第一篇 公司活動總結要怎么寫 2850字
公司活動總結要怎么寫
公司活動總結要怎么寫1
通過次此活動，我深深感受到了一個團隊的凝聚力是多么的重要，汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經(jīng)過千百次的錘煉才會變的堅不可催。深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點上，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。
雖然只有短短的兩天半時間，但是次此活動卻帶給了我們很多的歡笑和啟發(fā)，從森林尋寶、篝火晚會、“過電網(wǎng)”、拔河、翻越大峽谷，大家為了完成任務、取得勝利，就必須合作，必須建立團隊?；顒又泄步M織二個隊，由董事長帶領的隊伍取名為“森林隊”，另外由房產(chǎn)公司李副總裁帶領的隊伍為“五環(huán)隊”。但并不是有了團隊就萬事無憂了，一個有競爭力的團隊，要有完善的組織體系、要領導有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好。
在所有的活動中，給我印象最深的就是“過電網(wǎng)”這個項目?！半娋W(wǎng)”是由許多繩索編制成一個網(wǎng)狀，每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過一個隊員，大家不能過重復的網(wǎng)洞，一個團隊需判八位隊員友參加過“電網(wǎng)”項目，在規(guī)定時間內(nèi)看哪個團隊過網(wǎng)人員最多為勝利，過網(wǎng)中隊員的任何部位都不能碰到“電網(wǎng)”，否則將退出“電網(wǎng)”再此過網(wǎng)，當大家看到“電網(wǎng)”的時候都議論紛紛，那么小的“電網(wǎng)”洞在不能碰到任何部位的情況下要過去一個人確實是很困難的。開始，大家也你一言我一語的出起主意來，可是規(guī)則是參加過“電網(wǎng)”的`人才能幫忙，最后大家協(xié)商由幾個參加過網(wǎng)隊員抬著需過網(wǎng)的隊員，先過去的人再在“電網(wǎng)”里面接應外面過網(wǎng)的人，失敗再過，時間越來越少，二個團隊的隊員都在為自己的隊員喊加油，有的隊員跑到對方的“電網(wǎng)”場地觀看過網(wǎng)是否有隊員存在犯規(guī)，我過網(wǎng)時被幾雙大而有力的手抬住慢慢往“電網(wǎng)”送，一不小心我的手碰到了“電網(wǎng)”，裁判吹口哨需我從新來過，我當時非常緊張，怕自己再一次過不了而耽誤我們團隊的時間，這時一個同事說：“過電網(wǎng)時整個身休必須保持僵硬。這樣身體才不會碰到網(wǎng)?！蔽倚南脒@次一定要過去，隨后我再次被幾個男同事抬住整個身體慢慢地過“電網(wǎng)”，我努力的繃緊全身肌肉，感覺自己的身體就像一根木棒一樣，大約十多秒鐘后，聽到大家的歡呼聲才使我知道自己終于過了電網(wǎng)。最終我們這組取得了這個項目的勝利。
這次戶處拓展活動給我留下的深該的印象，得到的心里休會也非常多，認識了團隊的巨大力量，也領悟了創(chuàng)新的重要，做事要先做好準備，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。
上周以公司名義組織了次團隊活動，雖然進公司并不久(4個月)，能主持這次活動，感受頗多！總結出以下幾點：
1.活動一定要計劃全面，就算有一點疏漏，可能就會對本次活動產(chǎn)生負面影響。
2.活動一定要得公司領導得支持。
3.活動組織一定要全面，照顧所有人，讓大家都參與。
4.組織者一定要有大度得思想。
5.堅信自己一定會成功組織公司活動。
總之：以后我還得努力，加強自己得組織能力，領導能力，堅信自己會在快樂中需找到成功。用平常心去看待每一件事情，快樂活到老，學到老?？鞓凡⑦M步著。
公司活動總結要怎么寫2
公司為了使我們的團隊更團結、更堅強、更具有競爭力，能夠更好地適應無限變化的市場環(huán)境，特地組織了佳居樂野外拓展訓練。通過此次訓練，我們每一個人都深深感受到了公司的良苦用心，深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點上，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在高強度的訓練中，汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經(jīng)過千百次的錘煉才會變的堅不可催。這次活動給我?guī)淼母杏|頗深：
雖然只有短短的兩天半時間，拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富，無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。從信任背摔、空中單杠、孤島求生、翻越畢業(yè)墻活動中，我們看出，有了競爭機制(比賽、獎懲)，為了完成任務、取得勝利，就必須合作，必須建立團隊。但并不是有了團隊就萬事無憂了，一個有競爭力的團隊，要有完善的組織體系、要領導有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好。以便達到勝利的彼岸。
在所有的訓練中，給我印象最深的就是“翻越畢業(yè)墻”這個項目。畢業(yè)墻有4.2米多高，且沒有任何保險措施，當大家走到訓練場地的時候都議論紛紛，那么高的墻要翻過去確實是很困難的。開始，大家也你一言我一語的出起主意來，比如要拿個竹篙撐上去什么的，可是教練回答我們的卻是什么道具都不能用。最后大家協(xié)商的結果是用搭人梯的方法，左邊和右邊各站一人，踩著他們的肩膀上去，先爬上去的人再用手拉下面的人上去。自豪的佳居樂人心中都暗暗鼓勵自己要勇敢，踩上隊員肩膀的時候，身后有幾雙大而有力的手頂住背部及臀部，一股力量在支持我們向上攀越，一種從未有過的安全感油然而生，也充滿了勇氣。最后，當所有人出色的翻越了畢業(yè)墻后，大家的歡呼聲使我知道了這是我們出色的完成了任務。教練告訴我們，70多人的團隊僅在11分鐘不到全部翻越，已打破了他們多年所帶團隊成功翻越畢業(yè)墻的記錄。從此也可以看出，人的潛能是需要挖掘的，要創(chuàng)造條件，尋找機會，拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高，更多的是對人的心理的挑戰(zhàn)，而且也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越，從新認識自己、認識生命的活動，你會發(fā)現(xiàn)人的潛能真的是巨大的。這個訓練項目告訴我們：挑戰(zhàn)自我，沒有不可能的事，不要輕易說“不”，要重新認識自我，超越自我。只有眾志成城，并有條不紊行動的前提下，方可順利完成目標。
這次拓展訓練給我留下的印象極深，得到的知識與心得體會也非常豐富，總結起來，有以下幾點：
1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好。
2、做事要先做計劃，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，做過電網(wǎng)項目時，大家先不急于過網(wǎng)，而是每個人找好自己的位置，充分論證，最后一舉通過。
3、應學會遇到問題換位思考。在工作中，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過組織、協(xié)調(diào)達到目標，通過溝通交流，才能建立多贏的局面。
4、從失敗中我們也得到教訓和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務。
5、作為領導，要看到差異，容納差異，協(xié)調(diào)差異，利用差異，在差異中取長補短，在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。這是我從老師的講解里領會的一種精神。
6、知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發(fā)出那些一直潛伏在身上，而自己卻從未真正運用的力量。拓展訓練的過程中，我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗和總結。它改變了我這些年來的思維模式，超越了自我，認識了團隊的巨大力量，也領悟了創(chuàng)新的重要意義。也努力在以后的工作中，把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。
第二篇 城投公司主題月活動工作總結 1000字
一、第一階段工作情況
一是宣傳引導先行，夯實了輿論基礎。公司召開了主題月活動的動員大會，強調(diào)其重要性和夯實性，調(diào)動了全公司干部職工的參與熱情，迅速營造了濃厚的活動氛圍。
二是方案會議先行，夯實了思想基礎。在縣里召開動員大會后，我公司于3月4日召開了動員大會，制定并下發(fā)了《縣城市投資公司主題月活動實施方案》，傳達了縣委、縣政府有關會議及文件精神，對主題月活動作了總體部署，提出了具體要求。
