘，幾年來，努力團結帶領廣大團員青年，銳意進取，開拓創(chuàng)新，很好地完成了各項工作任務，為 鄉(xiāng)共青團工作開創(chuàng)了新局面。先后多次獲共青團先進青年工作者、縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、省級新長征突擊手、'青春立功活動'一等功等榮譽稱號。所在團委多次榮獲 縣'五、四紅旗團委'稱號?，F(xiàn)將思想工作總結如下：
一、加強理論學習，提高自身素質(zhì)
1、我作為團的基層干部，作為一名黨員政治思想上與上級保持一致，認真學習貫徹'十七'精神以及黨在農(nóng)村的方針政策，認真學習馬列主義、毛主席思想以及總設計師理論和'三個代表'重要思想。嚴格履行黨員義務，忠誠于黨的共青團事業(yè)，在團員青年中起到模范帶頭作用。不管是理論學習或業(yè)務能力，力爭帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關系，崇揚奉獻精神，不計較個人得失。
2、作為團委干部，更應具有良好的政治理論素質(zhì)，在任職期間，能重視學習，加強學習，帶領全體團委成員始終將政治學習作為日常工作的一部分，經(jīng)常學習黨和領導人的重要講話、時事政治和相關理論，并進行深入探討。經(jīng)過多年的努力，自己和團委干部的政治理論水平都有了明顯的提高，從而更堅定了共產(chǎn)主義信念。
3、在任職期間，辦事堅持原則，遵守單位的各項規(guī)章制度，深入農(nóng)村與團員青年相互交流思想，了解青年學生的思想動態(tài)，關心團員青年，指導各團支部開展團的各項活動，教育培養(yǎng)一批優(yōu)秀團干部，抓典型、樹榜樣，以榜樣促進步。
4、平時以高標準嚴格要求自己，工作學習積極進取，倡導求實精神。對團員青年教育的系列活動和團的自身建設，總以踏實的工作作風，務實的工作精神來推動團的工作。常常思考團工作如何開展，如何提高團干部和自身工作能力，如何在原工作基礎上有所創(chuàng)新等問題，力爭在團的崗位上做出成績。同時還向兄弟團委學習團工作經(jīng)驗，總結階段性工作，積累經(jīng)驗，為共青團工作的進一步開展打下扎實基礎。
二、踏實認真工作，積極努力創(chuàng)新
在擔任團委書記期間，能針對團員青年特點，利用上級團委的文件精神，找準共青團工作的著力點，深入實施青年志愿者活動以及共青團建設等，以各種活動為載體加強青少年思想道德教育，培養(yǎng)愛國主義、集體主義精神，多方面培養(yǎng)青年團員的綜合素質(zhì)，努力成為跨世紀一代有用人才。
(一)、努力加強和完善基層組織建設，提高了團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
1、團的組織建設進一步加強。鄉(xiāng)團委高度重視團建工作，并把團建工作納入重要議事日程，制定了規(guī)章制度，并認真貫徹執(zhí)行。在團干部隊伍建設上，利用山東省第九屆村民委員會換屆選舉的契機，充實青年骨干擔任團干，配備了齊整的基層團組織干部隊伍，并重視團干部的培訓學習工作，加強了團支部班子的思想作風建設和制度。
2、團員隊伍不斷壯大。鄉(xiāng)團委結合本鄉(xiāng)兩所中學團委，堅持高標準、嚴要求、有計劃、有組織的發(fā)展團員，采取各種形式做好青少年入團前的培養(yǎng)工作，保證了團員隊伍的質(zhì)量，為團組織補充了新鮮血液，加強了團組織的生命力和戰(zhàn)斗力，增強了團組織的影響力和凝聚力。鄉(xiāng)團委聯(lián)合兩個中學團委，制定了嚴格的團員檔案管理制度：初中畢業(yè)后的團員檔案全部轉入鄉(xiāng)團委，鄉(xiāng)團委按行政村編制團員花名冊，每年12月底調(diào)整一次，做到該退團的退團，該轉出的轉出，服兵役的青年團員團關系由鄉(xiāng)團委負責接轉。以上的管理制度從根本上消除了團員檔案的流失，杜絕了多頭轉出團關系的現(xiàn)象。進行了團籍資料的微機管理。
