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安全生產(chǎn)管理制度:安全教育工作管理制度(十二篇)

發(fā)布時間:2024-04-19 17:42:16 查看人數(shù):38

安全生產(chǎn)管理制度:安全教育工作管理制度

第1篇 安全生產(chǎn)管理制度:安全教育工作管理制度

一、總 則

為提高全員安全素質(zhì),夯實安全基礎(chǔ)工作,教育職工掌握必需要求的安全生產(chǎn)知識與技能,必須加強對全體職工的安全教育工作,做到遵章作業(yè),減少事故的發(fā)生,避免國家與集體的財產(chǎn)遭受損夫,保障職工的安全與健康,根據(jù)國家實際情況,特制定本制度。

二、安全教育組織機構(gòu)

1、公司成立職工教育委員會,定期研討職工安全教育情況,審定職工教育培訓計劃中安全教育內(nèi)容。

2、公司安全處負責日常工作,并將安全教育列入重要議事日程,并組織實施。

3、本著'分級管理,對口負責,相互配合'的原則,各部門、基層單位負責對職工不間斷的安全教育工作。

三、安全教育形式

1、新工人入工地教育

凡是新招的職工在進入施工現(xiàn)場前,必須經(jīng)過公司三級教育后方可上崗。參觀、參加勞動人員必須由公司安全部門進行專門教育后,指派專人帶領(lǐng)方可進入施工場所。

2、公司分期分批舉辦安全管理培訓班進行一次安全教育。

3、班組長教育

凡擔任班組長工作的人員必須接受安全生產(chǎn)知識教育。公司每年將舉辦若干期班組長安全培訓班,并經(jīng)考試合格后持證上崗。

4、特種作業(yè)人員教育

凡從事電工、起重機械、。金屬焊接(氣割)、、卷揚起重等,特種作業(yè)人員必須經(jīng)安全部門按管理系統(tǒng)專門培訓考核。合格后發(fā)給操作證方可上崗,并定期參加復審。

5、復訓教育

對特種作業(yè)及特種設備操作,危險作業(yè)的人員公司將每年進行一次考核。違章作業(yè)(指揮)人員必須由安全部門舉辦違章學習班,進行學習,考試合格后,重新上崗。

6、變換工種教育和跨地區(qū)轉(zhuǎn)換場地教育

凡變換工種及調(diào)入人員中生產(chǎn)人員必須經(jīng)安全部門教育??荚嚭细窈蠓娇蓳嗡儞Q的工種作業(yè)。

7、全員教育

必須堅持每周一的安全活動日。利用派班會、班前班后會等多種形式,學習建筑施工安全生產(chǎn)及有關(guān)安全知識。總結(jié)安全生產(chǎn)情況,布置下周措施,必須有本單位負責人親自主持,并建立原始學習記錄,公司將每年在安全生產(chǎn)周活動日子進行安全知識競賽。

8、復工教育

無論何種假期或原因脫崗一周以上,在重新上崗前必須由安全部門進行一次安全教育,未經(jīng)培訓者不準上崗。

第2篇 建筑生產(chǎn)安全隱患排查制度

一、成立以項目經(jīng)理為組長的隱患排查治理專項行動領(lǐng)導小組,下設副組長、組員若干名。

二、建立項目經(jīng)理及技術(shù)負責人、分管負責人、安全管理人員、各部門、各崗位的安全生產(chǎn)責任制。

三、設立項目安全管理機構(gòu)、配備2名專職安全員,建立技術(shù)設備安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程,對重大危險源進行監(jiān)控。

四、嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準,制定合理的安全生產(chǎn)費使用計劃。

五、建立安全教育培訓制度,并安排培訓經(jīng)費,對項目全體員工進行培訓教育和考核,項目經(jīng)理、專職安全員和特種作業(yè)人員一定要持證上崗。

六、對需要分包的項目,依法簽訂分包合同,核查分包單位資質(zhì)及安全生產(chǎn)許可證。

七、對施工現(xiàn)場腳手架與模板工程、“四口、五臨邊”、外用電梯、塔吊等重要部分和設備按《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)進行檢查并落實。

八、按《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》(jgj59-2005)對施工現(xiàn)場臨時用電設施進行配設、檢查。

九、對自查的出的隱患應逐一登記建檔,分類分級進行整治管理,整改工作要定人、定時間、定措施,及時消除事故隱患。

湖南省第六工程有限公司

錦繡廣場項目部

第3篇 設備維修班安全生產(chǎn)責任制度

(1) 對分公司下轄的所有氣站生產(chǎn)設備、消防系統(tǒng)、壓力容器及其安全附件防雷設施等進行日常安全生產(chǎn)管理,并對其正常運作負責。

(2) 對分公司下轄的瓶組站瓶組、消防系統(tǒng)、壓力表、防爆抽風機等生產(chǎn)設備和消防設備進行日常安全管理,并對其正常運作負責。

(3) 負責做好設備維修臺帳。

(4) 協(xié)助對進站外來人員進行安全教育。

(5) 負責氣站生產(chǎn)設備如熱水泵電動機、熱水爐、換熱器、壓力容器及其安全附件、緊急切斷閥等的定檢、校驗、試驗工作。

(6) 協(xié)助監(jiān)督外來人員在氣站的行為。

(7) 確保維修工具保養(yǎng)良好。

(8) 負責做好瓶組站的消防安全管理工作。

(9) 班組成員對分管到個人的設備負全部維修責任。

(10) 對本班安全負責。

第4篇 某醫(yī)院安全生產(chǎn)工作制度

第一章 安全工作

總則

一、為確保醫(yī)院人員、物資、財產(chǎn)和醫(yī)院管理安全,保證醫(yī)院各項工作的順利進行,根據(jù)有關(guān)安全工作法規(guī)制度,結(jié)合醫(yī)院工作實際,制定本制度匯編,

二、安全工作是醫(yī)院全部工作的重要組成部分,要貫穿到工作的方方面面,落實到各科室、各崗位、各人員及各項工作之中。任何人員、在任何時候、任何情況下,都要十分重視安全工作,不得有任何的麻痹繞幸心理和疏忽大意。

三、堅持“預防為主”的安全工作方針,在思想上、認識上筑牢安全防線,筑起安全預防壩堤;在物質(zhì)上、技術(shù)上打牢安全防范基礎(chǔ),提供安全預防保障;在人力上、精力上投入安全預防力量、提高安全預防警覺;在制度上、措施上健全安全工作規(guī)范、建立安全工作機制。

四、大力推行安全工作目標管理責任制,將安全工作的目標分解到科、到人,將安全工作的責任落實到人頭,建立全方位、全時制的安全工作網(wǎng)絡,努力創(chuàng)建平安型醫(yī)院。

疏忽大意。

三、堅持“預防為主”的安全工作方針,在思想上、認識上筑牢安全防線,筑起安全預防壩堤;在物質(zhì)上、技術(shù)上打牢安全防范基礎(chǔ),提供安全預防保障;在人力上、精力上投入安全預防力量、提高安全預防警覺;在制度上、措施上健全安全工作規(guī)范、建立安全工作機制。

四、大力推行安全工作目標管理責任制,將安全工作的目標分解到科、到人,將安全工作的責任落實到人頭,建立全方位、全時制的安全工作網(wǎng)絡,努力創(chuàng)建平安型醫(yī)院。

第二章 安全宗旨和目標一、堅持安全工作為醫(yī)院建設、改革、發(fā)展服務,為人民群眾、廣大患者和職工服務的宗旨。

二、全院人員必須牢固樹立“安全第一”的思想,堅持以人為本的安全理念,把安全工作放到十分重要的位置,把人的安全放到重中之重的位置,在進行各項工作時保證安全,在確保安全的基礎(chǔ)上認真做好各項工作,做到安全和工作“兩不誤”。

三、安全工作的主要目標:圍繞“沒有危險、不受威脅、不出事故”的安全工作內(nèi)涵,努力達到全院年度安全工作實現(xiàn)“五無”即:無我方有責任的政治案件、無我方有主要責任的刑事案件、無我方有主要責任的經(jīng)濟案件、無我方有主要責任的二級以上醫(yī)療事故和嚴重醫(yī)療糾紛、無我方有主要責任的行政事故、生產(chǎn)事故、交通事故以及消防、偷(被)盜、食物(藥物)中毒、觸電、氣體泄漏或爆炸、斗歐等嚴重事故,

管理制度

四、各科室要按照各自工作范疇和工作責任,做好本范疇內(nèi)的政治、行政、醫(yī)療、生產(chǎn)以及人、財、物和行為安全管理工作,防止各類案件、事故的發(fā)生,具體目標是:

、辦公室:年度內(nèi)無責任性行事故,無影響醫(yī)院形象和聲譽的、影響全院工作有效進行的責任性黨政管理工作差錯事故。

、人事科:年度內(nèi)無人事管理、執(zhí)業(yè)管理、勞資管理、社保管理方面的責任性差錯事故和嚴重糾紛。

、宣傳科:年度內(nèi)無正反宣傳方面的失實、失策、失度責任性差錯事故及違反廣告法的虛假、誤導性廣告責任事故。

、經(jīng)管科暨行政監(jiān)察審計室:年度內(nèi)無經(jīng)濟運行管理和經(jīng)濟考核方面的責任心嚴重差錯事故,無行政監(jiān)察失察、審計失真、失職、失誤、監(jiān)察不到位導致發(fā)生的責任性監(jiān)察審計差錯事故和嚴重問題。

