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一周工作總結和計劃十篇

發(fā)布時間:2024-10-18 查看人數:93

一周工作總結和計劃

第一篇 一周工作總結和計劃 850字

1、了解企業(yè)的發(fā)展困境和瓶頸,為實際開展工作制定短期見效的工作方案

2、了解老板的領導風格,為自己做好定位,如果老板是放權型就做好獨當一面的準備;如果老板是一把抓的,就做好幕僚角色;

3、根據老板的意見和建議,結合公司現狀,以實際改善為主制定工作計劃書;

4、協調各部門工作,最重要是緊盯目標抓落實,實行目標管理,以周計劃為主;

5、關注銷售、品質、財務現金流、骨干人員工作情況等老板最關心的事項,時時監(jiān)督和匯報

6、力主抓幾項短期效益的工作以樹立權威,尤其是在大集團公司

7、以部門經理為主,避免越權

附家具商場總經理助理崗位職責

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃;

2、主持制定、調整年度銷售工作計劃及總預算并組織實施營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、按工作程序做好與銷售、企劃、售后服務、財務部門的橫向聯系;

4、組織召開銷售研討會,按公司制定的年度計劃與季度計劃確定各部門業(yè)務任務并監(jiān)督調控;

5、領導建立和完善家具防損質量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查倉庫入庫全檢、出庫抽檢、運輸裝運及安裝等工作的運行;

6、監(jiān)督公司相關人事制度、商場管理制度的執(zhí)行情況;

7、監(jiān)督公司市場策劃與促銷推廣活動的執(zhí)行與落實;

8、定期開展各部門聯動的售后服務管理會議,保證整體運作效率的改善;

9、監(jiān)督商場貨品管理、現場裝飾管理、導購員培訓的工作執(zhí)行情況;

10、協助總經理開展相關工作,并完成交辦的相關事宜。

總經理助理績效考核重點:

1.公司計劃完成情況

2.公司制度的執(zhí)行情況

3.日常銷售額

4.市場推廣與促銷管理

5.各部門日??冃Э己?/p>

日常工作事項:

1.周工作計劃執(zhí)行稽查

2.公司制度執(zhí)行稽查

3.倉庫管理執(zhí)行稽查

4.現場銷售管理稽查

5.貨品防損與修補情況稽查

6.公司交辦其他部門需完成事項的落實情況督查

7.總經理交辦事項落實

(1)銷售量

(2)回款情況

(3)對客戶拜訪情況

(4)銷售費用(含個人差旅費用報表)

(5)廣告和促銷活動效果

(6)重點客戶情況

(7)新客戶情況

(8)異常客戶或信譽不佳客戶

(9)待開發(fā)客戶及其情況

(10)競爭對手動態(tài)

(11)當地與本公司銷售工作相關的政策變動(如城市環(huán)保、道路限行)

(12)問題與合理化建議

(13)本月客戶開發(fā)計劃

第二篇 xxxx年終計劃生育工作總結 1250字

~年,xx社區(qū)計生協會小組在區(qū)計生委、xx街道計生辦的指導下,認真貫徹落實克拉瑪依區(qū)、計劃生育工作會議精神,積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項目標任務,現將社區(qū)一年來的工作總結如下:

一、為了切實加強對計劃生育工作的領導,使人口與計劃生育工作落到實處。我們始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責____人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制,使xx社區(qū)的計劃生育工作得到了順利進展并在~年年終考核中也取得了較好的成績。

二、為增強男性自身的認識,提高男性保護配偶和自我生殖健康的意識。在xx日男性生殖健康日、艾滋病日組織轄區(qū)男性群眾25名舉辦了男性生殖健康、預防艾滋病知識答卷活動。

三、加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的計劃生育宣傳力度,始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位,開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。為轄區(qū)2名產后哺乳期育齡婦女進行家訪,做到了“三上門”,即:送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門,營造全社會人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。

四、日,xx社區(qū)邀請xx醫(yī)科大的丁教授為轄區(qū)的32名育齡婦女講解了女性生殖健康講座,目的在于增強育齡群眾對自身的健康了解,掌握運用正確的預防方法,對自身的健康進行調適,擁有一個健康的身體。

五、日下午,xx社區(qū)利用社區(qū)視頻學校組織轄區(qū)育齡婦女28人收看了cctv-新聞會客廳人口日專題片,通過觀看使大家更加重視人口和計劃生育工作,用現行生育政策規(guī)范自己的婚育行為,以自己的模范行為,減少人口從多給社會帶來的壓力,為世界人口的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己積極的貢獻。

六、xx社區(qū)為轄區(qū)45名流動人口辦理了臨時婚育證明、為2戶居民辦理了獨生子女費、為4戶流動人口育齡婦女辦理了生育聯系卡、為3戶居民辦理了轉獨生子女費證明、為1戶純居民辦理了二胎指標、上報第二批符合政策享受獨生子女費的家庭名單。

七、為了提高計生宣傳員的業(yè)務素質,更好地為育齡群眾服務,xx日計生宣傳員參加了區(qū)計生委舉辦的崗位大練兵、大比武活動,并獲得了2等獎。

八、為了使少數民族育齡婦女正確選擇使用避孕藥具,xx日,xx社組織轄區(qū)少數民族育齡婦女參加了有xx街道計生辦舉辦的少數民族藥具知識培訓,目的在于提高少數民族育齡婦女自身保護意識,擁有一個健康的身體。

九、為了加強和規(guī)范流動人口管理,實行流動人口動態(tài)管理,摸清育齡婦女底數,建立了流動人口信息臺帳,每季度還對轄區(qū)的流動人口開展一次清理清查工作。并在《原籍婚育證明》上簽字加蓋單位公章,對無《原籍婚育證明》的限期補辦,對本新村的流入、流出人員隨時登記做到心中有數,并將流動人口育齡婦女中屬于三種重點管理人員的信息錄入微機向戶籍地反饋,為流動人口提供更好的服務,保證了xx社區(qū)無一例計劃外生育發(fā)生。

通過工作的努力,xx社區(qū)計生將吸取好的經驗,發(fā)揮自己的特色,把社區(qū)的計生工作推上一個新的臺階。

第三篇 2023年酒店工作總結與計劃 2750字

過去的20xx年是不平凡的一年,既是舉國上下深入學習并實踐以人為本,全面協調、可持續(xù)科學發(fā)展觀的一年,也是我們思源大酒店創(chuàng)建初期的第二年,是思源大酒店創(chuàng)立品牌,豐富品牌內涵,提升品牌形象的一年,是思源大酒店提升市場占有率的一年。20xx年,我們思源大酒店,在林董的統(tǒng)一部署下,在劉總經理的具體領導下,在縣委、縣政府及工商、稅務、旅游等相關政府部門的關照下,承蒙行政人事部(包括保安分部和工程分部)、財務部、客房部、餐飲部、出品部、營銷部、采購部等各部門的通力協助,以及廣大顧客和酒店協議單位、外聯業(yè)務單位、供應商的密切配合,酒店全體員工同心同德、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、積極進取、奮力拼搏,克服各種困難,取得了豐碩的工作成績:

一、酒店經營業(yè)績穩(wěn)步提升相比去年有明顯幅度的進步

2024年酒店全年營業(yè)收入完成了酒店年初下達的全年營業(yè)額指標,另外全年上繳各種稅金超30萬元。

二、酒店綜合管理日趨加強和完善,水平全面提升

1、繼續(xù)建立健全酒店各項規(guī)章制度。

(1)重新擬定并完善了酒店各項崗位職責。包括完善了上自總經理下至普通服務員等所有崗位職責。

(2)根據工作需要不斷補充的完善酒店綜合管理制度。

酒店今年出臺了《員工勞動紀律綜合管理制度》、《酒店休假管理制度(更正版)》、《員工食堂就餐制度》、《員工工作餐供應制度》、《酒店物資采購管理制度》、《關于酒店財經紀律的規(guī)定》、《酒店衛(wèi)生管理制度》等制度。特別是《酒店物資采購管理制度》的出臺,酒店大部分菜品原料實行了供應商上門供貨和采購分類價格市場調價制度,重點完善了酒店采購制度的深化改革,節(jié)約了酒店采購人力,節(jié)省了采購時間,提高了采購時效。

