2023年上半年黨建工作總結例文十篇

發(fā)布時間：2024-11-24 21:30:02 查看人數(shù)：65

2023年上半年黨建工作總結例文

第一篇 2023年上半年黨建工作總結例文 1350字

三、以貫徹《條例》、《意見》為落腳點，加強機關基層組織建設和黨員隊伍建設

一是認真落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和縣委《關于進一步加強新時期機關黨的建設工作的意見》，深入基層調查研究，撰寫了《關于對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思考》專題調研材料，積極向縣委建言獻策，創(chuàng)造條件，進一步科學、合理、規(guī)范設置機關黨組織；二是認真做好發(fā)展黨員工作，制定印發(fā)了《縣直機關工委2024年度黨員發(fā)展計劃》，全面推行了黨員發(fā)展預審制、理論測試制、公示制、票決制、責任追究制等五項工作制度。半年來，共調整充實基層黨組織4個6人，新發(fā)展黨員5人，按期轉正6人，接轉組織關系44人；三是嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》和《漢中市黨費收繳、使用和管理實施細則》，印發(fā)了《關于認真做好黨費收繳管理工作的通知》，改革了黨費收繳管理體制，實行分級收繳、按月上解、定期稽查的辦法，確保黨費收繳按時、足額；四是繼續(xù)推行“黨費集中交納日”制度，及時掌握和變更黨員交納黨費基數(shù)，推進黨費收繳管理工作的規(guī)范化、制度化；五是堅持以人為本，建立健全了黨內關懷機制，強化黨員的歸屬感，不斷增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力和向心力，“七.一”前夕,用天津特殊黨費看望慰問黨員11人。

四、以開展黨建載體活動為著力點，加強機關作風建設和精神文明建設

一是緊密聯(lián)系抗震救災恢復重建實際，深入開展“雙聯(lián)雙促”、“情系災區(qū)、同心共建”主題實踐活動。機關工委下發(fā)安排意見，提出實施措施和要求，機關基層各黨組織本著理順、對口的原則在上年基礎上調整并擴大了聯(lián)系對象和范圍，共聯(lián)系黨支部51個、貧困黨員和群眾60*戶。聯(lián)系雙方的黨組織和黨員充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，創(chuàng)新工作，充實內容，開展了各種形式的幫扶、共建活動，在今年春播備耕期間，機關工委系統(tǒng)750名在職黨員為聯(lián)系對象送去春播幫扶款物3.9萬余元，在聯(lián)系點有序組織勞務輸出1050人，逐步實現(xiàn)了城鄉(xiāng)基層黨建統(tǒng)籌兼顧、相互融合、優(yōu)勢互補、協(xié)調發(fā)展、共建雙贏的良好態(tài)勢。二是為搞好慶祝建黨紀念活動，工委聯(lián)合縣體育運動中心籌備了擬于7月中旬舉辦的融競技性、趣味性、娛樂性為一體的第一屆縣直機關趣味運動會，共設置集體和個人比賽項目12個,目前各項籌備工作基本就緒；同時組織機關基層黨組織以豐富多彩的形式隆重紀念黨華誕。

五、以宣傳造勢為突破點，營造積極和諧的機關黨建工作氛圍

一是繼續(xù)辦好略陽黨建信息港“機關黨建”專欄，及時上傳刷新專欄內容，上半年共上傳各類信息1*條，向縣以上各級各類媒體報送信息調研材料12條，刊發(fā)9條；其中《關于對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思考》、《對尊重黨員主體地位的思考》、《對機關離退休黨員教育工作的幾點思考》在漢中機關黨建網(wǎng)上刊載，受到廣泛好評。同時繼續(xù)實行機關黨建工作信息、調研報送獎勵制度，對2024年在“機關黨建”專欄刊發(fā)的*篇5人次黨建工作信息調研材料進行了獎勵；二是積極培育和選樹典型，注重并發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，在全縣第二次抗震救災及恢復重建表彰大會上，縣直機關工委推薦的12個先進集體和14名先進個人受到了表彰獎勵；三是加強與省市和兄弟縣區(qū)機關工委的溝通交流，積極爭取廣泛支持，不斷學習先進經(jīng)驗，開闊視野，開動腦筋，著力營造積極和諧、充滿活力的機關黨建工作大環(huán)境。

第二篇組織部2023年上半年基層黨建工作總結 2300字

按照《關于報送2024年上半年工作開展情況及下半年工作思路的通知》要求，結合xxx實際，現(xiàn)將現(xiàn)將管理區(qū)2024年上半年基層黨建工作開展情況總結如下：

一、工作開展情況

(一)黨內政治生活執(zhí)行情況

嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，持續(xù)推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，認真總結“固定黨日+”、三會一課全程記實制等有效做法，為開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育總結經(jīng)驗，打牢基礎。重點提高民主生活會、組織生活會質量，建立健全會議記實、現(xiàn)場指導、督促檢查等機制，嚴格落實會前征求意見、談心談話，會中開展批評和自我批評，會后整改落實等程序，加強和規(guī)范黨內政治生活。并會同紀委成立專項督導組對管理區(qū)單位進行抽查，對召開民主生活會和組織生活會質量不高、不符合程序單位，要求推倒重來。繼續(xù)抓好“三會一課”全程記實、民主評議黨員等制度，明確質量要求。

(二)黨支部標準化規(guī)劃范建設推進情況

結合全盟推進“基層黨建提質增效”專項行動。管理區(qū)在鞏固去年“黨支部建設規(guī)范年”的基礎上，集中推進提質增效專項行動，著力在“黨支部建設標準化、組織生活常態(tài)化、黨員培訓全員化、黨員管理制度化、黨務隊伍專業(yè)化、重點任務項目化、基礎保障多元化、工作指導精細化、工作手段信息化、黨建責任清單化”上下功夫。要求各級基層黨組織按照“十化”標準要求，完善措施辦法，努力擴大先進支部數(shù)量，提升中間支部水平，推動后進支部晉位升級。認真完善基層民主決策、協(xié)調議事、內部監(jiān)督、黨務公開、聯(lián)系服務群眾等制度，推動基層制度化、規(guī)范化建設，大力提升黨支部工作整體科學化水平。

(三)黨員教育管理情況

黨工委高度重視，制定十九大專題培訓方案，舉辦科級干部輪訓班4期，專題培訓班3期，科級干部全部輪訓兩遍。目前，各基層黨組織通過巡回宣講、手機app終端、遠程教育網(wǎng)絡等載體方式，培訓基層黨員干部3000余人次，發(fā)布信息400余條，做到學習宣傳全覆蓋。迅速開展“學習踐行黨的十九大精神，堅定不移跟黨走”主題活動，突出“學理論、講黨課、談體會、亮承諾”四項內容，相繼開展知識競賽、網(wǎng)絡有獎答題、閱讀挑戰(zhàn)賽、微感言、惠民微行動等活動60余場次，各級黨組織和黨員干部開展履職承諾和服務承諾1000余項，慰問困難黨員群眾65人。

(四)黨費收繳使用管理工作情況

管理區(qū)高度重視黨費收繳、使用和管理工作，嚴格按照《內蒙古自治區(qū)黨費收繳、使用和管理工作辦法》的通知(內組發(fā)〔2023〕9號)文件要求，認真落實全盟黨員教育骨干培訓示范班精神，對管理區(qū)各基層黨組織黨務工作者進行培訓，明確了不同領域黨員繳納黨費的計算基數(shù)、繳納比例、計算方法等事項。

召開專項會議進行專項部署，并將黨費收繳使用管理情況列入年終黨組織述職評議考核的重要內容，作為基層黨(工)委黨建工作責任清單重點項目，層層壓實工作責任。把《xxx黨費收繳、使用和管理工作辦法》納入黨員教育培訓內容和支部學習重點，結合自治區(qū)黨費和發(fā)展黨員工作第二督查組專項督查反饋意見，嚴格補交黨費的使用途徑和范圍。同時加大對xxx壯大嘎查集體經(jīng)濟項目的跟蹤督導力度，對收益、公示情況等進行全程跟蹤。

(五)發(fā)展黨員工作開清情況

針對自治區(qū)黨費和發(fā)展黨員工作第二督查組專項督查反饋意見，管理區(qū)及時開展自查自糾工作。要求各黨(工)委、直屬機關科局每季度將對發(fā)展黨員工作進行一次督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題將按照有關規(guī)定嚴肅處理。6月14日至6月15日管理區(qū)舉辦基層黨組織書記、黨務工作者培訓班，重點講解了發(fā)展黨員工作5個階段25個步驟和《入黨志愿書》等內容。制定了管理區(qū)2024年發(fā)展黨員計劃，2024年擬發(fā)展黨員56人，預計少數(shù)民族20人，35歲及以下的11人，產(chǎn)業(yè)工人13人，非公企業(yè)2人，社會組織1人，發(fā)展黨員工作正在有序推進。

(六)黨組織和黨員信息化建設推進情況。

按照自治區(qū)和盟委組織部關于全國黨員管理信息系統(tǒng)開通使用工作相關要求，完成了管理區(qū)各基層黨組織vpn賬號、系統(tǒng)管理員和業(yè)務用戶賬號創(chuàng)建和發(fā)放工作并在網(wǎng)上進行組織關系轉接，結合北疆先鋒黨建云上的全國黨員管理信息系統(tǒng)專欄對各基層黨委進行信息系統(tǒng)管理和使用培訓，目前管理區(qū)實現(xiàn)網(wǎng)上黨員組織關系轉接、黨組織數(shù)量和信息查詢、黨員數(shù)量和信息查詢等功能。

二、存在主要問題

一是少數(shù)黨組織抓黨建工作不力，“一把手”責任缺位，機關黨建“燈下黑”問題不同程度存在;二是部分基層黨組織的組織力不強、軟弱后進，一些嘎查村、社區(qū)干部和農村牧區(qū)黨員年齡老化、隊伍后繼乏人，一些黨組織發(fā)展黨員程序不規(guī)范。

三、下一步工作打算

下一步，要以黨的十九大精神為指導，切實抓好組織各項工作落實。一是繼續(xù)抓好主題教育活動，深入開展“學習踐行黨的十九大精神，堅定不移跟黨走”活動，精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保貫徹上級要求，緊貼基層實際，開好局、有成效。二是精心組織做好嘎查村、社區(qū)換屆工作，精心制定換屆工作方案和應急預案，嚴格履行換屆程序，嚴肅換屆紀律，穩(wěn)妥有序推進換屆工作順利進行。三是進一步推進智慧黨建工作，加大投入力度，健全完善服務功能，擴大使用覆蓋面，推動智慧黨建工作提質提效，擴容擴面，擴大智慧黨建的覆蓋面和使用率。四是統(tǒng)籌抓好各領域基層黨建工作，農村牧區(qū)重點抓好黨員中心戶提檔升級和黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興工作;社區(qū)要抓好區(qū)域化黨建和品牌化創(chuàng)建工作;機關黨建通過開展“機關+社區(qū)”“機關+嘎查村”工作，解決“燈下黑”問題;非公黨建抓好“百日集中組建”專項行動，繼續(xù)擴大“兩個覆蓋”。

xxx組織部

201x年x月xx日

第三篇 2023年上半年黨建工作總結市中級人民法院黨組 2750字

一、基層黨建工作總體情況

2024年以來，市中院黨組堅持“抓黨建帶隊建促審判”工作思路，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面推進法院黨的建設向縱深發(fā)展。