三是機構設置先行，夯實了組織基礎。成立縣城市投資公司 “查不足、找問題、解矛盾、保穩(wěn)定”活動領導小組。領導小組組長由總經(jīng)理劉天明同志親自擔任，副組長由副經(jīng)理趙鳴宇同志擔任，辦公室主任由張煒同志擔任，做到主要領導親自抓、負總責，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?。
四是將學習與思考問題相結合。在主題月活動中，我公司響應縣委縣政府號召掀起了一股學習風潮，重點要學習中央、省委、市委、縣委關于推進科學發(fā)展的一系列重大決策，學習《公務員法》、市紀委《關于進一步改進作風加強風險崗位廉能管理的通知》等法律法規(guī)。在學習過程中，結合我公司現(xiàn)狀和發(fā)展前景，進行深入思考，根據(jù)不同崗位、不同分工，制定了學習崗位知識、掌握專業(yè)技能的計劃，努力提高決策、落實、監(jiān)督和管理水平。
二、存在的不足和問題
一是工作進展不平衡。公司個別干部思想重視不夠，沒有完全把主題月活動放在心里、抓在手中、落實在行動上，工學矛盾處理得不夠好，學習效果一般化。
二是活動氛圍還不夠濃?；顒臃諊€有待加強，要及時發(fā)現(xiàn)典型，宣傳先進。
三、下一步工作打算
我們將認真貫徹落實縣委、縣政府的部署，認真組織，周密安排，把主題月活動抓緊抓實，抓出成效。
一要認真做好“回頭看”工作。對照活動要求，有針對性的查漏補缺，看規(guī)定環(huán)節(jié)到位沒有，看基本要求落實沒有，為第二階段的工作打下堅實的基礎。
二是深入開展第二階段工作。切實把握查找問題階段的工作重點，掌握查找問題的方法和步驟，組織多種形式的查找活動，認真梳理工作中的不足和問題，堅決防止搞形式主義、走過場，務求活動取得實效。
三是樹立典型，搞好宣傳。要繼續(xù)加大宣傳力度，挖掘、宣傳和樹立公司的先進典型，加強上下的溝通，積極做好經(jīng)驗的總結和上報。
四是加強指導，強化督查。要繼續(xù)加強對主題月活動的督查和指導，抓好工作落實。發(fā)現(xiàn)不足，督促其及時改正；規(guī)定動作沒有完成的，該補課的要補課；對工作不力的，要限期改正，確保主題月活動順利開展。
第三篇 公司清明節(jié)活動總結 500字
x月x日，清明節(jié)來臨之際，我們公司由領導牽頭，由經(jīng)理組織，由主管、全體員工共同參與，開展了以“緬懷英烈，學習英雄”為主題的系列活動。
一、做好革命傳統(tǒng)教育
利用開會時間，各員工在進行安全的基礎上，主管和員工搜集了超多關于清明節(jié)的由來和革命傳統(tǒng)知識，隊員們透過教育更加了解清明節(jié)的好處，在熟知革命歷史的基礎上，從思想深處認識到祭掃活動的深刻好處。
二、廣泛開展清明祭文征集活動
為更好的讓隊員緬懷革命先烈，學習先人、先賢的崇高精神，我公司組織員工觀看愛國影片。透過觀看影片，激發(fā)員工對革命先烈深切的懷念和無限的哀思，表達了現(xiàn)代員工對革命先烈滿腔熱愛，立志學習先烈的高尚情操，并寫觀后感，抒發(fā)了廣大員工的心聲和感受。
三、開展頌古詩，讀佳作活動
我公司構成良好的讀書氛圍，在活動中，各組織成員誦讀了革命愛國詩篇，朗讀了超多革命英雄故事。隊員們在誦讀活動情緒高昂，被革命英雄事跡鼓舞激勵，活動旨在進一步促進員工繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，做創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的新時代員工，樹立為中華民族偉大復興而不懈奮斗的高尚理想。
透過一系列的活動，使我們的員工已經(jīng)深深地懂得了生命的可貴，懂得如何去珍惜來之不易的完美生活。
第四篇 公司2023年學雷鋒志愿服務活動總結 1050字
為豐富和發(fā)展新時期學雷鋒活動的內(nèi)涵和形式，弘揚和培育民族精神，倡導團結友愛、文明禮貌、勤儉節(jié)約、無私奉獻的新風尚，我公司在董事長xxx同志的領導下，動員組織全體干部職工深入宣傳志愿精神，認真組織開展了一系列彰顯特色的主題活動，現(xiàn)將活動總結匯報如下： 一、指導思想
以社會主義核心價值體系為引領，廣泛普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，大力倡導“當好人、做好事、長好心、有好報”的價值取向，推動“學雷鋒”志愿服務活動常態(tài)化，充分發(fā)揮文明單位的引領示范作用，推動我公司志愿服務向更高層次、更廣領域發(fā)展，使志愿服務活動真正融入時代生活、走進人們心靈、引領社會風尚、服務發(fā)展大局，使廣大居民在參與活動中提升精神境界、培育高尚情操、增強社會責任。
二、領導重視，宣傳到位
學雷鋒志愿者服務工作是文明創(chuàng)建工作是一項重要內(nèi)容，為確?；顒訉嵭В境闪W雷鋒志愿者服務工作領導小組，下設x個志愿者服務分隊，負責對志愿者服務活動的領導、組織和協(xié)調(diào)工作。
學雷鋒志愿者服務活動辦公室設在公司綜合辦公室，負責指導督辦志愿者服務活動日常工作。
辦公室下設4個志愿者服務分隊，根據(jù)任務需要，組成學雷鋒志愿服務隊、巾幗志愿服務隊、文明傳播志愿服務隊、文化體育志愿服務隊等專門志愿者服務隊伍。
三、弘揚雷鋒精神，開展豐富多彩的雷鋒活動
1、通過開展“學雷鋒”志愿服務活動，讓全公司干部職工不僅學習了雷鋒干一行愛一行，專一行精一行的敬業(yè)精神，還學習了雷鋒服務人民、助人為樂的奉獻精神。
2、通過開展“保護環(huán)境、愛護家園”巾幗志愿服務活動，不僅提高了職工的奉獻意識和文明素養(yǎng)，更能夠弘揚人與自然和諧相處的文明新風。
3、通過組織經(jīng)典誦讀讓志愿者積極參與“續(xù)寫雷鋒日記”網(wǎng)絡文明傳播活動，以論壇跟帖、撰寫博文等方式，積極引導網(wǎng)上輿論。
4、通過組織文化體育活動，讓志愿者在工作之余參與籃球、排球、羽毛球、乒乓球等健身活動，廣泛宣傳倡導健康生活方式，在全公司形成崇尚健身、參與健身、追求健康文明生活方式的良好氛圍。
今后我公司將一如既往的在日常生活和工作中及時發(fā)現(xiàn)先進人物和事跡，及時加以宣傳，充分發(fā)揮身邊榜樣的作用，大力弘揚雷鋒精神，推動學雷鋒活動深入發(fā)展，為創(chuàng)建和諧文明新市區(qū)起到積極的推動作用。
這篇內(nèi)容涉及到活動、志愿者、志愿服務、學雷鋒、公司、服務、精神、雷鋒等范文相關內(nèi)容，希望網(wǎng)友能有所收獲。
第五篇 建設公司科學發(fā)展觀活動大總結 2850字
建設公司科學發(fā)展觀活動大總結
很高興再次作為集團深入學習實踐科學發(fā)展觀活動聯(lián)系人參加今天的總結大會。也很高興看到中冶京唐邊學習邊工作，學習工作兩不誤二季度工作、上半年的市場和發(fā)展有了新的局面。
剛才，李玉龍同志代表黨委對中冶京唐學習實踐科學發(fā)展觀活動的基本情況、主要特點、啟示和取得成效及存在的問題進行了全面總結，并對集中整改和鞏固活動成果做出了部署和安排。李玉龍同志的講話真實全面，講得很好，我很贊同這個報告。
自3月份以來，中冶京唐黨委認真貫徹落實中央精神，嚴格按照中冶集團暨股份公司學習實踐活動領導小組的部署和要求，精心組織開展學習實踐活動?？傮w上看，活動各項工作組織得力，各項措施落實有效，活動主題鮮明、特色突出，內(nèi)容豐富，得到了廣大職工群眾的認可。活動主要有以下幾個特點：
一是黨委高度重視，領導班子帶頭。中冶京唐黨委高度重視這次學習實踐活動，學習實踐活動的全過程中，班子成員能夠做到帶頭動員，帶頭深入學習，帶頭作輔導報告，帶頭開展調(diào)研，帶頭分析檢查，帶頭解決問題，發(fā)揮了很好的表率作用。通過聽匯報、實地查看、召開座談會等形式，廣泛深入吸收職工群眾的參與，征集到職工群眾意見建議近800條，歸納整理為186條，掌握了大量的第一手資料，形成了高質(zhì)量的調(diào)研報告，使活動更加突出實踐特色。特別是在突出問題解決上，中冶京唐黨委既注重解決受國際金融危機影響、阻礙企業(yè)發(fā)展急需解決的迫切問題，也注重解決事關群眾切身利益的現(xiàn)實問題，同時還注重解決黨性黨風黨紀方面職工群眾反映強烈的突出問題。活動開展以來，解決生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、民生等很多突出問題，用實實在在的成果讓廣大職工群眾感受到了學習實踐活動所帶來的新變化新氣象。
