第一篇 個人年終工作總結怎么寫2023 400字
1、情況回顧
年終總結這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。
2、經驗體會
這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經驗，以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明基本經驗。
3、今后打算
這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之后，根據(jù)已經取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今后的設法、打算，成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內容包括應如何發(fā)揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。
第二篇 教師年終總結 1000字
“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標，也是我的目標。自踏入教育這個行業(yè)以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作，以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘，現(xiàn)本學期的工作總結如下：
一、在思想上，積極上進。我積極參加各種學習培訓考試，認真參加政治學習，學習教育教學理論，提高自己的思想覺悟，我還深知要教育好學生，教師必須時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學生，努力使學生、家長能接受我、喜歡我。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意，我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養(yǎng)。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西，針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任性較強，樂于接受學校布置的各項工作；我還注重文化學習，在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。
二、在教育教學工作上，敬業(yè)愛崗，嚴謹治教。把學生教好，讓學生成功，是每位教師的心愿、的榮譽。對于課程改革環(huán)境下的教師，光有一桶水是不夠的，教師要擁有自來水。在工作中，我深知學習的重要性，抓住一切機會認真學習，在學習實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。在校內，虛心、主動地向年輕老師學習信息技術，豐富教學手段，抓住學校安排校內聽課的機會，虛心學習，不恥下問，及時消化，吸取別人的精華，在自己的教學中不斷實踐，不斷總結，不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習，提高自己的課堂教學水平?？傊?，這一學期我不僅在業(yè)務能力上，還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現(xiàn)需改進的地方也較多：如理論知識不夠，論文精品意識不強；電腦知識長進不快。在今后的工作中，我將揚長補短，不斷努力。
三、服從安排，積極主動。在每周１6節(jié)課的情況下，要安排好自己的工作，的確有時感到力不從心。做到學期初進行合理計劃，實施過程抓落實，及時反思小結，期末總結。這學期為了扎實地推進新的教學課程，積極和本組、本年段教師進行課堂教學調研活動，我盡量抽出時間，按照計劃，及時與教師探討、交流。作業(yè)作到面批面改。使學生的成績都有不同程度的提高。能做到顧全大局，服從安排，互相關心，互相幫助，互相溝通。
第三篇 班主任工作總結年終總結 750字
。這時心平氣和，思路清晰，談話往往能達到最好的效果。
四.動腦筋巧設計，多種途徑教育。 在當班主任的過程中，我深感做一個好班主任是需要多動腦筋想辦法的，用各種方式，通過各種途徑對學生進行教育，我感到學點創(chuàng)造性思維對我們是很有好處的。
從大的方面來說，班級管理的各種規(guī)章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計；從小的方面講，對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。而每當我的腦海里出現(xiàn)一個新念頭時，我會馬上把它記下來，并盡快付諸實施。
教育學理論告訴我們，每個學生都是有進步要求的，都希望別人認為自己是一個好學生。因此我盡量給更多同學以獎勵，在班里設了各種名目的獎項，讓更多的同學得到表彰。
除了學校的獎勵項目以外，我們班每個月都獎勵德育考核優(yōu)秀學生(100分以上的同學)及進步生，為了同學間互相幫助，每月評出一個進步組（德育考核平均分提高最多的小組）也進行獎勵，我統(tǒng)計了一下，全班基本上每個月都有一半左右的同學獲獎。雖然獎品只是一些小本子、筆之類的價值
一、兩元的小東西，但學生卻十分開心。另外我們班每學期還評選優(yōu)秀組長、副組長、衛(wèi)生組長；鼓勵為主，多多益善為宗旨，評出了各種獎項，給獲獎同學發(fā)了一份獎品。
我統(tǒng)計了一下，全班獲獎人數(shù)每學期都在30人以上，沒獲獎的
3、5個同學我也準備了禮物，并寫上幾句鼓勵的話。此外，我認真對待每一次期末評語，力求寫出新意，給學生以鼓勵。
在上學期寫期末評語時我又作了改進，先讓學生互相寫優(yōu)點，進行綜合后，我精心構思每位同學的評語，采取親切的對話式，更好的反映學生的優(yōu)點、特點，同時提出殷切的期望。 以上是我在班主任工作中的一些做法和體會，要做好班主任工作，還需要我們不斷地學習和探索，愿我們通過努力，把班主任工作做的更好。
第四篇 黨風廉政建設和反腐敗年終工作總結 4250字
黨風廉政建設和反腐敗年終工作總結 tag:年終工作總結
xx年年，_____認真貫徹中央、省、*關于黨風廉政建設的各項方針政策和黨風廉政建設責任制規(guī)定，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設和諧_____大局，堅持標本兼治、綜合治理的原則，緊密結合實際，進一步健全領導機制和工作機制，認真落實黨風廉政建設責任制，形成了預防和懲治腐敗的合力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。
一、加強領導，齊抓共管，為扎實有效開展黨風廉政建設提供有力保障 為確保黨風廉政建設責任制落到實處，_____黨總支始終把黨風廉政建設作為領導班子和干部隊伍建設的重中之重，納入辦公室工作重要議題和年度整體工作目標，一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實，構建齊抓共管、協(xié)調統(tǒng)一、運轉高效的黨風廉政建設工作機制。