、紀檢監(jiān)察科:年度內(nèi)無授理投訴、接待來訪、查辦案件和查處問題方面的責任心、人為性嚴重差錯事故以及因此而導致發(fā)生的其他連鎖事件和嚴重問題,無對黨員、領(lǐng)導干部監(jiān)督失察而發(fā)生的責任心案件及嚴重問題。

、司機班:年度內(nèi)無由我方負主要責任的等級車輛事故、車輛機械事故以及違反交通法規(guī)的規(guī)定、制度的嚴重問題,無領(lǐng)導和工作用車方面的嚴重責任問題。

、財價科:年度內(nèi)無現(xiàn)金、資產(chǎn)、帳務管理方面的責任心差錯事故,無財務工作人員監(jiān)守自盜、貪污挪用、私報公-款、收支差錯導致醫(yī)院或患者利益嚴重受損等嚴重問題,無亂立項目、亂設價格、亂收費用因而導致發(fā)生經(jīng)濟責任事故和嚴重經(jīng)濟糾紛問題,無違反財務法律、法規(guī)、制度導致發(fā)生的經(jīng)濟案件。

、總務科:年度內(nèi)無水、電、氣斷供及水、電、氣機械設備設施方面的責任心嚴重事故,無物資采購及供應方面的嚴重差錯問題,無采購中收受“回扣”的商業(yè)賄賂問題,無在檢修、維修方面的生產(chǎn)事故。

、基建科:年度內(nèi)無因監(jiān)督管理不到位出現(xiàn)責任性嚴重工程質(zhì)量問題和生產(chǎn)事故,無在工程、維修項目承發(fā)全方面收受商業(yè)賄賂等問題。

、保衛(wèi)科:年度內(nèi)無因檢查、巡查、監(jiān)控不到位出現(xiàn)被盜、失火及安全生產(chǎn)、人為破壞等方面的責任事故,無保衛(wèi)人員參與各種不利于治安、安全方面的嚴重問題

第5篇 安全生產(chǎn)事故報告統(tǒng)計和調(diào)查處理制度

為貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,加強道路運輸安全管理,進一步規(guī)范安全事故報告、統(tǒng)計和調(diào)查處理工作,根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范(試行)》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、《四川省生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理規(guī)定》等法律法規(guī)及上級有關(guān)事規(guī)定和要求,結(jié)合本公司實際,特制定本制度。

一、生產(chǎn)安全事故報告

(一)、在道路上發(fā)生交通事故后,車輛駕駛?cè)吮仨毑扇∫韵戮o急處置措施。

1、立即停車。當發(fā)生交通事故時,駕駛?cè)耸紫炔扇≈苿哟胧┩\?,避免交通事故損害的進一步擴大,也有利于交通事故的處理和現(xiàn)場證據(jù)的固定。

2、保護現(xiàn)場。發(fā)生交通事故時,要注意保護現(xiàn)場,有利于查清事故原因和認定相關(guān)方的責任。事故現(xiàn)場的范圍通常是指機動車采取制動措施時的地域或停車的地域,以及受害人進、終止的位置。對于未造成人員傷亡的交通事故,當事人對事實及成因無爭議的可立即撤離現(xiàn)場或者報告公安交通管理部門。

3、立即搶救傷員。機動車駕駛?cè)巳绻l(fā)現(xiàn)受害人受傷,應立即搶

救傷員。如立即止血,防止失血過多。緊急情況下,可攔截過往車輛或事故車輛直接將傷員送往醫(yī)院,但注意保護好現(xiàn)場和有關(guān)證據(jù)。

4、及時報案。發(fā)生交通事故后,駕駛?cè)藨皶r報案,報案時講清楚交通事故發(fā)生時間、地點、車輛類型、號牌、傷亡和損失情況等。

5、按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》和交通運輸部制定《道路運輸行業(yè)行車事故統(tǒng)計報表制度》的規(guī)定,發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員除向公安交通管理部門報案外,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即向本單位負責人或安全部門報告,公司接到報告后必須在1小時內(nèi)向行業(yè)管理部門報告,如發(fā)生較大及以上事故應同時向事故發(fā)生地縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門等報告,并啟動應急救援預案。

(二)、報告的主要內(nèi)容包括:

1、事故發(fā)生單位概況(車輛牌號、車型、運行線路、核載(實載)人數(shù),駕駛員姓名、駕駛證、從業(yè)證號);

2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;

3、事故的簡要經(jīng)過;

4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;

5、以及采取的措施;

6、事故報告出現(xiàn)的新情況(道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的)應當及時補報;

7、其他應當報告的情況。公司和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

二、事故統(tǒng)計

安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計和分析的目標是總結(jié)事故特點和原因,提出針對性的事故預防措施。為了實現(xiàn)這一目標,做好道路客運安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計和分析工作應遵循以下原則:

1、建立健全責任明確、運轉(zhuǎn)有序的工作機制。安全科確定事故統(tǒng)計工作人員,并保持統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定,保持統(tǒng)計工作的連續(xù)性,確保統(tǒng)計信息的可靠性。及時填報事故報表,確保統(tǒng)計工作及時準確。

2、明確統(tǒng)計工作要求。對各類安全事故的月報、年報、快報、分析報告等規(guī)定上報時間、格式、填報要求、上報方式等具體要求。

3、做好相關(guān)資料的搜集。資料搜集又稱統(tǒng)計調(diào)查,是指對大量的原始材料進行技術(shù)分組,是整個事故統(tǒng)計工作的前提和基礎(chǔ)。傷亡事故統(tǒng)計是一項經(jīng)常性的統(tǒng)計工作。統(tǒng)計調(diào)查一般采用報告法,具體按照國家或者指定的報告制度,采用報表等方式逐級上報。

4、加強統(tǒng)計資料的整理。資料整理又稱統(tǒng)計匯報,是將搜集的事故資料進行審核、匯總,并根據(jù)事故統(tǒng)計的要求計算有關(guān)數(shù)值。匯總就是按一定的統(tǒng)計標準,將分組研究的對象劃分為性質(zhì)相同的組。不如按事故四項指標分組,然后按組進行統(tǒng)計計算第四項指標及指標完成情況。

5、逐步建立健全傷亡事故數(shù)據(jù)庫。建立事故數(shù)據(jù)庫有利于在相互

孤立的統(tǒng)計信息之間建立起有機的聯(lián)系,實現(xiàn)事故信息的有效集成和信息共享,也便于事故檢索、查詢及分析應用,提高效率。

6、強化分析,切實發(fā)揮事故統(tǒng)計工作的導向作用。將匯總整理的資料及有關(guān)數(shù)值,填入統(tǒng)計表或繪制統(tǒng)計圖,應用相對指標和覺得指標使大量的零星資料系統(tǒng)化、條理化、科學化,是統(tǒng)計工作的結(jié)果。事故統(tǒng)計結(jié)果可以用統(tǒng)計指標、統(tǒng)計表、統(tǒng)計圖等形式表達。但不能僅僅停留在報表里、數(shù)據(jù)上,要能透過數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題。要建立月度分析制度,定期召開分析會,把生產(chǎn)安全事故情況和企業(yè)安全管理情況結(jié)合起來,多方位、多角度、多領(lǐng)域地深入分析本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的特點、規(guī)律和存在的問題,找出安全管理的難點和薄弱環(huán)節(jié),提出針對性的措施,充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)導向作用。

第6篇 主管技術(shù)的廠長安全生產(chǎn)責任制管理制度

(一)領(lǐng)導技術(shù)系統(tǒng)認真貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)、標準,履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責,認真貫徹職業(yè)安全衛(wèi)生的技術(shù)標準和要求,對公司的職業(yè)安全衛(wèi)生在技術(shù)管理方面負領(lǐng)導責任。

(二)為保證職業(yè)安全衛(wèi)生、改善勞動條件、提高燒結(jié)廠本質(zhì)安全度,積極組織工藝技術(shù)部門開展科學研究,用技術(shù)創(chuàng)新來提高公司的本質(zhì)安全度。

(三)負責審定燒結(jié)廠關(guān)鍵性的安全技術(shù)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

(四)在產(chǎn)品設計、定型、采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備的過程中,組織貫徹和實施有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的技術(shù)標準。審查新建、改建、擴建工程項目時、嚴格執(zhí)行“三同時”,即:新、改、擴建項目(包括采用新設備、新工藝、新材料、新技術(shù)等)的勞動防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

(五)參加重大事故的調(diào)查處理,發(fā)生因工死亡、重傷、重大設備事故時,組織有關(guān)技術(shù)人員查清事故的技術(shù)原因,并負責找出防止同類事故發(fā)生的技術(shù)措施。

(六)經(jīng)常督促檢查所轄業(yè)務范圍內(nèi)各職能部門履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責情況。

第7篇 zj高速服務區(qū)汽修安全生產(chǎn)管理制度

第一條 認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針及國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定安全管理制度和各工種、各機電設備的安全操作規(guī)程,并定期檢查制度的落實情況;

第二條 按照《安全生產(chǎn)法》的要求設置安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導機構(gòu),生產(chǎn)部門和班組應配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,負責督促、教育和檢查職工執(zhí)行安全操作規(guī)程;

第三條 定期進行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓,教育職工嚴格執(zhí)行各工種工藝流程,不準進入車下,舉車時不準檢修舉升設備;

