干部培訓(xùn)2023年度工作總結(jié)十篇

第一篇 干部培訓(xùn)2023年度工作總結(jié) 5300字

這次會(huì)議既是總結(jié)表彰會(huì)議，又是工作部署會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化措施，推動(dòng)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的深入開(kāi)展。

一年來(lái)，各地各部門(mén)按照中央和省委的部署，積極開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，取得了新的成效。

一是抓重點(diǎn)，理論武裝成效大。為深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，省市(州)兩級(jí)統(tǒng)一舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題研討班，省直各單位根據(jù)各自的實(shí)際和特點(diǎn)，開(kāi)展了多種形式的專(zhuān)題培訓(xùn)。全省縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，普遍受到了一次“三個(gè)代表”重要思想的再教育，進(jìn)一步強(qiáng)化了理論武裝，提高了政治思想素質(zhì)。

二是抓創(chuàng)新，培訓(xùn)形式多元化。各地各部門(mén)根據(jù)新的任務(wù)需要，積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式。全省組織了第三期38名學(xué)員赴美培訓(xùn)，并做好了第四期的前期準(zhǔn)備工作。一些市州也在省外建立了培訓(xùn)基地，有的還開(kāi)辟了境外培訓(xùn)渠道，有的與高校聯(lián)合辦學(xué)，有的選派優(yōu)秀年輕干部下海鍛煉或掛職鍛煉，形成了國(guó)內(nèi)與國(guó)外、長(zhǎng)班與短班、主渠道與多渠道相結(jié)合的培訓(xùn)格局，增強(qiáng)了干部培訓(xùn)的活力。

三是抓質(zhì)量，培訓(xùn)效益有提高。各級(jí)干教部門(mén)、黨校及各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，深化改革、嚴(yán)格管理、注重調(diào)研，增強(qiáng)干部培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性，提高了培訓(xùn)的質(zhì)量。許多同志經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，增長(zhǎng)了知識(shí)、開(kāi)闊了眼界、提高了能力，政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益都比較好。

四是抓協(xié)調(diào)，調(diào)訓(xùn)任務(wù)完成好。按照每年培訓(xùn)五分之一左右在職干部的要求，各級(jí)各部門(mén)加大了調(diào)訓(xùn)力度。各級(jí)黨委及其組織部門(mén)發(fā)揮了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)的作用，有關(guān)部門(mén)各司其職、密切配合，確保了調(diào)訓(xùn)任務(wù)的順利完成。

在工作實(shí)踐中，我們體會(huì)到，搞好干部培訓(xùn)工作，必須統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo);圍繞中心，服務(wù)大局;改革創(chuàng)新，整合資源;健全制度，規(guī)范管理;溝通協(xié)調(diào)，形成合力。這些行之有效的經(jīng)驗(yàn)，要繼續(xù)堅(jiān)持，并在實(shí)踐中不斷完善。這次受表彰的先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀教師的事跡和做法值得學(xué)習(xí)借鑒。

為了更加深入、更有成效地搞好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，我講四點(diǎn)意見(jiàn)。

一、深化思想認(rèn)識(shí)

大規(guī)模培訓(xùn)干部，是____從戰(zhàn)略高度作出的一項(xiàng)重大決策，關(guān)系重大，意義深遠(yuǎn)。我們要進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，以不辱使命、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎扎實(shí)實(shí)抓好這項(xiàng)工作。

1、大規(guī)模培訓(xùn)干部是實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的迫切需要。小康大業(yè)，人才為本。人才是第一戰(zhàn)略資源。當(dāng)今世界的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng)，是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。在人才作用日愈重要的形勢(shì)下，惟有更加重視人才資源的開(kāi)發(fā)，緊緊抓住教育培訓(xùn)這個(gè)人才開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加快培養(yǎng)造就一大批各個(gè)方面、各個(gè)層次的人才，才有可能搶占戰(zhàn)略制高點(diǎn)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，贏(yíng)得主動(dòng)，加快發(fā)展。

2、大規(guī)模培訓(xùn)干部是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的迫切需要。提高黨的執(zhí)政能力，關(guān)鍵在于建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。我省干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了很大提高，這是多年來(lái)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的結(jié)果，也是與干部教育培訓(xùn)工作的努力分不開(kāi)的。但在政治業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，在思想作風(fēng)方面，還存在不少差距，特別是還有些干部思想信念動(dòng)搖，以權(quán)謀私，違法違紀(jì)，貪污腐敗，嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象，影響了黨同人民群眾的關(guān)系。近年來(lái)，隨著干部隊(duì)伍新老交替的不斷進(jìn)行，一大批年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，理論素養(yǎng)、黨性鍛煉、從政經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。全面提高干部素質(zhì)，需要從多方面入手，加強(qiáng)教育培訓(xùn)這一基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的工作，是最基本的辦法，也是行之有效的措施。

3、大規(guī)模培訓(xùn)干部是樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的迫切需要。樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀(guān)，是改革開(kāi)放20多年經(jīng)驗(yàn)的深刻總結(jié)，是現(xiàn)代化建設(shè)指導(dǎo)思想的新發(fā)展，是我們黨執(zhí)政理念的升華。牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，事關(guān)黨和國(guó)家工作的大局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，要靠啟動(dòng)自覺(jué)改造主觀(guān)世界這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”。要通過(guò)強(qiáng)有力的教育培訓(xùn)，引導(dǎo)各級(jí)干部在改造客觀(guān)世界的同時(shí)，加強(qiáng)主觀(guān)世界的改造，樹(shù)立民本思想，端正價(jià)值取向，“計(jì)利要計(jì)天下利，求名要求萬(wàn)世名”，同時(shí)全面提高知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，才能履行好執(zhí)政興國(guó)為民的偉大使命。

二、創(chuàng)新培訓(xùn)理念

1、樹(shù)立培訓(xùn)出生產(chǎn)力的理念。勞動(dòng)者是生產(chǎn)力中最活躍的、最核心的要素。人才是社會(huì)生產(chǎn)的第一資本。對(duì)人才資本的投資，往往可以帶來(lái)幾倍、甚至十幾倍的回報(bào)。據(jù)專(zhuān)家測(cè)算，投資教育培訓(xùn)的回報(bào)率為400%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于投資物質(zhì)生產(chǎn)的效益。相對(duì)于國(guó)民教育和引進(jìn)人才而言，在職干部有學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)成本更低、見(jiàn)效更快。國(guó)外有專(zhuān)家認(rèn)為：“中國(guó)目前對(duì)人力資本的投資低于世界平均水平，甚至低于發(fā)展中國(guó)家水平，中國(guó)現(xiàn)階段物質(zhì)資本投資與人力資本投資比例失衡的現(xiàn)象，將阻礙中國(guó)的發(fā)展?！蔽覀儾荒馨迅刹颗嘤?xùn)當(dāng)作虛指標(biāo)、當(dāng)作軟任務(wù)，而應(yīng)作為高收益的智力投資，作為促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，切實(shí)抓緊抓好。

2、樹(shù)立大教育的理念。干部教育培訓(xùn)是個(gè)開(kāi)放性的系統(tǒng)，其內(nèi)涵豐富，外延廣闊。它不僅指脫產(chǎn)培訓(xùn)，還包括在職學(xué)習(xí);不僅指學(xué)校教育，還包括網(wǎng)絡(luò)教育;不僅指業(yè)務(wù)能力教育，還包括思想政治教育;不僅指課堂學(xué)習(xí)，還包括實(shí)踐鍛煉。要按照“大教育、大培訓(xùn)”的要求，以更寬闊的視野看干部教育，以更靈活的方式抓干部教育。要把干部在職學(xué)習(xí)攝入視野，納入正規(guī)化軌道，通過(guò)制度約束，規(guī)范管理，使在職自學(xué)成為干部學(xué)習(xí)的重要渠道。充分利用廣播、電視和信息網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化手段，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)教育、遠(yuǎn)程教育和社會(huì)化教育，為干部在職學(xué)習(xí)搭建新平臺(tái)。更加重視實(shí)踐環(huán)節(jié)，把實(shí)踐鍛煉作為干部培訓(xùn)的重要途徑，讓干部在社會(huì)實(shí)踐這所大學(xué)中增長(zhǎng)才干。要切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育，嚴(yán)格要求干部、嚴(yán)格管理干部、嚴(yán)格監(jiān)督干部。

3、樹(shù)立終身教育的理念。學(xué)習(xí)是人類(lèi)生存之本，教育是人們終身之需。一個(gè)人從學(xué)校學(xué)來(lái)的知識(shí)僅占其一生所用知識(shí)的10%，而其余90%的知識(shí)都是在走上工作崗位后學(xué)來(lái)的。當(dāng)今時(shí)代，人類(lèi)知識(shí)每20個(gè)月就會(huì)增加一倍，折舊率很高。一個(gè)大學(xué)生，畢業(yè)3年后，在校學(xué)習(xí)的知識(shí)就會(huì)有一半過(guò)時(shí)。新知識(shí)的產(chǎn)生和迅速更新，使任何層次、任何年齡的人都存在知識(shí)老化和知識(shí)短缺問(wèn)題。我們要牢固樹(shù)立終身教育的觀(guān)念，充分認(rèn)識(shí)干部學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和長(zhǎng)期性，通過(guò)靈活多樣的形式，開(kāi)展干部教育培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大干部不斷地接受教育，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，真正做到活到老學(xué)到老。

4、樹(shù)立“人的全面發(fā)展”的理念。不同人才，需求不同。干部培訓(xùn)必須以人為本，因人施教。要積極推廣個(gè)性化、差別化培訓(xùn)，最大限度地滿(mǎn)足干部的多元化需求。堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，本著缺什么補(bǔ)什么、需要什么學(xué)什么、急用先學(xué)、實(shí)用深學(xué)的要求，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容。正確處理好穩(wěn)定性與動(dòng)態(tài)性、超前性與適時(shí)性、綜合性與單項(xiàng)性的關(guān)系，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性;正確處理好理論與實(shí)踐、戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)、宏觀(guān)與微觀(guān)的關(guān)系，增強(qiáng)培訓(xùn)的操作性;正確處理好填平補(bǔ)齊、變革更新、提質(zhì)擴(kuò)容的關(guān)系，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。通過(guò)增強(qiáng)“三性”，使干部培訓(xùn)能夠適應(yīng)不同層次、不同類(lèi)別干部的不同需求，真正做到學(xué)為所需、學(xué)有所獲、學(xué)以致用、用有所成。

三、突出工作重點(diǎn)

大規(guī)模培訓(xùn)干部，任務(wù)重、要求高、涉及面廣。要在統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，才能贏(yíng)得主動(dòng)，提高工作水平，求得實(shí)效。

1、突出“三個(gè)代表”。學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。中央指出，今年要繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的活動(dòng)不斷引向深入。大規(guī)模培訓(xùn)干部，必須突出學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想這一首要任務(wù)，大力加強(qiáng)理論武裝。要引導(dǎo)廣大干部再學(xué)習(xí)、再深入，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。進(jìn)一步在深入人心上下功夫，在開(kāi)拓創(chuàng)新上下功夫，在力求實(shí)效上下功夫， 真正達(dá)到用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

2、突出“三觀(guān)”教育。各級(jí)黨校是培訓(xùn)輪訓(xùn)干部的主陣地。黨校姓“黨”，突出理論武裝，突出黨性修養(yǎng)是黨校培訓(xùn)的重要特點(diǎn)，也是黨校培訓(xùn)的生命力所在。要抓好三組“三觀(guān)”的教育，即世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān);權(quán)利觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān);發(fā)展觀(guān)、人才觀(guān)、政績(jī)觀(guān)。這幾個(gè)方面的教育，是今后干部培訓(xùn)的重要任務(wù)，必須作為一個(gè)系統(tǒng)，采取得力措施，常抓不懈，認(rèn)真抓好。最近省委黨校將舉辦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)”專(zhuān)題研討班。市縣各級(jí)黨校也要舉辦相應(yīng)的研討班。各級(jí)黨校和其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都要將這方面的內(nèi)容列為各類(lèi)培訓(xùn)班次的教學(xué)重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)教育，促使廣大干部牢固樹(shù)立人才是第一資源、人人都可成才、以人為本的人才觀(guān);牢固樹(shù)立以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀(guān);牢固樹(shù)立辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效、求實(shí)績(jī)的政績(jī)觀(guān)。

3、突出“三新”培訓(xùn)。要根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，加強(qiáng)新知識(shí)、新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí)。以勝任本職工作為目標(biāo)，以提高創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，組織干部學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的最新知識(shí)，不斷地拓寬新視野、增長(zhǎng)新才干。學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論、新技術(shù)，對(duì)于不同類(lèi)型、不同層次的干部，要各有側(cè)重。對(duì)縣處級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，要重點(diǎn)提高科學(xué)判斷形勢(shì)、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、依法行政和總攬全局的能力;對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員，要注重加強(qiáng)創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)營(yíng)管理水平的培養(yǎng);對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部，要努力提高科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)造能力。

4、突出“三支隊(duì)伍”。大規(guī)模培訓(xùn)干部，必須實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn)的目標(biāo)，但重點(diǎn)是抓好黨政干部、科技人才、企業(yè)人才三支隊(duì)伍。三支隊(duì)伍的培訓(xùn)，也要各有側(cè)重。黨政干部的培訓(xùn)，以縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年干部為重點(diǎn);科技人才的培訓(xùn)，以中青年學(xué)科帶頭人和高新技術(shù)人員為重點(diǎn);企業(yè)人才的培訓(xùn)，以高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員為重點(diǎn)。要注意統(tǒng)籌規(guī)劃、分類(lèi)指導(dǎo)，確保重要干部重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)，年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)。