（一）健全機構，加強領導。 針對辦公室人員工作變動的實際，調整充實了以_____任組長，辦公室主任、分管紀檢工作的副主任任副組長，各支部書記為成員的黨風廉政建設領導小組，在人事科設立了黨風廉政建設領導小組辦公室，配備了工作人員專門負責黨風廉政建設工作。
（二）明確職責，落實任務。 堅持“黨風廉政建設為根本，黨政齊抓共管，行政黨建齊頭并進”的工作方針，明確了_____*為機關黨風廉政建設第一責任人，其他領導班子成員按各自分管工作，進行了具體分工，進一步強化了班子成員的責任意識。同時還把責任落實分解到各直屬單位、科（室），將其作為對各直屬單位、科（室）和工作人員年度考核和干部提拔任用的重要依據(jù)，實行目標管理。辦公室各直屬單位、科(室)根據(jù)工作實際和職責，及時按照任務分解情況，認真抓好貫徹落實，切實形成了層層有任務、人人有責任、一級抓一級的工作格局。
（三）制定措施，狠抓落實。 堅持年初召開專題會議，傳達貫徹上級工作部署，安排年度黨風廉政建設和反腐敗工作，平時在研究部署其他主要工作的同時，也將黨風廉政建設和反腐敗工作作為重點進行安排和研究。今年以來，根據(jù)不同階段的中心工作確定重點，利用領導班子會議、黨總支會議、干部職工學習會等多次對黨風廉政建設和反腐敗工作進行重申和強調，建立起黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，使黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入了辦公室工作的各個環(huán)節(jié)，形成了良好工作機制。
二、強化基礎，著眼防范，為黨風廉政建設深入開展奠定堅實基礎
（一）注重學習教育，提高__免疫力。 把廉政教育與政治理論教育有機結合起來，營造學習氛圍，靈活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，我辦把廉政教育與學習貫徹黨的十七大精神和省、*九次黨代會精神，與學習貫徹胡錦濤____在中紀委七次全會上的重要講話，與學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》、《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，與學習國家、省、*重大決策部署結合起來，認真開展經常性的加強黨內監(jiān)督、預防職務犯罪的警示教育活動和以先進模范人物為榜樣的先進典型教育活動，通過經常性、多形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步強化了黨員干部對廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性的認識，切實增強了新形勢下拒腐防變的能力。
（二）抓好班子建設，不斷增強領導班子凝聚力和向心力。
以“打造鋼班子、帶出鐵隊伍”為目標，把加強班子的自身建設放在首位。
一是突出抓“一把手”，發(fā)揮“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的主導作用。凡涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，_____都親自研究、親自部署，班子成員按各自分工，積極抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。
二是認真貫徹執(zhí)行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時向政府主要領導和分管領導請示匯報。凡涉及本單位人員崗位調整、資金使用、后備干部推薦、干部提拔任用等重大問題的決策，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，提交秘書長辦公會議集體討論決定，不搞獨斷專行和個人說了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規(guī)范化。
三是大力倡導團結共事的優(yōu)良作風，班子成員在相處共事中，堅持做到事業(yè)為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監(jiān)督，在領導班子內部形成了既有民主又有集中，既有紀律又有自由的良好工作格局。
四是堅持民主生活會制度。把領導干部述廉作為民主生活會和干部述職的重要內容，提高了民主生活會的質量。
五是領導干部模范遵守黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規(guī)定，堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，堅持勤政清廉為本，以身作則，率先垂范，帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定要求自己、要求配偶及子女，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，有力地維護了班子整體形象，起到了很好的示范帶動作用。
以上是黨風廉政建設和反腐敗年終工作總結第二部分內容，更多精彩繼續(xù)關注：
(三)加強干部職工教育管理，著力提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力。
建設高素質的黨員隊伍，為辦公室提供人才保障，始終是辦公室黨總支的一項重要工作。以適應新形勢、新任務為要求，以提高服務水平為重點，以加強作風建設為著眼點，努力建設一支信念堅定、意志堅強、業(yè)務精湛的干部隊伍。 一是不斷引導廣大干部時刻滿懷對工作、對事業(yè)的激情和執(zhí)著，用心想事，用心謀事，激情干事，盡力抓落實，激發(fā)干部職工想干事、敢干事、能干成事的工作熱情。 二是教育全體干部職工正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，在思想上講團結，達到思想統(tǒng)一、步調一致、令行禁止；在工作上講團結，拾遺補缺、協(xié)調配合、形成合力；在同志間講團結，相互溝通、相互協(xié)作，保證工作高效運轉。
三是針對辦公室人員特殊的位置，思想工作常做，預防針早打，經常用“兩個務必”及黨風廉政建設的若干規(guī)定教育全體干部，進一步增強黨員干部的自律意識，筑牢思想道德防線，自覺做到常修從政之德，把心思用在工作上；常懷律己之心，耐得住清貧，守得住寂寞，管得住小節(jié)；常思貪欲之害，提高自我約束、自我控制的能力；常棄非份之想，不斷糾正缺點，完善自身。在工作中、生活中時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，克己奉公。