第四條 維修車輛前應將車輛停、架牢固后方可作業(yè)。舉升設備應由專人操作,非工作人員具有駕駛證及技術(shù)熟練的試車員進行,并在規(guī)定的路段上進行;

第五條 路試車輛必須符合工藝規(guī)范和安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè);

第六條 有毒、易燃、易爆物品和化學物品,粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應有安全防護措施和設施,壓力容器及儀表等應嚴格按有關(guān)部門要求定期校驗;

第七條 根據(jù)季節(jié)變換切實做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作,并制定相關(guān)措施,配備消防器材。配電設施線路確保完好,性能可靠,使用移動電具應有安全防護措施;

第八條 發(fā)生事故要及時向上級主管部門匯報,保護好現(xiàn)場,查明原因妥善處理;

第九條 維修安全注意事項要點:

a、當車輛出現(xiàn)電路起火時,應及時關(guān)掉總電源開關(guān),用滅火工具進行撲救,然后查明原因后,予以修理;

b、當貨物傾斜(或側(cè)翻)車輛維修時,應用相關(guān)工具把貨物支撐牢后,方可修理;

c、當后橋斷裂車輛維修時,要求車主先卸貨或在安全條件允許下方可操作;

d、當易燃易爆品車輛維修時,應確保車輛無危險和周邊無明火操作的前提下才可維修;

e、當氣割、氣焊、明火操作時,氧氣和乙炔擺放距離應不得少于5米,并在乙炔減壓閥上安裝回火裝置,確保安全的前提下操作;

f、當拆裝起動機時,應等排氣管冷卻后方可修理;

g、當水沖輪胎時,應防止輪胎過熱引發(fā)爆炸,等輪胎冷卻后,還看輪胎質(zhì)量好壞是否可操作;

h、當換氣門芯時,應防止氣門扳手打滑,做好身體(特別是眼睛)保護措施。

第8篇 汽車租賃公司安全生產(chǎn)管理制度

一、安全生產(chǎn)操作規(guī)程

1、認真查驗承租人的駕駛資格,保證其準駕資格與租賃車輛相符。

2、交接車輛前檢查剎車、方向盤、喇叭、照明、信號燈等主要裝置是否齊全完好,消除隱患。

3、提醒承租人按規(guī)定駕駛車輛,嚴禁酒后行車、超速行駛,確保行車安全。

4、及時做好車輛清潔、保養(yǎng)工作。對長期租賃的車輛,按照時間間隔提醒承租人進行保養(yǎng),確保車輛技術(shù)狀況良好。

5、認真做好例檢,發(fā)現(xiàn)問題,及時報修。修理時,必須掛好排檔,拉緊手制動,墊好三角木,以確保安全。在修理中凡接觸易燃物品,必須隨時注意防火。

6、承擔接送車輛服務的駕駛?cè)藛T,嚴格遵守交通法規(guī),保證行車安全。

7、公司范圍內(nèi)嚴禁吸煙,車輛停放整齊,留有充分的安全通道,閑雜人員禁止入內(nèi)。

8、辦公區(qū)域電線線路、用電設備要定期檢查,避免電源線超負荷使用引起火災;洗車房要重點檢查,防止發(fā)生漏電事故;下班后關(guān)閉電源。

9、財務部門要做好日清月結(jié)工作,嚴禁大額現(xiàn)金在公司存放;重點庫房和房間的門窗要定期檢查;監(jiān)控設備要保證完好。

10、廚房要做好衛(wèi)生管理工作,確保采購渠道正規(guī)、食物安全,餐具灶具要保持整潔衛(wèi)生,把好“病從口入”關(guān);合理安全使用電器設備,定期檢查煤氣罐開關(guān)、連接管,保證使用安全。

二、安全生產(chǎn)和崗位責任制

公司經(jīng)理是公司安全運營的第一責任者,對本企業(yè)的安全工作負全面領(lǐng)導責任,其工作職責是:

1、認真學習貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)、積極參加有關(guān)部門組織的安全知識和法律法規(guī)的培訓,自覺執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、制定企業(yè)安全管理工作規(guī)范和安全管理人員的崗位職責及工作目標。

3、主持制定符合本企業(yè)生產(chǎn)實際的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和事故救援應急預案。

4、組織、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門的安全管理工作,督促各部門、各車隊全面貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度以及開展各項安全活動。

5、根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓計劃,有組織地對安全管理人員和從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識教育培訓,不斷提高全員安全意識和企業(yè)安全管理水平。

6、發(fā)生重大及以上事故要及時趕赴現(xiàn)場,協(xié)助或指導事故善后工作;密切配合有關(guān)部門對事故的調(diào)查與處理,嚴格按“四不放過”的原則辦事。對事故責任者要嚴肅處理。

部門領(lǐng)導安全管理職責:

1、督促各項行車安全管理制度的落實,不斷創(chuàng)新安全管理思路,應用科技手段,規(guī)范安全管理全過程;

2、建立健全安全生產(chǎn)管理體系,明確各級安全管理的職責和權(quán)限,落實行車安全目標管理責任制,對目標 責任制進行定期檢查、考核、考評。

3、組織開展經(jīng)常性的安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時督促整改,消除事故隱患及違章行為。

4、加強車輛管理,貫徹車輛機務技術(shù)管理制度,督促各車隊做好車輛維護、檢測和門檢例檢工作,確保車輛技術(shù)狀況良好。

5、建立、完善公司行車安全基礎(chǔ)臺帳檔案管理,收集匯總各類報表、資料并及時上報。

6、負責公司的車輛保險、承運人責任險和安全統(tǒng)籌工作。督促出險車輛的事故結(jié)案率和理賠、索賠工作。

各分公司及門店經(jīng)理安全管理職責:

1、嚴格執(zhí)行公司的各項制度,結(jié)合本店的實際,落實“安全第一,預防為主”的方針,確保行車安全。

2、負責各類行車事故的處理,做好事故檔案工作,按事故性質(zhì)大小及時上報,嚴格執(zhí)行事故的“四不放過”原則。

3、經(jīng)常組織車輛安全技術(shù)狀況的檢查,督促車輛按期維護、定期檢測和車況門檢。

4、認真做好各項行車安全管理基礎(chǔ)檔案工作,建立各類臺帳和駕駛員檔案,按時上報各類報表 。

5、及時向公司匯報、反饋本單位安全生產(chǎn)情況。

三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

(一)監(jiān)督檢查落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任情況。

1.制定明確的各崗位安全工作職責,且在醒目位置給予公布。

2.監(jiān)督檢查公司與各職能部門簽訂安全運營管理責任狀,與駕駛員簽訂道路行車安全生產(chǎn)責任書。

(二)監(jiān)督檢查從業(yè)駕駛?cè)藛T的資質(zhì)

1.監(jiān)督檢查駕駛?cè)藛T的聘用審核和安全生產(chǎn)管理情況,檢查駕駛員管理基礎(chǔ)檔案實行“一人一檔”情況,檢查對違章和事故駕駛員處理情況。

2.監(jiān)督檢查駕駛員的記分管理情況,要對情節(jié)嚴重、素質(zhì)差,安全意識不強經(jīng)常出事故的駕駛?cè)藛T進行解聘,優(yōu)化駕駛?cè)藛T隊伍,提高駕駛員整體素質(zhì)。

3監(jiān)督檢查對于超速、超載、疲勞、酒后駕駛等違法行為情節(jié)嚴重的駕駛?cè)藛T予以解聘的情況。

(三)監(jiān)督檢查應急機構(gòu)和應急隊伍建設情況;建立和完善生產(chǎn)安全事故的預防、預警、預報應急機制情況。

(四)監(jiān)督檢查企業(yè)安定穩(wěn)定情況和防火、防爆、防毒、防塵、防盜等治安安全情況。

四、從業(yè)人員安全管理制度

1、 所有崗位工作人員必須要求作風正派,組織紀律性強,身體健康的從業(yè)人員。

2、 上崗前必須經(jīng)過公司業(yè)務流程、操作規(guī)范、安全管理等專業(yè)知識和技能的培訓,并經(jīng)過考核合格后方可上崗。

3、 駕駛員應服從調(diào)度,按照規(guī)定路線行駛,連續(xù)行車不準超過 4小時,杜絕各種違章行為。

4、 駕駛員發(fā)生不安全情況,應及時報告本道路運輸經(jīng)營者安全生產(chǎn)管理部門,不準隱瞞事故真相,并積極配合事故的處理。

5、 駕駛員要認真做好車輛日常維護工作,保持車容整潔、文明駕駛,嚴格遵守交通規(guī)則,樹立良好的職業(yè)道德。

6、 維修整備人員要熟練安全使用各種設備,并按照各項工作的操作規(guī)范工作,保證本崗工作的安全順利實施。

7、業(yè)務人員在業(yè)務操作過程中,必須嚴格審核承租人的駕駛資格和信用狀況,避免出現(xiàn)騙租現(xiàn)象。

8、業(yè)務人員要利用gps系統(tǒng)對在租車輛進行動態(tài)監(jiān)控,重點監(jiān)控車輛使用的異?,F(xiàn)象,防止承租人抵押車輛。

五、安全例會制度

為全面推動安全管理工作,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,,公司成立安全領(lǐng)導小組(由法人代表主持),實行安全生產(chǎn)例會制度。

一、每月召開一次的安全例會,相關(guān)人員必須簽名參加。

二、安全例會主要內(nèi)容:

1、傳達上級有關(guān)文件或指示,通報本月安全生產(chǎn)情況。

2、及時分析、總結(jié)上一階段運輸?shù)陌踩?、不安全的情況,研究布置下階段保證安全運輸?shù)纳a(chǎn)計劃。

3、分析研究近期發(fā)生事故的特點和規(guī)律,制定落實防范措施。

4、研究安全管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),制定落實整改措施,修改、完善各項安全規(guī)章制度。

5、根據(jù)“四不放過”的原則(即:事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過),對發(fā)生的事故進行調(diào)查、分析和處理。

六、安全培訓和教育學習制度

1、駕駛員要認真學習道路交通法規(guī),樹立良好的職業(yè)道德,增強安全意識,按時參加各類安全教育和培訓,嚴格執(zhí)行行車規(guī)則。

2、運營組要堅持每月二次的安全教育活動,及時傳達上級和交通管理部門的有關(guān)指示精神,認真總結(jié)安全行車的經(jīng)驗和分析典型事故的教訓,不斷增強安全防范意識。

3、公司要定期利用一些典型的事故案例進行分析教育,認真吸取他人的教訓,警示駕駛員要文明行車,嚴守規(guī)則,確保安全。

4、駕駛員對公司組織的安全教育活動,無特殊情況一律不得請假、缺席,負責人要嚴格考勤。

5、對各類培訓教育要做好記錄,以便備查。

七、車輛、設施、設備安全管理制度

1、車輛要按照里程要求,定期做好保養(yǎng)工作,對長期租賃的車輛,要定期提醒承租人進行保養(yǎng),保證車輛技術(shù)狀況良好。

2、業(yè)務結(jié)束收車時,要認真檢查車輛,重點檢查車輛的損傷及隨車附屬設備的完好齊全,同時根據(jù)封點標記,檢查車輛重點部件,防止客戶私自維修和更換部件的現(xiàn)象。

3、維修人員對收回的車輛,要認真檢查車輛技術(shù)狀況,存在故障隱患要立即維修。

4、堅持“三檢”,即出車前、行車中、收車后檢視汽車的燈光、轉(zhuǎn)向、制動、傳動、冷卻、潤滑及各部機件連接的有效情況。

5、保持“四清”,即保持機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。

6、防止“四漏”,即防止漏水、漏油、漏氣、漏電。

7、維修和洗車設備要定期維護保養(yǎng),防止漏電、機械傷人等事故的出現(xiàn)。

八、事故處理應急預案

1、公司成立事故應急小組,指定專人負責并保持24小時通訊暢通,且電話號碼在業(yè)務操作中對客戶明確告知。

2、充分利用省內(nèi)各分公司的資源,形成救援網(wǎng)絡,保證救援工作的及時高效。

3、承租人出現(xiàn)事故并電話通知公司后,負責人應通過詢問準確了解事故的現(xiàn)實狀況,通過電話指導當事人應立即進行自救,并報警。電話:122(交警)、119(消防)、120(急救),應簡明講清事故地點、傷亡、損失等情況,以及事故對周圍環(huán)境的危害程度,保護現(xiàn)場,搶救傷員,保護貨物財產(chǎn)并通報運輸經(jīng)營者與保險公司。

4、當事人應立即切斷車輛電源開關(guān),使用消防器材,布置好安全警戒線,應果斷處置,不要驚慌出錯,避免造成更大的災害。

5、對傷者的外傷應立即進行包扎止血處理,發(fā)生骨折者應就地取材進行骨折定位,并移至安全地帶,對死亡人員也應移至安全地帶妥善安置。積極協(xié)助120救護人員救死扶傷,避免事故擴大化,把傷害減至最低程度。

6、保護好自身的安全,交通警察和應急救援人員到達現(xiàn)場后,要服從組織指揮,主動如實地反映情況,積極配合現(xiàn)場勘察和事故分析等工作。

7、重大交通事故發(fā)生后,公司應安排人員第一時間趕往事故發(fā)生地點,協(xié)助承租人和交管部門處理事故;一次死亡3人以上的特大事故,應在6小時內(nèi)報告當?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T。

第9篇 安全生產(chǎn)、文明施工管理制度

為認真落實安全生產(chǎn)方針,確保與施工相關(guān)的人員、機械及其相關(guān)活動得到有序管理,特制定本管理辦法。

一、人員管理

1、所有參與本項目施工的人員,在進場后一周內(nèi),須按項目部制定的《施工人員登記表》進行登記,在經(jīng)所屬施工隊伍管理者或管理者代表簽字確認后報項目部備案。登記表格式附后。

2、參與本項目施工的人員,須持有身份證,并準確填報。無身份證者,須持有居住地派出所開具的身份證明文件。施工人員身份證明文件須報項目管理部門復印備案。

3、參與本項目施工的作業(yè)人員,須按其操作項目分批接受項目部組織的安全教育培訓。

4、場內(nèi)作業(yè)人員參加安全生產(chǎn)培訓教育記錄,將作為施工人員勞動薪酬發(fā)放的重要依據(jù)。對未參加安全教育者,項目部將此人視同為非本項目參建人員。

5、施工過程中人員出入場變動情況,應及時報項目部相關(guān)管理部門備案。

二、安全生產(chǎn)管理制度

一)、基本準則

6、堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“生產(chǎn)必須安全,安全促進生產(chǎn)”的觀念。

7、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作,真正做到從上到下,從管理人員到職工各有職責,責任明確。

8、切實加強對安全生產(chǎn)工作的指導,成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,安全生產(chǎn)實行定期和不定期檢查制。

9、所有施工操作人員,一定要經(jīng)過“三級安全教育”方可上崗工作。特殊工種要定期學習培訓,在考核合格后方可獨立操作。

10、嚴禁非本機操作人員擅自開動各種機械和駕駛車輛,機動車駕駛員要遵守交通規(guī)則,并持證駕駛,在起步及穿越道路前須“一慢二看三通過”,以免發(fā)生交通事故。

11、架設電線、電纜必須符合《建筑施工臨時用電安全技術(shù)規(guī)程》(jgj46-2005)的有關(guān)規(guī)定,電器設備和線路絕緣要良好,電線不得與金屬、廣播線、電話線綁扎在一起,設備的殼體應有良好的接地或接零。嚴禁非專業(yè)人員拆裝一切電氣設備、線路,以免發(fā)生意外事故。

12、焊工要經(jīng)過培訓并取得操作證方可獨立操作,非焊工禁止操作電焊設備。焊工的作業(yè)項目必須與其所持操作證件的準操項目相符合。

13、乙炔瓶與氧氣瓶在高溫天氣需要有防暴曬措施。在一般情況下,氧氣瓶與乙炔瓶之間距離不得小于5米,氣瓶與明火或其他巨熱源之間的相互距離不得小于10米。

14、電焊(割)、氣焊(割)作業(yè)必須提前填寫動火證,在獲得批準后方可進行相關(guān)作業(yè),并按要求安排專人監(jiān)護作業(yè)。一級動火證須提前七天申請,有效時間為一天;二級動火證須提前四天申請,有效時間為三天;三級動火證須提前三天申請,有效時間為七天。詳細規(guī)定見《×級動火許可證》回執(zhí)。

15、起重設備必須定期進行檢查、維修和保養(yǎng),磨耗值超標或發(fā)現(xiàn)有斷股的鋼絲繩以及變形的吊鉤、吊環(huán)等嚴禁使用并必須及時更新,嚴禁帶“病”作業(yè)。作業(yè)時其起重臂的水平夾角、吊件與周邊電力線纜、構(gòu)件、構(gòu)筑物的垂直及水平方向的安全距離必須符合其使用說明書規(guī)定,并必須符合《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)標準》(jgj46-2005)、《建筑機械使用安全技術(shù)規(guī)程》(jgj33-2001)的規(guī)定.

16、按規(guī)定正確穿戴和使用勞保用品,進入現(xiàn)場必須戴好安全帽,并系好下顎帶。嚴禁赤膊、赤腳、穿涼鞋、拖鞋、高跟鞋進入施工現(xiàn)場,確保人身安全,防止發(fā)生事故。

17、嚴格遵守各種安全操作規(guī)程,嚴禁酒后作業(yè)。

18、機械設備不準“帶病”動轉(zhuǎn),動轉(zhuǎn)時不準做清理、維修和保養(yǎng)工作。修理機電設備時,首先應切斷電源,并在電源開關(guān)處掛上“不準合閘”的醒目標志,以免發(fā)生事故。

19、吊運物體設備時嚴禁有人在吊件下作業(yè)或行走。吊運安裝物件時要有專人統(tǒng)一指揮。

20、施工操作時必須集中思想,不準打鬧取笑,要相互照應,不準盲目蠻干,冒險作業(yè)。

21、施工現(xiàn)場要設有安全、禁區(qū)的明顯標志或圍護,坑、洞、孔口處除必須設置圍護外,夜間還必須設置紅燈示警。

22、堅持文明生產(chǎn),現(xiàn)場材料、管件的堆放要牢固、整齊有序,對施工過程中產(chǎn)生的邊角料或灑遺物要及時進行清理,保證道路堅實暢通。

23、實行安全技術(shù)交底制度,在工程施工技術(shù)交底的同時必須進行書面的安全技術(shù)交底。

二)、安全例會制度

24、各班組每周召開一次安全例會,要求全體作業(yè)人員參加。

25、安全例會的主要內(nèi)容:

