第1篇 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
(一)在生產(chǎn)過程中如發(fā)現(xiàn)有違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為堅(jiān)決予以罰款處理并通報(bào)批評(píng),如造成經(jīng)濟(jì)損失,百分之百進(jìn)行賠償。
(二)在禁煙、禁火場所,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)吸煙、用火的行為,發(fā)現(xiàn)后要嚴(yán)格處理,如造成嚴(yán)重事故的要除名并追究其刑事責(zé)任。
(三)對(duì)在生產(chǎn)中有實(shí)用價(jià)值的建議、設(shè)備改進(jìn),公司予以獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)公司對(duì)于發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(五)在安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)、成績顯著者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(六)總經(jīng)理在年度生產(chǎn)計(jì)劃中,應(yīng)落實(shí)年度安全生產(chǎn)基金,由財(cái)務(wù)部保證資金投入,安全生產(chǎn)委員會(huì)審批獎(jiǎng)勵(lì)方案與辦法,安全技術(shù)部草擬安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲方案,工會(huì)監(jiān)督執(zhí)行。
(七)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì),應(yīng)與安全宣傳教育培訓(xùn)、安全檢查與整改,安全生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步,事故應(yīng)急處理、班組安全生產(chǎn)競賽等方面結(jié)合起來,以促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。
(八)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì),應(yīng)同安全生產(chǎn)“五同時(shí)”工作相結(jié)合,是企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的一個(gè)重要組成部分,必須達(dá)到長效化、制度化的要求,同時(shí)要做好安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的檔案工作。
第2篇 商綜樓工程安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
1.凡在安全生產(chǎn)中認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目制定的安全管理制度及規(guī)定，不發(fā)生安全事故及不違反項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度，防止和避免重大傷亡事故、經(jīng)常排除患及在事故搶救中等各方面做的好的隊(duì)伍及個(gè)人，成績突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2.對(duì)于有下列行為之一的工人和干部，進(jìn)行教育和經(jīng)濟(jì)處罰，經(jīng)教育不改的給予處分和重罰或直接追究刑事責(zé)任：
3.對(duì)于進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽或佩戴不規(guī)范的；對(duì)于亂拉亂掛電源線的；對(duì)于無特殊工種操作證施工的；對(duì)于發(fā)現(xiàn)事故不搶救的。
4.違章作業(yè)或違章指揮造成事故的。
5.玩忽職守，違返安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的；發(fā)現(xiàn)有事故隱情，即不采取防范措施，也不及時(shí)報(bào)告,導(dǎo)致發(fā)生事故的；發(fā)生事故意破壞現(xiàn)場，隱滿不報(bào)、虛報(bào)、故意拖延報(bào)告或嫁禍于他人的。
6.對(duì)批評(píng)或制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的開除現(xiàn)場和停職并處罰。
7.現(xiàn)場所有機(jī)械操作者不遵守操作規(guī)程及非操作人員進(jìn)行操作，發(fā)生事故的。
8.現(xiàn)場臨時(shí)用電所有電線和設(shè)備未經(jīng)有關(guān)人員同意私自動(dòng)用、亂接、移、拆的。
9.防止高空墜落，如有模板、鋼管等大型材料墜落，發(fā)生事故的進(jìn)行處罰，若發(fā)生傷亡則追究刑事責(zé)任。
10.對(duì)'三寶''四口'防護(hù)成品進(jìn)行隨意拆除和挪用的。
第3篇 建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)各班組的安全生產(chǎn)管理力度,提高安全生產(chǎn)管理水平,及時(shí)消除事故隱患,有效防止傷亡事故的發(fā)生,進(jìn)一步規(guī)范施工現(xiàn)場檢查制度。根據(jù)各級(jí)政府主管部門制訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況,特制訂以下安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰條例:
一、獎(jiǎng)勵(lì)
1、在整個(gè)項(xiàng)目施工期間,無重大傷亡事故、無重大機(jī)械設(shè)備事故、無火災(zāi)事故、無治安刑事案件的班組,項(xiàng)目部命名為安全先進(jìn)班組,頒發(fā)獎(jiǎng)狀、錦旗和獎(jiǎng)金,以資鼓勵(lì)。
2、在施工期間,項(xiàng)目管理人員、班組長、職工及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患,避免重大安全事故的發(fā)生。項(xiàng)經(jīng)部將視情節(jié)予以200元以上的獎(jiǎng)金。
3、凡在施工過程中、從開始至竣工無發(fā)生施工無違規(guī)的單位,報(bào)公司批準(zhǔn)積極予以獎(jiǎng)勵(lì)。
二、處罰
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽、高空作業(yè)未系安全帶的罰50元/次,不扣好帽戴的罰20元/次。
2、凡發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象的罰責(zé)任人50元以上。
3、穿背心、短褲、拖鞋及赤膊、酒后上班的罰50元。
4、不走施工安全通道、斜道、樓梯,而攀登外腳手架的罰50元。
5、各工種在施工期間向空中亂仍或隨意向下墜落物件的罰100元以上。
6、晚上或午休睡在腳手架上的罰30元。
7、未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),隨意拆除腳手架拉結(jié)、模板支撐的罰50元。
8、未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),隨意拆除臨邊、洞口防護(hù)欄或蓋板的罰100元。
9、未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),隨意拆除安全網(wǎng)的罰50元。
10、在腳手架上堆物超過200公斤/m2的,罰責(zé)任人100元。
11、各工種職工隨意拆除機(jī)械、電氣、電焊設(shè)備安全防護(hù)裝置的罰50元。
12、在木工間、危險(xiǎn)品倉庫吸煙或亂扔煙蒂的罰50元。
13、未用插頭,隨意掛鉤電線配電及私拉亂接電源罰50元/次。
14、在宿舍內(nèi)使用煤油爐、電砂鍋、液化氣灶或電暖取暖的發(fā)現(xiàn)一次罰50元。
15、偷竊工地建筑材料設(shè)備、生活用品,情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理,并罰200元以上。
16、在工地打架,根據(jù)雙方情節(jié)輕重罰500元,被打者不還手,罰款補(bǔ)償被打者。先出手打人者除罰款外開除出工地。各承包班組長未能管好自己的職工,未能在現(xiàn)場制止打架事件的處1000元以上罰款。
17、故意損壞或破壞施工現(xiàn)場安全設(shè)施、消防器材,造成安全隱患和事故的,除從重處罰外,送公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
凡違反以上所定的罰款條例的,除個(gè)人給予罰款處理外,其班組長加罰100元。同一個(gè)人違反兩次以上將給予加倍處罰。至本工程結(jié)束,若個(gè)人只違反一次的,罰金予以退回。
以上條列自2023年3月20日起執(zhí)行,希望各班組落實(shí)清楚并堅(jiān)決執(zhí)行
在日后工作中大家相互監(jiān)督與督促,讓安全伴隨著我們的工作。
沈陽山盟建設(shè)集團(tuán)有限公司
莊蓋高速公路交通管理設(shè)施工程第二合同段項(xiàng)目部
2023年3月20日
第4篇 建筑公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度13
建筑公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度(十三)
為貫徹執(zhí)行'安全第一、預(yù)防為主'的安全生產(chǎn)方針,切實(shí)加強(qiáng)施工生產(chǎn)的安全管理,消除施工中違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等不安全行為及安全設(shè)施、裝置不完善等事故隱患,杜絕一切傷亡事故發(fā)生。為確保將安全事故消滅在萌芽狀態(tài),以促進(jìn)公司施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,現(xiàn)參照《建筑施工現(xiàn)場處罰標(biāo)準(zhǔn)》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-99)、《建筑安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及上級(jí)的有關(guān)要求精神,特制訂本公司建筑施工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度。請(qǐng)各級(jí)各部門、項(xiàng)目經(jīng)理、工地負(fù)責(zé)人、工地管理人員及全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí),并貫徹實(shí)施。