四是樹立“團隊精神”、“和諧工作”的理念，按照“思想先導、觀念先轉、知識先學、工作先干、思路先謀、作風先改”的要求，大力培養(yǎng)辦公室團結進取的機關作風、清正廉潔的生活作風和嚴謹規(guī)范的工作作風，使辦公室干部真正做到謀事不謀利，奉獻不索取。五是建立健全激勵機制，使辦公室的同志能夠自加壓力，快速成長，做到平時互相學習關心、關鍵時刻互相補位，在合作中出效率，在團結中求發(fā)展，營造了良好的工作環(huán)境，促進了內部和諧發(fā)展，辦公室整體工作水平得到極大地提升。
三、突出重點，落實措施，促進各項工作有序開展
黨風廉政建設作為機關建設的中心基礎工作，重點在于抓好落實。我辦堅持抓關鍵，定措施，確保各項工作取得實效。
(一)把制度建設作為突破口，推進制度的改革與創(chuàng)新，建立起結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的工作運行機制，推進了辦公室決策的科學化、民主化、制度化。針對制度上存在的薄弱環(huán)節(jié)，在科學、全面總結近年來機關工作成果，學習借鑒省政府辦公廳和兄弟市州先進經驗的基礎上，進一步修訂、規(guī)范和完善了13類75項制度，精心編纂了《機關工作手冊》，使各項制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用，形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。
(二)堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，狠剎亂用公款吃喝的歪風。以方便職工生活和節(jié)約接待經費為宗旨，辦好職工食堂，將食堂經營完全置于干部職工的監(jiān)督之下，盡可能將公務接待安排在職工食堂，既贏得了干部職工的贊譽，又節(jié)約了接待經費。對現(xiàn)有大宗辦公用品及辦公用車的配備，完全按照上級規(guī)定標準執(zhí)行，并嚴格采購制度，實行制度化管理和陽光操作。
(三)深化行政審批制度改革。開通電子政務外網和改版后的政府門戶網站的連接，通過網上虛擬大廳，將州級44個部門512項行政審批事項指南網上公開，初步建成了集網上咨詢、申請、審批、投訴、監(jiān)督、語音信息通知等業(yè)務功能于一體的行政審批系統(tǒng)。以“政務公開，依法行政，辦事高效，文明服務，廉政建設”為要求，堅持“依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督”的基本原則，認真做好政務“八公開”工作，即部門依法履行的職能、職責權限公開，單位領導的姓名、職務、分工公開，單位內設機構職責、負責人公開，對社會服務的項目和承諾公開，辦事依據(jù)公開，辦事結果公開，財務公開，人事公開。 (四)對領導干部用車、住房等群眾關心的敏感問題，都嚴格執(zhí)行有關制度，嚴禁因私用車和非公報銷，認真開展了清理住房工作，無弄虛作假、頂風違紀現(xiàn)象發(fā)生。
(五)在認真搞好《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的宣傳動員、學習教育、調查摸底的基礎上，組織廣大黨員干部，從八個方面嚴肅認真地進行了自查自糾，一查以交易形式收受請托人財物的問題，二查收受請托人干股的問題，三查由請托人出資合辦公司或“合作”的問題，四查以委托人請托人投資或委托理財名義謀利的問題，五查通過賭博收受請托人財物的問題，六查要求或接收請托人給特定關系人薪酬的問題，七查授意請托人將有關財物給特定關系人的問題，八查約定并在離職后收受請托人財物的問題。通過自查、走訪干部群眾、明查暗訪等形式。沒有利用職務上的便利謀取不正當利益問題。
(六)扎實有效開展作風建設活動。 根據(jù)*委的統(tǒng)一安排部署，按照“為民、務實、開拓、清廉”的要求，開展了領導干部作風整頓建設活動。圍繞學習、工作、開拓、自身建設上存在的問題和不足，以推動工作、提高服務水平作為檢驗作風整頓建設成效的出發(fā)點和落腳點，在抓整改提高與促進工作的結合上狠下功夫。著力解決思想認識問題，增強了發(fā)展動力；著力解決觀念問題，增強了創(chuàng)新能力；著力解決精神狀態(tài)和工作作風問題，提高了工作實效和服務水平。以開展扶貧開發(fā)和綜合防治大骨節(jié)病“千萬行動”為抓手，以“扶貧幫困年”活動為載體，強化宗旨意識，密切貼近基層、貼近群眾、貼近實際，高度關注民生問題，增進同人民群眾的感情，以作風建設的實際成效推進重大決策部署的落實，切實增強了“富民惠民、改善民生”作風建設活動的實效
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第五篇 2023期貨經紀人年終工作總結 750字
在盛世家源工作一個多星期了感觸挺多的，感覺特別能鍛煉人，這也是我選擇這行最主要的原因。對于一個剛剛走出大學校園踏入社會的我來說，最欠缺的是沒有什么經驗，有的只是年輕和沖勁。一個人可以沒有寬度和高度，但一定要有厚度，我清楚的明白我還有很多的不足，只有通過我加倍努力的去學習，去更好的完善自己，使自己成為別人更信賴的人！
如果你初次見我，你會發(fā)現(xiàn)我是一個很靦腆的，很溫和的小伙子。給別人的第一感覺還不是那么成熟，做我們這行給別人信賴是無比重要的，這是我需要有所改變的地方。上個星期不經意間就做了三單，事情發(fā)展的是如此順利、如此容易，自己就有點自滿的情緒了。自從去了羅總的培訓，她給我們介紹了房產中介在這行大體的情況，讓我們更深層次的了解到了其中不為我們新人所知之事。還有與客戶溝通的一些技巧，熟悉商圈的重要性，以及勘察房源和帶看的一些基本方法。感覺這樣的培訓給我們新人莫大的鼓舞，讓我們更清楚的意識到自己的不足，從而下定決心，好好學習，才能更好的去完成自己的業(yè)務，成為這個行業(yè)的佼佼者。當然這必須要經歷一些過程，好的壞的都是人生中寶貴的財富。誠如前天我遇到的麻煩，就是經驗不足所致，導致合同沒法履行，浪費的時間也很多，這很是值得我深思，提高效率勢在必行。
目標決定策略。我下個月的業(yè)績是一萬，對于一個新人來說，只做租并且單業(yè)績達到一萬還是挺有壓力的，我就是要向不可能挑戰(zhàn)，設立高的標準，這樣我才有更大的動力和更高漲的熱情去開展我的工作。這過程中肯定會遇到各式各樣的問題，但我不會畏縮，就當它是給我磨礪的機會，更好的提升自己的閱歷，以此提高工作水平，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同事相互交流好的工作經驗，爭取取得好的成績！
第六篇 it行業(yè)年終工作總結 2100字
20xx年度是技術部快速、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的一年。在公司各位領導大力支持下以服務作為技術部的工作重心，努力打造安全、穩(wěn)定、高效的企業(yè)網絡，在信息化建設、信息安全保障、系統(tǒng)研發(fā)等項目中，與各部門緊密配合，順利完成了20xx年度的工作任務，發(fā)揮了技術部技術支持的工作職責。現(xiàn)將20xx年度的工作總結如下：
一、年度大事件
1、海辰傳播機構信息化建設，海辰oa的功能修改，逐步完善業(yè)務、人力行政、財務等流程，使信息平臺支撐公司的制度執(zhí)行;