24.1傳達、學習、貫徹上級安全會議、文件精神。

24.2分析、總結(jié)上階段安全生產(chǎn)情況,研究布置下階段安全生產(chǎn)計劃。

24.3分析研究近期發(fā)生事故的特點和規(guī)律,制定落實防范措施。

24.4研究生產(chǎn)中安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié),制定落實整改措施,修改、完善各項安全規(guī)章制度。

26、對開展的各類安全生產(chǎn)競賽及安全創(chuàng)優(yōu)活動進行部署,并組織實施和總結(jié)、表彰。

27、根據(jù)“四不放過”的原則,對發(fā)生的事故進行調(diào)查、分析和處理。

三)、安全生產(chǎn)檢查制度

28、安全檢查目的

安全生產(chǎn)檢查是項目部勞動保護工作的重要內(nèi)容之一,是廣泛動員和組織職工搞好安全生產(chǎn)工作的一種有效方法,是貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針的一種基本形式,是發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)活動安全隱患的一種重要方法。其目的在于了解項目部各部門的安全管理情況,發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場物的不安全因素(人或物的不安全狀態(tài)、不安全環(huán)境、不安全行為),以便采取措施,及時糾正,防止事故的發(fā)生。組織安全檢查,引導職工尋查不安全因素、危險源、制定預防措施,進行安全教育,提高職工的安全防范意識;職工自己動手消除不安全因素,實際上也是做好安全生產(chǎn)的重要性過程之一。安全檢查同時是推動單位做好勞動保護工作的重要方法,是一項技術(shù)性較強而又非常細致的工作,事前必須要周密地做好準備工作,按計劃、按要求切切實實地認真檢查,并做好檢查記錄和檢查總結(jié),講究實效。

29、安全檢查的內(nèi)容

29.1檢查尋找生產(chǎn)現(xiàn)場的不安全的物質(zhì)狀態(tài)。即檢查勞動條件、生產(chǎn)設備是否符合安全要求。如:檢查機具設備的安全運行和保修情況;機電設備的防護裝置;電氣、鍋爐、受壓容器的完好情況;易燃、易爆、劇毒物品的儲存、運輸和使用情況;個人防護用品的使用和標準是否符合安全的要求;以及工作場所的通風、照明等。

29.2檢查安全教育工作。查職工的安全生產(chǎn)思想教育,安全生產(chǎn)知識教育,以及特殊作業(yè)工種人員專業(yè)安全技術(shù)的培訓;查特殊工種操作證、上崗證。

29.3檢查生產(chǎn)作業(yè)場所和施工工地。查現(xiàn)場管理,尋找不安全因素,如檢查工棚設置是否安全、可靠、合理,材料堆放是否整齊,用電是否規(guī)范,道路是否暢通;消防器材數(shù)量是否充足。要求消防器材分布合理、取用方便、可靠有效。

29.4檢查職工有無不安全行為。如違章操作、違章項目、酒后作業(yè)、無證操作等。

30、安全檢查的方式。安全檢查的方式大致分為四種:定期檢查、突擊檢查、連續(xù)檢查和特種檢查。

30.1定期檢查即列入計劃,每隔一定時間進行一次檢查的叫定期檢查。這種檢查應是全面的綜合安全檢查,如有些設備(起重機械、消防設備等)都應按照規(guī)定期限進行檢查。

30.2突擊檢查,是無固定時間間隔的檢查??梢愿鶕?jù)已發(fā)生事故,進行排隊、分析的結(jié)果決定突擊檢查,如某工區(qū)(部門)或某工地的事故次數(shù)、經(jīng)濟損失超出指標,通過檢查可以發(fā)現(xiàn)問題,從而解決問題。重要節(jié)假日和重要活動前也可以突擊檢查。

30.3連續(xù)檢查,就是對某些設備的運行進行長時間的觀察和檢查。對某種設備的運行情況、工人的操作情況、使用防護品的情況,進行連續(xù)測試檢查。以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,以防發(fā)展成嚴重問題和事故。

30.4特種檢查。由于新設備的安裝,新工藝的采用,新建房的使用,往往會帶來新的危險因素,因此,需要進行特種檢查。

31、安全檢查結(jié)果處理

31.1安全檢查情況要認真記錄,做好臺帳,并綜合評定被檢查單位的安全狀況,作為安全懲罰的依據(jù)之一。

31.2安全檢查中發(fā)現(xiàn)的先進事跡,好人好事以及有效的安全管理新經(jīng)驗、新辦法等要及時總結(jié)、宣傳、推廣。

四)、安全生產(chǎn)教育培訓制度

安全生產(chǎn)教育是提高職工安全操作技術(shù)水平,增強職工安全意識,貫徹“安全第一,預防為主”的方針,提高職工隊伍素質(zhì),搞好安全文明施工的重要手段,各級領(lǐng)導和全體職工都應十分重視安全教育工作,因此有必要制定安全教育制度。

32、安全教育的內(nèi)容

32.1思想政治教育

主要是通過安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)的宣傳教育,奠定思想基礎(chǔ),提高職工對安全生產(chǎn)重要意義的認識。要注意安全教育的成效、教育的重點應放在強化職工安全意識的思想教育上,不論科學多么進步,裝置、設備、機械的安全性能多么完善,操作的都是人。因此,強化職工安全意識是勞動保護宣傳教育的第一任務。

32.2勞動紀律教育

進行勞動紀律教育,使職工懂得嚴格執(zhí)行勞動紀律和規(guī)章制度是實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的基本保證,是提高勞動生產(chǎn)率的重要條件。實踐證明,單位紀律嚴明,職工遵章守紀,就會減少和避免事故。否則,就容易發(fā)生事故。

32.3安全技術(shù)知識教育

安全技術(shù)知識是生產(chǎn)技術(shù)知識的組成部分。安全技術(shù)知識用于生產(chǎn)技術(shù)中,對職工教育培訓時,必須把兩者結(jié)合起來進行。

安全技術(shù)教育包括:本單位生產(chǎn)過程中的不安全因素及其規(guī)律性,安全防護基本知識和防塵、防氣體中毒的綜合措施,崗位工人安全操作規(guī)程(包括特殊工種),消防知識,工傷事故急救方法和報告程序。

32.4法制法規(guī)和安全規(guī)章制度教育

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動保護法》等具有法律效力,必須嚴格遵守,學習國務院各部委頒發(fā)的《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》、《建筑施工臨時用電安全技術(shù)規(guī)程》、《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》、《建筑機械使用安全技術(shù)規(guī)程》等。

32.5典型事例教育

安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗和典型事故案例教育,是學習推廣先進經(jīng)驗,取長補短的好辦法。不論是本單位還是外單位在安全工作中創(chuàng)造的好經(jīng)驗,都值得學習借鑒。

33、安全教育的形式和要求

33.1三級教育

是指公司教育、項目部教育和班組教育,是企業(yè)單位安全生產(chǎn)教育制度的基本形式,教育的主要對象是新工人、學徒工、臨時工、合同工和代培實習人員。這些人員由于缺乏生產(chǎn)技術(shù)和安全操作知識,容易造成工傷事故,因此,對他們逐級進行嚴格的安全教育,是十分重要的。

項目部安全教育由安全質(zhì)量管理部門進行,教育的主要內(nèi)容:國家有關(guān)安全生產(chǎn)法令和規(guī)定,本單位安全生產(chǎn)的一般狀況和規(guī)章制度,特殊危險部位的介紹,一般機械、電氣的安全常識和預防事故的基本知識等。

工區(qū)教育是上述人員在分配工地時所進行的第二安全教育,由工區(qū)及專職安全人員負責,采取直接上課、談話、實地參觀等形式進行,主要內(nèi)容是本工區(qū)的生產(chǎn)工藝流程、設備情況、安全生產(chǎn)組織形式、危險區(qū)域、有害有毒作業(yè)注意事項、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、經(jīng)驗教訓、先進事例、典型事故分析等。

班組安全教育是上述人員到了崗位,開始工作之前,由班組長進行的安全生產(chǎn)教育。班組是生產(chǎn)活動的基礎(chǔ),是發(fā)生事故的源點。因此,班組安全教育是不可缺少的重要一環(huán),內(nèi)容力求生動具體,包括班組安全生產(chǎn)概括,工作性質(zhì)和職責范圍,崗位工種的工作性質(zhì),機具設備的安全操作方法,各種安全防護設施的性能和作用、工作地點的環(huán)境衛(wèi)生及塵、毒源、危險機具件、危險物品的控制方法,以及個人防護用品的作用和使用方法。

33.2經(jīng)常性的安全教育

經(jīng)常性安全教育應貫穿于生產(chǎn)活動中。進行經(jīng)常性的安全教育,通常采用安全會議、班前班后、座談會、錄像、宣傳畫、事故現(xiàn)場分析會等多種方法,廣泛地對職工進行安全教育,主要內(nèi)容為傳達上級有關(guān)指示、通報、文件,學習安全知識和操作規(guī)程,總結(jié)、整改事故隱患等。

33.3特種工種人員進行專門培訓

根據(jù)國家規(guī)定,電工作業(yè)、鍋爐司爐、壓力容器操作、起重機械操作、爆破作業(yè)、金屬焊接(氣割)作業(yè)、機動車輛駕駛、機動船舶駕駛、建筑登高架設作業(yè)等屬特種作業(yè)。

特殊作業(yè)人員須應具備以下條件:年滿十八周歲,具有初中畢業(yè)以上文化程度,身體健康,無妨礙從事特種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

