第一篇 機關干部2023年度工作總結 8250字
一、圍繞中心，活化形式，切實提高理論武裝水平。
我們緊緊圍繞學習貫徹“xxxx”重要思想、xx屆四中、五中全會、中央經濟工作會議精神為主線，以學習保持共產黨員先進性教育活動為契機，堅持用先進的理論武裝人，切實加強理論學習和理論宣傳，加強黨的執(zhí)政能力建設，全面推進理論武裝工作。
以中心學習組為龍頭，深化理論學習層次。為充分發(fā)揮學習中心組的龍頭作用，為加快推進理論與我縣實際相結合的步伐，我們及時下發(fā)了《 年度縣委學習中心組理論學習計劃》。一年來，各級黨委中心組多層次、高密度、高頻率地邀請各方面的專家學者來我縣傳經送寶?？h委中心學習組先后組織了次個專題的理論學習。全年來，先后邀請了省計生委副主任詹明、市統(tǒng)戰(zhàn)部蘇副部長、省婦聯(lián)主任等領導來我縣講學。參學人員除了全體縣處干部以外，還擴大至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨政一把手、宣傳委員及分管領導。高層次、高規(guī)格的學習活動，活化了學習形式，深化了學習內容，受到廣大黨員干部的熱烈歡迎，使中心組學習收到了實實在在的效果。
以先教活動為載體，掀起理論學習高潮。根據中央、省、市的部署，從元月底開始，我縣先進性教育活動正式全面啟動，縣委宣傳部作為這次重要活動的牽頭單位之一，與縣委組織部一道，精心組織。目前，全縣第一、二批先進性教育活動單位已經上級驗收圓滿完成，第三批先進性教育活動單位即將正式啟動。在先進性學習教育活動中，各單位主要領導親自授課，黨員干部們主動交流學習心得，撰寫學習筆記，廣大黨員干部進一步樹立了 “以民為本”的思想。先進性教育活動的開展，使全縣廣大黨員在聯(lián)系自身、聯(lián)系工作實際的過程中，排查了各自在思想上和工作上的差距，制定了整改措施，促進了思想的解放，凝聚了人心，在解放思想中統(tǒng)一了思想，使全縣上下一心一意謀發(fā)展，跨越發(fā)展后發(fā)趕超的氛圍更加濃烈。
以制度建設為保障，狠抓理論學習管理。年初，制訂下發(fā)了《年度全縣干部政治理論學習安排意見》，對全縣干部理論教育的學習內容、學習形式和學習要求做了具體明確的規(guī)定，完善了抽查制度，落實了考核制度，建立了示范點制度，健全了學習檔案制度，改進了情況通報和交流制度。我們還與縣委中心組一道，對全縣各級中心組進行了次全面的檢查與指導，并及時下發(fā)了檢查通報，全縣大部分單位嚴格按照要求完成了任務全年學習達到了 次天，其中走馬鎮(zhèn)、鎖石鎮(zhèn)、印塘鄉(xiāng)、林業(yè)局、民政局、煤炭局等單位學習了 次天以上;我們認真落實了周五下午或周一下午每周半天的政治理論學習制度，機關干部集中政治學習都在 次天以上。同時，我們與縣作風整頓辦緊密配合，積極引導各單位開展學習型機關、學習型干部創(chuàng)建活動，著重抓好了縣直機關每周五下午和鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周一晚上的政治學習，使機關、企業(yè)、社區(qū)的學習氛圍日趨濃烈，學習效果日益顯現。特別是今年月黨政干部任職資格理論考試的開展，全縣干部職工學知識學理論的風氣更加濃厚。
以創(chuàng)建活動為平臺，提高理論學習效率。
為了進一步興起學習貫徹“xxxx”重要思想新新高潮，全面推進科學理論武裝人的戰(zhàn)略任務，根據中央、省、市、縣宣傳思想工作會議精神，縣委宣傳部今年下發(fā)了雙宣發(fā)[ ] 號文件，即關于開展理論工作“雙點雙帶”活動的通知，在全縣開展了理論工作“雙點雙帶”活動。即爭創(chuàng)中心組學習示范點、爭創(chuàng)干部職工理論學習示范點，爭當理論宣傳帶頭人、爭當理論研究帶頭人。
通過“雙點雙帶”活動的開展，理論學習、宣傳、研究的風氣更加濃厚，涌現出了大批先進典型。今年縣業(yè)余講師團、縣委黨校、各單位從事社科理論教學科研的同志切實加大理論宣講和中心組學習輔導力度，自覺圍繞黨和國家的大政方針，圍繞事關全縣三個文明建設、“xxx”規(guī)劃和實現雙峰新跨越等方面的重大理論和實際總是深入開展基礎理論研究。全年在全縣各單位共作宣講報告 多場次，共完成理論調研論文多篇。其中在國家級刊物發(fā)表或獲獎——篇，省級——篇，市級多篇。如——同時，大力加強了主流媒體理論陣地的建設，縣電視臺辦好了理論宣傳欄目，《雙峰網》開通了中心組學習園地網頁，加強理論宣傳，為促進理論學習營造良好的輿論氛圍。
通過在全縣各級單位開展主題教育活動、骨干培訓、黨校輪訓、專題研討、輔導講座、黨課教育和知識競賽等形式，在全縣黨員干部中大興學習之風，推進思想解放，使全縣理論武裝工作開展得特色鮮明。
二、堅持導向，突出影響，不斷加強輿論宣傳工作
新聞輿論工作牢牢把握黨管媒體的基本原則，堅持正確的輿論導向，堅持團結穩(wěn)定鼓勁和下面宣傳為主的方針，在全縣努力形成“勵精圖治求發(fā)展，同心同德謀跨越”的主流社會輿論。新聞外宣工作取得了驕人的成績。
明確方向，服務大局。
全縣新聞宣傳戰(zhàn)線堅持以“xxxx”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神為指導，始終與中央、省委、市委、縣委保持高度一致，始終堅持團結、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的方針，堅持政治家辦臺(網)，使新聞輿論牢牢掌握在忠誠于馬克思主義的人手里，確保正確的輿論導向。
首先，抓好主旋律宣傳。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，開展了一系列宣傳報道，顯現了雙峰特色，樹立了雙峰新形象。今年，我們把招商引資，項目推進作為新聞宣傳工作的重點來抓。加大了海螺水泥、國藩酒業(yè)、致科電器等一批重點項目的宣傳力度，抓好了曾國藩故里等人文景點的宣傳和蔡和森同志誕辰周年系列紀念活動報道。
其次是圍繞全民創(chuàng)業(yè)的經濟發(fā)展實際，圍繞大發(fā)展組織新聞宣傳。全民創(chuàng)業(yè)，是推動我縣經濟快速發(fā)展，實現后發(fā)趕超的可靠保證。全民創(chuàng)業(yè)的過程中，注重發(fā)揮新聞宣傳的作用，著力進行引導宣傳，為全縣經濟的快速發(fā)展鼓勁造勢。一是在電視臺、雙峰網上開辟專題專欄，組織重頭稿件進行系列宣傳;同時在省、市電臺、電視臺、報紙等新聞媒體上進行強勢對外宣傳，引起了較大反響，其中《扎要“農門終不悔》、《左文光用生命譜寫英雄壯歌》等重頭稿件，在市內外掀起了轟動效應，收到了很好的效果。
圍繞重點，突出特色。
為配合我縣提出的開發(fā)旅游資源，實現可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標，我們以人文資源為切入點，以我縣重大經貿、旅游、文化活動為載體，充分組織對外宣傳戰(zhàn)役，大力宣傳我縣優(yōu)越區(qū)優(yōu)勢、良好的投資環(huán)境，優(yōu)惠的投資政策，大力宣傳我縣獨特的人文資源，淳樸的民風民俗。
我們以蔡和森同志誕辰周年系列紀念活動、東洽會、港洽會、某省洽談會等招商引資活動為重點，組織了強有力的宣傳。外宣辦、新聞組積極組織縣內外新聞媒體，全程參與，精心策劃，周密安排，收到了良好的效果，得到了來賓和各級領導的一致好評?！度嗣袢請蟆?、《某省日報》、《婁底日報》等中央、省、市主流媒體，分別以相當大的篇幅給予宣傳報道。為打造曾國藩故居為“國?！本罚覀儗示咏ㄔO工作全程報道，在全省、全國乃至全世界形成較大影響。
建設陣地，外樹形象
加強對外宣傳，樹立雙峰良好的外部形象，擴大招商引資，促進對外開放是我們宣傳部門的一項重要任務，我們把這項工作作為今年的突破重點來抓。
一是做好重大事件、典型人物、本縣特色的對外宣傳工作。二是走出去，請進來，注重與上級媒體和外地媒體的溝通。今年上級媒體來我縣指導和采訪達多人次，我們向上級媒體主動匯報和溝通近人次，在外宣刊物《文藝時代上》連續(xù)舉辦了三個專+。三是適應新形勢需要，加強宣傳陣地建設。建設開通了高質量的《雙峰網》，并在全市率先實現與某省紅網鏈接。四是整合資源，積極支持由縣政研室牽頭創(chuàng)辦了《今日雙峰》，并成為其主要供稿單位。