2、ers系統(tǒng)前期自行開發(fā)，后續(xù)工作外包給開發(fā)商，與開發(fā)商的技術對接及進度跟進，測試修改程序，以及數(shù)據(jù)遷移工作;
3、moss系統(tǒng)解決方案的定制，并根據(jù)海辰自身特性，做出規(guī)劃實施方案和實施周期，計劃將oa個別功能集成開發(fā)至moss中;
4、配合公司的種子計劃提供技術支持;
5、海辰機房高溫預警解決方案;
6、保障總部、分支機構網絡安全運維，突發(fā)事件的及時響應恢復;
7、上海分公司辦公地址搬遷，網絡、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;
8、企業(yè)域名續(xù)費及備案工作;
9、部門人員流動，做好人員及時補充，避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯;
10、協(xié)助公司制作綠色辦公宣傳報，協(xié)調海辰十周年慶活動籌備工作。
二、開發(fā)組工作
(一)ers系統(tǒng)開發(fā)工作:
1.發(fā)布開發(fā)商修改的ers程序并進行測試，將錯誤整理成文檔，提交給開發(fā)商繼續(xù)修改，循序漸進地進行這些工作。
2.不斷跟進開發(fā)商修改的進度，向領導匯報工作情況。
3.分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫，并整理數(shù)據(jù)庫中各個數(shù)據(jù)表的結構表。
4.開發(fā)程序遷移的程序，并不斷完善和改進程序。
5.分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫中各個表之間的關系，按照ers數(shù)據(jù)庫的結構，將mp數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)統(tǒng)一整理出來，時間截止到2023年5月31日。
(二)遇到的問題：
1.在測試的過程中發(fā)現(xiàn)新系統(tǒng)中部分功能不符合驛若工作人員使用要求，與驛若和開發(fā)商共同分析提出修改意見。
2.整理出的錯誤數(shù)據(jù)，在修訂后仍然還會存在問題，與驛若人員溝通，重新修改。
3.因舊系統(tǒng)中數(shù)據(jù)量龐大，尤其是新聞、廣告的數(shù)據(jù)有上百萬條，整理出來的數(shù)據(jù)經驛若公司修訂后，導入新系統(tǒng)中時，發(fā)現(xiàn)存在很多問題，有將近二十多萬條數(shù)據(jù)不能導入到新系統(tǒng)中去。將新聞數(shù)據(jù)按照每個excel中放10000條數(shù)據(jù)整理出來，通過程序調試找出錯誤，提交驛若公司重新修訂，再導入到新數(shù)據(jù)庫中。
(三)經驗積累:
1.對數(shù)據(jù)遷移的方法有了一定認識，總結出在數(shù)據(jù)量比較大的時候，一定要嚴格按照新數(shù)據(jù)的結構整理數(shù)據(jù)。
2.整理出來的數(shù)據(jù)，必須制定修訂的標準，并對修訂數(shù)據(jù)的人員進行培訓，講解如何。
3.需求分析能力有待提高，與開發(fā)商溝通分析問題需要提高方式方法，并針對需求找出解決問題的辦法。
三、網絡組工作
(一)服務器安全運維管理
1.服務器安全運維，提高安全級別，病毒防御能力提升，系統(tǒng)優(yōu)化;
2.服務器及數(shù)據(jù)、程序定期備份，確保數(shù)據(jù)災難恢復;
3.機房高溫預警解決方案，并實施;
4.處理驛若oa服務器損壞事宜，oa系統(tǒng)遷移工作，重新向開發(fā)商申請機器碼及序列號。
(二)網絡安全運維及系統(tǒng)運維
1.保障海辰、驛若網絡安全運維，突發(fā)事件的及時響應恢復;
2.海辰、驛若oa及企業(yè)郵箱用戶增刪，流程、表單的修改;
3.海辰、驛若員工電腦每日維護工作;
4.moss系統(tǒng)解決方案的定制，并根據(jù)海辰自身特性，做出規(guī)劃實施方案，實施周期，計劃將oa個別功能集成開發(fā)至moss中，并進行演示系統(tǒng)搭建;
5.郵件系統(tǒng)管理維護，郵件發(fā)送錯誤報告分析及時解決;
6.閑置、報廢電腦配件合理分配利用，有效節(jié)約成本;
7.機房頻繁斷電，請物業(yè)配合進行電力改造，技術部連續(xù)值夜班維護、服務器等設備;
8.驛若各部門網絡綜合布線調整;
9.海辰前臺裝修，協(xié)助各部門工位調整，網絡、電話線路重新部署，保障正常有序辦公;
10.上海分公司辦公地址搬遷，網絡、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;
11.其他電子設備的調試和維護。
(三)電話、電話程控機維護
1.海辰、驛若電話程控機管理維護，電話終端維護;
2.解決驛若總機撥入撥出經常占線問題，將張總直撥加入程控機，開通程控機端口，并咨詢網通關于開通中繼線路的方法及相關費用;
3.驛若程控機來電錄音，解決來電轉接無聲音問題。
(四)遇到的問題
1.盡心盡力去解決問題，但有時得不到理解;
2.執(zhí)行力仍需加強;
3.部門協(xié)作不到位。
(五)經驗積累
與其他部門同事溝通能力有待提高，需提升部門單元工作能力，使每一個人的執(zhí)行力，對工作規(guī)劃、執(zhí)行、總結能力應加強。與其他部門同事溝通時應注意方式方法，爭取其他同事的理解和支持。
四、部門管理、電子類固定資產管理及其他工作：
1、電子固定資產日常更新;
2、每月制作《固定資產月報表》;
3、驗收、分類、編號、登記、封存保管、調配、借入借出固定資產表登記;
4、it技術部每周會議紀要，日常工作匯報，工作中的問題及下周工作計劃整理;
5、新人入職管理流程，固定資產分配;
6、閑置電腦合理分配利用;
7、編排電話分機表，按最新的部門分組，電話排查，對應對話使用;
8、部門內部人事變動，員工招聘、篩選、面試工作。
五、20xx年工作計劃
1、ers系統(tǒng)驗收，程序源碼了解，為今后系統(tǒng)修改或版本升級做準備;
2、moss系統(tǒng)詳細分析規(guī)劃，與微軟技術進一步溝通，對moss更細節(jié)了解;
3、海辰、驛若信息平臺、網站、郵件系統(tǒng)的運維保障;
4、員工電腦的日常維護;
5、技術能力的學習提高;
6、部門人員溝通力、執(zhí)行力、工作總結、規(guī)劃能力的培養(yǎng);
7、增進團隊凝聚力，協(xié)作能力。
it行業(yè)年終
第七篇 材料工程師個人年終總結 950字
在xx年x月從xx工地因工作需要來到大家辛苦勞作的xx。在xx抓緊完成制梁任務的緊要關頭，我作為其中的一份子。在領導的關心和幫助下又開始了新的工作。在試驗室的工作中，還有很多是沒有認識清楚和明白的。在自我能力和業(yè)務發(fā)展上有很多不足。在xx工作中的工作作風態(tài)度要本著愛崗敬業(yè)，盡職盡責努力完成本職工作的角度出發(fā)多思考多辦事。有時沒有從公司的大局觀考慮問題和處理問題，向單位領導咨詢學習給他們帶來了很多不便。我作為單位中的一份子，感到要加強專業(yè)知識的業(yè)務學習，對本單位需要的規(guī)范制度等方面提高的情況要認真對待學習認真傾聽。從中認識到必須從實際出發(fā)為xx想問題為xx干工作。在xx的預制過程中還有很多實際性的現(xiàn)場性的問題，沒有徹底明白和解決，這是工作中的不虛心態(tài)度不端正造成的。把工作態(tài)度端正是工作方式方法中很重要的一環(huán)，是為集體榮譽添光添彩的最基本的態(tài)度和方法，也是從企業(yè)和個人利益出發(fā)的實際情況。