四、加強(qiáng)宏觀(guān)管理

加強(qiáng)管理，提高質(zhì)量，是干部培訓(xùn)工作永恒的主題。各級(jí)黨委和組織部門(mén)，要注重宏觀(guān)研究，搞好規(guī)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，強(qiáng)化四大機(jī)制，不斷提高管理水平。

1、強(qiáng)化調(diào)控機(jī)制。各級(jí)干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組要總攬全局、協(xié)調(diào)各方，加強(qiáng)宏觀(guān)指導(dǎo);組織部門(mén)要牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)調(diào)控。要按照“整體規(guī)劃，宏觀(guān)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)服務(wù)，督促檢查，制度規(guī)范”的要求，著重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好幾大關(guān)系。一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好思想教育與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的關(guān)系?，F(xiàn)在許多人還比較浮躁，有的干部學(xué)習(xí)以后，不是想著怎樣干好工作，而是首先想著上更高的層次。干部教育不是升官教育，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化思想教育，同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)執(zhí)政為民、求真務(wù)實(shí)的意識(shí)和能力。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好學(xué)歷教育與素質(zhì)教育的關(guān)系。干部的學(xué)歷要提升，但提升學(xué)歷的目的是為了提高素質(zhì)，要防止片面性，避免重學(xué)歷、輕素質(zhì)，本末倒置。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好基地建設(shè)與資源整合的關(guān)系。要加強(qiáng)黨校(行政學(xué)院)等主陣地建設(shè)，同時(shí)整合現(xiàn)有資源。現(xiàn)在做什么事情都喜歡自成體系，搞來(lái)搞去，部門(mén)分割、資源閑置、重復(fù)建設(shè)。要轉(zhuǎn)變觀(guān)念，不求所有，但求所用，善于把天下資源拿來(lái)為我所用。四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好計(jì)劃調(diào)訓(xùn)與市場(chǎng)運(yùn)作的關(guān)系。在加強(qiáng)計(jì)劃調(diào)訓(xùn)的同時(shí)，積極探索市場(chǎng)運(yùn)作的方法，適當(dāng)運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制進(jìn)行管理。要像抓經(jīng)濟(jì)工作一樣，實(shí)行“項(xiàng)目帶動(dòng)”戰(zhàn)略。設(shè)計(jì)一批培訓(xùn)項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)一批培訓(xùn)模塊和培訓(xùn)菜單，為干部自主擇訓(xùn)創(chuàng)造條件。對(duì)一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、出國(guó)出境培訓(xùn)等重點(diǎn)項(xiàng)目，采取招投標(biāo)制，鼓勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間適度競(jìng)爭(zhēng)，以降低成本，提高培訓(xùn)效益。

2、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制?，F(xiàn)在，一些干部學(xué)習(xí)積極性不高，調(diào)訓(xùn)難，一些單位對(duì)干部培訓(xùn)工作重視不夠、要求不嚴(yán)。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因，是多方面的，但最主要的一條是缺乏強(qiáng)有力的激勵(lì)約束機(jī)制，學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，學(xué)好學(xué)差一個(gè)樣。強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，首先要堅(jiān)持培訓(xùn)與使用相結(jié)合的制度。要按照《干部任用條例》和公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定，做到“不經(jīng)培訓(xùn)不上崗，不經(jīng)培訓(xùn)不任職，不經(jīng)培訓(xùn)不提拔”。對(duì)那些經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，又有真才實(shí)學(xué)的干部，要大膽使用，及時(shí)提拔，樹(shù)立一種正確導(dǎo)向。其次，要嚴(yán)格督查、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，該表彰的要表彰，該獎(jiǎng)勵(lì)的要獎(jiǎng)勵(lì)，該通報(bào)批評(píng)的要通報(bào)批評(píng)。通過(guò)過(guò)硬的手段，督促各方面更好地完成調(diào)訓(xùn)任務(wù)，搞好培訓(xùn)工作。

3、強(qiáng)化投入機(jī)制。干部培訓(xùn)具有很高的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)綜合效益，要舍得投入，舍得花錢(qián)。中央已建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和各類(lèi)人才培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并要求各級(jí)地方財(cái)政也要根據(jù)實(shí)際需要，逐年加大投入。各地各部門(mén)要按照中央的要求，切實(shí)加大投入，設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并加強(qiáng)管理，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，用出實(shí)效。要逐步建立多元化的投入機(jī)制，積極探索政府投入一點(diǎn)、上級(jí)部門(mén)資助一點(diǎn)、社會(huì)捐贈(zèng)一點(diǎn)、企業(yè)贊助一點(diǎn)、向國(guó)外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)爭(zhēng)取一點(diǎn)、學(xué)員單位和個(gè)人出一點(diǎn)的“六個(gè)一點(diǎn)”的經(jīng)費(fèi)投入模式，確保大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的健康發(fā)展。

4、強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制。明確的責(zé)任機(jī)制，是抓好落實(shí)的重要措施。要按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)落實(shí)”的原則，層層明確責(zé)任，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行職責(zé)，把干部教育放在心上，抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上。組織、人事、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管等部門(mén)和黨校、行政學(xué)院及其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要按照中組部的有關(guān)職責(zé)規(guī)定和要求，各司其職、各負(fù)其責(zé);其他部門(mén)單位要負(fù)責(zé)好本部門(mén)本單位的干部培訓(xùn)。對(duì)履行職責(zé)和工作落實(shí)情況，要嚴(yán)格督促、跟蹤檢查，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)進(jìn)度和質(zhì)量。對(duì)因?yàn)橹饔^(guān)原因造成推進(jìn)不力和失誤失效的，要及時(shí)批評(píng)、認(rèn)真處理，情節(jié)嚴(yán)重的，要追究責(zé)任，確保職有專(zhuān)司、責(zé)有所歸。要通過(guò)強(qiáng)有力的責(zé)任機(jī)制，促使各地各部門(mén)加大工作力度、狠抓落實(shí)、奮力進(jìn)取，不斷開(kāi)創(chuàng)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作新局面。

第二篇 在街道農(nóng)村基層干部培訓(xùn)班上的總結(jié)講話(huà) 7900字

同志們：

經(jīng)街道黨委、辦事處研究，利用這二天的時(shí)間對(duì)全街道的農(nóng)村基層干部進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，我們將組織部分村、單位分組外出參觀(guān)。兩天來(lái)，我們分別學(xué)習(xí)了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于村民委員會(huì)用集體資產(chǎn)為他人提供擔(dān)保管理的暫行規(guī)定》、《在全區(qū)實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)代理記賬制的意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)的若干意見(jiàn)》及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)以黨支部____村級(jí)組織規(guī)范化建議的意見(jiàn)》，通報(bào)了區(qū)紀(jì)委《堅(jiān)決剎住揮霍公款這股歪風(fēng)》。區(qū)委副書(shū)記為大家上了課，xx村在培訓(xùn)班上做了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，并留給了大家充足的時(shí)間去思考、討論區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)文件精神。總的看，同志們通過(guò)這次培訓(xùn)班掌握了區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)文件，進(jìn)一步了解了今后應(yīng)做好的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，收到了應(yīng)有的效果:從出勤看，同志們都能積極參加這次培訓(xùn)班，自覺(jué)遵守培訓(xùn)班的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)點(diǎn)聽(tīng)課，在課堂上，也能自覺(jué)關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，確保了課堂的正常秩序；在討論中，大家也能踴躍發(fā)言，結(jié)合各自實(shí)際情況，談看法、找差距、促發(fā)展，總而言之，通過(guò)這次培訓(xùn)班，讓我看到了基層干部的良好整體素質(zhì)，也讓我看到了將來(lái)大發(fā)展的希望。我相信有這樣一支高素質(zhì)的基層干部隊(duì)伍，我們一定會(huì)有更加輝煌的明天。

借這個(gè)機(jī)會(huì)，針對(duì)我們工作中存在的部分問(wèn)題，結(jié)合上級(jí)及街道黨委、辦事處的有關(guān)要求，對(duì)今后的工作談以下幾點(diǎn)：

一、牢牢把握?qǐng)?zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，進(jìn)一步加快發(fā)展

___同志在“5．31”重要講話(huà)中，強(qiáng)調(diào)發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。因此，今后的首要任務(wù)就是要抓住發(fā)展這一執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)不放松，聚精會(huì)神、想方設(shè)法的加快發(fā)展，特別是要加快經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

幾年來(lái)，街道的經(jīng)濟(jì)有了長(zhǎng)足的發(fā)展，財(cái)政收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，農(nóng)民人均收入年年遞增，這只是我們自已與自已相比，但從全區(qū)、全市來(lái)看，我們的發(fā)展是落后了，而且落后了一大截:90年代初我們依托支柱產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟(jì)整體水平在全區(qū)位居前列，擁有一大批區(qū)級(jí)強(qiáng)企強(qiáng)村和先進(jìn)企業(yè)；經(jīng)濟(jì)外向型程度相當(dāng)高，主要鎮(zhèn)辦企業(yè)的產(chǎn)品基本外銷(xiāo)，出口創(chuàng)匯曾占原區(qū)的三分之一多，名列全市第二位；95年被評(píng)為全省經(jīng)濟(jì)實(shí)力“二百?gòu)?qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，列全市第七名。近幾年來(lái)，由于我們?nèi)狈?qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)力、助推力，我們?cè)谌械木C合經(jīng)濟(jì)實(shí)力比較中明顯下滑，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)后來(lái)居上，一大批的村莊經(jīng)過(guò)發(fā)展已經(jīng)走到了我們的前面，如果我們?nèi)匀粵](méi)有大的發(fā)展，我們就會(huì)被拉開(kāi)更大的距離。

在正確分析工作中存在的不足的基礎(chǔ)上，我們也要看到加快發(fā)展的優(yōu)勢(shì)：

一是地理位置優(yōu)越。我們地處風(fēng)景區(qū)，70％的旅游景點(diǎn)在我們域內(nèi)。今年，市委、市政府規(guī)劃濱海觀(guān)光大道，不僅從我街道穿過(guò)，而且還把我們作為中心城鎮(zhèn)，并決定要開(kāi)工興建隧道。再加上區(qū)委對(duì)我們的濱海旅游度假的功能定位，這必將成為加快街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

二是從土地資源上講，前幾年，我們雖然為區(qū)承擔(dān)了幾千畝的用地指標(biāo)，但這也一定程度上保護(hù)了我們的土地。現(xiàn)在從全區(qū)看，我們已成為高新區(qū)發(fā)展的縱深和腹地。我們可以更加科學(xué)合理地對(duì)土地進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)，更大限度地發(fā)揮好土地的應(yīng)有價(jià)值。

三是區(qū)委、區(qū)政府高度重視農(nóng)村的發(fā)展，自去年開(kāi)展加大了對(duì)街道的考核力度，今年又相繼制定了一系列的制度，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，并專(zhuān)門(mén)制定了《進(jìn)一步發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)的意見(jiàn)》，這真正體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府要下大力氣抓好農(nóng)村發(fā)展的決心。

因此，在今后的發(fā)展中，我們街道要牢牢抓住濱海觀(guān)光大道中心城鎮(zhèn)的機(jī)遇，圍繞濱海旅游度假服務(wù)這一目標(biāo)，在大力抓好稅源經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上，穩(wěn)固以茶和水產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)的農(nóng)業(yè)，以培植骨干規(guī)模企業(yè)群體為中心壯大工業(yè)，大力發(fā)展旅游、服務(wù)、商貿(mào)等第三產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)

一、

二、三產(chǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展；要突出特色高起點(diǎn)編制好街道的規(guī)劃，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)理念，做活舊村改造文章，適當(dāng)開(kāi)放房地產(chǎn)市場(chǎng)，推進(jìn)城市化進(jìn)程。各村也要充分抓住區(qū)委、區(qū)政府出臺(tái)的發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)意見(jiàn)的有利時(shí)機(jī)，大干快上，各村要結(jié)合各自的實(shí)際情況，采取村級(jí)經(jīng)濟(jì)與其他所有制經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展，開(kāi)發(fā)利用資源、資本經(jīng)營(yíng)、為農(nóng)服務(wù)、內(nèi)部積累等方式，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，解決村集體組織“有錢(qián)辦事”問(wèn)題。

二、要進(jìn)一步解決好思想觀(guān)念的解放與創(chuàng)新問(wèn)題

經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展是以思想的大解放、觀(guān)念的大轉(zhuǎn)變?yōu)橄葘?dǎo)的。思想不解放，發(fā)展的手腳就難以放開(kāi)；觀(guān)念不更新，發(fā)展的局面就難以打開(kāi)。這是已經(jīng)為我們的發(fā)展歷程所證明的。應(yīng)當(dāng)看到，在我們工作中思想不解放、觀(guān)念不轉(zhuǎn)變的問(wèn)題及由此而產(chǎn)生的一系列負(fù)面影響已成為我們加快發(fā)展的絆腳石。如：有的主觀(guān)能動(dòng)性不足，工作中有畏難發(fā)愁情緒，片面強(qiáng)調(diào)客觀(guān)條件的制約，缺乏創(chuàng)新意識(shí)；有的貪圖安逸，守?cái)傋樱∵M(jìn)則滿(mǎn)，認(rèn)為自己的成績(jī)已經(jīng)是非常大了，整天躺在成績(jī)上睡大覺(jué)，缺乏加快發(fā)展、再上臺(tái)階的開(kāi)拓意識(shí)；有的觀(guān)念陳舊，對(duì)新生事物看不慣，正如毛澤東同志所講的“身子下了山，思想?yún)s還留在山上”，不樂(lè)于接受，也容納不下新生事物。站在21世紀(jì)的這個(gè)新的起點(diǎn)上，我們只有進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，才能適應(yīng)發(fā)展的新形勢(shì)，才能把全街道廣大干部群眾的力量凝聚到我們的現(xiàn)代化建設(shè)上來(lái)，才能為實(shí)現(xiàn)我們的經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。在解放思想更新觀(guān)念中，我們首先要摒棄自我感覺(jué)良好的心態(tài)，面對(duì)千帆競(jìng)發(fā)，百舸爭(zhēng)流的經(jīng)濟(jì)大潮，多一份清醒，多一點(diǎn)理智，以強(qiáng)烈的危機(jī)感和憂(yōu)患意識(shí)，樹(shù)立起與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的觀(guān)念；樹(shù)立“敢想他人所不想，敢為他人所不為”的信心與決心，敢于搶、拼、爭(zhēng)，蓄勢(shì)而發(fā)，謀勢(shì)而動(dòng)，乘勢(shì)而上，真正把我們的心思和精神用在想正事、做工作上，真正撲下身子，奮不顧身的干好工作。