3、團的活動場所有了顯著改善。利用組織部門建設村級黨員活動室的契機，鄉(xiāng)團委要求村團支部積極發(fā)展一室多用，一個活動場所共用，合理安排活動時間。目前，全鄉(xiāng)有七個行政村配備了較高水平的團員青年活動室，使團支部的活動開展有了依托，并利用活動室創(chuàng)辦團員青年學習班，帶領大家學政治、學經(jīng)濟政策、學文化、學科技、相互交流在外打工經(jīng)驗。團組織學習班達到了有教室、有桌椅、有黑板、有教材、有師資、有計劃'六配套'。努力把團組織建設成為富有生機和活力的先進青年組織。
(二)、開展豐富多彩的主題教育活動，提高了團員青年的服務意識和能力，有效的推進了社會主義新農(nóng)村建設。
鄉(xiāng)團委充分發(fā)揮團組織的自身優(yōu)勢，圍繞發(fā)展這個第一要務，牢牢把握青年服務于社會，服務于經(jīng)濟，服務于大局，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開展共青團的各項活動。使共青團工作邁出了新的步伐，取得了新的成績。
1、團委服務于青年，青年服務于社會，在銳意進取中全面提高團員青年的思想道德、文化素質(zhì)，提高他們服務社會的本領。2024年初，鄉(xiāng)團委積極招募36名青年志愿者，以'一對一'的結對幫扶形式，開展'關愛幫扶建國前入黨農(nóng)村老黨員'活動，對老黨員提供長期性的幫助。堅持在實踐中提升共青團員的思想意識，通過建立青年志愿者幫扶長效機制，以人為本，注重實效，幫助建國前入黨農(nóng)村老黨員解決生產(chǎn)生活困難，體現(xiàn)全社會對建國前入黨農(nóng)村老黨員的關心和愛護，為構建和諧 作出貢獻。
2、鄉(xiāng)團委聯(lián)合民政部門，對農(nóng)村'孤兒家庭'、'單親家庭'、'留守兒童'進行摸底調(diào)查，并在2024年將12名農(nóng)村孤兒，7名單親家庭兒童納入到低保范疇，從經(jīng)濟上給予他們最切實際的援助。對100名留守兒童實行'2+1'的管理模式：每名兒童配一名輔導教師，每名留守兒童與本班品學兼優(yōu)的學生結成對子。通過'2+1'的管理模式，彌補父母不在身邊的家庭教育的缺失。輔導教師與留守兒童多進行心理溝通，積極開展一些充滿關懷的集體活動，多到留守兒童家中走訪，定期與委托監(jiān)護人及外出父母溝通交流，讓留守兒童的心靈灑滿愛的陽光。輔導教師實行'五個一'的管理工作制度。即：每周與幫教兒童談心一次，每周對留守兒童的品學狀況了解一次，每月到留守兒童家庭走訪一次，每月指導留守兒童向遠方的父母寫溫情書信一封或電話聯(lián)系一次，每年與留守兒童的父母交流談心一次，為'生活上缺人照應，行為上缺人管教，學習上缺人輔導'的留守兒童撐起一片愛的藍天。鄉(xiāng)團委還聯(lián)合司法部門，與2023、2024年在本鄉(xiāng)兩所中學聘請法律專家進行了4次普法教育活動;還聯(lián)合公安部門取締和清理整頓學校周邊非法經(jīng)營的網(wǎng)吧、電子游戲廳、錄像廳、歌舞廳、音像書刊點和違章建筑、無證經(jīng)營的飲食、食品、生活日用品攤點等。凈化了學校周邊環(huán)境，保證了學生安全，切實保證學校教育教學工作的有序開展。
3、為保護母親河，我利用上級大搞植樹造林的契機，號召沿黃河各村團支部，在黃河兩岸營造綠色長廊20平方公里。從黃河上游的 莊、 ，到下游的 ，共有18個村參與了速生楊樹的種植，其中 所植楊樹面積最大，質(zhì)量最好，在保護母親河的活動評比中，被團縣委命名為'青年林'建設工程。
4、 鄉(xiāng)地處黃河灘區(qū)，牧草資源較為豐富，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)具有得天獨厚天然優(yōu)勢。我積極響應鄉(xiāng)黨委號召，領導 莊、 莊、 莊團支部，建起了養(yǎng)羊基地，并在 團支部設立了波爾山羊人工配種站;在 莊建起了肉牛養(yǎng)殖基地，我親自去 省畜牧局購置紫花苜蓿種子，在 莊試種100畝，并帶領團支部成員去 縣銀香集團考察，引導群眾改變傳統(tǒng)的養(yǎng)殖習慣。同時扶植 村團員 、 村青年 建起了養(yǎng)牛場。