(4)、酒店根據實際情況還制定了一些各部門技術規(guī)范和操作規(guī)程。如出臺了客房部《客房衛(wèi)生管理規(guī)定》、《酒店技工工作標準》、《酒店木制品保養(yǎng)標準》、《酒店金屬設施保養(yǎng)標準》、《前臺節(jié)能降耗控制細則》等。

可以說酒店有了高標準、嚴要求的強有力的制度加上貫徹執(zhí)行到位,充分保證了酒店管理的正常開展。

2、酒店質量檢查、督察工作常抓不懈

眾所周知,質量就是酒店的生命線,一年來我們酒店自上而下高度重視酒店出品質量、服務質量、管理質量。

酒店上半年成立了以財務部李金平經理為首的質量檢查督察領導小組,下半年成立了以劉桔林總經理為首的質量檢查督察領導小組,每周定期不定期對酒店各部門全面工作(包括員工勞動紀律、員工儀容儀表、部門衛(wèi)生工作、部門服務質量、部門消防工作等)進行質量檢查,并責成有關責任部門和責任人整改,全面開展酒店綜合質檢工作。酒店綜合質檢工作堅持每周至少一次,有力的督促了酒店各項日常管理工作的開展。

3、著重加強了酒店六常管理、六t實務管理工作

酒店全面落實常分類、常整理、常清潔、常維護、常規(guī)范、常教育的酒店六常管理法,對各部門員工進行了相關培訓。下半年全面推廣酒店六t實務管理模式,即天天處理、天天整合、天天清掃、天天規(guī)范、天天檢查、天天改進,重點做好餐飲部、、出品部、客房部工作柜(抽屜)的格子間隔,做好小物件的定置管理,規(guī)范了酒店倉庫及廚房原料、物料的擺放,按左進右出的原則操作,杜絕了因操作不規(guī)范而導致出現過期食品、物品。

三、酒店服務水平日漸提高,員工服務意識不斷增強

1、酒店行政人事部負責對新招員工進行了全方位的入職培訓,包括酒店基本知識,酒店全員消防培訓等。

2、酒店3月份出錢派賀一先去株洲市五星級酒店華天大酒店學習洗衣房技術,賀一先學成回來后還寫了學習心得在酒店進行宣講,促進了酒店員工學習。

3、酒店各部門全年每月都能積極開展員工崗位培訓,員工崗位技能比武等活動。

如餐飲部成立培訓小組,明確培訓的目的性、實用性、時間性,制定培訓方案,采取理論與實際相結合,經老帶新的方式,分期分批進行員工培訓。每月積極開展了員工儀容儀表、禮貌用語等行為規(guī)范及托盤、斟酒、擺臺、上菜、餐巾折花等技能的培訓和比武競賽;每月一次酒店管理知識的培訓、一次安全衛(wèi)生知識培訓;每周二次餐飲促銷業(yè)務知識培訓等,并定期進行考核。

財務部全年始終開展收銀員崗位培訓及技能比武工作。

客房部全年每月利用不忙時間積極開展了客房服務員各崗位的培訓和打掃房間、鋪床、查房技巧等的技能比武。

酒店各部門通過平時不斷的培訓和技能比武及時糾正了員工工作時的不良操作習慣、不規(guī)范不科學的操作流程,有力地提高了員工服務技能水平和服務質量,培養(yǎng)了一大批各部門崗位技術能手。

4、酒店各部門在實際工作中不斷總結出一些酒店服務經驗,如客房部通過規(guī)范溫馨留言服務、叫醒服務、家外之家樓層管家服務等個性化服務,滿意加驚喜的服務,不斷提高對客服務質量。餐飲部服務員自我營銷個性化服務,節(jié)假日向客戶電話問候或短信聯絡等等,不斷提高餐飲服務質量,加強與顧客的情感溝通,促進餐飲經營。

四、堅持不懈開展酒店營銷工作

酒店營銷工作主要由營銷部和行政人事部擔綱,在各部門全力配合下具體開展了以下工作:

1、酒店根據全年工作計劃,出臺了營銷部工作績效(提成)方案,營銷部以完成經濟任務指標為中心,以追求經濟效益最大化為第一目標,制定了本部門營銷制度,落實營銷任務分解到人責任到人,積極開展酒店營銷工作。

2、集酒店全體力量,不斷開拓、創(chuàng)新營銷渠道,廣開營銷工作思路,倡導全員營銷模式,不斷提高營銷人員酒店營銷的積極性,開展營銷人員的酒店營銷技能培訓,提高營銷人員營銷水平。如為了拓寬酒店營銷宣傳渠道,利用酒店網站的信息平臺,對酒店營銷活動內容進行宣傳;利用維美短信平臺對酒店系列營銷活動進行相關營銷信息發(fā)布;定期不定期加強與客戶的溝通,對客戶進行上門拜訪、回訪;建立好客戶相關檔案等。

3、有的放矢地開展了系列營銷策劃活動。如三、四月份開展淡季營銷活動。五月份開展了學生套餐營銷活動。七月份開展了思源魚頭皇招牌菜、謝師宴等營銷活動。8月份開展了慶祝八。一建軍節(jié),酒店擁軍愛民優(yōu)惠大酬賓活動。8月份起開展了酒店20xx年中秋月餅銷售營銷活動(完成月餅銷售700多盒)。9月份開展了酒店迎為秒慶國慶營銷活動和教師節(jié)營銷活動,及思源老賀家牛雜招牌菜、陽澄湖蘇亭大閘蟹營銷活動。11月份開展了酒店光棍節(jié)主題派對聯誼會活動和一樓火鍋城開業(yè)營銷活動。12月份開展了酒店20xx圣誕夜化妝假面舞會活動。等等。

4、酒店開展了店慶一周年營銷活動和牛年除夕年夜飯的營銷活動。

5、對酒店店慶兩周年以及虎年除夕年夜飯的營銷都進行了提前策劃。

6、組建的婚(壽)慶團隊以點帶面營銷促進了酒店整體經營。

五、酒店開源節(jié)流工作卓有功效

酒店全年對各部門出臺了部門績效方案,強化各部門的成本核算,主要是針對客店部樓層、棋牌室、洗衣房,以及餐飲部、出品部進行細化成本控制,節(jié)約日常耗材,節(jié)約日常用水用電用氣等,取得了較好的成效。

1、酒店自五月份起對各部門管理區(qū)域實行分裝水電表,為部門水電費成本細化核算打下基礎。

2024年酒店工作總結與計劃

第四篇 2023年農委年度工作總結與2023年工作計劃 4350字

今年以來,我區(qū)農業(yè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,在區(qū)人大、區(qū)政協和市農委、林業(yè)、水利等部門的支持和精心指導下,按照“精化一產、大力發(fā)展城郊型農業(yè)”的思路,堅持以農業(yè)增效、農民增收為核心,通過努力,各項工作都取得了一定成績。

xx年目標任務完成情況

一、農、林、水各業(yè)穩(wěn)步發(fā)展

(一)農業(yè)生產方面

1、糧食產量保持穩(wěn)定。小麥生產戰(zhàn)勝天災,喜獲豐收。今年春季小麥遇到了50年一遇的干旱,我們積極做好水源調度、資金爭取、深入田間指導等各方面的服務,使受旱小麥得到及時灌溉,保證了全區(qū)近3萬畝小麥獲得豐收。水稻生產方面,由于大面積推廣粳糯稻種植,既穩(wěn)定了產量,還節(jié)約了生產用水成本,并且提高了銷售價格,畝可增收近200元。