(關(guān)于違反安全管理規(guī)定的經(jīng)濟(jì)處罰制度)
一、施工生產(chǎn)設(shè)備缺少防護(hù)設(shè)施及事故隱患
1.生產(chǎn)施工設(shè)備、設(shè)施,在沒有安全防護(hù)設(shè)施或防護(hù)有嚴(yán)重缺陷時(shí),不得安裝或運(yùn)行,對(duì)于確定安裝使用防護(hù)有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施或場所的責(zé)任者,對(duì)隨意確定拆卸安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任者,罰款100~200元。
2.已經(jīng)開工的工程項(xiàng)目無施工組織設(shè)計(jì)、施工方案或施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)中無安全技術(shù)措施,一經(jīng)查出對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款200元;雖編制施工組織設(shè)計(jì)(施工方案),但未經(jīng)審批,一經(jīng)查出,對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款100元。
3.對(duì)存有重大事故隱患,即直接危及人身或設(shè)備安全的隱患,且接到'停工通知書'逾期不解決的工地負(fù)責(zé)人罰款300~500元。
4.對(duì)存有事故隱患,雖然在接到'事故隱患通知書'后對(duì)事故進(jìn)行了整改,但整改不徹底或'事故隱患回執(zhí)'逾期不反饋銷項(xiàng)的工地負(fù)責(zé)人罰款100~200元。
5.對(duì)確定將有毒有害新產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移,發(fā)包給無防護(hù)措施的單位,并未提供技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)助解決防護(hù)措施的單位主管負(fù)責(zé)人處以200~1000元罰款,并扣罰月工資的10%~30%。
6.按本款1~5項(xiàng)規(guī)定,若被罰者違反多項(xiàng)規(guī)定的,按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰,罰款由個(gè)人承擔(dān)。
二、現(xiàn)場管理及檢查
1.職工進(jìn)入施工現(xiàn)場赤腳,穿拖鞋,穿高跟鞋,不戴安全帽,電氣人員不穿絕緣鞋,女工不戴工作帽,高處作業(yè)不掛安全帶等違紀(jì)者,每人罰款10元;項(xiàng)目經(jīng)理及管理人員罰款20元;分公司處室及公司領(lǐng)導(dǎo)罰款50元。一次發(fā)現(xiàn)工地有10個(gè)違紀(jì)人員,處罰工地主要負(fù)責(zé)人100元,并停產(chǎn)整頓一次;凡停產(chǎn)整頓的工地對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員處罰款100~300元,分包隊(duì)伍等同。
2.特種作業(yè)人員無證上崗者罰款20元,不持證上崗者罰款10元。
3.塔吊、龍門架、井字架、腳手架、安全網(wǎng)等的搭設(shè)沒有安全技術(shù)交底,上述設(shè)施、設(shè)備投放使用前未經(jīng)驗(yàn)收和辦理驗(yàn)收手續(xù),對(duì)工長和技術(shù)員處以每人20~200元罰款。
4.對(duì)于違章指揮者視情節(jié)輕重罰款20~200元,對(duì)于違章操作者視情節(jié)輕重罰款10~50元。
5.對(duì)于無視安全檢查,妨礙安全人員工作者,視情節(jié)輕重罰款20~200元。
6.對(duì)于施工現(xiàn)場混亂,材料浪費(fèi)嚴(yán)重,影響安全生產(chǎn)、文明施工的工地,罰工地負(fù)責(zé)人50~200元。
7.公司內(nèi)部檢查中對(duì)達(dá)不到建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-99)中合格等級(jí)的工地,處工地負(fù)責(zé)人50~200元罰款。
8.市級(jí)以上部門檢查,對(duì)達(dá)不到建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-99)中合格等級(jí)的工地,處以工地負(fù)責(zé)人100~200元罰款。受到通報(bào)批評(píng)的工地對(duì)工地負(fù)責(zé)人加倍處罰。
9.在檢查或平時(shí)抽查中,對(duì)必備的安全管理資料混亂或嚴(yán)重缺項(xiàng)的工地負(fù)責(zé)人,罰款20~200元。
10.按本款1~9項(xiàng)規(guī)定,違反多項(xiàng)規(guī)定的單位和個(gè)人按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰。
三、工傷事故
1.單位發(fā)生輕傷事故,每輕傷一人次罰款50~500元,罰款由事故責(zé)任者所在班組支付,事故責(zé)任者(含受害人)罰當(dāng)月公資10%~30%,免發(fā)當(dāng)日獎(jiǎng)金。
2.單位發(fā)生重傷事故,每重傷一人次罰款1000~5000元,罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20%~30%,不足部分由承包組或項(xiàng)目部支付,事故責(zé)任者不論是傷者本人或他人,一律扣罰月工資的10%~30%,并免發(fā)職務(wù)(崗位)津貼和獎(jiǎng)金。
3.單位發(fā)生死亡事故,每死亡一人罰款5000~10000元,罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20%~30%,不足部分由承包組或項(xiàng)目部支付,事故責(zé)任者如因工死亡免于罰款,如他人違章,處以本人月工資10%~30%的罰款,并在1~6個(gè)月內(nèi)免發(fā)職務(wù)(崗位)津貼和獎(jiǎng)金。
4.單位發(fā)生多人事故,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別計(jì)算合并罰款。
5.發(fā)生事故拖延報(bào)告,隱瞞不報(bào),破壞現(xiàn)場的責(zé)任者,罰款50~500元,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。
四、設(shè)備事故和隱患
1.對(duì)私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者,根據(jù)情節(jié)輕重處于50~500元罰款。
2.對(duì)于發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失的1%~10%罰款(并不少于100元)。
3.發(fā)生與單位無關(guān)的交通事故,對(duì)事故責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失5%~10%的罰款。
五、火災(zāi)事故及隱患
1.火災(zāi)隱患
(1)一般隱患要求限期整改,逾期不改者,第一次給予批評(píng)教育,第二次不改者,每項(xiàng)按10元罰責(zé)任人員。
(2)重大隱患要求限期消除,第一次限期不改者給予批評(píng)教育,再不改者,對(duì)責(zé)任人員處以100~500元罰款,對(duì)于拒絕執(zhí)行整改的有關(guān)責(zé)任者報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。
(3)違反消防法規(guī)不聽勸阻者,給予適當(dāng)罰款。
2.火警
對(duì)于火警損失折款不足百元責(zé)任者,處以10元罰款,并給予批評(píng)教育。
(1)對(duì)火災(zāi)損失折款100~5000元的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)10%的罰款。
(2)對(duì)于經(jīng)濟(jì)損失5000元以上萬元以下的火災(zāi)事故責(zé)任者,處以直接經(jīng)濟(jì)損失20%的罰款。
(3)對(duì)于直接經(jīng)濟(jì)損失在萬元及萬元以上的火災(zāi)事故責(zé)任者,報(bào)公安機(jī)關(guān)依法懲處。
(4)對(duì)因不認(rèn)真吸取教訓(xùn),采取措施,一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次以上火災(zāi)的責(zé)任者,要加倍處罰。
(5)消防器材、設(shè)備因管理不善和挪做他用的責(zé)任者,根據(jù)情節(jié)輕重給予適當(dāng)罰款,影響滅火行動(dòng)造成嚴(yán)重后果的責(zé)任者,要嚴(yán)肅處理。
(6)對(duì)造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟(jì)損失的事故責(zé)任者按本條有關(guān)規(guī)定給予合并處罰。
3.對(duì)有下列情況之一的單位,單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任者加倍罰款。
(1)對(duì)于違章操作,經(jīng)檢查人提出后,仍堅(jiān)持不改,造成事故者。
(2)對(duì)于違章指揮造成事故者。
(3)發(fā)生事故后,隱瞞或謊報(bào)事故情況
,破壞現(xiàn)場,防礙事故調(diào)查者。
(4)單位發(fā)生傷亡事故,不認(rèn)真吸取教訓(xùn),采取措施,在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類似事故。
(5)接到'停工通知書'后,逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。
4.因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成的事故,單位和個(gè)人可免予罰款。
(建筑施工安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)勵(lì)制度)
1.在安全檢查中,對(duì)安全檢查評(píng)分獲達(dá)標(biāo)等級(jí)的工地,公司給予工地經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)(工地負(fù)責(zé)人占30%,工地質(zhì)安員、施工員共占80%)。
(1)在公司季度安全生產(chǎn)檢查時(shí),安全評(píng)分獲90分以上(含90分,以下同)的工地,獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
(2)在本地建設(shè)部門組織的安全生產(chǎn)檢查時(shí),安全評(píng)分獲90分以上的達(dá)標(biāo)工地,獎(jiǎng)勵(lì)1500元。
(3)在省、市安全生產(chǎn)檢查時(shí),安全評(píng)分獲90分以上的達(dá)標(biāo)工地,獎(jiǎng)勵(lì)2000元。