對從事特殊工種作業(yè)的人員,除進行三級安全教育外,還必須經(jīng)過專業(yè)安全技術(shù)培訓和操作技能訓練,須經(jīng)有關(guān)部門考試合格后發(fā)證,憑證操作。

33.4凡離開原生產(chǎn)崗位一個月以上者,在復工時必須由班組進行安全教育,離開六個月以內(nèi)者,由工區(qū)(分隊)和班組進行二級安全教育,離開六個月以上者,由安全部門進行三級安全教育。

33.5工人改換工種(崗位)時,必須由接收部門負責進行新工種的安全技術(shù)和操作規(guī)程的教育,如變換工種為特殊工種,則應按該工種的要求進行專門的安全技術(shù)知識培訓,經(jīng)考試合格領(lǐng)取到操作證后方能進行該工種的作業(yè)。

五)、登高作業(yè)安全制度

34、登高作業(yè)人員必須身體健康,患有高血壓、嚴重心臟病、精神病、癲癇病、深度近視(500度以上)的人員以及經(jīng)醫(yī)生檢查,認為不適宜高空作業(yè)的人員,一律不準登高作業(yè)。“十不登”制度即:

34.1患有心臟病、精神病、癲癇病、深度近視等癥不登高。

34.2迷霧、大雪、雷或六級以上大風不登高。

34.3沒有安全帽、安全帶不登高。

34.4夜間沒有足夠照明不登高。

34.5飲酒,精神不振或經(jīng)醫(yī)生證明不宜登高的不登高。

34.6腳手架,腳手板,梯子沒有防滑措施或不牢固不登高。

34.7穿了硬底皮鞋或攜帶笨重工具不登高。

34.8高處作業(yè)頂部沒有固定防滑措施不登高。

34.9設備和構(gòu)件之間沒有安全板,高壓線旁沒有遮攔不登高。

34.10石棉瓦,油氈屋面上無腳手架不登高。

六)、安全防火制度

火給人類做出了巨大的貢獻,然而火災也一直給人類帶來嚴重危害,一旦發(fā)生火災不僅造成物質(zhì)財富的損失,同時也威脅著人們的生命安全。因此,我們要堅決貫徹執(zhí)行我國全民消防 “以防為主,以消為輔”方針,開展群眾性的防火工作,采取有效措施,杜絕一切火災事故的發(fā)生。

35.1加強領(lǐng)導,發(fā)動群眾做好預防工作。

35.1.1各級領(lǐng)導要有專人負責消防工作,將消防工作納入企業(yè)管理以保證消防措施的貫徹執(zhí)行。

35.1.2建立健全各項規(guī)章制度,根據(jù)生產(chǎn)特點,發(fā)動群眾制定和落實相應的消防制度、公約及必要的操作規(guī)程,并嚴格檢查落實情況。

35.1.3深入進行安全思想教育,普及消防知識,教育職工發(fā)揚主人翁精神,人人關(guān)心消防工作。

35.1.4開展防火大檢查,及時消除火災隱患,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓。

35.1.5加強防火重點要害部位的保衛(wèi)工作,重點檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,如發(fā)生火災,要狠抓事故“四不放過”。

35.2加強對易燃、易爆物品的管理:

35.2.1要加強對易燃、易爆物品的儲藏、運輸、使用的管理,易燃品不準到處亂放、亂用、亂倒,指定地點,存放限額,確定專人負責。

35.2.2施工現(xiàn)場上的易燃廢物,要在當天及時消除。

35.2.3有易燃氣體的工作房和倉庫內(nèi),必須有通風設備,使其不達到爆炸濃度。

35.2.4易燃、易爆物品作業(yè)場所和倉庫所有電器、電源裝置、照明開關(guān)等都符合防爆要求。

35.2.5易燃、易爆品倉庫和作業(yè)場等禁火區(qū),應明顯標志,標出警戒線,建立“嚴禁煙火、禁止吸煙”等警告牌子。

35.3管好火源:

35.3.1進入易燃、易爆場所,不準攜帶火柴、打火機等火種。

35.3.2倉庫、宿舍等嚴禁使用電爐取暖,不得使用熱得快燒水。

35.3.3焊割作業(yè)要選擇安全地點,清除周圍的易燃雜物,以防引起火災。

35.3.4易燃、易爆場所和庫房,防止摩擦、沖擊等發(fā)熱和發(fā)生火花而起火,應使用銅、鉬等有色金屬制造的工具,不準穿帶釘子的鞋進入這些場所。

35.3.5搬運盛裝易燃、易爆品的金屬容器時,不要在地上拋擲拖拉,防止發(fā)生危險。

35.3.6燈泡距可燃物要遠一些,通常要求不得小于500mm,防止燈泡發(fā)熱引起火災。

35.3.7電氣設備應定期檢修,發(fā)現(xiàn)可能引起火花、短路、發(fā)熱及電氣絕緣損壞、接觸電阻過大等情況,應立即修換;所有易生靜電的設備,管線必須有良好的接地裝置。

35.4在工作房、庫房、易燃、易爆場所等,都應按規(guī)定配備有效的消防滅火器。

七)、工傷事故報告制度

為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預防措施,保護職工的身心健康和人身安全,減少傷亡事故發(fā)生,特制定本制度。

36.1工傷事故的報告程序要嚴格按照“生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例”執(zhí)行。

36.2發(fā)生工傷或死亡事故立即向上級和有關(guān)部門口頭或用電話報告,不得超過1小時。

36.3認真搞好事故調(diào)查處理工作。

36.3.1凡發(fā)生死亡事故,由項目經(jīng)理部領(lǐng)導組織有關(guān)部門人員親臨現(xiàn)場,進行認真調(diào)查處理,于事故發(fā)生后20日內(nèi)將調(diào)查報告書報當?shù)貏趧庸尽⒐?/p>

36.3.2凡發(fā)生重傷事故:由施工單位領(lǐng)導組織有關(guān)人員親臨現(xiàn)場,進行調(diào)查處理,于事故發(fā)生后20日內(nèi)將調(diào)查報告書報公司當?shù)貏趧庸?、工會等有關(guān)部門各2份。

36.3.3凡發(fā)生輕傷事故,由班組長組織調(diào)查分析,填寫事故登記書。

36.3.4事故發(fā)生后應立即保護現(xiàn)場,盡快組織調(diào)查組,按“四查”要求進行調(diào)查(查思想、查領(lǐng)導、查制度、查紀律)。

36.3.5事故發(fā)生的經(jīng)過情況調(diào)查準確。

36.3.6事故原因要分析細,責任要分析明。

36.3.7對責任者處理要嚴肅。

36.3.8調(diào)查報告及處分決定必須歸檔,調(diào)查成員要簽字。

八)、臨時用工安全管理制度

37.1臨時用工是指為施工需要而招用的季節(jié)性臨時工人。

37.2確因養(yǎng)護、施工需要,使用一年以上的臨時工,必須按國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,簽訂勞動合同,確定合法勞動關(guān)系。

37.3招用臨時工必須年滿18周歲以上,50周歲以下,身體健康、無妨礙本崗位工作的疾病和生理缺陷、工作認真、服從分工、短時間內(nèi)就能勝任本崗位工作。

37.4特種作業(yè)崗位或技術(shù)性較強崗位確需招用的臨時工,必須持有本人有效技術(shù)證書和有效操作證,并經(jīng)安全、人事部門考核審定后方可錄用。特別是駕駛?cè)藛T,駕齡不到三年或發(fā)生過事故者禁止招用

37.5臨時工必須憑本人身份證、就業(yè)證(卡)、人口暫住證等證件由人事部門辦理臨時用工協(xié)議和安全協(xié)議,加強管理,建立臨時工管理臺帳。

37.6招用的臨時工,必須進行三級安全教育后方可上崗作業(yè);特殊工種則應進行專業(yè)安全知識培訓教育后方可上崗,同時做好臺賬記錄工作。

37.7根據(jù)生產(chǎn)崗位的實際需要,對臨時工應按國家規(guī)定,提供勞動安全條件,配發(fā)必要的勞動保護用品。

九)、生產(chǎn)班組長的安全責任

38.1對所負責的施工項目的安全生產(chǎn)負直接責任,禁止違章、冒險作業(yè)。

38.2對所管的施工現(xiàn)場安全的一切安全防護措施的完整、齊全、有效、是否符合安全要求負有責任。

38.3認真執(zhí)行國家安全方針、政策、法令、規(guī)程、制度和上級批準的施工組織設計、施工方案,施工組織設計在執(zhí)行中如需要修改經(jīng)原編制審批單位批準。

38.4在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)活動中,必須及時把安全工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去,特別要作好針對性的書面安全技術(shù)交底,遇到生產(chǎn)技術(shù)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全。

38.5組織學習安全操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況,教育工人正確使用勞保用品。

38.6發(fā)生重大傷亡事故,重大未遂事故要保護現(xiàn)場,并立即上報。

38.7有權(quán)拒絕不科學、不安全的生產(chǎn)指令。

十)、職工安全責任

39.1牢記“安全生產(chǎn)、人人有責”,樹立“安全第一”的思想,積極參加安全競賽活動,接受安全教育。

39.2認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面安全知識,努力提高安全技術(shù),自覺遵守安全生產(chǎn)各項制度。

39.3正確使用防護用品和安全設施、工具,愛護安全標志,服從分配,監(jiān)守崗位,不隨便開動他人操作的機械、電器設備,不得無證進行特種作業(yè),嚴格遵守崗位責任制和安全操作規(guī)程。