2、蔬菜生產不斷發(fā)展。金圩村有著種植菊花心蔬菜的傳統(tǒng),在此基礎上,我們通過申報項目爭取中央財政支持24萬元,對菊花心品種進行提純復壯,進一步提高了菊花心蔬菜的品質,使菊花心蔬菜擴大到徐橋、燕山等村,總面積已近5000畝,目前新菜已栽種下地,生長良好。王巷村的大青豆品種不斷更新,南廟大蔥近年也得到進一步發(fā)展。洼張村利用新農村扶持資金發(fā)展蔬菜大棚40多個,并引進了臺灣大棚速生葉菜種植,效益顯著。

3、養(yǎng)殖業(yè)效益不斷提高。認真做好春季和秋冬季的重大動物疫病防疫工作,制定防控工作方案,完善應急處理預案,加強防疫技術培訓,落實政府保密度、業(yè)務部門保質量的目標責任,使我區(qū)動物疫病防疫的免疫密度、免疫抗體合格率、免疫證明發(fā)放率、免疫建檔率、家畜二維碼耳標佩帶率均達到100%。由于防疫的保證,加上政策扶持和技術支持,促進了我區(qū)規(guī)模養(yǎng)殖的發(fā)展?,F已發(fā)展規(guī)模養(yǎng)豬109戶,規(guī)模養(yǎng)牛30多戶,規(guī)模養(yǎng)羊7戶,家禽規(guī)模養(yǎng)殖戶8戶,使我區(qū)生豬存欄4500頭,比去年同期增長7.1%,奶牛存欄650頭,比去年同期增長8.3%。 1-9月份肉類總產312.3噸,比去年同期增長3.1%。

熱帶魚養(yǎng)殖獨樹一幟。雪華、徐橋、姜橋等漁場的熱帶魚養(yǎng)殖在我市,今年可生產淡水白鯧、羅非魚等熱帶魚近千噸,有效地保證了市場供給。

我區(qū)的特種水產影響初顯,金玉剛在金圩村的160多畝的低洼地建設了特種水產養(yǎng)殖基地。現已建成標準化溫室10000㎡,外塘70畝及配套的水電、孵化設施,26000㎡的透光大棚和1000㎡的品種展示池已建成投入使用。現在養(yǎng)殖品種有中華鱉、珍珠鱉、黃河鱉、鱷龜、中華鱘、匙吻鱘等。形成了年孵化幼鱉300萬只,出售成鱉30萬斤的飼養(yǎng)規(guī)模。并帶動了金圩村已發(fā)展13個特種水產養(yǎng)殖大戶,從事甲魚、鱘魚等飼養(yǎng),戶均年出售特種魚類萬斤以上,戶均純利5萬元以上。

(二)林業(yè)生產方面

1、認真抓好森林防火工作。每年的11月1日到次年的4月30日為法定森林防火期,在此期間,除要求鄉(xiāng)、村做好防火巡查,安排山林經營單位組織好防火護林外,我們每天深入林區(qū)進行檢查、督查護林員到崗在位情況,堅持24小時值班和領導帶班制度,及時掌握有關信息,確保去冬今春沒發(fā)生森林火災。

2、全面完成長防林建設任務。去年底,中央出臺了擴大內需政策,我們積極爭取項目,經省林業(yè)廳批準我區(qū)建設長江防護林面積1000畝。經過區(qū)、鄉(xiāng)、村和山林經營單位的努力,全面完成了建設任務,經9月底對長防林保存情況進行秋季核查,確認保存率超過85%的合格面積為870畝,在各區(qū)中處于水平。

(三)水利工作方面

1、組織完成防汛抗旱工作。每年的5月1日到9月30日為省定防汛期。為做好防汛工作,我們修訂和完善了防汛方案,制定了預防特大洪水和強臺風的應急預案,進行汛前檢查,維護險工險段,做好24小時值班和領導帶班工作。在強降雨后及時組織鄉(xiāng)村做好兩水庫的庫水預泄和低洼地區(qū)排澇除漬工作,確保了度汛安全。

2、完成了我區(qū)水利規(guī)劃的編制。為不斷爭取上級財政對我區(qū)農田水利基礎建設的投資,在省市的統(tǒng)一安排下,我們聘請市水利局規(guī)劃設計院為我區(qū)進行水利規(guī)劃的編制,在經過反復的實地調查、區(qū)鄉(xiāng)的反復修改,目前規(guī)劃初稿已經完成。

二、重點項目進展順利

(一)燕山鄉(xiāng)電灌站技改項目。今年以來,已經投資近20萬元對燕山鄉(xiāng)的上徐一級站更新了兩臺水泵,為定安二級站更新了一臺水泵,維修了上徐干渠的橋涵閘。這兩個電灌站更新后,基本上可以滿足該鄉(xiāng)農業(yè)生產用水需要。同時我們也向積極市水利局申報了上徐一級站更新改造項目,水利部和省廳專家已經到現場進行了考察,待項目批準后即可實施對上徐一級站的更新。

(二)老鴉湖特種水產良種場建設項目。改項目今年計劃建設透光溫室26000㎡,建設品種展示池1000㎡。目前這兩項工程都已基本完成。盡管受到全球金融危機的影響,多數行業(yè)效益不好,但金玉剛特種養(yǎng)殖效益仍然較好,今年出售甲魚苗種和成品甲魚純利潤仍達200多萬元。

(三)蚌埠城南農副產品交易市場建設。該市場的水產品批發(fā)市場已于xx年建成投入使用,日均批發(fā)鮮活魚70多萬斤,年交易額已達10億元,并已經被農業(yè)部確定為全國鮮活魚交易定點市場。今年又投資近700萬元建設了活禽批發(fā)市場,現已全面投入使用,日批發(fā)活禽5萬只。該市場的土地掛牌工作市政府已發(fā)布通告,區(qū)政府已向高新區(qū)發(fā)出了代為申請掛牌的函,高新區(qū)也已經有了回復,掛牌所需資金在區(qū)財政局的協調下也已基本落實,掛牌申請已經上報市土地局。

(四)農村安全飲水工程。今年我區(qū)安全飲水投資195萬元,工程任務是解決燕山鄉(xiāng)陳梁、陶店兩村5000人的引水不安全問題。工程自開工以來,工程進展較為順利,陳梁村計劃工程量已經全部完成,陶店村已經完成水表入戶700多戶,預計11月底前可以完成水管鋪設和水管入戶任務。

(五)杏山水庫除險加固工程。該水庫除險加固計劃投資90多萬元,其加固方案由市水利局勘測設計院編制,主要加固內容是重建放水涵,對大壩進行土方加厚并對內側進行混凝土護坡,整修溢洪道,建設防汛道路和管理房等。該工程已經開工,爭取在春節(jié)前完成。

三、其他重點工作同步開展

(一)招商引資工作。今年區(qū)下達我委招商引資任務1000萬元,到目前已經完成845萬元,占任務的84.5%?;旧贤瓿闪藭r序任務。

(二)政策性農業(yè)保險工作。我區(qū)午季政策性農業(yè)保險開展的較好,基本上做到應保盡保。由于今年出現50年不遇的特大干旱,保險公司賠付43000元,占群眾上繳保費5萬元的86%。秋季水稻自栽插以來,基本上是風調雨順,水稻普遍長勢較好,群眾對參保熱情不高,在區(qū)鄉(xiāng)的共同努力下,秋季參保面積仍超過1萬畝。

(三)為民服務全程代理工作。根據省委4號文件《關于廣泛深入開展農村為民服務全程代理制的意見》和區(qū)委、區(qū)政府工作安排8月份我們同區(qū)財政局和燕山鄉(xiāng)的領導去亳州市譙城區(qū)對開展為民服務全程代理進行了學習,回來后參照外地經驗、結合我區(qū)實際制定了實施意見,正式文件即將下發(fā)。同時在燕山、雪華兩鄉(xiāng)啟動了為民服務全程代理制工作,各種規(guī)章制度正在完善。