(4)在建設(shè)部安全生產(chǎn)檢查時(shí),被評(píng)定為達(dá)標(biāo)的工地,獎(jiǎng)勵(lì)5000元。
2.在公司安全生產(chǎn)季度綜合評(píng)定考核中,評(píng)分達(dá)90分以上(含90分)的分公司、加工廠,獎(jiǎng)勵(lì)1500元。
3.在公司年度考核評(píng)定中,對(duì)安全生產(chǎn)工作有顯著成績的各級(jí)質(zhì)安管理人員(包括工地的質(zhì)安全員、施工員、工地負(fù)責(zé)人及模范遵章守法操作人員),公司除精神鼓勵(lì)外,還給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)如下:獲一等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)2000元;獲二等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)1500元;獲三等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
注:在安全生產(chǎn)中有特殊貢獻(xiàn)的人員(如及時(shí)制止重大故事發(fā)生的有關(guān)人員),公司給予表彰和參照上述標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)(包括公司有關(guān)管理人員)。
4.職工對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作提出合理化建議,并經(jīng)實(shí)施而取得顯著效果的,公司給予其經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)如下:(以書面建議為準(zhǔn),并經(jīng)所在部門核實(shí)上報(bào)公司質(zhì)安科承辦)獲一等獎(jiǎng)?wù)?獎(jiǎng)勵(lì)2000元;獲二等獎(jiǎng)?wù)?獎(jiǎng)勵(lì)1500元;獲三等獎(jiǎng)?wù)?獎(jiǎng)勵(lì)1000元;如產(chǎn)生明顯經(jīng)濟(jì)效益的參照上級(jí)有關(guān)規(guī)定另行計(jì)提獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)安全生產(chǎn)工作積極提出多項(xiàng)合理化建議,雖未被采納實(shí)施但精神可嘉,給予精神獎(jiǎng)勵(lì)500元,以資鼓勵(lì)。
第5篇 裝飾企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
裝飾公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
根據(jù)公司的安全管理制度的要求,為全面落實(shí)公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,通過用經(jīng)濟(jì)的手段促進(jìn)強(qiáng)化提高項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和職工的安全意識(shí),特制定以下安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度:
1、獎(jiǎng)罰工作依據(jù)公司根據(jù)公司工地安全達(dá)標(biāo)要求和定期檢查制度對(duì)工地進(jìn)行安全獎(jiǎng)罰。
2、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn):公司《工地安全達(dá)標(biāo)要求獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則》和《關(guān)于加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理管理規(guī)定》。
3、獎(jiǎng)罰目的:通過獎(jiǎng)勵(lì)與處罰激勵(lì)各工地主動(dòng)積極做好安全管理工作從而達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),鞭策落后,共同提高的目的。
4、獎(jiǎng)罰的執(zhí)行:根據(jù)公司定期和不定期檢查,對(duì)工地查出的隱患進(jìn)行處罰。
5、獎(jiǎng)罰金的用途:根據(jù)取之于安全用之于安全的原則,對(duì)獎(jiǎng)罰金除部分用于獎(jiǎng)給安全工作較好的工地和個(gè)人,一部分用于開展安全教育的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
第6篇 施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保職工在生產(chǎn)施工過程中的人身安全和健康，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，特制訂本辦法。
1、有下列表現(xiàn)之一的單位或個(gè)人予以表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，貢獻(xiàn)突出的酌情加獎(jiǎng)。
⑴取得有推廣價(jià)值的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的獎(jiǎng)勵(lì)1000-3000元。
⑵發(fā)現(xiàn)隱患和隱情，采取果斷措施，使隱患和危險(xiǎn)迅速排除，避免重大事故發(fā)生的，獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元。
⑶年終評(píng)為公司安全生產(chǎn)先進(jìn)集體；評(píng)為安全先進(jìn)小組（工地）的；評(píng)為安全先進(jìn)個(gè)人的；按公司年度先進(jìn)集體、個(gè)人同等獎(jiǎng)勵(lì)。
⑷事故發(fā)生后，積極搶救傷員和財(cái)產(chǎn)，有明顯成效，表現(xiàn)突出的，獎(jiǎng)勵(lì)200-1000元。
2、有下列情況之一的，對(duì)責(zé)任單位（工地、項(xiàng)目經(jīng)理部）處以罰款。
⑴施工現(xiàn)場無（缺）一圖五牌，無安全標(biāo)牌的罰200-500元。
⑵安全教育不落實(shí)，不進(jìn)行安全教育，經(jīng)批評(píng)教育無改進(jìn)的，罰200-500元。
⑶無安全檢查制度或安全檢查不落實(shí)，現(xiàn)場無安全技術(shù)資料和專（兼）職安全員的，罰200-500元，安全資料每缺少一項(xiàng)罰100元。
⑷施工缺針對(duì)性安全技術(shù)措施，或安全生產(chǎn)技術(shù)交底不落實(shí)的，罰200-500元。
⑸施工中“四口”、“臨邊”防護(hù)、安全網(wǎng)、各類架子、井架等搭設(shè)和使用不符合技術(shù)規(guī)程要求的，罰200-500元。
⑹現(xiàn)場臨時(shí)用電不采用“三相五線制”及“一機(jī)一閘一保護(hù)”的罰200-1000元，用銅絲代替熔斷絲的每代替一根罰100元。
⑺機(jī)具、機(jī)械防護(hù)裝置不符合要求，不按安全要求使用的，罰100-300元。
⑻文明施工差，現(xiàn)場材料堆放混亂，落手清做得差，罰200-1000元。
⑼臨時(shí)辦公室、食堂、廁所、宿舍、浴室等生活設(shè)施衛(wèi)生狀況不整治的，罰款100-800元。
⑽發(fā)現(xiàn)重大隱患處理不及時(shí)、整改不得力，罰200-1000元。
⑾不接受安全管理，言行不一，弄虛作假的罰500-1000元。
⑿發(fā)生重傷、死亡或一次三人以上重傷事故的罰款2000-10000元，隱不報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，加罰1000-5000元。
⒀凡黃牌警告一次，通報(bào)批評(píng)的項(xiàng)目，罰款5000-20000元。
⒁凡受通報(bào)批評(píng)，黃牌警告的所屬分支機(jī)構(gòu)、辦事處，按項(xiàng)目部罰款數(shù)額的50%作出罰款處理。
3、對(duì)有下列情況之一的責(zé)任人，予以30-100元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的加重處罰，并予以行政處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法部門處理。
⑴進(jìn)場不戴安全帽、赤膊、穿拖鞋以及酒后作業(yè)的。
⑵乘坐非載人提升設(shè)備上下或從上往下拋擲物體的。
⑶無證進(jìn)行特種作業(yè)的。
⑷亂拉亂接臨時(shí)用電線路的，不懂電氣和機(jī)械擅自使用和玩弄機(jī)電設(shè)備的。
⑸擅自拆除安全防護(hù)裝置和警示裝置的。
⑹違章作業(yè)，造成隱患或致人傷害的。
⑺不服從管理，拒絕公司管理人員檢查、指導(dǎo)，威脅、漫罵、侮辱、毆打安全管理人員的，加重處罰。
4、分支機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目部對(duì)公司安全管理部門提出的整改單，在期限內(nèi)不整改或整改不力的，視情節(jié)輕重處以1000-3000元的罰款。安全獎(jiǎng)勵(lì)由公司安全管理部門提出意見，提交公司領(lǐng)導(dǎo)審定，受獎(jiǎng)單位和個(gè)人憑生產(chǎn)部開具的獎(jiǎng)勵(lì)通知，主管經(jīng)理審批后到財(cái)務(wù)部直接領(lǐng)取。對(duì)單位的罰款，公司財(cái)務(wù)部、各辦事處按罰款通知單與罰款數(shù)額從被工程款中代為扣取，存入生產(chǎn)部獨(dú)立賬戶之內(nèi)。對(duì)個(gè)人罰款，被罰人當(dāng)場繳納，繳納不出的，由項(xiàng)目經(jīng)理代繳。
第7篇 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰考核制度
為確保安全生產(chǎn),根據(jù)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,依據(jù)市安全生產(chǎn)管理局[2004]14號(hào)《安全生產(chǎn)違法行為實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰細(xì)則》,結(jié)合企業(yè)安全管理的實(shí)際情況。堅(jiān)持嚴(yán)要求,嚴(yán)管理,明確各自的責(zé)任,使安全生產(chǎn)管理有條不紊的進(jìn)行,經(jīng)董事會(huì)研究決定,特制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度。
一、安全生產(chǎn)資金保證制度
1、項(xiàng)目經(jīng)理(建造師)、企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全員,除持有效證件上崗?fù)?必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī),遵守公司各項(xiàng)管理制度。