轉眼xx即將明年進入施工階段高峰期，這里已不陌生，因為這里有我的點點滴滴。來到這里就立刻轉入到xx的箱梁的預制工作。在那段忙碌的日子里，大家的心聯(lián)系得更緊了。讓大家更加明白了集體的力量，集體的含義。因為外部等個別原因導致xx停工了兩月時間左右但是我們復工之時還是想盡可能的完成單位和領導下達的制梁施工任務，在領導和集體的幫助下，我們攻堅克難服務現(xiàn)場的態(tài)度也得到了領導的夸獎。
xx部級認證通過以后，11年xx基本轉入了正常循環(huán)的生產環(huán)境中，在這其中作為xx的一份子，能為xx的質量安全生產出把力，能為大集體添磚添瓦感到很榮幸很光榮。在主要負責xx試驗室工作方面，我們按照國家標準在xx自身的施工情況來控制，為xx安全的更快進度的完成任務為現(xiàn)場服好務。在近幾年客運專線施工和鐵道部的大背景下，一零年的各種材料試驗標準都更新改變了不少。在這基礎上，抽空安排大家對新標準新規(guī)范學習，在各種試驗過程中給大家提出指導互相學習詢問和溝通，讓大家對自己的崗位工作有了更全面深入的了解。對現(xiàn)場制梁施工的認識更加的深刻，保證以后盡職盡責的努力完成好本職工作起到了不小的作用和幫助。
一年的經歷就在眼前，一年的時光轉瞬即逝。能在xx不斷磨煉鍛煉自己，解決和克服面對的問題。我受到了很多的啟發(fā)和實質性的感悟。希望自己能在以后的工作中發(fā)
現(xiàn)更多，感悟更多，為了xx的明天更精彩出把力出把勁…
第八篇 執(zhí)勤部隊的年終總結 3050字
(1)部隊個人執(zhí)勤年終總結
時光飛逝，光陰似水。很快我就結束我的軍旅生涯的又一個年頭，自己仔細地想想這一年來的的工作、學習，我根據(jù)自身存在的問題，查找出平時的缺點，爭取在今后的工作學習當中進行改正，將優(yōu)點繼承和保持。爭取在今后的工作崗位上盡心盡力的履行好自身的本職工作。去年的工作中，在科首長的領導下認真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴格要求自己。一年來無論是實施保障、工作、學習還是生活，都獲得了較為明顯的提高和進步。
下面就是我對這一年來的工作總結：
一、思想政治方面。
一年來，我牢固樹立以集體為家的思想，保持高度穩(wěn)定，積極配合領導搞好全班人員的思想工作，并且從中查找自身不足，確定自身政治合格。一年來，我積極參加旅隊的大課教育和理論學習，積極學習科學發(fā)展觀，本人也能從思想上提高認識，把握人員的思想情況，了解本班戰(zhàn)士的心理和想法，確保年終歲尾不出任何錯誤。
二、日常工作。
當班長兩年以來，工作標準比以往有很大的提高。從自身的內務標準和庫房的管理上，都做到線是線，條是條。但是，還是缺乏主動性，平時的工作只求過得去，自身標準離領導的標準還有一定的距離，干起工作來也許還沒有起到士官骨干的帶頭作用。擔任保障、公差勤務，完成任務也許還不夠利索，總抱著一種能說的過去就行的心理。后來經過科領導的教育、指教和自己的反省，現(xiàn)在明白那樣的工作方式和心態(tài)是不對的，對自己以后開展工作也是不利的，還會給其他同志帶來負面影響。至此，我嚴格的要求自身，把自己那攤收拾的整齊、利索，個人工作也快捷、高標準的完成，從各個方面都逐漸提高了標準。這些都是科領導平時對我的教育和幫助所得來的。
三、存在問題。
1、年終歲尾，思想上有所放松，在一些工作上有輕微抵觸的情況。
2、干工作時缺乏雷厲風行的工作作風，存在打折扣現(xiàn)象。
3、在政治教育上，只求表面學習，沒有深入探討。
4、為人處事還不夠謙虛謹慎。
下步打算：
1、首先要認真學習科學發(fā)展觀，提高自身素質。
2、謙虛謹慎、戒驕戒燥的干好平時工作。
3、增強創(chuàng)新意識，拓寬工作思路，做到大膽細致，高標準完成好領導每次交代的任務。
以上就是我一年來的總結。通過此次總結的經過，我已清楚的了解了自身存在哪些方面的問題，并在其中查找出自身在工作上還是在學習、生活上的優(yōu)點和不足。在以后的工作和學習、生活上我不會辜負科首長對我的培養(yǎng)和教育。我爭取在今后的工作中以優(yōu)異的工作標準和良好的勁頭來向自己和領導匯報。以后不管把我放在哪個崗位上，我都會嚴格要求自己，高度重視、落實上級領導的指示，高標準完成上了賦予的任務。爭取明年的工作有更大的標準和進步。年終歲尾，是案件、事故的高發(fā)期，在此節(jié)骨眼上，我會嚴格履行職責、履行條令條例和規(guī)章制度，確保在我的崗位上不出任何事故，安全第一的度過。
(2)部隊油庫執(zhí)勤年終總結
__鎮(zhèn)油庫在市公司及經營部的正確領導下和全體員工的共同努力下，全年接卸汽油、柴油xx車，吞吐量為xx萬噸，雖然受國際資源緊張的影響，吞吐量比往年有所下降，但油庫始終貫徹執(zhí)行‘預防為主，安全第一’的方針和抓安全管理不放松的原則，圓滿完成了上級領導下達的各項工作任務，現(xiàn)將xx年的工作總結匯報如下：
一、油庫xx年的工作指導思想
鎮(zhèn)油庫以今年初與經營部簽訂“安全管理目標責任書”為目標依照7月份集團公司安全生產電視講話為指導，油庫各項工作有條不紊的開展，并且我們認真貫徹執(zhí)行集團公司安全生產會議精神嚴格執(zhí)行各項安全方針制度，加大隱患治理力度，全年安全無大小事故，事故率為零，確保了無一升不合格的油品出庫。
二、加強油庫安全管理工作和職工思想教育
安全管理工作是油庫管理的重中之重，也是油庫各項工作的前提，安全工作抓不好其他各項工作在好也等于零，所以我們把安全管理工作放在首位。油庫肩負著接卸儲存輸轉發(fā)貨的重任，可謂是經營部的心臟部位，油庫的安全生產是油庫全部活動的和整個石化企業(yè)生存與發(fā)展的基礎，因此安全工作只能加強不能淡化，由于去年油庫現(xiàn)在十名職工都按上級要求轉化身份，職工的思想波動較大，有思想情緒，這給油庫的安全管理工作和安全生產增加了難度。這些不安全狀況對油庫的安全生產造成了很大影響，為此我們經常組織員工學習加強思想教育進行安全第一，預防為主，全員動手綜合治理和十項禁令的學習，教育員工按各崗位規(guī)章制度規(guī)范操作，用典型的事故案例分析事故原因增強職工的安全感和責任感，使員工了解這些規(guī)章制度都是別人血的教訓和長期實踐總結出來的。石油產品易燃易爆，一旦發(fā)生事故后果不堪設想而且直接受害者是我們自己，違章作業(yè)等于自我傷害，違章指揮是間接傷害別人。通過這些思想教育和工作相結合的辦法使員工深刻認識安全的重要性，同時對新招工人進行三級教育，對全體員工定期舉辦消防.防汛.防震防事故等十套預案模擬演練，使每個員工掌握消防器材的使用和滅火要領，為三基工作中的基本功訓練奠定了良好的基礎。
