第一篇 季度工作的總結怎么寫 1450字
縣農村經濟季度工作總結
今年一季度，農業(yè)生產備耕扎實，主要農產品產量繼續(xù)增加，農民收入穩(wěn)步增長，全縣農村經濟持續(xù)攀升，農村經濟形勢開局良好。據統(tǒng)計，全縣一季度農業(yè)總產值7177萬元，按可比價格計算為6788萬元，比上年同期增加242萬元，增長3.7；可比價中，農業(yè)產值1331萬元，牧業(yè)產值5323萬元，同比分別增長1.6和4.3。農民現金收入人均（下同）431元，增加49元，增長12.8；農民現金支出475元，減少25元，下降4.9。
一是春耕備耕扎實穩(wěn)定，農資貨源充足，質量保障有所提高。
一季度，全縣種籽、農藥、農膜等農資供應充足，且質量比往年有所提高，部門的服務意識明顯增加，受農業(yè)稅的減免等多種因素的影響，在很大程度上調動了農民的生產積極性，生產備耕扎實，生產投入明顯增大。據調查，一季度農民用于生產投入的資金13元，比上年同期增加38元，增長41.3，其中用于家庭經營費用支出12元，增加46元，增長62.7；用于生產性固定資產投資支出9元，減少8元。農民用于生產的一次性消耗的物資投入的資金明顯加快，生產性固定資產的投入在前幾年快速增長后，現已趨于基本穩(wěn)定的態(tài)勢。
二是主要農產品產量穩(wěn)步增加。
一季度全縣蔬菜產量186噸，同比增長3.3；生豬出欄6.55萬頭，增加.3萬頭；豬肉產量565噸，增加259噸，增長4.8；山羊出欄486只，增加23只，同比增長5.。一季度末，全縣生豬存欄16.45萬頭，增加.82萬頭，山羊存欄21868只，增長5.3，農業(yè)中的種植業(yè)和畜牧業(yè)生產后期發(fā)展勢頭較為強勁。
三是農民收入構成趨于合理。
從一季度農民收入構成來看，工資性收入25元，占現金總收入47.6；家庭經營現金收入157元，占總收入36.4；財產性和轉移性現金收入69元，占總收入的16.。工資性收入所占比重比家庭經營現金收入所占比重高出11.2個百分點，是一季度農民現金收入的主要來源。農民的收入構成已從傳統(tǒng)的、單一的種植業(yè)、牧業(yè)生產向多產業(yè)、多層次經營調整。傳統(tǒng)產業(yè)（種植和牧業(yè)）現金收入總量在不斷增加的同時，所占比重在逐步下降。一季度，傳統(tǒng)產業(yè)現金收入15元，增加3元，占現金總收入的比重為24.4，比上年同期減少2.3個百分點。
在工資性收入中“打工和從事勞務收入”占75.6，占農民現金總收入的36.，當前，“打工收入”已成為農民收入的主要來源之一，是農民收入特別是現金收入增長的主要亮點。據統(tǒng)計，一季度農民外出“打工”人數達到2.7萬人，比上年同期增加.3萬人；據調查，一季度農民“打工和從事勞務”收入155元，比上年增加5元，增長3.3。
四是惠農政策進一步落實，農民得到實惠。
“退耕還林”為農民直接獲得現金。截止2xx年末，全縣退耕還林面積累計達到7.5萬畝，每年支付給農民的退耕還林補貼1575萬元，按鄉(xiāng)村人口計算，人均83元。住戶調查資料顯示：一季度農民人均獲得退耕還林補貼59元，同比增加24元。
教育上的“兩免一補”政策出臺減輕貧困家庭教育支出的壓力。據調查，今年春季開學共有2.7萬名中小學生免交學雜費，同時1.1萬名學生享受義務教育階段“兩免一補”政策，將繼續(xù)按照有關政策規(guī)定免交“一費制”范圍內的任何費用和信息技術教育費用；住戶調查資料表明：一季度農民人均支出學雜費33元，比上年同期減少22元，下降39.7。
今年，全縣農村經濟形勢雖然開局好，潛在優(yōu)勢明顯，但存在的問題也不容忽視。
一是農業(yè)生產資料價格上漲過快，增加了生產投入成本，在一定程度上影響農民收入的增加。據物價統(tǒng)計，一季度農業(yè)生產資產價格指數為18.6，且，農資價格在今年內將有繼續(xù)上漲趨勢，農資價格上漲速度將超過農民收入增長的速度。按一季度農資價格指數計算，僅在一季度農民的生產投入中人均有1元屬于物價因素造成的生產多投入。
第二篇 2023急診科護士季度工作總結 1950字
時光荏苒，歲月如梭。轉眼之間，又到了2024年的年終歲尾。
2024年，是我在急診科工作的第五年，也是我們在舊急診樓里摸爬滾打的最后一年了，明年，我們就要搬到新建的急診科專屬的大樓里，屆時，我們的工作環(huán)境就會有很好的改善，科室業(yè)務工作將得到進一步發(fā)展。
做為一名急診科護士，我們肩負著“120”院前急救、轉運、院內急救的任務，以快捷、高效、優(yōu)質的急救醫(yī)療服務，充分保障了轄區(qū)內“120”院前急救及院內急診急救工作的順利開展，確保了我院“120”急救站 “綠色生命通道”的暢通，保證了門急診工作的正常進行。在我們的共同努力下，急診科全年門急診量、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長，為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源，有力地促進了醫(yī)院各科室的“兩個效益”的增長，提高了全院醫(yī)務人員的工作積極性。
一、加強思想政治教育，營造團結和諧氛圍
在2024年度，急診科全體護理人員認真學習各種醫(yī)療法律法規(guī)，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，不斷提高思想道德教育修養(yǎng)，力爭文明行醫(yī)，優(yōu)質服務，做到小事講風格，大事講原則。工作中互相支持，互相理解，人員分工明確、各司其職、各負其責、團結務實、和諧相處、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務。
二、加強業(yè)務技術培訓，提高應急搶救能力