2、安全生產(chǎn)管理中能提出合理化建議,改善職工勞動(dòng)條件,按時(shí)、按月發(fā)放農(nóng)民工工資,提高工人生活飯菜質(zhì)量。
3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理:包括施工前的準(zhǔn)備工作施工中的嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
4、企業(yè)、項(xiàng)目部不但要虛心接受行政主管部門的安全生產(chǎn)檢查,并認(rèn)真整改。而且按計(jì)劃參加公司例會(huì),定期對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,按“三定計(jì)劃執(zhí)行。
5、做到”不違章指揮、不違章作業(yè)、不冒險(xiǎn)蠻干。所有特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%。
6、分部、分項(xiàng)工程,各班組要設(shè)專人負(fù)責(zé),接受各項(xiàng)安全技術(shù)交底及簽字手續(xù)。
7、機(jī)具、機(jī)械、臨時(shí)用電設(shè)備的防護(hù)裝置,每周檢查一次,任何設(shè)備不得帶病作業(yè)。安全警示標(biāo)志,及“三寶”“四口”、“五臨邊”防護(hù)使用平面圖形式掛于人行通道口處。
8、嚴(yán)格控制事故指標(biāo),一旦發(fā)生事故,按照“四不放過”的原則執(zhí)行。
9、積極參加省、市安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)工作,被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理,獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目部5萬元,市級(jí)3萬元,縣市級(jí)1萬元。
10、在行業(yè)部門日常檢查中,被“黃牌”警告的、查封的、被新聞媒體暴光的,按情節(jié)分別對(duì)項(xiàng)目部處罰1-3萬元。
二、1、安全生產(chǎn)資金保障制度
為了確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,保障從業(yè)人員和企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失,在日常施工前,企業(yè)、項(xiàng)目部必須按照國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,從企業(yè)工程項(xiàng)目款中按一定比例提取工程總造價(jià)的20%。
(1)、工程項(xiàng)目開工前,安全生產(chǎn)資金提取按建設(shè)單位撥款中,分期、分批提取。
(2)、所撥款項(xiàng)要?？顚Ｓ?。
(3)、安全設(shè)施:購買安全網(wǎng)、鋼管、扣件等材料時(shí),要向廠家索要相關(guān)手續(xù);產(chǎn)品合格證、生產(chǎn)許可證等。
(4)、采用租賃的安全防護(hù)用具、機(jī)具設(shè)備等,出租方應(yīng)提供近期產(chǎn)品合格證、檢測檢驗(yàn)報(bào)告書,相應(yīng)資料檔案要隨機(jī)走。
(5)、資金得到保障,企業(yè)財(cái)務(wù)科要分期分批劃撥款項(xiàng)到項(xiàng)目部,采購員要嚴(yán)把材質(zhì)和法定合格手續(xù)關(guān),嚴(yán)禁假冒偽劣產(chǎn)品進(jìn)入施工現(xiàn)場。
(6)、安全資金劃撥到項(xiàng)目部,發(fā)現(xiàn)挪用安全生產(chǎn)專項(xiàng)款額,將對(duì)項(xiàng)目部按工程造價(jià)5%進(jìn)行處罰。
2、安全生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品資金使用制度
(1)、企業(yè)從工程款中提取20%專項(xiàng)資金用于勞動(dòng)防護(hù)用品的購買和使用。
(2)、企業(yè)共有十二個(gè)工程處,每個(gè)工程處的安全生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品資金要設(shè)立專用帳戶。
(3)、提取勞動(dòng)防護(hù)用品資金的專用項(xiàng)目,各工程處要做到?？顚Ｓ谩?/p>
(4)、購買勞動(dòng)防護(hù)用品前,必須向工程處通知按照上級(jí)主管部門文件要求采購。
(5)、采購商要有相應(yīng)單位資料手續(xù),一旦出現(xiàn)假安全帽、安全網(wǎng)、安全帶,一律不得使用,必須清除施工現(xiàn)場。
3、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)專項(xiàng)資金落實(shí)情況
(1)、各工程處除設(shè)立專用安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)用品專用帳外并從提取20%安措費(fèi)中再提取5%作為專項(xiàng)資金。
(2)、各工程處每年參加培訓(xùn)的管理人員中,項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、施工員、技術(shù)員、檔案員的培訓(xùn)費(fèi)用由工程處財(cái)務(wù)科支付。
(3)、特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)的費(fèi)用,也要從工程處財(cái)務(wù)科中提取。
(4)、參加培訓(xùn)的管理人員和特種作業(yè)人員都必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)。
(5)、參加學(xué)習(xí)的人員,必須按時(shí)參加,不得有代替行為。發(fā)現(xiàn)代替的人員,培訓(xùn)費(fèi)一律自負(fù)。
(6)、學(xué)習(xí)內(nèi)容要做好筆記,并要理論與實(shí)踐相結(jié)合。
4、保障安全生產(chǎn)的技術(shù)措施資金
(1)、安全生產(chǎn)技術(shù)措施資金,用于機(jī)具機(jī)械的維修、潤滑和除銹費(fèi)用支出。
(2)、機(jī)具、機(jī)械的改造、革新技術(shù)研究的費(fèi)用,要從專用安措費(fèi)中劃撥。
(3)、安全技術(shù)措施的資金要為技術(shù)革新、先進(jìn)工藝的突出貢獻(xiàn)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(4)、管理人員,從業(yè)人員提出能確保安全生產(chǎn)的合理化建議,一旦被公司采納,將給予一定的精神及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
(5)、安全生產(chǎn)技術(shù)措施保障資金,每年都要提取,企業(yè)、任何項(xiàng)目部不得挪用或占用。
三、安全教育培訓(xùn)制度
1、企業(yè)法人、項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、主管安全經(jīng)理、安全員每年參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于6學(xué)時(shí),學(xué)習(xí)各自的安全生產(chǎn)職責(zé)。
2、特種作業(yè)人員每年參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時(shí)間不得少于32小時(shí),掌握各種作業(yè)的操作規(guī)程、規(guī)范。
3、轉(zhuǎn)崗換崗的職工,從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)時(shí)間為7天,公司級(jí)2天,項(xiàng)目部級(jí)2天,班組級(jí)3天。
4、培訓(xùn)內(nèi)容:管理人員;掌握安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度,各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任。特種作業(yè)人員;掌握各工種操作規(guī)程、規(guī)范,取得合格證后方可上崗作業(yè)。
5、從業(yè)人員:掌握日常工作中的安全常識(shí),學(xué)習(xí)好《安全生產(chǎn)法》中的規(guī)定,從業(yè)人員的權(quán)利是:有權(quán)對(duì)本生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所存在的安全隱患提出建議。
6、有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
7、義務(wù):從業(yè)人員必須參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),服從管理,遵守規(guī)章制度,操作規(guī)程,正確使用“三寶”用品。
四、安全檢查制度
1、企業(yè)和各基層安全檢查制度
(1)、建立項(xiàng)目部經(jīng)理負(fù)責(zé)制的安全檢查工作制度,學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,掌握安全動(dòng)態(tài),以安全檢查促進(jìn)隱患的整改。
(2)、項(xiàng)目部接受省、市、縣行業(yè)主管部門的安全生產(chǎn)檢查工作,企業(yè)每月檢查一次,項(xiàng)目部每周檢查一次,檢查標(biāo)準(zhǔn)按jgj59-99執(zhí)行。
(3)、項(xiàng)目經(jīng)理組織每15日由管理人員、班組長參加的安全生產(chǎn)大檢查:第一,查思想認(rèn)識(shí),看安全達(dá)標(biāo)方案如何實(shí)施;第二,查安全管理制度,看安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況;第三,查作業(yè)班組,看是否遵守操作規(guī)程,并逐項(xiàng)打分。
(4)、專項(xiàng)安全檢查工作,對(duì)機(jī)具、機(jī)械設(shè)備,臨時(shí)用電,腳手架項(xiàng)目,內(nèi)業(yè)資料編寫情況。
(5)、班組每天班前飯后搞好教育活動(dòng),并做好記錄
(6)、負(fù)責(zé)安全檢查人員做好登記和監(jiān)督執(zhí)行,并將檢查評(píng)比結(jié)果,記錄隱患整改小結(jié)。
(7)、企業(yè)在檢查中考核項(xiàng)目經(jīng)理不良行為的同時(shí),將得分記錄個(gè)人檔案,作為年終評(píng)比的主要依據(jù)。
2、企業(yè)、項(xiàng)目部定期及日常、專項(xiàng)、季節(jié)性檢查
(1)、企業(yè)每月召開一次安全生產(chǎn)例會(huì),時(shí)間每月10日上午8:30分在公司四樓會(huì)議室,參加人員:建造師、施工員、安全員、架工班長、電氣負(fù)責(zé)人鋼筋班負(fù)責(zé)人。