三、關(guān)于學(xué)習(xí)問(wèn)題

___同志在1995年提出了領(lǐng)導(dǎo)干部要“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，將講學(xué)習(xí)列在首位。今年，他又提出要積極“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)”。這就要求我們廣大黨員、干部應(yīng)該始終是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)。這是保持黨的先進(jìn)性的需要，是增強(qiáng)新形勢(shì)下解決新問(wèn)題的能力的需要，也是進(jìn)一步提高干部素質(zhì)的需要。特別是作為我們的村級(jí)干部，由于直接面向群眾，如果不加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，沒(méi)有掌握好上級(jí)的政策，就難以做好群眾工作，更談不上做好全面工作。支部換屆、村委換屆使一大批有能力、有素質(zhì)的同志走到了村級(jí)干部崗位上來(lái)。雖然我們有干好工作的雄心壯志，但由于接觸這一工作時(shí)間短，對(duì)工作的方式、方法不掌握，也造成了工作上的被動(dòng)，因此，加強(qiáng)學(xué)習(xí)就顯得尤為重要。

首先要加強(qiáng)黨的基本知識(shí)、鄧小平理論、___同志三個(gè)代表重要思想的學(xué)習(xí)，用先進(jìn)理論武裝自己的頭腦，堅(jiān)定理想信念。其次要積極學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)科技、法律方面知識(shí)，提高其駕馭全局的工作能力。第三，要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)的有關(guān)農(nóng)村的政策、法規(guī)及黨委、辦事處的有關(guān)工作要求，了解和掌握應(yīng)該干什么，不應(yīng)該干什么，應(yīng)該怎么干，這是做好農(nóng)村工作的基礎(chǔ)。在此，我建議我們每個(gè)村都要建立定時(shí)學(xué)習(xí)的制度，拿出一定時(shí)間學(xué)習(xí)理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技、法律知識(shí)，研究討論上級(jí)及黨委、辦事處的有關(guān)文件、工作要求，逐步在我們村級(jí)干部中形成自覺(jué)學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚，掌握新形勢(shì)下做好工作的本領(lǐng)和方法。

四、關(guān)于作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作的方式、方法問(wèn)題

干部作風(fēng)的好壞直接影響著黨同人民群眾的關(guān)系，干部作風(fēng)問(wèn)題實(shí)質(zhì)就是黨群、干群關(guān)系問(wèn)題。幾年來(lái)，我們的干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)也有了較大進(jìn)步，如前階段通過(guò)開(kāi)展“三個(gè)代表”教育，部分村干部能自覺(jué)深入群眾，了解群眾疾苦；有的能熱心為群眾辦實(shí)事、好事。但是也應(yīng)當(dāng)看到，伴隨基層民主的不斷擴(kuò)大和群眾法制意識(shí)的提高，我們個(gè)別的基層干部的思想意識(shí)仍停留在過(guò)去的層面上，還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)的要求。有的宗旨觀(guān)念淡薄，不關(guān)心群眾疾苦，不熱心為群眾辦事，用公款大吃大喝，鋪張浪費(fèi)；有的作風(fēng)不民主，不去做或不會(huì)做新形勢(shì)下的群眾工作，習(xí)慣于家長(zhǎng)制，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，甚至單純地搞強(qiáng)迫命令；有的辦事不公，以權(quán)謀私，“吃、拿、卡、要”，甚至貪污受賄，違法亂紀(jì)。這些現(xiàn)象的存在已經(jīng)嚴(yán)重影響了我們廣大基層干部的整體形象，在今后的工作中，我們必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增進(jìn)感情，改進(jìn)工作方式、方法，密切黨群、干群關(guān)系。

首先要增強(qiáng)群眾觀(guān)點(diǎn)。農(nóng)村堅(jiān)持群眾觀(guān)點(diǎn)，最重要的就是要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅(jiān)持保障農(nóng)民的物質(zhì)利益，尊重農(nóng)民民主權(quán)利的基本準(zhǔn)則，堅(jiān)持把提高農(nóng)民生活水平作為根本出發(fā)點(diǎn)。我們個(gè)別村干群關(guān)系比較緊張，原因是多方面的，但主要還在于我們的干部，一些干部的群眾觀(guān)點(diǎn)和對(duì)群眾的感情淡薄了，對(duì)新時(shí)期農(nóng)村和農(nóng)民的特點(diǎn)認(rèn)識(shí)不夠，主動(dòng)為農(nóng)民服務(wù)關(guān)心不夠，有時(shí)甚至站在與農(nóng)民對(duì)立的位置上考慮和處理問(wèn)題，這必將引起群眾的不滿(mǎn)。因而，我們?cè)诮窈蠊ぷ髦幸獢[正自己與群眾的位置，最大限度地滿(mǎn)足人民群眾的需求愿望，并以此為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，把人民群眾的疾苦當(dāng)作自己的疾苦，把群眾的快樂(lè)當(dāng)作自己的快樂(lè)，把人民群眾的好惡作為評(píng)價(jià)自己工作得失的首要標(biāo)準(zhǔn)。要改變過(guò)去在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下行政指揮農(nóng)民干這干那的做法，轉(zhuǎn)變?yōu)闉檗r(nóng)民服務(wù)上來(lái)，從過(guò)去的行政命令為主轉(zhuǎn)變到善于同農(nóng)民商量辦事，用示范的辦法拉動(dòng)工作上來(lái)，只有這樣才能鋪下身子與群眾真正打成一片，增進(jìn)與群眾的感情，贏(yíng)得群眾的信賴(lài)和支持。

其次，要不斷提高政策水平。我們廣大村級(jí)干部是黨的農(nóng)村政策的具體執(zhí)行者，你們的政策水平往往決定著一個(gè)村的工作水平，而我們看一個(gè)干部的政策觀(guān)念強(qiáng)不強(qiáng)，水平高不高，主要是看他對(duì)政策掌握的全面不全面，理解得透徹不透徹，政策界限把握的準(zhǔn)確不準(zhǔn)確，在工作中是否認(rèn)真去落實(shí)。在實(shí)際工作中我們的個(gè)別干部的政策觀(guān)念淡薄，執(zhí)行政策不力，甚至違背、歪曲黨的政策，有的不是原原本本把政策交給農(nóng)民，而是有意打折扣，搞出政策，導(dǎo)致了執(zhí)行政策走樣，因而我們廣大村級(jí)干部要不斷提高政策水平，熟悉、掌握黨的農(nóng)村政策，準(zhǔn)確把握界限，維護(hù)政策的嚴(yán)肅性，在學(xué)好政策基礎(chǔ)上，要積極向群眾進(jìn)行宣傳，使廣大群眾掌握政策，用政策來(lái)凝聚人心，用政策來(lái)推動(dòng)工作，最大限度地發(fā)揮群眾的積極性、創(chuàng)造性。

再次，為群眾辦實(shí)事、好事應(yīng)量力而行，實(shí)事求是。幾年來(lái)，我們的村級(jí)干部在工作中牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，積極為群眾做了大量實(shí)事、好事。但也應(yīng)看到個(gè)別干部在辦實(shí)事、好事中不講求實(shí)事求是，不顧群眾的意愿和承受能力，急功近利，亂上項(xiàng)目，亂鋪攤子，結(jié)果事與愿違，欠下大量債務(wù)，使群眾背上沉重包袱。這就要求我們要引起足夠的重視，真正把實(shí)事辦實(shí)，好事辦好。全心全意為人民服務(wù)的宗旨也要求我們?cè)谙雴?wèn)題、辦事情、做決策時(shí)，要把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)放在首位。因此，在我們辦好事、辦實(shí)事時(shí)，也要尊重農(nóng)民意愿，如果大多數(shù)群眾不認(rèn)識(shí)、不接受，就不要強(qiáng)迫去辦；涉及到農(nóng)民切身利益，需要農(nóng)民出錢(qián)的事，更要充分考慮他們的承受能力和接受程度，量力而行。

最后，要努力改進(jìn)工作的方式、方法。伴隨民主建設(shè)的深入和群眾法律意識(shí)的提高，農(nóng)民的思想觀(guān)念及參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)管理的意識(shí)都發(fā)生了很大的變化，出現(xiàn)了許多新的矛盾和問(wèn)題，產(chǎn)生了許多利益磨擦和糾紛。解決這部分變化和矛盾，傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)很不適應(yīng)，從根本上講要靠民主和法制。因此，我們要學(xué)會(huì)用民主和法制的手段同群眾打交道。經(jīng)驗(yàn)表明，建立起以村民議事為主要內(nèi)容的村務(wù)公開(kāi)制度，把熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的處理權(quán)交給村民，由村民或村民代表討論研究，讓群眾參政議政，既能使村民的民主權(quán)利具體化，又可克服避免干部決策的簡(jiǎn)單化、隨意化，提高民主決策、科學(xué)決策水平，更好地保護(hù)干部。要進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀(guān)念，更多的依靠法律手段來(lái)解決市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的利益矛盾。要認(rèn)識(shí)到依法行政、依法辦事并不是要捆住干部手腳，也不是為管理農(nóng)民，而是要更好地規(guī)范各種權(quán)利義務(wù)關(guān)系，建立健全正常的社會(huì)秩序。學(xué)會(huì)運(yùn)用法制手段有利于化解干群矛盾，把干部從瑣碎的矛盾和糾紛中解脫出來(lái)，集中精力搞好工作，另外，還要學(xué)會(huì)說(shuō)服教育，示范帶動(dòng)，民主協(xié)商的方法，來(lái)推動(dòng)工作開(kāi)展。

五、關(guān)于制度建設(shè)的問(wèn)題

幾年來(lái)，為進(jìn)一步規(guī)范、約束村級(jí)的工作，特別是結(jié)合村委會(huì)直選后的實(shí)際情況和加強(qiáng)基層民主的需要，各級(jí)黨委、政府及我們街道黨委、辦事處制定了大量的工作制度。當(dāng)前，村級(jí)制度建設(shè)的重點(diǎn)是民主議事、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，強(qiáng)化村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)。因此，今后要繼續(xù)堅(jiān)持和完善好以下制度：

一是村民議事、民主決策制度。這就要求我們要推進(jìn)以村民代表會(huì)議為主要形式的村級(jí)民主政治建設(shè)。區(qū)委、區(qū)政府正在醞釀出臺(tái)村級(jí)的聽(tīng)證會(huì)制度，也正是為了適應(yīng)這一要求，適應(yīng)村級(jí)的民主議事、民主決策，區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)以黨支部____村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)》明確規(guī)定了村級(jí)重大事務(wù)的內(nèi)容決策和程序、村級(jí)各類(lèi)組織在決策中的作用及具體組織實(shí)施。明確規(guī)定，凡是重大事務(wù)及涉及到村民利益的重要事項(xiàng)，應(yīng)堅(jiān)持先黨內(nèi)后黨外原則，依次提交村黨員大會(huì)、村民會(huì)議或村民代表會(huì)議進(jìn)行決策。按多數(shù)人意見(jiàn)做出決定，村委會(huì)必須要對(duì)村民代表會(huì)議決定的事項(xiàng)認(rèn)真組織實(shí)施，并及時(shí)報(bào)告工作情況。

二是堅(jiān)持完善村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度。要按照區(qū)委的指示精神在搞好試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，大力推行村級(jí)財(cái)務(wù)代理記帳制，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的監(jiān)管；對(duì)村財(cái)務(wù)收支要實(shí)行計(jì)劃管理，村兩委制定出預(yù)算方案后，經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議通過(guò)報(bào)辦事處批準(zhǔn)執(zhí)行；要建立村級(jí)的民主理財(cái)制度，區(qū)委、區(qū)政府將統(tǒng)一做出規(guī)定，各村要嚴(yán)格按規(guī)定成立民主理財(cái)小組，負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督、評(píng)議，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)收支情況必須經(jīng)民主理財(cái)小組審核同意并簽字蓋章后方可入帳；要堅(jiān)持村級(jí)集體資產(chǎn)管理制度，做好村級(jí)資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理；要按照區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)村級(jí)的債權(quán)、債務(wù)管理，今后要認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于村民委員會(huì)用集體資產(chǎn)為他人提供擔(dān)保管理的暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，村集體不得隨意舉債；要建立健全村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)制度，并對(duì)村干部、集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人和財(cái)會(huì)人實(shí)行責(zé)任終身追究制。