(四)農民負擔監(jiān)督管理工作。為貫徹落實皖農監(jiān)辦〔xx〕4號《關于開展xx年度全省農民負擔監(jiān)督檢查的通知》和蚌農監(jiān)辦〔xx〕1號《關于開展xx年度全市農民負擔監(jiān)督檢查的通知》精神,為防止農民負擔反彈,維護農民合法權益,我區(qū)已經調整成立了區(qū)農民負擔監(jiān)督管理領導小組,制定了我區(qū)開展農民負擔檢查的工作方案。并已對涉農收費、涉農補貼發(fā)放、涉農罰款等進行了自查。尚未發(fā)現加重農民負擔的現象。

(五)新農村建設工作。今年以來我們按照新農村建設的20字方針,扎實推進新農村示范村項目建設。目前1個示范鄉(xiāng),7個示范村xx年度的項目已經全部按上報內容完成,在8月份我們組織有關部門對已完成工程進行了驗收,并及時協調項目資金的到位。同時,我們積極做好指導、協調,積極向上級有關部門申報了xx年度新農村建設示范村項目。目前新項目已經全面建設。

四、第四季度主要工作

(一)農業(yè)工作

1、對全區(qū)農資經營戶進行全面檢查,打擊出售假冒偽劣農資的行為,保護農民的合法利益。

2、指導完成秋種2.5萬畝的秋種任務,為明年午季豐收奠定基礎。結合秋種,做好農業(yè)產業(yè)結構的調整。確保農民人均增收8%目標的實現。

3、認真做好秋冬季重大動物疫病防治和農產品質量安全工作。

4、做好農民負擔監(jiān)管工作,迎接省、市組織的的農民負擔管理的檢查和抽查。

(二)林業(yè)工作

做好秋冬季節(jié)森林防火工作,確保不出現大的火情。做好林間枯死樹的清除,做好松材線蟲病防控。

(三)水利工作

1、盡快完成農村安全飲水工程,主要加快陶店村水管入戶工程的施工進度,爭取一個月內完成。

2、督促杏山水庫加快施工,力爭春節(jié)前完成全部工程。

(四)其它工作

1、做好招商引資工作,爭取提前完成全年任務。固定資產投資任務保證完成。

2、督促做好七個新農村建設示范村的建設項目實施。

3、全面啟動兩鄉(xiāng)的為民服務全程代理工作,做好有關規(guī)章制度的完善。

4、做好城南農副產品交易市場土地掛牌上市的服務工作,爭取早日摘牌成功。

5、做好全區(qū)水稻、能繁母豬等的政策性農業(yè)保險工作。

存在的問題

今年以來,我們在經濟和社會各項事業(yè)中取得一些成績,但在肯定成績的同時,我們也清醒地看到存在的突出問題,主要表現在:農業(yè)結構調整思路不廣,群眾增收緩慢;新農村建設規(guī)劃不健全,無序建設問題依然存在;農業(yè)綜合效益不高,缺少科學發(fā)展的新舉措,重點項目建設速度慢。這些問題和不足是制約農村經濟發(fā)展的巨大障礙,我們應該端正思想、提高覺悟,認真總結經驗教訓,采取有效措施加以改進。

xx年工作重點

一、抓好重點項目建設

進一步做好施徐奶牛園區(qū)后續(xù)建設工作,進行污染治理,規(guī)范管理,解決農民賣奶難問題;為城南農副產品交易市場規(guī)范建設服務,提高知名度;做好xx年度新農村項目的實施和驗收工作;完成杏山水庫除險加固和農村飲水安全工程驗收工作。

二、切實做好安全生產工作

認真履行區(qū)森林防火指揮部辦公室的職責,落實各項森林防火預案,做好各方協調,實行24小時值班和領導帶班制度;認真做好防汛抗旱工作,及時制定防汛抗旱預案,調整防汛指揮部組成人員及分工,明確責任,做好汛前水利設施和水庫檢查以及搶險隊伍和物資準備工作,落實24小時值班制度等,隨時準備應對可能出現的災害。 負責初級農產品生產環(huán)節(jié)的監(jiān)管,加強農資市場管理,對種植業(yè)產品農藥殘留、畜禽產品和水產品藥物殘留進行綜合整治;采取多種形式加強對有關安全生產的法律、法規(guī)和安全生產知識的宣傳。

三、進一步加強各項農業(yè)工作

做好田間農作物管理工作,確保糧食豐收;加強動物疫病防控工作,確保畜牧業(yè)健康發(fā)展;加強農資市場監(jiān)管,嚴厲查處坑農害農違法行為;做好農業(yè)技術和農村剩余勞動力轉移培訓;發(fā)展完善農民專業(yè)合作經濟組織;做好農業(yè)項目申報和實施工作;做好農業(yè)政策性保險工作。確保全年農業(yè)生產各項任務的完成,確保農民人均增收目標的實現。

四、加快新農村建設

繼續(xù)加快新農村建設步伐,加強新農村示范鄉(xiāng)和示范村項目建設,不斷改善農民生產和生活條件。

五、加強農民負擔監(jiān)督

依法加強農民負擔和農村財務監(jiān)督管理,嚴防農民負擔反彈;配合財政、監(jiān)察等部門做好良種補貼、糧食直補、能繁母豬補貼、農機具補貼等各種補貼的發(fā)放和農民負擔監(jiān)督管理工作,加強對村級財務的監(jiān)督管理。

六、大力發(fā)展現代農業(yè)

第五篇 設計師年終總結以及工作計劃 1350字

設計師年終總結以及工作計劃

回顧過去一年,工作上取得滿意得成果。涉及到膠印,制版,印刷,畫冊展示等不同種類。有設計襯衫包裝盒、外貿商品包裝盒、紙箱包裝;有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁,各類證書卡片、規(guī)章制度的編排,打印等;也有技術部負責的學院網站的整體形象規(guī)劃,設計風格定型,具體設計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標;還有大量的圖片掃描處理等。等。

所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細查,就有可能出現失誤,直接影響到我公司的對外整體形象,更會造成直接的經濟損失。可以說凡是需要突出我們網絡學院整體形象的地方,就需要美編參與工作。

工作上不足的地方:

1、設計眼界不高,只能局限于當前的事物。不能處理好細節(jié)處,畫面做好后很粗糙,美觀度不夠,不能很好的認識到如何修飾。

2、不能熟練的掌握元素中的聯系點。畫面中各個元素孤立,影響整體畫面的協調性。

3、軟件使用的熟練度不夠,目前只能熟練掌握ps、coreldraw,其他軟件如:ai等只能說是會用,雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高,但是以后公司要向高水平設計公司邁進,要求軟件掌握面會很大。

4、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性,時間總是在猶豫不覺中浪費,有時因為沒有合理安排導致工作中的遺漏,更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

明年必須要改進的地方:

1、從設計風格上,自己從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉變,將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。

2、學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識,并用于指導實踐,大膽創(chuàng)意!