建立制度，強化管理
按照黨管意識形態(tài)、黨管媒體、黨管輿論、黨管干部的原則，抓住“管住”和“管好”兩個關鍵五一節(jié)，加強了對新聞媒體的宏觀和微觀、全面與全程管理。
一是建立健全了新聞閱評制度，組建了新聞閱評員隊伍，每月編寫一期新聞閱評簡報，防止了報道不實和報道不當事件的發(fā)生。二是建立健全了新聞出+管理的規(guī)章制度，做好了對記者站的管理。指導文化部門開民了次掃共打非行動。三是加大了通訊員隊伍的培訓管理力度。以多種形式對通訊員進行培訓指導，培養(yǎng)了——等通訊骨干。
做好了黨報黨刊發(fā)行工作。
市黨報黨刊征訂發(fā)行工作會議以后，我縣抓緊召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位一把手參加的動員會，縣委書記李大劍同志在會上作重要講話，要求各單位站在講政治的高度，認真搞好黨報黨刊征訂工作，不折不扣地全面完成今年的黨報黨刊征訂任務。征訂工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位一把手親自過問，分管領導具體負責，目標層層分解，實行責任制，切實做到領導到位、責任到位、任務到位;宣傳部全體人員實行分塊包干責任到人，深入基層單位具體開展工作。由于縣委領導高度重視，各級領導狠抓落實，征訂工作進展比較順利，圓滿完成了市下達的征訂任務。
三、樹立品牌，打造精品，繁榮發(fā)展文化產業(yè)
開拓創(chuàng)新，樹立文化品牌，全力打造精品力作
今年我縣加大了“五個一工程”的協(xié)調工作力度，科學制定生產規(guī)劃，認真指導產品生產。緊緊圍繞樹立“蔡和森”和“曾國藩”文化品牌做文章，突出雙峰文化底蘊深厚特色，全力打造“蔡和森紀念館”、“曾國藩故居”這兩大精品力作。我們爭取省文物局重視和支持，著手對曾國藩幫居周邊環(huán)境進行修繕，使其周邊環(huán)境得到初步改善。把曾國藩故居列入全省的維修和申報“國?！敝攸c，做好了“國?！鄙陥蠊ぷ?。以紀念蔡和森同志誕辰周年為契機，多方籌資，按照國家級愛教基地和國家三a級旅游景點標準對蔡和森紀念館及相關建筑進行整修，建立了完整的“四有”檔案，并積極申報“省保”單位。同時組織人員在全國各地大量征集有關文物、實物?，F在蔡和森紀念館已成為紅色旅游景點。
精心組織，群文工作形勢喜人
我們以活躍群眾文化為目的，以設施陣地為依托，以重大節(jié)日為契機，組織、輔導、開展了形式多樣的群眾文化活動。一是組織和指導開展各種慶典活動，如元旦文藝晚會、元宵鬧新春廣場文化活動、紀念蔡和森同志誕辰周年文藝晚會、慶國慶暨雙峰一中百年校慶文藝晚會等。二是送文化下鄉(xiāng)活動開展經常。全年送戲下鄉(xiāng)一百余場，送春聯(lián)、送電影下鄉(xiāng)，在為群眾送去文藝的同時，廣泛深入進行禁毒宣傳和道路交通安全法宣傳。三是加大了文藝培訓力度。全年培訓人員達人，取得了良好的社會效益，有力促進了和引導了我縣文藝工作的健康發(fā)展。四是涌現出了文藝精品。如文化局與文化館共同指導的少舞蹈《小黃鴨》，在全省比賽中獲得金獎，使我縣少兒舞蹈再上一個新臺階。五是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的輔導工作，抓好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化輔導員的業(yè)務培訓，鞏固“一鄉(xiāng)一品”地方特色文藝成果。六是做好民族民間文化遺產、基層文化建設情況的調查研究。
齊抓共管，文化市場管理上正軌
今年，文化市場管理重點抓好了兩項工作：一是加大對網吧等娛樂場所的清理整頓和年檢年審力度。今年年初，文化部門開始對全縣所有的網吧進行了一次徹底的大檢查，督促業(yè)主辦理年檢年審手續(xù)， 月底完成網吧的年審工作。同時，全縣多部門配合開展了取締黑網吧聯(lián)合行動，暑期網吧集中執(zhí)法行動。全年共出動車輛 車次、人員人次，查獲違規(guī)網吧 家，處以罰款的 家，停業(yè)整頓 家，取締 家。對群眾舉報的違規(guī)經營歌舞廳、音樂茶座進行堅決處理。
二是組織 “掃黃打非”專項治理行動。開展了印刷復制專項整治行動，取締非法印刷廠址家;開展了保護知識產權法制宣傳專項活動;開展了打擊有害卡通畫冊、口袋本及各類非法出+物的專項治理行動，取締書店 家;開展了打擊盜+音像制品專項行動，取締非法音像制品店家;開展了打擊盜+教材教輔讀物專項行動，收繳盜+英語教學磁帶 余盒;開展了規(guī)范出+物發(fā)行市場，整治學校周邊環(huán)境專項行動。
加大投入，文化陣地建設有突破
宣傳文化設施是文化事業(yè)賴以生存的基礎，是文化事業(yè)發(fā)展的陣地和載體。今年，在抓好蔡和森紀念館整修的同時，著力抓好烈士公蔡和森故居等愛國主義教育示范基地和紅色旅游基地的建設。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站和籌集資金萬元，重點扶植了走馬街鎮(zhèn)和鎖石鎮(zhèn)文化站。并定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化專干、文化輔導員進行業(yè)務培訓，以提高其綜合素質。
四、注重實效，強力推進，不斷深化文明創(chuàng)建活動
今年我縣精神文明建設工作堅持以構建和諧社會和促進人的全面發(fā)展為主線，圍繞全面建設小康雙峰和推進“三化”進程，力求貼近實際、貼近群眾、貼近生活，努力提升社會文明程度和公民文明素質，創(chuàng)造性地開展未成年人思想道德建設、公民道德建設、群眾性精神文明創(chuàng)建活動，為雙峰的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供了強有力的思想保證和輿論支持。
弘揚和森精神，開展未成年人思想道德教育活動
我縣以蔡和森同志誕辰 周年為契機，在全縣廣大青少年中深入開展“學習和森精神，爭做‘四有’新人”為主題的思想道德教育活動。
一是把蔡和森同志的生平事跡編撰成書，作為中小學生思想政治教育課程的重要教材和愛國主義教育的通俗讀物，發(fā)放到學生手中。二是以蔡和森同志誕辰周年紀念活動為契機，舉辦了紀念大會、文藝焰火晚會，“黨在我心中”征文、歌詠、演講等一系列愛國主義教育活動，緬懷革命先烈的豐功偉績，激烈青少年立志成才。三是整修蔡和森紀念館、蔡暢圖書館，拓建蔡和森文化廣場，作為廣大青少年文化娛樂的中心場所?？h文明委牽頭組織全縣中小學生代表參觀蔡和森同志紀念館，接受愛國主義教育。四是召開了全縣未成年人思想道德建設聯(lián)席會議，縣委常委、宣傳部長、文明委副主任袁若寧主持會議，縣委副書記、文明委主任袁明國作重要講話。五是縣文明辦還就未成年人思想道德建設工作深入鄉(xiāng)村學校進行了專題調研，推介了城北學校、雙峰一中、縣體育局青少年活動中心等一批先進典型?？h體育局青少年活動中心還被列為某省省未成年人思想道德建設活動基地。
創(chuàng)建文明衛(wèi)生縣城，努力提升城市品味和市民素質
為倡導科學、文明健康的社會風尚，今年全縣開展了一場大規(guī)模的城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、文明秩序綜合整治行動。城區(qū)綜合行動結合“講文明、講衛(wèi)生、講科學、改陋習、樹新風”活動。通過深入宣傳，營造輿論氛圍，日常工作齊抓共管、標本兼治，建立長效機制等措施，在全縣正式推行“門前三包”方案和路段包干責任制，還從縣老科協(xié)聘請了 多位離退休老同志擔任城區(qū)“文明勸導員”。城區(qū)面貌和秩序得到了明顯改觀，市容干凈整潔，有效提升了縣城文明程度和市民文明素質。
深入貫徹《實施綱要》，全面提高公民道德水平
今年是抗戰(zhàn)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利 周年、長征勝利周年，貫徹《公民道德建設實施綱要》被賦予了新的含義。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門紛紛組織策劃各類紀念活動;縣文明委在縣城家家樂廣場開展了第三個“公民道德宣傳日” 廣場文化活動;縣電視臺還配合編播了期《文明花開香滿園》電視系列報道，在上級各類媒體中集中宣傳報道推介了一批“改陋習、樹新風”和誠信建設典型。癡情山村傳“薪火”，一個人撐起一個學校的教師王道根，長期救助多名貧困學生的博士陳德勛，跳入毒氣池中勇救中毒人員而英勇獻身的平民英雄左文光，主持村支換屆選舉工作而倒在工作崗位上的退休村干部王錦章，等等，在社會上造成了非常好的影響和帶動作用。