三是要切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，中央專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了全國(guó)減負(fù)工作電視電話(huà)會(huì)議，要求要在搞好稅費(fèi)改革基礎(chǔ)上，全面實(shí)行“四項(xiàng)制度”即涉農(nóng)稅收、價(jià)格、收費(fèi)公示制；貧困地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)義務(wù)教育收費(fèi)一費(fèi)制；農(nóng)村訂閱報(bào)刊限額制；涉農(nóng)負(fù)擔(dān)案（事）件責(zé)任追究制。今后對(duì)于涉及到農(nóng)民的稅收、價(jià)格及收費(fèi)要全部進(jìn)行公示，要對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性費(fèi)用中的不合理及搭車(chē)收費(fèi)、中小學(xué)收費(fèi)、農(nóng)民建房收費(fèi)堅(jiān)決清理糾正。實(shí)行訂閱報(bào)刊限額制，我市規(guī)定各村訂閱報(bào)刊不準(zhǔn)超過(guò)800元，對(duì)個(gè)別確有困難的村可由辦事處出資幫助訂閱，訂閱的范圍只能是“三報(bào)一刊”。要加強(qiáng)對(duì)村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞的管理，要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和范圍進(jìn)行，不準(zhǔn)超范圍、超限額、強(qiáng)行向農(nóng)民籌資籌勞，更不得將“一事一議”籌資籌勞變成固定的收費(fèi)項(xiàng)目，根據(jù)市區(qū)的規(guī)定，我們的“一事一議”最高不得超過(guò)每年每人15元。

四是要加強(qiáng)印章管理。村黨支部、村民委員會(huì)的印章，不得由黨支部書(shū)記、村民委員會(huì)主任個(gè)人保管，村黨支部印章由黨支部指定一名委員保管，村民委員會(huì)印章由村文書(shū)或村會(huì)計(jì)保管。實(shí)行印章的使用審批和登記備案制度。一般事情使用印章，要分經(jīng)黨支部書(shū)記、村主任批準(zhǔn)；重大事情使用印章，須經(jīng)黨支部會(huì)議、村委會(huì)議或村兩委聯(lián)席會(huì)議研究同意。

五是堅(jiān)決實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。對(duì)涉及到村集體的購(gòu)車(chē)、建筑辦公樓、組織外出參觀(guān)，替他人擔(dān)保、舉債以及需村民會(huì)議和村民代表會(huì)議研究的村內(nèi)重大事務(wù)均應(yīng)向黨委、辦事處或有關(guān)主管部門(mén)報(bào)告。對(duì)涉及到村干部自身的建房、購(gòu)房等個(gè)人重大事項(xiàng)也要向黨委、辦事處報(bào)告。

六是堅(jiān)持完善村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)制度。今年上半年，街道黨委、辦事處專(zhuān)門(mén)抓了這項(xiàng)工作，就目前情況看，大多數(shù)村高度重視這一工作，在本村適當(dāng)?shù)牡胤?，建立了?zhuān)門(mén)的公開(kāi)欄，并按規(guī)定進(jìn)行定期公開(kāi)，但在檢查中仍發(fā)現(xiàn)個(gè)別村沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的公開(kāi)欄、公開(kāi)的收支項(xiàng)目不清、重大村務(wù)交待不明等問(wèn)題。今后我們要嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府及街道黨委、辦事處的有關(guān)兩公開(kāi)的規(guī)定，對(duì)財(cái)務(wù)收支特別是群眾關(guān)心的重要收支項(xiàng)目逐項(xiàng)公開(kāi)，對(duì)村里的重大事項(xiàng)及群眾普遍關(guān)心的集體資產(chǎn)承包、宅基地、計(jì)生指標(biāo)、干部報(bào)酬等事項(xiàng)，要向群眾公開(kāi)，讓群眾知實(shí)情、見(jiàn)實(shí)底。公開(kāi)的形式除張榜公布外，還可采用召集村民會(huì)議、村民代表會(huì)議、發(fā)放明白紙等形式。村務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容要接受群眾監(jiān)督，對(duì)群眾提出的異議，村兩委應(yīng)通過(guò)適當(dāng)形式及時(shí)予以答復(fù)。

六、關(guān)于村兩委班子的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)問(wèn)題

團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力。近幾年來(lái)，大多數(shù)村兩委的工作關(guān)系比較協(xié)調(diào)，但也有個(gè)別村兩委關(guān)系存在不協(xié)調(diào)的情況，有的村黨支部習(xí)慣于傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)方式、方法，包攬應(yīng)由村委會(huì)管理的事務(wù)，忽視村民自治；有的村委會(huì)片面認(rèn)為村民自治就是村委會(huì)說(shuō)了算，不能正確處理堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與村民自治的關(guān)系，個(gè)別村已經(jīng)嚴(yán)重到了影響本村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。對(duì)于這部分問(wèn)題，街道黨委、辦事處予以了高度重視，在有關(guān)會(huì)議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)過(guò)。今天我就這一問(wèn)題重點(diǎn)談以下三點(diǎn)：

一是村黨支部應(yīng)如何發(fā)揮作用的問(wèn)題。從部分村兩委工作不協(xié)調(diào)的村來(lái)看，不協(xié)調(diào)的原因相當(dāng)一部分是由于村黨支部書(shū)記不能正確行使手中權(quán)力。在這個(gè)問(wèn)題上，我們的許多黨支部書(shū)記的觀(guān)念亟待轉(zhuǎn)變，需要進(jìn)一步端正思想認(rèn)識(shí)。我們黨實(shí)行的是民主集中制原則下的集體領(lǐng)導(dǎo)，而不是指黨支部書(shū)記的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)。不能把黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)與黨支部書(shū)記的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)混為一談。但我們?nèi)杂幸恍┲Р繒?shū)記認(rèn)為，既然黨領(lǐng)導(dǎo)一切，自己又是村里的“一把手”，就應(yīng)該自己說(shuō)了算，否則還叫什么黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)，于是把自己看作____，大小事都想一人做主，這也使個(gè)別黨支部書(shū)記在工作中缺乏民主作風(fēng)，遇事不主動(dòng)與村委會(huì)溝通、商量，獨(dú)斷專(zhuān)行，導(dǎo)致了村兩委關(guān)系緊張。因此，村黨支部書(shū)記必須清醒認(rèn)識(shí)到黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)作用是指集體領(lǐng)導(dǎo)，不是個(gè)人說(shuō)了算，只有澄清這個(gè)模糊認(rèn)識(shí)，村兩委的關(guān)系才可能搞好，工作才能有效地開(kāi)展。

二是村委會(huì)要正確認(rèn)識(shí)村民自治的內(nèi)在含義?！洞逦瘯?huì)組織法》第二條規(guī)定：“村民委員會(huì)是村民自我管理，自我教育，自我服務(wù)和基層群眾性自治組織，實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”。因此，民主決策、民主管理決不是村委會(huì)主任一個(gè)人的事，也是村委會(huì)一班人的事，法律明文規(guī)定村民自治的主體是村民，村民才是村里的主人，村委會(huì)干部是村民的公仆，因而不能把主人與公仆的關(guān)系搞顛倒了?，F(xiàn)在有些村委會(huì)干部自認(rèn)為我是民選干部，我說(shuō)的話(huà)、辦的事、做的決定自然而然地符合村民的利益，代表著村民。這實(shí)際不是在搞村民自治，而是在搞村委會(huì)自治、村主任自治。作為村主任，一定要深刻理解村民自治的含義，明確村民自治的主體，過(guò)去在認(rèn)識(shí)上有偏差的同志，要盡快轉(zhuǎn)變觀(guān)念，糾正偏差，調(diào)整自己的言行，重新塑造、樹(shù)立新形象。

三是分工合作，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。在進(jìn)一步明確了村黨支部與村委會(huì)各自職責(zé)的基礎(chǔ)上，村黨支部要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，支持村委會(huì)依法自治，要做到領(lǐng)導(dǎo)不包辦，讓村委會(huì)放開(kāi)手腳干好自己份內(nèi)的工作；把握住正確的方向不旁觀(guān)；支持工作不拆臺(tái)，相互信任，相互理解，工作中要互相補(bǔ)臺(tái)，而不能互相拆臺(tái)。村委要擺正自己的位置，自覺(jué)維護(hù)和尊重支部的____地位，自覺(jué)、帶頭接受黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，要做到攬事不攬權(quán)，積極做好日常的村務(wù)管理和與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的具體事務(wù)，切實(shí)為群眾解決好實(shí)際困難，履行好廣大村民賦予的權(quán)力?，F(xiàn)在，區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、街道黨委、辦事處在這一問(wèn)題上已經(jīng)達(dá)成共識(shí)，即對(duì)班子不團(tuán)結(jié)、村兩委主要負(fù)責(zé)人鬧別扭的村工作上不予支持，資金上不予傾斜，直到村兩委合心、合力、合拍為止。這樣做的目的只有一個(gè)，就是為了讓村兩委能夠團(tuán)結(jié)起來(lái)，擰成一股繩，勁往一處使，齊心協(xié)力，共同干好工作，真正為街道人民謀利益。

同志們，兩天的培訓(xùn)班已經(jīng)結(jié)束，希望同志們能從這次培訓(xùn)班中學(xué)到更多的知識(shí)，以指導(dǎo)我們進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，振奮精神，扎實(shí)工作，全面開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

《[推薦]在街道農(nóng)村基層干部培訓(xùn)班上的總結(jié)講話(huà)

第三篇 縣扶貧辦和移民辦干部教育培訓(xùn)工作總結(jié) 1900字

XX年，縣扶貧和移民辦干部教育培訓(xùn)工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的悉心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，以深入貫徹落實(shí)中央《XX—2024年干部教育培訓(xùn)改革綱要》、《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》為主線(xiàn)，緊緊圍繞全縣扶貧和移民辦系統(tǒng)重點(diǎn)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，依托省市扶貧和移民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源，注重培訓(xùn)質(zhì)量，全面落實(shí)“加大培訓(xùn)力度、提升隊(duì)伍素質(zhì)和教育興社”的戰(zhàn)略任務(wù)，全縣扶貧和移民辦干部教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，取得了良好成效，為全縣扶貧和移民辦系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的人才保證和智力支持?，F(xiàn)就一年來(lái)干部教育培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下。

一、基本情況

XX年，我們緊緊圍繞縣委縣政府中心工作任務(wù)，以提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，努力培養(yǎng)造就一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的高素質(zhì)基層干部隊(duì)伍為目標(biāo)，精心組織實(shí)施扶貧和移民辦干部學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神、黨章和扶貧和移民辦系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí)教育培訓(xùn)。突出系統(tǒng)干部隊(duì)伍、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、黨員教育、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等培訓(xùn)，全年共完成各類(lèi)培訓(xùn)15期，550人(次);其中：完成農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)1期80人(次)，黨員教育培訓(xùn)12期360人(次)，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)4期60人(次)，普法培訓(xùn)1期50人(次)，完成和超額完成年初培訓(xùn)計(jì)劃。

二、主要做法和成效

(一)堅(jiān)持思想領(lǐng)路，樹(shù)立創(chuàng)新型的干部教育培訓(xùn)理念。按照干部教育培訓(xùn)工作要在體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性上下功夫，緊密結(jié)合扶貧和移民辦深化改革、服務(wù)“三農(nóng)”、實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”實(shí)際，在難點(diǎn)問(wèn)題上求突破、在重點(diǎn)問(wèn)題上創(chuàng)特色、在熱點(diǎn)問(wèn)題上出成果的目標(biāo)要求，從轉(zhuǎn)變老思維、培樹(shù)新理念做起，明確了干部教育培訓(xùn)的原則和方向。嚴(yán)格遵循以人為本、因人施教，干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，堅(jiān)持把每名干部職工、“兩新”組織負(fù)責(zé)人都納入干部教育培訓(xùn)范圍。依托省市扶貧和移民辦職教中心資源舉辦農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、職業(yè)技能培訓(xùn)班等;采取以會(huì)代訓(xùn)方式按月舉辦黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，縣扶貧和移民辦領(lǐng)導(dǎo)講黨課、中層干部講授相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等形式進(jìn)行培訓(xùn);選調(diào)干部參與上級(jí)部門(mén)舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí);有針對(duì)性的組織安排機(jī)關(guān)、企業(yè)中層干部外出考察學(xué)習(xí)。把干部培訓(xùn)的實(shí)效直接轉(zhuǎn)化成了推動(dòng)發(fā)展的能力。

(二)注重培訓(xùn)實(shí)效，創(chuàng)新多手段的干部教育培訓(xùn)方式。針對(duì)各類(lèi)班次參訓(xùn)干部的職業(yè)特點(diǎn)、理論水平和業(yè)務(wù)能力差異，因材施教，分類(lèi)指導(dǎo)，合理恰當(dāng)設(shè)置課程和培訓(xùn)內(nèi)容，不斷增強(qiáng)了教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

(三)夯實(shí)工作基礎(chǔ)，建立長(zhǎng)效性的干部教育培訓(xùn)機(jī)制。全縣扶貧和移民辦高度重視黨員干部教育培訓(xùn)工作，不斷加大人、財(cái)、物的投入力度。一是把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任作為加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的關(guān)鍵?？h扶貧和移民辦成立了由黨組書(shū)記、主任任組長(zhǎng)的黨員干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，定期研究培訓(xùn)工作。二是把落實(shí)經(jīng)費(fèi)、加大投入作為加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的保證。在經(jīng)費(fèi)十分緊困的情況下，擠出教育培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)，用于干部教育培訓(xùn)工作。三是把健全制度、

強(qiáng)化考核作為加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)。堅(jiān)持把干部教育培訓(xùn)工作任務(wù)完成情況列入全縣扶貧和移民辦科學(xué)發(fā)展年度責(zé)任書(shū)一并考核。