3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細心,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。

最后:

很多時候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;很多時候當我們做設計剛有靈感的時候,會突然有其它的工作布置下來,我們只有自己調整好自己的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自己的工作,才不會手忙腳亂,顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任,才能保持飽滿的精神去工作。

設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經過痛苦煎熬,終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

當然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。

因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能,熟悉有關行業(yè)規(guī)范,關注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。

鋼鐵紀律預示著非凡的成績,遵守規(guī)章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作,出色的履行了崗位職責,能夠高質、高效的完成本職工作。

第六篇 幼兒園小班級工作計劃幼兒園小班級工作總結 2750字

幼兒園小班級工作總結

幼兒園小班級工作總結 又快放暑假了,轉眼間,一年的小班生活將接近尾聲了。每次寫總結,總是給我很多的感慨。回顧這一年來,我和孩子們一起經歷了歡笑,經歷了淚水,經歷孩子們脫離父母的第一次生活。幼兒園帶給孩子們不一樣的歷練和感受。同時,我也在經歷不一樣的孩子的成長經歷。我們老師付出了辛勤的汗水,一份耕耘一份收獲,當我

們看到孩子的進步,我們從心里感到欣慰。現我將這一年的工作做一下簡單的總結。

一、以保育和安全為(來自: 在 點 網)重點,做好全面工作。

1.幼兒園的工作我還是把保育放在重點位置。小班的孩子還小,自理能力比較差,因此很多生活自理方面都需要老師的幫忙。同時,我注重孩子身、心健康,對每一個孩子都傾注關愛,觀察他們情緒上的變化,每天摸一摸、抱一抱孩子,用語言、行動告之對他的愛,使他們在一個溫馨、和諧的環(huán)境中渡過每一天。在這兩個學期的時間中,孩子們在我們老師和保育員阿姨的教導下,在生活習慣和自理生活方面有了很大地提高。幾個年齡比較小的孩子,現在都學會了自己吃飯,自己穿鞋子,自己用毛巾把嘴巴擦干凈等生活自理能力。

2.管理范文網對于班級里的衛(wèi)生消毒工作,我們也嚴格執(zhí)行。尤其是在春季手足口嚴重發(fā)病期間,我們對于班級衛(wèi)生消毒工作特別關注。班上的保育員每天必須按照制度進行清潔、消毒工作,每天加強對幼兒毛巾、口杯、餐桌桌布的清洗、消毒工作;各衛(wèi)生死角的清潔;每天對幼兒被褥的紫外線照射。杜絕細菌、病毒的流傳。因此,我們班小朋友都沒有出現患有手足口等傳染病的情況。

3.安全教育,我們不容忽視。在對幼兒園進行課程教育的同時,每個月還不忘記加上一節(jié)安全教育課,對幼兒時時刻刻進行安全教育。如我們進行的活動課《》、《》,對幼兒都很有啟發(fā)。在幼兒一日生活中各個環(huán)節(jié)組織中,盡量減少不安全因素的出現;在日常生活中滲透簡單的安全知識教育如:不玩危險的東西,不做危險的事,不和陌生人說話等;以確保幼兒有一個安全、可靠的生活環(huán)

境。

二、教育教學的開展和孩子的發(fā)展情況。

1.主題教學內容的開展。

本學期我們開展了《親親一家人》、《小小蛋兒把門開》、《奇妙的聲音》、《多才多藝的手》、《好伙伴》、《石頭大玩家》、《下雨的日子》、《冷和熱》等系列主題活動,孩子們在豐富多彩的活動中,不僅認識了了自己的臉蛋、手、腳的作用,還結交了許多好朋友,對老師產生了深厚的感情。我們在教育教學活動充分挖掘環(huán)境教育的優(yōu)勢,將活動室、教室墻面、瓷磚壁畫及三維空間與幼兒直接對話,根據各個階段開展的活動加以布置,張貼了許多幼兒感興趣的圖

片、照片及活動過程中的繪畫、粘貼等作品。

2.幼兒在五大領域的發(fā)展情況 孩子們經過幼兒園一年的學習、活動,在生活自理能力、社會交往、范文top100想象力、創(chuàng)造能力等各方面都有了明顯的進步。在五大領域方面,將做以下總結:

健康領域方面:大多數幼兒都能情緒愉快地來幼兒園,能獨立地吃完點心和午餐,飯后會使用毛巾擦臉,能自己穿****服和鞋襪,會正確地洗手、入廁、進餐和安靜地就寢。幾個小朋友在這方面進步比較快。在動作發(fā)展方面,剛入園時,孩子們對一個跟著一個走都很陌生,在集體體育活動如鄭佳怡、鄭鈞碩等幾個小朋友都不愿意參加,很害怕自己的失敗?,F在他們都學會了一個跟著一個走、向指定方向跑手膝著地向前爬、拋接球和滾球、在平行線中間走、雙腳并攏向前跳等活動,并能積極參加晨間活動和體智能體育課的各種競賽活動。

社會領域方面:本班幼兒基本上能主動使用'老師好、再見、請'等禮貌用語,都愿意與老師、同伴一起游戲。幾個能力好的小朋友,現在已經學會主動地幫助同伴****服,幫助老師收拾玩具。

語言領域方面:小朋友都非常喜歡聽故事,能有表情地朗誦兒歌。語言故事課和繪本課是他們最喜歡的。幾個小朋友,能用完整的語言來表達自己的想法。盛一凡、周煒韜等幾個孩子,老師提問時不愿主動地表達自己的想法,聲音較小。小朋友們在餐后的活動后,都喜歡看圖書,章曉雯、陳來儀還能看著圖書,給同伴講出自己的想法。但許多孩子不懂得愛惜圖書,有時會爭搶圖書,圖書掉在地上不能及時撿起,因此破損的較多。在語言活動中,有些幼兒還是較內向,科學領域方面:在認知方面,我們引導孩子認識石頭的作用,自己手

的作用雞蛋和事物的冷熱情況等。在學數方面,我們開展了感知物體數量的多少、一樣多、1和許多、按物體顏色、大小、名稱分類等。我們發(fā)現本班幼兒有較強的好奇心,對于任何新鮮的事物都愿意用各種的感官去感知。喜歡動手操作活動,能按要求根據物體的特征分類;能區(qū)別上下、前后有初步的空間概念;但按要求排序的操作活動掌握還不夠好。

藝術領域方面:多數幼兒都對音樂和表演活動感興趣,能隨著優(yōu)美的音樂唱歌、范文寫作跳舞,葉珈綺、吳泓霖、陳來儀、章曉雯在音樂方面較突出。本學期幼兒會運用涂色、粘貼、團紙、撕貼、點畫、印章畫等多種方法創(chuàng)作出了一幅幅美麗的作品。幼兒缺乏耐心和自信心,不能夠有始有終地畫完一幅畫,有些幼兒還經常說'我不會';有些幼兒的畫面不夠整潔,泥工活動時還沒形成良好的操作常規(guī)。這些不足,我們將在下學期重點加強指導,也希望家長在寒假針對自己孩子的不足加以指導。

3、本年度開展的各項重大活動。

本年度,幼兒園開展了各種適合幼兒園的各個活動。小朋友們都能夠積極參與,并在參與中得到了一定的發(fā)展。如開展的'學雷鋒系類活動';'大手牽小手、共走安全路'的木偶表演活動,在木偶表演中小朋友們認識到了要怎樣安全過馬路的安全教育知識。'母親節(jié)活動',在母親節(jié)活動中,小朋友們和媽媽們一起游戲,一起做'大手牽小手'。'第七屆藝術節(jié)'活動,在藝術節(jié)好的中,我們班的葉珈綺、吳泓霖在唱歌比賽中分別獲得一等獎和三等獎;陳來儀、潘沐頔和謝霖辰在美術比賽中獲得二等獎和三等獎;張曉雯和陳來儀在講故事比賽中獲得三等獎。在'畢業(yè)匯演'活動,我們班的12位小朋友和他們的爸爸媽媽們表演了精彩的親子舞蹈《冒險氣球》。簡單的活動,帶給孩子們的總是進步和歡笑,思想匯報專題孩子的笑聲和美麗總在我的眼前拂過。

四、做好家長工作是班級各項基礎工作的前提。

1.充分發(fā)揮家教園地的作用。

以班級的家教園地為窗口,讓家長更深入地了解、配合我們的工作。如:每周的活動計劃、親子游戲、寶寶健康飲食、季節(jié)轉換注意事項、安全教育內容、幼兒知識鏈接等,這些內容我們再家園聯系里定期更換,讓家長能及時地了解班級工作、教育教學新動向。