5、自擔任團委書記以來，我特別重視希望工程救助的貧困學生，先后為260名被救助的學生發(fā)放救助款，并組織學生給結對者寫復信，匯報學習成績，表示感謝。本人任職期間，配合團省委、團縣委在 寨新建黃河希望小學一處，改善了革命老區(qū)的辦學條件。每年清明節(jié)，還組織學生祭奠王高寨96烈士，加強青少年思想道德建設，增強團員青年的愛國主義精神。
6、1996年、2024年黃河洪水泛濫，我?guī)ьI全鄉(xiāng)團員青年，積極投身抗洪搶險、救災物資的運送工作，不顧個人安危，不分晝夜奮戰(zhàn)在抗洪救災第一線，把災區(qū)群眾的安危冷暖放在心上，忠實地踐行了'三個代表'重要思想，凝聚人心，團結群眾，成功地經(jīng)受住了自然災害的嚴峻考驗。被團省委授予'青春立功活動一等功'、'山東省新長征突擊手'榮譽稱號。
7、2023、2024年我擔 村黨支部書記，與村委干部協(xié)調(diào)團結，積極解決黃河復堤壓地、復堤土場賠償款發(fā)放、耕地多年調(diào)整不開、生產(chǎn)隊無干部、村內(nèi)派性林立等問題、大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，為村內(nèi)新修了柏油路，通上了自來水，理順了村班子關系，搞好了團結，村內(nèi)出現(xiàn)了蓬勃發(fā)展的正氣，推動了 鄉(xiāng)新農(nóng)村建設。2024年4月，我被鄉(xiāng)黨委派駐到 村，任工作組長，負責解決穆莊搬遷后遺癥。白天逐戶走訪群眾，與重點對象個別座談，晚上與村干部研究對策，經(jīng)過兩個多月的艱苦工作，化解了村內(nèi)矛盾，理順了干群關系，群眾不再越級上訪，昔日的上訪村變成了一個文明、和諧、穩(wěn)定的新農(nóng)村。2024年9月，我又被鄉(xiāng)黨委派駐到 鄉(xiāng)七號新村，任工作組長，負責 村的搬遷工作。
8、本人在 年2月股級干部公開選拔中脫穎而出，走向管區(qū)領導崗位，在工作中勤于思考，開拓進取，敢于創(chuàng)新，全面完成了黨委、政府制定的工作目標。長期以來， 村由于各種利益矛盾相互沖突，各種現(xiàn)實問題和歷史遺留問題相互交織，人民內(nèi)部矛盾激化，上訪案件接連不斷，給經(jīng)濟社會發(fā)展、政治穩(wěn)定帶來了一定的壓力。我深入基層，從重視糾紛調(diào)解入手，化解干群矛盾;從強化思想教育入手，取得群眾的理解和支持，解決了 村水利工程征地補償?shù)让堋Ｍㄟ^以情相訪，進行感情溝通和交流，減少和杜絕了村內(nèi)矛盾加劇，促進了農(nóng)村社會穩(wěn)定。通過化解矛盾和解決問題，密切了干群關系，結束了 多年來不向鄉(xiāng)政府上繳水費的歷史，使癱亂的 村變成了和諧村。
自參加工作以來，在上級領導和同志們的關心支持下，工作取得了一定成績，這些成績的取得是和上級團委領導、鄉(xiāng)黨政領導的支持分不開的。但我也清醒的認識到，自己的能力還有待于進一步提高，在以后的工作中我將嚴格要求自己，勤奮務實，開拓進取，在新的工作崗位，做出更大成績！
第七篇 社區(qū)民政個人年終工作總結 1500字
20xx年將結近尾聲，在這一年來東岳社區(qū)認真為民辦事，堅持以人為本、實事求是，認真落實民政低保工作、困難群眾救助、醫(yī)療救助等各項民生救助的方針政策，做到民生對象有進有出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分把黨和政府的關懷及時送到困難居民家中。在社區(qū)全體工作人員的共同努力下，通過對民政工作民生工程文件的學習，認真地履行社區(qū)民政工作職責，充分發(fā)揮民政職能作用，努力提高社會保障功能，不斷強化社會管理，進一步規(guī)范民政工作的要求，圓滿完成了民政各項工作，并做了以下工作。