二是活動緊扣主題。即緊扣“科學發(fā)展上水平”這個核心目標。中冶京唐黨委學習實踐活動主題的確定、各項工作的推進，都堅持圍繞科學發(fā)展這根主線展開，確保了學習實踐活動始終沿著正確的方向推進。一是召開首次科技大會，重獎科技人員；二是繼續(xù)調(diào)整公司布局，與曹妃甸工業(yè)區(qū)管委會成立公司，真正走進曹妃甸；三是上半年產(chǎn)值利潤雙過半；四是解決職工子弟就業(yè)問題。特別是中冶京唐黨委結合企業(yè)發(fā)展的需要確定了“一個主題、八個課題”的調(diào)研主題，通過召開“各單位主要負責人座談會”、“機關職能部門座談會”等7個座談會，對當前公司面臨的形勢以及影響和制約公司科學發(fā)展的主要矛盾進行了研討，認清了形勢，找出了問題，如：主業(yè)結構還需進一步優(yōu)化調(diào)整；制度體系還不完善，執(zhí)行力不強，精細化管理水平有待進一步提高：人力資源結構和內(nèi)部資源配置不合理；風險防范體系需要不斷完善；科技創(chuàng)新能力有待進一步提高等等。針對這些問題中冶京唐黨委深刻分析問題產(chǎn)生的根源，提出了苦練內(nèi)功、調(diào)整優(yōu)化上水平。堅持以科學發(fā)展觀為指導，從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理構架、資源配置等各方面進行調(diào)整優(yōu)化，加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，推進精細化管理，依靠科技進步提高企業(yè)核心競爭力的工作思路，提出八個方面、36個整改項目，并制定了切實可行的整改落實方案。這些成果來之不易，充分體現(xiàn)了“加快轉(zhuǎn)型 精細管理 應對危機 持續(xù)發(fā)展”的活動主題，突出了企業(yè)實際，保證了活動的深入開展。
三是抓好三個階段。即認真抓好學習調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段的工作。中冶京唐黨委能夠嚴格按照中冶集團暨股份公司學習時間活動領導小組要求，集中時間、集中精力認真抓好學習實踐活動各個階段、各個環(huán)節(jié)各項工作的落實，確保了學習實踐活動規(guī)定動作不變形不走樣，不搞形式不走過場。特別是在深入學習調(diào)研、召開領導班子專題民主生活會、分析檢查報告撰寫、整改方案制定等環(huán)節(jié)工作上，中冶京唐黨委都能夠一絲不茍，在認真組織學習中央規(guī)定的三本書的基礎上，注重采取集中培訓、專題輔導、大會交流等多種形式，組織引導黨員干部向基層學習、向?qū)嵺`學習，在整個活動中，兩級公司共安排集中學習15次，集中學習時間均達到60個小時。同時，研究制定了《中冶京唐學習實踐活動考評辦法》，這也是全集團的特色亮點之一，指導組也把它推薦出來，供各子公司參考學習。通過《考評辦法》有效地督促了各基層黨組織認真貫徹落實“規(guī)定動作”，不斷拓展和深化學習方式、學習內(nèi)容，創(chuàng)新工作方法，力爭做到“自選動作有特色”，取得了很好的效果，把學習實踐活動推向深入。總之，學習實踐活動達到預定目標，圓滿完成了任務。對大家三個月來辛勤工作表示感謝。
目前，根據(jù)中冶集團暨股份公司學習實踐活動領導小組的統(tǒng)一部署和安排，我們下一步將轉(zhuǎn)入集中整改時期。關于下步工作，我想提四點建議。
一是要進步一抓好整改落實，解決突出問題。集中學習實踐活動雖然結束了，但整改方案的落實才剛剛開始。我們要加強組織領導，按照整改方案的計劃和整改時限的要求，明確工作責任，穩(wěn)步實施各項整改措施。按照中央學習實踐領導小組的要求，在適當時候，黨委要對整改落實情況進行一次“回頭看”，對 整改工作進展和完成情況進行對照檢查，不斷擴大學習實踐活動的成果。同時，我們還要注意發(fā)揮分析檢查報告的指導作用，在今后出政策、定制度、作決策時，對照看看是否符合科學發(fā)展觀的要求，是否符合學習實踐活動中提出的長遠思路。一是8個方面、36項整改項目要不斷督促；二是制定政策要扣信結論，制定“三五”規(guī)劃要將活動成果融進過去時進去。按照國資委要求，學習實踐領導小組不撤銷；8月份要做好群眾滿意度測評。
二是要進一步加大應對金融危機的工作力度?；顒悠陂g，中冶京唐在應對金融危機帶來的挑戰(zhàn)和影響方面做了大量富有成效的工作。活動結束后，要在已有基礎上，進一步做好應對危機，保增長、保民生、保穩(wěn)定、保中央方針政策貫徹落實的各項工作，自覺地把應對危機、促進發(fā)展作為貫徹落實科學發(fā)展觀的一次重大實踐。將應對危機的成效作為檢驗學習實踐科學發(fā)展觀活動成效的標準。一是抓市場；二是抓結算；三是抓回收資金；四是抓成本降低率。
三是要繼續(xù)抓好深化學習、完善體制機制等基礎性工作?？茖W發(fā)展觀是馬克思主義理論的最新發(fā)展成果，是管長遠，管根本的。學習實踐活動結束了，但學習沒有結束。要深化對科學發(fā)展觀系列著作的學習，經(jīng)常溫習中央規(guī)定的三本書，提高科學發(fā)展理論素養(yǎng)；要結合實際學習領會胡錦濤等中央領導同志一系列講話和指示精神；要抓好黨的十七屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神的學習，提高解決實際問題的能力，形成保障科學發(fā)展的長效機制。一是人才隊伍建設，二是稅務稽查。
四是要進一步加強領導班子和隊伍建設。我們要正確認識和把握科學發(fā)展觀對黨的建設提出的新要求，認真貫徹落實中央有關精神，繼續(xù)加強班子和隊伍建設，把加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風作為重大政治任務抓緊抓好，作為持續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要內(nèi)容，使廣大黨員特別是黨員領導干部真正成為學習實踐、貫徹落實科學發(fā)展觀的模范。
同志們，學習實踐科學發(fā)展觀是一項長期的歷史任務。讓我們在集團和股份公司的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅定信心，埋頭苦干，團結拼搏，扎實工作，為完成公司20xx年工作目標、實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。
第六篇 開業(yè)活動公司總結報告 3350字
開業(yè)活動公司總結報告
總體而言，公司開業(yè)慶典的活動意義非常重大，向外界傳遞了公司正式開業(yè)的信息，展示了公司的形象、風貌，那么，開業(yè)活動公司的總結報告怎樣寫？
開業(yè)活動公司總結報告1
江蘇xx酒業(yè)有限公司于20xx年x月x日，在昆山市xx路xx號xx昆山旗艦店舉行開業(yè)慶典活動。
此次活動以“xxxx 酒中經(jīng)典”為主題，增強市場對“xxxx”品牌的認知度，增強企業(yè)員工的向心力，增強總公司與分公司之間的多部門協(xié)作能力，彰顯xx酒業(yè)直接面對市場的良好開端。
一、活動自我評估
總體來說，我們這次開業(yè)慶典活動，各個階段都較為成功，成功的原因我們總結為以下幾點：
1、準備較充分
我們聯(lián)合多個部門協(xié)調(diào)相關工作計劃和人員配置，以有周全的計劃和充分的準備，這就成了本次活動成功的前提。
2、密切配合
多部門的積極協(xié)助和努力，是活動得以順利完成的保證。所有參與活動的工作人員和配合本次活動的職能部門都極積主動配合工作，使活動更容易進行。
二、在成功的背后，我們思考了我們的不足。
1、xxxx現(xiàn)有資料欠缺。由于xx酒業(yè)現(xiàn)存檔的相關xxxx的資料極少，造成活動的物料準備未能還到最佳姿態(tài)。對于“xxxx”資料的收集將作為xx酒業(yè)后期工作的重點。
2、預見性的不足。在活動準備過程中未能對各個環(huán)節(jié)可能會出現(xiàn)的特殊狀況做好充分的預案，造成活動行進過程中稍顯匆忙。
3、xx與xx企劃間對接工作。雖然在極力配合但由于產(chǎn)品本質(zhì)區(qū)別和新進公司員工對產(chǎn)品的了解不足，造成前期準備時對資料稀缺沒有足夠的心理準備。
4、時間控制。前期準備工作中，部分時間對應的工作事項未如期達成。
三、活動的意義和結果
1、小投入大效果，雖然此次活動的場地及資金投入量有限，但到場的眾多尊貴嘉賓將活動提升到了更高的層次，充分體現(xiàn)了集團公司的實力與資源。
2、這次活動可視為xx酒業(yè)進軍白酒市場的一個良好開端，從昆山作為起點向周邊城市覆蓋，由點到面讓受眾了解xx酒業(yè)，認知xxxx。
3、這次活動整個流程經(jīng)過前期多次分析演練使得活動進行過程中各個環(huán)節(jié)得以順利進行，取得了圓滿的成功，也達到了預期的目的。
4、這次活動也充分鍛煉了xx酒業(yè)全體同仁的協(xié)作能力，以及與集團公司各部門的互相配合。
這次活動我們以低費用高質(zhì)量完成了具有重要意義的開業(yè)盛典。
開業(yè)活動公司總結報告2
開業(yè)慶典活動圓滿結束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準備的同事們。因為有你們，這次活動才會如此的成功！感謝公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝！