一是強化組織領導，構建合力抓黨建工作的格局。院黨組把黨建工作牢牢抓在手中，成立黨建工作領導小組，明確主要職責、議事規(guī)則和成員單位主要職責，完成機關黨委和工會、共青團、婦委會等群團組織換屆工作，黨建工作齊抓共管的局面基本形成。

二是注重制度機制建設，著力形成黨建工作長效機制。制定《2024年度黨組書記、機關黨委書記、班子成員、黨支部書記抓基層黨建工作責任清單》，明確了黨組書記、機關黨委書記、班子成員和支部書記正、負面清單，基本形成了責任明確、領導有力、規(guī)范有序、保障到位的工作機制。

三是堅持問題導向，加強督辦檢查，促進黨建工作任務落地。把發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題作為壓實黨建責任的突破口，緊盯問題不放松，反饋的9個問題已整改到位，2個問題作為長期整改目標常抓不懈。黨建工作的引領有力地促進了審判工作的發(fā)展。

二、基層黨建重點任務完成情況

(一)聚焦班子建設，發(fā)揮____作用。院黨組把講政治作為全面履行主體責任的第一要求，堅持重要事項、重大問題和重要案件審理情況及時向市委和市委政法委匯報。嚴格執(zhí)行中院《2024年度落實黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任實施意見》和相關配套制度，細化班子成員責任清單，督促認真履行“一崗雙責”。全力支持駐院紀檢組轉換職能、聚焦主業(yè)，自覺接受駐院紀檢組對領導班子、領導干部的派駐監(jiān)督。院領導帶頭講黨課，帶頭參加雙重組織生活，帶頭聯(lián)系指導基層黨組織生活會。嚴格按照程序選用干部，確立正確選人用人導向。

(二)加強思想政治建設，開展“不忘初心牢記使命”主題教育。按照“讀原著、學原文、悟原理”的要求，開展全員讀書活動，認真組織黨員干部學習《***談治國理政》(二)、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀和黨的十九大精神，教育引導黨員干部認識和把握新時代，切實打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。對照市委學習教育督導組反饋的七個方面的問題，深入剖析，找準癥結，細化整改措施，明確整改時限和責任單位，提高了做合格黨員的自覺性。

(三)抓好支部建設，進一步夯實黨建工作基礎。扎實推進“支部主題黨日”活動，督促引導支部和黨員干部嚴格落實“三會一課”、談心談話、組織生活會、民主評議黨員等組織制度，確保“支部主題黨日”活動常態(tài)化、規(guī)范化。及時做好黨員組織關系集中排查，對全院204名黨員逐一建檔。認真開展黨費收繳工作專項檢查，規(guī)范黨費收繳。開展“兩新”組織黨組織集中組建和合格支部建設，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序和標準，嚴格落實黨內組織生活基本制度。深化“先鋒黨支部”爭創(chuàng)活動，努力營造黨支部創(chuàng)“星”示范、黨員爭“星”創(chuàng)優(yōu)、干警追“星”爭先的良好氛圍。

(四)持續(xù)發(fā)力整頓紀律作風，堅持不懈懲治司法腐敗。持續(xù)開展司法巡查、審務督查和紀律作風專項督查。堅持問題意識、問題導向、問題牽引，及時整頓庸懶散慢作風。大力開展廉政警示教育、廉政文化教育，筑牢拒腐防變思想防線，弘揚新風正氣。加強對重要崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管，形成全程留痕的監(jiān)督體系。繼續(xù)緊盯違反審判執(zhí)行紀律的問題，加大查處力度，全市法院共約談函詢25人次，組織處理3人，紀律處分8人，2名干部受到刑事追究。

(五)拓展黨建工作載體，促進審判質效和隊伍素質提升。推進“支部+審判團隊”建設融合,把審判隊伍建設與加強法院黨的建設結合起來。建立黨建微信群，豐富黨建工作內容和形式。動員黨員干部積極參與“魅力中國城”競演和全國文明城市爭創(chuàng)活動。扎實開展抓黨建促脫貧活動，動員黨員干部捐獻幫扶資金5余萬元支持xx發(fā)展家庭養(yǎng)殖業(yè)。注重法院文化建設，先后開展了“不忘初心牢記使命”演講比賽等系列文化活動，實現(xiàn)黨建工作與法院工作的深度融合。

三、突出問題整改情況

針對2024年度述職評議考核和巡視巡察、專項督查反饋的“黨組中心組理論學習聯(lián)系思想和工作實際不夠，學習質量和效果有待提高;學習教育活動記錄規(guī)范性有待加強;‘三會’、組織生活會落實力度不夠;機關黨建工作存在被動應付多，創(chuàng)新亮點少;機關黨委與支部、支部與黨員之間聯(lián)動合力不夠”等問題，我們重點從以下幾方面進行了整改：

一是主動認領，深刻反思。逐條剖析原因，注重從主觀上分析，為制定整改措施奠定基礎。

二是落實整改措施。按照“條條要整改，件件有著落”的要求，制定了整改清單，明確了整改措施、完成時限和責任人。

三是強化督辦檢查。緊盯問題不放松，實行賬目式管理。院黨建工作領導小組加強跟蹤督導，對單銷號，力促問題整改到位。同時采取平時抽查、不定期督查，指導督促支部完成“支部主題黨日”活動、“三會一課”、組織生活會、工作臺帳等工作。加強對支部、黨員的考核監(jiān)督，制定了《機關黨建述職評議考核辦法》，考核結果作為支部和支部書記、副書記、委員黨內評先評優(yōu)的依據(jù)，并加大對支部書記約談力度。

四、存在問題和下步打算

回顧過去半年的黨建工作，成效明顯，但也存在一些不足：主動作為不夠，特別是在精細化指導、過程化督辦方面做得不夠;服務審判和隊伍建設等中心工作不夠，仍然存在聯(lián)系不緊、融入不夠;工作創(chuàng)新不夠，導致特色品牌不多。

2024年下半年，基層黨建工作將突出以下幾方面的工作：

一是以政治建設為引領，統(tǒng)籌政治建設思想建設。全面貫徹***中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，教育引導黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”。

二是以壓實黨建責任為引領，促基層黨建工作規(guī)范化。嚴格落實抓基層黨建工作責任清單和機關黨建工作負面清單管理，促工作目標化、任務項目化、責任清單化、管理制度化、基礎規(guī)范化。堅持問題導向，抓整改不放松，促工作上質量。建立完善指導、督查、通報、問責等常態(tài)化督辦機制，促工作落地生根。

三是以提升政治功能為引領，推動支部全面合格。認真貫徹執(zhí)行《黨章》、《準則》，以規(guī)范支部主題黨日活動為抓手，嚴格落實黨的組織生活制度。以完善述職評議考核為抓手，推進合格支部建設。以建設“四鐵”黨員隊伍為抓手，進一步嚴格規(guī)范黨員日常教育管理。

四是以服務中心工作為引領，打造基層黨建特色品牌。創(chuàng)新方式方法，豐富活動載體，促進基層黨建工作與審判工作、隊伍建設有機融合，相互發(fā)展。深化“雙十星”創(chuàng)建活動，堅持業(yè)務工作品牌與黨建工作品牌聯(lián)創(chuàng)，激發(fā)黨員干部立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)。

第四篇 2023年上半年黨建工作總結區(qū)局處室版 2650字

2024年以來，我處在區(qū)委、局黨委的堅強領導下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，認真貫徹落實各級會議精神，切實履行全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制，扎實推進基層黨建工作，加強作風建設，取得了較好成效。4月12日下午，區(qū)委書記率隊來我處開展黨建工作點調研，對我處黨建工作給予充分肯定?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、抓實“三會一課”制度，提升支部建設質量

1.傳承精神，與紅色教育相結合。4月23日，組織黨員到黃花塘新四軍軍部紀念館開展紅色之旅主題教育活動，接受理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，切實將紅色教育融入到“三會一課”中，不斷提升黨員干部黨性修養(yǎng)和奉獻精神。5月4日，結合五四運動九十九周年的契機，召開了紀念五四愛國運動專題研討會，組織青年同志上黨課，重溫“入黨誓詞”、“入團誓詞”，暢談心路歷程，盡情交流。

2.立足工作，與崗位實際相結合。將民主生活會與單位年度總結相結合，深刻剖析黨員自身和領導班子存在的問題，一一提出整改措施，真正地促進日常工作的展開。黨員冬訓方面，按照局黨委冬訓工作方案，迅速制定全處冬訓工作方案，召開冬訓動員大會，并組織領導干部上黨課，將冬訓與迎春活動、創(chuàng)衛(wèi)活動、年終總結、幫扶相結合，真正讓黨員冬訓見實效。

二、加強理論學習，筑牢政治定力

1.深入學習黨章黨規(guī)。結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，每月把《黨章》、習____系列重要講話等黨內法規(guī)和作風建設方面的規(guī)定納入黨總支中心組學習、黨總支“三會一課”和黨員教育培訓的重要內容，組織全處黨員干部原原本本、逐條逐句學習，促使黨員把黨規(guī)黨紀刻印在心上。

2.深入學習黨的十九大精神。把學習黨的十九大精作為加強黨員干部政治教育工作的重點任務，與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化相結合，要求全處黨員干部認真學習領會,進一步增強“四個意識”，推動全處黨員干部全面準確掌握十九大精神，開展十九大精神學習宣講2次。為便于廣大黨員學習，特將十九大精神主要內容制成展板在大廳展示，職工上下班經(jīng)過都認真學習。

3.學習上級重要會議精神。以全處干部專題學習會、固定黨日活動等形式，扎實組織專題會議學習省黨代會、市黨代會以及紀委全會精神，在第一時間組織干部職工學習xx同志在區(qū)紀委十一屆三次全會上的講話精神，累計開展固定黨日活動5次，使廣大黨員干部充分認識當前政治形勢，加強政治意識。

三、加強陣地建設，壓實意識形態(tài)工作責任制

1.層層落實責任。制定責任清單，明確處領導班子、領導干部的職責分工，構建“一把手”履行第一責任人職責，班子成員履行“一崗雙責”職責的層級分明、權責明晰、全面覆蓋的意識形態(tài)責任體系。

2.把握輿論導向。要求全體干部職工確保自己不發(fā)表與黨的路線方針政策相違背的錯誤言論，要把握好輿論導向，特別是黨員領導干部要敢于向錯誤輿論進行理直氣壯的斗爭，自覺維護黨的良好形象、維護黨員的良好形象。

3.凈化自媒體空間。全體干部職工要管好自己、家屬的手機自媒體信息發(fā)布，確保不發(fā)表、不傳播違背黨的路線方針政策的言論和消息，一旦出現(xiàn)需及時制止。不在網(wǎng)上傳謠、造謠，不在網(wǎng)上發(fā)布負面輿論，不跟帖發(fā)布負面評論。

四、落實黨風廉政主體責任，夯實思想防線

1.加強組織領導。研究制定黨風廉政建設和作風建設工作計劃。黨總支堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年工作的整體布局中，圍繞全面從嚴治黨這條主線，嚴格執(zhí)行局黨委下發(fā)的黨支部(總支)主體責任季度工單和“第一責任人”季度工單，明確黨總支抓黨風廉政建設的主體責任，把落實“一崗雙責”作為黨風廉政建設的一項重要手段和有力措施來抓。