急診科護士始終以“質量管理年標準”、“全國醫(yī)療萬里行”檢查標準為準繩，加強急診科的醫(yī)療護理質量建設，以醫(yī)療護理核心制度為重點，認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程，嚴防差錯、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生。按照醫(yī)院及科室制度的培訓和考核計劃，定期對急救隊員進行業(yè)務學習及急救技術的培訓，在科室形成了良好的學習風氣，認真鉆研業(yè)務，互相交流、互相促進，從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術，如心肺復蘇術、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術、心電監(jiān)護等操作技術，進一步提高了急救隊員的急診急救能力，對科室醫(yī)療和護理質量進行檢查、質控、培訓、考核、督導，嚴格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范，嚴格按照國家衛(wèi)生部制定的相關法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作，做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然，杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想。
在“120”急救工作中，我們堅決服從“120”指揮中心的調度，做到隨時出診、迅速出車、準備及時到達急救現場。始終做到急救藥品，物品完好率 100%，搶救設備處于應急備用功能狀態(tài)，在“120”院前急救及院內急救搶救過程中，從病情評估、預檢、分診、分流到安全正確地轉運入科。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接，有力地保障了轄區(qū)居民的生命安全。
三、加強科室護理管理，做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作
在急診搶救工作中，加強醫(yī)院感染管理，有效預防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療護理質量，保證護理安全。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準，防止傳染病的傳播，做好自身防護、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理，嚴防院內交叉感染。
四、加強科室對外宣傳，樹立醫(yī)院窗口形象
急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口，其醫(yī)療水平和服務質量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象?！?20”是救死扶傷的生命救護者，是保護人民生命健康的“綠色通道”，在日常急救工作和院前急救的時候，做為一名急診科護士，代表著醫(yī)院的形象，我們時時刻刻注重樹形象、抓內涵，為醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻出了一份光和熱。
五、實踐與思考并重，2024年度工作反思
回顧2024年，我們雖取得一定的成績，但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足。如何在急診工作中進一步改進，程度地發(fā)揮自己的潛力。具體問題和改善思路如下：
1、急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋，布局不合理，衛(wèi)生條件差，患者滿意度低，急待搬遷后加以改善。
2、急診科醫(yī)護人員應急急救經驗不足，急救技能有待提高，要注意對搶救室儀器設備的熟練掌握，如呼吸機、除顫儀等，關鍵時刻及時跟進，還需要加強?？婆嘤?、進修學習，以提高整體搶救水平。
3、急診急救工作中缺乏靈活性，要時刻注意和患者、家屬進行醫(yī)患溝通，及時了解患者的心理、情緒、發(fā)病原因，有利于改善醫(yī)患關系，保障醫(yī)療安全，今后需加強溝通交流技巧的培訓。
4、要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程，如急腹癥、昏迷、休克、中毒等，對昏迷患者，第一時間開放氣道、吸氧，在實施緊急救護的同時，及時通知醫(yī)生搶救，注意血糖、瞳孔及對光反射、是否頸項強直等，抓住重點，有的放矢，避免手忙腳亂。
5、掌握常用急診搶救藥品的用法和用量，嚴格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度，注意患者過敏史、血糖、心肺功能等，注意用藥安全。
6、注意動態(tài)觀察患者病情，具備整體觀和全局觀，在急診患者病情尚未穩(wěn)定前，一定要加強巡視和溝通，盡量把患者安排在自己實力范圍內，以便及時觀察和急救。
7、當遇到突發(fā)公共事件或接診的患者較多時，切記及時向上級匯報，組織搶救，分解危難，做好分診分流，保障醫(yī)療護理安全。
第三篇 汽車銷售季度工作總結 1150字
春去冬來，轉瞬之間，歷史即將掀開新的一頁。在過去的一年里，廳的全體人員在的領導下，公司各部門的大力支持下，通過全體人員的共同努力，克服困難，努力進取，圓滿完成了下達的銷售任務。在新春即將來臨之際將的情況做如下匯報：
一、銷售情況
銷售891臺，各車型銷量分別為富康331臺;161臺;3臺;2臺;394臺。其中銷售351臺。銷量497臺較增長45(私家車銷售342臺)。
二、營銷
為提高公司的知名度，樹立良好的企業(yè)形象，在我們和客戶搭建一個相互交流、溝通、聯誼平臺的同時，把更多的客戶吸引到展廳來，搜集更多的銷售線索。本部門舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動17次，刊登報紙硬廣告3、軟文、報花56次、電臺廣播1400多次并組織銷售人員對已經購車用戶進行積極的回訪，通過回訪讓客戶感覺到我們的關懷。公司并在9月正式提升任命同志為廳營銷經理。期間同志每日按時報送營銷表格，盡職盡責，為公司的營銷做出貢獻。
三、信息報表
報表是一項周而復始重復循環(huán)的，崗位重要，關系到公司日后對本公司的審計和的驗收，為能很好的完成此項，5月任命同志為信息報表員，進行對公司的報表，在期間同志任勞任怨按時準確的完成了公司交付的各項報表，每日核對庫存情況，對車輛銷售作出了貢獻。
四、檔案管理
為完善檔案管理，特安排同志為檔案管理員，主要有收集購車用戶檔案、車輛進銷登記、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報公司等，期間同志按照公司規(guī)定，圓滿完成了公司交代的任務。