一、老齡工作
1、認真貫徹落實《老年人合法權益保障法》和老年人優(yōu)惠政策，依法保障老年人的合法權益;做到老齡宣傳工作，大力營造敬老和愛老的社會氛圍。
2.社區(qū)年初均對60歲以上的老年人和“空巢”老人進行摸底、統(tǒng)計，建立臺帳;社區(qū)還通過一系列的為老服務，營造了尊老、愛老、助老的良好氛圍。為老年人辦理了“老年優(yōu)待、優(yōu)惠證”。全年內(nèi)為60歲(含60歲)以上老人辦理“老年優(yōu)待證”的基本上都辦理。
3、每月社區(qū)向空巢老人進行一次“交心會”，對“交心會”后并為空巢老人開展只愿意者生活照料服務活動。而且在每個節(jié)日走訪慰問空巢老人、困難老人。
二、低保工作
1、我社區(qū)嚴格比照低保普查的有關文件要求，逐項了解低保家庭的實際情況，入戶調(diào)查認真核查低保對象的家庭情況，家庭收入情況和家庭生活狀況。
2、社區(qū)認真核對每個申請戶提供的原件、復印件，社區(qū)工作人員認真收填，一絲不茍。并做到應保盡保、應退盡退、不錯保、不人情保。20xx新申請低保戶有五戶，其中不符合條件勸回的有四戶，現(xiàn)低保戶為20戶，35人。實施低保動態(tài)管理，我社區(qū)在民政部門的指導下，每月對低保戶進行認真管理，在兩節(jié)期間，走訪慰問了轄區(qū)低保人員、空巢老人，并為他們送去了米、面、油等慰問品，并按時為低保人員發(fā)放最低生活保障金、物價補貼等。
2、在20xx年元月分為我社區(qū)的低保戶師公云申請安身工程，在安身工程申請落實后并隨時關注房屋維修進展后一一向鎮(zhèn)民政匯報并發(fā)佐證圖片。
三、雙擁工作
20xx年春節(jié)我社區(qū)困難群眾發(fā)放物價補貼工作。一是對各類慰問對象進行了認真調(diào)查摸底，了解實際情況，切實確定好春節(jié)慰問的對象，確保不落下一人、不丟下一家，并進行了張榜公示，公示無異議。二是為了讓困難群眾切實感受到黨和政府的關懷，本著以人為本、為民解困的精神逐一的到居民家中慰問、走訪、送溫暖活動。
在日常工作中，社區(qū)加大力量開展入戶走訪工作，完善社區(qū)內(nèi)退役軍人信息檔案，對家庭生活情況詳細記錄備案。
本社區(qū)現(xiàn)共有五保戶12人，集中五?，F(xiàn)11人，散居五保戶1人，每月我們都對我社區(qū)的五保戶進行居民養(yǎng)老服務，每月也將到五保戶家中慰問探訪，對他們的生活起居各方面的進行了解。
四、防災減災工作
加強社區(qū)綜合減災工作是適應全球氣候變化、減少災害風險、減少災害損失的迫切需要，是強化基層應急管理、建設安全和諧社區(qū)的重要內(nèi)容。我社區(qū)在防災減災工作中取得了一定的成績。群眾防災減災意識不斷提高，社區(qū)綜合減災工作能力逐步增強。
五、惠民殯葬保障工作
深入群眾，廣泛宣傳惠民殯葬保障制度實施辦法。社區(qū)積極深入居民群眾宣傳惠民殯葬政策，印發(fā)各種宣傳資料三百多份，使這一惠民殯改政策家喻戶曉，人人明白。推行惠民殯葬政策，減輕群眾負擔，實現(xiàn)基本殯葬服務均等化。
總結全年來的工作，雖然取得了一些成績，但仍存在著一些不足，今后的工作我們將繼續(xù)落實“以民為本、為民解困”的工作宗旨，為廣大居民服務為最需要幫助的困難群眾服務，深入居民，了解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細微處入手，從點滴做起，實實在在為困難群眾辦好事，真正讓群眾感受到黨和政府的溫暖。
第八篇 社區(qū)環(huán)境個人工作總結 1750字
20xx年，友聯(lián)第三社區(qū)居委會在街道黨工委、辦事處關心指導下，在友聯(lián)物業(yè)公司、金祥保潔公司、清潔服務公司、以及城管、協(xié)管隊員的鼎力合作下，根據(jù)蘇州建設健康、綠色社區(qū)要求，結合不斷變幻的實際新情況，腳踏實地、開拓創(chuàng)新，以領導檢查滿意、居民平時稱贊的成效，打造整潔、有序的社區(qū)環(huán)境。其具體情況，我分五個方面來講：