2.推動工作落實。一是把黨風廉政建設作為黨建重要內容，與業(yè)務工作同部署同落實。二是及時傳達上級會議精神，定期研究部署廉政工作，累計召開專題會議3次、開展廉政談話2次。三是“一把手”認真履行第一責任人職責、班子成員加強日常監(jiān)督，履行好分管職責。四是將責任落實情況納入年底考核，作為表彰獎勵、考察考核、選拔任用和責任追究的重要依據(jù)。

3.打造廉能文化。一是開展警示教育。通過觀看黨風廉政紀錄片，讓黨員干部接受警示教育，引領黨員干部向上向善。二是營造廉能氛圍。積極組織職工參與廉能大講堂，通過對處機關和xxxx所辦公場所宣傳欄進行更換更新，不斷營造良好的廉能氛圍。三是創(chuàng)建廉政文化示范點。積極創(chuàng)建全市廉政文化示范點，通過將我處xx精神與廉政文化相結合，打造極具特色的xx廉政文化，不斷促進干部隊伍履職擔當。通過公開招標，投入近20萬元對辦公場所進行廉政文化氛圍改造，目前已完成樣板制作。

五、深化作風建設，力促履職擔當

1.以紀律規(guī)定禁令嚴肅作風建設。全處認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委十二項規(guī)定和xx人員十項禁令，嚴格控制經(jīng)費支出，繼續(xù)抓好厲行節(jié)約反對浪費，嚴格執(zhí)行公務接待“三個一律、五個嚴禁”等規(guī)定，對公車使用、公務外出等“三公”活動建立規(guī)范管理臺賬、及時在廉潔系統(tǒng)進行申報。

2.以文明創(chuàng)建活動引領作風建設。圍繞全區(qū)創(chuàng)建全國文明城市和單位文明創(chuàng)建等工作，我處積極推進干部職工作風建設。投入近萬元對惠民四期環(huán)境進行整治，積極參與1號船塘和xx湖船舶安全停泊區(qū)“263”治理行動，累計開展“我們的節(jié)日”活動1次、“德講講堂”活動1次。4月28日，我處xxxx所榮膺“2024年感動交通十大年度人物”，赴京領獎期間我處代表受到xx書記和xx部長的親切接見，這是全省交通系統(tǒng)首次獲此殊榮，也是全國xx系統(tǒng)唯一的獲獎團隊。

3.以扶貧走訪慰問促進作風建設。積極落實“三進三幫”和“陽光扶貧”幫扶走訪工作，在春節(jié)前向32戶幫扶對象送去慰問金16000元。截止目前，我處結對的幫扶對象中，已有7戶脫貧。為進一步塑造機關作風，落實省局“兩轉兩樹”專項行動，我處認真開展“走基層、走企業(yè)、走船隊”活動，通過走訪和座談，調研掌握了一線xx機構和行政服務對象存在的生產(chǎn)發(fā)展困難及建議述求，受到了一線干群的熱烈歡迎和贊揚。

4.以開展自查自糾行動落實作風建設。針對依法行政、依法執(zhí)法、遵守上下班工作紀律和節(jié)假日期間作風建設規(guī)定以及執(zhí)法監(jiān)管過程中是否存在吃拿卡要等違法違紀行為，我處成立檢查小組，堅持每月開展內部突擊堅持，對檢查中發(fā)現(xiàn)的內務整理不規(guī)范等問題均當場責令整改。在5次的檢查中均未發(fā)現(xiàn)職工違規(guī)違紀行為。

第五篇國資辦黨委2023年上半年黨建工作總結 1000字

2024年上半年，縣國資辦黨委在縣委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實縣委九屆五次全會精神，加強機關和企業(yè)黨建工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將上半年的黨建工作總結如下：

一、以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，切實加強黨員思想政治教育

今年3月份，我縣開展第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動?？h國資辦黨委以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以思想發(fā)動為切入點，采取多種學習形式，組織全體黨員干部職工認真搞好理論學習，用理論武裝頭腦，努力提高思想政治水平。

1、發(fā)放學習資料?？h國資辦黨委按照縣委的要求，發(fā)放了《毛澤東鄧小平___論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《科學發(fā)展觀重要論述導讀》、《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》、《廣東實踐科學發(fā)展觀重點行動綱要》和《中共_____縣委、_____縣人民政府關于實施十個方面惠民措施的決定》等主要學習資料，做到參學黨員干部人手一套。

2、結合實際組織形式多樣的學習。一是以中心組學習為龍頭，組織黨員干部集中學習；二是邀請縣委黨校講師作專題輔導報告；三是舉辦黨委主要領導專題輔導課和學習研討會；四是組織黨員撰寫學習心得體會；五是發(fā)動黨員自學，做到工學兩不誤。

3、召開領導班子專題民主生活會。按照縣紀委和縣委組織部的要求，2024年度的領導班子民主生活會與學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會合并召開，縣國資辦黨委于5月26日下午召開了領導班子專題民主生活會，對自身存在的問題開展了認真的批評與自我批評，找出領導班子存在4個主要問題。各企業(yè)參學單位也按照要求，在規(guī)定時間內陸續(xù)召開了領導班子專題民主生活會。

二、以黨委換屆為重點，切實加強黨的組織建設

三、以“送溫暖、獻愛心”活動為重要載體，努力增進黨群關系

四、圍繞中心任務，努力抓好企業(yè)改革、國資監(jiān)管、信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)等工作

上半年，縣國資辦黨委的黨建工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些問題和不足：一是少數(shù)企業(yè)黨組織不健全；二是一些黨建工作制度需要建立健全；三是少數(shù)支部領導對黨建工作不夠重視。針對以上存在的問題和不足，國資辦黨委在下半年將重點做好以下幾項工作；一是對現(xiàn)有的支部（總支）進行整合，撤銷個別總支，撤并一些支部；二是健全支部班子，提高黨務干部的待遇，發(fā)揮他們的積極性；三是建立健全黨建工作制度，重點建立黨內激勵關懷制度。四是強化黨組織的作用，促進企業(yè)改革、穩(wěn)定和發(fā)展。

第六篇 2023年上半年黨建工作總結通用1 2450字

今年以來，在市委的正確領導下，xx單位緊緊圍繞學習貫徹落實黨的十九大精神這條主線，嚴格落實全面從嚴治黨“主體責任”，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，黨建工作有鞏固有提升、有創(chuàng)新有突破、有特色有亮點。我們的主要做法有：

一、統(tǒng)籌安排，扎實履行黨建工作第一責任人職責。我單位在主要領導的領導下，由黨委副書記分管黨建、機關黨委書記主抓黨建，形成了以上率下、層層加壓、層層落實的責任主體。一是堅持做到定期議黨建。將黨委會定期議黨建、民主生活會和組織生活會、三會一課等規(guī)定明確寫入《xx單位工作規(guī)則(試行)》，嚴格黨內政治生活，上半年專題議黨建x次、處級以上領導上黨課共計x次、集中學習研討x多次。主要領導親自審定部門黨建工作計劃和具體工作項目，堅持參加“固定黨日活動”和支部學習。二是堅持做到明責任定任務。建立領導班子基層黨建工作聯(lián)系點，每名領導班子聯(lián)系一家基層單位，幫助指導開展黨建工作?？茖W設置責任目標，緊扣工作實際，制定黨支部書記抓黨建《責任清單》。三是堅持將黨建創(chuàng)新項目落細落實。創(chuàng)新開展學習貫徹十九大精神項目庫工程，組織機關各處室結合本職工作找準和十九大精神的契合點，創(chuàng)新謀劃落實十九大精神特色項目，推動黨建工作項目落到實處、深入人心。

二、夯實基礎，繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為統(tǒng)攬，進一步加強支部建設，重抓“三會一課”等基本制度落實，嚴肅黨內組織生活。一是真學深學，明工作方向、聚前行動力。嚴格執(zhí)行 “三會一課”制度，制定《黨員干部學習教育常態(tài)化制度化工作方案》及各支部《計劃實施表》，做到學習安排有方案有特色、“學、改、做”上有重點有標桿。以學習黨章黨規(guī)為基礎，組織開展 “貫徹十九大思想大解放”專題研討;以精讀講話為引領，主要領導上專題黨課，在系統(tǒng)中開展了“學習十九大精神”知識競賽和主題征文活動，在機關內部開展“學習宣傳貫徹黨的十九大精神五學活動”和“三學三提升”主題活動。二是邊學邊改，筑思想根基、補黨建短板。組織開好領導班子民主生活會和支部組織生活會，持之以恒查擺和解決突出問題。制定黨支部工作規(guī)范，充分發(fā)揮黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員作用。持續(xù)開展“立規(guī)正風”活動，組織全體黨員分批次參加“三警一線”教育活動。三是以學促做，樹先鋒形象、創(chuàng)實效實績。深入開展“解放思想引領高質量發(fā)展”先鋒行動，堅持黨員統(tǒng)一活動日和學習日制度，組織開展“微黨課”活動，在重點謀劃推進的x個創(chuàng)新項目中，有x個項目在全省得到推介，x個項目得到市委領導充分肯定。通過設置“黨員桌卡”亮出黨員身份推動黨員干部內強素質、外樹形象、做好表率。加強作風建設，開展機關黨員“深入基層錘煉黨性”專項活動，組織相關處室參與“101服務流動紅旗”優(yōu)質服務工作。

三、助力發(fā)展，積極開展“三進三幫”及“聯(lián)系點上過黨日”活動。運用“333工作法”細化各項工作，截止6月底，在省委新聞網(wǎng)、活動簡報等相繼刊發(fā)了我單位工作報道x篇。一是全力推進精準扶貧精準脫貧工作。將走基層大調研和精準扶貧工作相結合，半年協(xié)調x萬元為我單位幫扶村新建相關實體項目，新修農田灌溉線路、農路x條、太陽能路燈x盞。還在春節(jié)、五一等節(jié)日慰問了老黨員和生活困難群眾，發(fā)放慰問金x萬元，協(xié)調資金x萬元，幫助掛鉤村實施了x個民生項目。部機關黨員干部先后多次深入掛鉤村、結對企業(yè)和社區(qū)，召開專題座談會x場，調研走訪農戶x戶、企業(yè)和社區(qū)x余人次。二是進一步加強社區(qū)黨建指導。全年幫扶掛鉤社區(qū)協(xié)調資金x萬元，幫助社區(qū)新建了x個黨員活動廣場，鋪設了x條道路。自投資金近x萬元，幫助社區(qū)進行老舊小區(qū)硬件改造。幫助提高社區(qū)市民文明素質，創(chuàng)設社區(qū)課堂，每季度安排一個專題，安排了x等專題黨課，此項活動已在該縣普遍推廣，組織社區(qū)專場演出x場。三是認真開展“聯(lián)系點上過黨日”活動。“七一”前夕，單位縣處級以上領導干部分別帶隊，赴聯(lián)系點上黨課并走訪慰問。

四、強化投入，切實保障黨建工作提檔升級新要求。進一步加大對黨建工作投入保障力度，全年安排專項經(jīng)費近x萬元用于開展黨員教育管理。積極組織開展“我愛讀書”書香機關創(chuàng)建、運動會、萬人健步走等活動。