以上是對各項做了簡要。
最近一段時間公司安排下我在齊魯陽光進行了長時間的咨詢學習，俗話說的好三人行必有我?guī)?，在學習后本人結合以往經驗，取長補短，現對于的計劃做如下安排：
1、詳細了解學習公司的商務政策，并合理運用，為車輛的銷售在價格方面創(chuàng)造有利條件。
2、協調與公司各部門的，爭取優(yōu)惠政策.加強我們的市場競爭力。
3、每日召開晨會，了解車輛銷售情況，安排日常，接受銷售人員的不同見解，相互學習。
4、銷售人員的培訓，每月定期4個課時的培訓學習，以提高銷售人員的銷售技能、服務技能、團對意識、禮儀等。
5、增設和發(fā)展二級銷售網點，制定完整的二級網點銷售政策，并派駐本公司銷售人員，實現行銷的突破發(fā)展，使我們的銷售更上一層樓。
6、合理運用資金，建立優(yōu)質庫存，爭取資金運用化。
7、根據公司制定的銷售任務，對現有的銷售人員分配銷售任務。
8、重新劃定衛(wèi)生區(qū)域，制定衛(wèi)生值日表。
9、一日模式，俗話說的好，好一日不算好，日日好才是好。
最后，在新春到來之際，請允許我代表專賣店全體銷售人員，感謝公司領導和全體同事，在一年的中對我們的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在2024年新的一年當中我們將繼續(xù)努力，虛心學習。以更好的成績來感謝領導和各位的支持。再次謝謝大家，祝大家新年愉快，合家幸福。
第四篇 銷售部個人季度工作總結1000字 1050字
我是去年十一月份到公司工作的，十二月份開始組建綜合事業(yè)部，在沒有負責綜合事業(yè)部工作以前，我負責了一個月的商務9部。在來公司之前本人在家休息了一年多，為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學習產品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產品方面的難點和問題，我經常請教公司領導和其他有經驗的同事和經理。一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果。通過不斷的學習產品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗，現在對鹽城市場有了一個大概的認識和了解?，F在我逐漸可以清晰、流利的分析客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，指導同事和客戶進行良好的溝通，所以經過三個月的努力，也取得了一定的成績，對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，自己的能力，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，但是本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對銷售人員的培訓，指導力度不夠，影響了綜合事業(yè)部的整體銷售業(yè)績。
部門工作總結
在將近五個月的時間中，經過綜合事業(yè)部全體同事共同的努力，使我們綜合事業(yè)部的業(yè)績漸漸被公司所認識，同時也取得了寶貴的銷售經驗。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
下面是綜合事業(yè)部第一季度的銷售情況：
1月總業(yè)績：166700
2月總業(yè)績：241800
3月總業(yè)績：252300
從上面的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。在鹽城市場上，雖然xxx行業(yè)公司眾多，但我公司一直處于壟斷地位！那為什么我們的業(yè)績和開展市場有這么大的壓力?客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現在：
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。綜合事業(yè)部是去年12月月開始工作的，在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有313個，加上沒有記錄的概括為46個，三個月的時間，總體計算銷售人員一個月拜訪的客戶量平均為9個。從上面的數字上看我們基本的客戶拜訪工作沒有做好。
2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度，
3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
第五篇 公司季度工作總結400字 1700字
1.公司季度工作總結400字
xx季度即將過去，對這一季度學校少先隊活動總結如下：
一、“3.5”學雷鋒活動
3月5日，我們學校高年級四個班級，來到草河掌集市，義務為集市及周邊撿拾垃圾。參加人數師生共計110人。
二、清明掃墓
清明節(jié)的草河掌鎮(zhèn)，雪還沒有融化。草河掌中心學校全體師生，參加了一年一度的清明掃墓活動，緬懷革命先烈豐功偉績。
三、家長會
為了保證孩子們在校園里健康成長，加強對單親及留守兒童的關愛，草河掌學校每學期都要組織全校家長會。
四、關愛老人
歷來是學校少先隊工作的重要內容。每年端午前夕，草河掌學校的孩子們，都要為敬老院老人送上愛心雞鴨蛋。
五、入隊儀式
根據農村孩子的特點，草河掌學校把每年新生入隊的時間定在清明前后，從而使孩子們更好的了解少先隊，更加用心的做一名優(yōu)秀少先隊員。
2.公司季度工作總結400字
20xx年是我到x公司工作的第一年，也是學習新知識擴展新思路的一年。在領導和同事們的指導和幫助下，在業(yè)務素質和工作能力上，我都得到了很大的進步。以下是本人到崗一年個人工作總結報告如下：
1、根據會計準則和公司相關財務制度，每月月底進行x公司做賬，每季度y集團、c做賬，計算報表，完成報表及說明，以及上報報表。工作中檢查各項開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，財務賬目清楚準確，對財務工作過程中出現的問題，及時向分管領導請示匯報。
2、及時裝訂各公司記賬憑證、月報、年報、審計報告等財務資料，定期整理并妥善保存。