三、存在問(wèn)題和下步打算

我縣扶貧和移民辦的干部教育培訓(xùn)工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的悉心指導(dǎo)下，取得了一定的成績(jī)，收到了一定的效果，但與新形勢(shì)、新任務(wù)相比較，仍然存在一些差距和問(wèn)題：部分干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想不夠解放。部分干部不能持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，學(xué)以致用不夠。

XX年，我們將嚴(yán)格按照黨的十八大精神和縣委的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探尋規(guī)律，加大培訓(xùn)力度，切實(shí)提高扶貧和移民辦干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，為推動(dòng)振興發(fā)展發(fā)揮積極的作用。

1.堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和黨的路線(xiàn)方針政策和國(guó)家法律法規(guī)武裝干部的頭腦，用改革開(kāi)放的生動(dòng)實(shí)踐和寶貴經(jīng)驗(yàn)啟迪干部的思維，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)美化干部的心靈，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

2.以能力培訓(xùn)為重點(diǎn)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。重點(diǎn)提高各級(jí)干部準(zhǔn)確運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展的本領(lǐng)，貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的本領(lǐng)，運(yùn)用掌握的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)分析解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的本領(lǐng)和提出新思路、采取新舉措、開(kāi)創(chuàng)新局面的本領(lǐng)。

3.以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重點(diǎn)，提高履行崗位職責(zé)的能力。根據(jù)不同層次、崗位需求和特點(diǎn)，有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)農(nóng)資網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、“三送”工作、“規(guī)范化網(wǎng)點(diǎn)”建設(shè)和管理等方面新知識(shí)的培訓(xùn)和與干部本職工作密切相關(guān)的新技能的培訓(xùn)。

4.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要把干部教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓實(shí)，大力實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，整合教育培訓(xùn)資源，依托省市扶貧和移民辦和邀請(qǐng)縣級(jí)有關(guān)部門(mén)專(zhuān)家，聯(lián)合辦班，不斷提升扶貧和移民辦干部教育培訓(xùn)質(zhì)量。

第四篇 中級(jí)職稱(chēng)干部培訓(xùn)總結(jié) 2950字

XX年7月1日，是偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年紀(jì)念日，在這莊嚴(yán)而值得紀(jì)念的日子里，我來(lái)到了中國(guó)人民銀行鄭州培訓(xùn)學(xué)院開(kāi)始了為期十天的人總行中級(jí)職稱(chēng)干部第二期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。開(kāi)班典禮、拓展訓(xùn)練、專(zhuān)題講座、實(shí)地參觀(guān)、座談?dòng)懻?、?jīng)驗(yàn)交流，培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)生活豐富多彩，來(lái)自全國(guó)各地150名中級(jí)職稱(chēng)干部匯集河南鄭州，在這個(gè)具有深厚中原文化底蘊(yùn)和正在迅速發(fā)展的現(xiàn)代化城市，貪婪地汲取著知識(shí)的營(yíng)養(yǎng)，交流著各自的經(jīng)驗(yàn)，也傳播著祖國(guó)各地的不同文化。美好的日子總是過(guò)得很快，轉(zhuǎn)眼間，培訓(xùn)班就要結(jié)束了，坐在電腦前，思緒萬(wàn)千，暫把這十天來(lái)的感悟和啟迪記述一二，也作為一個(gè)培訓(xùn)的小結(jié)吧。

一、機(jī)會(huì)難得，學(xué)會(huì)感恩

說(shuō)實(shí)話(huà)，我非常珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，XX年7月新入行時(shí)，我曾參加過(guò)為期一周的新行員入職培訓(xùn)，也是在鄭州培訓(xùn)學(xué)院，回想起來(lái)距今已整整十年了。十年后，故地重游，又來(lái)到xx培訓(xùn)中心，參加為期10天的脫產(chǎn)培訓(xùn)，心中充滿(mǎn)了感激和感謝，感謝總行、xx培訓(xùn)中心以及中支領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，讓我有機(jī)會(huì)在這里汲取營(yíng)養(yǎng)，充電加油。隨著時(shí)間的推移，課程的展開(kāi)，我越來(lái)越感覺(jué)到這次培訓(xùn)的價(jià)值之大，也越來(lái)越覺(jué)得自己很幸運(yùn)。總結(jié)這次培訓(xùn)班的特點(diǎn)，可以概括為以下幾個(gè)方面：

一是層次高，這次培訓(xùn)班是人總行舉辦的培訓(xùn)班，授課的老師既有總行各司局的領(lǐng)導(dǎo)、也有院校的專(zhuān)家、教授，他們或高屋建瓴，或深入淺出，將各種知識(shí)和個(gè)人獨(dú)到的見(jiàn)解娓娓道來(lái)，令人受益匪淺。二是學(xué)員分布地域廣，150名同志來(lái)自全國(guó)各地，北國(guó)、南疆、東海、西塞、中原，大家?guī)?lái)了各地不一樣的風(fēng)土人情，不一樣的文化特色，通過(guò)交流，大家對(duì)祖國(guó)各地以及不同地域的央行文化有了進(jìn)一步的了解。三是培訓(xùn)針對(duì)的群體特殊，這是總行第一次將中級(jí)職稱(chēng)人員作為一個(gè)獨(dú)立的群體進(jìn)行培訓(xùn)，這個(gè)中級(jí)職稱(chēng)培訓(xùn)班總行和xx培訓(xùn)中心調(diào)研了兩年，今年首次開(kāi)班，我們是第二期，從中可以看出總行對(duì)于中級(jí)職稱(chēng)人員的重視，也是總行開(kāi)展人才建設(shè)“雙通道”建設(shè)的一次非常有益的嘗試。四是培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)合理。由于培訓(xùn)的對(duì)象是中級(jí)職稱(chēng)人員，分布在人行各個(gè)崗位，既有業(yè)務(wù)部門(mén)的，也有綜合部門(mén)的，因此對(duì)培訓(xùn)的需求是有差異的，我們可以看出，總行和xx培訓(xùn)中心在課程設(shè)置上是下了一番功夫的，既有反洗錢(qián)、征信等專(zhuān)業(yè)性的講座，又有“專(zhuān)業(yè)人才能力建設(shè)”、“履職能力與創(chuàng)新思維”等綜合性講座，既有“國(guó)家公職人員心理問(wèn)題及其調(diào)試”等心理輔導(dǎo)，也有宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)政策解讀和國(guó)際局勢(shì)熱點(diǎn)透視等和當(dāng)前政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)密切相關(guān)的講座，十天下來(lái)，使人感覺(jué)仿佛在知識(shí)和思想的海洋中徜徉，每天都有新鮮和不一樣的收獲，讓人欲罷不能。

二、內(nèi)容充實(shí)，受益匪淺

這次中級(jí)職稱(chēng)人員培訓(xùn)班內(nèi)容安排的非常充實(shí)，也讓每一位參加學(xué)習(xí)的學(xué)員受益匪淺，作為其中的一員，我的體會(huì)有三。

（一）思維方式的受益和改變

一是充分認(rèn)識(shí)了領(lǐng)導(dǎo)和決策重要性。開(kāi)班第一天，為了讓大家盡快的相互熟悉，學(xué)院安排了拓展訓(xùn)練，雖然對(duì)拓展訓(xùn)練早有耳聞，但實(shí)際參加，我還是第一次。從開(kāi)始的選隊(duì)長(zhǎng)，確定本隊(duì)的口號(hào)，再到集體完成項(xiàng)目，到最后的總結(jié)，時(shí)間雖短，但還是讓我們體會(huì)到了拓展訓(xùn)練的整體環(huán)節(jié)和目標(biāo)意圖。從拓展訓(xùn)練中，我體會(huì)到一個(gè)成功的有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，必須要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的____，這個(gè)堅(jiān)強(qiáng)包含著意志堅(jiān)強(qiáng)、組織得力，能夠向著既定目標(biāo)勇往直前，不屈不撓。一個(gè)團(tuán)隊(duì)在執(zhí)行任務(wù)的過(guò)程中，總是會(huì)出現(xiàn)退縮和消極情緒，這時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的作用就是要化解這種負(fù)面的情緒和影響，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)向前行進(jìn)。就如中國(guó)浦東干部學(xué)院鄭金洲教授鎖引述的名言“將領(lǐng)的作用就是在茫茫黑夜中，靠自身發(fā)出的微光，引領(lǐng)大家前行，誰(shuí)堅(jiān)持到最后，誰(shuí)就能獲得最后的勝利”。第二是凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。我們小組做盲人方陣的游戲，在教練布置任務(wù)后，大家沒(méi)有進(jìn)行商討和決策，而是直接進(jìn)入游戲環(huán)節(jié)，導(dǎo)致整個(gè)游戲過(guò)程不得要領(lǐng)，任務(wù)完成的不理想。聯(lián)想到我們的工作中，是不是也常常犯這樣的錯(cuò)誤，方法不對(duì)頭，計(jì)劃不周全，導(dǎo)致過(guò)程混亂，效率低下，因此做任何工作，都要有好的方法和計(jì)劃，不能走一步說(shuō)一步，周密的部署和規(guī)劃是成功的前提。

二是打破線(xiàn)性思維模式，培養(yǎng)創(chuàng)新性思維。何為線(xiàn)性思維，說(shuō)白了就是“非黑即白，非對(duì)即錯(cuò)”的一種絕對(duì)思維，在日常的工作中，線(xiàn)性思維的模式常常使我們的工作陷入困境，找不到解決的路徑，因?yàn)榉谴思幢?，無(wú)法取舍。然而面對(duì)日益復(fù)雜化的國(guó)際國(guó)內(nèi)局勢(shì)和央行事業(yè)的迅速發(fā)展變化，面對(duì)日常工作中不斷面臨的新問(wèn)題，新形勢(shì)，單一的思維方式顯然不能滿(mǎn)足我們做好工作的需要，形勢(shì)的發(fā)展需要我們從更多的角度來(lái)看待和解決問(wèn)題，需要對(duì)事物間的聯(lián)系進(jìn)行前所唯有的思考，培養(yǎng)創(chuàng)新性的思維，因?yàn)橹挥兴季S上的創(chuàng)新，才能帶來(lái)工作上的創(chuàng)新。

（二）拔高了看問(wèn)題的高度，開(kāi)拓了視野

在長(zhǎng)期具體而繁瑣的日常工作中，人的視野有時(shí)會(huì)變得非常狹窄，整日思考的就是眼前的工作，很少能夠跳出來(lái)，從宏觀(guān)的角度去思考，去審視，而這次培訓(xùn)，恰恰給了我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)。授課的老師，不是總行的領(lǐng)導(dǎo)，就是院校的專(zhuān)家教授，他們的視野要比我們開(kāi)闊的多，他們站在更高的層次向我們揭示了政策制定的背景、原因以及紛繁復(fù)雜表象下的本質(zhì)問(wèn)題，而這些往往是我們?cè)趫?bào)紙和網(wǎng)絡(luò)上很難看到的。精辟的講解，獨(dú)到的見(jiàn)解，猶如醍醐灌頂。比如說(shuō)，為什么近期我們?nèi)嗣胥y行頻繁運(yùn)用存款準(zhǔn)備金率這個(gè)貨幣政策工具，而對(duì)加息，慎之又慎？世界通貨膨脹的原因是什么，發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家通貨膨脹的成因又有何不同？中日關(guān)系的結(jié)構(gòu)性矛盾和沖突在哪里，一系列外交摩擦的背后隱藏著怎樣的國(guó)家利益和矛盾交鋒？隨著授課的深入，這些問(wèn)題一一迎刃而解，可以說(shuō)，來(lái)到xx培訓(xùn)中心，解開(kāi)了我心中很多的疑惑，可謂是山窮水復(fù)疑無(wú)路，柳暗花明又一村。

（三）對(duì)央行事業(yè)進(jìn)一步了解，激發(fā)了對(duì)央行事業(yè)的熱愛(ài)

培訓(xùn)中有一堂課，是人總行黨委宣傳部巡視員講授“中國(guó)人民銀行成立的歷史背景”，剛開(kāi)始，看到這個(gè)題目，并不是很感興趣，因?yàn)楸旧硎菍W(xué)金融出身，對(duì)央行成立的背景還是有一定的了解的。但是老先生一開(kāi)講，就把握深深的吸引了。他從龐村經(jīng)濟(jì)會(huì)議開(kāi)始講起，用大量詳實(shí)的歷史資料記載以及親自采訪(fǎng)當(dāng)年參與龐村經(jīng)濟(jì)會(huì)議的老同志的第一手資料，給我們還原了一個(gè)更加真實(shí)、更加豐富的人民銀行成立的背景和過(guò)程。使我們了解到，整個(gè)解放戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利和統(tǒng)一的財(cái)經(jīng)管理體制的建立是分不開(kāi)的，和國(guó)民黨軍事大決戰(zhàn)的同時(shí)也是經(jīng)濟(jì)大決戰(zhàn)，比拼的不僅是軍事實(shí)力，還有雙方的經(jīng)濟(jì)方陣政策，使我對(duì)解放戰(zhàn)爭(zhēng)從單純的軍事上的理解深化到了經(jīng)濟(jì)上的理解，也對(duì)人民銀行成立的必要性以及發(fā)揮的重大作用有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，一種自豪之情油然而生。而反洗錢(qián)和征信知識(shí)的講座，讓我理解了人民銀行從事這兩項(xiàng)工作的原因和角色定位，了解了反洗錢(qián)和征信工作的重要性和作用，使我對(duì)人民銀行作為我國(guó)中央銀行高瞻遠(yuǎn)矚，不圖一時(shí)一己之權(quán)力私利，為我國(guó)金融事業(yè)乃至經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)和努力感到驕傲和自豪，也更加堅(jiān)定了從事這項(xiàng)事業(yè)的決心和信心。