對照新時代對黨建的新要求，工作中還存在一些不足：一是創(chuàng)新不夠。對落實全面從嚴治黨要求的創(chuàng)新舉措還不多，加強黨員干部思想政治建設方式方法還有待進一步探索。二是效果評價不夠。雖然堅持開展“三會一課”，但在會議的質量和效果上沒有提出硬性的要求，對效果難以實施準確的評價。三是作用發(fā)揮不夠。個別黨員干部還存在著滿足于一般標準，不能很好地起到示范和帶動作用。

下半年，我們將以學習貫徹落實十九大精神為主線，以黨章為根本遵循，緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊密結合單位工作特點，引導部機關黨員聚焦干事創(chuàng)業(yè)加快發(fā)展，在工作實踐中找準位置、發(fā)揮作用、彰顯作為，重點抓好以下幾方面工作：一是深入學習十九大精神，用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定系統(tǒng)學習計劃，全方位抓好學習。二是重抓制度落實，嚴肅黨內政治生活。貫徹落實《工作規(guī)則(試行)》，堅持黨員統(tǒng)一活動日和學習日制度，以“微黨課”和“三會一課”為抓手，推進部機關干部素質不斷提高。三是開展好各類幫扶工作，加強服務型黨組織建設。持續(xù)開展機關全員“深入基層錘煉黨性”等專項活動，組織開展 “精準扶貧”“101%服務”優(yōu)質服務競賽等活動。四是生動活潑建設機關文化。以機關工會、婦委會所開展的活動為載體，以鮮活的形式將黨建工作根植于全體黨員內心。

第七篇科技局上半年黨建工作總結 5500字

一、深化理論學習，創(chuàng)建學習型機關

1、認真組織學習貫徹黨的十八大和全國科技創(chuàng)新大會精神。按照區(qū)委機關工委的要求，我們把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為機關黨建工作的首要任務，與推動科技工作有機結合起來，通過組織黨員干部集中學習和個人自學，研讀報告與專題講座相結合的方式，明確目標任務，把握學習重點，迅速掀起學習熱潮。同時，認真學習全國科技創(chuàng)新大會精神，深刻理解崇尚科學、注重創(chuàng)新、引領未來、跨越發(fā)展的實質，增強了搞好科技工作的使命感和緊迫感。

2、扎實推進學習型黨組織建設。一是完善了學習制度，明確了學習內容，堅持黨員干部星期一集體“學習日”制度，把加強理論學習作為學習型黨組織建設的重要任務。二是開展“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育調研活動。黨支部下發(fā)了《關于對全區(qū)科技工作進行調研的安排意見》，立足科技工作和本職崗位，規(guī)定了具體的調研內容，組織全體干部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農口部門、科技示范村、示范戶、科技人員當中進行調研。局機關全體干部現(xiàn)已完成調研報告16篇。三是舉辦“科學發(fā)展大講堂”活動。今年4月16日，我局邀請延長石油集團公司資源與勘探開發(fā)部副部長曲建山教授在南泥灣采油廠舉辦了“油氣勘探開發(fā)技術發(fā)展與展望”專題講座。4月18日，利用省地震局在舉辦培訓班的機會，特別邀請省地震局副局長、高級工程師劉晨同志在區(qū)政府七樓會議室舉辦了“地震與防震減災”報告會。區(qū)委對此高度重視，專題列為區(qū)委中心組學習議題。這兩次宣講活動得到了市人大常委會副主任、區(qū)委書記祁玉江同志的高度重視，他親自審定活動方案，多次叮囑要辦好活動并務求取得實效。區(qū)委講師團、區(qū)石油協(xié)調辦等單位也給予了大力支持。6月底，我局將按照“科學發(fā)展大講堂”活動方案的安排，開展其他培訓活動，為我區(qū)經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展搞好科技服務。四是采取多種形式開展學習活動。5月份在局機關組織了一次黨建知識競賽，6月上旬邀請區(qū)委組織部和講師團講師對黨員干部進行一次黨建知識培訓，組織機關黨員干部到革命紀念館、楊家?guī)X、棗園等革命舊址建設革命傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞，提高了黨員干部的思想政治素質。

3、不斷創(chuàng)新學習形式和方法。按照區(qū)委黨建工作座談會精神和區(qū)政府黨總支開展“品讀經(jīng)典暢享書香”主題活動的要求，局黨支部為黨員活動室選購了新書、好書100多冊，豐富了黨員干部讀書學習內容。我們堅持組織引導和個人自學相結合，做到“每天堅持讀書，每月閱讀一本新書，每年精讀一本書”，定期召開學習討論會、讀書心得交流會。同時，建立黨支部學習園地，每期一主題，現(xiàn)已舉辦5期。黨員干部平均記寫學習筆記1萬字以上。

二、改進工作作風，創(chuàng)建服務型機關

今年，我局圍繞“科技引領、人才創(chuàng)業(yè)、園區(qū)示范、產(chǎn)業(yè)富民”主題，堅持“科技創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè)、科技服務、科技示范、科技惠民”工作思路，以科技項目為抓手，以示范、推廣、宣傳、培訓為重點，全力鞏固“全國科技進步先進縣區(qū)”成果，助推了全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。

1、堅持“科技興農”。一是圍繞科技項目提前介入，主動服務，優(yōu)化審批程序，提高行政效能，拓寬服務渠道，全力做好科技服務和保障工作。今年，在柳林鎮(zhèn)后孔家溝村、棗園鎮(zhèn)溫家溝村、萬花鄉(xiāng)徐寨村分別建立了蔬菜、果樹、畜牧3個農業(yè)科技專家大院，依靠科研院校、農技推廣機構、龍頭企業(yè)、生產(chǎn)基地（農戶）、科技特派員開展科技成果推廣、產(chǎn)業(yè)服務、中介服務、科技培訓，進一步加快了農業(yè)科技成果轉化，增強農民科技致富能力，實現(xiàn)農民增收、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技進步。二是以“講黨性、重品行、作表率”活動為載體，結合區(qū)委開展的“千名干部下農村，改進作風惠民生”主題實踐活動，組織黨員干部多次到社區(qū)服務中心，了解農民群眾的訴求。先后投資3.3萬元，完善了社區(qū)村黨員活動室，慰問貧困戶10戶。幫助農民翻地，種植優(yōu)質小米80畝，綠化村邊道路5公里。后半年，計劃為村上購買擴音器一套，新修便民橋一座，為每戶村民支助豬仔2頭，扶持他們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。

2、注重科技培訓。一是制定了科技培訓方案。邀請省內外專家開展了石油生產(chǎn)、防震減災、農業(yè)實用技術、農民專業(yè)合作社等科技培訓6次。二是組織科技惠民專家服務隊開展科技培訓。我局和農業(yè)、蔬菜、畜牧、果業(yè)等產(chǎn)業(yè)部門充分發(fā)揮科技特派員和蘋果、蔬菜、畜牧農業(yè)科技專家大院的作用，組成科技專家服務隊巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對基層干部、科技人員、示范戶、產(chǎn)業(yè)示范村以及領導干部包扶低收入村群眾進行培訓，有力推動了主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展。目前，服務隊已為柳林鎮(zhèn)后孔家溝村和新窯村等鄉(xiāng)村舉辦蘋果、蔬菜、畜牧技術培訓30次，發(fā)放蘋果、蔬菜、畜牧、防震減災等科技書籍10000冊，受訓干部群眾10000多人次。三是發(fā)揮科技特派員的作用。我們建立一支56人的科技特派員隊伍，制定了管理辦法和實施方案，組織他們深入基層，發(fā)揮特長，服務群眾，為農業(yè)產(chǎn)業(yè)示范村、示范戶和農民群眾提供科學、實用的農業(yè)技術，對促進農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展起到了良好的推動作用。四是堅持開展“科技進農村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)”活動，今年上半年發(fā)放各類宣傳資料1.5萬份，舉辦科技培訓100場次，培訓人數(shù)達2萬多人。五是在農村中學開設勞動技能課。從2003年起，我局堅持在市區(qū)小學開設科技課，組織學生開展科學小制作、小發(fā)明活動；在12所農村中學初一年級開設山地蘋果、蔬菜、畜牧三大主導產(chǎn)業(yè)勞動技能課，在全市率先創(chuàng)建了農業(yè)科技教育一體化培訓新模式，使農村初中學生受到良好的產(chǎn)業(yè)技能培訓。通過扎實有效的工作，切實提高了黨員干部服務發(fā)展、服務基層、服務群眾、服務科技人員、服務社會的水平與能力。

3、加強防震減災工作。一是區(qū)政府今年調整充實了區(qū)防震減災應急處置指揮部成員，下發(fā)了《區(qū)關于進一步加強防震減災工作的實施意見》，完善了《區(qū)防震減災應急預案》、《區(qū)建設工程抗震設防管理辦法》。健全了地震監(jiān)測預報、地震災害預防、地震應急與救援網(wǎng)絡，建立了地震災害應急救援和志愿者隊伍，確定了行政執(zhí)法項目，依法開展建設工程抗震設防備案審批和督促檢查。二是扎實開展創(chuàng)建活動。全面開展了地震示范學校和示范社區(qū)創(chuàng)建工作。今年，區(qū)防震減災辦與區(qū)民政局、區(qū)科協(xié)聯(lián)合下發(fā)了《區(qū)創(chuàng)建地震安全示范社區(qū)工作實施方案》，與區(qū)教育局、區(qū)科協(xié)聯(lián)合下發(fā)了《區(qū)創(chuàng)建防震減災科普示范學校的通知》，規(guī)范了創(chuàng)建內容和標準，明確了創(chuàng)建目的和要求，扎實開展創(chuàng)建活動。去年以來，區(qū)科技局和防震辦分別授予柳林中學、南關小學為全區(qū)“防震減災示范學?！?。三是依法審批抗震項目。區(qū)防震減災辦修定了區(qū)防震減災行政執(zhí)法項目、備案程序，每年依法對建設工程項目進行審批備案。今年上半年共辦理建設工程審批備案項目8項。

4、實行黨支部和黨員干部承諾制。黨支部從領導班子建設、黨員隊伍建設、制度機制建設、工作目標任務、群眾路線教育五個方面做出承諾；每名黨員干部在思想素質和工作能力、工作態(tài)度、工作效率、遵紀守法和廉潔自律等方面查找存在的問題和不足，從學習提高、崗位任務、服務群眾、扶貧幫困、工作作風等八個方面做出自己的承諾，并認真落實，有效的改變了機關工作作風。

5、加強環(huán)境衛(wèi)生包抓工作。認真落實環(huán)境衛(wèi)生包抓責任制，要求值班人員在值班期間必須堅守崗位，做到責任區(qū)衛(wèi)生干凈、整潔。

三、加強黨風廉政建設，創(chuàng)建廉潔型機關

1、健全和落實黨風廉政建設責任制。一是堅持黨支部書記“一崗雙責”，積極開展治理“庸懶散”紀律作風整頓活動，要求干部做到“十要十不要”。二是加強廉政文化建設。深入開展廉政文化進機關活動，將反腐__教育納入到機關黨建工作的各個方面。利用黨員領導干部講廉政黨課、觀看警示教育片、專題輔導報告、廉政讀書活動等方式，深入開展黨性黨風黨紀教育和職業(yè)道德教育，引導黨員干部自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。