3、每月上旬報x、y、c公司營業(yè)稅、個稅、財務報表、社保、企業(yè)所得稅以及增值稅。
4、20xx年年初配合會計師事務所進行x、y、c公司20xx年的財務審計，整理審計所需的財務報表、報稅資料及其他相關資料。
5、20xx年1-2月份順利完成x、y、c公司20xx年決算報表和說明，以及20xx年預算報表和說明，為20xx年財務工作的全面開展打下良好基礎。
6、日常工作中，完成分管領導和集團財務領導所交待的各項財務工作，確保及時準確。
3.公司季度工作總結400字
為了普及瘧疾防治知識，提高瘧疾防治知意識，我鄉(xiāng)認真開展了瘧疾防治意識的宣傳教育活動，總結如下。
一、認真學習領會上級文件精神，提高認識，明確指導思想。為了保證瘧疾防治知識教育活動順利開展，認真學習了上級文件精神，按照文件精神要求，扎實有效的開展工作，全面加強瘧疾防治知識的教育。
二、領導重視，目標明確，責任到人。我院領導高度重視瘧疾防治知識宣傳工作，為此，我院召開了領導班子的專題會議，研究成了以馬喜周為組長的瘧疾領導小組。
三、以多種形式并用，大力作好瘧疾防治知識宣傳教育活動，利用廣播、宣傳車、張貼標語等到多種形式進行宣傳，大大提高了瘧疾防治意識，受到了良好的效果，今后我們要繼續(xù)努力，常抓不懈，把工作做得更好。
4.公司季度工作總結400字
時間過得真快，轉眼進入x月份，下面是我運營部對x月份的工作做簡要的匯報。完成公司賦予的各項工作任務、及相關工作，回顧2月份的工作有成績也有不足。針對存在的不足，在x月份的工作中，我們會找出工作中存在的的缺點與不足，對工作進行全面的改進，尋找的工作方法，發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，團結互助，爭取在以后的工作中取得更好的工作業(yè)績。
一、工作總結：
1.制定運營部崗位職責及任務。
2.針對xx房地產市場的調研。
3.編寫xx房地產市場調研報告。
4.對xx房地產運營經銷商初步的接觸。
存在不足：
1.在調查過程中不夠全面。
2.在挑選經銷商時，視野不開闊。
二、x月份工作計劃：
1.xx別墅區(qū)市場調查。
2.xx附近區(qū)域優(yōu)秀別墅區(qū)的調查。
3.加大力度挑選房地產經銷商，以xx，xx經銷商為主。
4.編寫項目報告。
5.公司季度工作總結400字
20xx年，超市公司青山店將加強賣場細節(jié)化管理，提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力，實現“服務、銷售雙提升”，將門店打造成包百超市樣板店。圓滿完成公司下達的各項指標，計劃從以下幾方面采取對策：
1、加強人員管理，提高團隊意識、服務意識。
2、合理調配人員，“減員增效”，有銷售提升空間的柜組，增派人員。
3、營造舒適、溫馨、休閑的購物環(huán)境。
4、維護好現有團配客戶外，積極推進團配業(yè)務。
5、做好節(jié)假日促銷活動，場內多做紅酒品鑒、魚丸試吃、牛排試吃等活動，場外每周末做有品牌形象的促銷活動，改善客群結構。
第六篇 納稅評估辦一季度工作總結 3450字
在xxxx年納稅評估取得較好成績的基礎上，我市納稅評估人員繼續(xù)根據省地稅局《關于全面開展納稅評估工作的通知》的精神，在省、市地稅局的正確領導下，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、再接再厲的精神，扎實做好xxxx年一季度納稅評估工作，爭取實現開門紅。經過我市全體納稅評估人員的認真努力與辛勤工作，完成了xxxx年一季度納稅評估工作任務，取得較好成績。現將我辦xxxx年一季度納稅評估工作情況總結如下：
一、認真總結分析xxxx年度的納稅評估工作
xxxx年1月，我市及下屬各區(qū)納稅評估辦首先對xxxx年度的納稅評估工作進行了深入、詳盡的總結，全面回顧了xxxx年各時期、各階段評估工作的完成情況，認真梳理了在納稅評估方面所采取的各項舉措的成效和存在問題，力求做到積累經驗、優(yōu)化措施，改進工作，提高納稅評估成效。
二、認真仔細制訂xxxx年納稅評估工作計劃
為做好xxxx年納稅評估工作，我市及下屬各區(qū)納稅評估辦在認真總結分析xxxx年度的納稅評估工作基礎上，根據省局、市局對納稅評估工作新的要求，結合各自轄區(qū)的實際情況，認真仔細地制訂了xxxx年納稅評估工作計劃。計劃突出重點，便于落實，強調工作措施，確保xxxx年納稅評估工作比xxxx年有新的進步，堅決完成省局、市局下達的xxxx年納稅評估工作任務，取得新的成績。
三、xxxx年一季度納稅評估工作取得的成績
xxxx年一季度，在省局、市局的正確領導下，經過我市全體納稅評估工作人員的頑強拼搏與辛勤努力工作，納稅評估工作取得了較好成績，共對戶企業(yè)進行了納稅評估，共查補收入各類稅收共萬元。
四、xxxx年一季度納稅評估采取的工作方式
1、扎實開展特色行業(yè)評估
在xxxx年一季度納稅評估中，各區(qū)局、分局根據xxxx年納稅評估工作計劃要求，有重點地開展特色行業(yè)評估，有的區(qū)局、分局選取律師事務所、針織、陶瓷等行業(yè)的重點戶進行納稅評估，有的區(qū)局、分局選取餐飲業(yè)、綜合型酒店業(yè)、專業(yè)市場等行業(yè)的重點戶進行納稅評估，有的區(qū)局、分局選取飲食、旅業(yè)、服務、娛樂業(yè)等行業(yè)的重點戶進行納稅評估，有的區(qū)局、分局選取房地業(yè)和建筑安裝業(yè)中的土地稅、房產稅和土地增值稅進行納稅評估。通過扎實開展特色行業(yè)評估，取得了較好成績，其中禪城區(qū)局1月份開展對律師事務所、針織、陶瓷等行業(yè)的重點戶進行納稅評估，共納稅評估64戶企業(yè)，查補收入405.05萬元。南海區(qū)1月份促收企業(yè)所得稅約700萬元，月內共實現評估稅費收入1228.72萬元。
2、注重日常納稅評估工作
我市及下屬各區(qū)納稅評估辦始終重視日常納稅評估工作，將納稅評估貫穿于日常稅收管理工作中，不斷優(yōu)化評估分析方法和指標，并積極采用第三方信息對比等方法開展評估。禪城區(qū)1月份共對23戶企業(yè)進行納稅評估，共查補收入1100.56萬元，其中根據禪城區(qū)土地交易中心提供的第三方信息，獲悉轄下國土資源局禪城分局仍有大額產權轉移數據印花稅未申報未入庫，通過評估促收，該納稅人共查補入庫印花稅451萬元。
3、進一步加強納稅評估工作