三、加強數(shù)質量管理，維護企業(yè)形象
數(shù)質量是企業(yè)的生命，__鎮(zhèn)油庫雖然xx年接卸量較少，但我們數(shù)質量工作始終按照[______產品質量法]、《中石化數(shù)質量管理辦法》認真執(zhí)行，我們在實際工作中堅持質量第一，效益至上的方針。油庫今年以來全部是南京煉廠直接到貨，油品的質量雖然能夠得到保障，但我們仍不放過每一車，每一列，每次槽車到庫以后，首先核對車號，品名，噸位，按組進行理化指標的檢測化驗，并對油樣打上封條備查，合格后方可入庫，對于公司發(fā)放的油品清潔劑，我們嚴格按照比例添加，保障了油品的質量。在接卸輸轉的過程中我們堅定不移的做到專泵，專罐，專管。油品數(shù)量不夠不入庫，質量不合格不入庫，以保證石化企業(yè)的信譽和企業(yè)良好的形象，維護企業(yè)和用戶的利益。
四、加強設備管理，確保設備性能良好。
油庫的設備都使用十年有余，大部分設備都有不同程度的故障，滲漏，異音等現(xiàn)象，設備的好壞也是直接影響油庫的安全生產的重要因素，如果設備出現(xiàn)了故障不能及時發(fā)現(xiàn)和處理那就等于埋藏了一個不定時的炸彈，隨時隨地都可能發(fā)生事故，為了保證設備的完好，我們今年初重新調整了設備領導小組的成員，制定相關規(guī)章制度，設備全部承包到每個員工，責任到人，做到‘四定’：定目標，定崗位，定責任，定措施。今年組織相關人員對油庫三臺油泵一臺真空泵及深井泵，清水泵，泡沫泵，12組接發(fā)油鶴管和近200個閥門，法蘭進行全面的維修和保養(yǎng)，更換石棉墊大小約300個，并且建立起所有設備檔案，為‘三基’工作中的基礎工作奠定了良好基礎。
五、加大隱患整改力度，確保油庫安全
為確保油庫的安全生產，我們對檢查出的油庫的安全隱患能及時整改的立即給予整改，凡是不能整改的則及時上報并做好防范監(jiān)護措施，xx年我們主要對以下安全隱患進行了整改：
1.臥式罐區(qū)油水分離池改造
2.鐵路棧橋電位連接增設五組
3.汽柴油泵三次更換三副油機誡密封
4.四座立體罐罐基鋪設瀝青
5.立體灌區(qū)，計量灌區(qū)防火墻重新粉刷
6.油泵房更換鋁合金門，發(fā)油臺上下更換鋁合金門窗
7.鐵路棧橋照明燈改造十組
8.庫內所有四眼閥門，法蘭跨接
9.油泵房四臺泵連軸器增設防護罩
10.所有屋面動火補漏等
在進行油庫隱患整改時，我們嚴格按照有關操作規(guī)程去做，如油庫動火補漏前給施工人員進行了安全教育，并且把動火報告，防范措施，安全協(xié)議以書面形式上報公司領導，施工期間干部跟班監(jiān)護有記錄，職工現(xiàn)場監(jiān)護有記錄，施工人員不見到當日火票不準施工，油庫輸轉作業(yè)時不準施工，風力超過五級不準施工，這一系列安全措施保障了施工的安全。
六、開展強‘三基’，反‘三違’，抓整改，保安全，推行hse體系
第九篇 平面設計年終個人工作總結 500字
新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年有所改進?；仡欉^去一年，在各級領導的帶領下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果。我的崗位是美術編輯，工作崗位在開發(fā)中心，可是我的工作范圍并不局限于課件開發(fā)中的模版設計等工作，而是涉及到了目前我們學院的所有部門。
涉及到展示，展覽，印刷，屏幕展示等不同種類。
有學院辦公室組織舉行的各種重大慶典、總結大會、涉外的參展活動的具體形象設計;有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排，打印等;也有技術部負責的學院網站的整體形象規(guī)劃，設計風格定型，具體設計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標，以及課件中的演示動畫;還有大量的圖片掃描處理等。
所有的工作看似龐雜，大小輕重不一，但是都有一個共同的特點，那就是處處展現(xiàn)網絡學院的對外形象，所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現(xiàn)失誤，直接影響到我們學院的對外整體形象，更會造成直接的經濟損失。可以說凡是需要突出我們網絡學院整體形象的地方，就需要美編參與工作。
第十篇 住房公積金年終工作總結 6050字
xxxx年，xx管理部在鹽城市住房公積金管理中心及xx市委、市政府的正確領導和監(jiān)督下，深入學習、全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和***____系列重要講話精神，緊緊圍繞年初全市住房公積金管理工作會議的部署，認真組織實施“改革攻堅突破年”活動，在各有關部門的大力支持下，經過管理部全體同志的共同努力，各項業(yè)務均取得了快速發(fā)展，全面完成中心下達的各項目標考核任務。
一、目標任務完成情況
xxxx年，大豐管理部全年歸集住房公積金3.42億元，同比增長15.9 %，完成市中心下達的目標任務。住房公積金歸集余額8.4億元，同比增長18.3%。新增開戶單位79個，新增開戶職工4393人。發(fā)放個人住房貸款1002戶，2.08億元，超額完成全年目標任務的73.3 %，貸款余額8.02億元，個貸率達95.4%。提取住房公積金6221人次，2.11億元，同比增長23.5%，為滿足大豐房地產市場剛性需求，改善職工居住條件，建設民生公積金作出了積極的貢獻。
二、xxxx年工作回顧
（一）把握行業(yè)特點、突出業(yè)務主線。
今年，xx管理部牢牢把握住房公積金行業(yè)特點，著重抓好住房公積金歸集擴面、運作使用、風險控制和管理等各項工作，確保住房公積金安全運作、保值增值。
1、圍繞難點抓歸集，努力夯實我市住房公積金事業(yè)發(fā)展基礎。
一是采取考核督促的方式，全面推動住房公積金拓面工作。年初，管理部通過抽簽將重點規(guī)模企業(yè)分到各個人，并將歸集拓面任務指標，列入當年個人崗位責任制，實行百分制考核，考核結果作為個人年終評先評優(yōu)的依據(jù)，充分調動管理部全體同志的工作積極性。同時，加強與銀行的協(xié)作，制定計劃、分解任務，將歸集任務分解到各受托銀行，并嚴格按照《xx市住房公積金受托銀行業(yè)務考核辦法》對四家受托銀行進行考核，充分發(fā)揮銀行的優(yōu)勢，推動全年的拓面工作。
二是采取宣傳發(fā)動的方式，努力提高住房公積金覆蓋面。我們通過電視、報紙、廣播、網絡等媒介，深入開展宣傳活動。年初在《xx日報》開設公積金專欄，每月兩期對公積金業(yè)務政策進行宣傳；11月，公積金政策發(fā)生調整，xx管理部分三期在大豐電視臺《樓市縱橫》欄目對公積金繳存、支取、貸款新政進行解讀；通過“政風熱線”、“12345”政府服務熱線與公眾進行互動交流，為廣大繳存單位和職工釋疑解惑；另外，大豐管理部還每月將新增開戶企業(yè)在“中國大豐”門戶網站進行公布，增強職工的維權意識，調動廣大職工繳存住房公積金的主動性、積極性。xxxx年，大豐市港區(qū)、開發(fā)區(qū)及各個園區(qū)近50家企業(yè)開始建立并繳存住房公積金，xx電子有限公司、xx汽車配件有限公司等非公企業(yè)近千名職工也開始繳存住房公積金，我市住房公積金保障范圍得到進一步拓展。