2、加強機關制度建設。按照中央八項規(guī)定，結合我局工作實際，對涉及機關作風建設、事務管理、黨風廉政建設、財務、檔案、保密、后勤等內部管理的各項規(guī)章制度進行了梳理，對內容重疊的進行合并，對已有新規(guī)定取代的予以廢止，對不完善的進行了修訂健全。新制定了《重點工作考核責任制》、《機關及事業(yè)單位工作人員崗位目標管理責任制考核辦法》、《機關工作制度》等21項管理制度，15項崗位職責，并以局正式文件印發(fā)執(zhí)行，從而加強了機關制度建設，提高了辦事效率和服務水平。

3、深入推進黨務公開。明確了黨務公開的重點內容和具體要求，公開的范圍和時限。對科技項目申報、經(jīng)費撥付、先進評選等應公開的事項及時進行公開，努力做到常規(guī)性工作定期公開、階段性工作逐段公開、臨時性工作隨時公開。進一步完善了黨內情況通報、重大決策征求意見制度，增強黨組織工作的透明度，充分保障全局黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活。

四、健全工作機制，創(chuàng)建高效型機關

1、加強基層組織建設。我們重新布置了黨員活動室，完善了各項規(guī)章制度，配備了桌椅，設立了學習園地、活動剪影、黨務政務公開欄、黨支部和黨員承諾公開欄等。針對我局黨支部班子和工會組織不健全，工作機制不順的問題，我們增補了黨支部組織委員、宣傳委員和紀檢委員，重新設置了四個科室，對領導和干部的分工進行了調整，明確了各自職責。同時，申請區(qū)總工會批準設立了工會組織，為搞好黨建工作奠定了扎實的基礎。

2、發(fā)揮群團組織作用。充分發(fā)揮工會、共青團、婦委會的作用，支持他們按照各自的章程，結合自身特點，圍繞科技中心工作，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，開展寓教于樂、健康向上、豐富多彩的各類活動，提高了干部職工文明素質和機關文明程度。

五、推進科技創(chuàng)新，創(chuàng)建創(chuàng)新型機關

1、不斷加快科技創(chuàng)新步伐。我局加大科技項目申報力度，不斷增加主導產(chǎn)業(yè)開發(fā)科技含量，今年共申報省、市科技項目22項，申報數(shù)量位居全市第一?？萍际痉秷@建設、農業(yè)科技專家大院、生產(chǎn)力促進中心入園行動等項目正在穩(wěn)步實施。同時，以科技創(chuàng)新為突破口，突出規(guī)模企業(yè)和民營科技企業(yè)地位，狠抓技術引進、吸收和創(chuàng)新，促進優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引進新產(chǎn)品、新技術、新設備24項，培育發(fā)展優(yōu)秀民營科技企業(yè)8家。完成技術市場交易額316.5萬元，1-6月份專利申請量80件，授權量44件。

2、全面實施“五個一”科技創(chuàng)業(yè)人人技能工程。我們在對全區(qū)科技示范村、農業(yè)科技示范園、科技人員、科技示范戶進行認真摸底、建立臺賬、進行信息化管理的基礎上，充分發(fā)揮現(xiàn)有科技特派員的作用，組織實施以“學一技、興一業(yè)、幫一戶、帶一村、富一方”為主要內容的“五個一”科技創(chuàng)業(yè)人人技能工程。通過舉辦實用技術培訓班等有效形式，有針對性地對基層干部、科技人員和農民群眾進行培訓，提升他們的科技素質。計劃利用四年時間，在全區(qū)創(chuàng)建10個科技示范基地，100個科技示范村，創(chuàng)樹1000名科技標兵，10000名科技致富能手。

3、圓滿完成新一輪全國科技進步考核工作。按照科技部和省市科技部門的考核要求，區(qū)上成立了以區(qū)長為組長的領導小組，具體負責此項工作。我局制定了《區(qū)xxxx年全國科技進步區(qū)考核工作實施方案》，細化了考核指標和舉證材料內容，明確了各有關部門的工作任務，落實了相關科室和工作人員的責任，提出了具體時限要求。目前，完成了考核資料的收集整理工作，現(xiàn)已上報省科技廳審核。

4、重獎科技創(chuàng)新成果。以區(qū)政府文件印發(fā)了《區(qū)科學技術獎勵辦法》。3月份，區(qū)委、區(qū)政府召開了全區(qū)科技創(chuàng)新暨表彰大會，區(qū)財政列支20萬元，對14項科技成果、3名科學技術榮譽獎獲得者、10名科技標兵、10名科技先進工作者、20名農村科技致富帶頭人、10個科技工作先進單位、20個科技示范村進行獎勵，極大地激發(fā)了全區(qū)廣大科技工作者的創(chuàng)業(yè)熱情。

六、注重科技宣傳，依靠典型帶動

1、扎實開展科普知識宣傳。5月19日上午，局系統(tǒng)全體干部參加了全市科技活動周宣傳活動科普宣傳活動。出動科普大篷車和科技“110”宣傳車各一輛，制作科普展板15塊，橫幅1條，為群眾免費發(fā)放山地蘋果管理、設施蔬菜種植、養(yǎng)牛、養(yǎng)豬、養(yǎng)羊等養(yǎng)殖技術和沼氣建設實用技術書籍2000余冊，共接待過往群眾500余人，現(xiàn)場解答群眾咨詢100余條。同時，向群眾宣傳講解《科技進步法》、《專利法》、《防震減災法》等法律法規(guī)知識，將科普知識送到廣大群眾手中。同時，建立了科技信息網(wǎng)站，開展科技政策法規(guī)和科技典型宣傳，為科技人員和基層群眾提供服務。

2、不斷加強防震減災宣傳。一是在“科技之春”宣傳月和“5.12”全國防災減災日等活動期間，深入社區(qū)、農村和企業(yè)、學校，開展防震減災宣傳活動，普及防震減災知識。二是區(qū)科技局和區(qū)防震減災辦年初投資3萬元，編印了《防震減災法律法規(guī)政策》、《防震減災基本知識》讀本5000冊，用于防震減災知識培訓。2月份，區(qū)委宣傳部、區(qū)防震減災辦聯(lián)合印發(fā)了《進一步加強防震減災宣傳工作的實施意見》，確定了宣傳工作思路、內容、主要活動，明確了各相關部門的職責，成立組織管理機構，確保了我區(qū)防震減災宣傳工作有效開展。同時，采取播放專題片、編發(fā)手機短信、地震知識問答、上街宣傳等形式，廣泛宣傳防震減災知識。全區(qū)共印發(fā)地震宣傳資料2萬份（冊），舉辦大型培訓4場次，集中宣傳6場次。二是開展防震演練活動。5月10日，我局與市地震局聯(lián)合在南關小學開展了地震應急小型綜合演練暨防震減災知識進校園活動，首次將消防救援和醫(yī)療救助內容加入演練活動當中。同時，還開展了贈書、授旗、授牌、簽名、展示學生小發(fā)明、小創(chuàng)作等活動。今年“5.12”期間，全區(qū)共組織防震演練35場次，參與演練師生達1.8萬人，創(chuàng)建區(qū)級防震減災示范學校2所，提高了群眾防災減災意識、應急避險自救能力。

3、大力宣傳科技典型。上半年，我們《日報》、《資訊》開辦了“科技之星”專欄，對全區(qū)產(chǎn)業(yè)部門、科技示范村、科技帶頭人和科技標兵等先進典型進行廣泛宣傳。據(jù)統(tǒng)計，在《當代》、《日報》、電視臺、《資訊》等新聞媒體共刊發(fā)稿件15篇，在科技信息網(wǎng)發(fā)稿10篇，起到了典型引領示范帶動作用。

第八篇上半年學校黨建工作總結 2300字

2024年教育局上半年黨建工作總結

2024年教育局上半年黨建工作總結2024年上半年，在縣委的領導下，教育局黨委堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以開展社會主義榮辱觀教育為契機，以開展黨員示范崗活動為載體，全面推進教育系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下六個方面的工作：

一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質。為進一步加強教育系統(tǒng)黨員隊伍的思想政治教育，局黨委要求各學校黨支部堅持三會一課制度，建立學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。在局機關堅持每天1小時集中學習制度，在學校堅持每周一次政治學習制度，促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發(fā)展觀和現(xiàn)代管理知識武裝黨員領導干部，范文top100增強服務學生、服務家長的能力和意識。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、電化教育、討論交流、理論測試等形式，進一步增強了學習效果。并組織廣大黨員學習先進人物事跡和黨的十六屆六中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育改革和發(fā)展全局，組織制定《自治縣教育發(fā)展十一五規(guī)劃》。

二、加強黨的組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。為進一步探索黨建機制創(chuàng)新工作，局黨委制定并印發(fā)了《自治縣教育局黨委黨建工作安排意見》，對黨的思想建設、組織建設、作風

建設、加強領導等方面進行全面部署;抓好基層黨組織班子建設，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力;做好黨員的發(fā)展和教育工作，嚴格發(fā)展工作程序，嚴把發(fā)展黨員“入口關”，積極探索在中學生中發(fā)展黨員工作，在直屬4所中學建立學生業(yè)余黨校和團校。今年發(fā)展黨員10名，其中轉預備6名，轉為正式黨員4名。同時對學校黨支部上報的兩名預備黨員，經(jīng)局黨委考察后，確認兩位同志尚不具備轉為預備黨員條件，給予了繼續(xù)考察的批復。

三、加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務教育改革發(fā)展的能力。

一是進一步加強防范教育，組織開展教育系統(tǒng)預防職務犯罪專項教育活動。認真貫徹落實黨員領導干部述廉、談話誡勉等有關廉政制度。今年根據(jù)縣委商業(yè)****專項治理工作的安排意見，局黨委結合教育系統(tǒng)實際，積極開展商業(yè)****專項治理工作，成立了教育局商業(yè)****專項治理工作領導小組，并結合教育系統(tǒng)實際，范文寫作制定了《教育局開展商業(yè)****專項治理工作實施方案》，明確了教育局商業(yè)****文書文秘網(wǎng)版權所有專項治理工作重點、治理責任主體和領導小組的職責，為教育系統(tǒng)深入開展商業(yè)****專項治理工作并取得實效打下了堅實的基礎。并從去年查處的幾起教育系統(tǒng)財務人員的違法案件中認真吸取教訓，召開全縣教育系統(tǒng)警示教育大會，印發(fā)了教育系統(tǒng)警示教育材料，做到警鐘長鳴，要求校長和財務人員自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，為普通黨員干部樹好榜樣，確保教育這一方凈土。

二是積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的各項規(guī)定，在年初教育工作會議上簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《糾風工作責任書》。

三是認真實施“陽光工程”，進一步規(guī)范學校收費、招生、財務管理、基建工程項目招投標和“兩免一補”等工作，實行黨務、政務、校務公開，民主管理。在局機關和各學校設置了公示欄，有關需要公示的內容做到了及時公示，管理范文網(wǎng)讓群眾明白，接受群眾監(jiān)督。

四是健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

五是組織開展“下基層、訪群眾、辦實事、促發(fā)展”主題實踐活動。制定并公布了《教育局領導接待日制度》，在工作中局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，深入基層，指導危房改造、課程改革、學校管理等工作，組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事，走訪慰問困難群眾30戶，發(fā)放慰問物資0.5萬元。上半年局黨委接待、辦理來信來訪2件(次)。辭退1人，黨紀處分3人。