xxxx年一季度，我市及下屬各區(qū)納稅評估辦進一步加強納稅評估工作，達到以評促管的目的。一是有的區(qū)局、分局繼續(xù)跟進相關企業(yè)xxxx年的地方各稅申報情況，特別是房產、土地兩稅的申報情況，發(fā)現少申報或漏申報的及時督促企業(yè)糾正并補繳稅款和滯納金；二是有的區(qū)局、分局繼續(xù)加強對飲食、旅業(yè)、服務、娛樂業(yè)等行業(yè)的納稅評估，督促、輔導相關納稅人自查自糾，減少納稅人因疏忽遺漏或稅收知識缺乏而造成的申報不足等情況；三是有的區(qū)局、分局針對個別企業(yè)所得稅貢獻率偏低的情況，安排評估人員介入，深入開展評估和核實，促收企業(yè)所得稅。
4、做好重點工程項目的核查工作
高明區(qū)納稅評估辦對市局下達的重點工程項目有計劃性地開展核查工作，把江肇高速和楊西大道作為本年度參與納稅核查的首批對象。重點針對項目的工程資料、臺帳管理、納稅申報等情況進行后臺核查，配合“兩業(yè)”上線工作的開展做好前期準備工作，同時嚴格按照有關法律法規(guī)的要求做好總分包之間企業(yè)所得稅和個人所得稅的納稅監(jiān)控，及時發(fā)現存在的漏洞，完善管理手段和檔案資料的整理，杜絕稅收的漏洞。
五、xxxx年一季度納稅評估采取的工作措施
1、繼續(xù)加強領導，強化納稅評估工作
我市及下屬四區(qū)稅務機關成立的以主管領導為組長的納稅評估工作領導小組，繼續(xù)加強領導，強化xxxx年納稅評估工作，要求制訂xxxx年納稅評估工作計劃和納稅評估工作方案，要求全市納稅評估工作人員認真學習納稅評估工作計劃，學習納稅評估工作方案，做到學深學透，領會精神內涵，掌握在腦海里，運用到實際工作，增強履職能力，切實提高納稅評估工作質量，保證完成省局、市局下達、布置的納稅評估工作任務。
2、發(fā)揮機制作用，助推納稅評估工作發(fā)展
xxxx年，創(chuàng)新納稅評估工作機制，有效推進了納稅評估工作的開展。xxxx年要繼續(xù)強化、優(yōu)化納稅評估工作機制，助推各項納稅評估工作全面發(fā)展，仍然堅持xxxx年的四點做法：一是賦予各級評估辦臨時抽調人員的權力，評估辦可以根據各時期評估工作的需要，臨時抽調基層人員補充加入，增強評估辦的力量。二是建立與稽查的良性互動，把稽查納入評估的工作體系中，通過稽查力量保證評估工作順利、有效開展。三是把評估員從稅收管理員系列中獨立出來。要求選取熟悉有關行業(yè)、稅種管理、具備一定財務會計知識和計算機操作技能、政治素質過硬的人員擔任納稅評估員，并且人數應占到稅收管理員人員的1/3左右。四是做好納稅評估的統(tǒng)籌協調工作，稽查局負責納稅評估難點的重點突破，基層分局負責納稅評估各項工作的具體實施，以此提高納稅評估工作在強化稅源管理中的作用。
3、豐富納稅評估工作方式，提高納稅評估工作質量
要繼續(xù)按照省局積極推進模型評估、軟件評估、案頭評估等工作指示，要豐富納稅評估工作方式，提高納稅評估工作質量，繼續(xù)做好三方面工作：一是依托納稅評估系統(tǒng)開展納稅評估。由上級單位在納稅評估系統(tǒng)發(fā)起評估任務，通過系統(tǒng)的流轉層級下達到基層分局。在實施該類納稅評估時注意做到“三到位”：首先是初步篩選到位，在收到疑點納稅人清冊后，區(qū)局先作第一層的篩選把關，對疑點比較輕微或不適合在本次評估開展工作的業(yè)戶進行排除，再將名單下發(fā)到基層分局；其次是質疑約談到位，區(qū)局指引分局要加強質疑約談和實地核查，務必要把系統(tǒng)提示的疑點弄清弄透；再次是移送銜接到位，根據分局前期約談核查反饋的信息，區(qū)局篩選重大疑點的納稅人移送稽查作進一步核查處理。二是依托稽查局開展重點行業(yè)的納稅調查。稽查局要根據上級的工作安排，結合本地區(qū)行業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié)，主要負責與基層分局聯動開展本地區(qū)重點行業(yè)的納稅調查工作，通過稽查的手段實現管理的職能。三是依托基層分局開展稅源的日常評估?；鶎臃志纸Y合分局的稅源狀況，通過案頭分析、質疑約談等手段，對特定的行業(yè)、稅種進行納稅評估，以達到強化征管、堵塞漏洞的目的。
4、加強隊伍建設，夯實納稅評估工作基礎
納稅評估工作量大、專業(yè)性強，要搞好納稅評估工作，必須加強隊伍建設，夯實納稅評估工作基礎。xxxx年一季度，我市及下屬各區(qū)納稅評估辦切實加強納稅評估隊伍建設，一是提升納稅評估人員的思想政治覺悟，要認真學習鄧小平理論、“三個代表重要思想”和科學發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀與價值觀，在政治上、思想上、行動上與省局、市局保持一致，立足本職，做好納稅評估工作。二是提升納稅評估人員業(yè)務工作技能，努力學習納稅評估工作業(yè)務技能，以過硬的本領完成各項工作任務，創(chuàng)造良好工作業(yè)績。三是提升納稅評估人員的優(yōu)良工作作風，發(fā)揚不怕辛苦，頑強作戰(zhàn)的精神，自始至終做好工作，完成任務，不達目的，決不罷休。
六、存在的不足問題
1、要提高對納稅評估工作的認識
有關領導與部分納稅評估工作人員缺乏對納稅評估工作的認識，沒有將納稅評估工作看作是日常的征管工作，沒有樹立長期工作的思想觀念，對納稅評估工作造成一定的不利影響。
2、納稅評估工作力量還不夠強
納稅評估工作辛苦，由于納稅評估人員數量不夠，以至有些納稅評估工作不能及時開展，開展了影響質量的提高。
3、納稅評估工作的科學性有待加強
目前開展的納稅評估工作有賴于預警指標超出預警值提示和評估模型體系，由于預警指標超出預警值提示只是對固定數值比對，動態(tài)橫向比對欠缺，評估模型體系尚未形成系統(tǒng)化、專業(yè)化，影響了評估工作的質量和效率。
七、意見和建議
1、提高對納稅評估工作的認識
要加強納稅評估工作的領導和工作人員學習教育，提高他們對納稅評估工作的認識，要充分認識納稅評估工作重要性與必要性，樹立長期作戰(zhàn)的思想，切實搞好納稅評估工作。
2、適當增強納稅評估工作力量
要根據當前納稅評估工作時間緊、任務重的現狀，適當增強納稅評估工作力量，以使又好又快地開展納稅評估工作，提高納稅評估工作質量和效率，增加稅收收入。
第七篇 2023秋季幼兒園后勤工作總結 2350字
一學期來，我們的后勤管理工作緊緊圍繞園務計劃，以做好服務為主要目標，以追求安全為首要任務，以有效管理為基本原則，結合本園實際，突出安全教育，細化衛(wèi)生保健工作，取得了明顯成效。現作如下總結：