三、發(fā)揮作用，共同成長(zhǎng)

十天的學(xué)習(xí)，讓我感覺(jué)到作為一個(gè)央行人的自豪和驕傲，也讓我感受到作為人民銀行5萬(wàn)名中師中的一員，應(yīng)該進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，全身心地投入到所從事的工作當(dāng)中去，充分發(fā)揮一名中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的作用，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于探索，努力做到目光高遠(yuǎn)，立足實(shí)際，作一名合格的央行人，與央行事業(yè)共同成長(zhǎng)。

第五篇 **鎮(zhèn)農(nóng)村黨員、基層干部培訓(xùn)和民主評(píng)議黨員工作總結(jié) 2050字

一、民主評(píng)議黨員工作的特點(diǎn)

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，做好民主評(píng)議黨員工作。十六大確立了“三個(gè)代表”重要思想為黨的指導(dǎo)思想，確定了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，提出了“解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)”的精髓。十六屆四中全會(huì)又提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)。這一切，為我們指明了前進(jìn)的方向，也給黨的建設(shè)提出了更高的要求。鎮(zhèn)黨委組織全鎮(zhèn)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)〈中國(guó)共產(chǎn)黨黨章〉，〈中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例〉，黨的十六屆四中全會(huì)精神，中央1號(hào)文件精神，農(nóng)村政策法規(guī)和實(shí)用技術(shù)。通過(guò)學(xué)習(xí)，大家認(rèn)識(shí)到：中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的____，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。我們黨要領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)，必須加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，不斷提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。搞好民主評(píng)議黨員工作，正是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的需要，是提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力的需要，是增強(qiáng)黨的'戰(zhàn)斗力、凝聚力的需要。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十六大精神，為搞好民主評(píng)議黨員工作奠定了扎實(shí)的思想基矗

2．統(tǒng)籌兼顧，精心安排，落到實(shí)處。為保證活動(dòng)效果，我們采取了一些新的做法，一是以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)十六大精神貫穿于民主評(píng)議黨員和支部工作評(píng)估的全過(guò)程。二是切實(shí)以“三個(gè)代表”來(lái)對(duì)照自己的言行，評(píng)議周?chē)狞h員，指導(dǎo)今后的行動(dòng)。三是民主評(píng)議黨員注重“民主”，在“民主”上做到位，做到會(huì)上會(huì)下，黨內(nèi)黨外，個(gè)人、組織都充分發(fā)揚(yáng)民主，保證評(píng)議達(dá)到良好效果。

3．將民主評(píng)議黨員和支部工作評(píng)估緊密結(jié)合。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基矗對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言，搞好基層黨支部建設(shè)，直接關(guān)系到黨的基本路線(xiàn)和方針在農(nóng)村的貫徹落實(shí)，關(guān)系到改革、發(fā)展和穩(wěn)定各項(xiàng)措施的落實(shí)。為了加強(qiáng)黨支部建設(shè)，推進(jìn)黨支部工作，黨委將民主評(píng)議黨員與黨支部工作評(píng)估、評(píng)選先進(jìn)結(jié)合起來(lái)，在民主評(píng)議黨員和黨支部工作評(píng)估的基礎(chǔ)上評(píng)選先進(jìn)，收到了良好的效果。

二、民主評(píng)議黨員的收獲

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)精神，明確了目標(biāo)，增強(qiáng)了信心，振奮了精神

通過(guò)學(xué)習(xí)、討論，黨員對(duì)如何全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，有了比較深切的了解。面對(duì)黨取得的巨大成就，廣大黨員無(wú)不感到自豪。有的黨員在討論中表示：沒(méi)有中國(guó)共產(chǎn)黨，就沒(méi)有新中國(guó)，這是歷史的結(jié)論；只有共產(chǎn)黨才能帶領(lǐng)全國(guó)人民完成中華民族的偉大復(fù)興，這是時(shí)代的證明，也是時(shí)代賦予我們的使命。全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)已經(jīng)明確，作為黨員，要時(shí)時(shí)牢記“三個(gè)代表”，保持先進(jìn)性，發(fā)揮創(chuàng)造性，不斷解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力作好本職工作，為**的發(fā)展，中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的一份力量。

2．通過(guò)學(xué)習(xí)和評(píng)議，強(qiáng)化了黨員意識(shí)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

民主評(píng)議黨員每年都有新成效。通過(guò)近兩年的評(píng)議，充分證明，一年一度的民主評(píng)議黨員是從嚴(yán)治黨、提高黨員素質(zhì)的一項(xiàng)重要舉措。在機(jī)關(guān)，每年進(jìn)行的一次民主評(píng)議黨員工作，對(duì)黨員都是一次促進(jìn)，一次提高。黨員在雙向選擇、競(jìng)聘上崗的改革中，發(fā)揮了積極作用；在農(nóng)村，黨員在生產(chǎn)，工作中吃苦耐勞，無(wú)私奉獻(xiàn)，帶動(dòng)群眾搞好工作。由于黨員帶頭，全鎮(zhèn)這兩年的面貌發(fā)生了較大的變化，受到好評(píng)。民主評(píng)議黨員中，大家認(rèn)為這些做法很好，對(duì)強(qiáng)化黨員意識(shí)起到了很好的作用，要繼續(xù)堅(jiān)持，調(diào)動(dòng)積極因素，推動(dòng)各項(xiàng)工作。

3．黨支部工作評(píng)估進(jìn)一步明確了各支部的工作定位和工作職責(zé)，肯定了成績(jī)，找出了差距，促進(jìn)了工作

結(jié)合千名干部下基層活動(dòng)的開(kāi)展，鎮(zhèn)黨委成立了專(zhuān)門(mén)的工作組，在認(rèn)真聽(tīng)取和分析各支部，黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，切實(shí)解決農(nóng)村的熱點(diǎn)問(wèn)題。活動(dòng)中全鎮(zhèn)共收集問(wèn)題32個(gè)，已經(jīng)解決26個(gè)。全鎮(zhèn)黨員，干部辦實(shí)事，群眾投工投勞公益事業(yè)積極性高漲。其中影響較大的有：解決**村10000元建整后盾資金，用于“三冬”生產(chǎn)掃尾、春耕生產(chǎn)準(zhǔn)備以及改善基礎(chǔ)設(shè)施；解決**5噸水泥，用于修復(fù)灌溉水渠；解決***村1000元修復(fù)防洪大堤；協(xié)調(diào)**、**、**三村關(guān)系，提供4000元和30噸水泥，修復(fù)、改造**村道和防洪大堤；解決**2000元資金，用于修復(fù)村公路；幫助**村制定村道路面硬化環(huán)村公路改造規(guī)劃，公開(kāi)村財(cái)務(wù)；幫助**村調(diào)解處理村民責(zé)任山糾紛；幫助**村清理農(nóng)業(yè)稅尾欠。這些問(wèn)題的解決，方便了群眾的生產(chǎn)生活，融洽了干群關(guān)系。

三、存在不足和今后努力方向

1．不平衡性仍然存在。多數(shù)支部對(duì)民主評(píng)議黨員很重視，認(rèn)真組織，收到了良好效果。也有個(gè)別單位存在走過(guò)場(chǎng)的情況。今后要加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)，同時(shí)給予指導(dǎo)幫助，進(jìn)行督促檢查。

2．批評(píng)和自我批評(píng)的風(fēng)氣不濃。自我批評(píng)尚可，相互批評(píng)難于開(kāi)展。這是老問(wèn)題，與整個(gè)大氣候也有關(guān)系，需要假以時(shí)日，努力糾正。

3．民主評(píng)議黨員安排在年終進(jìn)行，與其它各項(xiàng)工作湊到一起，時(shí)間安排太緊張，影響評(píng)議效果。有些支部提出可以放在六月底七一前夕進(jìn)行，這樣時(shí)間寬松一點(diǎn)，效果會(huì)更好。

第六篇 優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)工作總結(jié) 1300字

從今年月到月，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同同事的幫助和支持下，我有幸參加了公司組織為其三個(gè)月的優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)。能成為受培訓(xùn)員工當(dāng)中的一員，我感到是十分的榮幸，這需要感謝所有同事和領(lǐng)導(dǎo)給予我的支持和鼓勵(lì)，同時(shí)我也感謝公司給我這樣一次完善和提高自己的能力的機(jī)會(huì)。在這次培訓(xùn)中，我們受培訓(xùn)員工接受了包括黨性教育、電力專(zhuān)業(yè)、組織管理等課程，同時(shí)與新加坡的同行進(jìn)行了工作經(jīng)驗(yàn)方面的交流?，F(xiàn)我將受訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)如下，希望能和所有同事共勉。

一、牢筑信念，爭(zhēng)創(chuàng)一流

通過(guò)對(duì)黨性的學(xué)習(xí)，我明白到了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是敢創(chuàng)一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產(chǎn)黨人勇往直前優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現(xiàn)。具體到一個(gè)部門(mén)、一個(gè)行業(yè)、一個(gè)崗位，就是要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神，勇創(chuàng)一流業(yè)績(jī)；部分員工和黨員在新的形勢(shì)下發(fā)生了一些新變化，出現(xiàn)了一些新情況，有些問(wèn)題甚至比較突出，比如理想信念動(dòng)搖，思想觀(guān)念陳舊，黨政意識(shí)淡薄。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題我們應(yīng)該在以后的工作當(dāng)中大力加大對(duì)思想政治理論的學(xué)習(xí)，牢固自己的理想信念，改進(jìn)思想作風(fēng)。還要以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，樹(shù)立起良好的工作形象。

二、節(jié)能減排、構(gòu)建和諧社會(huì)

節(jié)能減排是全球的呼聲，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)戰(zhàn)略思想的重大舉措，也是加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的迫切需要。根據(jù)“節(jié)能減排”的作用性和必要性，我認(rèn)識(shí)到在以后的工作當(dāng)中我們必須統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好電力工業(yè)上大壓小、節(jié)能減排工作的緊迫性和主動(dòng)性。通過(guò)各種方式改良工作機(jī)制，通過(guò)輿論宣傳引導(dǎo)廣大員工，營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍。

三、理論實(shí)踐結(jié)合、強(qiáng)化電力生產(chǎn)技術(shù)

通過(guò)這次培訓(xùn)、學(xué)習(xí)讓我再次強(qiáng)化了電力生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，以及從理論到實(shí)踐的認(rèn)知過(guò)程，體會(huì)到“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”的樂(lè)趣，所以在工作中我們應(yīng)該通過(guò)理論和實(shí)踐相結(jié)合的方式，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中摸索，強(qiáng)化自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。這次培訓(xùn)活動(dòng)課時(shí)緊湊、紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)習(xí)效率極高。理論知識(shí)授課教師理論、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)知識(shí)豐富，授課內(nèi)容深入淺出、形象具體，易于理解，特別是將理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步加深了我們們對(duì)培訓(xùn)課程的理解和消化。

四、提高管理素質(zhì)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

在這次培訓(xùn)當(dāng)中，公司還開(kāi)設(shè)了相應(yīng)的管理課程。通過(guò)悉心的學(xué)習(xí)，也讓我明白到了要增加一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，提高安全生產(chǎn)效率，做好優(yōu)良的管理和帶頭工作是必不可少的。所以作為一個(gè)具有一定管理素質(zhì)的人需要具有良好的溝通技術(shù)。要先入為主，尊重對(duì)方的表情、動(dòng)作等，回應(yīng)別人所聽(tīng)的講話(huà)肢體語(yǔ)言更重要，在溝通的過(guò)程中，要站在對(duì)方的立場(chǎng)，理解、思考、體會(huì)對(duì)方表達(dá)的意識(shí)、主旨；還要具有系統(tǒng)的思維能力，什么事情考慮全局，在各個(gè)角度的思考和分析問(wèn)題。思維的過(guò)程中需要針對(duì)可能不明確的異常問(wèn)題進(jìn)行細(xì)化并篩選，對(duì)細(xì)化的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行原因分析，在我們的方案中選擇，對(duì)于方案編制工作計(jì)劃在進(jìn)行執(zhí)行并整改；還要具有明確的目標(biāo)和管理計(jì)劃，做好組織的管理、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)、充分的利用各項(xiàng)資源，與各部門(mén)之間應(yīng)采用協(xié)同作戰(zhàn)。只有做到了以上才能夠最大限度的把團(tuán)隊(duì)的沒(méi)一個(gè)員工都凝聚在一起，以增加團(tuán)隊(duì)工作能力，提高電力工作生產(chǎn)效率。

五、師夷長(zhǎng)技、取長(zhǎng)補(bǔ)短

第七篇 企業(yè)干部教育培訓(xùn)工作總結(jié) 2950字

區(qū)委組織部和集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我單位以“立足企業(yè)、服務(wù)企業(yè)”為宗旨，不斷探索新的培訓(xùn)思路，嘗試新的培訓(xùn)方式，引入激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，為推動(dòng)經(jīng)營(yíng)工作向更高目標(biāo)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，主要做了以下工作：

一、主要做法

黨委結(jié)合企業(yè)實(shí)際，加大干部教育培訓(xùn)工作創(chuàng)新力度，不斷整合培訓(xùn)資源，著力提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益，初步構(gòu)建了多渠道、多形式、重質(zhì)量、求實(shí)效的干部教育培訓(xùn)新格局，全面有效地提高了各級(jí)各類(lèi)干部的綜合素質(zhì)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益同步提升，先后被授予 “全國(guó)百貨服務(wù)”、“公眾評(píng)選最滿(mǎn)意百貨店”、a級(jí)納稅企業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、“就業(yè)工作先進(jìn)單位”、 “功臣企業(yè)”、“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位”、“先進(jìn)黨組織” “社區(qū)教育、成人教育培訓(xùn)先進(jìn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