第一、轉變思想，轉變角色，適應新情況。從2005年11月開始，本社區(qū)環(huán)境保潔實施市場化運作，居委會原來的管理角色轉變?yōu)楸O(jiān)督角色。面對這破天荒的新情況，居委會首先要轉變思想，接著要轉變角色，轉變職能、轉變工作方法。在整個轉變過程中，居委會十分有效地做了三件事：一是大張旗鼓的宣傳，讓社區(qū)每個居民都知曉保潔責任人是金祥保潔公司;二是反復溝通金祥保潔公司，讓金祥保潔公司最快速度的進入情況;三是構建居委會、護巷監(jiān)督隊伍、居民群眾三級監(jiān)督網(wǎng)絡體系。這三級監(jiān)督網(wǎng)絡體系，在2006年的實踐中，發(fā)揮了極大的成效。居委會主要職責是協(xié)調(diào)，護巷監(jiān)督隊伍主要職責是巡查，而作為當事人的居民群眾，都可根據(jù)《便民服務卡》，非常便捷地向金祥保潔、友聯(lián)物業(yè)、垃圾清運公司申訴自己的請求。
第二、依托街道、社會力量，解決一些制約環(huán)境質(zhì)量的瓶頸問題。自居委會轉變了角色，環(huán)境工作相對輕松了，居委會就騰出手來，狠狠地做成了六大實事：友新路425號長年沒有垃圾房，我們就建造了兩間景觀式垃圾房;友聯(lián)2村有9棟樓房不在雨污分流計劃內(nèi)，我們溝通排污處相關領導，照樣實施了雨污分流工程;友聯(lián)2村諸多低洼積水區(qū)域，我們借助雨污分流工程的東風，全部獲得有效的改造;社區(qū)東大門人行道道板磚七翹八裂，影響長效保潔，也造成居民健康安全隱患，我們就找出責任人，平整了人行道道板磚;友聯(lián)2村12戶人家公共設施問題，我們尋找城市進出口環(huán)境整治工程隊，獲得圓滿的解決;友聯(lián)2村南邊圍墻外的菜地，我們有效地組織了四次整治。
第三、立足本職、積極進取、嚴格按照上級要求做。居委會轉變角色以后，理論上工作負擔要輕些，實際上，我們的衛(wèi)生主任比往年更忙：一月，寵物狗登記;二月，綠色社區(qū)驗收;三月，節(jié)水工程調(diào)查;四月，紅十字會獻血;五月、節(jié)水工程開始;六月、七月，、雨污分流工程實施;八月，老人健康體檢;九月，健康宣傳月;十月，節(jié)水工程驗收;十一月，健康社區(qū)初查;十二月，注射狂犬疫苗。雖說工作很多，負擔很重，但我們主管衛(wèi)生的小花同志任勞任怨，干凈利索地完成所有任務，多次受到街道城管科領導的表揚。
第四、機制到位、宣傳到位，營造人人參與環(huán)境管理的新格局。友聯(lián)第三社區(qū)每年照例要召開四次議事會，每次議事會的內(nèi)容總與環(huán)境管理息息相關。在三月份，我們召開聽證會，讓金祥保潔、友聯(lián)物業(yè)，城管執(zhí)法代表與居民群眾面對面，當場處理了很多問題。一年來，我們各類宣傳材料數(shù)以百計，有關環(huán)境保護的講座、集會、以及文化活動不下20次。我們繼續(xù)“小手牽大手，共創(chuàng)潔凈家園活動”活動，我們策劃“文明樓道”、“文明家庭”、“健康老人”、“新蘇州人形象使者”評選，我們在社區(qū)網(wǎng)站開辟“建設健康、綠色社區(qū)”專欄，我們印刷、發(fā)放了環(huán)境監(jiān)督聯(lián)系卡2000張……通過一系列努力，大大增強了居民環(huán)境保護意識，從而也大大提升了社區(qū)環(huán)境長效保潔的質(zhì)量。