六是認真抓好教育行風建設，規(guī)范教育行為，切實加強機關作風建設，提高執(zhí)政能力，在民主評議行風工作中滿意率達95%以上。

四、全面落實黨建工作責任制，為局機關和學校黨支部黨建工作提供有力保障。

教育局黨委全面履行領導所屬黨支部的黨建工作職責，思想?yún)R報專題建立健全局黨委統(tǒng)一領導，黨委書記負總責，分管領導具體抓，黨委成員聯(lián)系基層黨組織的工作機制，強化指導力度、責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動，局黨委都把黨建工作作為一項內容，使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務來進行，進一步完善教育系統(tǒng)基層黨組織建設責任制考評工作，對基層黨組織和書記、校長抓黨建工作情況進行綜合考評，推動基層黨組織各項任務的落實;尊重和維護黨員的權利，在強調黨員盡義務的同時，切實保障黨員的各種權利，努力做到義務和權利的統(tǒng)一，對生活確有困難的黨員，從實際出發(fā)，切實給予關心照顧，尤其是對年老體弱、喪失工作、生活能力的老黨員，在生活上給予一定的照顧，在逢年過節(jié)期間，局黨委組織各支部對特困黨員、教師都進行了慰問。

對在教育教學中做出突出貢獻的黨組織和黨員、黨務工作者，給予表彰和獎勵，使黨員教師感受到黨組織的溫暖，有力地調動了他們的積極性和創(chuàng)造性。局黨委十分重視支持黨員活動，凡是機關黨支部召開的會議，組織的重要活動，都給予大力支持，黨委成員積極主動參加組織生活、民主生活會及黨員有關活動。

第九篇 2023年上半年公司黨建工作總結 4400字

公司上半年黨建工作繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的xx大精神、市委九屆九次【歡迎您！】全委（擴大）會議精神和建委黨委的工作部署，根據(jù)黨的先進性教育建設“走在前列”的要求，公司黨總支以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，圍繞垃圾無害化處理、道路清掃保潔，營造優(yōu)美市容環(huán)境的工作中(提供) 心突出干部隊伍建設和“兩個”長效機制建設的重點，開拓創(chuàng)新，銳意進取，進一步提高了黨建工作整體水平，切實增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為我公司圓滿完成各項工作任務提供了堅強有力的組織保證和制度保證?，F(xiàn)將上半年黨建工作總結

一、加強領導班子干部隊伍的思想、組織、作風建設，促進公司領導班子整體素質實現(xiàn)新提高。

（一）加強領導班子和干部隊伍的思想政治和作風建設。

1、公司黨總支本著提高領導班子、領導干部的領導水平和工作水平，不斷加強領導隊伍的作風建設，不斷提高領導班子成員“五種能力”，增強他們駕馭工作統(tǒng)領全局的能力。建立了黨建工作例會制度，每月召開一次由各支部書記參加的黨建例會，分析、總結本月黨建工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。堅持和貫徹民主集中制原則，進一步完善經(jīng)理辦公會議和議事制度，提高決策科學化、民主化水平，使班子成員在思想上保持高度團結，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相幫助，班子成員配合默契，形成合力，使領導班子成為團結帶領全體干部職工開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)建設工作新局面的堅強核心。

3、通過學___****同志在中央紀委第六次全會上的重要講話精神，使全體黨員明確了學習貫徹黨章的重大意義。公司黨總支于3月17日組織全體黨員以集中學習的形式對黨章進行系統(tǒng)學習。公司黨員干部特別是黨員領導干部帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，為全體黨員作出表率。公司將學習貫徹黨章與樹立社會主義榮辱觀和開展先進性教育活動，建立長效機制結合起來。公司根據(jù)上級要求于3月31日組織全體黨員中層干部40余人觀看了電影《生死牛玉儒》，黨員干部觀看影片后感觸很深，被牛玉儒同志忘我的工作精神所感動，對學習《黨章》和“八榮八恥”的重要意義有了深刻的認識。紛紛表示要以牛玉儒同志為楷模，把“儒子牛”精神貫穿到工作中，為企業(yè)不斷發(fā)展壯大做出應有貢獻。根據(jù)建委黨委的精神，制定了《包頭市環(huán)衛(wèi)關于深入開展樹立社會主義榮辱觀學習教育活動的安排》，并下發(fā)到公司機關各科室及各二級單位，廣大職工深入學習了******____提出“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，使全體職工全面理解和把握“八榮八恥”的深刻內涵和基本要求，為推進公司廉政建設，加強社會主義思想道德建設創(chuàng)造了有力條件。

4、根據(jù)建委黨建的工作安排，制定了《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司XX年黨建工作安排》、《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司XX年精神文明建設工作安排包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司XX年工會工作安排》、《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司XX年紀檢監(jiān)察工作安排》、《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司治理商業(yè)賄賂工作實施方案》并成立了治理商業(yè)賄賂工作領導小組，并將文件下發(fā)到各二級單位深入貫徹落實。

（二）貫徹民主集中制，加強組織建設。

1、貫徹民主集中制。繼續(xù)堅持完善黨建工作責任制，從服務于經(jīng)濟建設的大局出發(fā)，明確黨建工作重點和任務，增強了基層黨支部抓黨建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性；繼續(xù)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。完善落實黨員責任區(qū)，增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。繼續(xù)堅持“三會一課”制度，提高了全體黨員干部的政治理論水平，切實增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。二是建立健全先進性教育活動長效機制。公司黨總支注重總結吸取先進性教育活動的好方法、好措施制定了先進性教育活動長效機制方案和工作方案，使長效機制有效的貫徹到實際工【提供內容】作中去，從根本上、制度上、機制上解決公司目前存在的問題，并制定完善了以提高思想政治素質為目標的學習培訓機制，并進一步完善了基層黨組織建設工作機制，黨員動態(tài)管理機制，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為載體，完善激勵黨員先進性等四個方面的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的長效機制，為黨的先進性建設提供了堅強的制度保證。

繼續(xù)開展“三三系列”教育和“四有”職工教育。使職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，成為跨世紀的“四有”新人。貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力推進道德建設，圍繞環(huán)衛(wèi)各項工作著力抓好以誠信為重點的

公司半年黨建工作總結

職業(yè)道德建設；繼續(xù)深入開展“講文明，樹新風”活動，全面提高公司干部職工文明素質；繼續(xù)深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，增強長效機制的活力；公司普遍開展文明科室、文明班組、文明職工（收費員）創(chuàng)評活動。以上幾方面的精神文明建設長效機制，為公司精神文明建設提供了堅強的制度保證。

四是繼續(xù)做好“結對共建”工作。制定了《環(huán)衛(wèi)公司開展“結對共建”實施方案》，在幫扶、幫困上下功夫，從而堅實了結對共建的工作基礎，提高了結對共建整體水平。

（三）加強干部隊伍建設，不斷提高黨員干部隊伍整體素質。

加大貫徹落實《領導干部選拔任用的工作條例》的力度，做好干部的選拔任用和監(jiān)督管理工作。按照解放思想、更新知識、提高素質、高效精簡的原則，進行了人事制度改革，擴大選人用人視野，不拘一格地把那些作風正派，綜合素質高，年輕有為的同志充實到中層干部隊伍中去。

今年，公司對中層干部進行了調整充實，以實績考核為依據(jù)，并推行了交流輪崗，有效激勵了中層干部的工作熱情。

公司加大對干部的日常考核和定期考核，全面、準確的掌握干部的工作表現(xiàn)和工作實績。

二、加強基層組織建設，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、建立落實各項制度是加強組織建設的保證。一是堅持黨組織參與公司重大問題決策的有關制度，經(jīng)理辦公會議都有黨總支委員、支部書記參加，保證了黨組織按程序有效地參與重大問題的決策。建立健全了書記抓黨建責任制，做到思路、精力、工作三到位，做到黨建工作基礎扎實，成績明顯。黨總支適時召開總支委員會，研究布置工作；積極開展批評與自我批評，通過學習先進，改進工作方法等提高了黨員素質。每個黨員在自己的責任區(qū)認真做好群眾服務工作，把群眾提出的困難與問題及時向上級反映，起到了密切黨群關系的橋梁作用。

2、認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展新黨員工作，不斷壯大黨員隊伍。

總支和支部按照“堅持標準、保證質量、改善機構、慎重發(fā)展”的方針，在年初制定了黨員發(fā)展和入黨積極分子的培養(yǎng)規(guī)劃，并有3名入黨積極份子參加了建委組織的培訓班進行學習，使非黨員積極份子不斷豐富了黨的知識，提高對黨的認識，加強了黨性鍛煉。

在建黨86周年及長征71周年之際，公司將對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰、新黨員進行集體宣誓并舉辦各種類型的紀念活動，激發(fā)黨員對黨的熱愛，堅定黨員對黨的忠誠。

三、鞏固提高精神文明建設水平，深入開展文明單位的創(chuàng)建活動。

建立精神文明建設長效機制。公司在晉升為市級文明單位以來，珍惜榮譽，在原有基礎上對各單位提出更高的要求，目前各單位基礎資料健全，機械化清掃站、東河垃圾處理廠晉升為市級文明單位，環(huán)衛(wèi)監(jiān)察大隊、廢土廠已通過區(qū)級文明單位的驗收；昆區(qū)收費所已通過區(qū)級文明單位復查驗收，其它單位也在積極努力，力爭進入市區(qū)兩級文明行列。公司黨總支對精神文明建設工作中取得成績和好的辦法及時進行總結。

四、制度建設與黨風廉政建設“雙管”齊下。

根據(jù)《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司黨建工作制度匯編》，不斷充實完善各項制度，并抓好落實。把各基層單位黨支部制度的落實作為重點，通過召開黨建例會、民主生活會、隨機檢查等多種形式，使各項制度有效實施。同時要加強黨風廉政建設，努力營造良好的政治環(huán)境。一是認真抓好領導干部廉潔自律。認真貫徹《廉正準則》和“八項規(guī)定”等黨紀黨規(guī)，自覺貫徹執(zhí)行“八個堅持，八個反對”，嚴格規(guī)范領導干部的從政行為，工作中要本著標本兼治，綜合治理，預防為主的原則，狠抓反腐敗三項任務的落實，努力從源頭上預防和治理。二是強化落實黨內監(jiān)督制度。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》的要求，始終堅持落實“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設【提供內容】責任制作為一項政治紀律認真執(zhí)行，黨政主要負責人對職責范圍的黨風廉政建設負總責，堅持“誰主管、誰負責”，形成黨政齊抓共管，層層落實的工作格局，繼續(xù)推行政務公開制度。認真履行黨內監(jiān)督職能，維護黨的政治紀律和落實黨風廉正責任制情況及時報告黨總支。三是認真落實建委制定的《干部廉政談話實施方案》和《關于開展領導干部述職述廉工作的實施意見》，公司要不斷完善領導干部述職、述廉工作。要完善領導干部廉政檔案制度，實行動態(tài)管理。

五、工會共青團工作完成情況

制定了《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司XX年共青團工作安排》，在青年團員中繼續(xù)開展了“青年志愿者”行動，青年文明號、巾幗建功示范崗等活動，在“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)開展豐富多彩活動。提高了全體青年團員的工作熱情，激發(fā)了他們樹立謀發(fā)展、求進步意識，不斷提高自身素質，進一步做好本職工作。

六、黨建工作中存在問題及下一步工作思路

（一）存在問題：公司組建短，黨員人數(shù)較少，且黨員分布不均。

（二）工作思路：今后在以下幾方面加大工作力度。

1、以經(jīng)濟建設為中心進一步加強領導班子和干部隊伍的思想政治、作風建設和組織建設。完善各項工作制度，通過強化“第一責任人”建設加強黨建工作責任制，確?！叭龝徽n”，黨風廉政建設、民主評議、黨員教育。

