第一篇 2023年企業(yè)年度工作總結 700字
《員工獎懲條理》.進一步加強了工會組織在公司生產,管理中的作用.在日常生產管理中積極征求和采納工會組織的意見.向黨支部推薦了一批思想覺悟高,技術水平強的業(yè)務骨干為積極分子,增強了員工的工作積極性和對歸屬感.在黨支部及工會的領導下,積極細致地開展員工思想政治工作,員工的思想覺悟普遍有一定程度的提高,工作積極性得到了發(fā)揮了.公司的組織建設和管理走向更加規(guī)范化.
對員工的管理上繼續(xù)堅持以人為本,嚴格細致的工作方針.公司堅持量力而行不斷改善員工的生產生活條件和待遇水平.對違反公司規(guī)定和發(fā)生事故的員工本著教育為主,處罰為輔的原則,針對每件事,每個人都做了耐心細致的工作.員工思想穩(wěn)定,工作安心,極大地促進了各項工作的開展.
五.存在的問題
在全年的生產工作中也暴露出了一些我們的不足和問題,存在的問題主要有以下幾個方面:
1.員工的組織紀律觀念及團結協(xié)作精神有待進一步加強.不能正確處理班組班組,工種與工種,分工與合作的關系.一分工就不能很好合作的現象偶有發(fā)生;
2.個別員工安全意識有待提高,存在不能接受別人的事故教訓,不能很好地借鑒和接受以往的經驗教訓.
3.各崗位工作程序的規(guī)范性不強,標準化程度不高.
4.員工遵守規(guī)章制度的自覺性不夠強,違反規(guī)定的現象時有發(fā)生;
以上幾個方面都是需要我們在今后的工作中加以改進克服和提高的方面.
第二篇 企業(yè)環(huán)保工作個人年度總結 900字
過去的一年我們始終把環(huán)護工作放在首位，樹立抓好環(huán)保為經濟，發(fā)展經濟促環(huán)保的大局觀念，全面開展基層環(huán)保工作，有效地促進了企業(yè)的濟與環(huán)境協(xié)調發(fā)展，有效地促進了我公司成為環(huán)境友好型企業(yè)的建設。
1、宣傳，提高環(huán)保認識。
環(huán)境保護是我國的一項基本國策，是樹立“以人為本”科學發(fā)展觀，構建xxx社會的基矗為提高廣大員工的環(huán)境保護國策意識，利用各種形式進行環(huán)保宣傳，通過大力開展環(huán)保宣傳教育，極大地增強了人民群眾環(huán)境保護的意識，提高了公眾關心生產生活環(huán)境，主動參與環(huán)境建設，依法維護自身環(huán)境權益的自覺性。如有關企業(yè)存在著排污不規(guī)范的現象，我公司領導和環(huán)境保護組成員代表就多次遞交了相關的提案和建議。由此可見，關注環(huán)境、保護環(huán)境正在逐步成為全廠員工的自覺行動，環(huán)保工作將在企業(yè)發(fā)展中扮演越來越重要的角色。
2、強化管理，確保監(jiān)管到位。
在工作中，我們嚴格按照環(huán)保目標責任書要求，結合部門職責和工作實際，抓住重點，齊抓共管，有效施策，強化管理，使環(huán)保目標責任狀各項內容和指標落到了實處。一是從源頭上規(guī)范。在生產過程中嚴格執(zhí)行環(huán)境保護有關規(guī)定，對引進的新、改、擴建的項目要求其先過環(huán)保審批關；在建設的過程中，認真落實環(huán)保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的“三同時”制度；在服務中提高。防治環(huán)境污染，保護生態(tài)環(huán)境，提高員工環(huán)保意識，努力創(chuàng)建經濟節(jié)約型、環(huán)境友好型的企業(yè)，
回顧一年的工作，我們的環(huán)境保護工作雖然取得了一定的成績，但也還存在許多的不足和問題，主要是無環(huán)保主體、無監(jiān)測能力、人力少、經費保障困難等問題。希望在今后的工作中能在上級環(huán)境部門的關心和支持下，加以改進，讓企業(yè)的環(huán)保工作得到質的飛躍。企業(yè)將在以后的發(fā)展中不斷地完善環(huán)境保護制度，積極做好環(huán)保工作。節(jié)約經濟，保護環(huán)境，努力成為經濟與環(huán)境雙贏的優(yōu)秀企業(yè)。
今后的打算
1、要有機構、人員、工作目標、工作經費和賦予相應的管理職能。
2、統(tǒng)一領導，至上而下，層層抓落實，形成能順暢運轉的管理工作體系。
3、各級領導和從事環(huán)保工作的人員，要有高度的責任感、使命感，決不能有急功近利的思想。
第三篇 企業(yè)工作室員工年度個人總結 1250字
我從20xx年9月開始參加“小學音樂xxx名師工作室”，學習至今已有一學期的時間，能擁有這個機會實屬幸運。既然朱老師將這意外的學習機會給了我，當時我便暗自下定決心一定要好好學習，盡快提升自己。然而經過這一學期的工作室學習，我的收獲遠遠超過了我最初的期望。我不僅學到了豐富的知識，專業(yè)理論上得到更多地發(fā)展充實，而且工作上增強了自信心。我從心底里感謝朱老師和工作室的所有成員，我們在朱老師的引領下，互相幫助，互相探討，互相促進，共同提高?；仡櫼粚W期工作仍歷歷在目，現總結如下：
一、更新教育理念、提高教學素養(yǎng)
在工作室成立后，我們作了個人基本情況簡介，朱老師為我們選了具有針對性、實效性有關教育教學理論方面與專業(yè)理論知識方面書籍，讓我們不斷加強理論學習。同時我在完成教學工作后，更多時間進行廣泛讀書和學習閱讀更多專業(yè)教學報刊雜志，從中獲得最先進教學理念和最前沿信息。通過多次理論學習，我明白了以科研促教研重要性，更新了教學理念，提高了教學素養(yǎng)，同時也提升了自己教學水平。
二、注重課堂實踐，提升教學能力
名師工作室的學習中我一直結合自己日常教學工作，時刻思考自己的教育教學工作，對照理論反思自己的教學觀和教學行為。
今年，我一共上了兩節(jié)市級公開課，一節(jié)溧陽市小學音樂教師繼續(xù)教育培訓公開課《鑼鼓歌》，一節(jié)工作室上的公開課《牧童之歌》，均受到聽課老師的一致好評。
另外，我還聽了工作室領銜人和同行們上的一些公開課，課后大家的討論積極熱烈，各抒己見，真的是受益匪淺。
三、收獲與遺憾
一學期以來在朱老師和學員老師的幫助指導下，我確實進步了不少。自己把名師工作室中學習到的內容不斷應用于實踐，取得了一些教學效果，學校的領導和老師聽完我的課也深有感觸。
另外，我還積極撰寫論文，并積極投稿發(fā)表，我所撰寫的論文《注入新理念煥發(fā)新活力》于2023年1月份發(fā)表于《新課程》。
此外，今年我所輔導的學生市級比賽也多次獲獎，如：校園短劇《自救自護我做主》獲xx市二等獎，器樂比賽長笛獨奏《天路》和古箏獨奏《瀏陽河》獲xx市三等獎。
然而，一學期的學習，也讓我認識到，還有很多的問題是我以前沒有思考過或是思考不深入還應進一步研究的；有很多東西是我以前忽略而現在發(fā)現是值得重視的；有很多領域是我以前望而卻步但現在看來可以涉足的。我深知自己離真正的名師工作室的培養(yǎng)目標的距離還相差很遠，自己身上還存在很多的不足。所以我決心要在今后的工作和學習中，努力做到“扎實勤奮學習，踏實求真工作，實事求是研究”。要在每天的學習和工作中精益求精，不斷反思，擠時間閱讀專業(yè)書籍，努力提高自身的工作能力和實踐水平，才能不辜負導師和同事對我的信任。
年度成果：
1.兩節(jié)市級公開課《鑼鼓歌》《牧童之歌》
2.校園短劇《自救自護我做主》獲xx市二等獎
3.學生器樂比賽長笛獨奏《天路》獲xx市三等獎
4.學生器樂比賽古箏獨奏《瀏陽河》獲xx市三等獎。《某工作室員工20xx年度個人總結》是由為大家整理的，如果您喜歡，那就繼續(xù)支持關注我們。
第四篇 xxxx年企業(yè)班組年度工作總結 2100字
時光荏苒，xx年已經悄然離我們而去，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。一年來，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司及車間的要求，較好地完成了自己的本職工作，并且通過努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改進。
轉眼間xx年過去了，在過去的一年中我們是充實的，是喜悅的，是快樂的。這都與領導的精確指揮與同事們的不懈努力分不開的。在全體員工的共同努力下生產指標較建廠初期所定的有著不小的提高，使我單位在未來同行業(yè)的競爭中占有不小的優(yōu)勢。
班組是一個企業(yè)最基層，最活躍的生產組織，是企業(yè)的細胞，是企業(yè)各項工作的落腳點，也是企業(yè)實現企業(yè)安全管理的基礎，圍繞公司的安全是生產目標年的車間管理工作，讓我深深體會到車間生產管理的基本職責就是搞好生產安排服務，適應生產。作為班組管理人員，最重要的是擺正自己的位置，清楚自己所肩負的職責和應盡的責任。因此，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好生產安排，班組之間的協(xié)調，以及員工之間的溝通和服務工作。同時，我也體會到班組管理工作的復雜，每天需要面對和處理的方方面面。正是因為這些原因，為了彌補工作中的不足，我就此總結全年的生產安排情況，匯報
一、安全生產
1、年初生產任務很重，本班組人員加班加點完成了指定的任務，班組人員都體現出了團結和吃苦耐勞的精神，