今年10月初，接到開業(yè)慶典的任務。決定組建活動籌備小組做準備工作，實實在在的把每項工作做好?？紤]到參加人數(shù)的需求；場地的限制；籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻?；顒有Ч藳Q定是正確的，準備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀律作風和精神面貌。全體員工有強烈的`大局意識，有責任感，團結協(xié)作能力強，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神！
本次開業(yè)慶典活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力，準備和各種協(xié)調(diào)會推進著活動工作不斷進展！為確?；顒拥捻樌M行，及相應后勤保障?；I備小組多次召集小組成員開會討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務，明確各方面階段工作任務，使整個準備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊隊員配合方面十分突出。活動期間的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的基礎上，還負責本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風貌?；顒踊I備期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團結協(xié)作、不甘人后”的精神。
周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業(yè)進一步加快發(fā)展，做大做強，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應盡的貢獻。
總之，通過這次慶典活動體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應急能力，同時鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔，我們?nèi)皂毟挪幌?。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會更加美好！
開業(yè)活動公司總結報告3
中鋁華大科技股份有限公司開業(yè)慶典圓滿結束?？傮w而言，公司開業(yè)慶典的活動意義非常重大，向外界傳遞了我公司正式開業(yè)的信息，展示了我公司的形象、風貌，獲得了外界和行業(yè)的進一步認可和支持，推動了企業(yè)的發(fā)展。同時慶典活動的整體效果也不錯，雖然在活動過程及活動細節(jié)中存在一些旁枝末節(jié)的問題，但是這些問題所反饋出的寶貴經(jīng)驗對于以后在大型活動的舉辦方面更是給予了值得借鑒的重要依據(jù)。
一、領導重視是前提，組織嚴密是保證，團結協(xié)作是關鍵
公司領導高度重視本次開業(yè)慶典活動，羅隆?？偨?jīng)理親自掛帥任開業(yè)慶典籌備組組長，劉奇平副總經(jīng)理任副組長。策劃慶典方案、會場布置、就餐地點安排等羅總和劉總都親臨一線給我們做會務指導工作，充分體現(xiàn)了公司領導對本次慶典的重視。
根據(jù)領導的指示，我們完成了細致周密、科學嚴謹?shù)膽c典方案，包括慶典時間、地點、落實與會人員名單、慶典日程安排、慶典文件和材料準備、其他有關事項（報到、住宿、接機、車輛調(diào)度、會場布置、會議工作人員組成等）。并將這些細節(jié)上的內(nèi)容安排到任、負責到人。并且把整個慶典活動日程安排以書面形式知會每一位籌備工作人員，讓大家明白自己該干什么。在慶典過程中，慶典現(xiàn)場工作人員發(fā)揮主觀能動性，從小處入手，細心觀察，善于把握細節(jié)，把握好與會人員的服務需求。慶典活動結束后，總經(jīng)辦及時安排對慶典資料進行整理，此舉有利于對慶典活動精髓的吸收，又便于以后查找和翻閱。
慶典接待工作是一項復雜而繁瑣的工作，需要大家精誠合作將團隊目標一步步落到實處。每個人把服從指揮作為自己的行動準則，作為籌備組主要負責人之一的曾進輝把籌備工作放在第一位，連續(xù)工作到午夜；負責車輛安排的覃翔的工作態(tài)度也感動了籌備組的每一個人，深夜還在關心著車輛的落實情況；籌備組的每一個人都任勞任怨的把每一項工作落到實處，服從組織安排，應對突發(fā)情況?；I備組的成員之間達成了一種默契，展現(xiàn)了團隊精神和求實、團結的企業(yè)文化，給與會領導、特約專家留下了深刻的印象。
二、就開業(yè)慶典的意義而言，我們總結出以下幾點意見：
1、 本次活動是我公司第一次如此全面深入地與行業(yè)協(xié)會、商會等組織交流的大型商業(yè)活動，本次活動的舉辦最為重要的意義在于，有效地承接了市場招商所獲得的成果，并對外予以展示；極大地促進了綠色節(jié)能電站市場招商工作的展開，并為該市場后續(xù)運營鋪平道路。
2、 為我公司在籌備、組織、主辦大型商業(yè)活動方面提供了非常寶貴的經(jīng)驗。
三、就市場開業(yè)的整體效果而言，我們總結出以下幾點意見：
1、 就本次活動的影響力而言，通過與電解鋁、錳業(yè)協(xié)會、低碳領域的深入交流，在開業(yè)期間不間斷地組織了一系列的論壇、研討會、行業(yè)會議、會務活動，實現(xiàn)了綠色節(jié)能直流電站項目在行業(yè)內(nèi)快速提升知名度，擴大影響力的目的，給予了市場后期運營一個良好的開端。
2、 就本次活動公司內(nèi)部各部門人員調(diào)動及組織協(xié)調(diào)方面所取得的成果而言，明晰了各部門各人員的職責，調(diào)動了全體員工的工作積極性，并充分發(fā)揮了各員工在參與活動組織籌備工作中的主觀能動性，在這一點上是公司的一次實踐與突破。
第七篇 雞年公司元宵節(jié)活動總結 1250字
雞年公司元宵節(jié)活動總結范文
智康公司運營部vip服務部公益活動“鬧元宵、慶團圓”在32位vip老師的共同努力下，圓滿結束。此次公益活動為期5天，在北京32個培優(yōu)服務中心同時舉行。在元宵佳節(jié)之際，通過“刮刮樂”刮刮卡的形式，為培優(yōu)學員及家長送來元宵佳節(jié)的祝福。
一、智康微信各服務中心掃描數(shù)量如下(略)：
本次活動智康微信二維碼共掃描208次，企業(yè)網(wǎng)獨占鰲頭，掃描數(shù)量最多25次。相比年前的“圣誕、元旦”雙節(jié)活動掃描223次相比數(shù)量下降了15條。原因在于本次活動時間較短，只有5天時間。上次的活動共15天，時間比較長。本次活動家長每天平均掃描量是41·6次，而“圣誕、元旦”雙節(jié)活動家長每天平均掃描量是14·87次。所以總體來說，我們的這次“鬧元宵，慶團圓”活動還是得到了很多家長的認可和支持，這也是我們32位vip老師共同努力的成果，相信在以后的活動中我們還會做出更多可喜的成果。
二、維度分析
為了更加全面的對此次活動做出總結，特從四個維度進行分析和總結：學員方面、家長方面、培優(yōu)方面、員工方面。具體分析與圖片展示如下：
(一)學員方面：本次活動時間正是培優(yōu)春季班開課第一周，也是春節(jié)過后的第一個重要節(jié)日，所以來到服務中心上課的學員家長還是很開心得到智康公益活動的祝福。小小的刮刮卡，刮出的是一份元宵佳節(jié)的喜慶，刮出的是一種民俗情結的延續(xù)，刮出的是所有智康伙伴對培優(yōu)家長和學員深深的祝福。家長和學員積極參與，你刮我刮大家刮，越刮越開心。
(二)家長方面：對于本次活動，培優(yōu)的家長們高度的關注，并且給予我們很大的支持，這也從二維碼的掃描數(shù)量可以看出。對于現(xiàn)在的孩子，很多古代的文化，古代的知識都不是很了解，家長認為這樣的活動可以讓孩子更加了解我們的民俗，更加關注自己民族的文化。讓孩子參與的同時，學到了東西。并且也有家長建議希望這樣的活動越多越好。弘揚中華民族文化精神，也是我們每一個中國人的責任。
(三)培優(yōu)方面：32個服務中心，為期5天的活動，沒有在服務中心引起混亂，相比之前幾次的活動，培優(yōu)伙伴積極的引導家長參與我們的活動，更加的配合我們開展，可以看出，對于我們的公益活動是認可的。
(四)員工方面：公益活動的推行，公益占據(jù)主導地位，對于我們的工作來說，帶來的間接幫助也是極大的，在開課第一周客流量不多的情況下，以活動為媒介、工具能夠跟家長進行交流，可以極大的幫助我們的伙伴充實本職工作。伙伴們貼心的小禮品，優(yōu)質(zhì)的服務讓更多的家長感受到了我們智康的溫暖。相信對于后期伙伴們的業(yè)績提升會有幫助。
活動小結：“鬧元宵、慶團圓”，再次回顧我們的本次活動主題，相信已經(jīng)被家長和學員深深的記住。作為中國的傳統(tǒng)節(jié)日，是本次活動的亮點所在，在國學熱的大背景下，傳統(tǒng)節(jié)日被更多的關注起來，本次活動也是符合當下實際的要求。元宵佳節(jié)，送出去的是一份份祝福，得到的是家長和學員的認可和支持。