以基層創(chuàng)建為重點，扎實抓好三大創(chuàng)建活動
為提高全縣農村文明程度，我們從試點工作開始，全力抓好了農村文明建設工作。今年縣文明委把蛇形山鎮(zhèn)南塘村省級文明試點村的創(chuàng)建工作作為重點來抓，年初拿出了試點方案，制訂了《創(chuàng)建文明村規(guī)劃十二條》，創(chuàng)建工作從群眾普遍關心的衛(wèi)生、治安、文化活動入手，著力解決臟、亂、差問題和居民文明習慣問題?？h委常委、宣傳部長袁若寧非常重視南塘村的試點工作，多次到南塘村檢查指導，進行現場辦公，解決創(chuàng)建過程中的一些具體問題。通過基礎設施的改善，文明生活方式的倡導，目前該村容村貌大為政觀，村民文明意識不斷增強，一個新型文明現代新農村即將亮麗登場。在南塘村的示范帶動下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位呈現出文明創(chuàng)建工作強勁態(tài)勢。永豐鎮(zhèn)城中居委會、甘棠龍嘶村、洪山新邊村、沙塘鄉(xiāng)白石村、鎖石鎮(zhèn)和合村、房產局、國土局、司法局、城建投等單位積極投身文明創(chuàng)建，文明新風蔚然興起，縣政務中心服務優(yōu)質、績效優(yōu)秀，被推薦創(chuàng)評省級文明示范窗口單位。
推進以“五星級農戶”創(chuàng)評活動為主要內容的農村精神文明建設
今年我縣在個扶貧村、個小康村全面鋪開了以致富、科教、法紀、計生、道德文明星為內容的“五星級農戶”創(chuàng)評活動?？h委縣政府對這項工作非常重視，。研究制訂了實施方案，成立了領導機構，下發(fā)了專門文件，明確了目標任務，部署了具體工作，并把此項工作列入了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)三個文明建設目標管理考核體系?？h文明辦、扶貧辦、農辦及扶貧單位多次深入對口村，進行宣傳發(fā)動和工作指導。鎖石鎮(zhèn)、荷葉鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，創(chuàng)造性開展了一系列活動，促進五星級農戶的創(chuàng)評工作，取得了更顯著的效果，如今農村中打牌賭博、打架扯皮、封建迷信的現象明顯減少，計劃生育、公益收費等難題迎刃而解，良好的社會風氣，和諧的鄰里關系，優(yōu)美的人居環(huán)境成為農村社會的主流。年底縣委將表彰 戶五星級模范戶。
五、內強素質，內塑形象，努力加強宣傳隊伍建設
面對新形勢、新任務、新要求，培養(yǎng)一支具有政治意識、大局意識、責任意識的宣傳干部隊伍是搞好新時期宣傳思想工作的關鍵。我們在加強政治理論學習的同時，特別注重宣傳干部隊伍的思想作用建設。
進一步加強機關作風建設，嚴格執(zhí)行縣委機關和本部的管理制度。
出臺了宣傳部機關日常行為具體規(guī)定和機關作風建設的意見。從辦公制度、學習制度、會議紀律等方面對機關干部提出了明確的要求，并建立了相應的督查考評機制。從而使宣傳文化系統(tǒng)的干部進一步端正了工作態(tài)度，明確了學習目的，改進了工作作風，提高了辦事效率。出臺了調查研究和信息上報的獎勵規(guī)定。鼓勵宣傳干部深入基層，開展調查研究，開展面對面的宣傳思想工作，在深入調查研究中探索出宣傳思想工作的新途徑、新方法，從而增強宣傳思想工作的針對性、實效性。全年，我部有近 篇調研文章被各類報刊采用。
注重提高干部職工的理論素養(yǎng)，嚴格執(zhí)行部內學習制度。
堅持每周五集中理論學習，并采取自學和集中學習相結合的方式，對“xxxx”重要思想、xx大和xx屆三中、四中全會、五四中全會精神，以及各個時期的重要文件和重要理論文章進行系統(tǒng)的學習，使部內全體干部職工都得到了不同程度的提高。
進一步加強部內干部隊伍的黨風廉政建設和職業(yè)道德建設。
成立了中共雙峰縣委宣傳部黨風廉政建設工作領導小組，袁部長親自擔任組長，并與上級簽訂了黨風廉政建設責任書，加強了對黨員干部的作風整頓。在部內和宣傳系統(tǒng)內部廣泛開展了批評和自我批評。對干部職工的學習、生活、工作進行了具體的規(guī)定。全年目標量化至各組室、個人。由于制度健全，考核到位，我部干部職工作風正、學風濃、工作積極性高。同時，我們也加強了對下屬單位和整個宣傳系統(tǒng)的監(jiān)管力度。一方面要求各單位完善制度建設，及時報送工作動態(tài)，匯報工作進展;另一方面加強了對下屬單位領導集體的考查考核工作，做到警鐘長鳴。
在新聞戰(zhàn)線廣泛開展“樹三觀”教育活動。
制訂了切實可行的學習計劃，明確了學習的目的要求，廣大新聞工作都通過學習排查，發(fā)現了自身不足，制訂了整改措施?；顒拥拈_展，使新聞工作者進一步確立了馬克思主義新聞觀，職業(yè)精神得到加強，職業(yè)道德得到提升，新聞工作水平明顯提高
在部內開展“學習、創(chuàng)新、團結、務實”建設活動。
鼓勵干部職工掌握新知識、新技能、新本領，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才的良好的工作氛圍。月份，我們組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員到先進地區(qū)參觀學習，通過走出雙峰看發(fā)展，參觀先進找差距，交流研討拓思路，在解放思想中統(tǒng)一思想，明確了新的發(fā)展思想，增強了工作能力，提升了工作水平。
六、做好基礎保障工作，各項工作有新進展
宣傳思想工作經絡圍繞中心，堅持服務大局，牢固地樹立了大局意識，全局意識，全年各項工作取得了新的進展。
財務管理不斷健全。
我們嚴格按文件規(guī)定，制訂了財務管理制度，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定。由于經費緊，我們提出建設“節(jié)約型部門”的口號，進一步加強了對用車和招待費的管理，嚴格控制公款吃喝現象。我們嚴格按政務中心要求，實行政府采購。由于厲行節(jié)約，減少浪費，干部職工及退休人員工資都能保證按時發(fā)放，工資異動也能按要求及時完成手續(xù)辦理。
計育工作得到加強。
我部是計育綜治單位，年年獲計劃生育目標管理先進單位稱號。年初，我們與上級簽訂了責任狀，配備了專職人員擔任計育專干，定期組織全體干部職工學習《計劃生育法》。我部現有在編干部 人，全部屬晚婚晚育，無計劃外生育。在今年年底的計劃生育考核中，再次獲好評。
社會綜合治理工作。
我部是綜治成員單位，每年為積極做好全縣社會穩(wěn)定和本單位本系統(tǒng)的團結做了大量工作。一年來，宣傳系統(tǒng)沒有發(fā)生過一起干部職工違法違紀和和損害人民群眾利益的事件。
辦公室工作和*工作。
“一杯清茶，一張笑臉”是我部的優(yōu)良傳統(tǒng)。每一位來部辦事的同事，我們都能讓他們乘興來而滿意而歸。辦公室的檔案管理及文件收發(fā)都能按規(guī)定程序輸，沒有發(fā)生過一起漏辦或錯辦事故。同時及時做好了住處上報工作，全年無*事件發(fā)生。
第二篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部年度個人工作總結 1100字
一年來，在黨委、政府的正確領導下，在同事和各村的大力支持下，我不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高個人素質，盡力完成了黨委和政府交給的各項工作任務，現將一年來的工作總結如下：
一、以學習為重點，提升個人素質和能力
一是政治理論學習求“深”。我始終把加強思想政治素質放在自身建設的首位，堅持學習黨章黨規(guī)，學習黨的十九大和十九屆一中、二中、三中全會精神，學習訥河市六屆三中全會精神，在思想政治上，始終與____保持高度一致。堅持理論聯(lián)系事跡，注意在學中思、在學中干、在干中學，用實際行動爭做干事先鋒，個人的學習能力和政治素養(yǎng)有了明顯提高，在全市35周歲以下干部考試中取得了不錯的成績，并在今年9月光榮的加入了中國共產黨。