2、生產任務完成后領導組織了車間員工的安全學習，組織了“反三違”安全知識競賽和演講比賽，安全事故演戲，安全事故的緊急預案，從中讓我們深刻的認識安全的重要性和生命的可貴性。
3、公司出現了生產和銷售渠道上的困難，經過開會研究，討論出了新的方案，大家齊心協(xié)力做出了活性炭吸附抱枕和活性炭吸附小包，員工們不怕寒冷的出去擺攤去推銷做出的產品，相信我們大家只要有信心，公司一定會好的。
4、其實我們的工作流程以及個人素質，還是相當落后。他們的主觀意志已及團隊精神相當落伍，使得在一線帶隊生產的管理人員背負著相當大的壓力。這就使得我們在今后很長的一段時間里，要真切地面對這個事實。要結合社會的發(fā)展趨勢，幫助員工認識自身的社會價值觀，以提升他們的主觀意志，為公司的發(fā)展奉獻力量。
5、隨著市場對產品的要求越來越高，公司也面臨著新的挑戰(zhàn)，新的發(fā)展方向，對我們班組主管人員也提出了新的，更高的要求。所以我認為，作為班組管理人員，也必須適應新的情況，進一步增強責任意識，效率意識，創(chuàng)新意識。努力做好車間生產安排工作，做一名稱職的班組管理人員。
6、9月份以來，天富發(fā)生幾起人身傷亡事故，集團公司要求所屬各單位狠抓安全，大力排查、治理隱患，作為生產班組，在排查、治理隱患中發(fā)現的問題，及時改善，避免事故發(fā)生。
二、班組培訓、管理與建設
為了提高班組建設的全面發(fā)展，完成班組各項生產任務，我們班組嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，并制定班組考核規(guī)則，從實際出發(fā)，落實到每一位班組成員，以調動班組成員的積極性。隨著我們單位對生產崗位的考核制度的開展，班組成員也認識到不完全掌握全廠工藝流程，最終是要被淘汰的。這種危機感，也促使我們在工作中要更加嚴格要求自己。
1、班組培訓工作
(1)、組織全班組成員參加全廠運規(guī)、安規(guī)考試，并取得優(yōu)異的成績;
(2)、組織全班組成員學習新設備的操作，鞏固單臺設備的操作;
(3)、定期抽查各個班組成員對設備的熟悉程度和操作方法;
(4)、根據每個班組成員的具體情況，制定關于每個班組成員的學習計劃。
2、班組管理工作
班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)的基礎，班組建設的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理，提高職工隊伍素質，增強班組的活力，發(fā)揮每一位成員的作用，是班組建設的根本。班組文化是團結和凝聚班組成員的紐帶，班組培訓是提高班組成員操作水平的方式。所以必須提倡學習，提高班組全體成員的綜合素質，為班組的發(fā)展提供更好的平臺。
3、班組建設
(1)明確目標計劃
按照公司或部門下達到本班組應擔負的各項安全、生產、經營指標結合本班組的實際情況制定班組目標和完成計劃的具體措施，制定本班組月、周工作計劃并按計劃完成，未完成應有說明或分析。各項指標應全面完成，確保各項指標計劃完成記錄清楚。
(2)明確崗位職責
細化并建立健全班組崗位責任制，明確工作分工和班組日常管理，確定班組成員的崗位職責、權限和任務。使班組成員熟知本崗位職責內容，同時保證各崗位每項工作都能找到明確的責任人。
(3)制度建設
嚴格執(zhí)行公司、部門的各項規(guī)章制度。并結合班組實際情況立班組日常管理制度，包括勞動紀律、獎懲條例、安全管理、績效考核等。使班組的各項規(guī)章制度、管理標準、工作標準、統(tǒng)計臺帳等管理基礎工作，作到制度化、標準化、分級管理、分工負責、定期檢查、嚴格考核。建立績效考核要體現公平公開公正的原則，保證績效管理以標準為依據，以事實為基準，避免考核流于形式，以個人意志為主。
(4)班務管理
a、建立人員出勤情況記錄，記錄齊全，與實際相符。
b、班組管理分工明確，各項民主管理、班務管理項目分工到人，
人人熟知本人負責的管理事項，落實有效。
c、有班組考評、考核、獎懲、先進評選等規(guī)定，包括考核指標、考核內容、考核方法、公開的要求等。
第五篇 企業(yè)行政管理年度工作總結與計劃 4550字
我于20**年8月23日正式加入xx公司，四個多月的“xx時光”讓我感觸頗多，感恩xx，是xx給了我這樣顛沛流離于職場中人一個溫馨的家；感恩xx，在我人生陷入低谷和黑暗中給我援助和光明的“希望之泉”；感恩xx，給予我一個放飛夢想和祈盼的人生舞臺。
自入職以來，我遵照公司的工作部署，擔任xx部xx人員一職，負責日常行政及招聘培訓工作。四個多月的時間在緊湊的學習適應過程中如白駒過隙般轉瞬即逝，在這一期間領導和同事們的和煦友善使我迅速融入了公司團隊，工作上遇到的困難和瓶頸也在領導和同事的諄諄教導下得到了順利解決，個人的業(yè)務能力和綜合素質得到了明顯提升。
在這四個月期間，我工作態(tài)度認真積極、具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈、富有工作激情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能積極配合同事們完成各項工作業(yè)務；主動學習新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進步，能自覺利用休息時間自我學習，提升相關業(yè)務素質。
現將我在這四個月期間的工作學習情況總結如下：
一、 業(yè)務工作情況
（一）招聘工作
每個工作日維護管理“智聯招聘”、“前程無憂”招聘網站和公司兩個招聘郵箱，梳理求職簡歷，并對符合初審要求的求職人員及時進行電話口試、技術口試，做好現場面試工作的安排部署。截止到12月31日，共計進行電話口試54人次、技術電話口試16人次、現場面試5人次，并對口、面試情況做好記錄維護和上報反饋等工作。
（二）員工考勤工作
每個工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理（每個工作日兩次）和上一工作日（含周末）員工加班情況記錄管理工作；每周定期（星期一和星期五）清查梳理考勤機數據，及時通報督促考勤異常人員；每月按時（5日前）出具《員工請假登記表》和《員工事、病假扣款通知》并及時上報相關領導和財務部門。
（三）行政部質量管理體系工作
融合完善質量管理體系和cmmi體系的培訓管理程序和記錄模板；對行政部20**年度質量管理體系外審文件進行梳理完善、持續(xù)改進，確保20**年度行政部質量管理體系資料文檔無重大缺失和紕漏，順利通過質量體系外部審核。
（四）日常行政工作
認真做好公司日常文件（含紅頭文件）的登記發(fā)放和存檔管理、公司筆記本電腦管理、公司快遞業(yè)務的寄送（共計35批次）、報刊雜志信函的分發(fā)回收、員工一卡通管理等基礎性行政工作。積極協(xié)助配合其他部門同事開展好日常工作，全力做好每個工作日行政部電話、傳真機接聽接收工作，對接收到的傳真件和電話信息第一時間送達相關部門和人員，做到公司對外溝通交流暢通無阻。
（五）保密資質認證工作
積極配合公司保密辦做好保密資質審查認證相關工作：部分保密文件編輯撰寫、新聞稿件保密審查批復、保密電腦清查梳理以及保密認證接待等，為公司保密資質審查認證工作貢獻自己的綿薄之力。
（六）行政部部分文件撰寫工作
認真做好行政部部分日常文件（安全生產、創(chuàng)建工作、報告總結等）編輯撰寫和上報工作，力求內容詳實準確，上報及時充分滿足各項要求。
（七）新聞宣傳工作
撰寫公司新聞稿件，并發(fā)布至公司新聞主頁；三個月度搜集整理公司新聞稿件，并投稿至集團宣傳部；做好公司文化宣傳墻管理工作，配合xxx制作安裝公司文化宣傳墻并張貼年度季度優(yōu)秀員工、公司文體活動等照片，烘托企業(yè)文化氛圍。
（八）其他工作及活動
積極參與公司各級各部門舉辦的各項活動：新老員工籃球對抗賽、工會拔河比賽、書評比賽、青年員工足球比賽等等，增進交流、促進溝通。
（九）積極完成好領導交辦的其他事務。
二、存在問題和不足之處
四個多月來，我在x總、x經理和同事們的熱心幫助及關愛下工作取得了一定的進步，但綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：1、自己對高科技軟件行業(yè)、公司產品和服務的認知仍處于初級階段，對公司的發(fā)展歷史理解也不夠深刻，后續(xù)工作中需加強自己在這方面的提高。2、自己在招聘和培訓工作中的專業(yè)素養(yǎng)不足，屬于典型的“半路出家”類型，在后續(xù)工作學習過程中尤其應該扎實自己的專業(yè)素質，在休息時間段主動閱讀學習人力資源專業(yè)書籍，系統(tǒng)學習人力資源管理理論，提升實戰(zhàn)能力；同時考慮在20**年度內報名參加人力資源管理師（三級）培訓課程并取得三級證書。3、在近期工作中時常發(fā)現存在粗心大意的情況，出現了一些較低級的失誤，究其原因：一方面是因為團隊融合過程中不適應、不熟悉工作流程所致，但更主要的還是自己不夠認真細致，因此在后續(xù)工作中應更加強調嚴謹性，思考更全面、更充分一些，盡量避免出現不必要的失誤。4、工作主動性、積極性未發(fā)揮到最大值，對工作的預見性和創(chuàng)造性還不夠，常常拘泥于傳統(tǒng)模式，離領導的要求還有一定的差距，對于這個問題自己應該引起高度的重視，工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，對工作的細節(jié)和關鍵點要多想、多問、多推敲，力求完美。最后，希望自己能在這些不足和缺陷中找到自身改進的方法，在綜合素質得到提升的基礎上逐步完善自我，使自己更快、更好地融入團隊中，激發(fā)更大的潛力。