39.4隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具材料、電氣、機械設備,做好文明施工和各種機具有維護保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。

39.5發(fā)現(xiàn)事故或未遂事故,立即向班組長報告,參加事故分析,吸取事故教訓,積極提出防止事故發(fā)生,促進安全生產(chǎn),改善勞動條件的合理化建議。

39.6有權(quán)越級報告安全生產(chǎn)的一切情況,任何人不得打擊報復或扣押合理意見,遇到嚴重人身危害而無措施保證的作業(yè),工人有權(quán)拒絕施工,同時立即報告或越級報告上級有關(guān)部門。

39.7發(fā)揚團結(jié)友愛精神,在遵守制度等方面做到互相幫助,互相監(jiān)督,對新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識,維護一切安全設施和機具,做到正確使用。

十一)、違規(guī)處罰

40.1對沒有造成事故的一般性違章違規(guī)現(xiàn)象,每人每次罰款50元;

40.2對導致險性事故的違章違規(guī)作業(yè)者,每人每次罰款100~200元;對作業(yè)班組罰款500~1000元;

40.3對由于違規(guī)違章作業(yè)受到業(yè)主、監(jiān)理單位批評及處罰者,其所屬班組除全額承擔業(yè)主、監(jiān)理單位的罰款外,還須接受項目部的安全管理罰款。

40.4對造成事故者,視其事故后果的嚴重程度,除對事故責任人200~500元罰款;對責任班組罰款1000~2000元。同時,責任人還將承擔相關(guān)的民事賠償或刑事責任。

本管理辦法自施工班組負責人簽收之日起生效。

第10篇 工地項目生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度

一、工傷事故的分類

1、輕傷事故:指只有輕傷的事故;2、重傷事故:指有重傷沒有死亡的事故;3、傷亡事故:指一次死亡1~2人的事故;4、重大傷亡事故:指一次死亡3~9人(含3人)的事故;5、特大傷亡事故:指一次死亡10人以上30人以下(含10人)的事故;6、特別重大傷亡事故:指一次死亡30人以上(含30人)的事故。

二、事故的上報

1、發(fā)生工傷事故后。負傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人員,必須立即報告項目部有關(guān)領(lǐng)導,有關(guān)領(lǐng)導必須立即報至工程部和公司主管領(lǐng)導。2、主管領(lǐng)導接到報告后立即按照有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)管理部門如實報告事故情況。

三、事故的調(diào)查

1、事故調(diào)查的目的是:掌握事故情況,查明事故原因,擬定改進措施,分清事故責任,提出對事故責任者的處理情況和填寫事故調(diào)查報告書;2、發(fā)生事故后首先要搶救傷員,保護好現(xiàn)場,如因搶救傷員或防止事故的擴大而需要移動現(xiàn)場物件時,必須作出標志或有詳細記錄。對事故現(xiàn)場的處理,必須經(jīng)過當?shù)貏趧?、公安、安監(jiān)等部門同意方可進行。

3、按照事故類型分級進行處理

(1)輕傷事故:由工程部領(lǐng)導指定人員進行調(diào)查。(2)重傷事故:由公司組織人員組成調(diào)查組進行調(diào)查處理。(3)發(fā)生死亡事故,上報安全生產(chǎn)管理部門,并由安全生產(chǎn)管理部門調(diào)查處理。

4、事故發(fā)生后在事故的調(diào)查處理中認真落實事故處理的“四不放過”原則,即事故的原因和責任,調(diào)查分析不清不放過;對事故的直接責任者和有關(guān)責任者沒有嚴格審查、處理不放過;群眾沒有受到教育不放過;沒有制定有效防范措施和措施不落實不放過。

5、在事故調(diào)查中,要分清責任事故、非責任事故、破壞性事故;

(1)責任事故:指因有關(guān)人員的過失而造成的事故;(2)非責任事故:指由于自然的因素而造成不可抗拒的事故,或在未知領(lǐng)域的技術(shù)而引起的事故;(3)破壞性事故;指為達到一定目的而蓄意制造的事故。

6、事故調(diào)查的程序:組織調(diào)查組、明確任務與分工;調(diào)查事故現(xiàn)場、調(diào)查事故前生產(chǎn)情況和事故經(jīng)過;進行必要的技術(shù)鑒定和試驗;事故原因分析;提出防范措施;責任分析;提出事故責任人員處理意見;填寫調(diào)查報告書;結(jié)案存檔。

7、通過事故調(diào)查,查明下列事項:

(1)事故發(fā)生的時間、(年、月、日、班次、時、分)和具體地點;(2)受傷害的人數(shù)、傷害部位、性質(zhì)和程度;(3)導致事故發(fā)生的起因物(如建筑物、構(gòu)筑物、機械設備、安全防護設施、個人防護用品、用具、物質(zhì)、材料、貨物、環(huán)境、氣象等),與被傷害人直接接觸造成傷害的危險物以及事故類別;(4)事故的后果和事故的經(jīng)濟損失;(5)發(fā)生事故時,受傷害人的作業(yè)名稱及其工作內(nèi)容、共同作業(yè)人員的任務及其分工、相互的聯(lián)系和聯(lián)絡、作業(yè)時工藝條件、操作方法、設備操作參數(shù)(如壓力、溫度)、設備有無缺陷、操作是否正常、事故前有無異常反應和征兆、發(fā)生異常現(xiàn)象的判斷和處理;(6)受傷害人和與事故直接有關(guān)人員的情況:姓名、性別、年齡、工種、級別、工齡、本工種工齡、受過何種技術(shù)培訓與安全教育等。(7)安全管理方面:有無崗位安全操作規(guī)程;安全教育;安全檢查、安全活動情況;有無防止事故的安全措施及管理辦法等;(8)施工、檢修有無安全注意事項、工程項目安排是否合乎要求、施工設計方案中有無安全措施、措施是否有針對性、檢修是否有計劃安排。有無技術(shù)交底等。

8、事故發(fā)生后,所在項目部門必須做到:

(1)盡一切可能搶救人員和財產(chǎn),制止事故發(fā)展和擴大;(2)重傷及以上事故要認真保護事故現(xiàn)場,不得人為的破壞和隨意清理,在未得到上級有關(guān)部門許可前,不得恢復現(xiàn)場。

四、分析事故原因

發(fā)生工傷事故后首先要分析發(fā)生事故的原因。工傷事故發(fā)生的原因很復雜,涉及面廣,總的來說是由于人為的、技術(shù)的、物質(zhì)的及管理方面的原因造成的,具體有以下幾個方面的原因:

1、違反安全操作規(guī)程和勞動紀律;2、缺乏基本的安全生產(chǎn)常識,不懂操作技術(shù)知識和缺乏識別事故隱患征兆的能力;3、身體上、精神上的缺陷或處于過度疲勞、思想不集中的狀態(tài)下工作;4、 工作環(huán)境惡劣、勞動條件差(如邊坡不穩(wěn)、未處理浮石、施工梯不符合要求等);5、作業(yè)方法不安全、勞動組織不合理;6、沒有安全操作規(guī)程或制度不健全;7、防護、保險、信號等安全裝置缺乏或失靈;8、設備及其附件陳舊、破損、處于不安全狀態(tài)運轉(zhuǎn);9、個體防衛(wèi)用品缺乏和使用不當;10、安全檢查制度不嚴,對不安全因素和查出的問題整改不力;11、其他原因:如由于科學技術(shù)發(fā)展水平和檢測手段所限,無法預料和控制的突然災害事故造成人員傷亡。

五、事故責任分析

在查清工傷事故情況,分析事故原因(找到事故的直接原因和間接原因)后,必須對事故進行責任分析。對事故發(fā)生的責任人在以教育為主的同時要分清事故的直接責任(指對事故的發(fā)生居主要地位和作用的)、一定責任和領(lǐng)導責任。根據(jù)情節(jié)和后果的嚴重程度,分別給予行政處分,直至追究刑事責任。對事故責任者的處理、處分意見確定后,向上級部門呈報,并按有關(guān)規(guī)定辦理報批手續(xù)。

1、確定事故責任的原則:

(1)因設計上的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的,由設計者負責;(2)因施工、制造、安裝和檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的,由施工、制造、安裝、檢修、檢驗者負責;(3)因工藝條件或技術(shù)操作確定上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或形成嚴重后果的,由工藝條件和技術(shù)操作的確定者負責;(4)因施工、檢修大施工組織設計及安全措施不健全或針對性、可靠性而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的,由施工組織者負責;(5)因官僚主義錯誤決定、瞎指揮而造成的事故的,由指揮者負責;(6)已發(fā)生事故未及時采取有效措施,致使類似事故重復發(fā)生的,由有關(guān)領(lǐng)導負責;(7)因缺少安全規(guī)章制度而發(fā)生的事故,由主管此項工作的人員和生產(chǎn)組織者負責;違反規(guī)定或操作錯誤而造成的事故,由操作者負責;但未經(jīng)學習,不懂操作安全知識而發(fā)生的事故,由指派者負責;(8)指派無特種作業(yè)操作資格證人員從事特種作業(yè)而造成的事故,由指派者負責;(9)因缺少安全防護裝置而造成的事故,由生產(chǎn)組織者和設備管理者負責;因隨便拆除安全防護裝置而造成的事故,由拆除者和決定拆除者負責;缺少安全防護設施而發(fā)生的事故由生產(chǎn)組織者負責;(10)對已發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患,班組能夠解決但未及時解決而造成的事故,由班組長負責;班組無力解決但已呈報有關(guān)部門,仍未解決而造成事故的由延誤部門負責。