第五、貫徹精神，精益求精，建設健康、綠色社區(qū)。經(jīng)過居委會與廣大居民不懈的努力，在2006年初，我們有幸評為蘇州市綠色社區(qū)，在本月26日，又有幸通過了滄浪區(qū)健康社區(qū)的考評。榮譽并不重要，重要的是社區(qū)居民健康、綠色理念蔚然成風：蘇州舉行萬人競走，本社區(qū)組織30人，自發(fā)參加70人，100人的隊伍是一支壯觀的隊伍;滄浪區(qū)舉行環(huán)境保護啟動典禮，本社區(qū)組織20人，實際參加50人，走來走去，遇到的都是熟面孔;破壞綠化有人勸阻，亂扔垃圾有人制止，噪音超標有人反映，經(jīng)營不軌有人舉報……這就是我們友聯(lián)第三社區(qū)人人關注健康、崇尚綠色的軟環(huán)境！
成績固然喜人，問題也不容忽視，迄今為止，本社區(qū)還存在著二大制約環(huán)境質(zhì)量的瓶頸問題：首先，是車庫出租住人問題，有關這問題，我們最近再次捎信“人大會”，重申“立法”請求，我們認為，不從根本上解決車庫出租住人問題，社區(qū)環(huán)境質(zhì)量要再上臺階，幾乎不可能;其次。是寵物狗的.衛(wèi)生管理問題，這問題，我們相信能妥善解決。當然，在新的一年里會不斷發(fā)生新問題，只要我們能繼續(xù)保持腳踏實地、開拓創(chuàng)新的工作精神，所有新問題都會迎刃而解的。
2024年社區(qū)環(huán)境個人工作總結
第九篇 2023年社區(qū)年度個人工作總結 1300字
2024年社區(qū)年度個人工作總結
__社區(qū)工會在街道工會的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，以新區(qū)建設和迎“十運”為中心，著力加強基層工會組織建設，以職工維權為重點，以“示范社區(qū)工會”建立為載體，堅持規(guī)范化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作，為社區(qū)“三個禮貌”協(xié)調(diào)發(fā)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。具體總結如下：
一、建立健全組織網(wǎng)絡，做到管理規(guī)范。
村支部高度重視工會工作，由專職副書記分管該項工作，加強工會的領導。一是按街道工會的要求，年初，制定了工會工作計劃，組織網(wǎng)絡，工會工作制度上墻;二是把工會工作列入支部工作計劃，每個月召開一次工會領導小組及網(wǎng)絡人員會議，討論研究工會工作;三是進一步明確工會領導小組人員的職責，各盡其責，發(fā)揮工會的職能作用;四是加強流動人口的管理，用心做好流動人口在非公企業(yè)工作的入會工作，健全管理臺帳;五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長的作用，為非公企業(yè)工會小組做好服務和協(xié)調(diào)，及時向社區(qū)工會反饋信息。
二、堅持不懈抓好平等協(xié)商，簽訂群眾合同。
為維護非公企業(yè)工會小組合法權益，社區(qū)工會召開了職工大會與五家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商，群眾合同，進一步規(guī)范管理，建立工會小組的會員檔案及相關臺帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區(qū)域性職工代表大會，審議透過工會有關章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會，強化民主管理。村工會工作人員經(jīng)常到非公企業(yè)指導工作，了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營狀況，存在的困難和問題，為他們做好服務，排憂解難。
三、突出維權，發(fā)揮工會作用。
工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益，社區(qū)工會建立健全勞動關系三方協(xié)調(diào)機制，預警機制、勞動爭議調(diào)解機制和勞動安全監(jiān)督機制，對非公企業(yè)加強組織領導和業(yè)務指導。工會還利用流動人口管理站，加強對外來務工人員的管理和維權。六月份在維權站召開外來務工人員座談會，發(fā)放致外來務工人員的一封信，調(diào)查問卷，并了解他們生活工作狀況，存在什么困難等，增強他們自我保護維權的意識，工會力求把各項工作做實，做到位。