日常工作中我們充當著培優(yōu)前臺的“大堂經(jīng)理”，而活動期間培優(yōu)伙伴們也在大力支持，積極的配合，熱情的引導，在完成我們工作的同時也拉進了我們彼此的感情，相信在以后的工作生活中我們會和培優(yōu)伙伴一同成長。
第八篇 企業(yè)公司植樹節(jié)活動總結 2850字
2024年企業(yè)公司植樹節(jié)活動總結
春天是孕育生命的季節(jié)，一切大號生命都在萌芽階段。3月12日下午我公司開展了一次以“呵護環(huán)境，奉獻綠色”為主題的植樹活動，此次活動開展的地點在鐘坡山，鐘坡山地勢較高，不僅能讓大家從植樹活動中感受到快樂，而且還能親近大自然，培養(yǎng)員工們熱愛大自然的情趣，從而增強保護環(huán)境的意識。
當公司人事向公司全體員工宣布在3月12日開展植樹活動時，員工們都反應熱烈，積極響應，并有不少員工不斷詢問這次植樹活動的相關信息及具體的安排，希望在這特別的日子里表達出對美好大自然的熱愛以及對本次活動的支持。但這次活動的主題是“呵護環(huán)境，奉獻綠色”，希望通過這次植樹活動，使大家能更加積極主動的去關注環(huán)境問題，從我做起，從身邊的小事做起，愛護環(huán)境，保護地球，為美化我們的家園貢獻自己的力量。
本次活動由xx企業(yè)的人事負責。活動開展的很成功。3月12日中午十二點企業(yè)全體員工在學校大門口集合，集體乘車出發(fā)，于十二點四十到達預定地點。到達目的地之后，員工們都表現(xiàn)很積極，而且很偶秩序，按照先前的分組，很快就開始了植樹，有的挖坑，有的植樹苗，大家干勁十足，熱火朝天，但對待小樹苗卻時小心翼翼。在整個植樹過程中，大家充分享受著植樹活動帶來的樂趣。雖然在培土，澆水過程中有很多員工被泥土弄花了臉，但大家都毫不在意，依然干勁十足，同心協(xié)力，半小時不到，一棵棵樹苗就直立起來了！最后，看著春風吹拂著樹葉，陽光灑下點點光斑，面對大家自己種下的小樹，大家都感到無比開心和成就感，雖然植樹有點累，但在大家的臉上看到的都是喜悅。
這次植樹由于大家高昂的激情，和一致的團結協(xié)作，很快就將所帶的樹苗植完了，隨后在主持人的帶動下，開展了《杯水一戰(zhàn)》，《你心中的他(她)》等娛樂活動。由于這些活動的娛樂性很高，讓大家都樂翻了天。四點鐘集體乘車返回。
對于這次植樹活動，員工們都覺得意義非常。不但植樹造林，美化環(huán)境而且加強了員工之間的交流，增進了員工間的了解，加深了彼此的友誼。更重要的是，通過這次植樹及對環(huán)境問題和植樹知識的宣傳，使得大家更加認識到環(huán)境的重要性，切實投身“呵護環(huán)境”的行動中來，為我們的美好家園“奉獻綠色”，貢獻自己的一份力量。
2024年企業(yè)公司植樹節(jié)活動總結
3月12日是一年一度的植樹節(jié)，為了給我們共同的家園增添一點綠色，使我們的生活環(huán)境更加美麗，由xx企業(yè)人事組織策劃的“貢獻力量，奉獻綠色”3.12植樹節(jié)活動在3月19日于開福區(qū)群力義務植樹點拉開了帷幕。
綠色和諧，你我同行。在前去植樹活動途中雖然天氣灰蒙蒙，但是參與本次義務植樹活動的員工意氣風發(fā)，滿面春風，你追我趕，互相幫助。全體員工同事們團結一心、齊心協(xié)力，將一棵棵樹苗小心的擺放在坑里，填土、休整、澆水動作連貫并且有序。不一會兒，就植起了一排排的小樹。大家的辛勤勞動植，讓禿平的小山增添了一道道風景線。
植樹期間，大家在護樹工作人員的帶領下，大家本著“種一棵、活一棵”的原則，在數(shù)量達標的同時格外注意栽種質(zhì)量。雖然寒風習習、春寒料峭，但我們公司員工毫不畏懼，個個干勁十足，褲腿和鞋子上都沾滿了黃泥，臉上始終洋溢著勞動的喜悅。經(jīng)過大家的共同努力，本來光禿禿的一片空地已經(jīng)栽上了不少的樹。望著整齊排列的一棵棵樹苗在春風中搖曳;想象著它們經(jīng)歷風霜雪雨終將枝繁葉茂、覆庇一方，同學們的心樂開了花。大家紛紛和自己親手栽種的樹苗合影留念。最后，大家集體合影留念，我們公司員工手中高舉勞動工具，歡呼雀躍。
此次活動總的來說是比較成功的，原因主要是大家對這次活動都有很強的參與意識，所以在準備方面還是比較充分的。古語有云：“凡事預則立，不預則廢”，義務植樹點的工作人員在這次活動中所給予的大力支持也是這次活動能夠順利進行的保證。有關方面如開福區(qū)義務植樹點的工作人員對我們積極的配合，包括地點的指引，提供工具及栽樹技術上強有力的支持 等也是活動成功的保障。最關鍵的當然還是同事們態(tài)度積極，有再完美的計劃，再嚴密的組織，沒有大家的參與，這次活動是不可能完成的，員工們在這次活動中所表現(xiàn)出的激情與活力是這次活動能夠成功的直接動力，在活動過程中秩序井然，大家都以快樂的心情去參與活動，僅在這里對全體xx公司員工表示敬意。但在這次活動中也還存在著一些問題，比如去植樹之前大家普遍對植樹的.知識了解很少，導致了一開始做了一些無用功等。
這次活動中我們也學習到不少東西，最基本的讓我們學到了植樹的基本方法，培養(yǎng)了我們相互合作的團隊精神，更是讓我們學到環(huán)保的重要性。植樹活動增強了我們熱愛勞動的觀念，提升了綠色環(huán)保意識。我們自己為自己用辛勤勞動改善了自然生態(tài)環(huán)境而自豪。大家認識到，走出“象牙塔”參加公益勞動是大學生應盡的義務，作為地球的孩子，我們更有責任為自己唯一的家園增添一抹綠色。這也是我們公司員工必須做的事情，作為黨員我們不單單為人民服務，為大眾服務，對于我們賴以身存的環(huán)境，我們更加要行動起來，為我們的環(huán)境貢獻出自己的一份力量，
總之希望每個人都能保護樹木，保護樹林，讓大地添一份綠色，天空蓋一層藍色，空氣變得更加清新吧！
2024年企業(yè)公司植樹節(jié)活動總結
一、活動目的：隨著社會的發(fā)展，保護環(huán)境日益成為全人類關注的話題之一。在3月12日植樹節(jié)到來之際，為給社會環(huán)保宣傳作貢獻，給我們的家園增添一點綠色，使我們的生活環(huán)境更加美麗，由慈善總會社會義工七團開展了以“擁抱綠色，拒絕霧霾，保護環(huán)境，人人有責”為口號的植樹護綠行動，做到宣傳與實際行動相結合，增強環(huán)保意識，生態(tài)意識的同時，以達到為社會增添綠色，凈化、美化環(huán)境的目的。
二、行動宗旨：擁抱綠色，拒絕霧霾，以實際行動帶動宣傳保護環(huán)境，人人有責的環(huán)境保護的認識。
三、活動時間、地點：2024年3月10日上午;地點：濟寧市青少年綠化基地(二十里鋪)
活動內(nèi)容發(fā)動：配合濟寧市團委舉辦的“植綠、愛綠”活動，慈善總會社會義工七團在活動前一周組織義工報名參與活動，本次共有20余人參與植樹節(jié)護綠、養(yǎng)綠系列活動，用實際行動帶動和宣傳保護環(huán)境，人人有責的環(huán)境保護意識。
2.實踐：1、2024年3月10日早8：20參加活動的義工人員在濟寧市太白樓下完成集合共赴種植基地。
2、9：30所有義工有序抵達植樹基地，統(tǒng)一佩戴志愿者標識的紅色帽子，等待活動開始。
3、10：00活動正式開始，活動由市團委領導講話，慈善總會義工代表發(fā)言，市青少年綠化志愿者受旗儀式和市青少年綠化基地揭牌儀式等幾個內(nèi)容。最后所有志愿者認真學習植樹要領，領取植樹工具和樹苗積極參與到植樹活動中。
五、活動感言：“擁抱綠色，拒絕霧霾，保護環(huán)境，人人有責”，伴隨著堅定而有力的口號，2024年3月10日由市團委組織的植綠愛綠活動圓滿落下帷幕。在本次活動中慈善總會社會義工七團組織有序，家人們積極參與，以實際行動為宣傳和帶動了“保護環(huán)境，人人有責”的環(huán)境保護意識貢獻了自己的一份力量，?；顒又懈魑涣x工家人相互幫助，自愿結對，展現(xiàn)了義工團隊良好的精神風貌，增強了團隊的凝聚力和向心力。本次活動不僅促進了社會環(huán)保意識宣傳，更提升了慈善總會社會義工七團在社會上的知名度和美譽度，促進團隊隊伍更好的發(fā)展。
第九篇 科技公司消防安全專項整治活動總結 1050字
科技公司消防安全專項整治活動總結范本
為切實加強對公司消防安全的管理，強化消防安全責任主體意識，落實消防安全責任制，增強全體員工消防安全意識和自防自救能力，創(chuàng)造一個良好的消防安全環(huán)境，根據(jù)上級有關文件，我司積極部署，認真開展了此次專項整治工作，并立即成立了消防安全專項整治活動領導小組，負責消防安全專項整治的組織、協(xié)調(diào)、指揮、整治等工作。對公司進行全面徹底的排查，確保消防安全制度落到實處，確保對安全隱患做到“早發(fā)現(xiàn)、早治理”確保消防安全工作得到落實。
組 長：陳鳳凱
副組長：施習明
成 員：唐成偉、苗忠寶、方繼偉、朱玉昌、魏超、吳燾
根據(jù)專項整治活動總體的三個階段，將各階段的工作安排如下：
第一階段（4月3日）組織消防檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改消防安全隱患。
第二階段（4月5日）對員工進行消防安全技能的培訓。
第三階段（4月6日）為分析總結階段。將相關的'活動總結資料按要求整理并上報。
在本次活動中主要做了以下工作：