二是業(yè)務技能學習求“精”。不斷加強業(yè)務學習和相關知識的積累，深刻領會上級文件精神，加強業(yè)務能力，由“會做業(yè)務”向“精通業(yè)務”轉變。積極參加上級各部門組織的業(yè)務培訓，為下一步更好的開展工作奠定了基礎，提高了工作效率和工作質量；積極參加鎮(zhèn)級扶貧培訓，掌握政策、完善內業(yè)，開展并指導好所包村的脫貧攻堅工作。
二、踏實肯干，努力完成好各項工作任務
（一）秘書工作
在從事文字處理工作會議記錄工作中，能夠本著讓領導放心、讓干部滿意的工作態(tài)度，不講要求，認真記錄，完成簡單材料的撰寫。對來文進行管理，及時向領導傳送文件，并及時歸檔。編輯黨委及政府文件200余份，撰寫各種會議記錄50余次，管理好政府會議室電子屏幕。
（二）組織工作
在組織工作中，按照市委組織部和鎮(zhèn)黨委的安排部署，協(xié)助黨群書記和組織委員開展好機關支部“三會一課”和“固定黨日”等活動，統(tǒng)計上報各種黨建表格。指導好基層村黨組織黨建工作，制定軟弱渙散村黨組織臺賬，組織村級“三好六有”和后備干部參加各級培訓；對黨員管理系統(tǒng)常態(tài)化管理，對全鎮(zhèn)積極分子進行了2次核查；對三個駐村扶貧工作隊每月考勤進行統(tǒng)計上報等等。
（三）共青團工作
今年的共青團工作始終堅持著在聯(lián)系青年和扶貧助學等方面開展工作。完成了xx鎮(zhèn)第xx屆團委會和出席xx市第x屆團代會代表選舉，推薦xx市青年聯(lián)合會委員3人，推薦的xx市“五四青年”獎章候選人xxx榮獲獎項，作為團委書記，被選為xx市第x屆團代會委員。協(xié)調團市委為3名剛考入大學的建檔立卡貧困學生發(fā)放助學金各5000元；通過“圓夢行動”，為4名考入大學的貧困學生各發(fā)放助學金1000元；通過“微心愿”活動，為貧困學生xxx送去了書包、書本和文具。
（四）包村工作
按照鎮(zhèn)黨委安排，我包扶貧困村xxx村，做好上傳下達和村級工作指導工作，對當前重點工作進行傳達，并列席村“兩委”會提出意見和建議。完善內業(yè)檔案，到所幫扶的5戶貧困戶家進行幫扶工作，幫助xxxx今年完成了危房改造。
第三篇 市級機關中層干部培訓學習總結 1150字
９月５日至９日，組織部、人事局在市委黨校舉辦了桐鄉(xiāng)市第四期科（股）級干部培訓班。有機會此班培訓，我認真聽了各位老師的生動講課，進一步明確了我市的市情，對國防知識有了進一步的了解，增加了人防知識及預防各類職務犯罪的知識，對科長及其職責和任務有了更進一步的了解和明確。各位老師情深意長、簡明扼要的講課對我們很有教育和啟發(fā)意義。通過此次的培訓學習，我在業(yè)務和思想等方面得到了新的提高，感到培訓很有意義，將此次培訓的一些體會總結
一、更新了理念，優(yōu)化了思維，完善了知識結構。學習和培訓，我更加深刻地領會到，社會的發(fā)展，時代的進步日趨快速。要求我們不斷學習，不斷進步。只有不斷更新知識，不斷完善自我，才能更好地做好本職工作，新的時代對我們提出了新的、更高的要求。一方面要為自己定好位，做好承上啟下的工作，進一步發(fā)揮紐帶作用。另一方面要從大局出發(fā)，根據本單位的實際情況，拓寬思路，多出點子，想好辦法，當好參謀助手，為領導決策提供依據。這就要求我們的思維、知識要符合時代的要求，要符合人民的需要。我們必須不斷地通過學習或培訓等各種方法來提高自己。才能更好地完成各項工作任務，才能提高工作質量和效率。
二、自己的綜合素質和業(yè)務水平有了新提高。通過此次學習培訓，對自己的職責和任務有了更進一步的認識。作為政府的公務人員，必須不斷提高自己的綜合素質和業(yè)務能力，從自己做起，從現在做起。通過學習培訓進一步堅定了實踐“三個代表”重要思想的信念，明確了科長的職責和任務，開闊了視野，拓展了思路，增強了做好工作的信心和決心。在培訓學習中，我們也學到了不少領導藝術和工作方法，作為單位的中層，要更好地傳達領導的工作意圖，更好地反映基層的建議和意見。也到處理好不同領導的不同方法和藝術，通過將嘗到的方法與工作實踐進行有機的結合，進一步提高我們的素質和業(yè)務。
三、學習科學文化知識和業(yè)務知識，提高自己的業(yè)務能力，努力提高為人民服務的本領。能否做好工作，不僅僅是自己的問題，也是對人民負責的問題，只有努力地工作，扎扎實實地工作，才能把黨和人民交給我們的任務完成好。只有精通業(yè)務，才能認真履行好職責，才能發(fā)揮中層的作用。當前世界的瞬息萬變，科技的突飛猛進，要求我們更好地掌握各類知識，提高做好本職工作的本領。才能不被時代所淘汰。所以我們要一如既往地學習，豐富自己的知識，增強自己的本領，努力成為本職崗位的行家能手。 以上只是我此次培訓學習的一點粗淺的體會和認識。下一步更重要的是，在以后的學習和工作中要對自己高標準，嚴要求，立足本職，腳踏實地，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮自身的能動作用，把工作做得更好，讓群眾更滿意。自覺做到*上、思想上、行動上與____保持高度一致，與上級機關和領導保持一致。
第四篇 在全縣百企千人評機關、評干部活動總結表彰會議上的講話 1800字
xxx 同 志
在全縣“百企千人評機關、評干部”活動
總結表彰會議上的講話
（2024年1月21日）
同志們：
今天，縣委、縣政府召開“百企千人評機關、評干部”活動總結表彰會議，主要目的是認真貫徹落實縣委十一屆十一次全體（擴大）會議精神，以專項評議活動為動力，狠抓機關作風建設，切實提高機關服務效能，全力打造一流的投資環(huán)境，為實現“經濟倍增，環(huán)境倍優(yōu)”提供強有力的保證。剛才，張縣長通報了2024年度“雙評”結果，并對審計局、人大辦、供電公司等10個先進單位、供電公司電力營銷部等5個先進科室、廣電局新聞中心主任張寧等5個先進個人進行了表彰。在此，我代表縣委、縣政府向受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀！下面，我就“雙評”工作講四點意見：
一、正確認識“雙評”活動，充分運用評議結果，切實改進機關作風
開展“雙評”活動，是對改進縣級機關作風，開展機關效能建設情況的一次集中檢閱，是優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，實現“雙倍”目標的一項重要舉措?？h委、縣政府認為這次“雙評”工作是成功的。
一是評議方案較為科學嚴謹?？h委、縣政府對這次“雙評”工作非常重視，縣委常委會專門討論研究，并明確了“雙評”工作班子?？h級機關黨委、縣優(yōu)化辦采取多種形式征求相關部門和不同層面人員的意見，并參照省、市機關評議工作的做法，幾經修改，最終形成了比較切合建湖實際的評議方案，方案改變了單純評機關的做法，增加了評干部的內容，使評議工作更具針對性。參評對象既有縣鎮(zhèn)領導干部，又有村居書記、主任；既有黨代表、人大代表、政協(xié)委員，又有普通被服務對象；既有重點骨干企業(yè)負責人，又有個體工商戶的代表，使評議工作更具代表性。評議活動既注意滿意度的的測評，更重視征求企業(yè)、基層和被服務對象的具體批評建議，使評議工作更具科學性。
二是評議過程較為縝密規(guī)范。這次評議活動被評對象涉及到77個單位、55個重點科室和63名科室主要負責人。全縣設立了28個測評點，抽調32名工作人員，同時聘請16名特約監(jiān)督員，組成了16個測評活動工作組，分別在16個鎮(zhèn)區(qū)和縣直12個條塊進行測評。共有3328人參加了測評，參評率達97.3%，收回測評表3236份，回收率達99.95%。評議表的統(tǒng)計在縣紀委的全程監(jiān)督之下進行，實行全天候封閉工作?？梢哉f，整個評議工作是嚴密規(guī)范的。
三是評議結果較為客觀公正。首先，評議結果體現了參評對象的真實意愿。在參評對象中，企業(yè)代表占80%，被服務對象占絕對優(yōu)勢。他們對這次評議特別重視和認真，慎重行使評議權利，投上自己負責的一票，有些企業(yè)負責人在外洽談業(yè)務，聯(lián)系工作，千方百計在規(guī)定時間內趕回來參加評議。其次，評議表采取集中發(fā)放、分開填寫的方法，充分反映參評對象的意見。測評表專人回收，現場加封，在紀委的監(jiān)督下集中統(tǒng)計。第三，從統(tǒng)計得出的結果看，排名靠前的特別是前十名的單位，確實滿意率比較高，平時基層群眾反映也比較好。