三是通過行政執(zhí)法，切實維護廣大職工合法權益。xxxx年，xx管理部大力提高行政執(zhí)法能力，為全市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展提供了堅強的保障。一是完善歸集檔案制度，為執(zhí)法工作打下基礎。按照中心歸集檔案管理辦法的規(guī)定，健全完善“一戶一檔”基礎資料，對拒不建制、逾期不繳或者少繳住房公積金的企業(yè)，及時進入執(zhí)法程序。二是加強行政執(zhí)法力度。今年來，大豐管理部行政執(zhí)法人員增至5名，通過中心舉辦的培訓班、采取以會代訓的方式開展行政執(zhí)法培訓、考試，不斷提高行政執(zhí)法人員素質。三是嚴格履行執(zhí)法程序。嚴格履行立案、調查取證、催建催繳、審查、責令限期改正、行政處罰告知、聽證、行政處罰執(zhí)行、申請法院強制執(zhí)行、結案、立卷歸檔等執(zhí)法程序，推動更多民營企業(yè)自發(fā)為職工建立住房公積金制度。
2、突出重點抓運作，全力發(fā)揮住房公積金制度的政策優(yōu)勢。
一是嚴格執(zhí)行提取政策，充分發(fā)揮惠民功能和作用。一方面加強對支取材料的審查，確保?？顚Ｓ?。今年來，大豐管理部業(yè)務科實行“購房支取合同查詢單”問責制，對每一筆本市內購房支取進行網上合同備案查詢，對外地購房采取網上發(fā)票查詢、與開發(fā)商電話聯(lián)系等多種形式確定購房真實性，并由初審人簽字，復審人定期“回頭查”。對自建房、翻建、大修自住住房支取實行“上門看”，即由支取經辦人親自到工地現(xiàn)場確認其真實性。另一方面創(chuàng)新提取方式，提高公積金使用率。對管委會作出的政策調整及時予以公布并執(zhí)行，裝潢支取、物業(yè)費支取、取消提取次數(shù)的限制等等一系列惠民政策的實施得到了廣大公積金繳存戶的好評。
二是充分發(fā)揮公積金貸款“低利率”政策優(yōu)勢。一方面加大公積金貸款發(fā)放力度，滿足xx市房地產市場貸款資金的剛性需求；結合管理部的實際情況，改變貸款受理模式，將材料的受理工作前移至房地產開發(fā)企業(yè)，先后多次組織對房地產開發(fā)企業(yè)的銷售人員進行業(yè)務培訓，指導貸款意向表的填寫，貸款材料的收集等工作，從而提高貸款工作效率，全年為千余民職工解決了實際住房問題。另一方面規(guī)范辦貸流程，積極防范貸款風險。建立“貸前嚴審、貸中規(guī)范、貸后跟進”貸款風險管理機制。所有按揭樓盤都到現(xiàn)場核查，已發(fā)放的按揭貸款，督促開發(fā)企業(yè)及時辦結他項權證，強化日常監(jiān)控，通過電話、短信、實地催收等多種方式，對可能發(fā)生逾期的貸款及時進行催收。
三是加強資金管理，確保資金運行安全。進一步加強防范風險意識，加大騙支騙貸打擊力度，落實業(yè)務辦理回訪制度，堅決堵塞漏洞。對于“二手房”貸款，嚴格執(zhí)行所購房抵押且不變更抵押物的政策，保證資金安全。
3、鎖住焦點抓管理，大力提升管理機構形象和社會公信力。
一是配合中心的監(jiān)督，確保合規(guī)運行。嚴格按照中心下發(fā)的各項業(yè)務操作規(guī)范和流程進行操作，對與日常業(yè)務辦理過程中及中心稽核內審處發(fā)現(xiàn)的問題，管理部進行了及時整改，并將整改情況在管理部會議上進行了全員學習，杜絕違規(guī)操作的發(fā)生。
二是接受社會監(jiān)督，提高管理效能。在業(yè)務大廳將公積金業(yè)務材料單、業(yè)務流程等材料予以公布，在業(yè)務大廳增設投訴窗口，在公積金網站及xx市政府門戶網站公開貸款相關政策、公布投訴電話，建立服務監(jiān)督臺，制定服務規(guī)范，提供服務監(jiān)督電話。在“中國xx”門戶網站將管理部領導機構、職責職能、部門文件、通知公告、辦事指南、政策法規(guī)等住房公積金管理信息向全社會公開，主動接受社會監(jiān)督。對個別繳存職工在“12345”政府熱線上反映的問題，及時進行解答，有效地化解了公眾對住房公積金管理機構的質疑，增強了公積金管理機構及繳存人之間的互動和理解，提升了公積金管理中心的社會形象。
三是加強內部監(jiān)督，嚴防管理漏洞。首先健全內部管理制度和業(yè)務操作規(guī)程，使干部職工在工作上有章可循、有據(jù)可依，各科室在工作上相互連接，相互配合，同時又相互監(jiān)督，相互制約。其次是以高度的政治責任感和使命感，構建嚴密的內控體系。嚴格按照中心要求健全會計核算管理，完善財務稽核辦法，規(guī)范財務操作規(guī)程，加強風險防范，實現(xiàn)各業(yè)務環(huán)節(jié)有序銜接并相互制約，確保全市住房公積金運作使用合法合規(guī)、資金管理真實完整。
(二)針對行業(yè)特點，加強自身建設。
xxxx年，xx管理部通過加強行業(yè)建設，隊伍建設，不斷提升管理能力和管理水平。
1、加強行業(yè)建設，提升文明形象。
一是積極開展文明創(chuàng)建活動。年初，管理部制定創(chuàng)建活動方案，明確指導思想、確定創(chuàng)建目標、夯實創(chuàng)建內容、落實創(chuàng)建方法和步驟，扎實推進省級青年文明號和市文明單位的創(chuàng)建目標。通過實行政務公開和辦事公開，全面推行服務承諾制度，落實“一站式”服務、一次性告知、首問負責制和限時辦結制等制度，全面推行文明用語服務。積極參與全國文明城市、園林城市創(chuàng)建活動，配合xx市人民社區(qū)及牽頭單位做好包干區(qū)域的創(chuàng)建工作，全員投入“文明交通“志愿服務活動，各項創(chuàng)建活動取得了顯著成效。
二是扎實推進窗口服務工作。嚴格按照中心制定的《服務行為規(guī)范》，加強窗口服務管理，強化職工服務理念，培養(yǎng)職工良好的服務行為規(guī)范，樹立為住房公積金繳存單位、繳存人服務的宗旨意識。管理部為了建立優(yōu)質服務的長效機制，在業(yè)務大廳實行服務行為標準化，每位大廳人員掛牌上崗，儀表端莊，做到辦理業(yè)務主動熱情，微笑服務，解答問題耐心細致，接待咨詢和輔導填表時站立服務，在業(yè)務大廳設有咨詢臺，辦公室人員輪流到大廳值班，有力地提升了管理部全體人員的服務水平和服務能力。
三是積極參與定點扶貧工作。管理部按照xx市委、政府的統(tǒng)一安排布置，結合新一輪領導干部下基層“三解三促一加強”和機關干部“進村入戶轉作風”活動，定點幫扶xx鎮(zhèn)xx村。管理部利用周末時間，向xx鎮(zhèn)xx村派駐村干部，深入基層進行走訪慰問，廣泛聽取群眾意見，將6個村民小組753戶村民分到管理部各位同志，發(fā)放機關干部“進村入戶”轉作風活動服務卡，排查村里重點信訪問題，落實包保措施，并專門安排時間進行接訪約訪，與重點信訪人面對面交流，開展排查化解矛盾工作。今年來，xx管理部共走訪慰問困難群眾40余戶，幫助解決實際問題17件，向富強村提供扶貧資金1萬元、向困難群眾、老黨員送上慰問金4000多元。
2、加強隊伍建設，提高管理素質。