(2)、日常各項(xiàng)目部除成立領(lǐng)導(dǎo)小組外,每周檢查一次,并且要分專項(xiàng),如:臨時(shí)用電項(xiàng)目、腳手架項(xiàng)目,并有記錄,提出整改意見。
(3)、公司除按計(jì)劃每月一次檢查外(30日),10號(hào)、20號(hào)定期不定期檢查。
(4)、檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要求建造師限3日內(nèi)將存在的問題,按“三定”原則執(zhí)行。
(5)、按公司年度計(jì)劃組織在冊(cè)安全員在節(jié)假日、夏季、秋季、冬季必須對(duì)所有項(xiàng)目逐項(xiàng)檢查,不得有遺漏。
(6)、關(guān)于對(duì)“黃金周”檢查時(shí)間:“五、一”前,即4月28-30檢查,“十、一”前9月28-30日檢查,做好民工放假工作。
3、檢查規(guī)定對(duì)隱患整改處置和復(fù)查要求
(1)、公司組織檢查人員的選擇,要對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),精明強(qiáng)干人員參加檢查。
(2)、按jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)中的 10大項(xiàng),由8人具體分工逐項(xiàng)落實(shí)。
(3)、做到現(xiàn)場逐項(xiàng)落實(shí)整改日期,是哪個(gè)班組,哪個(gè)班組安排,正常時(shí)間三天完成。
(4)、檢查時(shí),誰存在問題,記錄在《指令書》中,復(fù)查時(shí)逐項(xiàng)進(jìn)行,發(fā)現(xiàn)未改,將停工處理,消除事故隱患,確保安全生產(chǎn)。
(5)、停工整改不合格將按罰款細(xì)則進(jìn)行,現(xiàn)場處罰,達(dá)到安全生產(chǎn),文明施工標(biāo)準(zhǔn)。
4、柱查隱患處理,復(fù)查的記錄或隱患整改未如期完成制度:
(1)、對(duì)檢查中心的隱患問題,要安排具體的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和班組負(fù)責(zé)人逐條落實(shí)。
(2)、復(fù)查時(shí)按指令書中要求整改,復(fù)查不合格的項(xiàng)目,要開好項(xiàng)目會(huì),提出整改困難,共同解決。
(3)、機(jī)械、機(jī)具、電氣、電纜等帶病作業(yè)的,要求項(xiàng)目部馬上維修或更換,消除安全生產(chǎn)資金投入不足的不良習(xí)慣。
五、安全生產(chǎn)事故報(bào)告、處理制度
1、生產(chǎn)安全事故處理制度:認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市《職工傷亡事故報(bào)告和調(diào)查 規(guī)定》。
2、按照事故類別規(guī)定:
(1)、一級(jí)重大事故,死亡30人以上,在2小時(shí)內(nèi)立即報(bào)企業(yè)安全部門,企業(yè)逐級(jí)上報(bào)。
(2)、二級(jí)重大事故,死亡10人以上,29人以下,在2小時(shí)內(nèi)上報(bào)。
(3)、三級(jí)重大事故,死亡3人以上,9人以下,重傷20人以上,在2小時(shí)內(nèi)上報(bào)。
(4)、死亡3人以下,重傷3人以上,19人以下,重大事故為四級(jí),發(fā)生事故單位應(yīng)在4小時(shí)內(nèi)立即上報(bào)。
3、發(fā)生傷亡事故或未遂事故,除及時(shí)上報(bào)外,應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場,積極組織搶救傷員。急救電話:120,報(bào)警電話:110。同時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案。
4、發(fā)生事故之后,本著“四不放過”的原則,即:
(1)、事故原因不查清,不放過;
(2)、事故責(zé)任者沒得到處理,不放過;
(3)、領(lǐng)導(dǎo)沒得到教訓(xùn),不放過;
(4)、職工和群眾沒得到教育,不放過。
5、事故調(diào)查要從生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備、管理等方面,找出原因,吸取教訓(xùn),采取措施,寫出傷亡事故調(diào)查報(bào)告,做好善后處理工作。
6、實(shí)施事故處理報(bào)告,落實(shí)“四不放過”制度
(1)、事故發(fā)生后,除立即上報(bào)外,并由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人積極組織搶救傷員,立即送往就地就近醫(yī)院治療。
(2)、由企業(yè)上報(bào)并組成事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行詳細(xì)、認(rèn)真調(diào)查。
(3)、本著“四不放過”原則,在調(diào)查中要主持公道,公開、公正、公平,防止出現(xiàn)徇私舞弊現(xiàn)象。
7、建立事故檔案制度
(1)、企業(yè)發(fā)生事故后,除及時(shí)上報(bào)外,要按照《遼寧省企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》進(jìn)行調(diào)查。
(2)、調(diào)查中嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)定》中的十四項(xiàng)條款。
詳見報(bào)告書格式(附后):
事故報(bào)告表
一 企業(yè)名稱
地址
電話
二 經(jīng)濟(jì)類型
隸屬關(guān)系
三 事故地點(diǎn)
四 發(fā)生時(shí)間
五 事故類別
六 事故原因
七 事故級(jí)別
八 傷亡人員基本情況
姓名 性別 年齡 文化程度 工種 工作時(shí)間 教育情況 傷害部位 傷害程度 傷害原因
九 本次事故損失工作日 天
十 本次事故經(jīng)濟(jì)損失 元左右
十一
十二
十三
十四
(3)企業(yè)或項(xiàng)目部除要嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告書內(nèi)容外,必須一式8份上交:隸屬單位2份、城建部門2份、保險(xiǎn)公司2份、企業(yè)備查2份。
(4)事故報(bào)告手續(xù):單位蓋公章,材料必須真實(shí)齊全有效,叫企業(yè)檔案室。
4、工傷保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)制度
(1) 用人單位必須為企業(yè)職工依法辦理工傷保險(xiǎn)事項(xiàng)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),使職工退休有生活保障。
(2) 項(xiàng)目部按照《中華人民共和國建筑法》規(guī)定,各項(xiàng)目部依法為建筑職工參加意外傷害保險(xiǎn),不辦理保險(xiǎn)的一律不準(zhǔn)開工。
(3) 意外傷害保險(xiǎn),按大連市建委【1999】87號(hào)文件要求,按工程總造價(jià)2‰一次性足額繳納意外傷害保險(xiǎn)。
(4) 當(dāng)項(xiàng)目部發(fā)生意外傷害時(shí),要按事故類別12小時(shí) 內(nèi)保工程處。
(5) 發(fā)生事故時(shí)不得隱瞞或謊報(bào)及其他形式欺騙保險(xiǎn)費(fèi)。
(6) 事故應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急救援小組、制定專門應(yīng)急救援人員。
a、0.2資質(zhì)、機(jī)構(gòu)與人員管理分項(xiàng)評(píng)分。
一、企業(yè)資質(zhì)和從業(yè)人員資格
1、企業(yè)資質(zhì)證書復(fù)印件、(找徐升)承發(fā)包生產(chǎn)合同(電腦)
2、單位主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、安全生產(chǎn)管理人員考核證件的復(fù)印件。(找辦公室復(fù)印件)
特種作業(yè)人員、管理人員、從業(yè)人員 考試卷(查找當(dāng)年施工項(xiàng)目部證件和三級(jí)考試卷)
二、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)
1、企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、分公司、工程處。(圖表示、電腦里有)
2、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理體系:按建筑面積配備安全員。按《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定:1萬平方米以下配備一名專職安全員;1萬平方米以上的工地設(shè)2-3名專職安全員;5萬平方米:必須成立安全生產(chǎn)管理組。
第8篇 工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)文明施工管理獎(jiǎng)罰管理制度
工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度:文明施工管理獎(jiǎng)罰
管理文件:文明施工管理獎(jiǎng)罰制度
1.施工現(xiàn)場按各班施工段劃分衛(wèi)生區(qū),對(duì)于各班組施工段內(nèi)發(fā)現(xiàn)隨地大便者,罰款班組200元。
2.建筑垃圾要求當(dāng)班集中送走,對(duì)于高處亂拋建筑物(垃圾)者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰100元罰款。
3.當(dāng)班所用的機(jī)具、工具、收工后要求及時(shí)清洗干凈,并集中放置指定的地點(diǎn),如有違反,每次罰款100元。
4.攪拌好的砂漿、砼等混合物凝結(jié)材料要求當(dāng)班用完,如有剩余,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每一灰桶罰款50元。
5.其它建筑材料在使用過程中,人為因素造成的浪費(fèi),將處以所浪費(fèi)價(jià)格的五倍罰款。
6.每天收工后,要求當(dāng)班將施工現(xiàn)場清理干凈,對(duì)不清理干凈的施工班組,每次罰款100元。
7.施工現(xiàn)場及工作時(shí),不準(zhǔn)打鬧、斗毆、賭博、盜竊行為,違者罰款50元。
8.施工場所不準(zhǔn)打赤膊光體,(特別情況經(jīng)工地管理人員同意外)佩戴好工作卡,違者罰款20元。
9.不在施工場地到處亂圖亂畫亂寫,做好工程成品保護(hù),違者罰款100元。
10.建筑材料按指定地點(diǎn)堆放整齊,對(duì)亂堆亂放的班組罰款100元。
第9篇 某清潔生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
1、獎(jiǎng)勵(lì)制度