一、作好新園前奏曲。
本學期較多關注新園的建設，特別是關于新園內班級設施設備和櫥柜的添置。
1.外出參觀幼兒園5所，綜合姐妹園的櫥柜設備，結合新香花的活動室特點，合理配置好各類櫥柜樣式，與中心領導一起及時與供貨商溝通聯系，合理訂配。
2.多方關注新園的后期裝修，為此，中心領導花費了較大的精力，研究裝修圖，設想搬遷后的幼兒學習生活環(huán)境，從細節(jié)處整改，與政府領導、建筑施工、裝修等多方溝通，可謂是盡心盡力，為新園的順利搬遷做著各項準備。
二、奏響安全主旋律。
我們永遠遵循安全第一，預防為主的工作原則，加強組織領導，注重防控監(jiān)督，突出宣傳教育，做到了防患于未然。
首先，加強組織領導，力爭安全管理長效化。成立了新一屆安全領導小組，層層簽訂《安全工作目標責任書》，人人明確安全工作職責，落實安全責任追究制度，做到“誰在崗、誰負責”;完善了安全工作的制度管理，突出加強門衛(wèi)工作的管理，各項制度上墻，嚴格執(zhí)行來訪者登記制度等;按時完成安全月報表和周報表，并上報給上級教育部門;實行幼兒園突發(fā)事件報告制度，本學期有三個班級因手足口病關班，均在第一時間上報上級主管部門;嚴格落實交接班制度，確保幼兒健康成長，使幼兒園形成良好的安全工作局面。
第二，加強防控措施，力爭三防工作實效化。
人防：大門有保安，每天有教師護園，樓道口有微笑平平與安安，有效減少意外事故的發(fā)生。
物防：注重幼兒園設施設備的檢查與維修，特別是幼兒體育器具和大型玩具的檢查，一旦發(fā)現有隱患，及時請人維修解決;注重小環(huán)境的安全，經常檢查幼兒區(qū)角游戲材料情況，確保幼兒游戲的安全性。
技防：給保安人員配置了必備的防護用具，有防割手套、辣椒水、橡皮棍、對講機、手電筒等等。保安人員負責做好周界報警設備和視頻監(jiān)控設備的檢查，并做好記錄;保證技防設備電源通暢，24小時屬于工作狀態(tài)。
另外，加強幼兒園周邊的綜合治理工作，經常與鎮(zhèn)派出所取得聯系，協作做好校園周邊治安整治工作。
尤其是在今年的4月份開始直至10月份，我園大門外的道路一直處于修筑階段，道路擁堵，針對這一情況，我們發(fā)告家長安全書，不在門口逗留，盡一切力量保證了幼兒的出入安全。
第三，加強宣傳教育，力爭安全教育人人化。
幼兒的安全教育活動有：每學期一次安全主題周活動、每周安全一話活動、消防119系列活動、分年級段安全教育活動等，力求使每個幼兒都接受到相應的安全教育。保教人員的安全教育活動有：每次例會的安全叮囑、每學期不少于一次的安全、法制專題培訓學習。
家長安全教育活動有：下發(fā)安全告家長書;利用家校通、家長會、家訪等多途徑開展安全宣傳教育;安全講座活動，本學期給全園的家長作了《家居防火安全講座》，另外，在小班家長中開展了一次滅火演練活動，家長參與的積極性相當高，都覺得幼兒園搞這樣的安全教育活動非常有意義。
三、唱起衛(wèi)生健康歌。
在安全的基礎上，衛(wèi)生保健工作不容忽視。本學期我園的衛(wèi)生保健工作順利通過了上級部門的有效驗證，并獲得好評。
首先，加強后勤隊伍建設。對于保育員，我們通過每月一次的保育例會，讓保育員們談工作困惑、議工作想法、論點滴經驗，增加了保育員相互學習的機會。
本學期，我們特別注重保育日常工作的督察，開展了保育員日常工作大比拼活動，通過行政、組長組織的檢查小組隨機檢查和班主任的專人跟蹤督察兩種形式來呈現，結果表明，保育員們相互之間相處融洽、工作態(tài)度積極、日常操作規(guī)范、衛(wèi)生工作情況好。但是，在物品擺放整齊度上有所欠缺，日常消毒記載不夠及時。
針對問題，展開研討，真正提高了保育員工作水平，把幼兒園保育工作抓到實處，為進一步提高衛(wèi)生保健工作打下扎實的基礎。對于食堂人員，每學期進行一次食堂人員知識培訓，《食品添加劑的種類及對人體的危害》知識講座是本學期的學習內容，平時注重隨機檢查，力求使食堂人員有所覺悟、有所警惕，提高安全意識和工作的規(guī)范性。
第二，加強衛(wèi)生保健管理。
保健老師全面負責，把好晨檢關，實行了二人晨檢制度，對來園幼兒實行一摸二看三問四查的方法，觀察幼兒精神狀態(tài)是否良好，有否危險品帶入幼兒園，盡可能杜絕不必要的安全隱患發(fā)生。完善保健臺賬，及時收集資料，特別是對于特殊兒童的照料，落實到班主任、落實到家長，保健老師做好指導和情況的分析，及時反饋。
第三，加強食堂管理。
本學期成立了新一屆膳食委員會，召開了兩次會議。倡導食品質量第一的原則，嚴格執(zhí)行食堂各項衛(wèi)生安全制度，抓好食品進貨、驗收、制作等環(huán)節(jié)。
保健老師每天7點半要到食堂檢查驗收食品的購買工作，對購進的食品進行一看、二摸、三聞，對出現的各類不符合食品衛(wèi)生現象，不隱不瞞，主動報告，一查到底，嚴肅處理，杜絕變質過期的食品進園。做好了索證與留樣，做到不采購無證食品，嚴格執(zhí)行48小時食物留樣制度，并操作規(guī)范，有檢查有記錄。
雖然我們幼兒園目前的條件比較艱苦，設備落后又陳舊，但我們后勤人員無怨無悔，出色完成了每一項安全工作。本學期無任何重大事故。
四、反思不足與努力方向
后勤管理的進一步規(guī)范化。如購物申請、維修申請等，常常因一時忙乎或者急于應用，對于一些零碎物品總有疏于申購現象出現。以后必須要任何事早作打算，有計劃申購，逐步走向規(guī)范。
時間的腳步總是匆匆又匆匆，一學期的工作也是忙碌又忙碌，回顧總結，有收獲的喜悅，有失落的惆悵，而更多的是付出后的坦然。
我們能得以順利完成期初的工作目標，取決于新領導的大力扶持，也取決于新班子的同心同德，更取決于老師們的全心付出。我們有理由相信，20xx年的天空將更加燦爛，20xx年的香花會更加奪目。
第八篇 民政局第三季度工作總結 2250字
ｘｘ縣民政局在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門的悉心指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府推進“五化三統(tǒng)一，實現兩大新目標”的總體要求，堅持“以民為本，為民解困，為民服務”的工作宗旨，團結拼搏，開拓創(chuàng)新，強化重點，平衡推進，各項民政工作取得了階段性的成效，現將第三季度工作匯報如下：
（一）社會救助工作全面落實