深入貫徹《安全生產(chǎn)法》，切實做好安全生產(chǎn)勞動保護工作和街道“建立最安全街道”工作結合起來，開展零點目標競賽活動，促進非公企業(yè)保護工作法制化和規(guī)范化。組織工會網(wǎng)絡人員學習《安全生產(chǎn)法》，每季度開展一次安全生產(chǎn)大檢查，努力營造“關注安全，關愛生命”的良好氛圍。
四、建立特困職工檔案，慰問關心困難職工。
為了確實關心特困職工的溫暖，村工會對社區(qū)工會小組的職工進行全面調(diào)查摸底，掌握困難職工的狀況，為他們排憂解難，今年春節(jié)前夕，村工會召開非公企業(yè)私營主聯(lián)誼座談會，讓企業(yè)主獻一份愛心，共捐款24300元，走訪56名特困職工，送去組織的關懷和溫暖，此外，還為一戶特困職工維修了險房。
一年來，雖然做了一些工作，取得了必須成績，但離街道工會的要求還有差距，主要是非公企業(yè)工會小組職代會還沒有全部健全。__年將進一步加強工會自身組織建設，守住“示范村工會”榮譽，在每個工會小組建立職代會，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，體現(xiàn)維權，為實現(xiàn)富民強村，兩個率先再做新貢獻，再創(chuàng)新業(yè)績！
第十篇 2023社區(qū)消防個人年終工作總結 2000字
2023社區(qū)消防個人年終工作總結
20xx年一年來，我三塘鎮(zhèn)的消防工作在上級黨委、政府的正確領導以及上級公安消防部門的精心指導下，鄉(xiāng)黨委、政府始終把農(nóng)村消防工作作為一項重要任務來抓，切實加強領導，認真研究，積極探索農(nóng)村消防工作的新路子。堅持以“預防為主，消防結合”的工作方針，重點管理，重點排查，加大宣傳
和整治力度，充分抓住元旦、春節(jié)、六月安全月、“十·一”黃金周等節(jié)假日為宣傳重點，進一步提高全民的消防安全意識，形成全民參與、齊抓共管、共同監(jiān)督、共同維護、積極推進的工作局面，消防工作取得了一定的成效。一年來，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生過大的火災事故，人民群眾的生命財產(chǎn)安全得到了有效保障，全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會得到穩(wěn)定和健康發(fā)展?，F(xiàn)就一年來的消防工作作如下總結回顧。
一、提高認識，切實加強領導，明確目標和任務，狠抓落實
我們要充分認識到農(nóng)村消防工作事關改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，事關廣大農(nóng)村人民群眾的切身利益，各級黨委、政府都把此項工作拿入重要議事日程來抓，工作總結根據(jù)我鄉(xiāng)氣候干燥，荒山荒地多，居民住房密集，消防設施落后，隱患較多的嚴峻形勢，鄉(xiāng)黨委、政府積極采取措施，制定長效機制，進一步明確目標和任務，形成主要領導帶頭抓，分管領導具體抓，具體工作有人實際抓的工作格局。樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想，加強對防火工作的督促指導，認真進行火災隱患排查，并及時整改，做到措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隱患控制好。
二、加大宣傳教育，增強消防安全意識