1.1 各科室、車間超額完成清潔生產(chǎn)目標(biāo)的,給予獎(jiǎng)勵(lì)。
1.2 干部、員工的清潔生產(chǎn)合理化建議或清潔生產(chǎn)削減方案被公司采納,將根據(jù)效益的大小給予獎(jiǎng)勵(lì),并作為評(píng)先進(jìn)的依據(jù)。
1.3 表彰獎(jiǎng)勵(lì)以黑板報(bào)等為載體的,宣傳清潔生產(chǎn)的好稿件和撰稿人部門。
1.4 對(duì)考核成績優(yōu)秀的干部、職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
1.5 在清潔生產(chǎn)中,各科室、車間的工作績效明顯提高的,將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
1.6 在清潔生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的干部或員工將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2、懲罰制度
2.1 參加清潔生產(chǎn)培訓(xùn)或座談時(shí),不準(zhǔn)遲到、早退、睡崗、閑談,違者罰款5元。
2.2 參加培訓(xùn)人員有事提前請(qǐng)假,不準(zhǔn)打電話請(qǐng)假或捎假,違者罰款10元。
2.3 不參加清潔生產(chǎn)培訓(xùn)或會(huì)議的,罰款30元。
2.4 參加培訓(xùn)或座談人員,先在簽到表上簽名后入座,違者罰款5元。
2.5 在考核中成績不合格的,通過學(xué)習(xí)后進(jìn)行補(bǔ)考,仍不合格者罰款10元,并全廠通報(bào)。
2.6 生產(chǎn)一線的員工沒有清潔生產(chǎn)意識(shí)的,不知道清潔生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)的,員工罰款10元,負(fù)責(zé)人并罰5元。
2.7 科室、車間不按規(guī)定完成任務(wù),根據(jù)情況罰負(fù)責(zé)人10—20元。
2.8 對(duì)車間的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,視而不見的,員工罰5元,并追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
2.9 科室、車間要以板報(bào)的形式,宣傳清潔生產(chǎn)的各項(xiàng)內(nèi)容,不按規(guī)定宣傳的罰負(fù)責(zé)人10元。
2.10 各科室、車間負(fù)責(zé)人要結(jié)合本部門實(shí)際情況提出清潔生產(chǎn)削減方案或合理化建議(不準(zhǔn)抄襲),否則罰款30元。
2.11 在清潔生產(chǎn)中不配合工作的干部罰20元,員工罰10元。在監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)違背清潔生產(chǎn)要求的,罰款10元。
第10篇 安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)罰制度
1、對(duì)各級(jí)各部門有關(guān)人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核依據(jù)公司《建筑施工安全管理工作規(guī)定》的第三章公司各級(jí)各部安全生產(chǎn)責(zé)任制度的有關(guān)各項(xiàng)責(zé)任條款的規(guī)定。
2、考核的對(duì)象是各級(jí)各部門的負(fù)責(zé)人。
3、考核的事項(xiàng)是部門和本人對(duì)應(yīng)該負(fù)責(zé)任履行情況,按責(zé)任執(zhí)行好的或沒執(zhí)行的實(shí)例。
4、考核的方法是現(xiàn)場檢查或看工作記錄。
5、考核組織由公司法人總經(jīng)理或公司安委會(huì)主任名譽(yù)指定副總經(jīng)理負(fù)責(zé)有關(guān)人員參加的五人考核小組。由小組負(fù)責(zé)定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。考核結(jié)果在公司的《安全簡報(bào)》上公布。
6、有下列條件之一的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)給予榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)
①認(rèn)真執(zhí)行公司《建筑施工安全管理工作規(guī)定》履行自己應(yīng)負(fù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的職責(zé),對(duì)安全生產(chǎn)文明施工做出貢獻(xiàn)、取得顯著成績的。
②對(duì)安全生產(chǎn)、安全防護(hù)方面有重大發(fā)明;對(duì)安全技術(shù)措施的改進(jìn)或提出合理化建議被采納實(shí)施后對(duì)安全防護(hù)起到防范作用成績顯著的。
③防止和避免了重大傷亡事故或在事故搶救中有功的。
7、凡有下列行為之一各級(jí)部門安全生產(chǎn)責(zé)任人經(jīng)檢查考核沒有履行職責(zé)的和經(jīng)檢查考核指出仍不改的,給予經(jīng)濟(jì)處分。
①不履行自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任職責(zé)或因玩忽職守違反公司《建筑施工安全管理工作規(guī)定》 造成事故的。
②不執(zhí)行公司考核小組或公司安全處指出其本人不履行責(zé)任制的職責(zé)或施工現(xiàn)場不安全問題整改意見的。
③發(fā)現(xiàn)事故險(xiǎn)情,不采取安全防護(hù)措施造成事故的對(duì)事故又隱瞞不報(bào)的。(指輕傷、重傷、傷亡事故)
④發(fā)生事故后不積極搶救傷員或破壞事故現(xiàn)場或因違章指揮造成事故。
⑤經(jīng)濟(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)按《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》規(guī)定或視事故情況加重處罰之至行政處分。構(gòu)成刑事犯罪的,由司法機(jī)關(guān)處理。
第11篇 建設(shè)集團(tuán)項(xiàng)目:安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
建設(shè)集團(tuán)項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
第1條 集團(tuán)公司范圍內(nèi)項(xiàng)目有下列成績的,集團(tuán)公司對(duì)其所屬單位獎(jiǎng)勵(lì)如下:
1、集團(tuán)公司季度安全大檢查被評(píng)為優(yōu)良的,獎(jiǎng)勵(lì)2000元;在各地、市大檢查中評(píng)為優(yōu)良的并通報(bào)表揚(yáng)的,獎(jiǎng)勵(lì)3000--5000元;在省、部級(jí)安全大檢查中評(píng)為優(yōu)良并通報(bào)表揚(yáng)的,獎(jiǎng)勵(lì)10000--20000元。
2、被評(píng)為地級(jí)市'雙標(biāo)化'項(xiàng)目優(yōu)勝單位(掛紅牌)的,獎(jiǎng)勵(lì)3000元;被評(píng)為地市樣板標(biāo)化的,獎(jiǎng)勵(lì)5000元;被評(píng)為省級(jí)'雙標(biāo)化'的,獎(jiǎng)勵(lì)20000元;被評(píng)為部級(jí)雙文明標(biāo)化工地獎(jiǎng)勵(lì)50000元。(本款以項(xiàng)目竣工時(shí)最終成績?yōu)闇?zhǔn),不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì))。
第2條 對(duì)創(chuàng)標(biāo)化、文明施工現(xiàn)場有突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)、職能部門及有關(guān)人員可酌情分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第3條 集團(tuán)公司范圍內(nèi)項(xiàng)目有下列行為的,集團(tuán)公司對(duì)其所屬單位處罰如下:
1、井架、外架、塔吊不按規(guī)定要求進(jìn)行驗(yàn)收,擅自使用的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每次罰款3000元;并責(zé)成限期整改。對(duì)項(xiàng)目部罰款2000元。
2、現(xiàn)場施工用電不按施工方案布設(shè),存在嚴(yán)重違章作業(yè)的,責(zé)成整改并罰款3000元;對(duì)項(xiàng)目部罰款2000元。
3、特種作業(yè)操作人員無證上崗,一經(jīng)查實(shí),項(xiàng)目部罰款5000~20000元,并責(zé)成整改到位;對(duì)分公司罰款2000元。
4、集團(tuán)公司安全隱患整改單不按'三定'要求進(jìn)行整改、回復(fù)的,每次罰款1000元。同一項(xiàng)目二次以上不整改的,給予項(xiàng)目停工整改并罰款5000元。對(duì)分公司罰款2000元。
5、集團(tuán)公司安全大檢查中被評(píng)為不合格的,罰款3000元:被各地市掛黃牌警告的,罰款5000元;在各縣(市)安全大檢查中,被評(píng)為不合格并通報(bào)批評(píng)的,罰款10000元;在各地級(jí)市、總公司安全大檢查中,被評(píng)為不合格并通報(bào)批評(píng)的,罰款20000元;在省、部級(jí)安全大檢查中,被評(píng)為不合格并通報(bào)批評(píng)的,罰款30000元。
6、項(xiàng)目發(fā)生死亡事故的,每死亡一人,罰款10000--30000元,并另按規(guī)定處理;項(xiàng)目發(fā)生重傷、設(shè)備、火災(zāi)事故的,視情節(jié)輕重,罰款3000~30000元;事故隱瞞不報(bào)的一經(jīng)查實(shí)加倍罰款,并追究有關(guān)人員責(zé)任。
第4條 對(duì)出現(xiàn)重大傷亡事故及安全事故的責(zé)任人,由監(jiān)察室立案查處;觸犯刑法的交司法部依法查處。
第5條 已列為集團(tuán)公司創(chuàng)市級(jí)'雙標(biāo)化'項(xiàng)目的,工程竣工沒有達(dá)到目標(biāo)的,罰款5000-10000 元。該項(xiàng)目在季度大檢查中評(píng)定為不合格的,加倍處罰。
第6條 對(duì)有用戶或群眾投訴,一經(jīng)查實(shí)確屬存在的,視情節(jié)處以1000-2000元罰款;被新聞媒體曝光,影響集團(tuán)公司聲譽(yù)的,視情節(jié)處以2000-10000元罰款。
第7條 有下列行為情形之一的,單項(xiàng)罰款3000-20000元,并責(zé)成公司(分公司)限期整改:
1、不按規(guī)定要求配備安全員的;
2、專項(xiàng)施工方案無針對(duì)性,方案與實(shí)際不符的;