2、繼續(xù)加強基層組織建設，不斷完善各項制度，做好新黨員發(fā)展工作，做到成熟一個發(fā)展一個，確保發(fā)展質量。

3、結合本單位的實際工作，鞏固提高精神文明建設水平，深入開展文明單位的創(chuàng)建活動。

4、積極推進黨風廉政建設，對反腐__工作要長抓不懈，開展治理商業(yè)賄賂工作，標本兼治，從源頭上做好預防工作。

5、建立精神文明建設長效機制，深化《公民道德實施綱要》精神，圍繞環(huán)衛(wèi)各項工作著力抓好以誠信為重點的職業(yè)道德建設。繼續(xù)深入開展“講文明，樹新風”活動，全面提高公司干部職工的文明素質。

工會、共青團工作：繼續(xù)充分發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用，開展豐富多彩的文體娛樂活動，開展群眾性創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)青年文明號，巾幗文明示范崗活動，年底前準備搞2~3次文體活動，充分調動全休職工的工作積極性。

認真貫徹建委黨建工作安排，積極開展各項工作，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時與建委黨委進行反饋，推動黨建工作不斷取得新成效。公司上半年黨建工作基礎扎實、成績明顯，為下半年的黨建工作奠定了堅實的基礎。今后的工作要扎實有效，積極完成建委下達的各項任務，繼續(xù)開創(chuàng)黨建工作新局面

第十篇鎮(zhèn)2023年上半年黨建工作總結 6950字

鎮(zhèn)2024年黨建工作在縣委的正確領導和縣委組織部的具體指導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，圍繞構建和諧社會和建設社會主義新農村，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農民得到實惠為切入點，以加強干部隊伍建設和鞏固發(fā)展先進性教育活動成果為重點，以建設社會主義新農村為奮斗目標，積極探索創(chuàng)新農村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，為五峰經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展提供了強有力的組織保證。

一、以“三項”活動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革為契機，強化黨員干部思想教育，切實轉變工作作風。

1、扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育九個長效機制文件的學習活動。一是鎮(zhèn)黨委在認真研究制定《安排意見》和《學習計劃》的基礎上成立領導小組，嚴格實行領導干部聯(lián)片負責，包村干部全力抓落實的工作機制，切實加強對整個學習培訓活動的指導，通過活動的扎實開展，收到了較好的成效。全鎮(zhèn)共召開動員大會21次，參會黨員達650人（次），各種座談會45次，參加人員820人（次），辦黑板報21期，廣播宣傳26次，黨員問卷測試1次，參加測試黨員436名，機關黨員平均成績均在93分以上，農村黨員均分在80分以上。二是廣泛征求意見，尋找差距。鎮(zhèn)黨委通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別走訪等多種形式，廣泛征求各方面的意見、建議，全鎮(zhèn)共征求到各類意見建議58條，經(jīng)歸納整理為21條，對征求到的意見建議，鎮(zhèn)黨委逐一制定出了具體的整改方案，明確整改時限和責任人。保證了意見建議事事有人抓，件件有著落，截止目前，21條意見建議中已集中整改13條，其余8條正在整改中。三是公開承諾，努力為群眾辦實事、解難事。在學習培訓活動中，針對查找出的基礎設施建設步伐緩慢、招商引資力度不大等問題。鎮(zhèn)黨委、政府認真分析存在問題的原因，積極尋求解決的辦法和途徑，把黨支部和黨員承諾活動作為解決問題的有效載體，以公開承諾辦實事，解決群眾的熱點和難點問題。鎮(zhèn)黨委、政府公開承諾在年內為群眾辦十件實事。到目前，已落實6條，其中：4條可望在12月底前全面踐諾。

2、結合中央和省委兩個一號文件的傳達學習，開展了“解放思想”大討論活動?；顒悠陂g，全鎮(zhèn)共召開動員大會19次，村級兩委會36次，黨員大會38次，座談會9次，群眾會18次，戶長會18次，走訪農戶980余戶，發(fā)放宣傳材料200余份，廣播宣傳38次，發(fā)放征求意見表500份。在21條歸納的意見建議中，立行立改的4條，需要上級部門協(xié)調解決的8條。鎮(zhèn)上制定整改方案，明確整改時限和責任人，限期整改的9條，到目前為止，已整改13條，通過活動的開展，全鎮(zhèn)廣大黨員干部的整體素質進一步提高，服務“三農”的工作熱情高漲，工作效能明顯增強，特別是鎮(zhèn)村兩級領導班子中呈現(xiàn)出團結一心干事業(yè)，齊心協(xié)力謀發(fā)展，群策群力促和諧的良好局面。

3、深入開展了“作風建設年”活動。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在全鎮(zhèn)機關黨員干部中開展了作風建設年活動，及時成立了以黨委書記為組長的“作風建設年”活動領導小組，制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)機關作風建設年活動安排意見》、《學習計劃》等相關材料，召開了由全鎮(zhèn)機關干部職工參加的動員會，廣泛動員，周密安排，按照統(tǒng)一時間，集中學習的要求，以機關支部為重點，充分利用每天早、晚點名時間，集中人員，集中精力進行對重點規(guī)定篇目的學習。全鎮(zhèn)機關干部職工共撰寫學習心得120篇，記寫學習筆記近1萬字。同時，堅持開門整風，通過自己找、領導點、群眾提、相互幫、社會評等方法，廣泛征求干部群眾對機關作風建設方面的意見建議。全鎮(zhèn)共發(fā)放征求意見建議表150份，走訪群眾850人（次）、座談會6次，參加320人（次），征求到意見建議53條，經(jīng)歸納整理為9條。鎮(zhèn)上每名黨員干部針對征求到的意見建議，結合自身存在的問題進行對號入坐，認真撰寫剖析材料，制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施。全鎮(zhèn)機關和干部服務大局、服務意識不斷增強，從政行為、內部管理逐步規(guī)范，辦事效率、工作質量明顯提高，各項規(guī)章制度和運行機制更趨完善。

4、穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作。一是領導重視，安排有序，程序規(guī)范。鎮(zhèn)機構改革方案確定后，領導小組及時制定機構改革工作序列表，將每個環(huán)節(jié)的工作按日程排列出來，明確工作任務，落實工作責任，做到了該研究討論的研究討論，該公示的公示，嚴格按程序辦事，使整個改革有條不紊地進行。二是干部職工參與性高，不論是一般工作人員報崗位競職，還是主任、站長的競聘，職工們都以極大地熱情投入到機構改革工作上來。三是干部職工準備充分。競聘演講會場氣氛活躍，演講生動具體，目的明確，答辯從容自如，主體突出，答卷認真仔細，報崗聯(lián)系實際，慎重選擇。四是群眾反映好，參考測評會的村干部群眾代表普通反映鎮(zhèn)政府這樣選擇服務中心負責人是多少年末遇的，這對于轉變政府職能，培育選拔鎮(zhèn)政府中層干部是一個很好的途徑。

二、以制度建設為切入點，進一步規(guī)范干部的從政行為。

為了將黨員干部經(jīng)常性教育切實落到實處，進一步鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，鎮(zhèn)黨委在調查研究，認真討論的基礎上，重新制定了《干部首問責任制》、《干部過錯責任追究制》、《重大事項集體研究討論制》、《民情日記制》、《黨員承諾制》、《流動黨員管理制度》等六項制度，重新修訂完善了《黨內民主生活制度》、《黨風廉政制度》、《發(fā)展黨員責任追究制度》、《黨員聯(lián)系和服務群眾工作制度》等二十一項制度，形成了一套比較完善的制度體系，為加強黨員干部隊伍建設和基層黨建工作提供了制度保證。同時，為了進一步規(guī)范服務中心（站）和辦事大廳的科學管理，確保工作有序運轉，達到履職到位，群眾滿意的目的。鎮(zhèn)黨委、政府依據(jù)《實施方案》的要求，結合崗位職責新修訂了《xx鎮(zhèn)服務中心資產(chǎn)管理辦法》《xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會服務中心及人員管理辦法》《xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會服務中心及人員考核辦法》《xx鎮(zhèn)縣駐鎮(zhèn)單位管理辦法》《農村經(jīng)濟社會服務中心主要職責》等十多項制度，研究制定了《xx鎮(zhèn)辦事大廳職責》《xx鎮(zhèn)公開辦事大廳工作制度》《xx鎮(zhèn)公開辦事大廳服務公約》《xx鎮(zhèn)公開辦事大廳行為規(guī)范》等，統(tǒng)一制作了制度展示牌、崗位職責顯示牌、工作程序和結構圖，為群眾印發(fā)了《xx鎮(zhèn)公開辦事大廳便民服務聯(lián)系卡》，通過建章立制，我鎮(zhèn)新整合的社會經(jīng)濟服務中心、公開辦事大廳和人口與計劃生育服務中心各項工作運作有序。全鎮(zhèn)黨員干部、職工服務大局、服務群眾的意識進一步增強，從政行為和內部管理逐步規(guī)范，辦事效率和工作質量明顯提高，為鎮(zhèn)政府職能轉變，建設責任型、服務型、法制型和廉潔高效型政府提供了組織保證。

三、以創(chuàng)新載體為突破口，全面加強了黨的基層組織建設。

1、扎實開展了“三爭”活動。鎮(zhèn)黨委把開展“爭創(chuàng)富民村支部、爭當富民村支書、爭做富民好黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”：一是把“三爭”活動與“三級聯(lián)創(chuàng)”結合起來。用“五個好”黨支部的推薦評選掛鉤，充分調動農村廣大黨員干部參與“三爭”活動的積極性。全鎮(zhèn)確立了5個村為富民黨支部，5名富民村支書、100名富民好黨員的工作目標。并制定下發(fā)了“三爭”活動的工作安排意見，“三爭”活動爭創(chuàng)標準，“三爭”活動考核辦法，進一步深化和豐富了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動內容。按照鎮(zhèn)上制定《關于在“三爭”活動中扎實開展主題實踐活動的通知》要求，積極開展了“十個一”主題實踐活動，為“三爭”活動的開展注入新的活力。二是把“三爭”活動與“四培雙帶”活動結合起來。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一制作《幫帶責任卡》，由各支部黨員與幫帶農戶簽訂《幫帶責任卡》460份，使有能力的黨員與農戶建立了幫扶對子。三是把“三爭”活動同開展機關黨員“聯(lián)姻接對幫扶”活動結合起來。鎮(zhèn)機關27名黨員聯(lián)系貧困黨員27名、貧困群眾27戶，計生雙女戶27戶，積極開展上門“送溫暖”活動，深受廣大群眾好評。四是把“三爭”活動與無職黨員設崗定責活動結合起來。全鎮(zhèn)各支部緊密結合各自實際，結合新農村建設和村容村貌整治工作設立了衛(wèi)生監(jiān)督崗、道路維護崗、護青保糧崗、糾紛調解崗等20類崗位，380名無職黨員對號入坐，通過設崗定責、黨員認崗、公示明崗、考核評崗和黨員公開承諾，使“三爭”活動與農村各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。五是把“三爭”活動與黨員干部、職工的培訓教育結合起來。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校和村級活動場所的主陣地作用，按照電教片播放月活動的安排精神，針對我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構，黨員干部素質的不同，爭取多種形勢，進行分類培訓。鎮(zhèn)黨校以以會代訓的形式舉辦黨員干部培訓班7期，培訓黨員320人（次），黨員、干部的培訓率分別達到85%和90%以上。全鎮(zhèn)共播放電教片82場次，觀看人數(shù)達3260人次，舉辦泥瓦工、電焊工、電工、民族刺繡等勞動技能培訓班4期，培訓勞務工396人（次）。同時，為了增強村干部和黨員的黨性觀念和服務意識，提高服務群眾的能力，在加強黨員干部培訓教育的基礎上，鎮(zhèn)黨委組織18名村干部到北京等地進行考察學習，使他們增長了見識，開闊了視野，為今后進一步搞好工作奠定了基礎。同時，針對農村社會經(jīng)濟服務中心、人口與計劃