三、鍛煉學習和技能提升
在進入公司之后，我學習和掌握了很多新的知識、新的技能，這些都是在之前工作過程中完全沒有涉獵過的，比如“電話面試、質量管理體系和cmmi3體系外審、保密資質審查認證、科技項目申報”等全新領域。新的領域也就意味著新的挑戰(zhàn)，新知識、新技能的學習和掌握，沒有接觸過的工作板塊，我就積極主動學習探索，向領導和老員工們虛心請教，雖然犯了不少的錯誤，也走了很多彎路，但在大家的悉心指導和熱情關懷下，我逐漸摸到了工作門徑，總結出了一定的實踐經驗教訓。像電話面試不僅需要有扎實的專業(yè)知識，也需要有一顆嚴謹細致的心，我缺乏專業(yè)素養(yǎng)和實戰(zhàn)經驗，在具體工作中就向x經理、x師兄和xx虛心請教，在人力資源學習網站（中國人力資源開發(fā)網、中國人力資源網等）上面學習電話面試技巧，認真編寫個人版《電話面試工作流程及話術》，并在實際操作中不斷修改完善；像質量管理體系工作要面對繁雜的資料文件，慎密的邏輯和踏實認真的`工作態(tài)度是缺一不可的，我在認真學習程序文件和11年度行政部質量管理體系文件的基礎上，認真聆聽朱總和陳經理的教導，積極請教xxx和xx等老員工，在她們熱心的幫助下，完成了10年度行政部質量管理體系外審文件整理完善工作。在這些具體工作中，我明顯感覺到自己學到了很多新的知識，掌握了很多新的技能，也拓寬了自己工作的領域；在收獲豐碩成果的同時，但也發(fā)現了自己存在的一些缺陷，不細心、不嚴謹、沒有吃透相關文件要求的失誤時有發(fā)生，能清楚地看到自己的問題固然是好事，但更重要的是在認清自己缺陷的同時能夠找到改善缺陷的途徑。在和x經理及同事們的幾次交流后，我終于找到了完善自己的方向：在快速完成工作內容的同時，也要時常反省和自查，檢閱工作中是否有所遺漏、是否可以做得更完善，應當充分發(fā)揮個人主觀能動性，多發(fā)問、勤思考、保持和同事們的良好溝通交流，不能簡單的以完成工作任務為目的，要盡自己最大努力把工作任務做到盡善盡美、不留缺陷，唯有改進自己的工作作風習慣，才能使自己獲得更大更快的進步。
四、20**年度工作學習計劃安排
（一）招聘工作
做好公司“智聯招聘”、“前程無憂”招聘網站和公司兩個招聘郵箱管理工作，每工作日梳理求職簡歷，對符合初審要求的求職人員及時進行電話口試、技術口試，做好現場面試工作的安排部署，并對口、面試情況做好記錄維護和上報反饋工作，為公司物色各領域優(yōu)秀人才。
（二）培訓工作
嚴格遵照年初制定的《20**年度各部門培訓計劃》，督促各部門按計劃執(zhí)行落實好部門培訓工作，逐月檢查、逐月推進，力爭全年培訓完成率達到95%以上，并做好上下半年培訓工作的分析總結和持續(xù)改進工作。
（三）員工考勤工作
每個工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理和上一工作日（含周末）員工加班情況記錄工作；每周定期（星期一和星期五）清查梳理考勤機數據，及時通報督促考勤異常人員，力爭20**年度全員考勤刷卡率、刷卡準確率達到95%及以上；每月5日前按時出具《員工請假登記表》和《員工事、病假扣款通知》并及時上報相關領導和財務部門。
（四）行政部質量管理體系工作
在20**年度行政部質量管理體系工作基礎上，認真做好20**年度質量管理體系工作，對體系文檔資料及時梳理完善，并持續(xù)改進，力爭做到20**年度行政部質量管理體系資料文檔無缺失、無紕漏，能有效促進業(yè)務工作改善提升。
（五）日常行政工作
認真做好公司日常文件（含紅頭文件）的登記發(fā)放和存檔管理、公司筆記本電腦管理、公司快遞業(yè)務的寄送、報刊雜志信函的分發(fā)回收、員工一卡通管理等基礎性行政工作；積極協(xié)助配合其他部門同事開展好日常工作，全力做好每個工作日電話、傳真機接聽接收工作，對接收到的傳真件和電話信息第一時間送達相關部門和人員，做到公司對外溝通交流暢通無阻。
（六）行政部文件撰寫工作
認真做好行政部部分日常文件（安全生產、創(chuàng)建工作報告、總結等）編輯撰寫和上報工作，力求內容詳實準確，上報及時充分滿足相關要求。
（七）新聞宣傳工作
及時準確撰寫公司重大新聞宣傳稿件，并發(fā)布至公司新聞主頁；每月度搜集整理公司各部門新聞稿件至少，投稿至集團宣傳部（含《九洲通訊》、《九洲報》等）；做好公司文化宣傳墻管理工作，及時準確張貼年度季度優(yōu)秀員工、公司文體活動照片等，豐富公司文化氛圍。
（八）文體活動
主動組織或參與公司各級各部門舉辦的各類文體活動，增進交流、促進溝通。
（九）學習安排
學習恰如“逆水行舟不進則退”，作為一個現代職場人，必須時刻強調自我的“充電”學習和業(yè)務素質的提升，才能適應快速發(fā)展的職場環(huán)境。在20**年度，自己應著重加強專業(yè)素質和綜合素質的提高，充分利用下班休息時間段，學習相關書籍和視頻。20**年度學習目標：每月度閱讀學習一本經營管理類書籍，每兩月深入學習一本人力資源管理類書籍，全年累計完成學習18本書籍。
（十）其他
積極完成好領導交辦的其他事務，做到不拖延、不敷衍，優(yōu)質高效完成領導交辦的各項工作。
五、20**年度工作感想和體會
通過四個多月的工作學習過程，我充分感受到了xx公司是一個團結凝聚、積極進取，同時又是充滿競爭的高效團隊。在這樣一個團隊中，我能夠快速健康成長，能夠汲取到源源不斷的新知識、新技能，對自己專業(yè)知識和綜合素質的迅速提升有著巨大推動作用。我熱愛公司團隊的高效協(xié)作、團結進取、充滿激情與活力的良好工作氛圍，在公司的每一天都感覺自己時刻充滿斗志，朝著一個又一個的挑戰(zhàn)去不懈努力奮斗，工作激情和個人成就感被最大化地釋放了出來；每天都能看到自己的成長和提高，確實是一件值得自豪和驕傲的事情。我樂意為這樣的一個團隊奉獻自己的青春和熱血，愿意為公司團隊共同的崇高目標而不懈努力。
六、小結
回首過去，是為了更好地面向未來。盤點自己過去一段時間內的收獲，無疑是一件愉悅的事情，就像農人手鞠碩果，內心充滿欣喜一般；盤點自己在一個時期內的工作，同時也是一件痛苦的事情，有些事情明明就是能夠也有能力做得更好，但往往因為自己的疏忽讓它無法完美，也著實讓人遺憾。好在還有今天和明天，工作還在繼續(xù)推進，總結工作經驗和教訓，勢必有利于自己的前行，未來必定是更加美好的。
最后衷心感謝在這段時間給我教導、鼓勵和幫助的領導和同事們，我堅信在xx這個溫馨大家庭里，我能學到很多，也將會做得更好！嶄新的20**年馬上就要到來，同時明年也是“十二五”規(guī)劃的第一年，在這一里程碑式的新起跑線上，我定將不負眾望，“開好局、起好步”，全力奉獻自己的忠誠和才智，為xx公司“輝煌十二五”美好明天揮灑青春和熱血！
第六篇 全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)年度工作總結 6300字
今年以來，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)系統(tǒng)認真貫徹上級經濟工作會議精神，克服國家宏觀調控及“圣帕”等臺風帶來的不利影響，堅持以科學發(fā)展為主題，以結構調整和轉變經濟發(fā)展方式為主線，以科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為動力，以提高自主創(chuàng)新能力和核心競爭力為目標，以農副產品加工為重點，實施品牌培育工程和中小企業(yè)成長工程，實現了“又好又快”的良好發(fā)展態(tài)勢，黨的xx大提出的“以促進農民增收為核心，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，壯大縣域經濟，多渠道轉移農民就業(yè)”。更進一步鼓舞了我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)廣大干部職工。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經濟運行狀況及特點
（一）整體經濟增速較快。今年預計全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)累計實現企業(yè)總產值xx億元，同比增長xx%，增幅高于上年同期4個百分點。企業(yè)總產值增幅高于全市平均增長水平的有xx、xx、xx，增速都在xx%以上。主要是這幾個縣（市）工業(yè)增長較快，推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產值的增長，成為最具活力的經濟增長點。
（二）工業(yè)總產值增長迅猛。今年預計工業(yè)總產值完成xx億元，同比增長xx%，增幅高于上年同期x個百分點。工業(yè)總產值占企業(yè)總產值的比重高達xx%。高于上年同期近x個百分點。工業(yè)總產值增幅高于全市平均增長水平的有xx、xx、和xx，增速都在xx%以上，xx增速居全市首位，主要是機電出口較好推動。