3、 塔吊、人貨梯等大型設(shè)備不納入集團(tuán)公司設(shè)備處管理,日常維護(hù)、管理混亂,不按要求進(jìn)行班前試運(yùn)行,存在嚴(yán)重安全隱患的;
4、施工項(xiàng)目安全臺(tái)帳弄虛作假或嚴(yán)重不符合要求的;
5、沒有實(shí)施、落實(shí)集團(tuán)公司cis示范圖冊(cè)等規(guī)定、末使用集團(tuán)公司統(tǒng)一標(biāo)牌及彩旗、文明施工極差,有損企業(yè)形象的;
6、項(xiàng)目拒絕集團(tuán)檢查督促,對(duì)抗檢查人員的;
第8條 子公司有下列情形之一的,罰款5000~20000元,并責(zé)令其限期整改:
1、監(jiān)管不力,地市級(jí)以上檢查不合格一次,集團(tuán)公司季度大檢查兩次不合格或?qū)Ω黝愔卮箅[患整改通知單要求整改內(nèi)容落實(shí)不力,造成安全事故發(fā)生的;
2、對(duì)各類安全隱患整改通知單整改要求復(fù)驗(yàn)不及時(shí),把關(guān)不嚴(yán)的;
3、安全生產(chǎn)各分部分項(xiàng)驗(yàn)收不及時(shí),把關(guān)不嚴(yán)的。
4、對(duì)隱患及安全問題監(jiān)管不力追蹤不嚴(yán),不能有效制止現(xiàn)場違章指揮、管理混亂的。
5、開工前未對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行安全生產(chǎn)綜合交底、未進(jìn)行開工基本條件驗(yàn)收的。
第12篇 某企業(yè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
1、根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-99)的規(guī)定,為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定本制度。
2、考核內(nèi)容
(1)、各級(jí)各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。
(2)、職工因工傷亡控制指標(biāo)(按公司年度管理目標(biāo)要求)。
(3)、現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)(合格率100%;優(yōu)良率按公司要求)。
(4)、創(chuàng)建文明工地目標(biāo)(按公司管理目標(biāo)要求)。
3、管理目標(biāo)
(1)、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),按規(guī)定配齊專兼職安全管理人員。
(2)、公司要制定年度安全管理目標(biāo),并制度具體措施,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
(3)、項(xiàng)目部每承接一項(xiàng)工程,首先要制定安全管理目標(biāo)(傷亡控制指標(biāo)和安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo)),并將安全責(zé)任目標(biāo)分解到人,責(zé)任落實(shí),各項(xiàng)目標(biāo)有人抓,有人管,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。
(4)、施工管理人員要按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn),持證上崗。
(5)、做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。
4、安全責(zé)任
(1)、企業(yè)法定代表人對(duì)實(shí)現(xiàn)本單位、本部門的安全管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。
(2)、各級(jí)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(3)、各級(jí)各部門的管理人員按各自的安全職責(zé),為實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作。
(4)、項(xiàng)目經(jīng)理是法定代表人在施工項(xiàng)目上的代理人,對(duì)項(xiàng)目施工中安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),必須嚴(yán)格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項(xiàng)目安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),群防群治,確保安全生產(chǎn)。
5、考核辦法
(1)、實(shí)行逐級(jí)考核的辦法,公司接受上級(jí)考核;項(xiàng)目部接受公司考核;項(xiàng)目部要對(duì)所屬管理人員進(jìn)行考核。
(2)、各級(jí)要制定具體考核辦法,考核成績和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員工作業(yè)績掛鉤,列入各項(xiàng)工作考核的主要內(nèi)容。
(3)、考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)和評(píng)定先進(jìn),實(shí)行獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)之一。
(4)公司每月對(duì)各項(xiàng)目部管理人員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況考評(píng),
在考評(píng)中達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的不獎(jiǎng)不懲,達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的懲當(dāng)月工資的10%,達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)月工資的10%,安全生產(chǎn)月考評(píng)成績做為項(xiàng)目部年終評(píng)先工作的重要依據(jù)(占年終評(píng)先比例的60%)。
6、凡在安全生產(chǎn)中成績突出,具備下列條件之一的單位和個(gè)人,公司給予表彰,記功,發(fā)放一次性獎(jiǎng)金,授予榮譽(yù)稱號(hào)等獎(jiǎng)勵(lì)。
(1)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī),在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。
(2)、在勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出重大合理化建議的。
(3)、防止和避免了重大傷亡事故,或在事故搶救中有功的。
7、創(chuàng)優(yōu)爭先,在文明施工中做出顯著成績,獲得省、市級(jí)文明工地稱號(hào)的,公司予以成本補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)際補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),在年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書中訂立。
(1)、公司對(duì)創(chuàng)文明工地的單位按建筑工程面積進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì):創(chuàng)省級(jí)文明樣板工地的獎(jiǎng)4元/m2;創(chuàng)省級(jí)文明工地的項(xiàng)目獎(jiǎng)3元/m2;對(duì)創(chuàng)市級(jí)文明樣板工地的項(xiàng)目獎(jiǎng)2元/m2;對(duì)創(chuàng)市級(jí)文明工地的項(xiàng)目獎(jiǎng)1元/m2;對(duì)未能完成安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任目標(biāo)的項(xiàng)目部,公司按照創(chuàng)建文明工地獎(jiǎng)勵(lì)辦法,對(duì)責(zé)任項(xiàng)目部進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。
(2)、公司竣工的單位工程,安全生產(chǎn)、文明施工經(jīng)匯總不達(dá)標(biāo)的,公司將對(duì)該工程的項(xiàng)目部處1元/m2的罰款。罰款辦法由公司安全處出安全生產(chǎn)、文明施工不達(dá)標(biāo)證據(jù),經(jīng)主管經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)交公司財(cái)務(wù)部由受罰單位工程款中扣除。并整理好懲罰資料入檔。
8、對(duì)于有下列行為之一的人員,給予處分
(1)、違章作業(yè)或違章指揮造成事故的;
(2)、玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成事故的;
(3)、發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情,既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告,而發(fā)生事故的。
(4)、存在事故隱患不執(zhí)行上級(jí)和安全部門限期整改的要求,造成事故的;
(5)、發(fā)生事故后,不積極組織搶救,不吸取教訓(xùn)采取措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。
9、經(jīng)濟(jì)處罰的規(guī)定
(1)、施工設(shè)施缺少防護(hù)設(shè)施及存在事故隱患。
a.生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施,沒有安全防護(hù)設(shè)施或防護(hù)有嚴(yán)重缺陷者,不得安裝或運(yùn)行,對(duì)于確定安裝使用防護(hù)有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任者,罰款100-200元。
b.已經(jīng)開工的工程項(xiàng)目無施工組織設(shè)計(jì)、施工方案或施工組織設(shè)計(jì)施工方案中無安全技術(shù)措施,一經(jīng)查出對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款200元;雖編制施工設(shè)計(jì)方案,但未經(jīng)審批,一經(jīng)查出,對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款100元。
c.存有重大事故隱患,逾期不解決的,對(duì)工地負(fù)責(zé)人罰款300-500元。
d.