1、立即組織開展消防安全專項大檢查，舉一反三，深入進行了各類火災危險源的識別和排查，將排查出的隱患立即實施徹底整改，消除現(xiàn)場火災隱患，并由安全管理部、綜合管理部配合實施了整改：首先將生產(chǎn)車間及生活區(qū)設置了安全通道出口的標示牌，增設了干粉滅火器17瓶，并設置了消防責任牌8塊，將消防責任落實到個人，制定了消防安全管理制度；對不規(guī)范使用電器設施、氧氣瓶、乙炔瓶及液化氣灶的違章行為進行了指正教育，并對其安全作業(yè)提出了要求。
2、4月5日組織了一次全員的消防安全培訓，對電焊工、電工組織一次專項消防安全知識考核。接受培訓人數(shù)為8人，該次培訓從消防專項知識、消除火災隱患、初起火災的撲救及火災中人員的疏散逃生等四個方面進行了宣傳和教育，并將上季度開展的消防火災事故應急演練在桌面上重新溫習了一次。通過該次消防安全培訓提高了本標段作業(yè)人員的消防安全意識，增強了項目部對火災消防的應急綜合能力。
3、4月6日消防安全專項整治活動領導小組對隱患整改結果再次進行了檢查并將整改責任人落實到個人。對未改正及改正不徹底的問題下發(fā)整改處罰通知單，要求繼續(xù)整改。并要求相關責任人簽訂了安全保證書，確保做到“舉一反三”認真落實，不留死角。
安全生產(chǎn)管理必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，通過消防安全專項整治活動，將把我們的安全生產(chǎn)管理工作推向一個新的臺階。安全管理工作只有起點沒有終點的，我們?nèi)匀恍枰浴叭缏谋”?、“如坐針氈”的心態(tài)，小心謹慎地認真做好各項安全管理工作，從而實現(xiàn)我們的安全管理目標！
第十篇 國有公司開展黨的群眾路線教育實踐活動工作總結 8200字
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我公司嚴格按照農(nóng)墾局黨委的部署，扎實抓好實施方案的落實。在農(nóng)墾局督導組的指導下，公司黨委高度重視，積極部署，精心組織，統(tǒng)籌安排，保質(zhì)保量地完成了黨的群眾路線教育實踐活動的工作任務。現(xiàn)將我公司開展群眾路線教育實踐活動的情況總結如下：
一、認真學習，聽取意見，把'照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病'的總要求貫穿始終
（一）高度重視，加強領導，及時召開教育實踐活動動員會，做好安排部署。根據(jù)農(nóng)墾局7月14日召開全系統(tǒng)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動視頻動員大會會議精神和《實業(yè)公司深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的安排部署，我公司7月20日組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，在動員會上，農(nóng)墾集團公司副總經(jīng)理、公司黨委書記、董事長毛榮業(yè)作了重要講話，公司黨委副書記周生武學習傳達了農(nóng)墾局黨委書記、局長、農(nóng)墾集團公司董事長王永忠在全系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動動員會上講話精神，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，負責對整個活動的組織領導、組織實施、組織落實，并確定專人承辦活動相關工作。農(nóng)墾局督導組副組長王世煒對我公司開展黨的群眾路線教育實踐活動所做的準備工作給予了充分肯定。動員會結束后，公司各黨總支、支部高度重視，及時傳達了公司黨的群眾路線教育實踐活動文件精神，在公司掀起了開展群眾路線教育實踐活動的熱潮。
（二）深入學習，提高認識，為教育實踐活動扎實開展奠定了堅實基礎。學習是首要任務，是搞好教育實踐活動的基礎環(huán)節(jié)。只有抓好這一環(huán)節(jié)，進一步提高思想認識，查擺問題才會有的放矢，整改落實才會積極自覺。自7月20日公司召開黨的群眾路線教育實踐活動動員會以來，堅持把學習貫穿活動始終， 認真學習了________、____、____***在6月18曰黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上發(fā)表的重要講話；認真學習了自治區(qū)黨委書記李建華在自治區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話和局黨委會議精神；認真研讀教育實踐活動的規(guī)定文件和學習材料， 為豐富學習內(nèi)容，深化學習效果，公司為所屬各支部發(fā)放了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線--重要論述摘編》等學習書籍。各支部采取集中學習和自學相結合的形式。一是把工作、學習相結合，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。要求機關每周組織3次集中學習，公司副總以上領導干部要做不少于2000o字的讀書筆記和心得體會；各基層黨支部要每周組織一次黨員、干部學習；每名黨員要做好不少于10000字的讀書筆記。二是從群眾來，到群眾中去，實實在在做一些有利于公司發(fā)展、職工增收的好事、實事。三是緊緊與大拆遷、大綠化、大整治活動相結合，與青貯收割收購工作相結合。三是切實做到認認真真學、原原本本學、聯(lián)系實際學，真學、真懂、真信、真用。通過廣泛深入學習，使大家清醒認識到中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要意義，打牢了思想基礎，進一步增強宗旨意識和群眾觀念， 堅定了公司全體黨員干部自覺踐行群眾路線的決心，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)和農(nóng)墾局部署要求上來，統(tǒng)一到公司改革發(fā)展的實際上來。
（三）深入群眾，廣泛征求意見，為教育實踐活動的深入進行打下良好基礎。自群眾路線教育實踐活動開展以來，公司黨委班子對照農(nóng)墾局關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，一是對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型，通過自己深入剖析、認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距。二是通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，深入聯(lián)系點聽取意見建議，進一步找準找實并認真解決'四風'方面的問題，推動教育實踐活動扎實深入開展。三是采取領導班子走訪、發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱、召開座談會、個別談心等方式廣泛分別征求到公司領導班子在'四風'方面存在的問題的意見和建議5個方面33條。主要表現(xiàn)為：
1.形式主義方面主要表現(xiàn)為：一是班子的學習意識還不夠強。二是工作效率不夠高、節(jié)奏緩慢，個別工作有拖沓現(xiàn)象。三是各類項目申報較多，落實少，抓項目立項工作力度不夠。四是市場化意識、危機意識、憂患意識不強；五是'等、靠、要'的管理經(jīng)營陋習沒有徹底拋棄，思想解放、觀念轉(zhuǎn)變不夠；六是懶惰思想、得過且過、安于現(xiàn)狀觀念也時常存在。
2.官僚主義方面主要表現(xiàn)為：一是習慣于用會議、文件落實工作。二是深入基層調(diào)研工作做的不夠好。調(diào)研工作多，解決實際問題少；三是密切聯(lián)系群眾不夠。下基層開展工作，有時'蜻蜓點水'浮在上面。四是領導班子之間缺乏必要的溝通、交流。五是工作中有避重就輕、遇到矛盾繞著走的現(xiàn)象。
3.享樂主義方面主要表現(xiàn)為：一是創(chuàng)新動力不足。二是領導班子成員還存在'干的多失誤多'、'不求有功，但求無過'的思想。
4.奢靡之風方面的主要表現(xiàn)為：(cambriarealtors.com)一是在公務用車方面，公車私用，假公濟私現(xiàn)象沒有杜絕；二是逢年過節(jié)存在相互拜節(jié)、送禮的現(xiàn)象；三是艱苦奮斗勤儉節(jié)約做的不夠，還存在浪費現(xiàn)象。
5.在產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的問題：一是在全力打造''品牌、依靠品牌形成企業(yè)核心競爭力的責任意識不強。二是生產(chǎn)資料（飼草、獸藥、疫苗等）采購時機、儲備量的不能精準計算、把握時機，存在采購成本高、積壓資金的現(xiàn)象。三是公司董事會、監(jiān)事會、工會、共青團、女工組織的組織建設需要盡快完善。四是各級干部的教育管理，履行職責能力和執(zhí)行力，履行過程實行責任追究制需要加強。五是公司各類制度需要進一步完善。六是對人才引進、年輕技術人員培養(yǎng)鍛煉重視程度不夠。七是各級管理人員薪資收入偏低，不能同公司經(jīng)濟效益增長同步。八是一線職工勞動強度大，提高職工勞動保護。八是公司企業(yè)文化，豐富職工業(yè)余生活重視的程度不夠等現(xiàn)象。