2.發(fā)揮家長委員會的積極帶頭作用。

定期組織家長委員會開會,商量班級里的重大事情。在家長委員會的帶領下,我們班級組織了'泰石親子游'和'**親子游'兩次活動。通過這些親子游活動,促進了家長與家長之間的溝通,孩子與孩子之間的溝通,更加促進了我們班級的和諧發(fā)展。

一年的小班生活悄然而去。隨著歲月的流逝,回頭看看孩子們,大家都長大了不少。

第七篇 2023年三優(yōu)一滿意工作總結計劃生育服務站 2700字

關于創(chuàng)建“三優(yōu)一滿意”服務單位的報告

山丹縣計劃生育服務站

今年以來,山丹縣計劃生育服務站緊緊圍繞省級計劃生育優(yōu)質服務縣的創(chuàng)建,根據年初縣精神文明辦公室的要求,深入開展以“作風優(yōu)、服務優(yōu)、質量優(yōu),讓群眾滿意”為主要內容的“三優(yōu)一滿意”活動,從各方面加強建設,改進作風,不斷轉變服務理念,提高服務能力,取得了優(yōu)異的成績。具體工作

一、

整章建制,強化管理,樹立單位的良好形象

根據單位的性質、工作任務和本年度的目標,建立健全了服務承諾制、門診登記制、財務管理制、政務公開制等相應的規(guī)章制度。為使各項規(guī)章制度落到實處,站領導和每個職工簽定了目標管理責任書,按照職工的技術職務和工作任務,將政治及業(yè)務學習制度、工作制度、請消假制度及醫(yī)療差錯事故處理辦法等寫入目標管理責任書,建立了以制度管理人,約束人的工作機制,使職工的學習積極性、組織紀律性和工作責任性明顯增強,單位的精神面貌、工作秩序明顯好轉。在財務管理上采用物品采購和經濟開支集體決策,兩人以上參與購物等方式,增加了決策的科學性和準確性,嚴把購物的質量關和價格關,達到了增收節(jié)支的目的,也使單位的經濟開支公正透明。認真落實技術人員分片包鄉(xiāng)制,幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務所開展計劃生育技術服務和生殖健康服務。并用文件形式下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),做到任務到人,責任到人,同時安排一名站領導具體負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務所的建設。另外,還多次為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務所技術人員舉辦培訓班,為了提高培訓質量,邀請相關單位的專家授課,以提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務所的業(yè)務素質,為省計劃生育優(yōu)質服務縣的驗收打下堅實的基礎。

二、抓好學習,加強培訓,提高職工的整體素質

1、抓緊政治學習不放松。我站以“三個代表”重要思想和xx屆四中全會精神為指導,積極組織職工認真學習中央及省、市、縣相關文件,采用集體學習和自學相結合、學后寫出心得體會等方式,使職工真正領會其精神實質。通過學習,職工的政治素質明顯提高,思想作風、工作作風大有改觀。大家比學習,比工作,比貢獻,體現了愛崗敬業(yè)、勤奮工作、甘于奉獻的精神。

2、強化業(yè)務培訓提素質。年初制定了業(yè)務學習計劃,安排具體的學習時間、內容和要求。為了督促學習,鍛煉職工的心理素質和講課能力,將授課內容分解、安排給每個職工,讓她們即是老師,又是學生,提高了學習效果。同時,先后安排2名有培養(yǎng)前途的醫(yī)師到省級醫(yī)院進修學習,接受新知識,學習新技術,為單位增添活力,使單位的整體業(yè)務水平明顯提高。

三、

造環(huán)境,強化服務,增強單位的競爭能力

1、加強宣傳教育不斷滿足群眾知情選擇權。為了讓廣大育齡群眾了解計劃生育和生殖健康知識,我們利用“世界人口日”“廟會”等多次上街進行相關知識的宣傳、咨詢,并充分發(fā)揮流動服務車的宣傳優(yōu)勢,利用流動服務車的標示明顯,影響大等特點,深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、農戶,宣傳計劃生育“一法四規(guī)”及生殖健康、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育等知識,把計劃生育宣傳工作落到了實處,也為廣大育齡群眾免費提供了避孕節(jié)育技術服務和生殖保健服務。使育齡群眾真正懂得了如何加強自我保健,如何選擇適合自己的計劃生育措施,有力的推動了計劃生育工作的順利進行。并按時將避孕藥具分配,發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及育齡群眾手中。同時,還應科協要求為三個社區(qū)200多名群眾進行了生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育知情選擇等知識講座,深受廣大育齡群眾的歡迎。

2、認真落實國家免費政策,群眾滿意程度不斷提高。按照計劃生育技術服務管理條例的要求,免費為育齡婦女施各類計劃生育手術、進行避孕節(jié)育咨詢服務和發(fā)放避孕藥具,同時還免費上門為育齡婦女開展婦女病普查。為落實計劃生育政策,保證廣大育齡婦女的生殖健康盡到了我們應盡的義務,也將黨和政府對育齡群眾的關愛帶給了她們。全年共下鄉(xiāng)300多天,為899名育齡婦女施行了計劃生育手術,發(fā)放避孕藥具868份,為1086名進行了婦女病普查,并對患病者進行了及時治療,得到了廣大患者的認可和好評。

3、積極開展出生缺陷干預工程,不斷提高出生人口素質。專家們研究發(fā)現,胎兒發(fā)育異常出現腦積水、脊柱裂等神經管畸形與孕婦體內葉酸缺乏有關。服用斯利安,可以起到預防神經管畸形,提高人口素質的作用。為了進一步貫徹“控制人口數量,提高人口素質”的基本國策,實現穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口質量的“雙重目標”,我們積極開展“出生缺陷干預工程”,為孕前孕期的育齡婦女發(fā)放葉酸制劑斯利安,全年共發(fā)放1300多份,使全縣出生缺陷干預率達到70%以上。

4、優(yōu)良的服務使單位利益和群眾利益得到雙豐收。隨著經濟的發(fā)展,生活水平的不斷提高,人民對醫(yī)療服務的要求也越來越高,為了滿足群眾的需求,給患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境,招聘使用衛(wèi)生清潔人員,保持了病區(qū)內干凈整潔。購置血紅蛋白分析儀,心電圖,胎心監(jiān)護等醫(yī)療設備,擴大手術間,病房增添桌凳、更換被褥,使就醫(yī)條件明顯改善。嚴把藥品購進關,做到購前有計劃,購進渠道及方式規(guī)范,保證了藥品質量。經過多方努力,協調各方面關系,爭取到了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險和農村合作醫(yī)療保險定點單位的行醫(yī)資質,為患者報銷醫(yī)療費用創(chuàng)造了條件,也為患者自由選擇就醫(yī)單位和就診醫(yī)生提供了方便。要求醫(yī)護人員以病人為中心,視病人為親人,熱情接待,仔細檢查,精心護理,并積極學習新知識,應用新技術,使業(yè)務范圍不斷擴大,診斷準確性和治療合理性不斷提高。今年共接診門診病人xx多人次,住院病人120例,搶救危重病人4例,搶救成功率100%,施行各類手術918例,其中婦產科大中手術19例,無一例并發(fā)癥和后遺癥發(fā)生。在全心全意為患者服務的同時也給單位增加了一定的經濟收入,為進一步改善服務環(huán)境及增添醫(yī)療設施打下了基礎。

四、方便群眾,廉潔行醫(yī),增加單位的信譽度

在大廳公布收費標準及免費項目,增加收費透明度;安放科室導診牌,方便患者就醫(yī);設置監(jiān)督崗,介紹每個職工的技術職務和專業(yè)特長,讓患者及育齡群眾知情選擇,也便于監(jiān)督醫(yī)護人員的工作;懸掛相關禁示牌,禁止私自收費、收受紅包以及開具與疾病無關的藥品,做到廉潔行醫(yī),無私奉獻,減輕了群眾負擔。使群眾明明白白看病,清清楚楚就醫(yī),也提高了單位的知名度和信譽度;