存有事故隱患,雖然在接到《事故隱患通知書》后對(duì)事故進(jìn)行了整改,但整改不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋消項(xiàng)的,對(duì)工地負(fù)責(zé)人罰款100-200元。
e.對(duì)確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移,分包給無防護(hù)措施的單位,并未提供指導(dǎo)和協(xié)助解決防護(hù)措施的單位主管負(fù)責(zé)人處以200-1000元罰款,并扣罰月工資的10-30%。
f.被罰者違反以上多項(xiàng)規(guī)定的,按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰,由個(gè)人承擔(dān)。
(2)、現(xiàn)場管理及檢查
a.職工進(jìn)入施工現(xiàn)場赤腳,穿拖鞋,穿高跟鞋,不戴安全帽,電氣人員不穿絕緣鞋,女工不戴工作帽,高處作業(yè)不掛安全帶等違紀(jì)者,每人罰款10元;項(xiàng)目經(jīng)理及管理人員均罰款20元;一次發(fā)現(xiàn)10個(gè)違紀(jì)人員,處罰工地主要負(fù)責(zé)人100元,并停產(chǎn)整頓一次;凡停產(chǎn)整頓的工地,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人另處罰100-300元,分包隊(duì)伍等同。
b.特種作業(yè)人員無證上崗者罰款20元,不持證上崗者罰款10元。
c.塔吊、施工電梯、龍門架(井字架)、腳手架、施工用電、施工機(jī)具、安全網(wǎng)等的搭設(shè)沒有安全技術(shù)交底,上述設(shè)施,設(shè)備投放使用前未經(jīng)驗(yàn)收和辦理驗(yàn)收手續(xù),對(duì)有關(guān)人員處以每人20-200元罰款。
d.對(duì)于違章指揮者,視情節(jié)輕重罰款20-200元,對(duì)于違章操作者視情節(jié)輕重罰款20-50元。
e.對(duì)于無視安全檢查,妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款20-200元。
f.對(duì)于施工現(xiàn)場混亂,材料浪費(fèi)嚴(yán)重,影響安全生產(chǎn)、文明施工的工地,罰工地負(fù)責(zé)人50-200元罰款。
g.公司內(nèi)部檢查中對(duì)達(dá)不到《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-99)中合格等級(jí)工地,處以工地負(fù)責(zé)人50-200元罰款。
h.市級(jí)以上部門檢查,對(duì)達(dá)不到建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》中合格的工地,處以工地負(fù)責(zé)人100-200元罰款。受到通報(bào)批評(píng)的工地對(duì)工地負(fù)責(zé)人加倍處罰。
k.在檢查或平時(shí)抽查中,對(duì)必備的安全管理資料管理混亂或嚴(yán)重缺項(xiàng)的工地負(fù)責(zé)人,罰款20-200元。
l.違反以上多項(xiàng)規(guī)定的單位和個(gè)人按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰。
(3)、工傷事故
a.單位發(fā)生輕傷事故,每輕傷一人罰款50-500元,罰款由事故責(zé)任者所在班組支付,事故責(zé)任者罰當(dāng)月工資10-30%,免發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。
b.單位發(fā)生重傷事故,每重傷一人次罰款3000-5000元,罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20-30%,不足部分由承包組或項(xiàng)目部支付,事故責(zé)任者不論是傷者本人或他人,一律扣罰月工資10-30%,并免發(fā)1-3月職務(wù)崗位津貼和獎(jiǎng)金。
c.單位發(fā)生死亡事故,每死亡一人罰款5000-10000元,罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20-30%,不足部分由承包組或項(xiàng)目部支付,扣罰事故責(zé)任者本人月工資10-30%,并免發(fā)1-6個(gè)月職務(wù)崗位津貼和獎(jiǎng)金。
d.單位發(fā)生多人事故,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別計(jì)算合并罰款。
e.發(fā)生事故拖延報(bào)告,隱瞞不報(bào),謊報(bào)以及故意破壞事故現(xiàn)場的責(zé)任者,罰款50-500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。
(4)、設(shè)備事故和隱患
a.對(duì)私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者,根據(jù)情節(jié)輕重處以50-500元罰款。
b.對(duì)于發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失5-10%的罰款。(不少于100元)。
c.發(fā)生與外單位無關(guān)的交通事故,對(duì)事故責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失5-10%的罰款。
(5)火災(zāi)事故及隱患
a、火災(zāi)隱患
①、火災(zāi)隱患要求限期整改,逾期不改者,每項(xiàng)按10元處罰責(zé)任人員。
②、重大隱患要求限期消除,逾期不改者,對(duì)責(zé)任人員處以100-500元罰款。
③、違犯消防規(guī)定不聽勸阻者,給予適當(dāng)罰款。
b、火警
①、對(duì)于火警損失折款不足百元責(zé)任者,處以10元罰款,并給予批評(píng)教育。
②、對(duì)于火災(zāi)損失折款100-5000元的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)10%的罰款。
③、對(duì)于經(jīng)濟(jì)損失5000元以上萬元以下的火災(zāi)事故的責(zé)任者,處以直接經(jīng)濟(jì)損失20%的罰款。
④、對(duì)于直接經(jīng)濟(jì)損失在萬元及萬元以上的火災(zāi)事故的責(zé)任者,報(bào)公安機(jī)關(guān)依法懲處。
⑤、對(duì)因不認(rèn)真吸取教訓(xùn),采取措施,一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生以上火災(zāi)的責(zé)任者,要加倍處罰。
⑥、消防器材、設(shè)備因管理不善和挪做他用的責(zé)任者,根據(jù)情節(jié)輕重給予適當(dāng)罰款,影響滅火行動(dòng)造成嚴(yán)重后果的責(zé)任者,要嚴(yán)肅處理。
⑦、對(duì)造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任者按本條有關(guān)規(guī)定合并處罰。
10、對(duì)有下列情節(jié)之一的單位,單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任者加倍罰款。
(1)、對(duì)于違章操作,經(jīng)檢查人提出后,仍堅(jiān)持不改造成事故者。
(2)、對(duì)于違章指揮造成事故者。
(3)、發(fā)生事故后,隱瞞或謊報(bào)事故情況,破壞現(xiàn)場,妨礙事故調(diào)查者。
(4)、單位發(fā)生傷亡事故,不認(rèn)真吸取教訓(xùn),采取措施,在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類似事故。
(5)、“停工通知書”后,逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。
11、因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成的事故,單位和個(gè)人免予處罰