一是加強學習型機關建設。一方面開展政治學習，努力提高職工思想素質。認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會會議精神，積極組織全體同志認真學___*____系列重要講話。按照中心要求，繼續(xù)開展機關讀書月活動，開展為黨員干部薦書、購書活動。認真組織開展向王成女同志學習，積極參加大豐市委、市政府“星期六黨校”、“每月一課”等學習活動。另一方面開展業(yè)務學習，增強全體同志的專業(yè)業(yè)務技能。每周二組織全體同志參加業(yè)務學習與討論，通過邊學習、邊實踐、邊提高的方式，組織全體同志學習各項法規(guī)政策、業(yè)務的操作技能，積極參加中心組織的“工作人員基本能力提升”、“行政執(zhí)法人員培訓”、“財務人員培訓”等主題培訓活動，讓同志們系統(tǒng)地掌握住房公積金政策和業(yè)務知識，提高實際工作能力。
二是加強支部黨風廉政建設。首先是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。從今年年初開始，xx管理部按照中心的統(tǒng)一部署，貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作。此次教育實踐活動聚焦于作風建設，通過活動，對領導班子和黨員干部的作風來一次大檢修、大掃除，查找和解決每位黨員同志“四風”方面的突出問題，同時進行認真整改落實。其次是進一步落實中央、省、鹽城及大豐的各項規(guī)定精神，持之以恒反對“四風”。在“五一”、“中秋”、“國慶”等節(jié)日期間開展作風建設情況專項督查，認真學習貫徹《公款吃喝問題專項清理工作實施方案》，加強和規(guī)范管理部差旅費管理，推行厲行節(jié)約反對浪費，嚴格執(zhí)行《xx市市級機關差旅費管理辦法》。三是抓好反腐__教育。深入學___*____在中紀委三次全會上的重要講話，開展黨紀黨規(guī)專項教育，組織清風系列活動，不斷加強黨員干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。最后是厲行勤儉節(jié)約，壓縮“三公”經費。進一步規(guī)范公務接待和公務用車管理，除特殊情況外，公務接待一律安排在政府定點飯店，嚴格執(zhí)行工作日午餐不飲酒。工作日、公休日非公事車輛一律停放在院內。杜絕公費旅游、吃喝、發(fā)放各種福利等不良現(xiàn)象，精簡會議活動和文件簡報，切實整治慵懶散奢等不良風氣，堅決克服形式主義、官僚主義，以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風。
今年以來，我市住房公積金管理工作取得了一定的成績，但也存在不足和困難：主要是非公企業(yè)建立住房公積金制度的推進速度還不夠快，機關事業(yè)單位編外人員、國有企業(yè)勞務派遣人員中有相當部分未建立住房公積金制度，部分單位公積金繳存基數(shù)普遍較低，沒有執(zhí)行國家規(guī)定標準，管理部自身建設和業(yè)務素質還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，我市住房公積金覆蓋率與全省小康指標達98%的要求相比，差距較大，亟待采取有效措施，加以解決。
三、xxxx年工作安排
xxxx年我市住房公積金工作要圍繞一個指導思想，明確四項目標任務，落實五項具體措施，進一步堅定發(fā)展信心，狠抓關鍵環(huán)節(jié)，爭取全面完成xxxx年各項目標任務。
一個指導思想：堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，以實現(xiàn)“住有所居”民生目標為鮮明向導，以公積金制度覆蓋率達98%的民生幸福工程建設為契機，以提高我市住房公積金制度覆蓋率為工作重點，統(tǒng)籌推進，全面建制，確保各類單位職工共享住房公積金制度改革發(fā)展的成果。
四項目標任務：一是歸集，全市歸集住房公積金3.5億元，且年底按時匯繳率達90%。二是擴面，全市新增住房公積金繳存職工確保3000人，力爭4000人。三是貸款，全市住房公積金貸款年度規(guī)模達1.2億元。四是資金安全。控制住房公積金貸款逾期率在千分之零點二以下，確保住房公積金運作安全。
五項具體措施：一是做好政策宣傳工作，營造建制擴面氛圍。加強和改進宣傳方式，注重宣傳實效，積極爭取大豐市政府和相關部門支持，充分利用電視、報紙、廣播、網絡、手機登媒介，送政策、送服務，進園區(qū)、進企業(yè)，進一步提高住房公積金制度的社會知曉率，廣泛宣傳表揚先進單位，公開曝光拒不履行繳存義務的單位，著力營造企業(yè)自覺繳存住房公積金的擴面工作新常態(tài)。二是規(guī)范行政執(zhí)法，加大查處力度。按照中心的統(tǒng)一部署，進一步充實執(zhí)法隊伍，完善執(zhí)法手段，提高執(zhí)法水平，增強執(zhí)法效能。對違反《住房公積金管理條例》規(guī)定的單位，不辦理住房公積金繳存登記或不為職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)、少繳或欠繳公積金等行為，依法進行行政處罰或申請人民法院強制執(zhí)行，及時在媒體及政府網站上予以曝光。三是加強資金運用分析，發(fā)揮制度互助作用。堅決落實上級部門關于促進房地產市場發(fā)展轉型升級的部署要求，深入開展房地產市場形勢調研，加強業(yè)務數(shù)據(jù)分析研究，提高資金使用效率和效益，積極支持中低收入家庭改善居住條件，發(fā)揮好住房公積金保障性和互助性功能，確保資金高效平穩(wěn)運行。四是創(chuàng)新對外服務方式，提升服務發(fā)展水平。根據(jù)中心安排盡快完成管理部新服務大廳及業(yè)務用房的搬遷工作。加強與銀行、移動等部門的協(xié)調溝通，科學配置崗位，為住房公積金繳存人提供優(yōu)質、方便、快捷、高效的現(xiàn)場服務。充分利用互聯(lián)網、公積金熱線，完成一些政策解釋、信息查詢、業(yè)務辦理的工作。積極參與“政風熱線”、“樓市縱橫”等廣播電視欄目，為廣大繳存戶宣傳政策、解答疑惑，并以此作為聯(lián)系群眾、改善服務、接受監(jiān)督的重要平臺。五是加強隊伍自身建設，提高管理履職能力。不斷鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，教育引導黨員干部更加牢固地樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風。積極參加中心組織的各項培訓活動、技能競賽，提高全體同志的思想政治素質和專業(yè)業(yè)務水平，組織特色黨建活動和黨風廉政教育，促進管理部管理履職能力邁上新水平。
xxxx年是我市住房公積金事業(yè)發(fā)展歷程中具有重要意義的一年。我們將在市中心和大豐市委市政府的正確領導下，以更加強烈的緊迫感和責任感，更加積極進取的姿態(tài)，更加穩(wěn)妥的措施，全面推進各項工作，我們堅信，通過我們的共同努力，一定能夠譜寫我市住房公積金事業(yè)穩(wěn)中有進的嶄新篇章！為我市全面建設高水平小康社會做出新的更大貢獻！