(一)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，提高管理水平

1、組織建設(shè)：干部教育培訓(xùn)工作在多年的發(fā)展過(guò)程中，形成了一個(gè)有效的具有特色的培訓(xùn)教育網(wǎng)絡(luò)體系：黨政一把手親自抓，主管副書(shū)記直接負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào);黨委辦公室負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定、各類(lèi)培訓(xùn)辦班的指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施;各基層商場(chǎng)和科室負(fù)責(zé)按照的年度計(jì)劃，結(jié)合本部門(mén)特點(diǎn)制定本部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。這個(gè)網(wǎng)絡(luò)體系上下貫通，職責(zé)明確，運(yùn)轉(zhuǎn)靈便，有效地保證了繼續(xù)教育工作的正常進(jìn)行。

2、制度建設(shè)：我們加強(qiáng)了對(duì)基層干部的日常培訓(xùn)，把專(zhuān)技人員的培訓(xùn)也納入整體培訓(xùn)格局之中，嚴(yán)格考勤制度，完善了培訓(xùn)制度體系，確保了培訓(xùn)效果、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、配套設(shè)施建設(shè)： 建立了2個(gè)培訓(xùn)實(shí)習(xí)基地，并添置了dvd、投影儀、課桌椅等教學(xué)設(shè)施，既為基層干部提供了更多、更舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，也為提高培訓(xùn)工作效率創(chuàng)造了有利的硬件條件。

4、科學(xué)制定計(jì)劃，確保培訓(xùn)效果：

我們每年都要制定培訓(xùn)計(jì)劃，為確保年度培訓(xùn)計(jì)劃的完成，同時(shí)滿(mǎn)足不斷變化的經(jīng)營(yíng)需要，我們將年度培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行分解，落實(shí)到月，使年度培訓(xùn)計(jì)劃在確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果的前提下得以按進(jìn)度逐月完成，真正實(shí)現(xiàn)了 “我要學(xué)習(xí)，我能學(xué)習(xí)”的目標(biāo)。

(二)、堅(jiān)持“以企業(yè)為本”的工作原則，根據(jù)需要積極開(kāi)展實(shí)際、實(shí)用、有效的培訓(xùn)

近年來(lái)，基層干部教育培訓(xùn)堅(jiān)持立足企業(yè)、面向經(jīng)營(yíng)，始終抓住關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)作為培訓(xùn)的主要內(nèi)容，并在培訓(xùn)工作中貫穿“五個(gè)結(jié)合”，取得了很好的成效。

1、堅(jiān)持教育培訓(xùn)與提升服務(wù)水平相結(jié)合。針對(duì)當(dāng)前企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越趨向服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的形勢(shì)，我們采取多形式、多渠道，及時(shí)選送部分職工進(jìn)行內(nèi)外培訓(xùn)：聘請(qǐng)各行業(yè)的專(zhuān)家為各崗位人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)講座，組織他們到有特色的商場(chǎng)考察學(xué)習(xí)，拓展了他們業(yè)務(wù)知識(shí)的深度和廣度，例如，組織基層干部到北京當(dāng)代商城、王府井和新光百貨商場(chǎng)進(jìn)行學(xué)訪(fǎng)調(diào)研，學(xué)習(xí)借鑒同行先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和好的做法。進(jìn)一步開(kāi)拓員工眼界，轉(zhuǎn)變員工思想觀(guān)念，強(qiáng)化員工的危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)， 提升品牌、提升管理、提升服務(wù)，以適應(yīng)百貨零售業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的需要。進(jìn)一步規(guī)范了員工的日常行為，提升了員工的自身素質(zhì)。此外還聘請(qǐng)“北京昭邑零售商咨詢(xún)公司”進(jìn)行了“百貨公司品牌專(zhuān)柜的管理”的培訓(xùn);聘請(qǐng)財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)為中層干部進(jìn)行了“低碳經(jīng)濟(jì)、低碳商場(chǎng)”的培訓(xùn)。許多同志將好的經(jīng)驗(yàn)、做法，新的認(rèn)識(shí)和理念運(yùn)用到實(shí)踐中，得到了提升、促進(jìn)了工作。

2、堅(jiān)持教育培訓(xùn)與提高商品質(zhì)量和安全經(jīng)營(yíng)相結(jié)合?！百|(zhì)量是企業(yè)的生命，效益的靈魂”。我們充分利用的廣播設(shè)備，開(kāi)辟了“空中教室”欄目，每天在班前和班中階段播送《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)，加強(qiáng)理論灌輸;聘請(qǐng)技監(jiān)局、工商局、消費(fèi)者協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)舉辦專(zhuān)題講座，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí)，通過(guò)對(duì)全體專(zhuān)技人員進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)培訓(xùn)，使每一個(gè)崗位、每一位基層干部都能自覺(jué)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，人為安全事故和質(zhì)量事故大大減少，提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

3、堅(jiān)持教育培訓(xùn)與技能創(chuàng)新結(jié)合。我們通過(guò)制定技能開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，鼓勵(lì)專(zhuān)技人員創(chuàng)新服務(wù)技能。現(xiàn)在許多人員都練就了“無(wú)剪成衣”、“蒙眼識(shí)香水”、“觀(guān)體拿衣”、“觀(guān)腳拿鞋”、“皮質(zhì)的鑒別”、“巧開(kāi)密碼鎖”、“色彩搭配”的真功夫。例如，為充分調(diào)動(dòng)員工

積極性和創(chuàng)造性，黨委在全體員中開(kāi)展了 “調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)變、增實(shí)力、上水平”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在形成了人人苦練營(yíng)銷(xiāo)技能、爭(zhēng)當(dāng)行家里手、提高服務(wù)質(zhì)量、超額完成任務(wù)的熱潮。員工們真抓實(shí)干，不甘落后，以自己獨(dú)具特色的服務(wù)技能拼搶銷(xiāo)售，使經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步上升，涌現(xiàn)出也涌現(xiàn)出一批“服務(wù)標(biāo)兵“形象大使”、“銷(xiāo)售冠軍”，成為員工學(xué)習(xí)的榜樣。為營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，提升創(chuàng)造性，開(kāi)展了“迎國(guó)慶、慶中秋暨員工技術(shù)比武大賽”職工聯(lián)誼會(huì)。職工在聯(lián)誼會(huì)上表演了自編自導(dǎo)自演的精彩節(jié)目，受到職工、廠(chǎng)商的一致好評(píng)。通過(guò)各種培訓(xùn)，凸現(xiàn)了服務(wù)特色，提高了服務(wù)水平，提升了員工的整體素質(zhì)。

4、堅(jiān)持教育培訓(xùn)與政治思想教育相結(jié)合。近年來(lái)，我們的

教育培訓(xùn)工作始終堅(jiān)持與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)相適應(yīng)、相協(xié)調(diào)，注重培養(yǎng)政治合格、作風(fēng)過(guò)硬型的專(zhuān)技人員。組織他們以三會(huì)一課、支部論壇、座談會(huì)、學(xué)習(xí)是區(qū)委文件精神、政策法規(guī)，祭掃革命英烈館，征文、攝影展，使他們堅(jiān)定為企業(yè)服務(wù)的信心。例如：為增強(qiáng)廣大黨員干部的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部，干事創(chuàng)業(yè)、有所作為的拼搏奉獻(xiàn)精神，確保全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，黨委開(kāi)展了“讀《服從就是力量》——有感征文活動(dòng)” ，進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)，形成了一種良好的企業(yè)氛圍。參觀(guān)了市規(guī)劃館、平津戰(zhàn)役紀(jì)念館，并在平津戰(zhàn)役紀(jì)念館進(jìn)行了新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞儀式。廠(chǎng)慶期間開(kāi)展了“慶場(chǎng)慶 爭(zhēng)先鋒 我們?cè)谛袆?dòng)” 黨員志愿者服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng)。

5、堅(jiān)持教育培訓(xùn)與崗位需求相結(jié)合。近年來(lái)，我們按照上級(jí)

部門(mén)的有關(guān)部署，組織各類(lèi)專(zhuān)技人員參加了如： “政工人員繼續(xù)教育”培訓(xùn)、“電工培訓(xùn)”、“電梯人員培訓(xùn)”、“計(jì)算機(jī)定級(jí)” 培訓(xùn)、“公文寫(xiě)作”培訓(xùn)、“信訪(fǎng)業(yè)務(wù)”培訓(xùn)、“會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育”培訓(xùn)、“甲醛含量、3c認(rèn)證”培訓(xùn)、“檔案業(yè)務(wù)”培訓(xùn)等形式多樣的培訓(xùn)，使他們?cè)鲩L(zhǎng)了業(yè)務(wù)技能，為企業(yè)的發(fā)展準(zhǔn)備了更多更豐富的智力資源。

二、影響推進(jìn)基層干部教育培訓(xùn)工作的突出問(wèn)題及措施、建議

干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定成績(jī)，但還存在一些問(wèn)題，一些干部認(rèn)為抓具體業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)才是硬任務(wù)，強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，抽不出時(shí)間學(xué)習(xí)，因而參加培訓(xùn)不積極、不主動(dòng)。還有的少數(shù)干部認(rèn)為學(xué)不學(xué)照樣工作，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性不高。

下一步，我們將以提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力為目標(biāo)，按照聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路、加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效的要求，進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，健全培訓(xùn)制度，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，按照分級(jí)分類(lèi)和全員培訓(xùn)的原則，抓好基層干部和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的教育培訓(xùn)，不斷提高干部教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量和水平。主要措施：

1、加強(qiáng)科學(xué)引導(dǎo)，進(jìn)一步深化現(xiàn)代培訓(xùn)理念，使基層干部由過(guò)去的被動(dòng)培訓(xùn)變?yōu)橹鲃?dòng)要求參加培訓(xùn)，樹(shù)立“培訓(xùn)是員工的福利”的理念。

2、對(duì)基層干部進(jìn)行分層次的系統(tǒng)培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和方針、現(xiàn)代企業(yè)制度、財(cái)務(wù)管理和投資戰(zhàn)略、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展戰(zhàn)略等內(nèi)容，逐步建立一支知識(shí)全面的高素質(zhì)專(zhuān)技隊(duì)伍。

3、初步引入職業(yè)生涯規(guī)劃體系。主要是對(duì)關(guān)鍵崗位的專(zhuān)技人員進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃體系的設(shè)計(jì)，通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃體系，能有效甄選人才，激勵(lì)和留住人才，淘汰不合格人員，增加他們的歸屬感和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，激勵(lì)他們不斷提高自身素質(zhì)。

4、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式。

第八篇 2009年干部教育培訓(xùn)總結(jié) 2150字

一年來(lái)，我們按照上級(jí)指示要求，把干部培訓(xùn)當(dāng)成提高工作效率、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀(guān)能動(dòng)性、提高干部自身素質(zhì)的有效途徑，把培訓(xùn)工作納入重要議事日程，取得了明顯成效，現(xiàn)將xx年干部教育培訓(xùn)工作作一總結(jié)，并就明年干部教育培訓(xùn)工作作簡(jiǎn)單的打算。

一、基本情況

年初我們以改變工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作思路、促進(jìn)部門(mén)工作效率為重點(diǎn)，要求各部門(mén)制定的以培養(yǎng)中青年干部為主，且符合部門(mén)自身實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，一年來(lái)，73名在編干部參加了市級(jí)以上主管部門(mén)組織的培訓(xùn)，其中黨政機(jī)關(guān)44人，事業(yè)單位29人。培訓(xùn)內(nèi)容涉及三個(gè)代表重要思想，十六屆四中全會(huì)精神，科學(xué)發(fā)展觀(guān)及業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位技能和新知識(shí)培訓(xùn)等各個(gè)方面。

二、取得的成績(jī)

1、 進(jìn)一步激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的自覺(jué)性。針對(duì)當(dāng)前實(shí)際，我們組織10名干部參加了科學(xué)發(fā)展觀(guān)和“三個(gè)代表”重要思想培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，又組織全鎮(zhèn)三職干部會(huì)議，就培訓(xùn)內(nèi)容、精神下達(dá)給基層干部，幫助廣大基層干部領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，用先進(jìn)的理論指導(dǎo)自己的言行，在干部中樹(shù)立執(zhí)政為民、干事創(chuàng)業(yè)的思想。

2、 干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。十六屆四中全會(huì)發(fā)出了加強(qiáng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的新號(hào)召，我鎮(zhèn)通過(guò)培訓(xùn)人員傳達(dá)相關(guān)精神，在全鎮(zhèn)開(kāi)展一次“怎樣加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)？”“怎樣才算是一個(gè)人民的好公仆”“怎樣提高黨的執(zhí)政能力”大討論活動(dòng)，各級(jí)干部談?dòng)^點(diǎn)、找差距、比政績(jī)，到基層吃飯喝酒的少了，為群眾做實(shí)事的多了；遇事推諉扯皮的少了，主動(dòng)解決群眾困難的多了，據(jù)統(tǒng)計(jì)，自開(kāi)展大討論后，各片上訪(fǎng)率明顯下降，出現(xiàn)了干部實(shí)實(shí)在在為群眾辦事的好局面，黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)也因此而不斷提高。