二、認真查擺，開展批評，把'紅紅臉、出出汗、排排毒'整風精神貫穿始終
（一）認真撰寫對照檢查材料。領導班子及成員對照黨章、對照'八項規(guī)定'、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型、對照反面典型，對照各方面意見，反復剖析，深刻反思，深入查擺在'四風'方面存在的突出問題。通過多種方式把自己擺進去，把突出問題查出來，為了高質(zhì)量地撰寫對照檢查材料，公司黨委先后召開了3次會議，專題討論在'四風'方面存在的突出問題、根源和改進措施，集中討論查擺出的問題，逐條進行對照檢查，提出整改思路。黨委書記毛榮業(yè)同志親自把關審閱黨委班子、班子成員的對照檢查材料，班子成員自己動手撰寫對照檢查材料，班子成員在撰寫個人材料過程中，認真梳理各方面提出的意見和建議，進一步聚焦整理出自己在'四風'方面存在的突出問題；嚴格按照農(nóng)墾局督導組的要求，反復修改，不斷補充完善，力求查擺問題準，剖析有深度。專題民主生活會前，專題學習了***____指導**省委常委班子專題民主生活會的重要講話精神，強調(diào)要真正把自己擺進去，認真開展批評和自我批評。力求對照檢查材料實事求是，有血有肉，畫像準確。
（二）認真開展批評與自我批評。在專題民主生活會上，公司黨委自覺運用批評和自我批評這個武器，認真深刻地進行對照檢查。寧曉波同志代表公司領導班子進行對照檢查發(fā)言。公司黨委書記毛榮業(yè)以身作則，帶頭帶頭作自我批評，帶頭查擺問題，進行深刻的黨性分析和自我剖析，作出了誠懇的自我批評，并懇請各位班子成員進行批評；公司班子成員認真查擺了個人存在的'四風'問題，開門見山，直奔主題，深刻檢查分析了存在的'四風'問題及產(chǎn)生的主要原因，既從分管工作上找問題，又從公司全局的高度上擔責任；既聯(lián)系現(xiàn)在身份職責，又回顧成長經(jīng)歷；既從工作上找差距，又從思想上挖根源，真正把自己擺進去，達到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。在相互批評中，班子成員堅決不放'啞炮'、'禮炮'、'空炮'，開門見山，直來直去，敢于揭短亮丑，用事實說話，是什么問題就講什么問題，不留情面，既有紅紅臉、出出汗的尖銳與緊張，又有加加油、鼓鼓勁的坦誠與寬松。整個民主生活會在嚴肅、熱烈、和諧、有序的氛圍中，觸及了問題，碰撞了思想，凝聚了共識，切實做到了聚焦'四風'要害，自我批評敢于亮丑，剖析根源觸及靈魂，開展批評認真誠懇。同志之間相互批評堅持原則，抓住實質(zhì)，不回避矛盾，不遮遮掩掩，不評功擺好，相互共提出75條批評意見，體現(xiàn)了同志間政治上的關心、愛護和互相幫助、維護團結的覺悟。通過嚴肅認真的批評和自我批評，使班子每位成員經(jīng)受了一次精神上的洗禮，思想上、行為上的灰塵得到清除。取得了'紅臉出汗、排毒治病'，'團結-批評-團結'的效果。更加堅定了理想信念，端正了世界觀、人生觀、價值觀，更加堅定了加快公司發(fā)展的信心和決心。公司黨委將結合各方面的意見建議和民主生活會上查擺出的問題，認真研究制定整改方案，進一步提升工作能力和水平，更好地履行職責。
這次專題民主生活會有四個方面的特點：一是主題鮮明，緊緊圍繞'四風'查擺了班子和個人存在的問題，有很強的針對性。二是剖析深刻，每位同志都聯(lián)系自己的工作和思想實際，既查擺問題、又剖析根源。
三是大家真正拿起了批評和自我批評這個有力武器，自我批評敢于揭短亮丑、觸及靈魂，相互批評不評功擺好、不馬虎敷衍，收到了紅紅臉、出出汗的效果。四是整改措施得力，針對'四風'突出問題，整改方向明確，整改措施具體。
這次專題民主生活會收到了五個方面的效果。一是進一步提高了政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。大家一致認為，要切實增強政治意識、大局意識和紀律意識，要堅定不移地在思想上、政治上、行動上同以***同志為____的____保持高度一致，切實維護中央權威，保證中央政令暢通。二是進一步強化了理想信念和宗旨意識。通過批評與自我批評，提高了思想認識，更加堅定了理想信念、強化了宗旨意識、增強了群眾觀點，更加自覺地弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，更加準確地把握正確的世界觀、人生觀、價值觀這個'總開關'。三是進一步堅定了干事創(chuàng)業(yè)的信心決心。加強了班子的團結和諧，有利于形成心齊氣順、風正勁足的良好氛圍，進一步理清了工作思路，明確了努力的方向，大家對公司改革發(fā)展的信心決心也更強了。四是進一步找準了'四風'突出問題。對照形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的突出問題。五是進一步明確了努力方向和整改措施。討論通過了《公司黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，提出了5個方面共33條整改措施。
三、認真整改，建章立制，把制度建設貫穿始終
抓好整改落實，讓群眾滿意才是這次黨的群眾路線教育實踐活動的根本目的。在下一步工作中，要把這次專題民主生活會的成果與解決突出問題和建立長效機制結合起來，把總結成功經(jīng)驗和轉(zhuǎn)化運用成果結合起來，把抓好教育實踐活動和促進各項工作結合起來，以作風建設的實際成效提升能力、推動發(fā)展、取信于民。抓緊制定整改落實方案，明確整改重點，落實整改責任，扎實進行整改。要發(fā)揚'釘釘子'的精神，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，鍥而不舍地抓好整改落實工作。一是加強理論學習，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念。以中心組理論學習為抓手，進一步豐富學習內(nèi)容，保證學習時間，明確學習任務，提高學習質(zhì)量。二是深入調(diào)查研究，開展作風治理集中行動。認真貫徹中央《關于進一步改進工作作風密切聯(lián)系群眾的通知》，進一步改進調(diào)查研究、精簡會議文件、改進會風文風、改進接待工作、加強公務用車管理，強化考核問責。三是弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴控'三公'經(jīng)費開支。公司領導班子成員堅持勤儉辦一切事情，帶頭過緊日子，始終保持共產(chǎn)黨人崇尚節(jié)儉、艱苦奮斗的政治本色。四是著力破解難題，努力實現(xiàn)年度奮斗目標。領導班子成員始終把心思花在促發(fā)展上、把功夫用在抓工作上、把精力放在干實事上。五是狠抓從嚴管理，提振干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。領導班子成員帶頭嚴格遵守黨的政治紀律，堅持以身作則，廉潔自律，守住做人、處事、用權、交友的底線。六是堅持以人為本，全心全意為員工辦實事解難事。堅持發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果由員工共享的方針，盡最大努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好員工根本利益。七是切實抓好整改落實建章立制。緊緊圍繞為民務實清廉，把工作重心放在整改上，結合'回頭看'，抓緊研究制定和充實完善整改方案，把功夫下在落實上，確保教育實踐活動取得實實在在的效果。針對民主生活會上查擺出來的問題，無論是班子的問題還是個人的問題，都要逐項分解，明確責任單位、責任人，制定任務書、時間表。各項整改任務，要一條條兌現(xiàn)、一項項落實。要著力抓好突出問題的專項治理，進一步強化工作責任和工作時限，下大力氣解決存在的突出問題。