這次“雙評”工作已告一段落，各參評單位要正確對待評議結果。評議結果位次靠前的部門、科室和個人要繼續(xù)發(fā)揚成績，再接再厲，再創(chuàng)佳績。位次靠后的單位要尊重人民評判，不講條件、不講客觀，正視評議結果，切實改進工作，下大力氣整改存在的問題和不足。前不久，縣委常委會專題討論了“雙評”工作，聽取了縣級機關黨委和縣優(yōu)化辦測評結果的情況匯報后，一致認為，要充分尊重民意，尊重評議結果，嚴格按照縣委、縣政府的文件規(guī)定，獎懲兌現，不打和牌，該表彰獎勵的要表彰獎勵，該誡勉談話的要誡勉談話，該降職使用的要降職使用，該交流崗位的要堅決交流崗位。在這里，我要強調一點，大家要辯證地看待評議結果，排名靠前的不代表沒有問題，也需要認真查找本單位的不足；排名靠后的單位也不代表沒有優(yōu)點，一無是處?？傊鲉挝欢家言u議作為一種動力、一種鞭策，認真總結，揚長避短，在新的起點上做好工作，搞好服務，促進經濟發(fā)展環(huán)境的進一步優(yōu)化。
二、繼續(xù)開展“百企千人評機關、評干部”活動，進一步完善方案，確?！半p評”活動取得實實在在效果
今年縣里將繼續(xù)開展“百企千人評機關、評干部”活動，相關職能部門在總結歷年經驗教訓的基礎上，對今年的“雙評”意見進行了進一步的完善、修訂，力求使最終評議結果與各單位的工作實際、服務水平和質量更為接近。在被評對象上，進一步擴大重點科室及其負責人的評議范圍。在原來被測評科室的基礎上，又增加了21個科室，同時將增加的科室主要負責人一并納入測評，調整后參加測評的科室為76個。主要是基于兩點考慮：一是參照市里2024年《實施辦法》中納入測評的處室，同時也考慮到建湖有關科
第五篇 轉變干部作風加強機關行政效能建設活動第一階段總結 1500字
為建立健全規(guī)范、高效的機關運行機制，進一步提高機關工作效率，樹立良好的機關作風，不斷激發(fā)機關工作人員對工作的飽滿熱情和對人民群眾的深厚感情，按照自治區(qū)黨委、政府的統(tǒng)一部署和縣委、縣政府的要求，我局從2024年2月份起，在全局干部中開展了“轉變干部作風、加強機關行政效能建設”活動?，F將第一階段主要工作情況總結如下：
一、建立工作機制，制定實施方案。
為加強對“轉變干部作風、加強機關行政效能建設”工作的組織領導，我局成立了由黨組書記、局長施鵬同志擔任組長，其它黨組成員與副局長擔任副組長，各股室領導為成員的“縣司法局轉變干部作風、加強機關行政效能建設領導小組”，同時，設立了局轉變干部作風、加強機關行政效能建設工作領導小組辦公室，由政工股具體承擔辦公室的工作。領導小組和工作機構成立后，就如何進一步改進機關作風、加強效能建設進行了深入調研，并向工作對象和服務對象發(fā)放了征求意見涵。
二、層層動員部署，狠抓工作落實。月2日，縣委、縣政府召開全縣轉變干部作風、加強機關行政效能建設動員會，對全縣的轉變干部作風、加強機關行政效能建設活動作出了具體部署。縣委書記、縣長在動員會上都作了重要講話，對活動的開展提出了明確要求。動員會后，我局領導高度重視，及時召開了黨組會議，成立了效能建設領導小組，細劃了活動的具體方案，制定了落實實施方案的具體措施，并把此項工作列為今年的重點工作之一。3月8日，我局召開了“轉變干部作風，加強機關行政效能建設”動員會，會上黨組書記、局長施鵬作了《提高認識，轉變作風、加強機關行政效能建設》的動員講話。對如何開展這次活動作出了具體部署，提出了明確要求。并組織全體機關干部學習了上級有關文件精神。
三、開展專題大討論
在召開了轉變干部作風，加強機關行政效能建設動員會的基礎上，組織全體機關干部進行了專題大討論，在討論會上，廣大干部圍繞查找影響和妨礙機關干部隊伍作風建設和機關行政效能建設的.思想觀念、工作作風、體制機制、管理方式方法等方面存在的突出問題展開了討論；對照轉變作風的要求；立黨為公、執(zhí)政為民的要求；擴大對外開放、優(yōu)化投資環(huán)境的要求；建設高效政府的要求；抓住機遇，加快發(fā)展的要求，針對干部隊伍在思想作風、學風、工作作風等方面；工作的出發(fā)點是便于自己管理還是便于群眾辦事；管理的各項業(yè)務流程是規(guī)范有序、高效便民還是隨意而為故意設卡；干部隊伍的發(fā)展意識、大局意識、責任意識、法制意識、誠信意識強不強；是否存在“三亂”行為、政令不暢辦事拖拉、推諉扯皮、以權謀私等方面存在的問題進行了討論。通過討論和查擺，找出了我局在干部作風和行政效能建設上還存在的一些問題：一是在干部作風上，部分干部存在事業(yè)心、責任心和進取心不強，缺乏開拓創(chuàng)新精神的問題，具體表現就是工作懶散，不注意遵守上下班紀律，辦事拖拉，工作馬虎，得過且過，平時不注意學習，不注重總結經驗，對開展調研，撰寫調研文章積極性不高，應付了事等等。二是部分領導平時忙于其它事務性的工作，到基層單位檢查指導工作和開展調研比較少，與基層干部職工聯(lián)系、溝通和交流少，干部關系不夠密切。三是在內部管理上存在制度的建設和完善滯后，某些制度未能及時根據實際進行修改；對干部職工的培訓仍有待加強，干部職工的整體素質不夠高，從而影響了工作效率的進一步提高；機關對基層單位的業(yè)務指導少等問題。通過大討論，認識到所存在的不足，全局干部職工真正受到了教育，提高了認識，激發(fā)了熱情進一步增強了責任感和事業(yè)心。現在全局上下精神面貌、工作作風均有了較大的轉變，工作效率有了較大的提高。
xx縣司法局
2024年3月14日
第六篇 開展機關干部公共服務競賽活動總結 1850字
根據“我與膠南共發(fā)展”活動有關要求，為了更好地實踐“三個代表”，切實提高政府的公共服務水平，發(fā)揮全鎮(zhèn)機關干部隊伍的作用，優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境，我鎮(zhèn)認真組織開展了機關干部公共服務競賽活動。
一、主要做法
1、領導重視，認識統(tǒng)一，確保了活動順利進行。開展公共服務競賽活動，是內強素質、外塑形象的的一個重要載體。我鎮(zhèn)根據通知要求，隨即召開全體機關干部會議傳達貫徹，把活動的指導思想、內容和要求等迅速傳達到全體機關干部，增強了大家對活動重要性的認識。鎮(zhèn)黨委專門成立了以主要領導為組長的活動領導小組，制訂活動計劃，下發(fā)實施意見，確保活動按計劃、有步驟地進行。
2、優(yōu)化服務環(huán)境，增強了服務意識，提高了辦事效率?；顒又?，建立了為民辦事的“綠色通道”制度，實行了鎮(zhèn)村聯(lián)動的為民服務代理制；各服務中心、站所都從自身實際出發(fā)，不斷加大對服務的軟硬件建設，完善便民利民措施。實行了首問負責制、二問終結制、責任追究制、服務承諾制以及群眾評議等制度，進一步改進了工作作風，促進了政府工作全面提速；通過實行零距離、無障礙服務，企業(yè)“開單”、政府“跑腿”，打造低成本經營環(huán)境，增強了吸引外資的競爭力。
3、建立充滿活力的工作機制，強化為民奉獻意識。活動中，號召全體機關干部始終把服務基層、服務企業(yè)、服務群眾作為基本職責，誠心誠意辦實事，盡心盡力解難題，堅持不懈做好事。通過推行ab角責任制，實施公共服務無缺位活動，進一步提高了全鎮(zhèn)機關的公共服務水平，提高了群眾的滿意度。為適應農村工作的新形勢、新任務，突破機關干部包管區(qū)的傳統(tǒng)做法，建立了機關干部包村的“扁平化無邊界”工作模式；要求機關干部“一竿子插到底”，圍繞維護穩(wěn)定、發(fā)展經濟出主意、找信息，當好“八員”，即政策法規(guī)的宣傳員、轉變作風的示范員、“三級聯(lián)創(chuàng)”的督導員、科技教育的輔導員、排憂解難的辦事員、溝通民意的信息員、矛盾糾紛的調解員、精神文明的推廣員。通過建立發(fā)展和保障“兩條線”的工作模式，實行目標管理和責任“無縫覆蓋”，集中力量抓推進、抓落實、抓成效，贏得了群眾的信任和支持。
二、取得的一些成效