（三）企業(yè)不斷成長壯大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)支撐作用明顯。 今年預計全市規(guī)模以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)實現總產值xx億元，增長xx%，比全部工業(yè)增幅高x個百分點，產值占全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)總產值的比重由去年同期的 xx%上升到xx%，提高了近x個百分點。
（四）工業(yè)產銷銜接運行良好。今年預計全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)完成工業(yè)銷售產值xx億元，同比增長xx%，工業(yè)銷售產值增長率高于工業(yè)產值增長率x個百分點。其中，全市規(guī)模以上完成銷售產值xx億元，同比增長xx%，規(guī)模工業(yè)銷售產值增長率高于規(guī)模工業(yè)產值增長率x個百分點。工業(yè)銷售情況好于往年，企業(yè)庫存進一步下降。
（五）出口增速強勁。今年預計全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產品出口交貨值 xx億元，同比增長xx%，增幅高于上年同期xx個百分點。出口交貨值增長較快的有xx、xx等，主要是機電、玄武巖板材和海產品等出口增長較大。
（六）農產品加工業(yè)穩(wěn)步增長。今年預計全市農產品加工企業(yè)實現產值xx億元，同比增長xx%；其中規(guī)模以上農產品加工企業(yè)xx個，比上年同期增加xx個，實現產值xx億元，同比增長xx%。xx家企業(yè)列入省級龍頭企業(yè)，xx家企業(yè)列入市級龍頭企業(yè)，xx件產品獲省名牌xx家企業(yè)商標評為省著名商標，比去年增加x件。
二、今年我局主抓的幾項工作
（一）加強指導，及時部署，明確任務。
年初，我局召開了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作會議，及時傳達了全國、全省及全市經濟工作會議精神，總結交流了各縣（市、區(qū)）的先進經驗。研究部署了今年的工作計劃。并對今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)重點工作進行細化分解，落實牽頭科室及具體負責人。
為了進一步落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安全生產工作，我局與全市九縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局長簽訂了安全生產目標管理責任狀。
為了進一步明確任務，加強對縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的指導，上半年，我局先后下發(fā)了《關于開展我市農產品加工業(yè)治亂減負工作的通知》，關于落實農業(yè)部《xxxx年實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“xxx”發(fā)展規(guī)劃的重點任務》的實施意見，關于落實農業(yè)部《農產品加工業(yè)“xxx”發(fā)展規(guī)劃XX年實施要點》的實施意見。xx縣還出臺了全縣副處級以上的領導干部掛鉤聯系企業(yè)制度，所有重點企業(yè)均由副處級領導親自聯系掛鉤，解決企業(yè)發(fā)展中的困難，帶領企業(yè)尋找市場，融資貸款。
（二）主攻農產品加工，促進農業(yè)增效，農民增收
1、大力推進農產品加工業(yè)發(fā)展。針對我市農產品加工企業(yè)規(guī)模小，技術創(chuàng)新能力不夠強，質量安全標準體系不完善，政策扶持不到位等問題，各縣（市區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)采取有力措施，大力推進農產品加工業(yè)發(fā)展。各縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門突出抓好五大體系建設：一是抓好以優(yōu)勢農產品加工為支撐的農產品加工企業(yè)體系建設。逐步構建起以水產品、食用菌、茶葉、竹木制品和中藥材為主的農產品加工業(yè)體系；二是抓好以特色農產品為主導的原料保障體系建設。鼓勵龍頭企業(yè)與農戶之間通過契約連接、服務連接、中介連接、股份連接等形式，建立起穩(wěn)定的原料供應利益聯結機制。支持農產品加工企業(yè)通過定向投入、定向服務、定向收購等方式，建立原料基地，形成產業(yè)化經營；三是抓好農產品加工業(yè)企業(yè)融資服務體系建設。進一步推廣福安恒實擔保公司的成功經驗，成立有地方特色的農產品加工行業(yè)的擔保公司。四是抓好農產品加工技術創(chuàng)新服務體系建設。采用先進適用技術，提高農產品加工技術水平和質量，推動農產品由粗加工向精深加工轉變。大力推進名牌戰(zhàn)略，幫助和支持具有xx原產地、生態(tài)特色的名牌產品發(fā)展。積極引導農產品加工企業(yè)進行“產、學、研”對接；五是抓好以檢測和認證為主要內容的質量安全體系建設。積極推進農產品加工品、加工企業(yè)的質量認證進程，開展食品安全體系（haccp）無公害食品、綠色食品、有機食品等質量安全認證。
xx市把做大做強農副產品加工業(yè)作為今年工作重點，深入調查研究依托龍頭企業(yè)，抓好農副產品加工區(qū)的建設，推動全市農副產品加工區(qū)的形成和促進農業(yè)產業(yè)化進程，提高農業(yè)生產率和農民收入。全年農副產品加工業(yè)200多家（其中規(guī)模以上企業(yè)24家），完成工業(yè)產值10.25億元，比增32.54%。該市以xx水產食品有限公司為龍頭，擬組建股份有限公司和xx食品集團，爭取3年內在中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)板塊上市。xx水產品有限公司，成為我市紫菜加工龍頭企業(yè)中的農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)。
近年來，xx縣加大招商引資力度，積極實施品牌戰(zhàn)略，把發(fā)展農產品加工業(yè)作為提高農產品轉化增值水平，壯大縣域經濟的一個重要途徑，農產品加工業(yè)得到了迅猛發(fā)展，成為該縣國民經濟中最有發(fā)展活力和后勁的重要產業(yè)之一。該縣在工商部門注冊的農產品加工企業(yè)達到xx家，其中年產值達xx萬元以上的規(guī)模企業(yè)xx家，規(guī)模企業(yè)年產值xx億元，擁有省級“農牧業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)”x家，年銷售總額xx億元，出口創(chuàng)匯xx萬元。目前，全縣形成了一批農業(yè)品牌，有x個綠色產品、x個省名牌產品、x個國家著明商標。深加工企業(yè)德立信生物技術有限公司的產品靈芝咖啡、靈芝醋已投產，產品銷往歐美等6個國家。由于xx縣改變“原料經濟”的加工模式，堅定產業(yè)化發(fā)展、特色化推進、工業(yè)化帶動的思路，大大推進了農業(yè)產業(yè)化經營水平。該縣還圍繞主導產業(yè)和資源優(yōu)勢，今年在引進項目時，注重以食用菌、林竹、馬蹄筍、水蜜桃等優(yōu)勢特色農產品的保鮮技術應用、精深加工產品開發(fā)，以及制藥產業(yè)鏈延伸項目為重點，成功對接了銀耳多糖提取及系列產品，開發(fā)食用菌清真食品，果醋、功能紅粬開發(fā)技術，竹地板超強膠合技術，水菇、馬蹄筍、水密桃保鮮加工技術應用等一批有市場競爭力、技術含量高、經濟效益好的項目，有力促進了農民的增收。在政策推動、市場拉動和科技驅動下，xx縣農產品加工業(yè)得到了長足發(fā)展，已成為轉移農村剩余勞動力、推進農業(yè)產業(yè)化經營和農民增收的主要途徑。
2、制訂發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展目標和方向。為了加快我市農產品加工發(fā)展重點和產業(yè)布局，防止盲目鋪攤位和低水平重復建設，年初我們召開專題會議，下發(fā)了xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局《關于落實農業(yè)部<農產品加工業(yè)“xxx”發(fā)展規(guī)劃XX年實施要點>的實施意見》等文件，要求各縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理部門結合本區(qū)域的資源優(yōu)勢，選準農產品加工發(fā)展方向，抓緊制訂本區(qū)域的農產品加工業(yè)發(fā)展規(guī)劃。按照原料生產基地化、產品加工規(guī)?；?、產品質量標準化、市場銷售網絡化、廠區(qū)建設園林化、企業(yè)組織“產加銷”一體化的要求，我們計劃在“xxx”期間重點培育xx個農產品加工示范區(qū)，建設一批農產品加工一體化基地示范工程，發(fā)展百家上檔次，上規(guī)模的省、市級農產品加工龍頭企業(yè)。每年吸納富余勞動力就業(yè)一萬人，每年為農民人均增收xxx元。到xx年，全市農產品加工率達xx%以上，每年提升x%百分點；總產值xx億元，平均年遞增x%以上；與農業(yè)總產值的比例由目前的xx上升到xx；農產品增值率由目前的xx%上升到xx%。