（一）進一步加強學習，強化宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神，切實轉(zhuǎn)變領導干部工作作風。一是把學習作為一種精神追求、一種政治責任。切實加強理論學習，始終保持思想上、行動上、政治上的清醒和堅定。增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學習黨的十八大、自治區(qū)、農(nóng)墾局會議精神，學___*____一系列重要講話精神，學習黨的群眾工作有關路線方針政策以工作政策法規(guī)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦，經(jīng)常性地開展理想信念和宗旨意識教育活動，加強干部世界觀、人生觀、價值觀教育，增強責任意識；修正、完善、健全、落實公司各項學習制度。通過學習深刻認識、準確把握開展群眾路線教育實踐活動的重大意義、指導思想和目標要求，牢牢把握作風建設這個主要任務，進一步引導黨員干部樹立'企業(yè)效益重于一切，群眾利益高于一切'的群眾觀念，徹底拋棄'四風'之惡習，在作風建設上取得實效；要站在發(fā)展'大'的戰(zhàn)略高度，通過學習加強對班子成員的理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、群眾觀點、政治理論教育，從深層次解決班子成員思想守舊、觀念落后、安于現(xiàn)狀、作風浮漂等突出問題，在為民服務上取得新成效；堅決克服'四風'、反對'四風'，'把權力關進制度的籠子'，公司領導干部率先垂范帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，帶頭整改自己存在的問題，徹底拋棄'四風'現(xiàn)象的陋習與惡習，公司領導帶頭勤勉履行職責，嚴格遵守紀律，堅決貫徹'八項規(guī)定'，為公司廣大干部職工做表率；在學習工中抓好管理人員、專業(yè)技術人員的教育培訓，推動企業(yè)發(fā)展，加強生產(chǎn)技能崗位培訓，提高全員素質(zhì)。把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的實際成效。二是牢固樹立為人民服務的宗旨意識和'群眾利益無小事'的理念，堅持把群眾反映的問題當家事，把公司工作當家業(yè)，殫精竭慮、千方百計為群眾解難事、辦實事，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，切實維護好群眾的合法權益，促進干部開拓思路、勇創(chuàng)實績，牢固樹立宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神，凝聚起事業(yè)發(fā)展強大力量，讓黨員干部在事業(yè)發(fā)展中奮發(fā)有為。三是加強班子和干部隊伍建設，改變工作作風。1.堅持堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風，集思廣益，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據(jù)。班子成員之間要注重班子團結，各級干部都要講團結協(xié)作，團結出力量，團結出效益。2.認真落實中央'八項規(guī)定'和農(nóng)墾局黨委的有關規(guī)定，定期開展對照檢查，對實施效果不好或不完善的及時改進，長期堅持不動搖，養(yǎng)成習慣，形成制度。 3.加強干部隊伍的.培養(yǎng)和教育，完善政治理論學習和政策業(yè)務學習制度，培養(yǎng)和建設一支具有'信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔'的高素質(zhì)干部隊伍。進一步轉(zhuǎn)變作風，干實事、說實話、講實績，切實解決群眾在生產(chǎn)經(jīng)營、工作生活等方面遇到的困難。
（二）進一步強化管理，在管理中求發(fā)展、要效益。一是要改進干部考核評價體系，把求真務實、厲行勤儉節(jié)約情況納入干部年終述職，把'八項規(guī)定'貫徹落實情況納入黨委民主生活會、黨風廉政建設責任制和工作績效考核的內(nèi)容，通過考核全面深入評價干部，有針對性地管理好干部。二是繼續(xù)貫徹執(zhí)行'十統(tǒng)一'管理模式。管理是企業(yè)之魂，行之有效的管理模式是企業(yè)的命脈。'十統(tǒng)一'管理模式不僅是公司整合組建初期的支撐點，也是我們今后長期堅持的行之有效的管理模式。在管理實踐中不斷修正、充實、完善內(nèi)容，全面加強執(zhí)行力度，使其發(fā)揮更大的作用和效力。三是全面推行標準化管理工作。標準化管理是現(xiàn)代企業(yè)必不可少的管理手段之一。2024年公司要在生產(chǎn)、技術、財務、項目建設、物資采供（銷）、人力資源、黨建等方面全面推行標準化管理工作。已有的國家、行業(yè)標準要堅決執(zhí)行。結合公司實際，進一步把各項管理標準、技術標準、崗位標準、考核標準細化、量化，使標準化管理滲入到管理的每一個細節(jié)。四是繼續(xù)實施生產(chǎn)評比競賽活動。在2024年的基礎上，繼續(xù)抓好生產(chǎn)評比競賽活動。通過牛場之間相互評比競賽，形成'比學趕幫超'的良好局面；機關各部門、公司領導也要通過績效考核，實現(xiàn)績效與薪資掛鉤，不斷提高管理水平，提高經(jīng)濟效益。把實施生產(chǎn)評比競賽活動作為調(diào)整干部職工薪資福利的重要手段之一。五是加強財務管控工作。財務管控必須堅持'按程序決策，按法規(guī)辦事，按制度審批，按權限行使'的原則。1.管好財物。目前，公司擁有資產(chǎn)10多億元。如何確保國有巨額資產(chǎn)保值、增值，這是我們義不容辭的責任。要加強對在建、改（擴）建項目專項資金的管控、審核；繼續(xù)做好大宗生產(chǎn)資料、物資和產(chǎn)品招標采購和銷售的管控。2.降低成本。通過合理有效的財物管控，千方百計降低生產(chǎn)和管理成本，要把精細的財務核算貫穿在生產(chǎn)經(jīng)營的每一個細節(jié)之中。通過強有力的財物管控手段，合理支付生產(chǎn)費用，壓縮非生產(chǎn)費用。
（三）進一步依托項目加快發(fā)展。一是做好新牛場建設、續(xù)建、老牛場改（擴）建工作。汲取以往新牛場建設周期長，老牛場改（擴）建拖延工期的弊端，采取項目落實到人、人員跟蹤的辦法，確保渠口5000頭奶牛場2024年上半年順利投產(chǎn)；年內(nèi)全部建設竣工。力爭老牛場改（擴）建當年施工建設，當年投入生產(chǎn)。爭取簡泉10000頭奶牛場的建設項目工程及早動工。二是加強項目立項審批工作。公司抽提人員，組成專門的小組，開展項目立項審批工作。爭取早日啟動10萬噸飼料加工廠項目；啟動農(nóng)墾乳品深加工項目工程；三是繼續(xù)做大做強'茂盛'草產(chǎn)業(yè)，合理規(guī)劃與草業(yè)的發(fā)展同步發(fā)展。
（四）進一步加快專業(yè)技術人才的引進和員工教育培訓工作。一是加強技術培訓工作。以公司發(fā)展需求為主線，以素質(zhì)提升與能力培養(yǎng)為核心，以針對性、實用性、價值型為重點，堅持內(nèi)訓與外訓相結合、請進來與走出去相結合，開展形式多樣的技術培訓工作。二是加強人才引進與培養(yǎng)工作。2024年公司通過提高待遇、職位晉升、職稱聘用等多種手段，不拘一格，廣納賢才。加大從職工隊伍中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才力度，要把年輕有為、務實肯干、業(yè)績突出的管理技術人員送出去培養(yǎng)，注重培養(yǎng)'土'專家型實用人才，努力解決管理人員和專業(yè)技術人員缺乏的凸顯問題。三是加強員工教育。堅持以共產(chǎn)主義理想、信念教育員工，開展愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育，開展遵紀守法、誠實守信、文明健康的社會美德教育。提升公司生產(chǎn)一線職工技能水平和綜合素質(zhì)。
（五）進一步提高干部職工的生活待遇，調(diào)動工作積極性。一切來自于群眾，一切為了群眾，發(fā)展成果與人民群眾共享。這是黨的群眾路線的基本觀點。公司2024年取得的優(yōu)異成績，是廣大干部職工辛勤工作的結果，2024年艱巨的奮斗目標，還要廣大干部職工努力拼搏去實現(xiàn)。通過進一步優(yōu)化生產(chǎn)評比競賽活動，年度完成目標任務的幅度，牛場規(guī)模的大小等重新規(guī)劃薪資標準，制度獎金分配方案，完善福利待遇。逐步提高干部職工的生活待遇，嚴格執(zhí)行節(jié)假日加班工資發(fā)放，落實職工福利，加大績效考核獎罰，調(diào)動干部職工工作積極性。
（六）進一步加強黨的建設和黨風廉政建設，確保公司各項事業(yè)又好又快的發(fā)展。一是提高黨員干部遵守和執(zhí)行政治紀律的自覺性，堅決維護黨的權威，保證政令暢通，決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論，決不允許對決策部署陰奉陽違，決不允許傳播政治謠言。二是強化制約監(jiān)督。要突出監(jiān)督重點，著重加強對班子成員、牛場場長、管人、管財、管物部門負責人的監(jiān)督，尤其要加大對黨政主要領導監(jiān)督的力度。三是進一步完善公司內(nèi)部管理制度，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強制度建設，做到用制度管權、管事、管人。四是繼續(xù)執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任制，加強對黨員干部的黨風廉政、反腐敗警示教育，推進黨風廉政建設和反腐敗工作的制度化、規(guī)范化。五是年內(nèi)完成**農(nóng)墾公司重組后公司工會、共青團、女工組織建設，為公司改革發(fā)展提供堅強的組織保障，確保公司各項事業(yè)又好又快的發(fā)展。