3、凡是發(fā)生下述工傷事故的應首先追究有關(guān)領(lǐng)導的責任:

(1)工人沒有經(jīng)過安全教育和技術(shù)培訓就上崗操作,而發(fā)生工傷事故的;(2)缺乏安全技術(shù)操作規(guī)程或規(guī)程不健全造成工傷的。(3)安全設施、安全信號、安全標志、安全用具不全、不齊、不潔造成工傷事故的;(4)設備嚴重失修、嚴重超負荷,造成工傷事故的;(5)在施工,檢修項目安排上,在不能保證安全生產(chǎn)的情況下就下令開工造成工傷事故的;(6)對事故熟視無睹,不認真采取措施重復發(fā)生同類傷亡事故的;(7)違章指揮,強令或親自冒險操作造成工傷事故的;(8)由于挪用安全技術(shù)措施經(jīng)費而造成工傷事故的。

4、有下列情形之一時應當追究肇事者或有關(guān)人員的責任:

(1)由于違章指揮或違章、冒險作業(yè),造成工傷事故的;(2)由于玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程造成工傷事故的;(3)發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險的緊急情況,不立即報告或不積極采取措施,因而未能避免事故或減輕工傷事故的;(4)由于不服從管理,違反勞動紀律,擅離職守或擅自啟動機器設備造成的工傷事故的;(5)超越各種警示標志造成工傷事故的,不執(zhí)行操作證、操作牌、操作票而造成工傷事故的。

5、有下列情形之一時,對有關(guān)人員從嚴處罰:

(1)在發(fā)生工傷事故后,隱瞞不報、虛報或故意拖延報告的;(2)在事故調(diào)查中,隱瞞事故真相、弄虛作假,甚至嫁禍于他人的;(3)事故發(fā)生后,由于不負責任,不積極組織搶救或搶救不力,造成更大傷亡的;(4)發(fā)生事故后,不認真吸取教訓,采取防范措施,致使同類事故重復發(fā)生的;(5)違反已制定制度規(guī)定的程序,濫用職權(quán),擅自處理或袒護、包庇事故責任者的;(6)事故發(fā)生后,故意破壞現(xiàn)場或改動現(xiàn)場物品位置的。

六、事故的建檔與統(tǒng)計

1、事故發(fā)生后,有關(guān)部門已將事故調(diào)查清楚,對事故責任者進行了處理,發(fā)生事故的部門制定并落實了改進措施,經(jīng)過批準后事故可以結(jié)案。

2、結(jié)案后應將事故資料全部歸入安全科檔案,并填寫目錄以備查考。檔案資料應包括下列內(nèi)容:

(1)職工傷亡事故登記表;(2)職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書;(3)現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片;(4)直接或間接經(jīng)濟損失的詳細資料;(5)技術(shù)鑒定和試驗報告;(6)物證、人證調(diào)查資料;(7)事故責任者的自述材料;(8)醫(yī)療部門對傷亡情況的報告;(9)發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料;(10)受處分人員的檢查資料;(11)事故調(diào)查分析會議記錄;(12)有關(guān)本事故的通報、簡報及文件。

3、質(zhì)安部對所發(fā)生的工傷事故運用科學統(tǒng)計分析方法進行事故統(tǒng)計,建立詳細的事故統(tǒng)計分析檔案材料。

第11篇 安全生產(chǎn)經(jīng)費投入保障制度

1、 安全生產(chǎn)資金投入是保證施工安全的重要環(huán)節(jié),是防止因防護不到位發(fā)生安全事故及隱患的有力保障作用。

2、 安全生產(chǎn)資金提取是根據(jù)國家及地方有關(guān)部門的規(guī)定,按時提取,計入工程成本,必須按工程施工進展及計價提取。

3、 安全生產(chǎn)經(jīng)費必須按時撥付,根據(jù)工程實際情況采購足夠的安全防護用品,保證施工防護用品到位。

4、 安全生產(chǎn)資金必須??顚S?,不得挪做他用,更不得因搶工期、搶進度、以資金緊張而挪用或舍不得投入。

5、 安全生產(chǎn)經(jīng)費必須計劃先行,分別年度,季、月計劃,按計劃根據(jù)施工需要進行及時采購配置,發(fā)放到位,確保施工過程中的安全。

6、 安全生產(chǎn)資金使用情況,應按月進行建立臺賬,臺賬的明細要清晰,票據(jù)準確。

7、 如不按規(guī)定的要求投入不到位,發(fā)生的后果追究有關(guān)人的責任。

第12篇 工程安全生產(chǎn)檢查制度驗收評價標準

一、安全生產(chǎn)檢查制度

為了全面提高工程安全生產(chǎn)管理水平,及時消除安全隱患,落實各項安全生產(chǎn)制度和

措施,特制定本制度。

(1)公司對項目實施定期檢查和重點作業(yè)部位巡檢制度。

(2)項目經(jīng)理部每月由現(xiàn)場經(jīng)理組織,安全總監(jiān)配合,對施工現(xiàn)場進行一次安全大檢查。

(3)區(qū)域責任工程師每半個月組織專業(yè)責任工程師(工長)、分包商(專業(yè)公司)、行政、技術(shù)負責人、工長對所管轄的區(qū)域進行安全大檢查。

(4)專業(yè)責任工程師(工長)實行日巡檢制度。

(5)項目安全總監(jiān)對上述人員的活動情況實施監(jiān)督與檢查。

(6)項目分包單位必須建立各自的安全檢查制度,除參加總包組織的檢查外,必須堅持自檢,及時發(fā)現(xiàn),糾正,整改本責任區(qū)的聲音隱患。對危險和重點部位要跟蹤檢查,做到預防為主。

(7)施工(生產(chǎn))班組要做好班前、班中、班后和節(jié)假日前后的安全自檢工作,尤其作業(yè)前必須對作業(yè)環(huán)境進行認真檢查,做到身邊無隱患,班組不聲音。

各級檢查都必須有明確的目的,做到'四定',即定整改責任人、定整改措施、定整改完成時間、定整改驗收人,并做好檢查記錄。

二、安全生產(chǎn)檢查評價標準

為了科學地評價施工項目安全生產(chǎn)情況,提高安全生產(chǎn)工作和文明施工的管理水平,

預防傷亡事故的發(fā)生,確保職工的安全和健康,應用工程安全系統(tǒng)原理,結(jié)合建筑施工中傷亡事故規(guī)律,按照建設部《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99),對建筑施工中容易發(fā)生傷亡事故的主要環(huán)節(jié)、部位和工藝等的完成情況進行安全檢查評價。此評價為定性評價,采用檢查評分表的形式,分為安全管理、文明工地、腳手架、基坑支護與模板工程、'三寶'防護、施工用電、物料提升機與外用電梯、塔吊、起重吊裝和施工機具共十個分項檢查表和一張檢查評分匯總表。匯總表對十個分項內(nèi)容檢查結(jié)果進行匯總,利用匯總表所得分值,來確定和評價施工項目總體系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作情況。

(1)安全管理、文明工地、腳手架、基坑支護與模板工程,'三寶''四口'防護,施工用電、物料提升機與外用電梯、塔吊、起重機吊裝和施工機具等十項分項檢查評分表中,各分項檢查評分表滿分為100分。表中各檢查項目得分為按規(guī)定檢查內(nèi)容所得分數(shù)之和,每張表總得分為各自表內(nèi)各檢查項目實得分數(shù)之和。

(2)在安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護與模板工程、施工用電、物料提升機與外用電梯、塔吊和起重裝等八項檢查評分表中,設立了保證項目和一般項目,保證項目應是安全檢查的重點和關(guān)鍵。在檢查評分中,當保證項目中有一項不得分或保證項目小計得分不足40分時,此檢查評分表不應得分。

(3)在檢查評分中,遇有多個腳手架、塔吊、龍門架與井字架等時,則該項得分應為各單項實得分數(shù)的算術(shù)平均值。

(4)檢查評分不得采用負值。各檢查項目所扣分數(shù)總和不得超過該項應得分數(shù)。

(5)匯總表滿分為100分,各分項檢查表在匯總表中所占的滿分分值應分別為:

安全管理10分;

文明施工20分;

腳手架10分;

基坑支護與模板工程10分;

'三寶','四口'防護10分;

施工用電10分;

物料提升機與外用電梯10分;

塔吊10分;

起重吊裝5分;;

施工機具5分。

(6)匯總表中,各分項目實得分數(shù)按下式計算:

(7)檢查中遇有缺項時,匯總表得分按下式計算:

(8)多人對同一項目檢查評分時,應按加權(quán)評分方法確定分值,權(quán)數(shù)的分配原則為:

①專職安全人員和其他人員:專職安全人員為0.6,其他人員為0.2.

②專職安全人員、技術(shù)人員和其他人員:專職安全人員為0.4,技術(shù)人員為0.4,其他人員為0.2。

安全生產(chǎn)管理制度:安全教育工作管理制度(十二篇)

一、總 則為提高全員安全素質(zhì),夯實安全基礎(chǔ)工作,教育職工掌握必需要求的安全生產(chǎn)知識與技能,必須加強對全體職工的安全教育工作,做到遵章作業(yè),減少事故的發(fā)生,避免國家與集體的財
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