3、抓好五項具體工作。一是抓好提升農產品加工科技含量，提高農產品加工附加值。積極引導農產品加工企業(yè)搞好“產、學、研”結合，解決農產品加工的一些技術制約瓶頸，建立健全技術開發(fā)機構，提高自我創(chuàng)新能力。許多企業(yè)加強與高校和科研所的聯系，引進多項技術。二是充分利用本地資源優(yōu)勢，推動企業(yè)開展深度加工和產品系列開發(fā)。重點抓好竹木、蔬菜、水產品、茶葉、食用菌等資源的深度加工和系列開發(fā)，提高農產品加工的效益和出口競爭能力。我市的茶葉、食用菌、水產品等在國際市場上享有盛譽。創(chuàng)立了“xxx”、“xxx”、“xxx牌”等一批省級品牌。三是培植農產品加工龍頭企業(yè)。與發(fā)展農業(yè)產業(yè)化相結合，重點扶持xx家省、市級重點龍頭企業(yè)，鼓勵其實行產業(yè)化經營，通過訂單合同、合作制、股份制等經營組織形式，推動龍頭企業(yè)與農戶之間建立穩(wěn)固的利益聯結機制，優(yōu)化和延長農業(yè)產業(yè)鏈，提升龍頭企業(yè)對農戶的帶動力。四是優(yōu)化農產品加工業(yè)布局。與高速公路互通口及主要交通干道沿線重鎮(zhèn)的工業(yè)小區(qū)建設結合，規(guī)劃好農產品加工業(yè)的布局，引導農產品加工企業(yè)向農產品加工園區(qū)和小城鎮(zhèn)集中，促進優(yōu)勢農產品產業(yè)帶的形成。并命名一批示范性的農產品加工園區(qū)，樹立典型，充分發(fā)揮其示范帶動作用。五是完善服務體系，為農產品加工企業(yè)提供良好服務。鼓勵成立農產品加工企業(yè)協(xié)會，提供技術推廣、培訓、管理、信息等方面的服務。
目前，福安市已形成的茶葉、葡萄、水產，畜禽四大農業(yè)主導產業(yè)，加上品種繁多各具特色的水果、蔬菜、竹木，為發(fā)展農副產品加工業(yè)提供了豐富的原料資源。根據xx市農業(yè)產業(yè)特色與分布情況，該市高度重視發(fā)展農副產品加工業(yè)，并把以茶葉為主 文章來自 3 e d u 教育網 #p# 文章來自 3 e d u 教育網 的食品工業(yè)列為繼電機電器，船舶修造之后的第三大支柱產業(yè)加以扶持發(fā)展，給我市農副產品加工業(yè)的發(fā)展帶來了新的發(fā)展機遇。一些企業(yè)已經采取新技術、新設備，實現規(guī)?；?、規(guī)范化生產；有部分企業(yè)正積極籌劃，擬通過技術改造進一步擴大生產和產品升級。茶葉加工龍頭企業(yè)，已開始按照規(guī)范化要求，更新生產車間，改造傳統(tǒng)工藝，配置先進設備，加快工業(yè)化步伐。餅干、蛋卷、水產品加工等企業(yè)與大專院校、科研單位掛鉤，合作研究或技術轉讓，采用新技術成果改造舊工藝、開發(fā)新產品；木材加工企業(yè)根據出口商檢要求添置新設備，采取新工藝，改造企業(yè)，擴大生產，為農副產品加工業(yè)奠定良好基礎。
xx市為解決農副產品加工業(yè)貸款難的問題，我市首家農業(yè)小企業(yè)的擔保公司——xx省恒泰擔保公司在xx市成立，參加認股股東xx人，出資額達xxx萬元。該擔保公司是在xx市農副產品加工行業(yè)協(xié)會的基礎上，由會員企業(yè)按照自愿互助的原則共同組建的，采取行業(yè)內部擔保形式，專門為入會農業(yè)小企業(yè)提供貸款擔保。破解農業(yè)小企業(yè)融資擔保難的探索之一。
（三）做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)建設，推進我市農村工業(yè)化進程。
1、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)為載體，加速產業(yè)集群的空間聚集。我們認真落實市委、市政府《建設海峽西岸經濟區(qū)新興港口城市實施綱要責任分解方案》，著力抓好高速公路互通口及主要交通干道沿線重鎮(zhèn)的工業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引導生產要素有序集聚；二是完善現有園區(qū)的基礎設施配套。從加強園區(qū)土地利用管理入手，積極探索園區(qū)投入機制，切實加強開發(fā)成本，以實現園區(qū)滾動開發(fā)；三是加強各園區(qū)的招商引資，嚴把項目入園關，著力提高項目的履約率、到資率，開工率和投產率。
2、培育龍頭企業(yè)，帶動產業(yè)集聚。一是積極引進和培育關聯性大，帶動性強的大企業(yè)，發(fā)揮其幅射、示范、信息擴散和銷售網絡的產業(yè)龍頭作用，引導社會資源向龍頭企業(yè)集聚；二是推動龍頭企業(yè)建立產品標準、質量檢測、財務結算等中心提高龍頭企業(yè)的核心競爭力；三是鼓勵引導龍頭企業(yè)采用多種形式，對其上下游配套企業(yè)進行改造，逐步衍生或吸引更多相關企業(yè)集聚，改進企業(yè)之間的集聚效應降低綜合成本，增強競爭優(yōu)勢。
3、招商引資成績顯著，園區(qū)建設形勢喜人
xx縣委、縣政府加大了對園區(qū)基礎設施建設力度，制定了一系列適合該縣實際的招商引資優(yōu)惠政策，優(yōu)化了園區(qū)企業(yè)投資軟環(huán)境，使得今年園區(qū)建設呈現超常規(guī)跳躍式發(fā)展勢頭，入園企業(yè)數比去年同期增加11家，園內從業(yè)人員達到xxx人，園內企業(yè)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產值xx萬元，占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產值的xx%。全縣年產值上億元的x家企業(yè)和新落戶的投資額在xxx萬元以上的企業(yè)全部都在工業(yè)園區(qū)。隨著園內企業(yè)投資規(guī)模的不斷壯大，入園企業(yè)數的不斷增加，基礎設施建設的不斷完善，該縣的工業(yè)園區(qū)正逐步實現著“高起點規(guī)劃、高標準建設、園林化設計、生態(tài)型環(huán)境”的建園目標。
xx縣實施“三個轉變”加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展。一是變“管”為“扶”。出臺《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改革發(fā)展的決定》，通過建立“收費監(jiān)督卡”、減征或緩征有關稅費、為企業(yè)貸款提供抵押擔保等措施，扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展。二是變“散”為“聚”。引導企業(yè)向城鎮(zhèn)靠攏，把零星投到小規(guī)模企業(yè)的資金以及技術骨干、人才集中到“龍頭”企業(yè)，培育品牌產品，帶動小規(guī)模企業(yè)不斷發(fā)展。三是變“單”為“多”，通過股份制、股份合作制等形式，組建企業(yè)集團、股份制有限公司，在更大、更新的范圍內配置資源、優(yōu)化要素、推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)加快發(fā)展。
（四）狠抓安全生產，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)健康發(fā)展。
安全是企業(yè)生存和發(fā)展的第一要素，沒有安全就無所謂生產。
根據市委、市政府的部署，我局把安全生產工作擺上重要位置，作為重中之中工作努力抓好，認真落實安全生產目標管理責任制。年初，我們和各縣（市、區(qū)）企業(yè)局局長簽訂了安全生產責任狀，要求各生產企業(yè)廠礦建立鄉(xiāng)企安全生產各項規(guī)章制度。今年我局將《xx市關于安全生產工作任務分解意見》中的強化安全生產專項整治與我局有關的內容印發(fā)給各縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，要求各縣（市、區(qū)）企業(yè)局認真組織宣傳，督促企業(yè)對消防隱患進行整改。提高對安全生產責任制重要性的認識，幫助和指導企業(yè)建立健全安全生產責任制，并落實到各企業(yè)的班組和工作人員身上。堅決杜絕“三合一”廠房的存在，要求“三合一”廠房企業(yè)，除值班人員外，其余工作人員均不得居住“三合一”廠區(qū)。要按期對企業(yè)進行復查，嚴防“三合一”廠房現象的“回潮”，全面消除安全隱患。真正做到安全與生產，安全與效益，安全與發(fā)展同步進行。今年我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)未發(fā)生一起人員傷亡的重大事故，促進和諧勞資關系建立和持續(xù)、健康發(fā)展。