一是機關干部思想觀念發(fā)生了明顯轉變。在開展活動過程中，我們因勢利導，在機關干部中倡導“提高素質、轉變作風、心系百姓、無私奉獻”的精神，通過強化教育和自身努力，全體機關干部牢固樹立了公仆意識，視群眾為衣食父母，把群眾當作上帝，從思想上實現了由群眾求我辦事變我要為群眾服務的良好局面。干部心里想著的是百姓，嘴里談的是工作，出現了可喜的“四多四少”現象，即安心工作的多了，當一天和尚撞一天鐘的少了；深入農戶的多了，坐而論道的少了；主動工作的多了，推委扯皮的少了；為群眾辦好事實事的多了，虛以應付的少了，全體機關干部整體素質明顯提高。
二是干部的工作作風和工作方法有了明顯轉變。開展活動以來，鎮(zhèn)機關干部把群眾的事情當作自己的事情來辦，真心實意為群眾辦實事。群眾來了，干部熱情接待，有地方坐，有茶水喝，聽的是文明用語，要找什么人，辦什么事，有專人聯(lián)系，群眾在政府受到了禮遇，事情能夠及時準確辦理?！捌摺ひ弧逼陂g，機關干部嚴格按照規(guī)定，冒著大雨，將慰問金及時發(fā)放到全鎮(zhèn)181名建國前老黨員手中，做到了不漏發(fā)，不錯發(fā)，深得群眾好評。同時，鎮(zhèn)機關干部立足于辦好事、辦實事，還著力解決了群眾反映強烈的法律服務、治安防范等熱點、難點問題，群眾滿意率明顯提高。
三是對外形象明顯轉變?；顒娱_展以來，政府職能的轉變，審批事項和辦事程序的簡化，干部的一張張笑臉，為我鎮(zhèn)招商引資和其他工作創(chuàng)造了良好的行政服務環(huán)境。如客戶來考察、上級領導來調研一下車就看到政府工作人員著裝整齊，熱情大方，禮貌待客，認真引導考察人員和各級領導到有關部門和單位，并詳細介紹基本情況和有關事項，既擴大了我鎮(zhèn)的知名度，又使得各項工作順利開展，受到了外來人員的普遍贊譽，樹立了我鎮(zhèn)良好的對外形象。
四是黨群、干群關系明顯轉變。活動開展以來，機關干部帶感情深入農戶家中，談農家事，訪貧問苦，解疑釋惑，使群眾認可了兄弟姐妹般的政府干部，干群關系明顯好轉，群眾氣順了，干部的話也能夠聽進去了，有事也愿意找干部幫助解決了，群眾對政府的號召和決策也積極響應了。同時，鎮(zhèn)直單位也積極開展創(chuàng)建群眾滿意服務站所等活動，涌現出了鎮(zhèn)經管服務中心、經委服務中心、計生服務中心、鎮(zhèn)村建設服務中心、農業(yè)服務中心、社會事業(yè)服務中心、財政所等一批群眾滿意站所。
公共服務競賽活動開展以來，我鎮(zhèn)取得了一定的成效。下一步，我鎮(zhèn)將嚴格按照有關要求，以新的思路、新的觀念和新的舉措，堅持開展好“我與膠南共發(fā)展”活動。
第七篇 2023機關干部第一季度個人總結 800字
1-3月，在局領導的指導和同事們的幫助下，在自己的努力和實干中，無論是政治思想、業(yè)務水平、服務意識和工作能力都有了進一步的提升和加強。現就本季度工作總結如下：
一、政治思想方面。始終保持嚴謹作風，永葆堅定地政治立場，認真學習黨的路線、方針、政策;日常生活中多看、多讀、多寫、多聽、多問、多思、多練，使自己的政治思想進一步提升和強化。1-3月，我認真學習了xx大、全國兩會、自治區(qū)黨委xx屆四次、自治區(qū)兩會工作報告和會議精神，結合自身工作實際和局要求，撰寫心得體會、讀書筆記1，并以研讀、思考等方式，扎實學習領會中央、自治區(qū)、地縣和局里等會議和文件精神。
二、業(yè)務工作方面。作為公務員管理工作人員，首先必須熱愛本職、安心本職、精通本職，擠時間學習《公務員法》及配套法規(guī)進行研習、鉆研，真正做到了干一行，愛一行，熱一行，精一行;其次通過上網查閱、文件學習、同事交流溝通、qq咨詢等方式不斷學習和積累了豐富的工作經驗，具備了公務員管理人員的基本業(yè)務能力。再次是通過學習的理論知識加上實踐的工作苦干、實干，順利完成了xx人新錄用公務員的初任培訓方案，2024年度干部考核匯總和上報，xx人公務員遴選資格審查、報名、上報工作，拜城縣干部考核暫行辦法的二稿和三稿，完成了拜城縣聘用、安置人員管理辦法的起草等工作;再次是積極完成入戶走訪、景觀河植樹活動、健身操和太極拳;最后是按照局領導的安排積極完成衛(wèi)生、夜間值班及臨時交辦的各項工作。通過以上工作的錘煉，有力的積累了工作經驗，提升了業(yè)務能力，強化了辦事能力和綜合分析能力。
三、紀律方面。嚴格遵守局各項規(guī)章制度、職業(yè)道德，尊重領導，團結同事，按時上下班，積極參加局里組織的各項活動。
四、不足之處。
1、不善于思考和辯證的考慮、解決問題;
2、領導交辦的事情雖能按時完成但是不夠高效;
3、干工作不夠利索;
4、業(yè)務知識需進一步強化和提高。
第八篇 機關干部2023年個人總結2500字 1700字
20xx年即將過去，新的一年也即將開始，在這辭舊迎新之際，回顧兩年多來的工作歷程，總結參加工作來工作中的經驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好技術管理工作，下面分幾方面對一年來的工作進行一下總結。
一、專業(yè)技術崗位職責
自20xx年8月進入單位以來，我主要負責管理處景區(qū)開發(fā)建設規(guī)劃、可研、初設等前期工作。以及工程建設現場施工管理，資料收集、整理、報送。入管理處規(guī)劃建設科以來，按照管理處工作安排和領導的要求按時按質的完成了天河古城、北鎮(zhèn)關、虎踞山環(huán)境綜合治理項目規(guī)劃、設計;沙帽山環(huán)境整治項目路燈工程、登山棧道步道工程、三泉點牌樓工程、烈士陵園園路工程、天河古城道路改造工程的建設施工現場管理和資料收集、整理、報送?，F就進入管理處規(guī)劃建設科專業(yè)技術崗位兩年多來的工作總結如下：
1、施工現場管理
做為規(guī)劃建設科工程管理人員，過去兩年多時間里，累計參加項目工程建設6個，負責現場管理的項目工程3個，不論是施工質量、施工進度、施工現場的管理都給我很大的壓力，我工作的好壞已不是個人問題，直接影響到我們景區(qū)項目建設的聲譽和今后發(fā)展。所以在管理處安排我負責工程施工現場管理后，在每個工程的施工中我必須認真學習施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質量，在學習同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來，以便技術交底中不遺漏，盡量做到事先預料，事前解決，針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工單位現場施工員和項目經理提出具體要求，特別強調問題的嚴重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求。
在施工前我會詳細了解施工單位材料的儲備情況和人員的準備情況為下一道施工程序做好充分準備。在施工中我嚴格按照工程的施工設計要求、相關規(guī)范和管理處建設方案實施，施工期間我不間斷的在施工現場巡視，對施工重點情況落實檢查、對施工質量的控制、化解各施工中遇到的與征地、拆遷等矛盾、解決現場施工過程中出現的問題。并督促施工進度。
2、資料管理
在資料方面，按照工程的形象進度及時完成施工記錄、放線記錄、過磅記錄、見證記錄的編制和上報，在記錄過程中發(fā)現問題及時向單位領導匯報，并聯(lián)系設計單位、監(jiān)理單位和施工單位進行協(xié)調解決。
按照管理處工作安排及風景區(qū)規(guī)劃要求，完成天河古城、北鎮(zhèn)關環(huán)境綜合治理項目等的前期規(guī)劃資料收集整理，協(xié)助設計勘察單位工程師完成地形測量、景區(qū)自然資源、文化資源的挖掘，從而更好的完成立項、可研及初設。
3、學習培訓
由于是剛參加工作，而且是專業(yè)技術性非常強，我必須加倍努力學習工程建設相關知識，虛心向領導學習，向監(jiān)理工程師學習，向施工人員學習，并且參加到工程建設各個環(huán)節(jié)。從工程的規(guī)劃設計、圖紙審查、施工招投標、現場施工管理、工程竣工驗收以及后期的維護工作我都參加到其中，了解學習各個環(huán)節(jié)的知識和技術要求、規(guī)范和相關法律法規(guī)等。
兩年來，我先后參加過招投標、施工管理等專業(yè)技術培訓學習，以及管理處每月的工程技術和法律法規(guī)學習。提高了自身的業(yè)務水平。
二、工作中存在的問題