消防安全工作點多面大，事故發(fā)生率高，必須依靠全社會的力量，共同參與、緊密防治才能得到有效控制。鄉(xiāng)人民政府認真貫徹“預防為主”的消防工作方針，加強對集鎮(zhèn)學校、公路沿線的村委會，住房密集的村寨，及火災多發(fā)地區(qū)重點，充分利用廣播、宣傳標語、黑板報、召開會議等形式對廣大群眾及學生進行宣傳，認真貫徹宣傳《______消防法》、《云南省消防條例》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理條例規(guī)定》、《云南省消防管理處罰規(guī)定》等法律法規(guī)及各級黨委、政府召開的各種消防安全會議精神，開展廣泛的宣傳，做到家喻戶曉，深入人心，不留死角，使廣大群眾的消防安全意識進一步提高，自防自救能力增強。一年來，全鄉(xiāng)共用廣播宣傳11街，貼宣傳標語210條，出黑板報4期，各級召開宣傳會議250次，受教育26760人。
三、采取措施，認真排查，努力消除隱患
鄉(xiāng)黨委、政府狠抓農(nóng)村消防工作的建設，始終堅持“預防為主，防治結合”的方針，加強對學校、石場、加油點、液化氣供應點、心得體會娛樂場所、********銷售點等場所進行專項整治排查，每逢節(jié)假日，特別是“五·一”、“十·一國慶”、“元旦”、春節(jié)等重要節(jié)日活動，鄉(xiāng)政府都分另由分管領導帶隊，組織工商、公安、林業(yè)、衛(wèi)生等有關部門進行專項排查，在檢查中共責令兩戶無證經(jīng)營的油點停止經(jīng)營，并查封3475公斤柴油，110公斤汽油，300公斤機油，16桶液化氣。對一些隱患較大的地方，及時提出整改，并要求定期整改，使各項安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
四、完善各樣規(guī)章制度，明確責任
通過鄉(xiāng)人民政府的認真研究，結合本鄉(xiāng)實際，制定出以消防安全為主要內(nèi)容的《xx鄉(xiāng)安全生產(chǎn)處置預案》、《消防工作實施方案》，建立和完善工作領導小組，成立集鎮(zhèn)義務消防隊和8個村委會分別成立義務消防隊，做到屬地管理，人人有責，隨地發(fā)生火災，義務消防隊員就是第一到達撲火現(xiàn)場。年初鄉(xiāng)人民政府與各村委會、鄉(xiāng)屬各單位分別簽定消防安全工作目標責任書，明確各單位、各村委會的工作職責，層層落實責任制，將消防工作納入年終考核，嚴格獎懲制度，對因工作不力，導致發(fā)生重特大消防安全事故的將追究負責人的責任。
五、增加經(jīng)費投入，加強基礎設施建設
針對我鄉(xiāng)農(nóng)村消防工作基礎設施薄弱，火災隱患大的突出問題，鄉(xiāng)人民政府，在財政緊缺的情況下，積極爭取資金，從各方面擠出1萬元的資金投入到消防工作建設中，主要是購買防火設備，分別發(fā)到學校及村委會。二是加強對義務消防隊的培訓，進行防火、滅火、應急處置各種突發(fā)事件的演練，提高防火業(yè)務技能，增強備戰(zhàn)力。三是在村委會及住居較大的村寨建設水池，保證滅火用水的供給。四是加強城市消防規(guī)化，使消防基礎設施和城鎮(zhèn)建設同步進行。確保消防工作順利開展，極大地改善了農(nóng)村消防安全條件，使群眾的財產(chǎn)得到有效保障。
總之，我鄉(xiāng)20xx年的消防工作在上級黨委、政府及主管部門的領導關心和支持下，在廣大干部職工和群眾的共同努力下，取得了初步成果；同時積累了一些新的經(jīng)驗，但工作中存在的問題和不足還很多。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊密結合保持******員先進性學習教育活動，積極開展消防安全的預防和整治工作，堅持以人為本，責任重于泰山的指導思想，以科學的發(fā)展觀為指導，強化各種工作方案和措施，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加大宣傳力度、增加收入，以點帶面，全面推進，樹立示范抓典型，努力為我鄉(xiāng)創(chuàng)建“平安三塘”打下堅實的基礎。