xx市企業(yè)局聯合市紀委糾風辦，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的治亂減負調研工作，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)投資環(huán)境。該市基本杜絕了政府性集資，攤派和罰款，各有關部門的收費也從往年的xx個部門xx項收費減少到x個部門x項收費，主要集中在工商、環(huán)保和水政部門，有效地減輕了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負擔。
（五）加強隊伍建設，強化服務意識。
要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作，首先要搞好自已的隊伍建設，今年市、縣兩級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門進一步強化自身建設，開展向“愛崗敬業(yè)模范xxx同志學習”活動，真正做到“立足本職、愛崗敬業(yè)、不畏艱苦、勇于進取、自強不息、敢于創(chuàng)新、在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。站在立黨為公、執(zhí)政為民的高度，堅持發(fā)展為第一要務，牢固樹立服務意識，切實轉變職能，樹立對人民負責，通過服務來樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理部門的形象。其次，在機關建設上，進一步轉變職能，強化參謀服務意識。堅持以“xxxx”重要思想為指導，做到對上當好參謀，為市委、市政府和農業(yè)局、農辦、經貿委等有關部門當好宏觀規(guī)劃調控的參謀；制定政策的參謀；產業(yè)結構調整的參謀；及時解決突出問題的參謀；分析研究鄉(xiāng)企經濟運行情況的參謀；抓好典型，推動一般的參謀。對下搞好服務，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急。
（六）做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經濟指標統(tǒng)計分析，及時掌握企業(yè)動態(tài)。
我局繼續(xù)加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)各項經濟指標的統(tǒng)計上報工作，為了做好這項工作，我局年初、年中先后兩次召開各縣（市、區(qū)）企業(yè)局統(tǒng)計人員工作會議，強調了這項工作的重要性，并要求他們做到及時、準確地統(tǒng)計、匯總鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經濟運行情況，進一步提高統(tǒng)計數據準確性，以客觀、全面地反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經濟運行狀況，把握經濟運行趨勢，維護鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，確保全年目標任務的順利完成。
第七篇 2023企業(yè)審計年度工作總結 2000字
一年來，在企業(yè)領導的親切關懷和指導下，我在審計部經理的崗位上，帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃，緊緊圍繞企業(yè)提出的＂加大核查、審核、監(jiān)管力度，確保各項制度深入落實＂這一工作目標，積極主動地在企業(yè)內部開展了審計工作。經過全體同志們的共同努力，取得了一定成績，主要表現在：
1、從企業(yè)內審工作的開展上實現了由原來的淺層次、窄領域的簡單審計向多方位、寬領域的綜合審計的轉變，實現了從創(chuàng)建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過渡。
2、從個人的工作能力發(fā)面，實現了從最初的不了解、不熟悉，工作過分謹慎小心，甚至有些領域不敢介入，到現在能大膽的、全面的開展工作的轉變?？梢哉f經過一年的努力，我現在已經全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中，但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有領導的信任，有在座的各位部門經理的大力支持，再加上我們全體審計人員的勤奮工作，企業(yè)的內審工作一定能一年會比一年有起色。同時也會能得到領導和同志們的認可及歡迎。下面我從六個方面匯報工作：
一、嚴格審計的紀律和制度
審計部是一個新設部室，領導寄予我們厚望，同志們也關注著我們的發(fā)展，我深知責任重大。為了使內部審計工作在企業(yè)管理中得以順利開展，審計部在成立后的第一次全體會議上，就根據制定的年度工作計劃，并結合內部人員的具體業(yè)務能力，本著既要明確各自崗位職責，還要堅持分工不分家的原則，進行了內部分工。并從工作紀律、工作作風、工作態(tài)度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行，為我們全年工作的順利展開打下了扎實的基礎。
二、積極開展對駐外企業(yè)分部財務管理的監(jiān)督和評價
xx企業(yè)是我企業(yè)至今一家對外獨立開展經營業(yè)務的駐外企業(yè)分部，年生產各種復合肥近40000噸，加上銷售總企業(yè)的肥料，2023年銷售收入已經突破了一億元，企業(yè)的資產總額也達到了1000多萬元。但是由于種種原因，該企業(yè)一直沒有建立起完整、嚴密的內部核算管理制度，從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性，也企業(yè)的財務管理帶來了一定的風險性。根據企業(yè)領導的要求，我們在對其會計核算進行檢查審核的同時，先后分兩個階段對該企業(yè)的財務管理進行規(guī)范、核查。第一階段是參照企業(yè)的相關制度，幫助該企業(yè)制定其內部的財務管理制度，建立健全倉庫管理的工作流程，健全會計核算的賬簿體系，規(guī)范會計核算程序，建立嚴格的、定期的會計報告制度。第二階段，對規(guī)范后的會計核算制度，實施正常的審計檢查，通過這一系列工作，規(guī)范了該企業(yè)核算制度的同時，也教育了會計人員，增強了他們做好工作的責任心，起到了很好的效果。
三、嚴格費用報銷規(guī)定，嚴格費用審核
今年是我企業(yè)各種費用報銷新規(guī)定出臺的第一年，舊的報銷程序和標準對審計工作影響很大，突出反映在人們的認識上。審計是執(zhí)行各種規(guī)章制度的前沿，審計人員就是把這個關口的，將不符合規(guī)定的支出堵在這個關口之外，是我們審計人員的責任。我們從一開始的單純的業(yè)務費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產車間工資的審核、裝卸費的審核、車間修理費的審核等，基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質量，我們利用可利用的一切時間，組織學習企業(yè)出臺發(fā)布的新規(guī)定，新同志為了盡快提高自己的技能，主動請教老同志，并對要點及時做好筆記，所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來，盡管我們對費用的審核量上不斷增大，但基本上沒有出現有問題的審核，從而有效的配合了企業(yè)的財務管理工作。
四、利用一切可利用的機會，為領導提供市場監(jiān)管信息
根據企業(yè)領導的安排，今年，我先后到xx和省內的幾個市場。針對市場反映出的問題，進行了核查，并結合核查進行了市場調研，這也是審計部2023年工作計劃的一項基本內容。核查中，我們晝夜兼程，為了把問題核查清楚，把市場調研準確，每到一處都積極地與客戶溝通，多方收集市場信息資料，這一切都為我們后期報告的撰寫積累了豐富的第一手資料。先后兩次的市場走訪，形成了近萬字的報告，把問題找準了，建議提對了，得到了企業(yè)領導的肯定和客戶、業(yè)務人員的好評。
五、工業(yè)園區(qū)建設項目的結算工作已接近尾聲
根據工作計劃，并經企業(yè)領導批準后，組織了對工業(yè)園區(qū)建設項目施工單位報價的核對及園區(qū)設備計價等工作。園區(qū)項目建設跨度長、項目多、投資大、施工單位多、資料零散，我們通過努力一一克服了這些困難，截止到10月底這項工作已基本結束。此項工作的順利開展，既較好的維護了我們xx大企業(yè)的對外形象，也為企業(yè)取得了可觀的經濟效益。
六、應收賬款的回收工作進展順利
按照工作計劃，組織了應收賬款的回收工作。為了使這項工作做得扎實有效，在企業(yè)財務部的通力配合下，首先對截止到2023年12月31日之前的應收賬款進行了梳理，并根據內部的落實情況編制了賬齡分析表。本著先清沒有問題的客戶這一原則，組織實施了清查、清收工作。截止到今年10月底，共清收賬款xxx元，較好的維護了企業(yè)的合法權益。
第八篇 企業(yè)法律事務中心年度工作總結 1850字
企業(yè)法律事務中心年度工作總結
過去的一年中，法律中心注意理論學習，努力研究業(yè)務，共同提高業(yè)務素質和服務水平；眾志成城，積極主動，當好領導的法律參謀，積極為集團的建設獻計獻策；愛崗敬業(yè)，以高度的責任感對待集團交給的各項法律業(yè)務，全力維護報社合法權益，減少報社的損失。較好地完成了當年的預定目標，盡到了部門的應有職責。