3、 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員技能不斷提高。我鎮(zhèn)計(jì)生辦多次受到省市表彰獎(jiǎng)勵(lì)，陣地建設(shè)、新生兒出生率、男女性別比等均達(dá)到規(guī)范要求，計(jì)生工作走在了全市的前列；教學(xué)工作是安丘的排頭兵，已連續(xù)5年中考名列全市前5名，慈埠中學(xué)已是連續(xù)15年全市前5名。在職干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高、部門(mén)內(nèi)完善的培訓(xùn)機(jī)制保證了這兩個(gè)部門(mén)始終在上級(jí)的點(diǎn)評(píng)中取得好的成績(jī)。

三、我們的做法

1、 健全監(jiān)督約束機(jī)制，培訓(xùn)工作虛功實(shí)做。通過(guò)監(jiān)督約束機(jī)制督促干部在培訓(xùn)工作方面習(xí)慣于走過(guò)場(chǎng)、擺形式、不重視的部門(mén)，要求他們形成培訓(xùn)情況匯報(bào)制，并在部門(mén)千分考核中單獨(dú)制定針對(duì)培訓(xùn)工作的考核，讓這些部門(mén)形成目標(biāo)清楚、措施具體、責(zé)任明確的培訓(xùn)體系，防止干部培訓(xùn)走了過(guò)場(chǎng)、流于形式。

2、 著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，一心為農(nóng)，加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入。我們除在鎮(zhèn)黨校和科技文化中心定期組織黨員干部教育培訓(xùn)活動(dòng)外，將于家水西興達(dá)股份合作社、堯洼村康隆養(yǎng)殖基地、慈母山地毯廠(chǎng)作為鎮(zhèn)村黨員干部培訓(xùn)基地，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心、獸醫(yī)站等部門(mén)派工作人員常駐基地進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，并提供咨詢(xún)服務(wù)。要求各村黨支部、村委會(huì)經(jīng)常性地組織本村干部、黨員、群眾到培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)。要各個(gè)單位、部門(mén)認(rèn)識(shí)到加大人員培訓(xùn)力度關(guān)系到自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，一定要樹(shù)立正確的思想觀(guān)念，今年我們?cè)谂嘤?xùn)基地共組織了總計(jì)共百次的培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達(dá)到1000多人，有力地支持了“三農(nóng)”建設(shè)。

3、 建立行之有效的激勵(lì)措施，促進(jìn)教育培訓(xùn)工作開(kāi)展。針對(duì)許多干部對(duì)政策性法規(guī)培訓(xùn)不“感冒”的現(xiàn)象，我們制定了專(zhuān)門(mén)的獎(jiǎng)勵(lì)措施，比如，接受上級(jí)培訓(xùn)后回原單位進(jìn)行相應(yīng)政策、理論宣傳，及時(shí)地傳達(dá)了上級(jí)指示精神的在年底評(píng)優(yōu)工作中優(yōu)先考慮，所在的部門(mén)也相應(yīng)地在千分考核中加入相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

四、存在的問(wèn)題及原因

1、對(duì)政治理論性培訓(xùn)興趣不高。許多干部以為上級(jí)的政策、指示精神通過(guò)電視、報(bào)刊等媒體了解就夠了，參加上級(jí)主管部門(mén)的統(tǒng)一組織的培訓(xùn)實(shí)際作用不大，提高理論水平對(duì)實(shí)際工作指導(dǎo)意義不明顯，對(duì)培訓(xùn)表現(xiàn)得態(tài)度不夠積極，熱情不高。

2、部門(mén)對(duì)培訓(xùn)意義認(rèn)識(shí)不夠。部分部門(mén)負(fù)責(zé)人，認(rèn)為只要現(xiàn)在工作踏踏實(shí)實(shí)干就行了，在思想上沒(méi)有進(jìn)一步開(kāi)放，不愿接受新的東西，導(dǎo)致耽誤了基層人員的成長(zhǎng)和部門(mén)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的現(xiàn)象。

3、組織的培訓(xùn)針對(duì)“三農(nóng)”的過(guò)少。當(dāng)前組織的培訓(xùn)量不少，但真正實(shí)實(shí)在在為農(nóng)民組織的培訓(xùn)過(guò)少，只注重了干部素質(zhì)的提高，農(nóng)民渴望有新的技術(shù)、新的思想但得不到實(shí)現(xiàn)。

五、下一步的工作打算

1、把培訓(xùn)工作納入議事日程，規(guī)范培訓(xùn)工作。各單位在年初必須制定結(jié)合本部門(mén)實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)一年的人員培訓(xùn)作一個(gè)整體的打算，每年抽調(diào)1/5以上的干部參加培訓(xùn)，每年新錄用的干部輪訓(xùn)一遍，科級(jí)干部每年的培訓(xùn)達(dá)到兩周時(shí)間，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于兩周。

2、加大對(duì)培訓(xùn)工作的監(jiān)管力度，把培訓(xùn)工作當(dāng)成系統(tǒng)工程來(lái)抓。針對(duì)上級(jí)組織的培訓(xùn)，不論是政策理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)、教育學(xué)習(xí)，不論是部門(mén)還是個(gè)人，都制定考核措施，政府抓部門(mén)、部門(mén)抓個(gè)人，一層抓一層，層層抓落實(shí)，對(duì)年內(nèi)上級(jí)部門(mén)組織的培訓(xùn)不按時(shí)參加培訓(xùn)、不落實(shí)參加培訓(xùn)人員待遇的不予評(píng)優(yōu)，并視情節(jié)處理所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，各部門(mén)制定相應(yīng)的針對(duì)培訓(xùn)人員的獎(jiǎng)懲規(guī)定，使培訓(xùn)教育工作成為一項(xiàng)系統(tǒng)工程。

3、繼續(xù)完善基地建設(shè)，使基地發(fā)揮更大作用。通過(guò)基地培訓(xùn)群眾取得了良好效果，群眾反響很好，下一步我們?cè)?個(gè)培訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善基地的管理機(jī)制并落實(shí)管理人員，加強(qiáng)人員管理，負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)的部門(mén)要針對(duì)農(nóng)村不同時(shí)期特點(diǎn)制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，制定計(jì)劃，建立授課制度，真正發(fā)揮好培訓(xùn)基地的作用，規(guī)范培訓(xùn)的方式與內(nèi)容。

第九篇 研究生干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總結(jié) 1100字

在研究生干部培訓(xùn)班開(kāi)班典禮上，校黨委常務(wù)副書(shū)記陳一峰作了發(fā)人深省的講話(huà)，陳書(shū)記指出，近幾年我們學(xué)校在各方面的建設(shè)顯著提高，正在逐步建設(shè)成為高水平的研究性大學(xué)，在這樣的良好勢(shì)頭下，我們要以“聚精會(huì)神抓內(nèi)涵，改革創(chuàng)新某發(fā)展”為指導(dǎo)方針，把黨支部建在學(xué)科點(diǎn)上，目的就是進(jìn)一步加強(qiáng)研究生干部的自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識(shí)，增強(qiáng)使命感，責(zé)任感，緊迫感。陳書(shū)記還指出，當(dāng)前很多學(xué)生存在一些不足之處，如知識(shí)結(jié)構(gòu)比較單一，思想上存在浮躁情緒等，他要求我們要認(rèn)認(rèn)真真讀書(shū)，扎扎實(shí)實(shí)做學(xué)問(wèn)，通過(guò)這次培訓(xùn)堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)自身的能力，努力做到心理素質(zhì)過(guò)硬，業(yè)務(wù)水平精通，學(xué)會(huì)化解壓力，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，作為研究生干部，要不斷學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，一頭扎入群眾中，經(jīng)風(fēng)雨見(jiàn)世面才能成長(zhǎng)起來(lái)，要進(jìn)一步明確肩負(fù)責(zé)任，要組織協(xié)調(diào)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)好同學(xué)，最終圓滿(mǎn)完成學(xué)校和自身的.要求。

接下來(lái)，張承鳳教授為我們做了一個(gè)以“健康心理與陽(yáng)光人生”為題的研究生心理健康講座，通過(guò)對(duì)目前學(xué)生當(dāng)中普遍存在的心理問(wèn)題的分析，分別從身體上、精神上、社會(huì)適應(yīng)性上對(duì)我們作了一次全面的心理教育和輔導(dǎo)。通過(guò)這次心理輔導(dǎo)課，我明白了在學(xué)生當(dāng)中普遍存在著心理適應(yīng)問(wèn)題、學(xué)習(xí)壓力問(wèn)題、人際交往心理問(wèn)題、情緒情感困擾問(wèn)題、自我意識(shí)沖突人格問(wèn)題、經(jīng)濟(jì)壓力問(wèn)題、就業(yè)壓力問(wèn)題，我自身也存在著諸多問(wèn)題，針對(duì)這些問(wèn)題我進(jìn)行了深刻的反思，對(duì)自身在身體上、精神上、社會(huì)適應(yīng)性上做了一次全面的檢查，對(duì)如何更好更快解決這些問(wèn)題有了明確的認(rèn)識(shí)。

第二次課是我們第一小組內(nèi)部開(kāi)展的座談會(huì)，主要以學(xué)習(xí)生活中存在哪些問(wèn)題為主要話(huà)題，展開(kāi)討論，對(duì)剛進(jìn)入研究生階段的學(xué)生普遍存在的問(wèn)題進(jìn)行了討論和總結(jié)。三年的研究生生活很快，我們要端正好態(tài)度，做好規(guī)劃，定下目標(biāo)，帶著目標(biāo)去自覺(jué)自律合理的安排時(shí)間，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在自身專(zhuān)業(yè)方面取得一定成績(jī)。會(huì)議最后對(duì)如何發(fā)揮研究生干部的作用進(jìn)行了討論，總體來(lái)說(shuō)有三點(diǎn)值得注意，一是要注意好方法問(wèn)題；二是要處理好與老師同學(xué)的關(guān)系；三是要以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。管理范文網(wǎng) www.cambriarealtors.com

第三次課是由來(lái)自環(huán)境與水利學(xué)院的舒丹丹和張朝陽(yáng)同學(xué)做的精彩報(bào)告，他們參加了河南省對(duì)口支援四川江油市的水利工程建設(shè)，作為鄭大抗震救災(zāi)志愿者的一份子，他們對(duì)在災(zāi)區(qū)的所見(jiàn)所聞所想給我們做了感人的闡述，讓我深受震撼，作為一名學(xué)生干部，我們要以他們?yōu)榘駱?，發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，在實(shí)踐中豐富學(xué)識(shí)，在艱苦的環(huán)境中歷練意志，用實(shí)際行動(dòng)為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

第十篇 局年度干部培訓(xùn)工作總結(jié) 850字

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的基本路線(xiàn)，積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革，努力探索符合定南實(shí)際的干部教育培訓(xùn)的新方法，為我縣廣電系統(tǒng)培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍打下基礎(chǔ)。

二、自查情況

1、成立了以***局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，***、***、***為副組長(zhǎng)，***任辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

2、干部培訓(xùn)工作列入了班子議事日程，每二周召開(kāi)一次新聞例會(huì)，每月至少一次召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)成員會(huì)議集體研究。

3、制訂了《2024年干部培訓(xùn)計(jì)劃和三年培訓(xùn)規(guī)劃》做到有組織、有安排。

4、每位干部職工至少1份專(zhuān)業(yè)雜志或?qū)W習(xí)資料，全面完成了黨報(bào)黨刊的征訂任務(wù)。

5、開(kāi)辦了干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。赴北京學(xué)習(xí)的羅副局長(zhǎng)、赴江蘇學(xué)習(xí)的**臺(tái)長(zhǎng)，赴南昌學(xué)習(xí)的***同志等回來(lái)后，對(duì)局干部職工進(jìn)行集體授課；另外，還請(qǐng)省市有關(guān)專(zhuān)家專(zhuān)門(mén)到我局授課，如省***處長(zhǎng)等。

6、實(shí)行了干部職工理論和業(yè)務(wù)知識(shí)輪講制度，各部門(mén)負(fù)責(zé)人具體牽頭，定每周五下午為學(xué)習(xí)時(shí)間。

7、每月組織一次全局性干部理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

8、全年對(duì)干部職工培訓(xùn)時(shí)間達(dá)20多天，60多個(gè)課時(shí)。

9、每位科級(jí)、副科級(jí)干部的'讀書(shū)筆記達(dá)3萬(wàn)字，心得體會(huì)。每位干部職工讀書(shū)筆記達(dá)2萬(wàn)字。每位干部職工完成心得體會(huì)。

10、刊出了單位學(xué)習(xí)專(zhuān)欄，懸掛“塑造江西人新形象”等6塊牌匾。

11、召開(kāi)了6次干部職工學(xué)習(xí)心得交流座會(huì)，組織了3次干部理論知識(shí)競(jìng)賽。組織干部職工外出參觀(guān)學(xué)習(xí)達(dá)28人次。

12、干部職工在報(bào)刊雜志上刊登了多篇調(diào)研文章，其中省級(jí)1，市級(jí)2。

13、支持干部職工參加提高學(xué)歷的函授或自考學(xué)習(xí)，科級(jí)干部均達(dá)到大專(zhuān)以上學(xué)歷，35歲以下干部職工專(zhuān)科學(xué)歷達(dá)90%以上，單位按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。

14、按上級(jí)要求全部批準(zhǔn)干部職工參加上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織的培訓(xùn)班。

總之，我局2024年高度重視對(duì)干部職工的培訓(xùn)教育工作，充分認(rèn)識(shí)了干部職工培訓(xùn)教育工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)干部職工培訓(xùn)教育工作的指導(dǎo)，全年累計(jì)外出培訓(xùn)達(dá)28人次，投入經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)余元，為我局2024年事業(yè)建設(shè)的快速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，相信以后，我局將更加努力，下大力氣，培訓(xùn)好干部，讓人人爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部成為長(zhǎng)期的工作來(lái)抓。