1、自身方面因為經驗不足，對問題考慮不夠全面，對某些專業(yè)性強的技術不懂，給工程管理帶來一定的影響。
2、在施工技術方面，由于缺乏施工經驗。在施工現場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病，沒能把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運用。
以上問題雖沒有影響工程驗收，但“查找不足趕先進、立足根本爭先進”作為工作方針的自己覺得沒有盡到一個技術人員的職責，在以后工作中自己將努力做到更好。
三、今后的工作打算
通過總結兩年來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。
總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和風景區(qū)的發(fā)展，與管理處共同進步、共同成長。并積極參加相關專業(yè)技術學習和培訓，尤其是工程的質量和成本管理方面。必須認真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并很好的掌握，爭取能更好的把施工規(guī)范運用到現場施工當中。盡可能地為建山水園林宜居畢節(jié)貢獻自己的力量。
第九篇 2023年轉變干部作風和提高機關效能建設階段總結 1600字
轉變干部作風和提高機關效能建設階段總結：按照縣委安排，為切實做好干部作風和機關效能建設活動第三階段工作，我局認真部署，以創(chuàng)新和求實的態(tài)度抓好整改，用整改的成效取信于民；以完善制度為有力保證，鞏固整改成果，建立長效機制。并順利完成了第三階段的各項工作任務，現將主要情況匯報
一、 統(tǒng)一思想，提高認識。 第三階段是轉變干部作風和提高機關效能建設活動的關鍵環(huán)節(jié)。機關作風建設活動的成效如何，是不是真正解決了問題，要體現在深入整改，完善制度和整改效果上，這是衡量機關作風建設活動搞得好不好，會不會走過場的一個重要標志。我局領導高度重視，組織全體干部職工努力學習必讀篇章，把思想和行動統(tǒng)一到思想中去。
（1） 緊緊抓住堅持黨的先進性這個核心。著力解決支部建設存在的突出問題。按照團結、干事、創(chuàng)新、干凈的要求，進一步加強我局的黨風廉政建設，完善對行政效能監(jiān)督機制。
（2） 緊緊抓住發(fā)展這個第一要務，緊緊抓住“堅持立黨為公、執(zhí)政為民”這個本質，著力解決機關和干部作風存在的突出問題。采取切實措施，把堅持立黨為公、執(zhí)政為民的要求落實到貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策和縣委、縣政府各項決策中去，落實到全體黨員干部的思想和行動中去。圍繞保持黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個核心，切實解決影響黨群、干群關系的官僚主義、形式主義問題。
二、 主要做法
（1） 有針對性地制訂整改方案。對上階段找出來的問題認真梳理，分析原因，明確第三階段整改內容、措施，我局針對工作作風中存在的問題，認真分析研究，找準對策，制訂了整改措施。
（2） 堅持領導帶動與群眾推動相結合。領導班子要帶頭整改，首先搞好領導班子自身的整改，發(fā)揮表率作用。
（3） 突出重點，注重實效。對查找出來的問題不遮掩，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就集中解決什么問題。抓住若干個影響發(fā)展大局，群眾普遍關心的熱點、難點問題，進行重點整改，以實際成效取信于民。
（4） 健全完善制度，鞏固整改成果。
健全和落實制度，特別是三項制度。重點是進一步落實三項制度、機要員守則及辦理電報制度等，為轉變干部作風和提高機關效能提供制度保證。完善學習制度。建立和落實學習制度，關心時事政治，技術發(fā)展動態(tài)，特別是密碼技術的發(fā)展動態(tài)。 以學習促進機要干部的綜合素質的提高，以學習促進干部之間的交涉和團結。
三、存在問題及解決辦法
一是對“轉變干部作風提高機關行政效能建設活動”認識不到位，導致少數同志產生了干多干少一個樣，干好干壞一個樣的想法，因而在工作中思想解放不夠，進取精神不強，工作激情不高，創(chuàng)新意識不濃，工作中存在松、懶、散現象；二是各項制度監(jiān)督執(zhí)行力度不夠，導致少數同志有章不循、有令不行、有禁不止，使一些規(guī)章制度停留在形式上；三是服務意識不強，沒有真正把群眾利益放在首位，推諉、扯皮現象屢禁不止，為群眾服務缺乏足夠的熱情、耐心，為工作整體推進帶來阻力。
堅持把機關行政效能建設納入制度管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來保證機關效能建設落到實處，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，以制度管事管人。根據合法性、合理性和公正性原則，不斷完善現有各項規(guī)章制度。在對原有崗位責任制進行修訂的基礎上，增加了首問責任制、限時局結制、責任追究制等制度，強化了服務監(jiān)督管理機制。我局又根據當前工作面臨的新形勢、新要求，對原有制度進行修改、完善，重新修訂了考勤制度、學習制度、會議制度、工作紀律等幾項制度，并在全局干部大會上公布實施，旨在通過制度建設加強對干部的管理，以制度管事管人，防止人為上主觀失誤和錯誤。新制度增強了可操作性，建立起有效的約束機制。在制度落實上，領導親自帶頭，認真踐行，并經常監(jiān)督各項制度的實施情況，全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項工作。制度的建立健全及有效落實，有力地促進了機關作風的改變，加強的人生觀、價值觀、世界觀的改造，提高了全體干部的政治理論水平和業(yè)務能力，提高了工作效率，從而解決了查找出來問題。
第十篇 機關干部政治理論學習總結 3700字
一、這次領導力提升培訓內容涵蓋面廣泛，涉及面深入
尤其是專家老師們的精彩講課，用深入淺出的語言、生動濃厚的課堂氛圍、精彩的領導力培訓案例分析。讓我從不同角度去體會最新的管理知識、領導理念，進一步拓寬了視野，升華了心靈，使我對管理的思路、觀念與領導力思維方式的認識都得到了一次全面的更新和提升。通過這次培訓，豐富了知識，轉變了思想，提升了觀念。讓我深刻的體會到，創(chuàng)新理念對我們今后工作經營上的重要性和迫切性。尤其是面對金融系統(tǒng)在農村市場日益激烈的競爭局面，如何在持續(xù)穩(wěn)固自身的傳統(tǒng)優(yōu)勢上，開創(chuàng)出新優(yōu)勢探索出更適合于信用社快速發(fā)展的經營之路，是當務之急也是作為縣級聯(lián)社高管人員義不容辭的責任。通過這次學習，讓我深刻的認識到企業(yè)只有持續(xù)不斷的變革創(chuàng)新才是生存、發(fā)展并獲得成功的堅實保證。
二、在圍繞領導力的提升上，創(chuàng)新的理念可以說貫穿整個培訓的過程
使我從企業(yè)戰(zhàn)略制定、經營模式、領導理念、創(chuàng)新經濟、商業(yè)模式等方面，把不同的學科、知識體系將企業(yè)在市場競爭和管理中所面臨的問題有機的串聯(lián)起來進行思考。除專家傳授的宏微觀經濟、管理類課程外，首次結合我省農村信用社實際，導入的核能領導——教練型領導力(心靈拓展)課程，對我的觸動很深。親身經歷了一次特殊的“生命之旅”，感受了一次心靈的滌蕩，時刻充滿了感恩之心與責任心。在今后的工作中，我一定會把在北大學到的知識與經營工作相結合，在現代企業(yè)管理和領導力的運用上，不斷跨越過去的經驗和做法，創(chuàng)造出新的理念新的方式方法，用全新的現代管理思維提升企業(yè)的核心競爭力。同時也要全面轉變和提升全轄干部職工的思想與觀念，要培養(yǎng)他們的感恩心與責任心，懷有一顆感恩心，才會無私無怨積極的去付出。具有一顆責任心，才會勤奮敬業(yè)努力的去工作。只有凝聚了思想，才會凝聚行動。所以在以后的工作中，我一定會加大對干部職工的培訓教育力度，在團結進取的氛圍中，強化團隊意識，樹立團隊精神，打造出一支具備旺盛戰(zhàn)斗力的信合員工隊伍。只有這樣，才能在執(zhí)行力的貫徹落實上，做到高度和諧的統(tǒng)一，為信用社的快速發(fā)展打下一個堅實穩(wěn)固的基礎。