在這一年的工作當中，法律中心在訴訟案件、非訴業(yè)務、合同審查、糾紛防范以及制度建設和業(yè)務研究等方面均取得了較大的成績，截至200*年12月1日共辦理各類案件138件，其中訴訟案件62件，非訴案件76件；共審查起草各類法律文書185件；共清回欠款140余萬元；根據集團實際需要依法出具各類法律建議書和法律意見書52份；根據集團內部“立法”要求代為起草規(guī)章制度8份；完成三項集團科研課題，發(fā)表業(yè)務研究類文章二十余篇；受理集團內外法律咨詢數百起。
一、案件總數138，基本與去年持平（去年136）
訴訟案件62件（去年58件），略有上升，其中新聞官司17件，經濟糾紛增幅較大達到19件，占訴訟案件總數的31％，其中勞動爭議案件23起，同比有所增加。非訴案件76起，與去年持平。
案件特點：
1.案件總數及案件分布情況與去年大體一樣，以新聞訴訟和經濟糾紛和勞動爭議為主，總體情況與去年相比沒有太大的'變化，這也標志著法律工作進入一個平穩(wěn)發(fā)展的階段；
2.經濟糾紛數量增加，表明集團多樣化經營的深入發(fā)展急需市場準則的介入，但是今年19件經濟糾紛案件多為經濟欠款引發(fā)，類型單一且多為歷史性糾紛，因為周期長的原因我方勝訴后往往執(zhí)行困難，而我方被訴則情況相反。
3.勞動爭議案件數量反彈，這說明勞動人事制度仍然存在深層問題需要解決，僅僅通過個案的處理不能全面解決問題。23起案件中1起是物業(yè)管理公司所屬人員產生的糾紛，1起為新聞大廈所屬人員產生的糾紛，其他均為老報業(yè)發(fā)行公司產生的糾紛，這說明老報業(yè)發(fā)行公司前期的用工存在較大問題。上述案件除新聞大廈的案件正在處理外，其余的均作了妥善處理。
4.非訴案件成為法律中心工作的半壁江山，非訴業(yè)務成倍增長，非訴糾紛和公司改制、注冊等業(yè)務增多，個案的復雜程度明顯上升，很多已經超過訴訟案件。法律咨詢成為日常性工作的重要部分，受理集團內外各類法律咨詢數百起。表明法律中心的職能已經由簡單的處理糾紛轉變?yōu)榧m紛防范和全面服務。
二、合同審查
截止20××年12月1日，共起草、審查合同等各類法律文書185份，比去年同期（150件）增長23.33％，涉及標的額246，286.00（僅限于有標的額的和較易統(tǒng)計的法律文書）；涉及分社、子報刊、物業(yè)管理公司、發(fā)行公司、信息產業(yè)公司、新聞大廈、辦公室、物品采購部、基建處、計財處、審計處等我方送審主體。
特點：
1.在起草、審查法律文書的同時，還積極參與相關的招投標活動以及合同糾紛的和解談判活動，體現了全面參與的原則，在最大程度上保障了報社（集團）的權益。
2.繼去年公布第一批合同示范文本后，今年又公布了關于知識產權方面的十余份合同示范文本，對集團各部門、單位規(guī)范簽訂有關合同提供了依據，同時也提高了簽約效率。
3.為強化監(jiān)審力度，我們制定了《收查已審查合同一覽表》，在人手有限的情況下，著重對重要部門、重要事項的重要合同進行了跟蹤收查。該項工作的開展，保證了《若干規(guī)定》的全面實施，開始逐步體現合同審查的權威性和嚴肅性。
三、清債工作
今年清債辦的工作遇到了前所未有的困難，欠款的移交數量低、債權質量差，費用特別緊張。但經過全體人員的共同努力，回款額達到了140萬元，基本完成預定工作任務，減少了報社的損失，對報社相關部門的規(guī)范經營起到了促進作用。
四、法律建議和內部立法
為了實現中心對內法律監(jiān)控、法律服務的職能，今年的工作加強了法律建議書的范圍和作用，針對各種實際問題和形勢發(fā)展，先后發(fā)布法律建議書52份，根據集團內部“立法”要求代為起草規(guī)章制度8件。強化法律把關和監(jiān)督職能，加強對案件的預防和法制宣傳教育，對集團發(fā)展中一些重大情況及時提出了建議和對策，強調法律工作提前介入，避免和減少了糾紛的發(fā)生。
五、重視政治學習和業(yè)務學習，業(yè)務研究取得較大成果。
法律中心堅持常年的學習制度，集體學習和個人學習相結合，《新聞侵權案例評析》一書作為法律中心集體的科研成果，完成了寫作修改等前期復雜工作準備出版，該書歷時兩年凝聚了法律中心全體成員集體的智慧也是同志們工作的小結。另外《新聞與著作權》、《報業(yè)集團的商標戰(zhàn)略》兩個課題年內業(yè)已完成。加強理論和實踐的結合，今年中心的同志總共發(fā)表各類業(yè)務論文二十多篇。
第九篇 某企業(yè)員工年度人事行政工作總結 1500字
一、人事管理方面
1、做好人事年度工作計劃，制定并落實相關人事管理制度
初到公司，適逢結構重組，xxx結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數據為依據，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保障工作。
2、歸檔人事檔案
我知道，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務發(fā)展有著至關重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復印并分發(fā)給xxx公司各位領導及辦事員備查使用。
3、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶
由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失，關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務部門的官方網站或通過現場請教政府辦事員的方式學習提高，得以進一步開展工作。如今，我已經能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。
4、招聘新員工
根據業(yè)務部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥洑v，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。
二、行政工作方面
1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關事宜
和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高?，F在我已經可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財務部、業(yè)務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。
2、為公司領導辦理出國簽證
領導們常因業(yè)務需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下，我先后為領導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序；相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力。在為領導們辦理簽證的過程中，我學習了很多相關的知識，認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務工作。
第十篇 2023年度企業(yè)統(tǒng)計工作總結精選 3850字
在縣政府的正確領導下，在盟統(tǒng)計局的指導下，認真貫徹黨的xx大精神和中央領導視察國家統(tǒng)計局時的講話精神，堅持以“三個代表”重要思想為指針，緊緊圍繞“一個中心，堅持兩個必須，兩個服務，抓好“一人多崗”，突出三項工作重點”。較圓滿地完成了全年工作任務，取得了較好的成績。
一、統(tǒng)計業(yè)務工作
1、指標監(jiān)控。國民生產總值是由我局負責監(jiān)控的重要指標，這個指標的運行情況，直接關系到我縣的國民經濟發(fā)展，我局從年初開始就對這項指標進行嚴格的監(jiān)控，并根據運行態(tài)勢及時的提供出分析資料，供領導參考、決策，給縣委、政府領導當好參謀。全縣1-5月份國民經濟運行情況符合我縣實際，國內生產總值完成23813萬元，同比增長12.36%。
2、年報工作。年度報表是全縣國民經濟的綜合反映，也是全縣經濟目標能否完成的關鍵。因此，我局成立了年報領導小組，加大了領導力度。在年報工作中，認真貫徹中央辦公廳、國務院辦公廳(1998)7號文件精神，制定了《突泉縣主要統(tǒng)計數據質量評估實施辦法》，切實加強了數據質量的控制，嚴把統(tǒng)計數據質量關。比較真實的反映了2024年全縣國民經濟情況，圓滿的完成了年報任務。
3、定期報表工作。定期報表記錄著我縣每個月的經濟運行情況，非常重要。因此，在工作中主要采取了以下做法：一是抓統(tǒng)計的全面性。個別填報單位容易忽視定期統(tǒng)計報表，一旦發(fā)現漏報現象，我們及時的補救處理，做到基層表不全不做匯總。二是抓上報的及時性。定期報表時間性非常強，我們及時進行電話催報或到基層單位催報，保證了定期報表的上報時間。三是抓數據的準確性。統(tǒng)計數據的質量是統(tǒng)計部門的生命，我們對定期報表的數據及時的進行核定、查詢、分析、評估，確保了統(tǒng)計數據質量。