一是城鄉(xiāng)低保工作。我縣將城市低保保障標準由260元調整為300元；農村低保保障標準由110元調整為130元。今年1-10月全縣累計保障城市低保對象37167人次，累計發(fā)放低保資金764.36萬元，累計月人均補差200.07元；累計全縣保障農村低保對象118752人次，累計發(fā)放低保金1072.38萬元，累計月人均補差90.30元。
二是五保供養(yǎng)工作。本篇文章來自資料管理下載。全縣有五保對象1354人，其中集中供養(yǎng)五保對象1087人，分散供養(yǎng)五保對象267人。我縣按照集中供養(yǎng)每人每年2400元、分散供養(yǎng)每人每年1560元的標準，已發(fā)放五保金302.53萬元，同時，為61名敬老院工作人員撥付工作補貼14.66萬元。
三是城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作。全縣救助城市患病困難群眾823人次，發(fā)放救助金額159.4萬元，資金使用率達到91.7%；救助農村患病困難群眾3480人次，發(fā)放救助金額388.1萬元，資金使用率達到93.5 %。
四是臨時救助工作。為認真做好臨時救助工作，我縣堅持“救急、救難”的原則，規(guī)范和簡便了臨時救助程序，至10月底，全縣共救助困難群眾243戶次，發(fā)放臨時救助款25.47萬元。
五是精簡退職救濟工作。我縣共有上世紀六十年代精簡退職老職工271人，其中城鎮(zhèn)戶口老職工135人，農業(yè)戶口老職工136人。今年，我縣按要求對精簡退職老職工定期定量生活補助進行了提標，屬城鎮(zhèn)戶口的月人均達到245元，農業(yè)戶口的月人均達到205元。
（二）救災救災和慈善工作扎實開展
一是及時開展災害救濟工作。今年，全縣下撥各項救災款101萬元，基本解決災害期間災區(qū)困難群眾基本生活，建好了災民救助統(tǒng)計臺帳。編制和印發(fā)了救災應急預案。二是積極開倒房戶恢復重建工作。按照省文件要求，今年對全縣46戶倒房戶實施恢復重建，倒房戶恢復重建率達100%。三是扎實做好“陽光慈善班”開班工作。今年10月，在ｘｘ中學舉行“衣戀圣秀陽光慈善班”開班儀式，衣戀圣秀慈善基金會將為50名困難學生由高一到高三每人每月發(fā)放200元生活費。
（三）優(yōu)撫安置工作穩(wěn)步進行
一是繼續(xù)做好提高優(yōu)撫對象的撫恤補助標準工作。根據中央、省對各類優(yōu)撫對象的提標撫補經費和物價補貼、生活補貼通過社會化發(fā)放方式及時發(fā)放到優(yōu)撫對象手中。二是開展烈士紀念設施普查工作。根據民政部《關于開展烈士紀念設施普查工作的通知》（民函[201x]341號）要求，我縣組織專人對全縣散葬烈士墓、零散烈士紀念碑、亭、塔、館、堂、雕塑等進行全面調查，并建立烈士紀念設施普查電子檔案和紙質檔案。經查我縣共有1817座散葬烈士墓，目前普查工作已全面結束并上報。三是對革命烈士紀念館進行了維修。投資50萬元，對縣革命烈士紀念館進行了維修，目前一期工程已全部完成。
（四）專項社會事務管理工作規(guī)范有序
一是民間組織管理工作。堅持培育、監(jiān)管并重，切實轉變服務方式，創(chuàng)新服務內容，為民間組織的健康發(fā)展、逐步壯大提供了寬松良好的行政環(huán)境。今年以來，新成立社會組織11個，完成了全縣社團和民間組織的年檢工作。年檢率達到100%。
二是婚姻登記和收養(yǎng)工作。到10月底，婚姻登記處共辦理結婚登記1360對、離婚登記168對，登記合格率達100%。收養(yǎng)登記做到依法收養(yǎng)、注重審核把關，共辦理收養(yǎng)登記2例，收養(yǎng)合格率100%。
三是福彩發(fā)行工作。電腦投注站業(yè)主及銷售人員會議召開后，我局積極按照即開票的銷售任務，制訂相應獎勵措施，實行獎懲掛勾，促進銷售任務落實。我們組織了業(yè)主及銷售員培訓，通過培訓，使業(yè)主和銷售員提高了自身素質，通過系列舉措，使彩民購彩環(huán)境得到了較大改善，樹立了良好的福彩形象。
四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)勘界工作。出臺印發(fā)了《ｘｘ縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勘界工作實施方案》，成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)勘界工作領導小組，召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)勘界工作大會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勘界工作全面啟動。
五是村委會換屆選舉工作。今年10月份，市里召開“兩委”換屆選舉工作會議后，我局與組織部門積極行動，印發(fā)了“兩委”換屆選舉工作方案，成立了換屆選舉工作領導小組，并于10月27日召開了全縣“兩委”換屆選舉工作和培訓大會。
（五）機關效能建設重點加強
一是成立了領導小組。為了保證我局機關效能建設工作順利進行，我局成立了以局長為組長、班子成員為副組長，有關股室、下屬單位負責人為成員的機關效能建設領導小組，并設立了效能建設領導小組辦公室，制定了機關效能建設實施方案。二是召開干部會議。局里召開了全局干部職工大會，傳達學習省市會議精神，在會議上局主要領導就我局開展效能建設工作進行了具體部署，強調機關效能建設的重要性和必要性。三是加強機關考勤工作。我局實行了機關工作人員上班簽到制度，確定了專人負責，不斷強化考勤，做到了上班有記錄、請假有手續(xù)、公差明去向。本篇文章來自資料管理下載。四是抓好機關各項制度建設。制度建設是效能建設的基礎和保證。為了建立辦事高效、運轉協調、行為規(guī)范的機關管理體系，我局從基本工作職能和具體業(yè)務出發(fā)，建立健全了《民政局各股室目標責任制》、《首問責任制》、《限時辦結制》、《服務承諾》、《責任追究制》等規(guī)章制度。五是開展了發(fā)展創(chuàng)新提升年活動。機關各股室和下屬各事業(yè)單位都進一步增強了公仆意識，擺正了位置，把群眾滿意不滿意作為干工作的出發(fā)點和落腳點，不斷提高為民政服務的水平。
（六）其他工作齊頭并進
第九篇 數控車間第四季度工作總結900字 900字
數控車間工作總結