三、今年，是省聯(lián)社“二次創(chuàng)業(yè)”重大部署的開局年。
對如何開好局、起好步，都具有十分重要的意義。截止xx年一季度，我縣各項存款余額38億元，較年初增長4億元，增幅12%，同比多增6879萬元，完成一季度任務3億元的133%，完成市辦下達我縣全年存款增長任務5.5億元的73%。全轄貸款余額24.7億元，較年初增加3.7億元，同比增加2.2億元，存貸比例71.21%。貸款利息收入2695萬元。全轄不良貸款余額68711萬元，較年初下降1172萬元，不良貸款占比27.75%，較年初下降5.46個百分點。新增貸款中不良貸款2303.73萬元，比年初減少46.09萬元，新增貸款不良率1.51%，比年初下降0.54個百分點。實現撥備前利潤954萬元。
面對二次創(chuàng)業(yè)的歷史重任，我一定會將新學到的知識與理念，科學的融入到自己的工作中去。團結和帶領寧晉縣聯(lián)社全體干部職工，認真貫徹科學發(fā)展觀，深入落實“五句話”總要求，唱響二次創(chuàng)業(yè)主旋律，堅持為“三農” 服務的宗旨和“風險可控、效益優(yōu)先”的經營理念，緊緊圍繞“一上一下”總任務，以“五提”活動為總抓手，解放思想，負重加壓，開拓奮進，創(chuàng)業(yè)圖強，保證完成辦事處下達的全年指標任務。為信用社健康快速發(fā)展做出自己的貢獻。
通過這次培訓學習，讓我學到了很多東西，在理論、實踐、思想及觀念上，都給了我很大的幫助與提高。在以后的工作中，我會以“北大精神”時刻要求和激勵自己，充分運用自己學到的知識，更好的服務于企業(yè)，為寧晉縣信合事業(yè)努力而奮斗。以上就是我這次參加學習的培訓心得體會，望指正。
4月8日至4月15日，我有幸參加了北京大學-河北農信高管人員領導力提升第三期培訓班。走近，他們以風格各異、姿態(tài)萬千的方式在人際溝通、營銷思維、管理策略、國學精髓、金融法規(guī)、實事形勢等方面或慷慨陳詞、或娓娓道來，使我重新對自己加以審視，也對社訓有了更深的認識：要始終把農信事業(yè)融入河北的大業(yè)，與河北的發(fā)展共起舞——成就他我才能實現自我;要始終把農信社的利益融入客戶的需求，與客戶的興衰共擔當——尊重他人才能贏得尊重;要始終把河北農信改革的成果融入職工的生活，與職工的福祉共進步——與人同樂才會其樂無窮。
此次學習培訓共分為三個部分：一是講授，來自北京大學、人民大學、銀監(jiān)會、黨校等的教授、學者分別從領導心理、經營管理、警示教育、傳統(tǒng)文化等層面進行深入淺出的剖析，對涉及金融特別是農村金融領域的組織管理進行塑造和指引，豐富和拓展了我的思想、心理和知識;二是溝通交流，在授課之余進行多次互動交流，對各層面存在的問題進行及時的溝通，答疑解惑，使教授內容充分接受并恰當吸收;三是心靈拓展，通過核能領導力的引導，體驗了成功與失敗、目標與責任、交流與溝通、團隊與感恩的種種境況，緊張而充實，強化了心理，提升了思想。
經過一周充實的學習，同行學員都深感學有所得，很受啟發(fā)。我的感覺，此次領導力提升培訓班很有必要，意義深遠。不僅使我學到了更多的理論知識，充實了自己的知識儲備，更讓我開闊了視野、拓展了思維、解放了思想、激發(fā)了熱情、觸動了心靈。在整個學習過程中，無論是聽課還是交談，無論是所聽還是所聞，時時刻刻、分分秒秒，我都沉浸在感動與滿足之中，頓感語言匱乏，豐碩無以言表。課余時分，與來自不同縣市區(qū)的同學們齊聚一堂，相互交流思想、借鑒工作經驗、啟發(fā)思路方法、溝通學習心得，使我豐富并全面的提高了自己的理論水平、政策水平和工作能力。
其一，充實知識，提高水平。作為一名基層聯(lián)社主任，工作的歷練，使我具有了一定的理論知識和工作經驗，但不夠系統(tǒng)和豐富。通過深入淺出的講授，如醍醐灌頂，使我豁然開朗，許多一直困擾我的問題一下子從理論上找到了依據，對原來在工作實踐中深感難以解決的棘手問題也找到了很好的切入點，學習收獲頗豐。同時，如此系統(tǒng)地學習也強化了我服務大局的意識，使我更加清晰、更加全面地看到了要有效加快農信社的發(fā)展、圓滿實現“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標，加強學習、提升管理能力是多么重要?？傮w來看，、資深學者們以樸實無華的語言傾力為我們授課解惑，感受學府的文化氛圍，對我們是一次難得的學習機會，更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。
其二，開闊眼界，拓展視野。此次領導力提升培訓是省聯(lián)社黨委高瞻遠矚的決策，給了我一次接受高端教育的機會，讓我開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路，獲得了經驗。使我認識到每個人的人生都不可能是一帆風順，都是充滿坎坷、布滿荊棘的。我深知，的困難不是別人的壓力而源自于自己的內心，的敵人就是自己。我努力克服各種阻礙，成功戰(zhàn)勝了自己，并實現了人生的第一次超越。作為一名金融機構管理者，上負領導壓力，下對員工阻力，其艱難性可想而知。但我堅信只要自己擺正心態(tài)、相信自己并戰(zhàn)勝自己，再大的困難也是可戰(zhàn)勝、不足為懼的。要始終保有一顆健康、樂觀的心來看待人生路上充斥的酸甜苦辣，唯有如此，才能贏來美好的明天、創(chuàng)造輝煌的未來。
其三，案例分析，發(fā)人深思。在金融領域，保安全、促增長是管理人員重大而神圣的使命，金融機構職務犯罪與金融刑法的培訓學習，使我領略了高層研究領域對防范風險教育的成果，強化了對遵紀守法必要性的認識，增強了依法合規(guī)經營的熱情和自覺性，提高了工作中的自律意識，使我在今后的工作中勤政廉政，嚴格要求自己做到忠于職守，履職責、強素質、講效率、樹形象。以“勤政、廉潔、求實、高效”的工作作風為目標，自發(fā)地以“自重、自省、自警、自勵”來要求自己，帶頭模范執(zhí)行各項法律法規(guī)，并做到遵紀守法，嚴于律己，盡職盡責，恪盡職守，崇尚道德，促進規(guī)范經營，營造公平有序的競爭環(huán)境和秩序，努力降低農信社的經營風險。
其四，學以致用，用以提高。通過認真學習研究，我總結出了在農信社有聲有色干好工作應具備的六種能力：一是科學決策能力，面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的經營形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力，面對問題能及時拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全面準確、得當有力;三是綜合協(xié)調能力，在工作中能把握大局、思慮周全、權衡協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力，善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當;五是開拓創(chuàng)新能力，以大無畏的精神，在舊有的經驗基礎上大膽嘗試創(chuàng)新，做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力，把學習當成是畢生的任務，作為新世紀的干部人才就要順應時代的發(fā)展、跟上時代的步伐，活到老學到老，促進社會科學地進步。
此次領導力提升培訓，無論是課堂學習還是使師生互動，無論是心靈拓展還是所見所聞，都讓我從不同角度領會了精神、汲取了知識、獲得了感悟。感謝省聯(lián)社黨委給了我這次學習和鍛煉的機會。我堅信在此次培訓學員飽嘗北大文化氣息后，必將會培養(yǎng)和打造出一大批農信社的企業(yè)文化帶頭人，逐步達到“聚是一團火、散是滿天星、星星之火、可以燎原”的目的。我將盡自己所能把所學到的知識運用到實際工作中去，保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持一個共產黨員的先進性、一個管理者的責任性，用一份做人的真誠和愛心、一份堅定的政治責任完成好上級組織交給的每一項工作，確保我們的農信事業(yè)又好又快的發(fā)展。