4、城調工作。加大了城鎮(zhèn)住戶的工作力度，嚴格堅持每月兩次訪戶，加深與記賬戶的交流，通過交流使他們了解住戶抽樣調查工作的重要性，記賬質量得到很大的提高;市場物價涉及到千家萬戶，非常敏感，我們按其代表性、可行性、實際性的原則，在突泉鎮(zhèn)內設立的25個調查點，采取300多個樣本進行調查，在社會的關注和調查人員的努力下，在提供市場信息，預報市場價格走勢等方面取得了較好的效果。
5、統(tǒng)計分析、統(tǒng)計咨詢工作。我們重視了統(tǒng)計分析工作，統(tǒng)計分析的數量和質量有了很大的提高。為縣人代會及一些業(yè)務會議提供全面、準確的統(tǒng)計資料，并及時提供全縣經濟態(tài)勢的分析。共編制《統(tǒng)計信息》22期，撰寫統(tǒng)計分析、統(tǒng)計新聞報道近20篇，使縣領導能夠及時的掌握每個月全縣經濟運行脈搏，以便進行科學的調控和決策。局長袁玉洪撰寫的《我縣三次產業(yè)調整與全面小康社會》一文，受到了盟行署毛有豐副盟長的好評，并作了批示，該文刊登在《突泉政務》2024年第3期上;《1-5月份全縣國民經濟運行情況及簡要分析》得到了譚縣長的首肯，并在縣政府全體會議講話中大部分采用。
二、統(tǒng)計法制建設工作
1、加大統(tǒng)計法律、法規(guī)的宣傳力度。增強《統(tǒng)計法》的嚴肅性。在全縣“四五”普法活動中，我們采取了行之有效的方法進行了宣傳，在新華路設立了《統(tǒng)計法》咨詢臺為群眾答疑，發(fā)放了《統(tǒng)計法實施細則》、《內蒙古自治區(qū)統(tǒng)計違法行為查處辦法》宣傳單1500余份，還利用農村兩項調查期間對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員進行了統(tǒng)計法律法規(guī)培訓。通過宣傳和培訓，收到了良好的效果。
2、認真作好執(zhí)法檢查工作。成立以局長為組長的統(tǒng)計執(zhí)法檢查領導小組。在統(tǒng)計執(zhí)法檢查中，堅持邊查邊糾，提高依法統(tǒng)計的意識和統(tǒng)計業(yè)務水平，加強了統(tǒng)計基礎建設，統(tǒng)計行為得到了進一步規(guī)范。我局統(tǒng)計執(zhí)法人員敢抓、敢查、敢管、敢罰，維護了統(tǒng)計法的嚴肅性和權威性。
3、加強對統(tǒng)計人員的法制教育，不斷增強統(tǒng)計法制觀念。為進一步提高統(tǒng)計執(zhí)法人員的法制意識和執(zhí)法水平，成為《統(tǒng)計法》的捍衛(wèi)者。局領導經常組織統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計法律法規(guī)的學習，積極參加盟、縣組織的“四五”普法活動，使執(zhí)法人員既是檢查員，又是宣傳員，達到學法、知法、守法、用法的目的。
三、第二次第三產業(yè)普查工作
全國第二次第三產業(yè)普查是進入新的世紀后，又一次大型的國情國力調查，在縣委、縣政府的重視下，成立了第二次第三產業(yè)普查領導小組，組建了辦公室，抽調了人員，確定了辦公地點。
四、牧業(yè)普查工作及其他抽樣調查工作
1.牧業(yè)普查工作。及時召開了會議，強化了領導，制定了方案，下發(fā)了文件。在人員、經費、交通工具上都作了認真的安排，使牧業(yè)普查工作在我縣形成了規(guī)范化、制度化，確保了調查工作的正常開展。
2、工業(yè)抽樣調查工作。我縣是自治區(qū)工業(yè)抽樣調查抽中的樣本縣。通過專業(yè)人員的努力和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的配合下，上半年兩次工業(yè)抽樣調查數據，經局數據評估領導小組評估，符合我縣實際，并做到了及時報出。
3、投入產出調查工作。根據上級文件要求，我縣的投入產出調查準備工作已經就緒，即將在全縣范圍內展開。
五、統(tǒng)計信息自動化建設工作
局長帶頭學習計算機知識，由計算站專業(yè)人員講課，經過一年來的培訓，局內100%的專業(yè)人員都能夠單獨上機處理專業(yè)報表，并合上級統(tǒng)計部門的要求，更換了住戶調查、物價調查、工業(yè)、農牧業(yè)、固定資產投資、建筑業(yè)等程序軟件;繼續(xù)加強了局內局域網建設，配合政府上網工程，以局域網的方式接入廣域網;制作了《突泉縣統(tǒng)計信息網》，申請了國際域名，并上傳至廣域網，目前通過突泉縣人民政府網即可登陸到統(tǒng)計局的網頁;制定了城鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計信息自動化建設規(guī)劃和實施方案，并向上爭取資金2萬元，目前此項工作正在進行當中，為我縣統(tǒng)計信息自動化、辦公無紙化和統(tǒng)計基層網絡建設奠定了良好基礎。
六、統(tǒng)計方法制度改革工作
為了使統(tǒng)計專業(yè)人員能夠更加適應統(tǒng)計工作，成為一專多能的人才，我局繼續(xù)在工作中實行“一人多崗”的工作制度，即一人一個主專業(yè)、多個副專業(yè);人人做到精通一個專業(yè)，熟悉多個專業(yè);專業(yè)每三年一輪換，通過較短的時間，力爭達到人人一專多能。這樣，不會因為人員調動或更換而影響統(tǒng)計工作的正常開展，保持統(tǒng)計工作的連續(xù)性，真正發(fā)揮統(tǒng)計工作的科學、準確、及時、全面等各項職能，為各級黨委、政府和社會各界提供了優(yōu)質全面的服務。
七、黨建和機關建設工作
1、黨建工作
⑴加強黨支部領導班子建設。建立了崗位責任制，進一步建立健全了各種規(guī)章制度，明確了工作職責，班子成員之間互相尊重，互相支持。在工作中，領導班子堅持了民主集中制原則，主要工作都能堅持集體研究決定，形成了一個團結戰(zhàn)斗的集體。
⑵加強了組織建設。按時召開了民主生活會，議題明確，主題突出，大家都能暢所欲言，互相幫助，保證了生活會的質量。加強了信息傳遞工作和黨費收繳工作。
⑶加強了宣傳思想工作。我們把宣傳思想工作納入了目標管理，并做到了有工作計劃和總結。確定了專人負責，強化了宣傳思想工作的領導。強化黨員的思想教育，特別是在黨的xx大期間，積極組織全體干部學習___同志的重要講話和其他xx大文獻，提高全體干部的政治水平和理論水平。
⑷加強了黨風廉政建設。建立健全了黨風廉政制度，認真執(zhí)行制止奢侈浪費的“八條規(guī)定”，不得大吃大喝，不得用公款請客送禮。嚴格財經紀律，堅持“一支筆”制度，嚴格控制招待費;嚴格小車和電話管理，凡是私人用車，完全自己備油，私人打長途電話，要經過批準，并交長途電話費。
2.機關建設工作
年初，制訂了目標管理方案，加強了機關建設?！皟葟娝刭|，治政從嚴，從政規(guī)范;外樹形象，行政高效，為政清廉。”這是我縣機關建設總要求，用這個總要求來規(guī)范全體干部的言行，一是建立了崗位責任制，工作質量和干部工資總額的2%掛鉤。二是建立健全了各項規(guī)章制度，實行持證上崗，掛牌服務，強化了機關管理。三是加強政治學習和業(yè)務學習。堅持了每周五學習日制度，沒有特殊情況時間不變，在“非典”期間，局內雖沒有組織集體學習，但要求每個干部積極開展自學，并認真記好筆記，定期進行檢查。
八、其他工作
1.積極做好“非典”預防工作。4月22日下午，全縣非典型肺炎預防工作會議召開，我局馬上行動起來，具體落實了非典預防工作。一是召開了非典預防會議。縣里會議剛結束，我局就立即召開全體干部會議，傳達了會議精神，成立了非典預防工作領導小組;二是認真學習了非典預防知識。使大家了解非典型肺炎的主要癥狀，確立了以非典型肺炎“四字歌”即“預防為主，未雨綢繆;遠離病源，隔斷源頭;住宅通風，空氣對流;佩戴口罩，進門洗手;規(guī)律起居，免疫力強;家人有病，觀察周詳;疑似癥狀，醫(yī)生幫忙;突發(fā)事件，無懼有防”為主要內容的預防方案。三是確定了非典控制措施。加強宣傳教育，要求全局干部利用統(tǒng)計局計算機網絡優(yōu)勢，通過網絡學習和了解非典型肺炎，并通過掌握的知識向家屬、親屬作好宣傳工作，局內出資為干部配備個人專用毛巾、肥皂、水杯，統(tǒng)一購買過氧乙酸消毒液、噴霧設備，每天對辦公室及住宅進行消毒處理。四是制定了非典預防制度。針對非典型肺炎的流動性，局內制定了非典型肺炎預防報告制度，局內干部家屬中如有外出歸來人口的，要及時報告;五是參與全縣非典預防和數據上報工作，我局孫延濤、李加龍同志抽調到縣防治非典指揮部工作。
2.統(tǒng)計年鑒的編輯工作。上半年，我局已將1990-1994年度五年統(tǒng)計年鑒合訂本編輯撰寫完成，現以進入排版核對階段。
3、積極作好扶貧幫困工作。今年上半年，我局為扶貧點水泉鎮(zhèn)龍泉村捐贈現金4800元，優(yōu)質種子300斤。
存在問題
一、由于各種經濟考核辦法的實施，對統(tǒng)計工作的正常運行有一定的沖擊，已經影響到統(tǒng)計數據質量。
二、統(tǒng)計分析水平有待于進一步提高，資料開發(fā)利用程度還不夠，高質量的統(tǒng)計分析的數量有限，產生社會效應的分析還很少。
三、由于縣財政緊張，有些應該做的工作沒有開展，諸如，(1987-1989)、(1999-2023)年統(tǒng)計年鑒、農業(yè)普查資料、人口普查資料、基本單位普查等沒有正常印刷。