時光飛逝，2024年已近尾聲，伴隨著2024年鐘聲的敲響，我們又迎來了嶄新的一頁。2024年7月進廠至今，已有進半年的時間，在這段時間里，領導和同事給予了我很大的指導和幫助，讓我在思想上，作風上，工作上都有了很大的進步。為了能夠更好的理清工作思路，提高工作效率，使自己獲得更大的進步，現將2024年第四季度的工作和學習情況作一小結：
一、思想學習方面：
本人堅決擁護中國共產黨的偉大領導，認真學習經典的理論知識，并利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，在工作之余，積極學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，并把它作為思想的綱領，行動的指南。作為新時代的青年，我越來越深刻的意識到自己肩上的責任，也越來越深刻的意識到自己應該更加積極的向黨靠近，爭取入黨。在今后的工作和生活中，我會以更高的標準來嚴格要求自己，提高思想認識，并將良好的思想理論運用到日常的生活和工作中，理論與實踐相結合，更好的提高工作效率。
二、行為作風方面：
本人能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記公司的質量方針和行為準則，將“規(guī)范管理，提升產品質量，持續(xù)改進，滿足客戶需要”牢記于心，嚴格要求自己。在今后的工作和學習中，將繼續(xù)保持良好的行為作風，為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能
三、完成工作內容方面：
在給位領導和同事們的悉心幫助下，本人利用最快的時間熟悉了公司的業(yè)務知識及崗位責任，并積極地投入到了本職工作當中，利用自己掌握的知識，結合公司產品情況，主動分析研究。2024年第四季度，本人主要完成了以下幾個方面的工作：
1、制作電纜夾板注塑模具4套
2、制作漲鉚梯的定位工裝和鉚頭7套
3、配合日常生產需要編制線切割火焰切割機的相關程序
在新一年的工作和生活中，我將會更加努力積極的學習新的、更加先進的模具設計及軟件知識，結合公司產品需要，積極思考，努力創(chuàng)新，更加熱情的投入到工作當中去。
第十篇 醫(yī)療質量第一季度工作總結 1400字
醫(yī)療質量第一季度工作總結
20xx年我院在醫(yī)院黨委及院領導的正確領導下，在全院職工的努力下，我院醫(yī)療環(huán)境得到了較大的改善，門診病人數和住院病人數都比往年大幅度的增加。在病人大量增加的情況下醫(yī)院領導班繼續(xù)以創(chuàng)建“三級醫(yī)院”為核心工作的基礎上，高度重視醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，始終把醫(yī)療質量和醫(yī)療安全放在工作的首位，不斷地完善工作制度，加大監(jiān)督力度，保證醫(yī)療質量與安全。
一、加強管理組織，更新各相關規(guī)章制度。
為保證醫(yī)療質量與醫(yī)療安全，我院成立并加強了醫(yī)療質量與安全管理委員會的組織框架，完善了醫(yī)療質量安全工作中的制度及流程。并對全院的醫(yī)療質量安全工作進行有效的督導、評價。針對發(fā)現的問題及時制度改進方案，持續(xù)改進。
二、醫(yī)療管理、醫(yī)療質量及醫(yī)療安全學習檢查情況。
（一）醫(yī)療管理
為繼續(xù)貫徹我院“三級綜合醫(yī)院工作”，院領導統(tǒng)籌安排，醫(yī)院多次多方式組織學習了“三級醫(yī)院”的考核標準，并進行分部門、分類別，歸類總結，制定了若干醫(yī)療管理工作制度，再次更新了《xx州人民醫(yī)院制度匯編》，基本覆蓋了全院的工作流程。為醫(yī)療質量與安全工作的'深入開展奠定了良好的基礎。通過不定期督導檢查發(fā)現，醫(yī)務人員的醫(yī)療質量與安全意識較上年度有明顯改善。
（二）學習、活動情況
堅持業(yè)務學習，規(guī)范治療技術室我院提高醫(yī)療質量與安全的主要方式。我院每年都派出部分科室骨干到知名院校及醫(yī)院進修學習，增強了我院診療技術水平，提高了醫(yī)療安全。
（三）醫(yī)療質量與安全檢查
醫(yī)療質量與安全是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題，狠抓醫(yī)療質量管理及醫(yī)療安全，全面提高醫(yī)療服務質量、提高從業(yè)人員的醫(yī)療安全意識是醫(yī)院的首要任務。我院自開展“創(chuàng)建三級醫(yī)院”后，醫(yī)療質量管理委員會小組按照相關規(guī)章制度不定期的對科室進行督導檢查。檢查部分環(huán)節(jié)如下：
1.病歷質量書寫規(guī)范情況。
我院病案質量管理委員會對我院20xx年1-11月份歸檔病歷進行抽查，共抽查了3856份病歷，覆蓋全院各臨床科室，涉及了病歷中的各相關環(huán)節(jié)，包含病案首頁、出入院記錄、病程記錄、麻醉記錄、手術記錄、相關知情同意書、授權委托書、各種檢查化驗單、會診記錄單等。督查中發(fā)現部分病歷存在缺項情況（患者的基本個人信息填寫不全、疾病編碼填寫不完整、既往史、個人史和既往史描述過簡、病程記錄內容不規(guī)范、知情同意書上未注明簽字日期、知情同意書未讓患者簽名并按手印、知情同意書上書寫內容有缺陷、有輔助檢查報告單而無醫(yī)囑等相關問題）。 病歷分級匯總如下：
圖例表明：我院自20xx年1-11月份，甲級病歷呈上升趨勢，乙級及丙級病歷呈下降趨勢。表明我院病歷質量有改進，醫(yī)療質量有提高。
但乙級及丙級病歷仍占一定比例，病歷書寫仍需進一步提高。
2.歸檔病歷中門診與出院診斷符合情況。
圖例表明：20xx年以來，同期我院門診與出院診斷符合率呈上升趨勢，診斷符合率處于較高水平，表明我院醫(yī)療質量正在提高，醫(yī)務人員業(yè)務水平有上升，醫(yī)院正有條不紊的運營中。
3.平均住院日分布情況。
圖例表明：20xx年以來，我院同期 “平均住院日”呈下降趨勢，反映了我院自開展“等級醫(yī)院評審”工作以來，一直持續(xù)整改，堅持以“等級醫(yī)院評審”為契機，以服務病人為終點，持續(xù)改進醫(yī)療服務，尤其是
開展“單病種”及“臨床路徑”有明顯成效。
4.20xx年-20xx年臨床路徑實施情況分析。
20xx年-20xx年我院臨床路徑在入徑病種人數、入徑總數、入組率、完成人數、完成率方面基本成逐年上升趨勢，其中20xx年入組率較20xx年低4%，經引起重視，加強管理之后，20xx年明顯升高。