生育服務站工作人員業(yè)務生疏，專業(yè)知識欠缺的實際，鎮(zhèn)黨委、政府及時研究制定了事業(yè)單位工作人員業(yè)務知識培訓計劃和年度實施計劃，并充分利用六月份，服務中心（站）工作人員工作相對輕松的有利時機，安排部署了服務中心（站）工作人員業(yè)務知識培訓月活動，采取請進來講，走出去學、專業(yè)知識比較豐富的工作人員親自備課授課等方式，集中時間，集中精力，強化對服務中心（站）工作人員的專業(yè)知識培訓，期間，有33名干部赴北京、江蘇等地考察學習，有4名干部進行了親自備課授課，從涉農部門先后聘請6名講師進行了業(yè)務知識培訓。通過培訓，使服務中心（站）工作人員接受了一次涉農知識全方位培訓，為提高服務能力和服務水平奠定了基礎，也為培養(yǎng)服務中心多面手人才扎下了根基。六是把“三爭”活動與創(chuàng)建“誠信農戶”、“平安村”、“平安農戶”建設活動結合起來。共建誠信村3個，誠信戶430戶，平安村18個，平安農戶4897戶。

2、積極開展了黨組織和黨員承諾活動。首先，鎮(zhèn)黨委在認真制定安排意見和學習計劃的同時，于3月21日召開了由各支部書記、鎮(zhèn)機關全體黨員參加的動員學習大會，具體對全鎮(zhèn)黨組織和黨員中開展承諾活動進行了安排部署，統(tǒng)一了思想，明確了職責和任務目標.確定了鎮(zhèn)黨委主要領導為第一責任人職責，各黨支部書記為直接責任人的工作職責，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時實行鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)片抓點責任制，黨委成員深入聯(lián)點支部開展調研，指導工作，參加動員會，負責所在支部黨組織和黨員承諾內容的修改把關。為活動的有序開展奠定了組織領導基礎。其次，全鎮(zhèn)黨組織和黨員承諾分為領導干部黨員、機關黨員干部、業(yè)務站（所）黨員和農村黨員承諾等四個層面的承諾要求。領導干部、機關黨員結合工作業(yè)務和特長，從帶頭執(zhí)行組織紀律、工作紀律、提高工作效率、服務人民群眾和廉潔自律等方面提出有針對性和能兌現(xiàn)的承諾；農村無職黨員從結合本人家庭情況和自己的特長，從帶頭執(zhí)行黨的政策、促進家庭和諧、調解鄰里糾紛、村容村貌整治的重點、護青、護村、護林、護路、調解糾紛、反映社情民意、社會公益活動等方面設崗定責、公開承諾。18個村黨支部圍繞建設社會主義新農村，做出了切合本村實際、自身力所能及、讓群眾信得過的承諾。三是嚴格審核把關，認真撰寫承諾書。黨員撰寫承諾書后各支部召開支部委員會，針對承諾內容符合不符合黨支部所在單位工作實際和特點，符合不符合黨員崗位實際和自身實際，是不是體現(xiàn)了先進性的要求，是不是能真正落實兌現(xiàn)，逐人逐條進行審核把關，由支部書記或支委成員進行了審定。四是公開承諾。支部和黨員干部的承諾以支部為單位，制作出承諾書，并召開支部黨員會及群眾大會，向全體干部、職工、群眾公開承諾。廣泛接受群眾監(jiān)督，深受廣大群眾好評。從黨組織和黨員的踐諾情況來看，截止6月20日，全鎮(zhèn)各支部共許諾60件，踐諾46件；678名黨員許諾385件，踐諾286件，分別占承諾事項的77%、74%。

3、認真開展了機關黨員結對幫扶貧困工作。鎮(zhèn)黨委把黨員幫扶聯(lián)姻結對工作擺上的重要議事日程，要求鎮(zhèn)上干部及全體職工將服務重心下移，切實為廣大群眾搞好服務、排憂解難，鎮(zhèn)上統(tǒng)一為干部職工印制了民情日記，扎實開展了機關黨員干部“聯(lián)三戶”活動，即一名機關黨員聯(lián)系一戶貧困黨員，一戶特困戶，一戶計生戶。充分發(fā)揚求真務實的機關工作作風，深入貧困黨員和特困戶家中，屈膝談心，交流思想，詳細了解家庭狀況，積極為貧困黨員和特困戶想辦法，出注意，謀脫貧思路。教育和引導他們樹立信心，幫助解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。截止目前，全鎮(zhèn)機關黨員共走訪貧困黨員和特困戶76次，160人（次），慰問貧困黨員27人（次）、貧困農戶27戶，計生“兩女戶”27戶，送去衣物86件、化肥12袋、科技圖書300余冊、普法教材54套、農村政策問答54份、面粉1350公斤、提供勞務信息23條、幫助介紹16名貧困人口到外地打工。簽訂幫帶責任卡80余份。通過訪貧問苦送溫暖活動的廣泛開展，樹立了機關工作作風新形象，受到廣大群眾贊譽。

4、積極化解鄉(xiāng)村債務，保證了村級組織有效運轉。鎮(zhèn)上對“雙清”工作十分重視，把此項工作作為穩(wěn)定農村社會，深化農村稅費改革的重點工作來抓，統(tǒng)一安排，精心組織，在廣泛動員的基礎上，抽調26名干部職工分成兩個工作組分赴各村開展為期一個月的清收化解債務工作，清欠活動中共收回歷年各項欠款88040元，其中村提留53000元，水費35040元；各村也充分利用鎮(zhèn)上抽調清收工作組進村入戶的有利時機，大力清收各項尾欠，積極化解村級債務。如陳家臺村采用每個黨員聯(lián)10戶清收的辦法，積極清收各項尾欠，全村23365元債權已基本收清，下一村43544元債權，通過清收，現(xiàn)只下剩11000多元，后頭溝村5453元債權已基本收清。同時，在尊重群眾意愿的前提下，積極爭取群眾同意，利用糧食直補金、退耕還林（草）款發(fā)放機會，積極清收各項尾欠。通過多形式清收，全鎮(zhèn)共清收各項尾欠123060元，有效化解村級債務119040元，其中：發(fā)放歷年尾欠優(yōu)撫金2300元；支付歷年鄉(xiāng)村道路整修上沙勞務費4400元；支付歷年計劃生育宣傳費1xx元；支付歷年尾欠村干部及配套組織人員防疫員、護林員等工資34300元；上交歷年尾欠水保站水費35040元；支付村級尾欠費用31000元。

四、以月匯報制度為抓手，黨建常規(guī)工作有條不紊。今年，鎮(zhèn)上實行黨建工作月匯報制以來，各支部對黨建工作高度重視，使黨建常規(guī)工作有序開展。

1、發(fā)展黨員工作進展順利。鎮(zhèn)黨委按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，重點在農村青年中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。注重從年紀輕、有文化，舍小家、顧大家的回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、教師、復員退伍軍人和優(yōu)秀婦女、優(yōu)秀農民工、農村經(jīng)紀人和經(jīng)濟能人中發(fā)展黨員。上半年，全鎮(zhèn)20個黨支部中，共發(fā)展新黨員23名，其中婦女黨員4名，35歲以下的青年黨員18名。34名預備黨員按期轉正。

2、流動黨員管理工作趨于規(guī)范。按照縣委組織部關于加強流動黨員管理的通知精神，鎮(zhèn)黨委針對黨員管理中流動黨員管理難度大，流動趨向不明，流動時間長短不一的實際，在修訂完善流動黨員管理制度的同時，黨委和支部分別建立和完善流動黨員臺帳，對流動黨員的去向、聯(lián)系方式、外出時間以及返鎮(zhèn)時間進行了全面的調查。目前，全鎮(zhèn)共列出流動黨員51名，其中，婦女黨員4名，流動黨員平均年齡在39歲左右，絕大部分都能取得聯(lián)系。黨支部基本做到了“六掌握”，即：黨員基本情況掌握、外出時間掌握、從事職業(yè)掌握、流入地址掌握、聯(lián)系辦法掌握、黨費收繳情況掌握。

3、陣地建設得到加強。年內，積極爭取項目資金，對支高、興隆、倉家三個村的活動室進行了重建，截止目前，主體工程已全面完工，正在進行室內粉刷及配套設備設施籌備工作。另外利用集體一點，鎮(zhèn)上補貼一點的辦法，積極籌措資金，對后頭溝、下一、轉咀三個村的活動室進行了規(guī)范化布置，為村黨員活動室配備了電視等電教器材，使村級黨員活動室真真成了黨員學習，村民議事、教育培訓的綜合活動中心。

4、集體經(jīng)濟實體穩(wěn)中有升。繼今年北溝、石灣引進小扎板石英礦后。全鎮(zhèn)18個村村村都有集體經(jīng)濟，其中年收入在萬元以上5個，5000元—10000元的7個，xx元以上的6個，無集體經(jīng)濟空殼村，基本上解決了村上“有錢辦事”的問題。

五、存在的主要問題。

一是北溝、上莊村的黨員活動室由于年久失修，已經(jīng)倒塌，鎮(zhèn)村兩級無力承擔重建費用，另外，白多峨、上馬、新莊等村的活動室急需修建，建議組織部門列項解決。二是由于部分村支部書記對黨建工作重視不夠，工作進展不平衡；三是村級集體經(jīng)濟薄弱，鎮(zhèn)上經(jīng)濟來源渠道狹窄，對黨建的投入不足，致使黨建工作硬件建設受阻，以上問題我們將在今后的工作中逐步加以解決。

六、下一步重點工作。

1.通過創(chuàng)新學習載體，扎實開展農村黨組織和黨員承諾活動，督促檢查無職黨員設崗定責的落實情況，深入開展黨員聯(lián)系戶活動，力求使黨員思想、作風、先進性方面都有新的起色。

2.在繼續(xù)整頓軟弱渙散黨支部的同時，把工作重點轉移到“爭創(chuàng)富民好支部，爭做富民村支書，爭當富民好黨員”活動中去，把“三爭”活動作為今后黨建工作的重心，同“三級聯(lián)創(chuàng)”活動三年規(guī)劃同步進行，提高“三爭”活動的綜合效益，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高黨組織和黨員帶領致富和建設新農村的本領。

3.抓住“作風建設年”活動，以機關支部黨的建設“五個好”要求，扎實做好“聯(lián)姻結對”工作，深入把黨支部和黨員承諾制度措施落實到人到事，使各項活動內容豐富，成效顯著，努力推動我鎮(zhèn)基層組織工作再上新的臺階，確保鎮(zhèn)黨委、政府年初確立的各項目標任務的全面落實。