總之,一年來,在縣委政府的正確領導、縣精神文明辦公室的指導幫助和主管局的大力支持下,經過全站職工的共同努力,在各方面取得了優(yōu)異的成績,得到了廣大育齡群眾和患者的信賴和好評,按照創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、樹立優(yōu)良作風、提供優(yōu)質服務、讓群眾滿意的標準,創(chuàng)建“三優(yōu)一滿意”服務單位,在爭先創(chuàng)優(yōu)活動的具體實施過程中,堅持標準,嚴格要求,精心組織,注重落實,做了應該做的工作,但也存在一定問題,在新的一年里,我們將緊緊圍繞全縣經濟工作和計劃生育工作大局,一個問題一個問題抓落實,一步一個腳印地推動全縣計劃生育技術服務工作再上新臺階。

xx年十一月十二日

第八篇 人口和計劃生育局2023年終工作總結 1550字

今年來,我們市人口和計劃生育局在市委、市政府的堅強領導下,在上級部門的精心指導下,堅持以xxxx重要思想和科學發(fā)展觀觀為指導,全面落實國家、省、市計生工作會議精神,深入貫徹中央《關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》,大力推進人口與計劃生育工作縱深發(fā)展。現將今年的工作總結如下:

一、落實全國、省、市人口和 計生工作會議精神,大打冬季雙服務攻堅戰(zhàn)今年以來,我們加大了長效節(jié)育措施落實和社會撫養(yǎng)費征收力度。元月9日,全市委召開常委擴大會議,傳達貫徹全國、省、市計生工作會議精神,認真學習,深刻領會中央《決定》精神,安排部署XX年工作和冬季計生雙服務活動,繼元旦前夕,河津市主要領導親自督促計生工作之后,全市各級干部沒有節(jié)假日,全力以赴大打計生工作攻堅戰(zhàn)。元旦剛過,河津市委書記崔克信、市委副書記張建文、市委常委秘書長xxx、市委常委副市長xxx馬未卸鞍,分頭帶領職能部門負責人深入各個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)巡回督導冬季計生工作,要求各級干部務必帶頭,宣傳貫徹中央《決定》精神,教育干部、引導群眾、狠抓落實。市上對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦)的工作完成情況進行排隊,在電視、報紙上公開通報。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦)形成爭先恐后,你追我趕的良好勢態(tài),迅速掀起春季雙服務活動的高潮。4月19日召開了全市計劃生育工作會議,對工作完成的先進單位進行了表彰同時對黨員及國家干部、職工超生人員共計100余人進行了公開處理,順利啟動全年的各項工作。

二、綜合治理出生人口性別比,加大兩非打擊力度為全面貫徹落實中央《關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》綜合治理人口性別比偏高問題,河津市計劃生育領導組于元月26日召開會議研究XX年出生人口性別比偏高問題的治理工作,元月28日和2月3日召集衛(wèi)生、藥監(jiān)等相關單位及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦)負責人召開了出生人口性別比專項治理動員會和人口性別比分析會,會議決定今年的專項治理工作按照宣傳教育、調查摸底、立案偵查、依法依紀處理四個環(huán)節(jié)進行,各相關單位要建章立制、規(guī)范管理。從今年9月份到XX年2月1日,共用5個月時間在我市全面掀起打擊兩非專項活動高潮,重點在案件查處尋求突破、在b超機管理上建章立制,要求各部門結合實際,及早安排,具體部署,確保整治兩非工作深入扎實、有條不紊的開展。市政府決定,從XX年開始,力爭通過3---5年的努力,在全市形成關愛女孩的濃厚輿論氛圍,初步建立起有利于女孩及計劃生育女兒戶的利益導向機制和政策法規(guī)體系,堅決遏制住出生人口性別比升高的勢頭,逐步實現我市出生人口性別比的自然平衡。

三、繼續(xù)落實計劃生育家庭獎勵扶助政策XX年一開始,我們立即組織全市計生人員,深入鄉(xiāng)村調查摸底,逐個核實XX年度計生獎扶對象申報名單,嚴格按照有關政策規(guī)定程序進行,確保獎扶工作公開透明,不錯不漏,群眾滿意。四、推進計劃生育工作新機制建設今年來,我們不斷推進計劃生育藥具工作的改革進程。年初,局機關成立了以局長為組長的藥具改革領導小組,解決工作中遇到的各類問題,為工作的順利開展提供保障。市藥具站制定了《藥具站長責任》、《財務管理制度》、《目標管理考核制度》,各基層單位制定了《計劃發(fā)放管理制度》和《基層藥管員工作職責》,進二步完善了藥具管理的規(guī)范化。并通過不斷的業(yè)務培訓,使基層藥管員的業(yè)務能力得到提高。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦)多次開展宣傳、咨詢活動,為育齡群眾免費發(fā)放多種避孕藥具,最大限度的滿足育齡群眾生殖保健、避孕節(jié)育、知情選擇的需求,不斷提高藥具發(fā)放的覆蓋率和及時率。5月下旬局機關還專門抽調人員對此項工作進行了一次全面的檢查評估,使此項工作扎實穩(wěn)步的向前推進。另外,我們和河津市第二幼兒園、河津市吉點嬰幼兒潛能開發(fā)中心聯合開展了0---3歲嬰幼兒早期教育暨獨生子女教育項目示范區(qū)活動,并于4月19日進行掛牌儀式,正式啟動此項工作。

第九篇 計劃生育工作總結:學校計生年終總結 1250字

一、全年計生發(fā)生數及各項指標率達標情況。經統(tǒng)計,到12月31日止,我校共有總人口47725人;已婚育齡婦女2093人;期未落實各種節(jié)育措施1869人。當年出生73人,其中一孩63人,二孩10人;女性初婚67人;放環(huán)109人(當年生育放環(huán)34人);當年生育二孩結扎4人;懷孕報出83人;現孕40人;死亡39人。計劃生育率100%;人口增長率1.52‰;人口自然增長率0.71‰;綜合避孕節(jié)育率89%;孕情跟蹤率96%;當年出生已婚夫婦環(huán)扎率52.05%。

二、學校黨委、行政高度重視計劃生育工作。年初,黨委書記陽國亮對計劃生育工作提出了很多指導性的意見。分管領導燕柳斌副書記經常過問和聽取計生工作情況匯報,幫助協調解決計生工作中的難題,今年,兩次下到計生管理中心了解情況,向專干們問寒問暖,體現了校領導對計生專干的關心和愛護。

三、籌備召開了學校xx年計生工作會議,表彰xx年人口與計劃生育目標管理優(yōu)勝獎單位7個;一等獎單位50個;同時對學校xx年計生工作任務作了全面布置,與全校59個單位簽訂了計生承包責任狀,會后各單位與下屬科室、流動人口簽訂計生承包合同,做到一級抓一級,層層抓落實。

四、積極做好計劃生育宣傳教育及政策法規(guī)的培訓工作。今年以來,學校共組織計生大型宣傳培訓教育活動3次,基層單位組織宣傳教育活動數十多次,宣傳培訓內容是:(1)組織育齡人員上課,講述計劃生育人基教育基礎知識;(2)向重點跟蹤對象發(fā)放計生宣傳資料400多份;(3)通過網上計生園地宣傳計生政策、學校計生動態(tài)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健科學知識。(4)10月28日組織專干在西校園菜市開展了“廣西大學人口計生優(yōu)質宣傳服務月活動”,共發(fā)放宣傳資料59份;發(fā)放避孕藥具39盒;量血壓63人;稱體重71人;計生知識咨詢82人。(5)12月4月組織學校部分學生和新婚夫婦進行了生殖健康和飲食保健知識講座,請醫(yī)科大學的專家來上課,受到了學生們的歡迎和好評,通過講座,使同學們學到了很多生殖保健知識,同時也提高了同學們的生殖保健意識。

五、認真做好入戶核查工作,今年以來,各單位按照西大計生字[xx]2號文'關于開展xx年人口與計劃生育核查工作的通知”精神,于6月2日至13日,12月5日至12月14日對全校人口進行了全面核查,全年共核查住戶8192戶;總人口89302人;已婚育齡婦女4254人。通過核查,掌握了全校人口與計劃生育情況,使半年報表反映了真實的數據,確保統(tǒng)計帳卡、報表與實際相吻合。

六、做好流動人口計劃生育工作,加大宣傳管理力度。流動人口是我校計生工作的重點,我中心把它列為首要工作任務,制定核查制度,即每月初深入到流動人口居住地檢查流動人口的計劃生育婚育證明、孕情、出生等情況,發(fā)現問題,隨時跟蹤,形成定期檢查和不定期檢查相結合的模式,平時計生專干走到那里就宣傳、檢查到那里。通過清查,發(fā)現基建工地存在無證懷孕、無證區(qū)間出生人員,我們及時做好宣傳工作,并與有關單位協調,按照流動人口管理工作要求進行了處理。一年以來,我中心共登記流入人口6393人,查驗婚育證明1598人,核查流動人口住戶244戶;總人口1598人;已婚育齡婦女179人。對未持婚育證明的要求限期回去*。辦理流出人員婚育證明63人。

第十篇 施工員年度工作總結和年工作計劃 1900字

施工員XX年度工作總結和XX年工作計劃

本人xx,現為xx機電部施工員,今向領導匯報年度工作總結及計劃:

看岸容待臘將舒柳,山意沖寒欲放梅。冬至已矣,乃知新的一年即將到來。驀然回首,時光匆匆,太匆匆也。歲月就是這樣淡忘,回憶,又淡忘,模糊,又清晰,就像那酒壇里的酒,默默地沉淀,經久醞釀出的只有自己能體會的醇香。似水流年的一季季過往里,總有流淌著的美好回憶,生命中的美麗年華,亦有一路風霜雪雨,故而人生總是喜憂參半。工地上的一個個美麗亦或是曲折的故事構成了一幅幅豐富的人生畫卷。所有這一切,就是浪惠及一生的財富?!拔崛杖∥嵘怼保覀冏鳛槿?,需要時時總結過去,展望將來,既然選定了遠方,便只會風雨兼程。

一、工作總結:

浪自今年4月有幸入職公司以來,共參與了兩個項目建設。

1 、XX-04至XX-10,新塘錦繡新天地機電部。

此階段浪的工作主要是負責新天地二期和三期的外圍園林電氣施工和二期24-33座機電部后期移交階段處理問題。同時也輔助機電部同事跟進新天地二、三期16-23座、36-46座強電工程現場施工管理。

其中負責外圍園林施工時,本人總結出來的經驗是作為施工員,由于機電預埋的線管往往先于其他部門的施工,所以需向其他部門如綠化部和園建部了解他們施工的圖紙。須知道埋的線管如何避開大樹坑,避免鉤機挖坑時挖斷線管。工作面一旦可以做了就盡快安排班組去做,協調其他部門,避免自己返工或其他部門返工造成的浪費資源。

而機電部后期移交階段處理的問題,看似瑣碎,處理起來則頗為刺手,有時物業(yè)部一日就打二三十個電話過來要盡快去處理問題。項目機電部在后期出現的問題是部分單元套間漏了電話線、有線電視線;而最大的問題在于業(yè)主收樓了,我部仍未給予送電。故許多挑剔的業(yè)主往往以此為理據向物業(yè)部投訴。因為浪為人性格隨和,易以與人溝通,項目機電部安排了我去協調此問題。在供電部門裝上電表之前,浪完成了與二期幾百戶業(yè)主協調送電事宜,此期間幾百戶業(yè)主的電表(說服業(yè)主自行提供電表)基本由我來安裝。

新天地二、三期16-23座、36-46座我也經常到現場管施工質量,抓進度。期間我不斷學習施工管理,通過現場不斷學習專業(yè)技術和經驗??赡苁俏业慕巧皇侵饕撠熢搮^(qū)域,我常常感到,很多部門協調的問題我是被動的,信息是后知的。這是我工作不到位的地方,以后需改進。

同時,通過幾個機電班組的施工縱橫比較,認識到哪些班組做得好,哪些班組做得一般。班組施工經驗不足的,浪常去跟進監(jiān)管。

2 、XX-10-26至今,xx項目機電部。

此階段浪的工作主要是負責xx新辦公樓的電氣施工。

今天,xx新辦公樓工程整體已完成約80%,按照原施工計劃,也同樣在今天,就應完工,所以目前施工進度明顯滯后。作為施工員,參與建設此項目,有著不可推卸的責任。因而我總結出來幾點教訓:

其一,xx項目作為一個改造工程,前期拆除有關設備必須拆除到底。在之前,因有些地方沒有明顯要求拆除,但不拆則影響美觀,考慮到拆除辦理簽證麻煩,至今仍有一些開關面板沒有拆除。

其二,拆除工作造成了大量的簽證,而中間產生的費用,也許比當初直接發(fā)包出去要節(jié)省不少,效率也提高不少。按簽工形式辦理簽證,班組工人工作缺乏積極性。

其三,后面的工程圖紙出來之后,機電部也即日審核申報材料,但由于材料采購需要時間,按實際施工進度要求,材料絕對是來不及的,所以前期報批的材料應該準備多一些材料,如線管、電線及構配件等。

其四,在實際施工管理中,由于部分班組帶班人專業(yè)水平有限,質量意識較差,在趕工期間不乏偷工,經多次勸告,仍不改進,造成部分施工區(qū)域做出來的質量達不上標準要求。能否創(chuàng)造一個優(yōu)良的工程,根本仍在于基層的施工工人。

以上,是浪在項目部妄自菲薄得到的一些經驗。

二、XX年工作計劃:

xx新辦公樓項目待明年1月完工后,浪將調至其他項目。我的意愿是,希望領導能夠調我回去新天地。然而不管明年機電部安排我去哪個項目,浪將帶上這一年來公司給我增添的經驗,為公司創(chuàng)造更多的優(yōu)良工程,不辱使命。

1 、請教部門同事,學習更多專業(yè)知識,如暖通、給排水專業(yè),甚至土建結構,努力使自己成為一個全面的施工管理人員。

2 、按時間節(jié)點完成新天地5#、6#電房建設。

3 、完成40-42座強電安裝工程。

4 、完成新天地三期外圍園林路燈電氣施工。

5 、辦理完成新天地三期向物業(yè)部移交的機電工程。

XX 年,感謝敏捷!感謝一些敏捷人走進我的生活或我趕往他的生活,一些人的名字在浪的心里,給我希望和溫暖。每當浪行進在工地的樹蔭下,感受到心靈的昭示,深藏在歲月里顯著關切的光澤。可以這樣說,遇到了敏捷,也就遇到了改變的命運。故而此刻不得已激動地發(fā)自內心深切的問好敏捷!

感謝閱讀!

報告人:

一周工作總結和計劃十篇

1、了解企業(yè)的發(fā)展困境和瓶頸,為實際開展工作制定短期見效的工作方案2、了解老板的領導風格,為自己做好定位,如果老板是放權型就做好獨當一面的準備;如果老板是一把抓的,就做好幕僚角色;3、根據老板的意見和建議,結合公司現狀,以實際改善為主制定工作計劃書;4、協調各部門工作,最重要是緊盯目標抓落實,實行目標管理,以周計劃為主;5、關注銷售、品質、財務現金流、骨干人員工作情況等老板最關心的事項,時時監(jiān)督和匯報6、力主抓幾項短期效益的工作以樹立權威,尤其是在大集團公司7、以部門經理為主,避免越權附家具商場總經理助理
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